2018年11月7日ボーナスの時期になるとあちこちの銀行などでキャンペーンなどが始まりますね。額面通りに渡されるわけではなく、税金などが引かれた後の金額が手取りになります。日本のサラリーマンは自動的に渡される前にキチンと税金を徴収され、年々高くなる税金に手取りは少なくなり、厳しくなっています。スポンサーリンクボーナスから引かれるものボーナスの額面から引かれるものに、保険料があります。この他に源泉徴収税というのが引かれます。これは前月の支給額から算出する方法を取っています。ボーナス手取り額=ボーナス額面-(社会保険料+源泉徴収税)という計算方法になりますね。これが手取りの金額になります。源泉徴収税とは何でしょう。源泉徴収税の出し方まず、最初に基礎残定額を出します。前月の給料の総支給額から社会保険料の控除額を引いたものです。次に税務署にある料率表というものを使います。その表から、扶養人数を確認して、基礎残定額のある場所を見ると税率が書いてあります。これで、この人の税率が確定します。この税率がボーナスにかかる源泉徴収税というわけです。ボーナスの場合は、1.000円未満は切り捨てになります。ボーナス時期に社会保険料が2回引かれる法の改訂により、ボーナスからも社会保険料が引かれるようになり、2重にその月は保険料を支払っている事になります。給料から社会保険料が引かれてますが、ボーナスからも引かれているわけです。これは、おかしな事ですよね。1年は12ヶ月しかないのに、社会保険料は14ヶ月分支払う仕組みになっているのです。日本国民は何も言わないから、どんどん2重3重の税金を引かれる仕組みを知らない間に作られているわけです。そのため、ボーナスの額面は変わらないか上がっているものの、手取りは下がっているという現象が起きているのです。今年のボーナスの平均が上がったなんていうニュースがありますが、完全なるトリックですね。実際の手取りは下がっているボーナスが上がる度に、社会保険料も上がってきます。そのため、上がる金額に寄っては、引かれる税金が上回り、手取りが減るという現象が起きています。10年前の生活水準と比べると、あきらかに5万円分は下がっているという統計もあります。10年前には取られなかった税金が増えているわけです。消費税も上げているわけです。物価も上がっています。国民の生活水準は下がっているのです。ボーナスが無い会社も増えているボーナスが貰えない会社もたくさんあります。こちらは貰えないわけですから、社会保険料は12ヶ月しか支払いません。何か矛盾を感じてしまいますね。社会保険料が上がる中で、何か良くなったものはあるのでしょうか。取りやすい人から取るという社会構造は相変わらずのようですね。コレが知りたかった!ボーナスの額面より手取りが少ない訳毎年二回あるボーナスはワクワクしますよね。あれを買おう!あそこ旅行に行こう!とか計画している時は楽しい気持ちになります。