いうテーマをもとに、記事を書きたいと思います。(Wantedly様素敵な企画をありがとうございます!駆け込みで投稿させていただきます!)人事採用部責任者21名に直撃!あなたの「#シゴトの抱負2020」を教えてください!新年の決意を表明できる場なので、せっかくだったらみんなで書きたいな~...。「そうだ!人事部に聞こう!」という訳で、株式会社Wizの人事採用部に在籍している責任者(係長以上)に2020年の抱負を聞いてみました。採用(係長):OSANAMIー「いつも以上を、いつもどおりに。昨日よりも今日、今日よりも明日の自分を成長させたい。日々いつも以上のパフォーマンスをするために考え、行動することを当たり前に、習慣化していこう!という思いを込めて、このフレーズにしました。「色々なきっかけを自分から与えていきたい」という意味を込めました。昨年までは、目標に対して何ができるかを考え、常に前へ前へと、とにかくチャレンジしてきた1年でした。今年もそのスタンスは変えず、これまでより課長として全体を俯瞰し、推進する力をつけていきたいと思っています。採用(係長):OGASAWARAー【万里一空】ばんりいっくう万里一空とは、目的・目標・やるべきことを見失わずに励む、頑張り続けることを意味します。こと」と言われそこから日々意識しております!毎日一生懸命頑張ることは当たり前かもしれませんが、当たり前のことを継続するのも大変なことだと思います。採用(副部長):YAMAUCHIー【面壁九年】めんぺきくねん面壁九年とは、1つのことに忍耐強く専念して、やり遂げることや長い間わき目もふらずに努力を続けることを意味します。採用(課長):SHIBUSAWAー【日々精進】ひびしょうじん常に意識していることではありますが、毎日毎日、努力をすること・諦めないことをあえて今年の目標にしました。仕事に対しての部分と、対人関係について大きく2つの意味を込めました!仕事に対しては、会社や事業を前に進めるためのルールや権限は自分で変える、ということ。人に対しては、相手を変えようとせず、自分が変わる、ということです。令和2年!今まで以上に「主体性(自分の意思・判断)」を意識して取り組んでいきたいと思います。“自分やWizと関わってくれた人みんなに幸せになって欲しい!”そして、“自分も一緒に幸せになりたい!”という思いから、「〜みんなと」にしました。私にとって幸せとは、成長です。2020年は、私にとって新たな一歩を踏み出した年です。何事も果敢にチャレンジし、“大きく成長できた!”と言える年にしたいと思います。今までとは違う企画をどんどん打ち出して、次世代の採用へ!広報としても既存の方法を勉強しながら、新しいPRを確立させたいですね。固定概念をとりはらって柔軟な頭で仕事をしていきたいです。広報(係長):YAMAGUCHIー「企業Youtubeと言えばWiz!」という存在になる!2019年から、YouTubeチャンネルを本格的に活用し始めました。広報として飛躍の1年にします!取捨選択の「取捨」はよいものを取り、悪いものを捨てること、「選択」はよりよいものを選び出すことという意味です。スピードを上げて効率の良い仕事をするために、必要なもの・不必要なものを正しく選定し、会社として正しいタイミングで情報発信を行っていくことを目指します!また、子会社や事業、サービスもどんどん増えてきて、広報として「伝えたい情報」そして、会社として「伝えなければいけない情報」がますます増えています。広報(係長):YOSHIDAー"シン"のある1年に。文字を入れることができると思っています。自身に求められる役割やミッションが変わり、私にとっての2020年は、未踏の領域へ踏み出す年です。採用企画課(係長):TAKITAー「出世」させてください。ここで意味する出世は、昇進のことではなく「世に出す」「世に出る」「フレームから抜け出す」ということを意味しています。固定概念にとらわれない新しい発想で、どんどん新しいことにチャレンジし、“Wizを世の中に発信していく”という私の決意です!採用広報としての役割をしっかり果たし、Wizを「出世」させていきます。採用企画課(係長):NISHIDAー「その向こうを考える」Wizに入社して来月2月で丸1年になります。未経験から人事職の採用企画に携わっていますが、こんなに夢中になれる仕事があったなんてと自分でも驚いています。1年目の昨年はまだ何も分からず目の前にあることをひたすら取り組むという姿勢でした。僭越ながら1月から係長に昇進させていただきました。視野を広げることはもちろんですが、将来のゴールを設定し、中期・長期的に物事を見据えて行動していければと考えています。夢中で仕事に取り組んでいると、つい目の前のことに集中してしまいがちなので、エフォートレスで余裕のある姿勢を身に着けようと思います。入社当初からの目標は変わりません。一日を一生だと思って今日を全力で尽くす、という意味です。「明日やろうは馬鹿やろう。採用課(係長):ICHIKAWAー【不抜之志】ふばつのこころざし不抜之志とは、どんなことがあっても諦めず立ち向かうこと、また、何事に対しても動揺せずに耐え抜くことを意味しています。