まわりにいた店長さんも障がい者雇用を受けいれてたけど、月に一回は就労センターの担当者が様子を伺っていたらしい。僕、そんな事知らんもん。一切来てないのでそれが普通だと思ってた。今後も障がい者雇用を会社として受け入れるのならば、既存スタッフへの説明とか就労センターとのつながりだとか、そういうのをマニュアル化すべきだよ。いうのを年に一回の組合のアンケートに書きましたが、こういう声って反映されてんのかね。結局苦労するのは現場なんだから。この現場で起こっている問題を解決しても成果主義にはならんでしょ。orpheusトラックバック(0)コメントコメントを書く名前メールアドレスコメント本文(1000文字まで)URL画像内の文字列(認証コード)を入力してください。認証コードを正しく入力するとコメントが反映されます。※大文字/小文字の区別はありません。“AutoPage”AutoPage最新お知らせ。