エントリースタッフの幸せが、ご利用者の幸せ。2-3-10MESSAGE代表メッセージ目指すは、スタッフが笑顔でイキイキ働ける施設。いくつになっても、無理なく元気に働いてほしい。これが、私たち常盤会の想いです。2019年9月にオープンした『ときわぎ世田谷』も、まさにこの想いを形にするために様々な工夫をしています。目指しているのは、働くスタッフの笑顔あふれる空間。スタッフが笑顔で働くことによって、施設全体の雰囲気も明るくなり、ご利用者も明るく元気に過ごせると考えています。「Happinessを感じてお仕事したい」「ご利用者にも同じようにHappinessを感じてもらいたい」という想いを持って、私たちと一緒に盛り上げてくださる仲間を求めています。INTERVIEW先輩インタビューTさんときわぎ世田谷スタッフ当初『ときわぎ世田谷』は、地下のない4階建ての施設になる予定でした。「ゆったり出来る休憩室や仮眠スペースがあると嬉しいよね」というスタッフの一言から、計画を大幅に変更。予算をかけて、地下に休憩室をつくることにしました。落ち着いてくつろげるスペースは必要不可欠。「スタッフの幸福感と共に施設は成長する」これが私たちの考え方なので、こんな予定外の計画変更にも臨機応変に対応しました。これからも、職員が幸せになるための施設を、スタッフたちと一緒に考えて形にしていきたいと思います。Hさんときわぎ世田谷スタッフ常盤会では、これまで無資格未経験の方をたくさん受け入れ、一人前の介護福祉士まで育ててきた実績があります。未経験であっても心配はいりません!入社後は、安心して介護のお仕事がスタートできるよう、研修プログラムをご用意しています。ゼロから介護の知識やスキルを学び、ときわぎ世田谷のお仕事の流れを覚えていきましょう。業務での不安は、スタッフをサポートするSV(スーパーバイザー)、経験のある先輩社員もいますので、遠慮なく聞いてくださいね。慣れてきたら「自分たちのために、ご利用者のためにこんな施設にしたい」というアイデアもぜひ教えてもらえたら嬉しいです。US会社について心身の健康をいちばんに考えた働きやすい施設。『ときわぎ世田谷』の大きな特徴は、木造建築の施設であること。これは、スタッフが仕事をする際の足腰への負担軽減をしてくれます。木のぬくもりを感じられるあたたかな施設で、身体に負担のかからない働き方を叶えられます。施設内にはスタッフがリラックスできるプライベート空間もつくりました。カフェスペースなども完備。スタッフのためだけのウォーターマッサージ機も導入しています。このマッサージ機、スタッフにとても好評で、休憩時間の癒しとなっています。“働くときは働き、休むときは休む"そんなメリハリを大切に、介護の仕事を楽しむことができます。スタッフのサポートを最優先に考える「SV」。『ときわぎ世田谷」には、スタッフのケアやコンディションを把握しサポートを行うスーパーバイザー(SV)がいます。具体的には、スタッフのスキルアップサポートや、日常での困りごとの相談、年に2回は個別面談を実施して働き方やキャリアUPなどを一緒に考えていきます。急なお休みの際にもフォローやシフト調整などを行い、スタッフに負担がかからないよう配慮。多角的側面から働きやすさを考えサポートしていく存在が近くにいますので、慣れない環境や仕事に不安を感じる心配もありません。いくつになっても、自分のスタイルで働ける。スタッフの働きやすさを考え、制度面でも充実した内容を整えています。制度があるので、ライフスタイルの変化にも対応しながら長く働ける環境です。現在も幅広い年代のスタッフが活躍中!職員同士の関係性も良好です。『ときわぎ世田谷』は、常盤会らしい雰囲気を大切にしながらゆとりと安心を感じられる施設をつくっていきたいと考えています。腰を据えて末永く活躍していただけると嬉しいです。