2009/12/251転職活動も無事終わり、ホッと胸をなで下ろす今日この頃。今回はあえてど真ん中の新卒向け就活本を紹介します。脱マニュアル的就職活動のススメ話題のベストセラー「就活のバカヤロー」著者が「じゃあ一体どうすればいいのか??」という全国の読者の声に応え、ついに書き下ろす就職氷河期サバイバルガイドとあります。私も3年とはいえ人材業界に身を置いていたため、これまで様々な転職本に目を通していました。言って全く参考にならない本もあります。そんな中、本書は新卒向けでありながら、中途(転職者)にとっても有意義なノウハウがてんこ盛りなのです!!書かれている内容は至極真っ当。今、新卒採用に向けて活動している学生や、転職活動をしている方には、ぜひチェックしていただきたいポイント。本書P.16~「弱い就活」から脱却しようという部分に10個の特徴が書かれています。当てはまっていることはありませんか?すぐ何かのせいにする考えぬいていない調べていない行動の量が少ない行動の質が低い自分に対する適切な振り返りができていない自分磨きをしていない自信がない働く覚悟ができていないマニュアル本などで知ったテクニックに走る転職のお手伝いをしていて、(3)に当てはまる人の何と多いこと!自分がこの先、1日の大部分の時間を過ごす会社について、知らないままで怖くないんでしょうか?自分で調べればすぐに答えは見つかるのに、何もせず質問される方も多かったなぁ。「SPIって何ですか?」と聞かれた時は、さすがに「ネットで調べてみました?」と問い返しましたが。あと(4)も多いです。求人票上の情報だけで判断する人がとても多かったなーと。顔も知らない第三者(前職の場合は営業)の書いた求人情報だけで判断できるって、ある意味スゴイと思いますが......基本的に、求人票や企業サイトは「いいこと」しか書いてありません。「いいこと」を書いて、優秀な人に応募してきて欲しいですから。商品の宣伝と同じです。「どのように自己分析すれば良いのか?」ということが分からないから、前述の(10)にあるようにマニュアル本を鵜呑みにしちゃうんだと思います。すればいいのか?という答えが、本書にはあります。間違えないでいただきたいのは「正解」なんて無いということ。これまでの人生が個々違うように、就活も人それぞれということですね。今、転職市場は新卒以上に厳しいです。(=自己分析)をやって「強い就活!」をすべきだと思います。好況の時、人事は「とにかくいっぱい採用!」と選考基準を少し緩めに設定していることがあります。不況の時、人事は「とにかく厳選して採用しよう」と、間違いが無いように慎重に選考をしています。採用にも多大なコストがかかりますから。やって慎重に見極められて入社した人のほうが、結果として活躍できるんじゃないかなと思います。お互いのミスマッチが減りますから。的ポイント見出しに踊らされず、データの中身を見る2010年度の大卒有効求人倍率は1.62倍だった(リクルートワークス研究所調べ)。2009年度は2.14倍だったので、確かに大きく減少し悪化したのは事実だが、長年つづいていた就職氷河期時代が終わり、売り手市場に転じたといわれた2006年度新卒採用時の有効求人倍率は1.60倍であり、それを上回っている。厳しかった2000年度新卒採用の有効求人倍率は0.99倍だった。他の年もだいたい1.3倍前後である。(P.63より)へ~!とビックリ。悪くない数字じゃないですか!前年度と比較するから「厳しい」イメージがあるだけなのかも。2006年度の新卒採用の報道を思い出すと、氷河期時代が終わった!みたいなモノが多かったと思いません?でも、実際はその2006年度と2010年度の倍率、ほとんど同じなんですよね。情報収集のソース本書では、企業情報等を集める際のソースとして、テレビ・新聞・雑誌のオススメやそれぞれの特徴を掲載しています。コレ、使えます!全国紙それぞれの論調の違い等がまとめられており、勉強になりました。私は新卒の時にほとんどやらなかったんですが......(汗)おそらく社会人から見たら当たり前のコト。学生だと意外に見落としてるポイントかもしれません。本書では8つのダメなパターンが挙げられていますが、そのうちの「メモを取らない」(P.186)というのにビックリ。何しに行くんだ?って感じですよね。ノートのとり方・7つのポイント社会人でも意外に知らないポイントかも。志望動機とは何か?それは、志望者と、その企業が「一緒に働く理由」である。(P.226)■編集後記■いかがでしたか?就活って年度によって左右されるので、最近は第2新卒(入社3年目くらいまで)の「リベンジ転職」なるモノも流行っているようです。1日の大半を費やすからには、自分に合った仕事を見つけたいですよね。本書はそのヒントになると思います。次の記事へ自分はデキる!と思ってる人こそ読むべき!『勝ち抜く人の8つの習慣』コニー・ポデスタ&ジャン・ガッツSNSTwitterFacebookInstagramFeedlyProfile筒井智子(つついともこ)都内中心に活動しているフリーランスライター/編集/フォトグラファー。2004年からブログやってます。個人ブログはNEO踊るOL。新着記事その他のマナビ「会社員」に復帰することになりました。関谷英里子HOMEへ上へ戻るカテゴリ人からのマナビ本のマナビ日々のマナビその他のマナビSNSTwitterFacebookGoogle+プロフィール講演・セミナーや本から学んだことをシェアしています。個人ブログはNEO踊るOL。