日本の賃金って、月給だろうが日給だろうが日給月給だろうが時給だろうが、結局時間当たりの賃金に最低条件(最低賃金)があって、時間外労働もきちんと計算して支払う義務があるということになっています。8時間で3つの仕事を完成させる人より、8時間でひとつの仕事も完成させることができず、残業をいっぱいしたほうが良い稼ぎができる制度です。日本の労働生産性は先進各国の中でもかなり低いことは有名ですよね。これみると・・・・当たり前じゃないかと思いますよね。働いているふりをして働かないようにし、残業をしまくって稼ぎを増やすのが日本の労働のあり方というか、労働者にとっては有利なわけですから!これではいつまで経っても労働生産性なんか良くはならないような気がします。その辺のことは野党も労働組合も考えてほしいところです。0経営労務診断ROBINSの確認事業者に登録しています。Cookie(クッキー)を利用しています。使用に同意いただける場合は、「同意します」をクリックしてください。ポリシーをご確認ください。