興味あることをただ積み木のように積み上げていく場所です。フォローするホーム●日々のできごと学び価値を生み出す。学び今日は、このニュースについて考えてみることにします~。ソニーは十九日、デジタルカメラなどを製造する子会社ソニーイーエムシーエス(東京)の工場「美濃加茂サイト」(岐阜県美濃加茂市)を来年三月末に閉鎖すると発表した。八百四十人の従業員のうち、七百七十人の正社員はイーエムシーエスの別の工場に配置転換。約千八百五十人については、来年三月末までに契約を終える。早期退職者も募集する。美濃加茂サイトではデジタル一眼カメラ用の交換レンズの製造のほか、携帯電話の修理などを手掛けている。レンズの生産は愛知県幸田町の「幸田サイト」に、携帯電話の修理などは千葉県木更津市の「木更津サイト」に、それぞれ移管する。ソニーは計画する約一万人の人員削減のうち、国内の削減人数が一三年三月期に三千八百人に達するとの見通しも明らかにした。九月末に液晶画面に使うフィルムなどを製造する子会社の事業を日本政策投資銀行に譲渡し、約千八百人を削減しており、今後はソニー本体、イーエムシーエス以外の子会社でも早期退職者を募集。連結純損益の赤字が過去最大の四千五百六十億円に達した。東京新聞)ソニーの工場閉鎖の話です。ソニーだけでなく、パナソニックやシャープも業績がよくないので、今後このような話は他にも出てくるのではないかと思います。海外の安い労働力を獲得するためや円高のリスクを分散するためなど、海外に工場を移転する企業も増加しているようです。なると、工場で働く人がメインだった地方の町では、工場で雇えないことによる雇用の減少が起こり、その結果その都市のサービス業の雇用も失われるということが連鎖的に起こりそうです。これって、地方で働いている方にとっては、大変な話ですよね。(都市で働いている人にとってもいずれ訪れるように思いますが...)少し、引いてみてみると、これは、大きな変化の始まりというか、もう少し前から始まっていたことがいよいよ本格的に目に見える形で動き出したというか...。この問題の原因を考えてみると、つまるところ「日本の工場で作った商品の価値が認めてもらえなくなってしまっている」ということですよね。価値というのが、価格なのか、スペックなのか、など商品によって違って、色々あるとは思うのですが...。日本は、今まで主に「ものづくり」を通じて価値を日本や世界に提供してきました。その結果、日本人の給与が上がり、生活水準が向上してきた訳ですよね。今回のこのニュースから感じるのは、今までやってきたことを継続していくだけでは難しい状態になってきてしまっているということのように思います。同じ状態が続けば、給与は下がるでしょうし、今の生活水準を維持するのは難しくなっていくのかもしれません。うーん、ということは、今の生活レベルを維持、発展させていくためには、市場に受け入れられる価値を提供し続けるしかない訳です。巷で言われているように、日本の労働コストは中国や東南アジアより高いので、コスト競争をするのは、不向きです。(日本では、最低賃金の決まりもあるので、なかなか労働コストを下げるのは難しそうですよね。コスト競争ができないとなると、価格以外で市場に受け入れられる新しい価値を生まないといけない...。これってかなり大変なことですよね。この新しい価値を生み出すということに、自分がどう絡んでいくかを考えると...自分でなにか新しい価値を生み出す。新しい価値を作るプロセスに乗っかっていくこの2つの方向性があるのでしょうか。2つの方向性は、相容れいないものではなくて、両方並行してやっていく必要がありそうです。自分で新しい価値を生み出すというと、相当能力がないとできないと思ってしまう部分もあるけれども、小さな価値を生み出すことを継続するという風に考えて、少しでもチャレンジしていけるといいですよね。(このブログも、ほんの小さな価値を生み出すためのプロセスのひとつになればいいなと思っています。)また、自分のやっている今の仕事が新しい価値を作るプロセスに乗っているのか、そうでないのかを確認しながら生きることで自分の仕事におけるチャンスが拡大すると思いますし、生活を守ることにもつながっていくのかなと。いうものの、生活を守るためにお金を稼がないといけないということが、一番大事なことになってしまうケースも多いですよね。目の前を維持することに執着してしまうと、結局後からつらい思いをする可能性が高くなっていることも事実だと思います。今は、変化のタイミングなので、なるべく未来のことを考えながら、方向を選択する必要が出てきていると強く感じます。新聞社の未来は、どうやら記者の人たちにかかっているみたいです!新聞についての記事です。