写真はイメージ=PIXTA社員がいきいきと働き、高いパフォーマンスを発揮する職場をつくるには何が必要か。植田尚樹医師に、具体的な事例に沿って「処方箋」を紹介してもらいます。>>今回は労働災害をどう防ぐか。起きるのは工場だけとは限りません。オフィスにも事故につながる芽はそこかしこに隠れています。Dさん(20歳代女性)はサービス会社の事務部門で働く派遣社員。働き始めて2週間ほどしたころに、オフィスで大やけどを負ってしまいました。熱い紅茶をいれたばかりの紙コップをホルダーに入れて部屋を出ようとしたとき、急にドアが開いて、熱湯がおなかの辺りに大量にかかってしまったのです。冷やせばよかったのですが、オフィスなので時間がかかってしまい、対応が遅れました。やけどは広範囲にわたり、結局1カ月ほど通院することになったのです。オフィスの入り口は2カ所あり、そのドアは非常階段などに通じる、あまり使われない方でした。ドアのそばには段ボール箱が積み重ねられており、通り道が狭くなっていました。防ごうと思えば防げる事故Dさんもめったに通らず、まさか向こうから急に人が入ってくるとは思いませんでした。狭くなっていたこともあり、開くドアをよけきれなかったのです。そこでは以前にも人がぶつかったことがあり、他の人はそのドアを使うときは気を付けていました。Dさんは派遣社員として来たばかりだったので、その事情を知りませんでした。この事故は防ごうと思えば防げるものでした。いくつかのミスや不作為を指摘することができます。permission.。