上場している不動産業116社(※)のうち新卒採用数を明らかにしている81社を対象に、過去3年分の新卒採用数をランキングしました。不動産業界も人手不足に悩んでいますが、その中で多くの新戦力を確保し、成長路線を拡大している、パワフルな企業をご紹介します。上位に大きな変動なし1位は東急不動産ホールディングスで、グループ全体の新卒採用数の合計は過去3年で1,678人でした。去年は1,486人でしたので、去年の同様の調査よりもさらに200人採用を増やしたことになります。東急不動産ホールディングスは単独では採用を行っていないため、公式サイトの採用情報に掲載されているグループ会社21社の合計採用数を集計しました。集計した21社のうち、1企業として最も新卒採用数が多かったのは、去年に引き続き東急リバブル株式会社で、3年間合計で565人にものぼります。引き続き活発な事業拡大路線を進めていることがわかります。2位はスターツコーポレーションで、グループでの新卒採用数の過去3年の合計は969人と、千人近い採用数となりました。スターツグループは去年よりも一つ順位を上げましたが、去年の3位は集計時点で実数が公開されていなかった年度があったためで、昨年も実質2位だったと考えられます。グループ全体の採用数は、この2社が他社を大きく引き離す結果となりました。3位には野村不動産ホールディングスがランクインし、677人となっています。続いて、ランキング10位までをご紹介します。リサーチ対象とした企業全体の過去3年間の採用数傾向はほぼ横ばいで、ランキング上位企業にも去年から大きな変動はありませんでした。オリンピック景気を受けて、不動産業界は好調が続いています。今後はオリンピック後も見据えつつ、採用数の増減や成長戦略を練る企業が増えて行くでしょう。(記事・広告・デザイン等)に関する著作権は当社に帰属しており、他のホームページ・ブログ等に無断で転載・転用することを禁止します。引用する場合は、リンクを貼る等して当サイトからの引用であることを明らかにしてください。当サイトへのリンクを貼ることは自由です。ご連絡の必要もありません。本サービスは売却検討中の方向けの、不動産会社に査定依頼ができるサービスです。不動産投資とリスクを比較【PR】株式会社グッドフェローズ「ビデオリリース」はこうして作られる。「賃貸名人に育ててもらった」その真相に迫る!【PR】株式会社ダンゴネット成功企業が顧問を雇う理由。