は?(1)職種検索ランキング(2)地域検索ランキング(3)年収帯4.まとめ1.転職サイト【マイナビ転職】の中身を徹底研究しました<マイナビ転職の特徴>・マイナビ転職にしか載っていない求人が83%・20代から30代までの若手社会人採用に強い・第三者機関評価No.1求人数は大手のリクナビNEXTやDODAに見劣りするものの、独自求人が83%という点が他のサイトとは異なる長所かと思います。※本記事は2018年9月17日時点の「マイナビ転職」情報を基にまとめております。してくれるサービスを提供しています。転職サイトだと転職を支援してくれる担当のエージェントがいないので、軌道修正が難しいもの。転職MYコーチを使えば転職が成功するように軌道修正してくれるので非常に有用なサービスと言えるでしょう。(2)各種転職イベントやセミナーが豊富マイナビ転職EXPOなどの合同企業説明会イベントが全国各地で開催されているので、直接求人企業から話を聞くことができます。転職活動対策の転職スタートアップセミナーをWEB上で行っているので、時間がなくなかなかイベントやセミナーに行けない人もプロの対策を受けることができます。マイナビ転職ではリアルとウェブ両方から活きた情報を収集できることが利点であると言えるでしょう。多く、専門職になればなるほど求人数が少なくなる構成です。0.66%(2)地域検索ランキング上位2位までは「関東」「関西」と他の転職サイトと変わらない比率ですが、3位に「九州・沖縄」がランクインしている点がマイナビ転職の特色と言えるでしょう。0.55%(3)年収帯20代など若い層をメインとしているため、年収300万円未満といった年収帯も豊富な求人を揃えているのが特徴です。他の会社だと求人数の比率が高くても10数%のため、マイナビ転職がいかに300万円未満(比率38.7%)に力を入れているかがわかるでしょう。満遍ない職種をカバーしている転職サイトと言えるでしょう。以上のことから利用するのにおすすめの層は「20代前半の第二新卒」です。サービスは無料なので自分に合うかどうかを判断するためにも登録してみることをおすすめします。*メールアドレス(公開はされません。