OB訪問からESの書き方まで就職活動でのハックを公開!就活のマナーからESの書き方・ガクチカからOB訪問の極意まで就活生が読みたい内容を発信。Pixabay【無料でES添削】就活のプロにサマーインターンのESをオンラインで添削してもらおう!2019.6.10企業によっては、50倍〜100倍とも言われるサマーインターンを突破するためには、ES対策が必須ですよね...。いう悩みを抱えている...エントリーシート(ES)を出しても出しても落ちる人、いますよね。内定をゲットするには、必ず乗り越えないといけないのが、エントリーシート。就活マスターになるためには、納得いくエントリーシートが必要不可欠です。いうことで今回は、エントリーシートが落ちてしまう人のために、今日からすぐに使える情報を集めてみました。コツさえ掴んでしまえば、どんな人でも素晴らしいエントリーシートは書けるようになるもの。エントリシートについて悩んでいる人は、騙されたと思ってぜひ見てみてくださいね。Pixabayここからはまず、エントリーシートで落ちる人に共通するポイントを挙げていきます。心当たりがある人は、自分のエントリーシートを見返してみるといいかもしれません。-内容があいまい自分ではなかなか気付きづらいポイントが、あいまいさ。「私の魅力は、心が優しいことです」と言っても、具体的な状況やイメージが浮かんできません。採用担当者はエントリーシートに書かれた文字からしかあなたを想像することが出来ないのですから、出来る限り具体的に自分のアピールポイントについて説明しなければなりません。具体的なエピソードを紹介する時も、「毎週行われるゼミの定例会の司会を引き受けました。定例会とは自分の研究内容を随時報告する会の通称であり...」などと細かく説明し、はじめてあなたの情報を知る人でもすぐに内容が理解できるように工夫する必要があります。-そもそもルールを守れてないエントリーシートは、公式な提出書類です。執筆の際にはきちんとしたルールがあります。その執筆ルールに乗っ取って書かなければ、内容を読むことさえもしてもらえないかもしれません。執筆ルールとは、簡単に言うと「文章を書く上で守らなければならない必須ルール」。・文字数は守れているか?・証明写真のサイズは正しいのか?・質問に適切に答えているか?・必要な書類がすべて入っているか?・誤字・脱字をしていないか?などが挙げられます。就活は基本的に「学生を落とす理由を探しながら」行われます。ルールが守れていなかったら、その時点で容赦なく落とされても文句は言えません。-ギリギリに提出している人気企業の場合、エントリーシートは何千通と届きます。その場合、提出日の3日前以降に提出されたものは最初から読まずに落とすケースが多いようです。絶対に入りたい企業なら、早めに準備を進めておくのは当然のこと。提出する時点で、「やる気がない」と見なされても仕方がないのです。書いたエントリーシートを無駄にしないためにも、提出日にはかなりの余裕を持って執筆するようにしましょう。不備があっても、早めに提出していたら企業から指摘→再提出が許される可能性もあります。足りていないこれは「あいまいさ」にも繋がってくる問題ですが、どの企業・業界でも同じことを言えるような内容ではエントリーシート選考を通過できません。採用担当者たちは、何万枚ものエントリーシートを見てきた就活のプロです。使い回しのエントリーシートは、一目でわかります。企業研究や業界研究をせずに通過できる企業はありません。インターネットでその企業の特色をざらっと調べておくだけでも、まったく仕上がりは違うもの。下準備をきちんと行って、中身のあるエントリーシートを書いてください。-落ちた理由を考察していないエントリーシート選考に落ちるたびに、「今回は相性が悪かったな!」と言って反省会をしない人がいます。確かに、就活には相性があります。どの企業のエントリーシートも受からないなら、それはあなたに根本的な問題があるということ。「自分はどうして落ちたんだろう?」と考えなければ、成長もしません。ポジティブに考えることも大事ですが、最低限落ちた理由を問いかけることが忘れずに行いましょう。-文章が読みづらい普段あまり文章を書く習慣がない人は、自分の文章の読みづらさに気付いていないのかもしれません。