自立と自由を叶え、生きる喜びを実現する。“新しい福祉”に挑戦するNPO法人です。Re就活で就職活動を行っている皆さん、こんにちは。自由度の高い福祉で社会に貢献する』という理念のもと、高齢者や障がい者の暮らしを支えてきました。【自立】フェロー(職員)が全てのケアを行うのではなく、できること・やりたいことには積極的にチャレンジしていただく。【自由】誰かに管理される生活ではなく、自分の意思で選択していただく。【家】そして、ご利用者がご自身の家にいるようにくつろぎ、生きる喜びを感じることができるよう、施設ではなく家を創る。多くの施設・サービスを運営、総勢約900名が活躍するグループへと成長を続けています。★900名の職員誰もが働きやすいと思うことができる環境をつくっていく!今回募集するのは、福祥福祉会で働く約900名の職員が加盟する『フェロークラブ』の運営や開催されるイベントなどの企画です。スキルを身につける研修や福利厚生イベントの企画・運営、サークル活動のマネジメントなどを行い、職員が楽しく働くことができる環境づくりに取り組んでいきます。「体を動かすためのスポーツサークルを作ろう!」など皆さんのアイデアが、福祥福祉会『フェロークラブ』の原動力。はじめとした豊泉家グループ内で働く職員が加盟する『フェロークラブ』の運営に携わっていただきます。具体的には、社内研修や福利厚生イベントの企画・運営、サークル活動のマネジメントなど、職員が楽しく働くことができる環境づくりに取り組んでください。※イベントの運営などで宿泊を伴う勤務もあります。◆未経験歓迎!人物重視の採用です。!)◆基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)◆介護系資格の有無などは不問。若いことはもちろん、働いているメンバーも20代が多く、エネルギーに満ち溢れています。失敗しても構いません。★様々なイベントを開催し、フェロー(職員)の幸せを追求!当法人では、「ご利用者はもちろん、フェローにも充実した毎日を送ってほしい!」と考えています。その想いを実現させるため、当法人では様々なイベントを開催し、全フェローが心身ともにリフレッシュして毎日の仕事に臨むことができる環境を創り上げています。地域のお祭り・行事への参加など、数多くのイベントを開催中です!★様々なイベントを開催し、フェロー(職員)の幸せを追求!当法人では、「ご利用者はもちろん、フェローにも充実した毎日を送ってほしい!」と考えています。その想いを実現させるため、当法人では様々なイベントを開催し、全フェローが心身ともにリフレッシュして毎日の仕事に臨むことができる環境を創り上げています。地域のお祭り・行事への参加など、数多くのイベントを開催中です!社員の裁量が大きい★独自のチーム経営システムを導入!一人ひとりの意見を大切に!当法人では、現場の意見を抽出する『チーム経営システム』を導入し、フェロー(職員)一人ひとりの意見やアイデアを大切にしています。実際に、フェローの年齢や経験に関わらず、優れた提案であれば、経営方針に採用され、法人の体制が切り替わることも!法人の将来を見据えたトップダウン式の経営と現場の意見を提案するボトムアップ式の運営が調和し、全員で「法人をより良くする!」という想いを体現しています。そんな当法人では、日々の仕事に一緒に取り組むフェローたちのチームワークは抜群です。一人の力では難しいことも、チームの力を活かして解決することで、ご利用者に大きな満足をご提供しています。新入職員の皆さんも配属されたチームの先輩たちとの絆を深め、ともに切磋琢磨しながら成長していきましょう!★独自のチーム経営システムを導入!一人ひとりの意見を大切に!当法人では、現場の意見を抽出する『チーム経営システム』を導入し、フェロー(職員)一人ひとりの意見やアイデアを大切にしています。実際に、フェローの年齢や経験に関わらず、優れた提案であれば、経営方針に採用され、法人の体制が切り替わることも!法人の将来を見据えたトップダウン式の経営と現場の意見を提案するボトムアップ式の運営が調和し、全員で「法人をより良くする!」という想いを体現しています。そんな当法人では、日々の仕事に一緒に取り組むフェローたちのチームワークは抜群です。一人の力では難しいことも、チームの力を活かして解決することで、ご利用者に大きな満足をご提供しています。★“自分らしく生きること”を重視!当法人は“自立した生活”こそ、最大の幸せだと考えています。その考えから、フェロー(職員)たちはご利用者の加齢や障がいなどを理由に「できない・危ない」と決めつけるのではなく、本人の意思を尊重し、「どうすれば叶えられるか?」と考えて様々な取り組みを行っています。「歩けるようになって、妻と散歩に行きたい。」「昔のようにオシャレを楽しみたい。ご利用者の自立と自由な生活を促すことこそ、私たちの使命です。近年では、「ご利用者にとって、家にいるような安らぎと快適さを届けたい。」という想いから、『アシステッドリビングホーム』を設立。通常の施設にはない趣味や嗜好を凝らした設備を導入し、理想の生活スタイルを実現させています。そんな当法人は今後も新たな介護サービスを導入する予定。皆さんからのアイデアもお待ちしています!★“自分らしく生きること”を重視!当法人は“自立した生活”こそ、最大の幸せだと考えています。その考えから、フェロー(職員)たちはご利用者の加齢や障がいなどを理由に「できない・危ない」と決めつけるのではなく、本人の意思を尊重し、「どうすれば叶えられるか?」と考えて様々な取り組みを行っています。「歩けるようになって、妻と散歩に行きたい。」「昔のようにオシャレを楽しみたい。ご利用者の自立と自由な生活を促すことこそ、私たちの使命です。近年では、「ご利用者にとって、家にいるような安らぎと快適さを届けたい。」という想いから、『アシステッドリビングホーム』を設立。通常の施設にはない趣味や嗜好を凝らした設備を導入し、理想の生活スタイルを実現させています。そんな当法人は今後も新たな介護サービスを導入する予定。未経験の皆さんを採用する理由は「吸収力の高さ」に期待しているからです。入職当初は分からないことや疑問に思うことがあるかもしれませんが、そんな時は皆さんの気持ちが分かる先輩が優しく丁寧にアドバイスしていきます。どんな時もプラス思考で「やってみよう!」という姿勢を持ち、多くの知識とスキルを身に付けていきましょう。将来はリーダーや管理職として当法人を牽引してくださることを期待しています!未経験の皆さんを採用する理由は「吸収力の高さ」に期待しているからです。入職当初は分からないことや疑問に思うことがあるかもしれませんが、そんな時は皆さんの気持ちが分かる先輩が優しく丁寧にアドバイスしていきます。どんな時もプラス思考で「やってみよう!」という姿勢を持ち、多くの知識とスキルを身に付けていきましょう。将来はリーダーや管理職として当法人を牽引してくださることを期待しています!選考のポイント当法人の仕事では、人と関わることが何よりも大切であるため、「相手を思いやる気持ちがあるか?」や「コミュニケーションが好きか?」、「自然な立ち振る舞いができているか?」といった素養があるかを選考のポイントにしています。当法人の選考は人物重視。福祉の知識が「ある・ない」といったことよりも、「豊泉家で働きたい!」という前向きな気持ちをお伝えいただきたいと考えています。当法人の仕事では、人と関わることが何よりも大切であるため、「相手を思いやる気持ちがあるか?」や「コミュニケーションが好きか?」、「自然な立ち振る舞いができているか?」といった素養があるかを選考のポイントにしています。当法人の選考は人物重視。エントリーをお願いします。※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。エントリーをお願いします。※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。