2015.10.02内定をもらってから入社まで、企業はどれくらい待ってくれるのか?内定をもらったら何ヶ月後に入社できるといえばいいのか?この疑問について解説します。入社を求められる場合もある転職エージェントを利用している場合は、担当に相談する退職できなければ意味がないスポンサーリンク内定から入社まで、待ってくれる期間は2、3ヶ月が妥当ワークポートが企業を対象に行った調査によると、55%の企業が、内定を出してから入社まで2、3ヶ月は待つと回答しています。~採用の常識・非常識~)理由としては、これくらいの期間であれば人で不足でも耐えられる円満退社してほしい現職への退職交渉、引継ぎ、有給消化等を考慮すると2ヶ月が妥当なところだと思うとのこと。2ヶ月~3ヶ月というのは、在職中の場合に限ります。在職中であれば、退職手続きや引継ぎなどがあるので、2ヶ月~3ヶ月待ってくれるということです。一方で、離職中である場合は、それほど待ってくれない場合もあります。2ヶ月、難しいなら3ヶ月後に出社できると回答する2ヶ月と3ヶ月なら、「2ヶ月後に出社できます」と回答するほうが印象が良くなります。半年以上待ってくれる場合もあるが、優秀な人材に限る先の調査では、半年以上待てるという企業も存在します。その理由を見てみると、半年以上待てるのは優秀な人材に限るようです。良い人材であればせっかく内定まで進んだので半年は待てます。~採用の常識・非常識~)引く手あまたの人材であれば、企業を待たせることも可能なようです。ないのなら、やはり2ヶ月~3ヶ月妥当なのでしょう。際立ったスキルや経験がない人が、「4ヶ月待ってほしい」といえば、「内定を辞退の可能性があるのではないか?」と疑われてしまいます。「退職手続きや引継ぎを加味すると、3ヶ月後の〇月には可能かと思います」といった回答するようにしましょう。入社を求められる場合もある先の調査では「1週間以内、1ヶ月以内が妥当」と回答している企業もあります。事実、筆者が転職活動をした時、とあるベンチャー企業から「来週からぜひ!」といわれたことがあります。その時は無職だったので、言われた通りに「来週」から出社しましたが、そういった動きが速い企業もあるのです。入社を求められた時、採用側が納得できる理由があれば「2ヶ月、3ヶ月待ってほしい」とお交渉することも可能でしょう。引っ越しの準備がある、アルバイトを辞める必要があるなど。採用側を納得させられる理由がない場合は、「他の企業の選考待ちなのか?」「働く気がないのでは?」と疑いを持たれます。在職中であれば、さすがに即入社を求められる心配はありません。在職中なのに即入社を求める企業は社員の事情を全く考慮しないブラック気質のある企業です。入社を再検討した方がいいです。転職エージェントを利用している場合は、担当に相談する転職エージェントを利用している場合は、担当のキャリアドバイザーがあなたの希望が叶うよう、入社日を交渉してくれるはずです。「忙しい」「引き継ぎに時間がかかる」など要望は率直に伝えるようにしましょう。これから転職活動をする方は、転職エージェントを使うことをおすすめします。先に解説したように、転職エージェントを利用していると、担当のキャリアドバイザーが入社日の調整をしてくれます。他にも退職のアドバイスをしてくれる場合もあり、転職活動がとても楽になります。」などの転職エージェントはサポートが充実しているので、おすすめです。「転職エージェントは何をしてくれるのか?」「本当に無料なのか?」「途中で退会できるのか?」など転職エージェントに関して疑問や不安をがあると思います。そこでこのページ...tensyoku-knowhow.com退職できなければ意味がない何よりも大切なことは、退職することです。転職先が決まっていても、退職できなければ意味がありません。退職手続きに手間取って約束した日までに退職できない場合、入社する前から会社との間に溝ができてしまいます。内定を取り消される可能性もゼロではないでしょう。退職意思の伝え方や引き継ぎの仕方については、以下にページで解説してます。退職の流れ全解説|退職前の注意点・退職意思の伝え方・退職願の書き方・引継ぎの注意点などここでは会社退職する流れについて、その流れに沿って方法や注意点を具体的に解説します。退職までの流れは、以下の手順となります。退職意思を上司に伝える(退職希望日の1か月以上前に伝える。...tensyoku-knowhow.com【全44サイト】転職サイト一覧まとめ第二新卒に特化、WEB系に特化など転職サイトはたくさんあります。そんなたくさんある転職サイトをこちらのページでまとめました。辞退したい時・保留にしたい時の連絡の仕方・注意点・モデルトークここでは「内定を断る時」「保留にしたい時」の連絡の仕方、連絡の際の注意点、モデルトークを紹介します。