インドネシア現地採用ブログスマートフォン用の表示で見るインドネシア現地採用ブログトータル5年目のインドネシア生活。三十路サラリーマンとしてインドネシア生活、海外就職、キャリアに関して書いていきます。この広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。日常うちの会社は本当に人の入れ替わりが、、凄い。日本人、、特定をされたらこのブログの存在意義がなくなるので詳しく書くことはできないけど。これは一つは本社を踏襲をしているからだと思う。本社の新卒の退職率は本当に高いみたい、それ故とんでも数の新卒を採用をしないといけないみたいだ。採用の本質を考えた時にそして、新卒で入ってくる人たちのことを考えるとこの状態は絶対によくないはず。インドネシアのこの拠点では、入社から特に半年を迎えられず辞めた人が多い。自分はこの混沌とした環境で3年位いるのだけど、まだ何とかやれているけどいつかはそうなってしまうかもしれない。いやいつココロとか気持ちが途切れてしまうのか分からないときが結構今まであった気がする。最近はローカルで立ち上げ当初からいたメンバーや半年から1年位働いてくれているメンバーでパフォーマンスがいいメンバーが退職する傾向が出てきている。理由は人それぞれだけど、やはり急に保険がなくなったり、インセンの仕組みが突然変わったり、アナウンスしたインセンが突然変更になったりとかその辺りは、今の生活をというローカルメンバーにとっては厳しい話だと思う。日本人も、、色々とこういった待遇面に関してはかなりおもうことがあるはずで。私自身もオファーレターに書かれたアローワンスが入社後突然変更になったとか。電話一本で来期からなくなるからと言われたときは、はいしか言えなかった。理由は、インセンで稼いでるからいいよねと後はベースが他のスタッフより高いからということ。いや今思うとマジでふざけるなだし、その後、マネージャーになったらインセンは突然になくなり、その後もずーーとない。あまりにも愚痴になってしまうとダメなので、この程度で終わるけど。海外転職を検討をしているあなた、きちんと会社を見極めるようにしよう。あなたのスキルが安く買い叩かれることがないようにきちんと相場を理解をしよう。若くして海外でキャリアを積むことに関して。うちの会社はイン...2017-05-19現地採用という言葉が嫌いジムから帰ってきて、何か目が覚めてしまったので、ずっと思っ...2017-05-17労働ビザの話とかインドネシアで働くには勿論ビザ(VISA)が必要。通常は採用内定...2017-05-15若くして海外で働くことについてインドネシア歴丸3年。読者になる検索リンクはてなブログブログをはじめる週刊はてなブログはてなブログPro最新記事2018年の振り返りチカラン生活ジャカルタ生活インターンをしてから入社することインプットし続けること月別アーカイブはてなブログをはじめよう!gensaiindonesiaさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。