2019」)が開催されました。今年のテーマは「UPDATA!」。データで組織やヒトをアップデートする示唆に富んだセッションや展示が行われました。「今、日本は新しい時代を迎えようとしています。その時、キーワードとなるのは『データとヒト』ではないでしょうか。データとヒトがこれからの時代をどのようにつくっていくのか」と講演を切り出しました。端を発し、日本の生産年齢人口率は低下。深刻な人手不足の状況に加え、国民1人当たりの所得はほとんど上がっておらず、GDPや国民所得増加率は中国などに比べると緩やかです。そこでもう1つ、面白いデータがある、として田中が紹介したのは、「仕事における定型業務の度合いと、仕事でITを使う頻度を表したグラフ」。アメリカはITを使いこなしながら定型業務を減らしているのに対し、日本はITを使えておらず定型業務が多い状況を示し、「皆さんにも心当たりがあるのではないでしょうか」と呼び掛けました。「一生懸命働いているし、労働生産性も高い。それなのに、なぜかわれわれの生活はあまり変わっていません。AIやRPAの市場規模は徐々に拡大しつつも、いまだに作業には定型業務や手作業が多いのが実状です。この先、日本が確実に変わっていくためには、“時給”(時間に対する対価)という既存の概念から、“成果給”(価値に対する対価)の概念へとシフトしなければならない。その考え方をベースに、“人の価値の最大化”を強く意識しなければならないでしょう。「人は誰でも“意思決定者”になれます。すべての人が意思決定者(上司)としてロボット(機械やソフトウエア)を部下のように教育し、彼らに定型作業や手作業を任せる。人は作業上の判断と意思決定だけに専念する——そんなイメージです。実現に寄与する新たな戦略として、データによるエネルギー革命を起こす新ソリューション「DEJIREN(デジレン)」を発表。2020年春に投入予定であることを明かしました。ここで同社執行役員CTOの島澤甲が登壇。DEJIRENの内容についてさらに詳しく触れました。「これまでのビジネスシーンには、さまざまな情報活用のテクノロジーが登場しました。ためのダッシュボード。第2世代は、管理層を対象としたSFAツールやCRMツール等の部門ダッシュボード。ツールと進化してきました。これは、オンプレミスから、クラウドへのテクノロジーシフトと言い換えることができます。情報活用の対象はますます広がり、現在は“第4世代”ともいうべき他社・グループ企業ともデータを行き来させながら企業間で連携する情報連携の世界が広がりつつあります。これら第3世代・第4世代の情報活用を効果的にするため、われわれはDEJIRENを開発しました。情報と意思決定を近づける、それがDEJIRENの大きなテーマです」(島澤)基調講演では、ウイングアーク1stで実際に使われているワークフローシステムを用いたDEJIRENのデモも行いました。@datanojikan人気のカテゴリ人気No.1データ活用データ活用の実例の紹介から、BIツールの使い方、最近のデータ活用トレンドやデータ活用における注意点などのお役立ちコンテンツが満載です!人気No.2テクノロジーテクノロジーによって変わる私たちの暮らしや仕事、そして進化を続けるテクノロジーに関する最新ニュースやトレンドをお届けします。社会とデータの関わり、そしてデータによる社会の取り組み、税金やキャッシュレス、オープンデータや高齢化社会など、データの視点で社会を読み取るコンテンツをお届けします。SaaS、PaaS、IaaSってどういう意味?そしてその違いとは?なぜ分析ツールのUIを「ダッシュボード」と呼ぶのか?あなたはどっちを選ぶべき?オンプレとクラウドの違い、それぞれのメリット・デメリット。Empowermentは、「働くひとのパフォーマンスを最大化するもの」とわれわれは考えています。時間を節約し効率化する、クリエイティビティの求められる業務にフォーカスするための力になるからです。Empowermentは、働くひとのパフォーマンスを最大化するもの」とわれわれは考えています。時間を節約し効率化する、クリエイティビティの求められる業務にフォーカスするための力になるからです。Empowermentについてさらに詳しくイノベーションは過去の延長から脱却したときに生まれます。新しい価値を見出せるデータ活用を武器にヒト自身が、ビジネスを、世の中をアップデートし、“次代”をつくる。WAF2019では、そんな未来へのワクワクを感じるセッションや展示をお届けします。