トーキョーハーバースマートフォン用の表示で見るトーキョーハーバーコンサルティングの現場から2019-06-13キャリア戦略スポンサーリンク私はこのブログで何回も「キャリアプラン」などと考えずに心の声に耳を傾け、感情に従って好きなことをするべきだ、と述べてきている。背景にある考えとしてキャリアを考えるときは多くの場合理屈偏重になりがちであり、別の見方をすると感情軽視になりがちになり、結果として「頭でっかち」な「キャリアプラン」(というナンセンス)ができあがってしまうことに危惧しているためである。一方で二割くらいはキャリアを理屈っぽく捉えることも必要であるとも思っている。確かに直感・感情を優先するべきではあるが、ある種の戦略は無理のない範囲で持っておくことは大事であると思っている。ここでいうキャリア戦略とは以前から述べている戦略の考え方にのっとれば、どこにどれだけの時間を使うのか、を考えることである。その結果の成功イメージが描けることが必要である。キャリア仮説と呼ぶことができるかもしれない。描けている必要がある。繰り返しになるが感情は優先するべきである。一方で頭の片隅で冷静に自分の時間の使い方を眺め、今の方向性で将来よりやりたいことができているかを考える必要があるだろう。それが否であるならば無理のない範囲で、言い換えると感情に逆らわない範囲で時間の使い方を変えるべきだろう。私自身、マネージャーくらいになったタイミングで自分の社内における差別化要因が何かを考え、それがどこを最大限活かすにはどのようにプロジェクトをやるべきか、どのようなプロジェクト以外の活動をやるべきか、などを考えた。自分の場合は比較的分かりやすいバリュープロポジション(残念ながら適した日本語がない)がありかつ、それが自分のやりたいことと合致していたためにそこまで苦労はしなかったが、それでもこのような指針(戦略)があったからこそ動きやすい面はあった。キャリアの中で何回か細かい方向転換をしているがそれもこの大きな指針があったからこそできていることだと思っている。感情を優先しつつも頭の片隅では冷静にキャリア戦略を考えていても損はないだろう。より倒産寸前のスタートアップを横目に見ている。転職エージェントとの付き合い方に関して。一人メシをめぐる戦い電卓と紙とテキストエディタ武器としてのエクセル月別アーカイブはてなブログをはじめよう!KenKagimuraさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。