若者たちと語ったら・・レストランで30歳前後の若者と話す機会がありました。厨房やフロアーで働く彼らが大学を卒業するとき、ちょうど景気がよくない時期で、企業に勤められなかったそうです。今考えるに「大企業に入っても、優秀な学校でないと役員にもなれない」「もし企業に入れたとしても、歯車のひとつになって使い捨てされる」「出世できない機械人間でおもしろいのだろうか」「中小企業に就職できても、キャリア形成や福利厚生で不安はないのか」という思いがつのるというんです。「コックさんでかわいそうといわれるが、本当にそうだろうか?ぼくらは、まったくそうは思わない。本当によかったと思っている」と話していました。世の中では「正社員がいい」という言い方をしているが、「それは失礼だ」というのです。サラリーマンで、正社員であることだけがいいことではない。正社員だけが安定していて、強い立場にいられると思い込み、「弱いものを助ける」ような風潮があるが、それは違っているのではないか、とみんなで口をそろえていっていました。画一的に見ることによって、かえって人を活かさないということも考えられますね。新しい働き方、新しい価値観、一人ひとりの個性を活かし、一人ひとりが夢や志を実現できる、そんな社会でありたいものです。格別のご厚情を賜り誠にありがとうございました。就職氷河期世代を応援します。第3回「自分らしく輝く!」ランチタイムセ...パソナグループは、ランチを食べながら聞けるセミナーを開催しています。