出身・住所ブログ村とはTOPICSNEWここ最近リリースした細かい改善点をまとめてお知らせします。元保険屋による保険業界の事を色々と。真面目な内容からダークな内容まで。得られた経験をいろいろつづってみます。情報を発信していくブログです。そのほかに、投資するためのお金の作り方(節約)等の情報も発信していきます。確定申告書を提出完了。【新バフェット銘柄】バイオジェン(BIIB)は神経疾患治療薬を開発、製造、販売するバイオ医薬品企業。調べて分かったバフェットが(好んで)買った理由。【配当】アッヴィ(ABBV)より増配後、初めての配当金を受領。『日本は消費税を2030年までに段階的に15%へ引き上げるべき』とIMF(国際通貨基金)が提言。【新バフェット銘柄】クローガー(KR)はスーパーマーケット、薬局チェーンを運営する全米第2位の小売業企業。株式会社新生ジャパン投資ブログ新生ジャパン投資は優良投資顧問?それとも悪徳業者?ネットで調べると情報が錯綜しています。このサイトでは実際のところどうなのかを徹底検証しています。その他サービス業ベンチャー企業(会社)企業情報おすすめのテーマリストラ教育リストラ教育とは、企業が従業員を解雇したい際、企業内教育の名目の元に従業員が自ら進んで辞職するような研修を行うことをいう。人権無視な手法が取り入れられパワーハラスメント(モラルハラスメント)に相当するため、現在は正式には行われていない。これは、主にバブル崩壊後に企業をリストラする一環で、従業員の余剰が問題になった際に行われた。通常、企業側は従業員を、法的あるいは社会的な問題行為を行った場合以外は、その本人の意思に反して強制的に解雇することは難しく、また本人も継続雇用を希望するため当然のことながら解雇は常識的にはできなかった。(きょうせいろうどう)とは、自分の意思によるものでなく、他の者に強要される事によってする労働。労働酷使のような意味で使われる事が多い。奴隷的な拘束・待遇を伴う。その他精神又は身体の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならないとし、肉体的な拘束のみならず脅迫や精神の自由を奪うことによって、本人の意思に反して労働させることを含んでいる(労働基準法第5条、下記に記載)。(たいしょくきょうよう)は使用者から労働者に契約解除を労働者の意思に反して強いる働きかけであり、労働慣習や法律には規定されていない非合法な行為である。民法第709条による不法行為となり、損害賠償の対象となる。ゼネコン、西松建設の裏金問題について。外為法違反容疑で前社長らを逮捕。ビジネスマッチングに関するトラコミュです。上記内容を目安としてください。敷金・礼金なしで部屋が借りられるゼロゼロ物件。家賃が遅れた際に無断で鍵を交換されるなどのトラブルも。電通や広告業界、広告そのものに関する記事。