面接と違ってエントリーシートは、身振り手振りや表情で気持ちを伝えられません。文章のみで戦うしかないのです。一文一文が長かったり、句読点が少なかったり、文法がめちゃくちゃだったり...。どれだけ良いエピソードを持っていても、その文章自体が読みづらかったら元も子もありません。一文は40~50字にとどめて、細かく区切った方が読みやすいです。-結論から書かれてないエントリーシートの基本的な書き方が、「結論から書く」ということ。最初にダラダラとエピソードを述べてから「私の強みは忍耐力です!」と続けるよりも、まず自分の強みを力強く述べてから具体的なエピソードを説明した方が、採用担当者の頭の中に中身が入ってきやすくなります。一般的に、エントリーシートの文章構成は以下の通りです。結論→具体的なエピソード→将来の展望このように執筆すれば、採用担当者もスルスルとエントリーシートを読むことが出来るはずです。-書き方が雑この場合の雑は、「文字が雑」でもありますし「文章そのものが雑」でもあります。早く書こうと思って適当に書いた字はすぐにばれます。ワープロ打ちだとしても、適当に考えた文章はこちらもすぐにばれます。綺麗な文字や、技巧的な文章構成でなくてもかまいません。エントリーシートで大事なのは、心を込めて丁寧に書いたか、考えたかということ。丁寧さが文章から伝わるように、時間をかけてゆっくり余裕を持って書きましょう。-個性がない目立つためにぶっ飛んだ内容を書く必要はありませんが、誰でも書けるようなよくあるエントリーシートを提出したのでは、内定はもらえないでしょう。個性がないエントリーシートは、自己研究不足として不採用の烙印を押されてしまう運命にあります。自分しか語れないエピソードが、誰にでもきっと一つはあるものです。自己研究の時間をきちんと設けて、採用担当者も興味を持って読んでしまうようなエントリーシートが書けるようにしてください。-ひとりよがりこれは、文章に自信がある人がやってしまいがちなミスです。エントリーシートにはそぐわないようなひとりよがりで自己満足な文章を書いてしまうのです。自分で好きで書く文章とは違って、エントリーシートは読む相手のことを考えながら書く文書です。カッコいい文章や文学性は、今は一度置いておきましょう。エントリーシートで大切なのは、読みやすさと分かりやすさ。採用担当者がストレスなく読めるような文章を意識して書くと、選考通過率が一気に上がるはずです。【エントリーシート】見本PDFを参考にして書くときの注意点3選2019.1.29エントリーシートの見本となるPDFがほしいと考えている就活生は少なくないのではないでしょうか。今回は、エントリーシートの見本PDFを入手する代表的な方法と、それを見本とする際の注意点について詳しく解説していきます。エントリーシートの見本をPDFで手に入れるた...【無料でES添削】就活のプロにサマーインターンのESをオンラインで添削してもらおう!2019.6.10企業によっては、50倍〜100倍とも言われるサマーインターンを突破するためには、ES対策が必須ですよね...。Pixabayここからは、実際に気を付けるべき改善ポイントをまとめてみました。-余裕を持って執筆する「もう少し日程が近くなったらやればいいや!」と思っていると、急用が入って期日に間に合わなくなるかもしれません。それに、あまりにギリギリで郵送すると読んでさえもくれない場合もあります。余裕を持って執筆することが、エントリーシートの第一条件です。最低でも、〆切の1週間前には完成させておくと安心です。3~5月近辺は多数のエントリーシート締め切り日が重なるので、さらに余裕を持って執筆しないと恐ろしいことになるかもしれません。念には念を入れましょう!-具体的に、わかりやすく書く採用担当者の想像力を刺激するためにも、エントリーシートはとにかく具体的に書かなければなりません。あなたのことを知る人が読んでもすぐに状況がイメージできるくらい、事細やかに書く必要があります。いらない情報まで書いてしまうと文字数がとんでもないことになってしまいます。「本当に企業が求めている情報は何かな?」と考えて文章を構成してみてください。いらない部分はカットし、企業が喜びそうな部分は長く書く。このバランスが大事です。-第三者にチェックしてもらうエントリーシートをまだ誰にも読ませていない人は、早急にチェックしてもらってください。