派遣の顔合わせと不採用。Q&A初めての派遣登録。派遣法と派遣会社比較。>職場見学・顔合わせ派遣の顔合わせと不採用。HatenaLINEコピーする派遣の顔合わせを目前に控え、不安が増してきた楓ちゃん。「顔合わせは面接と違うので不採用になることは無い」と世間で言われているものの、実際には合否の判定が出されており、不採用になる人も多数います。ここでは「不採用にならない為に事前に準備できること」「当日の服装とマナー」「派遣先からの質問に対する答え方」、また「どんな時に不採用になるのか」を一緒に見ていきましょう。『顔合わせ』ってどんなことするんだろ?服装どうしよう・・・あー体調悪くなってきた・・・。さとるそんなもん普通にしてりゃいいじゃねーか楓そうだけど・・・印象悪く映ったら嫌じゃない。マスクして行っても失礼じゃないかな?とか色々心配で・・・。さとるそりゃ失礼だろ。目を隠すマスクじゃないわよ。口に決まってるじゃない。風邪気味なのよ!マスクは入室時は外しておいた方がいいかもね。楓やっぱりそうなんですね!明日不安で・・・『顔合わせ』のコツとかあったら教えてください。「顔合わせ時の服装」について説明しようか。言っても、派遣会社の登録会と同じで、スーツかオフィスカジュアルを着ておけば問題ないよ。『顔合わせ』の服装注意点派遣で服装に迷った時は、全て『オフィスカジュアル』か『スーツ』を着ておけば問題ないよ。オフィスカジュアルはスーツ程堅い服装ではないけど、そのまま派遣先で働けそうな格好ってこと。シャツやブラウスの上にジャケットを羽織るってことだね。シワが付いていないか、汚れがないかの他にも、靴や髪型にも気を配ろう。清潔感のある格好を意識すること。詳しくは登録会はオフィスカジュアルでを参考にしてね。ちなみに風邪などをひいてる時はマスクを着用することになると思うけど、派遣先担当者と会う直前は外しておいた方が無難だね。さとる服装で悪い印象与えて不採用になるのは勿体ないもんないや、顔合わせ時の選考は派遣法で禁止されているんだ。わせは希望者のみ日本人材派遣協会(派遣事業に関する相談や指導を行なっている協会)は、職場見学・顔合わせは派遣社員が希望した際に行うものであり、派遣先の希望によって行うものではないとしている。職場見学の目的も、派遣社員が職場環境や仕事内容を見て、仕事を受けるかどうか決めることを目的としているんだ。派遣会社から仕事紹介を受け、社内先行を通過した時点で、派遣先で働くかの選択権は派遣社員にあるんだね。顔合わせと落ちる確率。)「派遣の顔合わせは、ほぼ採用」の嘘ただしこれはあくまで建前上の話。職場見学時の服装・マナーさとるマナーなんて当たり前のことを当たり前にやればいいだけだろ?楓あんたが言う・・・さとる君の言う通り、マナーは当たり前のことができれば問題ないよ。具体的には「敬語を使う」とか「目を見てハキハキ話す」とか社会人として基本的なことだね。話す時、聞く時は担当者の目をしっかり見る大きい声でハキハキ話すお礼を言う顔合わせ時のマナーについてもし派遣先企業の社員となった時、どのように社外の人と接するかをイメージして話すのが顔合わせ時のマナーのポイントだね。希望職が営業や事務なら会社の顔になるということ。顔合わせ時の立ち振る舞いを見てる派遣先の人は多いんだ。「敬語をしっかり使う」とか「大きい声で話す」とか当たり前のことをやればいいだけだから心配する必要はないよ。入室の際は「失礼します」。お辞儀は30度を目安に挨拶。「おかけ下さい」と言われてから座る。鞄は床の上に置き、両手は膝の上に。担当者の目を見て大きい声で話す。最後は「本日はお忙しい中、時間をいただきありがとうございます」とお礼を言おう。