菅野労務FP事務所ブログ菅野労務FP事務所ブログ労働法や社会保険関係の実務に役立つ動きやその解説などをブログで情報発信します。FP事務所がお届けしています。itB!HatenaPocketLINELINECopy雇用保険の手続きにおいて、2018年(平成30年)5月以降、マイナンバーが必要な届出等にマイナンバーの記載・添付がない場合には手続書類が返戻されるようです。当事務所でも、マイナンバー入手漏れのお客様が少しあったので、至急対処しておかねばなりません。2018年5月15日に加筆しています。リンク先と新規加入の変更。以下は厚生労働省のホームページで公開してある案内PDFを文字起こししたものです。PDFのURLは次の通りです。以下は厚生労働省で案内のあったPDFの内容そのものです。平成30年5月以降、マイナンバーが必要な届出等(※)にマイナンバーの記載・添付がない場合には、返戻しますので、記載・添付の上、再提出をお願いします。マイナンバーが必要な届出等は以下のとおりです。(2回目以降)マイナンバーは雇用保険の各種申請・届出を行う際の様式において記載が必要な事項として厚生労働省令で定められたものです。記載がない場合はこれに反することになります。届出等に当たり、ご不明な点、お困りの点等ございましたら、ハローワークにご相談ください。ハローワークにマイナンバーを届け出ている場合について個人番号記載欄がある届出等(上記1~5)については、届出等の都度、マイナンバーを記載いただくこととしておりますが、当該届出等に係る従業員について、既にその他の届出等の際にマイナンバーを届け出ている場合には、各届出等の欄外等に「マイナンバー届出済」と記載いただき、マイナンバーの記載を省略することが可能です。「マイナンバ-届出済」の記載がなされている場合であっても、実際には届出がなされていない場合は返戻いたしますので、マイナンバーの届出をお願いします。添付して提出してください。よりマイナンバーの登録を行うことが可能です。この場合も各届出等の欄外等に「マイナンバー届出済」と記載いただくようお願いします。よりマイナンバーの登録を行うことが可能です。添付して提出してください。よる届出を行うことができません。直下のスペース)に記載をお願いします)。よる届出を行うことができません。提出が各種届出後になる事情がある場合には、ハローワークにご相談ください。参考リンク厚生労働省:雇用保険制度https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/koyouhoken/index.html※文書作成日時点での法令に基づく内容となっております。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*ウェブサイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。