ディープスマートで、ベテランの「経験知」を短時間でものにする。.wpcf7-submit:disabled{cursor:not-allowed}gungiiのなるほどHack&Tips「なるほど」と納得できる経験(実例)と知識(手順)を提供するブログです。WindowsWordPressサイトマップお問い合わせサイトポリシーディープスマートで、ベテランの「経験知」を短時間でものにする。2016.08.30どんな職種でも、計り知れない直感力で最大限の成果を上げるベテランがいるものです。思いつくのが、「日本の製造現場での匠の技術」です。した長年の経験によって裏付けられた直感力は、実は蓄積された経験によって、瞬時にパターン認識された結果であり、第6感ではないとされています。これを、「経験に基づいて養われた経験知(ディープスマート:DeepSmart)」と呼びます。ある人がディープスマートをもっているかどうかは、大量の情報の中からパターンを見いだす能力があるかどうかでわかるそうです。このパターン認識能力を築く時に、中心となるのが経験。ディープスマートは経験に基づいて形成され、その経験が知識となったものです。優秀な人材は多くの経験を積んでそれを知識に転換することでディープスマートを身につけています。経験したことのない大きな問題にも対処できるのです。ディープスマートは、伝達が難しく、文化や価値観が異なる場合は、特に難しいとされています。自分の中に、受け皿が存在していなければ、その経験は「右から左へ」の状態で、ディープスマートになりません。経験したものをディープスマートに転換できるかどうかは個人にかかっています。どんな経験からも何か応用可能な知識がないか探すという貪欲な姿勢が大切なのだと思います。自分の持つスキルを後輩に伝えるのは、先輩やベテランの責務です。教わるほうも、受け身でとらえるのでなく、自ら学ぶ姿勢が欠かせません。ベテランはどんどん若手に仕事を任せていくことが必要だと思います。ディープスマートは、マネジメントや人材育成の分野にも拡大されています。先輩社員の永年の経験知をどのように伝承するか?は大きな課題です。今後は、ディープスマートをもつ人になれるように、マネジメントでも、意識してさまざまな経験を積むことが必要だと思います。(追伸)伊勢神宮の建て替えが、ニュースで報じられていました。1300年前から、20年ごとに建替えを行なっているそうです。この理由は、諸説ありますが、最大の目的は複雑な建て方をする宮大工の技術の継承を、20年ごとにしないとベテランからの継承が十分に出来ないからだ、といわれています。独り言スポンサーリンクシェアするTwitterFacebookはてブgungiiをフォローするgungiigungiiのなるほどHack&Tips関連記事モチベーションフォト・リーディングで、右脳を活性化する。フォトリーデングとは、1秒間に1ページを超えるスピードでページをめくり、Photo(写真)を撮るように本の情報を、脳に送り込む方法で、正式には、「フォトリーディング・ホール・マインド・システム」と言います。共生などが求められるようになりました。車いすがベッドに変わるロボットベッドパナソニックはロボット技術を応用し、ベッドの半分が電動フルリクライニング車いすに変形する重度要介護者向け離床アシストベッド(リショーネ)の量産モデルを、2017年1月に発売すると発表しました。英語の“sustainability”の日本語表記で「持続可能な」、つまり「ずっと保ち続けることができる」の意味です。ノーブレスが「貴族」、オプリージュが「義務を負わせる」という意味で、直訳すれば、「貴族が負うべき義務」となります。英語では「ノーブル・オ...マネジメントリーダーに、求められるアカウンタビリティ(結果責任)日本語では、「責任」という用語は、1つしかありません。「責任と権限」と対比されて用いられます。英語では、2つの用語として区別して使われます。1つがResponsibility(遂行責任)で、他の1つがAccountab...スポンサーリンク仕事の優先順位を間違えると、仕事は終わらない。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイトホーム独り言モチベーションスポンサーリンクカテゴリーamazon5googleアドセンス6iphone10Netcommons8Netcommonsのインストール2Netcommonsのプラグイン6Windows57Excel14PDF8画面キャプチャー1電子印鑑2WordPress35WordPressのインストール3WordPressのプラグイン16WordPressの操作2Xoops9Xoopsのインストール1Xoopsのモジュール6Xoopsの操作1Xoopsテーマのインストール1youtube2こだわりアイテム31人事・労務63働き方5給付金7介護・福祉19旅行1業務改善4独り言25コミュニケーション2マネジメント7モチベーション9環境問題2最近のコメントまつもと2020.01.13V1.0を拝見してパスワードをいただきましたが、ご丁寧にV2.0をご案内いただきました。助かりま...フォームコントロールを活用して昇給・昇格の為の「人事評価シート」を改定した。まつもと2020.01.12はじめまして。ブログの内容を読ませて頂き大変参考になりました。