応募について募集職種について教えてください。コンサルタント職とプランニング&オペレーション職を募集しています。詳しくは、職種・コースをご覧ください。大学を卒業している学生は応募できますか?応募可能です。・職務経験が2年未満の方は、2021年度の新卒採用への応募が可能です。学部・学科の指定はありますか?学部・学科を特定した採用は実施していません。実際に、文系、理系問わず様々な学部・学科出身の社員が活躍しています。応募するために必須な知識はありますか?選考において経営や会計、情報システム、語学などの知識は問いません。コンサルティングに必要な知識は内定者学習や新人研修、OJTや自己啓発などを通じて身につけていただきます。外国籍留学生の応募は可能ですか?可能です。実際に、入社後活躍している外国籍の先輩はたくさんいます。日本語がビジネスレベルであることは必要条件です。海外に留学していますが応募は可能ですか?可能です。説明会や選考はすべて日本で実施する予定です。選考について選考に参加するにはどうすれば良いですか?プレエントリー後にご案内するマイページからご案内します。開催日程や開催場所は、マイページからご確認ください。選考ステップについて教えてください。選考ステップはこちらをご確認ください。どのような人材を求めていますか?求める人物像をご確認ください。選考で不合格になった場合、再度応募はできますか?インターンシップ選考で不合格になった方でも、本選考への応募は可能です。本選考で不合格になった場合は、再応募はできませんのでご了承ください。研修について入社後の研修は、どのようなことをするのでしょうか?研修制度はこちらをご確認ください。キャリアについてキャリアパスについて教えてください。各職種のキャリアパスはこちらをご確認ください。勤務地はどこですか?勤務地はプロジェクトによって異なります。首都圏近郊をはじめ、地方や海外で勤務することもあります。配属部署やプロジェクトはどのように決まりますか?新入社員の配属部署やプロジェクトは、会社のニーズをもとに、内定者学習や新人研修におけるパフォーマンス、スキルや成果なども踏まえ、決定します。その後は、個人の志向や経験、スキル、実績などと共に、会社の経営戦略やその時々の状況を踏まえ、決定していきます。仕事の評価はどのように行われますか?半期に一度(もしくはプロジェクト終了時に)立てたゴールの達成度に対して行われます。ランク毎に期待される能力要素は明文化されており、それをもとに、半期の始まり(もしくはプロジェクト開始時)に、プロジェクトで求められる役割などを確認しながら、プロジェクトの上司と一緒に具体的なゴールを設定します。評価後は、プロジェクトの上司、カウンセラーそれぞれと面談を実施します。評価に対するフィードバックを受け、今後のキャリアについて共に考え、更なる成長に繋げます。待遇・福利厚生について休日はどれくらいありますか?休日休暇は職種・コースをご確認ください。福利厚生として、どのような制度がありますか?福利厚生はこちらをご確認ください。CAMPUSにて受け付けております。インターンシップは実施していますか?2019年度開催については、こちらのページをご確認ください。