就業時刻よりめちゃくちゃ早くくるサラリーマンについての考察2019-02-12仕事には就業時刻ちょっと前に来て、定時には即刻帰りたいサラリーマンのpapafunです。なるけれど、それが毎日ってどうゆうことなのって感じてしまうのは私だけだろうか?そんな風に感じる私って何かおかしいでしょうか。早く会社に来る人は、それぞれ正当な理由もあることだろうし、私なりに何故早く会社に来るのかを考察してみました。就業時刻よりだいぶ前にくるサラリーマン考察1:家に居場所がない、家に居てもつまらない家庭を持った人の中には、子供が大きくなってきて相手をしてくれないとか、子供がもう自立して家を出て行ったとか。妻がまったく相手をしてくれないから、会社で同僚や後輩と話している方が楽しい。独身の場合は、ペットも飼っていない、彼女も居ません、でもって趣味と言える趣味も特に・・・って人は家に居てもつまらないって人もいると思います。そんな感じなの?考察2:満員電車に乗りたくない私はたまにしか電車に乗りませんが、満員電車へのストレスは半端じゃありません。パーソナルスペースなんて無いに等しい。他人との距離は0距離どころか、めり込んでくる場合もあるからマイナスなんて時も。覗けばスマホの画面なんて見放題だし、ヘタなサイトは見れないときた。音楽を聴いてやり過ごすのが無難である。つり革も掴まず、読書をしている猛者がいるが、この状態でインプット出来ているのかと疑う。満員電車に乗っていると余計に疲弊する。通勤ラッシュを回避するために早く来ているに違いない考察3:就業開始よりスタートダッシュを切れる成果を上げたい。その為には就業開始とともに業務に取りかかりたい。就業前に情報を網羅した状態にしておきたい。責任のある立場の人や、責任感の強い人、向上心のある人、マネジメント層に多く見られる傾向。考察4:仕事量が多い就業時間内に終わらないボリュームの仕事を抱えている。やりたくない・やりたい、本人の意思に関係なく時間外をたくさんしなければ終わらないケース。仕事が好きでどんどん手広くやりたがるタイプもいれば、依頼を断る事の出来ないイエスマン、仕事を押しつけられるような嫌がらせを受けているケース、仕事をシェア出来ずに自分ですべてを抱えてしまう人、要因は様々です。就業時刻より早く会社にくるメリットこんな事があげられるのかなって思います。仕事の邪魔が入らない通勤ラッシュを回避出来る就業開始よりスタートダッシュを切れる仕事の邪魔が入らない多くの人は就業時刻から仕事を始めるため、日中は会議への参加、急な電話、飛び込みの仕事など、思うように業務が進まないことも多い。その点、就業時刻前には基本会議の予定も入らないし、電話がなることもほとんど無い。自分のペースで集中して仕事に取り組むことが出来る。1日の中で何かをやった、という成果を積み上げて行くことは自信にもなるし、モチベーションの維持にも繋がる。日中のノイズが多い場合には、就業時刻前から仕事を始める事は十分なメリットと言える。通勤ラッシュを回避出来る電車通勤でも車通勤でも通勤ラッシュにはなるべく当たりたくはない。電車だったら目的地まで座って移動出来た方が楽だし、車なら抜け道や細道を使わずに、右折左折が少なく大通りを運転した方が楽だ。出勤時間は大抵どこの会社も似たような時間だから混み合う。通勤ラッシュからのストレスから解放する為に、時間をずらして通勤することは精神的にもよい影響を与えメリットと言える。就業開始よりスタートダッシュを切れる私も若いときはこのような感覚を持っていました。早く来て情報を網羅してすぐさま取り組む。他の人は、就業時刻から仕事を開始するため、それが1か月、半年、1年と経てば大きな差となって現れてくる。自身の成長を望むのであれば、周囲より多くの仕事をこなす可能性を秘めているのでメリットと言える。就業時刻より早くくるのって会社のため?自分のため?経営側から見れば、人件費が増えるわけだから、効率を上げて就業時間内に成果を上げてくれた方がいいわけで。就業時刻よりめちゃくちゃ早く来る人は、一度考えて欲しいなって思います。(私は経営者ではありません)それは会社のため?自分のため?