営業拠点である東京本社のほかに、青森県八戸市に開発拠点がある。両拠点間はテレビ会議でひんぱんに顔を合わせているが、年2回全員が集まる全社ミーティングのほか、年1回、社員旅行に出かけて親睦を深めている。哲平氏)人材育成の観点では、ソリューション営業として月2回、テーマを決めた勉強会を実施しノウハウの共有を図っている。そのほか、リーダーシップ研修など社外の研修も積極的に受講。「ソリューション営業の仕事では、お金を払う、頂戴するという関係というより、対等のパートナーとしての信頼関係が築けているお客様が多いですね。実はお客様自身、困っていることがわかっていないケースが多いのです。そこを汲み取って提案しソリューションとして納品すると、『驚くほど楽になった』と喜ばれます。そんな同社が求める人材は、「明るく、積極的で、誠実な方であればありがたい」と青木文雄氏。“超ニッチ”であるがゆえに、どこよりも仕事を深めていける環境がある。「ひとつの業界にじっくり取り組みたい」「専門知識を深め、一つの世界を掘り下げていきたい」といった人には、絶対に見逃せない会社といえるだろう。年2回全員が集まる全社ミーティングのほか、年1回、社員旅行に出かけて親睦を深めている。同社の社員数は20名。社員同士のコミュニケーションも活発でイベントにも積極的に参加するメンバーも多い。株式会社に興味をもっている人の年収をご覧いただけます。希望する面談/面接時間帯を選択してください匿名さんのご都合が良い、希望する面談/面接時間帯を選択してください。※企業様との面談をお約束するものではなく、面談可能な場合のみ返信があります。企業様によってはご希望に沿うことが難しい場合もございますので、その際はご了承くださいませ。50年サービスお申し込みにあたり、利用規約及び個人情報の取扱いへの同意が必要となります。会員登録前に必ずご一読の上、同意いただけますようお願いいたします。登録して気になる機能を活用しましょう会員登録するfacebookで会員登録・ログインすでにアカウントをお持ちの方はこちらメールアドレスパスワードパスワードを忘れた方はこちらはじめての方はこちら次回から自動でログインする(複数のユーザーでパソコンを共有している方はチェックをはずしてください)。