検索CLOSEキーワードで記事を検索CLOSE新規アプリをリリースしました。労働者が記入し、集計・分析します。どのような状態にあるのかを確認できます。企業はその結果を集計し、職場環境がどのような状態にあるかを調査します。結果を国へ報告する義務もあります。高ストレス者の結果が出た人は、医師への相談も推奨されます。現在のところ、小規模の50人以下の事業者には義務化はされていないようですが、今後は義務化されるかもしれません。ストレスチェックアプリのメリット個人で職場での調査内容と同等の結果を確認できます。1年ごとでなく、好きな間隔で確認することができます。他の人の結果と比較することができます。現在のところ、調査項目はほとんど事業所でほぼ同じです。これは国が推奨質問票を作成し、配布しているためです。会社独自に作成することも可能ですが、ほとんどの企業はこれをそのまま利用している為、結果的に質問内容はどこも同じです。よって、アプリの質問も皆さんの企業で実施している内容とほぼ同等です。私の最近のストレスを確認してみました。ストレスは無いみたいですね。値も平均的なようです。男女年代別の平均よりは良いようですね。(男性の方は苦労されているのでしょうか)。一度アプリを利用して、ストレスをチェックして見ましょう。作者ichi(副業サラリーマン)趣味でアプリを作成中(4年目)。昼間は普通のサラリーマン。仕事以外はアプリ制作とランニング。現在は4つ目のアプリを制作中。(1)コジカラ・ブログとはアプリ開発と副業活動を紹介しています。「個人で活躍したい方を応援したいブログ」です。Reserved.Translate。