香西かつ介「共産党のジャ...世羅もん。11:55広島4.7°C。(同様のブログ記事は以下)に多くの皆様のご反応、誠にありがとうございました。わたくし自身が、背広組の公務員(純粋な行政事務職)と民間勤務の介護士双方を経験した上での考え方です。最終的には、移行期間をおきながら介護士や保育士の待遇を、背広組の公務員と同等にすることが、労働組合が要求すべきことだと思います。正直に言ってしまえば、背広組の公務員だった時代よりも現在の方が「労働をしている感」はあります。両方を経験している人間だからこそ、言えることだと思います。移行期間は、国営の特養を造り、官僚の希望者の中から、研修を受けてもらい、介護に従事して頂く。(当然ですが、運営上のことを考えると、民間で経験を長く持っているベテラン介護士も採用する。)非正規公務員については、移行期間をおきながら「短時間公務員」に転換していくということでしょう。官僚が天下りさせないといけないほど余るくらいなら、ケースワーカーや労働基準監督官を増やせば良い。総務省辺りの官僚もキャリア採用ではなく、地方の現場の公務員がかわりばんこで務める。国から地方を統制する総務省ではなく、地方の実情を国に反映させる総務省にすれば良いでしょう。東電(経産省以外からも幅広く天下り!)も含む天下り先に税金を投入するよりも、行政内部で足りないところへ人を融通したり、介護や保育の評価をあげた上で人を融通する方が良いでしょう。安倍晋三的に「身内」の高級官僚を甘やかすのでもなく、選挙目当てで橋下徹的に公務員をぶっ叩くのでもない。「国民のためのヒトの適正配置」を行う「第三の道」を提案した次第です。多くの政党や政治家の皆様もこうした方向で考慮頂ければ幸いです。今度は、看護師や保育士の給料が高すぎる、と攻撃をしました。インターネットでは反発を買っています。(以下、はなゆーさんのまとめ)橋下徹(大阪市長。ここが民間と比べて物凄く高い。大阪市では、ここの組合に応援を受けていた平松前市長まで、全く改革できず。僕が市長になってから、現業職の給与見直しをやっているが民間ときちんと比較できる物差しがない。これは国を挙げてやる問題だ。ID:s+N8MwFDi保育士は高くないだろ。ID:eidmZ9/R0保育士と看護師の給料が高いって?保育士自体少子化の影響で職場が減って苦労してるし看護師は夜中まで働いて人の面倒見ないといけないそれで給料が高いとかイチャモン付けられたら堪ったもんじゃねぇよ当たり前です。保育士については、父母たちからも、高くはない、むしろ待遇を上げて、という声もあるくらいです。看護師も、とくに重度対応の人員が不足しています。医療や介護現場は崩壊しかかっており、必死で人材発掘に官民挙げて総力を挙げているところです。民間の看護師の給料も上がるように、引き続き、報酬引き上げなどが求められるところです。(一方で、北欧のように、きちんと、重症対応に資源を重点配分することも大事。普段無理をしておいて、風邪ですぐ受診という日本も世界的にみるとおかしいが・・。「民主党に対する県内最大の圧力団体」といっても過言ではない。2010年の参院選では、民主党は広島県選挙区(改選数2)で、柳田元法相と新人の中川けいさんを擁立。今は連合広島の事務局長Hさんが、二度も仕事時間中に職場まで恫喝の電話をされる、という事件が起きています。同労組は、非正規職員の待遇改善に取り組むという方針を決めたはずでした。非正規職員に長時間残業をさせて、組合役員は知らぬふりをするということも県の職場では横行しています。現市長の選挙をほぼ丸抱えでになってきました。戸守学元委員長は、闇専従事件で「有罪」判決が2011年春、最高裁で確定しました。執行部と違う思想傾向の人には「日本共産党」または「極右」などとレッテルを張り、排除してきました。労働貴族の策略により、組合からも県庁からも事実上追放されています。民主党の和田隆志衆院議員も、わたくし・さとうしゅういちに対して、「自治労はやくざみたいなものだから気をつけなさい」と忠告をくださいました。国会議員にも連合・自治労は「暴力団まがいの集団」と認識されているありさまです。わず、圧倒的多数の人が「連合・自治労」を嫌っています。「連合・自治労が好き」という人を、最近、見たことがありません。連合・自治労シンパはマツダスタジアムのDENAファンよりも少ないのではないかと思われるくらいです。【連合・自治労を打倒する!】と叫んでいる分には、橋下さんは受けていた。労働組合が嫌いな保守層からも、連合・自治労の横暴に辟易する現場労働者からも喝采される。そこで、凄まじい橋下ブームを起こしました。