話題Tweet新潟経済社会リサーチセンターの尾島です。今回と次回にわたって、インターンシップの現状や県内での事例について、ご紹介したいと思います。インターンシップと学生の就職活動インターンシップは、学生のうちに実際の仕事の現場で働く経験をする「職業体験」のことです。学生が自分の進むべき職業や産業について検討して選択することができます。社会に出てからスムーズに就職できることを目指した制度として、リクルートキャリア「就職白書2018」によると、約7割の企業が実施予定だということです。学生が会社説明会ではつかめない実際の会社の雰囲気を味わうことができ、仕事の一部を体験することにより、興味のある業界や仕事のイメージが把握できるほか、具体的な仕事を通じて自分の適性を自覚することができます。学生側も、約8割近くがインターンシップに参加したという調査結果もあり、今や学生が業界や企業を知るための一般的活動となっています。対して泊り込みで参加するものなど様々な形態で実施されています。調査によれば、インターンシップを経験した学生のうち、実施先での内定をもらい、その会社に就職した人は全体の1割に過ぎないという結果もあることから、学生はインターンシップへの参加と就活とは分けて考えている様子も垣間見えます。2017年度には文部科学省が「大学等におけるインターンシップの届出制度」を創設し、大学の単位として認定されるようなしっかりした就業体験が求められています。就業体験を重視することで、実質的な効果のあるインターンシップが望まれています。次回は...次回は、2016年から大学や学生のインターンシップを地元企業に受け入れる仲介を産学官連携で取り組んでいる燕市の事例を紹介したいと思います。=『センター月報』2018年12月号の「地方叢生に向けた、地域の取り組み」を加除修正いたしました。すすむ)新潟経済社会リサーチセンター理事。地域活性化のテーマに取り組んでいます。趣味は、ガーデニングと俳句をはじめました。(13)当ブログにおいて発信する情報は、必ずしも公式な見解を表しているものではありません。公式な発表・見解は、当センターのウェブサイトおよびニュースリリースで行っています。