ず2日間の受講をしてください!!本講習は労働安全衛生法第59条に基づき就業に必要な知識を付与するための教育です。労働安全衛生法では、産業用ロボットの教示等の業務に従事する者に、特別な教育を行うことを義務付けています。当スクールでは事業者に代わり次の要領で「産業用ロボットの教示等の業務」特別教育を開催いたします。受講後、修了証を発行いたします。徒歩7分)-----------------------------------------------------------------------------労働安全衛生法第59条(安全衛生教育)事業者は、労働者を雇い入れたときは、当該労働者に対し、厚生労働省令で定めるところ(注1)により、その従事する業務に関する安全又は衛生のための教育を行なわなければならない。前項の規定は、労働者の作業内容を変更したときについて準用する。事業者は、危険又は有害な業務で、厚生労働省令で定めるものに労働者をつかせるときは、厚生労働省令で定めるところ(注2)により、当該業務に関する安全又は衛生のための特別の教育を行なわなければならない。36条に定められています。36条32産業用ロボツトの可動範囲内において行う当該産業用ロボツトの検査、修理若しくは調整(教示等に該当するものを除く。)若しくはこれらの結果の確認(以下この号において「検査等」という。)(産業用ロボツトの運転中に行うものに限る。以下この号において同じ。2年4月27日(月)・28日(火)9:00~18:00(休憩60分)●5月の開講スケジュールは、3月を予定しております。※会場までの交通費は含まれませんのでご了承ください。※お支払い方法は、事前クレジットカード決済のお取り扱いとなります。Others・筆記用具は各自でご用意ください。・検査訓練につきましては、オーダー研修になります。メールにてお問合せください。Cancelキャンセルは開催日の2週間前まで可能となります。開催まで2週間を過ぎますとキャンセルできなくなりますので予めご了承ください。関係により、下記の通りキャンセル料が発生いたします。ず2日間の受講をしてください!!本講習は労働安全衛生法第59条に基づき就業に必要な知識を付与するための教育です。労働安全衛生法では、産業用ロボットの教示等の業務に従事する者に、特別な教育を行うことを義務付けています。当スクールでは事業者に代わり次の要領で「産業用ロボットの教示等の業務」特別教育を開催いたします。受講後、修了証を発行いたします。徒歩7分)-----------------------------------------------------------------------------労働安全衛生法第59条(安全衛生教育)事業者は、労働者を雇い入れたときは、当該労働者に対し、厚生労働省令で定めるところ(注1)により、その従事する業務に関する安全又は衛生のための教育を行なわなければならない。前項の規定は、労働者の作業内容を変更したときについて準用する。事業者は、危険又は有害な業務で、厚生労働省令で定めるものに労働者をつかせるときは、厚生労働省令で定めるところ(注2)により、当該業務に関する安全又は衛生のための特別の教育を行なわなければならない。36条に定められています。36条32産業用ロボツトの可動範囲内において行う当該産業用ロボツトの検査、修理若しくは調整(教示等に該当するものを除く。)若しくはこれらの結果の確認(以下この号において「検査等」という。)(産業用ロボツトの運転中に行うものに限る。以下この号において同じ。2年4月23日(木)・24日(金)9:00~18:00(休憩60分)●5月の公開スケジュールは、3月を予定しております。※会場までの交通費は含まれませんのでご了承ください。※お支払い方法は、事前クレジットカード決済のお取り扱いとなります。Others・筆記用具は各自でご用意ください。・検査訓練につきましては、オーダー研修になります。メールにてお問合せください。Cancelキャンセルは開催日の2週間前まで可能となります。開催まで2週間を過ぎますとキャンセルできなくなりますので予めご了承ください。関係により、下記の通りキャンセル料が発生いたします。ず2日間の受講をしてください!!本講習は労働安全衛生法第59条に基づき就業に必要な知識を付与するための教育です。労働安全衛生法では、産業用ロボットの教示等の業務に従事する者に、特別な教育を行うことを義務付けています。当スクールでは事業者に代わり次の要領で「産業用ロボットの教示等の業務」特別教育を開催いたします。受講後、修了証を発行いたします。徒歩7分)-----------------------------------------------------------------------------労働安全衛生法第59条(安全衛生教育)事業者は、労働者を雇い入れたときは、当該労働者に対し、厚生労働省令で定めるところ(注1)により、その従事する業務に関する安全又は衛生のための教育を行なわなければならない。前項の規定は、労働者の作業内容を変更したときについて準用する。事業者は、危険又は有害な業務で、厚生労働省令で定めるものに労働者をつかせるときは、厚生労働省令で定めるところ(注2)により、当該業務に関する安全又は衛生のための特別の教育を行なわなければならない。36条に定められています。36条32産業用ロボツトの可動範囲内において行う当該産業用ロボツトの検査、修理若しくは調整(教示等に該当するものを除く。)若しくはこれらの結果の確認(以下この号において「検査等」という。)(産業用ロボツトの運転中に行うものに限る。以下この号において同じ。2年4月9日(木)・10日(金)9:00~18:00(休憩60分)●5月の公開スケジュールは、3月公開する予定です。※会場までの交通費は含まれませんのでご了承ください。※お支払い方法は、事前クレジットカード決済のお取り扱いとなります。Others・筆記用具は各自でご用意ください。・検査訓練につきましては、オーダー研修になります。メールにてお問合せください。Cancelキャンセルは開催日の2週間前まで可能となります。開催まで2週間を過ぎますとキャンセルできなくなりますので予めご了承ください。関係により、下記の通りキャンセル料が発生いたします。ず2日間の受講をしてください!!本講習は労働安全衛生法第59条に基づき就業に必要な知識を付与するための教育です。労働安全衛生法では、産業用ロボットの教示等の業務に従事する者に、特別な教育を行うことを義務付けています。当スクールでは事業者に代わり次の要領で「産業用ロボットの教示等の業務」特別教育を開催いたします。受講後、修了証を発行いたします。徒歩7分)-----------------------------------------------------------------------------労働安全衛生法第59条(安全衛生教育)事業者は、労働者を雇い入れたときは、当該労働者に対し、厚生労働省令で定めるところ(注1)により、その従事する業務に関する安全又は衛生のための教育を行なわなければならない。前項の規定は、労働者の作業内容を変更したときについて準用する。事業者は、危険又は有害な業務で、厚生労働省令で定めるものに労働者をつかせるときは、厚生労働省令で定めるところ(注2)により、当該業務に関する安全又は衛生のための特別の教育を行なわなければならない。36条に定められています。36条32産業用ロボツトの可動範囲内において行う当該産業用ロボツトの検査、修理若しくは調整(教示等に該当するものを除く。)若しくはこれらの結果の確認(以下この号において「検査等」という。)(産業用ロボツトの運転中に行うものに限る。以下この号において同じ。2年4月16日(木)・17日(金)9:00~18:00(休憩60分)●6月までスケジュール公開しております。