)というサービスを立ち上げて運営し、2年で月間100万PVを達成しました。ディップ株式会社の次世代事業準備室(新規事業を作る部署)に新卒入社し、新規事業の企画〜検証を仕事としています。過去に受けた取材や書いたブログなどは、以下をご覧ください。===経歴サマリ===**2011年『ディップ株式会社』入社。(新規事業部門)へ異動*同年、アニメの聖地を探訪できる「聖地巡礼マップ」リリース/PO**2016年、beaconアドネットワーク「Social_Ad」の事業化を開始/PO**2016年、「聖地巡礼マップ」が流行語大賞を受賞**2018年、学生限定チーム副業プラットフォーム「ガクセイハンター」リリース/PO**2019年、学生限定のアクセラレータプログラム「ガクセラレーター」/校長**2019年、副業と転職をリモート体験できるエンジニア限定サービス「De...こんにちは。採用担当、ふだんは新規事業やAIや投資活動のしごとをしています。ディレクター職を経て、開始後3年で15億円の売上に成長した看護師人材紹介「ナースではたらこ」事業化など、40件以上のサービス企画に参加。memberこんにちは、ディップ株式会社の安元です。いう新規事業を作る部署がありまして、そこでは日々いろんな事業アイデアが生まれています。その中の1つの新規事業として「副業エンジニアの採用サービス」を開始しました。いうわけで今回、このサービスの法人営業(スタートアップ企業やベンチャー企業向け)をやりたいインターンを募集します!飛び込みとかやらない内勤の営業です。インターン未経験でもOKです。詳しい仕事内容や、学生が気になりそうなことは以下に全て記述しております。●テレアポとかあるのでは?●飛び込みとかあるのでは?●ノルマきつそうというイメージがあるかもしれません。●テレアポではなく、メール営業が主流です。電話は、メールを送った後のフォローとして使用します。●飛び込みはやりません。内勤の営業となります。●目標はもちろん立てますが、「それを達成できなかった」からといって怒鳴ったりしません。できなかったのか?を論理的に考え、次の対策を一緒に考えていきましょう。エンジニアを採用したい企業様が、本サービスに副業エンジニアの募集を掲載する」という非常にシンプルなサービスです。以下のような仕事になります。全員が新規事業開発ほぼ一筋です。事業開発の失敗話やどうやって事業を形にしていくのか?などなんでも聞いてください。怒鳴ったりする性格の人は1人もいません。約4年前にも、新規事業が立ち上がるタイミングでこれと同じような募集を出しました。その時のインターン生は、誰もが知る外資系企業やIT企業に内定を貰ったり、ディップへそのまま入社して賞を取ったりかなり活躍しています。Kobayashi人事・採用広報Wantedlyだけで1000名の応募。運用で意識していたのはたった3つのことだけだった。