第三者の目線で見てもらうと、自分のエントリーシートに足りない部分がハッキリと見えてきます。人に自分の文章を読んでもらうのが恥ずかしい人もいると思いますが、それを乗り越えたところに内定があります。そもそも、誰にも見せない状態で完成したエントリーシートを企業に送る方が恥ずかしくありませんか?自分一人でカリカリと執筆しているだけではわからない部分が見えてくるはずですよ。-企業研究をしてから書くこれは当然ですが、企業研究や業界研究をしなければ良いエントリーシートは書けません。相手側が求めている需要を知らなければ、適切な供給ができないのと一緒で、情報収集は勝てるエントリーシート作りに必須な作業です。インターネットでの情報収集はもちろんのこと、説明会やセミナーに参加したり参考書を読んだりして、がっつり納得のいくまで企業研究をしてみましょう。以前より、中身のある濃くて深いエントリーシートが書けるようになるはずです。-「何故落ちたか」を考えるなかなかエントリーシートが通過できなくて困っている人は、自分に足りない部分を考える反省作業が必要です。自分のエントリーシートは何故ダメなのか?考えるところから、改善は始まります。アナログ派の人はノートやルーズリーフに書き出してみてもいいですし、デジタル派の人はエクセルにまとめてみてもいいでしょう。あとで振り返って確認できるように、きちんと自分の頭の中を整理することが大事です。Pixabay最後に、いざという時に役に立つ質問とその答えを集めてみました。沸き立つ質問があっても、誰に聞けばいいのか分からないという場合も多いはず。ここで、素朴な疑問を解決していってくださいね。-誰にチェックしてもらえばいい?エントリーシートを第三者にチェックしてもらうのが大事だと言いましたが、誰に見てもらえばいいのでしょうか。それはずばり、大学のキャリアセンターでしょう。キャリアセンターは、どんな学校にもある素晴らしい施設です。今まで何万枚ものエントリーシートを見てきた職員さんが集まっているので、添削や相談をお願いできます。各大学で決められた方法に沿って、エントリーシート添削の予約を入れてみましょう。友人や家族に見てもらうのも十分有効な方法です。心理的な距離が近い人にチェックしてもらうと、本当に思ったことを遠慮なく言ってくれるので非常にありがたいです。信頼できる人に見てもらって、適切なアドバイスをもらってください。-文章トレーニングの方法が知りたい文章を書くことそのものが苦手な人もいますよね。そんな人は、正しい文章を読むことを日常化してください。毎朝新聞を読む習慣を付けるだけでも、文章力は桁違いに上がってきます。適切な文章構成や文法の使い方は、まずは「読む」ところから始まるからです。文章力が付けば、筆記テストや小論文テストの結果も上がってくるはずです。就活が終わって社会人になってからも確実に役に立つ能力なので、地道に続けていってください。-特にアピールできる自己PRがないエントリーシートに書けるような自己PRポイントがないと悩んでいる人は、家族と一緒に自己分析をしてみることをおすすめします。自分では忘れてしまっている過去のエピソードや自分の魅力を、親は覚えてくれているものです。家族じゃなくても、友人や先輩、恩師などでも大丈夫です。自分一人ではカバーしきれない部分を誰かと一緒に行えば、見つけられなかった自己PRポイントが見えてくるはずです。自分にはアピールポイントなんてないし...とネガティブになるのではなく、前を向いていきましょう。-どのくらい前から準備するべき?エントリーシートの準備は、とにかく早い方がいいです。できるなら、就活解禁の半年前には自己分析を始めておけば安心です。各企業のエントリーシート対策なら、締切日の1ヶ月~2週間前には準備スタート&完成させておくと、他の選考対策や勉強などにも時間を回せます。これはエントリーシートに限った話ではありませんが、就活準備に「早すぎる」ということはありません。頭に浮かんだら行動して、早めに準備をしておいた方が後で絶対に楽ですよ。-裏ワザってないの?エントリーシートが落ちて落ちてどうしようもない場合は、就活エージェントの力を借りるのも一つの手です。適切なやり方を教えてくれる就活塾もあります。お金はかかりますが、チマチマと自分一人で情報収集するよりは一気に多くのことが学べます。