イングリッシュエキスパート保育士の資格とは?イングリッシュエキスパート保育士の資格とは?TweetPocket目次イングリッシュエキスパート保育士とは?どうやって資格を取得するの?資格を活かすには?イングリッシュエキスパート保育士とは?近年は、早期英語教育が活発化してきました。始まる小学校低学年からの英語教育のため、そして、グローバル化した社会のためにも、幼児の時期から英語に触れさせておく必要が出てきています。そんな中で、幼稚園や保育園などの保育施設でも、英語教育に力を入れている園も増えています。そこで子どもたちに英語を教えるのが、イングリッシュエキスパート保育士です。幼児期の英語教育は、中学生の英語授業のように英単語を覚えたり、文法を指導するわけではありません。子どもたちには、幼い頃から英語の歌を歌ったり、英語に関するゲームやダンスなどをして、幼いうちから英語に触れさせる機会を作るのが目的です。英語慣れをしておくと、小学校や中学校の英語の授業にもスムーズに入れるようになります。そんな楽しい英語を子どもたちに教えるのがイングリッシュエキスパート保育士なんです。実施している認定試験に合格する必要があります。資格の取得には、特に必要な条件はありません。6段階のレベルにわかれており、5級・4級・3級・2級・準1級・1級とあります。試験はマークシート方式の筆記試験と簡単なリスニングもあります。準1級以上は英語での文章作りや面接もあります。試験対策としては、過去の問題集や予想問題集などのテキストを購入して自分で勉強をすることになるでしょう。英検やTOEICなどの英語試験を取得している人にとっては、有利になるでしょう。資格を活かすには?イングリッシュエキスパート保育士の資格は、幼稚園や保育園などの保育施設で活かせます。英語教育に力を入れている保育施設や、日本語の苦手な外国人の保護者がいる園では重宝されるでしょう。幼児英語教室でもイングリッシュエキスパート保育士の資格は活かせます。自分に合う職場に出会えた。私が転職したいと思ったきっかけは、幼稚園の先生たちの裏側を知った時でした。思い出せば自分の幼稚園の先生はいつも笑顔でニコニコしていて優しい雰囲気の人たちばかり、ピアノが弾けて絵本をたくさん読んでくれて面白くて...そんな先生たちに憧れたこと、小さな子どもが昔から好きで面倒を見るのが好きだったこと、だから私は幼稚園教諭を目指しました。現実は全然違いました。頭ごなしに子どもを疑う先生がいて、年下の先生を子どもたちの前で怒鳴ったりお母さんたちの悪口を必要以上に言い合ったり派閥があったり。そんな裏側を知って私は早々に退職し保育業界には戻りたくない、私は保育に関わる仕事に向いていないと思い退職しました。家の近くを走る園バスを見れば、小さな子ども見れば戻りたいと思うようになり転職活動を始めました。私の中で転職先を選ぶ基準となったのは、給与よりも園自体の雰囲気や先生同士の雰囲気でした。高い給与に引かれて入社した一番初めの幼稚園がトラウマとなり多少低い給与でも、やりがいを感じられる場所に勤めたいと思ったからです。自分が好きと感じられる場所がいいと諦めずに探した結果、バイリンガル幼児園にたどり着きました。保育士の資格も取得していた私は、保育士として働きながら学生時代から好きだった英語に関わっています。子どもたちが好きプラスアルファで何か惹かれる物を探すことを諦めなかった事が転職を成功させることの出来た理由だと思っています。人によって好きな物や惹かれる環境は違うと思います。保育業界で探すということは、もっともっと確率の低い話です。多様化しているこの時代だからこそ求められる保育者像も変化しています。これから転職を...と思っている方へ、必ずあなたが働きやすい職場は見つかります。変わらない...と考えてしまう事もあると思いますが、ストレスフルに働ける会社を何度でも探してみてください。時から色々アドバイスを頂いたり、気にかけていただいたときろに就職をしました。個人経営の保育園で、ずっと対応してくださっていた方が長らく経営されていたので、働いている職員や先輩保育士さんも良い人ばかりの職場で働きやすかったです。ただでさえ低賃金で残業代の付かない隠れブラックの教育職。