男性育休とは、男性が育児休暇を取得すること。男性が取得する育児休暇。結果速報が発表された。それによれば、女性の育児休暇取得率は81.8%だった一方、男性の育児休暇取得率は3.16%であった。男性育休の取得率は前年度の調査結果(2.65%)より0.51ポイント増加したものの、低調であることに変わりはない。この調査結果が発表されたことにより、男性育休の取得について、インターネット上を中心にあらためて議論がされている。少子化問題の対策の一環として、政府は男性育休の取得率の向上をはかっている。2010年には厚生労働省の主導で「イクメンプロジェクト」が発足し、セミナーを開催したり公式サイト上で育児休業制度について解説したりなどの活動を行っている。2015年に内閣府の主導で開始された「さんきゅうパパプロジェクト」においては、男性育休取得の重要性などを説明する「さんきゅうパパ準備BOOK」の公開やシンポジウムの開催といった企画が行われた。これらの活動にもかかわらず、男性育休の取得率は依然として低く、厚生労働省が設定した「2020年度までに13%」という目標の達成は困難だとみられている。よって認められている。おいては、女性の育休取得率と男性の育休取得率には78.64ポイントもの開きがあった。おいて女性で最も多かったのが「10か月~12か月未満」(31.1%)だった一方、男性で最多だったのが「5日未満」(56.9%)で、育休の取得率だけではなく取得日数も男性のほうが大幅に少ないことがわかった。男性育休の取得率が低い背景には、男性が育休取得を申請することをためらう職場の「雰囲気」があるといわれている。2015年に行われた「仕事と家庭の両立支援に関する実態把握のための調査研究事業」において、育休を取得しなかった理由について男性で最も多かった回答が「職場が育児休業制度を取得しづらい雰囲気だったから」(26.6%)である。男性育休取得の基盤は法的に整備されているものの、「雰囲気」がそれを阻んでいるため、上述した政府の取り組みやNPO・個人の活動によって、男性育休に対する世間のイメージが変わることが期待されている。実際に育休を取得して、その経験談をインターネットなどを通じて広く発信することにより、男性育休について多くの人に知ってもらおうと試みる男性もいる。子どもに関する問題に取り組むNPO法人フローレンス代表理事の駒崎弘樹氏は、自身のブログやTwitterを通して、2人の子どもを育児する様子を伝えている。駒崎氏は、第二子の育休に入る際、ブログ内で以下のように語った。僕自身、生まれたばかりの子どもと時間を共にしながら、出産で大きな負荷がかかった産後の妻をサポートしたい、という気持ちがあり育休を取ります。それだけではありません。激務の仕事(例えば経営者とか)だと、子育てにはあまり関われないし、育休も取れない。いう「一般的なイメージ」をぶち壊したいからです。情報サイト「ASCII.jp」で家電コーナーを担当する盛田諒氏は、8週間の育休を取得し、育児の様子を「男子育休に入る」という連載コラムで伝えている。コラムの第8回で、男性育休の利点について盛田氏は以下のように話した。育児を男女平等にできるのが最大の良さです。家庭は従業員2名が主に運営する非営利団体です。(中略)「赤ちゃんが眠れなくて泣いていたら抱っこをする」「赤ちゃんがお腹をすかせて泣いていたらミルクをあげる」という業務のOJT研修を2人で受けたことで、運用が安定するようになりました。(中略)育児ビギナー同士、ともに汗を流して経験値を稼げたのはとても良いことでした。育てる男が、家族を変える。「ASMR」動画が2019年のトレンドになりそうな予感。30代でリタイアし、余生を楽しむ「FIREムーブメント」とは?メルカリもサイボウズも始めていた。人材獲得法「オウンドメディアリクルーティング」とは質より量を重視、未完成で当たり前。「デザイン思考」でアイデアがどんどん形になる。1日1時間の時短学習でTOEIC295点アップ。パーソナルトレーナーとの90日の軌跡20年ぶりの英語学習。大成功の秘訣は、課題への科学的アプローチ。TOEIC®も200点以上UPの810点獲得。「英語を読むスピードを上げるためにプロトレーナーが取った戦略は「音読」だった。科学的理論に基づくパーソナルトレーニング体験談。受験勉強のアセットを活かして「練習」にフォーカス。CONSULTANT】英語学習の専門コンサルによる課題解決で、最短ルートの英語力アップ。TOEIC®も940点に。SMART」をコンセプトに、学びをもっと合理的でクールなものにできるよう活動する教育ベンチャー。COMPANY」を運営。HPはこちら東京・京都に校舎を構える個別指導の予備校。勉強に過度な精神性をもちこまず、生徒1人1人に合理的な勉強方法を提示することで「東大・医大に合格できた!」「3ヵ月で偏差値が15上がった!」などの成果が続出。HP(京都校舎)はこちら就活や仕事で英語が必要な方に「わずか90日」という短期間で大幅な英語力アップを提供するサービス。プロのパーソナルトレーナーがマンツーマンで徹底サポートすることで「TOEIC900点突破」「TOEIC400点アップ」などの成果が続出。Reserved.スターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。