家族4人で東京23区内に在住、2人の子どもの父親。気分転換は毎朝の1時間のランニング。あらゆる企業は教育化する。(30)成果を出す会議のファシリテーション。会議の準備と会議中のポイント努力が報われない時に何を疑うか。(本当に向き合うべきユーザーの条件と、注意点)組織マネジメントの問題解決。問題点を洗い出す4つの視点ものごとの本質を捉える方法。社会人こそ自己分析を。仕事やキャリアに不安を感じるのは健全な証拠。