派遣のその先、キャリアビジョンを常に持とうPR派遣社員として働く際に是非持ちたいスキル派遣社員はある特定のスキルを求められて採用される場合がおおいです。WEBデザイナー、DTPデザイナー、コールセンター、プログラマーなど、それはあなたのキャリアや、採用のケースによって様々です。あなたの専門性を伸ばすための環境つくりにも最適なのが、「派遣」というスタイルです。その専門分野以外にも是非持ちあわせておきたいスキルというものはあります。それは最低限度の「ビジネスマナー」です。仕事は一人では完結しないものです。オーダーがあり、それに応える際にも、かならず「コミュニケーション」というものが発生します。仕事は「人間」同士の関わりで成り立ちます。どのような職種であれ、基本的なビジネスマナーは大切です。ある意味、それは「人の性格」と割りきってしまったりすることもあるでしょう。愛想が良い、もしくは無愛想ということも、パーソナリティだと割りきってしまえばそれまでかもしれません。割り切ってしまうのはあなた自信ではなく、周囲の方なのです。「あの人は”ああいう人”なので仕方がない」と思われてしまうと、もう挽回出来ないのです。ビジネスの場では「パーソナリティ」でさえも、その人の「ポテンシャル」として見られるのです。極端に冷たすぎても、極端にお人好しでもいけません。そのバランスが、「ビジネスマナー」なのです。「人」としてのイメージは、残念なから業務上の評価に繋がってしまうものです。契約通りの業務を遂行していても、イメージ一つで評価は変わってしまうものです。不平等だと感じてしまうかもしれませんが、その不平等を嘆くよりも、逆手に取れば良いのです。仕事は遊びではなく、会社はサークルではありません。お役所的な対応だけではいけません。そのバランスが、トータル的なビジネスマナーであり、業務を円滑に遂行するためのコツであったりします。「経験」を積むことで学べることも多いですが、契約社員という立場上、限られた範囲のコミュニケーションしか取れないこともあるでしょう。一般的なビジネス書や派遣先の同僚から積極的に学ぶ姿勢が大切なのです。Reserved.""。