「親の役目」とひと口にいっても、なかなか難しいものですよね。役目としての上下関係も教えこまねばなりませんし、役目を離れれば対等だということも身につけさせなくてはなりません。上下関係でばかり子どもをしつけると、目上のいうことはなんでもハイ・ハイと素直に聞いてばかりいる子どもに育ててしまうこともありますから。親の目からはいい子でも、世の中へ出て、人様から可愛いがられ順調に引き立てられていくとは限りません。組織の中で伸び切れないとか、会社の責任を負わされて首になったり、排斥されたりするような人をみていると、子どもの頃はたいへん素直ないい子であったということが多いんです。小さいときに慣らされてしまったように、一つの会社で社長が親父、社員が子どもというような感覚になり、親父(社長)のいうことはなんでも聞くというようになってしまっているのです。このタテ割り感覚だけで育てると、集団のいうこと、進む方向に迎合するだけの人間になってしまい、個人としての運勢を発揮することができなくなるのです。ヨコ割り感覚を加えて世の中へ出ると、組織や集団に振り回されない人間になる面が期待できます。会社は会社、自分は自分。強い不満があったときは「よし、それなら自分で会社を作ってやろうじゃないか」という気も出てきます。●女の子は男の子より成長が早い●母と娘はライバルに。父と息子は師弟関係に。●男の子には「夢」を。女の子には「モノ」を。●人間の質の4パターン無料鑑定あなたの本質や気エネルギー・才能など10メニューの診断ができます。LIFEDESIGNサイトで無料鑑定を提供しています。あなたの相談に「メール」で直接鑑定。女の子は男の子より成長が早い母と娘はライバルに。父と息子は師弟関係に。女の子には「モノ」を。Customizr.。