推奨環境お願いトピの続きを新規トピで書いたり、「ご意見・ご要望」欄に書きますと、反映されませんので、レス扱いで書いてください。投稿の際は、必ず「発言小町の投稿ルール」(2019年2月1日改定)をよくお読みください。(毎週火曜)に、寄せられた投稿を掲載させていただく場合があります。発言小町の投稿の転載、利用を希望される方はこちらからお申し込みください。9:13当方29歳女、飲食店で働いています。向かい側に大手企業の販売店があり、そこの店長と部下がよく食事をしに来てくれます。予約してないのに予約席等に勝手に座り、説明しても無視お皿を割っても無言(音に気づいて片付けてる間もどいたりもせず食べ続ける。一度気づかなかった時には、テーブルの上に破片が散らばったまま何も言わず帰っていきました...)隣のテーブルに空いた食器を置く(空く頃合いを見計らって下げに行くとまだあるからと断られ、席を離れるとすぐ隣のテーブルに置きます)小銭を放り投げて渡し、床に落ちても拾わない日によってまとめて会計だったり個別会計だったりするのですが、それも言ってきません。何度聞いても無視だし、出してる金額的に一人分かな?と思っておつりを渡すと「まとめてだったのに、そんなこともわからないのかやり直せ」と悪態をつきます...女性店員を舐めるように見て、「おまえブスだな」とか「おまえは合格、愛人になるか?」とか言う。このようなことを、どこの誰かもわからない状態で来るならまだしも、名刺ホルダーの紐に会社名が入ったものに、会社名と名前が入った名札を付けて来るんです。会社の名前を背負っており、堂々と公開しながらよくこんなことできるな...と逆に感心してしまいます。同じ並びにある別の同業種企業の人達はとっても親切な方ばかりなのになぜこの会社だけ...大手こそそういった教育をしっかりされているのかなというイメージでしたが、店長クラスや40~50代くらいになるとこうなってしまうもんなんでしょうか。0:04その迷惑なお客がお店で横柄な態度を取っていた時に、店内にいた他のお客のふりをしてその会社のお客様相談センターに苦情を入れたらどうでしょう。「酷い態度を取っている現場を何度か目にしている。第三者からみてあの態度は非常に不愉快で、お店側に同情します。社名も個人名もわかる状態での蛮行はあり得ない。当時者が逆切れしてお店側に迷惑がかかるといけないので、個人名はあげませんが〇〇支店の社員数名です」とかって、私なら連絡しちゃうかも。