TwitterFacebookはてなブックマークFeedlyこの記事は約6分46秒で読めます医療のあり方が転換期を迎える中、病院経営の一翼を担う存在として重要性が増している事務職。そのキャリアパスや教育体制はいまだ確立されていません。病院事務職が院内で評価され、自身の“市場価値”を高めるには、どのようなスキルや視点を身につけるべきなのでしょうか。若くして様々な挑戦を重ねている4名の事務長が、これからの事務職に求められものについて、語り合いました。座談会にご協力いただいた事務長の皆さん(クリックで展開)加藤隆之(かとう・たかゆき)40歳。31床・回復期リハビリテーション病棟22床)事務長。病院向け専門コンサルティング会社にて全国の急性期病院で経営改善に従事。(MBA)、工学修士などの資格を有する。専門領域は病院経営、データ分析、組織マネジメント、コスト削減。