Terraceで話題!シェアシェア送る送るクリップクリップしました現在進行形で仕事と育児に奮闘するママ&パパに“効く”言葉や発想を、人生の大先輩から伝授してもらう「先輩デュアラーの魔法の言葉」。マネージメント・リサーチ代表の佐々木常夫さんは、自閉症の長男を含む3人の子どもを育て、肝臓病とうつ病を患う妻を支える一方で、仕事上の責務を果たし、キャリアを追求。東レの同期トップで取締役に就任するとともに、家族の再生を果たします。その半生を赤裸々に綴った著書『ビッグツリー―私は仕事も家族も決してあきらめない』(WAVE出版)は大変な反響を呼び、数多くの読者に感動と勇気を与えました。東レ時代、様々な事業改革に取り組む中で「ワークライフバランス」を率先して推し進め、そのカリスマとも呼ばれています。元祖イクメンにしてイクボスである佐々木さんの壮絶な中にも喜びと愛に満ちた家族のストーリーを伺います。上中下の3本でお送りします。新卒で東レに入社し、26歳で結婚、27歳のときに長男が生まれました。年子で次男、長女が誕生し、あっという間に3児の父に。実は、子ども達が小さいころは、基本的に妻が育児と家事を担っていたんです。私のほうはというと、長時間労働をしていましたね。当時はもう、みんなそれが当たり前でしたから。戦後の高度成長期まで、男性は会社で一生懸命働き、女性は家庭を守るというのが、一つのかたちになっていました。それが幸せになる道だと、みんな思い込んでいた。錯覚なんですけれど、そういう時代でした。私自身は違いましたね。会社の仕事はさっさと終わらせて、自分の好きなことをしたいし家族とも過ごしたいと思っていたんだけれど、会社がそうさせてくれない。上司も先輩もそうしない。文句は言っても、結局は上司の言うことを聞かなきゃいけない。「しょうがないなあ」という感じで、私も長時間労働をやっていました。夕方になって突然上司に「課内会議をやろう」と言われたり、金曜日になって「明日、出勤しろ」とか言い出すんですよね。いうことを言われると、「私にも都合があるんです。前もって言ってください」と頼む。そのときは上司も「すまん、すまん」と言うんですが、また同じことをする。「この人は、何度言ってもだめなんだ」と思いました。自分が上司になれば自分の思うようにやれますから、それまでは仕方がないので我慢していました。六甲山が佐々木家5人の“庭”同然に子育てを妻に独占されるのはもったいない交渉事の苦手な妻に代わってPTAにもダイバーシティーは地域でも会社でも自己実現への強い欲求が原動力に続きは日経DUAL有料会員の方のみご利用いただけます。キャリア、夫婦の連携、家計管理など、共働き家庭のニーズに応える共感ノウハウ記事がぎっしり!毎月の総力特集や連載がスマホで便利に読める共働きマガジンです。おでかけサポートメール平日は時間がないからこそ土日は親子で思い出に残るホンモノ体験を!直前でも参加できるとっておきイベントが満載。メールとともに予約が相次ぐお宝情報を毎週お届けします。共働き応援クーポン生活用品から子育てサービスまで、共働き暮らしに役立つ商品が割引きされるクーポンを多数ご用意。記事に加えて「お得」もゲット!嬉しい優待サービスをご案内します。1の壁対策など専門家ノウハウを伝授。子の年齢やテーマで分類されたQ&Aが約300本読み放題、引き放題。賢い共働き家庭に欠かせない大辞典です。保育園の細かな施設情報がキーワードや自治体から検索できる使いやすいデータベース。保育園探しを始める共働き夫婦の「保活必勝ツール」です。自治体ごとの保育園事情を深掘り!保活に役立つ情報が満載です。日経DUALラウンジ有料会員限定のオンライン会議室です。質の高いクローズドなコミュニティで情報交換ができます。専門分野の名物講師によるプレミアムセミナーにご招待したり、優先的にご案内したりします。マネージメント・リサーチ代表取締役。卒業後、東レ株式会社に入社。自閉症の長男、肝臓病とうつ病を患う妻を抱えながら、大阪・東京と6回の転勤を乗り越え、破たん会社の再建やさまざまな事業改革に取り組み、2001年に取締役に就任。著書に『ビッグツリー』、『そうか、君は課長になったのか。』、『働く君に贈る25の言葉』(すべてWAVE出版)、『「本物の営業マン」の話をしよう』、『ビジネスマンに贈る生きる「論語」』(文藝春秋)、『それでもなお生きる』(河出書房新社)など。後輩に先越され「もっと仕事したいのに」とモヤモヤ2019.12.27日本人家族、ドイツに住む馬グッズが豊富すぎる!ドイツ女子はなぜ馬が好き?2019.12.16Lounge有料会員限定の口コミ・情報交換ルーム。毎日仕事と育児で大変ですよね。