現在、大学2年生でセールスインターンをしています中井さん(左):語学堪能なセールスインターン生!リンちゃん(右):ベトナムからの留学生でマーケティングインターンをしていますまこさん:セールス担当の女性社員!福岡でリモートワークをしているため、Skypeでの参加でした。【なんでNODEに入ろうと思ったの??】まこさん:私から話すね!きっかけはリモートワークだったからかな。大きい会社にいたんだけど、小さい会社で働いて、リモートワークとかしたかったんだよね。中井さん:今までのインターンは2つとも英語だったから、日本語力を生かしたインターンがしたかったんです。あとは今まで、非営利の団体でのインターンだったから、営利を求めてみたかったのが2つ目と、3つ目はフィリピンやインドネシアにいた時に日本で働きたい学生がたくさん居たから、そういう人たちに関わりたくて。中井さん:確かに(笑)まこさん:あとは、営業じゃないところが大変だなって感じてる。結局、最後は人の気持ちがあるから、それはどうしようもなくて、、、売り上げに繋げるのは難しいなって感じてる近藤:リンちゃんは?入る前と入った後は違った?リンちゃん:はい、違いました。近藤:オフィスどうですか?快適??中井さん、リンちゃん:快適!!ソファあるから!!まこさん:なんかさ、ミーティングスペースの方にさ、枯れた木ない?あれ良くないよね笑オフィスメンバー:え。Techプロダクトの企画開発です。CAREER”を運営しています。CAREERは、ASEAN事業を推進・拡大を検討している日本の主に中小企業が持つ、ASEAN事業を円滑に推進し、売上を最大化したいというニーズに対して、その中核を担える海外人財との相互理解の機会を提供します。特徴としては、人財とのコミュニケーション量が多く、「中長期的な人財の活躍」を大事にしている点です。私たちはASEAN出身人財の魅力を、時には各国ごとの気質に触れながら全国の日本企業に伝えていくとともに、積極的に彼らを採用した企業をクローズアップしその成功事例を広めていきます。録画面接ツールのMovcubeを2019年にリリースしました。外国人の採用支援を行う中で感じた課題感から企画開発しており、自社開発プロダクトです。今後はリクルーティングオートメーションサービスへと発展させていき、採用のあり方を根本から変えていこうとしています。