この求人を見た人は、こちらの求人も見ています。レストラン部門)レストラン特化型事業の両事業を基軸に国内外で約57店舗を展開しています。マネージャー候補、ホールスタッフです。当社でマネージャー、サービススタッフとして働く優位性は、4つあると考えています。1婚礼料理に携わる新郎新婦様にとって、結婚式とは何十年もお付き合いをしてきた大切な方々が一堂に会する奇跡の一日。本当は、自らおもてなしをしたいと思っていらっしゃるはずです。サービススタッフは新郎新婦様の「分身」として、おふたりと同じ想いで全てのゲストに「最上級」のおもてなしをしなければなりません。記憶に残る結婚式を創り上げていきます。「芦屋モノリス」でご提供するお料理は1人平均15,000円のフランス料理のフルコース。グランドメゾン等の一流店と同等レベルのサービススキルも求められています。年間100組以上のご結婚式を行い、12000名のゲストのご対応をしながら、どこよりもスピーディに成長できる環境があります。株式会社ノバレーゼでは、「スタッフの幸福の最大化の追求」を人事目標として掲げています。まっすぐにお客様に向き合い仕事をするためには、スタッフがいきいきと楽しく働ける環境が何よりも大切だと考えているからです。実力のある方には責任あるポジションや新しい仕事をお任せしてきた実績があります。メリハリをもって仕事をし、ライフステージに左右されることなく活躍しているスタッフが長く働くことのできる環境を創り上げています。3充実した研修制度ステップアップを支援するための研修制度も充実。スタッフ育成について学ぶ「マネジメント研修」など、オリジナルの研修プログラムも充実。他職種・他店舗のスタッフと交流する機会も多く、学びの場がたくさんあります。人材を何より大切に考えており、個人が能力を発揮し、お互いを尊重できるよう、それらをサポートする教育制度が充実しています。新制度名は「パラノバ」で、多様な経験を積むことで、スキルアップや視野の拡大といった自己成長につなげ、人生を豊かにするための制度です。NPO(非営利組織)など社外で働くことを、容認します。制作やライターなどの業務委託を想定しています。<下記のように考えている方は、ぜひ一度ご連絡ください>・サービスのレベル、家族を大事にする時間も給与も必要、どれも譲れない。・そろそろ地元に帰りたいが、自分がさらに学ぶことができる、もしくは身に付けた接客技術を生かせるレストランはあるのだろうか「まずは話だけでも聞きたい」という方も、まずはご応募ください。私たちの会社の説明やご質問など、ざっくばらんにお話しできればと考えています。たくさんの方にお会いできることを楽しみにしています。結婚式会場にて、料飲サービスを行っていただきます。1店舗の中で、2つの運営形態をご担当いただきます。1ウエディング運営(土日祝日)結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。スタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら、結婚式を運営していただきます。2レストラン運営(平日)結婚式会場内にて、宴会の一般営業を行います。大切な日にご利用頂くレストランとしてご愛顧いただいておりますので、きめこまやかなサービスで特別な時間を提供します。ここまでお読みいただきありがとうございます。10:00~19:00※「ジョブレストランを見た」と伝えていただくとスムーズです。24時間受付中!※ご応募いただいた後、折り返しこちらからご連絡差し上げます。当日は履歴書(写真付)・職務経歴書を持参ください。入社日を決めさせていただきます。(03-6685-5274)求人情報IDJ0033617(お問い合わせの際にこちらのIDでお伝え頂くとスムーズです。この求人を見た人は、こちらの求人も見ています。