履歴書に同封する添え状は手書きの方が良い?添え状についての豆知識9つ履歴書に添える添え状の書き方をご存知でしょうか。ビジネスマナーとして添えたい添え状について書き方や手書きのメリット、デメリット、添え状を含めた履歴書の出し方など詳しくご紹介します。添え状とは?履歴書に同封する添え状についての豆知識9つ手書きで添え状を作成するメリット2つ手書きで添え状を作成するデメリット4つ手書きの添え状は相手によって印象が良くなる場合もある転職するならビズトリートがおすすめ!添え状とは?https://unsplash.com/photos/OQMZwNd3ThU新しい仕事に就くときには必須の履歴書ですが、履歴書と一緒に添える、添え状について知識のある方はどれくらいいるでしょうか。添え状とは履歴書や職務経歴書を企業へ提出する際に同封するあいさつ文のことで、受取側への礼儀作法やビジネスマナーとして一筆添える文書です。凝る必要はなく、一般的なビジネス文書で相手への印象をよくする効果が期待できます。添え状は合否に関係するのか?https://pixabay.com/en/agenda-appointment-calendar-pen-2295709/社会人のマナーとして一般的でもある添え状は履歴書などの重要書類を送付する場合には必須です。添え状が合否に直接関係するかと言えば、合否には関係しません。会社の規模や考え方に寄っては、同じようなレベルの人を天秤にかけた場合、添え状があるよりもない方が印象が良いということは決してないことも覚えておくと良いでしょう。添え状は実際の合否には関係しません。履歴書に同封する添え状についての豆知識9つhttps://www.photo-ac.com/main/detail/1673302?title=%E3%83%8E%E3%83%BC%E3%83%88%E3%83%91%E3%82%BD%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%81%A8%E3%82%BF%E3%83%96%E3%83%AC%E3%83%83%E3%83%88様々な職業が増え、転職の機会も多くなった昨今、履歴書を書いたり、添え状を書く機会も多くなっています。履歴書に同封する添え状はないよりは合った方が良いものとして、その書き方を覚えておくと便利です。社会人のマナーとしてささっと書けるようになっておくと転職の際にはとても役立ちます。添え状に関する9つの豆知識をひとつずつ詳しくご紹介していきましょう。添え状豆知識1:履歴書郵送時に添え状は必須https://pixabay.com/en/entrepreneur-startup-start-up-man-593358/履歴書はほとんどの場合郵送、また会社によってはファックスなどで送信するところもありますが、実際に相手の顔を見ない状態で送ることがほとんどです。その場合初対面の人に対する礼儀として、一言添えるというのは一般的に考えても当然のことであり、より自然なことです。履歴書を郵送する場合は履歴書は必須と考えておきましょう。ファックス送信の場合も送信票の他に送付状を添えるのがマナーです。添え状豆知識2:手書きでもパソコン作成でもよいhttps://www.pexels.com/photo/typing-writing-keyboard-working-7372/添え状や送付状は手書きもパソコン作成でも構いません。ビジネスマナーとしての書類で直接選考に関わるものではありませんから、パソコンで入力することには何の問題もありません。添え状や送付状は自分をアピールする場でもありますから、字に自信のある方はぜひ手書きがおすすめです。逆にきれいに整えて書く自信がない場合や、急いで乱筆になるような場合は逆に読みにくく失礼になってしまうのでパソコンがおすすめです。添え状豆知識3:縦書きか横書きかhttps://www.pakutaso.com/20161143306php.html履歴書の添え状はパソコンか手書きかによって縦書き、横書きが変わってきます。パソコンで送付状を作成する場合は横書きが多いのですが、逆に手書きする場合は縦書きが基本です。通常、手書きの手紙の場合でも目上の相手に対する手紙は縦書きがマナーで、横書きにしてしまうととてもフランクな砕けた印象を与えてしまいます。送付状を手書きする場合はぜひ縦書きで綺麗な字で書くようにしましょう。