秀一)が運営するクラウド勤怠管理システム「勤労の獅子」とのAPI連携機能の提供を、2019年11月28日より開始することをお知らせいたします。API連携の概要この度の連携により、SmartHRに従業員情報が登録されている場合、勤労の獅子への従業員情報の同期がワンクリックで可能となります。従来は手作業で行っていた情報入力の手間を無くすと共に、入力ミスを防止。SmartHRでは、従業員本人が入社手続きに必要な情報を登録するため、SmartHRで入社手続きを行いデータを「勤労の獅子」に連携することで、人事労務担当者の入力作業を大幅に効率化します。連携の背景2019年4月に施行された「働き方改革関連法」に伴い、各企業は法改正に準拠した労働環境や就業規則の整備を行う必要があります。罰則付き上限規制」といった勤怠に関する改正が多く、緊急度の高い重要な対応項目となっています。法改正への対応はもちろん、本質的な働き方改革の実現に向けた第一歩を歩み出せるよう、人事労務担当者の負担削減のため、雇用契約や入社手続きをラクラクにする「SmartHR」と、様々な就業ルールに対応可能な勤怠管理システム「勤労の獅子」の連携が実現しました。両サービスの主要機能と、この度のAPI連携機能を活用することで、従業員情報の効率的な管理を実現させ、人事労務担当者が「制度づくり」や「より良い労働環境づくり」に集中できることを目指します。「働き方改革」の実現に向けてHRテクノロジーへの期待が高まる中、SmartHRは人事労務の領域を超えたHRプラットフォームとして、人事データを活用した企業の生産性向上施策および経営戦略を支援しております。煩雑でアナログな労務手続きをシンプルにするだけでなく、他社サービスとの連携を強化することで利便性の向上を目指します(※1)。人事労務全般の業務軽減に貢献できるよう、今後も他社の優れたサービスと連携予定です。9月には「ラクラク人事レポート機能」を公開いたしました。外部連携の強化と、オプション機能の追加により、働くすべての人が煩雑で手間のかかる労務手続きから解放されることを目指します。)「勤労の獅子」は高い拡張性と柔軟性を兼ね備えたクラウド勤怠管理サービスです。勤怠を一括処理・管理し、勤務時間集計から給与明細打ち出しまでの作業を大幅に軽減できます。あらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。最新の人事データベースをもとに、社員名簿や人事レポートの作成も可能。勤怠管理や給与計算システムとの連携も充実しており、カンタン・便利なプラットフォームによって企業の人事労務改革を後押しします。「労務管理クラウド」シェアNo.1(※2)。資本金:76億7354万円(資本準備金含む)企業URL:https://smarthr.co.jp/※記載情報は、発表日現在のものです。情報は予告なしに変更されることがありますので、あらかじめご了承ください。スマホお気に入り一覧マイページ。