最新の記事AKATSUKI7歳♂4歳♂1歳♀の3人の子供を持つワーママ。workingmoms.me編集長。システムエンジニアとして就職するもマタハラを受けて退職。以来派遣社員として働くが、妊娠するたびに退職。母として、女性として社会で働く難しさを痛感。自分は社会に必要のない人間なのでは?と葛藤し、2017年7月1日に同じ思いを持つワーママとworkingmom.meを立ち上げる。ワーママプロジェクトとしてライター養成や独立支援プログラムを発足。『私だって働いているのに・・・』ワーママは仕事に加え、家に帰ると家事と育児が待っている。ブラック企業の社畜だった夫は毎日毎日終電で帰宅。残業代がつくならまだしも、つかない残業代。俗にゆうサービス残業を毎日繰り返す。私は、2人の男の子と生まれたばかりの赤ちゃんを抱え、途方に暮れる日々でした。こんなので仕事復帰できるの?私はもう、一生社会には出れないのじゃないか・・・という不安にも駆られ、精神状態が不安定になっていました。いう言葉に救われました。何度も自分の体調不良が続き、寝不足が続き、限界を迎えた私が得ざるおえなかった夫の力。夫だって終電まで仕事をして、帰ってサッと軽食を食べて副業へ出かける。朝4時まで副業をして7時に子供たちを起こす。いう生活を2年続けながら、私の家事・育児を全面的にサポートしてくれました。最初からそんなことはありませんでした。4人兄弟の末っ子で【自分がやる】という主体性が全くと言って身についていなかった夫。なんども、『私、あなたのお母さんじゃない』と泣きながら伝えました。すれば夫を育てて夫をワーママの家事育児の両立に参加させるのか。実は夫を育てる【夫育】(おっといく)は子育てと通じるということに気がつきました。私の実体験を元に夫を家事育児に参加させる方法をご紹介します。夫のモチベーションを上げつつ可愛く頼ってみるワーママの多くが、夫の帰りは遅いし、家事育児はみな自分がこなす!!というスーパーママが多いのではないでしょうか。私もはたから見たら、スーパーママに見えるようで、『どうして子どもが3人もいながらオシャレしたり、夜は友人と飲みに出かけたり、休日にランチに行ったりできるの?』と聞かれることがあります。その秘密は【夫育】にあり!!!元々腰痛があり体が丈夫ではない私は、寝不足が続いたり、仕事でいっぱいいっぱいになったりすると、休日は寝込む。いうことが多く、その度に夫や母を頼らざるおえない状況にありました。ママが倒れたら元も子もない。全てを誰かに任せることしかできません。日々の夫育で自分を守る。人は自分にできるキャパを超したとき、ぶっ倒れます。夫にできそうなことを、リストアップして夫に相談。片付けやお皿洗い・・・子ども達との時間を大切にしたい。<育児>・朝ごはんの支度・・・朝起き上がるのに時間がかかる。自分の身支度に時間がかかる。最初はゴミ出しも私の仕事でした。何も言わずにゴミ出しできるように。食事の後片付け食事の後片付けやお皿洗いなども、子どもが1人だったらオンブでできてたけれど、今は子ども宿題や将棋に付き合う時間を使いたい!!!という思いから、夫が帰宅後やってくれるように。『私は子どもに背中を見せるのではなく、子どもと過ごせる貴重な時間を子どもの声を聞くことに徹したいの。片付けをしている時間が脳内を整理できる貴重な時間!と夫。朝ごはんの支度それに加えて朝は私より先に子ども達とパパが起床。産後のホルモンバランスの崩れや加齢と共にあらわれる倦怠感。