>中学一年生の父です。学校では優等生で成績も良いのですが、自分で宿題ができません。拒絶反応を示して、や入力中の回答があります。ページを離れますか?※ページを離れると、回答が消えてしまいますページを離れるA回答を続ける入力中のお礼があります。ページを離れますか?※ページを離れると、お礼が消えてしまいますページを離れるお礼を続けるTweet中学一年生の父です。学校では優等生で成績も良いのですが、自分で宿題ができません。学校では優等生で成績も良いのですが、自分で宿題ができません。拒絶反応を示して、やらないといけないことはわかっているのに、後回しにします。やり始めると、少しでもわからないことがあったり、眠くなってきたりすると、物を投げたり、壁を蹴ったりして暴れます。妻も私も毎日、ほとほと疲れます。宿題は私がついてあげないと絶対にやりません。それでは困ると思いますが、いつまでもやらずに最後には暴れるので、結局つきっきりとなります。対処したらよいのでしょうか?どう考えたらよいのでしょうか?通報するこの質問への回答は締め切られました。12:39宿題を親が付いていてやるのはおかしなこと。本人にやる気がなければほっとくしかない。やらないで学校で叱られるのは本人なんだから。通報するこの回答へのお礼アドバイスありがとうございます。ありえないくらいに暴れる、注意したら、死ね、消えろ、黙れ!クソジジイ!と暴言吐きまくり、暴れました。19:36"優等生"といえるくらいなのであれば別に良いのでは?別に、親御さんがつかなくても良い気がします。過保護ってやつでしょうか。やっていつまでもずっとなんでもかんでも手伝ってあげてたら、良い方向にはいかないとおもいます。あなたの考えはあんまり理解していないのでよくわかりませんが...物を投げたり、壁を蹴ったりさせてまでも、宿題を完ぺきにやらせたいですか?自分は「そこまでは...」という感じです。お子さんがやらないならやらない、やるならやる。それでいいと思います。それでやらなかった結果、学校で先生とかに怒られても自業自得ですので...。通報するこの回答へのお礼アドバイスありがとうございます。ありえないくらいに暴れる、注意したら、死ね、消えろ、黙れ!クソジジイ!と暴言吐きまくり、暴れましたが、宿題やっていったようです。15:27今日からは一人で宿題をやれ!と言ったらお子さんはどういう反応を示すでしょうか?私ならそう言っちゃうかも知れません。13:48やりたくなければやらずに行けばいい。いつも、何やかんや言って、一応毎日やって学校へ行ってるんでしょう。宿題をやらずに行ったことは?もしそうなら、一度、痛い目にあうのも勉強です。子供はそうやって成長します。13:45反抗期の時期では、ありますが、自分を抑えれない、のは何らかの障害の可能性が、あります、児童相談所に相談された方がいいです。12:54自習室のある塾に通わせて宿題はそこでやるようにさせては?まだ中1の二学期なのでそんなに勉強も難しくなく成績も優秀かもしれませんが、そんな調子だとすぐ転げ落ちますよ。12:53なぜそこまで親がさせるんでしょ??暴れたらこっぴどく叱れば良いでしょう。学校で先生が生徒の成績をつけるのって最悪じゃないですかね。我が家には現在5小学校年生と年長さんがいます。今通ってる学校偏差値67前の学校は偏差値64のところでした。終わる方法教えてください。回答数ランキングです。アドバイザーこの専門家の回答をチェック他の専門家の回答をチェックこのQ&Aと関連する良く見られている質問Qソフトバンク光の工事費について。新規でソフトバンク光を契約し、先日工事が完了しました。工事費は200ソフトバンク光の工事費について。新規でソフトバンク光を契約し、先日工事が完了しました。工事費は2000〜2万円とかなり幅があり工事してみないと金額がわからないとの事でした。新規でソフトバンク光の工事としても、すでにフレッツ光ってものを契約しているなら、局内工事のみですから、2000円程度ですみますが、それ以外なら、派遣工事となるので、1万円以上はかかる場合があります。新規でも、マンションタイプとファミリータイプで新規に光ファイバーを引く場合だと工事費が異なりますので。私の考えがおかしいのでしょうか。毎度悩まされている年上後輩Aについてです。数年前に、仕事に対する姿勢が違いすぎてついていけない。上から目線(携帯ばかり弄ったり、平気で納期を押し倒すので注意していた)が嫌と言われてから、険悪な感じが続いています。関わりたくないと思い、放置していたのですが先日久々に真面目な仕事の話をして、爆発しそうになりました。