先月時点で、これまで説明してきたおよそ2万4000人より少ない、8000人であることが、取材で分かりました。長期的な確保に懸念が出ています。「要員の不足は生じない見込み」と、これまで説明してきました。先月時点で登録のある人は8000人であることが、東京電力への取材で分かりました。東京電力は、「いったん登録を解除しても再び登録する人がいる」などとして、短期的には作業員の確保に問題はないと説明しています。再登録した作業員の人数を把握していないうえ、一度現場を離れた人が再び登録する保証はなく、その一方で必要な人数は想定より増え続けており、作業員の確保の見通しは不透明な状況です。した状況について、東京電力は「確保できる作業員の人数が、一定の幅を持って不確かさであることは事実だ。今後、長期的な確保が相当難しくなる可能性があり、人材の育成に力を入れていく必要がある」と話しています。登録するかは分からない。期待値でやられては困る。最低でもこれだけは必ず確保できるというレベルを考えないと、作業の継続の面で大きな問題が出る」と指摘しました。ID:MqiBHRbU0中間でボロ抜きしてるのを黙認じゃ当たり前だろ。ID:BkiIIU7Q0中抜きが酷くて実際に作業する作業員の日給が3000円くらいとかって聞いたわ。ID:NJ/1h1Dc0>>263やくざと呼ぶかどうかはともかく、東電の社員では手配師はできないよ。人脈と経験と器量がいるからなあ。?PLT(12201)いっそ、給料を時給じゃなくてシーベルト給にしてはどうだろうか。ID:Ejk7IpU70原子炉建屋内に溜まった汚染水を汲み出さないと先に進めない汚染水は海に流せない汚染水はタンクに貯蔵するしかない。ID:dlsJ+COE0そら10次受けなんて有り得ねぇ事してりゃ皆馬鹿馬鹿しくて辞めるわ。常識的に考えて10次受けなんて存在してんのがおかしい。ID:Ea7cyIzb0もう石棺でいいじゃん。石棺もチェルノは耐用年数とか考えてなくて、今すげーややこしいことになってるから、やるにしてもかなり慎重にならざるを得ない。日本の流通の問題もいろいろと解決するんだがな。(1割)はねどころのはなしじゃなくて、手取りがピンなんてどう考えてもおかしい。雇えば良いだけじゃねーの?原発作業員用に人材管理会社作っても良いし。ID:GhSYHsHJ0>>454だよな。東電の人事部って普段なにやってんだろうかね。一年中新卒の選考やってるわけでもあるまいしな。ID:XlAxIdx80>>461怪しい中間業者いれるなよって事やね。給料直接働いたヤツの口座に振り込んだれよと。ID:m2wEqc6s0>>501東電は営業所が何十箇所もあるんだけど営業所もないところで本社から数万人動かすとかありえんだろ。ID:7OFJO2MC0>>502ハコモノ作らないと管理できない、なんていうのは無能の極みw原発のとこにも事務所くらいあるだろ。ID:mBayM6KUOいわき市内の廃ビルに寝泊まりしながら福一に通ってたが、日給12000円から7000円に下がった挙げ句、廃ビルなのに寮費取るとか抜かしたから辞めたわ。おまけに29人乗りのマイクロバスに40人近く詰め込まれて通勤。ID:4Xm2LauP0愛国心溢れるネトウヨが行けばいいだろ。ID:mBayM6KUO>>529廃墟になったビルだよ。近隣ホテルは東電、一次下請けで一杯。旅館は観光客やボランティアを優先して作業員を泊めさせないようにしてきてる。賃貸物件は被災者で一杯。ID:m4zLGdbm0>>530原発は安価でクリーンとかいまだに言っているからな。