昨今ブラック企業とかいって、長時間労働と低賃金の職場が非難され若年層に嫌われていますが、こういう職場は昔からありました。昔は、低賃金で長時間は当たり前でした。員に都合のよい環境を用意しなければならなくなりました。なんか変だと思います。売り上げの少ない職場では賃金も正比例して低額にするべきなのに、それがむずかしくなりました。おまけに税金を払うとランニングコストが不足するという会社にも国は容赦なく徴税します。いう中で、経営者は人手不足で営業時間を短縮したり店舗を閉鎖したりしています。店番がいないと困るで、悪さをする従業員でもしかたなく黙認して社業を継続しようとします。いう悪さをする従業員は、自分から辞めると口にださない限り解雇されないと高をくくっています。ブラック企業で暮らすブラックな従業員が増えてきました。これがブラック企業の経営基盤をますます脆弱にしています。