関するアドバイス、労使トラブル対応、その他労務相談など3~4名程度のチームでクライアントからの依頼や課題に取り掛かります。多種多様の職種や大手企業~中小企業などの様々な案件と関わることができるため、社労士として幅広い実績を積むことができます。法人内でできることを増やしていき、人事制度の作成や働き方についての提案など、人事や労務関係に関わるコンサルティング業務に挑戦していくことも可能です。資格をこれから取得しようと考えられている方でも社労士として着実にキャリアを築いていけます。10時間程度で、繁忙期でも20~30時間程度と自分の時間を大切にしながら勤務することが可能です。法人としては残業時間0時間を目指しており、短時間勤務や育休の取得実績など女性としての働き方にも柔軟に対応いたします。(男性でも育休の取得実績もございます)■当法人の特徴:当法人の歴史は、今から40年以上前の1976年にさかのぼります。それ以来今日まで、東京・新宿の地で、給与計算業務並びに労働・社会保険の事務手続から総合的な人事労務コンサルティングまで、社会保険労務士としての幅広い業務を行ってきました。経営組織を変更し、経営力とコンサルティング力を強化しました。当法人は、「企業は人なり・人がメインテーマ」を基本コンセプトとして、クライアントの人事・労務管理をトータルサポートします。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。補足事項なし<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮し決定します。土曜(祝日のある週は出勤。:当法人は、クライアント企業の第二人事部として、人事労務部門のアウトソーシング業務から相談業務までトータルにサポートしています。クライアントは個人事業所のような小規模企業から上場会社等の大企業まで幅広く、新規設立企業や外資系企業などの様々な企業ニーズにも対応しています。この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。Recruitemt,Inc.※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。※1※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。