企業の面接を受けても、面接の質問に対する答えはない。それなのに、面接対策本は、あたかもこれが答えだよ、こういう風に答えようよというものを強要する。自分はまずこの就活対策が受け入れられなかった。結局は、どのような答えでも論理的に話せるか?を企業はみているのかもしれない。企業ソルジャーを必要とする伝統的な企業などは、特に理想的な回答があるはずだ。主体性を求めるものの、実業務では主体性を持たれたら困るのだ。指示に従ってくれないと。企業が求める回答に沿う、理想的な回答が就活対策本には書いてあるのだと思う。その理想的な回答をしっかりと述べられるかが、伝統的な企業に就職する上で大切なことだ。そんな就活本をみたときに、ぼくは違和感しか感じなかった。ここに書いてあることを面接で答えられないやと思った。バカみたい!やーめた!っと思った。あとぼくは頑張ったことがないのに、頑張ったことを作り上げてアピールするというのもなんか違うと思ったのだ。するか?ぼくはぼくでいいと思った。これがADHDの特性をはじめて全開で発揮した行事、a.k.a就活だと記憶している。学生生活でがんばったことを聞かれても、そんなものは特になく、毎日腹筋を100回することくらいしか思い浮かばなかったので、真剣に腹筋についてを答えた。エントリーシートにも、腹筋について記入した。就活......内定先は学歴採用だったと思う当然、学生生活の4年間で、一番がんばったことが「毎日の腹筋100回」、なんて書いている就活生は全然相手にされなかった。運よくエントリーシートを突破して、面接までたどり着けたのが、日本テレビとフジテレビ、そして最初の就職先となる地元企業だ。日本テレビは2次面接にてアウト!フジテレビは1次面接にてアウト!地元企業は採用!こんな結果だ。関係ないけど、フジテレビの球体の中に入れたこと、面接官が境鶴丸さんだったことがうれしかったんだよね。ぼくは20〜30社くらいエントリーしたけど、企業からはいわゆる伝説のお祈りメールが届くばかり。業界は、製薬、マスコミ、化粧品、アパレルだ。いう、いわゆるお祈りメールを何社からもいただいた。ADHDの特性と性格のフルコンボ全開で就活はことごとく失敗した。ADHDでも企業に就職している人はいるので、この辺の就活や就職の話なんかは他のADHDの人にも是非聞いてみたい。ぼくの就活スタイルの特徴は、おれはおれスタイル。ありのままのおれを受け入れてくれるところで働こうと思ったので、いわゆる就活スタイルもしなかった。就職するための面接対策本なんて一切読まなかったし、見た目も就活始めようと思ったときにそうだったロン毛スタイルで臨んだ。後に就職することになる地元企業では、すごい新人が来たと噂されたが、逆にみんなの印象に残って全くマイナスにはならなかったんだが。ぼくは最終的に地元の企業に内定をいただいたが......これは完全に学歴からのポテンシャル採用だと思う。学歴なんかいらない!にぼくは賛成だけど、選択肢を増やすという意味では学歴はまだまだ大事だ。偏差値も自分は嫌いだけど、偏差値で人を判断する人は一定数は必ずいる。偏差値を高めるようと努力して損することはない。地方が地元なら初めての就職は地元企業を視野にいれる人間力で勝負できない場合、学歴だけで地方の企業はすんなり入れる場合があると思う。ぼくはなんとなくカッコイイという理由で、有名企業ばかり受けていたけど全滅した。ファッションとおしゃれが好きだという少しまともな理由で受けたアパレルもことごとく落ちた。就活はやはり学生時代に何もしてないADHDにとっては鬼門のように思う。語れるものがあれば、ADHDでも就活は特に問題ないはずだ。部活にハマっちゃうとか、海外にハマっちゃうとか......どんな経験でもいいけど、主体的にハマる経験をしていればADHDでも就活は問題ないと思う。仕事と作業の違いの記事でも話してるけど、主体的に動けると何も考えなくても「ああしたい」、「こうしたい」が勝手にでてくるので語れるんだよね。この語れるものがあるか?が就活にしても就職してから社会で生きやすくなるためにも大切だ。語れるものの作り方は主体的に動く経験。どんなにお勉強しても得られない。そのヒントはこの記事を読んでみて欲しい。作業と仕事の違いを理解し仕事に変えることでクソ野郎が輝きだした話で、ぼくのように家と学校を往復。