代表メッセージ問い合わせMore「約束します。私はこの役割を成し遂げます。懇親会からの帰り道「段原さんに宣言したいことがあります」と、クライアントのメンバーから真っ直ぐ言われたことです。当初社長から「すぐに聞いてきて、自分の意見がない。信頼して任せられない。したら良いかな?」と相談されていた彼が、短期間でブレイクスルーを起こし、会議で社長に大きな役割を任され、発した言葉に胸が震えました。私は、人が、チームが、会社がブレイクスルーする瞬間を見るのが大好きです。​ブレイクスルーすると、何が変わるのか?最初に、「言葉」が変わります。「〜したいと思う」から「〜します」に。「〜はどうしたら良いですか?」から「提案があります。〜させてください」に。​そして、「行動」が変わります。「ただ目の前のことをこなす」から「高い目標を達成するための期日を設定し、逆算して実行する」に。赤字だった企業から、数億の営業利益を出す企業に。今まで昨対割れが当たり前だったチームが、昨対を圧倒的に越えるのが当たり前のチームに。​そして、更に自信をつけ、更なる言葉と行動、結果に違いを起こす。一人ひとりが考え行動する会社が、チームが実現します。短期間にこのサイクルを回して「結果」を出す、ということです。期日がきた時に達成か未達成か明確に分かる指標(売上や利益、KPI)にインパクトを出す。この短期間での成功体験が、自信につながり、目標に所有感を持つようになり、言葉、行動、そして結果が更に変わる、という好循環を生み出します。本気で叶えようと一丸となって動き出します。目的・目標に向かって会社をつくり合う最高のチームが実現していきます。結果をつくっていけるこの仕事が大好きです。​みなさんが本当に実現したい最高の会社・チームとはなんでしょうか?私たちは、その実現を確かにします。入学、世界が見たいと中退。Electronic)にて、金融部門のマーケティング戦略立案に従事し、そこで稼いだお金で世界放浪する。帰国後、外資系コンサル企業に就職。メディア系・アパレル系の大型プロジェクトに従事。ピーク時には1週間10時間睡眠で猛烈に働き、プロジェクト最高評価を得る。一方で、メンバーが次々と倒れていく仕事とチームのあり方に疑問を抱き、組織開発を研究し出す。その時に出会った人の力を引き出す「エンパワーメント」「コーチング」の考え方に衝撃を受け、この道を極めようと退職、ビジネスコーチングスクールの代表に就任。その後、それまで培ったIT・コンサル・マーケティングの経験を活かし、組織コーチングによって経営課題を解決し、経営目標を達成するCoriginal株式会社を設立、現在に至る。趣味は世界旅行とトライアスロン。2017年5月にトライアスロンデビュー。同年7月にアイアンマン(水泳3.8km、自転車180km、ラン42.195km)にチャレンジ、完走。お気に入りは、バルセロナとガラパゴス諸島と高野山。Coriginal.co.,ltd。