20:00Q+Xジェンダーゲイトランスジェンダーバイセクシュアルレズビアン企業ついに就職活動が本格的に始まってきましたが、LGBT(レズビアン・ゲイ・バイセクシュアル・トランスジェンダーをはじめとするセクシュアルマイノリティの総称)当事者の就活生は、自分らしく働ける企業を見つけることが出来たでしょうか。「ここだ!」という企業を見つけることが出来ていない就活生のために、今回LGBTフレンドリーな企業をなんと175社まとめました!気になる企業の名前をクリックすれば採用ページや問い合わせページにアクセスすることもできますので、就職活動にご利用ください。初めに、私たちJobRainbowが自信を持ってお勧めする企業を業界別にまとめました!なかには、後に述べるPRIDE指標で高い評価を得ている企業も存在します。それでは、ご覧ください。株式会社セールスフォース・ドットコムセールスフォース・ドットコムは本社CEOがLGBTサポーターであり、インディアナ州でLGBT差別法ができた際、「インディアナでの営業活動を停止する」といった措置を取るなど、先進的取り組みで知られています。この会社にはグローバルLGBTコミュニティOutforceが存在し、世界的にはプライドパレードといった社外イベントに積極的に協賛しています。日本支社でも採用における差別はなく、雇用機会の均等を掲げています。Japanと呼ばれる、当事者だけでなくアライも参加することのできるLGBTサークルが存在します。LGBT対応を包含する多様性のある福利厚生制度が整っています。オラクルの具体的な取り組みについては、こちらもご覧ください。日本IBM株式会社ITシステムのサービスを提供している日本IBMでは、コーポレート・ポリシーレターに性別や性的指向に関する差別禁止項目を明記し、社内外へのLGBTに対する支援宣言・LGBT向け就活イベント開催・LGBTイベントへの協賛を行ったり、福利厚生及び人事制度で同性パートナーを配偶者と同等に扱ったりしています。IBMの取り組みについてはこちらもご覧ください。株式会社アイエスエフネットアイエスエフネットでは、30大雇用を掲げています。LGBTだけでなく、障害や貧困・社会的環境など、様々なことに対して、それらを理由に採用の合否を決定することをしないことを宣言しています。建前でないダイバーシティの追求に余念がありません。関わらない企業づくりが示されています。具体的な取り組みについてはこちらをご覧ください。株式会社チェリオ沖縄チェリオグループでは、ダイバーシティを当然のものとして考えており、東京レインボープライドでは3年連続でトップスポンサーを務めています。チェリオの具体的な取り組みについてはこちらもご参照ください。金融・保険ライフネット生命保険株式会社ライフネット生命保険株式会社は、2016年から「レインボーフォトプロジェクト」を実施しています。ありのままのきみがいい」(日高庸晴著)を購入して全国各地の図書館に寄贈する活動で、2016年の「PRIDE指標」において、特に優れた取組みであるとの評価を受け、「ベストプラクティス」に選定されました。グループ丸井グループでは、LGBTの学生を対象とした自分らしいリクルートスーツを見つけるための試着会をはじめ、LGBTフレンドリーな取り組みを数多く行っています。LGBT研修という枠組みでなく、様々なダイバーシティ研修を行っているため、社内にも社外にもLGBTフレンドリーな企業だと言えます。各種社内規定の適用対象としました。Japanへの支援などを行っています。EYの取り組みについて知りたい方はこちらもどうぞ。サービス(その他)グローヴエンターテイメント株式会社この会社では、JobRainbowのLGBT研修を社長から幹部クラスまで実施しました。従業員にダイバーシティのマインドを発信するよう努め、社員一丸となって常に学び続けていきたい、というスタンスを明示しています。グローヴエンターテイメントの具体的な取り組みについてはこちらもご覧ください。リネシス株式会社こちらでは、JobRainbowが提供するLGBT研修を行い、それをきっかけに制度や設備、サービス向上に向けて、現在も真のダイバーシティ企業を目指して様々な取り組みを行っています。企業全体でALLY(アライ=LGBTに代表されるセクシュアルマイノリティを理解し支援するという考え方、あるいはそうした立場を明確にしている人々を指す言葉)であると示す、信頼に足る企業です。Soupですが、この企業の代表は元IT業界出身で、異業種から外食業界に参入しました。セクシュアリティなどあらゆる点において多様な人材を積極的に採用するとしています。株式会社ミラクルネットフィットネスインストラクターを募集しているこちらの企業では、LGBT当事者が働いていることがオープンになっており、誰でもトイレがあるなどといった社内制度も充実しています。有限会社メディカル・ケア・サービス山中メディカル・ケア・サービス山中さんではLGBT当事者も働いており、フラットにそしてオープンに働ける環境があります。方々を対象に実施されました。