)から外すという「ホワイトカラー・エグゼンプション」が導入されようとしていた2006年9月28日、(1)すでにエグゼンプションの実態が先行している職場を変えていく、(2)正社員の長時間過重労働と表裏一体の関係にある非正規雇用のあり方を含め、広く「働き方」「働かされ方」を問い直す、(3)狭い範囲の労働組合だけでなく、広く家族や市民も一緒になったネットワークとする、というコンセプトのもとで結成され、丸3年を迎えた。私はその事務局長をさせていただいている。活動のメインは、毎回数十人から多い時は200人を超える参加者のある「つどい」である。これまで、次のように10回のつどいを開いてきた。五十嵐仁さんなどの有名人をお招きしてお話を聞くとともに、私がコーディネーターとなって、数名の現場の人たちによる「リレートーク」を行っているが、なかなかの好評をいただいている。月1回くらい開かれる事務局会議は、森岡孝二会長(関西大学教授)を中心に、労働組合の活動家や青年労働者、生活と健康を守る会の人、大学院生などさまざまな人々が参加し、わいわいがやがやの議論をし、終わったらみんなで食事をしながらさらに議論する。ホームページもあるので、皆さんぜひ見て下さい(http://hatarakikata.net/)。「つどい」に来て下さい。事務局会議に来ていただくのも大歓迎ですよ。このサイト及び記事の著作権は、当事務所に帰属しますので、一切の無断複製、転載を禁止します。リンクされる場合は、ご一報いただければ幸いです。