やったら社員が喜んで仕事するかということばっかりを考えている。重要なのは考えることだけではない。小さくテストすることだ。行動してみることである。「ダメなら元に戻せばいい」と社長は言う。これには全く同意する。「前例がない」ことは、正しい証明にはならない。儲ってない要因ですらあるかもしれない。そのパラメーターの相関や因果を調べるために、一つ一つ小さくテストするのだ。こんなことは考えていてもわからない。実験してみるよりほかはない。P79信頼か?コスパか?いや、信頼だこの社長は、一見すると性善説に基づき、社員を信頼しているかのように見える。中身は○でも☓でもよい。社員食堂は自己申告制。20回食っても、1回と申告しても誰もチェックしない。