このメールは、株式会社パフの社員・スタッフが名刺交換をさせていただいた企業の人事・採用ご担当者様にお送りしております。いつもメルマガを読んでくださり、ありがとうございます。2019年、あけましておめでとうございます。本年も本メルマガ及び株式会社パフをどうぞよろしくお願い致します。10年前、朝日新聞の一面コラム「天声人語」の書き写しが話題になった。者には脳のトレーニングになったりするそうだ。▼今年は正月休みを長く頂戴した。実家でゆっくりと過ごす傍ら、1月1日の新聞各紙の一面コラムを読み比べてみた。年が明けるということは、おめでたかったり、新しいことが始まったり、前向きなことが多い。▼その中で二紙、心に響いたコラムがあった。河北新報は新しい元号になることに伴い、今の時代に何かやり残していることはないかと問う。「何も終わっていない」という東北の被災地の歴史を置き去りにはさせない。▼♪すべての子どもたちに美しい名前がある。ゴダイゴの「ビューティフル・ネーム」の歌詞を冒頭に持ってきていたのは西日本新聞だ。人々の願いや想いが込められていることに変わりはない。▼新元号では「花を咲かせ幸福に暮らせる時代に」と願いが込もった結びでコラムが終わっていた。▼書き手の想いが言葉に落とし込まれている文章を読んで、思った。「このメルマガをまだまだ書き続けたい」。パフの全社員が日替わりで書いている『パフスタッフブログ』。今回のベストアクセスページは、阿久根の『クリスマスが今年もやってくる』でした。これまでのクリスマスの思い出とともに、これからの抱負を語る新入社員の阿久根さん。個人的には、誰と過ごすクリスマスが一番印象的だったか気になるところです。「今年を振り返ると、正直、とっても辛い一年でした」。ブログで堂々と書ける彼女は、きっと今年は大きな翼を持つのではないかと感じています。“クリスマスとは特定の日ではなく、心のあり方のこと”。学生からよく聞く、アルバイトやサークル活動を通しての自己アピール。多少脚色して自分をよく見せることは誰でもあるものですが、そこに明らかな嘘が混ざっていたとしても人事担当者が見抜くことが難しく、そのため、掘り下げ質問などのテクニックや見極めるための経験が必要となります。飽きた・・・金太郎飴みたいだ・・・なんて面接官の声もよく聞きます。このコラムのテーマは「学生時代に社会人に言われて忘れられない言葉」です。毎回、パフやパフ社員に関わりのある方々にアンケート形式でインタビューしながら、その人の「今」をつくる言葉について迫ります。東京を拠点とする株式会社OVO、7年目社員の坂元さんです。『ヒューマンリソース事業から地域社会の発展に寄与する』という理念の下、2008年に結成された全国のHR事業を展開する企業間ネットワークです。全国21事業者(2019年1月現在)が加盟し、お互いのリソースを活用して学生や大学、全国の企業に対して雇用機会の創造を目的とした情報の提供や企画の提案を行っています。その時は挨拶程度だったのですが、昨年名古屋で行われた勉強会で一年ぶりに再会し、その後色々と情報交換をするようになりました。そんな坂元さんが社会人に言われて忘れられない言葉とは、一体・・・・?-------------------------------------------------------------------------1)誰に言われた言葉なんですか。OVOが開催している学生向けの就活セミナーで、長年講師をしてもらっている人事コンサルタントの方に言われた言葉。クールで、飲み会とか人混みが嫌いな方で、新入社員の頃は怖かったなぁ。今は優しい人だ、ってわかっているから思わないけどね。2)いつ、どのように言われたんですか。俺が入社して1年半くらいたったころかな。東京への部署異動をいわれたんだけど、当時入社して配属された京都の部署から異動をしたくなくて。辞めます!」とまで言って暴れたんだよね(笑)仕事でお世話になっていたその方に電話で相談したときに言われた。3)その言葉はどういう意味ですか。そのままの意味だけど、付け加えるとすれば『異動先の仕事をお前はまだ経験もしたことがないのに、やりたくないというのは甘い考えだ』と当時の自分は解釈した。4)その言葉を聞いた時、どう思いましたか。自分は、助けを求めて何かしら守ってもらおうとして相談の電話をかけたんだよね。この言葉で、一瞬で突き放されたような気持ちになった。この言葉で、『たしかに行きたくない部署ではあるけれど、今この瞬間もそこで頑張って働いている社員がいる。何も経験していない若手が嫌だというのはその社員たちにも失礼だ』と考え直すことができた。5)なぜその言葉が忘れられない言葉になったんやと思いますか。電話の最後に「今の部署に戻ってきたらまた一緒に仕事をしような」と言われたからだと思う。入社配属時は、右も左もわからないまま1年が過ぎたけど、少しずつその部署でのやりがいとか、もっとこうしたい、ああしたいと思い始めた矢先の内示だったんだ。いつか京都の部署に戻り、この人からもっといろんな事を学びたい!と思えた事が、忘れられない言葉となったのかな。6)その言葉を聞いた後、すぐに行動したことはありますか。当時の上司に、異動を決意したことを伝えに行った。異動先で学んだことが今の部署に活かされると思うので、必ず戻りたいって。7)今、思い返すとどう思いますか。その言葉を言われていなかったら、覚悟を決められず会社を辞めていたかもしれない。結果的に東京への異動を経験したことで、自分の中の地図が大きく広がった感じがする。8)これから、その言葉を胸にどんな人生を歩みたいですか。自分の先入観や主観だけで判断せず、まずやってみる!ということを大事にしていきたい。-------------------------------------------------------------------------実は、坂元さん、この出来事から数年経った2015年。いた京都の部署に戻り、現在はその方と一緒に仕事をしているそうです。心のゆとりを感じます。物事に対してただただ「喜怒哀楽」で表現・判断するのではなく、もっと広い視点と交わらせて考えられているようにも思います。今回、そのゆとりの裏側には、「自分がやりたい仕事だけをできると思うな」というご自身の経験があるんだと気付きました。メルマガは以上になります。※メールの転送はご自由ですが、編集を施さず必ず原文を転送してください。※配信停止をご希望の方は、本メールへのご返信でご連絡いただきますようお願いいたします。