皆様のWEB採用支援で走り回っております!弊社は日々中小企業のお客様のWEB採用支援で地域を走り回っております。そんな弊社の営業マンが日々考えていることを綴っていきます。セミナー案内24時間稼働の人事担当2019/08/05採用サイトスタッフブログ採用みなさまこんにちは。最近はどんどん暑くなり、朝も夜も暑いですね。外出の際は、熱中症にお気をつけください。...詳しく見るIndeedと求人広告の違い2019/06/27Indeed採用サイトスタッフブログ採用みなさまこんにちは。大阪では雨が降り、台風が近づいてきているようです。みなさまもご帰宅の際はお気をつけください。その一方で日本が抱えるさまざまな課題が一気に噴出する年になるのではないかと見られています。調査対象全体の半数以下であったという結果が報じられています。採用環境が売り...詳しく見る「攻め」の採用方法・ダイレクトリクルーティングで有望な人材を確保する2019/05/01スタッフブログ採用ダイレクトリクルーティングやダイレクトソーシングという言葉をご存じでしょうか。労働者人口の減少により、採用環境は年々厳しくなっています。より、親と子のあり方が以前とはまったく違うものになってきています。本人よりも「親への対応」に苦慮する企業も...詳しく見るオシャレなだけじゃない!採用ホームページ最新トレンド2019/01/28スタッフブログ採用インターネットが社会インフラの一つになっている現在では、採用情報もネットから入手するのが一般的です。売り手市場といわれる新卒採用では、インターネット上で「いかに自社をアピールするか?」がポ...詳しく見る2019/1/25全国縦断キャラバンセミナー満員御礼!2019/01/25新着情報スタッフブログ本日、大阪梅田にて全国縦断キャラバンセミナーが開催されました。テーマは「勝ち残る術がここにある!中小企業を変えるIT兵法」。優秀な人材確保のために選考を重ね、多くの手間と労力を費やしてようやく内定を出したのに、内定を辞退されてしまうと企業にとって大きなダメージになります。売り手市場の採用現場では、優れた人材にいくつ...詳しく見る超売り手市場をどう戦う?エンジニア採用の現状と人材確保への道2018/12/27新着情報スタッフブログ採用いまや、どの業界も多様な技術なしでは事業が進められません。急激に進化する社会の中で、エンジニア市場は深刻な人手不足が課題となっています。新卒入社のうち約3割が3年以内の早期離職をすると言われる昨今、採用にコストと時間をかけて入念な準備のもとでせっかく社員を確保しても、いつまでも人材が定着しないのでは企業運営が危ぶまれます。社員が...詳しく見る求人媒体の活用が企業成長の鍵、優秀な人材確保のポイントとは?2018/12/11新着情報スタッフブログ企業の将来は優秀な人材の獲得にかかっている、と言っても過言ではありません。少子高齢化が進む現在では、日本全体が慢性的な人材不足に悩まされており、採用活動も思い通りには進みません。少子高齢化で労働人口が減少し、人材の争奪戦は激烈を極めています。そのような人材難の状況において、社員を採用するにあたり、企業はどのような人物像を求めているのでしょうか。ご参加頂きました皆さま、本当にありがとうございました。いう疑問をお持ちの悩める採用ご担当者様へ。アンケートを集めて...詳しく見るGoogle、日本IBMから登壇あり。Googleを特別ゲストに迎え、日本IBMの協力も得た、毎回大人気のセミナー。初めまして、前回のブログ記事のリファラル採用で入った新入社員のOと申します。Kからの強めの圧力があり、本ブログを担当する事となりました。今後ともお見知りおき頂ければ幸いです。...詳しく見る大阪本社の中小企業が、東京の一部上場企業で働く20代男性をリファラル採用できた話2018/08/22スタッフブログこんにちは。入社1年めと言っても中途入社、既に3歳になる娘もおります。アラサーとアラフォーの狭間を生きております。ブログプライバシーポリシーサイトマップお問い合せプライバシーポリシーサイトマップ。