中国における昨今のビジネス環境の変化や、現地拠点の組織の高齢化を受け、多くの日系企業では、組織のスリム化や再活性化が重要なテーマとなっています。実行には様々なハードルや懸念点があり、なかなか着手できないのもまた現実です。今回は、対象を絞って、どう改革を進めるか、阻害要因・リスク要因をどう乗り越えるか、実践論で意見交換する場にしたいと思います!「理屈はそうかもしれないけれど、現実はそう簡単にいかないよ」といった、踏み込んだ議論ができることを楽しみにしています。(一方的な解説ではなく、お互いの問題意識を共有して有効な手立てを考えます。ご意見をお聞かせくださいね。逆に「発言しないで情報収集だけしたい」という方には向いてないかもしれません)「超安定志向で成長を望まない従業員」にお悩みの皆さま、ご参加をお待ちしています。◇締切日:2019年9月5日(木)お申込多数の場合は先着順とさせていただきますのでご了承下さい。#DACでもお問い合わせを承ります。経営者の仕事は、早く経営の成果を出すこと。利益体質を確立すること。万一現状維持すればするほど損失が大きくなるのであれば、早めに決断をくだすこと。迷いや悩みがあったら、まずメールか電話で気軽に相談してください。reserved.代表からのメッセージ会社概要セミナー・講座サービス紹介お問い合わせ閉じる。