当社の経営を考える"の記事一覧2011.12.20当社の経営を考える2011.12.20研修コンテンツ、ビジネスゲームからその先へ。近頃、20代の方々と仕事をすることが増えてきました。驚かされるのは、意欲ある20代の能力の高さです。インターネットなどの各種インフラがしっかりと整ってきたからか・・・カテゴリ:当社の経営を考える2011.10.7当社の経営を考える2011.10.7学術と素朴理論の間にビジネスゲームを主として研修コンテンツを作るという仕事をずっとやってきています。ビジネスゲームを作っているというと、ゲーム「だけ」を作っていると思われる・・・カテゴリ:当社の経営を考える2011.2.16当社の経営を考える2011.2.16年始?のご挨拶1月より、弊社は第四期を迎えることができました。多くのお客さま、パートナーの支援のもと、順調に成長できていることに感謝しています。代表コ・・・カテゴリ:当社の経営を考える2010.11.29当社の経営を考える2010.11.29クレジットチェーン創業してから、とても「信用」について考える機会が多いです。取引における信用というものがあります。当社のような小さな会社は、買掛は許可してもらえないと・・・カテゴリ:当社の経営を考える2010.10.9当社の経営を考える2010.10.9美大生を採用したい!美大生を採用したい。話すと、「なんで美大生?」と聞かれます。この「なんで?」の部分は秘密にすべきかもしれませんが、面白いので書いてしまいます。※あく・・・カテゴリ:当社の経営を考える2010.9.9当社の経営を考える2010.9.9研修ニーズは実は短時間なのかも研修会社に勤めていた頃、研修とは1日とか2日で実施するのが当たり前だと考えていました。サービス提供者としても売上が稼げますし、顧客もそれを求めているとい・・・カテゴリ:当社の経営を考える2010.9.9代表コラム当社の経営を考える2010.9.9研修会社におけるフリーミアム数年前に、「研修はただにできないのか?」というエントリーを書きました。当社の経営を考える2010.9.8当社の経営を考える2010.9.8用途を守らないと全員が損をする先日、学生さんと話していたら、こんな話がありました。学校でも、採用選考でも、内定者研修でも砂漠を脱出したり、地図を作るゲームをしました。先日、お客さまとお話をしている中で参加者の質にあわせて研修が少し変質したなと思う会話がありました。