Seesaa版(暫定)年金・労務情報を中心に、時には事務所運営のことも交えて記載していきます。blogを削除しました(08/15)東上線、小川町でレールのゆがみが原因で運転見合わせ(08/10)国民年金保険料の「納付率」と「未納率」カテゴリ日記(0)その他(23)年金(100)年金書評(3)社労士業務(44)ホームページ(4)労務関連ニュース(105)社労士試験(13)労務問題(7)blog(21)離婚時年金分割(1)個人情報(7)社労士開業(92)高年齢者雇用対策(2)(8)ネットマーケティング(30)就業規則(6)健康保険(2)NPO(2)経営戦略(1)過去ログ2008年04月(2)2008年02月(1)2007年08月(6)2007年07月(19)2007年06月(13)2007年04月(1)2007年03月(10)2007年02月(14)2007年01月(28)2006年12月(25)2006年11月(28)2006年10月(24)2006年09月(27)2006年08月(24)2006年07月(12)2006年06月(22)2006年05月(23)2006年04月(28)2006年03月(29)2006年02月(24)2006年12月25日パートから正社員への転職比率上昇こんにちは、「ゴーゴー社労士」です。昨日は私の母校である明治大学のラグビー部が大学選手権で大阪体育大学と対戦しましたが、ダブルスコアで負けてしまい(しかも昨年に続いて大体大に連敗)、これで約10年くらい正月2日の国立競技場に姿を見せなくなる年月が続くことになります。これまでの明大ラグビー部であれば大体大など軽くひねり潰せる大学であったはずなのに、早稲田大学はともかくとして、格下の大学に負けることが当たり前になってしまいました。OBとしては非常に寂しいですが、その分を徐々にレベルアップして出場できるようになった箱根駅伝で頑張ってもらいたいものです。今日は、転職動向=パートから正社員化についてです。日経新聞からの引用です。厚生労働省が調べた今年上半期(1—6月)の転職動向によると、転職者全体のうち「パートから正社員」に転職した人の割合は前年同期比0.3ポイント増の9.1%となった。人手不足感に悩む企業が正社員採用を増やし、優秀な人材の囲い込みを進めていることを裏付けた。従業員5人以上の約1万事業所を対象に調べた。「正社員からパート」は8.7%と0.6ポイント減った。「正社員から正社員」は54.2%、「パートからパート」は24.3%だった。(ここまで)会社の事情からすれば、全くゼロから採用活動をして優秀な人材を確保しようとするよりはすでに社内においてノウハウを持っているパートタイマーの方が採用コストは当然かからないし、そういう人たちを積極的に活用していこうという流れが徐々に起こっているのかもしれません。ワールドで数千人レベルでパートや契約社員から正社員として雇用したのがその代表的な例ではないでしょうか。いっても全体的に見れば9.1%ということですから、まだまだパートから正社員へという流れはまだまだ小規模的な流れであることに変わりはありませんが、この流れが徐々に加速していくのか、それとも後退していくのか、注目していきたいと思っています。人気blogランキングに参加しています。にほんブログ村にも参加しています。仁義ある戦い行政書士エンタテイメント!花田好久の年収10倍700日プラン。2.0Seesaaブログ広告この広告は60日以上更新がないブログに表示がされております。以下のいずれかの方法で非表示にすることが可能です。「広告を表示しない」にチェックを入れて保存する。ブログ×この広告は180日以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。