『え~もう1年経ってしまうの?もう終わり?』というのが私の心情です。『あと1年いや、あと半年カリキュラムがあっても良いのでは...』しかし、このように感じることが出来たのは、この1年間100%創新に関わり、その中で大きな成果を手にすることが出来たからこそ、もっとこの環境にいたいと思っているのかなと感じています。今、思い起こすと印象深いのが昨年6月11日(木)1回目の講義です。最初に、創新経営者の心得として4つ教えて頂いた中の「自分が源泉・自分が全責任者」「決めた事は必ず実行する」この2つが非常に心に響き、とかく業績が悪いことを景気や環境のせいにしがちであったり、決めたことを伸ばし伸ばしにしている自分がいることに改めて気付きました。」になり、さらに5年後・10年後の会社の姿も明確に出来ました。毎回の課題や度重なるテストには苦労しましたが、その苦労の中でも一番ハードルが高かったのが「100年企業訪問」でした。同期で手分けして訪問のアポ取りを試みましたが、剣もほろろという状況でした。何とか課題をクリアーしないとという思いで訪問主旨の手紙を書き会って頂くことが出来た時は、達成感が大きかったです。さん・佐々木さん、そして61期のメンバーのおかげです。綾子大学卒業後、(株)小田急ランドフローラに入社。綾子(株)小田急ランドフローラに入社。reserved.ページ上部へ戻る。