上司の誘いを断ると、人事評価や昇進・昇格に影響するのか。医療機器メーカーの人事部長は「もう出世に影響を与えることはない」と話すが、大手銀行の人事担当者は「飲み会参加は鉄則」と語る――。医療機器メーカーの人事部長はこう語る。「かつては上司に誘われれば忠犬のようにつきあうことで上司の覚えがめでたくなり、“情実人事”で課長になる人もいました。今ではライン課長になれるのは3割、しかも仕事の成果を出さなければ無理です。飲みにつきあって心証をよくしても出世できる時代ではない。最近は女性社員を含めて子育てなどで終業後の時間が制約される社員も増えていますし、参加する、しないで評価が出世に影響を与えることはなくなっています」よって現在は飲み会を断っても特に問題はないという雰囲気があるようだが、社風や業種、所属部門などが変われば、飲み会の重要性が増すケースもある。▼「部下の人事評価は、当然、酒席での観察を含む」ある大手銀行の人事担当者は、部署での飲み会参加は「鉄則だ」と語る。「部・課長から誘われたらよほどの事情がない限り、昔も今も参加は必須です。参加しないと部長から『彼はどうしたのかね』と必ず聞かれますし、一種の“おつとめ”みたいなものです。日頃部下と話す機会のない上役にとっては情報収集の場でもあり、酒の席での話題には目を光らせています。世間では飲み会への参加強要はパワーハラスメントではないかとの意見もあるが、大手銀行では「飲み会=仕事」というのが暗黙の了解のようだ。そつがなくバランス感覚の優れた人が昇進する銀行では減点評価が主流。ふだんの仕事内容は当然のことながら、酒席も一切気を抜けない。飲み会拒否はマイナス評価でしかないのだ。これさぁ上司「最近の新入社員はすぐ仕事辞める根性なし」彡(^)(^)「そうっすね。出世も人付き合い増えるから嫌がるだろうし11:高低差速報>>4まあそうだよな。独身で趣味に生きるような男相手に出世を引き合いに出しても「はあ?」ってもんだしな。相手が食いついてくるエサを撒かないと。61:高低差速報>>4できないのと、しないのは違うし、するにはその人の利となる合理的な理由や判断がいるだろ。花見で酒を飲み過ぎた女の子の末路、まじでこうなるの・・・?【画像】はちみつの正体が判明するWWWWWW【画像】最近の底辺ヤンキーwwwww【GIF】50人中47人が笑うgifwwwwTehu氏「『君の名は。能力が低くてもかわいい部下ならなんとか引き上げたいと思うのが人情だよ。能力が高くてもかわいくない部下は引き上げない。95:高低差速報>>6そこの人情とビジネスをちゃんと切り分けられるのが、ビジネスパーソンなんだよね。日本は大手企業ですら、まともなビジネスパーソンがいない。そりゃ労働生産性も落ちて国が落ちぶれるわ。内省する姿勢すらみえない。不必要な二大習慣の飲み会と町内会は根絶で良いよ、時代錯誤も良いとこ26:高低差速報>>16不必要と思うなら参加しなければいいだけで、必要と思う人は放っとけばいい。なんで根絶させる必要があるんだ?20:高低差速報こんなことで出世に影響を与える糞会社ならやめたほうはいいよ。用語で話すから部外者は分からないよ。「SSにシンホを加算した主任がいる。ショウヒは必要か?」とか言われて分かれば凄いわ。頭でっかちの偏向思考君とか対応力0のマニュアル君とかw勉強ができただけでその結果いい大学卒業しちゃっただけのゴミはほんと使えないわ106:高低差速報>>101ビジネスとプライベートをきっちり切り分ける欧米人相手でも同じ事いえるんだな?今のグローバルなビジネス環境の中じゃ、欧米人社員も普通にいるぞ。嫌でも多少参加して可愛がられた方がいいよ絶対124:高低差速報こういうことを書くと老害とか言われそうだが一緒に飲みに行きたくないと思う人間とは一緒に働きたくないと思ってしまうんだけどな世の中には「直属の上司をマジ尊敬してますけど一緒に飲むのだけは絶対ムリっす」っていうパターンもあんのかな老害「大企業役員だったワシが老後の暇つぶしに少年野球の監督をしてあげようとしたら断られた。」