Happiness始めようとしていた事の出鼻を挫かれ、他にも色々と続いた昨年末。年始からスタートダッシュして、嫌な雰囲気を寄せ付けないようにしたいと考えているところ。2020年の干支「庚子」は、新な芽吹きと繁栄の始まりを表し、新しいことを始めると上手くいくとのこと。「絶対に上手くいく」と自分に言い聞かせました。時には思い込みも必要です。シリーズで開催している学習会「食べて・出す+α」今月の担当は私。「からだにやさしいポジショニング」をテーマにしました。奇数月は私が、偶数月は言語聴覚士が担当しますので、お気軽にご参加下さい。ちなみに3月はコンチネンスを予定しています。本年もどうぞよろしくお願いいたします。いつもありがとうございます。皆が願掛けをしていきます。スタッフブログ労働組合女性部だより~フラワーアレンジメント~毎年恒例で行っている行事で、去年暮れにフラワーアレンジメントを行いました。12月20日にクリスマス、12月25日にはお正月のフラワーアレンジメントを開催。フラワーショップ「おおつき」からフラワーデザイナーの方をお迎えし、先生方に教えてもらいながら、それぞれの物が出来上がりました。今年の参加人数は、持ち帰りも含め81名でした。クリスマスのお花は、真っ赤な薔薇をふんだんに使いとてもきれいな物が仕上がりました。お正月のお花は、縁起物の松を使い華やかに出来上がりました。お花はとても心が和みますね。見ているだけで幸せな気持ちになれます。毎年参加されている方はもちろん、初めての参加でも先生方が丁寧に教えて下さるので、来年も大勢の方の参加をお待ちしています。精神科ブログリスクマネジメント研修会12月中旬、長野市にて「高齢者施設のリスクマネジメント研修会」に参加しました。当院でもリスクマネジメントに関する研修は行われているが、他施設での取り組みなど院外の考え方も身に着けたいと思い、今回の研修に参加しました。研修では、「リスクそのものに対する向き合い方」の内容から始まり、これまでの考え方との比較がされていました。従来は、「人がミスをしないよう管理をする」という考え方だったが、リスクを本当に回避するためには「人は誰でもミスをする」を前提に「ミスの原因を把握」「ミスが事故に繋がらない仕組みづくり」が必要であるとの話がなされました。施設全体で取り組むことで、リスクに対抗すべきとのことで具体的には、「暗黙のルールではなく、文書で徹底する」「罰則を正しく設ける」などがあった。厳しいようにも感じたが、事故があって患者さんを危険に合わせないためには、職員が厳しく向き合う必要もあるのだと再認識しました。実際の現場で取り組むには、改良を加えて現状に合わせる必要があるが、より安心して入院生活を送っていただくために心がけていきたいです。地域全体がひとつのチームということと、コンチネンスケアを通して(皆で考えることから)チームを作り、他のことにも波及して欲しいと考えているため、このタイトルにしました。流行語大賞も取れるのではないかと予測しましたが、ねらいどおりでした。具体的なプランはまだありませんが、先日のセミナーで「自分にできることをすぐに始める」と話したように私も、コアメンバーになって欲しい人に考えていることを話し、師長会でも説明しました。皆で作り上げることが良いと思うので、一緒に考えてくれる人を大募集中です!所属や職種は関係ありません。コンチネンスケアについての理解を深め、職場に戻ってリーダーシップを発揮できるようになることを目指します。現在は、地域性も踏まえて良い方法はないかと考えているところ。TEAMが誕生し、皆で育てられたら理想的ですよね。*住吉大社の誕生石いつもありがとうございます。ふりはた良い年をお迎え下さい。旅プラン」へ参加しました。松本空港から新千歳空港まで1時間半、北海道は遠いようで案外近い!当県からは手軽な旅行かもしれません。初日は空港から登別温泉へ直行し、温泉で日々の疲れを癒してのんびり1泊、2日目は朝8時にバスでホテルを出発し洞爺湖を目指しました。美しく湖を見ることができるという“サイロ展望台”から目の前に広がる洞爺湖の神々しい景色を眺め、大自然を満喫できました。目的は北の海の味覚、「海なし県」からやってきた私たちはそこで海産物の買い物を楽しんだ後に帰路につきました。今回は女性5名の旅でしたが、食べておしゃべり、買っておしゃべり、それだけでは飽き足らず、買ったお土産を互いに見せあってはまた買って・・・存分に北海道を楽しむことができました。このご時世で珍しいですよね。