量があっての質じゃないぞ。ここで質を高める重要なことを伝えたいと思う。コンテンツマーケティング担当者を、過去にブログでもなんでもいいからまともな記事を書いたことがある奴にし、そいつに権限を与えろ。記事を書いた経験があっても、最終的な決定権をその上司が持ってたら意味がない。”理解してる奴”に権限を与えろ。その際、「コンテンツマーケティングを本で勉強した」なんて抜かす奴に絶対権限を与えるな。ライティング経験を持つ奴に権限を持たせろ。すればいかに自称Webライターが送ってくる記事がひどいかが良くわかると思う。ライターから送られてくる記事は4割は使えないものだと思って読んだ方が良い。この使えないってのは途中で仕事を投げ捨てる人も含めての数だ。現状、圧倒的にWebライターの数は不足してる。コンテンツマーケティングを始めていきなり”まともなWebライター”が仕事を受けてくれることは非常に稀だと思った方が良い。まとめWebライターには二種類のタイプがある。一つは文章を書くのが好きでWebライターと名乗っている人。一つは在宅で金が稼げるからWebライターと名乗っている人。US一二三(ヒフミ)いくつになっても生魚が食べられない20代。SEO会社で働いており、コンテンツマーケティングを担当。記事も書けて、ディレクションも出来るWebディレクターを目指してます。テクニック最近の投稿なぜゲームの企業運営型攻略サイトが上位に表示されるのか2018/4/5難しいことを簡単に説明するのは、簡単なことを難しく説明するよりも難しい2018/2/19新年、あけましておめでとうございます。