TEL:092-731-2565スポンサーサイト上記の広告は2週間以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告が消せます。人生繁盛の法則2011年01月08日みなさんハッピーですかずひろです今日ふと昔のしげにいのブログを読み返していたらすごく改めて腑に落ち感動したブログがあったのでご紹介したいと思います!なんか執筆中の疲れが出てるしげにいがおもしろかったので、そのまま載せますただ、絵文字とかは上手く転載できなかったので、ご了承くださいではどうぞ~!!みなさんおばんです。しげです沖縄から帰って数日、ただ今本書いてます。思いどうりに進みませんけやき荘に引きこもってます。してると、「道は開ける」を書いてた時のことを思い出します。太陽と、あなたの笑顔に会いたいっす。ことで、今日は僕が講演会で伝えてる話を紹介させていただきます。頭を使う話なので、しっかりと読んでみてください。ここにAの島、Bの島の二つの島があります。Aの島には800人、Bの島には200人の島民が住んでます。この二つの島にはそれぞれ変わった法律があります。Aの島の法律は「自分のこと以外を考えたものは罰を与える。自分のために行動できた時にはポイントがたまる」というもの。Aの島では自分の靴は揃えてもいいですが、人の分までそろえると罰せられちゃうんです。これに対してBの島の法律は「人のことしか考えてはならない。自分のことを考えたものは罰を与える。人のために行動できた時にはポイントがたまる」というもの。人のことを考えなくてはならない国なんです。Aの島は当然風紀は乱れ、殺伐としています。自分の幸せは自分で守らなくちゃいけないから、当然ですよね。Bの島は風紀はきちんとし、みなが笑顔です。笑顔じゃない人がいたら、みんなでその人を笑顔にしようってがんばるからです。Bの島は「常に人のことを考える」ことが法律ですから。Aの島で自分のことを幸せにしてくれる人は何人いるでしょう?正解は「自分一人」ですよね。Bの島では自分のことを幸せにしてくれる人は何人いるでしょう?正解は「199人」ですよね。Aの島では自分の幸せは自分で考えなくちゃいけない反面、人のことをわざわざ考えなくてもいい。Bの島では人の幸せばかりを考えなくちゃいけない、っていう労力はかかるけど、自分のことは人が助けてくれるんです。あなたはどちらの島にすみたいと思いますか?そう、Bの島ですよね。この全く考え方の違う島、AとBは仲良くできるでしょうか?当然考え方が違うんだからできないですよね。.........って言いたいところなんですが、実は仲良くできるんです。?Aの島にすむ800人の人は、「自分のことを幸せにしてくれるもの」を探す人たち。Bの島にすむ200人の人は「幸せになりたい人」を探す人たち。これはあげたい人と、もらいたい人でギブアンドテイク、つまり需要と供給が成り立っちゃうんです。Aの島を「フォーミーアイランド」、Bの島を「フォーユーアイランド」って言います。これは極端なたとえ話かもしれませんが、今の時代、「フォーミー」の考え方の人が加速して増えています。「フォーユー」の人にとっては、たくさんポイントを増やすチャンスが増える。このしくみが一番分かりやすく機能するもの。人を喜ばすと繁盛するもの、それは商売であり、あなたの人生ですしかも、同類引き寄せの法則ってのがありますから、「フォーミー」は「フォーミー」どうし、「フォーユー」は「フォーユー」どうしで引き合うようになります。すると、片方の「フォーミー」組はどこまで行っても奪い合い、争い合い、もう片方の「フォーユー」組はどこまで行っても与え合い、喜ばせ合いが続く。したらこれが「天国と地獄」なんじゃないんでしょうか。これは分かりやすくするための極端な話です。これは実は人間の心の中の話なんです。たしかにどちらを失くしても人間は窮屈になっちゃうかもしれません。僕は心の中に「フォーミー2割、フォーユー8割」くらいが一番うまくいくバランス点だと思ってます。人に親切にしようって思いが「フォーユーアイランド」の考えかた。人から何かをしてもらおうって思いが「フォーミーアイランド」の考え方。住む島はその人の心の持ち方で決まるんです。今からは「フォーユー」の考え方をたくさん持った人、つまり人のことを考えることのできる、心豊かな人たちの時代が必ずやって来ます。みなさんが「フォーユーアイランド」に住むことができますように。いつも読んでくださってありがとうございます。│しげにいから教わった事5人の大工2010年12月04日みなさんハッピーです空がとっても気持ちいい中自転車こぎこぎ出勤してきたかずひろです今日は、しげにいが昔アメブロで書いていた、仕事に対する使命感の話を載せてみたいと思いますこの話を思い出しながら、毎日がんばれている話ですではどうぞ~~タイトル「5人の大工」ある就職活動を控えていた青年が、町を歩いていたときに何かの工事現場に出くわしました。