保育士におすすめの資格!ベビーマッサージベビーマッサージとは?ベビーマッサージの資格の活かし方は?保育士におすすめの資格!ベビーマッサージ保育士におすすめの資格として、ベビーマッサージがあります。保育士は、子どもに関しての知識やスキルが豊富な職業ですが、そんなスキルをアップさせるためにも、今話題のベビーマッサージの資格は持っていて有利です。ベビーマッサージとは?赤ちゃんへのスキンシップを目的としたものがベビーマッサージ。言葉を話せない赤ちゃんとスキンシップを図ることで親子の繋がりは向上します。優しいマッサージにて赤ちゃんのお肌や健康を整え、発達を促進させる効果もあります。ベビーマッサージは、元は障がいを持って生まれた赤ちゃんの機能回復を促すために発案されたマッサージです。健康な赤ちゃんにも効果はあると言われており、今とても注目を浴びているマッサージ法なんです。ベビーマッサージには民間の資格があります。基本的には、講習を修了し、認定試験に合格をすることで資格を取得できます。ベビーマッサージの資格の活かし方は?ベビーマッサージの資格を取得すると、赤ちゃんとパパやママなどを対象にしたマッサージ教室を開業することができるかもしれません。ベビーマッサージのだけの資格では、受講者が集まる保証はありません。保育士の資格を持ちながら、このベビーマッサージの資格を持っていると、様々な方面で活用できそうです。保育園や幼稚園、子ども園などで、親子を対象とした教室やイベントを開催できます。仕事や給与に結び付く資格ではないかもしれませんが、持っているとより一層、スキルが向上し、キャリアアップにもつながるのではないでしょうか?また、保護者にベビーマッサージのアドバイスもできますし、知識のある保育士は周りからも信頼を得ることができます。転職の際のアピールポイントにもなります。前の霧が晴れたようでした。保育関係の大学を出てから、大学提携の保育施設で保育士として働く様になりました。そこから転職したいと思うようになったきっかけは、先輩の保育士が他の保育への排斥を活動を行っていて、要はこの私にもそれに参加しろと誘ってきたことでした。私はそんなことに関わりあいになりたくないし、どちらにも恨みがないので、これまで通りに普通に働きたいと想いました。すると、その先輩保育士は、あちらに周って自分たちに敵対するつもりかと言った内容の言葉を言い放って私にまで強くあたるようになりました。その時には人間の醜さを思い知りました。単純に品性にかける者とチームを組んで働きたくないと想い私は早々に出ていくことにしました。その置き土産に、その先輩の不満を全て本人にはっきり言い、園長にも全てを報告しました。クリアな環境を求めて、私はしっかりと下見をしてから次の園を決めました。園長に電話すると、1日見学してもよい言われました。いっても1日では現場環境の全てはわかりません。明るい感じのところだったのでそこへ転職しました。その後は問題なく普通に働いています。転職の成功理由は行動力にあります。自分には嘘をつかないことです。そこにいて恥ずかしような現場なら、自分の技術をそこに貸してやることはありまえん。これは転職を考える全ての人に言いたいことです。こんなに楽しい仕事だったとは!私が転職したいと思ったきっかけは、新卒で働きだした職場の人間関係がひどかったからです。同僚や先輩の先生方はとても良い方々ばかりだったのですが、上司の態度がひどく、その上司の態度が原因で毎年何人もの先生が辞めていく職場でした。転職先を選ぶ基準として、とにかく今の職場より人間関係が良いところ、上司の教育方針はどういったものか、働いてる先生の口コミをよく聞くということを重視しました。そこで働いている方々にその職場の雰囲気を聞くのが1番であると思い気になることはすべて聞きました。下調べをよりよくしたことで、転職に成功できたのではないかと考えています。転職したいと思っている方、ぜひ一歩を踏み出してみて下さい。