面接で尊敬する人を聞く3つの理由なぜ尊敬する人を面接で聞くのでしょうか?理由は大きく以下の3つがあります。どんな価値観なのか価値観が企業風土とずれていないか教養はあるのかそれぞれ詳しく見ていきましょう。1.どんな価値観なのか尊敬する人、尊敬する理由からどんな価値観をしているのか知りたいのです。就活は将来のポテンシャル採用とも言われています。尊敬する人の価値観からポテンシャルを測ろうとしています。2.価値観が企業風土とずれていないか価値観が素晴らしくポテンシャルが見込めても、それが企業風土とずれていれば採用しません。考えが違うとわかっている人を企業はわざわざ採用しないのです。価値観を聞いて、企業風土とずれていないのか確かめる意図もあります。3.教養はあるのか採用をするのなら、ある程度の教養も欲しいとこです。自分から情報を集め、本などを読んでいるのは尊敬する人の1人や2人はできるでしょう。尊敬する人がいないのなら教養がないのと同じこと。尊敬する人を聞くことで、ある程度の教養があるのかも調べています。面接で尊敬する人を答える3つのコツ聞かれがちな質問でもあるので、面接前にあらかじめ準備しておくことをおすすめします。答えるコツはこの3つ。好きな人ではなく尊敬する人(意味と取り違えないように)どの部分を尊敬しているのか具体的に歴史上の人物か最近の偉人が答えやすい1.好きな人ではなく尊敬する人(意味と取り違えないように)よくあるミスとして、好きな人を答えてしまうのが1つ。詳しくいうなれば、好感度が高い人でしょうか。好きな人と尊敬する人の意味を混同して答えてしまう人がいます。聞いているのは、「尊敬する人」なのです。尊敬する人を答えるように。尊敬する人と好きな人を混同しないように2.どの部分を尊敬しているのか具体的に尊敬する人を答えるのを前提をした上で、どういうところを尊敬しているのか具体的に答えるように。5W1Hを使って答えるのがいいでしょう。いつ(When)どこで(Where)だれが(Who)なにを(What)なぜ(Why)どのように(How)これをそのまま尊敬する人に当てはめるといいでしょう。自動で具体的になります。3.歴史上の人物か最近の偉人が答えやすい答える人物ですが、歴史上の人物か最近の偉人が答えやすいでしょう。いうのも、全く知らない人物だと面接官も反応が難しい。面接で価値観を見せるのはいいのですが、こだわりすぎてコミュニケーションがやりづらくなってしまうのは本末転倒。面接感もある程度把握している人物だと円滑にコミュニケーションが取れるでしょう。そこでおすすめなのが、歴史上の人物か最近の偉人。ような、日本の歴史の人物で有名どころは答えやすいでしょう。最近の偉人で誰でも知ってて、答えやすいのはこのような人物。会話を広げる為にも、みんながある程度知っている人物を答えるのがいいです。就活エージェントって知ってる?就職活動をする上でライバルに差をつける方法はズバリ就職エージェントを利用することです。当サイト一押しであるキャリアチケットを利用することで以下のサポートを全て無料で受けることができます。通常より採用ステップが減る(面接だけなど)利用から最短で1週間で内定がとれる学生も存在し、利用者全体の内定率は8割超えと高い水準を誇るサービスです。無料で登録できるので情報収集のつもりでも構いません。就活の全面サポートが欲しいならキャリアチケットキャリアチケットは、とにかく内定が早く欲しい、就活を全面サポートして欲しい人向け。プロのカウンセラーの無料サポートが受けれます。ひとりで悩んでいるなら就職エージェントneo!就活をしていると親や友人に言えない悩みができると思います。就職エージェントneoはあなたの悩みを聞きつつ、プロのサポートで内定を目指すことができます。無料で就活アドバイス!就職エージェントneoは悩む就活こそ使うべき4【就活ノウハウ記事がたくさん】就活ノート就活ノウハウを集めたい、選考情報の口コミなどを見たい人は就活ノートがおすすめ。「過去にもっとも苦労したことについて教えてください。」就活をしていると、誰もが面接やESで聞いたことがあるこの質問。この記事では、面接やESで最も苦労したことについて話すのに大事な3つのコツとその質問意図をお伝えします。自分の性格について面接で聞かれたときにうまく3つのコツ!面接でよく「あなたの長所は?」「短所はなんですか?」「あなたって周りにどんな人と言われることが多いですか?」これは全部性格について質問されています。この意図は、どんな人間か・客観性があるのか?を見られています。歯を見せて笑うのはだめ?面接に最適な笑顔を作る3つのポイント!「笑う門には福来たる」笑顔は大事です。ことわざがあるように、笑顔をしていれば幸福があると言われています。就活的ならば、笑顔で雰囲気が柔らかくなり、第一印象がよくなります。就活の面接で笑顔を作るタイミングとポイントを解説。面接をサボたりぶっちすることのメリット・デメリット【結論:サボるのは非推奨。その会社・人と溝を作るから】苦労して面接にこぎつけたのに、面接をサボる就活生がいます。少数と思いきや、実は3人に1人はいるのです。面接をサボることについて、なぜサボる?メリット・デメリットは?を書いてます。2018/03/04続きを見る面接対策ばれたらやばい?やってしまう面接の嘘エピソードランキングBEST10「御社が第一志望です!」就活生が一番ついてると言われる嘘は知っているだろうか?そうこれである。第一志望じゃないのに、第一志望と言ってしまうこと。嘘と言えばこれだが、他にどんな嘘があるのでしょうか?新卒就活の面接でつく嘘をまとめました。【オフィスカジュアルでOK】就活の「私服で来い」はどう対処する?【質問例文つき】面接で賢いと思わせる逆質問をする4つのコツ怖い就職したくないから就活しない。