職場の先輩の話しにいらいらしてしまいます。推奨環境お願いトピの続きを新規トピで書いたり、「ご意見・ご要望」欄に書きますと、反映されませんので、レス扱いで書いてください。投稿の際は、必ず「発言小町の投稿ルール」(2019年2月1日改定)をよくお読みください。(毎週火曜)に、寄せられた投稿を掲載させていただく場合があります。発言小町の投稿の転載、利用を希望される方はこちらからお申し込みください。編集部ランキング新着順お気に入りジャンル閉じる投稿日からトピを探すホームひと職場の先輩の話しにいらいらしてしまいます。職場の先輩の話しにいらいらしてしまいます。12:531年ほどまえから、一緒のチームに配属された先輩の話しに、毎日いらいらしてしまい、もう限界です。何と言うか・・・「私は何でも知っている」上から目線調なのです。先輩ですから、上から目線なのは当然ですが、先輩に言わせると、芸能人のスキャンダルも、台風の進路も、上司の奥様の入院も、み~んな「そうなるだろうと思っていた」想定内なのです。・競馬なんてしたことないのに、「三浦(皇成)くんはのびるね。等々、うさんくさい知ったかぶりばかり言います。上司からチーム全体にお叱りをいただいたのに、気がつけば自分一人上司側にまわった発言をしていたりします。その他、よく聞くと勘違いしていたり、いい加減なことが多いので、先輩として信頼できなくなってしまいました。できるだけ話さないように心がけていますが、狭い部屋に女子は3人だけで、お昼も一緒にとるので話さないわけにいきません。どんな風に考えたら、こういう人のことを気にせずに過ごせるでしょうか?また、おそらく信頼できない、尊敬できない私が態度に表れてしまっていると思います。元のように先輩を尊敬できるようになるには、どうすればいいでしょうか?アドバイスお願いします。0:04もう尊敬してるじゃないですか!「よくこんなバカなこと自信満々で言えるな」って!私は職場とは、おかしな人間・奇妙な人間をたくさん展示している「人間動物園」だと思っています。私の身の回りにもそういう人いますが、可哀そうな人だと思って適当に相槌打って流してますよ。動物相手に本気で怒ってもバカバカしい。私はそんなに暇じゃありません。17:11元上司が似た感じでした。常に上から目線で、明らかな見栄やハッタリばかり。現同僚との仕事の分担や教え方、その同僚の言動や態度に悩み、小町の「職場の人間関係」関連のトピをたくさん拝見するうちに、皆さんのレスで発達障害という言葉を知りました。現同僚はごく軽い発達障害...中でもアスペルガー症候群ではないかと思えます。当てはまることが多かったのです。勝手に決めつけてはいけませんが。発達障害についてさらに他サイトなどを見るうち、元上司はもっと重いアスペではなかったかと思えてきました。アスペの症状の一つに作話というのがあるそうです。その場その場で場当たり的に嘘を言って話を合わせるんだけど、本人に嘘をついてる自覚はないそうで。上から目線なのは、発達障害で子どもの頃から他人にばかにされたりして、その反動で人間不信や虚勢を張る癖がついてるんじゃないかと思っていますが。現同僚の方は、蔑視はないですが、いつも人の顔色を窺ってる感じです。ひと3シンママの友人とルームシェア、生活費などについての相談です。ひと6兄夫婦との同居に限界。人生で最大の決断は?人生最大のピンチは?一覧を見る発言小町大賞2019ベストトピ賞孫を手放す勇気、背中を押してください気になるで賞なぜ人はパン屋でトングを持つとカチカチするのか(駄)令和らしいで賞AIにはできない職業(駄)ほっこり賞おばあちゃんってなんで私がいつも腹ペコだと思ってるの?エール賞19歳、余命宣告されました。