社名の由来プレス情報ニュース最近何してる?プレス情報セミナー情報コンテンツ更新その他のニュース代表コラムどんな考え方?代表コラムメンバーコラム採用情報ジョインするには?お問い合わせサービスSERVICEゲームを使わない研修一覧ホウレンソウ仕事の受信と発信の全体像の中で、上司と部下の関係性を左右し、若手の成果を決定するのはホウレンソウです。「成果」とは何かからブレイクダウンしてホウレンソウのリアルを概説します。ロジカルシンキング論理学を学んでも仕事では活用できません。論理を「活用する」とは、いかに「論点」を捉えるかです。VUCA(※)の環境下では、社員の成果は目にしたことのない「非定型業務」にいかに対処するかで決まります。した非定型な仕事が与えられたときに、ロジカルシンキングを駆使して非定型な状態を構造化し、論点を明らかにする手法をケーススタディなどを反復しながら学び、「使える」思考を学びます。ロジカルコミュニケーションロジカルコミュニケーションは思考を型に落とし込んで発信する反復訓練によってなしえます。当社では、ゲーム性のあるワークの反復によって、コミュニケーションの守破離の守を徹底的に学習します。対処は体系化が不十分です。アプローチ」を開発しました。素朴理論が多く、多くの理論のメッセージに矛盾があるために管理職はダブルバインド状態に置かれています。当社の部下指導研修では、トランザクショナルリーダーシップとトランスフォーメーショナルリーダーシップを軸に、部下指導の諸理論を整理。関する期中支援・フィードバックに分け、主に制度に関する部分を提供します。人に関する期中支援・フィードバックは上記部下支援でカバーしております。財務会計ビジネススクールよりわかりやすいと評判の財務会計研修は、財務三表が3時間でわかります。知識が重要な財務会計では、「暗記」を重視。ミニテストの反復で必須の知識を徹底できます。財務分析モジュール(1時間)もオプションとして用意。ビジネスライティング数多くの研修経験を経て、文章が冗長な場合は論理チェックができないことがわかりました。当社のビジネスライティングでは、まず文章をすっきりさせるゴミ取りを行い、論理を裸にします。論理チェックを通じて、文章力を向上します。more※上記ツールは、徐々にマイクロラーニング化をすすめ、場所を選ばずに活用可能になる予定です当社の講義型のツールは、全て「ベンチャー」的なVUCAな経営環境に対応することを前提として開発しています。既存の研修の模倣ではなく、全てゼロベースで思考し、独自の体型を作り上げています。