仕事上の人間関係や働き方の悩みに、効果があるブログです。時々チクリとしますが、読んで実践すれば、心も楽になり、仕事の成果も変わってきます。viewTwitterで始めるスピード自己成長術おはようございます。今日は、最近ブームになっているTwitterについて自分なりの印象をお話ししたいと思います。ブームのTwitter。テレビや雑誌でも取り上げられ、関連書籍もたくさん出て来ましたよね。私自身も、去年の秋頃に始めたものの、当時は使い方がよく分からず、しばらくしたらほったらかしてしまいました。「『Twitter始めました』とあるのにほったらかしじゃないか」と突っ込まれてしまい、すいませんと謝りながら改めて取り組み始めているところであります。いうことで、ここ数日、かなりの時間をTwitterに使いながら、あれこれ調べたり、実験していました。「これはとても良いものだ!」と思うに至りました。自己表現スキルを磨く、究極のツールのひとつであるからです。想いを実現させるために、必ず必要になることがあります。自分の想いを人に伝えて共感させるということ。思い通りに行く可能性がぐんと広がっていきます。「自分の想いを共感してもらえるように伝える」というのは、非常にハードルが高い。他人からのフィードバックをもらう必要があるからです。対面で伝えてフィードバックをもらうことは出来るでしょう。この方法だと、数は自ずと限られる。文章によって伝えていくことが求められます。このやり方が、受け手にとっても、一番手軽に他人のメッセージに触れることが出来る方法だからです。今までは、インターネットを使って、多くの方がメールマガジンやブログでメッセージの発信をしています。敷居が高く、また、書き続けるにも精神的プレッシャーを感じる人が少なくないようで、誰もが簡単にチャレンジ出来るものではありません。いくらネットを使ったといっても、フィードバックのタイムラグがそれなりにあり、また、自分のメッセージが広がっていく時間も、結構かかるんですよね。ところが、Twitterだと、比較的簡単に始めることが出来ますし、140字まで、という制限があるからか、気楽に投稿出来るという心理的プレッシャーからも解き放たれ、多くの人がチャレンジしています。皆が発するメッセージが、リアルタイムに届くので、その時に読んだ自分の読者の琴線に触れるメッセージが伝わると、すぐに読み手の人からリアクションが受け取れます。そのリアクションが、自分の読者以外の人にどんどん伝わる仕組みもあるため、共感してもらえるメッセージが書けた時は、自分でも想像する以上の速さで多くの人にそのメッセージが広まっていくのです。良いメッセージを書いた時の口コミスピードが速いの、2点にある、と私は思うんですよね。このリアルタイムさと口コミスピードは、メールマガジンにも、ブログにもない、Twitterならではのものだと思います。仮説・行動・検証のサイクルを、いかに素早く回すかにかかっているからなんですよね。この点において、短文で人に影響力を与えるスキルを身に付け、なおかつ、その正価が良かった場合、すぐに結果が反映されるツールとして、現時点で最高の環境を提供してくれるのが、このTwitterなのだと思うのです。非常に勉強になっています。良い反応があった時は、瞬く間に多くの人の目に触れられるようになり、その結果、私の書き込みを読んでくださる読者の方も、この2日間で、200人近く増えました。サイクルを一日に何回も繰り返していけば、メッセージを伝える能力が、短期間で飛躍的に高まるのは、当然と言えるでしょう。これからの時代、文章によって、人に影響を与えるメッセージが書けるというスキルは、非常に重要になります。自己成長を遂げるためには必須と言っていいでしょう。......と、熱く語ってしまいましたが、知らない人は、何が何だか分からないですよね(汗)。このメルマガを読んで、ちょっとチャレンジしてみようかな、と思った人は、ぜひ、こちらの本を読んでみてください。いう人に、とても分かりやすく説明されています。ご自身でビジネスをやっている方にとっても、Twitterをどう使い始めたらいいのか、と言う入り口を知るには、敷居が低くて大いに参考になるでしょう。これからTwitterを始めたいという人には、お勧めしますよ。この本を読んで、自分のメッセージを発信してみて下さいね。良かったら、こちらの私のTwitterも見てやってくださいね。http://twitter.com/mizunohioshi/今日のメルマガはいかがでしたか?良かったと思ったらクリックしてください。http://clap.mag2.com/maedroutri?20100326※コメントも書けるようです。サイトの開催日が、5月27日と表記されていましたが、正しくは、5月22日であります。文章が苦手だった私が、あることに気づいただけで人の心を動かす文章が書けるようになりました。入社1年目の若手社員89名に対して、丸1日かけてワークショップやアドバイスなども織り交ぜて運営していくという、かなり大所帯のものでした。人事の方が本気で社員を育てようとしているので、とっても気持ちがいいんですよね。会社内部の体制と、こちらのカリキュラムを連動させながら改良しています。育てる側の私たちにとっても、とっても幸せな仕事になるんですよね。おかげさまで、昨日のセミナーも、皆さん何かしらのお土産を持って帰って頂けたようで、その顔つきを見ながら、ホッとしております。いう事で、Kさん、Iさん、Sさん、いつもやり甲斐のある仕事、ありがとうございます!さて、昨日の我が家のネコブログ。本当にあつみ♂は、見事なくらいKY。Twitter、改めて始めました。(0)トラックバックは利用できません。この記事へのコメントはありません。返信をキャンセルする。-URL上に表示された文字を入力してください。