公募/フィードJavaScriptの設定が無効となっています。ブラウザの設定を変更してJavaScriptを有効にしてください。これまで急成長を遂げ続けてきた企業の中で、人事企画領域の業務が未整備で上手く機能もしていなかった事から、専門の組織を立ち上げる事となり、そこでの業務を想定。(研修の企画・運営、キャリア開発支援)※人事管理実務をメインに、その他業務を推進いただく予定です。※現状は、採用と労務の人事部長2人が兼務している状況となっており、今回は選任の担当として携わって頂きます。お迎えする職位に関しては、これまでのご経験によって、課長職からリーダー職を想定。※働き方に関して同社の週休は土・日を基本とした週休2日ですが、同社の役員クラスは月に2~3回程度は自主的に休日出勤をされている方が多いとの事。世の中のトレンドとは逆となりますが、売上を2年後に1.7倍にする野心的な目標を立て、これまで以上の成長スピードで事業拡大をしていき、本気で同業界で日本一を目指しておられる組織となります。優秀賞を受賞致しました。優秀賞を受賞致しました。Inc.ビズリーチは、プライバシーマークを取得しています。