バルカーグループ安全衛生の日5月18日を「バルカーグループ安全衛生の日」と定め、海外を含めたグループ全ての拠点で安全衛生大会を開催しています。◆積極的な安全衛生推進活動バルカーグループにおいてもビジネスのグローバル化が進む中、国ごとに異なる法規制や国民性などに伴うリスクが顕在化。した国ごとに異なる法規制や国民性に合った活動をきめ細かく、かつ遅滞なく行うことで、グループ理念の根幹である「安全衛生は全てに優先」を実現できると確信しています。健康経営の視点から従業員の健康づくりにも注力し、安全・衛生の両面から健康的で明るい職場づくりや産業医による保健指導を積極的に推進しています。よる各工場への安全衛生監査や安全研修を実施し、危険箇所を事前に発見できるスキルの向上に向けた活動を推進しています。生産拠点の移管に伴うリスクの排除に努めています。有機溶剤を使用しない衛生的な環境の実現に向け、代替剤への切り替えを促進しています。2ストレスチェック制度メンタルヘルス不調を未然に防止するため、個人だけでなく、職場ごとに集団分析も実施し、その結果をもとに改善に向けた研修を行っています。全従業員の健康診断受診率は2次検査も含め100%。希望者を対象に、産業医との健康相談を毎月実施しています。感染しても重篤化しないよう予防ワクチン接種を推奨し、産業医と連携して感染時の対処方法や拡散防止策を周知徹底しています。喫煙の有害性をポスターなどで周知し、喫煙室の利用制限や禁煙率を高める啓蒙活動を実施。煙草の代替になるようなガムやアメを入れたリフレッシュBOXを設置して禁煙率を高める試みも継続しています。6運動習慣の推奨1回30分以上の運動を週2回以上、1年以上継続することで生活習慣病を予防し、活き活きと働ける健康な職場づくりを目指しています。