『「デザイン経営」宣言』が発表されました。多くのメディアで話題となったことで、デザインを経営に取り入れることの関心も高まり、企業の導入事例も増えてきました。宣言を発表した「産業競争力とデザインを考える研究会」の委員をロフトワーク代表の林が務めていたこともあり、昨年、デザイン経営を実践する組織や企業をゲストに招いて「デザイン経営」とは何かを考えるカンファレンスを開催しました。これからの経営はデザインとどう付き合うべきか?デザイン経営とは、経営にデザインの考え方や手法を取り入れること。フラットで柔軟な組織体制や人材育成、部署を横断してアイデアを形にするプロセス、事業を加速させる場づくりの設計など、実践する切り口はいくつもありますが、大切なのは、表面のデザインではなく、個人の集合としての会社を捉え、ひとりひとりのモチベーションを引き出したり、文化を作り出すこと。組織の中で人が「労働」ではなく「活動」をするということ。これは、ロフトワークがすべてのプロジェクトを進める上で大切にしていることです。そこで、ロフトワークが関西で最初に開催するデザイン経営をテーマとしたイベントは、「組織のデザイン」をテーマに開催します。千石あやさんと、デザイン経営宣言を発表した特許庁の外山雅暁さん。社会に柔軟に対応し、自社事業の競争力を高めるためには、部署を横断した開発体制や、必要に応じて社外との連携も必要です。具体的な事例をご紹介するとともに、デザインを経営に取り入れる価値とは何か、どんな変化やインパクトが生まれるのか、ゲストとともにディスカッションします。入社し、デザイナー、制作ディレクターとして勤務。中川」ブランドマネージャーなどを経験したのち、2018年3月より社長を務める。クリエイティブ産業課にてデザイン政策とクールジャパンを担当し、デザイン思考の研究会の立上げ等を行う。経て、2018年2月からデザイン思考の研修を担当し、同年5月からはデザイン経営プロジェクトの立上げも担当。8月からデザイン経営プロジェクト総括チーム及び広報チームに所属。ロフトワークへ新卒入社。NOW」や、大学Webサイトの存在意義を問い直すことをテーマにした立教大学公式Webサイトのリニューアル、100年先に向けた100のプロジェクトを生みだす実験区「100BANCH」の立ち上げなど、幅広い分野のプロジェクトマネジメントとクリエイティブディレクションを担当。Branch」の事業責任者に2017年より就任。デジタルマーケティング及び広告施策のプランニングを経験し、ロフトワークに入社。プロデューサーとして、大規模なWebサイト構築プロジェクト、ビジネスアイデア創出アイディエーションのプログラム設計、メーカの新規事業アイデアや商品開発のためのプランニング、伝統文化を絡めたワークショップ、ミュージアムなどの展示体験プロデュース、商業施設のフロアづくりのコンサルティングなど、幅広い領域で提案を手がける。プライベートでは幼少期から演劇をしており、大学から能楽を学ぶ。現在も仮面劇、舞台のプロデュースなどを行い、うたい手として舞台に立つ。・プログラムは、予告なく変更される場合があります。・申込者多数の場合は抽選でのご案内となります。(抽選の結果ご参加いただけない場合のみ、3日前までにご連絡いたします)・定員の都合上、各社2名までのご参加とさせていただきます。・参加者の皆さんの写真や議論の内容は後日loftwork.com及び各種媒体に掲載させていただきます。SFプロトタイピングで勝手に他社の未来を考えてみるPAGETOPお問い合わせ案件のご相談、採用、取材に関することなど、お気軽にご連絡ください。毎日さまざまな種類のイベントを開催しています。プライベートツアープロジェクトへの向き合い方と事例の紹介。ロフトワークが提供できる価値を伝えるプライベートツアーを開催しています。メールマガジンロフトワーク周辺の最新ニュースやイベント情報をまとめてお送りします。reservedお困りですか?。