唯一マニュアルを見て仕事をしてくれと言われるが、本当にこれは会社の仕事といえるのか。雇用保険に加入できないとなると、他の福利厚生もあやしくなってきます。その辺から調査していくのが筋ですね。危険な会社を見極めるポイント少し、落ち着いて会社のことを考えていきましょう。この場合にすることは面接のときに何か変なことをいわれていたか、少し思い出してみましょう会社の検索、実在している会社なのか、そして今仕事をしている住所が実際に存在しているのか怪しいと思うところがあるなら調べるべきです。会社にいない上司と監視カメラ、会社に上司がいないのに監視カメラだけは光らせているというのは、明らかに社員に何らかの疑いをかけているという証拠です。こんなのは客観的に「考えて精神衛生上、よいとは言えません。どこで何をやっているか不明、の上司にまた会いに来る知らない人。何者?と思っても聞き出すことはできません。この奇妙な状態の会社に果たして居続けることはできるのでしょうか。5年後、その会社で働いているところを想像できますか?なんだか変だなと思う就職は、ついていけないというもの、馴染む前に辞めた方がいいでしょう。仕事は、直観力が命です。直感的に危険だと感じる会社は、直感的通りに危険です。辞める、ということを考えるなら、こういう会社では早めの対処が必要です。業務内容もわからない、上司にもあったことがない、というのはめったにないことですが、何か変なことに巻き込まれないとも限りません。代わりがいないからやめないで、といわれても自分の身は自分で守ることを念頭に入れて行動してください。会社の体制、あえて言うならば、たった一人で仕事をさせる、というのは、何か理由があってのこと。知らない人が会社に入ってくるのも、慣れてきているとはいえ、怖い感じが残ります。いう状態で、会社側からも何の説明もないのであれば、一度労働関係のNPOなどに行って専門家に話を聞くべきです。最後に仕事を決めるときは、最低限のレベルを決めておきましょう。自分が何に重きをおいているか、確認しながら今後の体制を立て直すのが一番だと思います。会社の業務は何なのか、自分ははたして本当に雇用されているのか確認することです。自分でも納得のいかない仕事をするのは、ストレスをおのずと抱えてしまっています。自分以外の人がいないから、辞められない、というときは、何とか自分の話を聞いてくれる友人を作り、相談にのってもらうのが一番でしょう。自分の心にしたがって、これからの人生設計を考えてみるのもよいことでしょう。常識はずれな変な会社の6つの特徴。こんな職場すぐ辞めろ!コメントを残す返信をキャンセルする。Reserved.このページの先頭へ。