T-NOTEホームグッズ話題サイトマップ運営者情報お問い合わせ誰かに話したいことを書いてみるノートなブログ。>有給休暇の取得の方法は?拒否されるとどうなる?みなさん有給休暇取れてますかー?有給休暇、有休を取ることは労働者の権利。気持よく取らせて欲しいところですが、なかなかそうもいかないのが現状だったりします。そもそも有給休暇取得を言い出しにくい環境である場合もありますが、勇気を出して?有休取得を申請したのに拒否されたことありませんか?僕は以前勤めていた会社でありました。これってどうなのかと。スポンサーリンク有給休暇の取得方法は?有給休暇はこちらの記事でも書いたとおり付与日に所定の日数がすでに発生しています。有給休暇を取るっていうのは、そのすでに発生している有給休暇という権利を行使する時季を決定することにすぎません。何月何日に有休取りますよーって宣言するだけの話です。あったりするでしょうから、それにチャチャッと記入して提出するだけですよ。有給休暇取得の方法っていってもただこれだけの話です。有給休暇の取得理由もなんでもOKです。僕は年次休暇願いにはいつも「私用のため」としか書いたことないですし。有給休暇をいつ取るかと何に使うかは労働者の自由です。簡単に行けばいいんですが、拒否されたりすることもあるわけです。有給休暇の取得が拒否された!上にも書いたとおりに、僕自身有給休暇の取得を拒否されたことがあります。申請をサクッと却下されたわけですが。その時は何も知らずにその却下という事実を甘んじて受けましたが、これ違法です。会社側に労働者の有給休暇取得を拒否する権限はありません。基本的に会社側は労働者から有休取得の申請があった場合、希望通りに有休を取らせなければいけません。会社側には時季変更権というものがあるだけなんです。会社側にもいろいろと都合ってもんがあるわけですよ。あなたが休みたいって言ってる日が超忙しい日だったり、同じ日に何人も同時に有給休暇を取りたいなんて言ってきてその日誰もいなくなっちゃうじゃん!みたいな。いう場合のためにあるのが時季変更権です。有給休暇取得の「拒否」はできないけど「時季の変更」はお願いできるわけです。「あーその日はちょっと困っちゃうから次の週にしてもらえないかな?」ということです。この時季変更権ですが、やみくもに行使しちゃダメです。基本的には労働者の希望通りに休ませてあげなければいけません。やむを得ない場合の話です。会社側としては労働者が有給休暇を取ろうとする度に時季を変更しつづけることは可能なんでしょうか?労働者から毎週のように有休取りたいって言われるけど、実際人が足りなくてムリなんだもん!というような場合です。これ、もちろんダメです。いつまでたっても有休を取らせてあげられないほど状態的に人員不足なら、それは増員しろって話です。まとめ結局労働者は自由にいつでも有給休暇を取得する権利があるってことです。見ればそんな自由に休まれたらタマラン!ってことなんでしょうが、法律なんでしょうがない。僕だって休みたいってわけでもないんですよ。有給休暇を買い取ってくれるならその方がいいくらいなんですが、それも違法。休むしかないかな?ってくらいなんですよ。正しいかどうかは別にして。勤務日は超頑張って働きたいと思います!いやホントに。休みなんて全然ねーよ!なんて人ももちろんいるかと思いますが、健康的な生活を送るにはそれなりの休みは必要。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。...年間休日数の平均・目安はどのくらい?105日って何の基準なの?会社等にお勤めのみなさん。...失業保険をすぐにもらうために自己都合を会社都合に変更した話。退職をお考えの皆様方。僕は昔いわゆる「ブラック企業」に勤めていたことがあります。...PREV有給休暇の付与日数の計算方法と上限は?繰越は何日まで?NEXT寝ているときに足がつる原因と治し方!足の指がつったりもするよね?新着記事ワイモバイル解約のタイミングは結局いつがいいのか?ちょっと前の話なんですが、Y!mobile(ワイモバイル)を解約しました。...はるやまのノー残業手当って結局得なのか損なのか紳士服のはるやまさんがノー残業手当なる制度を始めるそうで。...浅田飴でドーピングになるとかマジですか?咳・声・喉に浅田飴。頭に刷り込まれてるフレーズです。...日本の国際運転免許証では中国で運転できたりできなかったりします。日本と関係も深い国、中国。taijinote運営者情報サイトマップお問い合わせ誰かに話したいことを書いてみるノートなブログ。