M&AビジネスM&A。企業間の合併や買収を指すことばだが皆さまご存じのように色々なM&Aがある。企業再生のため...大手企業による華々しいM&Aだろう。私がいま注目しているのは後継者問題を解決するための中小企業のM&A。1960年~70年代に創立された会社の多くはいまつぎつぎと後継者問題に直面している。息子・娘が継いでくれないなど、様々な理由でなんと中小企業の約6割が後継者問題で悩んでいるという。中小企業を主な対象にM&Aビジネスを展開する“M&Aキャピタルパートナーズ”の中村悟社長にお話を伺う機会があったのだが...。大手ハウスメーカーである積水ハウスに務めていた。その時に関わった施主の事業継承問題で“M&Aビジネス”を知ったのだという。会社が持つ資源を次世代に引き継ぎ、さらには社会的意義のある事業に生まれ変わらせることができるM&Aの可能性と社会性に大きく刺激を受け、M&Aの会社を立ち上げることを決心したのだという。長年ハウスメーカーに勤めてきた中村氏にとって、M&Aは当然専門外。中小企業に寄り添ったM&Aビジネスを根気強く展開し、ついには一部上場企業へと会社を成長させたのだという!(まだ45歳だったはず。スゴ~イ!)創業経営者たちにとって、自分の会社はここまでやってきた人生の歩みそのもの。自負も愛着もあるし、そこで働く社員の生活も守っていかなければいけない。敬意を持ってM&Aを進めていく中村氏の姿勢が事業をここまで大きくしたに違いない。Reserved.プライバシーポリシ。