:住宅性能評価業務を中心に技術的業務に従事いただきます。■詳細:ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカー、ビルダー等から提出された設計図面をもとに、お施主様が希望する性能(等級)に適合しているかを審査・評価していきます。より求められるものは異なります。建築技術は進歩していくため、常に最新の建築知識を吸収していくことが求められます。■組織構成:現在技術部には30名のスタッフが在籍しており、うち18名が正社員です。■魅力:・平均残業時間:15時間~30時間/月であり、プライベートとのメリハリをつけて就業することが可能です。・メーカー側ではなく、評価をするという新しいキャリアパスを築くことが可能です。■キャリア形成:・住宅性能評価から各種サービスへまずは住宅性能評価業務を覚えていただきます。その上で、長期優良住宅や認定低炭素など各種サービスについても順次覚えていただきたいと考えております。・一級建築士から適合判定資格へ一級建築士資格を取得されている方は、適合判定資格の取得を目指していただきたいと考えております。セットで申請されるお客様もおり、顧客対応力を強化するため2社での人材交流も行っております。・スタッフからマネージャーへ単にスタッフとして業務にあたるのみならず、マネージャーへステップアップしていただきたいと考えております。マネジメント経験がない方でも、外部研修等を通じてマネジメント能力を養っていただきます。・技術職から他職種へ当社は建築知識が技術部門以外でも必要とされる会社です。商品企画など技術部門以外へのキャリアチェンジも支援いたします。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。補足事項なし<昇給有無>有<残業手当>固定残業手当制:時間設定支給<給与補足>・年齢とご経験によって年収は考慮致します。まいの安全・安心を目指して」を企業理念として良質な住宅を求める消費者の皆さま・住宅事業者の皆さまのご要望にお応えするため、付加価値のついた住宅の普及に向けたお手伝いをさせていただきます。評価系において業界トップクラスです。これら新築住宅を中心とした事業を柱に、既存住宅や住宅以外の建築物にも事業を拡大しています。この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。Recruitemt,Inc.※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。※1※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。