インタビューこの講演で解決できる課題OJTや研修を実施しても成果が出ない営業人材がなかなか育たない自社に営業人材育成の仕組みがない「営業はセンスや才能だから......」「うちの事業は特殊だから標準化できない......」という声をよくお聞きします。本講演では、7,469社の営業組織のデータ分析に基づき東大・筑波大との共同研究で解明した、営業人材の成長モデル「CoEVOLVeモデル(R)」を事例とともにご紹介します。トップ営業マンとして活躍。経て2010年7月に代表取締役社長に就任。トップセールスマンが大切にしている営業の基本』『90日間でトップセールスマンになれる最強の営業術』(ともに東洋経済新報社)、『成果にこだわる営業マネージャーは「目標」から逆算する!』(同文舘出版)等がある。事業概要<国内30万人が実践するプロセスマネジメントのコンサルティングのパイオニア企業!!>ソフトブレーン・サービス株式会社は、宋文洲が創業したソフトブレーン株式会社のグループ会社です。営業課題を解決する支援をしております。これまで2100社を超える企業様のご支援をさせて頂いております。顧客が成果を出すために、気づきを与え、実行を支援し、仕組みをつくり、営業課題を解決します。(※企業内研修型と異業種交流スクール型があります。3)コンサルティング結果を定着させるシステムツール等、各種提供しております。LABOお問い合わせ取材申し込みアクセスアーカイブ。