能力のある新メンバーの入所をいつでも歓迎します。優秀な人材はお客様に高品質なサービスを提供するための大切な要素です。応募者には2回の面接を行ってから採用するか否かを決定します。新入社員に対して必要な研修コースを実施し、パフォーマンスの良い職員には競争力のある給与やボーナス、手当てを提供します。適切な面接を実施します。優秀な応募者には一定の額の補助金が支給されます。ご希望の勤務地を詳しく記入した履歴書をお送りください。備考:事前に予約や通知がなく来訪した方を受け入れられませんのでご了承ください。