Aboutビジネス・学習スキルアップマネジメント周囲とのコミュニケーション法コミュニケーション不足に有効!対話するトランプとはマネジメント/周囲とのコミュニケーション法コミュニケーション不足に有効!対話するトランプとは入社や転職、異動や昇進で、新しい業務に慣れたつもりでも知らず知らずのうちにストレスや悩みはたまっていくものです。だれに相談していいのかわからずこれを放置すれば、不安な精神状態に陥りかねません。このような事態を招く原因は、たいてい組織内のコミュニケーション不足です。今回はそんな状況を解消し、驚くほどに上下間やスタッフ間の距離感を縮めてくれる新しいコミュニケーション方法を紹介します。組織マネジメントガイド対話することの重要性マネジメントにおいて、職場でのストレスや業務非効率の原因が、コミュニケーション不足にあるという場合が少なくありません。コミュニケーションを円滑に進めることは、どの会社や部署にとっても大きな課題でしょう。やっかいではありますが、多くの場合、実はちょっとしたきっかけで解決することができます。それは「対話する」ということ。そんなの当たり前すぎる、という方もいるかもしれませんが、あなどるなかれ。いえいきなり「対話しましょう」というのも仰々しいですよね。そこで取り入れたいのが「対話するトランプ」です。ライブドアの立ち上げメンバーで、新規事業企画を担当していました。そのうちに企業買収等により事業規模が急速に拡大し、グループ内の人事面にも携わるように。したなか、成長につれて組織内コミュニケーションの欠如が人材不活性化を招いていると身を以って経験するに至ります。そこで組織運営における個々の円滑なコミュニケーションの重要性を認識したと言います。人事コンサルタントとして独立後、それまでの経験とノウハウを活かして、いかなるチームやグループにおいても容易に活用できるコミュニケーション活性化ツールを作ろうと、開発したのがこのトランプです。「対話するトランプ」は、普通のトランプではありません。正確には、トランプサイズのカード50枚からなるカードゲームです。各カードには、数字ではなく、単語が書かれています。MIND」「問」7つのジャンル各7枚計49枚と、ジョーカーにあたる「可能性0/∞」です。「場所」には「家庭」「世界」など、「時」には「学生時代」「これから」など、「事」には「出会い」「別れ」など、「関係」には「好き」「特別」など、「MIND」には「行動」「表情」など、そして「問」には「なぜ」「もし」などの言葉です。カードゲームのやり方はいくつかあるのですが、ここではもっともポピュラーな使用法を紹介します。About公式SNS日々の生活や仕事を楽しむための情報を毎日お届けします。