事務職では、PCスキルは大きなアピールポイントとなります。今まで使用してきたソフトや、その中でも得意とするスキルは採用担当者側も必ずチェックします。業務内容によっては、正確かつスピーディーなブラインドタッチによる入力や、関数といったExcelスキル、PowerPointによる資料作成スキルなども役立つため、記入漏れがないようにしっかりと記載しましょう。情報を伝えるプレゼンテーション能力や論理的に考えられる思考能力、人の能力を引き出すマネジメント力などの汎用スキルについてもアピールするのは大切です。事務職としてサポートするために、どのようなことに注意していたのかなどを具体的に記載することで、仕事に対する姿勢が採用側に伝わりやすくなります。事務職では、自身の実績はなかなか数値化しづらい職種と思われがちですが、意外と数字に置き換えることが可能です。社内コストの削減なども立派な成果となります。営業職ではありませんが、事務職として営業利益を出そうとする意欲と姿勢は、採用担当者の興味を引く有効なアピールポイントとなります。細かく記載することで、経験業務をより具体的に伝えることができるでしょう。臨機応変な対応力とホスピタリティの高さ事務職への転職を成功させるには、決められた業務をこなすスキルはもちろん、営業チームや他部署の状況に応じて、様々な業務に対応できる能力が必要となります。そのためには、過去の経験を基に業務の優先順位を決めつつ、フレキシブルに仕事を進めることのできる人材であることをアピールできると良いでしょう。周囲に配慮しつつ、積極的にサポートできるホスピタリティの高さも評価されます。必要に応じて業務を先回りしてこなし、チームのメンバーがそれぞれの仕事に集中できる環境づくりができることも、事務職として大きな強みとなるでしょう。オフィスワークや人と接する仕事の経験は評価ポイント事務職への転職でまず評価される経験は、オフィスワークであるといえます。営業事務や一般事務だけでなく、総務や人事、労務、経理といった職種の経験も評価対象です。その中で特に重視される業務内容は、書類作成やデータ入力です。事務職だからといって、営業やコンサルタントのように人と接する業務はない...というわけではありません。部署内外のメンバーとの連携だけでなく、社外の取引先と接する機会もあります。そのため、事務職でも、接客業やサービス業など、コミュニケーションスキルが必要とされる業務経験は高く評価される傾向にあるのです。PCスキルはあるか」の3点を特に重視して読み取ります。具体的な数字を盛り込んだり、業務はできるだけ詳しく箇条書きで書き出してみたりするなど、相手に伝わりやすいようにしましょう。いざ業務経験やスキル、資格などを詳しく記載することを意識すると、情報量が多くなり、読みづらくなってしまうこともあります。読まれなくなってしまうことを避けるためには、職務経歴書に記載する情報を整理することも大切です。全体のレイアウトを意識して、読みやすい職務経歴書づくりを心掛けましょう。読み手がイメージしやすい業務経験・環境を記載する採用側は、その人の業務経験や働いてきた環境が企業に合っているかどうかも判断したいと思っています。そのため、職務経歴書は読み手がイメージしやすいように書きましょう。スケジュール管理」など、担当してきた業務を詳しく記載します。各種集計に使用」のように記載することで、スキルが伝わりやすくなります。営業事務を担当しております。現在は営業5名の専属アシスタントとして、営業資料や社内資料の作成など、幅広く担当を行い、コスト削減実績も多くございます。得意のPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)とホスピタリティを活かし、営業事務として更なるスキルアップを希望しております。仕事の仕方や癖を理解し、その方の仕事の進め方にあったサポートという意識を持って、柔軟に仕事を進めることを念頭において業務を進めます。枠にとらわれず、自身で業務の幅を広げて積極的に仕事に取り組んで参りました。業務におきましては、新しい知識は能動的に吸収し、臨機応変な対応を心がけて参りました。営業職ではありませんが、営業部にいるという意識を常に持ち、事務職という立場からでも営業利益に貢献できないかを常に模索して参りました。コピーやFAXの無駄遣いを減らし、会議資料についても試行錯誤して見やすいままで枚数を減らし、年間コストで昨対比で約300万円の削減に繋がりました。営業担当がそれぞれ管理していた資料を部で一括管理することにより、煩雑で面倒な作業も減り、営業担当者の残業時間を昨対比で年間1名につき10時間の削減にも貢献できました。職務経歴書の書き方ページ。転職エージェントならマイナビエージェント。マイナビの転職エージェントだからできる、転職支援サービス。毎日更新の豊富な求人情報と人材紹介会社ならではの確かな転職コンサルティングであなたの転職をサポート。ハイクラス・エグゼクティブ顧問サイト内で検索可能な求人はほんの一部です。サイト上での求人公開はごく一部で、約80%が非公開です。企業側では公開できない求人は多く、他では知り得ない独占求人も多数ありますので、あなたに最適な求人をご紹介できます。年代別で見る20代の転職30代の転職マイナビエージェント転職エージェントならマイナビエージェント。マイナビの転職エージェントだからできる、転職支援サービス。毎日更新の豊富な求人情報と人材紹介会社ならではの確かな転職コンサルティングであなたの転職をサポート。転職エージェントならではの転職成功ノウハウ、お役立ち情報も多数掲載。|マイナビDOCTORマイナビエージェントは貴方の未来を作る転職を全力でサポート!あなたにとって最適な「はたらく」環境をご提案させていただきます。