)は、この春に当社へ復職するママ社員に向け、会社からの期待と歓迎の気持ちを伝えるべく、「復職式」を品川区の本社にて本日開催しました。復職式には9名の復職ママ社員が参加し、「おかえりなさい!」の掛け声とともに、復帰部署のメンバーからのメッセージ入りの入社証書ならぬ、“復職証書”の授与を実施しました。他にも復職ママ社員の代表の挨拶や、代表取締役社長の高島からは、復職ママ社員に向けてのメッセージが伝えられました。当社社員(正社員、パート社員)の女性比率は65%と、多くの女性が活躍しております。育休取得100%、復帰率もほぼ100%と、出産後も多くのママ社員が復職をしており、スムーズな復職を実現するため「復職式」を実施しています。1月と3月には「復帰前研修」を実施しています。復帰後に陥りやすい、ママならではの悩みへの対処法などを伝えることで、スムーズに復職できる環境を整えています。人材企画室の柴本です。自身が出産後に復職した際に感じた苦労や反省を踏まえたプログラムとなっています。Oisix」を展開するなど、ママや女性社員の視点を活かした商品、サービスが当社の成長をけん引しています。ご要望に応じて対応いたします。E-mail:publicity@oisixradaichi.co.jp※上記内容は断りなく変更される場合があります。最新情報は上記お問合せ先までご連絡ください。