学校全体が盛り上がります。これを「文部両道」と名付けました。.ちなみに週30時間か週4日のどちらかを満たせばいいので、仮に週4日の勤務でも1日8時間勤務であれば週にすると32時間なので年次有給休暇を満額もらえる条件をみたすことができます。週4日であっても、1日8時間勤務であれば1週間の労働時間は32時間になりますので、こちらもフルタイム労働者と同じ日数の有給休暇が付与されます。有給取得のルール3:賃金はどうなる?.老健施設長(週32時間)について質問があります。社会保険適用となるわけです。介護業界はパート職員に支えられているといっても過言ではありません。大きな医療・介護グループの場合、軽く501人以上の従業員数に達してしまいます。週4日8hx4日=32時間(休憩1h除くと28時間になります。パートの年次有給休暇付与について、ご教示お願い致します。週45.5時間勤務でも所定は40時間。いうことは週4日32時間勤務なら40時間の4分の3の40時間勤務なので社会保険適用だと思いますが?ただ、45.5時間の4分の3には満たないので、いずれにしても事業主が認めれば社会保険に加入.社会保険と聞くと、一般的に健康保険や厚生年金保険を思い浮かべる人も多いのではないでしょうか。実は、社会保険は2つだけではありません。正社員として働いて下さる保育士さんを募集しています。[No.215208].パートタイマーの有給休暇-なるほど労働基準法.時間外労働とは、本来決められている労働時間以外に働くことで、定時を超えて働く残業と同じような意味です。労働者は時間外労働のことをよく理解していないまま働いていることも少なくありません。学業に支障がない範囲というのが、ここでいう週28時間なのです。4時間×7日ですが、実際には週1日の法定休日がアルバイトにも適用されますから、1日5時間弱になります。