チームビルディングにはどのような効果があるのか?|チームビルディングジャパン働く人たちが、自分の働く場でHappyにプログラムの選び方、料金、空き状況などお気軽にお問い合わせください。チームビルディングにはどのような効果があるのか?チームビルディングとはチームビルディングとは何をするのか効果があるのか誰が対象になるのかチームとはグループとチームの違いチームビルディングにはどのような効果があるのか?どのような目的で行うかによって、さまざまな効果を出すことができますが、たとえばチームビルディング研修では次のような変化を生むことができます。研修の中では、さまざまなゲーム形式のアクティビティ(課題)に挑戦します。「◯mの壁を、道具を使わずに全員で乗り越える」、「◯秒以内に、一つの輪を全員がくぐり抜ける」、「謎を解いてゴールに到達する」などです。「とても無理!」と思えるようなものもあります。困難に思えるゴールにどのように立ち向かうか、ここからチームビルディングは始まります。一人で悩んでもできないことを仲間と一緒に作戦を立て、実行して、失敗して、課題を見つけて、改善して再挑戦して......チームで悩んで、チームで力を出し合って乗り越えるのです。本気になれば、思いもかけない突破口が開けることもあります。失敗すれば悔しく、次に成功するためには自分の殻を脱ぎ捨てることも必要でしょう。夢中になって取り組むことで、一体感や達成感を得ます。このようなプロセスを経て、チームで取り組んだときに“気持ちが動く”感覚を体得します。その感覚を日常の場に戻ったときにも味わいたい、どうやったら味わえるだろうかとそれぞれが考え、行動するようなったら......チームビルディングの第一歩は成功したといえるでしょう。前述のような体験をした後に日常の場に戻ることで、日常の考え方、行動、関係性の中にも以下のような形での変化が起きてきます。チーム内の上司、部下など上下の壁が薄くなる、なくなる達成感を共有したことから、日常の場でもモチベーションが上がる仲間への尊敬や信頼が増して、会話やコミュニケーションが活性化するタスクを通してコミュニケーションの改善方法についても学ぶため、普段から率直で正直なやりとりができるようになる相手の言い分に耳を傾ける心の余裕が生まれる思考の枠組みを外して、さまざまなアイディアが出せるようになるリーダーは、実践すべき明確な行動指針を持つようになるチームとしてイノベーションを起こす方法に気づくこのような変化が起きることで、チームが育っていきます。チームビルディングとは何をするのか効果があるのか誰が対象になるのかチームとはグループとチームの違いお問い合わせチームビルディングプログラムの選び方、料金、空き状況など、お気軽にお問い合わせください。