2019.03.26TweetPocketどうもこんにちは。現役MRのだいさくです。外資系製薬会社に転職しました。製薬業界に身をおいて8年になろうとしてます。この8年間で感じたことはオンコロジーで良かった!!ってことです。どこの会社でもオンコロジー領域は利益を牽引していて、ある意味次世代のMRのモデル的な姿を作っていったのではないかと考えております。腫瘍領域(がん領域)に関わる薬剤を担当するMRのことです。命に関わる話をする頻度が多いなどで、より高いレベルの学術知識が求められています。競合品の知識も完璧に把握する必要が有ります。転移した部位からなる合併症の勉強も必要になります。それができないと中々相手にしてもらえないのです。詳しくはこちらの記事でまとめてますので、ご興味ある方はどうぞ。癌を専門に診ている医師はごく一部で、ほとんどの医師が様々な疾患を診ている中の一つにがん患者の治療をしているのが現状になります。そのため都市部ではない地域の場合にはオンコロジーMRは存在価値が高く、(日本のほとんど都市部ではないですね)医療従事者から求められるケースがあります。最新情報は本当に良く耳を傾けて聞いてくれます。)と比較しても、しっかり患者さんベースでの提案ができるというスキルは非常に大きなものになります。オンコロジー領域MRのバブルは何故おきたか?少し難しい話になるかもしれませんが、10数年前までは、ほとんどの癌でなぜ癌化するのかということが分かってませんでした。そのため沢山の細胞を攻撃するいわゆるサイトトキシックな抗がん剤治療が、それまでは主流でした。癌の種類によっては一つの遺伝子異常のために癌化していることが分かりました。(実際は昔から分かっていたんですが、その一つを攻撃しても癌は治せないと考えられていたり、その一つを攻撃できる抗体薬がなかったのもあります)製薬会社はその一つの遺伝子異常や特徴だけをターゲットにした薬剤をこぞって開発に着手したのです。オンコロジーバブルを起こしたのは全て外資系その代表的な薬剤が、アストラゼネカ社のイレッサや、ノバルティスファーマのイマチニブになります。それをきに、上述のアストラゼネカ、ノバルティスファーマ、に加えて、イーライリリー、ヤンセンファーマ、中外製薬(ロシュ)、などが大型の抗癌剤をドンドン上市させました。本当に凄い時代でした。これまでのMRとは働き方が違うオンコロジーMRはとても重宝され、オンコロジー経験者がほしい製薬会社は高い年収を払って採用を始めました。大体150万前後高いといわれています。一人当たりの売り上げ金額にもあります。私が以前働いていた外資系製薬会社では、オンコロジーMRの一か月のノルマは大体4500万円でした。他の領域、例えば糖尿病領域のMRの場合は250万前後の人もいたのです。会社の利益を牽引しているのはオンコロジー領域でした。なると、必然的に年収に差が出てくるのでした。面白い特徴だと思います。日本の製薬会社はこれまでオンコロジー領域を軽視してました。敬遠していたわけです。指をくわえてみているわけにはいかないほど、オンコロジーバブルは大きなものになりました。日本の厚労省から尻をたたかれたというのもあるみたいです。大型M&Aを仕掛けていきました。いった経緯で武田薬品や小野薬品などの国内大手製薬会社が2015年頃にオンコロジー領域を正式に立ち上げました。そんな国内大手製薬会社がオンコロジーMRを大量募集したことで、オンコロジーMRのバブルは終焉を迎えると私は考えています。何にでも日本の開発は遅れていることが多いです。日本の会社が手を出す頃には、世界は次の時代を見据えています。オンコロジーMRも同じです。1、オンコロジーMRはあふれるほどいる私が担当している都内の大学病院や基幹病院には、オンコロジーMRは腐るほどいます。石を投げればオンコロジーMRにあたります。そのため、オンコロジーMRのノウハウは語りつくされ、その価値は以前ほど大きなものではなくなっているのが現状です。医師にとってもオンコロジーバブルの恩恵もあり、インターネットなどから容易に情報を取れ、MRがいなくてもあまり困らないようになりました。現状、オンコロジーMRの募集は今でもありますが、オンコロジーMRが沢山いるため、どちらかというと買い手市場になりつつあります。そのためびっくりするような年収がでることは今後あまりないと考えられます。2、抗癌剤も差別化できない時代になっているオンコロジーMRもあふれるようにいる現在の製薬業界ですが、それに比例するように抗癌剤もあふれるように存在してます。同じような薬剤が2個、3個とでてきているのが現状です。抗癌剤の開発ノウハウが無かった時代は一つの薬剤を上市することができれば、その薬剤が「画期的な新薬」として登場し、市場を席巻できました。抗がん剤もワンオブゼムの時代しかし、当時「画期的な新薬」として登場した、アストラゼネカ社のイレッサ。現在では、同じような薬剤が中外製薬(ロシュ)のタルセバ、ベーリンガー社のジオトリフがあります。第三世代EGFRTKIのオシメルチニブも出てきましたね。同じようなものも開発されています。どれを使用しても効果に大きな差が無い時代がきているのです。なると、差別化できることが魅力のオンコロジーMRでしたが、そんなに魅力的ではなくなってくるわけです。大腸癌の分子標的薬である、アービタックスとべテクティビックスはほぼ同じ薬です。一時期市場を席巻した、アバスチンもラムシルマブやアフリバーセプトがでてくることで差別化は難しそうです。時を待たずして、MSDからペンブロリズマブが出てくるので、これまた差別化が難しくなります。差別化が難しくなるとどうなるか??結局、「競合の薬よりも使ってもらいたい」それだけになるのです。すみわけが難しくなり、いわゆる今のプライマリーMRが行ってる仕事と同じになるのです。CNSは目に見えて熱いです。CNS領域は、精神疾患や、自己免疫疾患を扱う領域になります。CNS領域へのメーカーに転職を考える人が抑えておくべき会社5選!