開催2017年12月3日、多様な分野におけるリーダーが一堂に会する「G1カレッジ2017」が開催されました。あすかホールディングス・谷家衛氏、ヤフー小澤隆生氏が登壇しました。講演内容(100万分の1の人材になる方法)を受けて、各登壇者の希少性について意見が交わされました。(以下、小澤):やっぱし何回聞いても、亀山さんの話はすーっと入ってくるんですけど、すごい感がないじゃないですか。小澤:いや、結果すごいですけど、亀山さんご自身で成功、ここまで来られたポイントはどこだっていう認識でいらっしゃるんですか?亀山:ああ。いうか、まあ結局はその......ここ(G1カレッジ)にいるのはけっこう頭が良さそうな人だけだけれど、やっぱりうちはもともとビデオレンタルとか飲食店だったので、まずはもう「みんな金を盗まないでおいてくれ」というところから始まった。「商品を盗むな」とか「金を盗むな」みたいな。「みんなちゃんと会社に来てくれ」「店を開けておいてくれ」と。時々行ったら、もう(店が)閉まってて、みんなそこで寝てるからね。亀山:1人が商品を盗んだのを見つけたら、芋づる式に10人いて、社員が半分いなくなったりとかね。その中で真面目に残ってたやつが「お前、今日から店長!」というような(笑)。いう時代を経て現在にいたっているわけなので、今(会社に)入ってくる大学生とか見ると、もう感謝の気持ちしかない。誰も盗みそうにないし、もう「よくぞ来てくれた、うちの会社に」みたいな。いうかたちでいうと、その中で、当時金を盗まないで真面目にやってきたやつが、今の幹部になってるわけ。エプロンをつけてたやつに、「もう今からビデオレンタルじゃないから」というので、見込みがあるやつに「インターネットの勉強しろ」ってやらせてきた。亀山:だから企業の中に入ってから、人がどんどん成長する会社と、中にはだんだんダメになってくる会社もあると思うんだよね。言われたことしかやらないみたいな。場だけ与えておけば、けっこうみんな勝手に伸びていくところがある。成長する産業で好きにやらせていくということね。社長の座も買収もとにかく任せきる小澤:これは深いですよ、みなさん。起業家というと、孫(正義)さんとか堀(義人)さんとか三木谷(浩史)さんという非常にカリスマ性の強い、方向性を指し示し「俺についてこい!」という方々がいる中で、もう今のお話。どれぐらい任せ切るかというと、今年、社長を譲ったんですよね?亀山:はいはい。(現社長の)片桐(孝憲)さん。亀山:30歳......今34歳かな、35歳ぐらい。小澤:サッと譲っちゃうんですよ。好き放題やらせてますよね。最近いろいろ買ってるけど。小澤:CASHって会社。亀山:nana(music)とかね。1回も(アプリを)ダウンロードしていないんでね(笑)。圧倒的な人への信頼と任せ方なんですよ。僕はこんな人見たことない。全部、自分でやりたくなっちゃう人ばっかり知ってる。小澤:70億円の買収も、「なんか買っちゃった」「(自分は)使ったことない」って言ってるんですよ。これはおそろしいですねぇ......。亀山:結局、インターネットがわからないことを自覚しているので、できないことを自覚しておけば一応やる。新しいことをやろうと思えば、それしか手がないということになるかな。小澤:FXとかやったことなかったらしいですよ。FXの売り買いをやったことないので(笑)。FXの取引高)世界2位。大人たちがよく言うじゃないですか。「好きなことをやり遂げなさい」ってね。それも大事かもしれないです。組織や人や事業を動かすときに、徹底的に人に任せ切るとこういう事例があるということなのかもしれません。亀山:まあときどき金を盗まれることもあり(笑)。小澤:先月、片桐さんに聞いたんですけど、「DMMには2つ決まりがある」と。1つは金......。この記事は無料会員登録で続きをお読み頂けます既に会員登録がお済みの方はログインして下さい。登録することで、本サービスにおける利用規約、プライバシーポリシーに同意するものとします。SNSで会員登録Twitterで会員登録Facebookで会員登録メールアドレスで会員登録メールアドレスパスワードパスワードは6文字以上の文字列である必要があります。確認用パスワード入力したメールアドレスで登録するGLOBIS(グロービス)GLOBIS(グロービス)に関する記事をまとめています。コミュニティをフォローすることで、GLOBIS(グロービス)に関する新着記事が公開された際に、通知を受け取ることができます。