仕事を楽しく、毎日をかっこ良く。企業選びの参考になるランキングを要チェック!2017/03/09日置泰治ツイートお気に入り0「いい会社」とは、どのような会社なのだろうか。就職活動をする側の人からみても、「給料が高い」「福利厚生がしっかりしている」「風通しがいい」など、実に様々な条件がある。これには個人差があり、ある人にとっては「いい会社」でも、また別の人にとっては「悪い会社」であるかもしれない。何をもってして「いい会社」であるかを判断するのは非常に難しいが、日本には一定の基準を設けた賞やランキングが多数存在する。本記事ではその中から5つをピックアップして紹介していきたい。実行委員会が開催している。先日第7回の受賞企業が発表され、今月21日には表彰式が行われる。「人を幸せにする経営」―。言葉にすることは簡単ですが、実践するのはとても難しいことです。本賞における「人」とは、1従業員とその家族、2外注先・仕入先、3顧客、4地域社会、5株主の5者を指します。人を幸せにしていれば結果的に業績も上がるはずです。そんな大切な会社を1社でも増やしたいという思いで顕彰制度がスタートしました。東日本大震災からの復興やデフレ経済の脱却に向けても、ますます本賞の重要性が高まってくることでしょう。ホームこの賞において特徴的なのは、「顧客第一」ではなく、従業員の幸せを最も重視しているところにある。応募数は100件に満たないが、今後存在感を増す可能性のある賞である。今年2月27日に発表された賞では、以下の会社が受賞している。日本経済新聞社やグーグルなど様々な企業が協力している。Awards)とはどのようなものですか?高成長が期待される企業(製品やサービス等に新規性・革新性を有する事業、社会や経済への貢献性が高い企業、グローバル展開を目指す事業など)や、地域で特色ある事業を行う企業(地域のニーズに応える事業、地域の雇用や活性化に役立つ事業、地域資源を活用した事業など)の優秀な経営者を、創業やベンチャーのロールモデルとして表彰し、表彰式およびセミナーイベントにおける各種メディアへの発信等を通じて広く紹介するものです。...起業する人の少なさは日本の課題とされているが、2000年以来、250名以上の経営者がこの賞を受賞している。ベンチャー企業に入りたいと考えている学生、あるいは起業を考えている人には是非参考にしてもらいたい。Work®が従業員意識調査をもとに選出するランキングである。「働きがいのある会社」を従業員とマネジメントの2つの観点で次のように定義している。受賞企業をみると、仕事をしながら自己成長を図る人にとっては申し分の無い環境があることがうかがえる。質的に高度な仕事が求められる分、確かにやりがいは大きいのではないだろうか。12年まで実施していた「働きやすい会社」調査を、人材活用の取り組みに焦点を絞ってリニューアルしたものだ。総合ランキング)出典:www.nikkei-r.co.jp集計結果やベンチマークレポートは各企業に販売される。調査に参加している企業、レポートを購入している企業は、それだけ人材活用に熱心に取り組んでいるといえるだろう。JAPANがLiB(女性向けのライフキャリア支援事業を展開する企業)の協力のもと発足した活躍女性&企業表彰。AWARD2016」の結果)国内企業1,000社の人事担当者、役員および企業で働くキャリア女性1,000人に、女性が働く環境についての実態をアンケート調査を実施。ウェブ上の一般投票結果および、アンケート調査結果、評議員の審査。総合的な審査を経て受賞者が決定する。昨今は「女性の活躍」という言葉が独り歩きしてしまっている印象も受けるが、比率が偏っていない場合、女性の活躍を推進している会社なら、男性にとっても働きやすい環境である可能性も高い。ジャパン合同会社3月になって経団連加盟企業の説明会が解禁されたが、野暮なことを言ってしまうと、「グローバル」「ダイバーシティ」など、どの企業も説明会でいうことは大体同じだし、ホームページを見れば分かる程度のことばかりである。節操なく様々な企業に足を運ぶよりは、各賞やランキングを見比べて、詳しく話を聞きたい会社を探した方がいいかもしれない。詳しい内容を教えてください内容を報告しましたありがとうございます。