組織の【人材強化】を応援しています。今日不可能なことも明日は実現できる。~稲盛和夫(京セラ創業者)~あなたが、絶対にこうなりたいという熱い気持ちを持っていた時を感じましょう。今の気持ちは違うかも知れません。その時の気持ちを感じる事ができれば、あなたの熱意、情熱を実感できることでしょう。苦しい時の支えになることは間違いありません。情熱は、行動のガソリンです。いつも絶やさないようにしましょう!鷹羽詩みのる◆いつも、応援しています。【名言からQuestion】1Q40:一番【成功】している人は一番「◯◯」している人??2Q46:あなたは【勝つ】ことができる。(考えるな、感じろ)】2【使命感】は必要か??3あなた自身を【元気な状態】にしてくださいね...。【コーチング】1こんな「コーチング」しません!。超初歩的な「コーチ」の誤解3つのこと。2【コーチング】~心から望む未来を見つけて実現しよう~(1)3【コーチング】~心から望む未来を見つけて実現しよう~(2)【お勧め記事】まとめページへ...こちらの記事もオススメです!Q113:たゆまぬ「努力」Q107:「背伸び」して視野を広げるQ112:「ムダ」や「遊び」にも【価値】を見いだすQ106:「グチ」は一度目は聞いてあげよう。名言からQuestionこの記事が気に入ったらいいねしよう!最新記事をお届けします。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。せい?RECOMMENDこちらの記事も人気です。名言からQuestion2017.4.18Q71:【想像力】は「知識」よりも重要だ名言からQuestion2017.9.25Q97:「頑固な固定観念」を取り払おう名言からQuestion2016.8.7Q13:【自分】を乗り越えるために「運命」「シナリオ」を見てみよう名言からQuestion2017.7.3Q86:自分を「客観的」に見て今の自分の感情を「認める」ことから始めよう名言からQuestion2017.3.22Q63:全力でねばり強く取り組めば大きな成果が得られる。目標達成に向けて『スモールステップ』が有効な「訳」は...2,073ビューアドラーの言葉:他者と関わるうえでもっとも重要なことは、他の人の目で見、他の人の耳で聞き、他の人の心で感じることだ。