ユニクロ「いいかげんにせいよ、オマエ。おー、何考えてるんかこりゃあ。TOP仕事と労働についてブラック企業で働いてはいけない理由ユニクロ「いいかげんにせいよ、オマエ。おー、何考えてるんかこりゃあ。調子に乗るなよ、オマエ」【ブラック企業】ユニクロ「いいかげんにせいよ、オマエ。おー、何考えてるんかこりゃあ。調子に乗るなよ、オマエ」【ブラック企業】ファストファッションの代表格ユニクロですが、ブラックな過去の実例が酷すぎる。ユニクロ「いいかげんにせいよ、オマエ。おー、何考えてるんかこりゃあ。調子に乗るなよ、オマエ」という恫喝が行われていたらしい。2013店長から暴行を受け入院、管理部長からは「ぶち殺そうか」と脅迫されたユニクロ現役社員のA氏(40歳)。事件の影響で妄想性障害とPTSDを併発し、裁判の末、2008年にユニクロの不法行為は確定したが、障害等級1級の認定を受けるほど後遺障害は残り、14種の投薬などで治療しながら損害賠償を求める訴訟は続く。「障害等級1級の認定を受けるほど後遺障害』とかちょっと尋常じゃない。「いいかげんにせいよ、オマエ。おー、何考えてるんかこりゃあ。調子に乗るなよ、オマエ」http://www.mynewsjapan.com/reports/1827なんというか町のチンピラ経営者と大差ないことが行われているのかユニクロでは。誰の発言なのか?このセリフは、闇金の追い込みでも、暴力団員による脅迫でもない。(当時45歳)が、現役社員A氏(当時28歳)に対し、電話口で吐いた言葉だ。役員がはいたことばというのだから呆れるさらにこんなことが続くらしい。その暴行に対しA氏が謝罪を求めると、今度は謝るフリをして頭突き。A氏の首をつかみ、板壁に頭部や背中を打ち付け、暴行はパート従業員が仲裁に入ってようやく収まった。こんな会社の製品をそれでもマダ利用するのですか?ある種反社会的な行為を行っている会社にしか思えない。「ブラック企業大賞2013」で大賞に選ばれ、ワタミ創業者である渡邉美樹のブラック経営にも批判セブンイレブンはブラック企業?ユニクロ帝国の光と影:Kindle版通販ユニクロ帝国の光と影ユニクロ側が出版社に対し2億2000万円の損害賠償を求め提訴した衝撃の書!(一審判決は原告の請求棄却)大型旗艦店を続々開き、世界に覇を唱えるユニクロ。総崩れの日本企業の中で、唯一気を吐いているように見える。いる同社の経営を精査したメディアはなく、その実体は謎に包まれていた。業績を回復させたにもかかわらず玉塚元一社長は追い出されたのか。誕生の地山口県宇部から、ユニクロ躍進の秘密を握る中国へ、そしてライバルZARAの心臓部スペインへ。グローバルな取材によって著者があぶり出した、「柳井正」と「ユニクロ」の真の姿。視よ』『成功は一日で捨て去れ』......。論理的な思考、理知的な語り口、経営への情熱。日本の経営者でここまで読ませる人は少ない。この企業の強さと独自性をあらためて認識しました。長時間労働の実態や上意下達の企業風土については経済ジャーナリズムとして、ぜひとも指摘しておきたい事柄です。日本発のグローバル企業になる可能性があるからこそ、読者や社会にこの企業の現状を知らせたい、そう考えました。同社はこちらの取材要望にきちんと対応してくださったことを明記しておきます。ワードにおだてられ、宇宙時代の奴隷に堕ちた男たち世界就職=セカ就。今や1割を超える大学生が、海外での就職を意識しているという。やり甲斐のある仕事と熱い仲間。そんな私は夢追い人──。売春バーのプレイルームで仮眠。一日三回、幹部が趣味で飼うヨダレ垂れ流しの凶暴な大型犬と鷹の世話──。労働ビザすらない奴隷身分に落ちてしまえば、江戸時代の丁稚奉公以下。生かさず殺さずのセカ就の罠は、いま世界中に溢れている。ブラック企業はボーダーレス。今回は韓国人の奴隷......いや、セカ就達成者にも直撃ロングインタビュー。夢を見たくても、夢を見る時間すら与えられない蟻地獄。食べログから削除してという訴訟⇒敗訴(大阪のバー)いじめ対策の方法(自衛手段)大手企業ほど年功序列の仕組みが残り50代が老害化アルバイトに新しく入った新人がくっそムカつく40代でも年収300万円代の日本。工場ハウス1日一万円稼ぐ事について考えてみる。管理人は、ぬふふです。