調査報告会~組織の剥奪と新人達の適応~」を開催しました。伊達よりご挨拶を行った後、弊社コンサルタントの神谷俊より、1年間にわたって実施した調査結果の報告を行いました。今年4月に新社会人として企業で働き始めた4名の新入社員を対象に、継続的にインタビューを行いながら、彼ら「新人」と受け入れ側の組織(企業)を取り巻く状況について緻密な調査を重ねてきました。※報告内容の詳細は、後日弊社ウェブサイト上にて公開予定です。◆新人育成学とは従来の新人育成のアプローチを根本から問い直し、育成の成果(=経営に資する人材育成)を見据えた新たな育成観を提示することを目的として、アルー株式会社とビジネスリサーチラボが共同で設立した研究会です。リアル】背景が異なる4名の新卒が研修を受けて感じたこと」にジャンプします。ZOOM自由が丘4F/5F​​info@business-research-lab.com。