「外資系企業は給料が高いっていうのは本当ですか?」などのQ&Aについて、ご紹介したいと思います。この記事を読めば、あなたをキャリアアップに導いてくれる転職エージェントがきっと見つかるので、ぜひ参考にしてくださいね。外資系求人に強いおすすめ転職エージェント5選」をご覧ください。(※この記事は、2017年9月時点での情報を参考にしています。外資系転職に転職エージェントは欠かせない外資系転職でキャリアアップを実現するためには、「転職エージェント」の利用が欠かせません。・優良な外資系求人に応募できる・企業情報を入手して面接対策ができるからです。それでは、外資系転職で転職エージェントを利用するメリットとその理由をわかりやすく解説していきます。外資系求人は転職エージェントに集中している外資系企業の求人は、転職エージェントに集中しています。いうのも、外資系企業は、長期的な人材育成システムがないため、業務に必要なスキルをすでに身につけている即戦力を求めているのです。外資系企業の人事部は、日本企業と比べると人員が少ないため、採用活動に割ける時間に限りがあります。書類選考を代行してくれるので採用を効率化できる求職者のスキルを見極めてくれるので即戦力を確保できるという強みがある転職エージェントに求人を依頼するのです。そのため、外資系企業への転職を目指す方は、まず転職エージェントに登録することをおすすめします。キャリアアップには、非公開求人が不可欠!非公開求人とは、企業が特定の転職エージェントのみに募集の依頼をしている求人のことです。外資系の管理職以上のほとんどの求人は、表に出ることがない非公開求人です。そのため、キャリアアップを目指す方は、転職エージェントで非公開求人を紹介してもらいましょう。外資系の転職は、面接対策で勝負が決まります。いうのも、外資系企業の社風は多様で、求職者のと自社の社風との相性を重視するため、面接での印象が採用の決め手となるのです。外資系企業は、採用の決定権が「上司になる人」にあるため、上司が欲しいと思った人材は、人事部が反対しても採用される可能性が高くなります。上司が求める人材像を知っていることが重要です。いった企業の内部情報を自分で手に入れ、面接の対策を立てるのは難しいことです。そのため、転職エージェントを利用して、詳細な企業情報を手に入れ、面接対策をすることが、外資系転職には効果的なのです。英文履歴書の対策をお願いしよう!英文履歴書は、書類選考を通過するために最も重要な書類です。「A4用紙1枚にまとめること」や、「具体的な数字で実績をアピールすること」など、いくつかのポイントがあるので、転職エージェントに確認してもらいながら作成しましょう。アンケートを基に、おすすめの転職エージェント選びのポイントを解説します。外資系転職では、英文レジュメの添削など、自分の力だけではどうにもならないことが多いため、外資系求人に強い転職エージェントを見つけることが大切です。外資系企業情報の収集と、その後、何回か行われる面接の準備を丹念に進めることが大切で、ここで外資系転職に強い転職エージェントのサポートがものをいいました。外資系転職の成功は転職エージェントの情報量にかかっていると思います。女性)当たり前のことですが、外資系転職の成功には、まず外資系求人に強い転職エージェントを選ぶことが大切です。外資系転職専門の部署がある大手総合転職エージェント日本に拠点を持つ外国の転職エージェントの2つのことで、どちらも外資系求人の保有数が多く、外資系転職の専門性が高いことが特徴です。上記口コミにあるように、外資系転職の成功のポイントは、企業情報の確保と面接対策にあります。そのため、外資系求人の保有数や外資系企業とのネットワークの有無を確認して、外資系転職の専門性が高い転職エージェントを選びましょう。優秀なキャリアアドバイザーに巡り合うことが外資系転職を成功させる秘訣です。運に頼らずに、複数のエージェントと面談をしてベストなパートナーを見つけることが大切です。たくさんの求人を紹介してもらうだけではなく、自分が本当に働きたいと思う会社を紹介してくれるアドバイザーが良いです。希望の求人に全力で臨むことができれば、それだけいい転職ができる可能性も高くなるからです。男性)アンケートの結果から、外資系転職に成功した方は、スキルの高いアドバイザーを見つけていることがわかりました。転職エージェントとは、専任のアドバイザーが転職をサポートするサービスであるため、アドバイザーのスキルが転職の結果を左右するからです。転職の課題や悩みを解決し内定へ導く「サポート力」のことで、より良い転職を実現するためには欠かせません。アドバイザーには「あたり、はずれ」があり、最初からスキルの高いアドバイザーに出会えるとは限りません。スキルの高いアドバイザーのいる転職エージェントを絞り込むというステップを踏んで、確実にあなたの力になってくれる転職エージェントを探すことをおすすめします。