私はさまざまな企業現場を取材していますが、「生産性の高い企業には、ある一定の原則・要素がある」ように感じています。そこで今回のコラムでは「働き方改革」について、特に経営者や組織リーダーの皆さんに役立つ「働き方改革」のヒントをお届けできればと思っています。「働き方改革」が叫ばれて久しいですが、皆さんの職場ではどうでしょうか?一緒に考えてみませんか?お伽の国、日本からの旅立ち日本企業を取り巻く環境が、非常に厳しいと言われ始めて、かなりの年月が経過しました。大手企業だけでなく、中小零細企業も含めた多くの日本企業が、活路を見出すべく、海外進出に余念がありません。テロ、誘拐など、の危険に遭遇する事案が増えています。本コラムでは、私が経験した事例などを踏まえ、皆さまに平易な解説で、分かり易く海外危機管理の考え方や実践的な対応を説明させていただきます。昔は、心理学を勉強していると言うと「ほう、じゃあ私の心を読んでもらおうか」などと、からかわれたものです。心理学が普及してきた現在では、さすがにそうしたことはなくなるとともに、モチベーションや集団の心理、対人コミュニケーションなど、心理学的な問題に深い関心を寄せる人が、以前よりもずっと多くなっています。心は目に見えないものですから、心理学では目に見える行動を通じてその働きに迫っていきます。本コラムでは、私たちが日常で体験する出来事を取り上げ、その背景にある心の働きを解き明かすことで、人を活かすヒントを探っていきたいと思います。人とロボットの<楽しい>共生社会に向けてソフトバンクロボティクス社のPepperをはじめとしたコミュニケーションロボットの活躍の場が広がっています。人とロボットが共生するためには、まだ多くの課題があり、研究が続けられています。本コラムでは、雑談の研究を通じた、人とロボットの楽しいコミュニケーションについてご紹介します。産業分野に始まり、今後サービス分野において成長が見込まれるロボット。さまざまなロボットが出現し始めているが、将来的にIoTやAI分野と連携することで、本来以上の活躍が期待される。本コラムでは、ロボティクス産業の進化とIT業界の役割、双方の今後の可能性を語っていく。