基本給を底上げするベースアップ(ベア)は月額平均6000円を求める。中央委は15日まで開かれる。...に基準となる月給額が異なるため、ベアを獲得できても大手企業と中小企業で格差が縮まらない課題がある。総合3)...は基本給を底上げするベースアップ(ベア)相当と、組合員1人当たりの定期昇給などを合わせた総額。...りの定期昇給などを合わせた総額。ベア相当額として月3000円を要求することを決めている。連合は今春闘でも「ベア2%」を基準とする闘争方針を打ち出したが、前面には掲げない。...上げ見通しについて、ベースアップ(ベア)と定期昇給(定昇)込みで6820円、率で215%と予測した。...472人の回答を集計した。その結果、ベアを「実施する予定」と回答した企業が381%と前年から45ポイント増。2019年春闘が始まった。...リード役だったトヨタ自動車労組がベア要求額を示さないなど、平成最後の春闘は転換点を迎えた。ベア(ベースアップ)重視」を掲げる。...する春闘闘争方針を打ち出したが、ベアを前面に掲げず、新たに社会横断的水準を示した。...1人当たり平均で1万2000円を求める。外部評価を受けたい調査・分析をしてほしい掲載記事の無断転載を禁じます。SHIMBUN,LTD.マイクリップ機能は会員限定サービスです。有料購読会員は最大300件、無料登録会員は最大30件の記事を保存することができます。会員登録/ログインこのサイトでは、アクセス状況の把握や広告配信などのためにクッキー(Cookie)を使用してしています。このバナーを閉じるか閲覧を継続した場合、クッキーの使用に同意したこととさせていただきます。クッキーの設定や使用の詳細についてはプライバシーポリシーページをご覧ください。