分で読めますまーさこんにちは!保育歴20年の保育士まーさ(@mama_ism)です。「今子供産んだら、誰も面倒を見られないし、仕事辞めなきゃいけないかも......。」もしかしたら、まだ結婚や出産してない保育士の中には知らない人もいるかも知れませんが、保育士の子供は待機児童にならない対策があるって知ってますか?保育士の子供は保育士不足を解消するために、国の対策が整備されています。潜在保育士の中には、「子供を産んだら自分の子供が待機児童になってしまった......。」という理由で保育士を辞めた人もいます。今も「保育士に復帰したいけど、誰も子供見てくれないし......。」と悩んでる潜在保育士がいるかもしれません。保育士不足を解消する対策として、保育士の子供は優先的に保育園に入園させることができます。興味がある人は、内容を知っておきましょう。起こってますが、今はとくに保育士が少ないことが問題です。待機児童問題に巻き込まれると、保育士自身も仕事を辞めなければいけませんが、保育士が1人辞めるとより多くの待機児童につながる可能性があります。これまでは、保育士が働く保育園にはその子供を入園させない自治体もありました。そのため、「わざわざ別の保育園に預けるくらいなら退職する」という保育士を作っていたわけです。そこで国は「子育て安心プラン」の中で、保育士の子供を優先的に保育園に入園させる扱いを平成29年6月からはじめています。内閣府子ども・子育て本部は、自治体に対して「保育士等の子どもの優先入所等に係る取扱いについて」という通達を出しています。内容は主に、保育士の子供に対する3つのことです。子供も、保育園などの保育施設に優先的に入園できる対象です。優先というのは、保育士に対して点数を多く付けるということですね。ことがない限り、入園できる点数付けです。保育士等の子供は、親が勤務している保育園に入園できるようにする保育士が勤務している保育園には、保育士等の子供を入園させない扱いをしている自治体があります。これを必要に応じて保育士の子供も同じ園に入園させる配慮をすることにしています。保育士等の子供は、親の勤務地が違っても調整して子供を受け入れるさらに今後の動きとして、居住地と子供を通わせる保育園の自治体が違っていても、調整して受け入れることを推進していきます。保育士の子供を優先して保育園に入れるのはずるい!まーさ保育士にとっては嬉しい話だけど、「保育士の子供を優先して保育園に入れるのはずるい!」って言われないかな......。待機児童問題に悩む人が多いことはわかりますが、待機児童問題を解決するには、保育園と保育士の数を増やさなければいけません。保育士の数を増やす対策の1つが、保育士が育児のために仕事を辞める状況を解消すること、つまり保育士の子供を優先的に入園させることなんです。潜在保育士が1人保育士に復帰すると、その地域の待機児童が何人も減らせます。認可保育園の場合、保育士の配置基準は1人につき0歳児3人、1-2歳児6人、3歳児20人、4-5歳児30人の保育を行えます(物理的な人数はもっと必要ですが)。そのため、「保育士だけずるい!」と言われても、保育士の子供を優先的に保育園に入れることが、現時点でもっとも効率的な待機児童対策になるんです。待機児童問題に悩む潜在保育士は復職してほしい!もし待機児童問題で悩んでいる元保育士がいたら、ぜひ自分のため、そして待機児童問題を解決するために保育士に復職してください!もちろん、子供を保育園に入れて、その保育園で保育士として働くこともできます。その場合は、ほとんどの園で子供の担任は別の保育士をあてるなど配慮されます。保育園は小学校と違って学区分けはありません。そのため、小学校だと先生と生徒が親子というのは珍しくなかったですよね。うちの父は、わたしと同じ学校にならないよう考慮されたようですが。「保育士等の子どもの優先入所等に係る取扱い」によって、潜在保育士が復職しやすくなったことは間違いありません。保育士に復帰したい人は、転職サイトに登録して近くの保育園で求人がないか探しましょう。転職サイトは50以上ありますが、おすすめは「保育士バンク」「保育ひろば」「マイナビ保育士」です。転職サイトは複数登録が基本です。ほとんどの転職者がこの中のどれかには登録してると思います。バンク」は押さえた方が良いです。公開求人2万件+非公開求人1万件を保有しているため、地方転職には欠かせません。全国に拠点があり、転職フェアも多数開催しています。キャリアアドバイザーに元保育士が多いため、保育現場を理解した悩み相談ののってもらえます。「ブランクOK」「初心者歓迎」の求人が多いのも特徴です。転職サイトは保育施設の報酬で運営されているため、転職者はすべて無料で利用できます。保育ひろばは業界実績も知名度もある!短期間ですぐ転職したい!という人は「保育ひろば」を利用しましょう。キャリアアドバイザーの熱意が高く、登録から転職まで平均2週間という転職の速さが売りです。保育ひろばは知名度も高く、頻繁に転職フェアを開催しているので安心して転職サポートを任せられます。お客様満足度94.2%というのもポイントですね。転職サイトは保育施設の報酬で運営されているため、転職者はすべて無料で利用できます。関東の転職はマイナビ保育士がおすすめ関東の転職なら「マイナビ保育士」は外せません。マイナビの知名度は大きいですし、多くの転職ノウハウに基づいたサービスが期待できます。求人、キャリアアドバイザー、サービス、口コミすべて1-2を争う質の高さです。希望しなければ電話連絡がない「マイページ会員サービス」に使いたい人もいるでしょう。転職サイトは保育施設の報酬で運営されているため、転職者はすべて無料で利用できます。転職初心者が気軽に使えるジョブメドレーどうしても電話連絡が嫌な人は、「ジョブメドレー」に登録しましょう。公開求人が2.5万件もあり、他の転職サイトだと数が少ない地方求人も見つかります。ジョブメドレーは自分で求人を探して、自分で応募するセルフ方式です。担当は付きませんが、困ったときはヘルプのお願いも可能です。転職サイトは保育施設の報酬で運営されているため、転職者はすべて無料で利用できます。HatenaLINEコピーする-保育士の仕事authorPREV保育士の妊娠報告はいつどんな順番で言う?妊娠初期の注意点は?NEXT保育士の保護者との関わり方は難しい...やっちゃダメな対応は?まーさいろいろ不満あるし、保育園やめようかな......。センターなど4回の転職を経験して、もうすぐ業界歴20年。2人の育児をする保育士ママ。保育士や幼稚園教諭のキャリアアドバイザーとして働くお姉さん。3年間の保育士経験を活かして、適切なコンサルをしてくれる。