転職先の情報収集をしっかりとしておき、自分の期待と転職先のギャップは極力、小さくしなければいけません。流れ全解説|退職前の注意点・退職意思の伝え方・退職願の書き方・引継ぎの注意点などここでは会社退職する流れについて、その流れに沿って方法や注意点を具体的に解説します。退職までの流れは、以下の手順となります。人間関係で失敗したくないなら異世界に飛び込む覚悟で転職する!転職は異世界に飛び込むことと同じです。転職先は、言葉も価値観もカルチャーも違う世界です。しい会社で良好な人間関係を築くために気を付けるべき1つのこと転職先でもっとも気を付けなければならないのが、職場の人間関係です。しい会社でいち早く馴染むために心がけたい4つのこと転職先の新しい会社に馴染めるか、上手くやっていけるか。転職先が決まり、入社を前にして不安になっている方もいると思います。私は、会社を退職してから転職活動をしました。退職代行サービスは20社以上ありますが、極小の企業が運営していたり、運営実態が確認できない企業だったり、安心して利用できないものが大半です。2019.06.25転職を成功させるサイト[転職ノウハウ.com]本サイト【転職ノウハウ.com】は転職活動や人事部、面接官を経験してきた筆者が、実体験と転職経験者、転職エージェントからの意見を参考に、「転職を成功させるためのノウハウ」をお伝えするメディアです。あなたの転職に役立つ情報を提供できれば幸いでございます。転職を成功させるサイト[転職ノウハウ.com]本サイト【転職ノウハウ.com】は転職活動や人事部、面接官を経験してきた筆者が、実体験と転職経験者、転職エージェントからの意見を参考に、「転職を成功させるためのノウハウ」をお伝えするメディアです。あなたの転職に役立つ情報を提供できれば幸いでございます。転職マニュアル本といっても、転職活動のすべてを網羅したもの面接に特化したもの自己啓発本に近いものなど様々タイプがあります。ここでは数ある転職本の中から12冊を厳選し、タイプ別にまとめて紹介します。自...tensyoku-knowhow.com【特徴ごとに分類】20代におすすめの転職エージェント12選ここでは、下記の3つのタイプに分類して、20代におすすめの転職エージェントを紹介します。ない20代におすすめ年収を上げたい、仕事のレベルを上げたい...tensyoku-knowhow.com当てはまったら要注意!ブラック企業の特徴【8つまとめ】ここでは求人情報や企業ホームページからブラック企業を見抜くために、求人情報に現れるブラック企業の特徴を8つ紹介します。1つでも当てはまる場合は、ブラック企業の可能性があります。転職サイトには様々なタイプのものがあります。「リクナビNEXT」や「doda」など王道の転職サイトはご存知だと思いますが、他にも転職サイトはたくさんあります。用意するのが面倒」「書類選考の結果を待つ時間がもったいない」「書類選考で足切りされるのが嫌」このような理由から書類選考なしの企業を探しているという方もいると思います。転職を成功させるサイト[転職ノウハウ.com]本サイト【転職ノウハウ.com】は転職活動や人事部、面接官を経験してきた筆者が、実体験と転職経験者、転職エージェントからの意見を参考に、「転職を成功させるためのノウハウ」をお伝えするメディアです。あなたの転職に役立つ情報を提供できれば幸いでございます。転職マニュアル本といっても、転職活動のすべてを網羅したもの面接に特化したもの自己啓発本に近いものなど様々タイプがあります。ここでは数ある転職本の中から12冊を厳選し、タイプ別にまとめて紹介します。自...tensyoku-knowhow.com【特徴ごとに分類】20代におすすめの転職エージェント12選ここでは、下記の3つのタイプに分類して、20代におすすめの転職エージェントを紹介します。ない20代におすすめ年収を上げたい、仕事のレベルを上げたい...tensyoku-knowhow.com当てはまったら要注意!ブラック企業の特徴【8つまとめ】ここでは求人情報や企業ホームページからブラック企業を見抜くために、求人情報に現れるブラック企業の特徴を8つ紹介します。1つでも当てはまる場合は、ブラック企業の可能性があります。転職サイトには様々なタイプのものがあります。「リクナビNEXT」や「doda」など王道の転職サイトはご存知だと思いますが、他にも転職サイトはたくさんあります。用意するのが面倒」「書類選考の結果を待つ時間がもったいない」「書類選考で足切りされるのが嫌」このような理由から書類選考なしの企業を探しているという方もいると思います。潰れてからか?2016.11.222019.03.15スポンサーリンクタイトルとURLをコピーしました。