自分の生きる上での指針やポリシー、「ポラリス(=北極星)」を持つ人たちのインタビュー。佑紀(ゆうき)さんにお越しいただきました。前編では、自分らしさを素直に表現できず、いつも人に合わせて生きてしまっていた過去をどうやって乗り越えていったのかをお話ししてもらいました。勇気を持って大きな一歩を踏み出したゆうきちゃんはさらに輝きを放ちます。そんな彼女は、保育所を辞め、なぜ今のインターナショナル・スクールに移ることになったのでしょう?前編の最後に出てきた、サファイアさんとは?からお話を始めていきますね。組体操の「ナイアガラの滝」。本物がどうしても見たくてカナダまで行ってきた。編集後記サファイアとの出会い—-保育士として働く毎日の中で、サファイアさんという方との出会いがターニングポイントになったというお話がありましたが、この方は一体!?ユニバーサルスタジオジャパンの「モンスター・ライブ・ロックンロール・ショー」というショーに、フランケンシュタインの花嫁ブライト役で出ていた役者さんです。実は彼女のショーが見たくて私はユニバに通ってたんです。—-アトラクション目当てじゃなくて、サファイアさん目当てでUSJ通いしたんですね!むちゃくちゃ歌がうまくて、ダンスが上手で。完全に虜でした!実は、私の友人がそのショーの特殊メイクの仕事をしていたんですが、その友達から自分の誕生日パーティをするから来てよ~と誘われて行ってみたらユニバのキャストさん達もたくさん来てました。その中に...私の大好きなサファイアもいたんです!私が彼女のショーが大好きで、歌も全部歌えるしダンスも全部踊れます!!!っていう自分の想いを全部伝えたかった。you.しか言えなかったんです...。この時ばかりは勉強しておいたら良かった...ってとても後悔しました。ホント悔しかったです。「サファイアと喋れるようになりたい。」「だから、英語を喋れるようになりたい。」そう思って、「留学しよう!」と思いました。—-サファイアと喋りたいから留学!これと決めたら一直線だね。留学するにもお金もそんなになくて。英語を話せるようになりたいだけなんだから、留学にはいかなくてもいいんじゃないか?」って気づいて、日本で英語で仕事をしようって思い直しました。子どもたちとは離れたくたくて、自分を英語漬けの環境に置ける場所...と思って仕事を探している時に、今の勤務先であるインターを見つけたんです。面接に行ってみたけど英語を全く話せない状態を見られて、どはっきり「無理です」と言われました。私は「いや、絶対働きます」と粘る(笑)。したら、「猶予3ヶ月。3ヶ月の間に英語ができるようにならなければ辞めてね。「上等や、3ヶ月あったらいけるやろ」と思って、働き始めたんです。考えたら、当初考えてた留学の3ヶ月と変わらない期間だったんですが、3ヶ月後に正式に社員として働かせてもらえることになりました。それも、サファイアと話したい!って気持ちひとつで乗り越えられたんだね。自分が伝えたい想いを伝えたいって思ってました。通訳でなく、自分の言葉で。どれだけ拙くても自分の言葉で自分の想いを伝えたいってその一心だったんですね。職場では、毎日本当に必死に目の前のことをやっていくって感じだったんですが、いつの間にか英語も話せるようになってきました。その頃、Instagramでサファイアを見つけて!連絡したら私のことを覚えてくれていて。彼女は今はNYに帰っていて、IKEAのCMに出たりとか、すごく活躍されているんです。「サファイアと話したい!と思って始めた英語が、今自分の生活の軸になっていて、海外に行ってもいろんな友達ができて旅先でも困らなくなって。サファイアのおかげで私の人生が変わったよ!」ってついに自分の想いを英語で伝えたら、ぜひNYに遊びにきてねって言ってもらいました。来年には遊びに行きたいです。念願が叶った瞬間だね。サファイアさんと、ゆうきちゃん。すごくいい写真❤️そして、今のインターについて—-今のインターナショナルスクールで働いてどうですか?