サービス]インターネットサイト・雑誌・フリーペーパーでの求人広告全般。仕事のノートを整理する。アメリカ村SNS○幼少~学生時代についてお聞かせ下さい。長男として生まれました。私が4歳の時に家族全員で母の実家のある淡路島に引越し。淡路では親族が寿司屋2店舗、旅館1店舗を経営し、私はちょっとしたお坊ちゃんとして育ちました。経営者だった親の姿を見ていると、将来、必ず会社を立ち上げて金持ちになるぞ!と心に決めておりました。家業は中学生の時に廃業し、私は小さいころから絵が好きだったこともあり、デザイン・DTPを学ぶために芸術大学に進学させてもらいました。○社会人(サラリーマン)時代についてお聞かせ下さい。月収40万円以上可能」...これだ!と思い、面接に行きましたが実際には営業職の募集でした(笑)。入社してみるとノルマの非常に厳しい壮絶な職場環境でした。最初は全く売れませんでしたが、意地でも辞めないと決意し、提案力に磨きをかけ真面目にやっていたので、やがて結果がついてきました。お客様や仲間に助けられたことも多く、感謝しています。○経営者としての喜びや苦労についてお聞かせ下さい。高校生の時から社長になることがひとつの目標でしたので、それを達成できた時には大きな喜びがありました。打合せなどをほぼ独りで業務をこなし、寝る時間はほとんどありませんでした。今は会社の皆が頑張ってくれているので、理想の組織にむけて一歩一歩前進しております。多くの方に接し、学び、自分を磨いていけることに喜びを感じています。○今後の社長自身の目標をお聞かせください。(プライベートでも構いません)単なる求人広告代理店ではなく、クライアント様の事業発展に特化した会社にしたい。その過程を経て当社で働くスタッフが切磋琢磨し、成長することができる企業になりたい。私は会社員時代、仕事を通して自己実現することが出来ました。全職場と社会に感謝しております。一緒に働く仲間からの承認。組織の一員として働くことのすばらしさ。何よりも、お客様のお役に立ちたいと心から願う『欲求』。大きな成功も小さな成功もたくさん繰り返し、従業員が日々挑戦できる環境でありたい。通じて人間成長とお客様の成功を実現し社会の発展に貢献する。組織の代表として、この理念をより具体的に事業化することが私の目標です。○日本の構造問題として改革・改善したいことがあればお聞かせください。求人広告を見て離職が発生し、また企業は求人広告を掲載する。日本の人材業界の問題は深い。なにも転職がネガティブな事だといっているのではありません。我々が「単なる求人広告代理店」では失格だということです。目的・目標を明確にし、そのために頑張る意味を求職者の方々に知ってほしい。企業の理念に共感し、楽しく働ける社会を作りたい。したボタンの掛け違いで従業員はスグに退職し、結果、企業の成長と個人の成長ができにくい環境になっています。人材サービスを生業とする当社では、その大きな課題を常に念頭に置きながら、求職者も雇用側もともに成長できるような付加価値サービスを提供していきたいと考えております。「欠員補助」ではなく「事業拡大」のための人材確保。雇用側も人材の教育過程を経て、起業として成長できる。そんな機会を我々が提供できれば、より社会は発展すると考えております。日本アドカスタム株式会社について○御社の仕事の魅力と苦労をお聞かせ下さい。営業マンの提案次第でその企業様が大きく発展することがたくさんあります。何千もの経営者様とのやり取りの中から学ぶことがたくさんあります。セールスプロモーション事業など事業発展に携わる事はフルカバーし、企業の発展に貢献できる体制を整えております。言え、100パーセントの問題解決ができる商品サービスは世の中にはなかなか存在しません。結局は商品力だけではなく、あなた自身を売り込むプレゼンテーション(伝達力)が最も必要になるのです。勉強することが多い職業ですので、書物を読んだり、自主的に学習したりするなど、日々精進する必要があります。その経験は宝となります。【出会い】【喜び】【成長】【やりがい】など、かけがえのない経験ができる仕事だと思います。○御社の強みをお聞かせ下さい。粘りのあるスタッフ!...これにつきます。唯一無二のサービスなどこの世のはなかなか存在しません。当社のスタッフは元は飲食店でのマネージメント経験者であったり、音楽関係であったり、全員が業界どころか営業も未経験でした。そんな叩き上げのメンバーだからこそ、お客様のお役に立ちたいという想いは人一番強いのです。具体的には、求人広告は大手発行メーカー商品はほぼすべてを網羅し、人材紹介から採用コンサルティングまでさまざまな角度からサービスを展開しております。様々な業種の採用課題に向き合ってきたので、失敗事例や成功事例もたくさん蓄積しております。ロジカルやテクニック、オペレーションにおいても独自の手法を用いていますが、専門的すぎるので割愛させていただきます。○今後、どのような人材が欲しいかをお聞かせ下さい。○自分の頑張りをしっかり評価されたい方...そんなハングリーなあなたの無限の可能性に、かけたい。当社のスタッフは、最初に2年後に自分がなりたい姿を描きます。「日本アドカスタムを大きくしたい!」「社会の役に立ちたい!」「営業成績ナンバーワン!」「社長になりたい!」etc...なんでもOKです。「これをするんだ!」という気持ちに一直線であれば、必ず広告営業として成長できます。営業経験は一切問いません。面接では、やる気のみご持参ください。※Excel・Word多少使える方は尚良し。通じて人間成長とお客様の成功を実現し社会の発展に貢献する。』この経営理念を全員で実現できる会社になりたい。全員とは、お客様も求職者も、日本アドカスタムも、すべてです。お客様と社会にとって、一番役に立てる人材サービス会社になること。従業員が輝けて成長できる会社になること。コンサルティング以外にも、様々なサービスを増やしていく予定です。そのアイデアは私からではなく、かつての求職者であり、お客様と対面している従業員のみんなから生まれるようにしたいですね。○日本を背負う若者へのメッセージ夢をもつこと。夢とはあなたの未来予想図です。未来は貴方が想い描いたとおりになります。それ以上にはなりません。全てはあなたのの精神状態によって決まります。大変な時代ですが、毎日を明るく前向きに生きることが夢を実現させる第一歩ですよ。サービス]インターネットサイト・雑誌・フリーペーパーでの求人広告全般。