新世紀ユニオン06-6452-58332019.01«12345678910111213141516171819202122232425262728»2019.03上ヶ原病院事案の状況報告について!上ヶ原病院の事案が労働審判で和解を拒否し、ユニオンは申立人のAさんと協議し、裁判に移行することを決めていました。ところが弁護士が「まだ時間があるから考えろ」といい、時間切れまで引っ張り裁判をぎりぎりで受任しなかったため、審判の決定が出て、Aさんは退職を余儀なくされました。うつ病で働けないのに退職を余儀なくされたのです。新たに着手金が入るのに弁護士が受任をぎりぎりで拒否することは想定外で、理解不能の、裏切りにも似た行為でした。やむなくユニオンは舞台を兵庫地労委に移し、Aさんが労組員であることを知るや退職届を書かせようとしたこと、さらには団体交渉後の職場の集会でAさんを吊るし上げ、結果Aさんは重いうつ病を発症しました。地労委に訴えたのが一昨年の夏で、今月半ばに証人尋問があります。それまで上ヶ原は準備書面(1)を出しただけで、証拠も少ししか出ていませんでした。ところが驚くべきことに証人尋問の直前になって準備書面(2)は陳述書、証拠など計約60枚ぐらいの書面を送付してきました。準備する時間をなくす汚いやり口です。証人尋問の打ち合わせの時間を与えない為であろうと思います。その書面の内容たるや、嘘ばかりです。証拠があるのに、このような嘘を付けるものだと感心します。労働審判で申立人の弁護士を買収したかのような悪辣な手口を使った相手弁護士ですから、驚くべきことではないと言えば言えるのですが、この病院のやり口は汚い限りです。病院内に組合員やサポート組合員がいて、さらには病院内の職場の状況を定期的に手紙で知らせてくれる支持者がいるだけに、当ユニオンは将来のユニオン支部建設を考えて、地労委の情報はブログに書くのをこの間控えてきました。今回の書面の内容があまりにも嘘が多いので、やむなく今後宣伝を再開することにしました。闘わせることで自分が儲けようと企んでいる可能性も有り得ると思いました。上ヶ原の事案はこのほかパワハラを繰り返した悪辣極まる看護師や師長・看護部長らに対する慰謝料請求訴訟や、正看護師の資格があるのに3年間も助手の仕事を押し付けた病院への慰謝料請求などの闘いをすることができます。狂気じみた意地悪看護師達や上ヶ原病院の汚い手口を次々暴露することにします。「新世紀ユニオン」ではリストラ無料相談を行っています。