2019/5/25こんにちは!ひらめき編集部の宮田です。今回は企画の立案・運営時や、日々の仕事に取り組む上で考えてみたい3つの目標についての投稿です。目標設定について考えている方はぜひチェックしてみてください。目的と目標の違いまずはじめに、目的と目標について押さえておきたいと思います。「目的」とは、企画や仕事において最終的に目指す事柄、得たいものを意味します。一方の「目標」とは、目的を達成するための目印となるものです。What?)に答えるのが目標、と考えてもよいでしょう。「食を通して人々の生活をより楽しいものにしたい」という「目的」があり、「”美味しい・健康・手軽・遊び心がある”の4つを実現する主食を開発する」といった「目標」を設定するなど。目的と目標はセットで目的がないと何のためにやっているのかが分からず方向性や判断基準が定まらず、目標がなければ具体的に何をするのかを設計できず前に進みづらくなります。3つがあると考え、もう少し掘り下げてみたいと思います。上図は、今回触れる3つの目標に関するイメージ図です。前提には、あるべき理想の姿と現状を比較し、その間にあるギャップ(問題)を埋めていくという考え方をベースとしています。be」について、下記の記事をチェックしてみてください。be」【問題発見】こんにちは!ひらめき編集部の宮田です。今回は理想のあるべき姿と現状とを比較して、問題課題を発見するフレームワーク...状態目標とは?状態目標とは、どのような状態になりたいか、どのような状態が理想かを考えるものです。この時、定性的な目標だけでなく、数値で表現(確認)できる定量的な目標を設定します。いつまでにその状態を目指すのか(期限)を合わせて設定しておくと、行動を考える際に、具体的に発想することができます。行動目標とは?行動目標とは、理想の状態を実現するために、どのような行動を行うのかを考えるものです。「売り上げ1,000万円/月」という状態目標に対しギャップがあるとして、「新規営業を10件/月増やす」「販促用のランディングページをつくって広告をかける」など、具体的に何をするかを考えます。学習目標とは?学習目標とは、行動を行う過程で何を学ぶかについて考えるものです。「販促用のランディングページをつくって広告をかける」という行動を行う過程で、「人の心に響くコンテンツの作り方を学ぶ」「短いスパンでの改善サイクルの回し方のコツを学ぶ」など。3つの目標を持って企画運営・仕事に取り組む一般的に仕事の中で掲げられる「目標」は、状態目標と行動目標の2つではないでしょうか。目的の達成には、これら2つの目標設定は必要不可欠であると言っても良いでしょう。新しいことに挑戦していく、より高い効率や生産性を目指す上では、その過程から学びを獲得し、行動の主体である自分たちの成長が必要となります。学習目標を設定することによって、学びや学習、成長を促す(意識的に行う)ことができます。ついて、改めて考えてみてはいかがでしょうか。目標を設定し、実際に行動した後は振り返りを行い、計画と結果の違いを確認し、改善策を考えていきましょう。それでは、本日もここまでお読みいただきありがとうございました。活用できるオススメのビジネスフレームワークこんにちは!ひらめき編集部の宮田です。今回は目標設定の場面、および設定した目標を達成していくプロセスの中で活用で...どの方向に向かうのか?そしてどこまで行きたいのか?を考える【目標設定】こんにちは!ひらめき編集部の宮田です。今回は目標設定を考える思考の切り口として「目標の向きと大きさ」について考え...振り返りの方法を考える際に活用できるフレームワーク5選【テンプレート掲載】こんにちは!ひらめき編集部の宮田です。本日は振り返りを行う方法を考える際に参考になるフレームワークを紹介します。(8万部突破)!こちらもぜひ合わせて手にとってみていただけると幸いです。振り返りの方法を考える際に活用できるフレームワーク5選【テンプレート掲載】こんにちは!ひらめき編集部の宮田です。本日は振り返りを行う方法を考える際に参考になるフレームワークを紹介します。Miyata広報PR・WEBマーケティングにおける業務全般を担当する。当サイト『ひらめきEX』にて、企画書の書き方やビジネスフレームワークの活用法に関する情報配信を担当。現在は言葉と思考の関係性に関心を持って探究中。ご意見・ご感想などお気軽にお寄せいただけると喜びます。おかげさまで10万部突破!!Amazonで探す新刊発売開始!!Amazonで探すひらめきEXは株式会社アンドが運営する、問題解決を加速させるメディアです。企画運営・マーケティングに関する情報を中心として、思考と行動をサポートするお役立ち情報を配信しています。企画書・提案書の書き方なら「ひらめきEX」.。