travewriter同期が転職して「焦り」を感じた時に考えるべきこと【体験談】ツイートシェアはてブGoogle+Pocketスポンサードリンクこれまで一緒に働いてきた仲の良い同期が「転職する」と言い出した。「えっ?嘘・・??」という驚きと、どこか取り残されたような心の焦り。嬉しそうに転職することを話す同期に、何故か「羨ましさ」を感じてしまった。これは僕がまだ社会人になって数年目の若い時、仲の良い同期が「転職する」と僕に打ち明けてくれた時に感じた感情です。僕は新卒で某大手企業に入りました。上場企業で、名も知れているような企業です。側からみれば優良企業ではあったんですが、配属部署が過酷な箇所だったり、ある程度儲かる仕組みができていたので働く社員の士気が低かったりと、相応に苦労や大変な思いもしてきました。今でこそ僕も転職を実現し、現在は自分らしく楽しく働いていますが、当時の僕は「同期が転職して自分は取り残された」「自分はこのままで良いのかな・・」と、同期の転職から「焦り」を感じてしまっていたんですね。本記事では、仲の良い同期が転職することを知り、見えない不安や、「自分はこのままで良いのか」という感情に対してどう向き合っていけば良いか、僕自身の実体験をもとに話していきます。同期や同僚が転職して「焦り」や「羨ましい気持ち」を感じることは普通。同期の転職を”良いきっかけ”にしよう同期や同僚が転職して「焦り」や「羨ましい気持ち」を感じることは普通。同期が転職し、焦りや羨ましさを感じることは普通で、人間的なことだと思います。あなた自身が仕事に満足していないからまず1つは、あなた自身が今の仕事に満足していないからです。あなたが今の仕事に満足していれば、たとえだれかが転職しても、焦りや羨ましさを感じることはないからです。僕もそうでしたが、当時の僕は、「いまの仕事を続けるべきか、どうしようか」という迷いがあったんですよね。今の会社にずっといて、本当にそれで幸せになれるのかと不安でした。そんな迷いがある中で同期が転職することを決めたものですから、ある種焦りを感じてしまったのかなと、今振り返ると感じます。同期が転職することに焦りを感じているなら、きっとあなた自身が、今の仕事に満足していないということの裏返しかと思います。同期が今の会社より「条件の良い会社」に転職するから2つ目は、同期が今より条件の良い会社に転職する場合です。同期の転職に焦りを感じているなら、きっと同期は、今の会社より条件の良いところに転職するんだと思います。僕の同期の事例もそうでして、同期の転職先は、当時より条件が恵まれている企業でした。当時の僕は仕事で苦労していたからこそ、条件の良い会社に転職していく同期を見て羨ましく感じてしまったんだと、振り返るとそう思います。転職する同期は自分と「同等レベル」もしくは「下」だと思っていたから言い方があまりよくないかもしれませんが、転職する同期が自分と「同等レベル」、あるいは「下」くらいの人だと思っていたなら、その焦りはさらに強くなるかなと思います。「えっ、なんであいつがあの企業に転職できるの・・?」といった感じです。僕の時も、振り返ってみるとそういう気持ちがあったのかもしれませんね。仕事の成績は僕の方が残していましたし、評価も受けていました。それもあって、きっと羨ましさのようなものを、当時の僕は感じてしまったんだと思います。人生は人ぞれぞれなので、焦っても仕方ないここでお伝えしたいことは、焦る理由はいろいろありますが、焦っても仕方ないということです。結局のところ、人生は人それそれです。同期には同期の人生、あなたにはあなたの人生があります。どちらが正しく、どちらが間違っているということもありません。大事なことは、自分が生きたい人生を深く考え、その人生を実現するために仕事選んでいくことです。同期が転職したから、あなたも転職すべきとはならないです。焦っても仕方ないです。同期の人生と、あなたの人生は違うからです。言うことが上記と逆になりますが、焦る必要はないとはいえ、もしいつか転職しようと漠然と思っているなら、少しは焦った方が良いことも事実です。転職の世界は、時間が経てば経つほど不利になる世界だからです。つまるところ、「年齢の問題」です。転職の世界は残酷です。絶対に変えられない「年齢」が、転職の成功確率を大きく左右します。いまの業界や職種でない仕事にキャリアチェンジしたい場合、年齢は一番の武器になる一方、逆にネックにもなります。20代前半と20代後半では、転職市場での扱われ方が変わります、前者は新卒の延長で「第二新卒」として扱われることが多いので、異業界・異職種への転職も普通にできます。