うちの会社では仕事の勉強のため出張に行くよう指示されます。彼女は、私と険悪になって以来出張に行っていません。社長や上司から今回は出張に行って欲しいと頼まれているけど「考えます」とだけ言って一向に返事をしていなかったので、今回は行って来たら、と私からも声をかけました。ついでに新しく入った後輩Bも一緒に連れていってほしいと。(私はその後輩を連れ、一度行ったことがあったので)そうしたら「自分がいくより○○(私のことです)と行った方が、後輩Bのためになるから行って来てください〜。会社の上司や社長から言われたら、嫌でも行かないといけないのが会社だとそもそも、家庭の事情やよっぽどの理由がない限り、私情で考える余地なんて部下にはないと思ってます。軽くその事を伝え、後輩の事は別に考えなくてもいいと伝えましたが全く納得していないようでした。社長に行かない理由を告げて相談すると。違う人間なので考え方は違うのは当たり前!だと思うのですが昨日から怒りが収まりません...。そんな理由で出張を断る人っているんでしょうか?彼女は正しい事をしていると言わんばかりに理由を言っていました。他の人には大人しく自分の意見も言わない人間だと思われていますが私の前だけは、かなり頑固でめちゃくちゃ反論してきます。上司から言われた仕事もろくにせず、今年はボーナスでるかなあと心配している姿に腹が立って仕方ありません...!彼女とは5年以上一緒にいますが、正面から向き合うと私は手が震え声も震え、情けない話、泣きそうになりました。私の考えがおかしいのでしょうか。毎度悩まされている年上後輩Aについてです。数年前に、仕事に対する姿勢が違いすぎてついていけない。上から目線(携帯ばかり弄ったり、平気で納期を押し倒すので注意していた)が嫌と言われてから、険悪な感じが続いています。関わりたくないと思い、放置していたのですが先日久々に真面目な仕事の話をして、爆発しそうになりました。うちの会社では仕事の勉強のため出張に行くよう指示されます。彼女は、私と険悪になって以来出張に行っていません。彼女が反発するのは、あなたが先輩ヅラするからでしょう。1年2年先に入ったからといって「先輩」として尊重されるのは学生時代です。タメ口きいていいとかはないですが、だからといって先輩ヅラして指導するのもおかしいのです。指導係として上司から任命されていますか?でなければ、指導は「上司」の仕事です。出張を指示するのは、「上司」です。「今回は行って来たら?」・・先輩ヅラしていうから彼女がカチンとくるのです。「行ってきた方がいいんじゃないですかぁ」くらいにしておき、あとは放置です。「勉強してこい」と指示するのは上司の役目です。同僚は「注意」してはいけないのです。その注意が、本当に彼女の役に立つ注意であってもです。学生時代とはちがうのですよ。「上司」の意味、わかります?仕事を指示、評価することが役目です。上司は部下がちゃんと仕事をしないと、自分のチームの業績を上げることができないので、自分自身が悪い評価をつけられます。彼女が仕事をしないことで困るのは、上司であり、会社です。あなたは困らなくてもいいのですよ。こんなことで病んでいてはもったいないです。あなた自身は向上心もあるみたいですし、技術を磨いて上に行きましょう。本当に「上司」とされる位置につくか、他社からヘッドハンティングされるか。偉そうなこと書きましたね。私は、あなたの先輩でもないけど、社会人経験はおそらく倍くらいあるかな・・・その長年の経験で学んだのですよ。自分の場合は、年下のまさに「後輩」でした。「注意」しちゃったのです。その彼女が人によって態度をかえすぎることについて、仕事なんだしそこまでやってはダメだよと言ってしまったのです。それまでそこそこ仲良くやれていたのに、口聞いてくれなくなり、彼女は会社を辞めてしまいました。会社を辞めたのは、私のせいではなく、会社に見切りをつけたと思われますけどね。彼女は私よりはるかにレベルの高い大学出身で、新卒入社の希望の星、アイドル級に可愛い子でしたけど、性格がこわいのですよね・・・それからあとは、同じ部署で後輩はできなかったので、それは幸せだったかな。同僚に対して思うことはあっても、注意はしません。目に余る態度や行為は、上司に注意されますし、結局身を滅ぼし去っていきます。彼女のことは、上司が考えることです。あまりに仕事をしないで困るのは、会社ということ。彼女の仕事がかぶってこないように防御壁をつくっておくことですね。彼女が反発するのは、あなたが先輩ヅラするからでしょう。1年2年先に入ったからといって「先輩」として尊重されるのは学生時代です。