英語でのコミュニケーションがうまく取れない方々が多いということでした。そこで「インターネットを通じて上質な英語教育を提供すること」を目的とし、2001年にリアリーイングリッシュ社を設立しました。現在、世界の英語教育市場の2割強を日本が占めているといわれています。ところが、コストパフォーマンスで考えると、結果はどうでしょうか。効果的かつ効率的な学習方法があれば、と考えついたのが、オンライン英語学習システムです。日本人の英語における弱点を知った教育経験者と英語圏で「生きた英語」を研究している専門家が共同開発したコンテンツを、インターネットを用いてインタラクティブかつ柔軟な方法で提供するというのは、画期的な取り組みだと自負しております。当社は独自のアプローチによって英語教育経験とITを融合させ、企業・学校法人といったBtoB市場で高い評価を得ています。企業からの引き合いも増えています。【サービスの特徴】1結果にこだわるeラーニング最も費用対効果が高い研修を提供したい。Reallyenglishはそう考えます。合わせて、20種類以上のコースから受講生1人ひとりに合ったコースをカスタマイズ提案。受講生に合わせて最適なレベルで学べるから、効率良く英語力を身に付けられます。研修修了率88%、TOEIC®スコア平均97点アップ、受講者満足度92%を獲得。多忙な現代人に合わせて作られたマルチデバイスeラーニング。PC・スマートフォン・タブレットに対応しているから、いつ・どこで学習しても効率性を失いません。すきま時間を積み上げて学習時間を確保し、学習頻度を増やすことで記憶を定着させ学習効果を高めます。➂学習を継続させる仕組み動画・アニメーション・画像を駆使した楽しく学べるeラーニングと受講生専任のバイリンガルコーチ※が、研修修了までしっかり受講生をサポートします。受講生専用サイトでは、コーチや他の受講生とSNSで交流したり、研修中の自分の順位(学習進捗度)を確認できたり、学習意欲を刺激する環境を整えています。研修担当者向けの管理システムも無料でご利用できますので、研修全体の管理はもちろん、受講生1人ひとりのフォローが可能です。誰にどのような研修テーマを受けさせればいいのか、階層別がいいのか、レベル別にオススメの学習方法はあるのか、いざ英語研修を導入しようと思っても、研修プランの策定に頭を悩ませる人事の方も多いのではないでしょうか。リアリーイングリッシュは、導入前のヒアリングの段階から、貴社の英語研修導入の目的を明確にしたうえで、貴社に最適な研修プランをご提案します。english』の教材及び語学研修の企画・提案をお任せします。「グローバル人材育成」を支援するため、eラーニングのコースや集合研修など企業の抱えている課題、問題に合わせたソリューションの企画・提案を行います。主な導入企業は海外展開やグローバル化を推進しているメーカーや商社、サービス流通業界です。大手有名企業への導入実績も多数あり、グローバル人材の育成が急務な企業様から引き合いが寄せられています。中心に中学・高校において授業内、外で使用する英語教材を提案します。教職員に「どのような方針で学生を育成したいか」や「授業の方向性」をヒアリングし、英語学習コンテンツ(スピーキングやライティング、TOEIC対応のeラーニングコースなど)の教材等の提案をしていきます。現在お取引をさせていただいている学校も大学中心に200校を超えています。時には先生方が集まる学会に出展しプレゼンテーションすることもあります。《研修制度》はじめの1週間は製品や業界に関しての知識、また営業トークなどを学びます。その後、約半年をかけて先輩社員によるOJT研修を実施。先輩の商談に同席しながら営業の流れを学びます。その後、提案から受注、サービス後のフォローまで自己完結できるようになることを目指していただきます。男女比:7:3年齢構成:30代が割合としては多いですが20代、40代のメンバーも活躍中!ポイントeラーニングシステムの開発力が当社の強みです!eラーニングシステムの開発を内製化しているため、細かなニーズに合わせたカスタマイズが可能で、その「機動力」こそクライアントから評価を獲得する一番の要因なんです!また当社のコースは、英語教育における経験豊富な講師や専門家によって、日本、アジアはもちろん世界に向けて開発されています。