先生)関西経営管理協会の田中です。ブログをご覧いただきありがとうございます。先生のご講演についてお話させていただきます。講演テーマ「こころ元気に仕事をするには」~心の健康を保つために大切なこと~「KY」この2文字をみなさんはどういう意味で使いますか?「空気が読めない」が一般的でしょうか。建設業に携わる方は、「危険予知」の方が先に浮かんだでしょうか。鎌田先生はこれを「空気を良くする」と読んでおられました。自分自身でのセルフケアも大切です。鎌田先生の講演では、この2つのケアについて学べます。参加者同士でコミュニケーションを取りながら行う参加型の講演で、コミュニケーションのきっかけは鎌田先生が作ってくださいますが、その場の「空気を良くする」のは参加者のみなさん1人1人です!!具体的にどうすればいいのか、物事をどのように考えればいいのか、その場で実践しながらの講演なので、非常にわかりやすいです。明るい声と笑顔があふれる講演を思い返していたのですが、ふと思い出したことがあります。「講演では、専門的なことをいかに楽しく伝えられるか」と鎌田先生がおっしゃっていたこと。考えてみると、きちんと専門的なことを学んでいたんだなと。「学んでいる」という感覚なく、「楽しい」という感覚の中で実は学んでいる講演。学びを押し付けるのではなく、参加者の気持ちを考えた講演。私はここにもまた鎌田先生の「空気を良くする」という上手なお手本を見せてもらったように感じました。17年3月「こころ元気研究所」を設立。こころ元気配達人として講演活動を始める。「元気を分かち合う」べく、「楽しく、わかりやすく、ためになる!」をモットーに、90分も“アッ”という間の元気講演をお届けしています。講演スタイルはみんなが笑顔になる参加型講演。ファシリテーターとして明るく元気な職場づくりを応援するために、組織活性化、コミュニケーション、メンタルヘルス研修などにも力を入れている。ブログをご覧いただきありがとうございます。先生のご講演についてお話させていただきます。冒頭にそのエピソードをお話しくださり、会場の空気が和みました。本題へ...すると江上先生が「メモは取らなくてもいいですよ!」とひとこと。「メモは取らなくてもいいので、頭の中に覚えておいてください。覚えられないときは本屋に行って買ってください、その方がwin-winですので(笑)」なんて冗談で、会場の空気がさらに温まりました。ここまでで江上先生のユニークなお人柄はおわかりいただけるかと思うのですが、ご講演の内容は、非常に勉強になる経営のお話です。人はなぜ失敗するのか?よきリーダーとは?簡潔なスライドと、実際の事件等を含めた具体例で、非常にわかりやすくお話しくださいます。会場の反応を見ながら、時に参加者を巻き込み、時に笑いに包みます。仕事をする上で大切なことを、偉人の名言とともにお話しくださいます。入念な取材を基に小説を執筆されている江上先生ならではの視点もあり、非常に説得力があります。誰でも今すぐにでも実践できるとても実用的なことが学べます。江上先生のご講演はまさに「楽しく学べる講演」です。しての傍ら、2002年「非情銀行」で小説家デビュー。(新潮社)はベストセラーに。クラレや、JAL、JR東日本等大企業を題材とした小説も多く、入念な取材を基に、リアルな社内模様を描いている。)新進気鋭の脳研究者。テレビのコメンテーターとしても活躍されています。以前から講演の評判も高く、大手メーカーや商工会等、実績が多いです。誰もが予測困難で、関心を集めるこのテーマを、脳研究者の立場から鋭く考察し、現在の状況から、未来予測まで、内容濃く、お話頂きます。一度立ち止まり、未来について考える契機にしては如何でしょうか。各方面から信頼を得ている佐藤氏。そのノウハウの一端をまとめた講演はシンプルでわかりやすく、ワークも取り入れ、飽きの来ない内容となっています。テニスボールを使った「コミュニケーション」力強化のためのワークは、毎回大いに盛り上がっています。安全大会の実績も多く、「集中力アップ」、コミュニケーションの2点から、事故を減らすためのヒントが学べます。楽しんで学べる講演、是非ご検討下さい。(教育コンサルタント/株式会社ウィズネス代表取締役)人材教育・研修に携わること25年のベテラン講師。・組合/団体等主催の講演など幅広く活躍されています。先日も某企業で研修を行っていただきました。非常に中身の濃い研修になりました。次回以降の提案のお話もありました。任せて安心、本当に頼りになります。新入社員研修では「本田先生にお願いすれば、間違いない」と研修担当の方々にはとても信頼されております。クレーム対応の心得・具体的な方法や、社会人としての、大切な「心のあり方」をお伝えすることで、仕事へのモチベーションを継続させます。『物事を学ぶときに「基本」「基礎」が大事とよく言われる。「基礎」は無意識レベルまで落とし込み、習慣化されてこそ本当の土台となる。そのために基礎は常に更新、再構築されるものでもある。研修講師にととまらず、最近はコンサルタントとして企業や団体の社員研修やリサーチ、企業内カウンセリングなど、活躍の場を広げられています。研修したいけど、どこから始めたら良いのか...内容はどうしようか...そんなご担当の方、是非本田先生を頼ってみて下さい。話題になった藤原氏著書のタイトル。内容も著書に沿ったものにワークを取り入れより実践的なものとなっております。「不確かな未来を生き抜くためには、どんな力を身につけるべきなのか?」などの問いに対して、数々のキャリアを積まれてきた藤原氏は明快に答えて行きます。2020年代を生き抜くための「雇われる力」とは?特に強調されているのが、以下のポイント■「稼げる大人になれるかは希少性で決まる」この希少性をどう生むか、藤原氏の考え方はシンプルで、かつ現実味のあるもの。