出資も受けている我々の出身企業のグループ総会に参加。「アワード」と呼ぶにふさわしい大きなパーティーのような感じだが、この会に参加させてもらうといつも感じることがある。「やはり組織は生き物だ」ということ。残念ながら成長が止まっていたり、3ヶ月に一度しか話さないからこそ見える、ギャップのようなものがある。各々が報告や相談に来てくれるのだが、その中身も様々だ。「“組織”というものは存在しない。そこにあるのは、“メンバーの存在”だけで、その結合結果が組織だと思っている。自分が変われば組織が変わる。突き詰めれば、これは大企業もベンチャーも一緒だと思う。今回はそれをあまり感じなかったかも。雨後のタケノコのようにボコボコ出てきてもいい。ベースの素養が高いメンバーが多いのは明らかだから、きっと、もっと、出来る。活躍するメンバーが増えれば、それを見たメンバーがまた心を新たにし、それぞれの場所で1日1日をそれぞれの緊張感で過ごす。その結果が、また業績や様々な指標になって現れる。「サボっていることが浮き彫りになる仕組み」が必要だと思っている。結局は、個人の業績の総和なのだから。毎回大きな気付きを与えてくれるグループ総会。いやはや組織作りには時間が要る。