「キャリアコンサルタント」と聞いて、どんな仕事かをはっきりと答えられる人は多くありません。認知度としては低いのが現状です。セミナーや講演などで自己紹介をする時に私がよく使う例は、「ハローワークの窓口で就職相談にのってくれる人を思い浮かべてください。」とお伝えすることがあります。すると大抵の方はイメージをしてもらえます。派遣会社などで希望の仕事を紹介するのも、キャリアコンサルタントの仕事に入っています。大学生だと、学内のキャリアセンター(就職課)の相談担当の方と言えばピンと来るでしょうか?このように、就職・働くことに関するあらゆる業務を行うのがキャリアコンサルタントの仕事でもあります。アドバイスなどになります。「働きたい」時に思い浮かべてください。新入社員が入社3年以内に職場を辞めてしまう離職率は「7:5:3」(しちごさん)と呼ばれています。大卒で入社した場合、全体の3割が離職こんなデータがあります。これは私がキャリアコンサルタントとして働き始めた10年前からずっと変わっていないのです。多少数字の変動はありますが、結局辞めていってしまうことには違いがありません。背景は大人の私たちが一番身に染みてますね。「働き方改革」と言われていますが、どの職場も恩恵を受けるには当分時間がかかりそうです。傾向として、悩みがあった時には誰にも相談せずに一人で抱えて頑張ってしまう!挙句に心身のバランスを崩していたということも多く聞きます。仕事や職場での悩み・困りごとがある時こそ、キャリアコンサルタントを思い浮かべて相談をして欲しいのです。これからの人生を考える時キャリアコンサルタントは「仕事」に関する相談だけではありません。その人の人生を一緒に考えていく役割もあるのです。何のために働くのか?と問われたら、どう答えますか?もちろん根底は生活の基盤を支える目的がありますね。経済的なことだけなのだろうか?と思うのです。仕事を通して見つかるやりがい・誰かの役に立てること・感謝されることはかけがいのないものです。それらは生きていくうえでも宝物となり、人生に彩(いろどり)を添えてくれます。どんな生き方をしたいか?を考え、そのために出来ることややりたいことをどうカタチにするか。一人では考えがまとまらない時には、キャリアコンサルタントを思い浮かべてください。キャリアコンサルタントを思い浮かべる3つの場面、いかがでしたか?誰もが気軽に相談できる社会を目指したいですね。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。新年明けましておめでとうございます。本年もよろしくお願いいたします。地元の信用金庫に伺った時に、こんな話が出ました。「人手不足で困っているのは、やはり建設関係ですね。人が来ないと言ってます。全国的に見ても、建設業は人が足りないですね。