PR3女性が働き易い環境です。育休・産休を取得している治験コーディネーター(CRC)が常にいる会社です。女性がライフスタイルに応じて長く働き続けることができるような社内体制を整えています。育児休暇はお子さんが3歳になる日まで認めており、会社として時短制度の運用など、環境の整備に努めています。復帰実績もあり、仕事と家庭を両立して働いている社員が多いです。PR4チーム制を導入。資格取得も積極的に勧めています。一人に負荷がかからないチーム制を導入しています。皆でプロジェクトを遂行できるため、非常に雰囲気の良い職場です。日本SMO協会のCRC公認試験の資格取得を推奨しています。CRCの質の向上とともに、専門性を高めて長く社会で活躍できる環境づくりを行っております。PR5臨床開発最大手のEPSグループの一員です。EP綜合は臨床開発最大手のEPSグループの一員です。シンガポール、フィリピンなどアジア各地においても治験関連業務を積極的に展開しています。コミュンケーション能力と責任感、常に勉強する前向きな姿勢をお持ちの方を歓迎します。CRCに求められるのはコミュニケーション能力と責任感、常に勉強する前向きな姿勢です。仕事では治験に協力していただく方の不安を取り除き、治験の意義を納得していただけるよう、分かりやすく説明したり、治験を最後までやり抜く責任感が必要になります。医師や製薬企業など、さまざまな立場の人を結び付け、全体を見渡すコーディネート力も大切です。他にもCRCが働く場所は医療の最前線のため、常に勉強する前向きな姿勢も求められます。働きやすさを追求し、フレックス制度を採用しています。出退社時間を柔軟に決められるフレックス制度を採用しています。始業時間が早い医療施設を担当する場合は終業も早くしたりできます。プロジェクトによっては、土曜出勤の可能性もあります。入社日に有給休暇が支給されます。フルサービスを提供できる業界最大のSMOになります。売上規模は140億円以上、業界シェアトップ、CRC数は1100名以上の体制となり、全国の医療機関をカバーし、あらゆる領域を網羅するSMO業界のNo1企業です。株式会社EP綜合は、2016年5月、株式会社イーピーミントと株式会社綜合臨床サイエンスの合併によって発足した新会社です。いった広範な疾患領域に強みを持つ総合的なSMO企業へと発展しました。監査対応から当局の実施調査対応など、SMA業務を実施します。十分な教育と研修を受けたCRCが医師と被験者、および治験依頼者の橋渡し役として治験の円滑な進行を支援します。業界の発展とともに成長を遂げ、現在は、規模、業績ともにSMO業界トップへと成長しました。いった広範な疾患領域に強みを持ちます。医療機関をフルサポート全国各地の大病院から専門クリニックまで多種多様な提携医療機関を網羅し、フェーズ1~4まで、医療機関における治験をトータルに支援してます。拡大する全国ネットワーク全国の医療機関と連携した独自のネットワークを活かして、規模や分野を問わず、幅広く治験を支援しています。独自の教育体制で、経験豊富なCRCを多数輩出しています。高品質な治験をサポートしています。がん、難病、精神病等の領域に強い最近はがん領域の治験が注目されており、ニーズも増加していますが、がん領域の治験に対応するためには高度な知識と経験がある治験コーディネーター(CRC)が求められます。EP綜合は昔からがん領域の治験に積極的に取り組んでおり、現在約200名以上のスタッフががん領域に携わった実績があります。今まで積み上げてきたノウハウを駆使して、がん領域等のプロジェクトに対しても質の高いサービス提供が可能です。医療機関で働けること、被験者の方々をはじめ幅広い立場の人々と接する仕事であることなど、さまざまな条件を考えた結果、SMOでCRCとして働きたいと考えました。直感的に自分の働いている姿が想像できたのが決め手でした。「一歩ずつコツコツと」というのが自分の性格に合っており、面接の際に感じた親しみやすさが他社にはないものだったので、迷わず入社を決めました。EP綜合を選んだのは、転職活動中にとても親切な対応をして頂き「人を大切にする」という社風を実感できたからです。