用語リンク(β)大百科用語リンクBIGLOBEは、「男女平等に関する意識調査」の調査結果の第1弾を発表しました。これによると、「男女平等ではない」と感じる人が7割強、女性は8割近くになることが分かりました。同調査は、インターネットを利用する方のうち、スマホを所有する全国の20代~60代の男女1,000人を対象にアンケート形式で実施。それぞれの年代カテゴリは200人ずつ、性別カテゴリは100人ずつ抽出しているとのことです。調査日は2019年11月30日~12月2日、調査方法はインターネット調査です。「男女平等ではない」と感じる人は7割強、女性に限ると8割近くに20代から60代の男女1,000人に「普段の生活の中で、男女平等ではないと感じることがありますか」と質問したところ、「よくある」(23.1%)、「たまにある」(49.9%)と回答。全体の7割強が男女平等ではないと感じていることがわかりました。性別で見ると、女性は「よくある」(25%)、「たまにある」(51.4%)と回答。76.4%が男女の不平等を感じていることが分かり、男性の69.6%を上回りました。職場の男女不平等、男性は「責任の重さ」、女性は「昇級や昇進のしやすさ」が最多20代から60代の働く466人に「あなたの職場で男女による不平等を感じることを教えてください」と質問したところ、男性は「仕事における責任の重さ」(36.3%)が最多で、続いて「男女による不平等を感じることはない」(31.1%)、「昇級や昇格のしやすさ・機会」(30.8%)となりました。女性は「昇級や昇進のしやすさ・機会」(47.5%)が最多で、「給与額の設定」(44%)、「仕事における責任の重さ」(27.7%)、「雑用・雑務を割り当てられること」(27.7%)と続きました。「この結果により、職場の不平等の認識には男女でギャップがあることが明らかとなりました」(BIGLOBE)。「男性の育休取得」賛成は9割弱も「育休取得への抵抗を感じる」男性5割強20代から60代の働く466人に「あなたは職場の男性社員が育児休暇を取得することをどう思いますか」と質問したところ、「賛成」が33.5%、「やや賛成」が52.4%となり、男性の育休取得に賛意を示す人が全体の9割弱になりました。男性は84.6%、女性は88.7%が賛意を示しています。「あなたご自身が育児休暇を取ることに抵抗を感じますか」と質問すると、男性の18.2%が「感じる」、37.2%が「やや感じる」と回答。男性の55.4%は、自分自身が育児休暇を取得することに抵抗を感じていることが明らかとなりました。育児休暇取得に抵抗を感じる238人に「育児休暇取得に抵抗を感じる要因」を質問すると、「職場に気を使うから」が58.8%で最多になり、「会社や顧客に迷惑をかけそうだから」(51.7%)、「収入が減るのは困るから」(31.5%)と続きました。BIGLOBEでは、「今回の男女平等に関する調査結果を踏まえ、より暮らしやすい社会の実現を目指してまいります」としています。気になるお金の話はこちら!{{{values.html.context}}}{{/each}}コメントユーザーNG管理ゲスト約1ヶ月前このユーザーのコメントを非表示それな何でもセクハラと言う人は男女平等とか言うのはおかしいと思うんだよねユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。ユーザーNG管理アサクンシリード約1ヶ月前このユーザーのコメントを非表示それな男も男女平等じゃないと感じてるのに、なぜ女の意見だけ強調するんです?ユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。それで済ませる社会なのだから、男女平等とかちゃんちゃらおかしい。むかつく相手の顔面を殴っても、傷害の度合いは男と女でハッキリと違う。都合がわるい時だけ「女性の特権」を誇示する。LBGTとまるっきり変わらん。ユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。ユーザーNG管理ykondo約1ヶ月前このユーザーのコメントを非表示それな隣の同僚に仕事を簡単にパスできるレベルの仕事をやってる人は昇進しづらい。その人にしかできない高度で専門的な仕事をして実績をだした人が昇進する。産休育休でポンと抜けるかもしれない人には、そんな責任重大な仕事は振れないでしょう。ユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。約1ヶ月前このユーザーのコメントを非表示それな平均して男よりも女の方が産休や育休を取る割合及び長さが長い。重要ポジに抜けられるのは企業として辛いからこれだけで女が昇進しづらい理由になる。あと雑用雑務ばかり押し付けられるというのは単純にその人個人の力が無いから。能力の無い人には誰でもできることしかさせられない。育休云々も含めてその人の我儘なだけ。力ある人は周りに認められてるし、育休無しで育児もしっかりやるユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。ユーザーNG管理とねりこ約1ヶ月前このユーザーのコメントを非表示それな給料の差は結構感じるけど、でもいろいろ休むから妥当だと思う。副業感覚で仕事できる社会のほうが女性はいやすいのではと思う。ユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。男が女に金を出すみたいな風潮もどうせ馬鹿な女が作ったんだろ。女なんて男より身体能力が低い下等生物だろ。早く完璧な男女平等社会を完成させろよユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。女性は女性であることを活かしてうまい汁吸えるだろ?男だって男である事を活かしてうまい汁吸うだけだろ...ユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。