今回は、フリーランスと組織についてです。?フリーランスとして組織とどう向き合う?こんな疑問に答える内容でブログを書きました。この記事でわかることこの記事でわかるのは、組織とはそもそも何か、組織にいることのメリットとデメリットについてです。フリーランスという組織に属さない立場から見た、組織の意味合いを書いています。辞め、フリーランスになりました。正確には個人事業主です。フリーランスになり、どの企業にも雇用されていない立場です。会社員の時は、会社の組織にいることは当たり前でした。フリーランスになり組織の外に出たからこそ、組織の仕組み、メリット・デメリットをあらためて考える機会になりました。組織とはいきなりですが、組織とは何でしょうか?組織と聞いて、どのようなイメージが浮かぶでしょうか?私の一言の言語化は、組織とは複数人が集まり、相互作用がある集団です。複数の個人が集まっていても、お互いに連携や影響をし合っていなければ組織とは言えません。組織のメリット組織でいることのメリットは何があるでしょうか?あらためて整理すると、組織のメリットは次のようなものがあります。以下、それぞれについての補足です。(詳細)お互いが強みを発揮し、弱みを補完する。相互に連携し、一人ではできないことが組織ではできる組織内での情報交換などの相互作用から、お互いに相手から学び、成長し合える一時的に誰かが動けなくなっても、他のメンバーが穴を埋めててリカバリーできる組織のデメリットでは、組織でいることのデメリットには、何があるでしょうか?組織でいるデメリットは、以下の通りです。過度な内部コミュニケーション組織内に安住しすぎると外で生きられなくなるそれぞれ、以下でもう少し補足します。(自分のやりたいことができない)組織内での足の引っ張り合い・嫉妬などから、個人の才能がつぶされてしまうこともある組織を動かすために、過剰な内部コミュニケーション、政治や駆け引きが必要になる。そのために自分のリソースを使わなければいけない組織内のルールや文化に過剰適応されると、組織の中でしかやっていけなくなる。組織外に出て活躍できない存在になってしまう組織への向き合い方ここまで、組織とは何か、組織でいることのメリットとデメリットを考えてきました。分解すると、次のようになります。なれば、自分にとってその組織とつながっておくとよい、一緒に働きたいと判断できます。フリーランスになって実感したのは、組織の所属意識が必ずしも高まらず、孤独をどこかで常に抱えていることです。いう立場だからこそ、組織には属さないからことでの外部や第三者的な立場を利点として活かすことが、求められる役割だと捉えています。まとめ今回は、フリーランスの立場や視点から、組織について書きました。最後に今回の記事のまとめです。組織とは、複数人が集まり相互作用がある集団。複数の個人が集まっていても、お互いに連携や影響をし合っていなければ組織とは言えない。翼)複数のスタートアップ支援に従事。経営や事業戦略のコンサルティング・アドバイザー・メンター、プロダクトマネージャー、マーケター。