MARCで代表をしております。MARCに関わる全てを幸せに」を企業理念とし2015年に創業しました。現在は仲間がやりたいことを叶える第一歩として2018年3月に野球のサービスをリリースします。http://baseballmarc.com/今後も様々なやりたいを形にしていきます。幼保系専門学校を卒業後、就職せずにフリーターとして接客業を経験。その後人材業界に興味を持ち、営業として求人広告代理店に入社。日々怒られながも新規事業なども経験させていただきなんだかんだ四年半ほどお世話に。MARCにて営業を担当しています。ディレクターに従事しております。当社にはハイセンスなデザイナーが複数名在籍しており、クライアント様からも高い評価をいただいております。クオリティが高いサイトを制作できるかが私のミッションです。お客様の"こうしたい"を実現し、さらに期待を超えられるよう企画・推進できるよう日々研鑽し、仕事に取り組んでいます。MARCの人事責任者として、個人の価値観や組織調和などの『正解のない大切なもの』に触れられるやりがいや難しさを日々実感しながら汗をかく日々。メンバーが夢中になれる組織づくりをするのが目標です。抽象的だけど、皆がそう感じてくれるように。軸にやりたいことをやる環境作りを目指しています。までご支援させて頂いております。営業もデザイナーもエンジニアも企画から参画し、より良いサービス創りのご支援をさせて頂いております。do作業風景オフィスで定期的に飲み会が行われます【やりたいことをやる】メンバーのやりたいことを実現するために、『ゼロイチつくらんかい』という新規事業コンテストを実施しており、自社のサービスとして、メンバーのやりたいことを叶え、事業化するという取り組みを行ってます。当社ではフレックスタイム制度(コアタイム11:00〜17:00)やリモートワーク制度を導入しており、技術者が働きやすい環境で業務を行っております。自由な環境での働き方を行うということは相応の責任を果たすことが必要ですが、役割を果たしていれば最低限の制約の環境での業務を行うことも可能です。※フレックス制度やリモートワーク制度には規定条件があります。member採用に課題を感じているクライアントの悩みを解決するための施策の立案からお客様への運用を中心にお任せします。新規、既存のお客様に対してメールや電話にて採用に関する悩みや課題点をヒアリングします。お客様と連携を取りながら実行、修正していきます。実行・運用の業務がメインとなります。