2019年4月18日こんにちは!!人生は爆発だ!!がモットーのたぬしです。興味のあることのみをやり続けたこれまでの人生たぬしってやつは基本的に、人生行き当たりバッタりで、これまでは何らか好きなことで食ってくぜー!!と息巻いていた。言うてみればマジで感情で世界を動かしていた。基本的には文学や音楽といった芸術や、数理学のような学術、ギターの練習等をずっとやっていた。研究を始めてからも学部、修士、博士で全部研究室が変わっているし、とにかく行動して新しい世界とか色々なもの見たいなー、といった感じでふわふわ生きてきたのである。そもそも好きじゃないことに多大な時間を費やせないタイプであるということ、興味あることはずっとやれるけど、興味ないことに基本時間を割けないタイプの廃人気質であることを自覚していたため、まともな社会人になれそうもねーなーって思ってた。いわゆる安定志向と逆行しており、リスクを冒してなんぼ、本当の賭け師は退路を絶って進む!を地でやってきたのだ。博士課程で就職か研究か悩み企業の説明会へ物性実験の研究は、滅茶苦茶時間がかかる。一測定数日かかることなんてザラだし、測定からの解析→解釈→論文へ、の流れは途方もなくたゆたう超銀河団のようである。ある、研究所へポスドクとして受かったたぬし氏も、体調的にも(人生で5回入院してるし!!)人生的にも迷うておった。好きなギターとかやってたら、研究者として生きていけるかわからんたぬね〜(ポロン・・・)」ギターを片手に、悩んでいたけれど、研究は楽しい点も多いが、人生のうちに占める時間があまりに多大過ぎるという難点を持っていた。実験技術がもっと上がれば、もう少しマシにはなるのかもしれないけれど、どうやら、向こう10年は物理を第一優先にして生きていかねば、上に行ける保証もなかった。会社も考えてみるたぬか。研究室を出たものはわかると思うけれど、研究室は一つの小さな会社のようなものだ。数人しかいないけれど、世界最先端の研究をやってる研究室なんて沢山あるし、国公立なんてどこもそんな数は多くない。結局、トップとスタッフが凄い人材なら、組織は世界へ肉薄することができる、ということを研究の体験から実感として知っていた。大企業は選択肢から外すことにもとより上述のお話のために、大企業よりダイレクトに人一人が効いてくる小さくても半端ねー会社に興味があった。大企業の説明会も行かずして決めるのもアンフェアだぜ!と思い、いくつか行ってみた。説明会に行くための、予約をしなければ行けないというので、物性系の巨大企業をとりあえず予約した。会場では、みんな静かであった。ぬし氏は場違いな感じがしていたので、待ち時間の間、論文を読んでいた。すると、社員が暇なのかやたら声をかけてきてさらに浮いた。説明会が始まると、皆一斉にメモを取り始めており、たぬし氏はマジでキョトンとした。dayを獲得するレベルのメモ取り具合であり、僕は話を真摯に聞いてはいたが、メモする部分があまりなかったので、興味を持った部分のみメモを取った。そこらへんから、既になんかチゲーナーって感じは出ていた。技術は凄いものもたくさんあるんだろうけれど、何か燃えねーっていうか、細分化されまくってる感じがした。試験を受けたりした所もあったが、途中からは興味が完全に失せ、すべてキャンセルした。ここらへんで、大企業の選択肢は完全に消え失せた。小さくても凄い技術を持った会社を探すことに小さくても凄い技術を持った会社を探すにはどうしたらいいか?ということが、最初はよくわからなかった。いうのも、周りも割と大企業に行く人が多く、小さい会社を探している人はベンチャー企業に行ったりと二極分化していたのであまり参考にならなかった。調べて、行き着いた一つの指針が、経済産業省がやっておる「グローバルニッチ企業100選」というサイトだ。「昨今の産業構造の変化や、求められるニーズの変化に迅速に対応するため、大企業や主要業界団体だけでなく、ニッチ分野において高い世界シェアを有し、優れた経営を行っている中堅・中小企業(以下、GNT企業という。)との関係を強化していくことが日本経済全体にとって求められています。)を洗い出すとともに、こうした企業を掘り起こし、認定も含めて支援していく制度(GNT100選)を新たに創設しました。」ということのようです。ここら辺に載ってる会社で興味ある会社とかを攻めてみるのは良いかな!今の時代どこも人が足りていないので、こういう会社こそ意外と入りやすいのではないか?と思います。東京の中小企業を紹介するサイト他にも発見したのが、東京カイシャハッケン伝というサイト。ここはマジでお世話になった。会社の中身や、どんな人が働いてるかがわかるようになっていて、かつ自分が聞いたこともないような会社ばかりであった。「オンリーワンの技術力」等、特徴ごとに会社が仕分けされ載っており、興味のある会社を探すのが楽であった。「はーむ!!こりゃ、、人数も少なく、技術力も高い!まさに研究室と同じやん。」そこで、たぬし氏は考えた。小さい会社で採用情報がない会社も多いし、とりあえず会社に電話して聞いてみよ!小さい会社に電話やメールをするという、セオリーにない就活を実践そこからは早かった。電話しまくったよねwwメールも送ったけど、もう採用してません~の返答もそこそこあった。活動を始めて、ほどなくして、ある会社に電話した時のことだ。