30才過ぎたらディレクターという風潮はいつから起きたのでしょうか。Archive-30才過ぎたらディレクターという風潮はいつから起きたのでしょうか。名無しさんの回答そんな風潮あったんですか?名無しさんの回答ないです名無しさんの回答ひとつの基準ですが、20代の経験から「ただ一人で作る人=1人の働き」から「チームでを取り仕切る仕事=1人+α人の働き」をして下さいという意味があるかと。20代の一制作者の土台となる経験を積み、その土台の上にクライアントと社内を結ぶ力や、社内のメンバーを率いる力など「1人+α人の働き」を身に付けなさいと言う事だと認識しています。質問者さんの「いつから?」という点に関する回答としましては、Web業界より少し先に生まれいろいろWeb業界のお手本となるシステム業界での「30歳過ぎたらSE、アーキテクトになる」のと近しい考え方だと思っていますので。なると、20年前からは既に言われていました。Web業界でも例えば業務の肥大化、複雑化、それにともなう分業化、それを取りまとめる様々なプロジェクト管理手法の取り込みなど。いう流れから「システム業界の手法や思考をお手本にする」的なところから思考だと思っています。事実、もう少し視点を変えて、経営側の観点から行くと。日本でもトップクラス、世界にも通じるようなクリエイターさんであればその対価を経営側でも享受できるので、ギャランティのアップは必然性がありますが、同じくらいのスキル、もしくは、少しくらいスキルが不安定でも。30万~40万ほどの給与を求める30代一制作者よりも。これからの伸びシロがあり、柔軟で従順な20代前半のクリエイターを25万ほどで雇うのが一般的であり、やはり転職なども考えた際も「30代クリエイター」はよほどのものがないと経営側との交渉がやりにくくなるので、前述したような「ハブとしての役割を培って行きなさい」ということだと認識しています。名無しさんの回答この業界に限らず、ある程度年齢がいくと人を束ねる上流工程の仕事を期待されるのは組織としては当然のことでしょう。名無しさんの回答えっ?みなさんの会社ないですか?名無し聞いたこと無いな。「60歳までデザイナーは無理だよなー」って考えている人が、丁度区切りのよい30歳くらいでディレクターになろうって思うもんなんじゃないでしょうか。自分の場合は、会社でずっと作ってることに飽きてきたというのも大きな要因。名無しさんの回答それ分かる。「新しい」「流行り」や感性という点から、20代の方へ「斬新」な切り口や想像を期待したり、組織としては新しい風という意味で新人を歓迎する事が、自分の周りではありました。ある30代が自然と人を使う側(ディレクター)になっていたと思います。デザイン一本で食っていく!とか、いつまでも前線プログラマーで奮起している方は別として、最近はこういうこと自体減った気がします。上の方で「ない」とか「あったんですか?」とか、ちょっと切なくなる意見だと感じました。名無しさんの回答WEB系は最近できた業界なので、定石なんてものはまだありません。30代になったら管理職になるのが一般的だという話なだけです。会社の規模によりけりですが、単価の安い若い人間を纏めて使った方が利益が上がるから、というのが一般的な会社のやり方です。なんにせよデザイナでもエンジニアでも専門職の30代は脂が乗った時期であり、20代の経験や実績が花開く時だと私は想います。30代になったから管理職になるというのは、この業界には当てはまりません。そもそも管理職と技術職は全く別の物で、誰しもが出来るものではありません。プログラマでは35歳定年説というのがありましたが、今はそんな事聞きませんし、むしろ20代の方は消耗品扱いで辞めるか、精神を病んで居なくなります。それを何とか支えているのが30代といった感じです。これから業界の歴史が長くなれば年齢層の幅が増えるのは間違いないと思います。昔に比べると膨大な知識と、経験が必要になるため、とても若手が手に負えるレベルではない程に技術の差が出るため、スペシャリストになるという道は十分あります。名無し縦に掘り下げる知識も深くなってますが、横に広げていく知識も広くなっているので結局いろんな人材が適材適所で必要ですよね。いずれにしてもこの業界に居続けたいならスペシャリストにしろゼネラリストにしろ勉強し続けなければいけないのは間違いないです。風潮というか、将来を考える一つの区切りとしても良いんじゃない?30歳というか、経験年数や将来的にどうなるかで1、2年でディレクターになる人もいれば、ずーっとデザイナーでいる人もいる。風潮はその会社でそのイメージを作っているだけだと思われる。ディレクターになるのもだけど、やっちゃう人はディレクター業を30歳になる前から始めて、30歳前ぐらいから独立するという方向性も一つだと思うし。広告業界でもデザイン事務所業界でもプログラマーでも30代になったらディレクターという風潮は昔からあるね。20代でディレクターをやる人もいるんだけど。名無しさんの回答それが風潮かの如くに経年序列だけでディレクションされたらたまらんですね。WEB制作での無能ポストの牽引は悪効率で無駄な疲労祭り確定。30歳過ぎて現場仕切れないと居場所は、ちょっとずつ無くなっていくかもしれませんね。僕も20代後半から、ディレクション業務は増えていったと思います。年功序列でディレクションするような会社は、そのうち潰れるから問題ないです。元請のおっさんディレクション担当がありえないくらいアフォで過去最高の損益をおみまいされてます。最後には自分の知識がなかった事が原因なのにキレる始末。ただのコーポレートサイトなのに半年経っても終わらん。あの会社の社員は毎日泣いてるだろうなぁ・・。WEBやクリエイティブな仕事はやっぱ実力だと痛感中。名無しさんの回答26で業界入って、27でディレクター始めました。名無し素人は、引っ込んでて。名無し29あたりで業績不振。会社に愚痴をしこたま述べて退社だな。営業会社だけど営業だとかっこつかないから新卒で入社時点から肩書きはディレクター。回答webディレクターのみなさんにスケジュール管理について質問です。手帳はどんなものを使っていますか?マルチタスクでモレスキンのバーチカル手帳ではプロジェクト管理ができず、、買い換えることにしました。質問というかアンケートです。1.自分の制作環境に、ディレクターを名乗る人が存在するか。2.ディレクターを名乗る人が存在する場合、自分から見て、その人はディレクターとして役割が成立しているか。経営者の方、営業・ディレクターの方へ質問です。仕事のできないwebデザイナーのあるあるを教えてください。現在、小規模SOHOでディレクター、デザイナー、コーダー(自分)という役割でWeb制作業務をしています。このまま各々分業に特化したスキルを伸ばしていくべきか、ある程度平均化するべきか迷っています。回答Webデザイナは30過ぎるとWebディレクタ/プロデューサーになるものといった論調がこちらにもありますが、それは世間一般の制作会社では常識でしょうか?大手だけ、またはフリーの世界だけでしょうか。制作会社にお勤めの方、もしくはWebディレクターの方にお聞きします。