効果のあるメンター制度。人事コンサルタント(社会保険労務士の方も含む)の方は参加できません。日本メンター協会主催)のご参加をお勧めしています。1日間(10:00~17:00)※当講座は、MOPライセンス講座(2日間)の1日目を兼ねております。受講料100,000円(税別)※受講料には、マニュアル、進行DVDが付属されています。研修後の姿メンタリングの理解を深め、教材・ツールを活用し、スタート、フォローなど各種メンター研修が実施できるようになる。GROWTH』とはメンター制度を導入している企業は多いですが、効果的に運用されているところは意外に少ないです。その原因は、メンターとメンティーに信頼関係ができないまま、表面的な会話に終始してしまうことにあります。GROWTH』は、メンタリングが円滑に効果的に進められ、回数を進めるごとに2人の信頼関係が深まるようにデザインされた教材です。GROWTH』を活用します。誰でも安心して研修が実施できるようになる講座です。《基本版》を研修テキストとして活用します。詳細はこちらどなたでも効果的なメンタリングが可能です。《基本版》をそのまま現場のメンタリングで活用しますので、スムーズにメンタリングが実施できます。メンタリングの円滑な移行は、制度運営のポイント!POINT3フォロー研修・エンディング研修も実施可能に!メンター制度導入にスタート研修は不可欠です。フォロー研修やエンディング研修の実施もメンタリングの効果を向上させます。どなたでも各種メンター研修ができるようになります。《基本版》の理解を深めると同時に、メンタリングの本質を理解し、その素晴らしさを実感することも当講座の大きな目的です。講師初心者の方でも効果的に研修が実施できます。全8回で構成され、3つのステップでメンタリングを進めていきます。月1回程度実施し、回数を進むにつれてメンターとメンティーの“信頼関係”が深まっていくようデザインされています。そのうち、1回目をスタート研修で活用し、4回目をフォロー研修、8回目をエンディング研修で使用することもできます。※10冊以上からのご注文となりますご購入03メンター制度導入(メンター研修実施)●メンター研修を実施し、メンタリングを導入していきます。各研修は必要に応じ、実施してください。月に1回程度メンタリングを実施します。●当講座ご受講後でも、ご不明な点などはお気軽にお尋ね下さい。講師としての留意点・DVDを使った進め方など、漠然としていた点が明確になり、大変わかりやすかったです。講師の方の立ち居振る舞いが、大変参考になりました。新卒者の研修に向けて受講しました。「信頼関係の構築」といったゴールに向かって、とても良い内容で、経験値を踏むため、継続的に繰り返していきたいと思いました。具体的な講座の内容やタイムスケジュールまで提示していて、講座の進め方が良く分かりました。各階層に関係なく活用できるメンタリング・ノートです。誰にも必要なコミュニケーション・スキルに焦点をあてています。進行DVDもありますので、誰でも安心してメンタリングが進められます。※10冊以上からのご購入になります。新入社員定着のためにメンター制度が、各社で導入されています。その効果は厚生労働省も認めています。当教材は、メンターと新入社員が信頼関係をつくり、メンタリングを円滑に効果的に進めます。※10冊以上からのご購入になります。リーダー・マネージャーを育成するためのメンタリング教材です。よいリーダーになるための王道は、何といっても人間性を高めることです。メンタリングで、ざっくばらんに話せる魅力を携えてください。※10冊以上からのご購入になります。メンター制度は様々な効果が期待できる制度です。運用が円滑にされず、期待外れに終わる例も少なくありません。それはメンタリングの良さを実感していないことが原因です。GROWTH』で、その素晴らしさを実感してください。定評のあるワークを体験し、コミュニケーションやリーダーシップ等の「ヒューマンスキル」や「ファシリテーターのあり方」「ラボラトリー体験学習」の基本を学びます。企業活動に熱中しながら、新人に必要なスキルが全て身につきます。チーム対抗の得点競争で、同期意識が高まり、職場定着を促進します!社内講師の養成・プロ講師派遣・公開セミナー等全てのご要望に対応可能です。