Finished)23/26Description▼人事ごった煮会とは人事に関わる人同士の出会いや繋がりを通して、上下関係なく互いに刺激しあい高めあうことで企業や企業で働く社員の方に少しでもポジティブな何かを生み出したいと思う人たちの集まりです。採用ターゲットと企業の出会いの場、また、採用ブランディングにつながる施策として、いま「オウンドメディア」が注目を集めています。立ち上げ戦略の立案、運用のリソース確保、全社を上げての取り組みが求められるなど、始めるハードルは決して低くありません。そこで今回は、1月のコラボ企画にもご協力いただいたボーダレス・ジャパンさんに再び協力をいただき、ボーダレス・ジャパンさんの事例をベースにしながら、「オウンドメディア」の立ち上げをワークショップ形式で楽しく体験していただきます。考えるとっかかりを見つけていただければと思います。オウンドメディアは、採用マーケティングの観点から、採用ペルソナ像を明確にしながらの企画が有効とされているため、実際のユーザーにお越しいただく予定です。※あくまで目安の為、時間は多少前後いたします。泰介さま株式会社TAMにて、Webディレクターとして約6年半にわたり、様々なWeb制作、Webマーケティングの案件を担当。事業開発、マーケティング戦略、CI策定など、コンサルティングによる解決を提案している。新たな価値を創り出すための、意味のイノベーションやデザイン思考といったデザインの方法論や、そのための教育と実践のあり方について研究を行なっている。主体的に価値創造に取り組む人材の育成プロジェクトを中心にディレクションやファシリテーションを担当している。会場までは下記をご覧くださいhttps://www.wantedly.com/companies/oisix/post_articles/119065当日に遅れる場合など、事前にメールをお願いします。→jinjigottani@gmail.com参加費:1000円※当日欠席はキャンセル料を頂戴します。