>保育園に入れたいのですが・・・(二人目妊娠)入力中の回答があります。ページを離れますか?※ページを離れると、回答が消えてしまいますページを離れるA回答を続ける入力中のお礼があります。現在、私はパートをしています。子供は3歳で来年、4月から三年保育で保育園に入れようと思っています。ところが先日二人目を妊娠していることがわかり保育園に入れるかどうなのか・・・予定日は5月頃です。3月いっぱいくらいは続けて働く予定です。産後1年くらいはお仕事をお休みしたいと思っています。上の子が在園中に働きに出る予定なので、できれば保育園に入れたいのですが。質問こういった場合は入れないでしょうか?母親が妊娠中だと保育園に入れないとかありますか?何かよい方法があったら教えてください。etcなどは保育園に入れる条件になりますか?宜しくお願いします。通報するこの質問への回答は締め切られました。夫は個人事業主という形で運送の仕事をしています。15:08質問こういった場合は入れないでしょうか?母親が妊娠中だと保育園に入れないとかありますか?何かよい方法があったら教えてください。>>パートで出産前まで雇い続けて貰えるのであれば保育園は可能です。出産月の前後2ヶ月は出産を理由に無職でもお子様の通園は可能なので2月いっぱいで退職しても問題ないかと。パートで妊娠8ヶ月頃まで働けるのか、また4月に必ずお子様が保育園に入れるのかが疑問です。全て確定した情報ではないため断言できません。パートを早々にクビになっても保育園も申込みができます。「出産」を理由に申請はできますので。優先度は低くなりますが申し込みは受理されるはずです。質問それとかりに産後2ヶ月で働きに出る場合は保育園に入れる条件にはあうのでしょうか?>>産後2ヶ月で本当に働きに出れる(内定先がある)なら入園の申し込みはできます。0歳時は実施している園も少なく枠も少ないのでほとんど空きがありません。第2子の保育園入園と仕事復帰が同時進行でうまくいくことが条件となります。非常に難しいと思います。下手したら、産後2ヶ月以上経って第2子の受け入れ先ががなく、第2子が園に入れない事により働けずそれによって第1子も退園なんて事もありますよね。etcなどは保育園に入れる条件になりますか?>>私の市では内職はギリギリ認められています。介護、就学(勤労学生とか)、病気が主に認められています。就学を理由に私も以前預けていました。畑仕事、自営業の手伝いはNGです。自営業は近年NGになったようです。自営業手伝いだと中身が不透明で、家事の傍らちょこちょこっと仕事をしており保育ができるのでないかと考えられるため奥様の自営業手伝いはNGになりました。自分が事業主の場合はもちろんOKです。本当に自治体によって違うので、直接相談してみてください。何度も足を運んだ方が、顔も覚えていただけますし本当に保育園が必要であると判断されれば優遇してもらえるかもしれません。私も何度も役所には行きましたよ。私の顔と名前と、息子の名前から保育園名までスッカリ職員に覚えられています(恥2回転園していますが、おかげでスムーズにすべて事が運びました。「産後1年くらいはお仕事をお休みしたいと思っています。理由は、育休がないからです。育休制度のある会社で育休資格を得ることになります。下の子を入園させるかの選択肢しかありません。産後2ヶ月と通常での(例えば求職など)違いはありません。週20時間とか週25時間(ともに週4日以上の勤務)が必要になります。介護、自営(旦那)手伝い、農業でも申し込みはできます。自営では入園自体が厳しいようです。同様に介護は、基本が同居となります。(通常は、64歳以下の方が家にいると在宅で保育をできるとみなされるので、質問者さんの祖母を質問者さんの母が介護しているというように使うことが圧倒的に多い)以上です。10:03入園できるかどうかよりも、パート先が妊娠後も同じ条件で仕事をさせてくれるのが確約されているかがまず重要では?正社員でない以上、上司や契約者の気持ちひとつで簡単に時短や解雇を要求されますので。以後、働けるということで書きますね。結論、ケースバイケースです。