(算定)被保険者の方が実際に受けている報酬とすでに決定している報酬月額がかけ離れないように、毎年1回、7月1日現在加入している人(但し、その年の6月1日以降加入した人は除く)を対象に社会保険料の見直しを行います。原則として、4~6月支払給与のうち、支払基礎日数(勤務日数+有休日数)が基準日数*以上の月の総支給額の平均を基礎に標準報酬月額を決定し、その年の9月分保険料(10月支払給与)から新しく決定された保険料が適用されます。)内の数字は、厚生年金保険の標準報酬月額等級です厚生年金保険の場合、4(1)等級の「報酬月額」欄は「88,000円未満」と、34(31)等級の「報酬月額」欄は「605,000円以上」と読み替えて下さい。ランスタッドは、あなたにベストマッチのお仕事をご紹介します。お仕事をはじめたい方は、まずランスタッドにご登録ください。ランスタッドの最寄のオフィスはこちらからご確認いただけます。N.Vの登録商標です。アーカイブスキャリアHUBtoggle転職・キャリア派遣で働くスキルアップ働くを考える仕事と子育てログアウト。