■概要:現状は事業企画部長とサービス開発部門のマネージャーが対応していますが、カンパニー内の戦略的情報システム担当として、生産性向上と事業成長基盤を整えていくことがミッションです。■主な業務:業務インフラ設計、既存システム運用及び改善はもちろん、IT施策に紐づく施策立案実行やガバナンスの社内展開など多岐に渡る領域のプロジェクトマネジメントをお任せします。パートナーとの調整を実施いただき、社内ITの円滑な運用をお願いします。例):NW、ファイルサーバー、メーラーなどの設計、構築、導入など。現場ニーズを拾い上げ、技術選定から導入~運用改善まで、現場メンバーのパフォマンスを最大限に引き出せる環境構築をし、事業成長に繋げます。■募集背景:POS+Companyとして社内カンパニー化したことにより、より大きな裁量を持ち、スピーディーに各種IT施策実施のニーズが高まってきたため。■やりがい、身につくスキル:全社に影響のある業務となるため、経営陣とのディスカッション、組織をまたぐ調整も多くやりがいの大きなポジションです。情報管理部門として独立させ、部門責任者となるポジションです。実現したPOS製品です。POS+はPOSの機能の他に、店舗の経営改善を行うためのデータの利活用が可能です。様々な業種・業態のお客様が利用することでお客様自身も気づいていない経営課題を発見しはたらく楽しさであふれる世界を実現することを目的としています。豊洲フロント7F<勤務地最寄駅>東京メトロ有楽町線/豊洲駅<勤務地補足>駅直結の本社勤務です。転勤の可能性はありません。■試用期間等も待遇面の変更はありません。■昇給年2回(4月、10月)■賞与年2回(6月、12月)予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■研修について:全員受講のBasic研修は「問題解決」「ロジカルシンキング」等の思考力を高める講座の他に、マネジメント、語学や「自己認知」やメンタルヘルスなどHR領域のコンテンツが用意されています。■資格インセンティブについて:約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。Recruitemt,Inc.※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。※1※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。【ポジションサーチ】アプリケーションエンジニア~パーソル内販/プライム/自社サービス/最新技術など~【パーソルグループ】アプリエンジニア~人材大手パーソルグループ内販向け戦略SI部門~【京都】サーバーエンジニア※設計構築メイン/風通しがよい会社ランキング6位!安定ユーザー系SIer【大阪】インフラエンジニア※大規模案件に長期で携わっていただきます。自社内勤務・プライム100%/クラウドの設計構築に携われます。~デジタル技術を活用したサービス企画~【大阪】提案営業(大企業向け)様々なIT商材の営業を行っていただきます。経営企画担当※4000名規模の経営を、グループの次世代を担う中核事業にリードしていく。