検索お久しぶりでございます。諸事情によって半年近くも息を潜めていましたが、また継続的なアウトプットをしていきたいと思います。あうとぷっとあうとぷっと。昨年からAWSに触り始めて、少しずつ研究して、今年から本番運用を開始できています。そっち方面が多くなりそうなのですが、その一発目として昨年にAWSを軸に新卒インフラエンジニアを育成してみた話を書いてみます。経緯ウチでは一般的な新卒採用を行っています。内定が出て、入社後はエンジニアも一定期間の研修を受けて、そして配属されることになっています。私は稀に、キャリアプランによっては内定した段階の子との面談を組まされるのですが、その時点でインフラエンジニアになるという断固たる決意を持っていて、研修の段階に入っても意志は変わらなかった野郎がいたのでインフラ部隊に入れることにしました。しましたといっても普通は、配属は本人の希望以外に人事部判断や各部署の人材希望も関わるため、そう思うようにはいきません。新卒エンジニアの多くはアプリケーション開発の道を最初に歩むのが基本であるため、いきなりインフラ部というのは初の試みでした。今回の場合は、他社で数年のアプリケーション開発のバイトを経験済みだったのでその点は問題なかったのですが、ごく普通に配属運に任せていたらどこにいくか本当にわからなく、そうなると当人のモチベーションに大きく関わるため、面談縁もあったので一肌脱ぐことにしました。私がやったことは、4月に入る前から人事部に対して少しずつ、本人の希望や適性、モチベーション、そしてインフラ部での業務や平均年齢の若返りといった必要性などを説きました。(当初は)4ヶ月後くらいにリリース予定のサービスがあり、AWSを使う予定だったのでそれを題材に育成することにしました。一人で責任持ってひとつのシステムの面倒をみることが、もっとも成長できると考えているからです。本人には入社直後にその旨を伝え、研修をこなしつつ4ヶ月間を死ぬ気でやりきれと言うと、快く承諾したので楽しい地獄特訓の始まりです。そのわかりやすい成果として、研修の3ヶ月間が終わった時点の配属にて、本人意思表示と外道プッシュ、そして既にサービス構築に取り掛かっているという実績からか、わりとすんなりインフラ部に配属されました。新卒配属という仕組みからするとイレギュラーな面倒くさい存在だったかもしれませんが、頑張れば配属運という要素も9割方は削れるのかなという感触でした(当社比)。講義よくある話でリリース予定のサービスは余裕で延期されたので、実際のリリースまでにはもっと色々やっているのですが、ここでは最初の約4ヶ月間で行った取り組みを書いていきます。マンツーマン、時には勉強会形式で複数人に対して私が行った講義の内容です。(入室管理/空調/耐震構造/19インチラック構造/ネットワーク機器(L3,L2)/サーバー設置構成/配線技術/オンサイト保守業者とのやりとり/HDD交換作業手順)課題こちらは、URLや目的だけを提示して独学で勉強してもらった類のものです。全部読んでもらいました。今、2015年版を書いたら3倍くらいになりそう。個人用のDNSドメインを持っていなかったので取得してもらいました。実際に運用管理するという点と、将来的に独自ドメインでアウトプットする場を整備することを見据えて。新サービスの想定ユーザー数や想定トラフィックを聞いて把握する各役割が1台あたりどの程度のトラフィックを捌けるか測定するサービスの性質とコストパフォーマンスから適切なインスタンススペックを提案するピークタイムに5割のリソース消費となるよう台数を推測し、その台数から費用を試算するインフラ構築実践サービスに必要なネットワークとインスタンスを構築するSPOFになっている箇所がないか、SPOFでいく場合はその復旧時間と影響度合いを整理して説明するアプリケーションエンジニアと相談しつつ、デプロイを筆頭に人的運用の仕組みを確立する監視、ログ収集、バックアップといった機械的運用を確立するサービス運営者に聞いて、サービスの長期的な予定、日単位の予定、時間単位の動きを把握する細かくはもっといっぱいあったと思いますが、ザッとこんなもんでした。本気で若い芽を摘むつもりで次々にぶっこんでったはずだったのですが、若い芽は踏んだ方が強く伸びるのか、平成生まれはITに強靭なのか、見事にやりきってくれました。その勢いのままに、AWSでのリリースの一本目をほぼ一人でインフラを担当して平和に運用できているので、お互いの成果としては上々だったのではないでしょうか。いった取り組みをする上で、大雑把な目標として提示した概念として、『半年で勝負を決めてしまえ』というものがありました。最初の3年やら5年やらで取り組んだ質がその後も決めると言われることがありますが、学習の高速道路が整っている今、3年は長い、半年でやりきって後を楽にしろという考えを押し付けてみました。私が数年かけてダラダラと習得していった内容を圧縮注入した感じですね、凄い凄い。いうと、『早くいつでもどこにでも転職できるようになってしまえ』と言っています。感じているので、なんにせよ実力は早くつけて損はないという雰囲気で取り組んでいます。二人目が来た時にあまり考えないで済むように書き留めてみた次第であります。22:56エンジニアは国内では良い立場にありません。日本人にとっては、航空、機械など、さまざまな分野でエンジニアが気にかけていることをとても嬉しく思います。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。data-url="">外道父ドリコムで主にインフラエンジニアをやっている何でも屋。WordPress.。