Seesaa版(暫定)年金・労務情報を中心に、時には事務所運営のことも交えて記載していきます。東上線、小川町でレールのゆがみが原因で運転見合わせこんにちは、「ゴーゴー社労士」です。年金や労務とは全く関係のない話ですが、こんな記事がありました・・・。東武東上線の線路にゆがみが出ているのを急行列車の運転士が発見した。東武鉄道によると、現場は小川町駅から池袋寄り約300メートル付近で、レールが数センチほど横にふくらんだような状態。暑さが原因とみられるという。同線は現在、線路点検のため、森林公園駅と小川町駅の間の上下線で運転を見合わせている。(ここまで)どうも踏切の音が聞こえないと思ったら(家のそばに踏切があるので踏切音は容易に聞くことができる)、こういうことだったのですね・・・。今日はずっと家(=事務所)にいたのですが、こういうことがあると(しかも小川は単線区域にあるので)どうしようもないのですが、不便だなと感じます・・・。小川だと天気予報のバロメーターは熊谷になるので、熊谷の暑さを思うとどうしても「あぁ・・・」と思ってしまいます。思ったら、今電車の走る音が聞こえたので、そろそろ復旧したのかなと思われます。年金や労務とは全く関係のないことを投稿します。怪我で夏巡業を休むと申し出ていたにもかかわらず故郷モンゴルでサッカーに興じていたことがバレてしまった横綱朝青龍関に秋場所と九州場所の出場停止処分が下されました。News—産経新聞より)http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070801-00000923-san-spo腰の疲労骨折などを理由に大相撲夏巡業の休場届を出しながらモンゴルでサッカーに興じていた横綱朝青龍(26)について、日本相撲協会は1日、緊急理事会を開き、9月の秋場所、11月の九州場所の2場所出場停止と九州場所千秋楽までの謹慎処分、さらに4カ月の30%減俸処分とすることを決めた。監督責任を問われた師匠の高砂親方(51)=元大関朝潮=も同様に4カ月の30%減俸処分となった。病院で診察を受けたのち、腰の疲労骨折などで「約6週間の休養、加療を要する」との診断書を相撲協会に提出、夏巡業の休場を決めた。朝青龍はそのまま母国モンゴルへ帰国したが、その間、元日本代表MF中田英寿氏らとともにサッカーのイベントに参加したことが発覚した。(以下省略)意見はいろいろあるでしょうが、やはり横綱として「何をしていいのか、よくないのか」ということの分別は付けるべきでしょう。それにしても1場所だけならともかく2場所も出場停止というのはきつい処分ですね。いうことで「自らがまいた種」で朝青龍関の2007年は「終了」してしまいました。この汚名を挽回するためには「2008年」の初場所で優勝するしかありません。本人も公開していることでしょう。引用リンクの最後の文章に横綱前田山の件が記載されていますが、朝青龍も前田山も所属部屋は「高砂部屋」なんですよね・・・。生活保護の不正受給こんにちは、「ゴーゴー社労士」です。今日は一つ気になる記事があったので、紹介したいと思います。4年で1・5倍に増加...厚労省http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070305-00000415-yom-soci2005年度の生活保護費の不正受給額は、前年度を約10億円上回り、約71億9000万円だったことが5日、厚生労働省のまとめでわかった。01年度(約46億7000万円)と比べ、約1・5倍に増加している。厚労省によると、件数も1万2535件で、前年度比で1624件増加。内訳を見ると、働いて得た収入をまったく申告していなかったケースが53・4%と最も多く、働いて得た収入を過少申告していたケースも加えると、63・5%だった。「各種年金などの無申告」も15・5%あった。(ここまで)生活保護を受給するにあたっては、ミーンズテストという資力調査が要求されます。各自治体はちゃんとミーンズテストをしたからこそ生活保護を支給したのでしょうが、実際には不正受給が増加しているというのが現実のようです。このような事態が続いてしまうと生活保護に関する政策もより厳しくなってしまうのではないかと思ってしまいます。