2018-11-27生産性エビデンスとレビューの違いよく辛いものとして上げられるのが、Excelスクリーンショットによるエビデンスです。そもそもなぜこのようなものを要求するのか考えてみました。それは相手を信用しないことが前提になっているからです。スクリーンショットを要求する、それがExcelスクリーンショットをエビデンスとして使う理由です。一方でレビューは人間は不完全なものという前提で行われます。どんなにスキルが高い人でもミスはあります。ミスはなくても分かりにくいコードを書いているかもしれません。そのため、いろんな角度で見ることで品質を上げる、それがレビューの目的です。「不信ベース」の環境は生産性が低いこれは一般化することができます。お互いを信頼できる環境にいると、助け合うことができ、全体の生産性が上がります。逆に相互不信の環境にいると、疑心暗鬼になり、無駄にコストが掛かります。よって生産性が下がります。信頼され続けるには、一人一人がその信頼に応える必要があります。信頼ベースの環境を維持するのは難しいです。知識労働の生産性は最低を基準としてはならない。