組織は中長期的な目で見ると、分散・集中を繰り返し、企業収益最大化のために変化対応しています。コストを最小に、効率的に機敏に組織再編ができるようにお手伝いをします。昔と違いグローバルで実行していかなければなりません。不要な組織をどんどん売りあるいは潰し、必要な組織は買いあるいは創出します。税はときには組織再編の障害になりますが、障害にならないような組織再編を実行します。最近は有税処理をして、シンガポール/香港を親会社あるいは中間持株会社として、その下に日本子会社/支店や中国子会社をぶらさげる事案も増えてきました。国内の組織再編も相続と絡み盛んです。我々にお手伝いさせてください。