竹内慎也0あの組織論として2019年に話題になった「ティール組織」。書籍にすると数百ページにも及ぶボリュームです。今回竹内が全2回の動画解説に挑戦しています。書籍をなかなか読みたくないと言う方には、非常にわかりやすく説明していますので、ぜひご覧になってください。全2回と言っても、2回合計30分で終わります。本を読めば数時間、あるいは数日かかると思いますので、概要を抑えたい方にはぴったりな時間と量です。言われるティール組織とは何か?どのようなポイントがあるか?を動画でご説明させていただきました。こちらはその1回目動画となり、全2回でお送りしています。第一回目は入門的内容のため、10分で解説完了します。こちらは20分、前編10分の合計30分!次世代型組織であるティール組織。そのティール組織は生命体と捕らえられている。その組織は、これまでの歴史でどのような道を辿ってきたのか?どのような考え方の柱があるのか?他の組織とはどのような違いがあるのか?と言ったようなことを、今回は20分で解説させていただいております。動画を作成して思ったことティール組織の解説動画を作って思うこと、それは「組織はやはり生きている」と言うこと。これは外部環境の変化、時代の変化と共に、組織にある問題も変化する。そこにいる人も変わらなければならないし、組織はそれでも成果を出し続けていかなければならない。組織は進化しないといけないんだと言うことがわかった。結局、どれが優秀と言うよりも、常にどれも含めたもっと複雑な組織となっている、と言うことがわかった。自分の組織もそうだが、クライアント様の組織などもこのような観点から考察してみたいと思います。久々に「嫌われる勇気」を読んで思った事マネジメントセミナーの動画を公開します。PDCAより強力なMAPS実践講座動画版をアップしました「マーケティング」を読んで要点をまとめてみました。脱したい方へ労働力不足が叫ばれる一方で、組織の事で悩まれる経営者・管理職の方が、増加する一方です。「やったらできる!と言っても変わらない...」このような悩みや課題が大きいとよく聞きます。なんで組織の問題が起こるのか?組織面の問題が起こるのは次の3つの要因から来ています。1採用面の間違い2育成面の充実が出来てない3評価面の運用が弱いこのような組織的経営課題を解消するサービスが「コンピタス」というサービスとなります。小冊子を期間限定100部無料発送致します。「解決策を探している」という方向けに今回マンガ小冊子を期間限定で100部無料発送させて頂きます。お問合せフォームより「小冊子希望」と明記してお送り下さい。御社の経営課題の解決のためにも小冊子をお読み頂き、少しでも解決に近づいて頂ければと思います。※小冊子にはお得なプレゼント情報も掲載されています。裏面までしっかりお読み頂きご活用下さい。リフォーム訪問販売、ネットショップ起業、株式会社インテリジェンスにて求人広告営業を経て営業コンサルタントとして独立。現在、年間200回以上の講演、研修活動および、自社「WSAスクール」での200回の研修開催をしている。さらなるスキルのブラッシュアップ、開発を行っている。著書「非エリートの思考法」「仕事の本質」がある。近年、社内におけるコミュニケーション活性化においても意欲的に取り組み、マネジメント研修、メンター研修を不定期で開催するなど、効果的な部下の指導方法や先輩社員による新入社員への関わり方、指導者育成に力を入れている。*メールアドレス(公開はされません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。・著者が現場で実際に使っている万能ツール。・1000社以上の企業で研修を行い、約2万人を育てた実績。・結果を出したやり方を再現するので、誰でも同じ結果を出せる。・“評価される人"に必要な特性、習慣が身につく。・個人はもちろん、チームの力も上がる。――仕事で成果を出そうとして「一生懸命やっているのに結果が出ない」。――言われたことはしっかりとこなし「がんばっているのに、認められない」。】非エリートの思考法2流大学出身、ニートの経験など、エリートと言われる人たちとは違う経歴を持つビジネスマンは多い。そんな非エリートたちの中には、エリートよりも早く出世していったり、商売感覚にすぐれていたり、稼げるビジネスマンになる人だっている。どんな考えで、どんな努力で、どんな姿勢で、仕事をやっていけば一流と言われるようになるのかを説いた本。仕事の本質20代から30代にかけて仕事で経験することを、物語で紹介。最年少役員として名が挙がることになった、30代男性をモチーフとした物語です。自然と営業マンとして必要なマインド、スキル、そしてマネジメントを行う上での原理原則から、今後10年間で必ず問われる、部下との接し方のポイントを学べるようにしたストーリー仕立ての書。中小企業の「ヒト」を育て、会社の発展へと導きますウィルスキルアソシエイト株式会社は、『中小企業の「ヒト」を育て、会社の発展へと導きます』当社は人材サービスを通じて、企業の中核を担う人材を、「WILL」「SKILL」「ASSOCIATE」をキーワードにし、お客様の「今とこれからを」創造します。成長と発展に貢献いたします。■PDCAより強力なMAPS実践講座PDCAとの最大の違いはすでに成功した先例をベースに計画やアクションを作る点にあります。ムダな試行錯誤を排除し、うまくいくことがすでに分かっている方法を採用することで、素早く効果的に成果を出すことができます。アルバイト・パートまで多数ご参加頂いております。