入社3年目で仕事を辞めたい人が考えるべきこと。転職に失敗しないためのコツ。TOP脱・社畜精神のススメ入社3年目で仕事を辞めたい人が考えるべきこと。転職に失敗しないためのコツ。入社3年目で仕事を辞めたい人が考えるべきこと。転職に失敗しないためのコツ。立ちはだかる大きな山、壁!!入社して3年目は「新人」という看板が外れる直前という時期、一人前になる寸前です。どの世界でも、一人前になるのには大きな壁が立ちはだかるものですよねえ。その壁を登り切った先には何があるのかと見てみたい気もするけど――。人によっては、何も見えないものだよ。3年目、仕事辞めちゃダメ?3年目で仕事を辞めたいと言うと、「もう少し頑張りなよ」という人がどこからともなく現れます。それは一理あるんですよね。あと少しで「とりあえず3年」と言われている3年が経過するわけだから、止めたくなるのが人情というものでしょう。誰にでも当てはまるわけじゃありません。お婆ちゃんは言った...3年目で「仕事を辞めたいと思う人」は、二通りの人間に分けられる。「もう少し頑張ったほうがいい人」と、「辞めたほうがいい人」との二通りだ。それを判断する基準は何なのかというところを、ちょっと語りたいと思います。最初に断っておくと、これから語るのは「職場」ではなく「仕事」を辞めないほうがいい人です。職場に関しては明確な理由がわかっているのであれば、誰でも辞めていいと僕は思っています。仕事自体を辞めないほうがいい人というのは、こういう人です。今の仕事を続けた先に、自分のやりたい仕事がある人は辞めたら後悔する可能性がとても高いです。今は自分の思うような仕事ができなくて面白くないかもしれませんが、まだ新人なのでそれは当然。面白い仕事は新人という看板が外れてから、任されるものですから。「やりたいこと」の種類によっては、キャリアアップが必要な場合もあります。自分が心の底から「やりたい!」と思っていることをやるというのは、時間がかかるものなんです。パン屋開きたいと思ってすぐ開けたら苦労しないし、スーパー営業マンになりたいと思っても経験が無いと慣れませんよね。天才ではない限り...いや、天才であっても下地が必要。今はその「下地」を作っている段階なんですよ。ケーキで言うとスポンジ部分で、建築で言うところの基礎の部分をもうすぐ作り終えようとしているんです。そんな段階で辞めてしまうのは、非常にもったいないと思いませんか?そうは言っても辞めたい気持ちがあることは確かです。それを発散しない限り、前には進めないでしょう。一度気持ちを発散させて落ち着かせてから、考え直してみることをオススメします。辞めたい気持ちを発散させるには、一度仕事のことを忘れてリフレッシュするか、辞めた場合のシミュレーションを詳細に行うかのどちらかがオススメです。どちらの方法をとるべきかは、人によって変わります。逃避が苦手な人は、後者の方法のほうが効果的ですよ。リフレッシュする際には有給を取るというのが、一番オススメです。一度有給を取って自分の行きたかった土地に行ったり、やりたかったことを思い切りやったりしてください。その後に「今辞めるべきかどうか」を考えれば、答えは自ずと見つかります。これは「今の仕事に先にやりたいことが無い人」にも有効です。気持ちの再確認ですからね。後者の「シミュレーションをする」場合、一度転職エージェントに登録してみるのもアリですよ。転職するかどうか自体迷っているという旨を伝えて、求人探しをしたりキャリアプランの相談をしたりしているうちに自分の気持ちの揺らぎが消えるでしょう。転職するなら貯金は取っておこう3年目ならある程度は貯金があると思いますが、その貯金は取っておいたほうが良いですよ。3年目程度の貯金額は、無職期間を過ごすと一瞬で無くなります。仕事を辞めてから転職活動をするのではなく、働きながら転職活動をする方が良いです。貯金は転職後のためにとっておきましょう。言え、働きながらの転職活動は案外大変です。