セミナーが開催されていました。その講座の休憩中に食事をしに喫茶店へ行った時の事です。お昼時なのでやや混んでいました。隣に座ったのがビジネスマン風の2人です。同僚?の2人だと思いますが・・・1人の方が「上から新しい仕事やってみないかと言われたんだけど本当はやりたくなくて断りたいんだよね。上の人の言う事は断れないよな。」するともう1人の方が「時には断ることも大切なんじゃないか?俺だったらやりたくない仕事は断るけど。「それが俺にはできないんだよな。」こんな会話が聞こえてきました。皆さんは、どちらが正しいと思いますか?多分、どちらにも一理あるのではないでしょうか?1人の人の大切にしていることは「上司の言う事は聞く!」と言う価値観です。1人の大切にしていることは「自分の気持ちを素直に伝える」と言ったところでしょうか?受け入れる事が大切?価値観というのは受け入れる事が大切だという人もいますが上司の言う事を聞くのが当たり前だと思っている方は上司の言うことを受け入れない人を受け入れる事が出来るでしょうか?中々、難しいですよね。夫婦の間でも価値観の違いってありませんか?仕事を優先している旦那さんに対して家庭を優先して欲しい奥さん。ゲームばっかりやってほしくないお母さん。ゲームをしているのが楽しいお子さん。多くの人は価値が違うのでこの違いによってミスマッチが生まれます。大きなテーマの1つですね。大げさに聞こえるかもしれませんが国と国の価値観の違いや一方的に押し付けてしまう事が関係がこじれにこじれた結果が戦争と言う物を引き起こす結果にもなります。上手な対応とは?そんな中でもコミュニケーションが上手な人は価値観を尊重することができるわけです。上司の言う事が当たり前だと思っている人が上司に対して反論してくる人がいた時にこの人は自分とは違う価値観を持っているんだ。自分とは大切にしていることが違うんだ。妻と俺は優先していることが違うんだ。私と子供は思っていることが違うんだ。違いに気づかないとですね。気づかなければ上手くいきません。そのテーマに気づいたらお互いがwinwinになる関係を作っていきたいですね。作れる方法はあるはずです。俺と部下は違うんだな。いつも上司として部下に仕事を押し付けていたんじゃないか?たまには部下の言ったことも尊重してみようかな?妻は、ずっと仕事を優先してたことを我慢してくれてたのかな?時には家庭のことで妻と話したり、時間を作ってみようかな。私は、子供に怒ってばっかりだったかな?たまには子供が楽しんでるのを見守ってみようかな?自分の意見を言うことも大切です。時には相手の意見を尊重することも大切です。誰が正しい間違いではなくお互いが心地よい結果になる方法を見つけることです。コミュニケーションで笑顔が広がると良いですね。13:00~17:30。