仕事を辞めたい仕事を辞める最強の言い訳は「家庭の都合」2019/2/3仕事を辞めるとき、会社に伝える退職理由で悩む方は大勢います。本音の退職理由は「人間関係への不満」「待遇への不満」など、会社への不満が多く、そのまま伝えると問題になる可能性が高いからです。そのため多くの人は、本音の退職理由を伝えたりしません。建前や言い訳の退職理由を伝えて、円満退職を目指す方がほとんどです。いえ、会社にどんな退職理由を伝えればスムーズに辞められるのか、経験がないと分かりませんよね。そこでこの記事では、仕事を辞めるときの言い訳をいくつか紹介しています。関連記事:退職時期のルール。仕事を辞めるとき、会社に伝える最強の言い訳は「家庭の都合」です。家庭の都合は、会社としても引き止めにくく、さらに深く話を聞きにくい事柄だからです。家庭の都合として考えられる退職理由には、次のものがあります。引っ越し家業を継ぐ家庭の都合はプライベートな内容がほとんどなので、上司も深く追求しづらいもの。追及されたとしても、「検査の結果を待っています」「プライベートなことなので」と、追及をかわしやすいことも特徴です。会社から自宅が近い場合や、会社の人との付き合いが続く場合は、言い訳がバレないように注意しないといけません。実際に伝えた辞めたい理由2選ここではぼくが実際に仕事を辞めたときに会社に伝えた、退職理由を紹介します。どちらの理由もあまり追及されることはなく、スムーズに退職することができました。子供と過ごす時間が欲しい土日祝日出勤のサービス業で働いていたとき、仕事を辞める理由として伝えたのが「子供と過ごす時間が欲しい」です。子供が保育園や幼稚園に入ると、休みは土日祝日、GWやお盆などになるもの。サービス業を続けていると、子供と休みを合わせることが難しかったのです。小学生になれば、「休みの日にどこに行ったのか」という話題が友達同士で出るようになります。そんな時「どこにもいっていない」と言わざるを得ないことが、すごく嫌だったのです。「子供ために土日休みの仕事に移ります」と会社に伝え、仕事を辞めました。実際には「そう思うのは子どもが小さいうちだけ」、「子供のために仕事を変えるなんてありえない」など、上司や先輩から色々言われましたが、「家族で決めたことなので」とはっきり告げたことで、何も言われなくなりました。家庭の事情を理由にすると、突っ込みにくいようですね。独立します営業として働いていた会社では、「独立して一人で仕事をします」と伝えて、仕事を辞めました。「どんな仕事をするのか」「生活は成り立つのか」など、上司や人事の方に聞かれましたが、「すでに目途はついています」と伝えることで、追及をかわすことができました。仕事の内容については、現職とは違う業界であることを伝えたら、深く突っ込まれることはありませんでした。「独立」というと、興味本位で色々聞いてくる方がいることが難点ですね。会社としても引き止めにくい退職理由のようです。絶対に避けるべきなのは会社への不満ぼくは過去に一度だけ、会社への不満を退職理由にしたことがあります。上手い言い訳が思いつかず、感じていたことをストレートに伝えてしまったのです。その結果、社長が激怒してしまい、「明日から来なくていい!」と切り捨てられました。退職理由として会社への不満は伝えるべきではありません。風通しの良い会社でも、必要のないもめ事を誘発する可能性があります。キャリアアップは言い訳にならない仕事を辞める言い訳として「キャリアアップ」を使う時は注意が必要です。言い方を間違えると、「今の会社ではもう教わることがない」と、聞こえてしまうからです。キャリアアップを言い訳に使う時は、失礼に当たらないよう言葉を慎重に選んで下さい。「業務の幅を広げたい」「もっと経験を積みたい」などを理由にすると、部署の異動や昇級を慰留条件に上げられることがあります。キャリアアップを言い訳にするのなら、「〇〇という業界に興味があり、そちらで力を試したい」と伝えた方が無難です。いえ「キャリアアップ」は上司からの追及が厳しくなる可能性があるので、言い訳には使わない方が無難かもしれません。最後に仕事を辞めるとき、会社に伝える退職理由の言い訳を紹介しました。最強の言い訳は「家庭の都合」です。プライベートな事柄なので、理由を追求しづらいからです。後で言い訳がバレるとちょっと面倒ですが、注意していればバレることはまずありません。退職理由に困ったときは、「家庭の都合」を理由にしてみては、いかがでしょうか。おすすめ記事:会社の辞めかた。人気記事40代の転職は想像以上に厳しい!できれば仕事は辞めない方がいい00おすすめコンテンツ職場のカギの受け渡しをミスったり、検査を怠って大きな損失を出してしまったり...。今はベテランとして働いている方でも、新人の頃はいろいろな失敗をしているものです。泣くほど仕事がつらい人へ。本当につらいときは耐えずに逃げてください。「人手不足の仕事を辞めたいのに辞められない」ときの辞め方40代の転職は想像以上に厳しい!できれば仕事は辞めない方がいい言いたいことは言った方が良い。転職の内定で迷った時の対処法。直感を信じることも大切。