当院では平成15年から「QC手法」と呼ばれる手法を用いて、小集団活動に取り組んでいます。年1回発表会を行い、病院全体で活動を共有しています。小集団活動のねらい各部署の小グループが、その職場の課題・問題を認識し、解決や改善工夫を行うことで、包括的解決手段の仕組みを備えた職場作りを行います。課題・問題が大きな時は多職種間で活動します。メンバーの能力向上、明るく活力ある職場づくり、患者満足の向上および社会貢献を目指します。