解消等、様々な子育て支援策により、産休・育休制度の取得者は今後さらに増加すると予想され、企業側にもキャリアのある人材を引き留めるための対応や支援策が求められています。女性がスムーズに職場復帰するためには、本人の努力だけでなく、管理職が制度の内容と取得者本人の状況をよく理解することが大切です。第1巻では、産休・育休の期間、受給金額から通勤時の注意点、業務の引継ぎ等を解りやすく説明。第2巻では、スムーズに復帰するための知識と仕事と育児、両立のノウハウを盛り込んでいます。第3巻は、管理職が知っておかなければならない産休・育休の基礎知識と、育休取得を希望する男性向けの内容です。疑問の解消、不安の低減が図れ、管理職は制度取得者への対応に関する知識が身につきます。