先輩インタビューイベントいまを看つめて、あしたを護る。がん医療、精神科医療など、10病院がそれぞれ特色ある医療機能を持っています。都立病院全体で働きやすい職場づくりに取り組んでいます。ホームページをご覧ください。採用担当者からのメッセージ都立病院では看護のやりがいを見つけ、キャリア開発できる体制が整っています。頑張るあなたを支援します!1あなたが目指す看護にきっと出会えます!様々な医療機能を有する病院が都内各所に。2あなたのニーズにこたえます!ワークライフバランスや個々の事情を考慮した病院間の人事交流システムがあります。2019年8月1日採用の選考を実施します。(年2回、2018年度実績:4.60カ月分)など勤務時間3交代勤務(例)※準夜勤終了後の帰宅者はタクシー代(2,700円を限度)を支給します。仮眠室の利用もできます。コース~エントリーラダーを選別する方法により、個人のレディネス(準備状態)に応じた研修を行います。(東京5病院・神奈川3病院)一般病院について身につくスキル一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。新卒看護師(ナース)の就職・求人情報サイトはキャリタス。