仕事を始めたいけれど、主婦業との両立に不安を感じて一歩を踏み出せないという人も多いのではないでしょうか。短時間バイトなら拘束時間が少なく、子育てや主婦業との両立も比較的しやすいかもしれません。実際に短時間バイトをしている主婦の意見を交えながらご紹介します。主婦の方が子育てとの両立をしやすい短時間のアルバイトにはどのようなものがあるのでしょうか。問い合わせに答える仕事や、新しい商品の案内の電話をかける仕事など、内容はさまざまなようです。いずれもマニュアルが用意されている場合が多く、未経験者でも始めやすい仕事と言えます。1枠3時間からなど、短時間のシフトを運用している会社が多く見られる職種だそうです。飲食店のホールスタッフオフィス街にある飲食店では、平日のランチ営業時のみのシフトでも歓迎という場合もあるようです。ランチ営業の時間は決まっているため、突発的な残業の可能性もあまりないでしょう。土日休みの工場も多いので、平日4~5時間勤務のみでOKという職場が多くあるようです。工場というと、力仕事を想像するかもしれませんが、体力に自信がちょっとない人であってもできる軽作業もあり、主婦が多く活躍するフィールドのようです。月末月初や締め日付近など、週に1回や月に1回の繁忙期のみ勤務できる事務職もあります。在宅でできる仕事や、派遣会社を通していろんな会社を訪問する場合など、働き方もさまざまなようです。単発の仕事も多いので、スケジュールに合わせて空いている日だけ入れることもできるようです。短時間バイトのメリット幼稚園や保育園のお迎えに間に合う平日の昼間4~5時間の勤務であれば、子どもの預け先で延長保育をお願いしなくてもお迎えに間に合う場合が多いでしょう。保育が午前中のみの日や、子どもの習い事の日など、ある程度曜日が決まっていれば、その日を避けてシフトを組み立てることもできそうです。残業が少ない短時間バイトは、限られた時間内で完結する業務がほとんどのようです。時間内に終わらない場合残業となりますが、次のシフト枠の人に引き継ぎやすい仕事も多いようなので、長時間の残業となることは少ないでしょう。これまでの主婦業がおろそかにならない1日あたりの勤務時間が短いので、主婦業にも影響しにくいのが短時間バイトの特徴かもしれません。すき間時間を上手に使えば、家族にも、自分自身にも負担をあまりかけずに収入を得られることができそうです。短時間バイトのデメリット業務を覚えるまでに時間がかかる勤務時間が短いため、1回の出勤で覚えられる業務も限られるかもしれません。マニュアルを用意するなど、雇用する側も短時間で業務を覚えてもらえるよう対策をしているようです。自分のスキルやこれまでの経験が活かせる職場であれば、より早く業務に慣れることができるでしょう。昇給や賞与の可能性が少ない短時間バイトの場合、正規雇用や長時間バイトと違い昇給や賞与がない場合も少なくありません。シフトの融通が利きやすい分、時給は低めでアップしづらいことも多いようです。短時間バイトを始めるときは、昇給や賞与の有無など待遇面も事前に確認しておきましょう。通常の職探しと同じように、求人情報サイトや新聞の求人欄、普段よく行く店の貼り紙など、探し方はさまざまなようです。求人サイトでは1日の希望勤務時間や、1週間あたりの希望出勤日数を指定して、求人を検索できるものが多く、便利です。主婦を積極的に採用している職場は意外と多く、短時間バイトの求人も身近なところで見つかるかもしれません。短時間バイトで気をつけること1回あたりの勤務時間が短いため、思っていたより稼げなかった、という場合もあるかもしれません。家事や子育てのすき間で働いているので、家族の事情や子どもの進学などを機に、バイトを探し直さなければならない可能性もあるかもしれません。家族旅行の費用を稼げた週3回、1日5時間コールセンターで働いています。以前は家族旅行といっても、お盆とお正月に車で実家に帰る程度でした。働きだして多少余裕ができたので、新幹線でテーマパークに行けるようになり、子どもたちとも楽しい思い出が作れて満足しています。3時間の勤務なので、子どもと出かけられる働いても、子どもとの時間を確保できる職場を探し、近所のカフェで、平日のみ1日3時間働くことにしました。ランチ営業が終われば帰れるので、仕事の後は子どもといっしょに親子ヨガに行ったり、買い物に行ったり、働く前と変わらず子どもとの時間を楽しんでいます。主婦業とのバランスを考えた短時間バイトを仕事と主婦業の両立は簡単ではありませんが、短時間バイトであれば主婦業とのバランスも取りやすいかもしれません。これまで通り家族のための時間は確保しつつ、仕事を通して報酬がもらえれば、より充実した生活が送れるでしょう。自分の希望するシフトで働ける短時間バイトを検討してみてはいかがでしょうか。体験談シェアツイート送る子ども靴の収納。成長するにつれて増えていく子ども靴。おしゃれに収納したいけど、狭い玄関でどのようにスペースをとったらよいか、サイズアウトしても下の子のためによい保管方法はあるかと、悩むママもいると思います。そこで今回は、いろいろな子ども靴の収納方法や100均商品でも簡単にできるDIYのアイディアなどをご紹介します。【体験談】2歳児のイヤイヤ期への対応。2歳前や2歳の子どものイヤイヤ期では、癇癪などを起こし困っているままもいるかもしれません。今回の記事では、2歳前や2歳半などイヤイヤ期が始まる時期や2歳後半など落ち着いてくる時期、癇癪などを起こしたときの対応やイヤイヤ期を乗り越えるコツについてママたちの体験談を元にご紹介します。6歳児の男の子のしつけ。6歳児は小学校に入学するタイミング。子どもの成長はうれしいけれど、わがままな行動などをどのように叱ればよいか悩んでいるママもいるかもしれません。