把握と改善、労働者からの相談対応の面で、メンタル不調の事前予防の観点から大変重要で、その時の部下へのリーダーシップ(サーバント・リーダーシップ)の強化は成功のキーとなります。・メンタルヘルスのライン管理者の役割とリーダーシップについて理解し、説明ができます。はかることができます。演習を通してワークショップを行いながらラインケアのリーダーシップの実践力を習得します。・企業様対象コースです。メンタルヘルス・マネジメント検定試験公式テキスト�U種ラインケアコース(大阪商工会議所)をベースにしています。