岩本隆特任教授は、レポート「人事評価制度を活用した人材確保と賃金向上」を9月26日に発表した。人事評価制度の活用による企業やGDPへの影響などを分析・報告している。同レポートでは、中小企業の近年目立つ課題として、少子高齢化の進行に起因する、企業の内部環境における「人材不足の深刻化」を指摘する。深刻化」と予測される影響(出典:プレスリリース)[画像クリックで拡大表示]※印刷用ページ表示機能はメンバーのみが利用可能です(登録無料)。ログインEメールパスワード※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(Eメール&パスワード)でログインいただけます。役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュース、現場の声をまとめた調査レポートを提供する専門メディアです。