キャリアパーク[就活]就活に役立つ資料やイベント情報を受け取りませんか?通知を許可する場合は、「受け取る」を選択し、その後「通知許可」を選択してください。戦力になるには資格が必須!自分で考える力や失敗から学ぶ姿勢をアピールしようすべて見る就活生が考える「即戦力」とは?就活生の回答キャリアパーク会員の就活生を対象に「企業の求める「即戦力」とは具体的にどのような学生だと思いますか?」というアンケートを実施しました。回答の一部をご覧ください。就活生が考える、企業の求める「即戦力」とはどんなものなのかが見えてきました。「企業のニーズを汲み取り、それに対応できる人」「トラブルが起きても臨機応変に動ける人」「言われたことをやるだけでなく、自分で考えて行動する」といったイメージを持っているようですね。実際にはどのような人材を求めているのでしょうか?この記事を読んで、しっかりとイメージを固めていきましょう。企業側は「即戦力」となる人材を求めている企業が求める人材とは、早期にキャッチアップし、すぐに結果を出す人ですね。いわゆる「即戦力」になる人材です。新卒の場合は経験は少ないかもしれませんが、上司・先輩を捕まえて質問責めにするなど、早く組織・事業を理解するやり方はいくらでもあります。いった意味でも即戦力になる人は、以下の共通点があります。戦力になるために持っておくべき必要な意識でしょう。自分なりの仮説・意見を持つ能力の証明には資格が欠かせない即戦力を求める企業は非常に多いです。上記のような意識を持っていたとしても、企業側に自分が即戦力だとアピールできなければ意味がありません。戦力だとアピールするにはどうすれば良いのでしょうか?自分の能力を示すためには、資格の取得も欠かせません。口で「私は英語が得意です」と言うより、TOEICで高得点を取っている方が説得力が増しますよね。過去の経験などもアピールするといいですね。英語力を例にするなら、海外留学の経験などがあれば、これも説得力が増す要素になるでしょう。自分が即戦力だと示したいのであれば、資格や過去の経験をアピールして下さい。戦力になるには、もちろんある程度の能力が求められます。高い能力を持っていても、それを使えなければ即戦力にはなり得ません。自分の持っている能力をフルに活かすためには、「自分で考える力」が欠かせないでしょう。すべての行動を指示しなければ動かない新人と、ある程度自分で考えて働く新人では、成長速度も圧倒的に違います。対応力にも大きな違いが出るでしょう。「即戦力」をアピールしたいのであれば自分の能力だけでなく、「考える力」を示すのもひとつのポイントです。自分で考えて行動して、失敗してしまうケースもあるでしょう。失敗をしないに越したことはないかもしれませんが、失敗自体が悪いものではありません。それを活かそうとしないのがダメなのです。戦力として企業に入りたいのであれば、面接時に失敗したエピソードなどを話すと良いかもしれません。「私は学生時代に◯◯という失敗をしましたが、◯◯をすることによって乗り越えました」といったエピソードを話すと、採用担当者には「失敗から学べる人間」「自分で考える力がある」と思われる可能性があります。これは即戦力だという点のアピールにつながりますし、自分の成長性を示せるでしょう。失敗から学ぶ姿勢というのも忘れずにアピールして下さい。自分の就活力を知る就職に成功するためには、まず自分の就活力を知っておく必要があります。就活力とは、就活で必要な準備や企業側が重視しているポイントに対して、どれだけ備えているかをはかる指標です。「就活力診断」で今の自分の就活力を診断してみましょう。無料でダウンロードできるので、今の実力を踏まえた上で必要な対策をしてみてはいかがでしょうか。80点以上はSランク!あなたの『就活偏差値』知りたくありませんか?即戦力になるには資格が必須!自分で考える力や失敗から学ぶ姿勢をアピールしよう企業が求める即戦力について見ていきました。就活を成功させるには、企業がどのような人材を求めているのかを正確に把握する必要があります。多くの企業は、即戦力となる人材を求めているでしょう。自分が即戦力だと示すためには、資格を取得するのがポイントです。能力を証明してくれる大切な要素になります。自分で考える力や失敗から学ぶ姿勢も欠かせません。これらをアピールする際には、エピドードを交えるとより説得力が増しますよ。【現役人事プロデュース】一流企業内定者を多く輩出する就活エージェント主催。マーケティング戦略立案インターンシップマーケティング・リサーチ企業『マクロミル』と総合ブライダル企業『ワタナベウェディング』が手掛ける超グローバルな戦略立案インターンです。クリエイティブな『地元人気企業』の説明選考会<5年連続総合グランプリ>愛知県内の先進的でクリエイティブな『地元人気企業』の説明選考会をご案内します。個々のニーズにあった最適なキャリア選択の機会を支援するサービスを提供しております。キャリアパークは、東京証券取引所マザーズ市場に上場しているポート株式会社(証券コード:7047)が運営しているサービスです。プライバシーマークを取得しております。社内で定期的な研修を実施し、また、お客様から個人情報をご提供頂く際には、SSLによる個人情報の暗号化により、安全性を確保しております。