2020年01月ディズニーランド2014-06-26私事ですが、先日に何年か振りにディズニーランドへ行ってまいりました。紹介しますね!!タイトルは「ディズニーランドでは、なぜ蚊が発生しないのか?」ディズニーリゾートの水にこだわる記事内容です。ディズニーリゾートで使われているのは、ただの水ではないんですよね。徹底的に研究された成分を配合した水で満たされていることは想像に難くないですよね。匂いを嗅いでも、光を当てても分からないほどな水だそうです!!しかもその水が、もし子どもたちの口に入ってしまっても、安全でなければならない...そこまで計算されているらいしいです。水に関して驚いたのは、スプラッシュマウンテンの話です。適度に水に濡れて、すぐに乾くような、気持ちのよい濡れ具合というものがあるそうです。日本ではうまくいかないといいます。流してしまうのではなく、徹底して水を再処理し、再利用しているとか。これはディズニーが環境に配慮している証ですよね!!パークのバックヤードには巨大な下水処理施設があり、そこでは利用した水を飲用に適すほど再処理している。「パークに流れる川や海の水の色はあんなに濁っているじゃないか」という疑問もありますが、あれはわざわざ着色しているとか...もちろん、人体や環境に影響がないように、ほどよく濁るように調整されているらしいです。そんなことをしているのかといえば、パーク内の川底に、もしも排水溝やコンクリートが見えたり、アトラクションの設備が見え隠れしたりしたら、その瞬間に川ではなくただのプールだと気づいてしまう。それではパーク自体、何もかも台無しになってしまうから...だそうです。一事が万事、この調子...ただ、そこまでしてもディズニーランドは満足していないようです。よいものを提供し、ゲストにもっと感動を味わってもらうためにはどうあるべきかを、常に考えている。「完璧な状態などあり得ない。「お・も・て・な・し」だよね!!童心に返りたく、また行きたくもなりますよね...さすが、ディズニーランド!!ワールドカップ2014-06-10いよいよサッカーワールドカップが始まります。渡辺、鈴木両選手が活躍したんですよね!!そんな日本代表を率いたのが吉武博文監督でした。教え、しつけ、そして育て、『できるようになること』を目指したとか...そして、こうも言ってます。「長所と短所を理解して克服しようとする感性があるかどうか。前職は中学校で数学を教えていた吉武監督だけに、サッカー監督の言葉というか、まさに教育者の言葉ですよね...他に吉武監督の言葉で印象に残ったのを記してみました。「具体的な指示はしない。ある意味、ビジネス以上に結果を求められるものと言っても過言はありません。事象を客観的に、批判的に捉えるクリティカルシンキングなる思考もあるとか...ロジカル、ラテラル、クリティカル要は、いろんな角度から事象・物事を見て、考えることが重要なんですよね。何よりも「考える」「考えぬく」ことが大切なのかな!?スキルアップに頑張りましょう!!成功のピラミッド2014-05-08『成功のピラミッド』アメリカ大学バスケットボール界で史上最高のコーチと言われたジョン・ウッデン氏の哲学です。「バスケットは人生の通過点に過ぎない」との考えで、人間性の教育を教えてきただけだと言う。最上段の1ブロック1挑戦を促す競争力これらのブロックでピラミッドは形成されて、どこが強くても弱くてもバランスが整わない。娘は「お父さんと同じ建築家」と答えて、父親は少し嬉しそうにニヤッとする。そこで娘が「お父さんの夢は何?」と聞き返すと、お父さんは不意を突かれたように「だってパパはもう...」と答える。受け止め方は様々ですが、そう感じた方が多いかと思います。素敵なコマーシャル映像でしたよね!!自己啓発...話は変わりますが、自己啓発の方法として「資格取得」があろうかと思います。無実の罪で投獄された男、アンディが荒廃した刑務所の中で希望を持ち続けて生き抜く...大変感動的な映画ですよね!!私も何回も観ては感動しております。具体的に彼が取った行動は、州知事に陳情書を送ることでした。結果はなしのつぶて...それでも彼はめげることなく、毎週1通の陳情書を州知事に送り続けるそして6年後...ついに「200ドルの予算を約束する」という州議会からの返事と古本やレコードが届いたのです。彼はそれだけに満足しませんでした。州知事宛の陳情書をさらに増やして、週に2回送るようにしたのです。4年後には、予算500ドルを獲得し、図書室は新しい本で充実していったのでした。多くの人は、この課題の解決に気づかないか、気づいたとしても諦めてしまう...しかし、どんな課題でも何かしら解決できる行動があるはず、そう考えて、具体的な行動を見つけ、どんな些細なことでもいいから実行し継続する。小さくとも変化が起きたら、その変化から学び、さらに行動を改善してまた実行し続ける。これが成果を出せる人なのかな!?こんなことを思いながら、この映画を観てみたら如何でしょうか!?謝罪力2014-03-17先日のブログにも書かさせていただきました「STAP細胞」なにやら論文に不適切な箇所があったとかで理化学研究所が会見をおこないました。論文の撤回も視野に入れるとかで...「生物学の常識を覆す」として世界中を驚かせた研究成果は、白紙に戻ってしまうのかな!?STAP細胞発表の際には最大限の称賛を送ったものだから、その反動が大きくて...残念で仕方ありません。昨年、プロ野球界で発覚した「統一球問題」で言い訳をせずに謝罪した、製造メーカーのミズノの大人の対応を思い出しました。「申し訳ない対応をしてしまった」と変更の事実を公表しなかったことについても潔く謝罪。見てる側は「まあ、ミズノにしてみたら仕方ないよな」と寛大な気持ちにもなります。臆面もなく「私は知らなかった」と言って火に油を注いだコミッショナーとは対照的ですよね。どんな仕事でも、この時のミズノのような立場に追い込まれることがないとは言えません。使われますよね..「ビジネスとは環境適応業である。」と有名な言葉があります。日々移り行く環境に対して変化して適応していくことこそ、ビジネスの本質であるということ。共助』あらためて感じた雪かき作業でした。思いやりの気持ちを持つことを忘れないようにしないと!!」と思うのでもあります。