・アルバイトの採用、育成、マネジメント接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます!メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。月給28万3000円以上+インセンティブ。※インセンティブは店長昇格後に発生。6つの評価基準で支給します。※給与は、経験・前職給与などを考慮して決定します。例(居酒屋業態):16:00~翌3:00(実働8時間/シフト制)※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。(3000円/月)・家族手当(配偶者1万2000円/月、子1人5000円/月)・住宅手当(一律2万円支給。新スタートを支援しますので、ご相談ください。※終電が終わった時間に勤務が終了しても帰宅可能。会社が駐車場を探し、その費用を負担します。≪よくある質問に答えます!≫Q1:飲食店って休めないのでは?⇒休みは月8日。いえ実際は...といった心配は無用です。1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。Q2:未経験でも平気?⇒多くの先輩が未経験からのスタート。研修も充実しています。Q3:ずっと現場で働くのは大変そう...⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ!その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。経験・スキルにあわせて仕込み・調理・盛り付けなど、調理全般をお願いします。店舗のマネジメント業務をお任せします。現場の裁量が大きく、サービス、販促、イベント企画などスタッフのアイデアが活かせます。難しそうに感じるかもしれませんが、一からすべてお任せするわけではありません!あなたのスキルにあわせて仕事をお任せします。※SVに昇格後(最短で1年半)は月給40万円以上となります。※経験・年齢・スキルを考慮し、加給・優遇します。固定残業月45時間相当分含む。◆まずはお客様と近いポジションから・・・お客さまからの支持がなければお店は成り立ちません。お客様に何をしてあげられるのかを考えていきます。◆弊社には、マニュアルは存在しませんそれぞれの「業態」「エリア」、そこで働く「スタッフ」によって作られる、チェーン店を超えたお店の個性を大切にしています。それぞれのお店をプロデュースして下さい。コンサルタントなども目指せます。携わることも可能です。翌1:00(シフト制/実働8時間)※深夜勤務はありません。人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。3年!賞与年2回!マイカー通勤OK!2駅利...◆職種保育士(保育所での業務)お仕事は、保育所での業務になります。子育て支援を通して地域社会に貢献することを大切にし、地元に密着した保育を行っている企業です。スタッフ一人ひとりに合った研修にも力を入れています。スタッフ育成の専属部門があり、長年保育士として現場を経験してきたスタッフが研修・教育を担当。◆入居者さんのバイタルチェックや服薬管理をしていただきます。◆医療行為などはございませんのでブランク明けの方も安心してご就業いただけます。