既卒・フリーターが就活を成功させるには、シンプルに「既卒専門・既卒に特化したエージェントサービス」を使うことです。就職活動や転職活動は、今や雑誌やネットやハローワークで1人でするものではなく、エージェント二人三脚で進めるもの。業界大手の「DYM就職」や「ハタラクティブ」は、世の中に出回っていない良質な非公開求人情報を無料でドンドン紹介してくれます。エージェントは活動の全般をサポートしてくれる既卒の人で「どう就活して良いか分からない」という人も多いかと思いますが、そんな人こと転職エージェントと一緒に活動するのがオススメ。応募書類をどう書いたら良いかわからない面接で何を話せばいいかわからないそもそも自分の進むべき道がわからないそんな人の悩みを解消するのはエージェントの役目。就活を最初から最後までサポートしてくれるため、ひとりで進めるよりも内定率は大きく上がるでしょう。転職サイトやハローワークでの活動は、あくまでも"求人を探して応募することしかできない"ので、自分1人の力で進める事になります。それに対してエージェントサービスは、さまざまなアドバイス・求人紹介・面接の日程調整・入社日の日程調整・給与面の交渉などの全てを請け負ってくれます。企業の人事ともパイプを持っている、まさに就職・転職に関してのスペシャリストなのです。※弊社アンケートの結果より作成エージェントによって持っている求人やサポート対象は変わるので、どこに相談してもいいわけではありません。既卒には、既卒専門の就職エージェントがあります。そこで、既卒のあなたでも使いやすいおすすめの就職エージェントをご紹介します。エージェントBOXでアンケート(口コミ)を集めた結果、求人の質と量やサポートの評価が最も高かったのは、「DYM就職」と「ハタラクティブ」となりました。いずれも業界大手と呼べる、信頼できるエージェントです。「DYM就職」の一番の特徴は、なんといっても就職率96%という実績が出ていることです。これだけ高い就職率を誇っておきながら、紹介される求人は一部上場企業やトップベンチャー企業など、厳選された優良企業求人が中心です。「知名度の高い企業で働きたい」「安定性を求めたい」という希望を持っている既卒の方は、自分にマッチした企業を見つけることができるでしょう。加えて、DYM就職から応募する場合、どの求人でも書類選考が全て免除で、すぐに面接を受けられるため、書類で落とされることすらありません。履歴書だけで落とされることの多い既卒にとって、非常にありがたい特典です。既卒・第二新卒に特化しているから強いDYM就職は、20代(既卒・第二新卒)に特化した就職エージェントです。DYMに人材を依頼する企業もそもそも既卒生を求めているから話が早いという特徴を持っています。き方などの希望を全て伝えることで、限りなく希望に近い求人案件を紹介してくれるでしょう。紹介してもらえる求人情報も、名だたる大企業の名前がずらりと並びます。業界トップクラスの求人と選考対策を受けたい既卒の方は、まずは無料相談をしてみてはいかがでしょうか。無料で見てみる2.ハタラクティブ:上場企業への就職実績が豊富ながら内定率も高いレバレジーズ株式会社が運営している「ハタラクティブ」は、既卒を含む20代の就職支援に特化したエージェントです。ハタラクティブを語るうえで欠かせないのが内定率。これまでに60,000人以上の就職を支援し、独自の就活ノウハウで既卒を徹底サポートしているため、内定率は業界トップクラスの80%以上(ハタラクティブ公式サイトより)となっています。既卒の就活で難関となる履歴書審査に関しても、丁寧な添削によって通過率は90%を超えています。既卒・フリーター・ニートから就職したい人には、大きな力になってくれることでしょう。ブラッシュアップ応募する企業に特化した実践形式の面接対策もし失敗しても企業からのフィードバックを教えてくれるまた、サービスを利用してから就職が決まるまでの期間ですが、最短で1週間程度、平均して1ヵ月程度で決まるケースが多く、比較的スピーディーに就職できているようです。これも、内定率が高いハタラクティブの魅力といえるでしょう。既卒はブラック企業や中小企業だけなど、就職先の幅が狭いイメージがありますが、ハタラクティブは実際に取材をした企業のみを紹介し、利用者の半数以上が上場企業に就職しているため、安心度は高いといえるでしょう。etc...20代で本気で正社員を目指したいという人には、特にオススメしたい転職エージェントです。