2019/10/24232スポンサーリンクこれまで残業ばかりの職場や休日も働かさせる企業、人間関係が合わないなどで、過去に5回転職を繰り返してきましたが、その勤めていたうちの一つに家族経営の会社がありました。その会社の仕事内容は全然苦になるもではなかったんですが、家族で構成されているという独特な環境で起こる出来事にストレスが溜まりまくって退職しました。ここでは、その家族経営の会社を我慢できずに辞めてしまった理由を3つご紹介します。家族経営の会社に勤めている方には、私が仕事を辞めた理由が共感できるのでないかと思います。同じような状況で辛く悩んでいる方の気持ちが楽になり、なにか改善されるきっかけになれば幸いです。家族同士が喧嘩する身内贔屓(ひいき)で給料などの待遇が違う公私混同がひどい家族経営の職場が嫌なら耐え続けるか辞めるか行動を起こせばもっと良い仕事、転職先は見つかる相手を変えるか自分が変わるかまとめ家族経営の会社を転職しようと決意した理由では私が会社を辞めて転職しようと思い立った家族経営のノンフィクション実体験をご紹介します。家族経営の会社ではよくある社内構成だと思います。この職場で一番ストレスだったのが、社長(父親)と専務(息子)、専務(息子)と経理事務(娘)の親子、兄弟喧嘩です。私たち従業員の見えないところでやってもらうには構いませんが、みんながいる前でも平気で喧嘩をします。妹ねぇ、あの件やっておいてって言ったでしょ!兄はぁ?知らねぇし。おまえがやれよ!私たちは当然仕事をしに来ている感覚ですが、彼らにとっては家庭の延長なのだと思います。家族なので言いたいことはオブラートに包まずダイレクトに言うし、口調や怒鳴り声も酷く、本当他人の兄弟喧嘩を間近で見せられるのが辛かったです。本人達はいいけど、従業員にとってはその後の気まずさが半端ないんですよね。身内の喧嘩に首を突っ込むにもいかず、しかもどっちの味方について良いのか分からず、最悪こっちに矛先が向いて当たられるし、仕事以外のとこで神経を使うことが多くありました。普通の会社でいう所の会議が、ここでは幼稚な親子、兄弟喧嘩レベルの言い争いなんです。話し合いや会議ではなく、喧嘩するなら従業員のいない所でやって欲しいものです。身内贔屓(ひいき)で給料などの待遇が違う喧嘩をしてもやっぱり身内。仲良しファミリーなんですよね。私たち赤の他人の従業員とはそりゃあ待遇が違います。家族経営の会社の社長ってワンマン経営の方が多いですから、身内には甘く従業員は厳しくこき使います。仕事ができる人間がいないので有給など休みもきちんと取れませんでしたし、なんのための有給休暇なのか、せめて休めない有休を買い取って欲しかったです。考えても仕事量は自分の方が多くこなしている、サービス残業もさせられているのに、給料は一向に上がらないんです。日によっては勤務時間も短く、あまり仕事をしていない息子の嫁(専務夫人)や娘の方が多く給料をもらい、どんどん昇給している(はず)のが許せなかったです。高い車に乗ってきれいなお家を建てて金持ちの生活してるんですからね。結局は家族が大切、従業員は捨て駒みたいな感じをしばしば受けていたので、会社を辞め転職しました。公私混同がひどい私が我慢できなかったことの一つに公私混同がありました。私たち従業員にとっては仕事をする職場を家だと勘違いしているんですよね。出勤時間も遅く、帰るのは一番早い。実質5時間も働いてないんじゃないかと思います。出かけて何をしてるかわかりませんが、買い物袋を下げて帰って来たり、会社にいても雑誌を読んでて電話にも出ない有様です。戻りは夕方頃だと思う。行ってらっしゃいませ。会社のお金を自分たちのお金と思ってるんでしょうね。私用で使ったタクシー代を経費にしたり、旅行に使ったり。そんなお金があるなら従業員に回してくれよと思ってました。会社と家庭の区別ができておらず、お金の使い方もやりたい放題。こんな経営してたらこっちにしわ寄せが来るだけで、待遇も良くなるはずがないと思って辞めました。このように私が家族経営の会社で経験した悪いことばかり書いてきましたが、一応良い所も書いておきましょうか。それは機嫌が良い時はアットホームで差し入れやお昼のご飯を分けてくれる所ですかね。事務所でお昼ごはんを食べていると、夕飯で作ったおかずを持ってきてくれたり、差し入れを頂くことは良くありました。思い返してみると良い所はそれくらいでしょうか。悪い記憶しか頭に出てきませんwいや〜、読み返してみるとほとんど愚痴みたいになってますが、これは私が本当に経験したことなんです。家族経営の会社に勤めている方ならきっと同じような経験をされてる方がいると思います。全ての家族経営の会社がこんな感じだとは思いませんが、私はハズレだったようです。家族経営の職場が嫌なら耐え続けるか辞めるか家族経営している会社の社長相手にこうして欲しいという要望はなかなか通りません。いうか言い出せませんよね。息子達より仕事もたくさんこなしているので給料上げてくださいなんて言えませんきちんと仕事して下さいとも言えません親子、兄弟喧嘩をやめてくださいとも言えません会社のお金を会社以外のことに使わないで下さいとも言えませんじゃーどうするか?我慢する?これは辛い...じゃー考え方や見方を変えてストレスの溜まらないように日々業務をこなしていくか、辞めて転職するかのどちらかです。以前リクナビNEXTという転職サイトの質問コーナーで、女優の杉本彩さんが家族経営の会社に勤めている方のお悩み相談に答えるという企画がありました。