夜勤に関しては72時間ルールを遵守し、休息時間を確保しなければならないため、労働時間計算などでシフト作成に時間がかかります。対応して自動でシフトを組みます。看護師が充分な休息時間を確保できるように勤務間休息時間(インターバル)の設定が簡単にできます。ケアマネージャー、ヘルパーなど、資格を持つ看護師を必ず入れる必要があり、組み合わせなど調整するのに苦労しています。資格を持つ看護師の必要人員、ヘルパーの必要人員を時間毎にそれぞれ登録してシフトを組めるので、管理者がその組み合わせを考える必要はありません。看護のスキル、優先度などを総合的に考慮し、自動的にシフト作成を行います。スキルの種類が多くても簡単にシフトを組むことができます。1.看護師の業務ごとに必要人数をシフトモデルに登録する日ごと、フロアまたは病棟ごと、セクションごとに様々なシフトモデルを登録することができます。2.看護師から希望シフトを集めるシフトの提出状況が見やすい表で一目瞭然。看護師へのシフト提出のリマインドも自動で送られます。3.習得度と人数に合わせたシフトを自動で組む所属セクションでの習得度を5段階から選択できます。ケアマネージャーをセクションとして設定し、ベテランと新人で習得度を設定します。これらのデータを基にシステムが自動でシフトを組んでいきます。必要人員に合わせて各セクションの人数を自動で調整します。4.シフトの最終確認シフトの作成状況が全て調整完了または完了になると、最終確認を行うことができます。5.看護師に確定シフトを通知するシフトが確定したことを看護師に一括で通知できます。確定後に急な欠員が出た時は、一括で他の看護師にヘルプを要請することができます。遠方の場合でも、beepシフトの担当者と直接お話しいただけます。弊社の営業担当からご連絡いたします。CERTIFICATES。