上司に言いたいこと・文句言いまくり。上司に言いたいこと・文句言いまくり。上司に言いたいこと・文句言いまくり。1か月が経とうとしている。「辞めると思ってた」みたいなこと。確かに私は会社を辞めてもいいって思っていました。辞めてもいいというか、辞めてやる!!!みたいな感じです。辞めると、実際困るのは私なんですけどね!だって、子どもたちが保育園退園しなきゃいけなくなるから。お金の問題はもちろん、家計がきつくなるって言うのがあるけど、まあ、なんとかなるでしょう。それにしても、保育園(子供を預かってもらう)ことだってだいぶめどが立ってきました。いうのは、上の子は小学生になるし、下の子は幼稚園に入れる年齢という風に状況が変わってきたからです。年度末まであと数か月待てば、そこをクリアしつつあります。お金の問題は、パートでもなんでもすればいい話。縛られる(正社員)のがどうしても性に合わないみたい。何を言っているかわからない部長にぺこぺこするのは我慢ならないんです。課長VS私、という面談がありました。言いたいことがある、と切り出し、私は部長に失礼ながらも、「どうせやめるなら、残していく同僚のためにも思ったことを全部ぶちまけよう」という精神でいろいろ言いました。「頼りないので、もっとしっかりしてほしい。今ここに描いたのはだいぶ穏やかに書いていますが、ものすごくきつーく言いました。傷ついてほしかったから。ないと、あまりわが身を振り返る人じゃない気がしたので。優雅で、物腰も柔らかく、お嬢様がそのままきれいに年を取ったんだろうなという感じの女性の部長・・・がつーんと言った結果、まったく効き目がありませんでした(笑)その場に、直属の課長もいました。その課長は、私が捨て身でものすごくストレートに部長に思ったことをぶつけた姿を見て、涙してました。私が言うことに課長も思うところがあったようです。言いたくても言えなかった、というような感じ・・・。部長は、良くも悪くもダメージがなかったようです。「あなたがあれだけ言ってくれたのに、残念ながらまったく変わったところはありません、そういう意味では覚悟してね」と言われました。ま、人間そう変わるわけありません。覚悟した上で、復帰しましたとも。人を変えるなんてそうそうできませんよね。私が変わることにしました。人間関係を観察するところから始めたのです。どの同僚とも冗談の言い合いくらいはしましたけどね。上司に対しては態度を変えることにしたのです。わからないことはわからないので説明して!と強く言う。それはできません、という。その指示ではわかりにくいので的確にお願いしますという。意味がない作業だと思ったら意味がないという。そのくらいなんですけどね。溜めないでその場その場で言ってます。思い返せば「辞めたっていい」って思ってるんだもん。辞める前になんだってできますよね。文句が多いとか、何か言われたら「無言で辞められるのとどっちがいいですか?」って言うつもりです。私は間違ったことは言ってないし、間違ったことは言ってなくても私が100%だだしいとも思ってないし、議論の余地は残しています。・・・・・・・と、そんな話をもう一つの課の隣の課長に話したら、冒頭の”現在の私の態度”のことで「そんなこと覚悟してまで、よく戻ってきたね」と言われたんです。普通、こんなに文句あったらやめるのかもしれませんね。言うのも疲れますが言わないのも疲れるのでどっちも同じです。部長と目が合わなくなりました。前は部長の席から近いせいもあって、横からぽいぽい仕事頼まれて、お昼休みはつぶれるわ、時短なのに定時まで残るわで困ってたんですけど、それがなくなりました。ああ、もっと部署全体のことを考える人になってほしい・・・そのためには言いたいこと言い続けます。誰のためってわけじゃないんだけど、自分のためだよね。捨て身ってこういうことなのかも。「来年は年賀状を書かないと決めた」コメントを残す返信をキャンセルする。ブログランキングへ最近の投稿りぼんっ子展に行き、小学4年生の自分と向き合う。ピルとかIUS(ミレーナ)を飲み始めたり止めたり再開したりした話。いう意味の一人の時間も大事。views彼氏に自信を持たせるには?Daigoと北川景子の結婚会見でいいこと言ってた。viewピルとかIUS(ミレーナ)を飲み始めたり止めたり再開したりした話。