オレのオカン(飛び込みセールス)がよく言っていた。違反すれば、細かく指摘される。問題が起こる前に白く塗りなおされる。グレーになって問題が起こらなければ、どんどん黒くなっていく。バレなければいい......そういう考え。人間関係がラク面接で選ばれた人間同士だと、やっぱり仕事がしやすい。人間関係で悩むことになるだろう。入社すれば、その信用を借りて仕事ができる。就職してから痛いほど思い知ることになる。大企業の国産商品で溢れているのか。他にもっと安い類似品がたくさんあるのに......答えは、簡単だ。「慣れた製品」を選ぶからである。経営陣の許可、変更点のプレゼン......新しい取引が原因で、もし問題が起これば出世の道は消滅する。誰が現状を変えようとする?君だって国産一流メーカーのバカ高いスマホやiPhoneを持っているんじゃないか?高性能な中国産格安スマホがいくらでもネットで売られているのに。日本の会社というものは「失敗しないこと」が何よりも重要である。「ハズレを引かない」ことが最優先。「リスクをとらない」民族なのである。品質が一定した優良大学の赤卵をたくさん集めるのに使われる。腐った卵を採ってしまうリスクがある。そんなリスクをとる会社は、ない。欧米は金の卵を重視なぜなら腐った卵をあっさりクビにできるシステムだからだ。個人主義で「出る杭は伸ばす」民族である。欧米の学歴差別はもっと露骨である。面接まで行けばパフォーマンス次第の日本はまだマシかもしれない。「問題を起こさない人」が重用される。腐った卵でも容易にクビにできない。新卒一括採用の終身雇用の現代では、ハズレを引くわけにいかない。「和」を重視する国民性である。会議で「カドが立つ」言い方をすればそのうち消される。日本はダメか?そんなことはない。アリンコ(日本企業)がカマキリ(欧米企業)を倒すのを想像してほしい。欧米企業のような個人の集合よりも優れた製品を世に出している。日本人はチームワークに優れているので一緒に仕事がしやすいと欧米人にも評判がいい。原則として、文系は営業しかない。Cレベル以上でなければ「学歴」とはみなされない。D以下は、単なる兵隊要員。会社訪問すら断られる。社会人になったら大学ランクは3種類くらいにしか認識されない。すごい大学:AB(旧帝大・早慶以上)いい大学:C(マーチ・国立中堅クラス)その他:Dランク以下ラベルは24歳までどんなにいい大学を出ても、そのラベルが通用するのは24歳まで。三浪して東大を卒業しても「地頭が悪い人」としか思われない。出身大学など鼻血が出るくらいどうでもよくなる。兵隊(薄給)兵隊が出世コースに乗る方法は2つ。営業でトップセールスになるか、だ。序列は変わらない実力や成果で再考されるのは「営業職」のみ。それ以外の職業は「学歴」で出世コースに乗る組と乗らない組にざっくり仕分けられる。一度ついた学歴の差を覆すのは大変難しい。問題さえ起こさなければずっと安泰である。課長より上は皆、「保身」に走るのだ。いって自己啓発本に感化されていろいろ企画するオジサンもウザいけど。就職してからの苦労に比べたらなんでもない。中学高校のうちに勉強を頑張っておこう。学歴の差は覆えらない。数学から逃げるな!数学から逃げた時点で「私立文系」しかない。「兵隊」「雑用」のみ。文系でも数学的センスは必要。営業でも事務でも数字に弱いとダメ。IT系で数学苦手とか、ゴミ。数学から逃げた時点で「覚悟」が必要。逃げた先に、楽園はない。地元の優良企業で手堅く生きていけばいい。人口10万人程度の経済圏に、2~3社くらいはあるはず。部活に恋愛に高校生活でしっかり青春しよう。これらを無駄な勉強で潰してしまえば、もう一生取り返しはつかない。一流大学を出る必要はない。DFは地方の兵隊要員バカじゃない兵隊がほしい会社が採る。福利厚生・給与は悪くない。割り切って仕事人間になっちゃった方がかえって精神的にラクかも。Fラン大を受ける前に......大卒でないとエントリーすらできない現実がある。