2018.08.14シェア今回は中小企業の経営課題解決のエキスパート、また大手清掃代行業者ダスキンのメガフランチャイザーで株式会社武蔵野の代表取締役である小山昇氏について紹介します。小山氏の人物像から彼の会社が展開している事業内容など詳しい情報も搭載しているので是非参考にしてください。店舗の建築、リフォーム業を行う株式会社ベリーを成立し社長に就任する。1992年に顧問を退任し現在に至ります。小山氏が現在展開しているコンサルタント事業ではパートナー会員700社以上の巨大会員企業をしており、中小企業のIT戦略、実践経営塾など全国で毎年250回以上のセミナーを開催するなど、数多くの企業に引っ張りだこの経営コンサルタントです。パチンコや競馬の愛好家としても知られる小山氏は自社の正社員やその他パート従業員などからも圧倒的な支持を得ています。社員の身体健康活動を推進するために喫煙者に対して禁煙をすれば手当を支給したり、業務の効率化を図るために全社員にiPadとiPhoneを支給するなど独特な経営方法が誰からも支持を集めている理由です。小山昇氏が代表取締役を務める株式会社武蔵野ではクリーニング業務代行業者ダスキンのクリーニング事業を基盤とし、数多くの中小企業の経営課題の解決に様々な角度からアプローチします。その他にもシニアを対象とした24時間利用できるケアサービスを展開しています。広報事業ではインターネット事業部でレンタルサーバーやホスティングサーバーなどを提供し、ボイスメール事業部では文字ではなく「生の声」でメッセージのやり取りができるサービスを提供しています。多くの企業でも社内間の連絡ツールとして注目を集めています。代表小山氏は、独自の経営者向けコンサルティングで以前まで倒産寸前だった多くの企業を救い、16年以上もの間連続収入を記録させるほどの優良企業に育て上げました。3つの軸が必要であると考えています。その中で特に重要な軸である「現場」の大切さを教えるために「36万円のカバン持ち」制度を活用しています。小山氏の著書にもある『1日36万円のかばん持ち』は36万円支払い小山社長のカバン持ちをしながら、社長の1日の仕事に同行し経営哲学を間近で学ぶことが出来るということで数多くの経営者だけでなく武蔵野の社員も利用する大人気の制度です。主なスケジュールとしては、早朝の社長の自宅への出迎えから夜の懇親会までの間、ありとあらゆるビジネスシーンに立ち会い小山氏の仕事ぶりを肌に感じることで経営現場のノウハウを学ぶ3日間のスケジュールとなっています。フランチャイズの第一人者である小山昇さん|まとめ小山昇氏は今もなお現場の第一線にたち、自社の事業に基盤を置きながら数多くの中小企業、経営者の事業成功に貢献してきました。ここでは語りきれないほどの実績や魅力について知りたい方は小山氏が主催している講演会に参加したり著書を読むことをオススメします。ありがとうございました。フランチャイズ相談所いいね!「」にいいね!しました。