行動基準ニュース大手靴チェーン、違法残業の疑いで「かとく」による初の書類送検2015.07.08今後も違法な長時間労働には「かとく」が動くことになりそうです。2人の計3人を東京地検に書類送検しました。影響力の大きい大企業に絞って調査を進めていますが、送検を行うのは今回が初めてです。Stage池袋店」と「ABC―MART原宿店」で従業員計4人に対し、労使協定で定めた上限(月79時間)や法定労働時間を超える月97~112時間の残業をさせていた疑いがあるということです。いずれのケースも時間外賃金は適正に支払われていました。改善が進んでいないということで、今回「かとく」は書類送検に踏み切りました。実際には、複数の店舗で、2014年夏ごろまで、社員の多くが朝から夜まで働いているなど、シフト制が形骸化していたということです。改善が進んでいないということで、今回「かとく」は書類送検に踏み切りました。是正勧告を受けたら速やかに是正することですね。この会社で重大な労災事故が起きる前で良かったと思います。)トラックバックは利用できません。この記事へのコメントはありません。PluginClose。