9:00〜18:00(休み:土日祝日)MENUMENU×BANYUについてみんなで一体となってお客さまへのお役立ちを追求し、最高のチームワークでお客さまに喜んでいただける最高のクオリティを目指しています。重要な「コンプライアンス研修」を実施しました。Compliance(コンプライアンス)=法令遵守。コンプライアンスとは何かをきちんと学ぶための研修です。説明を聞くだけではなく、3つのグループに分かれ、ブレイン・ストーミンを取り入れたワークショップ形式です。総務担当2人の発案&準備のおかげで、眠くならず(笑)お互いの意見に感心、納得しながらの研修でした。眠くならない研修って大切!!!(と、ナカノヒトは思ってますw)みんな積極的に意見を出し合い、大変有意義な研修でした。10月からの増税に伴い、BANYUでもエアレジを導入することになりました。今まで現金のみの対応でしたが、今後はクレジットカード、デビットカード、交通系ICカード、コード払い(d払いなど)もご利用できるようになります。情報共有として、エアレジの使い方、カードなどでの決済の仕方、領収証発行などを経理担当から説明を受けました。BANYUは得意を活かす会社ですが、関係ある・なし、できる・できないに関わらず、情報は社員全員で共有しています。「テレワークによる障がい者雇用促進セミナー」の流れで、福岡県庁知らせた課の取材を受けました。普段はあまり緊張した感じを見せることない社長も、今日はいささか緊張気味でした。お知らせしたい情報」をキャッチアップし、リポートする「福岡県庁知らせた課」。知らせた課職員の「LinQ」のメンバーが県内各地からリポートします。理央那ちゃんがレポーターとして絆結にご来店。すっごく可愛かったです。16:54~17:00(予定)です。誰もがいきいきと働ける社会をコピーセンター絆結の様子を是非ご覧ください。イベントコピーセンター絆結のビジネス戦略をお話します9月25日~27日に開催される「西部ガスビジネスソリューション2019」において、弊社社長と社員の大蔵がセミナー講師として登壇しお話しします。多様な人材活用が叫ばれる昨今、障がい者雇用対策についても注目を集めています。西部ガス絆結ではなぜ、障がい者中心で、こんなに仕事が回り、収益が上がる職場が作れるのか?その工夫のポイント、コピーセンター絆結の「ビジネス戦略」をお話しします。障がい者雇用や職場づくり・店づくり、仕事づくりのヒントになると思います。多数のご参加をお待ちしてます。