■モデル年収:専門職正社員から総合職へキャリアチェンジし、29歳で430万、35歳で680万を目指せます。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■モデル年収:専門職正社員から総合職へキャリアチェンジし、29歳で430万、35歳で680万を目指せます。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。:ONWARDのアパレルノウハウを生かして企業様向け制服の提案営業を行うポジションとなります。具体的には...同部署における法人営業職として下記業務をお任せ致します。(1)新規開拓(2)得意先商談(ヒアリング)(3)社内にて、デザイナー・生産管理と打ち合わせ(4)サンプル作成/チェック(5)納品および在庫管理と得意先とのパイプ役。案件の受注率を高めるために、得意先の要望を綿密にリサーチ、粘り強く案件に取り組む姿勢が大切。制服を決める決裁権が東京本部にある会社様も多く、東京出張が発生する可能性が高いです。■業務の流れ:(1)お客様とのミーティング(打合せ・リサーチ)(2)デザイン起案とプレゼンへの準備(企画、デザイナー、パタンナーと一つのチームとして、デザインの検討、生地の選択を行いサンプルを提案)(3)プレゼンと受注後の生産管理(プレゼンにより受注確定後は納期に向けて生産管理担当と連携し納品準備および納品後も在庫と追加発注への対応)■ミッション:新規開拓7割、既存3割。制服を変える企業様は少ないため、長期的な顧客フォローとなります。■同社の強み:(1)当社はオンワードHDの100%子会社です。グループにはオンワード樫山等もあり、圧倒的なデザイン力やアパレルのノウハウが自社にあります。(2)当社の特徴としてデザイナーを自社で多数あ抱えております。これは業界では異例でありますが、しっかりとした品質(着易さ/デザイン力)及びスピーディーな連携を担保でき、コンペや提案時からデザイナーと一緒に提案することで有利となっております。■同社の特徴:(1)クオリティ...同社はオンワードグループ内で培ってきたアパレルノウハウや、エッセンスが凝縮された「ものづくり」を通じて、顧客へ高感度・高品質の商品やサービスを提供しています。(2)スピード...主なクライアントとなる法人(企業)とのプロジェクトでは、様々な課題がダイナミックに発生します。同社ではこのダイナミックな動きに対応するスピードを実現する幅広い事業展開と、ノウハウの蓄積があります。(3)グローバル...ファッションビジネスを展開するうえで必要な海外戦略。同社では2012年5月、上海に現地法人を設立しました。オンワードグループの海外ネットワークを駆使し、安全で高品質な商品によるワールドワイドなBtoB事業を展開しています。イベントなどで出勤した場合必ず振休を取得いただきます。求人情報は、「doda転職支援サービス」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「doda転職支援サービス」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。doda転職支援サービスに応募する場合、dジョブからの応募完了通知はされません。応募履歴も表示されませんのでご了承下さい。ショートメールにてご連絡いたします。※上記は目安となりますので予めご了承ください。UTエイムは「無期雇用派遣」を行っている会社です。期間の定めのない契約へ転換した派遣のことです。派遣元(UTエイム)が雇用を保証してくれる点です。収入やキャリアが途絶えてしまうという不安はなくなります。収入面でもキャリア面でも安心して働くことができるようになります。※応募後に予約していただきます。詳細を見る「キープ」を増やすと、dジョブがあなたの傾向を診断!ぴったりの仕事がみつかりやすくなります。電子部品の製造部署でのオシゴト。『製品を機械にセットしてボタンを押すだけ』です。電子部品の製造部署でのオシゴト。『製品を機械にセットしてボタンを押すだけ』です。スウェーデン語で「洋服ダンス」を意味する「クレードスコープ」。衣服を通して心を育てる「服育」がテーマのブランド。「子どもが好き!」ということ。子ども好きにはたまらないオシゴトです。■モデル年収:専門職正社員から総合職へキャリアチェンジし、29歳で430万、35歳で680万を目指せます。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。