K's日記ブログスマートフォン専用ページを表示K's日記ブログ今現在、興味のある事を取り上げています。ジャンルは、さまざまです。同じ様な位置から撮影しておりました。責任者全体会議で、今日は本社に行って来ました。金山まで行き、地下鉄で矢場町下車です。いつもなら西岐阜駅まで車で行き、JRと地下鉄を乗り継いで行くのですが、今日は時間の余裕があったので、バスで新岐阜まで行き、名鉄を利用してみました。足の指を負傷しているので、JRで座れないのは辛いと思ったからです。朝はメチャ混んでますからね〜名鉄は岐阜から出発なので、座れる可能性が高いのです。(^^)/名鉄電車に乗るのは何十年ぶりでしょうか。写真は、左が行きに乗った名鉄電車、右が帰りに乗ったJRです。(^^;)帰りは支給された弁当を食べながら、のんびり各駅停車の普通で帰って来ました。マイクは持ったふりで手を丸め口に近づけています。服装はヨレヨレの私服で、髪はボサボサ。(;^ω^)世の中ヤバイ奴が増えてます...帰りのバスの運ちゃんも面白かった。今日は会社の責任者全体会議で、名古屋今池にある研修センターまで行って来ました。会議は本社でする事も多く、その時は金山まで行きます。今日も間違えて金山までの乗車券を買ってしまい、電車の中で気が付きました。今池に行くなら名古屋駅で下車なので、名古屋駅改札で駅員に、間違えて金山まで買っちゃいました!と乗車券を渡しました。駅員は、ここで降りられるんですね!良いですよ、出られます!とな。(~_~;)たかが90円の事ですが、サービス悪いと感じました。全体会議では、写真の弁当とお茶が昼飯として出ます。西日本地区の各事業部の現場責任者が一同に集まりますので、総勢100人ぐらいですかね。会議と言うよりイベントですな。お偉いさん達の話を聞いて表彰式を見ているだけなので、楽と言えば楽なんですけど、2時間近く掛けて行くのはめんどいです。出席して当たり前、欠席すると評価が下がるらしいので最近は毎回出てます。事業部単独の会議は夕方からなので、弁当は出ないし、帰りは電車がメチャ混むので辛いです。夕方から名古屋にある本社で会議がありました。(>_<)それほど厚着をして行かなかった私も不覚でしたが、JRホームの構造も、もう少し何とかならんのか!と思います。冬に名古屋へ行く時はいつもそう思います。会議ですが、議題の1つに年次有給休暇について説明がありました。働き方改革関連法とやらで、今年4月から年休が10日以上付与される労働者には、年5日の年休を取得させる事が義務付けされます。私も知っていたくらいですからご存知の方も多いかと思います。それを怠ると、会社は1人につき30万円の罰金を支払う事になり、取得記録は3年間残しておかなければなりません。会社としては、年休なんか取らんといてくれ!から、取りなさい!の姿勢に変わるわけですな。私としては立場的に微妙な思いです。そんな中途半端な改革なら、むしろ無い方が良いとも思えるのです。私の勤務する現場には35人のパートさんがいます。これからは特定の人にだけ、しかも5日だけ強制的に与えるとなると、絶対不満の声が出て来るからです。年休に関して、今まで何も言わなかった人達まで不満を訴えるようになりそうです。中途半端な条件付きは、揉め事の種になりますからね。((+_+))法的に付与された日数を誰もが全部使えるようになれば話は変わります。全部が全部、従業員に年休を消化させると経営が厳しくなる事は分かりますが、企業努力で何とかなるはずです。そもそも年次有給休暇は何の為にあるのでしょう?2年経ったら消化出来なかった分が消えてしまう事自体、おかしくありませんか?そんなに休まれては現場が回らないと言うのなら、消えてしまった分は後から会社が手当てを支払うべきです。ただでさえ給料安くて休みも少ないのだから...社長用の高級車を売るなり余分な自社ビルを売るなり役員・部長クラスの高い給料を減額するなりしてでも、安月給の従業員には与えるべきです。今日は職場が受電設備点検のため11時から16時まで停電でした。毎年この時期に行うのですが、今年はそれほど寒くは無いので助かりました。事務所は8階にあり、エレベーターも止まっているので階段の登りがキツイです。沿道にはぶどうの直売所がならび、雄総では観光ぶどう園が開園し、ぶどう狩りが楽しめます。金華山・岐阜城を正面に望む長良川河畔に広がる観光ぶどう園。