秋田県は東北地方の日本海側にあり、全国有数の豪雪地帯です。あきたこまちの名産地として稲作が盛んで、マタギなど独自の文化も備えています。都道府県別の学力ランキングはトップクラスですが、全国的にも早いペースで進む高齢化と人口減少という課題を抱えています。この記事では、秋田県の転職エージェントを100社以上調査・比較し、特におすすめの17社の特徴や活用方法をまとめました。秋田で転職を成功させるために、ぜひお役立てください。秋田の転職エージェントの選び方この記事では秋田県の人材紹介事業者100社以上を調査したうえで、「求人数が多い」かつ「第三者からの評価が高い」と判断できる20社をピックアップしました。秋田における求人数が多いのは、『doda』と『リクルートエージェント』。この2社に登録し、次いで求人数が多い『マイナビエージェント』『Spring転職エージェント』も併用しましょう。dodaリクルートエージェントマイナビエージェントSpring転職エージェントさらにその他の転職エージェントから、自分の希望職種と得意領域が一致する会社を、1~3社程サブとして活用しましょう。パソナキャリア求人の「量」と「質」を考慮して、バランスよくエージェントを選ぶことが、転職を成功させる重要なポイントです。秋田でおすすめの転職エージェント比較この章では、前章でピックアップした秋田の転職エージェント各社について、以下の詳細をまとめています。秋田での転職エージェント選びに役立ててください。dodaパーソルキャリア株式会社(旧:インテリジェンス)が運営するdodaは、リクルートエージェントに次ぐ業界2位の転職エージェントです。(公開:約600件、非公開:全体の80~90%)は、最大手のリクルートエージェントをしのぎます。プラント・工場)」が約23%となります。業種で多いのは「建設・プラント・不動産」で約27%、次いで「人材サービス・アウトソーシング・コールセンター」が約16%と続きます。秋田における取扱求人数が最多のdodaだけあって、口コミからみるメリットは取扱求人数の多さによるものが目立ちます。「オファーやスカウトの数がダントツで多い」「面接のスケジュール調整が大変だった」といったもののほか、「非公開求人から好条件のものを紹介してくれた」と、量だけでなく質も評価されています。「面接にあたってしっかりヒアリングしてくれて安心できた」「書類対策もぬかりない印象」と、サポート体制も評価が高いです。dodaは転職イベントを数多く開催しており、そこで培ったサポートのノウハウによるものでしょう。求人数が多いため、秋田で転職活動する人すべてにdodaはおすすめの転職エージェントです。リクルートエージェントリクルートエージェントは、全国で合計20万件以上の求人を取り扱う、転職エージェント最大手です。秋田の求人数は約440件(公開:約180件、非公開:約260件)と、dodaよりも少ない数字です。秋田の求人のうち、多い職種は「営業・販売・セールス」が約53%で過半数を占めます。多いのは「エンジニア(設計・生技・品管)」で約25%と、この2職種でおよそ8割を占めます。業種で多いのは「小売・卸売・サービス業界」で約31%。約20%となっています。最大手のリクルートエージェントだけあって、評価点はやはり取扱求人数の多さ。「大手だけあって上場企業や大手の求人が多い」「比較検討できるだけの数をエージェントが提案してくれた」など、スケールメリットを活かした転職活動を進めるユーザーが多いようです。「スタッフの信頼感も他のエージェント以上」「キャリアの見直しから面接対策まで、一気通貫のサポートは魅力」など、大手ならではの豊富なリソースとノウハウも高い評価です。デメリットの口コミとして「担当者が忙しい雰囲気を出してきて相談しづらい」「対応が事務的で流れ作業のようなのは大手ならではなのかも」と、コミュニケーションの無機質さを指摘する内容があります。大手とはいえ雰囲気が合わないと思ったら、担当者の交替を打診するか、他のエージェントを利用してみることを検討しましょう。リクルートエージェントは取扱求人数が多いため、秋田で転職活動をするなら必ず登録しておくべき転職エージェントです。