これらを軸にやりたい事ができる。それがメゾンマークの考える幸せです。設立4年目のまだ小さい中小企業ですが、自分の"やりたい"を持った志の高い若手エンジニアが集まり、切磋琢磨しながらここまで成長を続けてきました。こんなサービス作りたい。この技術の開発がしたい。当社の【仲間】として、一緒に面白い仕事・開発をしてみませんか?注目の投稿他の投稿も見るプログラミング未経験から入職し、カリキュラムを経てWEBエンジニアとして働いています。挑戦していく会社で自分もコワーキングの地方展開や教育などに挑戦していきたいと感じれた。リモートで仕事も、OK。モノづくりの仕事ではモチベーションも大切。案件にもよりますが、PCひとつを持ってカフェや自宅で働いていただいてかまいません。週3出社の先輩もいるほど、自由度は高い環境です。「個性を尊重し、やりたいことをやる」ということは当社が大切にしている考えのひとつ。エンジニアが働く環境を選択できるよう、客先出向/受託開発/自社サービス開発など、多角的に事業展開をしています。「しばらく自社開発をやって、そろそろ外の刺激もほしいから週3で出向したい」「しばらく出向が続いたから一度社内に戻って腰を据えて働きたい」など、エンジニアの要望を最大限尊重し、エンジニアファーストで会社の運営を行っています。エンジニアの教育サービスの提供もしている当社。当社サービスを活用して無料でプロの教育を受けて、エンジニアデビューができるというわけです。未経験入社の先輩も、皆立派なエンジニアとして働いています。他社のエンジニアも交え定期的にもくもく会というエンジニア向けの勉強会を自社で開催しており、外からの刺激や発見を得ることができるのも、若手が育ちやすい特徴の1つです。MARCで代表をしております。