添え状豆知識4:サイズは履歴書に合わせるhttps://www.pexels.com/photo/agree-agreement-ankreuzen-arrangement-210585/添え状のサイズは履歴書に合わせるのが一般的で、サイズはA4サイズの白色の便箋を使うようにしましょう。色付きは相手に対して失礼にあたり、無地では書きにくいので、罫線が入っているタイプの白色の便箋を使います。間違っても色付きの無地の便箋を使わないように注意しましょう。添え状豆知識5:添え状に記載する事項https://girlydrop.com/interior/2502履歴書と一緒に送付する添え状について、次は記載する内容を説明していきます。履歴書に添えるあいさつ文とは言え、マナーとして書いておくべきことがありますし、余計なことを書きすぎるのもかえってマイナスイメージになります。決まった事項を決まったように書くだけで添え状には十分な効果があるので、しっかりと記載するべき事項を漏らさず記載するようにしましょう。添え状に書く日付は履歴書を郵送する日付を上寄せで書きます。履歴書の記入日や封筒裏の日付もしっかりと合わせるようにするので、ポストに履歴書を投函する日をしっかりと決めてから書きましょう。日付の年号ですが、一般的には和暦と西暦、どちらを利用するのも自由なのですが、履歴書を封筒で郵送する場合なら添え状に書く日付も、封筒に書く日付も和暦で統一しましょう。令和の年号はRと省略せずに、しっかり漢字で書きます。記載しますが、この時、「様」か「御中」かを間違わないのがポイントです。「様」と「御中」の違いは個人であるか、団体や組織、部署であるかです。具体的に担当者の名前が分かっている場合はその方の名前と「様」を、会社の部署や組織宛てに出す場合は「御中」をつけます。株式会社の場合(株)と省略しないように注意です。履歴書と一緒に添える添え状には連絡先と自分の氏名ももちろん必要です。郵送の場合、連絡先や氏名は封筒に記載することになりますが、一応添え状にも書いておくのがマナーです。順番で書くようにします。タイトル添え状が手書きの場合はタイトルを書くことはありませんが、パソコンで作成する場合はタイトルをつけるのが一般的です。タイトルは例えば「応募書類の送付について」などで、文章全体の中央に来るように打ち、バランスを取ります。手書きの場合はタイトルでなく、「拝啓」から始まり、季節の挨拶などを織り交ぜ、「貴社ますますご清栄のことと存じ、お慶び申し上げます」などという文章から入るのが一般的です。PRなどで自己アピールをし、自分の経験やスキル、会社に対する熱意や思いなどを応募先の事業内容や仕事内容と絡めて端的にまとめるのがおすすめです。文章の長さとしては3~4行程度が目安になります。ある場合は同封書類の一覧を枚数と共に記載し、最後に「敬具」で終わるようにします。同封書類に関しては箇条書きで書くのが相手に見やすく、わかりやすいでしょう。タイトルで「同封書類一覧」と書き、その下に箇条書きで同封種類を列挙し、枚数を記します。添え状豆知識6:簡潔にビジネスマナーを守って作成する添え状の文章はあくまで簡潔に、あまり自分の思いをくどくどと書き、相手が読むときに面倒な思いをしない程度にすっきりとまとめるようにするのが礼儀です。感情的な文章にならず、あくまでビジネスライクな文章を心がけます。自己PRなども含めて、ビジネスマナーを守ってすっきりとした添え状に仕上げるように意識して書きましょう。履歴書と添え状、必要な書類を封筒に入れる時の順番は最初に添え状や送付状、次に履歴書、そして職務経歴書、その他の書類という順番に重ねます。必要書類に関しては添え状に記載した順番に重ねると良いでしょう。これらすべてをクリアファイルに入れて、封筒に入れると折れ曲がったり、濡れたりといったトラブルを防げますし、相手が封筒を開けた時に取り出しやすい状態で届くことになります。添え状豆知識8:履歴書を手渡しする場合は?履歴書を郵送ではなく、手渡しする場合でも必ずクリアファイルに入れてから封筒に入れて持ち込むようにします。サイドポケットなどがあるカバンの場合は取り出しやすいサイドポケットを利用するのがおすすめです。面接官に渡す時には目の前で封筒から履歴書を取り出し、クリアファイルに入れたまま封筒の上に重ね、相手が読みやすい向きで渡します。両手で持ち、お辞儀をして「よろしくお願いします」と言って渡しましょう。添え状豆知識9:自己PRについて履歴書の添え状は自己PRの場として利用しましょう。相手をうんざりさせるほどの自己PRはかえってマイナスになりますが、自分のデメリットをフォローするために上手に利用するのがおすすめです。