医療に関わる多職種のスタッフがチームを形成し、患者さんの治療にあたっています。他事業所のケアマネージャーも含め家族カンファレンスを行うなど、グループ内外で専門家同士が意見を交わしあいながら、患者さんのサポートを行っています。休みなくリハビリテーションを行っています。援助する、リハビリテーション機能を充実させた病院です。脳血管障害による重度の後遺症がある方や、人工透析治療を行っている方も積極的にリハビリテーションを行っています。退院後も外来リハによるフォローだけではなく、通所リハや訪問リハといった支援体制も用意し、在宅支援を後押ししています。「回復期のリハビリテーションを経験したい」「お一人おひとりの患者さんとじっくり向き合って支援していきたい」という方や、「介護保険サービスでのリハビリテーションも経験していきたい」「回復期~生活期まで切れ目なく支援できるセラピストになりたい」といった方は、患者さん・ご利用者の方々のために、ぜひ当院で一緒に働きましょう。和久リハビリテーション室のこだわり回復期リハビリテーション病棟では、疾患や必要に応じて最大3時間(9単位)のリハビリテーションを提供します。一般、地域包括ケア病棟でも必要に応じたリハビリテーションを提供します。患者さんの個々の生活を観察した上で、個性を尊重したリハプログラムを作成します。予定入院期間や退院目標を決定します。(独身者用)」等、働く職員が「心身の健康」「将来への安心」「充実した余暇利用」を実現できるよう、さまざまな福利厚生制度を用意しています。テスト中途採用者研修プログラム経験年数や臨床経験の内容に合わせて実施。経験年数が浅い場合や、外来でのリハビリテーションが初めての場合、新卒入職者と同じ内容で研修を実施。私は現在、入院担当として勤務しています。当院は、医師や看護師等との連携が取りやすい環境にあり、患者さんの退院までのことはもちろん、退院後の生活状況の情報交換や相談も密に行え、スムーズにリハを提供できていると感じています。スタッフ数は多いですが、チーム制による班別編成を行い、チーム内で相談しやすく、提供するリハの質の向上にも繋がっていると感じています。他にも、院外勉強会へ積極的に参加したり、充実した院内勉強会を開催したりと、スキル向上に努めています。志高いスタッフと一緒に働くことで自身のモチベーションにも繋がっています。障害を負った後も患者さんやご家族に笑顔で楽しい生活を送っていただけるよう、スキルの向上を怠らずに理学療法士としてチーム連携を図り、全力でサポートすることを心がけて、日々の業務に取り組んでいます。入職して4年目になりますが、地域包括ケア病棟・回復期リハビリテーション病棟・訪問リハとさまざまな領域を経験させていただきました。経験豊富な先輩方から指導いただき、臨床に出てからも多くの事を学べる環境だと思います。患者さんから学ぶことも多く、患者さんとコミュニケーションを図ることで、私自身のモチベーションアップに繋がっています。摂食・嚥下について勉強したいと相談させていただいたところ、研修や学会への参加など多くの機会を与えていただき、ストレスなく仕事ができる環境が整っていると思います。私は、当院に見学に来た際、スタッフも患者さんも笑顔でリハに取り組まれている様子を見て、明るい雰囲気に魅力を感じ、ここで働きたいと強く思いました。知識・技術面など分からないことはまだまだたくさんありますが、気さくに声をかけてくださる先輩が多く、親身に相談にのっていただいています。スタッフ同士の雰囲気も良く、とても働きやすい環境だと感じています。患者さんから笑顔で「ありがとう」と言っていただけることが、仕事の大きな原動力になっています。これからも患者さんの気持ちに寄り添えるセラピストを目指して、日々頑張っていきたいと思います。経験11年)頌徳会グループは新卒者だけではなく、中途採用者に対しての入職時研修も充実しており、実務を行う際に大変役に立っています。研修は、組織の理念や方針・行動基準などを学べるため、日々の業務の背景をスムーズに理解できました。多職種合同で実施しているので、他部署のスタッフとも知り合える機会となり、スムーズに人間関係を作ることができました。今ではリハスタッフ以外の方々とも分け隔てなく、笑顔で挨拶ができています。リハスタッフは人数が多く、経験もさまざまです。私のように中途採用で入職された先輩も多く、とても温かく迎え入れていただけたことに感謝しています。