2017年11月13日どもっ!柔整師でブロガーのAkira(@10sei_guide)だよ!zoom会議で解説&音声でやりとりしました。自分も参加したい!直接聞いてみたい!そう思った方はLINE@よりご連絡下さい。個別にメッセージをくれた方のみテストですがお誘いすることがあります。聞きたい内容や話したい内容を伝えて頂ければ、対応可能なものには対応致します。現場に出て学校とのギャップに驚く先生も少なくないと思う。学校ではこうならったのに、全然違う...学校の知識じゃ役に立たないじゃん!先輩とのレベルの差に気持ちが沈む...これって結構現実的な問題で、多くの新卒・新米の先生が悩むと思う。そこで今回はそんな悩みを「ある行動」で解決する方法を、経験者の目線から紹介しようと思う。スポンサーリンク現場の悩みのほとんどはギャップから今回の現場の悩みはほとんどの場合、ギャップから起こる。自分と先輩とのギャップ自分と患者が求める知識や行動とのギャップ結局のところ多くはこの2つになる。先輩っていうのは新卒の柔整師に周りと同じことを求めるのを難しいことは、百も承知。それをわかった上で指示を出したり指導する。それに応える為に新卒セラピストは1歩ずつギャップを埋めにいかないといけない。中にはこのギャップが中々埋まらずに焦っている人やもっともっと早く埋めたいって人もいると思う。そこで今回は上の2つのギャップを1つの方法で埋めるやり方を紹介していく。新卒はこれをやっておけば間違いないし、僕が先輩だったらこれをしてほしい。先輩の知識やスキルに近づく為に学習は必須。中堅クラスになると参考書や勉強代に毎年数万円〜数十万円使うことは普通のことだけど、新卒の頃は中々手を出したくないものだよね。僕も1年目とかは参考書なんて買いたくなかったし、何を買っていいかすらわからなかった。→柔整師におすすめの参考書。コスパランキング1~5位を公開ちなみに国保や税金を自分で納めている人はこの方法でポイントをゲットすれば毎年参考書が数冊買える。→柔整師の税金や国民健康保険料の支払いについて。みんな損し過ぎだからおすすめの支払い方を紹介するよ今だから思うけど、新米の頃は大量に参考書を買う必要はない。最低限は買ったほうがいいけど。何かというと参考書に代わる"参考書兼勉強方法"がある。それがカルテ(施術録)チェック。これ程勉強になるものはない。何でこんなにも勉強になるのか?メリットを紹介していく。カルテ(施術録)をチェックするメリット・必要性いくつかメリットはあるけど、特に感じるものを紹介していく。スポンサーリンク1先輩のアプローチ方法を知ることが出来るこれが最大のメリットだろう。この先輩はこの病名・疾患名にどんな考えをもっているのか?どんなアプローチをすればいいのか?なぜこのアプローチなのか?これらチェックでき、何について勉強すればいいのかはっきりと分かってくる。質問するときもカルテを見ることで具体的な質問が出来る。「○○のケガにはどんなアプローチするんですか?」よりも「○○のケガでこのアプローチをする理由はなんですか?」の方が具体的だし、先輩も指導しやすい。1から全部教えるのって説明する立場からすると時間が掛かるし、何よりこいつ勉強してないな...と思われる。勉強してない人にイチイチいろはから教える時間はないわけよそれよりは具体的に質問することで「お、こいつ勉強する意欲が凄いな」と思ってもらえる。これの積み重ねはめちゃくちゃ大きくて、姿勢を見せれるかは単純な話、可愛がられる。嫌われるより遥かにいいよね。2患者の情報を知れる患者の対応をするときに表面的な情報でなく、カルテ情報を頭に入れておくだけで考え方は全く違ってくる。「あ〜だからこうやるのか。「こうやるとこうなるのか!」なとの気付きが圧倒的に増える。逆にこれが出来ないと施術はただの作業となり、成長は著しく遅くなる。管理人こういったところって先輩は見てるぞ。