oneについて弊社は日本に数多くある人材紹介会社の1社です。候補者の方や求人企業のご担当社様から「他社との違いは何ですか?」と質問を頂くことがあります。実はこれと言った大きな違いがある訳ではありません。候補者お一人お一人や、それぞれの企業様への最善のご提案を真剣に追求し、自分たちに出来る精一杯のサポートをさせていただいております。自信を持ってご紹介できる求人を開拓し、自信を持ってご紹介できる候補者をご紹介する。その繰り返しを着実に行っております。人と人の出会いを大切にし、繋がりをサポート。気軽にご相談ください。所属コンサルタントのほとんどが、人材紹介歴20年以上と長いキャリアの中で高い実績を誇っています。どんな業界についても勉強をしてきているため、専門的な案件にも対応可能です。(より深く技術を理解するため、海外本社や工場に見学に行くこともあります)02小回りがきく小さく小回りが利くエージェントだからこそ、お一人お一人親身になって対応させていただいております。レジュメの添削から面接指導まで今までの経験を元にサポートをさせていただいておりますので、最善の状態で志望企業に望んでいただくことが出来ます。03真剣に最善を探求する弊社ではコンサルタントにノルマ課すことはしていません。就職は人生で大切な決断ですし、コンサルタントは営業マンとは違うからです。良い選択のサポーターになることを目的としているため現職に留まることをご提案するケースもございます。所属コンサルタントのほとんどが、人材紹介歴20年以上と長いキャリアの中で高い実績を誇っています。どんな業界についても一定レベル以上の知識を有しています。02書類選考の通過率の高さ全体の書類選考の通過率は65%以上を推移しています。これは一般的な平均の倍以上の数字です。求人内容をしっかり理解しているからこそ高いマッチング精度を維持しています。03求人に対する想い基本的に弊社では本当に良いと思った企業様以外とのお取引をしておりません。そのため、「他社からも紹介を受けていたけれど御社から改めて説明を受け、企業の良さを再認識したため、応募してみたくなった」というお声を候補者より頻繁にいただきます。電話でのご面談や、都内であればオフィス近くまで訪問等柔軟に対応させていただいております。応募企業の要件を理解した上でどのようにみせる事がより良いかをアドバイスさせていただきます。面談時に感じた書類では分からないお人柄等を推薦文として補足させていただきます。面接練習として、想定問答の他、人との喋り方や所作まで基本的な部分も含め不安が無くなるまでお付き合いします。諸条件の交渉を責任を持って行います。入社後のアフターフォローも行っております。登録期間に定めはありません。いい企業が見つかるまで、長くお付き合いさせて頂きます。