退職金請求をするには退職金請求をするには退職金とは社内規定で、退職金に関する規定が設けられている場合、会社側は、その規定に従って退職金を支払う義務があります。合意などにより、支給金額の算定が可能な程度に明確に定まっていれば、退職金請求権は認められます。退職金は、賃金や割増賃金と異なり、労働をしたら法律上当然に発生するというものではありません。規定が設けられていない場合や合意・慣行がなければ、退職金の請求はできません。↓支払ってくれない場合2労働基準監督署に申告する(労働基準法第24条違反として)未払い賃金の確認申請書を提出して、”確認通知書”をもらいます。↓支払ってくれない場合3労働審判や労働訴訟を行う↓交渉や裁判で支払うことが決まったのに、支払ってくれない場合4強制執行の手続きを行う自分は退職金の請求ができるのかを詳しく聞きたい方は当事務所にご相談ください。退職金は5年を過ぎると、時効が成立して、未払賃金の請求ができなくなります。早めに専門家にご相談ください。