企業紹介コメント時短で働く方もいらっしゃり、フレックス(コアタイム11:00〜17:00)制度で働かれています。見込み残業代がなく残業時間に合わせて支給されるため、時短の場合は基本給は○/8、という計算方法となります。カラクリの小田さんがブログ記事書かれていたので、共有です。IDJ-0000000269※ご興味がある場合は、withworkをLINE友だち追加のうえ、上記求人IDをスタッフにお伝えください。営業系の求人一覧へ​求人を探すのページへ。