2017年6月アーカイブひとりしずかここは、私が一人で「ああなのか?こうなのか?」と考え悩んでいる場所です。独断と偏見に満ちているかもしれませんが、大目に見てやってください。スパムメール対策でコメント欄を閉じています。個別ページこのところ、佐藤愛子さんのエッセイを読んで、大いに溜飲を下げている私。一章のボリュームが短くて、大変読みやすい。いちいち共感・同感の繰り返しなのだが、その中で今読み終えた部分をここに転載して残しておこう。これら前代未聞の現象は日本人が前代未聞の人間に変質して来たということであろう。考えることをやめた日本人、責任も恥もない日本人が「前代未聞」の事件を引き起こしている。そのうちこの機械文明の中では「前代未聞」がすべて「普通」のことになってしまい、責任や恥のために刻苦する人間は「前代未聞」の人といわれるようになるのかも。この本の刊行から16年経て、いまや事態は先生のおっしゃる通りになっています。(責任や恥のために刻苦する人間)なんて、誰も評価しません。(何もしないことでうまく世渡りする人間)こそあらまほしき姿だという認識(すらしてないかも)の時代です。なくなっているようです。ないのかもしれません。私の頭にはしょっちゅう「混沌」という言葉が浮かんでくるこのごろです。個別ページ権威(authority)1)他人を強制し服従させる威力。2)その道で第一人者と認められていること。ーとかく人は権威に対して弱い。どこかで(この人が)(この事が)権威だと聞くと、疑うことなく盲従したり厚遇したりする人は多い。私はこの権威がどうも苦手。なんでこれが権威なの?どうしてこの人が権威なの?と思ってしまう。権威にひれ伏し権威におもねて我が身の安泰や出世を勝ち取る人間もいる。権威の方でも、従い持ち上げられることを当然のことと暗に要求してくる。したがって、権威に疑念を抱きがちな人間は、縦社会の中で上昇して行くことは難しい。眉に唾をつけたほうが良いのではないか?そう思う。個別ページゴミの分別やリサイクルが浸透してきた。いまはアルミ缶がけっこう良い値で買い取られるのだそうだ。テレビ番組でホームレスの取材をしたものをみると、彼らの収入源がアルミ缶だったりする。今、私が仕事に通っている地域にはホームレスが多いことに気が付いた。駅近くに定住している。飲食店(ラーメン屋だったかな?)のすぐ横に定住している者もいる。残り物のおこぼれには預かり易そうだ。客としてはその店には入りたくない光景だと思いながら横を通り過ぎている。それで・・・リサイクルのアルミ缶の話。先週、勤務先のマンションに向かっていた私が見た光景は・・・(ちなみに、その日は自治体の資源ごみ回収日で、戸建て住宅のゴミは歩道にそれぞれ出されている)歩道沿いを自転車で流しながら、出された資源ごみの中からアルミ缶だけを集めている男の姿。自治体の回収車が出動する前にアルミ缶だけ横取りしているというわけだ。自治体指定の箱の横には「これは自治体に出された資源ごみです。持ち去り禁止」と書いてある。朝の通勤時に通行人の目も気にせずに堂々とアルミ缶だけ自分の持ってきた大袋に集めて歩く人間には、そんな注意書きなんて屁の河童で効き目などありはしない。頼まれもしない輩にとっても好都合な"儲け"の日だというわけだろう。私の住むマンションのごみ置き場は、屋根はあるけれど外部から入って来やすいオープンな場所。そこでちょくちょく見かけるのは不燃ごみの日に漁りに来る怪しいオッサンの姿。結構な音を発するアルミ缶の泥棒は難しいのだろう。不燃ごみの中から、まだ使えそうな物とか修理すれば古物として商売になりそうな物を漁っているのだと思われる。以前、理事長をやっていた時には、こうしたごみ置き場の荒らしに声を掛けたりした。注意されたから止めるような人間なら、他人の敷地に入って勝手に物を持って行くようなことはしない。声を掛けて注意しても、睨み返されて無言で立ち去られるだけのこと。声を発しても「いいじゃねえか、捨ててあるんだから」という捨て台詞が返ってくるだけ。確かに、要らないから捨てたものが「ゴミ」ではある。そのゴミがお金になるとなるとゴミも財産である。実際、資源ごみに関しては自治会に報奨金として幾らかのお金が入ってくることになっている。ゴミだから黙って持って行っても構わないだろうは通用しない。法に則った形で処分されるまでは個人から自治体へ、自治体から処理業者へと所有権が移行している。早朝、人目も構わずゴミ出し場からアルミ缶をかっぱらって行く男を見て、なんだかイヤーーな気分だった。個別ページもう最近では嘆いたり怒ったりすることにも疲れてきた。いいや・・・そんな感じ。なければ!ああでなければ!これは違うでしょ!そんなことしちゃダメでしょ!ずーっと、身辺で発生したり見聞したりする出来事に自分なりの意見をもって怒ってきた。それらの事象のほとんどが、自分とは関わりなくなりつつあることを意識せざるを得ない年齢になって、もうどうでもいいや・・・が増えてきた。このところ佐藤愛子さんの老齢になられてからのエッセイを2・3冊、続けて読んでいる。通快(通勤快速)に揺られながら佐藤愛子さんのエッセイを読んでいる。個別ページ一輪だけだと思ったカラーの花。記事をアップした直後、もう二輪が咲きました。個別ページ先日、蕾がついたので喜んでここにアップしたカラーが咲きました。カラーといえば白が定番ですが、これはピンク。一輪だけですが、嬉しい。カラーという花には苦い思い出があります。昔、職場の事務さんが産休中に、代替要員として来てくれた女性が結婚することになりました。同じ職場に在籍中のことで、彼女は私も結婚式に招待してくれて、私は大いに感激でした。