】その3この記事は公開から1年以上が経過しています。法律や手続き方法、名称などは変更されている可能性があります。著しく減少していくこれからの時代にあって、人材難対策待ったなしの状況です。Vol.6』の潜入レポートを全4回にわけて発信します。尚徳さんによる、同社の採用・人材戦略をお届けします。藤田さん:皆さんこんばんは。静岡県静岡市から参りました、株式会社なすびの藤田と申します。簡単にプロフィールを紹介しますね。1975年生まれの41歳でございます。大学卒業後に、サッポロビールに入りまして、東京都内で営業をやり、その後なすびに入社しました。なすびは父が創業した会社で、現在は兄が社長、そして私が専務を務め、2人で継いでいるようなかたちです。会社概要としては、私が生まれた年と一緒で1975年に創業致しました。今は売上17億円で、経常利益が約1億2,000万円です。自己資本比率としては75.8%。店舗数が17店舗で、正社員90名、パート・アルバイトが280名。男女比率としては8:2になっております。システムを始め社内のIT化、企画、教育に力を注ぐ。