:社員運転手の急な欠勤対応。月極め料金が割高に感じるかもしれませんが、直接雇用の場合に意識されていないさまざまな経費が含まれております。時期によって業務量が変動するという企業は多いと存じます。工場立ち上げの際は何十人もの日本人が来るのも珍しくありません。最初は20人の日本人が来て工場が安定稼働した後、日本人が5人というような企業が多くあります。ピーク時にあわせて人員を整備するのは非常に無駄が大きいです。来ない!連絡なしに遅刻をしてくる!タイでは良くある話です。当社運転手派遣を使えば運転手の休日確保や急用・突然の欠勤に備えて代替要因が不要になります。以上が運転手派遣のメリットでございます。当社をご利用頂くと、以下のようなメリットがございます。日本人が直接対応させて頂きます。泰タイに来たばかりの方でも安心してご利用頂けます。緊急時は24時間対応させて頂きます。対応の速さには自信があります。伝言ゲームになります。そのため情報が乱れがちです。当社はお客様及び運転手とのコミュニケーションを大切にしております。そこで当社日本人スタッフ又はローカルスタッフが定期的に貴社へお伺いし、お客様からのヒヤリング及び運転手の業務改善をさせて頂きます。麻薬検査、トレーニング等させて頂きます。派遣後、お客様を無視するようなことがない事をお約束申し上げます。当社の運転手はタイ国在住19年の日本人が直接面接しし採用しております。当社のサービスは運転手がただ車両を運転するということだけではありません。性格や責任感といった人柄も重視した人選を行っております。基本的に日系企業で経験豊富な運転手を採用しておりますが、日系企業での経験が少なくても人柄が良く能力とやる気があれば採用しております。優秀な運転手が当社に集まる理由=マージン率を抑え、利益を派遣運転手に最大限に還元。業界トップの給料と福利厚生でお客様満足度と共に社員満足度No1も目指す。