北の大地に暮らすシングルマザーがふたりの子どもとの生活と仕事、お金、子どもの教育などの情報を公開しています。年度末の季節柄、転職のシーズンでもありますね。転職をするつもりはないものの、この時期はどうしても定期的にハローワークの求人情報を見てしまいます。北海道の就職活動はまだまだ厳しく、給与面も全国で1・2を争う低さ。別居中に就職活動をしていた時は、正社員で「月給13万円、ボーナスなし」なんて求人もあったくらい。正社員でこの給与でボーナスが無いなんて、名ばかり正社員です。いう会社は入社後の「試用期間」は社会保険に入れないとか、平気でいうんですよね。これは、ブラック企業の典型です。)に入らず、本採用後にやっと社会保険に入れるなんていうのは『違法』です。法令もろくに知らないワンマン社長や、社員を使い捨てるような企業に多いんですよね。こんなブラック企業に出会ってしまった場合、「社保にちゃんと入ってください」と正攻法でお願いしても無駄ですから、さっさと転職してしまいましょうね。自分を安売りしてはだめです。退職後に就職活動をする場合、子どもに関わることとして、健康保険をどうするかを考えなくてはいけません。保険料は、給与明細などに書かれている「健康保険」として支払っていた金額を2倍した額の支払いとなります。通常、健康保険の保険料は勤務先と自分とで折半して支払っています。わたしの給与明細を見ると、10,000円ほどの健康保険料が引かれています。勤務先も同じ10,000円を支払っているので、トータルの健康保険料は20,000円です。勤務先の負担がなくなってしまうため、わたし自身がひとりで20,000円を支払わなくてはいけません。大きな出費になります。ちなみに、この任継の場合は本人だけではなく扶養者(子どもたち)も含まれた金額になっています。扶養者分個別に保険料がかかったりすることはありません。保険料は前年度の収入によって決まります。子どもがいるシングルマザーの場合、非課税世帯だったりするので保険料もそういった事情を配慮した金額となっています。保険料を算定するための「保険料率」は住んでいる自治体によって違います。現在住んでいる市の国保保険料よりも、隣町の保険料の方が安い!ということもありえるんですね。一般的に、子どもを養育しているシングルマザーの場合、任継よりも国保の方が保険料が安いことが多いのですが、必ずしもそうとは言い切れない場合もあります。退職が決まったら、まずは国保の保険料がどのくらいになるか、役所に直接問い合わせをしてみることをオススメします。ちなみに、国保は『被扶養者』という概念がありません。「母・子ども1・子ども2=3名」といった感じで、それぞれが被保険者となり、保険料がかかるしくみになっています。住んでいる自治体の国保がいくらか?については、なかなかネットでは得られない情報です。22:30退職後の健康保険は、任意継続・国保のどちらにするべき?Tweet関連記事2017-03-15[シングルマザーの家さがし]”仲介手数料半額”は本当にお得?不動産会社を通して賃貸住宅の契約をする場合、避けては通れな...2017-03-08シングルマザーは絶対に年金の未納をしてはいけない!免除申請があるんです。働くシングルマザーにとって、日々の生活で精いっぱい。出てい...2017-02-082017年度の保育園結果が発表。都内の保活は相変わらずの激戦とか。先日、2017年度の認可保育園の申込み結果が出たそうで。手続きのために、総務担当者に直談判した話。数年前に別居を経て離婚し、年金分割や養育費の公正証書作成を経験お越しいただきありがとうございます。北の大地に住むシングルマザーが、別居・離婚後の生活や子供の教育などについて、役に立つ情報やどうでもいい情報を発信しています。サイト内にコメント欄を設置していますが、管理人の承認制です。いただいたコメントについては都度、こちらで確認をしますが、一切公開することはありません。便宜上、サイト内にメールフォーム等を設置していませんので、コメント欄を管理人への私信としてご利用ください。ENTRY2018-01-08あっという間に2018年。今年もよろしくおねがいします☆2017-11-03秋のお出かけ☆ドレモルタオの至福♪2017-10-30美容目的で医療用の保湿剤”ヒルドイド"を使っている人がいるとは知りませんでした。マジですか?2017-10-25すっかりのご無沙汰です。2017-05-08長男の思わぬ一言でキュン死にしそうだった件。(6)検索スターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。