静養するように」あなた「ご迷惑をおかけし、大変申し訳ございません。緊急の確認がありましたら、連絡いただければ対応させていただきます。大切なのは、最初から「休ませていただきます」と言うのではなく、「休みをいただいてもよろしいでしょうか」と上司にお伺いを立てるスタンスで伝えること。社会人として常識ある連絡を行い、ゆっくり静養に専念できるような対応をしておきましょう。「風邪では休みづらい風潮」「病欠では叱責されてしまう」など、体調不良に理解のない職場で働いてはいませんか?日頃どんなに体調に気をつけていても、風邪を絶対にひかないことは難しいもの。自身の健康を守るためにも、社員思いの職場に転職するのも1つの方法です。転職エージェントであるハタラクティブでは、あなたのニーズや適性、不安に合わせてお仕事を紹介させていただきます。気さくな転職アドバイザーが、丁寧にサポート。相談して良かったと思っていただけるはずです。お気軽にお問い合わせください。