GROUPの「技術」に対する考え方や在り方をCTOメッセージやクルー発信のブログを通してお届けしますCTOメッセージスライド一覧カルチャーCULTURE働きがいを生み出す企業文化への仕掛けをご紹介します事業開発の仕掛け組織活性化の仕掛け成長の仕掛け働きやすさの仕掛け採用情報RECRUIT"ミチを切り拓く"強い意志と覚悟を持ち、仲間として共に切磋琢磨し、挑戦していける、そんな人材を求めています。Fast500」において、直近3年間の売上高成長率89%を記録し、500位中399位を受賞いたしました。宇佐美進典2008年から開始した検索関連事業をはじめ、市場の変化やお客様のニーズに、スピーディー且つ誠実に対応し、積極的に新規事業開発や海外事業に取り組んできたことが、この度の受賞の要因のひとつだと思います。何よりも、実際にサービスを使って頂くユーザーの皆様やお取引先の企業の方、苦しいときも見守ってくれた株主の方、そして共に挑戦し続けてくれる仲間のおかげだと思っています。今後も、日本及びアジアを中心に、インターネットにおける新規事業開発に積極的に取り組み、持続的な成長を目指して参ります。EMEA地域)の地域レベルで顕彰するプログラムです。北米では1997年から、ヨーロッパ、アジア太平洋では2002年より実施しています。ランキング基準は、直近3決算期*の収益(売上高)成長率としています。2010年の収益成長率に基づいて、その他の時期が決算期(4月〜12月)の企業は、2007年から2009年の収益成長率に基づいて行われます。※北米地域、EMEA地域は直近5決算期となります。リミテッド(英国の法令に基づく保証有限責任会社)およびそのネットワーク組織を構成するメンバーファームのひとつあるいは複数を指します。リミテッドおよび各メンバーファームはそれぞれ法的に独立した別個の組織体です。報道関係者様によるお問い合わせは下記よりお願いいたします。エンジニアブログ弊社エンジニアによる技術関連ブログです。GROUPでの日々の様子、クルーのライフスタイルを配信中。