ボタンもたくさんあって。いい経験になった」と興奮気味に話します。和寒町森林組合からお越しの佐藤さんが「2回目だったけど、難しかった。こんなのをみんな乗ってるんだなって、あらためて作業の人たちを関心した。木の長さとか種類で自動でハーベスタがやるんだなって思ってすごいなって思った」と話します。野口さんは「各都道府県の研修会とかでも使ってもらっていて、各林業大学などでもレンタルで導入している」と話します。さんだけとのことで、会社での社員用の研修としても良いのでは?!とも思うほど本格的なシミュレーターでした。写真左が野口さん、右が山下さん。丁寧に教えて下さいました。ありがとうございました。第一部をお楽しみのあとは頭を使って林業のPRについて第一部で場がかなり暖まり、楽しくなってきたところで休憩タイム。第二部では頭を使ってアイデアなどを考えてもらいたかったので休憩タイムにはケーキをご用意しました。これがまた場を和やかにさせ、会場ではけっこう話をする人たちが。これですくらしごとがやりかったのは。この横の繋がりを作りたかったんです。ほくそ笑みながら進行していきます。北海道水産林務部の方たちから、農林漁業の普及のために現在今どんなPRをしているのか、何をPRしているのかを話していただきました。高校生向けの出前講座へ赴き、農林漁業の魅力を伝えていたり、移住フェアなどの道外でのPRや体験ツアーなどの組み立てなどを行っていることが発表されました。『地域を守る仕事』ということもアピールしているというほか、未経験でも始められて資格をとれる・通勤ラッシュがない、自然の中で体を動かして働けることでストレスがない、定時で終わって帰ることができる、という利点も伝えているという話がでました。良い面ばかりでなく、現状林業業界でよくありがちの季節雇用(メリット・デメリットありますし、正規雇用をしている林業会社ももちろんあります)の不安定さやお休みが少ないこと(週休1日が多い)も話されました。そんな情報を頭に入れつつも、参加者の方たちには現実に即したあなたがおもう林業の魅力・楽しいところ業界の課題だと思うところ若者の効果的なPR方法(なにをする?)を考えてワークを行いました。このワークでは林業従事者の若者たちのほかにも林業に熱い道職員の方たちも混じり、意見交換を行います。出てきた内容をポストイットに書き込んでいき、似ている内容はまとめて貼りだし意見を出していきます。それでは気になる「林業の魅力・楽しいところ」の発表です。自分の技(ワザ)になる(手に職)・資格がとれる健康的な生活リズムになる・生活リズムが整うなど、真面目な内容で魅力的なものがズラリ。「営業職疲れしない業種」などという意見も若者達から出てきていました。中でもこんな楽しみもあるのか!と思ったのが「自分がたずさわった現場で出た材が、銘木市等で高く評価された時の感動。銘木市というのが定期的に年に数回開催されていて、そこに出品したときに実際に市に見に行く経験をした!という参加者からの生の声です。自分達の仕事が実際にどう流通してどうなっていくのか、どう社会に貢献しているのかを知ることの重要性を知った気がしました。若者達から口々にあがったのが「野生の動物に会える」という現場に出て体験しているからこその声も。自然の中で働ける魅力のうちの一つですね。意見(ポストイット)が活発に出てきますではお次は林業業界の課題だと思うところ。今実際に働いている現場の方たちが思う課題。これってかなり貴重な意見だと思います。これは行政の方たちも把握していた部分ですね。週休2日への取り組みを始めた会社もあるのですが、まだまだ慣例的に休日週1日のところが多いのが現状です。以前上川林業ワカモノ会議でも出てきた内容ですが就業環境の整備は若者の就業・定着にとって重要なファクターです。見逃せない意見の一つは「ケガ・危険が伴う」ということ。伐倒の際にきちんと確認して木を倒さないと大変なことになるのは想像に難くありません。チェーンソーを扱う上で、きちんと作業手順を理解して、機械構造も理解して、常に気を張って作業が肝心です。「まだまだタテ社会の色が濃い。トップダウン型」という意見も。これは林業だけの課題ではないように思いますが、そういう色が濃く残っている業界という認識はみなさんあるようでした。これとも通じるものがありますが閉鎖的だと感じている参加者が多かったように思います。いった背景もあり「こういうイベントに参加することで横の繋がりが増えてすっごく嬉しいです」という参加者の声もいただきました。出てきたみなさんの意見!ではではこの「林業の魅力・楽しいところ」と「課題」を把握した上で「若者に効果的なPRとは」というブレイクダウンを行いました。出てきた意見の一つに「作業する姿のかっこよさの写真集」というのが出てきました。これはくらしごとでも是非やりたい!!!と思っているもののうちの一つ。実は林業の作業着はめちゃめちゃかっこいいんです。作業している姿(筋肉)もかっこいいのです。それをかっこよく撮影した写真集!みなさんにPRする方法としてはインスタとかでPRしていくのも相性が良さそうですね。その他にもたくさん意見が出てきました。これはせっかく出てきた貴重な意見。全て掲載させていただきます。高校生への職場体験メープルシロップや栗を集めてパンケーキ屋やる引きこもりの社会復帰と相性が良い気がする。立木をイルミネーションしてクリスマスツリー風にする別の切り口(木工、アウトドア)などから興味をもってもらう木を伐ってスプーンをつくるあふれ出るアイデア。コストも予算も何も無い状態で考える。壮大なイメージを膨らませて、何が出来るのか、何をしたら業界が楽しくなるのか、仕事が楽しくなるのか、を『一緒に考える仲間がいるんだ』ということを感じてもらいたかったのです。くらしごともその仲間でありたいなと思っています。以前くらしごとでも紹介した上川総合振興局の方たちからは、林業若者ファッションショーをやる!という決意も聞けましたし。(笑)今後もくらしごとでは林業という業界をもり立てるための施策を考えつつ担い手不足を解消すべく、できることを模索していきたいと思います。以上くらしごとカフェ第二弾「林業若者ゼミ」レポートでした。※ちなみに、参加者の方たちについての細かいところは省かせていただきました。参加していただいた方の中で、え!俺・私のことももっと書いてよ!!という方がいたら、お気軽にご連絡下さい(笑)※ちなみに参加した方の中でブログを書いて下さった方も居ます(三笠市の前田さん。感謝感謝!)そちらも是非見てみてください。(2020年1月17日公開)この記事は2019年12月7日時点(取材時)の情報に基づいて構成されています。自治体や取材先の事情により、記事の内容が現在の状況と異なる場合もございますので予めご了承ください。恵庭から未来へ羽ばたく高校生たち。過去の経験を全て糧に。組合せアイディアは無限。全ての看護師さんのために。保育士の輝く瞳と子どもの煌めく笑顔のために。「人生の視野」を広げる生き方をする二人。みんなで一緒に食べられるかまぼこを食卓へ。森を育て、人を育てる。