22:56:05職種と研修内容を教えて下さい。最初の日は職場内の案内とか入退の仕方などをざっくり。その後はDVDをずっと観たり、先輩についてレジとか商品を教えてもらいました。覚えないといけないってのはありましたけど、特に辛かったという研修はなかったです。[通報]マナー講習とグループディスカッション的なやつ。[通報]なんの連絡もできず突然スマホ没収!!自由時間も帰ってこず...結局は3日間誰とも連絡取れなくて親が鬼LINEしてた。[通報]入社した時すっごく忙しかったから、いきなり配属先で仕事しました。入社半年後に会社から徒歩10分くらいのビジネスホテルで1泊2日の新人研修でした。感半端無い内容で覚えていません。職種はデザイン系です。[通報]マナー研修と工場研修もあったけど、思い出深いのはディスカッション。ドラえもんの道具のアイデアとか。今となっては教育に時間とお金掛けて、さらに給料までもらって感謝です。[通報]中小ブラックだからそんなのなかったよ初日からいきなり電話取らされて、最初の電話がうちの会社の重大なミスで激怒してる客だった。わけもわからず怒鳴られてたら先輩に「代われよカス」って言われて受話器奪われた。電話後、「あんた22年間何やってきたの?あの程度のクレームも収められないとかほんと使えないわ」って暴言吐かれた。その場ではなんとか我慢したけど、家に帰って思いっきり泣いた。女性の新入行員は二泊三日の新人研修。1番印象に残ってるのは模擬紙幣を使った札勘の練習。扇形に札を広げて数えるやり方と左手に札を束にして持って右手で数えるやり方。2日目の夜、講師の前で実践して合格した人から自分の部屋に帰れた。不器用な私は最後までOKが出ず、大恥かいた。[通報]メーカーです。1ヶ月間、ホテル泊まり込みで工場の現場研修。[通報]事務職だけど製造業だったから工場研修。お寺で泊まりがけの修行研修もしたよ。3月で山奥だったからめちゃ寒かった...。座禅とか早朝マラソンとか写経とか。当時は辛かったけど中々出来ない良い経験だった。[通報]メーカー勤務です。入社すぐに会社の研修施設に送られて2週間合宿のような生活。朝はランニング、ラジオ体操。風呂、トイレ、講義室、食堂は自分たちで清掃。髪の毛落ちてたり、風呂のイスが片されてなかったりしたら、やり直し。抗議はみっちり、当日中にレポート提出。夜は23時消灯で、自室から出るのも禁止。入社時はみんなびっくりしますが、伝統みたいになってて、数十年続いています。[通報]SEだけど3日間自衛隊研修に行った。[通報]管理者養成学校に行かされた事は未だに忘れません。グループワークその場にいた役職者がユーモアのある人だったのと、新人も中途も混ざってたから色んな経験を聞けてとても楽しかった最終日は系列の作業所で吹きガラスさせてもらった。前ちなみに電力会社ではない。[通報]>>25同じくSE。COBOL、VB、CCNA、LPICを詰め込まれた。CCNAは資格取って今も使ってるけど、あとは全部忘れた。[通報]コンサルタント主催の新人研修会に参加させられた。[通報]>>3これリアルタイムで観てた。朝礼に間に合わなかった人がなんで遅れたか聞かれて「アイスクリームを食べておりました!!︎」って大きな声で言わされてたの覚えてる。[通報]1ヶ月間講習を受けて、その後に海外研修も行って、帰国したら配属だった。業界の仕組みとかシステムの使い方とか海外支店の動きとか、いろいろ叩き込まれたな。[通報]数ヶ月後に強制資格試験があった為、研修中に抜き打ちテストがあった。点数低いとみんなの前で立ってお説教受けた。研修終了後その結果が上司に伝えられまた怒られた。[通報]株式会社の大きい保育園の保育士だけど、全然保育士に関係ない研修だった。自然にあふれる山の中のホテルでの一泊二日。スマホは朝に没収される。10人ほどのグループがつくられ、ひたすら、そこの会社のモットーを大声で言わされる。