2017.12.28私は31歳で地方銀行から製造業に転職しました。面接を受けていくうちに「あれ?ホワイトカラーの仕事って結局なんかどこもきつそうだな・・・・」っていうイメージが湧いてきました。実際にホワイトカラーっていっても私が受けていたのは会計事務所とかがメインだ立ったので何ともいえねいですけど、やっぱり残業とかが多いイメージがついたんですよね。30代から未経験でできる仕事っていっても、けっこう求人出てましたよ。私の住んでる地域は製造業が多い地域で、工場系の仕事が多かったんですね。いわゆるブルーカラーですけど、そういう系の仕事だと30代くらいな普通に未経験でOK求人が出ていました。これって、工場っていっても仕事は多岐にわたるからです。工場を初めてとするブルーカラーの仕事って、たいてい中途採用した人間をまずは現場作業をやらせてみて、現場に向いているか、それとも事務系の仕事のほうが向いているかってのを判断しますからね。仕事、総務系の仕事から工場長の秘書的な仕事までたくさん種類があるんですね。製造業の工場に正社員で入ってをずっと現場をやるってことも出もないです。製造業の仕事は未経験だけど地方銀行で金融に携わっていたので、現場を3年くらいやってから予算管理と生産管理の仕事をやるようになりました。仕事って言っても、そりゃ完全に未経験ですしね。金融機関で働いていたと言っても数字に多少強いだけで、仕事内容自体は1から教えてもらいましたからね。何が言いたいかと言うと、どのみち会社に勤めていても異動とかあって部署が変われば、どうせ1から仕事を覚えなきゃいけないわけです。転職する業界自体が異業種で未経験だろうが、同業種で経験があろうが会社にはいると異動とかありますし、どのみち経験なんてそんなに生かすころができないってのが現実です。弁護士とか医者とか会計士、薬剤師とか保育士とか看護師とか仕事内容が完全に専門職だったら別ですよ。普通にリーマンやってて普通に仕事しいる人は経験あろうがなかろうがどのみち会社が変わったり異動したら1から仕事を覚えることになりますからね。そんなの会社も面接官とかもわかってるんですよね。経験があろうがなかろうが、仕事ができる人は3ヶ月もすれば仕事を覚えて自分でこなしますし、経験があってもダメな人はダメです。話が逸れましたが、30代でも未経験の求人で結構ありますよ。個人的にはホワイトカラー系は少ないですけど、ブルーカラー系には未経験でもイケる30代が就職できる会社ってまだまだあります。関連記事:肉体労働ならホワイト工場がベストホワイト工場を選ぶポイントと特徴【オイシイ仕事で給料もイイ】ホワイト工場に入りたいと思ってませんか?本記事ではホワイト工場を選ぶポイント・ホワイト工場に入るためのツール・ホワイト工場に入るとこうなる・・・を説明しています。ホワイト工場に入りたい方は必見です。ホワイトカラーに固執するのって全く意味が無いです30代でも未経験でもできる仕事って結論言うとブルーカラーののうがいいですよ。ブルーカラーの仕事って偏見を持たれそうですけどね。地方銀行で営業をやっていた私から言わせると、下手なブルーカラーの仕事よりも営業の方が全然泥臭い仕事というか、ノルマもあって上司から罵声がきてお客さんからクレームがくるドロドロの仕事でしたよ。営業で外回りしていると、工事現場の常駐警備員とかの仕事がうらやましかったですもん。常駐警備員のストレスもあると思いますkが営業やるよりは絶対にマシだと思いますし、ストレスも少ないでしょうしね。工事現場の常駐警備員をやってても給料も少ないでしょうし、ブルーカラーでもちゃんとした会社の正社員が最強だともいます。このサイトで何とも言っていますけど、製造メーカーの正社員はかなり美味しいです。製造メーカーの特に工場に入るといわゆるブルーカラーですけど、上述したよに正社員で中途採用されれば、ずっと工場現場をやるわけじゃあないですしね。いった係別に仕事は多岐にわたります。工場現場一筋の人もいますからね。製造メーカーのいいところは労働組合が強いので、定時で仕事が終わるのが基本で残業をしても残業代がつきますし、サービス残業とかありません。有休も完全消化が基本ですし、正月、ゴールデンウィーク、お盆と長期休暇を取ることができます。仕事時代もノルマも無いですし、現場なら自分の持ち場をキチンとやっていればそれほど文句を言われることもありません。