シンプルで、必要で、お金を払いたくなるサービスを。シンプルで、必要で、お金を払いたくなるサービスを。今や7万人のユーザーがいるシゴト充実化サービスの「Wantedly(ウォンテッドリー)」。Wantedlyは最初、FacebookでつながるQ&Aサイトだったといいます。ゼロからサービスを立ち上げ、ウォンテッドリーが「シゴトでココロオドル人をふやす」という理念にたどり着くまでの経緯を、CEOの仲暁子さんに聞いていきます。1年間マンガばかり描いているうちに、マンガを世界に発信する投稿サイトのアイデアが生まれたそうですね。そのアイデアはどうなったのでしょう。独学でプログラミングを学び、「Magajin」というマンガ投稿サイトのプロトタイプをつくってみたんです。それを広げるため、そして作りこむためにどうしたらいいのか考えてたとき、IT関係のイベントでFacebookの日本法人代表の方と知り合いになりました。したら、Facebookの仕事をやらないかと誘っていただけて。おお、ここでFacebookが出てくるんですね。二足のわらじでもいい、と言っていただけたので、とりあえず週の半分くらい働ければと思ってFacebookに入りました。したら、やっぱりFacebookはすごくおもしろかったんですよね。ゴールドマン・サックスとFacebookって、アメリカのまったく違う面を代表する会社ですよね。投資銀行はキラキラしていて、みんなプライドを持って胸を張っている。高貴な感じでした(笑)。マーケット部門にいたので、勤務時間はみんな鼻血が出そうな勢いでガーッと働いて、時間が来たらサッと帰る。メリハリがありました。Facebookはみんな夜中までわーっと作業して、疲れたら寝袋に入って寝て、復活してまた働く、みたいな感じ。大学時代にアルバイトしていたベンチャー企業と似ていたので、こっちのほうが自然な環境でした。働き方の違いはあるけれど、働いている人のレベル感やコミットする熱量は、あまり変わらないと感じます。そのままFacebookで働くということは考えませんでした?この続きは有料会員登録をすると読むことができます。cakes会員の方はここからログイン1週間無料のお試し購読するcakesは定額読み放題のコンテンツ配信サイトです。簡単なお手続きで、サイト内のすべての記事を読むことができます。cakesには他にも以下のような記事があります。なんで僕に聞くんだろう。日本株ファンドの「ひふみ投信」で抜群の成績を残しているファンドマネージャー藤野英人氏がイケてる日本企業の経営者にインタビューし、投資家の目線で成長の秘密をひもといていく対談連載。日の社員は、なぜ「乗組員」なのか。無駄にしてる時間はない。〜テレビの中のわだかまり〜武田砂鉄HSPです。佐藤治彦タイでの出産体験が衝撃的すぎた件タイの日常がぶっ飛んでる。スキルを金に換える就職から、ビジョンとカルチャーでつながる就職へ。ゴールドマン・サックスから引きこもりマンガ修行への転身。運用会社で日本株のファンドマネジャーとして活躍。2003年、レオス・キャピタルワークス創業。運用する「ひふみ投信」「ひふみプラス」「ひふみ年金」は、高パフォーマンスをあげ続けている。リーンスタートアップの話。経営の秘密を紐解いていきます。記事の書籍化のお問い合わせcakes。