面白い心理学の実験の話を聞きました。ジグソーパズルをつくることが大好きで、休日も遊びに行かず、パズルをつくり続けるほどのAさんに、「パズルをつくったら、お金をあげる」と言って、パズルをつくってもらうことにしました。人材活用このブログの記事検索で「会いたい人リスト」と検索していただくと、13くらいの記事が出てきます。いう気持ちが強いのかもしれません。今年の2月、僕らニッポン手仕事図鑑は、2回目の「後継者育成インターンツアー」を開催しました。インターン先に選んだのは、木曽漆器と松本家具の工房。僕が「リーダー」と呼ばれるポジションに就いたのは、まもなく20代が終わりを迎えようとしているタイミングでした。スキルアップ「部下を育成するとき、どんなことを意識していますか?」40代になり、一応、会社の経営に携わるポジションにもなると、そんな質問をされることが自然と増えてきます。リーダーシップ「老害って、どんな人のことを言うんだろうね?」時折、そんな話になることがあります。だいたいの場合において、「自分の立場や役職にしがみつき、若い世代に譲らない人」という結論に至ります。僕が今後、採用の面接をするときの“ネタばらし”になってしまうのですが...。今年はじめて、新卒採用の一次面接を担当するという大手企業の社員の方に、少し前にこんな質問をされました。禅では「不立文字」と言って、言葉で教えること、伝えることが難しいことに、言葉を多用してしまうという意味の禅語があります。どんなに言葉を尽くしても、結局は似て非なるものしか伝えられない、と。リーダーシップ僕は今、長時間の移動やデスクワークで、首のコリや症状がまあまあ辛い状態にあります...。リーダーシップ今年の10月、僕が所属している会社に、24歳の男の子が入社しました。本人の数年後の夢の実現するために、正社員でもなく、インターンとも違った働き方で頑張ってくれています。スキルアップふたりごと文庫の大学生編集長の浅野さんは、ここ最近も毎日新聞や北海道新聞の取材を受けたりと、積極的に活動をしています。そんな話を周囲の人たちにすると、ある程度の割合で、同じ質問をされます。「質問お答え企画」の最終回は、こんな質問です。これもなかなか難易度が高い質問で、ひとつに絞って答えることが難しいのですが...。言うなら、「“熱”を大事にする後輩」でしょうか。数年前にお亡くなりになってしまいましたが、りそなホールディングスの会長だった細谷英二さんが生前、こんな言葉を残していたという話を聞いたことがあります。「三流のリーダーは『カネ』を残す。二流のリーダーは『事業』を残す。今日は素敵な記事がアップされていたので、紹介したいと思います。この記事にも書いてありますが、僕が偶然、youtubeで「家具屋のワルツ」という映像を見つけて、「これは運命だ。この人が探していた人だ!」とビビッときたことがはじまりです。モチベーションまずはお詫びから。予想外のアクシデントに見舞われたため、少し準備が遅れております...。スタートをさせますので、今しばらくお待ちいただけると幸いです。挑戦的なタイトルをつけましたが...。若手や部下を育てることについて、ここ最近、確信していることがあります。今日は成蹊大学で、1年生を対象にした授業を行ってきました。昨年も授業を担当させていただいたのですが、そのときのテーマは「情報発信でつながる縁」。今年のテーマは、「インタビュー力」にしました。今日は15時から弊社の女性スタッフの結婚式で、帰宅してからは、明日からの徳島出張の準備をしなければならないので、結婚式前にこの記事を書いています。記念日なので、今日は彼女のことでも書いておこうかな、と。今、アシスタントを絶賛大募集していることもあり、アシスタントについて考えることが増えました(まだまだ募集しています!)。本当に誰か、アシスタントになってくれないかなぁ〜。今日は、お寄せいただいた質問にお答えしたいと思います。難しい質問ですが、「完璧主義を捨てた」のは、自分にとっては大きな変化のひとつだと思っています。目の前に、「ボクは、野球が上手くなりたい!」と話す野球少年がいるとします。キャッチボールも上手にできないのに、変化球を投げる練習ばかりしている。「『ニッポン手仕事図鑑』で、インターンを受け入れてくれませんか?」産業能率大学からそんなオファーがあったのは、2015年の春。今年の人材育成に関するテーマは、「やらせるではなく、生かす」。「会いたい人リスト」の記事を読んでくれている人が増えたせいか、この年末は「来年会いたい人は誰?」と聞かれることが多々ありました。働き方わたしが所属している会社は、他社に比べて、給与の基準が高いわけではありません。それでも私が関連する部門だけでも、9月に1名、11月に1名、12月に1名が入社し、来年2月に1名の社員が入社します。誰の言葉だったか忘れてしまったのですが...。先日何かで「『チーム』と『群れ』は違う」という言葉を目にしました。College」に登壇をしました。