スキル・経験・前職給与を考慮し、相談の上決定いたします。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。特記事項なし<昇給有無>有<給与補足>スキル・経験・前職給与を考慮し、相談の上決定いたします。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。:調達におけるBPOプロジェクトにて以下業務に携わって頂きます。・支出分析:お客様先に分散している過去の支出データを集約し、調達カテゴリーごと/事業部ごとに、支出を分析し、課題を特定します。・カテゴリー毎の調達計画の策定:分析で得られた情報から顧客の事業や支出の動向を踏まえ、マーケット情報と照らし合わせて、年単位の調達プログラムを策定します。・複数の調達プロジェクトのマネジメント:計画的にプロジェクトが実行されているかを管理します。・プロジェクトメンバーのマネジメント・効果へのコミットメント:戦略を策定して終わりではなく、コスト削減にコミットして戦略を実行します。)については、調達品目ごとに専門的な知識と豊富な経験を持つ社員が在籍し、統一ルールに基づき共通のITシステムで管理されています。間接材(消耗品や燃料などの副資材)調達は社内優先順位が低く、カテゴリーごとに専門家を在籍させる事が難しい状況です。各拠点・事業部でバラバラなプロセス・ルールで調達オペレーションを行っており、全ての調達状況と支出を管理できるITシステムが導入されていない場合が大半のため、非効率・高コストという課題を抱えています。◇間接材の調達プロセス改善は、数億~数十億のコスト削減が見込めるソリューション:企業の支出に占める間接材の割合は、一般的に20%程度だといわれており、顧客の間接材の調達プロセスを改善することで、数億~数十億円の調達コスト削減=営業利益の改善を見込めるソリューションです。プラットフォーム導入まで顧客の調達プロセスを改善します。顧客先に入り込みます。顧客調達部門の方々と“ワンチーム”で構造改革を実行しますので、ノウハウの定着と継続運用も期待できます。>(1)集合研修:約7300コース(2)PC/Webベース:約15700コース(3)国内/海外研修(4)各種ベンダー提供トレーニング(5)英語を中心とした語学研修等非常に充実しております。1日5~7時間まで調整可能。求人情報は、「doda転職支援サービス」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「doda転職支援サービス」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。doda転職支援サービスに応募する場合、dジョブからの応募完了通知はされません。応募履歴も表示されませんのでご了承下さい。部材集荷作業を行います。ショートメールにてご連絡いたします。※上記は目安となりますので予めご了承ください。