対象保育園ですショッピングセンターの中に保育園?!異年齢保育を行っています!「保育園ホワイトきゃんばす」では、0歳児から5歳児まで一緒の保育をしています。小さい園児は、お兄ちゃん、お姉ちゃんに面倒を見てもらい、自分が大きくなれば年下の園児の世話をします。そんな「タテの関係」の中で、子どもたちは「人間関係力」をつけていきます。「ケンカをしても仲直りできる」「困った時は助け合う」「苦手な人とは適当に距離を置く」「自分の思い通りにならないことを経験する」今、日本では異年齢保育が注目されています。保育先進国のヨーロッパの国々のほとんどが、小学校入学までは異年齢保育をしています。中学校になれば、部活で時には理不尽なタテの関係が発生します。社会に出れば、どんな組織もチームも異年齢で構成され、異年齢でのコミュニケーション力が大人になると問われます。そんな、子どもたちの将来を見据えて、異年齢保育をおこなっています。世界の子どもたちのために5歳の誕生日を迎える前に命を失う子どもの数は、1990年の1260万人から2018年には530万人と減少しました。同時期に5歳から14歳の間に死亡する子どもの数は170万人から90万人に減少するなど、子どもの命を守る取り組みに大きな成果がありました。肺炎を原因として39秒にひとり、80万人以上の5歳未満の子どもが命を落としており、そのうち約15万3000人は生後1か月以内に亡くなるなど、支援の手が届かない子どもたちが未だに数多く残されています。保育園ホワイトきゃんばすは、日本ユニセフ協会を通じて毎月サポートを続けてまいります。地球上のすべての子どもたちが笑顔であることを願っています。今日は、上期の健康診断を行いました。4月からの新人園児にとっては、初めての健康診断です。ホワイトきゃんばすからは、歩いて3分もかからない、こどもクリニックの先生が、提携医として来てくれるのですが、園児の多くは、そこがかかりつけ医となっているので、全く違和感なく、白衣の先生も聴診器も大丈夫です。今現在は、おたふくカゼが少し発生したくらいで、病気の流行はないようですが、4月のインフルエンザB型の流行には、過去に例がないとおっしゃっていました。園児全員異常なしで健康診断が終わりました。昨日は、私が以前勤務していた、洋菓子メーカーの年に一度の「OB総会」がありました。多くの懐かしい顔が集まり、思い出話を肴に、楽しい時間を過ごすのですが、もちろん、思い出話は、毎年繰り返されることが多いので、私の中では、OB会のテーマは、「これからの人生をどうやって楽しく・・・人のために・・・」と決めていました。社風もあるのですが、「会社人間」といわれる、定年して仕事をしなくなったら「何をしていいのかわからない」という人種は、ほぼ皆無の会社でしたので、私のテーマでも、有意義な時間を過ごすことができました。元同期は、PTAでは大阪府のトップにまでなった男です。早くに結婚して、子どもも生まれたので、すでに3人の孫を持つおじいちゃんとなっています。そんなバリバリの彼も、孫を前にすると「何でも買ってあげる、甘やかしのじいさん」になってしまいます。保育園でよくみられる、ジジババの弊害です。(笑)週の半分を軽井沢のファームで野菜作りの生活をする大先輩・・・ホワイトきゃんばすファームで汗を流す私と共通点が多いのですが、規模が違います。土と草の臭いに包まれ、おいしい野菜を食べて、ますます若返っています。武蔵小金井でラーメン店を経営する「大将」と呼ばれる男は、1つ上の先輩です。その明るさと、元気さと、ポジティブな心は、それだけて大きなエネルギーです。彼の存在があるだけで、まわりが華やかになる力は、「凄い!」の一言です。昨日も、みんなを元気にしてくれました。富山に住む元上司・・・まだ、定年前で会社を退職し、家族とともに、自分の故郷での生活を始めました。仕事をしていた時は、私とやり方が180度違う上司でしたので、普通は、対立する典型的なパターンです。違うということをお互いが認めると、逆にウマが合うのです。今は、地域の活動で活躍されています。60歳でも、地域組織では一番年齢が若いので、一人で10人分の「人のための仕事」をしています。(笑)こうして、一人一人語っていくと、ブログが終わらなくなってしまうので、また機会があれば、第二の人生をがんばっている、共に働いた仲間の話を本人の了解を得ずに、ここに紹介します。(笑)先日のテレビ番組では「人生100年の設計をしなければ・・・」「副業のすすめ・・」といったように、新たなライフスタイルを紹介していました。少子高齢化と嘆くより、年をとっても素敵な人生を歩むために、頭を使いたいですね。