病院からのお知らせ採用試験については兵庫県のホームページをご覧ください。「病院局キャリア開発ラダー」を策定し、職員個々のレベルに応じて、段階的に研修を実施しています。新規採用者には、全体研修として4月の新任看護職研修、9月の新任職員フォローアップ研修を、各病院研修として毎月のフォローアップ研修を実施しています。一人ひとりにプリセプターがつき、夜勤は7月頃から開始するなど、じっくりと看護が実践できる環境づくりに努めています。センター就職・求人はご希望の条件と合致しましたでしょうか、少しでも気になる部分があれば、医療機関・施設へのお問い合わせをしてみませんか。センター就職・求人について新着情報があった場合には、自動的に通知連絡がありますので常に最新情報を確認することが出来ます。新卒看護師の就職・求人情報や、看護師の転職・求人情報について豊富に取り扱っているキャリタス看護を是非ご活用下さい。新卒看護師(ナース)の就職・求人情報サイトはキャリタス。