豊富なメニューと低額な会費、事務手間の削減を実現したアウトソーシング型の福利厚生サービズです。資料請求フォームはこちら福利厚生倶楽部の特徴1スケールメリット業界NO.1のスケールメリットで質の高いサービスを提供します。宿泊、レジャー施設、グルメから育児や介護までをカバーする充実のサービスメニュー。従業員の多様なニーズに福利厚生倶楽部がお応えします。地域に密着したサービスを皆様のもとへお届けします。宿泊のご予約などは会社を通さず、ご自宅からでも簡単にお申し込みいただけます。※別途消費税がかかります。サービス導入までの流れお申し込み月の翌月からご導入いただけます。会員数に変動がある場合、当該月前月の20日までに当社までご申告ください。締日は前後する場合がございます。情報媒体の配布ガイドブック(年1回発行)、会報誌(隔月発行)を送付させていただきますので従業員様に配布をお願いします。社内親睦補助(飲み会やレクリエーションで利用)の申請・承認業務の煩雑さ、満足度の低下を解消するために見直しを検討。社内親睦だけでなくプライベートにも活用ができ、事務手間の掛らない福利厚生倶楽部に施策を切替。人材の採用・定着に課題を抱えており、その解決策として福利厚生制度を充実させることを検討。バラバラな勤務形態にも対応ができること、従業員ニーズに平等に応えることができることを評価して、福利厚生倶楽部の導入。メンタルヘルス支援までをカバーするフルスペックの福利厚生制度の導入を実現。低額なコストでサービス利用時に事務業務も発生しないため、会社としても少ない負担での運用が可能。麻生グループとリログループの合弁会社です。