その方も私と同じような悩みを持っており、杉本彩さんはとにかくやってみて変わらないなら転職すべきとアドバイスしています。彩さん、私は変えられなかったので転職を選びました。仕事ができる人間を評価せずに、単に家族を優先する会社にいても明るい未来はないでしょう。辞めるって言い出しにくい方は「仕事を辞める勇気を出すためのアドバイス」を読んでみて下さい。転職5回の私からアドバイスです。行動を起こせばもっと良い仕事、転職先は見つかる日々不満とストレスを抱えながら仕事するなんて体にも悪影響だし、何のメリットもありません。仕事するなら明るく楽しくしたいじゃないですか。自分の声を聞いてみて下さい。一生この会社にいて良いですか?自分の置かれている環境を変えてみようと前向きに思った方は新しい職場を探してみて下さい。ほんと何もしなければ明日も明後日も同じ事で悩むだけです。相手を変えるか自分が変わるかこれから先、家族経営の一族が少しでも従業員のために変わってくれる可能性があるのなら、それを信じて続けるのもいいでしょう。その可能性が限りなくゼロに近い、無理と判断したのなら、ぜひ行動を起こすことをおすすめします。私の場合はもう耐えられなくなったので転職しましたが、やっぱり最初に何か行動を起こすのが一番難しくて、それをやってしまえば後はトントンと事が進みどうにかなるんですよね。この最初の行動を起こすのが一番勇気が必要で難しいです。何か行動を起こさないと何も始まらないし何も変わりません。私も勇気を出して行動を起こしたことが今に繋がっています。まとめ結局のところ、いまが辛いならこれから先、その一家と働き続けていく自信があるかどうかだと思います。彼らは絶対的な権力を持っているので一社員が口を出したところで変わりはしないと思いますので、そこを我慢するか辞めて転職するか。話ができるような人たちなら話してみるのが一番いいですけどね。定年まで無理って人は愚痴っていても変わらないので、次の転職先でも探しておくといいでしょう。私ももし何も行動を起こしていなければ、今も愚痴を言いながら務めていたかもしれません。あなたも後悔しないようにしっかり考え、行動を起こして下さいね。この記事が私と同じように悩んでいる方の参考になれば幸いです。良い環境で働けるよう願っています。転職先を探したい人は求人サイトではなく、こちらのエージェントサービスがおすすめです。多くの人が転職を成功させている理由やおすすめを紹介しているので読んでみてください。転職を成功に導くおすすめの転職エージェント5社の特徴比較!失敗しない後悔しない為の転職支援をしてくれるおすすめの転職エージェントの比較紹介です。エージェントによって業種や求人数など特徴があるので、気になったところがあればぜひ活用して、転職を成功させましょう。求人の紹介や履歴書の書き方、面接のアドバイス、年収の交渉などさまざまな転職支援を無料でしてくれる転職エージェントの紹介です。ある質問や各エージェントの特徴についてまとめています。エージェントによって扱っている求人数や業界に違いがありますので、自分の希望する業界や職種に合わせて選んでみてください。5つの転職エージェント比較とFAQ・転職回数が多いと不利になる?・未経験で異業種に転職できる?・派遣社員から正社員になれる?など、転職に関する疑問や悩みに転職経験5回の私がお答えします。あなたの抱えている悩みを解決するきっかけになるはずです。転職したいけど怖い...。PM「僕が家族経営の会社が辛くて辞めてしまった3つの理由」を読ませて頂きました!わたしも事務員として家族経営の会社に勤務していて20年がたちますが、記事を読みながら”あるある”と共感部分がたくさんありました。本当に嫌気がさして辞める決意をしたのですが、退職理由をどうしようか悩んでいてタシテクさんのサイトにたどりつきました。家族経営なので、根掘り葉掘り退職理由を突っ込んで聞いてくると思います。タシテクさんは会社にどのように退職理由を伝えたのか教えて頂くことは可能でしょうか?失礼とは思いますが、よろしくお願いします。PMかわちさんコメントありがとうございます。家族経営の会社の辛さはわかります。退職を決意させたとのことで、ほんと大変だったと思います。わたしの場合はストレートに、やりたいことがあるので辞めます。田舎なので退職後も出会す可能性がありますし、どこで何を言われるか分からないので、ネガティブな理由(あなたの会社ではやっていけない)ではなく、やりたいことに挑戦したいからというポジティブな理由にしました。それだと引き止められることもないでしょうしね。AMわたしの会社も田舎なので、体調不良を理由にしようかと考えましたが、後々バレて面倒だなぁーとも思ってました。「やりたいことがある」参考にさせて頂きます!何をやりたいの?って絶対に突っ込んでくると思いますが...プライベートにも首を突っ込んでくるので、本当に嫌です。お返事を頂けるとは思っていなかったので、うれしかったです。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。上に表示された文字を入力してください。サイト内を検索する宮崎県サラリーマンブロガープロフィール宮崎県在40歳/サラリーマンブロガーのタシテクです。会社に依存しない生活を手に入れるべく、副業や投資を始めました。転職5回の経験談をもとに仕事に関するや家族のことなども書いています。詳しいプロフィールはこちらをクリックしてください。