ル)3年コースに通い、2007年3月に修了。★人気blogランキング(ファイナンシャルプランニング)に登録しています。ご訪問の方は是非ワンクリックお願いします。★ブログ村(士業BLOG)にも登録しています。皆様のお陰で上位をキープしています。ありがとう御座います。★タキモト・コンサルティング・オフィスのビジネス用HPはこの文章をクリックして頂くとリンクします。twittwerやってます。フォローお願いします。Journal千代田区の税理士井ノ上陽一のブログ税理士森大志(もりたいし)のひとりごとナゴヤ人伝説。Trackbacks本試験問題を毎日見ています。採用マーケットでは、派遣社員全盛の時代ですが、最近では派遣でもクォリティの高い社員を確保するのが難しくなっているようです。中小の企業では、なかなか人を取れないという声も聞こえてまいります。派遣社員が派遣元に感じている不満が高まっている--。そんな結果が、派遣業界の専門誌「月刊人材ビジネス」を発行するオピニオン社(東京)の調査で明らかになった。新卒採用や派遣社員の正社員化が増え、人材派遣会社は優秀な人の確保が難しくなっている。「売り手市場」になるにつれ、労働条件などに対する派遣社員の評価は厳しくなっているようだ。調査は、事務系の派遣社員を対象にインターネットで02年8月から実施しており、今回(今年2月)が10回目。満足度の指標となる「今後もこの派遣会社を通して仕事をしたい」かどうかの評価(1~5の5段階)は、前回の昨年8月調査より0・07ポイント低い3・37ポイントとなった。ピークの04年5月調査(3・90ポイント)から、なだらかに下降している。「この派遣会社を友人に勧めたい」も、昨年8月比で0・01ポイント低い3・15ポイントにとどまった。---------------------------サブプライム問題で景気が冷え込めば、また就職難へ後戻りの可能性も高く、売り手市場は一時的な現象のようにも思えます。求職者の人は、今のうち(売手市場のうち)に、一流企業へもぐりこむ作戦をお勧めします(笑)更新の源泉、応援の清き2クリックを今日もお願い致します。(最近低迷中です・皆様のお力を貸してくださいm(__)m)★にほんブログ村、士業カテゴリで頑張っています。応援のワンクリックお願い致します。★人気blogランキング(ファイナンシャルプランニング)に登録しています。皆様のクリックが更新の原動力です。こちらも応援よろしくおねがいします。き開始(2009.12.21)Commentsこの影響をまともに受けています(滝汗)派遣社員が派遣先に移籍する現象がこのところ顕著になってきました。絡みもあって頭の痛い問題です。PM宮地先生コメント有難う御座います。派遣会社は、特定派遣でどんどん正社員に持っていかれると、手駒がなくなりますよね。成長してきた業界も曲がり角に来ているように思います。株式や、仕組債券などの実践的な知識が身につきます。ブラックモンブランAbout@niftyが提供する無料ブログはココログ!。