卸売・小売業」の続きで、に続いて、宿泊・飲食サービス業です。卸売・小売業と同様、人手不足と言われていますが、労働投入は順調に増えています。1時間当たり所定内給与も安定的に上昇し続けています。賃金率は上がっていますが、人が雇えなくなっているわけではありません。雇えていない企業は、他社が雇えているのに自社が雇えないのは何故か?を考えた方がいいと思います。これまでサービス残業させていたのができなくなったのが統計に表れているとしたら別ですが。卸売・小売業とは違い労働投入が増えるときには、賃金率は上昇し、減るときには下がっています。流動的な市場のように思えます。2.3人気blogランキングでは「社会科学」の9位でした。今日も↓クリックをお願いします。卸売・小売業25歳から54歳の男性の7月の就業率は、リーマンショック前程度ブログ気持玉クリックして気持ちを伝えよう!ログインしてクリックすれば、自分のブログへのリンクが付きます。毎月勤労統計の賃金が3種類発表されている。共通事業所についての雑感。