:会社の進みたい方向とチョッと違った方がいると大変ですよね。お互いに不幸だと思うんです。会社という「チーム」って?会社という「組織」の運営は、ちょっと大変です。共通の目標を実現するために集まった「集団」です。実現したい「目標」があるか無いかです。単なる集団になってしまいます。ココからは、組織をチームって言いますね。私、「チーム」という言葉が好きなんです。チームには、共通の目標が必要です。会社というチームには、2つの共通の目標があります。一つは、会社で働く役員、従業員の幸せです。「労働条件」と「働きがい」が大事です。一つは、お客様のお役に立つことです。お客様の悩みの解決、望みの実現です。そんな中で、2つの目標の実現のために団結しているチームは強いです。従業員が働き続けたい魅力的な会社...友達を「うちで一緒に働こう」と誘いたくなるような、魅力的な会社を作ることができれば、どんなに素敵でしょう?従業員にとって魅力的な会社を作るには、お客様から選ばれる魅力的な会社でないといけません。「助かるよ」って言われる会社でないと働きがいって感じられませんよね。良い労働条件を実現するには、お金が必要です。良い労働条件を実現するためにはお客様に高く買って頂かないといけません。お客様にたくさん買って頂く必要があります。お客様から選ばれる魅力的な会社にならないと、従業員から選ばれる魅力的な会社になりません。魅力的な会社になるのか?みんなで意見をワイワイ出し合ってみんなで決めて、みんなで実行します。うまくいったことをみんなで褒め合います。私たちロームの『みんなの働き方改革』です。配信元アドレス変更のお知らせ(6/1~)6/1~配信元アドレスが変更となります。(mail@roum.net)迷惑メール設定をされている方は、ご注意下さい。