3歳半現在子連れ出勤のコツまとめコメントを残す出勤絞ってもらってるなう年始から幼稚園が始まるまでの数か月、出勤を絞ってもらってます。動画が気になる(とはいえ現状2つとも超許容範囲で推移中)子連れ出勤以外の仕事(在宅)の割合を増やしたいというかんじですかね。現在の働き方に対するスタンス子連れ出勤当初からこのスタイルを細く長く続けてゆきたいと考えており、そのためには子供の成長過程で出勤日数や勤務時間の調整は必要だと思っていた。そのため、出勤日数にはこだわらないというスタンスです。パンやおにぎりを食べます。食べきれなかった分は戻ってから食べてます。起こして帰社18:00~夕食&お風呂21:30~就寝3歳半現在、スムーズに子連れ出勤するコツこのところ非常によい感じで子連れ出勤出勤できています。(★1)は、お菓子の食べすぎと、午前中の精神安定に非常に効果的(★2)11:30という時間は勤務開始から90分が経過したタイミングです。子供が飽き始めるか、動画を30分~40分見続けていることがほとんどなので、そういったことを解消するために設けました。このとき、「11:30だ、絵本読むよ」と時間を意識させると、子供自身の出勤リズムの中に組み込まれやすいと感じています。(★3)体と頭をめいいっぱい使って楽しみ、よい気分で午後のお昼寝へ繋げるためそもそも勤務時間は2時間じゃないか、という気付きそもそも1回の勤務は昼を挟んで実働5時間。午前午後で2時間半ずつです。昼寝が2時間程度入ります。子連れ出勤自体の実働は2時間です。この2時間のなかで、おもちゃ、お菓子、動画、おいかけっこ、絵本、などの方法を塩梅を見ながら使い分けます。現在自宅ではお昼寝をしませんが、会社では必ず寝ています。寝てくれないと困るので出勤日は、1早起き、2満腹、3満足を心がけています。3の満足とは、心と体の満足です。お母さんにほっとかれる場所」というイメージにしないためでもあります。・事前に自宅であそび慣れ会社で与えるおもちゃ、遊びは事前に自宅であそび慣れさせています。いうか、自宅で楽しく遊べていることの中で、会社でも遊べること(水遊びや音の出るおもちゃは避ける)を選びます。会社での読み聞かせをスムーズにさせるために、自宅での読書はかなり初期からやってました。効果が出たのはようやく最近です。会社でおもちゃを与える際は、一度一緒に遊び始めます。子供が集中し始めたらその場を離れます。このひと手間がないと、ポイッと受け取り、ホホイと遊んではくれません。子供はよく見ているので、むしろ”ほっておかれる合図”と捉えはじめ、超絶反抗することもあります。(経験談)・ダメダメはことを難しくするだけお菓子はダメ、動画はダメ、大きな声はダメ、という、これだめあれだめ、全部だめ、というのはことを難しくするだけです。(経験談)全てダメと思考停止させず、事柄を分解、手法ごとの塩梅を決めます。お菓子は、あればほしがるのでお腹いっぱい朝食を食べさせることがマイルールです。持参するお菓子はできるだけ少量、小袋で、ダミーのお菓子バックを持参します。ダミーのお菓子バックにはお菓子の空き袋で一見華やぎを。小魚、昆布、などでかさましをし、その中にビスケットや飴を少し入れておきます。すると、ほしがるのをやめるか、ビスケット1枚くらいで手を打ちます。本当にごねたときように、チョコやマシュマロ、グミ、ラムネ(10グラム以下の小袋)は別で持っており、取り出すときに、お菓子バックから取り出したように見せるのがコツです。動画は、取りあえず興奮を落ち着かせたいときと、どうしも手が離せないときに見せてます。最長60分を限度にして、別の遊びに誘導します。最近は30分~40分継続したところで絵本で釣るというのがいいペースです。前述のとおり、実働2時間の中で動画をどのようにさしはさむか、1日の分配を考えつつ見せるようにしています。大きな声は、「誰かが電話しているときは絶対ダメ」のあと、「このくらいならいいよ」とコソコソ話しかけます。子供はコソコソ話の遊び感覚でしたがいます。さいごに...できてません...いろいろ書きましたが、家と会社で態度をわけないことと、怒るときは怒ることは、子供との信頼関係のうえでベースとしてかなり重要だと感じてます。