全体のプロセスを経て、最終的に冷たい足を得るのは無責任なことでした。私はリングに私の帽子を投げた。そのようなことはありません。当社の財務組織には世界中に7,800人の人がいます。適切なスタッフとインフラストラクチャー、プロセスが効率的であること、数字が正しいこと、報告が良​​好であることを確認します。その後、JPMorganのCEOであるJamieと協力して、企業や業界で起こっていることから、その日のニュースに対応するまでのすべてのことについて、ビジネス管理の側面があります。毎日すべてのことがあります。あなたは直接Dimonに報告します。私たちのオフィスはすぐ隣にあり、1日に複数のオフィスに出入りしています。毎週金曜日の夜、一緒に座って物事を行き来しようとしますが、必ずしもそうではありません。私たちは通常同じページにいます。その質問に大きな答えがあるのはとても難しいです。明らかに、ランクアップすると、女性の数が減少し始めるのは事実です。それが「自己選択」やその他の障壁のためかどうかは、会社、業界、人に依存していると思います。私は女性であることが競争上の優位性や不利な点であるとは感じていませんでした。それが本当かどうかわかりません。シェリルは明らかにスマートで、そのアイデアをサポートするための作業を行っていますが、私はすべてのデータを知っていません。男性が自己推進する可能性がはるかに高いというアイデアには真実があるかもしれません。あなたが能力があり偉大な仕事をするなら、あなたの仕事はあなたのために話します。私は自分自身を大規模な自己プロモーターとは見なさず、進歩するために私に自然に来なかったように行動しなければならなかったとは思わない。あなたは1歳半の息子の独身の母親で、あなた自身で子供を持つことを選んだのです。ここまでは順調ですね。私は友人と私の偉大な乳母の小さなサークルに頼っています。朝、私は息子と15分から60分の間を過ごします。それができなければ、私は終わりに30〜60分一緒にお試しください。私はその仕事をしようとしますが、私ができなければ、私はただ進むだけです。あなたはそれについて自分自身を打ち負かすことはできません。私は自分で子供を育てることを心配したことはありません。私は42歳で、私の目は閉じていない。状況は伝統的ではありませんが、私はそれをすることをためらっていませんでした。非常に挑戦的なように聞こえる。それはまた、学び成長する大規模な機会でした。私は、仕事量や個人的な状況のように、物事が激しくなったり困難になったりするとき、常に人生の段階があると思います。私は間違いなく厳しい瞬間を過ごしました。私がそれらに近づく方法は、これもまた過ぎ去り、一度に1日にそれを取ることを自分自身に伝えることです。まもなく、あなたは振り返り、再び木の森を見ます。balancefrostingandfacials.com。