入社わずか2ヶ月で海外出張!小さなチームだから大きく動かせるインターンで僕が学んだこと。postings入社わずか2ヶ月で海外出張!小さなチームだから大きく動かせるインターンで僕が学んだこと。高校時代、部活ばっかやってた人が大学で燃えるものなくさまよってしまうことってあるかと思うのですが、自分も高校卒業までサッカーしかしたことなくて、大学で何すればいいかわからなくなってしまいました。小さいころから海外に憧れを持っていたので、海外行けばなんか変わるかなと思って、1年の6月ごろに参加したプログラムが、very50のMoGでした。最初はお客さんとして、very50と出会ったんですよ。人生初海外というのもあったかとは思いますが、そのMoGでは、”海外”とか”英語”とか”ビジネス”とか、僕の大学生活を語る上で欠かせないキーワードのタネを全部植えつけられてしまいました。その後は海外にどっぷりはまってしまいバックパック旅行に行ったり、あとは英語を学ぶためにカナダのスタバで働いたりもしました。カナダから帰国後、3年生になった時に、改めて「あれだけ自分に影響を与えてくれたvery50で働くことで、もっといろんなものが得られるんじゃないか」と思って、インターンとして働くことにしました。少数精鋭なので、本当に多岐にわたって業務を行なっていますが、very50ならではとなると、やはり海外での業務があることです。入社2ヶ月後には、フィリピンに現地で一緒に仕事をするパートナー探しに帯同したり、年末にはベトナムにMoGのプロジェクト補佐としていきました。1月にはフィリピンでのプロジェクト事前調査や現地との調整のために、初の単独海外出張も任せてもらいました。これらはある意味”イベント”的なものにはなりますが、普段から海外のパートナーとのコミュニケーションなど、英語力を活かしたい方などにとっては、いい環境だと思います。最近の主な業務は、マーケティングリーダーとして、プログラム参加者の声を聞き、それをもとにプロモーション戦略の立案を行なっています。自分の調査とアウトプット次第で本当に売り上げが変わってしまうので、責任がめちゃめちゃあるなとは思いながらも、当然その分やりがいもあります。very50についてベンチャーにありがちだとは思いますが、人数が少ないので、一人一人の意見が重要で、インターンとか本当に関係なくミーティングでの発言や普段の業務に対する責任や熱意が求められます。社員と距離が”異常に近い”(笑)ので、きちんと必要なことは教えてくれるし、困った時は常に助けてくれます。成長という観点からは、業務の中でスキルが身についていくのはもちろんですが、very50の大きな特徴として、社長と社員、私も含めて、会社のビジョンや世の中の動きについて、日常的に会話がなされるので、社長や社員のモノゴトの捉え方や考え方が自然と吸収されるということだと思います。話が高度すぎて、消化不良を起こすこともありますが、その”圧倒される”経験も含めて、ソフトスキルが自然と養われていくのは、身に染みて感じますね。今後どういうことをしていきたいか今取り組んでいるマーケティング調査をMoGの改善に活かしたり、チラシやホームページなどにしっかり反映させて、来年以降でもっと多くの高校生にMoGに参加してもらいたいです。自分自身が大学1年生の時にMoGに参加して、色々な刺激を受けてその後の成長のきっかけや土台を築けたので、そういう経験を高校生に味わってもらえればと思います。彼らが「世界をオモシロク変えていく」リーダーになって行ってくれればと思います。サッカーに打ち込む生活を送る。グローバル社会へ貢献する志高き人材の支援・育成を目的とした実践型教育プログラム「MoG」を運営。参加者にはアジア新興国の社会課題と向き合うことで、当事者意識や課題解決能力を学んでもらうことを主眼としています。現地の社会起業家には経営コンサルティングおよび社会投資等を通して、課題解決の質とスピードを上げることにコミットしています。中高生向けを中心に、社会人から大学生と幅広い層へ、一気通関のプログラムを運営・提供しています。具体的には10人~15人で1チームを作って、アジア各国の社会起業家の元に派遣、実際の社会課題や経営課題の解決を通して実践的に学ぶというものです。チームメンバーに対する”ビジネススクール”としての教育事業と、現地の社会起業家に対する経営コンサルティング・社会投資の2つの軸をバランスよく経営する必要のある事業です。これまでに現在アジア10カ国、30人以上の社会起業家の経営支援を行い、800人以上のMoGの卒業生が社会で活躍しています。2018年からは高校生を対象としたMoGに力を入れており、すでに数校で学校公式のプログラムとして取り入れられています。9回キャリア教育アワード(中小企業の部)」においても「優秀賞」を受賞しました。おかげさまでMoGを実施したいという高校からの問い合わせ日々増えており、これからはこの高校MoGをよりスケールさせるための体制の強化を行っていこうと考えています。