10時15分NPO法人屋久島うみがめ館のスタッフ募集ツイートが物議を醸している。同法人は現在勤務している契約スタッフ2名の任期切れが迫っており、このままの状態が続けば来年度の業務が遂行できなくなり、11月30日までに応募が無かった場合解散せざるを得ない状態。「うみがめ館の契約スタッフの2名の任期切れと共に来年度のスタッフを募集します。このままの状態が続けば来年度の業務が遂行できなくなり、活動を停止せざるを得ません。理事・幹事会で話し合った結果、11月30日まで、応募が無かった場合解散することになり、今度こそ35年の歴史に幕を閉じます。」https://twitter.com/umigamekan/status/1185494984906006528?s=19うみがめ館の契約スタッフの2名の任期切れと共に来年度のスタッフを募集します。このままの状態が続けば来年度の業務が遂行できなくなり、活動を停止せざるを得ません。理事・幹事会で話し合った結果、11月30日まで、応募が無かった場合解散することになり、今度こそ35年の歴史に幕を閉じます。2019「体力があり、ウミガメとそれらを取り巻く環境の保全、啓発活動に興味をお持ちの方、またボランティア活動に理解がある人など。行う中で、屋久島永田浜を守ったことが最大の功績です。」https://twitter.com/umigamekan/status/1185495472338661376体力があり、ウミガメとそれらを取り巻く環境の保全、啓発活動に興味をお持ちの方、またボランティア活動に理解がある人など。行う中で、屋久島永田浜を守ったことが最大の功績です。2019そこでTwitter上で来年度のスタッフ募集のツイートを発信したわけだが、その内容に対して厳しい意見が相次いでいるのだ。「すみません、無知で申し訳ないのですが...そもそも、なぜ契約なのですか?正規雇用にすることはできないのでしょうか...うみがめ館の危機を、子供達が心配しています。「HP拝見しましたが、ハイスペックな人材を募集なさっていますね。給与が書かれていないのもNPOあるあるです。行政からの支援でもあればいいなと思いましたが、そうもいかないのでしょうね。「ボランティア精神は大切ですが、やりがい搾取と思われ避けられます。今いるスタッフの雇用継続を検討する、ホームページに給与を記載する、ハローワークに求人を載せる、近隣の大学に求人票を送る、indeedに掲載する。人手不足で会社が潰れる時代です。無料で出来ることからやりましょう。「「応募がなかったら解散になり35年の歴史に幕を閉じることになります」ってなんでこちら側のせいみたいな言い方になるんでしょうね。契約にしないでちゃんと正社員で雇えばいいじゃないですか。「活動自体は素晴らしく未来を見据えたものだと思います。様々な壁や障害があるのかも知れませんが働く人がそこで未来を見据えらない雇用環境を改善していく事が結局は上手く回る近道ではないでしょうか。入館者への対応・運営」、「ボランティア宿泊施設の維持・管理」、「ウミガメの生態調査」など多岐にわたり、勤務時間や社会保険は保障されているようだが、給与体系は非公開。「PC作業が苦にならない人」、「心身ともに健康な方」、「ボランティア精神のある方」など曖昧な表現も多く、多くの人にとってけっして条件のいい内容とは映っていないようだ。同法人は慢性的な人手不足と資金難により昨年は展示資料館をほとんど開館できず、今年3月に資金調達のクラウドファンディングを成功させどうにか窮地を脱したような状況。無い袖は振れないのだろうが、もう少し求人の内容をクリアにし、誤解を生まない表現を心がけていれば今回のような批判は避けられたのかもしれない。いえ同法人の活動内容はウミガメの生育環境を守り、自然の尊さを世に伝える非常に意義深いもの。来年度以降のスタッフを確保し、活動を継続できるようになればいいのだが。ユニクロさん、やっぱ神だわ。ユニクロさん、やっぱ神だわ。21時0分2なるほどなぁ~。17時30分3買って大当たり!ダイソーの「レジかごバッグ」が高コスパ。%])が発表されています。