20代後半になると、一定の経験が求められます。難しくなっていきます。30代は尚更、その傾向が強くなります。加えて問題なのは、年齢を重ねると、転職する気力自体が削がれることですね。転職は3年目くらいになるとする人がかなり増えます。僕の場合も、はじめに辞めた同期は1年目でしたが、3年目を過ぎた頃から転職報告は増えました。この年代は、転職の気力もまだまだ旺盛な年代なんですよね。30歳手前まで近づいてくると、転職する人は減ります。それまで転職したいと言っていた人も、その年齢まで来ると、転職する意欲もなくなっていることが多いからです。僕の前職には30歳前後の方々が多く残っていますが、総じて今の仕事に満足はしていないようです。最近会って話を聞いてみましたが、「今さら他の会社に転職して、新しいことを覚えることはもう億劫だよ」と話していました。それなら今の会社で、満足はしていないけど程々に仕事をして、程々に給料をもらっておいた方が楽だと。このように、時間を重ねれば重ねるほど、転職は難しくなります。それはマーケット的な問題もそうですし、転職する人自身のマインドの問題もあります。いつか転職するなら、早いうちから準備をしておく必要があります。同期の転職は”良いきっかけ”に変えられるここまで読んできて感じたかもしれませんが、同期の転職は、実は自分にとっても良いきっかけに変えることができます。僕もそうでしたが、仲の良い同期が転職を決断したことで、それが自分の人生を考え直すきっかけになったんですよね。同期の転職を通じて、転職が身近に感じるようになりましたし、それからは自社でのキャリアだけでなく、転職も含め、いろんな選択肢を見ることができるようになりました。僕の場合、視野を広げて副業を始め、そこで成果も出るようになりました。その後はしばらくして転職も実現し、最終的にいまの仕事(日系大手)に転職することができました。年収も上がり、副業もバリバリでき、リモートワークもできる仕事です。どれも「同期の転職」を一つのきっかけとして、自分の人生の目的をもう一度見つめ直したからだと思います。今回の同期の転職を「自分にとって良いきっかけだ」と思うことが大事ですね。思えるか思えないかで、人生はかなり変わると思います。今は売り手市場なので同期も良い仕事に就けた可能性が高いちょっと話を変えると、「なんであの人があんな良いところに転職できたんだろう・・?」と不思議に思う場合もあるかなと思います。それについて補足をしておくと、同期の転職したタイミングは市場環境がかなり良く、それが追い風となり、実力以上の会社に転職できた可能性があるということです。今は本当に売り手市場でして、転職する僕たちにとっては有利な状況です。昔は企業が求職者を選ぶ立場にありましたが、最近は人手不足が深刻化しているので、むしろ僕たち求職者側が、企業を選べる立場に変わっています。有能でもない同期が良い会社に転職したなら、それは売り手市場の良いタイミングだった可能性が高いです。あなたも可能性があるということは、何もその同期だけじゃなく、同じ仕事をしてきたあなたも、いまより条件の良い会社に転職できる可能性が十分あるということです。転職した同期だって、人しれず猛烈な努力をしていたのかもしれません。それでも、今ほど転職しやすい時期はないことも事実です。就職氷河期時代に就職活動を経験した28〜30歳くらいの人は、当時よりワンランク、ツーランク上の企業に転職している人は多くいます。僕もまさに就職氷河期世代なんですが、やはり前職より1段、2段上の会社に転職することができました。「自分には無理だ」と否定から入るのではなく、「あいつにもできたんだから、自分にもできそう」と考えて、行動しないと勿体無いかなと。絶好のチャンスが目の前にあるのに、それをみすみす逃したら、10年後に後悔してもしきれませんよ。転職の場合、10年後にやり直しなんてほぼ効かないですし、結局のところ「行動したもの勝ち」です。転職した同期も、きっと今が転職のチャンスだと気づき、したたかに行動したんだと思います。良い転職を実現する方法とは結論、良い転職エージェント・良い転職サイトを使いましょう。いえ、世の中にはたくさんの転職エージェント・転職サイトがあり、どこが良いかさっぱりわからないと思いますので、キャリアアップ転職におすすめの転職サービスを3つ厳選して挙げておきます。ビズリーチ:求人の質で言えば最高クラス。同期より良い会社に転職したいなら、特におすすめな転職サービスです。