人が人を評価するのは、難しいことです。我流で評価するのではなく、勤務評価の目的を正しく理解し、実行できるようにまず店長が今日一日しっかり学びましょう!勤務評価は重要なコミュニケーションツールで、正しく実施すれば個々のパート・アルバイトのモチベーションを高め、勤務状態を改善していくための最高の機会が得られます。※どの講座からでも始めることができます。下記のフォームよりお申込みください。受講申込みはこちら講座申込後のキャンセルについて申込後キャンセルにつきましては、開催7日前までのご連絡といたします。別講座の振替受講については、別途事務局へご相談ください。