能力が高くない限りは外れ職場としてあきらめるか、すぐさま転職だな。3情報のやり取りがスムーズ患者に対して先輩から指導や頼まれごとをされた時に情報が入っているか入っていないかで、スムーズなやり取りが出来るかが決まってくる。管理人というか基本的にスムーズにできる人を先輩は選んで、頼むよね頼んでも1から説明するなら、その説明する時間がもったいないから自分でやるわ...となる。これって成長できる機会を失う、つまり機会損失に直結するわけだ。これか積み重なると成長速度は段違いとなるだろう。メリットが多いように思えるけど、デメリットもある。それが先輩のレベルに依存するということ。先輩のレベル低かったら全く意味がない。中途半端に変な知識を入れることでマイナスになる可能性すらある。こればかりは環境に依存する。→同じ職場に3年勤めた柔整師・鍼灸師が職場を変えるべき3つの理由カルテ(施術録)をチェックする方法カルテチェックも闇雲にやればいいと言うわけではない。要点を絞った方が効率がいいよね。その方法も紹介しておくね。1病名、疾患名を把握して一般的な情報を確認するネットで検索すればいくらでも出てくるからね。情報の偏りを防ぐために3.4つの記事をチェックすることをおすすめする。同じケガでも症状が全く同じと言うことは少ない。その人その人でどの症状が強いか頭に入れよう。3実際の考え方やアプローチをチェックここまできて初めて、先輩の考え方を覗く。どんな症状に対してどんなアプローチをかけるのか?この固定にする意味は?なぜこの治療の選択肢なのか?むしろこの用語何?など疑問を出来るだけ持とう。調べられるところは調べて、わからなければ先輩に聞けばOK。4全てのカルテをチェック最初は1つ1つのチェックに時間が掛かるかもしれないけど、わからない用語も減ってくるしチェックスピードは間違いなくあがる。慣れれば本当にパッパッパと状態が確認することが出来るようになる。したら取り敢えず見えるカルテを全てチェックしよう。全部見終わる頃には相当現場に慣れてきているはず。一周出来れば、よりいいね。5実際の状態と比較カルテチェックで知識と患者に対する予備知識を入れたら、あとは実際に比較してみよう。「あー、だからこうなんだ。「確かにこうやった方が良いな」これが新たな発見があり、知識となり、技術となる。1〜5をワンセットとして過ごすことで、触るなどの技術はまだまだにしても対応や考え方は半年もすれば相当自信を持って出来るはず。これか高速で現場の力になれ、自分が成長出来る方法になる。おわりに知らない事はしょうがないけど、進化する姿勢がないのはどうしようもない。職場で不安な日々を過ごしている先生は今回の内容を参考に行動してみてほしい。わからないことが有ったら気軽に相談してね。・同じ職場に3年勤めた柔整師・鍼灸師が職場を変えるべき3つの理由スポンサーリンク私生活・業界の話・秘密な話はこちら柔整ガイドは公式のLINE@があります。求人転職サイトを13サイト比較してまとめてみた。全てのサイトを見て思った選ぶべき会社、選んではいけない会社とは?またおすすめは?2おすすめ記事一覧。柔整ガイドに来たらみて欲しい記事まとめここでは柔整ガイドに来たならみてほしい記事一覧になる。新しい記事がアップされるたびに入れ替えを行っているので、どんどんオススメがバージョンアップされる。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。職場の先輩の話を全て鵜呑みにすると自分の成長を遅くすることをご存知ですか?なんでも話を聞けばいいというのは間違いです。柔整師はきちんと自分でも調べて勉強すべき。医療系の国試に合格して臨床に出たら一番最初にする重要なことについて医療系の国試に合格して臨床に出たら一番最初にするが何かわかりますか?これを正しく認識する事はスタートダッシュを決める上でとても大切と言えます。