(有)メンタル不調休職者2桁から0への支援実績!TOPいきいき職場づくり組織活性化をサポート人材育成をサポート衛生委員会をサポートリスクマネジメント組織活性化をサポートします●AI(アプリシエイティブ・インクワイアリー)問題解決型アプローチではなく強みや共通の価値観に焦点をあてた組織開発手法です。●ジョブクラフティング自分自身の動機や強みを明らかにし、やらされ感をやりがいのある仕事かえるプログラムです。人間中心のイノベーション手法です。こころの奥底の心理的価値を探り、商品・サービスの開発に活かすものです。キーワード、相互を受容する創造的なチーム作りに活かせます。イノベーティブな人材育成とメンタルヘルス対策が一度に行えます。実践事例として発表しています。*ワークショップ、フューチャーセンター、ワールドカフェなどのその場に適した運営方法をとります。Cookie(クッキー)を利用しています。使用に同意いただける場合は、「同意します」をクリックしてください。ポリシーをご確認ください。