VISION]誰もが自分らしい働き方・生き方を実現できる社会をつくる。PUBLICHELLOlifeは、わたしたちの暮らしの中に潜む「働く」ということにまつわるさまざまな問題を事業を通じて解決し、その解決戦術をシステムとして社会に構築することをめざす組織です。今の自分の仕事や働き方・暮らしに不安を抱えている。就職活動やキャリアアップがうまくいかない。採用活動や組織づくりに苦戦している。個人や企業、行政があたりまえに持っている課題や悩みに対して、その想いに寄り添い、最適なビジョンと変革のためのプランをつくり実行します。社会システムとして構築することです。人のしあわせを実現する社会の発展は、個人が輝き働くことが要だと考えます。2008年、HELLOlifeの前身組織を設立し、就業や雇用・教育分野の施策に取り組んできました。-市区町村ふりがな-詳細住所-詳細住所ふりがな-URL団体ホームページhttps://co.hellolife.jp/団体ブログFacebookhttps://www.facebook.com/hellolife1gan/Twitterhttps://twitter.com/hello__life代表者ホームページ(ブログ)寄付ボランティアhttp://fields.canpan.info/organization/topics?id=1589671807関連ページ心うごく仕事は、できる。分野の企画を創造する事業を行い、地域社会の課題解決及び活性化に貢献し、あらゆる世代の人々が希望の持てる社会の実現に寄与することを目的とする。スポーツの振興を図る活動(4)環境の保全を図る活動(5)子どもの健全育成を図る活動(6)職業能力の開発又は雇用機会の拡充を支援する活動(7)前各号に掲げる活動を行う団体の運営又は活動に関する連絡、助言又は援助の活動を行う。現在特に力を入れていること「働く」に悩む若者がしあわせに働きつづけるために人口減少に伴い、若者の数も著しく減少する中、若年無業者(15〜34歳で、就労しておらず、家事も通学もしていない者)の数は約60万人と高止まりしています。そこで、社会人基礎力の養成や、職場体験の機会の創出など、若年無業者等の就労を支援するための機関として、自主運営の就労支援施設「ハローライフ」や厚生労働省からの地域若者サポートステーション事業の受託。関係機関との連携や、支援対象者との信頼関係のもと、職業的自立の実現に向けたサポートを継続的に実施すること、衣食住を含めたインフラ支援の構築に力を入れています。今後の活動の方向性・ビジョン若者の貧困問題解決を目指し、低所得であっても決して生活困窮状態に陥ることなく、健康で文化的な最低限度の生活を送ることができる社会、希望がもて夢を描ける社会への変革を実現したいと考えています。暮らしの中に潜む「働く」ということにまつわるさまざまな問題を事業を通じて解決し、その解決戦術をシステムとして社会に構築することをめざします。日本フィランソロピー協会『「5」のつく日。bird2008年10月より協働でアメリカ村のごみひろいチームを結成・運営。大阪府若者サポートステーションの職場体験や社会体験を連携して実施。2016」期間内に大阪市西区長をお招きし、「リーダーシップ」をテーマとした働き方の未来を考えるイベントを開催。つながる「もっとこうなったらいいのにな」という個人・団体のユメを、様々なコラボレーションを通じて応援・実現させていくプロジェクト。webを通じた応援や、30団体以上の様々な企業様とのコラボレーション企画を通じて、20名のユメをもった人(ユメニスト)のユメを実現。つながり、新しいマーケットやステークホルダー同士のネットワーク構築などの価値を創出しました。アントレプレナー」2015年10月実施に向けて、バークレイズの東日本大震災に関するCSR事業「復興アントレプレナー」を、NPO法人放課後NPOアフタースクール、NPO法人TEDICと協働。AVE-NEW!」を開催。ハローライフ」とオーケストラ団体「日本センチュリー交響楽団」の協働事業。楽器や身近な生活雑貨などを用いて音楽作品を創作し、発表イベントを開催。