自分をどこまでアピールしていいのかわからない。面接官が何を望んでいるのかがよくわからない。・面接は、聞きたいことを聞けば良い。・多種について対応、準備対策が分かったので良かった。・練習、準備が大切だと思いました。・相手を知ったり、自分を分析して準備したりすることで緊張度を下げれそうな気がしてきた。・エネルギーの使い方が少しわかった・自分の特長としてコミュニケーション力を伝える事。・ポイント/考え方が理解でき、気が楽になりました。・想定外の質問への対処法、面接では簡潔に伝える・心構え・自分のことを人に説明する際に簡潔な話し方をする方が理解してもらいやすいということ・入退室の仕方、面接の具体的な受答え。・面接は受身だけでなく、こちら側も相手をよく知る機会である(交渉の場)という事が分かった。・面接で自分が一番伝えたいことを伝える必要があることがわかった・自分のアピールポイントが「コミュニケーション能力」と認識してきた。・言葉を並べ立てるのではなく、簡潔な言葉で自分を表す文章を事前に用意しておく。・真面目に準備すること■感想など・今日は和気あいあいとしていたように思う。みなさん、目標をもっていらっしゃる。ありがとうございました。・ガチガチかと思ったら、楽しい感じで気軽に聞けて良かったです。・初めての参加ですが、分かり易く、ワークもあり今後役にたちました。・思ったよりラフな感じのセミナーで楽しかったです。教えて!Doctor!」開催のご案内です。平成28年度第10回の開催は平成28年9月6日(火)です。時間は、14時00分~、14時45分~で各45分ずつの開催となります。各時間帯1名の定員です。事前にご予約が必要となりますので、事前にお電話または窓口にてお申込みください。セミナー,お知らせ¦コメント&トラックバック(0)「内定獲得セミナー」開催のご案内です。今回のテーマは「苦手克服!面接対策」です。開催日時は平成28年8月27日(土)13時30分~15時30分です。詳細はこちらでご確認ください。【コラム】面接では「わかりやすさ」を重視はたらくノウハウ,コラム¦コメント&トラックバック(0)「面接が苦手だ」そう感じていらっしゃる方は多いように思います。面接は避けては通れない道です。面接への苦手意識を少なくすることが大切です。面接での苦手意識は、「どんな質問をされるかわからない」「聞かれる内容にうまく答えることができるだろうか」「ネガティブな内容を伝えにくい」といった点から生まれてくるのではないでしょうか。面接は、「履歴書等の書類では判然としない点を詳しく聞くこと」や「自分の言葉で伝えてもらうことで、書類に書かれている内容を再確認すること」、「コミュニケーションを通じて、人物像を深く知ること」、そして何より、「自社で活躍できそうな人物かを判断すること」が目的であると考えられます。どんな質問をされるかはある程度想定できます。要はみなさんのことを知りたいのです。活躍できる人物かどうかを判断するために。質問は、今までの経歴や職務内容から仕事を行う姿を想像できる内容や今後のビジョンを問う内容、長所や短所などの性格やキャラクターに関する内容で主に構成されており、一番苦手意識を感じるのが、最初に挙げた過去を聞く質問なのではないでしょうか。面接官は、過去の状態を参考に将来のイメージを膨らませます。過去についての質問事項が多くなるわけです。自分の現在までの状態をわかりやすく伝える準備をするべきですね。職に就いていなかったブランク期間や職種が大きく変わっている(統一感が一見なさそうな)点、短期間での離職経験等は、面接官の目につく箇所ですので、聞かれるであろうと想定することが求められます。その中にはネガティブな内容もあると思いますが、過去の事実を変えることはできないので、言いにくいところは重点的に想定しておきましょう。面接は聞かれるばかりではありません。みなさんが今後働く職場について積極的に質問を行うことや意見を述べることで、より相手は判断しやすくなります。セミナーを開催いたしました。今回のテーマは「魅せる応募書類づくり」です。応募書類は履歴書や職務経歴書、エントリーシートなどのことをさします。それは、自分が「企業が求める人物像である」ことを伝える必要があります。伝えたことが伝わらないと意味がありません。そこで”伝わる”ためには、いくつかのポイントをセミナーで学びます。途中にワークを入れ、自己PRを作ってみたり、自分PRチラシを作ってみたりして、魅せる応募書類作りのネタを考えました。セミナーの内容は、以下の通りです。■応募書類とは...■まずは基本のフォーマット。その後、自分に合うようにカスタマイズする。・何もわからずぼんやりしたイメージ・これは絶対為になるだろうと思っている。・自己PRを見つけないといけない・とても細かく教えていただいて、まさしく戦略です。