質問者のコメント続きです。実は、月毎のシフト計算の会社なので、雇用保険に入れてもらえていません...。月84時間以上からが雇用保険対象だそうで、私としても毎日もう1時間ずつ労働時間を増やしたい気持ちがあるのですが、病状が安定しないのとシフト通り安定して通勤できないため、増やせないそうで...。病気を理由にするのと自己都合(雇い止め)でそんな差があることは知りませんでした。12:18渡橋さん渡橋さんもしその株がお父様の母親(ダメじゃないさんのお祖母さん)から譲り受けたものだった場合、お祖母さんが亡くなったとき、相続関係で揉める点になると思います。お父様がどれほど税理士にむけて「金が管理できない不安定な娘だから」といっても法律的に通用しないので(実際、就労していますしね)、お父様は税金を支払うことになります。税金発生は、どのようなルートで株を購入したかによります。100パーセントお父様の金銭で購入したケース、お父様の親の代から相続してきたケース、様々かと思います。お父様に相談するとき、相続問題時に相続人のお父様が不利益をこうむる路線、所得隠し路線、色々あります。お父様が「そんなことにはならない」と訴えた場合は、相続問題について無料相談しているところに案内するのも一手かなと思います。話し合いについてはあまり無理せずに。あと、話し合いのときは第三者が帯同した状態で、なおかつ録音しておくのをおすすめしておきます。質問者のコメント引き続きありがとうございます。株は父親の職場(国営から民営化した企業です)の親会社の株で、民営化した頃に父親が将来を見越して自分のお金で買ったものだと思います。7銀行に預けるつもりで買った」と聞いた記憶があります。娘の分だと言っていたのは、売って現金にして渡すつもりだったようです。確かに...二人きりではお互い感情的になったり押し切られたりと話し合いは難しいので、第三者も交えたいと思います。12:55ダメじゃないさんダメじゃないさん渡橋さんへ。7銀行ってセブン銀行ではなくて、ただの誤字です!!自分でちょっと笑いました。15:17まめさんまめさんそんな感じでいいと思います。家が大きければお力になれたんですけど...今がもっとも大変な時期だと思います。乗り越えられますように。18:01CさんCさん具体的に動いてて、いつもほんとうにすごいと思ってます揚げ足取るつもりは全くもってないですが、家を離れるということは家族ストレスは一応なくなるので、その分就労時間をもう少し増やして、格安物件で成り立たせるのはキツいでしょうかまた「親からの支援を受けられない」ではない普通の女性専用シェアハウスで格安というのはないんでしょうかここらへんを読んでいて思いました今よりむしろストレスが減る環境を求めていらっしゃると思うので、労働増やしたくないと思いますが以下はただの無責任な案です・クラウドファンディングとかで状況を訴えて、自立までの支援金として当面の家賃を集める(説得材料は十分あると思います)・ネットやアプリでノンセクシャルの男性と出会ってたぶらかして(言い方)居候を狙う(笑)・恥を承知でここで募集してみる(まめさんの返事見て)質問者のコメントたくさんのユニークなアイデアと温かいお言葉、ありがとうございます。仰る通り、一刻も早く家を離れたいのはストレスを減らして就労時間を伸ばすのも目的の一つです。クラウドファンディングは支援者に何かを返さなくてはならない気がするので、私に何ができるかな...と考えてしまいます。ノンセクの男性はもともと求めていたのですが、女性に比べてすごく少ないんです!ここで募集については、目から鱗でした。18:29関連するお悩み障害者年金について教えてください。「ああ、この場所は私が飛,,,娯楽に障害者年金を使い過ぎる人に対する愚痴があるので、気にする方は読まないでもらいたいです。,,,初めて障害年金を申請しようと準備中です。同様の経験をして乗り越えられた方がいたらコメントい,,,アラサーの女です。仕事(バイト)がなかなか決まりません。