記事制作・ライティング会員登録する皆さんは、子どもの頃から現在に至るまで様々な組織に所属してきたと思います。クラス、大学での部活動やサークル活動、アルバイト、自治会などの地域コミュニティ、そして現在の職場......。たくさんの組織に所属してきた皆さんに質問します。「あなたが考える“良いチーム”とはどんなイメージ?」と聞かれたら、どのように答えますか?目標が明確で、役割があり、それぞれがきちんと責任を果たし、みんな仲が良く一丸となって......そんな説明でしょうか。ちなみに、私が考える"良いチーム"を端的に説明するとしたら、まるで「1つの生命体のように機能しているチーム」という説明になります。多くの方が「どういうこと?」と感じたのではないでしょうか。そこで今回は、まずその意味から解説していき、最終的に良いチームについての理想像についてご紹介していきます。本記事で取り上げる内容は、ビジネスシーンにおいても活用できると思いますので、ぜひ一読ください。思い描く理想のチーム像とは先ほど私は、理想のチームは?と聞かれたら、まるで「1つの生命体のように機能しているチーム」と答えるといいました。これだけでは私の伝えたいチーム像というのがイメージできないと思いますので、ここからはそれを具体的に説明していきたいと思います。「良いチーム」とは何か......私が理想としているチーム像は、メンバーが互いに個性・才能・特徴などの「違い」を尊重し、それを認め合い、武器とします。それぞれの違いが「調和」することで、チームが「機能」していきます。各臓器や器官に役割の違いがあり、それらが調和を保ちながら機能することで、初めて生命が維持でき、自由自在に動けるわけです。人間が意思を持ち、全身に神経が通っているのと同様に、良いチームは意思を持ち、メンバー間に神経が通っているかのようにスムーズでしなやかに動くことができます。ちなみに、皆さんにもう1つ質問です。「皆さんの目と耳、どちらが優秀でしょうか?」とたずねられたら、どのように答えるでしょうか。多くの方が困惑してしまうはずです。「どちらも役割が違うから優劣なんてつけられない」というのが正直な答えのはずです。