virtual-worker静岡県が一番高い?地方公務員の給与水準がわかるラスパイレス指数とはラスパイレス指数とは、国家公務員の給料を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。100を超える指数となっている場合は、国家公務員の給与水準より高い水準の給与であることを示します。総務省発表の平成31年の都道府県別のラスパイレス指数のトップは静岡県。く1663団体)のトップ10にも、5つの市がノミネートしています。順位を確認することとします。給与水準を表す指数です。国家公務員と地方公務員の給与水準を比較することができます。して、毎年、公表しています。問題を解消し、適正化を図ることです。一言でいえば、「ラスパイレス指数が高いところは下げるように努力しなさい」ということでしょう。指数の高い地方団体を確認します。よる都道府県別のラスパイレス指数のトップ5は以下の通りです。101.0↗(前年5位)トップは静岡県。前年の平成30年は102.4でしたので、0.1だけ下がりました。ラスパイレス指数が100を超えている場合は理由と改善見込みを示すこととされています。静岡県の公表ページでその内容を確認できます。静岡県の給与・定員管理等について|静岡県http://www.pref.shizuoka.jp/soumu/so-020/kyuyoteiin/index.html平成30年の資料では改善の見込みについて、「職務の級の適用を新たな職に応じて定め直したところであり、今後、給与水準の適正化が図られるものと考えている。今後は適正化(下げるということ?)が図られるのでしょう。静岡県以外の都道府県状況も、総務省の以下のサイトで確認することができます。次に市区町村別のラスパイレス指数を確認します。規模の大きい都市(指定都市・中核市)を除いた1663団体のラスパイレス指数のトップ10(10位は同率で3団体)は以下の通りです。102.4↗(前年41位)ここでも静岡県が圧倒的な強さを発揮。トップ10のうち、5団体を占める結果となっています。公表|沼津市https://www.city.numazu.shizuoka.jp/shisei/office/ichiran/kikaku/jinji/jinji_kohyo.htm改善見込みについて「今後も給与水準の推移等を鑑みつつ検討を行っていく方針」との記載があります。前向きに?検討するとのことでしょう。沼津市以外の静岡県の各市区町村の状況も、静岡県の以下のサイトで確認することができます。県内市町の給与等|静岡県https://www.pref.shizuoka.jp/soumu/so-420a/20kyuyoteiin/kyuyo.html最後にまとめ。・地方公務員の給与水準は首都圏だから高いわけではない。・静岡県は都道府県としても高いが市区町村別にみても高い。(5)1004_法令まもるのダメ。