すべてを自責にこんにちは、あおけんです。超大切なマインドセットがあると思っています。それが、「自責」です。これを理解できてる人は読まなくても良いです。「あいつが悪い、会社が悪い」といって、何かのせいにしてばかりいませんか?恥ずかしながら、私はスポ少でサッカーをやっていた時、少々天狗になっていて、チームが勝てないとき、ミスした子のせいだとばかり思っていました。事実はそうだとしても、じゃあ、自分はもっと何かできなかったのか?そう考えると、情けなくなります。「すべて、自分の責任にしてしまえ」もう、このスタンスが最強です。自分のミスは自分の責任。仲間のミスも自分の責任。このスタンスが良いかというと、1視野が広がり、学びの機会が増える2仕組みで解決できるようになる。3仲間、信頼が増えるもっと挙げられますが、ざっくりこんなところかと思います。サッカーの試合があるとします。自分がボールを持っていて、ゴール近くの仲間にパスをしたいとします。仲間のポジションが悪くて、パスが出せず、相手にボールを奪われたとしましょう。この時、誰が悪いでしょうか??さて、成長する人であれば、きっとこうです。1ボールを奪われたのは自分のキープ力がないから。2キープ力を磨くのはもちろん、次回からは、チームの戦術として、ゴール前で良いポジションをとるように決め事をみんなで作ってしまう。仲間との信頼関係もできる。これは抽象的にお伝えした3つのポイントが正に、あてはまりますよね。他人のせいにするから、自分の練習をしないし、チームメイトは文句を言われイラっとするだけで具体的解決策は生まれず、協調性を低下させるっていう。自分も仲間もみんな不幸になります。自分の責任にしてしまうくらいがちょうど良いです。あ、ちなみに、悩みやすい人は、むしろ、あまり自分のせいにしないで下さいね。「お前のせいなんだよな、じゃあ責任とれよ」って追い込んでくる場合も想定されるので。個人間でも、部署間でも、会社間でも。誰だって、責任は取りたくないんですよ。成長したくないところでは。心の中では、すべて自分に責任があると思って。結果としてこうなりました。感じが、現実的な落とし込みかなと思います。人のお願いは断れないようなタイプがいました。その子は、責任感が強く、過重労働気味でいつも大丈夫か心配でなりませんでした。逆に上手くサボってばかりのぶら下がり社員みたいなのもいました。真面目な人ほど、苦しい思いをするそんな現実社会もあったりします。このあたりの話は、また別の機会にしても良いかもしれませんね。自分のせいにしてしまえば、1視野が広がり、学びの機会が増える2仕組みで解決できるようになる。3仲間、信頼が増えるこのようなメリットが得られます。事実を曲げてまで自分の責任にすると短期的には無駄な苦しみを味わうことになる可能性があるので注意が必要です。「心の中では、すべて自責で、リアルな社会では、事実を正確に」これが今回のメッセージです。次回は、もう少しマインドセットの話を続けます。「解釈力、ポジティブ思考」こんなお話をしようかと。再度お問い合わせ頂ければ幸いです。編集トップへ戻る閉じる。