2019/12/23転職エージェントと直接応募はどっちがいい?転職成功のためのマル秘テクを伝授B!転職活動をする上で以下のような疑問を抱いた時はありませんか。・転職エージェントは使った方がいいの?・転職エージェントを使うのと直接応募するのとではどちらが有利なの?結論から言うと、場合にもよりますが転職エージェントを利用する方が有利です。それぞれの強みを見た上で、なぜ転職エージェントを使う方がおすすめなのか見ていきましょう。転職エージェント利用の方がメリットが大きい直接応募をせず転職エージェントを使うメリット転職エージェントには5つのメリットがあります。手助けをしてくれます。自分一人では限界がある転職を支える心強いパートナーです。合わせて読みたい2019/12/26転職エージェントってなに?無料で転職成功をサポートするメリット大の仕組みを解説!>続きを読む直接応募のメリット採用されやすくなる可能性がある企業の立場になってみれば分かりやすいでしょう。基本的に会社は無駄にお金を使いたくありませんので、できるだけお金がかからない選択をする傾向があります。採用活動でも同じです。企業は転職エージェント経由で人材を採用した場合、成功報酬をエージェントに支払います。その額は採用した人の推定年収額の約30%。対して直接応募は転職エージェントを介していないので、その費用は大幅に削減されます。30%)例えば、同スペックの人が2人企業に訪れたとします。異なる点は直接応募か転職エージェント経由かの経路だけ。多くの場合、企業は直接応募をしてきた人を採ると考えられます。会社は求める人材を早く確保したいから紹介業者に斡旋してもらいます。噛み砕いて言えば手に入りにくいものはお金で買うといったところです。お金を出して紹介してもらうので企業の要望に沿った人材でないと納得はできません。自社ホームページから直に応募した人と、お金を出して紹介してもらった人が同じようなレベルであれば、費用を抑えるためにも前者を採用しようとするのが自然な流れです。採用活動にかける予算が豊富な企業であれば、費用が高くなっても問題ない場合もあるので、ケースバイケースではあります。昨今において、求職者はハローワークや転職エージェントなどの公共・民間の転職仲介機関を使った転職方法を採っています。求人サイトで自分に合いそうな求人を探してみたり、自分で探すのが難しければプロに紹介してもらったりするのが基本。求職者にとっては、企業のホームページに訪れて応募するのは非効率的です。そんな中、わざわざ「この会社」と決めて直接応募すると、企業側からしてみれば好印象に映ります。弊社エンジニア募集中です。サイトから直接応募だと好印象。手続きがスピーディになる企業が面接の日程を決めるのに転職エージェントを経由していると時間がかかります。面接のセッティング対して直接応募の場合は面接設定までがスムーズです。面接のセッティング手続きに必要なステップが少ない分スピーディな転職活動ができるでしょう。エージェントと直接応募の両方を担っている転職エージェント実際には転職エージェントを利用するか、直接応募をするかの二極に分かれるのが基本ですが、その両方を担ってる転職エージェントもあります。中でも有名なエージェントはdoda。転職サイトや転職エージェントとしても知名度が高いです。応募とエージェントからの応募で本当に決められない方にとってdodaは良い味方と言えるでしょう。二刀流のエージェント>>dodaへ直接応募に自信のない人は転職エージェントを使うべき基本は転職エージェント経由がいい転職を検討している人は転職エージェントを使うべきです。以下に示す条件に一つでも当てはまる人は迷わず相談してみましょう。転職エージェントは完全無料で利用できるので、相談をしてからエージェント経由で転職をするかどうかを決めてもいいでしょう。求人の検索や書類の添削など一人では時間がかかる部分を代行してくれたり、応募企業に推薦状を書いてくれたりするので転職エージェントを利用しない理由はありません。話だけでもしてみてはいかがでしょうか。リクルートエージェント転職成功実績No.1!非公開求人20万件超!!圧倒的な求人数であらゆる業種・職種を網羅する業界最大手の転職エージェント。20~30代の転職決定者が多く、営業職に強い。転職エージェント部門1位!首都圏など大都市圏の求人数が豊富。転職成功者の年収アップ率は驚異の67.1%!利用者の利益を最優先に考えるのでサポートが手厚い!>>パソナキャリアについてもっと詳しく見る自己PRなどに自信がある人は直接応募も選択肢に情報収集能力に長けていたり自己PRに自信があったりするといった、上記の条件に当てはまらない転職のコツを知っている人は直接応募でもいいかもしれません。スペックが同じような人と競う場合は、採用費を安く抑えられる直接応募の方が面接通過の可能性が上がるためです。応募をするには以下の3点に注意してください。企業とのやり取りも評価対象になる年収などの雇用条件は自分で確認・交渉するその他転職エージェントが行う内容を全て一人でこなす必要がある応募から面接の日程調整、人事部とのやりとりまで自分一人でしなければなりません。すべての行動が評価につながりますので、電話でのやりとりやメールの文章にも細心の注意を払ってください。