今回は「責任」について記載します。先日、「ストレスとなる責任から、バイタリティとなる責任へ」というタイトルのセミナーに参加してきました。過去に部下に「期待している」と言ったら、それが「重荷だった」と後から知らされた事がありました。遣り甲斐につながる役割を担ってもらい、個人も組織も成長できるようにするにはどうしたらいいのかそんな課題感を持っていたからです。統括責任者の岸英光氏です。冒頭に「責任の意味は?」と問いかけられました。問われると明確に答える事が難しいです。参加者からの返答も様々。以下の答えば滅多斬りにされました。任せられる・与えられる→「やらされ感」につながる役割→役割は分担するもの責任は重ねるもの(子育てにおける父と母が例)自分で最後までやり切る→自分の力に及ばない時は移管すべし結果を出す→結果が出なかったらネガティブな評価につながる尻拭い、怒られる、切腹、重い→だから日本で使われる「責任」はダメ!「責任」という言葉は明治時代に生まれたそうです。英語には日本語の「責任」にあたる言葉が3つあり、そのれが複合して1つの単語で表現されるようになりました。責任ある立場とは不確定なことに対応を求められる立場であり、失敗したり予想できない困難にぶつかってもあれこれ手を尽くしてやり遂げること。方針や状況を関係者に説明し、納得させる。曖昧な状態で放置しないこと。何か(金銭、労働など)を差し出すこと。日本で「責任を取る」というと、職務をやり遂げず、物事の経緯や真実を説明することなく、ただ辞めるだけのことが多いように思います。非常に「無責任」ですね。「義務(duty)」と「責任」も違います。義務は着手するスタートの意味合いが強く受け身、本来の「責任」はゴールを主体的に目指すこと。「(自ら)立場をとる」という表現が本来の意味に近いように思います。お付き合いのあるお客さまの会社では「お前はどうしたい?お前だったらどうする?」という会話が日常的です。自ら立場をとって仕事を進める社風なので、立場をとる領域もどんどん大きくなり、バイタリティとなり独立開業される方が多いことに納得しました。私もそれぞれの場面で能動的に「立場をとり」、バイタリティに繋げたいと思っています。19期生のブログリレーみなさん、こんにちは。新型肺炎が心配ですが、まずは手洗い、うがいで予防に努めたいと思います。今回のテーマはこちらも世間を賑わせているSDGsです。私の仕事でもクライアントからSDGsについての問い合わせが増えています。わず、悩んでいるようです。SDGsは2015年に国連で採択された2030年までの世界目標です。17の分野別のゴールと、それを達成するための169のターゲットがあります。途上国だけでなく先進国にも、政府だけでなく企業にも取り組みを求めているのが特徴です。SDGsのゴールを達成するためには、全企業の99.7%を占める中小企業の主体的な参加が欠かせません。調査対象の中小企業500社の中でSDGsについて全く知らないと回答した企業は84.2%、SDGsの対応を検討していない企業を含めると98%に達します。<SDGsの認知度・対応状況>SDGsについて全く知らない:84.2%SDGsという言葉を聞いたことがあるが内容は詳しく知らない:8.0%SDGsの内容について知っているが特に対応は検討していない:5.8%SDGsについて対応・アクションを検討している:0.8%SDGsについて既に対応・アクションを行っている:1.2%https://www.kanto.meti.go.jp/seisaku/seichou/SDGs_ninchido_chosa.html今のところ、SDGsの取り組みを進める企業の多くは大企業であり、中小企業と大企業の間にはかなりの温度差があるように感じられます。中小企業の経営者にとってSDGsという世界目標は遠い世界の話で、なかなか自分事化しにくいかもしれません。他方で、SDGsという機会をうまくとらえ、経営を好転させる企業も出始めています。環境省が中小企業の目線で編集した「SDGs活用ガイド」は、企業にとって下記の4つのメリットがあると解説しています。社会から評価されることで従業員のモラール向上につながる、などのメリットもあります。2017年の世界経済フォーラム(ダボス会議)では、SDGsによって年間12兆ドルの経済価値が生まれるという発表がありました。そもそも社会課題の解決自体が巨大なビジネスチャンスだという発想が中小企業にも欠かせません。SDGsに取り組むとなぜいいのか、どんな効果があるのかと議論する時期は過ぎているかもしれません。SDGsの取り組みはやればやるだけプラスになり、逆にやらないとリスクになります。いっても、SDGsのすべての目標に対応する必要はありません。「できること」「できそうなこと」から始めれば十分です。経営資源の限られる中小企業にとって、SDGsという新たな取り組みは簡単ではありませんが、この機会を活かす価値は大きいと言えそうです。稼プロ!)の公式ブログです!講師陣とプロコンを目指す塾生が、普段の考えや学びを毎日発信していきます。「稼げるプロコン育成塾」のホームページです。操作手順(4)あお先生からのメッセージ(19)グルメ(0)旅行(0)日記(0)。