退職2回に渡り、「仕事で人間関係に悩んだ時」の考え方と具体的な対応方法について、書きました。www.grateful-feelings.comwww.grateful-feelings.com今回は最終回になります。これまで書いたことを試したけど、ダメだった時は、あの最終手段しかありません。退職する人間関係で退職してもいいじゃないか!退職する前に転職先を決めて!退職になった原因を振り返ろう!まとめ退職する人間関係で退職してもいいじゃないか!最初に言いたいのは、これです。「人間関係の問題はどこにでもある。逃げで結構!!身体や精神を壊してまで、続けないといけない仕事はありません。正論のために、自分を責めたり、犠牲にしなくていいんです。転職先の面接で退職理由を聞かれ、「人間関係」だと、ストレートに言うと、「あなたにも原因があるのではないか」とマイナスになる可能性があるのは事実だと思います。それはその時に他の退職理由を考えるとして、今は自分を守ることを先に考えましょう。踏ん張って、退職する前に転職先を見つけましょう。その理由は、この記事を参考にして下さいね。www.grateful-feelings.comどうせ退職するんです。嫌いな人は思いっきり無視しましょう!!自分の生活の確保のため、妥協せずに転職先を選ぶためにも、少し辛抱して、在職中に転職先を見つけて下さいね。退職になった原因を振り返ろう!自分を責めるための反省ではありません。退職したことを教訓にして、できるだけ今後、人間関係で困らないようにするためです。自分でコントロールできることと、そうでないとことをはっきりさせることです!振り返り、今後に繋げるのは「自分でコントロールできる部分」だけです。「自分でコントロールできない部分」というのは、「上司に本気で相談したけど、取りあってもらえなかった。そこで、人事部にも相談したが、ここでも取りあってもらえなかった」など、自分ができる範囲のことをやって、結果というバトンが自分にはない状態のことです。やれることがあったのであれば、反省して、次からやればいいんです。やれることを全てやったのあれば、反省する必要はないです。自分でコントロールできない部分を反省し出すと、確実に精神的に落ち込んでいき、うつ病などを引き起こす原因になります。やれるだけをやったかどうかが、大切です。やるだけやって、退職になったのであれば、それはしょうがないですよ。まとめ退職するという結果になったとしても、そこまで人間関係で悩んでいたのであれば、必ず、「退職して良かった」と思える日が来るはずです。今回、3回に渡って書いたのは、「人間関係で悩んだ後」いわゆる、「人間関係という問題」が起きた後の考え方や対応方法です。人間関係の問題が起きた後は、これまで書いたことを是非、やってみて下さい。1番ベストなのは「人間関係の問題が起きないこと」ではないでしょうか。こちらがどれだけ気をつけても、人間関係の問題が起きることはあります。100%回避できる、スペシャルな方法はありません。私がお伝えしたいのは、人間関係の問題が起きる可能性を1%でも下げるために、「自分ができることはやってみよう」ということです。まわりに優しくできているか自分だけが良ければいいと思っていないかものの言い方がきつくないか相手をバカにしたような態度を取っていないか誰にでも公平に接しているかあいさつはできているか相手の立場に立った行動ができているかなど、自己チェックが大切ではないかと思います。人間関係の問題はいくら気をつけても、起きる時は起きる。2019-11-17初心者がブログを長く続けるコツ。書きたいことを書こう!はてなブログを始めて、もう少しで3か月になります。合わない」と悩まれている方も多いと思います。合わない」と悩まれている方も多いと思います。