サイトマップ嫌いな上司への対処法は「話しかける事」!適度に距離を置く関係づくりTwitterFacebookはてブPocketLINE2019.10.27あの上司マジ面倒くさい仕事をしていたらそう思う時もあるでしょう。なったときに、どう対処すればいいと思いますか?我慢する無視する上司のいい所を探してみるこのような対処法がありますが、どれもあまりお勧めできません。我慢なんていままで沢山してきたし、無視も仕事上なかなかできることではありません。上司の良い所を探すなんて、上司の事を考えるだけでもイヤなのにできるわけない!じゃあどうするか?というと「上司にあえて話しかける」ことをおすすめします。積極的に話しかけるのでなく、業務上必要な事で話しかけることで『適度な距離感』を掴んでおくことが大切です。すると、なぜか上司の好感度が上がり信頼されていくんです。嫌いな上司に話しかけると上司の好感度が上がる仕事のモチベーションが上がる時は上司も部下も変わらない上司が嫌な奴でも少しづつ認められる嫌いな上司に対する対処法まとめ上司の嫌いな理由がハラスメントの場合、相談しよう!嫌いな上司に話しかけると上司の好感度が上がるどんな仕事もそうですが、嫌われてる上司はいつも寂しそうです。嫌いな人には態度で度しても冷たく接してしまうから。あなたが上司が嫌いという事は、ほぼ全てのスタッフも上司の事が嫌いです。みんなから冷たい態度を取られてしまう上司。なんだか少し悲しくなってきませんか?そんな時はチャンス!ちょっとだけ話しかけてみましょう!さみしがり屋の上司は話しかけられたことで嬉しくなり、あなたへの好感度が急上昇します!もちろん、雑談をしなさいと言ってるわけではないです。今までより少しだけ上司に話しかけてみるだけで、かなり環境はかり環境は変わると思いますよ!上司とのコミュニケーション挨拶を積極的にするとりあえず笑顔で接する仕事の相談や報告に行くこの3つを実践すれば、程よい距離間で上司と付き合えることができて働きやすい職場に代わります。嫌いな上司にこそ適切な関係を保つことで職場環境が改善するんですね。仕事のモチベーションが上がる時は上司も部下も変わらない仕事へのモチベーションが最も上がる瞬間はいつですか?こんな質問をマイナビ転職は若い会社員にしました。その調査結果をご覧ください。昇給した時:4%6位その他:8%【マイナビ転職】この結果からも『誰かに認められた時』にやる気がアップするということが分かります。実は上司も同じなんですよ。私たちが挨拶をする=存在を認めることで、上司のやる気はアップします。上司だって人間なので単純なんです。上司が嫌な奴でも少しづつ認められるあのー、○○についてなんですけど今お時間大丈夫ですか?上司さんいま忙しいから後にして!ムカつきますよね!こっちだって忙しいっつーのに!しかもわざわざ話しかけてあげてるのにこの仕打ちをされるとさらに嫌いになっていくわけです。関わり合いを持つのでなく、挨拶をすることを意識していければいいと思います。言うじゃないですか、「嫌いな人とは仕事の事のみ関わればよい」って。上司相手でもそうです。業務に支障の出ない範囲でコミュニケーションは取っていくことをおすすめします。これが程よい距離間なんですよ。嫌いな上司に対する対処法まとめ嫌いな上司にはとりあえずちょろっと話しかけておきましょう。やってはいけないのが無視。無視は関係を悪化させますので、やらないようにしましょうね!あと上司を受け入れるというのもNGです。嫌いな上司に取り繕うことで自分がストレスでやられてしまうかもしれないですし、最悪の場合上司と一緒にあなたも周囲のスタッフに嫌われてしまう可能性があります。距離感が近すぎても仕事はしにくくなりますよ。上司の嫌いな理由がハラスメントの場合、相談しよう!上司が嫌いな理由が「ハラスメント」の場合、職場の規律で改善する可能性が高いです。性的嫌がらせ無視こういった行為が見られる場合は、どの職場にも相談窓口や相談ポストがあるはずでので相談してみてください。ない場合は総務課や人事課に相談しましょう。職場でのセクハラ・いじめ・人生の不安、理学療法士が転職を考えるきっかけは?理学療法士が転職を考える理由について調査しました。ハラスメント、いじめ、年収が低いなど、同じような考えがあったら転職を考えてみてもいいかもしれません。患者さんに触られたら我慢しなきゃいけないの?認知症の人のセクハラは許されるの?【この記事で分かること】・セクハラの定義・認知症患者のセクハラも許されない!