今回は少々ぶっちゃけた話になってしまいますが...我々人材会社が、提携している会社に人材を紹介した場合、果たして人材会社にはいくらくらいの紹介料が入るものなのでしょうか?人材会社が貰える紹介料を聞いたら、もしかしたら人材会社経由で仕事を決めたくなくなるかもしれませんが、今回は思い切って書いてみたいと思います!(笑)人材会社が貰える人材紹介料はどれくらいかまず人材会社が貰える紹介料は、人材を募集している企業様との交渉で決まりますので、具体的な金額は交渉結果によります。業界の平均値として《年収の30%》というのが根底の考えとしてあり、交渉はそこを目安にして進められます。その中でも求める基準が低い業種であれば、10万円〜30万円などの場合もザラにありますが、求める基準が高ければ高いほど、この《年収の30%》という基準に近づいていきます。医師や士業(弁護士、税理士など)の紹介料は、とんでもなく高いものになったりする訳ですね(笑)人材会社が紹介料基準で仕事を紹介することもある以前にも似たようなことを書きましたが、人材会社から仕事を紹介してもらう際の注意として、在籍している転職エージェントが紹介料基準で仕事を紹介してくることもあるということです。あなたが希望する会社が紹介料30万円だった場合、他の紹介料が50万円貰える会社を勧めてくるなんてこともあるのです。いうエージェントばかりではないと思いますが、そういう人もいるかもしれないことは把握しておいて損はないと思います。1の理由がここら辺にあるのは間違いないので、人材業界が変わる必要も当然ありますが、利用者側も知識をつけておくこともまた大事だと思い、今回の記事を書きました。未経験、職歴なしでも正社員を目指せる環境はここにあります。業界最大手の転職サービス。リクルートが運営するリクナビと比べて少し求人数で劣ってはしまいますが、求人数に対して意外と求職者が少ない=競争率が低いので、リクナビだと受からない会社でもマイナビ経由だと入れたりします(笑)求人数もそんなに変わらないので、リクナビよりもこちらを利用した方が、実は有利に転職活動が進むかもしれません。...転職エージェントに依存すると危険な3つの理由!転職エージェントに依存すると転職活動は失敗するかも転職エージェントとして仕事をしていると、たまにですがこちらに完全に頼りきりになってしまう方もいたりします。...【転職】仕事を選び過ぎて決まらない人は、転職エージェントを活用しよう!今や転職サイトにも数多くの求人が掲載されています。それによって転職でも自分に合う求人を見つけやすくなったのですが、それが逆効果になってしまう例も少なからず存在します。...メリットだけじゃない!?転職エージェントを利用することのデメリット5つ転職活動をする際には、やはり色々な転職サービスを活用すると思います。健康産業も徐々に市場規模を伸ばしています。タバコを吸う「喫煙者」達です。今はお勤めの方の多くも、副業に関心を示している時代となってきています。最初に自己紹介を促されることがほとんどですよね。就職後のことを思ってブルーになる現象のこと。