ル)3年コースに通い、2007年3月に修了。★人気blogランキング(ファイナンシャルプランニング)に登録しています。ご訪問の方は是非ワンクリックお願いします。★ブログ村(士業BLOG)にも登録しています。皆様のお陰で上位をキープしています。ありがとう御座います。★タキモト・コンサルティング・オフィスのビジネス用HPはこの文章をクリックして頂くとリンクします。twittwerやってます。フォローお願いします。Journal千代田区の税理士井ノ上陽一のブログ税理士森大志(もりたいし)のひとりごとナゴヤ人伝説。Trackbacks本試験問題を毎日見ています。2007厚労省、コムスン社長聴取へ処分を受けそうになると「事業場の廃止」、認可が下りなくなったら関連会社へ「事業譲渡」と、何でも有りのグッドウィル・グループ(GWG)ですが、そんな簡単にはいかないでしょう。----------------厚労省、コムスン社長聴取へグッドウィル・グループ(GWG)が訪問介護大手「コムスン」(東京都港区)の全事業を同グループの連結子会社に譲渡すると発表したのを受け、厚生労働省は近く、改めてコムスンの樋口公一社長を呼び、詳しい事情を聞くことを決めた。厚労省は同社に対し、7月末を期限に、利用者へのサービス確保策などをまとめて報告するよう求めているが、それに先だち、同社の方針をただす。GWGは、厚労省がコムスンの介護事業所の新規指定などを認めない決定を出した6日夜、グループ会社への事業譲渡をホームページ上で発表。同社広報IR部は「厚労省と相談のうえ、決定した」と説明した。これについて、厚労省には7日朝以降、「そんなことは許されない」という批判の電話が相次いでいる。「系列内の会社への譲渡以外にも選択肢はあるはず」と指摘。無関係の会社に譲渡する方法のほかにも地域別やサービス別に事業を分割して移管する手法もあるとして、今後、同社の話を聞いたうえで、利用者サービスが確保できるよう指導していく考えだ。------------------------------介護事業は、サービス単価が国で決められていて経営の自由度が低く、普通にやったら物凄い安い賃金で労働者を雇わない限り回らない商売になっています。そこで、サービスの水増しや、架空の人員計上などを駆使して売上を上げていたようですが、ここまで来たら組織ぐるみの犯罪として罰せられてもおかしく無いように思います。一方で、こんな業者でも無いよりましで、サービスを受けていた要介護者のフォローをどうするかという2つの面で対応策を考える必要が有りそうです。更新の源泉、応援の清き2クリックをお願い致します。★にほんブログ村、士業カテゴリ1位に返り咲いています。皆様の応援のお陰です、ありがとう御座います。引き続き応援のワンクリックお願い致します。★人気blogランキング(ファイナンシャルプランニング)に登録しています。皆様のクリックが更新の原動力です。こちらも応援よろしくおねがいします。2016年(2016.01.01)開業12年目突入(2015.11.01)社労士法改正(案)(2014.06.27)公的年金制度(2014.02.28)Comments昔はグッドウィル・グループは工事現場の荷揚げなどをしていましたけど・・・あまりにも事故・労災が多く荷揚げ業から撤退しました。ちなみに荷揚げ業はフルキャストはまだ、やっていますが・・・ここもバイトの子ばっかりで全然駄目。情熱がないと出来ません。次はノリカが宣伝しているセン○ュリー21かなぁ~あそこも評判が良くないですよね。PMSlashさまいつもコメントありがとう御座います。クリスタルGとか、グッドウィルGとかって、何だか同じ穴の狢のように見えます。[多数に埋もれる日記]重い処分を受けたにも関わらず・・・。[BBRの雑記帳]介護保険、払い始めています。なると余計にこういう連中が許せないことこの上なしになりまして。[今日感]コムスンが、指定介護サービス事業所の指定・更新を受けられないことになった。介護保険制度がはじまって7年あまり、全国規模で展開する事業者に対して、異例の「追放」措置。[多数に埋もれる日記]重い処分を受けたにも関わらず・・・。厚生労働省は6日、グッドウィル・グループ(GWG)の訪問介護大手「コムスン」(東京都港区)の全国の事業所の新規指定と更新を、2011年12月まで行わないよう都道府県に通知した。[いいかげん社長の日記]訪問介護大手のコムスン。架空請求などの不正行為で、「事業所の新規指定・更新を認めない」という処分を厚生労働省から受けました。これだけでも、かなりの衝撃だったんですが。2001年1月5日から3月23日までの毎金曜日、NHKで確か午後9時台に放映していたドラマ家族模様「バブル」...NHK大阪放送局の制作であっった。[SUKIなこと]グッドウィル・グループの訪問介護事業者である「コムスン」に、改正介護保険法の規定が適用され、2011年まで新たな事業所を出せなくなったようです。更新も5年間は出来なくなる為、2011年には426事業所にまで減るようです。そもそも福祉で利益を考えるのが間違ってと思うが。[つれづれなる・・・日記?]「顧客へのサービス継続と従業員の雇用の確保を最優先するため」なんて、思ってるわけないでしょうね。別に切り離しても、それはできるわけで。グッドウィルグループとしては、儲かる以上、どうしても離したくないんだろうなぁ。[Motohiroの本音トーク]まずは、訪問介護最大手の「コムスン」に対し、厚生労働省は新規指定禁止など厳しい措置を取りましたが、コムスン社は、関連会社に全事業を譲渡するという“ウルトラC”で対抗してきました。「量から質へ」とサービス向上のための業界変革を目指す同省と、法令を逆手に介護事業からの撤退を避けようとする同社。同社の訪問介護を受けている6万人はどうなるのか、まず厚生労働省、コムスン両者とも弱者救済を念頭においた対応をしていただきたいと思います。