日本人特有のニーズやウイークポイントにも着目し、例えばTOEICテストやTOEFLテスト、IELTSテスト等といった英語力測定テストで高得点を目指す方が、幅広い知識とテクニックを効果的に身につけられるようなコンテンツ作りを心掛けています!自由度の高い働き方が可能で、ワークライフバランスも抜群です!外資系企業の流れをくむ当社では、働き方の自由度が非常に高いです!テレワークやフレックスタイム制度を積極的に導入し、社員一人ひとりの生産性を高めるよう努力しています。会議やミーティングの内容や回数もメンバーの効率を落とさないよう工夫をしています。19時には帰宅していることが多いです!また会社の雰囲気も非常に落ち着いている社風ですので、長期的に長く働きたいという方にはピッタリの職場環境かと思います!コンサルタントのコメント近藤リアリーイングリッシュさんが提供する英語に特化したeラーニングソリューションは、すでに1,000以上の導入実績を誇り、トヨタ自動車や伊藤忠商事など大手企業においてもグローバル人材の育成や新入社員の語学力向上を目的としたカリキュラムが組まれているとのこと。少数精鋭ながらシステム構築を内製化しているため、クライアントごとに柔軟なカスタマイズができることで他社との差別化をはかっているため、営業として提案の幅が非常に広そうだと感じました。業績好調のため、更なる組織体制強化をめざした増員募集です。※年齢や経験を考慮します。経験~10年目:1000万円を超える営業もおります。採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。勤務地:東京都港区南青山5-4-35-510仕事内容:実際にシステムを使う予定のお客様から課題をヒアリングし、最適なシステムを設計・提案します。Intrnational社のデータベースソフトウェアである「FileMakerプラットフォーム」を用いてシステム構築を行い、お客様の課題に対してのソリューションを提供します。幅広い業界に渡ります。まで幅広くお取引があります。ほとんど全てお客様との直接のお取引となります。▼お問い合わせ・・・日々の業務に課題を感じているお客様から、お問い合わせをいただきます。▼情報収集・・・お客様にヒアリングを行ったり、現場の業務フローを見させていただき、情報収集を行います。▼提案資料の作成(見積書・提案資料の作成)・・・ヒアリング内容から、利用者にとって最適となるシステム提案を考えます。▼プレゼンテーション・・・提案内容を説明しながらお客様とすり合わせを行い、追加の情報収集も行います。▼契約・・・お客様よりご発注いただきます。要件定義の作成をコーディネーターが行い、当社のシステムクリエーター(システム開発)、アドミニストレーター(インフラ)とチームを組みながら進めます。仕事内容:覆面モニターポータルサイト「ファンくる」へ掲載している既存顧客のカスタマーサクセスをお任せしていただきたいと思います。準備などを担当します。※顧客ニーズに合わせたアンケート設計も行います。お客様の声で店舗改善したい企業様と、お店を体験してみたい消費者をマッチングさせる、全く新しい覆面調査サービスです。100万人以上の会員数を有する「ファンくる」サイトに店舗情報を掲載し、消費者が行きたいお店に自ら応募。来店前にアンケート内容を把握し、実際に店舗にご来店をいただいたのち、そのアンケートにお答えいただきます。数日後にアンケートを集計し、店舗改善レポートが店舗に送られるシステムとなっております。※飲食店やエステティックサロン、通販サイトなど常時9,000店舗と取引をしております。大きく2つのの業務をお任せしたいと思っております。あたってのクライアントとのやり取り(主にメール)等。ファンくる導入後の専用管理画面のクライアント担当者へのレクチャー、掲載内容の変更対応等。仕事内容:民間企業に対して、健康経営事業を推進していく営業をお任せしたいと思っております。企業・団体等の従業員のフィジカル・メンタルの健康保持・増進を目的として指導・助言を行います。従業員の健康維持・増進を経営的な視点で考え、戦略的に実践すること。結果的に業績向上や企業価値向上につながるという考え方。産業医顧問サービスの提案を行います。