いつでも変更できる権利を保有します。この規約の一部が不正または無効である、何らかの理由で施行できない場合は、その規約は可分であるとみなされ、それ以外の規約の有効性および拘束力に影響を及ぼすことはありません。当サイトに含まれるすべてのコンテンツ(文字、グラフィック、ロゴ、ボタンアイコン、画像、オーディオクリップ、デジタル形式でダウンロードされたもの、データに編集を加えたもの、ソフトウェアなど)は、弊社、またはコンテンツ提供者の財産であり、日本の著作権法、および著作権に関する国際法によって保護されています。ご利用される方は、これらの権利を侵害しない範囲でのみ、当サイトをご利用いただくことができます。リンクについて当サイトから、または当サイトへリンクを張っている当サイト以外のサイトは、それぞれリンクサイトの開設者の責任において管理されており、当サイトはそれらのリンクサイトの内容につき、一切保証するものではありません。当サイトではリンクサイトをご利用になったことにより生じた、いかなる損害についても責任を負いません。リンクサイトは、そのサイトが掲げる条件に従い、利用者ご自身の責任においてご利用ください。当サイトは、以下の損害、その他当サイトに関連して生じる可能性のある一切の損害につき、何等の責任を負いません。当サイトの利用は、全てご利用される方ご自身の責任でおこなっていただくものとします。記述、及びタイプミス、並びに当サイトの運用、中断及び中止により生じた一切の損害。ご利用される方による当サイト又は当サイトに掲載された情報の利用により生じた一切の損害。当サイトの閲覧、ダウンロード及び弊社から送信されたメール等によりご利用される方のソフトウェア又はハードウェアに生じた事故、不具合、コンピュータウィルスへの感染、データの滅失・毀損等の一切の損害。お問い合わせ当サイトに関するご質問やご不明な点はこちらからお願いいたします。書類選考の通過率が悪いと悩んでいる人は履歴書に不足があるのかもしれません。履歴書の書き方をちょっと工夫すると、通過率はぐっと高くなります。