「創造し、ワクワクを」を合言葉に社会に変化をもたらすwebプロデュース企業です。現在は、下記の事業を展開しています。メンバー主導で立ち上がったボトムアップ型であること。各事業が軌道に乗り、今期には新たに自社サービスの開発も始まりました。私たちのミッションです。オンとオフをしっかり切り替えてやるべき時はやる。それがトレスの働き方です。トレスは設立してからたくさんの変化を経験しました。毎日同じものなんてありません。会社も世の中もどんどん変化していきます。そんな変化を楽しみながら、日々の仕事に取り組んでいます。驕ることなく低姿勢を貫く。向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。そんな当たり前のことを忘れないために、代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。下は21歳から上は32歳まで、若いメンバーが多いです。所属しているほとんどのエンジニアは業務系・組み込み系からWeb系へのキャリアチェンジ。トレスではそう考えています。趣味と実益を兼ねてアプリ開発を受託したり、グラフィック制作を行うエンジニアやデザイナーもいます。平均残業時間は“20時間以下”。休日出勤も年に1回あるか無いか。あった場合は代休を必ず取得してもらいます。2020年1月現在も産休を取得しており、そのまま育休も取得予定です。取得後もスムーズに復職できるように、きちんとフォローをしています。