バブル組・大企業社員51歳の辛い日々。現在JavaScriptが無効になっています。Yahoo!ニュースのすべての機能を利用するためには、JavaScriptの設定を有効にしてください。JavaScriptの設定を変更する方法はこちら。Explorerは古いバージョンのため、正しく表示されない可能性があります。最新のバージョンにアップデートするか、別のブラウザーからご利用ください。Explorerのアップデートについてますます広がる日本社会の格差。中高年たちは働いていても居場所がなくさまようケースが増えている。仕事に真摯に取り組む彼らが、なぜ漂流したのか実態を探る。⇒【写真】写経で心を落ち着かせる約2年ごとに地方の営業所を転々。太田徹さん(仮名・51歳)は、“社内漂流”する一人だ。「40歳で課長に昇進し、会社の未来を思い行っていた日々の提案が、“経営陣への批判”と捉えられてしまった。管理不足という適当な理由をつけられ、四国の営業所に左遷。転籍先でも邪魔者扱い。3年たっても孤立のまま香川県高松市で2年働き、慣れてきたら次は能登半島、熊本の阿蘇、まさに狙ったかのように飛ばされる。48歳のときには北海道の子会社への出向を命じられてしまう。「同期は2~3年で本社に戻り、順調に重役クラスの役職についていた。私もいつか本社に戻れることを励みに頑張っていましたが......。家族を養うために辞めるわけにはいかず、辞令を受け入れるしかなかったんです」しかも、赴任先は札幌などの都市部ではなく、ドラマ『北の国から』の舞台顔負けの過疎の農村地帯の小さな工場。副工場長の肩書がついているとはいえ、仕事の内容は工場作業員のパートの主婦たちとほとんど変わらない。「マニュアル化された単純作業なのですが、年のせいなのか覚えるのが大変。今までこういった現場作業の経験はまったくなかったし、なぜ私がこんなことをしなきゃいけないのかとの思いも正直ある。パートの女性たちから『私たちでやりますから!』と邪魔者扱い。デスクワークは工場長や別の従業員が担当して、自分がやるべき仕事って実はほとんど与えられていない。無視されたりいじめに遭っていたりするわけではないが、見えない溝があるのか同僚主催のジンギスカンパーティにも呼ばれず、赴任から3年たっても社内で孤立したままとか。「ただ、このまま悩んでいたらうつになりそうですし、趣味で禅を学んだり、写経をしたりして心を落ち着かせるようにしています」だが、来春には宮崎の子会社に出向ではなく転籍の話も出ている。太田さんの漂流はまだ続く。42歳女性が10社を漂流した理由。「必死で働きすぎ」と陰口も...50歳で早期退職した元フジテレビ社員「出世コースから外れた」あとの生き方50代への“退職勧奨”...真綿で首を絞めるリストラ手法とは?早期退職に応じず年収大幅ダウンの58歳。18:15小泉環境相が育休取得へ。13:16パタハラ訴訟相次ぐ日本。15:002「女性専用車両は戦場」報道に批判の声。