1985〜1990JAFE発会式開催2013年12月6日に、1985年から続くJAFEの新たな一歩となる発会式が経団連会館にて開催されました。はじめとする政財界のトップのご来臨賜り、参加した200名を超える女性エグゼクティブに向けて、力強いエールを頂戴しました。安倍総理30年近く前に女性管理職を育成する重要性を認識し、JAFEを設立された関係者の先見の明に、心から敬意を表したい。安倍内閣には2人の女性閣僚がいる。森大臣の緻密な答弁や、稲田大臣の調整力は、男性にはなかなか無い能力と言える。「男は度胸、女は愛嬌」と言うが、むしろ今は女性の方がむしろ度胸があると思うし、その上で愛嬌も失わない、ある意味では最強だと思う。女性を登用したいと考えている。憲政史上初めて女性の総理秘書官を登用した。男ばかりだった官邸に新風を起こしてくれると期待している。「社会のあらゆる分野で2020年までに指導的地位に女性が占める割合を30%にする」という目標は野心的だが、7年後には東京オリンピック・パラリンピックが開催され、世界中から日本に注目が集まる。日本が生まれ変わった姿、日本女性の輝く姿を世界に発信したい。ハフィントンポストのアリアナ・ハフィントンさんは「もしリーマンブラザーズが、リーマンブラザーズ&シスターズだったら、今も隆々と仕事を続けているのではないか」と語っていた。イギリス・リーズ大学による17,000社を対象とした調査によると、女性役員が1人以上いる会社は、そうではない会社と比べ、破綻する確率を20%減らすことができるという。経済3団体にお願いしたところである。これは社会政策ではない。日本の経済成長のために不可欠であると信じている。女性の活躍は、成長戦略の中核でもある。今年は多くの上場企業で女性取締役が誕生したと聞いたが、単なる流行に終わらせてはいけない。JAFEの皆さんには、一層大きな役割を果たしていただかなければならないと思う。各界から多数のご来賓の皆様方が出席下さり、温かい応援のメッセージをいただいたこと、心から御礼申し上げます。JAFEは1985年、今から28年前に、日本で初めての女性管理職の協会として設立しました。石山四朗(ダイヤモンド社)様の「新しい経営者像の会」の司会を務めたこと、雇用機会均等法が制定されたこと、そしてアメリカにあるNAFE会長のウェンディ・ルーと話したことがきっかけとなりました。JAFEセミナーでは、女性管理職が増えるための環境づくりとして、女性管理職の働く現状や課題を理解してもらうために、政財界のトップの方々を講師としてお招きしました。14年間の活動の後、会員それぞれの活躍の場も広がり多忙を極めるようになったため、一旦休止しました。再開にあたっては、安倍総理による「女性の活躍推進」という力強いメッセージが大きなきっかけとなりました。「20/30」プロジェクトにも参加しました。休止中にも様々な女性が奮闘し、女性のネットワークや団体が活動を続けてきた成果が、今日の社会的ムーブメントを作ったと思っています。安倍総理にご臨席いただいたことは、働く女性たちすべてへの力強い応援と受け止めています。女性の活躍を通して、今後の日本の経済発展に尽力したいと思っています。