キャッシュ必死に頑張って仕事の生産性を上げたのに給料がちっとも増えない。そんな悩みを抱えている人も多いかもしれない。それもぞのはず、給料が増えるかどうかはあなたの「業界の生産性」にかかっているからだ。本文を読むツイッターのコメント(22)なかなか興味深い。会社のステージに合わせて人材をというのはその通りかも。いう時に自前主義にならないように。2019/05個人の生産性だけで成果を上げるのはいずれ壁にぶち当たる。ラクで安定的に儲かるビジネスモデルの業界や会社かどうかで給料が決まる。会社に必要なのは、新しいビジネスモデルを作れる人材か、兵隊を統括できる優秀なマネジメントだけ。「いつでも転職できる」を武器にする。2019/05確かに生産性が上がることと給与が上がることの間には、結構たくさんのステップがあるな~。個人個人でいくと、生産性が上がることが、自分自身の市場価値が上がることだったり、ポータブルスキルと接続ができると美しいんだけど。2019/05グーグル先生が最近、この手の記事を表示するようになってきた。昇進しても、数十万あがるわけではないので、そうでしょうね。いつでも転職できるようにか。2019/05コンビニ店員がどんなに生産性上げても、年収1000万円にはならないという話。2019/05個人の生産性向上よりも企業、さらには業界の生産性が重要。頑張る場所と方向は選ばないとだめですね。2019/05仕事ができない中高年は辛いものです。転職ができないので、周りを蹴落としてでも組織に残ろうとします。した醜い争いに巻き込まれてはいけません。2019/05耳の痛い話だけど厳然たる事実でしょうな。室井佑月さん(49)がツイート「ネトウヨが応援してる人たちの間で物別れが頻繁に起きてるね。