関する基礎知識の普及を図るためのセミナーを開催しています。労働に関するセミナーとあわせてメンタルヘルスやハラスメント対策など、より良い環境づくりに活かせる内容のセミナーも開催しています。法律の存在は知っていたけど、どんな制度なのかは知らなかった。知る機会もなかったので、とてもわかり易く詳しく知ることが出来て安心した。1年半くらいバイトをしているが、有休休暇がアルバイトで使えることにびっくりした。普通だと思っていた事が、意外とだめ(違法)だったことがあって驚いた。加入、自営または加入無しでは、どれくらい手取りの差があるのかが印象に残った。就職するときにしっかり確認しようと思った。東京や大阪での1人暮らしにお金がたくさんかかるのが印象に残りました。保険料や税金がかなりかかるから、今のうちからしっかり考えておかないといけないと思った。働くときに注意して、内容を確認して契約したいと思う。労働法の内容をわかりやすく説明していただき、とてもためになりました。今後の就業に活かしていきたい。働くうえで自らを守ってくれるのは、法律だと思うので、今日のセミナーを聞けて良かった。仕事に育児に両立できるように頑張りたい。知っている内容ではありましたが、改めて確認することができて良かった。就職するにあたり、賃金や雇用保険など、気をつけて見なければならない点がたくさんあることに気づき、学びになった。授業では聞けない内容なので、学校で聞くことができて良かった。社会人になるという自覚と不安が出てきた。社会保険や給料など求人票の見方がわかった。自分の考え方のクセを知るきっかけになった。迷っていた気持ちや考えが、自分の受け止め方、考え方のくせだと理解して心が軽くなった。自分自身を客観的に見ることができて、人間関係を上手にすることで仕事が続けられるということを今回のセミナーで学んだストレスに対する様々な対処法があるのがわかっておもしろかった。≪参加者の声≫5年の無期転換のことは、よく知らなかったので説明を聞けてよかった。有給休暇については、パートも取得できることを知った。パートタイマーという働きかたが、思った以上に労働法で守られていることを知った。今後、自分がどういう働きかたをするのか(決めるのか)参考になった。労働の規則や育休・産休など、これからの私たちにとって知っておくべき内容をたくさん知ることができた。働くということを意識し、心身の健康を保てるよう、制度などを利用していきたい。いい制度が日本にはあるが、先輩方が取得していかないと後輩たちは難しいのではないか。制度が活躍する職場が増えれば良いと思った。男性の育児休業を積極的に取りたい。看護師の年休取得率の低さが印象に残った。労働者の権利について知ることができた。求人票の見方など、すごくわかり易く勉強になった。普段働いていて、労働法など、なかなか分からない事を学べることが出来て良かった。労働基準法の基礎的なことは大まかに知っていたが、有給が取れることを知らなかった。「最低賃金の計算」や「無期転換ルール」など、知らないことだらけで、勉強になった。求職中なので、再就職の際に役立てたい。現状ではハラスメントとは考えず(気づかず)、自分から身を引く傾向が多いと感じる。職場でのコミュニケーションが大事だと改めて確認できた。事例を挙げながら、どういうことがパワハラ・セクハラに該当するのか聞けてよかった。復職するにあたり、男性中心の会社のため不当な扱いを受けないか心配です。(旧那覇バスターミナル)「当サイト内の文章・画像等の内容の無断転載及び複製等の行為は固く禁じます。