「即日退職OK」の大きな落とし穴https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191026-00010295-bengocom-soci退職の意向を労働者本人に代わって会社に伝える「退職代行」サービスが広がっている。ネットで「退職代行」と検索すると、「即日で退職」などとうたう専門業者が数多く出てくる。「退職届を出すだけなのに、なぜわざわざ代行サービスを使うのか」と思う人もいるかもしれない。面倒くせー17サン太(ジパング)[ニダ]2019/10/27(日)09:04:38.23ID:UV78AcUK0最後に就職してたのが20年くらい前なんだけどある時期から履歴書に書くのにいつまで働いてたかとか分からなくて就職を諦めた細々と暮らしていくとかシンドイ18あおだまくん(福岡県)[ニダ]sage2019/10/27(日)09:06:15.49ID:4oj9/PkE0次の会社へ転職する場合、その会社が前に勤めてた会社へ「家へ面接に来た○○さんの勤務態度はどんな具合だったですか?」ってTELする場合あるからな。37トウシバ犬(帝国中央都市)[JP]2019/10/27(日)11:57:37.07ID:jiz4+9Nl0>>18それって今違法じゃないの?昔はかかってきて勤怠だけは話してたなあ20ぶんぶん(東京都)[PL]2019/10/27(日)09:15:44.30ID:L28aWTU+0退職代行が問題なのは、即日謳ってるからだろ。法令は2週間前が最短。離職日の翌日~雇用保険被保険の期間になるから代行業に騙されてんだよ32ぶんぶん(東京都)[PL]2019/10/27(日)10:15:27.04ID:L28aWTU+0自分の意思で退職できないとか意味わからない、とか言ってる奴が居てワロタwガチでもともな仕事したことないんやなwそこじゃないだろ問題は。想像力すらもうないんやな。工場は単純作業、コミュ力いらない、無能でも大丈夫って言った奴こい正直台風楽しんでる奴wwwww胃カメラのんだら思ってた5倍はキツかった。