OB訪問からESの書き方まで就職活動でのハックを公開!就活のマナーからESの書き方・ガクチカからOB訪問の極意まで就活生が読みたい内容を発信。Pixabay例年、就活に関する相談に乗っていると「内定を取り消したい」という就活生や、逆に「内定の取り消しをされてしまった」という就活生に会います。内定の取り消しなんて関係がないと考えている就活生は多いですが、それほど遠い世界のものではありません。すると明日、あなたが内定取り消しに会うかもしれませんし、もしかすると内定を取り消したいと考えるかもしれないのです。そこで今回の記事では内定の取り消しをされたときの対処法や内定の取り消しに関するよくある質問などについてまとめていきます。この記事を読むことによって内定取り消しをされたときに取るべき行動がはっきりと分かるはず。Pixabay「自分が内定取り消しなんてするはずがない」「内定取り消しをするような会社には就活はしない」と強気の方もいらっしゃるでしょうが、内定取り消しは意外にも身近なところにあるということをご存知でしょうか。例年、内定取り消しをしたいという相談や内定取り消しをされてしまったという相談は多く、「内定取り消し」というキーワードで検索をすると1,120,000件ものページがヒットします。状況」という文書によると内定取り消しとなった学生は73名とあり、前年度は86名にものぼっています。内定取り消しになった就活生のニュースは例年1件あるかないかですが、意外にもこれだけ多くの就活生が内定取り消しにあっているのです。自主的な内定取り消しを行なった就活生の数を入れるとさらに内定取り消しに関わる就活生の数は膨らむはずです。【無料でES添削】就活のプロにサマーインターンのESをオンラインで添削してもらおう!2019.6.10企業によっては、50倍〜100倍とも言われるサマーインターンを突破するためには、ES対策が必須ですよね...。Pixabayそれでは内定取り消しをされたときのよくある質問についてまとめていきましょう。あなたが内定取り消しにあった際には以下のような疑問が湧いてくるはず。そのときに即座に対応できるように以下のQ&Aにじっくりと目を通していってください。労働契約はいつ結ばれているの?「内定を取り消ししたり、内定を取り消しされたりするというのは労働契約の違反に当たらないのか?」という疑問を持つ就活生も多いはず。新規採用までの流れを今一度確認してみましょう。企業が求人募集を発表する企業説明会などが開催される選考が行われる採用内定通知が発行される内定に関する誓約書を取り交すこの流れの中で「いつ会社と就活生の間に労働契約は結ばれるのか」というところが、内定取り消しが違反とならないのかどうかの大きな分岐点となります。2つに分かれているのです。1979年に起きた大日本印刷事件の判例では「採用内定通知を出した時点で労働契約は成立する」という判決になっています。判例では「採用通知を出した時点で労働契約は成立するが、効力自体は入社日から発生する」とされているのです。内定取り消しは無効になるものと有効になるものがある上記の判例を見て分かる通り、内定取り消しには無効となるものと有効となるものがあります。あなたが内定取り消しにあった場合には、そのシチュエーションによって内定取り消しを無効となる可能性もありますし、一方で有効となる可能性も。それでは内定取り消しが無効とされるケースと内定取り消しが有効とされるケースを実際に見ていきましょう。内定取り消しが無効とされるケース内定取り消しをされたシチュエーションが以下の場合には、内定取り消しを無効とできる可能性があります。就活生側の問題で内定取り消しが行われるのではなく、企業側の事情から内定取り消しを行おうとした場合には内定取り消しが無効となる場合があります。上記の3点のような事情で内定取り消しが行われてしまうと就活生は企業に振り回されてしまいますよね。そのようなことはありませんので安心してください。内定取り消しが有効とされるケース内定取り消しをされたシチュエーションが以下の場合には、内定取り消しが有効とされる可能性があります。企業が内定を取り消す場合には社会的に納得できる理由の提示が求められるため、企業の都合で勝手に内定取り消しをされてしまうということは少ないです。多くの場合は就活生側に内定取り消しをされる理由があるからこそ内定取り消しが行われます。近年目立つのが「内定者が入社日までに社会犯罪や社会風紀を乱すようなトラブルを起こした場合」という項目で、SNS上で内定者が何らかのトラブルを起こし内定取り消しとなるということがありました。