ちなみにこれ、常に定時過ぎてますからね。定時過ぎてて自分の作業が終わったのに、さらに他の人の手伝いを強要されるとかキツすぎませんか。これちょっと新人くんが慣れてくると「どうせ帰れないからゆっくり作業しよ」ってなるやつですやん。こんなことが起きるか考えてみると、まあ単純に手伝ってほしいほどに忙しいんでしょうけど、一番はこの上司が新人のときに同じような「教育」を受けてて、これが当たり前と思っていること。自分も周りも仕事がなくなってはじめて帰れるスタイル。完全なる負のスパイラル。この新人くんが偉くなった時に、ちゃんと継承されていくんだろうな。この上司の権限でその日の作業が終わったらとっとと帰してやればいいのに。帰り際じゃなくもっと早い時間に作業量言っとけよって端から見てて思います。僕の上司はササッと帰るタイプなのでこの新人くんみたいなことはほぼなく、余計かわいそうやのぅ......と同情しています。新人くんにはせめて残業当たり前は普通じゃない!異常なこと!という認識だけは持っていてほしいな、洗脳されちゃダメだぜ、と思いながら、僕はササッと帰るのでした。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。POSTSブログ運営2年5ヶ月。F2」がおすすめ大阪・アメ村のディープな名店「ニューライト」でセイロンライスを食べてきました2万円以下でコスパ良好な革靴。KLEMAN(クレマン)のPASTAN(パスタン)を買いました片手でセットできてめっちゃ楽。