経済産業省は、「なでしこ銘柄」として女性活躍推進に優れた企業26社を選定した。3月3日には、「ダイバーシティ経営企業100選表彰式」、「なでしこ銘柄発表会」が東京・霞が関で開催された。7社は、2年連続で選定されている。(オルタナ編集部=松島香織)「なでしこ銘柄」は、個人が上場会社に関心を持ち、投資のきっかけとなるような魅力ある企業を選定・紹介するテーマ銘柄の一つだ。各社の取り組みを加速させ、日本経済を活性化させることも狙いとしている。過去には「ESG」「特許価値」「アナリスト・レポート」があり、「なでしこ銘柄」は今年度で2回目となる。「なでしこ銘柄」では、女性が働き続けるための環境を整備していること、女性人材の活用を積極的に進めていることなどが評価される。昨年度に選定された銘柄数は17社、今年度は26社で9社増えた。日本取引所グループ総合企画部調査グループ長の松尾琢己氏によると、「日本女子サッカーリーグ(なでしこリーグ)の人気にあやかり、昨年度発表の反響は大きく、東証では倍の取引効果があった」という。選定方法は、東洋経済新報社の「CSR企業総覧」や、証券取引所に提出する「コーポレートガバナンスに関する報告書」等の開示データを使用し、女性の活躍状況に関する項目をスコアリング、さらにROE(株主資本利益率)の財務指標によるスクリーニングを行っている。ランキングではなくベスト・イン・クラスで、33業種の中からそれぞれ選定した。設置し、具体的な評価基準を決定、事前に公表していた。樋口美雄氏は、「ダイバーシティは国や企業などの組織を強化することになる。企業はコストに見合っただけのベネフィットを得ようとするが、女性の活用は投資につながる。佐藤博樹氏は「ダイバーシティ、女性活用のためには、まず職場風土を作ること。経営理念を浸透させるためにトップコミットメントが非常に大事だ」と強調した。「環境とCSRと志のビジネス情報誌」。CSR、LOHAS的なもの、環境保護やエコロジーなど、サステナビリティ(持続可能性)を希求する社会全般の動きを中心に、キャリア・ファッション・カルチャー・インテリアなど、幅広い分野にわたり情報発信を行う。雑誌の他、CSR担当者とCSR経営者のためのニュースレーター「CSRmonthly」も発行。CSRの研究者や実務担当者など、約20名による最新情報を届けている。