愛情を持つと褒めるべきでないところや、特定の個人を必要以上に褒めてしまうからな。ID:PDv3、嘘をつかない。あとからつじつまが合わなくなったり信憑性がなくなったりするからな。ID:PDvとりあえずこの三つだ。当たり前かもしれないができない人は絶対に出来ないし、できる奴はどんどん使ってる。>>38こういうコメントが出たから相手の知識に関してのゴマの擦り方を教えよう。ID:PDv知識に関してのゴマの擦り方だが。目上の人や同僚には少し馬鹿に思われる。部下には対等の力だと思われる。そこまで難しくはないだろう。ID:PDvここで大事なのは「少し」ってとこだ。あまりにも馬鹿に思われたら使い物にならないと思われるからな。ID:PDvゴマするときに一番強いのが相手の知識を褒めることだ。政治の知識に強い人がいるとする。その人が政治について熱く語ってたとする。ID:PDv>>47そういう人は褒められてるのに慣れているから何でも間でも褒めるのは得策じゃない。>>48非常に近いがちょっと足りない。ID:PDv>>45一応正解を出すと「とりあえず最初は何でも褒めておく。話が尽きかけたら自分の持論(相手を傷つけない)を投げかける」が一番正しい。何でも使えるわけじゃないがこれをやっておけばとりあえず無難に着地出来る。俺も鬱病なって飛ばされたそんな中、本社から業務移管があってすげー忙しい時期があり発足から初めて総合職1名採用し、ドロップアウト組のあらゆるノウハウをつぎ込み本社に送り込んだんよ。ID:PDvあと後輩も褒めろ。後輩なんて自分より有能な奴がいっぱいいるからな。ばかにしてたらすぐに追いつかれ追い越され、こうなったらどうする?昨日までバカにしてた後輩が上司になる恐怖は会社員として非常に怖いものだ。後輩のゴマの擦り方だな。ID:PDv>>58ネガキャンはめんどくさいね。ID:4vhつっても後輩なんて割と簡単にゴマすれるでwww極端な話何かしらやったら「ありがとう。ID:4vhコピー取るにも資料作るにも何かしら「○○してくれてありがとう。助かったわ」これだけ聞くと当たり前に聞こえるができない人はできない。ID:4vhあと大事なことを書き忘れてた。だいたいの人に好印象を与える方法がある。ID:4vhまず目を見て話す。