く人」一人一人のモチベーションをあげ、組織内の人と人の関係性に働きかけをすることで組織活性化に繋げていくことを目指し、より現場に即した実践的なセミナーや研修を実施。自身の子育てや親の介護等の経験も活かし、クライアントに寄り添う研修に定評がある。2001年年株式会社JTBワールド入社(在東京)。海外パッケージツアー商品の地上手配及び営業担当として、海外企業との交渉やクレーム処理等に携わる。2004年より財団法人沖縄観光コンベンションビューローに入職。発展を目指し、誘致及び受入事業に関わる。職員育成担当として育成プロジェクトの立ち上げに関する企画、運営まで実現し、300人以上の職員対象に社内講師も務めた。2008年に第一子、2011年に第二子を出産。独身時代は、残業が習慣となっていた働き方をしていたが、子育てと仕事の両立を図らざるを得ない環境になり、ワーキングマザーとしての生き方について深く悩み考えさせられる。父親が要介護者となり介護の過酷な実情を目の当たりにし、社会全体における「働き方改革」の必要性を痛感。Consulting設立。【働く人の生き生きを組織の活力へ】をビジョンとし、組織コンサルタントとして働き方改革やワークライフバランスの啓発に努めている。組織ビジョンや経営理念を軸にした人材育成の仕組みづくりに関して実績があり、特に制度だけではなく「多様な人材にどう活躍してもらうか」という視点で「働く人」に焦点を当て、社員のモチベーション向上を図った組織風土づくりを得意とし、主に企業向けのコンサルティングや研修等や働く人向けのセミナーなどを行う。加えて、自身の海外生活や東京での勤務経験を通して、グローバル社会における沖縄の強みや沖縄らしい組織風土づくりという角度からのアプローチも強みとする。(製造業)短期間で複数のセミナー案を企画しなくてはいけないので、毎回ネタに困っていました。新年度です!多くの団体様にとって、4月は新年度の事業・催事の準備を進められる時期かと思います。外部から講師を招いての講演会・研修・セミナーなどお考えでしたら、ぜひ当サービス「SBマーケット」をご活用下さい。実力ある講師の方々が、皆様のお役に立つ「ご提案」をしていただけます!※詳しくは、「マンガでわかるSBマーケット」をご覧ください。2019年01月01日あけましておめでとうございますお陰様で弊社の新サービス「SBマーケット」も9年目となりました。皆さんの日頃のご支援、ご協力に心より感謝申し上げます。今年も宜しくお願いいたします。募集内容の書き方など、お気軽にご相談下さい。SBマーケットをご利用される方の多くが、「講師募集の内容は、どんな事を書いたら良いのだろう?」と悩まれます。した際にはお気軽に事務局までご相談下さい。講師からの良いご提案が多く集まるように、募集内容のアドバイスや加筆なども行っております。