ひだまりほーむ(株式会社鷲見製材)の採用・求人情報-engageひだまりほーむ(株式会社鷲見製材)の採用・求人情報ひだまりほーむ(株式会社鷲見製材)私たちと一緒に働きませんか?MESSAGE*「心豊かな暮らしをつくる」仲間募集*「地域の森を守る」「国産材100%」へのこだわりひだまりほーむは、国産材を100%使い、日本の森と、文化・暮らしを守る会社です。近年、岐阜を始め日本の山の木が使われず放置されているために林業、地域木材の循環は衰退の一途をたどっています。次の木を植え、育てる、持続的な循環が必要です。自分たちがまず地域の木材を使おう。その大切さを広く伝える役割を担おう。そんな想いから、この住宅事業をスタートしました。家をつくるだけではなく、地域づくりに貢献する。地域に住まう人の豊かな暮らしづくりをお手伝いする。スタッフ皆が、そんな熱い想いをもった会社です。「ひだまりほーむ」って何の会社なの??と良く聞かれます。私たちは「豊かな暮らし」の応援団です。一つ一つの事業に込める思いを紹介致します。全棟を、お客様の暮らし、ご家族ごとのスタイルに寄り添った、世界にひとつしかない注文住宅で建築します。素材にこだわり、国産の自然素材、中でも岐阜県産材の杉ヒノキの無垢材をふんだんに使用しています。家はただの箱ではありません。感性をはぐくみ、家族の暮らしを豊かにする重要な役割を担っています。安心・安全で、ここに住まうことで豊かな暮らしを過ごしていける。いった家をご提案しています。「今ある暮らしや思い出など、家族にとって大切な残したいものを残しつつ、新しくより良い暮らしに変えていく。」そんな想いを持ち、お客様の幸せをつくっていきます。そのために現状をしっかりと調査し、安心していただける構造・断熱の提案を行います。素材は新築同様、体にも環境にも良い自然素材を使っています。お客様にリノベーションでここまでできるんだと思ってもらえるようなデザインや間取りを考え、改修に+αの価値をつけた暮らしを提案します。不動産事業ただ物件を紹介するだけはなく、その物件にこれから「新しい故郷」を創るご家族の暮らしを応援していきたいと考えています。人、地域、文化の繋がりのある場。いつでも気軽に遊びに来れる場を目指し、岐阜という地元に根差した不動産です。暮らしを考える不動産やだからこそ、土地を紹介、買付を出すだけではなく、土地選びのポイントや無理のない資金計画などのサポート業務に力を入れています。自然と共に過ごす幸せな時間の提供、食文化の大切さを地域の人たちに伝えていきたい。cafe(オーガニックカフェ)を運営しています。開催9年目になります地域マルシェ「暮らしのひだまり市」や、歳時記に合わせたハンドメイド・料理教室なといったイベント「暮らしの学校」も運営しています。ひだまりほーむを通じて、家を建てる方だけでなく、もっとたくさんの地域の人に、豊かな暮らしを知ってもらうきっかけづくりになればと始めた事業です。私たちの経営理念の一部です。施工管理職は、設計者の意図することを図面から読み取り現場で働く職人の皆さんと共に、形にしていく仕事です。気を配りながら、1つ1つの「家づくり」を行っていきます。ひだまりほーむの施工管理職の仕事はそれだけではありません。進捗の確認、現場での詳細打ち合わせも行います。お客様の気持ちに寄り添い「安心」を作り出す大事な仕事です。施工は信頼のおける決まった業者「ひだまり匠の会」の職人によって、丁寧な手仕事でつくられます。そのため、品質維持、指示などの意思疎通がスムーズです。一、現場でウソはつくな。一、現場はお客様の為と思え。一、現場で「つもり」は無いと思え。一、管理とはコミュニケーションと思え。一、監督検査がお客様を守り、会社を守ると思え。一、現場監督はヒーローと思え。全てに当てはまらなくても、構いません。日本の美しい文化である、木造住宅が好きで、お客様が喜んでくれることが好きで、チームでひとつのものを作り上げることが好き、そんな仕事がしたい方が対象です。現場監督が関わる全てがお客様の「コスト」に繋がるため、原価の管理・無駄のない発注業務は、重要な仕事の一つです。様々な職人が家づくりに関わるため、素早い情報共有が必要不可欠となります。ひだまりほーむの現場管理では、担当者・職人との共有ソフト「ダンドリワーク」を一早く導入し、活用しています。着工してからは、お客様の目となり、現場の状況をお伝えします。安心した家づくりの為に、お客様の声と現場を繋ぐことが重要です。した家づくりの為に1棟あたり計23回の検査を行っています。確実な施工や、良品質施工の為には、資材の量・品質の管理が必要です。