特選ブックレットガイド:製造業IoTの人材育成、着手のポイント製造業IoTに取り組みたいと考える企業は多く存在しますが、進め方に悩む企業は多いと思われます。技術やAIが進歩しようと、「どう解決するか」は人の判断が不可欠であり、人材育成は急務です。今回は「IoT人材」の育成について、考えます。Things)に対して、「どのように進めていいか」を悩む企業は多く存在します。その大きな理由の1つとして、IoTに関する技術(スキル)エリアが幅広く、そのスキルが複雑に関係していることを挙げられます。デバイス開発、無線ネットワーク、データ分析、セキュリティなどがあります。AIも発展してはいますが、「業務の課題を捉え、どのようにIoT技術を活用し、課題を解決していくかのコンセプトを検討する」のは“人(ひと)”です。IoTでは“ひとづくり”を最初に実施しないと、IoTは推進できないのです。このブックレットでは「製造業IoTの人材育成」について、その進め方を考えます。※本資料はTechFactoryの記事『製造業のIoTスペシャリストを目指そう(2):「ひとづくり」から始まらないIoTは進まない』を再編集したものです。システムの守り方は“攻撃者”に習え高い壁を壊して設計前からデータ中心で——意識の高い製造業こそ“性悪説”「IoT機器は生活のデータが取れる!」と思ったときに考えるべきことLoading会員登録がまだの方はこちら会員登録(無料)豊富なホワイトペーパーの中から、製品・サービス導入の検討に役立つ技術情報や導入事例などを簡単に入手できます。製品・サービスの掲載お問い合わせITmediaはアイティメディア株式会社の登録商標です。