検索?ホーム転職・求人サイト保育Aid保育Aidとは?口コミや特徴を徹底紹介!株式会社サクシードの運営する保育の転職サイト保育Aidの口コミや評判をまとめてみました。転職をする前に、まず自分が転職すべきかどうかを客観的に判断してみましょう。以下のような方は転職後に後悔する可能性が低いと思います。人間関係で悩んでいる(上司からのパワハラなど含む)長時間労働がひどいお給料が足りない経営状態が悪く、5年後存続していない可能性がある特に「人間関係に悩んでいる」という方は多いですね。1~3はいずれもブラック企業の特徴でもあるのです。事態が今よりも深刻化する前に手を打っていきましょう。逆に、次の3つに当てはまる方は転職しない方がいいと思います。自分の条件を全てを満たしてくれる会社を求めている人そんな仕事は本当に稀です。なんとなく転職しようと思っている人(転職してどうなりたいか、明確な目的を持つべきです)参考資料:転職で収入は増えるか?ちなみに、こちらは政府統計をグラフ化したものです。平成27年転職者実態調査の概況より「給料を上げたい!」と思っても、全年齢を平均すると40%ほどの成功率※となります。思ったよりも厳しいと感じる方も多いのではないでしょうか?これが『転職すれば給料は増える』と安易に考えることは危険だと言われる理由です。保育Aidなどでプロのサポートを受けたり、求人を厳選し、リスクを最大限に回避した転職を目指しましょう。15~19歳の場合は66.4%の確率で収入が増加。本当に転職して良かったと日々感じております!お世話になっております!まだまだ保育のブランクや、慣れないことなどが多くて歯がゆい気持ちもありますが、みなさまとってもいい方で、本当に転職して良かったと日々感じております!とにかくがむしゃらに子どもたちの気持ちに寄り添って明るく保育をしていくことを今は意識して頑張っていきたいと思います!何から何まで、ありがとうございます!初日で緊張していましたが、全く疲れを感じませんでした!本日出勤して、無事入社出来ました。本当にありがとうございます。園の雰囲気がとても良いです。園の雰囲気などとても良く、楽しくお仕事できています。ありがとうございました。サクシードに相談してよかったです!ありがとうございます!北島さんのおかげでなんとかなりました!サクシードに相談してよかったです。子どもたち一人一人のことをよく考えられている園でした。小規模園で子どもたち一人一人のことをよく考えられている園でした。保育Aidの良いところ「いじめ」「パワハラ」「陰口」など、特に人間関係トラブルの改善に強い転職エージェントです。運営のサクシードといえば介護業界の転職界隈でも有名で、保育業界でも知らぬ人は少ないほど知名度は申し分ないです。満足度「97.1%」という数値は企業が出している数字なので過信は禁物ですが、サービス内容の充実度から判断すれば説得力のある数字だと思います。「毎日が楽しい!」と思えるような転職を目指すのであれば最適な選択になるでしょう。保育Aidの悪いところ基本的に保育士資格を持っている方がメインターゲットなので、無資格者(学生など)にはあまり適したサービスでは無いでしょう。全てが完璧な保育の転職サイトはありません。重要なのは自分のキャリアや経験にマッチしているかということ。併せて、複数の保育のエージェントを活用することも検討してください。保育Aidささき(管理人)株式会社サクシードが運営する保育Aidの魅力を色々と書いてみました。「待遇を改善したい」「人間関係を一新したい」「キャリアを高めたい」そんな方におすすめです!最後にもう少しだけ補足してみます。人間関係に悩む全ての保育士さんにおすすめ「保育Aid」現在、人間関係に悩んでいて、なおかつ保育士の資格を保有している方にはぜひおすすめしたいサービスの一つです。方向性を打ち出していますが、「人間関係」にこれだけフォーカスしているのはこのサイトくらいしか知りません。利用満足度の高さ(97.1%)から言えることは、深夜などに営業しまくる迷惑な電話が少ないことや、無理やりに転職させようとする悪質性が低いことを意味します。サイトを調べないと苦労することになるので、運営企業や満足度などを参照しつつしっかり求人サイトを選定しましょう。エリアは気にせずまずは登録してほしいサービスです。正社員だけでなく非常勤(パート・派遣)の採用や、非正規社員の転職も可能です。保育士資格さえあれば気軽に利用できるサービスなので、総じて利用しやすい点が優れています。保育Aid保育Aidでこんな求人を探そうブラック企業を避け、良求人を見極めなら求人をよく確認し、ポイントを見極めることが重要です。規定が明確に掲載されている明確に企業理念を掲載している創業後10年以上経過している(10年存続できる企業は6%ほど。10年存続している時点で持続性が高い企業と考えられす)誠実で、求人の目的がハッキリしている求人かどうかがポイントです!大企業の求人の方が良い、は本当?ところで、よく「大規模な会社(大企業)の方が待遇が良い」と言われますが...そんな事はありません。大企業でも労働者を使い捨てにする会社もありますし、小規模な会社でも少数精鋭で好待遇の会社もあります。求人との出会いは一期一会なので、規模に拘らずアンテナを広げて検討した方が良いと思います!こんな求人は避けた方が無難!ブラック企業(極端な長時間労働やパワハラが横行した会社に対する通称)かどうかは求人の段階である程度見分けられると言われています。保育Aidを利用することでリスクを最小限にできますが、ポイントをしっかり押さえておけば、より安心です。求人をよく確認し、以下のようなフレーズが含まれていたら注意し、いわゆる「地雷求人」を回避しましょう。平均年齢がかなり若い(「30代前後のフレッシュな職場」など)※離職率が高く定着率が低い職場の可能性があります1について「月収20万~60万」など基準があいまいな求人は危険信号。2について成果次第、というのは企業にとっては都合の良い言葉。成果が上がらない場合は長時間労働やサビ残を強いられるケースも。3について「30代前後のフレッシュな職場」などと聞くと聞こえが良いですが、職場の年齢が若いのはブラック企業に見られる特徴の一つ。危険信号だと思いましょう。保育Aid利用開始までの流れ登録は1分ほどで完了。公式サイト内に明記されているわけではないようですが、基本的に電話・メールなどで会員登録や申し込みを解除することができます。詳細や具体的な解約手順などが気になる方は、事前に保育Aidへ直接お問い合わせください。ささき(管理人)以上、保育Aidのご紹介でした。詳細な情報は公式サイトからご確認ください。「保育Aidは最悪?」「保育Aidはしつこい?」「保育Aidの運営会社情報」などのコンテンツも掲載中。このサイトでは他にもたくさんの保育の転職サイトをご紹介しています。自分のキャリアや経験にマッチした保育の転職サイトを探してみてください。保育の求職者は平均2社の保育の転職サイトに登録して転職活動を行っています。登録数が多い方が、自分と合うコンサルタントや案件に出会える確率が上がるなど多くのメリットがあるからです。就職活動は「情報戦」。妥協せず複数社から検討することが大切です。)に強い!求人の数だけでなく、求人の質も高い好条件・好待遇の非公開求人多数プロのキャリアアドバイザーが転職サポート(無料)おすすめ関連記事マイナビ保育士とは?口コミや特徴を徹底紹介!マイナビ保育士の運営会社株式会社マイナビについて詳しく見る無資格OK。