ジャパンディスプレイの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)|カイシャの評判(00152503568)日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)【賞与(ボーナス)制度の特徴】特に特徴と呼べるものはありませんが賞与は業績査定と個人査定があります。これ以外に固定の部分があります。業績査定は会社自体に利益が出ていなければ0です。残念ながら私が勤めていた間に利益が出た事はないので毎回0でした。個人査定にはS,E2,E1,A,B,CがありBが標準で×1でした。同じ等級でもかなり差が出ることになっています。個人の査定については納得いかない場合でも見直されることはありませんでした。出ている状態にもかかわらず、しっかりとボーナスが出る。本来なら、ボーナスはカットすべきなのだが。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)【給与の満足できていない点】ボーナス査定は、絶対評価でなく相対評価のため、部門間で差があるように見える。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)【給与の満足できている点】大手電機メーカーの集合体のため、事業規模の割に給与水準は高い。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)債務超過にもかかわらず、大幅な給与カットもなく、福利厚生も充実したままになっている。年功序列で給与は上がていく。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)債務超過状態でも、ゼロにはならず、いくらかは出続けている点。普通の一般企業ではあり得ない待遇であった。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)ボーナス査定は、部門内での相対比較で決定しているため、いくら成果を出しても、さらに上を行く方の方が評価が高くなる。部門間で差があるように見える。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)交替制勤務なら年収は満足できる。毎年赤字でも賞与が出る。子供の手当が十分過ぎるので、他社と比較しても満足出来る給与だと思う。評価されれば昇格、昇給するので、やりがいはある。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)経営不振のためという理由で、なぜか個人の査定まで低く抑えられ、おまけに一律15%カット。昇給が遅れることも多々あり。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)年収は同業他社より良いと言われている。昇給も普段をソツなくこなしていれば確実にアップします。ボーナスは会社の状況によりますが出ます。回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。最近見た会社はありません入社後、活躍できる会社選びのために。カイシャの評判は、会社選びに本当に役立つ口コミ情報を提供し、みなさんが入社後活躍できる転職を応援します。電機業界を見るVRでトレーニング?多様なニーズを取り込む、スポーツジムの進化。プロジェクトの紹介ページ。日本最大級の転職・求人情報サイト。年収1000万円以上の求人を多数掲載。求職者の合格可能性が分かる、若手ハイキャリアのための転職サイト。条件から、希望にピッタリのお仕事を探せる。ありの求人だけを掲載する女性のための転職情報サイト。自宅周辺のパート求人がスマホで簡単に探せる!30才からの女の求人サイト。わかる就職・転職口コミサイト。すべて無料で閲覧出来ます。業界の主要企業や動向を解説した業界研究サイト。「入社後の活躍」までをサポートする転職エージェント。する人材紹介サービスブランド。日本No.1のインターン掲載数!大学生向け長期実践型の有給インターンシップ求人サイト。新卒学生のための就活スカウトサイト。企業から直接スカウト(オファー)が届きます。