負の感情だけは早めに「ゆるめて」あげたい「ゆるめる」は「あたためる」って書くしね(緩める⇔ゆるめる、あたためる)信じるということは大切なこと、美しいことですけれども、悲しいことに人間の世界に“完全な”信頼はあり得ません。信じることを教えるのも教育なら、人を疑うことの必要性、単純に物事を信じてしまってはいけないことを教えるのも教育の1つの役割なのです。それは、神でない人間は、他人も自分も皆、弱さを持ち、間違うことがあるのだという事実に目を開かせ、許しの大切さを教えることでもあります。人は他者からの承認の欲求が満たされないと不満に陥ります。生理的な欲求は満たされていても満足できないのが人間という生き物なんですね。男性は「結果承認」を求める人が多い傾向にあるといわれる。逆に女性は「あなたがいるだけで安心する」「あなたと一緒に喜びたい」など「存在欲求」が強いかな。男性でも女性でも「事実承認」を求めるのは共通してるかもしれない。皮下脂肪より内臓脂肪を溜めこんでる肥満。表面上は素直だが内心の自己主観が強い隠れた頑固。自分の為にも相手との人間関係の為にも両方すこしづつでも減らしていった方がいいね。「なかなかやめられない」から習慣になっちゃたんだけど、もともとは「肥満」も「頑固」もなく生まれてきたのだから、きっと工夫したら良くなるよ!子育てするように自分も育て直ししましょうか。野球でもサッカーでもラグビーでも・・・我々のような飲食店でも同じですね。教育でも人間関係でも目標達成にしても・・・リーダーの行動・采配にかかっています。01:03知識も・・・メンタル・フィジカル・スキル・・・どれも必要な力ですが、「知識」という武器も貪欲に手に入れていきたです。心理学や経済学や栄養学や科学や医学的知識などなど・・・もちろん自分の仕事の知識は、だれよりも広く深く熟知してなくてはなりませんが。する能力・発想力)に作用する。メンタルに問題のある人はネガティブ感情or損得勘定に心を動かされやすい傾向にある。フィジカルに問題のある人は、めんどくさがり屋で根気がない割に、結果・評価は欲しがる、自分に甘い傾向の人。スキルは才能の部分が大きいのでしょうがない。スキルを高めるための努力するしかない。スキルは大してなくても、メンタル・フィジカルを同時に強化する方が自己成長に繋がります。周りの評価に一喜一憂するより、客観的自己採点してみましょう。誰にも負けない熱意がなければいけない。努力をすることである。昨今の一部の風潮にまどわされてはいけない。濡手に粟というようなボロ儲け、宝くじ的確率に己の人生を賭けてはいけない。努力を積み重ねていくことが基本であり、大事なことである。迷うことなく、それを先行させることである。大谷オーナーがビーワンを卒業・独立して1年たち挨拶に来てくれました。・・・ちょっとVシネマ系っぽいかな(笑)経営が順調にいっているようでなによりです!基本を忠実に守り、スタッフさんに伝え育ててくれていて嬉しい限りです。(大谷さん本当にありがとうございます!)お店独自の新メニューも続々と登場させているようです!話しをして色々と刺激をもらいました。心理学教室でストレスの強度なるものを習いました。長年連れ添った配偶者の死や死につながるような大きな病気・怪我などを負うと、本人より配偶者の方がメンタルをやられてしまうそうだ。自分が負った大怪我と同じぐらいのストレス強度をもっていることですかね。不思議なことにプラスの出来事でも心は揺れ動いてしまう・・・そしてストレス耐性の強化とは「プラス思考の習慣」の積み重ねだそうです。日々自分の心と向き合い、コツコツとプラス思考を習慣にして、ストレス耐性を身につけ、いざ大きな出来事が起こっても動じない自分でいたいですね。病気で大慌て、大きなトラブルで大慌てじゃ情けない(なかなか高倉健さんみたいになれないけどね)我々凡人でも、日々の仕事で、日々の生活で、日々の学びで、竹のように、しなやかに、しかも力強く真っすぐにと、鍛錬していかなくちゃです。「これが当たり前」という「当たり前基準」はそれぞれ人によって違います。「まあこの程度でいいや」と考えるか「まだまだ上があるかも」と考えるか?ただ単に、なんとなく毎日を、ある程度の努力と、同じやり方・同じ方法を工夫もなくひたすら繰り返してもしかたないよね。続けていくとだんだんとそれが当たり前になっていく。やって自分の頑張るラインを上げていくと、「普通にできること」が増えていきます。何を自分の「普通」に置くかがモチベーションを継続できるかの分岐点にもなります。「このくらいでいいや」と思わないことです。メッセージを入力してください。