人事のホンネ【番外編】これまで面接した中で、「こんな人はちょっと...」と感じた応募者を教えてください。人事のホンネ:これまで面接した中で、「こんな人はちょっと...」と感じた応募者を教えてください。人事のホンネ:これまで面接した中で、「こんな人はちょっと...」と感じた応募者を教えてください。当クリニックの選考は、問い合わせの電話から始まります。最高のAランクから最低のDランクまで、受付スタッフが電話応対を評価する仕組みになっているんです。スタッフがAと評価した方が、面接でBやCに下がることはあっても、D評価の方は面接でもやはりDランク。受付スタッフの人を見る目は確かですから、電話の印象があまりに良くない方は、急きょ書類選考に切り替えることもあります。「履歴書は面接に持参」と求人に書かれているのに、「まずはご郵送ください」と言われたことがある方は、ご自分の電話のマナーを振り返ってみたほうがいいかもしれませんよ。人事のホンネ:これまで出会った「こんな人はお断り!」というイタイ応募者を教えてください。(01)これまで出会った「こんな人はお断り!」というイタイ応募者を教えてください。質問に対して、企業の人事担当者にイ...人事のホンネ:これまでの面接で出会った、「こんな人はお断り!」という応募者を教えてください。(01)これまでの面接で出会った、「こんな人はお断り!」という応募者を教えてください。質問に対して、企業の人事担当者...人事のホンネ:これまでに選考した中で、「これはNG!」という応募者を教えてください。これまでに選考した中で、「これはNG!」という応募者を教えてください。質問に対して、企業の人事担当者にインタ...人事のホンネ:これまで出会った「こんな人はお断り!」というイタイ応募者を教えてください。(02)これまで出会った「こんな人はお断り!」というイタイ応募者を教えてください。質問に対して、企業の人事担当者にイ...人事のホンネ:これまでの面接で出会った、「こんな人はお断り!」という応募者を教えてください。(02)これまでの面接で出会った、「こんな人はお断り!」という応募者を教えてください。質問に対して、企業の人事担当者...人事のホンネ:これまでの面接で出会った、イタイ応募者を教えてください。(02)これまでの面接で出会った、イタイ応募者を教えてください。質問に対して、企業の人事担当者にインタビューしました...人事のホンネ:これまで面接で出会った、イタイ応募者を教えてください。(01)これまで面接で出会った、イタイ応募者を教えてください。質問に対して、企業の人事担当者にインタビューしました。...人事のホンネ:これまでの面接で出会った、「こんな人はお断り!」という応募者を教えてください。(03)これまでの面接で出会った、「こんな人はお断り!」という応募者を教えてください。質問に対して、企業の人事担当者...人事のホンネ:これまでに選考した中で、「この人はちょっと...」という応募者を教えてください。これまでに選考した中で、「この人はちょっと...」という応募者を教えてください。質問に対して、企業の人事担当者に...人事のホンネ:これまでの応募者で、最終面接で「ギリギリ」不採用となった応募者を教えてください。(01)これまでの応募者で、最終面接で「ギリギリ」不採用となった応募者を教えてください。求人広告掲載をお考えの方へとらばーゆはポジティブアクションを応援していますリクルートグループサイトへ。