株主優待で株主バイト優先採用というのはどうだろうか。2010会社にとって一番有益なのは株主がその会社のことを知ることではないかと思う。した場合、株主優待などでその会社のバイト募集時に株主は優先して採用されるという特典を付けてみればどうだろうか。すれば、株主が企業チェックとしての機能を果たす。することによって経営者もバイトだからといって無下に扱うことは出来なくなる。株主も会社の底辺からその会社を見ることが出来る。することによって株主も利用して企業の問題点が見つける事が出来るし、株主にとっても何かと起きる株主バッシングを避ける効果もある。優秀なバイトや社員でもその上司が認めない為に出世出来ない人材をバイトの立場から株主が発掘することが出来る。株主にとっても無能な上司が安穏としてるよりもそういう人材を引きずり落として優秀な人材を上に据える方が株主利益にも繋がるし、何より自分で選んだ社員が頑張った結果悪かったとしたら納得も出来るだろう。社員にとっても株主バイトがいることで緊張感が生まれるので好循環だろう。株主バイトはその立場上、一応制限は必要かもしれない。株主バイトが株主なのだからと無茶な時給を求めても迷惑だし。そんなわけで、トランプカードなどでもあるが、最強のカードは最弱のカードに弱いというルールはビジネスというゲームにも必要だと思うわけだ。その最強に勝てる最弱のカードである株主バイトという立場を作ってみることが騎乗価値を高めることにつながるのではないだろうか。あと仕事がない人も株を買うことでバイトとして雇われるとなれば、これをきっかけに投資の世界に入ってくれることだろう。することによって本当の資本主義を知ってくれる人が増えるに違いない。扇風機が普通に暖房化してるのがどうにかならないものか。水しぶきも出てくれれば涼しいんだろうけど。この扇風機を37度越えても涼しくする工夫をメーカーも考えて欲しいもんだ。ダイソンの羽のない扇風機に水蒸気を含ませれば涼しくならないだろうか。パワーウィンドーは大人には分かり易い仕組みでも子供にはその怖さがわからないからね。僕のアルトバンはパワーウインドーではないから、こういうリスクは無いな。窓開けるのは面倒だけどねぇ。「重たい」「使えない」と不満だろうねぇ。僕はまだ買わないなぁ。ジャンル:株式・投資・マネーhome黒崎銀二Twitter:Ginji_kこの作品はフィクションであり、実在の人物・団体・事件などとは一切関係ありません。ええ、フィクションです。投資による損失は自己責任でお願いします。福澤桃介と金子直吉の評価の低さを憂う。(1)プロフィールAuthor:黒崎銀二Twitter:Ginji_kこの作品はフィクションであり、実在の人物・団体・事件などとは一切関係ありません。ええ、フィクションです。投資による損失は自己責任でお願いします。福澤桃介と金子直吉の評価の低さを憂う。紹介・リンクフリーメールアドレスginji_kurosaki@excite.co.jp@を半角にしてください。相互リンクは募集していませんのでご理解のほどよろしくお願いします。