会社を正しく辞める方法ブラックな会社を辞めたくなったら読むブログ。円満退職してから転職かフリーで独立。2016年4月7日ある日、TwitterにとあるIT企業からダイレクトメッセージが届いた。メッセージの内容は、「投稿内容から人柄や経験を高く評価している。あなたを当社で採用したい」という物だった。逆指名を受けることは、今はまだレアケースかもしれないが、SNSが就職・転職の合否を分けるツールになりつつある。「採用基準としてSNSをチェックしている」と半数以上の企業が回答した程だ。日本にもその流れが確実に来ているといえよう。企業は応募者のSNSのどんな点をチェックしているのだろうか?今回は、企業側が思わず「採用見送り」を出した、NG投稿をまとめてみた。自社大好き!と言っていたのに...その格好、どうよ祝杯を上げる前にやることがあるだろ写真がイタくて「いいね!」している投稿が...まとめ自社大好き!と言っていたのに...「自社が大好きで、自社製品を愛用している」と志望動機を熱く語っていた応募者。他社製品にも詳しく、そういったイベントに参加した時の話をSNSにアップしているというのでチェックしてみると...愛用しているのは、他社製品だったことが判明。全体的に発言の信憑性が疑わしくなり、採用を見送った。その格好、どうよ営業職に応募してきた、旅行好きの女性。アグレッシブで、営業職としてのポテンシャルを感じていた。SNSをチェックしてみると...海外の寺院を訪れた時の画像を見て唖然となった。女性の肌の露出がタブー視される国の寺院で、ホットパンツ姿。壁に落書きしている姿をアップしていたのだ。他にもモラルを疑う投稿が複数見つかり、採用見送りとなった。祝杯を上げる前にやることがあるだろ自社が志望順位1位で、内定が出たらすぐにでも働きたいと語っていた応募者。その言葉を受けて次の選考案内をメールしたのに、返信が来なかった。あったが、二日酔いで寝込んでいたとのこと。選考通過の連絡をした手前、次の面接もしたが、仕事の優先順位がつけられなさそうなので、不採用となった。写真がイタくてうちの会社で、SNSの投稿が理由で不採用になったのは2人。1人目は一見真面目そうな女性だったが、SNSの投稿をチェックすると、まるで別人の写真が。いわゆるヤンキースタイル。一緒にいる人物は目立つ場所に大きなタトゥが入っていたりと、交友関係を疑いたくなるメンバー揃いだった。そのメンバーは最近の投稿にも登場しており、転職活動自体も「マヂだるー」とコメントしていたので、見送った。2人目は経歴も経験も申し分ない男性。言葉の端々にひっかかる物を感じ、SNSをチェックしてみると...自撮りのオンパレードしかもドヤ顔、キメ顔ばかり。募集していた職種はチームでこなすプロジェクトだったため、自意識過剰な人物では務まらないと思い、不採用にした。「いいね!」している投稿が...教育関連の弊社に応募してきた男性。面接の受け答えも問題なく、次の選考に進んでもいいかなと思っていた。念のためにSNSをチェックしてみたが、本人の投稿内容も問題になるような物はなかった。友達のアイコンに、やたら幼女のイラストが使われているのが気になったので、いくつか覗いてみると...児童ポルノ系の投稿に「いいね!」をクリックしていることが判明した。うちは幼児や小学生の教室もあり、問題を起こされては困るので不採用にした。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。転職の悩み「仕事に行きたくない」に潜む危険!若い人に「新型うつ」が急増中!異変を感じるのは、いつも朝。起きて会社に行くまでの間に、急激に膨れ上がる気持ちに戸惑っている。...転職の悩み転職希望者に評判のミーダスって何?メリットとデメリットは?今、転職希望者の間で評判になっている「MIIDAS」というワードがあります。転職希望者に支持されているのか?をまとめてみました。...転職の悩み面接前に分かる!?「いい会社」の見極め4ポイント書類審査を通過して、いざ面接。面接は一方的に審査される感覚に囚われがちですが、応募者が会社を見極める場でもあります。朝、目は覚めてるけど起きたくない。どこかが決定的に悪いわけじゃない。看護師の人間関係・職場2019/05/04厄介なお局看護師。仕事が続かない息子が心配!自立のためにできることは?もう辞めたい。(88)当サイトについて会社を正しく辞める方法ブラックな会社を辞めたくなったら読むブログ。円満退職してから転職かフリーで独立。