@金環日食撮ってみた何時もでしたら一人二人しか居ないのですが朝7時半前の駐車場には、数台の車が・・関東も曇り空でしたがここ八王子は何とか雲の隙間から金環日食を見る事が出来ました。一応写真を撮ってみました。orzmomoさんも撮ったよーと写真を送ってくれました。お!こちらはそれなりに。上げていたので頂いてまいりました。_)mこちらは流石に、ちゃんと撮れています。仕事における失敗の90%は、知識や経験が足りないからではなく、そこに人間関係が築けないことが原因である。確かに人間関係を築けていれば知識や経験を補ってくれるのですから仕事を達成する事が出来るかも知れません。気になっているのは全ての人と人間関係を築かなくても(築けなくても)仕事は出来る点にあります。逆に程度問題で人に関わり過ぎた場合にも仕事が進まなくなる事があります。結果を残せないプロジェクトをいくつも見て来て何故仕事の進め方を学ばないのかが不思議でなりません。知識や経験の中には電気や電子、材料や機械工学などの他にも仕事の進め方の知識や経験がある事は皆さん知っているハズなのですがマネージメントについて何故学ぼうとしないのか不思議でなりません。そこには自分を守ると言う意思が強く働いているのかも知れません。乗り越えればそれなりの結果が用意されていると見えている時でさえもそうしたくないとしたら。それを短期間に改善する知識や経験が足りません。@お手入れもう随分と乗っていますし昼間は会社の駐車場で野ざらし、ライトの焼けはこのところプリ仲間で小さな話題になっています。お手入れ道具はあるようですがオートバックスさんで一番売れていますと言うヘットライトクリアを昼休みの洗車ついでに使ってみました。うたい文句はW効果と言う事で透明感をよみがえらせるとともにUVコートを施しその後のくすみを軽減するそうです。?片側3分とは撫でていないのですが結構綺麗になったように思います。大変なんだろうと予測していたのでちょっと嬉しい。磨き込めばもっと綺麗になりますかね。@土産どこにでもあるのかも知れませんが関東物として「めんたいこマヨネーズ」(九州のような気もしますが)を買ってみました。_;ゞ)と言うものがあるそうですが皆さん「買っていくが食べた事は無い!」とTVの面白特集でやっていました。それも何だろうと本日実食。ヒーハーと言うほどではありませんが思ったより辛いです。意外にも生ハムに合います。気に入りましたのでお土産に決定です。お土産、色々悩みますが最近は、使って無くなる物にするようにしています。出来れば好き嫌いもあまり関係しなそうなもの、食べ物や調味料、親しい人なら洗剤や化粧品などもOKかと。これは!と言うお土産あったら教えてね。給油から2週間、うみほたるなどにも出かけたので距離669.27km走ってガソリン消費19.095Lとかなり使っています。来週末は、新潟まで遊びに行く予定(往復約800km)ですので帰ってきてからの給油になるよう今週末は大人しくです。20型は約60Lもタンクに収まるので助かります。@何故仕事が出来る?ぽぽさんがセミナーに参加しレポートを作成していたので昨夜は学んで来た事を教えて貰いました。セミナーで一番言いたかった事は何かから始まり、裏付けデーターを簡素にまとめポイントを示した後に発展形の事例を紹介し自社への展開へ繋ぐ、そして自分の感想を書き締めくくる。これだけのレポートを短時間では書けないでしょう。聞けばセミナーに参加しレポートを提出するのを会社で最初に始めたのもぽぽさんだそうです。続いてぽぽさんの仕事に話が及びました。特定の商品を大量に販売するマネージャーをしていますが工場、物流、顧客の特性と受注変動など多くのボトルネックと不確定要素を抱えています。一つ一つに興味があり質問させてもらうと的確な答えと共に今出来る事と出来ない事、深く考えるべき事と大きく把握すれば良い事などがキチット整理出来ている事にまたまた驚かされました。これでぽぽさんが短期間に大きな仕事を任されるようになった理由が分かりました。彼女はそんな事が出来るのでしょう?経済の大学を出たわけでも無ければマネージメントについての研修をどこかで受けたと言う事は無かったハズです。とも時々話していた記憶はありますがそれだけなのでしょうか?どのような職に付いても何時も利益をどう出そうかについて考えられるのは何故なのでしょうか?性格その他色々な要因があるのだと思いますが、ぽぽさんは「あたえられた仕事をこなす」だけより「さらに工夫して自分の仕事にする」ことの方が大変でも楽しい事に気付いているのだと思います。