再度全文をしっかり確認します。ありがとうございました。(0)通報するANo.1noname#179020第三者が理解できるような内容で記載してください。その書類は「どこに」提出したですか。ご質問者様が言われている「扶養」は何を指しているですか。健康保険制度や税法上の「扶養」なのか。お勤めの企業から支給される「扶養」手当なのか。民法上の「扶養」なのか。「失業給付を受給をしない為」そもそも、失業給付を受給(正しくは雇用保険の基本手当と言います。)は請求先はハローワークなので、お勤めになっていた企業に書類に「失業給付を受給をしない為」を書かれてもまったく意味はないと思います。15:08:52補足わかりにくくてすみません。わかっていないので申し訳ないです。健康保険制度や税法上の事です。書類は、主人の会社から保険組合のほうに提出するものだと思います。確かに失業給付の請求先はハローワークなので、扶養の理由の際に「退職のため」と「失業給付を受給をしない為」と追加で手書きで書かれていたのでどうしてなんだろうと思いました。出産のため仕事を退職し、今回失業給付を受給するために手続きをしました。職安から、年金を第3号に、健康...失業給付を受給した後主人の扶養に入るタイミングについて。昨年会社を退職し、今は自分で国保に加入して失業給付を受給しております。受け、その後アルバイトをしています。8月末日に出産予定です。4月末に会社をやめ、出産手当金と失業給付(期間延長する予定)受給予定です。今月末で結婚・出産のため退職します。3年前に出産のため退職し、延長していた失業給付金の受給を先月から開始しました。昨年の9月頃から病気の為、仕事をお休みしていたのですが、今年の2月末に退社いたしました。Reserved.掲載情報の著作権は提供元企業等に帰属します。