富田哲弥の大丈夫でいきましょう!ランキング1尾畠春夫さんの『かけた情けは水に流せ、受けた恩は石に刻め』2018.08.20社会(政治・経済等)が企業や私たちにどんな影響を与えるか2建前と本音をひっくり返すと面白いことが見えてきます2018.03.5社会(政治・経済等)が企業や私たちにどんな影響を与えるか32018年冬の中小企業のボーナス(大阪)予測。富田哲弥』とは、人を大切にするいい会社が増えていけばいい世の中になるという想いで企業支援をしている経営コンサルタントです。15業種中12業種が低下。不況だからこそ人を大切にするべき15業種中12業種が低下。自動車が大きく落ち込む経済産業省によりますと、10月の鉱工業生産指数は前月比4.2%の低下ということでした。低下は2ヵ月ぶりとのことです。以下、情報源として日本経済新聞の記事を引用いたします。(2015年=100、季節調整済み)は前月比4.2%低下し98.9だった。台風19号の影響で自動車や生産用機械など幅広い業種で減産となった。企業の先行き予測も弱く、経産省は基調判断を「弱含み」とした。QUICKがまとめた民間予測の中央値(2.1%低下)を上回る低下率となった。下げ幅は18年1月以来、1年9カ月ぶりの大きさ。前回増税直後の14年4月は同じ2015年基準で4.4%の低下で、前回増税時並みの大きなマイナスとなった。業種別では15業種中12業種が低下した。マイナス寄与が大きかったのが自動車で、前月比7.8%低下した。10月に上陸した台風19号で部品の調達が滞り生産に影響した。生産用機械も台風の影響で6.4%低下と振るわなかった。前月に大型案件によって上昇幅が大きくなった汎用・業務用機械は13.0%の低下と反動も出たようだ。出荷は4.3%の低下と2カ月ぶりのマイナスだった。2019年11月29日)。みなさんはどのような感想を持たれますか?鉱工業生産指数とは、好不況の情勢判断に不可欠な指標です。デジタル大辞泉によりますと次のように記されています。Production》日本の鉱工業指数の一。約500品目の鉱工業製品について、1か月間の生産量を、直近の基準年(西暦末尾が0か5の年)のそれを100として指数化したもの。付加価値額ウエートと生産額ウエートがあるが、前者がより重視される。10月は新車の登録台数も前年より3割弱減っている気になるのは、15業種中12業種が低下したことです。マイナス寄与が大きかったのが自動車であるということです。前月と比べて7.8%の低下でした。これは、新車登録台数の減少と一致します。以下は静岡の10月の新車登録台数についての記事ですが、前年の10月と比べて28.4%の減少でした。よりますと、10月の静岡県内の新車登録台数(軽自動車を除く)は前年同月よりも28.4%落ち込んだことがわかりました。前年実績を4ヵ月ぶりに下回...この要因として消費増税が大きいと思われます。冒頭の記事でも、「前回増税時並みの大きなマイナスだった」ということで、消費増税のダメージがうかがわれます。消費増税のダメージはこれからさらに大きくなる鉱工業生産指数がマイナスになったことで、先行きが不安になります。これから明るい兆しが見えればいいですが、外部環境要因は残念ながら暗いです。消費増税のダメージはこれからさらに大きくなるでしょう。これから不況が深刻になるとして、企業としては内部環境を整えることが重要になります。整えると言っても、リストラをする訳ではありません。残念ながら、大手企業は早期退職者を募る動きが加速しています。その水準はリーマンショック後にせまる勢いです。大手企業(上場企業27社)の早期退職者の募集数が2019年1~9月の間で合計1万342人になったそうです。このままいくと、リーマンショック後の2010年の1万2,2...そのようなことは決してしてはなりません。そのような会社に対して誰が夢を持てるでしょうか。やるべきことが反対なのです。不況だからこそ人を大切にするべき整えるべきは、人財が差別化を実現できるように「大切にする」ことです。これは過保護にするという意味ではありません。社員さんを尊重し、それぞれが最大の能力・魅力を発揮できるようにすることです。「自主性」という言葉に置き換えた方がわかりやすいでしょう。いった会社では、どんなに不況になろうともお客様が追いかけてきます。この反対にある言葉が「やらされ感」です。いった社員さんのモチベーションは高いとは言えません。人員整理をする会社で、果たしてどれだけの社員さんが不況の最前線で働いてくれるでしょうか。不況になった時こそ大切にすべきは「人」なのです。差別化が実現できるのです。大丈夫でいきましょう!弊社の講演会・セミナーの特徴はお客様の高い満足度です。企業支援の事例や現場のノウハウがフィードバックされるためです。尾畠春夫さんの『かけた情けは水に流せ、受けた恩は石に刻め』2020年のGWは今年以上の連休に?一度常識を取って考えてみましょう建前と本音をひっくり返すと面白いことが見えてきます「気付き」は仕事を面白くする源です結果が出ない人の多くは物事を行う前からすでに負けている仕事のひとつひとつに目的を持たせることがいかに大切か今の若者は・・・と嘆く前に私たちがすべきこと賃上げ率は平均2.07%、中小企業は1.94%・・・連合の2019年春季労使交渉いい会社をつくるためにリーダーは声かけと傾聴を徹底しましょう豊かな人生を送るために「勉強」という言葉をあれこれ考えてみましょう人は適当を好むし適当を嫌う・・・いい意味の適当にするためには?車一台あたりの利益から働き方改革を考えてみましょう仕事ができる人に大変な仕事が集中する傾向をカイゼンするために飛び石連休の今週はモチベーションも高いし地方の街中も賑わう?消費者物価指数には消費税が含まれています。人を大切にするいい会社見つけました』という本を出版。静岡の5つの会社がいい会社になっていく様子や取り組みが書かれています。富田哲弥』とは、人を大切にするいい会社が増えていけばいい世の中になるという想いで企業支援をしている経営コンサルタントです。自己紹介等はこちらです人を大切にするいい会社づくりを支援する経営コンサルタントファームの株式会社リッチフィールド・ビジネスソリューションです。