「出演したい」より、「出演してもらいたい」タレントへ中堅向け新人は「やりたい」「出演したい」という思いで一歩を踏み出すことは大切なこと。この「やりたい」想いの強さが技術を向上させるための力になります。中堅からのアプローチ方法としては、制作側に「出演してもらいたい」と求められるようになることが大事です。あなたが選ぶ側にたった時、何をチェックしますか?■人柄(現場に入れた時の人柄)■役のイメージ(役に合う印象)■技術(役に合った技術)■実績(どのような作品に出演してきた人か)■拡散力・ファン力(作品をどこまで宣伝、広げてくれるか)責任の大きな仕事になるほど、自身の「出演したい」思いの強さより、選考者に「出演してもらいたい」と思われるかどうかが影響するのです。いう意味でプロダクションは客観的な視点でマネージャーからアドバイスをもらうことができるので「出演してもらいたいタレント」に成長できる環境と言えるでしょう。