採用情報ライフケアはここが違う!!働く上でのポイントライフケアサービスで働く際の良いポイントを何点かご紹介します。採用には日頃から積極的に力を入れており、より多くの仲間を迎えられるよう、働きやすい環境を皆で作っています。介護や保育の現場ではもちろん資格がなくても働くことができますが、介護や保育についての基礎知識や技術を身に付けることで、さらに利用者さんに寄り添った仕事が可能です。そのための資格を会社からの援助で取得することができるだけでなく、資格取得後に社員として働くこともできます。子育て世代は、お子様の保育園入園ができなければ働くことができず、その悩みを抱えている方も多いと思いますが、会社では保育所を運営しており、保育園の利用料金も社員割引が適用されます。保育園に入れるかすぐに確認ができます。職場はとてもアットホームな雰囲気で、困難な仕事の場合でもみんなで助け合いながら仕事を分担するなどして、乗り越えていくことができます。そのため、介護や保育職が初めての方でも先輩の丁寧な指導のもと、楽しく学びながら働くことができる環境が整っています。介護や保育職には残業や夜勤がつきものです。ライフケアなら残業や夜勤が少ないのでそれぞれのライフスタイルに合わせた働き方ができるのも魅力です。夜勤が体力的に厳しいという方や、育児などで夜勤があまりできないという方でも安心して働けます。勤務時間はシフト制によって決められているため、それぞれのライフスタイルに合った勤務時間から仕事をすることができます。そのため勤務時間にも融通がきき、家事や育児との両立もしやすくなっています。急に仕事に出られなくなっても、みんなで助け合って勤務時間を調整することも可能です。正職員として入職した場合、入職後3か月たった時に5~10万円の入職祝い金を贈呈します。(資格や経験により変わります。)お得なこの機会に是非、お待ちしています。