2019/4/2ぼくは初めての転職で仕事と人間関係に失敗したことで大きなストレスを感じ、どうにも耐えられなくなって3ヶ月で退職しました。当時は「なんでおれがこんな目に合うのか」「俺が一体何をしたと言うのか」と、さんざん悩み、そして涙を流しましたね。すごくつらかったので、「人間関係をよくする方法」や「仕事を覚える方法」をネットで散々調べました。ネットに書いてあることは、上から目線?と言うか「本当にやってみたことあるの?」と、疑問に思う内容ばかり。ケースバイケースだと言われればそれまでですが、試してみるのはかなりハードルが高かったのです。結局具体的な対策もとれないまま「仕事だから」「生活があるから」とおもい、ストレスやつらさを我慢して通い続けました。結局耐えられずに3ヶ月で仕事を辞めたわけですが...。今となってはなぜ「我慢して続けないといけない」と思っていたのか、不思議で仕方がありません。泣くほど仕事が嫌ならすぐにでも辞めて、次の仕事を探した方がよっぽどよかった。ぼくが3ヶ月で仕事を辞めるまでの経緯と、その後どうなったのかをこのページにまとめておきます。同じように「つらい仕事を辞めたい」と思っているのなら、きっと参考になると思います。人間関係や仕事で失敗したのは、仕事がうまくできなかったからです。職場って、仕事が出来ない人に冷たいと思いませんか?ぼくに可愛げがあればよかったのかもしれませんが、自分ではきちんとしているつもりだったんですよね。失敗しても自分で何とかしようと、変に頑張っちゃったんです。それが周りから見ると面白くなかったのかな。気が付いたら話し相手さえいなくなっていました。仕事を覚えないといけない。皆とどうにか仲良くしたい。言う思いが日に日に強くなり、必死になってネットで方法を調べました。すると出てくるのは次のようなページばかり...。自分に原因がないか考える上司や先輩に相談する仕事は仕事と割り切るなので自分に原因がないのかを考え、まずは仕事を覚えようと上司や先輩に相談しました。与えられたのはマニュアル1冊。マニュアルを読んでも肝心の仕事が無ければ、何の意味もありません。思ってもそもそも仕事を覚えていないので、できることはマニュアルを読むだけ。先輩にやれることは無いか聞いても冷たくあしらわれるし...四面楚歌とはこういうこと言うんですよね。そんな状態が続くとただ仕事がつらいだけになり、いつの間にかネットで「仕事を辞めるには」とか「短期間で辞めるとどうなる」とか検索していました。出てくるのは「辞める前によく考えろ」や「短期間の退職は良くない」と言うものばかり。なかには「上司や先輩に相談しろ」なんて言う記事もありましたね。言う人は辞めていい、こう言う人は辞めちゃいけない...と言う記事も見たことがあります。ぼくは実際に辞めた人の話を知りたいのに、体験が書かれている記事はまずありません。「辞めたい」って上司や社長に言うのはかなりの勇気が必要なんです。やって辞めたのかを知りたかったのです。そんなことをしているうちに、気が付けば仕事のことが頭から離れなくなっていきました。行きたくない、でも行かないといけない。辞めたい、辞められない。