1位の木下潮音氏は、労務分野のエキスパートとして評価が高い。実質的に有国氏を社長に選任する役割を担ったが、今後は会社法上の正式な委員会設置会社に移行することも検討するという。「営業の成績が重視され過ぎていた。20時00分...社外取締役で企業文化・ガバナンス改革委員会の木下潮音委員長は記者会見で「(社員は)自分の関係のないものに目をつぶっていた」と述べた。2015年2月、延滞債権の回収を担う融資管理部と岡野喜之助副社長(故人)が「出口から見た気づき」という名の会議を開いた。役員などの人事を勧告する権限を持っており、同委を中心に新しい経営体制の検討を進めてきた。有国氏は1989年(平元年)入行で米山氏と同期。)を中心に、後任の人選を進める見通し。改革委の助言を受け、再発防止に向けた内部管理体制を強化する。スルガ銀をめぐっては、シェアハウスなどで融資過程での不正が問題化している。19時10分...6月下旬に設立した企業文化・ガバナンス改革委員会(木下潮音委員長)が経営者の選定を実質的に担うことも盛り込んだ。取締役・監査役に対するトレーニングの支援などが不十分だったことも認めた。シェアハウスを巡る投資トラブルで揺れるスルガ銀行の企業文化・ガバナンス改革委員会の木下潮音委員長(弁護士)と安藤佳則副委員長は9日までに、日本経済新聞の取材に応じた。中心につくる「企業文化・ガバナンス改革委員会」の木下潮音委員長(弁護士)と安藤佳則副委員長は日本経済新聞の取材に応じ、シェアハウス問題の原因となった企業統治の改善に乗り出す考えを示した。見つかりませんでした。「エコカー」か「電気自動車」のいずれかを含み、「補助金」を含む検索トレンドウオッチ。