就活をしていて、そう思ったことはありませんか?「就活は情報戦」と言われるように、説明会や新卒採用ページ、就活サイト、OB・OG訪問など、さまざまな方法で企業についての情報を得ることができます。情報が多すぎるために、大切なことや本当のことを見失いそうになるかもしれません。そのような悩みを抱えている就活生に知ってほしいのが「IR情報」です。「IR情報」と聞くと難しいイメージがあるかもしれませんが、実は正しい情報を知れるだけでなく、エントリーシート(ES)・面接の質問対策に役立つポイントも学ぶことができます。今回は、「IR情報」で見るべき部分を全部で7つご紹介します。Relations(投資家向け情報提供)IRとは、企業が投資家に向けて発信している情報です。就活サイトにも企業の業績やビジネスモデルの説明は載っていますが、IR情報ではより詳しい情報を見ることができ、企業の実態も客観視できます。アニュアルレポート/統合報告書などこれらの情報は、企業のホームページ(HP)で誰もが見ることができます。今回は、大手化粧品メーカーであるコーセーのIR情報を参考に見ていきましょう。「財務ハイライト」を見ると分かります。これらは、企業の実態を数字で客観的に見ることができる資料です。聞いて、難しいイメージを持つ方や「どこを見ればいいのか分からない」と思う方もいらっしゃるのではないでしょうか?資料を見るときに特に重要なポイントは次の4つです。(1)安定性(2)経営成績(3)強み(4)平均年収それぞれ説明していきましょう。(1)企業が安定しているかどうかは「純資産」の比率で分かる「就職先が安定しているのか」はとても重要な情報ですよね。この判断材料になるのが、「貸借対照表(たいしゃくたいしょうひょう)」です。いう言葉で表されます。それぞれの言葉の意味と大まかな内容は、こちらをご覧ください。※参考:お金のカタチ「貸借対照表と損益計算書の違いや関係は?覚え方を紹介」これら3つは「資産=負債+純資産」という関係性で、表の左右が必ず一致します。左右が均衡することから「貸借対照表」は「バランスシート」とも呼ばれています。こちらは実際の有価証券報告書の文面です。財政状態について、前年度に比べ、どのくらい増減しているのか、合計はいくらなのかが記されています。P.15」そして、こちらが実際の「貸借対照表」です。項目ごとに詳しく記載されており、こちらも前年度と比較して見ることができます。P.42」ここで特に注目しておきたいポイントは「純資産」です。「純資産」は会社の正味の資産、すなわち返済する必要のない資金(自己資本)であるため、「純資産」が多ければ多いほど、財政状況が安定した会社であるといえます(※1)。反対に、「負債」が多い場合は返済する必要のある資金(他人資本)が多いといえます。一般的に、純資産の比率が70%以上であれば理想企業、40%以上であれば倒産しにくい企業といわれています(※2)。資産合計(円)コーセーの場合、純資産の比率は約75%であるため、かなり安定しており、理想的であることが分かります。(※1)参考:フリーウェイ経理「純資産とは何を意味するのか?」(※2)参考:決算書.com「貸借対照表の極意」(2)経営成績は数年間の推移を確認しよう入社した後のことを考えたら、企業の売上や利益も気になりますよね。売上高や利益などの経営成績については「損益計算書(そんえきけいさんしょ)」で表されます。さまざまな項目に分けて計上することにより、企業が1年間で生み出した利益やかかった費用についての要因を明らかにします。※スマートフォンでご覧いただいている方は表を横にスワイプしてご覧ください。上記の用語を知っておくだけでも、資料を見たときに、各項目が何を表しているのかを把握しやすくなると思います。企業によっては、これらの項目がすべて記載されていないこともあり、その場合は計算する必要があります。こちらが実際の「損益計算書」です。P.44」こちらも前年度と増減を比較して見ることができます。重要な「売上高」や「営業利益」などについては、企業ホームページ(HP)の「財務ハイライト」などのページにグラフ化されたものが掲載されていることがあります。※出典:コーセー「財務ハイライト」また、これらの資料から過去数年間の推移を見ることもできます。上記のグラフを見ると、コーセーは売上高・営業利益ともに増加傾向であることが分かります。