9時~19時ですが、相談予約で時間外・土日祝日の面談対応致します。空きがあれば当日の相談予約OKです。直面する問題は何ですか?私たちにじっくりご相談ください。K氏ずっと、小売業に詳しい社会保険労務士の先生を探していたのですが、偶然高林先生とお会いすることができとてもラッキーと思っています。ものもあり、初めての方には説明しづらいこともあります。高林先生は、以前小売業におられた経験もあり、流れを理解した上でのアドバイスや人の配置等なにかと助かっています。消費税が上がるタイミングの中、会社の法人化にともない従業員のこと、規則等のシステムのことをどうしようかと思案していたところ、髙林先生にお会いできてありがたく思っています。人材育成の面では助成金制度の活用を提案していただきました。私ども小規模な企業にとって数百万の助成金は大変ありがたい資金です。消費税が上がる前でもある為か住宅着工件数が伸び、業務の拡張をはからなければならないとき、よい人材が採用できたと喜んでいます。先生のアドバイスはいつもとても的確で感謝しております。従業員も職場環境の向上だけでなく、自分の年金のことや将来のことが相談できるととても喜んでいます。末永くお付き合いいただきたいと思います。社員を採用するということは、その方の将来に責任をもつということ、しかし社員を採用することはリスクを背負うことでもあります。そんなとき高林先生のアドバイスに耳を傾け、共感する部分が多く感じます。社員のこと等、いつでもすぐに駆けつけてくれてとてもありがたく思っています。士業の先生はもっと構えている方と思っていましたが、気さくで明るく相談に乗っていただきこれからも一緒に会社の指針としてお願いしたいと思います。そんなとき話を聞いていただけるのがとてもありがたいです。高林先生は、社会保険労務士としてだけでなく、会社の経営に関してもなにかと相談できることや、個人的なことまで相談に乗っていただきとても感謝しております。私どもの業界は、ソフトやタブレットが発展を遂げた今、より厳しい環境にさらされつづけておりますが、そんなとき身近に相談にのっていただける羅針盤として今後ともお付き合いお願いいたします。学習塾は、お金を出す人とサービスを受ける人が異なる稀なシステムです。親が望むものがあっても、生徒が望まない、又その逆でも経営は成り立ちません。今後ますます進行するIT化された教材を活用しての教育システムの導入は不可欠です。企業に必要なものをどう整えてゆけばよいのか思案のときでもありました。そんなとき高林先生のホームページを見て、この人に相談しようと思いました。学習塾もお客様あっての商売ですから、小売業とある意味では同じです。こんなお話するうちに、本当に会社というものが分かっている先生だと思いました。世間に士業の先生はたくさんいらっしゃいますけど、会社、組織、働いてる方の気持ち、特にお客様のこと等、十分に理解している方はどれだけいらっしゃるでしょうか。当社では新しい事業展開も計画中です。来春消費税増税が決まり、各住宅販売会社は駆け込み需要等で大忙しです。仕事が増えれば人は増やしたい。来春以降の仕事量となると未知数な部分もあります。そんな時、どうすればいいのか社会保険労務士さんに御相談することができて良かったと思います。専門家の意見は貴重です。今日本の住宅着工件数は、今年を除けば、数年前より厳しい環境が続いています。根本的には人口減少社会ですから減るのは当然かもしれません。そんなとき様々な問題を今後ともご相談したいと思っています。当社では、当社会議室を活用した一般の方に向けての「各セミナー」を開催しております。普段私たちが、「知らないけど気になること」をやさしく御紹介いただけたらと思います。9時~19時ですが、相談予約で時間外・土日祝日の面談対応致します。空きがあれば当日の相談予約OKです。前職の経験を活かし不動産・家具・レイアウト等の相談も受け付けます。