株式会社ノアが、経験の有無を問わずガードマンを求人できる理由は、その充実した教育制度にございます。状態で現場に赴かせることは決してせず、じゅうぶんな訓練を積んだうえで業務を始めていただきますので、求職者の方はご安心ください。ガードマンの業務には責任と危険をともないますが、そのぶん来場者さまやお客さま、周辺住民の方々に安全をお届けするやりがいは格別です。受けていただく新任教育では、3日間・のべ20時間にわたる研修を受けていただきます。この研修は雇用形態に関わらず実施しております。制服の着方や誘導棒の使い方といった基本的な動作に加えて、「警備業法」などの法律を学び、実務に向けて準備を整えます。お客さまへの対応が発生する場面を想定し、マナーや受け答えなどの研修も受けていただきます。現場で警備業務の責任を担うには、不安のない状態で臨む必要がございます。新任教育を受けて、必要な知識と技術を身につけましょう。現任教育ガードマンデビューを果たしてからも、スキルのたゆまぬ向上が必要です。弊社では年間で10時間の現任教育を定め、スタッフのさらなる成長をはかっております。法律は改正される場合や、新しい条例が施行される場合がございます。警備業務に新たな設備を導入したり、日頃の業務を反省して改善策を設けたりすることもあります。その都度、情報の共有や学習を行ないます。警備業務は、一日で終わるものではございません。何ヶ月、何年と、ご依頼主さまに信頼し続けていただけるよう、会社を挙げてレベルアップに励んでおります。行ったらソッコーで願い叶っちゃった!2020/02/19やっぱりサイコな吉岡。2020/02/05おぅ、もう2月か。2020/01/31大和ラーメン2020/01/24うなだれKBくん。2020/01/21大山阿夫利神社に行ってきました!!2020/01/14埼玉県秩父市の温泉に行ってきました。2020/01/09人を大切にしない人間に未来は無い。