【服装のマナー】服装が人の"行動解釈"に影響を与えます。【服装のマナー】服装が人の“行動解釈”に影響を与えます。皆さま、おはようございます。皆さまは今、どんな服装をしていますか?その服装がどんな情報を相手に伝え、どんな印象を持たれているか意識しているでしょうか。某大手企業の役員の方は、毎日の装いに気を配っていらっしゃいます。この方の場合、外見に気を配る時間やエネルギーは別のところにまわしたいので、装いは専任のコーディネーターに任せています。これほどの投資をするのでしょうか。服装などの見た目は、たくさんの情報を発信しています。「襟あり」と「襟なし」の洋服では、襟ありの装いをしている人の方が優秀に見え、信頼されやすいというデータも出ています。「第一印象なんて重要じゃない。中身を知ってもらえればわかってもらえる。」と思うかもしれませんが、「この人はこういう人だ。」というイメージは、その人の“行動解釈”にも影響を与えるそうです。口ベタ→奥ゆかしいがさつ→きっぷがいいという具合に...。プロトコール・マナー上で決められているドレス・コードはそこに集う方々の“共通の意識”を表します。主催者および招待客として心得ておきたいポイントがあります。このお話の続きはまたの機会にお付き合い頂けましたら幸いです。お気軽にお問い合わせください。】美しい手先を意識すると私たちの品性と能力は磨かれる。【足元のマナー2】靴は「1勤2休」が原則。適した靴を選び、メンテナンスを。