■職務内容:コンサルティング営業担当として、中堅・中小企業のお客様に対しNTT西日本のICT(情報通信技術)サービスを提案します。強化」「セキュリティ向上」といった顧客が抱える課題の解決と事業の成長拡大を支援します。技術的な課題は、セールスエンジニアと連携して解決します。お客様リストおよび新規開拓による営業を行います。NTT西日本の窓口として営業するため、お客様の信頼を得やすいのが特徴です。現在NTT商品をお使いのお客様からの商品入替や、リース契約(5~7年)満了後の継続購入も多く、1社に対して長期的な関係を築くことができます。■雇用形態について:契約社員からのスタートですが、実績に応じて正社員へステップアップすることができます。正社員登用後は、チーフやマネージャへのキャリアアップ制度を制定しています。給与制度は、固定給とは別に主力商品の情報機器やネットワーク商品の販売成果に応じたインセンティブがあり、頑張りが反映される環境です。月給制契約社員への登用期間の平均は2年未満で、その後の正社員登用実績も年々増えています。※平成29年1月より賃金形態が時給制から月給制に変更となりました。■魅力ポイント:<安心して働ける環境>土日祝日は完全休日で、残業も月平均10~15時間程度で、仕事と家族やプライベートの両立ができる職場です。病気休暇や女性の産休取得実績も有り、ワークライフバランスが取れる環境です。<充実した研修制度>入社後2~3週間基礎からしっかり学べる研修があり、未経験でも安心して就業できます。その後も商品知識や営業力を向上させる研修、正社員登用をバックアップするための研修等、経年やスキルに応じた多様な研修を実施しています。<社員のやる気に応える取組>高実績者を称える認定制度や、各種販売即賞・キャンペーン、レクリエーション等社員の意欲向上に向けた取組を実施しています。販売実績に応じて、正社員への登用制度があります。※平成29年1月より賃金形態が時給制から月給制に変更となりました。<昇給有無>無<給与補足>※上記金額にはインセンティブ、時間外手当等含まず■年収例:4年目/正社員/760万円程度(22万4810円+諸手当+インセンティブ)2年目/契約社員/480万円程度(19万8250円+諸手当+インセンティブ)1年目/契約社員/360万円程度(19万8250円+諸手当+インセンティブ)予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。Recruitemt,Inc.※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。※1※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。