地域の発展とお客様の住生活の向上に貢献します。行動指針トータテグループの社員としてのあり方コーポレートメッセージきょうが、あしたをつくる特別ではない、ただの1日。未来を切り開く『チカラ』になることを私たちは知っています。『あした』のために一歩一歩前進する。そんな会社で有り続けたい。お客様の『あした』のために、私たちのあしたのために。きょうが、夢をつくる。きょうが、出会いをつくる。きょうが、歴史をつくり。きょうが、家族をつくる。私たちトータテグループは「顧問第一主義」のもと、「住まい」と「暮らし」に係わる、より良い商品・サービス提供を通じて、地域の発展とお客様の住生活の向上に貢献します。トータテグループがめざす事業領域は、「住まい」と「暮らし」に関わることすべて。今後ますます多様化する社会においても、地域のお客様のみなさまの「住まい」と「暮らし」が豊かになるような商品・サービスを生み出し、誠実にご提供していきます。顧客価値の創造1962(昭和37)年の創業以来、私たちが最大の価値としてきたこと。それはお客様に理想の住まいを手にしていただき、そして幸せな暮らしをずっと続けていただくことです。地域のみなさまの「住まいと暮らし」が、さらにより良くなるような価値ある商品・サービスを創造し続けることこそが、私たちの存在意義。その決意をあらわしています。創造」という使命を達成するために、最も根本となるのは「顧客第一主義」という考え方。トータテの社員として、私たちはいつもお客様のことを考え、お客様の求めるものに応えていきます。ための組織のあり方コミュニケーションズカンパニーの実現トータテグループの社員全員が、組織横断的にコミュニケーションをとることで共通認識を強固なものにし、風通しの良い、活気ある会社を創ることが必要です。そのためには、一人ひとりが個々の仕事のみならず、会社全体に視野を拡げ、組織により深く係わることが求められます。顧客や取引先、地域とのコミュニケーションを大切にし、得られた情報を最大限に活用して、自ら考え行動する姿勢をもつことが肝要です。コミュニケーションズカンパニーとは、情報力に富み、優れたコミュニケーション能力を有する組織のことをあらわしています。ための組織のあり方トータテグループの社員としてのあり方1.明るく元気に、相手より先に挨拶します。多くの方に支え3.られていることに感謝し、思いやりと謙虚な姿勢で誠実に取り組みます。4.現状に満足せず、失敗を恐れず、新しいことにチャレンジし続けます。5.やらねば何も解らない、やるかやらぬか悩む前に行動します。6.出来ない理由を考えるより、出来る理由を考えます。7.困難な時こそ想いを強くし、ピンチはチャンスと捉え、成長の糧とします。8.何事も目的を明確にし、期限を決めてスピーディーに行動します。9.何事も他人事にせず、すべては自分のこととして行動します。過去の実績やデータをわが社の財産と捉え、未来へ活用します。10.社外の人とも積極的にコミュニケーションを取り、トータテファンを増やします。行動指針は、トータテグループの社員の在るべき姿を示しています。私たちトータテがめざすべき企業理念を実現するための行動を、全社員で共有し、グループ全体に浸透させています。ビルド」の取り組みを開始しました。これからも大切なご家族がいつまでも安心して暮らせる家づくりに努めてまいります。ビルド」の取り組みを開始しました。これからも大切なご家族がいつまでも安心して暮らせる家づくりに努めてまいります。大切な家族を守る、強い家。地震に強く優れた性能を持つ「Hyper&S.I」などの構造強化や長期保証と定期点検で、3世代先まで安心して暮らせる家をサポートします。Comfortable快適ライフスタイルの変化に対応する家。ご家族の暮らしやすさを追求できる自由設計をはじめ、将来間取りの変更を想定した可変性のある住まいを実現。世代を超えて快適な暮らしを実現します。家族の未来へ、いい家を永く大切に。相談会に無料参加メールでのお問い合わせ。