【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされた後に、1人ずつ名前を呼ばれてブースへ。その後、ESをみながら質問される。【質問内容】どこの業界をみているか。留学で困難だったこと。してその留学先にしたのか。サッカーでどのポジションをやっていたか。【内定後の拘束】他社の選考を辞退するように言われる。【自分以外の内定者の所属大学】まだ懇親会に参加していないので、わからない。対策するのであれば、市販の教材で十分だと思う。【質問内容】どういった就活をしてきたのか、その中でなぜ金融、なぜ銀行、なぜメガバンク、なぜみずほFGなのか。徹底的に一つずつ、なぜそう思うようになったのかをきかれました。話している中で他社の選考状況も聞かれました。【感想】本当に志望しているのかを最後まで見られてました。【質問内容】こちらからは逆質問のみ、質問内容で銀行に興味をもっているかが見られていると思います。お相手は部長クラスの行員の方ですが、ひるまずに元気に質問していくことが必要だと思います。行員のかたから人事へ評価が行き、次の質問会に進むかきまる。【雰囲気】真面目な雰囲気。【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で待ち合わせ。【雰囲気】非常にラフであった。【内定後の拘束】内定後すぐに和室の部屋に通され、30分ほど拘束を受ける。【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】7人程度のグループに分かれてグループディスカッションを行った。ある架空の民間企業の情報が与えられ、その企業の持つ課題や悩みを分析し、それに対して銀行員としてできる解決策の提案を行うという内容だった。企業は2社与えらえ2回グループディスカッションを行った。【質問内容】自分がどのような人間だと思うか、中学生の頃から掘り下げて聞かれた。志望度の高さ、他社の選考状況など。力を入れて取り組んだこと、なぜそれに取り組んだのか。自分の経験に基づく取り組んでみたい業務。親族に銀行員がいるか、転勤や寮での生活ができるか、今までに大きな病気や怪我をした経験があるかなどの確認。力を入れて取り組んだことなど。他者の選考の進み具合や志望度。通っていた高校が面接官の地元であったため、高校の話などもした。会話がメインで面接らしくはなかった。インターン、ボランティアなど)】人によって様々、特に同じような経験を持つ人が多いというわけではない。シートというものを書かされる。定刻になったら社員の方がいらっしゃり、別室に案内される。そこから1時間が逆質問の時間になっている。【質問内容】社員さんからの質問はほとんどされない。質問をした背景を尋ねられる程度。【会場到着から選考終了までの流れ】学生の会場到着順に席が割り振られ、6人で1つのグループになる。【質問内容】与えられたテーマは「1架空の船舶会社に融資を実行すべきか」と「2架空の電子部品会社に提供すべき商品」の2つ。【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】みずほフィナンシャルグループの新しいスローガンの提案がテーマだった。午前中にみずほFGのこれまで歩んできた歴史やそれに付随する金融業界の出来事、午後はまるまる課題を考える時間にあてられる。CAREERへの新規登録/ログインが必要です。CAREERでは、みずほフィナンシャルグループの2016年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。向けた対策にお役立てください。OB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、金融業界の分析やみずほフィナンシャルグループの企業研究をする際に役立ちます。Reserved.お気に入りログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら10万件のクチコミ・就活体験談が見放題!新規会員登録(無料)はこちら。