崩壊速度が速い理由は、日本は中途採用が難しいからです。新卒至上主義がしみついていますからね。アメリカみたいに中途採用が普通な社会構造になっていませんからね。日本でも能力のある人は直接ヘッドハンティングされます。日本において、「仕事先を探している」中途者というのは「必要無い」とレッテルが貼られた人なのです。会社倒産で雇用を失った人もいるでしょうけれど、世間の目がそうなっていますからね。背景にあるのは総合職を目指す企業体質にあります。専門分野に特化せず、いろいろの仕事を経験させるというやり方で、将来の幹部候補には有効な手法です。それを一般の社員にも強制させてきたのが日本の企業。プロフェッショナルな知識がないから、再就職に繋がらないわけです。ヨーロッパではある意味極端で、「その道」を決めてしまう文化があります。身分制度があったので、下っ端はずっと下のままでプロフェッショナルを叩き込まれる文化です。おかげで再就職にはそれほど苦労しませんが、反面、スキルに乏しい若者が就職できない欠点があったりします。「正解」はないのでしょうね。そんな中途採用での再就職が難しい日本。「黒字経営でも40代~50代で加速するリストラ」こんなニュースが出てきたということは、大半の中年が野に解き放たれるということを意味します。中途採用で給料が上がる人はごくごく一部。給与が減っても再就職できれば御の字。あとは就職すらできずに派遣やアルバイトになるしかありませんが、大半はこのパターンです。戦後の護送船団方式に守られてきたのは、会社だけではなく労働者もです。「年功序列」もその一部でしたが、少しずつ消えていきつつあります。人生で勤労に勤しみ、稼ぎを得ることのできる約40年。年功序列を信じ将来の若い時に安月給で我慢してきて、ようやく給与が上がってきた途端にリストラされるわけです。総収入ががた落ちしますね。ローンが残っていれば手放すことにもなりかねない不動産や自動車。不動産業と建設事業者は大打撃。市場は冷え込むしかありません。それだけではありませんよ。若年労働者不足のために新規採用者への給与の支給額アップ。上がる初任給を穴埋めするための原資は?既にいる社員の支給額から支払うのが日本の経営者です。給与を正社員と同レベルまで引き上げることなんて日本の経営者はしません。正社員側の給与を減らして、同一賃金に持っていくことでしょう。日本の経営者なんてそんなものです。それでは「優秀な人材」が出て行ってしまうので、優秀な人以外の社員がわりをくうわけです。会社内で年齢に関係なく給与の高い人と低い人が生まれます。同一賃金ではないのかですか?優秀な人はやっている仕事内容が異なりますので、同一でなくてもいいのです。勘違いしている人がいっぱいいそう。嫌なら共産主義な国に行くしかありませんが、純粋な共産主義国なんて地球上には存在していません。そんなわけで、若い時に高めの給与をもらっていても中高年になって凡人であればリストラされたり、転職して給与が下がることになるわけです。社会情勢に敏感な人は、入社しても安心なんてできません。将来が約束されていませんから長期ローンなんて組めませんね。収入が下がると教育を受けさせ続けることが難しくなりますから、子供をつくることに躊躇するようになりますね。生活も無駄遣いを戒めて慎ましく暮らすように心がける人が増えてくるでしょう。家を建てず、マンションを買わず、車を買わず。結婚しても子供をつくらず。浪費をしないで日本円を貯め続ける。ほら、資本主義が崩壊しています。普通の国ならば、国が制度を創ってセーフティーネットを設けるでしょう。問題が大きくなりつづけ、取り返しのつかないレベルにまで社会問題化しないと動きません。性善説で制度を創るものだから、抜け穴だらけ。派遣の雇止めだって、会社側になんの罰則もないでしょう。初めから茶番なのですよこの国のセーフティーネットなんてね。1%の勝ち組とのこり99%の貧困者。ある意味グローバルスタンダードを先取りする日本です。批判だけして対応策を提示しないと文句をいわれる現代ですが、大ナタを振るっても結局批判されますからねぇ。だいたい50年間解決しようとしてこなかった世代が「逃げ切り世代」と言われているのですから、本来はこの世代から財産を巻き上げるべきなのです。財産を積み上げることができた世代。道徳心を特に持ち合わせていないわがままな世代。人口比が最も多いことから、選挙で大きな顔をしている世代。昔から多かったのだから、本来ならば「改革」できた世代。自分たちは甘い蜜を吸い続け、面倒な、自分たちが嫌なことを後世に丸投げしようとしている世代。あたしだったら「逃げ切り世代」から資産を奪います。それが出来るとしたら、数の暴力に縛られない「独裁者」だけなのです。よって、この日本国の近未来は碌な事がない。未来を残すためには、人口が2000万人くらいまで減ってからやり直すことですね。急いで立て直したいならば方法はなくもないかな。非人道的な案ですが、結構な問題が解決します。書けない・・・書いたらやばいです。気持玉(0)02020年01月19日2020冬アニメ日記ダイレクトに視聴するのは4本くらいがいいところでしょうか。痛いのは嫌なので防御力に極振りしたいと思いますとある科学の超電磁砲Tマギアレコード恋する小惑星あ、もう4本だわ。防御力極振りはアニメ1話がまあまあ面白かったので原作1巻を買ってみたものの・・・。うーん、なにかが足りない。するとアニメの方が面白くなるという稀有な作品になるかもしれない。アニメは尺の関係上、原作のすべてのエピソードを網羅できませんからね。マギアレコードはアプリゲームを未プレイなので新鮮です。ねぇ、監督が違うとやはり違う。