制度は、会社員などが会社の福利厚生制度として利用ができるものです。決めた一定額を毎月の給与から天引きする積立型の貯蓄です。給与から天引きされますので知らない間に貯蓄ができます。この財形貯蓄の制度は、会社の福利厚生制度として従業員が利用できるものです。会社員の既得ともいえる財形貯蓄について紹介しましょう。生活設計を考えるうえで、ライフイベントごとにどれくらいのお金がかかるのか、考えてみましょう。マイホームの購入、介護や老後の生活費など。どれもお金がかかりますね。生活設計を立てるうえで貯蓄はとても大切です。1財形貯蓄とは財形貯蓄は、ライフイベントなど人生の節目や目的のための「いつまで」「どれくらい」のお金が必要かに備えることができる資産形成のひとつです。この財形貯蓄には、3つの財形貯蓄があります。それぞれに活用する目的があります。老後の安心な生活のための資金づくりが目的2それぞれの財形貯蓄の仕組み財形貯蓄を利用するには、目的にあったものを3つの財形貯蓄から選びます。積立てする金額は変更することができますので、無理のない金額からはじめましょう。財形貯蓄を利用している会社員がマイホームの購入やリフォームをする際に、会社をとおしてマイホーム資金の融資を受けられるものです。(5年ごとに金利を見直し)※他の金融機関の住宅ローンと併用が可能この先の10年、20年後の目的や暮らしのために、コツコツできることが財形貯蓄です。普通預金とは違い引き出しをするにはひと手間かかるので、取り崩す可能性が低くなり、その結果、知らない間にお金が貯まっています。豊かな人生設計のために利用したいですね。人気の記事19月のドア上ポスター「国算理社英プ。今月のポスター9月のドア上ポスター「国算理社英プ。