パ○られる危険性もある。給料は今までプラス30万だった。数ヶ月後、この会社は潰れる。?会長の気まぐれでだ。売り上げはウナギ昇りだった。自分も「そろそろ家賃20万クラスに越しちゃう?」みたいな感じで調子のってた。あっけなく会長の一存で会社は終わった。残ったのは、中卒、見た目DQNな我が身のみ。ID:ZyKCT2g30最近のブラック企業たたきについてどう思う?俺は当然だと思うが前に経営者の一人が「労働力はロボットと同じだからいくらこき使ってもOK」みたいなこと言っててワロタ>>19マジレスするけど、もっともっとブラック企業を叩いて、ボイコット、ストライキ、どんどんするべきた。告げ口しようとするやつがいる。・か・ら!職場で徒党を組むより、ユニオンに入ることをオススメする。団体交渉されると企業はかなり弱くなる。ID:yz2oo7UL0ユニオンって連合系が多いから頼りにならんよ。金だけはしっかり取るけどな>>28自分はユニオンを使わなかった。通用する会社には通用するのかも。ID:ZyKCT2g30中間管理職は地獄だぜホワイト企業でもそうだから困る。ID:EkSMzs/N0>>36本当そうだよな。上から「アイツ使えねーじゃん、切れよ」みたいなこと言われるとめっちゃ腹立つ。ID:cDib9XDB0その社長から開放されたの?畳んだ原因が次のブラック先があるとかじゃなくて?>>38徐々にだけど縁は薄くなってきた。自分は中卒のプーに戻った。任意出頭して怒鳴り散らしたりしなくていいんだなと思った。会社なくなったってことは収入ゼロ。同業界の大手から誘いがきて、そこの社員になった。相変わらずの中間管理職。バイトさんを怒鳴り、残業代をなかったことにし、ヤクザじゃないのにソレっぽい立ち振る舞いを求められる毎日。自分が憧れてきた「お金持ち」っていうのは、こういう仕事を良心いためずにやってのけるものなんだと自分に言い聞かせ相変わらず軍曹になりきる毎日だった。バイトさんは皆、12時間労働、時給900円ぽっちだった。毎月60~80万くらいだった。ID:EkSMzs/N0>>39ありがとう。初でよくわからんかったけど、レスは後でにしてみる。自分が社長だった頃から取引のある会社の営業マンだった。自分をヘッドハンティングした。DQNだらけのこの業界、初出勤は最低だった。出勤時間に会社が開いてない。路上で30分くらい待たされ、やっとカギ持ってる奴がクル。自分はオフィスの奥の椅子に座って、バイトさんを監視する。バイトさんのPCの画面をチェックして、どっかにタレ込もうとしてる奴はいないかとか、サボってる奴はいないかとか。ちなみに自分が思うに、時給1000円だとしたら、サボらず、かと言って無理もせず、その時間、仕事をしてくれたら充分だと思う。時給1000円だとしたら、その1000円分の労働力以上のことを求めるんだ。「自分の頭で考えろよ!(バイトさん言われたことやってくれてるだけ)」こんな感じで労働者をこき使いまくるから、3ヶ月もすれば、職場のメンツは一新されてる。ID:EkSMzs/N0離職率の高い職場っていうのは、変な空気が漂う。訴えて当たり前なのに「その中で生き残ってる俺スゲー」みたいな。全員ミサワの「2時間しか寝てねーわー」みたいな状態になってくる。最初はマトモだった人でも。自分をヘッドハンティングしてくれた営業マンは、この会社の株主になるという形で運営を抜けた。社内の役員から外れるのが一番だ。現場統括という立場になって各営業部の監視役みたいになってた。資格を取ろうとか、悠長に考えてた。ID:EkSMzs/N0レスありがとう。ここまでで一回まとめてレスする。>>45前の会長はむしろ自分を頼ってきた。美味しい話はないか?とか。業界の中の老害は、若手の儲け話にハイエナの如く食いつくんだと思う。ID:AjYUWMJg0知人が同業者で中間管理職やってたから明日このスレ見せてみる>>46身バレしないか心配。