3回カイゼン支援セミナー(2020年2月20日東京)の参加受付開始!無料のため、お申し込みはお早めに。安全な職場をつくることは、企業に課せられた義務であり、絶対に避けては通れません。安全な職場をつくるためには、管理者・監督者が果たすべき役割は非常に大切なものとなります。実践!管理・監督者による安全職場の仕組みづくりでは、管理者・監督者がどのような仕組みづくりを行なっていくべきなのか、その基本となる考え方・方向性について学習します。仕組みも人も『進化』を睨み育てる【実践!管理・監督者による安全職場の仕組みづくり:第4章】の学習ページです。第4章では、仕組みの評価の仕方や人材育成の考え方について学習していきます。活動を継続させる『仕組み』を作る【実践!管理・監督者による安全職場の仕組みづくり:第3章】の学習ページです。第3章では、安全衛生活動をいかに継続させる仕組みを作るか、という視点で学習を行います。職場の現実から『危険』を知る【実践!管理・監督者による安全職場の仕組みづくり:第2章】の学習ページです。第2章では、どのように危険を捉え、どのような方向性で仕組みを回していくかについて学習を行ないます。活動報告書や方針書の具体例についても確認を行ないましょう。企業にとっての『安全』を知る【実践!管理・監督者による安全職場の仕組みづくり:第1章】の学習ページです。本講座では、管理者・監督者がどのような仕組みづくりを行なっていくべきなのか学習。第1章では、企業における安全活動の必要性等の基礎知識を解説。おいて必要不可欠な各種ルールが存在します。カイゼン講座「現場における基本ルールと安心安全な職場環境づくり」では、安心安全な職場づくりのための、現場における基本ルールについて学習を進めていきます。大事な現場ルール10選【現場における基本ルールと安心安全な職場環境づくり:第4章】の学習ページです。第4章では、生産現場におけるルールの中で、特に大事なものについて確認していきます。“止める・呼ぶ・待つ”の徹底【現場における基本ルールと安心安全な職場環境づくり:第3章】の学習ページです。第3章では、現場で異常が起こった際、どのような行動をすべきなのかについて確認していきます。止める、呼ぶ、待つというルールを確実に理解するようにしましょう。k-013:現場における基本ルールと安心安全な職場環境づくり2018年7月3日2019年9月28日ルールを守らないと発生するリスク【現場ルールと安心安全な職場環境:第2章】ルールを守らないと発生するリスク【現場における基本ルールと安心安全な職場環境づくり:第2章】の学習ページです。起こさない為の心得を確認していきます。労働災害の怖さと安全な職場づくり【現場における基本ルールと安心安全な職場環境づくり:第1章】の学習ページです。第1章では、労働災害が発生することへの怖さと、安全な職場づくりに向けて私たちが考えるべきことについて解説しています。~QC的ものの見方・考え方~2019年11月20日advertisement人材教育を加速させる法人会員サービス年間120万人が利用中!ご利用ユーザー数No.1カイゼン情報サイト「カイゼンベース」。製造業を初めとした”現場”を持つ企業に欠かせない人材教育ツールとしてご活用頂いております。「忙しくて教育ができない」という悩みから脱却できます。特定商取引法に基づく表記お問い合わせ運営会社~カイゼンをもっと身近に。