カーニー(ATK)は1926年に米国シカゴで創立された経営コンサルティングファーム。全世界40カ国62の拠点に3,600名以上のスタッフとグローバルネットワークを擁する。はじめとする幅広い分野におけるグローバル企業や各国大手企業を中心顧客とし、戦略からオペレーション、ITに至るまで一貫した高品質のサービスを提供している。カーニーはパートナーシップ制度を採っており、顧客の最重要課題に対して短期的な成果をもたらすと共に持続的な成長を支援する。2014年度は営業収益11億米ドルを突破し、2020ビジョンとして「世界で最も評価され、信頼されるコンサルティングファーム」になることを掲げている。コンサルティング特徴・強み高度な専門性、目に見える成果の実現、顧客企業との密接な協働作業を最大の強みとしており、クライアントの現場が実行できる戦略を策定することや、支援後の成功を念頭に置いている。それゆえに、提供する価値がトップマネジメントに向けての戦略提案だけに止まらない点に特徴がある。経営層・マネジメント層に対する戦略策定と、それをクライアントの現場が実行できる粒度にまで落とし込んだアクションプランの策定まで「目に見える成果」に拘ったコンサルティングには定評がある。これは、他戦略ファームにありがちな「実現不可能な戦略策定」の反省点からきている。Firm」となることを目標としている。幅広く支援しているが、製造系クライアントからの支持が高く、多くのナレッジを保有している。社内ではワークライフバランス含め、働く環境を見直す社内プロジェクトが実施され、コンサルタントの定着率が近年顕著に高まってきている。プロジェクトのアサインメントにあたっては、社内公募制度を採用しており、コンサルタントの希望が大きく加味されることも特徴となっている。福利厚生については、育児休暇制度等が充実していることもコンサルタントの定着率の高さに繋がっている。転職エージェントAXISコンサルティングコンサル専門の転職エージェントです。サル専門エージェントの中では、面接や書類対策といった部分で最も転職支援が手厚いと評判です。志望度の高いファーム用に対策をしてもらえたりするケースも多いため、エージェントのサポートという意味では非常に評価が高いでしょう。詳細ページ公式ページJACリクルートメントJACリクルートメントは外資系企業を得意とする大手エージェントです。国内のエージェントでNo.3に位置する大手エージェントで、グローバル・外資系に強みがあるため、コンサルファームへの転職実績が非常に豊富です。詳細ページ公式ページリクルートエージェント大手エージェントは、コンサルに強くないイメージがありますが、実はコンサルティング業界専門部署があるなど、中規模のコンサル専門エージェントよりも総合ファームの転職実績が豊富です。詳細ページ公式ページ人気記事ランキング1総合コンサルファームの転職に強いエージェントTOP52戦略コンサルファームへの転職に強いエージェントTOP53アクセンチュアの転職で”失敗しない”コンサル専門エージェント4外資コンサルへの転職に強い5つのエージェント比較5【2019完全版】BIG4比較(デロイト・PwC・KPMG・EY)+アクセンチュアの数字・口コミで見る違い6学歴フィルターの現実-MARCH(マーチ)が低学歴・Fランな理由。