賭博ゲーム取り締まりの上級職の経験を持つロバートは、レザンバサドュールのコンプライアンス問題の顧問係としてその豊かな経験を活かしています。重役会の非常勤役員であるロバートは、カジノの日々の運営には直接関わっていませんが、独立した見解をクラブに提供しています。従業員もまた、何か問題が起きたときに相談でき、内部通報を通して秘密裏に問題提起ができる独立した重役会役員の存在で安心感を得ることができます。会計に関わるすべての活動、すなわち会社の財務と戦略的機能に責任を担っています。ロバート(愛称ロブ)は、執行委員会の役員で、会社の戦略的方向の決定に関与し、また、建物の設備管理も監督します。責任があるディビジョン財務ディレクターとして勤務していたディスカバリー・ネットワークス・ヨーロッパを退社後、私たちのチームに参加しました。ケブン・マクゴーウェン最高経営責任者レザンバサドュールクラブの最高経営責任者として、ケブンは、多くの市場で最高級カジノの経営に携わり、戦略計画と開発分野における25年以上の経験を活かして活躍しています。含む、ビジネスのあらゆる局面で従業員を指揮しています。賭博ゲーム取り締まりの上級職の経験を持つロバートは、レザンバサドュールのコンプライアンス問題の顧問係としてその豊かな経験を活かしています。重役会の非常勤役員であるロバートは、カジノの日々の運営には直接関わっていませんが、独立した見解をクラブに提供しています。会計に関わるすべての活動、すなわち会社の財務と戦略的機能に責任を担っています。ロバート(愛称ロブ)は、執行委員会の役員で、会社の戦略的方向の決定に関与し、また、建物の設備管理も監督します。責任があるディビジョン財務ディレクターとして勤務していたディスカバリー・ネットワークス・ヨーロッパを退社後、私たちのチームに参加しました。レザンバサドュールクラブの最高経営責任者として、ケブンは、多くの市場で最高級カジノの経営に携わり、戦略計画と開発分野における25年以上の経験を活かして活躍しています。含む、ビジネスのあらゆる局面で従業員を指揮しています。年以上の経験を持つジョンは、2006年以来、レザンバサドュールの豊かな歴史と伝統を保護するような方法でテクノロジーを使いこなし、自らの専門分野でクリエーティブな革新者であることを確実に立証してきました。最高経営陣との密な協力体制の下、ジョンは、英国を基盤とするカジノ業界に至適基準を設定する、賭博ゲームに関するコンプライアンス・アプリを開発し、レザンバサドュールのテクノロジーを同業他社のそれをはるかに凌ぐものにしています。ロリンダ・シュッテ人事取締役ロリンダは、運営と戦略的見解の両局面で、レザンバサドュールの従業員のすべての活動に最終的な責任があります。従業員のベストプラクティスをサポートするツールなどの開発を的確に行います。ロリンダは、すべての従業員の間に信頼と自信を生み出し、常に率先して模範的な行動を取り、高度な誠実性と耐久性、そしてチャレンジに立ち向かう強い精神力を示してチームを率いています。レスリー・スパロウカジノゲーム取締役1991年のオープン以来、レザンバサドュールのチームにとって影響力のある貢献者として、レスリーは、カジノ経営に豊富な知識を有します。リーダーシップに豊かな経験があり、優れた経歴と管理に対する識見を持つレスリーは、特別プロジェクトや限られた期間内で完了しなければならないイニシアティブを実施する際に頼りになる存在です。ゲーミングディレクターとして、レスリーは賭博ゲームの運営を常時監督し、また、ゲーミングチームのイニシアティブ開発に優れた才能を発揮しています。ニスリーン・ワンナ・ミグノン事業開発ディレクターカジノとホスピタリティの分野で20年近くもの国際的な経験を積んだニスリーンは、クラブのほとんどのプレミアム会員と親密な関係を保っています。マーケティングなど、ビジネスのあらゆる局面に対する理解を深めることができました。英語、アラビア語、フランス語を流暢に話すナスリーンは、クラブの大切な会員の皆様が自国の言語でコミュニケーションを取りたいとお考えの際に必要不可欠な存在です。賭博法とカジノの保安および監視に関する豊かな経験と知識を持つデイビッドは、2013年にレザンバサドュールに入社しました。