仕事について書いていきます。社労士としてコンサルタントとしての熱い思い、アイウェーブの仕事ぶりもお伝えします。23:30:06新入社員の1割が、「会社を辞めたい」という調査結果があきらかになりました。入社して1ヵ月半ですので、この数値は残念ですが、このような方がいる企業側も大変です。入社して思い描いていたような職場と現実はまったく違うということや、連日作業ばかりで楽しくないという声もあれば、働くことそのものが嫌という人も結構多いと言う話も聞いたことがあります。実際に5月病の症状を感じる人が同じ調査で約4人に1人ということで、かなり多いような気がしますがいろいろ不安を感じることもたくさんあるのだと思います。甘やかしてはいけないし、厳しく注意ばかりしても、仕事をすることの意義など説教などでわからせようとしても無駄。そもそもそのようなことに関心がなくわかろうとしていない人も多いのは事実です。放置しないで、気にかけてあげるということ。仕事の喜び、仕事を通して人間らしい感情がうまれいきがいを感じてもらえるようになるといいのですがやはり上司や先輩たちが人格者で優秀であることは大事な前提要件なのかもしれません。半数近くがこれまでとは違う環境からの疲労を感じていることが、メディアインタラクティブの調査で分かった。2011年4月に就職した新社会人に、心境や体調の変化を聞いたところ「疲れがたまってきた」(47.1%)と答えた人が最も多く、次いで「まだ緊張している」(40.1%)という結果に。「業務についていけるか不安」(30.5%)や「早く慣れようと焦る気持ちがある」(22.8%)など、若手ならではの悩みを抱えている人も多い。「正直、仕事を辞めたいと思う」(9.9%)人も1割ほどいた。「マイベストプロ東京」で街の専門家として紹介されています。参考になったと思われた方は、お手数ですが応援のクリックをお願いします。(2011/05/20)朝礼といえば、やはりこの会社が有名です。(2010/07/02)外国人への接客、8割が意思疎通できず困る。(2010/06/25)3人に1人が会社を「辞めたい」と思ったことがある。平成13年に社会保険労務士として独立開業しました。人事労務コンサルティング業務を行っています。最近は、中小企業のワークライフバランス推進のためコンサルティング活動に力をいれ、働き方の変革のために必要な施策導入支援やそれらを阻む原因の分析について日々考えています。(02/09)セミナー行ってきました。(02/01)出張セミナーの依頼がありました。弊社の総合サイトとなっております。コラム管理者ページメールフォーム取材や執筆依頼、お仕事の依頼、業務提携のご相談など御気軽にメールください。キャンペーンに参加登録しています。(12)ブログテンプレートリスペクト。