学生人材バンク主催”自分らしく働く・生きるを考える、じぶん発信力を高めるセミナー”は、途中若干の出入りはあったが、一番多い時でギャラリー含め24名。2か月目の新入社員等々多彩なメンバーが揃いました。中でも、このように鳥取で様々な活動が出来るキッカケを作ってもらった、元受講生の岡本さんとの久々の再会も勇気と元気をもらえました。朝一番4つの質問ですが、”走っている”は4名、”任されている”は8名、”視野を広げている”は4名までは普通ですが、”仕事(活動)が充実している”の10名はかなり良い状態。このセミナーを受講する人たちは前向きなメンバーが多いのですが、それだけに理想も高く、現実とのギャップにモヤモヤしているのでしょうか。参加の理由に『生き方について、見直したい』とか『”自分”に自信が持てず分からないので、見直したい』というものもありました。今後もフォローさせて頂くつもりです。一日の流れは、前半は私の担当です。�仲間の発想を活かすことの意味をプチ体験。自身の経験や他者の歴史や体験から学ぶことが出来る、と動機づけた後で”歴史と体験の共有化”に突入。スタートが若干遅れたこともあり、昼食は12時半過ぎから1時間。所属部隊ごとに外食したり、教室で弁当を食べておりました。午後一番、”働く意味”と”自分固有の能力”に関する事例を紹介して、私の担当は終了です。最後が”キャッチフレーズ”にまとめるという流れでした。最低限は達成できたかもしれないが、あと一歩後半に繋がるブリッジを築きたかったぁ。後半は、大槻さんの登場です。私も楽しみにしておりました。研修講師の私として最も興味深かったのは、最後のフィードバックです。徐々に整理して”キャッチフレーズ”として凝縮させる。皆さんしばらく頭を抱えながらまとめた作品を発表し、その場でフィードバック。