このメディアは「スタートアップ会計事務所」が運営しております。き方法~不備・却下に関する疑問まで。【インボイス制度】でフリーランスがピンチの理由と導入スケジュール起業のキホン【サラリーマンの会社設立で節税】のチャンス。起業のキホン【アントレプレナー】とは?成功の要素と失敗例を学んで事業拡大!起業のキホン【完全マスター】定款の作成方法を丁寧に解説。決めるなら!】内訳と給与計算の方法を学ぼう。【2020年最新版】改正後の所得控除まとめ。要件や控除額の変更点も追記。上記2つのトピックを軸に解説していきます。加入するタイミング社長になりたい人が読む【会社を設立するまでの全手順】2019.11.19「いつかは、社長になりたい。株式会社を設立する(=法人化する)からこそ得られる「社長」という肩書き。この記事をクリックしたあなたなら、一度はこんな想いを抱いたことがあるでしょう。個人事業主の方にとっては、会社設立を次のステップとして見据えている方もいるかもしれません。5つ全ての保険に加入してもらう必要があります。社会保険の中で一番オーソドックスなものが、健康保険。病院に行ったときに受付で提出する保険証は、健康保険に加入しているという証です。健康保険に加入していると医療費の7割を負担してくれるので、患者(3歳~69歳)が実質3割の支払いで済みます。1割(※)※同一世帯に課税所得が145万円以上の人がいるときは3割負担。いう別の医療制度が適用されるよ。ように種類が異なります。協会けんぽ、公務員は共済組合です。それぞれの特徴は以下をクリック。運営している協会けんぽは、2008年10月1日に設立されました。社員数700人以上の企業が独自で運営している健康保険組合です。同業種の企業を合わせて合計3000人以上になる場合も、健康保険組合を作ることができます。組合健保は大企業やその子会社・グループ会社がほとんどです。保険料率はおよそ10%と協会けんぽと大差はありませんが、組合健保には付加給付という特典があります。付加給付の内容は、毎月負担する医療費の上限額が25000円になるというもの。(※組合によって多少異なります)極端な話、大きな手術で医療費が200万円かかったとしても、実際に払うのは25000円で済むということです。組合健保にすら入っていれば、民間の医療保険などに加入する必要がなくなるので、精神的にも経済的にも安心できますね。最後に紹介する共済組合は主に公務員が加入している保険です。保険料率(平均)は8%強で、地方公務員は9%台です。国家公務員の保険料は、協会けんぽや組合健保に比べて負担が少なく設定されています。レジャー施設などが共済組合と提携している場合、一般料金よりも安く利用することが可能です。会社員や公務員など主に労働者が加入する年金の制度です。厚生年金の保険料には国民年金の分も含まれているので、国民年金だけに加入している人よりも、定年後に支給される年金の額が高くなります。国民年金と厚生年金について国民年金は日本国内に在住する20歳~59歳までの人すべてが加入必須の年金制度で、基礎年金とも呼ばれています。上図でもわかるように、厚生年金は国民年金の上に積まれている2階部分に相当するので、年金を受け取る際は国民年金と厚生年金の2種類の年金をもらうことができます。3階部分には厚生年金基金があり、加入するとさらに多くの年金を受け取ることが可能です。保険加入の対象者は、従来は所定労働時間が週30時間以上の労働者に限られていました。現在は加入対象が広がったため、5つの条件を満たせば週30時間未満のパートやアルバイトでも加入ができるようになりました。基本的には上記5つの条件を満たしている必要がありますが、平成29年4月からはさらに緩和され、従業員が500人以下かつ労使間で合意があれば加入することが可能になりました。ここで言う労使間の合意とは、事業主と労働者の1/2以上の合意があった場合です。このような経緯で加入する場合は、事業主が同意書(=労使間で合意をしている証明)を持参のうえ、管轄の年金事務所に申請する必要があります。雇用保険は民間企業の従業員が失業したときに、再就職するまでの一定期間の失業手当が受給されるものです。受給期間は離職した日の翌日~1年間(最大)になります。雇用保険の加入条件について雇用保険の加入条件は、大きく分けて次の3つです。31日以上働く見込みがある...短期雇用など31日以上継続して雇用しないことが明確でない限り、ほとんどの労働者が該当します。1週間に20時間以上働いている...契約上の所定労働時間が1週間で20時間以上の場合は、条件クリアです。(一時的に20時間を超えても対象外)学生ではない...基本的に学生は雇用保険への加入が認められていません。学生は加入対象になります。労災保険は民間企業の従業員が、業務上のことが原因でケガや病気をしたり亡くなってしまったときに備えるものです。労災の対象は業務中だけでなく、通勤中も該当するということも抑えておきましょう。昨今は、過労死のニュースとかでよく聞く言葉だよね...。労災と認められたときの補償には、次のような種類があります(一部抜粋)。詳しい内容や補償額などは、厚生労働省HPをご覧ください。介護保険は、将来的に自身の介護が必要になったときに備えるもので、40歳以上の労働者が加入の対象です。特定の病気・疾患などにより要介護認定を受けると、段階に応じて最大で介護による費用の9割を負担してもらえます。