働く時間は8時間ではない!通勤時間は仕事?仕事じゃない?きちんと時給を計算すると1000円以下になる?今、会社から給料を貰って生活している人が大半だと思います。今の月給はいくらですか?20万円くらいかしら?毎月もらっているものなので、すぐに答えられると思います。時給は働いて得た金額を時間で割ったものになります。月収20万円÷160時間勤務=1250時給は1250円です。勤務時間は1日の勤務時間に月の勤務日数を掛ければ出てきます。1日8時間×20日勤務=160時間20万円÷160=時給1250円しかし、この計算であなたの本当の時給が分かるのでしょうか?僕はこの計算に違和感を覚えています。その理由は休憩中も仕事として換算しなくていいの?むしろ家を出た瞬間から家に帰る瞬間まではが仕事では?僕は休憩も仕事に含まれていると考えますし、通勤時間も仕事のための時間なので、通勤時間も仕事に含まれると考えてます。考えると、あなたの思っている時給よりかなり下がってしまうのです。それこそ、アルバイトの時給以下に...ここでは、時給計算のカラクリと、その対処法をおつたえします。あなたの時給を上げるために必要なことをご確認ください。実際の実労働時間でなく、拘束される労働時間で計算する休憩中も仕事として換算しなくていいの?むしろ家を出た瞬間から家に帰る瞬間までが仕事では?家のドアを出てから帰ってくるまでを仕事として考えよう時給早見表を作りました。実際の実労働時間でなく、拘束される労働時間で計算する休憩中や出勤時間も、すべては仕事をするために必要です。通勤は仕事をする為にその場所に移動する時間と、いうことは、『休憩時間』も『通勤時間』も仕事として考える必要があります。『働くために必要な時間』だから当然でしょ『休憩時間』と『通勤時間』が仕事である、と言われてもピンとこないと思いますので、少し詳しく説明します。休憩中も仕事として換算しなくていいの?我々が8時間働くと、60分の休憩がもらえます。これは厚生労働省でも言われており、働く時間に応じて休憩時間はことなりますが、必ず取得しなければなりません。8時間を超える場合は、少なくとも1時間の休憩を与えなければならない、と定めています。『労働』基準法に休憩の旨が記されている時点で、休憩は仕事のうちに分類されます。仕事をするから、休憩が必要なんです!仕事が無ければ休憩をわざわざ取る必要はありませんからね。休憩しているとはいえ肉体は職場にあります。休憩のたびに家に帰る人も少ないですよね。肉体が職場にある以上、休憩時間は仕事として含まれなければならないと思います。肉体は職場にある自由に行動できないこの休憩はのちの仕事を有益に過ごすために与えられたものである以上のことから、休憩時間も仕事としてみなす必要があるのではなかろうか?実際、この休憩時間を含めて職場にいる時間を『拘束時間』と呼びます。会社に拘束されている以上、これは立派な会社奉仕ではないでしょうか。休憩が1時間ある人で労働時間が8時間だった場合、9時間労働をしている!として考えるべきです。時給は休憩を労働時間に入れていない時の1250円から1111円まで139円も下がります。バイト代を50円上げるのにかなり苦労しますので、この下がり方は異常だということに気づいてください。それくらい、休憩時間は非生産的なのです。昼休みに何かできる事をさがそう!寝てるだけじゃもったいない!昼休みも仕事時間ですが、仕事はありません。午後の英気をやしなうための時間ですから。この時間を有効活用しましょう!勉強したり、何か作ったり。僕はブログ記事作成をしています。2018年8月26日たまに寝たりゲームやってますけどね。やって時間活用していくのも悪くないですよ。家を出た瞬間から家に帰る瞬間までが仕事では?みなさん交通費もらってますよね。その交通費ってどこからもらってますか?会社から支給されているよ!交通費はしっかりと給料明細に記載されていますし、通勤中に事故に合ったら、会社が事故の対応(労災認定など)をしてくれます。通勤にかかるお金は会社が負担するし、通勤中に問題が起こると、それは会社の問題になるということ。いうことは、この通勤時間も仕事ではないでしょうか?プレコ君お金が発生してるんだから当然でしょ。徒歩や自転車も同様だよ!家のドアを出てからすでに仕事です。肉体は職場に向かっている自由に行動できないこの移動は仕事をするために必要な時間であるといえます。