無料トライアルお役立ちコラム社員に対する適切な評価を会社の業績につなげる方法とは企業は社員が気持ちよく、そして、長い期間働ける環境を整える必要があります。それは社員のためだけでなく、企業が成長するうえでも非常に重要なことです。そこで、企業は人事評価制度を充実させ、社員が納得して業務に取り組めるように努めなければなりません。社員にとって、会社は給料を得るだけの場所ではありません。続きを読む役職者を巻きこめ!eラーニングを定着させる秘策タブレット型PCやスマートフォンの登場により、以前より手軽になってきたeラーニング。いえ、せっかく社員研修や人材教育にeラーニングを導入しても、なかなか社員に定着しないという悩みを抱えている人事担当者もいるのではないでしょうか。そもそもeラーニングに興味を持ってくれない、プログラムをスタートしても修了する社員が少ない......。これでは、eラーニングを用いる効果があるのか迷ってしまいます。続きを読む企業を強くする総務・財務スキルを学ぶには近年は企業を取り巻く環境が大きく変わり、人口減少、CSR、ダイバーシティ、グローバル化などの多様な取り組みが求められるようになっています。それに対応し、企業価値を高めるためには、総務部門や財務部門のスキルアップが欠かせません。eラーニングは、忙しい社員一人ひとりがスキルを高める強力なツールとなります。今回は、各部門の重要性やeラーニングでの学び方について解説していきます。企業を内部から変革でき...2019.12.31スキル・ノウハウビジネス続きを読む副業解禁に伴う企業の課題をeラーニングで解決するベンチャー企業はもちろん、大手企業でも副業を解禁する会社が増えています。その背景にはどのような理由があるのでしょうか。副業により企業と社員が得るメリットはどのようなものがあるのでしょう。近年、雇用は上向きと言われていますが、派遣社員や契約社員など非正規雇用が増えたことによるものが大きく、非正規雇用になれば年収は会社員より減少してしまうのが現状です。働き方より詳しい製品の仕様を、資料でご案内いたします。無料トライアルでは、簡単にコンテンツ制作を行える機能などを実際にお試しいただけます。