“新しい学びが広がる未来の教育プラットフォームを創る”教育プラットフォームの開発・運営を通じて、学校教育を取り巻くさまざまな課題解決を支援し、それらを実現していきます。Learn既存の知識を外す勇気。「学び方」を学び続けよう。新しい学びに挑戦しよう。Difference違いを愛そう。チームを超えて協働しよう。多様性こそClassiの強み。多様な方がわくわくする。Happen共に作り、共に実現する。/制度改定など労務全般をご担当いただく予定です。ジョイントベンチャーとして設立され現在6期目を迎えていますが、会社の成長にあわせて、日々のオペレーションだけでなく、会社づくりとなる規程の整備や評価制度の運用、あらたな福利厚生の検討など様々な取り組みを行なっています。出向社員とが混在する組織となっているため、なかなか経験できない難しさと面白さがあります。会社の労務手続きが円滑かつ正確に運営できるような体制づくりや日々の運用を大切にする一方、新しい仕組みづくり、取り組みにも積極的に取り組んでいきたい意欲的な方を求めています。メンバーの力が最大限に発揮できるよう、メンバー全員が働きやすい環境を整えていただきたいと思っています。人事担当はその他に2名おります。その他のコーポレートメンバーと協力しながら取り組んでいきます。※親会社の人事労務担当へはすぐに連絡を取れる環境なため、ベンチャーではありますが、大企業基準の相談をすることも可能です。固定残業代20時間が給与に含まれています、月20時間を超える残業代は追加で支給)年収備考:年収には月20時間分の固定残業代月57,800円(年収500万円の場合)〜月92,000円(年収800万円の場合)を含む賞与相当のMBO連動手当の合計を12分割して月給に合わせて支給しています。Uniposポイント(社員同士で感謝をポイントにして送り合う仕組み。ポイントは月末締めで翌月にAmazonギフト券に変えて支給されます。