トップセールスマンが常に妥協せずに仕事に取り組める理由はこの考え方。お客様からお金をもらっていると思えば、成果を上げるために常に全力。上司が見ていないからさぼるという発想がないんですよね。サラリーマンとして生き残っていくには会社に依存していては危険。自分の給料はどこから出ているのかを意識するだけで、働き方は変わります。会社のルールは何のためにあるの?会社にはたくさんのルールがあります。組織として、規律ある行動をとるためには必要なものですが、邪魔だなとも思っていました。主人公はトップセールスマンが会社のルールとは異なるやり方をとっていることを疑問に思い「会社で決められたルールを守らなくても成果が上がるなら、ルールは何のためにあるんだろうと思ったんです。すると、トップセールスマンは「会社のルールというのは、パフォーマンスの低い人間のためにあるんだぞ。俺は俺がつくったルールで動けばいいのさ。確かに会社のルールを守って売れないより、ルールを守らなくても売れるほうが大切です。私の会社のトップセールスマンも会社の方針になんて目もくれません。自分の目で市場調査し、自分の市場にあった方針をたて、行動をしています。会社のルールに文句を言うこともないんですよね。売上がなければ、会社はつぶれてしまいます。組織として効率的に売上を増やす方法が会社のルールなのに、ルールを守ることが目的になっている営業マンはいますよね。最終的にはルールをベースに、自分なりの工夫を重ねていく人がトップセールスマンになります。ルールはパフォーマンスの低い人間のためにあると思うと、順守するものではなく参考にする程度でいいのかもしれません。トップセールスマンになるには、ルールを守ることより成果をあげることに意識を向けましょうまとめ成果を上げることを第一に考えているトップセールスマンには当たり前の知識。普通のサラリーマンは、本で学び、意識して身に着けることでトップセールスマンに近づくしかありません。意識の差は、行動の差に出ますね。関連記事おすすめ記事はこちら人生を充実させたい人にオススメ。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。マルウシミート(新橋)〜仲間と焼肉を楽しみたい2時間...かくさん当ブログ「R40の挑戦」を運営している『かくさん』です東京の大企業に勤める39歳のサラリーマン。営業職として7年、労働組合の専従として7年。労働組合の委員長も経験。2018年10月に会社へ復帰。サラリーマンとして充実した人生を送れないのか挑戦中。家族4人、家のローンがある中、アラフォーの自分はもう変われないのかという現状に落ち込むも、諦めきれずに自分を変えたいと奮起中。美味しい食べ物をこよなく愛し、家族とキャンプやスキーで楽しみ、本を読み自己研鑽してます。