私は転職前の職場では、人間関係のことを悩みすぎてしまって仕事内容を楽しむことが全くできませんでした。この仕事の1番の良さ、子どもたちと接することも楽しめなかったし違う職業に転職することばかり毎日考えていました。この仕事を続けたいという気持ちを強く持ち転職を行なったことでこの仕事はこんなに楽しかったんだという気持ちに巡り合うことができました。この仕事は本当に場所によって様々なことが変わってきます。自分がこの仕事を楽しめるような環境の職場は必ずどこかにあるはずです。今の職場で悩んでいるあなた、ぜひ勇気を出して転職してみてください。子どもって音楽が大好きですよね。近年は、早期英語教育が活発化してきました。保育士の就職に有利な資格として、ベビーサイン講師というものがあります。お仕事探しをサポートしてくれます。ブランクありや未経験、無資格など、希望に応じた転職をサポートしてくれます。就職・転職サイトです。サイトでは、現場やスタッフを写真で見ることができ、求人が非常に分かりやすい。無料相談に行けば園内の雰囲気も詳しく教えてくれます。ほいぷらはこれまで数多くの保育士さんの転職を手伝ってきた実績のある転職サイトです。無料の会員登録をすると、業界20年以上のプロのアドバイザーがサポートしてくれます。条件に合った求人を探してもらい面接の準備までしてもらえます。すると個人情報は開示されず経歴や資格の有無でスカウトメールが届きます。採用が決まると祝い金がもらえる制度もあるので、給料日前に臨時収入があるのが嬉しい制度です。希望に合った求人を紹介してくれます。!新しい職場でも頑張ろう!定員60名ほどの小規模な幼稚園で3年間先生として働きました。よい幼稚園でしたが、妊娠?出産を機に退職をしました。歴史のある園でしたが、これまで育児休暇を取った人がいなかったため、育休が明けた後に、どんな働き方になるかが分からなかったので、パートとしての他園への転職を決意しました。新しい園での基準は、子どもと一緒に通える園だというところでした。先生としては、保育内容にこだわりたいところでしたが、子育てと仕事を両立させるためには、子どもを育てやすい環境の場所を選ぶのが最優先でした。ハローワークに通い、保育料0円で子どもも一緒に職場で預かってくれる園への就職が決まりました。転職となると、条件をたくさん出してしまいがちですが、どうしても譲れない条件を1つに絞り、他の部分は目をつぶった所が、スムーズに転職できた理由かと思います。私の場合は、子ども優先だったので、就職した園が無認可である所には目をつぶりました。認可がおりているからいい園だとは限りませんし、働きやすい環境であれば、どんな所でもよい!と思いました。保育園や幼稚園は、それぞれの園の個性が強く、合わないところを選ぶと、続けるのは難しいです。転職を考える際には、何が1番譲れない条件なのかを考えるようにしてみてください!もっと頑張る!このまま慣れ親しんだ場所で続ける安心感は十分ありましたが、研修を重ねる度に、このまま自分だけの世界、この園だけの世界で続けていくと不安があった為、スキルアップしたいと考えた時に、転職しようと思いました。自分が挑戦してみたいものが、そこの園にあるのかどうか、園長先生の考え方はどうなのか、働きやすさはどうなのかを選ぶ基準たして考えていました。今現在いる場所だけが全てではないし、視野を広げる事を考え希望を持って探す事と、面談の時に、気になることや、前職場でマイナスだった点があるとすれば、その点について、この園ではどうなのかを、質問できるところまで質問し、自分が納得して園で仕事ができるかを探ると同時に、自分のスキルが生かせるのか、スキルアップに繋がるのかを判断したこと。転職に悩んでいる人も、今の現状に満足出来ていない人も、まずは、自分が楽しんで仕事できているか、自分がどのようにすれば、今の現状を打破できるのかを考えて、HPを見たり、求人サイトや職安や知り合いなどから職場情報をリサーチし、見学へ行くことをオススメします。