【5ヶ月連続!3位】ほかにも多くのプログラミングスクールがありますが、現役エンジニアが利用して間違いないスクールを厳選しています。プログラミング未経験からエンジニアへこれから転職を考えている人、もしくは転職活動を始めている人におすすめしたいのが転職エージェントを利用した転職活動です。転職サイトやハローワークでももちろん良いですが、転職エージェントを利用すると色々なメリットがあります。様々な転職エージェントがありますが、ここではクリーデンスについてその評判や特徴、運営している会社までご紹介していきます。関連記事クリーデンスとはクリーデンスとはアパレル業界に特化した転職支援サービスです。130,000人を超える登録者数で、紹介できる企業も大手ブランドから外資系まで2,700社以上となっています。アパレル業界であれば店舗スタッフや販売員、デザイナー、品質管理まで幅広い職種から希望の仕事が見つけられ、業界出身のプロがアドバイザーになってくれるため、転職活動もスムーズに進みます。登録・ログインのやり方クリーデンスの登録はインターネットから行います。パソコンでもスマートフォンでも、ネット環境があれば大丈夫です。ウェブサイトにアクセスすると転職支援サービスに登録、というところがあるので、ここから必要事項を記入するだけです。記入の際、難しいことはなく2~3分で終わるのでちょっとした空き時間に登録を済ませられます。ログインもIDとパスワードで簡単にできます。登録をすると2日以内に連絡があり、ヒアリングを行います。これまでの経験やアパレル業界での経験の有無、希望の条件などをアドバイザーから質問されるので、答えていくだけです。クリーデンスの特徴クリーデンスの特徴はアパレル業界に特化していて、アドバイザーの方も業界出身者なので他の転職エージェントよりも専門性が高いところです。アパレル業界は一般企業と多少異なり専門性の必要な職種も多いです。その為、未経験だと不安な部分も大きいですよね。アドバイザーはプロなので、経歴や希望の条件、職種などからどの仕事に向いているのか、希望条件とより近い求人を紹介してくれます。履歴書や自己PRの書き方、デザイン画のアドバイス、面接対策に至るまで、1対1でサポートしてくれるので安心して転職活動できます。求人件数・求人の種類特徴クリーデンスで扱っている求人件数は常時1,700件以上とかなり多いです。アパレル業界専門で取引企業が2,700社を超えているため、多くの求人を紹介可能となっています。世界最大級の総合人材サービスであるランスタッドに比べると総件数は少ないですが、業界の求人数だけならトップクラスでしょう。求人の特徴はやはり販売職が多目ですが、デザイナーやパタンナー、プレス、営業のほかにも、品質管理や生産管理、事務など裏方の職種の求人も少なからずあるようです。販売職は入れ替わりが激しく、大手ブランドやファストファッションでは常時人材不足なので、内勤希望でもまず紹介されることが多いです。比較的求人募集の年齢層は若めでアパレル業界に経験のある25~39歳の男女募集、という求人が多いです。非公開求人も多く、登録するとアドバイザーの方が紹介してくれる場合も多いです。給料面アパレル業界経験者であれば、給与面は希望に沿って交渉してくれる場合が多いです。いえ、業界年数が長かったり、役職についていたりした場合に限るようです。販売職をしていて内勤に転向したい、営業から生産管理に転向したい、など経験年数があまりなかったり職種が変わる場合は給与は下がることの方が多いです。経験者優遇という点からも、他業界からの転職や未経験の職種への転職となると、大体は販売職からのスタートとなり給与は下がると考えておいた方が良いでしょう。キャリアエージェントの質クリーデンスのエージェントは業界経験者がほとんどで、業界に精通しているのでアドバイスはためになります。履歴書や自己PRをどう書くと良いか、業界知識や最新情報、動向やトレンドについてなども教えてくれるので、アパレル業界に就きたい人には役に立つでしょう。ヒアリングや面接対策も丁寧にしてくれ、経歴や実績を考慮し、できるだけ希望条件に近い求人を紹介してくれます。無理強いしたり、内定が出たところに早めに答えを出すように言われることは少なく、求職者の立場で見てくれるため質は高いと言えます。クリーデンスの口コミ・評判クリーデンスの口コミや評判については以下のようなものがあります。販売職が多い実際サイトに登録して検索してみると8割位が販売職でした。業界としては仕方ないですが、内勤希望者としてはがっかりしました。アパレル業界に特化しているとはいえ、それほど求人が多いとも思えませんでした。アドバイザーの対応はとても良かったです。年収が上がった販売職の求人が多い印象でした。他社のサイトよりも全体の求人数は多いです。アドバイザーの方は親身になってくれ、無理に転職させたりすることもなく好感が持てました。離職率やキャリアプランなども開示してくれたので信頼できましたし、給与交渉もしてくれたので前職より年収も上がり満足です。クリーデンスの運営企業クリーデンスの運営企業はanやDODAを運営する「パーソルキャリア」で、現在はパーソルキャリア株式会社となっています。創業60年以上で拠点は全国主要都市に30以上となっています。1990年代から人材派遣や人材紹介サービスを始め、現在ではアルバイトやパートの採用から新卒・中途採用まで多くの人材サービスを運営しています。クリーデンスは「パーソルキャリア」から2001年に設立、創業しました。ファッション・アパレル業界での転職を安心して行えるように設立され、業界からの信頼や繋がりから幅広い職種や仕事の紹介が可能となっています。サービスは無料で提供されているので、転職活動に安心して取り組めます。運営企業が人材派遣サービスを行っていることから間違えやすいですが、クリーデンスでは派遣社員として派遣会社に所属し企業へ短期就労する形はとっていません。企業との直接雇用をサポートすることが事業内容となっています。電話番号クリーデンスは東京、関西、中部の3箇所にオフィスがあります。東京オフィスの電話番号は0120-169-112、関西オフィスは06-7176-5538、中部オフィスは052-565-6922となっており、それぞれにFAX番号もあります。土日祝日を除く9:30~20:00まで電話対応可能なので、何か聞きたいことがあれば東京オフィスのフリーダイヤルにかけると良いでしょう。ちなみにクリーデンスの登録は電話では行っていないので、ウェブから行うようにしましょう。青山一丁目駅から徒歩5分ほどの立地にあります。関西オフィスは大阪市北区のグランフロント大阪タワー内で、JR大阪駅から徒歩7分の場所です。中部オフィスは名古屋市にあり、JR名古屋駅のタカシマヤとは反対側、徒歩3分の大名古屋ビルヂング内でこちらも好立地にあります。土日祝日を除いて9:30~20:00となっていて、電話も対応可能です。お盆休みや年末年始に関しては場合によっては対応できない場合があるので、詳しくは電話か訪問時に聞いてみると良いでしょう。年収が600万以下は迷わずパーソルキャリアの転職・年収計算を。Miidas(ミーダス)を使う事をお勧めしますこんなディレクター、プランナーは嫌だ。エンジニア・デザイナーが一緒に働きたくない人材像エンジニアの年収は幾らだ?CA、DeNA、GREEなどのIT・Web企業を求人サイトから調べてみた現役Webエンジニアの考えるエンジニアのキャリアパスプログラミング言語別WebCamp成功体験談1ヶ月みっちり通って使い倒した、ウェブキャンプの転職成功体験談です。企業情報と評判から会社をえらぶ口コミや企業情報から入社対策をしましょう。