ID:hCP1Xge+9.net2019.6.16http://www.zakzak.co.jp/soc/news/190616/dom1906160003-n1.html?ownedref=not%20set_main_newsTop日本の管理職や専門職の男性は他の労働者に比べ死亡率が高く、管理職の方が健康な欧州とは異なった傾向の健康格差があることが、東京大などが行った国際比較で分かった。死亡率はバブル崩壊後の1990年代後半に上昇。現場の仕事と組織運営を兼ねる「プレーイングマネジャー」化や組織縮小で心身の負担が増した影響を引きずっているとみられる。東大の小林廉毅教授(公衆衛生学)らのチームは日本、韓国と、デンマークやスイス、英国など欧州8カ国の35〜64歳男性の死亡データを90年から15年まで集め、複数の職種を含んだグループ間で年齢構成の違いを取り除き、比較した。成果は疫学と地域保健の英専門誌に掲載された。教員らの「管理職と専門職」より「事務・サービス系」「工場や運輸など肉体労働系」の死亡率が高かった。近年を見ると例えば、デンマークやスイスは、10〜14年の肉体労働系の死亡率が、管理職と専門職の2倍強になっている。ID:1xQCGdL40.net意味がわからん。あゝ、もっとドバっと浸けて味わって食っておけば良かった。あゝ、もっと温かくしておけば良かった。ID:dRkE5dKN0.net欧米の企業は内部の社員が管理職になる事はないから(笑)欧州なら管理職は然るべき社会階級の人間が、アメリカなら然るべき学歴の人間がやってくるんだよ。ID:L6vdhvYt0.netマネージャーはダメね。ID:xXHYyNjC0.net中間管理職は、実務と管理と責任の全てを負わされて労働してるからな。上級管理職の方は責任を負わずに好き勝手な目標立ててあとはお前らやれというだけなんだけど。死にたくても死にきれない人間の弱さを噛みしめつつ衰えていく。ID:xXHYyNjC0.net>>34親の立場が役員とか創業者とかなら、腰掛けで中間管理職を何の苦労もなく通過するだけ。それでいて、私も前に現場を任されていたからわかるとか言って、さらに現場を困らせる。ID:xZkrVAvH0.net日本の管理職って名前だけなケースが多いだろ。実際に管理職って呼べるような人は2割くらいだと思うけどな。残業代を払いたくない企業が悪用してる。ID:BrDKks2k0.net管理職なんかなるもんじゃないって。結果残してるから何も文句言われんわ。ID:wCIu8xyz0.net>>2深いことを言っているような気もする。ID:fAaWIQGO0.net>>57まぁ、いない事は無いが、病まない適性を持つ人はもともと少ない。凡人は成功体験の積み重ねが己の手柄と信じて、しかし、心の奥底に何時か負けるときの日を怯えるものだ。負けたら自分が今までやってきた事をフルコースで倍返しでくらうからねwそんな人の為に、マインドフルネスがある。これはいくらか罪の意識を緩和できるようにプログラムが作られている。現実的に自身の行為が無かったことになる訳じゃないからねwww病まない人間は、普通の倫理観を持っていないのだろう。マインドフルネスプログラムを全く必要としない。ID:8pG+Ziy70.netお前らが派遣や契約をバカにするから、使う側は正社員を餌に利用しまくるんだよ。正社員で無期雇用、ボーナス有なんだから命掛ける価値はあるんじゃねぇの?お前らの臆病さに使う側は漬け込んでくるってこと。死んだら金使えなくなるのに、何のために働いてるの?バカじゃねぇの?死ぬまで働くんだから死んで元々なんだろ、サラ公ども。ID:QTDVyFG30.net小林よしのり死ねば必ず永遠の休みじゃないかhttps://yoshinori-kobayashi.com/18280/スタッフは休みだが、わしが休んだらよしりん企画は終わる。妻が私は正月くらいしか休みがないと言うから、死んだら永遠に休めるんだから生きてるうちは働けと言ってやった。経団連は終身雇用はもう無理と言ったし、銀行などもAIに仕事を奪われ、3分の2くらいはリストラするしかないだろう。サラリーマン消滅の時代だ。年金は崩壊して、老後は2000万円不足するという。自力で稼いで貯めておくしかないというのに、休日なんか欲しがる奴がどうかしている。政府は次々に休日を増やす。働けと言っているのか、休めと言っているのか、さっぱり分からない。どっちにしろ国家に面倒見てもらおうなんて思っちゃいけないんだから、今を働くしかないのだ。働けることのありがたみを噛みしめながら働け。死んだら二度と働けない。永遠の休日がやってくるのだ。いや、死ぬまで待つ必要もない。老化すれば働きたくても社会からお払い箱だ。生きてるうちに働けない日々がやってくる。外国人労働者ばかりが活き活きと街を行きかう様子をぼんやりと眺めながら、どこからもだれからも必要とされない老後を、自由の効かない身体に難儀しながら、死にたくても死にきれない人間の弱さを噛みしめつつ衰えていく。永遠の休日が待っている。今は働いて生き抜くだけだ。ID:YxPLUOdU0.netむしろ変な実力主義で早いうちにやらせるから病むんじゃねーの?プレイヤーとマネージャーに求められる資質が同じわけ無いのに。ID:Lfh4V6330.net>>55>手やんでぇい!あのねえ、本物の江戸っ子としてどうしても言わしてもらうけどねえ...「てやんでえ」は「何言っていやがるんでえ」が短くつづまった形なんだよ。「手」とは関係ないんだ、そんな書き方されたらあたしら江戸っ子は迷惑千万だ。ID:+zF4ZuOo0.net>>62マインドフルネスの使い方間違ってるよ。ID:R1BiXmT40.net日本の管理職は、強制的に福島産とか食べさせられたんじゃないのか。ID:z08BT9q30.net管理職で長持ちする奴は、不始末は部下の責任、成功は己の手柄と心から信じることが出来る奴だよ。普通の倫理観をもっている人間は、精神を病んで早く逝く。下手すると降格もないしな。