ショップスタッフの求人募集を行っています。ヴィンテージの魅力を伝えるブランド。独創的なカラーやデザイン、ディテールに込めた愛情を大切にし、気持ちが元気になる洋服を届けています。<企業理念>発想を形にして幸せを届けることを理念とし、全ての場面でお客様第一主義での活動を行っています。自分たちの利益のためだけではなく、お客様の利益のために。新たなチャレンジや創意工夫でお客様を喜ばせ、驚かせる。社員全員がそんな気持ちで努力を続けているのが、同社の魅力です。求人に興味を持たれた方は、アパレル転職支援のファッショーネまでご相談ください。募集状況により、勤務地は異なります。インセンティブ制度コンサルタントのおすすめポイント最短3ヶ月で正社員へステップアップ。やる気と実力次第でキャリアアップできる職場です。同社の店舗では、アパレル未経験で入社したスタッフが10ヶ月でサブ、さらに半年後に店長に昇格するなどの実績があり、成長を望むスタッフを後押しする環境が整っています。担当のエリアマネージャーは全員が販売からキャリアをスタートしているなど、目標となる先輩を間近に働くことができるでしょう。インセンティブ制度では店舗売り上げ1位の社員に毎月の支給があるほか、予算達成率の高いショップに対して半年に一度の支給があり、仕事のモチベーションを高めやすい職場です。個人情報の取り扱い、利用規約について同意の上、ご登録をお願いいたします。携帯電話番号へSMS配信を行う可能性がございます。ご希望の求人が見つからない方へファッショーネには非公開の求人が多数ファッショーネにはサイトには掲載していない非公開求人が多数あります。非公開求人は、突然の欠員や少人数の募集、新規ブランドの立ち上げに携わる人材募集など、一般公開できない求人のことです。求人の約7割は非公開です。あなたのご要望やご経験に応じて求人を紹介しますので、ぜひ、お問い合わせください。公開されている求人だけでは見つからない出会いをご提案致します。私達にご気軽にお問い合わせ下さい。お電話によるご相談も受け付けております。神奈川県の求人一覧サイトに掲載している案件はほんの一部です。お気軽にお問い合わせください。入社した方が必ず受講する研修です。ブランドの考え方、販売について一から指導を行っています。続いてショップの3番手となるスタッフが受講する研修。接客ロールプレイングなどを通し、3番手という立場の重要性を学びます。海外のお客様に質の高いサービスを提供するため、英語を中心とする外国語を学びます。同社では、販売員から様々な職種へのキャリアアップが可能。副店長として経験を積んだ後は、店長をはじめ、本社アシスタントや卸し営業、デザイナーアシスタントなどの仕事に就けるチャンスがあります。