>セミナー情報お申込み受付は終了いたしました少子高齢化により労働人口が減ったことにも起因し、会社が人材採用を大きな課題にしている現代で、働き手の減少は飲食業界にとっても非常に深刻な問題になっています。飲食店においては、圧倒的に不足しているのが、アルバイトやパートで働くスタッフです。厚生労働省の調査によれば、産業別に見たパートタイム労働者不足が目立つ業種として、宿泊業・飲食サービス業が特に問題視されているという結果が出ていました。店舗運営を支えるアルバイトやパートの存在は、飲食店において欠かせない存在であるとする一方で、採用がさらに難しくなっていく可能性を秘めている現代において、飲食店の求人に特化した事業展開をされている”グルメキャリー”さまをお招きし、飲食業の人材採用のポイントを考えていきたいと思います。コンサルタント、専門家の方のご参加はご遠慮願います。求人媒体「グルメキャリー」に入社して16年。今迄採用に携わった飲食店は1000件超。人材不足と言われる昨今の中でも特に人手不足の深刻な飲食業界の中にあって、日々飲食店オーナーや人事担当者様へ採用に向けた提案を続けている。現在、人材紹介ジャスキルのコーディネーター、そして大学・専門学校等でセミナーを開催する等、採用側だけでなく求職者側の視点を取り入れた採用のご提案を心掛け、即戦力の採用はもちろん新卒者採用から合同企業説明会まで幅広い業務を受け持っている。※定員になり次第締め切らせていただきます。18:00※研究会終了後にドリンクと軽いおつまみをご用意した、無料の懇親会を実施します。途中退席可能な気軽な会です。奮ってご参加ください。タワーウエスト9F【コーディネーター】トリプルグッドグループトリプルグッド税理士法人は飲食業界に特化した部門を有しています。トリプルグッド司法書士事務所、トリプルグッド行政書士法人、トリプルグッド法律事務所など、さまざまな専門家と連携し、専門的な事案に対してもワンストップでのサービスが提供できます。Work(R)Institute社主催「『働きがいのある会社』ランキング」、従業員99名以下の企業部門で、日本第1位。※当日は名刺交換を行います。多めに名刺をご持参ください。下記フォームより、お申込みください。Reserved.TOP。