☆10大ニュース☆2019_12<<12345678910111213141516171819202122232425262728293031>>2020_02日々を愛しみつつ、感じたことを綴る日記です。8大ニュース!早いもので、年末ですね。2018年を振り返り、8つの切り口から時系列に行きたいと思います。1.NPOマネジメントフォーラムスタッフコーチングの先輩であるまっちゃんにお声掛けいただき、NPOマネジメントフォーラムのスタッフとして海外のさまざまなNPOの事例をひも解きながら学びを深める国際交流の場に参加させていただきました。昨年から保育士キャリアアップ研修マネジメントにお声掛けいただく中で、私の中で「マネジメントってなんだ??」という疑問が深まったのが大きな理由。マネジメントについて皆さんと一緒に考えることができると考えたのです。「資金」って、「お金」のことだけじゃないということをしみじみ感じました。応援してくださる人や、資源をいかに崇高な理念を実現するために活用していくことができるか。そのための、どんな工夫ができるのか。~これは変わりゆく保育業界においても当てはまる大切な課題だと感じました。貴重な学びに感謝です。年明けから、とある地域のパワハラ課題をきっかけに所長・主任さんクラスへの「働きやすい職場づくり」研修を。戸惑いに向き合う機会をいただきました。全職員対象ということで6月に非常勤・新人クラス、そして終了後アンケートを踏まえてまた年が明けてから研修を行わせていただきます。やること抱えすぎだよ」~とは、前田先生(前事務長)の言葉。私は大きな理想とともに、やってもやっても進まない現実に「まず、やっていること・これからさらにやっていきたいことをたな卸ししよう。」~と、ご提案をいただき。・ほかの人にお願いできる仕事...を、分けて考えてみることにしました。コハラさんにお手伝いに入ってもらいました。おかげさまで身軽になり、お給料を払えるようにちゃんと必要な人に届く仕組みと収益を作ろう!~と、気合も入りました。4.はたらき方カフェ4月に企画し、7月の保育フェスでも枠を持たせていただき。10月にサイボウズの会場をお借りして開催しました、はたらき方カフェ。語り合う中で新たなつながりが生まれていくという素敵な時間になりました。語り合いの魅力に、改めて惚れ直しました♥これは、ライフワークになりそうな予感。仕組み作りの段階でコンサルの森本さんにご助言いただいてやり取りを作っていきました。やってみて感じることは、人にはそれぞれお役目があり機会を通じて掘り下げていくなかでお互いに磨き合い、ますます輝きを増していくということ。何とも、私の大好きなやつでした(笑)お一人お一人の魅力の、私が一番のファンになっています。修了した先生たちと一緒にこれからチャレンジすることも楽しみです。今年は3県で担当させていただきました。出会うたくさんの先生たちと一緒に保育の理想や現状について分かち合い、共に考え、笑い合う懐がふかふかする研修の機会に感謝です。保育フェス・EZOSHOW・インコ友の会などなど人のつながりでたくさんのギフトをいただきました。たくさんの方の顔が頭の中に浮かんできます。「よくもまぁ、これだけ自由にできているよね。「旦那さん、何も言わないの??」~と、たくさんの人に心配していただきました(笑)そうですね。器が大きいので...(笑)...といいつつ、たしかにそうだなぁと感じます。一緒にいられる時間は他で食べておいしかったものを再現すべく、料理を作ったり。共通の仲間の近況に一喜一憂しながらほくほくしております。理解のある夫に感謝です。人に対してのあたたかなまなざしと無条件の承認でご縁のあった人を包み込む在り方を尊敬しております。(本人にも伝えております)私もまだまだ精進しよう!という気持ちにいつもさせてもらっています。夫をきっかけにじわじわと広がっていくご縁にも感謝です。・出版プロジェクト・講師養成2期~などなど、進めて行きたいと思います。]Tweetスポンサーサイト2014/12/31(Wed)23:412014年、10大ニュース!2014年、最後の日ですね。今年のスケジュール帳を振り返ってみますと、1年としてはものすご~く濃厚な時間を過ごしてきたように感じます。私的、10大ニュースを振り返ってみました!1.DVDを出させていただきました。医療情報研究所さんより、コミュニケーション・コーチングに関するDVD発売の機会をいただきました。私にとって、ハードルの高いチャレンジでした。寒すぎやしないか?~などなど、そこに至るまでいろいろなやり取りもあった流氷ツアー。