休眠預金法の成立をお祝いする記念パーティが開催されました。記念セレモニーでは、超党派の議員連盟として、法案制定に奔走されていた国会議員の皆さんが、順にご挨拶。休眠預金法が国会で成立したのは昨年12月のこと。成立それを受けてソーシャルセクターからのご挨拶も。休眠預金法は、まさにスタートを切ったばかり。ソーシャルセクターの皆さんが知っておきたい、ここから始まる3つのことをおさらいです。中心となり、審議会の立ち上げが予定されています。中心に、具体的な制度設計が進むことになります。プラットフォーム」が登場します。このプラットフォームは、「審議会」をはじめ、政策立案サイドに対して審議会に、ソーシャルセクターの声を届ける重要な役割を果たす事になるのでしょう。休眠預金法の実際について、リアルに説明を受けられる機会が東京・大阪のそれぞれで予定されています。詳しくはこちらを参照です。http://www5.cao.go.jp/kyumin_yokin/setsumeikai.htmlでは、こうした動きに対して、ソーシャルセクター側は何をすべきでしょうか。「知る」、「伝える」、「備える」の3つに集約されます。1.知るまずは休眠預金法の基礎知識を知りましょう。http://www5.cao.go.jp/kyumin_yokin/law/gaiyou.pdf長期スケジュールはこちら。http://www5.cao.go.jp/kyumin_yokin/schedule.pdfそして、、いまさら聞けないけど「休眠預金って何?」という方は、こっそりこちらのページのP1とP2だけ読んでくださいませ。http://www.murc.jp/thinktank/rc/politics/politics_detail/seiken_141009そしてお近くの方は説明会に参加しましょう。申込みの〆切は2/17です。(説明会、オンライン配信が欲しいところですね。)2.伝える休眠預金法は、かなり大括りな記載になっています。法律文に詳細を書き込まなかったのは、あえてのことだと思います。制度設計は、まさにこれから。ソーシャルセクターに必要なことは、どんな制度設計を望んでいて、何を望んでいないのか、政策立案側に伝えることだと思います。・革新性が特徴とのこと。した場を使いながら意見を伝えていけると良いなと思っています。3.備える最後は「備える」。何に?答えは「成果志向のマインドセットとリアルな組織基盤強化」に。皆さま、社会的インパクト評価イニシアチブのウェブサイト、ご覧になりましたか?http://www.impactmeasurement.jp/about/社会的インパクト評価ロードマップ、お読みになりましたか?http://blog.livedoor.jp/mizutanieri/archives/17204050.html昨年度の内閣府ワーキンググループの報告書はいかがでしょうか?https://www.npo-homepage.go.jp/kaigi/kyoujo-shakai/kyoujo-shakaitoha#2803休眠預金と成果志向・インパクト評価は不可分な存在です。(もちろん、ここでいう「成果志向」や「インパクト志向」が、お金の出す側の論理だけにならない必要はあります。・受け取る側のソーシャルセクターのアカウンタビリティ・社会的インパクト評価に耐えうるスキルセット・事務能力なのではないかと思います。事務能力の向上には、岡山NPOセンター発の事務局力検定も良いですよね。http://www.npokayama.org/npo-gym/service.htmlちょうど同じ日にフォーラムも開催されていました。休眠預金が実際に市中に出てくるまでわずか数年。東京オリンピックの頃には実際の運用が始まっているはずです。・今までの議論と現在進行形の議論の双方を知り・必要な意見を伝え・実際の運用に備えて自組織の基盤を強化していく。この3つが大切ですね。いうことで、休眠預金法制定を踏まえて、「これから始まる3つのこと。今から備える3つのこと」でした。私も引き続き、良い制度になるように、片隅から微力を尽くしたいと思います。社会的インパクト評価って何?という方はこちらの記事も是非ご覧下さい。2016年度修了式でした!JAMMINさんとのコラボ。