社会保険労務士による集患・求人・労務サービスクリニックで診療しながらの求人は大きな負担クリニックで診療をしながら求人活動を行うことは、心身共に大きな負担になると言えます。勤務医時代に、看護師やコメディカル、医療事務の職員を求人した経験はありますでしょうか。通常、病院では、総務課や人事労務課、又は看護部の求人専門部署があることが殆どです。それらの部署の職員は求人のノウハウを持って求人活動を行っています。開業医として求人活動を行う際には、それらのノウハウをもったスタッフはおらず、また毎日の診療で多忙を極めているため、とりあえず「知り合いに求職者がいないか尋ねる」「ハローワークに求人を提出する」などの手段にとどまっていないでしょうか。利用し、求人に多額の費用をかけているケースも多く見受けられます。よる、短期間で看護師へ転職を煽るような悪質な事例も見受けられており(日本経済新聞夕刊2017年4月18日記事より)、その活用を見直す必要があるかもしれません。近年、ハローワーク以外にもインターネットによる求人募集も盛んになってきています。しごと検索」というサービスがスタートしており、ネットの求人募集活動はますます加速しています。当社は「医師が診療に専念出来る環境づくり」を目的に、診療所の求人募集代行を行っております。岡山県内診療所の求人業務を担当してきた専門家として、貴院の求人活動を責任を持って担当させていただきます。外部人事課としてご活用いただければ幸いです。ポイントクリニック求人サポート労務コンサルお問い合わせ。