人材の採用、育成及び教育あなたのカフェのスタッフ数を充足するにはカフェ集客及び売上アップ専門コンサルタントのいながきです。今の時代本当にスタッフが充足しているお店少ないです。どこのカフェも人手不足に悩んでいます。様々な業種でスタッフ不足が叫ばれています。労働生産人口が減り、スタッフは買い手市場。スタッフが辞めない体制を作ることです。どんな理由で退職するのでしょうか?あるサイトによると、1位:店長・経営者が気に入らなかった(23%)2位:労働時間・環境が不満だった(14%)3位:同僚・先輩・後輩とうまくいかなかった(13%)わかります?実に36%ものスタッフがコミュニケーションが原因で辞めているのです。スタッフが退職しないためには、スタッフとのコミュニケーションがポイントです。(もちろん他にもいろいろありますけどね)ここで朗報です。このブログでも何回か紹介しているコミュニケーションの専門家笹本ゆかり先生が名古屋でセミナーをやります。体験版ですので気軽に参加できるのもポイントです。高史カフェコンサルタントコーヒー好き、カフェ好きの趣味が高じてカフェコンサルタントを始めて7年になります。このブログを読んだカフェ関係者が「これやってみよう」と思えるような売上アップや教育法を発信しております。簡単な質問は無償にて対応しております^^集客ツールを活用2020.01.17SNSでの集客全盛時代だからこそコンサルタントとしての想い2020.01.15売上データを手書きで書くことの大切さカフェ管理項目2020.01.10あなたのカフェのミッション・理念を浸透させる方法カフェ管理項目2020.01.08カフェでストアルールがなぜ必要か?カフェ経営者に贈る日々のコツコツ売上アップ法を配信ブログでは書けない?様な話題をメルマガでは配信中です。今ご登録いただくと【2019年最新版】カフェウェブ集客秘伝の書ほか、すぐにお店で使えるツールをいくつかダウンロードできます。タグカフェコミュニケーションコンサルコンサルタントコンサルティングスタッフ定着スタッフ退職人手不足売上アップ退職理由スタッフの出勤予定表の記入工夫カフェでSNS集客時の注意点お気軽にお問い合わせください。お気軽にお問い合わせください。お気軽にお問い合わせください。カフェ及び喫茶店に特化した集客及び売上アップのためのコンサルティングカフェ及び喫茶店に特化したセミナーの開催及び運営Accessお気軽にお問い合わせください。お気軽にお問い合わせください。technology.。