新社会人は何が不安かを確かめよう。合わせて読みたい記事6.0.1【社会人になる不安への対処法を知る前に】不安の源を知ろう。社会人の何に対して不安を感じるのかその源を知ることが大切です。何が不安か分からないと対処のしようがないからです。敵が透明人間だと、どれくらいの大きさが分からないし弱点も見えないからそりゃ不安になりますよね。逆に相手の実態が分かっていれば対策も立てられるわけです。これらの要素に不満を感じて転職する人が多いからです。下のアンケートを見てください。転職経験のある方が前の会社を辞めた理由の一覧です。変化した(6%)7位:キャリアアップしたかった(6%)10位:昇進・評価が不満だった(4%)引用元:https://next.rikunabi.com/tenshokuknowhow/archives/4982/上位すべてが社会人が抱える不安の三要素に当てはまります。ここを知っておけば今抱えている不安に対して適切に対処できるはずです。職場の上司・同僚と良好な関係が気づけるかどうか新社会人は職場の上司や同僚とうまく付き合えるかどうかに一番不安を抱えています。新社会人は年配の人と接する機会が少ないからです。年配の人たちとは大きく価値観が違うでしょうし、それゆえ良好な関係が築けなくなる不安はあって当然です。これにはいい方法があります。新社会人は元気よくあいさつ!人間関係の不安を根本から払拭できるのは元気良いあいさつしかありません!。上司は新人に仕事の能力を(良い意味で)期待していないからです。入ってみたら分かると思いますが、最初はびっくりするくらい何もできません。僕も技術屋として今の会社に入社しましたが、最初の半年は先輩におんぶにだっこでした。上司や先輩も毎年経験することです。そんなお荷物状態の新人が、上司と良好な関係を築く方法はもうあいさつしかありません。朝出社しておはようございます!と元気ハツラツな人と、何も言わずムスッと自分のデスクに向かう人のどちらが印象が良いでしょうか。最初のあいさつでそこでの人付き合いが決まると行っても過言ではありません。人間関係に不安があるなら、まずは元気よくあいさつしましょう。あいさつだけで評価を左右できるのは新社会人の特権です。労働条件とはいわゆる給料、福利厚生のことを示します。ここに不安を抱えている人は多いでしょう。自分の将来性に響くからです。上記のアンケートでも分かるように転職した理由の26%が給与や労働環境の劣悪さです。新人のうちは給料が低くても仕方ないですが、何年経っても給料が同じだったらそりゃ不安になりますよね。実は、今いる会社にずっといて大丈夫かどうかを知る方法があります。就業規則とは、社員を労務管理するために会社が作ったルールブックです。会社側は就業規則をつくることが法律で義務付けられています。会社によって書かれていることは若干違いますが、内容は主に次のようなことです。注目するべきは賃金テーブル就業規則では特に賃金テーブルは良く見るべきです。その会社の将来性が分かるからです。賃金テーブルで昇給カーブが低いのは、安い給料でしかビジネスが成り立たないと会社が言っているようなものです。給料がこれから伸びるのかどうかは必ず賃金テーブルを見ましょう。社会人が持つ不安要素の一つである労働条件に関しては可視化されると思います。仕事内容も新社会人が抱える不安のひとつです。思っていた仕事と違うなら長く続ける自信がなくなるからです。極端な話高収入で人間関係に凄く恵まれていても、仕事に適性がなければやめてしまう可能性もあります。向いていない仕事内容だったら?もし会社で適性がない職種に就いた場合は以下の観点で対処しましょう。1年続けてみる部署換えを打診する副業に挑戦する。向いていないという仕事内容でも1年続けてみましょう。苦手な仕事でも1年経つとそれなりに形になるからです。僕もエンジニア時代に経験があるのですが、全く向いていなかった図面の読解も1年くらいしたら後輩に教えられるくらいにはできるようになりました。何でも1年も続けたら、ズブのド素人からは脱出できます。3年も続けろとは言いませんがまずは1年気張ってやってみましょう。部署換えを打診1年も続けたくないと言うのであれば、上司に部署を換えてもらうのも手です。僕も最初の部署が嫌で、ずっと部署換えして欲しいと言い続けたら別の部門に配置換えになりました。結果オーライで、僕は今自分の強みを存分に発揮しています。会社側も社員の能力を最大限に引き出したいはずなので、上司は相談に乗る可能性が高いです。ダメ元でもいいので、向いていないと思ったらキッパリ意思表示しましょう。副業に挑戦する向いている向いていないに関わらず副業はやってみましょう。仕事内容に関する不安を払拭できるからです。副業で自分に向いている仕事が見つかったら、よりいい仕事に転職できるでしょう。なにより、向いていない仕事を続けるプレッシャーから解放されます。副業はやってみましょう。新社会人は何が不安かを確かめよう。社会人が不安を抱えるかと言うと、不安の源を知らないからです。不安がどんな形か見えれば、対処法はおのずと見えてきます。不安の源を潰して、自信をもって社会人になりましょう。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。Posts【大学生に告ぐ!】教科書は絶対に定価で買うな!忙しい大学生の共通点3つ。時間作る方法も教えます。僕が万人に戦争映画をすすめる理由2つ。おすすめの作品も一挙紹介!【例外なし】大企業でスキルがつかない人の共通点3つ【ちょっと待て!】大企業を辞めるのは基本もったいないです。