売上や利益は、何らかの影響により、その年だけ激増・激減したという可能性もあるため、1年間の業績だけを見るのではなく、数年間のデータを見ることが大切です。「企業の強み・弱みは何か?」このようなことを知りたい場合は、事業別(セグメント別)の売上高を見てみましょう。多角化戦略を進めている企業は、1つの事業に留まらず、複数の事業から成り立っています。コスメタリー事業・その他の事業があり、化粧品事業の売上が全体の約77%を占めています。そのため、コーセーのコア事業(※3)は化粧品事業であるということが分かります。全体の売上高(円)さらに、各事業の内容についても資料から読み取ることができます。KOSE」などのコーセー独自の高付加価値をもつ化粧品を展開しています。コスメタリー事業では「FASIO」や「Visee」などの化粧品のほか、シャンプーなどのトイレタリー製品も含めたブランド群で、優れた商品をより手頃な価格で展開しています。2019(統合報告書)P.6-7」このように、コア事業とその他の事業の売上を比較してみることで、企業の強み・弱みが見えてくるでしょう。自分がやりたいことと、企業が注力している事業が一致しているかどうかは、企業を選択していく上で重要なポイントになるため、確認しておきましょう。海外展開をしている企業は、国や地域ごとの経営成績や戦略についても発表しています。海外での勤務に興味のある方は、海外での市場規模や経営状況についても把握しておくことが大切です。こちらについては、後述する「アニュアルレポート(統合報告書)」にも詳細が載っている場合があるため、あわせて確認することでより詳しく知ることができます。グローバル展開を加速させています。そのため海外での勤務に興味のある方にとっても、魅力的な企業といえるでしょう。それに、事業の中身を知っていれば、志望動機や入社してやりたいことも具体的に話せます。ESや面接でも活用してください。社員の方にこんな質問は聞きたくても聞きづらいですよね。他にも、次のようなことが分かります。参考に比較してみましょう。日本全体の40代の平均年間給与が約489万円であることに対し(※4)、コーセーの平均年間給与は約854万円であるため、高い水準だといえるでしょう。将来が予想できた上で、就職するかどうか決めたい。数年〜数十年後にわたる中長期のビジョンを発表しています。※出典:コーセー「VISION2026」コーセーは、創業80周年に向けて「VISION2026」を策定しています。具体的な売上高などの目標や「3つのフェーズ」という戦略を見ることができ、「世界で存在感のある企業への進化」を目指していることが分かります。詳しい内容については「アニュアルレポート」や「統合報告書」などを見ると良いでしょう。法的な資料であることに対し、こちらは企業の個性が見えるところが特徴です。主な項目は以下の通りです。・役員紹介/トップメッセージなど企業によって多少異なりますが、上記のような経営活動における幅広い情報が、1つの資料に詳しくまとめられています。ここに記されていることが全てではないとはいえ、企業選びや、その先のES・面接の質問対策に役立つ情報がたくさんあります。それでは、3つのポイントをご紹介します。(1)社内制度や事業以外の活動も把握しておこう入社後、実際に働く上で密接に関わる、社内制度や事業以外の活動についても知っておきたいですよね。「アニュアルレポート」は、企業を過去・現在・未来という3つの時間軸、そして、あらゆる視点から見ることができるため、企業の全体像を掴(つか)むことができます。歩んできた歴史や現在の取り組み、社員のメッセージなどから企業の社風や雰囲気も伝わってきます。上述したように、事業における活動だけでなく、サステナビリティ活動などについても知ることができます。廃棄物量削減などの環境問題への取り組み、ダイバーシティの推進や育児休暇制度の拡充などの働き方改革に関する取り組みなど、非財務的な活動について記載されています。入社後、密接に関わることになる社内制度や取り組みについても把握しておくことで、実際に働くイメージがより膨らむのではないでしょうか。企業の計画について大まかに知ることができたのではないでしょうか。詳しく知りたい場合は、アニュアルレポートを読んでみましょう。今後のビジョンや戦略、目標、実現に向けての取り組みについて、より具体的に記載されています。