評価制度に関する口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に、求人情報や会社HPからはわからない情報を調べることが可能です。評価についての口コミブックマークQ:評価について制度や適正さなど教えてください。プロセス評価と業績評価の二段構えになっているが、部下の業務プロセスを適正に指導、評価出来る上司が少ないのでプロセス評価の部分は極めて不透明な評価となっている。実績評価は数字だけなので一目瞭然である。してブックマーク機能を利用しよう!ユーザー登録すると、気になる会社、気になる口コミをあとでゆっくり確認することができます。