入社したきっかけは何ですか?東京の大学へ進学していたのですが、Uターン就職を希望し、合同企業説明会へ参加しました。その時に当時の事業所長とエルダー担当者に声を掛けられました。エルダー担当者が他企業の人事担当にはいないタイプの人で、強烈に印象に残りました。人間味溢れる方で、こんな方がいる会社なら楽しそうと思い、入社を決めました。プラスチック、樹脂加工、サインなど多種多様な業種への営業を担当しています。自由な風土がある会社なので、既存に捉われず、いろいろな分野へと販路を広げています。競合に打ち勝ち、狙っていた顧客を獲得し、受注できた時はやりがいを感じます。入社して25年ほど経ちますが、営業の仕事をしていても、現場の深い知識には及びません。顧客は、その道のプロなので、表面的な浅い知識では対応できないので、プラスαの提案が必要です。そのためには、普段からさまざまな情報に触れ、知識に長けたいろいろな方と接触を持つことで時代の波を掴むようにしています。入社当時の様子を教えてください今の若い世代とは異なるので参考にはなりませんが、当時は同世代の仲間が多く、連日、同僚と仕事終わりには遊びに出かけ、家に帰るのが23~24時でした。仕事の面では、商品知識が全くなかったので、各種資料・カタログを暗記し、先輩に同行し、顧客訪問をしていました。これまでの仕事の中で、印象に残っているエピソードを教えてください諸事情があり会社を離れてしまった人でも、未だに繋がりが続いています。業種によっては濃い人間関係が構築できます。今では機会が少なくなってしまいましたが、取引メーカーや顧客と飲みに行ったり、客先へ泊めていただいたりしたこともあります。今後の目標について教えてください今の若い世代は、自分の時と比べると、真面目な子が多いと思います。いいところを見出し、自分の経験やスキルを早く受け継ぎ、成長を応援したいですね。安定・安心した会社運営の構築を目指したいと考えています。就活中の方へメッセージをお願いします私にもみなさんと同じ世代の子どもがいるので、より感じるのですが、1社でも多くの企業へ訪問し、それぞれの社内の雰囲気を感じ取って欲しいと思います。入社後は、自分の親世代との接触も多くなります。親世代はあまり流行に左右されず、若い世代とは感覚が異なります。ご両親の友人や年配の方と話す機会を設け、親世代に向けた情報収集をしておくと、就職活動の時に役に立つと思います。中小企業へは、インターネットからの情報だけでなく、ぜひ会社へ足を運んでみることが大切です。ホームページに掲載されている写真や文章だけでは伝わらないものがあります。自分の目で見て、その雰囲気を感じ取ってみてください。会社見学の際には、入社後に関わる業種や日常業務は当然ですが、会社の外観だけでなく、年代や人員、年齢構成の確認を忘れずにしておくといいでしょう。FUJIKASEIHIN.。