先週、ニュースを見ていて、最低賃金が24円上がることが決定したかのような報道のされ方で、びっくりしました。「3%」「過去最大24円」と、威勢のいい見出しが躍っていて、町のスーパーの経営者に「パートの時給を24円も上げたらどうなりますか?」なんてインタビューしてみたり。(東京の引き上げ目安は25円なのに)最低賃金は次のような手順で決まります。関する小委員会が都道府県ランクごとの改定額の目安を示す。厚生労働大臣に改定額の目安を答申。先週の動きはここまでです。毎年だいたい10月初旬に各地域の最低賃金が改定されます。ちなみに、昨年平成27年度の目安の答申は、平均18円でした。目安についてhttp://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000092874.htmlほとんどの地域は示された目安どおりか、高い額に決定しましたが、唯一神奈川県は目安19円に対して1円安い18円になりました。愛知県は19円の目安に対して、1円高い20円の改訂幅に決定し、最低賃金は820円となりました。最初に示された目安どおりには決まらないということです。平成26年7月15日:モノづくり産業強靭化スーパー特区この中に含まれています。