>【第208回】保育士お悩み相談|主任、副主任とうまく連携が取れず困っています2019年11月20日こんにちは、ほいくのおまもりです。今回の相談者からのお悩みは、『主任、副主任とうまく連携が取れず困っています』というご相談。回答者のほいくのおまもりは『『詳細な事情』を園長に説明し、現在の状況が改善されるよう働きかけてもらえないか相談してみては』とアドバイス。私は5歳児クラスの主担任になり、補助兼指導に、今年度から園の副主任に就任した先生が入ってくれています。(去年まではクラス担任を持っていた)その先生と上手く連携が取れず、度々困惑します。子供一人を連れて、いつもやっている給食当番の挨拶をせず、配りだしたり、朝の会が始まるという時に子供が数人戻ってこないと思ったらその先生が引き止めていたり等です。学年で行事等は計画するのですが、何もわからないので打ち合わせをしたい。隣クラスの先生に聞いても、『〜な感じ、まぁ、適当に。』と言われてしまい十分に打ち合わせが出来ません。両方に打ち合わせ、準備が不十分。仕事への意識が薄いと子供の前で言われてしまいました。私はどうすればいいのか、、と最近では突然涙が出そうになります園長先生はとてもいい方で、相談もしました。すると、ほかの先生達からもそういう風に相談を受けているとのことで、逆に、主任2人からも、ほかの先生たちに思いが伝わらないと相談を受けているとの事でした。主任2人は、園長先生や、ベテランの事務の先生がいる前では優しいです。いなくなった途端に、言い回しがきつくなりますほいくのおまもりこんばんは。ご相談内容、拝見いたしました。こまりんさんが打ち合わせを申し出ても満足のいく話し合いが出来ず、クラス活動の流れとは異なる補助の仕方をされてしまうと困ってしまいますね。こまりんさんは仕事への意識は充分に持っていらっしゃいます。ご自身を責めないで下さいね。お辛い中申し訳ありませんが、お時間を頂けたらと思います。こまりん早い返信、ありがとうございます。話をわかってくれること、今の私の精一杯を認められること、それだけで本当に嬉しく思います、、!この言葉を頼りに少しずつ頑張りますほいくのおまもりお時間を頂き申し訳なく思っております。安心出来るよう、よく考えた上で回答させて頂きますね。それではもう少しだけお待ち下さいね。ほいくのおまもりこんにちは。お待たせしまして申し訳ありませんでした。こまりんさんは職員同士で連携を取ろうと、クラスをスムーズに運営しようと努力していらっしゃるのに、主任・副主任が汲み取ってくれないことはどれだけおつらいだろうかとお察しします。「突然涙が出る」とのことですが、このような状況では悲しさがこみ上げることもあるでしょう。お気持ちが痛いほど伝わってきます。園長は「いい方」でこまりんさんの話もよく聞いてくださる方だとお見受けしましたので、【『詳細な事情』を園長に説明し、現在の状況が改善されるよう働きかけてもらえないか相談してみる】ことはいかがでしょうか。園長は主任・副主任からも話を聞いているとのことですので、「こまりんさんもつらいのだろうが、主任・副主任の気持ちも分かってもらえないだろうか」と思っていらっしゃるのかもしれません。こまりんさんのお悩みはそこまで深刻なものではないと判断されている可能性もあるのではと感じます。詳細な事情を園長に把握してもらい、こまりんさんの悩みの深さを理解して頂くために、日々の主任・副主任の対応をメモ書きし、園長に提出しながら相談すれば良いのではと思います。時系列に記載していくとよりイメージが持ちやすいのではと思いますよ。副主任が突然子供一人を連れて行く。学年で行事の計画を立てる祭、打ち合わせを申し出たが、〇〇先生に『まあ適当に』と流され、充分な打ち合わせができず。実際にこまりんさんのお話しをもとに書いてみましたが、詳細な事情を書き溜めることで、園長も「これは主任・副主任の指導方法に対して改善を促さなければ」と考えてくれるのではと思いますし、そうあってほしいと強く願っています。副主任は「補助兼指導」という役割で配属されていらっしゃいますね。主担任はあくまでもこまりんさんです。副主任はこまりんさんがクラス運営をしやすいよう、サポート役として動かなくてはなりません。その日の保育の流れを理解し、こまりんさんの配慮が届きにくい所を後ろから支えていく役割のはずなのですから、こまりんさんの相談なしに勝手に子供達を連れて行ったり、保育の流れをひっかき回すことはあってはならないことなのです。こまりんさんはまだ一年目ということもあり、保育経験を積んでいらっしゃる最中ですから、迷うこと・分からないこと・時には間違いもあるかと思います。その際には状況に応じて一時的に「サポート」ではなく「リード」する形をとることもあるかもしれません。子供が落ち着いた時や、こまりんさんの迷いが解消された時には再びサポート役に回らなければなりません。副主任はご自身が置かれている立場をよく理解していらっしゃらないのでは、と疑問に思います。こまりんさんは連携を取ろうと努力していらっしゃるのですから、先輩方も連携を取る努力をし、お互いに保育のしやすい環境となることを願ってやみません。不安なことがありましたらいつでもいらして下さいね。その後のお話しを聞かせて頂けましたら幸いです。こまりんさんを応援しております。こまりんとても丁寧な返信、ありがとうございます。園長先生に何度か相談した結果、園内研修を園長先生自信が、2時間かけて、職員間のコミュニケーションについて話してくれるそうです。それがもうすぐですので、その話以降またその様子で実践してみようと思います。