新しい社会福祉法人さんに「共創ぐるぐる会議」を伸びゆく組織に届ける会のコンサルタントとして「共創ぐるぐる会議」方式でのリーダー研修に関わらせてもらっています。時間を割いて4時間のプログラムに参加されました。ヒアリングは5月からスタートして参加されるリーダーへの事前アンケート、個別ヒアリングとパートナーコンサルタントの矢野圭夏さんと一緒に準備を重ねてきました。迎えた初回の「共創ぐるぐる会議」の場でした。手前味噌はツマラナイから(笑)どんな効果を得られたか参加者の感想をここでは掲載しませんがタイトルの言葉は私たちと一緒に準備を重ねてきた事務長からもらったメールの中の言葉です。「今日はお世話になりました。矢野さんにもくれぐれもヨロシクお伝えください。共創ぐるぐる会議の成功には必ずこの事務長のように内部の人で自分の仲間たちの可能性をゆるぎなく信じている存在が必要不可欠なのです。半信半疑であっても、やってみようと思うマインドを持った存在がいてくださって初めて、スタッフの皆さんと未来を創る場を持てるようになるわけですから。この初回の4時間を通して仲間に対して、組織に対しての信頼を今まで以上に感じられる雰囲気を皆さんは醸し出しておられました。承認と感謝が渦まく組織文化の形成が「共創ぐるぐる会議」のねらいです。組織は大きな財産を得たと確信しました。ここの組織に対して両コンサルタントは、お互い鼻を膨らませながら当初より貪欲な未来を見、語りました。今日はお盆ウィークということでつれづれなるままに書かせてもらいます。(FBからのご訪問の方、こちらまでお越しいただきありがとうございます。)今朝、いつものように事務所に出てくる道すがら不可解だなあと思う光景に出会いました。私がいつも使う市電の乗り場:谷山電停は一番乗り場と二番乗り場があって始発駅だからか朝は二台、ほぼ停まって乗客を待っています。私は早く出る方だよとランプが点灯して教えてくれている方に乗り込むのが常ですランプが点灯していない方に前と後ろの出入口にどうしても座って行きたい人たちと思われる人々の列が大概できています結構な割合でランプが点灯している方に立つつもりで行くとひとつ空いてたりして「持ってる?私!」とニンマリできる瞬間があります♪そして今日とても不可解なことがありました。あの行動の真意が知りたいわ~と今、頭の中が???だらけです。いうのは、電停に行ったとき一番乗り場が点灯していました。今日は座りながら本を読んで行こう」と思い二番乗り場に向かいました。そこには6名くらいの方が並んでおられました。バッグを覗くと読みたかった本を持ってきていないことに気づき↑(よくあることです。思い直し1番乗り場に向かいました。ナント!三分の1くらいの席が空いていたのです。(私、持ちすぎです♪)その瞬間あの2番乗り場の皆さんのニーズはなんだろう?と自動検索が始まりました。思い出したりしていました。まもなく一番乗り場の電車は出発のときを迎えたのですがそれをその乗り場で見送る人が1人いて後発の電車がまだガラガラでもそれではなくて次の電車に乗りたいニーズやっぱりピンポイントで「私の席」に座るためってことでしょうか?最初の2番乗り場の列の一番目の人はそうだろうと思いますその列の二番目からの人はその辺りの欲求を持っているのだろうか?あれば、それはそれでその方の希望なのでいいんです。