患者は沢山いるけど原因がわからないこのCNS領域はまだまだ原因が分からないのです。そのため、新薬の上市が難しく、扱っている会社も多くは有りません。患者さんは沢山いるんです。「患者は沢山いる、でも原因がわからない」これはバブルの兆候になります。そんな領域に早くから行くことでMRとしてのファーストペンギンになれる可能性があります。「病の原因はわからないけど患者が沢山いる」これは一つの大きなサインになります。一昔前のオンコロジーがそのものでした。現状では、CNS領域を持っているのは外資系、もしくは希少疾病を扱うベンチャー企業が多いです。製薬会社のエグゼクティブはもともとベンチャー企業のときから入社しているケースが多く、そういった会社を早くから選択しておくことも、面白いかなと考えています。英語がまぁまぁできる方は絶対良いと思いますよ。希少疾病医薬品の製薬会社へ転職を考える人が抑えておく会社5選!最後にベンチャー企業を経験するということは、その辺のワンオブゼムのMRにならないための第一歩であると考えられます。人生は一度しかありませんからね。これからオンコロジーMRになりたい!オンコロジーMR最強!とか言ってる人って少し時代遅れだと思います。あまりにも状況を知らな過ぎです。これまでのイメージとは大分ちがいますからね。自分確認の意味で転職力の診断がネットでできます。無料!転職力診断テスト@typeその辺は少し考えても良いと思います。大作をフォローする大作MRだいさくの大胆ブログ!関連記事オンコロジーMRオンコロジーMRはオワコンなのか?どうも、だいさくです。未経験中途からオンコロジーMRとしてスタートしました。今思うと奇跡のような状況だったと思います。まし...オンコロジーMR武田薬品オンコロジー領域に社会的意義は無いので転職は辞めたほうが良さそうどうもこんにちは。私もかれこれオンコロジーMRをやって8年が経過しました。引く手あまたの状態でした。石を投げ...オンコロジーMRオンコロジーMRへの転職はまだ挑戦すべきか?どうもこんにちは、だいさくです。オンコロジーMRの求人はまだまだ結構ありますよね。今後もおそらく求人は出てきそうではあります。若手の方でオンコロジーの求...オンコロジーMRオンコロジーMRへの転職を考える人が抑えておくべき製薬会社10社!どうもこんにちは。オンコロジーMRのだいさくです。オンコロジーMRとして外資系製薬会社に入社しました。現役オンコロジーMRのだいさくです。私は27歳の時、トヨタの子会社から外資系...オンコロジーMRオンコロジーMRの転職に成功するための事前準備とは?【読者さんからのQ&A】みなさんこんにちは。現役MRのだいさくです。ご相談をいただきましたので、私なりの考えを書いていきたいと思います。いさくさん初めまして。PMだいさくさん初めまして。いつもMRの話から髪の話まで感心しながら記事拝見しております。このたび内資プライマリーから「時代遅れのw」外資オンコロジー(小野さんと共に話題になった会社です)に転職が決まりました。ちなみにだいさくさんと同じく27歳での転職です。入社まで余裕があるので限られた研修期間で効率よく基礎知識を学習できるように今から勉強しておこうかと考えています。いうのも私は地頭が悪く講義形式の学習では全く頭に入らず自己学習で知識を集積する人生を送ってきたので、少しでも講義形式の研修を有意義なものにする為に事前に出来る限り勉強しておいた方が良いと思ったからです。いさくさんにおススメの書籍などあれば教えていただきたくコメントしました。その他アドバイス頂けると嬉しいです!宜しくお願い致します。AMこうきさんコメントありがとうございます。一言じゃ伝えられないので、今回いただいたご質問を記事にしております。http://teigakurekikousyunyu.com/oncologymr-tensyoku.html是非ご一読ください。この度外資系製薬メーカーに内定を頂いて、来年の4月からMRとして働く薬学部6年生です。個人的に最も興味があるのは婦人科領域なのですが、今後を考えると循環器やオンコロジーを担当した方がいいのかで悩んでいます。アドバイスを頂けると嬉しいです。AMどうもこんにちは。コメントありがとうございます。領域は本当に迷いますよね。私は元々新卒で入社してないので、中途で入社する前から領域は分かっていたのですが、そもそも新卒入社の場合って領域選べるんですかね??私の今働いている会社は新卒は選べなくて、しかもオンコロジーとかのスペシャリティ領域は経験者のみなんですよ。基本的には最初はプライマリー系に配属されて、3年以上働くと公募とかでオンコロジーは選べるようになっています。私はもちろんオンコロジーをお薦めしますよ。オンコロジーはスペシャリティの代表格ですし、こんな記事書きましたが、実際はまだまだ新薬がでてきます。これからもっとスペシャリティの方向性は強まるし、現在新しく募集してる会社のほとんどはオンコロジー経験があると優遇されてます。婦人科領域に興味があるならそちらを選択した方が良いです。好きで仕事してる人に五段飛ばしで抜かされていっちゃいます。好きという気持ちは大事にした方が良いです。婦人科領域はものにもよるんですが、女性を多く採用する流れになってる会社もあるので、もしかしたら会社に問い合わせてみても良いかもしれませんね。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。date*日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。(オーファン)系製薬会社への転職を考える人にオススメの転職サイトどうもこんにちは、だいさくです。最近はベンチャー系の会社も数多く立ち上がって来てますね。少なからず変わっていくと思います。...teigakurekikou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