良い報告の仕方を突然ですがwビジネスマンが搭載すべき「基本中の基本」を書いておこうと思ったわけです。今回は、ちゃんと報告できてる?というテーマで書いていこうと思います。・すみません、基本教えて下さい!という素直な人ということで、やっていきましょう。言われているのが「ホウレンソウ」を忘れずにするように!です。なんともベジタリアン的なことを真面目に言い放っている教育係や上司なワケですが、まずは「ホウ」、「レン」、「ソウ」にパーツ分けします。その「ホウ」!「報告」って言葉の、頭2文字部分の「ホウ」のことです。「んなこたぁ言われなくても知ってるぜー!」そうでしょう、そうでしょうwこんなことは知っている人が多いものです。やってる...と思うよ...たぶんw」という人も中にはいると思います。「報告してるけど上手く伝わらないから困っている訳でw」などなど、いろんな声があるかと思います。報告には王道が存在する私は、報告には王道が存在すると思っています。自分が関わった仕事などの内容を伝えることになりますよね。上司や同僚、はたまた顧客がまず知りたいのは「その結果」なんです。あなたがその仕事に携わったことにより、いろいろあったことでしょう。途中、忙しすぎてご飯もロクに食べられなかったりしたことでしょう。必要な情報は「その結果どうなったのか?」なのです。「今回の展示会での売上は昨年よりも20%下回りました。仮にネガティブな報告でも、まずはコレでいいと思います。ここをビシッと言えるかどうかでかなり違います。「事前情報では昨年通りと思われていた集客なのですが、今年は去年の半数にも及ばなかったのです。」というような事実を伝えるようにしましょう。「これは所感ですが、この製品を求める層が変わってきていると思うんです。「問題なく進捗しているプログラム開発なのですが、実は相談したいことがありまして...。」など、報告の際に「ホウレンソウ」ステップの一つである「相談」を持ちかけると良いかもしれません。良い報告の仕方を「そもそも報告ってあんまりしないんだよね~w」っていう人も、そろそろ「お!やるじゃないか!」と思われるような報告をしてみてはいかがでしょう?ではでは。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。...スポンサーリンク管理人のプロフィールこんにちは!nanaです!趣味は、食と旅行とゲーム。【世界を旅する冒険家】を目指しているサラリーマンです。