大企業が多いので、長く安定した会社で働きたいという人にも向いています。無料で見てみる3.ウズキャリ既卒:他社より「10倍」時間をかけた就職サポート株式会社UZUZが運営している「ウズキャリ既卒」は、既卒・フリーターのための就職エージェントです。他社より"10倍"時間をかけて就活を徹底サポートしてくれるので、内定率は86%を超えています。既卒ならではの悩みを一つひとつ解決しながら内定をもらう、就活サポートに定評があり、集団サポートと個別サポートを選べるのも特徴。どちらを選んでも、履歴書の添削や自己PRの仕方など、既卒ならではのアピールの仕方をアドバイスしてくれます。ブラック企業を徹底除外!若手を積極的に採用している企業を紹介サポートが非常に充実しているウズキャリ既卒ですが、紹介求人にも驚くべき特徴があります。ベンチャー企業まで幅が広い若手人材を積極的に採用・育成している企業が中心これだけの特徴がありますので、どこを紹介されても安心できるでしょう。入社後の定着率も95%と非常に高いです。若手人材を欲しがっている企業を紹介してくれるため、既卒という経歴がハンデになることはありません。無料で見てみる関連記事はこちらニート・フリーターから正社員になれる?UZUZ担当者に直接聞いた既卒就活のリアル4.マイナビジョブ20'sアドバンス:最短2週間で内定できる既卒専門のサービス!株式会社マイナビワークスは、既卒の就活を支援するサービス「マイナビジョブ20'sアドバンス」を運営しています。卒業(予定含む)した就職未内定者の方と、卒業後3年未満の既卒未就業者の方を対象に、マイナビ独自の面談対策や既卒を積極的に採用したい企業を紹介してくれます。就職活動を専任のアドバイザーがサポートしてくれるため、既卒の就活を不安に感じることはないでしょう。就活・転職と言えばマイナビというのは業界の常識になっていますので、一言でいうなら間違いのないサービスという事です。※新宿または大阪オフィスに来社できない方はサポート対象外になります書類選考なし!最短2週間で内定をもらえるマイナビジョブ20'sアドバンスが紹介する企業は、すべて書類選考なしで応募できます。面接一本に絞れますし、その面接に専任アドバイザーが的確に対策してくれるため、内定率がまるで違います。既卒に採用したい企業ばかり、そして書類選考がないことから、最短2週間で内定をもらえるスピーディーさもあります。「就活に失敗して既卒になってしまった...」と悩んだ人は、マイナビジョブ20'sアドバンスにぜひ相談して、就職サポートを受けましょう!今登録して内定をもらえば、周りに大きな差をつけられることもありませんよ。無料で見てみる5.JAIC:定着率と満足度が90%を越える就職サポート!せっかく就職したからには長く働き続けたいですよね。そこで、「JAIC」は「正社員以外の仕事の紹介はなし」「離職率が高い業界の紹介もなし」「実際に訪問して社内の雰囲気や福利厚生を確認した企業のみを紹介」の3つの約束を守った求人紹介を行っています。そのため、定着率と満足度は94.3%と非常に高くなっています。給与や福利厚生、社風など、応募前に聞いていた情報とのギャップはまずありません。就活中と就職後の心配を減らす「就活講座」が役立つJAICの特徴は他にもあり、無料の「就活講座」を7日間開いています。就活講座では、面接対策や履歴書の書き方だけでなく、ビジネスマナーまで教えてくれるので、就活中も就職後も心配する必要がありません。就職する既卒の方にピッタリだといえるでしょう。無料で見てみる【業界の常識】エージェントサービスは2つか3つを同時に使う既卒が就職エージェントを選ぶうえでのコツは、「複数のサービスを使うこと」です。シンプルに紹介してもらえる案件数も内定までの速さも2倍近くになります。エージェントは人(アドバイザー・コンサルタント)がサポートするサービスなので、実際に使ってみなければ自分に合っているかどうか分かりません。求人が豊富だから希望に合致する求人も多いというわけではありませんし、サポートが充実しているといっても担当者によってレベル感は様々です。そのため、初めは2~3社に登録してそれぞれを比べて、あなたが「使いやすい」「この人なら信頼できる」と思えたエージェントに最終的に決めるといいでしょう。この記事で紹介しているエージェントは全て無料なので、交通費や雑費を除いた費用的なデメリットは一切ありません。