私の言っているメリットは「労働者にとってのメリット」ですので誤解されないようにお願いします。使用者にとっては、「残業代を支払わなくてよくなる」などのメリットがあります。私の言っているメリットは「労働者にとってのメリット」ですので誤解されないようにお願いします。使用者にとっては、「残業代を支払わなくてよくなる」などのメリットがあります。安倍首相が「高プロ」は「成果主義」という虚偽答弁を堂々とやっていて頭を抱えるしかない。一応「働き方改革」という触れ込みだから労働者にメリットがあるように紹介しなければならないのだろうが、国のトップが公然とウソのプレゼンスをするのは論外。条文を読んでいないと思って言いたい放題。安倍首相が「高プロ」は「成果主義」という虚偽答弁を堂々とやっていて頭を抱えるしかない。一応「働き方改革」という触れ込みだから労働者にメリットがあるように紹介しなければならないのだろうが、国のトップが公然とウソのプレゼンスをするのは論外。条文を読んでいないと思って言いたい放題。幾つかの部署で、雇い止めに伴う後任の派遣社員を絶賛募集中。仕事が複雑かつ時給安でなかなか応募がないという。意地でも直接雇用したくない、時給も上げない理由って何だろう。人事の人に直接聞いてみたけどぼんやりしてて何言ってるのか分からなかった。幾つかの部署で、雇い止めに伴う後任の派遣社員を絶賛募集中。仕事が複雑かつ時給安でなかなか応募がないという。意地でも直接雇用したくない、時給も上げない理由って何だろう。人事の人に直接聞いてみたけどぼんやりしてて何言ってるのか分からなかった。信じていただいてけっこうですが、信じてもらった結果、あなたは高プロに反対してくれるのですよね?メリットがないのだから。信じていただいてけっこうですが、信じてもらった結果、あなたは高プロに反対してくれるのですよね?メリットがないのだから。私は自分を愛国者だと思うがそれは生まれ育った場所への愛着みたいなもの。愛国心と国家権力批判は当然両立し、私は愛国心あるからこそ安倍政権に強い危機感を持ってる。https://t.co/Ov7zfZdfhE同感。私は自分を愛国者だと思うがそれは生まれ育った場所への愛着みたいなもの。愛国心と国家権力批判は当然両立し、私は愛国心あるからこそ安倍政権に強い危機感を持ってる。メリットがないので、触れられないのですが...。メリットがないので、触れられないのですが...。高プロって派遣にも適用可能ですよね。裁量労働制は、具体的な指示をしないことが要件だから、高度専門職派遣で使うのはかなり難しい。「ウチの派遣社員は残業させ放題です」は結構なセールスポイントだな、とか。https://t.co/hhHneXn7HE高プロって派遣にも適用可能ですよね。裁量労働制は、具体的な指示をしないことが要件だから、高度専門職派遣で使うのはかなり難しい。「ウチの派遣社員は残業させ放題です」は結構なセールスポイントだな、とか。高プロについて、未だに「なんか新しくかっこいい働き方ができる」と思っている方がいるようだ。大事なルールが適用されないかわいそうな人が生まれるだけ。高プロについて、未だに「なんか新しくかっこいい働き方ができる」と思っている方がいるようだ。大事なルールが適用されないかわいそうな人が生まれるだけ。誰もいなくなってしまった。https://t.co/b7vzAJ8QpXとうとう誰もいなくなってしまった。政府は、高プロについて、こう説明してきました。政府は、高プロについて、こう説明してきました。憲法判断については一般的に消極的とみられている裁判所が、違憲判断を回避する考えは無いとまで踏み込んだ姿を見たことはありませんでした。私は、このたびの裁判所の姿勢に深く感銘を受けました。憲法判断については一般的に消極的とみられている裁判所が、違憲判断を回避する考えは無いとまで踏み込んだ姿を見たことはありませんでした。私は、このたびの裁判所の姿勢に深く感銘を受けました。それを聞いた中島裁判長は、この点についての裁判所の考えを述べるといった上で、本件の社会的な影響などを考え、裁判所としては違憲判断を回避する考えは無いと述べ、被告に対して、違憲性について認否をするよう促しました。