貴社の業務内容について教えてください。強み貴社の特長や強みを教えてください。本社を置き、地元三木市周辺はもとより、近畿圏内での施工実績が多数あります。手がけていることで、当社が培ってきた信頼の大きさが示されています。求める人材について教えてください。お客様(施主)の立場にたって物事を考え、行動・提案できる人、ガッツのある人、明るく誰とでも楽しく話ができる人。流れ(面接回数等)、スケジュール(説明会~内定の期間等)を教えてください。動きについて入社後の1年間のスケジュール、研修制度について教えてください。入社後2日間でマナーや社内規則研修を行い、3ヶ月内に外部機関において3日間の技能技術研修を行います。その後は、配属先現場で先輩より技術者としてのイロハを教わります。配属部署は入社段階では決まっていますか。入社前に決まっています。入社式時に辞令交付を行います。取得を推奨している資格、資格取得についての方針、支援制度を教えてください。資格手当を支給します。昇進昇格の基準に資格保有の有無は関係しますか。