キャリアコンサルタントの口コミこんな人におすすめまとめキャリアコンサルタントとはキャリアコンサルタントとは、就職や転職など職業選択に関する相談業務を行うための国家資格です。「よりよい働き方」や「よりよい生活」を実現できるよう、キャリアの視点から本人の生き方を捉えてアドバイスを行います。働き方が多様化し、自分に合った仕事が何なのか見つけづらい現代において、就職・転職の相談に乗り、本人が希望や適性に合った仕事を見つけられるようアドバイスするという重要な役割を担っているのです。仕事を紹介するだけでなく、本人の仕事に対する意欲や課題を引き出したり、適性や経験・実績を整理して隠れた才能を発見することも重要な業務となります。キャリアコンサルタントは、キャリアコンサルタントの名称を用いて、キャリアコンサルティングを行うことを業とする。30条の3キャリアコンサルティングについても、同法で定義されています。職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行うことをいう。名称独占資格キャリアコンサルタントは、有資格者だけが名乗ることができる登録制の名称独占資格です。キャリアコンサルタント出ない人は、「キャリアコンサルタント」はもちろん、第三者が誤解するような紛らわしい名称も名乗ることができません。キャリアコンサルタントでない者は、キャリアコンサルタント又はこれに紛らわしい名称を用いてはならない。30条の28キャリアコンサルタントは、厚生労働省のキャリアコンサルタント養成計画(自らの職業能力の棚卸に基づきキャリアアップ・キャリアチェンジを考える機会を多くの国民に提供するための方策)の一環として創設されました。それまでのキャリアコンサルティング業界は、知識や技能がバラバラなキャリアコンサルタントが玉石混交で存在しており、適切なアドバイスを受けにくい状態が続いていました。キャリアコンサルタントが国家資格化されたことで、一定水準の知識やスキルを備えた人だけがキャリア形成の専門家を名乗れるようになり、より適切なキャリアコンサルティングを受けられるようになっています。出典:国家資格キャリアコンサルタントWebサイトキャリアコンサルタントになるには、キャリアコンサルタント試験の受験資格を得た上で試験を受けて合格し、登録する必要があります。受験資格を得るには、以下の要件のいずれかを満たす必要があります。【↓キャリアコンサルタント養成講座の資料請求↓】キャリアコンサルタント講座キャリアコンサルタント試験キャリアコンサルタント試験は、年4回実施されています。試験は学科試験と実技試験(論述・面接)で構成され、両方に合格する必要があります。以下の条件に当てはまる場合、キャリアコンサルタント試験の一部が免除されます。JCDA(日本キャリア開発協会)実施団体によって試験日や試験地が異なります。2019年12月13日(金)~2020年1月6日(月)【合格発表】2020年4月17日(金)予定。逐語記録を読んで設問に解答(記述)2.面接試験ロールプレイと口頭試問がある・ロールプレイ:キャリアコンサルタント役となり、キャリアコンサルティング場面の冒頭15分間のロールプレイを行う。・口頭試問:自分のキャリアコンサルティングについて試験官の質問に応答する。74.1%キャリアコンサルタントとして登録するキャリアコンサルタントとして働くには、試験合格後にキャリア・コンサルティング協議会で「キャリアコンサルタント名簿」に登録する必要があります。登録できないケース以下のいずれかに当てはまる場合は、試験に合格してもキャリアコンサルタントとして登録することができません。年を経過しないいずれもキャリアコンサルタントとして働くことができない、または働くことが望ましくないケースです。キャリアコンサルタント資格の更新キャリアコンサルタントとして相談者の就職・転職相談に応じ、適切なアドバイスをするためには、仕事に関する最新の法律に精通し、常に新しい知識や技能を仕入れて、専門性を維持・向上する必要があります。そのため、キャリアコンサルタント資格は5年ごとの更新制になっており、また、更新の条件として、厚生労働大臣が指定する講習(知識講習8時間、技能講習30時間)の受講が義務づけられています。キャリアコンサルタントの上位資格キャリアコンサルタントの上位資格には、キャリアコンサルティング技能士があります。更新制度に加え、上位資格の存在も、キャリアコンサルタントとしての知識や技能を維持・向上させるモチベーションになっています。