多く採用された製造業企業様でお話しさせていただきました。新入社員の方々のストレス、メンタルヘルスという精神衛生と、ヒューマンエラー、安全確認という安全管理の両面でお話しをさせていただきました。新しい職場では全く勝手が違うことから、思い込みや不安も多くなりがちです。新人社員が職場に慣れて行くのには大きなストレスも掛かります。スムーズに働けるようになる。上手に仕事が出来るようになる。うまく感情を処理できるようになる。働けるようにお手伝いをさせていただきました。