以前より「人の役に立ちたい!」という想いがありました。就職活動の際、「人の役に立つ仕事」で浮かんだのが医療機関でのお仕事でした。医療機関へは病気やケガなど不安を抱えてくる方が多いと思います。その不安を少しでも和らげられたら...と思い、医療事務という職種を選びました。「患者様に優しい薬局をつくりたい」という田畑社長のお言葉を目にしてぜひ私もその一員として働きたい!と思ったのがマリーンを志望したきっかけです。マリーンのスタッフは「患者様のための薬局」作りに共感した仲間です。共通の目標を持ち、同じ方向に向かって努力できる仲間こその強さが、マリーンにはあると思います。雰囲気の良さも自慢です!思いやりのあるスタッフが多く、私自身も助けられることが多くありました。壁にぶつかることはこれまでに何度もありましたが、この恵まれた環境だからこそ乗り越えられ、成長してこられたのだと思います。お薬は薬剤師さんしかお渡しできませんが、医療事務として患者様のためにできることもたくさんあると思っています。薬剤師)薬剤師として成長していける環境マリーン調剤薬局は、薬剤師として成長できる環境が整っていると感じます。いくつかの店舗をまわって研修を行なうことで、様々な診療科の処方に触れることができます。定期的に行われている症例検討会や薬歴添削は、日々の業務以外で知識を増やすとてもいい機会です。学会に参加させていただく機会もあり、最新の医療、薬学について幅広く学ぶことができました。若手のうちからこのような経験をさせていただいたことは、将来の自分にとって大きな財産となると思います。私は、「薬について学びたい」という思いで薬剤師を志しました。薬は、人を病気の苦しみから救ってくれる素晴らしいものである反面、副作用などで人を苦しめてしまうこともあります。責任が大きい仕事ではありますが、地域の人々の健康に役立つことができる、とてもやりがいのある仕事です。初心を忘れず日々勉強し、患者様の病気や薬に対する不安を少しでも取り除いてあげられるような、信頼される薬剤師を目指したいです。入社のきっかけは大学時代の企業説明会でした。当時は病院薬剤師を志望していましたが、説明会で聞いた「患者様のための薬局」という経営理念に重要性を感じ、また地域の患者様とのコミュニケーションを密にしたいと考え、入社を決めました。現在働いている店舗は総合病院の門前にあり、扱う薬の種類はとても多く、はじめは薬を覚えることが非常に大変でしたが、知識の量は確実に増えたように思います。採用品は今でも毎月増えているため、自分の勉強はもちろん、メーカーや地域の薬剤師会が主催する勉強会にも積極的に参加しています。薬局にくる多くの患者様は不安を抱えていたり、最初は話してくれなかったりしますが、段々距離を縮めていくうちに、信頼してもらえる瞬間が来ます。私たち薬剤師は、患者様がいつでも気軽に相談できる存在になれるよう、患者様の想いを読み取りながら接することが大切だと思います。病気がすぐに治らなくても、マリーンに来ることで少しでも元気になってくれたらいいなという想いで働いています。2『在宅業務をしたい』という希望があり、長年マリーンでは在宅に従事していたため、多くの経験や知識が得られると思ったため。Q2.入社時に頑張っていたことは?A2.ひたすらに患者様のお話を聞いていました。何を悩んでいるかを知り、分からないことは経験豊富な先輩方に質問をしていました。患者様が悩んでいることは、別の患者様も悩んでいるケースが多いため、いろいろなケースに対応できるようになりました。Q3.現在(6年目)の目標は?A3.2年間在宅業務専門を行い得た知識や経験や人脈を、『まだ在宅にはならないが支援が必要な他の患者様』のために生かし、地域医療の発展に努めていきたいです。全店を通して仲が良いのが一番のアピールポイント。年齢の近い先輩や後輩も多く、相談をしやすい環境はこれまでも助けられたことが多くありました。あるこの言葉にとても感銘を受けました。『自分も患者様に優しい薬剤師になろう!』そう心に決め、マリーンへの就職を決めました。店舗見学時感じた雰囲気の良さもその決意を後押ししてくれました。患者様に接する姿勢のすばらしさや、スタッフの皆さんの人柄の良さを感じる事ができました。皆さんも見学して頂くとわかります。皆さん、患者様からの『ありがとう』を聞きたくありませんか?薬剤師として、患者様からのこの言葉は宝です。中学生の頃『薬剤師を目指そう』と思い、夢見た理想の薬剤師の姿がマリーンにはありました。患者様が求めるものは何かを追求し、向上心を持って働いている他のスタッフの皆さんと一緒に働いていると、様々なことが吸収でき、自分も少しずつ成長していると実感できます。こんな幸せな環境を無駄にせず、日々変化する医療業界に順応できる薬剤師に成長し、患者様に質のよい、優しい医療を提供できる薬剤師になりたいです。一体的に提供される地域包括ケアシステムの構築に向けて既に動き出しています。保険調剤薬局は医療提供施設であると同時にサービス業でもあるため、襟を正して社会の求める事前期待を感じ取り、顧客に選んで頂かなければ淘汰されてしまう時代になっています。多職種との地域連携」などが必要になると思いますが、全ては一朝一夕で身につくスキルではありません。既存の仕組みに囚われず、1人1人が業務改善の視点で物事を見つめ続けること。同じ釜の飯を食う仲間として一丸となり、薬学の専門化としてOJTを通し問題解決能力やコミュニケーション能力を磨くこと。患者様や地域住民を思いやる気持ちを大切にし、能動的に先輩や同僚と共に知識や経験を高め合い・補い合いながらスタッフ同士も切磋琢磨することが重要だと思います。医療人として社会人として成長できる環境が弊社にはあると思います。個人の成長は組織の成長につながり、社会貢献の機会が生まれてくると思います。患者様に優しい薬局作りを通して地域住民に愛される薬局を一緒に目指しましょう。