誰もが"楽しめるシゴト"をつくる。企業の研修内製化への着手率は1000人以[...]その他2019年4月11日2019年5月29日Python・AIで繋がるビジネスコミュニティ「テックジム」を都内3拠点でオープン。indeed採用で成功している企業を見ていくと、「流入の改善」と「行動の改善」の2つが兼ね備わっていることが共通点としてあげられます。indeedは世界ナンバーワンの求人サイトで、世界60カ国以上でサービスを展開、毎月2億人以上のユニークビジターを記録しています。各企業にとって、給与体系見直しの圧力が増している様です。理由は最低賃金の引き上げや人手不足の拡大によるもで、今後、益々この傾向は続くとみられています。いう問題について考えてみました。いった課題に一度は思い当たることがあったのではないでしょうか。題したリサーチ結果を発表しました。ともに過去最高ペースで増加中10月14日発表の東京商工リサーチ(本社:東京都千代田区)の調査で、深刻な人手不足を理由とした国内企業の倒産数が、負債総額と共に過去最高のペースで拡大していることが判明しました。【人事業界トピックス】2017年の全国社長の出身大学ランキング今月(10月)9日発表の東京商工リサーチ(本社:東京都千代田区)の調査による昨年(2017年)の全国社長出身大学ランキングでは、日本大学が8年連続でトップの座を守りました。【採用人事のトレンド】経団連、“就活ルール”を廃止します!!ここ最近、人事担当者の間で話題となっていた“就活ルール”廃止問題に結論が出ました。)が、このルールを廃止すると正式に発表したのです。[...]続きを読む採用関連2018年10月12日2019年5月30日(期間限定)indeed広告の応募単価はいったいいくら?業種別・職種別まるごとハウマッチ!!弊社の訪問先のヒアリングベース、当社運用の実績ベースで、職種別に平均値をとって、有効応募単価をまとめてみました。今回は訪問させていただいた採用の現場から教えていただいた採用人事の「悩みあるある」をまとめました。大手採用媒体を利用して中途採用を行ってきたC社。Indeed失敗事例まとめ今回は、採用の現場から教えていただいた失敗談をご紹介します。indeedは新着求人を優先してトラフィックを流すという傾向があります。日本の5年〜10年先を行くと言われるアメリカでは、働き始めた人の7割近くがindeed経由だと言われており、日本でも大量のCM投下で採用担当にとっては無視できない存在となりつつあります。【応募者を増やす求人票の書き方のコツ】あなたの会社はどんな求職者のどんな悩みを解決していますか?ITの世界では常識なことも、人材の世界では非常識だったりするようです。今回は、IT業界人の観点から、魅力のある求人票についてアプローチしていきます。【indeed担当者必須スキル】indeed(クロール検索型求人広告)におけるPDCAの具体的な実践方法とは?indeed広告にはindeed広告のPDCAの回し方が存在します。これを知っているか知らないかで成果改善のサイクルスピードは劇的に変化するでしょう。それでは、現場から超リアルな実践方法についてお届けします。名刺交換会と交流会の要素を兼ね備えたイベントになります。軽食付きで和やかな雰囲気で交流いただけるイベントになっております。仕事終わり、小腹を満たしながら、有意義なひとときを過ごしていただくための会になります。CMでの露出も増えたindeed。非常に大きな影響をもたらしています。今の採用に何が起きているのか。これからの採用はどう変わっていくのか。「indeedについてネットで調べても詳しい情報が出てこない。「競合他社がindeedを導入したみたいで内心焦ってる。出来事と結果として生じる感情の間には、ビリーフ(信念)と呼ばれるものが存在しているのです。[...]続きを読むPrev1234Next誰もが"楽しめるシゴト"を一緒に作りませんか?『ジョブプロジェクト』は、"シゴト"に関するプロジェクト(取組/案件/事業)を立ち上げる企業です。現在は、大きく分けて、採用支援プロジェクトと人材開発プロジェクトの2つがあります。採用支援PJには『ジョブプロCMS』。広告運用をワンストップでご提供しています。Wantedlyを活用することで採用を力強く支援しています。人材開発PJには『日テレHR』。「すべての職場を楽しい職場にしたい」をビジョンに、日本テレビ様と共にHR新サービスを始動しています。既存PJにジョインしていただいても、新規PJを立ち上げていただいても、楽しめるシゴトになるならば、全力で支援&推進させていただきます。誰もが"楽しめるシゴト"をつくる。