ゴールドトラスト株式会社のインターンシップ情報・企業情報|リクナビ2021ゴールドトラスト株式会社ゴールドトラストJavaScriptの設定がOFFになっています。リクナビをご利用の際は、お使いのブラウザのJavaScriptの設定をONにしてください。当社は、賃貸マンションや高齢者向け住宅の設計・施工・販売を行っています。その事業の根底にあるのは、「資産を活かす」という目的。私たちは、お客様がお持ちの資産を、より価値あるものにしています。そんな私たちに求められているのは、資産を長く活かし続ける為の「見通す力」。将来も利益を生み出すには?そんな先を「見通す力」が身に着く会社です。営業の仕事は、言わば「オーナー様」と「入居者様」の橋渡し。そこでは、両方の立ち場で考え、行動することが重要になります。当社が手掛けた建物に入居される方です。私たちはまず、オーナー様から土地・資産活用のお悩みを聞き、長期的な活用方法を考えます。ここで重要になるのが、「入居者様」の考えや意見です。たくさんの入居者様に末永く暮らして頂くことが、オーナー様の長期的な資産活用に繋がるからです。プロと一緒にスキルを積める当社の設計職は、入居者様が長く暮らせるよう、快適さと丈夫さの両方を持った建物を設計します。自分の好きなように設計するのでは、仕事をしたとは言えません。「オーナー様はどんな人に住んで欲しいと思っているのか」など、オーナー様の希望を叶えられる建物を設計することが、当社の設計職には求められているのです。自分の好きなように設計できないなんて、と思う人もいるかもしれませんね。誰にとっても気持ちの良い建物を設計できるって、格好いいと思いませんか?当社で働く設計職の社員は、皆そのスキルを持ったプロ。成果を上げた人も、サポート役も。がんばった人に脚光を当てます幸せな会社をつくろう。これが当社の社是です。お客様に喜んでもらうには、まず社員が幸せでいることが欠かせません。この思いから、うれしさやモチベーションが高まる会社行事や福利厚生を取り入れています。「年間表彰」は式典のステージに立ち、社長から賞状を授与されるもの。契約件数や売上高という数値で計れる活躍をした人だけでなく、「ムードメーカー賞」など社内の雰囲気を明るくする、サポート役の社員も表彰されます。「人」に光を当て、日々の努力を評価する社風です。9連休が取れる制度があるのに加え、勤続5年目に3連休と祝い金、10年目に5連休と祝い金がもらえるリフレッシュ休暇制度もあり、オフも楽しめます。マンションの内装や外観デザインを設計。(アサヒグローバル株式会社より2006年分離独立し、合併等で2014年に現在の組織になりました。アサヒグローバル株式会社、ゴールドエイジ株式会社と一緒にAGGホールディングスの中核を担っています。気になる気になるリストに追加しました現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください気になるリストの追加に失敗しましたログイン・会員登録ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。その他の条件から企業を探す※「職種」と「勤務地」に関しては昨年の採用情報を参照しています。今年度の採用情報ではございません。気になるリストに追加しました現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください気になるリストの追加に失敗しましたログイン・会員登録ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。会員の方はこちらログインまだ会員でない方は会員登録(無料)。