マイナビエージェントマイナビエージェントは、大手就職情報サイト「マイナビ」などを運営する株式会社マイナビが運営している転職エージェント。秋田の求人は約270件(公開:約80件、非公開:約190件)です。秋田で多い職種は「営業職」が約37%。多いのが「機械/電気・電子/素材等」が約24%です。業種で多いのは「不動産/建設業界」で約21%、その次が「IT/通信業界」で約19%となっています。口コミからわかるマイナビエージェントのメリットは、「大手に比べて求人数こそ劣るものの、優良な中小企業やベンチャーなど良質な求人があった」「マイナビの独占求人も多く、貴重な求人をチェックできた」と、求人の質がいい点が挙げられます。マイナビは新卒用就職情報サイトの「マイナビ」を運営しているので、「書類を細部までしっかり添削してくれた」「将来の希望を踏まえたキャリアプランを作ってくれた」など、第二新卒をはじめとする若いユーザーへのサポートが手厚いようです。デメリットとして「スキルの足りない若い担当者がいる」「スタッフによっては対応がずさん」と、スタッフの対応にあたりはずれがあることを指摘する口コミも。自分を担当するスタッフの質が悪いようなら、変更を打診しましょう秋田でマイナビエージェントは全員におすすめできますが、特に第二新卒など、若年層の転職希望者に相性がいいでしょう。利用の手順は、ウェブから登録をするとエージェントから連絡が入り、そのあとオフィスでの面接に進みます。Spring転職エージェント(株式会社アデコ)Spring転職エージェントは、スイスに本社を置く人材サービス企業・株式会社アデコが運営するグローバル転職サービスです。日本でも各地に拠点とスタッフを配置しており、秋田の求人数は約220件(公開:約220件、非公開:全体の80%)です。秋田の求人で多い職種は「営業系」で約24%。「エンジニア(電気・電子・機械)系」が約15%となっています。業種で多いのは「メーカー系」で約39%を占めます。その次に多いのが「サービス系」が約19%となっています。Spring転職エージェントは、求職者と企業の両方を同じエージェントが担当するシステムをとっています。そこから生まれるメリットは、企業とユーザーのマッチング精度の高さ。実際に口コミでも、「ミスマッチが少ない」という声があります。「レスポンスが素早い」とスピードある対応も評価されています。秋田の求人数は大手には及ばないものの、「量より質を重視した求人が多い」と、質を評価する口コミもあります。その一方で、Spring転職エージェントの人材評価は厳しめのようです。ユーザーの人材価値が低いと、「自分の経歴に見合う求人はないと言われた」として、シビアな対応をされるケースも。いった厳しいアドバイスを受けても奮起できるほどのモチベーションが、Spring転職エージェントを利用するには必要でしょう。パソナキャリアパソナキャリアは、国内外で人材サービスを手がけているパソナグループの転職エージェントです。非公開求人:10件)に留まります。エンジニア」で約34%を占めます。多いのは「営業」で約31%です。業種で多いのは「製造業(メーカー)」で約47%にのぼり、その次は「流通・小売・サービス」で約19%となっています。パソナキャリアは求人の質を評価されており、「中小企業の中から良質な求人を紹介してくれた」「他のエージェントにはない独占求人を備えている」という口コミがあります。その他には「丁寧な説明に好感を持った」「結婚や出産といった女性の転職者の事情を汲んでくれた」など、ユーザーに正面から向き合った姿勢を評価する口コミも見られます。デメリットとしては「ちょっと高度な質問をするとボロが出る」「エージェントとしてレベルが低いスタッフがいた」といった、担当者のスキル不足を不安視する口コミがあること。いった担当者に当たった場合は、交替を打診するか他のエージェントに切り替えるのがよさそうです。秋田におけるパソナキャリアは求人数こそ少ないものの、サポート体制が手厚いのがメリットなので、キャリアの浅い若年層や転職初心者におすすめのエージェントと言えます。