当日、東京は記録的な大雪!!東京からの友達は、飛行機が飛ぶぎりぎりの便で網走の晴れ渡る空へやってきたのでした。私も2月の網走の魅力を再発見できました♪3.「HELP!」を募ったこと。保育園の仕事の傍らUmehanaRelationsの遠方からいただくご依頼が増え、もともと苦手だったチケット手配に、FBでヘルプを出したところイギリス在住のコーチング仲間が手伝ってくれることに。これで、かなりストレスが減りました。工程表に乗り継ぎの時間まで入れてくれて、ほんとにありがたや~!!HPの実績欄追加更新もサポートしていただけることになり、この後くらいから「お願いできることは何だろう?」と考えるようになりました。自分にとって抵抗の大きい場所にチャレンジしてみようと思い。行ってみて「自分に天井を作っていた」ことに気がついて手放そうと決めました。5.↑をきっかけに、1年間の旅行用英会話に通い始めました。これまで、言いたいことがあってもなかなか出てこないもどかしさがあったのですが、おかげさまでアメリカ人のお父様とも会話ができるようになりました!6.LOVEあばしり東京会を通じて、多くの出会い♡LOVEあばしり×ツナグマ×ビストロリヨンということであばしりの食材を食べる交流会を数回開催しました!これを通じて多くの出会いや気付きをいただきました。様々な切り口から講座を担当させてもらいました。現場に役立つことだったという皆様の感想をいただくと社会のお役に立てているのが感じられて、幸せです。8.採用・育成の取り組み通じて、多くの出会いと気付き。6月に仙台に行き、7月から体験で続々体験の方たちが来て下さり。結果的に、採用につながる流れが出来たのがうれしかったです。育成に関しては、園内でも悩ましい出来事がちょこちょこあり・・・。みんなで頭を悩ませ、情報収集と仮説・検証を繰り返す中での気付きや学びが結果的に、園内の体制を見直すことにつながりました。身をもって学ばせてもらうこととなった機会に感謝です!9.自主開催の保育士コミュニケーション講座のチャレンジ。けに毎月テーマを変えてベスタネットさんと自主開催をしている、こちらの講座。講座の合間にポイントを紹介するメルマガを発行するようになったり。遠方やタイミングの合わない方へ向けて動画を発売することになりました。これは、DVDで動画のハードルが下がったからですね☆10.岩谷学園に研修を提案させていただいたこと。学園内では私は保育園の施設長である、という認識が強く。Wで講師をやっている、他の活動もしている、というのはあまり知られていない状態でした。(うちの主任は、私が担当した白峰保育センターでの主任のためのコーチング研修に参加したので知ってますが☆)DVDの恩返しで何かできることがあれば...ということで現在の学園全体を見回した時に、いくつかのアプローチでお役にたてるのでは?と感じた切り口で研修の提案をさせていただき、12月の学園研修が実現しました。外でやっていることを、中でこそ役立ててほしい。活用して、みなさんにとって働きやすくよりよい学園になっていってほしいと思います。奈央さんのシェア会で自分の中の女性性に対しての完全OKが出せるようになり。組織への関わり方を考えるきっかけとなり。5月にやぶちゃんの「わもん」に参加して「貢献する姿勢」について考えるきっかけをもらい。罪悪感や後ろめたさを手放し自分のパーソナリティにOKを出すことができるようになり。少林寺のみなさんの忘年会にお邪魔したり。一園目の園の園長先生と、お話をする機会を通じていろんなところに置いてきた自分が統合された感じがします。大きかったかもしれません。気付きや変化の後には、もれなく次の大きなステージが用意されている感じがあります。して振り返ることで、自分と体験が一体化してこれから新たにやってくる年へと備えて行きたいと思います。2014年、実り多き一年に感謝。]Tweet2013/12/31(Tue)21:332013年に感謝~8つのキーワードで振り返り2013年も、今日で最終日ですね~。なんだか、ついこの間2013年になったばかりのような気がするのに不思議なスピード感を感じます。・・・とはいえ、振り返るとぎっしり盛りだくさんな一年。1.ご縁が広がり、花咲く関係性2.TLCから、園内のコミュニケーションを再構築3.自己管理・生活の基盤を整えることに、コミット4.LOVEあばしり&agreen=地域から、日本を元気に!5.外部講師のご縁に、感謝6.コーチングへの回帰7.旅・各地での豊かさに触れる8.保育業界のつながり~という、8個のキーワードで振り返ってみたいと思います。