(私はこの話が一番好きです)■「遊び」と「戦略性」があれば仕掛ける人になれる能動的に働くには、仕掛ける側に回るのが非常に大事なのであり、そのために「遊び」と「戦略性」を持つ事がカギになります。■人生の目標はクレジットを大きくすること・・・あの分野ならあの人にまかせとけ、と言われる人物になればしめたもの。人として信頼され、「自分というブランド」を築くためのヒントが講演の中にちりばめられています。私自身、聴いていて大いに参考になりました。それぞれの言葉の意味するところを理解し、少しでも早く実行し、2020年以降を生き抜く力を身につけていきたいと思いました。藤原氏とはこれまで長いお付き合いさせて頂いており、講演会の実績も多数あります。お気軽にお声がけ下さい。)先日、とある信用金庫様主催の講演で同行して参りました。近年は「運を味方にする経営術」のタイトルも人気ですが、経営者対象の場合、この「儲かる会社~」のフレーズにすごく反応があります。「儲かる会社~」は、著書のタイトルでもあるのですが、長崎運送という老舗の物流会社が10年赤字だったのを、たった8ヶ月で黒字にした、実際の話を中心に書かれております。講演でもどのように再建・経営改革を進めていくか、といった具体的なお話を、存分にして頂きます。売上げを上げ、費用を抑えるか、というシンプルな話が軸となっていますが、言うは簡単。実際に実現させるためには、いくつものポイントがあり、それは、なにも倒産寸前の物流会社特有のものではなく、全ての業種業態のいかなる企業においても通じるものだと思います。全体を貫くのは、人間主義と合理主義の両輪。時に厳しい事も言われますが、根底に溢れる人間力が魅力。非常に説得力があり、そして熱い。UPなど)も対応しております。(元プロボクサー・世界チャンピオン(3階級制覇))先日、金属加工のメーカー様主催の講演会(トークショー)が実現しました。主催企業の本年度のスローガン「プロ意識を持って仕事をする」にピッタリの人物ということで、熱いオファーがありました。ご存知の方も多いかと思いますが、長谷川さんはボクシング世界3階級制覇という偉業を成し遂げられました。バンタム級では5年間世界王者に君臨、その間10度の防衛に成功した不屈のボクサーです。スタートは、これまでの試合や歩みをダイジェストでまとめたDVD映像とともにチャンピオンベルトを肩にかけてカッコよく登場。今までの戦いのエピソード、苦しんだ時の胸の内、どうやってスランプから抜け出したかなど、興味深い話満載でした。社員さんからの質問に、ビジネスの場面にも例えながら的確に答えられました。お待ちかねのトレーナーとのミット打ち実演。会場中に、ビシ!バシ!という強烈な音が響きわたり、大いに盛り上がりました。現役を引退したといってもトレーニングは続けているとのことでで迫力十分でした。最後に講演の中から特に心に残った言葉を2つ「現役生活に思い残すことはないか」との質問に「全く思い残すことはない。現役生活に一点の悔いもない。それは自分との戦いに勝ったから。強い相手に勝ったとか、チャンピオンになったからではなく、自分に課した目標に負けずに取り組めたこと、しんどくて辞めてしまいたいと思う自分の弱い心に勝てたからだと。」なるほど、世界のトップをいく人のライバルは周りではなく自分自身なのです。「見ている人を感動させるような戦いをすることだと。強いだけではなく、見ている人の心を揺さぶるような戦いをするのがプロフェッショナルです」ホントかっこいい!是非一度生で触れて頂きたい、そんな気持ちにさせる講師です。代表取締役/人材教育コンサルタント)講演テーマ「昭和生まれの上司と平成生まれの部下のコミュニケーション強化術」いわゆる「ゆとり教育世代」とよばれる年代の方が企業に続々入社している昨今、ジェネレーションギャップに悩むベテラン社員の方が多いと言われております。吉川氏は、そんなギャップを講演・研修で埋めるべく、全国を飛び回っています。関西出身で、お笑い芸人かと思わせる話しっぷりです。●コミュニケーションが上手。研修の休憩時には参加者が次々と話しかけてくるそうです。どの世代にもウケが良く、積極的に接する事で、会話なども講演内容に反映し、ブラッシュアップさせて行く姿勢も評価を得ているポイントです。研修では、「交流分析」という手法で、細かくフィードバック。満足度の高いものとなっています。ガイダンス講師としてキャリアを積まれたこともあり、早くからいわゆるゆとり教育世代の特徴を掴み、指導に活かしています。(DVD/CDもあります。今、子どもたちの教育が危ないと言われています。日本の将来を託す子どもたちが、小さくまとまって、欲がなく、そして元気がないという。全国で教育実践活動を展開されています。バッカーズ寺子屋は、10歳から15歳までの小・中学生を入塾対象にした塾で、1年間にわたって、実践的な教育プログラムを体験します。歴史を作ってきたリーダーに学んだり、企業を訪問して、今を代表する経営者のお話を聴いたり、また自ら考えをまとめてスピーチコンテストをしたりと、その中で子ども達は驚くような成長を遂げるそうです。そんなバッカーズ寺子屋の教育について、詳しくお話いただきます。日本のこれからの教育について考える契機に。教育・PTA関係はもちろん、青年会議所さんなどにもオススメできる講師です。先生)過去ログ2019年5月(1)2019年4月(1)2018年8月(2)2018年6月(2)2018年5月(2)2018年4月(2)2018年3月(4)2018年2月(1)2018年1月(3)2017年12月(2)2017年7月(2)2017年6月(2)2017年4月(2)2017年3月(2)2016年6月(1)2016年5月(1)2015年10月(2)2015年9月(1)2015年3月(1)2015年1月(2)2014年12月(2)2014年11月(1)RSSブログをリーダで読むホームページ制作はオールインターネット。