就活でのお祈りメールに返事・返信は必要?お祈りメールが遅い場合は不採用?お祈りメールをもらうのが辛い...就活生には身近な「お祈りメール」ですが、実はそのお祈りメールを考えている採用担当者にとっても身近だったりします。"GD(ジーディ)とはGD(ジーディ)の意味GD(ジーディ)というのは、とある言葉の頭文字をとった略語。採用試験などで行われる「グループ・ディスカッション」の略です。担当者は彼らのコミュニケーション能力と思考力等を確かめます。司会を担当する就活生や、書記を担当する就活生。タイムキーパーなども役割にあったりします。このGD(ジーディ)では、どうやって担当を決めるか、また、司会などを進んで行動するかなどを見られているというわけです。多くの企業で行われるようになった採用方法でもあります。