現場の仕事以外でも、それこそ生産管理や品質、経理、技術と言った仕事でも残業代は尽きますし、忙しい時期は残業もありますけどそれ以外は基本定時で帰るのがデフォです。製造メーカーはノルマとか無いですしね。営業の仕事もありますけど、営業の人は取引先が会社なので、別にノルマを課せられることはありません。製造メーカーの営業の仕事は販路を拡大するのが仕事ですから、どっちかっていうと企業間の「パイプ役」です。ノルマとかアリませんからね。ブルーカラーの仕事と言っても普通に事務仕事もありますし、ホワイトカラーとブルーカラーのくくりってちょっと意味不明ですからね。ホワイトカラーの仕事って、広告代理店とか商社とか金融とかハッキリ言って激務な仕事ばっかりじゃあないですか。それに昔はこういった仕事はけっこう給料がよかったですけど、最近では企業も内部留保につとめているので、給料もたいして上がっていきません。ホワイトカラーで激務でイヤイヤ仕事をやる理由って「給料が他よりいい」っていうくらいですからね。そのメリットも無くなりつつあります。ホワイトカラーで仕事するなら外資系企業に行ったほうがイイですからね。外資系は確かに厳しい世界で結果上げららないとクビになる会社がほとんどですけど、その分、成果を上げれる人なら給料は30代でも2000~3000万円くらいの年収になりますからね。ホワイトカラーで働くなら外資系企業のほうが割りが全銭いです。関連記事:外資系企業は給与の面で圧倒的なメリットがある話は戻りますけど、30代で未経験で纏足を狙うなら、まずは製造業のメーカーを狙うべきです。そもそも、30代で転職したいっていうのは、今の仕事に耐えられないからでしょ?ブラック企業だし、激務のわりに給料が安くてもういやになってるんですよね?そういう状況で「ホワイトカラーじゃなないと嫌だ」とか考えてると悲惨なことになりますよ。いうかホワイトカラーの仕事ってどう考えてもブラックな仕事が多いじゃなですか。いった鉄板のブラックな業界は避けたほうがイイですからね。飲食業とかホワイトカラーとかブルーカラーにどっちにも属さない業界ですからね。イメージだけで会社を選ぶのを辞めて、実質的に30代でも未経験OKで入れて、かつ、仕事も適度に楽な仕事を選んでいかないと40代とかになるとさすがに転職が効かなくなるので後で後悔することになりますよ。製造業の工場勤務をしてみたいと思ってせんか?本記事では工場勤務がホワイトな理由・ブラックな工場に入らない方法・ホワイト工場に入る方法を説明しています。工場勤務したい方は必見です。長期計画で焦らず行動するのがポイントですね30代で入りたい業界で未経験の求人が少ない時には、派遣社員で数年その業界に潜り込んで実務経験を積んでから正社員に転職するという長期計画をやってくのもアリですね。会計事務所とか社労士事務所とか法律事務所に入りたいけど、実務経験が2年以上とかの求人も多いですしね。普通に一般企業の経理とか総務とかも実務経験が必要ってのも多いです。いった場合には、割と派遣社員はら実務経験なしでも求人が出ていることが多いです。実際、派遣社員の仕事は補助的な仕事と思われがちですけど、入ってみると正社員と同じような仕事やらされます。派遣社員でずっと働くのって割に合わないですけど、実務経験を得るための手段と割り切って1~2年くらい派遣社員で入って、実務経験を盗んでから、その業界の正社員に転職するっていう手もあります。言っても数年で自分の入りたい業界の実務経験を得れるわけですから、数年の長期計画で転職を考えるってのも悪くないです。サラリーマンやってると65歳とかまで働きますからね。30代とかだとまだまサラリーマン人生の前半戦ですからね。いった転職しやすい年代で焦らず長期計画で転職活動をしていくってのも大事なことです。余談ですけど、65歳まで働くってホントウンザリしますよね。やるなあと思いますからね。仕事がユルくて残業代がちゃんとつく仕事のほうがイイにきまってます。そもそもサービス残業は違法行為なんで、残業がつく会社のほうがいいみたい思うこと時代ものすごく悲しいですよね。現実はそんなもんです。転職するにしても仕事のイメージだけで、ホワイトカラーの仕事についてドツボにハマることは避けてくださいね。