投稿日2019年6月13日やってみなはれ。・・・転職に迷いはありますか?そして”変化”に恐れはありますか?今回は、サントリーの創業者である鳥井信冶郎さんの心に響く言葉より、私が感じたフレーズをお届け致します!タイトルフレーズの、”やってみなはれ。”は、”やらなければ結果は未知。やってみようか!”が私なりの解釈となります。お悩みのテーマが転職であるならば・・第1フェーズとして、まずは現状のお仕事で悩んで事をピックアップ(書き出す)することをお勧めします。(スマートフォンのメモアプリで十分かと思います。)結構見えてくるんですよね、書き出してみると。その中から、転職においてのテーマを設ける事をおすすめ致します。「第2フェーズ」(転職において、譲れない事項や希望事項等をピックアップします。)そして、上記テーマから求人情報の収集を行います。この情報収集が一番大変かと思われます。情報には鮮度もあります。その為、弊社としての転職アドバイスは上記の「第2フェーズ」を確りと軸に固め、1:スピーディーに情報収集・希望に合致する求人は積極的に応募してみる。2:希望に合致する求人がない場合は、中長期的に情報を収集してみる。ことをお勧め致します。転職テーマがブレてしまったり、明確になっていないと転職に失敗するリスクが生じます。その為、テーマの明確設定をお勧めします!まずは、今ご自身がやれることを、自分のペースで、そして明確テーマの設定から新たな変化を起こしてみませんか?群馬県内での転職をお考えでしたら、情報収取に貢献できるかと思いますので、お気軽にお問い合わせください。