人生に挑戦する人を応援するマガジン。いまコレ!よかったら、シェアして下さい。「福祉力向上キャンペーン」として、生活に役立つ福祉力検定2級と3級の過去問を厳選して出題いたします。第2回は「コミュニケーション力」からの出題です。したら職場で目にしたことがある光景かもしれません。ご自身に置き換えて挑戦してみてください。今日の1問(福祉力検定3級「コミュニケーション力」より)次の事例を読み、後の設問に答えなさい。最近就職が決まり、自宅近くの企業で事務の仕事をしている。働き出してから最初のうちは順調に仕事をしていたAであったが、入社後3カ月が経過したころになると、「会社にいてもできることがない」「自分はだめな人間だ」と同僚に漏らすようになった。正解と解説はこのページの一番下にあります。休養することは大切なことである。うつ病の人が休みを取るべきか否かの判断はとても難しく、休みを取ることで「職場に迷惑をかけている」という心理的負担が大きくなり、職場復帰が難しくなるリスクがある。単純に叱咤激励することは、うつ病の人への心理的負担を大きくしてしまう可能性がある。安易に励ますことは、自分の力ではもはやどうにもできなくて苦しんでいるうつ病の人には逆効果である。共感的・受容的な対応が求められる。相手に性急な変化を求めず、支持的に関わることが必要である。第15回「コミュニケーション力」よかったら、シェアして下さい。海外で生活したいと思った時、その目的や行先は様々です。季節が変わってうれしいことのひとつに、季節ごとの花々を楽しむことがあります。『シェアハウス』という言葉も一般化してきました。