メカトロ機器やFAシステム機器、ロボット・マシン、環境機器などを扱っています。(401K)連続休暇制度(5日間)※2012年からワークライフ・マネジメント推進中。メンター手当(新入社員とメンターが食事に行った際、補助金が出ます。●多岐にわたる研修は、マシン三洋の自慢の1つ。制度に頼るだけでは自身の成長は困難です。各々の「学びたい」という気持ち、そして学びを継続する努力です。●社内研修は、早くも2006年から開始。社長の「意欲的な社員に学ぶ場を提供したい!」という想いからスタートしました。そんな社長も、2011年に経営管理修士(MBA)を取得。自身の成長意欲もすごいです!過去3年間の新卒採用実績2019年:5名(男性3名、女性2名)2018年:6名(男性4名、女性2名)2017年:11名(男性8名、女性3名)※ご縁重視の為、採用予定数を超える場合もございます。