皆様と一緒に組織と個の新たな関係を考え、グローバル社会において日本がもう一度元気になるための一助となれるよう努めていく所存です。”紹介HRファーブラ代表(元プライスウォーターハウスクーパース・パートナー)組織・人財マネジメント戦略に関わるコンサルティングに25年以上従事。ビジネス戦略達成のための組織・人財マネジメント、考える組織の開発、グローバル化時代のリーダー開発、M&Aにおける人事サポートなどに経験豊富で、活力とイノベーションの生まれる組織と個の新しい関係を生涯の研究テーマとする。事業再生に伴う人事関連コンサルティング業務、組織風土の改革、日本企業の海外進出・グローバル化に伴う人事問題に関する調査・コンサルティングなど、幅広く組織人財マネジメントの分野に及ぶ。その分野での論文・公演も多数。1999年3月から2014年6月まで、プライスウォーターハウスクーパースジャパンにおいてパートナーとして人事・チェンジマネジメント部門をリード。以前は、電機メーカー、外資系人事コンサルティング会社に勤務。