コンサルティングご依頼前は、人材育成においてどのようなことにお困りでしたか?これから、会社の成長を考えたとき、個々の意識を上げる必要があると考えていました。コンサルティング・セッションや研修等を導入して、どのような変化がありましたか?社員全員が同じ方向を見れるようになったと思います。若いスタッフはその意識が上がったと感じます。年齢的に変化が難しい人も正直います。変化をしたくないニーズに対してどのように接していくかが重要だと感じました。その人の成長の歩幅にあわせて、どのようなやりがいを提供するか、そこに大きなテーマがありそれを意識する必要があると感じました。