Nakagawa2016年設立の株式会社Voicyの代表CEOです。CEOベンチャーの支援家として数多くのベンチャー企業を周り、とうとう自分で起業しました会社のビジョンは・世の中にワクワクの付加価値を提供する・誰もやらないことに挑戦する・自分たちも全力で楽しんで成長するです。以下過去の経歴:トーマツベンチャーサポートにてベンチャー企業のハンズオン支援をしていました。COO,CFO,CMO的な立場でCEOと並走しています。音声の可能性をVoicyを通して人々に伝え、Voicyのことを好きになってもらう仕事です。ベンチャー企業を中心に、法定監査、IPO支援業務に従事。して、ファイナンスやバックオフィス体制の整備を担当。do各方面から注目頂いている音声Techのスタートアップです。ライフフィットメディアを目指しています。#どんな会社かVoicyはワクワクする社会をつくるため、音声体験で生活をシームレスにリデザインすることを目指しています。https://corp.voicy.jp/現在はその為に、音声放送を配信するIoTプラットフォームを構築し、ボイスメディア「Voicy」をはじめとして複数の事業を展開しています。do新規事業の社内のインナーブランディングサービスVoicyファンフェスタ。代表の緒方は、日本・ニューヨークで公認会計士として働き300社以上のビジネスデザインに従事する中で、課題を解決するのではなく、今までないものをカタチにすることに醍醐味を感じるようになります。「日本から世界へ発信できるプラットフォームを創りたい」そんな想いのもと、緒方は2016年にVoicyを設立しました。https://journal.voicy.jp/post-2467/#音声で社会をリデザインするIoTの時代に入り、インターフェイスはARを始めとするシームレスなものに進化していきます。そんな時代で目を楽しませるコンテンツは溢れているため、弊社は耳に着目しました。情報収集や感情の伝達といった、耳を楽しませる「声」の産業に大きなポテンシャルを感じたのです。音声は生活の全て活用シーンがあります。ライフフィットメディアを提供することで生活を音声でコーティングし、その先の音声体験(VUX)を自分たちが創造したいと思っています。do調達も行い、これからより攻めに転じます。オフィスで鍋会!フラットな組織です。VC各社から8億円以上を調達しました。株主とのシナジーも生みながら、より事業開発に取り組んでいきます。田端信太郎氏など、当社の事業に大きな可能性を感じてくださった方々が個人投資頂いています。サル、東証一部人材の人事部長、大手IT系企業のエンジニアなど、ビジョン共感した優秀なメンバーが集まっており、職種の垣根を越えて活発に議論を行いながら、高いレベルでサービスを作り込んでいます。#社員をHAPPYに代表の緒方は「お金のためではなく、社員がHAPPYになる会社を創りたい」という想いを持って起業しました。プロが集まり高い次元でコラボレーションしつつ、全員で組織を創り、歴史に残る体験を提供したいと考えています。#今後を実際に聞いてみてください。いう弊社公式チャンネルで、CEO緒方が今後を語っています。一度音声で触れてみてください。member声のブログとして新しい価値を生み、人と社会がハッピーになるサービスを提供しているVoicy。資金調達も完了し認知度も高まりを見せ、より戦略的にPRやブランディングを行っていくため、新たなメンバーを募集します!toCのボイスメディア事業とtoBの音声インフラ・デザイン(VUI/VUX)事業の両軸でVoicyをどう社会に広めていくかをPRします。未来のボイステック市場や新しい音声文化を創っていくこともVoicyのPRミッションです。メディアリレーションだけでなく、オウンドメディアやファンコミュニティを活かしたPR、イベントや勉強会を企画する採用広報など、幅広くコーポレートPRを行っていただきます。【募集背景】Voicyの次なるステージアップのために、サービス認知だけでなく、企業価値向上のためのPR活動が必要と考えています。コーポレートPRは採用力強化やtoB事業のインバウンド増加などにも貢献するので、企業カルチャーの育成やボイステック界のリーディングカンパニーという企業ブランディングにも取り組む必要があります。資金調達とともに、各業界でのハイクラス人材が続々と入社する環境です。反面、事業立ち上げ期からの年齢の若いメンバーが多く、メンバーは自分自身が毎日少しでも成長するよう積極的に挑戦しながら、お互いの成長も期待、切磋琢磨しながらサービスを成長させています。社内イベントを大切にしており、メンバーの誕生日を全員で祝ったり、Voicyの周年イベントも過去に関わってくださったみなさんもお呼びして開催しています。社外も巻き込むイベントを開催する際は、ビジネスサイド・エンジニアサイド関係なく全員でイベントに携わり、作り上げることがVoicyの特徴です。CEOいま、エンジニアは一歩踏み出すチャンスに溢れている。