フォークリフト主な仕事内容は?法人を対象に新規開拓から既存顧客を巡回して営業活動をします。営業先は、建設会社のゼネコンから工場など多彩です。様々なお客様のニーズを汲み取り、そのニーズに合わせて企画・提案をしながら仕事を受注につなげていきます。受注後は、請け負った仕事を円滑に遂行できるよう、各セクションと協力しながら業務を進めていきます。仕事が完了したら、お客様への請求業務までが営業の仕事の一連の仕事内容です。仕事のやりがいは?工事現場は道路・橋・トンネルなどのインフラから、高層ビルなどの大規模な建築物まで多岐に渡ります。リサイクル事業を通じて、それらスケールの大きな仕事に関われるのが、この仕事の醍醐味です。顧客企業に利益をもたらし、その際にご担当者様から感謝され、また次の仕事をいただけることもやりがいにつながっています。入社の動機は?同じ業界から転職した理由は、大手ゼネコンや地域の建設会社の案件を数多く手がけていること。近年は関東エリアでの受注も順調に伸びていることから、サンコーリサイクルの将来性に魅力を感じました。完全週休2日制であることはもちろんのこと、勤続1年以上の社員には誕生日月に10万円の旅行券を支給されたり、食事会が行われるなど福利厚生が充実していたのも入社動機の一つです。新しい仲間へのメッセージ営業にはマニュアルがないので、試行錯誤しながら自分の営業スタイルを確立していくことになります。経験すれば、営業のノウハウはもちろん土木・建設・環境にまつわる知識も増えます。私も先輩社員として協力は惜しみません。サンコーリサイクルは社長含め重役や上司とも距離が近い風通しの良い会社です。仕事内容は?日々受け入れる汚染土壌や産業廃棄物の汚泥を、自社プラントで適正に処理すること。プラントの保守管理や修繕計画の作成、施工業者との打ち合わせ、交換部品や使用薬品の在庫管理など、プラントに関わる様々な業務を行っています。重機を操作して土壌の運搬や投入を行ったり、プラントで使う機器の簡単な修理や、部品の交換なども自分たちで行います。受け入れの予定や担当するプラントの機器の状態をよく把握し、トラブルを最小減に抑え円滑に仕事を進めることが求められます。仕事のやりがいは?入社2年目で裁量の大きな仕事をさせてもらっていることです。プラントのリーダーを任されているので、受け入れた荷物の処理が適正に行われているかの確認や指導、機器のトラブルがあった際の緊急の対応なども一任されています。一人では手に負えないようなことも、上司やほかの社員たち、機器のメーカーや施工業者の方々と協力しながら、一体感を持って仕事ができることにやりがいを感じます。入社の動機は?社員30人ほどの小さな組織で大きな利益を上げていることと、土のリサイクルというスケールの大きな環境ビジネスに携われることに魅力を感じました。人数が少ない分一人ひとりの裁量が大きく、大きなやりがいを感じられます。成長が著しく、今後さらに大きくなっていくであろう組織に身を置くことで、自分自身も成長できると思ったことも動機の一つです。新しい仲間へのメッセージプラントの主な仕事は重機の操縦ではありますが、機器や重機の整備、溶接やガスの取り扱い、プラントの保守や在庫管理など活躍できる場面は様々です。主な仕事内容は?お客様の現場から、汚泥をダンプに積んでもらって、自社プラントへ運搬しています。愛知県内の仕事なので、長距離の運転ではないうえに夕方には仕事が終わります。残業がほとんどないため、眠気や疲れとは無縁です。職場の人たちは、30歳から40歳が中心。ひとつの現場を数名で担当することが多いため、チームワークを大切にしながら進めています。仕事のやりがいは?色々な場所へ行くのですが、以前に行った現場でお世話になった職人さんに再会することが多く、そのたびに「また頼むね!」と言われるのがうれしいです。仕事そのものはシンプルなので、すぐに慣れますし、難しいことはありません。そのぶん、一つひとつの運搬を確実にこなしていくことで、日々の達成感も味わうことができます。入社の動機は?なんといっても、自分の資格や免許を活かすことができること。安定した収入を得られると思ったので飛び込みました。入社してから思うのは、がんばりを給与面で評価してもらえることも大きいです。ここ数年、連続で売上高がアップしていることから決算賞与も支給されたり、福利厚生が充実しているなど、いいことばかり。ほんとう入社して良かったと思います。新しい仲間へのメッセージドライバーなので、車内は一人です。同じ現場を担当する仲間とインカムで「今日もがんばろう」、「20分待機って言われたから、ちょっと休憩とろうか!」と声をかけ合いながら、楽しくやっています。