18:26令和初のお正月が目前ですね。19:46今年も残り僅かですね。遅くなりましたが、新年あ...令和初のお正月が目前ですね。主が対象の助成金です。申請期間の延長など、より利用しやすくなりました。(郵便料等)、機械装置の購入費など働きやすい職場づくりのお手伝いをさせてください。ご興味を待たれた方、詳細を知りたい方、ご連絡お待ちいたしております。毎月の保険料と同率の保険料を納付することになっています。より支給額等を届出します。被保険者が受給する年金額の計算の基礎なるため届出することが求められます。先回のブログで挙げた算定基礎届総括表の提出等でも行われます。報酬月額の計算にその月割額を算入します。賞与と同一性質とみなされる決算手当なども賞与として支給回数に含めますが、その年に限って例外的に支給されるものは、支給回数に含めません。賞与支払届に関するご相談、手続き代行のご依頼などございましたらお気軽に弊社までご連絡下さい。保険料のもととなる標準報酬月額は、4月~6月に実際に受けた報酬に合わせて毎年9月に決定し、見直されます。この報酬を報告する書類が「算定基礎届」です。算定基礎届の対象となるのは7月1日現在に在籍している全被保険者です。以下の1~4のいずれかに該当する方は算定基礎届の提出が不要です。提出する方この算定基礎届により決定された標準報酬月額はその年の9月から適用され、原則として1年間継続適用されます。今年の提出期間は7月1日から7月10日までです。1年間の社会保険料を決める重要な届出になりますのでお忘れのないようご注意ください。出向労働者について労働保険の年度更新の申告・納付は7月10日が期限です。労働保険料を算出するにあたり出向労働者がいる場合は注意が必要です。一般的に出向には移籍出向と在籍出向があるとされています。)はすべて出向先での適用となります。労働保険料の算出も出向先でのみ行ってください。在籍出向とは雇用関係は出向元のまま、出向先の指揮命令に従い就労するため雇用保険は出向元での適用となり、労災保険は出向先での適用となります。出向先では労災保険料の算出時のみ賃金総額に出向者分を含めます。賃金総額からは出向者分を除きます。年度更新に関するご相談や手続き代行のご依頼などございましたらお気軽に弊社までご連絡下さい。16:51もうすぐ3年もうすぐ人事パートナーズで働き出して丸3年が経過します。仕事をこなせる様になるなることです。経験したことのない手続や気付いていない事がまだたくさんあります。今のレベルで満足することなく、これからもいろいろな業務をこなし成長できたらと思っています。お客様からの様々なご質問やご依頼をいただきますと経験のないこと、知らなかったとに出会うことがあり大変ありがたいです。ときにはすぐにお応えできなこともあるかとはございますがお気軽にご相談いただければと思います。今後ともよろしくお願いいたします。メッセージを入力してください。