新人さんが言いたいことを堪えてるのは痛いほどわかるのです。この仕事を選んで続いてる人たちって相当、根性あるんです!!ただね。今まで、僕はこのお客様について・・は殆ど書いてきてません。腐るほどありますけどね、クレーマーの話しなんて。これを現場の人間が書くと見苦しく見えるんですよ。僕達、可哀想でしょ、もっと理解してよ!って言ってるみたいでしょ。「会社が潰れようが俺が食えなくなることはない!!」と、いつも思ってます。家族をちゃんと養っていける男は格好いい!と考えてます。自立してるってのが、僕のプライドです。環境が悪い中で稼げるようになるまで、積み上げてきましたから。今、軽貨物で食っていけるようになってる人たちは本当に根性ある人たちだと思ってます。未経験者がこちら側に来ようとしてるなら、同じ事をやることになるんです。情報が欲しいから、このブログを見つけてきてる人たちに、現場の僕から助言できることは何なのか。タイトルを検索して来てる人たちだとすると、まだ開業を考えてる段階だと思います。実例も何パターンかあげて、稼げてる人、稼げてない人、少しでも参考になれば・・と思って書いてますが・・。入ってきて1ヶ月も持たずに辞めていく人の多いこと。毎度聞くのが「こんなにきついと思わなかった・・。(給料じゃなく売り上げだけどな・・。何度も書くけど、甘くないのです。環境がいいわけがない。そもそも、そんな素晴らしい職場なら、今、人手不足になんかなってない。始めるのにハードルはとても低い。継続していけるようになる壁はとても高い。同業者の方だろうから、馬鹿にされたように感じたのでしょう。それについては申し訳ない。働く環境としては過酷。Trackback:0このページのトップへ辞める人、続く人。経験者が転籍してきたときは続いてる。辞めていく人は初心者さんがで1ヶ月以内・・ってのが多い。うちの会社に入ってくる人のなかで、前に別の会社でやってました!なんて人は、呑み込みも早いし(当たり前か。)、比較的、前の会社よりも待遇を良くしてるので続いている。初心者で始めて、続けていける人は本当に10人入れたら、4人残るかな?ぐらい。