『え?こんな分厚いの』と正直ビックリしました。Do￼￼￼リストから感情面まで盛りだくさんの内容にうれしい悲鳴!・いつもお値段以上の千加さんの講座。今回も期待以上でした。今までのやり方じゃ売上が上がらないことに気づけました。・理想の働き方ができていないということにお困りの方もいました。「レッスン日だけでなく、その方のために事前の準備など目に見えない仕事がたくさんあるのに簡単にキャンセルされたり、がっくりして効率が悪いなって感じます。優しくて(気が弱くて)断れない方や売上が下がっちゃうと不安になってお客様のわがままを泣く泣く聞いている方が結構いらっしゃるんだなって感じました。確かに、ドライに時間を切ったり本当は予約を受けたくない日の予約を断ったり、プライベートを優先にスケジュールを立てるってむずかしいかもしれませんね。断るなんてとんでもないって思ってしまうかもしれません。長くは続けられません。何度も何度も「理想の働き方」を見直してきました。して編み出したスケジュール術なんですよね。実は、そうした働き方って変えていけるんです。変えていかなくちゃいけないんです。・年間の理想のお休みをまず先に決めるここから始まります。企業も店舗も病院も学校もお休みは年間で決まっているでしょう?だからお客さんや患者さんもそれに合わせてきてくれるんです。自分のコンディションを整えていいパフォーマンスやメンタルをキープするために絶対大事なんです。お休みを取ることは責任!くらいに思った方がいいかもしれません。お客様はいつお休みなのかがわからないと困ってしまうし、いつでもいいのかなって思っちゃうんですね。年間のスケジュールが先に決まっていれば、お客様は必ずそのスケジュールに合わせて下さるようになります。お客様に合わせてスケジュールを後手後手に決めているうちは、ずっとお客様に振り回される働き方から抜けられません。実はお客様にとっても親切で自分も不満なく働ける方法だと私は思います。帰らないお客様には、いらした時に「次は、●時に来客がありますが●時までなら大丈夫ですのでゆっくりなさってくださいね。」と伝えるようにしてみてください。予定があってもなくても、です。これも「先に伝える」ことが大事!後から言われるとお客様も長居しちゃって申し訳なかったなって後味の悪い思いをさせます。厳しい言い方かもしれませんが、わがまま言わせちゃってるのは実は、自分なんですよね。年間のスケジュールを立てるってそうした・やりたくないことをどんどん改善していくチャンスでもあると思います。お客様のわがままも受け入れちゃっているこういうケースは、そもそもビジネスの設計そのものを見直さなくてはいけないかもしれません。効率の悪い設計になっていたり。どこかにウィークポイントが必ずあります。そのスタイルを何年も続けられるかな?本当に続けたいかな?と自分と相談してみてくださいね。対面クラス、ズームクラス共にお席がわずかになりました。次回募集は2020年3月ですが3月からは値上げを予定しております。本当に嬉しくて忘れられません。収益を削っていたのです初メルマガのリリースで2週間で200名近くの登録を頂くことができました。