TLクリップしましたマイクリップ一覧へクリップを外しましたマイクリップ一覧へログインしてください電子版会員様のみページをクリップできます。ログインこれ以上クリップできませんクリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。マイクリップ一覧へ申し訳ございませんクリップの操作を受け付けることができませんでした。時間をおいてから再度お試し願います。グループ従業員・約1000人)では、社員の子ども・家族の視点でワーク・ライフ・バランス施策を考える子会社、(株)「アドウェイズベイビー」(大牟田伸洋会長)を設立した。アドウェイズの「愛社員課」が『在宅勤務』や『子ども特別休暇』などの制度を提案し、アドウェイズベイビーの子ども役員の承認を経て制度化。愛社員課はコンシェルジュとして、社員に最適な制度の活用法をアドバイスする。結婚や出産を迎える社員が増えるなか、柔軟な働き方をサポートする。