いうこととは知らずにいました」と納得する。些細なことかもしれませんが、人の不満は、些細なことが積み重なったときに、亀裂が入る。ranking些細なことなら、些細なうちに解決させることは大事なことですよね。テーブルに乗せるのは、相手を責めるためやケンカするためではなく、浮かんでしまったことをテーブルに乗せる。「テーブルに乗せてみるので検証してください」という感覚です。テーブルをイメージすることで、お互いが冷静に話し合えるようになる。目的は、より円滑なコミュニケーションをはかり、仕事の効率を上げることです。rankingなかなか、部下から上司へは言いたいことも、言えないかもしれません。いうときに、「浮かんじゃったシリーズ」を取り入れることで、気になることや、言い出しにくいミスなども報告しやすくなるでしょうね。いつもありがとうございます。(*^^)v1日1回クリックのご協力お願いします。11:21>てらぞうさんありがとうございます。誰でも出来るようになる。ひとりの例外もなく!40代にしておきたい17のこと褒める。