59.岩上「タイムカードない企業は駄目だなとか」。明石氏「あっても間違った時間を申告させます。システムで管理してる所はPCで自己申告制だからごまかせちゃう」。ある辺境の地にある私学は、求人詐欺で好条件で呼び寄せて、引っ越して逃げられなくなったら『君の給料これね』と。57.明石氏「『フリーランス』とか横文字使うのやめてくれませんかね。かっこよく響いちゃう。56.明石氏「ウーバー全然自由じゃない。あれは結局コストカットしたタクシー会社です。企業が儲けようと思ったら、労働者の自由を奪って働かせ放題にするのが一番いい。ほっといたらそうなる。なく業務委託契約」と言い張る』。明石氏「タニタの例など。『個人事業主』ということにする。実態が労働者なら否定されるが、労働者はそれわからないのでごまかす。このインタビューは会員限定配信中です。この機会にぜひ会員登録をしてご覧ください。54.明石氏「労働者のメリット1つもない。『どうせ逆らえないだろ』という発想がある」。岩上「『「マスコミ各社は『時間ではなく成果で評価する制度』などと喧伝する」』」。明石氏「マスコミのせいですよ。ないので出退勤に関する裁量一切なし』。『年収400万以上は残業代0でいい』と言ったので道筋は見えてる」。岩上「『一定の年収以上』っていつ変えられるかわからない。労働時間だけじゃなく、休憩も休日も深夜の割増賃金もつけないと。51.明石氏「過労で自殺される方って、大体鬱になってるので、『ごめんなさい』と言って、自分を責めて亡くなっていく。どんな残虐な刑罰より酷い。