SNSを使用することは構いませんが社会に反する内容ではないかをよく考えて投稿をするべきです。Pixabay次に内定取り消しをされたときにできる対処法について見ていきましょう。内定取り消しをされたときにできる対処法は以下の3点です。消しに対して損害賠償請求もし上記の「内定取り消しが無効の場合」のケースと自分の内定取り消しのシチュエーションが合致しているのであれば内定取り消しが無効であるということを主張すべきでしょう。他にも手段として「従業員の地位確認」訴訟や内定取り消しに対して損害賠償請求などを弁護士との相談の元に手続きしていくということも考えなければなりません。話題の「就活で成功した先輩に相談」できるサービスとは!?就活メンターズとは、ビジネスの最前線で活躍する社会人と就活生のマッチングサービスです。長期的に就活相談に乗ってもらうことはもちろん、メンターから企業への推薦をもらうことができるサービスです。Pixabay最後に内定取り消しをされる前にできることについても紹介していきます。内定取り消しをされる前にできることは以下の2点です。会社から勧められる内定辞退を許諾しない内定獲得したことについての証拠を残す1点目は「会社から勧められる内定辞退を許諾しない」ということ。会社は内定取り消しをしたいと考えている就活生に第1段階として「内定を取り消しませんか?」という内定辞退に関する合意書を出す場合が多いです。これを承諾しないということが大事です。2点目は「内定獲得したことについての証拠を残す」ということで。内定取り消しにあった際には先ほど紹介した「従業員の地位確認」訴訟や内定取り消しに対して損害賠償請求などを行なっていくはず。その際には内定を獲得した証拠となる誓約書や内定通知に関する文書などが必要となります。内定取り消しにあう可能性も考え、内定獲得したことについての証拠を残すことは重要です。まとめ今回の記事では内定の取り消しをされたときの対処法や内定の取り消しに関するよくある質問などについてまとめていきました。内定取り消しをしない方がいいということは明らかなことですが、内定の取り消しにあう可能性があるということも頭に入れておくと良いでしょう。就活メンターズで「就活で成功した先輩」に相談してみよう!就活メンターズとは、ビジネスの最前線で活躍する社会人と就活生のマッチングサービスです。長期的に就活相談に乗ってもらうことはもちろん、メンターから企業への推薦をもらうことができるサービスです。全国の気になるメンターへ誰でも申請を送ることができます。相談は、対面ではもちろん、テレビ電話やチャットといったオンライン上でのやり取りも可能です。就活真っ最中の3・4年生だけでなく、1・2年生で就活について考えている大学生も気軽にキャリア相談することができます。「就活でよくある悩み20〜要因と解決のためのヒント〜」を就活メンターズ登録者にプレゼント中!ログイン後「アカウント情報」ページでプレゼントをお受取り下さい。就活Hack編集部では、就活のプロが就活のノウハウを執筆しております。「就活Hackを読んだおかげて、第1志望に合格できた!」という方を1人でも多く増やすことをミッションとして活動しています。総合商社を目指している方は多く、採用倍率も人気な総合商社は非常に高い結果となっています。それまで知らなかった自分の一面を認識できたり、それによって自分が目指すべき職業が見...ES本当にその郵送方法で大丈夫?エントリーシートの正しい送り方とはエントリーシート(ES)を郵送する際に、「とりあえず届けばいいや」という適当な考えは持たないようにしましょう。エントリーシート(ES)の郵送...ES内定への第一歩!エントリーシートの送り方を徹底解説!エントリーシート(ES)による書類選考は就活で乗り越えるべき壁の一つです。エントリーシート(ES)の送り方がおざなり...という学生は少...ガクチカ【絶対内定?!】勝てるガクチカとは?必勝法5選とQ&A就活を始めるとよく耳にする「ガクチカ(学生時代頑張ったこと)」という言葉。面接で協調性を自己PRする人は多いものです。?!コンサルタントに必要な英語スキルとは?コンサルタントになりたい!と思う人は多いですよね。自己分析=妄想!?「将来は地元に帰る!」から始まるPR最大手ベクトルに内定した話。就活メンターズ就活メンターズ就活メンターズは、企業の第一線で活躍する社会人に、ES添削や面接対策を始めとした就活相談にのってもらうことができるサービスです。就活Hack就活Hackとは、実際に現場で活躍している社会人から就活のアドバイスを長期的に貰うことができるサービスです。@shukatsu89就活は、頼っていい。