[解答編]【解答】(1)「株主平等原則」の定義を答えよ。株式会社における株主の資格に基づく法律関係において,株主はその有する株式の内容及び数に応じて平等に取り扱われなければならない原則をいう(会社法109条)(2)会社法上,「株主平等原則」が反映された個別規定を挙げよ。会社法202条2項(募集株式の引受権)・308条1項本文(一株一議決権の原則)・454条3項(剰余金配当)・504条3項(残余財産分配)等である。⇒これら規定については,短答式で問われる可能性がある。(3)「株主平等原則」を規定する会社法109条1項は,強行法規とされる。109条1項の趣旨に少数株主権の保護の側面があり,これに反する行為は無効と解すべきだからである。(4)次の「」内の記述は,「株主平等原則」の例外としてふさわしいか。「会社は,既存の株式とは別に,剰余金の配当に関する優先株式を新たに発行し,既存の株式の株主に優先して優先株式の株主に剰余金の配当をすることができる。上記(1)のように,「株主平等原則」とは,株式会社における株主の資格に基づく法律関係において,株主は,その有する株式の内容及び数に応じて平等に取り扱われなければならない原則をいう。内容が異なる株式については,それぞれ取り扱いが異なることは当然である。そのため,株主ごと異なる内容の株式をもつ場合,取り扱いが異なったとしても,「株式平等原則」に抵触するものではない。本問「」内の記述は,既存の株式とは異なる内容をもつ優先株式を発行し,優先株式の株主に既存株主に優先する権利を付与する場面である。そのため,既存株式と優先株式は,内容自体に差異があるので,株式の内容に応じた取扱いの平等原則すなわち「株式平等原則」との抵触は問題とならない。したがって,「」内の記述は,「株主平等原則」の例外としてふさわしくない。(5)取締役会設置会社が,ある年度の株主総会において,「1万株以上の株式の所有者が自社の製品を定価の5割引きで購入することができる」という制度を定めるべく定款変更を行った。➀上記「」内の制度を何というか。株主優待制度2上記「」内の制度は,「株主平等原則」の適用を受けるか。