仕事の他に、他社にない技術を自分の手で作り上げたいと思っていました。今年からアンダーザデスクの研究*が制度化されたので、「モーターの精密制御技術の研究」を申請しました。モーター制御技術では、ハイブリットカーでの効率的なエネルギー供給やセンサーレス回転制御などが実用化されつつあります。当社でもこのような先端技術が採用できないかと考えたのです。研究にあたっては、まずHDDの組み立てに重要な精密ネジ締め技術への応用を考えています。次に比較的大型のモーターに応用したいと考えています。今年2月にこのテーマの予算が承認されましたので、実験環境の為の設備を購入し、社内の仲間と共に基礎的な研究を始めました。自分のテーマを会社に入っても研究したい人、来たれ。アンダーザデスクの研究:技術者の希望により、仕事と直結しない要素技術の研究に予算と時間を使うことを認める当社の制度。この制度により、大学との共同研究に通っている技術者もいます。Singapore実はIBMシンガポール社にいた時、当社への入社を希望してやんわり断られました。「大企業での安定志向の人は、当社に向きません」とのことだったと推測しています。2004年に再度申し込み、日本での最終面接の上、採用されました。今、入社前にやりたかったことが、次々と実現しています。H社様からの要求仕様に対し、私がコンセプトを纏め、社内のデザインレビューを経て、私がお客様と打ち合わせています。M社様との新規取引のため、新しいビジネスモデルを構想し、本社に提案したところ、承認されました。いま、詳細な検討に入っています。私のビジネスマンとしてのチャレンジです。アンダーザデスクの研究テーマも一つ承認され、シンガポールで実験中です。設計であれ、ビジネスモデルであれ、研究であれ、しっかりしたコンセプトと実行力があればやらせてもらえる会社、それが三恵イーグルです。Technology大学院で学んだ「プロセスエンジアリング」を生かすため、タイで日系の電子部品会社に就職しました。そこでの仕事は製造ラインのメンテナンスが主で、自分のアイデアを生かすチャンスはありませんでした。当社の募集を見て、いろいろなことができそうな会社だなと感じて入社しました。日本で基礎事項の実習をみっちり受けました。今後も2回にわたって実習がある予定です。先日来、技術サポート要員として客先に駐在しています。客先技術者から、「工程改善のアイデアを出して欲しい」、「自分達の構想をコンセプトに纏め、実現する為のサポートをして欲しい」と頼まれました。これこそ私のしたかった仕事です。この仕事について間もないので学ぶことは多いのですが、そのうち先端技術のツールをタイで開発する為のキーマンになるつもりです。海外の技術者と組んで仕事をしてみたい人、待っています。