費用無料ご参加条件同業者様や、個人の方はご遠慮いただいております。1社あたり2名までご参加可能です。実践ですぐに役立つ内容が盛りだくさん。一度セミナーにご参加ください。お申し込みGoogleカレンダーへ登録はこちら「来年度の新人・若手研修を検討する必要があるけど忙しすぎて、余裕がない」という人事の方向けに、育成体系の設計における応用的なフレームワークをお伝して、その場で研修設計をお手伝いします。312月19日(木)(※上記3日間は同内容になります。新人・若手研修を検討する必要があるけど忙しすぎて、余裕がない」という人事の方向けに、育成体系の設計における応用的なフレームワークをお伝えして、その場で研修設計をお手伝いします。他の業務が立て込んでいて、研修設計の見直しは必要だと思っているけれど余裕がないなんとなく前年踏襲の方向性だけれど、もう少し改善できるところがないかとモヤモヤしている自社にとって必要な育成体系の全体像が見えていない※全3日程ございますが、全日程同内容になりますので、ご注意ください。大手小売業で月商数億円のフロアマネージャーを経験。疲弊し続ける従業員の姿と悪化し続ける組織風土に直面した。「仕事を楽しむチームこそが、高い成果を上げる」という自らの信念を発信すべく、ワークハピネスの立ち上げに参画。約10年間、営業マネージャーを担当しながら多業種・様々な規模の組織に変革実行者として入り込み、改革を推進。真に強い組織を追求し続けた経験則や、組織改革における実践ノウハウは定評が高い。中部支社立ち上げを経験した後に2018年執行役員チェンジ・エージェント本部長就任。企業の戦略転換、マネジメント変革を手がける。弊社のサービス体験を開催しております。各サービスの資料請求(無料)や弊社が実施するセミナーのお申し込み、その他ご質問、ご相談など、お気軽にお問い合せください。資料請求(無料)はこちら各サービスごとの特徴や詳細を知ることができる資料をご用意しております。弊社のサービス体験を開催しております。Happinessの最新情報を無料でお届けします。お電話以外のお問い合わせご質問やご相談など、お気軽にお問い合せください。ご質問、ご相談は無料です。ダイバーシティ推進SEMINARKNOW-HOWお役立ち情報よくある質問/用語辞典BLOG。