職場の上司との関係で悩んでいます。職場の上司との関係で悩んでいます。職場の上司との関係で悩んでいます。今の職場で働いて2年目になります。総務の仕事をしています。上司に嫌われているわけではありませんが折が合わず、悩んでいます。こんなこと言いたくありませんが、その上司は従業員全員から嫌われています。前の部署でも嫌われていて、今のところに移動になったようです。私の前任者も上司がこちらへ配属するということで辞めたそうです。従業員のほとんどが10年以上働いている人が多いのでみんな上司のことは「ああいう人だから」と諦めています。みんなから嫌われていて上司ですから、私が悩む必要もないかもしれませんが、普通に仕事をしていても、とても細かいことで注意されたりするので、何で注意されるのかわからず、気を張った状態です。そんな中、別部署で定年退職者がいるということで、社員を募集するそうです。「その部署に移動したいな」と考えていますが、うまい理由がありません。異動願いを出してもその上司がOKを出すとも限りませんし。仕事は辞めたくありません。うまい方法はありますでしょうか。さちのカウンセラーの回答モモンガ様、はじめまして。カウンセラーの藤原と申します。この度は、ご相談をありがとうございます。モモンガ様のご相談を拝読させて頂きました。会社側も手を焼いている...という感じが否めませんがモモンガ様のお立場からもそのように感じることがあるのではないでしょうか。会社側も手に負えなくなると、部署を移動させて様子を見る...という感じでしょうか。しましたら、その方がよほど会社にとって仕事が出来、利益に繋がるような存在ならまだしも、そうでなければ会社の方では、その方に早く辞めて貰いたいと考えているのかもしれません。様々な事情、問題から、中々会社側からは言い出せないという事もあるのかもしれません。その様な方ですので、また数ヵ月後には同じ様に他に移動になる可能性もあるのではないかと考えます。早く移動させて貰えるように、意図的に静観をしながら敢えて好き勝手をさせて問題を起こさせるというのもひとつの方法であるかと思います。皆が同じ思いという事と、モモンガ様がその方に嫌われていないと言う点は強みになるかと思います。理由はいくらでも作れると思います。『以前から○○部署の仕事に興味をもっており、この度空きが出たとの事で、是非トライしたいと考えております。』などでも自然な理由になるかと思います。先に申し上げました通り、そのようなトラブルメーカー的な方ですので再度移動になる恐れがあり、その移動先がモモンガ様が希望を出して移った先の部署になる可能性もあるという事です。私としましたは、現在の配置されている部署にその方の存在以外で何も問題がないのでしたら、ストレスは溜まるかと思いますが、その方を早く他に移動させて貰えるように持って行った方が得策の様に思います。長い目で先々の事を考えて決めるという事だと考えます。モモンガ様にとりまして、より良い職場となりますよう、お祈り申し上げております。いつでもご連絡下さい。さちの)◆具体的なアドバイスが欲しいとき、どんな小さな事でも短い時間でもお気軽にご相談下さい。【血液型】A型カウンセラーの声を聴く音声が流れます。退席中メール相談お試し無料相談は、皆さまからご投稿いただいた中から一部をお選びし、カウンセラーが文面でお答えしたものです。実際の電話相談は有料となりますので、ご了承ください。夫がダブル不倫をした挙句に離婚を要求してきた。付き合っている彼とのセックス回数が減ってしまった。年下の職場の男性に一目惚れをした。