日本シングルマザー支援協会ココネット株式会社(西濃運輸グループ)の河合社長をお招きして、「働き方教育」のセミナーとパネルディスカッションを開催しました。女性の収入を上げるには、「今できること」から仕事を選択してしまうのではなく、必要な収入に見合った仕事を探し応募することの必要性を訴えていますが、あまり女性が選択しないドライバーという仕事でも、河合社長のように「女性の働きやすさ」を追求しているお話を聞くことで、仕事内容ではなく、「この会社で働きたい」というように気持ちが変化し、先ずはその会社のファンになるところからスタートするんです。昨日は就職イベントではなかったので、ドライバーという仕事を考えて参加されている方はいなかったのに、最後には、「ココネットさんで働きたいと思いました」「ドライバーは今までは考えたこともなかったけど、仕事内容が素晴らしいのでやってみたいと思いました」などの声が多数上がったほどです。河合社長はストレートに、「僕たちも頑張っているんだけど、なかなか女性の気持ちが理解できなくて、失敗を繰り返しちゃうが、その失敗から見えてくることがあるので、女性に意見をもっと聞きたいです」と私たちに伝えてくれます。このストレートな言葉にみな心を打たれ、「ココネットさんみたいに考えてくれている企業で働きたい」となります。働き方教育とは、女性側のマインドの教育です。「自分を知る」を学ぶことで、新しい時代へと融合していく。自分の能力を掘り起し、輝かせ、自分の軸をもち活躍していく。子育てと仕事の両立が、ストレス無くできるようになるんです。河合社長のように、女性の働きやすい職場作りを真剣にやってくれている男性経営者はまだまだ少ないです。しないとその企業が時代に置いていかれるからです。この課題は女性のための課題ではなく、社会の課題なんです。「女性に聞かないと分からない」と言える経営者にしかできません。ここははっきりと言えます。河合社長のような経営者の方を見つけながら、その方のことをどんどん紹介していきたいと思う今日この頃。元気にしている、その地域で活き活きと生活している人の生活体験と新たな生活スタイルや働き方を応援する自治体や地元企業の活動を「田舎の暮らし方ブログ」で発信していきます。私たちは、若い人たちに日本の地方の魅力を再発見、実感してもらいたい、そして、地方で夢をもち新たな道を歩み出す、そんな人たちを応援していきます。自治体ご担当者様へお問い合わせ。