実は今までこういう基本セット系持ってなかった。2017去年9月ぶりの「仕事に対するスタンス共有ミーティング」です。下記の設問にあらかじめ答えを用意しておいて、ミーティングの場で発表するというものです。チームビルディングの一環として、お互いを知り、うまく分担・補いあいながらコラボレーションしていけるようにしようという取り組みなんだけれど、他人を知るだけじゃなくて自分自身を再発見できたりもするのでお勧め。開発チームのリーダーがセッティングしてくれました。「そういえば自分がやっている仕事はいったい何なんだろう?」と考えつつ回答をアップデート。「自ら実践して模範を示す。」というのを追加しておいたら「実際にどんなことをしていますか?」と突っ込まれて、とっさに「ハンドスピナー」と答えてしまいました。だいたいそんな感じの模範活動です。仕事を進めていく仕組み作りをしていくこと。大勢の人がいる場所にいること。仕事をする上で一番大切にしていることはどんなことですか?「どのようにすればで言ってみる」こと。「いますぐやる」こと。「早くフィードバックを得る」こと。「遊び心をいれる」こと。「情報を共有する」こと。仕事をしていて陥りがちな傾向はありますか?腑に落ちない時に顔に出る。仕事をする上でモチベーションが下がるとき、上がるときはどんなときですか?上がるとき:感謝されたとき。