誰がログスマートフォン用の表示で見る誰がログ歯切れが悪いのは仕様です。~社会を先導する人材の育成に向けた体質改善の方策~」という長いタイトルがついた審議のまとめです。www.mext.go.jpこれが公開になった際もwebではそれほど話題になっていなかったような記憶があるのですが,私も言及する機会を逸していましたので,少しだけ気になったところを紹介します。課題とその在り方」というのがあります。全体としては読む前に予想していたより慎重に議論しているなと感じました。5.0」がどうしてもあやしく感じてしまうのですが,人文社会系の分野がさまざなテーマ・分野とつながる可能性についても言及しています。私が気になったのは,キャリアパスに関する言及の仕方です。下記の指摘の部分でまず「おお,その話題に触れるのか」と思いました。身に付く普遍的なスキル・リテラシーや幅広い能力を創出し、可視化していく努力や、社会のニーズに対応した新たなタイプの人材養成目的の模索・キャリアパスの開拓が引き続き求められる。専門的知識や研究手法を用いて分析し、その結果を活用した経営を行うことで事業改善につなげている事例があるとされている。スキル・リテラシー等が重要な役割を果たしている好事例として、キャリアパスを考える上で参考とすべきである。(p.49)この話題に触れること自体は好ましく思ったのですが,次に私が予想したのは「大学ががんばってそういう雇用が創出されるようになんかがんばれ」という流れでした。博士課程修了者を含む高度な専門性を有する人材が多く養成され、様々なセクターで活用されている中で、国際的なプレゼンスを発揮するためには、我が国においてもそうした高度な専門性を有する人材の活用を進める必要があるが、現在のところ、大学以外における人文・社会科学系の博士課程修了者の専門性の活用事例はそれほど多く見られていない。当面は、大学における教員や研究者として、その専門性を活用していくことが大きなウェイトを占めると考えられる。(p.51,強調はdlit)さすがに「企業側にも意識や制度の改革が求められる」みたいなことは言ってくれないだろうとは思っていたのですが,なんか急に「現実的」になってしまっている気がします。好意的に捉えると冷静で地道な提言ということなんかもしれませんが,こういう資料では大学側に無茶振りされることも多いので,こういう資料ですら人文社会系の博士人材を日本の大学外で活かす道については希望を見出せないのだなと考えてしまいました。いう議論や資料を「へー」って眺めてると突然無茶振りの形になって大学とかに降ってきたりしますので,その都度誰かが言及して話題にしていると良いのではないかと思います。皆さん忙しすぎてなかなか時間はないと思いますが。Tumblr関連記事2019-09-18研究に対する評価の情報(学会の難しさとか)を書き記しておくこと研究者・大学教員の皆様におかれましては,たとえば論文や書籍...2015-01-13ちょっと考えを変えて、アフィリエイトを使ってみることにしました以前は絶対アフィリエイトなんか、と思っていたのですが。とり...2014-08-27人文社会系の必要性の問題が不毛な理系文系論/対立につながりませんように以下のエントリが話題になっています。)スターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。