なか、従来の清掃の考え方で果たしてよいのか?業務の高度化、病院側との協働、ロボットの活用など、幅広い視点から病院清掃を考えます。今年10月から消費税率が10%に増税され、同時期に最低賃金の改定(平均3%アップ)も行われます。東京・神奈川では最低賃金が時給1,000円を超え、労働人口の減少とあいまって人件費の高騰は避けられない状況です。受注する側も、人件費増による経営圧迫という課題に直面しています。病院清掃業務は医療施設の環境整備という、病院経営の一翼を担う業務であり、発注と受注の両者が、「コスト削減&品質向上」という課題に取り組まなければ、十分な環境整備や感染対策ができない時代になることも予想されます。医療機関の厳しい状況に対して、病院清掃の作業はどうあるべきか、それを支える管理スタッフはどんな対応が求められるのか、事務部門や感染管理部門とどのような連携が必要になるかなどを検証することによって、より信頼性の高い病院清掃のあり方を考えます。[特別清掃編]塩ビ床やカーペットの定期清掃は理論がある程度確立しており、学ぶ場所もたくさんあります。石材に関してはそれがなく、経験や見よう見まねで覚えるのが現状です。トイレの便器の清掃といえば、専用洗剤を用いて釉薬を傷つけないようブラシでやさしく擦り洗いするのが常識です。海外では建築物の再生ビジネスが盛んです。[特別清掃編]塩ビ床やカーペットの定期清掃は理論がある程度確立しており、学ぶ場所もたくさんあります。石材に関してはそれがなく、経験や見よう見まねで覚えるのが現状です。VIEWSクロスの汚れはクリーニングでキレイになります。クロス再生®のサンリミックスです。謹んで新春のお慶びを申し上げます。昨年度はクロス再生®をご愛顧賜り深く御礼申し上げます。[特別清掃編]塩ビ床やカーペットの定期清掃は理論がある程度確立しており、学ぶ場所もたくさんあります。石材に関してはそれがなく、経験や見よう見まねで覚えるのが現状です。