」タイプ2番の決してしないことレストランで、一緒にいる人より先に注文する。同僚からの侮辱をすぐ忘れる。タイプ2番のされて嫌なことやってることに対して当然だという態度を取られたり、良い評価をもらえないこと。友好的な態度を無視されること。利己的な面を非難されること。感受性が豊か本能的に暴力を嫌う親切で人を助ける寛大で気前が良い仲間意識が強い人を勇気づけるすぐに人と馴染む人が求めていることに敏感すぐに相手を理解できる人の面倒見が良いユーモアのセンスがある心が広くて温かい情報収集力がある思考に柔軟性がある行動力がある気配りができる順応性がある。社員の才能と力を発掘して良い方行に導くチーム力は組織の調和が大切であることを理解させる自分に関わりのある人を積極的に助ける自分よりも部下を優先する他人への気配りと共感を大切にする他人が困っていることを助けるメンバーに優しく温かく接するタイプ2番のマイナス面あなたは自分を他者より大きな存在と感じ、周囲に愛情を与えてあげるといった態度をとることがあります。人に与えたかつての恩義の見返りを得ようとします。自分のしたことが感謝されないと、侮辱されたように感じて苛立ち、相手をヒステリックに非難します。人に対してノーと言えず、自己評価が低く、自分の容姿や身なりに、気を使いすぎます。人から頼まれたときに断れないところ。常に自分の評価を低く採点している。人の為に働きすぎて、自分の為にやりたいことができない。人の為に働くのですが、他人から同じようなことをしてもらえると望んでしまいそれが叶わない時にダメージを受ける。思いやりをもって接していこうとする気持ちが強くなりすぎると自分の本当の感情が分からなくなってしまう。追い込まれてぎりぎりにならないと行動に移せない。人を助けることが行き過ぎて、他人の領分に入ってしまい相手の自立性を阻害してしまう。対人関係を重視しすぎて、相手の感情反応に振り回され自分の効率が悪くなる。黒子でいることに満足しているはずなのに、そのことに評価してもらえないと嫌気がさす。話し方がゆっくりで回りくどく長い。親切から色々なことに気を配り、他人に尽くすのですが、それが行き過ぎて『余計なおせっかいをしないで欲しい』と取られてしまい、自分も満たされないことも。タイプ2番のアドバイス他人に焦点をあてることも大切ですが、自分にもっと焦点を当てて自己本位に考えましょう。タイプ2番の学ぶタイプ2番は4番『芸術家タイプ』から学ぶとよいでしょう。4番は感受性に富み、繊細で独創的な上品さを優雅に見せることができます。同情心に厚く、他人の痛みをよく理解します。象徴的表現のセンスに優れ、周りの人々に高尚で美しく、優雅で文学的なものを分け与えます。さまざまな分野の芸術家への道を歩んでいきます。人生に意味を発見し、深いところで感情を味わう能力があります。ユニークで美的センスがあります。周囲の人達の感情にすぐ気付きます。月並みでない発想をします。温かさ、感情、強烈さを表す、心の色です。タイプ2番の描く絵の特徴あなたは人々が輪になっている絵を書きます。皆にこやかで、動物も輪の中に加わっています。ハートマークが出ている絵を書く人も多いです。黒柳徹子・マザーテレサタイプ2番への接し方タイプ2番への動機づけのポイントタイプ2番は助けてもらっているという感謝のメッセージを褒め言葉に入れるとモチベーションが高まります。具体的な事柄について褒める。タイプ2番への指導のポイントタイプ2番との信頼関係の度合いがどれだけあるかがポイント。目先の現実的な視点から成果や目標への視点へシフトさせる。人と関わる仕事をさせる。人から頼まれると断れずどんどん仕事を引き受けてしまいパンク寸前までやってしまうので、状況をよく観察し負担が過度にかかってないかを見守る。最後に・・・この結果を見て学ぶべきところは実は「問題点・マイナス面」の項目です。ここに出てくる「問題点」は自分自身が無意識で引き起こしているケースが多いのです。無意識のうちに意図していないことが相手に伝わり、鏡のように相手から反応が返ってくるのです。情報の発信源は自分自身です。仕事や家庭、友達付き合いでも、問題部分を改善することで、良いコミュニケーションが出来るようになるでしょう。