・お花見(予定より開花が早かったので、新緑の会に。ドリカムプランの橋渡し・・・などなど企画した場で出会った人同士が仲良くなりその先の関係性へとつながって行ったり。人と人とをつなぐ機会があり、新たなきっかけが生まれたり・・・。双方が持っているニーズに掛け橋がかかる。良い化学反応がおこり、好循環につながっていく。~そういった状態が、私の理想です。これまで、ちょこちょこまいてきた種が、こういった形で私に関わる皆さんにとって嬉しい機会となったことが何よりです。Cirkle(360度フィードバック)に協力いただいたところ・・・。部下からの評価が、極端に悪く出ました。じつは、私が良かれと思って抱え込んでいた業務や悩みが部下たちからあらぬ誤解を受けていたことが、発覚。現場からの答えと一緒に方針を創ることを意識し始めました。それによって、園内に本当の意味での一体感が生まれ、お互いが本音で問題提起し、サポートし合う流れができました。いつも新たなチャレンジをくれる、現場に感謝です。前述の部下からのフィードバックで、何より多かったのが園にいる時間を充実した状態で過ごしてほしいというリクエスト。「ちゃんと家で寝てほしい」という。自分を整えることが園内に影響するなぁとしみじみ感じて以来、なるべく平日も、睡眠を6時間取る生活へとシフトしました。5時に起きているので・・・逆算すると、はい。飲みや打ち合わせで外に出ても21時には失礼するようにしています。(サッカー選手のカズも、どんなに盛り上がっていても21時になるとスッと失礼するとのこと。→サッカー選手の本に「プロ魂」として紹介されていました。しても難しい時もありますが、6時間寝れると確実に日中の活動の質が上がります。園にいられる間は100%の自分でいられるように。することで、これまでは仕事メインで後回しにしていた自分に対して丁寧に手を掛ける習慣も自然と身についてきました。網走のことをご紹介できるようになりました。agreenのみなさんが実際に進めている地域の事例を間近で学ばせていただく機会もあり、新たなご縁と視野が広がりました。・夏の語り合い会~などを行いました。LOVEあばしりも、3年目。最近はネット検索でテーマに合った講師を探すことが多いようでそこにフィットしてご依頼のメッセージをいただくことが増えました。思いを持ってやってきたことが必要としている方に届きやすくなったことが嬉しいですね。さま、そして数年来のお付き合いのJIAMさまからご縁をいただけたことに感謝です。保育の世界に、私が生かしてほしいと願っているもの。それが、コーチングのエッセンスを含んだコミュニケーション。現場に戻ってきて、今年で3年目になりますが知るほど、学ぶほどに奥の深さを痛感する保育業界において私が貢献できることは、やはりコーチングだと実感しました。夏にCTIの博さんからお電話をいただいて、CTIのHP(動画)に出させていただくようになったタイミングであらためて自分とコーチングを振り返り。ここを起点に人生の幅が広がったことに感謝をするとともに、これから27年度へ向けて激動の時期を迎えるであろう保育業界に還元していきたいな、と思いました。前乗りして越後湯沢のロープウェーや温泉を満喫したり。終了後に京都で夏の風を感じながら「床」ご飯を謳歌したり。京都であつしと都をどりを楽しんだり。開聞岳を登山して来たり。さまざまな土地で、その場所ならではの空気感や楽しみを味あわせていただきました。旅でいつもとちがう景色や体験をすると、それまでの生活を見直すきっかけや節目になりますね。採用の緊急ニーズが高まり。・保育士を目指す高校の授業においての講師~をさせていただく機会をいただきました。各地からそれぞれ状況の異なる保育士さんが参加されていたため懇親会の席でお互いに「えっ!!そうなんですか?」という発見も楽しく。採用イベントでは、参加されている各園の皆さんからそれぞれ独自の園運営や背景・取り組みを聞かせてもらう機会となりまいた。~へ、見学をさせていただく機会がありました。保育と一言でいっても、本当に奥が深いですね。本当にさまざまなご縁と、機会をいただきました。影があるから、光が強くなる。大きな喜びややりがいに転換しているのを感じる一年でした。おかげさまで、たくさん成長させていただきました!ともに歩んできたみんな。面倒を見て下さった先輩たち。出会ってくださった、皆様。あたたかく見守ってくださった皆様。心より、感謝を贈ります。ありがとうございました。2014年も、しっかり土台を固めながらみなさまと一緒に前進していきたいと思います。