年齢制限がオーバーしている求人に応募する場合や転職の回数が多い場合、また無職の期間が長い場合などはこのようなデメリットをフォローしながら上手に熱意を伝える文章を書くと良いでしょう。手書きで添え状を作成するメリット2つhttps://kaboompics.com/photo/4852/young-smiling-man-using-mobile-phone添え状は手書きの場合とパソコンで作成する場合の2つの方法があります。企業によってはパソコンでの作成を指定する機業もあり、送付する前にしっかりとチェックしておくことも必要です。企業の文化や風土などを考え、どちらの方が良い印象を与えるかで決めるのもおすすめです。IT企業などの場合はパソコンで作成した送り状の方が良い印象を与えます。手書きの添え状にする場合のメリットを2つのポイントでご紹介します。手書きで添え状を作成するメリット1:相手によっては印象が良くなるhttps://www.pakutaso.com/20160732188post-8325.html手書きの添え状は相手に気持ちが伝わる添え状を書くことができます。ほとんどの書類がパソコンの文字が主流になっている現代、敢えて自分の字で添え状を書くことは意外性もあり、相手の人となりが見えてくるような気がします。web媒体以外で募集をかけている企業や老舗、家族経営の企業など手書きに親しみがあるような場合には手書きで添え状を書きましょう。丁寧な字で仕上げるのを忘れないようにしましょう。手書きで添え状を作成するメリット2:個性をアピールできるhttps://www.pexels.com/photo/adjust-adjusting-business-508431/手書きの添え状には人柄が出ると言われます。文字の大きさ、丁寧さ、バランスなど添え状全体がその人そのものと言っても過言ではありません。個性が重視される職種に応募する場合や、採用基準として人柄や意欲を重視している旨が募集要項に記載してある場合は添え状や送付状も手書きにするのがおすすめです。手書きの添え状にするというだけでしっかりと個性や人となりを伝えることになり、ひとつのアピール要素になります。手書きで添え状を作成するデメリット4つhttps://www.pakutaso.com/20160330090post-7448.html手書きで添え状を作成する場合、もちろんメリットだけでなくデメリットもあります。何より、字が綺麗に書けない人によっては手書きの添え状を作成するというのはずいぶんと時間がかかり、ひと仕事となります。手書きで添え状を作成する場合のデメリットを4つご紹介します。手書きの添え状を送るメリットと天秤にかけ、敢えて手書きにする必要がある会社かどうかをしっかりと吟味するのがおすすめです。手書きで添え状を作成するデメリット1:書き損じる場合があるhttps://www.pexels.com/photo/close-up-of-woman-working-256468/手書きで添え状を作成するデメリットのひとつめは書き損じる場合があるということです。パソコンの場合、漢字などは正確に変換される場合が多く、字を打ち損じてもすぐに打ち直すことができるので手書きのような書き損じが生じません。文章を書くことに慣れていない場合は一度下書きを用意し、それを見ながら書くというのもひとつの方法ですが、いずれにしても時間がかかることに違いはなく、パソコンの数倍の時間がかかります。手書きで添え状を作成するデメリット2:複数枚必要な場合に手間となるhttps://picjumbo.com/man-wearing-blue-blazer-on-business-meeting/手書きで添え状を作成するデメリットの2つ目は複数枚必要な場合、大きな手間になるという点です。パソコンで作成する場合には一度原本を作ってしまえば、会社名など一部を変えるだけで使い回しがききますが、手書きの場合はそうはいきません。一社一社いちから書くことになり、何社にも履歴書を送る場合には多大な時間がかかることになります。何社分かの添え状が必要な場合には、どの会社に手書きの添え状を送るか吟味しましょう。手書きで添え状を作成するデメリット3:すぐに書き直すことができないhttps://picjumbo.com/businessman-standing-in-his-office/手書きで添え状を柵瀬氏するデメリットの3つめはすぐに書き直すことができないという点です。