次世代を担う経営者の養成には、「社内教育」と「外部研修」の教育が有効です。経営について体系的に学ぶ⇒「外部研修」この二つを同時に進めていくことで成長速度は格段に上がります。変化のスピードが速く、将来が予想しづらい今、体系的な経営手法を習得し、自社業務と結び付けて理解することが必要です。経営に関する基礎知識を身につけ、経営者としての視点で、自社の目指すべき姿を描き、実行に移せる経営者を育てます。【セミナーの特徴】1.経営者として必要な経営実学を学ぶ・企業経営に必要な基礎知識である経営学、経営資源の活用、財務知識等を学び、会社の進むべき方向性や具体的な戦略・計画を立案できる経営者を目指す。経営者として意思決定における自身の判断軸をもつ経営者を目指す。3.今後の経営にもとめられる技術知識を学ぶ・デジタル化社会の進展における潮流を知り、自社の方向性・課題を考える。反面、普遍的な人との接点の中で必要な経営者としての礼儀礼節の基本を学ぶ。4.経営者として必要な人的ネットワークをつくる・他社・異業種の経営幹部とのセミナーを通じての意見交換により、新たな視点や考え方を学び、また自社および熊本経済の発展に向けた人的なネットワークを構築する。正明パンフレットには詳細なプログラムがございますので、ご希望の方は肥銀ビジネス教育(株)までお問い合わせください。け研修等に取り組んでいる。検索するお問い合わせお問い合わせ・ご相談はお電話またはメールにて受け付けております。お気軽にご相談ください。Education,Ltd.。