来月入籍を控えており、30代後半のため、今後の妊活も視野にいれ、今月いっぱいで退職することにしました。年齢的にもすぐには妊娠できないだろうし、新生活とのバランスもはかりつつ、転職先を考えようとしていたところです。入籍目前にして妊娠発覚。嬉しいのですが、戸惑いもあります。産休・育休を考えると、退職を早まってしまったのかなとか...。移動中の事故の危険性や、訪問先で重症者のケアを一人ですることを考えると、このタイミングで退職でよかったのかもしれないとも思ったり...。妊娠中にも転職成功出来るのでしょうか。産休に入ることを考えると、期限付きの非常勤採用などの求人をみてしまいます。それとも今は体優先で過ごす時期なのでしょうか...。内科4職場・人間関係ベテランさんにあからさまに素っ気ない対応をされます。他の先輩に相談しても、「あの人は権力があるから」とどうにもならない状況です。3月末で退職予定ですが4月からは働かず、1ヶ月程度ゆっくり過ごす時間を設けてから、5月半ばくらいから働き始めたいと思っています。今年度で新卒から4年間働いた病院を退職する予定です。特別嫌になるようなことがあったわけではなく、日々の疲れの蓄積があり、少しリフレッシュ休息したいなという理由です。4月から違う病院で働く気持ちにはならず、でもにか仕事はしないとダメだなと思っています。今度看護の派遣を紹介してくれる会社に登録しようと思っているのですが、ちらっと募集しているところを見ると、「訪問入浴、デイサービス、極わずかに病棟勤務」という感じでした。4年の経験しかないのに、訪問入浴やデイサービスで働けるのか心配になりました。イメージでは年配の看護師が働く、看護師1名だから責任が大きいといった印象です。病棟では戦力になる派遣が求められていると思うので、働けないような気がします。転職し8月から10月末まで試用期間中で働いています。バセドウ病と診断され現在は1ヶ月程休養中です。病状が安定してこのまま仕事を続けても再発などあったらスタッフに迷惑がかかるんではないかと心配で、1ヶ月しか働いていないのですが、退職した方がいいのではないかと思っています。現在転職活動中のすなちちです。急性期で働いてきました。今は派遣で介護施設で勤務しています。私は特にこの領域を極めたいなど理想とする看護師像がありません。常に勉強して、自分を高める、患者様のために!って思って仕事できません。ホント、生活のための職業だと思ってます。面接時の退職理由について...。看護師8年目、3ヶ月前に前職場の体制や人間関係などの理由で1年で療養病院を辞めて今は求職中です。私の経歴は、初めの病院は急性期で3年、次も急性期で3年半、6ヶ月の休職を挟んで先程の療養病院で1年です。30歳を前にして次の転職が3回目です...。今回の転職に当たって、たった1年で辞めてしまった療養病院について聞かれると思うのですが。皆さんは人間関係や病棟のやり方や雰囲気が無理で退職した場合、次の希望転職先の面接で正直に話しますか...?また、詳しくエピソードとか聞かれたら答えるべきなのでしょうか?相手側から何か気に入らないことがあるとすぐに辞めてしまう人なんだな、と不利に傾く気がして...。内科9キャリア・転職ご相談です。今年でns2年目の代です。今年の5月に新卒で入職した病院を退職しました。理由はうつ状態になった時の上司の方の対応が納得できなかったこと、大好きな職場だったのに前述のことが原因で拒否反応(動悸、震えなど)が出てしまったからです。現在、白衣を着るとそのトラウマが蘇ってしまい怖くなります。来年東北から九州へ引っ越すので、それまで看護師ではない仕事(派遣、アルバイト)をしていくつもりです。九州で就職する際、これらの理由を理解してもらえるのか不安です。看護面で不安なこと、未経験なこともあるので第二新卒枠で採用して頂けるのか...。ありたいって最近凄く思うようになりました。積み重ねてきたんだろうな〜と思います。知識や技術が必要だなお思います。これが病院に転職を考えている理由です。1雑談・つぶやき自分に自覚ないのに夜勤一緒にやりたくないって人がいるって師長から言われた。確かに最近ぼんやりはしてたけどなにかあったわけじゃない。したいのかが分からないから先輩たちも心配してるって。本当に疲れてるなら辞めるのも手だと。呼吸器科5雑談・つぶやき今まで納得して契約して雇用されてたのに、急にオーナーが変わり経営方針ガラリと変わり、契約内容の一部も変わる。それを上から何も言われず、スタッフが異変を見つけて、あーこーなるんかって予測して、その数日から数週間後に直々に発表となる。その日出勤してないスタッフは情報入らず。自分でも自営したり色々他の仕事してるから言えるけど、無能にもほどがある。出すところきちんとだして、節約するところは節約する。大事にするところが分かってない。内科2職場・人間関係2年目です。職場にプライベートな噂話を広げる先輩が何人もいて、耐えられず仕事を辞めることになりました。私の耳に入っていなかっただけで、ほとんど裏でいじめのようなもので、噂話を広げてそうだよねと賛同してしまう先輩ばかりで、そういえばあの子はここも...と仕事面でも言い始める先輩まで出てきました。こんなことで辞めてはいけないと、社会人としてだめだと分かっていても、いられないと思ってしまいました。仕事面でももっとキャリア積めるところはあるだろうなと思っていました。