2019.03.02この記事は約10分で読めます。「好きだから」というのが、多くの人の答えだと思います。それぞれの「色」には特徴があり、私たちの心理や感情、行動に無意識レベルで、多大な影響を与えています。あなたが選ぶ「色」によって、自分自身だけでなく、周囲の人の心理や行動までも、大きく影響を受けているのです。私たちは、しばしば「色」によって、無意識レベルで影響を受けて、購買意欲を掻き立てられたり、行動を誘導されています。いった、人間の心の諸要素との連関などを主として研究する学問です。「色彩心理学」は、2003年に米国で誕生した、比較的新しい学問です。「仏教」などの知恵が息づいています。無意識レベルで、多大な影響を与えています。色は、「神経」に影響を与えます。一般的に、赤などの興奮色は、「交感神経系」を優位にし、青や緑色などの鎮静色は「副交感神経」を優位にします。一般的に、黒やグレーなどの後退色よりも、赤や黄色などの進出色のほうが、より認識され、記憶に残りやすいです。色は、「感情」に影響を与えます。一般的に、ひまわりの黄色などの興奮色は、人を明るい気分させ、観葉植物の緑などの鎮静色は、人を穏やかな気分にさせます。「色」は、その特性ごとに、いくつかの分類することができます。ここでは、代表的な分類方法を紹介します。温暖色と寒冷色モノを燃やしたときの温度によって、見える色は変わりますが、色自体に「温度」はありません。私たちは、色によって「暖かさ」や「冷たさ」を感じることがあります。一般的には、「赤」や「オレンジ色」を中心とする赤系統は「温暖色」のため「暖かく」感じ、「青」や「青紫」などの青系統は「寒冷色」のため「冷たく」感じられます。同じ「大きさ」の物体でも、その色によって、大きく見えたり小さく見えたりします。具体的には、同じものであっても、「白」は「膨張色」なのでの大きく見え、「黒」は「収縮色」なので、小さく見えます。一般的には、赤るい色は「膨張色」のため「大きく」感じ、暗い色は「収縮色」のため「小さく」感じられます。物体までの「距離」が同じであっても、その色によって遠くに見えたり、近くに見えたりします。暖色系や明るい色は「進出色」のため「近く」感じ、寒色系や暗い色は「後退色」のため「遠く」感じられます。色には「重さ」はありません。「白」は軽く、軽快に見え、「黒」は重たく、重厚に見えます。明度が高く明るい色は「軽量色」のため「軽く」感じ、明度が低い暗い色は重量色」のため「重く」感じられます。色には「硬さ」はありません。ここで言う「硬さ」には、実際の「硬度」だけでなく、思考の「柔軟性」も含みます。一般的に、暖色系で明度が高く、彩度が低い色は「重量色」のため「柔らかく」感じ、寒色系で明度が低く、彩度が高い色は「強硬色」のため「堅く」感じられます。色には、感情はありませんが、感情を左右する効果があります。相環図で、隣り合う色や近い位置にある色のことを「同系色」といいます。同系色は、同じか近い性質を持ちます。色の相環図で、正反対の位置にある色を「補色」といいます。「補色」は、反対の性質を持ちます。色の相環図で、正反対の色の隣近辺の色を「反対色」と言います。「反対色」は、「補色」と同様に、反対の性質を持ちます。代表的な色の色彩心理と働き色に対する色彩心理やイメージは、国や宗教、民族や文化によって異なる場合があります。ここでは、日本での色彩心理、働き、イメージを紹介します。・温もりを感じさせる・伝統や歴史を感じさせる・安定している印象を与える・堅実さや信頼感を与える・緊張を緩和する・コツコツと物事を継続させる。さや優雅さをあらわす・集中力がアップする・鎮静効果がある・リンパ管や心筋、運動神経の働きを抑制する。お洒落な印象を与える・落ち着いた雰囲気を与える・穏やかで控えめな印象を与える・物事を受け入れやすくなる・忍耐強くなるまとめ私たちの身の回りには、多種多様な色が溢れています。私たちが意識していようといまいと、それらの色から、生理的にも心理的にも、多大な影響を受けています。大部分の企業や営利団体は、そのことを利用しています。彼らは、色彩心理学を利用して、企業イメージのアップを図ります。色彩心理学を使って、無防備な消費者に対し、購買意欲を掻き立てるように仕向けます。色の持つ性質や力、色彩心理を学ぶことで、知らず知らずのうちに、操られてしまっているということに気付けたとしても、それを防げるようになるかというと、なかなか難しいかもしれません。それは、無意識のレベルで反応してしまうからです。色彩心理学を学んで、自分にとって有利になるように利用することなら可能です。「不安や緊張を和らげる」、「集中力を高める」、「記憶力を高める」、「気持ちを前向きにする」...などに色彩心理学を利用することができます。大事な場面で、何色の衣装を身につけるのか迷ったときにも、色彩心理学は、かなり役に立ちます。大事な商談やプレゼン、意中の相手とのデートの際に、ぜひ、色彩心理学を取り入れてみて下さい。色彩心理学を勉強することで、自分がその色が好きな理由や、自分の心が求めているものが分かるかもしれません。会社を辞める決断をした人が知っておきたい15のこと若いうちは、会社を辞めるようなことがあってもいいと思います。冷静に考えれば分かることですが、学校を卒業して、一番はじめに就職した会社が、あなたの「天職」である確率のほうが少ないと思います。したら、「80:20の法則」あるいは、「20:80の法則」、または「ニハチの法則(2:8の法則)」などと言う言葉で、知っている人も多いかもしれません。movement(ファイヤー・ムーブメント)」という言葉が、アメリカなど、海外で話題になっています。「FIRE」というと、まずは「火」を連想させられるが、「火」は関係ありません。「人生100年時代」に突入したと言われる昨今、まだまだ、これから長い人生が待ち構えている人たちにとって、それなりの人生戦略が必要になることは言うまでもない。この理論を知ることで、以下のことが分かるようになります。「返報性」は、社会学者や人類学者によると、人間文化の中で、最も広範囲に存在し、また、最も基本的な要素となっている規範のひとつと言われています。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。RASの働き2019.03.012020.01.17メニューお問い合わせプライバシーポリシータイトルとURLをコピーしました。