Lifeアンガーマネジメント前回に引き続き、今回も“孫育て”について。(前回はこちら)今日は祖父母ではなく、若いパパママの目線から。夫婦共働きの家庭は、今とても多いです。ひと昔前、結婚する時に『結婚しても働いていい?』なんて、男性と攻防戦を繰り広げていたコトなんて、もう幻かも...(^_^;)笑でも、働くといっても待機児童が多く保育園に入れない保育料が高いそもそも、入園基準が厳しい病気の時預けるところがない...子どもを簡単には預けられず頼りになるのは祖父母だけ...とそんな背景もあるようです。自分を育ててくれたご両親ですから子育ての信頼度は高いのですが...問題となっているものがあります。...昔は抱き癖がつくから抱っこしない。今は積極的に抱っこ!スキンシップが大切と言われています。今は外出時は紫外線予防のため日焼け止めを。今は母乳やミルクに変化しています!自分の親なら言いやすいけど義理の親には伝えにくい...なんて問題があるようで、私も経験あり。気持ちリアルにとても分かります。これって、アンガーマネジメントでお伝えしている“べき”の違いですよね。私達は、自分が信じる“こうあるべき”が裏切られた時、そのギャップに腹を立てています。その、怒りの正体である“べき”は時代とともに変化するのです。“妻は専業主婦でいるべき”でした。これも、今や“妻は結婚しても働くべき”に変わっています。育児も同じ様にいろいろと“こうあるべき”というのが変化しているのです!決して間違っているワケではないんですよ。その時に助かるのが『孫育て教室』とか『孫育てのためのガイドブック』など今ドキの育児を紹介しているもの。参加してもらったり読んでもらったりすれば...本人が直接伝えるよりも穏やかにしっかりと伝わります。