viewsこんにちは!株式会社ベアーズ採用担当の小西です。ベアーズ社員の魅力を社内外に発信するインタビューコーナー。今回ご紹介するのは、新卒入社4年目、マネージャーで「課長職」にチャレンジしている注目社員です!なぜベアーズを選んだのか、どんな思いで仕事をしているかをご覧下さい!1自己紹介はじめまして、佐藤(さとう)と申します。新卒入社4年目で、現在は家事代行事業部にて顧客・スタッフ対応、サービス同行、スタッフマッチングなどを管理しております。東京、埼玉県を管轄しています。2入社のきっかけ、決め手は?人材派遣の業界に興味があり、たまたまベアーズを見つけました。ほかに2社内定をもらっていましたが、ベアーズの明るい雰囲気に惹かれて入社を決めました。3ベアーズに入社して一番大変だったことは何ですか?2年目になり、チームリーダーを任されたときです。同時に後輩を育てていかなければなりません。自分が直接対応するのではなく、後輩にアドバイスや進捗管理、何かあったときのリスク管理など同時並行で仕事を進めていかないといけない難しさを経験しました。4どうやってそれを乗り越えましたか?後輩が成功した時は自分の喜び、失敗した時は自分の失敗ととらえてモチベーションを上げました。大変なことも多かったですが、学ぶことや嬉しいことがそれ以上に多かったです。現在のエリアのことを一番把握しているのが自分であり、立場的にも一番適していると感じたためです。連携を取っていくことで、もっと高い質のサービスをお客様に提供していきたいと思っています。組織の成長や改善を実践するために、課長という役職にチャレンジする決意をしました。6今後ベアーズをどうしていきたいですか?社員の満足度が高い企業にしていきたいと考えています。後輩の成長に携わったりしていきたいです。ベアーズを通じて家事代行サービスをもっと身近に感じられる世の中にしていきたいと考えています。実は、前回のフィードで紹介した武淵さんは佐藤さんの後輩!先輩後輩でとても仲がよく、インタビュー中もずっと楽しそうに話していました。「採用という手段(ツール)で利益の最大化」を目指す。家事代行サービスとは、時間制でご家庭の家事をお手伝いするサービスです。お客様のライフスタイルやご予算に合わせたサービス提供できます。弊社は日本で初めて家事代行サービスを始めたパイオニア。以来、業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。『家事代行サービス』のトップランナーとして、今もなお走り続けているのが私たち『ベアーズ』です。