管理栄養師MitsuHiro(ミツヒロ)です。いつもブログを読んでいただきありがとうございます(^。^)誰にでもコンプレックスや欠点はありますよね。改善できるものもあればなかなか改善が難しいものもあります。あなたはどうでしょうか?当然僕にもあります。女性の方からは羨ましがられますが僕は男です(笑)体質的なものなので普通に生活するくらいではまず焼けません。男にとって色白のメリットはほとんどないと思います。僕の場合は南の離島の出身です。大体出身を聞かれて答えると口には出しませんがみんな心の中で「そんなに色白なのに南国出身!?」とこころの中でつっこんでいるのが表情でわかります(笑)また、僕の本名なんですが苗字が「黒田」なんです。南国出身で苗字が「黒田」なのに色白ってありえますか?周りから見たらどうでもいいことかもしれませんが一時期本当に悩んでいました。日焼けサロンのホームページばかり見ていたこともありました(笑)いやでいやでしょうがなかったのですが日焼けサロンに行く勇気もなくコンプレックスを抱えて過ごしていました。色白であることは変わっていませんがむしろ長所だと思っています。きっかけは「世の中に色白好きがいたこと」そして「自分が思っているほど周りは気にしていないこと」この二つに気づけたからです。僕は単純なので好きだと言われれば信じます(笑)ただ、単純に色白であることを好きだと言われただけでかなり楽になりました。これってすごく大切なことだと思います。二つ目の理由にもつながりますが本人にとってはすごいコンプレックスでもたいてい周りはそんなには気にしていません。僕が勝手にコンプレックスにして勝手に悩んでいただけなんです。周りが気にしていないのに自分だけ気にしていても時間のムダなんです。見方を変えるとコンプレックスとはその人自身の「特徴」です。人に覚えてもらいたいときや話のつかみに使うにはもってこいなんです。僕はさっき説明したように「南国出身なのに色白で苗字が黒田」この特徴のおかげで人に覚えて貰いやすいです。人はちょっと欠点あるくらいのほうが親近感を抱いてもらえて人と仲良くなりやすくなります。コンプレックスではなく自分の「特徴」として長所に変えてしまえばいいんです。自分のコンプレックスにまずは自分で「そういうところもけっこう好きだよ」と伝えてあげるのです。これができるとかなり楽になります。できない...そんな場合におすすめなのはまず身近な人のコンプレックスに対して「好き」だと言ってあげることです。言い方やタイミングもありますがコンプレックスを認めることに慣れますし、相手とも仲良くなれると思います。自分のコンプレックスを認めるためにはまず周りから。うまく活用してみてくださいね。欠点やコンプレックスをうまく利用してさらに成長していきましょう(^。^)ここまで読んでいただきありがとうございます。遊びに来てくださいね(^。と3つの会社を経験した調理師経験をもつ管理栄養士。副業として不動産経営や国内外への資産運用も行っている、管理栄養士の中でも一風変わった経歴を持つ。栄養学を伝えるだけでなく、その他のビジネスの経験からトータル的な栄養士のキャリアアップをサポートするためのコンサルティングを得意とする。資格を持ちながら資格を生かせていない今の働き方に満足していないあなたへ・転職したいと思っているけど同じことを繰り返してしまう気がする...・フリーランスとして活動してみたいと思っているけど何をしたらいいのかわからない...・栄養学やビジネスの知識を体系的に学ぶ場所が知りたいそんな悩みを抱えている方はぜひ、このプレゼントを受け取ってください。さん、なにやってたの?。