木材に関しては材木屋だからこその「こだわり」をもち、現場監督が選定を行います。現場監督として、職人やお客様、周辺の安全管理をして頂きます。現場をキレイにすることや、パトロールをすることで、安全への徹底を行います。担当する職人も一緒になって技術の向上、知識の習得に日々励んでいます。現場が汚かったら傷もつくし、職人たちも危ない。そこから始まったのが現場キレイ活動です。現在はマニュアルを作成し職人と、スタッフ一同で現場の美化に努めています。毎月1回の現場改善パトロールを職人たちと行っています。ここで発見された改善点は、その日の匠の会部会で発表・共有され、どの現場でも改善されるよう取り組みます。前社に勤めている頃から地域循環型経済を発展させていく必要があると感じていました。そんな時、鷲見会長に声をかけていただいたのが転職のきっかけでした。会長と働いてみたい、認められたいという思いと共に、地域の発展がこの会社ではできるチャンスがあると思ったため働きたいと思いました。実際に働いてみて、自分が想像する以上に仕事ができることに気付きました。経営者が社員を信頼して大事な仕事を任すというトップダウンがない環境の中で、自分の可能性や視野が広がっていると感じています。【本物を使っている】もともと木が大好きで、大学時代に建築を学んでいたこともあり、住宅業界には絶対進みたいと考えていました。そんな中でも木造かつ全て本物の木で住宅を作っている会社はひだまりほーむしかありませんでした。岐阜モデルに入った瞬間、絶対こんな家に住みたいと思ったのが入社のきっかけです。入社してみて、感じてていることは、ひだまりほーむは「頑固で芯がぶれない会社」だということです。家づくり以外にも、カフェやひだまり市など様々な取り組みを行っている会社ですが、その一つ一つの行動は必ず会社の想いと繋がっています。そんな会社だからこそ「家づくり」も想いを込めて1邸づつ作り上げています。想いの強さはどこにも負けない企業だと思っています。学生時代に建築を学び、違う業界で働いたり、趣味に没頭したりした後、ログハウスのメーカーで営業をした際にある疑問が生まれました。日本の自然の中で過ごす暮らしを提案しているのに、その家をつくっているのは外国の材料であり、それは自然にとって本当にいいことなのかという点です。建築を勉強したのに自分では実際に家を建てることができないと感じて、現場に行きたい、矛盾を感じずいいものを売りたいと思いました。そんな時にひだまりほーむを見つけて、地域の職人や国産材100%というところに魅力を感じ、入社を決めました。実際に働いてみて、国産材や暮らしにここまでやるのかと思うぐらい取り組んでいて、自信をもって売れるようになりました。現場に行き、何もわからなかったことがわかるようになっていく面白さや、モノづくりの面白さを日々実感しています。マンションなど様々な設計をする設計事務所で働いていました。同じようなマンションの図面を、パズルのように並べるだけの設計をしているときに、人の住まいはこれでいいのかという疑問を持ちました。自分のやりたいことの確信がない中でひだまりほーむを知って、ただの家づくりではなく、本物の素材や一人一人の暮らしにこだわっているところに共感し入社しました。実際に働いてみて、住宅づくりより前に、暮らし方や生活している人に目を向け、いい家づくりを考え、しっかりお客様の幸せを考えていると感じました。前まではかっこいい建物がいいと思っていましたが、今は暮らしやすさやその人にあった家がいいという価値観に変わりました。そのようなことを考える力が身についてきたと感じています。自分の一族の半分以上が建築・土木関係ということもあり、ひだまりほーむが木や山に関わる仕事ということに興味を持ちました。会長の雰囲気や人に魅力を感じ、いっしょに働いてみたいと思い、入社を決めました。実際に働いてみて、社長から本気で向き合っていただいたことで人として成長できました。前職は大規模の設計を行う設計事務所で働いていましたが、打ち合わせなどは使う人ではなかったため、実際に使う人のために設計したいと思っていました。住宅の会社をHPで見ていた際に、ひだまりほーむを見つけて、モデルハウスのデザインがいいなと感じたり、社長や会長の理念に筋が通っていると思いました。森や文化を守るという考えにも共感できました。面接を重ねていく中でHPとのギャップもなく、会社全体が若くパワーがあり、いろんなことに挑戦できそうで、やってみようと思える会社だと感じ入社を決めました。実際に働いてみて、自分が信じるものを嘘なくお施主様のための家づくりに繋げることができ、直接喜んでいる姿が見られることがモチベーションにもつながっています。