しい人材が採れる求人リーダーシップ研修サポート内容と料金お問合せ人材が採れない・定着しない・育たない、そんな御社の人材不足を解決します。2012人と競争させることはモチベーションにつながるか?全豪で見事8強入りした錦織選手と、大リーグに挑戦するダルビッシュ投手のモチベーション理論。日本が誇る若きアスリート。「勝つこと自体がモチベーションになる。カッコ悪くても勝ちにこだわる。「相手(打者)の勝負しようとする気持ちがなくなってきた。モチベーションを保つのが難しくなってきた。」この2人に共通するモチベーションは「人と勝負すること(人に勝つこと)」です。社員のモチベーションを維持向上させる場合に、「人と勝負させる(競争させる)こと」って効果的なんでしょうか?結論から言えば「人によりけり」です。能力が高い社員は人と競争することを望む場合も多く、そのような社員には効果的です。ない社員にとっては逆効果になるだけです。人と競争することを望んでいません。(特に今の若い世代はそうでしょう)モチベーションや目標の与え方は一律ではないのです。