今月は以下のようなラインナップとなっております。(木)このたび産労総合研究所から、「2019年度(平成31年度)新入社員のタイプ」が発表されました。強化が行われています。今月は以下のようなラインナップとなっております。新年度がやってきます。年5日の年次有給休暇の確実な取得が義務付けられます。作成して保存することが義務付けられることになりました。今月は以下のようなラインナップとなっております。MRパートナーズむさしの。