IT・WEB業界の企業と、エンジニア・クリエイターを繋ぐ人材紹介サービスを展開している当社。経営課題を「人材採用」という切り口で解決していく仕事なので、大手企業から採用のパートナーとして信頼されるようになります。考えている企業を訪問し、今後の事業展開や必要な人材をヒアリング。企業分析したのち、そこで得られるキャリアや企業風土を把握。人員計画に応えるだけでなく、「事業推進のためにはこんな人材が合うのでは」といった事業戦略を踏まえた提案を行ないます。求人は、9割以上がIT・WEB系の技術者(エンジニア、WEBディレクター、デザイナーなど)です。参加して名刺交換した方、SNSや転職サイトなどから、企業が求める人材と合致する方を探します。対象者にスカウトを送信し、問い合わせがあった方に面談のご案内を差し上げます。実際に求職者とお会いし、「これまでの職歴」や「希望する仕事」「ライフプラン」などをうかがった上で、転職で「実現したいこと」「今すぐはできないこと」「今できること」をヒアリング。求職者の可能性を提示し、最適な仕事・職場を紹介していきます。紹介することが決まったら、面接日程を企業と調整。面接対策を転職者にアドバイスします。対象者は、20代後半~30代後半のIT・WEB領域職種の出身者がメインです。ような方が活躍できます。「企業と転職者のマッチ度の低さ」が原因で早期退職をしてしまうケースも多くある中、「親身な転職支援」「マッチ度の高さ」により、質の高いマッチングを提供できており、多くの企業に選ばれ続けています。現在、前年対比200%成長という飛躍を遂げていますが、2017年に売上7億円突破、2024年には売上50億円突破、そして業界No.1を目指していく考えです。同じ業界・職種で探すその他(専門コンサルタント)営業(法人)人事・組織コンサルタント人材紹介この求人を見た人はこんな求人も見ています最近チェックした求人ページトップへ「転職のプロ」おすすめの求人をメールでお届け仕事を通じて成長したい女性向けコンテンツが満載。趣味・ファッション「日経WOMANキャリア」は、日経xwomanとの強力なパートナーシップのもと運営しております。関連サイト日経ARIA「日経ARIA」は40代~50代の働く女性に向けて、仕事、学び、美容・健康、お金、人間関係、暮らし・食、趣味・ファッションの情報を提供するサイトです。日経DUAL「日経DUAL」は、働くママ&パパに役立つノウハウ情報サイトです。ライフの情報を提供するサイトです。日経キャリアNETビジネスに強い日経が、あなたに適した転職情報を提供する転職サイト「活躍しているビジネスパーソンは忙しい」そんな魅力的な人材にこそ、届けたいキャリア情報があります。日経キャリアNETは、日経グループならではの優良求人情報と、あなたの可能性をいろいろな角度から分析・マッチング。検索だけでは出会えない未来をご提案します。日経WOMANキャリアは、株式会社日経HRが運営しています。