概要この検定試験は職場でのストレスに悩む人や心の不調による休職・離職の増加を受けて、働く人の心の病を未然に防ぎ健康を増進することを目的とし、働く人たち自身がメンタルヘルスケアの知識を習得し、その習得したメンタルヘルス対策の知識・技術・態度を判定する試験です。2006年度から大阪商工会議所が東京、名古屋など全国主要都市の商工会議所と連携して実施しています。初年度(2006年度)の受験申込者数は10,591人、それ以後は増加してきましたが、10年目を迎えた2015年度の受験申込者数が2月末現在で41,964人に達し、初めて年間4万人を突破しました。試験開始以来の受験申込者の累計は281,812人。うち管理職向けのラインケアコースの受験者が182,542人で、全体の約2/3を占めます。対するメンタルヘルス啓発を目的としています。通常の検定試験のように1級、2級、3級という難易度別のコースではなく、I種、II種、III種というように対象となる階層別にコースが設定されている。得点の合計が140点以上必要。論述式の得点が25点以上であること。※採点方法は絶対評価基準である。I種(マスターコース)については論述式があり、論述採点は相対基準と考えられる。希望のコースを受験できる。I種とII種、II種とIII種を同日に受験することも可。試験科目I種は9分野から、II種は7分野から、III種は5分野から出題される。データの更新に合わせてテキストが一新された。I種では採点基準が修正された。・II種とIII種は年2回、例年3月と10月に実施。※この中から受験地を選択します。【資格の難易度レベル】この検定試験のI種の出題内容は、主に人事管理の観点から相談体制の確立や研修、職場環境などについて出題されます。論述試験もあり、合格率も10%台で難易度も高く、II種・III種の試験とは別物と考えたほうが良いでしょう。I種試験のポイントは論述試験です。試験時間も長く合格率も15%程度で、かなり低く、受験対策はスクールの活用がいいでしょう。II種「ラインケアコース」の難易度についてある程度この分野の基礎知識が必要な、初級~中級向けの試験と考えてよいでしょう。実務経験はなくても基礎知識をある程度持っている人なら、独学で60~70時間程度集中して勉強すれば合格できるレベルです。III種「セルフケアコース」の難易度について出題範囲がかなり広いだけでなく、その年によってかなり出題傾向が違うため、過去問集を十分こなしておいても、そこからはほとんど出題されない、と思って間違いありません。出題傾向や試験科目が予測不可能という予想外に難しい試験です。合格率78.1%受験対策・資格の将来性この試験のI種・II種・III種の種類別は、基本的には難易度の差でなく、試験対象の違いです。試験問題は、III種、II種がマークシート式のみの試験ですが、I種だけは、マークシートだけでなく、論文試験もあり、合計3時間というロングランになっています。内容的に細かいところを問う問題が多く、出題はテキストに比較的忠実であるため、テキストを細かくチェックすることがポイントになると思われます。I種の試験対策は公式テキストを利用して独学での学習でも対応は可能ですが、確実に合格したい人はスクールがおすすめです(スクールの受験対策講座には通学制や通信制もある)。開催されていますので活用したほうがいいでしょう。」が絶対のオススメです。この問題集をまじめにやれば80~90%OK。II種受験でも問題ないと思います。(公式テキストは価格も非常に高い)II種・III種の受験対策は、基本的には公式テキストと過去問中心の勉強法になりますが、過去問に取り掛かる前に十分テキストを理解しながら読破することが大切です。過去問を徹底的に解き、分からないところや間違ったところはテキストを見直して覚える、ということの繰り返しになります。過去問は3~4周するくらいに取り組まねばなりません。この試験は、働く人たちの心の疾病を未然に防ぐことに重きを置き、産業保健の視点だけでなく人事労務管理の視点からも構成されているのが特長です。職場のストレスに関わる方におすすめです。それを目指す方には注目の資格です。仕事としては、働く人たちの心の病を未然に防ぎ、悩んでいる人への早期のカウンセリング、自身のケア、メンタルヘルスケア人材の育成などでしょう。労働環境の変化から働く人のストレスは増長されやすくなり、心の病による休職や離職、自殺の増加が社会問題となってる今、メンタルヘルス・マネジメント検定は非常に注目されている試験です。technology.。