ストレスヘの対応力、病気に向かい合う前向きな力をつけること。第三の心理的な対応のところは、例によってアドラー心理学からの援用だ。終わってから、たくさんの質問をいただいた。アドラー心理学の話が目新しく、興味を引いたらしい。職場の人間関係にも応用できるのでは?という鋭い質問があった。女性は子育ての話から入りやすいが、男性にアドラー心理学を広めて行くのに、こういう企業研修会が有用なのではないだろうか。(49)プロフィールAuthor:はる北海道七飯町で小児科クリニックを経営。子どもたちのこころとからだの豊かな成長を願って、日々の診療、子育て相談、講演会活動を展開している。