機関に技能実習生として応募してきても、素養が高く、技能実習生として日本へ送出すには、もったいない人材がいます。シンガポール、タイ、マレーシアなど、また一部、日系企業での就労経験者も当社へ応募があります。技術者として、長続きして育てやすい人材の受け入れをご検討の日本の企業様は、ぜひ、お問い合わせお願いします。ミャンマーでの大学進学は、医者、エンジニア、法学と成績順に割り振られます。大卒者は、社会的なステータスが高く、大卒と高卒では職業選択において大きな格差があります。そのため、医者、エンジニアを目指す学生は、小学校の時から塾通いをしており成績トップクラスです。大学の授業は英語でおこなわれており、対象者は英語でのコミュニケーションが可能です。:日本の就職試験で実施されているSPIなどの適性試験を実施。・CAD関連(2D・3DCAD)■受け入れ手続き:求人票をいただいてから、入国までの目安は、5~6ヶ月です。入国管理局にて書類が審査されます(3ヶ月程度)。:雇用条件は、日本国内で日本人をご採用なさる場合と同様です。初回入国時は、おおよそ1年間の在留期間となります。在留資格の更新により雇用期間を延長できます。■その他:・日本人と同じ給与テーブルで処遇することが入国の条件の一つです。ミャンマー人技術者の採用は人件費を下げるための方策にはなりません。・対象者は高度人材ではありません。通じての採用となります。・採用にあたっては、入国管理局の在留資格認定にかかる審査がございます。入国できると限りませんのであらかじめご承知おきください。ついては、入国管理局が在留資格を許可する特別の有利な条件がない限り、困難だと思われます。日本語でお返事します。キャンセル投稿を送信できませんでした。メールアドレスを確認してください。メール送信チェックに失敗しました。このブログではメールでの投稿共有はできません。