外資系転職へのサポート力を軸に紹介します。外資系転職での転職エージェント選びの参考にしてくださいね。1位:リクルートエージェント株式会社リクルートキャリアが運営する国内最大手の総合転職エージェント「リクルートエージェント」。その特徴は、以下の2点です。キャリアアドバイザーリクルートエージェントの一番の強みは、圧倒的な求人数で、外資系・日系グローバル企業の求人数は国内トップクラスを誇ります。経験豊富な外資系転職専門のキャリアアドバイザーが多数在籍しており、外資系転職に不可欠な企業情報や外資系転職ノウハウをしっかりと手に入れられます。求人の紹介が多い半面、サポートがやや機械的であるとの声も聞かれますが、求人数やサポート体制の充実度を考えると、是非登録しておきたい転職エージェントです。◆実際に利用した方の口コミ力を最も発揮できる求人を選んでくれたみんなの口コミ英文レジュメの書き方、面接の対応方法をマンツーマンで指導してくれました。ありがたかったのは、企業選定です。私のキャリアをヒアリングしてから、希望の転職を実現するために、私の力を最も発揮できる求人をじっくりと選んでくれました。それにより、書類選考の通過率は高く、面接では自分の経験がどう活かせるのかをしっかりアピールできました。結果的に満足のいく転職ができました。リクルートキャリア公式HPを見る2位:JACリクルートメントロンドン発祥の日系転職エージェント「JACリクルートメント」。その特徴は、以下の2点です。大手の転職エージェントでは珍しく、アドバイザーが企業の担当も兼任する「両面型」を採っているため、外資系企業の文化や風土、事業戦略など、その企業についての深い情報を得ることができます。高い専門性を持つアドバイザーによるきめの細かいサポートに定評があり、キャリアプランに沿った求人の紹介や模擬面接など、丁寧な転職支援を受けられます。◆実際に利用した方の口コミ万全な体制で転職活動を進められたみんなの口コミ外資系企業への転職は、綿密な対策が必要です。JACリクルートメントでは、英文履歴書対策に、ネイティブのキャリアアドバイザーが細かく文法やスペルのチェックをしてくれるので、万全な体制で転職活動を行えるのが素晴らしいです。面接対策も納得するまで何度でも行ってくれたので、非常に心強かったです。リクルートメント公式HPを見る3位:ロバート・ウォルターズhttps://www.robertwalters.co.jpバイリンガル・スペシャリストと、企業のグローバル人材の転職支援に特化した転職エージェント「ロバート・ウォルターズ」。その特徴は、以下の2点です。世界有数のグローバル企業からベンチャーまで幅広い求人チーム体制による転職サポート各分野に精通したスペシャリストチームを設置し、複数のアドバイザーがマッチングをサポートすることで、求職者はより多くの求人を紹介してもらうことができます。スペシャリストに特化した人材紹介会社を目指し、「サービスの質」を重視しているため、ハイクラス求人を探している方におすすめです。◆実際に利用した方の口コミ入社前に有益な企業情報を聞くことができたみんなの口コミアドバイザーと面談して、日本企業と外資系企業の企業文化の違いについて教えてもらいました。外資系企業では、社員は競争相手であり、四半期ごとの人事評価で著しく悪い評価を受けてしまえば、会社に生き残ることが厳しくなるということでした。そのため、面接では、どんな環境でも力を発揮できることをアピールして、無事内定を勝ち取りました。面接の前に有益な話を聞くことができて良かったです。公式HPを見る4位:ヘイズ・ジャパンhttps://www.hays.co.jpグローバルな人材サービスを提供する、スペシャリスト求人に特化した転職エージェント「ヘイズ・ジャパン」。その特徴は、以下の2点です。ITなど、13の専門分野があり、それぞれの分野ごとに経験豊富なプロのキャリアアドバイザーが在籍し、キャリアアップを支援してくれます。ヨーロッパを中心に、アジアから南米まで、世界33カ国、238の拠点でビジネスを展開している、独自のグローバル・ネットワークを活かした求人が魅力です。◆実際に利用した方の口コミ希望や適性を理解して求人を紹介してくれたみんなの口コミ求人の仕事内容や求められるスキルをしっかりと理解している方が担当だったので、自分にぴったりの求人を見つけることができました。面接の内容や面接官の特徴、合否を決めるポイントなど、過去の実績に基づいたデータを用いて、面接対策をしっかりやってくれたので助かりました。公式HPを見る5位:エンワールドhttps://enworld.netアジア太平洋地域7カ国を拠点にした、スペシャリスト求人に特化した転職エージェント「エンワールド」。その特徴は、以下の2点です。