リスクに対応するためにも、最新の法令に対応した就業規則に改正することが必要です。トラブルに強い、会社を守る、隙のない就業規則の作成・見直しをサポートします。就業規則の見直し就業規則を5年以上、見直ししていない場合に隠れたリスクが存在する可能性があります。1度見直しを検討ください。就業規則の見直しの相談は無料ですので気軽に相談ください。いいえ以上は、1例です。1つでも「いいえ」があれば要注意です。Office-gitaトップへ戻る閉じる。