アクセンチュアは、ストラテジー、コンサルティング、デジタル、テクノロジー、オペレーションズの5つの領域で幅広いサービスを提供する総合コンサルティングファーム。ITサービスも手掛けており、世界に40万人以上の社員を擁する多国籍企業となっている。グローバルでは、120ヶ国以上に顧客を持ち、40以上の業界とあらゆる業務においてデジタル化社会に対応したソリューションを提供している。世界統一の方法論と人材を提供することで、常に世界のベストプラクティスを提供しており、東京オフィスのクライアントは日本国内の業界トップ3クラス、グローバル企業が多いのも特徴的である。特徴・強みアクセンチュアは、世界中の大手企業および政府機関へのコンサルティングを手掛けており、フォーチュン100社のうちの94社、同500社の80%以上の企業がアクセンチュアのクライアントとなっている。アクセンチュアの強みは、ストラテジーから業務オペレーション、IT導入まで一貫して支援できるという総合ファームの特徴と同様だが、他総合ファームよりも現場での実行に対する意識が強いことである。他総合ファームは自社にSEを保有していないため、IT・システム案件における開発部隊は外注することがほとんどである。一方で、アクセンチュアは自社に開発部隊を有していることから、プロジェクト内での認識の漏れを最小限にしつつ、スピード感を持って現場での支援を行うことができることは強みである。上記の強みが影響し、コンサルタントとして採用された場合でもプログラミングができないと評価されないなど、SE的な側面もかなり強いのが特徴的である。昇進に関しては、高いパフォーマンスをあげれば若くして速いスピードで昇進できる傾向にある。同社を卒業したコンサルタントが多く起業家として活躍していることも特徴。直近では、ダイバーシティや働き方改革といった領域で、ワークライフバランスの改善や、女性にも働きやすい職場環境づくりにも積極的である。転職エージェントAXISコンサルティングコンサル専門の転職エージェントです。サル専門エージェントの中では、面接や書類対策といった部分で最も転職支援が手厚いと評判です。志望度の高いファーム用に対策をしてもらえたりするケースも多いため、エージェントのサポートという意味では非常に評価が高いでしょう。詳細ページ公式ページJACリクルートメントJACリクルートメントは外資系企業を得意とする大手エージェントです。国内のエージェントでNo.3に位置する大手エージェントで、グローバル・外資系に強みがあるため、コンサルファームへの転職実績が非常に豊富です。詳細ページ公式ページリクルートエージェント大手エージェントは、コンサルに強くないイメージがありますが、実はコンサルティング業界専門部署があるなど、中規模のコンサル専門エージェントよりも総合ファームの転職実績が豊富です。詳細ページ公式ページ人気記事ランキング1総合コンサルファームの転職に強いエージェントTOP52戦略コンサルファームへの転職に強いエージェントTOP53アクセンチュアの転職で”失敗しない”コンサル専門エージェント4外資コンサルへの転職に強い5つのエージェント比較5【2019完全版】BIG4比較(デロイト・PwC・KPMG・EY)+アクセンチュアの数字・口コミで見る違い6学歴フィルターの現実-MARCH(マーチ)が低学歴・Fランな理由。