社員や元社員による三洋電機株式会社の転職・就活に役立つ情報を掲載しています。報酬について30歳前後で主任に昇格すると、月収35万円以上となる。(業績悪化など特段の理由がなければ、ボーナスは基本4ヶ月分以上)。働く環境(福利厚生・待遇)について営業はみなし残業として、基本給の25%の手当が付いていた。その他福利厚生はまあまあ良い方だと思う。(投稿時に在職)2010年度やりがいについて三洋電機は近年、パナソニックに子会社化されたが、当時の会社体制は残っており、自社ブランドで製品も開発、販売をしている。出世について出世しやすい人または出世コース課長、部長への昇進時に試験があるので、比較的透明際が担保されている様に感じます。430万円2.72011年度ライバル企業について空調世界一で販売を伸ばしている。中国大手の格力との提携でコストダウンも進んでいる。新興国も攻めており、勢いを感じている。ついて残業はほとんど無し。配属先にもよるが財務本部などは四半期決算時には毎日最終電車で帰れないような状況だったと聞く。残業代についてはしっかりと支払われていた。製造が海外の場合は、製品立上げなどが非常にやりづらい。製造が天狗状態なので技術スタッフが改善点などを指摘しても全く動かない。退職理由についてパナソニックによる買収が進み三洋電機シャインガ次々と退職を迫られる中で耐えきれず辞めて行く人間が多かった。転職後のギャップについて入社前は過重労働で低賃金といったいわゆるブラック企業をイメージしていたが、実際入社してみるとそんなことはなく、非常に働きやすい会社だった。女性の働きやすさについて女性の管理職について、現在勤めている企業と比較し、多かったです。大卒以上で入社した場合、男性と同様に昇格できます。発言もいいたいことを言わせてもらえます。報酬について報酬については、総じて低賃金をイメージしがちだが実際はそんなこともなく成果に見合った報酬をいただいているように感じた。報酬について親会社のパナソニックに比べると、同じ職制でおおよそ200万円の差があるとの人事情報。働く環境(福利厚生・待遇)について結婚者の社宅制度は手厚い。段々と経費削減の対象となりつつある。報酬について同業他社に比べて、低いのではないでしょうか。これは、長期的に会社自体の低迷と最近の景気低迷が理由です。(投稿時に在職)2008年度やりがいについて環境・エネルギーのトレンドを牽引しているという自負が持てる。外から思われている以上に、実は実力主義である。その分、頑張れば、きちんと認めてくれる。働く環境(職場の雰囲気・社風)について基本的には和気あいあいとした雰囲気ではないでしょうか。派遣の女性は大分減った。今となってはやる気の無い人は残っていない。面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)親の生まれ、育った環境について幼い頃に行った記憶を思い出して、楽しかった事や思い出に残っている事を説明しました。母親の実家は金物屋を営んでおり、今は、大手量販店に取られてしまったが、昔は地域でも有数のお店であった。プロセスなど)経営環境が厳しい中でも、探している人材はきっとあると思い、自分が入社したら、必ず会社は変わるはずと思い応募した。成長が望める分野は積極的に投資すべきと説明した。太陽光発電の分野はマイクログリッドの基本アイテムとして注力できるので、その仕事がしたいと話した。成果主義が導入されているが、給料への反映が比較的少ない。若年でも能力があれば、昇進が可能。福利厚生については、一通りそろっていると言っていいと思う。組合開催か会社かいまいち分からないが、年2回くらい、スポーツ大会などがある。休日出勤はほとんどなし。自分でスケジュールは決めることが出来る。基本的には歴史のある、福岡では有名企業で、革新的な製品を開発するなど、理系大学卒の方にはおススメできる会社です。委託して、さまざまな福利施設が格安で利用できる。全てを自社で持つよりも有効的である。キャリコネでは「製造が海外の場合は、製品立上げなどが非常にやりづらい。製造が天狗状態なので技術スタッフが改善点などを指摘しても全く動かない。採用・転職に役立つ情報が幅広く充実しています。コミ・転職、求人情報を観覧出来ます。(平均)は18.0時間、1ヶ月での申請しない平均休日出勤日数は1.8日などの三洋電機株式会社の働く環境に関する様々なデータも見ることができます。この他にも三洋電機株式会社の業績や売上、面接対策などの情報を幅広く調べることができます。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。