肥満訴訟よりは勝ち目があると思う年金未納推奨訴訟この論文の4〜6ページ(追記:9ページも)を暗記するまで読んで欲しいと思います。(年金保険料を支払うことなく)生活保護に頼りきってしまうことに対する警鐘が記載されています。私も生活保護に対する受給者の度が過ぎてしまうと上記論文の4〜6ページのような事態を招いてしまうのではないかと思っています。人気blogランキングに参加しています。にほんブログ村にも参加しています。経営トップが復帰するということこんにちは、「ゴーゴー社労士」です。オーストラリアで各チームの選手がすでにユニフォームを着て練習に励んでいる最中でしょう。その中で昨年日本一になった北海道日本ハムファイターズが昨日沖縄入りしたときの出迎えのファンがたった50人という「新庄の抜けた穴」がいきなり出た形になってしまいました。それだけ新庄選手にカリスマ性があったことの証明ですが、日本ハムにはダルビッシュ投手というカリスマ候補がいますから、徐々にカリスマのオーラが出るように練習に励んでもらいたいと思います。今日は、リタイアした経営トップが現場のトップとして再び復帰することについて取り上げたいと思います。いう形で現場からはリタイアしていく形になっていくのが通常ですが、経営状況によっては場合によっては現場に戻らなければ会社の危機になるということでトップに復帰するということもあります。Dell氏がトップに復帰したことが最近の事例です。Japanより)日本でもすかいらーくやファーストリテイリングなどの事例がありますが、一番有名な事例はヤマト運輸でしょう。そのヤマト運輸の今は亡き小倉会長の代表的書籍を挙げましたが、著者紹介欄で「(取締役)相談役に就くも、会社の危機を唱え会長に復帰」と記載されています。一度現場から身を引いた経営トップ(両者ともカリスマ経営者)が現場復帰をするということは、「一度リタイアした人間がまた口を出すなんて・・・」という声も聞かれるはずなので、相当の覚悟がないとできることではないと思います。その一方で、(カリスマ経営者が)現場のトップとして復帰するのだから恥をかかせることはできないという社内で働く労働者のモチベーションを大いに上げる格好の機会になるのではないでしょうか。上記の例と少し形態は違いますが、昨年胃の手術で現場をリタイアせざるを得なくなった福岡ソフトバンクホークスの王貞治監督が今日からユニフォームを着て現場復帰します。昨日のニュースを見て主力選手である松中選手が「(王監督の)ユニフォーム姿を見たら、絶対に胴上げさせたくなる気持ちになる」というようなことを言ってていました。経営トップの現場復帰がメリットになるかデメリットになるかは、そこで働く人間の意識が決定するものと思います。DELLの場合はどちらの方向に向かうのでしょうか。人気blogランキングに参加しています。にほんブログ村にも参加しています。「iPhone」と商標権こんにちは、「ゴーゴー社労士」です。今回は通常の労務関係のこととは外れて投稿します。Systemsが所有しています(実際にCiscoの関連会社が「iPhone」という携帯電話機を発表しています)。いうことでAppleが「iPhone」という名称を利用するためにはCiscoの許可が必要であり、実際にその話し合いは行われて合意したからAppleが「iPhone」という名称で発表したのかと思ったら、実はそうではなかったようなのです。Ciscoは商標権の侵害ということで提訴したようです。Japanより)Appleとしては下記のどちらかを選択するしかないと思われますが、どちらを選択するのでしょうか。どちらにしても苦渋の選択になるでしょう。(1)Ciscoに多額の「iPhone」商標に関する多額の利用料を支払う(2)「iPhone」の名称を諦め、別の名前にする上記に書いたように「iMac」「iPod」というようにいわゆる「iシリーズ」のブランドで成長してきた企業ですからなおさら苦渋の選択になることは間違いありません。人気blogランキングに参加しています。にほんブログ村にも参加しています。|2006年11月16日プロ野球選手の年俸は「成果型」?「年功型」?こんにちは、「ゴーゴー社労士」です。昨日の松坂大輔投手に続いて、本日は同じくポスティングでメジャー挑戦する東京ヤクルトスワローズの岩村明憲選手の応札先がタンバベイ・デビルレイズに決まりました。