今回はいつものワンポイントアドバイスと異なりますが、8月に新たなサイトを立ち上げましたので、そのお知らせも含めお届けいたします。私は、福岡を中心に人材開発の仕事をしておりますが、もう少し地元に貢献したいと考え、今回「キャリア福岡」を立ち上げました。内容としては、福岡に本社を置く企業のホームページから採用情報を収集し、データベース化したものです。「福岡勤務」ではなく「福岡本社」にこだわったサイトにしております。※「キャリア福岡」の趣旨は、下記URLも参照下さい。個人の転職と言う側面、また企業の採用と側面、いずれにおいてもネット・WEBは重要な情報源になっています。前述の通り、転職・求人関連のサイトが増加・大規模化する中で、地場(地方)企業の情報は、埋没しがちなのですが、逆に地場(地方)企業こそ、より良い人材を獲得するために、転職・求人サイトに情報を掲載することだけでなく、自社のホームページ上での情報発信をもっと積極的に行って欲しいと考えたサイトでもあります。「人材開発ネット★情報BOX」を立ち上げた時と一緒で、儲かる儲からないという感覚よりも、ただ単純に作りたくて、立ち上げたサイトですが、これから少しずつ肉付けしていきたいと考えております。このサイトのもう一つのテーマは「福岡&働く」ということにあります。「福岡で働く」=「地方で働く」=「東京以外で働く」ことをテーマとしています。私も、福岡に住んでいますが、東京から仕事を依頼されるケースも多く、ビジネスと言う点では東京に魅力があるのは十分理解しているつもりです。地方には東京で実現できないもの(こと)がたくさんあるように感じています。個人の価値観・労働感が多様化する中で、地方で働くことを考えることを通して、企業と人の関わりあい、働くことの豊かさ(乏しさ)、事業・ビジネスの可能性(限界)など、新たな発見があるのではないかと漠然と考えています。個の持つ才能(タレント)を、より引き出す装置(仕組み)を“地方”と言う切り口で考え、新しいものを作って行きたいと考えています。