2020.01.24スポンサーリンク私はリハビリ職として転職を経験しています。転職してからは生活の質ががらりと変化。早めに行動していたら!と感じる事もあります。【私の転職話はこちらから】なんで介護士の転職が多いの?介護士の離職理由には人間関係、過度な業務内容、給料面の問題が多くを占めています。私は上記の理由でブラック病院のリハビリ職を辞め、転職し年収アップに繋げる事ができました。希望の求人票を見つる事ができたからです。【ホワイト病院の見極めポイントはこちら】まずは自分の働きか方や、希望に合う転職先を探すことから初めてみてはいかがでしょうか。全サイト登録・利用無料ですもちろん登録だけして求人票を見ることだけでも可能です。求人・転職サイトにしかない非公開の求人もあるので目を通してみてください。量が多く、質も良い・転職サイト大手の安心感、転職後のフォロー付き。マイナビ介護職キャリアアドバイザーのサポートマイナビ介護職は医療・介護の知識を持ったプロのキャリアアドバイザーが転職をサポート。「この病院は離職率が高いです」など医療業界のことについても詳しかったです。私は安心してマイナビにおまかせすることができました。サポート内容も充実!面談のセッティング、企業への交渉、転職に必要な書類作成など豊富な内容。希望にあった転職先を見つけるために全力でサポートしてくれます。多い=希望の転職先も見つけやすい。キャリアアドバイザーのサポートも充実しているため何個か「おお、こんなところあった?いんじゃない?!」と思った求人票を発掘してくれました。大手の転職サイトなので転職活動が初めての方でも安心して使用できます。自分は使用しなかったのですが、転職後のアフターフォローもあります。転職先の条件交渉から転職後のアフターフォローまで万全きらケアはアドバイザーのサポートがすごく充実しているのが特徴です。経験者はもちろんのこと、実務経験のない方でも安心して頼ることができます。私も転職を経験しているのですが、サポートが充実している方が安心感がありアドバイザーとのやりとりの質もよかったです!転職する前に企業の詳しい情報を共有できる求人票に書いている情報以外に聞きたい情報ってありますよね?離職率は?年齢層は?求人票に書いていない情報ほどとても大切なんです。ケアではアドバイザーが情報を共有してくれます。※企業先によっては共有でいないところもあり色々な情報を聞いてベストな転職先を見つけましょう!介護派遣の求人量が豊富きらケアでは正社員・派遣社員それぞれ求人サイトがあり、どちらのサービスも利用できます。介護派遣の良いところは自分のペースで働く事ができること。正社員と違い雇用期間や業務内容が決まっているので長く働きたくない人はオススメ。派遣先の契約が終わってみきらケアが再度派遣先をさがしてくれます。全国トップクラスの求人量ケアジョブの特徴といえば圧倒的な求人量!さらに特定の地域では求人数も多いので自分にあった求人が見つかる確率もあがりますね。ケアジョブは非公開求人数も多いのも見どころ。自分に合った働き方を探せます。働く場所の種類も豊富なため自分にあった自分にあった転職先を見つけやすい雇用形態(正社員、パート、派遣)や勤務先のタイプ(老人ホーム、デイサービス)など多種多様。自分に合った働き先を見つけやすいのもポイントです。転職をしてみて私は転職をすることで生活がとても大きく変わりました。➀年収がアップし生活が楽になる➁残業が減り自分に使える時間が増えた3ストレスが減り精神的にも楽になったお金に余裕ができること=気持ちの余裕に繋がることを実感しました。時間があることでこうして自分の体験談を皆さんに伝えることができています。嫌なことは我慢せず、逃げ出す勇気、変わる勇気も必要です。最初の一歩を踏み出してより良い生活へ変化するきっかけに繋がればなと思います。【ホワイト病院の見極め方】転職するなら見ておくべき4つのポイント最近なにかと話題になっている【ブラック企業】という言葉。あまちょろな考えはもう言えない時代に突入してきました。今回はメドフィットについて詳しく解説していきます。やめたい】低い年収に過酷な業務!その実態は!リハビリ職の人はすでにご存じではないでしょうか。多い業務、資料等からの残業。