・セクハラを受けたときの対処法hanasaka-pt.com2018.11.22今より良い職場への転職|実際に試した転職サイト紹介ぼくは転職を2度してきて、今が3つ目の職場になります。使用した転職サイトは5つになりますが、その中でここは良かった!という転職サイトを紹介します。求人が充実していて選択肢が多かった!エージェントが親切だった!要望に対する対応が早かった!どの転職サイトも良い対応をしてくれましたが、ここで挙げる3つの転職サイトはどれも対応が素晴らしく、結果的に今のお給料や休日にも満足していますし、仕事以外の時間で子供と遊んだり、趣味やブログ執筆などをしています。転職サイトに登録することで、転職のプロのアドバイスがもらえ、働きながらでも安心して転職活動を行うことができるのが最大の魅力。職務経歴書の書き方や面接の対応などのフォローも万全ですし、転職サイトにお願いすることでより多くの情報を得ることもできます。各サイトによって扱う求人も異なりますので、複数のサイトに登録することで希望の職場が見つからないリスクを回避することができます。PTOT人材バンクPTOT人材バンクは年間11,000人もの利用者を誇る業界最大級の転職サイトです。リハビリ職に特化しているため、理学療法士の転職で登録必須!リハビリ専門のキャリアパートナーが専属でつき、全国の求人に対応。質もかなり拘ってます。求人数も多いので、多くの情報を得ることができるのでおすすめです。詳細ページ非公開求人多数!PTOT人材バンクマイナビコメディカルマイナビコメディカルはの利用者の満足度も高く、かなり丁寧に対応してくれるおすすめの転職サイトです。ホームページでは、顔写真付きで各アドバイザーの紹介もしており、その質の高さと自信が伺えます。求人数も6,000件以上あり、マイナビコメディカルの知名度からも安心して利用できる転職サイトのひとつです。詳細ページマイナビコメディカルメドフィットメドフィットは、医療系のみならず介護系まで扱う専門の転職サイトです。医療・介護の求人数はかなり多く、30秒で登録可能で3日で入職もできる迅速な対応は使ってみると本当に驚きます。全国に対応し、エージェントが直接医療現場に足を運んでいるのも信頼性が高いです。介護領域にも視野に入れてる人は登録して損はありませんね。関連記事PTの働き方40歳で新人理学療法士になったお母さんPTの本音は?不安もあるけど仕事は楽しそうだ40歳で新人理学療法士になったお母さんPTにいろいろ聞いてみた。【小さい子供がいてもOK!】働くママPTに聞いた嬉しい職場の環境6選!小さい子供がいても安心して働ける職場ってどんな環境だろう?実際に働くママ達にアンケートを実施、どういった所が働きやすいのかを聞いてみました。私は技術もないし、先輩がやったほうが効果があるから居る意味が無いと思う...。残業しないで帰るをモットーに働く10年目の理学療法士です。認定理学療法士(運動器)の取得者でもあります。当サイトは医療従事者向けに、現場で働く理学療法士目線でより快適に生きていく方法を紹介しています。仕事に悩んだら覗いてみてください。(5)登録必須の転職サイト転職サイトによって特徴が異なります。転職に悩んでいる人こそ『複数登録』しておけば、希望の職場が見つからないリスクを回避することができます。PTOT人材バンクは国内最大級の転職サービス!憧れのスポーツ系や小児系まで幅広い求人があるので、夢を追い求めるあなたにおすすめしたい!詳細をみるPTOT人材バンクマイナビコメディカルは日本一有名な転職サイト!求人の質も高く、『高給』『休み多い』『残業なし』はあたりまえ。残業しないで帰るをモットーに働く10年目の理学療法士です。認定理学療法士(運動器)の取得者でもあります。当サイトは医療従事者向けに、現場で働く理学療法士目線でより快適に生きていく方法を紹介しています。仕事に悩んだら覗いてみてください。(5)登録必須の転職サイト転職サイトによって特徴が異なります。転職に悩んでいる人こそ『複数登録』しておけば、希望の職場が見つからないリスクを回避することができます。PTOT人材バンクは国内最大級の転職サービス!憧れのスポーツ系や小児系まで幅広い求人があるので、夢を追い求めるあなたにおすすめしたい!詳細をみるPTOT人材バンクマイナビコメディカルは日本一有名な転職サイト!求人の質も高く、『高給』『休み多い』『残業なし』はあたりまえ。