Sugiuchiマネージャーインターネット広告代理店の株式会社オプトにおいて、約3年間オンラインマーケティングに関わる。戦術立案、実行までを行う。現在は株式会社ビズリーチにて、ハイクラスの転職サイト「ビズリーチ」のマーケティング責任者としてPL策定、求職者獲得と売上にコミット。市場と会員データ分析、プロモーションの見直しと細分化(SEM、SEO、アフィリエイト、パートナー提携)、パートナーシップの開拓、会員のアクティベイトとLTV最大化を目的としたCRM施策を行う...ビズリーチでマーケティングに従事しております。事業成長に貢献できるプロジェクトを推進すべく邁進しております。do■会社について「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」をミッションとし、2009年4月より、社会課題の解決を目指すプロダクトを運営するテックカンパニー。シンガポールに拠点を持つ。戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」や、挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」、AI技術を活用した戦略人事クラウド「HRMOS(ハーモス)」、求人検索エンジン「スタンバイ」、事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」などを展開。Scalability】ビズリーチは、テクノロジーの力で世の中の大きな社会課題を解決する企業です。2009年の創業以来、テクノロジー力で、世の中の課題を解決するサービスを展開してまいりました。創業サービスである「ビズリーチ」は、インターネットを使った採用市場の可視化に努め、雇用流動化支援のサービスとして拡大をしております。現在では6500社を超える企業にご利用いただき、昨年は首相官邸で執り行われた日本ベンチャー大賞(事務局:経済産業省)で「人材サービス革新賞」を受賞いたしました。わたしたちが変革していく領域は雇用流動化支援だけにとどまりません。これからもテックの力を最大限活用し、新規事業の開発を推進し、価値あるサービスの創造に挑戦してまいります。バリュー)をいかに向上させるかを日々追求しています。そのため、あらゆるマーケティング手法(オンラインマーケテイング、TVCMやOOHなどの企画、CRM、マーケティングリサーチなど)をインハウスで実行しています。BtoCのマッチングプラットフォームをはじめ、事業フェーズの異なるサービスを複数展開しているため、BtoB、BtoC双方のマーケティング部署が存在していて、様々なターゲットに様々なマーケティング施策を展開できることが特徴です。当社のエンジニア、デザイナーも全てインハウスで一気通貫できる組織体制となっているため、週に10本以上のクリエイティブを制作し、高頻度でA/Bテストを実施する事が可能となります。そのため、高速でPDCAを回すことができ、高いパフォーマンスを維持できる体制を構築しています。■フルスタック・マーケターとして成長できる:マーケティング部で働くやりがいエンジニア、デザイナーが協働して事業を創っているため、関わる職域が広いフルスタック・マーケターとして成長できる環境があります。「マーケティングの仕事は、エンジニア、セールス以外のすべて。“フルスタック”で活躍できるマーケターになるべく、当社のマーケターは、マーケティングの知識だけでなく、「ビジネス」「テクノロジー」「クリエイティブ」などのスキルを身につけています。そのため、多様なキャリアパスが広がっており、マーケティングのスペシャリスト、管理職、さらには新規事業立上げなどに携わっている社員もいます。member◆当社のマーケティング部署について私たちは「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」をミッションに、求職者と企業が直接出会うことのできる採用プラットフォームをはじめ、主にHR領域を中心とした、17以上のインターネットサービス事業を展開しています。その為、様々なビジネスモデル及びビジネスフェーズ、ビジネスプロセスも異なるサービスのマーケティング施策をオンライン、オフライン問わずベストプラクティスを都度都度施策として実行していくので、圧倒的なマーケティングの引き出しを増やせます。◆ポジションについて事業の拡大に向けた、会員獲得のためのオンラインマーケティングを担当します。社内のメンバー(デザイナー、エンジニア、営業など)を巻き込みながら、より良い施策を考えて実行と検証を繰り返していきます。外部のパートナー(メディア)との戦略的なアライアンスを通じて、同社全体の事業拡大、ユーザーの獲得、売上・利益の最大化を図ります。面談にてお伝えいたします。posts東京に世界中の大学からトップエンジニア37名が集結。森嶋人財採用本部プロダクト採用グループビズリーチのエンジニア、デザイナーは日々何を大切に考え、仕事に向き合っているか。