RKスピーチにおける恐怖心の正体は何か、どのように克服するかをシナリオ仕立てにして小気味良いテンポでまとめていました。本日着てきたパーカーから時事トピックであるローマ法王の演説を組み合わせてスムーズな導入。緊張の理由は人によって違うことを理由を明確にして説明していました。分析を深め、緊張の鍵は周りのレスポンスであること、人との距離が鍵であることを明らかにします。恐怖心の解決策については一転して自らの甲府でのイベントを絡めて提案。具体例があり、だれもが実践できるような提案をしていました。Dを用意するというのは明日からでも実践できる知恵といえます。落ちつきながら、ユーモアあり、気づきあり素晴らしいスピーチでした。YIスピーチの特徴を一言でまとめると、優しい語り口でありながら力強いメッセージである。時事トピックであるローマ法王と自分のつながりにより聴衆をスピーチに引き込み、さらに質問の投げかけとその反応により聴衆と確固たる関係を築いている。甲府イベントの意外性についても言及があった。Dについて明日から自分たちでもお手軽にできるポイント。スペースは広かったのでもう少し使ってもよかったのではないかという指摘。MAストーリーテリングとは読み聞かせのボランティアのこと。うまい言い回しでスピーチに興味ができます。朝の読み聞かせは、子供たちだけが楽しむものではなく、自分のスピーチの練習に役立つ要素が盛りだくさんであります。読み聞かせでにおける実体験からの具体例がいかにスピーチに役立つかを明らかにします。30人いると様々な子供がいるために、工夫が必要になります。子供ならではの率直な評価は“ナチュラルエバリュエーター“として、自分の読み聞かせが評価されます。自分が何を子供に伝えたいのか、それはつまり自分が次世代に何を残したいのかという質問と同等になります。面白い本を探すという行動を通して自分の選択眼がより磨かれていきます。自らの体験を通して率直でありながら、読み聞かせボランティアというアクションにつながるスピーチでした。NKまずは「恐怖心は払しょくできましたか?」の一言で評論を導入。本日のスピーチをうまく利用して評論の場が盛り上がる。良かった点としては、1テーマが自分の経験としっかり結びついていること、2自らの体験を克明に描いていること、3アイコンタクト、ボーカルバラエティが効果的に用いられれていること。1皆の興味を引くような問いかけを有効に使ってもよいのではないか、2子供たちがどのように反応したかをスピーチに織り込むとより理解が深まる。AO2人の論評者はそれぞれ対象となるスピーチが15分と6分程度と大幅に異なるにもかかわらず、きっちりまとめていた。YIは、オープニング~詳細に時系列~自分の感銘ポイントを適切に表現していた。最初に感銘ポイントを持ってくるとより聴衆に評価が伝わりやすくなる。NKは自分の担当でない人のスピーチをアドリブでとりている。改善点としては子供の反応はスピーチで述べられていたこと、聞いてくれない子供への対応を明らかにすべきという指摘。評論の際の枕詞で「おめでとう」が使われるが「ありがとう」がいいのではないかという提案。何気なくありがたく祝日の恩恵を受けている我々ですが、なんと「突然現れる祝日や、突然さっていく祝日」があるそうです。令和元年になり、10月22日(火)は「即位礼正殿の儀の行われる日」になり、今年のみこの祝日があります。「天皇の即位の日及び即位礼正殿の儀の行われる日を休日とする法律」が公布され、施行されたのが18年の12月14日だったため、カレンダーに祝日とて記載されていない場合が多いので、約80%の方が祝日と認知していないそうです。(私もその1人でした。認識していた祝日が、新天皇(令和)の誕生日、来年の2/24に移動するそうです。2020年以降、「体育の日」の名称は「スポーツの日」に改められ、2020年だけは「スポーツの日」が、オリンピック開会式の7月24日に移動するそうです。2021年以降、「スポーツの日」は10月の第2週月曜日に戻るそうです。(なんだかややこしいですね。経済活性化が優先された結果ではないかとコメントされておりました。K.S.聴衆の興味を引き付けるタイトルや、スピーチの所々に「ユーモアがちりばまれていて」非常に聴衆の心を楽しませるスピーチとのこと。バブル元年、ビックイヤーなど言葉の味付けや伝え方が上手いとのコメントをされました。休日(皆が興味があるもの)と知らない事実(祝日、増える・無くなる)の対比を上手く説明された点がまたスピーチに旨味を与えたようです。改善点としては、ストーリーテリングが上手く出来てないのでは?との事でした。情報の伝え方のみで、スピーチの最後の部分で物語風にご自信の意見を付け加えるのも、さらなる面白みが出るのではないかとコメントされておりました。Truth」という事で、4つのグループに分けて議論をして最後に発表をしました。各自、質問シートにセルフチェックをし、チーム内で議論、その後、各グループ発表という流れ。Truth」とはマーケティング概念の1つです。Truthの考え方は、同航空会社でお客さまに直接応対するスタッフの当時の平均応接時間が15秒であり、そのわずかな時間にお客さまが判断するサービスの質が同社の成功を決めるというもの。同氏は、この考え方に基づいてさまざまな施策を打つことで、当時経営危機に陥っていたスカンジナビア航空をわずか1年で立て直しました。入会に興味がるゲストの方々が、Webで検索し、無料体験見学をし、入会して頂き、長くメンバーとして続けて頂ける。東京インターナショナルTMCは、運営方法で何か壁になっている事があるか議論しました。DCPの意味が分からない。