高い潜在能力を有する上層部のチームメンバーやCEOのグループに対して能力開発を行う手法へ変更する傾向が見られます。Coachingは将来のCEO、エギュゼクティブ、マネジャー、そして上級職が能力開発を行うのを支援します。私たちは、事業の内外に存在する問題を取り組むことに焦点を合わせ、個々の問題に即したコーチングを実施致します。このコーチングにより、グローバル/ローカルなレベルのいずれでも適切な後任候補のグループを組織が確保出来るようになります。詳細につきましては下記のE-Mailアドレスまでお問い合わせください。国際的なプロフェッショナルコーチのネットワーク―広域な国際的な経験と専門的知見を有する多様なコンサルタントと企業の専門家のネットワーク―に属しています。私たちは、ヨーロッパ、米国、アジアの組織、チーム、リーダーの支援に特化しています。