)以上この7人でニュータフネスとしてチームを盛り上げていきます!次にタフネス係の中身を紹介します!今年のチーム目標はFinal4に進出すること。そのために、わたしたちはその土台となる"最高のチーム作り"をします!具体的には3つの柱を掲げました。1つ目の柱は、盛り上げ面、2つ目の柱は、メンタル面、3つ目の柱は、当たり前面です。1つ目の盛り上げ面からお話ししたいと思います。「試合中でも練習中でもあまり声が出ていない。「アップのテンションが低い。」これはずっと学習院の課題でした。そこで昨年はアップの声出しを変えてみたり、タフネス賞というものを作りました。(このタフネス賞は月1でお題を決め、1番頑張っていた人に贈られます!)(この時のお題はたっくさんハイタッチできたひと!)試合の入りのアップはみんなが声を出し、全員のテンションMAXでできていたかなと思います。!まだまーーーーだ学習院はこんなもんじゃありません!笑もっともっといろんな声を出せます!アップも練習も試合も応援も!タフネスを筆頭にチームの雰囲気を盛り上げていきたいです!(いっつも1番大きな声を出して引っ張ってくれる、我らが主将新4年のたか!)(ファイトです!の声でよくチームを盛り上げてくれる新3年あてな!)次にメンタル面です。ラクロスは技術が3割、メンタルが7割のスポーツだともいわれています。絶対に勝たなきゃ試合。