その後、職場の有志で彼女の結婚を祝う食事会を企画して、その際に渡す花束調達係を私が引き受けたのです。そこで、主役の彼女に「好きな花はありますか?」と訊いたところ「カラーが好き」ということでした。カラーの花束といえば、ブライダルのポスターによく使われているように、1本または2-3本のカラーを茎長く切り、なるべくラッピングしないで茎の下方にリボンを飾る、これがカラーの清楚さや凛とした花姿を生かす花束の定番です。食事会の前にお花屋さんに注文した時に私の頭の中にあったのは↑上記のようなものでした。「では作っておきますので」と言われて、私は一旦その店を離れました。(お花屋さんだもの、間違いないよねぇ。説明もしたし)という油断でした。してお店に行くと、「え・え---っ!!(驚)」の花束が!!さまざまな小花の中にカラーが2-3本、すっかり埋もれています。おまけに色つきの紙でラッピングまでされて・・・これではカラーの良さが生かせていません。普通の花束になってしまっています。時すでに遅し、集合時間が迫っていたので修正を諦めました。その花束を受け取った彼女の反応はというと、イマイチでした。お花屋さんだから分かっているはず、という私の思い込みが失敗につながったわけです。それからというもの、カラーの花を見る度に心が痛む思いでです。個別ページテレビニュースでコンビニが店員確保に困っているという。そこで目を付けたのが元気なシニア世代。先日は、外国人をコンビニ店員に採用する会社が増えているという話もあった。確かに、労働力が不足しているなら働こうかいねと思うシニアもいる。年寄りがお金を持っていると世間は思っているらしいが、そんな年寄りばかりではない。子らの生活が厳しければその親の暮らしも厳しいものになる。オレオレ詐欺が電話してきても出せるお金がなければ騙されようもない。働ける限りは働かねば、そういう状況で働くことを選択しているシニアもいる。道楽で働くわけではない。今回定年後の転職をしてみて、シニア世代の雇用や労働条件などの現実が少しずつ見えてきた。高齢者を雇用すると会社は国から補助金を支給される。これは、障がい者を雇用しても同じ。高齢者も障がい者も支払われる賃金は低く抑えられている。こちらの弱みに付け込んでいるとしか思えない。厭なら辞めてもらってもいい、きっと会社にとってはそれくらいの対象なのだろう。今回の仕事に入る前に、丁寧な研修を5日間してもらった・・・と私は思っていた。研修は駆け足で現場の実情に即当てはめられるものではないことが分かった。それでも現場は日々動いて行く。「知らないから、不慣れだから」で済むことではないことばかり。会社も現場に着任して早々から、一人前の扱いをしようとする。本社または支店のオフィスのデスクから、現状も確認せずに指示を出してくるのだからたまらない。ムムッ、どこかで聞いたセリフ・・・デスクワークの人間ってぇのは現場(現業)の出来事や人間をいとも簡単に見下してくれる。現場の問題を理解しようという"無駄"な動きはしない。最近会社に正規雇用されるのは20-30代の若い世代の限られた人数。その下で働くシニアとしては精神の消耗ハンパない。年寄りと言うのは、自分の子供や孫のことを考えると、ついつい若い者に気を遣ってしまったりしがちなのだ。反対はあるか、つまり、若い社員が年寄りのパートに気を遣ってくれるのかということ、まず、それは期待できない。要求される仕事の量や内容と雇用契約条件(労働時間・給与)がつり合っていない!下手すると正規雇用社員より過酷な労働を強いられている場合もある。そりゃあ、さまざまな社会経験や被雇用経験を経てきたシニアですから、まったく新しい仕事だとしても、引き継ぎさえちゃんとしてもらえれば慣れて行くのは早いはず。説明すべきところはちゃんと説明しろよ!と言いたい。説明も無しに実務を次から次に押し付けてもできるわけないじゃん!それはシニアの個人能力があるかないか以前の問題でしょうよ!!それにねぇ・・・次から次に仕事をさせようとしても、あんな報酬じゃあ無理。『こき使いたいなら金をくれ!』って、これもどこかで似たようなセリフが・・・ありましたっけ(苦笑)。言えば、昔「金のたまご」と言われて高度経済成長に貢献した世代が今やシニア。労働力として期待されているなら、今度は何と呼ばれるのだろう?「金のたまご」では、ちょっと厚かましいかな?じゃあ「金の老鶏」か?いやいや、「金」は厚かましいかな?じゃあ「銀の老鶏」か?「銀」も厚かましい?では「銅の・・・」でいかがでしょう?とにかく、シニアを労働力としてあてにするなら、それなりの労働環境と雇用条件を整備してほしいものだと思うようになった。個別ページ今日は、いつも歩く道の一つ手前で曲がって駅に向かってみた。すると、あった、あった、あったー!郵便ポスト、とうとうみっけたぁ!でも、そうとうくたびれたポストだ。予想通りというか、新興の建物の前ではなく、その地に古くから住む個人宅の近く、その土地の公的施設の前にあった。やれやれ、これからは1時間も郵便物を持ち帰る必要がなくなったわけで・・・ホッ。郵便ポストの新設は、やはり、あまり気前よくバンバンやらない方針なのかもしれない。そんなことを想像した。なんにしても、郵便ポストが見つかって良かった。検索このアーカイブについてこのページには、2017年6月に書かれたブログ記事が新しい順に公開されています。前のアーカイブは2017年5月です。次のアーカイブは2017年7月です。最近のコンテンツはインデックスページで見られます。過去に書かれたものはアーカイブのページで見られます。