民事事件でお困りの方セクハラ・パワハラについてセクハラやパワハラと言った言葉は、みなさんにとっても耳馴染みがあると思います。近年では、「◯◯ハラスメント」と呼ばれる問題がよくニュースに取り上げられます。その中でも耳にする機会が多いのが、この「セクハラ・パワハラ」ではないでしょうか。日本では、入社した会社を一度やめてしまうと人生が狂ってしまう事実・考えがあります。これは、働く人であれば正社員でもアルバイトでも耳にするワードではないでしょうか。サービス残業が続き、過労死など長時間労働に関する話題が事欠きませんよね。実際、ほとんどの企業で常態化(当たり前)となり、多くの労働者が疑問・不満を抱えながらも、仕方がない、周りも同じ状況だと明確な解決策を見出さないまま、日々課せられた仕事をこなし、「その場の...続きを読む...不当解雇について不当解雇とは、いつ突然自分の身に降りかかるものかわかりませんよね。仕事とは生活の糧であり、いきなり失うことで酷い場合は「死」に繋がることもあります。その人の人生を大きく狂わせるほど大きな要因といえます。会社にとっては、ただの「人件費削減」...続きを読む...その他の問題について普段、私たちが何気なく生活を送っている中で、いつ自分に法的な問題が降りかかるかはわかりません。そのような局面に直面したとき、まず何をどうすれば良いのかわからないという方がほとんどです。受任することが多いですが、これらの事案以外でも対応させていただいております。...続きを読む...相続関係の問題について相続という問題は、金銭や感情などが絡んでくるため難しい問題と言われています。中には、「死」という悲しみ、故人への気持ちが霞んでしまうほどの悩みに発展してしまう人もいます。琥珀法律事務所では、悩みを抱えるご本人様はもちろん、ご家族・ご親族、そして故人にとって最良の解決策をできるかぎり追求していきたいと考えております。私たち人間というのは、生まれてからたくさ...続きを読む...労働関係の問題について働く人の会社や同僚との問題などを総称して「労働問題」と呼びます。すべての人にとって「働く」とは生活の糧を得るための行為であり、生きる上で非常に重要な項目だと言えますよね。近年国内における景気の後退による影響で働くことに対する意識が変化し、仕事に関する法的な問題というのが増えてきているのです。