[上司・先輩・年上の後輩・後輩との関係の悩み・相談・愚痴・QA・質問]上司との関係がうまくいかずギクシャクしており、そのせいか給料も中々あがりません。すればいいのでしょうか。18:11上司と合わないというだけで給与が上がらないとなるとあまりに理不尽ですよね...上司のもっと上の方で相談できる方はいらっしゃらないでしょうか?そんな方がいれば上司と折が合わない相談も聞いていただけるかなと思います。18:35相手を変えると言うことは最も難しいことです。すれば良いか?自分が変わるしか無いと言うことです。上司と喧嘩しても勝ち目はありません。自分を相手に合わせて変えてみてください。それが嫌なら転職を考えましょう。20:44質問者様のお悩みですが、上司との関係というのは仕事上の連絡などがうまくいかないということですか?それとも雑談の話題などが違って話について行けないと言ったことですか?それによっても話が変わってきます。その上司のさらに上司の方などに相談はできないですか?人間にはどうしても相性というものが存在するので今のままでは状況がよくなることはないと思います。23:44なぜ上司との関係がうまくいかないのか、そこにはきっと理由があるはずです。そこの会社で働き続けたいと思うのでしたら良好な関係を導きだす方法を考えた方がいいはずです。会社の人間関係は多くの人が抱えている悩みだと思います。15:21具体的にどのようにうまくいっていないのでしょうか?何か心当たりがあるのならばそれを改善して、ただ嫌われているなどの理由ならば、とにかく上司のことを褒めたり、気に入られるように頑張りましょう。13:40私も、現状その状態になることはよくあります。私の場合は、他の人が全て現場に出て行くので仕方がないことなのですが・・・上司はお喋りしたがりなんですが~私は断固としてお話ししないことに決めました。19:37どの会社でも上司との関係は永遠の課題ですよね。いろんな面で問題のある会社なら転職をお勧めしますが、大学などを卒業してやっと入社を勝ち取ったのであれば、上司とうまく付き合う以外にないですね。私は、その人のまわりでうまく立ち回りできる方を手本として自分も同じような行動が出来るように努力して壁を乗り越えています。うまく立ち回りすると言うのは、何も相手にゴマをすって好かれるようにするのでは決してないです。20:44合わない人はどこにでもいますよね。近い上司だときついですよね。その上司から渡された仕事には余計に丁寧な仕事をするとか他の上司と仲良くするとかすると段々向こうも認めてくれたりするかもしれません。20:59上司と合わないことはよくあります。自分よりできない上司も山ほどいます。17:54私は職場での人間関係は、仕事内容と同じくらい大事だと思います。私も以前人間関係でもめて、仕事を辞め今は新しい職場に勤めています。最初は慣れないことも多く、新しく覚えることが多いですが、居心地がよく、仕事内容を覚えてしまえば、とてもいいところだと思います。20:57上司との関係。人間関係が上手く行っていれば、見込みもありますが、上手く行っていない場合は見る目もシビアになりますし。人間関係を築くのが上手い人手ない限り、容易に解決できる問題ではないですよね。16:00わかります。タイムリーな話題だった為、コメントを残させていただきます。私の場合は、価値観がずれすぎていて人間として尊敬ができず、段々とギクシャクしていきました。一度意識すると余計うまくいかないのですよね...。解決法じゃなくすいません...お互い頑張りましょう。14:34直属の上司でしょうか。上司との関係がうまくいかないと、なかなか仕事にも集中しづらくなりますよね。上司はあなたに何を求めているのか、お話しすることはできそうでしょうか。相手も人間ですから、気分で話すこともあると思います。上司を一人の人間としてみたときに、あなたはどう接していきたいか、答えが出ないのなら無理に現状にとらわれず、周りの同僚や他の上司との関係を良く保つことができれば、周りからのサポートにより転機が訪れることもあるでしょう。23:46自分の経験から言っても、長く働けば働くほど上司との関係性はギクシャクしてくるものでした。中には良好な関係が築けた上司もいましたが、それは本当に少数です。上司が高齢であれば、退職を待つという手も有効でしょうが、そうでなければ、まずは仕事以外のところでストレスを発散させる方法を探す。それでも厳しい時には配置換え、転職も視野に入れる必要があります。あまりにもソリの合わない人間関係の継続は心身の健康を損なう原因となりますので、あまり無理をなさらないように。21:27給料に反映されるのは辛いですね。その上司より上の上司には相談できないですか?