会社の寿命<働く人の寿命ビジネス〇今、20歳代、30歳代の社員は、定年退職の70歳になる前に、その入社した会社が滅びる。今後の日本では、会社の寿命は、働く人の寿命より短い。〇日本の人の寿命が80歳以上に延びており、これからは、20歳から70歳の50年=半世紀!以上働くようになる。これは、幸せだと思う。〇一方で、会社の寿命をみると、これから経済の構造が変わるので、今から50年以内にほとんどの会社が滅びるか、合併されるようになり、会社の寿命が短くなる。結局、大多数の会社員は、定年退職する何年も前に、違う会社で働くことになる。して、終身雇用などは、なくなる。〇会社が今ほど速く変化しなかった、過去30年ほどの間においても、会社が滅びたり、吸収合併されたりして、同じ会社として寿命を維持しないことがいくつか起こった。多くの銀行で働き始めた社員は、今までの間に、働いていた銀行の消滅と、合併による自分の転職を味わった。〇今後は、会社のこういう変転がより多く、速く、大きくおこる。多くの業界、多くの会社が、数十年後に、同じ組織と文化を継続しなくなる。〇例えば、日本の最高企業であるトヨタですら可能性がある。20世紀初めの十年間、世界で、馬車が自動車に転換し、馬車をつくる仕事や馬車騎手が衰退した。21世紀には、ガソリン自動車がEV(電気自動車)に転換し、ガソリン自動車のメーカーが衰退するかもしれない。〇21世紀では、世界の優良会社が突然衰退し始め、5年の短い期間に倒産する。今、絶好調の米国のGAFAも含めてすべての会社に起こる可能性がある。〇働く人としては、会社にそのような速い衰退が起こり始めても、人が気持ちよく働ける会社と職業が、次々に新しくできれば良しとして、対応していくのだろう。世界の一人当たりGDPの国別ランキング15位内に、5カ国すべてがはいっている北欧国は、そう進んでいるようにみえる。(ココ参照)☆【6月17日追加】6月17日の日経の記事[経営の視点]に、このブログの6月14日「会社の寿命<働く人の寿命」と同じ意見がでていた。大転職時代の足音」とのタイトル、終身雇用の限界、トヨタの製造業からの変化との記事が、同じでうれしい。就活中の現大学4年生は、「将来的に転職もあり」と考える人が71%で、「転職はなし」6%を圧倒しているとのこと。ちなみに、このブログ15日「政党と働き方の変革」でも、関係することを書いた。へこたれないで政党と働き方の変革ブログ気持玉クリックして気持ちを伝えよう!ログインしてクリックすれば、自分のブログへのリンクが付きます。21:32「日本では一つの産業の全盛期は二十年つづかない」という説があります。・・・たしか、愛読する日下公人か堺屋太一の説ですが。より、産業革命が進んだ。〇台風19号で大被害だ。