当社はお取引先や従業員、そして社会から信頼される企業であり続けるために、下記のCSR項目を定め、着実にCSR活動を推進していきます。従業員の個性と人権を尊重し、機会均等と処遇における公平の実現に努めます。法定で定められた有給休暇の消化を促進し管理・指導を行います。品質と安全管理(1)品質を重視した姿勢サプライチェーンの中で、商社としてお客様の御要求に答えられる品質の確保に努めます。職場安全に対して適切な対策を講じ、安全に働ける健全な職場環境を提供します。生命・身体の安全を守るため、災害・事故などを想定のうえ、緊急時の対応策を準備し、また職場内に周知徹底します。組み、環境負荷の低減に努めます。エネルギーを実行するための自主目標を設定し、また継続的な資源・エネルギーの有効活用を図ります。社会に役立つ製品・材料を安定して供給することによって、お客様の満足と信頼の向上に努め、社会の発展に貢献します。