営業職は一般的に「辛い」「キツい」といったイメージがありますよね...!営業職を選ぶ方の多くが「給料がいいから」「それしか選択肢がなかった」という理由で営業職を選択するのですが、中には楽をするために営業職を選ぶというツワモノもいます(笑)何故営業職は楽を出来ると思うかというと、「営業はノルマさえ達成していればサボっても怒られない」という意見もあるからです。確かに昼間から駅近のカフェや車の中で寝ているサラリーマンは、仕事中にサボっている営業マンだと推測出来ますし、外回りの仕事は誰にも見られないので自由が利きそうですよね。勤務時間内にサボるというのは、法律的に問題ないのでしょうか...?営業はノルマさえ達成すればサボってもいい?営業マンからすれば、「ノルマを達成してるんだから何してもいいじゃん」って思うでしょうし、実際そういう意見の人が上司だと営業マンは自由度が高くなりますね。会社の経営陣からすれば、勤務時間内はしっかり仕事をして欲しいと思うでしょうし、中には外回りの営業にGPSを持たせて監視するような会社もあるようです。営業マンの仕事は売上を作ってくることなので、「ノルマをクリアしたんだからいいだろ!」という意見はよくわかりますが、実際に争ったら法律的に営業マンは負けてしまうようです。会社の就業規則には必ず「勤務状況不良」の規定が掲載されているからなんですね。ノルマを達成してサボる営業が増えると、会社に不利益をもたらすこの就業規則があることによって、会社は勤務時間中にサボる営業マンに対し懲戒処分を下すことが出来ます。会社から与えられたノルマ以上の貢献をしているのに裁かれるのは、営業マンからしたら納得がいかないかもしれませんが...。会社側もこのような営業を野放しにしていると、確かに本人は業績を上げてくれるかもしれませんが、他の社員に悪影響が及んでしまいます。会社組織の中でサボる社員がで始めると、腐ったリンゴの話のようにどんどんサボる習慣が浸透してしまいますので、会社としてはいくら売上を立てていたとしても、勤務中にサボるような社員にはいて欲しくないという訳です。経営者が承認していない限り、サボり目的で営業へは転職しないことなのでサボり目的で営業職へ転職するのは、なるべく控えておいた方が良さそうです。サボり目的のはずがGPSを持たされてしまったり、サボっているのがばれて会社から懲戒処分を下されるなんてことにもなり兼ねませんからね...!しかし中には「ノルマさえ達成したらあとは自由にしていいよ」という経営陣の方もいらっしゃいます。未経験、職歴なしでも正社員を目指せる環境はここにあります。業界最大手の転職サービス。リクルートが運営するリクナビと比べて少し求人数で劣ってはしまいますが、求人数に対して意外と求職者が少ない=競争率が低いので、リクナビだと受からない会社でもマイナビ経由だと入れたりします(笑)求人数もそんなに変わらないので、リクナビよりもこちらを利用した方が、実は有利に転職活動が進むかもしれません。実際転職の現場で多く起こっていることでもあります。...「なるべく人と関わらない仕事」は稼げない!?人と関わらない仕事の落とし穴よく転職相談の際に「なるべく人と関わらない仕事がいいです」という方がいらっしゃいます。健康産業も徐々に市場規模を伸ばしています。タバコを吸う「喫煙者」達です。今はお勤めの方の多くも、副業に関心を示している時代となってきています。最初に自己紹介を促されることがほとんどですよね。就職後のことを思ってブルーになる現象のこと。