キャリア超売り手市場と呼ばれる今年の就活市場。3月1日に就職活動が本格化してから2か月、5月1日時点で内定率は前年比4.7ポイント上昇の42.2%と4割を超えた(:参照)。筆者自身も大学生だが、「どこかの会社には行けるだろう」といった感じで切羽詰まった様子の学生は少ないように感じる。いえ、志願者の多い一部の超大手企業や、広告・マスコミなどの人気業界から内定を獲得するハードルは以前までと変わらずに高い。昨今は「プレミアム選考」「ジョブマッチング」など聞き慣れない制度が導入され、多くの就活生が振り回されていると聞く。彼らの嘆きの声を聞いた。超有名校でも書類で落とされる学生も※画像はイメージですまずは、特に志願者の多いマスコミ業界と、通信業界を志望する就活生に話を聞いた。早稲田大学に通う学生(4年、男性)Aさんはこう語る。「テレビ局や大手携帯会社などはES(エントリーシート)で落とされることも多い。ESが通っても、webテストの要件が高く、面接にも進めないことはザラ。大手出版社はESが手書きで5枚とかある。そのうえ、筆記・作文試験で足切り。それが通った後も、面接が4、5回あるみたいな状況。人気企業や、業界を狙う学生にとっては、選考はまだまだ厳しく、売り手市場という実感は薄いようだ。プレミアム選考、面談会...タテマエばかりの新卒採用また、就活生からは「プレミアム選考」と呼ばれる早期選考についての不満も出た。昨今、インターンからの早期選考については「選考」という名前を使わず「面談会」「ジョブマッチング」などという名前で行われることも多い。企業側からすれば、「人手不足なんだし、そんなの仕方ないだろう」と思うかもしれないが、3月解禁の就職活動が、事実上前の年の夏や秋のインターンから始まっているという状況だ。学生からの評判はすこぶる悪い。「どの企業も『インターンは選考には一切関係ない』と言うんです。佐々木一は他にもこんな記事を書いています世界7か国の指導者、支持率を比較。新型コロナが民泊ビジネスを直撃?美人民泊オーナーに聞く、現状と対策フリーアドレスで活躍必至の「収納バッグ」6選。大容量からシンプルまで郊外からの電車通勤者の悩み。乗り換え40分待ち、苦手な先輩と鉢合わせ...「家はもらえる!」他人のお金で生きる心得4つを、プロ奢ラレヤーに聞く過剰な「ダメ出し上司」にうんざり。新型コロナ対応、プロ野球とJリーグで違いが...。試合は延期すべきか?副業で「パーソナルトレーナー」が増加中。稼げるの?リストラされたのは優秀なおじさん社員...。謎人事に困惑する若手社員の嘆きニトリ、業績絶好調でも中国で苦戦。Reserved.twitterfacebookinstagramTOPへ戻る。