52号に掲載されました。42号に掲載されました。Owner」に2回目の掲載です。前回は代表の柳田のインタビューでしたが、今回は実際に節税に関するスキームをお伝えしています。税理士法人YFPクレアはもともと40年の歴史がある税理士事務所です。さいたま市浦和で40年前にスタートしました。当時の浦和はまだ畑が多く残っていたそうで、弊社も農家の申告を手伝っていました。そんなお客様たちが徐々に農業をやめてアパート経営をするように・・・こうして税理士法人YFPクレアはアパート経営をされるお客様が非常に増え、弊社は個人の不動産賃貸業300件、法人の不動産所有会社を100社をサポートする不動産に強い税理士事務所に成長しました。現在の相続税の税制では、資産家は今までと同じようにしていると孫の世代には資産はほとんど残りません。10億円をもっている資産家も、孫の世代になるころには1億円まで目減りしてしまうのが相続の怖いところです。今回のコラムでは、法人化することで、先祖代々の不動産を守る!というテーマで書いております。資産家の皆様・・・お孫様・お曾孫様の世代にまで「私たちの御爺様、御婆様は立派な方だった」と言わせるような事業の繁栄や相続対策をできたらいいですね。Owner税理士法人YFPクレアは元々が南浦和の事務所からスタートした税理士事務所です。今回のテーマは「顧客満足」ワークライフバランスを重視し、女性の活躍を通して無理なく顧客満足を追っています。その結果、紹介だけで年間約100社、顧問先が増加しています。7時間就業で月の残業が20時間以内になるように上長と仕事量や仕事のやり方を相談、改善を繰り返して、無理なく働き、無理なく成長を目指しています。弊社の特長として、多くの女性が活躍していることも挙げられます。一般的に女性はコミュニケーション能力が高いと言われています。弊社はコミュニケーション能力を重視しており、お客様の意図や悩みを汲み取り解決できるようにしています。52号に掲載されました。今回は『「人を動かす」事務所作りの実践』という特集に掲載していただきました。リーダーシップ、トップの6つの視点からご紹介されました。所長が全部の指揮をとるわけではなく、基準値や残業時間、紹介数が適正値であることや必要以上にノルマがない営業目標などについて書かれています。42号に掲載されました。MAGAZINE」の特集「士業よ、経営理念を熱く語れ」に掲載されました。私たちはつねに革新的に考え、行動します。私たちは強い分野を持ち、それをお互いに尊敬します。私たちは自分達の教育へ投資します。クラウド会計など新しいものへの挑戦もしつつ、お客様にとって最も価値あるサービスを提供できるよう、研究しております。特殊法人の経理や税務に強いスタッフも在籍。今後もより価値のあるサービスを提供できるように努めてまいります。お話しさせて頂きました。100万から始める不動産投資についてお話させて頂きました。脱サラ独立開業のリアルと題して、メディアからの情報ではなく現場での実態を元にお話をさせて頂きました。