赤ちゃんが両手をあげる。猫先生はこうします...【えぇ...】吉野家や松屋には女性は来ないでほしい。生まれて始めて女性器に指入れた結果wwwwwww痴漢被害にあったけど男性というだけで周りの誰も真剣に取り合ってくれない【ほのぼの心霊】友達の子供が私の顔を見るたび、不思議なことをいってくる。【は?】マンションのエレベーターで犬を連れたお年寄りと乗り合わせた。ID:???0いつまでも悩みが尽きないのが、社会人としてのマナー。なかでも欠勤や遅刻をするときの連絡方法は、これまで、電話で連絡するのが基本だといわれてきたものの、最近ではメールで連絡する人も多いようだ。無断欠勤だろ」というスレッドでは、欠勤や遅刻をするときの連絡方法について議論されている。『会社ルール』を守らないとクビ?」という記事を元ネタとして立てられたこのスレッド。語られているのは、メールのみで欠勤報告することの是非である。ネット住民たちの意見がこんな感じだ。「風邪引いてんのに、ストレスかけんなよ。「出勤するかしないかが重要なんだから、連絡する手段はなんだっていいだろ」メールのみでの欠勤報告について「アリ」だと考えるネット住民が多く、絶対に電話で連絡するべきだという意見は、ほとんどなかった。以上」と、メールか電話かが問題ではなく、会社のルールに従うことが重要だという意見もあった。多くのネット住民が「メールで欠勤報告はアリ」と考えている模様。ひと昔前なら、「重要な連絡は電話でしろ!」というのがビジネスでの基本だったかもしれないが、その流れもかなり変わってきているのかもしれない。ID:8+wY3yBK0>「風邪引いてんのに、ストレスかけんなよ。ID:C5Uijocd0メールじゃ咳の音とか会話に挟めないから「可哀相な俺」アピールが出来んぞ。ため休暇にさせてください。始業時間になれば電話にて連絡させていただきます。