職業に就くための活動の総称。略して、就活とも呼ばれる。学生・失業者など職に就いていないか、フリーターなど非正規雇用の者が、企業や官公庁などに正規雇用されるための活動を指す。退職者が再就職先を得るための活動は「再就職活動」と呼ぶこともある。Wikipediatwitterの反応はい、おっしゃる通りです。ケイ⌚定時で帰ります。非常に嫌な言い方になりますが、日本の企業が新卒を欲しいのは“安い”から、も大きな理由だと思います。名の知られた人気企業なら、既存の社員をすぐに追い抜く優秀な学生が初任給で来てくれます。ベテランを再教育するよりも最新機能が標準装備され且つ安い(←本当に嫌な言い方)新卒が有難いのかと。体育会系を取りたがるような会社はダメだと思います。体育会系には必ず余計な上下関係が発生するから。余計な上下関係は仕事の邪魔になるだけです。▼ネット上のコメント・これから先は終身雇用は難しいと言う。)考えてみれば謎でもなんでもない。・私が思うのは、日本企業が欲しがるのは、仕事ができる以上に、会社という村にしっくり馴染む「村人」になれる人。契約社会のマインドに乏しい事が大きいのではないかと。・そのくせ「即戦力」とか言っちゃうんですよ。・自分が採用する立場で観るとまた違って見える。・中小企業は中途を欲しがります。協調性なんか要らないから実力(結果)が全てです。・私自身は完全に手遅れな年寄りなので、若い人達には考える方向性をしっかり手にしてほしい。犬山紙子さん「子連れも公共機関使っていい。茂木外相「どれが解決案なのかわからない。artsスポーツSports。