次に、支給額の算定方法としては、実労働時間に応じた支給額の算定が行われることになります。6ヶ月間に実際に働いた時間を1週間で平均したもの。有給休暇は労働時間に含む。後は、対象労働者が支給対象期に労働した分として支払われた賃金の額とします。この算定方法は、平成27年5月1日以降に、初回申請する場合より適用となります。弊社では助成金の申請代行も承っておりますので、助成金のご活用をお考えでしたらお気軽にご相談下さい。メッセージを入力してください。