私の専門は「タイル張り」ですが、過去に何度かこういった全国競技大会に出場経験があり、そのメリットは十分に分かっているつもりです。技能を競い合う大会に出場することは、技能を継承するための貴重な機会になりますし、練習で同じ作業を繰り返すことで技術がしっかり身に付きます。自分で考えることが多く、作業のペース配分も考えて集中力も養われ、一定の時間内に完了させるコツも身に付きます。その後の仕事にも大きなプラスになることは間違いないでしょうね。センターの生徒さんで、私はそのセンターで講師を務めています。タイル張り職人になりたいという希望を持っていて、その関係で2013年秋に弊社に入社しました。非常にやる気がありセンスもあって、女性ですがわが社のホープ的な存在ですね。最近のタイル張り業界の傾向として、若い人を育てるのが面倒だ、といった風潮があります。それを敬遠していては技能継承ができません。それでは業界が沈滞化してしまうので、自分の会社だけでも何とかしたいと思って、弊社では積極的に若手を雇用するように心がけています。葛西工業高校(東京都江戸川区)のインターンシップを受け入れていますから、すでに今年4月に入社する学生もその制度で決まっているんですよ。その子も技能五輪への出場を宣言しているので、次回の大会では矢澤さんのライバルになるかもしれません。若い人たちが切磋琢磨して技能に磨きをかけるような状況になれば、この業界の未来も少しは明るくなるでしょうね。なるように、微力ではありますが頑張りたいと思っています。センターに通っているときに先輩から技能五輪のことを聞いて、最初はクロス張りが志望でしたが、タイル張りのほうが面白いと思って方向転換しました。技能五輪への出場は自分の意志で決めました。先輩が銀メダルを取ったので、それ以上の色のメダルが欲しいと思って。練習は10月から始めて、大会直前の11月には現場から戻った後、勤務先(有限会社金澤タイル)にほとんど缶詰め状態になって、会社の先輩方から徹底的に指導を受けました。大変でしたが、いろいろと学べてラッキーでした。実際に参加した感想は、練習ではうまく行ったことも本番では思ったようにできず満足してはいませんが、今自分の持てる力は出せたかなと思います。建設業しんこう9月号特集にて「女性の活躍で建設業が変わる!もっと女性が活躍できる建設業を目指して」と題し、女性活躍を推進するさまざまな取組みの一部を紹介しました。本日は、建設業の人材確保・育成について、さまざまな意見交換をさせていただきたいと思います。信頼とコミュ力で仕事は広がる。「手に職をつけることは大きな強み」と語る桶川雄貴さんは、光洋重機建設(株)に入社して14年。父の背中を追って入社したが、最初は叱られて挫折感を味わうことも。遠回りして辿り着いたのは「チャンスと安心感」のある会社この業界に入ったきっかけは、同社に勤める父親の勧めだったと話す梁瀬さん(28歳)。Reserved.本サイトに掲載されている記事・写真・図表などの転載を禁じます。