「企業実務」は1年に数回、月刊誌と別に臨時増刊号が発刊されます。年間購読にすると1年で16冊程度のボリュームになるのですが、ウェブ版で過去5年分が無料で読めるので、年間購読はおトクだと思います。ウェブ版だとキーワード別、分野別、コラム別で検索もできるんですね!便利!同じテーマでも飽きられないように毎年いろんな切り口で記事にしているので、キーワード検索で類似の記事を一気に読んだり、法律の改正前と改正後の記事を比較して読んだり、活用の幅は広いです。それは本当に使いたい(切実)。あとは紙と違ってかさばりませんし、何より会社で1冊購入してもらえれば、社員の方には何名にでも共有していただけるので、購読料を人数で割ったらかなりお得だと思います。最初から紙の雑誌いらないからウェブ版だけ契約したいという方もいるんじゃないですか。中にはそういう要望をいただくお客様もいらっしゃいますね。「うちは出版社なので本はなくしません」とご理解いただいています。印刷会社との付き合いも大切にしていますし、何より読者さんには周辺情報を拾う楽しみを味わってもらいたいんです。いうと?たとえば人事について調べようとパラパラめくっていたら、経理の記事が気になったとか。ネットはピンポイントで探しにいけるけれど、ページをパッと開いたときにたくさんの情報を視覚的に取れるのが紙の醍醐味だと考えています。こんなに魅力的な「企業実務」を書店に置かないワケそれにしてもすごい。株主総会や働き方改革からオフィスセキュリティまで本当にいろんなテーマが載っていますね。幅広いですが、テーマのピックアップはどうやっているんですか。「企業実務」は企業で働く実務家がターゲットなので、企業と付き合いのある税理士や社労士の方に企業ニーズをくみ取った上で記事を書いてもらっています。専門家から情報収集するわけですね。私たちも実際に各企業に取材に行きます。実務担当者に困っていることや悩んでいること、どんな記事があったら嬉しいかを聞いて、それらをジャンル別に経理だったらこんなタイトル、労務だったらこんなタイトルというふうに作成し、企画会議で決めていきます。出版社自ら取材に行くんですか!それはリアルな情報が集まりそう。そのほか、ときどきお願いするアンケートやレビューからいただいたお客様の声も日々の励みや参考にさせていただいております。毎号興味深く拝読しております。地方の中小企業である弊社にとって、貴誌の情報は大変有用であり、いつも参考とさせて戴いております。関する記事を拝見させて戴き、他社に先駆けて制度設計や規程の制定を行い、ソフト・ランディングすることができました。現在弊社が最も関心を寄せている課題は、『決済高度化』に関する情報です。電子化』は、将来、中小企業の経営にとって大きな影響を与えるものと考えております。(栃木県)読者からの愛が伝わってきます...。こんなに素晴らしい本なのに、どうして書店に置かないんですか!!もっと多くの人に知ってほしい!ありがとうございます。たしかに書店に置いていただくほうが広く知っていただけるのかもしれません。