メールアドレス」は、ユーザープロフィール項目に必要な最低限の項目です。自由に項目を作成してプロフィール項目として設定することが可能です。ユーザーのプロフィール項目は組織の管理者によって作成され、その中から必要なプロフィール項目を選択し、使用することができます。組織下にある各グループの管理者は、それぞれ管理しているグループ内で使用するプロフィール項目を、上の組織で作成されたプロフィール項目の中から選択することができます。ユーザーのプロフィール項目を設定することで、ユーザーの管理をより効率化することができます。レポートの作成時に、プロフィール項目でフィルタリングをすることで参照したいユーザーのデータを簡単に抽出することができます。プロフィール項目をアクセスルール※に追加することで、プロフィール項目に応じた受講者のコースへのアクセス権限を自由に設定することができます。※アクセスルールは本書の『アクセスルールを設定する』で詳しく解説します。ユーザーのプロフィール項目を設定するには、次の手順に従ってください。左側のサイドナビゲーション上の設定をクリックしてください。プロフィール項目を作成をクリックしてください。1つを選択より、追加したいプロフィール項目を作成します。ファイル、複数の選択から選ぶことができます。予測ができない一意な情報の場合は入力を選択します。部門名や職種など、予め選択肢を用意できる項目はテキスト選択を選択します。入社日など、日付を項目に追加する場合は、日付を選択します。作成したプロフィール項目には設定を加えることができます。プロフィール項目に設定を加えるには下記の手順に従ってください。作成した項目右にある歯車のマークをクリックします。入力必須にチェックを入れると、ユーザーの新規登録の際にこの項目の入力が必須になり、入力がない新規ユーザーは登録することができなくなります。作成したプロフィール項目を、組織またはグループに適用するには、次の手順に従ってください。左側のサイドナビゲーションから設定を選択します。プロフィール項目を選択を選択します。1つを選択のプルダウンから、追加したいプロフィール項目を選択します。上記プロフィール項目を選択ページからプロフィール項目を追加することで、ユーザーのプロフィールに追加した項目が表示されるようになります。PrevPrevious研修組織体制を作るNext組織内の機能を有効化/無効化するNext。