天下の日立グループだけあって、福利厚生は抜群だと思う。入社してすぐに有休ももらえるし、リフレッシュ休暇も、節目、節目に5日もらえる。減収、減益でも、つぶれる心配は無い。職を失う事は考えにくい。?庶務全般、つまり、会社での日常生活のことを全然教えてくれない。コピーの取り方も、パスワードを入力しないと出来ないのだが、それすらこちらから聞かなければ教えてくれなかった。回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります会社への定年延長という立場であったので給料は固定の時間給であった。安くてどうしようも無かったが、通常この業務は時給、2500円/hのところ1,500円/hであった。安かったが自分の経験してきた仕事であったので困難さは無くてやさしい仕事であったので仕方が無いとおもっていた。給料以外は仕事も、納入先の顧客ごとに製品も異なり大変興味も有って、業務の完了時には、達成感と充実感が有って良かった。82点2人の社員・元社員の回答より教育には力を入れていると思う。座学なので、実務に活かすことが難しく、やはり、実践形式になっていることは否めない。外部研修も頻繁に募集しているが、実務が忙しくて、中々、そちらまで手が回らない。エンジニア中途入社だからなのか?庶務全般、つまり、会社での日常生活のことを全然教えてくれない。コピーの取り方も、パスワードを入力しないと出来ないのだが、それすらこちらから聞かなければ教えてくれなかった。進め方にルールがあるかどちらとも言えない2人の社員・元社員の回答より現下では、福島県での除染作業を支援いたしたく、職を探しています。エンジニア仕事のやりがいの定義にもよります。困難な仕事と、その達成感、充実感に重きを置くなら十分にあると思います。基本的には、年齢に関係なく、能力と理解力、発想さえあれば、どんな仕事も自分の責任において任せられる。その責任は、自分で想像している以上に重い。SPAM対策のためのダミーチェックです。表示されていてもチェックしないでください。頂いたご意見への回答は行っておりません。