優しいだけではいけない気遣いだけでなく、厳しい対応が必要な場合もある優しい女性と今後を考える優しい女性が脚光を浴びる存在になっていくことは、容易に想像できることといえます。今までにおいても優しさを持つ女性には、異性である男性はもとより、女性からも憧れの的として注目を集めてきたものです。そんな中において、女性の優しさが存分に発揮できる職業の話題が大きな注目を集めてきています。近年、政府主導のもと女性が光り輝く社会の実現が取り沙汰されています。これについてはさまざまな背景があるとされていますが、女性が意欲的に社会参加することは良いことに間違いありません。この取り組みは業種業態を超えて行われるものであり、また会社などの規模も問わないものです。女性についていえば学生時代を終え、企業や自治体などに就職し、活躍をしていたとしても、やがて結婚を経て妊娠や出産ということを機に、退職をするということが多いといえるでしょう。なると、せっかく身についた技術や経験を活かす機会を失うということになります。女性本人にとっても、収入がなくなるという点は痛手になります。働き手を失う企業や自治体にとっても、貴重な戦力を失うというのが大きな損失です。そんな中において女性の妊娠や出産に伴う離職に柔軟性を持って対応しようとする動きが活発化してきています。いってみれば女性が復帰しやすい環境を整えるというものです。この動きは現在ますます広がりを見せていきそうです。