」と信じてやらなかったから今、出来てないんだ。私が自分に対して一番「出来ない。出来ると信じてやるのは怖い。出来なかったらどうしよう?と考えるから。出来ないんじゃないか?って思うから。信じてやらなきゃ出来るものも出来ない。嫌な思い出と一緒に忘れていた大切なことに気付けた。23:15ドラム機材を売ると同時に捨てたものTweet広告を非表示にするもっと読むコメントを書く2017-04-09L’Arc~en~Cielに学ぶ最強の組織作り私が大好きなバンドL’Arc~en~Ciel。・1枚10000円でも高いなんて思わせないファンの心を掴む魅力...こんなに息の長いバンドってなかなかありません。90年代の人気バンドが今、どれだけ残ってるか、って話です。「これが解明出来れば最強の組織を作ることが出来るのでは...?」そこで「なぜここまで続けてこられたのか?」を自分なりに検証してみました。人財にこだわるtetsuyaのメンバー獲得に妥協しない姿勢は本当に凄い。hyde:在籍していた他バンドに集中したいと断り続けていたが、自分のライブに毎度足を運び、声をかけ続けるtetsuyaに根負けし、加入ken:就職が決まっていた時に声をかけられる。」と伝えたが、住む場所を用意され、tetsuyaに決断を迫られ続け、加入。yukihiro:携帯を持たず、友人宅を居候で転々としていたところをtetsuyaに発見され、サポートドラマーとして加入→正式加入。tetsuyaって人は子供の頃からガンダムオタクで「ここに売り場があってこの商品はここに置いて...。実現する方法しか考えない。気配りと根回しソロ活動もしながら解散することなく今までやってきている理由として、リーダーtetsuyaのメンバーに対するマネジメントの上手さがある。一人一人の願望に配慮し、きちんとすり合わせをする。そのためにメンバー全員と差し向かいできちんと話す時間を取る。常に気配り、常に根回し。これだけ超個性的自由人が集まるバンドをまとめられるのは彼の器の広さのおかげ。メンバーの誰もがtetsuyaを尊敬している。負けない経営tetsuyaは本当、経営者になれると思う位、自ら緻密にバンドをプロデュースをしてきた。いつ東京に進出するか、ライブでの見せ方...全て意図されていた。時には自分と合わないマネージャーを解任することもあった。結論tetsuyaはリーダーとしての資質を持っている。彼の思考、行動から学べることは多くある。それは経営者にも通ずる。大尊敬するリーダーはtetsuyaなんだ。tetsuyaの真似しよう。22:52L’Arc~en~Cielに学ぶ最強の組織作りTweet広告を非表示にするもっと読むコメントを書く2017-04-08特に大きな悩みも無いのに「渇いている」感覚の正体は?桜がきれいに咲き始めた今日この頃。新社会人が希望に満ちた目をしながら歩く。