聞きなれない言葉ですね。日常会話で聞いたことないです。簡単にいうと、脳科学の視点から、ヒトを4つの思考スタイルと3つの行動スタイルに分類し、他人、もしくは自分を理解するためのツールです。変化を好むといったワードで表される思考タイプです。こだわる、計画的、秩序を重んじる、慎重といったワードで示される思考タイプです。いったワードで示される思考タイプ。いったワードで示される思考タイプ。分類すると、上図のようになります。100%コンセプト型という人は珍しいので、それぞれが、何%占めるか、といった表現になります。結局、割合が大きいものが強く現れるわけですが。自分の思っていることを、他人に話したいか、話したくないかという指標ですね。自分の考えや意見を、他人にどれだけ受け入れて欲しいかという指標です。左(弱)より、真ん中、右(強)より柔軟性これは他人の考えや行動を受け入れる柔軟性ということ。左(弱)より、真ん中、右(強)よりこれら7つの特性を理解できれば、そのヒトの簡易的なプロファイルが出来上がるってわけですわ。□選択肢が少ない□焦点が定まっている□物事を決められることを好む□明確な意見を持っているさて、このエマジェネティックスは、ヒトの優劣をつけるものではなく、どのような結果も、すべてその人の個性、という捉え方をします。それに基づき、仕事や役割を適切に采配するためのツールとして使われています。ある「自分を変える」ためのメソッドは色々あります。人間関係を円滑にするものです。今の自分の長所を見つけ、それを活かすために使います。自分を受け入れるのです。あなたを肯定するためのツールです。上手く活用してみてくださいませ。日本国内への配送に適用されます。