前職ではマンションの設計をしていましたが、お客様と1対1で向き合い、1から作り上げる住宅の設計がしたいと思っていました。その中でひだまりほーむに出会い、アットホームな雰囲気で社長や社員の人柄がよく、理念が一人一人の身になっているこの人たちと働きたいと思いました。実際に働いてみて、お客様の本当に伝えたい心の底を理解したり、自分の言葉で自分の意思をアウトプットできるようになったりと、成長を感じるようになりました。女性としては、育児休業の例が身近にいることで安心して仕事ができ、在宅での仕事など人に合わせた制度を考えてくれる会社であると思いました。「想い」と「人」に共感し、惹かれて入社しました。住まいづくりや森、暮らしなど自分たちが何のために仕事をしているのか明確な使命・理念を持っているし、そこに一貫性があること。選考中もたくさんの先輩社員の方々と話す機会があったのですが、全員が会社の使命・理念の実現の為に行動していること。それらがとてもかっこよく、私も一緒に働きたいと思い入社しました。実際に働いてみて、現在所属している営業部でもチームで一丸となってお客様の「暮らし」と「幸せ」のために家づくりをサポートさせていただいています。大変なことも多いですが、私が今営業をすることができているのは、支えてくれる社員の皆さんがいるからであり、自信と誇りと使命を持ってひだまりほーむの家、暮らしを提供することができるからです。年に4回、講師の方をお迎えして、人としての根っ子(人間力)を鍛える研修を開催しています。企業使命である「人づくり・幸せづくり」を掲げる私たちが、お客様にとって信頼できるパートナーであるために、年齢・役職関係なく、すべてのスタッフがこの研修に参加しています。【暮らしのひだまり市】スーパーでは買うことのできない、作り手の想いが込められたこだわりのものが並ぶマルシェ。無農薬のお野菜、素材にこだわったお菓子、あたたかいハンドメイド雑貨など。暮らしがもっと愉しく、もっと豊かになる出会いを。地域に向けた、リアルコミュニティの場を提供しています。月曜日にオープンするひだまり食堂。当番制で社員がお昼ごはんを作ります。はじまりは、「若いスタッフにしっかりとした食事を食べてほしい。」という現会長の想いから。研修だけでなく、社外の研修にも多く参加しています。同じ木の家づくりを行っている工務店の見学や、各部署のスキルアップ研修、資格勉強など内容は様々です。成長できる機会が多い会社です。地元小学生を対象に、森の現状を知り、森林資源の有効活用について学ぶ学習プログラムを、地域貢献活動として毎年行っています。【事務所・土の棟】スタッフが長い時間を過ごす事務所は、モデルハウスと全く同じ木と漆喰の家です。棚も建具もテーブルも、全て国産の木でできています。ホンモノに触れる暮らしを提案する私たちこそが、木の家の良さを一番に体感していないといけないと思っています。心地のよい空間の中で、毎日気持ちよく仕事をしています。我が家のように過ごしてもらえる環境を整えています。26116号ABOUT匠の会・職人からのメッセージひだまりほーむの家は、決して一人の腕の良い職人だけではつくれません。志の高い職人たちが、全員一丸となることではじめて、お客様に心からご満足いただける家づくりになると考えています。私がいつも家づくりをする上で、大切にしているのがこの3つです。家づくりに限らず、スポーツ選手も、会社員であっても、何をやるにも基本と向上心がないと成長していかないと思っているからです。人間も一人一人表情があるように、家にもそれぞれの表情があります。何も感じないまま家造りを進めていくと、みな同じ表情の家になってしまいます。私は、いつも現場に入った時は、まず外観を眺め、そして家の中に入り、家の雰囲気を感じ、頭の中で「この部屋はやさしく仕上げよう」「この部屋は元気よく仕上げよう」とイメージしてから作業を進めていきます。家の雰囲気を感じイメージすることで自分自身の技術や姿勢を向上させてくれると考えています。ひだまりほーむの家には、一つとして同じ表情の家がありません。お施主様の満足した表情を見られるように、ひだまりほーむスタッフ、匠の会のみなさんで、これからも世界に一つだけの家を造っていきたいと思っております。国産材100%の新築住宅、リフォーム・リノベーションをメインとした木造住宅会社です。すべての住宅、リフォーム物件の受注~設計~施工までを、自社で一貫して行います。オフィスリノベーション、カフェ経営、マルシェの運営など、地域に密着した様々な事業を展開しています。職種で募集を行なっています。時間09:00~17:45リンクをコピーしました。