臨時職員が、4割いると聞く。全員、該当者を採用すべき。(銀行、元派遣社員)、無職(商社、元派遣社員)だそうだ。21:0231人3件コネ採用、議員の口きき採用が横行する地方公務員において、真っ当に選考したいい例だと思う。合格者は間違いなく涙を流して喜んだと思う。「いずれも大卒以上の最終学歴」←「いずれも大卒」じゃなくて以上=院卒も含まれるわけだよな。これだけ人手不足になってから、ようやっとそれもたった4人採用。?と思ってしまうね、私は。21:4125人0件むしろ公務員はセーフティネットと割り切って、40代以上しか採用しない方向に持っていけないものだろうか。若い人間は民間に就職しなさいよ。人手不足になったとたん、超氷河期の割を食った世代で穴埋め。人を馬鹿にするのもほどほどに。20:2422人0件よかったなあ。公務員になれて勝ち組になれたな。最近の若者はとりあえず大学に行くけど、偏差値40の大学なんて行く価値ないよね。同情だけで人事は出来ない。敗者復活戦とも言えるロスジェネ採用の競争倍率が、ものの見事に当時の新卒の頃と同じというのが皮肉極まりない...。今回の応募者の中に、この市長をパヨクだなんだと誹謗中傷した人がどれくらいいたのか...その人は応募して市長への印象が変わったのか...知る事は出来ないけれど気になる。