入社して丸3年が経った。そんなことすっかり忘れていた。3年と言われてもピンとこない。体感的にはものすごく昔のことのように感じられる。それだけいろいろあって濃い日々を過ごせたということだと思っておこう。日本オフィスの変遷になぞらえながら振り返ってみる。前職で担当していたサービスの事業展開がうまくいかず、英語を使う環境で仕事をしてみたいという希望もあり、海外スタートアップ企業への転職を考えはじめたのが2013年の3月だった。面談を翌金曜日の深夜に行い、その場で採用のオファーをもらった。即決はできないので考える時間が欲しいと言ったら、「わかった。我々も長くは待てないので週明けの月曜日中に返事をくれ」と返され、スピード感に圧倒されたのをよく覚えている。サシで飲みにいっていろいろ話し、翌週にオファー受諾・上司に退職の意向を伝えた。日本オフィスは撤退し、当時お世話になった方々もいまはいなくなってしまったようだ。いうコワーキングスペースのシェアオフィススペースだった。二部屋借りていたがどちらも狭く、暑く、今思えば「よくあんなところに転職したよな...」というのが正直な感想だ。転職はタイミング、とはよくいったものだと思う。あと、やっぱり人が大事。いること、中野さんのこともブログでどういう感じか知っていたこと、渡辺さんのビジョンが非常に魅力的だったこと、このどれか一つでも欠けていたら踏み込めなかっただろう。オフィス環境としてはお世辞にもよいとはいえなかったが、目黒時代は毎日とても楽しかった(今も楽しくないわけじゃないよ)謎の六角形の木の机に3人が座り、狭いのでノートパソコンを開きすぎるとぶつかってしまったり、初夏という季節もあり嫌な虫が出たり、目黒駅から徒歩十分以上と遠く毎日汗をかいて通ったり、目黒川が超臭かったり、そんな不便さにすらわくわくした。自分が入社したのが5月の末で、8月の頭にはオフィスを引っ越したので実質3ヶ月もいなかったはずなのだが、とてもそんな短期間だったとは思えない。長い時間をあそこで過ごしたような感覚。この頃は、1年後に会社がまだあるかどうかもわからない感じだった(少なくとも自分はそう思っていた)なので、先のことなんて考えず、とにかく新しいサービスを作ることだけを考えていた。合建東京ビル時代もともと手狭なオフィスだったので、これ以上の増員には耐えられないだろうということで移転先を探し始めたのは2013年の6月だったか7月だったか。オフィスにしよう」と始まった引っ越しプロジェクトは、内装に凝りつつお金を節約するために極力業者に作業を依頼せず、自分たちでできることは自分たちでやろうということで、移転先オフィスの床に貼ってあったカーペットタイルを土日丸二日かけてみんなで剥がした。接着剤を剥がすために刷毛で剥離剤を塗ってスクレイパーでこそぎ落とすのだが、これがものすごい肉体労働で、翌週は「こんなところも筋肉痛になるものなのか」と驚くくらい筋肉痛だった。人生でスクレイパーの刃を交換する回数全部使いきったと思う。笹塚オフィスではちょうど2年過ごした。この間に人が増えたり減ったりし、プロジェクトも始まったり終わったりし、海外へも二、三回行き、会社は投資を受けたり買収されたりした。部室みたいだった目黒オフィスに比べて、笹塚オフィスはいかにもスタートアップ・ベンチャー企業のオフィスという感じだった。自分たちのやっていることが「サービス」から「事業」に変わっていく感じがした。笹塚時代はベネッセと一緒にやっていたプロジェクトに従事していた期間が長く、当時は「このままいずれベネッセの子会社みたいになって、ベネッセのオンライン教育サービスの基幹システムみたいな部分を担う仕事とかをするのかな」と思っていた。その後リクルートに買われたことは全く予想外だったが、やっぱり同じような仕事をすることになったのはなんとも不思議なものだなと思う。笹塚オフィスも駅から遠く(徒歩十分)、住宅街にあったためランチの選択肢が少ないことが不評だったが、自分は周辺環境を気に入っていた。最後の半年くらいは週の半分以上通っていた。ランチとコーヒーの味が恋しい。この後オフィスは京橋に引っ越してランチの選択肢は激増するのだが、場所柄ランチ営業時間が早めに終わってしまう店ばかりで、自分にとっては逆に選択肢が少なくなってしまった。ような、一人の時間を過ごせるお気に入りの場所は、まだ見つけられていない。昭和ビル時代リクルート(正確にはリクルートマーケティングパートナーズ)に買収されて新しいプロジェクトが始まり、笹塚オフィスの契約が切れるタイミングで親会社のオフィスの近くに引っ越した。2015年8月のことだ。いずれは親会社のオフィスに入ることになるが、それまでの「つなぎ」という位置づけだったので、期間限定・とにかく物理的に近いことが重要で、そもそも選択肢も多くなかった。引っ越しのもろもろ手配なども担当者がそつなくこなし、ビルのボロさの割に内装などはいい感じで、あれはあれでいいオフィスだった。いうかまだ過去形になってない感覚。目黒時代からの仲間が去ったり、新しい仲間が大勢増えたり、リクルートの人たちが出向という形で増えたりした。日本オフィスのチームがいろんな意味で充実した一方で、海外オフィスのチームとの距離が少しできてしまったようにも感じる。京橋オフィスは駅から近く、ロケーションも銀座・東京駅などの周辺でいかにもオフィス街という感じだったが、昭和ビル自体はなかなかボロくて入り口も大通りに面しておらず、ちょっとうらぶれた感じだった。オフィスにきてもらい、こちらから出向くことはあまり多くなかった(個人差は大いにあるが)京橋オフィスには8ヶ月くらい通った。今月の上旬までいたのでまだ全然「思い出」という感じがせず、したがって書くこともあまりない。親会社のほうでいろいろ調整などが済み、同じオフィスに入れるようになったので再度引っ越しをしたのが今年の5月の上旬。新しいオフィスでは「会社組織は違えども、同じスタディサプリに関わるメンバーなのだから変な壁を作らないようにしたい」という想いのもと、親会社の関連部署のメンバーと一緒に席をランダムシャッフルで決めた。おかげで引っ越し後しばらくは「入学式直後」みたいなよそよそしい雰囲気がオフィス全体を取り巻いていたが、ぼちぼち馴染んできたように思う。新しいオフィスはビルも内装も何もかも綺麗で、設備も充実している。一方で、長机の「島」に同じオフィスチェアがずらっと並ぶレイアウトはいかにも「オフィス」という感じで、イケアで買った広い木の机のまわりにまちまちの椅子で座っていた昭和ビル時代までのオフィスと比べると殺風景なのは否めない。良くも悪くも「思えば遠くまできたもんだ」という感じだ。目黒・笹塚時代がちょっと懐かしくもある。このオフィスで、これからどのくらいの時間を過ごすことになるのだろう。なんだか自分のというよりオフィスの振り返りばかりになってしまった。自分のことでいうと、これまでだいたい3年から4年の間で転職してきた。「少なくともこのプロジェクトを成功させるまでは辞めない」と約束した、そのプロジェクトはまだまだ続いているので、来年の今頃は「丸4年」を迎えているんじゃないかな。入社したとき、ひとつだけ残念だったことがある。パトロンになった一番安い3000円のだけど。