ミニマル仕事術ミニマル仕事術2020-01-17「働く」を捉え直す勇気。人間は、生きるために働きます。食べたり寝たりするために、働きます。働くために生きているのでは決してありません。「会社」などという見えないもののために魂を削る必要などありません。私たち人間は、間違った思考で生きようとす...「働く」を捉え直す勇気。2020-01-13お願い事はどんどん断ろう。日本人は「お願い事を断らなすぎ」です。大事な仕事をしているときに「ちょっとこれお願いできる?」と唐突に聞かれることがたまにあります。あなたはどうしますか。時間が有限であることを自覚している人間は、ここで、「自分の時間...お願い事はどんどん断ろう。2020-01-09「転職」をぶっ壊す。今回は、皆さんを苦しめたり迷わせたりする「転職についての考え方」をぶっ壊していきたいと思います(是非、ブックマークしていただきたいです)。いっても、ぶっ壊すだけだとただの思想家になってしまうので、新たな価値観を醸成していきますのでご安心...「転職」をぶっ壊す。2019-12-20ストレス・ミニマリスト。今回は「ミニマルな仕事術」というカテゴリーですが、様々な場面で用いることができると思いますので、ぜひご覧ください。ストレスは、どの研究結果を見ても、基本的にネガティブな効果しかもたら...ストレス・ミニマリスト。2019-12-18正確・ミニマリスト。今回は、いくつかある視点の中から「スピード」に着目し、「正確・ミニマリスト」について述べていきたいと思います。「正確・ミニマリスト」とは、「仕事について完璧を求めず、スピーディーに仕事をこなすことを第一に考えているビジネス・パーソン」を指...正確・ミニマリスト。2019-12-14通勤・ミニマリスト。今回は、「通勤・ミニマリスト」になるためのメソッドをお伝えしていきたいと思います。「通勤・ミニマリスト」とは、「通勤時間を最小限にすることで、本来打ち込むべき仕事に100%の集中力で臨めるビジネスパーソン」を指します。「通勤・ミニ...通勤・ミニマリスト。2019-12-10ジョブ・ミニマリスト。このような記事をご覧くださっているあなたに、問いかけています。お人好しでついつい仕事を引き受けてしまいがちなあなたに、この質問を投げかけてい...ジョブ・ミニマリスト。2019-12-07期待・ミニマリスト。今回は、具体的な仕事場面における「ミニマリスト的な仕事術」について見ていきます。この「期待」ですが、大きければ大きいほど、あなた自身が損をすることになります。具体的な場...期待・ミニマリスト。2019-11-11仕事ができない人の特徴ミニマル仕事術あなたにも気をつけていただきたい「仕事ができない人の特徴」をここに記します。ここでの「仕事ができない人の特徴」とは、「他の人から『仕事ができないぞ』と評価されること」と、「シンプルに仕事ができないこと」の両方を含んでいます。仕事ができな...仕事ができない人の特徴2019-11-10あえて、無理してみる。巷で流行りの「もう無理しないで」的な本。1,300円くらいで、精神的な安らぎを得ることができます。要注意なのは「都合の良いところだけピックアップして堕落していくこと」です。あのような本を手に取るのは、「ある程度無理して頑張った人」で...あえて、無理してみる。2019-08-22好きなことだけ伝える。私はユーチューバーではありませんが、おそらくほとんどのユーチューバーがぶつかる壁があると考えています。それが、「ネタがない」ということです。動画を投稿することそのものが仕事である彼らにとって、「ネタ切れ」は最大の障害です。ユーチュ...好きなことだけ伝える。今回はかなり実践的なミニマル仕事術を、心理学的アプローチでみていきましょう。私たちが社会人になっていく中で、絶対に避けられないものがあります。それが、「他者から評価される」というステージです。ほとんどの人は、「他者から評価される」ことが...面接緊張・レス・ミニマル2019-08-12エースは突然会社を辞めるミニマル仕事術あなたは経験したことがあるだろうか。仕事もできて人間関係も良好だったエース的存在の部下が、突然会社を辞めたという経験を。したら、あなた自身がその準備を今しているかもしれない。エース的存在の部下は、突然会社を辞めるのだろうか。会議は基本的にMicrosoftのPowerPointで良いのに、なぜかハンドアウトを人数分印刷してしまう。メールで送信して、各自タブレット端末で確認した方が早いのに、A4で余白たっぷりの紙媒体で配布される。データで欲しいのにそうやられるから、こちら側でスキ...なぜペーパーレスが進まないのか2019-07-17内線、ホントにやめてくれ。ミニマル仕事術まじめに仕事を頑張りたい、もっと向上したいという人達が最も嫌うもの、それが内線です。