(Interview)Company私たちについて企業理念メンバー紹介Recruit募集要項EntryInquiryHOMERecruit代表メッセージまず、当社のビジネスの可能性をご理解いただくため、インバウンド市場の動向をお伝えいたします。政府は2030年までに6,000万人という目標を掲げている。消費額全体の半分に迫るであろうということが日本政府からも報告されている。次に、こうした訪日中国人旅行客のトレンドや、その情報源に関しては、先に説明した通りである。<中国人旅行客のトレンドとMFWについて>国内O2O事業からインバウンドO2O事業へシフトして1年。馬蜂窩(Mafengwo)へは、すでに官公庁や地方自治体をはじめ、多数のナショナルクライアントからの依頼をいただいています。「観光立国」を掲げる日本において、日に日に増す当事業の重要性は、過去に構築したビジネスの中でも随一です。訪日客に日本全国の素晴らしさをお伝えし、日本を愛していただくこと。そのことが地方の活性化に、さらには日本経済の発展に寄与すること。その過程において、BeAに関わる一人でも多くの人々を笑顔にし、幸せになって欲しいと願います。その為にも、BeAは国内最大のインバウンド向けメディアプランナーになることを誓います。この波を自分ごととして捉え、自らと共にBeAを育んで行きたい。その様な思いを持ってジョインしてくれるメンバーを、心からお待ちしております。サポート、メディア担当(広報)、バックオフィス(人事・労務、総務)および全国のライター業務(業務委託or契約)募集要項をご確認いただき下記、採用情報メールフォームよりお問い合わせください。※尚、送信して頂いた個人情報等は当社にて責任を持って管理し、採用以外の目的には使用しません。インバウンド需要がある法人に向けて新規開拓営業を行います。アルバイト・インターン等。スキルと希望に応じて調整いたします。いずれも月40時間・7万5千円以上のみなし残業手当を含んでいます。超過分は別途追加支給します。※月給制もしくは年俸制は、ご相談の上決定いたします。給与改定:年1回(3月)賞与:年1回(2月決算期)試用期間:3ヶ月~6ヶ月。