「自己分析」という言葉が一人歩きしてるが、ESを書く時に自動的、無意識的に皆やっている。企業が座談会を設けてくれることもある『座談会』その企業の社員さんがわざわざ就活生のためにお話してくれる場。「貴重なお話ありがとうございました」を略したもの。学生に向けた売り込み。そこかしこに危険がある。企業の選考への参加チケット。研究内容、学力(がくちか)、自己PRの3体のモンスターから為る。志望動機がないため、1度作成してしまえばリサイクルが可能。死んでも知人に見せたくないほどに恥ずかしい言葉が並んでいる。手書きの上に、ミスったら書き直しなので猛烈に時間がかかる。最後にハンコでミスると死にたくなるのでハンコは真っ先に押しとくべき。志望動機から始まり、企業によって色んな項目がある。参加チケット以前の審査。説明会の参加にすらこの審査がなされる。先に家を出ていった弟を兄が自転車で追いかけるとか池の回りを回ってみるとかそんなことに腹を立てる算数嫌いはここで落ちる足切りなので、ある程度(6割)出来ればそんなに問題はない。どっちかっつーと性格に難ありで落とされるが、たまに試験自体が難しいこともある。』グループワーク、及びディスカッション。役職決めで揉めることもある。就活における三種の神器。ESでも面接でも必ず聞かれる学生時代に力を入れたことの略。何ちゃらリーダーが流行った後は何ちゃらサブリーダーが流行るなど年によって流行が変わる。役職押しはブームが去ってるっぽい。企業によっては、わりと深く聞いてくるので少なくとも本当にやったこと、感じたことをベースにしなければボロが出る。全てでっち上げて通る強者もいる。『自己PR』こちらも就活における三種の神器。面接に至ってはほぼこれから始まる。自分がどういう人間か。具体例を交えて喋れば何でもいい。強みは一つに絞るのが妥当。コミュニケーション能力押しは鬼門。おけるもう一つの三種の神器。社会の役に立ちたいと自分が成長できるは単体ではNGワード基本的にふわっとしている。私の~の理由は、大きく分けて2つ、1点目は~、、2点目は~って話す人。テンプレだけど分かりやすい。就活生同士の社交辞令。就活生のネットでの情報収集の場。就活生と企業を効率的に引き合わせるイベント。1回で何社もの選考を受けられる優秀な人にはオファーが来るらしい。その後オファーを受けた企業に入るやつは稀。もやしと同じで足が早い。少なくとも情報解禁前、後1ヶ月が目処それ以降は地雷。GD、GWの練習だと思えば優秀。やつらがあれで企業から金を貰ってることを決して忘れてはならない。会場の回りの至るところに就活生が潜んでいる。社会的な表現に変えたもの。来るときは一斉にくる。HPをゴリゴリ削られるので、motherのギーグの気持ちが分かる。落ちたことさえ知らされないこと。二次募集開始の連絡が来るとイラッとする。ほとんど危険な企業しか来ない就活生を煽ることで、儲かる人もいるということを知っておくべき。企業を1から探し、またESを書くというくそめんどくさい手続きを踏まねばならない。持ち弾があっても、クッパ(最終面接)に会えるとは限らないので、先が見えないし、いつまでもピーチ(内定)にたどり着かない。楽なステージからピーチを取りに行くと高確率でキャサリン(黒)にあたる。デイジー(好みじゃない)にたどり着く人もいる。次からはまたいつも通り愚痴でも書きます。馴れ初めはコンビニでした。月別アーカイブはてなブログをはじめよう!bukkieeさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。