takitaおれってスゲーだろ!は危険TwitterFacebookGoogle+はてブPocket昨日のブログで山本五十六の名言やって見せ、言って聞かせてさせてみせ、ほめてやらねば人は動かじを紹介しました。自分は誤解していたのかも・・・と思ったので、そのことを書こうと思います。上に立つ者が見本を示さないと下の者は動かいない!という意味で理解されていると思います。私が誤解しているかも?と思ったのは下の者を動かすために上の者が見本になるためにやっているとしたら、それは危険かな?と思ったのです。「危険」ってどういう意味か?お客様の会社で社長さんと話をしていても「やっぱり、社長はスゴイ!」と思います。視野が広いし決断力もあるし知識もあるし行動力もある。何をやっても社員は敵いません。『社長はやっぱりスゲー』となります。社員をコントロールするやり方だと思うのです。俺の言うことを聞け!ひょっとしたら、社長はそんなことを思っていないかもしれません。「社長の言うとおりにしよう!」と・・・こんな風に『暗黙の強制力』が働きます。「社長の言うことは絶対だ!」みたいな話になります。こんな風に社員をコントロールしようと思っているのであれば、それはそれでよいと思います。気を付ける必要があります。山本五十六の名言やって見せ、言って聞かせてさせてみせ、ほめてやらねば人は動かじには、続きがあります。社員を育てるための言葉です。「俺がやってんだからお前もやれ!」という意味ではありません。見せつけるように人一倍働いていました。嫌な空気をまとって仕事をしていたのかもしれません。人には承認欲求があります。「どうだ!おれってスゲーだろ!」と思われた気持ちがあるのも分かります。それを社員に言ってしまうと社員の心が離れていくということも知っておく必要があると思います。今日も最後まで読んでいただきありがとうございます。社員が誰一人辞めなくなる『ロボット型』組織づくりセミナーいつもブログでお伝えしている「効き脳」診断をしてゲームをしながら、人と人がすれ違うメカニズムを参加者の皆さんと一緒に学びます!平成31年2月28日(木)です。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。it.速読?それとも、積読?RECOMMENDこちらの記事も人気です。