JACリクルートメントJACリクルートメントは、イギリス・ロンドン創業の外資系転職エージェント。ハイキャリアと外資系の求人に定評があります。秋田の求人数は約50件(公開:約50件、別途非公開60%あり)です。秋田の求人のうち、職種では「営業」が約52%と過半数を占めます。「技術系」が約32%となっています。業種で多いのは「メディカル・バイオ」で約36%、それに「建設・不動産」が約26%と続きます。JACリクルートメントは高収入のハイキャリア求人を多く取り扱っているという、外資系転職エージェントの特長に当てはまります。秋田の求人は100%すべての求人が年収500万円以上で、さらに年収800万円以上も約68%と過半数を占めます。年収1000万円以上の大台も約22%あります。それだけに、JACリクルートメントは「ハイキャリア求人の対応がこなれている」「求人レベルが高いだけあって、サポートが丁寧かつ的確」といった口コミがあり、高年収求人を扱うだけのクオリティを備えているようです。そのぶん、「スキル不足と判断されたら、それ以降連絡が途絶えた」「対応がちょっとドライ過ぎる気がした」という口コミがあり、人材レベルに達しないユーザーに対しては扱いが悪くなるというデメリットがあるようです。JACリクルートメントはエグゼクティブや専門職といったハイキャリアの求人に強いエージェントです。35歳以上のユーザーの約65%以上を占めることから、経験と実績が豊富なビジネスパーソンが、さらなるキャリアアップを図るために利用するエージェントと言えます。マンパワーグループが運営する転職エージェント。秋田では約80件(非公開含む)の求人取扱があります。秋田の求人のうち、職種で多いのは「営業系」で約38%を占めます。多いのが「技術系」で約21%です。業種では「医療機器」が約15%、「不動産」が約11%の順に多くなっています。キャリクルの口コミを分析すると、「企業と求人のマッチングを重視しているようで、求人の精度が高い」「こちらが自覚していないニーズに合わせて求人を紹介してくれて驚いた」といったものがあり、求職者と企業双方のマッチングを入念に行っていることがわかります。その一方でデメリットについて触れると、「求人が少なく選びにくい」といったものに加えて、「手続きにずさんさを感じたのはマイナスポイント」など、転職のパートナーとしてやや疑問を感じる人もいるようです。ランスタッドランスタッドはオランダ・アムステルダムに本拠を置き、グローバル展開している転職エージェントです。日本でも1999年からサービスを行っており、秋田での求人数は約60件(非公開求人含む)です。秋田の求人のうち、職種で多いのは「製造・技術系」で約38%。それに「営業・マーケ系」が約24%と続きます。業種は「建設・設備」がもっとも多く約16%。「IT・通信・インターネット」が約14%となっています。外資系のエージェントであるランスタッドですが、「国内企業の求人も色々と紹介してくれた」と国内企業の求人もある程度充実している口コミがあります。それに加えて企業とのパイプの太さも評価されており、「企業としっかり連携がとれている印象があった」「担当者の企業についての知識量はさすがだと思った」という口コミも。ランスタッドは外資系エージェントを初めて使う人にとってはおすすめといえます。ハイキャリアや外資系といった外資系が強いとされる求人を探している人は、JACリクルートメントやなど他の外資系エージェントを利用しましょう。プレジデントナビプレジデントナビは、株式会社グローバルサポートが運営する転職エージェントです。取扱地域は神戸・大阪が中心ですが、秋田の求人もあります。その数は約40件(非公開含む)です。秋田の求人で最も多い職種は「販売・サービス」で、約89%もの割合にのぼります。業種では「通信系」で約87%と、職種・業種ともに大きく偏っています。プレジデントナビはその名前が示す通り、社長にフォーカスしているのが特徴。募集企業の社長が求める人材像について直接語っているインタビューを読むことができます。経営者本人の考え方を知って、企業選びの参考にしましょう。