1人で生活していくのがギリギリだし、お遊戯会や運動会など行事の度に残業の日々。結婚や出産を考えられる状況ではありませんでした。そんな時たまたま大学時代の友達とお茶をする機会があり、業種は違えどその子はあまりにも会社がブラックなので、2年目が終わる今のタイミングで転職活動中と言っていたのですた。それからは自分も俄然転職モード。ネットなどで検索してみると、今よりお給料やお休みがしっかりある保育園が多いことに驚きました。人間関係ってとても大切だけど、それだけでは生活できない。そんな思いを元いた園にも、面接先の園にも伝えながら就職活動をしました。あまりに直接的な希望、表現だとも思いますが、その切実さが伝わったのかなと思います。3つの園を受け、すぐに採用をいただきました。いえ忘れてはいけないのはなぜ自分が保育士をやりたいかという理由。その思いがあれば、待遇アップを狙っての転職もうまくいくと思います。保育士の就職に有利な資格として、ベビーサイン講師というものがあります。子どもって音楽が大好きですよね。お仕事探しをサポートしてくれます。ブランクありや未経験、無資格など、希望に応じた転職をサポートしてくれます。就職・転職サイトです。サイトでは、現場やスタッフを写真で見ることができ、求人が非常に分かりやすい。無料相談に行けば園内の雰囲気も詳しく教えてくれます。ほいぷらはこれまで数多くの保育士さんの転職を手伝ってきた実績のある転職サイトです。無料の会員登録をすると、業界20年以上のプロのアドバイザーがサポートしてくれます。条件に合った求人を探してもらい面接の準備までしてもらえます。すると個人情報は開示されず経歴や資格の有無でスカウトメールが届きます。採用が決まると祝い金がもらえる制度もあるので、給料日前に臨時収入があるのが嬉しい制度です。希望に合った求人を紹介してくれます。!新しい職場でも頑張ろう!定員60名ほどの小規模な幼稚園で3年間先生として働きました。よい幼稚園でしたが、妊娠?出産を機に退職をしました。歴史のある園でしたが、これまで育児休暇を取った人がいなかったため、育休が明けた後に、どんな働き方になるかが分からなかったので、パートとしての他園への転職を決意しました。新しい園での基準は、子どもと一緒に通える園だというところでした。先生としては、保育内容にこだわりたいところでしたが、子育てと仕事を両立させるためには、子どもを育てやすい環境の場所を選ぶのが最優先でした。ハローワークに通い、保育料0円で子どもも一緒に職場で預かってくれる園への就職が決まりました。転職となると、条件をたくさん出してしまいがちですが、どうしても譲れない条件を1つに絞り、他の部分は目をつぶった所が、スムーズに転職できた理由かと思います。私の場合は、子ども優先だったので、就職した園が無認可である所には目をつぶりました。認可がおりているからいい園だとは限りませんし、働きやすい環境であれば、どんな所でもよい!と思いました。保育園や幼稚園は、それぞれの園の個性が強く、合わないところを選ぶと、続けるのは難しいです。転職を考える際には、何が1番譲れない条件なのかを考えるようにしてみてください!もっと頑張る!このまま慣れ親しんだ場所で続ける安心感は十分ありましたが、研修を重ねる度に、このまま自分だけの世界、この園だけの世界で続けていくと不安があった為、スキルアップしたいと考えた時に、転職しようと思いました。自分が挑戦してみたいものが、そこの園にあるのかどうか、園長先生の考え方はどうなのか、働きやすさはどうなのかを選ぶ基準たして考えていました。今現在いる場所だけが全てではないし、視野を広げる事を考え希望を持って探す事と、面談の時に、気になることや、前職場でマイナスだった点があるとすれば、その点について、この園ではどうなのかを、質問できるところまで質問し、自分が納得して園で仕事ができるかを探ると同時に、自分のスキルが生かせるのか、スキルアップに繋がるのかを判断したこと。転職に悩んでいる人も、今の現状に満足出来ていない人も、まずは、自分が楽しんで仕事できているか、自分がどのようにすれば、今の現状を打破できるのかを考えて、HPを見たり、求人サイトや職安や知り合いなどから職場情報をリサーチし、見学へ行くことをオススメします。