「DYM就職」・「ハタラクティブ」・「ウズキャリ既卒」に登録をして、結果的に1社から内定を獲得できれば御の字ではないでしょうか。選べる就職先の幅も2倍以上に?「既卒である上に、希望条件を出したら求人が限定されるのでは」と、本当はこだわりたいけど妥協しなくてはならないことが不安な人も多いでしょう。そんな人にも複数登録がおすすめです。エージェントによって持っている求人は異なるため、2社使えば2倍に、3社使えば3倍に選択肢が増えることも。新卒や転職者と比べて既卒の求人数が少ないのは事実なので、選べる求人を増やして理想に近づくためにも、1社だけに限定せずに2~3社使ってみるといいでしょう。既卒や第二新卒の就活は、新卒に比べると多少は不利になるものの。基本的には大きく変わるものではないと考えておきましょう。いえ、既卒で就活をしている人の中には、早い段階で大企業への就職が決まる人もいれば、なかなか決まらずにしかも内定が出た企業は零細企業というケースもあります。早期に就活を成功させるためにも、以下のポイントを抑えておきましょう。既卒の就活を成功させるポイント転職サイトは使わない方が良い自分の希望をきちんと固めることエージェントを使うなら今日から【1】転職サイトは使わない方が良い転職活動をしていると、ネットの転職サイトで色々な情報を収集したくなりますが、転職サイトでの活動はハッキリ言ってオススメできません。転職サイトは不特定多数の企業が求人を出していますし、当然ながら閲覧する人も不特定多数です。中小企業からブラック企業まで混じっている中で、自分で優良な求人案件を探さなければなりません。それに入社後に事前イメージとのギャップが生まれるリスクも高く、入ってみるまでは会社の雰囲気も分かりません。給与交渉も現実的には難しいでしょう。既卒という立場にいるからこそ、既卒の就活を後押ししてくれるエージェントサービスを使う方がよっぽど利口です。大企業や安定した企業で働きたいという気持ちが強いなら尚更です。【2】自分の希望をきちんと固めること就職活動や転職活動は、受け身ではなく積極性を出すことが大切です。さまざまな希望がある事でしょう。エージェントとの面談時もしくは電話時に、それらの希望をきちんと伝えることが重要です。転職エージェントは求職者の希望を叶えるのが仕事です。全てが叶うとは限りませんが、できるだけ理想に近い求人案件を紹介してもらうためにも、自分の希望は事前に固めてきちんと伝えましょう。【3】エージェントを使うなら今日からもう気付いている人も多いかと思いますが、就職活動を始めるなら1分1秒でも早い方が有利です。まばたきをしている間にも、周りはどんどん優良企業への就職を決めています。足踏みしているうちにドンドンと次の既卒生も現れてきます。年齢の面でも同じことが言えて、27歳よりも25歳の方が有利ですし、25歳よりも23歳の方が有利です。早い段階で活動を始めるに越したことはないのです。エージェントへの無料カウンセリング申し込みは、スマホからでもPCからでも24時間可能です。「来月になったら...」なんて思考は捨てて、今すぐに動き出す事をオススメします。【まとめ】既卒で就職するなら今日からエージェントを使ってみて既卒での就職活動は、新卒での就職活動とは違いますが、既卒向けの特化したエージェントサービスを使うことでかなり有利に進める事ができます。転職サイトやハローワークを使うのも良いですが、ブラック企業に当たる可能性がある点や労力がかかる点などがネックです。それよりも、自分の理想を可能な限り叶えてくれる転職エージェントの方が成功率は高いでしょう。既卒という立場をそろそろ終わらせたい人は、ひとりで悩まずに就職支援のプロと一緒に内定獲得を目指してみてください。記事についてのお問い合わせエージェントBOXでは、記事の内容について細心の注意を払って作成しております。万が一内容に誤りを発見した場合、以下のコンタクトフォームよりお気軽にお問い合わせください。Reserved.エージェントBOXは、東京証券取引所マザーズ市場に上場しているポート株式会社(証券コード:7047)が運営しているサービスです。ポート株式会社は、プライバシーマークを取得しております。個人情報の取扱いについては、適切なデータ管理を徹底するため、社内で定期的な研修を実施し、また、お客様から個人情報をご提供頂く際には、SSLによる個人情報の暗号化により、安全性を確保しております。