http://shokuzo.com_】を2011年12月1日にオープン致しました。初年度は、会員数1万人、売上高1億円を見込んでおります。8割以上が65歳まで働きたい政府による年金制度見直しの検討がされる中、更なる高齢化に伴う医療費・介護費の負担増等に備えて定年後も働きたいと考える方は多く、65歳まで働きたい方は83%(*1)、70歳まで働きたい方も26%以上(*1)いらっしゃいます。定年後の仕事観としては、培ったスキルや経験を活かしたやりがいのある仕事、家族や趣味の時間を両立させたゆとりあるワークスタイルを求める傾向(*1)があります。従来型の雇用の延長線上にこういった働き方を実現できる場はほとんどなく、高いスキルや豊富な経験を持ちながらも働くことを諦めてしまった方が数多くおられる状況となっています。タイ大洪水やユーロ危機などの影響から、企業は経営戦略の早期転換を迫られており、社外に人材を求める動きは加速しています。先行き不透明な情勢の中で長期雇用や育成を前提とした人材の受け入れには未だ慎重な姿勢を崩しておらず、むしろ今の戦略にマッチした即戦力人材を、非常勤且つ戦略実現までの期限付きで活用したいというニーズが高まってきています。き」の人材活用ニーズとの親和性が高いことに着目し、双方のニーズを満たすサービスとして「卒リーマン」の仕事情報サイト【職蔵.com】をリリース致しました。有料会員となる際の初回登録料として21,000円(税込)がかかりますジェイエルシーおよび【職蔵.com】は、すでに定年退職された方やこれから定年を迎えられる方に対し、定年後の新しい働き方と共に、豊かで活気ある新しいライフスタイルを提供することを目指します。(*):「50代サラリーマンの定年後(60才以降)の仕事に関する意識調査」電通<株式会社ジェイエルシーについて>2011年7月設立。_を2011年12月1日にオープン。