設けられる前に辞退したのでわからない。いいえ投稿ありがとうございました。CAREERへの新規登録/ログインが必要です。【内定後の課題の有無】特になし。【内定後の拘束】承諾を迫られる。いつまでなら決められるかなど。【内定後の研修など】ないと聞いている。懇親会が8月にあるようである。【内定者の数】食品メーカーは総じて少ない。【自分以外の内定者の所属大学】内定者の大学は様々である。【あなたの長所を教えてください。【あなたの短所を教えてください。(45文字以下)】友人などから頼みごとをされると、世話好きなため、お節介になり...12人の方が「参考になった」と言っています。人事部長が一番役職が高いと案内の人事の方がおっしゃっていた。【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接は学生一人に対して人事部長・副部長の2人と1:2、また、人事グループ長との1:1の面接を行う。【対策方法】ボーダーは高くはないように思う。自分は8割り程度だと思う。対策などはしなかったが、何回か受験してな慣れるとが大切。必要な手書きのES用紙を渡される。その後、個人面接20分程度して各自解散。【質問内容】当社を志望している理由。生産技術職を希望している理由。生産技術職として入手した際に成...1人の方が「参考になった」と言っています。【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、多くの一部屋に50人ほど集められ、面接形式の説明。その後、面接官が部屋に順に呼びに来る。面接時間は2人で20分程度と短い。【質問内容】どうして当社を志望しているか。学生時代に頑張ったこ...2人の方が「参考になった」と言っています。ったことについて/学生時代頑張ってことをどのように明治で活かすことができるか/簡単でいいので、明治でどのような業種でどのようなことを成し遂げてみたいのか/もしそれについ...1人の方が「参考になった」と言っています。人事面談と役員面談のどちらを先に行うかは人によって違った。CAREERでは、明治の2018年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学(学歴)、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。Reserved.お気に入りログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!新規会員登録(無料)はこちら。