思っていたのに、こんなことが起こってしまい、💦早くに退職し、転職がうまくいくか不安です。長い文章を最後まで読んでくださりありがとうございます。私の性格の問題なのかもしれません。デイサービスで7月から勤務してやっと、周りも見えていて、利用者の事も分かってきて、これから、冬に向けて、私が今まで経験した事の中で伝えたい事などありましたが、9月から来た理学療法士の横柄な態度、管理者のどっちかが辞めるしかないんじゃないとの一言で、まだ、利用者の事も気になっていたし辞めたくはなかったけれど、辞めるしか❓ないのかと思って退職願いを出しました。労基に話に行ったら、小さなデイサービスです。勤務の日が休みになったりして、もーはちゃめちゃです。外科4キャリア・転職ICU6年目です。6年いてもやりがいを感じられず、リーダー・夜勤リーダーと役割ばかり増え辛いです。間の年代の私はうまく後輩をフォローできるわけでもなく自分の不甲斐さを感じます。当事者を責めるような部分が多く感じます。異動させてもらえません。今回異動できないなら退職してほしいと伝えましたが、師長としては同様の返答と一応上には伝えておくと言われました。去年、私が1年目ナースの時に辛くて辛くてここで一度投稿させていただきました。私は今も看護師を続けることができています。お礼を言うのが遅くなりましたが、いつか伝えたいと思っておりました。あのとき支えてくださった皆様、本当に本当にありがとうございました。申し訳ありませんがここでお礼を言わせてください。私は皆様のおかげで救われました。自分にはこんなにたくさんの味方がいるんだなぁってすごく思いました。結論を言いますと、私は今も同じ病院を辞めることなく続けています。超急性期の病院で相変わらずとても忙しく、メンバーも先輩が6人ほど退職され、1年目で補充されたため去年よりもさらに厳しい状況です。今わたしは忙しさの中で少しずつ看護の楽しさを見出せるようになってきました。わたしにも後輩ができ、できることも増え自分の立ち場や責任の重圧に日々疲れるなぁと思うことはありますが、患者さんに「あなたは優しいね。」とか「まだ2年目なの?しっかりしてるね」とか言っていただけたり、先輩達にも「去年の○○さんはもういない、本当にたくましくなったね。」とか「成長したなぁ」とか言ってもらえることがやる気とやりがいに繋がっています。自分で自分の成長を噛み締めています。私は一番に辞めてても間違いじゃなかったと今でも思います。皆さんに言っていただいたように逃げでも、甘えでも無いと思います。自分の心身の健康が一番です。人間関係も仕事内容も一から学ぶロスタイムが自分を苦しめるのでは無いかと思いました。辞めるのも怖かったのです。それに、あのとき辞めて誰もきっとわたしのことなんかすぐ忘れるだろうな、困らないだろうなって思いました。わたしが悪いわけじゃないのに、なぜわたしが辞めなきゃいけないのって、すごく悔しくて。あと、1年目ができなくて当然。何も知らないのが当たり前で、初めてのことばかりなのが当たり前だって自分でわかってたからです。わたしが患者さまとゆっくり時間をもてなかったり、ケアできないことがすごく苦しかった。それは今でもすごく思っています。その気持ちを絶対に忘れないでおこうって自分の中で決めました。できないことはできない、けどやる努力をすること。時間が空いたからって話をするのではなくその時間を患者さんのために使える看護師になろうって決めました。すると気持ちが楽になって今の病院で続けることができています。ここにいる以上、自分の思う看護を全てできることは無いと思っていますが、こんな病院でも技術や知識は学ぶことが多いです。若いうちに辛い経験をたくさんしておこうと思います。去年辛い思いをしたことは無駄ではなかった。自分の成長を感じられるし、これからどうしたらいいか、どんな自分になりたいのかを考えさせてくれたいい機会になりました。これからもずっと苦しい道が続くと思いますが、わたしを必要としてくれる患者さんがいる限り頑張ろうと思います。それがわたしの心の支えです。本当にありがとうございました、これからもよろしくおねがいします。循環器科45/17「退職」の人気質問130代のキャリア1年目で、退職して他の病院を探して救急や急性期を行くのと、3年目までやってから進むので人生悩んでます。退職21年目新人看護師ですが、職場のいじめで去年退職。本当に辛いことだらけだったなぁ。退職3保育科の短大を出てます。そのあと2年ほど、保育園で、保育士として働き、その後退職して、看護学校へ行き、正看護師になりました。それからずっと看護師してます。小児科の経験はありません。精神科とか内科などです。今、40代後半になりましたが。いつか保育園看護師をやってみたいなという思いがありつつ。結婚して一応、子育て経験者はありますが。4家庭の事情で来月退職します。現在地域包括病院で、ここにきて2年ですが、前は急性期病棟にいて、ブランクはあったものの経験年数もほどほどにあったのですが、ずっと助手さんと同じ仕事を主にふられ、ほぼ主要な仕事をふられませんでした。師長は、発言から急性期からきた人があまり好きではないような感じで、前いた転職組の悪口もよく言ってました。私が辞めると伝えた今月から、突然処置室や、主要な仕事をふられるようになり、師長の態度も明らかに変わりました。これは辞めることが嬉しいからでしょうか...看護助手ブランク急性期5同僚が八方美人で、口が悪すぎる。自分の怒りに任せて愚痴を言う、言いすぎる。