最近師長からキツイこと言われ、プリセプターの人も師長と一緒になって攻めてきて、もうだれに頼ればいいか分からずストレス溜まりすぎて胃が痛くなったり吐いたりで食べられなくなりました。職場のストレスチェックも高ストレスに該当。だれに相談したら良いんだろうか。新人のときに同期が同じ状況でした。私のところでは、1.2年上の先輩が精神面をフォローしてくれるエルダーという役割の人がいたのですが、その人にも責められて辛い...と。同期同士で愚痴りあって何とか乗り越えてました。頑張ってみても、解決せず辛い状況であれば、少しお休みすることも考えてみてもいいのではないでしょうか。́・ω・`)質問をシェアして友達に教えてみよう!ツイートするシェアするシェアする「プリセプター」に関する質問1もうすぐ4年目になります。1年目のフォローをしているプリセプターの先輩が忌引で休みなので、代わりに今日1年目の夜勤のフォローをしたのですが、私指導とか、フォローとか来年したくないなと正直思ってしまいました。集中治療室へ異動して、もう少し自分磨きをしたいという気持ちが強いです。ここにい続けると重い役割がどんどん増えてダメになりそうです。残業もワースト3位以内に毎月入る忙しい病棟だしなあと。失礼じゃないかと、、。プリセプターもっと見る「ストレス」に関する質問1今かなり辛いです。その原因の一つに旦那のイビキ。無呼吸もあって何回も止まるしまつ。旦那は一緒の部屋で寝ないといやがるし。それもまだまだ先で正直耐えられない。貴重な睡眠を妨げられてるストレス半端ないです。旦那にもイビキの動画見せてもそこまで深く考えてなさそうで爆笑する姿にもイラッとします。ただでさえ毎日勉強勉強でストレス溜まってるのに。来月の試験まで気が持ちそうにないです。家でも勉強したくない、しなくていいかなストレス勉強もっと見る「師長」に関する質問1家庭の事情で来月退職します。現在地域包括病院で、ここにきて2年ですが、前は急性期病棟にいて、ブランクはあったものの経験年数もほどほどにあったのですが、ずっと助手さんと同じ仕事を主にふられ、ほぼ主要な仕事をふられませんでした。師長は、発言から急性期からきた人があまり好きではないような感じで、前いた転職組の悪口もよく言ってました。私が辞めると伝えた今月から、突然処置室や、主要な仕事をふられるようになり、師長の態度も明らかに変わりました。挨拶は返ってきません。社会人として挨拶は常識と思うんですが。挨拶もろくに出来んのに、研修とか行くのは常識とか言うし。それはアナタが決めた勝手な常識で、誰もが同じ物差しだと思うなよ。新人の1年間の頑張りや学びの発表会も、子供さんの都合で参加できないのは仕方ない。それならコメント準備するとか、主任に代行依頼するとかすればいいのに、朝礼とか皆の前でワタシは行きませんので!!と宣言。いやいや、その対応は1年間頑張ってきた新人に失礼やろ。腹立ちを通り越して、もう笑える...毎度考えが違いすぎて。師長もっと見る「看護・お仕事」カテゴリーの質問1ご相談です。家族さんが患者の食事を食べてしまいます。毎回ではありませんが、面会時間と食事が重なると、横から手を伸ばし食べているそうです。患者は、その後間食ばかりしています。対応どのようにしたらよろしいでしょうか。家族2今年の4月から准看護師として総合病院に就職します。准看護師は2年制で正看護師より1年修学期間が短いこともあり、正看護師に比べて准看護師は知識不足であると思います。入職するまでの間に学んでおくべき事を教えてください。3病棟勤務の看護師から、訪問看護ステーションに転職?した方へ。訪問看護に変わってよかったこと、教えて欲しいです。逆に病棟の方が良かったと感じたことがあれば、それも教えて欲しいです。Tenxia.inc。