posts【生産管理】デザイナーの気持ちも、工場の方の気持ちもわかる。ago【生産管理】デザイナーの気持ちも、工場の方の気持ちもわかる。偏りなく寄り添って、良いものづくりにつなげたい「何者でもない」という意識で、フラットなコミュニケーションを心がけるシタテルで働き始めて、約3年になります。担当しているのは生産管理。デザイン画ができたところから、受注、そして納品までの全工程を管理する仕事です。クライアントと工場をつなぐ、パイプのような役割ですね。営業さんとも、デザイナーさんとも、工場の方とも連絡を取るので、ものづくりのハブになってにいると言えるかもしれません。コミュニケーションの対象は多岐にわたりますが、一貫して「私は何者でもない」という気持ちですべての人と接するようにしています。デザイナーさんには独自の感性があって、工場には技術がある。ago【エンジニア】シタテルの歴史を知る初期メンバーの一人コミュニケーションの面からも組織づくりに関わる初期から知っているシタテルの成長に惹かれて入社シタテルに社員として正式にジョインしたのは2019年の11月。実は開発チームの中では1番の古株なんですよ。3年くらい前、当時働いていたIT企業が受託したのがシタテルの案件で、プロジェクトの一員として常駐していたんです。シタテル社内の開発メンバーが2人くらいの時期でした。それからずっとシタテルに関わっているので、僕が社外の人間であることを知らなかった、という人もいましたね(笑)。初期から間近で関わり続けてきた僕からすると、シタテルは本当に飛躍的な成長を遂げていると思います。向井のインタビューが掲載されました。ago若手経営人材を支援するビジネスコミュニティ「FastGrow」にCTO和泉のインタビューが掲載されました若手経営人材を支援するビジネスコミュニティ「FastGrow」にCTO和泉のインタビューが掲載されました。リサーチ業務等幅広く携わってきました。最新テクノロジーを活用したオペ―レーション自動化や新たな顧客接点を導出することで、顧客体験をアップデートして新たな価値を感じてもらえるサービスの創出に関わることが多かったですね。私自身も手を動かして開発に入り案件をドライブすることもありました。鶴のインタビューが掲載されました。伊藤のインタビューが掲載されました。伊藤のインタビューが掲載されました。創業間もないスタートアップ企業への転職についてお話ししています。ago株式会社アイスタイルが運営するメディア「BeautyTech.jp」に、シタテルのビジュアルブランディングに関する取り組みが掲載されました株式会社アイスタイルが運営する美容業界に向けたB2Bメディア「BeautyTech.jp」に、シタテルのビジュアルブランディングに関する取り組みが掲載されました。吉村がインタビューに応えています。~デザイナーと共にオリジナルシャツとスカーフを製作~シタテル株式会社は、一般社団法人デザインシップが主催する日本最大級のデザインカンファレンス「Designship2019」(開催日:2019年11月23日(土)・24日(日)、会場:東京国際フォーラムB7・B5)にて、ユニフォームパートナーとして、運営スタッフが着用するユニフォームを製作しましたことをお知らせいたします。Designship2019は、デザインに興味・関心のある全ての方を対象として実施される日本最大級のデザインカンファレンスです。昨年に続き、今年が2回目の開催となります。解決に資する「コミュニケーションウェア」の提携販売を開始いたします。ブランディングに繋がるコンセプトを盛り込んだ「コミュニケーションウエア」制作に対応する。Challenge」の応募数が200ブランドを達成しました。10月10日(木)の応募受付開始後、2週間で200を超える「こんなコンセプトの商品を自分で作りたい!」「自分と似た悩みを持っている子にも身に着けて欲しい!」など熱い気持ちがこもったブランドアイデアの応募が個人やグループから集まっており、想定以上の反響となっております。Asia」を受賞いたしました。Herring社が、アジアに本社がある企業のなかで、最も革新的な企業100社を選抜するコンテストです。ビジネスモデル、市場への浸透などの基準で行われました。シタテルは、今後もテクノロジーによるアパレル産業の変革に貢献していきます。Challenge」の発表をし、ブランドプロデューサーを目指す女性の募集を開始しました。株式会社CAMPFIREが運営するクラウドファンディング「キャンプファイヤー(CAMPFIRE)」では、本プロジェクトの支援募集を開始しています。本プロジェクトには山賀琴子さん、ハヤカワ五味さんなど、自身でブランドを立ち上げ活躍する方々にも審査員として参加いただくことが決定しました。衣服でリブランディングを体現シタテル株式会社は、ビューティーブランドのオルビス株式会社のワークウェア刷新によるリブランディングをサポートいたしました。刷新したワークウェアでは、オルビスの「ひとりひとりの本来の力を引き出す」思想を体現し、お客様との接点におけるブランド価値向上を目指しています。顧客に直接商品の魅力を伝えられる実店舗の体験価値を高めるため、シタテルがビューティーアドバイザーの着用するワークウェアをリブランディングすることになりました。今回は、シタテルのデザイナーマッチング機能を通じて、ウィメンズブランド「スエサダ(SUÉSADA)」の末定亮佑氏にデザインを依頼。COMPANYが考案したTシャツデザインを、シタテルの企画・生産サポートにより商品化し、動画番組の視聴者に対して販売を行うというもの。Tシャツは受注した数量だけを生産することになるため、視聴者にとっては欲しい商品の在庫が無くなってしまうことを回避でき、一方の販売者にとっては商品の売れ残りを回避することができます。