そこはかとなく好奇心を刺激するクリエイターの秘密基地。CREMとは取材のリクエストライター募集RSSそこはかとなく好奇心を刺激するクリエイターの秘密基地。そこはかとなく好奇心を刺激するクリエイターの秘密基地。MAGAZINE(GIFMAGAZINE)とUTB映像アカデミーのタイアップ記事になります。会ったのは新千歳空港の喫茶店だったっけ。入学したいと連絡して、来てもらったんですよね。会ってから、入学するまで2年もかかってしまった。学費もなにも足りなくて、親に頼れるような状況でもなくて。その時スケジュール帳を見せてもらったら、半端なく忙しい。スケジュールがバイトで詰まりすぎだったのを覚えてる。映像業界で働きたくて、だから全力でバイトして東京に行くお金、UTBに入学するお金を貯めようと。2年もかかりましたけど。入学してきたときは「本当に来たんだ!」て、少し驚いた。純粋に小栗旬がタイプで。「クローズ2(2009年/三池崇史監督)」の小栗旬が最高にかっこよくて。業界に入りましたけど、まだ会えない。入学前のバイトは、とにかくお金のため。なくて、やりたいことで稼ぎたいという気持ちはありました。2年間のバイトで、その気持ちは強くなったかも。他の専門学校も候補には挙がっていたんです。ポイントは1年制っていうところでしたね。2年制だと学費が厳しい。それは現実として大きな問題でした。ひとつ、どんどん現場に参加できるというところが良いなって。安室奈美恵」のPV撮影だったんですよ。UTBの学生が私を含めて3人、現場に入っていて。印象的だったのが、最初から学生扱いしてくれない。「学生さんが見学にきてる」「学生さんが手伝いにきてる」というのではなく、普通に厳しく、一スタッフとして扱われる。小さなことでも一人一人に仕事を任せてもらえる。厳しいんですけど、うれしかったですね。いう現場に出て行っていると、夏を過ぎた頃に目の色が変わってくる学生が出て来るんだよね。現場のリアルがわかってくる。現場に出ながらも学校の実習もあって。覚えているのが最後の実習で、一人一人の課題なので逃げようがない。当日に「これをやれ」と言われて。実習とはいえ、普通の仕事として扱うからね。授業料をもらっているから学生はお客さんなんだけれど、そう思っていたらUTBは成立しない。自分でやれる生徒を育てたいし、自主性は重視しないと。実習の内容もプレゼンの資料を作るというもので、映像はそのプレゼン資料の一部。プレゼンの企画で怒られて、映像で怒られて。朝一でテーマが伝えられていて、必要なモノを準備する時間もほとんどない中で。むちゃぶりなんですけれど、いま、現場ではむちゃぶりが当たり前ですから。耳障りが良いことを言っても、卒業して現場に出て「こんなの違う」ってなったらむしろかわいそうでしょう。2回目の制作実習は、先生が監督で作品を作るというもので。その時はいろんな先生と話せて楽しかった。中には現場で人が変わってしまう先生もいましたけど。僕自身は、生徒と言うよりも後輩だと思ってるんだよね。他の先生もそうだと思う。実はUTBで教え始めた頃、最初は正直、こしかけのつもりだったんだよね。それがある時に先輩のディレクターから「お前はUTBをどうしたいんだ?」と聞かれて。そこで始めて本気で考えた。自分がした苦労はさせたくない。徹底的に現場のリアルを教えようって。他にも演技レッスンとかデイベートの授業もあったはず。関係ないように思えるけれど、全部繋がっているんだよ。むちゃぶりに応えることができるようにということと何かしらを表現をするっていう訓練。最終的にはそれが仕事になるからね。UTBはコースもわかれてないでしょう。普通だったら、CM制作コースとか音響コースとかカメラマンコースとかにわかれてる。していないのは、狭い分野のスペシャリストは今の時代、通用しないから。昔はスペシャリスト集団が映像を作ってたんだ。いまはデジタル化が進んで、極端な話、全部一人で作ることもできるようになってる。全部知ってるゼネラリストじゃないと生き残れない。現場をたくさん経験して、いろんなことを学ばせてる。言われてみればそうですね。学生の頃はそこまで気が付きませんでしたけど。徹底して、映像業界のリアルを体験させるUTBでの学生生活。そこで待っていた出来事とは?ここからはあなたが選択したお話をいたしましょう。A,Bどちらかお選びください。MAGAZINEがタイアップさせて頂きました、UTB映像アカデミーはインディーズ映画監督という肩書のフリーターを輩出する学校ではありません。