申請をすると...要支援1要支援2要介護1要介護2要介護3要介護4要介護5この7段階に分けられて判定されます。基本的なことがどの程度まで可能か確認します。するうえで必要な食事、排せつ、着替え、外出などが、どの程度できるか確認します。生活していくうえで、他人の迷惑になる行動の有無に加え、精神面では情緒不安定になることがあるかを確認します。5つの社会保険に加入するためには様々な必要書類が存在します。それでは実際に加入手続きをするには、どのような書類を用意すればいいのでしょうか?一緒に確認していきましょう。すべてまとめて申請することが可能です。(ちなみに介護保険は、40歳になってから自動的に適用されます。)書類は会社設立後5日以内に年金事務所に提出しましょう。3パターンがあります。必要書類はそれぞれのケースや状況によって多少変わってくるので、あらかじめ各自でリサーチしておいてくださいね。不明点があれば、コチラからお気軽にご相談ください。雇用保険に加入するには、必要書類をハローワークに提出します。最後に紹介するのは、労災保険の申請時に必要な書類です。労災保険の加入に必要な書類の提出先は、労働基準監督署と労働局に分かれます。2パターンで、電子申請なら厚生労働省のHPから申請ができます。提出期限は、加入手続きの成立後50日以内で、提出先は労働局です。バのQ&Aコーナー!~社会保険の手続き編~ここからは社会保険の手続きに関する疑問を、Q&A方式で解説していきます。厳選してクエスチョンは、次の3つです。未加入のままだと、どうなりますか?社長が1人だけの会社でも加入は必須ですか?未加入でもOKの場合はどんなケースですか?Q1:未加入のままだと、どうなりますか?A1:未加入のままだと政府による立ち入りの検査が入ります。検査を拒否したり、故意に未加入のまま放置していると罰則が課せられる可能性もあるので、気をつけましょう。Q2:社長が1人だけの会社でも加入は必須ですか?A2:社長1人だけの会社だとしても、社会保険の加入は必須です。9条にて明記されています。Q3:未加入でもOKの場合はどんなケースですか?A3:たとえ会社の社長でも、給与がゼロの場合は未加入で大丈夫です。給与が保険料より低い場合も天引きができないので、そもそも加入することができません。給与が保険料より少ない状態で会社を存続させるのはほぼ不可能なので、実質会社を設立したら社会保険に加入することになります。加入する際の必要書類や提出期限も、それぞれ異なります。未加入のまま罰則を受けることがないよう、5つの保険のことをしっかりと理解しておきましょう。会社設立のスペシャリスト集団。気軽に相談できる税務パートナーとして、「実績」と「親しみ」の2本柱でクライアントをサポート。【コレで完ペキ】会社設立時に加入する社会保険と手続き方法について2018年12月26日"話しやすさNo.1"の会計事務所で、あなたの疑問やお悩みを解決しませんか?起業をするにあたって、やるべきことや知っておくべき情報はたくさんあります。当サイトでは会社設立に関する情報をお伝えしていますが、ときには検索してもスッキリしない疑問が生じることもありますよね。誰かに質問したくなったときは、ぜひスタートアップ会計事務所にお問い合わせください。"実績多数"のスペシャリストが、会社設立のことはもちろん税務や労務に関することも丁寧に対応します。あなたの抱える疑問や不安を解決して、効率よくスムーズに会社設立をしていきましょう。様々な業種の起業を全力でサポートするべく、私たちはいつでもあなたからのご連絡をお待ちしています。起業のキホン【SEO対策】会社設立後にありがちな集客の不安を解消!「SEO対策をすれば集客力がアップするみたいだけど、SEOって結局よく分からない。「調べても難しい言葉ばかりで、理解できなかった。所得控除!【雑損控除とは?】から始まる内容のすべて災害・盗難など不測の事態で資産が損失したときに利用するのが、雑損控除。請求書の保存方式2019年10月1日から、消費税が8%→10%に上がります。融資成功の鍵は【CIC】!信用情報をチェックして信頼される経営者へ起業して新しいビジネスを始めるには、運転資金が必要です。創業時に融資を受けられたら、大きなバックアップになりますよね。リスティング広告を始めれば、集客力や売上がすぐにアップすると想像し...起業のキホン【起業後の役員】の扱いは?社員との違いは?気になる疑問を解決!会社を設立するときに必要になってくるのは、役員の存在です。言葉自体は知っていても、役員が実際どういう立場でどういうことをしているのかしっか...起業のキホン【サラリーマンの会社設立で節税】のチャンス。今や副業が当たり前の時代になりつつあります。【サラリーマンの会社設立で節税】のチャンス。複雑でたくさんある社会保険を、一度に把握するのは大変です。安全に起業するために必要なこと会社設立・起業は、上手くいかない出来事、想定外のトラブルの連続。会社設立のプロ集団のサポートを受けながら起業することは、起業を目指しているあなたにとって「最も効果的で安全な投資」だと言えます。話しやすさNO.1の「スタートアップ会計事務所」では、初歩的な税務相談から、大規模なキャッシュフローのコンサルティングまで、会社設立のスペシャリストが親しみやすく誠実にご対応いたします。