平成29年行政書士を開業し、主に千葉県内・都内で活動している。専門分野は、遺言相続業務と外国人の入国にかかる諸手続き(入管業務)である。この他、食品飲食関連や民泊等についても関心を持って研究している。「一枚の写真の自分史の会」を主宰。一枚の写真から蘇る過去の記憶をもとに、自らの人生への思い引いては次世代ヘの思いを確認し、そのことを次の世代に発信することが、世代間の絆を強くし、家庭の安定、ひいては円滑な世代交代につながることを目指した活動を実践している。店舗経営者や販売担当者なら決算期末になると検討したいのが決算セールです。~中小企業強靭化法について~災害が発生し、人材はもとより設備等に重大な損害が生じると、事業活動の推進に直接的な影響が出てしま...2019/10/23経営のコト見直そう!集客の仕組み「集客」はあらゆる事業を行う人たちにとって、永遠のテーマといえます。長期休暇による人手不足は、小売業やサービス業をはじめ多くの業界に共通の課題です。チーム力を上げるアルバイト採用のコツ空前の売り手市場といわれる昨今、アルバイトの人材確保に困っている企業が多いという話をよく耳にしま...2019/5/9経営のコト食品衛生法の改正について2018年6月に食品衛生法が改正されました。今回はこのことについて概説させていただきます。...2019/4/25経営のコトアウトソーシングのメリットとは?起業したり、新しい事業をスタートさせたりする上で、いろいろとお金がかかることも多いと思います。組織の規模が大きくなっていく。社員数が増え、社歴が長くなり、また各部門が大きくなるにつれて、...2017/11/6経営のコト見直そう、会社の財布!経費節約について事業経営において、まず最優先で取り組むべきアクションが売上アップです。売上を上げたと...2017/7/24経営のコトお店のポジショニングを確かめて、売上競争を勝ち抜こうポジショニングとは、店のサービスがお客様に「どういう時に使えるものと思われているか」ということ。そんな目標を持っています。問われてみたとき、あなたは即答できますか。広告理論や心理を学びたい一覧を見る閉じる印象(イメージ)を決める配色のコツ!3色の組み合わせパターン色の持つイメージが与える効果と心理的効果のあるチラシデザインとはかっこいい広告デザインを目指すな。会社独自のノベルティを作ろう。経営者の事業承継を考える元キャリアコンサルタントのコピーライターが発見した『良い人材が集まる会社の法則』とは?営業力を高めたい一覧を見る閉じる暑すぎて客足が遠のく...客足を増やす3つの対策とは!?ビジネスパーソンは“見た目”“見え方”などの第一印象が重要です。Bビジネスにおけるマーケティングと営業の役割の違いについて“メリット”と“ベネフィット”の違いを理解して訴求力のあるセールストークをつくりましょう。雨が降りやすい6・7月。梅雨は売上が落ち込みやすい季節です。天気が悪いと必要がなければ外出する気にならず、特に飲食店では、一部の行列ができる店、人気店を除いて、客足が遠のいてしまいます。“雨の日の集客”に頭を悩ませる店舗経営者は多く、「雨が降っているから、お客様が来なくてもやむを得ない」と考えてしまいがち。事前に食材を調達して、仕込みをしてお店を開けている飲食店の場合、ここであきらめてしまうのはもったいないことです。今回は飲食店に絞り、雨の日だからこそ売上を上げるための工夫についてお話します。知ってて当たり前?AISASとは?購買行動モデルを意...皆さん、AIDMA(アイドマ)やAISAS(アイサス)という言葉を聞いたことはありますか?どちらも、消費者の購入決定プロセスを体系立てるためのマーケティング理論です。金運や仕事運がアップするおすすめのパワースポ...パワースポットには、疲れた身体を癒やしたり、リラックス効果や精神を浄化する効果などがあるといわれています。外部のパワーを取り込むことで頭が冴え、新たな発見やアイデアの創造につながるかもしれません。2016年度版)によると、起業する人のおよそ7割が自宅で事業を営んでおり、組織形態も「個人企業」が84.9%に上るという結果が出ています。起業する際の人数は、74.6%が「1人(本人)だけ」です。組織の規模は関係なく、独立して起業すれば企業経営が始まり、その瞬間から個人ならば個人事業主、法人だったら“代表取締役”“代表取締役社長”になります。世の中には数え切れないほど多くの企業と、その企業を経営する経営者が存在しますが、その経営者の中には「成功する経営者」と「失敗する経営者」の2通りが存在します。起業して企業経営を成功させることは、生半可なことではありません。それでは「成功する経営者」の性格とはどのようなものなのでしょうか。ユニークな社内制度を取り入れて従業員のモチベーション...最近では、独自の社内制度やユニークな取り組みを行っている企業が増えてきました。ソフトウエア開発会社のChatwork株式会社では【最新デバイス購入支援制度】を取り入れています。それぞれ、単純にうれしいのはもちろん、自社製品の開発にも役立つ、一石二鳥の制度ですね。croozには【CROOZ号乗船往復チケット】があり、退職した企業に再度戻ることができます。このように、ユニークな社内制度があるというだけで、その企業に興味が湧いてきますよね。実際に働いてる従業員も面白い社内制度のおかげで、モチベーションが上がったり働きがいが高まるでしょう。2008年より「ありがとうカード制度」という取り組みを導入しています(インセンティブ制度の一種)。他にもユニークな制度として、社員の心身のリフレッシュと能力向上を目的とした【カフェテリアプラン】があります。今回は制度導入後10年以上が経過した、「ありがとうカード制度」についてご紹介いたします。