自分次第で印象をよくも悪くもできます。応募をするだけで高評価が狙えるので、その恩恵を活かせるように準備をしていきましょう。転職エージェント経由で落ちた企業に直接応募してもいいのか?エージェント経由で落ちた企業への直接応募は可能エージェント経由で落ちた後に直接応募しても全く問題はありません。基本的に応募回数に上限はない転職エージェント内の選考で落とされたら応募すらされない日本には、企業への応募回数に関するルールは存在せず、基本的に何度応募しても問題ありません。ちなみに、エージェント経由で落ちた後の直接応募が実は初応募になるケースもあります。転職活動の手助けをする転職エージェントは、求職者から求人の応募があれば登録情報を企業に送りますが、例外もあります。転職エージェントは企業が欲しがる人材と求職者のマッチング率を上げるためにエージェント内で選考を行っており、エージェント内の書類選考が不合格であれば応募すらされません。エージェント内で選考を実施していると事前に説明するところもあるようですが、中には企業に応募した体を装い企業側の選考で落ちたとして事実が伏せられる場合もあります。企業によっては再応募するまでに一定期間を設けている場合があるので注意が必要です。転職エージェント利用の方がメリットが大きい転職エージェントのメリット無料で利用できる面倒な手続きを代行してくれる転職のプロにアドバイスしてもらえる企業と密な関係があるため優遇される非公開求人を紹介してくれる雇用のミスマッチを減らせる直接応募のメリット採用されやすくなる可能性がある企業に好印象を与える手続きがスピーディになる直接応募にも良い面はありますが、求職者自身の力で転職活動をすべてこなす必要があります。転職エージェントは企業の検索から書類の添削や応募まで面倒な手続きを代行してくれたり、転職や企業における最新の情報を提供してくれたりするので、比較的転職がしやすいです。エージェント内で選考が行われるデメリットもありますが、なぜダメだったかのフィードバックをしてもらえるので次につなげられます。応募よりも転職エージェントの方が受けられる恩恵が大きいのでエージェント経由の転職がおすすめです。応募の道も残しておきたいと考えるならばdodaを利用しましょう。働く悩みを“ゼロ”に今よりいい会社に転職しませんか?転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。複数の転職エージェントを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。リバティワークスのおすすめ転職エージェントは、転職実績No.1の『リクルートエージェント』と20代・30代に人気の『マイナビエージェント』です。自分の市場価値がわかるアプリ「ミイダス」も利用すれば転職成功率はさらに上がります。登録はスマホ一つで簡単!最短3分で完了!転職エージェントのサポートは完全無料なので、まずは気軽に転職の相談をしてみましょう。転職成功実績No.1!非公開求人20万件超!!圧倒的な求人数であらゆる業種・職種を網羅する業界最大手の転職エージェント。20~30代の転職決定者が多く、営業職に強い。充実の面接対策も人気!リクルートエージェント公式へ20代に信頼されている転職エージェントNo.1!登録者の76%が35歳以下で手厚いサポートに定評アリ。中小企業で独占求人が多く、IT系にも強い。転職回数が少ない求職者は転職活動が有利に進む。マイナビエージェント公式へ現在の年収が500万以上ならハイクラス転職サイトがおすすめ!年収500万円から利用できるハイクラス転職サイト。求人の3割以上が年収1,000万円超え!登録時に入力した情報をもとに企業から直接スカウトされる。中でも「プラチナスカウト」を受け取ると企業やヘッドハンターと必ず面談できる。キャリアアップを望む人は必ず登録しておきたい転職サービス。転職エージェントとの面談は本音で話すべき!注意点を押さえ、転職実現させるブランクありでも利用可能な転職エージェント。Upピックアップ記事ジェイック(JAIC)で30代ニートを抜け出せる?就職率が跳ね上がる支援内容とはパソナキャリアの口コミ・評判から検証!真の強みや利用に向いている人は?dodaのスカウトサービスでプレミアムオファーを獲得!面接確約で転職をより確実にする方法!【動画あり】ビズリーチのヘッドハンターって何者?優秀な人の選び方と転職成功の秘テクハローワークの適性検査で転職成功率アップ!無料なのに自分で気づけない適性まで知れる?Osusumeおすすめ記事これを読むだけで転職成功率アップ!?厳選おすすめ転職エージェント18選40代の転職を成功させる秘訣!需要が拡大中の今がチャンス【第二新卒の転職】成功ポイントと具現化する方法とは20代後半は転職のチャンス!やりたい仕事に就く4つのポイントとは!?【30代必見!】今こそ転職のタイミング!?理想を叶える30代の転職成功法とは?仕事は人生の一部いっそのこと、人生まるごと楽しもうリバティワークスは、仕事に関する全ての悩みに本気で向き合うWebメディアです。あなたが今どんな状況でもあきらめる必要はありません。〝働く〟を「耐える」から「楽しむ」にシフトして、人生を100%楽しみましょう。