お問い合わせ09/092019あなたは「オールドタイプ」、それとも「ニュータイプ」!?え~、こう言われて「オールドタイプ」でいいやと思う人は少ないはず。手に取り読み始め、ショックを受け続けている『ニュータイプの時代』。昭和の時代に会社を立ち上げた経営者としては突きつけられることばかり。このコラムを読んでくれているあなたも「オールドタイプ」であることを分かって欲しい。学ぶ目的は「問題解決能力の向上」に置かれていた。ところが、少し前から「問題が希少で解決策が過剰」という時代に突入しつつあるという。これまで論理的で、勤勉で、責任感も強く“優秀な人材”とされてきた「問題解決型のオールドタイプ」は急速に価値を失っていくというのだ。好奇心の強い人材「ニュータイプ」が今後は大きな価値を生み出し、評価されることになるだろうと。20世紀の後半から21世紀の前半まで、50年ほどの間「望ましい」とされてきた思考・行動様式の多くは急速に時代遅れのものになりつつある。これら旧態依然とした思考・行動様式こそが「オールドタイプ」だという。あのセグウェイを事例として取り上げ...世紀の大発明と言われ鳴り物入りで登場したにもかかわらず“セグウェイ”はなぜ売れなかったのか!?セグウェイの登場のタイミングとして「何の課題を解決するのかはっきりしない製品だった」ということ。それだけ「ソリューションによって解消したい課題」が希少になりつつある今、問題解決能力を保持する「オールドタイプ」の活躍の場は少なくなってきているというのだ。読めば読むほど、突きつけられる「オールドタイプ」。「オールドタイプ」ねぇ~。周さんはなぜ逃げ道のない「ニュータイプとオールドタイプ」なんていうネーミングにしたんだろう!?何か悔しい気分だが...もしかしたら、今からでも「ニュータイプ」に切り換えられるって言いたかったのかもしれない。ふっふっふっ...諦めない。Reserved.プライバシーポリシ。