それを聞いた中島裁判長は、この点についての裁判所の考えを述べるといった上で、本件の社会的な影響などを考え、裁判所としては違憲判断を回避する考えは無いと述べ、被告に対して、違憲性について認否をするよう促しました。新橋駅前SL広場で東京過労死を考える家族の会が高度プロフェッショナル制度反対を訴えています。家族の会は最後の最後まで諦めません。https://t.co/qdoeRe6ZP2新橋駅前SL広場で東京過労死を考える家族の会が高度プロフェッショナル制度反対を訴えています。家族の会は最後の最後まで諦めません。一つの仕事が終われば次の仕事が降ってくるのが職場の現実であり、しかも、高度の専門職の労働者は優秀な労働者で仕事ができる人であり、そういう人にこそ業務が集中する。「業務量が多い」ということが長時間残業の最たる理由であることを忘れてはならない。一つの仕事が終われば次の仕事が降ってくるのが職場の現実であり、しかも、高度の専門職の労働者は優秀な労働者で仕事ができる人であり、そういう人にこそ業務が集中する。「業務量が多い」ということが長時間残業の最たる理由であることを忘れてはならない。労働時間把握の重要性。PC記録で管理出来るという絵空事。国がこれをきちんと受け止めないなんてありえません。https://t.co/VszGypn7vVきちんと読みました。労働時間把握の重要性。PC記録で管理出来るという絵空事。国がこれをきちんと受け止めないなんてありえません。公明党は嘘をつかないでください。https://t.co/9gaLsZsDB5公明党は嘘をつかないでください。棗弁護士の意見陳述です。この意見にも耳を傾けないのであれば、それは政府与党(+α)の目指しているところが「働かせ放題」であるからに他なりません。https://t.co/NnqWQxY2oZ棗弁護士の意見陳述です。この意見にも耳を傾けないのであれば、それは政府与党(+α)の目指しているところが「働かせ放題」であるからに他なりません。法案の名前に「成果型」と書いてあったら成果で評価されるわけではありません。大切なのは条文の内容です。条文の内容はあくまで労働時間規制の適用除外です。ご指摘は全くの的外れです。https://t.co/L6P5VI1J9A法案の名前に「成果型」と書いてあったら成果で評価されるわけではありません。大切なのは条文の内容です。条文の内容はあくまで労働時間規制の適用除外です。ご指摘は全くの的外れです。みんなの思いを踏みにじる決定。法律家としての矜恃が微塵も感じられない。https://t.co/ibZ0xoPchAホントこれ。みんなの思いを踏みにじる決定。法律家としての矜恃が微塵も感じられない。記事に書いていること自体がずれてるよ。@yonemura2006さんから記事に書いていること自体がずれてるよ。(1)自由な環境で自主的に仕事をするのが得意である(2)自己管理ができる(3)会社と対等に交渉ができる--という三つの要素を持つ人だ。(1)自由な環境で自主的に仕事をするのが得意である(2)自己管理ができる(3)会社と対等に交渉ができる--という三つの要素を持つ人だ。受任後10年でようやく終結を迎えるが,私の怒りは収まらない。この社長に対してだけでなく,「過労死は労働者側にも責任がある」などと言う現実を見ないアンポンタン達に対してもだ。亡くなった方は私と同い年だった。https://t.co/R1pdjV6fbJ受任後10年でようやく終結を迎えるが,私の怒りは収まらない。この社長に対してだけでなく,「過労死は労働者側にも責任がある」などと言う現実を見ないアンポンタン達に対してもだ。亡くなった方は私と同い年だった。ZOZOTOWN田端氏の過労死自己責任論に関してコメントしたことについて、複数の方から「炎上させて知名度を上げることが目的なのだからわざわざ触れるな」という指摘を受ける。別にこれでZOZOTOWNが儲けようがどうでもいい。https://t.co/4Hod65LH2rZOZOTOWN田端氏の過労死自己責任論に関してコメントしたことについて、複数の方から「炎上させて知名度を上げることが目的なのだからわざわざ触れるな」という指摘を受ける。別にこれでZOZOTOWNが儲けようがどうでもいい。