この収穫した夏みかんは、後日ジャムにするそうですよ。さとちゃん考案の料理が冴えわたるみま~もレストラン!を、写真にてお楽しみください。みま~もレストランを支え続けてくれています。料理はNRE大森弥生ハイツの厨房で作り、料理と食器などをみま~もステーションに運び入れます。↓みま~もレストランを継続してくる中で、いつしか参加者の皆さんの意識にも変化が・・・・。今では、配膳も参加者の人たちが協力してくれるんですよ。さとちゃんから本日のコース料理の説明です。お酒の飲めない方もご安心ください!こちらのみかんのサングリアは、赤ワインを煮てアルコール分を飛ばしています。酔わずに、赤ワインの成分はしっかり身体に取り込むことができるんです。テーブルごとに会話も弾みます。イタリアトスカーナ州の海岸の港町、リボルノの名物料理です。)魚介のだしがいっぱい詰まったスープです。17:58100点満点のことが100点の評価を受けるとは限らない・・・・。百人力の力を持っている人でも、100回の対戦で無敗でいけるかというとそうではない。人って、組織って難しい・・・。動き出せば、必ずそこには止まろうとする力が働く。わかった上で、この止まろうとする、止めようとする力すらも楽しみたい。この止まろうとする、止めようとする力も、動かす力をもっと大きくするために必要なものと受け止めたい。動かす力へ変えていきたい・・・。できれば止まろうとするものに出くわしたくはない。出くわしたら落ち込みもすれば戸惑いもします。逃げ出したくなることも・・・、止まっちゃおうと思うことも・・・。いかないんです!しょせん一人の力など知れたもの。ひとつの組織で行えることなどたかが知れている。21:56連携、ネットワーク構築・・・。とっては、心地良い麻薬のようなものなのではないかと最近思うことがある・・・。専門用語が通じる者どうしで、地域に暮らす人たちと自分たち専門職が関わるほんの一瞬を抜き出して、「自分たちができること!」という一方的な「善」を押し付ける・・・。それだけならまだいい。「連携!」という言葉尻を利用して、専門職というただでさえ限定されたグループの中で、仲良しグループの定期飲み会。盛り上がりでそのうちだんだんとフェ-ドアウト。確たる目的があって集っていた訳ではないのだから、当然といえば当然の結果といえるでしょう。連携・ネットワークというものは、本来、集う者たちが共通の課題を共有する具体的な「目的」というものがあるもの。その目的に向かって具体的な取り組みを行う中で生まれる関係性・・・。それが本来の連携・・・。この目的に向かうために各分野の組織、団体がつながり合うことで可能となることがある。そのために組織と組織が目的実現のために協力し合うこと、それがネットワーク組織です。飲み会や親睦を否定しているのではありません。シンポジウムにシンポジストとして参加してきました。私は今回のシンポジウムの中で、地元大田区での開催ということもあり、あえて言わせてもらったことが二つあります・・・。「支援のネットワーク(対応のネットワーク)」、はたしかに重要・・・、ただ、それだけでは地域に暮らす人たちの本当の安心にはつながらないということ。地域住民の本来あるつながりから私たち専門職に適切な時期に、つながる地域と専門職たちの連携が求められているということ。そこに専門職が視点を持たなくては、超高齢社会を迎えさらに増える課題に、専門職自体が疲弊してしまう。一つは、行政機関の方たちと、区民の皆さんに向けて・・・。区民の方々には、「このシステムを地域で広げてほしい・・」という思いを込めて、最後にこう付け加えた・・・。シンポジウム終了後、多くの方が私のもとに来て思いを伝えてくれた。「今日はありがとう!一つひとつのお話が心に沁み通りました。私たちもあなたと同じ思いです!」(地域の方々にそう言ってもらえることが、何よりもうれしいです。「やっぱり本物はちがいますね。みま~もが取り組んできたものを、私たちもまねですがやっていきますよ!」(何をおっしゃいます・・・。行政の方々の理解がなければ、みま~もはここまで成長することはできませんでした。「在宅医療については、ある程度形ができつつあります。