そんな簡単な問題じゃないと怒られるかもしれませんが、そんな簡単な問題なんですよ。私は8回転職していますが、毎回「他のことをやりたくなったから辞めたい」という理由です。無責任だと思われるかもしれません、ふざけていると思われるかもしれません、自分にはできないと思うかもしれません。やらないと潰されるのはこっちなんです。損するのはこっちなんです。全速力で逃げないと、取り返しつかなくなって困るのは、あなただし、あなたの家族です。身近な相談先にするのがベストです。解決が早いので、勇気を出して相談してみましょう。外部の相談窓口で相談します。外部窓口は、総合労働相談コーナーや法テラスが有名ですが、利用の時間帯や曜日が限られているため忙しい人には不向きです。そんな時は、24時間対応の相談窓口へどうぞ。作ろう!入ろう!相談センターまたは、土日対応の相談窓口もありますよ。ラインそしてさらに、SNSチャットの利用やネットで相談無料の弁護士を探す、5ちゃんねるやYahoo!知恵袋を利用する、などの方法でも気持ちが軽くなることがあります。最後に、相談前にこれだけは守ってほしいことがあります。それは、どこに相談するにしても、的確かつスムーズにアドバイスを受けられるよう、証拠やメモを残しておいてください、ということです。証拠さえあれば具体的なアドバイスがもらえるかもしれませんし、法的手段に訴えるような場合にも必ず役に立ちます。私がパワハラを受けていたときは、職場にメモ帳を持ち込んで、お昼休憩や仕事終わりに「いつ」「どこで」「誰に」「何を」「どのように」されたのか、その瞬間を見ていたのは誰か、などを書き込むようにしていました。走り書きでもスマホのメモ帳でも構いません。書いて残すことが大切です。以上、時間がないあなたのための24時間・土日対応パワハラ相談窓口の紹介記事でした。活用して問題解決や気持ちの整理に役立てていただければと思います。私の友人は転職したことで年収を100万アップさせました。友人の上司は、我慢して我慢して我慢して我慢して25年働いてきたにも関わらず新卒の給料と5万円しか変わりませんでした。友人の選択は間違っていませんでした。現在年収を上げたいのであれば転職がもっとも確実かつ現実的な選択になります。社会の原理として、その業界にはその業界の給与水準というのがあるからです。その水準を上回ると会社として利益を出せなくなるため、給料をアップすることが原理的に不可能だからです。裏を返せば、給与水準が高い業界に移動するだけで、年収アップは実現します。この原理を知らずに、給料アップを望んでもいつまで経っても低年収のままでです。給料アップに興味がなければそのままでも良いと思いますが、賢く生きたければ以下の体験談は参考になるはずです。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイトパワハラ相談をする為の窓口ってどこ?安心できる相談窓口!パワハラ対策として、企業や会社ができるたった3つのことRECOMMENDこちらの記事も人気です。ハラスメント2019.7.12マタハラの法律改正で何が変わった?私たちにできることとは?ハラスメント2019.3.15パワハラ対策として、企業や会社ができるたった3つのことハラスメント2019.3.16パワハラ相談は無料でできる!?知らなかった身近な窓口紹介ハラスメント2019.3.11パワハラの対策を事例をもとに考えていこう。家族3人仲良く暮らしていますが、私の転職癖が原因で妻にはだいぶ苦労をかけてきました。合計8回も転職をすれば、さすがに呆れられるの仕方ないと反省しています。これほどまでに転職をしている人間も珍しいんでは無いかと思います。そんな男が綴る転職サイトは結構面白いものになるはずですし、中身の濃いものになるんではないかと考え作りました。役立つ情報を発信できれば嬉しいです。詳しいプロフィールを見る木佐貫の転職失敗シリーズこんな記事が読まれています。