来年4月より義務化されます。2020年4月からは資本金1億円超の法人に人事労務手続きの電子申請が義務化されます。これらの法改正への対応は義務であり、大企業は速やかな準備が求められています。本研究会では、労務コンプライアンスに感度の高い静岡県内の大企業のご担当者にもお越しいただき、いまから出来る対応策についてご説明します。ついて余裕を持った準備をしていただけるように、改正論点と対応方法についてご説明します。年々、法令遵守の要請が強くなるなか、「うっかり違反」とならないような準備が必要です。よる意見交換会(15:15~16:00)ご参加者から事前に頂いた意見シートを使って意見交換を行います。共有化することにより、自社だけではわからなかった気づきや学びが得られます。