2019/07/10就職先、転職先の「労働条件」をきちんと確認していますか?薬剤師だから大丈夫だなんて思っているあなたは要注意。労働条件を確認しておかないと後から痛い目にあうこともあります。今回は働く前に確認しておきたい労働条件や雇用契約書のチェックポイントをご説明してきます。▼転職に興味がある人がよく見ているページ新卒でも転職でも必ず労働条件を確認すべき3つの理由ところで薬剤師って、転職が容易なこともあってちょこちょこ職場を変える方が多いです。薬剤師が転職する理由の1つとして年収を上げたいというのが挙げられますが、それに匹敵するくらいに理由として挙げられるのが労働条件の悪さです。働き始める前にきちんと労働条件を確認しておかないと思っていたのと何かが違うなという事態になりかねません。あるのが以下の3つです。キャリアアップしたのに年収が下がってしまった辞めたくてもすぐに辞められない思ったよりも昇給しないせっかく新しい職場に就いたのにこんな目に合うのはゴメンですよね。労働条件を確認していないことでなぜこのようなことが起こってしまうのでしょうか。キャリアアップしたのに年収が下がってしまった意外と多いのがキャリアアップしたはずなのに年収はダウンしてしまうという逆転現象です。薬剤師のキャリアアップとして多くの方が目指す管理薬剤師や薬局長。キャリアアップした薬剤師本人からしたら嬉しいことですが、職場によってはこれらのキャリアに就くことで残業代が発生しなくなる可能性があります。これは労働基準法で管理監督者には残業代を払わなくてよいという決まりがあるからです。職場によって管理監督者の定義がやや異なるため、管理薬剤師や薬局長になってもこれまで通り残業代が発生するところもあります。辞めたくてもすぐに辞められない会社によって「辞めるときは辞める◯ヶ月前には退職願を出す」というようなルールがあります。これは後にお話しします労働条件通知書や雇用契約書に記載されている内容です。これを確認していなかったがために希望の時期に辞められなかったというケースがあります。思ったよりも昇給しない面接のときに「すぐに昇給するよ~」なんて口で言われたことを信じていると「あれ?まだ昇給しないのかな?」となる可能性があります。労働条件を読んでみたら◯時間以上働かなければ昇給しないなど細かく書いてある場合もあるので要注意です。労働条件通知書は会社が必ず雇われる側に提示しなければいけない書類です。労働条件通知書とは?労働条件通知書とはその名の通り、労働条件についての決まりごとやルールを記した通知書のことです。会社は必ずこれを雇われる側に提示します。会社が誰かを雇うということは、雇われる側に対して何百万円もの給料を払うということ。労働者を雇うというのは、これだけ多額のお金が動く立派な契約なのです。法律によって雇われる側に提示するように義務付けられているもの。この義務に違反すると罰金が課せられることもあります。労働条件通知書に記載すべきこと労働条件通知書は、労働基準法によって定められているもの。そのため何を記載すべきなのかも決められています。記載内容は以下の通りです。口頭で伝えてもよい内容も同時に載せておきます。労働基準法ではすべての項目を記載するように行政指導をしている昇給や退職手当などに関することは労働条件通知書に必ず記載する必要はないんですね。これらすべての項目を記載して雇われる側に通知するよう行政指導が行われているため、多くの企業では口頭でよい内容も書いてあるでしょう。労働条件通知書を確認しておかないとどうなる?労働条件通知書は会社からかならず提示されます。これを読まずに「こんなはずじゃなかった」と後から騒いでも、それは労働条件通知書を読んでいない方の責任です。逆に労働条件通知書に書いてある内容が守られていない場合、会社は労働基準法に違反していることになります。労働条件通知書を読んでおかないと、自分の確認不足なのか会社側の違反なのかをハッキリさせることができません。ポイント!労働条件通知書は基本的に入社後に渡されますが、希望する場合は入社前に貰えることもあります。書類の内容を確認してから入社したいと考えている方は、雇用先に確認してみましょう。「雇用契約書」の違いは?労働条件通知書と似ているものに「雇用契約書」というものがあります。どちらも会社に勤める際によく聞いたり見たりする書類です。なんとなく似たような雰囲気を醸し出す書類ですが、どう違うのでしょうか。雇用契約書ってなに?実は雇用契約書も労働条件通知書もとても似ている書類です。雇用契約書も労働条件通知書と同じように労働契約期間や退職や休職、ボーナスなどに関することが書かれています。記載内容はほとんど同じということです。労働条件通知書の通知は義務!しかし雇用契約書は義務ではない労働条件通知書も雇用通知書も書かれている内容はほぼ同じ。たったら何が違うの?という話になってきますよね。労働条件通知書は法律によって会社が雇われる側に提示することが義務づけられています。一方で雇用契約書は提示しなければならないといった義務がありません。提示が義務であるかどうか意外にももう一つ違いがあります。労働条件通知書は会社→雇われる側というように、会社がなかば一方的に提示するものです。それに比べて雇用契約書は会社と雇われる側が書いてある内容について双方に確認し合うための書類。