霞が関と永田町に関係する情報を、霞が関の視点で収集して発信しています。公的年金の受給開始年齢を70歳を超えても選べる制度を目指すことを発表。元気でまだ働くことができる高齢者の就業を促しすべての人が活躍できる社会を目指す。選択可能な受給年齢を70歳以上に引き上げる目的は?年金受給年齢選択の仕組みは?現在の高齢者の就業率は?現在の年金受給可能な年齢は?現在は、原則として65歳から受け取ることが可能である。希望すれば60歳から65歳の間でも繰上げて受給することができる、この場合は、請求をした時点に応じて年金が減額され、減額率は一生変わらない。65歳から70歳の間で繰下げて受給することも可能であり、この場合は、繰下げをした時点に応じ年金額が増額される。よって政府に作成が義務付けられているものであり、政府が推進する高齢社会対策の中長期にわたる基本的かつ総合的な指針となるものである。基本的施策のほかに数値目標として、60~64歳までの就業率を現状の63.6%から67%、健康寿命を男性は71歳から1歳以上、女性は74歳から2歳以上延伸するなどがある。選択可能な受給年齢を70歳以上に引き上げる目的は?政府には、少子高齢化で労働人口が減っているため、多くの高齢者に働き続けてほしいという考えがある。今までの高齢者に比べ、身体・知的機能や就労状況、本人の意識が若くなっている。今まで65歳以上のシニアが高齢者とされていたが、65歳までを完全現役として積極的に社会で活躍してもらう目的がある。仕組みは?現在は、ライフスタイルに合わせ60歳から65歳までの間に受給開始すると1ヵ月あたりの受給額が0.5%減で支給される。65歳から70歳までに受給を開始すると1ヵ月あたりの0.7%増で支給される。見直し後は、70歳以上の年齢で受給開始するとさらに受給額が増える仕組みとなっている。現在の高齢者の就業率は?平成28年の労働力人口6,673万人中、65歳以上の人は786万人であった。そのうち70歳以上は336万人で、労働力人口総数に占める65歳以上の割合は11.8%であった。65歳以上の労働力人口の割合は、13年連続で増え続けている。内閣府)政府は月内に大綱を閣議決定し、厚労省で具体的な制度を設計する。2020年までに関連法改正案を国会に提出することを目指す。高福祉高負担といわれる理由は?スウェーデンは高福祉高負担として知られている。▲はてなブログをはじめよう!ngtcsfksmgskさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。