企業研究で行ったことを教えて下さい。建築の意匠設計職に就くことになったのですが、会社によって得意な建築というものが違います。そのため、どういう建築の設計をしたいのか、会社ごとにまとめておくことをおすすめします。企業研究で行ったことを教えて下さい。ゼネコンの就職活動をするにあたってまず、建設業界の中でどのような位置付けにゼネコンが位置しているのか。どのような役割を担って社会に貢献しているいるかを徹底的に洗い出しました。その過程でOB訪問や会社説明会にも参加しました。ネットや書面にある情報だけでなく、生の情報を社員の方の口から聞くことが今後の面接に活きると考えたからです。企業研究で行ったことを教えて下さい。)ではなくて、なぜ大成建設かは、当たり前ですが、必ず質問されます。面接官は、どうして「大成建設」なのかに非常にこだわっているように思えました。デベロッパーじゃない理由。鉄鋼等のメーカーじゃない理由もかなりしつこく聞かれます。大成建設を志望する理由を教えてください。大成建設株式会社の「風土と市民の舞台を引き立てる建築」に大変魅力を感じました。低層大面積で景観調和する公園のような存在となる工夫、四方に裏をつくらず街に開く配慮の面で、地域づくりに寄与する理念を具現化している点に深く共感致しました。そこにはデザインだけでなく、広く多角的な分野を含めたトータルデザインに挑戦する力が必要だと考えました。大成建設を志望する理由を教えてください。私が志望している理由は2つあります。1つ目は現場の力が強い点です。現場の意見が反映されやすいことは、建築施工の重要性を会社が十分に把握していると考えます。実際に作るのは現場ですがその最前線を会社がバックアップして支援することは他社にくべとても強い力を持っていると考えます。2つ目は独立採算制です。大成建設を志望する理由を教えてください。施工管理者として現場の最前線に立ち、多くの人と大規模プロジェクトに挑む。このものづくりを通して社会に貢献することが私の夢である。幼少の頃から国内を転々とシ、農業用水事業に携わる父に連れられて各地の河川構造物を目にしてきた。私には「課題解決力」がある。この長所を活かした場が電話営業の長期インターンだ。効率を重視した架電を行うという課題を見出し、その解決のため、お客様の気持ちに寄り添った姿勢を見せるなどといった工夫を実行した。一方で、私は緊張しやすい。人前で話す際は頭の中が真っ白になり、言いたいことをきちんと伝えられなくなる。これを克服するため、人前で話す機会を多く作り、事前に原稿を用意せずに喋るようにしている。テニスサークルに入った時の目標であった大会で三年目にして優勝。アルバイトにて一人の深夜営業を任される。上智大学総合グローバル学部に一期生として入学。私は大学生活の中でテニスに没頭し、地道な努力を継続することによってサークルに入った時からの目標であった大会での優勝を実現した。働く上で何が大事だと考えますか.。働く上で協調性が大事だと考えております。アルバイトとしてスターバックスコーヒーで働いており、その経験から一つの目標に対して行動するためには共通の仲間認識を持ち、店舗全体が一丸となって取り組むことが重要だと感じ、それを体現するように働いております。具体的な例を挙げるとコーヒーセミナーです。御社では、ボスポラス海峡横断鉄道トンネルやノイバイ空港等の海外での施工実績を知り、海外で働く機会が多いと考え志望いたしました。私は幼少期に海外に住んでいたこともあります。事務職として働くということをどのように考えていますか。「ゼネコンの事務職として働くことの最大のミッションは、技術職の方々に気持ちよく働いてもらえる環境を整えることだと考えています。私たち文系の事務員は直接に建物をつくることは出来ませんが、技術職の方々が興奮するような案件を取ってきて、世界中から最適な素材を手に入れてきて、働き続けることが出来るワークライフバランスを実現することだと考えています。体力必要だけど、大丈夫?体細いよね。はい、むしろ体力には自信があります。中学のころから卓球部に所属しておりまして、練習には欠かさず出席していました。大学でも体育会系の卓球部で練習をしていました。卓球部の中でも体力のある方で、休憩時間も水分をとったらボールを打っていました。大事な大会に出場したこともあり、メンタル面でもかなり鍛えられたと自負しております。ストレスに対してどう言う風に対処してますか。中学から大学まで卓球を10年間続けており、過酷なトレーニングを重ねたことや部員同士のトラブルの解決に向けて率先して行動したこともあり、体力には自信があります。卓球に問わず、体を動かすことが好きなので、休日にはスポーツをしてリフレッシュをしています。問題が過酷な場合は抱え込まず、友人などに相談やリフレッシュしてから再度トライするような行動をとってきました。