地元の建築業界に携わるあらゆる専門業者が揃う業界交流会です。ほとんどの専門業種が揃ってします施工ネットワークでもあります。鮎のフルコースを堪能しました。メンバーほとんどが関市民であるにも関わらず今回初「鮎フルコース」という人も少なく無くお酒も入り多いに盛り上がりました予定していた鵜飼船には生憎の台風東海接近で乗れませんでしたが本当に楽しいひとときでした。親父さんにも長年お世話になってます。SEKI!」地元を愛し100年企業を目指す塗装店です。今回のインターンシップでは、痛んだ建物にペンキを塗って蘇らせる、塗装職人体験をしてもらいます。経験不問で、先輩社員のアドバイスを受けながら職人体験をしてもらいます。当社の1級技能士の資格を持つ若手職人(23歳)、もしくはベテラン職人(47歳)が初めての方でも施工できる様、丁寧にサポートします。インターンシップの期間は、最大5日間で1日から参加可能です。塗装職人の体験をして頂き、今後の仕事選びの判断材料にしてください。:三輪塗装の塗装業務の体験インターンシップ(日当10.000円)に参加できる人。時間は8時から17時です。日程については、ご希望の日をうかがい、個別で調整します。:インターンシップ参加者は、日給1万円、5日間まで参加できます。インターンシップ期間中は、昼食をこちらで用意します。汚れてもよい服装で参加してください。社長面接の日程を設定します。面接合格者は5日間の有給インターンに参加することができます。/日給クリック↓https://www.indeedjobs.com/%E6%9C%89%E4%B8%89%E8%BC%AA%E5%A1%97%E8%A3%85/_hl/ja?cpref=JXWAtnzf3XWjLOi4YeVNLs_1WAXHb5RLTG6k7Es1-Cw戸建のリフォームにおいて苦情、トラブルが多いのが、屋根・外壁という現実2019年7月18日(木)戸建のリフォームにおいて特に苦情、トラブルが多いのが、屋根・外壁です。「雨漏りが1位、次いで屋根・外壁のはがれやひび割れ」となっており屋根外壁のトラブルは全体の50%を占めています。そんなにおきてしまうのでしょうか?知識不足の業社が行う事によるものが多いだろうとは思いますが、それでも外装リフォームは非常に難しい、奥が深いとも考えられます。我々の施工クレームとして扱われる場合もあります。トラブルは大手ハウスメーカーでも起こってます。名の通った設計士さんが作った家であろうと同じ。弊社が施工して止まらなかった事は正直ありませんが、手間取ることは多々あります。簡単な補修では対処できずコストがかさむ事もあります。生涯挑み続けるしか無いと思っています。専門性を高め、簡単に他人ができない、あなたにしかできない仕事を目指そう!2019年7月10日(水)昔からお世話になっている鉄骨やさんの工場に塗装作業に伺いました。写真右の職人さん(火花ちらしてる)もう25年ほどになるかなずっと可愛がってもらっている鉄骨職人(鍛冶屋)のおじさん。聞いてみるとなんと御年75歳!本当に元気です。すごいっす!左の職人さん(ペンキ塗ってる)三輪塗装の御歳68歳の土屋さん。三輪塗装歴45年のベテラン職人さんです。「特にない、働けるうちは生涯働くんだよ、求められるうちは働きたいね」と。長く現役でいられるって本当に難しいこと。心身共の健康の維持、モチベーションの維持はまさにプロ意識あってのこと。働く意欲を衰えさせない理由になっているんだろうと思います。昨今転職される方が多いです。塗装業に関わっていますが、ようやく塗装人として自信もついて来ました。今ピンチか?正直、今現在は経営のピンチではないです。間近にピンチが訪れようとしています。仕事内容も簡単も簡単ではない。専門知識習得には時間がかかる。仕事のご依頼は日々増え続けますし働き方改革の波が押し寄せていますが労働集約型の我々建設業界は、まだまだ日数働いてなんぼの世界!!ここで休日増は=売上げ減を意味します。この構造、図式からなんとか脱出する必要があります。今様々な改革を行っています。女性パートさんの活用を進めるのはその内の1つ。お客様対応の最前線で働く男子社員のサポートをする部隊です。現在、女性社員は6名。内5月、7月に加わってくれたパートさんも急成長をしております。ピンチをチャンスに変える!今後急速に若い世代を中心にの働き方、会社への要望が変化していきます。経営者は伝統を振りかざす事無く、古い体質を払拭し(昭和スタイル)時代に合った建設業社への変化が急務です。いや、大変化し社員さん皆の負担を軽減し、キツい、キビしい、忙しい建設業から脱皮して行く絶好のチャンスだと思います。仕事1/3、休暇2/3って感じなんで概ね休養モードですかね~社員に働かせて自分だけすみません・・・。「社員に気持ちよく働いてもらうことであり、究極は社員の幸せの提供」だと思っています。方向、道しるべを示す!とか戦略を立てるとかいろいろありますが、今は社員さんの為に!です。社員が心身ともに豊かに生活出来るように適正に還元するこも。全て1つも欠けることなく大切で、循環していると言うことだと思います。自らも模範を示せるように率先垂範し当然のように若手と共に現場調査からお客様対応も行っております。合わせて働き方にも改善も取り組んでいます。仕事に対する価値観も変わりましたからね。昭和スタイルの生き残りである私達には少々理解に苦しむ事も多々ありますが、働き方は時代と共に変わるものです。経営者が変わって行かなければですね。前に、社員さんにアンケートを取らせて頂きました。「三輪塗装に入って良かったか?」全員が良かったと言ってくれました。っがしかし、様々な不満もあることもわかりました。問題はたぶん、いつになっても、どんな良い会社になっても未来永劫、発生し続けるのだと思います。常に頭の中は様々な事が巡り巡っている訳でございます。私は自分では結構タフな人間だと思っています。ガスの抜き方も知っているという事ですけど。旅、美味しいもの食べてお酒飲んで(笑あと同業経営者との意見交換ですね。今回の仙台~山形も沢山の意見交換ができました。新しい情報も!そしてバカ話して、飲んで食べてひたすら愉快な時間を過ごして来ました。元気いっぱいです!いつも仲良くしてくれる経営者仲間、あと3人の幹部社員にはほんと助けてもらってます。銀山温泉、さくらんぼ狩り山形ラーメンと超満喫の旅でした。本当にお世話になりました。関市内H様邸<外壁塗装>すべて自社施工だからこそ、安心してお願いできました。