・準備の整え方がわかればよりよい応募書類が作成できる。・疑問点が解決して少しはっきりした。・大変参考になりました。活用していかなければなりません。・やはり思い込みで作成していたことが分かり、大変役にたった。0.0%■セミナーで得たこと・自己PRが大切ということ・「志望動機」の記入のポイントが配布資料及び講師の説明でつかめました。・もう一度資料をじっくり読みなおしてから得てものがはっきりすると思います。・文章の組み立て、相手に文章がどれだけ伝わるか。■感想など・今日は女性の参加者が多かった。自分がどうしたいのか考えるかが大事。・毎回講義ありがとうございます・パソコンの不具合で職務経歴書が作成できずに困っています。メールマガジンは、西宮市中高年しごと相談室のご利用経験があり、当方からの情報提供を希望されている方にお送りしております。-西宮市中高年しごと相談室です。「面接が苦手だ」そう感じていらっしゃる方は多いように思います。面接は避けては通れない道です。面接への苦手意識を少なくすることが大切です。面接での苦手意識は、「どんな質問をされるかわからない」「聞かれる内容にうまく答えることができるだろうか」「ネガティブな内容を伝えにくい」といった点から生まれてくるのではないでしょうか。面接は、「履歴書等の書類では判然としない点を詳しく聞くこと」や「自分の言葉で伝えてもらうことで、書類に書かれている内容を再確認すること」、「コミュニケーションを通じて、人物像を深く知ること」、そして何より、「自社で活躍できそうな人物かを判断すること」が目的であると考えられます。どんな質問をされるかはある程度想定できます。要はみなさんのことを知りたいのです。最初に挙げた過去を聞く質問なのではないでしょうか。面接官は、過去の状態を参考に将来のイメージを膨らませます。事項が多くなるわけです。等は、面接官の目につく箇所ですので、聞かれるであろうと想定することが求められます。その中にはネガティブな内容もあると思いますが、過去の事実を変えることはできないので、言いにくいところは重点的に想定しておきましょう。面接は聞かれるばかりではありません。みなさんが今後働く職場について積極的に質問を行うことや意見を述べることで、より相手は判断しやすくなります。因となりがちですので、なるべく「素直」な姿勢で臨みましょう。相談スタッフとの面談により、自分の新たな一面が見えるかもしれません。!面接対策』開催します。面接に積極的な姿勢で臨めるようにします。意見交換会を実施します。時間は15時30分~17時00分です。(任意参加)==================================就活サロン「就活トーーク」~求職者意見交換会~==================================◆就職活動を行っている方々の意見交換会を開催します。「内定獲得」セミナーの後に開催します。テーマはその時の参加者から募ります。教えて!Doctor!==================================◆心身ともに健康な就職活動を行うことが、健康に働くことにつながります。朝起きることができない、夜不安で眠れない、元気が出ない、やる気が起きない、気にしなくていいことが気になる、ストレスを感じやすい、プレッシャーに押しつぶされそうになる...そんな時、専門家による相談で心身の健康を保ってみませんか?現役の医師が対応しますので、安心してご利用ください。電話、窓口にてお申込みください。相談を行ってください。8.7%◆時間帯・曜日別の利用状況はこちら==================================月間アンケート実施中!==================================月替わりで設問を変えてのアンケートを実施中です!WEBサイトから投票できますので、ぜひ清き一票を!■平成28年7月分の結果Q1.就職活動の開始時期は?→「就職希望時期の3か月前から」が29%・6人の得票率で最多でした。Q2.就職活動での不安はありますか(上位3つ)→「自分の希望する求人の有無」が80%・20人の得票率で最多でした。Q3.寝つきと寝起きと睡眠不足について→「寝つきも寝起きもとても良い。睡眠不足と感じない」が27%・6人の得票率で最多でした。結果の詳細は、上記リンクからご確認ください。方だけでなく、ご家族などのサポーターの方からの相談も受け付けています。ご相談での利用時間帯の状況(平成28年7月)☆お知らせ¦コメント&トラックバック(0)相談でのご利用状況を曜日別・時間帯別にまとめました。来室時の参考にしてください。相談をご希望の場合、混み合う可能性がございます。教えて!Doctor!」開催のご案内です。平成28年度第9回の開催は平成28年8月23日(火)です。