そこまでして飲み会に誘いたくない人ってそれほど多くはないんですよ。しても、という時だったり、仕事で関わっている誰かの愚痴を心おきなく言いたい時のための小技です(笑)。それでも、お店でバッタリ会わないように周囲に注意する必要はありますし、予想外に誘いに乗ってきてしまうことはゼロではありませんけどね。職場の飲み会に「誘いたくない」のは個人の気持ちでしかない散々こういう話をしてきて何ですけど、職場をはじめ、公的な飲み会で「誘いたくない」とか言うのは、本来はマナー違反ですから、ちゃんと声はかけるべきです。―きっとそうなんでしょうけど、誘いたくない人ってある意味ではマナー違反をしている人じゃないですか?そうとも言えるかもしれませんが、「飲み会に誘いたくない」のは個人の気持ちです。個人の気分で公的な場に誘わないのなら嫌がらせとしか言いようがありません。一人だけ忘年会で声もかからないとか嫌でしょう?―そうですね。多くの人の共通意見として「誘いたくない」場合はどうするんですか?それでも誘うべきです。企業として誘わないのなら、企業の正式な会議なり朝礼などの場で「○○は飲み会に誘わない」と通達するべきでしょう。それは会社としての方針を示すことです。裏で根回しをして誘わないようにするのは、プライベートなものでしかなく、いわばイジメです。―でも、中には毎回飲み会に誘われるのがプレッシャーになるって人もいますよ。うちのサークルでも飲み会が苦手な女子の中にそういう人いますし。「誘われるのが嫌」というのも、また個人の気持ちでしかありません。仕事で「メールが来るのは嫌」というのは通じないでしょう?業務の延長上にある公的な飲み会なら、誘われるのも仕事だと考えた方がいいと思いますよ。強制力のある誘い方は良くないですね。パワハラになってしまいます。―職場の公的な飲み会じゃなければ、無理に誘うことはないってことですね。はい、そして私的な飲み会なら、誘いを断ったことや不参加を理由に仲間外れにしたり、仕事などで不都合が生じるようなことは絶対にしてはいけません。それが誘う方のマナーでもあります。自分の思ったようにならなかったと、腹いせのように相手が困ることをしないようにしたいものです。「飲み会に誘いたくない」と言わない、言われないようにしよう―では、まとめると「職場の公的な飲み会の場合は関係者全員に必ず声をかける」、「私的な飲み会の場合は無理に誘う必要はないが、そのことで不利益が生じないよう配慮する」ということでいいですか?はい。その理解で大丈夫です。今回の打ち上げではとりあえず全員に声をかけます。その上で、お店なり、配席なり、二次会なりで調整するようにしたいと思います。それが良いでしょうね。そもそも、「飲み会に誘いたくない」と言うのも、言われるのも、やっぱりマナーが無いことですから、そんな言葉が出てこないような組織になるのが一番ですね。「誘う」ことそのものが義務になっていることが言葉から滲み出ているわけですから。誘うって本当はもっと自発的なものですよね。いう言葉が出てくる時点で、どこか内輪志向になっていたり、もしくは公的な飲み会などの場を私物化しているところがあるのかもしれません。誘いたくないと言われる人も、やはりマナーが無い振る舞いで飲み会の席を私物化しようとするからそう思われてしまうんでしょうから、態度を改める必要はありますね。―社会人のマナーの大事なところは、互いに尊重して相手を立てることだって言いますものね。飲み会に誘いたくないって、相手を立てたり尊重したりという態度が無いですね。僕も全然配慮が足りませんでした。酒井君だけでなく、大人だとしても難しいものですから、あまり気にするのも良くないですが、心構えとしてはそういう気持ちを持っていてほしいと思います。実際、職場の飲み会のことでそういう「誘いたくない」発言をする人って、たいてい人を軽んじたり、礼儀が不足している人だったりしますから。酒井君にはそうなってほしくないですね。―はい、気をつけたいと思います。気持ちはわからないでもないんですが、やっぱり良心も痛みますし。今日は色々と知恵を貸していただき、ありがとうございます。飲み会に誘いたくない人がいるという場面は社会では往々にしてあります。言って避けてしまうと、そのことが後々のトラブルになることもあります。相手に不快感や不信感を与えないためにも、基本的には職場の飲み会に誘いたくないとしても誘うのがマナーです。誘われるのが嫌というタイプの人も、公的な飲み会については業務の延長上と考えて誘いに応じるのがマナーです。相手を立て、尊重することが大切ですので、自己中心的な態度を取らないよう、誘う側も誘われる側も注意しましょう。