「ワークラボ八ヶ岳で実践する、新しい女性の働き方」に参加してきました。エリアの人と暮らしとできごとをお伝えします。「ワークラボ八ヶ岳で実践する、新しい女性の働き方」に参加してきました。「ワークラボ八ヶ岳で実践する、新しい女性の働き方」に参加してきました。編集部さんコワーキングスペース「ワークラボ八ヶ岳」5月15日(火)11時、茅野市コワーキングスペース「ワークラボ八ヶ岳」で開催された女性向けの働き方セミナーへ行ってきました。この茅野市コワーキングスペース「ワークラボ八ヶ岳」を少しご紹介します。フリーラウンジ茅野市「ワークラボ八ヶ岳」は、JR茅野駅に直結したベルビア2階に、この春オープンしたばかりのコワーキングスペース。様々な使い方シーンを想定している充実した内容の施設です。wi-fi、電源、コピーサービスなどオフィスとしてのインフラも整備されています。市内外の人が豊かなワークライフを実現でき、様々な取り組みを試すことができる実践的な場を目指すことを計画。ワークラボ八ヶ岳は、こんなビジネスを実現したい!こんな場所で働きたい!こんなことが実現できるのか?という疑問に対する答えを探す実験室として設立されました。地域住民から都市居住者まで、様々な方々の思いをつなげて実践する場。そんな実験室となるよう自由で柔軟な発想による場作りを目指しています。企画、実施する予定だそうです。第一回目のイベントは「新しい女性の働き方」そんなワークラボ八ヶ岳の第一回目のイベントは、女性の新しい働き方を提案するもの。平日昼間にも関わらず、参加者は約20名。会場となった一番大きなミーティングルームは託児スペースも合わせて参加者で賑わっていました。AsMamaの取り組みについて話す、繋INC.〜つなげるいんく〜木村さんまず最初に、今回託児を担当してくださったAsMamaの取り組みについて、繋INC.木村さんのお話。AsMamaは、送迎・託児を顔見知り同士で「頼り合う」をシステム化したサービス。「子育てシェア」の運営と地域の親子が出会う・つながる親子交流の場づくりを提供していて、全国展開しているとのこと。頼ったり頼られたりをシステム化することで、お母さんたちの無用な気兼ねやトラブルを軽減し、ずっと使いやすくなる支援の形を提供。働く女性の強い味方になってくれそうです。今回もAsMamaメンバーが託児を担当してくださっていました。諏訪エリアの女性就業の現状についてのお話がありました。雇用形態のリアルなお話に、就活ノウハウや資格取得に給付金制度をうまく使うお話など実用的なアドバイスまで聞くことができました。仕事を再開するための心構えを取り戻すきっかけになりますね。株式会社ストリートスマート前川さんそして最後にワークラボ八ヶ岳のオープニングイベントで大好評だったという株式会社ストリートスマート前川さんによるクラウドワーキングのお話。職場復帰を望む女性の壁、1通勤時間、2子どもの緊急対応、3子育て前と同じペースで働くことの3つの課題を解決する一つの手段としてテクノロジーがあると言います。具体的にクラウド技術とツールを活用して、これからの新しい働き方を提案するもの。当日はすでにクラウドワーキングを実践する4名のスタッフと会場をGoogleハングアウトでつなぎ、オンラインで業務をどのように進行させているか実際の様子をうかがいながら話を聞きました。クラウドサービスを使いこなし、研修実績の豊富なストリートスマートさんならではの新しい働き方の提案に、参加者が熱心に耳を傾けていたのが印象的でした。ミーティングルーム(同スペース内で)託児を実施。後ろのモニターでは子どもたち向けのDVDを上映。あっという間の1時間でしたが、子育てしながら働く意欲のある女性の熱量を感じたセミナーでした。さまざまな人生、たくさんの働き方があってよいと思います。これからのワークラボ八ヶ岳の企画に期待が高まるセミナーでした。前の記事:豊かな信州の自然を心象風景として描く。