解決、各種規則の導入・作成など、事業を進めるさまざまな場面で助けとなってくれる存在です。社会保険労務士に顧問契約や依頼を行う際には費用が発生するわけですが、だからこそ数ある事務所の中からそれぞれの特徴を理解し、自社にとって最大限のメリットをもたらしてくれる事務所選びを行うことが重要になります。中から、顧問料が特にリーズナブルな事務所をピックアップしてご紹介します。付随して発生する労働トラブル全般に対して、迅速な対応をモットーとした人事労務管理のワンストップオフィスです。リーズナブルな顧問契約料金が設定されており、コンサルティング(相談)のみの場合は従業員が1~4名までで月額2万円から。業務内容ごとに異なったプランが用意されており、契約料金がオープン化されているので安心です。してこれまで着実に信頼を積み重ねてきた点も見逃せません。http://cosmic-office.jp/世田谷区梅丘に事務所を構えるコズミック労務行政事務所は、社労士と行政書士の業務を担っています。並行して行っているのが特徴的です。顧問契約はサービス内容ごとに分けた3つのプランを用意。社会保険や雇用保険に関する入退社及び異動に係る手続きに加え、給付に係る申請書等の作成・提出代行を行うAプランの場合、4名まで月額顧問料は1万円という格安料金で依頼可能です。会社設立料金にプラス2万円で社会保険や労働保険の適用手続の対応をしてくれるお得な「創業支援セット」もあります。法律で加入が義務付けられているので、起業時の支援サポートをまとめてリーズナブルな料金で依頼できるのは魅力的です。改正へ対応なども行っています。き全般及び相談も行うことが可能です。顧問契約を行っている場合は、保険の年度更新や給与計算業務などの個別業務が値引きになるという特典もあります。そのほか年金アドバイザー、AFP認定者など様々な資格を有しているため、幅広い局面で事業におけるサポートを受けることが期待できるでしょう。顧問料はリーズナブルなところでは月額1万円台から。サービス内容はもちろん、企業規模に応じて料金は変動していきます。依頼内容を明確にしたうえで、見積もりをとるとよいでしょう。年間の顧問契約以外に適宜スポットでの依頼を受けつけている事務所もあるので、自社にあったプランのある社労士事務所を選ぶことが大切です。人事労務管理をトータルにサポートしています。創業は1965年と実に50年以上の歴史を持ち、豊富な業務実績に基づき人事労務管理の専門家の立場から万全のサポート体制を確立させました。多様な専門スタッフが在籍しており、幅広い依頼や相談に対する万全の支援体制が整っています。基本的な人事労務管理だけでなく、コンサルティング業務や人事制度運用サポート、セクハラ対策・相談窓口の設置、労務監査などの専門業務にも対応。クライアントのニーズに応える万能な受け入れ態勢が用意されているといえるでしょう。構築などに携わってきました。2002年の設立以来、建設業や美容院など多様な業態からの顧問契約を引き受けています。き+給与計算込み」「相談のみ」の3パターンの契約形態を用意。特徴的なのは「ネット顧問」で、人事労務に関する問題を気軽に24時間メールで相談できるだけでなく、相談回数に制限がないので納得がいくまで何度でも相談が可能です。世田谷区駒沢に事務所を構えています。き等を行ってきました。コンサルタントとして活動中。社労士として労務管理関連の依頼だけでなく、厚生労働省のハラスメント対策メンバーとしての活動や、ハラスメントをテーマにしたセミナーや社内研修の実績も豊富です。メンタルヘルス・ハラスメント対策の対応を得意としており、社内のトラブル防止と社員のモチベーション向上を図るコンサルティングにも力を入れています。社労士資格をもつ人事コンサルタントとして、人事労務管理のサポートが必要な方におすすめの事務所といえるでしょう。事務所ごとに特色が異なるため、過去の実績についても「どのような案件、分野の実績が豊富か」を確認することは、事務所ごとの強みや対応力を図る上で重要なポイントとなるでしょう。大切なのは、自社が社会保険労務士に求める役割・案件に関する実績が十分に備わっているかどうか。いかなる業態であろうと企業ごとに内情が異なるため、実績が豊富であれば経験を活かしてさまざまな事態に対して、適切かつ迅速に対応してくれることが期待できます。労務管理業務だけでなく、「企業における人」の課題解決サービスに力を入れる独自の強みを備えています。賃金シュミレーションなど、企業の競争力の原点である「ヒト」の課題を解決し、安心して本業に集中できる環境づくりをサポートしています。