ダイバーシティ推進部門の担当者様~チームが理想的に稼働する~近年、ダイバーシティ(多様性)という潮流の中で、企業の組織構造の転換が進められてきた結果、組織内コミュニケーションの不調和が大きく表面化してきています。ハラスメントや業務の効率化の背景等から、組織内のコミュニケーションが希薄になる傾向が出てきています。限られた時間における従業員同士のコミュニケーションの実効性をいかに高めていくかが、今後を見据えた重要度の高い、かつ早急に解決すべき大切な課題ではないでしょうか。フォーカスしていきます。内容に盛り込んでいます。※お申し込みは、1社2名様までとさせていただきます。※会場の詳しいご案内は、お申し込み受け付け後にE-mailアドレスあてにお送りする「参加票」に記載いたします。※「参加票」は、印刷して当日ご持参ください。お名刺のご用意もお願いいたします。仲間との会話、巻き込むトーク、わかりやすく伝える技術を鍛え、新規販路の拡大、店頭プロモーション獲得率95%、担当企業の売上を3年連続115%達成する。これまで1万人の方と関わり得たコミュニケーション力に加え、脳科学、心理学を活用したロジカルかつ原理原則にもとづいた会話トレーニングを多くの方に提供する。「とにかく講義がわかりやすい!」「明日すぐ実践してみたい」等、喜びの声が多い。当社の商品・サービスは、企業や団体を対象としています。同業および個人でのお申し込み・お問い合わせはご遠慮ください。