その他職種によるランキング【転職・就職に役立つ】キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、その他職種の評価による企業ランキングです。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!その他職種には、ホテルスタッフ、コンパニオン、ブライダルコーディネーター、マンション・ビル管理、通訳、翻訳などによる投稿データが含まれます。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。ここから地域・評価で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。続きを見る評価点はその他職種の平均値になります。どこのメーカーでもそうだが、自分の作ったものが世界に出て行くのはいい。メーカーということで、給料に関しては他の金融・商社・マスコミと比べるとかなり低いです。当たり前だが、頭の良い・要領の良い人が出世している。インバスケット問題と論文によるグレード試験にうかることが最低条件。昇給凍結が続いているため、給料が上がらない。基本給カットがあったため、4年目までは初任給よりも基本給が少なくなっている。基本給35万円+みなし残業8万円(30時間相当)。ボーナス120万円×年2回。住宅手当は低いので、独身寮か社宅に入らないと生活が苦しい。派遣一年目から給料がよく、びっくりしたのを覚えています。自分の仕事の内容や残業量に応じて面談で単価を引き上げてくれる場合もたまにありました。子供を持ちながら働いている女性も多く、働き方も様々な種類が用意されている。労働時間また作業内容に比べると、給与および賞与が少ない。部署によるが、いい意味でも悪い意味でも少しでもやる気があると、年齢に関係なく仕事を任せてもらえる。シャープは、他社にはない、他社がやらない面白い製品を先行して世の中に出していく、商品企画力の高い優れた会社です。住友系列だけあって福利厚生は充実していると思う。今日の景気の煽りを受けて待遇が悪くなった。ラジオを中心に発展してきただけあって、音楽を好きな人が多い。管理はされており、月の残業時間が決められています。仕事のやりがいについては、部署によるがやりがいを持っている人が多くいると感じる。お客様と接する部署とそうでない部署の意識の差が大きい。現場と経営の認識のギャップも大きく感じる。現時点では特に可もなく不可もなくといったかんじである。幹部はソニー本社からの出向社員。プロパー社員の出世は難しいのではないでしょうか。事務系の休日出勤は聞く限りない、もしくは珍しいと思う。休みも取りやすく、ワークライフバランスは非常に良い。昔の体質が残っており、大きな変革を行うことが出来でいない。高齢化もあるため思い切った刷新が必要と思われる。事業の拡大がないのでポストが増えていなく、出世はかなり遅め。日本国内では日本ブランドが通じるが、値段を見てみればわかるようにあきらかに、分が悪い。業種、業績ともにライバルになるおたがいに意識し合う関係で同席会議でも交流があからさまに避けられるような関係にある。一言で言うと、現在はなかなか難しいでしょう。新入社員が、同期同士で付き合う確率が高いような気がする。転勤が少ないため、職場内恋愛/結婚が多いような気がする。仕事の内容ややりがいは非常にあった。休日勤務も繁忙期以外はほとんどなく、ストレスは感じなかった。大手ではないが、海外ビジネスも多く、チャンスが転がっている印象。若手や女性にチャレンジを促しているようで、前向きな社員には働きやすい。できる人ならどんどん教えて貰えます。育休後に時短勤務される方については、しっかり配慮がなされていて、業務に負荷がかかることがないようだった。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。