デイビッドは、レザンバサドュールが最高水準のコンプライアンスと整合性を有クリストフ・ツイロホスピタリティディレクター兼DPSクリストフは2014年にレザンバサドュールに入社しザ・マルコ・ピア・ホワイト・レストラン、オーベルジーヌ、ザ・キャピタル、セブンパークプレイスなどミシュランの数多くの一流レストランや、会員制クラブのソーホーハウスなどから得られた幅広い知識と経験でレザンバサドュールに貢献しています。クリストフは、オリビエ・プシエやエリック・シャボなど、マイスターの指導を受けた経験を持ち、会員の皆様はクリストフの献身と、お客様のご希望に沿ったダイニング体験をお届けする彼のクリエーティビティを高く評価されています。年以上の経験を持つジョンは、2006年以来、レザンバサドュールの豊かな歴史と伝統を保護するような方法でテクノロジーを使いこなし、自らの専門分野でクリエーティブな革新者であることを確実に立証してきました。最高経営陣との密な協力体制の下、ジョンは、英国を基盤とするカジノ業界に至適基準を設定する、賭博ゲームに関するコンプライアンス・アプリを開発し、レザンバサドュールのテクノロジーを同業他社のそれをはるかに凌ぐものにしています。ロリンダは、運営と戦略的見解の両局面で、レザンバサドュールの従業員のすべての活動に最終的な責任があります。従業員のベストプラクティスをサポートするツールなどの開発を的確に行います。ロリンダは、すべての従業員の間に信頼と自信を生み出し、常に率先して模範的な行動を取り、高度な誠実性と耐久性、そしてチャレンジに立ち向かう強い精神力を示してチームを率いています。1991年のオープン以来、レザンバサドュールのチームにとって影響力のある貢献者として、レスリーは、カジノ経営に豊富な知識を有します。リーダーシップに豊かな経験があり、優れた経歴と管理に対する識見を持つレスリーは、特別プロジェクトや限られた期間内で完了しなければならないイニシアティブを実施する際に頼りになる存在です。ゲーミングディレクターとして、レスリーは賭博ゲームの運営を常時監督し、また、ゲーミングチームのイニシアティブ開発に優れた才能を発揮しています。カジノとホスピタリティの分野で20年近くもの国際的な経験を積んだニスリーンは、クラブのほとんどのプレミアム会員と親密な関係を保っています。マーケティングなど、ビジネスのあらゆる局面に対する理解を深めることができました。英語、アラビア語、フランス語を流暢に話すナスリーンは、クラブの大切な会員の皆様が自国の言語でコミュニケーションを取りたいとお考えの際に必要不可欠な存在です。賭博法とカジノの保安および監視に関する豊かな経験と知識を持つデイビッドは、2013年にレザンバサドュールに入社しました。デイビッドは、レザンバサドュールが最高水準のコンプライアンスと整合性を有クリストフは2014年にレザンバサドュールに入社しザ・マルコ・ピア・ホワイト・レストラン、オーベルジーヌ、ザ・キャピタル、セブンパークプレイスなどミシュランの数多くの一流レストランや、会員制クラブのソーホーハウスなどから得られた幅広い知識と経験でレザンバサドュールに貢献しています。クリストフは、オリビエ・プシエやエリック・シャボなど、マイスターの指導を受けた経験を持ち、会員の皆様はクリストフの献身と、お客様のご希望に沿ったダイニング体験をお届けする彼のクリエーティビティを高く評価されています。私たちのエグゼクティブ・シェフ従業員募集中ホスピタリティ業界で働いた経験があり、この業界でキャリアを積むことをお考えなら、レザンバサドュール以上の職場はありません。採用が決定したら、あなたはこの多文化チームの一員として、ロンドンで最もエクスクルーシブな、業界最高の会員限定クラブで働くことになります。アプライチームの特典レザンバサドュールでは、従業員は非常に重要な存在です。私たちは、私たちの従業員とその近親者の方々を大切にしています。クラブは、夏に屋外で催される家族向け「ファミリーファンデー」、クリスマス時期のお子様向け「魔法の洞窟」など、チームメンバーとご家族の皆様が楽しめるイベントを一年を通して定期的に企画し、開催しています。「誰でもみな大歓迎です。レザンバサドュールでは、当社社員の多様性と独自性および多肢にわたる経歴を誇りにしております。当社では、社会的受容性豊かな環境を作り出すことにより、最も優れた才ある人材を雇用・育成・維持することが可能になる、と考えております。Enhancement:DICE)によっても提唱されています。information.。