いい連絡ほど、内線によってやってきます。聞いていないふりをしてイヤフォンをつっこんでも、内線の音が聞こえたような気がして、全く集中できません。...内線、ホントにやめてくれ。2019-04-26〇〇を見れば能力がわかるミニマル仕事術ミニマルな仕事術を実践していくためには、「最小限の努力で最大限のパフォーマンスを発揮すること」が何より求められます。今回は、このミニマルな仕事術を身につけているかどうかを、ある部分を見るだけで判別できるというケースをお伝えしていきます。人間が抱えるストレスは、ほとんどが人間関係によるものです。人間関係に悩むのかといえば、「自分の思い」と「他人の思い」にズレがあるからです。そのズレを解消するには二つの道があります。一つは、自分がズレをなくすという方法です。これは、...不要なストレスを取り除くには2019-04-07自分の時間を確保する一つの方法ミニマル仕事術ミニマルな仕事術を身につける上で、「一つの方法」を提案することが私の使命です。言っても、かえってごちゃごちゃするからです。新年度が始まり数日経ちました。この時期は質的に忙しいというよりも「拘束時間が長い」という辛さを感じることが多いでしょう。私たちの気分が落ち込むタイミングというのは、「コントロール不可能な物事によって支配されている」場合が多いです。新年度がはじまるのは、何も新入社員だけではありません。ワイシャツにそろそろ年季が入ってきた人たちにとっても、新年度は新年度です。しても反りが合わない上司が。挨拶しても返してくれない。仕事を評価して...嫌な上司・レス・ミニマル2019-04-03仕事を充実させる一つの方法ミニマル仕事術ミニマルな仕事術を実践していく上では、何よりも「いま、自分の仕事に誇りと自信をもって、充実した時間を過ごせるか」が鍵になってきます。必要ないものをできるだけ削ぎ落として、本当に大事な仕事をするためです。日常の仕事がマンネリ化しない...仕事を充実させる一つの方法2019-02-21キーカチ・レス・ミニマルミニマル仕事術マニキュアをしている女性がキーボードを叩くと、独特の「カチカチ」という音がします。私は集中しにカフェに行っているのにも関わらず、その音がかえって気になってしまい、落胆して店をあとにします。日本人は「お願い事を断らなすぎ」です。ミニマルな仕事術を身につけるためには、「日本人の特性を知ること」からはじめなければなりません。最初に、お願い事には2種類あると思います。行きたくないイベントに行く。日本の社会において「ミニマルな仕事術」を会得するためには、なんといっても「人間関係を整理する」ことが不可欠です。業務時間外の過ごし方です。...二次会・レス・ミニマル2019-01-23仕事楽しむ・レス・ミニマルミニマル仕事術(※これは、「仕事を楽しむためのステップ」です。多くの自己啓発本では、極端なほどに「仕事を楽しむ」ことが大事だと言われています。その論拠は、「自分自身が仕事を楽しむことによって自然と笑顔になる。笑顔になることによって同僚やお客様が笑顔に...仕事楽しむ・レス・ミニマル2019-01-21「察し」の強要に気をつけろミニマル仕事術この現象は、主に「本業とは違うお仕事」の時に起こります。普段はやらない会場設営や飲み物の準備などを示します。だいたいそういう時って、マニュアルには「会場設営」しか書いてありません。細かく書いていないということは、長年の積み重ねで...「察し」の強要に気をつけろ2019-01-17部下はあなたのことを見ています。今回は「部下」というワードを用いて、仕事術について論じていきます。そのとき、あなたの部下はきっと「一身上の都合」でやめると言ったことでしょう。「一身上の都合で退職する...部下はあなたのことを見ています。2018-12-07減らしビジネスミニマル仕事術タクシーは、「現在一番近い人に頼むアプリ」によってなくなる。古着屋は、「いらない人から買うアプリ」によってなくなる。高度経済成長期は、よく「重厚長大」産業といわれるが、この言い方には「方向性」目線がない。優先順位のない計画は、ただの口約束。創造的な仕事をやるために、いかに他の雑用を回避していくか。プライオリティとは、「朝だから数学をやる」「疲れてきたら事務作業をする」という後手後手のものではない。「朝」も「疲労」も、条件である。本当は続編を書くはずじゃなかった・作るはずじゃなかったけれど、異様に売れてしまった場合。続編とは、「第1巻を出版した人が2巻目を書くこと」ではありません。明らかに完結したのに、その主人公が...続編・レス・ミニマル次のページミニマリスト×生き方。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。