ブログライフハック長崎SNS会社生活・職場スポンサーリンク会社生活・職場30代フリーターから正社員へ!長崎で再就職するには?20代は好きな事をしたい。逆にしたいことが無い。周りに流されてフリーターしてる人も多いですよね。勧められて部署異動!30代最後の決断8年間勤めてきた今の職場。これ以上続けるのは難しいと会社側に伝えた結果、配置転換を勧められて違う部署に移ることになりました。全部が思い通りになるわけではないけど、我慢して続けるよりずっといいと思ったので体験談をメモします。思考法」を30代サラリーマンが読んでみた今の仕事について8年経ち、30代後半なので転職についても考えるようになった。このままここにいていいのか?成長は止まってるよねとか自問自答する事が増えたからです。毎日職場で使っているメール。スラックやチャットワーク等のツールを使えばいいんだけど、まだメールを使っている職場は多いと思います。今回はメールでやってはいけない事をメモします。今すぐ転職するつもりは無いけど、ずっと今の職場にいるつもりもない。いう人はすごく多いはず。大部分の人は妥協して勤め続けていると思います。それって選択肢を減らすリスクだと思うんです。何かと多い会社の飲み会。理由が無くても誘う人も見かける。僕は入社して8年経つけど1度も行った事は無いです。最近も課長から忘年会開こうと誘われたけどやんわり断りました。関わってはいけない人トップ3今の職場でニガテだな、出来れば顔を合わせたくないなという人はいると思います。仕事なので、話し合い連携しながら進めていかないといけない。それでも関わってはいけない人はいるので環境を変えましょうという話です。休日を長く感じるためにやってみた平日は家と職場の往復で、休日は特に予定も立てずダラダラ過ごす人のなんと多い事よ。周りを見てるとそう思う。いいながら自分もベッドでゴロゴロしたり、Youtube見たりしていつの間にか1時間溶けてるとかしょっちゅう。ミニマムライフ世代の特徴と求められることミニマムライフ世代。団塊の世代、バブル世代、ゆとり世代とかと比べたら馴染みが薄い気がする。1980~1988年の間に生まれた人を指してるらしく、僕もこの世代。これらは学習指導要領の改訂に伴って、1990年代からはじまった「ゆとり教育」から出てきたキーワード。学力低下が起きて各方面からの指摘を受けました。9614_nagasakiプロフィール長崎在住サラリーマンクロ長崎県在住のクロです。サラリーマン生活、社会制度の事について書いてます。資産形成にも興味あり。これもメモがてら記事にしてきたいです。9614_nagasakiプロフィール長崎在住サラリーマンクロ長崎県在住のクロです。サラリーマン生活、社会制度の事について書いてます。資産形成にも興味あり。これもメモがてら記事にしてきたいです。(22)タイトルとURLをコピーしました。