2013/06/26これまでの問題意識の高いさまざまなプロフェッショナルに支えられ、刺激し合う形で進んできたという実感があるのですが、そんなプロフェッショナルともっとディープな時間を過ごすことで、コミュニケーションアートの可能性を広げていこう!というプログラムがスタートしました。プログラムのアイディアから一緒に考えてきたレジデント第一号の中村綾子さんとは、より密なコミュニケーションを重ねながら、お互いにとって価値ある6ヶ月にしていきたと思ってます。スタートしたので、私としても楽しみです。貴美2001年アーティストと共にホワイトシップを設立。2008年株式会社シグマクシスと組織変革プログラム「ビジョンフォレスト」を共同開発。子どもからビジネスリーダーまでを対象としたクリエイティビティを引き出すアートプログラムを提供。Workshopを実施しましたなぜ人と組織は変われないのかTED×NagoyaUで登壇しました。祝!12月はオルタナブロガーランキング2位で、112か月連続ランキングインとなりました。RPA利用企業1500社を対象とした最新調査。予想7:ユーザー企業がSI事業者と競合する時代を迎えるIT教育先進国アルメニア、プログラマーなら平均所得の10倍稼げるんですって。京都MM平凡寺展示その2京都国際マンガミュージアムの平凡寺展示オルタナティブ・ブログは、専門スタッフにより、企画・構成されています。入力頂いた内容は、アイティメディアの他、オルタナティブ・ブログ、及び本記事執筆会社に提供されます。利用規約プライバシーポリシーお問い合わせアイティメディアからのお知らせプレスリリースメールサービスRSSTwitterITmediaはアイティメディア株式会社の登録商標です。