ゼロ経営TOC研修TOCとはTOC事例テーマ別TOCMGたくらみ屋は「そうきたか!」をふやす。TOC「抵抗の7段階」を1時間で突破する「抵抗の6段階」っていうものがあります。本当に変わりたくない生き物なんだね!って正直思いました。一つ一つ見ていくと、なるほどなぁと思うのです。そんなことやるなら営業しろ!)3.解決策が問題を解決できると思わない(指示ゼロ経営なんてうまくいくわけない!笑)4.解決策を実行するとマイナスの副作用が起きると思う(指示ゼロ経営はいいが、社長が不要になるのと違うの?)5.解決策の実行を妨げる障害があると思う(指示ゼロ経営を学ぶ時間やお金がない〜。)6.実行した結果起こる未知への恐怖(指示ゼロ経営って見たことないからやっぱり怖い。)私は個人的には1番をよく体験しているように感じます。「いや、上司が教育してないのが問題だよ。「そもそも教育が制度になってないのが問題だよ。「何を言ってるんだ、そんな業務があること自体が問題だよ。そんなの解決策なんて出るわけないですよね。頑張る会社は会議や研修を行うわけです(写真はイメージです😃)。みんなで考えるわけです。