藤原先生の本はほぼすべて読んでいるので「目新しさはないかな?」と思ったけど45歳、ピンポイントだったので購入。第2章の「信用を表す数値を多面的に検討してみる」は歯に衣着せぬ感じで書かれていて面白かった。葬式参列者の数は信用か?残念ながら、先入観や偏見を含めてイメージが信用を左右するケース。信用を毀損するもの、信用を高めるのにマイナス効果のあるもの。40代の「よくある悩み」に答えます!』では40代にもなって、そんなことで悩んでんの?ってな悩みが(笑)プレイヤーとして部下以上の成果を求められ、かつ管理職もやり、家庭も何かと忙しい毎日を送っています。担当部長くなる肩書の部下なし部長になってしまいました。らは外れており、もはや同期を逆転する見込みはありません。ようになってきました。しても苦手な上司がいます。異動・転職を考えるべきでしょうか?何を大事に仕事をしていくか、自分の価値観がイマイチわかりません。自分の市場価値がよくわかりません。