「上司が、部下が、同僚が、あの人が、どうしても苦手。できれば顔も合わせたくない。」(......でも、ちょっと気になる)「話したくない相手がいるだけで、好きだったはずの仕事も、ちっとも楽しくない。」マザーリングマネジメント協会の発足から3年。多くの講座や研修を通じて実感していることは、こんなふうに社内の人間関係・コミュニケーションに悩んでいる人が、とっても多いということです。『職場の人間関係をよくしたい!』といった声に応えて出来たのが、こちらの【コミュニケーション編】です。マザーリングマネジメントをとことん活用する、実践的な講座です。【コミュニケーション編】では、さまざまな業種・規模の企業研修に導入いただき、社内の雰囲気をガラッと変えるほどの効果を上げたマザーリングマネジメント独自のコミュニケーションの考え方やメソッドを、惜しみなくお伝えします。職場だけではなく、家庭内や地域のコミュニティなどでも有効な方法です。社会人になると、職場で過ごす時間が長くなります。私は、オンとオフは切り分けられないと思っています。ご機嫌な社員を増やしたい。職場でご機嫌な人は、家庭内でもご機嫌でいられます。家庭内でご機嫌な人は、お隣さんに対してもご機嫌でいられるし、お隣さんにご機嫌に接することができる人は、世界に対してもご機嫌に対応できる。スムーズなコミュニケーションを妨げる「自動反応」を自覚する自動反応とは?傾聴の邪魔をする自分の「自動反応」を知る開催要項こちらは現在未定となっております。一般社団法人マザーリングマネジメント。