サイト法人職員採用に関する「もっと知りたい」にお答えいたします。自分磨きにも力を入れている輝く先輩たちがたくさんいます。「魅力」「楽しさ」「働くやりがい」について語ってもらいます。分野が幅広いから可能性も広がる◎もともと保育士か幼稚園教諭になりたかったんですが、高校生の頃祖母が要介護になったことで福祉にも興味が湧いて。どちらか選べなくて、大学も保留のまま、福祉と保育の両方を選択できる学校に行きました。いう意味で「私に合うかな」って思えたんです。いろんな分野の施設があるし、もしこれからやりたい分野が変わっても、ここには自分から手をあげられる志願制度がありますから。今の養護老人ホームは勤続7年目ですが、毎日とても充実してます。ご利用者様とも和気あいあいですし、職員同士も正規/パートの隔たりもなく仲がいいです。職場にはベテランの方も多いので、とても助かってます。相談もしやすくて、対処法やアドバイスなどいろいろ経験談が聞けるのも勉強になります。職場環境としては、ものすごく恵まれているなぁと思いますね。正規職員になると、ご利用者様ができない事務処理の代行作業が多くなります。してもご利用者様との接点が減ってしまうので、パート職員さんとも連絡を密にして、なるべくご利用者様との時間を持てるように工夫をしています。パート職員さんに指示を求められることもありますし、業務にはチームの連携が欠かせません。みんなシフトもバラバラなので、ホウ・レン・ソウを強化して、お一人おひとり状態を把握するよう心がけています。前に、ご利用者様の“ちょっと普段と違うこと”にすぐに気付き対処したことで大事に至らずに済んだ...ということが立て続けにありました。ご利用者様も日によってできること/できないことが変わったりするので、職員がやりすぎないように配慮する加減が難しいのですが、「普段から私たちがそばにいて接しているからこそ防げることもある。ご利用者がより長く自分で生活できることを支援するのことが、私たちの役目なんだな」と改めて実感しました。組織を超えた“仲間”がいる休日もしっかり取れるし、プライベートは充実していますね。平日に休みが取れるのが嬉しくて、ショッピングに出かけたりしてリフレッシュしています。それに、福利厚生の一環で“スポーツ振興会”という部活動も盛んなんです。施設という組織枠の他に「委員会」という横軸の連携組織もあります。私もその1つに参加していますが、おかげで他の施設の方と話す機会が多くなり、情報共有もさせてもらっています。イベントなど他施設を参考に、新しいことにもいろいろ取り組んでいます。今までは自分が教えられる立場でした。それはそれで楽ではあるけど、教えられたことは次につないでいかないと...と思っています。今後は、後輩の育成にも力を入れたい。仕事を一緒にしながら、やりがいを持って働いてもらいたいですね。“見習われる先輩”になるのが、直近の目標です。知りたいFacebook法人職員採用に関する「もっと知りたい」にお答えいたします。