2018年3月14日Q:育児休業法が、平成29年1月1日改正および、平成29年10月1日改正と改正が続いているが、どのような改正内容か。sr-fdlA:仕事と家庭の両立支援という視点から、育児休業法は多くの改正がなされており、改正に合わせた、育児休業規程等の変更対応も必要になってきます。平成29年1月1日改正として、3つの内容を確認します。“Q:育児休業法が、平成29年1月1日改正および、平成29年10月1日改正と改正が続いているが、どのような改正内容か。”の続きを読むQ:育児休業法が、平成29年1月1日改正および、平成29年10月1日改正と改正が続いているが、どのような改正内容か。