働いてどのくらいで産休に入った?産休前までの手当てってどうなる?育児休業給付金の条件て何?会社での雇用期間が2年に満たない場合はどうすればいい!?まとめ働いてどのくらいで産休に入った?私の場合は働いて1年くらいで産休に入る予定でした。転職して半年くらいで妊娠が判明しました。1人前になっていないうちから産休に入ることに申し訳なさや不安がありましたが赤ちゃんは欲しいと思っていたのでとても嬉しかったです。実際には妊娠8か月で産休に入ることになったので3週間早めにお休みすることになったのですがこれが後々引っかかることになるとは思いませんでした...。産休前までの手当てってどうなる?私は3週間早めに急遽休むことになりその分のお休みは傷病休暇の扱いにしてもらいました。余裕があれば全て有給休暇にするのも一つです。私の場合有給休暇は20日程あったのですが復帰後に絶対に子ども関連で休むことになると思ったので取っておくことにしました。3週間分の給料の代わりとして傷病手当を申請しました。いつもの給料の3分の1弱くらいはもらえましたかね。́A`)育児休業給付金の条件て何?私の場合はもともとの出産予定日がありましたが逆子が直らず帝王切開になりました。そのため実際に帝王切開した日から換算して育休を取ることになります。今度は間違えないように育休の計算サイトを使用しました(;^_^Aそれはいいのですが育児休業給付金の申請をする際その資格を得るのに条件があるため確認してました。そこにはこう書かれていました。私はあれ?って思い数えてみました。産休に入る前までの勤務期間は、、、ちょうど12か月でした!!!良かった!育児給付金はちゃんともらえる!!!危なーッ!!!と思ってました。得るだけの勤務日数が足りないので、このままでは申請ができません。」と!!!?????頭には“?”マークばかり。え、なんでだろ?と思い「ちょうど12か月働いてると思うんですけどどこが足りなかったんですか?」と聞くと「1か月に11日以上働いていないと1か月と認められないんです。確かに最初の1か月はほぼ研修ばかりでした。「研修は勤務日数に入らないんですか?」と聞くと「いえ、勤務日数として換算してます。転職してまだ入ったばかりで有給がもらえるのも時間かかるし休んでも3連休くらいでそんなに連休はとってないし11日も働いていない月なんて思い当たらず勤務表をひっくり返してみました。捨てちゃってるかな、と思ったらちゃんと12か月分ありました!!!(取っておくものですね、本当に。)それで数えたらやはり11日以上働いていました。当たり前ですがどうしても納得がいかないので「どこの月が足りなかったかわかりますか?」と聞くと調べてみます、とのこと。その返答はなんと!!!「入職がその月の3日の月曜日からで1日入職ではないので11日以上働いていても1か月と認められないみたいです。」と言われました!!!!!3日入職になったのは曜日の関係でその日が月曜日始まりだったので希望したわけではないのですがそれはどうしようもありません。12か月働いたとは認定されないことはわかりました。会社での雇用期間が2年に満たない場合はどうすればいい!?絶望していると事務の方が「前の職場の離職票をお持ちですか?それがあれば合算して2年以上になれば育児休業給付金の申請ができます。;∀;)ふと遠い昔の記憶を思い返すと『失業保険を申請しない場合は離職票は不要ですので希望者だけになります。』と言われたためもらっていない気がする...。そのことを今の会社に話すと「そしたら前の職場に電話して離職票を送ってもらってください。」とのことでした!急いで以前の職場に電話して事情を話すと離職票を申請して送付してくれると!!!ご迷惑をおかけして申し訳ないと思い謝り倒しておきました。何か揉めて辞めたわけではないけど前の職場に電話するのは正直少し勇気がいりました。職場によっては意地悪をして離職票を送ってくれない場合もあるみたいなので良心的な職場で良かったです。まとめとにもかくにもとりあえず職場を去るときには必ず離職票をもらうことをオススメします!!!大概の人がもらっているのかもしれないけど希望者と言われても失業保険もらうつもりなくても人生何が起こるかわからないので離職票はもらいましょう!!!今回の教訓はそこですね(笑)あとは入職日の日付によっては11日以上働いていても1か月と換算されないので要注意です!!!とりあえず育児休業給付金はもらえそうなのでほっと一安心です、本当に。綴っていきたいと思います。哺...2019-12-28【帝王切開】私が選んだ粉ミルクは『ぴゅあ』!!!術後5日目。保育園選びー体験談ー35週目。はち切れそ...スポンサーリンクブログランキングに参加しています。長期入院の中で味わった苦悩や心境。...そして、育児について。健康食アドバイザーTwitterInstagramHatena応援よろしくお願いしますブログランキングに参加しています。《プライバシーポリシー》スポンサーリンクはてなブログをはじめよう!merci1206さんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。