なんでもない日々の記録。この広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。Tumblr2018日12月18日(火)本来同じになるはずのAとBの数字が違うというレアケース発生時の処理の仕方を後輩に質問された。「最終チェックはBの数字でやるのが正しい。あなた(実際は後輩の名前)が当初処理したAの数字とBは本来同じになるはずで、違う理由は担当部署でしかわからないから○○さんに聞いてみたらいいんじゃない?」と伝えた。「聞いた方がいいですか?」スポンサーリンクいいも、悪いも・・・・。「なんで数字が違うんですかね~、Cの数字とも違うんですよね~」などと、あれこれ言っていたのは彼女である。彼女は、自分で考えることをせず、他者の指示に依存し、尚且つ、自分がやりたくない指示を受けると、今回みたいに「~した方がいいですか?」と返してくるのだ。その傾向が社歴が一年強だけ上の私に対してとても強い。「聞いた方がいいって言うか・・・聞かないとあなたが気持ち悪くない?」と、いらついた声色にならないよう気をつけながら伝えた。それに対し返事は特にされなかった。「AとBとC、どれも数字が違うんですよね。Bの数字でこれまで確認してきたってことでいいんですよね?」いいんですよね、って...自分がやりたい方向に私の言葉を誘導。「担当部署に聞いてみたら?」という私のアドバイスはスルー決定。「過去にこういうケースありましたっけ?覚えてます?」と後輩。「いや、私じゃなくてあなたの担当の仕事で、前にこれこれこういうケースあったよね?要はそれと考え方は同じで・・・」と私。数か月前、彼女が似たケースを対応していたことを、なんとなく私が覚えていただけで、つまり、私は「通りすがり」に過ぎないわけで。答えだけを質問した相手に求め、その理由を右から左に流すから、応用が出来ないし、記憶にも残っていないのだ。「覚えてます?」ってなんだ??自分の知識不足、記憶力の無さを、他人に責任転嫁ですか。社歴は確かにそんなに変わらないけれど、5歳年上であるし、一応先輩の私に対し、どう考えても無礼じゃないだろうか。そんな、出来事を帰宅後も何度も反芻した。何度目の反芻でも、(やっぱり無礼な態度取られたようなあ・・・)という結論に至るのだった。「何か質問はあり...2018-03-13失敗したなあ2017年8月30日(水)失敗した。今月支給の給与明細が配られた。開封し確認...2016-08-08母親の誕生日だった夜、姉とLINEをしている最中に、日付が変わった。宜しければ、ランキングバナーのクリック、SNS、ブックマーク等でのシェアをして頂けますと非常に励みになります!今後とも宜しくお願い致します。研修中に退職した企業もカウントすると今が5社目。平日は某企業の管理部門に身を置き、細々と生計をたて、そんな日々の出来事をこのブログにてお伝えしています。更新情報はTwitterで報告しています。ランキング参加中!こちらから順位確認出来ますはてなブログをはじめよう!saredosannbyouさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。