1970年代前半の第2次ベビーブームによって団塊の世代と同じようにきわめて出生数が多くなった世代のことを指します。この年代は団塊の世代の人たちの子供世代にも当たり、団塊の世代の子供たちもたくさん含まれることから団塊世代のジュニア世代ということで団塊ジュニアと呼ばれています。社会に大きな影響を与えた世代でした。この団塊ジュニアも団塊の世代の影響によって発生した世代ともいえます。団塊ジュニアは大規模な移住をしたり第3次ベビーブームを起こしたりしなかったので、団塊の世代と比べて社会に対して大きな影響を与えることはありませんでした。よって不遇の就職期を迎えることとなり、大量のフリーターやワーキングプアを発生させてしまう社会問題に巻き込まれてしまいます。よる1990年からの有効求人倍率の推移を表したものです。ご覧のように、1970年代生まれの団塊ジュニアの人々が新卒就職期を迎える1990年から2000年前半にかけて有効求人倍率が大幅に下がっていることがわかります。1999年には有効求人倍率0.48%と0.50%を切るほとの低水準でした。言われる時代が到来したことです。日本の高度経済成長によって、本来生きているはずの無い企業まで生きていたこの時代は、自然淘汰によって多くの企業が倒産します。それを避けるために企業側は、経費削減により中高年労働者のリストラと大卒新卒者の採用抑制を行い、代わりに非正規労働者を低賃金でコキ使う経営方針へ変更しました。尋常ではないほどに低下し、多くの大卒無職を発生させることになります。これが今の20代後半から30代に非常に多いネットカフェ難民やワーキングプアを生み出す要因となってしまいます。よる団塊ジュニアの階層意識調査で下流と感じている人の推移を表したものです。ご覧のように1990年代から社会に出た団塊ジュニアの人たちは、どんどん下流志向が強くなっていきます。大企業の経費削減による大卒新卒者の採用抑制と非正規労働者の低賃金労働で団塊ジュニアの生活は非常に苦しくなっていることが原因です。団塊の世代の階層意識と比較してもかなりの相関があることがわかります。親である団塊の世代に下流志向が強くなっていることと同様に団塊ジュニアも下流志向が強くなっているのです。同じように上の図は団塊の世代の人たちが、自分がどのような階級にいるかを調査したものです。ご覧のように団塊の世代も、団塊ジュニアも同様に下流志向が強くなっているということで、格差社会化はあらゆる年代において拡大しているということも確認できます。団塊ジュニアの就職格差この図は1992年、1997年、2002年における20~24歳の団塊ジュニア層新卒就職の労働形態の推移を表したものです。1992年にはまだバブル崩壊直後で、実態経済に大きな影響は無かったために、正社員は250万人以上存在し、非正規労働者は50万人程度にしかすぎませんでした。年をますごとに雇用環境はどんどん悪化し、正社員は右肩下がりで減少し続け、非正規労働者は右肩上がりで上昇し続けています。この傾向は、男女ともに変わらず、どちらも非正規労働者が大幅に増加しているのです。2002年の時点で、正社員と非正規労働者の人数差は男女ともに30万人程度にしか過ぎません。年々増加し続ける非正規労働者の数は減少することなく増加しているので、正社員の数より非正規労働者の数のほうが多くなるのは時間の問題といえるでしょう。いう質問に対する回答を表したものです。団塊ジュニアの方々は人生プランが描けているので将来に希望を持っている人が多くなっています。人々は、低賃金でいつまた解雇されるかわからない不安定な状況に大きな不安を抱えているために、将来に希望を持てない人が非常に多い傾向です。希望をもてないということで、将来に絶望して自殺してしまう30代の人もかなり多くなっています。30代の自殺者も過去最高を更新しています。30代の人は問題になっているネットカフェ難民やワーキングペアの人が多く、前述の中高年のように救済される制度が全く無いために、絶望してしまうのです。よる団塊ジュニアの職業別の下流意識を表した図です。ご覧のように無職やフリーター、派遣といった社会的に弱い立場にある人々になるほど下流意識が強くなり、希望もなくなって絶望する人が多くなっています。よる団塊ジュニアの職業別の下流意識を派遣社員やフリーターに限って表した図です。派遣社員やフリーターは正社員とは異なり、勤続年数が長くなっても給料がそれほど増えるわけでもなく、昇進する事もほとんどありません。そのため高齢化による支出は増えても収入は増えず仕事も減っていくので、生活がどんどん厳しくなっていきます。そのため高齢の派遣社員・フリーターほど下流意識が強くなり、将来に希望をもてなくなっているのです。企業には暗黙の領域で社員をエリート候補生、スペシャリスト、使い捨て労働者に使いわけています。結局のところ高齢層の派遣社員・フリーターの方々は、企業のエリートコースなどへ入れることはほぼありえません。取ってスペシャリストになる以外に道はありません。そのため最近のZ会のような実力のある資格講座や通信教育には30代の方の応募者が殺到しているのです。彼らは自分に残された道が数少ないことを知っており、必死で資格を取ろうと勉強しています。言われそうですが、LECオンラインなどでは分割払いができて月に数千円程度の負担できるため、資金不足は理由にはなりません。私のリアルマネーでの資産運用報告FXのキャンペーンを利用して稼ごう私が選んだFX会社とその理由。人気記事プロフィール欄このサイトを運営しているWATA(わーた)です。元うつニートひきこもりで人生を諦めかけていました。長い年月をかけて投資で資産形成をすることに成功しました。聖杯みたいなものではなく、あくまで地道にコツコツとやるものを中心です。このサイトは私の資産運用をする上での勉強とこんな底辺からでも投資をすることで銀の人生にRELIFEできることをお伝えしていきます。@wata_unh_relife元うつニートひきこもりで人生を諦めかけてた廃人が億を稼いだ、投資法を紹介するサイトです。資産運用を成功させることで底辺からでも銀の人生にRELIFEできます。