トヨタ流人材育成の考え方に基づき、部下育成や問題解決手法をわかりやすく解説する。クライアントは製造業をはじめ、大型商業施設などのサービス業に及ぶ。「新入社員を早く戦力化し、離職率を下げたい」というのは、中小企業にとって避けられないテーマとなっています。従来の教え方では最近の若者はなかなか戦力にならないばかりか、簡単に退職してしまいます。下についてお話します。※定員になり次第、締め切らせていただきます。あてにFAX(0563-57-1317)にてお申し込みください。後日、参加証を送付いたします。フォームにご記入の上、2016年10月5日(水)までにFAXにてお申し込みください。・定員(50名)になり次第、締め切らせていただきます。作成等ゼミナール運営に使用させていただき、それ以外には使用いたしません。