パンドラ)JavaScriptの設定がOFFになっています。リクナビをご利用の際は、お使いのブラウザのJavaScriptの設定をONにしてください。総合レジャー産業を指向し、遊技場24店舗(パンドラ11店舗;全国展開、よろこびの街100万ドル13店舗;長野県内)、ボウリング場2店舗、レストラン2店舗、カラオケ、シネマシアター等を経営。弊社の施設を通じてお客様の幸せを追求し、それを通じて更に社員やその家族の幸せで溢れた街を創造する会社です。当社の魅力はここ!!戦略・ビジョン■競いあい、尊敬できる同期がいる会社です。同じ年の入社、同じ店舗配属。パチンコ経験がある人も無い人もお互いが学び合う為に、相談しあえる会社です。これは、入社してからの1年間での集合研修がきっかけで、入社前~1年まで4回の研修があります。そこで悩みや相談が出来ます。課題や問題について、どうやって解決していくか?同期だからこそ切磋琢磨出来る環境があり、それを支えてくれる先輩がいます。■ビジネスセンスを、経営センスを、20代で学ばないか?中長期のビジョンとして、私たちが目指すのが、100通りの店長の育成です。接客の基本から学び、現場からお客様のニーズをいち早く汲み取り、リーダシップを発揮して、店舗の改善や改革を毎日実践していく。他業種も研究し、最新のビジネス動向にもアンテナを張る。マネジメントも学び、実践する。何人か「経営者」と呼べる人材が育っています。アメニティーズグループへの就職とは、単なるパチンコ業界への就職ではありません。店舗運営を通じて、20代から経営のセンスを磨く場所と捉えてもらいたのです。戦略・ビジョン■この時代にも成長中。”人”というソフトで勝負する。アメニティーズグループは、パチンコホールを中心に総合レジャー産業を展開する企業。2006年には株式会社パンドラのグループ会社化を行い、売上高1000億円を目指せるまでの企業に成長しました。この時代に、なぜ成長できるのか?その理由は、独自のビジネスモデルにあります。差別化が図りづらいパチンコ業界の中で、他社に先駆けてハード面ではなくソフト重視の店舗戦略を行っていたからです。立地が、お客様が違えば店舗戦略も全く違う。人から生まれるサービスで勝負し、すべての店舗がきらりと光る存在であることが私たちの存在価値。そのために必要なのは、挑戦と変革を繰り返す経営センスを持つ人材の育成なのです。先輩社員にインタビューホール全体の管理を担当しています。気になるリストに追加しました現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください気になるリストの追加に失敗しましたログイン・会員登録ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。その他の条件から企業を探す※「職種」と「勤務地」に関しては昨年の採用情報を参照しています。今年度の採用情報ではございません。気になるリストに追加しました現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください気になるリストの追加に失敗しましたログイン・会員登録ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。会員の方はこちらログインまだ会員でない方は会員登録(無料)。