>2017/04/03Tweet日本との違い–海外給与の取扱い海外現地法人などに赴任となった場合はその駐在の社員に対する給与について考えて置かなくてはならないのも肝要です。日本のそれは基本的にまず給与の「総額」が前提として考えられていますので、そこから社会保険料などを差っ引いて行くのが通常ですが、この点、海外駐在員については上記とは“逆説的”なアプローチを取られる方が一般的なようです。...タックスヘイブン税制が企業に求める「文書化」の義務2軽課税地域とされる香港は常に税務的な視点からオンショア国の標的になります。ついて香港に進出をする企業数はここ数年、“平均化”する傾向を示しています。香港の会計制度や監査については今までも何度か取り上げて来ました。イースター(復活祭)期間休業のお知らせプロフィール香港での法人設立情報や香港ビジネス、日常生活の情報をお伝えいたします。CCM香港では弊社にて海外法人設立を検討されている方を対象に、無料の電話相談を行っております。香港法人・オフショア法人設立に関するご質問、HSBC法人口座開設手通き、会計監査などのご質問ご相談に直接お答えいたします。