お問い合わせ事業内容BUSINESS現状の採用手法をヒアリング。本当に適正な採用手法が取られているかを総合的に判断致します。#1.現状把握ヒアリング内容についてまずは現状の採用手法や、計画されている採用手法についてご相談ください。様々な要素をヒアリングさせて頂ければと思います。その際に最新の採用手法やトレンドなども包み隠さずお話させて頂ければと思います。情報についても大切に取扱い致します。*また弊社側から、NDA(秘密保持契約)をお願いする場合もございます。