書き損じはもちろん、後から見直して「ここをこう書けば良かった」と思っても、パソコンのように保存してあった元のデータの一部を変えてプリントアウトするということは手書きの添え状の場合はできません。履歴書の送付期限が迫っている場合など、急いでいる時にすぐに書き直すことができないというのもデメリットのひとつになります。手書きで添え状を作成するデメリット4:レイアウトのバランスがとりにくいhttps://picjumbo.com/website-layout-wireframe-ideas-sketched-on-paper/手書きで添え状を作成するデメリットの4つめはレイアウトのバランスがとりにくい点にあります。手書きの場合は縦書きになり、季節の挨拶などの文章に続いて、日付や相手の会社名などの宛先など色々な要素を縦書きで書き込みます。バランスを整えて見た目よく書くのは慣れない人にとっては至難の業です。手書きの添え状は相手によって印象が良くなる場合もある今回は履歴書に添付する添え状について、書き方や手書きの場合のメリット、デメリットなどをご紹介してきました。手書きの添え状の場合は会社によってはとても印象の良くなるツールであり、手間をかけてでも書く価値のあるものです。パソコンに比べ難しい点もありますが、パソコンにはない人柄や意欲なども伝わりやすいでしょう。履歴書を出す際には書き方をマスターして手書きの添え状を作成してみてはいかがでしょう。転職するならビズトリートがおすすめ!一般的に転職を考える理由としては、「もっとやりがいのある仕事がしたい」や「スキルアップして市場価値を上げたい」、また「もっとお給料の良いところで働きたい」など人それぞれ異なることでしょう。転職をする際には、あなたのキャリアに真摯に向き合ってくれる信頼のおけるパートナーが必要です。ハイキャリア向けの転職サービスのビズトリートは、年収700万以上のハイクラス求人が多数あり、転職成功に向かって並走してくれる優秀な専任のエージェントのサポートを受けられるといった充実のサービスを提供しています。ビズトリートを利用して、あなたの可能性を広げましょう。\ハイキャリア転職専門の信頼と安心感!/ビズトリートに登録する!シェアツイートはてブRelated履歴書の間違いは書き直しすべき?書き直しの手間をなくす方法5選きれいな履歴書で、あなたの誠意と本気度をアピールしましょう。履歴書に修正の跡を残してはいけません。訂正があれば一から書き直します。書き直しは手間がかかります。本記事では、書き直しの手間をなくす方法を紹介しています。キャリア採用のメリット6つ|キャリア採用を率先して行っている職種5つ現在、政府による働き方改革の推進により働き方の多様性が求めらています。一部の企業では、その多様性に対し人材確保などの対応が難しいところも存在しています。キャリア採用は、そのような企業に対して今後きわめて有効な手段としてクローズアップされていくでしょう。職務経歴書はホッチキスで留めてもいい?職務経歴書についての豆知識8つ職務経歴書はホッチキスで留めてもいい?職務経歴書についての豆知識8つのご紹介をしています。ッチキスを使うか否かの判断は転職活動に小さなことですが、職務履歴書はどのようにまとめていくのが良いのか、職務経歴書の正しいまとめ方を覚えておきましょう。履歴書の資格取得日の書き方|資格取得日がわからない場合の対処法5つ履歴書の資格欄に記載する資格取得日がわからない時には、どのような対処方法があるのかを5つにまとめました。資格取得日がわからなくても履歴書に記入する方法とはどのような方法なのかを確認してしっかりとアピールできる履歴書を作成しましょう。履歴書には「自覚している性格」を書く欄がありますが、これは企業にアピールする際に大きな武器になるポイントです。自分の性格を客観的に捉えるのは簡単ではありませんが、長所と短所をセットで考え、第三者の意見も参考にしながら伝わる表現を工夫してください。履歴書の電話番号欄の正しい書き方4つ|電話番号を記入する際のポイント仕事の面接には履歴書が欠かせませんが、みなさんは正しく履歴書を書けていますか。履歴書を書く上で基本のルールがあり、電話番号欄の正しい書き方もあります。履歴書について詳しく取り上げますので、これから面接を控えている方は、ぜひ参考にしながら読んでください。履歴書の下書きは必要?履歴書を下書きする時の6つのポイントとメリット履歴書は自分を表す大切な書類です。履歴書に下書きをしてもいいのかと悩む人もいるでしょう。この記事では履歴書の修正や下書きの6つポイント、3つのメリットを紹介しています。