試みとなる園長・主任のためのマネジメント研修を開催いたしました。ミドルリーダー層へのマネジメント研修はいつもの日常を、「マネジメントする」=舵を握り、叡智と道を見出していく、といった視点で捉え直すことで希望が見えて来た方もいらっしゃるようです。「ワークなどもあり、第3者の方から気付きを言ってもらえることで自分に足りないことなどが分かり、学ぶことができた。「自園をどのように良くしていくか、気付きが得られた」〜といったご感想をいただきました。足並みをそろえることにもどかしさを感じることもあるかもしれません。みなさんのご活躍を心より願っております。自分に足りない事などが分かり、すごく学ぶ事ができました。内容もまさに知りたい事!と言ったような内容ですごく良かったです。明日からまた頑張ろう!と思いました。職員と沢山話していきたいなと感じました。一時も眠くなる時間がないくらい、先生のお話に引きこまれました。(いつも座学は眠くなるのですが...)具体的に想像しやすい話が多く、現場をよく知る先生だからこそのお話だったのだろうと思いました。園を支える資源を書き出したことで、ないものの不満を言うことの不毛さに気づけた。人の話の聞き方など、とてもよくわかり勉強になった。明日からすぐに役立つようなお話が多く、たくさんの気づきが得られました。他の方のお悩みも聞くことができ、そこからたくさんのヒントが得られました。