事務所についてお問い合わせ融資調達の相談はこちらHome65歳以上もキャリアアップ助成金の対象に!65歳以上もキャリアアップ助成金の対象に!平成29年1月1日より、65歳以上の労働者で雇用保険適用の条件(週20時間以上労働)を満たす場合は、雇用保険の被保険者になります。したがって、新たに高齢者を雇用した場合、雇用保険の加入手続きをすることが必要となります。場合は、手続きをしなくても自動的に被保険者区分が変わることになります。者がいる場合でその労働者の所定労働時間が週20時間以上で31日以上雇用の見込みがある場合ということになります。今まで65歳以上の有期雇用者を正社員にした場合、キャリアアップ助成金の正規転換コースの対象になりませんでしたが、65歳以上も被保険者ということになると、その対象になってくる可能性があります。ブログ:新世紀の経営2017.4.25イノベーションとは何か?イノベーションとは何か?ドラッカーの文章をまとめると、イノベーションとは、変化を機会としてとらえ...2017.4.19起業にとって最も重要なものとは?起業家のうち3年後には7割が廃業、5年後には9割が廃業し1割しか残らないと言われています。2017.4.10企業家精神のリスクは低いドラッカーは企業家の本質として意思決定ができる変化を当然かつ健全なものとする変化を機会と...2017.4.6イノベーションの逆説ドラッカーはマーケティングとイノベーションが経営の両輪であると言っています。2017.4.5マネジメントの3つの機能は三方よしドラッカーはマネジメントの機能として、3つを上げています。