ワイ25歳の日雇いフリーター、全く人生に絶望していない世界最大の尿路結石ヤバすぎwwwwwwwwwwwwwwwwwさて異常な風習を持った地元から逃げてきた訳だが【悲報】ハリセンボン近藤春菜さん、調子に乗ってしまいボコボコに叩かれるワイ「農学部です。束縛されたくないだけ。アルバイト感覚で仕事してる奴に大きな仕事は任せられない161:高低差速報>>156そら束縛されたくないだろ176:高低差速報>>161だから不要なんだよ。上司の経験談を聞くこともできる。それを仕事に活かすことが出来るかもしれない。うまく取り入って、昇進を目指す野心もない。そんな奴は大事に扱われなくて当然だよね。やる気のあるやつを選別して何が悪いの?いくら優秀でも、会社の岐路にたつような状況で、有給とるような糞は誰も必要としてない175:高低差速報うちの会社、飲み会ではなくゴルフで部下の人事評価やってるんだよな。休日拘束される上に会費も高いのでやめてほしい。178:高低差速報>>175ゴルフ貧乏な。両方やらされる会社もある。205:高低差速報>>1正直さぁ終身雇用制度なんて、幻想なのだからな。会社なんかいつどうなるかわからんしな。金を稼ぐ場所だと割り切るほうが楽だよ。中には出世命で会社のためなら、ケツを貸します、魂売りますというのもいるけどさぁ。実際あると思うよ定時で仕事終わったときにちょっと飲みに行くか?ってなって近場で飲み会になったどんな流れかは忘れたけど、上司がちょっとデカい案件の話を出してきたうちの部署から2人加わることになっててエース級の人が確定でもう一人はどうしよう?って軽いノリでオレオレって自分を指差したら、そこでアサイン決定w254:高低差速報>>250仕事ってそういうものだよな。就業時間だけでは判断できないこともある。最初から君にやる気があるかの確認の場だったのだろうね261:高低差速報そもそも人付き合いができない奴が部下のマネジメントできるわけないだろ管理職になりたいんだったら必要なスキル351:高低差速報ホームパーティーやBBQにしろ、無理に酒飲ませられることもないから参加は全然OK。日本の飲み会は酒を強制するから嫌いだわ。基本的に下戸のいない欧米ですら酒の強制なんてしないのに。普通の人は、友達との飲み会ならウザくない。関わらず職場の飲み会がウザいという事は職場での人間関係がうまくいっていないということ。人間関係がうまくいっていない奴の評価は低くなりがち。営業とかで数字ではっきり成果が出る職種は数字さえ出せばオッケー。408:高低差速報>>382とはいえ、営業で成果出してる奴は社内でも人間関係も良好な場合がほとんど。営業も一人だけで結果出せるもんじゃないから。人間関係をすかしまくって誰も文句言えない結果残すなんて米倉良子とかのドラマの世界だけ。上司「最近の新入社員はすぐ仕事辞める根性なし」彡(^)(^)「そうっすね。【会社】上司の「社会人ならゴルフやれ」に賛否両論。株買いまくった結果wwwww【画像】渋谷に降臨したマジキチwww空港の混雑を緩和するために考えられた新発想の滑走路。友情など存在しない」という漫画が話題に。意識高めな名無しさん。意識高めな名無しさん。意識高めな名無しさん。意識高めな名無しさん。意識高めな名無しさん。意識高めな名無しさん。意識高めな名無しさん。意識高めな名無しさん。22:10俺、酒も煙草もやらんし、飲み会もぶっちゃけ苦痛。風○は好きだから、風○は接待するもされるも大好きだわ。意識高めな名無しさん。22:16東芝やシャープの飲み会の頻度はどれくらいだったんだろうな。当ブログは社会の《意識高い》ところから《意識低い》社会の底辺までの【記事・話題】をまとめるサイトです。コメントしてくれたら喜びます。