今年の1月23日に、「Googleしごと検索」という名称で満を持してサービスが開始されました!人事の皆さんも、名前を聞いたことがある方は多いと思います。今回は、このGoogleしごと検索のサービスの基本についておさらいをしてみましょう。Jobs)って?Googleで求人に関する検索をしたときに、検索結果に以下のような情報が出てきます。名古屋駅」といった、『求人の検索とは考えられないキーワード』では出てきません。(通常の検索結果が表示されます)■indeedと何が違う?同じように求人検索サービスを提供しているのが、CMでも有名なindeed。Jobs)、どう違うのでしょうか?それぞれの違いを表にまとめてみました。上の図の違いのうち、とくに注目するのは・広告枠があるかどうか・直接応募が可能かどうかの2点でしょうか。求職者もindeed上で作成したWeb履歴書を用いて、直接応募することが可能です。求人原稿の掲載もとから応募をしてもらう形となります。indeedはCMの通り無料掲載も可能ですが、やはり無料枠ではなかなか採用が難しく、indeed上で広告を出すことが一般的です。広告枠の下に求人検索結果が「上位3件のみ」表示されます。場合によってはGoogleのリスティング広告の活用も視野に入れるといいかもしれません。Jobs)にいち早く対応した「デュアル対応」の採用支援プログラムです。Jobs)もサービスが開始した今、人材の争奪戦はますます激化してきています。自社にマッチした理想的な人材を採用するのに、こうしたWebサービスを活用せずにいることはだんだん難しくなっていくでしょう。それに伴い、企業の大小問わず、Webマーケティングはますます重要になっていくと考えられます。Webマーケティングの知見がない人事採用担当の方、また、そこまで手が回らない企業さまでも当社のToruNaviなら運用も改善もすべてお任せいただけます。採用でindeedとGoogleしごと検索の活用をご検討の企業様はぜひ一度お問い合わせください。(新しいウィンドウで開きます)関連Indeed運用サービス”ToruNavi”運用事例~訪問介護職編~マルチエントランスで各支社の採用成果を見える化。