学生を貴社の希望に合わせてご紹介します。問わず、幅広い属性学生を紹介可能です。RPO事業RPOは自社の採用業務プロセス外部企業を外部企業に委託することをいいます。業務の一部を一括して外部に任せる事で、委託側は自社のコア業務に専念することができます。必要とされる専門性の高い人材を全国各地から紹介するサービスを行っています。企業の幅広い人材ニーズにお応えします。派遣はもとより、規則緩和により従来の人材派遣にこだわらず、あらゆる分野の派遣スタッフの活躍の場が広がっています。長期の仕事だけでなく、短期や一日間のみの業務、短期就労など、変速的な勤務形態での人材派遣も行っています。企業の競争力の中核となる重要なコア業務に人材や資源を集中できるほか、ノンコア業務に固定的に張り付いていた人員や設備などを変動化し、さらなる飛躍を実現するために有効な経営戦略です。)・採用業務・コールセンター系業務、IT系業務、システム運用管理業務などでご提案いたします。学生・求職者の視点に立ち、御社の魅力を伝えるツール(ホームページ、パンフレット、チラシ等)をご提案・制作いたします。インサイトメンタル業界No1の採用検査メンタルヘルス業界の最大手のアドバンテッジリスクマネジメント社が開発した適性検査です。3つのテストの組み合わせで構成されている採用適性検査です。麻生グループとリログループの合弁会社です。