【開催中止】[公開セミナー]新入社員向けチームビルディング研修|チームビルディングジャパン働く人たちが、自分の働く場でHappyにプログラムの選び方、料金、空き状況などお気軽にお問い合わせください。【開催中止】[公開セミナー]2018年4月25日新入社員向けチームビルディング研修チャレンジ精神をもった主体性のある新入社員を育てたい新入社員対象チームビルディング研修会の特徴チームでこの上ない達成感や悔しさがわきあがるような本気の体験をすると、メンバーそれぞれの中に多様な感情や気づきが生まれます。それを自分の言葉・本音で振り返り、お互いに共有することによって、さらに新たな気づきや発見が生まれ学びが深まっていきます。体験と対話を掛け合わせ、自分たちで見つけた学びを自分たちのものとして持ち帰る。これが私たちのプログラムの特徴です。「自分で考えて行動できる、自立した新入社員を育てたい」こんな悩みをお持ちの皆様、ぜひこの機会にお申し込みください。研修後、きっと新入社員が、少しだけ大人になって帰ってきます。研修の目的・スケジュールなどを確認する。その後、コミュニケーションを活性化させるアイスブレイカーを行う。リフレクションチームでの協働、課題達成の意識づけのためのアクティビティを行う。振り返り難易度の高い課題に挑戦する。トライ&エラーを繰り返しながら、チームで成果を出すことを目指す。(90分間)1日のまとめ1日のプログラムを客観的に振り返る。「今日感じたこと、気づいたこと」、「チームで成果を出すために大切なこと」などについて話し合い、体験を今後に活かせるように意味づけする。■フープリレーチームで手をつないで作った輪にフラフープを通します。そのフラフープを潜る時間を競うアクティビティ参加者の声みんなで一つになることを実感できた。何事もあきらめない姿勢が重要だと再認識した。本気で取り組んだことによる失敗から多くを学べた。メンバーを信頼することが重要だと感じた。本プログラムは来春入社の新卒、第二新卒を対象としております。新入社員以外のお申し込みはお断りいたします。弊社と同業他社の方は、ご参加いただけません。会場までの交通費はご負担ください。できるだけ多くの企業様にご利用いただきたいため、各社5名までの参加にご協力をお願いいたします。本セミナーの最少催行人数は5名です。2月末までに最少催行人員に満たない場合には、実施を中止することがございます。最少開催人数に満たなかったため、開催を中止させていただきました。申し込み内容をキャンセルする場合は以下の料金を申し受けます。開催の30~15日前・・・費用の20%14~7日前・・・費用の50%6~2日前・・・費用の80%前日~当日・・・費用の100%お問い合わせチームビルディングプログラムの選び方、料金、空き状況など、お気軽にお問い合わせください。