はじめは先輩に教えてもらいながら、少しずつ専門知識を身に付けてください。ProFutureでは、これまでの人事知見を活かし、人事の方々に向けた各種サービスを展開。次世代を担う人事の方々への教育支援「リーダーズスクール」など、数多くのサービスで、人事の方を直接支援してきました。今回のポジションでは、これらの新しいサービスを自ら「企画・運営」しながら、更に「販売」もしていただきます。人事向けのイベントを企画・運営しながら、チームで販売も行っていきます。インターネットラジオ(podcast)や数十人~数百人の勉強会も運営しながら、そこで得たヒントから新しいイベントを立ち上げていくことも可能です。■人材、組織の最新トレンドを吸収することができます。■積極性を重視する社風なので、主体的に業務に携わりたい方は日々やりがいを感じられます。■新規ポジションなので、ご自身の「想い」や「経験」を存分に反映することができます。■幅広く業務に携わることが出来るため、成果や自己成長を広く深く実感できます。入社後は、先輩メンバーからのOJTを中心に仕事の流れを覚えてください。今回配属の部署は、新規事業開発も盛んですので、あなたの意欲次第で様々な施策を実行していけます。相性!?私の入社のきっかけ、実はWANTEDLYでした。数ある求人の中から弊社の求人を見つけて頂きありがとうございます。最初は、ProFutureの社名も事業内容も、この求人を見て初めて知りました!そんな方でも、全く問題ありません。そんな、あなたに弊社のことを少しお伝え致します。会社のポイントは3つです。弊社は、まだまだ小さな会社です。オフィスは赤坂パークビル(某テレビ局の横のビル)です。オフィスは23階にあるので見晴らしはとても良いです。天気が良い日には富士山が見えることもあります。人数が少ない分、1人1人との関係構築も出来ますし、営業でも総務や製作やセミナーなどいろいろな業務をあなたの希望に応じて任せてもらえます。任せる事が多い分、責任も伴いますよ。弊社は「個の自律とプロ意識」を持った集団です。普段から社長や他部署の方と意見交換をする事も多く、とても風通しがよい職場です。会社は、個人の単なる集合体が会社組織ではありません。メンバーがチームワークを高めてコミュニケーションを取り合うことで、組織にはより大きなパワーが生まれます。我社はチームワークを非常に重視します。一人ひとりに大きな役割を与えながら、メンバー同士が知恵を出し合い、差別化したビジネスモデルを全員で構築していきたいと思っています。それは、弊社に見学に来た時に質問して下さい。会社、仕事、HR業界、今後の経済の事について、転職の悩みもざっくばらんに話せたらいいなと思っております。私が、この会社に興味を持ったのは、HR業界に興味があったからです。前職では小売業界で数字に振り回され、疲弊してしまっていました。営業も、今は一切飛び込みせずにやっています。BtoBの営業といっても、採用関連の会社様や教育関連の会社様など、最先端の企業様から、企業様の担当者から教えてもらう事も多いですし、刺激を受けることもあります。プロとして鍛錬している最中です。弊社は2017年夏に10周年を迎えました。いまは次の10年に向けて、更なる進化を目指しているところです。最後に弊社寺澤よりメッセージです。私が特に重要だと思うのは「相性」です。長年人材採用に関するコンサルテーションを行ってきての考えです。会社は1日の中で長い時間を過ごす場所です。一緒に働く仲間と過ごす時間、お客さんと接する時間は、平日起きている時間の約半分です。その時間を相性の悪い場所で過ごすとしたら、それは苦痛でしかありません。相性って、簡単に言うと価値観が共有できるかどうかです。すべて一致しないとしても、けっこう合っているなと思えれば、そこでは活き活きと働けるものです。私は面接で、お互いの相性を確認しあいましょう、と必ず言います。会社にいらして下さい。当社自社メディアの編集担当として、外部のライターと協力し、様々な記事コンテンツの企画・制作を担当いただきます。自社主体のコンテンツ制作、顧客から受注して制作するタイアップの双方で業務に就いていただきます。今まで培ってきた土台をベースに、会社として持続的な成長と更なる挑戦をすべく、新卒採用を開始します。成長フェーズのベンチャーだからこそ、入社1年目からビジネス全体を俯瞰して見ることができ、貴重な経験とスキルを身につけることが可能です。ProFutureが運営する、「人事」に特化した日本最大級のwebメディア「HRプロ」では、そんな日本の働き方を変えていくための情報を、日々発信しています。「日本を良くする」ための情報を伝えることができます。従業員数50名ほどの小さな会社ですが、社会に与える影響は計り知れません。ディレクションまでの業務を担当できます。