内々定をだしたら来ますか。長所は目標に向かって努力し続ける粘り強さです。研究活動では、試料の分析のため1週間以上実験室にこもることも珍しくありませんでした。ハードな作業でしたが「提案した調査計画は最後までやりきる」という強い責任感から苦に感じることはありませんでした。その結果、学会での研究発表を3度行い、平成27年度の土木学会関西支部での発表では「優秀発表賞」を頂くこともできました。他の電機メーカーや自動車メーカーではなく、どうしてゼネコンなのですか。「メーカーにも魅力は感じていますが、近年の出来るだけものを安く作り、多くのものをかわるがわる消費するという消費者の購買傾向に疑問を感じています。ものづくりに死ぬ気で取り組む以上、自分たちで作ったものが長く、修理修繕を繰り返しながら使ってもらえることが望ましいと感じており、100年残る仕事をできるゼネコンにより強い魅力を感じています。総合職1内定をもらうために大事なことを教えて下さい。早めの準備と筆記対策だと思います。OB訪問等様々ですが、それらをまとめて早く行うことを勧めます。...会員登録(無料)して閲覧する2内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。準備の早さだと思います。早めに筆記試験や自己分析等の対策を行ってきたことが最終的には活きたのではないかと考えております。早めの対策を行うことで、就職活動が...会員登録(無料)して閲覧する3内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。筆記試験が思いの外難しかったことです。SPI、テストセンター共に勉強をしてきましたが本番では想像以上に難しくて戸惑いました。総合職1内定をもらうために大事なことを教えて下さい。ゼネコン業界はあまり、会社ごとに違いがないので私は大成建設でないといけない!ということを自分の言葉でアピールすることが重要だと思う。どこでもいいけ...会員登録(無料)して閲覧する2内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。大柄でおおらかな人が多い様に思えた。何かしら海外経験があるか、スポーツで活躍したことがある人が多い。これまでに何かを成し遂げた人が多く、自分に自信を持って...会員登録(無料)して閲覧する3内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。最終面接はほとんど落ちないので、一次面接はかなり真剣に取り組むべきだと思います。大成建設1内定をもらうために大事なことを教えて下さい。志望度の高さをPRすることです。何をおいてもゼネコンの、その中でも大成建設で働きたいのだということを伝えることが大切です。そのために、その志望度の...会員登録(無料)して閲覧する2内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。体育会系の人が多い気がしていました。してストレスなどとは程遠い性格をしていそうな人が多く内定をしていた気がします。あとは一部、留学経験...会員登録(無料)して閲覧する3内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。最初のリクルーター面談が落とし穴です。2入社を決めた理由を教えてください。鉄鋼メーカー2社に内定をいただいていたが、やはり誰かのためになり、それが海外でも生かされるということが大成建設にした最も大きな理由です。社員の口コミ【良い点】4週8級を目指している現場にいました。外勤の割には休めています。社員の口コミ【良い点】特になし。【気になること・改善したほうがいい点】業界の将来性を全く感じない。社員の口コミ【良い点】ボーナスが良かった。社員の口コミ【良い点】能力が高い人が多い、それなりに割り切って仕事が出来る人は頑張れると思う。社員の口コミ【良い点】今後数年は液化天然ガスの仕事で凌いていけるとは思います。社員の口コミ【良い点】他の業界に比べると比較的給料は高い方ではあると思う。基本給も年々上がっている。社員の口コミ【良い点】ゼネコンとして、生き残りに向けて、頑張っている印象はあります。社員の口コミ【良い点】オリンピック需要後は国内案件はひと段落する模様です。社員の口コミ【良い点】社宅や寮が補助されるのは、給与に加えて良いことだと思う。社員の口コミ【良い点】基本的には土日祝日はカレンダー通りの休みで休日出勤をしたこともないです。社員の口コミ【良い点】高い技術力に魅力を感じたためです。社員の口コミ【良い点】年収は準大手の中では高い方。人事評価も年功序列から能力査定へ昨年からシフトしている。