ル)3年コースに通い、2007年3月に修了。★人気blogランキング(ファイナンシャルプランニング)に登録しています。ご訪問の方は是非ワンクリックお願いします。★ブログ村(士業BLOG)にも登録しています。皆様のお陰で上位をキープしています。ありがとう御座います。★タキモト・コンサルティング・オフィスのビジネス用HPはこの文章をクリックして頂くとリンクします。twittwerやってます。フォローお願いします。Journal千代田区の税理士井ノ上陽一のブログ税理士森大志(もりたいし)のひとりごとナゴヤ人伝説。Trackbacks本試験問題を毎日見ています。部下に対する強い指導が行き過ぎて、パワハラ認定を受けるケースが増えていますが、「愛の鞭」か「パワハラ」かの線引きは司法の場でも難しい価値判断になることが多い様です。1万回の腕立て伏せなどのしごきを受けた新人消防士5人が退職していたことが、2009年7月1日に分かった。同消防局では、同日、当時の企画管理室長ら幹部を含む11人を減給などの処分にしたことを明らかにした。訓練に参加したのは、05年度採用の消防士10人。06年3月から2か月間の訓練で、指導職員が、新人にコンクリート上で1時間正座させたり、「ぶっ殺してやる」などの暴言を吐いたりした。退職を強要されたとする消防士は、休日に呼び出されたうえ、腕立て伏せ1万回を命じられ、ダウンする800回までやらされたという。退職者のうち4人は4月、松戸市に計1210万円の損害賠償を求める訴えを起こしている------------------------------最近こう言った「理由無きしごき」の話はあまり聞きませんが、最終的には経営者の責任に跳ね返ってきますので、会社を経営する立場の人は「他山の石」として、時々自社の従業員に同様の事例が無いかをチェックする必要があるのではと思います。★にほんブログ村、士業カテゴリで頑張っています。応援のワンクリックお願い致します。★人気blogランキング(ファイナンシャルプランニング)に登録しています。皆様のクリックが更新の原動力です。こちらも応援よろしくおねがいします。ファイナンス・労働コンプライアンスのご相談は、「タキモト・コンサルティング・オフィス」たきもとまで。[おきらく社労士のどたばた雑記帳@マジメ]30日でしたっけ、パワハラにより自殺した係長さんの記事が新聞に載ってました。パワハラにより自殺した係長さんのことについては、にいじまさん(元越後の虎さん)のブログに書かれてあります。某消防署のことについては、たきもとさんのブログに書かれてあります。株式や、仕組債券などの実践的な知識が身につきます。ブラックモンブランAbout@niftyが提供する無料ブログはココログ!。