ステップマスターを導入すると、3つの大きな効果が得られます。人材の早期戦力化オリジナル動画+効果的な指導方法で理解度の高い教育を実現します。動画は、作業のイメージが具体的になるので、作業に関する理解度を高めることが出来ます。動画を見せるだけではなく、効果的な指導と組み合わせることで、効率良く人材を育成することが可能になります。作業内容を体系化し、階層的に教育をおこなうことで、人材の早期育成につながり、結果的に、ひとり立ちできるまでの期間をこれまでより短縮することができます。動画を使用しても教え方がバラバラでは、正しい教育はおこなえません。定め、教育方法をコントロールすることで、指導者の教育のバラツキを防止し、画一的な教育をおこなうことができます。指導を統一することで、詰め込み教育も防ぐこともできます。人は個性、考え方が様々で、それぞれ捉え方が異なります。指導内容を「行動」と「知識」分けて教育することで、ひとつひとつ理解させながら、段階を追って教育することができます。現場に入る前に、具体的な作業工程や内容を動画教育で理解しているので、配属直後の理解度は導入前と比較すると大きく向上しています。作業イメージはできているので、OJTの指導は補足程度で済み、OJTの時間も短縮。効率のいい指導はあらゆる場面での教育人件を削減できます。指導方法を統一することにより、特別な設備、特別な知識が必要なければ、教育の横展開が可能になります。回数を減らすことができ、それらにともなう、交通費や旅費を削減することができます。