転職サイトの顧客満足度を項目別に並び替えて比較することが出来ます。職場の写真や社員の方の写真が掲載されていて、職場環境を想像しやすくなっていた。(20代/女性)>>2位doda68.10点メールの対応が早い。電話面談で面接対策や職務経歴書の添削をしてもらえた。条件を入れて検索するだけで、気になる条件の会社がすぐに出てくるので、早く情報が得られてよかった。新しい会社の更新頻度も高いのでよかった。応募をする際に、面接の希望日を事前にサイトから送れたこと。簡単な履歴書もサイトで送ることができる。情報量・わかりやすさ35.49%登録のしやすさ30.32%検索のしやすさ15.09%サイトの使いやすさ9.62%検索結果9.49%重視項目とはユーザーが、商品やサービスを利用・選定する際に重要視した項目を調査したデータです。数字の大きい項目ほど、重要視している結果となります。日本では、短期間で会社を辞めた人に対して厳しい評価をされがちです。若手社員や新卒社員に対しては、「辛抱や忍耐が足りない」と責められることもあるでしょう。それは将来のキャリアに大きく影響するだけに、その時期も慎重に考えたいところです。外資系企業と聞くと「グローバルな仕事で年収も高く、英語力が必須」といったイメージを抱く人が多いのではないでしょうか。転職の面接では、退職する理由を必ず聞かれます。誰もが前向きな理由で転職を望むわけではありませんが、前職の不満や悩みをそのまま伝えてしまうとネガティブな印象を持たれてしまいます。転職活動期間は、短いに越したことはありません。自分にとって、できるだけ理想に近い転職を実現するためには、じっくりと準備を進めることが望ましいものです。実際の利用者が評価した調査に基づいています。「転職サイト」とは、中途採用を希望する企業の求人情報を掲載しているサイトを指します。レジュメ(自分の経歴や情報)を登録することで、企業や人材紹介会社からのスカウトを受けることができるサービスを行っているサイトも多くあります。転職サイトと転職エージェントの違い担当コンサルタントが本人に代わって求人応募や採用面接日の代理調整などを行ってくれる転職エージェントとは異なり、転職サイトに掲載されている求人案件は原則として自分で求人の応募や面接日時の調整を行う必要があります。転職エージェントのようなサポートは受けられませんが、自分のペースで転職活動ができ、自分で求人を発見し、納得のいく企業にだけ応募できるという利点があります。転職サイトを選ぶ際に最重要となるのは求人数です。転職エージェントと違い、求人の応募等も自分で行うので、サイトの専門性の高さよりも、単純に掲載されている求人数が多く、案件の選択肢が豊富なほうが有利となります。業界や職種によっては、特定の業種や職種に特化した転職サイトのほうが有利な場合がありますので、大手転職サイトと並行して登録するのも良いでしょう。MEに帰属しております。これらの情報を権利者の許可なく無断転載・複製などの二次利用を行うことは固く禁じております。当サイトに掲載している内容はすべてサービスの利用者が提出された見解・感想です。弊社が内容について正確性を含め一切保証するものではありません。意見ではないことをご理解いただいた上でご覧ください。サンプル数4,272人この転職サイトランキングは、オリコンの以下の調査に基づいています。正社員での転職を希望している人(求職者)に対して、社員採用情報を提供しているサイトを対象とする。下記条件を満たしているWebサイトを条件とする。(1)人材紹介だけでなく、企業に直接応募できる求人を扱っている。(2)全国の求人を扱っている。(3)複数の職種・業種の求人を扱っている。(4)特定のユーザー属性に限定していない。(5)検索エンジンや他サイトの横断検索サイトでない。※オリコン顧客満足度ランキングは、データクリーニング(回収したデータから不正回答や異常値を排除)および調査対象者条件から外れたサンプルを除外した上で作成しています。※ランキングTOPにランクインしている企業が、部門別ランキングにおいて規定人数未達によりランクインしない場合がございます。※部門別ランキングは、規定人数未達によりランキングを発表しない場合がございます。アンケート調査を実施した際の質問事項です。サービス利用者に、「どの程度その企業のサービスを他者に薦めることができるか」について「A:とても薦めたい」「B:まあ薦めたい」「C:あまり薦めたくない」「D:全く薦めたくない」の4段階で評価をしてもらい比率を算出しています。サービス利用者に、「どの程度その企業のサービスを再利用したいか」について「A:とても利用したい」「B:まあ利用したい」「C:あまり利用したくない」「D:全く利用したくない」の4段階で評価してもらい比率を算出しています。商標対象は、回答者数が100人以上の企業です。MEに帰属しております。これらの情報を権利者の許可なく無断転載・複製などの二次利用を行うことは固く禁じております。メディア機能の提供、広告の表示回数やクリック数の測定を行っています。メディアや広告配信、データ解析の各パートナーに提供しています。各パートナーは、この情報とユーザーが各パートナーに提供した他の情報や、ユーザーが各パートナーのサービスを使用したときに収集した他の情報を組み合わせて使用することがあります。