新卒やそれに近い年代の人たちの考えてることがわかりません。新卒やそれに近い年代の人たちの考えてることがわかりません。優し...新卒やそれに近い年代の人たちの考えてることがわかりません。新卒やそれに近い年代の人たちの考えてることがわかりません。優しくしたり、自分から話したりして話しやすい雰囲気を作って仕事の分からないことが聞きやすいようにしているつもりですが、、、。内科そういう風に意識して質問しやすい雰囲気つくられてるのすごく素晴らしいと思います。僕は初めてのことを質問するのは悪いことじゃないから、というのは伝えるようにはしていますね。自分も新人の頃は、分からないことなどは、やはり1〜2個上ぐらいの先輩の方がききやすかったですし、それ以上うえの先輩には緊張もするし、自分から頼みごとなどはできなかったなぁ〜と思います。内科あたしは今年30歳になるので、あたしにも言えないことあるだろうと思い、3年目あたりの後輩に聞いてもらい、言っていたことや思っていることを、後輩伝いに聞く感じです。言ってねーと言ったり、優しくしたりしても言えないこともあると思うので、自分では聞けなくても周りから考えてることを知ることもいいのかもしれません。質問をシェアして友達に教えてみよう!ツイートするシェアするシェアする「看護・お仕事」カテゴリーの質問1三交代で準夜×2、休、深2で勤務しているものなのですが、深夜前に寝ることができずお昼頃に起きてしまいます。夜勤2辛くて心が押しつぶされそうです。仕事ができないというレッテルを貼られています。その理由で同期が既に自立している遅出業務というものがトレーニングすら始まりません。3月のシフトが出ましたが、そこにも遅出はありませんでした。勤務表が変化し出したのは2月からでした。遅出が開始されず、夜勤はたった1回。師長と面談すると、遅出が開始されない理由は自己判断が多く危険だからということでわたし自身も自覚があり、納得しました。夜勤に関しては同じメンバーがわたしのことをフォローするのが大変で指導しても反抗的だからという理由でした。これに関してはフォローしてもらっている自覚がないです。指導の際反抗的なのは自覚しています。三月の勤務表は夜勤4回ありましたが、5人体制で同期もいました。この先1年目が入ってくるのにこの時期からこのような状況になり、焦りや恐怖心があります。この先も遅出が始まらなかったらどうしようという恐怖や、1年目に馬鹿にされるのではないかという不安です。先輩に相談しても一際できてないとは思わないと言ってくださっており、1年目はどんぐりの背比べだよとも言われるので何故突然このような状況になってしまったのかわかりません。Tenxia.inc。