ワーク・ライフ・バランスの実態調査。「インターネットで独立・開業成功への道」など、これまでの講演をCDにし、くり返し聴いていただけるようにしました。ワーク・ライフ・バランスの実態調査。(06/29)「世界と日本とのギャップを知る。ワーク・ライフ・バランスの実態調査。ワーク・ライフ・バランスの実態調査。野田は、理系の出身ですが、とっても、数値が苦手でした。そんな中、なぜ、プレゼンや説明をするときになかなか通じないんだろう?と、思っていました。優秀な先輩や上司たちと自分の違いを見るとなるほど、人に通じやすい人は「事実」と「数値」を使っている。そこから、数値の使い方を勉強したのです。その集大成は書籍にしています。ワーク・ライフ・バランスの実態調査。出来れば幸せか?というとそうではありません。誰もが分かっていること!!ではどうするのが大切か?こんなデータがあります。33%というように、業績や成長、影響度合いとスキルを重視しているようです。0%と共に低いのです。仕事ではスキルですが個人としては、人間関係でパートナーは、スキルではなく、情緒でつながって欲しいのです。いうことは幸福になるには仕事のスキルを上げながらも人間関係をよくするのが大事なのでパートナーには忙しくとも、会話をするとか忙しくとも、情緒的なカバーのために声掛けが大事なようです。忙しくなればなるほど声をかけなくなったり情緒的な支援をうっとうしく感じ、なぜこういうことをしてくれないのか?と、情緒ではなく、スキルを求めるようになっているようです。実り多い人間関係にするには無口では成り立たないですから、お話しする機会を作るのが大切なようです。コミュニケーションは、時間より回数ですから朝ご飯は眠くても一緒にするとかラインやメールで、こんなことがあってさーと状況を伝えるとかひと言、昨日○○ありがとう助かったという事が大事のようです。|コメントコメントするname:email:url:comments:Cookieに登録このページの先頭へ。