我々の財産は「人」しかありません。会計事務所や経理未経験で入社したスタッフは40%超。自己のスキルアップに努力を惜しまず、クライアントや自己の「成長」に喜びを共有できる方であれば経験は問いません。我々は、キャリアアップのためのサポートとライフワークバランスを重視しています。仕事の生産性とライフワークバランスを重視することでストレスのない生活を送る。スタッフ同士の絆も深まることで仕事の生産性や質の維持・向上につながります。人財は我々にとって唯一の重要な資産です。我々が笑顔でなければクライアントにも笑顔は提供出来ません。正社員だけでなく、パート、短時間勤務といった個々人の状況に応じた様々な勤務体系とともに、従業員だけでなく従業員の家族も安心して生活できるような社会保険の制度を完備しています。勉強会や研修会、資格取得などの自己啓発にも力を入れ、研修旅行や懇親会、リクリエーションなどで社員同士が交流できる場を設けています。個人力=意識✖スキル✖ノウハウ(経験)はもちろん、チーム力=個人力✖チームの和を最大限にすべく、従業員個々人のレベルアップと生活、気持ちの調和、チームとしての調和おw図ったいます。スタッフを大切にする当事務所だからこそ長く勤められる、キャリアアップできる働き方があると考えます。参加→研修結果や考課のフィードバックのサイクルを通じてスキルアップをサポートします。自己研鑽、クライアントの満足に喜びを共有できる人材に対しては、共に成長するために必要なサポートを厭いません。キャリアパス当事務所はクライアントのありとあらゆるニーズに対応することを理念としています。このことは、我々自身に求められるスキルが単に簿記や申告業務に関する知識にとどまることなく、場合によっては税務会計領域を超えた多様かつ専門性の高いスキルであることを意味します。実際に事務所の雰囲気を感じてみてください。お気軽にお問合せ下さい。スタッフから蛯名大(勤続23年)当社のクライアントには、ごく少人数で運営している事業主から上場企業まであり、業種も様々です。それぞれの状況に応じ、とにかく幅広い知識や情報が必要な場合もあり、深く専門的なものを求められる時もあります。常に学び続けることは必要ですが、色々なことに興味がある人には、飽きなくておもしろいと思います。木村絵美(勤続4年)経験や知識がなくても、まずは任せる方針なので、とてもスキルアップできる事務所です。ベテラン勢のフォローがありますので教えてもらいながら調べながら難しい仕事を乗り越える楽しさや達成感があります。休暇が自由に取得できるので家庭等との両立をしやすい環境です。小向治美(勤続25年)当事務所は、新人さんからベテランの方まで和気あいあいとしております。日々の業務は、日程管理から勤怠管理まで共通ツールを使用し業務に取り組んでおります。レクリエーションとしては、毎年支部主催のボウリング大会にも参加したり社員旅行などあります。阿部尚弥(入社1年目)会社は働く場所ですが、当社はそれ以上に、働く人が育つ場であると思います。経験豊富な方々が多く在籍しており、日々人から多く学ぶことができます。中小企業の力になりたいという志のもと、働く社員一人ひとりがより良い人生を歩むことができる環境があります。Cookie(クッキー)を利用しています。ホームページのユーザー体験や質を向上することに役立ちます。ポリシーに同意したことになります。