新卒募集が既に終了している会社があった2017年度新卒採用が3月28日に終了している会社がありました。その会社は、ZOZOTOWNを運営しているスタートトゥデイという会社です。すごい会社もあるものだなということで、その会社のことを調べてみました。採用ページを見ると会社の考えがにじみ出てきます。採用ページを見ていると、まず、人事部と言う存在はあるのですが、人自部という名前をつけています。理由は、人事(ひとごと)ではなく自分事として互いに刺激しあう意味からこのようにしているようです。仕事も自事と呼び、仕えるのではなく自然な事としてありのままの自分を大事にしていました。福利厚生ページをみていると「6時間労働制」という制度を作って自主性に重きを置いて生産性をあげることとチームで助け合ってやるように制度化しています。6時間勤務いいなと思うのでしょうが、メリハリをつけて自分とチームで自主的にやっていきましょうという制度だと思います。新卒の人もちゃんとその辺りはわかって応募していると思います。自分の考えでやりたいと思っていると思います。それにはもちろん責任はあると思います。いうものをうまく発信することで、人材を集めているのだと思います。別の業界から学ぶものは多いです。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。プロセスの動画をプレゼントしています。この動画をご覧頂くことで、場当たり的な採用から改善可能な採用を考えるきっかけになればと思っています。