長所が短所になる原因は「むり・ムリ・無理」です。見た目で男性も女性も第一印象が8割決まります。調子にのらないよう抑える方法とは?調子にのると必ず失敗します。売り上げが上がらない原因とは?「辞めたい」ストレスを転職で対処!仕事や転職のコツ2019.11.25スポンサーリンクどんな業種においても売り上げがなければ給料は上がらず最悪の場合、会社が潰れてしまうのは当然です。歩合給の方にとっては深刻な問題ではないでしょうか?家族がいるローンなどで貯金ができない生活基準を上げたいのに上がらないなど、売り上げが上がらないことで生活に支障がでてしまっている方は多くいるのが現状です。それに、売り上げが上がらないことで日々、将来への不安がストレスになっている方も多いはず。今回はそんな、『売り上げが上がらない原因』と『仕事を辞めたくなるストレスの対処法』をお伝えしていきます。・「仕事はもうどうでもいい」。「売り上げが上がらなくて辞めたい」は甘え?「売り上げが上がらなくて辞めたい」なら転職を選択肢にいれる売り上げが上がらない原因とは?「辞めたい」ストレスを転職で対処!まとめ売り上げが上がらないとどうなる?単純に売り上げが上がらないとどうなるか?答えは簡単で『給料が上がらない』『会社が潰れる』『無職になる』になることは間違いありません。「売り上げが上がらない」と嘆いている方はたくさんいますが、その中でも「自分が売り上げを1番作ってやる!」と意気込んでいる人は少ないのが現状です。完全にフリーランス・個人事業主になっているのなら意気込んでいるだけで業績は上がるでしょう。会社に雇われていて社員という働き方なのであれば、1人の力で業績を上げることは難しく、チームワークが必要です。あわせて読みたい上司と部下が同じ目標の仕事をする為のチームワークに必要な3つの感情とは?『売り上げが上がる上がらない』は意外にも個人の能力だけで上がるものではなく、社員全員が作りだした雰囲気でかなり変わるものなのです。スポンサーリンク売り上げが上がらない原因と対処法とは?売り上げが上がらないのは3つの原因があります。売り上げを上げるポイントとしてモチベーションの上下はかなり深刻な問題です。なんなら目標設定や数字の管理をしなくてもモチベーション1つでいい結果が出せるものです。モチベーションの低下が激しい1つの特徴としては『気分屋』が1番当てはまるのですが、気分屋な人ほどモチベーションに合わせて売り上げが上がらない傾向にあります。「楽をしたい」という気持ち、かたや「裕福になる為に頑張りたい」という気持ちが毎日違い、安定しないのが欠点です。逆に強いメンタルを持った人でも何かのはずみでモチベーションが下がってしまうと売り上げが上がらない結果になることもあります。対処法モチベーションの上下は人それぞれですが、共通しているものが2つだけあります。人のためこの2つは誰でも当てはまるモチベーションのきっかけではないでしょうか?お金を稼げれば余裕のある生活ができる。人のために働けば喜んだ顔が見られる。人によって『何が1番大切か』は違うので、あなたの1番大切なものをモチベーションを上げる土台にしましょう。管理をしていますか?「来月は〇〇万円売り上げる!」と毎月目標を掲げていても日を追うごとに意識が薄れて、売り上げが上がらず「もういいや!」と投げ出してしまうとことがあります。このままでは売り上げが上がることもなく、毎月目標を達成しないまま年月が過ぎていくばかりです。毎月数字の目標設定をする毎日の数字を把握するこの2つをパソコン入力するのではなく書き出すこと。まとめたものを目に触れやすい場所に掲示しておくことが大切です。『手を動かして書き出す』これだけでも意識は変わり、数字を管理することを自然と身につけることができます。「売り上げが上がらない」と嘆いているのであれば初歩的なことから見直しましょう。長く同じ会社に勤めていると、慣れてくるせいか数字に対しての意識が低くなるものです。上司からは「売り上げを上げろ!」と毎日豪語されても仕事自体に意欲がなくなっている状態ではヤル気が出ていない人も多いはず。目標設定をしたところで気持ちが追いついていないので、目標自体があってないような存在になっているのではないでしょうか?対処法あなたの会社に部下(後輩)っていませんか?もしくは上司。この2人をうまく利用すれば目標を立てて売り上げを上げることができます。「上司のギネスを抜くために目標設定をする」など、あなたにとって不利益になること、利益になることを目標設定をする理由にしてしまうのが1番モチベーションが上がる方法です。