AM10:00〜PM6:00東京都江東区有明オフィスMENUホーム業務案内コンサルメニューインタビューご挨拶お客様の声ブログお問い合わせ労務管理手法それぞれ2019/01/20実は束の間の間をぬって、南仏に行って参りました笑!ニース、カンヌ、そしてなんといってもモナコ!とっても美しかったなあ。むこうは気温が温暖で、とても過ごしやすかったです。帰国してから仕事ラッシュもまたお見事笑!まあ、嬉しいことではあります!最近、助成金やハラスメント対策のみならず、会社の福利厚生はどうしたらいいか、とか、スタートアップの企業さんからお尋ねいただく機会も多いんですが、小さい会社はそれぞれ既存のものではなく、独自性があるタイプのほうがいいな、と個人的には考えております。当事務所が一緒になって考えたとある会社さんの福利厚生の一つに、「モエ・エ・シャンドン」を誕生日にプレゼント(他にも何種か選べるのですが)するといった福利厚生をアイディアとして提案したところ、とても社員さんに気に入っていただけたようです!また、スタートアップの企業さんでは、スローガンや評価制度の在り方も大切になってきます。様々な企業あれど、当事務所としてはOKR手法を推したいと思います。