(事前登録制)働き方改革の実践、オフィス空間とこれを支えるITの活用術を一挙ご紹介!働き方改革関連法が本格的に施行される2020年に向け、すべての企業で働き方改革の実践は待ったなしの状況です。何から手をつけて良いのか、とお悩みのご担当者様もまだまだ多いのではないでしょうか。今回のフェアでは、「社員がイキイキと働ける」「企業の生産性向上」にフォーカスした様々なソリューションを実際にご覧いただけます。ご来場いただき、皆さまの働き方改革実践のヒントをお持ち帰りください。KDDIまとめてオフィスは「いい仕事場で、いい仕事」をテーマに皆さまのあらゆるお悩みや課題にワンストップでお答えしていきます。01理想のオフィス空間を展示会場内に再現!会場内にオフィス空間を再現し、その中に各種商材を展示していますので、社員の方々がイキイキと働ける理想的なオフィス空間とITツールをライブ感覚で体感いただくことができます。PC等のテレワーク商材のデモ、働き方改革実践企業の苦労談、補助金を含む各種制度のご紹介など、多様なセミナーをご用意しております。「今さら聞けない何でも相談コーナー」も会場に設置しますので、この機会にぜひ皆さまの疑問を解消してください。休憩コーナーでは無料でお飲み物をご提供いたします。セミナーまでの空時間、急なお仕事への対応にご利用ください。・まとめてくるまティクス2・5G/IoT・ボクシルストア(Saasストア)展示の詳細はこちら「スマートワーク2020」セミナータイムテーブル09:30受付開始・開場10:00-11:005G時代の働き方改革へ。~いい仕事場でいい仕事~働き盛り世代の労働人口が急速に減少するなか、企業の生産性の維持・向上は大きな経営課題です。「働き方改革」はもはや長時間労働の是正のためではなく、企業にとって貴重な経営資源である「人材」をICTを活用しどう活かすのかを考える必要があります。5G/IoT/クラウド時代を迎え、私たちの働き方はどう変わるのか。本セッションでは国内外の事例やソリューションを交えながらご紹介いたします。彰人氏12:00-12:30モビリティワークスタイルへの挑戦~働き方改革のその先へ~(軽食付)働き方を支える「リアルオフィス」と場所や時間にとらわれない「バーチャルオフィス」、この二つで実現する「モビリティワークスタイル」とは?KDDIまとめてオフィスがご提案する次世代オフィスでの新しい働き方、生産性向上と従業員満足を叶えるヒントをご説明します。受講者の方には軽食をご用意します。フル活用の働き方改革~マイクロソフト実践事例もご紹介!~みなさまは働き方改革をどのように実践されていますか?ワークスタイルの多様化に伴い、様々な場所で安全かつ効率的に仕事を進められる環境作りが必要になっています。フル活用して大幅に業務生産性を向上したマイクロソフトにおける働き方改革の実践事例をデモンストレーションを交えながらご紹介いたします。利幸氏テレワークをわからないからできるへ~補助金等の制度についてもご紹介~「働き方改革」の取組としてますます注目を集めているテレワーク。東京都が実施しているワークスタイル変革コンサルティングの担当として中小企業へテレワーク導入支援を進めるコンサルタントより、テレワークでどんな働き方ができるのか、どうやって導入を行っていけばいいのか、導入において活用できる補助金や助成金にどのような種類があるのか等を解説します。多様で柔軟な働き方を推進するヒントにぜひ活用ください。制度を作れば改革成功」とはいかなくなり、明確な成果指標(とくに総実労働時間)を定め、1人1人の意識行動が確実に変わり、生産性が高まることが成果として求められようになりました。3割削減」等の目標達成を支援してきた働き方改革プロジェクトアドバイザーが、コクヨ社内での自身の経験や、その後の多くの老舗企業でのコンサル経験をもとに、これからの働き方改革取り組みの鍵(型と場と技)について、事例ベースでお話致します。フリーアドレスを導入する企業も増え続けています。動向を調査し、その分析や洞察に基づいた製品開発を行っています。革新的なテクノロジーを創出する研究を続けています。圧倒的な堅牢性を持つHP市場最高峰のデバイスのパフォーマンスを是非、会場でご体感下さい。日本企業のおかれている厳しい環境の中で生き残っていくためのマネジメント手法として、働き方改革は待ったなしの状態であることを、シビアにお伝えします。働き方改革が必要なのか、社会全体の流れと経営戦略の視点からお伝えするともに、具体的に働き方改革を組織内でどのように取組むかについて、事例を含めてお伝えします。Microsystems、Googleを経て2013年KDDI入社。プロジェクトマネージャーも務め、若者の新たなチャレンジを支援している。ゼネラルマネジャー2015年ワークスタイル変革コンサルティングサービスを立ち上げ、公共事業や複数企業の働き方改革プロジェクトの企画・推進支援を担当。これまでの、働き方改革コンサルティングで得たノウハウを自社に還元している。Switch』編集長を兼任。パートナー企業とのアライアンスビジネスを担当。けパソコンの製品マーケティングを担当、2018年より法人向けパソコンの製品マーケティング担当に異動。プライベートでは、2011年に結婚、2015年に長女の誕生を受けて同社2号目の育児休暇を取得。社内のテレワーク制度を活用しつつ、仕事に育児に奮闘中。ワークスタイルコンサルタント1990年コクヨ入社。異業種へのチャネル開拓や中国上海でのカタログ通販ビジネス立ち上げ等の経験を経て、現在は大手メーカー中心に、企業向けの働き方改革の制度・仕組みづくり、意識改革・スキルアップ研修やファイリングシステムの導入を支援するコンサルタントとして活躍中。著書に『プレイングマネージャー「残業ゼロ」の仕事術』(ダイヤモンド社)『働き方改革生産性とモチベーションが上がる事例20社』(毎日新聞出版)『6時に帰るチーム術』(日本能率協会マネジメントセンター)『マンガでやさしくわかる6時に帰るチーム術』(日本能率協会マネジメントセンター)等多数。「朝メール.com」「介護と仕事の両立ナビ」「WLB組織診断」「育児と仕事の調和プログラムアルモ」等のWEBサービスを開発し、1000社以上に導入。「WLBコンサルタント養成講座」を主宰し、1600名の卒業生が全国で活躍中。