エントリーし、『健康宣言チャレンジ事業所』の認定を受けました。職場全体の健康増進を図れるよう努めてまいります。社員の家族の健康づくりへの取り組み社員のご家族に対しても健診受診を勧めます。受診勧奨の取り組み健診の結果、所見があった場合、医療機関を受診するように勧めます。協会けんぽの「特定保健指導」を利用します。社員に対して、様々な健康情報を提供します。ストレスチェックの実施ストレスチェックを実施し、メンタル不調のない職場づくりを推進します。完全禁煙を目指します。事務所でのアルコール消毒液の設置や社員へマスクの配布をします。過重労働にならないような時間管理を実施します。不調者の休職や職場復帰にあたって全面サポートします。