ブログ(障害者施設チーム)福祉施設研究所の障害者施設に特化したチームの事、活動、考え方等を書いてます。障がい者入所支援施設の設計が始まります。Friday昨日の朝日新聞に。いう記事が載っていました。記事の内容をかいつまんで説明しますと、2012年度にハローワークを通じて就職した障害者が6万8321人に上がり、過去最多を更新したそうです。精神障害の方が過去10年間で約10倍に増えているそうで、全体の約30%を占めるまでになりました。就職が増えている背景には理解の広がりに加え、企業が達成すべき法定雇用率が引き上げられた事(1.8%→2.0%)が考えられます。私たちも、就労支援型施設を数件担当させていただきました。就労支援型施設は、社会に出るための通過点のような役割の施設です。製パンや空き缶の処理、細かい部品の組み立てなど様々な作業を経験し、その経験を生かして一般企業に就職するわけです。一般企業に就職する障がい者の方が増えることは喜ばしい事です。公共建築を含め一般建物にも、さまざまな障がい者を受け入れられるようになるべきだと思います。人間、年を取れば皆どこかが不自由になるものです。いった意味では、これから超高齢化社会を迎えるわけなので、ユニバーサルデザインおよびコンパクトシティの考えをもとに街づくりしていく必要があると思います。お年寄りや障がい者の方が住みよい社会にしていきたいですね。