コグラフの経営理念、それは社員と家族、すべての人々を幸せにする。postingsコグラフの経営理念、それは社員と家族、すべての人々を幸せにする。views私たちの経営理念は、「社員と家族、すべての人々を幸せにすること」です。それに関して、弊社代表にインタビューさせて頂きました。それでは森さんよろしくお願い致します。会社で働いてきましたが、何か物足りないというか違和感というかしっくりこない感を感じていました。サービスを提供する会社が顧客を第一に考えるのはとてもよくわかるし、それはとても良いことだし、それによって学んだこともかなりあったのですが、逆に、会社と従業員の関係について、二番目だとか言い切るわけでもないし、じゃあ丁稚奉公的に前時代的に献身を求められているのかというとそうでもないし。そのようなモヤモヤ感でした。サウスウエスト航空の奇跡」という本に出会いました。そこにはサウスウェスト航空で行ってきた取り組みや考え方について書かれており、大雑把に言うと、従業員を大事にすることで、結果的に顧客満足度があがるということです。いった経緯で、とはいえ自身もやったことがないので迷いましたが、決断しました。サウスウェスト航空といいたいところですが、会社の業種、規模、フェーズなどが違うのでそのまま持ち込めるわけではなく、そうではありません。今は特にないので、コグラフがモデルケースになれればよいと考えています。社員と会社の関係の中における幸せとは、自分の言葉ではないですが、幸福学×経営学を研究している、慶應の前野先生の以下の言葉どおりだと考えています。