自治体の判断ですから。上のお子さんが入園は可能ですが、自治体が最終決断をするので。産前・産後2ヶ月づつは、保育園に預ける事が可能です。産後2ヶ月から職場復帰されるのなら、上のお子さんは下のお子さんを預かってくれる保育園に入園されたほうがいいように思います。生後2ヶ月から預かってくれる保育園は少なく、あっても常に待機に乳児がいて希望通りに預かってくれる保育園はなかなかありません。地域によりますが、待機児童が多い地域は、産後2ヶ月をたった時点で母親が職場復帰していないと家庭での保育が可能と判断され退園を要求されることもあります。父親・母親が怪我・病気の場合。ある日突然では難しい。畑仕事を手伝いで預ける場合は、昨年の実績を要求されたり、旦那さんの仕事の手伝いも同じで確定申告の書類など所得実績がないと難しいことが多い。自治体の配慮も大きく融通してくれる自治体もおおいです。保護者のけが・病気は医者からの診断書が必ずいります。介護の場合は、介護者の介護認定の書類などがいります。(自治体によって若干違うこともあります)内職が、イチバン難しい。フリーランスで仕事されている場合は自営業と同じですが、どこかの企業の部品などちょっとした物をつくる内職はまず赤字なんです。時給換算したら良くわかりますが、時給200円、300円の作業が多く、保育園に預けていたら大赤字です。お子さん1人分の保育料にも満たないので、自治体の判断はどうだろう?私自身、子どもが0歳から1歳半まで内職していましたが、保育園に入園しようとは思わなかったです。月2万程度なのに、保育料6万ぐらいしたので。保育園入園は、自治体の裁量で決まります。こまめに役所で問い合わせをして最新の情報を手に入れて、親子で納得できる方法を見つけて下さい。出産による入所は可能です。自治体が産前2ヶ月くらい前が基本ではないでしょうか。3月いっぱいまで働くなら、おそらく大丈夫でしょう。産後2か月で働きに出る場合は、問題ありません。基本的にほとんどの自治体で少なくとも産後2か月までは問題ないはずです。自治体によっては3か月以上のところもあります。最後の質問ですが、仕事以外での入所は、質問者さんが書かれている内容なら、たいていとおります。内職であれば、就労を証明できる書類さえあれば、金銭の授受がなくてもとおります。家庭内就労として提出できます。介護や自身の病気の場合は、役所にそれようの届け出用紙がありますので、それに記入して提出することになります。自営業、介護等の場合は、書類に加えて、お近くの民生委員等の確認が必要となることがあります。病気の場合は診断書でOKです。求職中という形で、2ヶ月くらいなら問題ないでしょう。子供をつれて職探しはできませんしね。もとの仕事に戻るのであれば、産後2か月休み、新しく探すのであれば、それにプラス2か月という形がとれるかもしれません。これは自治体によって異なることがありますので、あとで困らないように確認だけはしておいたほうがいいでしょう。待機児童が多い自治体では、さらに厳しくなります(入所時の順番等によって)ので、お気をつけください。公立保育園の役割を教えてください。来年子どもを保育園に入れたいと思い、保育園に見学に行ってきました。お子様を保育園へ通わせている方(過去形でも可)や、保育園事情に詳しい方に質問です。保育園でアザを作って帰ってきます。四月から保育園に入園しました。回答数ランキングです。保育所継続について2人目出産を翌週に控えています。上の子の現在入所中の保育所継続の不可についてアドバイスいただけたら嬉しいです。☆2009年4月以降の保育所入所継続について・・・☆<状況>(2009年1月第2子出産)*08年3月~08年12月末まで知り合いの美容関係のお店でお手伝い程度のアルバイトをしていました。(勤務証明を出してもらい保育所入所ができました。)*お手伝い程度なので、お給料はほとんどなく、主人の扶養に入っています。*個人の経営なので、産休制度も育児休暇制度の証明は出してもらえないと思います。*できれば1年3ヶ月お休みして、2010年4月に同じようにアルバイトをしたいと思います。