新着情報2020年1月1日ブログ(2020)を更新しました。2020年1月9日ブログ(減った残業代の還元は...)を更新しました。2020年1月15日ブログ(黒字リストラ)を更新しました。2020年1月17日ブログ(会社が副業を紹介)を更新しました。アメーバブログで日々の出来事と人事情報を綴っています。川崎フロンターレのことも...。ご注意とお願い「役立ち情報」「ブログ」につきましては、ご理解いただけるように分かりやすく記述しております。例外などもありますので、ご注意ください。最終的なご確認については、各種法令又は各種官公庁にてお願い致します。接続するFacebookは、現在お休み中です。言葉遊びのような感じもしますが、面白い言葉を紹介します。7月23日の日経朝刊から抜粋します。〈ワード〉育自休暇ここから育児休業中に、職場復帰に備えて自分のスキルやキャリアアップにつながる活動をすること。リクルートが命名した。英会話や簿記などを習う場合が多く、育休中の社員に支援プログラムを提供する企業が増えている。育休をキャリアの「ブランク」にせず、自分のために有意義に活用する時間が持てれば復帰後の不安の解消にもつながる。「育自」によって「育児」へのプラス効果も期待できそうだ。ここまで産前産後休業からそのまま育児休業に入れば、約1年間会社をお休みすることとなります。取得するのは圧倒的に女性が多いですが、私が企業勤めしていた頃、育児休業中にキャリアアップを意識している女性は皆無だったような気がします。「育児」をしながら「育自」...休業中とは言え、大変だ...。(お断り)新聞では「育児休暇」という用語を使っていますが、本ブログでは法律通り「育児休業」という用語を使用しております。