「行動指針」として掲げました。何事においても「自分ごと」として物事を考えられる人は、「自分」を主語として、自分の言葉で語れる人である。中小企業の経営者が人事評価制度の導入を決定することは、家族よりも大切な社員を守り、自身が人生を賭けてやってきた会社に大切なものに触れることであるため、強い意思決定が必要とされる。三千万円の車、一億円のマンションを購入することよりも少額ではあるが、金銭では計り知れないその決断を経営者に迫る我々の営業は、究極のBtoC営業である。我々の提供しているサービスは、中小企業の経営者から厚い信頼を得ないとできないビジネスである。