記憶が正しければ、こんな内容だったと思うグループワークは上にだけ書いているが実際には各所で「これについてはどう思う」かということを議論(雑談)をしているとはいいつつも、グループの意見を出しても先生の過去の経験がベストアンサーになるのでグループワークの意味は全く無かった(ただ名刺交換が出来ただけ)説明の無さと価値観の違いこの研修に参加して一番強く思ったことは見出しの通りマナーとか所作に関しては基本だしその通りだと思うし、お客様に対して敬意を払うのは当然ただ、そのためにあれやこれやを全部やってあげるというのはどうなのかと思った実際に研修で出てきた話に「エンジニアからの説明がクソ」というものがあったこの話は先生の当時の話だと伺っているので1970年あたりを想定して聞いていたお偉いさんにコンピューターの説明をしてくれと依頼したところ、カタカナばかりで全然分からないとエンジニアが怒られたらしい再度、丁寧に説明したところ、「君は説明する気があるの?」とエンジニアが再び叱責されたそう先生はこのエンジニアのことをダメなやつと語っていたが本当にそうなのかそもそも状況の説明が一切なく、なぜ説明することになったかが分からないのに説明の内容がクソだったと言われても、当事者じゃない僕らには分からないっすわ要するに先生のただの感想でしかなくてマナーがどうとか関係なかった説明を聞く側の人間は最低限の勉強はしたのかということも話もなく何というか時代の価値観の違いのようなものを感じた偏見かもしれないが2回り程度上の世代の方は人にしてもらうという考え方がベースにある気がするお茶は淹れてもらうコピーはとってもらうタクシーを読んでもらうなど、そういった仕事が生まれたのも頷けるそれに対して同世代の人たちはお茶は自分で淹れるし、コピーも自分でやる「してもらう」という価値観が違いすぎて自分の頭ではよく理解できなかったこの話題に対して、他の参加者が何を思ったのかは凄く気になるやべぇやつがいるこんな自分でも新卒のためのマナー講座っていう題目だから、普段は私服だがスーツを着用していった会場に着いてみると、思った通り皆スーツで来場していた一安心と思いつつ、会場をよく見渡してみると普通に私服のやついるまぁ、それは指定がなかったら別にいいとする自分が勝手にスーツを着ていっただけなのでしかし、驚いたよく見ると髪は金髪でピアスついてる今日はホスト・ホステスの研修なのかと思うぐらい。一人ではなく同じ会社から何人もなるほど。ヶ月)22歳の新卒エンジニアです。elixirという言語に惹かれています。人より少し自転車を漕ぐのが速めです。無駄なことを覚えるのが得意です。(2)月別アーカイブ広告はてなブログをはじめよう!takamizawa46さんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。