日本のGDPは、世界で2番目でした。2011年1月に、世界3位になりました。42年ぶりに転落したのです。アジア諸国のGDPが急成長している中、日本はかつての成長をできていません。戦後の焼け野原から23年で、日本は世界の経済大国2位となりました。先輩達が、死にものぐるいでこの国を立て直し、そして世界に誇る国へと育てたのです。日本の、次の時代を作るのは、私達です。先人達が作ってくれた資産に甘えている暇はありません。私たちはこの国の観光立国実現をミッションに掲げています。日本のファンを世界に広げる。政治的な問題で、日本と他国に問題が生じていることがあります。政治的な問題と、国民同士がネガティブな感情を持つこととは、別の話だと思っています。日本の観光を通じて、日本を好きになってもらえたら。日本のファンになってもらえたら。たしかに政治の問題はあっても、国民レベルでは、平和な世界が作れるのではないだろうか。私たちは、そう思っています。日本の元気の原動力となる。チェックインカウンターインバウンド向けに設計した、客室FREEPLUSは、ティール組織と言う組織で会社が運営されています。ティール組織は、組織進化論上もっとも最新の組織形態だと提唱されています。一般的に会社とはこう言うものだと言う常識を覆すような方法で、私たちは働いています。ピラミッド型の組織形態ではなく、完全にフラット。会社の意思決定権限は全てのメンバーが持っている。自分がもらう報酬(給与)も3ヶ月に1度、自分で決めることができる。弊社代表のブログのティール組織関連の記事をまずはご覧ください。ティール組織化を実現させる強い意志と共に、FREEPLUSは壮大な実験を開始します。何時に出退社するか、いつ出社するか。全部自分で決めれば良い。https://ameblo.jp/freeplus/entry-12445530042.html統制と監視のもと仕事をするのではなく、あなたの内から滲み出る内発的動機が、FREEPLUSの存在意義に繋がるのか。やらされるから仕事をするのではなく、あなたが人生をかけてやりたいことが私たちの存在意義と繋がっているなら、統制や監視は必要ない。信頼と権限移譲の元で、精一杯仕事をすることができます。memberこんにちは、別府支社の井手(いで)です。九州への外国人入国者数は36万9,933人を突破しました。そんな中、今後も予想される九州へのインバウンド需要、かつさらなる潜在層へのアプローチのため、別府支社は2018年7月に立ち上がりました。現在は別府支社に正社員3名、アルバイト1名。培ってきたコネクションやノウハウを活かながら、世界各国、とりわけ東南アジア・欧米豪に営業をかけてきました。全国的に見れば、東南アジア・欧米豪からの訪日客は全体の約25%。九州を見れば、たったの10%未満。これだけ見ても、九州におけるインバウンドのポテンシャルは伸びしろしかありません。今後は自治体との協力以外にも、当社独自の取り組みを行い、九州へのツアーを増やして行きたい。短期的には、特に中華圏・華僑を中心とした東南アジアをメインのターゲットとして考えています。そこで、ここ別府支社にて想い・スキル(特に中国語)・ノウハウを活かし、一緒に九州への訪日外国人の数を増やしていくメンバーを探しています。九州へのあなたの思い、くすぶってませんか?九州の観光に携わりたい、インバウンドに携わりたい、九州を世界にアピールしたい、と思いながら、何をしたらいいかわからず困ってませんか?少しでも興味を持ってくださるならば、一度、お話をしましょう。・九州の経済を訪日観光で盛り上げ、九州が日本の元気の原動力となる。・大切なふるさとを未来に継承する。(別府支社のメンバーは、いずれも九州が大好きです)・旅行を通じて、世界と九州をつなぐ架け橋となる。マネージャー[創業者ブログ]ティール組織:何時に出退社するか、いつ出社するか。全部自分で決めれば良い。