「ただそこにいる」だけで、あなたはメッセージを発している。サイトホームPROFILEBUSINESSBOOKs+WEBsCONTACTホーム語る「ただそこにいる」だけで、あなたはメッセージを発している。語るmayama@ebs123.jp「ただそこにいる」だけで、あなたはメッセージを発している。ツイートシェアGoogle+はてブPocket小学校での授業以外にも、企業様から委託を受けてセミナーや研修を行うことがあります。大手企業から研修のオファーをいただいたり、講師としての仕事は多いほうです。いったセミナーや研修の後につき物なのが、「アンケート」です。とっては個人情報をゲットするほぼ唯一の方法。・講師にとってはフィードバックの機会。実は最近、こういった「アンケート」の結果はあまりあてにしていません。理由はいくつかありますが、3つに絞ってみましょう。理由1:「感想」と「理解度」は全く別物だから「わかりやすかった」という感想と、その人が本当に理解を増したかどうか、というのはあまり関係がありません。その感想をもって「理解させた!」と考えてしまうと、成長の方向を誤ってしまいます。耳を傾ける価値はありません。理由2:アンケートを書いているとき、参加者の多くは「本気」ではないからアンケートを書いている時間、ほとんどの人は「疲れて」います。「早く帰りたい」と思っています。丁寧にフィードバックをする義務などないわけです。改善点などを書かずに帰ります。「一人もいないか」と言われたら、100人来るセミナーのうちの1~2人はそういう人もいるのですが、だからと言ってそのフィードバックを参考にするかというと、そうでもないです。・・・むしろそう思いますけど、どうでしょう。見る目の確かな人をご招待しておいて、後で個別に聞いたほうが良いと思います。実は本当に書きたいのはこの理由についてです。タイトルに書いたとおり、聞き手は実に多くのサインを私たちに送っています。寒いとき、暑いときの仕草こういったサインを受け取って、話す内容や話し方や時間配分をこまめに変える、ということを自分のセミナーでは実践しています。今日のセミナーのできばえは、リアルタイムに聞き手から受け取っている。実はこれは、日ごろのコミュニケーションでも応用がきく話です。相手の反応を見ながらたくみに話す内容や話し方を切り替えています。気づかぬうちに発信しているかもしれない、ということですね。「今の話し相手のリアクションは、どういうサインなのだろう?」と、一度意識してみると沢山の気づきがあると思います。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。新しい投稿をメールで受け取るセミナーお知らせ:リスク管理とBCP子供のプレゼンを見て思った、パワーポイントの功罪RECOMMENDこちらの記事も人気です。2018.1.9入試が変わる。コミュニケーション教育が変わる。2018.1.22子どもたちのプレゼン大会を見に行ってきました。2018.1.15相手のミスに、目くじらを立てない。センター試験が相手でも。その12018.07.08クラウドファンディングは初日までに勝負は決まっていると思う。その22018.06.22クラウドファンディングは初日までに勝負は決まっていると思う。Reserved.%d人のブロガーが「いいね」をつけました。