ロームで働く魅力とは?「子育てに優しい企業」県知事表彰!いつ産んでも、いつ休んでも、安心して復帰できる企業風土!子宝率は過去最高!と驚かれます。育休復職率は100%!ママさんや、ワークライフバランスに優しい会社。顧問先のお手本になるような労働条件を、目指しています。女性管理職2名在籍中!女性でも、キャリアアップ出来ます!4時間の事務パートで働いていたスタッフが管理職になるなど、その人の希望と能力、資格よって、昇進可能です!有給100%を目指しています!スケジュールを自己管理しています。学校行事があるから午後出社しよう、が可能なオフィスです!お食事会2ヶ月に1回ほど、普段は行けないような高級レストランや、割烹、鰻をスタッフ全員で食べに行き、プチ贅沢なひと時を過ごします。友達に自慢ができるようなお料理。一緒に行きませんか?3時のスイーツタイム毎日3時に、素敵なお菓子が支給されます。有名店のケーキやマカロン、チョコレート。仕事で疲れてくる午後、糖分補給で能率UPを目指しています。給与計算がある日は、少し残業が発生する場合も有ります。そんなときは、ご褒美のディナー代が支給。頑張って働いたスタッフをねぎらいたい。牧野のそんな気持ちがこもっています。子供の学校の用事の時に活用されています。95%が未経験スタッフでした!教育制度に自信を持っています!最初の1ヶ月はDVD研修、2人が教育担当、テスト等で何度も知識を確認するので未経験の方でも安心です。ことは必ず教育してから、行うようにしています。毎日、昨日よかったことは何か2人組で、ミーティングする習慣があります。そのため、少しでも出来ることになったら褒める文化があります!!仕事のやりがいが、アップします働いただけペイバック制度タイムカードは1分単位。働いた分は1分でも給与として支給します。賞与は利益の3割を分配して支給するので、貢献した分が直接、自分に返ってきます。充実の社員旅行お子さんが小さい方は家族でディズニー、他の方は海外等、社員旅行も充実しています。仕事で頑張る分だけ、社員旅行の規模もグレードアップしていきます。お母さんが毎月頑張ってる職場を見てもらおう、ということから始まりました。助成金では全国シェア7.3%を誇るものも。今後も、新しい事業展開を模索している所です。クリエイティブなお仕事も!チラシ作成、ブログ、HPの更新、お誕生日カード、バレンタインカードのデザインの作成等、スキルアップにつれて、クリエイティブなお仕事も任されていきます。