【仕事】すぐに無理だという奴は、今すぐに仕事を辞めて下さい。TOPwork【仕事】すぐに無理だという奴は、今すぐに仕事を辞めて下さい。【仕事】すぐに無理だという奴は、今すぐに仕事を辞めて下さい。2019年9月1日workツイートどうも、かぴです。いろいろな仕事の依頼に、即座に「無理だ。」と言ってしまう人がいますね。本当に無理なのでしょうか。その辺を、深堀して解説して行きます。仕事で、部下、同僚など見ていると、仕事に対して責任感や、仕事に対する意識が薄い人がいますよね。年代問わず、新人と限った事ではなく、中堅クラスにもそういう人がいたりします。以前から気になっていたのですが、そういう人たちって、「無理です。」とかすぐに言ってしまいます。依頼したこちらからすれば、「で?」「じゃあどうすんの?」「大切な仕事を、あなたが無理なために止まってしまうのですよ。それってヤバくないですか。」とか思ってしまうわけです。自分の行動を明確にするわけでもなく、ただ「無理。」これでは、何のためにそこに存在しているのか、ちょっと疑問です。スポンサードリンク仕事を「無理、出来ません。」と言ってしまう人たちちょっと理由を考えて見ました。1、仕事に対して自信がない。2、基本的にやる気がない。3、子どもの意識しかない。4、人生あきらめている。6、考えても分からない。7、人間的に出来ない。9、楽して稼ごうと思っている。10、仕事が面倒くさい。この程度の人間が多いような気がします。無理な理由もしっかりと伝える。無理といっても仕方ありません。出来なければ、出来ない理由と出来るようにする考えもしっかりと伝えましょう。1、スキル的なものが無理なのか、また、それを出来るようにするにはどうすればよいのか。2、スケジュールの面で無理があるのか、また、いつなら出来るのか。3、コスト的に無理なのか、また、出来るようにするには、コストがいくらかかるのか。依頼された仕事で、問題があるのか、またその問題をクリアする方法は。当たり前のことなのですが、仕事として、最低限このくらいのことは考えるべきです。スポンサードリンク無責任な人は、仕事を辞めて下さい。責任感が薄かったり、指示されたこと、教えられたことしかしない、または、仕事は楽したい、と言ったような考えの人だと、このようなコミュニケーションを取らずに、「無理です。」といった無責任な仕事をする人も少なくありません。いう部類の人は、そこには存在価値がありません。存在価値がないということは、いても、いなくても同じこと。ただの人件費の無駄遣いです。周りから見れば、時間の無駄遣いです。現場を見回れば、簡単に仕事の答えは見えて来る。いう人たちの特徴として、仕事に対する情報が少ないように思います。人の動き、物の動き、それに対する金の動き。この辺を常に見ておけば、次のステップが見えて来ます。休憩はキチンと取るくせに、現場は見回らない。定時になったらすぐに帰ってしまう。そんな気持ちでは、現場など分かるはずもありません。「わかるまで、現場をよく見る。分かるまで、10時間でも、20時間でも現場を見て下さい。人がやっていることを見て下さい。物がどう動くのか見て下さい。お金がどう動くのか見て下さい。スポンサードリンク「無理なものは無理。」社会人の意識を持つ。仕事は、責任の上で成り立っています。考え、無理なら無理と理由を述べればいいだけです。社会の中には、明らかに無理だと分かっていて仕事をやらせる奴もいます。仕事を依頼しているにもかかわらず、問題点やリスクを考えられない人や責任を被りたくない人、責任転嫁する人もいます。あるならば、何となく引き受けたり、出来ないと開き直ったりせずに、明らかに無理なことは、やはり最初に明確にしておくべきです。」と言える、社会人の意識を持つべきです。それが、あなたの仕事に対する責任です。ミュージシャン、会社員を経て現在に至る。音楽とアルファロメオをこよなく愛する平和主義者。