履歴書だけでは、人の全ては見えないんじゃないか。本当の人物重視の採用はできないんじゃないか。ドン・キホーテは本気でそう思っています。新卒採用から、履歴書を完全に撤廃します。見たいのは、たった一枚の紙ではなく、人の思いです。会って、直接話したい。とことんまで、採用は人物重視でいこうと、心を決めました。私たちが「人」にこだわるのか。そもそも、ドン・キホーテがもっとも大切にしていることは、お客さまに満足していただける最高の商売を考え抜くこと。どこまでも追求していくことなのです。私たちの主戦場である売り場は「生き物」です。日々、お客さまの気持ちと、時代に合わせて姿を変えていくから、一辺倒のマニュアルなんて通用しないのです。すればお客さまによろこんでいただけるか、お客さまが驚く売り場がつくれるか。これを一人ひとりが考え、大きな裁量権をもって、リアルタイムで実行に移していく。この積み重ねこそ、止まらず走り続けてきたドン・キホーテの成長エンジンです。「人」こそドン・キホーテの原動力であり、競争優位に直結している。何よりも「人」を見ることを大切にしたいと思うのです。「人」がすべての事業なのに、たった1枚の履歴書で何が分かると言うのでしょうか。ドン・キホーテは小売業界の常識を破ってきました。今、新卒採用の常識も履歴書も破り捨てようと思います。リクルーティングマネジメント部マイページ新卒のエントリーは、終了いたしました。たくさんのご応募、誠にありがとうございました。