裸の王様になっていないか。裸の王様になっていないか。裸の王様になっていないか。日本語的な意味合いだと、持ちつ持たれつの関係性ってお互い様。お互い様だからこそ、信頼関係も築き上げることも出来るし、有難いなぁって感じる場面も増える。この日常の関係性が、きちんと大切にして向き合っていないと、裸の王様になってしまう。普段何もない時には、穏やかな波のように感じるか、大きな出来事、「まさか」の時に、表層化する。これって相手にしたみたら当たり前のことで、積もり積もったものが一気に爆発しているだけなんだよね。相手の得意なこと、苦手なことを理解しているか人間誰でも得意なこと苦手なことがある。相手の得意なステージで相手自身が自分の仕事が楽しいって感じることが出来るような場づくりをすることが大切。人に寄り添い、相手が楽しくなるように行動することが得意な人も居れば、愛想のかけらもないが、数字やチェックをしなくてはいけない仕事をミスなく対応してくれる几帳面の人もいる。その一人ひとりの特性をきちんと把握して活躍できる場につければ、自分自身で活躍できる場を場所にしていってくれる。そんなことを考えるようになったのは去年ぐらいだと思う。それまでのボクは、出来ないことばかりを相手に求め、攻めていることばかりしてたな。相手に心理ゲームを仕掛けるような毎日だったような気がする。今もそういう所は全部抜け切れていないけどね(笑)。実際に会社の女房役と奥さんに聞いてみたら、こんな変更が帰ってきたしね(笑)まあ、この通りこれが現実を思い知らされた初体験でした。win-winの関係性が、自分では出来ていると思っていても相手は、そう感じていない場合が多くある。一度、ボクのように身近な信頼がおける関係性がある人に聞いてみることも大切ですよね。自分から見た自分、相手から見た自分、それを確認するだけでも裸の王様になる危険性は少なくなるよね。2019.04.28どんな人と仕事がしたいのか!ってことなのかな。三代目卯之助の一日2019.03.21新卒採用するときにリクナビとマイナビって中小企業にはどっちがあってるの?三代目卯之助の一日2019.02.16ボクがしたいこと。それは、ボクが皆んなにしてもらったこと。三代目卯之助の一日2019.02.14新卒採用始めて5年目。何を伝えていきたいか。Tweetメルマガの読者になるメルマガの読者になるとブログでは書ききれない、情報も公開しています。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。一緒に働く仲間募集中プロフィール最近の投稿どんな人と仕事がしたいのか!ってことなのかな。新卒採用するときにリクナビとマイナビって中小企業にはどっちがあってるの?ボクがしたいこと。それは、ボクが皆んなにしてもらったこと。新卒採用始めて5年目。何を伝えていきたいか。最近の投稿どんな人と仕事がしたいのか!ってことなのかな。新卒採用するときにリクナビとマイナビって中小企業にはどっちがあってるの?2019年3月21日ボクがしたいこと。それは、ボクが皆んなにしてもらったこと。新卒採用始めて5年目。何を伝えていきたいか。中小零細企業の社長は、「のぼうの城」を100回観よう。業界の常識は徹底した自動化だけれど、ボクは、そんな時代だからこそ、あえてアナログのことをしようと思う。可愛がってもらえるために最初にやること。逆風の時だからこそ変化できるチャンス。technology.。