年間を通じて就職活動中の学生さんとお会いする機会がよくあります。当然ながら皆さんお若いですし、まだどの企業カラーにも染まっていない“フレッシュ”な印象を受けます。学生と言いつつも、人によって結構差が出ているように感じます。一応ここまでを私の第一印象とさせて頂きます。時々驚かされるのは、既に社会人経験を数年積んでいるかのような落ち着いた対応力やしっかりとしたビジネスマナーを身に付けている方がいる事です。学校でこの辺りをじっくりと教える授業でもあるのでしょうか。実際に就職すれば、企業内でビジネスマナー研修を受けたり、また研修がなくても周りの先輩や上司を見ながらそう言ったスキルは自然と身に付いていくものですから、この点が選考や面接で決定打となる事はあまりないかも知れません。それでも!!既にこの部分が学生の内からしっかりと身に付いているとすれば企業側から見ても頼もしい限りです。一人当たりのアピールにかけられる時間は平均して短いものです。中には第一印象だけで終わってしまう事もあるでしょう。当然ながら企業の面接官は、ほぼ学生のみなさんよりも年上の方です。学生の皆さんがただでさえ緊張してしまう面接と言う場面で自分よりもだいぶ年上の人をを目の前にした時に思うような対応が出来ない事は仕方のない事です。そこで、日常的に大人に慣れておく事も必要なのです。積極的に年上の方と接する機会を持つと良いと思います。アルバイトやボランティア、趣味の活動はもちろんのこと、OB訪問やインターンシップ、企業説明会への参加など社会人と接する機会に積極的に参加する事で、本来の目的とはまた別にビジネスマナーや社会人としてのコミュニケーションスキルを磨いて頂けると思います。人材サービス会社への登録もその一つとしてお考え頂ければと思います。面接終了後は、ぜひ冷静な振り返りを最後に、面接官や社会人にも実にさまざまなタイプの人間がいると言う事を十分に理解しておく必要があります。一方でたまたま優しいタイプの面接官にあたって和やかな雰囲気で終えた面接が、上手くいった!...とも限らないのです。冷静にその日の面接内容を振り返らなければなりません。ちなみに、この3月に卒業を予定されている学生の皆様を採用したいと言う企業は、実はまだまだたくさんあります。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。先日、某芸能プロダクションで有名俳優のマネージャーをしている方とお話しする機会がありました。20年以上の...男性も!5人1人が就活セクハラ被害!2020年2月17日はぁ・・・呆れてため息しか出ません。☆ホンノ一部をご紹介します。業界・業種の壁を越えて転職することを言います。なる20代の電話嫌いの特集が放送されました。☆ホンノ一部をご紹介します。テレビ放送の反響ブログ更新をメールでお知らせブログ更新のたびにメールでお知らせします。確認メールが飛ぶので、そこに書いてあるリンクを必ずクリックしてください。