今回紹介した内容を一つ一つ地道に行っていけば、エージェントや就活塾の力を借りなくても十分結果を出すことは出来ます。無駄に焦らず、自分にできることから始めてみてくださいね。話題の「就活で成功した先輩に相談」できるサービスとは!?就活メンターズとは、ビジネスの最前線で活躍する社会人と就活生のマッチングサービスです。長期的に就活相談に乗ってもらうことはもちろん、メンターから企業への推薦をもらうことができるサービスです。・おわりにさて、いかがだったでしょうか。エントリーシートがいつも落ちてしまう人は、何か一つコツを掴みさえすればすぐにスルスルと選考を通過できるようになります。「なんで私はダメなんだろう?」と落ち込むよりも、「どうして自分のエントリーシートは評価されないんだろう?改善点を見つけてみよう!」とポジティブに考えて行動することが大事です。素晴らしいエントリーシートを書くために必要な、才能なんてものはありません。ひとつひとつ努力してコツを掴めば、どんな人でも確実に良いエントリーシートを書けるようになります。今回紹介したポイントを参考にして、志望通りの企業から内定がもらえるように頑張ってくださいね!通過率UP!例文に学ぶ、「自己PR」を書く技術!2019.1.27就活での三大質問といえば、「ガクチカ」「志望動機」、そして「自己PR」ではないでしょうか?ここでは、例文に学びながら、「自己PR」を書く技術を習得してください。就活も人生も唯一の正解がありません。文章は磨けば磨くほど光り、思考は研ぎ澄ませれば研ぎ澄ますほど、鋭くなります。絶対...就活生必見!「自己PR」の書き方とポイントを徹底紹介2019.1.27日ごろ意識することの少ない自分の長所や強み。意識することがなかなかない分、「自己PR」をどのように作成するか迷っている就活生は多いのではないでしょうか?今回はそんな就活生の悩みを解決するために、「自己PR」の書き方とポイントについて説明します。業界別に好まれるエピソードや就活生が「自己PR」を...就活メンターズで「就活で成功した先輩」に相談してみよう!就活メンターズとは、ビジネスの最前線で活躍する社会人と就活生のマッチングサービスです。長期的に就活相談に乗ってもらうことはもちろん、メンターから企業への推薦をもらうことができるサービスです。全国の気になるメンターへ誰でも申請を送ることができます。相談は、対面ではもちろん、テレビ電話やチャットといったオンライン上でのやり取りも可能です。就活真っ最中の3・4年生だけでなく、1・2年生で就活について考えている大学生も気軽にキャリア相談することができます。「就活でよくある悩み20〜要因と解決のためのヒント〜」を就活メンターズ登録者にプレゼント中!ログイン後「アカウント情報」ページでプレゼントをお受取り下さい。就活Hack編集部では、就活のプロが就活のノウハウを執筆しております。「就活Hackを読んだおかげて、第1志望に合格できた!」という方を1人でも多く増やすことをミッションとして活動しています。面接で逆質問は何個が限度?理想的な逆質問まとめ業界研究IT業界を研究!就活に有利な資格から対策まで徹底解説ESの関連記事これでカンペキ。悩んでいる男子学生必見!就活で印象を良くする髪型とはそろそろ就活が始まる・・・。そんなときに迷うことのひとつが、髪型ですよね。「サマーインターンからどうやって内定に繋げればいいの?」と考えている21卒就活生の方は多いのではないでしょうか。たしかに本選考が始まる前にあ...相談2次募集って、やっぱり不利なの?気になるウワサを徹底検証!就活には、1次募集と2次募集があります。就活の提出書類の定番は「「エントリーシート(ES)」と「履歴書」です。ホテル業界の志望動機の書き方と参考例文3選!ホテル業界を志望する場合の志望動機はどのように書いたら良いのでしょうか。自己分析=妄想!?「将来は地元に帰る!」から始まるPR最大手ベクトルに内定した話。就活メンターズ就活メンターズは、企業の第一線で活躍する社会人に、ES添削や面接対策を始めとした就活相談にのってもらうことができるサービスです。就活Hack就活Hackとは、実際に現場で活躍している社会人から就活のアドバイスを長期的に貰うことができるサービスです。@shukatsu89就活は、頼っていい。