部署や支店の移動があり、高い位の役職になることを栄転と言います。同じ建物内での移動だと栄転とは言わず、また役職が上がらず移動となると、それはただの転勤です。一般的に他府県などに移動となることが多く、海外への移動でも栄転と言います。会社内で地位が上がり、高い位の役職になることです。係長から課長になるなどのことがあり、会社から任命されます。昇進は会社にとっても大きな出来事で、社内に張り紙をして全員に知らせることもあります。昇進は役職の位が1つだけ上がることが多く、部長から急に重役になるなどのことはほとんどありません。栄転または昇進が決まってお祝いして品物を贈るならば、正式に辞任発表があった後にします。人事内定発表の段階でも良いです。逆にうわさ話など、確定していない段階で祝うのは時期尚早であり、栄転や昇進の話が無くなる可能性もあります。プレゼントの品には、昇進前の役職名を書き、内定の文字を添えます。内定が新聞で発表されるような会社であれば、内定段階でも、内定いう言葉を添える必要はなく、言葉を外してプレゼントの品を贈っても失礼にはなりません。相場としては3万円以内であり、熨斗を付けるなら、紅白または金銀の蝶結びを使います。表書きには「祝御昇進」や「御栄転御祝」などと書きましょう。品物としては、現金や酒、花、または宴席を用意するのも良く、花を贈るならば胡蝶蘭を贈ると良いでしょう。お花の場合は、持ち運ぶのが大変なので、贈る場所を考えると良いでしょう。プレゼントの品についてプレゼントの品は、花やお酒と一緒に、もう一品包むことが多いです。仕事で使うような手帳や名刺入れ、お酒ならグラス、その他にハンカチやブックカバー、名前入りのUSBメモリーなどがあります。その人にとって役立つようなアイテムを贈ると良いでしょう。目上の方だからといって、万年筆や靴下は喜ばれません。筆記用具は精進してください、靴下は踏みつけるという意味があります。相手が快く受け取ってくれたとしても、そのような意味を知ると、楽しいとは思わないでしょう。現金にしても、目上の方は喜ばないことがあるので、他の品にした方が無難です。社員一同として渡すときは社内で、個人的に渡すときはプライベートな場で渡します。プレゼントを渡すときは、昇進できずに悩んでいるような人もいるかもしれないので、そのような人に配慮して、渡す場を考えると良いでしょう。お祝いの品には、メッセージを添えても良く、お祝いの言葉を書きます。プレゼントの品でなく、メッセージカードをプレゼントしても、喜ばれるでしょう。