働き方改革×チームビルディング働き方改革はチームビルディングで実現!人が活きて業績があがる本当の働き方改革を広める現役経営者でありチームビルディングコンサルタントの梶川です。各団体も総会が一段落してきて、新年度の事業が始まり始めたのに伴って、セミナーや研修講師の仕事もスタートしてきました。先週も2件、働き方改革×チームビルディングの研修を実施しました。(採用、介護離職)といったことが課題であるというのが、大方のイメージだと思います。・長時間労働が常態化している・有給休暇がとれない・人材が採用できない、離職率が高いという問題が起きているのだと思います。その問題を解決しようと、それぞれの課題に取り組むことになると思うのですが、多くの場合、上手くいっていないと思います。長時間労働を削減するために、退社時間を20時に設定した。