会社でのトラブル・疑問・悩みは【労働トラブルお悩み解決道場】にお任せ下さい。現役の社会保険労務士が丁寧に解説いたします。通達:フレックスタイム制度(コアタイムの決定)労働者が労働しなければならない時間帯を定める場合において、コアタイムを設ける場合には、その時間帯の開始及び終業の時刻を定めなければならない。フレキシブルタイムを設ける場合についても、その時間帯の開始及び終業の時刻を定めなければならない。(昭和63年基発1号)。