在宅は点数が低い?やむを得ない形で在宅してる人たちが圧倒数でしょう。外に出て働くことができないんだから。外で働くと体調崩すし、給料安いもん。それなのに在宅は減点される?ふぁっ?じゃあちょっと聞きたいんだけど、自分の子供が職場にいて、仕事の生産性高めることができますか?育児しながら仕事とか無理ですよ普通は。「在宅だからじゃあ大丈夫だね...在宅だから減点だね...?」いまは少しずつ在宅への対応が見直されていますが、私が保活をしていた6年間・・・それはもうツライものでしたよ。家庭環境によって有無を判断されるのがおかしくないか?そもそもなんでこんな面倒なことをするの?家庭環境なんて人それぞれあるでしょう。ペーパー上は円満夫婦で実家が近いとしても、親の借金を抱えている上に、実家とは絶縁状態。旦那の稼ぎが少なくてDVもする。それでもペーパー上は「専業主婦で、実家も近くて、円満家庭」ってなっちゃうわけですよね。ひとり親の場合もじつは持ち家で、名義は親で家賃がゼロ。実家は遠いけどサポートも手厚い。実家遠い」ということになる。うわーこれは大変そうだってなるのかもしれない。コレね、そもそも家庭環境で判断するのがおかしいよ。1人いくら」にしてほしいです。とここで書いてもしょうがないからちゃんと陳情書作ったりしなきゃいけないんだけどさ。ネットに書いたくらいじゃダメなんですよね。そもそも通知時期のバラつきはなぜ?選択肢をください。