sakamotoこんにちは。接客販売トレーニング&コンサルティング事務所kocori代表の坂本りゅういちです。当コラムでは、スタッフの方々が、お店を辞めずに成長していけるような教育についてお伝えしています。sakamotoこんにちは。接客販売トレーニング&コンサルティング事務所kocori代表の坂本りゅういちです。当コラムでは、スタッフさんがお店を辞めずに成長していけるような教育についてお伝えしています。sakamotoこんにちは。接客販売トレーニング&コンサルティング事務所kocori代表の坂本りゅういちです。当コラムでは、スタッフがお店を辞めずに成長していけるような教育についてお伝えしています。sakamotoこんにちは、kocori代表坂本りゅういちです。ショップの人材不足を解決するために、何が必要なのかをお届けしている『やめない店づくりオンラインベース』で記事を書かせていただき、はや数ヶ月が経ちました。sakamotoこんにちは。接客販売トレーニング&コンサルティングkocori(ここり)の坂本りゅういちです。当コラムでは、スタッフが辞めずに成長をしていける仕組みづくりについて、お伝えしています。sakamotoこんにちは。接客販売トレーニング&コンサルティングkocori(ここり)の坂本りゅういちです。sakamotoこんにちは。接客販売トレーニング&コンサルティングkocori(ここり)の坂本りゅういちです。当コラムでは、『スタッフが辞めずに成長をしていける仕組みづくり』をメインとして、お話をしています。sakamotoこんにちは。接客販売トレーニング&コンサルティングkocori(ここり)の坂本りゅういちです。当コラムでは、『スタッフが辞めずに成長をしていける仕組みづくり』をメインとして、お話をしています。sakamotoこんにちは。接客販売トレーニング&コンサルティングkocori(ここり)の坂本りゅういちです。当コラムでは、『スタッフが辞めずに成長をしていける仕組みづくり』をメインとして、お話をしています。接客販売トレーニング&コンサルティングkocori(ここり)の坂本りゅういちです。当コラムでは、『スタッフが辞めずに成長をしていける仕組みづくり』をメインとして、お話をしています。