就職活動を勝ち抜き、無事大企業へ入社することが出来たのはいいものの...実力を評価されず無能な上司の言うことを聞きながら、目の前の仕事を淡々とこなす日々に嫌気がさし、実力主義の世界を望む人も近年はとても多くなっているそう。負けず嫌いで勝負好きな人ほど、実力で評価される実力主義の中小企業に身を置きたいと思うみたいです。無能な上司や実力が評価されないことに嫌気がさし転職を決めた方が一番飛びつくワードは、「ウチは実力主義の会社!」「能力で評価をします!」というようなキーワードです。面談でも「ウチは実力主義だから、思う存分結果を出して上を目指してくれ!」などと言われるので、そのような中小企業で活躍したいと思っている人は即入社を決めるでしょう。意気揚々と初出勤を終えた後、絶望する転職者も後を絶ちません。実は中小企業の多くは、社長に近い人達がみんなイエスマンで固められている場合も多く、その人達は特に大きな実績を残している訳ではなく、実際昇進も上司への擦り寄り方で決まったりします。大企業以上に実績を認められず、資金的な余裕がない分新しいことを嫌う文化も強かったりしますので、大企業にいた頃よりも窮屈な思いをすることもあるのです...。実力主義を謳っているからといって、本当に実力主義の会社とは限らない訳ですね。見せかけの実力主義を謳うのかちなみに何故偽りの実力主義を謳う中小企業が多いのかと言いますと、実力主義というワードを使う背景には「優秀な社員が欲しい」という企業側の想いが込められています。実力主義と書いてある求人には、そもそも若くて自分の実力に自信を持っている人しか集まりません。優秀な若手が欲しい企業は、実力主義を謳うことでそのような人材を集めることが出来るのです。経営者は本当に実力主義にしたいと思っていても、下の人間がそれをさせない体制を整えてるのかもしれませんね。見せかけだけの実力主義を謳う中小企業もあると知ろうここまでで書いた通り、如何に求人票や面接の場で「ウチは実力主義の会社だ」と言っていたとしても、それが見せかけだけの偽りである可能性もあるということです。偽りの実力主義なのかどうかを見分けるのはなかなか難しいですが、今は企業の口コミサイトも複数ありますので、社名を予め調べて本当に実力主義の会社かどうか確かめてみた方が良いかもしれません。未経験、職歴なしでも正社員を目指せる環境はここにあります。業界最大手の転職サービス。リクルートが運営するリクナビと比べて少し求人数で劣ってはしまいますが、求人数に対して意外と求職者が少ない=競争率が低いので、リクナビだと受からない会社でもマイナビ経由だと入れたりします(笑)求人数もそんなに変わらないので、リクナビよりもこちらを利用した方が、実は有利に転職活動が進むかもしれません。実際転職の現場で多く起こっていることでもあります。...転職市場における自分の価値を明確にしよう!もちろん人に価値なんて付けられないのですが、しかし転職市場においてその人にどれだけの価値があるかは、良くも悪くもある程度大枠は決まってしまいます。...何故親に転職相談をしてはいけないのか?転職する時は誰に聞けばいいの?何かしらの事情により転職を考え始めた時、恐らく誰かに転職の相談を持ちかけることもあるでしょう。その転職相談に関してよく言われるのが、「親には相談するな」という話です。「上手く会社に馴染めない...」「思っていたのとなんか違う!」などといった理由で、早い時期に転職を決意される方もいらっしゃると思います。健康産業も徐々に市場規模を伸ばしています。タバコを吸う「喫煙者」達です。今はお勤めの方の多くも、副業に関心を示している時代となってきています。最初に自己紹介を促されることがほとんどですよね。就職後のことを思ってブルーになる現象のこと。