BIGLOBEなんでも相談室こんにちはゲストさん。会社の忘年会への参加アドバイス宜しくお願い致します。私は小さな物販店で他スタッフ1名と一緒に働いています。先日、本社にいらっしゃる上司から「いつも頑張っているから忘年会をしよう(ご馳走しよう)」とおっしゃって頂きましたので、素直にお受けしたのですが...もう一人のスタッフは「繁忙期に私はそんな事をしている場合ではない。」と言って参加を拒否しました。21:49:17通報するQNo.8393287DianaRougeすぐに回答ほしいです質問者が選んだベストアンサースタッフは仕事だけ考えているんじゃないでしょうか。会社の忘年会を断るなんて、社会人としてマナー違反です。私でしたら、出席します。話はそのスタッフの前ではしないと、上司にもお願いしておきます。遅くなりましてすみません。回答(2)ANo.2habataki6ご馳走するという事は個人的にということですよね貸し借りはしてはいけないのですよ、タダであっても恩にきるとなりますよ。会社主催というのでしたら話は違います、業務時間内に食事会とかある職場も存在しています、料金は会社負担なので無料ですよ事業所のトップからのお誘いも、基本的には会社負担になりますよ会費はあっても建前にすぎません、良く言えば優秀な社員同士の慰労会みたいな感じですね、ですから会社内で実質会社を動かしている人にお声かかります、役職とかは関係ないですね。<そのスタッフだけ残して忘年会をした所で心から楽しめる筈もなく忘年会というのは幹事は役職ない人なりますよつまり気兼ねなく参加できるのが普通です。会社経費で忘年会費枠というのがあるようです。慰労会とはまさにその通りで、上司も皆を労いたいからとおっしゃって下さり。忘年会のメンバーについてご相談があります。私が勤めている会社の忘年会は全員参加という半強制的なものです。サークルの中で幹事をしているんですが、忘年会をする日程で悩んでいます。歯科医院で働いてます。新年会をやると院長は張り切ってますが、スタッフは全...忘年会で最悪な思いをしました。忘年会で最悪な思いをしました。聞いていただけると幸いです。閲覧ありがとうございます。私は水商売で働いています。今週か来週中には契約が終了予定です。グループ会社から大手に派遣され2ケ月。みなさんの意見が聞きたいのでお願いします。Reserved.掲載情報の著作権は提供元企業等に帰属します。