6つの失敗事例集」は、リファラル採用が失敗する6つの理由を明らかにし、リスクと成功への手順を徹底解説したもの。リファラル採用を行っている企業には促進における課題を特定し、導入検討企業には事前に壁となりうる事例がまとめられている。同社によれば、リファラル採用に取り組む企業は増加している一方、リファラル採用の制度を設計したものの社内で促進することができず、結果的に制度が形骸化して失敗に終わるケースが多くあるという。そのため、誰しもが陥りがちな落とし穴を解説し、成功ケースを生み出すためのきっかけを同資料を通じて提供する。同資料で代表的な失敗事例として挙げているのは次の6項目。関連リンク記事の全文を見る⇒(IT人材ラボ)IT人材ラボ学びのアンテナおすすめ「本気でプログラミング・スキルを習得させること」を追求した“Webスキルのパーソナルジム”【WebCamp】プログラミング学習において、「継続」は大事な要素の一つです。予備試験や司法書士試験などの難関試験ではゼミや予備校を活用して勉強をする方の割合が...小学校のプログラミングが必修になるって本当?ヒューマンキッズサイエンス「ロボット教室」2020年から小学校でプログラミング教育が必修になります。本記事は、CodeZineニュースからの転載です(元記事)。