とプライベートの時間をきっちり分けたい方へ。KCSなら、それができます。有休もとりやすい!(取得率は80%以上)企業からのPRメッセージ当社代表の千田は元エンジニアです。良い意味でも悪い意味でも、エンジニアのあらゆる面を熟知しています。「仕事は好きだけど、労働環境が厳しくて長く続けることができない」まだまだ、この業界で良く聞く話ですが、こんなことがあっていいのでしょうか?「少しでも良い環境・良い条件で、快適に働ける会社をつくりたい」これが当社が生まれたきっかけでした。KCSの働きやすさ、少しだけ紹介させてください。■残業は極力なし!有休取得率も高め!度重なる残業は、かえって生産性を低くします。そのため当社では残業をする働き方を推奨していません。(月平均10時間)また、年間休日は126日あり、有給休暇の取得率も80%を超えています。そんなこともあり、平均勤続年数は10.6年!みんな居心地の良さを実感してくれているのでしょうか。大切にします仕事は会社側が決めるものではありません。みなさん自身が選ぶもの、そう思っています。みなさんのわがままに耳を傾け、最大限考慮をします。プロジェクトは通勤時間が1時間以内に収まる現場にアサイン。スキルと仕事内容がマッチしていない案件に配属することもありません。労働環境と技術力、その双方が合致する先で活躍してもらいたいと思っています。■メリハリのある働き方を大切に...「仕事とプライベートはきっちり分けたい」こう考える社員が多いのも当社の特徴です。ドライでクールな人付き合いを好む人が多く(仲が悪いわけではないのでご安心ください!笑)、みんな決められた時間でしっかり仕事をこなし、残りはプライベートの時間を充実させたワークライフバランスの取れた働き方ができています。当社では、強制参加の社内イベントもありません。気が向いた時に、気が向いた社員だけ参加すればいい!そんなスタンスです。社長もそれを良しとしているので、みんなストレスフリーで活躍できています。経験者の方を積極的に募集していますが、未経験の方もまずはご相談ください!これまで新卒採用に力を入れてきたため、ノウハウは持ち合わせています。プロジェクトの一例となります。※残業代は100%別途支給です。取りやすい環境です!取得において、事前の煩雑な申請作業は一切なく、メール一本数秒で完結できるので、簡単に且つ気軽に有休をとることができます。そのため、有休の取得率も高くなっており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。取材担当者からひとこと労働環境面に惹かれて入社を決めた転職組も多数いるほど、同社での働きやすさは折り紙付きと言えるでしょう。個人の意見を最大限尊重させているからこそ、社員一同ストレスフリーで活躍できる環境が整っています。経験者を中心に、未経験者も積極採用をしています。一緒にプロフェッショナルを目指しましょう!設立30周年記念パーティーは浦安のホテルにて豪華に開催!普段の社内イベントは自由参加です。この企業の他の求人プログラマーセールスフォースの開発・運用エンジニアインフラエンジニアプログラマー・システムエンジニアこの求人を見ている人が興味ある求人IT開発系エンジニア(PG、SE)エンジニアを大切にするからこそ。400,000円インフラ系エンジニア(サーバ・ネットワーク)「違う業界で働いたけど、やっぱりエンジニアが面白い!」個性的な制度をたくさん用意して待っています。400,000円システムエンジニアこれまで多くの未経験者がエンジニアデビューを果たしました。その他、各配属先による社内SE浦安本社での勤務。自社内開発で勤務地は固定。浦安でずっと働くなら、手当も充実のユーアイ・テクノ・サービスで。CO.,LTD.このサイトに記載されている情報の無断転載を禁じます。