入社後は、まず各店舗に配属。接客、調理などの店舗運営に必要な基本スキルを習得します。シフト管理、人材育成といった店舗マネジメント業務を学びながら、店長、マネージャー、商品開発等の専門職を含め、キャリアアップして頂きます。マネジメントまで、カフェづくり全てを自社で行う会社です。自分のアイディアが様々な分野で形に出来るからこそ、各自の強みを生かして働く土壌があります。入社3年を目安に店舗責任者を目指し、その後は様々なキャリアアップにチャレンジ出来ます。●その場所にその店しかない『その場所には、その店しかない』という企業理念。2つとして同じ店づくりはしません。接客サービス等の全てにおいて「その場所」でしか味わうことのできない価値を提案し続けること。現在は12業態60店舗以上を運営する当社も、セルフスタイルのコーヒーショップからスタートしました。浜をつなぐ中間地点にあります。街によくある、安くて量が多いお店が立ち並んでいます。駅に降り立った事がある方は感じた事があると思いますが、駅前は人が多くにぎやかで、一方で道路が広かったり、緑が多い為、穏やかさを感じる事も出来ます。ボタンをクリック後、必要事項をご入力の上、送信してください。応募後のプロセス応募情報を確認後、選考についてご案内いたします。