お知らせワークスタイル2019-11-28年末調整を少しでもスムーズに。One編集部の冨里です。皆さん、今年の年末調整はお済みでしょうか。ビズリーチでは、過去年末調整の申告書を紙で作成していましたが、この数年でいろいろと試行錯誤しながら最適な形を模索してきました。昨年と今年の年末調整業務の改善...年末調整を少しでもスムーズに。エンジニアこんにちは、ReachOne編集部の冨里です。ビズリーチの生産性向上の観点でとても重要な役割を担っているのがコーポレートITグループ。社員からは「コポティ」と親しみを込めて呼ばれていて社内ITインフラの整備や社員のお困りごとをいつも解決してくれます。ワークスタイルこんにちは!人事企画部の小原です。ゴールデンウイークの10連休が明けた5月8日、ビズリーチで働く女性社員を対象に「人生100年時代におけるキャリアの築き方」というセミナーを開催しました。イベント・制度みなさん、こんにちは!ビズリーチ事業部の酒井と申します。ビズリーチでは昨年の「東京レインボープライド2018」に引き続き、今年も「東京レインボープライド2019」に協賛させていただきました。イベント・制度こんにちは!ReachOne編集部の乾友香です。先日、ビズカフェ2号店がOpenした様子をご紹介させていただきました。イベント・制度こんにちは!2016年に新卒入社した、関西オフィスの長谷川です。ビズリーチには、本社の東京・渋谷の他、国内には大阪(関西)、名古屋、福岡にオフィスがあります。事業・サービスこんにちは!BizHint事業部の野川です。HR)で事業開発(顧客開拓、マーケティング支援)を担当しています。イベント・制度こんにちは。2015年にビズリーチに新卒入社し、4年目を迎えました。入社以来3年間企業様向けコンサルタントをしていたのですが、この4月から人事本部に異動しました。イベント・制度こんにちは!人事企画部の竹中です。人事制度の企画・運用業務を担当しています。今回は、第2子の出産に合わせて今年の1月に1ヶ月の休暇を取得した、執行役員の津村のインタビューをお届けします。今日は、とっても嬉しいことがありました。Proがビズリーチに届きました!台数が多いため数回に分けて導入する予定で、今回はその第一弾です。One編集部の池田です。先週、3月8日の国際女性デーの前日に、とても嬉しいことがありました。Vol.02)」がビズリーチガーデンで開かれました。イベント・制度こんにちは!関西オフィスの米田遊です。これまで、関西オフィスを支えてくださった皆様、誠にありがとうございます。イベント・制度こんにちは!CS本部の西口です。普段はCSのオペレーション最適化や仕組みづくり、研修等を担当しています。今回は、先日CS部にておこなったクリスマスイベントを紹介いたします。イベント・制度こんにちは。BizHint事業部の大森です。HR」のビジネス開発やマーケティングを行っています。広報室の午頭(ごとう)です。Bamboo!とは、すぐに始められる企画を1チーム3案持ち込む企画対決です。今回は、ビズリーチがファミリーデー開催に込める思いと、当日の様子をお届けします。Oneは本日より「おまけ」カテゴリーを追加しました。このカテゴリーは、ビズリーチ社員が実際に働いている「イマ」の雰囲気を、もっと身近に感じていただきたいという思いを込めて設けました。名古屋オフィスの杉本と申します。イベント・制度はじめまして!ビズリーチ福岡オフィスの馬場と申します。REGIONAL」第2弾となる今回は、福岡オフィスの様子をお届けいたします。ビズリーチにて、サマーインターン中の岩崎です。先日、4月の後半から行われていたエンジニア職の新卒研修を終え、現在は学生とOB/OGをつなぐ「ビズリーチ・キャンパス」というサービスの開発に携わっています。エンジニアこんにちは。エンジニアの権(ゴン)です。今回は、私が運営を担当している「D3(ディーキューブ)」という社外向けの技術勉強会についてお伝えさせていただきます。イベント・制度こんにちは、広報の午頭(ごとう)です。先日は、ビズリーチで活躍するワーママの座談会をお届けしました。初めまして!ビズリーチ関西オフィスの遠藤です。2015年11月にビズリーチへ中途入社し、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」のコンサルタントとして、企業様の採用活動をご支援しております。イベント・制度こんにちは。トレッキング部の小倉です。2016年10月に、大学時代のフィギュアスケート部の先輩(現トレッキング仲間)の紹介から、ビズリーチに入社しました。現在はコンサルタントとして、新規のお客様の経営課題を発見・解決し、お客様の成長を...最高の仲間と絶景トレッキング!その魅力とは?byトレッキング部2017-07-24仕事も子育ても全力で。イベント・制度こんにちは!広報の午頭(ごとう)です。実は、ビズリーチの女性従業員比率は、38.2%。育児休暇からの復帰率は男女ともに100%なんです!...仕事も子育ても全力で。イベント・制度こんにちは。人事企画部の清家(せいけ)です。ビズリーチを日本で一番働きがいのある会社にすべく、仲間とともに日夜奔走しています。今回私からは、ビズリーチの新卒社員を対象にした「経営陣メンター制度」についてご紹介します。人財・組織開発グループの山賀です。お知らせ(G1新世代リーダー・アワード経済の部で南が受賞し、岩瀬さんがお祝いのスピーチをしてくださったときの写真。こんにちは!広報の田澤です。この4月にビズリーチに入社した、新卒4期生の照井と申します。個性ある同期の仲間に支えられ、濃い毎日を過ごしています。先日は、私たちが受講した全職種共通の新卒全体研...入社2か月の新卒が、ポスターをつくって全社に掲示した話2017-05-15デザイナーが働きがいのある環境を。新卒デザイナー研修の場合。イベント・制度こんにちは。2017年4月に入社いたしました、田中です。ビズリーチにおけるデザイン戦略の計画・推進をしています。今回はビズリーチにおけるデザイン領域の今後と、その中の取り組みのひとつ、デザイナー研修のお話をさせてただきます。ビズリーチはデザ...デザイナーが働きがいのある環境を。新卒デザイナー研修の場合。イベント・制度こんにちは!万代(まんだい)と申します。人事企画部で全社イベントや各種研修の企画・運営を担当し、ビズリーチの文化醸成や人財・組織開発に取り組んでいます。イベント・制度こんにちは!広報の午頭(ごとう)です。イベント・制度みなさん、こんにちは。キャリア支援室の川田と申します。4月も半ばになり、新入社員のみなさんは、そろそろ研修が終わり、現場配属となる方もいらっしゃるのではないでしょうか。私が新卒で入社した会社では、配属式というものがありました。2016年4月に新卒としてビズリーチに入社し、普段はスタートアップ・ベンチャー企業様を中心に、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」のご提案をしております。人財・組織開発グループの山賀です。2016年4月にビズリーチに新卒3期生として入社しました、鈴木と申します。普段は、OB/OG訪問ネットワーク「ビズリーチ・キャンパス」の企画を担当しています。イベント・制度はじめまして!人事企画部の清家(せいけ)と申します。ちなみに私のオススメ花見スポットは姫路城です。イベント・制度こんにちは!広報の午頭(ごとう)です。ワークスタイルこんにちは!広報の午頭(ごとう)です。イベント・制度こんにちは!広報の午頭(ごとう)です。新オフィスはこんな感じです。ワークスタイルこんにちは!広報の午頭(ごとう)です。お知らせはじめまして。One(リーチワン)」をオープンします。Blogスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。