心待ちにしていた西野亮廣さんの絵本「チックタック~約束の時計台」が発売されました。私がこの絵本を心待ちにしていた理由は2つあります。ひとつは、昨年8月に開催された「サーカス!」の舞台演出に心が動かされたから。「サーカス!」にはボランティアスタッフとして参加できたので、チックタックの世界観を作り上げていくプロセスにも感動して、とても心に残っていたのです。細部までこだわってチックタックの世界観で作り上げた舞台のインパクトが本当に強かったので、10か月経った今でもはっきりとその時の光景や空気感、温度を想い出すことができるくらいです。今回、絵本を読みながら、さらに当時の気づきや感情が蘇ってきて、さらに「サーカス!」のすごさを感じました。「サーカス!」は「世界で一番楽しい学校」というコンセプトなので、登壇された方のお話が面白いということはもちろんありますが、それだけではなかったと時間が経ってから確信しました。普通に登壇した方の話を聴いただけだと、きっとすぐに何の話だったも忘れてしまっていたと思いますが、この世界観の中で聴いた話はずっと心に残っていて覚えているからです。チックタックの絵本を読むたびに想い出せて、絵本が記憶を呼び起こすトリガーになると思うと、すべてが繋がっていて鳥肌が立ちます。初めからこういう効果を想定した上で設計されていると感じていましたが、実際自分が当事者となってそのすごさを体感できると、私も研修とかセミナーを企画する時に活かしていきたいと改めて背筋が伸びました。私がこの絵本を心待ちにしていたもうひとつの理由は、西野さんのこのブログに勇気をもらっていたから。~チックタック~キャリア支援をしていると「こんなことしたい」「こんな風になりたい」という夢に向かっている人にたくさん出会います。同時に、「そんなの無理だよ」「できるわけないじゃん」「叶わないことに挑戦するなんて時間の無駄だよ」「もっと現実的に考えた方がいいよ」と否定的な反応で、夢を否定し、夢に向かう行動力を奪っていくドリームキラーもたくさんいるんだなと感じます。いう話をになると「ドリームキラーとは付き合うな」とか「ドリームキラーは悪」みたいな論調になりがちですが、私はそうは思っていません。人は誰でもドリームキラーになる側面を持っていると思っていているからで、例外なく私もドリームキラーになる可能性があります。(あくまで仮定の話ですが)、大学時代からの専門分野で研究職についている弟が突然「異業種に転職したいんだけど」と相談してきたら、おそらく私は弟と弟の家族の将来を想い、今の仕事を続けるよう話をすると思います。弟からしてみれば、私は「異業種に転職したい」という夢を否定し、転職のアドバイスを求めてたのに、転職活動をする行動力も奪うドリームキラーと言えます。身近で大切な存在であればあるほど、心配が勝り否定的な反応をしてしまう傾向が強くなりやすいです。私は、夢に関するご相談を受けた時に必ず「どうしてその夢を叶えたいのか?」をとことん聴きます。その想いがどれほど強いのか、どれだけ真剣なのか。想いが強くて真剣であればあるほど、直感的に感じた不安や心配はいつの間にか消えていき、自然と肯定的な反応に変わっていきます。「その夢を叶えるためにはどうしたらいいのか?」という選択肢を探し始め、一緒に夢を叶えるプロセスを考えていきます。夢を応援するドリームメーカーになっています。結局のところドリームメーカーもドリームキラーも表裏一体なんじゃないかなと。どれだけドリームメーカーでありつづけたいと思っても、無意識にドリームキラーになっていることもありますしね。基本的にはドリームメーカーでいたいので、「大丈夫。時計の針は必ず重なるから」というメッセージを、私なりの解釈で伝え続けていきたいと思っています。▲シリアルナンバー入りのサイン本が届きました。本当に多忙な中、1冊1冊サインされている西野さんの行動力に本当に刺激を受けています。西野さんの絵本はどれもオススメですが、今イチオシなのは「えんとつ町のプペル」です。360度絵本の世界を体感できるVRイベントが札幌で開催されるからです!!しかもクラウドファンディングでのご支援のおかげで、無料で体験できる貴重な機会です。満席だったり、残数わずかな時間帯もありますので、ご興味ある方は早めに予約した方がお好きな時間でご来場いただけると思います。イベント当日、私は10時~17時30分頃までスタッフとして会場にいますので、ぜひ会場でお会いしましょう。補足:・1回15分の上映、最大12名まで一緒に観覧できます。・入れ替えを考慮し、1時間で最大24名の観覧を予定しています。有希乃キャリアコンサルタント・講師。1978年生まれ、札幌在住の道産子。経験したオールラウンダー。人材育成や人事部門のサポート、キャリア支援を展開。キャリアトランプなどの効果的なツールや独自メソッドを活用した体験型ワークショップを得意とする。コンサルタント、カウンセラーとしても活動しており、カウンセリングを含む面談対応人数は、延べ6,800人を超える。好奇心旺盛で無類の学び好き。人の心や思考パターン、行動原理に興味を持つ。学びで得たスキルと人材ビジネスでの現場実践で得た経験を掛け合わせた人材育成やカウンセリングを実践し、「職場のリアルが反映された実践的なアプローチ」と定評がある。