嫌な上司ってストレスになりますよね。そんな嫌な上司との付き合い方を改める方法から、考え方が変わったことによる自己成長が待っているのです。実績を上げるチャンスはここにも実績を上げるチャンスはここにも”会社内で実績を積み上げるチャンスは、どんな仕事をしているのかというのにかかわりなく、身近に転がっているものです。あまたある中でも、大口の営業や企業買収にかかわるような華やかな仕事と、反対に、社内の備品を発注する庶務や経営が厳しくなった会社の立て直しの仕事、どちらかというと、後者より、前者のほうが実績を積みやすいと考えるのではないかと思います。地味で成果を積み上げにくいのではないかと思われる仕事でも、実績を作ることはできます。経営状態が厳しくなった会社を投資することによって、再生させる仕事に取り組んでいるとします。経営状態がよくない会社を立て直すことは容易ではありません。今までとは違った観点から立て直しをしようとすると、経営陣とも対立することもあるでしょう。努力が報われることが少なく、何度となくあきらめたくなることもあるでしょう。わかりやすい実績を作りにくいからこそ、立て直しに成功した事例は輝くものです。その成果が認められたことから、新たな自分の強みに気づくこともできるかもしれません。華やかな部署での仕事で成果を出す人は多いでしょうが、難しい分野での成功は大きな実績となるのです。仕事の難しさにかかわることなく、成果を求めて邁進することが実績を作るのです。実績がすべて実績を出すことが世の中で評価される唯一のものなのです。嫌な上司との関係性がよくなかろうと、ストレスをためていようと、仕事で成果を出していることが最も重要視されるのです。資格がなくても構いません。海外のMBAがなくても構いません。有名大学を卒業していなくても問題ないのです。仕事で実績を作ることがその後の成功を決めるカギとなるのです。