若手社員スキルアップセミナーを開催いたしました。47名で、全員出席でした。ミワアシスタンスの近藤美和氏に講師をお願いしました。はじめにグループに分かれて『社会人になって思うこと』」をテーマにインタビューゲームを行ないました。その後仕事の基本姿勢についての講義を受け、『自己理解からの自己成長』をテーマに、エゴグラムによる現在の自我状態の確認、その結果を元に自己成長の為にはどうすべきかを考えました。ケーススタディをグループディスカッションで行いました。大切さの講義を受けました。最後にセミナーを振り返り、『自分自身がどう成長していけば良いか』をテーマに個々に目標を設定していただきました。考え方に触れることができたことが良かったという感想を多くいただきました。講師の説明で、【必要な時に必要な自我を発揮することが理想。自己を理解し、自分の行動を変えると相手の反応が変わる。】とありましたが、今後の心構えとして活かしていただければと、思います。受講者へのアンケートでは以下のような感想をいただきました。