「フォロアーがようやく1000を超えた。「それにしてもラグビーの早明戦は興奮した。明治に勝たせたかったけど残念だ。吉田監督になって久々に強い明治が復活して良かった。吉田監督は年齢がとても近く、彼の現役時代のプレーに感動していたので、ついつい応援してしまう。「定例の経営マネジメントレポート12月号を発行した。『経営者が考えるべき従業員のやる気とは』と題した。「今月の経営レポートは、従業員が育つ過程でとても重要なやる気をの動機付けをいかに図るかの工夫について述べてある。経営環境が厳しい時だからこそ、改めてヒトとしてのやりがいを考えてみる必要があり、できるだけシンプルに効果を出す道筋を探って行くべきであろう。OB会の2010年度の迂回の様子をブログにアップした。「さっきセコムのセールスマンが現れて転勤のご挨拶をいただいた。さわやかな良い青年だったのでお別れは残念だ。異動はサラリーマンの宿命だから仕方が無いね。「うちの若い社員にガッツがないぞと叱った。前に進もうとする飽くなき闘志が一番大切だよね。「うちの会社はテキストには困らないけど写真や動画が全く無いので、訪問者に優しくないサイトになってしまっているなぁ~。動画を勉強して訪れていただいた方に楽しめる方向も目指さないといけないと感じるこの頃だ。「本日はクライアント忘年会にお呼ばれで伊香保温泉宿泊だ。その会社は派手に忘年会を開催するんだけど、昨年はかなり呑まされつらかった。今年は呑みすぎ注意だ。「やったー、経審が再来なしで一発で通過した。「それでは出かけることにしよう。まるごと案内】話題の助成金をお知らせします!と題しております。改正省エネ法や改正温対法の勉強を慌ててしなければ「そうだった。なんか急に寒くなってしまった。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*ウェブサイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。