Parade)などと称されています。EQUALITY(すべての愛に、平等を)」がテーマに掲げられました。楽天も社内でLGBT*のための活動を行う有志社員が中心となり、ブースを初出展。レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダーの英語の頭文字を並べた言葉です。ここでは、LGBTに限らず、多様な性のあり方を尊重する意味で使用しています。楽天の出展ブースでは、LGBTの方を受け入れる楽天の社内環境やグループサービスを通じた取り組みについて、様々なアクティビティとともに紹介しました。当日のイベントの様子を写真にてご覧ください。素敵な写真が撮れるフォトブースも!LGBT消費者がビジネス/サービスに期待する様々な要望やアイデアが掲示板に貼られましたLGBTフレンドリーに必要な労働環境に関する調査を行った結果。LGBTの方が働く環境を配慮した「制度の充実」、「経営層のサポート」の項目が最も重要視されましたLGBTの方々に対する楽天の取り組みも紹介なお、楽天では「ダイバーシティ」を重要な企業戦略のひとつとして積極的に推進しています。Platform」導入から1年。2018Rakuten.Todayは、楽天グループの国内外における幅広いトピックスをご紹介する、公式コーポレートブログです。TweetsFacebookでフォローFacebookでフォロ。