履歴書に下書きをして履歴書を完璧に仕上げたい方はぜひ読んでみてください。総務の志望動機作成におけるポイント7つ|仕事におけるやりがい3つ皆さんこんにちは、今回は「総務の志望動機作成におけるポイント7つ|仕事におけるやりがい3つ」と題し、「総務の志望動機作成におけるポイント7つ」をピックアップし、総務に就く場合の志望動機の特徴・仕事のやりがいを具体的にご紹介します。就職活動の時に、どのように積極性をアピールすればいいのかわからないという人も多いことでしょう。ここでは、積極性を上手に伝えるためのコツを6つご紹介します。積極性を上手にアピールできるよう、ぜひこの記事を参考にしてください。履歴書で使うフォントやサイズは?履歴書を作る際のポイント10コを紹介!この時期になると就職活動をする人も増えるのではないでしょうか。大企業を目指している方、あるいはそうでない方も必ずと行っていいほど用意しなければならないもの、それは「履歴書」です。企業によってはこの履歴書のたった一部分だけで落としてしまうところもあります。職務経歴書の職務要約の書き方とポイント6つ|伝わりやすい書き方5つ職務要約の書き方とポイント、伝わりやすい職務経歴書とは、職務要約の書き方とそのポイント6つ(具体的な数字を入れる、客観的な表現を使うなど)、伝わりやすい職務経歴書の書き方5つ(冒頭に要約を入れる、活かせる経験や技術を書くなど)、まとめ履歴書の誤字・脱字を防ぐためのポイント6つ|訂正する際の注意点3つ履歴書の誤字や脱字は合否に大きく影響します。誤字脱字ばかりが目立つ履歴書だと面接官に良いイメージを与えられないので合格への道が遠くなります。誤字があった場合はあえて初めから書き直すか、二重線や専門の訂正印を利用して訂正するようにしましょう。職務経歴書に印鑑は必要?職務経歴書に関する豆知識8つと押印のポイント職務経歴書を作成して、印鑑を押すか否かを迷ったことはありませんか。職務経歴書に印鑑を押す必要はないともいわれているのに、フォーマットに押印欄があることもあります。本記事では、職務経歴書の豆知識とともに、印鑑を押す場合と押さない場合についてご紹介します。会社へ提出する履歴書に関する知識をご紹介しましょう。「特になし」という記載は合否に関連するのでしょうか。今回は、その「特になし」という言葉を書き入れても平気なのか、という点を中心に色々と見ていきます。これから履歴書を作成する方は、ぜひ参考にしてみてください。履歴書の帰省先はどう書けばいい?知っておくべき5つの書き方のルール履歴書は企業に対して最初にアピールするための材料です。相手にいい印象も悪い印象も与えてしまいます。いい印象に見られるためにはしっかりと書くようにしたいです。ここでは履歴書の帰省先はどう書けばいい?知っておくべき5つの書き方のルールと題して、書き方を紹介します。履歴書にメールアドレスを書くときの注意点やメリットなどを解説します。履歴書へのメールアドレスのきちんとした書き方を知っておけば、面接でも良いイメージを持たれるでしょう。好感度アップにもつながるので、履歴書へのメールアドレスの丁寧な書き方を身に付けましょう。採用活動の重要なポイントとしてATSの導入が求められています。どのATSを選べばいいのかわからないという方も多いのではないでしょうか。この記事ではおすすめのATSやメリットなどを紹介します。ATSの導入を考えている採用担当者の方はぜひ読んでください。エンジニアを採用するポイント3つ|エンジニア採用におすすめの転職サービスこの記事では、エンジニアの方で転職を考えている方へ向けた、エンジニアの採用についての情報を紹介します。エンジニアの方が狙うべき業界についてや、エンジニア採用の現状について、おすすめの転職サイトなどを紹介します。エンジニアの転職活動をする際に参考にしてください。封筒に使う敬称の使い方は?7つの敬称の違いと選び方のポイントメールやLINEと違い、手紙は「マナーが厳しいのでちょっと」という方は多いのではないでしょうか。ビジネスの場面や結婚式の招待状など手紙を書く機会はあります。この記事では、手紙を書く際に迷うことの多い、敬称の選び方や使い方、注意点をご紹介します。アルムナイ制度とは?活用するためのポイント5つ|メリット・デメリットアルムナイ制度は、ますます日本社会に浸透していくと言われています。今現在、転職や独立を考えている人も多いのではないでしょうか。この記事では、アルムナイ制度のメリットやデメリットについてご紹介してまいりますので、退職を考えている人はぜひ参考にしてみてください。Carearte運営事務局.。