2019/05/07ブックマークするツイート「中途採用が3年間で3.4倍」という最新データが物語る、自動車業界の人的構造改革。2016年度には約3割にまで増加。3年前と比べて3.4倍へと激増。55歳以上のシニア層の採用も増えているのだ。間口が広がっている自動車業界転職。それは決して「自分には関係ない」他人事ではなくなってきている。採用側のニーズは、電気自動車や自動運転の開発部門で即戦力となる、「電気・ソフト系エンジニア」だ。新卒採用状況の苦戦で、将来人材を第二新卒の中途採用求めるメーカーが増加しているという背景もあるのだ。MotorFanTECHキャリアはコチラ中途採用者は毎年倍増で伸長中!大手有名企業から中堅・ベンチャーの自動車部品メーカーまでの最新転職情報を網羅。コンサルタントがアナタお成功をお手伝い。夢を叶えるなら今がチャンスです!!オートモーティブ・ジョブズオートモーティブ・ジョブズでは、最新技術の開発状況や自動車メーカーで働く人の動向など、自動車業界に関するさまざまな話題を取り上げます。「自動運転って実際どこまで実現しているの?」という技術的な話題から、エンジニアのキャリア、大手自動車メーカーの年収事情まで...独自調査したデータやインタビューと合わせてお伝えします。300系とみられる画像...ニュース・トピック雲泥の差とはこのこと。燃費は?:650km走って2.5lガソリンターボの実力を考えた。ステンレス、ニッケル合金などの熱処理工程において、...パワードリフト旋回中に駆動力をかけてドリフトさせることをいう。シトロ...2ホンダ新型シビックタイプR:小型リヤスポイラーの「オトナなタイプR」が欧州にはある。新規登録はこちらパスワードをお忘れの方はこちらログイン無料登録すでに既にユーザー登録がお済みの方はこちらFacebookで無料登録またはメールアドレスで。