嫌な報告もらいました。いい社員さんってどういう人なんでしょうか。僕はどうも違うような気がします。その時に、「違うな」って思う時があります。賢いところを全面に出していて、みんなにわかるようじゃまだまだ賢くないってことじゃないのでしょうか。人に合わせているだけで、そんなの人当たりがいいとはいえない。本当は相手のことを思っていい気持ちにさせてあげようと思う心が見えなくちゃいけない。飽きてしまって真剣に取り組まなくなる気がする。バランスとか和とかが悪くなる。仕事は素直に聞いて素直にやってくれて、そしてチャレンジしてくれるのがいいと思う。そんなことを考えてスタッフさんに接しなくちゃいけない。いう単位ではうまくいかない。来ていただくお客様に喜んでもらう。成熟してきた店とかスタッフさんは、「こんなにやってる」「これはこう決まっている」「前からこうだった」なんてこと言い出して、小さい枠にはまっていく。すると店の売上はどんどん落ちていき、店の雰囲気も悪くなる。