UPこのページではJavaScriptを使用しています。JavaScriptをONにしてください。仕事の本棚コミュニケーションGoogle流コミュニケーションで、「会社にいるだけで疲れる」をなくそう!2019.03.18週末、いくら寝ても疲れがとれないと感じることがあります。そもそも、日本の会社で働く人々はあまりにも疲れすぎているのかもしれません。著者であるピョートル・フェリークス・グジバチは、ポーランド生まれです。ドイツ、オランダ、アメリカで暮らした後に日本へ。ベルリッツやモルガン・スタンレー、グーグルなどを経て、現在は2つの会社を経営しています。グーグルで人事に携わってきた著者ですが、各国の職場を見ている中で、日本人はすごく頑張っているのに疲れていると語ります。本著には、グーグルで学んだ疲れない働き方と、日本の組織で疲れずに成果をあげていくための方法が書かれています。人生100年時代の新しい働き方のヒントがここにありそうです。自分自身の集中力を高めたり、流行りのマインドフルネスを取り入れてみたとしても、職場そのものがストレスフルであったとしたら、元も子もありません。そもそも会社にいるだけで疲れるという人も多いのではないでしょうか。疲れる組織は、忖度が多かったり、本音を言わない傾向があるようです。逆に疲れない組織は、わからないことはわからないと言うことができる、本音で語れる環境であるといえるでしょう。疲れないコミュニケーション方法は?疲れを倍増させる上司の代表的な言葉として「そんなこともできないの?」「前にいったよね?」というものがあります。意図は同じでも言い換えることで、建設的なコミュニケーションをとることは意外と簡単なようです。質問をして状況を明確にすること。「どこでつまずいているの?」「前の時と何が違うの?」と性善説で聞いてあげる。相談されたときには、「どうしたいの?」と尋ねる。会話に思いやりがあれば、質問に対して誠実に相手も答えてくれるはずです。日本の組織で一番暗い顔をしているのは中間管理職であるといいます。メンバーの育成に力を注ぐことで、信頼感が生まれ、結果的にチームを楽に回せるようになるのだとしたら、できるところから少しでも着手していきたいものです。著者:ピョートル・フェリークス・グジバチ発行:SBクリエイティブ定価:1,400円(税別)凡人か秀才か、それとも天才か。自分の才能を発揮させるには多くの才能が組織の中で潰されてしまうのはなぜなのでしょうか。三つのタイプの人物像を通じて、才能を輝かせるコツをご紹介します。https://www.cafeglobe.com/2019/03/186677_book.htmlデジタル社会における「職場の孤独」問題。向き合う?社会の病のひとつと言われているのが「職場の孤独」。エミコ(株)FILAGE(フィラージュ)代表。書評家/絵本作家/ブックコーディネーター。女性のキャリア・ライフスタイルを中心とした書評と絵本の執筆、選書を行っている。「働く女性のための選書サービス」“季節の本屋さん”を運営中。#ふたりのはなしわずか2年半で受講者1万人超え。福田恵里さん「アグリツーリズモリゾート」という、新しい旅のかたち。2019年11月7・8日、vol.3開催決定!2019.07.05母たちはもっと、自分を大切にしていい/鯖江から世界へ。UPの新着記事や最新のイベント情報をお送りします。登録者限定の情報やイベントや座談会などの先行予約のチャンスも。UPの最新情報をご希望の方はぜひご登録ください。