このメールは、株式会社パフの社員・スタッフが名刺交換をさせていただいた企業の人事・採用ご担当者様にお送りしております。いつもメルマガを読んでくださり、ありがとうございます。本メルマガ編集長のカカこと石上です。「メルマガ、実は読んでます!」のひと言が本当に嬉しい今日この頃です。私・カカは、中学時代の3年間、和太鼓部に所属していたのですが、実は先月から和太鼓教室に通い出し、8年ぶりに再開しました!ドキドキしながら体験教室に参加。徒の皆さんがその教室にいらっしゃいました。生徒の皆さんが始まる前から優しくしてくださって、「東京は冷たくない」ということを改めて実感したところで、いざ90分のレッスン開始。10人の音が少しずつ一体感をもつ感覚。一音一音に自分の気持ちをのせて表現する楽しさ。懐かしいのに、新しい。今思うと、何か自分の頭の外側に自分の新しい「楽しみ」を見出したかったのかもしれません。パフの全社員が日替わりで書いている『パフスタッフブログ』。今回のベストアクセスページは、石河の『やりたいことを為すべきか』でした。「出来ることの範囲を広げていった先に、時代や文化と混じる接点があるはずだ」という石河さん。普段は、分からないことと出会うと、私・石上の横の席であたふたとしている彼ですが(そういう時は私もあたふたしています)、諦めずに食らいついています。石河さんの視線の先には、目の前の壁を超えた先にある「何か」が見え隠れしているのだと分かったブログでした。インターンシッププログラムでは必須と言われる学生へのフィードバック。選考中のフィードバックも志望度を上げる効果があるといいます。インターンシップや採用活動において、学生自らが、フィードバックを求めてくるケースも多くなったと感じる方も多いのではないでしょうか。接点を持った大学生に向けてフィードバックに関する有効性を検証してまいりました。ある伊達氏にお話しいただく、セミナーを開催いたします。プログラム【1】学生への効果的なフィードバックとは学生フィードバックの「重要性」、フィードバックをおこなう際の「ポイント」や「進め方」についてお話しします。マネジメント層をクライアントに意思決定の精度を高めるためのリサーチ・コンサルティング事業を展開。このコラムのテーマは「学生時代に社会人に言われて忘れられない言葉」です。毎回、パフやパフ社員に関わりのある方々にアンケート形式でインタビューしながら、その人の「今」をつくる言葉について迫ります。第36回は、パフ社員・木村さんです。昨年末に産休から復帰した木村さん。いまかいまかと心待ちにしていました。ひまわりのような存在感で、木村さんの向く方向、いる場所は自然と柔らかく温まった空間になります。私・カカが新入社員のときは、隣の席だった木村さんと喜怒哀楽を共にしました。そんな木村さんが社会人に言われて忘れられない言葉とは、一体・・・・?-------------------------------------------------------------------------1)誰に言われた言葉なんですか?パフのお取引企業であるS社のYさんから言われた言葉だよ。いまでもYさんにお会いするときは当時を思い出すな~。入社前からだから、もう13年前くらいからお世話になっているんだよね。2)いつ、どのように言われました?パフの選考を受けている途中だったの。「企業様向けセミナーの案内をするためにテレアポをしてFAX番号を聞く」というのと「学生向けイベントの運営を手伝う」という、まさに就業体験をするパフの選考に参加した時。学生向けイベントの打ち上げの場で、参加していたお客様であるS社のYさんに笑いながら言われたんだ。3)その言葉はどういう意味なんですか?「パフで3年頑張れば、どこでも通用する力がつくよ。ま、でも自分の子供だったら絶対勧めないけどな!」と言われたの。パフで3年頑張れば、力がつくのは俺が保証する。そんな大変なことは、自分の子どもには絶対させたくない、って(笑)4)その言葉を聞いた時、どう思われましたか?えー!って(笑)。お子さんに勧めないってことは、本当に大変だし苦労するんだろうなあ、と。若いうちは仕事を頑張りたいなと思っていたし、大変だからこそどこでも通用する力がつくのかな、って。どんな世界かわからないけど、私はどんなに大変でも力をつけたいな、と思ったんだよね。5)なぜその言葉が忘れられない言葉になったと思いますか?取引先としてパフのことを知っているYさんが、パフの現実を教えてくれたこと。個人的な本音も伝えてくれたことで「パフで仕事をするにはあなたの覚悟が必要だよ」と問うてくれたのが、心に刺さったんだよね、きっと。なんとなくパフに魅力を感じていたけど、第三者の、しかもパフの取引先のお客様から言われたから、すごくリアルなものとして心に響いたんだと思う。6)その言葉を聞いた後、すぐに行動したことはありますか?パフのことをもっと知ろう、と思ったかな。最終選考に進むときの気持ちも上がっていったと思う。パフから内定をもらって承諾するか否か迷っていたときも、自然と先輩社員に話を聞かせてください!ってお願いしていたし。葉があったからじゃないかな。7)今、思い返すとどう思いますか?Yさんに会っていなかったら、私の「覚悟」は作られていなかったかもね。入社したあと、やっぱりというか想像以上にすごく大変で、もう耐えられないと思うこともあったし、あと半年したら辞めよう、と思ったこともあったんだけど。3年、何があっても踏ん張ってやり抜くぞ、と思えたのは、本当にYさんの言葉があったからこそなんだよね。8)これから、その言葉を胸にどんな人生を歩みたいですか?誰かの心に残る人、になれたらいいけど、それは相手が決めることだね(笑)。相手にあわせた情報を伝えて、相手の決断を促す、って言ったらおこがましいけど、応援できる人になりたいな。様々な想いがズドンと私の心に響きました。入社した今だからこそ、このYさんの言葉の本質がわかるような気がします。ちなみに、その7年後、パフの新卒採用の説明会で当時木村さんがお世話になっていた別の企業の担当者の方が、Yさんと同じ言葉を学生に伝えたそうです。その時、木村さんはいろんな思いがあふれて、学生の前で号泣したそうです(笑)そのパフを選び、現在大活躍中の木村さんの根底には、それくらいにこの言葉が深く温かく横たわっているのだと分かりました。メルマガは以上になります。※メールの転送はご自由ですが、編集を施さず必ず原文を転送してください。※配信停止をご希望の方は、本メールへのご返信でご連絡いただきますようお願いいたします。