Specialイベント・ワークショップ【サブカテゴリ】イベント・ワークショップ大学生のリアル。)の講演+ワークショップを都内で開催いたしました。イベントでは、これまでの教育を振り返り、正解へたどり着く“教育”から自分なりの納得をつくり出す“開発”へと変化するあたらしい教育について、藤川大祐先生と若新雄純さんに語っていただきました。cocoiroでは、お二人による講演の内容を3回に渡ってお伝えします。)人を「開発」するということ僕は「開発」は子供達の学びの場を考える時に、とても大事なのではないかと思っているんですが、あまり学校教育の中では「開発」という概念は導入されていないですよね。みなさんと議論する上でこのテーマは面白いんじゃないかと思い、今日、設定させていただいています。僕がまだ学生だった頃、教育っていう言葉を辞書で調べたことがあったんですけど、これは今の教育の限界をうまく表しているなと思います。その辞書には、教育は「ある人間を望ましい姿に変化させるために心身両面に渡って、意図的・計画的に働きかける」って書かれていたんです。一方で、土地などではなく、人に対する考え方の開発は「潜在している才能などを引き伸ばす、知恵や能力などを活用させる」と定義されているんですね。document.write(html);一人一人の見えない才能を引き出す整列する、前ならえ、右向け右、とかがいい例ですよね。やって、我々はみんなで規律ある人間になりましょうって、計画的に働きかけられてきた。そもそも、一人一人の持っているものが違えば将来の可能性も違うわけだから、全員を同じ方向に持って行こうっていうのが変な話なんです。みんなの望ましい姿、というのは必ずしも画一的に設定できる訳はないというか。それに、どんな才能を持っているかはすぐには分からないし、潜在しているものを時間をかけて引き出していくことがとても大事だと思うんですね。見えているんじゃなくて、やっていく中でだんだんわかってくることを活かしていきましょうっていう考え方です。「人材開発」のように、キャリアを考える時には今よく開発という言葉は使われるようになってきていると思います。これは学校の中でもそうですし、家庭の中でも、子供に対して、あなたはこうなった方が望ましいってことを、大人が言い切ることが果たしてできるのかと。立派になってほしいとか、才能を開花させてほしいっていう思いはあるとは思うんですけど、そもそも望ましい姿があるんだと決めてしまうのではなく、一人一人のまだ見えない才能を引き出してうまく活かしていくっていう、僕たちの考える『あたらしい教育』について、今日は話し合えたらなと思っています。ゆうじゅん)福井県若狭町生まれ。専門はコミュニケーション論。ニートで取締役の「NEET株式会社」や女子高生がまちづくりを楽しむ「鯖江市役所JK課」、週休4日で月収15万円「ゆるい就職」、目的のいらない体験移住事業「ゆるい移住」などをプロデュース。著書に『創造的脱力』(光文社新書)がある。経て、2001年より千葉大学勤務、2010年より千葉大学教授。2005年、千葉大学ベストティーチャー賞を受賞。起業塾」が経済産業省より第2回キャリア教育アワード審査委員特別賞を受賞。)開発はEducation?私は教育学部の教員で教育学者なので、新しい教育を「開発」にしたらという若新さんのご提案に100%賛同する訳にもいかないんですけど(笑)、さっきのお話っていうのは非常によくわかります。教育は英語でいうとeducationですよね。educationはラテン語が語源なんですけど、元々の意味は「人の中にある才能を引き出す」です。するとさっきの若新さんの定義だと、実はeducationは開発に近いんですよ。それが日本で教育がeducationの訳語として用いられて、日本的なニュアンスがついた結果、先ほどの話のように「望ましい姿に近づける」という意味にすり替わっていったんです。元々は若新さんの言っている「開発」が「education」なんです。教育の中身を決める国の決まりが最近変わりまして。小学校では来年度から実施、中学・高校では1年ずつ遅れて、新しいものになっていきます。