1最近の投稿パワハラへの対処法。【新年の目標】あけましておめでとうございます。転職ツイートシェアはてブ送るPocket転職活動は時間と労力が必要です。実際に転職活動を半年間した経験から言わせていただくと理想は「現職を続けながら転職活動をする」です。私は4ヶ月間仕事を続けながら、2ヶ月間は仕事を辞めた後の両方の時期に転職活動を行ったので、そのときのお話をしたいと思います。目次なぜ現職を続けながらが良いのか退職してから転職活動をするメリットまとめなぜ現職を続けながらが良いのか大きく理由は2つあります。転職がうまくいかなった時の保険(1)について仕事を辞めてからの転職では、日々の生活費が苦しくなります。退職後2ヶ月後に内定を頂いた場合、次の職場の給料が入るまで約3ヶ月収入がありません。退職して1ヶ月で次の職場が決まる状況なら大きな問題とはなりません。私はホワイト企業や大手企業での理想の職種を探していました。次の仕事はなんでもいい!と思う人以外はなるべく現職を続けながら理想の職場を探すことをオススメします。(2)について退職後、なかなか内定にたどり着けないこともあるかもしれません。離職期間が長くなれば、どんどん書類選考や、面接を通過しにくくなります。目安としては4ヶ月以上期間が空くと採用側に「どうしたのかな?」と思われることが多くなるようです。自分の能力ではなく、離職期間で判断されるのは非常にもったいないので、もし退職後、転職するならすぐに内定を勝ち取れるよう努力しましょう。退職してから転職活動をするメリットとはいえ、現職を続けながら転職活動をすることは容易ではありません。仕事が大変な場合は、夜遅く帰ってきてから膨大な企業リストをチェックし、いいなと思う企業を調べ、志望動機を考える。私も経験しましたがズルズルと転職期間が延びてしまいました。あまりにも忙しすぎる場合は、退職してからの転職活動で問題ないでしょう。金銭面や、内定に中々たどり着けないとシンドクなってきますので書類準備や、面接対策など本気で取り組むようにしてください。忙しすぎる人パワハラなどで今にも体調を崩しかねない人は退職してからのほうが良いです。ちなみに私は忙しいうえに、パワハラで精神が参っており退職してから次の仕事を探しました(笑)転職エージェントに泣きながら相談したのも良い思い出です。転職難易度が少し高くなるそうです。5最新の投稿パワハラへの対処法。実際にパワハラ被害者が教えます。【新年の目標】あけましておめでとうございます。@NKBLOG_net地方大手(サービス残業、パワハラ)を2年間務め、第二新卒で転職。大手IT企業、人材会社から内定をいただくも、悩みに悩み家業へ転職。今もキャリアに悩み、より良い自分へ近づくために努力します。第二新卒で転職した経験や日々の学びをアウトプットしていきます。