時間は、14時00分~、14時45分~で各45分ずつの開催となります。各時間帯1名の定員です。事前にご予約が必要となりますので、事前にお電話または窓口にてお申込みください。セミナー,お知らせ¦コメント&トラックバック(0)「内定獲得セミナー」開催のご案内です。今回のテーマは「苦手克服!面接対策」です。開催日時は平成28年8月27日(土)13時30分~15時30分です。詳細はこちらでご確認ください。月間アンケート,結果¦コメント&トラックバック(1)平成28年7月の月間アンケートの結果発表!Q1.就職活動の開始時期は?「就職希望時期の3か月前から」が29%・6人の得票率で最多でした。続いて「就職希望時期の1か月前から(24%・5人)」「就職希望時期の6か月前から(19%・4人)」「就職希望時期の1年以上前から(19%・4人)」となっています。時間をかけて、就職活動に臨む人も多いようですね。Q2.就職活動での不安はありますか(上位3つ)「自分の希望する求人の有無」が80%・20人の得票率で最多でした。続いて「自分自身が就職できる可能性(68%・17人)」「就職活動期間の長期化(60%・15人)」となっています。不安に思う要素は、全てが連動しているように思えますね。一つずつ不安を解消していきましょう。Q3.寝つきと寝起きと睡眠不足について「寝つきも寝起きもとても良い。睡眠不足と感じない」が27%・6人の得票率で最多でした。続いて「寝つきは良い方だが、寝起きが悪い。睡眠不足と感じる(18%・4人)」「寝つきも寝起きも悪い。睡眠不足と感じる(18%・4人)」となっています。規則正しい生活を送っていらっしゃる方がいる一方、睡眠不足を感じている方も多くいらっしゃいますね。セミナー,お知らせ¦コメント&トラックバック(0)「内定獲得セミナー」開催のご案内です。今回のテーマは「魅せる応募書類づくり」です。開催日時は平成28年8月13日(土)13時30分~15時30分です。ヘルスケア「教えて!Doctor!」開催しました。院長)と面談を行いました。—–Sさんは、長年続けた営業職を辞め、職業訓練に通っていました。行うのですが、実務経験がないことを理由に採用に至りませんでした。そのような状態の中で気力が失われつつあり、自分の方向性が見えなくなってきています。これからの将来に対して意気揚々と進みたいのに、結果が伴わない......—–Yさんは、数年前に会社の倒産が理由で離職状態となりました。そこからはアルバイト等を行いながら就職活動を続けていましたが、思うような結果を得ることができませんでした。そこに、家庭内の問題が発生し、自立した暮らしを余儀なくされ、本格的に就職活動を行う必要が出てきました。就職活動を今まで以上に精力的に行うのですが、空回りをして前に進みません。今までの経験を活かそうとすると事務職になるのだけど、事務職への採用は狭き門......—–どうしたらいいの?教えて!Doctor!これらの悩みに対して、医師としての知見からアドバイスをいただきました。「初歩的な事ですが第三者の方専門職からのアドバイスですっきりしました。」「就職活動に関する自分の認識を再考致します。」と今の自分を冷静に見つめ、次のステップを見つけるきっかけになったようです。次回は平成28年8月23日(火)の開催です。【コラム】キャリアチェンジの考え方はたらくノウハウ,コラム¦コメント&トラックバック(1)キャリアチェンジ。別の職務内容に変わること。社内での異動もあれば、転職という形で行われることもあります。キャリアチェンジを行う時には、0からの再出発なのでしょうか?そうではないと考えます。今まで培ってきた基礎部分の応用ができるかどうかだと思います。自分が持っている基礎部分をしっかり見つめることが大切です。大きく3つに分類できます。がといったワード挙げられます。いったワードが挙げられます。言ったワードが挙げられます。ここで表現されるものは、「自分らしさ」や「価値観」が伴ってくる場合が多く、能力の有無というよりは、そのワードの中でどんなタイプの能力を持っているかが大切だと考えます。「決断」というワードの場合。「すぐに決断する」「慎重に決断する」「広く情報を集めて決断する」「直感を大切にして決断」「過去の事例を見ながら決断」「将来を見据えながら決断」等、様々なタイプに分かれます。自分がどのタイプなのかを把握することが求められます。その中の「自分らしさ」や「価値観」をアピールして、新しい職場に順応できるかどうかを自分も相手も判断して、順応できそうであればキャリアチェンジの第一歩目となります。これがゴールではなくて、実際に順応して新たなキャリアを作っていくことが次のステージです。いずれに転向しても大差がなく50%前後だという調査結果も出ています。