今回は、「入社後に活躍する人材を効率的に採用する方法」をテーマに、オルトプラス様、ウィル様、シグナル様の採用に関する取り組みをご紹介いただきました。2018採用学研究所は、11月22日に、採用学5周年記念セミナーを開催しました。お陰様で2013年9月に始まった採用学も5周年を迎えることができました。杉浦二郎が登壇し、この一年の成果を発表しました。所長の伊達洋駆が、「採用コロンブスの卵:2019年採用成功事例&採用のトレンド手法発表」(株式会社パフ主催)において講演を行いました。伊達の講演タイトルは「自社の採用力を正確に知る方法」。採用プロセスにおける課題を可視化するために「調査」が有効でありながらも、実践的に有益な調査を実行することは困難であること。その上で、より良質な調査を実施するための条件についてお話しました。2017採用学研究所は2017年9月に発足から4周年を迎え、2017年10月に記念セミナーを開催しました。当日の様子を@人事様に掲載頂きました。2017採用学研究所は2017年9月に4周年を迎え、記念セミナーを開催いたしました。セミナーの模様をHRNOTE様に取材して頂きました。下記リンクよりご覧いただけます。記事は前編・後編の2部構成となっており、今回は前編となります。/株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役の伊達洋駆が講演を行いました。同集いは1999年から定期開催されており、その名の通り、外食産業の採用担当者の方々が参加されています。