※経験、能力に応じて同社規定により決定します。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。基本的には採用勤務地での勤務となりますが、案件・異動等により転勤になる可能性もゼロではありません。補足事項なし<昇給有無>有<給与補足>※経験、能力に応じて同社規定により決定します。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。Wビル7階アクセス基本的には採用勤務地での勤務となりますが、案件・異動等により転勤になる可能性もゼロではありません。:インフラ系ITアーキテクトとして、電通グループ顧客および外販顧客に対して、ITの最新動向を把握し、技術調査、ソリューション化を推進して頂きます。クラウド/オンプレミスともにシステムのグランドデザインの実施、顧客要件の実現方式の設計等がミッションになります。具体的な担当業務としては、下記想定しております。ソリューション化)を行っていただく事を想定しております。■特徴・魅力:・先端技術を扱ったソリューションで数多くの実績を残してきております。AWSやAzure先端活用事例は、日経やベンダに取り上げられメディアに掲載されました。マルチベンダー性をしいている同社は、本質的に顧客の課題に合ったソリューションを選択しており、技術者としても、偏りなく自由な技術に触れることが可能です。・連結売上高5兆円というグローバル最大の広告事業会社とのプロジェクトのダイナミズムを体感できます。時流に乗ったビッグビジネスのインフラ部分を支える仕事を行うため、自分の仕事が世の中に大きなインパクトを与えるというやりがいが感じられます。・新ビジネス開発専門部門(「ビジネスクリエイティブ本部」)やR&D部門を設置しており、先端技術などをキャッチして業界先駆けいち早く世の中のニーズや時流に乗ったサービスを立ち上げるという尖鋭性がございます。)、事業場外みなし労働制のいずれかの勤務形態となります。(管理監督者の募集も含みます。)詳細については条件面談にて説明致します。>ビジネスフレームプログラム、テクニカルプログラム、マネジメントプログラム、プロフェッショナルプログラム、自己啓発プログラムなど非常に豊富なプログラムがあります。:ISID-AOは、高度な先端技術力とサービス品質によって業務改革を実現する電通グループ唯一であり最大のインフラソリューションベンダです。母体であるISIDのインフラ組織を強化した形で戦略的にスピンアウトをして7年、年120%成長というスピードでめまぐるしい事業拡大を実現しております。急速に進展するクラウドコンピューティングや、多様なモバイルデバイスの戦略的な活用、グローバリゼーションなどの新たなパラダイムをリードし、お客様が安心してコア業務に注力できる環境作りをワンストップでサポートしております。求人情報は、「doda転職支援サービス」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「doda転職支援サービス」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。doda転職支援サービスに応募する場合、dジョブからの応募完了通知はされません。応募履歴も表示されませんのでご了承下さい。梱包・出荷・ラベル貼り、材料及び梱包後製品の外観検査(目視・機械検査)です。詳細を見る「キープ」を増やすと、dジョブがあなたの傾向を診断!ぴったりの仕事がみつかりやすくなります。(休憩1時間)※シフト時間はホームによって前後します。詳細の勤務時間についてはお問合せください。ナイス!介護の拠点は全国(56拠点)あります。北は札幌から南は鹿児島まで広く展開しています。☆派遣の登録会場も全国に56会場あります。「無資格・未経験だから無理」ということは全くありません。経験・資格は、働きながらでも得ることができます。pay(エニグマペイ)」を導入しております。確定した就業分から月途中での「前払い」を受けることができるシステムで、携帯・パソコンなどの端末から申請可能。就業した賃金総額分の80%を上限振込金額として、申請の翌営業日には皆様の給与口座にお振込いたします。※社会保険に入っている方の場合、給与額が20,000円を超えないと支払われないので注意です。正社員として直接雇用関係を結び派遣先で就業する派遣形態。登録後、派遣先が決定する度に派遣会社と雇用契約を結び、就業を行います。合意があれば直接雇用契約を結びます。※経験、能力に応じて同社規定により決定します。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。Wビル7階directions_subway基本的には採用勤務地での勤務となりますが、案件・異動等により転勤になる可能性もゼロではありません。