社会保険の所轄官庁である「厚生労働省」が連携をして、平成29年には100%の建設業者が社会保険に加入することを指導、徹底していくというものです。詳細は国土交通省のサイトをご覧ください。http://www.mlit.go.jp/totikensangyo/const/totikensangyo_const_tk2_000067.html社会保険に未加入のままでしたら下記のような取り扱いを受ける事になりました。・施工体制台帳に保険加入状況を記載する必要があります。社会保険に未加入の場合、広島県より指導書が建設業者に届いています。いう流れとなっています。通報されて、場合によっては、営業停止処分を受けたり、下請けとして入れなくなります。社会保険へ加入するということは、確かに、社会保険料負担の増大に繋がるわけですが、マイナスの影響ばかりでなく、プラス面もたくさんあります。)・ハローワークの求人(無料)が利用できるようになる。・雇用に関する助成金が活用できるようになる。厳しい社会情勢の中、今後は建設業界のみならず、すべての業界において企業は選別されることとなり、コンプライアンス(法令遵守)は勿論のこと、社会的責任(CSR)を認識し、地域社会へ貢献する等、選ばれる企業になっていかなければ淘汰されてしまうという益々厳しい時代になっていくことでしょう。経営労務ブレインを設立し代表取締役に就任。認証(SRP認証)を受けています。個人情報を取り扱う上での「信用・信頼」の証です。のっとり、個人情報を厳重に取り扱います。登録企業・事務所として、広島県より登録証を交付されています。⇒詳しくはこちらへ当事務所はチャレンジ25キャンペーンに参加し、地球温暖化防止に向けて取り組んでいます。