◎上記は最低保証金額です。経験・スキルを考慮し決定します。23万円以上(一律手当含む)◎資格手当あり(宅地建物取引士:2万円/月)◎上記は最低保証金額です。経験・スキルを考慮し決定します。└PCで不動産情報を探し、現地をご案内。物件が決まったら契約の手続きをします。└対応するお客様は1日1人程度。店舗での接客より、お客様先へ行くことが多いです。■スタッフのマネジメント・サポート└時間や業務調整、シフトなどの管理を担当します。お問い合わせのあったお客様だけに対応する「完全反響営業」です。多くご利用いただいているので、飛び込み営業をしたり、営業自らがビラ配り・ポスティングをすることはありません。入社後は、「ハウスドゥ!」本部(東京・京都いずれか)で行われる研修(約10日間)に参加。すべて会社で負担します。■マニュアル接客は「ハウスドゥ!」がまとめたマニュアル本に沿って進めます。ノウハウを踏まえ、問い合わせを受けてから契約が決まるまでの流れ・手順を網羅しています。基本に忠実に、書いてある通りにすればスムーズに仕事を進められます。◎「マニュアル通りにすれば大丈夫。店舗は現場に任せる、というのが同社の考え。来店者へのプレゼント企画や、期間限定キャンペーンなど、メンバーが主体となって実施することができます。■営業4名(20代男性3人、50代男性1人)■事務スタッフ(20代女性1名:宅地建物取引士の資格者)若手の営業が多いもののガツガツ、ギスギスとした雰囲気は一切なし。落ち着いた雰囲気の中、仕事に集中していただけます。得意分野と苦手分野がハッキリしているメンバーが多いです。一緒に仕事をしながら、各々に応じた声掛けやフォローをしていってくださいね。」「営業経験はないけれど...」「尖った個性を持っていない」そんなあなたでもOK。仕事にこつこつ、真面目に向き合えるあなたを当社でお迎えします。<こんな方を歓迎します>■どちらかというと、サポート役が向いている■人の話を聞くの好き■マニュアルやルールを大切にできる■収入のアップも目指したい■報連相や時間を守ることなど、社会人の基本ができる◎コミュニケーションの機会が多いので、接客や営業など人と接する業務経験がある方は生かせます(必須ではありません)。8時間、休憩120分)◎店舗の営業時間は10:00~18:00です。◎残業を良しとしない社風です。残業で22時を超えたことはありません。店舗で運営しているため、転勤もなく、地域の情報をしっかりと収集しながら、地域に根ざして働くことができます。頑張った成果はインセンティブにて還元しますので、収入アップも十分に可能なんですよ。稲田/営業いい意味で上下関係が厳しくなく、下の意見をどんどん吸い上げてくれるので、非常に風通しがよく働きやすい会社だと思います。代表がやりたいことをやらせてくれるので、伸び伸びと働けますよ。【取材レポート】「そろそろ、普通な人がほしいなぁ(笑)」(岡本社長)「言葉遣いを大切にする、身だしなみを整える、時間に遅れない...基本の積み重ねが信頼をつくります。“当たり前が当たり前にできる人”にこそ、価値があると思っていますね」そう話すのは採用を担当する岡本社長。面接で重視するのは、誰もが当然だと思っている「社会人の基本」を大切にできるか。「経験やスキルはそこまで見ていません。入社後に学べますし、未経験も安心のマニュアルがありますからね」と岡本社長。新築や中古の住宅やマンションなどを紹介していく仕事ですので、高額な物件を扱うチャンスもあり、さらには成果に対してのインセンティブもあります。お客様の人生の門出を支えていくことで、しっかりと収入としても還元されるため、大きなやりがいを感じることができます。仕事のマニュアルが整備されており、コツコツとこなしていくことが求められます。言うと、マニュアル通りに仕事を進めていくことが、成果への近道です。イチからコツコツ、ハウスドゥ!のやり方を学んでいきましょう。内定<面接について>◎面接日、入社日は相談に応じます。◎応募から最短で1カ月以内に入社が可能です。求人情報は、「doda」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「doda」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。dodaに応募する場合、dジョブからの応募完了通知はされません。応募履歴も表示されませんのでご了承下さい。詳細を見る「キープ」を増やすと、dジョブがあなたの傾向を診断!ぴったりの仕事がみつかりやすくなります。自動車部品等を鍛造する機械の金型交換や交換した後の調整を行っていただきます。※上記は目安となります。電子部品の製造部署でのオシゴト。『製品を機械にセットしてボタンを押すだけ』です。1まずはお気軽にワールドまでお問合せください。2お電話にて、面接日のご連絡を致します。4後日、採用のご連絡を致します。5工場見学に行き、最終的な内定が決まります。「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。◎上記は最低保証金額です。経験・スキルを考慮し決定します。