橋下市長の今の言動は、はむちゃくちゃです。「自治労は打倒するが、介護や看護師や保育士は改善する。」くらいのほうが、支持されたでしょうに。橋下さんは、誰も彼も敵に回す悪循環に入りました。【物差し】は必要なのは確かです。政府と交渉し、相場を決めるという仕組みが日本でも必要です。それを待っていては、「百年河清を待つがごとし」です。ここは、経営者(当局)にも、連合・自治労にも、しがらみがない立場の政治家がイニシアティブをとるのが良いでしょう。国民にとってよりよいサービスが維持されるような給与体系を作っていくべきです。公共サービス従事者の給与体系を見直す先頭に立ちます。引退を勧告しますhttp://d.hatena.ne.jp/lifeunion/20120821/1345553946「セーフティネットがあると県民がサボる」と連合・自治労役員http://www.janjanblog.com/archives/71683「労働貴族」について取材を頂くhttp://hiroseto.exblog.jp/17922786「市民ひとりひとりがつくる政治」をめざす「さとうしゅういち」。福山市長選挙は8月5日投票。市長候補を全国公募!市民の知恵が生きる福山市政。賛同者からのメッセージ公開中!==================================■2012年7月28日、「緑の党」が結成。2013年夏の参議院選挙に挑戦します。この大事業を多くのみなさんとともに進めるため、「呼びかけ」への賛同者を募っています。さとうしゅういちを励ますhttp://mixi.jp/view_community.pl?__from=mixi&id=5528364‐‐さとうしゅういちを応援してくださっているみなさんが立ち上げてくださいました!ありがとうございます。18日さとうしゅういちは、現役公務員時代から、福山市職員などと、現場介護職員の差がありすぎることに憤激してきました。公務員の給与を減らしてもいいから、介護職は上げてほしい。これが、民主党に対するわたしの期待でした。と偶然お会いした際、そのことを秘書にもご本人にもお伝えしましたが、「公務員の給料は首長の裁量」というご返答でした。今後は、こうすべきだ。国も地方も労働基本権を回復すればいい。よるお手盛り勧告はできなくなります。地場の中小企業も含む全企業の給与水準に準拠させる方向で行けばいいのです。処遇すべきだし、介護職もそういう方向で改善すべきです。それが北欧では当然です。)なお、震災復興による国家公務員の減額はどうだったか?本筋から言えば邪道である。復興財源を6兆円余らせている。国家公務員のみなさんはもっと怒っていいと思います。震災復興のための引き下げは止めにして、給与体系の見直しをすべきです。財務省は、総務省を通じて都道府県などに対して、地方公務員の給与削減を求める方針を決めた。東日本大震災の復興財源を捻出するため、国家公務員の給与を削減した結果、地方公務員の給与水準が国家公務員に比べて、相対的に高止まりしている。このため、財務省は、消費税増税への国民の理解を得るには、国と地方が足並みをそろえて財政再建に取り組む姿勢を示す必要があると判断した。国家公務員の給与水準を100とした指数(ラスパイレス指数)で、地方公務員の水準は昨年4月現在、98・9だった。ところが、国家公務員の給与が2012年度から2年間、平均7・8%カットされた結果、地方公務員の指数は約107に上昇した。「市民ひとりひとりがつくる政治」をめざす「さとうしゅういち」。福山市長選挙は8月5日投票。市長候補を全国公募!市民の知恵が生きる福山市政。賛同者からのメッセージ公開中!==================================■「みどりの未来」では、2012年に「緑の党」を結成し、2013年夏の参議院選挙に挑戦します。この大事業を多くのみなさんとともに進めるため、「呼びかけ」への賛同者を募っています。さとうしゅういちを励ますhttp://mixi.jp/view_community.pl?__from=mixi&id=5528364‐‐さとうしゅういちを応援してくださっているみなさんが立ち上げてくださいました!ありがとうございます。今の時代に「公務員給料を一円も下げさせない」という、考え方は通用しないと思います。公務員給料下げさせない主義に固執しておられました。介護職員を見ていたら、とてもではないが、「公務員給料を一円たりとも下げるな」なんて言えない。昨日お会いした、介護施設もお世話になっている民間企業の幹部にも「介護は大変そう。