自分らしいコミュニケーション力をつけることが目的。そのためにコーチングの手法を使って、コミュニケーションの「話す力」「聴く力」「問う力」を養う。傾聴から問いかけ、そしてプレゼンテーションまで、話す順序から声の使い方や身振りまで、「今日学んで、明日使える」自分コミュニケーション力最適化プログラム。グループワークでは上司や部下の立場を体感できるものもある。コーチングの先端理論ソリューションフォーカスも使える道具にしてゆく。>>1過去2価値観3個性の3点から自分の強みを知り、活用することが目的。1過去の整理をしながら「事実」と「気持ち」を分け、自分の強みを発見する。2自分の価値観チェックでキャリアの優先順位をつけてゆく。3MI理論やFFS理論を使って自分の個性の強みを把握する。同時にチームメンバーの特徴や個性も把握するため、チーム(会社や部門を含む)における自分の役割や方向性もイメージできる。>>自分の「将来の可能性」と「理想への小さな一歩」に意識と言葉を転換することが目的。ソリューションフォーカスのグループワークを活用しながら、現状の不満や将来の不安をポジティブに転換する力を得る。他者との「共通点」と「異なり」の向こう側にある「統合したゴール」に向かう考え方を身につける。これによって人間関係に生じるストレスから解放され、自他の異なりを受け容れ、理想的なキャリアデザインに向かうことができる。>>■レクチャー4割:ワークショップ6割レクチャー(講義)だけでは知識しか習得できません。今日学んで明日使うために可能なかぎりワークショップを使います。これにより理論以上に実践が可能となります。■OPEN&SHAREそれぞれの参加者の課題解決のために、参加者全員がチームになります。2人のペアから5,6人のチームだったり全員参加のグループワークであったり。ゆえに自分の課題を公開しながらその解決策の最適化が可能になります。■SMILE&TEAMWORK自分の課題を公開するのは「恥ずかしい」ものです。課題はそもそも孤立するから解決しないといえます。公開が原則になりますが、本田自身が笑いながら、最大限の協力を惜しみません。結果としてチーム全体が協力体制で進んでゆきます。安心して「恥ずかしい課題」を少しずつ話してみてください。]※会場へのポンタキャリアカレッジのお問合せはご遠慮ください。お問合せはポンタキャリアカレッジ事務局までどうぞ。]※会場へのポンタキャリアカレッジのお問合せはご遠慮ください。お問合せはポンタキャリアカレッジ事務局までどうぞ。開催:10時~18時(途中休憩あり)※3回を一括で受講することも、興味のある授業だけでも受講することができます。(※「自分エンジン力」の授業ではFFS診断が必須な為、別途受験費用がかかります。※『自分エンジン力』を受講されない場合でも希望者は受験できます。受講前までに、銀行振り込みをお願いいたします。都合で人数を30人程度で締め切ることがあります。