オリンピック期間中の全社テレワークの動きが広がる。レノボグループも2000人の一斉テレワークを実施。関するニュースを毎日配信。業界のトレンドをまとめていち早くチェックできます。ニュース特集記事コラム探す探すサービス資料やセミナー、企業情報など、ビジネスに役立つ情報を効率的に探すことができます。学ぶ学ぶトレンドの用語について説明しています。皆さまに役立つ媒体が揃っています。オフィスのミカタ通信オフィスのミカタお問い合わせトップ最新ニュースオリンピック期間中の全社テレワークの動きが広がる。レノボグループも2000人の一斉テレワークを実施。オリンピック期間中の全社テレワークの動きが広がる。レノボグループも2000人の一斉テレワークを実施。)およびレノボ・エンタープライズ・ソリューションズ株式会社、モトローラ・モビリティ・ジャパン株式会社、NECパーソナルコンピュータ株式会社のレノボグループ4社は、来たる2020年夏の世界的スポーツイベントに合わせ、2020年7月23日から8月10日までの19日間で2日の「スポーツ応援特別休暇」を実施する。期間中4連休2回、3連休1回の勤務とし、残る8営業日については原則として社員は全員自宅などからテレワークをする「全社一斉テレワーク」を実施。このプログラムによりレノボ関連4社勤務の約2000人が19日間オフィスに通勤しなくなる。■2020年スポーツ応援ホリデー&テレワークレノボは総務省の推進する働き方改革キャンペーン「テレワークデイズ」の特別協賛団体(申請中)である。今回の「2020年スポーツ応援ホリデー&テレワーク」は、その一環として2020年夏のスポーツイベントで予想される都内の混雑緩和に貢献する。社員が通勤する時間を家族とスポーツ観戦をする時間に充てるなど、従業員満足度の向上を同時に図る。■業務への影響がないよう、万全の準備体制レノボは2015年より従業員のテレワーク取得に条件を設けない「無制限テレワーク制度」を実施している。2016年より毎年原則として全員がオフィスに出勤しない「全社一斉テレワークデー」を実施してきた実績がある。本年中にはこれを拡大させた「全社一斉テレワークウイーク」を実施する計画(時期未定)で、2020年の「2020年スポーツ応援ホリデー&テレワーク」実施に向け業務への影響がないよう、万全の準備を進めていく。「2020年スポーツ応援ホリデー&テレワーク」によって、猛暑期の通勤の負担が軽減され、また就学中の家族のいる家庭では約40日の夏休みのうち半分以上の日数を家庭で過ごせることになる。そこで2020年の実施の後その成果を評価し、2021年以降も「夏休みファミリーテレワーク(仮称)」として今回の取り組みを定着させることを検討している。テレワークを実施することは、交通混雑を避け、それぞれ生活スタイルにあった働き方も出来そうだ。「働き方改革」の一つとして、テレワークを導入することを検討してみてはいかがだろうか。デジタルとリアルを融合させた“ポジティブコミュニケーション”とは?2020.01.17健康経営をヘルシー置き菓子でサポート!『snaccuru』が10社限定で無料のお試しプランを開始2020.01.1692%が活用拡大を考えているRPA。スキルを持った人材育成が課題に。Teamsのログからチームコミュニケーションを可視化。業界初!月に一度の営業休日を設け、会社の成長について考える交流会を実施92%が活用拡大を考えているRPA。スキルを持った人材育成が課題に。混雑への働き方対応調査92%が活用拡大を考えているRPA。スキルを持った人材育成が課題に。福利厚生としても人気のキャッシュレス。決裁プロセスの「電子化」。52.3%が希望すると回答。しても人気のキャッシュレス。Teamsのログからチームコミュニケーションを可視化。