指導員をしております。研修施設にて、全国から集まった指導者が2泊3日で研修を受け認定されました。4課程があり、今後は「上級管理者編」も加わる予定です。介護福祉の人材育成に特化した事業をスタートして6年目になりますが、この研修には今までの自分の人材育成の手法や考え方を収斂してもらえるような非常に分かりやすいテキストがあります。同研修のチームリーダー編に165人の方が参加して研修が行われ、私もファシリテーターとしてサポートしました。今年度の私の担当は、管理職編と中堅職員編を講義で担当します。キャリアパス研修は10月1日、2日で、「中堅職員編」です。1日目の第二セッションで登壇します。介護業界も非常に人財育成に力を入れる事業所が増えています。介護事業は「人対人」のサービスであるため、「人の質」をあげることに注力していかなければなりません。そのために必要なことは「教育」しかないと思います。「学ぶこと」に興味を持ってもらえるように人財育成のプロとしてますます精進しなければならないと考えています。40才までに取れる資格は取ると28才の時に決断。12年で上記の資格を取得。けの人材育成、特にやる気のある人材の育成を研修・セミナーで行っています。経営的側面では人事・労務管理を工夫することで働きやすい職場の形成の支援・協力をしています。(2)便利ツールJavaScriptを有効にしてください。