]皆さん、初めまして。今年実務者研修を終えて、先月からケアマネとして異動しました。ケアマネをして1ヶ月ぐらいですが、15件程担当してます。わからないなりに勉強していろいろ経験している途中ですが、担当の利用者や家族ともいい関係が作れています。今回皆さんに相談したいことは私の上司についてです。今私の事業所は上司と私のみです。上司は仕事も出来て、効率も良くすごいなと感心してます。「何でしてないんだ!!今まで何してたんだ!!」と時折怒り口調で言われます。毎日怒られて、なかなか相談したくてもまた怒られるんじゃないかと思うと相談したくても出来ません。今の事業所ではこれからも続けていく自信がなく、退職を考えてます。これからもケアマネは続けていけたらとも思ってます。たくさんの先輩ケアマネがいる環境でいろんな質問が出来る環境で行いたいと思ってます。退職を伝える際はどのように伝えたらいいでしょうか?また、このような考えは甘かったり、違ってたりしているのでしょうか?長文で失礼しました。皆さんの意見、アドバイスをください。ありがとうございます。