これからは澤登さんの言う地域連携を、行政も含めて取り組んでいきたいと思います。力を貸してください!」と、さらなる思いを伝えてくださいました。~町づくりのために専門職ができること~このテーマに向けて、自分ができる限りの力を注ぎたいと思っています。区民公開講座シンポジウムにて使用した私のデータはこちらからご覧になれます。区民公開講座が、蒲田駅そば東京工科大学にて開催されました。↓14時30分から、3会場同時開催で取り組みが行われています。第2会場では、専門職を対象とした講座を大田区の各職能団体が中心となり開催しています。Iさんも、薬剤師代表として話しをしていました。第3会場では、地域密着型サービスについて・・・。Tさんも、地域密着型サービスについての理解を広めていました。基調講演がまもなく始まります。私も、大田区の地域包括ケアの構築に向けて大田区で働く専門職、そして地域に暮らす人たちに協力を求めました。20:24年が明けて、久しぶりにダイシン百貨店に向かった・・・・。この日は目的がありました。社長に報告するためです・・・。ダイシン百貨店は、みま~もには欠かせない存在です。大森地域に半世紀を超えて根ざしているという部分で共通点があり、以前から関係が少なからずありました。買い物に来る客層の大部分が高齢者であったダイシン百貨店では、高齢者のニーズをつかみ、健康や福祉に関する商品やサービスの強化を含む今後の展開を考えたいという西山社長の意向がありました。依頼で、何度か西山社長をはじめ、社員の方々が私に意見を聞きに来ることがあり、もともとお付き合いがあったのです。ダイシン百貨店の社員さんが全員認知症サポーターになったこと。ワンコイン(500円)弁当の宅配(安否確認も含む)。既存の経路バスのない地区への買い物のための自社定期バス運行。65歳以上のお客さんへの購入商品の即日配達などが挙げられます。とっても貴重な社会資源となっているのです。そんな関係性の中で、地域における見守り体制の構築という趣旨に賛同いただき、みま~も発足当初は地域づくりセミナーの会場として、店内のホールを無償で貸してくれたり、セミナーの告知を特売広告に掲載してくれていたのです。ダイシン百貨店のことがあちらこちらに登場・・・。このような目的で、出版を前に西山社長に報告に行ったのです。西山社長は忙しいスケジュールの中、快く面談を受けてくれました。書籍売り場コーナー横にある喫茶店で社長と向かい合う・・・・。この間のみま~もの取り組みについて・・・、ダイシン百貨店グランドオープン後の状況・・・・、そして、大森の地域の今後について・・・、お互いの思いをざっくばらんに話し合うことができました。書籍売り場担当者に連絡顔合わせをしていただき、あとの詳細はこの方と詰めればいいように設定をしてくださいました。手にとっていただくことが可能となりました。みま~も!!西山社長、ありがとうございます!新春のダイシン百貨店・・・、買い物客でにぎわっていました。介護用品売り場も充実のラインナップ!↓ダイシン百貨店の職員の方々は、認知症サポーターです!セミナーやイベントを通して顔の見える関係が築かれています。書籍売り場横にある喫茶店。地元のコーヒー屋さんが経営しています。↓ここでは落ち着いた雰囲気の中で、ゆったりと購入した本を読むことができます。私も、出勤前においしいコーヒーを飲んでいくことが多くなりました・・・。12:43人は基本的に、自分の周りで起こっている事象しか認識をすることはできません。自分の視野では見えないところにこそ大切なことがあるんです。人にとって大切で・・・、つながり合うために大事なものがある!そこを見ようと思うのなら・・・、まずはそこを見たいと思う、大切だという自分がそこにいるか!そして、今の自分の視野を広げるしかない。行政職員の方には、必ず異動がある。その方と築いてきた関係性も、異動によりまた一から新たな担当者への理解を求め、関係性を築いていかなければならない・・・。そんな経験を何度もしてきている。新たな方が理解を示してくれればいい。今まで築いてきた関係性が、人が変わることにより無駄になるということも少なくない。次代へつなげるために、動いてくれている方がいる。私も知らない、みま~もの誰も知らないところで・・・・。