※画像は商品サンプルです。約1週間でお届けします。商品の説明ここ数年、ミドル・マネージャーは、「想像力に欠けた融通のきかない官僚」という不当な汚名を着せられてきた。実際は、彼らなしには抜本的な改革はできない。ミドル・マネージャーは、現実を踏まえた起業家であり、経営トップと現場をつなぐ重要な役割を担う。日々の業務を遂行しつつ、改革を実現する意欲と方法を熟知した存在である。その意義をトップは認識し、正当に評価しなければならない。