松坂投手のレッドソックスと岩村選手のデビルレイズはアメリカン・リーグの同地区(東地区)なので、昨日書いた松井秀喜選手と同様に間違いなく対戦がありますから、また楽しみが一つ増えたことになります。次のポスティングは阪神の井川投手になりますが、井川投手はどこの球団が交渉権を獲得するのでしょうか・・・。今日は、プロ野球選手の年俸の動向について、朝日新聞に興味深い記事が載っていたので、紹介したいと思います。パは「成果重視型」、セは「年功序列型」プロ野球のセ・パ両リーグの1軍に03〜05年に在籍した472選手について、関西大の岩田年浩教授とゼミ生が、年俸に年齢や成績などがどう影響するか調べた。結果は、セ・パで異なる思わぬ展開に。パ・リーグは「本塁打数」「勝ち数」などを重んじる「成果重視型」だったが、セ・リーグは「年齢」「プロ歴」などの「年功序列型」だった。「プロ野球は徹底した成果主義と予想していたが」と驚く岩田教授。「人気のセ、実力のパ」が、思いがけず裏づけられた格好だ。(引用ここまで)セ・リーグの年功序列型ですが、これはフリーエージェント選手がパ・リーグからセ・リーグに移籍してくることが多いことも一因かと思います。ついては長年レギュラー選手が固定している(あくまでも私の個人的感想)ということもあるかと思います。一方でパ・リーグはレギュラーが長年固定しているのはソフトバンク(当時のダイエー)くらいで、結構レギュラーの新陳代謝が進んでいる(理由は上記のとおり、FA選手の移籍等)からこそ、成果重視型というイメージが強いのではないかと思います。ソフトバンク(ダイエー)の斉藤和巳投手のように、この時期から突然スーパーエース級の活躍を始めたイメージも強いのではないでしょうか。セ・パ両リーグ共に共通していえるのは1年活躍すれば途方もなく年俸が上がるということが挙げられると思います。固定観念的にセは「年功型」、パは「成果重視型」と捉えるのは少々問題があると思いますが、興味深い調査結果だったとは思います。人気blogランキングに参加しています。にほんブログ村にも参加しています。「DODA」ブランドと「インテリジェンス」ブランドこんばんは、「ゴーゴー社労士」です。日米野球は、メジャーリーグ代表の5戦全勝で幕を閉じました。72年ぶり(このときはベーブ・ルースやルー・ゲーリッグなどが参加していた)のことですが、当時は日本とアメリカの野球レベルは天と地ほどの差があったので仕方がない面もあったでしょうが、今回は日本で「出たくない」選手が続出したこともあってチームとしてあまり機能していなかったように思いました。MVPは今回の目玉選手であるライアン・ハワード選手でした。今日は少し社労士とは離れますが、興味深い記事があったので紹介したいと思います。人材サービスのインテリジェンスは転職関連事業をテコ入れする。ブランドを経営統合した学生援護会の転職誌の名称である「DODA(デューダ)」に統一する。営業やコンサルタントの人員を大幅に増やし、当初2カ月で約10億円を投じた大規模な広告宣伝も実施する。ブランドの統一は7月に経営統合した援護会の資産を用いた事業再編の第1弾。新たな転職サイトを2007年1月1日付で開設するなど、年明けから統一ブランドでの事業展開を本格化する。07年の転職サイトの年間売上高は現在の約五倍の60億円、対面型の転職支援人数は約6割増の1万4000人を目指す。(引用ここまで)学生援護会といえば、学生時代にアルバイト情報誌「an」でかなりの方がお世話になったものと思います(私も当然お世話になった)が、インテリジェンスに経営統合されたんですね。そのインテリジェンスが転職関係の運営を行うためにはすでにブランドになっていた「DODA」という名前が必要だったのでしょうね。確立されているブランドは威光がありますから。現在はどうなのかはわかりませんが、「DODA」はリクルートの「B-ing」に比べて転職情報の質がかなり劣っていたような記憶があります。この点は人材サービス会社としてブランドになってきているインテリジェンスの名前が大きく効いてくるのでしょう。両方のブランドがうまくマッチすれば、リクルートが先行していると考えられる転職情報等の転職関連事業も激変が起こるのかもしれませんね。人気blogランキングに参加しています。にほんブログ村にも参加しています。」連鎖は怖いですね・・・こんばんは、「ゴーゴー社労士」です。