~オーストラリア・ワーキングホリデー~留学エージェント創業者のブログ。Slip」の提出が義務化されました。オーストラリアでセカンドワーキングホリデービザを取得検討中の方は必読です。Slip」の提出が義務化。ホームページより変更点を抜粋します。Slip」の提出が義務化。22015年8月31日以前に働いた機関の給料明細はいりません。3セカンドワーキングホリデービザの申請がオンラインの場合は、給料明細をスキャンし添付。オーストラリア政府の公式発表のセカンドワーキングホリデービザ申請時の必要書類です。赤の枠内は基本的に働いているファームに用意してもらうものです。青枠は自分で用意するものです。work=実際に勤務した期間中の銀行の取引明細。印刷された取引履歴で、クレジットカード会社の取引明細のようなものです。Slip)がもらえるかを事前に確認してください。ない場合は、セカンドワーキングホリデービザの申請ができなくなりますので必ず確認をしてください。給料明細の提出の義務化により、2015年8月31日以降にWWOOFのファームを探し始め、就労を開始する方はセカンドワーキングホリデービザの取得ができなくなりました。9月1日から就労を開始した方でも、8月31日までにファームの受け入れが決定していれば(既にホスト先が決まっている、開始日が決まっている、セカンドワーキングホリデービザを取得したい旨を伝えている等)セカンドワーキングホリデービザの申請が可能です。例)9月15日から就労開始することが8月15日に既に決まっていたら申請可能。*WWOOFオーストラリアホームページはこちらをチェック【政府の思惑】オーストラリアにおける、セカンドワーキングホリデービザ制度が始まってから今回が初めての大きな変更となります。ファームの中には、悪質なファームが多いのも事実です。給料手渡し=ファームにとっての節税対策となっていたりもします。このような悪質ファームを排除する為の策と考えているのではないでしょうか。この変更が、悪質ファームの改善に繋がり私たちワーキングホリデー生がファームで安心して働けるようになればいいですね。今回の、セカンドワーキングホリデービザの申請書類の変更に関して「今まで働いた分がカウントされなくなるのでは??」と焦った方も多くいたと思います。変更時は情報が錯綜しますが、信頼できる情報は政府の発表です。焦らずに、しっかりと情報収集をし自分の目で確かめましょう。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。新しい投稿をメールで受け取るプロフィール名前:田中正人(たなかまさと)年齢:30歳カナダ、オーストラリア留学、留学カウンセラー経験を通して培ったノウハウを活かし、オーストラリアにて現地エージェント"Auswelt"を創業。technology.。