もしくはお給料のことは人事の方へ相談してみるのもありかもしれません。23:29業務は業務として遂行して、差し障りのない会話をするのと、上司より上の方と仲良く慣れれば改善に近くなるのではないかと思います。あとは仕事にこだわりがないのであれば、もしくはそこでないといけない理由がないのであれば転職を考えるのも手かと思います。23:39まず、職場があなたにとっていちばん大切な居場所ですか?もしそうなら、やはり上司との関係を少しでも良くすることを真剣に考えるべきだと思います。上司の態度は関係なく、部下であるあなたがとるべき態度、振る舞いを当たり前のものにすることだけを考えられたらどうでしょう。今すでにそうであるというのなら、逆に上司の態度は上司の問題なのであなたが気にかける必要はないと思います。16:29上司の上の方で相談できる方はいらっしゃらないでしょうか?そんな方がいれば上司と折が合わない相談も聞いていただけるかなと思います。20:16自分が働いている業種でもどんな人間でも上司。上司の言うことは絶対それが仕事であってもプライベートであてもという風潮が若干残っているように感じますただ、さまざまなハラスメントが問題になっている今上司より上の立場の人間も話は聞いてくれるのではないでしょうかそれで何も変わらないのであれば見切りをつけることも手段だと思います。自分の同期は上司の問題点や不満を周りに漏らしていたところ上司の上にあたる人に呼び出されていました。00:14上司との関係がうまくいかない原因に覚えはありますか?全くないようでしたら単に相性の問題ということもあるのでしょうが、何か少しでも改善につながる糸口がつかめると良いですね。あなたが部署を変わることができれば一番楽でしょうが、合わない人というのはどこにでもいますから困りものですよね。02:44どのようにギクシャクしているのか詳細は分かりかねますが、どこへ行っても合わない人間は必ず1人はいるもので、年の差も1つの要因かと思いますが、価値観の相違で上手くいかないことが多いです。人間関係を円滑にする1つの方法として、人間関係も仕事のうちと思って、愛嬌を持って人と接し、時には媚を売ったりする必要があると思います。そのためには、相手をよく知ることから始めてみると良いかと思います。07:25貴方と上司がギクシャクしている事と貴方の給料が上がらない事には何らかの因果関係があるのでしょうか?その上司が気に入られている人なら給料は上がっているのでしょうか?上司の顔色を覗いながら仕事をするのは明らかにパフォーマンスが落ちる気がします。17:33直属の上司以外に頼れる人は居ませんか?自分なら上司以外の役職者や年長者を頼ります。その人たちに、果たして上司が言っていることが正しいことか問うてみてください。したら、その人たちからしたら、あなたの上司は的外れなことばかり言っているかもしれません。22:52私も上司とうまくいってません。私の上司は上に弱く、下に強い典型的なダメ上司です。うまくやろうとは思っていません。できることなら、陥れて異動してもらおうかと思ってます。無理して合わせることはないと思いますよ。00:25仕事上の関わり、と割り切って接しておられますか?とはいえ毎日の事、1日の時間の多くを仕事で過ごしますから、線引きには、タフなハートが必要ですね。転職を考えていないのであれば、その上司接する事がそもそもお給料だというくらいビジネス魂を奮起させて、あとは接する時間を最短にするようクールに行きましょう!そっちの方が楽ですよ。02:39私も上司と合わなくて精神的にやられかけたことあります。会社に相談窓口などあれば相談してみてはいかがでしょうか?必ず対処できるかはわかりませんが、何らかの対応はしてもらえるかもしれません。色々なパターンの上司との関係がありますよね。それぞれにハマる解決法を試さないとどつぼにはまる可能性もあるので、色々な人にまずはリサーチしてアタックしてください。18:48人間関係は本当に難しいですよね。上司となると自分の評価をする立場なのでやたらなことは言えないですし、困りますね。一つ言えることは他人を変えることって難しいことなんです。質問者様自身が変わることが必要です。それが困難であれば転職を考えたほうがいいかもしれません・・・。コメントを残す返信をキャンセルする。日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。0件のコメント社長の息子を、ぶっとばしたい。0件のコメント新卒入社して半年ですが、退職して来年の公務員試験を受けようと思います。0件のコメント仕事量と給料が見合わない上、人手不足でどうする事も出来ません。Reserved.このページの先頭へ。