マネンジメント浜田での三日間を担当させていただきました。ふりかえり~まとめ~といった流れで、進めていきました。日々動向も進化していく。私たちも変化と共に歩むことが大切ですね。午後は園の資源について考えていただきました。はじめは自分の園について考えるところで「え〜...」と言っていた方たちも、始まってみると、一転!「時間が足りない!」と自園への愛に目覚めていく人が続出しました。今の自分に確信を持つ人、様々でした。語り合いを重ねていきました。働きやすい職場を実現していくためにといったところで気づきや意見交換が活発に行われていました。当初思っていた以上に意味のある時間だと実感できたのが私にとっても学びとなりました。みなさんのお役に立ちたいなぁと、改めて感じた三日間でした。<参加者の声を一部、ご紹介します>“1日目...他園との交流の多い研修と思いました。2日目...何を伝えたのか?が少しずつ分かってきました。3日目...この研修を活かすことを心掛けたいと思いました。何をしていけばいいか、何が自分にできるのかと、沢山考えることができました。“一番難しいなぁとおもっていた人の心の中を探る事や、コミュニケーションのとり方等、ペーシング、コーチングという手法により、解決していく事が出来る。いう事が印象に残りました。”・「当たり前と思っている環境に宝が有る」いい言葉だと思いました。気づけていない事が沢山あると思います。・沢山後輩のいい所を見つけて見守らず、言葉にして誉めてあげたいと思いました。はじめは不安なまま研修に来ました。生かせるのか不安しかありませんでした。自信はないけど、頑張ってみようと思えました。思い出しながらやっていきたいと思います。“自分の立ち位置はどこ?自分はこの園に必要なのか?いらないのでは・・・と思い悩む数年での参加でした。1日目はまだピンとくるものは、1つ2つしかなかったのですが、3日間を終えて、考え方が変わりました。自分の立ち位置はいろいろな所にある。早く現場で試してみたいです。何回もしていくうちに、いろんな意見や話が聞きたいなぁと思うようになりとても楽しく過ごせた3日間でした。研修を通して解決できたような感じがする。相手との関わり方を意識して、接していきたい。“園の”資源”について初めて考えた。自分も含め立ち止まる振り返る良い機会となった。コーチングは難しいけれど、身につければ相手の気持ちを引き出せ、ともに良い関係で良い園にしていけるのではと思った。3日間の研修を終え、学びの多い研修だったなと思います。学んだ事を活かしていけたらいいなと思います。”マネジメントは、保育に関係する事なのかなと思いましたが、よりよい保育園にするために大事なんだなと感じました。研修内容が具体的で、またグループワークや実体験をもとに話すなどとても良かったです。他園の先生と情報交換もできて良かったです。自分にとって良い勉強になりました。自分の関わりで良いのか・・・とこの研修出k学ぼうと思いました。観察をしっかりしてペーシングを活かし、コーチングを大切にしていきたいと思います。立場があるからこういう意見なんだと気付かされました。