Site>リーダシップ>リーダーとは?リーダーとは?2018/07/04facebooktwitter個の力を高める専門家セルフマネジメントプロデューサーメンタルコーディネーターの斉藤恵一です。今日は名古屋でワンラブさんの幹部研修でした。不安や不安定を嫌う無意識は変化を望んでいないわけですね。変化を恐れていては同じ過去を繰り返すだけです。勇気と覚悟を持ってチャレンジしていく必要があるわけです。チャレンジしていくために必要なものは自信と誇りであり、知識や情報やスキルという武器を与えてもメンタルが整わなければ新しいチャレンジをしていかないわけです。活かし、心を満たして自信と誇りを育こと。チャレンジにはこの「インプリンティング効果」という新しい価値観の刷り込みが必要となるわけですが、でも新しい価値観を受け入れることはやはり怖くて不安なために信頼関係が何よりも重要ということな訳です。信頼関係があったから2ヶ月間という短期間の中でバラバラだった選手たちの気持ちを一つにまとめることができたのでしょう。人は信頼してもらえるから人を信頼するわけです。スタッフさんをどこまで信じられるかということが重要なわけですよね。西野監督は一人一人を言葉を交わし、意見を聞きながら各々を活かす戦い方を模索された。「ハリルさんの時と比べると対話があるのが西野監督のポイント」と吉田選手が話しているように、自分の中にある正義(戦術)にピースを当てるハリルホジッチ前監督と真逆の手法がチームは一つにした。事実、選手のコメントの主語が、I(私)からWe(私たち)になった。チームとして成長した証拠だと思う」岡田さんも語っています。人は関心を示してもらい、理解する努力をしてもらえることで承認欲求は満たされ、自分の役割を果たそうとするものです。斉藤恵一facebooktwitter斉藤恵一は、こんな記事も書いています。【ワーク・ライフ・バランス】って大事ですね。人は誰もが無限の可能性を持ち、なりたい自分を実現する能力を秘めている。元ZOZO社長の前澤さんを勝手に心理分析してみた!取材していただきました。6年半ありがとうございました。40402019/03/283モテない男の5つの特徴とデートで絶対にやっちゃいけないこと20662018/05/064今夜から「ナカイの窓」はリニューアル!!17032018/04/045今夜のナカイの窓は「私たちそんなにブスですかSP」14342018/03/281【ワーク・ライフ・バランス】って大事ですね。32020/01/162いよいよ連載第10話32020/01/163人は誰もが無限の可能性を持ち、なりたい自分を実現する能力を秘めている。132019/12/214元ZOZO社長の前澤さんを勝手に心理分析してみた!142019/12/205取材していただきました。