社員1日レポート数字で見るYASUDA募集要項お問合せいただくよくある質問を掲載しております。就業時間について教えてください。本社の場合、就業時間は8:50~17:50、昼休憩は12:00~13:00までの1時間です。就業場所によって異なります。応募に際しての制限がありますか?募集条件により異なる場合が有りますので、募集要項でご確認下さい。経験や技術的なスキル、資格は必要でしょうか?ほとんどの募集において、入社前のスキルや資格に制限は設けておりません。未経験であっても、入社後に研修とOJTにてスキルを身に付けていただきます。ご経験のある方はそれを活かして一層ステップアップを目標にされるのは大歓迎です。年齢の制限はありますか?基本的に年齢の制限は設けておりません。ご経験と専門性を考慮して総合的に判断します。総合的に勘案し、必要なタイミングで異動・転勤を実施しています。どのようにして決定しますか?募集時に予め配属・勤務地が決まっています。フローや日程調整によって異なりますが、応募から内定までの期間は1週間~2週間が目安になります。在職中のため、入社時期を調整することはできますか?在職中の方は引継ぎの期間など、十分配慮のうえ調整いたしますが、募集中の職種によっては急募であるケースもあるため、可能な限り早いタイミングでのご入社を検討いただいています。面接はどこで行いますか?勤務地により異なります。残業はありますか?部署、業務により異なり、毎日ではありませんが、1日につき1~2時間程度の残業がある場合も有ります。履歴書などの個人情報の取扱について教えてください。不採用になった場合、基本的に履歴書は返却していますが、場合によっては返却出来ない場合があります。従い、適切に管理・保管し、選考後は速やかに廃棄または削除いたします。