(10/27)思いやりが発想を膨らます。(06/14)子どもの体力日本一から考えた。(06/06)いちばんの近道。(05/26)ワクワクするという、仕事の栄養。(12)本とか映画とかアートとか。(2)PROFILEfrancerLINKSFRANCER本だな好きな本、大切に思う本をすこしずつ並べていきます。site.ぱんせどフランセ思いつくまま、たまに仕事のことなども。福祉の現場に生きる人たちへのインタビューをもとに書いたルポルタージュ「日々を織る」も連載しています。さんの研修会に講師として参加してきました。受講されたのは、事業団さんが運営しておられる各福祉施設のブランディング委員の皆さん。日々の職務での粘り強さを垣間見るようでした。ワークショップ形式で試みたインナーブランディング。発表していただいた内容に、あらためて頭が下がりました。諸先輩が重ねて来られた日々の活動の細やかさ、深さ、重みに、感じ入りました。施設長も何名か、ご参加くださって、その知識と経験、情熱から、湧き出してくるような一言ひと言が、胸に刺さりました。大変を承知で実行する。目の前にいる人の日々の生活が少しでも楽しく明るくなると思うことを実行する。先輩から聞かされたというこの一言を、その場にいる皆にシェアしてくださいました。いま、この文章を書きながら、その言葉の意味するところを噛みしめています。大きな何かを受け取ってきた。情熱、という言葉が、胸に、ずんっ、ときています。さんの研修会に講師として参加してきました。今回の研修会受講者は事業団さんが運営していらっしゃる各施設の責任者の皆さん。「ブランディングの基本」をテーマに、マネジメントを担っていらっしゃる皆さん向けに、インナーブランディングの重要性をお話ししました。