元証券アナリスト、前プロダクトマネージャー、既婚な現経営者が、日頃の思いをつづります。2011/11/10エコノミストの最新号の記事。無駄使いされている能力とは......他でもない、女性のこと。(日本企業は人口動態的に危機に瀕している。解決策は、女性の活用を改善すること)とのこと。talent."(日本の企業は紙のリサイクルには熱心だが、女性の能力の無駄遣いには関心が疎い。)と、これまた手厳しい。このような批判はこれまでもいろいろなされてきたし、その結果今に至っているのだし、それ自体はあまり新鮮味はないのだが、ちょっと目を惹いたのは、記事で紹介されているゴールドマン・サックスの調査結果だった。industry.(ゴールドマン・サックスは、もし日本が高学歴の女性をより良く活用したならば、820万人もの頭脳労働者が増え、その経済規模を15%拡大できる--その拡大規模は、日本の自動車産業の2倍の規模にあたる。15:44以前小生が、どうしようかなと頭にとめていた報告書がこのリンクです。⇒http://www.rieti.go.jp/jp/publications/dp/11j069.pdfいわゆるジェンダーイニシアチブをそれぞれの立場で進めていくしか、方法はないんだろうなというのが、小生の感想です。01:41丸山さん、コメントありがとうございます。働きかつ優秀な女性の部下、同僚、上司を持つ男性が一人でも多く、問題意識を高めていってくださることを期待しています。いう記事をブログで紹介するのも、それが理由です。co-founder。~世論調査から揺らぐデモクラシー~2020ダボス会議キエフの東欧最大のIT複合施設にウクライナ大統領と首相が訪問!仲間の知見を活用するオルタナティブ・ブログは、専門スタッフにより、企画・構成されています。入力頂いた内容は、アイティメディアの他、オルタナティブ・ブログ、及び本記事執筆会社に提供されます。利用規約プライバシーポリシーお問い合わせアイティメディアからのお知らせプレスリリースメールサービスRSSTwitterITmediaはアイティメディア株式会社の登録商標です。