自分を高く買ってもらう勉強術。高い人物が活躍する組織。「インターネットで独立・開業成功への道」など、これまでの講演をCDにし、くり返し聴いていただけるようにしました。自分を高く買ってもらう勉強術。高い人物が活躍する組織。(06/29)「世界と日本とのギャップを知る。ステップ2後編「リピート」はあるか?流行っていると繁盛は違う。キャッシュポイントが収入を生み続ける。自分を高く買ってもらう勉強術。高い人物が活躍する組織。自分を高く買ってもらう勉強術。高い人物が活躍する組織。自分を高く買ってもらう勉強術。高い人物が活躍する組織。____________________________「良い人」ってどんな人でしょうか?よく働く人?成果の出す人?家事をたくさんしてくれる人?周りをなごませてくれる人?リーダーシップのある人?はい!!そんなスーパーマンみたいな人はいません(笑)では、どんな人が良いなのでしょうか?もし、あなたが、経営者なら、この質問にまず答えて欲しいです。良い人材を採用できている人は、このことがよくわかっているのです。能力の善し悪しではなく、「合う・合わない」だからです。この世の中にはたくさんの企業(日本では企業法人約180万社米国では約300万社)があります。たくさんの人(日本は人口約1億2千万人、世界は約75億人)がいます。このたくさんの中から探し当てるのは至難の業かもしれません。できている人はできています。簡単な例えで言うと、ラーメン屋さんは、数多くあります。どこか良いところ行きたいと言ってもなかなか巡り会いません。「私は、あっさりとした醤油味が良い」とか、こんな人もいるかもしれません「僕は味よりかも、居心地が良くて、飲めるところが良いな」と。入った後に「こんなはずじゃなかった」と、なっているようです。第1STEPとして【自分の好み】【自社の好み】を出す。単なるわがままではないかどうかのチェックが大事です。好みだけで、プール付きで、すごく便利な場所で、150�で家賃は10万円でと言ってもありません。これは、単なるわがままです(笑)。立場の逆転で考えるのです。社員の欲しているものは何かを考えます。社長が欲しているものは何かを考えます。これを、ワークシートでやってみてください。自分の能力の引き出し方、プレゼンの仕方。____________________________この連載は6つのステップを前編・後編に分けて全12回での連載となっています。|コメントコメントするname:email:url:comments:Cookieに登録この記事のトラックバックURLトラックバック機能は終了しました。トラックバックこのページの先頭へ。