2019年11月7日IT業界は、AIやクラウドなどの最新技術動向もあり、今まさに売り手市場です。SNSやYouTubeなどデジタルコンテンツなどの台頭により、EコマースやWeb広告を始めとするWeb業界や、キャッシュレス決裁システムや地図サービスなど金融業界や流通業界とIT業界とのシナジー(相乗効果)により、今後ますますITの需要は高まると予想されてます。混乱したり、どんな業種か分かりにくいことが少な...今はどんな業界で仕事をするにせよ、IT関連の知識は”必須”と言える時代(業種や個人によって大小あり)ですので、業界用語や基本知識をつけておくことに将来的に損はないと言えるでしょう。「未経験」ということや「理系や文系」ということはその後のキャリアプランや出世には全く関係ありません。入社後の最初の数か月間で身に付く”基本的な”IT知識の分だけ、「アドバンテージ」があるということだけです。採用時には、少しでもその「基本知識を知っていること」が”本人の積極性や向上心”のアピールに繋がるため、採用を優位になるケースが多いことも事実です。採用する側も、何も調べて来ない人よりは、しっかり準備してきた人を口先だけではない、と評価するのは当たり前ですよね。下記の2つのポイントを重視して、準備期間をどう過ごすかという準備テクニックをお伝えします。「後々に後悔しない」ようにじっくりと業種と自分の考えをまとめる本質的な「志望動機」を用意することで、採用有利のポイントにするもちろん、経験者採用を目指す方でも、準備期間の過ごし方は役に立つ部分もあるかもしれませんので、参考にしてください。質問・疑問などがあれば、問い合わせフォームからお願いします。面接準備までの6週間の過ごし方と各手法の実践方法1週間目:まずは準備。15分~30分程度の空き時間で。2週間目:会社は決めない。