業界と職種のそれぞれに特化したコンサルタント・チーム市場情報を共有したグローバルなキャリア開発エンワールドでは、希望するキャリアアップを実現するために、専門性の高いコンサルタント・チームを複数組み合わせることで、求職者にとってベストな求人の紹介を行います。エンワールドのグローバル・ネットワークは、お互いに情報を共有し、求職者のグローバルなキャリア開発を支援しているため、海外勤務を視野にいれて転職活動を行いたい方には、エンワールドをおすすめします。◆実際に利用した方の口コミ企業と転職エージェントの信頼関係が心強かったみんなの口コミ企業と転職エージェントの間に信頼関係が築かれている印象がありました。そのような信頼関係が基にあるので、紹介される求人には安心して応募することができたので、良かったです。採用面接の傾向と対策を教えてくれたり、必ず聞かれる想定質問への回答練習を丁寧に行ってくれたことが、転職の成功につながったと思います。「給料アップを目指すのなら、やはり外資系がいいのかな?」など、疑問に思うこともありますよね。そこでこの章では、外資系転職に関するよくある3つの疑問にお答えします。外資系企業では、実力次第で若くても管理職になれます。外資系企業では、若くして管理職になれることがよくあります。外資系企業は実力主義が徹底しているため、出世して責任ある地位に就けるかどうかは「年齢」ではなく「実力」次第なのです。注意が必要なのは、「専門職」としての採用された場合には、何年も同じ地位に留め置かれることがあるということです。外資系企業では、採用時に、求職者のスキルによって、どこまで出世させるかをだいたい決めているのです。そのため、転職前に、企業の人事担当者や転職エージェントのキャリアアドバイザーに、転職後のキャリアパスをしっかり確認することをおすすめします。成果報酬なので、結果を出せばその分多くもらえます。外資系企業の給与体系は、仕事での成果がそのままボーナスに反映される「成果主義」です。成果次第では、固定給の何倍もあるボーナスを手にすることも可能です。その反面、成果を出せない人材には厳しく、低い人事評価をつけられるため、ボーナスは期待できません。そのため、安定した賃金体系を望む方は、外資系企業への転職には慎重になることをおすすめします。いいえ、日本企業以上に上下関係は厳しいです。外資系企業の経営は、トップダウン方式で行われるため、職責に基づく上下関係が、日本企業よりも厳格です。そのため、社員がフラットな立場で上司に意見を言うことはできません。上司が強い人事権を持っているため、外資系企業でうまくやれるかどうかは、実は、上司との関係がうまくいくかにかかっているのです。まとめいかがでしたでしょうか。外資系転職には転職エージェントの持つ企業情報が不可欠である外資系転職の専門性が高い転職エージェントを利用するということになります。転職エージェント選びの参考にして、自分の希望に適ったキャリアアップを実現してくださいね。転職に役立つ情報を見てみる「長くて覚えきれない...」「またちゃんと読みたい...」そんな方へ1クリックで簡単に記事を保存することができます!この記事をシェアするシェアツイートLINEで送るブックマークリンクをコピーリンクをコピーしました関連記事この記事を見た方はこちらも見ています。転職エージェントを探す際に、転職エージェントの数が多くて、どれを選べばいいのかわからないと、悩んでいる方も多いのではないでしょうか?そこで、転職エージェントの選び方や、おすすめの転職エージェントランキングを紹介したいと思います。今回の記事では、転職成功者100人のアンケートを基にして、転職サイトの賢い選び方や転職サイトランキングBEST5などをご紹介します。転職サイトの上手な活用法もご紹介しているので、ぜひ、自分に合った転職サイト選びの参考にしてくださいね。2017.7.26エグゼクティブ転職のエージェント活用術とおすすめエージェント6選エグゼクティブクラスやハイクラス求人への転職を実現するための、転職エージェント活用術とおすすめの転職エージェントをタイプ別ご紹介しています。2017.4.7転職口コミサイトの信憑性は?|信頼できる情報を見つける3つのコツこの記事は、転職口コミサイトの情報が信用できるか悩んでいる方のために、転職口コミサイトで信頼できる情報を見つけるコツと、利用する際の注意点をご紹介しています。2017.4.3転職エージェントの実際の評判│利用を考える前に知りたい11のポイント転職エージェントの比較サイトはあっても、「そもそも転職エージェントを利用した方が良いのかどうか?」の評判ってなかなか見かけないですよね。この記事では、転職エージェントを利用するメリット・デメリットをご紹介すると共に、評判の良い転職エージェントを見極める方法をご紹介しています。株式会社カスタムライフ。