ローカルイノベーションを実現する「インキュベーションマネージャー」の資質ホームページトップへ新着情報トップへローカルイノベーションを実現する「インキュベーションマネージャー」の資質Tweet7年振りにインキュベーションマネージャーの仕事をするようになって、1ヶ月経ちました。12年前にインキュベーションマネージャーの仕事に就いた時は、全国を見渡しても参考にする事例も無くて、2年間は手探り状態で、起業家を育てるプログラムを作成して、伴走型の創業者支援をしていました。相談者が来られた時には、どのような対応をしたらいいのか、不安な中、ドキドキしていましたが、伴走型相談対応をする中で、わかったのは、相談者の話を「聴くこと」そして「整理する」ことでした。この2つが出来れば、相談者の悩みは高い確率で解消に向かいます。