ラウンドで3,900万米ドルを調達した。報道によれば、アメリカの労働者の4分の3以上が給料ぎりぎりの暮らしをしていて、数百人もの人々が予期せぬ出費をカバーするセーフティネットを持っていないことになる。伝統的なペイデイローン(アメリカの消費者金融が給料を担保に提供する、短期の小口ローンサービス)は、急な出費や基本的な生活費に困る人々を狙っているため、手数料が極めて高い。そのような理由から、消費者金融業界に対しては大きな制限を課す法律が制定されていて、また、人々の給料と支払の間のギャップを埋めようとするテック企業が増加しているわけでもある。常にいくらまでなら使っても安全かを教えてくれる予算管理アプリ「Even」は数ヶ月前に4,000万ドルを調達、同社は従業員が給料日前に収入にアクセスできるサービス「Instapay」も提供している。最近、2,000万米ドルを調達した。(高い手数料で)労働者を食い物にするペイデイローンの貸金業者を廃業に追い込むような、協調的な動きが起きている。サービスにアクセスするには、ユーザはまずアプリを銀行口座と接続し、雇用情報を入力する必要がある。ペイロールプロバイダ(給与計算代行業者)と取引を交わし、ユーザの支払を管理する。労働者は例えば一日の労働終了後に、どれだけ給与支払を受けたいかを決めることができる。自動的にユーザの銀行口座から前払金額を自動的に引き落とす。限度額も設けられており、たいていのユーザは一回の給与期間に対し最大で100ドルまで引き出すことができ、時を経て信用が積み重ねられると、一度に引き出せる金額は最大で500米ドルまで引き上げられる。労働者が予定した業務を完遂したかどうかを検証する必要がある。位置情報をオンにしてもらう。金利手数料は不要?これら全てから、ある質問にたどり着くことになるだろう。同社は「100%コミュニティサポートのサービス」であることを自称しており、ユーザが自主的に渡すチップからのみ収益を得ている。とっての現時点での収益源だ。そのチームや事業をアメリカ全土に拡大させる計画だ。氏は次のように語った。我々は、不公平にスポットライトを当て続けている。我々の業務は、給与前払だけに留まらない。今後、チームや提携関係を拡大する予定だが、最も重要なのは、多くのアメリカ人が直面する経済的課題について、認識を高めてもらえるよう行動し続けることだ。提供していることも特筆に値する。コミュニティが避難地域に住む仲間のメンバーを、燃料費を肩代わりして支援したという。目立ったトラクションがあり、アップルやスターバックスなどアメリカ国内5万社の従業員に利用されているそうだ。氏は次のように語った。提言や揺るぎのない動機は、彼らを際立たせるものだ。AWA』中止決定のお知らせ顔認証+体温検知の技術で体温を瞬時に検知。「感染症の拡大を予防する顔認証カメラ」を国内で初めて発表。