給料は増える?ベビーサイン講師とは?保育士の就職に有利な資格として、ベビーサイン講師というものがあります。ベビーサインとは、まだ言葉を話せない赤ちゃんとのコミュニケーションをとる方法のことです。赤ちゃんは言葉はまだ話せませんが、身振り手振りを使って自分の意志を伝えようとします。そこで簡単なハンドサインや身振り手振りを使って、赤ちゃんとコミュニケーションをとるのが、ベビーサインです。そんなベビーサインの方法を両親に教えるのがベビーサイン講師です。言葉をうまく話せない赤ちゃんと、早くコミュニケーションをとりたい両親は増えています。そのため、ベビーサイン講師は今とても注目されている資格なんです。取得方法は?ベビーサインの認定講師は、日本ベビーサイン協会が認定している資格になります。”高校を卒業をしている18歳以上の女性”と”ベビーサインに類似した資格を持っていない人”が対象です。資格を取得するためには、6日間に渡る講座をウケ、課題をクリアしていきます。研修センターのみで、通信講座は行っていません。保育士の資格を持っている人がベビーサイン講師の資格を持つと、主には保育園での勤務になるでしょう。赤ちゃんの両親を招いてのベビーサインの講習会を開くことも可能ですし、ショッピングモールやデパートなどでベビーサインのイベントを開くこともできるかもしれません。0歳から預かる園も増えていますので、そういった現場ではかなり需要が高いでしょう。給料は増える?ベビーサインの資格を持っている保育士であれば、基本給を考慮してもらえたり、別途手当を付けてもらえることもあります。その場合は、地域によって差はあるものの、月収20万円前後が相場のようです。ベビーサインのみ専業で行っている講師であれば、週に1回からでも働ける教室もありますので、月収8~15万円ほどになります。主婦の副業としてもおすすめですよ。近年は、早期英語教育が活発化してきました。子どもは体を思い切り動かして遊ぶことが大切です。お仕事探しをサポートしてくれます。ブランクありや未経験、無資格など、希望に応じた転職をサポートしてくれます。就職・転職サイトです。サイトでは、現場やスタッフを写真で見ることができ、求人が非常に分かりやすい。無料相談に行けば園内の雰囲気も詳しく教えてくれます。ほいぷらはこれまで数多くの保育士さんの転職を手伝ってきた実績のある転職サイトです。無料の会員登録をすると、業界20年以上のプロのアドバイザーがサポートしてくれます。条件に合った求人を探してもらい面接の準備までしてもらえます。すると個人情報は開示されず経歴や資格の有無でスカウトメールが届きます。採用が決まると祝い金がもらえる制度もあるので、給料日前に臨時収入があるのが嬉しい制度です。希望に合った求人を紹介してくれます。!新しい職場でも頑張ろう!定員60名ほどの小規模な幼稚園で3年間先生として働きました。よい幼稚園でしたが、妊娠?出産を機に退職をしました。歴史のある園でしたが、これまで育児休暇を取った人がいなかったため、育休が明けた後に、どんな働き方になるかが分からなかったので、パートとしての他園への転職を決意しました。新しい園での基準は、子どもと一緒に通える園だというところでした。先生としては、保育内容にこだわりたいところでしたが、子育てと仕事を両立させるためには、子どもを育てやすい環境の場所を選ぶのが最優先でした。ハローワークに通い、保育料0円で子どもも一緒に職場で預かってくれる園への就職が決まりました。転職となると、条件をたくさん出してしまいがちですが、どうしても譲れない条件を1つに絞り、他の部分は目をつぶった所が、スムーズに転職できた理由かと思います。私の場合は、子ども優先だったので、就職した園が無認可である所には目をつぶりました。認可がおりているからいい園だとは限りませんし、働きやすい環境であれば、どんな所でもよい!と思いました。保育園や幼稚園は、それぞれの園の個性が強く、合わないところを選ぶと、続けるのは難しいです。転職を考える際には、何が1番譲れない条件なのかを考えるようにしてみてください!もっと頑張る!このまま慣れ親しんだ場所で続ける安心感は十分ありましたが、研修を重ねる度に、このまま自分だけの世界、この園だけの世界で続けていくと不安があった為、スキルアップしたいと考えた時に、転職しようと思いました。自分が挑戦してみたいものが、そこの園にあるのかどうか、園長先生の考え方はどうなのか、働きやすさはどうなのかを選ぶ基準たして考えていました。今現在いる場所だけが全てではないし、視野を広げる事を考え希望を持って探す事と、面談の時に、気になることや、前職場でマイナスだった点があるとすれば、その点について、この園ではどうなのかを、質問できるところまで質問し、自分が納得して園で仕事ができるかを探ると同時に、自分のスキルが生かせるのか、スキルアップに繋がるのかを判断したこと。転職に悩んでいる人も、今の現状に満足出来ていない人も、まずは、自分が楽しんで仕事できているか、自分がどのようにすれば、今の現状を打破できるのかを考えて、HPを見たり、求人サイトや職安や知り合いなどから職場情報をリサーチし、見学へ行くことをオススメします。