チームビルディング会社のリソースで一番大事なのは働き方改革×チームビルディング働き方改革はチームビルディングで実現!人が活きて業績があがる本当の働き方改革を広める現役経営者でありチームビルディングコンサルタントの梶川です。昨日は業団体の働き方改革セミナーに参加してきました。業団体ですが、全国区の団体でどちらかというと大企業が中心です。業界特有のケース事例の情報収集のために参加しました。今回の事例発表も大企業3社によるものでした。大企業といえば働き方改革関連法が待ったなしでスタートしているので、そのあたりが地域コンサルタントである中小企業にも有効だろうという思惑があったと思われます。冒頭は、働き方改革の目的=生産性向上とか、働き方改革関連法の紹介、当業界での進め方のヒントなどがあり、その後が事例共有でした。冒頭の一般論は知っていることばかりでしたので、あまり、これと言って得るところはなかったのですが、事例共有については、各社工夫しながら進められてきたこと、その事例を惜しげもなく共有していること、資料作成にも時間をかけたであろうことが伝わってきて、ありがたい気持ちになりました。その一方で、途中から寂しい(というのが正しい言語化かどうかわかりませんが)気持ちになってきてしまいました。いうこともあると思うのですが、それだけではない感じです。