住友生命が進める働き方変革とは~お客さま・社会・職員からみて「なくてはならない会社」になるために~住友生命では、生産性向上を図り、お客さま・マーケットへの新たな価値の提供を目指した「WPIプロジェクト」を進めており、その取組みを紹介します。14時間の勤務間インターバル制度~プライマリー・アシストは世の中に健康経営を広めることを目指しています。自分たちが健康経営を実践すべく、勤務間インターバル制度を導入しています。営業職員に向けた「健康増進セミナー」の取組みをご紹介します。technology.。