帰って16:30〜0:00までずっとテレビをみる生活を4年間送る......こんな生産性のない学生生活を送ってしまったADHD学生にとって、就活は地獄だ。面接で語るものもなく、さらにはADHD特有の特性を発揮して面接本に書いてあることも受け入れられない......こうなるともう選択肢がないに等しい。就職してから10年以上経験した今思うのは、最初に勤める企業なんてどこでもイイということだ。ぼくがそうだったけど、なんとなくで入った就職先でも、そこで主体的に動く経験さえできれば問題ない。就活で悩んでいる、ADHDの学生はとりあえず自分を受け入れてくれるとこを探してみよう。地方出身であれば、地元企業に目を向けるのが、自分の経験としておすすめだ。主体的に動く経験ができればADHDでも就活も転職も怖くない正直、文系学生のような就活の経験をしたことはよかったと思う。就活をとおして、なんて自分は自我がないんだろうということに気づけた。ぼくはやりたいことが何もなかった。やりたいことどころか、興味のあることも特にない。働きたい意欲は全くなく、働きたくないという本を愛読していたような人間だ。就活でその事実に気づけたことが、なによりもよかった。後にその原因は、あまりにもいろいろなことを経験しなかったからだと気づいた。自分というものは見つけるものではなく、自分で創っていくものなんだと。学生時代になんでもイイけど主体的に動く経験をしている学生は、ADHDでも面接で語るものがあるはずなので、大丈夫だろう。ぼくのように学生時代に何もしなかったADHDの学生は、とりあえず就活で採用してくれるとこに入ってみる。就職したところで主体的に「仕事」をする。作業ではなく、仕事だ。指示に従ってこなすのが作業。仕事は、自分の頭で工夫を考えて行動することだ。あれだけ無の学生生活を送り、就活もボロボロだった自分も、とりあえず就職した企業で主体的に仕事をしたことで、語れるものができた。この語れるものさえできれば、あとは転職するなり新しく仕事をするなり、選択肢が増えてくる。一度言うよ?作業と仕事の違いがイマイチわかんない!そんな就活生のあなたはこちらの記事を読んでお勉強してみて欲しい。仕事を通して語るものができれば視野が広がり仕事の選択肢が広がるぼくは今、在宅専門の薬局で働いているが、薬剤師の仕事以外に他にも仕事をしている。これは、全部前職で「仕事」をして、語れるものを身につけた結果だ。あれだけ就活に失敗して、自分は語れるものがない、考える力もないと思っていたけど、全部仕事を通して学ぶことができた。今の無力さを気にしているADHDの学生さんも大丈夫。就活を通して、まずは自分の無力さを知る。そんな中でも採用された企業にまずは就職し仕事をしてみる。シンプルだけど、それだけで視野は広がる。実際ぼくは、最初の就職先を辞めてから、DeNAという大企業から業務委託という形で仕事をもらえた。働き方が多様化している今、昔以上に仕事の選択肢は増えている。就活に悩んでいるADHDの学生さんは、とりあえずどこでもいいから就職をして、そこで仕事をするのがおすすめだ。終身雇用と年功序列が崩壊した今、就活はゴールではなく、はじまりに過ぎない。最初の就職先なんてどこでもイイとぼくは思う。就活はADHDだろうがADHDじゃなかろうがみんなと戦わなくてはならない。そんな就活が不安なら、発達障害の人に特化した下記のような就職支援サービスを使うて手もある。東京と大阪に通わなくてはならないが、時間のある学生時代。就活中に就職に対して不安を抱えているなら試してみて損はない。自分以外は敵ばかりの組織で7年働き思った逃げる決断をする勇気の大切さ仕事の工夫の仕方はどうしてる?ぼくが意識しているたった4つの工夫点ADHDと転職!会社という組織で生きにくさを感じた時点であなたがとるべき行動は?ADHDと薬剤師とサラリーマンと......最近忙しい中で思うこと。この記事を書いた人おれは。組織の息苦しさでサラリーマンを離脱。30歳手前でADHDと診断。今は在宅医療分野で物事を斜めからみるをいかして生きてます。ADHDならではのこと、ADHDの働き方を発信。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。