働く人の意識を改革するためにホームビズレポビズレポ(メンバーページ)ビズワークビズフォームオーディオブックBIZREPOご利用案内Moreオペレーション正しい年俸制評価の進め方2018-12-14成果実現に至るまでのプロセスと成果そのものの両面から評価する​12月号の「速習」で記載できなかった章について述べています。「速習」と合わせてお読みください。ターゲット年俸制の仕組みが正しく機能するかどうかは、賞与や年俸改定を行う時の「評価」が正しく行われるかどうかにかかっている。査定するやり方では、ターゲット年俸制が十分機能しないことは容易に想像できるでしょう。reloadソーシャルメディア。