企業のニーズに合わせて、弊社の医師データベースを活用してマッチングを行います。行い、契約締結に結びつける業務です。契約中の企業や医師が産業医業務を円滑に行えるように、産業保健に関するアドバイスを行います。※また、並行して新規サービスの開発にもトライしていただけます。・健康経営領域は、確立されたサービスモデルやプレイヤーが少ないため、市場を創造していくやりがいを感じることができます。・今後も健康経営に関する新規サービスを開発予定のため、サービス企画や事業運営へのチャレンジ機会も多くあります。得やすくやりがいを感じることができます。カウンセラーなどの専門資格取得も支援します。仕事内容:主にチェーン展開する飲食店に対し、自社覆面モニターポータルサイト「ファンくる」導入に向けた新規提案営業を担当していただきたいと思います。※一般ユーザー参加型の覆面調査サービスです。お客様の声で店舗改善したい企業様と、お店を体験してみたい消費者をマッチングさせる、全く新しい覆面調査サービスです。100万人以上の会員数を有する「ファンくる」サイトに店舗情報を掲載し、消費者が行きたいお店に自ら応募。来店前にアンケート内容を把握し、実際に店舗にご来店をいただいたのち、そのアンケートにお答えいただきます。数日後にアンケートを集計し、店舗改善レポートが店舗に送られるシステムとなっております。※各店舗への営業ではなく、本部に対する営業となります。新規開拓営業を担当していただきます。電話にてアプローチを行います(近年では紹介や問い合わせからの開拓も増えております)。アポイントが取れ次第、企業に訪問して提案を行うのですが、訪問前に必ず準備を行います。具体的には自ら顧客店舗に対して覆面調査を行い、課題となりそうなポイントをしっかりと把握します。その調査内容をもとに、必ず上司や社長と営業ロープレを行い、確認をしてもらいます。導入数も右肩上がりで伸びております。導入後のフォローも担当していただきます。資料を作成した後、各店舗や本部に対してデータ提供を行います。こちらについては社内に専任部署もございますので、協力しながら業務を進めていただきます。している企業様への提案営業を担当していただきたいと思います。準備などを担当します。※顧客ニーズに合わせたアンケート設計も行います。お客様の声で店舗改善したい企業様と、お店を体験してみたい消費者をマッチングさせる、全く新しい覆面調査サービスです。100万人以上の会員数を有する「ファンくる」サイトに店舗情報を掲載し、消費者が行きたいお店に自ら応募。来店前にアンケート内容を把握し、実際に店舗にご来店をいただいたのち、そのアンケートにお答えいただきます。数日後にアンケートを集計し、店舗改善レポートが店舗に送られるシステムとなっております。※飲食店やエステティックサロン、通販サイトなど常時9,000店舗と取引をしております。既存顧客のフォロー営業を担当していただきます。新規開拓については別部隊で行っており、そこから引き継いで顧客のフォローを行います。具体的には「ファンくる」ユーザーから上がってきたアンケートを集計して報告書の作成を行い、定期的に訪問して状況報告を行います。年に数回行われる店長会議などの場に参加して調査結果の報告を行うこともございます。その中で顧客との綿密な打ち合わせを行い、より良い店舗づくりのため、アンケートそのものを設計し直すこともございます。KDX春日ビル10F仕事内容:高品質音声合成エンジン「AITalkR」をベースとしたソリューション営業をお任せします。※現段階で「AITalkR」の法人向け製品・サービスが7つ、クラウド型サービスが3つ、個人向け製品サービスが2つ製品ラインナップとして取り扱っています。案件は数万円~数十万、数千万など様々です。今回配属を予定しているチームでは様々な業界のお客様を多く対応いただく予定です。新規:既存が6:4なので、これから音声合成エンジンの活用をご検討されているお客様へのご提案も多いです。eラーニング、目の不自由な方に向けた音声アシスト、交通機関のアナウンスなど様々な方面から反響をいただいておりますので、提案の幅や伸びしろがタップリのやりがいを感じられるお仕事です。非公開求人が多数ございます!あなたの転職を徹底サポートいたします。「転職支援サービス」にお申し込みください。