秋田の求人内容が「販売・サービス」職と「通信系」業界に偏っているので、選択の幅が非常に狭く、他のエージェントを併用する必要があるでしょう。秋田に拠点はなく、最寄りは東京営業所になります。ヒューマンタッチキャリアエージェントヒューマンタッチキャリアエージェントは、資格取得サポートビジネスを手がけるヒューマングループによる転職エージェント。秋田の求人数は約30件(非公開求人含む)です。秋田の求人では、職種のうち「建築・土木系」が約89%もの割合を占めています。業種も「建設(建築・土木・設備)」が約82%と、建設業界の求人が大半です。ヒューマングループが資格取得ビジネスを手がけているため、転職エージェントであるヒューマンタッチキャリアエージェントも、「希望職種に関する資格の取得をアドバイスしてくれた」という口コミがあり、資格に絡めたサポートをしてくれることが大きなメリットであり特長です。デメリットに関する口コミは、「ブラック企業を紹介された」「こちらのキャリアを否定してくる」と、不快な対応をされたケースがあること。その場合は、他のエージェントに変更してもいいでしょう。求人数が少ないため他のエージェントと併用することをおすすめします。アイデムスマートエージェントアイデムスマートエージェントは、求人情報メディア「アイデム」を手がけるアイデムグループの転職エージェント。秋田の求人数は約20件(非公開求人含む)です。秋田の求人で多い職種は「技術系(電気、電子、機械)」で約48%と半数近くを占めます。それに「営業、販売系」が約26%と続きます。業種で多いのは「人材ビジネス」で約38%、「ソフトウェア・情報処理」が約33%となっています。アイデムスマートエージェントが評価されているポイントは、「丁寧な担当者にあたって好感度大」「こちらの事情を最大限汲み取ってサポートしてくれたので活動しやすかった」といった、ユーザーのペースに合わせたサービス体制です。その一方で、「求人数が少ないので使いにくい」といった、求人数の少なさはやはりネックとなっています。そのため、秋田の転職活動においてアイデムスマートエージェントはメインに使うことは難しいといえます。クックビズクックビズは飲食・外食業界に特化した転職エージェントサービスです。秋田での求人数は約150件(非公開求人含む)です。秋田の求人で多い職種は「調理・キッチンスタッフ」で約55%、それに「ホール・サービススタッフ」が約30%となっています。飲食・外食業界の仕事は休みが不定期なケースも多いため、スケジュール管理が難しい側面があります。そこでクックビズはユーザーのスケジュール管理・調整をエージェント側が行ってくれるサービスを提供しています。業種の特性に合わせたサービスは、業種特化型エージェントならではのメリットです。利用方は、電話またはWebで登録を行うと、エージェントから面談と仕事紹介の連絡が入ります。そこからキャリアアドバイザー仲介のもと、選考に進みます。イノベーションイノベーションは、医療・福祉業界に特化した転職エージェント。秋田の求人数は約180件です。秋田の医療・福祉系求人で多い職種は「介護職」が約58%と過半数で、「看護職」が約28%となっています。女性の従事者も多い医療・福祉関係の転職だけに、土日祝日も対応を受け付けたり、求人先への交渉も行ったりといった、サポート体制が充実しているのがイノベーションの特長と言えます。面接にもスタッフが同席するので、転職初心者も安心して利用できるでしょう。利用の際は相談申し込みを行い。その後、アドバイザーから求人情報を紹介してもらいます。RDサポートRDサポートは食および健康業界に特化した、特定の業種に限定した転職エージェントです。秋田での求人数は20件となっています。それぞれ約27%ずつです。業種で多いのは「サービス」で約48%とほぼ半数、次いで「メディカル(メーカー・商社)」で約22%となっています。RDサポートのメリットについて触れている口コミには、「業種に対して専門知識を持っているので、スキルチェックが的確だった」「キャリアアップを希望していたので、大手にはない管理職の求人を紹介してもらえた」といった、ユーザーのニーズに沿って的確な求人をあてがう精度の高さがあります。