浩)は、経済産業省が官民連携で推進する「プレミアムフライデー」に賛同し、2月17日(金)より、下記のとおり取り組みを開始いたします。ジャパンでは、毎週金曜日を「プレミアムフライデー」の対象日とすることで、社員のワークライフバランスのさらなる向上を目指してまいります。ジャパンでは、これまでもワークライフバランスの向上を目指すための全社的取組みとして、「スイスイデー」(毎週水曜日の18時退社)ならびに「ハッピーフライデー」(毎週金曜日の18時退社)を実施してきましたが、このたびワークライフバランンスの向上をさらに強化すべく「ハッピーフライデー」を「プレミアムフライデー」へと進化させました。・有給休暇取得をしない場合、フレックスタイム/スーパーフレックス制度を活用し、業務のゆるす限り、すべての金曜日15時の退社を奨励する。ジャパンでは、ワークライフバランスの改善のため、次の3つの方針を定め、生産性の向上、健康とリフレッシュ、子育てや介護などへの積極参加といった、働きやすい環境づくりを目指してきました。今回導入する「プレミアムフライデー」もこれをさらに推進する活動の柱として、働き方改革を促してまいります。