やる気なさそうに働いている人に「あなたは何の仕事をしているんですか?」と聞いてみました。するとその工員さんはちょっといらっとした感じでこう言いました。レンガを積んでるんだよ。忙しいからくだらないことたずねるなよ」もうちょっと頑張っている工員さんに「あなたは何の仕事をしてるんですか?」と聞きました。するとその工員さんはこう答えました。「壁を塗ってるんだよ。これで日給8000円もらえるんだ。へへへ」もっともっとがんばっている人に同じ質問をしました。するとその人はこう答えました。「人が笑顔になる大聖堂を作っているんです」ここまでは聞いたことがある人もいると思います。この話にもうちょっと続きをつけてみました。それ以上に一生懸命に働いてる人に聞いてみました。するとその人はこう答えました。最後に監督風の人に「あなたは何の仕事をしているんですか?」と聞いてみました。するとその人はこう答えました。「大聖堂を作ることによって、迷いを持ったたくさんの人たちが幸せになります。すれば来た人の家庭が幸せになり、職場が明るくなる。そんな人が増えていくことによって町が明るくなり、やがては国が明るくなる。何を見て仕事をするのか?人間の使命感はこんな感じで測ることができるのではないでしょうか。最初の人がフォーカスしていたのは作業。人はまず仕事を始めるとき、この作業に集中します。対外作業も慣れてきたころ、人は報酬のことを考え始めます。ある程度報酬も経て、そこそこ満足した人は次に「良い仕事」を目指すようになります。you」マインド、「誰かのために」にシフトしていきます。4人目は「人の幸福」にフォーカスしています。3人目の「人を幸せにする大聖堂を作る」という表現と「大聖堂を通して人の幸福を作る」は似ているようで大きく違います。最後の人は仕事を通しての明るくなっていく社会にフォーカスしています。僕はこの話を「5段階の使命感」と呼んでいます。人の使命感というのは順に絡んで行きながら、このピラミッド状に進んでいくと思います。「社会のために」と思いはしても、なかなか続きません。大切なのは基礎から行くことではないでしょうか。お金がほしい時はお金にフォーカスすればいいんだね」そう質問されたことがあるんですが、僕なりの答えはちょっと違います。「お金がほしい」そう思った人は一つ上、つまり「良い仕事」を目指していくと何故だかお金が手に入るようになるんです。常に一つ上を目指して働く。大きく何段階も上を目指すよりも、「一つ上」でいいんです。僕の使命感も今思えば、こんな感じで進んで行きました。たこ焼き屋を始めたころ、「たこ焼きをいかに作って売るか」に集中しました。次は「スタッフにどうやって給料を払うか」を考え始めました。次、陽なた家に進む時「人が喜んでくれるためにはどんな店を作ればいいのか」を考えました。ここら辺までは正直、自分たちのことでいっぱいいっぱいでした。陽なた家でたくさんの人たちが喜んでくださるようになって、スタッフたちがゆっくり成長していくにつれ、「人の幸福」を考えるようになりました。このころからゆっくりと、「僕たち陽なた家は社会のために何ができるのか?」を考えるようになりました。2008年1月14日、知覧の桜の樹の下での気づき。「一人ひとりの心が明るくなることによって、やがて町や国が明るくなる。人の心を明るくして輝く日本を創っていこう!!」そう決めて3年目の1月14日が来ました。その時に生まれた詩があります。you」を極めていけるよう、がんばっていきたいと思います。あなたは何を見て仕事をしていますか?皆さんがハッピーでありますようにいつも読んでくださってありがとうございます。」とまた再確認させてもらった一節がありました良いタイミングかもと思ったので、これからちょこちょこぼくがしげにいから教えてもらったことを紹介させていただこうと思いますではいきますうちの店は他のどのお店とも競ってないです。競って勝ったからって何なの?ってオーナーです。競うってことは隣を見るってことですよね。隣を見て『あそこはこんなことやってる』って言ってる間にもお客さんはどんどん目の前を過ぎていくんです。それよりも目の前に来てくれた人にどれだけ喜んでもらえるかってやっていたほうが、気づいたら勝手に上に行くんです。みんなは周りばっか見るんです。(中略)商売って言うのは人喜ばせゲームではあるけれど、別にチャンピオン獲るための競争ではないんです。商人は違います、商売は違います。勝ったからと言って何にもなりません。それで満たされるのは自分の我だけです。陽なた家八訓の中にもあるんですけど【他人を見るな、目標を見ろ】。目標って言うのはどこに行くのかって言うのもそうなんですけど、来てくれたお客様のことです。その人たちに喜んでもらうことがぼくたちの目標なんです。読者登録メールアドレスを入力して登録する事で、このブログの新着エントリーをメールでお届けいたします。