ウィジェットこの記事を呼んでくださっているあなたは今なん歳でしょうか?20歳代、30歳代でしょうか。40歳になってるかたは少ないかもしれませんね。1万人の失敗談からわかった人生の法則』『40代を後悔しない50のリスト』の感銘を受け部分をご紹介しました。ウィジェットこの記事を呼んでくださっているあなたは今なん歳でしょうか?20歳代、30歳代でしょうか。40歳になってるかたは少ないかもしれませんね。1万人の失敗談からわかった人生の法則』の感銘を受け部分をご紹介しました。役職がついたら生き方を変えるこの記事を呼んでくださっているあなたは今なん歳でしょうか?20歳代、30歳代でしょうか。40歳になってるかたは少ないかもしれませんね。私が役付き(管理職)になったのは、30歳中盤でした。私はソフト技術者だったので、巷でよく言われた「ソフト屋定年35歳説」というのに反発して、「じゃあオレは定年まで第一線のソフト屋でいてやる!」などと思ってました。自分がソフトについては会社の中で誰よりも詳しかったですし、能力も高かったと自負していました。そこへ降ってきたのが、「管理職になれ」という指示。それまでも業務としてメンバーを率いてプロジェクトを遂行していましたし、管理職もどきのこともしてました(その部署は課長一人に付き50人近い部下がいて、一人では管理ができなかったので、リーダークラスが人事評価の代行もしていたのです)。自分は「管理職ではなく、ソフト屋だ」という思いが強かったですね。