土地や建物を「買いたい」、「売りたい」、「貸したい」といったご要望から、土地・建物資産の有効活用まで、不動産にまつわるお客さまのご要望に応えていただきます。経験がある方は、すぐに活躍できます。常にお客さまの視点に立ち、強い信頼関係を築いてください。方は、研修期間を短縮してすぐに現場で活躍できます!身につくスキル生活に不可欠な「衣・食・住」の一つである『住』に深くかかわることができます。滋賀県や高島市の地元不動産流通を促す大切な役割を担っていますし、専門知識、空き家や空き地を有効活用する企画力など問題解決能力が磨かれます。お客さまの人生設計に関わる大切なお仕事です。お客さまの今を受け止めこれからを提案する。手がける建設会社です。1950年の創業以来、事業の幅を広げ続け、あらゆる建築ニーズに応える企業に成長してきました。私は2007年、25歳のときに3代目として社長を引き継ぎ、さらなる成長を目指し歩んでいます。今、私たちが描くビジョンの一つが、2020年までに社員100人、やがて100億円企業となること。規模的な拡大を意図しているのではありません。滋賀という地域の未来を担っていく企業にふさわしい影響力、発信力を持ち、よりゆたかで、活気に満ちた地域の創造に貢献したいと願うからにほかなりません。その第一歩として、2018年よりリブランディングに取り組んでいます。滋賀県を代表するブランド企業へ発展していくことが目標です。求めるのは、ゆたかさを創り出すプロフェッショナル。はじけるほどのエネルギーで地域のゆたかなる装いに貢献する「スパークリスト」です。感動を共有し、生きていく喜びを実感できる、そんな未来の地域を築いていく企業を共に創っていきましょう。セミナーなど、各段階ごとに研修があります。皆さんが入社後すぐに受講するのは新入社員研修。この研修は2泊3日の合宿型です。仕事上、必要になる資格があります。これらの資格受験料は、全額会社負担。試験前には、先輩社員が、あなたの仕事を肩代わり。勉強時間ができるよう、みんなでサポートします。仕事上、必要になる資格があります。これらの資格受験料は、全額会社負担。試験前には、先輩社員が、あなたの仕事を肩代わり。勉強時間ができるよう、みんなでサポートします。※経験・能力考慮の上決定します。業績により社員旅行もあります。選考の流れ【書類選考】ご応募頂いた内容を元に書類選考を実施します。※できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。希望される職種を選んで下さい。ドメイン指定受信の設定をお願い致します。お申込みして頂いたお客様には、自動で受付確認メールを送信しております。受付確認メールを受信されていないお客様は、携帯電話の受信設定により弊社からのメールを受信拒否している恐れがございますので、ご確認下さい。Reserved.TELお問い合わせ新卒採用エントリーキャリア採用エントリ。