企業様や大学・TLO等の優れた取り組み事例・ノウハウが広く普及するとともに国内外の先端事例分析を通した新しい産学官連携推進モデルを作っていくことが必要であると考えております。新たな連携のきっかけにお役立ていただければと考えております。情報交換会では様々な大学の産学官連携部門やオープンイノベーションに取り組まれている機関・団体等をポスターセッション形式でご紹介する機会を設けます。申込フォームからお申し込みください。普段お世話になっている企業様等のご紹介をポスターセッション形式で行います。連携・交流づくりの機会としてぜひご参加ください。事業に従事しています。知的クラスター創成事業など多くのプロジェクトに参画し、大学の強みである光・電子技術を応用した新産業の創出に向けて拠点形成の活動を進めています。現在も革新的イノベーション創出プログラム(COI-STREAM)、地域イノベーション・エコシステム形成プログラムの事業を推進するとともに、EUの産学連携の取組みを参考に導入した新しい産学連携モデルの事業に関わっています。2009年からトップガン教育システムと称する「出る杭を伸ばす」理数教育を地域の産学官で推進し、新しい地方創生モデルの構築を目指しています。目指した文部科学省地域イノベーションプログラムの事業総括を担当し、2期続けてS評価を取得。その経験を活かし、近年では特に中部圏の産業振興に取り組むべく、名古屋大学における「オープンイノベーション機構の整備事業」や、中部経済連合会において本年7月に立ち上がったイノベーション拠点「NAGOYAINNOVATOR’SGARAGE」の運営にプロデューサーとして精力的に関わっています。産学連携業務に携わっています。日々勉強中ではありますが、企業での経験や知見も生かしつつ、協働研究所などの新設支援だけでなく、大阪大学において定着したこれらの産学連携のかたちを未来に向けさらに深化、発展させるため、知恵を絞っています。主な活動1999年(株)シュタインバイスジャパンを設立し、代表取締役に就任。大学教授を含む6000人の47か国にわたるグローバルな専門家ネットワークを活用して、国内企業のビジネス上の問題解決を行う「ニーズ指向型の産学連携プロジェクト」を推進しています。国内大学との関係では、東海大学や九州大学でのニーズ指向型モデルの導入に始まり、最近では「大学発ベンチャー支援」やシュタインバイス大学と東京農工大学等とが共同で行う「イノベーション人材育成プログラム」に関わっています。設立し、中日医療の産学連携やビジネスマッチングの活性化に貢献。医療分野スター銀賞を受賞。精力的に関わっています。中国産PET-CTの日本での初めての販売取付を達成し、その影響力を発揮しています。主な活動2004年に入社後、NEDOフェローの経験を経て、産学官連携の業界でコーディネータの仕事を一貫して続けています。女性が安心して働ける職場環境を整えつつ、企業様のニーズやお困りごとに可能な限りお応えできるよう、大学はもちろんのこと、スタートアップやシニア人材、大学発ベンチャーなど、様々な組織と連携できる環境づくりを進めています。グローバルな産学官連携についても信頼関係に基づいて円滑に取り組めるようコミュニケーションとマネジメントを重視して取り組んでいます。個人の出資を募って、電気通信大学発ベンチャーとしての(株)キャンパスクリエイトの設立を発起しました。2004年4月には、全国の地方大学と地元中小企業及び地元信用金庫の連携をネットワーク化した産学官連携組織「コラボ産学官」の設立に参画して初代理事長に就任しました。その「コラボ産学官」をベースとする産学連携による人材育成システムとして、産学共同研究を博士論文とすることなどを盛り込んだ博士養成プログラムを大学間連携で運用する「スーパー連携大学院」を立ち上げました。取組などを展示します。※連絡事項がございましたらご記入ください。