ベストセラーなどの本を紹介します。「課題エッセイ」の提出を求められます。課題エッセイのテーマは各校で異なりますが、どの経営大学院でも、頻繁に出題されるテーマがあるそうです。Questions」と呼ばれる失敗体験。「あなたは失敗から何を学びましたか?」このような設問が、課題エッセイとして出されます。「失敗」の部分が、「過ち」や「挫折」などの表現に変わるものの、ほぼ毎年、この設問が出題されるようです。この失敗体験を書くことが、重要な合否の基準となる。成功体験ではなく、失敗体験を求めるのでしょうか?それは、失敗から立ち直り、失敗から学んだことを生かしてこそ真のグローバルリーダーになれるから。人間力を高められます。失敗から学んだ人は、みな謙虚なのです。各校の教授陣は「失敗力」の大切さについて語っていたそうです。本書は前半で、ハーバード大とスタンフォード大の経営大学院が失敗をどのように教えているかをレポートします。「ハーバードでは、自分の失敗体験を授業で語ると拍手が起こるんです。深い内容になりますし、言いにくいことをシェアしてくれた同級生に対しては文句なく賞賛してくれますね。中には、発言しながら、泣いてしまうクラスメートもいました。後半では、きらびやかな経歴を持ち、世界で活躍する日本人エリート達の失敗談を紹介します。失敗とは無縁に思えるようなエリートばかりです。彼らの現在の成功があることが良く分かります。失敗力を鍛える本書は、佐藤さんのNHK時代の失敗談から始まるので、そこで読者との距離が、ぐっと近くなります。日経ビジネスの人気コーナーで、「敗軍の将、兵を語る」の連載がありますが、本書はそれに通ずるものがありますね。経営していた会社を倒産させるなどのシビアな失敗ではなく、仕事上でありがちな失敗談です。失敗の共有という点では、参考にできる方も多いはず。この本から何を活かすか?「仕事の失敗はすべて挽回できる。組織や上司、同僚の力を借りれば、ほとんどが挽回可能。「お前のミスぐらいで、トヨタ自動車はつぶれない、もっと力を抜いてやれよ!」などど、新人時代にアドバイスされたそうです。中には解決できない失敗もあります。それが、「挑戦できたのに挑戦しなかった失敗」です。これだけは悔いが残るので、やってはいけない唯一の失敗です。プロフィールAuthor:ikadoku2006年に39歳でセミリタイアしました。私の強みは、早起きと読書量。年間300冊以上、本を読みます。北海道在住の男性、妻子あり。(02/07)その聴き方では、部下は動きません。(トラリピ×投資本ブログ)最後に、若者に言っておきたいこと。~Todoリスト作成法、やる気を出す方法etc~管理者ページ3ヶ月以上更新のないブログは、一旦、相互リンクを解除させていただきます。(再開の場合は、改めてご連絡ください)このブログをリンクに追加するRSSフィードぜひ、RSSリーダーに登録してください。以下のボタンからどうぞ。記事を読む第四位プロの残業術。