主にはIT系の会社やシステムの会社、コンサル系の会社を受けていたんですか?はい、その辺に絞って受けてました。いうのをやっているところは。あるんですけど、私は特に父親を救いたいなというところがあって、日本企業に特化しているところがいいなと思ってるとアビームが出てくるんじゃないかな、と思います。就活の軸というのは結構はっきりしてますよね。黄金のテンプレートでアビームもIBMも内定でも、いろいろ就活の対策もしましたよね。一緒にテンプレートを考えていただいて。あの黄金のテンプレート。あれを面接官の前で話したら「それいいね」みたいな感じでしんみりと言われました。「なんでコンサルなの」とか「なんでITコンサルなの」とか「なぜアビームなの」とか聞かれませんでした?聞かれますね。そこをちゃんと答えられないと、かっこいいからコンサルみたいな感じで受けていると、詰まってしまうと思いますね。なんというか、ミーハー厨とかコンサル厨みたいなのっていっぱいいるじゃないですか。それ、面接官もうんざりしているみたいで、愚痴られたんですよ。へえ、何て言ってたんですか?「いや〜、ね。みたいなことを聞きたくなっちゃうよね。」ということは言ってたんで、もしそういうことがしたいんだったら、どういう風にやりたいと思っているかとか、何が必要なのかということまで含めて考えたほうがいいかなと思いますね。僕もESをたくさん見ますが、感じることの1つとして、熱意がありますとか、商品企画なら負けないですとか、企画なら強みを発揮できるとか、みんな書くじゃないですか。それ自体は良いことなんですけど、でも、書いていることの具体性、つまりどのレベルまで落とし込んで考えられているのかが浅い人が多くて。そこは突っ込まれちゃうし、コンサルっていうのであれば、ちゃんと答えられるかというのはすごく見られているところだと思うので、コンサル志望の人だったら特にその辺りも詰めていったほうがいいかなと思いますね。いうやり方でどういう流れで誰をクライアントにしてどういうスケジュールで解決していくのかを......それを書いてバッて見せたらいいんじゃないですか?それくらい欲しいですよね。私も、夏は結構ボロボロに落ちていて、アビームも実際、1回落ちているんですよね。夏に1度落ちた会社からも内定を勝ち取れた理由え、じゃあ逆転というかリベンジ就活だったの?そうですね。その時のことを聞かれまして、「夏受けてたよね?」みたいなことを言われて......受けてました、と。