ぼく「新規システム1000万」客「既存がある。引っ越し前ワイ「おっ、IHコンロか。00:28ID:tam2ynqG0意味不明な手当がいくつもあるわ能力給なのに月によって上がったり下がったりしてるの見て転職を決意した思い出。いう会社は社員を食い物にしてるって気づいた方がええで。00:48ID:8n7jUg.T0基本給プラス手当分でもがっつり社会保険引かれてるよ。06:22ID:S3DVM4cm0>>2違うぞ。ボーナスは入らんが過去6か月の総支給額の合計を基準にする。08:19ID:XlJmTE3e0各種手当ては制度の変更で減額、廃止ができるけど基本給は手をつけられないからね。企業は基本給抑えたいの。08:21ID:DsLf7BeG0>>2途中で出てくる社保もそう。何?基本給が元になるってwネット社会で情報が容易に手に入る状況下になってもこう言う無知が存在するのか疑問だわ。08:27ID:lBptQw4T0ワイは基本給5万。09:02ID:ck0a69.n0>>8田舎の高卒22歳で基本給25万+残業で30行ったけど見事に精神行かれてフリーターなう。11:23ID:ktqXspvv0基本給低くて手当て高いのは給料削り易くするための手段。12:13ID:WjzVjBpo0手当てなんて会社の人件費調整代なんだから自慢にもなんもならんぞ。対象になる事実を知らん奴が多いな。通勤交通費も定期代を現金支給なら対象になるんだぜ。21:46ID:zMAcpuYB0みなし残業代をつける。うん、残業代申請を握り潰していた頃に比べると良くなったのかと思いきや......。基本給を削った上でみなし残業代として足して、今までの基本給と変わらないと。基本給削っているから、ボーナス代削れてお得ですねって。どれだけ従業員から搾取すればいいのかと。ただでさえ人手不足な現状なのに、労働条件を悪くすればもっと人が来なくなるとわからんのだろうか。身につく技術がある職場じゃない。逃げ出すのは少しでも若いうちがいい。22:56ID:.Vkxxxvg0いつまで会社に搾取されているんだろうな?現代は個人でもサラリーマンより稼げるのに。目の前のツールは飾りかよ?頭使え。気になった記事をまとめるブログです。おーぷん2ちゃんねるスポンサードリンク最新記事(画像付)スポンサードリンク逆アクセスパーツを表示するにはJavaScriptを有効にして下さい。ライブドアブログclicktrack。