魅力的なプロフィールをつくるここからは、私の著者プロフィールを例に、その作成方法について具体的に説明していきましょう。ここで作成する著者プロフィールは、出版企画書の著者プロフィールのベースとなるものなので、しっかりと練ってください。以下は、私が実際に使っている著者プロフィールです。その他大勢から抜け出したい、士業・各種コンサルタント・起業家をトータルで支援する戦略プロデューサー兼コンサルタント。総合人材サービス企業を経てコンサルタントとして独立。現在、自身が企画し講師を務めるビジネスセミナーの参加者は延べ1万名を超え、その中から500名以上の各種講師や、200名を超えるビジネス著者を世に送り出す。タイ王国でも翻訳出版されている。主開催セミナー初心者のバイブルといわれている。96万円稼ぐ法』は、士業や各種コンサルタントのみならず、起業予備軍にも多大な影響を与え続けている。メディアからの取材も多い起業家。それぞれのポイントを見ていきましょう。肩書が複数ある場合は、並立表記します。自分が何の専門家なのか、素人でもわかるように書くのがポイント。会社名を先に書く人が多いのですが、「ネクストサービス株式会社」といっても、ほとんどの人は初めて聞く社名ですし、何の仕事をしているかわかりません。何をしているのか、はっきりとわかるように表記すべきです。インパクトのある肩書をもっている人はそれを使わない手はありません。著者スクールの卒業生に当時「史上最年少で司法試験に合格」という肩書をもつ弁護士がいますが、「史上最年少」とついていると、いかにも優秀なイメージになります。裏話を明かせば、当時3年生で合格する人は、毎年何人かいたそうです。多くの人はそういう事実を知らないので、インパクトは絶大です。その他大勢から抜け出したい、士業・各種コンサルタント・起業家をトータルで支援する戦略プロデューサー兼コンサルタント。ここでは、「誰の役に立つ人物なのか」をあきらかにしています。先の肩書から、さらに対象者を絞るイメージです。50文字程度の短い文章でまとめると、すっと頭に入ってきます。この部分が、出版企画書における読者ターゲットになる可能性があります。総合人材サービス企業を経てコンサルタントとして独立。前項で述べた通り、自分や家族のルーツを記述することで、プロフィールに味が出ます。「和菓子店の経営者」ではなく、「100年続く老舗和菓子店の三代目」とすることで、「伝統がある」「技術がすごそう」「ブランド力がある」など、プロフィールを見た人が勝手に想像をめぐらせてくれます。ウソをついたらいけませんが、過去の要素を現在の仕事につながるように切り貼りすることで、魅力的なプロフィールになります。現在、自身が企画し講師を務めるビジネスセミナーの参加者は延べ1万名を超え、その中から500名以上の各種講師や、200名を超えるビジネス著者を世に送り出す。具体的な数字を出すことで、自分のノウハウが効果的であることを客観的に示すことができます。顧客の実績を数字で示すことにより、再現性があることを証明できます。出版企画において再現性は重要です。ビジネス書は、読者の実利になる必要がありますから、あなた個人だけが実践できるノウハウでは意味がないのです。「著者の能力、キャラクターだから実践できる」というものでは、読者の役に立ちません。著者の顧客が実績を出しているなら、それは再現性があるということになります。タイ王国でも翻訳出版されている。和書総合ランキング1位を獲得し、自主開催セミナー初心者のバイブルといわれている。96万円稼ぐ法』は、士業や各種コンサルタントのみならず、起業予備軍にも多大な影響を与え続けている。ここでは、読者ターゲットが認める実績を出しています。和書総合ランキング1位を獲得し、自主開催セミナー初心者のバイブルといわれている」と書かれていれば、一般の人は一目置いてくれるでしょう。自分には誇れるような実績がないという人は、戦略的に表現を工夫することが大切です。大企業で50億円規模のプロジェクトメンバーとして働いたことがあるなら、それが10人いるメンバーのひとりであっても、「50億円規模のプロジェクトメンバーに抜擢され、○○を任される」と表現することで、すごい人と思ってもらえます。あまりに話を盛りすぎるのは心苦しいという人は、実際にこの経歴について尋ねられたときに、「10人いるメンバーのうちの1人でした」と正直に告白すればいいのです。正直に打ち明ければ、「真面目な人だな」という印象になるものです。著者プロフィールは編集者に興味をもってもらうのが第一。インパクトのない経歴を書いても、編集者の目には留りません。メディアからの取材も多い起業家。講演や研修実績、マスコミの掲載実績などを紹介することで、自分がいかにメディア、または業界から注目されているかを示します。コンサルティング、日本経済新聞社など固有名詞を出しているのにも意味があります。人から信用されるためには、ビッグネームにぶらさがることが効果的だからです。実績がない人は、権威やブランドにひもづくことで、魅力的なプロフィールにすることができます。『税理士だけが知っているお金を残すしくみ』(集英社)を出版した平澤元章さんは、実は著者スクールにやってきた当初、「転職が多いこと」を負い目に感じていました。税理士事務所を開業するまでに外資系の会計事務所や金融機関など7つの会社を渡り歩いてきていました。一般的に日本の社会では転職が多い人は、「忍耐力がない」「飽きっぽい」「協調性がない」というイメージをもたれがち。彼は正当な理由で転職を繰り返してきたとはいえ、他人よりも多い転職歴がネックになるのではないかと不安に感じていたのです。見方を変えれば、転職の回数が多いということは、「いろいろな会社を見て、さまざまな経験を積んできた」とも言えます。実際、彼が就職した会社は一般にもよく知られた大手企業ばかり。そこで彼は次のようなプロフィールをつくりあげました。アーサー・アンダーセン(現KPMG税理士法人)に入社し、日本有数の資産家への税務対策をはじめ、国内外のビジネスを経理・税務面からサポート。金融業務や財務コンサルティング業務に従事した。このように「アーサー・アンダーセン」などを文字にすると、一流企業で実績を積んできた優秀なビジネスパーソンという印象を与えるのではないでしょうか。ウソを並べ立てたわけではなく、彼がやってきた事実を文字にしただけですし、実際、彼は優秀なビジネスマンです。このように本人がマイナスと思っている経歴も、権威やブランドとなる固有名詞を出すなど、表現のしかたによってはプラスの要素となり、編集者の目に留まりやすくなるのです。