転職2回目以上の転職20代、30代さて、この記事のタイトルだけを読むと、すでに*転職エージェントを使っている人は、自分のことを否定されたと思うかもしれませんが、それはまったく違います。実は、この話はかなり重要なのです。その理由は、この先に詳しく書いていますので、最後までしっかりと読んでいただきたいと思います。いう言い方をする場合があります。ここでは、転職エージェントに言葉を統一します。私はここであなたに重要なことをお伝えしなければいけません。実はこの話って、このサイト「ワークライフ・ネクスト」のメインとなる記事で何度もお伝えしていることなのです。」つまり、転職活動において、転職エージェントの登録は必須です。.は?」(あなた)「・・・・笑」(筆者)正確に言いますと、「転職エージェントに登録してはいけない」のではなく、ここから説明する”ある手順を踏まずに”登録してはいけないという意味です。この先では、とても大事なことを書いていますので、必ず読み進めて下さいね!あなたの転職活動を最適化するもちろん、すでに転職エージェントをいくつか登録済みかつ、キャリアアドバイザーに相談している方もたくさんいるかと思います。その場合でもぜんぜん大丈夫ですよ!今の活動状況を最適化すればいいだけです。その方法をここからお伝えしたいと思います。あなたの今の状況はどれでしょうか?これから転職活動をスタートしようとしている転職活動をつい最近始めたばかり半年以上転職活動をしているいくつも転職エージェントに足を運び、すでにいくつかの求人票をもらっている行動はしているけど、まだ踏ん切りがつかない書類選考は出したけど、面接まで進んでいない等々、人によって、様々な状況があるかと思います。いった活動途上の人であっても、これは知っていた方が必ずあなたの転職活動にプラスに働く基本かつ王道のノウハウです。かかららず、実はこれを知らずに転職活動で迷走状態に入る人がけっこう多いのです。迷走状態になるのか?転職活動は、ある意味情報戦です。この情報戦を制するためには、あなたの市場価値と企業ニーズをいかに近づけるかにつきます。転職エージェントから渡された膨大な量の求人票と自分市場価値とのすり合わせができずに混乱するといったことが起こるのです。これは絶対に避けなければなりません。この先の内容をご確認いただき、もし、転職エージェントにすでに登録して、キャリアアドバイザーに相談をしている人は、今のやり方にこのノウハウ加えるか、もしくは軌道修正するかをしてみて下さい。転職エージェントへの登録がこれからという人は、この手順で進めてみて下さい。間違いありませんよ!まずは、あなたの転職活動の手順を確認してみよう!筆者がこのサイトで一貫して、あなたにお伝えしていることがあります。それは、正しい手順を踏むことです。最初から転職エージェントには登録せずに、その前にやるべきことがあるといった話です。⬇これがまだできていない人はしっかり見直しをしてみよう!あなたが行うステップは、以下の3つです。この手順がとても大事ですので、ぜひ覚えておいて下さい。メジャー転職サイト3つに登録して全体感をとらえる業界・業種特化型の転職サイトを登録して、希望の会社をピックアップ転職エージェントに登録して、希望の会社の斡旋をしてもらう正しい3ステップをあなたが踏むべき理由とは?この事実をまず知っておこう!最初から転職エージェントに相談してしまうと、こんなことが起こります。入社させたい企業の求人情報ばかりを紹介してくるといったケースが少なくありません。多くの転職エージェントの実態なのです。あなたがそうならないために取るべき対策があるのです。これをあなた自身で回避する対策をお伝えしたいと思います。それは、まず大手の転職サイト3つ(最低1つ)に登録することです。そこに掲載されている求人情報を調べた上で、あなた自身がリアルな求人市場の全体感を捉えるのです。これは、あなたの転職活動がとてもスムーズにいく秘訣であり、とても重要といえるコツなのです。転職活動に限らず、その他の多くのことを含め、まずは広く情報に触れ、全体を見渡すことができてから、はじめて細かい部分にいくべきなのです。ところが、多くの求職者は、最初から細かいところに行ってしまい、迷路に入ります。転職エージェントに最初に行ってしますと、枝葉の細かい情報が先に出てきます。それが大量の求人票なのです。これは、あなたを混乱させるだけです。