デメリットとしては、やはり「取扱求人数が少ない」ことがあります。食・健康業界の企業は都市部に集中している傾向があるため、秋田のような地方には大きなハンデと言えます。食・健康業界に特化したエージェントはあまり多くなく、RDサポートは食・健康業界を希望している人にとっては貴重なエージェントと言えるでしょう。首都圏近郊の求人をメインに取り扱っているため、秋田の求人数は15件(公開求人:10件、非公開求人:5件)のみです。秋田の求人のうち、職種では「営業」が半分以上を占めています。それに「専門職」が続きます。業種で多いのは「金融」と「メーカー」です。秋田に拠点はなく、東京・赤坂の本社が最寄りになるので、秋田にUターン・Iターンを検討している人におすすめです。メイテックネクストメイテックネクストは、エンジニアなど技術職に特化した転職エージェントです。国内・外資系どちらの企業の求人も取り扱っています。秋田の求人数は約10件です。「機械メカトロ」で、業種で見た場合は「自動車業界」が半数を占めています。技術職に特化したエージェントのため、利用者はエンジニア・技術者に限ります。秋田に拠点はないので、最寄りは東京の本社になります。ワークポートワークポートは主にIT・Web業界の転職に強い転職エージェント。最近は総合転職エージェントとして多彩な求人を取り扱っています。秋田の求人数は約10件です。秋田の求人で取り扱っている職種は「ものづくり系エンジニア」が多くなっています。業種で多いのは「メーカー(機械・メカトロ)」です。秋田に拠点はなく、東京の本社が最寄りになります。エンエージェントエンエージェントは、総合求人サービス企業であるエンジャパンによる転職エージェントサービス。秋田の求人数は約10件です。職種で多いのは「建設・不動産」となっています。エンエージェントは秋田に拠点を持っておらず、最寄りは東京オフィスになります。夢エージェント夢エージェントは、建築業界と機械・電気・IT業界に強みを持つ転職エージェント。秋田では約5件の求人を取り扱っています。メカトロ」で、過半数を占めます。A・ヒューマンA・ヒューマンは各業界に精通した専門コンサルタントが揃う転職エージェント。ハイキャリア向けの求人に強みがあるとされています。秋田での求人数は5件にとどまっています。秋田の求人を職種で見ると「事務系スペシャリスト」があります。平成30年2月時点において、秋田の有効求人倍率(季節調整値)は1.48倍。これは全国値(1.59倍)よりも低く、また秋田の正社員の有効求人倍率も0.97倍で1倍を割っており、全国値(1.11倍)よりも低くなっています。平成30年2月時点で、秋田の求人状況はあまり好ましくありません。秋田には11個のハローワークがあり、平成30年2月時点におけるハローワーク別の就職件数実績は以下の通りです。秋田の実績が550件と群を抜いており、他は多いところでも大曲の260件で、秋田の半分以下となっています。サービス業(他に分類されないもの)」と多岐に渡ります。秋田県の平均年収と生活コスト秋田で20~59歳における正社員の平均年収を、同じ北海道・東北地方の他県と比較したものが下記の表です。秋田の平均年収は、男性が他の多くの県に対して100%以上の金額ですが、女性は100%以下の県が多くなっています。男女で反対の傾向が出ているのが特徴です。筆者作成)続いて都道府県別の生活コストを比較してみましょう。全国平均を100とした場合、秋田の指数は物価の総合は98.1、住居費は86.1です。秋田に本社を持つ東証一部上場企業は「秋田銀行」の1社のみです。東証二部上場の企業は「マックスバリュ東北」(小売業)と「インスペック」(電気機器)の2社です。秋田市まとめ秋田は全国の中でも人口減少が著しいとされる地域のひとつ。将来、人口減少が秋田の経済に与える影響は無視できないでしょう。学力ランキング上位の常連地域のため、教育の環境は優れているとも言えます。派遣ライフハックABOUT当サイトについてお問い合わせ。