できない人の特徴って何かなぁ・仕事ができないと思われたくないなぁ・事前にわかっていれば直したいなぁ・仕事ができるようになりたい!こういった疑問にお答えいたします。akira私は一応管理職をやっておりまして、たくさんの会社員をみてきました。その中で多くの仕事ができない人と関わってきて分かった共通点を紹介させていただきます。逆にチャンスと捉えましょう。Contents仕事ができない人の特徴とは!?あてはまる人は逆転のチャンス!!責任感が弱い向上心が低い求められている速度でレスポンスができない優先順位がつけられない相手を選ばずなんでも質問してしまう自分で考えて行動ができないこの6つの要素が改善されれば仕事ができるようになる更に上を目指すために行動しましょう!仕事ができない人の特徴とは!?あてはまる人は逆転のチャンス!!仕事ができない人の特徴を紹介していきます。改善できたら仕事ができる人へ変わることができる要素を6つ紹介します。責任感が弱い向上心が低い求められている速度でレスポンスができない優先順位がつけられない相手を選ばずなんでも質問してしまう自分で考えて行動ができないそれぞれ解説していきます。責任感が弱い責任感が弱い、もしくは無い人はだめです。自分に与えられた仕事は最後までやり遂げるのはもちろんですし上司が関わったり、他の人から振られた仕事にも責任感を持ちましょう。向上心が低い向上心が低い。出世とかのレベルではなくてスキルアップを図ろうという意識が感じられないとなかなか指導してもらえません。結果的に、評価も上がりづらくなってくると思います。出世に対しての向上心が外に出まくっていると「やらしく」見られたりするのでマイナスですが、技術的な部分での向上心は必ず持ってください。求められている速度でレスポンスができないここもありがちです。「仕事の重要度」に応じて、最低限の対応は行うべきです。仕事において相手の予想を上回ることはかなり重要で、下回ることは最悪です。仕事に対して適切なレスポンスを行えるようにしたいですね。優先順位がつけられない仕事の優先順位をしっかりつけましょう。細かい仕事ばかり進めて、後からもらった重要な仕事を処理しないままにしていく。いうのもありがちです。「仕事の重要度」を加味して優先順位をつける癖をつけましょう。相手を選ばずなんでも質問してしまうこれは超重要です。至るところで散々言われてますが、質問しまくりは基本NGです。自分で考える癖をつけましょう。若手社員わからない事は質問しないとわからないじゃん。調べれないことも多いし。「質問先を分散する」「一度、教えてもらったことは忘れない」は重要です。「この人しょーもない質問多いな」と思われたら基本終わりです。自分で考えて行動ができないこれも超重要です。難しいですが、指示待ち人間はダメです。自分のやるべき事を考えて行動しましょう。基本的に行動した数だけ経験が溜まります。考え、行動し、改善を繰り返していくことが重要だと思います。この6つの要素が改善されれば仕事ができるようになる仕事ができない人の特徴として6つを挙げさせていただきましたが、この6つができるようになると「仕事ができる」人になることができると思います。教えられても実践できない人が大半です。そこをチャンスと考え、仕事に取り組む姿勢を変えていきましょう。akira管理職目線でも、この6つが実践できる人は即戦力ですし、どんどんチャンスをつかんでほしいです。上を目指すために行動しましょう!更に上を目指すため学び、行動していきましょう。社会人になるとほとんどの人は勉強しなくなります。そこも差を広げるチャンスとなります。便利な世の中になりましたので手軽に勉強する方法には困りません。ビジネス系のブログを読むユーチューブで勉強する自己啓発本を読むオススメはこの3つです。ビジネス系のブログを読むこの記事を読んでいるあなたはすでに意識が高いので素晴らしいです。ブログ記事の良い所は、書籍の物よりも具体的だったり身近な内容が多いと思います。Google検索上位の物は企業系や長文系が多いため情報過多になりがちなので注意が必要です。ユーチューブで勉強するユーチューブも効率的に学習できます。色々なジャンルが勉強できるので幅も広がりますね。通勤やかけ流しも可能なので空いた時間はだらだら過ごさずインプットできると更に良しです。自己啓発本を読むやはり本は良いです。私もやっと読むようになりましたが、先人の知恵を数時間で学ぶことができます。動画が主流となる時代にはなりますが、やはり落ち着いて読書できるほうが知識は定着しやすいのではないでしょうか。akira私も時間を捻出して、インプットしまくるように心がけています。向上心を持って取り組んでいけば、仕事だけでなく、転職、副業と全てにスキルが活きてきます。自分のレベルアップだと考えましょう。逆に、出生できる人の特徴についても別記事にまとめておりますのでそちらも参照してみてください。出世する人の特徴は2つだけ!?中堅企業なら誰でも出世できる?・どうすれば出世できるんだろう。・出世する人の特徴は何なのかな。・自分なんか出世できないよな。いった疑問にお答えいたします。早いタイミングで役職につくことができました。その経験から社会人として重要なスキルを2つ紹介させていただきます。MEakira28歳、営業職をやってます。2018年に地方→東京へ転勤。夫婦協力して3歳長女、0歳次女を子育て中。子育てに役立つ情報や子育てに関連する仕事との向き合い方をパパ目線で発信していきます。仕事と家庭+スキルアップの時間を両立、捻出するための方法。新入社員に求めることは!?知識0でも、失敗しても全然大丈夫です社畜×子育てakira社畜でありながら子育てに携わる中での有益な情報を発信していきます。同じような経験をされている方に少しでもお役に立てればと思います。/人気記事1トイレトレーニングで座るけど出ない子への対処法!!マインドと習慣化が最重要2トイレトレーニング中はパンツの上におむつ!?トレーニングパンツ!?3カイテキオリゴとはぐくみオリゴはどっちがオススメ!?【徹底比較】4トイレトレーニングでうんちができない。