「人が離れていく」ってことについてとんでもない恐怖があった。それには向き合うまで気づけなかった。そんなことに気付かせてくれたのは、無邪気で青臭い大好きなアカツキのメンバーと対話して、分かち合っていっているときだった。いうことが当たり前にできる環境だった。僕はアカツキを辞めることにした。それは僕の中で「優秀じゃないと、愛されない。」ともう一度しっかり向き合うためだった。弁護士であること、急成長ITベンチャーにいること、そんな世間がラベリングする「優秀」というものから一度距離をおき、俯瞰して自分自身を見て、自分自身を深堀るために。その時一番悩んだのは、アカツキメンバーと離れることだった。「オフィスいつでも来れるようにしておきますね!」みたいに言ってもらったとき、ふっと腹落ちした、「つながり」というものを。辞めたぐらいで、なくなるんだっけ?だから僕は今でも自分のことを「アカツキメンバー」だと思っている。違反を報告コメントコメントの読み込み中に問題が発生しました。後でもう一度試してください。古い順コメントの読み込み中に問題が発生しました。後でもう一度試してください。違反を報告コメントコメントの読み込み中に問題が発生しました。後でもう一度試してください。古い順コメントの読み込み中に問題が発生しました。後でもう一度試してください。魂と書いてあるとスピリチュアルな本だと誤解されそうだが違う。幸福経営、マインドフルネス、禅といった普遍的なテーマを現代的に実体験をもとに書かれた本だ。最初読んだ時には理解より心がザワザワとして、羨望のような、焦りのような複雑な思いに駆られた。読み直してみて、自分も著者と同じく様々な概念に囚われていたことを素直に受け止められてからは、背中をそっと押されたような読後感に変化した。ビジネスのハウツー本ではないし、「見えないものが大事になる時代」の答えが書かれている本ではないが、これまでの経営者本とは一線を画す本だと思う。違反を報告コメントコメントの読み込み中に問題が発生しました。後でもう一度試してください。古い順コメントの読み込み中に問題が発生しました。後でもう一度試してください。経営者らしくない視点。今後重要視される感情にフォーカスして、その価値や著者のこれまでの経験を分かち合う本で素敵でした。読みながら自分の感情とも向き合うし、自分自身を振り返る機会でした。違反を報告コメントコメントの読み込み中に問題が発生しました。後でもう一度試してください。古い順コメントの読み込み中に問題が発生しました。後でもう一度試してください。箕輪編集室に関係する友人から勧められて購入した、なんとあのアカツキの創業者のだったか。U理論やケンウィルバーに没頭し、今はガリガリのKPI管理の側面がある会社で仕事をしている自分からすると。いう論調が増えることはいいことだ。新しい日本の経営論を是非築いてほしい。令和になり、社会の空気や風潮を改善していくには、こういう内面を深まる深化が必ず求められるはずだ。違反を報告コメントコメントの読み込み中に問題が発生しました。後でもう一度試してください。古い順コメントの読み込み中に問題が発生しました。後でもう一度試してください。49のカスタマーレビューおよび84のカスタマー評価があります。Book)の商品詳細を表示Amazonプライム会員ならお急ぎ便、日時指定便が使い放題さらに、映画もTV番組も見放題。200万曲が聴き放題。クラウドに好きなだけ写真も保存可能。プライムを無料で試す現時点ではこのメニューの読み込みに問題があります。プライムの詳細はこちら。プライム商品の返品・交換コンテンツと端末の管理Amazonアシスタントヘルプ日本語ショッピングのための言語を選択します。日本ショッピングのための国/地域を選択します。Audible(オーディブル)本は、聴こう。Now好きな時間が選べる。affiliates。