ホームランお気軽にお電話ください。対して法定外の健康診断制度を新たに規定し、実施した場合に利用できる助成金をご存知でしょうか?・経営資源「人・モノ・資金・情報」の「人」の健康を保つ・労働者の病気を未然に予防し、事業継続についての潜在的なリスクを低減させるなどの際に今回の健康診断コースを採用することが出来ます。制度を導入・実施し、生産性要件も併せて達成することで最大で48万円受給可能ですので是非ご検討ください。「自社でも導入可能か?」「興味があるからもっと話を聞いてみたい」と思った方はぜひ一度さっぽろ助成金センターにご相談ください。お気軽にお問い合わせください。H27働き方改革を推進している企業に対して支給される助成金もあります。こちらから働き方改革を推進している企業に対して支給される助成金もあります。