1回落ちたからといって諦める必要はないですけれども、なぜ落ちたのかとか、本当にやりたいことなのかといったところ、その、本当に一生その会社で働くという心づもりがあるかというとこまで含めて考えていくと良い志望動機とか良い自己PRができるんじゃないかなと思っています。それはいい学びでしたね。1年かかりましたけど、自分のやりたいことだったり自分の強みみたいなものが今一度洗い出されて良かったかなと思います。会社の見方を変えると全然違った視点になるなるほどなるほど。始める前と今で会社に対する見方って変わりました?あ、全然違いますね。それ、面白い話ですね。うちはホワイトとかそういった見方は結構教えますけど、それ以外も結構見方は変わったと思っていて。なんだろうな、最初の時は自分の能力を認めてもらって入れてもらうみたいな、だから自分をアピールすれば入れるだろう、みたいなことを考えていたんですが、どういう風に会社に貢献できるかとか、どういう価値を会社に提供できるかみたいな視点で見えるようになった時に、見方は変わったというか、キャリア観も変わったかなという風に思いますかね。うちはよくそれを教えますね、よく考えればね。最初から最後までそれしか言っていないような気がしますが。何を提供するのか、ですよね。そうそう、誰に何を提供するのか、ですね。それだけですからね、仕事ってね。