くの企業が注目しているコーチングスキル。OfficeMコーチングの出来ることコミュニケーション力があがり周囲と円滑な人間関係を築けます。各人が目標を自ら設定でき、そしてその達成に向けて一歩前に踏み出せるようになります。指示待ちでなく自らやるべきことを見つけ積極的に取り組む人材を育てます。自分のモチベーションの管理が出来るようになります。他者の能力を引き出せるようになります。企業研修受講者の感想わかりやすく教えてくれるので、理解するだけでなくすぐ実践しやすい。コミュニケーションが円滑になりチームが和気あいあいとなり自由に自分の考えを話せるようになった。「やらなければならない」から「ここに自分のどんな成長があるか?」と考えるので行動することが楽しくなり営業成績があがった。部下との関係性が良くなり、少しの言葉がけをすることで、部下は自分で考える優秀な人材に変化した。自分自身の考え方に影響を与えました。思考の切り替えが出来る頭になりました。投げかける言葉や質問をかえるだけで患者さんから「嬉しい」「幸せ」という言葉や笑顔を引き出すことが増え、コーチングが与える影響の大きさを実感しました。昔は部下や得意先から「どんな答えを出してもらおうか?」考えていましたが今は「どうやって考えてもらおうか?」を意識するようになった。そのことで劇的にチームは良くなり売り上げも伸びました。起きている出来事に感情的にならず一息見つめることが出来るようになったので余分に部下を叱ることがなくなり、何でも話せる関係性を作れました。自分自身に信頼感を持てるようになったので、スタッフが自分で気づく投げかけや後押しが自然に出来るようになってきた。していた職場は風通しの良いものに変わりました。