実行グループとチームの違い【マネジメント】2019/5/23こんにちは!ひらめき編集部の宮田です。今回は組織・チームのマネジメントについて考える際に一度、考えておきたい「グループ」と「チーム」の違いについての投稿です。組織のマネジメント担当者の方、チームリーダーの方、チーム力の向上を考えている方などはぜひチェックしてみてください。スポンサーリンクグループとチームの違いは?グループをチーム化するグループとは?グループとは「同じ属性を持つ人々の集まり、集団」のことを意味します。チームとは「目的を共有した人々の集まり、集団」のことを意味します。同じ属性、例えば同じ場所に住んでいる、同じ場所で仕事をしている、共通の趣味を持っている、共通の関心を持っているなどの集団をグループ、共通の目的を持っていればチームと考えます。「サッカーが好きという共通点を持つ人々の集まり」は「グループ」、「サッカー好きを増やすことを目的として集まった人々の集団」は「チーム」と言えるでしょう。ミッションとビジョンを共有する問題解決のために集まる人々の集団は、言わずもがな後者の「チーム」であることが理想です。どんな問題を解決するために集まっているのか?が明確でなければ、そこに集まっている人のエネルギーが分散したり、干渉しあったりして上手くことが進みません。解決に取り組もうとしている問題の認識を一致させ、常に共有しておくことが重要です。その際に考えたいのが「ミッション」と「ビジョン」です。指し、何のためにその組織が存在するのか?を言語化するものです。ビジョンとは、その目的のもと、どのような世界を実現したいのか?という目指す目標を言語化するものです。何のために存在していて、どこを目指しているのか、チームについて考える上で、押さえておきたいポイントですね。自身の属する組織のミッションとビジョンは何か、振り返ってみてはいかがでしょうか。ミッションとバリューについては下記の記事でも紹介しています。組織の存在意義は何か?ミッション・ビジョン・バリュー(MVV)を考えるこんにちは!ひらめき編集部の宮田です。今回は組織の求心力の源となる「ミッション・ビジョン・バリュー(MVV)」に...おわりに以上、グループとチームの違い【マネジメント】についてでした。数学では1+1が2になりますが、問題解決の現場で1+1がきちんと2になるのは容易なことではありません。1+1が2になり3になっていくために、何のために集まっているのか、どこを目指しているのかを明確にし、結束力を高めたいですね。それでは、本日もここまでお読みいただきありがとうございました。チームや組織について考えるにあたり、こちらも合わせてチェックしてみてください。組織や人に関する問題解決で使えるビジネスフレームワーク21【組織開発】こんにちは!ひらめき編集部の宮田です。今回は組織開発やマネジメント、あるいは人材育成など、組織や人に関する問題解...どの方向に向かうのか?そしてどこまで行きたいのか?を考える【目標設定】こんにちは!ひらめき編集部の宮田です。こちらもぜに手に取ってみていただけると幸いです。フレームワークの活用本『ビジネスフレームワーク図鑑』好評発売中|書籍紹介こんにちは!ひらめき編集部です。Miyata広報PR・WEBマーケティングにおける業務全般を担当する。当サイト『ひらめきEX』にて、企画書の書き方やビジネスフレームワークの活用法に関する情報配信を担当。現在は言葉と思考の関係性に関心を持って探究中。ご意見・ご感想などお気軽にお寄せいただけると喜びます。おかげさまで10万部突破!!Amazonで探す新刊発売開始!!Amazonで探すひらめきEXは株式会社アンドが運営する、問題解決を加速させるメディアです。企画運営・マーケティングに関する情報を中心として、思考と行動をサポートするお役立ち情報を配信しています。企画書・提案書の書き方なら「ひらめきEX」.。