「そんなにあなたエライんかいな」と思えるものも無いことも無い。企画・デザイナーというところだ。番組中、ある店内改装プランに基づくFee(請負料、報酬)がどのくらいなのか、というクイズが出題された。私も高くても500万円くらいだろうな、と思った。「1,200万円です」・・・・。回答者は一瞬(驚くというより)シラッとした感じで皆、沈黙した。唖然というところだろう。「そんな高額な金を支払ってまで、このデザイナーに依頼するヤツって、どんなヤツだろう?・・・」ということだ。「どんなアホだろうか?」と言い換えてもよい。ここに矛盾が見てとれるのだ。内部者=社員、役員等がヤレよ」と。「コンサルに頼らず、自分の会社の中で、そういうアイデアを考え出せるヤツ、才能のある社員が、1人もいないのかよ・・」と言いたいわけだ。どの企業の経営者も「企業は人(しだい)」と言うけれど、1人1人の才能や力量、適正といったものを正確に見極めて、本当に活用しているかどうかは、どの企業においても悩ましい問題、なかなか難しい問題なのだろう。経営コンサルタント、というのも私には不思議な存在だ。その多くは高い報酬を得ているようで結構なことだが、ちょっと待てよ、と。基づいて行うことではないか?たまに参考意見を聞く程度なら解るし必要だろうが、まるで経営者の1員としてそういう人に頼るのはやはりヘンだと思う。推測だが、潤沢な資金にかまけて大企業ほど、そういう状況にある企業が多いのではないか?不思議なことだ。本RSSを表示するプロフィール最近のコメント最近のトラックバック。