});@IT自分戦略研究所とJOB@ITが実施した読者調査(調査期間2009年11月5日〜11月16日、集計サンプル数764件)を元に、ITエンジニアが今後身に付けたいスキルについて考察した。各スキルカテゴリについて、それぞれに属するスキルの保有状況を聞いた。今後身に付けたい「テクニカルスキル」としてもっとも人気だったのは「セキュリティ設計/実装/運用」(43.5%)だった。現時点で身に付けている「テクニカルスキル」としては「Windowsシステム管理」(48.0%)が最多となった。2位以下には「データベース構築/管理」(37.7%)、「クライアント/サーバ系開発」(34.8%)が続く(図1:「テクニカルスキル」保有状況)。「ビジネス・ヒューマンスキル」カテゴリにおいて、身に付けたいスキル1位は「リーダーシップ・コーチング」スキル(51.6%)。僅差で「プロジェクトマネジメント」(50.3%)が続き、去年1位だった「英語」は3位だった。(図2:「ビジネス・ヒューマンスキル」保有状況)。すべてのスキルカテゴリのうち、「今後身に付けたい」スキルとしてもっとも人気が高かったのは「ビジネス・ヒューマンスキル」カテゴリに属する「リーダーシップ・コーチング」スキル(51.6%)だった(表1:各スキルの保有状況ランキング)。Basic(33.8%)表1:各スキルの保有状況ランキングランキングでは、「ビジネス・ヒューマンスキル」が「今後身に付けたい」スキルで上位5位を占めた。「現在身に付けている」スキルでは「テクニカルスキル」が2位から5位を占めた。このことから、まずは技術を身に付け、次のステップとしてビジネス・ヒューマンスキルの習得を目指すITエンジニアの意識が見てとれる。重要なのは「ビジネス・ヒューマンスキル」ITエンジニアは、「テクニカルスキル」「ビジネス・ヒューマンスキル」両方に高い関心を寄せている。彼らはそれぞれのスキルについて、どのような重みづけを行っているのだろうか。3つのスキルカテゴリのうち、もっとも重要だと考えるのはどれか、と質問したところ「ビジネス・ヒューマンスキル」を挙げたのは42.1%。「テクニカルスキル」(20.0%)の約2倍の結果となった(図4:各スキルの重要性)。メールマガジンをご購読ください。申し込みページへITmediaはアイティメディア株式会社の登録商標です。