在留資格で外国人を採用する方法について、ミャンマー人材送り出し機関のミャンマー・ユニティが詳しく解説します。就労するまでどのような手続きがあるのかミャンマー人技能実習生と実習実施者が応募から配属までにとり行う手続きの流れや期間と、申請や入国の際に監理団体がどのように関わってくるのかを説明いたします。ミャンマー独自の申請「スマートカード」についても解説しております。サイド技能実習生として日本へ行きたい人は送り出し機関に応募をします。送出し機関はその応募者に対し実習生制度の説明や実習生として適正かどうかのテストを行います。テストをクリアした人材は面接を受ける資格を手にします。適正かどうかのテストを行います。実習実施者サイド面接を希望する約1ヶ月前までに受け入れ条件が記載された要望書と雇用条件書を監理団体経由で提出します。これで面接の準備が整いました。面接は実際に実習実施者が現地を訪問し実習生候補を直接面接します。(場合によってはスカイプで行う場合もあります。向けて雇用条件書の説明をし、雇用条件と契約書の締結をします。ここから実習生は5ヶ月間(※介護の場合は10か月)N4程度の日本語の修得(介護の場合はN3程度)と日本のマナーや習慣の講習を受けます。実習計画の認定を受けます。計画認定を受けるためには監理団体の情報、実習実施者の書類、送り出し作成の書類様々な書類を提出します。認定が出るまでに3週間~2ヶ月ほどかかります。計画認定がでた後は入国管理局へ在留資格の交付申請を行います。発行されれば日本側での入国手続きは終了です。スマートカードの発給ミャンマーにはミャンマー国外へ就労するためのミャンマー独自の申請があります。それがスマートカード(海外労働許可証)発給という作業です。出国の際には、通常の出国審査とは別にスマートカードの所持確認が行われています。スマートカード取得の際に、ミャンマー労働省による事前講習を3日間受講することも必要とされています。講習ではルール規則や罰則規定などの説明を受けます。このように各国で独自の手続きがある場合がございますので事前にご確認下さい。上記書類がミャンマー政府外務省を経由して在日ミャンマー大使館まで届きます。それを受け、在日ミャンマー大使館から監理団体へ書類提出を求めるFAX※が届きます。FAX受領後、監理団体から在日ミャンマー大使館へ監理団体と受け入れ企業に関する書類を申請します。在日ミャンマー大使館はその書類を受け、監理団体及び受け入れ企業の審査を行います。審査が完了すると再度、在日ミャンマー大使館からミャンマー外務省を経由して労働省まで書類が戻り、労働省から海外労働許可証の申請許可(Cabinet)が発行されます。7ミャンマー労働省では海外で働く予定のミャンマー人に対して3日間の講習を行います。(※本講習を予約のために海外労働許可証の申請許可(Cabinet)が必要)本講習を修了すると講習修了証明書が発行されます。8すべての過程が終了した後、スマートカードの申請を行います。スマートカード申請には以下の書類が必要です。受け取り、ビザ(査証)の申請を行います。この手続きには10日間から2週間ほどかかります。発行され、ミャンマー側でスマートカード発行とビザの発行が終わるとすべての手続きが終わり日本へ入国できる状態になります。入国後すぐ実習実施者のもとで働けるわけではありません。入国後監理団体の下で1ヶ月の研修を行い日本語の学習と生活に慣れるための研修を受けます。日本での1ヶ月の入国後講習を終え、実習実施者への配属となります。実習生の面接を行ってから、実際に入国するまで約6ヶ月~7ヶ月かかります。その間に日本側、ミャンマー側で様々な審査があり、実習生はその間に日本語の学習や日本のマナーについてしっかり勉強をします。実習生制度について理解してもらうこと、実習生の居住場所の整備をしていただく必要があります。1号と技能実習の違いーメリット・デメリット制度4特定技能と技能実習。