長く使えるものというのは、結局流行に左右されないものだ。思って、僕はまぁ、髪型はなるべく手の込んでいない感じの、前髪を上げる頭にすることを心がけているんだけど、あまりこだわり過ぎてオリジナリティを創り過ぎると、いつ「髪型だけ若いおっさん」に成り下がってしまうのか、非常にギリギリなラインを歩いているような気もする。自分のことはわからない。仕事上では、誰しもややこしいおっさんから迷惑を被った経験をお持ちなのではないだろうか。ややこしいと一言で言っても色んな種類があるのだが、ここで指すややこしいは「自分が正しいと思い込む力」の強い人だ。以前に、とある有名なCMディレクターを追ったドキュメンタリーを観たことがあり、その中で彼は撮影中にカメラマンと意見が食い違い、お互いに譲らない場面があった。カメラマンの方も一流の人だから、彼自身の意見がある。結果的にはディレクター氏が意見を貫き通し、番組はそれを「プロのこだわり」「自分を信じることの大切さ」のように美化して伝えていたと記憶する。そこで僕は引っ掛かったのだが、ではカメラマン氏の「貫くことを許されなかった自分」はどのように扱えばいいのだろう。彼の方も「プロのこだわり」を発揮したら仕事は着地することはない。早く言えば、声のデカいやつが勝っていく嫌な世界なのだ、我々の住むビジネス界という世界は。「自分を信じる」ことよりも「自分を疑うこと」の方が難しいことなのではないだろうか。仕事の能力やセンスなどというものは永遠ではない。いつかは時代に置いていかれる性質のものであるとするならば、そういう「自分が正しいと思い込む力の強い」、つまり、それによってこれまではうまくやってきた人、成功体験を重ねてこられた人は、ややこしいおっさんになる可能性が高い。いう人の方が上昇志向が強いから、企業の上層部というのはそういうタイプの人間だらけになってしまう。現実にそうなっていると思う。人間いつかは、時代とズレてしまうのだ。石原慎太郎氏が好例である。失礼ながら......。いうおっさんに対して周りが、冒頭での飲み会の場面のように「○○さんは座ってて結構です」「上座へどうぞ」「お車用意します」などといった扱いをしていくと、おっさんは勘違いしてなおさら自分は正しいという考えを強固なものにしていくのだろう。エライ人こそ、自分の意見を否定されたり、間違いを指摘されていかないとおかしなことになるのだ。自己肯定は放っておいても充分なさるからいいのだよ。ナベツネさんと読売グループよ?だから、後輩というのは先輩を立てるのは結構なことだが、先輩を甘やかさない方がいいのだ。いつでもツッコミを入れ、時に不躾でもいいくらいだ、と僕は思う。確かに優秀だった先輩を「ややこしいおっさん」にしない責任は下の者が負う部分も大きいだろうと思うからだ。自分を疑うことは自信のなさの裏返しでもあるから、そういう人は出世はしない。どちらがいいのかは、僕にはわからない。ややこしくあることは「生き恥」にも近い感覚が僕にはある。書いていて気付いてしまったが、「髪型だけ若いおっさん」も「ややこしいおっさん」もタイプは違えど、原因は自己イメージと現実の乖離にある。これは老化現象の顕在化した症状だ。うーむ、気を付けなくては。永遠だかなんだか知らないが、リーゼントなんかしてていいのか、疑わなくてはいけない。月別アーカイブはてなブログをはじめよう!ShotaMaedaさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。