課題を解決するため、皆様と連携・協働して支援活動に取り組みます。病院は、呼吸ケアユニットRCUを含む人工呼吸器管理のできる38床の一般病床、31床の地域包括ケア病床の69床からなる、呼吸器に専門特化している病院です。当院は1966年に先代の理事長、津田稔が九州労災病院を退職し、主にじん肺の患者さんや呼吸器の患者さんを専門に診ながら、内科の病院として地域に貢献して参りました。ケアの分野にも力を注いできました。NPPVの導入も行っております。行っており、終夜睡眠PSG検査7,830件、その治療の一翼を担っているCPAP管理は、1,613件にのぼります。ついても患者さんを包括的にサポートしています。外来型の呼吸リハビリテーションでは、外来呼吸リハ教室を開いており、心身の問題を抱えることの多い患者さんのストレスマネジメント、ストレスコントロールの支援を目的に代替療法や補完療法として、臨床美術、リラクゼーション、ヨガ、音楽療法、アロマテラピーなどを行っています。いった代替療法は患者さんから好評を得ており、外来リハビリテーションの継続率のアップにつながっているのではないかと思われます。在宅での支援として、併設施設のケアプランステーション、デイサービスほっとホーム霧ヶ丘、訪問看護ステーション(訪問リハビリ)などを行っています。介護施設のシステムのロールモデルとなるべく邁進しています。当院での医療ソーシャルワーカーは、いわゆる医療におけるソーシャルワーク業務に加え、医療連携業務を担うほかに、COPD治療の基本である禁煙指導、患者さんやご家族が体だけでなく心も前向きになれるような病院環境を目指すための接遇教育、そして包括的呼吸リハビリテーションの中に位置する音楽療法やアロマテラピー、ヨガなどに携わっています。ソーシャルワークとはほど遠いようですが、すべては患者さんやご家族の支援に繋がっています。慢性呼吸不全の症状である息切れは外観からはわかりません。数値として表すことも困難です。病状だけでなく、気分や心の状態によって左右されることもあります。いった息切れを改善するためには、薬だけでなく、患者さんが抱えるすべての問題を解決することが必要になります。一丸となり、力を合わせ、かつ、専門分野を活かしながら、患者さんやご家族が前向きに取り組めるよう手助けをし、解決されてゆくべきだと当院のスタッフは思っています。Association.。