長良川沿いのこの地区は砂地で水はけがよいため、糖度の高いぶどうが収穫できます。品種はデラウェア、スチューベン、ベリーAなどがあります。(岐阜市公式ホームページより引用)そのぶどうを頂きました。古津のぶどう!実はこれ2箱目なんです。゚Д゚)娘と孫が来てる事で、あれだけでは少なかったでしょうと。頂いた方は職場のパートのおばちゃんの1人。みえて、たくさんの生徒さんを抱えておられます。ご主人は元校長先生で、勲章まで頂いておられます。がむしゃらに働く事が習慣になっておられるようです。休みが少ないとブーブー言いますが、この方は違います。稼ぎたいと言う方が少ないのです。3Kと言われるような仕事をしているのでしょうか。黙々と自分のペースで働ける。勤務時間がちょうど良い(9時30分〜14時30分)。痩せれて、お金がもらえる。定年されたご主人と長い時間一緒にいたくない。近所の人に知られたくない。会社の役員と言う方も数人おられます。連続勤務による疲れが原因だったかもしれません。今の仕事に就いて8年程になりますが、今月は過去最高の忙しさです。;∀;)元々8月は年間を通して1番か2番目に忙しい月なのですが、今年の8月は異常です。月初からフル稼働で、パートのおばちゃん達も週に1日取れるか取れないかと言った感じです。中には今月まだ1日も休んでない人までいます。写真は私(責任者)と副責任者の勤務表です。私は2日に休んでから今日で16連勤になりました。20日の休みの予定も危うくなって来ていますので、仕事になったら24連勤!(>_<)何年か前に副責任者が入院して、1ヵ月休めなかった時がありましたが...今回は人手不足が原因です。(;^ω^)人が足りていれば嬉しい悲鳴になるのですが、喜んでいるのは本社だけ。(;^ω^)パートのおばちゃん達は平均15日休み。今月は平均4〜5日休みとなりそうです。今期は有休も未だ1日も消化出来ていません。私の勤務先に社内報が届きました。それには先月表彰された時の写真が掲載されていました。私は右から3番目、右端が社長です。表彰理由はブログでお伝えしたように、無事故無災害を5年以上継続している功績。((+_+))使用済みのシーツやタオルを入れたリネン袋を運ぶカートの角で、腹を強く打ち救急搬送されたのです。腹に当たったとの事でした。救急車で運ばれる前に私が本人から聞き出したのですが、かなり辛そうだったので詳しくは聞けませんでした。救急車には私も同乗して、県病院まで搬送してもらいました。(;^ω^)どうやら詳しく検査しないと分からないようで、検査も家族の同意が必要との事。3時間後しか来られないので私は現場に戻りました。翌日奥さんに電話して聞くと、腸の手術をして集中治療室に入っている。肝臓にも異常が見つかり、2〜3日様子を見て手術するかどうか決めるそうです。2週間程の入院との事でした。打ったのは左なので、この事故との因果関係は腸でしょうか...奥さんはかなり耳が遠いので、これまた詳しくは聞けませんでした。あとは病院と労基署次第との事ですが、いずれにしても労災事故にはなるでしょう。カートの車輪にはストッパーが付いているのですが、普段掛けた事が無いようです。他のリネン担当者から聴取。かなりの重量になります。重い物をカートに出し入れする際は、ストッパーを掛けてカートを固定させないと危険ですね。授与なんて何十年ぶりでしょうか。(;^ω^)表彰理由は、無事故無災害を5年以上継続している功績でした。私が今の会社に就職し、責任者(所長)になってから8年近くになりますが、労災事故は1度も出しておりません。この業界は俗に3Kと言われており、汚い・キツイ・危険なのです。(>_<)他の業界に比べ労災事故の確立が高く、その中でも我が社の労災事故率がこれまた高いそうです。全国の従業員数は6,500人と比較的大きな会社なので、労災保険を多く使っていると保険料が1,000万円もアップしてしまうそうです。会社も躍起になって労災事故を減らす事に力を注いでいるのです。減らないどころか、未だ増加傾向にあります。従業員のうち、高齢者が占める比率が圧倒的に高いからです。ちなみに私の勤務先では、80近い人が何人もいます。平均年齢も楽に60を超えます。歳を取ると、足を滑らせ転倒しただけで骨折してしまうのです。老眼でガラスのコップが欠けている事に気付かず手指を切るのです。日々注意を促し、危険個所を発見・改善するしかありません。