2020.01.09Tweetパソナキャリアは全国に拠点があります。拠点ごとに大きな違いはありませんが、在籍するキャリアアドバイザーや求人特性が異なります。このページでは、主に名古屋の求人特性について解説いたします。名古屋(愛知エリア)の求人特性リクルートエージェントの名古屋(愛知)求人との違いパソナキャリア名古屋拠点での面談のポイントパソナキャリア名古屋拠点の基本情報パソナキャリアに登録すると、担当のキャリアアドバイザーと面談を行います。名古屋の場合は、名古屋支店で面談が行われることが多いです。愛知県全体で見ると、豊橋支店もあります。JR・名鉄豊橋駅西口より徒歩5分パソナキャリアの評判と3つの特徴【登録前に知っておきたいこと】パソナキャリアの名古屋(愛知エリア)の求人内訳パソナキャリアが保有する求人は、公開求人が20%、非公開求人が80%。その中で名古屋(愛知エリア)の公開求人数が3,206件存在しています。(2019年8月時点)このページでは、その公開求人の中での求人内訳を解説いていきます。パソナキャリア保有求人の20%しかない公開求人の解説ではありますが、傾向は見えてくるので是非参考にしてください。パソナキャリアの名古屋(愛知エリア)求人:年収上限内訳パソナキャリア名古屋(愛知エリア)求人の年収上限内訳は、600〜700万円:24%500〜600万円:18%700〜800万円:18%800〜900万円:11%400〜500万円:9%となっています。半分以上の求人の年収上限600万円以上。パソナキャリアの名古屋(愛知エリア)求人は年収が高い傾向にあります。製造業(メーカー):51%IT:14%不動産・建設:11%教育・人材ビジネス:7%商社:5%となっています。製造業(メーカー)業界の求人が圧倒的に多いです。名古屋(愛知エリア)自体、製造業の求人が多い傾向にあります。加えて、パソナキャリアは技術求人に強いこともあり、このような結果になっていると考えられます。:10%管理・事務:10%となっています。製造業(メーカー)業界の求人が多数占めていることから、職種としても製造系の技術職求人が特に多くなっていることが特徴です。名古屋(愛知エリア)は、トヨタ自動車を中心に製造業が多い地域です。日本の技術力の根幹的を担う企業が多く、技術者のニーズが高いです。現在、自動車業界を中心に生産量回復傾向にあることで、大手企業からサプライヤーまで様々な採用ニーズが高まっています。海外の市場を抑えるためにグローバル人材を採用する傾向も見られます。名古屋(愛知エリア)にはトヨタグループを中心に、日本を代表する製造業の企業が多く存在しています。技術力を基盤としたメーカーなど、安定した企業が多いです。「愛知」と聞くと、大阪に並ぶ日本有数の経済都市というイメージを持たれる方も多いと思います。実際のところどうでしょうか。愛知の「経済規模」と「将来性」を確認してみましょう。愛知は他の地域に比べ、大企業が多い地域です。そのため、人口は大阪より少ないものの、経済規模では日本第2位に位置付けています。昨年、愛知のGDPは大阪を抜き日本第2位になりました。愛知が2位になった理由は、GDPの算出基準が変わり、新たに企業の研究開発費用などが算入されたことが原因です。将来に向けた研究開発を行なっている大企業が多いということ。日本の根幹である、競争力の高い技術力を基盤とした安定的な大企業が多い中で、未来にも大きく投資しているため、将来性は非常に高いです。リクルートエージェントの名古屋(愛知)求人との違いパソナキャリアの名古屋(愛知)求人(公開求人数が3,206件)に対し、リクルートエージェントの愛知(名古屋エリア)の求人数は、公開求人が8,536件、非公開求人が16,365件です。(2019年8月時点)。圧倒的量を誇っています。求人の業界内訳も大きく変わっています。詳しくは、下記ページをご覧ください。リクルートエージェント大阪支社の概要【求人特性や面談ポイントについて解説】パソナキャリア名古屋拠点での面談のポイントパソナキャリアの面談に初めて参加する場合、何を準備するべきか分からない方は多いと思います。作成しておくマイナビエージェントでは、経験豊富なキャリアアドバイザーからの転職サポートを無料で受けることができます。最初の面談では、希望条件や志向性、転職をしたい理由についてヒアリングされることが多いです。作成しておくと、面談の場でより深い話ができます。職務経歴書の書き方を見本付で解説【テンプレート(フォーマット)付】2.目的意識を持つキャリアアドバイザーとの面談時間は60〜90分です。マイナビエージェントのキャリアアドバイザーは多くの求職者を担当しているため、時間の延長はできないと考えましょう。面談時間は、思ったよりあっという間に過ぎてしまいます。面談の目的意識を持って臨まなければ、無駄な時間になってしまいます。キャリアアドバイザーに聞きたいことや自身の転職に対する考えを整理しておくことで、面談はスムーズに進みます。転職エージェントの面談の前に知っておくべきことを転職のプロが徹底解説3.清潔な服装を心がける面談は私服でOKですが、ビジネスカジュアルが適しています。キャリアアドバイザーに悪印象を与えてしまうと、積極的に求人を紹介してもらえなくなる可能性があるので、最低限の注意をしましょう。服装だけでなく、言動や態度などもビジネスマナーの範囲内であることを意識してください。キャリアアドバイザーは転職のパートナーです。キャリアアドバイザーも人間なので、好印象を持った方には積極的になるはずです。当サイトに掲載されている情報は、万全を期しておりますが、正確性その他一切の事項についてを保証をするものではありません。利用者が当サイトに掲載されている情報を利用して行う一切の行為について、当社はいかなる責任も負いません。当サイトの内容は、予告なしに変更又は削除する場合があります。当サイトの利用により発生したいかなる損害についても、当社は一切責任を負いません。