末期の思考停止病患者だ。以下の記事でも書きましたが、多くの日本のブラック企業体質の会社は”思考停止”してるんですよ。法律事務所は違法労働だらけ!?ブラック企業とは思考停止した信仰が生んだ日本の闇。時代遅れの”昭和脳”上司の被害体験談。パワハラ・セクハラ・アルハラ→お持ち帰り。ヒエラルキーのようなものの延長で仕事してるんです。「下積み」「我慢が美徳」「非効率な根性論」などの精神論を理由に、平気で違法なパワハラを行います。50年以上そういうやり方でやってきていて、論拠のない刷り込みで、それが当たり前だと思っているからです。日本企業は精神論と長時間労働ばかり増えてるのに、業績低迷しています(グローバルで稼いでいる一部大企業除く)。一方で、徐々にですが、Amazon、ファイザー、アップル、コストコ等々、外資企業のサービス・製品がどんどん日本の市場を制圧しつつあります。”古き良き日本流”は時代遅れなのが自明です。”美徳”とか”根性”とか精神論で目を逸らすのはやめ、現実のマーケットと時代の流れを直視すべきだと思いますよ。本体験談の体験者の方は上手く転職できたようで良かったですね。これからの時代、時代遅れ病の会社は”美徳”とか”伝統”やらを大事に抱えたまま、仕事を奪われ貧しくなり自然淘汰されるだけです。こんなところに居ても将来はないと思いますので、早めの退職は良い選択だと思いますよ。辞めましょうブラック企業から抜け出すことを諦めていませんか?「辞めさせてくれない...」「人手不足・引き継ぎを口実に引き留められる...」「上司や社長に退職を伝えづらい...」「もう会社に行きたくない!上司・同僚の顔も見たくない!」。いうブラック企業の被害者が退職代行サービスでドンドン抜け出しています。⇒「退職代行サービスとは?」ブラック企業はあなたから全てを奪っていきます。あなたの人生・健康・友人/家族との時間、そして笑顔を取り戻しましょう。建設業(ゼネコン)の施工管理がブラックすぎる...。毎日12時間以上・週6日勤務の激務。女性の非正規雇用労働者が、捨て駒にされてしまう理由がよくわかる体験談。自販機補充の仕事はヤバイ!?使い捨て長時間労働で過労に倒れる人間が続出。・広告、犯罪に関する内容、他人が不快になる誹謗中傷コメントは、書き込みは禁止です(削除させていただきます)。・投稿者は、投稿された内容及びこれに含まれる知的財産権、(著作権法第21条ないし第28条に規定される権利も含む)その他の権利につき(第三者に対して再許諾する権利を含みます。)、サイト運営者に対し、無償で譲渡することを承諾します。・投稿者は、サイト運営者に対して、著作者人格権を一切行使しないことを承諾します。体育会系の根性論・精神論を押し付ける会社=「時代遅れブラック企業」。PM)返信ここでは、経験等に基づく一般的な考えを述べたい。ブラック企業の社員だからというより、居住年数の長い市民で、内輪の寄合度が高い構成でできている会社は、若手の入りたての従業員や、能力が高い従業員を排除する傾向にある。言葉使いが悪いなど、いちゃもんと聞こえるようなことを意図的に積極的に個人的に本人に直接話しかける。年功序列などの古い考え方が法令改正に関係なくあるからだと考える。職場の和を保つなどの表向きの理由がたつため、外部には知られにくい欠点がある。根性論を押し付けてくる体育会会社は本当に嫌い。働いている人は環境に慣れて時代遅れであることに気が付いてないんだろうな。第三者から見て異常に気持ち悪い状態であっても。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。氏名メールアドレス上に表示された文字を入力してください。date*日本語が一定文字数含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。5.00マタハラの”加害者”は女性の管理職・同僚が多い?陰湿な職場は妬み僻みが生んでいる。5.00人材派遣会社の成果主義と中間マージン搾取。窃盗・詐欺に走る技術者や殴り合いも...。5.00会社幹部は全員貧乏借金持ちで社長の奴隷。社員が自腹で、幹部の風呂食事の世話。5.00馬鹿上司から、親をバカにされ、障碍者扱いされ、罵られ続ける。5.00うつ病で退職を申し出る→会社「皆、抗うつ剤とか飲んでるから」と拒否。5.00残業を拒否したらクビ。強制労働+休みなし連続勤務で過労死の危機。5.00就活の会社説明会でキラッキラのプレゼンに騙されて入社した結果。5.00ブラック企業・長時間労働のストレスで限界になった体験談3選。5.00職場全員参加で一人を対象に村八分”いじめゲーム”。精神を病み休職、そして退職へ...。5.00仕事のミスが原因でも、度を超えた叱責はパワーハラスメントになります。5.00パワハラの事例・具体例まとめ。上司「親の顔が見てみたいわ」と部下を罵倒する。5.00ハローワークで1年中求人を募集しているブラック会社の実態。入社1年で半分は退職。5.00私は”うつ病”でクビになりました。悪化する症状、切り捨てる会社、詰んでいく人生。仕事で精神的に追い詰められる...。5.00月残業200時間労働という過酷な体験談。残業代はゼロで、もう限界...。5.00従業員に課す罰金・ペナルティは違法!「辞めたければ賠償金払え」と請求書...。5.00ワンオペ連続15時間労働で体力・気力が限界。睡眠不足で事故にあう従業員も...。5.00就職活動・転職で注意すべき”嘘つき企業”。会社説明会・セミナー・面接では都合の悪い事は隠蔽。5.00有給休暇と定時退社を「悪」と考えるモンスター上司は迷惑極まりない。