雑記ホーム若手エンジニア向けSier業界のビジネスモデルとエンジニアの転職事情をまとめて紹介!若手エンジニア向けSier業界のビジネスモデルとエンジニアの転職事情をまとめて紹介!2019年11月17日FacebookTwitterGoogle+はてブPocketFeedlyスポンサーリンクSier(システムインテグレーター)は、業務システムを構築する企業となっています。SFA、CRM、ERP等から、日報作成システムや経理システム等の1システム単位でも構築を請け負っています。そんなSierの「ビジネスモデル」と「転職事情」について書いていきます。Sierに興味のある学生や社会人の方は、読んでいただければと思います。...・退職代行業者が、多すぎて選べない。・結局、どれがおすすめなのかわからない。Sier業界のビジネスモデルとエンジニアの転職事情をまとめて紹介!まとめスポンサーリンクSierのビジネスモデルSierのビジネスモデルは「人月スタイル」である。そのため、ロングテールである「システム導入から保守」といったモデルで、クライアントと長く付き合うことを目標にしているケースが見受けられる。保守中に新しい案件を受注することで、さらに売り上げをあげていくスタイルである。長期的スパンで、顧客と信頼関係を築いていくことが利益につながるビジネスモデルとなっている。「製品を売って利益を上げるのが目的ではない」と認識しておこう!人月でお金をもらうためには、ロングテールを狙う必要があるため、人を大切にする傾向がある。人を大切にするので、システムを利用する側より発注サイドの声を聞くことが多くなってしまう。その結果、ユーザが使いづらい保守メインのシステムが完成してしまう。日本のSierが外資系のITコンサルティングファームに、市場を取られている原因の一つとして、「ユーザファーストではない」という理由があると思う。金をかける対象は、人では無く、製品(システム)にかけるべきである。スポンサーリンクSierに居るシステムエンジニアの成長についてSierのエンジニア(プログラマ)は、成長しづらいと考えている。それは、人月の部分で記載したが、重視しているのは「システム」では無く「人」になっているからだ。現場ではクライアントの言うとおりに構築出来るエンジニアが重宝されるし、御用聞きが欲しいと言われる。設計や交渉、折衝等でクライアントと話すことが多くなり、プログラミング能力は伸びなくなる。私の知り合いで、「プログラマになりたい」と言っていた人は4年間同じプロジェクトで、同じ技術を扱っていた。そのため、「新しい技術を学びたい」という理由で転職してしまった。Sierは新しい技術を常に学びたいエンジニアにとっては良くない環境であると実感した。(全てのプログラマにとって、悪い環境と言う訳ではないが。知り合いが転職した話は上記で話したが、Sierの社員の市場評価を考えていく。結論からになるが「Sierからの転職はしやすい」と考えている。Sier業界自体の未来は明るいとは言えないが、Sier社員の未来は明るいと言えるでしょう。私はITコンサルティングファームだが、元Sier所属の社員はものすごく多い。Sierの人材は、市場価値が高いのだろうか?その理由は、「顧客折衝」「マネジメント」「スケジュール管理」など、様々なビジネススキルが相対的に高いからと考えている。優秀な社員が優秀な若手を教えるといったスパイラルに入っている。それだけでは無くSierは他の業界より人材の流動が激しい。先月までOJTで隣に居た優秀な先輩が転職によって居なくなることが往々にしてある。後輩は先輩が抜けた穴を埋めるため、強烈な成長やマルチに活躍することを求められる。先輩が「顧客折衝」「マネジメント」「スケジュール管理」といった業務を持っていた場合、後輩は年齢に関わらずその業務をこなす必要がある。その結果、他の業界よりも成長が早く、ビジネススキルを身に着けることにつながるのでは無いか。Sierの優秀な若手人材はどこへ?Sierは慢性的な人材不足である。それは、20代後半から30代前半の世代が転職してしまうからだ。市場価値の高い若手はどこへ行くのだろうか?転職先として多いであろう企業群を提示し説明していく。web系企業web系企業への転職の理由は、「新しい技術を使いたい」ということである。上記の思いを強く持つエンジニア気質の人はweb系へ転職することが多い。Sierでjavaばかり扱っていたプログラマがweb系企業へ転職した後、swiftやpythonに触ることで、いきいきと仕事し出したのを聞いたことがある。転職は、「年功序列が嫌だ」という理由が多い。Sierは年功序列のため、実力があっても給与は横並びである。プロジェクト配属や勤務地は運の要素が強い。その結果、成果を出して続けてきた若手は「なぜこんなに不遇なのか」と不満が募っていくのである。外資系企業は実力主義なので、成果を出せば給料が上がる仕組みになっている。成果を出すことで、自由で裁量が与えられるという環境に憧れているのだろう。