転職をしなければならなくなった時、まずは自分の足元を見つめることが大切ですね。<平成28年8月2日開催分>40歳代・男性,利用者のコメント,教えて!Doctor!,教えて!Doctor!感想¦コメント&トラックバック(1)<いきさつ>Sさんは、長年続けた営業職を辞め、職業訓練に通っていました。行うのですが、実務経験がないことを理由に採用に至りませんでした。そのような状態の中で気力が失われつつあり、自分の方向性が見えなくなってきています。これからの将来に対して意気揚々と進みたいのに、結果が伴わない......どうしたらいいの?教えて!Doctor!<悩み>・職業訓練を終了し、同時に就職活動を終了したかったが、現状内定先が出ず、9月末までに決まらなければ、第二子も保育園を追い出される為、気持ち的にも焦っています。<感想>・現状の原因である「就職が決まらない事への不安」を取り除ければ解決できるとのアドバイスを頂き、常に前向きで笑顔を絶やさずに就職活動を行っていきたいと思います。<意気込み>・ありがとうございました。初歩的な事ですが第三者の専門職の方からのアドバイスですっきりしました。<平成28年8月2日開催分>50歳代・男性,利用者のコメント,教えて!Doctor!,教えて!Doctor!感想¦コメント&トラックバック(0)<いきさつ>Yさんは、数年前に会社の倒産が理由で離職状態となりました。そこからはアルバイト等を行いながら就職活動を続けていましたが、思うような結果を得ることができませんでした。そこに、家庭内の問題が発生し、自立した暮らしを余儀なくされ、本格的に就職活動を行う必要が出てきました。就職活動を今まで以上に精力的に行うのですが、空回りをして前に進みません。今までの経験を活かそうとすると事務職になるのだけど、事務職への採用は狭き門......どうしたらいいの?教えて!Doctor!<悩み>・就職活動全般について。<感想>・就職活動に関する自分の認識を再考致します。<意気込み>・自分の考えを整理致します。メールマガジンは、西宮市中高年しごと相談室のご利用経験があり、当方からの情報提供を希望されている方にお送りしております。-西宮市中高年しごと相談室です。別の職務内容に変わること。社内での異動もあれば、転職という形で行われることもあります。キャリアチェンジを行う時には、0からの再出発なのでしょうか?そうではないと考えます。今まで培ってきた基礎部分の応用ができるかどうかだと思います。自分が持っている基礎部分をしっかり見つめることが大切です。大きく3つに分類できます。がといったワード挙げられます。いったワードが挙げられます。言ったワードが挙げられます。ここで表現されるものは、「自分らしさ」や「価値観」が伴ってくる場合が多く、能力の有無というよりは、そのワードの中でどんなタイプの能力を持っているかが大切だと考えます。「決断」というワードの場合。様々なタイプに分かれます。自分がどのタイプなのかを把握することが求められます。その中の「自分らしさ」や「価値観」をアピールして、新しい職場に順応できるかどうかを自分も相手も判断して、順応できそうであればキャリアチェンジの第一歩目となります。これがゴールではなくて、実際に順応して新たなキャリアを作っていくことが次のステージです。いずれに転向しても大差がなく50%前後だという調査結果も出ています。転職をしなければならなくなった時、まずは自分の足元を見つめることが大切ですね。相談スタッフとの面談により、自分の新たな一面が見えるかもしれません。『魅せる応募書類づくり』開催します。相手に伝わる応募書類の書き方やアイデア抽出を試みます。意見交換会を実施します。時間は15時30分~17時00分です。(任意参加)==================================就活サロン「就活トーーク」~求職者意見交換会~==================================◆就職活動を行っている方々の意見交換会を開催します。「内定獲得」セミナーの後に開催します。テーマはその時の参加者から募ります。教えて!Doctor!==================================◆心身ともに健康な就職活動を行うことが、健康に働くことにつながります。朝起きることができない、夜不安で眠れない、元気が出ない、やる気が起きない、気にしなくていいことが気になる、ストレスを感じやすい、プレッシャーに押しつぶされそうになる...そんな時、専門家による相談で心身の健康を保ってみませんか?現役の医師が対応しますので、安心してご利用ください。電話、窓口にてお申込みください。相談を行ってください。一つの方法~ジョハリの窓~「自分のことは自分が一番理解している」と言いたいところですが...