二他人の子を己の後繼とすることと他人の後繼となること。34年初版、昭和42年70版)承継:受け継ぐ。紹継:前の事を受け継ぐ。継紹:事業を受け継ぐ。(同)紹継なお、同書845頁の「継」の字の解説において、「参考」記載があって類義字の比較が解説されている。(中略)紹は、家や徳・業などをつぐこと。(後略)”とあり、「承」の文字は同義字とはされていない。このように、各種の定評ある国語辞典や漢和辞典を総合的に勘案すると、「ファミリービジネスの経営者もしくは経営権を、現任者から別の者へ引き継ぐ」という意味内容における「事業○○」という場合には、「事業継紹」と表現することが最もふさわしいというのが筆者の見解である。注目すべき解釈が載っている。継紹とは先代の事業を受け継ぐことで、承継とは他人の子供を後継者にすることである、という箇所である。斯界最高の権威を誇る漢字辞典によるこの解釈は重い。酒を指す場合にほぼ限られることから、いまさら事業の引き継ぎに用いることは違和感があるだろう。そこで筆者の結論としては、「承継」は法律用語であり、権利・義務の一切を自動的に引き継ぐことになる包括承継の意味合いを連想させてしまう惧れもあることから、上述の「ファミリービジネスの経営者もしくは経営権を、現任者から別の者へ引き継ぐ」ということを指し示す一般的なケースにおいては、「事業継承」を用いるべきであると判断する。その意味では、中小企業庁が全国47都道府県に設置している「事業引継ぎ支援センター」は「引き継ぎ」という平易な用語を用いている点で、一般事業者の心理的なハードルを下げようとの意図が見られるのに対して、逆に民間企業のほうは「事業承継」という、固くなじみのない用語でほぼ統一されており、自己の業務に権威を付与したいという無意味な意図が横並び意識で増幅されていると感じる。Cookie(クッキー)を利用しています。使用に同意いただける場合は、「同意します」をクリックしてください。ポリシーをご確認ください。