これらに気を使えば顔合わせ時のマナーについては完璧だよ。楓HPの読み込みって具体的にどんなところを見ればいいんですか?最低限「どんなことをやっている会社なのか」「最近の実績」はチェックしておこう。HPの企業理念を読み込んでおけば話もスムーズに進むからね。派遣の場合、企業名が当日まで開示されないこともある。そんな時はスタッフへの情報収集を行おう。企業の活動を知っておく顔合わせでは、派遣先の担当者から「質問はありますか?」と聞かれることが多い。この時HPを読んでおかないと重複した質問をしてしまうし、仕事への意欲が低いと判断されてしまう。今から働こうとしている企業なんだから、最低限HPを見ておくのは礼儀とも言えるね。派遣の顔合わせの場合、直前まで顔合わせ先の企業名を知らされないこともあるから、必ずしもHPをチェックできるわけではない。当日派遣先へ向かう前に、派遣会社の営業担当と待ち合わせをして打ち合わせを行うから、その時に気になることや、知っておきたいことは質問して聞いておこう。当日じゃなくても派遣会社の営業担当者に連絡すれば教えてくれる筈だよ。どんな派遣先なのか情報収集しておくことは重要だね。フレーズも参考にしてね。顔合わせで不採用になるのは、どんな時ですか?業務を行う上で明らかにスキルが足りなかったり、服装やコミュニケーション能力など社会人として常識がない時は、不採用になるよ。楓3みたいに希望者が他にいる場合、不採用確率も高くなるんですか?人気案件の場合、派遣先は派遣スタッフを選び放題。残念ながら採用確率は下がってしまうことが多いね。それは楓ちゃんのせいではなく派遣会社のせいだから、すんなり諦めよう。派遣会社と派遣先によるミスマッチ派遣会社が「この派遣スタッフなら適任である」と判断して(社内選考通過)、顔合わせが行われる。本来派遣先に選定する権利はないんだから、例え希望者が多くても採用は確定していなければおかしいんだ。社内選考を通過した時点で選ぶ権利はあくまで派遣スタッフにあるからね。関わらず、なんらかの理由で顔合わせ後に不採用になるということは、派遣先と派遣会社の伝達がうまくできておらずミスマッチを起こしているとも考えられる。楓ちゃんやさとる君スタッフのスキルのせいでなく、派遣会社のミス、派遣会社の怠慢と考えよう。1度や2度なら、どの派遣会社でもあることだし仕方ないけど、何度顔合わせに行っても不採用になるなら、担当を変えてみたり、思い切って派遣会社を変えるのも1つの手だよ。選ぶ権利はあくまで労働者にあるんだから、採用不採用で一喜一憂したり、振り回されないようにするのが最善の方法だね。大手派遣会社7社の特徴とおすすめでは、派遣会社それぞれの強みやデメリットを紹介しているから参考にしてみてね。楓じゃあ私達にできることは服装やマナーに気を使って、質問への回答を一生懸命準備しておくことだけですね。大手派遣会社の特徴を解説これから派遣を始める楓ちゃんとさとる君。インターネットで検索すると、あまりにも派遣会社の数が多く、どの会社に登録すればよいか分かりませんでした。...2派遣会社に登録できない例。派遣会社へのWEB登録をすませ、登録会への参加が目前に迫った楓ちゃんとさとる君。「派遣会社では登録を拒否される場合」もあることを知りました。派遣で働く決意をした楓ちゃん。時間がとれず、派遣会社の登録会に参加することができません。ここでは電話やWEB上で完結できる「来社不要の派遣会社」を一緒に見ていきましょう。登録エントリーの疑問や裏技ジョブチェキの利用方法がいまいち分からない楓ちゃんとさとる君。ここではテンプスタッフの求人検索サービス『ジョブチェキ』の登録方法から使い方までを一緒に見ていきましょう。派遣元・派遣先とは派遣の3年ルール。