プリセプター方式プリセプティ(新人)に、教育担当としてプリセプター(先輩)がつき、スキルや適正に応じて一年間マンツーマンで教育、指導、相談を行っていきます。プリセプティの個性やキャリアに合った、プリセプターを選出します。未経験で不安だった私を笑顔で迎えてくれました。今回はアナタを迎える側として、とても楽しみにしています。本当の介護って何だろう!その答えに近づくためにこの施設はできました。子育てしながらでも、ずっと働き続けたいと思ってました。)私は専門学校の先生に勧められ、当親和園を就職先として選びました。新人の頃は何もわからず悩むことが多かったのですが、プリセプター方式により、先輩達が優しく一から指導して下さり、安心して過ごすことができました。施設内に託児所があるため、産休・育児休を頂き職場復帰することができました。今は自己のスキルアップのため院内・院外研修に参加し、実習指導の資格を取得し、実習生の指導も頑張っています。)私が学生の時、親和園で実習をさせていただきましたが、その時のスタッフが明るく、声掛けが丁寧だったことがすごく印象に残っています。コース卒)30歳の時、介護がしたいと思い専門学校に通いました。その後、縁があり親和園の認知症療養棟で働いています。始めの頃は色々と悩みもありましたが、先輩方が丁寧に指導して下さり、少しずつ慣れていきました。今でも、入所者の方と意思疎通がうまくいかずやきもきすることもありますが、入所者の方の笑顔が見られると、こちらも嬉しくなります。大変なことも多いですが、私たちと一緒に仕事をしませんか。デジタルパンフレット詳しい内容を下記のデジタルパンフレットよりご覧頂けます。サイトポリシーサイトマップTOPへ戻る。