渡辺裕貴レイズワンの渡辺です。今回は「廃業に追い込まれる創業者の共通点」についてです。仕事柄これまで沢山の経営者さまにお会いしてきました。その中には、とても素晴らしい経営手腕でメキメキ事業を育てていらっしゃる方もいれば残念ながら廃業なされた方もいます。廃業する創業者(経営者)さまには共通点があると思っています。それは「ヤバくなるまで手を打たない」ことです。現在事業がうまくいっていなくて「このままズルズル行ってしまうとダメだ!」と頭では分かっているのに目先まで危機が迫らないと動かない人です。ちなみに「手を打つ」というのは・日々の仕事を頑張る・朝から晩まで働くという意味ではありません。それは創業者であれば当然というか日々のルーティーンであり作業なので「手を打つ」という事にはならないのです。・現在の方針(戦略)が間違っている・現在の行動(戦術/戦闘)が間違っていることが原因なハズです。今持っている考え方や今やっている行動が悪いのにいくらそれを一生懸命続けても自体は改善しません。廃業に追い込まれる創業者さまは「このまま続けていけば、いつか良くなる」という根拠のない妄信と努力を続けてしまうのです。「手を打たなくては!」となるのです。!本当にヤバくなってからではハッキリ言って遅いです。ヤバいという事は資金的にも底を尽きかけてるので目先の利益を落とさないように日々の業務に追われて時間もないし、そもそも「手を打つ」為の資金が残ってないからです。創業期に当たる経営者さまは「このまま行くとどうなるのか?」を常に予測し、もし仮にこの先危機を向かせる可能性があるなら先に手を打っておく必要があるのです。日々の仕事を頑張ることではなく・現在の方針と行動の間違いに気づく・上手くいく為の方針と行動を探す・取り入れて実行することです。その為には毎日現場に張り付いていてはダメです。自分の会社や現場には上手くいかない原因である自分の考え方や行動しか転がってないからです。上手くいく方法を探すには・上手くいってる成功例を見る・成功している業界の先輩から学ぶ・異業種からの非常識を学ぶ・専門家の力を借りるなどしかありません。上手くいかない原因を作ってるのは自分ですからその自分ひとりで考えてても自体は解決しませんからね。ちなみに「上手くいかない原因は私じゃなく○○だ」って人はもう終わってますので諦めるしかありません。その他外的要因にしか見つけられないなら手の打ちようはないですからね。経営者たるもの「今持っているカードでどんな手を打つべきか?」を考えるのが仕事です。カードを持ってない事を嘆いたり他人のカードを羨ましがったり負けた事を他人のせいにしててもどうしようもないのです。