“外資就活”なんて言葉が定番化して久しいですが、就活生のグローバル化への意識は2極化しているようです。こちらの結果をご覧ください。外国語を必要とする職場についての考えを聞いたところ、「海外展開している日本企業」では、「ぜひ働きたい」~「働いてもよい」の青色のゾーンが合計で約84%、「働きたくない」は16.5%しかなかった。ところが、「外資系企業」では「働きたくない」が40.4%と比較すると2倍以上。”からすると意外な結果のようにもみえますが、具体的な内容をみてみると・・・。職場での海外や外国語との関わり方に顕著な結果が出ています。「年に1~3回程度の海外出張がある職場」ではグラフ青色の「ぜひ働きたい」~「働いてもよい」の合計が約75%。一方で、「外国語での打ち合わせ・会議対応がある職場」では・・・。「ぜひ働きたい」10.4%「できれば働きたい」11.2%「働いてもよい」37.0%「働きたくない」41.5%日常的な英語の使用に、抵抗を覚える人が多いということか。背景には、学生時代の経験の有無もあるのでしょうか。調査での回答では海外未経験の学生が約半数に。「大学や大学院在学中に海外に行ったことがあるか」では48.2%が行ったことがないと回答。「旅行やバックパッカー目的」22.8%「語学留学」10.6%「交換/派遣留学」5.7%「正規留学」2.9%「海外インターンシップ」1.8%「国際学会や会議への参加・発表」1.7%など。マイナビは「海外で活躍できる力を学生時代に蓄えた優秀層と、まったく外国に興味のない子たちで二極化している」と分析している。時事問題がわかる!就活ニュースお問い合わせ。