そんな感じで、ダブリンで働いてた時のことを振り返っておきたいと思ったので、振り返りがてら更新します!あとワーホリで来た日本人はどういう仕事をしているか?など※ダブリンで仕事探ししていた頃の話なんかだともう一年も前になるので今と状況変わってることなどあると思いますがまあ参考程度にご覧ください。ジャパレスやっぱり一番多いと思います。ダブリンは他のヨーロッパの都市に比べたら全然小さい街ですが、ジャパレスの数は結構それなりにあると思います。友達でもけっこう働いてる人いたし、ジャパレス行って働いてる日本人の人と何回か話したことあるけどワーホリできている人ばかりだった。日本食メインだからと言って日本人しか働いていないのかといえば、そうではなく、働いてるのはだいたい中国人だった印象。英語を話すのもけっこう重要なんだと思います。カフェ普通の街中にあるオシャレカフェ。時々日本人を見かけました。完全にネイティブたちとの競争(?)になってくるので、ジャパレスよりもハードルが上がる。オーペアこれは正直日本人よりもブラジル人の方が主流(?)な気もするけどMixbを見てるとけっこう募集があるので多いのかな?と思った程度です。私の知り合いでやってたのは台湾人の女の子くらいです。あとはブラジルグループ。彼らはオーペアに関して情報をめちゃくちゃ持っていたので(ブラジルグループでシェアされている?)オーペアやりたい人なんかは情報持ってそうな人に聞いてみるのが良いでしょう。その他これはいろいろ、私がやっていたホテルや、普通企業の日本人担当?として働いていたり、お土産やさんとか、、いろいろとまあ少数派ですね。それにこの少数派であっても完全に日本語だけでOKというのはないと思うので最初からある程度の英語力がないと働くのは難しいかなーと思います。・クリスマスプレゼントにギフトカード(ボーナス的な)、イースターの時はエッグをみんなに配っていた。一応、パートタイムという括りだけどフルタイムで働いていた...わけですが、この待遇の良さ、日本のバイトでは考えられないと思います。1ヶ月働くごとに有給が3日?くらいでました。それで私は8ヶ月働きましたが、毎月3〜4連休を取って近くのヨーロッパ旅行に行っていました。それでなんか日本みたいにあの人ばっかり休んで遊んでるんだけど〜😡なんて怒る人ももちろんいないし、ちょっと休み取る人に対してはホリデー?どこ行くの?いいなー!みたいな休みウェルカムなテンションなのでけっこう休みが取りやすかったし、忙しい時はシフト増やされたりして体力的にはしんどかったけどその分稼ぎ増えるからいいや〜と思って頑張ったり。働いて半年くらい経った時には、けっこう有給もあったしでホリデーを2週間取って日本に一時帰国しました。この会社じゃない別のところで働いてたら私のワーホリ生活そんなに充実していなかったと思います。給料が振込だったから税金も結構引かれてたけどそれでも若干余裕ある生活できてたし、帰国間際に申請したら本当に日本では考えられないくらい戻ってきたし(それでバリ旅行にいけた)本当に運がよかった。・日本人0・実力主義まあここら辺はブログの別の記事でいろいろと触れていると思います。触れてなさそうなところでいうと、GMミーティングですね。最初は正直わけがわからん状態で集められてなんか見たことない男の人がなんか説明している...フロントマネージャーかな?くらいにしか思ってなかったけど、まさかのGM(ホテルの総支配人)でした。これに気づいてなかなか衝撃。普通の会社の社長が直接一つ一つの部署の人間全員と今後について話し合いをするようなもんですよ。そんなに小さい会社でもないのに。前の職場だったらこんなことありえんかったな〜と思いながら、その人がGMと気づいてからは、話をちゃんと聞いた。それに結構ベテランのおばちゃんハウスキーパーの人とかと仲良い。本当に日本では考えられないわ。その場で私みたいなペーペーな立場でも直接GMに意見できたり、逆にGMも現場の私たちからのアイデアを求めていたり、そういうのがあって良い職場やなーと思った。鬼マネージャーも、「今までいろんなGMを見て来たけど、あの人だけは違う。だいたいのGMはいつも口だけで終わる。これを鬼マネージャーが言っていたから余計に説得力がある。そのGMがいつも言っていた口癖。BEST」だったかな?それはちょっと、うーんって感じでしたけどね。笑そんな感じで、ここで働いて海外で働くってこういうことか!っていうのを勉強することができました。