超電磁砲は続きものですが、2期が未視聴なのでブルーレイ引っ張り出さなきゃです。視はじめるまでに謎の抵抗感があるのですよ。1期はラスボスの倒し方が一緒で、いまいち盛り上がりに欠けたし・・・。評判のよさそうな作品をお試しで見てみるのがいいかな。ゲームもしたいし、時間が圧倒的に足りない。艦これ】今後の育成計画2020艦これ2019秋イベントではサブ艦娘が大活躍しました。阿武隈と大井、北上に至っては3人に札がついたほど。後段作戦の情報が出揃ってから編成を考えて出撃したため、そんなにサブ艦を使った感じはしていませんでしたが、こうしてまとめてみると結構使っていますね。武器改修は特に不便を感じませんでした。最低限の改修は終了しているということでしょうね。定期任務をこなさないと「ネジ」が足りなくなります。現在任務をサボっているあたしはネジが足りず武器改修がとん挫していました。今回のイベントでは不都合を感じることなくなんとかなったので特に慌てたりはしません。メイン垢、サブ垢ともにコツコツとサブ艦を育成していますので、育成については特に変更なし。3人以上使うのは阿武隈と大井北上くらいだと思うので、他は2名が上限です。ああ、蒼龍と飛龍は3人いました。余裕があれば、サブ垢で鈴谷、熊野と利根、筑摩のサブを育てようかな。メイン垢は航巡2人ずつ育成済みなので、二人目の時雨と初霜が候補でしょうか。レベル上げといっても演習でしか育てません。■武器改修ネジの残量次第で適当に。夕立の運改修の必要性を痛感しました。嫁阿武隈を沈めてからは運改修していませんでしたからねぇ・・・。サブとはいえ、一人くらいは育てる必要がありそうです。■レベリングレベリングはしません。レベル上げのためにかける時間なんてありませんし、モチベーションもありません。新艦を除いて全艦娘のレベルが80レベルを超えていますから、練習巡洋艦を使っての演習でことたりる人数。任務消化しないといけませんねぇ。ない数がたまっていますので。やる気になるとイベントがくる不具合。あと、面倒なマップばかりが残っている不具合もありますねぇ。運営の「嫌がらせ」もワンパターン化していることの証左です。それが「楽しい」と思うのかねぇ。難しくない任務は終わっているのですから、運営なんてわかっていそうなものですが。これまでと変わらずに資材のカンストを目指すところがとりあえずの目標でしょう。燃料が1カ月、ボーキが2ヶ月、バケツが3ヶ月といったところでしょうか。バケツの回復が一番つらいです。痛い独り言1月14日午前11時をもって、艦これ秋イベント2019は終了しました。後段作戦を考えた連中は全員首を切れという感想です。新規艦娘のドロップを4人に設定した奴は、自分の設定でクリアして全員泥するまでオンライン公開しろ。そうそう、コンプリート済み垢でですよ。コンプリートがかかった最後の堀りは、ドロップ率がものすごく下がるように設定されていますからね。前段作戦(E-1~E-4)くらいの難易度がちょうどいい感じでした。E-4くらいの難易度なら許せるレベルです。後段作戦は難しすぎですね。そんな鬼畜マップで新艦堀りを強いるという性根の悪さ。時間稼ぎ感が半端じゃない。ボスの随伴のHPが高すぎて、一撃ルーレットを強いる。道中では一人に攻撃を集中して大破撤退を強いる。ボスは無傷の艦娘に満遍なく攻撃を加えて一撃中破~大破とし、緊急修復材を大量に消費させる。1周あたりバケツを10個以上使用した周回が14周あたり8周。ボス未到達は2周なので7割超えます。全てプレイヤーに不都合を強いるようにしか進化できなくなっていますね。このままでは艦これ2期、短命になりそうな気がします。ゲームは止めて、もうリアルイベだけで稼ぎたいのかなぁ。そうそう、ボス到達率が異常に高いのは、女神を使って強制突破しているからです。過去の欧州イベの時に道中大破にぶちギレて女神を大量買いした時の在庫がかなり減ることとなりました。あと、割と確信に至った隠しパラがあります。艦娘をコンプリートする際は、ラストとなる艦娘のドロップ率が大幅に減る。今回、サブ垢は平戸がドロップしなかったのです。メイン垢は平戸をドロップしてからE-6をクリアし、アトランタを入手しました。それぞれの垢においてドロップ率を計算した結果です。平戸のドロップ率は乙難易度で約2%。100周すればほぼ出ているはずです。最後の艦娘だけ、ドロップしにくくなるように設定されている疑いが濃厚です。3連休のうち2日間を平戸堀りに費やしたのに、時間を返せっ!!メイン垢は今回ドロップ運が良かったので、E-3くらいしか掘っていません。◆秋イベント資材消費量。E-3で堀った分が追加されています。※編成検討、キラ付け、装備検証にかかった時間を除くもう社会人で甲難易度維持は厳しいですねぇ。昔は週末の土日2日くらいで攻略できたのに。今は情報が出揃うまで2週間。堀りに2日くらいかかりますからね。それに前段作戦と後段作戦での「特効艦被り」のせいで、これからは情報が出揃うまで出撃を控える提督が続出することでしょう。後の方が難しいのに先に特効艦を使ってしまっては目も当てられません。クリア率がいつまでも上がらないので、イベント期間が延び続けます。運営は時間稼ぎのために弄した策で、自分で自分の首を絞め続けるのです。◆おまけ艦これイベントにおけるあるある前段作戦と後段作戦で特効艦が被る。コンプリートがかかったドロップは確率が関係なくなり強制的に100週以上が確定。道中は集中攻撃で大破撤退祭り、ボスは分散攻撃で中破~大破祭り。手を抜いたらその分周回数が増えるのでいつも全力全開。女神を積むと攻撃を受けなくなる。敵が生存し、1回でも多く攻撃できるように調整された味方の攻撃。