これらのサポートは個別依頼が可能なほか、一連のサービスをセットにまとめた月額のバリューサービスも提供しており、企業のニーズに合わせて適したサポートを受けることが可能です。社会保険手続きなどのアウトソーシングを検討している方はもちろん、人材に関する課題を抱えている方におすすめの社労士事務所といえるでしょう。「従業員が安心して働ける職場づくり」と「従業員が経営者と同じ方向を向いてもらう制度づくり」をサポートしている社労士事務所です。事務所メンバーは、働く母歴20年の代表はじめ全員が現在子育て中。「仕事が早い」「レスが早い」点を強みとしています。ネット掲示板を提供し24時間事務所宛のメッセージを書き込める環境を用意。チャットワークやLINEも有効活用し、関係者が一斉に素早くコミュニケーションがとれる体制を整えているのが特徴です。企業のサポートに力をいれています。分かりやすい説明や丁寧な対応、社内でも労務を理解できるような体制を整えるよう助言してくれるなど、クライアントの立場にたった対応に定評があります。中小企業やベンチャー企業の経営発展につながるサポートに力を入れているのが特徴。おける社労士試験の受験指導(全科目担当)なども行っています。経営方針として、できるだけ専門用語を使わずに、わかりやすく丁寧な説明を心掛けているのもポイント。毎年何らかの改正を施すため、最新の法改正に関する情報を提供するとともにアドバイスをくれる点も見逃せません。企業への影響を考え、長期的な視点でみた適切なサポートが必要な方におすすめといえるでしょう。失敗しないためのポイント顧客によって社労士に求める内容はさまざま。事務所選びで失敗しないために、最低限押さえておきたいポイントを3つにわけて紹介します。中身に偏りがみられるケースは珍しくありません。得意としている分野とそうでない分野では、同じ社労士が担当した場合、業務のスピードや質に開きが出てくる可能性は高くなります。従って事務所選びを行う際は、得意分野や実績が明白であるかを確認し、それらが自社の要求するニーズと合致するのかを吟味して相性を判断すると良いでしょう。提供サービスの費用・内容は適切か顧問契約またはスポット契約の依頼においても、社労士の報酬については一律の基準が存在していません。極端な話、同じ業務を依頼したとしても事務所ごとに費用の差が出るのはよくある話なのです。その為、社労士事務所を選ぶ際は他事務所のサービス・費用との比較も行いつつ、サービス内容と報酬が適正であるかを判断するようにしましょう。報酬だけで判断してしまうと、希望する業務が適用外、対応の質が低い、といった不利益を被る可能性もありますので、コストと品質のバランスを念頭に置くよう心がけてください。突発的な事態に対してどこまで対応できるか事業を進める中では、労働紛争や各種ハラスメントに代表されるように、思わぬ突発的自体が発生する可能性が常に考えられます。いった社内のトラブルや不測の事態が起こった際にも、社会保険労務士は様々な形でサポートを行ってくれますが、対応方法や対応の質は事務所によってさまざまです。そのため、事務所選びの際は突発的な事態が行った際の対応の可否はもちろん、対応内容や費用、更には過去の実績までチェックし、十分な対応力が備わっているか確認しておくことが大切です。迷ったらアイミツへ世田谷区周辺の社労士事務所の顧問契約料は、小規模人数の格安事務所の場合には月額1万円~2万円が相場といえます。事務所ごとに提供サービスや顧問内容については違いがみられるため、自社のニーズに応じたサービス内容を適切なコストで提供する事務所を選ぶことが大切になります。基本的な労務管理関連の業務だけではなく、事務所ごとに人事労務サポートに力を入れていたり、社内環境整備の支援に力を入れていたりと、各所の特色はさまざま。良きパートナーとするための秘訣になるでしょう。お探しの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。無料でコンシェルジュがニーズを伺い、おすすめの事務所をご紹介します。一括見積もりメディア掲載事例さまざまなメディアでアイミツが紹介されています。このサイトを通じて企業同士で、数億円の取引が成立した。」とご紹介いただきました。「120の分野で計5万6千社の発注先を比較・検索できる。半年で2,000社が利用し、発注総額は10億円を超えた。」とご紹介いただきました。「印刷通販・貸し会議室・セミナー会場・オフィス清掃・OA機器レンタルなど100以上のカテゴリーに分かれていて、企業の発注業務にかかわるものであればほぼ網羅している。最短翌日までにそろう一括見積もりをする(無料)。