/男が育休取ることは本当に必要か?ママのストレスになりかねない?!2019.09.21男が育休取ることは本当に必要か?ママのストレスになりかねない?!keisukeです。ここ最近、働き方改革やら男性の育児休暇やら叫ばれることが多いような気がします。みなさんの職場・ご家庭では実際に取り組まれていますか?!特に男の育児休暇についてはいつも問題視されています。女は家庭そんな固定概念が強くありました。今でもそんな考えの人間もいるくらいです。近年そんな風潮を払拭すべく男の育児休暇は本当に必要なのか?!ということが問題とされることが多くなっています。ため男性と女性が家庭のことも両立し女性にだけ負担がかからないように!なんてことでやたらと叫ばれています。男も育休取って家庭で育児・家事をやる!これからの時代はそういう時代!よく聞こえる話です。それ本当かな?本当に男が家庭に入って率先して育児・家事に奮闘できるように男の育休制度をそのために整備していく必要があるのか?男が育休取って困るママも最近感じるのです。男が育休を仮に取ることができる取りやすい社会に今後どんどん変化していったら?考えてみてほしいのですが育休を取る、ということは家にいるということです。ママも専業であればパパが育休を取ることでずっと一緒に家にいることになります。・いつもは一人ワンオペ状態だったけど、パパが手伝ってくれるから助かる!・基本、協力的なパパだから子供も喜ぶ!・子供もパパが大好きだからみんなで一緒にいれる時間が増える!こんな感じに分かれることが予想されます(‘ω’)みなさんのご家庭は??パパがいてくれて嬉しいというママがいる一方で家にいてくれるな!と断固男の育休を拒否するママも実際には多くいるそんな現実もあるようです。多いみたいですからな!家にいるとホントずっと寝てる!ゲームばっか!さっき起きてきたばかりなのにもう昼寝かよ!!飯飯うるせー!そんな男が多いんだって(笑)そんな家庭ではホント育休は反対でしょうね。ママ一人で頑張っていた方がストレスもないだろう、と。余計なストレス抱えるくらいなら男の育休なんて進めないでください!って感じですよね(‘;’)一方で家庭に協力的なパパもたくさんいるのも事実。いつも子供の面倒を見てくれる子供と遊んであげるできる家事をやってくれるとにかく協力的そんなご家庭ではむしろ子供のためにも男の育休は大歓迎!でしょうね。男の育休に関してはホント家庭によって意見が分かれるのが普通の話。各家庭にあった取り組み方が選べたら良いのに育児に積極的なパパがいる家庭は育休を最大2年でも3年でも取れるような制度をつくる。補填業務・サポート業務・AI活用で人で不足もしっかり解消。育児に無関心なパパがいる家庭に対してはむしろワンオペママを助けられる制度をつくる。*)まぁでも思うのは育児に積極的かそうでないか?そこに一番問題があるように感じます。仕事も大事だけど育児は最優先事項でしょ!?自分の子供が目の前にいる。自分の子供ですよね~!?それなのに、他人事のようにママに任せっきり。そんな考えでいるパパが多いことに問題がある。大切な子供のためにどうすべきか?何をすべきかを考える。パパとママで話し合ってどう育児に向き合っていくか。話し合えるパパとママが増えてくれば少しは育児環境も改善してくるはず。現実はなかなかそううまくもいかない。やっていこうという気持ちさえあれば現実を変えていくことができる!自分の子供だろ?!仕事仕事!うるさいパパは今一度子供のことを想ってほしい。男の育休が必要かどうかよりもまずは世の各家庭でパパとママがしっかりと育児に話し合いしっかりと子供に向き合っていけるパパを増やしていくことが絶対に大事なような気がするのです~。育休制度を拡充したってそれを有効活用できる家庭、パパがいないようじゃ制度は無意味になってしまいますからね。全てはパパ次第でしょう。Tweet生活SNSでもご購読できます。大好き人間!keisukeという子育てに向き合うパパ。子供とどうやって遊んだら良いのか悩んでいる方へ!TwitterでフォローするFeedlyでフォローするkeisuke2歳児と0歳児を育てる35歳パパ。毎日子育てについて考え、実践の繰り返し。*メールアドレス(公開はされません。詳細は自己紹介ページにて!このブログを書いている僕のこと。家事をやり不倫もしちゃう男としないが家にいる男。2020年1月24日たくさん泣いて笑って遊んだ一年!!全てのことに心から感謝。自分のメンタルを正しく保つ。子供であっても実は他人という話。