県は職員の長時間労働を縮減する「働き方改革」実現のための行動計画案をまとめ、25日の県議会行財政・働き方改革特別委員会で説明した。県職員1人当たりの時間外勤務を昨年度比で15%以上減らすなどの数値目標を示した。4職場で労使協定(「36協定」)に違反する残業があったとして...この記事は有料記事です。基づく表示ご意見・お問い合わせ(FAQなど)リリースデジ毎ブログ毎日新聞のニュースサイトに掲載の記事・写真・図表など無断転載を禁止します。著作権は毎日新聞社またはその情報提供者に属します。画像データは(株)フォーカスシステムズの電子透かし「acuagraphy」により著作権情報を確認できるようになっています。