|ホテル採用研究所ホテル採用研究所ではホテル業界の求人情報を提供しています。NEW!注目の求人ATTENTION注目の求人ページでは、応募数が多い求人情報を常時20件紹介しております。更新は毎日行われています。給与は弊社規定によります。ホテル&スパリゾート』いずれかのホテルスタッフとしてお仕事をしていただきます。募集職種は下記の通りです。企業カテゴリーシティホテル仕事内容JR東日本グループの一大プロジェクトである唯一無二のホテルの立ち上げを、これまでのご経験を活かして一緒に盛り上げてくれる方からのご応募をお待ちしております。◆サービスクルー(接客全般)フロント、ベル、ドア、レストラン、クラブラウンジなどお客さまと接するすべての場所が活躍の舞台です。・マネージャー(課長代理職)・アシスタントマネージャー(係長職)・リーダー(主任職)・クルー(課員職)※経験によってリーダー以上での採用となります。当ホテルには、担当部署の垣根はありません。給与は弊社規定によります。)日本美が詰まった唯一無二のミュージアムホテルで美術品に囲まれてお仕事ができます。年6~7件ほどの企画展を開催。業務をしていただきます。企画展と連動したプロデュースやオリジナル商品の開発なども行います。企業カテゴリーシティホテル仕事内容JR東日本グループの一大プロジェクトである唯一無二のホテルの立ち上げを、これまでのご経験を活かして一緒に盛り上げてくれる方からのご応募をお待ちしております。給与は弊社規定によります。以下のようなホテル運営業務全般に携わって頂きます。分業制ではなく、あらゆる業務に携わるのが当社のスタイル。その他、人材育成などのホテル運営業務<U・Iターン大歓迎!>一般職採用のため、転勤は原則ありません。給与は弊社規定によります。企業カテゴリーシティホテル仕事内容ホテル内にある、レストランとバーラウンジの責任者としてF&Bサービス部門全体を見ていただきます。企業カテゴリーシティホテル仕事内容JR東日本グループの一大プロジェクトである唯一無二のホテルの立ち上げを、これまでのご経験を活かして一緒に盛り上げてくれる方からのご応募をお待ちしております。メール対応)お客さまからの各種問合せに対応します。お電話・メールによる全てのサービスに携わります。・アシスタントマネージャー(係長職)・リーダー(主任職)・クルー(課員職)※経験によってリーダー以上での採用となります。当ホテルには、担当部署の垣根はありません。給与は弊社規定によります。スタッフマネジメント等。そのまちを感じる洗練されたデザインホテルで、ご宿泊ゲストと地域の皆様に親しまれるホテルをめざします。外国の方がお住まいの高級マンションのコンシェルジュ業務です。館内メンテナンスについての掲示物を英訳したり、宅配物の再配達依頼をお手伝いしたり、その他居住者様の多岐にわたるリクエストに対応します。カウンターを季節の装飾で彩り、日本の文化や良さを発信、”おもてなしの心”で向き合います。【入社後は】まずは本社で5日間の新人研修を受けていただきます。講師は元客室乗務員の教育担当です。業務に必要な知識はもちろん、一流の接遇マナーを学べます。その後は、先輩のもとで約1ヵ月のOJTを実施します。独り立ちの後も従業員向けコールセンターの「スタッフ相談室」に、いつでも聞けるので安心です!半年後にはフォローアップ研修も行っています。残業は少なく、希望休も毎月4日取得できます。「結婚を機に働き方を変えたい」といった要望にも、時短勤務や配置換えなど柔軟に対応しています。給与は弊社規定によります。企業カテゴリーシティホテル、リゾートホテル仕事内容あなたにはワンランク上のサービススタッフとして、マリオットインターナショナルの上級会員の方々からのご要望やご質問等にお電話・メールで対応する仕事をお任せします。★この仕事では、お客様のお話を丁寧に聞いていくことが大切。「どう対応するのがベストなのか」「お客様が一番求めていることは何か」を考えながらヒアリングし、対応・交渉していきます。『人の話をじっくり聞くことが得意』『丁寧な接客スキルを身につけたい』という方にはぴったりです。◆『滞在したホテルからの請求書内容について調べてほしい』など★最初は、「予約業務」から経験して頂き、スキルをブラッシュアップ後、「カスタマーサポート」に移行していきます。:トレーナーの指導のもと不安なく業務ができるまでオフィスでトレーニング▼いよいよ在宅勤務へ(週1日はオフィスへ出社となります)<インセンティブでモチベーションUP>ノルマは一切ありませんが、目標を達成すればインセンティブが支給されるので、業務のモチベーションに繋がります。実際にインセンティブ&シフト手当で、月数万円の給与アップも可能!成果に応じて、昇給・昇進も随時行います。給与は弊社規定によります。給与は弊社規定によります。