採用のお悩み解決コラム今やSNSの利用は、多くの企業で必要性を感じており、Twitterやfacebook、Instagramなど企業の認知度や商品・サービスの認知度を高めるためにはこれらのツールを利用しない手はないでしょう。デジタルマーケティングが広まる中、SNSによる広告宣伝効果は、大企業だけではなく、中小企業においても必要なことでしょう。今回はそんなSNSの中でもTwitterを活用している企業についてご紹介していきます。イベントについて<ここがポイント>株式会社タニタでは、公式Twitterを開設しており、Twitterの担当者が商品のことやイベントのことなどを紹介しています。その中でも、「週明けで全然時間ないので、誰か代わりにタニタの宣伝して」と堂々と配信しており、その内容をみたユーザーがタニタの宣伝をしてくれるというユーザーとのつながりが深いアカウントです。採用活動について<ここがポイント>ミクシィグループでは、新卒採用のための公式アカウントを持っており、発信される情報としては、学生向けのイベントや採用状況など、新卒採用者に向けてターゲットを絞って情報発信しています。ターゲットを絞るということもこのようなツールを使う際にはポイントと言えるでしょう。一般常識問題について<ここがポイント>小学館では、採用担当者の公式アカウントを持っており、一般常識問題について、求める人材像、イベント情報などを採用担当者からの目線で配信しています。動画コンテンツについて<ここがポイント>GMOペパポでは、新卒採用の公式アカウントを持っており、このアカウントでは、主にイベント情報についての情報を配信しています。GROUPは、新卒採用をする際に、「新卒採用はTwitterでのみ受け付けます」という発信をして話題になりました。その時の会社の名前はECナビという会社でしたが、名前が変わった今でも、新卒採用のためのTwitterアカウントは健在となっています。採用サイトの制作はR-BOX。