2018-03-17システムエンジニアとして仕事を始めて2年目を迎えた頃には、仕事にも慣れ始めてきているでしょう。後輩も入ってきて社会人として少しの余裕が芽生え始めるのが、2年目という時期です。1年目は慣れるまで仕事に必死でSEの仕事が辛くてもガムシャラに頑張るしかなかったと思いますが、2年目は違いますよね。会社や仕事に対する不満や疑問は、2年目から湧き上がることが多いです。1年目に感じていて押し殺してきた気持ちが、2年目で少し気持ちが落ち着いたときに再び燃え上がってきたということもあります。2年目で辞めたくなるというのは、ありがちなことなんです。「辞めていいよ」とも言えるし、「辞めるの少し待って」とも言える。悩んでいる人に早期転職をした僕なりに、その答えを示してみましょう。SEを辞めたいと思って検索するに至った決定打となった理由...それがわからない人には転職を勧めることはできません。明確な理由も答えられないようなら、一時の気の迷いの可能性が大きいからです。2年目で仕事を辞めたくなるのは結構当たり前のことだから、辞めるのには慎重にならなきゃいけません。SEの仕事を辞めたい最大の理由を自覚してもらうため、僕から「SEのこんなとこが嫌だあるある」を紹介したいと思います。「仕事がキツイ!」SEはネット界隈でIT土方と呼ばれるほど、ハードワークです。体力と精神力を最大限使う仕事で、残業も多い。納期ギリギリにはデスマーチになって、過酷な労働環境の中栄養ドリンクを飲みまくって仕事をするということがザラにあります。連日泊り込みも珍しくないですよね。技術職として認識されてないんじゃないかというくらい、安いです。学んでいる人が多いとはいえ専門的なスキルが求められる仕事なのに、そのスキルに見合う給料は得られていません。死にそうになりながら働いて少ない給料を得る...何のために働いているんでしょう。「キャリアプランがわからない」SE35歳定年説という仮説があるんですが、そういう言葉が生まれるほどSEはキャリアプランが描きにくい職種なんです。役職にでもつかない限り、中年以降会社に残れる人というのは少ないでしょう。この先のキャリアプランに不安を感じて辞めるという人は、多いと思います。不安だから先に辞めてしまえ!」という、リスクヘッジですね。SEを辞める決定打となる理由として一番ありがちなのは、上記三つです。やってられるかー!」と言って辞める人は多いと思います。以上の辞める理由を見て「自分が辞めたいと思った一番の理由はこれだ」と自覚できた場合、辞めてもいいと思いますよ。それでもまだわからないなら、とりあえず今は辞めるべきではありません。仕事を辞める理由を自覚できないまま辞めても、転職活動の方針が定まらず失敗するだけですから。転職の際、仕事を辞める理由が次の仕事を決める指標になりますからね。辞めたい理由がわかっても、辞めてはいけない場合もあるSEの仕事を辞めたい理由を自覚していても、辞めるのを待ったほうがいい場合もあります。これは僕の持論なので「そんなもん知るか!」と思うのなら辞めてもいいという程度のものです。僕は、「成長できる環境を作ってくれる会社」でなら、SEの仕事を続けてもいいのではないかと思います。教育や人材育成の制度がしっかり整っていてブラック企業ではない会社、というのが成長できる環境を作ってくれる会社の条件です。SEのハードワークな現状というのは、会社によりけりなんですよ。デスマーチになるような企業体制や職場環境がおかしいんだ外部のシステムを作成する受注生産の部署なら、納期と受注数はバランスを見て考えるべきですよね。社内SEなら外部と違って調整しやすいんだから、デスマーチにならないように調整すればいいだけの話なんです。そんなこともできないようなブラックな会社では、SEの仕事が嫌になって当然でしょう。社員を会社の利益のための駒としか考えていないから、調整もしないのかもしれませんが。いう会社では、成長はあり得ませんからね。食い潰されてハイお終いなので、早々に辞めたほうがいいでしょう。外部や社内との調整をしてデスマーチにならないよう管理してくれている会社なら、エンジニアとしての成長が見込めます。