代理店契約を打ち切りたいと申し出がありました。一般的に暗黙の了解でノルマとなっているようです。処理することは正直無理な件数です。車検毎の継続加入件数も増えてます。代理店排除の方...代理店委託契約を結んだ時の「委託契約書」を確認してみて下さい。ご自分が車検を行う車両への自賠責だけを取り扱っていて、それだと100万に満たず、代理店委託を解除されそう・・ということは、逆に言うと同じ立場の人が他にもいる、ということですよね。一人で修理、車検を行っていて自賠責代理店にはなれず、どこかの代理店に自賠責の発行を依頼している個人事業主が他にもいる。現代はみんなで手を組んで、ある程度の規模以上になることが必要です。言うほど簡単ではないことは承知していますが、黙っていても、拒否しても、このままでは委託解除になってしまいますから、是非発展的な方法で解決してほしいです。14:55:4833歳中年独身、ワーキングプアの再就職作戦について。現在、33歳中年独身、ワーキングプアです。再就...33歳中年独身、ワーキングプアの再就職作戦について。現在、33歳中年独身、ワーキングプアです。再就職作戦を計画中です。現在、製造会社で物流業務を担当しています。(梱包、フォークリフトを使った製品移動、ワゴン車を使った配送)給与の総支給額17万円(手取り12万円)です。5年間、ボーナス、昇給無です。総支給20万円、多少のボーナス有り、多少の昇給有りの会社に転職したいと考えています。(正社員2年)→板金会社物流(正社員5年)です。いうのはないと思います。今や面接もくじ引きのようなものですよ。09:08:01コイン500枚です。人間関...コイン500枚です。人間関係は、両会社とも和気あいあい的な感じでした。有無等は一切関係無いものとします。社員数20名程度の会社で社会保険委員をしています。社員数20名程度の会社で社会保険委員をしています。労働安全衛生法で「社員に定期健診を受けさせるとともに結果を会社で保管し、産業医の意見を聞き通常勤務が可能かどうかの判断を個人票に記載しなくてはならない」となっていますね。受診している医療機関は、プライバシーの問題で本人の同意書がなければ会社に結果をくれないようになりました。それまでは求めなくても自動的に会社用として送られてきており保管だけはしていました。同意書が必要になってからは、保管の義務があることも曖昧にして会社に控えはありませんでした。調査が入り、保管の有無、産業医の意見を聞くということを怠っていた為指導されました。社内の責任者である工場長から社会保険委員として結果の保管、産業医...労働衛生安全法は受診や記録の保存のみならず、結果についての医師(産業医)等からの意見聴取(66条の4)や、実施後の措置(66条の5)など、健康診断の実施から事後措置(就業場所の変更など)までの一連の流れを「健康診断」と位置づけています。今回はこの保存義務を怠るわけですから、指導は免れないと思います。その拒否する社員が仕事中にクレーン車で誰かをはねて死なせてしまったとします。労働基準監督署は間違いなく会社の「健康診断」について調査しますから、その記録が無いとすると責任を問われるでしょう。本人から同意書を取っていても、本人が労災で死んでしまったら遺族は会社の責任を追求します。質問者様がその仕事をするのは、会社の指示、人事です。その社員が異議を申し立てるのは、質問者様にではなく、会社に対してであるべきです。会社に雇用されている身であれば、会社の指示に従うのは当然で、まして法律で義務付けられていることを拒否するのですから、懲戒に値します。