ビジネス本でバージョンアップ2.0!スマートフォン専用ページを表示ビジネス本でバージョンアップ2.0!書評ブログ。オススメの良書を紹介。◆40代を後悔しない50のリスト◆なぜ、30代の延長だと失敗するのか?著者である、大塚さんより献本いただきました。感謝!人生80年となった今、40代はちょうど中間地点に位置します。いった全てが、それまでの30代とは、全く異なる状況となることをご存じでしょうか?著者の大塚さんが気付いた重要なポイントは次の言葉です。『定年退職した人の後悔は、40代の過ごし方に集中している。現代の40代は、8割が課長になれない時代、「空白の10年」との別れ道になっています。周りの経験談からすると、30代のイキオイの延長で生きていると失敗する人がなんと多いことか!本書は、著者の大塚さんが、リクルート時代に社内外の人々から教えを請うた1万人に失敗談から抽出した「人生の法則」です。これまで、この視点でノウハウや経験談を説いた本は、ほとんど無かったと思います。最近は年配の先輩と会社の帰りに一杯飲みながら、先輩の人生訓、失敗談を聞く機会がめっきり減ってきています。その結果、題名にもあるように、定年退職してから後悔する人が増えているのではないでしょうか。誰もがハッとする人生訓を6つのポイント(章)に分類。20%は必ず「オフェンスモード」を入れる特に30代で、ある程度、仕事が順調でうまく行っている方が陥りやすいワナかもしれません。著者の大塚さんも例外ではなく、30代後半で失速を経験!そして、本書のノウハウを活用して、みごとに復活しています。自分のモノにしてみませんか。「人生で手に入れたいこと」を三つに絞り「円グラフ」に描く40代というのは、良かれ悪かれ、「まわりに振り回される」年代です。人生を経験することになります。その結果、「自分の人生を生きてこなかったんじゃないか」といった空虚間にさいなまれながら定年を迎える先人が後を絶たないようです。実は「40代の過ごし方」に集中しています。忙しいだけで終わってしまった人は、非常に多いのです。40代は、30代の延長ではありません。人生のターニングポイントなのです。■なぜ、30代の延長だと失敗するのか?40代は、20代、30代とは求められるスキルが大きく異なります。自分以外の世界と真剣に向き合う年齢へと変わります。守りへと入ってしまいます。個のスキルアップより「人を動かす力」が求められます。出世レースは最終局面へと突入し、サラリーマン人生最大の分かれ道となるのです。本書は、著者がリクルートの営業マン時代から現在まで、1万人以上に成功談・失敗談を聞きまくり、そこから導き出した「後悔リスト」と、その具体的な解決法を50個にまとめています。人生の大逆転に成功しました。本書からぜひ学んでいただければと思います。寿(おおつか・ひさし)1962年群馬県生まれ。院(サンダーバード校)でMBA取得。現在、オーダーメイド型企業研修を展開するエマメイコーポレーション代表取締役。挫折の多かった10代、「もっとやれるはずだ」という想いと現実とのギャップに悶々とした20代を過ごした。社員や経営者1万人以上にアドバイスを求めるが、その中でも40代を後悔している人が特に多いことを発見。その轍を踏まないように準備し、40代で年収を10倍アップさせる。歴史上の成功者よりも、身近な人の成功、失敗に学ぶことの合理性を痛感している。『バイトでも億稼ぐ不況なのに元気のいい会社』(徳間書店)など多数。共著に『転職力』『伝わる化』(以上、PHP研究所)『部下のやる気を2倍にする法』(ダイヤモンド社)などがある。1万人の失敗談からわかった人生の法則』(大塚寿著)|Kazumoto個人的に年齢をタイトルに書いている本にはあまり近寄らないようにしていました。教されそうで・・・耳が痛い話っぽいでしょう?(笑)しかし、それは私だけの勝手な思い込みだったようです。著者の具体的な解決法、考え方が書かれた本です。年齢は関係なく読める本でした。私は、いわゆる教師が言う「人生のレール」「王道の人生」からは大きく逸脱した人生を歩んできているという自覚があります。脱線し続けたおかげで、恐らく同世代の人よりも、年上の人と接する機会は多かっただろうと思っています。悪さばかりしてきましたから(^^;)社会人になってからも、幸いにも上司、先輩には恵まれた方ではないかと思っています。Evernoteに入れてあるのですが、今読み返してもグサッとくる言葉が多く、「人」に恵まれていた有り難みをを感じることが多々あります。数えてみたのですが大体50人弱の方からかけていただいた言葉が保存してあります。社内外で一万人以上の方から教えを乞うた計算になります。サンプル数、実に1万人!しかも、歴史上の成功者や偉人の話ではありません。社内の諸先輩、営業先の部長や役員といった、手が届くかもしれない等身大の人の話を基とされています。身近な先人の「失敗の話」から抽出した「後悔しないリスト」が本書です。著者はこう言い切ります。良い人生を送れたかどうかは、40代の過ごし方に大きく左右されるといっても過言ではないのです。◆ビジネス本でバージョンアップ2.0をお読み頂きありがとうございました。2010-03-19いまや20代でもリストラ候補。大卒社員の3割、高卒社員の5割が3年以内に職場を追われる時代に、いかにしてキラリと光る人材になるか。「リクルート流」サバイバル論の決定版。2010-11-17あなたは営業について...「やらされている感」を抱いていませんか?「苦手意識」を常に持っていませんか?「断られる」ことが怖いと思っていませんか?できる営業マンたちも、実は同じように思っているのです。ほんのわずかなコツを知っているかで差が付くのです。あなたが変わり、会社も変わる...1週間であなたが“スゴ腕”に変わる方法を紹介します。G-Toolsでは、また。◆ビジネス本でバージョンアップ2.0をお読み頂きありがとうございます。10万円台の俺でも安心するマネー話を4つください。おすすめ英語番組3選(02/16)起死回生!岡崎の青果店ダイワスーパーの「フルーツサンド」が超大人気!(02/13)100年の議論に決着!水は「ふつう」じゃない。◆一流への道(一龍さん)紹介記事/【書評】タグがタグを生み、タグを通じて人脈がつながる美崎栄一郎(著)『成果を生む人が実行している朝9時前のルール』(大和書房)◆早川周作さん紹介記事/注目の書評ブログ。@katsu20一言:ITコーディネータは、経営とITの両面に精通し、企業経営に最適なIT投資を支援・推進することができるプロフェッショナルです。企業にとって戦略的IT投資が重要な経営戦略として位置づけられる中、ITユーザーとITベンダーの双方の立場を理解し、経営者の立場から「真に経営に役立つIT投資」をサポートできます。企業の戦略的IT投資を推進する経済産業省の国家プロジェクトの一環として誕生した日本で唯一の資格です。◆応援ポチに感謝↓にほんブログ村トラコミュ書評、レビューSeesaaブログ。