(2020/01/17更新)こんにちは!関西エネルギーパワー(株)採用担当の前原です。当社に興味をお持ち頂きありがとうございます!引き続き採用活動行っております。マンション・ビルの電気改修工事がスムーズにいくように全体を統轄。電気のプロフェッショナルとして、専門知識を磨く研修体制や資格取得支援も充実しています。若手からベテランまで幅広い世代の社員がいきいきと活躍する関西エネルギーパワー。30代前半の管理者も多く、発展中の企業の勢いそのままに活気あふれる職場です。急成長中の若い会社で、エネルギーの未来を拓く力へ!「意欲ある人にはチャンスを与えてくれ、頑張りをきちんと評価してくれる会社。やりがいがあるから、成長も速い!」と語る渡邉課長と寺峯さん。電気工事に興味を持ち、専門学校在学中に電気工事士の資格も取得。残業がほぼなく、休みもしっかり取れる働きやすい環境に惹かれて、当社に入社しました。入社後は、3カ月にわたる研修からスタート。各部署をまわって、いろいろな業務を経験したのちに、面談で希望や意見を聞いてくれます。私は見積作成を主に行う積算系の業務を希望し、配属されることに。黒字や赤字になる要因は何か、そんな視点で現場や見積書を見ることは初めてで、そこに面白さを感じました。現場の状況を確認し、適切な工事法や器具など、協力会社の職人とも話し合って決めていきます。見積書通りに現場がスムーズに進むと、達成感がありますね。最初の頃は確認不足から赤字を出してしまうことも。自分の判断が会社に損害を与えることになりかねない。そんなプレッシャーは常にありますが、だからこそやりがいもあります。上長への報告・相談を密に行うようにしておくことは大切。やさしい先輩ばかりで、皆しっかりフォローしてくれるので心強いです。工事課/2017年入社)当社の設立に伴い入社。3年間頑張ってきた甲斐あって、最近では業界でも一目置かれる存在になってきたと自負しています。いえ、まだまだこれからの会社。社員も若く、20代の若手が担当顧客を持って、バリバリと頑張っています。私のように30代前半で課長や部長職に就いている人も少なくなく、頑張った人を積極的に評価する体制も整っています。これまでは既存顧客を中心にした営業を行ってきたのですが、工事部門の体制も充実してきたことから、今後は新規顧客の開拓にも本腰を入れていきたいと「攻めの営業」を目指しています。営業課では、担当顧客別に2~3人のチームを構成。チームリーダーが丁寧に指導していくので、電気の知識がなくても心配することはありません。やる気を持って取り組めば、きっと仕事の中に「楽しい」「面白い」と思えることが見つかるはずです。問題は、「いつ、やる気を出すのか」ということだけです。「人材を育てる」というのは、その人の人生を豊かに彩り、ひとかどの人物にしていくこと。そんな思いで部下に接し、私も共に成長し続けていきたいと思います。会社データプロフィール関西エネルギーパワーは地域に根差した電力供給と省エネ改修工事を組み合わせたサービス事業を展開しています。私たちは電気のプロフェッショナル集団です。省エネ改修工事のための調査と診断、設計と施工、電気設備の保守管理に独自のノウハウを持っており、リーズナブルな電気と省エネの両面からエネルギーコスト削減の提案力に自信があります。関西エネルギーパワー(株)と業種や本社が同じ企業を探す。関西エネルギーパワー(株)と特徴・特色が同じ企業を探す。Corporation。