杉村茂)は社内人材の発掘のためのプロジェクトである「BCGマーチャント」を開始しました。「BCGマーチャント」とは、ベイクルーズのDNAを継承し、顧客価値を生み出す人材を発掘し、育成するプログラム。course(空間軸)の2つのコースを設け、候補者を社内で公募し、選考されると研修を受けることができ、最終的にバイヤーやMD、VMDとして抜擢されるチャンスを得られるという仕組み。販売員として2年以上勤務した経験のある正社員・契約社員であれば誰でも応募可能となり、成長したい意欲の高い社員の挑戦の機会としたいと考えています。応募者は2つのコースのうちどちらかのコースにエントリーすると書類選考と面談に進み、通過するとベイクルーズの各ブランドの現役バイヤーやVMDが講義をする研修を受けることができ、研修を受けた後は実際の現場で実地課題に取り組み、8月に行われる社内プレゼンテーションでの審査を経てバイヤーやMD・VMDなどに抜擢されます。今回の取り組みに際し代表の杉村は「“すべてにおいて、人ありき”ベイクルーズはこの理念を持ってこれまでも、そしてこれからも会社を運営していきたいと考えています。人と会社の成長は限りなくイコールであり、人の成長があって初めて事業も会社も成長できるからです。そのためにも、『ベイクルーズのDNAを継承し、商売っ気ある人材を発掘し、育成できる』そのような機会を働くパートナーに提供したいと考えました」とコメントしております。6.0以降でのみ動作します。環境依存文字については、正しくご利用いただけない場合がございます。このページの先頭へ戻る左カラムのナビゲーションは、frameを使用しています。Corporation。