【1day選考会】予約はこちらからもっと伝えたい考えて、挑戦する。地域の人々の暮らしのために。店舗の責任者である店長は、店舗運営上のさまざまな「管理」を任されています。店長の前は畜産部のチーフ(責任者)をしていましたが、自部門だけの商品や人の責任を負っていたあの頃と比べると、今は店舗全体を見なければなりません。1つの課題や目標があった時、どのようにパートさんやアルバイトさんを含めた全従業員に落とし込むか、どうすれば店全体で一丸となって同じ方向を向いて働けるのか・・・これは思っていた以上に難しい問題です。競合店がひしめき合う中で、いかに相手を知り自分を知るか。戦うポイントを見つけ出し、時を逃さず実行すること、そして「あるべき三和」のカタチを追求し続けることも大切な仕事ですね。今の仕事のやりがい目の前にある課題に対して、改善・改革のために試行錯誤し数値を変えていくことが、今一番の私のやりがいです!ここでポイントとなるのは、”具体的な”数字や現場の「(問題)把握力」。「今日はあまり売れないな」という抽象的な把握の仕方ではなく、「昨日は10個売れていたのに、今日は3個しか売れない」というように、数字で正確に把握することが大切。売れなかったのか原因を分析・判断することで、次回の改善策へとつなげていきます。プロセスと、その結果として数値が改善されていくこと・前進していくことが、何よりやりがいとなっています。1つは「地元で働くことができる」ということ。将来を考えても、遠くへの転勤が続く仕事よりも、地元に腰を据えて働ける方が良かったですね。1つは「大きな会社よりも、自分の努力と実力で上へ上へとのし上がっていける」と思ったこと。自分自身で自分のキャリアを築いていけると思ったのです。現在は、フードワン下九沢店をひとりでも多くのお客さまに愛される店舗にしていくことと、さまざまな部署を経験して流通業についてもっともっと勉強していきたいということを目標に努力を続けています。Corporation。