転職が決まったら、退職だ!でも、なかなか会社に言いづらい。発信します♪HomeProfileArchivesPolicyMail2020-01-17転職が決まったら、退職だ!でも、なかなか会社に言いづらい。そんな時は、弁護士退職代行を活用!転職を考えている人、転職を決断した人。おめでとうございます!さて最後の難関。今の会社の「退職」です。「会社になかなか言いづらい。」というのが本音では。円満退職して、次の新天地へ!!ということが美しいのですが、なかなかうまくいかないケースもあります。1.なかなか退職させてくれない●退職届を上司に提出したが、上司に受け取ってもらえない。転職先の入社日は決まっている。●退職届を出したら、急に手のひらを反すように、上司や社長が優しくなって、辞めるにやめれなくなってしまった。●退職したいと言ったら、上司から「損害賠償を払え」と言われて、ビビっている。●辞めたいと相談したら退職日には到底間に合わないような仕事の量が増えるなどの嫌がらせを受けるようになった。●退職日が決まらず、次の入社日が迫っている。●転職先の会社に、「やっぱり今の会社辞められませんでした。「話が違う!訴えるぞ!」と言われた。これらは、私も経験したことです。「バッサリと辞めて、次へ行く!」ということが重要です。2.退職代行という選択そんなときには、「退職代行」サービスを利用するという手もあります。自分の未来輝ける将来のためです。使える手は、使いましょう。最近流行ってきている退職代行とは、実際どのようなサービスなのでしょうか。退職したいのに「辞めたい」と言えない、辞めさせてくれない職場環境に在籍していたりしている場合に、退職希望者に代わり退職の意思を専門弁護士を通じて伝えて退職を実現するものを言います。いくつかの場面で退職代行利用は考えられますが、モラルの低い上司やコンプライアンス意識を欠如した企業には見切りをつけましょう。した会社ではスムーズな退職は簡単ではなく、未払いの残業代があったり、より悪質な場合には賃金の未払いすら生じて退職させてくれない場合がございます。人によっては面と向かって退職の意思を伝えることが難しい場合がありますので、その場合には退職代行を利用するメリットがあるといえるでしょう。メリット1退職に関する法律の専門家である「弁護士」が、退職の手続きをフルサポート専任の弁護士から会社に連絡を入れることで、本人への連絡がくることはなくなります。弁護士が対応できる範囲は「雇用契約の解除」行為となり、法律上の動きとなりますので、それらにまつわる未払い残業代、有給取得を含む給与等の請求についてもスムーズに行うことが可能で、弁護士が受任することによって後に響かない退職が可能です。2想像よりも、退職内容に合わせた金額でリーズナブル弁護士を雇うことに対して、費用が高いイメージがありますが、思ったよりもかなりリーズナブル。30,000円位でお願いできることもあるようです。請求、残っている有給の処理など法的な問題が生じることがあります。これらの交渉も、弁護士に任せていれば安心です。下記は、法律事務所が行っている退職代行です。弁護士がついているので、鬼に金棒ですね。一度、のぞいてみてください。15:12転職が決まったら、退職だ!でも、なかなか会社に言いづらい。Tumblr広告を非表示にする関連記事2018-10-15【今日10/15】消費税10%へ引上げ発表~。(photo...2018-09-20カフェで離席中、PC大丈夫ですか?カフェで離席したとき、あなたのPCは大丈夫ですか?そんな時、...2018-09-06「日本文具大賞2018」のアイディア受賞商品から文具業界を考えてみた。http...2018-08-30【9/1防災の日】今!被災者の声から生まれたおしゃれでデザイン性の高い防災グッズ9月1日は、防災の日。8月30日~9月5日までは、防災週間です。4月新生活!そろそろ引越だ。めんどくさい!けど「捨てるのもったいない!」ときはどうする?4月新生活!そろそろ引越だ。丸投げしたいぞ!転職が決まったら、退職だ!でも、なかなか会社に言いづらい。(4)はてなブログをはじめよう!kaito_blue9さんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。