予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。■賞与:年2回※業績が良ければ、4月に業績賞与あり予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。9日/平均勤続年数11年/新卒3年以内の離職ほぼ0/育休・産休より復帰実績有/海外に研究機関有/売上400億・従業員数400名=1人当たり1億売上の生産性】~世界中のスマホのすべてに使われる積層セラミックコンデンサ用内部電極材料(世界シェア40%)/日本初!有機ELに代わるカドミウム(有害物質)フリーの量子ドット量産化に成功~■職務概要:自社工場の化学品生産設備の機械設計をお任せ致します。配属先は生産技術部門となっており、将来的には生産技術として設備機器の開発/工法改善ポジションも目指していただけます。(生産技術部門は30名で構成されております。同社は日本初となるカドミウムフリー量子ドット量産化に成功、本年を量子ドット元年として業界を牽引する存在です。量子ドット=有機ELの次にくる「夢のディスプレイ」を実現する新素材と言われており、広い色域をカバーして色の再現性を向上するものです。従来の量子ドットでは有害物質のカドミウムが使用されていることから市場への普及が進まず、同社は独自の方法でカドミウムフリーの量産化に成功しております。い業種と関わり、必要とされています。技術者は少数精鋭を貫いており、博士号20名、修士号40名などプロフェッショナルな方が多く在籍する、刺激ある環境です。同社の3年以内社員定着率は85%と非常に高いです。これは、年間休日が125日・転勤なしの環境に合わせて、平均残業時間も20時間程度に収まるためです。その為、長期就業もできる環境がございます。88%と技術力にも定評があり、売り上げの7割が海外でワールドワイドに商品を供給。同社は1956年の設立から60年以上、エレクトロ二クス業界の川上から世界の産業の根幹を支え続けています。従業員一人あたりの売上高は一億円と高い生産性を誇っており、少数精鋭で高収益を上げていることが特徴です。:電子材料メーカーとして、エレクトロニクス機器・部品のための導電ペースト、抵抗ペースト、絶縁ペースト、及び粉末を中心に、各種電子材料を開発、製造している企業です。各種ペースト、及び粉末を開発、製造しております。各分野において電子部品の極小化、高性能化が追求され、同社の製品に対してもこれらの特性を実現するため、より高度な品質が要求されてきました。新たな世界を拓く努力をつづけています。求人情報は、「doda転職支援サービス」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「doda転職支援サービス」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。doda転職支援サービスに応募する場合、dジョブからの応募完了通知はされません。応募履歴も表示されませんのでご了承下さい。好きな場所で、スマートフォンやパソコンを使って施設の採用担当者・担当コンサルタントと気軽に面接ができます。好きな場所で、スマートフォンやパソコンを使って施設の採用担当者・担当コンサルタントと気軽に面接ができます。お問い合わせください。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。