大手企業の選考終了時点から採用活動を始めるのが通例。大手や競合の選考に落ちた学生、つまり、第3クール活動期にあたる就活生から、できるだけ多くの母集団を形成したいという狙い。目に止まり、共感を得て、興味関心を持ってもらう、といった機能を持たせたいという要望があった。2コンセプト・アイディアコンセプトは、「すべての志望動機を、乗せていく」。日の丸交通には、あらゆる志向にマッチした職種・キャリアがあることを訴求。ネガティブもポジティブもすべて受け止める器を、あらゆる切り口のコピーで展開した。昨年度の採用活動で出していた内定数と同数の内定出しに成功した。SHURIJO」を公開しました。「離職率をどう下げるか。