Terraceで話題!シェアシェア送る送るクリップクリップしました主要企業の5割が副業を解禁し、政府も推進。日経doors読者アンケートでは、98%が副業に「興味あり」、66%が「副業している知人がいる」と回答。実例取材を基に副業との付き合い方を探ります。ベストな副業スタイルの探し方がここに。税理士が解説7サイボウズ流・副業「優先すべきは自分らしく働くこと」←今回はココこの特集でいうところの社員の「両立型副業」を全面的に支援する企業の代表格、サイボウズ。社員の副業を知り尽くす人事本部のお二人に、制度の歴史や実態、使われ方などを詳しく聞きました。800人の東証1部上場企業ながら、「育休は最大6年取得可能」や、リモートワークや子連れ出勤制度を取り入れるなど、積極的に社員の労働環境の向上に取り組んでいます。その実績が功を奏し、働きがいのある会社研究所が発表する2019年版日本における「働きがいのある会社」中規模部門ランキングでは2位にランクイン。「社員の働きやすさを一番に考えている会社」として、幾度となくメディアに取り上げられています。社員の副業も、働き方改革が叫ばれる前の2012年から許可。2019年8月までの間に80人以上が副業を申請しています。実際、副業の推奨は、働きすぎによる健康被害や副業先への転職、本業に支障をきたすなどのリスクにつながる場合も否めません。野間美賀子さんに聞きました。続きは日経doors有料会員の方のみご利用いただけます。き&学び、パートナーの選び方、ロールモデルインタビューなど、doors世代のニーズに応える共感ノウハウ記事がぎっしり!毎月の総力特集や連載が、スマホで便利に読めるWEBマガジンです。日経doorsラウンジ有料会員限定のオンライン会議室です。質の高いクローズドなコミュニティで情報交換ができます。専門分野の名物講師によるプレミアムセミナーにご招待したり、優先的にご案内したりします。有料会員限定メルマガ有料会員の皆さんだけに、自分磨きのためのとっておきのイベント情報をお届けします。メールとともに予約が相次ぐ知る人ぞ知る情報を毎週お届けします。喜びと悩み本業で得たスキルを生かした副業をするのと違い、異分野の副業に挑戦する3人を紹介。会社員という本業を手放さず、本業と両立するという副業スタイルを2年間貫き続けるmotoさん。働き方改革を受けて、初めて副業に挑戦する人もいるのでは。副業に付随するのが「確定申告」や「税金」。これがハードルだと感じ...2019.08.28サイボウズ流・副業「優先すべきは自分らしく働くこと」この特集でいうところの社員の「両立型副業」を支援している企業の代表格である、サイボウズ。大企業とは思えぬフットワークの軽さベンチャーとの協業で活路を探る有料会員限定の口コミ・情報交換ルーム。