Engineer代表河端、高原のブログです。共同代表の河端・高原が書いています。この広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。2016-05-19面接では「評価してもらいたいポイント」を用意しよう河端こんにちは!BEのやすです。今日は京都から配信してます。京都にお住まいの就活生は是非声かけてください!最近、より就活生とみっちり接してきているので、ここで面接の話をしたいと思います!就活の面接を何社も受けていると、なかなか100社中100社受かるなんて人は少ないと思います。同時におきたいポイントを話しますね。「面接の時は『評価してもらいたいポイント』を用意しよう!」、です!志望して入社したあとに、他の企業へ転職する方たちは一定数います。転職理由では「評価への不満」というものが大きな理由の1つです。該当するものは「給与への不満」「評価方法への不満」といった点になります。DODAの調査結果を御覧ください!https://doda.jp/guide/reason/「俺はこんなに働いたのに、なんでこれしか評価されないんだ」というのは働いていると感じることがあるかもしれません。「自分の評価してもらいたいポイント」を出していってそれを「合格」という形で評価してくれる企業を選ぶといいですよ!働きがいという1つに、評価されて嬉しい、っていう気持ちはバイトなどからでも感じていると思うので、ぜひ意識してみてください!面接以外の不満もある人もいるかもしれないですね。21:16面接では「評価してもらいたいポイント」を用意しようTweet広告を非表示にする関連記事2016-05-19就活サイト一括管理サービス「イッカツ」が生まれた理由こんにちは!高原です。今回はイッカツについて紹介。外にいる人達か...2016-05-19転職理由の上位に「給料が低い」があるのに、面接では「給料を上げたいから」と言えないのはおかしいこんにちは!高原です。Engineer代表河端、高原のブログです。Engineer公式サイト共同代表の河端・高原が書いています。「若さ」ではどうにもならないなと考えた話。仲間集め本気でやっています。サマーインターン始めました。(50)注目記事はてなブログをはじめよう!b-engineerさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。