5W3H2018.12.28自分が予想していた範囲のことが起こった場合、そう慌てることはない。言っても、自分だけではコントロールできない、予想外のことも起こる。内容にもよるがテンパってしまい、仕事が手に付かない状況になったり、極端な場合、人と会うのが嫌になって引き篭もってしまったり。自分自身の強みが明確になっていれば丸一日あれば平常心を取り戻し、対策が練れるようになる。教育2018.12.22名選手、名監督にあらず。スポーツ界でよく言われている事だが、仕事の世界でも同じ事が言える。昔から言われているが、日本特有の文化なのだろうか、どうしても特定の仕事が出来る人を責任者にしたがったり、本人もなりたがったりすることが多い。役職に人を当てはめることになり、その役職にはもれなく、様々な業務がついてくる。未来2018.12.15全く経験がない、新しい事にチャレンジしようとすると、色々な可能性を想像する事がよくある。こんな事もできる、あんな事も出来ると。反対に、出来ない事への想像も働く。その場合はどうしよう。計画段階である程度の予測と対策はしておくとスムーズだ。田舎町の駅前にある居酒屋さん。入った事はなかったが、ランチをやっていたのでフラッと入店。私が注文してから程なくして外国人のお客さんが入って来て、近くの席に座った。?」と尋ねられ、「No」と即答する会話が聞こえた。そもそも全ての経営者は勇者タイプではない。勇者タイプの社長が成功するとどうしても目立ってしまい、持てはやされるので社長とは勇者タイプである事が望ましいと思われる。ここに大きな問題がある。魔法使い中学生、高校生の頃、RPG、ロールプレイングゲームにハマっていた。ドラゴンクエスト(以下DQ)シリーズは今でも楽しかったという記憶が蘇る。DQの面白さの一つが、「パーティーを組んでゲームを進めて行く」という点である。主人公であるプレイヤーは勇者のタマゴとしてゲームをスタートするが、ゲームを進めていく中で、1人では進む事が困難になって来る。場合によっては進学する学校も親が決めてしまう場合が多い。ある程度は仕方がないだろう。してあるということだ。私にはミニバスをやっている小学生の娘がいる。時間2018.11.13人材を少しでも早く戦力にするためには、業務のマニュアル化が必須だ。そこに徹底されない、“遊び”がある場合は、いつの間にか“ローカルルール”が出来てしまう事がある。他にも人材不足を補うために行われていることの一つに、人材を他の拠点に回すというやり方がある。効率2018.11.05働き手が足りない。マルチタスクが紹介されていた。同時というのはかなり危険な状態だ。電話をしながらメールの返信をしている様な状況だ。どちらも実際は集中できていないのだ。語源は両手(右手と左手)にそれぞれ刀もしくは剣を持って、攻守をおこなう技術の総称。そこから発展して、酒も甘いものも両方好きなことや、さらに二つの物事を同時にうまく行えることという使い方に発展した様だ。日本で最も有名な二刀流は、宮本武蔵だったのだが、この場合は同じ武器を両手に持っているオリジナルの二刀流。WordPress.。