働き方改革の時代を効率的に生き抜く手がかり。Service(以下ネイチャーサービス)が、長野県信濃町と共同で人事・労務部門向けにセミナーを開催することを発表した。同セミナーでは、ストレスチェックの結果をどのように職場におけるメンタルヘルスマネジメントに活用するかを説くとともに、事例紹介や自然環境を活用した従業員ケア、また従業員によるセルフマネジメントの方法などを紹介、解説する。2015年12月1日から施行されたストレスチェック義務化法に伴い、社員のメンタルヘルスの維持が重要な経営課題となってきていることを、背景とした取り組みである。パネルディスカッションにおいては、自然環境でのリモートワークと従業員のメンタルヘルス及び企業の生産性向上の関係について論じる予定だ。会議室I(千代田区丸の内1丁目1-3日本生命丸の内ガーデンタワー3階)(プレスリリースより)参加費は無料だが、申込者が定員の30名を超えた場合は抽選で決定される。ネイチャーサービスの事業ネイチャーサービスは、人々が自然と関わるきっかけづくりや、企業の従業員メンタルリスクマネジメント対策への貢献を目指して活動しており、長野県信濃町の公共キャンプ場の運営や現地での自然体験イベントの企画運営をしている。現在同町より「脳波測定による、自然体験が寄与する企業経営課題解決への実証実験」を受託しており、参加協力企業を募っているところだ。