PIXTA)いい大学に入り、いい会社に入っても、一生安泰の保証はない。これからの時代は、社会に出た後にどんな努力をするかで将来が決まる。(IGPI)プリンシパルが、悩めるビジネスパーソンからのキャリア相談に、本当に役立つ実践的なアドバイスをしていく。→安井さんへのキャリア相談は、こちらまでお送りください。「つるむ人たち」と、どう付き合うべきか【キャリア相談vol.60】会社を辞めるべきでしょうか。いった地位で働いています。恥ずかしい話、30歳を過ぎていますが、この職種の経験が豊富ではありません。今はこの支店で責任者として働いています。経験実績などまったく不足しているのに、顧客をすべて任されてしまい右往左往しています。本店からの支援もあり、今までは経営が火の車になりながらも続けて来られましたが、とうとう顧客が僕を相手にしてくれなくなりました。顧客も本店とはつながりが深いため、僕の支店を切るに切れず、代わりの人間をよこしてくれと懇願しています。僕は信用されなくなったのです。本店は余裕がないため僕に代わる人間を送ってくれません。会社はボロボロなのに僕で続けて行こうとしています。本店は誰が見ても経営がお粗末で無策です。すべての決定権がトップにあり、周りはイエスマンだらけです。それでそのツケをもろに被った状態です。トップが無能なため続々と人が辞めていき、それでこのようになったとも言えます。間違いなく言えることは、このまま行けば手遅れになるということです。すればよいでしょうか。アドバイスをお願いします。Deniz3つの視点で考えてみるいただいた文章を拝見するに、すでに辞めるほうへと気持ちは傾いているのでしょう。最後は当然、Denizさんの決断次第ですが、辞めるという決断を下す前に、参考までに以下をご参照のうえ、ご自身のスタンスが正しいかどうかの確認をし、キチンと気持ちを整理したうえでアクションを起こしてください。仕事を考える際に、3つの視点で考えるのもひとつのやり方です。仕事を通じて外部のお客さんへの貢献・バリューを出せているか、同じく業務を通じて自身の勤務先への貢献を果たしているか、そしてその仕事を通じて自分自身が成長できているかーーです。多くのケースで、入社後間もない社員は周りへの貢献はできませんから、自分自身の成長がまず最重要事項です。ほかの2つが欠けていても大した問題ではないのです。考えればわかることですが、そんなに簡単に未経験でバリューを出せる仕事ばかりなら、高い給料をもらっている人はいなくなってしまいます。い順コメント投稿に関する規則(ガイドライン)を遵守し、内容に責任をもってご投稿ください。日本の経常収支に構造変化10年後には赤字化も?ドル円相場が不思議な安定を続けています。その背後に日本企業や投資家の行動変化があり、統計数値として経常収支に表れます。10年後に経常黒字が消え、通貨の信認を問われる時代になる可能性を踏まえ、国も企業も戦略を構築しておく必要があります。アートからサイエンスまでの叡智を結集した、ビジネスパーソンのための実践フィールドガイド※3カ月以内に発刊した書籍の中から話題の書籍を紹介しています。【重版続々!】文系ビジネスパーソン必読。「礼儀正しさ」こそ最強の生存戦略である【共感の声続々!10万部】無礼さが企業に与える損失を分析。Reserved.ページのトップへトップページ。