勤務証明は出してもらえそうです。通常は就業規則がなく、育休が取得できないと判断されるでしょう。育児休業は取得できません。下の子、出産後60日(?)経つと仕事復帰しないといけないのでしょうか?自営と判断されれば、退園するか、仕事復帰かいづれかを選択されます。通常は、皆さんそうされます。No.1さんの方が、退職後、求職で保育園に3ヶ月預けられると言っていますがこれは、自治体によって違います。3ヶ月より2ヶ月の自治体が多いです。有印私文書偽造という犯罪にあたりますので、ここでの回答としてはふさわしくありません。継続申請時は、自営の方は、要確定申告になりますが、どうやって質問者さんは、09年1月~09年12月までの就労分の源泉票を取得されるのでしょうか。美容関係のお店では、当然源泉票を頂けません。税務関係書類まで有印私文書偽造されるのでしょうか。そもそも、アルバイトと言っても特殊な場合を除いて、最低時給が適用されますので、質問者さんの「お給料はほとんどなく」が時給換算で週20時間等の保育基準を下回っていれば継続(進級)できなくて当然です。最近では、保育園の不正入園には詐欺罪を適用するべきとの声もあり各自治体ではどんどん厳しくなっています。よって、質問者さんの場合、産休が終わると同時に一度退園したほうがいいと思われます。継続申請の所得証明を出す必要がありません。就労時間が入園基準に満たなければ、問題となります。この手の不正は一度目を付けられると、次回から厳しくなって当然ですので・・・。No.2さんの仰る「育児休暇の証明書があっても保育園は退園です。」に関しては、これも自治体によって違いますので一概には言えません。御自身で確認してください。通常は就業規則がなく、育休が取得できないと判断されるでしょう。育児休業は取得できません。下の子、出産後60日(?)経つと仕事復帰しないといけないのでしょうか?自営と判断されれば、退園するか、仕事復帰かいづれかを選択されます。通常は、皆さんそうされます。No.1さん...続きを読む他の回答も見るQ上の子を3歳で保育園に入れたいが、第二子妊娠・・いま2歳4ヶ月の息子がいます。このたび第二子を妊娠、年内に出産予定ですが上の子を3歳から保育園、つまり来年4月から保育園にいれようと思っていたのですがそうなると働かなくてはいけません。わたしは現在無職で、息子の保育園入園時期は、下の子がまだ生後4ヶ月?で働くのは難しいと思っています。なると息子はあと1年、下のこと一緒に家で見るしか方法はないのでしょうか?それとも幼稚園・・・?私の住むところは待機児童?は聞きません。田舎なのでそのような現象はないように思えますが、仕事ができない状態の親の子供を預かるなんて不可能ですよね。3歳差のお子さんをお持ちの方はどのようにしているのでしょうか?下の子はせめて1歳までは見たいと思っています。上の子はやはり、3歳にもなればたくさんの子供たちの中で色々学んでほしいと思っています。何かよい方法はないか、経験者など、どんなことでもいいのでアドバイスお願いします。私も上の子供が保育園に行っているとき妊娠しました。仕事辞めて1年、上の子は保育園やめずに通えました。うちの地域は下の子が一歳くらいまでは手がかかるという理由で保育園にあずけられましたよ。待機児童が多いところだと厳しいですが。つわりがひどいとか、体調が悪いとか言えば入れるのではないでしょうか。現在、シングルマザーで0歳と3歳の子供を1人で育てています。働かなくては食べていけません。働くにはまず子供を預けなくてはいけません。託児所なども考えましたが月に10万近くになってしまい、安くすむ保育園に預けようと思いました。このあたりは激戦区ではないので求職中でも預けられますが未就学児童は定員が少なく必ず仕事を見つけてからではないと預けられないそうです。借金があり仕事は1年だけと決めて風俗の仕事を選びました。そこでアリバイ会社を書いてもらい、就労証明書を提出して保育園に預ける事が出来ました。先月まではずっと無職でしたが今月から週4日、月16日程働いてる事になっています。