パク・ムンジン執行委員(59)が、座り込み227日目の12日、地上に下り立った。14年の時を経て一段落した。開かれた私的調停会議において労使が解雇者復職などに合意したことによって、この日午後3時に嶺南大学医療院の本館屋上から下りた。問責禁止と法的紛争の取り下げなどを含めた調停書を提示し、労使双方がこれを受諾した。提案により調停手続きが行われてきた。長い生みの苦しみの末、先月31日の実務交渉で暫定合意案が導き出されたが、病院内部の反対で合意が座礁。看護師だったパク指導委員らは2006年、週休2日制の導入に伴う人員増員と非正規職員の正職員化を要求し、3日間の部分ストを展開した。翌年、病院側は、労組幹部らに対し56億ウォン(約5億2300円)の損害賠償を請求するとともに、10人を解雇した。当時、病院側は「労組破壊」コンサルティングで有名な労務法人「創造コンサルティング」を動員し、組合員の脱退工作などを行ったが、この事実が2012年の国会聴聞会などで明るみになり物議を醸した。定年まで1年を残すパク指導委員は業務に復帰せず、13日に名誉退職することにした。パク指導委員とともに高所座り込みを行っていたものの、昨年10月に健康上の理由で下りていた看護師のソン・ヨンスクさん(43)は復職する。パク指導委員はハンギョレの電話インタビューで「高所座り込みを無事に終えて嬉しい。支援してくれた全国の多くの同志に感謝の意を伝えたい」と感想を述べた。