妻、中2長男・小6次男・小2長女の5人でおもしろおかしく生活しています。厚生労働省web今回の記事で書き出す内容は2019年3月末時点のものです。-----■まず企業型2019年2月末の速報値で約689.2万人です。企業型DCの新規加入者は2万4481人、全体では0.9万人減です。差の約3.3万人が脱退者・60歳到達者ということになるかと思います。4月は年度始めですので、次の2ヶ月が気になるところです。企業型が大きく増えるとすれば、まだ未導入の大企業の加入以外にないのかもしれません。■次に個人型2019年3月末時点で121万0037人。今月の新規加入者は32685人、2.8%増です。青色が3万人未満、赤色が4万人超です。26,705とりあえず3万人台の維持で安心してしまいます。会社員の増え方と公務員・私学共済の増え方の肉薄(0.2%差)は珍しいです。2018年4~6月の3ヶ月間が同じ~0.2%差だったのですが、それ以来で通算4回目です。このうち企業型加入者が約689.2万人なのでiDeCoを利用できるのは単純に約3221.8万人として計算しています。0.430%来月に第1号被保険者が1%に到達しそうです。実際には雇用者(第2号被保険者)が増えているはずなので、1号は減っているはずです。100人に1人、達成できているのではないでしょうか。第2号被保険者の合計が100万人を超えました。平均すると毎月2500~3000人近くがiDeCoの加入者でなくなっています。企業型DC加入・60歳到達者・死亡などが考えられます。77万3721人(前月より-2595人)自動移換者が減っているのは喜ばしいことです。いえ潜在的なiDeCo加入予備軍がここに一定割合おられるはずなので、何とか案内をぜひお願いしたいです。187人iDeCo利用者のうち2.11%の人が利用されています。2000人超が3ヶ月連続です。:従業員が加入するiDeCoに、企業が追加で掛金を拠出できる制度)2018年12月末から発表の始まっているデータです。今回増加の平均では1事業主あたり8.6人です。比較的大きな規模の事業者の参入があったのでしょうか。今回のGWは異例の10連休でした。10連休後の5/7(火)の更新でした。どちらがどうということはないのですけれど、若干の温度差がそのまま対応に表れているように感じてしまいました。全員が当てはまるわけではありませんが、それでも現在の加入率の低さは関わっている専門家の端くれとして何とも歯がゆいです。知る機会・学べる場が継続的に存在することが本当にたいせつだと信じている次第です。私も地道にがんばります。2019年2月末時点の情報をまとめた記事はこちらです。大腸内視鏡検査(大腸カメラ)を受診しました。京都生まれ京都育ちの42歳。最近は講師も増えてきましたが、活動の主は相談業。詳細なプロフィールはこちら↓をぜひ。年金重視「FP相談」のプロ確定拠出年金【DC】個人型コラム「確定拠出年金のことをファイナンシャルプランナーに相談する<2>将来資金形成の第一候補は個人型!」もご参照ください。確定拠出年金【DC】企業型コラム「確定拠出年金のことをファイナンシャルプランナーに相談する<1>企業型の商品選びについて」もご参照ください。ツイートTwitter(ツイッター)にはこちらから。twilogにはこちらから。本件につきまして、blog記事を書いています。人生に、大切なことを、わかりやすく。(12/02)しゅんすけ:「コツコツ投資家がコツコツ集まる夕べin京都vol.18」開催報告です。(09/20)FC2カウンターgeotargetingJavaScriptをONにしてください。