健)は、人事ご担当者さまを対象にした講演会を7月31日(水)に東京で開催いたします。日本における少子高齢化による労働人口の減少、人材不足はますます深刻化しています。人材不足を補うために、高度なスキルを有する外国籍人材の獲得に向けて破格の待遇を用意する日本企業が増えていますが、これは意図せずとも組織のグローバル化に向けて人事システムを変革し、国境をまたいだ人材獲得競争に参戦いることを示しています。日本企業は互角に戦えているでしょうか。このような変革期において日本企業が身に付けるべきことは何なのでしょうか。