Fランでもまったく価値がないわけではない。下位の公務員の方がよくないか?現場では学歴などゴミオレの親父は中卒で製造業だった。掛け算九九すら怪しいレベル。夕飯のとき激安ウイスキーの水割りで酔っ払ってよく言っていた。職人や技術屋にとっては、大学の卒業証書など便所でケツを拭く紙にもならないのである。上位5%の美人は例外DEランク⇒大手ホワイト、Fランク⇒地元優良企業が可能。人事の書類選考でも、写真で通ってしまう。履歴書は学歴欄よりも写真が上にあるからだ。いると兵隊の指揮がアップする。営業活動しているも同じ。クラスで一番かわいいコの気を引くために、モテない君達が勝手に切磋琢磨したはず。それで男子全体のレベルがアップする。ソレと同じ現象が、会社でも起こる。経営サイドも、それをよくわかっている。自分達もそうだったから......人類は皆、平等ではないのである。男にも例外アリタフに営業し続けられるメンタルを持つ者だけは、学歴は関係ない。役員までのし上がれる。仕事人間になる覚悟は必要。「ストレスはボクのご飯です!」くらいは平然と言えなくてはダメ。次・次・次!営業マンは断られてからがスタート。落ち込んだらオシマイ。シカトされても、罵倒されても、ダメなら次、ダメなら次......次・次・次!例えば狙ったオンナに軽くあしらわれても気にせずニコニコ話しかけ続ければオンナの方から勝手に惚れてくるのと同じ。ノリ悪かったら、さっさと次へ。人間釣るのなんて、ラン&ガンで魚釣るのと全く同じ。営業でもソレと同じ現象が起こる。同じコトをすれば数字が出る。地方の中小企業である。アルバイト先でそのまま就職......絶対にNGだ。お金というよりは、社会勉強を兼ねてするもの。「ついで」にやるもの。15~34歳の若者が対象である。常勤ではなく...iirou.com職場がゴミ飲食・小売り・サービス業はすべて「ゴミ」。働いている人がゴミという意味ではない。飲食・小売り・サービス業では、ゴミ客の相手は日常茶飯事である。優良なお客さんだけなら、スバラシイ職業なんだが......社会勉強には良いゴミ客の相手、ミスのカバーリング、シフトが計画通りにならないこと......逆に、助けられた時の感謝の気持ち。学校では教えてくれないことがイッパイ。いう意味では、一生の宝。飲食・小売り・サービス業のいずれかを学生のうちに経験しておくといい。大きな会社に勤めるのが理想だ。かかわらず、定期的にバイトテロが発生する。客が起こすのを「客テロ」と呼ぶ。一族経営中小企業が田舎によくある。歴史も知名度もあり、経営も安定している。パワハラとかサビ残とかの制御はまったくない。将軍様(社長)や共産党幹部(経営者一族)の「気分」ですべてが決まる。彼らに忠誠を誓った犬が上層部を固める。素朴で優しい人も多いが、ゴミみたいなオジさんオバさんが多すぎる。選ばれた人だけだと本当に仕事がしやすい。「お行儀の良さ」が違う。売上数十億のゴミ会社(本社田舎)でも売上1000億以上の大手(本社都会)でも働いたことがある。田舎の中小で存在感を示したかった。要するに、世間知らずであった。ところが......開けてビックリ!玉手箱(というかゴミ箱)。取り巻きの監視がウザいわ......ソッコーで辞めた。(現場はいい人が多かったけど)親のアドバイスは無視するな実はコレが一番重要である。親の言うことは、「後から」効いてくる。親は誰よりも君のことをわかっている。続けられそうな仕事など全部見抜かれている。(子供を育ててみればわかる)親が「やめておけ」と言ったことは99.9%失敗する。会社に染まり、腰巾着や歯車になるのが「ベストな選択」と言える。安っぽいプライドはさっさと捨てるべし!反抗的なのはダメ、ゼッタイ。文系なら会社の犬・社畜・兵隊を目指す。出世したければ腰巾着にもなろう。理系なら歯車に徹するのがベスト。なれば保護される(社会保障・産休など)からだ。犬......どんな命令にも笑顔で従う社畜......休日深夜も馬車馬のように働く兵隊......