navigation求められる人物像を把握するリサーチリサーチ転職しようと思ったのになかなかうまくいかない場合、様々な理由が考えられます。転職は自分自身と会社のお見合いのようなものであり、双方が納得しなければ転職はできません。どれだけ就業したいと思う会社が見つかっても、企業側からNOを言われてしまったら諦めるしかないでしょう。転職を成功させるためには、まず自己分析を入念に行う必要があります。自分はなぜ転職しようと思ったのか、そしてどんな会社に転職すれば希望を実現できるのかを、しっかりと考えておきましょう。転職先の希望条件が複数ある場合は、優先順位を付けておきます。一位は給料、二位は立地条件(家からの距離)、三位は残業の有無など、大切にする順番を予め決めておくことで、応募する企業の優先順位も定まってきます。応募する会社が決まったら、その企業が求める人物像をリサーチします。どのような人材を欲しているのか、募集概要から読み解いてみましょう。会社側が必要とする人物像が見えてくると、自分自身のアピールポイントもおのずと定まります。自分がどれだけその企業に適している人材なのか、これまでの経歴を踏まえて示していきます。履歴書では書き切れない部分は、職務経歴書にしっかりとまとめておきましょう。転職にはタイミングも重要であり、すぐに希望する転職先が見つからないケースもあります。そのような場合は決して焦らず、前向きに情報収集を続けることが大切です。