ついて[日本発MOT教育の確立を目指して」と題して座談会が行われました。(2)教育コア・カリキュラム作成について、ディスカッションが行われ、それぞれの見識が述べられました。「今後の企業の方向性を考えるには、高度の深みのある教育が必要。今後の人材育成は、MOT教育が必要だ。「MOTは連動する資格がなく、修了者の能力が理解されにくい。「大学は社会の求める人材教育を体系化し、人材を輩出する使命がある。MOTは発足し5~6年が経過した。「MOTのあり方、各大学の独自性や多様性は、コアカリをベースに構築すべき認識を10大学で共有できた。座談会の内容は、2010年3月25日(木)付け、日刊工業新聞に掲載されております。