こんなキャバクラで働きたい!を目指すこんなキャバクラで働きたい!を目指す2014.11.18.キャストの求人の悩みを解決するにはキャバクラを経営、もしくは店長をしている方であれば誰もが抱えたことがあるであろう悩み、キャストの求人。女性求人サイトにお金をかけても、ナイトワーク情報誌に求人を出しても中々女の子が集まらないのが実情ですよね。入店してくれた女の子が定着しないパターンもあるかもしれません。あなたがキャバクラで働いている従業員だったとして、こんな状況をどう考えるでしょうか。求人サイトが悪い?女の子はすぐにやめちゃうものだから、もしくは体入荒らしだから、、、そう考えてしまうのも無理はありませんが、ひょっとしたら全然違うところに原因があるかもしれません。女の子が嫌がるポイントって何?確かに元から体験入店の日払いにしか興味のない女の子もいるかもしれませんが、女の子はお店のことを意外とよく見ているhttp://trust-operation.com/wp-admin/post.php?post=525&action=trash&_wpnonce=2a7d5fe5f6ものです。応募をする時、はたまた何かしらの連絡を店舗にする時、女の子が店舗の人間とコンタクトを取るケースはマネージャーなども含めればかなりの頻度であると思います。そんな中でお店の従業員の対応が適当だったらどうでしょうか。キャストの女の子もモチベーションを保つのが難しいでしょうし、応募してきた女の子も働きたいという気持ちにはならないと思います。経営者はしっかりしていても、現場レベルになると統制が取れていないケースがかなり出てきます。定期的にお店のチェックをする必要がありそうです。2罰金が多い女の子はアルバイトをしに来ている訳ですからその金額が減額されると当然いい思いはしません。遅刻や無断欠勤など罰金という形になってしまうこともあるかもしれません。その金額が2万や3万などあり得ない金額だったり金曜日の欠勤に対しての罰金など、納得のいかないものになると当然女の子も働くことが出来なくなってしまいます。いい時給を出していても、過度な罰金があるからやめてしまう女の子がいることも理解しておく必要がありそうです。3路上で客引きをしている路上での客引きは違法行為ですが、現場で働いているとかなりの違法客引きを見かけます。中には女の子が客引きをしている所もありました。最近では処分がかなり厳しいので捕まってお店が営業停止などになるとお給料が振り込まれなくなってしまい女の子としては不安の種となります。クリーンな営業を心がけるのであれば極力客引きなどは控えた方がいいかもしれません。書きたいことはありますが、長くなってきたので今日はこのへんで区切りたいと思います。弊社へのコンタクトはいつでも歓迎ですので、お待ちしています。キャバクラは風俗営業になります。法律上では午前0時までしか営業できません。(1)﻿トラストで業務が楽に安全に!今なら、14日間無料。キャバクラ店長・オーナー様は、下記よりお問い合わせください。弊社の担当がお電話もしくは、店舗・会社へお伺いさせていただきお問い合わせに対応いたします。