others超自律駆動型開発を支えるDIGGLEの組織風土こんにちは。DIGGLEのインターン生の高田ひなこです。本ブログでは、外側から見えづらい、DIGGLE開発チームを知って頂くために、チームを牽引するCTO・水上さんにインタビューをしました。others【レポート】第6期キックオフ合宿in熱海こんにちわ。FISM広報担当の森原です。11月から新しい期を迎え、熱海へキックオフ合宿にいってきました。agoFollow千木良麻里ストレングス・ファインダーからファイブニーズを読み解こう。others『働きマン』と『重版出来』から自身を重ねて気づいたこと/菊池こんにちは、菊池です。othersメリービズでのOKR導入を決め、実施したこと・考えたこと「チーム」になるための目線あわせ、一体感早く行きたければ、ひとりで行け。遠くまで行きたければ、みんなで行け。笑顔の総量を増やせる最高のチーム創りこの記事は弊社経営メンバーの籔本の経験や今の経営の考え方のインタビュー記事になります。agoFollowMinami日々の課題からチームとしての目標を見つけ出すあけましておめでとうございます。いつもtyottoをフォローいただき、ありがとうございます!今年もよろしくお願いいたします。制作からチームマネジメントへ。健】さまざまなバックグラウンドを持ったスペシャリストが集まる電通アイソバーの社員にインタビューして「なぜ電通アイソバーを選んだのか?」を聞く連載。語る-イキイキと働けるいい会社にするために朝会を変えます!代表の鈴木史郎です。朝会で話している内容を一部公開していきます。今日はショウエイから質問のあった、「朝会をどういう風にしていきたいか」についてお話したいと思います。コインチェック株式会社2VTメンバーインタビュー#03:仕事も人生も、オーナーシップはいつも自らの手の中にある。株式会社VISIT東北3VTメンバーインタビュー#02:20代の自分が会社を創っているという確かな手応え。more1応募を迷っているあなたに読んでほしい!READYFORが伝えるカジュアル面談のススメ。