上毛新聞社は、県内関連企業110社を対象に「2020年春の新卒採用計画」についてアンケートを実施、結果を紙面で発表しました。アンケートによると、「企業説明会などで学生に最もアピールしている点」については「企業・事業の将来性」が最も多くなったといいます。「働きやすさ」「その他」と続きました。「その他」の中には資格取得制度のバックアップ体制や、業界の社会貢献度の高さをアピールしている企業もあったそうです。昨年行ったシューカツnetのアンケートでは、学生が就職先を選ぶ時に重視する点として、勤務時間や会社の雰囲気など「働きやすさ」に関連した項目が多く選択されました。企業としては、将来性をアピールすることは安定性のアピールにつながりますから、そこに魅力を感じてくれる学生を集めることは、末長く活躍してくれる人材を探す上で有効と言えます。ない(14%)となりました。ある程度の偏りはあるとはいえ、どこにアピールポイントを置くかは各企業それぞれです。企業のアピールポイントを「魅力」として受け入れられれば相思相愛。選考に進んでも良いのではないでしょうか。企業選びに迷った時は、自分が職場に求めることをもう一度、よく考えてみてはいかがでしょう。