雇用契約書を和良されたら署名と捺印をして会社に提出します。雇用契約書はお互いがこの条件で働くことに納得しましたよと確認するための書類ということです。似ていますがこういった違いがあるんですね。いうように2つの書類を合わせた形で提示される会社もあります。薬剤師が確認しておくべき雇用契約書のチェックポイント雇用契約書に書いてある内容も、労働条件通知書に書いてある内容もほとんど同じです。確認すべき内容も労働条件通知書のものと同じと思ってもらって構いません。雇用契約書を渡された場合も同様に以下の項目についてきちんとチェックをしておきましょう。あり「週休二日制」ではありません。後者の週休二日制だと月に一回だけでも週に2日休みの日があればOKとされています。このような理想と現実の乖離を避けるためにも、雇用契約書は必ず確認しましょう。小さな字で長々と書いてあるので読まずに印鑑を押してしまう方も多いですが、これはトラブルの元です。雇用契約書は署名と印鑑を押して提出する必要のある書類です。記載事項に相違があったらすべきことたとえば雇用契約書に書いてある休日日数と実際の日数が違う、給料が違うなどの状況に直面した場合、どうすればよいのでしょうか。雇用契約書の内容と違うまま働いていても損することがほとんどなので、気がついた段階でいくつか対処せねばなりません。意図せずして雇用契約書の内容が間違っていることがあります。薬剤師に登録販売者の雇用契約書を間違って渡してしまうなどのミスです。(たとえばの話です)このようなときはまず雇用先に伝えましょう。店長や薬局長などに相談してもいいですし、会社の人事担当に相談しても構いません。実際に働き始める前の段階で内容の違いに気がついたら、場合によっては採用を辞退することも考えます。求人にはよい情報を書き、雇用契約書には求人よりも悪い条件を故意に載せている企業もあるので、注意しなければなりません。働き始めた段階で雇用契約書の違いに気がついた場合も店長や薬局長などへ相談することが一般的ですが、話を流されてしまったり言い訳をされたりする場合は、弁護士または労働局に相談します。ポイント!入社してすぐのころは労働条件が守られていたけど、数ヶ月経つと徐々に残業が多くなる、休日出勤が増えるといったケースもあります。雇用契約書との違いに気がつくのに時間が必要なこともあるので、いつでも確認できるように控えを保管しておきましょう。まとめ労働条件通知書や雇用契約書を渡されても、なんだかいろいろ書いてあって読むのが面倒だと感じる方がほとんどでしょう。これらの書類は、これからその会社で働いていくために絶対に必要なさまざまなルールが記載されているものです。「こんなはずじゃなかった!」となる前に必ず目を通しておきましょう。【この記事を閉じる前に!】今登録すべき、オススメ転職サイトは!?※クレーム報告が多い会社は、掲載から外すようにしています。いえ、担当者さんとの相性がありますので、数社に登録することをおすすめします。ファーマキャリア公式サイトへまずはこの3社に登録すれば、情報量は十分です!登録後は、自分の働き方や悩みを理解してくれて、必要な情報を与えてくれるエージェント・担当者を探しましょう^^※無資格者の方はご登録いただけません。薬剤師の転職・退職(辞める)おすすめの時期、タイミングは?今すぐ辞めたい!?でもちょっと待って。仕事をしたい人にはオススメかも。薬剤師が転職相談をするコツ。Posts「使えない」と言われたくない!新人薬剤師のあるべき姿勢とコミュニケーション・ステップアップに必要なこと。まとめてみた!「処方便」「ヨヤクスリ」などのオンライン・スマホから処方箋を送って、好きな時間に待ち時間ゼロで薬を受け取れるサービスはもっと流行るべき!実際のサービスも紹介してみます。薬剤師も就職、転職活動で不可避!「面接対策」切り返しや逆質問も含めて、本番前におさらいしましょう!6年制薬学部が受けるCBTとは?OSCEって何?どんな問題が出る?薬剤師も必見アドヒアランス・服薬厳守度向上のコツは?慢性疾患の治療継続・改善には薬剤師の服薬指導が鍵を握る。薬剤師のアルバイト、平均時給は○○円!時給が高い求人の特徴とは?ドラッグストアは土日・夜間出れる有資格大学院生に人気のバイト。ついて解説していきます。ファル・メイト薬剤師求人は「派遣」案件に強く、急ぎつつも高待遇で仕事を探す薬剤師は登録必須かも!?登録から1時間で3社以上ご紹介。1日派遣からでも賠責保険までカバーしてくれます。「薬剤師」という仕事が気になる方へ。薬剤師の仕事内容・薬剤師になるために必要なこと・資格・学歴などをわかりやすく解説します。DIなど...本当にたくさんの仕事があります。公務員薬剤師の行政関係の仕事って?市役所・県庁などの職員として働くには?求人はどこで探したらいい?薬剤師の産休・育休まとめ。確定申告も要注意!管理薬剤師の仕事内容や役割・条件(要件)とは?職場別の勤務時間・忙しさ・給料についてもまとめてみた。メリット・デメリット、管理者の兼務・副業の注意点も薬剤師の「時給を最大化」する方法・働き方。時給換算5,000円/h超えは派遣なら可能?薬剤師、今後の需要・将来性は絶望...?売り手市場の終わり、仕事が減るor無くなるタイミングと課題を予測してみた薬剤師免許の更新はある?各種認定資格の有効期間は?おすすめの資格は?ドラッグストアの裏話。