井水リーダー2017年2月からIT業界に参加。半年間デザイナーとして、クラウドファンディングサイトのUI/UXデザイン、他社のBlogデザインなどを担当し、エンジニアとしてはWordpressを使ったフロントエンド業務などを担当。FESTIVALのWebサイトでフロントエンド業務(マークアップ、スタイリング、Wordpress連携)を請け負っておりました。WEB事業部を立ち上げ、WEB制作、リステ...こんにちわ!営業部の加藤です!IT業界の営業としては2年目ですが、笑顔!若さ!元気!だけは誰にも負けません!そろそろ30代に突入するので、もっと高みを目指し営業力を高めていきます!最近は既に30代半ばと見られる事が多いので...良い事か、悪い事なのか分かりませんが(笑)若手に負けない様【営業+技術】で頑張っていきます。システム開発業務に約10年携わりリーマンショックで業界全体が大きく影響を受けた事を転機に予てから興味のあったネットワーク技術の分野へ挑戦を始める。周りはシステム開発者ばかりの中、ネットワーク技術の学習を進め独学でCiscoの技術資格であるCCNPを取得しネットワーク分野への転身をする。韓国かぶれの21歳です。好きなスポーツは野球・バスケ・ハンドボール・アメフト・フィールドホッケー・ラクロスです。好きなポジションはキーパーです。気付いたらネットワークエンジニアになっていたという経歴です。IPアドレス計算をした時は、ネットワーク向いてないな、と思いましたが、今ではネットワーク大好き人間です。業務の傍ら教育部としても活動しており、"ゼロ"からでもエンジニアにしますので、どうぞ宜しくお願いします。主軸に大規模NW/serverから小規模NW/serverまで様々なNW・severインフラの各フェーズにおいて最適なソリューションをご提案、ご提供をしています。PsiDでは社員一人ひとりの技術力向上を図るためにIT技術教育事業部にて「何の技術力がなくても」各々の技術力を伸ばすべく先輩社員達が持つ技術を惜しげもなく親身になって協力してくれる環境があります!一人ひとりが市場価値のある人材であり続けることができる会社がPsiDの"強さ"です。do社内でゲームなども実施していますよ!やる気次第で1年でリーダーに!技術者なくてIT業界は発展しないのは当然です!だけど、その技術者を蔑ろにするような現場が多々あり、そんな現場に遭遇したときに心傷まれない気持ちになり、「技術者をもっと大切に扱えばいいのに」「俺なら頭ごなしにものを言わないでもっと話を聞きながらすすめるんだけど」などと日々思っていました。そこで、「人」を大切にする会社にしたら、自分に自信を持ってそして安心して仕事に打ち込めるのではないかと思い、「人=技術者」にフォーカスした会社を始めました。PsiDの仕事はいわゆる裏方の仕事で、表舞台に立つような華々しい業種ではございませんが、そんな裏方な技術屋の仕事であっても輝くことは出来るのです。Polestar-IDの社名のように、一人ひとりが北極星のように輝いてほしいと思っています。技術者が中心となってもっと強い会社になるようこれからも運営していきます。毎年恒例!新卒ボーリング大会!現在は会社全体で150名のまだまだ小さな組織ですが、会社の社員は皆とてもユニークです!技術者といっても、さまざまな技術があります!皆何かに強い技術を持ち合わせて切磋琢磨しています。そのほとんどがこの会社に入って培った技術です。ネットワーク・サーバーはもちろんPGやSEもおります。クラウド関連も強い会社です。技術者9割の会社です!会社の雰囲気は、技術の習得に前向きで、そして会社の成長に期待してワクワクしている社員が多いです!技術者同士の強みで繋がりそしてお互いの弱いところを補うことができる人の集まりです。これからも技術的な事の追求や習得はもちろん、プライベートなど何でも気軽に相談できる人たちの集まりであって欲しいと思っています。「エンジニアとして成長したい」と一人ひとりが目的を持ち、その目的に向かって頑張っています。直取引案件を中心に、ITインフラ(ネットワーク・サーバ)の設計~構築~運用~保守~監視まで、豊富な案件の中から、あなたのスキルや希望に合うプロジェクトに参加していただけます。必要としないサポート業務などからスタート。先輩のいるチームに優先的に配属します。上流の業務を担当する場合も!未経験で入社した新卒の方でも、熱意があれば1年くらいで上流フェーズに携わっているメンバーもいます。ちなみにお客様先は、大手通信キャリア、大手メーカー、銀行や証券会社など金融系、官公庁など多種多様です。インタビュー】ネットワークからサーバ、クラウドまで!様々なプロジェクトに対応をしながらチームを成長に導いていきます。今回は新年会✖️千葉会を開催しました。