現代のシステムエンジニアが抱えるストレスシステムエンジニアのストレスマネジメントシステムエンジニアはプログラムの開発を一任されたリーダー的な存在です。その為、プログラム開発におけるあらゆるトラブルに対応しなければならないため、責任のある仕事とされます。各スタッフのスケジュールを調節し、決められた期日までにシステムを完成させなければなりません。その為に、プログラムの開発状況によっては心的なストレスが大きくなるケースも見受けらます。クライアントのニーズに応えることが出来た際には、プロジェクトリーダーとしての達成感を味わう事もでき、各スタッフからの信頼も高まる為、大変やりがいのある仕事です。システムエンジニアは、エンジニアとコミュニケーションをとりながらプロジェクトを円滑に進行させなければなりません。よって、コミュニケーションがうまく取れない際には、ストレスが溜まりがちです。その為、ソフト開発のプロジェクトがスムーズに遂行できるようにスタッフ同士の協調性を高めたり、場の雰囲気を和ませ計画通りにプログラムを開発していく努力が大切です。よって、周囲の雰囲気を敏感に察知し、時には個々のスタッフのストレスの緩和を促す言葉を掛けるなど、リーダー的な心遣いが重要になるのです。ソフトウエアの開発においては複数のスタッフの連携作業が不可欠な要素となるため、システムエンジニアにはエンジニアとしてのコンピューターの知識だけではなく、職場の協調性を高める努力も必要とされます。