幼稚園・保育園の管理職を対象とした月刊保育誌「保育ナビ」に、コーチングに関する原稿を1年間にわたり連盟が担当しました。「執筆活動をコーチング継続学習の一環」に加えていただきたく、コーチ養成プログラム応用課程を修了された会員の皆様から執筆メンバーを募集いたしました。多くの方からご応募いただき、誠にありがとうございました。(※)下記の会員の皆様にご担当いただきました。以上10名(50音順/敬称略)※応募者多数のため、下記の要件を一部または全部満たす方を優先させていただきました。執筆活動を通じてご自身のコーチングの学びを広げる機会としてご活用いただきました。チームメンバーとアイディアを共有し、楽しみながら記事を執筆することで、コーチングの知識を浸透・定着させる継続学習の一環となりますコーチングが実際の現場で、どのように役立つのかをメンバー同士で多様な事例や実感を共有します担当チームの皆様で考えあうことで、コーチング発信能力の向上・訓練の場となります。決定コーチ同士でアイディアを出し合うことで、「違い」を活かしあうコーチングの醍醐味を味わえます自分ひとりでは考えつかなかったことでも仲間との協力関係を築き、新たな発想・着想に気づけます記事の執筆:2011年7月号〜2012年3月号(合計9回分)文字にすることでコーチング技能の向上を図ることができますご自身が長文を執筆する機会を持つことができますコーチとしてプロフィールが紙面に紹介されます相互サポートの実施:チームメンバーからサポートが得られます。Federation。