(続きはこちら)(2)「貴社」と「御社」の使い分け就職活動はもとより、日常的に使用している「御社」「貴社」という言...(続きはこちら)(3)自己紹介は何を話せばいいの?初対面の人と出会う時に、自己紹介をしますよね。就職活動でも面...(続きはこちら)(4)履歴書の「趣味・特技」の欄、何を書いたらいいの?履歴書の欄に「趣味・特技」を記載する箇所があったりしますよね...(続きはこちら)(5)【コラム】志望動機と自己アピールができないあたなへ志望動機は3つの段階に分けて構成することが多いです。その3つ...(続きはこちら)==================================月間アンケート実施中!==================================月替わりで設問を変えてのアンケートを実施中です!WEBサイトから投票できますので、ぜひ清き一票を!■平成28年6月分の結果Q1.あなたの仕事観は?→「得意なことを仕事にする」が32%・11人の得票率で最多でした。Q2.就職活動において、自分に足りないと思うもの(上位3つ)→「持っている専門スキル」が51%・18人の得票率で最多でした。Q3.あなたのストレス解消法は?(複数回答)→「運動する」が61%・19人の得票率で最多でした。結果の詳細は、上記リンクからご確認ください。方だけでなく、ご家族などのサポーターの方からの相談も受け付けています。セミナーを開催いたしました。今回のテーマは「求人探しのコツ」です。就職活動では、「求人探し」が必ず通過しなければならない点です。「自分に合う求人がない」「どうやって探せばいいかわからない」と嘆いていらっしゃる方も多いようです。このセミナーでは、求人探しのための準備から求人探しの方法、応募にあたっての注意点までを学びました。途中にワークを入れ、自分の価値観を探したり、仮想企業の研究方法を考えてみたりして、求人探しのコツを会得しました。セミナーの内容は、以下の通りです。・ハローワークや求人情報誌を見ても、コンビニ・運転手・ホール・店(ファッション)がほとんどで絞れない。・仕事を見つけにくい・たくさんから選べそうで、そうでもないんかといって、どう選ぶか悩みます。・自分に合う求人がみつからない。・コツとはどの様な事か?・時間を要する・どのように自分をアピールしたらよいか。・ハローワークの求人探しのコツ?ネット求人のコツ。・ネットワーク検索&チェック→ハローワークという進め方がヒントになりました。・ポータブルスキルをどのようにアピールできるか考えたい。・自分でいろいろ調べないといけない。・価値観を表すワードで検索する・明るさが見えた気がする。・こつをつかめばそんなに困難でない・取り入れた方が良いと思うことがありました。・価値観を考える、見直すことが大切だと思った。聞く話が多く、新鮮だった。0.0%■セミナーで得たこと・企業の社名、由来、目標に関心を持つことによって、親近感や理解が深まり、就職機会が高まりそう。・ポータブルスキルやハローワークの検索の仕方が為になった。・会社に正社員で働いたことがないので、会社を知るということがわかりませんでした。会社の価値観に合う人だと思われるようなアピール方法を考えたいと思います。・価値観から職種を探すやり方もあると思った。・ネットでの検索のこつがわかったこと・企業情報をしっかり得て、自分とマッチshているか、マッチしていないかをHPの言葉の中から見つけだす。・自分らしさを考える・ネットの探し方がとても参考になりました。・価値観を考えてみることが自己PRにつながるということ■感想など・毎回メンバーの顔ぶれ、雰囲気が変わっていて、自由参加も良いなと思いました。・毎回、意義のあるセミナーだと思います。・以前、面接のところは不採用になりました。・ハローワークインターネットは、使っていないので、使ってみようと思います。・説明がわかりやすく、就活の自信がつきます。・ありがとうございました。一つの方法~ジョハリの窓~「自分のことは自分が一番理解している」と言いたいところですが...(続きはこちら)(2)「貴社」と「御社」の使い分け就職活動はもとより、日常的に使用している「御社」「貴社」という言...(続きはこちら)(3)自己紹介は何を話せばいいの?初対面の人と出会う時に、自己紹介をしますよね。就職活動でも面...(続きはこちら)(4)履歴書の「趣味・特技」の欄、何を書いたらいいの?履歴書の欄に「趣味・特技」を記載する箇所があったりしますよね...(続きはこちら)(5)【コラム】志望動機と自己アピールができないあたなへ志望動機は3つの段階に分けて構成することが多いです。「きっかけ」と「動機」は違います。「類は友を呼ぶ」ということわざがあります。・分からない所がありました...【コラム】仕事を山登りにたとえてみる。