必要な情報が足りなかったそうな管理資料をちゃんと揃える職場でもないし。仕事を指示した上司に、自分なりにここまで調べたけどこれとこれが分からないと相談しようとするも、今忙しいから後でと突っぱねられる。している内に出発時間が迫ってきて、あまり相談も出来ないまま出かける事に。現地に行ってみれば、聞いてた話と構成とか色々違う。言われた作業をやってみたものの、うまく動かない。本来、お客さんの目の前であたふたするのは良くないが、仕方なく上司に電話。すると・・・繋がらない。ID:>>850その日は夜の作業だったので直帰して、翌日上司に顛末を報告した友人。言われたのは、何故その場で電話しなかったのか?という事。電話しても繋がらなかったと言ったら、俺はちゃんと待ってたとかいいやがったそうなw更に判明したのが、上司が認識していたのは古い情報で、別の案件で機器の構成変更があり、指示された事をそのままやってもダメだった事が発覚。そこで上司はこう言った。若いうちは失敗したっていいんだ。それに、上司ってのは頭を下げる為に居るんだ。゚Д゚)ハァ?自分が失敗させておいたくせに、部下の為に頭を下げていい上司気取りって何なの?心のソコからブチ切れる友人なのであった。この出来事が、1年目の冬くらいの出来事だったらしい。年度内に切られる事が分かっていた案件だったらしい。これはもうハメられたの確定だよね。それからも色々と不満がつのるばかり。その会社は悪いスパイラルにまんまとはまっていたそうな。仕事できない・向上心無い・技術力無い→簡単な案件しか取れない→ますます技術力付かない40代の社員でも、パソコンやプリンタの設定とか開梱・運搬・設置してたそうな。お客さんの引越し作業で、休日出勤してパソコンの運搬とかやったそうな。自分だけのものにしてしまうそうな。なんかもーやってられなくなったらしい。ストレスで胃を壊して、一時期は吐きグセが付いてしまったそうな。1年目2年目で転職すると第二新卒扱いになって良くないから、3年目が終わるまで(要するにこの3月まで)は勤め上げた。完全に辞める覚悟が出来ると、便利なもので、色々悟りが開けるらしい。部の忘年会や新年会は余裕でスルー。有給休暇もフルに取得して程々に手抜き。糞みたいな上司や先輩に気を遣う必要もまったくナシ。ID:でも遊んでるとまずい。したかと言うと、仕事での成長は諦めて資格の勉強を頑張ったそうな。友人は3年間で150万以上の資格手当てを貰ったらしい。逆境が励みになったみたいで、漏れよりもいい資格幾つも持ってやがるwチキショーwwwそんでもって資格欄がびっしり埋まった履歴書を持って転職活動し、ベンチャー系の企業に転職成功!待遇も仕事内容も全て良くなって、心のリハビリをしつつ少しずつ活躍の場を広げてるそうな。来年度になったらマジで転職出来るかどうかわからない状況になってたそうな。タイミング次第では会社辞められなかったかもしれない。新しい会社では、年が近くて何倍も出来る奴が居るから勉強になる・・・と。人によってはマッタリ環境が全然幸せじゃなかった・・・というお話。(完)※友人が特定されないように、状況等は多少改変してるけど、基本線としてはマジ話です。ID:o(T□T)o...沁みる話ありがとう。