1時~4時にヤマダグリーンドーム前橋で合同企業説明会が行われます。そこに参加をする予定です。興味がある、話しだけでも聞いてみたいという方がいらっしゃいましたら、是非お越しください。ブースにてお待ちしております。グループでは、一年間の工事や諸事の安全を願い、毎年貫前神社で祈祷していただいております。その後、日頃お世話になっている協力業者の方々を招き、新年会を開催いたします。今年の新年会では、各部門から目標として、それぞれ決めた漢字一字の発表がありました。今年も各部門で、さまざまな一字が目標として掲げられました。今年の経理総務部の目標は「貫」という字です。経理総務部としての仕事を貫徹できるようにしてまいります。本年も、どうぞ大五建設をよろしくお願いいたします。5日~7日に高山村で新入社員研修が行われました。入社した3名が2泊3日の研修に一所懸命取り組みました。つかのテーマに対してのグループディスカッション、両親への手紙の作成などです。両親への手紙については、当社の社員1名が優秀な作品に選ばれました。毎年6~7名のグループ毎にカレー作りを行っていますが、今年は諸事情により紙芝居づくりを行いました。この研修に参加をした三名は、一回り大きく成長してくれたと、感じております。学んだことを職場で活かしてくれる事を期待しております。今回参加をした研修生です。(日)協力業者会の匠部会研修会を行いました。我が社には協力業者全員で構成する「大五建設グループ安全衛生協力会」という業者会があります。その中に「匠部会」という大工棟梁で構成する部会があります。成した高崎展示場を見学して勉強会をしようと言うことになりました。(日)『研修会』15日に取引先の業者さんを集め、81名で研修会を実施しました。主な研修内容は、大きな声で挨拶を行う事です。発声訓練や発音練習、お辞儀の練習等を行いました。最後は、6人1組になり、挨拶の試験を実施しました。全員の言動が一致せず、合格をもらえません。団結するようになりました。最後は、努力した甲斐もあり、全チーム合格できました。大きな声は、職場を明るくしたり、健康のために必要です。『挨拶は出来て当たり前』と思われがちですが、なかなか難しいものです。いう研修を通じて改めて挨拶の大切さを知るきっかけとなります。立志式は、武士社会で行なわれた元服の儀に因んで14歳になった事を祝うものです。