退職を早めに伝える3つのデメリット。>退職を早めに伝える3つのデメリット。退職を伝える時期として、世間一般的には退職は早めに伝えようというのが通説になっていますよね...!理由として、業務の引継ぎだったりとか、新しい人の採用などがあり、会社へ迷惑かけないためにも早めに伝えるのが常識になっています。その考えは正しいと思いますし、実際僕も退職意思を退職日の5ヶ月前に伝えました。退職を早めに伝えたことで、退職を早めに伝えるのはデメリットしかないと感じたんですね(°_°)よくよく考えれば、そんな前から伝える必要もないですし、1ヶ月くらい前で全然よかったなぁと振り返ってみて思います。スポンサーリンク退職を早めに伝える3つのデメリットちなみに僕は昨日退職したばかりなのですが、予定より1ヶ月半早いタイミングでの退職となったんです。退職を早めに伝える3つのデメリット。`)退職を伝えた時点で、1ヶ月後くらいには退職すべきでしたし、5ヵ月後の退職と決めているなら、その直前くらいに伝えるべきでした。(直前というのは、引継ぎ業務を終えられる範囲での最短というイメージですね)変に義理を通そうとしたことで、自分がどんどん辛くなってしまったため、これから退職する人は早めに退職を伝えない方がいいかもしれません...!ちなみに退職を早めに伝えるデメリットも、以下に具体的なものを3つまとめてみました。このようなことが起こる懸念があるなら、退職意思はぜひ直前に伝えてください。デメリット1:しつこい引き止めに遭うまず退職を早めに伝えることで、引き止めがしつこくなりますw伝えたときの引き止めだけで考えれば、早かろうが遅かろうが変わりありません。退職を早めに伝え過ぎると、それから長期に渡って引き止められることになるんです(°_°)僕は最初社長に2時間、その次は社長+上司(経営幹部)の2人から1時間近く引き止められ...双方ともはっきり退職意思を告げて、退職の承諾を得たにも関わらず、その後も「退職をやめさせよう」と影で動いていたみたいです。これって正直かなりしんどいですし、退職を早めに告げたことに対して後悔しかありませんでした。自分が義理を通しても、相手が義理を通してくれるとは限らないですし、しつこく引き止められるのは覚悟しておいた方がいいでしょう。`)「どうせお前は退職するから」という上の考えを、特に意思決定の場で感じることが多かったんです。今まで参加していたような会議に、呼ばれなくなったりもしました。経営的な判断としては、間違っていないかもしれません。早めに退職を伝えた側としては、決して面白い出来事ではないですし、それを見ていた周りの仲間も同じ気持ちだったそう。自分が経営者だったら、やっぱり退職する人を蔑ろにしたくなる心理は働きそうですし、多くの会社でこれは起こり得ることだと感じたのです。デメリット3:自分が働いていて辛くなる最後は、自分自身が辛くなってしまうこと。それは「退職する会社で頑張る意味はない」という面も、人によってあると思います。きついのは、退職を伝えたことで周りの反応が変わることなんです。`)僕の場合、幸いずっと自分のやりたいことを社内で公言していましたし、退職後も同僚や先輩後輩たちは応援してくれました。そんな恵まれた環境でも、上層部の対応が変わったことで辛くなるくらいです。これがもし、同僚や同じチームのメンバーからも疎まれてしまったら、、、そう考えると、早めに退職を伝えてしまうことでその後地獄を見る懸念は、持っておいた方がいいと感じています。退職を早めに伝えてほしいのは、ただの会社都合ここまで書いたようなデメリットがあるので、退職はできるだけ直前に伝えてほしいんです(°_°)退職を早めに伝えた方がいいという意見は、会社(それと会社に残る側)だけの都合です。一緒に働いてきた仲間という意識があるのなら、会社都合もちゃんと考慮すべきです。`)これまで退職者を気持ちよく送り出し続けた会社でない限り、個人的には引き継ぎが完了する範囲内で、直前の退職通知でいいと思います。法的には退職届を出してから、14日経てば退職しても問題ありませんから、鬱とかじゃなければこのあたりを目安にするといいでしょう。双方の同意があれば、それよりも早く辞めることはできますが、それによって揉めるのも面倒ですからね...!退職は直前に伝えよう今回の体験をするまで、僕もずっと退職は早く伝えた方がいいと考えていましたし、古臭いですがそうするのが筋だと思っていました。最後まで仕事をやり切り、後任もちゃんと育ててから、双方気持ちよく別れるべきだと...。今は退職を早めに伝えたことを後悔していますし、直前に伝えた方がお互い気持ちよく別れることもできたと感じています。会社によっては、退職者を気持ちよく送り出してくれるところもありますが、そういう会社ばかりとは限りません。退職時にしかわからない会社の本性も十分考慮すべきなので、これから退職しようと考えていらっしゃる方には、退職は早めに伝えないことをおすすめしたいですね(°_°)TwitterSharePocketHatenaLINEコピーするよく読まれている記事1半年で15キロ痩せたダイエット法を紹介するよ。...2会社で働きたくない人へ。今すぐ退職したいのに、上司がなかなか辞めさせてくれない。いう状況に悩まされる人は、今の日本には結構多いと思います。...5【体験談】パスタを食べ続けたら痩せた話。...7我が家のハムスターが臭い!?効果があった臭い対策を紹介するよハムスターはペットの中でも、割と臭いの少ない動物です。室内飼いしやすいですし、同じ生活空間で過ごす方も多いと思います。...8【実験】1年間「朝食をカロリーメイトだけ」にするとどうなるのか。カロリーメイトだけ食べ続けた結果...実は僕...カロリーメイトが大好きなんです。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。上に表示された文字を入力してください。会社の人がむかつくというのは、働いていれば誰にでもあることかと思います。いった状況には、意外と多くの人が悩まされています。...一人の退職による、会社崩壊の流れ。...退職を心に決めてから、心身ともに働くのが楽になった僕は本格的に脱サラすべくブログを開始しましたが、その頃から会社に対し「いつでも辞めてやる!」という気持ちを持って働いてきました。...会社を辞めたくても辞められないのは、稼ぐ力がないから自分が会社に退職を伝えてから、「自分も早く会社を辞めたい」と言われることが多くなりました。...PREV簡単に結果が出ないのは当たり前。)このブログでは主に在宅で働く方法だったり、その日思ったことを適当に書き綴っています。