仕事をしていて、「楽しい」とか「やりがいがある」と感じられるのはとても良いことです。同じ職場の人間としか接触する機会がない事務職では、毎日のようにこのような「やりがい」に近い感動を覚えることは少ないようです。接客業であったり、医療関係などの顧客との関わりで感じられることの方が多いように思います。ナースの仕事は多くの患者とふれあう機会があるので、そのようなやりがいを感じられるのではないでしょうか。患者に対して優しく接したり、的確な指示をしたり、とても頼れる存在です。病気や怪我の時はどうしても気弱になってしまいますので、そんな時に一番接触が多いナースの存在は大きいといえるでしょう。近年ではナースの仕事に対しての考え方も少しずつ変化が出てきているようです。患者の治療最優先で行われていたものが、患者の生活向上や精神的な安定を優先する看護へと変わってきています。治療の為に無理な生活を強いるのではなく、落ち着いた生活環境の中でこそ治療の効果がより良く発揮できるのかもしれません。これまでは治療の為に仕事を辞めるざるをえない状況も少なくはありませんでした。今では生活環境を出来るだけ変えずに治療をしていくといったことも可能になってきました。医師やナースが自宅に訪問するといったこともその治療法の1つです。この場合、訪問するナースの給与は通常の給与とは違う設定になっていますので、必ずしもどちらがより良いのかは分かりません。患者宅に訪問することがストレスにならないナースであれば、このような働き方も1つの方法かもしれません。給与かストレスかうつ病との関わり。