views日本貿易振興機構(JETRO)が、海外ビジネスに関心の高い日本企業に向けて2015年11月~2016年1月にかけて行ったアンケート調査(約3,000社が回答)によると、2015年度に外国人社員を雇用している企業は44.4%にのぼります。一方で、外国人社員の採用・雇用における課題として「組織ビジョンの共有が難しい」(20.1%)、「日本人社員とのコミュニケーションに支障が多い」(19.0%)などが挙がっています。Avintonでは、2010年の創業時から外国人が最高技術責任者を務め、多国籍メンバーで構成されるチームで多数のプロジェクトを推進してきました。その知見から、外国人と上手に働くためのコツを5つに分けてHPでご紹介しています。採用担当/アカウントマネージャー2017年にAvintonジャパン株式会社に入社。現在は人事と営業サポートに従事。今後、優秀な人材の発掘→採用→フォローと採用した方の成長に長く関わっていけるよ...FollowAvintonジャパン株式会社Avintonは、機械学習・データ解析技術を強みとし、世界中の企業様へITコンサルティング及びシステム開発を行っています。本年10期目を迎え、社員は180名を超えています。10年以上世界中でコンサルティング実績を残してきたイギリス人と日本人の経営陣を中心に、そのグローバルで培ってきた実績とノウハウをもとに、様々なITソリューションを提供してきました。現在は、産業別コンサルティングサービスや機械学習サービス、データ解析、ソフトウェア開発を行っています。最近では自治体とコラボレーションをして機械学習を使用した環境調査プロジェクトや、医療用画像分類の研究にも携わっています。トレンドやニーズの変化が激しいIT業界において、常に最新技術を研究しています。他世界各地に導入されています。最新の機械学習技術を用いて、画像・音声・オンライン広告データ、医療用画像などのあらゆるデータを活用したソリューションを提供や自社サービスの開発、研究開発に力を入れています。1、エッジAIカメラ...エッジコンピューティングの活用によってクラウドではなくエッジデバイス上に学習モデルを実装するため、リアルタイムの高速処理を実現できるサービスです。2、ビッグデータクラスター...ビッグデータの急速な到来に伴い、大容量且つ多様なデータを収集・処理・分析するためのプラットフォームです。増加し続ける携帯電話及びスマートフォン利用者とネットワークトラフィックを支えるためのインフラ仕様設計・ソフトウェアの要件定義から詳細設計・開発・テストまでを担当。リードコンサルタントであるJamesが企画するエンジニア必須の技術学習コンテンツをAvinton公式ホームページで公開しています。数週間ごとに新しい技術が生まれては古いものに取って代わるIT業界で長期的に活躍できるエンジニアを育成するために、市場でニーズが高まっている技術を集めてプログラムを作成し、研修を進めています。Avintonアカデミーではインフラ技術からデータベース、フロントエンド、サーバーサイドなどの様々な技術を教えています。Avintonエンジニアたちもアカデミーで学習しエンジニアとしての基礎を身につけています。