そして、どんなスクールですか。楽しい!しかない(笑)先生たちのモチベーションや人間力の高さが本当にすごいです。youの気持ちで生きていて、子どもたちや同僚のことを常に考えています。日本人の先生は3人くらいで、外国人の先生がほとんどです。子どもたちは日本人の子が圧倒的に多いですが、時々ハーフの子もいるし、ネイティブの子もいます。2歳から5歳の子どもたちです。全員が英語で話してます。—-特に影響を受けたり、仲が良かった先生はいますか。辞めちゃった先生なんですが、インド出身のネイニーさん。ネイニーがいなかったら、続けられてなかったんじゃないかと思うくらい、支えてもらいました。一緒に働いていた当時、彼女は妊婦さんで、ぎりぎりまで働いていたんですが、身体もしんどくて国に帰りました。その後は旦那さんの都合でアメリカに移ったということを聞いて、その後も連絡を取り合っていた中でも、ずっとアメリカにいるものと思っていたんですが...。—その後、彼女には会えた?はい!会えました。それがまた、すごいタイミングやきっかけだったんです(笑)経緯もお話しますね。組体操の「ナイアガラの滝」。本物がどうしても見たくてカナダまで行ってきた。私の周りには旅をする人たちが沢山いるので、その影響で私もバックパッカーの旅に行きたいと思ってたんですね。GWにどこかに出かけようと思った時に、行き先はカナダにしました。私は「ナイアガラの滝」をやりました。それ以降、ずっと本物のナイアガラの滝が見たかったんです(笑)そうしてカナダへ行くことを決めて、チケットをとった次の日にネイニーから久しぶりに連絡がきました。「元気にしてる〜?」って何気ない感じで。「カナダはね〜不便なこともあるよ〜」って...カナダ!?ってびっくりして。カナダのどこにいるの?って聞いたら、私が行こうとしてた場所から車で二時間くらいのところに住んでいたことが分かりました。ナイアガラの滝に行きたいことも話したら、一緒に行く?って言ってくれて。カナダ滞在の最終日に彼女と一緒にナイアガラの滝も見ることができました!カナダに行って改めて気づいた、自分がほんとに大事で、ワクワクすること—-すごいね...!!ゆうきちゃんの人生は、ミラクルが多くて目が回りそう(笑)カナダに行ってみて、気づいたことはある?カナダに行っても、やっぱり子どもに関わることがしたいと思い、ネイニーの助けもあって、向こうのインターナショナルスクールでボランティアで子どもたちや保護者の方々とアクティビティをご一緒することができたんです。ネイニーと会えたの勿論とても楽しかったし嬉しかったけど、カナダ滞在の一週間で一番笑ったのはインターで子どもたちと過ごした時間でした。「マミーのお歌が好き」とか「ダンスが好き」とか子どもたちが教えてくれて。それを聞くのがめちゃ楽しくて。肌の色も髪の色も目の色もみんな違う子どもたちで、カナダの子もいれば、フランスの子もいれば、タンザニアの子もいました。いろんなバックグラウンドだけど年齢が同じ子が一緒の場にいました。自分がそういう場にいた時に、すごくピースな感じがしてテンションがあがって、心からワクワクしました。そこで改めて、「ああ、これこれ」って思いました。自分の笑顔の根源が、《子どもとの関わりや人との関わり》なんだなっていうのを改めて気づいた感じです。日本で現場に立っていても分かってたはずだったんだけど、カナダに行って、それに改めて気づいた感じですね。—-海外に行ったけど、日本にいる時と自分の笑顔の根源は何一つ変わらないことに気づいた。しても、きっかけが組体操の「ナイアガラの滝」だなんて(笑)きっかけはどこに転がっているか分からないね。シャイなタンザニアの男の子が帰り際に、遊んでくれてありがとうってプレゼントしてくれたクラフト。ゆうきちゃんがこれからやりたいこと—-ゆうきちゃんはこれからどんなことをしていきたい?子どもに関わることはこれからもずっと続けます。子どもたちが大人の都合に振り回されないようにしていきたいですね。