新卒で入社この3人を軸に物語が展開していきます。クールでスタイリッシュな社畜の藪隣一郎。彼にとって残業は「会社へのおもてなし」、低賃金は「控えめな自分へのじらしプレイ」そんな藪に翻弄?されながら、会社内外の問題に倉良と高柳が挑むというマンガ。社畜人ヤブーから学ぶこと社畜、ブラック企業を題材にした漫画ですが、僕は一通り読んで学ぶこともあるなと感じました。社畜の状態に陥っていることは良くはないですし、ブラック企業というのも放っておいてはいけないですが理屈だけを仕事に当てはめれば割と得るものはあると思いました。漫画内で挙げられているポイントの中で、僕がピンときたものをいくつか紹介しています。サラリーマンに関する話ですが、意外とフリーランスの方が見ても仕事に対する考えなどは参考になります。ブラック企業に染まるのではなく、自分のスキルを高めるための考えと解釈してもらえれば幸いです。下記以外にも様々な考えが紹介されています。「個」を捨てる会社というのは組織(集団)なので、良くも悪くもその会社の歯車として仕事をすることになります。いう集団の中で特に新入社員の段階で「個性」や「自己流」を「キメて」しまうと周りからも自己中心的な人だと見られしまいには孤立してしまいます。天才でもない限り、上手くはいかないでしょう。僕もブラック企業とはいえいろんな会社で働いてきています。どの会社も形はどうであれ、まずはその会社における基本的なことを教えます。大半の人は天才ではなく、凡才。個性を出す前にまずはそこに気づくのが大事かもしれませんね。僕自身オンラインサロンを運営をしてブログを教える立場にいますし、これまでいろんなブロガーを見てきました。一つ言えるのは最初から我流でいく人は成功しないということ。後々に我流を加えるのは良いことですが、最初からそれでいくと基本もままならない状態なので結局上手くいかない。基本が伴ってない状態で、応用が上手くいくわけありませんよね。守・破・離の考えそしてこれに関連するのが「守・破・離」という3段階の考え。新入社員の段階はまさにこの「守」の段階であり、会社の仕事の基本となることを学んでいきます。基本が身についたら、その基本に自分なりの「応用」を付け加えていく。最終段階の「離」これまでの基本と応用をさらに推し進めて、独自の型に昇華させていくということです。「守」の段階に関しては師に決められたとおりの事をやるというのが大切ですから、ここには「自分らしさ」や「オレ流」は必要ないどころかあってはならないものなのです。]例えばブログ一つとってみても、SEOなどある程度の「型」があります。(アクセスを伸ばす場合)それを完全に無視してただ書きたいことを書いても伸びません。何より僕がこれをやって、伸びませんでした。去年の春先にSEOやマーケティングの視点を取り入れてから、収益もアクセスも一気に伸びました。無駄なプライドを捨てて、長い目で見れば最初は型にはまるのが得策だったりします。昇格等々...会社ではいろんな評価の要素がありますが、まず自分の思い通りに評価をされることはないでしょう。だいたいは当人からすれば期待外れでしょう。評価する側の人を自分が変えるのは到底無理な話ですし、評価というのは測る人の都合でいくらでも変わります。僕も塾講師時代に実績もあげて、社内や生徒、保護者からの人望が厚いのに評価されない人をたくさん見てきました。既婚子持ちなのに、役職のない僕と同じ給料の人もいました。会社に限らず、フリーランスをやっていてもありえることですが、評価はそもそも大なり小なり理不尽であることが多いです。一つ大事なのが、そういう評価する人達によって自分の軸がブレてはいけないのです。会社は最強のビジネススクールフリーランスの僕が言うのもなんですが、これもあながち間違いではありません。僕自身、過去の職場がブラック企業ばかりだったので会社そのものに不信感があるのが正直な所です。それでもまれにホワイト企業と呼べるような所もあって、そこを上手く活用している人もいます。ブロガーで見ても僕みたくフリーランスの立場の人もいる一方で、会社員と並行してブログをやっている方も最近は増えてきている印象です。会社員の場合、フリーランスと違って仕事が無くなるということはほとんどないので、常に仕事から何かを得られるチャンスでもあります。会社は会社で仕事を通じて、「成長の機会」や「自分の新たなスキルや情報を手に入れる機会」がたくさんあります。MEMOもちろん、それなりに能動的に行動することは必須です。会社をうまく利用することで、自身の大きな成長につながるということですね。社畜人ヤブーは仕事の流儀を学べる社畜人ヤブーのまとめ社畜、ブラック企業がモチーフだが全体的にコミカルな内容フリーランス目線で見ると、仕事のやり方として学ぶべき点もある会社員でも会社の活用の仕方が分かる漫画としても面白いですし、藪の話す仕事の考えというのも実は的確だったりします。ブラック企業自体は良いものではありませんが、意外とその中にも学ぶものがあったり。会社の話ではありますが、フリーランス、経営者の方にも使える理論だったりしますので漫画から仕事の流儀を学びたい方にはおすすめです。関連記事こちらもオススメちょっと今から仕事やめてくる。自律神経に異常→パワハラで入社3週間でクビと3連続でブラック企業を引き当ててブログで自分らしく生きることを決意。最高で月20万PV達成後独立。ブラック企業の卒業のしかたやブラック企業を抜けたあと自分らしく生きる方法を発信しています。運転代行のアルバイト。免許があればスキルはいらない次の記事メダカのエサにはお手軽な冷凍ミジンコりょうた数々のブラック企業を転々として生還したブロガーです。派遣事務は上司からの強烈なプレッシャーで鬱寸前に追い込まれました。塾講師時代は長時間労働で胃腸炎や自律神経に異常が出るなど。農業は社長から人格否定の言葉を浴びせられるというパワハラを受け、入社3週間でクビ。自信を無くして自分が会社で働く姿を想像できなくなり、途方に暮れていた中でブログを通じて立ち直り、どんな人もどこかで役に立てると思ってる。最近は水戸のコワーキングスペースの本拠地が主な活動拠点です。viewsメダカの稚魚の育て方。viewsメダカの冬越し。【パワハラ】農業法人のバイトを3週間でクビになった話HSPに向いている仕事で個人の特性を生かす茨城県のコワーキングスペース。(4)プロフィール数々のブラック企業を転々として生還したブロガーです。上司からの強烈なプレッシャーで鬱寸前に追い込まれました。塾講師時代は長時間労働で胃腸炎や自律神経に異常が出るなど。農業は社長から人格否定の言葉を浴びせられるというパワハラを受け、入社3週間でクビ。自信を無くして自分が会社で働く姿を想像できなくなり、途方に暮れていた中でブログを通じて立ち直り、どんな人もどこかで役に立てると思ってる。最近は水戸のコワーキングスペースの本拠地が主な活動拠点です。