ユーザーNG管理じゃしん約1ヶ月前このユーザーのコメントを非表示それなその腐ったハラワタをテメエで食らいつくして出直してこいユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。ユーザーNG管理ykondo約1ヶ月前このユーザーのコメントを非表示それな起業すればいいのにねぇ。ユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。ユーザーNG管理TAUMA約1ヶ月前このユーザーのコメントを非表示それな生物学的にどうしようもない体の性差があってその上で扱いの差が生まれるんだから男女を男女である以前に人間として平等に扱うように風潮だのなんだのを取っ払うのは不可能に近いユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。女にだけ専用車両があるのは男性の方が性犯罪しやすい脳構造してるからや。作りが違うんだから優先度も扱いも差がでる。男女平等なんてのは犬のクソにもならない幻想論ですユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。ユーザーNG管理kuma約1ヶ月前このユーザーのコメントを非表示それなインターネットで調査、ねぇ。この調査に参加した人々はどうやってこの調査をしているサイトに来たのだろうか?もともと男女平等に不満を持っていて、このアンケを見つけたのか?メールか何かでランダムに参加を募ったのか?この差でだいぶアンケ結果は変わるように思えるが・・・ユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。何でもかんでも「セクハラ!セクハラ!!」と騒ぎ立てる先ほどの人種が口に出したらブーメランな話題であるのは確かだけどユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。ユーザーNG管理ゲスト約1ヶ月前このユーザーのコメントを非表示それなそもそも女の言う平等って何よ?本当に全体からみた平等なわけ?女が言う平等で感情論か自己中論以外でまともな言い分聞いたことないわ。笑えた言い分が子供産むから休職じゃなく有休にしろな。ユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。ユーザーNG管理とり約1ヶ月前このユーザーのコメントを非表示それなこの8割の内、どれだけちゃんとやって実績残してるのかが怪しいところ。ユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。ユーザーNG管理100H(ヒトフタマルエーイチ)約1ヶ月前このユーザーのコメントを非表示それな男性の7割も平等だと思っていない点はスルーですかいユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。約1ヶ月前このユーザーのコメントを非表示それな女の言う平等は自分に都合よくするための言葉だからなユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。ユーザーNG管理Doroshia約1ヶ月前このユーザーのコメントを非表示それななお自分たちが優遇されている側だとは理解できていない模様ユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。ユーザーNG管理ヤスアキちゃん約1ヶ月前このユーザーのコメントを非表示それな十分、女の子優遇されてるやん、俺も女の子になりたいユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。どこかしら不満は持つようになる。ユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。ユーザーNG管理そーじ約1ヶ月前このユーザーのコメントを非表示それな男女不平等だと感じても、それで満足してる人もいるだろうユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。ユーザーNG管理ぽてち約1ヶ月前このユーザーのコメントを非表示それな不平等を感じる(自他どちらが優遇されてるかは書いてない)ユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。ユーザーNG管理0202約1ヶ月前このユーザーのコメントを非表示それな男と女という埋めようのない決定的な差があるんだから、すべてを平等にするとか土台無理な話。ユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。約1ヶ月前このユーザーのコメントを非表示それな会社待遇は男の方が上、社会待遇では女の方が上。そんな感じユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。ユーザーNG管理AXM約1ヶ月前このユーザーのコメントを非表示それな仕事は女性の場合、妊娠出産で抜ける可能性がある事を考えれば、若い人を責任ある立場にするのに慎重になるってのは分かる。それ以外は今の世の中どう見ても優遇されてるだろユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。ユーザーNG管理メア約1ヶ月前このユーザーのコメントを非表示それなどうでもいいからお前らの望んだ女性専用車両に乗れよ、迷惑なんだよユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。ユーザーNG管理kanagi約1ヶ月前このユーザーのコメントを非表示それなグラフ見る限りこれ男女の被差別感の差って誤差レベルじゃないですかね。ユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。ユーザーNG管理イエス約1ヶ月前このユーザーのコメントを非表示それなそりゃ平等じゃないからね。1000人に聞いて回らないと分からんのか?構造上違うんだからどんな天才が頭ひねって頑張っても平等にはならない。