大きな目標にチャレンジしていました。聞いたときには「何それ?」と思うような意味がよく分からず、かなり無謀な目標でした。結果は残念ながら達成できませんでした。いわゆる「失敗」です。それでも、このプロセスでチャレンジしなければ出会うことがなかっただろう人とたくさん出会い、経験できなかっただろうことをたくさん実体験しました。それが貴重な成果だと思います。それらをすべて学びの機会にして、次のチャレンジに生かせばいいのです。はじめから何でもうまくいく人なんていません。大きな成果をあげる人は、日々の些細な経験も学びの機会にして行動の改善を継続しています。理解できないような人との出会いは自分の思考の枠を広げてくれます。どんな経験も、その経験した事実そのものに良し悪しがあるのではないと思っています。その経験を学びにするかどうかで良かったと思えるかそうでないかが分かれるだけでしょう。コーチングを学び始めたころに出会った言葉を大切にしています。強さが時代を超えて継承される広がって、繋がって、ジャンルは違っても富山で一流に触れる理解する前に体感する創造の場づくりコメントを残す返信をキャンセルする。(非公開)ウェブサイト上に表示された文字を入力してください。土木コンサルティングの会社へ。2006年コーチングサービスを専門に提供するオフィスエンカレッジを設立して独立。エグゼクティブコーチング、企業等でのコーチング研修など、経営戦略とコーチングを合わせたビジネスのサポートを中心に活動している。2012年4月からは、地方銀行の経営相談員としても活躍、社長が元気で前向きになるとの好評を得ている。毎日更新のブログは連続1,000日を達成して継続中。土木コンサルティングの会社へ。2006年コーチングサービスを専門に提供するオフィスエンカレッジを設立して独立。エグゼクティブコーチング、企業等でのコーチング研修など、経営戦略とコーチングを合わせたビジネスのサポートを中心に活動している。2012年4月からは、地方銀行の経営相談員としても活躍、社長が元気で前向きになるとの好評を得ている。毎日更新のブログは連続1,000日を達成して継続中。