そこで注目したいのが、コンフォートゾーンの外側にあり、適度なストレスと高い学習効果が得られる「ラーニングゾーン」です。人間が磨かれるのは、まさにこの環境です。日本にも「若いときの苦労は買ってでもせよ」という故事がありますが、あえて茨(いばら)の道を行くことで何かを得ようという考え方には、しっかりとした裏付けがあるのです。(中略)適度なストレス環境に身を置くのは、決して難しいことではありません。日常生活のなかにおいても、ちょっとした工夫、わずか視点の切り替えによって、成長のチャンスを得ることが可能です。フェイスブックに登録していると、さまざまなイベントやセミナーの情報が流れてきます。イベントと一口にいっても、学習目的の講義から、単なる交流を中心とする飲み会まで、その内容はさまざま。SNSでは自分が登録した関心のある分野はもちろん、他人がシェアする情報を含め、多種多様な情報に触れることができ、これらをスルーしてしまうのは、じつにもったいないことです。新しいコミュニティには、必ず新しい出会いと学びがあるからです。未知の場所に対して身構えてしまうのは、誰しも致し方のないことでしょう。そこで感じる緊張感やワクワク感こそが、コンフォートゾーンを抜け出した証なのです。実際、私が定期的に開催している投資セミナーでも、こんなことがありました。ある日、普段は学校の先生をしているという、いかにも真面目そうな男性が初めてセミナーに参加しました。聞けば、「ずっと気になっていたけど、参加するのを躊躇(ちゅうちょ)していたんです」とのこと。投資に関心を持ちつつも、ギャンブル的なリスクを懸念していたのだといいます。知らない人ばかりの慣れない空間に、最初のうちは戸惑った様子を見せていたその男性ですが、少しずつほかの参加者と交流が生まれ、次第にリラックスしていくのがよくわかりました。最後には、「ちょっと不安だったけど、新しい仲間が大勢できて有意義でした」と、満足した顔を見せてくれたのです。この男性は、その後も定期的にセミナーにやって来るようになりました。投資についての造詣(ぞうけい)を深めていくばかりか、リスクを恐れていたことがウソのように、積極的に資産を運用し始めます。面白いのは、セミナーの仲間たちになじみ、投資に積極的になるにつれて、彼のファッションまでが変わっていったことです。参加した日の彼は、学校の先生らしい地味なジャケット姿だったことをおぼえていますが、最近ではカジュアルで明るい色の服装に身を包み、まるで別人のような変化です。コンフォートゾーンを抜け出し、新たな出会いと発見を得たことで、彼のなかで大きな変化と成長があったのでしょう。人間は、「習慣」で成り立っている生き物です。自分から変えようとしない限り、いつもと同じような行動を選択し、同じものを選択してしまいます。力を発揮できる場は、もちろん「ホーム」です。実力を上げる、成長するには、「アウェイ」の場が最適です。普段の生活から「ラーニングゾーン」に足を踏み入れる意識を持ちたいですね。と日頃から感じています。変化が激しくなる世の中、スピード感のなさは、致命的になりかねません。私自身、常に意識しているのは、「いい」と思った案件には、なるべく迅速に手をつけるということです。ビジネスというのはどの分野においても、一番乗りが絶対的に有利だからです。ある印僑(いんきょう)の成功者は、こう言っていました。「恋愛もビジネスも、はやく動いた奴が強いんだ。逃して後悔するくらいなら、フライングで失敗したほうが100倍マシだよ」これは言い得て妙だと思います。これまでなかったサービスや、誰も思いつかなかった商品というのは、それだけで価値があります。私が今日、こうして成功者として注目されるのも、この“一番乗りの法則“を重視してきたからです。ビジネスの世界ではよく、PDCAサイクルという概念が用いられます。みなさんもよくご存じのように、その内訳は次の通り。◆P(Plan=計画)◆D(Do=実行)◆C(Check=評価)◆A(Act=改善)つまり、ある目的に対して先ず計画を立て(Plan)、次にそれを実行し(Do)、その内容を評価したうえで(Check)、改善する(Act)。この4つの行程を繰り返すことで、業務を効率化できるという理論です。これは「まずやってみる」という考え方に近いものですが、これだけではまだ不十分。ジュガールに基づく印僑たちの行動原理をひもとくと、PDCAではなく、「DCAP」のサイクルで動いていることがわかります。最初に実行があり(Do)、その成果を見ながら評価を行い(Check)、改善しながら動き続ける(Act)。計画(Plan)はその後でいい。何よりもスピードを重視するインド人は、とにかくDCで走らせることを優先します。それと並行してAを取り入れる。皆、計画に振り回されることなく、走りながら考えるのです。時間は、すべての人間に等しく流れる有限なもの。現代のように技術や流行が目まぐるしく入れ替わる時代においては、こうしたスピード感がなければ成功は得られません。スピード最優先で、まず行動を起こすように発想をアレンジする。これにより、DCAPのサイクルが生まれます。一度DCAPのサイクルを終えたら、あとはDCA、DCA、DCAの繰り返しです。行動する習慣を持てば、余計な不安と対峙する時間が減るという事実もおぼえておいてください。断られるかもしれない。失敗するかもしれない。