Day」の開催に合わせ、女性のキャリアについて紹介します。Tour海外出張/駐在経験のある社員による座談会。5大陸(アジア・オセアニア・ヨーロッパ・アフリカ・アメリカ)を股に掛ける丸紅のビジネスについて知ることが出来ます。年次に関係なく自由闊達な議論を行う上司と部下のディスカッション。丸紅の風土を知ることが出来ます。ビジネスプランコンテスト丸紅が昨年から新たに始めた働き方改革の施策の一つ、「15%ルール」。業務時間の一部(15%)を活用して新たなビジネスプランを生みだす社員が登壇し、制度の使用感や実際の取り組みについて紹介します。丸紅の人材育成制度の一つ、『トライアングルメンター』。そのトリオが登壇し、普段の様子をご紹介します。東京本社23F大会議室パネルディスカッション働くパパママ奮闘記ライフステージにかかわらず、持続的なキャリア形成と持続的なパフォーマンスを発揮する丸紅のパパママが登場します。丸紅のワークライフマネジメントについての理解を深めていきます。座談会マルフェッショナルCSの流儀CS(コーポレートスタッフ)の業務に興味がある学生をターゲットに、CSの詳しい業務内容をお伝えします。東京本社23F大会議室パネルディスカッションここが私のアナザーオフィス丸紅グループ外への出向経験を持つ社員が登壇し、外から見た丸紅のイメージや、出向を通して気づいた丸紅の良い点/悪い点についてお話します。Exhibition各営業グループのイチオシビジネスを学生に紹介し、現在当社で勢いのあるビジネスについて理解を深めてもらう。~シリコンバレー通信~海外駐在員が現地からスカイプで繋がり、学生たちに生の声をお届けします。丸紅本社に足を運ぶことが出来ない関西・地方の学生に向けて、社員と対面で話すOB・OG訪問会を開催します。足を運ぶことが出来ない関西・地方の学生に向けて、社員と対面で話す座談会を開催します。