2018】ツイート2018/03/11社会人ライフ新社会人にとって気になる入社する職場の上司。どんな人が自分の上司になるのか、不安を抱えている18卒の新社会人も多いでしょう。今回は18卒の新社会人を対象についていきたいと思う上司の特徴、理想だと思う著名人について調査。4月からの新社会人はどんな人を上司に求めているのか、本音を聞いてみました。「この人についていきたい」と思う上司の特徴を教えてください。58人(6.4%)ついていきたいと思う上司の1位は、いつでも相談できる雰囲気がある人でした。新社会人は特に悩みが多いもの。気軽に話ができる上司がいると安心ですね。2位は、人によって態度を変えない人、3位には部下や後輩の面倒見がよい人がランクインしています。以下、リーダーシップのある人、仕事ができる人が続きました。・仕事ができない人は尊敬できない(女性/22歳/大学4年生)・自分も仕事ができる人間になりたいから(男性/22歳/大学4年生)・仕事ができる人に言われた方が説得力があると感じるから(女性/22歳/大学4年生)新社会人には面倒を見てくれる包容力のある上司が理想!ついていきたい上司の特徴としては、困ったときにきちんと相談に乗ってくれたり、面倒をよく見てくれる包容力のある上司をあげた人が多かったです。右も左もわからない新社会人にとっては、サポートしてもらえると心から信頼することができますよね。人によって態度を変えないことも、人間性をあらわすという点で重視されています。ついていきたいと思う上司の特徴を教えてください。・表裏がない人(女性/22歳/大学院生)・上にも下にも尊敬されるような人(女性/23歳/大学4年生)・怒鳴らず穏やかな人(女性/25歳/大学院生)ついていきたいと思える上司は、やはり人間的にも信頼できる人。上司として不可欠な、周囲への配慮や、指導力の高さも求められています。困ったときにすぐに相談できるように、フレンドリーに接してくれる人も理想でした。新社会人は、なかなか上司に慣れず、話しかけるのにも気を遣いますが、フレンドリーな上司なら、そのハードルも下がりますね。新社会人のみなさんの理想の上司像をみてきました。なってほしいと思う著名人を聞いてみました。取り組み採用情報グループ。