関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。成立し、現在は大手企業を始めとしさまざまな取り組みが行われています。その中でも、各企業が力を入れているのが女性管理職の起用です。お金、ライフ&ワークをまるごと相談してください「人生100年といわれる時代に突入し、仕事の相談は中高年にまで及ぶようになりました。さんは、経営幹部・ミドルマネジメント層を中心とする転職支援を主軸に、組織・人事領域におけるビジネスマッチングを行うオールラウンダー・エージェント。平成25年(一部平成26年)に障害者総合支援法が施行され、障害をもつ方々の環境が整備されてきています。)ダイバーシティ戦略コンサルタントこのプロの一番の強み障害者雇用枠にとらわれない採用を支援し、企業戦略につなげる[東京都/就職・転職・求人]障害者雇用を企業戦略に!そして、障害があってもなくても幸せに働ける社会へ!近年、障害者雇用への理解が高まっています。一方で、障害者は「障害者枠」で働くものだという流れができてしまい、葛藤する障害者やその親御さんも増えています。)女性のキャリアを戦力化し活躍人材を創るキャリアコンサルタントこのプロの一番の強みキャリア支援20年の実績で働く女性の能力を最大限に戦力化[東京都/就職・転職・求人]キャリア支援を通じて、働く女性の成長をバックアップキャリアコンサルタントとして20年の実績を誇る株式会社ハグリス代表の内田ひとみさん。君だ」の酒井翔平さんは、第2新卒をはじめ、転職を考える20代の若者に向けて、主にウェブの知識やスキルを習得できる人材育成サービスを提供。)「働く」を、より前向きに変えるカウンセラーこのプロの一番の強み心が軽くなる「解決志向」のカウンセリングに強み[東京都/就職・転職・求人]人の心に寄り添う、伴走者でありたい一般社団法人ソーシャルサポート代表の小山美和さんは、EAP(従業員支援プログラム)関連企業で10年以上にわたりカウンセラー、コンサルタントとして活動。)伝えたいベテランと聞きたい若手を結ぶ経験談活用の専門家このプロの一番の強みベテランの経験値を若手が吸収できる仕組みで人材を資産形成[東京都/就職・転職・求人]あらゆる世代が輝き活躍する仕組みづくりで、人を大切にする会社を全力で支援する株式会社NOWVILLAGEの代表今村充裕さん。今年設立10周年を迎えたこちらの会社は『あらゆる世代の活躍を支援する』をモットーに掲げ、企業向けの人材育成サービスを展開し、多くの会社から支持されています。厚生労働省の「雇用動向調査」によると、ここ数年の離職率は15%前後になっています。「学歴別卒業後3年以内離職率」を見ると、数字が大きく違ってきます。今回はバックグランドに共通点が多いお二人が参加。内容ひとつひとつに深く頷いたり、反省したり(笑)、質問を頂いたり。濃厚かつあっという間の3時間でした。「ワンマン経営者」には2つのイメージがあります。一つは、会社という組織を高圧的に支配する否定的なイメージ。会社と結婚するな、職能と結婚せよ2019-05-30年功序列や終身雇用は成り立たなくなることが予想されます。会社に依存せず、自分にとって武器になるスキルを身につけることがこれからは必要。若手社員がぜひ身につけたいスキルとは?2019-04-19若手社員が会社から期待されるような人材になるにはどのようなスキルを身につければ良いのでしょうか?周りから出来るヤツと見られる、誰でもできるスピード重視の仕事術について解説します。マイベストプロ東京では気になったプロにはその場で相談もできます。あなたにあった専門家がきっと見つかります。