そこで、今回の記事では6歳の男の子に対しての𠮟り方やしつけの仕方を紹介します。派遣社員で働くときの産休や手当について。取得条件や手続きなど事前にしておいた方がよいこと働き方が多様化している現在、育児中のママたちの中には派遣社員として働いている方も多いでしょう。今回は、厚生労働省の資料から派遣社員で働くときの産休の取得条件や手続きなどのまとめと、派遣社員で産休を経験したママたちの体験談も合わせてご紹介します。入社すぐの時短勤務は可能?条件や申請が通らない場合の対応ママとパパに合った働き方を考えよう子育てをするなかで、時短勤務をしたいと考えるママやパパもいるのではないでしょうか。入社してすぐに時短勤務は可能なのか気になることもあるかもしれません。厚生労働省の資料を参考にご紹介します。ママのこと仕事ダブルワークに欠かせない所得税の知識。手続きや注意点など税金についてしっかり確認しよう働き方が多様化している現在、ダブルワークで働きたいと考えているママやパパもいるのではないでしょうか。ダブルワークを考えるとき、注意したいのが税金のことですよね。所得税の支払い方法や手続きはどのようにすればよいのでしょうか。今回は、国税庁の資料をもとに、ダブルワークをするときのポイントをまとめました。子どもが幼稚園に通う働くママのスケジュール。手帳やアプリなど活用しているアイテム幼稚園に通う子どもと暮らしながら、フルタイムやパートタイムとして働くママのなかには、スケジュール管理について考えることもあるようです。今回は、働くママのスケジュール帳やアプリを使うなど管理の仕方や、1日のスケジュールと家事の時間を作るなど意識したことを体験談を交えてご紹介します。時短勤務や育児時間を利用して、仕事と育児を両立したいと考えるママやパパもいるのではないでしょうか。今回の記事ではお迎え、子どもとの時間の確保、介護、病気など育児や育児以外で時短勤務にする理由や、関連する法律、時短勤務と育児時間の併用などについてママたちの体験談を交えてご紹介します。面接官に響く動機を考えよう育児中のママの中にはパートで働こうと考えている方もいるでしょう。今までパートで働いたことがないママは、どのような志望動機を伝えたら、面接官によい印象を与えることができるのか悩むことがあるかもしれません。今回は、ママたちの体験談をもとに、パート採用を受けるときのポイントをご紹介します。時短勤務で正社員転職するには?職探しのポイント労働時間や制度について職場復帰をしても以前のように働くことが難しいと考えているママもいるでしょう。育児中のママたちの中には時短勤務で働いている方も少なくないようです。働くためのポイントなどをご紹介します。ママのこと仕事パートで採用されるまでの流れ。合格するために意識するポイントなど育児がひと段落すると、パートで仕事を始めたいと考えているママもいるでしょう。育児と家事、仕事を両立しなければならないママたちの中には、勤務日数や時間が制約されてしまう場合もあるかもしれません。今回は、自分に合った仕事を見つけるために、パート採用の流れをママたちの体験談を交えてご紹介します。働くママの仕事への考え。仕事と生活のバランスをとる方法とは働くママの仕事の探し方やモチベーション働くママのなかには、仕事を辞めたいと考えていたり、新たに仕事探しをしたい人がいるかもしれません。仕事に行きたくない日や仕事量が負担に感じるときもあるでしょう。今回は、働くママたちの仕事への考え、仕事と生活のバランスのとり方などを体験談を交えてご紹介します。ママのこと仕事フルタイムで働けない理由。フルタイムで働けないときにできることフルタイムで働けないときにママがしたことフルタイムで働けないとき、どのような理由があるのか気になる人がいるかもしれません。体力が追いつかない場合や時間の調整が難しい場合もあるでしょう。今回は、フルタイムで働けない理由、フルタイムで働けないときにできることなどをママたちの体験談を交えてご紹介します。ママのこと仕事パートでもらう雇用契約書とは?もらえる時期や内容について雇用契約書をもらえないときパート先から雇用契約書をもらえる時期について気になるママもいるでしょう。契約書をもらえなくて不安を感じているママもいるかもしれません。今回は、パートの雇用契約書について、労働条件通知書との違い、雇用契約書をもらえる時期や確認したい内容、もらえないときにの対応についてご紹介します。ママのこと仕事パートの応募を電話でするとき。仕事を辞めてからブランクがあるママのなかには、パートの応募を電話でするときに、緊張してしまうこともあるかもしれません。今回の記事では、応募先へ電話をかけるときの時間帯や言葉遣いなどの基本マナー、応募先への質問など事前準備のポイントや、インターネットで応募した際の電話応対の仕方などをご紹介します。将来性の高い介護業界で自分らしく働く。小さな“できた”が日々の喜び。家族に「新しい選択肢」を。株式会社アール・アソシエイツ介護の仕事は特別じゃない。ワーカーズコープ求人一覧へランキング【ママの体と向き合う】産後のお腹は“鍛える”ではなく“守る”もの<連載企画>ママの体と向き合う2人目妊娠時の保育園事情。動きやすさや安全面など意識したポイント子どものプログラミングのおもちゃ。キーワード一覧へアプリで、もっと身近で便利に。子育て中のママ・パパに向けて、「育児や仕事」「子どもの遊びや教育」「健康」などをテーマにおすすめ記事を毎日更新。仕事をはじめ、子育て中のママが気になる疑問を少しでも解消し、「私と同じ気持ちの人って他にもいるんだ!」と共感したり、子育てをさらに楽しくするアイディアを提案するメディアを目指しています。