3ヶ月間の体験プログラムの中で、若者のよりよい暮らしや就労につながる社会人基礎力を養成します。市民・社会から必要とされるオーケストラを目指し、音楽鑑賞を目的とした一部の聴衆のためだけでなく、社会における「オーケストラの新たな価値」を創出します。ビッグバン!』」http://hellolife.jp/info/fukushi_bigbang福祉の現場では、必要とされるスキルを身につけ人々にとって理想的な地域福祉を実現することができる若者の力が求められていますが、マイナスイメージが先行し、求人応募数の低迷やミスマッチが起きています。食品販売で発信しました。(参画企業:NPO法人み・らいず、社会福祉法人ゆうゆう、NPO法人しゃらく、NPO法人ワークスみらい高知、株式会社ミライロ)■面白法人カヤック(プログラム監修)「大阪ブレインストーミング」https://bokenai-osaka.com/program-brainstorming/東京圏の移住希望者を対象とした大阪へのUIJ促進事業「ボケない大阪移住プロジェクト」のイベントの一環で、大阪のIT企業と東京圏在住の若者がチームを組み、IT/IoTをテーマに大阪府内の中小企業が抱える課題解決に向けた企画やアイデアをブレスト。(年間14,000人)・就職決定者(年間8,000人)以上の目標数を達成するために、OSAKAしごとフィールドの抜本的なブランド改革、運用改革に挑戦。”を活用した若者就職支援プロジェクト。不安定な就業状態を繰り返している若者10名に対して公営住宅の空室を提供し、国のサポートステーション事業の支援メニュー等も活用しながら、就職・住宅・コミュニティの3つのサポートプログラムを実施します。就職による収入の増加に加え、生活コストを下げるという視点からも若者の自立を促進していきます。大阪府で公営住宅を活用した若者支援モデル・公営住宅活用モデルを確立し、他府県へ支援ノウハウを波及させることで、低所得であっても若者が希望を持って働き続けることができる社会をつくります。社会起業家やまちの課題を解決した人々の事例を学び、自分たちの住むまちの魅力を見つめ直したり、課題を見つけ、その解決のために行動するキャリア教育プログラム。多くの大人やまちに触れ合う中で、将来の生き方や進路をよりよく選択していく力を獲得。bloomer=遅咲き)と提唱し、約3年の年月をかけ就労・自立を応援。初年度には、レイブルの就労モデルを検討する「大阪ニート(レイブル)100人会議」を実施し、取りまとめた意見やアイデアから、エスカレーター就職を狙うインターンシッププログラム「大阪レイブル超就活」が誕生。worker」で販売する商品の製造過程において、さまざまな経験を積むことで、就労を目指す若者が必要なスキルや社会人基礎力を身に付ける工場(サポートプログラム)。ガイド2016」に掲載されている企業とマッチングをする就職プログラムを開発。移住希望者に対し、いつもはボケている大阪の、まったくボケていない魅力的な情報と、おためし移住体験プログラムを提供。4つのイベントを実施し、大阪の暮らしを特集したWeb記事を発信。通う高校生に向けて「ものづくり」をテーマにワークショップを構築・実施。平成28年度に引き続き、東京圏の移住希望者を対象とした大阪へのUIJターン促進事業。全国的に地方創生の取り組みが活発化する中、「都市部から自然豊かな地方へ」ではなく「都市部から都市部へ」の“都市間UIJターン”の実現を図る。協働し、新規登録者(年間14,000人)・就職決定者(年間8,000人)以上の目標数を達成するために、OSAKAしごとフィールドの抜本的なブランド改革、運用改革に挑戦。社会人基礎力の養成や、職場体験の機会の創出など、若年無業者等の就労を支援するための機関として、地域若者サポートステーション事業を厚生労働省より受託。無CANPAN標準書式で表示しています。ついて詳しくはこちらNPO法人会計基準書式で表示しています。Adobe社のサイトより無償でダウンロードできます。ダウンロードはこちらツイートCANPANプロジェクトは、日本財団が運営しています。Foundation。