保育士の就職に有利な資格として、ベビーサイン講師というものがあります。子どもって音楽が大好きですよね。子どもは体を思い切り動かして遊ぶことが大切です。近年は、早期英語教育が活発化してきました。お仕事探しをサポートしてくれます。ブランクありや未経験、無資格など、希望に応じた転職をサポートしてくれます。就職・転職サイトです。サイトでは、現場やスタッフを写真で見ることができ、求人が非常に分かりやすい。無料相談に行けば園内の雰囲気も詳しく教えてくれます。ほいぷらはこれまで数多くの保育士さんの転職を手伝ってきた実績のある転職サイトです。無料の会員登録をすると、業界20年以上のプロのアドバイザーがサポートしてくれます。条件に合った求人を探してもらい面接の準備までしてもらえます。すると個人情報は開示されず経歴や資格の有無でスカウトメールが届きます。採用が決まると祝い金がもらえる制度もあるので、給料日前に臨時収入があるのが嬉しい制度です。希望に合った求人を紹介してくれます。!新しい職場でも頑張ろう!定員60名ほどの小規模な幼稚園で3年間先生として働きました。よい幼稚園でしたが、妊娠?出産を機に退職をしました。歴史のある園でしたが、これまで育児休暇を取った人がいなかったため、育休が明けた後に、どんな働き方になるかが分からなかったので、パートとしての他園への転職を決意しました。新しい園での基準は、子どもと一緒に通える園だというところでした。先生としては、保育内容にこだわりたいところでしたが、子育てと仕事を両立させるためには、子どもを育てやすい環境の場所を選ぶのが最優先でした。ハローワークに通い、保育料0円で子どもも一緒に職場で預かってくれる園への就職が決まりました。転職となると、条件をたくさん出してしまいがちですが、どうしても譲れない条件を1つに絞り、他の部分は目をつぶった所が、スムーズに転職できた理由かと思います。私の場合は、子ども優先だったので、就職した園が無認可である所には目をつぶりました。認可がおりているからいい園だとは限りませんし、働きやすい環境であれば、どんな所でもよい!と思いました。保育園や幼稚園は、それぞれの園の個性が強く、合わないところを選ぶと、続けるのは難しいです。転職を考える際には、何が1番譲れない条件なのかを考えるようにしてみてください!もっと頑張る!このまま慣れ親しんだ場所で続ける安心感は十分ありましたが、研修を重ねる度に、このまま自分だけの世界、この園だけの世界で続けていくと不安があった為、スキルアップしたいと考えた時に、転職しようと思いました。自分が挑戦してみたいものが、そこの園にあるのかどうか、園長先生の考え方はどうなのか、働きやすさはどうなのかを選ぶ基準たして考えていました。今現在いる場所だけが全てではないし、視野を広げる事を考え希望を持って探す事と、面談の時に、気になることや、前職場でマイナスだった点があるとすれば、その点について、この園ではどうなのかを、質問できるところまで質問し、自分が納得して園で仕事ができるかを探ると同時に、自分のスキルが生かせるのか、スキルアップに繋がるのかを判断したこと。転職に悩んでいる人も、今の現状に満足出来ていない人も、まずは、自分が楽しんで仕事できているか、自分がどのようにすれば、今の現状を打破できるのかを考えて、HPを見たり、求人サイトや職安や知り合いなどから職場情報をリサーチし、見学へ行くことをオススメします。