Pathwaysのやり方がよく分からない。会員同士や友達の絆を強める。仕事やスピーチの成功失敗を共有する。会員の維持、達成認証の改善が必要。多様性があると居ごこちがいい。大会出場が必定以上に求められる。C.Y.の例会の進め方を称賛し、今までこのクラブのために、運営側や会員のモチベーションアップのために貢献して頂けた事に感謝を伝えておりました。スピーチ論評者の指摘点に同意すると共に、さらなるアドバイスをされておりました。O.N.がキャッチーな言葉や季節感のある言葉を発表されたのも良かったとおしゃっておりました。クライマックスである表彰の部です。受賞された方、おめでとうございます。Hさんより「殊の外(ことのほか)」でした。「殊」という字の由来は切る、殺す、など普通じゃないというところから発展し、「案外・予想に反して・特別に」という意味で使われるそうです。Iさんより「熱血メンター」でした。メンタリングとは何か?1対1で行う人材育成であり、メンターとメンティ(受ける方)との関係や本人に気づきを与える方法などについて説明から始まり、ご自身のメンティとしての経験をお話しされました。過去に7年間、海外にいるメンターよりモニターを通じてメンタリングの時間が毎週あり、相手がとても熱血な方でダメ出しの時間でもあり、モニターを通じで泣いてしまうこともしばしばあったそうです。そこから学ぶことが多々あり、今の自分があるのはメンターのおかげだと思えるとのことでした。その経験から、メンタリングとは上司から部下へ成長させることを伝えることであり、自分と相性の合うメンターを見付けることができれば自分を見つめ成長させることができるとまとめました。次はテーブルトピックの時間。Oさんより出された課題は以下でした。Hさん「自分の6歳の子どもが言うことを聞かないので、親子のことを書かれた本を読んだ。良かった点として、最初にメンタリングの説明から入った点、またご自身の経験をお話しされ、状況が思い浮かべることができる点など。改善点としては、メンターの見つけ方として、具体的にどうやってメンターを見付けるかという案があればよかった点を挙げました。Sさん、皆さんの「あの~」や「え~」をしっかりカウントしていました。Kさん、スピーチへの評論は良かった点と改善点を明確に述べ、身振り手振りの感想を述べた点が良かったこと、またテーブルトピックの課題出し際にご自身の経験を交えながら上手に課題を与えていた点、今夜の言葉のチョイスが良かった点を挙げました。approach<日本語の部>20:10より日本語の部がスタート。K.V.さんより提示されました。日本へ来て1年、メンバーになって約1ヶ月の彼は、「漢字が書けないので平仮名でごめんなさい」と話しメンバーを笑わせ、次のとおり説明。使ってください!’と和やかにスタート。「意識」GW中に放送されたTV番組の中から、和太鼓に魅了されたスイス出身のアニナさんのエピソードを披露。和太鼓に夢中になり楽しむが、課題は大きな声が出ないこと。掛け声で大きな声を出す必要のある和太鼓には致命的。師匠にアドバイスをされても彼女は躊躇する。J.S.さんはアニナさんに成りきって大きな声で歌って見せる。聴衆は一瞬驚きながらも引き込まれる。J.S.さんのキーメッセージは、意識を変える事が勝因となる事。最後には、「意識」を「意思気」に変えてチャレンジしてみませんか?と締めくくった。3’33”)良い点は自然に始まるスタイルであった事。世間話のオープニングから始まったのかと思いきや、そのまま自然に本題に入っていくので無駄がない。寄り道がなくポイントをついた内容で上手くまとまっていた点。声の抑揚があって感動を盛り上げる内容で良かったとの事。アドバイスとしては、声の抑揚があったものの、クライマックスがどこか?(例えばアニナさんが大声で歌い、観客が感動する場面等)というのがもっと表現されていても良かったのではないかとの指摘があった。「いい線行ってるんだけどな、何か違うんだよね」というセリフ回しからスタート。メンバーはどんな話が展開されるかと引き込まれる。それでも人の2倍時間をかければ習得できるのが分かっていたので、根気よく練習を重ねてバタフライが出来るまでに。遠泳も2-3キロ泳げるまでになった。スピーチは、10年も続けているフラメンコの内容へ。滑らかなフラメンコの踊りの手の動きが美しく、彼女がどれだけフラメンコを愛しているかが伝わってくる。一時は離れたこともあったが今は夢中になっている。続けることは素晴らしい」。「トーストマスターズも続けてやっていきましょう!」と締めくくった。3’10”)良い点は、1表現がジェスチャーを交え、生き生きとしていて良い。2成功体験を披露するケースが多いが、失敗体験が最後の結論に繋がっている構成がいい。3表情(笑顔)が良い。アドバイスとしては、「いい線行ってるんだけどな、何か違うんだよね」という出だしが生きていなかった点。結論に繋がっていたらもっと良かった。「継続は力なり」という言葉を引用して次のスピーチにも期待していると締めくくった。K.Aさん:印象から評価。詳細なスピーチの分析で分かりやすい。森を見て木を見ていくようなアプローチで素晴らしい。N.K.さん:冗談から入る論評で彼しかできない楽しいアプローチ。内容もスピーカーの特徴を捉えて分析されていて良かった。T.M.ビジネスセッションでは5/22の役員投票のお知らせ、5/29の青山クラブとの合同セッションの案内があり、予定通り21:15に閉会。below今日の例会はスピーチ6本!そして、いつもよりちょっと豪華な部屋でスタートです。実は今回は平成最後の例会という時代の節目となりました。