Card(キャリアフロンティアーズカード)」を開発しました。販売に先駆け、カードを体験する体験会を2020年1月に開催します。声を聞き、現代の学生に向けたキャリア教育における課題を分析、以下の目的を持つキャリア教材を開発しました。現場の声を聞きながら開発した教材です。ゲーム世代の学生にとって馴染みのあるデザインや手法を取り入れています。理解を深めることができます。授業で使用する場合は、将来に向けて、自分自身が試しておきたいこと、身につけておきたい能力を発見させ、落とし込むことができます。導入することで、個々の思考について理解することができ、学生本来の個性を生かした採用・配属に役立てていただけます。Card(キャリアフロンティアーズカード)は2名~5名で行うゲーム形式のワークです。<ワークの流れ>・8つのアイテムカードの1枚を使い、問題解決を行います。アイテムカードは、仕事の価値観であるキャリアアンカー理論をベースにしており、アイテムを使って、村づくりでおこる問題を解決していくストーリーです。き込み力」など、組織でよく起こる問題や求められる思考を疑似体験できるように作られています。答えに正解が決められているわけではなく、各々の答えは多様です。・個々の特性や価値観の傾向が「見える化」されます。ゲームが終わる頃に、キャリアアンカーを想定したキャラクターが見えてきます。仕事選びの参考になります。・社会人基礎力を理解します。社会人基礎力の「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」がメダルになっており、答え終わると、他者からメダルが送られます。このプロセスにより、承認され、社会人基礎力について考える機会にもなります。研修を行えるのは、同社のしごとモチベーター育成講座を受講し、資格を取得している講師です。マイスペース銀座マロニエ通り事前にご連絡ください。※上記以外の体験会、研修をご希望の場合も、お問い合わせください。http://www.career-sophia.jp■株式会社キャリ・ソフィアについて当社は人材育成やキャリア形成支援などにおいて、実践型の研修や講演に定評があり、自治体や大手企業などをはじめ、様々な企業からご依頼を頂き、年間での育成サポートも多く行っております。再就職をしたいけれど、長期ブランクがあり不安な女性をサポートする「リス・キャリ(R)プロジェクト」も会社設立時から変わらず続けています。12時1分3『スカーレット』離婚劇の波紋。4時0分2『スカーレット』離婚劇の波紋。9時40分3立川志らく、横浜でのマスクを巡って馬乗りケンカ映像に「何をしているんですか。6時15分2見当違いな自画自賛、言い訳、告発者を悪者に......。8時33分3銀行では殖えない時代。%])が発表されています。