案件掲載のお申込みお問い合せビジネスビジネスご注意くださいこの記事は公開から1年以上経っています。低水準な推移が続くなかで、中小企業を中心に人手不足は解消されていない。人手が不足している企業のなかには、就業環境の悪化等から離職を招いて正社員の定着率が低くなり、さらに人手不足が深刻化するという悪循環に陥いっているケースもみられるという。集計してきたが、主に代表者死亡や入院などによる「後継者難」型が中心だった。人手不足感が解消されないなかで「求人難」型の推移が今後注目される。27件(前年同月29件)になった。よる「後継者難」型が26件、「求人難」型が1件だった。176件(前年同期比4.8%減、前年同期185件)。10件(同5件)だった。16件(前年同期18件)だった。2016年8月8日東京商工リサーチ「データを読む」より東京商工リサーチについて世界最大2億件を超える国内・海外の企業情報を提供し、与信管理を支援する東京商工リサーチ(TSR)。同社の情報を活用する企業は多い。STORY世界「倒産」図鑑|編集部おすすめの1冊2020-01-11平戸藩第9代藩主で藩政改革に成功した名君の松浦静山は「勝ちに不思議の勝ちあり。負けに不思議の負けなし」との言葉を遺している。成功の理由は分からなくても、失敗の理由は明確だということだ。企業が「失敗する理由」とは何かを実例で見ていく。※表示のディールは公表日ベースです。Onlineは、M&A(企業の合併・買収)、またそれに関する身近な情報を広く一般の方々に提供するメディアです。情報の収集・発信を行いながら、日本の産業がM&Aによって力強さを増していく姿を見届けたいと思います。※本サイトに述べられている内容は、専門家、執筆者の見解です。