【労働組合について】国内のウーバーイーツ配達員による労組設置か。マゼコゼ紹介企画マゼコゼ紹介企画スマートフォン用の表示で見るマゼコゼ紹介企画エンタメや商品、サービスなど様々なものを紹介するブログです。【労働組合について】国内のウーバーイーツ配達員による労組設置か。2019-06-13【労働組合について】国内のウーバーイーツ配達員による労組設置か。自転車やバイクで食事をするサービスは現存しています。今回はその国内ウーバーイーツの配達員が労働組合を設置する動きを見せています。業務中に発生したケガの補償を受けられないことが発端です。先ほども書いたように配達に用いる乗り物は”自転車かバイク”です。2輪車は車と違い自分の体を守るものが一切ありません。そんな状況下ではケガをする可能性は極めて高いのです。業務中のケガにであっても会社は”個人事業主”に仕事を割り振っているだけだから関与しませんというのが現状です。国内ウーバーイーツで労働組合の結成支援する弁護士らが紹介しました。今は労働組合を結成するための準備期間で年内の結成を目指しているようです。労働組合とはそもそも”労働組合”ってなに?という方もいるかもしれません。・組合員の不満・苦情などを会社側に伝えやすくし、職場の風通しを良くする。・職場のルールや賃金・労働時間などを話し合いで決められるようにし、労働条件を改善する。・不当な解雇や安易なリストラなどをなくし、雇用を安定させる。・働きぶりが公正に評価され、納得して働ける職場環境に改善する。・経営に関する情報を入りやすくし、透明性を増す。・倒産や企業売却などの時に力になる。(違う?笑)1人で会社に対して要望を出しても全く聞く耳を持ってくれませんが、”労働組合”という組織になってくると無下にはできません。労働組合が絶対に譲れない要望を提出して、それを拒否した場合に起こり得るのが”ストライキ”です。最悪、従業員が働きに来てくれなくなるんですね。現場で起きている様々な問題が上部の人間に伝わることで、コンプライアンス遵守に繋がるなどのメリットがあります。https://twitter.com/YoshihitoKAWAKA/status/1138088916232286208https://twitter.com/natsumeichiro/status/1138907785083539456https://twitter.com/iamkentasan/status/1136204425343594497違った目線でウーバーイーツを見てみましょう。笑https://twitter.com/Kohei98079991/status/1137644337318092800こういった従業員が困っていることを上の人間にエスカレーションできるのも労働組合のメリットです。まとめ労働組合は企業にとっても従業員にとっても大切な組織です。クリーンで働きやすい環境を作ることで会社の業績は伸びていきます。従業員を満足させることが出来なければ、顧客の満足度を高めることは到底できません。株価は設定価格よりも下回ったウーバー。現在は少しだけ右肩上がりですが、労働組合の発足で吉と出るか凶と出るかは神のみぞ知る。面白い事業形態のウーバーには頑張って欲しいですね。最後までお付き合い頂きありがとうございました。月別アーカイブ検索スターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。