誰かの役に立っています。(1)解雇予告手当て等について教えて下さい。くりりんこ先日職場から突然解雇を言い渡されました。私としては一生懸命やっていたし、やめるつもりは無かったのですが...。言われ嫌になり職場から渡された一身上の都合で退職しますとコピーしてある紙に名前と印鑑を押して提出してしまいました。離職票にも本人より一身上の都合により退職したいと申し出があったと書かれています。職場都合の退職にするにはもう無理でしょうか?仕事で教えて貰ったこと、注意されたこと等メモしてあり仕事を辞めるつもりはなかった様な物はとってあります。貼り付けない[返信内容の確認]をするときに、あなたが撮影した写真や画像を指定します。投稿すると安全処理されてから投稿欄に表示されます。動画枠直下にある[共有]を押すと出るURLか、再生ページのURLを以下のように入力します。https://youtu.be/*****貼り付けてよい動画?企業等の公式チャンネルの動画や個人が撮影して公開中の動画を掲示板等に貼り付けて共有リンクするのは著作権上合法だそうです。禁ちゃん>>126くりりんこさんへ52歳で早期退職したものです。私の場合は、自己都合によりとなっておりハローワークで失業保険の受け取り期間が、5ヵ月でしたが、私の友人は、会社から退職して欲しいとのことでしたので11ヵ月失業保険をもらっていましたよ。貴方も、会社に掛け合って退職理由を会社の都合によりと変更してもらう方が得ですよ。紙なんか直ぐに書き換えてくれると思いますよ。みーにゃんくりりんこさん私は1月に自己都合で退職し、現在ハローワークに通って失業手当をもらっています。間が大幅に違ってきますので、正しく申請したほうが絶対得だと思います。辞めた会社に掛け合うのが難しければ、まずハローワークの申請手続きの際に相談してみるのもいいかと思います。制度ですから、有意義に活用できるようにがんばってくださいね。くりりんこ>>127禁ちゃんさんへ職場に電話してみました。約を交さなかったと言う事で解雇ではないと言われてしまいました。それに私からの退職願書も出ているし、職安にも通っていると言われてしまいました。ホント、一時の感情で名前と印鑑を押してしまった自分に腹が立つやら、情けないやらで嫌になってしまいます。このまま泣き寝入りしたくないな。くりりんこ>>128みーにゃんさんへ今日ハローワークに行って相談してみました。施設側に事実確認をしてみるけど退職願書が出ているので覆す事は難しいです。返事が返ってきました。申請したのに、あの紙一枚でこんな事になってしまうなんて。雇用側は、いろいろと言って退職しなければならない心境にさせたり、怒らせて自己退職にさせたりとやってるんですよ。私達もずるいやり方だとは思ってるんですが...とハローワークの方はおっしゃってました。↓5件目5.残念です。みーにゃん>>130くりりんこさんそうでしたか・・。確かに署名やサインで残してしまうと、公的文書として残ってしまいますので、本来は納得いかなければサインはしない、というのが一番だったんですが・・それができないようにしむけるというのは会社もずるいですね。ハローワークでの相談もそのような回答になってしまうと、(言葉が正しいかどうかわかりませんが)泣き寝入りするしかなくなってしまうかもしれませんね・・。丈>>126もう手遅れです。口頭で解雇通知を受けた時にでも文書にして下さいと言うべきだったのです。次の仕事を探しましょう。Guestなんだかんだいって一身上の都合にさせられちゃうんですよね。有給とって次の仕事さがしたほうが精神衛生上いいかも。失業の給付うけとっている最中って思ったより保険税とか市税とか税金がかかるし。仕事ないから不安だし。貼り付けない[書き込みの確認]をするときに、あなたが撮影した写真や画像を指定します。投稿すると安全処理されてから投稿欄に表示されます。動画枠直下にある[共有]を押すと出るURLか、再生ページのURLを以下のように入力します。https://youtu.be/*****貼り付けてよい動画?企業等の公式チャンネルの動画や個人が撮影して公開中の動画を掲示板等に貼り付けて共有リンクするのは著作権上合法だそうです。(1)解雇予告手当て等について教えて下さい。BUNCHAN-Net.。