全や健康を守るという「経営トップの強い意識」が極めて重要です。もに労働災害防止に対する意識が希薄になりがちです。ことにより、「全員参加」で労働災害の撲滅に取組みましょう。各種の取組が求められますが、その推進には人的・経済的な経営資源の適切な配分が必要です。事業を総括する立場にある方が示す必要があります。針の表明に関すること」が含まれています。事業場が有るか否かに関わらず、すべての事業者が表明すべきものであるといえます。掲示など、従業員一人ひとりが目にすることができる状態にしておくことが重要です。意欲のある企業の社会的評価」にもつながることが期待できます。「安全衛生方針」を表明したからといって、直ちに労働災害が減少する訳ではありません。建物を建築するようなものです。トップの明確な「安全衛生方針」に裏付けされた実効ある安全衛生活動の推進が必要です。沿った各種の取組を実際の職場で実践することになります。載」などにより、自らが宣言した内容を実践することが効果的です。「経営トップによる安全衛生方針の表明」を第三次産業対策の目標に掲げています。例は裏面を参照ください。