ペール・ヌーデル~スウェーデンはいかにして経済成長と強い社会保障を実現したか。イタリアで労働市場改革に成果、イタリア首相も自画自賛©2ch.net「正社員の解雇規制が強すぎる、すなわち一度雇ったら解雇や賃下げが困難であるがゆえに、企業に正規雇用のインセンティブを失わせている」こういう判決が出ると、企業の経営は悪化し、ますます高コストになる正社員の需要は低下する。その結果、派遣や請負、さらには失業が増えるわけだ。解雇についての判例を「合成の誤謬」という経済学用語で説明している「安定した雇用」という幻想。内容分析」:研究成果/JILPT過剰な失業給付は失業率を高める:欧州のように失業給付が何年もの長期にわたり、就労時の賃金の90%を保障するような制度のもとでは、職探しのインセンティブが低下するので失業率が高くなる。-衣食足りて礼節を知る、これを実践すれば税金未納率は確実に減るのに......お金の無い者から徴収しても回収率が悪いのは当然である。雇用面では今後非正規化に伴う雇用流動化が大きく進むだろう。ペール・ヌーデル~スウェーデンはいかにして経済成長と強い社会保障を実現したか。Ama...http://anond.hatelabo.jp/20131022101329全くその通りだわ。残念がながら、エンジニアじゃない。ほんの僅かな采配の振り方が、ほんの僅かに劣る。そのほん...http://anond.hatelabo.jp/20131022103247ナンバーワンになるっていう意味ではamazonに勝つのはなかなか難しいと思う。