1回行うアンケートをもとに、複合的な視点で社員一人一人のリスク兆候を可視化します。労務リスク予防に必要な情報を手間なく収集し、このサービス独自の4つの視点に整備します。基づいた閾値で労務リスクを判定することができます。個人と組織それぞれのリスク状況を確認できるので、状況に応じた対処が可能です。安全配慮義務違反にまつわる事例100件に基づいています。こころ」「からだ」の4つの視点が重要なこと。2つ以上の視点に高リスク状態を確認できると訴訟につながる可能性が93%と、高い割合であったことからこのサービスでも重視しております。増進・健康意識の向上も合わせて行える製品です。※アプリのご利用には契約時に発行される「団体認証コード」が必要となります。労務リスクその他の人事のサービスTURTLE●「TURTLE(タートル)」は、健康行動を数値化し健康増進サービスを運用するソフトウエアパッケージです。ストレス耐性を高める学習プログラムで、メンタルヘルス不調者の発生予防を支援し、心豊かな社会の実現に貢献するクラウドサービスです。Find人材不足が叫ばれる昨今、働き方改革、障がい者雇用、働く場所や時間に縛られないプロフェッショナルの増加など、在宅勤務、リモートオフィスでの勤務が当たり前となってきています。One日常的に発生する、顧問先企業社員の入退社時にともなう、各種手続や届出処理。基幹業務である算定基礎処理や月額変更処理。