原作『町工場の娘』(2014/11/14)まだ読んでいません。第1話から第7話まで『マチ工場のオンナ』全部見てしまったので、原作『町工場の娘』また、第2弾『ザ・町工場』(2016/3/18)もすみませんが、読む気はしません。(Amazonから)町工場を営む家の次女として生まれ、32歳の時に突然、主婦から先代の後を継ぐことになった女性経営者の奮闘記。幼少期に亡くなった兄の「生まれ変わり」として育てられた。「ひょっとして私が会社を継ぐのかな...」という“予感”はあったが、大学卒業後は父の会社(ダイヤ精機)の取引先でもあった自動車部品メーカーに就職。その後、父に請われ、ダイヤ精機に入ったが、経営方針の違いから、2度のリストラ宣告を受ける。32歳の時に父が急逝し、突然社長を継ぐことに。バブル崩壊の余波もあって赤字経営が続く中、再建の舵取りをいきなり任され、以後、様々な壁にぶつかりながら、「町工場の星」と言われるまでに社業を復活させた。よる若手社員との対話など、「情と論理」のバランスの取れた、女性ならではの経営手法が注目され、ダイヤ精機には今や全国から見学者から訪れる。その2代目社長が初めて筆を取り、父や兄への思いを綴りながら、社長になってから10年の軌跡を克明に振り返る。「職人の技を受け継ぐ人材の育成」にスポットを当てて、10年余りの苦闘を振り返ります。お金もなく、知名度もなく、一時は身売りの危機にさえ陥った町工場が、若者の笑顔が絶えない活気あふれる「ものづくりの現場」に変身した――。その背景には、“素人”からスタートした2代目が知恵と情熱を余すとこなく注ぎ込んだ人材育成戦略があります。自らの役割を「相撲部屋のおかみさん」に例える筆者は、若手、中堅、ベテランとどう接し、それぞれのやる気を引き出して、「若者が集まる町工場」をつくり上げたのか。その奮闘ぶりは多くの経営者の共感を呼ぶとともに、リーダーシップ論、コミュニケーション論の“生きた教科書”として、すべてのビジネスパーソンの参考になるはずです。ユニシアジェックスに入社。エンジニアとして2年間勤務後、1997年出産を機に退職。1998年、先代社長の父保雄の要請でダイヤ精機に入社。総務担当時に社長である保雄と経営の考えの相違で、入退社を2回程繰返す。2004年、保雄の逝去を機に32歳で社長に就任。大賞(リーダー部門)を受賞。新入社員には、入社後1か月間「交換日記」をしているという。川口春奈演じる菱沼羽津希のみ『教場2』に出てきます。吉岡里帆「きみが心に棲みついた」感情移入できない!?吉岡里帆が「女に嫌われる女」の理由。小川今日子(吉岡里帆)の役柄は、女性には嫌われます。なせなら、主体性がないるから。...映画・TV番組スター・ウォーズ「最後のジェダイ」カタルシスが湧かない7つの理由Episode1から6までの主要人物像は、みんな深く掘り下げられていた。Episode7・8では、主要人物の背景が全然説明されていない。