「ルミエール・ジャパン・アワード2018」が、11月14日(水)に幕張メッセ・InterBEE2018特設会場で開催され、VR部門で弊社監修3作品が下記の通り受賞しました。ある体験ができるVRならではの強みを活かし、当事者の視点や感情を自分事として強く実感できるコンテンツを作成した点が評価され、今回の受賞となりました。日本部会(AIS-J)」による表彰活動。国内で制作・公開された優れた先進映像コンテンツを表彰することで良質なコンテンツの拡大と品質向上を目的として、2011年より行われている。様々な立場の違いによって発生しているコミュニケーションのすれ違いや、人の特定の属性に対するアンコンシャスバイアス(無意識の偏見)による働きづらさに目を向け、誰もが力を発揮できる環境を作ることが重要とされています。Shift』プログラムは、自分とは異なる多様な立場の人の一人称体験をすることで、今まで他人事・遠い存在と思っていたチームの多様性を自分ごととして学び、企業活動へ活かすためのものです。私達はVRを使ったアングルシフトの「体験」をご提案します。仕事の両立研修として導入いただいています。入賞コンテンツ概要ワーキングマザー・ファーザーVR株式会社リクルートと共同開発。あるワーキングマザーの一日に密着する体験を通して、育児をしながら働く人のライフスタイルへの理解を深め、強みを活かすマネジメントのあり方を考える。オフィス編~ルミエール・ジャパン・アワード2018優秀作品賞受賞。どのような職場に居辛さを感じるか、どのような職場が居心地が良いのかを体感することを通じて、日頃の言動を振り返るプログラム。LGBTについての理解を進めるプログラム。世代間ギャップ上から見るか?下から見るか?シルバーウッド監修のもとフジTVが制作。ルミエール・ジャパン・アワード2018準グランプリ受賞。上司と部下、それぞれの立場を体験することにより、自分とは異なる世代の価値観やワークスタイルについて考える。ダイバーシティVR見えるようになって鈴木は個々人が持つ多様性が可視化された世界をVR空間で体験する。そのとき私達の言動はどう変わるのか?或いは変わらないのか?多様性・受容性とは何かを考えるプログラム。当事者の聞こえ方を再現したVR。体験を通して、発達障害への理解を深めるとともに、合理的配慮について考える。ついて考えるためのコンテンツ。死と向き合う場面で自分は、そして家族はどうしたいだろうか?救急医療について考えるためのコンテンツ。LGBTについての理解を進めるプログラム。弊社へのお問い合わせ、取材依頼などはこちらのボタンからお願いいたします。VR@silverwood.co.jp規約違反ページを通報する。