EP綜合に入社する決め手となったのは、全国にオフィス展開している点です。全国にオフィスがあることで出身地で働きたい、関東で働きたいといった希望や、自分のライフプランに合わせて他のオフィスに異動するといった希望などを出すことができる点が魅力的でした。(大阪オフィスCRC)色々な疾患を幅広く担当しており、提携医療機関の数も多いため、たくさんの色々な経験が出来ると思ったので綜合臨床サイエンスに決めました。(横浜オフィスCRC)前職と同じ臨床検査技師としてではなく、何か新しい事にチャレンジしたいと思っていた時だったので、同じ医療業界の資格も活かせるCRCで、ステップアップをしたいという思いで転職をしました。(八王子オフィスCRC)面接時のオフィスの雰囲気(受付や案内など)が本当に良く、面接してくださった方の雰囲気も本当に良かったです。面接にあまり慣れていなかったので、とても緊張してしまいましたが、面接というのでなくて対話という印象でした。(大阪オフィスCRC)さまざまな人々と関わることで、成長したいと考えました。被験者の方々と深く関わることができるCRCの仕事に興味を持ちました。人と接することが好きなので、限られた病院スタッフだけでなく、さまざまな人々との関わりを通して、自分自身を成長させたいと思いました。大阪支店はオフィスが広くてきれいで、快適な職場環境です。明るくて優しい先輩方ばかりなので困った時などは助けてくれること間違いなしです。良い意味での厳しさももちろんあります。新入社員を気にかけてくださっているので温かい雰囲気の中で働くことができます。仙台、東京と2支店に勤務しました。仙台はアットホーム、東京は静かで和やかと、支店の規模によって雰囲気は異なりますが、どちらも風通しの良い職場です。CRCは基本的に外勤業務ですが、どちらの支店も帰社した際には落ち着くことのできる環境です。入社時に研修を行うだけでなく、社内勉強会などもよく行われているので、積極的にスキルアップできる環境が整えられていると思います。定期的にフォローアップ研修も行われていて、他の視点のCRCの繋がりが持てるので、情報交換の場としてやお互いに成長していくためのいい刺激になっています。今配属されている病院はとても大きな病院で、案件数や被験者数も多く、非常に忙しいです。その分勉強になることもを多く、やりがいがあると思います。治験に前向きな先生方がいらっしゃることで安心感と心強さがあります。先生、患者様と接する仕事ですので、多くの刺激や変化があり、日々成長していくことが実感できます。先輩はみなさん優しく、雰囲気は和気あいあいとしています。一緒に仕事をしましょう。(東京オフィスCRC)女性の多い職場ですので、女性が働きやすい環境が整えられている点がうれしいですね。育児休暇も取りやすいですし、有休も自分の業務を調整しながら取ることができますよ。子育てしながら働いているママさんCRCも多いので、既に子供がいる方もこれから結婚・出産を考えている方も安心して働くことができる会社です!!(八王子オフィスCRC)女性が多い職場ですが、産休や育休も取得することができ、休職後に復職される方もいらっしゃいます。復職後は時短勤務を選択することも可能なので、育児や家事も両立しながら従事している先輩が多くいます。拠点が全国にあるということもあり将来的に地元に戻って仕事をしたい、結婚して別のオフィスに異動したいといった希望も出せるので働きやすい環境だと思います。(東京オフィスCRC)業務が大変な時期もありますが、自分でスケジュールを管理できます。(埼玉オフィスCRC)人と人とのやり取りなので、相手に言いたいことが伝わってなかったり、怒らせてしまったり、失敗して落ち込むこともあります。翌日にはまた被験者さんが来院され、そして元気付けられます。薬の誕生に治験は欠かせません。効果のある、より副作用の少ない薬を創りだす過程において患者さんに寄り添いながら行う仕事です。(大阪オフィスCRC)「参加してよかった」被験者の方の言葉が何よりも嬉しいです。CRCの仕事をしていて何よりも嬉しいのは、被験者の方に「治験に参加してよかった」と思って頂けた時です。