新任職員に対し、職務遂行に必要な基礎的知識の習得を目的として実施する」を、新任研修の目的とし2日間にわたり研修を行いました。新任研修の受講対象者は前年度の途中入職の皆さん、今年度採用の皆さんを対象に開催しています。(年度途中の入職でも学べる機会を設定しています。一人での支援には限界があることからも、様々な専門職等が良好な関係の中で連携を行うことがとても大切です。(東北福祉会の基本理念実現に向けた取り組みには多職種連携は絶対欠かすことのできないものであります。)このようなことからも座学での学習だけでなく、人間同士の交流から物事を成し遂げていく演習(ゲーム)等を取り入れた研修プログラムを導入し、楽しく学び実践に活かすための新任研修を開催しています。研修中の様子は、動画で確認することができますので、ぜひぜひご覧ください!!受講された職員の皆様、秋には新任研修フォローアップ研修があります。こちらの研修内容も新任研修のように職員同士が交流し、その内容が日々の実践に活用できるものとして内容を用意していますので、楽しみにしていてください!!(新任研修以上の楽しさが待っているかも!?)東北福祉会では、職員研修の内容も充実しており、働きながら学べる機会を設定しています。社会福祉関係への就職をお考えの学生さんや社会人の皆様がこのブログや研修の動画をご覧になり、関心をもっていただけましたら幸いです。HOMECopyright(C)社会福祉法人。