実は第一希望の会社があったのですが、選考の中で落ちてしまいました。それが大学4年の6月という時期で一般的な企業は採用活動は終わっている時期でした。地元の企業からいくつか内定をいただいていたものの、第一志望の会社に落ちたということもあり、このままモヤモヤしたまま決めたくないという思いがありました。そこで改めて自分がやりたいこと、目指したいことを整理し、募集広告の有無を問わず興味のある会社には「話を聞かせてほしい、話を聞いてもらいたい」という連絡をしました。その中で当時は創立一年目ながら事業内容や社長の考え方などに惹かれたプライム・ストラテジーにお世話になることとなりました。入社が決まったのは大学4年の12月でしたが、途中で妥協せず活動してよかったなと思います。ディレクションを担当し、特に大手企業や公的機関を中心に担当してまいりました。ここ1・2年は数千万PV~1億PVといった大規模サイトを運営するお客様が増え、それに伴いサイトの構築・開発だけでなく、サーバー・アプリケーションの保守といった領域も担当しております。それらの経験や事例を活かして、WordPressイベントなどセミナーへの登壇をさせていただく機会もいただいております。“普通”ではありえないチャンスが身近にあるビジネスパートナーとしてマイクロソフト様、Amazon様、IBM様が日常的に次の展開についてお話をさせていただいておりますが、30人にも満たない規模の会社で普通にはありえないことだと思います。お客様にしても日本を代表するような企業の方と普通にお話ができるって本当にありえないことだと思いますね。ここ1-2年で入社した若いメンバーはプライム・ストラテジーってそういうものというように当たり前になっているかと思いますが、12年前を思えば今でも信じられない話です。僕が入社一年目の会社にはいったというのも、それを自分が創っていくのだという思いからでしたから、継続は力なりという言葉そのもので、続けていくことが大事だなと思います。将来の夢プライム・ストラテジー一筋でしたから、とにかくプライム・ストラテジーが成長することが自分自身が成長することだという思いは一貫してあります。これから入社する方は「プライム・ストラテジーだから成長できる」と思ってもらえる会社にしたいです。大企業=優良企業ではなくなった件。AIによる第三の労働力が変えること2019年12月29日プロセスが変わらなければ結果も変わらない。自分が幸せになれる会社とは、自分を鍛えられる会社である。プライム・ストラテジ。