上記の要因から、外資系企業へ転職することが多いと考えている。単純にIT関係やストレスの強い環境が合わなくて辞めてしまうこともある。他の業種にいっても通用するくらいのビジネススキルを持っているのが、Sierの若手である。クライアントとの折衝やスケジュール管理は他の業種でも転用して使用することが出来る。クライアントの業界の内部事情まで把握できるので、クライアントと同じ業界へ転職する人も見受けられる。このようにSierの優秀な若手はどこでも活躍することができるので、他業種に転職することも可能である。...・退職代行業者が、多すぎて選べない。・結局、どれがおすすめなのかわからない。選んだ!本当に信頼できる、おすすめの退職代行業者ランキングTOP3選【会社を辞める時が来た】Sier業界のビジネスモデルとエンジニアの転職事情をまとめて紹介!まとめSier業界のビジネスモデルや転職事情について説明致しました。若手の頃からクライアントと折衝したり、スケジュール管理をすることが出来るのは、一つの魅力ですよね。当記事を読んでSierの理解を深めて、転職や就職に役立てていただければと思います。言っても、なかなか転職するにはハードルが高いですよね。人月でのシステム構築に嫌気がさしても、転職するほどではないですし。転職市場を気にしておくことはとても重要です。自分が転職するときに情報がないと困る転職してきた人のレベルを計れなくなる業務委託をお願いするときに経歴を見てもピンとこないなどいくつかの問題が発生します。上記のような問題を回避するためには、転職サイトに登録することをおすすめします。サービスだと思って、使ってもいいんじゃないでしょうか?ちなみに市場価値に疎いITエンジニアは使い物になりません。流行りや最新技術を取り入れられない人だからです。自分の価値も知らない人間が面接するなんて、受ける立場からしたら嫌じゃないですか?だって、あなたの価格はこれです!って提示している人が市場価値知らないんですよ?勘弁してほしいですよね。ならないためにも、転職しなくていいので、転職サイトに登録しておきましょう。\今すぐエンジニアに強い転職サイトやエージェントを確認しよう!/【超厳選】システムエンジニアにおすすめの転職サイト、エージェント【まだ登録してないの?】2019.7.11こんにちは!転職活動を二回経験して、幾つもの転職サイトや転職エージェントを掛け持ちで使っていたなかつ(@takunaka1991)です。その報告に焦りが芽生え、「情報収集している...ちなみに純粋に市場価値を知りたい場合はこちら>>【あなたは会社に騙されていませんか?】自分の市場価値を10分で診断する方法!市場価値の上げ方はこちら>>システムエンジニアが市場価値を上げるための方法【年収100万円増やしませんか?】スポンサーリンクFacebookTwitterGoogle+はてブPocketFeedlyこの記事を書いた人なかつ1991年11月6日生まれ、横浜市出身。35のFラン大学では経営、会計学を学び総合系コンサルティングファームに就職。5年ほど働いた会社を普通に退職し、9日働いた会社を退職代行を使って退職。現在はフリーランスとして、サイト構築から運営まで幅広く活動中。プログラミングからライターまで守備範囲広め。入力した値の長さが日付形式に〜の解決方法と3つの確認ポ...データベースエンジニアとして5年間実務して、データベーススペシャリストの資格保持者のなかつです。【最強のtaker理論】giverとか考えずにまず動こうねって話Fラン大卒でITコンサルタントのNakatsuです。退職代行Jobsを徹底調査!評判や口コミ、メリットなどを退職代行利用者が評価...退職代行Jobsについて、退職代行利用者の僕がサービスの全てをまとめました。退職代行Jobsは業界唯一のサービスを行なっています。期待値コントロールとは何でしょうか?といった基礎的なことから具体的な期待値コントロールの方法まで紹介しています。コンサルタント時代に当たり前...Fラン大学生向けFラン大学生が就活で効率的に内定を獲得するためのおすすめサービス10選【最短...Fラン大学生のみなさんに助けとなる就活サービスを選びました。この記事で紹介されているサービスを使えば、内定は間違いないです。〜何者でもない雑魚がブログを書くよ〜こんにちは。なかつ(@takunaka1991)です。僕がブログを書き始めたのは、2019年2月の頃からです。何かを成し遂げないと満たされない弱い自分を見つめて※一発書きなので、読みにくい部分があるかと思います。気づくと汗ばむような季節の襲来で、今年の夏はどこに行こうかなんて考える時期になりました...スポンサーリンクプロフィールなかつわずか5年で偏差値35のFラン大学から、年収630万まで上り詰めたIT系の人。現在はこのブログやweb制作で、自由に過ごしてる28歳。Fラン大学生や年収の低い社会人が、ハイキャリア人材になるための方法を発信中。25スポンサーリンク検索スポンサーリンク。