ID:EkSMzs/N0レスありがとう。あとで纏めてさせてもらいます。同業の大手に移ってからの自分は1日の平均労働時間はだいたい12時間~18時間。段々と「これでいいのかな?」って気持ちが強くなってきた。「うちに来てください!お願いします!」って感じだったけど入社したら当然ながら自分の上司になるわけだ。「(自分はしないくせに)売り上げ足りないんならもっと出勤しろよ!月300時間は当たり前だよ?」みたいになってった。部下に手本を見せることなく使い捨てのロボット扱いする上に疑問を持ち始めた。それと同時に、自分が押さえつけてる労働者の人たちを守れないもんかと考えるようになっていった。自律神経失調症になる労働者もいた。喫煙所で疲れてる人に「最近元気ですか?困ったことないですか?」とか声をかけるようになった。これがいけなかったらしい。社長室に呼び出され、当たり前っちゃ当たり前だけど、ブラック会社がなんなのかマジマジと知ることになる。長時間労働だと身体壊す人もいるんじゃないかなーと思って。「あのね、下の人間には夢見させてやってほしいんですよ。頑張れば社員になれるとか、幹部になれるとか。120%の力を出し切らせて、その中で使えそうな人材は残す。使えなさそうな奴はボロ雑巾にして捨てる。ID:d3eC1yLF0>>49自分も捨てられるかもって気が付いて良かったね中卒関係なく、頭の悪い奴(賢い賢くないという意味で)はそこに気が付かずに、自分が捨てられるかもとは思ってもみないだろうしね>>50うん、そう思う。結局あのままだったら、自分は消費するだけの人生だったと思う。ID:EkSMzs/N0分かってたけど。分かってたけどショックだった。○○ミよろしく「皆で豊かになりましょう!」みたいなことを笑顔で言う。本当に売り上げを上げるために頑張ってくれてる部下や自分の時給をあげるためにシフトを融通してくれてるバイト。皆が少しずつでも給料あがって、不況な世の中だけど。家庭を持って、困らない程度に暮らせるようになればいいよなって思ってた。インフレ代、テナント(事務所代)を払ってもかなり残る。人件費は何度計算しても、めっちゃ安い。それを直属の上司(自分をヘッドハンティングした営業マン)にそれとなく言ってみた。ID:dKaBQNZX0○○クロって社員はこき使われてるけど一方でバイトがいないと店回らないからバイトの待遇はかなりいいって聞いたんだけどほんとだと思う?>>52上場レベルの企業のことは分からないけど、バイト従業員に依存してるのは本当だと思う。待遇に関しては自分の勝手な見解だけど、よくないと思う。日本人は特に待遇に文句を言わない。文句を言いづらくなって、職場環境最悪なんじゃないかと思う。「あのさ、今のとこ人件費は別に会社の財政切迫してないし、それなりに蓄えもあるよね?もう少し還元しても良いんじゃないかな。その分、もっとレベルの高い仕事を求めてもいいかもしれないしさ。元営業マン「なるほど~(ニヤニヤ)。毎月500万を折半して持ち帰ってるんですよ。「・・・(時給1000円前後で残業代なし。それで40万前後持って返ってる皆は、何時間労働してんのか・・・こいつ分かって・・・て言ってんだよな。ID:EkSMzs/N0自分語り続き。自分勝手だけど、その元営業マンにも自分にも腹が立った。ああ、コイツ(元営業マン)はバイトも何も労働者をゴミくらいに見下してて、ちょっとでも身体壊したりしたらイヤガラセで辞めさすんだろうなと思った。「は?当たり前でしょ?後は宜しくね~」って言いながら帰ったコイツ。当時の自分は、これを「勝ち組」って言うんだと思ってた。人を蹴落としてでも、豊かな生活が欲しいと思ってた。そんなある日、自分の身体に異変がおきた。ID:EkSMzs/N0朝の7時。あれ?起き上がれないぞ?ということに気づいた。30回セットで1日3回やってた。責任者だった自分はめっちゃ怒られて罵倒された。