診断マークシートのプロと経営管理のプロが開発した多面観察システム納得性・客観性の高い能力レベルが得られる評価を手軽に実施できるシステムはいかがですか?上司(上位者)・同僚(同位者)・部下(下位者)数名が、被観察者(対象者)の普段の行動を観察し、評価することができます。上司(上位者)・同僚(同位者)・部下(下位者)数名が、被観察者(対象者)の普段の行動を観察し、評価することにより、より客観的で精度の高い評価が得られ、被観察者にとっても能力の位置づけができるものと考えています。多面評価システムの次期ステップとして、その企業独自の人事考課や評価システムとは違い、他の企業と比較することにより、自社だけではとらえきれなかった能力が把握できます。配分に活用いただけます。評価アンケート調査はマークシート方式で行います。マークシートは市販のスキャナで読めるスキャネットシートですので、お手元ですみやかに読み取り&集計ができます。ソフトウェアでの診断はとても簡単で、マークシートをスキャナで読み取れば完了です。御社にあった多面評価制度に最適のシステムをご提案いたします。用途に合わせて、オリジナルのマークシートの作成も可能です。詳しくはカスタマイズシートについてを御覧ください。13:00〜17:00]。