TOP情報・通信エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ1詳細この企業は以下の受賞や認定を受けています。エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の評判総合情報ページです。エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の社員や元社員によるエヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の転職・就活に役立つ情報を掲載しています。報酬について同業他社と比べると、平均よりはいただいていたと思いますが、年ごとの昇給ペースは早いとはいいがたいと思います。このあたりがモチベーション低下の原因かもしれません。(投稿時に在職)2009年度やりがいについてNTTグループの中では上下/左右の風通しは良い方だと思うので、自ら好きな事を見つけられる人には良い会社。言いつつ、古いタイプの上司につくとそれはそれで大変だが...。出世について出世しやすい人または出世コースなんでこんな人が?というようなこともある。どこの会社にもあるかもしれないがあたった上司次第というところがある。上司に気に入られるのがはや道。(投稿時に在職)2019年度ライバル企業について多くの場合ソフトバンクやKDDIとバッティングすることが多い。職場環境は比較的良かったと思います。退職理由についてなぜ退職を決意したかというと、馴れ合いの職場に辟易してしまったからです。女性の働きやすさについて男女の差はあまり無いように見える。数年おきにコロコロ変わるので、その場その場でそれらしい目標を掲げているだけ、という印象。部門長クラス以上になると、子会社の社長など天下り先が用意される。出世について新卒社員と中途社員との待遇の違い転職してきた社員と言うのは非常に少ないと思う。公共分野を扱っている営業部では、役所関係からの一部の天下りを受け入れている。報酬について良い点:新たな事柄にチャレンジした場合、その結果が失敗だったとしてもある程度評価される。出るくいは評価される。女性の働きやすさについて目指せると思います。実際に私の上司に女性の管理職がいました。厳しい道であるということには違いないと思います。ついて残業は、週の2〜3日は不可の日があります。それと給料日とボーナス支給日は残業が基本的には出来ません。休日出勤も、よほどの状態で無ければ基本的には出来ません。面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)浪人の理由は恥ずかしながら将来のことを何も考えておらず浪人してしましました。その1年は様々な経験を積むことが出来ました。プロセスなど)給料が高い。ネットでの評判が良い。準備はエージェントの方とかなり打ち合わせを行いました。面接は部長以上のためかなり緊張する。基本優しいが、1流企業であるがためかなり突っ込んでく。部署によって新人は宴会芸や出し物が求められる。