自分の都合になっていないだろうか。それは本当に必要な時間外なのだろうか。そもそも業務が多かったり、広かったり、適正量ではないんではないか。仕事に慣れてしまうと、自分の仕事は本当に必要な仕事なのかという、本質的な部分を考えることもせず、自分の仕事は必要な仕事だと正当化してしまう傾向が見られる。実際には必要の無い業務ってたくさんある。無駄な業務の削減を進めると、今やっている自分の仕事が奪われる可能性もあるわけだから、口が滑ってもそんなことは言わない。仕事が出来る人は、業務を見直し、改善出来る。必要のない仕事までやっている余裕はないのだから当然と言えば当然か。いま一度、自分の仕事の必要性について見つめ直してもいいかもしれない。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。仕事2018/6/28話のおもしろい人は、上司への報告にも抜かりはない最近【話のおもしろい人の法則】って本を買いました。私は切実におもしろい人になりたい・・・。ここだけ切り取ると、papafunはおもしろい人になりたい人!って思われてしまうかもしれませんね。...仕事2019/2/6同僚が聴覚障害者。職場には変化がつきものだ。それは望もうとも望まなくとも。わたしの担当工程に難聴の人がやってきた。これからどうやっていこう。後天性難聴とは生まれてから何らかの原因で、耳が聞こえなくなることを後天性難聴と呼ぶそうだ。彼は子供の頃に、高熱をだし聴力を失ったらしい。生まれてから少しの年月はその耳は生きていた。彼は、少しだけしゃべる事できる。...仕事2019/3/12製造現場のダメな目標の立て方とその改善方法。私が働く会社では半年に1回仕事の目標を立てます。それをかれこれ十年以上やっていますが、毎年あまり意味がないな~と感じています。半年に1回行う恒例行事といった感覚です。最近ブレインプログラミングという本を読んで、今までの目標の立て方ってまるでだめだったなと思いました。感覚ではダメという認識はあったものの、なぜダメでどこをどうしたらいいのかが分かっていませんでした。...仕事2018/6/28出張でホテル生活。生活の質をあげ快適にしてくれるアイテム長期の出張でホテル暮らしを経験中。普段自分の家なら、必要なものがどこにあるかを把握していて、ストレスなく過ごせるけれどホテルはちょっと勝手が違う。いくらでもお金を使っていいのであれば、ホテル食ですませればいい。湯水のようにお金を使っていたら、妻が黙っていない。ベッドメイキングや、お風呂など自宅と違ってホテル側がやってくれるため、その点はストレスはない。生命を維持するための食事や、毎日でる洗濯物の処理など面倒くさい事もある。伝えたい事2018/6/28研修がつまらない。教えることがヘタだと嘆く前に研修がつまらないと感じた人は、少なからずその研修で何かを得ようとしているポジティブな人だと思う。やらされ感で来ている人は、そもそも何も思わない。つまらなくたって、退屈だって、なんだっていい。時間さえすぎればいいんだから。その前提で話をすると、教えることがヘタだと嘆く前に、出来る努力が自分にあることに気づく。教えるのはヘタでも裏付け知識が豊富で、掘り起こせばこちらを納得させるだけの知識量を持っている人もいる。私にも言えることだが、一方的に相手に非があると思わないことが、成長の種だと思う。...仕事2018/6/28説明が下手。長くなればなるほどわかりにくい。大事なことは簡潔に話そう一生懸命時間をかけて説明をしている人を会社で見かけます。端から見ていて何を伝えたいんだろうと思う事があります。熱意は伝わるかもしれませんが、その言葉が相手に届いているとは限りません。心の中ではそう思われ、話半分で聞いているかもしれません。話し方が悪いのか、聞く方が悪いのか。そんな説明力がない人には共通点があります。最後までお付き合いください。Lover」のバッテリー消費が早い気がするNEXT子育てって大変なの?妻の気持ちが理解できない男性にpapafun30代サラリーマンで男の子3人のパパ。Garmin・コストコ・バスケットボール・育児について発信するブログです。