保育士キャリアアップ研修「マネンジメント」を隠岐にて行いました。地域の特色・園の資源を見つめ直す時間。地域を盛り上げているというお話もあったり。・私が昨日行った、壇鏡の滝に子どもたちは園バスで園外保育に行くんだというお話もあったり。・イカがたくさん採れるので、子どもたちがイカをさばいて、それが給食に出るんだというお話があったり。自分の勤めている園を客観的にとらえることによって浮かび上がってくる地域とともに歩んできた園の魅力。気付きによって誇りが生まれ、お一人お一人の表情や在り方が変化してくるのがわかり、ワクワクしました。興味深いひとときでした。二日目は...人は園の宝、学びは未来への投資というテーマ。「どうしてます?」~などなど、普段もやもやと感じていることをお互いに分かち合い、ワークを通じてヒントを持ち帰っていただく時間となりました。三日目は、働きやすい職場のためにというテーマで職場風土について考え、お一人お一人のこれからのキャリアプランをワークで見つけていきました。「そんなの見つからないと思っていたけど、見えた!!」~という嬉しそうな表情が印象的でした。この研修を通じて感じるのは、やっぱり「答えは現場にある」ということ。日々、慌ただしく過ごす中では表面的な意識で見過ごしていますが立ち止まり、掘り下げていく中でその立場ならではの答えが見つかるのです。やり方・考え方・視点が分かることで前に進めることがたくさんあるということ。ミドル層の皆さんの持つ可能性は園の未来を大きく左右する大きなものであるということを実感しました。これからの皆さんのご活躍、心より応援しております!<感想の一部をご紹介します>“2日半の研修を通して、自分の役割が見えてきたように思います。変わる事は大変だけれども、その小さな一歩を踏み出して、よりよい保育所となっていけるように取り組んでいきたいと思います。”園にはささえてくれるたくさんの資源がある事に気づき、それを生かしていくために、意識的に関わる事の大切さが印象に残っています。配慮していくもの・・・いろいろな場面を想定しながら、分かりやすく学ぶことが出来ました。今回の園からの投資された機会を生かしていきたいです。”自分の立場の後押しの研修の参加ができて良かった。“他の先生方、こうしの先生の葛藤のお話しが聞けて共感できた。サブリーダーは今以上に頑張らないといけない。ティーチング・コーチングの大切さ。”素直になれた!ワークが多かった中で、悩みを深く共有できました。“3日間の受講あっという間でした。内容もですが、先生のいろいろな事にチャレンジする所がステキだと思いました。大きなチャレンジは出来ませんが、少し勇気を持ってみたいなと思いました。事例やたとえがわかりやすかったです。忘れないように振り返りしていきたいです。”“コップからあふれた水で周りを豊かにする。自分自身を高めていけるよう努力していきたいと思いました。”今の自分の立場、園の状況など改めて深く考えさせられました。それに伴って周囲の人たちとの繋がりを、もっともっと大切にしていきたいと思います。”アンテナ”これは、自分の保育士としての財産だと感じた。高くすることに繋げていくには、どう発信していくのか、考えていきたい。”“講師の松原先生の話しも聞きやすく、とても勉強になりました。頭の中で整理するのにとても良かったです。”学びという投資の話がおもしろかったです。悩みが解消されてきたように感じます。自分の心と体を上手くコントロールしながら良い職場作り環境作りのためにがんばって行こうと思います。考えると沢山いい所が見つかり、もっと好きになれました。好きになる気持ちって大切ですね。”“自分からいきたい!と言った研修出なかったので、どうかな~と思っていましたが...すごく共感できるお話ばかりで、いろいろなアンテナを立ててもらいありがとうございました。決めたように未来はなっていく!理想の状態をイメージしながら今ある事を頑張りたいです。”“全て共感できました。コーチングセッションが印象に残っています。研修を受けるごとに、新しい自分になっている!と実感しました。有意義で本当に素敵な時間を過ごせました。