その他社会保険手続きもお任せください。原則:法定労働時間は1週間40時間、1日8時間、と書きました。え?じゃあ法定労働時間を超えたら違法になってしまうの?と思った方もいるでしょう。そこで今回のテーマこれ。【残業は法律違反?】そう、単純に何も手続きをせずに法定労働時間を超えた場合、違法状態に該当する可能性があります。現実として、業務の繁閑や突然のトラブル等はあって当然ですよね。『36協定』(サブロクキョウテイ)と呼ばれているものです。Reserved.▲ページTOP。