あとやっぱメンタル強い人がいいかと思います。細かい所に気を配れるような、配慮できるような人ですね。―年齢は特に何歳ぐらいまでっていう上限も特にはないんですか?ないですね。―昔の業界と比べたら、今はそこまで厳しくはないですよね?厳しくはないと思いますね。昔だと立ちっぱなし、動きっぱなしでしたからね。―ちなみに、この仕事っていうのはどういう人が向いてますか?何事にも臨機応変に対応できる能力がある人が向いているとおもいますよ。お客様との対応もそうですし、女の子に対しての管理もそうですけど。一つのことしかできない人よりも、その場面に応じていろんなことができる能力のある人のほうがやっぱ向いてるかと思います。ま、何の仕事でもそうだとは思うんですけど。ちなみに未経験の方が入社されたときに、具体的にどのようなフォローっていうのがあるんでしょう?まず先輩の仕事を見て覚えてもらうことが一番なんですけど、新人のマニュアルも用意してるんで、それに沿って一から全部、丁寧に教えますね。接客もそうですし、女の子との接し方っていうのも多分わかんないと思うんで。いうふうに接していいかっていうのも、まあ。接客に関してはマニュアル化してます。この、ももいろグループFC様ではどんな方が活躍されてますか?やっぱり、勢いのある人ですかね―先輩はどんな人がいますか?経験者が多いですか?ああ、はい。経験者も多いですけど、活躍してる人はいろんなタイプの方がいます。パソコンとかそういうことがすごくできる人もそうだし、すごく女の子の扱いにたけてる人もいますね。ちなみにその未経験の方と経験者の方というのは比重はどっちのほうが...?未経験のほうがいいかな。―実際にグループで働いてるスタッフの方も、未経験の方のほうが多いですか?ええと、半分ぐらいですかね。