けあサポページの先頭です本文まで進みますけあサポは、介護・福祉でがんばっているみんなのための、応援サイトです。一期一会の出会いを大切にし、介護のプロとしてサービスを提供する辻川泰史さんによる、これからの事業所運営の指南ブログ。やすし)1978年東京都生まれ。2002年、(有)はっぴーライフを設立(05年に株式会社化)。08年、(株)エイチエルを設立。ング、講演、セミナーなどでも活躍中。著書に『福祉の仕事を人生に活かす!』(中央法規、2009年)がある。その中でも、最近はデイサービスを就職先に選ぶ人が多いのが現状です。理由はさまざまですが、自社やクライアントの事例を通して多いと感じたのは、次の3点です。・利用者と楽しめそうだから・1対1のサービスではないから・夜勤がないからどのような志望動機であっても個々の考えなのでいいですが、時に「??????」と思うことがあります。1の「楽しめそうだから」について、利用者に楽しんでいただくためにはどうしたらよいかを、現場が試行錯誤した結果、そう見えるのでしょう。シンクロナイズドスイミングのように、水面から見えている部分は優雅ですが、水中の手足はハードな動きをしています。見えないところでの努力が必要なのです。2の「1対1のサービスではないから」については、1対1のサービスができずに複数の利用者相手のサービスができるのかと感じてしまいます。一度は訪問介護を経験したようがよいと思います。3の「夜勤がないから」については、特に主婦の方の動機として多くあります。家事をしながら介護の仕事をしたいと思ってくれることは、業界としてもありがたいです。通いを基本として利用者の24時間を支える仕組みができつつあります。デイサービスの仕事は楽しいものです。同じデイサービスでも事業所の方向性によって違います。いった個性を、事業所自らが発信していくことが必要です。同時に、求職者自身も、自分の想いと共感できる職場選びをする必要があります。講演会では、震災時の対策などの講義があり、勉強になりました。Reserved.ページの最後です先頭へ戻ります。