人事制度の運用教育を行います。今月、マニュアルを納品します。arai目標管理を成功させるポイントは、目標に対する動機づけです。納得できる適切な目標設定は、部下のやる気を高めます。その結果、目標達成率が向上すると共に、部下を育てることになります。ノルマ管理でない、本来の目標管理を行うためには、管理者の情報提供が欠かせません。『目標達成支援シート』を活用し、職場の状況を事前に伝え、目標設定面談で、目標のすりあわせを行いましょう。シート』は、弊社のオリジナル・ツールです。人事制度の運用教育を行います。今月、マニュアルを納品します。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。