対象保育園ですショッピングセンターの中に保育園?!異年齢保育を行っています!「保育園ホワイトきゃんばす」では、0歳児から5歳児まで一緒の保育をしています。小さい園児は、お兄ちゃん、お姉ちゃんに面倒を見てもらい、自分が大きくなれば年下の園児の世話をします。そんな「タテの関係」の中で、子どもたちは「人間関係力」をつけていきます。「ケンカをしても仲直りできる」「困った時は助け合う」「苦手な人とは適当に距離を置く」「自分の思い通りにならないことを経験する」今、日本では異年齢保育が注目されています。保育先進国のヨーロッパの国々のほとんどが、小学校入学までは異年齢保育をしています。中学校になれば、部活で時には理不尽なタテの関係が発生します。社会に出れば、どんな組織もチームも異年齢で構成され、異年齢でのコミュニケーション力が大人になると問われます。そんな、子どもたちの将来を見据えて、異年齢保育をおこなっています。世界の子どもたちのために5歳の誕生日を迎える前に命を失う子どもの数は、1990年の1260万人から2018年には530万人と減少しました。同時期に5歳から14歳の間に死亡する子どもの数は170万人から90万人に減少するなど、子どもの命を守る取り組みに大きな成果がありました。肺炎を原因として39秒にひとり、80万人以上の5歳未満の子どもが命を落としており、そのうち約15万3000人は生後1か月以内に亡くなるなど、支援の手が届かない子どもたちが未だに数多く残されています。保育園ホワイトきゃんばすは、日本ユニセフ協会を通じて毎月サポートを続けてまいります。地球上のすべての子どもたちが笑顔であることを願っています。2016ハロー効果ハロー効果という言葉を聞いたことがありますか。「ある人を判断するときに、目立ちやすい特徴によって、その他の判断内容までもが、引きずられてしまうというもの」と定義されます。会社の人事考課にかかわる人は、なじみのある言葉ですね。私が民間企業に勤めていた時も、部下の評価の際に「ハロー効果には注意するように!」と何度も叩き込まれました。いつも笑顔で元気で、挨拶も最高だけど、仕事の能力は人並みと言う場合、プラスの特徴が影響して、すべてにいい評価をしてしまうといった例です。一般的には、学歴が高い・スポーツ万能・英語が話せる・字が上手といった特徴があると、他の点も優れているという評価につながることが多いですね。歯切れのよい解説など、220万票を入れた多くの有権者は、ハロー効果によるものだったかもしれませんね。次の都知事選でも、著名人が候補者になる可能性が高いので、有権者は、1つ1つの能力を冷静に評価しないといけません。ハロー効果は、有名タレントをつかったCMや広告にも利用されています。「あの人が使っているのだから・・・」ということで、商品特徴や価格などの評価が後回しになってしまうことも、みなさんもよく経験していますね。私たちが、人を評価する立場になった時は、ハロー効果に気をつけろ!ですが、逆に、人から評価される立場になる時は、ハロー効果を有効に使え!ですね。笑顔やファッション、似合う髪型、言葉つかい・・・これは、卑怯な作戦ではありません。親が子を評価するときも、ポジティブなハロー効果は大いに結構ですね。我が子のプラスを拾いまくることは、楽しい子育てにもつながります。