投稿一覧TweetPocket榎本岳幸(えのもとたかゆき)です。労使は雇用関係の土台の上に成り立っています。「働いていただいている=働かせていただいている」という関係性で結ばれているべきものです。労使はそのような関係性であるべきだということを、スタッフにしっかりと伝えていかなければなりません。それを最初にきちんと伝えておかないと、間違って解釈してしまう人もいるからです。スタッフトレーニングの動画をシェアしますので、ぜひ人材育成のヒントにしていただけるとうれしいです。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。technology.。