9月10日(木):「直感力」で勝負してます!こんにちは。本日はプロフェッショナルトレーナー原田一志さんの「間違いだらけのフィットネストレーニング」のアップ日です。※こちらからご覧ください。今週は柳井正氏の著書より金言を紹介する予定でしたが、どうもその通りにならないようなので、それらは自分の心情とよりマッチしたタイミングでお伝えします。実際に買って読んでください。昨日は「常に予定は未定」と書きました。「予定は未定」なので、私は日頃、「計画」という言葉を使いません。「準備」とか「用意」とはいいますが、「計画」とはいいません。FBL大学の講座等で「計画の必要性」を論じることはあります。念のため言っておきますと、それは「言いたくないことを話している」ということではありません。「計画」というものを理解し、実践することで、以下に記す領域に行くことができると考えているので、「今、やっていないこと」を重要優先事項としてお伝えしています。私は「朝の段階でその日、一日の計画をすべきだ」という言い方をします。実際、私もそうしています。計画通りにやることはありません。しているかというと直感でやっています。仮に12345の5つのタスクがあったとすると、これを書き出すことまではしますが、8時から1で、9時から2で・・と考えることはありません。「最初はこれから」くらいは決めますが、それもその時の自分の感情に対し、もっとも質の高いアウトプットができることを直感的に選択しています。※繰り返しですが、「計画」というスキルがない段階でこれをやると、「無計画」で無茶苦茶になります。朝からブログを書いたとします。30分で書き終えて、終わったら他のことをやろうと「計画」していたとします。その途中でブログの内容を強化するために何かの過去本を調べたとします。そこで過去本の内容に「ビビッ」ときてしまったら、そのまま読んでしまうとか、今日のブログだけではなく、明日のブログ、明後日のブログと発想が拡がってしまい、結果、30分の予定が2時間かかりましたなんてことがしょっちゅうあります。2をやるはずが、突然、4になることもあります。「準備」や「用意」はしますが、「計画」はしないという感じになります。「かっちりしたのが嫌い」という性分もあります。そもそも「計画通りになることなど100%ない」とも思っていますし。ちなみに「直感」とは「ヤマ勘」ではありません。「直感」に関しては、将棋の羽生名人が「直感の90%は正しい」と言っています。ロジックの極みのような将棋の名人にしてこの発言です。その裏に相当量の論理と根拠が存在しているのが「直感」の条件です。私が思うに「直感力」が「超」鈍い人が多いです。その場で物事の正邪や価値を感じることができないのです。なる理由は論理と根拠の不足もさることながら、仕事でもプライベートでも鳥肌が立つような体験をしていないからだと思います。毎日でも、毎週でも、毎月でも、感動や感激する体験を自分に仕向けるべきです。刺激的な人と会うのはもちろんのこと、コンサートとか演劇とかスポーツ観戦とか美術館とか、どんどん行ったほうがいいのですよ。はやめたほうがいいです。*****************▼私の初の出版本である「自分自身を取り戻せ!」のお申込みは以下のホームページから、下部の「書籍の販売」をクリックしてください。9月9日(水):攻めの姿勢を失ったら、成長も終わりこんにちは。今朝はTVのニュースで「台風直撃です」と報道されている地域にいたのですが、意外に大したことはありませんでした。「リアルの生現場にしか答えはない」ということを実感した次第。現場を見ない各社の多くの経営幹部は「TVを観て、的外れことを騒いでいるようなものだ」とも思いました。今日も予定を変更し、今の気持ちをストレートに書き記したいと思います。このように気づきや感情は日々、革新されていきます。常に「予定は未定」なのです。詳細は一切、記しませんが、先日、1通のメールが入りました。そこには「学びを辞めたい」と記されていました。繰り返しますが、その詳細には触れません。それは正当な理由です。私は「間違っている」という主旨のメールを返しました。ちなみに私はメルマガであれ、FBL大学であれ「学びを辞めたい」という人を止めることは一切しません。「これまでありがとうございました」で終わらせています。私のもとで学んだからといって成長できる保証はありません。私の言語や表現が嫌いな人もいることでしょう。何においても辞めることは問題ありません。私はフィットネス業界において「各自の成長の因果」をリアルで知っているという点では、希少な存在だと思っています。「人材育成」とか「品質」とか言うわりに自己投資をしていないし、増やしません。本人が気づいていないだけで、完全に「安住ゾーン」という「守り」に入っています。これはもう話せばわかります。「成長」の最大の敵は「安定」であり「保障」です。自分の意志でそれらを壊していく人が成長するのです。事実、現実を見ればそうなっています。すべての人は「安定」や「保障」を強化していきます。定年になるという・・。したら、またそこから「安定」や「保障」の生活が始まるんですぜ。これまでの経緯から、私はその人が必死に努力してきたプロセスを見てきました。迷いましたが、今回ばかりは「間違っている」と指摘しました。※その結果は記しません。会社というのは、知らず知らずのうちに各自から攻めの姿勢を失うようにできています。その理由は攻めの姿勢を失った人が上司の大半だからです。