先月製造部員1名募集し、1日で30名を超える応募があり1日で募集をストップし書類選考で絞り込んで4名の面接を行い、その中の一人を採用したところ、出勤初日に7時10分に出社してき,採用から10日が経ちましたが頑張っております。こんな時代なので優秀な人材が沢山応募してきたのでもう一人採用してみようと思い応募すると今回も応募者が殺到し1日で応募をストップし、書類選考で面接者を決めました。面接をした中から最初2名を選び、そこから悩んで1名を決めたところ次点になった子から面接の御礼状が送られてきました。面接者の中に選んでいただいたお礼と我社でどうしても働かせて欲しいという事が書かれていて他の子を採用と決めていた私の心が揺らいでしまいました。礼状として素直に受け取ればいいのか、人の心をくすぐった作戦なのか、どう判断したらよいのだろうか、そんなところまで面接時に私には見抜けなかった。礼状が来なければすんなり決定したのに...三元ラセン管工業では東京ビックサイトで6月20日から開催される第16回機械要素技術展に今年もベローズを出展いたします。皆様のお越しをお待ちしております。06:54四條畷学園で行われた産学連携ビジネスマッチング大会に参加してきました。06:57来週は東京ビックサイトでお待ちしています。