組合長から人間辞めろ!と皆んなの前で何度も言われました。知識豊富な専門家があらゆる質問にお答えするために常に待機しています。メールやサイト内オンラインメッセージなど、さまざまな手段で回答を通知。必要に応じてフォローアップの質問をすることもできます。やり取り回数、制限なし専門家からの回答を確認し評価をすることで、支払うかどうかを決めます。関する質問を入力してください。組合長から人間辞めろ!と皆んなの前で何度も言われました。組合長から人間辞めろ!と皆んなの前で何度も言われました。それまでの数年間は会社辞めろ!班長辞めろ!と言われ続けていましたがさすがに人間辞めろ!は酷いと思い、10月にパワハラで謝罪の調停を申し立てましたが、相手側がそんな事言って無い!で不成立になっていました。皆んな聞いているのにも関わらず証人にはなってもらえませんでした。ありがとうございます。前.回答者tzx75の特定社労士が対応させていただきます。組合長の言葉は、侮辱罪に当たります。証人になってもらえる人が現れたのであれば、警察には告訴し、民事上では損害賠償を請求されればいいかと思います。数年間、会社辞めろ、班長辞めろと言ったのは、同じ理事長でしょうか。今の組合というのはどのような組織なのでしょう。前.36820;信ありがとうございます一部上場のバス会社に勤めて30年の運転士です。多摩営業所の支部長(組合運転士)の組合費の使い道に不明朗な点があり長年追及して来ました。不正を暴かれるのが怖い為に会社辞めろ、人間辞めろ!と言われ続けてきました。班長会長からも会社辞めろ、班長辞めろと言われ続けていましたが人間辞めろとは言われていないので告訴するのは支部長だけです。労働組合の支部長を訴えることになるわけですね。組合費の使い道に不明朗な点があり長年追及して来られたとのことですが、充分に確かな証拠がなければ、横領や使い込みといった場合の表現は、名誉棄損等で反撃してくることがあるので注意が必要です。前.20250;計報告の詳細も教えてくれません!会計監査(自分達の息のかかった人)が見てるから間違いないと言い訳。班長辞めろ、会社辞めろ、人間辞めろ!と言われ、鬱病で2週間程会社も休みました。組合は労働者である組合員を守るための組織です。班長辞めろ、会社辞めろ、人間辞めろ!というような支部長は組合の役員のすることではありません。組合本部にも支部長の横暴や会計上の問題点を通報すればどうでしょうか。警察は簡単には告訴を受け付けてくれないかもしれません、出来れば弁護士に相談されるのもいいかと思われます。前.32068;合本部には何度も報告してますが何の連絡も無いんです!調停の時に書面を書いて頂いた弁護士さんに頼んだ方が良いのでしょうか?実はこの弁護士は共産党系で会社には厳しいですが同じ労働者同士の争いには真剣では無いように感じました。最後には赤旗新聞勧誘されました。弁護士も共産党系では、組合幹部の追及には消極的でしょうから、違う弁護士の方が良いのではないでしょうか。弁護士に依頼すればお金もかかりますから、証言をしてくれる人の調書を作成し、警察に告訴をしたいのだがと申し出られたらいかがですか。ところで、これまで回答をさせていただきましたが、少しでもお役に立てましたでしょうか。よければ、この時点で、評価の箇所を星3でお願い出来れば幸いです。評価の後でも、ご質問を継続していただいて結構です。前.申し訳ありませんが、私は回答を依頼されているのみで、システムのことはわかりかねますので、スタッフ等にお聞きください。2015年1月に入社。2018年10月に入社。2人とも通勤手段も最寄り駅も同じ。2019/10/107月より1年契約で入社した社員が入社後まもなく他の社員とトラブルを起こし、8月20日頃より無断欠勤が続いています。2019/10/09現在、出勤は朝の7~9時・退勤は20時~23時頃が殆どです。テレビ朝日の関連です。2019/10/09こんにちは。診療所に勤務して4年の看護師です。お聞きしたいのは交通費の事です。2019/10/09今年4月に働き方改革東の法律ができてパートさんより有給休暇を求められました。2019/10/09はじめまして。栃木県職員の嘱託職員として4月から勤務しております。2019/10/08家族が仕事に出て8日間帰ってきません。