2018-12-112016年4月から制度化された「かかりつけ薬剤師」、開始から約2年半が過ぎようとしております。かかりつけ薬剤師を育てようと採用した薬剤師に対応を求める経営者の方も多いのではないでしょうか。ここではかかりつけ薬剤師の意義と実際に患者様へどれほど浸透しているのかをみていきましょう。Tweetかかりつけ薬剤師になるための要件とそもそも導入した目的とは?最初に改めてかかりつけ薬剤師になるための要件と導入の目的をみていきましょう。国がかかりつけ薬剤師制度を導入した大きな目的は医療費削減です。患者さんが飲んでいる薬の管理を薬剤師が行うことにより、高騰する医療費を削減することが狙いの一つとしてあります。かかりつけ薬剤師はどれくらい患者様へ浸透しているの?それではどれくらい患者様に浸透しているのでしょうか。生活者に浸透していると感じている薬剤師は全体の1割にも満たないそうです。かかりつけ薬剤師の経験がない薬剤師の8割以上がかかりつけ薬剤師になりたくないと考えているそうです。・薬剤師にとってメリットだと思うことはない・・・28.3%・接客に時間がかかりすぎる・・・43.5%とかかりつけ薬剤師にメリットがないと感じている方も多くいる状況です。採用した薬剤師をかかりつけ薬剤師にするためには、かかりつけ薬剤師の意義をしっかり理解してもらう必要がありそうです。患者様が感じるかかりつけ薬剤師の存在とは?厚労省が発表した「平成30年度のかかりつけ薬剤師・薬局に関する調査の報告書」を参考に、ご紹介します。www.mhlw.go.jpこちらの調査の患者結果によるとまず「利用する薬局で対応する薬剤師は決まっているか」のアンケート結果で・決まっている・・63.2%・決まっていない・・34.8%という回答でした。・「やや満足している」・・17.7%・「あまり満足していない」・・0.2%・全く満足していない・・0.0%と患者様にとってかかりつけ薬剤師は高い満足度を提供できていることが伺えます。60.0%・薬局に気軽に入り、薬以外のこと(健康、食品、生活など)について相談ができるようになった・・45.3%と「かかりつけ薬剤師」は患者にとってメリットが大きいようです。患者様のお役に立てていることを念頭に置いて対応することによって積極的にかかりつけ薬剤師制度にも取り組めるのではないでしょうか。経営者のいまと未来を考える『薬局経営のヒント』2018年の診療報酬改定が導入されてからもうすぐ1ヶ月です。対応に追われている経営者の方も多いかもしれませんね。4月から導入された診療報酬改定では少し変わった改定もありました。細かい内容ですが、薬局にも影響が無いとは言い切れません。経営者のいまと未来を考える『薬局経営のヒント』2018年度(平成30年)の調剤報酬改定案では「基準調剤加算を廃止」。違いについてまとめてみました。経営のお悩みを相談することも解決方法の一つ薬局経営者様のお悩みは人それぞれわたしたちCBアドバイザリーは、調剤薬局の多様な事業承継のご支援を通し、皆様が大切に運営してきた薬局と地域医療を新しい世代へとつなぐため、<事業承継を検討の薬局>×<独立開業希望の薬剤師>双方の最適なマッチングを行っております。相談してみませんか?今後の参考としてご相談されるだけでも構いません。秘密厳守にて対応いたします。お気軽にご相談ください。大学で法律を学んだ後に、新卒でアパレルメーカーに就職。その後キャリアブレイン(現CBアドバイザリー)に入社し、薬剤師の転職支援を経験した後に、開業支援部に異動し現在に至ります。薬局の経営のお悩みは是非、ご相談ください。