小学校は英語が教科になるとか、道徳が2年前から教科になっているとか、プログラミング教育が始まるとか、結構目新しく、小学校の先生はどうしたらいいか分からないという感じです。私も校長を勤める中学校では、そんなに大きな変化はないんですが、小学校から来た新しい流れが、中学校・高校へと変わっていきます。高校が大変なのは高大接続改革といって、今の高校2年生が初めて大学を受験するときにセンター試験がなくなって、新しい大学入試制度になるんですね、これがまだよくわからないんですよ。一応枠組みはあるんですが、あと1年しかないのに、どうするんだって言うのは具体的によく分かっていない。センター試験をやめて、共通テストにして記述式問題をつけるんですけど、全国一律で記述式問題を誰がどうやって採点するのかはまだはっきりしてないんですね、これはちょっと大変です。大変ですが、今までのように、答えが決まってることができればいいやじゃなくて、本当に使えるような能力を持っている人が大学で学べるようにしたいって言うのが文科省の願いではあるんですね。それを具体的にどうするかがすごく難しい。作成:藤川大佑)今日お話ししたいキーワードは、このように色々ありまして(資料1)。主体的・対話的で深い学びって言いますけど、主体的って難しいですよね。対話的って言うのは「人と一緒に対話をしながら」、深い学びは「ただ答えを知ってるんじゃなくて、より深く考えよう」ってくらいのニュアンスで、とりあえず捉えておいてください。それから「社会に開かれた教育課程」って言うのもキーワードであって。学校だけではキャリア教育は限界がありますよね。働く場について学ぶなら、実際にいろんな人と接して、話す必要は出てくると思います。カリキュラム・マネジメントって言うのもキーワードです。学校が子供達の状況とか地域の特徴に合わせて、カリキュラム(教育課程)、プログラムを変えていきましょうねっていうものですね。これについて文科省で議論した人に、「マネジメントってどういうことなんですか?」って聞いたら「やりくりです」って言われましたね。やりくりして、その学校ならではのベストのカリキュラムを作ってくれということでした。ひどい話だなって思いますけどね。AIは、つまり人口知能ですね。これまで人間のやっていたことを人工知能がどんどんやるようになっていく、では教育はどうするんだ、みたいな話はよく出てきます。それからグローバル社会、よく出てきます。日本国内に住んでいながら外国にルーツを持つ方はたくさんいらっしゃいますけど、こういった方々がますます増えていく。日本で育った方が外国に出ていくこともある。いう社会で教育はどういう風になっていくのか。単純に英語ができればいいって話だけじゃないので、グローバル化は大きなテーマです。Society5.0のプロモーション動画とか見てると、ドローンが荷物運ぶとか、国が考えているのはなそういう感じらしいです。間も無くですね、文科省が全国の教育系の大学にsociety5.0に対応したプログラムを出せって言ってくるみたいです。AIの授業とかしなきゃいけないんですかね。Society5.0っていうのが国では急激に注目されているキーワードです。こんなことが今色々と議論されていて、少なくとも理念の部分では、今学校教育って変わりつつあるんです。この変化の背景には、OECD経済協力開発機構っていう国際組織での議論があります。世界の主要な国はみんな入ってて、経済をよくするために何ができるかってことを議論してるんですが、日本はその議論をよく取り入れるという状況がありますので、そのOECDの議論を確認しておきたいと思います。これ見ると、若新さんのおっしゃるところの「開発」っぽいんですよ。document.write(html);特集記事イベント・ワークショップあたらしい教育おすすめ記事この記事をかいた人cocoiro編集部cocoiroは常に更新し成長する「教育百科」です。事実や経験に基づき最新の教育情報を提供するメディアを目指しています。信頼性が高く分かりやすい情報を発信します。document.write(html);cocoiroについてcocoiroは常に更新し成長する「教育百科」です。事実や経験に基づき最新の教育情報を提供するメディアを目指しています。信頼性が高く分かりやすい情報を発信します。