2020年01月ラジオ体操2013-08-08私事ですが、今日は早起きをしてラジオ体操へ行ってきました!!町内会で役員をやっているものだから、持ち回りで体操当番なのです。実話を題材にした映画で、バスケットを通して人間形成をなすストーリーなのですが、これまた学ぶべきことがたくさんあります。モチベーションの持たせ方...グループをまとめるリーダー職の皆様に是非に観て頂きたい映画です!!コーチに扮する、名優サミュエル・L・ジャクソンは素晴らしいです。上司にしたくない俳優、第1位に輝きそうなくらいに、はまり役だと思いました...(笑)今日は山梨クィーンビーズのバナーをホームページに貼ったので、バスケットの話題でした。間違っていることは間違っていると訴えかけてくれるようなドラマだと感じます。日本ラグビーの最高峰でもあるトップリーグに参戦しております。One(みんなは一人のために)」の「One」は「一人」ではなく「勝利」と訳す...「一人はみんなのために、みんなは勝利のために」と解釈するのが正解だと言っています。一人ひとりが『自立』した大人であること!!つまりは、一人ひとりがきちんと『勝利』に向かって自分の足で立っていること。こだわった彼の哲学なのでしょうか!?まずは自分の足で勝利へ向かって立つ、そして相乗効果を発揮して勝利を掴む!!なんか以前に書いた「コレクティブ・エフォート」に似たような話題になってしまいましたが、やっぱりチームワーク、組織力の考え方は同じなんですよね!!まずは自分の足で「勝利」へと向かって立つ。チーム力を発揮して「勝利」を掴む!!私もビジネスマンとして、社会人としてステップアップしなければと思う、今日この頃です...マネーボール2013-06-14サッカーの話題が続いたので、たまには野球のことを...世間を騒がしてる統一球問題ではありませんが、野球をテーマにした映画の話です!!ブラッド・ピット主演で2011年に封切の映画『マネーボール』をご存知でしょうか?MLBオークランド・アスレチックスのビリー・ジーンGMの半生を描いた物語なのですが...低迷から脱却を目指すアスレチックス。打者は打率で評価するのが一般的。高打率の打者でしたら年棒が高いのは当然...打率が高ければ、もちろん出塁率も高いだろうし、出塁率が高ければ得点チャンスも上がる。ビリーが着目したのは打者は打率ではなく出塁率で評価すること。打率は安打で算出するが、出塁率は四球も含まれる。極端な考えだけど、打率0.000でも選球眼が良くて毎打席に四球を選び出塁すれば評価される。高打率の選手(もちろん年棒が高い)と打率がソコソコの選手(普通か安い年棒)二人の選手の出塁率が同等であれば迷わずに年棒の安い選手を獲得する。『評価方法の狙いや効果を丁寧に説明し、リーダーの考えを浸透させベクトルを一致させる』そんなシーンもあったりして、まるでビジネス書を読んでいるような感覚です。この本を紹介したいと思います!!営業マンの商談、プレゼンにて...その訴求力は言葉と同じくらいに「目力」が必要ですよね!?熱意を感じる「目」に納得する方々も多いのではないでしょうか...ことわざにも「目は口ほどに物を言う」ともありますよね!!そんな「目」についての健康本です。筆者は医療設備の整っていないベトナムの奥地で無報酬で医療活動をおこなっている眼科医で、TV番組「情熱大陸」でも取り上げられていたので、ご存知の方も多いかと思います。全身の健康を増進させ老いまでを予防しようと訴えるのが、この本です!!目の健康状態が落ち込む、つまり「目力」が落ちることで、仕事の能率が下がるだけでなく、恋愛でも上手くいかないと...ちょっと大袈裟に言っちゃいますが、社会的な対人関係に微妙な影響がでてしまうかも知れません。「ひとりひとりが局面局面で自ら判断し打開する。それらが連携し合い、チームとしての高い成果を目指す。したチーム論ですよね。私たちも、ひとりひとりがしっかりとして、会社を盛りたてていかなければならないと再確認です。磨きをかけて、15日からのコンフェデ杯も頑張ってほしいよね!!そしてW杯本大会も期待してます...交通安全2013-05-24「チャレンジ123」なる無事故・無違反のセーフティードライブのキャンペーンが始まります!!5人1チームとして7月21日から11月20日までの123日間を無事故・無違反に挑戦!!毎年、県内の事業所から多くのチームが参加してまして、昨年は7,278チームが参加したとか!!当社も9~10チームの編成で毎年エントリーしてます。お客様企業への訪問するのに、車の運転は不可欠な当社の営業マン、そしてサービスマン。携帯使用とか一時停止違反などで毎年2~3チームがチャレンジ失敗です。した交通違反から事故にもつながるわけで、運転には細心の注意を払わないとね!!昨日はエントリー用紙が廻ってきました!!キャンペーンは再来月からだけど、期間中だけじゃなくて普段から意識しなければと思います。無事故・無違反が当たり前の組織文化にならないといけませんよね!!そのためにも、今年こそは全チームが無事故・無違反が達成しなければなりません...!!全社一丸となって頑張りましょう!!プロヴィンチアの象徴に2013-05-20Jリーグが20周年です。1993年5月15日、ヴェルディ川崎vs横浜マリノスの試合でJリーグが開幕したんですよね。私も日本初のサッカープロリーグの誕生の瞬間をワクワクしながらTV観戦した記憶があります!!Jリーグ1号ゴールとなったV川崎・マイヤーの目の覚める強烈なミドルも鮮明に覚えてます。試合はラモン・ディアス(懐かしい~)がゴール前のこぼれ玉を押し込んでの横浜マリノスがスコア2-1で逆転勝ちでしたよね!?そんなJリーグに我らがヴァンフォーレ甲府も1999年に参加!!クラブ消滅危機とかもありましたが、サポーターと共に乗り越えながら頑張ってきました。ヴァンフォーレを応援しつつも、ヴァンフォーレから元気をもらっています!!今シーズンは3度目のJ1のステージ...人もボールも動く、そして観衆の心も動かすムービングフットボールで奮戦して欲しいよね!!そんな甲府を率いる城福浩監督の「プロフェッショナルの思考法」なる本をご存知でしょうか?昨年6月の発売だからヴァンフォーレ甲府のことよりも、以前に指揮したFC東京やU16/17日本代表のことがメインに書かれているのですが...それでもJリーグの監督論というかチームを躍動させるための「ロジカルな思考法」は面白いです。ビジネスパーソンの皆さん、とくにリーダーの方々にはチームマネジメントの参考に一読あれ!!ヴァンフォーレ甲府は「プロヴィンチアの象徴に」のビジョンがあります。プロヴィンチアとはイタリア語で地方都市や田舎などの意味がある言葉です。ヴァンフォーレは大きな企業のバックアップもない地方の市民クラブです。そんなヴァンフォーレがJリーグ最高峰のデビジョン1で頑張っているのは誇りですよね!!当社も「地域No1ソリューションアドバイザー」とビジョンを掲げております。