企業を選択する決め手の一つとなる「人事担当者の魅力」。伝えるノウハウを「人事ご担当の皆様に構築していただく」ことをサポートいたします。SERVICE事業紹介HOME新卒採用支援SERVICEただノウハウを提供して、それをやってもらう。業務の一部を代行する。弊社は、このようなサポートは致しません。これを弊社では全力支援しています。面では、どうやっても大手企業に敵わない。うちの会社には、どこに出しても恥ずかしくない優秀な社員が大勢居る。採用したい学生に入社してもらえるのか分からない。このようなお悩み相談を中小企業経営者様から受けることが多々あります。決め手の1つは、ズバリ「人事担当者の魅力」。その魅力は、どのようにすれば学生に感じ取ってもらえるのか。弊社の新卒採用支援サービスの特徴です。学生に対して効果的で具体的なアクションとは何かを考えるコツをご提供します。構築を全面的にバックアップ致します。人事ブランディングFLOWサービスの流れFLOWお問い合わせお電話・お問合せフォームより、お気軽にお問合せください。取り組み、体制・役割等を詳しくヒアリング。企画書作成ヒアリング内容を基に貴社オリジナルのサポート計画を企画。「発注書」にて正式なご発注をお願い致します。正式発注いただいた内容に基づき、全力支援させていただきます。今までも外部の講師の方をお呼びして研修を行っていただいたことがありましたが、基本的には、その研修データや講義ポイントは、転用禁止。佐藤さんの場合は、最終的にその研修を社内で内製化できるようにサポートしていただいています。申し分ない、非の打ちどころがない、クレームをつける隙が無い素晴らしい方だった。この人の真似ができれば、紹介事業の担当者も、留学カウンセラーも、結果が出せるイメージが持てた。やっていないセミナーは今後も是非導入していきたい。