失業保険のもらいかた失業保険のもらい方。豊かな失業ライフをあなたに。ハローワークでは聞かないと教えてもらえない失業保険のさまざまな制度や隠された有利な使い方をすべてお伝えします。it(3)父若しくは母の死亡、疾病(しっぺい)、負傷のため、父若しくは母を扶養するために離職を余儀なくされた場合又は常時本人の看護を必要とする親族の疾病、負傷等のために離職を余儀なくされた場合のように、家庭の事情が急変したことにより離職したもの長いですが意味はなんとなく伝わりますね。家庭の事情が急変したことにより離職したものなのです。「お父さんやお母さん、親族が病気やケガに遭ってしまい、あなたの介護が常に必要な場合」が例として書かれていまして、「病気やケガ」には心身の障害も含まれています。退職を申し出た時点で「だいたい看護に30日以上かかる」ということがわかっていることが条件になります。次に掲げる者は、親族とする。三親等内の姻族の範囲です。いとこの旦那さんの介護、とかはダメということになりますね。「客観的に見てとても勤務できる状態じゃなくなってしまった」というのも「家庭の事情が急変」に含まれているのです。そんなこと、どこにも書いてませんよね。「子供の成績が悪くなったので、子供の勉強を付きっ切りで見たい」なんてのは、当然「家庭の事情が急変」に含まれないのでダメです。親が亡くなって家業を継がなくてはならなくなったっていうのは一見よさそうですが、家業を継ぐならそもそも失業しませんのでダメです。該当しますよ、ってのがこの項目の意味するところなのです。