子どもが笑顔になってくれるのであれば、正直なところ、そのツールは保育でなくても良いと思っているんです。子どもたちが笑っていない未来は私はもう絶対に違うと思っています。その子たちがこれからを生きていくのに、その子たちがワクワクしている人生じゃなかったり、触れるものがワクワクするものじゃないのはだめだと思っています。いうものは私たち大人がもっと与えてあげられるものだと思うんです。その一番最前線に立っているのは、保育士さん・幼稚園の先生たちだから、その先生たちがワクワクするとか、その先生たちが楽しんで保育できるために、何かできることはないかと考えています。公園に行く時も申請がいるとか厳しくなっていて。事故がないようにとみんな徹底してもちろんやってはいるんですが...。して命を扱っている現場なのに、給与は全然充実していないです。私も保育士になって初任給が13万円だったんですよ。週6で8時から20時まで働いて、家に帰ってから製作の準備をしたりお便りを作ったりするのにですね。公立はもうちょっとお給料も高いけど、やっぱり私立の先生は低いままですね...。あと、幼稚園の先生と保育園の先生でも給与は違って、保育園の先生の方がかなり低いです。加えて、幼稚園の先生はまだ休みがあるけど、保育園の先生は休みもかなり少ないです。—-そういう環境もあって、最初は「子どもたちのために」と思って仕事に就いた先生でも辞めちゃったりする人も多いのかな。家族がある人だと養えないとかもあるし、体力的にも大変だし。メンタル的にしんどくなってるお母さんのケアとか、先生たちどうしの人間関係で壊れてしまう先生もかなり多くて。私はよく思うんですが、保育士さんたちって誰に相談しているんだろう?って。相談できていないのが、保育士さんがしんどくなっていくひとつの原因なんじゃないかと考えています。—-相談する場所がないのかな。場所がないし、現場の先生・先輩に相談したら、他の先生にもそれが筒抜けになったりとか。そんな先生が保育をしないでよって思うくらい、小学生のいじめみたいなことも現場で起きてたりする。保育士になりたくて念願が叶って保育士になれたのに、思っている保育ができなかったり、行事に追われすぎてしまったり。お母さんたちが求める保育をしなきゃと思いすぎてしまったりとか。発表会をうまく進めるための準備をとにかしてしまったりするけど、その準備の時間は本当に必要なのか?その時間を子どもたちと遊ぶ時間・癒しの時間に充てた方がいいんじゃないかと思うし、先生たちももっと休んでって思います。—-どんなことが問題だと思っていて、そういった現状をどうしていきたい?保育士さんが他の園の保育士さんと関われる場所がないことがひとつの問題なんじゃないかなと思っています。自分も保育園で働いていた時、他の園の保育士さんと話せる機会なんてなかったです。他の園の保育を見せてもらうことや運動会にお邪魔するようなことが、暗黙の了解でNGだったりするんですよね。視察にしているというのが探り合いっぽい感じになってしまう。日本の子どもたちを日本の保育園の先生たちが支えているという意識を持つことができると思います。いいところはお互いに真似して、悩みも共有して解決していけばいいと思うんですよね。保育園や幼稚園の先生たちが、大きい悩みでなくても、自分のちょっとした悩みやメンタルが落ちていることとかを相談できる場所があれば、そのしんどさや焦りが子どもたちに伝わって子どもたちが荒れるみたいなこともふせげると思うので先生たちをケアできて、ちょっとした悩みや不安を共有できるような場所があったらいいと思っているんです。日曜日のお昼にちょっとみんなでヨガをしたり、カフェしたりしてただ愚痴を言い合うのではなくて、来週またがんばっていけるように励まし合うような場所づくりがしたいなと思ってます。先生がめっちゃ楽しそうにしてるだけで子どもたちはとても嬉しいんです。—-先生たちがワクワクしていることが子どもたちにも伝わって、子どもたちもワクワクする。