若者の新聞離れとインターネットによるニュース配信(新聞の電子版含む)が盛んになった影響で、紙の新聞の売れ行きは下がる一方です。大手の新聞社が抱えているであろう問題と今後新聞社が直面する競争について考えてみました。圧倒的な発行部数(量)によって人々に情報を提供してきた新聞紙が、インターネットの登場によって記事の内容(質)で勝負する時代になってきたと感じます。記事を読むネットスーパーの浸透に合わせてどんな変化が起きるかな?今日はこのニュースを元ネタに考えてみようと思います。イトーヨーカ堂はネットスーパー事業を拡大する。30店を対象に2015年度までに閉...記事を読むパスポートランキングが私に教えてくれたことパスポートランキングを調べる中で、先進国のパスポートは他の国に比較しビザなしで多くの国にいける強さをもっています。このなんとなくの不平等と自分が有利な立場にいるということを学んだ上で、インターネットによって変わる世界に生きる自分がこのままこのポジションであぐらをかいているとやばいぞということを感じたのです。記事を読む不動産屋さんは部屋を売るのではなくて、環境を売るように変わっていくのかもしれない。不動産ビジネスに変化を感じた記事です。いまでも町の不動産屋さんというと、近場にある物件を紹介するのが主な仕事になっていますが、これからの不動産業は、現在の大手の都市開発会社?がしているように、不動産のみを販売するというより、広い意味で買手が過ごす生活全体(よい病院がある、よい保育園、幼稚園があるなど)をプロデュースする仕事に変わっていっているんだなと感じました。記事を読む健康保険のシステムはもう時代遅れ。会社を辞めたのですが、辞めたことによる影響で1つ驚いたことがありました。いた会社で納めていた社会保険から国民健康保険に変わることで、収入がなくても支払いが増えるという事態に見舞われました。会社を辞めて少し休憩を考えているかたはご注意ください。記事を読む女性のためのワンコインランチや男性のためのちょっと贅沢ランチがこれから出てくるかも!?変わる男と女の記事です。平日のランチ代を夫と妻で比較すると夫がワンコインに対して妻は1000円オーバー。これってどういうこと?と考えてみました。この背景には、いわゆる男が外で働いて、女は家を守ってのような昔ながらの夫婦関係がありそうです。女性の社会進出が進む中で、この関係に変化が生じ、それによって新しいサービスが生まれてきそうだなと考えてみました。記事を読む管理職も営業職と同じようにスタートから選べる職種にしよう!働き方の記事です。多くの企業では、入社後専門職を転々とし、ある程度の年齢で管理職につきます。なんとなく当たり前だと思っていますが、本当にこの方法がよいのでしょうか。そもそもこの一般的な昇進ルートと部下のスキル、モチベーションを上げられるようになることに因果関係があるとは思えません。それならばいっそ、最初から管理職としてスタートする人材がいてもよいのではないかと思ってしまうのです。記事を読むこれからの先進国の輸出は、仕組みを輸出するのが中心になるのかも?統計を通して考えたことの記事です。世界の統計をみることで、普段なにげなく買っているものが海外ではどのように見えているのかを知ることができて楽しいです。同じものであっても経済水準が異なることで、違うものとして見えてくることは記事中のビックマックの例にもあるようにままあることだと思います。すると、海外に進出する日本企業はやはり日本のものをそのままもっていくのではなく、現地の経済水準に合わせた形で再構成する必要があるのではと感じました。私は、マーケティングの仕事に携わっているので、たまにはマーケティングらしいことも書いてみようかと。テーマは野菜ジュースです。私はこの...記事を読むプレゼンで大事なのは、まずコンテンツ、それから伝え方。フィリピン留学時に英語でプレゼンテーションを行う機会がありました。その場で得た経験から、プレゼンテーションで大事なのはまずはコンテンツだと考えています。話し方の練習ももちろん大事ですが、自分が提案するモノやコトが相手にとってどれぐらい興味のあることなのかを考えることはすごく大事なことだと思っています。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト~KZOについて~自由に楽しく健康に生きれたらと思って日々過ごす社会人。転職を2回ほどし、現在は小さな会社で働いています。水耕栽培、ウイニングポスト(競馬ゲーム)、投資、読んだ本の感想などを記事にしています。このブログを通じてつながりができることや、どなたかのお役にたてることがあったら嬉しいです!妻と娘の3人家族。2Q決算~【2020年1月】『岩田さん』ありがとうございます。