行い、交通事故被害に悩む多くのお客様をサポートしています。被害者の方が不利益を被らない最良な解決方法をご提案いたします。上記件数は、2011年1月以降に解決した実績数です。解決実績の件数には復職して解決したケース等、解決金額0円のものも含みます。労働災害で悩んでいて、弁護士に相談したいけれど、日中は働いていて、なかなか時間を取ることができない。会社の仕事が終わった後に、ゆっくりと弁護士に話を聞いてもらいたい。そのような場合は、ご希望のご相談日・お時間をお問い合わせください。可能な限り、ご希望の時間でご相談いただけるよう、個別に調整いたします。労働災害でお悩みの方は、まずはお気軽にご相談ください。労働災害に遭われた方へ岸和田市近郊で労働災害に遭われた方はベリーベスト法律事務所岸和田オフィスにお任せください。会社に勤務されている方ならどなたでも起こる可能性がある労働災害ですが、具体的に労働災害とは、どんなものなのか知っている方は少なくありません。労働災害とは、労災と呼ばれるもので、仕事が原因でケガをしたり、病気になってしまうことをいいます。作業中に工具で指をはさんでケガをしてしまった場合や休みなしで仕事を続けたことで、体力的・精神的に負担がかかり病気になってしまう場合等がこれにあたるとされています。「過労死」など過重労働による脳や心臓疾患の場合や、セクハラ・パワハラなど上司や同僚からの心理的な負荷による精神障害の場合が、労災と判断される場合もあります。仕事が原因でケガや病気になった場合でも、必ずしも労災とされるわけではありません。事故の詳細な状況を知り、事故が起こった原因をきちんと調査して、労働基準監督署が労災と認定することで、始めて労災とされます。その他様々な保険給付を受けることが可能となり、ケガにかかる治療費の負担が大きく軽減され、休んでいる間の給料も保障されます。このように、労災が認定されれば、金銭的な負担が軽くなるという大きなメリットがあります。ベリーベスト法律事務所岸和田オフィスでは、労災に遭われた方が適切な保険給付を受けられるよう法律相談を承っております。労災に遭われた方の中には、そもそも労災自体に遭ったことがないため、どう対処してよいか分からないという方がいらっしゃるかと思います。請求したい費目ごとに必要な書類を提出する必要があります。労災に遭った方が、この労災保険給付手続きを自分で行うことが難しい場合、会社は手続きに協力する等の対応をする必要があります。全ての会社が労災に適切に応じてくれるとは限らないのが現状です。労災が発生すれば、会社は労働基準監督署に労災が発生したことを報告する義務があります。協力してくれない場合があります。労災保険の給付だけでは不十分で、別途会社が従業員に対して損害賠償義務を負う必要がある場合でも、会社によっては、労災保険が給付されれば損害賠償の必要はない等と主張し何も対応をしない場合もあります。弁護士にご相談いただければ、被害者の方に代わって労災保険給付申請のサポートや会社への損害賠償請求行うことが可能です。当事務所では、労働問題専門チームを設け、労働問題に精通した弁護士がお客様の労働災害保険給付をサポートいたします。連携しておりますので、弁護士だけでなく、労務問題のプロからもサポートし、より万全の体制でお客様の労災保険給付をバックアップいたします。労働問題全体でこれまでのべ、1766件の問題を解決してきましたので、あらゆるケースの労働災害問題に対応可能です。ご自身のケースが少し特殊だなと感じる場合でも、まずはお問い合わせください。これまでの解決実績をもとに最適な解決方法をともに探してまいります。初回相談は60分無料です。労災保険が給付されるために具体的に何をすればよいのか、お客様が疑問に感じること等があれば、1つ1つ丁寧にお答えいたします。※営業時間外(夜間・土日)のご相談についてはお問い合わせください。お一人で悩まず、お気軽にご相談ください。Reserved.ページトップへ電話でのお問い合わせメールでのお問い合わせ。