代理人はおまかせください。排除し、顧客から信頼される万全な安全衛生管理体制の確立を目指す」を基本方針として、現場作業における災害・事故抑制の指導、コンプライアンスの遵守及び資格を必要とする業務への適正配置の推進として、各種資格取得の推進を実施することで、安全管理体制を進めています。開催し、作業員の安全意識の向上を図っています。新規現場へ入場する作業員への送り出し教育を、当社独自の送り出し教育実施報告者や作業標準書等を使用して随時行っています。年1回、5月に開催されます。して、年間を通して無事故・無災害の営業所を表彰しています。して、現場または顧客企業から安全表彰を受けた作業員に、当社でもその安全に対する取組姿勢を評価し、表彰を行います。全社で募集した次年度の安全標語に関する表彰等も行っています。各エリア毎に年2回安全大会を開催しています。安全大会では劇場型や体験型など様々な手法で、当社作業員の安全意識を高揚させています。現場の安全パトロールを行い、現場で作業する作業員に対し、作業現場でのリスクアセスメントを行ったり、作業手順の確認等を行っています。毎週水曜日に、事業主パトロールの一環として、社長自ら現場の安全パトロールを行っています。当社では、安全教育の取得だけなく社員教育の一環として公的資格の取得を推進しています。弊社では資格取得までの支援をすることで将来のキャリアパスをイメージできるように働きかけてます。各営業所から集めた、現場での「ヒヤリ・ハット」体験を取りまとめた「ヒヤリ・ハット集」を作成し、一人ひとりの危険に対する意識の向上を高めています。ゼロという強い決意をもって日々安全活動に取り組みます。励行で、労働災害撲滅に全力をつくす事をここに宣言します。technology.。