ID:ID:c3HBAsKu0●.netキーエンスの平均年間給与は2088.5万円と2000万円を大きく超えています。単体の従業員の平均年齢は35.9歳と36歳に達していません。国税庁のデータによれば、日本の平均給与は420万円程度です。その平均値を考慮すればキーエンスの給与水準には驚かされるばかりです。平均年齢も30歳半ばにして平均年間給与で2000万円を超えるのですから驚きを隠しきれません。http://www.toushin-1.jp/articles/-/6651・営業職の採用は新卒男性のみ→中途はキーエンスの社風に染めにくい、女性は体力的についていけないから。採用は徹底的な性格診断と過去の統計結果から儲ける人間を厳選。志望理由は一切聞かれない。→社内政治を招き、一円の得にもならないから。バレンタインは女性社員にいらぬ配慮を与えるから禁止。その代わり勤務時間中に私語や休憩などは一切許されない。分単位の日報提出義務がある。・製品は全て標準品でカスタム品なし→製品は全て標準品の組み合わせで販売する。FA業界では珍しい直販だからできる仕組み。カスタム品を売らないことが営業利益率50%超の異次元の経営成績を出す源泉。→営業スタイルは属人的ではなく、マニュアルを実行する。ID:ZoFPOmyV0.net>その代わり勤務時間中に私語や休憩などは一切許されない。ID:Bzivv70o0.net>>25展示会で登録したメールにほぼ毎日来るね。いつか導入したいと思わせるレベルではある。商品説明してればモノは売れる、当たり前な商売しとるね。ID:n8d9m9oa0.net代理店を使わないなどのやり口が競合他社から嫌われてると聞く。ID:uzrHZkkv0.net工場ないんだからな。ID:2rfNJZf80.netキーエンスは厳しい会社だよ。業績の悪い奴はついていけなくなってどんどん辞めていく。ID:H+WhPDRf0.net「分単位の日報提出義務」これやらされたら、気が狂いそう。09:59NHKもこれと同じくらい給料もらってるんだよな。10:46NHKは滅んでいい。10:50宣伝と営業が極めて上手なだけで全部OEM。自社で積み重ねた特別な技術があるわけじゃない。問い合わせたら凄いスピードでデモ機が来ていつの間にかラボ機に入り、条件だしができて量産機に入って本採用って流れ。技術屋がもっと吟味すれば他に安くていいのがいっぱいある。11:17営業がいかに重要かということがわかる事例。12:12あいつら頭良いよね。テキトーにこんな都合良いの無い?って聞いたら他の部署の製品も直ぐに教えてくれるし、機械に対して必要なスペックの計算もその場で出してくれる。俺が買える権利あるわけねーだろって価格ばかりなのに。[+]2006年12月2006年11月2006年10月2006年07月2006年05月2006年04月2006年03月リンク集2chまとめのまとめ5chまとめのまとめスポンサードリンクスポンサードリンクトップページ2ちゃんねるお気に入りに追加TwitterRSS当サイトについて・お問い合わせ。