今年のテーマは「士業事務所の『働き方改革』2020」です!!いつもお世話になっております。アックスコンサルティングの岩崎です。長かった梅雨もすっかり明けて、毎日暑い日が続きますね。士業事務所のビジョナリーサミット2019」のご案内です。毎年開催しているビジョナリーサミットでは、著しい成長を遂げている士業事務所の成功事例を直接聞くことができ、全国からお越しいただいた先生方と交流できます。お集まりいただく先生は事務所の拡大に対して意欲的な方ばかりです。今回のテーマは、「士業事務所の『働き方改革』2020」。繁忙期の平均残業時間は46時間以上、さらには、80時間以上の残業をする事務所があることがわかりました。上記の数値をご覧いただくと、政府が推し進める「働き方改革」は士業にとっても急務であることがお分かりいただけると思います。深刻な人手不足の問題を引き起こしています。給与を減らさないように収益を増加させていかなければなりません。優秀な人材を確保していくことが必要な時代となったのです。・事務所の働き方を見直したいけれど、何から始めればいいかわからない...・職員の残業が続いているが、どこに原因があるかわからない...・優秀な人材が独立・退職してしまい、なかなか定着しない...などのお悩みがありましたら、ビジョナリーサミットはその解決のきっかけになるはずです。多くの先生のご参加をお待ちしております。当ブログでも順次ご紹介していきます。お楽しみに!本日もお読みいただきありがとうございました。昭和63年の設立以来一貫して会計事務所とその関与先である中小企業の皆様のご支援をしてまいりました。これからも税理士先生と経営者の架け橋として新たな提案をつづけてまいります。私たちは加盟事務所様の成功を全力でサポートしています。