地域密着のクリニックほど、スキャンダルを嫌がる。「院長が男を雇わないのは、ハーレム状態が崩れるからw」という噂も。診療科を選べば男性看護師でも問題ない。形成外科、リハビリ、透析などのクリニックでは男性看護師をチラホラ見かける。ワーキングママ向けのクリニックは?日中を通して働ける職場がオススメ。逆に中抜きシフト(診療がない12:00~15:00は休憩など)は非効率。いったクリニックは、定時も遅くなるため、家庭が一番忙しい時間(17:00~19:00)も仕事になり、バタバタした余裕のない生活になる。1日に2回も通勤があり移動時間が無駄。看護スキルは上がらない?病棟に比べて上がらない。業務は基礎的なことがほとんど。高度な看護は求められない。クリニックで悩むことは?業務としては、ほとんど悩まない。クリニックの悩みはほぼ人間関係。嫌な患者さん、スタッフの確執、院長の人柄。院長と合わないと、かなり働きづらい。遅かれ早かれ退職する人がほとんど。まとめクリニックは、院長のカラーがモロに出る。「給料を上げると調子に乗る」「有給を取らせると休むのが当たり前になる」といった院長もいるので要注意。笑えるくらい酷い扱いを受ける。逆に「良いスタッフを繋ぎとめておくには福利厚生が重要」といった院長もいる。いった良いクリニック巡り合えれば天国。働きやすく本当に長続きする。良いクリニックを探すなら、クリニックに強い求人サイトを使うこと。今は「看護roo」が強いと言われている(10年ほど前はマイナビ)看護rooの公式サイトへ→まずは看護rooに登録して求人を探し、見つからなければハロワや看護協会も検討したらいい。転職を考えた時の体験談を聞かせてください。何より子供の帰宅時間に合わせるのが第一!それでパート勤務を選びました。子育ても職場の理解があればこそ。家事育児と仕事を両立させるアドバイスも教えてもらいました。看護師を辞めてリゾートバイトのウェイトレスへ!しかしお給料の少なさに看護師職を見直すきっかけに。日本と海外を行ったり来たり。仕事は辞めやすいパート看護師を選んでいます。介護施設に転職するのは「落ちぶれ」ですか?看護師です。看護師の転職を考えるきっかけとは?。