リバネス研究日誌(らぼのーと)スマートフォン用の表示で見るリバネス研究日誌(らぼのーと)エッジが立ってると評判ですこの広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。目標を割り振られること、っていうのは会社にいたりするとよくあります。目標を割り振ってもチームってまとまらないよね。そんなとき目的の共有には意味が無い目的とは単なる到達点で、どれだけそれを熱心に説いたところで、そこに到達するための道程は共有できない。メンバーの思い描いた道筋はバラけてしまうから、チームは結局まとまれない。喝破し、チームワークとは、チームが「共通の敵を持つこと」で生み出される。「チームをまとめるためには敵を探そう」が、リーダーが身につけるべき方法論でもある。「敵」という存在は、対立や排除の対象であって、概念を共有した上で、それを「敵」と名指しすることで、チームには「何をやらないのか」、「誰に嫌われるのか」が共有される。言ったエントリは面白く読めた。22:13いい敵を見出すとチームはまとまるTweet広告を非表示にする関連記事2012-10-13今週はノーベル賞weekでしたが、それ以外の記事もたくさんBBCの科学ニュースにブライアン・メイが出てた。ID認証に変わって、Wallet支払い手順が変わった。(11)はてなブログをはじめよう!y-shinozwさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。