皆さんはどんなイメージをもたれるでしょうか?「職場のメンバーで旅行なんて面倒だなぁ」と思われる方も中にはいるかもしれません。予想以上に楽しめ仕事もやり易くなって「一石二鳥」です。私は、2015年に当地へ引っ越してきました。縁あって翌年1月、30代半ばでこの病院へ就職しました。職場の先輩のお誘いで毎年職員旅行へ参加しています。広い院内は話したことのないスタッフばかりですが、それぞれの部署から三々五々集まったメンバーで旅行に行けばこれを機にぐっとお互いの距離が縮まること間違いなし!です。誘っていただいた先輩に今はとても感謝しており、毎年旅行の時期が今では楽しみです。意外といいよ☆職場旅行!PS.当院の職員旅行は、自由参加。個人プランを持ち込んでOKなんですよ。スタッフブログ保育所にサンタさんがやってきたぁ~今年も職員のお子さんがいる院内保育所に、サンタさんが大きな袋を抱えてやってきましたぁ~12月24日は、院内保育所のクリスマス会🎶サンタに扮した職員が、クリスマスソングに合わせて「サンタさ~ん」の掛け声で施設に登場🎶わ~い。一人ひとり名前を呼ばれてプレゼントをサンタさんからもらっていました。実は、今年のサンタさんは女性スタッフ。来年は、トナカイも連れてよい子のところへいきたいなぁ~。スタッフブログ2020カレンダー2019年度ももうすぐ終わりですね。毎年広報委員会と写真部で作製しているカレンダーができあがってきました。実は、ラミネート機が壊れてしまい、新しい機械の入荷待ちです。このカレンダーは、池田町周辺の景色などを中心に作製されていて、入院患者さんの部屋に貼ったり、外来に貼ったりして大変好評いただいています。写真は、写真部の方から提供いただいたのと今年は広報誌「きずな」の表紙の写真もはいっていました。全部で6パターンほどのカレンダーがもうすぐできあがります。WOCNブログ遺された者にできること先月末に皮膚科の河内先生が急逝されました。病気療養中でしたが、10月から週1日のペースで診療され、11月から2日に増やし、先生を待っていた患者さん達が喜んでいた矢先のことでした。ことに動揺していたところに追い討ちをかけるように、中村哲先生の訃報も入りました。先生との出会いは、私がまだケマネジャーをしていた頃のこと。中村先生の講演に感動し、NGOを支援させて頂いたこともありました。書籍を購入したり、会報を読んだり、人に教えたり。今回のような事故がないことを祈っていましたが、残念です。11月末から時間が止まったかのように思考も停止して、前を向くことができない状態が続きました。先生方にお叱りを受けそうなので、今年最後の数日間は、気持ちを切り替えて頑張ろうと思っています。私が認定看護師になるきっかけはいくつかありますが、そのひとつに河内先生の存在があります。先生は私のことを「鬼軍曹」と言っていたので、今頃「鬼の目にも涙」とか思っているかな。四十九日を過ぎなければ極楽には行かないそうなので、最後のお別れまでもう少し、色々なメッセージを送りたいと考えています。私がこれからやらなければならないことについて、智慧を授けていただけますように。いつもありがとうございます。スタッフブログCV-NET信州研修会に参加しました﻿﻿12月8日に浅間温泉文化センターで開催されたCV-NET信州研修会に参加してきました。幅広い職の100名以上の方が参加していました。循環器領域の基礎知識:不整脈初級編」ということで心電図の基礎や、不整脈の治療のひとつであるカテーテルアブレーションやペースメーカーのことなど循環器のことを幅広く学ぶことができました。/デバイスナースである大月幸恵さんが講師としてご講演を行いました。デバイスナースとは、心臓デバイス埋め込み患者さんに特化して患者教育を含め専門的にケアする看護師です。「埋め込みをした患者さんは、デバイスとともに生きていく」とお話がありました。そんな様々な不安や悩みを抱えている患者さんに、寄り添っていけるように臨床検査技師である私にできることは何かを考えて、これからも患者さんのための検査をしていきたいと思います。フレッシュナースブログ2019新人研修~認知症・ソーシャルワーカー~11月29日新人研修がありました。午前中は事例を通して認知症について学びました。病棟にも多くの認知症の方がいて人によってさまざまな価値観を持っているので、その人の背景や一つひとつの情報に目を向けて対応していくことが大切だと学びました。午後はソーシャルワーカーさんより在宅の視点について学びました。