いたいのかどうでもいいのかわからないともいえそうである。今後は募集期間を延長し、募集要項も早期に発行していくものとする。1基本認識:危機感を共有しよう登録者数の減少に危機感を感じ、それを関係者で共有することが重要だ。今、私たちECUが中心になって、その解決をしなければならないということだ。組織としての活動についての言及は皆無である。「売り込む」と言っても個人の力で、勝手にやれというのか。望まれているのは「組織的な環境カウンセリング」である。これは組織であることで可能になるのである。流部」での政策提言をしていく必要がある。全国事務局はECUが引き受けることが望ましい。申請者の合格率を上げよう登録車を増加させる方策の一つは、合格率を上げることである。制度づくりが必要である。1基本認識:地域における環境保全連携の要になろうユース層の取り込みと地域自治体との連携は急務である。環境カウンセラーになる、と言った一連の流れを作ることが大切。制を作っていくのが、我々の戦略でなければならない。することが考えられる。力量向上は避けて通れないので、専門研修を開催すべきである。市区町村には「環境教育リーダー」など独自の環境資格等があることが多い。