活躍】全国の大型建設プロジェクトに従事。4都市圏で有数の実績と技術力を誇ります。季節もすっかり秋めいてきました。弊社は現在【秋採用】を実施中です。最短3週間の内定スケジュールで活動が可能です。多くエネルギッシュな同社。年の近い先輩が後輩に指導するなど、仕事面での連携に加え、毎年の社員旅行などで親睦を深め、チームワークは抜群だ。指導体制の充実は同社の特長。専門知識のない新入社員に対して、電気関連の知識を習得させることから始まり、2~3年の長いスパンで教育して一人前の施工管理者へと育てる。施工管理者は現場のリーダー。責任ある仕事を任せられるというやりがいがあります。「自由にやらせて、一人ひとりの良いところを伸ばす教育方針をとっています。現場を多く経験することで、日々、成長を実感できる仕事ですよ」と藤田社長は語る。当社は1967(昭和42)年の設立以来、一貫して福岡を拠点に電気設備工事の設計・施工に従事してまいりました。大規模建設現場で電気工事分野を一手に引き受け、多い時には100名を超える協力会社の作業員の方を管理監督するのが、我々の主な仕事です。駅や大型ショッピングモールなど、皆さんの身の回りにも当社が電気工事に携わった建造物が多くあります。全国各地の大型建設プロジェクトに対応できるというのは、当社の大きな強みの1つです。創業と同時に名古屋に出張所(現在は支店)を置き、その後、東京、大阪にも支店を開設。現在では関東方面での仕事が売上げの半分を占めるようになっています。系列企業などに属さない独立した会社である点も当社の特徴。)を上げており、これまで積み重ねてきた実績と技術力が評価されているものと自負しております。2016年に創業50周年を迎えた当社では、創業100周年に向けて若手社員の育成を強化しているところです。丁寧な指導・研修体制の下、これまで以上に若手社員に権限を与え、大きな現場も積極的に任せるようにしています。思い立ったら即行動に移せる機動力と社員一丸となって意思疎通を図れる統制力は、大企業にはない当社の強みです。時代の流れをいち早く察知し、飽和状態にある公共建築物だけでなく、耐震対策やそれに伴う建て替え、太陽光関連事業などに意欲的に参加し幅広く受注を取ることで、業績を伸ばす計画も進行中です。私は「コミュニケーションを取るのが好き」「忍耐力や向上心があると自負している」ことが、施工管理者には欠かせない資質だと考えます。現場ではさまざまな業種の人に的確な指示をすることが求められますし、大きなプロジェクトですから、自分の思い通りにいかないこともあります。現場監督は多くの権限を与えられる仕事ですから、一人前になるためには常に日々進歩しながらあらゆる情報をキャッチし多くのことを学び続けなければなりません。資格取得や現場でのノウハウなど、やる気があればどんどん成長していける環境が当社にはあります。会社データプロフィール弊社は、1967年設立以来各種の工場、ビルその他の電気設備工事を主体に施工実績があり、高い評価と厚い信頼を頂戴して参りました。大勢の人が利用する建物に携わる、大きな達成感と喜びがここに。早い時期から任される喜び。施工管理の醍醐味を実感。(株)と業種や本社が同じ企業を探す。藤工業(株)を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。検討リストに登録もっと見る藤工業(株)と特徴・特色が同じ企業を探す。Corporation。