担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。書類選考なら会社側もどういう条件で来るつもりなのかわかった方が選考しやすそうなので書いてもいいんじゃないでしょうか?土日祝休み希望で正社員希望と書いてみて会社がそれでは募集している人材の希望と合わないと判断すれば書類選考の時点で落ちるだろうし、それでも面接したいって思ってくれれば受かるだろうし...後出しで条件出すとお互い時間の無駄になるので💦9月20日りす求人内容によると思いますよ!土日祝日休みの正社員の仕事を探せばいいのでは?正社員となると残業があったり、小さな子どもがいてブランクがあるとなかなか決まりにくいと思いますが、探せばあると思います。9月20日ぽにょ住んでいる地域が田舎の方で土日祝の正社員で探すとある程度の資格などがないと面接できないところばかりなんです...フルタイムで働くことと残業は大丈夫なんですが土日祝と子供たちの体調不良の休みに関してはどうしても譲れなくて...やはり正社員は諦めるしかないんですかね...😭9月20日りす正社員だと仕事の日に休みにくい会社が多いかと思います。子育てに理解がある会社なら休ませてもらえるかと思いますが、正社員となるとそれなりに責任ある仕事を任されることになるだろうから、頻繁に休むというわけにはいかないのかなと思いますね。求人が少ない地域だと未経験や無資格で応募できる正社員を目指すのはなかなかハードルが高いかもしれませんね。事務職や土日祝日休みの工場など探せばあるかもしれませんが、すぐに見つかるとは限らないので、時間をかけて探すしかないかなぁと思います。ハローワークや新聞などの折り込み広告など色々な方法で求人を探してみてください。子供たちはそんなに体調崩すことがないので今の職場でも月2回程休めば多い方なのですがこれからどうなるかはわかりませんしね...アドバイスいただきありがとうございました!!9月20日りす面接まで進めたら子どもの体調不良時に休めるか聞いておくといざ働いて休むことになっても慌てなくて済むと思います。土日祝日休みで正社員で働いてます。職業や地域によるかと思います。その会社の客先が土日休みなら確実に休みでしょうけど、例えば個人相手だと土日も仕事があるでしょうから、土日休める仕事よりも土日会社がやってない仕事を探したら良いと思います。あと、求人募集で正社員の求人が出てたとしたら会社は正社員で働ける人を探してると思うので、余程ぽにょさんが優秀か他に正社員になれる人がいない限り、条件が合わないからパートで、とはならないかなと思います。正社員で受かるか落ちるかどちらかではないでしょうか。9月20日ぽにょそうなんですね!求人では正社員で募集していました。パートなのに土日祝出勤しなきゃならないの...今日ファミレスのパートの面接に行ってきました。データ入力の面接に行くのですが、扶養範囲での勤務希望という事は伝えてます。保育園が8時から16時なので長時間働けず生活が苦しい...パートで働くか正社員で働くかで悩んでます。どちらが得なのでしょうか。パートだと時給1000円前後の仕事になります。土日祝休みの事務の仕事の面接を今度受けます。ここに決めていいと...長文です。7月から働き始めて面接時10時〜19時のフルタイムで土日祝休み希望で幼稚園の関係上月120時間働かなければいけないことを伝えそれでも是非働いてほしいと言われ3ヶ月更新ということで働いてきました。メ...4生命保険会社の方からヘッドハンティングされて、働かないか?と言われています。今働いている...5全ての質問ランキング全ての質問の中で人気のランキング歌舞伎揚のめでたい梅味、美味しい😋1福岡市西区在住、22週の初マタです。ひき逃げって本当最低ですよね。それは...3離乳食中に泣く息子。食べながら泣き、むせこむ。...😢なんで泣くの😢?離乳食の時必...4カテゴリが分からず、間違っていたらごめんなさい。