ProttチームデザインProttは5周年を迎えました!ツイート23シェアはてブPocket32014年10月1日にProttが正式リリースしてから早5年。ユーザーのみなさんに支えられてProttは5周年を迎えることができました!目次2014年からを振り返ってプロダクト開発はチーム戦へどんなチームでも、どんなフェーズでも活用できるPrott2014年からを振り返ってProttが正式リリースされた2014年は、ソチ冬季オリンピックが開催されたり消費税が8%に上がった年でした。service)企業が多くなり、サブスクリプション(継続課金型)ビジネスの伸び率が大きくなり始めた頃でもあります。この5年の間に、買い切り型から継続課金型へとビジネスモデルを変更したサービスも多いのではないでしょうか。ご存知の通り、プロトタイピングツールを用いて行う「プロトタイピング」は、「改善ポイントの発見」に採用される手法のひとつです。日本初のプロトタイピングツールとして誕生したProttも、みなさまのアイデアのブラッシュアップや既存プロダクトの改善フェーズなど、様々なタイミングで活用し続けていただき、5年という年月を迎えることができました!プロダクト開発はチーム戦へ5年前は「UIデザイナー」がプロトタイピングを行うケースがほとんどでしたが、昨今では「プロダクトマネージャー」や「ディレクター」など企画職の方がプロトタイプを作成されるケースも当たり前になりつつあるのではないでしょうか?サブスクリプション型のビジネスモデルや、ユーザ中心のプロダクト設計がもはやメインストリームとなっていることもあり、プロトタイピングはデザイナーだけの作業ではなく「プロダクト開発チームでシェアするもの」として定着してきましたよね!チームを前進させるコミュニケーションデザイン特にサブスクリプション型のサービスでは、素早く課題を共有してPDCAをまわすことが求められますよね。そのため、「チームでお互いに協力する」ことがとても大切で、共通言語がをもったコミュニケーションが強みになります。Prottはプロトタイプをシェアすることで「同じものを見て触る」という点で、チームの共通言語として活用いただくケースも多く、うれしい限りです。プロトタイピングの活用フェーズは、プロダクトやサービスの数、もしくは、開発チームの数だけ存在すると言っても過言ではありません。プロトタイプを作ってみてシェアをしユーザーテストなどのブラッシュアップに利用する初期フェーズ、ある程度内容がかたまった時点でエンジニアとの共有に活用する実装フェーズ、既存サービスの改善にあてるグロースフェーズなどなど。実はあらゆるフェーズで活用いただけるのがプロトタイピングツールなのです。「プロトタイプを活用しきれていないかも...」「うちのフェーズは今こんな感じだけど、どんな風に活用できる?」などなど、少しでも疑問に感じられる方がいらっしゃいましたらカスタマーサクセスチームまでお気軽にご相談くださいね!どんなチームでも、どんなフェーズでも活用できるProttProttは数あるプロトタイピングツールの中でも、どの職種でも簡単に扱えるハードルの低さにご好評をいただいているプロダクトです。5年目をむかえ、SaaSプロダクトとしては成熟期に入りつつありますが、今後も職種を超えて活用いただける、また、どのようなフェーズでも取り入れていただける、みなさんに愛されるプロダクトを目指して開発を進めてまいります。までお気軽にお問い合わせください。Prottがみなさんのプロダクト開発における共通言語になるよう、私たちProttチームはこれからもサポートさせていただきます。今後ともProttをどうぞよろしくお願いします!自社プロダクトProttチームデザインこの記事が気に入ったらいいねしよう!最新記事をお届けします。営業、医療系サポートセンターにてSEの案件管理サポートに従事。2016年4月に株式会社グッドパッチへ入社。現在カスタマーサクセスとして、より良いプロダクト作りが出来るよう日々楽しく奮闘中。チャットサポートの中の人です。BlogRECOMMENDこちらの記事も人気です。【初心者向け】ビジネスに必要な「デザイン思考」とは何か?プロセスをイラストで紹介!僕が今まで愛してやまなかったUI達について語るロゴデザインを始めたいあなたへ!ロゴデザインの主な種類と参考になるウェブサイトまとめ黄金比を使ってロゴデザインをしてみよう任天堂のUI/UXデザイナーが語るデザイン思想。新着記事ラピッドプロトタイピングの実践!NEC×Goodpatchでデザインプロセスワークショップを開催しましたデザイナー出身の経営者に学ぶ新しい企業と「個」の関係性|PR3.0イベントレポート新しいものが大好きなGoodpatchで12月話題になったアプリ、サービス、デザインまとめ(2019)いま、組織デザインが求められている。