ブラッククリニックを避けるために看護師さんに伝えたいことは4つです。上でもお話をしましたがクリニックは少人数のスタッフで回していますから、後任もすぐに見つかりやすく、求人は早いと数日でなくなります。ところが1カ月も2カ月も求人が出ている場合、新人さんがすぐに辞めたことが考えられます。応募がないなども考えられますので募集要項も確認しましょう。2何のための募集かを確認するスタッフの入れ替わりのための募集なのか、診察室を増やしたり、患者さんが増えたことによる業務の増加による募集なのかでブラックかがわかります。確認をするには増員などは募集要項にしっかりと書かれていますし、なぜ募集をするのかを聞いた時に「スタッフの人が〇〇という事情で退職するので」とか答えてもらえますよ。3院長を見る多くは院長が採用を担当するので面接のときにも院長と話すことがあるでしょう。そのときに、威圧的な態度や俺様女王様感が出ている院長は要注意です。ワンマン院長の可能性が高いです。4自分の直感を信じるこれはあいまいに思うかもしれませんが重要です!働いていても「まさかここがブラックだなんて」とか転職活動をしていて「ブラックなんて当たる方が珍しいんだし」とか思うかもしれませんが、その「まさか」の直感は案外当たっているものです。おかしいな、と思った時、何か不満や居心地の悪さを感じた時には自分がおかしいのかな、で済ませるのではなく、ちょっと外から見てみる視点を持ってみましょう。単純にそのクリニックが好きか嫌いか、で十分ですよ。「何か違和感があるけど、他に良い条件のクリニックはないし・・・」と妥協してはいけません!私も、「あれ?おかしいな?」と感じたクリニックがあり、応募しようか迷っていました。「このクリニックはどんな雰囲気なんですか?」と聞いてみました。したら「あ~・・・そこはお局様がいるから、大変かもよ」と教えてくれたんです!(ちなみに、私がクリニックを訪ねた日は、たまたまお局様が休みでした。・非公開求人が多い今より働きやすい職場を選ぶコツは「内部情報」を知ること。ネット上の口コミは、嘘もあるので信憑性が低いです(>_<)働いてた人と言っても、古い情報かもしれない...。看護のお仕事では、現役看護師にヒアリングをしています。リアルな最新情報を聞けるんです(*^_^*)応募前に情報を聞けるので、しっかりと考えた上で選考に進めます。「思っていた職場と違う!」とミスマッチが起こりにくいんです。看護のお仕事で転職相談してみる⇒クリニックは、看護師キャリアにおいて考える人も少なくありません。結婚や妊娠出産と言ったライフステージの変化でクリニックを選ぶ人もいるでしょう。少人数だからこそ、なかなか口コミも集まりにくく、ネットなどでの情報収集も難しいものです。転職サイトだと、最新の情報を教えてくれるので、ブラックなクリニックを避ける近道になります!ぜひ活用して、自分の働きやすい居心地のいいクリニックで長く勤められることをお祈りしています^^関連記事ブラック病院の見極め方!経験者が教える「入職厳禁な病院」の特徴クリニック看護師を辞めても良い理由!スキルを活かせる職場は?《この記事を書いた人》ユウコです!看護師歴10年目、現在は産婦人科のクリニックで働いています。先輩からのいじめがツラくて転職をしました・・・その経験を元に、お話させていただきます。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。看護師の人間関係・職場ゲス師長から受けたイジメ!嫌がらせを受けた看護師がしたことブランク看護師です。この病院に入職して2ヶ月。師長に嫌がらせをされているようで悩んでします。女性のライフステージのひとつに妊娠や出産があります。ひとつ、必ずではないのですが、必ずではないからこそやっかいでもあります。保育園で働く看護師の悩みとポジティブに働くコツ看護師が働く職場のなかでも、人気が高いのが保育園。かわいい子ども達に囲まれて仕事がしたいと、憧れる看護師も多いです。...PREV看護師になっていじめられてばっかり。看護師の人間関係・職場2019/05/04厄介なお局看護師。仕事が続かない息子が心配!自立のためにできることは?もう辞めたい。(88)当サイトについて会社を正しく辞める方法ブラックな会社を辞めたくなったら読むブログ。円満退職してから転職かフリーで独立。