忙しい仕事をしている人や、ブラック企業勤めの人は求人探しをする暇が無くて苦労します。いう人の心強い味方となってくれるのが、転職エージェントです。求人は僕らが仕事をしている間に探してきてくれるし、面接日の調整もしてくれます。僕らは選考書類を作ったり、求人先企業の情報を集めたりといった作業に集中できるんです。僕も転職エージェントを利用して、ブラック企業で働きながら転職先を確保しましたよ。転職先を確保していれば、辞めるのもスムーズですからね。引き止めなんてもろともせず、スパッと辞められます。転職は計画的に、そして大胆に3年目で仕事を辞めたいと思っている場合、転職するかどうかの判断は慎重にしましょう。「転職すべきではないな」と思ったら、一度立ち止まって自分の置かれている状況や環境を再確認してみてください。「転職すべきだ」と思ったらしっかり計画を立てましょう。慎重になりすぎて転職の機会を逃したり、うやむやになってしまわないようにだけ注意してください。3年目で転職する人は1年目で転職する人よりも、大胆さが足りない傾向があります。「これまで続けてきた」からこそ、慎重になりすぎるんです。辞めると決めたら、一思いにやめましょう!転職は計画的に、有言実行で大胆に!今、転職しなかったら、人生規模で後悔するかもしれない僕は前に勤めていたブラック企業で、月70時間以上のサービス残業+休日出勤をしていました。典型的な社畜人生です。今の職場に転職してから、残業はほとんど無くなり、休日も増え、年収も少し上がりました。あのとき転職を決断して本当によかったなと思っています。あなたが、もし、今の仕事に不満や悩みがあるなら、今すぐに転職活動を始めておくべきです。他の業種・職種に転職したいけど、どうすればいいかわからない僕もそうでした。これは転職を考えている人なら誰しもが感じることです。あとは、「やる」か「やらない」かだけです。僕はあまり深く考えずに「こんなクソみたいな会社、さっさと辞めてやる。」という気持ちだけで転職しましたが、闇雲に転職活動を始めたわけではありません。無料で使える「転職エージェント」をフル活用しました。プロのアドバイザーに求人選びから採用対策までしっかりサポートしてもらえたので、ほとんど不安を感じることもなく、自信を持って転職活動を進めていくことができました。求人数がとても多いので、応募先の選択肢も一気に広がり、自分1人ではおそらく見つけることができなかった今の職場に出会うことができました。僕は実際にいくつかの転職エージェントを使いましたが、その中で特に自信を持ってお薦めするのがリクルートエージェントです。↓こちらのページでも詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてみて下さい。脱社畜に成功した僕が自信を持っておすすめする転職エージェントを3つ紹介しています。転職エージェントは転職が未定の人でも利用できます。「まだ、転職の決心がつかない」「現状では転職活動を始められない」という人も、今すぐにでも転職エージェントへの登録を済ませておくことをおすすめします。実際の求人を見たり、アドバイザーに相談するだけでイメージが膨らみ、判断材料も増えます。理想の職場に転職できるカラクリは?仕事にツラさや不満を少しでも感じるなら、”今すぐに”転職エージェントに登録するべき。その理由は?今すぐ行動することの大切さとか、早めに転職エージェントを使い始めるメリットとかツイート関連記事ローンあるけど仕事を辞めたい...返済で困らないための転職活動とは?忌引きができない、給料引かれる。心の迷いを解消して次のステップに進むためのヒント【真似しちゃダメ】ブラック企業流社員のモチベーションアップ術GW明けにやってくる仕事辞めたいビッグウェーブを乗り切るには?人手不足の会社を辞めたい人へ。書いてる人ヒサダ新卒で超絶ブラック企業に営業マンとして就職。人間辞めそうになるギリギリのところで転職成功。〜仕事辞めたい地獄からの生還記録〜。