会社を正しく辞める方法ブラックな会社を辞めたくなったら読むブログ。円満退職してから転職かフリーで独立。会社を辞める方法はいくつかありますが、今回は少し特殊な例をご紹介します。自分で辞める決意をするのに、会社都合に近い扱いになる「早期退職」という退職方法です。した際のメリット・退職金の増額が見込まれる・辞める理由が突っ込まれにくい・あまり注目されずに退職できる・会社都合に近い待遇を受けることができる●早期退職した際のメリット・退職金の増額が見込まれる近年、減少傾向にある退職金。定年を迎える頃には一体いくらもらえるのやら?中には確定拠出年金に切り替えている企業もあります。普通に自己都合で退職するより得る金額が多くなる場合があります。・辞める理由が突っ込まれにくい自己都合で円満に退職しようとすると、ポジティブでどうしようもない事情であることを説明しないと、辞めにくい傾向があります。下手をすると、上司の引き留めや家族の反対にあうことも。早期退職だと会社の状況から引き留めている場合でない業績を考えると、残る方が不安という思いが先に立ち、理解してもらいやすくなります。これは再就職の面接の際にも言えることで、納得してもらいやすい理由の一つです。アナタの会社の早期退職募集がメディアで取り上げられたら、ラッキーだと思ってください。アナタが不安を煽らなくても、勝手に告知してくれますから。・あまり注目されずに退職できる早期退職ならば、同時期に退職する人が他にもいるので、通常より注目されずに退職することができます。何かしら言ってくる人もいるかもしれませんが、一人だけで退職するより風当たりも分散できるのでは?また送別会など飲み会が苦手な方は、主役が複数いるので、集中して飲まされたり、挨拶させられることも避けられるのではないでしょうか。・会社都合に近い待遇を受けることができる早期退職は「会社都合」として扱われることがあるので、様々な優遇を受けることができます。雇用保険の失業給付がすぐに貰えたり、国民健康保険が減免してもらえたり、国民年金が申請することで免除となったり...。自己都合で退職するよりも、お金の面ではかなり有利になりますね。美味しい話すぎて、怖いくらいです。次回は、「早期退職した場合のデメリット」についてご紹介します。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。悩み病気や出産・介護のために退職したとき失業給付基本手当は受給できる?病気や出産・介護のための退職はいつでも働けるという状態ではないため、基本手当の支給はありません。基本手当の受給期間は、原則として退職日の翌日から1年間です。ブラックIT企業の実態ブラック企業では、「人を使い潰すことがシステム化されている」という特徴がある。近年多いのが、正社員と謳って学生を集め内定を出し、研修を受けさせた後に有期雇用で雇うというケースがある。辞めたいのは甘えているから?他人の価値観に振り回されないで仕事がつらい。こぼす人に「甘えている」と酷評する人っていますよね。よるもの、事業主からの働きかけによるもの等があります。会社から遠回しに退職を勧告された。それでも「自己都合」退職になる?正当な理由がなく自己の都合で退職した場合には、失業の状態を自分がつくりだしたことになるので、給付制限の期間が設けられます。具体的には、7日間の待機期間の後、さらに3ヶ月間の給付制限があります。...PREV気まずい退職ランキング【どうしてこうなった?】NEXT本当にお得?早期退職のデメリットを確認しよう。看護師の人間関係・職場2019/05/04厄介なお局看護師。仕事が続かない息子が心配!自立のためにできることは?もう辞めたい。(88)当サイトについて会社を正しく辞める方法ブラックな会社を辞めたくなったら読むブログ。円満退職してから転職かフリーで独立。