いった湘南・県央エリアに加え、小田原市や横浜市からもリワーク希望者の受け入れをしています。復職支援プログラム(リワーク・プログラム)とはうつ病等により休職を余儀なくされ職場へ復帰しようとする時に、症状が改善しただけでは復帰が難しかったり、復職してもすぐに再休職する場合も少なくありません。復職のためには生活リズムを整え、体力や集中力を徐々に回復させていく必要があります。休職に至るプロセスの中でコミュニケーションがうまくとれずストレスを過剰にためこんだり、自分の中でマイナス思考が強くなりすぎて体調を崩している場合も見受けられ、こうしたことへの対処能力を身につけることも大切です。当院ではこのようなことを考慮したプログラムを提供し、うつ病の方の職場復帰および再休職防止を支援しています。達成目標によって個々に異なりますが、目安は3ヵ月~8ヶ月間です。職場の受け入れ準備等の都合でリワーク修了日から復職日まで間ができてしまった場合、自宅待機を避けるために延長して利用することも可能です。申し込み・受け入れ2019年8月および9月に当院のリワーク施設の見学・説明を受けた方を除いて、しばらくの間新規の受け入れを中止しております。受け入れ可能となった場合、ホームぺージでお知らせ致します。週5日(最初週3日から段階を踏んで週5日に通所日数を増やしていきます)時間9:00~15:30当院デイケア棟にて実施致します。土日・祝祭日はお休みです。費用1回の費用は以下のとおりで、医療保険及び自立支援医療制度が利用できます。ついて講義を受けます。(GCBT)自分の考え方や状況の受け止め方のクセに気付き、より適切な考えや受けとめ方に切り替えていく方法を見つけていきます。グループミーティング復職に関する心配事等をグループで話し合います。他の人の話しを参考にしたり、自己理解を深めることを目的としています。セルフケア生活状況の振り返りをして生活リズムの改善や体調の回復に向けた具体的な行動を考えていきます。与えられたテーマについてグループ内で意見の一致を図るような活動や軽い運動などを実施します。アクションプラン復職に向けて1か月ごとに立てた目標を達成するにはどのようなステップを踏むかを考え、実践した結果と課題を発表したり検討します。エクササイズ軽い運動やマインドフルネスというストレスを緩和するためのエクササイズを行います。再休職防止プラン再休職に至った要因を自分の考え方やマイナス思考を中心に分析し、復職後再度休職しないためのプランを立案します。スタッフによる面談を実施し、参加者個々のサポートをします。ご利用までの流れ外来通院先が他施設(クリニックなど)の方と当院の方とでは流れが異なります。通院先は変えずにリワークの利用が可能です。ヒアリング(お電話での事前予約が必要です)プライバシーに配慮する都合上、実際にリワークを実施している場面は見学できませんのでご了承下さい。3申し込み(主治医の紹介状が必要です)4当院の外来を受診(当院医師の診察を一度受けていただきます)5入所判定会議(判定結果によっては利用できない場合がございます)入所不可の場合、当院から直接ご本人様に通知するのではなく、通院先主治医にまずお伝えし、通院先主治医よりご本人様にお伝えするようになります。ヒアリング(お電話での事前予約が必要です)プライバシーに配慮する都合上、実際にリワークを実施している場面は見学できませんのでご了承下さい。8週けやきの森病院リワークプログラムの特徴1週3日から段階的に出席日数を増やし、最終的には出勤と同じ週5日通所できることを目指します。2休職者のみでメンバーを構成しており、カリキュラム内容が復職に特化しています。3入所が決まった方から随時入所できます。4職場の復職面談の日程調整など、受け入れ準備の都合でリワーク修了日から復職日まで間があいてしまった場合でも、復職日の直前まで延長して利用ができます(自宅待機の期間が生じることによって生活リズム等が崩れてしまうのを防ぐためです)。5受身になりがちな講義の部分を少なくし、参加者が主体的に取り組む演習形式を多用して知識等の定着を図っています。6演習中心で実施できるよう受け入れ人数に上限を設けています。立案等をカリキュラムに組み込み、再休職防止に力を入れた内容になっています。通院に自信がない場合、入院からスタートすることもできますのでご相談下さい。