}}ご登録のアカウントは「メールアドレスの認証」が完了しておりません。認証がお済みでないアカウントは、登録から48時間後に消去されます。引き続きご利用される場合は、「メールアドレスの認証」をクリックしてください。MyページとはMyページ会員に登録すると、あなたの興味・関心のあるテーマのコンテンツが表示されるほか、お気に入りの記事をライブラリに保存できます。!KPMGジャパンのプライバシーポリシーが更新されました。最新のプライバシーポリシーをご確認ください。!オンライン・プライバシー・ステートメントが更新されました。プライバシーポリシーが更新されました。最新のプライバシーポリシーをご確認ください。人口減少や取引先の海外移転等による国内需要の飽和に伴い、近年、大企業だけでなく中堅企業においても海外需要を取り込むため、海外事業展開が拡大傾向にあります。した中、各国の法規制動向を理解し、様々な課題を克服し、意図せぬ違反を回避することがますます重要になりつつあります。留意すべき事項について考察いたします。第1回となる本稿は、ドイツの有限会社に関して解説します。ドイツの有限会社は、現地法人の形態のうち実際最も多く利用されています。関しての手続きと必要書類について解説いたします。職務、権利と責任、有限会社のファイナンス制度などについて解説いたします。ポイントドイツに拠点を開設するにあたり、実際によく選択されるのは、現地法人(子会社)をドイツ有限会社として設立する方法である。原則として、有限会社の社員は、引き受けた金額を限度とする出資義務を負うのみで、有限会社の債務には責任を負わない(有限責任性)。社員総会は意思決定の中心的機関であり、基本的にすべての決定を自身で下す。社員総会は取締役に対して指示権を有している。ドイツ有限会社の取締役は、自己の責任において業務執行するわけではなく、定款および法律の範囲内において社員総会の指示に従いつつ業務を執行する。KB)ドイツドイツ日系企業を支援すべく、ドイツ主要都市にジャパンデスクを設置し、多くの日系企業をサポートしております。kpmg.socialMediaご依頼・ご相談RFP(提案書依頼)Myページへ会員登録すると、興味・関心のあるテーマのコンテンツが表示され、お気に入りの記事をライブラリに保存できます。新規ウィンドウ、またはタブで開くRFP(提案書依頼)送信RFP送信KPMGのインサイトがあなたとあなたの企業にどのように役立つかをご覧ください。無効なメールアドレスです。reserved.close。