「次世代リーダー育成における越境学習の効果とは?」10年後、20年後を支える次世代リーダーの育成はどの企業においても重要な経営テーマです。現在、日本企業では次世代リーダーを育てられず後継者不足に頭を抱える企業が増えています。国内企業の3分の2にあたる66.5%が後継者不在を悩みに挙げています。そのような課題に対し、人事として、組織として、どう取り組むべきか。参加企業の皆さまと一緒に考えてまいりましょう。