気づかいのベクトルを応募者だけでなく社内の仲間にも向ける、という発想。Women(美人事)働く女性は美しい美人事BiJinjiご掲載についてAboutお問い合わせContactTOPBijinji(美人事)気づかいのベクトルを応募者だけでなく社内の仲間にも向ける、という発想。づかいのベクトルを応募者だけでなく社内の仲間にも向ける、という発想。応募してきてくださった方々はもちろん、日々会社を活気づけてくれている社員のみんなにも「少しでも心地よく働いてもらいたい!」と思いながら仕事をしています。小さなことですが、「ありがとうございます」「おはようございます」「お疲れ様です」など基本的な挨拶は忘れずに、仕事がしやすいように相手を気遣える人事であることを心掛けています。前のめりなタイプが輝ける風土です。人事として初めて求人掲載から採用まで手がけたときのことはとても印象に残っています。自分が書いた原稿で人が来てくれるかドキドキでしたが、最終的にはとても良い方に入って頂き、“採用出来た”という達成感に包まれました。会社紹介のページに出演している為「HPで見ました」という声をかけていただくことも多く、そんな機会に出会えるのも人事ならではの喜びだと思っています。こんな人は活躍できる!『なんでもできる。自分から積極的に手を挙げていく事が出来る人はとても活躍できる職場です。「今はWEB編集をしているけれど、ディレクションもやってみたい!」や、「プログラマーだけれど、映像も手掛けてみたい!」など、自ら手を挙げて兼任してるメンバーもチラホラ。新人からベテランまで全社員がチャンスを掴めるよう、様々な社内コンペティションも用意してあり、昨年はなんと新卒社員が入賞しました。何事も前のめりに取り組める方にはピッタリの会社です。全研本社は創業40年という歴史がある老舗企業です。ベンチャーマインドを常に忘れない姿勢と社員同士の風通しの良さが全研流。8割が中途採用で、様々な経歴を持つメンバーに囲まれ知識や経験、話題の豊富さに事欠きません!スノーボード部・カメラ部・ヨガ部などなど、部活動も活発に行われており、参加は自由。部署を超えての交流も盛んに行なわれています。BiJinji美人事ラインナップ“営業のエース”から採用の現場にキャリアシフトした“新米人事”のチャレンジングな日々。目指すは離職率ゼロへ!インターン制度の導入で入社後のギャップ解消に挑戦。何かあればすぐ思い出される存在に。“世話焼き”人事が目指すのは「職場のお母さん」。自分ならどう思うか、からはじまる採用活動はスタートアップに欠かせない。会社の拡大を支える基幹部署の初期メンバーとして。”お姉さん人事”が見据える先。苦手な対面コミュニケーションを克服し、いまではすっかり学生の心をつかむ達人に。大切なことは履歴書ではわからないから、できる限り多くの人との対話を。「社員の幸せなくして、お客様の幸せはない」働きやすい環境づくりへの飽くなき追求。人気ランキング新着記事プロ意識が、会社の歴史を塗り替える売上数字をつくり、新しい教育体制を生み出した。...本質を見出すために、意味と目的を考え続ける。人事の仕事は採用することだけじゃない。...苦手な対面コミュニケーションを克服し、いまではすっかり学生の心をつかむ達人に。...会社の拡大を支える基幹部署の初期メンバーとして。”お姉さん人事”が見据える先。...アイドルからベンチャー企業の人事へ。ステージが変わっても、変わらない信念とは。...No.1No.2No.3No.4No.5本質を見出すために、意味と目的を考え続ける。人事の仕事は採用することだけじゃない。ミスマッチゼロ採用がモットー!“好き”という想いが生み出す、深いマッチング。アイドルからベンチャー企業の人事へ。ステージが変わっても、変わらない信念とは。現場で活躍し続ける子育てママ。人事の仕事を通じて後輩スタッフへ伝えたい本当の想い。会社の拡大を支える基幹部署の初期メンバーとして。”お姉さん人事”が見据える先。