「学ぶことの苦労」だけではなく「学んだ事を生かし結果を出す」ことの快感を知ってしまっているのだと思います。今朝も定刻より2時間早く出社し仕事の準備を始めているハズです。丈夫な子ではないのでそれが心配です。Lotus製品」に参加して来ました。当日の参加者は10名程度でしたでしょうか?スタッフの方が数名ついて個別の質問に答えてくれます。いいですねー、やはり百聞は一見にの例えのように今まで不透明だった事があっと言う間に明らかになって行きこれからの計画がどんどん再構築されていきます。時間は2時間ですので同僚と手分けしてそれこそしゃちりきになっていじり壊します。いいんじゃないかなー同僚も喜ぶんじゃないかなーと思ってのチョイス、大正解でした。野菜物から肉、魚、加工物まで目の前で次々と揚げてくれどれもこれも素晴らしく美味しく食べさせてくれます。旨かったなー、今度また誰かを誘いたいなー。呑みながら同僚とは、今日のアプリの事、今進めているプロジェクトの事、組織の事やシステムのビジョンなど思いっきり仕事中心ですが楽しく沢山の話をする事が出来ました。我儘かと言う事だったと思う。自分の思った事しかしないし諦めたふりもするのだけれどそのうちに、何年も何十年も掛けて結局思った事の方向に進めてしまう頑固者なのです。言ったのですが同僚に言わせるとそれを頑固とは言わないそうですが皆さんは、g-monは頑固だと思いますよねぇ?こんな感じで仕事の話をしていると相手の発想からヒントを貰え未来がよりハッキリ見えて来てワクワクします。基本仕事の話しか出来ないのでそれに付き合ってくれる存在(同僚達)は大変ありがたいのです。今は沢山の同僚が助けてくれています、ありがたい。今日は気持ちよーく仕事をさせて貰い、美味しいものにありつけて、楽しい会話をさせてもらえた良い1日でした。@言葉サッカージャーナリストの安藤隆人さんは「コミニュケーションとは相互理解で、同じ目線で話すことが必要」と強調。サッカー選手への取材時には「自分の引き出しを持っいるか、相手の引き出しを開けられるか、そして、いかに相手から自分の引き出しを開けて貰えるか」という3点を常に意識している。トークセミナー冒頭の様子が取材文にありました。コミニュケーションとは相互理解。・自分の経験や知識と照らし合わせ相手と共有出来るテーマを作る。・自分が発した言葉を反復理解しながら考えや思いを伝える。・相手の発した言葉を自身の思考の隙間に挟み込み疑似体験をし理解を積み上げて行く。同じ目線(同じテーマ)がコミニュケーションには必要となる。・経験や知識の事であろうが、それらがある(ただ生きてきた)と言うのなら引き出しがあるとは言わない。・その時々の経験や知識を感動と言う形でしまっておき、必要な時に整理し開き再構築し相手に伝える。・または、そのような行為を相手が行えるように質問などで興味を刺激し引き出しを開く。・何よりも共通のテーマを通してこちらに興味を持って貰う事が大切。言った事を安藤隆人さんは、講演されたのではないだろうか。気になった言葉の意味を深く考える事を推奨しています。「子供を学校に通わせる」の意味を考えると「一般的に親は子供より早く死ぬのでその後も子供が一人で生活できるようにするため学校に通わせる」と成ります。この様に発した言葉の意味を深く考えるとその後の子供との接し方や当面の行動が大きく変わるから不思議です。学校に通わせる事が目的ではなく幸せになって貰う事が目的だと気づき、それを子供に説明し一緒に目標に付いて考える事が出来るようになるからでしょう。相手(または自分)の発した言葉の意味を深く考える事で自分を、相手を理解する事が出来、そこからコミニュケーション(相互理解)が始まる。コラムを読んでそんな風に感じとても勉強になりました。@アンケート母の日に母親が喜ぶものを聞いた結果は?3位、手紙やメッセージ。メールなんかでもOKだそうです。女性って花が好きですよねー。1位、一緒に過ごす時間。結婚やお子さんに関わらず女性は、「ママ⇒お母さん⇒母」と母性が変化していくように思われますが、ただ一緒に過ごす時間をプレゼントされたいと言う気持ち、感情って男性から見ても安らぐし暖かいものを感じますよね。どんな時にでも女性の基本には家族の幸せと言うのがあるのでしょう。家族の幸せを思っているのは男性も同じなのですがズット家族の事を考えて居るかと言うとそうでは無いと思います。仕事に掛ったらそれに没頭してしまい時間の立つ事も周囲の状況も時には大切な事さえ忘れてしまいますから。(g-monだけ?)父の日に父親が喜ぶもののアンケートが気になります。なんとなくアンケート上位には、オモチャ(自分が欲しいもの)ばかりの気がします。