あるのだろう・・・・。今の自分自身で考える・・・。行き着く答えは、みま~もに関わる人たちと決めたみま~もの目標達成に向けて一歩一歩、歩みを進めていくということ。礼を言うことでも、万が一異動があったとしても別れを惜しむことでもない。この方と語り合う機会もあるでしょう。そのときに振り返ってみれば、今、お互いが一生懸命努力したことが何かにつながっていった・・・。そんな話しができればいい。見えないものを見ようとする努力の先に、どんなに離れていても、時が経っても、物事を本当の意味で共有できる関係性が続いていく・・・。23:56平成25年!新年を迎えてみま~もは、来年度(平成25年度)を見通して代表者会議を開催。この代表者会議を迎えるために、わが包括支援センターは仕事始めから、事務局として準備を進めてきました。それぞれの代表、副代表、そして、それぞれの地域で事務局機能を担っている「地域包括支援センター」職員、総勢15名ほどで構成しています。みま~もの会議で大切にしていること。それは、何を決めるにしても、まずは関わる人たちの思いからしかスタートしないということ。この日もまずは、参加者一人ひとりに今年度取り組んできて感じたこと、来年度に取り組んでみたいことなどをまずは全員に語ってもらう。そのあとは、今年度12月までの決算報告。これは自分自身が大切にしていることなのですが、みま~ものような団体では会計から物事の方向性を考えていくことが重要なんです。助成金に頼らず、会の趣旨を理解して協力いただいている事業所・企業の協賛金で会運営を行っているみま~もです。「こんなことをやってみたい!」という予算が先にあり、そのための財政基盤がどれだけあれば可能となるのか?これを考えていくためには、現在の財政状況が、その組織の規模や組織力を客観性を持ってわかる指針となります。私たちの会は任意団体です。利益を追求していく必要はありません。自分たちがこの会を通して実現させていきたい目的を達成するために、そして会を継続させていくために、健全財政が必要となります。来年度は「みま~もステーション!」を、蒲田地域でもみま~もの応援団!みま~もサポーターを地域住民から募り、スタートさせていきます。大森地域では商店街振興組合と連携し、商店街の空き店舗を改修しコミュニティ・スペースを利用していますが、蒲田地域では、通所介護事業所が協賛事業所で多いという特性を利用して、デイサービスをみま~もステーションとして、地域に開放していくことが検討されています。25年度は、地域住民対象のセミナーだけでなく、大田区の専門職を対象としたセミナーを開催します!このセミナーについては、みま~もだけでなく、大田区の職能団体、そして地域包括支援センターに配置されている見守りコーディネーターに呼びかけ、ともに準備を重ねて当日を迎えていこうと思います。みま~もが、いよいよ大田区の「支援のネットワーク」を築いていくことに力を入れる年となりそうです。代表者会議は、会運営を主体的に考えてもらうことが重要です。「こんなものができたら・・・」、「これをやってみたい!」この思いを自由に言える雰囲気、そして、それに向けて代表者一人ひとりが責任を持って取り組んでいってもらうために、自分自身はこれからも事務局として力を注いでいきたいと思います。17:34人とつながろう、一緒に何かを築こう!そう思うのなら、まずは相手の立場を理解しようと思うことが何よりも大切だということを、みま~もを取り組んできたこの5年間で学びました。相手の立場にたって物事を考える!または、「自分が相手の立場だったらどうだろうか?」と考える・・・。それが自分自身にできることによって、見える景色が変わる!自分たちが取り組もうとする実際が見えるように風景も変わる!いつまでも自己中心で、自分発信でいて何ができよう・・・。痛みや負担を与えておきながら、自分の痛みや負担には敏感・・・。自分ごととなると、何よりも大切に護りに入る・・・。相手には変化を求めておきながら、自分自身は決して変化しない。(自分はこのままでいいと思い込んでいる。プライドを捨てきれない)まずは、自分が見える風景を変えずに、他者と何を築くことができるのでしょうか????