0忘年会シーズンですね。されている人も多い反面、会社の忘年会は行きたくない人も多いと思います。強制参加の企業も未だに多いです。仕事とプライベートは分けたいですよね。忘年会をスルーしても良い理由5つ記事にしました。結論・忘年会はスルーしよう働き方改革に逆行している勤務時間外に自費で原則全員参加って働き方改革に逆行していませんか?時間外手当も出ません。忘年会の時間を含めると長時間労働になります。土日祝日の忘年会は休日労働にあたります。割増賃金を請求してもおかしくありません。忘年会の強制参加は働き方改革に逆行しています。リンク忘年会を断ることは悪くないプライベートの時間まで会社の付き合いをする必要はないです。拘束時間が終われば自由でよいのです。喫煙しない人にとっては近くに喫煙者がいるとつらいなど。話が仕事のことばかりこれは仕事とプライベートを分けたい人にはつらいです。嫌いな社員がいる人間関係、大変ですよね。無礼講と言いつつ無礼講ではないきっちり監視している人がいます、必ず。お金が勿体ない会社の忘年会に使うなら家族や自分のために使いたいです。私は「予定がある」で欠席しています。他の社員との付き合いで断りきれないかたも多いでしょう。友達や仲間と飲み会、忘年会がある場合全く問題ないでしょう。家庭の事情も人それぞれです。家族が病気、または介護があればそちらが最優先です。仕事も年末は業務量が多くなり残業も多くなります。顧客に迷惑はかけられませんよね。体調不良、健康が一番大事です。しても断れない時は一次会のみ出席して短時間でフェードアウトです。これなら少しは機が楽になるのではないでしょうか?以前私もよく一次会フェードアウトを利用しました(笑)あらかじめ一次会しか出席できないと感じに伝えておくと良いです。結論・忘年会はスルーしよう会社の忘年会は正直面倒くさいです。いやいや出席している人が多いです。親しい友人となら私は都合が付けば参加しています。忘年会、飲み会参加の是非で社員の評価に繋がるのは駄目な会社です。無理して会社の飲み会に参加する必要はありません。ストレスフリーで行きましょう。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。上に表示された文字を入力してください。