今回の電通社員過労死について、私自身が全く持ってなかった視点で切り込んだブログを目にしました。月刊ショータなる方のブログ「広告業界という無法地帯へ」なのですが、広告主の非について言及してます。今年2月に東洋経済が出した記事「広告主の皆さん、調子に乗っていませんか」ではアメリカの広告マンの怒りという書き方で書かれてましたが、これを日本で置き換えた本音版です。記事によるとショータさんは01年入社の15年退職だそうで、98年の長野五輪直後に退職した私には全く接点はないですし、上場した01年以降に電通という会社が激変したので、私よりははるかに変化を感じているだろうし、現状を認識されてると想像します。その視点では広告主にも非があると。電通がメディアを牛耳ってるブラック企業だと想像だけで発言するヤツは黙っとけと。社会全体で責任を共有せず、たった一企業の労務管理だけにメスを入れて解決するとウソぶくヤツラはいいかげんにしろと。いいぞ若いのー!と思ったら関西支社の友人によると同じ40代らしい。あらフィフにはその視点すらなかったよー。そうそう、徹夜して書き上げた企画書を読みもせず営業に投げつける広告主いるいる。朝一番に出せと言っておいて「昨日の夜と状況違うんだよ帰れ」なんて言うヤツいるいる。「大至急来い」と言われて行ったら帰ってるなんてアルアル。夕方5時に呼びつけられて朝4時に「明日にしよう」って言われたことアールー!今日か明日か分からへんっちゅーねん。ブログの終盤に、新人時代の先輩からの「19時から打合せあるけど出られるか?」に対する受け答えがすごい。ショータさんもすごいが先輩はすごい。私が先輩だったら絶対にその対応にはならない。パワハラ全開で怒鳴ってたでしょう。どんなに当局が電通に指導を入れても、広告主や媒体社が変わらない限り一緒ですよ。電通が帰ったら、その先の子会社や協力会社が泣くだけです。いや、大手の自殺だけが取り上げられてるだけで、じつは制作会社レベルではもっと自殺が多発してるかもしれない。日本は製造業立国してるわけで、世界と戦うぞという視点があれば電通なんて目指さない。電通を目指すからには「かっこ良さそう」「もてそう」「楽しそう」ってのがある。広告主側にはその「いいなー」って思ってる人が数え切れないほどいて、その「うらやましい」の表現方法として「使い倒す」とか「罵倒する」って形になってる人がいる。それは良く分かるから、あきらめて我慢して働いてたけど、その自分の行為も誰かの命を奪うことにつながってるってことですよね。自分のやってることもどこかで誰かを追い詰めてるわけですよ。毎日2時すぎまで飲んでるくせに朝5時にはメルマガ配信して6時にブログアップして7時半には会社にいるみたいなね。夜の企画書の依頼に対し、朝9時には期待以上の仕上がりレベルで納品するとかね。できないヤツは追い詰められる。何十年もやっつけの過労死対策やってるから、どんどん問題は潜在化してるんですよ。夜中になってもタクシー代も宿泊費も出ない、残業代は上限あるし会社にいると帰れと言われる。ぶっちゃけるとね、元々新入社員が入社から数年の間に自殺するなんてしょっちゅうだったんですよ。新入社員以外も結構多いんですよ。91年の2年目の社員が自殺して裁判沙汰になってもそう。00年に1億6800万円の損害賠償金を支払えという最高裁判決が出た。(最高裁第2小法廷平成12年3月24日判決)」が原文のまま出てます。所属部署の部長と先輩が悪いかのように書かれてる。「おいおい営業とか広告主の無理難題にも言及しろよー」と思ったのを思い出しました。この衝撃はすさまじく、翌年に上場が控えてることもあってイメージ改善は急務で、ぜんぜん環境が整備されないまま「お前ら残業するな」の嵐でした。なったかと言うと、自分のパソコンにビジネスソフト入れて家でサービス残業ですよ。作業用のワンルームマンション自分で借りちゃうヤツもいた。タクシー代考えたら安いもん。制作会社にデスク用意してもらってるのもいたなあ。電通は高給取りなんて上場前の話しですよ。若いうちは頑張って残業しないと食えません。残業減らせと言われても生活あるから残業する。夜事務所にいると帰った先輩たちのトラブル対応を全部背負うことになる。「サブロク協定の上限に達する→サービス残業」ね。私を変えろってことでしょ。広告主も制作会社もみんなが変わらなきゃいけないってことでしょ。牛丼屋でもコンビニでも24時間営業の時代に広告業だけ22時から9時まで閉店なんてできないんですよ。少なくとも言えるのは、私のような零細プロダクションの社長ですらヒソヒソ話で対応するのではなく、ちゃんと口に出して話すようになったのは事実です。今回の不幸な案件について新しい視点をいただいたショータさんありがとうございます。上場前は120時間とか残業つけても怒られなかった(指摘は受けたけど)し、タクシーチケット普通にあったし、深夜残業でホテルチケットもらえたし、土日も手当あったし期末に数字達成すると達成ボーナスもあったけどなー。上司も接待費いっぱいもってたから、飲みに行く時わざわざ上司呼び出してたけどなー。いうの全部含めて問題だよなー。ブログは個人の日記でもありますので、さすがに今回の死を無駄にしないためにも個人的な想いは記しておきたいと思います。月別アーカイブ2020年02月2020年01月2019年12月2019年11月2019年10月2019年09月2019年08月2019年07月2019年06月2019年05月2019年04月2019年03月2019年02月2019年01月2018年12月2018年11月2018年10月2018年09月2018年08月2018年07月2018年06月2018年05月2018年04月2018年03月2018年02月2018年01月2017年12月2017年11月2017年10月2017年09月2017年08月2017年07月2017年06月2017年05月2017年04月2017年03月2017年02月2017年01月2016年12月2016年11月2016年10月2016年09月2016年08月2016年07月2016年06月2016年05月2016年04月2016年03月2016年02月2016年01月2015年12月2015年11月2015年10月2015年09月2015年08月2015年07月2015年06月2015年05月2015年04月2015年03月2015年02月2015年01月2014年12月2014年11月2014年10月2014年09月2014年08月2014年07月2014年06月2014年05月2014年04月2014年03月2014年02月2014年01月2013年12月2013年11月2013年10月2013年09月2013年08月2013年07月2013年06月2013年05月2013年04月2013年03月2013年02月2013年01月2012年12月2012年11月2012年10月2012年09月2012年08月2012年07月2012年06月2012年05月2012年04月2012年03月2012年02月2012年01月2011年12月2011年11月2011年10月2011年09月2011年08月2011年07月2011年06月2011年05月2011年04月2011年03月2011年02月2011年01月2010年12月2010年11月2010年10月2010年09月2010年08月2010年07月2010年06月2010年05月2010年04月2010年03月2010年02月2010年01月2009年12月2009年11月2009年10月2009年09月2009年08月2009年07月2009年06月2009年05月2009年04月2009年03月2009年02月2009年01月2008年12月2008年11月2008年10月2008年09月2008年08月2008年07月2008年06月2008年05月2008年04月2008年03月2008年02月2008年01月2007年12月2007年11月2007年10月2007年09月2007年08月2007年07月2007年06月2007年05月2007年04月2007年03月2007年02月2007年01月2006年12月2006年11月2006年10月2006年09月2006年07月2005年12月2005年11月2005年10月2005年09月2005年08月2005年07月2005年06月2005年05月2005年04月2005年03月2005年02月2005年01月2004年12月2004年08月2004年07月2004年06月2004年05月2004年04月2004年02月2004年01月2003年11。