労働環境を改善するための「はじめの一歩」とは?2019.09.11お店探訪そうなんです。「これ、何か違う」と気づくことからです。お店のバックヤードでよく見る光景の一つに・何か所にも傘がある・通達文書が壁に貼りっぱなし・ファンシーグッズが多い・タイムカードを打刻してから着替え始める・汗かきかきの納品業者に茶の一つ出そうとしないなどなどなど。いう光景は慣れてしまうと?これ何かおかしい?という気づきが出なくなります。新人さんの面談で何か違和感があったら遠慮なく言ってねというのが通常パターンになるんですよね。ここにこれが?なぜこのタイミングでこの作業?なぜ午後出勤なのに「おはようございます」?という?(ハテナ)を重ねて環境改善は始まります。今日もきれいな景色でうれしくなりました。ぎっくり腰3日目でエクササイズはお休み。良い習慣になりつつあるので早く治したいです......。^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^タブレットのみで外出。こんな感じで、デレ~としたい気持ちです。完全に休憩中^^高校卒業までよくウロウロした池袋に一日行きました。変わってましたー!当たり前なんですけどね。そんな中、あ!この店覚えてるな~あ~ここでチーマーに絡まれたな~とかとか、全部が懐かしい。ノスタルジーにひたりながら結局仕事のことをグルグル考える日でした。執筆ちょいと取材も兼ねてこちらのお店を予約。「焼肉ハウス大滝」さん。野太い声の男性が9コール目に受電。対応はよどみなく、スムーズ。予約電話なのにWelcome姿勢は感じられず。即決が必要な内容があり、ちょっと困惑。書いておいてくれれば、なと思いながらも判断。