SIerに勤めていたころに社内報に寄稿したコラムを一部修正して公開します。(書いた時期は社会人4年目くらいだったと思います。)不満があり、愚痴ることがある。「会社は何もわかってくれない。チャレンジしろというのに全然させてくれない」など......愚痴は一時的なストレス解消にはなるが、根本原因の解消にはならない。そればかりか周囲に負のオーラを撒きちらしてしまい、自分の評価も下げかねない。こんな状況を変えようと行動し、ストレスの原因(働く環境)を解消しようとした。勉強する入社3年目ごろはいつも上司に「開発をやらせてください!」と直談判していた。それまでは要件定義や設計、雑用ばかり。ExcelとVBAが得意なSE(笑)だった。面談のときには「口だけでなく、行動で示せ」とも言われた。「行動で示すもなにも、させてもらえないんだからできないじゃん!」という愚痴をそっと胸の奥にしまい、いつか見返してやろうと毎日勉強するようになった。やったことは以下のとおり。勉強する」で学んだ内容を手当たりしだい実践した。残念なことに一部の古い人間からは煙たがられた。そんなある日、取引先から上司に連絡があったらしい。「SEっぽくないSEだ。人と違った感覚で物事を言ってくれる」なんと私に対するお褒めの言葉だった!その結果、「この仕事はダーシノさんに任せたい」と名指しで発注がくるようになった。見てくれている人は、必ず見てくれているし、評価もしてくれる。この件で社内での評判もよくなり、多少の挑戦ならさせてもらえるようになった。提案する未来工業の山田昭男氏の著書「常識をひっくり返せばメシの種はいくらでもある」に書かれていた言葉。「今の会社が嫌なら、すぐ転職を考えずに会社を変えろ」この言葉をきっかけに、今年は多くの提案と問題提起をしてきた。プロジェクト管理について受注案件について開発手法について離職率を下げる方法についてなどなど...「○○という問題があるので××がしたい。セットにして提案書を何枚もつくって提出した。あきらめる自分がどれだけ変わっても状況を変えられないときがある。自分の力不足もあるし、体制が凝り固まっているのかもしれない。「変えないようにする力」は強大なのに「変えようとする力」は弱い。5人が現状を変えようと頑張っても、変えたくないたった1人の影響で、何も変えられないことが多かった。いう場合は、あきらめるしかない。無駄な労力を使う必要もない。会社を去る「あきらめた」ならすぐに次の行動をすべきだ。未練タラタラしている時間なんてない。そんなことをしていては、また愚痴ってしまう。まわりは簡単には変わらない。自分は好きなだけ変えられる。新しい道を探すのも、またひとつの行動だろう。さいごにストレスの原因を解消するために奮闘した結果、働く環境も少なからず良い方向に変わったし、なにより愚痴や鬱ツイートをする回数が大幅に減った。ありがたいことに、まわりの人からも評価されるようになった。愚痴を愚痴で終わらせない。それだけでストレスが減り、人生がちょっと豊かになる。10:20いつも楽しく拝読させて頂いております。私も5月からWEB系のスタートアップの手伝いをすることになりました。今までPHP+MySQLだけで自分の物販事業の効率化をしてきたのですが、スタートアップは様々な環境構築の課題が山積しています。これらの課題を解決するために、ダーシノさんのようにまずは勉強->実践に繋げられるように精進したいと思います。11:18いつもありがとうございます!おめでとうございます!スタートアップはわりと一人の担当範囲が広い印象があるのですが、絶対良い経験になると思います。実践のない勉強はただ知的好奇心を満たすだけの娯楽になってしまいますからね。Serverでの開発を行った時にハマったのが、Nullと空文字("")の扱いの違いだった。結論から言うと、以下のようになっている。...【C#】いろんなパディング(空白埋めやゼロ埋め)固定長IFファイルの作成では必要不可欠な処理、パディング。文字長を一定にしたり、ブラの隙間に夢を詰めたりいろんな使い方がされる。このエントリでは以下の3種類の方法を紹介する。2)」とかいたらコンパイラさんに怒られてしまった。LEFT関数は特に問題ないが、可変長データ...Excelで「データを貼り付けできません。」というエラーが出た時の対処法Excelでなぜか図形が挿入できない。オブジェクトを貼り付けることができない。こんなしょうもないことで、10分を無駄にしてしまった。その対処法をまとめる。Google先生に聞いたところ、以下の対処法があったが、どれもよくわからなかった。