拡大研修会21世紀委員会では今年度、若手リーダー育成並びにネットワーク構築をはかり、他法人の好事例を共有する場を設け、学びの機会とするという重点目標にもとづき活動を行っております。その一環として拡大研修会を開催いたします。他法人や施設の取り組みをうかがい、自法人に持ち帰り業務改善、ケアの質の向上につながる研修となるように企画いたします。申込:別紙、申込用紙に記載の上、9月24日までにFAXでお申し込みください。ICT・介護ロボット研修会ICT・介護ロボットの効率的かつ効果的な導入に向けて先駆的に取り組んでいる施設の導入事例を学ぶとともに、効果的な導入ポイント、導入支援等について学びます。特区として全国でも先駆けて取り組んでいる北九州市での事例を紹介いただき、その必要性や、重要性を基本から学べる機会といたします。所定の様式にて、9月20日(金)までにFAXでお申込みください。お知らせ施設等での経験を重ねることで、自分が果たすべき役割の理解は進むものの、自施設内で行われていることが当たり前になってしまい、新たな方法や視点を持つことが難しくなってきます。そこで、他の施設での介護や様々な取り組み、多職種連携のあり方を学び、自らを振り返り、視野を広げることを目的に交換研修を開催いたします。他施設での学びを自施設に持ち帰り、業務改善等につなげていただくことを目的としています。811月7日・8日(以上、原則として連続する2日間で実施)○募集内容1本研修への参加者(所定の参加申込用紙があります。)2本研修の受入施設(所定の受入調査書があります。(TEL:263-0267)へお問合せください。令和元年12月12日に本研修におけるフォローアップ研修を開催予定です。当日は懇親会も行う予定です。副施設長)TEL:766-8177平成30年度東北ブロックカントリーミーティングin仙台が開催されます平成30年度の東北ブロックカントリーミーティングが仙台で開催されます。多くの皆様からのご参加をお待ちしております。参加に伴いまして事前アンケートのご提出をお願いいたします。アンケート用紙は下記添付ファイルからダウンロードをしてください。)○プログラム内容等の詳細は、下記に添付しております開催要綱からご確認ください。フォローアップ研修を開催しました。その交換研修に参加した職員が研修を振り返る機会とし、他施設職員と意見交換を通して情報の共有化を図り、自らの視野を広げ自施設でのサービス向上に繋げることを目的に開催いたしました。○何気ない雑談から新しい意見やアイディアが生まれる経験が誰にでもあると思います。雑談ができるようなリラックスした雰囲気の中で、自由な発想を意見交換し合う「ワールドカフェ方式」という新しい話し合いの手法を取り入れました。リラックスできる雰囲気ということで、会場は街中のカフェを使って行いました。一つのテーブルに5人が座り、事前に参加者で決めたテーマ、「1人材育成」、「2人間関係のつくり方」の2ラウンド制で研修を行いました。[参加者の声]・他施設の方との話し合いで様々な話が聞け参考になった。「会議室だとうまくいかない」という話も興味深かった。・ワールドカフェ方式の研修は初めてだったが、リラックスできてとてもよかった。・いろいろな話を聞くことができ勉強になった。・人間関係は他施設でも同じだと感じた。・人づくりを行う上で必要な議論ができた。・会場が暗くて、最初は「大丈夫かな?」と思ったが、集中できたのでよかった。フォローアップ研修を開催します9月から11月にかけて実施をいたしました交換研修の成果を高めるために、参加者によるフォローアップ研修を行います。※上記3テーマの中から当日参加者に2テーマを選んでいただき実施します。む)※プログラム等内容は、添付の資料からご確認ください。