看護師の給与は、企業に勤務するOLとは少し事情が異なります。つきますが、自分が持っている資格に対して手当がつくことはかなり稀です。国家資格を持っている看護師の場合には、基本的な給与の上に、資格手当が上乗せされます。資格手当は病院によって金額が微妙に異なるので、転職によって給料アップを希望する場合には、こうした手当の部分も細かくチェックしてみると良いでしょう。夜勤手当も病院によって違う。夜勤手当も病院ごとに大きく異なる手当です。シフト勤務で仕事をする看護師は、毎月の夜勤回数もかなり多数。一回当たりの夜勤手当の金額に大きな差はなくても、月に平均8回も夜勤をしていれば、塵も積もって夜勤手当だけでも手当額に大きな差が出てきます。手当が高い職場を目指して転職する人が多いのも納得です。転職によって、少しでも給与の高い職場に行きたいというのは、仕事をしてお給料をもらっている人なら誰でも持っている希望。診療科目によっては、スキルや経験次第では高い給与が期待できる職場もあります。脳神経外科や循環器科などの診療科。とってはハードルが高く、覚えることが山積みの診療科かもしれませんが、そんな環境の中で切磋琢磨すれば、短期間のうちに驚くほどの技術と経験、知識を学ぶことができます。手に入れた知識は、次の転職の際にも生かすことができるので、転職のときにはさらに高い給与を期待できるかもしれません。転職で給与アップを望むには、どのような経験があるとプラスに評価されるのでしょうか。大学病院や規模の大きな総合病院の場合、看護師の転職では、広く浅くいろいろな分野を知っているというよりは、専門の診療科目や分野を持って、キャリアアップに努めようとする看護師の方が、プラスに評価されることが多いようです。経験した経験があると良いでしょう。規模が小さな病院や個人経営のクリニックでは、その病院で役立つ専門性以外なら、持っていても高評価は当然ですが期待できません。それよりも、看護師として広く浅くの知識が豊富な方が、医師の右腕となってサポートできると評価されることが多いようです。経験豊かな看護師の方が高く評価されるので、転職でも有利になります。家庭と仕事の両立を目指して転職を希望する人も多い小規模なクリニックや病院ですが、そこへ転職するためには、それなりの経験や知識が必要なので、新米看護師がいきなり夜勤なしの職場に就職できるというのは、かなり稀です。夜勤などがあってキツイ仕事ですが、最初はやはり総合病院で看護師としての経験や知識を積むことが必要です。ンランキング色々な条件で看護師求人を比較したい方はこちらから。治験コーディネーターや企業看護師、24時間保育あり求人など徹底比較中です。ランキング都道府県ごとに、利用できる看護師求人サイトをご紹介!都道府県別の看護師年収もランキングしています。スポットを当てた「プロフェッショナル仕事の流儀」看護師のプロが分かる!!自己啓発や面談前に見るとGOODです!!(詳細はこちら)看護師パンダサイトについて当サイトは、看護師の求人情報サイトを比較しながら皆様の口コミを募集している看護師求人比較サイトになります。皆様から頂く口コミを元に運営を行っています。紹介させていただくサイトはすべて、PC・スマートフォン(iPhone・アンドロイド携帯)対応なので、忙しい看護師の方でも探しやすくなっています。コメント等を頂けると嬉しいです。接続するトップへ戻る。