普通にモテるでしょう。{netabare}その点、宮古島の空港に着いていきなりOrion空けようとする伊織と耕平はまだまだ1年生って感じですね。{/netabare}まだまだこれからの1年生コンビですが、シラフの時はそこそこ気が回りますし、これから年次を経て成長していってほしいと思います。それでギャグとして面白いかどうかまでは責任取りません。OPEDは作品に合ってるというか、飲んだ後のカラオケで盛り上がれる仕様になってます。こだわりなのかどうかはわかりませんが細部まで飲み会重視と徹底しているのも好感です。いうことでみなさま、お酒は飲んでも飲まれるな。自分の限界を知って楽しくお酒を飲みましょう。お酒の限界値をなるべく若いうちに伸ばしときましょう。大人になって無茶すると、しばらく前にあった「草○クン、六本木の公園で全裸で逮捕」みたいなニュースの発信源となりかねませんから。さんの感想・評価3.0ストレスが溜るアニメ色々と言いたいことが沸々と湧きがるんですよ。以下、くだらない仕事の愚痴なので畳みます。{netabare}原作者の井上氏は私とほとんど年齢は変わりません。井上氏はこの世代の御多分にもれず不景気とリーマンショックを経験したため危機意識があるのか設計士と漫画家の二足の草鞋を履いている方です。「おバカ」アニメを描いていますがきちんと人生のリスク管理をされている方です。何が気にくわないかといえば、モロに世の中は「同質」の人間社会で成り立っているという私の一つ上の世代の「習慣」「思い込み」をご丁寧に尊重しているところです。これ不思議と右左関係ないのが興味深いですね。その人がどういう人なのかに左右されます。同質社会ではアルハラなんてありません。みんな「仲間」ですから強要してもそれは「悪乗り」「イジリ」で済まされるのです。酒に酔って女の子の前で裸になってもそれは「悪ノリ」です。今の時代の企業でやる馬鹿はたまにいますが、アンタ、そのリスクわかってんのと首絞めて殺したくなる時があります。このアニメではないですが。たばこ部屋で案件を話し合うことを求める上の世代は多いです。タバコ吸えない後輩もいるし、女性もいる。アンチスモークの外国人だってもう職場にはいっぱいいる時代なんです。「外の奴ら」と外部から委託で来ている人材を露骨に除外しようとする人もいます。内部で出来ない問題を真剣に考えているのかと思います。大手有名メーカーも45歳以上の人材を大量にレイオフし始めました。委託でしのいでいたけど、もうそんな余裕がないからレイオフし始めたのでしょう。下の世代と上の世代の間を取り持つのが、貧乏くじを引いた私の世代です。このアニメの先輩らと同じ、価値観と価値観の橋渡しを穏便にしようと生きてきた世代とも言えます。技術革新のスピードが速すぎる。新しく入ってきた人材と古い人材の間でもう差はないも同然なのです。必要とされる新技術を身に着けており、生産性が高いかもしれません。昔ながらの先輩後輩という上下関係よりパートナーに近い関係を築かなければやっていけない。このアニメの人間関係は企業においてはもう古いんです。後輩や先輩と言って余裕かましてる場合じゃないんです。「同質」で何やっても許される社会ってもう終わったんです。私の部署にはLGBTを公表している人もいます。仕事はできるけど無理解な人もいるので色々と大変です。みんな似たような同質でヨーイドンの「楽園」は崩壊したんだよってことに気づいていない人が多い。何とかコンプライアンスを維持しようともがくのが私の世代です。「同質」でないってことはそんだけ気を遣うんです。