コンサルタントの後藤功太です。今まで色んな方と出会ってきました。研修をしていると数人から100名規模まで色んな参加者と出会うわけです。「悪い印象」を与える方というのも正直にいます。話をしていて「近すぎる方」。何が近いかというと話す距離が近いということです。これでもか!と思うぐらい目の前まで来て色々と話をしてくる。話を集中して聞けません。■近いと色んな悪影響を与えます。威圧感あとは、「におい」。実は、この「におい」が意外と重要です。口臭が漂ってくるとそれだけで話を聴く姿勢が紛れてしまいます。口臭がいい匂いかどうかは別としてやはり近すぎは悪い影響の方が多いです。■リーダーとしても、ついつい夢中になったり熱く語るときに、「近すぎる」傾向にあります。すると、部下から「何だかあのリーダー、暑苦しい」と言われてしまうわけです。近づきすぎかどうかの判断をするポイントとして相手の顔の位置を確認してみてください。相手の顔がのけ反るように後ろにいくようでしたら、もしかしたら「近すぎ!」と思われているかもしれません。相手との距離感次第で効果が半減してしまいます。息子の通っている小学校でも何クラスか学級閉鎖になっている模様。今のところ、家族みんな元気ですがいつうつるか分かりません。私もインフルエンザに罹ったらそれこそ仕事に大きな支障が。本日も片方の鼻の穴に水を入れもう片方の鼻の穴から水を出すという慣れましたが、見ていると「ん~~~」となるうがいをしてまいります。追記:メルマガの感想が、何よりの励みになります。お気軽に送ってくださいませ。以下の画面からお手続きください。1306-6TEL:090-8305-2141ケアビジネスパートナーズ介護事業者様をあらゆる面から支援するケアビジネスパートナーズのCBPアドバイザーとして活動しています。