菅野労務FP事務所ブログ菅野労務FP事務所ブログ労働法や社会保険関係の実務に役立つ動きやその解説などをブログで情報発信します。FP事務所がお届けしています。働き方改革関連法により改正労働基準法の一部が2019年4月1日に施行されました。規定が適用されません。働き方改革2019年4月に働き方改革関連法が施行されたことにより、年5日の年次有給休暇(以下、「年休」という)の取得が企業に義務づけられました。2019年4月より施行されます。年度末は転職などにより退職者が発生しやすい時期です。