面接官の視点で考えてる?転職活動で手応えがあったのに不採用になる理由は?ツイートシェアはてブ送るPocketこんにちは、イッシーです。転職活動をされている方で、面接後にかなり手ごたえを感じていたにも関わらず、不採用になる方は一定数いらっしゃいます。企業の面接官さんからのフィードバックを見ると、本人の感想と、面接官さんとの間にかなりのギャップが生じており、その理由はなんだろう?と常々考えるのですが、良くあるケースとして、転職の軸がブレて回答していることがあります。面接官は何度も同じ点を見てくる面接官は本音を引き出そうとしてくる面接官さんの中でも、面接慣れしている人事の方や、役員の方は、多くの転職希望者の本音を聞き出すことに長けています。面接官さんも、転職候補者の方が、面接対策をしていることは熟知していますので、本当のことを話しているのか、どうか分かります。いう場合には、いくつか関連の質問をして、良く考えて転職活動に臨んでいるのか?という点をしっかり見ています。今回の転職理由で、「仕事のやりかた」を重視して転職活動をしているにも関わらず、「他の選考が進んでいる企業の魅力は?」と聞かれて、「仕事のスタイル」以外の魅力を答えてしまうと、一貫性が無い人だと判断されてしまう可能性が高くなります。本来であれば、他の選考が進んでいる企業の魅力も、「仕事のやりかた」に惹かれてエントリーしている筈なのに、矛盾が生まれてしまいます。「仕事のやりかた」について、漠然と答えてしまい、具体的にどういうことなのか説明できないと「考えが浅い人なのか?」と疑問を抱かれてしまうこともあります。面接官は何度も同じ点を見てくる面接官は様々な質問をしてきます。闇雲に聞いてくるのではなく、必ず意図があって質問をしてきます。要は目的を持って質問をしてくる訳です。面接官が聞きたい事が聞け無かった、良く分からなかったという点があれば、質問を変えて、同じことを探ってきます。そこで一貫性を持って話すことも重要になってきますので、気を付けて頂ければと思います。成功させたい人だけ見てください!データをダウンロードする大手企業で働く高年収の若手社員が誤解していることとは?言葉だけに頼ってませんか?転職活動でなぜか不採用になってしまう理由RECOMMENDこちらの記事も人気です。転職系ユーチューバーのイッシーです。本業は経営コンサル、WEB・動画マーケティング、キャリアコンサルなど複業家として様々な仕事を敢えて意図的にしています。⇓人生が劇的に変わる「転職の軸」の作り方とは?⇓YouTubeチャンネルへ累計再生数は190万回を突破し、チャンネル登録者さんは11,000名を超えました!ブログ記事の更新をTwitterでお知らせしています!最新記事の更新情報をTwitterでお知らせしています。