【Icse株式会社】代休と振替休日【アイス】2018/10/22こんばんはヾ(・ω・)ノ゚・*:.。゚ヽ(・Д・)ノIcse(アイス)株式会社のブログ担当です♪だいぶ、寒くなってきましたね。・゚・(*ノД`*)・゚・。・代休は、休日に労働させた後で、他の労働日を代わりに休日(代休)とするものです。・振替休日は、あらかじめ休日と定められた日が「労働日」となり、その代わりに振り替えられた労働日が「休日」となるものです。⇒要するに、後で決めるか、事前に決めておくかで代休か振替休日かに分かれるのです。休日労働の割増賃金を支払わなければなりません。法定休日でなくても、その労働時間が1日8時間週40時間の法定労働時間を超えていれば時間外労働の割増賃金が発生します。振替休日では、事前に労働日と休日を交換しているのですから、「労働日に労働する」ことになり、休日労働の割増賃金は発生しません。法定労働時間の範囲を超えていれば、時間外労働の割増賃金が発生します。【Icse株式会社】明けましておめでとうございます。流れWEB仮登録ページ採用情報おしらせプライバシーポリシースタッフブログよくあるご質問お問い合わせサイトマップ。