結果が失敗しているとすれば、それは原因のところで既に失敗する要因を入れてしまっていた事になる。ホリエモンの言動、行動を見ていると、確かに斬新でエネルギッシュで、その上賢そうな若者だ。彼に唯一足りないのは、成功してその仕事が世の中の何に役立つのか?という明確な目的がなかった事である。「別に楽しけりゃ、役に立つ必要なんてないじゃん」という声が聞こえそうだ。社会人1年生の頃、自分は社内でも成績がトップクラスの上司に恵まれた。その上司曰く、「よ~う覚えとけよ。働くって事はやな、傍(はた)が楽するちゅう事や。ええな」・・・26年前の記憶が未だにハッキリよみがえる。それぐらい衝撃的だった。スタッフには常々「お客様から1の物を欲するなら、その2倍以上をしてあげなければ満足しないよ」と言っているのも、どうやらそこにルーツがあるらしい。