事業計画書策定Tweet国難と言える「事業承継問題」で国は本腰を上げてきました。国内の社長の平均年齢は60歳。最多年齢層は66歳です。十年前と比べると確実に5歳は年齢が上昇しています。国の補助金を活用して、「決断」をされてみては如何でしょうか?「決断」とは「決めて断ち切る」と書きます。成功しないオプションを残さないと言う事です。決断をすると、一瞬で新たな素晴らしい景色が見えるようになります。2つのタイプの事業承継補助金となっています。今回は、「後継者交代タイプ」について概要をお知らせします。除く)をきっかけとした、(3)経営革新や事業転換などの新しい取組を支援する補助金です。よる確認書が応募時に必要です。~M&Aタイプ~)」については、後日、ブログでお伝えさせていただきます。よる確認書にご対応します。申請にチャレンジされる方は、先ずは無料個別相談を致しますので最下段の「コメント送信」からご連絡下さい。/大手自動車部品メーカーを経て独立。中小企業の社長の「ビジョン」を言語化し経営数字で裏付けを行いビジョン実現の後押しする。社長の「社外NO2」の役割を新入社員の給料以下の報酬で意思決定に関わるキャッシュフローコーチRとして活動中。決算書を読み解くのが苦手な社長必見!あなたの会社のお金の流れを判定できる最適なツールをお渡しします。税理士さんが作る試算表や決算書を見て本当に会社にいくらお金が残っているか把握できていますか?決算書は納税を目的にした「過去の報告書」です。常に把握しておかなくてはならないものです。難しい専門用語が並び苦手意識があるのも無理はありません。そんなあなたにお薦めなのが、2割の知識で8割がた経営が上手くいく「お金のブロックパズル」です。難しい専門用語は一切なく、お金のブロックパズルに経営数字を落し込むだけで、あなたの会社の強み、弱みが一発で判ります。今すぐにメルマガ登録してこのプレゼントを受け取ってください。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。