日本が高度成長を迎えた理由がモノづくりで、自分も昔からモノづくりがしたくて入社することが出来た。社長の姿勢、モノづくりに一切妥協がなく、絶対的な所を目指しているので中途半端に妥協する部分が一切なく、突き詰めてオンリーワンに向かっているのが凄いと感じている。中小企業ならではの、個人個人の責任の大きさがやりがいにつながっている。失敗をしてしまった時に、どう活かすかを常に考え続けなければいけないこともやりがいになっている。会社がオンリーワンを目指しているので、他社がどうということではなく世界で東和精機しかない、という会社にしたい。インタビュー:キラリと光るものづくり東和精機でのやりがい、今までの出来事などをインタビューいたしました。会社への思い、仕事に対しての思い、どんな風に仕事をしているのかを動画でご確認ください。機械設計5人のスタッフをコントロールしながら自分で、1つの機械を作るというよりは納期管理や問題点の改善、報告、お客様との打ち合わせ、指導などを行い、スタッフコントロールが主の仕事。役職者としてのパフォーマンスをあげることで、自分の視野を広げて役を全うできることが今の目標。・どんな後輩が欲しいか自分をあっという間に追い越して、自分がその後輩の部下になるくらいの人間が来て欲しい。東和精機株式会社-リクルート(採用)専用Webサイト。