入社した社員に扶養家族がいる場合、健康保険の被扶養者に入れることができます。増えた場合も同じです。(異動)届」を提出します。被扶養者にはどのような人がなれるのでしょうか?それは、以下の通りです。被保険者といっしょに生活をしていなくてもかまいません。※「同一の世帯」とは、同居して家計を共にしている状態をいいます。被保険者等である人は、除きます。ここでいう「生計を維持されている」とは、次の要件を満たしているということです。年間収入が130万円未満(60歳以上またはおおむね障害厚生年金を受けられる程度の障害者の場合は180万円未満)であって、かつ、被保険者の年間収入の2分の1未満。(上記に該当しない場合であっても、年間収入が130万円未満(60歳以上またはおおむね障害厚生年金を受けられる程度の障害者の場合は180万円未満)であって、かつ、被保険者の年間収入を上回らない場合には、その世帯の生計の状況を果たしていると認められるときは、被扶養者となる場合がある)。年間収入が130万円未満(60歳以上またはおおむね障害厚生年金を受けられる程度の障害者の場合は180万円未満)であって、かつ、被保険者からの援助による収入額より少ない。