他社より1円でも安く燃料をお客様に提供し続け、地元の知多や西三河を中心に客数を伸ばし、順調に新規出店をしています。した事業拡大を続ける当社では、働く人の成長が会社の成長と考え、さらに人材教育に力を入れ、新人研修からそれぞれのステージに合わせた教育や研修を計画しております。各人の職能や実績を評価し、賞与や昇給に反映しており、30代未経験入社で3年で店長職、年収550万という方もいます。いろいろなことに挑戦したい方その中で、メンバー個々の力を最大限に発揮させ、チーム(店舗)を一番うまくまとめることができる人が店長です。経験や年齢、整備技術は関係ありません。これからのユニーオイルを一緒に作っていきましょう!!募集要項を見る勢いのある会社だからこそキャリアアップできる!給油のために、わざわざ足を伸ばして来ていただけるお客様の数もグッと増えました!この勢いに乗せてさらに店舗数の拡大、リニューアルにも積極的に取り組むため店長候補や店長、エリアマネージャーの募集と育成に取り組んでいます。未経験でも構いません!様々な研修や、現場での教育を経てキャリアアップして頂きます。店長やエリアマネージャー、課長以上の経営幹部を目指す方の他、整備のプロを目指す方、接客営業のプロを目指す方、それぞれのキャリアプランを描ける仕組みづくりをしています。未経験から店長を目指すこともできるし、異業種から店長にあがったメンバーもいます。年4回のボーナスや残業手当がきっちり支払わるのも、社員から大好評。みんなの顔がイキイキする。いろんな研修会に参加して、スキルアップに取り組んでいくことも大事な仕事です!時には、社内だけではなく社外の研修会に参加して、他社のライバル達と競うこともあります!新たな良きライバルの発見ですね。自分たちでキャンペーンを企画して、多くのお客様にご来店して頂けるとうれしいですね。自分たちでイベントの企画を考えて、折込チラシを打って、その結果、多くのお客様にご来店いただけるとさらにやりがいにつながります!社員同士の絆を大切にする当社では、気軽に楽しく参加できる懇親会を定期的に開いています。ご家族も一緒に盛り上がります!日頃頑張っていただいている、社員やアルバイトの方だけでなく、それを支えるご家族の方やお子さんも多く参加されます。◎セルフガソリンスタンドの店長候補として、未経験の方は基本的な接客営業などから始めてください。入社半年~1年で、店舗のキャンペーンリーダーや複数店舗でのキャンペーンリーダーなどの経験を積んで、その後チャレンジ店長として店長昇格を狙います。◎経験者の方は、経験に応じて仕事をお任せします!他社ガソリンスタンド店長経験者の方は、入社半年でチャレンジ店長となり、1年後に店長昇格という方が2名います。日々の仕事としては、お客様への商品のご案内や各種整備、個人や店舗の実績管理が主となりますが、店舗のキャンペーン企画を考えたり、各種研修に参加したり、他社視察で出張に行ったり、今後の会社作りの会議に参加したりと、きっとやりがいを感じられる仕事だと思います。16時間は25%割増、それ以上の時間外労働については35%割増にてお支払いします。賞与年4回(4月、7月、10月、12月)+決算賞与(8月)※会社の業績、個々の実績により変動します。応募方法まず「応募する」へと進み必要事項を記入の上、送信してください。これでエントリーは完了です。こちらよりご連絡差し上げます。問合せ〈営業時間9:00〜18:00。