宇野までお送りください。最近テレビで、消費税アップに伴い年金生活者に対し給付金がもらえるという内容の放送を時々みかけます。どんな制度なのか、どんな人がもらえるのか詳しく教えてください。時間外労働の上限規制が大企業はすでに施行され、中小企業でも来年4月から施行されます。当社も時間外労働を削減する努力をしていますが、5年間も猶予されている業種があるようです。年次有給休暇を年に5日与えなくてはならないと決まって半年たちますが、我が社はまだ大手のように有給をあげる余裕がありません。最低賃金が1,000円時代になったとのニュースで当社のような中小企業にとって苦しい状況が続いています。最低賃金について教えて下さい。パワーハラスメントが話題になっています。どんな事がパワーハラスメントなのか、よくわかりません。私的な事ですが、結婚した娘が個人で仕事をしていて夫の扶養に入っていません。厚生年金加入が70歳以上も(納入義務を検討)・・・と言う新聞の見出しを見てびっくりしました。「働き方改革」の対応もまだ十分ではありませんが、定年引上げについて自社内で検討が始まっています。定年延長を導入しやすくなるようなヒントを教えて下さい。働き方改革で残業時間の上限が決められ制限されるそうですね。当社でも残業時間を減らしたいと思っています。残業時間の規制について、詳しく教えて下さい。は新しいガイドラインができたようですね。我が社でも整備を進めたいのですが、良いヒントがあれば教えてください。平成30年10月1日から社会保険の扶養認定が厳しくなったようですね。「働き方改革関連法」の一つで「高度プロフェッショナル制度」が新しくできますね。給与が高い代わりにいくら働いても良いという制度のようで、我が社には関係ないと思いますが、念のため教えて下さい。Reader」が必要です。最新版はAdobeのサイトから無料でダウンロードできます。043(246)0729。