TECHが行う4つのインナーコミュニケーション企業が一体化し、組織力を高めることを目的とした「インナーコミュニケーション」は、スタッフの満足度を高め、生産性を高める意味でも、重要視している企業が増えてきていますね(◍•ᴗ•◍)広報担当者においても取り組むべき課題というのはよく耳にします。インナーコミュニケーション戦略(宣伝会議)https://mag.sendenkaigi.com/kouhou/201602/pickup/007094.php「インナーコミュニケーション」は、部署の垣根を越えて縦・横のつながりをより強くするという役割が主ですが、風通しの良い職場を作り成長をしていくうえでは必要不可欠。社内報は4半期毎に発行しています。トピックス、また社長など経営層からのメッセージを紙で発行しています。受注案件を通した営業の活躍やエンジニアインタビューなども掲載しており、情報共有として役立っています。2社内イベントこちらも毎回テーマを変えて4半期毎に開催。BBQなどオフィスとは雰囲気が異なる場所で交流を促すことによりコミュニケーションの輪を広げています。企画・運営は大変ですが、メンバーの笑顔をみると和みます(^^)3シャッフルランチ社内イベントは大勢参加のためこちらでは少数(4~6人)で実施。業務ではあまり関わることのない異なる職種・部門のメンバーをミックスしてランチを楽しみます。次回のシャッフルランチでは、当社のO2Oアプリ作成サービス「GMOアップカプセル」をご利用いただいている「HOOTERS」さんにご協力いただき開催予定。出来るだけ楽しい企画になるように、と仕掛けを考えて運営しています(๑˃̵ᴗ˂̵)و4チャットツールでの情報共有こちらは広報主導ではないのですが、社内で使用しているチャットツール「ChatWork」上で、業界の注目ニュースや参考になるハウツー記事などの情報交換が毎日頻繁に行われており、それに対するコメントなどを通してコミュニケーションが取られています。「〇〇さんってこの分野に詳しいんだ!今度聞いてみよう!」など、知識人を知るキカッケにもなっています。