介護の仕事は、肉体的にも精神的にも非常にハードな仕事です。そのため介護職に就いても、すぐに辞めてしまう人が多いのです。その辞めてしまう原因は様々ですが、最も多い理由は職場環境が悪いといった所にあります。職場環境が悪くて転職したとしても、また新しい職場の環境が悪いと同じ事の繰り返しです。転職で成功するためにも、新しく就こうと考えている職場の環境は事前にしっかりと確認しておくことが重要と言えるでしょう。職場をチェックするためポイントとしては、経営者が介護の現場や介護職への理解があるかどうか、サービス残業が常にある状態かどうか、パワハラやセクハラや暴力が日常的に行われていないかといった所です。万が一それらのような事が行われている職場で現在働いている場合には、すぐに転職を考えた方が良いでしょう。経営者自身が介護の現場や介護職に理解がないと、利益最優先の運営をしてしまう可能性が大きくなります。そのため、現場では様々なトラブルが起きてしまい働きにくい環境になってしまうのです。現場の声に耳を傾け、スタッフと同じ目線に立ち歩み寄ってくれる経営者の元で働く方が、気持ち良く働くことができます。介護の仕事はただでさえハードな内容の仕事なので、職場の環境はとても重要になります。そこで働いている人達の声や、施設を利用している人の声などを参考にして見極めるようにしましょう。