社労士に給与計算は任せませんか?会社づくりのお手伝いを致します。給与計算などを行っています。毎月、給与計算のやり取りができるので気軽にご相談したい方にオススメです。給与計算や簡単な手続きなどは自社で行っている方にオススメです。毎月高額の顧問料を支払いたくないが、困った際に相談や手続きをしたいという方にもオススメします。その他の手続きや相談依頼は下記の単価表に応じて料金を請求いたします。方を対象に、研修を行います。費用の目安は3,000円×人数となります。傷病手当金の手続き(休業の期間により料金が変動します)5,000円~社会保険料の算定手続き(毎年必ず発生します)20,000円(従業員10人以上で、超えた人数×1,000円を加算)労働保険の年度更新(毎年必ず発生します)20,000円(従業員10人以上で、超えた人数×1,000円を加算)就業規則作成100,000円~助成金手続き助成額の10~30%※助成金の種類により変動します。その他、訪問による相談業務10,000円~※上記金額は全て消費税別となります。手続き上で発生した郵送費や訪問による交通費は含まれませんので予めご了承ください。社労士として、お客様の会社の発展や従業員がやりがいを持って働く会社づくりに貢献いたします。手続きが発生したときのみの報酬制なので、コストを抑えられます。