規定の勤務日数(週、月)が守られている限り、アルバイトであっても有給休暇が発生します。仮に取り忘れていても、最後に年休休暇を取る勧めの連絡が来るので、ほとんど全ての有給休暇が消化されています。人身事故などが発生した場合には残業もありますが、1分単位の切り上げで、5分ずつ残業代が加算されます。1分の残業でもキチンと処理される(申請をしやすい環境づくりが行われている。)ので、アルバイトとしては働きやすい環境です。社会勉強にもなるので、4年間働いて良かったと思っています。大企業らしく、非常に充実していました。日常的な部分では駅には食堂が無く、主要駅ではヘルパーさんが調理を対応しており、当然ですが駅によって腕前に当たり外れがありました。若手はヘルパーさんの料理を断りにくい雰囲気があり、食事に不満を感じながら一昼夜お客さまと接しなければならないのは苦痛でした。回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なりますアルバイトの時給としては高く、残業代も5分単位でつく良いバイトです。現場では、月に8回夜勤をやればそれなりに手当てが付くので高水準であると思いますが、怪我や病気などをして、日勤になり基本給だけだど周囲に比べると安い給料と感じます。身体が丈夫な人でないと現場は勤まらない気がします。有給消化率100%泊まり勤務なので明けがあり、自由な時間が多い。有給の申請については交代制の部署があり代わりをたてればいくらでも休めるが代わりがいないと休めない。規定の勤務日数(週、月)が守られている限り、アルバイトであっても有給休暇が発生します。仮に取り忘れていても、最後に年休休暇を取る勧めの連絡が来るので、ほとんど全ての有給休暇が消化されています。人身事故などが発生した場合には残業もありますが、1分単位の切り上げで、5分ずつ残業代が加算されます。1分の残業でもキチンと処理される(申請をしやすい環境づくりが行われている。)ので、アルバイトとしては働きやすい環境です。社会勉強にもなるので、4年間働いて良かったと思っています。福利厚生は大企業らしく、非常に充実していました。日常的な部分では駅には食堂が無く、主要駅ではヘルパーさんが調理を対応しており、当然ですが駅によって腕前に当たり外れがありました。若手はヘルパーさんの料理を断りにくい雰囲気があり、食事に不満を感じながら一昼夜お客さまと接しなければならないのは苦痛でした。64点17人の社員・元社員の回答よりアルバイトで通訳という立場でしたが、先輩や社員が大体の情報は教えてくれる。あとは手探りで自分のスタイルを作っていく、ということの方が多かった。年に一度社員・アルバイトが出席する会議があり、そこで以降の注意点などを共用したり、改善点をあげたりした。場所にもよるが、環境はとても良かったと思う。【周りからのサポートについて】業務は基本的にマンツーマンで指導してもらえる。進め方にルールがあるかどちらかと言うとどちらかと言うと仕事の進め方にルールがある14人の社員・元社員の回答よりやはり電鉄という事で安定しているから。現業は基本的に体育会系気質の社員が多く、泊まり勤務ではそういった人々とも距離が近くなりざるを得ないので、色んな人々と仲良く出来るという事が強く求められる。泊り明けでの飲み会も多く、体力勝負なのが現業である。遅番早番制が引かれており、夜の自由時間は6時間程度。【働きやすい環境か】はい、そうです。福利厚生は整っています。職場環境、設備に関して、古いです。SPAM対策のためのダミーチェックです。表示されていてもチェックしないでください。頂いたご意見への回答は行っておりません。