Meは、たかつき・しまもと障がい者就労支援ネットワーク(https://takashimanet.jimdo.com/)とコラボして、障がい者雇用促進にかかるeラーニング(イーラーニング)教材を開発し、リリースしました。がい者の雇用に取り組む前に必要な「制度理解」や「障がいのある方を雇用した際に求められるスキル(障がい特性への配慮など)」が体系的に学習することができます。川田靖さんeラーニングとはパソコンやスマホ・タブレット端末などで学習することができ、文部科学省も推奨する研修スタイルです。インターネット環境があれば、いつでも・どこでも・何度でも研修を受講することができます。知的障がいや発達障がいのある当事者が、日頃どのように仕事をしているのかをeラーニングを通じて学ぶことができます。苦手なことや得意なことなどを当事者を代表して説明してくださっています。実際に、障がい者雇用をするまでの経緯や現場で困ったこと、どのようなことに配慮すれば適切に働いていただけるかなど「障がい者雇用のリアル」をお話いただいています。“正直、本腰を入れて勉強したことがなかった。(受講してみて)自分には中途半端な知識しかなかったのが実態だった。世間一般の声は、人事担当者のところには集まる。それで満足していた自分がいた。