人材育成や職場の活性化について、お気軽にご相談ください。教育ニーズにマッチする、企業内教育の講師を派遣いたします。職場の活性化、企業活動のダイナミズムは、そこに働く人間自身がつくり上げるものです。働く一人ひとりが人間らしくあるためには、ただ指示されたことだけをやるのではなく、自分で気づいたこと、自分で考えたこと、自分でやろうと思ったことが、毎日の仕事に生かされることが大切です。そのためには、ただ一方的に教えるのではなく、「答えは自ら出す」自発性・自主性を育む教育が必要です。「考動」できる人材へわたしたちの人材育成の特徴は、「考動できる人材への成長」中心としています。自ら考え行動する、考えながら行動するサイクルが、一人ひとりの創造性と挑戦性を刺激し、個人の活性化、ひいては組織の活性化につながります。専門分野として、「経営研究所」に所属する講師による小集団活動・QCサークル活動の専門教育はじめ、さまざまな講演会、コンサルティング、外部契約講師による階層別研修からテーマ別研修まで幅広い分野で講師を派遣しています。講師派遣による社内教育は、当社専門スタッフと貴社ご担当者様との打ち合わせにより、貴社の現状をヒアリングしながら、最適なオリジナルのカリキュラムをご提案させていただきます。階層別研修ラインナップ一例。働くことに対する健全なマインドを持ち、仕事とは、相手(他者)の期待に応え、価値を提供することであることを理解・納得する。その上で、やるべきことを自ら考え、その遂行に必要な基本的な『型』の習得と体得に励むことができる。仕事の全体像と、その中における自身の立ち位置や役割を正確に掴み、任された業務を一人で遂行できる。自身の思考・行動を棚卸しし、自発的な成長に向けたアクションを自ら起こすことができる。第一線リーダーもしくは、その候補者として、周囲にプラスの影響力を与えたり、チームとしての成果を上げるための主体者となることができる。定型業務だけでなく、非定型業務にも積極的に携わることで、自ら役割の幅を広げることができる。人と仕事の両側面を管理・リードし、組織(部門)が持続的な成果を出すことに責任を持つことができる。成果に貢献できるメンバーを育て、各人の力を結び付けることで組織の力を最大化することができる。職場の小集団活動が活発に行われ、業務改善が促進され、人材が育成されることで、組織が活性化している状態を創り出す。講師派遣の研修費用については、研修日数や開催地、人数、および研修内容によって変動します。詳細については、スタッフが見積書を提示させていただきますので、そちらをご確認の上、ご予算に応じスタッフにご相談ください。費用の請求については研修実施後に請求書を発行いたします。お電話にて03-6809-5560まで、または下記よりお問い合わせください。※講師の募集・採用についてもお気軽にお問い合わせください。Reserved.ページの先頭へ。