広く情報を見渡すことができる訓練をしている人であればいいのですが、そういった人は数%しかいません。イメージとしては、高層ビルや山の頂きから、街の営みを見下ろすようなイメージをしてもらうとわかりやすいかもしれませんね。私が正しい手順を踏みましょう!とお伝えしている理由はそこです。スキルの高いキャリアアドバイザーに出会えない限り、あなたは大量の求人票を渡され、大量に応募することを勧められます。これは、特に大手の転職エージェントを利用する場合に起こります。それがダメだというわけではなく、自ら対策を講じる必要があるということが言いたいのです。あなた自身は、広く求人情報を見渡し、そこから必要な情報をピックアップする術(すべ)を身につけない限り、情報に踊らされてしまうだけなのです。情報弱者にはならないように気をつけましょう!とにかく、あなたは転職の成功確率を最大限に上げることのみに集中して下さい。“求人サービスを利用する際に、大事なのは本当にここだけ!”です。この記事の通りに、あなたがきちんとやれているかが心配です。あった専門特化型の転職サイトがあれば、そこにも登録してみて、「これは!」といった特徴のある求人情報も把握しておきましょう!そこまでできて、十分に情報武装した上で、最終的に転職エージェント(人材紹介会社)のキャリアアドバイザーから非公開求人の情報をもらうか、一般公開されていても、直接だと書類選考が通りにくい人気企業の求人票をもらい、キャリアアドバイザーの力量でその企業へあなたを斡旋してもらうのです。この順番が一番効率的かつ情報の抜け漏れのない正しいステップです。しないと、あなたはアドバイザーのすすめられるがままに、あなたに適さない求人情報に反応してしまう危険性があるのです。自分のスキルの棚卸しや市場価値をしっかりと把握できていて、向かうべき方向性が明確にわかっている人は、そのリスクは最小限に押さえることができます。いったタイプの人のみ、この記事はあくまで参考にとどめておいていただくだけで、大丈夫です。頼れる相談者になるべき転職エージェントのキャリアアドバイザーのヒアリングスキルには非常にばらつきが多いのが現状です。あなたの経歴、スキル、方向性をきちんと捉えるスキルが足りないばかりに、あなたに合わない求人情報を大量に渡すケースが多いということです。数うちゃ当たるといった考え方です。これは、非常に危険かつ問題です。人材難が加速していてキャリアアドバイザーが不足しているためです。圧倒的に多いのが現状なのです。転職エージェントのアドバイザーから入手した情報に対し、あなた自身の市場価値と自ら照らし合わせる術(すべ)を持つことが重要です。その求人情報があなたのキャリアプランに本当に有効なのかを自ら判断するスキルを持つことです。これを身につけるには、”自分を客観視する””自らの市場価値を捉える”この2つが大事です。この記事でお伝えすることは、転職活動の基本中の基本ですが、誰もが見落としがちな物凄く重要な内容です。あなたが転職活動を開始し、内定に辿りつくためには、正しい手順・ステップを踏む必要があります。転職活動は、人生の転機です。かかわらず、正しいやり方を知らないばかりに失敗する人が後をたちません。それは、何となく転職サイトに登録したり、転職エージェントに足を運んでいるからなのです。あなたにあった動き方をしていない、情報収集の仕方が間違っているため、うまくいかないのです。ここをきちんと理解した上で、正しい対策を取ることで、あなたの転職成功確率が上がります。登録しておいてほしいメジャーな転職サイトをご紹介します。無料のメール講座です。Aさん・・・「当たり前だろ!とっくに登録済みだよ。Bさん・・・「これから、登録する予定です。あなたの今の転職活動の状況によって、答えは違いますよね。この記事は、”転職サイト”、”転職エージェント*”の比較をしている人や、そもそもどちらを使えばいいのか、わからない人向けの内容です。この記事であなたにお伝えしたいことは、転職サイト、転職エージェント活用の正しい手順です。これは、ずばり、3ステップです。元キャリアアドバイザー、ヘッドハンダーのフリーライター、ブロガーです。人材業界出身のプロとして、皆様に転職ノウハウを提供させていただいております。プロフィール特定商取引法に基づく表示サイトマップこのページの先頭へUA-99592320-1。