企業内の連帯感を生み出すことにつながります。1給与天引きマッチングプログラム従業員は給与から毎月一定の口数/端数を寄付し、それと同額を企業がマッチングという形で寄付を行なう取り組みです。<支援の流れ>2社内募金の取り組み社内に募金箱を設置し、従業員の皆様より募金をしていただく取り組みです。従業員有志でご協力いただくことで、職場の温かい連帯感を形作ることができます。Programme寄付するプライバシーポリシーお問い合わせ利用規約(英文サイトへ)。