現在JavaScriptが無効になっています。Yahoo!ニュースのすべての機能を利用するためには、JavaScriptの設定を有効にしてください。JavaScriptの設定を変更する方法はこちら。Explorerは古いバージョンのため、正しく表示されない可能性があります。最新のバージョンにアップデートするか、別のブラウザーからご利用ください。同じチームで、助け合って同じ目標を目指すべき存在。相手をライバル視するあまり関係がギクシャクして、仕事にも支障が出てしまった――。「俺たち、仲間だからな」と互いを認め合い、良好な関係を築いてきた2人でも、どちらか1人しか念願のポジションに就けないとか、成績順位で評価されるような状況では、急によそよそしくなることがあります。互いを攻撃し合ったり、足の引っ張り合いに発展したりすることも珍しくありません。相手を蹴落として自分が勝とうとすれば、互いに気まずくなるだけでなく、組織全体にもマイナスに働きます。そもそも、なぜ、組織の中で足の引っ張り合いが起こるのでしょうか。FFS理論(開発者:小林惠智博士)の視点から説明すると、「保全性の同質関係」がキーワードとなります。(FFS)」とは何か」。お互いの個性が似ている関係を「同質」と呼びますが、「保全性」が高い人の同質関係では、1つの椅子を奪い合うライバル関係が生まれやすいのです。「保全性」はこれまでの連載でも出てきた因子ですが、おさらいすると「現状を維持しようとする力」のことです。失敗しないように物事を着実に進めたがる慎重派の人は、「保全性」の高い人ということができます。保全性の同質関係では、なぜライバル関係が生まれやすいのか。)の、登場人物が織りなすドラマから今回も読み解いていきましょう。●似ているから、分かり合える今回登場するのは、主人公の南波六太(ムッタ)と、同期の宇宙飛行士の真壁ケンジ(ケンジ)です。2人とも、物事を着実にやろうとする傾向が見られるので、「保全性」の高いタイプと推測できます。2人は「保全の同質関係」です。冒頭で、同質関係のネガティブな側面に触れましたが、同質関係にはポジティブな側面もあります。お互いに似ているから、分かり合えることが多いのです。簡単な説明だけで、言わんとするところがすぐ伝わります。考え方や行動パターンも似ているので、「そうだよね。分かる、分かる」と共感でき、共有が早いのです。「気心が知れた仲」になりやすいのです。同じ強みを持つ者同士、同じ体験を経て得る知見も近いものがあります。心の機微も近いでしょう。新人を現場で育成するOJT(職業内訓練)では、同質の先輩がトレーナー役を務めるのが最も教育効果が高いといわれています。同質の先輩が困難を乗り越えてきた経験は、後輩にとって理解しやすい、素晴らしい指南となるからです。ケンジは、自ら手を差し出して握手を求めます。dot.アドラー心理学では、トラウマを明確に否定する。世間に漂う不穏さや、私たちのモヤモヤする気持ちをスッキリさせてくれる読書のススメ。6:00「危機」を利用して自身の権力拡大を迫るヒーローたち。6:01【龍が如く7】基本攻略。6:01「女性専用車両は戦場」報道に批判の声。20:30『コナミワイワイワールド』の思い出。19:00根拠のある自信と根拠のない自信。15:002「女性専用車両は戦場」報道に批判の声。韓国高校生は「反日教育」に反対します〈日本をひたすら貶める授業や行事──。