きぼうという名の事務所です。きぼうという名の事務所です。活動をつづるブログです。http://sr-kibou.com/法律は人を幸せにするためにあるはずです。人を幸せにする法律とは何か?いつも考え続けたいと思います。恐縮ですが、いただいたコメントは管理人の承認後掲載させていただきます。記事に書かれている法令については投稿当日現在のもので、その後法令の改正等により変わる可能性があります。(01/06)本年も宜しくお願い致します。(01/01)本日で御用納めとさせていただきます。きぼう管理者ページこのブログをリンクに追加するRSSフィード最新記事のRSS最新コメントのRSS最新トラックバックのRSS職場にはびこるいじめ嫌がらせ2019年10月08日(Tue)ニュースあれこれ厚生労働省が全国に設置している「総合労働相談コーナー」の相談件数は平成30年度112万件と発表されています。ここ10年間はずっと100万件を超えています。多くは法制度の問い合わせとのことで(同年度は約70万件)、残りは職場のトラブルに関する相談です。それらの相談で平成23年度までは、解雇に関する相談がトップを占めていましたが、それ以後いじめ・嫌がらせについての相談が増え続け、最も相談件数が多くなっています(平成30年度は25.6%)。疑いがあると思うのですが、そんな行為をしていたことがニュースとなっています。報道によると、一人の40代女性教師が加害者側のリーダー格で、その教師は被害者教師に激辛カレーを無理やり食べさせたことを生徒に話していたそうで、「病んでる」としか思えません。報道されている行為は、暴言などの他、被害教師の車の上に乗るなどもあり、大人、しかも子どもの教育を任せている公立学校の教師のすることとは到底思えません。私の知っている教師の方々というのは、子どもたちがお世話になった先生方ですが、少数ですし、私見ですが、なんかへんてこりんだなと思う先生がいたこともありました。そのような先生は保護者の間でもすぐに噂になりますが、教師同士のいじめというのは聞いたことがありません。へんてこりんな内容はここで書くことは控えますが、学校現場というのはかなり閉鎖的だなと感じることが多かったです。気を使いながら様々なことを学び、キャリアを積んでいく職場とは随分違います。そんな中で、人によってはゆがんだ精神性が育つことはあるかもしれないと思います。加害教師たちの心情は本人に聞いてみないとわかりませんが、幸福感や満足感を感じている人たちとは思えません。なんらかのストレスや心の闇を抱えているのでしょうか。学校現場については、近年、教員の過重労働が問題となっています。モンスターペアレンツなどの話もあります。心の健全性を取り戻すためには何をどうしたらよいのでしょうか。そのあたりは専門家にお願いするしかないと思います。カウンセリング制度などを充実させていくことと、過重労働をなくすこと、一般企業での勤務経験のある人を積極的に採用する、新任教師の研修制度などを充実させるなど、教育現場でやるべきことはたくさんありそうだなと思いました。