採用力強化にコミットフォロアスは、求人媒体に各種Webサービスを掛け合わせて、企業様の採用力強化にコミットしております。ともに右肩上がりで成長しています。求人やWEB広告の知識・経験も不問です。US」は「私たちについてきて」という意味。ME(私についてきて)」ではないんです。これは、仲間への信頼がなければ決して口に出来ない言葉です。年齢・経歴・職種に関わらず、仲間(もちろん社長も!)を信頼し尊敬し合う文化が自慢です。当社のクライアントは、誰もが知っている大手企業から斬新なビジネスモデルを掲げるベンチャー企業まで多岐にわたります。経営者や役員クラスのお客様と商談をする機会も多く、自らのビジネススキルを磨けるはずです。個人に与えられる裁量も大きく、入社してすぐに数千万円、時には億単位の商談を任されることもあります。成長スピードを上げたい方には絶好の環境です。」と言いますが、社員が気持ちよく働ける環境を整えることにも力を入れています。インストラクターを招いて会社近くのスタジオで開催する「キックボクシングクラス」など、他社にはない福利厚生を用意。ベネフィット・ワンなど大手企業が加入している福利厚生パッケージも導入しています。頼まなくてもお互いに助け合うのが当社の社風です。「○○って何だろう?」と独り言をつぶやいたつもりだったのに、周りの仲間が「○○は△△という意味だって」と調べてくれる。お節介と思われるかもしれませんが、仲間の困ったことに自然と身体が動いてしまう。そんな人が集まるあたたかい会社です。US」とあるように、「私たち」という仲間意識が強いチームです。前職が保険・通信・アパレル、販売職や経理など、異業界・別職種からジョインした未経験のメンバーも多く在籍しています。全員で助け合って目標を達成する文化が、未経験から成長できる理由です。成果はしっかりと待遇に反映する評価制度を確立しています。インセンティブ制ではなく、上げた利益の何%を給与加算するというコミッション制を採用。固定給制+コミッションなので、頑張った分だけ月給にプラスされる加点方式です。数字次第では入社初年度から大きく稼ぐことも可能です。自宅で働くプロフェッショナル求む。