今日は、このあいだのブログの続きです。『残酷すぎる成功法則』こちらの、けんすうさんのツイートをきっかけに読んだ『残酷すぎる成功法則』の本がおもしろかったです!あ、追記して、おすすめ本を一冊紹介しておきました。https://t.co/H8kbwUqo5Wこれです。原題は「的外れな努力するなよ」的な感じなので、間違った努力が怖い人にはおすすめの本です。2019今日は、その中でおもしろかった部分について書きたいと思います!目次なんで仕事のことは「ゲーム」と思えないのか?おもしろいゲームの4つの条件は「WNGF」Win:勝てるNew:新しいGoal:目標Feedback:フィードバックなんで仕事のことは「ゲーム」と思えないのか?数々の成功法則についてエビデンスをもとに書かれている本ですが、その中で自分がつらい状況になったとき、「これはゲームだ」とゲームに見立てて、その危機を乗り越える、という話がありました。たしかに、「ゲーム」って、基本的にはみんな好き。ポケモンGOが流行ったり、私が小さい頃だと、ドラクエが流行ったり。私は今は全然ゲームをしないけど、小さい頃はファミコンをしていたなー、ということも思い出します。そんなときに1つの疑問が浮かびます。みんな「ゲーム」は好きだけど、なぜか仕事のことは「ゲーム」とは思えない。つらいこともあるし、逆境も多いのに、なんで仕事のことはゲームとは思えないんだろう?基本的に仕事はウンザリするもの、ゲームはワクワクするものという勝手なイメージがついてしまっているような気がする。仕事のことをゲームと思えれば、もっと楽しいものになるのではないか?おもしろいゲームの4つの条件は「WNGF」この本には、おもしろいゲームの4つの条件について書かれていました。4つの頭文字をとって「WNGF」だそうです。フィードバックWin:勝てるゲームは簡単にクリアできるとつまらない、適度な難しさがあるほうが、おもしろい。だいだい5回中4回はミッションをクリアできない、でもその失敗が、「次は勝とう」という気持ちを駆り立ててくれる。ゲームにハマってしまって、やり続けてしまうのも、勝てそうで勝てない状況が続くから。UFOキャッチャーとか、まさにこれという感じで、「取れそうで取れない」というのが続いて、気づいたらめっちゃお金を使っている、みたいな感じ。これを仕事に当てはめてみると、勝てないゲームをやり続けるのはしんどい。自分が影響を及ぼせることがないというのも、つまらない。私は会社員なので、会社の中で変えられないことはあるし、「もっとこうしたい」と思っても、それが通らずイライラすることも良くある。自分が影響を及ぼせる範囲はどこなのかというのを考えて、勝てる見込みのある自分なりのゲームを決めて、それに取り組むというのが良いと書かれていました。ゲームに取り組む良いゲームは失敗率80%らしい、でも仕事はだいだい「失敗」を嫌う。80%も失敗していられないかもしれない。(笑)でも失敗を恐れて、同じことだけをやっていると、おもしろくなくなる。ゲームは失敗することで、おもしろくなる。New:新しいゲームの場合、たとえばドラクエとかをイメージしたのですが、次から次へと新しい敵が現れる。1つレベルを上げると、また次の新しい敵が現れる。この常に「新しい」刺激があるという状態が、「没頭」を生み出すとのことです。いつも「新しい」何かがあるので、退屈しない。実は本の中では、NはNovelと表現されていましたが、わかりにくいので、勝手にNewと覚えることにします。難しいけど難しすぎない、簡単だけど簡単すぎない、という絶妙なバランスが良いらしい。いう意味では、いつも「新しい」ことにチャレンジするということが、仕事にも当てはめられそう。自分が達成したいという「目標」があること、これがおもしろいゲームの条件になる。ドラクエで「レベル100」を目指すとか、そんな感じですかね。最後のラスボスを倒すという大きな目標がありつつ、その前に立ちはだかる小さなボスを倒していく。小さな「目標」をクリアして、レベルアップするということが、仕事にも当てはめられそう。Feedback:フィードバックゲームって、ドラクエで言うと、レベルが上がったり、新たな武器を手に入れたり、逆に武器を失ったり、ペナルティがあったり。こんな感じで「フィードバック」がある。この「レベルアップしている感」を感じられることが、すごく大切だと言います。これって、いきなり30のレベルアップである必要はなくって、むしろ1レベルがアップすることが、やる気につながるという調査結果があるようです。毎日の小さなレベルアップ毎日の小さなレベルアップを感じることが、幸福度を高めるとのこと。仕事に置き換えると、給料がいきなり上がるというよりは、小さいフィードバックでも、頻繁にもらえたほうが良いということになる。いう意味では、「小さくても頻繁に」というのが大切。フィードバックを与える、もらう『残酷すぎる成功法則』の本は、こんな感じでおもしろいことが書かれていて、おすすめです。「のこぎり型成長」が人生のモットーで、ブログ名の由来。ギザギザに上下しながらも成長する、そんな日常の学びを発信中。朝5時起きで、ブログを書くのが習慣。4歳の息子を持つワーキングマザー。外資系IT企業でマーケティングを担当し、女性グローバルリーダーを目指す。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。第9回目の定例ミーティング次の記事メルペイ青柳さん「フィンテックの本質」NewsPicksアカデ...よく読まれている記事1オンデーズのメガネを買いました。体操教室を1年続けました。メリット、デメリットのまとめ。3『メモの魔力』前田裕二流メモ。一行のメモが、一生を変える。4「メモの魔力」ノート選びに苦戦!やっと買いました。5英語スピーキングテスト「ヴァーサント」の4回目の受験。OCHIAI発「母親アップデートコミュニティ」作ります!7USJで一番感激したこと。