漏れたら漏れたで、仕方ないです。そさまが海外行ってる間にできたらメーリスを流す。全体には公表しなければならないし、公表と名簿の募集を兼ねて、会長の許可が取れれば、全体のMLで回していいんじゃないでしょうか。方法・回す内容をぐっぴーとまっきーで話し合ってもらって、二人が合意すれば、メールを回すところまでお願いしたいです。OB会の各学年と現役生に1つ紙の名簿をもつ形はどうでしょうか?それでいいと思います。今年の現役生分は、まっきーにやってもらえばいいかと。職業を聞くのはOB訪問に活用するためですよね。実際にOB訪問を想定した場合、CD-ROMは個人が家に持ち帰ってCDを使うわけだから複製しやすくて危険です。WEBに上げるにしてもセキュリティが完全だとは言い切れず、先輩みたいに不安を感じる人が多くて当たり前だと思います。紙名簿に関しては数をナンバリングし、1年ごとに更新・回収・破棄すれば個人情報は守られるかと思います。手間はかかりますが、この方式でいいんじゃないでしょうか。個人情報を得るわけですから、多少の不便は我慢していただいて。いう形で名簿を使う人は、毎年そこまで人数いないはずですし。OB同士の連絡も、さほど頻繁にはないと思うので、管理者がそこまで負担なく、仲介していけるかと。まとめボクはかなりなんだかんだ言ってましたが、結局一番シンプルな方法・形式になりそうですね。ボクからの意見に残るものが少なく、また意見交換自体もスムーズに進められず、申し訳ない。逆にふたりからの意見は、いいものが非常に多かったと感じましたし、ふたりに声をかけて正解でした。明日の午前11時くらいまでに、書き込んでもらえた分には、返事できると思います。]RSSteacup.レンタル。