真夏でも長袖Yシャツなのでこのような気温ですとひとりアイスバケツ大会をしたくなります(笑)昼間の東京を歩くと融けそうそうでした。このような冒頭にするということはもちろん今日も長袖です。ジャケットも着ています。Bizって環境省が提示する基準みたいなものがあるみたいです。ルールってだれが作るべきなのでしょう。社長?役員?部門長?管理職?本社・本部スタッフ?とまあこのようなラインナップになるかと思います。私は「否」と言い切ってしまいます。これは「そのルールを使う人」がつくるべきなのです。会社や組織の承認を得たものとして。「どうせ変わらないのだから意味ないです」あらら・・・これでは楽しい職場にはなれないでしょう。店舗や現場にいない人がつくるルールは問題だらけだからです。何が問題?・そもそもその制度やルールを使わない人が作っている・最新の情報は店舗や現場でしか分からない・お客さまと直接会話できる人の意見を聞かずに作ることは制度やルールがボヤけやすいなどが挙げられます。店舗や現場の意見をベースにするルールを統一しておくことですね。作った制度が作りっぱなしつまり改訂されていないことも良くあります。ルールをつくるときに改訂ルールも併せて作っておきましょう。すれば、活きた制度やルールになり遵守しやすいものは現場でもきっと受け入れてくれます。アーカイブ2020年1月2019年12月2019年11月2019年10月2019年9月2019年8月2019年7月2019年6月2019年5月2019年4月2019年3月2019年2月2019年1月2018年12月2018年11月2018年10月2018年9月2018年8月2018年7月2018年6月2018年5月2017年6月2017年3月2015年9月2015年5月2015年4月2015年3月2014年11月2014年5月2014年2月2014年1月2013年11月2013年10月2013年7月2013年6月2013年3月2013年1月2012年12月2012年11月2012年10月お問い合せ各種サービスのお問い合せはこちら。お気軽にお問い合せください。