NYカンファレンスレポート2018年4月18日1281VIEWSアイディール・リーダーズでは、月1回、「自由人たちの学びの場」という社内勉強会を開催しています。NYカンファレンスレポート」をご紹介します。(チーフ・ハピネス・オフィサー)CHOは「happyな職場環境を整える」という大きな目標を持つ社員のハピネス向上をミッションとするリーダー。丹羽は「CHO」を日本で広めることを目指し日々活動しています。work=仕事における幸せ」のために様々な活動をしている会社です。こちらの会社があるデンマークという国の仕事における幸せ度は、他の国に比べてとても高いそうです。Happiness」を一言で表す言葉あるんだとか!発音が難しすぎて真似できません。自身もCHOとして活動しています。こちらは世界各国からNYに集まってきたCHOたち!各国の職場環境の状況をシェアしたり、再度全員で仕事における幸せについて学びます。Morningの練習風景。詳しくはこちらのブログをご覧ください。最後は、模造紙をエブロンのようにかけて、メンバーそれぞれの良いところを書き合います。ちなみに、最近の調査で日本は世界各国と比べても仕事における熱意が少ないことが分かりました。詳しい調査内容はこちらのブログをご覧ください。このようなアクティビティを楽しみながら、職場での幸福度を上げるためにはどうすれば良いか参加者全員で学び合いました。いう研究結果も出ています。社員の幸福度を高めることは、マジメなビジネス戦略なのです。用語集メディア掲載お問い合わせ。