頭がよくて要領も悪くないのに仕事ができない、成果が出ない......。その場合、原因は完璧主義にあるのかもしれません。「完璧な仕事をする」という常識は捨てましょう。上司や顧客に書類を出すときも、まずは40点ぐらいで出してみて、そこから調整していくのが“デキる人”なのです。頭がいい、要領がいいタイプのはずなのに仕事ができない、成果が出ない......。その場合、完璧主義が原因であると疑ってください。完璧にやろうとするから、どこから手を付けていいか分からない完璧にやろうとするから、やることが異常に増る完璧にやろうとするから、仕上がりが気になって手が動かなくなるですが、よく考えてください。そもそも100%完璧な仕事なんてあり得ません。完璧主義者として知られたスティーブ・ジョブズが率いていたアップル社の商品だって、完璧ではありません。バージョンアップしています。それはつまり、完璧な商品ではない、ということでしょう。それは、試験で考えると分かりやすいです。「60点を80点にする」と、「80点を100点にする」。後者は前者の5倍以上の手間がかかるはずです。80点を100点にする努力をしている暇があったら、80点の仕事を5個はできることになります。ビジネスによっては、40点を60点にする努力を10、20個やったほうがいい場合もあります。試験であれば、80点と100点では全く評価が異なります。お客さんも上司も、その差にすら気付いてくれないはずです。40点くらいで出して、相手の反応を見るこの商品があたるか?この広告が成功するか?このやり方でいいのか?仕事では、こんな不安がつきまといます。いっても、いくら経験上で「いけそう」と予測していても、大きく外す可能性もあります。最後は実際にお客さんに出してみないと分からないのです。あなたは神様ではないのですから。フィードバックが返ってきたら、それに基いて60、80点にする。この姿勢でビジネスをしていくことが肝要となります。デキる営業マンは、まさにこの方法が得意。完璧な提案書を作るのではなく、まずラフ案をお客さんに持っていきます。それで方向性が正しいかを確認してから、提案書を作り上げます。することで提案の方向性を間違えることもなくなりますし、接触頻度も増やすことができます。無料の読者会員に登録すると続きをお読みいただけます。「ニュースを考える、ビジネスモデルを知る」をコンセプトとするオンラインビジネス誌。Reserved.ログインこの機能をご利用いただくにはログインが必要です。ご登録いただいたメールアドレス、パスワードを入力してログインしてください。パスワードをお忘れの方フェイスブックのアカウントでもログインできます。NOW!のご利用規約、プライバシーポリシーーが適用されます。NOW!が無断でタイムラインに投稿することはありません。