その後まさか会社が倒産するなんて。その中のひとつに、「最後に何か質問はありますか?」という「逆質問」なるものがあります。面接の最後に聞かれる、この逆質問は大変重要なものだと言われています。質問する内容次第では、面接の印象がガラッと変わってしまう程の影響力があるのだとか。何を質問したら良いのかな?と頭を悩ませる人も多いのではないでしょうか。そんな中、先日「最強の逆質問」が話題になっていました。「今回の面接で、何か不足している経験やスキル等の不安を感じた点があれば、教えてください」この逆質問に対し面接官から指摘された事項をフォローすれば、面接突破のための追加点が狙えるとしている。このフレーズを見た時は、なるほど〜!!と、かなり納得しました。この質問をすることにより、自然と自己PRに繋げれそうですもんね。本当に最強の逆質問だと思います。今後、転職活動をする機会があれば、実践で使用してみたいなと思いました。取りやすさなどについて質問すること「特にありません」と何も質問しないこと面接では、上記の質問はしないように注意をしたいものです。わたしが実際に面接で使用した逆質問わたしは4度の転職をしておりますので、沢山の面接を経験してきました。その中で、必ず質問していたことがあります。中途採用では、どのような方が活躍されていますか入社前に勉強しておくべき事はありますかこの2つの質問は、毎回面接の最後に聞いていました。その他にも、事前にいくつか質問事項を用意し面接に挑んでいました。やる気アピールに繋げられるような質問をするように心掛けておりました。聞き辛いことについても、気になることは全て質問をしていました。会社に本気で入社を考えるなら、自然と疑問点・不安な点がいくつか出てくると思います。会社に騙されないようにする為にも、気になった点はバンバン質問をしていました。まとめ今回注目を浴びていた、最強の逆質問。「今回の面接で、何か不足している経験やスキル等の不安を感じた点があれば、教えてください」まさに、最強だと思っています。実際に使用してみて、相手の反応を試したくなるほどです。面接最後の逆質問は、面接を挽回する大チャンスでもあります。最後まで諦めずに、自己PRをしたいものですね。気になる事があれば全て質問しておきましょう!不安な点を残したまま、入社しても後悔することになりますからね。最強の逆質問を上手く使用して、転職が成功することを祈っています。↓読者登録して頂けると、大変喜びます。『初めての転職は不安だ。みなさん、職業訓練校では就職支援をしっかりしてくれること...2019-08-27転職エージェント経由の転職でもブラック企業は存在します。...2019-02-26経歴詐称で内定取消し?自分を偽らずに、ありのままの姿で面接に挑もう!先日、こんな記事を目にしました。