新入社員の所得税について質問です。>新入社員の所得税について質問です。入力中の回答があります。ページを離れますか?※ページを離れると、回答が消えてしまいますページを離れるA回答を続ける入力中のお礼があります。ページを離れますか?※ページを離れると、お礼が消えてしまいますページを離れるお礼を続けるTweet新入社員の所得税について質問です。新入社員の所得税について質問です。今年新社会人として、入社した身内がいます。先月(4月)の初めての給料から、さっそく所得税が引かれていました。初任給から引かれる所得税はどのように計算しているのでしょうか?通報するこの質問への回答は締め切られました。「所得税の計算」に関するQ&A:所得税の計算について「所得税とは」に関するQ&A:特定口座の源泉徴収ありの場合、収入が0だと徴収所得税は確定申告で戻ってきますか?「税について」に関するQ&A:不動産の相続税について。23:26毎月の社会保険料控除後の給料から一定金額の所得税が天引きされます源泉徴収というものですね。これは税金の前払いのようなものです。確定申告書の作成の問題を解いています。税の作文に苦戦中の高校生です。所得税についての質問です。パートの所得税について教えてください。所得税の事で質問です。回答数ランキングです。目このQ&Aと関連する良く見られている質問Q所得税を引かれる人、引かれない人の差は?私は毎月5%の所得税を引かれていますが、職場の同僚は引かれていません。その差は何なのでしょうか?会社側にも聞いたことはあるのですが、いまいち理解できず(^_^;)私は現在、親の扶養に入っており、アルバイトで年収は103万以下。今年に入って仕事をしているのはそこのバイト先だけなんです。平成15年度分の扶養控除等申告書もそこで提出しました。それでも「乙」扱いです。会社に尋ねたところ、乙から甲への変更手続き(?)もできるようなのですが、5月にそこのバイトを会社都合で辞めるので、「次の会社で甲扱い」にしてもらえばいいようなことを言われたのです。いうこともできるのですか?「甲」扱いになったら「乙」の時と何が違ってくるのでしょうか?聞きたいことは山ほどあるのですが。稚拙な文章で失礼致しました。私は毎月5%の所得税を引かれていますが、職場の同僚は引かれていません。その差は何なのでしょうか?会社側にも聞いたことはあるのですが、いまいち理解できず(^_^;)私は現在、親の扶養に入っており、アルバイトで年収は103万以下。退出していれば「甲欄」を、提出していなければ「乙欄」が適用になります。扶養家族がいない場合で、甲欄の場合は給与の月額87000千円までは源泉税は引かれず、乙欄の場合は給与の月額87000千円までは5%の源泉税が引かれます。87000千円を超える場合も、乙欄の方が源泉税が高くなります。メインの勤務先1ケ所しか提出できず、2ケ所以上で働いている場合は、サブの勤務先は乙欄が適用になります。2ケ所以上で働いている場合は、収入が多いという考えから源泉税も多く引かれるのです。源泉税は、1年間の収入を予測して、暫定的に所得税を納付する制度ですから、いずれにしても、年末調整や確定申告をすることで、1年間の所得税の精算がされますから、甲欄でも乙欄でも、最終的には、収入に応じた所得税を納めることになります。現在の会社で乙欄が適用になっていても、最終的には調整されますから心配は有りません。提出しているのでしょう。自分は今年の1月末で会社を退職し現在無職の一人暮らしとなっております。退職してからなにもしておりませんでした。必要ということだけはわかりました。退職時にはいただいておりません。退職して約2ヶ月たちますが、自宅に郵送などもされてきておりません。退職時に渡されるのが普通なのか?2.問い合わせは前の会社でよいのか?3.現状で最短で保険証を手に入れる手順は?以上です。申し訳ありませんが宜しくお願いします。早く歯医者行きたいです。痛みでよるも眠れません;;恐れ入ります。自分は今年の1月末で会社を退職し現在無職の一人暮らしとなっております。退職してからなにもしておりませんでした。喪失証明書は送付義務はありません。勝手に自宅に送られてくるものでもありません。通常会社は、資格喪失届を出すことで送られる資格喪失通知書のコピーか、もしくは資格喪失連絡票というものを退職者に渡します。前の会社に問い合わせして、資格喪失通知書のコピーをもらうことです。通常は雇用保険の離職票などと一緒に退職後すぐに会社が退職者に渡すべきものです。保険証については、市役所などで問い合わせしないとここでは分かりません。健康保険は退職日にさかのぼって加入することになります。届出が遅れた場合は届出日以前に発病した病気については保険が使えない場合もあります。このような手続きは通常は退職後すぐに行うべきものです。誰も教えてくれないから分からない、教えてくれない会社や役所が悪いでは、済まされません。分からなければ退職した会社の担当者なりに聞けばいいのです。電話がきて4月分の国民年金の保険料が未払いだと言われました。給料から引き落としになるのはいつからなのでしょう?会社によって違うものなのでしょうか?すみませんが、どなたか教えて下さい。会社の厚生年金に加入して保険料を払っていれば、国民年金の保険料を納める必要はありません。質問文中に「給料から引き落としになるのはいつからなのでしょう?」と有るので、まだ給料から社会保険料を引かれていないということですね。すると、厚生年金への加入手続き自体がされていないのではないでしょうか。人事の担当者が失念しているか、新入社員は2~3ヵ月後から加入させるつもりか(本当は違法ですが)、あるいは元々厚生年金に加入できない会社か、といった理由が考えられます。いずれにしても会社で聞いてみてください。ちなみに、厚生年金に加入していない期間の分は、国民年金保険料をご自分で納めなくてはなりません。他の回答も見るQ児童手当拠出金の端数処理について社会保険料の計算で、事業主負担の児童手当拠出金の端数処理について教えて下さい。標準報酬月額に1.3/1000を掛けると60銭とか端数が出る場合があります。