法改正で補助額が倍になった今こそキャリア構築に有効な資格取得。Terraceで話題!シェアシェア送る送るクリップクリップしました毎日働いていても働くことや社会保障に関する法律の知識に触れる機会はあまりありませんよね。本連載では、30歳の社労士・細川芙美さんが、20~30代の働く女性が知っておきたい情報をお伝えしていきます。この制度を利用できるかどうか判定できるフローチャートも掲載。社会保険労務士の細川芙美(ほそかわふみ)です。平成生まれ、doors世代の社労士として読者の皆さんと同じ目線で、働くうえで直面する悩みにお答えしていきたいと思っています。気軽に「ふーみん先生」と呼んでくださいね。今年もよろしくお願いします!さて、先日、学生時代からの友人・あやかと焼き肉を食べていたときのことです。一通りお肉を堪能した後、話題はお互いの仕事に。あやかは英語が得意で、外資系企業へ転職を希望しています。転職活動は始めていないんだけど、英語は自分で勉強してるよ。本当は英会話スクールにも行ってみたいんだけど、費用とか考えると悩んじゃう。英会話スクールなら最大10万円の受講料の補助を受けられるかもしれないよ。へえ~、そんな制度があったんだ。詳しく教えてほしい!新年を迎えて、資格の勉強など新しいことを始めようとお考えの方もいらっしゃるのではないでしょうか。予備校やスクールに通って本格的に学びたいけれど、費用面で悩んでいるという人もいるかもしれませんね。そんな方に耳寄りな、教育訓練給付金の制度に関する情報をお伝えします。2019年10月に改正があり、資格によっては補助額が2倍になった、今、狙い目の制度です。趣味は社会人になってから始めたクラシックバレエ。大学法学部を卒業後、IT企業に入社し5年間勤務。平成28年に滑り込み合格。現在、都内で社労士として勤務している。若い女性社労士が少ないことや、労務に関する記事は固いものが多いことに気づく。「若い世代にも労務上の情報や社会保険制度の仕組みを楽しく分かりやすく伝えたい!」と活動中。ちなみに母親も現役の社労士。「母の仕事への憧れ」が今のキャリアを選ぶきっかけとなった。法定労働時間と所定労働時間の違い毎日働いていても働くことや社会保障に関する法律の知識に触れる機会はあまりありませんよね。法改正で補助額が倍になった今こそ毎日働いていても働くことや社会保障に関する法律の知識に触れる機会はあまりありませんよね。30歳の社労士・細川芙美さんが、20~30...2019.12.19みなし労働時間制は「社員・働かせ放題プラン」ではない毎日働いているのに、働くことや社会保障に関する法律の知識がない人のほうが多いですよね。その理由は毎日働いているのに、働くことや社会保障に関する法律の知識がない人のほうが多いですよね。有料会員限定の口コミ・情報交換ルーム。