均等室の担当者が間に入り、双方の話を聞き助言を行います。これで解決しない場合は「調停」に進みます。それでも解決しない場合は労働審判→裁判となるようです。調停を行うために「調停申請書」を提出するのですが、申請書の他にこれまでの出来事を時系列にまとめた資料も提出しました。最初の電話以外の会社とのやり取りは、アプリを使って録音していたのでまとめやすかったです。電話のやり取りを再生し、泣きながら資料作成してましたwでも...傷つくような事や脅しのような事も言われて辛かったけど、もし裁判になったら有利な証拠になるなぁなんて思いながらw私の場合、援助に1ヶ月半、調停準備(申請書提出から調停日まで)に2ヶ月、調停から結果までに2ヶ月って感じでした。賛否両論あるかとは思いますが、泣き寝入りせずによかったと思っています。確かに産休や育休で会社に迷惑をかける事はたくさんあると思います。子供を産み育てる事も、とても大切な事だと思うのです。専業主婦になればいいじゃんと思う方もいるかもしれませんが...私は働き続ける事はできませんでしたが、これから少しでも多くの働く女性が負い目を感じる事なく妊娠出産できる世の中になる事を願っています。=========================読んでくれてありがとう~ヾ(。・ω・)ノぽちしていただけると嬉しいですよろしくお願いします![32回]PR日々。emoji:無題おひさしぶりです!コメントは初めてですがいつかきっと更新してくれる日を心待ちにしていました。会社との戦い・・・どんなにつらく大変だったかしかも妊娠中でただでさえ不安定なのに。ご主人との衝突も本当につらかったと思います。一年以上も書かなかったのに...本当にうれしいです。いやぁ本当心身ともに不安定で毎日泣いてた気がしますwでも、大変だったけど今となればいい経験できたかなーなんて。10:31お疲れ様でした!大変でしたね...なんて簡単な言葉では括れない色んな事と感情があったんですよね...ただただあずささんが元気でいてくれてほっとしました。EditRe:お疲れ様でした!大変だったけど、きっと泣き寝入りしてたら今も悶々としてたかもしれないから、結果論ではあるけど頑張ってよかったなって思ってます。10:33無題あなたのはすべて自己満足です。