タメ口きいていいとかはないですが、だからといって先輩ヅラして指導するのもおかしいのです。指導係として上司から任命されていますか?でなければ、指導は「上司」の仕事です。出張を指示するのは、「上司」です。「今回は行って来たら?」・・先輩ヅラしていうから彼女がカチンとくるのです。「行ってきた方がいいんじゃないですかぁ」くらいにしておき、あと...続きを読む他の回答も見るQTSUTAYAで返却後すぐに借りることはできるのか。TSUTAYA内にある返却ポストで返却して、すぐに他のDVDを借りることって出来るんですかね。TSUTAYAのTポイントカードに返却したことが反映されているのでしょうか。AベストアンサーTSUTAYAにある返却ポストが使えるのは、TSUTAYAの営業時間外ですから、すぐには借りれませんよね。営業時間ならカウンターで返しましょう。すればすぐ借りれます。駐車自体は違反じゃないけど、ハザードをつけていないと違反になりますか?4tトラックなのですがハザードをつけたときにも『左へ曲がります、ご注意下さい』と大きな音声がでるので周辺にいた人にウルサイと怒られました。自分でもウルサイと思っていたし、停止しているのに、左へ曲がります。意味わからないしややこしくて危ないですよね。会社に言って対応してもらいますが、それまでの間、ハザード無しで停止して違反で捕まったら困るので質問させて頂きました。とおり故障などによってやむなく緊急停止をしている際や牽引を受けている際に周囲に危険を知らせたり注意をうながすためのものです。法的にはその車両が駐車禁止や駐停車禁止に反しているかどうかの判断には関係しません。場所は自動車学校で習ったはずです。他の回答も見るQ仕事をやめるべきか生保営業3年目のものになります。大手生命保険に勤め、ボーナスは歩合ではあるものの月給は固定給で手取り19万程もらっています。二年間はお客様のこと第一に考えた営業をしたところ、最初は取れなかった契約も後半にはおもしろい程取れるようになりました。三年目からはノルマも高くなり、お客様層も変わり1からまた信頼を築かなければ行けません。そのため、営業成績に苦戦し、上司からは詰められる日々を過ごしております。そんななか、来年に結婚が決まりました。彼は仕事をやめてもいいし転職してもいいといってくれています。そこで皆さまに質問です。保険営業をやめるべきかやめるとしたら転職し正社員となるべきか、パートなどをすべきか。タイミングはいつがよいか性格上完全な専業主婦だと収入面での不安を拭えないため、何かしら仕事はしようと思います。下記にメリットデメリットを記載します。デメリット...つらい苦しい泥臭い精神的には追い込まれやすい。勤務時間に制限が無いため家事とのバランス(21時までは基本的に、端末を使わなければ制限なく仕事が出来、締め切り前は成果を達成できていないとギリギリまで仕事をします。)メリット...給料は高い成果が入っていれば早く帰れる生保営業3年目のものになります。大手生命保険に勤め、ボーナスは歩合ではあるものの月給は固定給で手取り19万程もらっています。二年間はお客様のこと第一に考えた営業をしたところ、最初は取れなかった契約も後半にはおもしろい程取れるようになりました。三年目からはノルマも高くなり、お客様層も変わり1からまた信頼を築かなければ行けません。そのため、営業成績に苦戦し、上司からは詰められる日々を過ごしております。そんななか、来年に結婚が決まりました。彼は仕事を...続きを読むAベストアンサーそもそも、3年目で19万円というのは給与としては高くないです。東京圏では安いと言わざるを得ません。営業のスキルをもっと上げていくことが重要だ、というなら続けていいと思いますが、そうでないならもう少し視野を広げてみてもいいのではないでしょうか。現時点でそれなりに営業スキルは構築できているでしょうし、それを活かして転職すれば、よりよい労働環境、よりよい給与を手にできる職場が必ずあると思います。退職後、2年が経ちます。退職した会社への仕事等の責任は、発生するのでしょうか?又、時効は有るのでしょうか?詳しい方がおられましたら、御教え下さい。故意、過失にかかわらず会社や、顧客に対して損害を与えていたことが退職後発覚した際は、責任は問われる可能性はあります。民法上の責任ですので、相手が損害を知ってから3年間が時効となるのではないかと思われますが、はっきりとはわかりません。他の回答も見るQ派遣のバイト先から電話がありました。派遣のバイト先から電話がありました。電話が着信履歴として残っていたのですが、掛け直すと私の方にお金がかかってしまいます。