(月68000円~80000円と書いてもらいました。)来年の保育料を決まるのに12月の1ヶ月間は働いているはずが実際は働いていない再来年の保育料を決めるのにも、来年も実際は風俗のお仕事なのでそうゆう書類が出せない・・・で、おかしな話になります。どんなに長くても来年いっぱいで風俗は辞めて、それからは普通の仕事を探すつもりですがばれる頃には、本当に普通の仕事をしているのでその時の証明書を出せばなんとかなるのか・・・。不正がばれて1度退園させられて、また普通のお仕事の書類を出せばまた預ける事が出来るのか・・・。本当の事・仕事は風俗だと話しても風俗では保育園は無理ですよね?悪い事・いけない事だとは分かっていて、あえて質問していますのでお説教は要らないです。そんな事までして、子供に申し訳ないとも思っています。経験談やアドバイスなど頂ける方のみお返事お待ちしています。現在、シングルマザーで0歳と3歳の子供を1人で育てています。働かなくては食べていけません。働くにはまず子供を預けなくてはいけません。託児所なども考えましたが月に10万近くになってしまい、安くすむ保育園に預けようと思いました。このあたりは激戦区ではないので求職中でも預けられますが未就学児童は定員が少なく必ず仕事を見つけてからではないと預けられないそうです。借金があり仕事は1年だけと決めて風俗の仕事を選びました。入所した保育園は、役所を通して申し込んだ認可保育園でしょうか。自治体にもよるかと思いますが、私が住んでいる所は激戦区でもあるためかもしれませんが、書類の不正などはかなり厳しいようです。育休明けの日にちをごまかして書いていたり、勤務時間を実際より多く書いていた人で即退園になった方を知っています。バレなければそのまま預けることは可能です。認可保育園の場合は必ず毎年、次の年の保育料を決める為に源泉徴収票など書類が必要となりますので、その書類が出せなかったりすると、就労証明と違うということでバレてしまうと思います。すると、一度切られて、また次の年に新たな書類で申し込みし直し...ということになりかねないかもしれません。(自治体の保育課によって考え方は違うかもしれないので、必ずしもきられるかは分かりませんが)それを覚悟していられれば、とりあえずそれまではバレることもないかと思うので預けられると思いますが。認証保育園や無認可保育園はこの限りではないと思いますが。他の回答も見るQ『自営業の手伝い』では認められないのですか?長文です。似たような質問があったのですが微妙に私の場合と違うので質問させていただきます。現在4歳と10ヶ月の子供二人を市の認可保育園に預けているものです。主人は義父の会社を手伝っています。給料は不定ですが一応貰っています。本当に『有る時払い』みたいな感じでしかも低賃金なので私が外に出て働いていました。最近義父から家の仕事を手伝ってほしいと言われたのです。主人にですら有る時払いなのですから私に給料が出るはずも無く、無償での働きになります。このことを役所の担当の人に伝えたところ、それは認められないと言われました。今は許すけど、今度の継続の手続きのときは駄目だよ、と。旦那さんが経営者でその手伝いならいいけど、それ以外は駄目、給料をもらって初めて働いているといえるんだ、と。言っている事も分からなくはないけど、うちみたいに中小企業の小の小の小の会社で家族でなんとか細々と営んでいるところは少なくないはずです。そんなご家庭のところはお子さんたちをどうしていらっしゃるのですか?無認可の所に預ける事も考えましたが今より保育料が大幅に上がるため、とても無理です。私と同じような立場の方や、こうゆう書類が用意できれば大丈夫といった、具体的なアドバイスをどなたかお願いします。ちなみに業種は建築業、事務一般と人手が足りなければ現場にも行ってもらう、と言われてます。継続の手続きまでにはまだ時間がありますが、気になって気になって仕方がありません。どなたか、そうぞ良いアドバイスをお願いします。似たような質問があったのですが微妙に私の場合と違うので質問させていただきます。現在4歳と10ヶ月の子供二人を市の認可保育園に預けているものです。