大和学園ブログ大和学園の事務局担当者のブログです。【カテゴリ】職場環境こんにちは。人材開発グループからのお知らせです。女性が長く安心して働き、活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。女性教職員に管理職を目指す上での課題等の抽出(アンケート等)を実施する。研修プログラムの検討。女性教職員に仕事を続けていく上での不安や管理職を目指す上での課題の抽出(アンケート等)を実施する。導入<働き方改革に向けた取組>●計画期間中、ワーク・ライフ・マネジメントの推進を図り、各教職員の年次有給休暇の取得日数を年間で最低7日以上にする。大和学園は、「アカデミー・オブ・ホスピタリティ宣言」を行っています。人の幸せを自分の幸せと感じることが、ホスピタリティの原点。学園理念をはじめ、「学園で働く人が幸せであってはじめて、他の人を幸せにできる」が、本学園のモットーです。女性の活躍推進企業データベースにも、データを掲載しています。槇塚先生の快挙!ロームシアター京都にて2019年度入学式を挙行しました!専門学校のアクティブ・ラーニングをどう充実させるのか。KYOTOページのトップへ。