寄り道キャリア国家資格キャリアコンサルタント・社会保険労務士の僕がキャリア系のニュースに対して色々と話してます。広告この広告は30日以上更新がないブログに表示されております。新規記事の投稿を行うことで、非表示にすることが可能です。【退職者アンケートのすすめ!】〜答えはそこにある!!〜お疲れさまです。本日のテーマ:【退職者アンケートのすすめ!】〜答えはそこにある!!〜1)はじめにあなたの会社では「退職者へのアンケート」なり「ヒアリング」を行っていますか??してないよ!という会社さん。してください!!理由は以下、ご説明いたします。2)【退職者アンケートのすすめ!】〜答えはそこにある!!〜「退職者アンケート・ヒアリング」には御社をさらによくしていくための【ヒント】がたくさん詰まっています。退職者にアンケートやヒアリングすることでそれらが鮮明に浮かび上がってきます!それらを改善していくことで会社をさらに風通しのよい、魅力的なモノとすることができるのではないでしょうか??会社内の人には言えない、これ言ったら恥ずかしいとか、色々とあるかと思います。実際に、どうしても社内の人には言えない、ってことありました。そんな声を拾うために、ぜひ「私のような国家資格を持つキャリアコンサルタント」へ依頼されてください。社内の人には言えない声を拾い、守秘義務の範囲内でフィードバックし、組織改善につなげて行きましょう!3)さいごに退職者の声には会社をよくするヒントがいっぱい詰まっています。・ちゃんと聞ける社員が社内にいない。・どう聞いていいのか分からない。24社平均で離職率を9.4%低下させている、企業専門のキャリアコンサルタント。100社以上・1000人以上のカウンセリング実績。保有資格は国家資格キャリアコンサルタント・社会保険労士(有資格者)。労働局で働き方・休み方改善コンサルタントも務めている。Summary×この広告は30日以上新しい記事の更新がないブログに表示されております。