するカートに商品は入っていません。本誌掲載の論文をPDF形式でご購入いただけます。各論文にある「PDFをカートに入れる」をクリックすると、カートに商品が追加されます。マッキンゼー・アンド・カンパニーに入社、1987年にパートナーとなる。1996年にフォアサイト・アンド・カンパニーを創業、現在に至る。これまで経営コンサルティングに加え問題解決のスキル研修を数多く手がけ、企業の業績向上に大きな成果を挙げてきた。4科目、オープンカレッジで「問題解決力トレーニングプログラム」等、e-learning講座の担当を務める。問題解決法』(小学館)、『大前研一と考える営業学』(ダイヤモンド社)がある。代前半の男女とさまざまで、1人ひとりと信頼関係を築くことを重視していますが、課内の士気は下がる一方です。自分のどこが悪いのか、まったくわかりません。なんとか改善したいので、アドバイスをお願いします。これまでいろいろな悩みを抱え、それを解決してきた結果、努力が認められ報われたのですね。10人を擁する課のトップになり、より重い責任を与えられたということは、会社から期待されているのですから自信をもったことでしょう。やる気モリモリで頑張り始めたのでしょうけれど......頑張れば頑張るほど、課員のやる気が低下しているように感じられ、上司の自分だけが空回りしている、というわけですね。いうケースでは、部下のほうから「管理職が、自分たちの状況を理解しなくて困っていま~す」という悩みが寄せられるものですが、今回は課長みずからが「課の空気を読む」ことができているので、なかなかたいしたものだと思います(笑)。いえ、このまま放置しておくと、状況はもっと悪くなるので、なんらかの対策を考える必要があるでしょう。play(ストアによっては販売開始のタイミングが異なるためお取り扱いがない場合もございます。「後で読む」から削除するしおりを挟むしおりを挟む位置をクリックしてください。クリックしてください。この記事は以前に読み進めています。前回読み進めたページまで移動しますか?移動する移動しない。