転職エージェント・転職サイトの両方の機能があります。リクルートエージェント:日本で最大手の定番転職エージェント。どんな業界の人でもOKなので、まずは無難にいきたいならココハイクラス転職サイト「転機」:ハイクラス求人が多めの転職サイトです。現職で実績を残してきているなら、良い転職ができると思います。この3つであれば、今より良い条件の会社に転職することができるかと思います。ビズリーチは、僕自身が実際に転職した際に使ったサービスで、ビズリーチ経由で知った某大手日系企業に応募して内定・入社し、今もそこで働いています。個人的に使った感想としては、求人の質でいえば1位、2位を争うレベルでしたので、優良企業に転職したいなら登録必須かと思います。ビズリーチをフル活用するためにはプレミアム会員という月3,000円前後の有料会員になる必要がありますが、登録するだけの価値は十分あります。3ヶ月使っても1万円以下でして、一生を左右する転職なので、このくらいはケチらず投資すべきですね。僕は今も登録し続けており、毎月3,000円は支払っていますが、社長直々にスカウトメールが届いたりするので、日々チェックしています。無料で色々求人を見てみたいなら、リクルートエージェントとハイクラス転職サイト「転機」は無料で利用・相談することができるので、まずはこちらを活用してみましょう。リクルートエージェントは最大手なので万人向け、転機はある程度実績があったり、大手出身や役職者あたりに適しているサービスです。その他、20代におすすめの転職サービスは【20代転職】転職で使って本当に良かった転職エージェント・転職サイト7社【おすすめ厳選】でまとめているので、こちらも参考にどうぞ。転職することを決めていなくても大丈夫なお、転職する気持ちがまだなくても、転職サイトや転職エージェントには必ず登録をしておくべきです。理由としては、転職サイトや転職エージェントに登録をしておけば、企業からスカウトメールを受け取ることもできるからです。優良求人の取りこぼしをせずに済むので、登録しておくと選択肢がかなり広がります。登録していないと、いつまで経っても選択肢がゼロのままです。一つは、自分の市場価値を正確に知ることができる点ですね。転職経験がない場合、自分がどんな企業なら入社できそうか、イメージがつかないと思います。その点、特に専属コンサルタントが付く転職エージェントを使えば、自分がどの程度の会社にいけそうか、その市場価値がわかるので、将来展望が立てやすくなります。転職エージェントや転職サイトに登録すらしていないと、選択肢が手元にないので、スタートラインすら立てていない状態です。残念ながらいつまで経っても現状は変わりません。転職する気が固まっていなくても、レジュメ登録だけは済ませておくことがおすすめです。レジュメ登録は面倒かもしれませんが、1社5〜10分くらいで無料登録できます。将来何十年と嫌々働くことと天秤にかけたら、やるべきことは自ずと決まってきますよね。同期の転職を”良いきっかけ”にしよう最後に、文中でも述べましたが、同期の転職は、あなたにとっても”良いきっかけ”に変えられます。僕も転職を明確に意識し出したのは仲の良い同期が転職したからでして、それが良いきっかけとなり、今は本当に良い会社に巡り会えました。焦りや羨ましさをバネにして、「自分も絶対に良い転職を実現するんだ」くらいの気持ちで行動すれば、数ヶ月後には、今度はあなたが同期に報告する番になれますよ。ビズリーチ:求人の質で言えば最高クラス。同期より良い会社に転職したいなら、特におすすめな転職サービスです。転職エージェント・転職サイトの両方の機能があります。リクルートエージェント:日本で最大手の定番転職エージェント。どんな業界の人でもOKなので、まずは無難にいきたいならココハイクラス転職サイト「転機」:ハイクラス求人が多めの転職サイトです。現職で実績を残してきているなら、良い転職ができると思います。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。効果ない?メリットやデメリットをバイリンガルが解説RECOMMENDこちらの記事も人気です。Travewriter.某大手の複業サラリーマン。これまでのビジネス経験を活かして個人で複数事業をやっています。これまで旅した場所は世界30カ国100地域以上。アフリカでも働いてました。英語は相当苦労しながらも独学してネイティブレベル、働きながらプログラミングスクールに通ってスキル習得しました。