背景コンビニエンスストア、飲食店などのフランチャイズ加盟店舗運営の展開を担ってきました。ブランドをマネジメントする人材を募集します。飲食部門マネージャー、店長候補を募集!フランチャイズ店舗に豊富な実績があり、独立志向があり、また学ぶ意欲がある方にとっては、店舗運営ノウハウを深いところまで知ることが出来る機会となるでしょう。今回はこれから更に伸びていくブランドのマネジメント責任者、店舗運営マネージャーを募集します。大学生のアルバイトも多く、若い方が多い職場です。アットホームな環境ですが、アルバイトも含めて独立志向の方が多く仕事を通じて学ぼうという姿勢の方が多いのが特徴です。入社後1ヶ月のイメージ店舗の運営を一通り知るため店舗勤務に入ります。企業経営の根幹を知ることを目的として、本社にて週1程度OJT研修を行います。サポート体制または教育体制スタッフは必ず代表との面談があります。業務を通じて感じた自分の強み・弱みなどを振り返り自分自身の目標を設定するなど、その次ステップを見つける事目標を見つけ業務に取り組んでもらうことを目的としています。必要に応じ社内外での研修等も行います。選考プロセス1まずは本フォームより必要事項をご記入し、ご応募ください。2その後、履歴書をお送りください。代表者メッセージ受け身ではなく、自ら発信できる人を増やしたい。人とのつながりを大切に、共に学び、共に成長してほしい。そんな想いから、当社は「スタッフ参画型」の経営方針を貫いてまいりました。自分自身の生き方を追求できるような人創り、環境創りを私たちと一緒に創ってみませんか。フランチャイズ加盟店舗を展開。そのベースとなったものは食の流通で、内食(自宅で食べる食事)、中食(お弁当や惣菜などを購入して食べる食事)、また飲食業で外食を通し「食」のあり方を考えてまいりました。今後はより健やかであるために、「心と体」のバランスを大切にした事業展開でありたいと考えております。独立意欲が高いスタッフを育成、独立を積極的に応援してきました。単なるスタッフとしてではなく、店舗運営、経営に関わり、「経営者目線」で仕事に取り組んでいただきます。した社風なので独立志向の方が多く、新しく事業を立ち上げるにあたって継続的に事業を担っていただける「経営者の右腕」を募集したいと考えています。「謙虚・素直」であること「自ら取り組む姿勢」が一番大切だと考えています。大阪府プログラムコーディネート会社の“シゴト”をつくることが仕事。編集部イチオシの求人情報を掲載していきます。新しい挑戦に取り組む経営者や、一歩先に中小企業に転職し、新たなキャリアを築いている先輩転職者のインタビューをご紹介します。【転職者インタビュー】仕事と趣味、両方が充実できる会社。福岡でやるから面白い。REGIONS編集部もっと見るコラム「中小企業での働き方って?」や「これからの可能性」など、知られざる中小企業の魅力についてお伝えしていきます。