GuidableJobs」事業を立ち上げを経験。2017年10月、大学の後輩である菅間と共にDOC株式会社の創業。2017年12月~2018年2月、pixivCANVAS第1期生として、DOCの最初のプロダクトを開発。サイト「dnus(ディヌス)」リリース。外国人採用をもっとみじかにしていく、外国人採用に特化した、無料の資料請求・サービス比較サイト「dnus」について紹介します。ーどのようなサービスか教えてください。外国人人財を欲している企業と、人材派遣・賃貸などの外国人人財に対してサービスを展開している企業をつないで、今後さらに外国人が日本で働きやすくなること、また、それによって企業の人材不足が解消されることを目指しています。日本語サービス※日本企業が外国人採用する際に必要な、採用検討〜従業員定着までの各サービスのカテゴリーを網羅しています。-ユーザについて教えてください。『外国人人財を欲している企業と、人材派遣・賃貸などの外国人人財に対してサービスを展開している企業が主にユーザーです。ー競合について教えてください。『この市場には、外国人向けサービス提供企業に対して営業・マーケティング・ブランディングの支援を行なっているサービスは他にないと思います。「dnus」誕生の経緯とは?ーサービス誕生の経緯を聞いた。『アメリカでの1年間の留学の中で、自分が外国人としての立場になってアメリカの事業をいろいろ見て、外国人人財に対して何か始めたいと思いました。日本に戻って訪日外国人向けの会社でインターンシップを行っていくうちに、サービスを自身で展開していくことになり、その後も事業をいろいろやっていく中で、いい企業もあればそうでない企業もあり、知られていないいい企業が多いということに気づきました。リクルーティングの中で、もっといい企業を、伸ばしたい。その中で自分は何ができるのかなと思い、「カオスマップ」を出しました。「カオスマップ」というのは外国人を採用しようと思っている人たちが採用の始まりから社員の定着時に必要になってくる企業やサービスをまとめたものです。これを使って企業側の反応を伺ったところ、マップに載せている会社からも載せていない会社からも多くの問い合わせがきて、反応がとても良く、これをプロダクト化しようと思いました。外国人採用をもっとみじかにしていきたい、「dnus」の今後の展望とは?ー「dnus」の今後について教えてください。全ての企業をサポートする立場になり、この業界での情報量やつながりがとても増えました。その上で、今後もその情報量を増やして行き、「外国人人財に関してのサポートなら自社のサービス“dnus”」とまで成長させていきたいです。外国人採用の総合サポート、「dnus」のこれからに注目です。アメリカで感じたことを仕事にされていてとても素敵ですね!今後もっと外国人の方が働きやすい環境ができていけるといいですね*AIアクセラレーター、募集中。メンタリングを受けた人の感想はこちらやこちら。「AI.Accelerator」インタビューこの記事が気に入ったらいいねしよう!最新記事をお届けします。エンタメシェアリングサービス「Cinemally」RECOMMENDこちらの記事も人気です。スタートアップインタビュー2018.2.20事業理念は「ヒト×テクノロジー×海外」。強力な事業ポートフォリオを作る「...インタビュー2019.10.23写真やイラストなどの画像編集作業に革新を起こすAIツール「cre8tiv...インタビュー2017.8.18カフェ×ペットサロン×ペットスキンクリニックの新スタイル動物病院インタビュー2019.7.26最新のAIの技術を駆使し、文字起こしの負担を軽減。[...]アメリカの一流音楽家と中国人生徒のマッチングサービス。[...]ポートフォリオを変え続けた「formrun」創業者の物語ウェブサイト上のお問い合わせやお申込みなどにフォーム作成管理サービス「formrun(フォームラン)」を導入している企業も多いのではないだろうか。LikePayPRに悩む飲食店や美容室は多い。[...]日本全国のこだわり食品をインスタグラムのライブ配信を通してECサイトで販売。[...]人材派遣会社のためのWeb面接システム「SOKUMEN」で、面接の負担を軽減!株式会社マルジュ企業が面接をするためにかける負担は非常に大きい。[...]プロスポーツ選手の技術を、ビジネスマンのソールに応用。株式会社TENTIAL足底のコンディショニングは、体全体の調子に大きく関わる。かかわらず、多くの人は足底のことを気にしない。[...]家族にも代行業者にも家事を依頼できる家事シェアアプリ「スムズー」を提供。