雇用プログラムチームプレイを大切にします継続的に、良いサービスを提供するため、わたらせ会では職員ひとりで頑張るのではなく多くのコミュニケーションをし、ひとりひとりの力をあわせるチームプレイを大切に考えております。職員が多くの思考をし日々進化する多様な個別ニーズに対象するため柔軟な創造性でチームプレイ発想を大切と考えます。わたらせ会では、30歳代の中間管理職を採用しております。キャリアパスの提示をすすめています。