言ってもらいたいものです。センターより取扱代理店へ解約の旨を連絡しますと言われたまま、特に書類も届かなかったのですが本日になり自動更新された保険証が届きました。乱文すみませんが回答お願いします。覚えているならサポートセンターに電話して、その旨伝えてください。一日でも早くサポートセンターに連絡した方がいいと思いますよ。05:53:45私は大学2回生の女子です。就活の準備をもうしておきたいと思います。学校でやっている企業の...私は大学2回生の女子です。就活の準備をもうしておきたいと思います。考えておこうと思います。SPIやTOEICの練習をしておこうかと思っています。アピールできそうな出来事をメモしておく。資格の勉強をしておこうと思います。旅行会社の面接などで、どのようなネタがあったらいいか考えました。(外からみた...就職活動を誤解しているような気がいますが、適度に頑張ってください。就職活動のためのネタを探すのではなく、自分のやりたい仕事と、それを達成するために技術・能力を身につけることが一番です。技術と能力は、たいていの人は反復すれば、できることだと思います。目標に合わせて、身につけるべきことを判断するのが難しそう。継続して、努力するのも、難しい。その次は、人間的な魅力を高めることです。企業からは、目標をクリアーすること、課題を与えられて、達成しそうな人、であることが望まれると思います。真面目である、計画性がある、仲間を思える、意見を言える、嫌なことでも意味のあることならば行動ができる、とか。質問者様が意識している点は、創造力のある人、というところでしょうか。就職活動では、テクニックを競い合うものでも、ネタを披露しあう場所でもありません。薄っぺらいモノを見せつけられても、反応はありません。クラブの部長さんならば、昨年よりも運営が活発であるように仕向ける努力をする、前年と同じレベルでは、意味がありません。クラブ内で、高い目標を決めて、役割分担をして、それを実践するように仕向けることが、大事です。クラブを会社の組織のように見立て、動かす、ことができれば、企業の評価は高いでしょう。女子高生が~、という本がありますが、あれくらい考えて、あれくらい調査をして、行動を起こす、仲間に働きかけて、集団を動かす、ことを実践すれば、いいと思います。実際にやっている人、やろうとしている人もいると思います。サークルはシュウカツのネタではありません。部長さんの権限で、好きに運営をすることは可能です。来年度はクラブの構成人数を3倍にします、とか、学際の見学者の数を5倍にします、とか。他の大学との交流、勉強会を新規に立ち上げ、意見交換をしました、とか。クラブ内でのなんらかの資格をとることを動機づけて、毎年、合格者10名以上とか、そういうことを部長さんが掲げ、そうなるように運営をすればいいと思います。みんなで協力することが大事だと思います。旅行会社の採用担当が、面白がるネタ。質問者様のレベルのアイデアならば、たくさんある、旅行記・ブログを読んで、そこで得られたヒントを実践してください。記載されているネタとやらは、ものすごくつまらないです(笑)旅行会社さんの企業目標、それをとらえたうえで、どういうことができる人間が望まれているかを、もう一度考えたほうがいいです。旅行をすることの目的は一つではないです、旅行をして得られることも一つではないと思います。そんな中で、お客様に対してこれを一番に与えたい、というサービス精神があるのが、よいように思います。旅行の知恵を持っている人、一人旅のプランニングのできる人、採用したい企業もあるでしょうが、少しずれているように思います。旅行の本質を、自分なりに理解したうえで、お考えになられてはいかがでしょうか。社会を知らないのだから、甘いのは当然です。机でお勉強をすることは大事ですが、人と話して、協力、行動してもらう、自分が行動をして、何かを作り出す、ことが大事だと思います。自分が働きかけることができる社会は、広いことを自覚して、動いたほうがよいと思います。興味があるかないかは、自分が楽しく生きるか、どうかだけ。給料高くて、プライベートを楽しみたい人もいれば、仕事も楽しいことをしたい、でも、給料安くて、困ってます、なんて人もいる。いき方に間違いはないわけで、好きなようにしてください、もしくは、信頼のおける人物に、アドバイスを受けてください。ヤフーにいる、しらねーやつらの言うことを聞くなんて、程度が低すぎです。この話でさえも、疑ってかかるべきだと思います。