自走ができる組織は、強い。戦力化研修」7‐8月コースを開講します!過去のニュースMessage意識が変われば、人は変わる。外部に依存しない組織づくりをサポートします。クラリスウエディングプランナー研究所は設立以来、ウェディング会場を中心としたウェディング業界従事者に対して教育研修を提供しています。私たちが大切にしているのは、在籍しているスタッフの意識改革をはかり、個々にとって必要なスキルを高め、チーム全体の戦力を底上げすること。組織全体が自走できる仕組みづくりに貢献することです。外部コンサルタントや成約率を上げることを目的に派遣されてきた人財が入れば、組織内の課題は一時的に改善されるかもしれません。いわゆる「助っ人の4番バッター」主導の取り組みでは、組織の根本的な課題解決はできません。外部の人財に依存すると、組織内にノウハウが蓄積されないため、その人財が抜けた途端に元通りになってしまいます。いった悩みを抱えている会場様は少なくありません。私たちは、ウェディング会場様が自走できる体制を整えるための「サポート役」です。そのために必要なスキルやノウハウを、惜しみなく提供いたします。個人ワークやグループワーク、ロールプレイング形式を取り入れたプログラムにより、顧客の心理を理解し、ウェディングの本質を捉え、プランナーとしてのスタンスを構築することで、お客様から信頼を頂ける優秀な人財を育成する。それが、私たちの使命です。私たちはウェディング業界全体の活性化を目指し、これまでもウェディングプランナーのスキルアップ研修の開発・運営やウェディングプランナースクールの運営に携わってきました。年間約1,000人の現役プランナーと接し、現場の生の声を聞き、研修プログラムを共同開発しているリクルートマーケティングパートナーズ様(ゼクシィ)から業界のトレンド情報をいち早く取り入れることで、お客様のニーズに合った商品の提供を実現しています。ここでは、多くの会場様からクラリスが選ばれる4つの理由をご紹介します。01「自走のための仕組みづくり」を目的とした研修プログラム外部の人財のマンパワーに依存するのではなく、在籍している社員の能力を高め、組織全体のボトムアップを図ることができる。それが、クラリスの研修プログラム最大の特徴です。02顧客の課題に合わせて研修プログラムをカスタマイズ・チューンアップリクルートマーケティングパートナーズ様(ゼクシィ)との共同開発商品「W-POP」をはじめとするパッケージとして完成された研修プログラム以外にも、お客様の課題感やニーズに合わせたプログラムをカスタマイズすることが可能です。03幅広い階層・ウェディング関連職に対応できるラインナップ新人プランナーから中堅、ベテラン、さらには管理職まで、各階層を対象とした研修ラインナップが充実。ドレスショップやジュエリーショップなどウェディング業界の販売に携わる方を対象としたプログラムも用意しています。北は北海道から南は鹿児島まで、9年間で全国約1,500会場、8,000人以上の研修実績を誇ります。研修のリピート率は7割以上、さらに研修満足度においては約8割の受講者から「期待以上」という評価をいただいています。Trainer研修実績の豊富なトレーナー陣ホテル出身者や専門式場出身者など、ブライダル業界の第一線で活躍してきたキャリア豊富なトレーナー陣の経歴をご紹介します。