世界60カ国に事務所があるグローバル企業です。「ミューズ」などのブランドは日本でもお馴染みですね。従業員数は約40,000人です。構え、従業員数は130名ほど。経験がある人は、キャリアを活かすことができます。外資系ですので平均年収も高く、バリバリ働きたい方におすすめの会社です。パートナーシップ、オーナーシップ)を意識して面接に臨む・責任と自主性を求める・会社の製品について面接で聞かれることも。なしレキットベンキーザーの売上レキットベンキーザーは非上場のため、親会社のレキットベンキーザー・グループの売上を掲載しています。RB.レキットベンキーザーの事業内容ヘルスケア住友商事は、世界60カ国に事務所があるグローバル企業です。消費者ニーズを考えつつ、生活にイノベーションを起こすような製品開発を目指します。有名ブランドしては、ニキビケアクリームなどがある「Clearasil」や様々なタイプの除脱毛製品を揃えている「Veet」があり。Home住友商事は、汚れ、菌の排除を行う洗剤や石鹸の販売も行います。世界中で都市化が進む中様々な健康問題が現れて、これらを解決する商品開発を目指しているのです。薬用固形せっけんで有名な「ミューズ」や、食器用洗剤の「Finish」など、日本でもお馴染みのブランドがいくつかあり。他にも、感染症予防のため手洗いの啓蒙活動を行い、習慣化を促進するなどもしています。営業(法人向け)住友商事の一般流通向け営業を担当します。関東エリア周辺で、本部商談などを行います。営業は取引先企業にとって会社の顔です。業績のカギは営業が握っており、責任ある仕事と言えます。一般流通向け営業経験ブランドマネージャーブランドの担当責任者としてチームをリードします。具体的な仕事は、市場調査、商品コンセプト立案、製造のディレクション、部下のマネジメントなど。・英語力上級レベル(※読み書き、会話によるコミュニケーションが問題なく行なえる方)(目安/TOEIC780以上)アシスタントブランドマネージャーブランドマネージャーと共にチームをリードするポジションです。ブランドマネージャーと同じく、市場調査や商品コンセプト立案をする必要があります。・英語力上級レベル(※読み書き、会話によるコミュニケーションが問題なく行なえる方)(目安/TOEIC780以上)レキットベンキーザーの転職難易度レキットベンキーザーの転職難易度は難しめです。誰もが知っている有名ブランドを保有する会社のため、応募数は多いと推測されます。TOEIC780以上を求める職種もあり。入社1日目から社員に責任と自主性を委ねるため、優秀な人材を選出しようとします。各地各部署各ポジションで募集しているため、全体での採用人数自体は多いです。目指すことに満足せず、目標を乗り越えることを目指します。恐れることなく新しい考え方を生み出し、消費者に役立つ商品を開発していきます。・パートナーシップレキットベンキーザーは、コンシューマーヘルスケアに革命を起こすため、卓抜した人材・組織とパートナーシップを結びます。・オーナーシップオーナーシップを持って業務に取り組み、組織として社会的責任を果たします。この理念から分かることは、レキットベンキーザーは「目標を越えようとする向上心」「柔軟な発想力」「チャレンジ精神」「責任感」を転職者に求めているということ。面接時にはこれらをアピールできるエピソードを用意しましょう。内容から、レキットベンキーザーとのマッチ度を判断されます。「求める人物像」を意識しつつ、志望動機などを書きましょう。提出書類には、自分がどんな人間か具体的なエピソードを絡めるのが肝心です。と1次面接を行います。質問の応答内容から、その人の人間性・スキルを判断されます。面接はほとんどの場合1対1で行われます。面接回数は2~3回程度です。1回につき30分程度となります。過去の転職者は、「レキットベンキーザーの商品で好きなもの」「理不尽なことがあったら耐えられますか」などを聞かれていました。会社の製品の理解度を問う質問もあります。企業研究をしっかり行い、それぞれのブランドの強みなどを把握しておきましょう。ライバル企業の製品との違いまで述べられると良いです。他国籍の社員が多いため、英語でコミュニケーションができると良いです。オフィス内では英語での会話が飛び交っています。会社の雰囲気も、一般的消費財の外資系企業に近いですね。給与は日本の会社よりも高いです。入社前に給与交渉もできます。能力が高いのであれば、前職よりも給与アップ可能です。日本法人は歴史が浅いこともあり、福利厚生に関しては現状少なめ。これからに期待したいところ。多いため、残業が発生してしまう場合もあります。忙しくなるのはある程度覚悟しておきましょう。その変わり時間の融通は効きやすく、有給も取りやすいです。フレックス制度も活用できます。企業理念にもある通り、社員の主体性を求める会社のようです。自分で考えて動ける人が向いています。外資系ということもあり、給与面で満足している人が多かったです。その分仕事量が多い傾向があります。働き、高収入を得たい方には適していると言える会社です。(GSPP)、退職金制度などレキットベンキーザーでの転職者の出世難易度レキットベンキーザーの出世難易度は高めと言えます。仕事量が多い中で、出世のことまで考えるのは大変です。外資系は優秀な人材も多く、競争に打ち勝っていくのは難しいかもしれません。成果を出せば正当に評価される会社です。仕事に全力を注ぎ、柔軟な思考で業務改善を行っていけば、出世も狙えます。レキットベンキーザーは「起業家精神」を求めており、主体的に動ける人が評価されやすいです。記載なしレキットベンキーザーの社風レキットベンキーザーは、明るくエネルギッシュな方が多いです。忙しいながらも、会社を良くしていきたいという熱意を持って働いています。基本優しい人が多いです。分からないことは聞けば笑顔で応えてくれます。Narasimhanレキットベンキーザーの社長を務めています。務めるなど活躍しました。2019年の9月に社長として就任。