従業員向けトレーニングを最適化することで、従業員の能力をより向上させ、組織全体のパフォーマンスに成果をもたせます。プログラムのテンプレートを使用すると、ボタンをクリックするだけでトレーニングや資格研修のアンケートを開始できます。開始に必要なものはすべてそろっており、必要に応じて簡単に変更が可能です。ビルダーを使うだけで、プログラムをカスタマイズすることができるのです。分析結果をそれぞれの役割の担当者に自動的に提供できます。アンケートで取得したすべてのフィードバックは、人事部のリーダーや管理者、人材開発チームなどの役割に応じてリアルタイムに見てもらうことができます。インサイトの利用規模を拡大できます。人事管理システム(HRIS)とAPIで接続することにより、従業員ごとの人事イベントに応じてアンケートの依頼を自動的に送信し、その回答が返送されるたびに自動的にダッシュボードとレポートに読み込まれます。プログラムがどのように影響するかを理解しましょう。プログラムが従業員のライフサイクルのあらゆるステージにどのような影響を与えるかを理解できます。エクスペリエンスの詳細はこちらインテリジェント分析を自動化データの中にあるパターンを発見し、新人研修プログラムを最も効果的にするにはどのような改善をすればよいかを自動的に特定します。テキスト分析の結果をわかりやすく見ることができます。自然言語処理と、傾向を簡単に認識する人工知能を利用して、何万ものフリーテキスト回答を解析します。複数の変数の間にある複雑な相関関係をワンクリックで理解できます。iQは、自動的に適切な分析手法を選択し、チームの誰もが理解できる方法で結果を表示します。従業研修アンケートとは?従業員体験の基本情報はこちら(英語)トレーニングアンケート及び能力開発評価は、組織がトレーニングと能力開発プログラムの効果を測定し、それらを改善するための変更点を見つけ出します。フィードバックアンケートは、参加者の反応を測定し、トレーニング内容やカリキュラムを改善すると同時に、参加者の学習成果向上や、コスト削減に役立ちます。Qualtrics®サイトご利用規約プライバシーポリシーセキュリティ。