看護師の世界の新人指導の古さとそのクズさ。これが現実です看護師界。看護師の世界の新人指導の古さとそのクズさ。これが現実です看護師界。2018-07-25看護師の世界の新人指導の古さとそのクズさ。これが現実です看護師界。皆様、お久しぶりです。ナースマンきょそです。新天地での仕事にようやく慣れてきたこの頃。いつもストレスを抱えて仕事をしております。勉強できることがある反面、仕事の効率の悪さとひねくれた考え方を持っている新天地で、毎日毎日ストレスです。職場を変えたことで、同じように思っている人も多いのではないでしょうか。この4月から特に感じていることは『看護師の指導』についてです。新天地で仕事している中で、指導について改めて考えさせられました。新天地では、言葉が悪いですが、指導者がクソみたいな指導をしているからです。上がクソだと、終わりですね。最近Twitterでもつぶやきましたが、後輩たちが来なくなります。それに気づかない上の人たち...自分のせいではないと言い張る上の人たち。はぁ~...こんな指導を続けているから、辞める人も多いし、辞めなかったとしてもクソみたいな指導をされた人が、自分が指導する立場になったとき同じような指導をする...負の連鎖しかないなと...。病院全体が何もかわらない。良い方向へは傾くことはありません。紹介したいと思います。1やたらと新人に強く当たる2インシデントは犯人捜しとリンチの場3教育環境は大切1やたらと新人に強く当たるたぶん、これに関してはどこの病院でも同じかもしれません。私がいた以前の職場では、1年目には優しい職場でした。どっちが普通なのかと思うかもしれませんが、時代は変わっているのです。新人にやたら強く当たる看護師を見るたびに、本当に看護師の世界は終わっているなと思います。経験だけでものを言い、上からの指導を当たり前だと、間違った指導を受けながら育った人たちを見ると本当にかわいそうだなと感じます。いうことは職場を変えた人こそわかるのかもしれません。言ってしまえば、新人は赤ちゃんです。