調査の結果の徴収不足ですから支払うよりないのではと考えます。相談と言われますが何を相談したいのでしょう。そのあたりが読みきれませんでした。返事ありがとうございます。不足分の計算の仕方など不明瞭だったので、そういったことは年金事務所に直接相談に行けばいいのでしょうか?さかのぼっての支払いになりますが、所得税なども過去の分が変わってくるのでしょうか?そういった相談です。わかりづらくてすいません。23:37Tweetこんばんは。調査の結果、やまなかさんの収めるべき社会保険料をきちんと申告されておらず納付していないという結果であったかと思います。あれば、会社は納付していない分をすみやかに納付することになるでしょう。社会保険に加入していての賃金台帳等と確認して報酬月額が誤っていたのかなと推測します。過去2年分は調査されてる可能性がありますが、申告ミスになっている以前も不安があるのであれば、申出てもよいかとは思いますが...。結果としては、本人負担分も徴収不足になっているので、その点は、一括して支払うのか、会社が負担してくれるのか、どうなるのかは、会社次第ともいえるのかなと思います。勤めている事業所へ年金事務所の監査が入り、わたしの健康保険料が計算ミスしていたと言われました。平成29年10月から30年8月までの期間です。合計で自己負担分6万3000円程です。年金保険料が安く天引きされていました。6万程になるような金額なのか疑問に思いました。ちなみに29年の4月から入職していましたが、計算ミスは10月からだそうです。そのことを年金事務所に伝えるともしかしたらもっと徴収されるかも知れないなどと事業主に言われたのですが、こう言ったことはどこに相談すれば良いのでしょうか?日給月給の、シフト制なので月給もバラつきがありますが総支給額はだいたい18〜21万ほどです。アドバイスお願いします。調査の結果、やまなかさんの収めるべき社会保険料をきちんと申告されておらず納付していないという結果であったかと思います。あれば、会社は納付していない分をすみやかに納付することになるでしょう。社会保険に加入していての賃金台帳等と確認して報酬月額が誤っていたのかなと推測します。過去2年分は調査されてる可能性がありますが、申告ミスになっている以前も不安があるのであれば、申出てもよいかとは思いますが...。結果としては、本人負担分も徴収不足になっているので、その点は、一括して支払うのか、会社が負担してくれるのか、どうなるのかは、会社次第ともいえるのかなと思います。>>>ありがとうございます。