花の世界にどっぷり漬かりたい人向けです。花屋では、体力が無いと間違いなくキツイです。うちには現在、花屋兼バレリーナが居ます。空の色で働いた後で、毎日バレエレッスンに通っています。一緒に働いていて思いますが、やはり「体力」って大事だよな、それには日頃いかに身体を整えているかだよな、と思います。ちなみにもう少し書くと、自分の身体って一生付き合っていくんです。自分の身体をしっかり見つめ、メンテナンスすること、すごく大事なことです。大事なことかもしれません。地位や名誉、お金よりも大事かも。お金では買えません、健康は。勤める会社の商品や業務を好きになれなかったら、働くことは難しくないですか?かつて、私も花が嫌いになりそうになったことがありましたが、正直その当時はかなりキツかったです。花には罪がありませんので。上記で修正したことと同じ理由です。空の色で働くことで無理な方は、体力に自信の無い方だけですね。どのような仕事に付かれても「体力が無い」というのは問題ではないかと思いますが。会社の雰囲気や働きやすいかどうかは会社が作るものではありません。個人個人がどう自分の役割を担い、どうすれば働きやすいか、どうすればやりがいのある職場を作れるかを個々に考えるべきだと思います。アイデアを出して下さい。うちの店では、出る杭は打たれません。やる気のある人がどんどん仕事を覚え、評価されていってます。最後に弊社の目標ですが、大きな規模の花屋にしようと思っていません。支店を増やそうとも思っていません。(高山の人口では限界があります)スタッフの数もむやみに増やそうと思っていません。「空の色の花を1人でも多くのお客様に提供できて、喜んで頂く」ただそれだけです。それを続けていたら、もしかしたらスタッフが増え、支店が増えるかもしれません。それが目的ではないということです。「空の色で働いてくれるスタッフが、やりがいがあって、なるべく給与が良くて、休みが多くて、何より花を触る仕事が楽しいと思える環境であること」これも大事な目標です。スタッフの成長こそが私のやりがいです。この目標に向かうには並大抵の意気込みでは厳しいです。お客様の目は厳しいです。100点のサービスで当たり前。120点の商品とサービスでお客様を感動させる事。それにはあらゆる努力が必要です。平たんな道のりで無い事は確かですが、得るものも大きいと思います。技術や感性だけでなく、それ以上の事を習得出来ると思います。「空の色」(旧岩田生花店)です。