3月18日(火):「仕事」というのは・・こんにちは。博多勉強会に向けて西へ向かい中です。3月24日(月)から3月30日(日)の期間で、FBL大学の「第2期コース」の募集を行います。昨年11月からスタートしたFBL大学ですが、スタート時から参加している方の習熟度が高く、後から参加される方と内容が擦り合わなくなってきました。上手に擦り合わせながら進める予定だったのですが、そのような事情から「第2期」とし、スタート時からのプログラムを提供することとしました。勉強会などで質問をしてもFBL大学に参加されている方の中には「何でそんな簡単なことを聞くの?」という顔をしている方もいて嬉しく思います。これが「原理原則」の力です。6月以降は絶対に真似ができない「スペシャルプログラム」を出しますから(予定)、参加されている方にはもっともっと「楽」をしていただきたいと思っています。「原理原則」という「公式」がわかっていれば、問題が100問あっても「1通り」の方法で解くことができます。「公式」がわからない人は1問1問を解こうとします。無駄に時間を遣い、さらにどんどん違う方へ行ってしまうわけです。ビジネスに「正解」はありません。フィットネスクラブの現場で起こっていることの99%くらいは「原理原則」で解決できると思います。この差は本当に大きいと思います。私はFBL大学を始めたわけです。すべてとは言わないけれど、大半の企業において体系的な教育が行われていません。「結果を出せ」とか「入会を増やせ」とか命令され、成績が悪いと怒声を浴びせられている。こんな人生は楽しくない。言えば、今日の日経産業新聞に「エクストリーム出社」が特集されていましたね。エクストリーム出社とは、出勤前に海水浴やBBQなどスポーツやアクティビティをこなしてから会社に行くことです。記事では「会社に行くのが嫌で嫌でたまらなかった」という人がリーダーとして紹介されていましたが、私からするとこの人がすることは「エクストリーム出社」じゃないわけですよ。やるべきは「今の会社を辞めること」です。「行くのが嫌」な会社に行く必要など1%もないんですよ。※明日に「では何をすべきか」を記します。仕事というのは、気の合う人と夢中になることができればそれでいいんです。楽観的に楽しむものです。