>企業様へ人材派遣業務とは人材派遣の仕組み人材派遣とは、スタッフ・派遣先企業様・カラーズの3者で成り立っています。スタッフは、カラーズと雇用契約を結び、派遣先企業へ派遣されることとなります。実際の仕事の指揮・命令は派遣先企業から受け、給与の支払いや条件の明示はカラーズから行うことになります。こんな時にご利用ください急に忙しくなった突然人手が足りなくなった求人広告を出しても集まらない人件費がかかりすぎて困っている社員・パート・アルバイトが急に退職して代わりの人材がなかなかみつからないイベントなどを開催するにあたり人手が足りない。人手がほしい業務拡大のための即戦力がほしい。サービスの流れニーズ・課題のヒアリングお客様の課題やニーズのヒアリング派遣サービスのご説明をさせて頂きます。最適派遣プランのご提案ニーズに基づいた最適な派遣プランをご提案します。スタッフ通知ご依頼条件にあった専門スタッフ(経験・能力)をお知らせいたします。納得いただけましたらご契約になります。派遣開始スタッフにはビジネスマナー等の就業前の事前研修を実施致します。派遣後のフォローアップ業務開始後も、担当者が定期的に訪問しスタッフの仕事状況を確認します。研修制度カラーズではキャリアアップを目的とし以下の講座を定期的に開催しております。請負契約に基づき、決められた内容・作業を納期までにカラーズが責任を持って行いますので、企業様における管理労力が軽減されます。弊社ではお客様の部署内、作業場および作業工程単位での請負を提案しております。アウトソーシングによって企業の重要課題である経営コスト削減、リスクの回避、専門性の強化など、企業内の合理化と効率化を図り、社会環境の変革にいち早く対応することができます。荷卸しの作業から仕分け、入庫までお客様のご要望に応じて対応させていただきます。お客様のご要望に応じて作業を行います。その他新規事業立ち上げサポートなど弊社はこれまでお客様の新規物流倉庫の立ち上げの一括サポートや一区画のサポートを得意としお手伝いさせていただきました。部門単位での請負もなんでもお任せください。人材紹介とは人材紹介とは、企業様のニーズをお聞きし、登録されている求職者をご紹介いたします。弊社が両者の仲介をしたのち、求職者と求人企業様の間で直接雇用契約を結んでいただきます。企業様の採用計画や事業戦略などを詳しく丁寧にヒアリングし、紹介、採用決定から入社まで、専任のコンサルタントがお手伝いさせていただきますので、弊社がご紹介する人材とのミスマッチを防ぎ、スピーディーなご紹介を可能にします。人と人との対話を軸にコミュニケーションを継続的に図りながら、スカウト活動を効果的に行い、登録時には、カラーズ独自の適正測定、スキルチェックと専任のコンサルタントによるカウンセリングを実施していますので、即戦力として活躍できる最適な人材がご紹介できます。応募から面接、選考など採用手続きにかかる手間が軽減されます。募集広告など採用にかかるコストを削減することもできます。成功報酬型なので、入社決定に至るまでの費用は一切不要です。サービスの流れ求人発生・打ち合わせお客様の事業内容や求める人財像についてヒアリングさせていただきます。登録者の中からニーズに最適な人材を推薦いたします書類選考ご提示した書類をもとに候補者の選考を行っていただきます。面接お客様の規定の面接を設定できます。きのサポートや、入社までの内定者フォローを行います。一定期間(最長6ヵ月)を派遣社員として活用し、その後、企業様と派遣スタッフが合意すれば直接雇用の社員として採用することができるシステムです。お知らせ一覧2020/2/23ブログを更新しました。2020/2/18お仕事情報を追加しました。(N-202)2020/2/17お仕事情報を追加しました。