就業までの流れご依頼企業様のご希望・ご要望を詳しく伺います。ご要望をもとに現状の分析を行い、効率的な導入のプランをご提案いたします。取り交わしを致します。登録時の人選に伴い、入念なインタビューと適性テストを実施(ご希望があれば派遣先専用テストも可能)精度の高いスタッフ情報をもとに、最適なスタッフを迅速にご紹介いたします。ご紹介の場合、人材とお仕事のお打ち合わせをさせていただきます。独自の研修システムを行い、完全な指導者として育成しております。スタッフには就業条件やお客様からのご要望を明確に伝え、迅速かつ正確な業務スタートを心がけております。維持・向上に努めます。