表示・機能を完全に活用したい場合は、ブラウザのJavaScript機能をオンにしてください。政府が取り組んでいる「健康寿命(日常生活に制限のない期間)の延伸」に基づき、その実践の一環として協会けんぽ等保険者と手を組み、従業員の健康保持・増進を推進するため、各事業者が健康づくりのために目標を定めて取り組むことを宣言するものです。ときわ会では、グループ理念「一山一家」の理念のもと、従業員の心身の健康保持・増進に向けた取り組みを積極的に推進します。従業員一人ひとりが心身ともに健康で生き生きと長く働き続けることで、病気を治し人を癒す医療の使命を果たし、健康で活力のある地域社会の構築に貢献します。宣言し、3つの重点施策を柱に職員の健康増進に向けた取り組みを推進しています。ときわ会は、職員が「心身ともに健康」であることが、法人発展につながるものと考え、働く仲間たちが将来にわたって「活き活き働ける」よう、職場環境を整えるとともに、健康増進を推進してまいります。職員の喫煙率を調査し、禁煙外来の受診及び産業医との面談を勧奨し、法人全体の喫煙率0%を目指す。毎月禁煙デーにポスターを設置し、職員の禁煙意識の高揚を図る。