(今は育児休暇中です)「○年○組」という通常クラスの担任ではなく、全学年の該当児童(30人ほど)が通級し(子どもによって回数が違います)、私のクラスで勉強する、というクラスを担当しています。私は、今の仕事を天職だと思っています。ある特技があるのですが、その特技があるから、と今のクラスの担当に配属になりました。情熱と愛情を持って、今の仕事をしています。管理職からも「君のおかげで学校の質が向上している」「異動がない限りは、今のクラスを...続きを読むAベストアンサーそれが公務という物です。私学ならば首になっています。おじさんの給料が高いのは仕方がありません、あなたがもし50代になり体を壊して、そのおじさんのようになっても同じように高額の給料は出る予定です。我慢するしかありません。仕事をさせずに全部あなたがやればよいです。うまくやれとはそういう意味も含まれていると思います。勉強はどこでもできます。使えない上司とあたるのも勉強です。あなたが将来、教育委員会に行ったり、管理職になれれば役立つかもしれません。基本的に中学校であればお気の毒ですが、児童と書かれているので小学校でしょう。夏休みなどもあるわけですから、学期中はめいいっぱい一人で走っても、息抜きがありますからストレス過労で倒れることはないでしょう。この程度で倒れても困りますけど。まともに通級できない児童相手ならば、なおさらナーバスな所は出せないのが少し辛いかも知れませんね。いう子ども相手だと公務でやるしかなく良い仕事と言う感じもしますので頑張ってください。あなたのおかげで学校には辛うじてきている児童もいるのでしょうから。あなたが公務員(公立の教諭)でないのでしたらごめんなさいね。それが公務という物です。私学ならば首になっています。おじさんの給料が高いのは仕方がありません、あなたがもし50代になり体を壊して、そのおじさんのようになっても同じように高額の給料は出る予定です。我慢するしかありません。仕事をさせずに全部あなたがやればよいです。うまくやれとはそういう意味も含まれていると思います。勉強はどこでもできます。使えない上司とあたるのも勉強です。私の夫は、何回も何回も同じことを言われても、覚えが悪く、同じことを繰り返します。その上、向上心はなく、愚鈍で、33歳のわりに社会常識や中身がなく、薄っぺらく、幼稚です。私も未熟なところがあり、つい、かっ~となってしまい、夫は反省するどころか自分を正当化するため、いつも口論になります。6年間見てきて、この人には、言っても無駄だと、ようやく悟りました。これからは、無駄なエネルギーは使わないように、怒りを抑えて、平常心で暮らせるように、修行の場だと思い、試練を乗り越えようと思います。社会人時代には、夫のような、気が回らない、覚えが悪い、人に配慮ができない、要領が悪く、社会常識のない低能な若い男性社員がたくさん入ってきて、いかに怒りを抑えるかを課題にして働いていましたが、出産を機に会社を辞めて一年がたち、その時の感覚を忘れてしまい、自分の感情をコントロール出来ずにいます。昔は、小学生が社会見学にインターンで来ていると想定しながら、優しく接するようにしていたような気もしますが。いつかは、また社会復帰を考えているので、その時に役立つように、今は、怒りを抑えることをトレーニングしておこうと考えてます。短気な私に与えられた神様からの試練だと思ってますし、克服できた際には、子育てにも必ずいい影響があると信じています。今、現在、職場や地域で、どうしようもない愚かな人間がいる方、どんな風に自分の中で消化して、対処されてますか?教えてください。離婚した方がいいですよ、とか、そういう人生相談的な回答は、結構です。人生観、結婚感は、人それぞれですし、それは自分自身で、真剣に悩んで、自分で決めることですので、そのような内容で回答欄を使用しないでください。私の夫は、何回も何回も同じことを言われても、覚えが悪く、同じことを繰り返します。その上、向上心はなく、愚鈍で、33歳のわりに社会常識や中身がなく、薄っぺらく、幼稚です。私も未熟なところがあり、つい、かっ~となってしまい、夫は反省するどころか自分を正当化するため、いつも口論になります。6年間見てきて、この人には、言っても無駄だと、ようやく悟りました。これからは、無駄なエネルギーは使わないように、怒りを抑えて、平常心で暮らせるように、修行の場だと思い、試練を乗り越えよう...続きを読むAベストアンサー>今、現在、職場や地域で、どうしようもない愚かな人間がいる方、どんな風に自分の中で消化して、対処されてますか?教えてください。どちらかというと私も質問者様と似たタイプ、即ち相手のレスポンスが悪いと直ぐにイラッとする短気な性格で、時折その事を反省はするのですが、悲しいかな人間の本質は中々変わらない。入社以来20数年に及ぶ私の職場は所謂高学歴者のみで構成されており、その殆んどが最低でも早慶卒クラス(事務職の女性を除き)ですが、そのレベルでもどうしようもない(理解力が劣り、飲み込みが悪い)人々が存在するのも事実。私は何十人もの上司に仕えましたが、全体像の1割を述べただけで全てを理解してくれる有能な人もいれば、10割全てを語り・その背景・補足までを説明しても理解出来ない人もおりました。