生々しい体験談情報やナレッジを提供するWebサービスです。建設会社の人事部で、4年間働いてました。2転職のきっかけどう見てもおかしいことなのに、周囲は「まあ2~3年くらい待ってみて」で...3転職中もうちょっと、シュッとしたところで働きたい。転職後の新しい職場で、待ち受けていた状況は──5その後、どうなったか。建設会社の人事部で、4年間働いてました。僕が新卒で入社したのは、今から約6年前です。2011年のリーマンショックの時期で、就活は、結構きびしかったですね。内定を貰って入社した先は、建設会社の人事部。そこで約4年間、主に、採用系を担う仕事をしていました。何年か経って、仕事も慣れてくると、そこそこ任せてもらうようになって、「活躍してるな」って実感もあって。同期と比べても、やっている仕事の内容とか、それなりにいい感じかな、という想いもありました。一言で言うと、調子に乗ってましたね笑。今思えば、まあ、勘違いだったんですけどね。一方で、会社に対しての不満が溜まってきていて。「こうしたほうが正しい」と思うのに、上の人は分からない。トップダウンが多くて、例えば採用の方針だったり。フロントに立って業務する僕からすると、「いやそうじゃないでしょ」と思うことも多くて。「いやそこは我慢しろ」という反応しか返ってこなくて。部署も4人しかいなかったこともあり、そういった不満を聞いてくれる人も少なくて、反発心が段々と強まっていました。仕事もそれなりに忙しかったですね。残業も結構あって、会社を出るのは常に10時か11時くらい。それは「そんなものかな、、」と思っていました。私(新しく移っても、今の状態のくりかえしだろうな...)と思ったのが、一番のきっかけですね。あと、新しく60歳手前の担当役員の方が配属されてきたんですが、その人の口出しがすごく多くて。「俺の言った通りやれ」というスタイルで、何か新しい提案を持ってきても「そうじゃない」ばっかりで。「まあ、あと2~3年の辛抱だから」といった反応しか返ってこなくて。僕は2~3年も待ってられるか!と思って、それで色々フラストレーションも溜まってきたこともあって、結果「もう辞めよう」と、転職を決断することになりました。3転職中もうちょっと、シュッとしたところで働きたい。転職は、これといった活動は殆どしませんでした。転職は、たまたま「いいな」と思っていたIT系の会社で、中途社員の募集をしているのをHPで観て、応募して、そこで決まりました。どこで「いいな」と思ったのかというと、それまで人事の仕事をしている中で、たまにその会社の、人事面での取り組みがメディアとかで紹介されていて。あとは、それまで僕のいた会社は建設系だったんですが、その業界ってなんというか、泥臭いイメージがありますよね。応募したIT系の会社では、説明会も開かれていました。そこで説明に壇上に上がる人たちも、30代半ばの人たちばかりで、しかもみんなしっかり成果だしていて。いうところも、「ああ、前職とは違うな」と思いました。前職では年配の役員の人たち以外は皆、「上の言うことをしっかり聞いて・・・」みたいな感じでしたからね。説明会には、僕と同じような応募者も沢山参加していました。私(この大人数の中で、選考を通ったらかっこいいかな)とか思ったりしてて。