村上エンジニアビザスクの開発の担当しています。Webサービスの開発ひと通りをできます。大手SNSプラットフォーム会社でグロースハックを担当しており、ユーザー数の獲得の施策の考案、実施、検証のフローを経験しています。個人的には面白いものを作ることがすき。無駄な単純作業をみつけるとそれをいかに効率的に処理できないかを考える。最終的にはすべてを自動化して、誰も働かない世界をつくってみたい。...横浜国立大学を卒業後に(株)大塚商会にてインフラシステムの法人営業。その後、(株)ベクトルにて中途採用と人事企画の責任者を兼務。2018年より(株)ビザスクの人事責任者として勤務。営業とマッチングサポートを主に担当<一言>企業と個人がもっとスムーズにつながるアイディアをカタチにしたい!<プロフィール>リクルートを転進機会選択制度を活用し退職、その後、日経新聞の記事で見つけたビザスクに共感し参画!株式会社ビザスクに新卒一期生として入社。学生時代からインターンとして開発を学ぶ。大学では生体認証の研究室に所属。do集中するエンジニアWebチーム集合!!みんなで常に議論をしながら使いやすいサービスを作っていきます!「世界中の知見をつなぐ」をビジョンに、日本で唯一の知見のプラットフォームを目指し「知見のデータベース」を構築しています。現在は個人の個人の知見とビジネス課題をマッチングする「スポットコンサル(エキスパートネットワーキングサービス)」を提供。最小単位1時間からのスポットコンサルを可能にする圧倒的な質・量・深さの個人の知見データを蓄積しているところがビザスクの強みです。日本最大級の知見プラットフォームとして、既に国内外で10万名が知見を提供していますが、これをさらに20万人、100万人と成長させ、グローバル対応も可能にしていきます。ビジョンである「世界中の知見をつなぐ」ことに最速で到達すようにスポットコンサル以外のサービス開発・提供をして行きます。代表端羽のブログ内のスライドを是非ご覧ください。ビザスクの現在と未来についてのストーリーが記載されています。http://hashibaeiko.hatenablog.com/entry/20181203/1543820765?fbclid=IwAR2UpBk5Bk6vIxYK1NjbfclkPtdDGwiZL5lZxw0sOQwazDGkh4Ei4obAMoI■ビザスクエア(ビザスクWeb社内報)ビザスクの社員の自己紹介など社内の人々の考えを発信していきます。do社内システムも常に進化中。セキュアだけどみんなが使いやすいシステム環境を本気で考えています。毎月の全社での飲み会。人数が増えてもコミュニケーションはずっと大切していきます。社会ではオープンイノベーション、副業解禁、etcなどが起きています。グローバルな競争など様々な必要に迫られて、会社のあり方の変化、会社と会社、会社と個人の境界線の変化が求められています。実現できていないです。・本当に必要な、技術が、知見が、人材が、すぐに見つかるといい・自社技術への、自分への、ニーズがすぐに見つかるといい・誰とでも信頼できる取引ができるといいでも見つけるコストは高過ぎるし、信頼できるかの判断は難し過ぎることが現実です。信頼があり、情報の、技術の、人材の囲い込みが「会社」というものの差別化となっています。この「会社」のあり方が変化しなくてはいけないと考えています。■ビザスクが世の中に貢献できることミッションがあるとき、ニーズがあるときに、組織が開放される世の中を実現したい。ビザスクの知見DBによって、必要な技術、知見、人材がすぐに見つかり、信頼のためのルールがあり、取引コストも下げることが出来る。会社のあり方、世の中の境界線を変えるために一番近くにあるのがビザスクの知見プラットフォームだと考えています。do年1回全社合宿での様子。将来を見据えた議論を本気でします。■全社員対象/家事代行サービス無料利用制度導入https://visasq.co.jp/archives/6779■ビジネスチームの思いシステムの開発はエンジニアが実装しますが、常にサービスを進化させる視点を持ち、エンジニアと議論をしています。クライアントやアドバイザーの声を直接聞けることはビジネス側で仕事をしている強み。全員が当事者意識を持って「こんなのあったらいいな」をすぐにエンジニアに伝達をしてサービスを進化させます。■開発チームの思い私たちビザスクは、創業期から現在まで、エンジニアがオーナーシップをもって施策に取り組むというスタイルを貫いています。エンジニアが「どんな価値を提供するのか」を意識しながら主体的に開発することで、知見を提供するアドバイザーはよりスポットコンサルに集中でき、依頼者は早くスムーズに適確なアドバイザーと出会えるプラットフォームとして、更に加速度的に成長していけると考えているからです。ビジネスマッチングサービスの裏側https://www.slideshare.net/ssuser6dc7ce/visasq開発チームとビジネスチーム、一方だけでは成立せず、常に近い距離で動いているのがビザスクの特徴です。一人一人はプロフェッショナル、チーム全体は家族まで大事にする昭和の良き連帯感、そんなチームを目指しています。memberビザスクではフロントエンドに強みがあるエンジニアが様々なチームで活躍中であり、引き続きプロダクトオーナー、デザイナー、カスタマーサポートチームなど、他のメンバーと協力しながら、ユーザーの問題解決のためにオーナシップを持ってWebマッチングサービスの開発に取り組むフロントエンドエンジニアを求めています。ビザスクでは、大企業から起業準備中の方まで、新規事業や業務改善の「教えて欲しい」「相談したい」というニーズに、ビジネスパーソンが有する最適なビジネス知見を1時間という短い単位でマッチングします。そのため、私達が構築している独自の知見データベースには網羅的な情報とは違う、一つ一つのプロジェクトの細かな経験が記載されており、優秀なアドバイザーの専門知識と総合的見解が圧倒的な量蓄積されています。幅広くご担当いただくことも可能です。