―企業にメールを送る際のポイント(2)前回に引き続き、企業とのメールのやりとりについて考えていきましょう。■メールだから深夜・早朝に送っても大丈夫?企業の採用担当者から、夜中の2時に電話が来ることはありませんよね。就活生も企業への電話は就業時間内にかけるはずです。同様に、朝の4時に企業からメールが届くこともないはずです。それは大きな勘違いです。「この就活生は、ちゃんと眠れているのだろうか」と心配もします。担当者によっては、緊急時に備えて会社のメールを自宅でも読めるように設定している人もいます。ここでもやはり、ビジネスの現場にいる相手のことをよく考えた行動が必要であることがわかるでしょう。■署名を作成しておこうメールマガジンなどの末尾に、企業情報や問い合わせ先がまとめて掲載されているのを見たことがあると思います。自分のメールの末尾にも、簡単でよいので署名のテンプレートを作成しておきましょう。カッコいいものを目指さなくて大丈夫。働きたい意欲を伝える機会だと思ってください。形式に間違いがないか不安で、気が進まないかもしれません。これまでお伝えした基本的なビジネスメールのマナーができていれば心配ありません。自分の素直な言葉で伝えましょう。採用担当者の話を聞いて、自分の考えがこんな風に変わったといった内容もいいでしょう。面接を受けた会社の志望度もおのずと分かってくると思います。社会人になれば必要となるメールのマナー。いまから知って就活をスムーズに進めてくださいね。思い始めた学生さんでいらっしゃるかと思います。思い始めた学生さんでいらっしゃるかと思います。~”らしく”は多様な人の多様な働き方を応援します!“らしく”はダイバーシティ推進のお手伝いもしています。その人らしさが活躍につながるよう、支援をしていきたいとも考えています。今回は、女性、LGBT、外国人の就活について、コラムを作成しました。