いつもバイト先から、電話がかかってきた時は出るのですが、いつも話が15分超えるくらいです。母に怒られるので出来ればかけ直したくないです。一回掛かってくるまで、かけ直さなくていいですかね?Aベストアンサーすいません、電話代がすごく高くて、親に怒られるので、かけ直していただけないですか?わかりましたー、かけ直しますー。相手に失礼ですよ他の回答も見るQ契約社員でした。五年間つとめていました。五年間つとめていました。この度会社から契約更新はできないと言われ、会社都合により契約満了と退職届けをだしました。離職票の元となる物が送られてきて契約更新を望まないに丸がついていました。出来る事なら契約更新して欲しかった旨を上司には伝えたのにこんなことになっています。要するに会社都合だとすぐに失業保険がもらえるからそっちの方が良いって理由ですよね?言い換えれば、特定理由受給者になりたいってことですよね。特定理由受給者は、何も会社都合だけではありません。病気が治らなくて会社の設定する休職期間を過ぎてしまい退職せざるを得なかった人や、単身赴任が長過ぎて家庭事情に差し障りが出て退職した人や、質問者さんのように有期の雇用契約が満了し更新されなかった人も対象です。各々の状況を見て、ハローワーク職員が、一般の退職者とするか、特定理由受給者とするかを決めます。したがって、質問者さんの状況は「会社都合」とみなされて、特定理由受給者として扱われます。一方で、契約満了に伴って、自分から契約更新をしなかった場合は、以下の2条件を満たすと、自己都合退職にはなりますが、給付制限期間はつきません。他の回答も見るQ婚約中の彼に、彼の両親への挨拶をしなくていいと言われました。先日2年半付き合っている彼氏からプロポーズをされ、婚約関係になりました。来月私の実家へ挨拶へ行こうと言ってくれたのですが、自分の両親には会わなくていいと言われました。彼の両親は遠方に住んでいる為、行くとすれば飛行機を乗り継いで行かなければなりません。彼は両親と不仲というか、今まで好き勝手に生きてきた両親に恨みがあるらしく、彼が一方的に距離を取っているようです。彼には離婚経験があり、別れた奥さんとの間に子供もいます。(子供は元奥さんが引き取っています)その時に一通り結婚式もしたし、孫の顔も見せて一応親孝行はしたから、もう関わる必用はないと言っていて、私との結婚も報告する気はないようです。彼の両親は死んでいるものだと思ってくれていいとまで言われました。私としては彼の両親にちゃんと挨拶したいし会いたい気持ちもありますが、彼がそこまで強く言うなら仕方ないのかなと思っています。それに私自身結婚式を挙げるつもりは元々ないので、彼の両親に会わないままでも支障はありません。心配なのは私の両親がどう思うかなのです。私の両親は昔ながらの家と家との結びつきを大切にする人たちなので、おそらく納得しないのではないかと思うのです。私の両親が彼の両親と顔合わせをしたいと言ったらどうするのかと聞くと、彼の両親はもう高齢で、お父さんは病気持ちで病院通いの為、こちらへ来るのは無理だし必要ないと言われました。私が時期を見て彼の両親に挨拶に行くと嘘を言えばいいと言います。こんな話で私の両親は納得するでしょうか?娘を得体の知れない家に嫁に出したいと思うのでしょうか?自分たちの元から戸籍が抜けて、彼の戸籍へと入るのに、相手の家のことが何もわからないままで安心できるのでしょうか?また、彼とは一回り以上歳が離れていて、それだけでもあまり良い印象を与えていないので、彼との結婚に反対されないか不安です。彼のことは大好きなのでこのまま結婚をしたいのですが、両親のことも大切に思っているし、悲しい思い不安な思いはさせたくないので、どうしたらいいのか悩んでいます。相手の両親に挨拶のないまま、もしくは両親同士顔合わせのないまま結婚をした方、または娘を持つ親の立場から、どうかアドバイスいただけないでしょうか。先日2年半付き合っている彼氏からプロポーズをされ、婚約関係になりました。来月私の実家へ挨拶へ行こうと言ってくれたのですが、自分の両親には会わなくていいと言われました。彼の両親は遠方に住んでいる為、行くとすれば飛行機を乗り継いで行かなければなりません。彼は両親と不仲というか、今まで好き勝手に生きてきた両親に恨みがあるらしく、彼が一方的に距離を取っているようです。彼には離婚経験があり、別れた奥さんとの間に子供もいます。気にはなっちゃいますよね。結局上手くいきませんから。覚えておいていただきたいのは。相続されてしまいます。お子さんには相続権があります。遺言書なり公正証書を書いてもらってくださいね。幸せがあると思います。