戦闘服(スーツ)を着て他社と数字を奪い合い巾着......権力者のパシり歯車......余計な意見を言わずに、黙々と作業するそういうのはイヤだ?奴隷それなら小さいところで奴隷しかない。数万人に1人の天才か、有力な親の跡継ぎか、ニートだけ。勘違いしてはいけない。世間一般では上級国民の部類である。コネがあれば別コネは、何よりも強い。ゴミでもホワイト企業に入れる。専務のトビ職バカ息子とかがいきなり送られてきたことがある。カンベンしてよ......公務員や特殊法人は?公務員や準公務員になったら人生バラ色......考えが甘い。職場の全員が頭を下げることを知らない世間知らずである。プライドが高い人間ばかりなのを覚悟しておこう。全員がプライド高い公務員は精神的に幼いのが多い。独特なクセを持つ人間ばかり。部署移動もなく、人材の流動性も乏しい。人間関係で悩む人間関係で悩む⇒精神を病む人が多い。民間で通用しない「無能+豆腐メンタル」ばかり。それでも、公務員はかなり恵まれている。安っぽいプライドさえ捨てられれば、やっぱり公務員様は最高の職場である。民間の社長すらペコペコなのだ。「バカ高い利息」で無理やり貸し付ける仕事である。...iirou.com道州制あるかもあと、今後はさらなる市町村合併や都道府県合併があるだろう。官僚や国会議員が「大」反対だからだ。公務員は反対で、民間人は賛成している。道州制の議論は、何十年も浮かんで消...iirou.com2つの組織が合併するときの人間関係のストレスはハンパではない。知り合いに会社合併のストレスで豚化して120kgオーバーに膨らんだヤツがいる。片側が一気に沈んでビックリした。タイヤに悪いので後ろの真ん中に移動させた。やり直しが効くか大手⇒中小への転職は比較的しやすい。本人の能力よりも、もといた会社が持っている情報やノウハウが目当ての場合が多いからだ。転職市場において出身大学などあまり気にしなくていい。大手での実務経験があればたとえFラン大出身でも一流大学卒と同等に戦える。理系なら特殊能力を身に着ければ可能だ。転職後に「前の会社ではこうだった」などと寝言を言うバカが一番嫌われる。「すべて」合わせなくてはいけない。低学歴でも優良企業に入りたい......そう考える人は多い。シェアが低い中小企業の営業マンなんて、みんな死んだ魚の目をしている。ならないために、どうすればいいか?ニッチ産業を狙え(後述おまけ2)スキマ産業で市場シェア80%くらいの会社を狙うといい。いうトコは経営が安定しているので社風も穏やか。競争が少ないから営業職でもノルマを達成しやすい。内容より、「言い方」。※内容は重要ではない。「具体的」であることが重要。各地方のトップ七大学である。ラサールなどの超有名高校でもトップ層でないと戦えない。有名進学校生だけではない。全国の猛者がシノギを削る。難問が並ぶ入試問題で、合格ラインは8割以上......このレベルは偏差値などまったくアテにならない。医学部は、偏差値以上に難しい。医学部教授がゴールである。医学部教授は自分のことを「宇宙一偉い」かのような雰囲気を醸し出しているのが多かった。勘違いしてるのが多い。中堅医師が1500万ちょいで部次長くらいが目安。国立医は準S、私立医は準Aランク。東大と国立医......このレベルは偏差値など無意味。難問を正確に効率よく解くのが得意であれば国立医。個性派の難問をじっくり時間をかけて解くのが得意なら東大。努力の人は医学部の方が向いている。「医者になりたい人」が進学する学部である。研修医の薄給激務で後悔するだろう。医者は責任と激務のワリには報酬が少ない。クソマジメ系凡才ガリ勉君が目指すべき職業。理工系エリートをオススメする。官僚や研究者の方がオススメ。町医者はルーチンワーク同じジジババが繰り返し来院する。同じ症状に同じクスリを出し続けるだけ。老人を無駄に長生きさせるだけの職業になり下がってしまっている。資質ある人間がするのはもったいない。老人の数が、多すぎる。「老人」を減らすしかない。