日々会社勤めしている方は多いと思う。会社員として働きながら、くすぶり続けていたタイプだ。上司には怒られ、ロクな結果も出せずに辞めてしまった会社もある。ツライ経験も沢山してきた。大きなチャンスを掴むこともできる。環境だけのせいにしてはいけない。成果が出せないことの方が圧倒的に多いだろう。僕はそれを身を持って体験してきた。働く職場環境は非常に重要である。「働く会社の経営者の考え方に共感できるか?」それも非常に重要なポイントになる。進む方向性を決めていくからだ。経営者はバカな人が多いと思っている。向こう見ずというか、勢いで起業してしまう人の方が多い印象がある。非常にキレ者の経営者もいる。話をしているだけで圧倒されてしまう。僕は完全に後者なので偉そうなことは言えないが...そんな中で僕が尊敬している先輩経営者がいる。それが株式会社セブンブレンチ代表の佐藤肇祐社長だ。頭の良いキレ者経営者である。僕はスタッフの方にインタビューする機会を頂くことができた。セブンブレンチさんは今急成長している会社である。そんな会社で働いているスタッフさんへのインタビューなので、とても楽しみにしていた。万全の準備をしてインタビュー先に向かおうと思う。写真撮影もあるので一眼レフのカメラに使用するSDカードを購入することにした。いざ、お店に行きSDカードを買おうとすると...何種類かのSDカードがある。▼高めのSDカード※念のためにモザイクをかけています▼安めのSDカード※同じくモザイク処理をしております値段もピンキリだ。同じ容量のSDカードで倍以上も値段が離れているのだろう。素朴な疑問を店員さんにぶつけてみた。「データ復旧できるSDカードは価格が高いですね」とのこと。データ復旧ってそんなに簡単にSDカードは壊れるものなのだろうか?「そんなに簡単には壊れないですよ」ですよねー。その店員さんの発言が背中を押し、32GBの安いSDカードを購入。...まさかこの発言がフラグになるとは、この時は予想もしていなかった。僕が何かをやろうとすると高確率で「事故」が起こる。いう星の元に生まれてきたのだろう。介護系の事業を中心に業績を伸ばしている会社である。障がい者向けの賃貸住宅。サービス付き高齢者向け住宅。3月には有料老人ホームをオープンさせる予定である。佐藤社長が会社を設立して約5年半。毎年売上が倍以上のペースで伸び続けている。そんなセブンブレンチさんで働くスタッフは、どのような方達なのか?非常に興味深い。介護業界は「3K」と呼ばれている。「きつい、汚い、危険」の頭文字を取って3Kという意味だ。確かに僕も介護業界はきついイメージがある。その実態を確かめる意味でも現場のスタッフにインタビューできるのは価値ある情報だと思う。今回は、計4人の方にインタビューをさせて頂いた。方も含めて現場の生の声を聴くことができた。