会社は英断を下せないのか?(写真:はるちゃんから拝借)いやはや、素晴らしい忠誠心だとは思う。台風15号の影響で、JR津田沼駅で入場規制されている状態で、順番待ちに並ぶ人々。それぞれに事情があるのはわかる。全国的にはただの平日だ。台風が影響しなかった地域は通常営業している。工期も締め切りも待ってはくれない。自分だけが台風が来たとはいえ、勝手に休んでいいものか。こんなに並んで会社行ったって、仕事になんてならないよという意見も当然だろう。暑い中、何時間も立って、歩いて、満員電車に揺られて、会社につく。疲れたから、もう帰ろうかなって思うよね。仕方ないんだ、パフォーマンスなんだよって声が聞こえる。個人よりも、会社を優先させる人を管理職は優遇する。睨まれないようにするのも、会社で生き抜く術だよな。通勤に大きな支障がある場合は、欠勤しても評価に影響はないと会社(トップ)が言えないものだろうか。ここに並んでいる人たちは、一晩中台風に怯えた被害者だ。心身の回復をはかるのも会社の務めだろうに。会社に来てない奴はボーナスないからな言うんだよ、こんな脅し文句を。友達の務める上場会社の役員が放った一言だ。この日は大雪で、車で来ることは難しい日だった。その日、会社にいる人は、近くではない駅まで電車で来て、雪道をひたすら歩いてきた猛者か、前日会社に泊まった者だけだった。役員は会社に泊まっていた。雪道を歩くのは危険だ。ケガするリスクを侵させての出勤なんて非効率だ。会社の事、社員の事を思えばこそ、自宅待機しておけという英断をくだすべきだ。この辺の意識も「働き方改革」に含まれると思うぞ。07:00これを「参勤交代」と呼ぶのはかわいそうだTweet関連記事2019-09-02防災かばん一個で救えるのは、一個の命だけ。