学ぶ「限界という壁を超えるには?」~今回の講演について講師の栗城史多氏は、酸素ボンベを使用せず、ベースキャンプから一人で登る単独・無酸素登山と、その様子をインターネット中継する「冒険の共有」という新しい活動を通して多くの人の支持を集めています。自社のサービスを通じて社会に新たな価値を提供し、市場の創造を目指すSansanは栗城氏の挑戦を続ける姿勢に共感し、今回の講演が実現しました。LIMIT-限界という壁を超えて-」と題してお話しいただきました。栗城氏は前月のシシャパンマ南西壁での滑落事故から生還して間もない状況でしたが「やめると言ったことは一度もない。これからも夢をあきらめずに、挑戦し続ける。登山家だけでなく、大きな見えない山に登っている人は大勢いる。僕の一歩踏み出す勇気が、たくさんの人の一歩になればいいと思う。」というメッセージに、参加した社員も非常に感銘を受け、活発な質疑応答が続きました。「働き方に革新を起こす」を理念に掲げるSansanでは、社員のクリエイティビティを高めることを目的に、徳島県の古民家へのサテライトオフィス開設、ユニークな社内制度の実施など様々な機会を提供してきました。「世界の達人道場」はその一環であり、第一線で活躍する講師との交流により、社員に視野を広げる機会を提供することが目的です。・清濁織り込んだ経験を礎に築かれた自信と、感謝の念に圧倒されました。・僕達Sansanは僕達のEverestを登っているのだと、改めて感じました。貴重な機会に感謝します。・長い道のりを経て味わう一瞬の頂上(達成感)の後、すぐに新たな山(目標)を目指そうとする飽くなきチャレンジ精神に感銘を受けました。「世界の達人道場」ではこれからも様々なジャンルで活躍する講師をお招きしていく予定です。Sansanは、今後も「新しい働き方」を創造・提唱すべく、事業を推進してまいります。Knowledge(リンクナレッジ)』を提供しています。マーケティングに活用いただくことで企業の収益最大化に貢献します。導入企業は上場企業からベンチャーまで約600社を超えています。2012年2月には個人向けクラウド名刺管理『Eight(エイト)』を提供開始しました。世界でも類のないこのビジネスモデルで、名刺を軸にした情報共有という「ソーシャル+エンタープライズ」の可能性に挑戦し、新たな価値と市場創造を目指します。PolicyAnti-briberyAnti-Social-ForcesContact。