経営に正しいブランディングを。THINKINGはFacebookアカウントで会員登録いただけます。今後、会員向けメールマガジンを配信予定です。正しいブランディングを。「らしくない」人を採用することは、誰のためになるのか。人が集まる企業だからこそできる採用方法。集まった人を選ぶ、横綱採用。4/25のダイヤモンド・オンラインで「メガ銀が『銀行員らしくない』新卒採用を重視、銀行も”銀行離れ”」という...続きを読む2018.03.26採用ブランディング同じ価値観、オモロイ個性。それが企業を強くする。サービス業界はとりわけ人材難が叫ばれる業界。パチンコとなるとさらに人材を確保する難易度は増して行く。その中で大阪において20年以上前から毎年新...続きを読む2018.03.19採用ブランディング辞めない会社は、採用でつくっていく。サービス業界はとりわけ人材難が叫ばれる業界。パチンコとなるとさらに人材を確保する難易度は増して行く。その中で大阪において20年以上前から毎年新...続きを読む2017.11.22採用ブランディング連載記事なぜ採用フローはどの企業も同じなのか。法律で決まっているわけでもないのに、ほぼ同じフロー。フローに「違い」が出るから、差別化される。地域活性こそ、ビジョンがあるから、熱が生まれる。論文や著書、コラムなど積極的に知見を発表する一方で、自らNPOを立ち上げ、理事長として地域活性に取り組む青木氏。...続きを読む2017.10.16採用ブランディング採用力を高めることで、企業の成長を後押しする。広島県福山市に本社を置く株式会社ベッセルは現在(2017年9月)、全国にベッセルブランドのホテルを18店舗展開。2020年までに30店舗...続きを読む2017.10.10採用ブランディング成果が私たちの意識を変え、それが次の成果を呼び込む。広島県福山市に本社を置く株式会社ベッセルは現在(2017年9月)、全国にベッセルブランドのホテルを18店舗展開。2020年までに30店舗を目指し、...続きを読む2017.10.02採用ブランディング強みの再発見で、言葉に力がみなぎった。広島県福山市に本社を置く株式会社ベッセルは現在(2017年9月)、全国にベッセルブランドのホテルを18店舗展開。2020年までに30店舗を目指し、...続きを読む2017.08.31採用ブランディングニュースを読み解く採用において、条件勝負は必ず負ける。効率の悪い条件のみでの採用。経営者や採用責任者が見落としがちな落とし穴3つ。DODAが「条件は、今よりいい会社。以上」というキャッチコピーでキャンペーンを展開しています。中途採用...続きを読む2017.07.20採用ブランディングこれまでなら絶対出会えなかった人を採用することができた。投資不動産業界の採用はどの企業も苦戦する。業界全体のブラックイメージを拭い去ることが難しいからだ。更新ケーススタディ大義はあるか。永く愛されるブランドの条件。更新ブランディングとは?なぜブランドにビジョンが必要なのか。誰のためのブランドか、明確でなければ、共感は生まれない。更新ブランディングとは?ブランディングとマーケティングの違い。成功事例から学ぶブランディング。採用ブランディング式、効果の出る制作物とは。カイ【後編】インナーブランディングにより1年で会社が劇的に変化した話。カイ【前編】インナーブランディングにより1年で会社が劇的に変化した話。#16「グローバルでのブランディンイベントを全て見るランキング地域ブランディングは多くの人のためになる。Japanのこだわりや価値を、日本人にこそ知ってほ...大義はあるか。永く愛されるブランドの条件。#5...恋を、日本のエネルギーに。