:2019/05/19人手が足りない、新入社員を大々的に募集したいというのであれば、会社としては力を入れたいのは採用で、その手法は様々です。若い人材向けに会社をアピールしたいなら、動画制作会社に依頼して採用動画を作ってもらうというのはどうでしょうか。クオリティの高い動画が作れたなら、同じ業界でどこの会社に応募しようか迷っている人の決め手になるかもしれません。採用動画を作るうえで大切なのは、仕事内容が見えない話にならないようにすることです。新卒の学生なら社会人になるのは初めてなので、なおさら具体性を持った話を潜在的に求めています。動画制作会社には仕事内容をしっかりと説明して、部門別で新卒の学生にも伝わりやすいようにしてくださいと要望を出しておくと良いでしょう。セミナーに足を運ばなくてもわかるくらいのものが理想的です。多くの会社が採用動画に求めるのは、洗練された雰囲気と、会社のアットホームな雰囲気を出すことですが、正直なところ、何十社も受ける就職活動中の学生にとってはどれも同じで見飽きた構成だと思われることもあります。それを避けるためには、動画制作会社に他社との差別化をはかりたいと伝え、ユニークなものを提案してもらうのもひとつでしょう。-対比-Contactお問合わせ映像で気になる事など、まずはお気軽にご相談ください。