自分がそれなりのステイタスを会社から与えられた現在、上司に対する対応と部下・後輩に対するそれを完全に分離しております。場と割り切り極力叱る事を避けて相手が納得するまで気長に説明をする(頭の中の人事考課では当然採点しておりますが)事を心掛けております。同期入社・肩書き的にほぼ同格と思われる同僚に対しては自然体で接している、つまり意識の中で上・同格・下とのカテゴリーを設定し、そこに合わせて対応を使い分けています。多少ずるいのかも知れませんが、立場の上下が殆んど全てと言っていい一般社会に於いて、無能な上司に注ぐエネルギーは無駄に終わる場合が少なくない、依って保身とエコの観点からの使い分け、それが20数年に及ぶ社内遊泳で学んだ私なりの処世術。質問者様の御主人が、貴女にとってどういった位置付けになるのか分かりませんが、先にも述べた通り人間の本質はそう簡単には変わらない、依って接する貴女の方がより自分にとって精神的なマイナスの少ない対応をなさるのが得策であると思われますが、如何でしょうか?>今、現在、職場や地域で、どうしようもない愚かな人間がいる方、どんな風に自分の中で消化して、対処されてますか?教えてください。どちらかというと私も質問者様と似たタイプ、即ち相手のレスポンスが悪いと直ぐにイラッとする短気な性格で、時折その事を反省はするのですが、悲しいかな人間の本質は中々変わらない。最近では大変なストレスになってきました。そのことばかり考えてしまいます。長時間おしゃべりしたり、お菓子など物をあげに来るのです。私も少しは馴染もうと、なるべく明るく接して、会えばプライベートなことも少し話すようにはなりましたが、それでも、前述の二人ばかりに毎日くっついて席に長時間入り浸っていきます。嫉妬?心が狭い?と自分でも気にしないようにしようとしても、場所移動で移ってきたばかりで急激に私と同じ部署の女性と仲良くなり、図々しくもどんどんこちらのテリトリーに入ってくる。(そのくせ私とは仲良くなろうという気配がないし)はたから見るとまるで、何故か別の部署の人に、私が仲間はずれにされているような構図です。毎日腹が立って仕方ありません。その人がいなければ万事とても上手く行っていたのに、本当にどこか行って欲しい・・と・・。適当にこの事態に対応するのも、限界になってきています。職場に嫌いな人が居る場合、皆さんはどうされていますか・・どうしたら心を平穏に保つことが出来るでしょうか・・。お手数ですが、ご回答頂けると大変嬉しいです。最近では大変なストレスになってきました。そのことばかり考えてしまいます。長時間おしゃべりしたり、お菓子など物をあげに来るのです。私も少しは馴染もうと、なるべく明るく接して、会えばプライベートなことも少し話すよ...続きを読むAベストアンサーあー、分かります。私にも、「本当に消えていなくなって、もう二度と視界に現れないでほしい!」と思うくらい、大嫌いな人が職場にいます。同じフロア、同じ空間で仕事をしているので、仕事の日は必ず顔を見ることになります。私は彼女からは明らかに嫌われているし、私も前に書いたとおり彼女が大っ嫌いなので、お互い必要最低限のことしかしゃべりません。仕事の手が空くと、しょっちゅう私のいるグループにやって来ては、ダラダラと韓流ドラマの話をしていきます。彼女は仕事もけっこうできるベテランで、私とはキャリアも全然違うし、また性格がジャイアンなのでハッキリと注意できる人がほとんどなく、まさに我がもの顔です。私がどうしているかですが、やっぱり無視するのが一番です。いちいち誰かに聞かなくても、仕事が進められるようにさっさと仕事を覚えて、(彼女がいないときにできるだけやり方を聞いておいて)彼女たちが韓流ドラマの話で盛り上がってる横でさっさと仕事を進めます。そりゃ、本音を言うと絶対来ないでほしいし、というか、できれば消えてほしいと思ってますが、まあ、仕事さえキチンとやってれば、職場的には文句はないでしょうから。余談ですが・・・、私も最初から今のように考えられたわけじゃありません。以前は、あなたと同じように、大嫌いな彼女の存在が気になって悩んでいた時期がありました。嫌な人を遠ざける効果があるというオニキスという石のアクセサリーを持つようにしました。以前ほど気にならなくなりました。オニキスの効果かどうかは分かりませんが(笑)。あと、プライベートで何か楽しみを持つのも、いい気分転換になりますよ。上手にストレス解消しながら、仕事は仕事でキチンとこなす、これができれば馬耳東風で、気にせずやり過ごせるようになるのではないでしょうか。私にも、「本当に消えていなくなって、もう二度と視界に現れないでほしい!」と思うくらい、大嫌いな人が職場にいます。同じフロア、同じ空間で仕事をしているので、仕事の日は必ず顔を見ることになります。私は彼女からは明らかに嫌われているし、私も前に書いたとおり彼女が大っ嫌いなので、お互い必要最低限のことしかしゃべりません。韓流ドラマ好きのグループ(あくまでも趣味のグルー...続きを読む他の回答も見るQ低レベルなミスの多い新人は見捨てられてしまうのでしょうか。低レベルなミスの多い新人は見捨てられてしまうのでしょうか。今年の4月に某金融機関に入社した者です。心底困っているのではないかというような事態です。ミスの内容を具体的にはいえませんが、本当に小学生並の低レベルなミスです。