男性ITを使った新規事業の立案1日目は昼集合。必要書類の記入、チームの名前、メンバーの自己紹介とアイスブレイクを行ったのちチームメンターと会長の南場智子氏と共にディナー会を行った。チーム内のメンバーとラインを交換して、自分の強みや特性について共有し合った。二日目の朝に府中のセミナーハウスに集合しお題を発表された。どの業界にするのかをまず考え、指定時間にチームごとに事業提案をする業界の発表を全体にした。そのあとは発表した業界でどのような事業をするのあ議論しあう。途中に新卒採用の人事と面談した。3日目は事業内容の具体化をしたのち発表の準備を行った。体型が気になるサラリーマンがダイエットできるアプリを考える午前はインターン開始前に事前配布されていた講義資料をもとに、デザインの授業を行う。午後はテーマ課題のワーク時間がある。まとまった時間に社員のフィードバックタイムがあり、マンツーマンでFBがもらえる。後半は講義時間が減り、課題に充てる時間が増える。最終日は社員さんも常にインターン部屋に常駐し、アドバイスをくださる。新規事業立案コースインターンを通して、DeNAの組織内の風通しの良さや社員のレベルの高さに好感を持ったため。デザイナーインターンシップに参加してもなお、会社の雰囲気や仕事の内容を掴むことができなくてあまり意欲を掻き立てられなかったため。新規事業立案コースインターン参加と本選考内定は直結はしていない。実際にインターンには参加したが本選考に落ちた先輩の話を聞いた。ITに強い企業かつ(もしくは)自分の好きなことができる企業に行きたいとぼんやり考えていた。IT業界のデザイナーを中心に見ていました。IT業界の中でもベンチャーというよりかは大きめの企業、デザイナーの中でもグラフィック寄りではなくUI/UXの...会員登録(無料)して閲覧する参加後インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?インターンシップ参加後もやはり、デザイナーの中でもUI/UX領域に目を向けること、堅実にできる雰囲気を大事にすることというのは変わらず持っていました。新規事業立案コース参加してよかったと思ったことは3つ。一つはレベルの高い学生と知り合うことができること。新規事業立案コースチーム内での発言バランスの悪さ、言葉の定義が曖昧な議論が原因で、チーム内でのコンセンサスを取るのが難しかった。最終日前夜は完成させるために夜遅くまで作業したので大変だった。新規事業立案コース印象的なフィードバックはかなりプライベートなので明言を控えるが、的を射たとても良いフィードバックをいただいた。私自身がボタンのデザインが苦手で、アプリ内のボタンデザインに悩んでいた際に「iPhone5のホームボタンを参考にして」と言われたことは印象に残りました。Unity,GoogleVRを用いてモバイル(iOS)で体験できるアプリケーションを開発した。あなたの学生時代の特出した成果を一言で教えてください。学内有志で、AR(拡張現実)技術で現実世界に投影されたバーチャルの女性キャラクターとコミュニケーションできるコンテンツを開発しました。私は3Dモデリングやシナリオ、モーションデザイン等コンテンツ部を担当しました。東工大、東大、お茶の水女子大で展示を行ったほか、国際学会にも参加し賞を受賞しました。あなたの学生時代の特出した成果を一言で教えてください。30字程度で要約して教えてください。1dayジョブを通った理由はなんだと思うか。(前提として正直緊張していてあまり覚えていない)周りの意見をまとめたり、メンバーの発言を要点をしっかり把握し要約をメンバー内で共有することができたからではないか。最後まで諦めずに思考を途切らせなかった。メンバーへの働きかけをやめなかったからではないか。ジョブの内容としては、チームでの議論が長引きすぎた節があり、ジョブ内容はチームのベストが出たとは言えないと考えている。高校生の時バイト先で、お客さんとのコミュニケーション方法・オペレーションを変更したことで売り上げをあげた。新規店舗の企画・準備を行い新人教育を行った。ホール作業のビデオマニュアルを作り、お客さんの満足度向上を実現した。あと、編入試験のことを話した。時間・情報を手に入れる難しさなどの困難を乗り越えた話をした。大学でのコース選択です。エンジニアになるかデザイナーになるか...コース選択に悩んでる時にデザインの先生の授業受けて「デザインって奥が深くて面白い!」と思いました。出来るものと、興味の向く方向...どちらにシフトしていこうか迷った時、やっぱり楽しい・興味のある方向であるデザインに進んでいこうと。結果的に今この道に進んで楽しめているので選択はこれでよかったと思っています。社員の口コミ【良い点】高いwebマーケティングノウハウと営業力を有している。社員の口コミ【良い点】2年前から組織サーベイが導入され、現場の意見は大分通りやすくなりました。社員の口コミ【良い点】日本のインターネットを支えてきた企業として、様々なナレッジが存在する。社員の口コミ【良い点】優秀者な社員が多い。エンジニアであれば他の企業にいないようなレベルである。社員の口コミ【良い点】一通りやり切ったと感じたため。社員の口コミ【良い点】ワークライフバランスに関しては、自分で裁量で決めれる事が多い。社員の口コミ【良い点】人材採用の支援ではあるが、根本的には経営課題を解決するというところにある。社員の口コミ【良い点】社食が3食無料だったり、社内のカフェであったりという点はとても良いと思いました。社員の口コミ【良い点】現金による支給である。社員の口コミ【良い点】評価制度は不透明に感じるので、特に良い点は見当たりません。