厚生労働省が発表した7月の有効求人倍率は1.63倍となりました。ハローワークで仕事を探す人1人に対して、企業から何件の求人があるかを示しているものです。かなりの売り手市場が続いていますね。実際、どの会社に話を聞いても、「応募者がこない」「人が採れない」とのことです。給与を上げれば、という話もありますが、既存の社員とのバランスが・・・という別の問題が発生します。たくさんの求人票のなかから我が社を目立たせるためには、どんな方法があるでしょうか。5.会社の特徴・特色となっています。重視する方が非常に増えています。採用面接をされている皆さんも、そのような印象を受けているのではないでしょうか?そこで、今回ご案内したいのは「福利厚生」です。が社販価格で購入可能)余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)ずいぶん手厚いなぁ、と思われるのではないでしょうか。実は、社員1人あたり400円(月額)でこれだけの福利厚生を受けることができます。須田労務マネジメント事務所でもこのサービスに加入しました。我が社でもぜひ!と思われた社長様、お問合せをお待ちしております。Reserved.採用情報セミナ。