新着情報2020年1月1日ブログ(2020)を更新しました。2020年1月9日ブログ(減った残業代の還元は...)を更新しました。2020年1月15日ブログ(黒字リストラ)を更新しました。2020年1月17日ブログ(会社が副業を紹介)を更新しました。アメーバブログで日々の出来事と人事情報を綴っています。川崎フロンターレのことも...。ご注意とお願い「役立ち情報」「ブログ」につきましては、ご理解いただけるように分かりやすく記述しております。例外などもありますので、ご注意ください。最終的なご確認については、各種法令又は各種官公庁にてお願い致します。接続するFacebookは、現在お休み中です。労災における「心の病」の認定が増えています。6月26日の日経朝刊から抜粋します。「心の病」で労災最多ここから過労やいじめでうつ病などの精神疾患を発症したとして、2014年度に労災認定された人は497人(前年度比61人増)に上り、過去最多を更新したことが25日、厚生労働省の集計で分かった。同省は「うつ病と診断される人が増えていることに加え、労災として申請できるとの認識が浸透してきたことが背景にある」と分析している。ここまで仕事のせいで「心の病」になった場合、労災が適用されます。お医者さんでの診療代は無料となりますし、会社を休んだ場合もお給料の8割が補償されます。精神疾患で労災認定された人の発症原因の多いものは、以下の通りだそうです。上記のような理由で「心の病」になられた会社勤めの方は、是非とも申請してみてはいかがでしょうか。