活用例リーダーシップ開発、そして組織の活性化LEADは、個人のリーダーシップ開発から、配置、採用、キャリアマネジメント、チームビルディング、組織活性化などに広く活用することができます。(タレント)の採用など、人事企画的な課題への展開余地は大きく広がり、有効に活用することができます。IIを組み合わせたDOOR+を用いることで、わかりやすく、納得感のある研修プログラムを効果的に設計、運営することができます。プログラムのフレームイメージは下記のようになります。