虫さされ、虫よけ、かゆみ止めなどの薬を製造、販売する池田模範堂のオフィシャルサイト。なるために働きやすい社内環境作り働きやすい社内環境作り企業の成長のためには、社員の健康維持が特に重要であると考えています。ワークライフバランスを重視し、残業時間の削減や有給休暇の取得など働きやすい職場環境を整えています。100%育児介護休業制度について社員が家族を大切にしながら安心して働き続けられるように、法律を上回る両立支援の取り組みを行っています。内容:時効(2年)までに取得せず失効した年次有給休暇を一定の日数まで積立て、有給休暇として利用することができる。「子育て休暇制度」など、仕事と子育ての両立がしやすい職場環境づくりに積極的に取り組み、その成果をあげている県内企業として、当社が表彰されました。「ベストプラクティス企業」として富山労働局長が訪問(2016年)長時間労働の削減に向けて積極的に取り組む「ベストプラクティス企業」に当社が選定され、富山県労働局と意見交換会を行いました。オフィスを見学していただくと共に、長時間労働削減に向けた当社の働き方と休み方に関する積極的な取り組みを紹介しました。禁煙活動について池田模範堂では、お客様の健康に奉仕する「医薬品」を扱う会社として自らが健康推進に熱心であるべきと考え、2008年に「禁煙カンパニー宣言」を行い、喫煙者ゼロのヘルスケアカンパニーを目指してまいりました。2016年12月から全事業所で敷地内全面禁煙を開始したことで、社員はもとよりご来社いただいたお客様も全てこの対象とさせていただいております。趣旨をご理解いただき、禁煙にご協力をお願いいたします。Readerが必要です。お持ちでない方は最新版のソフトウェアをダウンロードの上、ご覧ください。