内定獲得までサポート無料で就活面談をする。【名刺をGETするのが内定獲得への近道!?】合同説明会の3つのポイントを抑えよう!合同説明会での立ち回りについて、今回は話していきたいと思います。さあ就活を始めるぞといったときにまず行く場所、それが合同説明会ですね。誰もが絶対に一度は経験する合説。そんな合説を有意義に過ごすためには、どうすればいいのか。皆が同じように参加するからこそ、あえて周囲との差を際立せることができる良い機会のはずです。イベント参加申込み目次1社に時間をかけない3人事の名刺をもらい、個別に質問攻め最後に1社に時間をかけない次に、1社に時間をかけない。こちら一つ目のポイントとほぼおなじ理由ですね。時間をかけて良いのはポイント3の場合のみです。座らなくても良いです。何度も言いますが、人事からは皆同じに見えています。3人事の名刺をもらい、個別に質問攻めでは最後のポイント、個別にブースの端っこにいる人事を捕まえて、質問攻めにしましょう。名刺をもらいましょう。こちらが合説で一番大事かもしれません。こちらには私も時間を割いても良いかと思います。第一に企業ブースの端っこには結構偉い人がいます。スピーカーとして頑張って喋っている人いますよね。20分間のスピーチを1日8回くらい繰り返すわけですからね。若手社員が喋っています。偉い方は最後の5分にちょこっと出てくるくらいです。この偉い人を狙いましょう。説明が終わった頃でよいので、個別に話かけて、質問をしてみましょう。内容はなんでも構いません。意欲的な学生から質問を受けて嬉しくない人事には世の中に存在しません。「ありがとうございました!私は○◯大学の△△と申します。よろしければお名刺頂戴してもよろしいでしょうか?」これで完璧ですね。説明会では聞けないような質問を3、4個することができました。最後に合説の帰り際、貰った名刺宛に「本日の御礼」というメールを送れば2次選考までは進めるでしょう。周りと同じことをしないでもらいたいということだけです。別にお利口さんにブースに座るだけではなくむしろ逆、自分だけが違うことをするからこそ、その他大勢と差別化された記憶として人事や社長の脳裏に焼き付きます。そのスタンスは自然に情報収集のスタンスにも反映されて来ます。人と違うことを心がけることで就活は良い方向に向かうはずです。皆さん試して見てくださいね。