国内最大級のエンタメブログ。ゲーム・アニメ・漫画・時事ネタなど、たくさんのネタを面白おかしく紹介します。・インフルなのに出勤させられるのか...それで死んだって会社側...・やはり出勤途中だったんかい...2日前から体調崩してたそうだし、ちゃんと休ませてあげてれば...・具合が悪くても出勤が最優先な日本の世の中に絶望するなぁ・本人インフルエンザとわかってなかったのかな?搬送先の病院で判明したんでしょ?・インフルでも休みくれない会社は普通にある。休んだことを理由に報復する会社もあるから。・労基法どころの問題じゃない・インフルエンザになっても会社を休めない会社って、最悪ブラック。なってる会社なんて糞。・遺族に会社訴えられるんか?・会社は従業員がインフルエンザの時は強制的に休ませる、ぐらいの制度が必要なのかもしれない。この件が会社に出社を強要されたのか、本人の意思で出社したのかは不明だが。・二日前から体調悪そうなのに会社休ませなかったのはもう労災では?・なんかもうそこまでして出勤しなくてもいい世の中になんないかな...・日本の社会の悪い部分が濃縮されたような事故やねえ。23:02▼返信このコメントは削除されました。韓国人は日本から出て行ってくれよなー。韓国見習ったら終わりだろ。23:08▼返信このコメントは削除されました。23:13▼返信>>24せやな。23:17▼返信このコメントは削除されました。23:17▼返信このコメントは削除されました。23:18▼返信>>23インフルエンザだと強制的に出勤停止になるから、仕事が滞るのが嫌な奴は意図的に報告しないんだよ。結果として同僚に感染させるのも厭わないで出勤するダークサイドの社員だ。23:20▼返信このコメントは削除されました。23:27▼返信インフルなら休んで。ホームでフラフラされたらこっちも怖いの。最近も道幅の細いホームで女の人がフラフラして体調悪そうだった。助けたかったけど巻き込まれそうで怖くて出来なかった。体調不良で休んでクビになる会社なら辞めた方が良いって。会社が出勤させたかはっきりしてほしいね。※12アメリカなら三日目でも念の為休む。日本は、そういうのが許されない雰囲気だから、病み上がりでも、念のために休むとかできない。これはトンキンって言われても仕方ないと思う。※93そんな低レベルな話じゃない。行く判断を下すことに関与した'日本の空気'の話だよ。23:32▼返信もし休むことに罪悪感を感じなくて済む社会なら、ふらつくような体調なら休む。23:32▼返信>>94ちなみに日本でもインフルは熱が下がってから5日間休むってなっているんだけどな。療養扱いだと診断書貰ったり仕事を滞らせて後々大変になるのが嫌なので、ただの風邪と報告して普通の有給消化扱いにして、すぐ出勤しようとするだけで。23:33▼返信このコメントは削除されました。23:33▼返信>>24韓国人から学ぶことなんてない。アメリカの方が学ぶ価値あり。事故の損害賠償責任を、不動産屋に背負わせれば良い。23:36▼返信>>110そりゃ会社の健康と衛生管理がなっていないだけだろ。別に強制じゃないし、目安だから。守らないと社内で蔓延する危険性が高い。23:40▼返信どちらかというと、個人的な要望で出勤するんだろ。別に休んでも良い、というか休めって言われてるのに、仕事溜めると面倒だから会社にはインフルエンザを内緒で出勤するんだな。23:40▼返信>>105今の世の中都会も田舎も全てブラックしかない。23:40▼返信これは本当に愚か。インフルの診断でてるのに出勤したのなら同情する気にならない。会社が無理やり出社させたのならば遺族は賠償請求して会社に痛い目に合わせてほしい。23:41▼返信このコメントは削除されました。23:41▼返信>>127それな。23:42▼返信このコメントは削除されました。※130それはないと思う。言って東京は異常だよ。不動産ならしゃーない。23:50▼返信>>27と、ただダラダラと時間をかけただけで仕事をした気になっている社畜が言ってます。※119そりゃそうだが、ならばじゃあ何故この女性は無理してまで出勤したの?って話になるじゃろ。この手の問題が発生する会社は、ほぼ間違いなく無理を指示したか、または明確に命令まではしないまでも、職場に休むことを許されない雰囲気ができてるんだよ。実質日本の男共に殺されたようなもんだな。税金割り増ししとけwwwそんなの無くなるから。赤字企業は、無理そうだがな・・・。【悲報】トンキン人、インフルエンザの人間を働かせてしまう。00:33▼返信インフルならふつーは休みもらえる。いうかくるなって言われる。00:33▼返信トンキンは人身事故起きても何も思わないからな。Twitter見てるとよく分かる。本当に自分たちのことしか考えてない種族。※240完全にトンキンに毒されてるな。普通は一週間出勤禁止なんだけどな。※249正直多すぎるくらい。人身事故が起きた直後にTwitterを覗くといい。01:15▼返信>>284非正規が無理して来ることで社員にうつると最悪なので休んでください非正規の代わりはいくらでも居るのであ、次の更新は期待しないでね。亡くなった女性の妹は、「姉は19日から体調を悪くして、インフルエンザかも知れないと話していました。21日は会社を休んだんですが、22日は出勤して行った」と話す。同じ会社の人は癌だったけども休みすぎて有給休暇使い切っちゃったと無理矢理出勤したものの帰宅中に倒れてそのままだったな。07:11▼返信っていうか、これ本人が病院行ってなかったなら本人が悪いよ。テロ行為インフルって分かったら一週間は出勤禁止だよ内科とかはすぐ閉まるけど、救急外来ってだいたいやってるからだから具合悪いなら時間関係なく、救急ある病院は行けよ。07:40▼返信こんなフラフラな状態で仕事出来んのか。いるだけじゃなんの役にも立たんだろ。※299あとは病院側がインフルエンザ不要と判断することもある。「違いますから、インフルエンザじゃないですから」って説得されたけど別の病院でインフルエンザ確定してたって経験がある。22:43▼返信>>23うちも出勤させられた。39°Cの熱でほぼ仕事中の記憶なし。ちなみに上司は全員休み。1人だから移す危険もないから大丈夫だろって。1人でも出なきゃ店開けられないだろって。私もホームから落ちればよかった。先週の人気記事PV先月の人気記事PVゲーム全般アニメ漫画エンタメ時事ネタお問い合わせ・サイトについて広告掲載について。