私が会社を辞めたいと思ったのは、パワハラのようなものです。私の場合は上司からのパワハラではなく、所謂会社に長年居るお局みたいな人からの、精神的かつ言葉での暴力です。その人とは部署は違いますが、自分のいる部署と深い関わりのある所に居て、何かと事あるたびに関わってきます。こちらが関わりたくなくても、向こうからわざわざ首を突っ込んで来る事も多々あります。向こうの方が入社して長いですが、私も10数年と長く勤めています。最初はあまり関わらないでおこうとか、言われた事だけ従っておけば良いと思うようにしていました。長年働いていると話す機会なども増え、また同じ部署で仲良くしている同僚が、その人と仲が良かった為に私まで巻き込まれる形になってしまったのです。私の同僚も仲良くしてはいましたが、本心では嫌な所もあったようです。私に時々、愚痴をこぼしていました。それでも、お局的な人と仲良くしていた方が、何かと都合が良いので私も仲良く接していく事になったのです。それは仲良くすると言うよりは、逆らえないとか媚を売る、または本当は好きではないけど好きなフリをするといったものです。しておいた方が平和に過ごせるから、仕方なく仲のいい振りをしていただけなのです。やって何年かは過ごしてきました。その均衡が壊れる出来事があり、状況が変わってきたのです。それはそのお局と仲良くしていた私の同僚が、会社を辞めてしまった事です。同僚が会社を辞めなくてはいけなくなった事にも、そのお局は関わっていました。その当時、私達の上司はとても偉そうな人で、気に入らない部下が居れば押さえつけて、自分の思い通りにしようとする様な人でした。お局は気の弱そうな上司がやって来ると、途端に偉そうになり自分の方が会社の事を良く知っていると、上司よりも上に立ち、また怖い上司がやって来ると途端に掌を返した様に上司に着き言いなりになります。した生き方が社会では正解なのかも知れませんし、上手な世渡りなのだと思います。その度にこちらは振り回されてばかりでした。その上司がお局の事を良く思っておらず、お局の事も自分の思い通りにしようとしたのです。お局は私達を巻き込み、上司のパワハラを許してはいけないと戦う羽目になってしまったのです。私達はそれ程までには感じていなかったのですが、お局がそう言うからには逆らう事も出来ず随分振り回されました。いった事もあり団結があった私達の部署のリーダー的存在でもあった同僚に目を付けた上司が、同僚が私達の部署に居られなくしようとしたのです。お局は自分の問題も解決し、また上司から私たちの部署には関わるなと言われた事で、お局の友人でもあった私の同僚を見捨てたのです。会社に居られなくなった同僚は、悔しい思いをして辞めていく事となってしまったのです。同僚のおかげでお局との間に入り均衡が保たれていたのですが、それが無くなったせいで一気に私に押し寄せる形になります。同僚がしていた仕事を渡しが引き継ぐ形になり、また上司も変わった事でその上司が私を気に入ってくれ、何でも私に仕事やその他の事も頼まれるようになり、時間内に追われない時は上司の許可もあり残業が増えたからです。それが気に入らなかったらしく、辞めてしまった元同僚にまで電話をし、私が残業している事を伝えそれ程残業しなければ出来ない仕事なのかという事を同僚に聞いてきたらしいです。私は上司に頼まれた時だけ残業をしていたので、何故そんな事言われなければいけないのだろと思いました。同じ立場で仕事をしているのに、まるで自分の会社の様に何でも自分の解釈でいろいろと言ってきます。嫌な事、傷つく事、腹の立つ事、そんな事わざわざ言わなくてもいいだろうと思うような些細な事まで、ネチネチと注意された事もあります。上司にいわれるのなら分かるのですが、そのお局に言われる意味が分かりません。言われてムカついた言葉は、「あなたの仕事は他の人にでも出来る事だけど、私の仕事は変わりが居ない」と言われた事です。私も自分なりに責任を持って業務に励んでいたのに、人を馬鹿にした態度と言葉に本当に腹が立ちました。何でも自分の言う事が正しくて、私の言う事は間違っていると決めつけ、自分が間違っていても誤りもせず言い訳ばかりで、私が間違っていた時は鬼の首でも取ったように責められた事もあります。逆に私が正しかった時には、腹が立つのか初めからそう思っていたとか、何か違う欠点を見つけ様と必死です。最近では精神的にも追い詰められ、本当に毎日が辛いです。顔を見るのも声を聞くのも、耐え切れないほど嫌です。仕事も同僚も大好きですが、お局にこれ以上耐える自信はなく本当に仕事を止めたいと思っています。スーパーTweetあなたはこの人の仕事を辞めた理由、辞めたい理由をどう思いますか?率直なご意見を是非お聞かせください。気軽にコメントを書き込んで頂けると幸いです。PM私と同じ状況にいるのですね。私は全て店長に言って店長から注意してもらうようにしています。したらお局は少しは落ち着きました。店長も何かあればすぐ言え!あの人はそういう人だから俺から言うよっと言ってくれるので理解と心情のある店長に恵まれてよかったです。主様も上の上司に相談してみてはいかがでしょうか?情があって言いずらいのも分かりますが相談をしないとエスカレートしてあなたが辞めることになってしまいますよ。好きな仕事なら尚更もったいないです。言われた事をメモし、上の上司に伝えたい事をメモにまとめて相談するべきです。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。私は過去に自動車部品の開発部で仕事をしていました。私の職場は担当毎の仕事がはっきりしています。製造業でパートとして働いています。