そんな仮説を立ててビクビクしているなら、いますぐ行動を起こして結果を明らかにすればいいのです。アスコム:刊まず始めることが何より大事。方法は後から考えればいい。さを求めがちな日本人が見習うところも多いです。「PDCA」より「DCAP」。意識を切り替えましょう。周囲の人間関係、オフィスや住居など、長い時間を過ごす場所などが相当します。良い運をもらえる環境「成功環境」を得るために、どこにお金をかけるのか。それが運の良さの分かれ目になります。じつは、こうした消費の傾向にも、成功する人とそうでない人との差が表れます。仕事のミーティングを行う際、どんな場所を選ぶかというのもそのひとつ。成功する人は、街のコーヒーショップではなく、ホテルのラウンジを選びます。かかるコストは段違いで、街のコーヒーショップなら1杯250円程度の店もあるのに対し、ホテルのラウンジでは1000円以上するのが当たり前。豆の品種や品質に差があるとしても、どちらも同じコーヒーなのですから、4倍も5倍もお金を費やすことに抵抗感を持つ人もいるでしょう。このお金は、「コーヒーを飲む」という体験を買っているのではなく、心地よくミーティングができる「環境」を買っているのです。お金に好かれ、お金が集まってくる人というのは、総じてリッチな体験を買うことに出費を惜しみません。価値があると判断したことには、たとえ高額であっても積極的にお金を使うのが、成功者の消費パターンなのです。グレードを上げて、飛行機でたとえてみましょう。私は海外に行く長時間のフライトでは、必ずビジネスクラスを利用しています。エコノミークラスと比べれば足元もゆったり、シートの質がいいので腰が痛くなることもありませんし、寝心地も良好。食事やお酒も上質なものが提供され、十数時間におよぶ移動時間をとても快適に過ごすことができます。エアチケット代はエコノミークラスの比ではありません。その分を旅先の食事やホテル代に使ったほうがいいという考え方もあるでしょう。私は、快適性だけにお金を払っているわけではありません。移動における疲労が軽減されれば、到着してすぐに動き始めることができ、現地滞在中の時間を有効に使うことができます。エコノミークラスを利用していたら、移動疲れでぐったり。チェックインしてホテルで一休みしよう、なんてことになりかねません。私がビジネスクラスにお金を払うのは、移動の心地よさだけではなく、現地での“可処分時間”を買っているに等しいわけです。先ほどのホテルのラウンジの例も同じです。高いお金を出して良質の環境を買うことで、いつもより柔軟な発想が生まれたり、思いがけない閃(ひらめ)きが降りてくるかもしれません。それがのちに成功するビジネスにつながったとしたら、ほんの1000円の違いで絶大な費用対効果が得られたことになりますよね。成功している人たちの行動パターンには、こうした「成功するための環境づくり」に通じているものが少なくありません。私が「成功したいなら、成功している人たちと積極的に付き合うべき」と常々話しているのも、そうしたセオリーをぜひ学んでほしいからなのです。私たちは、ただ単純に値段だけの比較をして「こっちの方が安い」と決めてしまいがちです。快適性、身体への負担などお金では測れない部分も考慮して、トータルで考える。それが成功者の思考であり、運が良くなる秘訣なのですね。☆チョードリーさんは、面白い計算式を紹介されています。昨日までの自分のパフォーマンスを100%とし、そこに毎日1%の改善を加えて101%にする。それを365日休まずに続けたら、101%の365乗、つまり3778%のパフォーマンスが得られる計算になるというわけです。「継続は力なり」ですね。運を良くする特効薬はありません。私たちも、インドの叡智が詰まった本書の内容をできるところから習慣に取り入れて、成功者への道を歩み始めたいですね。ザ・シークレット』(ロンダ・バーン)お薦めの本の紹介です。ロンダ・バーンさんの『ザ・シークレット』です。ヨメレバロンダ・バーン記事を読む【書評】『〈インターネット〉の次に来るもの』(ケヴィン・ケリー)お薦めの本の紹介です。ケヴィン・ケリーさんの『〈インターネット〉の次に来るもの―未来を決める12の法則』です。記事を読む【書評】『1日3時間だけ働いておだやかに暮らすための思考法』(山口揚平)お薦めの本の紹介です。山口揚平さんの『1日3時間だけ働いておだやかに暮らすための思考法』です。1日3時間だけ働いておだやかに暮らすため記事を読む【書評】『夢をかなえる脳』(澤口俊之)お薦めの本の紹介です。澤口俊之先生の『夢をかなえる脳』です。Simple』(ケン・シーガル)お薦めの本の紹介です。Simple―アップルを生みだす熱狂的哲学』です。記事を読む【書評】『突き抜けた結果を出す人はなぜ「まわり」に振り回されないのか?』(西多昌規)お薦めの本の紹介です。西多昌規先生の『突き抜けた結果を出す人はなぜ「まわり」に振り回されないのか?』です。突き抜けた結果を出す人はな記事を読む【書評】『スタンフォードの自分を変える教室』(ケリー・マクゴニガル)お薦めの本の紹介です。ケリー・マクゴニガル先生の『スタンフォードの自分を変える教室』です。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト上に表示された文字を入力してください。仕事は鉄鋼関係のエンジニア。趣味は、音楽と読書とスポーツ観戦。座右の銘は「上善は水の若し」。