【ワーホリセミナー2016】フィリピン留学でワーホリを成功させる方法シェアツイートはてブシェア後で読む「2017年1月よりオーストラリアでワーホリの年齢制限を30歳から35歳に引き上げ」こちらのニュースに驚かれた方も多いのではないでしょうか?現在日本からは毎年2万人の若者がワーホリをするために海外に渡航しています。フィリピンでも多くの方がワーホリを見据えて留学されています。今回はバギオで行われたワーホリセミナー2016の様子と、そこで得られた有益な情報をまとめてお届けします!(渡航先として最もポピュラーなオーストラリアの事例を中心にお伝えします)木村和展さん留学・ワーホリエージェントSAT-AB(サット・アブロード)代表。自身もオーストラリアでワーホリを経験。一人でも多くの若者に海外への興味を持ってほしいという想いのもと、教育コンサルタントとして活動している。木村さんのアドバイスセミナー後記ワーホリセミナー2016ワーホリセミナー2016はBESA(バギオ英語学校協会)とSAT-AB(サット・アブロード)共同企画のイベントであり、今回で2回目の開催となります。10月8日土曜日の当日には、BESA加盟校に留学する生徒のべ30名ほどが午前の部・午後の部とそれぞれに参加していました。木村さんによる講演が終わると、生徒のみなさんが絶え間なく質問をしているのがとても印象的でした。フィリピン留学からワーホリというフローももはや王道となりつつあります。次章では改めてワーホリについて説明していきます。ワーホリとは?ワーキングホリデー、すなわちワーホリとは二国間の協定に基づいて合法的に相手国で1年間(オ−ストラリアは最長2年間)の就労・留学、または自由滞在ができる制度です。対象は18~30歳(国によって制限は異なります)の青年に限定されています。各相手国には一生に一度だけ1年間制度を適用することができます。オーストラリアは例外で、1年目に農業・漁業・林業などオーストラリア政府が認める仕事を3ヶ月することでセカンドビザと呼ばれる2年目のワーホリ許可証を得ることができます。現在一つの職場は最長6ヶ月と決まりがありますが、こちらも2017年1月に撤廃になるとのことです。国が異なれば期間内に何度でもワーホリをすることができます。2016年9月現在日本は16ヶ国と協定を結んでいます。()内は制度開始年度です。オーストラリア(1980)ニュージーランド(1985)カナダ(1986)韓国(1999)フランス(2000)ドイツ(2000)英国(2001)アイルランド(2007)デンマーク(2007)台湾(2009)香港(2010)ノルウェー(2013)ポルトガル(2015)ポーランド(2015)スロバキア(2016)オーストリア(2016)日本とワーホリ現在ワーキングホリデーをする日本人は毎年20000人いると言われています。日本人にはどの行き先が人気なのでしょうか?以下はその渡航先です。オーストラリア9000人カナダ6500人(1年間にワーホリできる人の人数が制限されている)ニュージーランド2000人こう見ると日本人の渡航先としてオーストラリアが圧倒的に人気ですね。実はオーストラリアでワーホリをしているのは日本人だけではありません。以下はオーストラリアでワーホリをする国籍別人口です。日本9000人こうして見るとイギリスからの渡航者が目立ちます。驚くべきは台湾・韓国という人口では日本を下回る近隣国からは日本の3倍ほどの若者がオーストラリアでワーホリをしているということです。国のスケールもあってか日本以上に海外志向が強いことが伺えます。フィリピン留学をはじめたのも韓国が発端でしたね。ワーホリと賃金ワーキングホリデーでは合法的に相手国で働いてお金を稼ぐことができます。一般的なのはアルバイトレベルの仕事です。以下は日本人の人気渡航先の最低賃金です。最低賃金(時給)日本907円オーストラリア16ドルニュージーランド15ドル25セントカナダ11ドル+チップ(会計の10%)一見すると「ワーホリすげえ!」となりますが、大事な原則として「賃金は物価に比例する」ということです。例えて言えばオーストラリアではマクドナルドのハンバーガーセットでも8~9ドルと1000円近くかかります。賃金と物価の感覚は日本にいる時とそれほど変わらないそうです。それぞれの国でタックスリターン(確定申告)があるので税金のことも気をつけましょう。自由と夢を求めて毎年多くの日本人が世界各地にワーホリをしに渡っているわけですが、ここではあえて負の側面についても触れておきたいと思います。した実情を把握することで事前に何をすべきかを理解する必要があります。ファームやローカルなお店では最低賃金以下の労働がザラ...木村さん曰く、日本人で最低賃金以上をもらって働いている人は少ないといいます。人を働かせるのは違法とされています。このような事態が蔓延しているのでしょうか?特にオーストラリアでは、アジア人労働者や世界各国からのワーホリ従事者、さらには地元の人が同じポジションの仕事を取り合うので当然ポストはすぐに埋まってしまいます。した場合に英語が達者ではない日本人をはじめアジア人は不利な立場になりやすいです。そこに目をつけるのがアジア人経営のレストランや一部のファームだと言います。賃金は不明ですが、ワーホリ従事者を集めたキャバクラなども都市部にはあるそうです。わかっていてもそうした職場に人が絶えないのでしょうか?それはこうした職場では簡単に人を採用するからです。通常正規のアルバイトとして採用されるためにはほとんどの人が数十社と履歴書を配ると言われています。いくら配ってもスキルや語学力不足によって職に就けない人は往々にしています。そんな人々の受け皿となっているのが、上に述べたような職場なのです。した職場では、簡単に使い捨てられたり、劣悪な環境の下で働くことを余儀なくされることも多いと言います。時給は9~14ドルが相場だと言われています。「なんとなく」「行き当たりばったり」で来てしまう人ほどこういった職場に陥りやすいことは明らかです。働いても働いても一向に貯金ができない、なんてことのないように事前の準備は怠らずにいきましょう。カフェの仕事は簡単にはできない!?「海外の都市でカフェ仕事をしてみたい」いや「する!」と意気込んでワーホリを検討されている方も多いのではないでしょうか?実際にそのように活躍されている方もいらっしゃるかと思います。現実そう簡単にはいきません。現状多くの日本人はキッチンハンドと言われるレストランの皿洗いやハウスキーピングなど裏方仕事に従事しています。カフェやレストランでのウェイターとなると必然的に高い英語力を求められると同時に、そのポジションを現地の求職者とも争わないといけません。ここは重要ですが、海外では「実績」が何より求められます。「カフェの仕事はしたことないけどワーホリに行ったらやってみたい」ではまずほとんど可能性はないと言えるでしょう。カフェで仕事をするためにはどうしたら良いのでしょうか?対策については次章で木村さんのアドバイスから説明します。憧れのカフェで仕事をしたい!先ほどの章の続きになります。海外での重要事項として「実績」というワードが出てきました。