Saturday私のブログにいらして頂いた皆様に感謝です!何か一つでもあなたの心に響くことがあったなら、その響きを大切な人に分けて頂けるととても嬉しく思います。pleasure☆いよいよ梅雨明け・・・ですね夏の日差しは厳しさを増すばかりですが、なぜかこれからの季節は、エネルギーがわき出てくる私です。新しい「カテゴリ」を追加してみることにしました。“オススメ本の紹介コーナー”こころに響いた本・気付き得られた本をちょこっとだけ紹介したいと思います。・人の行動は、変えられる。・組織の文化も、変えられる。そんな行動変容についての方法論が、ケーススタディーを添えながら書かれている本で分かりやすいです。“科学的”視点から描かれている・・・。合併したばかりの会社を、主人公が行動分析学を使ってよりよく変えていくケースストーリー。過去の人事と言うのは“治”をもたらす存在。時代は変わって今は変革をつかさどる存在にかわりつつある・・・。変革を痛く、苦しいものではなくって、いかに楽しさを追求しながらに組織の成長につなげてゆけるのか・・・。そんな事をケーススタディーをもって描かれている書。管理者向けに描かれていて、組織活性化の指標や、制度の再改革といった組織経営のコンセプトについても触れられています。時代に即したものものとも限らない。新たな気付き得られた一冊となりました。|コメントコメントするname:email:url:comments:Cookieに登録この記事のトラックバックURLトラックバック機能は終了しました。