私は誰よりも、「自護チュー」人間でした。痛みとともにそう思うんです。「人とつながろう!一緒に何かを築こう!」そんな思いが少しでもお有りなら、相手を見る前に、相手と向き合おうとしているまずは自分自身と向き合いましょう。その過程がなければ、何も生み出すことなどできません。実感とともにそう思っています・・・。Hさんがわが包括支援センターに訪れてくれました。いうわけでぇ、包括が主催する介護予防教室、そして、みま~もステーションの講座でその腕をさっそく振るってもらうことにしました。↓2013年は巳年!このような置物を一緒に作ります。置物以外のHさんコレクションの数々!おしゃれですよね・・・。包括職員にもとても人気でした。19:45わが包括支援センターで、よくありがちな光景が今日も展開されていた・・・。それは、2週間後にせまった社会福祉士試験を受ける職員と、私の会話から始まる・・・。S介護グループの皆さんが訪れてくれた。〇〇」さんと書いてある。「いやぁ、ご立派な・・・。菅原道真公の末裔なんだそうです。ここで、私の頭の中で、先ほどの〇〇ちゃんとのやりとりと今がひとつの線でつながったさっそく、奥の部屋にいた〇〇ちゃんを呼ぶ!飛んできた〇〇ちゃんに今の出来事を説明・・・。こんなやりとりが、わが包括支援センターでよくある日常的な光景です。プッチンプリン!」を、本日みんなでいただくことに・・・。今日のために、前日に〇〇ちゃんが作って冷蔵庫に冷やしておいてくれていました。私の顔がすっかり隠れてしまうほどの大きさです。↓このビッグサイズプリンをプッチンするのは、センター長の私に一任されました。私はこのビッグサイズプリンを、見事プッチンできたのでしょうか・・・・?詳しくは、こちらの動画をご覧になってみてください。忙しい時間の中で、しばし、糖分補給&息抜き。あれっ?一人多い?そうです、プッチンした直後に新年のあいさつに来てくれた、協賛事業所ケアマネージャーでみま~も副代表の栗城さんが一緒にプリンの争奪戦に参加していたのでした。センター研究員から見た、みま~もの地域包括ケアの発展の法則!などなど、内容充実の1冊となったと思います。取り組んでいるすべての人たち必携です!興味を持たれた方は、こちらから申込書をダウンロードし、ライフ出版へFAXしてください。予約を受け付けております。久しぶりに、冬の澄みきった風景を見る心の余裕ができました。20:28今日から仕事始め!わが包括支援センターにも、相談や対応のための連絡がさっそく入ってきています。分院への患者移動を本日9時から開始しました。外観図>蒲田分院では、まだ全国でも数えるほどしか導入されていないベッドサイド情報端末を導入。普段はカレンダー・時計のように見えますが患者情報を登録すると入院日、主治医、プライマリーナース、本日の担当看護師が見られるだけでなく安静度や注意事項等を見ることができます。ベッドサイドで編集することももちろん出来ますが、電子カルテにも連動する部分があるので、パソコンから一括設定もできるそうです。療養病棟はベッドで過ごされる方が多いのでベッドサイド情報端末はベッドの上でも調整しやすい設置になっています。↓こちらは回復期病棟の4人部屋です。日常の入院生活すべてがリハビリでベッドから離れている機会が多いので、こちらはベッド横の床頭台に設置されています。通常は患者の皆様がテレビとして活用、インターネットも使えます。しおり、病院ホームページへのリンク、病院師長のブログへのリンクがトップメニューに入っています。何と!私のブログへのリンクもトップメニューに入っているのだそうです。これについては、事前にS師長から話しがありました。回復期リハビリテーション病棟には、リハビリを行い在宅へ復帰する患者の方々が多くいる。この方々に、当院が中心になって行っているみま~もの取り組みを知っておいてもらうことは意味があると思うので掲載してもいいでしょうか?」お気遣いありがとうございます。何よりも、そのように当院のスタッフの方が考えていてくれることをうれしく思います。「みま~も」がある!地域に暮らす皆様に、住みなれた地域で暮らすための安心につながるそんな思いを持っていただければと思っています。S師長のブログは、こちらからご覧ください。