関するおすすめの記事・質問の一覧です。先輩に関する931件の投稿を見ることができます。看護師のおすすめ副業3選とバレないためのポイント看護師の副業、単発派遣で求人数が多く、特におすすめされるものを3種類紹介し、それぞれのメリット・デメリットにフォーカスしていきます。副業が本業にバレないためのポイントについても説明します。どのような場面で、トラブルが起きやすいのかまとめました。したら、あなたもオツボネ予備軍になってしまう可能性があるかもしれません。若手看護師にとって、お局看護師と仕事をするつらさは「仕事の悩みトップ3」に入るのではないでしょうか。雑談・つぶやき励ましてください。復帰も2週間終わり、明日午前勤務。その次の日休みで、来週から通常業務に戻り5日勤です。なんと、休職前はフォローする先輩によって私の気持ちの浮き沈みもあったということで、チーム内で相談し、日勤業務に戻る際は、指導者付けずに独り立ちという形になり、先輩方はフォローするとのことですが・・・。独り立ちとかしたことないのに・・・。(1週間はフォロー付けてほしいと一度は頼みましたが。復帰したばかりなのに。いつものごとく私の意見をいう面談や復帰して2週間の振り返りなんてやりません。師長からの声かけもなく、結局私が「来週の勤務はどうなるんですか。あと、来週部長交えて面談なはずなんですけど何も言われないし、不安しかないんですけど。いうか、私指導者とペアが嫌だったから休職したわけじゃないんですけど。何を聞いてたんですか・・・。(それもしっかり否定したけど変わらないし。優しい病棟って言われてましたが、もう信用はできません。傷つきもしないし、むしろやってやる精神です。愚痴を申し訳ありません。内科1キャリア・転職もうすぐ4年目になります。1年目のフォローをしているプリセプターの先輩が忌引で休みなので、代わりに今日1年目の夜勤のフォローをしたのですが、私指導とか、フォローとか来年したくないなと正直思ってしまいました。集中治療室へ異動して、もう少し自分磨きをしたいという気持ちが強いです。ここにい続けると重い役割がどんどん増えてダメになりそうです。残業もワースト3位以内に毎月入る忙しい病棟だしなあと。前の話ですが、34歳の先輩に「新婚さんだったんだー、おめでとうだね。