今日から私の唯一の部下であるT君が、「勤続10周年によるリフレッシュ休暇」で一週間不在(会社から貰えるのは「連続5日の平日の休暇」)となった。一応、仕事が忙しくなさそうな時期で休んでもらっているのだが、普段彼が担当している仕事は私が引き受けないといけない。会社が与えた休暇を使うことに対して文句は言えないので、一週間頑張ります。それにしても、「一週間の休み」を貰えたら、なおかつT君のように独身だったら私だったらどうするだろうか。この「リフレッシュ休暇」は、一応はいつ使ってもいいことになっている。考えると「東京の試合の長距離アウェー観戦に合わせて旅行」か、「関東圏以外で開催されている競馬の観戦に合わせて旅行」の二択になるのだろうか。「その両方」というのがベストだけど。サッカー&競馬から離れて「長期の旅行に行く」という手もある。豪華客船とか豪華寝台特急に乗る、なんてのも面白そう。それなりにお金はかかるが、こういうのでパーっと使うのもいいかもしれない。・・・まあ、今となっては夢物語ではある。私が定年を迎えて、気楽な身になる約20年後になったら、「長期の休み」をどう過ごすか、というのを考えたいと思います。朝日杯フューチュリティステークスの感想。