彼らは基本、特別な研修などは受けていません。その為、グループホーム事業者として世話人さん達に適切な研修を行っていくことがとても大切になってきます。・どのように世話人さん達に研修を行うのか・参加率をあげるにはどうしたらいいか・何を研修するべきか・頻度はどの程度が適切かなど、具体的な内容について参加者さん達の質問に答えながらコンサルタントより説明致しました。入職時には、もちろん研修が必要ですが、グループホームを運営するにあたって、その後も月に1回、勉強会という形で継続して研修をおこなうことが努力義務として求められています。世話人さん達向けの勉強会は一度やればいい、というものではなく・継続的に、繰り返し行うこと・記録に残しておくことが大切になってきます。地域でも様々な研修が行われていますのでその資料をもとに勉強会を実施し、スタッフと知識を共有していくことも可能です。勉強会はホームでも開催できますし自治体の公共施設を借りてもいいでしょう。定期的に勉強会を開催しても必ずしも世話人さん全員が参加できるとは限りません。・勉強会で使用した資料や議事録はどのようにファイリングしておくのがいいのかなど、具体的な対応策についてもお話させていただきました。自治体の実地指導の際にも必ず聞かれる項目になっています。当協会ではこれからも、会員の皆様が、スムーズにグループホームを運営できるよう世話人研修に関しても様々な情報を共有してまいります。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト上に表示された文字を入力してください。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。