若い世代のその質素でつつましやかな暮らしぶりを強いているものの一つに、企業におけるレガシーコストもあるのではないか。レガシーコストとは、GMの破綻の背景にもある、企業等が退職者に対して支払い続ける必要のある年金、保険等といった金銭的負担のことである。退職者への年金支払いコストが企業経営を蝕んで、それが若い現役世代の低所得化を推し進め、さらには、未来の社会を支える子どもの数の減少を生む。公的年金においても同様の構造があると思う。以前にも書いたが、ゴヤに我が子を喰らうサトゥルヌスという絵がある。わが国は、我が子を喰らうサトゥルヌスが跋扈し、自分を支えてくれるはずの子どもが生まれないようにし、自ら滅びようとしている社会ではないのか。番組では、若者の積極的雇用政策(失業保険などではなく、職業訓練などによる雇用を促進する政策)、子育て世代への生活支援、子育てと両立できる職場環境づくりを、イギリスや岡山県西粟倉村、ユニクロの例から紹介していた。番組内で指摘していたが、所得の高い高齢者からの若者への所得移転が求められるのではないだろうか。