誰もが"楽しめるシゴト"をつくる。企業の研修内製化への着手率は1000人以[...]その他2019年4月11日2019年5月29日Python・AIで繋がるビジネスコミュニティ「テックジム」を都内3拠点でオープン。「indeedについてネットで調べても詳しい情報が出てこない。「競合他社がindeedを導入したみたいで内心焦ってる。「Googleしごと検索、対応したいけどよくわからない」など、様々な悩みにお答えいたします。■無料でできることはないのか■indeedが気になってるがイマイチよくわかっていない。■indeedを導入したいが何から始めて良いかわからない。■自社採用サイトの応募数を増やしたい。■採用単価を下げて、応募数を増やす方法を知りたい。■従来の求人広告での採用が難しくなってきて困っている。■最新の採用手法・採用トレンドを知りたい。■クライアント様に採用にお困りの方がいるなどお気軽にお問い合わせください。ご覧いただきありがとうございました。徹底解説Next記事がありませんこの記事を書いた人t.uenoindeedのことや採用に関する課題を解決する手段をみなさんと共有していきたいと考えています。普段はヘビやヤモリに囲まれて暮らしています。30匹のヘビを飼育してますが、へびつかいの原理はよくわかりません。コメントをキャンセルコメントを投稿するにはログインしてください。年度末に考えるべき採用手法について〜求人市場・求職者の動きが最も活発な3月の動きが来年度を左右する!?〜誰もが"楽しめるシゴト"を一緒に作りませんか?『ジョブプロジェクト』は、"シゴト"に関するプロジェクト(取組/案件/事業)を立ち上げる企業です。現在は、大きく分けて、採用支援プロジェクトと人材開発プロジェクトの2つがあります。採用支援PJには『ジョブプロCMS』。広告運用をワンストップでご提供しています。Wantedlyを活用することで採用を力強く支援しています。人材開発PJには『日テレHR』。「すべての職場を楽しい職場にしたい」をビジョンに、日本テレビ様と共にHR新サービスを始動しています。既存PJにジョインしていただいても、新規PJを立ち上げていただいても、楽しめるシゴトになるならば、全力で支援&推進させていただきます。誰もが"楽しめるシゴト"をつくる。