営業の世界だけに限らず「誰からの話か」ということはとでも重要なことです。売れない営業マンに限って「何を話すか」「どう話すか」ということばかりに捉われて、大切なことを忘れてしまってるようです。「誰が話すか」そのために「どういう人になるか」ということが、本来いちばん重要なことなんです。人間力を高め、魅力ある人間になるのが理想ですよね。魅力ある人間になれば、人を惹きつけることができます。人を惹きつけることができれば、モノを売るのにテクニックなんか必要ありません。「もし、永ちゃんだったら・・・」お客のほうから、売ってください!と手を挙げるでしょう。して、30年以上もの間、多くの人を魅了し続けることができるのか?そこで、永ちゃんの魅力って何?ということを考えました。すばらしい人間力の持ち主であるということ。NHKでの若者とのトークは記憶に新しいと思いますが、若者の声に真剣に耳を傾け、永ちゃんの答えに涙する若者たちがいました。若者たちに対し、上から目線で話す人も多いと思いますが、永ちゃんの姿勢はまさにGreat!そして、ライヴに行けばわかりますが、その歌声、表情、動きは、武道館でも地方でも常に全力、パワー全開です。還暦過ぎですよ!世間では定年前ですが、まったくそれを感じません。今もなお新しい扉を開け続ける。ロックスターでありながら、すばらしい経営者、マーケッター、セールスマン・・・いい出せばキリがないですね。いつもありがとうございます。応援クリックいただけると嬉しいです。Tweet2008年07月12日12:59カテゴリセールス魅力はようこそいらっしゃい!do-mo!このブログへ初めて来ていただいた方は、まずこちらをクリックお願いします。いつも応援ありがとうございます。「さむらいコピーライティング道」のどらさんのブログに「ブログ論」について、「情報」と「プライベート」の割合は「80:20」がいいのではないか。いうことが書かれていました。!私のブログは「営業ノウハウ」ばかりを書き続けてきたので、これからは「プライーベート」も交えながら書いていこうと思います。それでは、本日は「魅力」ある上司について、あなたは上司に魅力を感じているでしょうか?または、上司としての魅力があるでしょうか?一人の営業マンとしては、業績もよく輝いていた。部下を持ち上司となると何の輝きもなく魅力を感じなくなった。こんな人を今まで、何人も見てきました。?それは、いつまでも自分の営業力を過信し、自分と同じ価値観を部下に望むからです。わかりやすく言えば、成長せず退化しているということになります。上司には上司の仕事がある。いつまでも一営業マンの考えや発想ではいけません。このことを理解している上司が、非常に少ないのです。「気合・根性・テクニック」確かに大事なことです。それだけでは業績はよくなりません。営業力を磨く必要はないのです。必要なのは、マーケティング力とマネジメント力なんです。どちらの方も1日1回クリックのご協力をお願いします。Tweet2008年05月18日13:51カテゴリセールスこれからの時代ようこそいらっしゃい!do-mo!このブログへ初めて来ていただいた方はまずこちらをクリックお願いします。人気ブログランキングへ誰に話すか!今までは、何を話すか。言う部分にフォーカスしてきたと思います。これからの時代はそれだけではダメなんです。重要なのは、誰が話すか。