ブラック企業に生息する我が社の社長のぶっ飛びエピソードを紹介します。従業員を搾取するのはブラック企業のデフォだと言えますが、ウチの会社では搾取どころか借金を増やされることになります。働けば働くほど従業員の借金が増える。そんな我が社の闇についてお話しします。ブラック企業ブラック企業で働いてる人は日頃のパワハラ・モラハラを録音すべきブラック企業で働いていると、日常的にパワハラ・モラハラを受けることになります。あなたがそのような理不尽な扱いに苦しんでいるのなら、ぜひ、その現場の音声を録音してください。上司からの罵声、恫喝の証拠が、後からあなたの有効な武器となるんです。聞くところによると会社の経営者って発達障害の人が多いらしいです。ウチの社長も「自分勝手」「わがまま」「気が短い」という特徴があり、常々、この人って発達障害じゃないか?なんて思ってました。今回はウチの社長にADHAの特徴を当てはめてみた結果についてお話しします。従業員に健康診断を受けさせるのは経営者の義務です。世の中には「健康診断なんて受けさせない!」「受診するなら自腹で払え!」とういブラック企業も存在します。そんな悪質な会社で働かざるを得ない人が健診を受けるにはどうすればいいかお話しします。求人募集の「社内規定による」という言葉にダマされてはいけない求人募集でよく見かける「社内規定による」という言葉。応募を考えている会社の待遇の欄に「社内規定」という言葉が使われていたら気を付けた方がいいですよ。明確な記載を避けて、あとからゴマかすために、そのような書き方にしている可能性があります。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。