年間休日125日/入社祝い金10万円/産休・育休取得率100%/有給取得率70%新卒で就職した。残業が多くて想像と違った。人間関係に疲れてしまった。新卒入社の3割が早期離職をしてしまうのは、ミスマッチが原因。優秀な人材を手放してしまうなんて《もったいない》と思っています。私たちワイドテックは自社開発をベースに、NTTコミュニケーションズグループの案件を多く引き受けながら、堅実に経営、成長を続けている安定企業。ミスマッチを無くすため、面接では応募された方が考えるキャリアパスなど、様々なお話を聞かせて頂いております。積極的にあなたのキャリアイメージをお話し下さい。・プライベートを重視したいから、残業の少ない案件がいい。・もっと成長したいから、新しい職場で新しい仕事にチャレンジしたい。当社は現在、安定した取引から増員依頼が多数きているため、あなたの希望にあったプロジェクトへ配属できる環境にあります。休みや待遇面でも、社員の成長と安定した暮らしをサポート!■経験や頑張りによって給与UP!→経験者の場合、入社時に27万円スタートだった社員も!■残業は月平均13.7時間と少なく、無理なく働けます。(土・日・祝日)■休暇制度もしっかり取得できる環境あり→有給休暇(取得率70%以上)産休・育休制度(取得率100%)自分にあった働き方、新しいキャリアを描きたい。仕事内容サーバやネットワークなどの運用・保守業務など、スキルに合った案件をお任せします。大手金融機関や官公庁など、様々なクライアントとの直接契約に基づくインフラ関連業務をご担当いただきます。上流の業務も積極的にお任せしていく予定です!チームでの業務が基本なので、サポートやフォローの体制も万全!経験のないことにも安心してチャレンジしながら、活躍の場を広げてください。首都圏のお客様先、または本社勤務となります。月給32万円スタート※経験・能力等を充分考慮の上優遇します。残業の全社平均は10.9時間。30時間を下回る場合でも、30時間分の固定残業代を全額支給します。期間中、給与に差異はありません。100%...と、働きやすさが数字で表れる当社。当たり前のようですが、しっかり休めるからこそ、仕事にしっかりと打ち込めると考えています。100%...と、働きやすさが数字で表れる当社。当たり前のようですが、しっかり休めるからこそ、仕事にしっかりと打ち込めると考えています。専門性・スキルが身につく成長支援に力を入れている当社。(不合格時は半額)をはじめ、外部研修やeーラーニングなど、学びのためのチャンネルも非常に豊富!それぞれのレベルや志向、そして取得したい資格などに応じて、最適な支援を提供します。資格を取得した場合には、報奨金として資格取得手当を支給するなど、それぞれのモチベーションにしっかり応える制度もありますよ!成長支援に力を入れている当社。(不合格時は半額)をはじめ、外部研修やeーラーニングなど、学びのためのチャンネルも非常に豊富!それぞれのレベルや志向、そして取得したい資格などに応じて、最適な支援を提供します。普段は別々のお客様先で活躍しているエンジニアも多い当社。それだけに、メンバーが交流できる機会を、非常に大切に考えています。月に1回は、必ず全員が顔を合わせる帰社日を設けているのはもちろん、親睦を深めるため、年に4回の懇親会費を4,000円を支給!積極的に社員同士が交流を深める場を設けています。普段は別々のお客様先で活躍しているエンジニアも多い当社。それだけに、メンバーが交流できる機会を、非常に大切に考えています。月に1回は、必ず全員が顔を合わせる帰社日を設けているのはもちろん、親睦を深めるため、年に4回の懇親会費を4,000円を支給!積極的に社員同士が交流を深める場を設けています。募集する理由NTTcomグループとの安定した取引をベースに、2000年の設立以来、様々なプロジェクトに参画し、実績を重ねてきた当社。おかげさまで途切れることないニーズのもと、今も安定した成長を続けることができています。そんな環境のもとでは、長く活躍しているエンジニアも多くいるのですが、彼らが培ってきたノウハウを若い世代に継承し、さらなる飛躍のための基盤を固めるべく、今回、新たな仲間を募集することになりました。NTTcomグループとの安定した取引をベースに、2000年の設立以来、様々なプロジェクトに参画し、実績を重ねてきた当社。おかげさまで途切れることないニーズのもと、今も安定した成長を続けることができています。そんな環境のもとでは、長く活躍しているエンジニアも多くいるのですが、彼らが培ってきたノウハウを若い世代に継承し、さらなる飛躍のための基盤を固めるべく、今回、新たな仲間を募集することになりました。選考のポイントワイドテックでは「面接」というよりは「面談」のように、様々なお話をさせて頂いております。お互いの理解を深める場として、本音で話し、ワイドテックのことも知ってい頂くとともに、キャリアプランについてお聞きし、ミスマッチのない選考をしたいと思っているからです。あなたのこれまでやってきたこと、これからやってみたいことを教えてください!ワイドテックでは「面接」というよりは「面談」のように、様々なお話をさせて頂いております。お互いの理解を深める場として、本音で話し、ワイドテックのことも知ってい頂くとともに、キャリアプランについてお聞きし、ミスマッチのない選考をしたいと思っているからです。前職はヘルプデスクをしていましたが、中々スキルが身についていかないこと、使用しているソフトに興味がわいたことなどから転職を決意しました。そんなに自分にはスキルが無いと、中々面接に行っても自分の経験を話せずにいたのですが、ワイドテックではスキルチェックシートを使用しながら、具体的に案件を説明いただけたのが入社の決め手になりました。当社のいいところは、キャリアの道筋について、しっかりと「見える化」してくれるところ。入社後も「こんな仕事をするためには、その前段階としてこんな経験を磨くべき」「こんなポジションを担うためには、この資格を取っておくと有利」など、キャリア面談などを通じ、イメージをしっかりと把握させてもらうことができています。前職はヘルプデスクをしていましたが、中々スキルが身についていかないこと、使用しているソフトに興味がわいたことなどから転職を決意しました。そんなに自分にはスキルが無いと、中々面接に行っても自分の経験を話せずにいたのですが、ワイドテックではスキルチェックシートを使用しながら、具体的に案件を説明いただけたのが入社の決め手になりました。当社のいいところは、キャリアの道筋について、しっかりと「見える化」してくれるところ。入社後も「こんな仕事をするためには、その前段階としてこんな経験を磨くべき」「こんなポジションを担うためには、この資格を取っておくと有利」など、キャリア面談などを通じ、イメージをしっかりと把握させてもらうことができています。「応募ページへ」ボタンから、ご応募ください。追って選考についてご連絡させていただきます。下記の「応募ページへ」ボタンから、ご応募ください。追って選考についてご連絡させていただきます。応募ページへ気になるこの求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!検索条件及び掲載内容について本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。“これまでの経歴”ではなく、“これからの可能性”を。ための転職サイト「Re就活」。「もう一度、納得できる仕事を探したい」...というあなたの向上心に期待する企業との出会いが待つ転職サイトです。しい生活を目指す既卒・ニート・フリーター。これまでの経歴は関係ありません。これからの可能性に期待するたくさんの企業が、あなたのチャレンジを待っています。※20代以外の方もご利用頂けます。IDでログイン※最終ログインから1年経過で連携解除されます。再度ログインして設定してください。パスワードを忘れた方はこちら次回から自動でログイン会員登録がまだお済みでない場合は、まず会員登録を行ってください。