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れる、この治験業務を支援(受託)するのがSMO。SMOには治験コーディネーター(CRC)や治験事務局担当者(SMA)と呼ばれる、専門職種の方々が属しており、製薬メーカーの医薬品開発の成功と、世の中に必要な医薬品を出す事に貢献。※今後も更なる向上を目指します社風も非常に風通しが良く働きやすい職場。注力、女性が長く働ける環境。医薬品開発に携わるSMA(治験事務局)という職務です。営業職と事務業務をバランスよく行いたい方にマッチする、社会貢献度の高い仕事です。※案件打診では、医師に対して治験内容を分かりやすく説明し治験への協力を引き出すことを行うため、営業的センスが求められます。おける様々なプロセスを支援しているシミックグループ。行われる、この治験業務を支援(受託)するのがSMO。SMOには治験コーディネーター(CRC)や治験事務局担当者(SMA)と呼ばれる、専門職種の方々が属しており、製薬メーカーの医薬品開発の成功と、世の中に必要な医薬品を出す事に貢献。※今後も更なる向上を目指します社風も非常に風通しが良く働きやすい職場。注力、女性が長く働ける環境。医薬品開発に携わるSMA(治験事務局)という職務です。営業職と事務業務をバランスよく行いたい方にマッチする、社会貢献度の高い仕事です。)※打ち合わせは10社程度のメーカーと月1回ずつ程度の頻度です。※ファブレスメーカーですので、受託製造先との折衝で発注側のため、基本的には来社いただきますため、外出はほぼありません。■消費者クレーム対応やその原因究明(月に1・2件程度)アウトバウンドメインのコールセンターが別にあるため、問い合わせのほとんどが1次対応で解決しますが、月に1・2件対応が想定されます。クリーンエネルギー事業と、3本柱の事業で安定している点、新しいことに対する提案がしやすい環境が整っている点が同社の特徴です。2.販売先:一般顧客(愛用者)■ビジネスモデル:紹介(口コミ)ビジネスのため、新規顧客開拓はありませんが、既存顧客(代理店&愛用者)の方へのフォロー・育成・指導がキーとなるビジネスです。■社風(職場の雰囲気):生花やグリーンが配置され、ラグジュアリーな空間にBGMが流れるオフィスはとても快適。)※打ち合わせは10社程度のメーカーと月1回ずつ程度の頻度です。※ファブレスメーカーですので、受託製造先との折衝で発注側のため、基本的には来社いただきますため、外出はほぼありません。■消費者クレーム対応やその原因究明(月に1・2件程度)アウトバウンドメインのコールセンターが別にあるため、問い合わせのほとんどが1次対応で解決しますが、月に1・2件対応が想定されます。クリーンエネルギー事業と、3本柱の事業で安定している点、新しいことに対する提案がしやすい環境が整っている点が同社の特徴です。2.販売先:一般顧客(愛用者)■ビジネスモデル:紹介(口コミ)ビジネスのため、新規顧客開拓はありませんが、既存顧客(代理店&愛用者)の方へのフォロー・育成・指導がキーとなるビジネスです。■社風(職場の雰囲気):生花やグリーンが配置され、ラグジュアリーな空間にBGMが流れるオフィスはとても快適。製造メーカーである『東洋新薬』の100%子会社として設立。技術力とノウハウを背景として開発された、高品質の基礎化粧品です。(トクホ)』の取得率が日本一の企業で、例えばサントリーのフラバン茶は東洋新薬が独占販売権を持つフラバンジェノールを使って生まれた商品です。言う形を取っています。福岡に約80名のオペレーターを抱えるコールセンターを持ち、現在も増員を続けています。一部地域ではテレビCMも放映中。【高いサービス品質】品質を最上位概念として、厳しい品質管理体制で商品を製造しています。いくつもの検査を行います。100%出資子会社です。100%自社で研究開発・製造を行い、現在は通信販売形態で販売を行っています。異動により全国転勤をお願いする場合がございます。医療用内視鏡のカスタマーサービス担当として、次のような技術サポートを行っていただきます。・サービスエンジニア(外部委託先)への技術トレーニング【本ポジションの魅力】お客様のベネフィットを第一にチームワークで取り組む組織文化があります。そのため営業に同行することもあり、カスタマーサービスとしても事業への貢献を実感する機会が多くあります。保守や点検は外注しております。そのため、土日の急な呼び出しによる出勤件数は少ないです。アウトソーシングの特例子会社である同社にて障がい者従業員の支援を行っていただきます。従業員は9割以上が障がいを持つ社員で「企業は従業員自らの力で成長させていくもの」という理念を実践しています。■フレックス制度(コアタイム10~15時)があり、残業10H程度となっております。■毎月最終の金曜日はプレミアムフライデー(15時退社)で、社員の多くの方が利用されています。~東証一部上場アウトソーシングGの障害者のための特例子会社~■アウトソーシングビジネスサービスの従業員は9割以上が障がいを持つ社員です。ひとりひとりの特性を理解し、親会社であるアウトソーシングの支援により採用から会社運営までを自らで行っています。■グループ企業のシェアードサービス部門として事業展開をするとともに、「企業は従業員自らの力で成長させていくもの」という理念を実践しています。■一般的な特例子会社ですと、管理部門業務に携わっている障がいを持つ社員の方々は少ない状況ですが、同社では経理・人事等も含めて、幅広くご活躍いただいております。気になるリストに入れてまとめて応募するこの求人の詳細を見る12次のページパソナキャリアの求人情報は80%が非公開です最適なお仕事は非公開求人の中にあるかもしれません。ご登録いただくことで、経験・志向に沿ったお仕事をご紹介いたします。スカウトサービスにお申し込みスカウトサービスとは転職をお考えの方へパソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。(38歳・男性)希望業界とのつながりの深さを感じられました。他のエージェントと比較して有利な条件で応募できた点も良かったです。企業担当エージェントから直接お話を聞けた点や、面接対策に丁寧なアドバイスをもらえたのもさらに良かったです。気になるリスト興味のある求人を見つけたら、まずは「気になる」ボタンを押してアーカイブしておきましょう。後からじっくりと見直したい時や、まとめて一括応募をするときにおすすめです。方へ再就職支援情報サイトマップ転職するならパソナの正社員転職サイト、パソナキャリア。非公開求人や転職ノウハウなど転職に関する情報・サービスを無料で提供します。