外資系ではよくあることだが、すべてのメリットを給与で渡すのが通常。公立の大学なので、やはり行政のやり方が深く根付いています。横浜市の派遣職員も多く、役所的な考え方や文化です。社員寮や市内レストランの割引等いろいろな福利厚生があったが、ご時世からどんどんカットされている。(おそらくとどこの自治体も同じだと思う。休日出勤はありませんでしたが、繁忙期は毎日のように残業がありました。残業しないと確実に終わらない仕事ばかりなのに人がどんどん辞めていくので残った人がさらに残業しなくてはいけなくなるが、残業代は一切出ない。残業は制作物を大量に受注する繁忙期には月に60時間程度あります。非常に働きやすい環境だと思います。指導の仕方に関しては非常に自由度が高く、適切な指導教材がない場合は自分で教材を用意して指導を行っています。予算と体調面を気遣ってか原則残業はできなくなったが忙しいときは多少あり。市の公的機関なので民間の企業ほどは拘束されないように思う。港南区周辺の顧客層が減ってきているように感じる。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。