?type独自のマッチングシステムであなたの経験、スキル、志向、企業からの注目度などをもとに、選考通過の可能性が高い順に並べ替えます。※上記の額には固定残業代(20時間分/月給50万円の場合、基本給43万2400円+残業代6万7600円)を含む。※試用期間3ヶ月あり。本社、サテライトオフィスまたはクライアント先(東京都内)での勤務となります。※転居を伴う転勤はありません。※本社内ではフリーアドレス制を採用しています。徐々にコンサル型の仕事に挑戦していただくことも可能です。株式会社SHIFT【東証一部上場】プロジェクトマネージャー/想定年収700万円以上/プライム案件70%以上/月平均残業15.2h/リーダー未経験OK東証一部に市場変更した今も、約150%売上高成長を継続中。お客様の課題を的確に把握することができます。これまでの業務知識を存分に活かしていただけます。新たな業界へのチャレンジも可能です。当社の評価は、成果だけでなく目標達成までのプロセスを重視しています。そのため、目標は定量面、定性面の2軸で設定。自己評価と上長評価を両者が納得するまですり合わせ、最終的に取締役会にて評価が決定します。10.4%と高い水準で給与アップが実現しています。2014年1月に移転したオフィスには、いつでも利用可能なカフェスペースを完備。オフィスコンビニや弁当屋などの福利厚生も充実させています。☆内製エンジニアチームの組織づくりや、『ASKUL』のサイトリニューアルなど、大規模なサービスの開発に主体的に携わっていただきます。※14分の1を月々支給し、残りは6月・12月にそれぞれ賞与として支給します。時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25%割増賃金を支給します。(月30時間)が含まれます。超過分については25%割増賃金を支給。下記の通りとなります。※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示いたします。※該当者は1日あたり7.5時間のみなし労働時間とします。経験を積み、見識が深まれば、仕事の質もお給料も上がっていく。独自の『スキルチェックシート』を配布しています。スキルアップの進捗を踏まえたプロジェクトへの推薦も積極的に行います。☆ITの知識は有していただきたいですが、開発スキルよりも、課題解決・実行できる方を求めています。詳しくは求人ページ下部の【この企業が同時募集している職種】をご確認ください。株式会社ヒューメインシステムSE・PG/前職より10万以上給与UP保証/転職回数不問&ブランクOK/入社祝い金5万円/面接交通費支給/50代活躍中ずっと現場にいたいあなたへ。誰しもが、マネジメントをやることは無いんです。お気軽にご応募ください。新規事業を担う、デジタル部門の責任者。☆ITの知識は有していただきたいですが、開発スキルよりも、課題解決・実行できる方を求めています。【この企業が同時募集している職種】をご確認ください。※上記年俸を12分割し、月1回支給。社員がイキイキと働ける環境づくりが、何より大切。※経験が浅い方も大歓迎!また、言語や担当フェーズなどは問いません。面接時でも、入社後でも、随時ご相談ください。これから獲得に動く案件の業界や開発環境などについての意見も大歓迎です。全国にある各プロジェクト先での勤務となります。あなたの希望のエリアをぜひご相談ください。※異動及び転居費は当社規定に基づき、対応いたします。グループ】PM(品質保証)/残業月10時間程度/PM未経験・SEからのキャリアチェンジ歓迎/家族手当・退職金あり自分の納得のいくキャリアを選びませんか。※経験・スキルに応じて加給優遇します。その期間の給与・待遇に差異はありません。★転居をともなう転勤はありません。※年俸とは別に年間0~100万円の賞与を成果・業績に応じて支給(過去支給が0円だったことはありません。※上記金額にはみなし残業手当(月あたり40時間分/7万6,300円~18万6,900円)を含む。※試用期間3ヶ月あり。No.1】のテクノプロ。下記いずれかの勤務地となります。会社が拡大を続け、若手がしっかり育つのは、ベテランがすぐ隣にいるから。お話しさせていただければと思います。)、関西(大阪・京都・兵庫)、愛知(名古屋)、三重(四日市)、宮城(仙台)の各プロジェクト先での勤務になります。「開発知識はあるけど、実務経験がない」という方も、まずはお気軽にご応募ください。入社後の研修やOJTにより、ムリなくスキルを磨ける環境をご用意しています。本社またはプロジェクト先(一都三県)での勤務となります。パソナテキーラリードエンジニア[Salesforce開発]プライム案件9割*アジャイルPM経験歓迎*月給48万円スタートパソナテキーラの仕事は「顧客課題の抽出」から。☆Java、JavaScript、Apex、Rubyでの開発経験がある方は歓迎します。※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。※固定残業代30時間分(9万0,568円~)を含み、超過分は別途全額支給します。※年2回、会社の業績に応じ業績賞与を支給します。5項目の視点から年4回評価を行います。※顧客先のセキュリティの関係で、顧客先勤務(ほとんど23区)になる可能性があります。転職サイトtypeは株式会社キャリアデザインセンターによって運営されています。RESERVEDこの検索条件を保存する検索条件を保存しました保存した検索条件は登録されている検索条件一覧で確認できます閉じる。