若手が意見をいいづらい雰囲気お互いをよく知らないこんな悩みをあなたが抱えているならちょっと目新しいワークショップを試してみませんか?これは座学ではありません。ゲームやアクティビティを通して効果的なコミュニケーションを学びます。ワークショップを通してチームがより一体化し、積極的にコミュニケーションを取るようになります。具体的には心理学をベースにした自己分析ツールでコミュニケーションや行動の強み・課題を理解します。同じ方法で個人やチームの特性が分かるようになります。するとチーム内でもお互いの強みを活かす仕事の進め方ができるようになります。方法は簡単、事前に144個の質問にオンラインで回答すると、個別のレポートが作成できます。レポートにはそれぞれの強みや課題、また違う特性を持った人とどのような点に配慮して信頼関係を築くかなどのアドバイスがあります。このレポートを活用しながらワークショップを進めていきます。このワークショップは既にいろいろな企業で導入されています。受講された方からはこんなコメントを頂きました。「自分がまだ活用していない資質があることを知り驚いた。「自分に足りない部分を知り、それを周りの人がどのように認識しているか知った。「ワークショップでより自分をオープンにすることが出来た。その結果周りの人に自分をより理解してもらえた」このようにワークショップ後に驚くべき変化が起こるのを何度も見てきました。このツールはイギリスで開発され、最新の研究成果を取り入れた信頼性の高いものです。30ヵ国1000社以上で展開し、日本では2010年から開催しています。いかがでしょう?こんなワークショップに興味はありませんか?通常このワークショップは半日(例:午後1時から5時など)で実施しています。年度末の振返りや新年度のキックオフミーティングの時などに実施すると士気も高まります!今なら3月、4月で日程の調整も可能です。よろしければ見積もりや詳細をご説明させて頂きますのでこちらまでご連絡下さい。