数字が上がらない原因の対処法モチベーション・数字の管理・目標設定を全て管理できるようになれば、おのずと売り上げは上がってくるものなので継続していくことが大切です。売り上げが上がらない状態ではストレスを感じるのは当たり前といえるでしょう。売り上げが上がらなくてストレスに感じる最大の原因(根本)はなにか知っていますか?それは『自分への不甲斐なさ』です。どんなに長時間働いても、休日を返上しても、人のマネをしても売り上げが上がらない・・・そんな自分にイライラしている反面、情けなさがこみあげてくるものです。そんな自分を認めたくない・・・でも結果が数字としてでる以上認めざるおえないことがストレスになっている原因です。対処法まず結果を全て受け入れることから始めましょう。1つ1つの原因を明確にし、原因を潰していくことです。人のマネをしてすんなり結果が出る人は近くにいるかもしれません・・・ですが「人は人、私は私」と割り切った考えは大切です。同僚などと営業成績を競い合うことは大切かもしれません。その競い合いがストレスに感じることもあると思います・・・あなたはあなたのペースで売り上げを上げる行動をすることがストレスを溜めない対処法です。スポンサーリンク「売り上げが上がらなくて辞めたい」は甘え?仕事をしている以上、売り上げに関わらないことは難しいでしょう。そんな中、「売り上げが上がらなくて仕事を辞めたい」と感じている人はかなりいると思います。どこの会社の上司も部下に辞められるのは避けたいものなので、「退職は逃げだ!」「ただの甘えだ!」と豪語してくるケースもすくなくありません。正しい売り上げを上げる方法を実施してもなお何らかの原因で売り上げが上がらないのであれば、それは仕事内容が向いていないか会社や上司との関係がうまくいかず仕事がスムーズにできない環境なのかもしれません。そのような状態なのであれば仕事を辞めることは『甘え』とはいえません。あなたに合った仕事内容・仕事がしやすい上司との関係性は売り上げを上げる最大の条件なので、気負いすることなくあなたに合った仕事環境を探しましょう。あわせて読みたい仕事を辞めたいのは甘え?家族に言えなくても相談するべき理由とは?スポンサーリンク「売り上げが上がらなくて辞めたい」なら転職を選択肢にいれる先程お伝えした通り、売り上げを上げるには仕事環境がかなり大切です。『売り上げを上げたいけど仕事がスムーズにできない会社・上司や部下に不満があり仕事に集中できない』どんな会社にも必ずあなたの仕事を邪魔するような要素はあります。上司や部下・会社からのフォローが全くなく、成長が見込めない・将来が不安な会社なら『転職』を選択肢にいれましょう。いつまでもすがり続けていてもいい結果が出ることは少ないので自分自身の為に行動しましょう。マイナビエージェント・キャリオクの評判/口コミ/料金/仕組みのまとめ【西野CM出演】あわせて読みたい将来(お金)が不安で仕事に集中できない!今すぐやるべき対策とは?仕事に集中できないとミスが多くなり辞めたくなる?原因と対策・対処法!スポンサーリンク売り上げが上がらない原因とは?「辞めたい」ストレスを転職で対処!まとめ売り上げが上がらない原因は下記のようなことが挙げられます。「辞めたい」ストレスの原因は下記のようなことが挙げられます。売り上げが上げられない自分への不甲斐なさこの4点を理解して実行することで劇的にまでとは言いませんが、現状を少しくらい変えることは可能です。大切なのは『継続』です。転職のコツ理不尽な上司の要求に部下がストレスを感じない対応とは?理不尽な上司の要求を全て受け入れる必要はありません。部下のあなたへのストレスはパワハラです。店長に向いていない人の特徴はコミュ症です。店長を続けるべきか辞めるべきかは周りの人の様子を参考にしましょう。仕事や転職のコツうざい上司の特徴と対処法/上司がうざいと仕事に集中できない!うざい上司と同じ空間にいるのはとてもムダです。仕事に対しての集中ができないし、ストレスしかありません。仕事や転職のコツ仕事中の暇つぶしをする方法!10個のアイデアで乗り越える!仕事中の暇つぶし・・・何をしていますか?ただ暇をつぶすだけでは時間のムダです。スキルアップになるような事をしましょう。仕事や転職のコツ嫌いな上司に無視という嫌がらせをしてみると対応策がわかる「嫌いな上司に嫌われる」という選択・・・。意外に視点が変わって発見があります。