あたり、応募先に提出する職務経歴書。「1回書いておけば、すべての応募先にそれを送ればいい」と思っていませんか。私が強くお勧めするのは、応募する企業ごとに「カスタマイズ」することです。自分が持っている経験・スキルのうち、相手企業が特に求めているものはどれかを考え、それを強調してアピールするのです。大前提として、職務経歴書は「自分の経験・スキルをあますことなく伝えるもの」ではありません。「相手が知りたがっていることに応えるもの」と捉えてください。自分がどんなに自信を持っている経歴でも、相手がそれを重視していなければ、自分が想定しているほど評価されないものです。ときには、「5年かけて蓄積した専門ノウハウ」よりも「数ヵ月間、サポートの立場で携わったプロジェクト経験」のほうが高く評価され、それが決め手で採用に至ることだってあるのです。カスタマイズのためには企業研究をさて、職務経歴書のカスタマイズを適切に行うためには、志望企業が何を求めているかをつかむ必要があります。そこで大切なのが「企業研究」です。企業研究は、自分の志向に合う企業かどうかを見極めるためだけでなく、相手がどんな人材を求めているかを理解するためにも必要なものです。ニュースリリース、IR情報、あるいは他媒体に掲載された社長インタビュー記事など、多角的に情報を集めてください。企業と自分の接点は?実例から見てみようなるべく多くの情報を集めたら、その中から自分との「接点」を探します。一例を挙げてみましょう。・「これまでメインターゲットは20代~30代の女性だけど、新しく40代以上向けの商品も開発を進めている。・「Web制作会社だけど、これから動画制作サービスも始めるようだ。・「売ったら終わりではなく、ユーザーに対して長期的なアフターフォローを大切にしているんだな。私は前の会社で、5年以上お付き合いが続いたリピート顧客が複数いた。・「学生アルバイトやインターンを多く活用している。私もこれまで学生アルバイトやインターンを指導する役割を担い、彼らのモチベーションを高める工夫をしてきた。その経験が活かせるはず」このように何らかの接点を発見したら、それに関する職務経歴やスキルを強調し、厚めに記します。「自己PR」の欄を設けて、そのテーマに関してこれから取り組みたいこと、チャレンジしたいことを記すのもいいでしょう。「接点」は必ずしも職務経歴でなくてもOKです。・「顧客は飲食業界が多いんだ。私は学生時代4年間、カフェでアルバイトをしていて店舗の事情や課題を理解しているし、食べ歩きが趣味で普段からいろいろなお店に行っている」こんな場合も、ぜひ「自己PR」欄でアピールしてください。「この人に会って、くわしく話を聞いてみたい」と、面接に進める確率が高まるはずですよ。伴う価格表記について】2019年9月末までの記事内の「税込み価格」につきましては、増税前の税率(8%)での価格となっておりますので、ご了承ください。healthfamilynewsmovie【消費税増税に伴う価格表記について】2019年9月末までの記事内の「税込み価格」につきましては、増税前の税率(8%)での価格となっておりますので、ご了承ください。コンサルタントの第一人者。人の行動に焦点をあてる手法と技法を提供。大手企業から業種業態を問わず幅広く研修を導入し登壇。ベリーダンス、ボクシング、バックパッカーの旅。2016年6月にボクシングのプロテストに合格をし、世界初の女医ボクサーとして活躍中。ア...犬山紙子イラストエッセイスト。ルックスが仇になる』でデビュー。『言ってはいけないクソバイス』、『マウンティング女子の世界:女は笑顔で殴りあう』(瀧波ユカリと共著)など著書多数。見つけては美術館やギャラリーに足を運び、その情報をWebや雑誌『OZmagazine』や『東京人』など幅広いメディアで発信中。「kufura(クフラ)」は仕事と家庭、どちらも大切にしながら忙しい毎日を送る女性のためのWebメディアです。き方」のヒントを、動画や記事でお届けします。掲載の記事・写真・イラスト等のすべてのコンテンツの無断複写・転載を禁じます。