私たちは、「21世紀を代表するブライダル会社を創る」というビジョン、「結婚を、もっと幸せにしよう。」という経営理念を掲げ、インターネット×ブライダルという領域で世の中に貢献する新しいサービスを作っています。何をやらなければいけないのかを、「幸せのための9つのピース」を冊子にまとめています。世界とウエディングパークの関わりについて、...これはとりあえず持っていればいい。いうような、よくある企業理念のようなものではありません。ときにあなたの勇気になり、ときに厳しい言葉になり、ときに振り返る場所になり、ときに未来を考える地図になります。チームワークを大切にした社風です。「中立」を大切にしています。他社とは違う!ココが自慢!ビジョンの実現に向け、社員一人ひとりが常に挑戦し続けられるように、そして長く安心して働き続けられるために、様々な制度を導入しています。どんなときにも一丸となって挑戦できる組織になるために、会社のカルチャーを大切にしています。毎年1つは誕生する当社の制度。現在ある物もブラッシュアップし変化しています。●N1ウエディングパーク新規事業創出プログラム。全社員が、1人1案提案し、1案の事業化が決まります。ら、Photorait、Ringraph、DRESPICといった新事業がスタートしました。●めにゅつく新規広告メニュー開発案の提案制度。Parkメディアやアドテクなど、営業メンバーを中心に、クライアントの声を活かした商品提案・開発をしていきます。●WPPJウエディングパーク社内活性化プロジェクト。社員総会などの社内行事やお祝いごとなどを、企画・運営します。!(レッツゴーアウト)エンジニア・クリエイター職の技術力向上のための勉強会参加や資格取得を費用面で援助する制度その他、勉強のための図書購入などもしています。※他にもいくつかの制度を用意しています。当社バスケ部!「部活で5」で発足しました。会社のストーリー2004年6月に、日本のブライダル産業の歴史上初めてクチコミサイトを立ち上げ、カップルがクチコミを見ながら結婚準備をするというイノベーションを世の中に起こしました。立ち上げ当初はクチコミに対する業界からの逆風も多々あり苦労をすることもありましたが、ブログやSNSなど情報社会へのシフトに伴って、今では結婚準備におけるクチコミ利用は当たり前の世の中に変わりました。私たちは、どこよりも先んじてブライダル業界にインターネットを活かしたイノベーションを起こしたDNAを忘れることなく、挑戦心と大きな気概を持ってイノベーティブな事業展開をしていきます。最近は、AI(人工知能)やビッグデータなど技術革新のスピードがますます加速しており、また日本のウエディングの魅力が海外からも注目されているなか、技術開発力にさらなる磨きをかけて、カップルの皆様やブライダル業界で働く皆様に新たな付加価値の高いサービスを提供していける企業へと進化していきます。