継続、発展は、農作業中の安全行動から。農業者の労災加入を推進します。前回の記事で、「農業に評価制度は必要です」と書きました。必要なものがあります。評価制度は、いわば労働者に目標を与えるもので、それはそれで必要です。思い切って働ける環境を整える・・・ということが、まず大前提として必要。農作業中の事故で毎年400名の方が命を落とされている現実・・・。そのような不幸なことが起こっているかの分析、自社への置き換え。他産業と農業の違い、他産業は労働基準法という法律に労働条件の最低基準が定められているという事実。農業は労基法の一部分だけが適用除外になっているその意味。その意味を働いている人が理解しているかどうか。これらがベースとなってはじめて、農業に打ち込める環境になるということ。これまでは農「家」だったので、有無を言わさずというところがあったはずですが、これからはそうではありません。評価制度導入よりも大事なところです。評価制度=賃金制度ではありません。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。technology.。