ビジネス本でバージョンアップ2.0!スマートフォン専用ページを表示ビジネス本でバージョンアップ2.0!書評ブログ。オススメの良書を紹介。◆私が野球から学んだ人生で最も大切な101のこと◆野球を究めれば、人生を語れる!元プロ野球監督である野村克也氏が50年以上にわたり関わってきた野球から学んだ、人生論の集大成が語られている一冊です。そこには、含蓄のある言葉が次から次へと並んでいます。どの言葉に感じいるかは、人によって、それぞれであり、さらに同じ人でも、置かれている状況に応じて変わるでしょう。言えることは、どんなビジンスパーソンにも、共感する部分と悩んでいることへのヒントを見つけられるということ。若手の方よりは、ある程度経験を積まれた人の方が、中身の重みを感じることができるのではないでないでしょうか。できれば、自分の本棚に座右の銘として置きたい一冊です。本書にカテゴリー分けは、次の通り。興味のある部分から読んでみてはいかがでしょうか。こんなことが書かれています。進む時は上を向いて進め。暮らすときは下を向いて暮せ。過去を思い出して笑え。(P12)自分の最大の敵は自分自身。それに打ち勝てるかどうかで人間が試される。(P180)人は、自分がかわいいゆえ、つい易きにつこうとする。イージーな道を選択してしまう。低いレベルで自己満足しようとする。それでは人に認められるような仕事は残せない。くじけそうになる自分自身に打ち勝たなければならないのだ。それができるかどうかで、その人間の「器」が決まる。自分の最大の敵は自分自身であり、それにうち勝てるかどうかで、その人間の器が試されるのだと思う。人はこんなに変わる、成長する—。野球選手が「野球バカ」でいいというのは嘘。「思想」のない者は、決して大成しない将来性で売り込める時代ではない。戦力になることを一つ身につけるそつない平均点選手になるよりも、自分にしかないものに磨きをかけろ最初はモノマネから入って工夫し、自分の「形」にすればよい「限界」と「未熟」をはき違えてはいけない。人を育てる—「リーダー論」人をつくり、素質を見つけ、能力を活かす信は万物の基をなす。信頼関係がなければ何も成し遂げることはできない選手の意識改革に取り組むことが、真の信頼関係の構築につながる残した人材で評価される指導者。人を残すを上とする期待しているからこそ、ぼやく。ぼやきは理想主義の証しである。上昇し続ける組織づくり—「チーム・組織論」組織が組織として機能するためにチームワークの構築には、目的意識の共有が不可欠であるよい結果は、よいプロセスから生まれる。組織づくりにおいてもプロセスを重視せよ集団があるところには、おのずと管理が発生する個人技というものは継承されにくい。勝てる道、生き残る道は必ずある困ったとき、迷ったときこそ、「原理原則」に立ち返って判断する勝ちに不思議の勝ちあり。負けに不思議の負けなし重要な場面であればあるほど、欲から入って欲から離れよ第六感とは執念のヒラメキ。根拠ある開き直りがそれを呼び寄せる小事が大事を生む。さらなる飛躍を求めて—「人生論」人生は自己との戦いである努力には即効性がない。固定観念は悪、先入観は罪。新しいことをマスターしてこそ人は変わることができる他人の評価こそが人生を導いていく指針である人間とって最大の悪は鈍感である。野村克也[ノムラカツヤ]935年生まれ。通算本塁打数は歴代二位。東北楽天ゴールデンイーグルスの監督を務めた。現在は解説者として活躍。野村監督がもう何年か続けていたら結果を出していたのかなと思うと残念な限りです。◆ビジネス本でバージョンアップ2.0をお読み頂きありがとうございました。G-Toolsでは、また。◆ビジネス本でバージョンアップ2.0をお読み頂きありがとうございます。10万円台の俺でも安心するマネー話を4つください。おすすめ英語番組3選(02/16)起死回生!岡崎の青果店ダイワスーパーの「フルーツサンド」が超大人気!(02/13)100年の議論に決着!水は「ふつう」じゃない。◆一流への道(一龍さん)紹介記事/【書評】タグがタグを生み、タグを通じて人脈がつながる美崎栄一郎(著)『成果を生む人が実行している朝9時前のルール』(大和書房)◆早川周作さん紹介記事/注目の書評ブログ。@katsu20一言:ITコーディネータは、経営とITの両面に精通し、企業経営に最適なIT投資を支援・推進することができるプロフェッショナルです。企業にとって戦略的IT投資が重要な経営戦略として位置づけられる中、ITユーザーとITベンダーの双方の立場を理解し、経営者の立場から「真に経営に役立つIT投資」をサポートできます。企業の戦略的IT投資を推進する経済産業省の国家プロジェクトの一環として誕生した日本で唯一の資格です。◆応援ポチに感謝↓にほんブログ村トラコミュ書評、レビューSeesaaブログ。