会社に行っても全然仕事がない。仕事が忙しい別の会社の友達からは「働かないでお給料をもらえるなんてうらやましい」といわれるけれど、暇すぎるのは苦痛でしかない。会社にいる時間が長く感じる。何よりこんな仕事がなくてうちの会社は大丈夫?出社しても仕事がない・仕事を任せてもらえない理由と、会社で仕事がない状態が続くリスクについて解説します。職場での有効な時間のつぶし方や転職先の見きわめ方もあわせて紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。まとめ会社に行っても暇・・・仕事がないのはなぜ?仕事がない部署に配属されている自分だけでなく所属している部署全体が暇な場合は、会社やその部署に問題があります。仕事の性質で繁忙期とそうでない時期がはっきり別れている場合もありますが、特定の部署が一年を通して暇であったり、以前と比べて急に仕事が少なくなったりした場合は、部署や企業の業績が良くないため、人員が余っている可能性があります。部署全体で仕事のない状態が改善されないままだと、近い将来配属されている部署の人員が大幅に削減されたり、部署そのものがなくなってしまったりする可能性があります。仕事がない人は自分に問題がある場合もやる気がない、ミスが多いなどで仕事を与えられない自分以外の人は仕事があり忙しそうにしている場合は、自分自身に何か問題があり、上司や会社の判断で故意に自分が仕事をセーブされている可能性があります。大きなミスを繰り返したことがある、顧客や取引先から重大なクレームをうけたことがある、遅刻・勤務態度が悪く注意を受けたことがある場合は、既に会社から信用を失っていて仕事を回してもらえない状況かもしれません。窓際族で仕事がない会社はこなすべき仕事があるのにもかかわらず、本当は退社して欲しい人にあえて仕事をさせないことがあります。このような出世コースから外れてしまい、仕事をさせてもらえない人は窓際族や社内ニートと呼ばれます。自分だけ仕事をさせてもらえない窓際族・社内ニートになると、プライドを大きく傷つけられるので、閑職に追いやられた人は自ら退職するケースが多く、会社もそれを期待し、会社の規則で退職させられない人に故意に仕事を与えないケースも多いです。仕事がない新入社員もいる所属している部署にはきちんと仕事があるのに、入社間もない新入社員だけがやるべき仕事を上司から振り分けられず、暇になってしまうことがあります。知識もスキルもまだ身についていない新入社員は、ひとりでこなせる仕事が少なく、仕事を教わりながらやれることを徐々に増やしていきます。上司が忙しくて、部下に仕事を教える時間が取れないため仕事を振らないことがあります。上司に仕事を振る能力がなく、自分でやったほうが早いと仕事を抱え込むタイプなら、部下に仕事が回ってこないこともあります。仕事を覚えながら様々なことを吸収する時期を無駄に過ごしてしまうため、若手の社員にとって厳しい状況です。仕事がない会社は将来性が低いどんな理由であったしても自分は仕事をやりたいのに仕事をさせてもらえない場合、我慢してその会社に残っても残念ながら将来性はありません。経営不振のため会社や部署そのものがなくなる、もしくはリストラされる可能性が高いことを認識しましょう。自分に問題があり、会社や部署は存続しても、仕事がもらえない状況のまま社内で失った信用を取り戻すことは難しいものです。仕事をくれない上司から異動から逃れることができても、スキルのないまま異動して思うように実力を発揮できなかったりする可能性があります。仕事がない会社に居続けるとこの先どうなる?仕事がないことによってストレスがたまる仕事がない状態が続き社内で時間を浪費するのはストレスがたまります。会社から必要とされていないという思いからプライドが傷つけられますし、モチベーションが大幅に下がってしまいます。うつ病などになるストレスを感じながら我慢して仕事を続けることで、うつ病になってしまうこともあります。心の健康を損なってしまうと働きたくても働けなくなってしまい、回復に時間がかかります。仕事がないから会社に行きたくなくなるうつ病にならなくても仕事がない状況が続くと、やる気がなくなり会社にいきたくなくなります。仕事がないまま過ごしてもキャリアがないため転職できない仕事のない状態に嫌気がさして悩んだ末に転職をしても、決断のタイミングが遅いと年齢の経験がないためキャリア不足で転職が上手くいかないことがあります。早めの転職の決断が大切です。仕事のないつらい状況を逆手に取って、自分自身のために有効に時間を使いましょう。転職に役立つ資格取得のための勉強時間にあてましょう。