引っ越しのために多大な時間と労力を費やし、6名の教役者が3月末までに無事、新任地へ移動しましたことを、教役者及び夫人に感謝を申し上げます。友人、先生と別れを告げ、今までとは全く異なる状況下に置かれることになった教役者の子どもさんたちが、一日も早く新しい環境に慣れることを願っております。5月にも若干の人事異動を実施しますので、教区内の約半数、13教会が、新たな牧師・管理牧師を迎えることになりました。異動した教役者は、さまざまな思いを抱いて復活日を迎えたことと思います。新任牧師を迎える信徒の方々も同様でしょう。新任牧師は、異動を絶好の機会として、教会員の構成、礼拝や諸集会の方式を大幅に変更ししようとする誘惑にかられる場合があります。聖餐式を例にとりますと、極端に、礼拝や聖歌の選曲を変えてしまいます。このような変更が、ひいては、前任牧師のやり方を否定しているように映ってしまい、多くの信徒が戸惑い、牧師への不信感さえ抱いてしまう結果になりかねません。サーバーや聖書朗読者の増員や、オルターギルド、アッシャーをより充実させることには、何ら問題は生じません。礼拝のかたちを変えようとする場合、それぞれの教会の慣習と伝統に十分に配慮し、礼拝学に裏付けされた変更理由を教会員に十分説明し、多数の了承を得たうえで、変更を加えることを望みます。私たちが現に使用している祈祷書・聖歌集は完璧なものではありません。洗練された礼拝に向けて、教役者は常に学びを怠ってはなりません。Eucharist」などを参考にしております。