事務所からのお知らせ・ブログ産業医を選任されている会社の皆さまへのご案内ですTweet常時50人以上の従業員を雇用されている会社につきましては、産業医の選任が義務付けられております。この度、厚生労働省のホームページにおいて、「産業医制度等にかかる見直し」について改正内容が公表されておりました(平成29年3月改正交付、平成29年6月施行予定)。現在、過労死やメンタルヘルス、疾病・障害など多様化している労働者が増えており、それに伴い産業医に求められる役割が変わり対応すべき業務が増えてきております。いう要因をもとに、今回産業医の役割の見直しが行われるものと思われます。ポイントは次のとおりです。13条で一定規模以上の事業場について、一定の医師のうちから「産業医」を選任し、専門家として労働者の健康管理等に当たらせることとなっています。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト上に表示された文字を入力してください。審査を行い、マイナンバー対応含め適切な個人情報の取り扱いを行っていると認定した事業者に対して認証する制度です。お客様の大切な個人情報の取扱いに関して適切な安全管理措置を講じてまいります。一年お世話になりました。勉強会講師させていただきました。10月から最低賃金が改定になります。それ以外の地域は要相談>。