私も新卒で地方銀行とかにイメージだけではいってしまって、本当に悲惨なことになってますからね。今でも同期とか地銀毛働いてますけど、もう白髪だったり目が死んでたり会うたびに年齢以上に老けているので、どれだけ苦労しているのかが嫌と言うほどわかりますからね。地方銀行(地銀)にいると営業やらされてやたらノルマがきついです。そのため仕事も当然長時間残業を強いられて精神的に追い詰められていきます。すると辞めたいと思うのは当然です。ブラック地銀の兵隊は給料も安くて出世しにくいですし、出世のためには上司に媚びを売る必要があります。それができないなら労働環境を変えてみる必要があります。焦りすぎて転職活動は禁物ですからね30代で未経験の求人て実際はそこそこあります。ホワイトカラーだと少ないですけどね。その場合は派遣とかで実務経験を作ってからの応募が現実的です。転職活動のツールで何と使うか?っていうと転職サイト一択ですからね。転職してブラック企業に捕まるってのは一番避けたいところです。そこをうまくできるのが転職サイトなわけなんですよね。転職サイトでは厳しい基準で掲載企業を審査しているので、ブラック企業はありません。転職のプロであるエージェントが転職活動に的確なアドバイスをしてくれます。転職ってどうしても難しいってイメージがありますすし、初めての場合は何からやっていいのかわからないものです。転職は優良な求人を紹介してもらってアドアイスをもらったりして、履歴書を作って面接対策をすれば普通に内定は取れます。準備と対策をすれば内定は取れるもんなんですね。優良な求人を紹介してもらって、自分の目で見てみるのがイイですよ。すればブラック企業じゃない求人があるって確認できますし、これからやっていく仕事を選ぶ判断材料にもなりますしね。商社の一般事務のバイリンガル女性が英語のスキルを活せる会社に就職する方法せっかく英語を生かしたいとおもって商社に入社しても英語が生かせない場合もあります。女性は特にそうですよね。いう時には英語のスキルを活かせる会社に転職するのがベターです。20代のうちなら選択肢も広いので転職エージェントを利用すれば割とうまく転職できますよ。会社からの嫌がらせ行為です家を買って住宅ローンを組むとすぐに海外転勤とかさせられますよね。これってただに嫌がらせ行為に近いです。会社から逃げられないと判断されるわけです。いう露骨なことをする会社は長期でいてもあまりメリットはありません。会社に入って4年目くらいだと会社のことも仕事のこともわかってくる時期で自分の限界もかってくるので辞めたいと思うことはよくあります。そもそもその会社で10年後にイヤイヤ仕事をやっているイメージしかない場合は20代のうちに転職をしておくおとは最重要課題です。自分の将来に負のイメージしかない場合は労働環境を変えていく必要があります。休職中に転職活動はバレる?私はバレなかったですし別にバレても影響ないと思う私は休職中に転職活動をまったりやってましたけど、それがバレたりそれによって問題が起こったことは無かったです。完全に安全とは言い切れませんが、その程度のことで転職活動が仏語ぬになることは無いですよ。そもそも職業選択の自由が憲法で保障されていますからね。面接では美人が圧倒的に有利です。これ現実ですからしょうがないですね。女性は面接は見た目9割です。実際採用担当をしたことがありますが、女性は見た目がほとんどです。その理由は面接では内面の差はそれほどつかないからです。外見「だけ」を重視している会社は入ってもイイことはありませんけどね。いう会社もいずれ人材不足になっていくことでしょう。仕事から逃げるってのはマイナスのイメージがありますけど、これって本能的に危険回避能力が働いているんですよね。いった逃げたいと思うならすでにもうその職場は労働環境としては最悪だというのが解かり切っています。行動しないと未来は無いですよ。無理なやりがいとかヤル気は会社の思う壺な理由2018.07.04カテゴリーブラック企業脱出マニュアルブラック企業対策ブラックな職業別脱出・転職ブラック企業での人間関係対策ブラック企業の上司対策ブラック企業からの転職20代のブラック企業からの転職フリーター・ニート・派遣社員から正社員になるブラック企業からの転職体験談ブラック企業でのうつ病対策ブラック企業とハローワーク仕事お役立ち。