2018年12月22日スポンサーリンクプロジェクトリリースの時期が近づいてきた。自分は3月末でリリースとなるだろう。リリースというのはネガティヴな意味合いもあるけど、今回のは普通のリリースです。自分のやりたいことをやれるように動いていたのだけど、外圧がかかっててどうにもうまくいきそうにない。所謂、ロビー活動ってやつですね。自分のやりたいプロジェクトがある場合は、その所管ユニットやマネジャーにアプローチしないといけないんです。私は昨年末からずっとアプローチして、うちにおいでよ!と、マネジャーから言ってもらえたのです。納得できない諸事情(部門間のよくわからないやり取り)によって白紙に近い状態になったわけですね。それを知って最近はめっきりテンションが下がっている。最初から自分のやりたあことだけやれるなんて思ってない。やれるチャンスを自分で手繰り寄せたのにそれをスルーしなければいけないなんて。コンサルファームってそういうところなのですよ。ちなみに、コンサルの人たちはすごいなーと思ったりもする。興味もないし面白くないことにプロフェッショナルなスタンスで取り組めるから。それがプロフェッショナルっていうことなんでしょうけど。自分のやりたいことを最短でやれるように継続してロビー活動をしていきたいと思う。転職エージェントAXISコンサルティングコンサル専門の転職エージェントです。サル専門エージェントの中では、面接や書類対策といった部分で最も転職支援が手厚いと評判です。志望度の高いファーム用に対策をしてもらえたりするケースも多いため、エージェントのサポートという意味では非常に評価が高いでしょう。詳細ページ公式ページJACリクルートメントJACリクルートメントは外資系企業を得意とする大手エージェントです。国内のエージェントでNo.3に位置する大手エージェントで、グローバル・外資系に強みがあるため、コンサルファームへの転職実績が非常に豊富です。詳細ページ公式ページリクルートエージェント大手エージェントは、コンサルに強くないイメージがありますが、実はコンサルティング業界専門部署があるなど、中規模のコンサル専門エージェントよりも総合ファームの転職実績が豊富です。詳細ページ公式ページ人気記事ランキング1総合コンサルファームの転職に強いエージェントTOP52戦略コンサルファームへの転職に強いエージェントTOP53アクセンチュアの転職で”失敗しない”コンサル専門エージェント4外資コンサルへの転職に強い5つのエージェント比較5【2019完全版】BIG4比較(デロイト・PwC・KPMG・EY)+アクセンチュアの数字・口コミで見る違い6学歴フィルターの現実-MARCH(マーチ)が低学歴・Fランな理由。