技能士の資格を取得すれば、キャリアコンサルタントの更新講習が免除されます。キャリアコンサルタントの難易度キャリアコンサルタント資格は、受験資格の得やすさも試験の難易度も、国家資格の中では易しい部類に入ります。同じ心理系の国家資格である公認心理師資格が、受験資格として単位取得と大学・大学院の卒業や実務経験を課しているのと比較すると、誰でも取得しやすい資格と言えます。公認心理師とは?英語表記は?受験資格の特例措置(経過措置)はいつまで?キャリアコンサルタント養成講座の選び方キャリアコンサルタント試験を受験するには、原則として、厚生労働省認定する養成講座を受講する必要があります。キャリアコンサルタント養成講座は複数のスクールで開講されているので、各スクールの講座内容を比較検討し、自分に合った講座を受講することになります。「面倒だから有名な講座で良い」と思うかもしれませんが、「有名な講座=あなたに合った講座」とは限りません。実技(論述・面接)試験重視なのか、学習サポートの範囲、講座の費用など、細かい違いまで比較して選ぶことが大切です。経験や実績、能力を踏まえて、就職先の選択や実際の就職・転職活動の方法についてアドバイスするのが主な業務です。キャリアコンサルタントの仕事としてイメージしやすいのは、人材派遣会社や転職支援会社における業務でしょう。利用者の相談に応じ、派遣先企業や就職・転職先企業の選択やマッチングを行うとともに、必要に応じて就職後のフォローも行います。企業キャリアコンサルタントの就職先として最も多いのは、実は一般企業です。従業員のキャリア相談に応じ、キャリア形成についてアドバイスする企業内カウンセラーとして働くことができます。従業員の就職や転職に関わることもありますが、主に企業内でのキャリアに関するアドバイスなどを行います。公的機関ハローワークなどで勤務するキャリアコンサルタントもいます。大学の進路相談でしょう。大学生の進路相談に応じ、適性のある職業を紹介したり、キャリア形成に関する講義を行ったりして、学生の就職を支援します。キャリアコンサルタントは勤務しています。独立キャリアコンサルタントは国家資格であり、資格取得者はキャリア形成の専門家として評価されます。そのため、キャリアコンサルタントとして独立し、企業や団体などの委託を受けてキャリアコンサルティングをしたり、講演活動に従事したりすることも可能です。産業分野で心理学を活かして働きたいと思い、キャリアコンサルタントの資格を取得しました。就職では臨床心理士や公認心理師資格が強いですが、産業分野ではキャリアコンサルタント資格があると、選べる仕事の幅が広がり、待遇面も優遇されやすい傾向にあります。心理職とキャリアコンサルタントが結びつきづらいかもしれませんが、がっつり心理学を活かして働くことができますよ。40代女性キャリアコンサルタントとキャリアコンサルティング技能士の資格を活かして、独立開業しています。複数の上場企業様からの委託でキャリアコンサルティング業務を行う他、講演活動も積極的にこなしており、経済的にも安定した生活を送ることができています。いわゆるFラン大学卒業で三流企業に就職し、うだつの上がらない生活をしていましたが、30代後半で一念発起して正解でした。キャリアコンサルタントは、努力すれば誰でも取得できる国家資格なので、学歴や経歴がないけど成功したいという人にはおすすめです。「コンサルタントってカッコいい」という極めてボヤッとした動機でキャリアコンサルタント資格の勉強を始めました。日本マンパワーのキャリアコンサルタント養成講座を受講して就職・転職サポートに魅力を感じるようになり、資格取得後は転職支援会社に就職しました。養成講座は勉強する人のモチベーションを大きく左右するので、慎重に選ぶべきだと思います。現在、キャリアコンサルタントとして転職相談会社で勤務しています。人相手の仕事なのでストレスも多いですが、人生の岐路に立つ相談者に寄り添い、より良い働き方を一緒に探すことに強いやりがいを感じています。月並みですが、就職・転職した人からの「ありがとう」は、何よりの宝物です。キャリアコンサルタント養成講座はヒューマンアカデミーで受講しました。最初は他のスクールを検討しましたが、複数スクールの資料を検討してみて「本当にこの講座で資格が取得できるかな。」と不安を感じ、ヒューマンアカデミーに決めました。)として、主に子どものカウンセリングや発達検査、養育者への援助(子育てやしつけの悩み、子どもの発達や対人関係の悩みの相談など)を行う仕事をしています。