出来ることから少しずつ。私の思いをはっきりと言葉にしてくれて認めてくれて対策の提案までしてくれて本当に嬉しくてココ最近で1番良い意味の涙が流せた気がしました。何かあれば相談させてください。ほいくのおまもりこちらこそ早々の返信をありがとうございました。返信を拝見し、少しでもお役に立てたことがとても嬉しく思います。嬉しいお言葉もありがとうございます!園長も改善に向けて働きかけて下さるとのことですので、こまりんさんにとって良い方向に変わっていくことを強く願っております。現時点でも園長に何度か相談をされていらっしゃるとのことですが、引き続き連携を密に取ることで、もし今後不安なことが起きた際にも気軽に相談が出来るのではないかと思います。園長もこまりんさんのお気持ちを理解して下さる分、より的確なアドバイスをして下さるのではと思いますよ。当方も今後も見守って行きたいと思っております。ご心配なことがありましたらいつでもいらして下さいね。「良い方向に変わった!」という嬉しいお知らせも、楽しみに待っておりますね。こまりんありがとうございます!先日、園内研修があり、園長先生が直々に公演をしてくださいました。人間関係について、深く話をしてくれて、職員同士で相談し合う場を自然に設けて下さり、私もベテランの先生(主任2人より)に相談することが出来ました。その後、そのベテランの先生から話が行ったのか、園長先生が、個人的に、『また面談する時間とろうか?』と声をかけてくださいました。今週は、私の補助の先生の機嫌がよく、1週間何事もなく過ごせたので、『また余裕がなくなって、苦しくなった時、その時間をください』と言ってあります。気にかけて貰えそうで、気持ち的に今は余裕があります。アドバイス、励まし、ありがとうございました。ほいくのおまもりこんばんは。その後のお話しを教えてくださいましてありがとうございました。園長先生のお話しと研修の進め方が非常に素晴らしいものだったのですね。こまりんさんのことを気にかけていらっしゃる様子も見受けられ、当方もほっと安心しております。補助の先生に対しても、プライドを傷つけないよう配慮しながら助言をされたのかもしれません。この居心地の良い環境がこれからも続くことを願っております。これからも頑張って下さいね。最後まで読んでいただき、ありがとうございました。気軽に友だち追加してみてくださいね。その他なんでもOK続きを見るお悩み相談を検索できますほいくのおまもり検索ページ続きを見る注目記事をご紹介します【第271回】保育士お悩み相談|合わない先生がいるため、辞めて転職をしたいです続きを見る【第274回】保育士お悩み相談|子どもや自分につらく当たるベテラン保育士との、感覚や人間関係について悩んでいます続きを見る【第83回】保育士お悩み相談|パートだからといって連絡帳を破られた!続きを見る転職を考えている方向けはこちらです【新年度に向けて動き出しましょう】これからの時期、保育業界は求人件数も多くなってきます。「どんな求人があるのかな?」と、軽く覗いてみませんか?▼▼オススメの保育士転職サイトはこちらです▼▼マイナビ保育士は当サイトの人気転職サイトランキングでも1位になっている、一番信頼できるサイトです。コンサルタントがとてもしっかりしていて安心できますので、まずは話だけでも聞いてみてくださいね。求人も取り扱っています。最新記事ほいくのおまもり(妻)サイト管理人夫婦の妻の方。幼稚園でアルバイト2年、正職員6年、保育園で保育士3年。合計11年、この業界に関わりました。結婚を機に退職し、現在は3児の母。他に、夢の国のキャストや大手監査法人で事務職を2年半経験しました。買い物が大好きで、セールの季節はそわそわしています。【第37回】保育士お悩み相談|幼稚園で加配担当になったものの四苦八苦しているこんにちは、うしさんくまさん(保育士&社会人歴のべ24年)です。今回は加配のポジションで働きながらも、障害児との関わりに四苦八苦する相談者。【第331回】保育士お悩み相談|パワハラのような言葉をかける先生がいますこんにちは、ほいくのおまもりです。今回の相談者からのお悩みは、『1対1になるとパワハラのような言葉をかける先生がいます』というご相談。【第135回】保育士お悩み相談|若い先生たちから疎外感を感じ、人間関係に馴染めなくて悩んでますこんにちは、ほいくのおまもりです。今回の相談者からのお悩みは、『若い先生たちから疎外感を感じ、人間関係に馴染めなくて悩んでます』というご相談。【第253回】保育士お悩み相談|正社員前提の派遣ですがヘルニアを発症しました。期間満了で終了してもよいでしょうか?こんにちは、ほいくのおまもりです。今回の相談者からのお悩みは、『正社員前提の派遣ですがヘルニアを発症しました。期間満了で終了してもよいでしょうか?』というご相談。【第259回】保育士お悩み相談|現在育休中。働きづらさを感じる今の園に復帰することが不安ですこんにちは、ほいくのおまもりです。きづらさを感じる今の園に復帰することが不安です』というご相談。【2月】絵本のおすすめ【3歳児】2020/2/26運営者ほいくのおまもりこのサイトは夫婦で運営しています。私たちは揃って保育士をしていました。夫は3年(その後一般企業で8年、自由業2年)妻は11年。社会人歴はのべ24年。今も周りにたくさんいる保育士の友人たちに役立つ情報を届けたい!そんな思いでこのサイトを立ち上げました。保育士お悩み相談では300人以上の保育士さんの悩みに一人ずつ答えてきました。今も日々、保育士さんの声が届いています。AFFINGER5.。