2020年1月1日2019年ももうすぐ終わりますね。街中の雰囲気もクリスマスから一気に正月ムードです。この時期って街中の雰囲気がガラリと変わるから見ていて楽しいんですよね。タケサービス業で働いている方は大変だと思いますがね。ところで皆さん、”夢”ってありますか?タケ特に期間工の方に聞いてみたいです。お金に困っていたり、貯金を作りたくて期間工になる人が多いです。タケもちろん僕もその1人。工場に行けばたくさんの期間工を見かけます。普段声には出さないけど、みんな何かしらの想いや達成したい目標があるはず。いう訳で今回はタケの夢や2020年以降の方針についてまとめます。タケ1年の総決算の時期になりますからね。先にタケの夢を書いておきます。社長になって自由な生活を手に入れたいタケこれがタケの夢です。この夢を持ったのかをつらつらと書いていきます。期間工になって5ヶ月。目標はかげぽんさんのように社長として独立して会社に縛られない自由な生き方をしたい期間工になる前は全否定されながらも会社にしがみついていた【何百万も捨てた】一部しか支給されなかった前職の残業代ブラックな前職を辞めてからのタケ社畜になって会社に搾取されるだけの人生は嫌だ。これからは自分の人生を歩むとはいえ、33歳で大した職歴の無い人間が社長になれるのかいきなり「社長になりたい」と言うとどういう反応をされるのか僕が生きているのは自分の人生。他人の為の人生ではない足を引っ張ってくる人がいる、馬鹿にされることもある僕は僕の人生を歩みたい。起業は3〜5年以内にしたい大風呂敷ばかり広げていても意味ないので地道にお金を貯めていきます豊田自動織機の期間工になって5ヶ月。あと1ヶ月で期間満了いやー、早いですね。入社したばかりの時は1日1日が非常に長く感じていました。仕事中は休憩のチャイムがなかなか鳴らない。日々の積み重ねをしていくことで着実に時間が過ぎていきます。豊田自動織機の期間工の契約期間は6ヶ月毎。僕は初回の契約更新をしませんでした。契約更新しなかった理由と言う訳であと1ヶ月で満了となります。満了した後どうするの?職場でも何回も聞かれましたし、ツイッターでもたくさんDM頂きました。何のひねりもない笑そのまま無職になります笑そして少し間を置いたらまた別の期間工をします。期間工をやったり、ニートしたり。向こう2〜3年ぐらいはこんな生活をしようかなと思っています。こんな生活をしようかなと思っています。半期間工、半ニートをする理由もちろん、ニートをするというのも家でゴロゴロしながらユーチューブを見ているだけのニートではありません。将来起業する為の準備を進めています。えりか起業?何するの?タケ個人でお金を稼いで自由に生きていきたい。今の時代は工夫次第では個人でも十分お金を稼げます。...ブログユーチューブライタープログラミング他にもせどりとかありますが、代表的なところはこんな感じ。いう方向で進んでいくのかはまだまだ未知数な所もありますが、”個人でお金を稼いで生きたい”という想いは変わらないです。思いつきですが、「9ヶ月でブログアフィリエイト月200万稼いだ方法」というテーマでnoteを書こうと思うのですが需要ってありますか?内容としては、ぼくが今までに実践した全ての施策を分析して分かった情報です。2019期間工と言えばかげぽんさん。かげぽんさんクラスになるとブログだけで月に200万稼げるみたいです。タケやばっ!ちなみにタケは全然稼げていません笑というより、まずクリック型広告のアドセンスすら貼っていません。稼いでいる期間工ブロガーさん、稼ぎ方をコソッと僕にだけ教えてください笑タケ現状、こんな感じ。目標はかげぽんさんのように社長として独立して会社に縛られない自由な生き方をしたい先ほども話題に出しましたが、やっぱりかげぽんさんはすごい。期間工から社長に成り上がった現在はブログだけでなくYouTubeでも大活躍まぁ期間工関係者なら、かげぽんさんはみんな知っているのではないかと思います。さとしかげぽんさん、知っているぞ。期間工でお金を作って独立された方ってたくさんいますけど、代表格なのがかげぽんさん。伝説の期間工さん期間工の道のコウさんタケ続々と起業・独立を果たしていらっしゃいます。どんな形であれ独立して自分の腕一本で飯を食っていくってかっこいいし憧れる!期間工になる前は全否定されながらも会社にしがみついていたタケは期間工になる前はサラリーマンでした。しがない、どこにでもいるサラリーマン。営業職なので数字に追われる日々でした。数字が悪ければ怒られるし、会社での居心地も悪くなる。怒られたくないので必死に頑張るのですがなかなか数字が上がりません。辛いことがいっぱいありました。タケタケのダメダメ営業マン時代の話はプロフィールを見てもらえればと。役員に戦力外通告された時は本当に、お前の代わりはいくらでもいるという感じでした。僕が入社した時期はリーマンショック明けの時期。新卒採用が渋かった時期。僕がいた会社でも例外なく採用を絞っていました。採用を絞ると普段より質の良い新入社員が集まりやすくなります。実際に面と向かって言われるとマジで辛いですよタケ自分を完全否定されている感じ。入社して必死に仕事覚えて必死に仕事して言われた言葉がお前の代わりはいくらでもいるタケ俺の存在って何だーーーーーっっ!!ってなります。ぶっちゃけ転職も考えました。他にやりたい事も無かったし、そもそもリーマンショック明けで世の中は不景気。今会社を辞めた所で他に行くところがないなと感じていました。他に行くのが厳しいとなると、会社にしがみつく日々。営業成績が上がらずなかなか評価されない日々。次第に心も荒んできます。何の為に働いているんだ、自分ってなります。会社からすると都合のいい社員だったと思います。お前の代わりはいくらでもいる他に行ってもやっていけないよね?と危機感を煽れば、会社に文句を言わずに必死に働きます。雑な扱いをしても辞めない残業代無しでも文句を言わない逃げないから会社の要求は全て聞くタケ社畜のお手本みたいな感じ。前の会社の残業代は”一部”しか支給されていませんでした。3時間残業していても実際に支給されるのは1時間分のみとか。3時間分の残業代を請求する事も出来るのですが、非常に面倒でややこしいシステムになっていました。残業申請書に時間と残業する理由を書く本部の人事部長宛にFAX人事部長からヒアリングの電話が入る人事部長のOKが出れば残業代が支給されるさとしめんどくさ。人事部長からのヒアリングは簡単には終わりませんなぜ長時間の残業になったのかもっと効率良く仕事出来たのではないか仕事出来ない奴は評価されなくて当然だよねこんな事を聞かれたり、言われたりします。