すると、入社後に関わる可能性のあるプロジェクトが記されているかもしれません。自分のやりたいことや興味のあることであるかどうか、1つの判断材料になるでしょう。「企業が求めている人材」や「入社後、自分の強みをどう生かせるか」についても見えてくるかもしれません。2019(統合報告書)P.12-13」コーセーは「VISION2026」のもと、「好調な業績に甘んじることなく、グローバルかつボーダレスな成長を続けていくこと」を目標に掲げています。ある商品の積極的開発」「新たな成長領域へのチャレンジ」という3つの戦略を描き、「よりパーソナルな顧客体験の追求」と「外部リソースや技術と連携した独自の価値追求」に取り組んでいることが分かります。フェスタ」などのイベント開催や「iPS細胞」研究による新しいエイジングケア成分の開発など、「ブランドマーケティング」や「研究開発」といった、あらゆる分野から目標に向けて取り組んでいることが伺えます。2019(統合報告書)P.10-15/P.24-35」(3)企業分析や質問対策に使えるSWOT分析ここまで資料を読み進めてきたので、せっかくならESや面接の質問対策に生かしたいですよね。現在の取り組みや今後の戦略についての情報から、ES・面接で問われることのある「この企業の強み・弱みは何か」「企業をより成長させるためにどんな取り組みを行ったら良いか」「企業が直面している問題点は何か」などの質問への答えを導き出すこともできます。その際に、マーケティング戦略立案や企業分析に用いられる「SWOT分析」を使ってみるのも良いでしょう。SWOT分析とは、組織やプロジェクトにおけるさまざまな環境要因を、強み(Strength)・弱み(Weakness)・機会(Opportunity)・脅威(Threat)の4つのカテゴリーに分けて分析することです。こちらはSWOT分析でよく用いられるフレームワークです。妨げる可能性のある脅威」を考えてみることで、ES・面接の質問において、より具体的な回答ができると思います。上記のフレームワークを参考に、実際にコーセーを分析してみました。社会全体の動向も含めて考えると、より深い分析ができるでしょう。IR情報を用いた志望動機の作り方については、こちらの記事でご紹介しています。・30分の準備でOK!【IR情報で】明日までに作る面接官を感動させる志望動機まとめ今回は、就活に役立つIR情報の見方を7つのポイントに絞ってご紹介しました。平均給与も知ることができる(5)社内制度や事業以外の活動も確認する(6)今後のビジョンや戦略を知っておく(7)企業分析や質問対策のためにSWOT分析をしてみる「IR情報」と聞くと、難しそうなイメージがありますが、ポイントを押さえるだけで企業分析やES・面接の質問対策に必要な情報を見つけやすくなります。参考になると幸いです。人気記事をお届けします。Twitterワンキャリ編集部Cielワンキャリア編集部員。趣味は曲作り、DTM、歌うこと。LIVEを観に行くこと、まったりと映画鑑賞や読書、美術館で絵を見ることも好き。経験した学生で、この言葉を知らない方はいないでしょう。自己分析とは、過去の経験やエピソードから、自分の価値観やモチベーションの源泉を言語化していくプロセスです。売り手市場と言われる昨今、インターンシップ経由での採用は企業にとっても重要な戦略だ。ワンキャリアに寄せられたクチコミを見てみると、企業によって学生の満足度は大きく異なることが分かる。【キャリアを考えるWEEK】商社志望者必見!ライバルに差をつける、志望動機の磨き方こんにちは、ワンキャリ編集部です。【3分対策:九州電力】ES・面接対策!九州電力(事務職)内定に向けた選考対策ポイント(2019年卒向け)2019年卒向けに、九州電力(事務職)の本選考各選考ステップ(ES、面接、Webテスト等)で問われるポイントをお届けします。選考前の最終確認にご一読ください。採用面接では、終盤に差し掛かったころ「何か質問はありますか」と面接官から質問を促されることがよくあります。Reserved.会員登録してすべてのコンテンツを見る会員登録(無料)アカウント情報メールアドレス確認メールが届いていない方はこちらログインはこちらログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!新規会員登録(無料)はこちら。