Fri児童養護施設の子ども達は、法律上18歳で施設を出る。働かざるを得ないということ、なんだ。支援の切れ目問題、ミスマッチ問題はここにも起こっていて、2年以内離職率が70%というデータもあるよう。企業にも社会にも不幸だ。児童養護施設と企業の間に入って、このミスマッチによる残念を取り除こうとする取り組みを拝聴した。本人さえもわからない場合が多い。それは、情報や意欲の不足、そして経験の不足による。会社訪問などのキャリア教育を、高校在籍の間に行う。自己決定に基づくマッチング。離職率は15%程度になったそう。本人の中身を濃くすることが好転の第一歩だ。社会課題に根ざした活動でオファーを呼び込む。完全に私たちが目指す支援とシンクロする。活動が継続する舞台を、株式会社とNPOの特徴を生かしてマネジメントする。