口コミ就活対策コラムジョブトラとはオススメはこちら【実はみんなが使ってます】参加者50,000名突破!あなたの就活偏差値・ランキングを公開。安定って本当?大学職員を目指している方へ。近年、高給安定と言われ人気になっている業界。採用倍率はなんと100倍以上。国立/私立大学で受験の仕方、給与が大きく異なります。大学職員の仕事は教員の仕事とは大きく異なり、教員や大学運営のサポートなど普段の大学生活感じることのできない様々な業務があります。運営の仕組みが異なるため、採用方法が違います。合格した「国家公務員」という立場でした。平成16年から国立大学が国立大学法人に変更になったため、現在は国立大学法人が独自に実施する試験に合格した人を各大学が採用するという方式に変わりました。一次試験の合格者が二次試験として面接を受験。この試験に合格した人が大学職員として採用されることになります。私立大学の職員について私立大学職員になるには、民間企業と同じように就職活動をして採用されます。筆記試験を実施している大学はほとんどないようです。採用倍率は100倍〜300倍とも言われています。大学職員はノルマや競争が少なく、ゆっくりと仕事ができて高水準の給料がもらえるという噂から人気が高くなっています。実際のところは大学や配属された部署になり大きく差があるといいます。学校によっては過半数が自校出身者で占められているところもあるようです。した大学では、学内で求人が出ているか、もしくは縁故採用によって職員を採用していると考えられます。私立大学職員の求人情報は、新採用であれば専用の求人情報サイトを通じてエントリーする方法や、大学が開設している特設サイトに応募する方法があります。どこの大学でも自校のホームページに採用についてのページを設けているので、是非確認してみてください。仕事内容について大学の運営を担うスタッフは大きく2つに分けられます。1つめは学生に教育サービスを提供する「職員」2つめは教員のサポートや大学の運営に関わるあらゆることを担うために、様々な役割を持った多くの事務員・技術などによる「職員」で構成されています。業務とは明確に業務分担がされており、事務職員も学生数とほぼ同じ人数の職員が働いています。事務職員は、教員とは異なって一般企業と同様の勤務体制となっており、朝8時半から19時を基本として勤務シフトが組まれています。学校はセメスター制でも、職員は規定された夏休みと冬休みの休暇以外は、通常勤務になっています。実は苦労も多く大変な一面もあります。大学には運営上の多岐にわたる機能に対して職員が配置されています。講義資料作成など多くの業務があります。学生募集に関する全てを企画し、実行します。学校単位で模擬授業を実施することもあります。学校訪問などでは学校を案内するだけではなく、学校を魅力的に宣伝し、HP、SNSを利用して活発に学生を募集します。私立職員あまり公開されていないようですが、35歳〜55歳の年収の平均は有名大学はおおよそ1000万円程度だと考えられます。Rebehttp://bit.ly/2A9lXrkまとめどの業界でも言える事ですが、少子化や不景気、世界情勢の変化、技術進歩により、職員に求められる資質は年々レベルが高くなっているようです。安定して高給の得られる楽な仕事として話題になってきた大学職員という仕事も、安泰ではなくなる現状もあるようです。企業分析って何を調べればいいか分からない。そんな方にピッタリ!2020.02.21現在20人がこのセミナーを見ています。セミナー講師も務める豪華ゲストによる面接対策セミナー!2019.10.08現在19人がこのセミナーを見ています。各種メディアも大注目、本気で倍率300倍を突破する具体的な対策・ノウハウを徹底伝授!日経新聞主催セミナー講師も務める豪華ゲストが、「21卒内定獲得」のための具体的な対策・ノウハウをギュッと濃縮。倍率300倍を超える難関企業の内定実績多数!2020.02.12現在22人がこのセミナーを見ています。難関なグループワークに挑戦し、人事が順位付けを行い、1人1人に合わせたフィードバックを各企業の人事から得られます。成績上位者には、最終選考権や1次選考免除等の特権付きで、毎年このイベント経由で難関企業に多数内定するいわゆる内定への登竜門となる大人気イベントです。2020.02.21現在6人がこのセミナーを見ています。]200社を超える人気企業の面接質問を公開中!会員登録して質問集を閲覧する。