先を見据えた支援をしていくことが非常に大切になってくると学びました。その人が生活するにあたり、不足しているものは何か情報収集をして補ったりサポートをしていくことが大切だと学びました。当院で開催されました。この研修は、長野県看護協会の受託事業として実施しています。結婚や出産・育児などにより、しばらく職場から離れていた看護師の方々を対象に、臨床現場に安心して復帰していただくための研修会です。今年度は、2名の方の受講がありました。体験をしていただきました。1日の研修だったため、慌ただしくゆっくり受講できなかったかもしれませんが、質問されたりしてとても熱心に受講されていました。不安が軽減され、どこかの職場で看護師として復帰され働いていただけるといいなと思っております。不安解消されたのではないでしょうか。スタッフブログDPATチーム出動2019年10月12日未明から降り続いた大雨により千曲川が氾濫・決裂したくさんの方が被災をされておりました。当日は、避難所を巡回し活動をしてきたそうです。今後、長期的にメンタルヘルスケアのニーズが高まれば再出動する準備をしております。スタッフブログアンガーマネジメント12月2日に「アンガ―マネジメント」をテーマに院内接遇研修会を開催しました。接遇専任トレーナーの金子美恵先生をお招きしました。講義を聞くだけではなく、隣の人と先生からの簡単なお題を話し合ったりしながらテンポよく進み、参加者の笑顔が多くみられる賑やかな研修会でした。怒りは二次感情で「不安」「つらい」「苦しい」等の感情がコップから溢れた部分が怒り、自分だけの「~であるべき」を見直す等、ポイントをおさえて非常に分かりやすく講演していただき、参加者からも「楽しかった」「面白かった」「実践したい」との声をいただきました。今後も興味をもってもらえるような研修会を企画したいと思います。スタッフブログ2019職員旅行~「海洋調査隊」が行く~当院には様々な趣味・特技を持った者がいるが、釣りキチも少なからずいる。参入し船釣りの経験値を上げている。昨年は経験豊富な「隊長」の釣り上げた調査対象物(ヒラマサ・ヒラメ)の姿・形の観察に加え、味の確認を全員で行い、意見交換会は大いに盛り上がった。今年も同様に計画したところ、今年度の職員旅行の中では最大の参加者が得られた。夜の意見交換会は相変わらず盛り上がり、あたかも出船できなかったことへの鬱憤晴らしのようだった。翌日も獲物を求めて移動したが、極めて当たりは渋く、皆の顔も渋いまま。そんな中でも大きく話題となったのはなんと「さびき」の針でタコを釣り上げたこと。この時ばかりは大いに沸いた。▲タコを釣り上げたぁ~今年度の海洋調査は残念な結果に終わったが、すでに別計画でリベンジをはかった者もいる。「来年こそは自らが竿頭になるぞ~~!!」とそれぞれが熱い思いを心に秘め、道具の手入れをしながら来年を待つとしよう。スタッフブログ「ひだまり」クリスマス会2019リンリンリンリン早くもクリスマスがやってきました。病棟エレべーターホールには30人程の患者さんとその家族に集まりいただきました。病棟スタッフによる手足を動かす簡単な体操を行いました。皆さん笑顔でウオーミングアップをすることができました。続いてスタッフ5名によるハンドベル演奏。各自2~3個ベルを担当し、3曲(あわてんぼうのサンタクロース・きよしこの夜・ジングルベル)を演奏しました。全員で集まる機会がなかなかないため、楽譜を事前に渡し、それぞれが練習をして、本番に臨みました。患者さんにもハンドベルを持っていただき「きよしこの夜」を一緒に演奏し楽しむことができました。最後に、みんなで数曲歌も歌い、和気あいあいのひと時を1時間ほど過ごしました。その日の夜は、ぐっすり眠れて夢枕にサンタさんからのプレゼントが出てきたでしょうか・・・!?最後に『ひだまり』について、経緯をお話ししたいと思います。「ひだまり」とは、病棟デイケアの名称です。10数年前スタッフからの募集で命名されました。「ひだまり通信」は30通にも及びます。過去のデイケアでは、音楽療法士の方に来ていただき音楽を楽しんだり、時にはボランティアの方に来ていただきゴスペルの歌・琴の演奏・フラダンスなども披露しました。入院生活は、単調にも成りやすくADL(日常生活動作)の低下に繋がりやすいため、このようなイベントを通して、スタッフと患者さんが関わることにより生活意欲が持て、楽しみや心地よい入院生活が送れればと思います。診療科によって異なります。