『日本の人事部』ソリューションナビとは?TOP人事関連ニュース雇用・採用2019年8月の転職求人倍率は前月比+0.31ポイントの2....印刷する[人事サービス]2019/09/102019年8月の転職求人倍率は前月比+0.31ポイントの2.79倍。転職求人倍率レポート」を発表しましたのでお知らせします。※転職求人倍率は、ホワイトカラー層を中心とした転職マーケットにおける需給バランスを表すもので、dodaエージェントサービス登録者(転職希望者)1名に対して、中途採用の求人が何件あるかを算出した数値です。<算出式:転職求人倍率=求人数(採用予定人員)÷転職希望者数>■2019年8月の概況2019年8月の転職求人倍率は、前月比+0.31ポイントの2.79倍となりました。求人数は前月比99.5%、前年同月比109.6%となりました。転職希望者数は前月比88.5%、前年同月比109.9%でした。業種別では、「その他」以外の8業種のうち「金融」(前月比103.2%)、「サービス」(前月比101.6%)の2業種で求人数が増加しました。(IT・通信)」「技術系(メディカル)」を除く8職種で求人数が増加しました。求人の増加率が特に高かったのは、「販売・サービス系」(前月比103.7%)、「技術系(電気・機械)」(前月比101.3%)でした。~「技術系(IT・通信)」、「技術系(建築・土木)」の求人倍率が高騰。ともに前月比で減少しましたが、例年同様お盆期間中に転職活動をする人が減り、転職希望者の減少幅が大きかったことが求人倍率上昇の要因となりました。求人倍率は高い水準を維持しており、転職希望者にとって優位な状況が続いています。職種別にみると、「技術系(IT・通信)」の求人倍率は10.83倍、「技術系(建築・土木)」の求人倍率は6.04倍となり、2014年4月以来の最高値となりました。これらの職種では、世の中の需要の高まりを受け求人数は増加傾向が続いていますが、転職希望者は横ばいのため、求人倍率が高騰しています。9月以降は、下半期に採用予定の求人が出始める一方、上半期で採用が充足した求人が終了になることが予想されるため、求人数は横ばいとなる見込みです。求人倍率は、9月頃から年内の退職に向け、転職活動を始める人が増加するため、年末にかけて下降が続くことが想定されます。征也)※dodaサイトでご覧いただける「doda転職求人倍率レポート」では、詳細なデータや考察を掲載しております。※調査は2008年より行っております。過去のデータをご覧になりたい場合は、広報部までお問い合わせください。お問い合わせ◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。前年同月比40カ月連続で上回り、過去最高を更新プレスリリース掲載に関して弊社媒体向けニュースリリースにつきましては、受付フォームをご用意しております。申請いただいたプレスリリースは、編集部により掲載可否を判断させていただきます。プレスリリースは、弊社が運営する各メディアにて共有させていただきます。プレスリリース受付フォームお知らせ過去最多の年間25,961人が来場。テレワーク協会テレワークを通じ、調和のとれた日本社会の持続的な発展に寄与する。社会的責任を果たすための厳しい基準をクリアした技術系アウトソーシ...ATDインターナショナルメンバーネットワークジャパン米国ATDの活動に賛同しているパートナー。BPOサービスなど)に携わる皆さまを対象とした「新年会~講演&交流会~」を2月2日に開催致しました。