今後ともご支援を宜しくお願い致します。違う用件で伺ったところ(非正規職員の待遇と豊岡病院組合について・・・・後日ご報告致します)、先日のご報告以降、行政の話と私の受け止め方に相違が発生しましたのでご報告いたします。市では、職員採用試験の成績開示は本年度試験から受験者に限り行えるとのことで、一番重要なところの変更はございませんでした。受験者に開示請求が出来る旨の周知に関し、行政からの積極的な周知は行わないとの返答でした。そこで私は受験者である市民の知る権利が十分に確保されない、つまり制度上開示請求は出来るが実用上の請求数がないということにも成りかねませんので、周知の方法は行政に任せ、会場で説明するとか、募集要項に一文を入れるとかして下さいとお願いしました。その結果、前向きな検討という形の決着になりました。前例のない行政との交渉は一進一退ですが、行政の積極的なな開示に向け、全力を尽くします。皆様もご協力のほどをお願い致します。私の総合得点と相対的順位の公文書開示請求をした結果が5月22日(金)には私の元に届いておりました。おいて受験者が受験者本人の成績開示請求をした場合に成績を開示できるように交渉と確認を行っていたためです。これまでの経緯をご説明します。私の公文書開示請求は文書不存在のため不開示という結果でした。私の個別案件に関して不開示理由の根拠もあり、納得のいくものでした。私の職員採用試験の成績開示請求の目的はいままでブラックボックスになっていた職員採用試験を少しでもクリアボックスに近づけ、受験者の知る権利を守るためのものです。私の個別案件については個別案件として、請求趣旨の説明を情報公開の担当者に説明し、朝来市の方針を示して頂きたい旨申し添え、朝来市の回答を待っておりました。その回答が電話であり、再確認のため、信頼する太田議員に朝来市の方針を確認して頂いていたためにご報告が遅くなってしまいました。受験者に、受験者本人の成績開示ができる旨を周知できるように前向きに検討しますとのことです。利用して公文書開示請求を行えば、文書不存在等の理由がなければ、受験者は受験者本人の成績請求が可能であるとの行政の回答でもあります。受験者に周知する準備期間が採用試験が間近ないまでは間に合わないかもしれないというだけの話です。新聞発表も考えましたが、行政が自主的に取り組んでくれそうですので止めました。果実は食べられればいい、果実の見せ方や誰が作ったかなんて関係ない。一緒に果実を作る協力者がいて、果実を喜びを持って食べてくれる人がいればそれでいい。我欲は必要ない、そう自分に言い聞かせています。ご相談にのって頂き、ご対応して頂きまして、ありがとうございました。私は住民に出来ることが意外に多いことを証明したのだと思います。目指すべく、住民が自ら動くことが必要になってきております。※全国の自治体には職員採用試験についての成績開示請求が行えるところが結構ありますので、Googleの検索結果ですがご覧ください。情報公開条例があるのをご存知ですか?私も最近朝来市の例規集を閲覧していて始めて知りました。幅広く公文書開示請求が出来るようです。開示請求を行うことに致しました。受験し、面接試験で不合格となりましたが理由と相対的順位は不明のまま。知りたいと思っております。今年度、そして過去に受験した人も自分の試験結果を知りたいのではないでしょうか?公正な試験と情報公開を確立するためにも行政当局の判断を待ちたいと思います。結果は後日お伝えします。|×この広告は180日以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。