働き方改革の時代を効率的に生き抜く手がかり。就職する機会や、キャリアについて考える機会を拡げる。大学3年生の3月から27歳まで365日エントリー受付を可能とし、最終学年の6月以降いつでも選考を受けることができる。パスポート」を交付するという。キャリア観を醸成する機会として、「社員座談会」や「実務型長期インターンシップ」を実施する。パスポート」には、「入社パスポート」と「最終面接パスポート」の2種類がある。2次面接通過者には、2年以内であれば最終面接から選考をスタートできる「最終面接パスポート」、内々定受諾者には、卒業後2年以内であれば入社時期を選べる「入社パスポート」が交付されるという。ZOO」を実施するという。個性豊かな現役社員が、「働く」ということについてリアルに伝える。OBOG訪問よりも気軽に参加できる内容となっている。長期インターンシップとして「DESHIP」を実施する。2職種からスタートする。結果を出した者には「戦略」コースも用意されているという。最低2カ月間からスタートする長期のインターンシップとなっている。幅広い人生プランをサポートリクルートライフスタイルは、“働く”について考える機会と、卒業後すぐに就職をする以外の選択肢を選べる幅広い人生プランをサポートするとしている。