採用(係長):MIYANAGAー【進取果敢】しんしゅかかん進取果敢とは、自ら進んで積極的に事をなし、決断力が強く大胆に突き進むさまのことをいいます。昨年よりさらに、「決断」を早く、初動のスピードを上げていきたいと思い選びました。積極的に業務に取り組み、課題解決に向けて動いていく。採用(係長):UEHARAー【先手必勝】せんてひっしょう先手必勝とは、戦いの局面で相手よりも先に攻撃を仕掛ければ、必ず勝てるということを意味します。目標を立てた際に、最後に追いこんで着地を合わせるのもいいが、今年は先行逃げ切りで常に目標を達成したいという思いでこの言葉にしました。採用(係長):OKAHARAー【勇往邁進】ゆうおうまいしん勇往邁進とは、困難をものともしないで、ひたすら突き進むことを意味します。「攻める人事」のWiz人事にはぴったりな言葉じゃないかと思いました。常に従業員の成長や会社の成長を考え・発信し、立ち止まらず、ひたすらに走り続けていきたいです。その結果、昨年よりも良い環境にしていきたいですし、より良いメンバーを集められる会社にしていきたいです。人事というのは人の人生に関わる仕事なので、一人ひとりにしっかりと向き合い、Wizに興味を持ってくれる方に対して夢中になって関われたらな、と思っています。熱中に関しては、人事チーム自体が熱中して仕事に取り組んでくれるよう、視座を高め一人一人のポテンシャルを引き出していきます。そんな夢中で熱中できる仕事をこれからも続けていくぞ!という思いを込めて、真っ最中!としました。あと、今年の干支(子年)にも掛けました。Lab」をオープン予定です。)AI・MA・Beaconなどの次世代の技術を活用した新たな領域への事業を展開し、更に新プロジェクトとして、これまでに培った膨大な営業データとテクノロジーを融合させた「学習Box」の開発をスタートさせます。名の有志で設立した会社です。「売る」と「創る」で拡大を続けてきた当社。名を越えるまでになり、売上高は、今期は100億円を超える勢いです。通信の販売代理店業から始まり、国内の通信インフラの拡充をしてきた我々ですが、次は、IoTサービス、クラウドサービスを世の中に広げていきます。インターネットやWIFIサービスの販売実績がある弊社だからこそ、その先にある、IoTサービス、クラウドサービスの販売オファーがたくさんきます。そのような中で、我々は、真のいいサービスをセレクトして、世の中に広げていける、そのような立ち位置になれればと考えております。談話会開催|今、ノリに乗ってるIT企業メンバーに会いに来ませんか?|転職Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。この「ITの総合商社」として、日本No.1を目指しています。Wizは「ITサービスの販売」と「メディア運営」に力を入れています。IoTやICTサービスは、まだまだ新しいサービスが多く、知識がないと比較的導入のハードルが高いサービスと言えます。そこで、私達が専門的な知見をもとに、お客様の悩みにあわせて、100以上あるサービスから、最適な価値を提供しています。求人・比較・クラウドソーシングの3領域でメディアを展開しています。2015年からメディアを立ち上げ徐々に運営メディアを増やしてきました。私たちのメディア方針は、困っている方や業界の支援ができるようなメディア創出です。保育やママ、飲食や美容など、仕事や求人に困っている方たちのお手伝いができればと考えています。今では、15以上のメディアを運営しています。設立7年目で従業員1,000名超え、全国17支社へと拡大を遂げ、7年目にして、日本最大規模のITの総合商社に躍進しました。「働きやすい環境」や「暮らしやすい環境」が実現できるよう、ITサービスの販売とメディア展開を加速させていきます。株式会社Wizインターン史上初!?学生人事部発足!1期目のスタートアップメンバーを募集します!Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。この「ITの総合商社」として、日本No.1を目指しています。Wizは「ITサービスの販売」と「メディア運営」に力を入れています。IoTやICTサービスは、まだまだ新しいサービスが多く、知識がないと比較的導入のハードルが高いサービスと言えます。そこで、私達が専門的な知見をもとに、お客様の悩みにあわせて、100以上あるサービスから、最適な価値を提供しています。求人・比較・クラウドソーシングの3領域でメディアを展開しています。2015年からメディアを立ち上げ徐々に運営メディアを増やしてきました。私たちのメディア方針は、困っている方や業界の支援ができるようなメディア創出です。保育やママ、飲食や美容など、仕事や求人に困っている方たちのお手伝いができればと考えています。今では、15以上のメディアを運営しています。設立6年目で従業員1,000名、全国16支社へと拡大を遂げ、7年目にして、日本最大規模のITの総合商社に躍進しました。「働きやすい環境」や「暮らしやすい環境」が実現できるよう、ITサービスの販売とメディア展開を加速させていきます。舞愛と書いて”まお”と読みます。ご案内・コンシェルジュ業務を行っておりました。