SOHOといったテレワーク(TW)は、多様な働き方をサポートするワークスタイルとして、日本でもその利用推進が後押しされてきた。日本的発想では導入が困難なのか、思うように普及が進んでいない。現状では制度化された実施率は1割にも満たないという調査もある。このテレワークは、ホワイトカラーの仕事の実に90%をまかなえると試算されている。その全てをクラウドソーシングで実施できるといわれている。それが何を意味するのか...。