営業で売上を出すことのみが、価値だと思っていた神田はその発想が衝撃だった。「例えば「仲間を助ける利他性」で言えば、目の前で困っている人はいないのか、神田さんがサポートできることはないのか、仮に神田さんの過去の営業の話をするだけでも誰かの役に立つのではないか?」この問いを受けて、神田は社内に目を向けるようになった。自分のミッションとして営業・事業開発を背負ってる以上、ここでしっかり成果を出したい。それでも今は、少しでも600社に貢献できるよう、周りに困っている人がいたらサポートしようと思った。そのひとつとして、「600」導入企業先の商品の補充を行った。補充もすべて自社でやっていたため、補充要望があったとしても、どうしてもスタッフの人手が足りないということが発生していた。そんな時は、「代わりに行きます」と神田は自ら手を挙げ、小さいところから貢献できることを増やしていった。おかげで、“営業なら営業”と決められことに向かってまっすぐ進むことしかできなかった神田だったが、“自分にできることはないか”と視野を広げたことで、広く「600」の価値を捉えられるようにもなった。結果、少しずつ気持ちを回復させていった。→第3章「“プロダクトは変えてはいけない”という先入観」へ続く(※1)「レンタル移籍」とは?大手企業の社員が、一定期間ベンチャー企業で事業開発などの取り組みを行う、株式会社ローンディールが提供するプログラム。ベンチャー企業の現場で新しい価値を創りだす実践的な経験を通じて、イノベーションを起こせる人材・組織に変革を起こせる次世代リーダーを育成することを目的に行われている。2016年のサービス開始以降、計24社48名以上のレンタル移籍が行なわれている(※2019年8月現在)。お問い合わせ・詳細はこちら企業間レンタル移籍プラットフォーム「LoanDEAL(ローンディール)」ローンディールは、出向制度を活用して人材をベンチャー企業のプロジェクトに参加させる仕組みです。提供:株式会社ローンディールダウンロード#働き方#営業#君のことばに救われた#ベンチャー#ノンフィクション小説#大手企業#無人コンビニ#レンタル移籍#ローンデイール#大手企業からベンチャー#人材の流動化この記事が気に入ったら、サポートをしてみませんか?気軽にクリエイターを支援できます。サポートをする「スキ」を押してクリエイターを応援しよう!9&ローンディール「&ローンディール」は、企業間レンタル移籍プラットフォームを提供する株式会社ローンディールの公式WEBマガジンです。大企業で働く社員が「レンタル移籍」を通じてベンチャー企業で学び、奮闘し、そして挑戦した日々の出来事をストーリーでお届けします。特別対談】3&ローンディール【加速する人材の流動化。report8&ローンディール「当たり障りのないコメントはもうやめた」ベンチャーの現場で学んだ、新規事業のプロジェクトマネージャーとして大切なこと「やってみないとわからないことが多い。