東京都が実施するテレワーク導入に向けたコンサルティング(※)を受けた都内の中堅・中小企業等に対して、(公財)東京しごと財団は、テレワークをトライアルするための環境構築経費、および制度整備費を補助します。対象は都内中小企業様です【働くママコース】奨励金額125万円1年以上の育児休業等を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った都内中小企業等を支援します。男女問わずご利用いただけます。(従業員要件)1年以上の育児休業から、平成31年4月1日以降に原職等に復帰し、復帰後3か月以上継続雇用されている、都内在住の従業員がいること。(環境整備要件)対象企業において、以下の1から3の取組を実施すること。1育児・介護休業法に定める取組を上回る、以下のいずれかの制度を就業規則に定めていること。育児による短時間勤務制度の利用年数の延長2テレワーク制度を就業規則に定めていること。定期的に実施したこと。男性従業員に連続した15日以上の育児休業等を取得させ、育児参加を促進した都内企業等を支援します。(従業員要件)平成31年4月1日以降に育児休業を開始し、連続15日以上取得した後、原職等に復帰し復帰後3か月以上継続雇用されている都内在住の男性従業員がいること。※経過措置として、平成30年11月2日~平成31年3月31日までに現職等に復帰し、3か月以上継続雇用された後、申請期間となる2か月以内であれば、本奨励金の対象とすることができます。it事務所の夏休み(9月11日~19日)について外部メディア【お金がない馬】に寄稿いたしました。2020TDM推進プロジェクトに参加しています2019.11.06外部メディア【お金がない馬】に寄稿いたしました。就労ビザに関すること等、お気軽にご相談下さい。初回ご相談(30分)は無料です。