転勤は当面想定していませんが、業務状況によっては転勤になる可能性もあります。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。【3】都営大江戸線/門前仲町駅<勤務地補足>補足事項なし<転勤有無>当面なし転勤は当面想定していませんが、業務状況によっては転勤になる可能性もあります。全社の事業戦略を経営と共に企画立案する業務をお任せいたします。過不足、生産性など)を把握すると共に、把握したデータから可視化される課題を認識し経営部門と共に課題解決を図る業務に携わっていただきます。把握した課題を解決するための対策推進もご担当いただきます。■当社の魅力:・7,000名(グループ全体では15,000人以上)を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。・当社では人材育成や個人の成長を重んじており、当社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。はじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。あり)を導入しています。■プロジェクトマネージャー認定制度の導入:プロジェクトマネジメントレベルを定義し、社員のプロジェクトマネジメント能力の向上を目的として、認定を行う制度を導入しています(認定給あり)。認定されたメンバは各プロジェクトのマネージャーとして指名し、お客様への高い価値を提供し、プロジェクトのトラブルリスク軽減、品質向上に努めます。※業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。>通勤手当:全額実費支給します。:企業年金基金(確定給付企業年金)退職金制度:自己都合退職者は入社3年以上から支給します。独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。グループを含めた業務アプリケーション開発技術を有しています。長年培った豊富なノウハウと技術力の高さより、高付加価値サービス提供を可能としています。求人情報は、「doda転職支援サービス」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「doda転職支援サービス」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。doda転職支援サービスに応募する場合、dジョブからの応募完了通知はされません。応募履歴も表示されませんのでご了承下さい。※いずれもラインまたはセルライン(12人)での枠組み、ビス止め、配線作業の作業となります。上記製品の部品(モーター・ポンプ・ノズルなど)の調整や石油プラント向け機器・灯油用機器の組立業務もございます。UTエイムは「無期雇用派遣」を行っている会社です。期間の定めのない契約へ転換した派遣のことです。派遣元(UTエイム)が雇用を保証してくれる点です。収入やキャリアが途絶えてしまうという不安はなくなります。収入面でもキャリア面でも安心して働くことができるようになります。※応募後に予約していただきます。積載されたお荷物を安全に的確に指定の拠点に配送していただきます。運転ルールを守り「確実にお届けする!」ことが、佐川急便を支えることに繋がります。◆全国各地の拠点で採用を進めている当社。たくさんの同期と一緒にスタートできます。梱包・出荷・ラベル貼り、材料及び梱包後製品の外観検査(目視・機械検査)です。(1日1000円×勤務日数)支給。※日当は4時間以上の外勤につき1日1000円必ず支給されます。【担当エリア内における自動販売機の商品補充・売り上げ管理など】◆売切れ期間を作らないよう、補充のペースを考慮しながら業務を行っていきます。1日の補充台数は約20台〜25台です。季節ごとの商品入替え、周辺の掃除、空き缶やペットボトルの回収などもお願いします。オートマチック限定免許/◆32歳まで(長期勤続による若年層のキャリア形成を図るため。取得していただきます。*シフト時間はホームによって前後します。詳細の勤務時間についてはご応募時にお問合せください。ナイス!介護の拠点は全国(56拠点)あります。北は札幌から南は鹿児島まで広く展開しています。☆派遣の登録会場も全国に56会場あります。「無資格・未経験だから無理」ということは全くありません。経験・資格は、働きながらでも得ることができます。pay(エニグマペイ)」を導入しております。確定した就業分から月途中での「前払い」を受けることができるシステムで、携帯・パソコンなどの端末から申請可能。就業した賃金総額分の80%を上限振込金額として、申請の翌営業日には皆様の給与口座にお振込いたします。※社会保険に入っている方の場合、給与額が20,000円を超えないと支払われないので注意です。正社員として直接雇用関係を結び派遣先で就業する派遣形態。登録後、派遣先が決定する度に派遣会社と雇用契約を結び、就業を行います。合意があれば直接雇用契約を結びます。転勤は当面想定していませんが、業務状況によっては転勤になる可能性もあります。