YASAI(オフィスで野菜)を複数拠点で導入いただいている人の森株式会社の導入事例をご紹介します。会社全体に影響力を持つ総務ならではの役割とは企業の総務と言うと、従業員が気持ちよく会社で働けるよう管理部門として影からサポートする部署であるとのイメージが強いかもしれません。自然災害のニュースを目にする機会が増えています。【BtoEとは】企業も従業員も嬉しいBtoEの魅力を詳しく解説みなさんはBtoEという言葉をご存知でしょうか。BtoCやBtoBは聞いたことがあっても、BtoEは聞いたことが無いという方は多いかもしれません。多くの企業で働き方改革が推進される中、従業員の健康管理を企業がサポートする動きが活発になってきました。総務部から企業を元気に!社員の健康管理のためにすべきこととは?体調を崩したときに、同僚や上司から「自己責任だ」「健康管理がなっていない」と言われた経験はありませんか。多忙なオフィス勤務が続くと、いつの間にか疲れがたまってしまいますよね。福利厚生は、企業にとって、自社のプロフィールを確立するために「縁の下の力持ち」のような働きをするものなのかもしれません。会社の福利厚生が充実しているかどうかは、従業員にとって非常に大事なことです。女性が働きやすい環境を実現する福利厚生とは?事例も紹介2019年4月から順次施行されている「働き方改革法」。今回インタビューさせていただいたのはアプリの開発・運営やリサーチ事業を展開する株式会社テスティー。YASAI(オフィスで野菜)」を導入いただく企業には、「従業員の健康」について少なからず課題を抱えていることが多くあります。福利厚生の1つとして導入している企業も多い「ドリンク」の提供。アピールにつながる福利厚生とは?これから企業への就職を考えている就活生たちは、なぜ自分がこの会社に就職したいのか、自分が行きたい会社の魅力は何か、と自問自答しながら活動していることでしょう。YASAI(オフィスで野菜)」の導入第1号である北都システム株式会社にインタビューを行いました。北都システ...元の記事オフィスで健康的な食事を摂るには?福利厚生で社員の食と健康を支える今、オフィスのランチ事情は様変わりしつつあります。福利厚生の導入にかかる費用とは?相場や経費計上のポイントなど福利厚生をしっかりと充実させることで、社員の働きやすさや就労環境を良くしたい、そう考える経営者も多いでしょう。近年、働き方改革により企業が経営を行う上で、福利厚生は大切な役割を担っています。各企業の福利厚生を充実させることで、人材確保であったり、社員のモチベーションを...元の記事オフィス向け宅配弁当でランチ問題解決!魅力や人気サービスを比較オフィスワーカーのみなさんは、オフィスでのランチに困った経験はありませんか。忙しくてランチを買いに行く時間がない、ランチを食べに行っても長蛇の列でゆっくり食べ...元の記事オフィス向け置き菓子サービスが人気!定番から健康志向まで8選を比較みなさんはオフィスで働いている中でちょっとした休憩時間や小腹が減った時、わざわざ外出してコンビニに行くのは面倒に感じますよね。運営会社オウンドメディア運営会社の皆様へライター募集お問い合わせ当サービスでは、掲載許諾を受けたオウンドメディアをご紹介しています。記事掲載のご希望、お問い合わせ等はこちらよりご連絡ください。当サービスはSEデザインが運営しており、翔泳社のメディアとは運営元が異なります。JAPANページトップ。