履歴書の書き方|わかりやすい書き方見本【画像付】じょんの事務ブログ生活や仕事に関わる、お給料や社会保険、マイナンバーのことなどをわかりやすく解説。その他、生活や仕事で使えるスキルや役立つ情報も提供。人事シェアするツイート0履歴書は応募書類の1つでも、重要な位置付けとなります。応募企業の採用担当者がその内容を見て、採用・不採用の判断に用いる「審査書類」だと考える必要があります。ここでは、基本情報を初めとした書き方や、履歴書を書く上で注意しておきたいポイントも含めてわかりやすく図解でご紹介します。履歴書の役割は、『基本となるあなたの情報』を伝えます。加工のない情報を相手にわかりやすく書き、アピールは職務経歴書にまかせる基本的に履歴書は、基本情報を確認するための書類と考えるといいです。自分の情報がわかりやすく書けていればそれで十分です。経歴のブランクなど、相手に伝えておきたいことがある場合は、履歴書ではなく職務経歴書に書くようにしたほうがいいです。履歴書はフォーマットがある程度決まっていますので、気負いする必要はなく、後述するいくつかのポイントを押さえておけば大丈夫です。履歴書は基本的に淡々と記入していけばいいと考えましょう。必要以上に神経質になることはありません。一般的なことは次にさくっとご紹介します。<履歴書の様式>様式は、JIS規格のものをオススメします。市販でも売っていますし、ハローワークインターネットからダウンロードもできます。⇒JIS規格履歴書様式|ハローワーク(PDF)<履歴書のサイズ>大きさはA4版とA5版がありますが、企業で用いる様式はA4で統一されていることからA4版をオススメします。<履歴書の内容>基本的に、5つの構成からなっています。有無・本人希望欄これらの項目を、重要なポイントを押さえた上で、わかりやすく簡潔に、いいたいことを伝えられるかが重要になります。基本情報での書き方・マナーをご紹介します。基本的に日付や生年月日の記載の年号で以後も使用し、和暦・西暦を統一します。書類の提出日、郵送なら投函日を記入します。ここから和暦・西暦を統一します。姓と名の間は、スペースを空けます。ふりがなは様式に合わせます。ふり仮名欄が「ふりがな→ひらがな」、「フリガナ→カタカナ」で記入します。郵便番号を忘れずに記載し、都道府県から書きます。マンション名も省略せずに記載します。3か月以内で、正面、上半身が写っている写真を使用します。服装(原則はスーツ)は、「清潔感」があって「表情」はやわらかくして撮ります。スピード写真でもいいですが、写真館などでプロに撮影してもらうことをオススメします。固定電話と携帯電話の両方持っている場合は両方とも記載します。学歴・職歴は、年・月のミスに十分注意しましょう。正確に間違いなく書くことがもっとも重要です。「書かずにすむ余計なことは書かない」「アピールできるポイントは積極的に」、これが書き方のテクニックです。・学歴のあとに一行あけて「職歴」と見出しを入れる・事業内容や規模を入れる・勤め先は時系列順に書く・会社名は正確に書く。(株)や(有)などの略字は使用しない・配属部署や業務内容を簡潔に書く(アピールしすぎない。詳しい内容は職務経歴書に書く)・職歴の最後は、現在の状況が在職中なら「現在に至る」(又は「○月○日に退職予定」)と書く。・最後に、右端に「以上」を忘れずに書く基本的に、履歴書の職歴は、ポイントを押さえて書けば問題ありません。余計な自己PRをするのではなく、必要最低限の情報を記載すればOKと考えましょう。勤務先の形態によって入・退社の書き方が変わるので注意しましょう。基本は入社時の社名を記入しカッコ内に変更後の社名を記入します。変更後の社名の方がよく知られている(わかりやすい)場合は、反対にカッコ内に旧社名を書きます。例:○○株式会社(現○○株式会社)、株式会社××(旧株式会社△△)短期間しか働いていない仕事があるとき短期間で退職した場合でも必ず書きます。隠していても、社会保険の手続きをしていればすぐにわかってしまいます。