在籍している会社の仕事内容と係わりのない資格の勉強は、まわりの視線が気になりますが、カンペを作る・オンライン学習にするなど工夫して効率よく学習しましょう。転職を考えているならインターネットでこれからやりたい仕事についての情報収集を行うのも上手な時間の使い方です。インターネットで、転職を考えている業界について研究したり、求人情報を検索したりすることができます。会社によっては社内の端末の閲覧履歴を管理し、業務に関係ないサイトを社員が見ていないか、定期的にチェックしていることもあるので注意が必要です。会社に道連れにされたくない!仕事がない会社から倒産前に転職する方法は?今後需要のある職種に転職してキャリアアップする会社全体が暇で転職を考えている場合、今の業界そのものの将来性が低くないか見極める必要があります。不景気な先行きの暗い業界の中で転職しても、転職先で同じような状況に陥ってしまうかもしれません。転職先は、今後も成長する余地がある将来性のある職種を選ぶことをおすすめします。今後も需要がある仕事とは機械がとってかわることができない仕事です。その特徴とは人とのコミュニケーションが必要な仕事、企画力や発想力が求められる仕事です。今後も需要が望める仕事といえます。歩合制の仕事を選ぶ一度会社で仕事がなくても収入を得た経験のある人は、敢えて歩合制の仕事を選ぶのも良いでしょう。歩合給の場合、仕事の成果が収入に直結するため、人から指示をもらうのを待つのではなく業績を上げるために自分は今何をするべきなのか真剣に考えるようになります。行動を起こせるようになると、仕事をすればするほど稼げるようになり、スキルもどんどん身についていきます。おすすめの転職サイトは?求人数と機能で比較した転職サイトランキングhttps://tenshokustudy.com/content/8404/おすすめの転職サイトについてまとめています。どの転職サイトに登録すればいいのか悩んでいる人のために、年齢ごとのおすすめ転職サイト、女性向けや既卒向け、特定の職種に特化した転職サイトなどを紹介しているので、参考にしてみてください。まとめ仕事が暇で仕方ない場合は・部署が不景気で仕事が少ない・自分が会社から信用されていない・解雇したくてもできない人員とみなされているなどの理由が考えられます。暇な状況が改善されない企業に留まっても将来性がないので会社での時間を転職の準備にあて、早めの転職をおすすめします。・歩合制の仕事など自分で仕事の進め方を能動的に考えられる仕事がおすすめです。本当に使ってよかった転職エージェントは?転職活動を始めて3週間で内定を獲得&年収アップ転職に成功した著者が、実際に使って役に立った転職エージェントを紹介します。・転職エージェントを利用するメリットや転職サイトとの違いなど、転職エージェントをフル活用する方法をまとめていますので参考にしてください。おすすめの転職エージェントを見るリクルートエージェント転職成功実績No.1、業界最大手の転職エージェント。求人数が断トツで非公開求人だけでも20万件以上、求人の紹介だけでも利用した方が得。拠点も全国にあるので地方の転職にも役立つ。退職率が4%は、希望の転職を親身になってサポートの証。リクルートエージェントに無料登録JACリクルートメント外資系企業や大手企業の管理職、専門職など高収入なハイクラス転職に強い転職エージェント。業界・職種別に質の高いプロフェッショナルな専任のキャリアアドバイザーが転職者と企業を一人で担当する「両面型」ならではの質の高いサービス。外資系転職では国内実績No.1の43万人以上、キャリアや語学力に自信がある方におすすめ。JACリクルートメントに無料登録type転職エージェントtype転職エージェント利用者の約70%が前職よりも年収UPを実現しています。type転職エージェントは老舗企業ということもあって、求人企業は中小・ベンチャーが中心ですが、良質な求人が多く、非公開求人や独占求人も豊富です。非公開求人の質が高いことで定評があります。type転職エージェントに無料登録リクナビNEXT転職希望者の8割が利用する求人数No.1の転職サイト。希望条件を登録しておけば求人開始と同時にメールで届くので、優良求人を見逃すこともありません。会員登録することで履歴書や職務経歴書のテンプレートもダウンロードでき、作成したレジュメは保存できるので、応募の度に作成する必要がなくなります。転職したいと思ったら、まずはリクナビNEXTで求人をストックしていくのが良い求人に出会う第一歩です。転職活動を始めて3週間で内定を獲得&年収アップ転職に成功。157日以上無料で使う。