その先のキャリアも考えられるだろうし、場合によっては独立もできるかもしれない。成長さえできれば、SEにだって選択肢は出てくるんです。成長できる会社では辞めるのを少し待ったほうがいい。辞めてしまえ!!2年目ならキャリアチェンジもしやすい僕はダルビッシュ理論を、提唱します。二十歳のダルビッシュ選手が言ったんですよ。「40歳でクビになって仕事がない状況、そこに神様が現れて1度だけチャンスをあげるから二十歳に戻ってもいいよと言われた。戻ってきたのが今だと思い込み、やらなきゃヤバイと自分を焦らせた」と。若干言い回しなんかを変えてますが、そんなことを言ったんですよ。未来の自分を想像して明るい未来が見えなかった、今自分を変えないとヤバイということですね。その未来を想像したというのをタイムリープになぞらえて語ったわけですが、そういう思い込みこそ大事なのかもしれません。仕事を辞めたいと思ったのは、SEの仕事を続けた未来の自分からの警告なのだ!今すぐキャリアチェンジしないと後悔するという、暗示なんです。「2年目にキャリアチェンジなんて出来るの?」と思うかもしれませんが、2年目だからこそですよ。新卒の勢いも若さも抜けきらず、現職の風習などに染まりきっていない今だからこそ、未経験採用でも受け入れてくれる会社が多いんです。若くて現職の風習に染まってないから、吸収力がある。そんな今だからこそ、SEの仕事を辞めてキャリアチェンジをしてみてください。選ぶべき仕事は、自分の興味のある仕事や自分に向いている仕事です。一度キャリアプランをしっかり見つめなおし、自分が努力すべき道を見つけ、今度は未来の自分が警告しないような仕事に就きましょう。今、転職しなかったら、人生規模で後悔するかもしれない僕は前に勤めていたブラック企業で、月70時間以上のサービス残業+休日出勤をしていました。典型的な社畜人生です。今の職場に転職してから、残業はほとんど無くなり、休日も増え、年収も少し上がりました。あのとき転職を決断して本当によかったなと思っています。あなたが、もし、今の仕事に不満や悩みがあるなら、今すぐに転職活動を始めておくべきです。他の業種・職種に転職したいけど、どうすればいいかわからない僕もそうでした。これは転職を考えている人なら誰しもが感じることです。あとは、「やる」か「やらない」かだけです。僕はあまり深く考えずに「こんなクソみたいな会社、さっさと辞めてやる。」という気持ちだけで転職しましたが、闇雲に転職活動を始めたわけではありません。無料で使える「転職エージェント」をフル活用しました。プロのアドバイザーに求人選びから採用対策までしっかりサポートしてもらえたので、ほとんど不安を感じることもなく、自信を持って転職活動を進めていくことができました。求人数がとても多いので、応募先の選択肢も一気に広がり、自分1人ではおそらく見つけることができなかった今の職場に出会うことができました。僕は実際にいくつかの転職エージェントを使いましたが、その中で特に自信を持ってお薦めするのがリクルートエージェントです。↓こちらのページでも詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてみて下さい。脱社畜に成功した僕が自信を持っておすすめする転職エージェントを3つ紹介しています。転職エージェントは転職が未定の人でも利用できます。「まだ、転職の決心がつかない」「現状では転職活動を始められない」という人も、今すぐにでも転職エージェントへの登録を済ませておくことをおすすめします。実際の求人を見たり、アドバイザーに相談するだけでイメージが膨らみ、判断材料も増えます。理想の職場に転職できるカラクリは?仕事にツラさや不満を少しでも感じるなら、”今すぐに”転職エージェントに登録するべき。【SE3年目】辞めたい!転職しようかな?と思ったときの立ち回り方SEへの転職に興味がある未経験者が知っておきたいすべてのこと書いてる人ヒサダ新卒で超絶ブラック企業に営業マンとして就職。人間辞めそうになるギリギリのところで転職成功。〜仕事辞めたい地獄からの生還記録〜。