1人でも言えなかったら練習してやり直し...を約半日。床のタイル1枚の端っこの方を1時間ひたすら磨く。お茶だし、電話対応の仕方などなど...保育士としての連絡帳の書き方とかの研修はたった2時間弱だった。軽く洗脳みたいな研修だった。保育士として入社したはずなのに...と思って、当初からこの会社はやばいと思っていたが、働いてさらにブラックなことを知り、2年で退職して今は別のところで働いてます。[通報]旅行会社ディズニーが売れるからディズニー研修があった。JR座学はひたすら頭に叩き込んだ。帰り際ランドで数時間遊ばせてもらったけど結局トイレの位置とかベビーカーの確認とかで疲れ切った顔して園内回ったわ大手は今もやってると思う。ディズニー以外も色々行かせてもらったなあただ激務薄給でノルマもキツくて退職しました。[通報]>>8ほんとそれ。こんな素直な客ばかりなら苦労しねーよって思う。[通報]ひたすらお勉強。中学校が自衛隊並みに厳しいとこだったので、社会の大人優しいと思った。隊列崩さず1時間歩くとか新任教師が先に脱落して生徒に怒られるような学校。[通報]>>3これリアルタイムで観たの確か14〜15年位昔だから氷河期がちょっとマシになった位の世代だよね?土下座してる社員さんの学歴かなり良かった記憶があって、なんで王将なんかに就職したんだろうって当時思った。人柄もそれなりにハキハキして今ならいい企業に就職できそうな雰囲気だった。当時は何十社も受けて内定一社とかだったって可哀相。[通報]>>40すごく仕事に直結する研修だね。旅行代理店のカウンターのお姉さんが舞浜のホテルの部屋の特徴や園内のトイレの位置を把握していたとは。ホテルとか直で予約することも多いけどそういう情報を丁寧に教えてくれたら代理店使う意味があるね。[通報]>>1クソみたいな研修受けましたよー!!グループに分かれて、どのグループが大声でか「お願いします」「ありがとうございます」など言えるか競わされた。審査するおっさん(研修を実施してする会社の人)の基準に満たないと合格できず、合格するまでずっとやらされる。花粉症と重なり、喉が痛くなって大声が出しづらいだけなのに、サボってると思われ、何度もやらされた。半年くらいで見切ってその会社辞めてやりました。雪のチラつく真冬に外でラジオ体操させるような会社だったし。[通報]>>48教員は残業代出ないけど、一般の企業で残業代出ないのはおかしいと思う。初日から3ヶ月間、病棟で介護実習受けた。介護士と同じ業務内容で、シフトにも入ってて、でも制服至急されないから自前のジャージで勤務してた。3ヶ月過ぎてようやく本来の部署に配属されて発覚したのは、研修は本来2週間だけど、人手不足だから次の人が入ってくるまで繋ぎとして使ってたこと。2年で辞めたけど思い出してもなんか腹立つ。[通報]>>49やっぱりおかしいですよねえ。[通報]>>51横から失礼します。労働基準監督署へ行く前に、残業してるということ、残業代が出ていないということが客観的にわかる書類を用意(証拠集め)されてはどうでしょう。その方が、労基も動きやすいと思います。残業代の請求は、転職後でもできるはずです。遡り請求できる期間は1~2年です。[通報]>>52ありがとうございます。[通報]社長の講義を1日4コマ6時間くらい聞く。ノートに聞いたことを思いだして書き起こす。それが4ヶ月くらい続いた。[通報]夏にグループ会社一同に会しての新入社員ゴミ拾い富士登山があった。[通報]BBQがあった。グループごとに予算決定から材料調達・目的とかを文書で作成して提出する所から始める。適性を見ているんだろうけど正直こんなので分かるの?って内容。接客のロールプレイングを50人くらいの前で1人ずつした。いうのほんっとに嫌で前夜から緊張が止まらなかった。記事または画像を引用するURLを挿入すると実際の本文にはこのように表示されます。運営会社お問い合わせよくある。