パートナーに挨拶の言葉を送られるべきである.弊社(タンロンOSC)は2012年12月7日にハノイ教育訓練局によって発給されたNo5707/CN-SGD&DTの許可書に従って留学コンサルタントや2013年1月14日に傷病社会福祉省によって付与されたNo345/LDTBXH-GPの許可書の通りに限定された期間で海外人材派遣事業や、鉄道建設や道路・物品の輸入出などの分野にわたる経営している企業である。留学コンサルタントと限定された期間で海外人材派遣事業を経営方針として、創業以来、弊社が日本、韓国、台湾への留学生を派遣し、世界中の各国へベトナム人の労働者を千人送り出してきた。初め、職業訓練や貧困削減に貢献している。専門が得意で、いい経験のスタッフを所有して、台湾、マレーシア、マカオ、サウジアラビア、カタール、オマーン、​​キプロス共和国、ブルネイ、日本にて代表事務所を成立して、弊社が新しい時代の要求を把握し、国内外のパートナーだけじゃなくてベトナム人の留学生と労働者の信頼を得ていく。弊社の経営方針の中で、パートナーと労働者の雇用主に高い質労働者の供給を確保することである。労働者に賃金、所得、正当な権利と利益を確保することである。弊社も留学コンサルタント・限定された期間で海外人材派遣事業という分野における能力と経験のあるスタッフを所有して、各地方において、出国前必要な知識を教育するために、先端技術とモダンな設備のある職業訓練専門学校と教育連携契約書を調印していく。わたって労働者に支援する活動を行っている。それに、採用の時から海外での就職際まで労働者の状況を把握し、管理している。弊社が送り出した留学生、研修生の有る国に対しては、留学生と研修生の問題を抱え、解決するために、その国にて代表事務所を成立してきた。組合の協力を頂きたいと思っている。弊社の経営方針:弊社は熱心さ、いいサービスを基本的な経営方針として、ベトナムでの唯一いいブランドを創立するために妥当的な手数料でレベルが高い人材の送り出しを目指している。