(木)採用担当者の悩み先日、某大手企業の採用担当者にお目にかかりました。採用が始まると、恐ろしいほどの数のエントリーシートに取り組まなければならないとおっしゃっていました。人にはなかなか訴えられない苦悩を伺いました。落とした方の中に優秀な方がいらっしゃるのは、十分わかっていらっしゃるそうです。全員には会うことができない。就職状況が厳しい中で、闘っているいる学生のこともよくわかっていらっしゃいます。採用担当者も悩んでいらっしゃいます。「就勝塾」の話をいたしました。「とても素晴らしい!」と言っていただきました。「今は、なかなか自分一人で就活を闘うことは難しい・・・大変な支援になりますね。」とのお言葉を頂戴いたしました。いくつか、この様な塾はできているようです。大学の就職講座と同様なものでは意味がないと感じています。「就勝塾」は、就活に役立つだけの塾を目指しているわけではありません。本当に社会で役に立つ人財を育成することを目標にしています。いつの日にか、「就勝塾の卒業生」というだけで、企業から引き合いが殺到することを夢見ています。いらない人財」の育成を目標に掲げています。前出の採用担当者の方から、是非協力させて下さい・・・とのお言葉を頂戴いたしました。強力なスタッフが続々集まってきてくださっています。「月1回コース・就活ゼミ」開始します。(転職での自己PR)このブログをマイリストに追加@niftyが提供する無料ブログはココログ!。