主人は義父の会社を手伝っています。給料は不定ですが一応貰っています。本当に『有る時払い』みたいな感じでしかも低賃金なので私が外に出て働いていました。最近義父から家の仕事を手伝ってほしいと言われたのです。主人にですら有る時払いなのですから私に給料が出るはずも無く、無償での働きになります。自営の手伝いという理由が認められにくいのは、つまり1.仕事と家事との垣根が外部から分かりにくい2.無収入の仕事=ボランティアの印象が強いの二点です。逆に言えば、この二点に対する言い訳が立てばいい、ということにもなります。#もちろん嘘はいけませんが(^^;具体的には、まず1については就労証明書ですね。職分もきっちり書いてもらい、何の仕事を何時から何時まで月何日働いているのか、具体的に証明することで足りるでしょう。これはやはり、仕事である以上きちんとお給料をもらうべきでしょう。経営者の側としても、出した分だけ課税上のうまみがあるわけですし。#課税上のことは細かくは分かりませんが...。ご主人に渡るはずの給料の一部を質問者様へ、という分け方は充分に可能かと思います。それにより非課税部分が増えればさらに良し、ですよね。あと蛇足ですが、自営業というのは世間から「忙しいときは働いているけど暇なときは家事をしている」と見られがち。具体的には日中仕事以外で外に出ていると、それがたまたまでも、いつもそうしてると思われがちです。おせっかいな第三者の目が常に光ってると思ってくださいね。実際役所にはその手のタレコミはしょっちゅうでした。自営の手伝いという理由が認められにくいのは、つまり1.仕事と家事との垣根が外部から分かりにくい2.無収入の仕事=ボランティアの印象が強いの二点です。逆に言えば、この二点に対する言い訳が立てばいい、ということにもなります。#もちろん嘘はいけませんが(^^;具体的には、まず1については就労証明書ですね。職分もきっちり書いてもらい、何の仕事を何時から何時まで月何日働いているのか、具体的に証明することで足りるでしょう。これはや...続きを読む他の回答も見るQ保育料ってこんなにかかるのですか?今まで半年間は無料だった2歳の子の4月からの保育料が決定しました。すると¥21000ということです。下の子も通わせているので半額としても¥31500も払うことになるんですね。主人は月に手取り20万でボーナスなし、私がパートを始めたばかりで収入は6万くらいです。これでは病気ばかり繰り返し苦労して保育園に通わせ、仕事して子供と合われない時間をつくるには勿体無いとかんじました。友人には給料安いから¥7000くらいで、下の子合わせても1万くらいといわれてきたので、1万という頭があったのです。皆さんいくらくらいの給料でいくらくらいの保育料を支払っていますか?ちなみにうちは1歳と2歳の子を通わせています。AベストアンサーNo4です。幼稚園と保育園の違いですが,前者は文科省,後者は厚生省で管轄省庁が異なっています。よく似てますが実は目的も制度も全然異なります。幼稚園は3~5歳児への幼児教育を目的としていて,預かりは4時間。子供の生活面は親が負担します。保育園は0歳から預かりが可能で,預かり時間も8時-20時,昼食,夕食までつくことがあります(乳幼児だったら授乳もですね)。幼児の生活を一手に見るわけで,ぎゃくに読み書きなど教育はしません(大抵は若干していますけど)。いうわけで,保育園は子育て支援なんです。幼稚園とくらべると,教育もしないのに割高に感じますが,0歳なら3人の赤ちゃんに1人の保育者がつく一方で,幼稚園の3歳児なら20人に1人の先生で済むわけですから,子供1人あたりの負担が数倍になってしまうわけです。3歳を超えると,保育園でも幼稚園でもどちらでも選択可能です。幼稚園では文科省の教育カリキュラムがあるので,運動会だとか学芸会だとか,読み書きだとか歌だとか,,いろいろ時間割を決めて指導してくれます。保育園の場合,こうしたカリキュラムは原則自主ですから,どこまでやってくれるかは保育園次第です。どちらがいいのか,その歳になったら較べてみてもいいかもしれませんね。