キャリア支援事業キャリア支援事業プロフェッショナル人材を育成し、組織成長のエンジンに学習の基本は、「気づき」です。その行動をするのか?なぜ、普段と違うのか?気づきがなければ、対話も行動も、結果も変わりません。気づきを得るためには、他人や他社と関わりあいながら学んでいくことが重要です。当社の研修は、お客様ごとにコースを設計し、気づく力、それを行動に変える力、そして結果を出す力を習得できるよう実践的な演習を中心に学んでいきます。担当し、組織開発に従事する。行うミンナノチカラを設立し、代表に就任。これまで、大手企業から中小企業まで、様々な企業の人材開発に携わり、企業の成長の柱を育成する。第三者評価委員を務め、学校経営の改善に従事する。