お問合せプロフィール調剤報酬の計算方法や薬剤師に習ったことなど薬局のリアルを紹介するブログ。同じ薬は用法をまとめなければいけないという法則があります。こんな処方が来たことがあります。処方箋通りにそのまま入力したら全部飲み方が違うから、内服調剤料を3個算定することになります。毎食後の薬は全て朝昼晩に分解すれば、3個の内服調剤料がとれることになっちゃいますね。7日分に直して入力します。同じ薬はまとめるという基本ルールがあるからです。28日分~~~~~~~~~~~実は、これもまとめて入力しなければなりません。規格が違くても同じ薬とみなさなければなりません。調剤料は1個だけ算定します。入力方法は、使っているレセコンによって違うと思うけど、うちではこうしています。28日分~~~~~~~~~~~朝夕食後という分2の用法を使用するわけです。それで服用する錠剤を朝と夕に振り分けます。事務長曰くそれは駄目だそうです。薬剤料を計算する時は1調剤ごとに計算する、薬価を五捨五超入する前に足すか、五捨五超入した後に足すかでズレることがあるからです。原則にしたがって、同じ薬は用法をまとめて入力しよう。常に処方箋通りに入力すればいいってもんじゃないんだな。薬局知識を1日5分でアップデート!薬局で働いているかぎり毎日の勉強はかかせません!医療制度はどんどん変り、新しい医薬品はどんどん増えていきます。まとまった勉強時間ってなかなか確保できないから知識のアップデートって大変ですよね。忙しい店舗で働いると帰りが遅いから勉強なんてできないですよね。次回の調剤報酬改定が間違いなく業界のターニングポイントなるからです。医療保険も、介護保険も、すでに財源はパンク寸前で、このままでは破綻してしまうのはあきらかです。制度を維持していくために、限られた財源をどう使っていくか過激な議論がとびかっています。これから薬局業界で生きていくならしっかり情報収集して、今やるべきことを見極めていく必要があります。いま注目されているのは「リフィル処方箋」です。このリフィルを実行するための要件を「かかりつけ薬剤師」にしたいという話がでているのはご存知でしょうか?つまり、いま薬局がやっておくべきことは「かかりつけ」を増やしてフォローしていくことです。要件に加えられてから焦っても遅いんです。常に最新情報を収集して先を見越した対策が必要なんです。そこで効率よく情報を収集する手段が必要なんです。」を利用するのが1番。」では薬局に関連するニュースをまとめて配信してくれています。動向」「行政のニュース」「医療従事者がおこした凶悪事件」など。通勤時間に1日5分スマホをチェックするだけでも業界の動向がみえてくる。利用するには登録が必要ですが、登録と利用は無料で1分もあればできます。」でしか読めない、薬剤師や専門家コラムもたくさんあるよ。コラムには業務ですぐに役立つ情報が満載です。調剤料チュアブル錠と舌下錠は同じ飲み方でも内服調剤料が別でとれるぞ!!内服調剤量は服用時点ごとに算定します。処方されている薬が全て同じ飲み方であれば、通常内服調剤は「1剤」しか調剤料を算定できません。入力例としてよく話題になるのがチャンピックスっていう禁煙補助薬です。飲むと不思議とタバコを吸いたい願望が衰退するらしい。リウマトレックスカプセルの内服調剤料です。服用方法が特殊なためいい勉強材料になります。頓服薬の調剤料完全解説こんにちは、ベテラン調剤薬局事務のジム子です。今回は、頓服薬の調剤料についてまとめていきたいとおもいます。外用薬や内服薬は過去記事にまとめてあるので、そっちを読んでからの方がわかりやすいと思います。1調剤につき10点を3個まで算定することができる。外用薬だけで最高30点とれるわけだ。飲み薬の調剤料は、最大で「3剤」までとれます。4剤目にあたる部分は算定できないので、手間賃なしの無料調剤です。内服調剤料の主な算定ルールは▼このようになってます。今回は入力でもっとも間違えやすい漸減処方について説明します。漸減っていうのは、徐々に減らすって意味で、漸増はその逆だから、徐々に増やすの意味です。読み方は、漸減(ぜんげん)、漸増(ぜんぞう)です。...PREVインフルエンザの予防薬って自費なのね。『すべて、初めは危険だ。始めなければ始まらない。資格の取得を考えてる方には「資格取得ならBrushUP学び」がオススメです。資格を取得するまでの費用や期間を一覧で比較できるので、公式サイトを巡回する必要がなくなります。そのまま無料で資料請求することもできます。・最大手ならではの転職のノウハウなんといっても「スカウト機能」がすごい。プロフィールを公開しておくだけで企業の方からオファーがきます。自分からアピールするのが苦手という人にはいいですよね。調剤報酬の計算方法や薬剤師に習ったことなど薬局のリアルを紹介するブログ。AFFINGER5.。