子どものいる3861世帯のうち、両親のいる世帯は3318世帯、ひとり親世帯は543世帯だった。両親のいる世帯のうち、共働きの割合は61.5%で、前回調査(2012年)から7.7ポイント増加している。「正規の職員・従業員」として働いている人の割合は、父親で78.6%、母親は、前回比5.1ポイント増加の42.1%となっている。就学前の子どもを平日の日中に通園させたり、預けたりしている割合は65.2%だった。内訳は認可保育所(公立・私立)が47.8%、幼稚園が34.7%。預けていて困ることは「子どもが病気のときに利用できない」が36.3%で最も多かった。育児休業制度を利用したことがある人の割合は、父親で4.8%、母親で36.1%だった。父親の取得期間で最も多かったのは「1か月未満」の60.3%だが、理想の取得期間は「1か月未満」23.3%、「3か月未満」18.5%、「6か月未満」8.9%と、理想と現実に大きな溝がある。理想よりも短い期間しか取得できていない理由は「早く職場に復帰しないと家計が苦しい」「職場全体として、長期間の育児休業を取りづらい雰囲気」がいずれも42.9%と多くの支持を集めた。母親の理想の育休取得期間は「2年以上」が33.5%で1番多く、実際の期間は「1年以上1年6か月未満」が30.7%でトップだった。期間のズレの理由には、「希望の時期に保育所に入所できない(できなかった)」(54.1%)、「制度上、自分の希望する期間まで取れない」(43.1%)などが挙がった。保育所に空きがなくて職場に戻れない母もいれば、制度上理想よりも早く復帰せざるをえない母親もいるようだ。子育てをしやすくするために必要なものを聞くと、父親は「児童手当など経済的な手当の充実」(47.6%)、「子育てに理解のある職場環境の整備」(35%)を挙げる声が多かった。母親では「子供が病気やけがをしたときに休暇を取れる制度の充実」が46%で最も高い。家事・育児の分担について、「もっとやりたい」と感じている父は64.6%だった。すればもっとできるかを聞くと、「勤務時間が短縮できれば」(67.7%)が圧倒的に多かった。配偶者にもっと家事をやってほしいと考える母親の割合も72.1%に上る。「配偶者の勤務時間が短縮できれば」、「配偶者の意識が変われば」実現できるという回答が同率1位(いずれも56.9%)だった。女性の「ワンオペ育児」解決に課題タグ:子育て育児休暇コメントこの記事を筆者のサイトで読むFacebookでBLOGOSをフォローキャリコネニュースTwitter社員の口コミが記事に。医師が不利益を指摘facebook176名取宏(なとろむ)ランキング一覧ブロガーキャリコネニュース社員の口コミが記事に。Corporationログインログインするアカウントをお選びください。以下のいずれかのアカウントでBLOGOSにログインすることができます。いずれかで認証を行う必要があります。※livedoorIDでログインした場合、ご利用できるのはフォロー機能、マイページ機能、支持するボタンのみとなります。%>ログアウトさんの、内容変更はマイページの設定でいつでもできます。ログインする方で認証ができました。ガイドラインに同意する。今までにログインしたことのあるアカウントをお選びください。同じユーザーとしてログインが可能になります。twitterでログインfacebookでログインlivedoorでログインTweetコメント。