求人JobRainbowはLGBT(レズビアン・ゲイ・バイセクシュアル・トランスジェンダーの頭文字をとった、セクシュアルマイノリティの総称)フレンドリーな企業と就活生をマッチングすることを目標としていますが、次のような疑問をもっている方もいるでしょう。「JobRainbowで働くメリットって何?」そんな疑問にお答えするべく、今回はJobRainbowでライターとして8ヶ月間インターンシップをしてきた筆者の体験談をご紹介します。働き方が、フレキシブルで合理的。知識を活かせる書くことが好きの3つです。頃、筆者は自分がゲイであることに悩みました。「友人と恋バナしているときに、どうして居づらくなるんだろう」そうしてゲイやLGBTに関する色々なことを調べるうちに、「居づらさ」や「生きづらさ」は、僕だけの問題ではないと知りました。その「居づらさ」や「生きづらさ」は、「LGBT」とくくられる人たち全員にとっての問題なのだ、と。そんなLGBTにまつわる生きづらさを就職の面から解決する、というJobRainbowの事業の問題意識に筆者は共感しました。知識を活かせるゲイであることに悩んだ結果、いろいろな本や論文を読んだり、LGBTについて大学で研究することに。して、LGBTにまつわる知識をすこしつけることができていました。考えていた僕にとって、JobRainbowでライターとして働くのは知識を活用できる貴重な機会だと考えたのです。書くことが好き単純に、文章を書くことが好きです。小学生の頃から、小説や作文を書くことが好きでした。関心のあるLGBTについて情報を発信しつつ、しかもそれを仕事としてできるのであれば、これほど嬉しいことはありません。そのような意味でも、JobRainbowのライターインターンは筆者にぴったりでした。JobRainbowで8ヶ月インターンしてよかった3つのことライターのインターンをはじめて、すでに8ヶ月。筆者はJobRainbowでとても満足して働けていますが、そのなかでもとくに「JobRainbowで働けてよかった」と思ったポイントを3つご紹介します。働き方が、フレキシブルで合理的。JobRainbowのオフィスでスーツを着ている人はいません。オフィスでの業務に服装は関係がないからです。どんな人も自分の着たい服を着て働いています。出勤時間や出勤日もじぶんで決めることができます。記事を定期的に書ければ、オフィスに来るのは週1、という選択肢もありえるかもしれません(僕は気分を切り替えるために、週2でオフィスに来ています)。「ここは〇〇が足りていないと思うのですが、どうですか?」というふうに、気軽に提案できる空気があります。どんな意見も、JobRainbowでは議論の俎上にあげてくれます。この風通しのよさは、LGBTをふくむダイバーシティへの意識が高いJobRainbowだからこそ、でしょう。事実、働いている人たちは様々なバックグラウンド(学歴・スキル・セクシュアリティ)をもっていて、全員が居心地のよい場所になっていると思います。LGBTに関する知識のインプットとアウトプットができるライターを始める前から、LGBTをめぐるニュースを追っていたり論文や本を読んだりしていました。正確な記事を書くためにはリサーチが欠かせません。構成を考える記事を書く校正を受ける記事をリライトする記事を発表して、反応を見るというふうにアウトプットとインプットを繰り返します。このおかげで、すでにもっていた知識の他にも、LGBTをめぐるいくつかの統計データや法律的な事情を新しく知ることができましたし、他の人にわかりやすく伝える技術も鍛えられています。おわりにセクシュアリティやLGBTに関する取り組みについて正確な知識を発信することは、世界を変えていけることだと思っています。LGBT当事者・非当事者にかかわらず、正確な知識を手にして議論をしていければ、より良い世界を作ることにつながると思うからです。JobRainbowの事業に共感された方、筆者の体験談に共感された方は、一度ライターのインターンに申し込んでみてはいかがでしょうか。2019」レポートTOPマガジンTOPキャリア【体験談】JobRainbowで8ヶ月間、ライターのインターンをしてみた結果ツイートするシェアする自分らしく働くLGBTQ+の利用者数No.1の転職・就活サイトで「あなたらしく働く」を叶える。Reserved.法人のみなさまへ株式会社JobRainbowは「すべてのLGBTが自分らしく働ける社会の実現」を理念に、法人の皆様向けに下記のサービスを提供しております。1LGBT企業研修2LGBT採用支援3LGBTコンサルティング4メディアでのブランディングPR導入をご検討されましたら、是非こちらからお問い合わせください。https://jobrainbow.jp/information/business。