M&Aコラム2.132015中小企業にかなり多い同族会社における事業譲渡の問題点は?同族会社の事業承継に共通する課題とは?日本国内においては大中小を問わず、相当数の同族会社が存在しているとされます。中小企業である同族会社のメリットは実行力があることですが、その反面で一般社員の意見がなかなか通りにくいデメリットもあって長期的な人材が育ちにくい現状があります。長く勤めるスタッフとそうでないスタッフの差が大きく、全体的に年齢層が高齢化して行く傾向にあると言えるでしょう。このような同族会社の場合、親族に後継者が見つからなければ社員からも登用することができません。そのために、他社への事業譲渡を考慮せざるを得ないケースも出て来るのです。身内での意見の食い違いそれでも、中小企業に多い同族会社が事業譲渡する場合には様々な問題が出てくると言われています。同族の経営者同士が譲渡に対して意見が食い違うと言うのは典型的な例です。お互いが自社株を持っているために、各々譲渡先の企業についてのセレクトに大きな差異が生まれて結果的にスムーズな譲渡が出来なくなりがちになるでしょう。1つの障害はベテラン社員の反発になります。M&Aのプロが解決いたしますM&Aアソシエイツは、同族会社の事業譲渡をご支援しています。よって設立された、中小企業に特化したM&A仲介会社です。経験豊富な、同族会社M&Aの専門家が丁寧な対応を行っております。お気軽に、無料相談からお問い合わせください。設立したM&A仲介会社M&Aアソシエイツは、大手政府系(公的)金融機関出身のスタッフにより設立されたM&A仲介専門会社です。特化したM&A仲介会社」として設立されました。「目先の利益にとらわれることなく、中長期の視点に立ったサービスをご提供する」という公的金融の遺伝子を受け継ぎながらも、大手金融機関が手掛けられないような中堅・中小規模の会社様をメインのお客様として、日々サービスをご提供しております。「売り手と買い手の双方にとって有益な案件のみを手掛ける」という弊社の姿勢は、多くの中小企業経営者様に支持されています。特化してきたM&Aアソシエイツは、過去に多くの会社売却案件をお手伝いさせていただきました。豊富な実績と案件事例が、弊社のサービスの確かさを証明しているものと自負いたしております。中堅・中小企業M&Aに特化した経験豊富な専門スタッフが対応M&Aアソシエイツは、中堅・中小企業の会社売却や事業承継案件に特化することで、これらの規模の会社売却に共通して多く見られる課題や問題点に対するソリューション・対応方法を多く蓄積して参りました。確実に進めることが可能となっています。経営者様のご希望に沿った形での会社売却を可能にしています。経営者に受け入れられやすい料金体系M&Aアソシエイツでは、会社売却が成立しない限り一切の料金をいただきません。会社売却に必要となる費用をできるだけ低く抑えたい、というのは多くの中小企業経営者さまに共通して見られるニーズです。弊社は、これらのニーズを汲み取り、売却が成立するまで一切の手数料をいただかない「成功報酬型」の料金体系を、中小企業様向けにいち早く導入いたしました。成功報酬における料率も業界最低水準を設定しています。中小企業様に受け入れられやすい料金体系が、弊社を仲介会社としてお選びいただく大きな理由の1つとなっています。おいて、M&A業界の最先端で長年M&Aの実務に携わってきたメンバーにより構成されています。実務経験の豊富さや、蓄積された知識・ノウハウは、お客さまである経営者様の疑問に対し、正確なお答えをスピーディにご提供することを可能にしています。M&Aアソシエイツでは、大手政府系(公的)金融機関出身の中堅・中小企業M&Aに特化した専門スタッフが、経営者様のご希望を最大限に叶えるためのM&A仲介サービスを提供しております。M&A専門スタッフが経営者様のお悩み・ご相談に無料でお答えしております。お電話・メールにてお気軽ご相談ください。