グノシー(Gunosy)グノシー(Gunosy)の18卒インターン選考(サマーインターン2days)について、実際にインターン参加した方の選考体験記をご紹介。「Gunosyというネットサービスに興味を持っているのが前提だと考え、どんなサービスかをしっかり使ってみてその上で自分に関連があるようにESは書きました。Googleフォームでのエントリーで字数制限も特に無かったので、長すぎず短すぎず300-400字ほどの文章で書くようにしました。」との情報が集まっています。学生時代に頑張ったこと(字数制限なし)Gunosyのインターンに参加する理由(字数制限なし)ES記入時に留意した点Gunosyというネットサービスに興味を持っているのが前提だと考え、どんなサービスかをしっかり使ってみてその上で自分に関連があるようにESは書きました。Googleフォームでのエントリーで字数制限も特に無かったので、長すぎず短すぎず300-400字ほどの文章で書くようにしました。各班にメンターがつき、2日間を共にする。Gunosyの新サービスを提案せよ、というとにかくアイデア重視なお題であったが、前回のインターンの話などを交えてうまく我々をサポートしてくれたのがメンターだった。取締役からの説明はとてもフランクな感じでIT業界らしさを感じる。六本木なので昼食もおいしいところに連れて行ってもらえ、更に報酬が出るとてもおいしいインターンだった。最終的にプレゼンで審査され、新サービスの独自性に加えてしっかりとKPIを意識したロジカルな班が優勝していた。社員からのフィードバック10人以上の社員が参画して、幅広い意見が聴けた。バックグラウンドも様々で彼らも多く転職をしているので、とても参考になった。メンターもつけて、客観的にフィードバックが貰えたのでとてもよかった。成果物の発表があった。プレゼンは10人以上が傍聴しており、メンター以外の3人が審査員として審査していた。優勝チームには取締役らと豪華ディナーが別に企画されるらしいインターンを振り返ってどんな学生が活躍していたか2日間通して1人だけインターンのMVPが選ばれる。彼は優勝チームの中核で、東大の大学院出身。プレゼンが上手でかつグループワークの進め方がうまかったらしい。アイデアを数字に落とし込める人はグループワークで活躍しそう。必要なスキルや知識インターネット系ベンチャーで不可欠なのはウェブサービスの知識。既存のビジネスはどんなものがあるのか、流行り廃れも早いので常に追っておく必要がある。知識がない学生とグループワークをすると停滞してしまったり、既存と被るよね、と言われてアイデアがすぐボツになってしまっていた。報酬がでる、それだけで来た人が多かったみたいだが、それ以上に学べるインターンだった。社長が20代後半ということも有り、若さと活力が感じる会社だ。メンターをつけたり、取締役が話したり、社員との交流を創ったり、非常にインターンの作りが上手だと感じた。ベンチャーの雰囲気を体感するならぜひ参加するべきだろう。総合職イオンフィナンシャルサービスの18卒採用選考(総合職)について、実際に1次面接参加した方の選考体験記をご紹介。「サービス精神があるかどうか、物事に一生懸命に取り組めそうかどうかを重視していたと思います。総合職(SE)富士通の17卒採用選考(総合職(SE))について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。「しっかりとコミュニケーションをとれるか、自分の考えをしっかりと言葉にできるかを見られていると感じた。」との情報が集まっています。楽天の18卒採用選考(ビジネス総合職)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。「やりきった経験があるのか。doneを行動指針の一つとして掲げているため、その要素が強いかを見られていたと感じる。MR職デンマークに本社を置くグローバル製薬企業であるノボノルディスクファーマの17卒本採用選考(MR職)です。:就活総研はキャリアを考える人のための就職情報サイトです。本当にその人にとってベストなキャリアの選択ができることを支援しています。