way.「経済情報で、世界を変える」ための最高のチームを、共に創っていきたい方を対象に、新卒通年採用をスタートします。買収を行うなど、新しい挑戦をし続け「7つのルール」のバリューで個の力を解き放ち、結集する当社。ユーザベースグループは昨年創業10年を迎えましたが、当社のみならず、世界の次の10年・20年を築いていくベンチャー精神を保持し続け、若い発想・活力を求めるべく、新卒通年採用を行います。基礎力(コミットメント経験、問題処理力)→バリューフィット→ミッションフィット→スキルフィットの順番で選考を進めます。バリュー及びミッション:カルチャー面接スキル:事業部面接および短期インターン※希望事業・部署については、面接時に伺います。※インターンは希望部署・事業にて行い、期間は3日から3ヶ月程度の期間で設定します。※選考フローは変更になる可能性もございます。NewsPicks>未来の事業家:5年後、自分でオーナーシップ持って事業をつくれる方ユーザベースとはユーザベースは、「経済情報で、世界を変える」ことをミッションに掲げ2008年に設立した会社です。「世界中のビジネス情報をテクノロジーと専門家の力で整理し、ビジネスパーソンの生産性を高め、創造性を解放する事で世界に変革を起こしたい」という志をもって、企業・業界情報プラットフォーム「SPEEDA」とソーシャル経済ニュース「NewsPicks」、日本最大級ベンチャーデータベース「entrepedia」、B2Bマーケティングエンジンの「FORCAS」を運営しています。経済情報に関してはまずユーザベースのサービス、という世界を作るのが私達の目標です。CAREERは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。Reserved.会員限定のイベントがあります会員登録(無料)アカウント情報メールアドレス確認メールが届いていない方はこちらログインはこちらログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!新規会員登録(無料)はこちら。