HirokazuCTO新卒で面白法人カヤックにエンジニアとして入社し、その後デザインワン・ジャパンにてディレクターとして従事。2015年、レアジョブに入社。アプリ領域の新規事業におけるUXディレクターを経て、マーケティングにも従事。2017年9月より、R&D室(現EdTechLab)の責任者として、「英語教育3.0」の実現に向け奮闘中。Leader大学院時代より様々なスタートアップやベンチャーでインフラからネイティブアプリまで担当。新卒でヤフー株式会社に入社し、インフラのオペレーション改善や、iOSアプリ開発に従事する。プライベートではハッカソンに参加したり、Go言語でWebサービス開発をしているマルチプレイヤーレアジョブではネイティブアプリケーション全般を担当。「自分の収入は世の中の解決した問題の総量である」を心に置き、「本当のリーダーとは、自分より優秀な人材を育てること」に日々精進しております。座右の銘は自戒の念を込めまして「すべて自己責任」なにが起こるかわからない人生に毎日ワクワクして過ごしております。SIer、Yahoo!Japanを経て、KDDIグループのmedibaに参画し、広告及びメディアの開発責任者を歴任しCTOとして従事。レアジョブに2017年10月から参画し2018年4月よりCTOに就任。doオンライン英会話「レアジョブ英会話」を提供しています。ユーザー数70万人、法人導入数2143社、学校導入校数233校に上ります。万人を、英語が話せるようにする」ことを目指しています。突破し、成長し続けています。▼NTTコミュニケーションズと英会話習熟度の可視化実験共同で実施など、多くのチャレンジを進めています。オンラインにおける学びの場は、世界的に急拡大しています。共通する課題は、「学習をどう継続するか」。過去の英会話業界では成し得なかった「英会話習得の新しい答え」を見つけようとしています。累計2,500万回以上のレッスンを提供した実績有り企業の海外進出積極化や訪日外国人増加など、英語を話すニーズは急速に拡大しています。学校教育での英語学習早期化など、戦後一貫して大きな変化の無かった日本の英語教育は、国主導の大規模な改革により、これから2020年にかけて大きく変化しようとしています。国境や言語の壁を越えてグローバルに活躍する日本人を増やしたいという想いはもちろん、自らも言語の壁に悩んだ経験があり、自らのスキルセットを生かして、なんとか解決策を見出したい、同じ悩みを持つ人を一人でも減らしたい、という一学習者としての経験も、わたしたちの強いモチベーションの源泉となっています。do開放的なオフィスで、教育改革に向けたディカッションが盛んですGoogle、リクルート、Yahooなど様々な経歴を持つメンバーが集まっています教育×テクノロジーの領域はまだまだ発展途上で、勝ちパターンが存在しません。万回を超える膨大なレッスンデータをダイナミックに分析し、日々新たな発見・価値を生み出しています。・BCGやgloopsなど海外ビジネスをリードしてきた事業責任者など、各領域で活躍したプロフェッショナルと協働します。職能に関係なく、誰もが発案者として提案でき、アイディアの実現をリードすることができる環境です。アイディアへの共感を源泉としてメンバーが集まり、チームでアイディアを具現化していく気持ち良さ、一体感があります。「レアジョブ英会話」は、ユーザー数80万人のオンライン英会話に成長。法人導入数2,300社、学校導入校数280校を突破しました。「知ってもらう」「体験してもらう」「学習を続けてもらう」、それぞれのセグメントでの課題をデザイン力で解決し、オンラインでの英会話学習体験をカタチにするデザイナーを募集します!デザインするだけでなく、ユーザー理解を深め、より細かいセグメントで自ら仮説を設定していただきます。エンジニアやプランナーとともに、企画〜制作〜リリースまで携わってください!▼業務内容ユーザーが効率的・効果的に学習を進めるために、キャンペーンサイト、サービスサイト含む全てのプロダクトのデザイン・実装までをお任せします。