【会場到着から選考終了までの流れ】履歴書を確認しながら一問一答形式で行われました。【会場到着から選考終了までの流れ】最初にケース問題がかかれた紙とメモ用紙を渡されて、20分ほど時間を与えられました。その後、個室に移動し、自分が出した答えを面接官に説明し、質疑を受けました。【対策方法】本屋で売っている参考書を見ておくこと。他の企業を受けて練習しておくこと。【戦略コンサルを志望する理由、仕事とキャリア(400〜500字)】戦略コンサルを志望する理由は主にキャリア面での魅力を感じているからです。私は将来独立しソーシャルビジネスを立ち上げて、日本と世界の将来をより良くしていきたいと思っています。その為の第一ステップとして戦略コンサルを考えています。戦略コンサルが自分のキャリアに役...1人の方が「参考になった」と言っています。【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものを1つ挙げた上で、どんなビジネスパーソンになりたいのかを教えてください。】私が最も共感した未来のアクセンチュアに必要なDNAは「多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている」です。【ご自身の将来的なキャご自身の将来的なキャリアの展望について、短期的・長期的な視点でそれぞれどのように考えているかをご記入ください。※改行せず文章は続けて入力してくださいリアの展望について、短期的・長期的な視点でそれぞれどのように考えているかをご記入ください。(500-600字)】私は自分のキャリ...1人の方が「参考になった」と言っています。【ご自身の将来的なキャリアの展望について、短期的・長期的な視点でそれぞれどのように考えているかをご記入ください。(500-600文字)】私は自身の今後5~10年の短期的なキャリアに関して、自己成長と他者との差別化の二点を追求していきたいと考えます。【ご自身の将来的なキャリアの展望について、短期的・長期的な視点でそれぞれどのように考えているかをご記入ください。※改行せず文章は続けて入力してください】私は将来、常に目標に向かい全速力で走り続け、様々な国の人々と働いている人になっていたいです。【ご自身の将来的なキャリアの展望について、短期的・長期的な視点でどのように考えているかを記入。※改行なし(500~600文字)】私は短期的視点で見たキャリアにおいて、早くから裁量権と責任が大きな仕事に挑戦できる環境に身を置くことを重視したいと考えています。これには、大きく2つ理由があります。【ご自身の将来的なキャリアの展望について、短期的・長期的な視点でそれぞれどのように考えているかをご記入ください。※改行せず文章は続けて入力してください。(500〜600字)】長期的に、自らが中心的役割を果たすことで顧客から感謝される存在になりたい。【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは何ですか。その理由を記述してください。(400文字以上600文字以下)】「チームワークの可能性を信じる」私は様々な分野において能力が秀でた人々をまとめあげ、成果のためにチームを最大限推進させられる力を持ったビジネスパーソンになりたい。【ご自身の将来的なキャリアの展望について、短期的・長期的な視点でそれぞれどのように考えているかをご記入ください。10年間で同一企業に勤め「人間らしい仕事」とは何かを見極めたい。いうのも、今後仕事の機械化が進む中で、人間として、かつ自分としてのオリジナリティが必要だと感じているからだ。【ご自身の将来的なキャリアの展望について、短期的・長期的な視点でそれぞれどのように考えているかをご記入ください。】私は高校1年の時にアメリカ・テキサス州に1ヶ月ホームステイしておりました。家の敷地はサッカーコート30面分ほどの決して貧しくない家庭。【ご自身の将来的なキャリアの展望について、短期的・長期的な視点でそれぞれどのように考えているかをご記入ください。(500〜600文字以内)】私のキャリアの新卒から5年間程度の展望は、戦略コンサルタントとして複数の責任の大きいプロジェクトに従事し、それぞれにおける深い知識と困難な課題解決の経験を得ることです。【ご自身の将来的なキャリアの展望について、短期的・長期的な視点でそれぞれどのように考えているかをご記入ください(500〜600文字以内)】私はキャリア展望を短期的には業務環境の視点から、長期的には業務内容の観点から考えています。【ご自身の将来的なキャリアの展望について、短期的・長期的な視点でそれぞれどのように考えているかをご記入ください。【ご自身の将来的なキャリアの展望について、短期的・長期的な視点でそれぞれどのように考えているかをご記入ください。(500-600文字)】私は長期的には、世界中の人々の生活をより快適に、より面白くできるビジネスを起こしたい。具体的には、ipodが音楽を気軽に持ち歩くことを可能にし、クラウドファンディングが資金を集める仕組みで...1人の方が「参考になった」と言っています。【会場到着から選考終了までの流れ】受付前のソファで待機。呼ばれたら会議室で30分くらいケース論述。終わったら別の会議室に移動して30分くらい面接。【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、GDメンバーごとに応接室のようなところでプールされ、時間になったら社員に連れられGDの部屋に移動。GDと逆質問で1時間程度。【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】座学、社員とのセッション、グループワークという極めてオーソドックスなコンサルのインターン。座学はコンサル業界と会社、コンサルの方法論について、セッションは若手からシニア、日本支社長まで様々なカテゴリの方と話せる。時間は全体の半分くらい。残りの時間がグループに...2人の方が「参考になった」と言っています。【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後30分間ケース問題を解き、その後30分間で面接官とディスカッション。【質問内容】ある特定デパート(企業名や場所も指定)の屋上の最も良い活用法を考える。【会場到着から選考終了までの流れ】受付後控室で待ち、社員に連れられブースに入る。GD終了後そのまま退出。【GDの手順】ブースで時間まで待ち、社員が来るまで学生同士で歓談しながら待つ。社員到着後お題と制限時間のみが発表され、GDが始まる。ご自身の将来的なキャリアの展望について、短期的・長期的な視点でそれぞれどのように考えているかをご記入ください。・そのキャリアの展望を実現するために、戦略コンサルタント育成プログラムで何を学び、その経験をどう活かしていきたいと思っているかをご記入ください。CAREERへの新規登録/ログインが必要です。CAREERでは、アクセンチュアの2017年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。向けた対策にお役立てください。OB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、コンサル・シンクタンク業界の分析やアクセンチュアの企業研究をする際に役立ちます。Reserved.お気に入りログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!新規会員登録(無料)はこちら。