ビズリーチ(所在地:東京都渋谷区/代表取締役社長:南壮一郎)が運営する求人検索エンジン「スタンバイ」はIT関連求人の動向調査を実施しました。「スタンバイ」に掲載される求人を対象に、IT関連の技術や概念、職種などのキーワードについて調査したところ、2018年4月に同サイトに掲載された全求人840万件のうち、求人のなかに「ブロックチェーン」の単語を含む求人は前年同月比4.2倍に増加していることがわかりました。「AI/人工知能/機械学習」「IoT/M2M」「自動運転」「フィンテック/FinTech」「サイバーセキュリティ」のいずれかの単語を含む求人数はそれぞれ2倍以上でした。求人のなかで提示された最高年収を見ると、「IoT/M2M」で4,600万円、「AI/人工知能/機械学習」と「フィンテック/FinTech」で4,000万円、「データサイエンティスト」「ビッグデータ」「情報セキュリティ」で3,900万円、「サイバーセキュリティ」で3,000万円となっています。この結果から、先端IT人材の人手不足によるニーズの高さがうかがえます。※本調査結果を引用する際は【求人検索エンジン「スタンバイ」調べ】とご記載ください。Japanによると、国内ブロックチェーン関連ソリューション市場の2016年から2021年の年間平均成長率は133%で2021年の市場規模は298億円になると予測されており(注1)、市場が急成長するなか、求人も急増しています。仮想通貨関連のほか、新規事業立ち上げに関する求人が目立ちます。「AI/人工知能/機械学習」:IT企業やメーカーでエンジニア、研究員、コンサル営業などEY総合研究所の2015年の調査では、AI関連産業の市場規模(AIを活用した機器、システム等の国内さまざまな産業分野での市場規模)は、2015年の3.7兆円から2030年に約87兆円に成長すると予想されており(注2)、市場が急成長するなか、求人も増加しています。募集企業の業界は多岐にわたり、エンジニア、研究員、コンサルティング営業など幅広い職種の求人が掲載されています。Things)市場におけるユーザー支出額は、2017年の6.2兆円から2022年に12.4兆円に成長すると予測されています。/公益、クロスインダストリーでした(注3)。2021年から2022年には、住宅内の家電製品や空調の利用効率を向上させる「スマートホーム」関連の市場が伸び、一般消費者に向けたIoT市場が急成長すると予想されており、今後IoT/M2Mの求人はますます急増すると思われます。グループによると、レベル4・5の自動運転車は、2030年に世界の新車販売台数(乗用車)の1割になると予想されており(注4)、今後10年から15年で加速し、自動車業界の収益構造を大きく変化させると考えられています。「スタンバイ」における自動運転の求人は、前年同月比2倍で、自動車関連メーカーのシステム開発エンジニア、テストエンジニア、製造責任者などがあり、今後も急増すると予想されます。「フィンテック/FinTech」:金融機関、IT企業などでエンジニア、事業企画、コンサル営業など矢野経済研究所によると、国内のFinTech(フィンテック)市場規模は2015年度の48.8億円から2021年度には808億円に成長すると予測されています(注5)。「スタンバイ」におけるフィンテック/FinTechの求人も前年同月比2倍に増加しており、金融機関、IT企業、コンサルティング会社などのエンジニア、事業企画、コンサルティング営業、グローバル職など多岐にわたります。「サイバーセキュリティ」:2020年に向けて求人ニーズが高まる富士経済によると、2020年のセキュリティ関連市場は、2016年比18.1%増の5,577億円と予測されています(注6)。日本政府は、2020年に向けて、今後3年間の政府目標となる「次期サイバーセキュリティ戦略」において、サイバー防衛体制の整備および対策を強化する方針を示しており、今後、サイバーセキュリティ人材のニーズがさらに高まると予想されます。コンサルティング会社、自動車メーカー、IT企業などのサイバーセキュリティ担当、コンサルタント、営業、自動車におけるサイバーセキュリティ技術開発などがあります。経済産業省によると、情報セキュリティ人材は、現在約28万人で、不足数は現在の約13万人から2020年には約19万人に拡大すると予想しており(注7)、今後求人はますます増加すると思われます。日本では各業界で大型のIT関連投資が続き、情報セキュリティのニーズが増加すると同時に、ブロックチェーン、AI、IoT、ビッグデータなどの新技術の登場により、IT人材不足が深刻化しています。今後ますますIT需要が拡大する一方、労働力人口の減少が見込まれるなか、IT人材の求人数増加と人材不足、給与の高騰は進むと予想されます。対象に、職種・業種などの「キーワード」や「勤務地」を指定し、複数の求人情報サイト、企業サイト、ハローワーク等の800万件以上の求人を一括で検索できるサービスです。全雇用形態を対象にしているため、自分に合った仕事を効率的に探せます。ビズリーチについて「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」をミッションとし、2009年4月より、人材領域を中心としたインターネットサービスを運営するHRテック・ベンチャー。シンガポールに拠点を持ち、従業員数は1,202名(2018年5月現在)。戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」や、挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」、AI技術を活用した戦略人事クラウド「HRMOS(ハーモス)」、求人検索エンジン「スタンバイ」、事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」などを展開。個人情報の取り扱いについてサイトご。