2018.6.27【給与体系別で見る】学生に人気の長期インターン9選!インターンシップ導入を検討する際、インターン生の給与はどのように定めるべきか、気になる方も多いのではないでしょうか。短期インターンシップは体験型・見学型のため無給であることが多いですが、長期インターンシップは実践型・実務型のため有給であることがほとんどです。今回は、長期実践型インターンシップ求人サイト「キャリアバイト」で多くの応募を集めている人気の長期インターンシップを給与制度別にご紹介し、人気長期インターンシップにはどのような共通点があるのか考えていきたいと思います。時給の平均金額は1,000円から1,200円程度ですが、企業によっては2,000円という高時給のインターンシップもあります。社会経験として貴重な体験が出来る上に、アルバイトのように給料が出るため、アルバイトの代わりに時給制のインターンをしている学生も多いです。長期インターンシップの中には、成果を出せば給料とは別にインセンティブとして成果報酬がつくというものもあります。上記のインセンティブがつく企業の業務内容を見ると、通常業務に加え、リーダーとしての業務や、チームマネジメントとしての業務があります。長期インターンシップは、アルバイトとは違い裁量権や責任が大きい仕事を任されます。インセンティブありのインターンシップでは、成果を出せばその分の報酬がもらえるため、他の大学生に圧倒的な差をつけたいと望む学生にとって魅力的な印象を受けるでしょう。上げ企業によっては、時給制か成果報酬制か選ぶことができるインターンシップもあります。学生は、時給換算されたインターンシップか、個人の成果によって報酬が変わる成果報酬制かを選ぶことができます。自分の能力や希望に合わせて選択肢が用意されているというのは、人気の要因のひとつだと考えられます。まとめ待遇面としては、時給制だけではなく、個人の能力や成果によってインセンティブが入る制度をとっている企業があることも分かりました。他の学生と圧倒的な差をつけたい、自分の実力を試したいと考える学生にとっては、自分の頑張りが形となり報われるインセンティブありや成果報酬制の給与体系に魅力を感じる人が多いのではないでしょうか。「まずは知識やスキルの習得ができる環境で学びたい」という学生や「経験を生かして成果を出し、高い評価や報酬を得たい」という学生には、一般的な時給制の給与体系が適しています。社会や企業について学べるビジネスマナーやスキルが身につく内定につながる可能性があるといったことが挙げられます。学生は、1つの企業で1か月以上働くことでその企業の社風や社員一人一人の熱意などを感じながら、業界・職種に関しても詳しく学ぶことができます。社会人とのやり取りが多くなるので、ビジネスメールの書き方なども学ぶことができ、ビジネスマナーも身につきます。営業を行うインターンシップであれば、営業のスキルが身につきますし、アプリ開発のインターンシップであれば、プログラミング等の実践的なスキルを学ぶこともできます。長期インターンシップ経験による実践的なスキルや実績を持ち、即戦力となる人材であることをアピールすることで、インターン先の内定を獲得したいというニーズもあるでしょう。このような点に魅力を感じて長期インターンシップに参加する学生も多いので、ターゲット学生がインターンシップに求めているのはどのようなことかといった視点でインターンシップの内容を検討してみてください。長期インターンシップの導入をご検討されている企業の方は、何を目的としてインターンシップを実施するのか、学生はインターンシップに何を期待しているのかなどを考慮にいれながら導入の準備を進めることをおすすめします。都内の大学に通うインターン生。株式会社アイタンクジャパンでライターを担当している。トライアル・資料請求のお申込み簡単登録!資料請求・問い合わせ資料請求・問い合わせ応募やスカウトが無料!お試し利用まずは無料トライアル長期インターンとは?優秀な大学生を戦力として現場の実務を任せながら、双方の相性を確かめた上で、新卒採用に繋がることが出来る採用手法です。長期インターンシップ経由の新卒採用は、入社後のギャップが少ない為、定着率が高いのが特徴の1つ。実務も既に経験している為、入社後に即戦力になりやすいメリットがあります。長期インターン求人メディア累積2,000社以上の長期インターンシップの導入を支援。55,000人の学生会員データベースを活用し、優秀な学生の長期インターン採用から定着・新卒採用までを一気通貫でご支援致します。