再チャレンジする方法のまとめフリーターから就職する方法お問い合わせ面接での短所の答えはさりげなくこれだけは知りたい面接術2019.09.23就職における面接で頻出する質問が「あなたの短所を教えて下さい」というもの。短所を質問されてもなかなか答えずらいものがありますね。ここでは自己PRも出来る短所の答え方をお教えします。面接での短所の答えはさりげなく短所の質問は応募者を知りたいが為にしている。面接官にこう質問されると戸惑ってしまいますよね。面接官が短所を質問する意図はだいたい以下の2つ。(1)性格や特徴を知りたい。(2)自分のことを把握できているかを知りたい。短所の質問は応募者を知りたいが為にしている。面接での短所の質問は、応募者の人格や性格、考え方を知ることが目的です。したがって、答え方によっては「プラス評価」にも「マイナス評価」にもなるでしょう。絶対にやってはいけないのが「私に短所はありません」という答えです。以前、僕が集団面接を受けたときに「私に短所はありません」と答え方を見ました。確かに、面接は自分を売り込む場ですから短所は答えたくはありませんね。この答え方は自信過剰と思われますし、面接官も良い顔をしていませんでした。短所を話してから、さりげなく長所に繋げるような答え方です。『私の短所は心配性なところです。心配性なので、学生時代のアルバイトでも準備や段取りを繰り返し行っていました。その結果、上長にアルバイトリーダーに任命されて、十数人を管理していました。」このような答え方をすれば短所の質問に対して自己PRをすることが出来るでしょう。短所の反対は長所という性質を利用した答え方です。短所はあったけれども、ある経緯を経て克服することが出来ましたという答え方です。「私の短所は人見知りなことです。子供の頃から面識のない方との会話が苦痛でした。学生時代に家庭教師のアルバイトをするようになり不便さを知りました。場数を踏むことで、初対面でも打ち解けて会話をすることが出来るようになりました。」このような答え方をすることで、自分の短所を克服しようという積極的な姿勢が伺えます。この場合ですと、「短所→長所」の要素もさりげなく挿入されているのがわかりますね。企業が知りたいのは、女性が入社して寿退社しないかどうかということで、決してセクハラではありません。女性の場合、面...これだけは知りたい面接術リストラ後に再就職する人の強みリストラ後に再就職する方にはあるメリットがあります。実は会社都合で退職された方を雇い入れると企業に対して助成金が発生するからです。リストラ後にフリーターをされている方は再就職に有利になるので確認してみましょう。面接で答えられない質問をされたら面接で答えられない質問をされたら、どうすればよいのでしょうか。答えは簡単です、わからないと正直に答えましょう。面接で答えられない質問をされた時の対策法です。面接で好印象を与えるには伝え方が重要です。受け答えを止めること、話が終わったら「以上です」で会話を終了させることです。面接の服装と髪型、靴のポイント面接の服装と髪型、靴について見落としがちなポイントをまとめてみました。意外に汚れているスーツやまとまっていない髪型、磨かれていない靴は印象が悪いです。面接後はお礼状で好印象を与える面接後はお礼状を送りましょう。「面接の時間を割いてくれたこと」「仕事に対してのアピール」を内容として既卒者・フリーターに対する悪いイメージを覆す効果もあります。第二新卒からの就職・転職タイトルとURLをコピーしました。