人それぞれでしょうが、私は別にこのサービスが無くてもさほど手間とは思いません。サービスを何か加えることは簡単ですが、減らすことは勇気のいることです。札幌市の北の達人コーポレーションさんが、新卒社員の初任給を前年比36%アップの34万円に引き上げたというニュース。2018年4月入社の新入社員3人が対象とのことですが、話題性抜群ですね。https://www.j-ca初任給34万円の会社の続きを読むコラム2018/04/06家事代行サービス近年、さまざまなサービス業が誕生していますが、特に忙しいビジネスパーソンに人気なのが「家事代行サービス」です。家事代行サービスを行う会社が増えており、どこの会社を選ぶべきなのか、迷ってしまいますよね。就職活動中は良くも悪くも入りたい一心で、会社の良い面ばかりを見てしまうものです。内定先企業の調査の続きを読むコラム2018/03/23今すぐ採用したい人。採用活動をしていると、応募者と面接で意気投合して「今すぐ採用したい」と思う時があります。何かと話題の働き方改革。参考にしてみて下さい。働き方改革の続きを読むコラム2018/03/01大学生の就活の現状【2019年春卒業予定】さて、そろそろ3月。街中でもリクルートスーツの学生を見かけますが、もうすでに2019年春卒業予定の大学生の4.7%に内定がでているという驚きの数字を目にしました。大学生の就活の現状【2019年春卒業予定】の続きを読むコラム2018/02/26新卒採用、「質より量」?“新卒採用、4社に1社が「質より量」”日本経済新聞の記事です。ともに取り合いになっている状態で、採用コストは上がるばかり。転職サイトにお金をかけても応募すらこない会社もあります。転職回数のボーダーラインは?HR分野の発展-バックグラウンドチェックアーカイブ2019年12月2019年11月2019年10月2019年9月2019年8月2019年7月2019年6月2019年5月2019年4月2019年3月2019年2月2019年1月2018年12月2018年11月2018年10月2018年9月2018年8月2018年7月2018年6月2018年5月2018年4月2018年3月2018年2月2018年1月2017年12月2017年11月2017年9月2017年6月カテゴリーコラム調査お気軽にお問合せください私たちは如何なる場合に於いても、人権に配慮した調査を実施しております。部落差別に関する調査は一切お受けすることが出来ません。ストーカー等犯罪に絡む恐れのある調査もお受け出来ません。