メディカル・ケア・サービス株式会社この企業は全国28都道府県で介護施設を運営しており、介護というサービスの性質上、一人ひとりの尊厳を重んじています。社員のカミングアウトを機に、LGBTについての理解をより深めようと、改めて社内全体での啓発・理解促進に努めています。札幌市では、互いの個性や多様性を認め合い、誰もが生きがいと誇りを持つことができるまちの実現を目指し、2017年10月1日より札幌市LGBTフレンドリー指標制度を開始しました。Prideが策定した、企業・団体等におけるLGBTに関する取組みの評価指標が「PRIDE指標」です。(Engagement/Empowerment)といった複数の指標が存在しており、それらを総合してブロンズ・シルバー・ゴールドとランク別に評価します。平たく言ってしまえば、これを受賞している企業は、企業全体でLGBTに関する取り組みを行っている、という判断基準となります。Prideの定めたものに準ずる)にまとめたので、興味のある業界だけでもぜひ一度ご覧ください。※()内は2016年に受賞した企業です。何か特別な賞を受賞したりしているわけではないものの、LGBTフレンドリーな取り組みを行っている企業は多数存在します。おける基本方針として、性別・LGBT等を問わないことを明記しています。会社規定に基づいた対応を実施しています。採用を担当している執行役員がトランスジェンダー当事者であることをオープンにしており、ジェンダーに関係なく仲間の一人として「分け隔てなく」尊重する企業のロールモデルになろうと取り組んでいます。本人の能力および業務適性のみで判断すること」などが明記されています。株式会社エクシアエクシアでは、どんな環境で生まれたか、どんな考えを持っているか、どんな事に興味があるか全てを含めて大切な仲間の1人だ、という考えのもと、LGBTだけでなく、「本当のダイバーシティーとは、全てを個性として受け入れる事、タブーなき環境を作ることだ」と明示し、国籍を問わない採用にも積極的な姿勢を見せています。サービス(その他)医療法人T&CT&Cでは、株式会社JobRainbowが提供するLGBT研修を受講し、LGBTの方々が持つ特有の課題や、職場環境整備について院長自ら学んでいます。スタッフが安心して働ける職場環境を提供するため、LGBT以外にも、スタッフの子育て支援といったサポートが充実しています。医療法人hi-mexhi-mexの採用担当者は、性的指向や性自認に関係なく純粋にその人がこのクリニックに合う方なのかという視点で採用をすることで、ダイバーシティ実現の第一歩になる、という考えをもっており、クリニック内でLGBTについての説明会などを行っています。動画配信サービスで知られるNetflixでは、『オレンジ・イズ・ニュー・ブラック』などのLGBTテーマの作品を数多く制作しており、LGBTだけでなく人種を越えたダイバーシティの実現に取り組んでいます。株式会社グリッドクリーンエネルギー事業と人口知能事業に取り組むグリッドでは、LGBT研修を実施し、その様子をWebで公開しています。よる差別をしないこと」の明記、新卒採用エントリーシートの性別欄を自由記述とすること、LGBT学生からのカミングアウトがあった場合の情報取扱に関する面接官指導が実施されています。エンプラス株式会社エンプラスでは2004年の創業時からダイバーシティを推進しており、「LGBT支援に向けたエンプラス4つの約束」を掲示しています。LGBTのライフプランについて幅広くサポートを行っています。LGBTに限らずすべての人々に寄り添い、一生涯の付き合いをしていくことを誓う企業です。」をモットーに、水族館で有名な海遊館と、動物園や美術館を複合した施設ニフレルを展開する株式会社海遊館では、LGBT研修が実施されました。認定NPO法人フローレンス保育事業として様々な問題に取り組んでいるフローレンスではLGBT施策も実施しており、事実婚・同性婚への慶弔休暇や、社内でのLGBT研修、業務面で保育をする上での子供・保護者との接し方に関するLGBT研修が実施されています。採用活動時の履歴書性別欄には自認の性を記載することが可能になっています。いかがだったでしょうか。ダイバーシティを大事にしていることを明示している企業は、ここに挙げただけで175社も存在します。これら以外のLGBTフレンドリーな企業も存在するでしょうが、今悩んでいるLGBTの就活生は、このコラムをぜひ参考にしてください。厳選175社まとめ【お悩みの就活生必見!】ツイートするシェアする自分らしく働くLGBTQ+の利用者数No.1の転職・就活サイトで「あなたらしく働く」を叶える。Reserved.法人のみなさまへ株式会社JobRainbowは「すべてのLGBTが自分らしく働ける社会の実現」を理念に、法人の皆様向けに下記のサービスを提供しております。1LGBT企業研修2LGBT採用支援3LGBTコンサルティング4メディアでのブランディングPR導入をご検討されましたら、是非こちらからお問い合わせください。https://jobrainbow.jp/information/business。