日本能率協会マネジメントセンターの研修特徴や受講者の声を調べてみました。3つの基本を大切にすることで、人材育成を全力で支援しています。基本態度は成長するために進んで学習していく前向きな姿勢、基本能力は読み書き、考えること、話すこと、聞くことといった基本的な力を大切にすることで成長をすること、基本行動は挨拶や報・連・相がビジネスには欠かせない事を表します。これらの基本を身に付ける研修により、組織の力を最大化することが目標です。若手社員から中堅社員、管理職まで多種多様な人材に合うように、豊富なコースが用意されています。教材やツールは一人一人に合ったものを用意し、受講者は今まで気づかなかった自分の力を発見でき、目標を達成することが可能です。利用した企業からの口コミ学習をしたい方はどのコースでも学習できるようになっているので、熱心な方では必須や推奨コース以外でもどんどん学習しています。研修内容がしっかり身に付くことが多く、今までは分からなかった保全担当者と施工者の会話が分かるようになったのには驚きました。商品そのもので差別化しにくい業種のため、”人“の部分で差別化したく受講しました。講義は本を読むより分かりやすく、基本的な知識を確実にインプットすることができ、非常に有益でした。自宅での学習も許可されているので、スマホ等を使って通勤時間等に受講できるのもありがたいです。一方的に講師が説明するのではないので非常に分かりやすいと思います。知識やスキルをしっかり身に付けることができ、さらに時間的な制約も解消できました。現場ではさまざまな状況に対応しなくてはいけないものなので、会社から提供されたことだけを学ぶのではなく、常に自分に何が必要なのかを考えながら今後は積極的に学んでいこうと思いました。