aisaka上司が嫌い?良好な関係を築くための上手な叱られ方ツイートシェアはてブLINEPocket教育=叱る?近年、パワーハラスメントが取り沙汰されて久しいが、メディアの報道のせいか上司が部下を叱りつけることに若者は過剰に反応してしまう。これはパワハラか、否か。絶対にパワハラだ!と日々を鬱々と過ごしている社会人は多いのではないだろうか。「教育」というあり方が「教育」たらしめている要因は上司の裁量にゆだねられてしまっているため、こんなにもアタシたちは腑に落ちない気分を味わっているのかもしれない。アタシƒたちが「教育」を「教育」として認識することができれば、こんなにも上司の顔を見るのが憂鬱にはならないのではないだろうか。「...はい、すみません。「あの、やろうと思ったんですけど時間がなくて...。「言い訳は聞きたくない!」この叱られ方は悪い例だ。この謝罪の方法では、「なぜ叱られているのか分からない」という図が上司に伝わってしまう。叱られる場面では、上司に「お、こいつちゃんと叱られている理由がわかっているな」と思ってもらうことが大切だ。上司はなぜ叱るのか?成長して欲しいから「もし他の部署に行っても困らないように、しっかり仕事をできる人になって欲しいんだ。」これはアタシが上司から言われた言葉だ。その上司にはいつも叱られてばかりだったが、ふとした瞬間にこんなことを話された。その上司は、今現在の失敗に対して叱りつけているのではなく、アタシの成長のために先を見据えて指導してくれていたのだ。部下を育成するための方法を指導者として示しているもしあなたに部下ができたら、どのように教育をするか。部下を叱らなくてはならない場面が来るかもしれない。その時の上司としての務め、態度を示してくれているのかもしれない。大きな失敗を食い止めるためケアレスミスがアクシデントに繋がることは、社会人なら誰でも身をもって実感していることだろう。小さな失敗を改善させ、大きな事故に繋がる前に食い止めていてくれていたという場面が多くある。叱られたことによって得られたメリットを考える大きな損害を出さずにすんだ顧客へ迷惑をかけずにすんだインシデント、アクシデントを起こさずにすんだ小さな火種を消化することが、大きな事故を防ぐためには必要だ。叱られた...とクヨクヨ悩むなとは言わないが、叱られたことによって得られたメリットを考え、同じ失敗を起こさないために改善策を考える方が成長に繋がる。それが上司が望む本来の姿勢だ。人間関係で重要なファクターとなる「信用」はどうやって得られるか。嘘をつく、どうせ気づかれないだろうと自分の失敗なのに知らないふりをするなど「叱られたくない」という思いから信用を失う選択をしてしまうことも少なくない。あの時すぐに申し出なかったのかという流れになると何も言い逃れできなくなる。初めから正直に生きる方が精神衛生上良い。信用はそこで無くなるのではない、嘘をついたなど保身に走り、それがバレた時に無くなるのだ。上手な叱られ方はじめにしっかりと謝罪するはじめにしっかりと謝罪をする。これがもっとも大切だ。ここで「なぜ叱られているのか」ということを十分に理解している態度を示す必要がある。改善策を伝える失敗に対しての改善策を具体的に伝えることが重要になる。具体策を明示することで上司に「お、こいつわかってるな」と思ってもらうことができる。今後同じミスをしないための行動を宣言する同じ失敗を続けていると次第に見放されてしまう。これは上司の「期待」が「諦め」へと変化してしまうためだ。これでは上司が自分の成長のために伝えてくれていた「ヒント」を受け取れないことになってしまう。ならないためにも、同じ失敗をしないための方法を上司へ伝える必要がある。指摘してくれたことに感謝する叱られたこと自体ではなく、叱られたことによって得られたメリットを考え、指摘してくれたことに感謝する。すると、ただ「叱られた」という図式にはならず、自分自身の中でも納得できるのではないだろうか。叱られ方の好例(名前)「なんでやってないの?」(名前)「すっかり失念していました、申し訳ありません!」ポイントはじめに正直に謝罪する(名前)「言い訳にもなってないから!どうするの?」(名前)「早急にこれから取り組みます、〇時までには完成させます!」ポイント失敗に対しての改善策を伝える(名前)「しっかりしてくれよ...」(名前)「今後このようなことがないように、事案を受け取った時点でスケジューリングします。」ポイント今後の失敗をしないための行動を宣言する(名前)「頼むよ。」(名前)「ご指摘ありがとうございます、大変申し訳ありませんでした。」ポイント指摘してくれたことに対して感謝の意を伝えるまとめ人間関係は一朝一夕で構築できるものではない。上記の方法でコミュニケーションしたからといってすぐに上司と良好な関係を築けるとは限らない。上手な叱られ方は確実に上司との関係性を良くし、自身の身を助けることになるだろう。※例外もあるよこの世にはいじめというものも存在する...そうなったら迷わず逃げろ!アタシが好きな小山田壮平(元:andymori)の言葉を紹介する。「逃げてばっかりじゃだめだ、強くなれ」って言う人がいる。爆弾の雨が降る戦場で強くなってる暇はない。世界は広い!出典元:小山田壮平のツイートコラムツイートシェアはてブLINEPocketfeedlyアドベンチャータイムの魅力を徹底解説。靴磨きのすすめ【経年変化の魅力】RECOMMENDこちらの記事も人気です。コラム2018.12.18自分ブランドの作り方。【個人ブランディングの手法】コラム2018.12.13大人と子供の違いはなんだろう。【精神的に大人なひとが持っているもの】コラム2019.1.310分でブログは書けるのか挑戦してみた!コラム2018.12.22掃除は心を落ち着かせる。【断捨離、モノを捨てるという意味について】コラム2019.1.5なぜ好きだった人を忘れられないのか。コラム2018.12.7気分が落ち込むのは悪いことじゃない。【不安と向き合う正しい姿勢】コラム2018.12.5夜勤の生活リズムの整え方。【セロトニンと仮眠の重要性を知る】コラム2018.12.21プライドが高い人との付き合い方。