治験に参加される被験者の方は、さまざまな不安や疑問を持っておられます。対応を続けていくなかで、「治験薬が聞いて症状が良くなった」「CRCさんがどんな些細なことでも話を聞いてくれるので安心する」など、治験やCRCに対して前向きな意見をいただくことがあります。(「応募する」ボタン)からお問合せください。治験コーディネーター(CRC)の「志望動機の...治験コーディネーター(CRC)の「志...転職サポート申し込みはこちらステップ1まずは申し込み。入力は1分で終わります。ステップ2希望にマッチした求人情報を提供します。サポート!年収査定はこちら転職するときに、もっとも重視する条件の一つが「給料」です。治験コーディネーター(CRC)へ転職したときに自分のキャリアや経験がどれだけ評価されるのか、気になりますよね。こちらではあなたのプロフィールから、治験コーディネーター(CRC)へ転職したときの「年収」を予想します。転職活動の目安にしてみてはいかがでしょうか。合格予想はこちら「臨床経験が少ない」「転職回数が多い」など、選考に通過できる自信がなくて応募を迷っている方は意外に多いんです。こちらはあなたのプロフィールから、治験コーディネーター(CRC)へ応募した時の「書類選考の通過率」や「面接の合格率」を予想します。前もって合格率が分かると転職活動の無駄な手間が省けますよ。掲示板で質問をするちょっとした「悩み」や、ふとした「疑問」を気軽に掲示板で質問してみましょう。面倒な登録をしなくても、匿名ですぐに質問できます。分からなかったあなたの質問をみんなで解決できます。現役の治験コーディネーター(CRC)や人事担当者が回答してくれるかもしれませんよ。数名の治験コーディネーター(CRC)の求人が発生しています。心構え治験コーディネーター(CRC)への転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、治験コーディネーター(CRC)への転職を考えている方はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。治験コーディネーター(CRC)の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、治験コーディネーター(CRC)へ転職するチャンスが小さいエリアと言えます。宇都宮市だけでなく日光市や下野市、下都賀郡などの広いエリアに医療機関が点在しているのも栃木県の特徴です。そのため、施設へ直行直帰する常駐型CRCの比率が高いようです。治験コーディネーター(CRC)への転職を成功させるには求人が発生するタイミングを待つ根気が必要です。会社・病院数は少ないため選択肢は多くありません。なく日光市や下野市、下都賀郡などの広いエリアを担当します。栃木県の治験コーディネーター(CRC)の人数はおよそ40人前後(内訳はSMOが20人、病院・クリニックが20人)と推測され、毎年4人前後の求人が発生していると予想されます。自宅から近くの施設を担当しているため、通勤時間は短いです。残業もほとんどありません。治験コーディネーターの仕事の流れの説明をしてくださいと聞かれてあまり上手に返答できませんでした。事前の準備は必須だなと思いました。現在、勤めている病院に配属になっても対応できるかと聞かれて、動揺してしまいました。(2013年)仕事のやりがい薬を市販するためには必ず治験が必要であるため、業界自体がなくなったりすることはないため、長期的に安定して働ける仕事であると言える。色々な施設へ訪問し、様々な医療従事者と合うため視野が広がり勉強になる。治験がスムーズに進むと治験コーディネーターをやっていて良かったと思える。治験コーディネーターの仕事の基礎にあるのは、知識よりも人とのコミュニケーション力だと思う。(2014年)福利厚生・休日フレックス制なので時間の融通がきくため働きやすい。有給を半日単位で取得できるのでこまめに休むことができる。残業代は全額支払われるため、労働環境は整備されていると言える。早く帰りたい人が多いので、進んで残業をすると周囲から感謝される。《CRCばんく》とは。