最悪、経歴詐称で採用取り消しにもなりかねませんので、素直に書いておきましょう。退職理由について「キャリアアップのため退職」などと理由を詳しく書く必要はありません。自己都合であれば、「一身上の都合により退職」、派遣であれば「期間満了につき退職」と書きます。解雇や倒産・リストラの場合は、「会社都合により退職」とします。免許・資格欄は、あなたの能力の客観的な証明になり自己アピールできるポイントでもあります。効果的な取捨選択を心がけるようにしましょう。志望動機は、履歴書の中でも重要な箇所です。あなたがその会社に入って、どうなりたいのか、何を実現したいのか、未来に向けたポジティブな意志を込めることをオススメします。趣味・特技は、あなたの人間性や素顔を垣間見る箇所でもあります。面接での話の糸口になることもあるので適当に書くのは避けましょう。空欄にせず、一言加えるだけで印象が変わります。9.志望動機”なぜ御社なのか”を考える採用担当者が知りたいのは「数ある会社の中から、なぜ自社を選んだのか」といったことです。あいまいな記述ではなく、企業・業界研究を徹底し、自分なりに自分の言葉で書けるようにしましょう。未来を感じさせる新規採用とは違い、中途採用は即戦力になれるかが重要ですので「経験」が注目されます。「これまで何をやってきたか」、またそれによって得たスキルで「何を実現したいのか(できるのか)」というビジョンを打ち出しましょう。ありがちな表現はNGマニュアル本でよく見かけるありがちな表現は書いても意味がありません。面接の場でボロが出ます。下記を参考にしながら「なぜこの会社なのか」を突き詰めてみましょう。・空欄にしない・読書、スポーツ観戦、音楽鑑賞は、好きなジャンルや頻度などの一言加えるとアピール度が高まる・仕事に関連していなくても構わない・競馬、パチンコなどのギャンブル系や、明らかにネガティブにとられるものは書かない方がよい「健康状態」は「良好」が基本。ハンデがあれば一言添えましょう。無欠勤などアピールできるものがあればカッコ内で補足します。書き方この辺りは、入社手続きにも関係してきますので、正確に書きましょう。家から会社までの通勤時間を記入します。する人数や義務の有無など、入社手続きに関係するので正確に書きます。職種を募集している場合は、希望職種を記入します。・給料などは「貴社規定に準じます」「貴社規定でお願いします」と書くのが原則です。希望勤務地は条件に則して書くエリア限定している場合は「転勤不可」ということで不採用になるおそれもあります。誤解を必須条件でなく、あくまで希望の場合は誤解を防ぐため「転勤可」など一言添えましょう。例:東京(転勤可)、親の介護のため、勤務地は東京を希望まとめ以上で、履歴書の基本的な書き方、マナーなどをご紹介しました。コツとしては、いきなり清書せずに、まず2通用意して、下書きすることをオススメします。鉛筆やシャーペンで書き、「これで完成」と納得のいくところまで徹底的に添削し、それを清書します。職務経歴書もとても重要な書類の一つになります。この書類で面接に持っていけるかが掛かっていると言ってもいいです。書き方やマナーをしっかりチェックしておきましょう。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。書き方アルバイトやパートは雇用保険に加入するべき?保険料と得られる給付金額から検証してみた結果...雇用保険に加入してくれない?雇用保険の加入条件を確認してみようえ、これって何?社会人なら知っておきたい給与の手当の種類とその内容。600-a000jp」の購入レビュー|スタイリッシュ過ぎたのでもはやPCではなくインテリアになった。【体験談】無料セミナーの『お金の教養講座』は最良の家計の改善方法だった。「お金の貯め方・増やし方」の本質を学ぶとお金に縛られなくなる。普段は普通にサラリーマンしています。このブログでは主に、仕事上でのノウハウや思ったこと感じたことを書いています。Web知識がほとんどなく、勉強しながらブログ書いているので更新はまったりです。