心がけていますが、人の前でいい恰好したいし、怒るのは恥ずかしく、そう簡単にはできてません...上にいろいろ書いたことは、3歳半現在であって、2歳のころは全く違いました。日々試行錯誤してます。したらまた変わるかもしれないので、そのときはそのときなりのコツをまとめようと思います。mck47お菓子食べ過ぎ問題まとめコメントを残す子連れ出勤見学会や、同僚のママさんもなにやら困っているらしいので、過去ログをまとめることに。今回は「お菓子食べ過ぎ問題」。子供の年齢にもよりますが、2歳以降の子連れ出勤をしていると、意外と「お菓子」や「おやつ」に悩まされる、という人多いのでは。過去記事にもあるとおり、私自身がいろいろ経験してきましたから...そんな私がオススメする、対策。親が情報を発信して、周囲の人に協力してもらうこれは、これから子連れ出勤する人も、すでにお困りの人にもおすすめです。親が、食べ物の方針やアレルギーなどの情報を共有して、出来る限り協力してもらうことが大切だと思います。意外と盲点なのが、いろんな人からお菓子をもらっていて、総量がものすごいことになっていることがあるということ。食べ物を見える&手の届くところに置かない、出しっぱなしにしない見えなければ欲しがらないので理想的ですが、会社には色んな人が働いているし、極力ご協力下さい程度でよいかな~と思っています。「あげられないものはあげられない」とはっきり断る「あ~これはダメなのごめんね~」と言いながらお菓子を仕舞うと意外とゴネない気がいます。親の場合はものすごくゴネるので、隠しておくのがよいと思います。一度あげると「くれる人」と子供は覚え、際限なく無くなるまで欲しがるので、子供のためにも大人のためにもきちんと線引するのがいいかな~と。時間、子供の好きな遊びを一緒にする気を紛らわす作戦の一つですが、お菓子を欲しがるタイミングを一つのキッカケにして、少ない時間でも向き合ってあげるのも効果的でした。うちの場合は粘土とブロック、追いかけっこやダンスが効果的でした。周囲の方に「会社でのおやつを減らそうと思ってます」と伝えることからはじめました。子供も、これまでの慣れがあるので初めはものすごくゴネましたが、そのうちに慣れてきました。今ではお菓子で困ることは全くと言っていいほどありません。どのくらいの期間、子連れ出勤をするのかにもよりますが、子供の健康にも関わることなので、ある程度継続する場合は、最初の数日は大変かもしれませんが、お菓子を減らすべくトライするのがいいと思います。週末、子育ての専門家に子連れ出勤について聞いてきた。コメントを残す今週は月・水・金の週3日勤務でござる。シルバーウィークはまるっとお休み。されていて、現在は大手託児施設内の立ち上げや、キッザニアの日本初出店に際して、安全管理・プログラムの監修・助言をされてきた方。正しくは「私、子連れ出勤をしてまして、娘も私も、どうやら同僚さんや会社にとっても良いことがある、と感じているのですが、私(素人)では気がつかない問題点などがあるのではないかと常々感じています。「(同僚さんたちが受け入れてくれているのなら)むしろとてもいいと思います、何も悪いことないです」と断言していただきました。う~ん、うれしい、なんだか安心。はし自分自身は親の初心者だし、自分の感覚を信じてよいものか、いつも頼りなく思っていたので。今日もいつもどおり出勤。気候も落ち着き、出勤もラクになりました。出勤後はいろいろと遊び。↓このように子供が絡みに行った際、そのときダメならダメ、大丈夫なら少々相手をしたりという風景が日常です。どんなに忙しくても、誰も無視だけはしない。ダメなときは、「今はゴメンね〜、あとでね〜」と一言掛けてくれる。昼は児童館へ行き、お友達と遊ぶ。午後は眠気からグズって来たので、一旦外に出てほんのり寝かして会社に戻り、お昼寝ブランケットの上に転がす。1歳からの子連れ出勤)そして午後は、ほぼお昼寝して過ごす。因みに、卵アレルギーが抜けてきた娘は3歳目前でたまごボーロ解禁。いうことで本日はオヤツにたまごボーロを2袋(でもほとんど残した)今日もみんなに育ててもらって、娘は本当に幸せそうでした。