究極のマジックである。決算書・財務諸表かつては、子会社を使った損失や負債の押し付けが、粉飾決算の代表的手段であった。連結決算の採用が義務付けられたために、かつてのような粉飾が行えなくなった。この点で、財務諸表の真実性の確保は、少しは改善されたように思われる。あっても、子会社を使った「飛ばし」なりの粉飾は行われているものだ。そのやり方は単純で、「連結決算から外してしまう」のである。親会社の損失や負債を押し付けた後で、「持ち株状況を調整して」連結から外せば、「親会社の財務諸表」は数字の上できれいになる。買収してみたがいまいちだったので売り払ったとか、子会社として買収後、立て直して高く売り払ったとかの、相応の理由があるのなら、子会社が連結から外れるのも、意味があった行為といえる。子会社の状況は、数枚のページを読めば事が足りる。数年間で、子会社に加わった会社と外れた会社があるのなら、よくよく調べ見る価値はあるだろう。それ以外の、こっそり連結対象となり、または、こっそり連結外になったのに、当該変化に指摘がない、説明がない、どうしてそうなったのか不明であるときは、アンテナを張るべきだ。その年度の親会社の財務諸表に、「大きな変更点」はないか、調べよう。いうなれば、もし、粉飾をすれば「数字が良くなる」ので、「よくなった点」がどういう理由からか、洗い直してみる。新商品が功を奏したなどのプラスの要因であれば、心配の必要も薄い。結果」などで、コストが低減しているのなら、わたしは「外れた子会社周辺があやしいな」と思っている。預金と受取手形、土地あなたが「お金を貸すとき」や「掛売り(信用売り・後払い販売・割賦販売)」をするとき、決算書なり財務諸表を参考にするだろう。従業員の平均給与は、企業の財政状態や経営成績に、直接的に関することではないが、重要な数字である。四季報やヤフーファイナンス等でよく目にす...記事を読む粉飾決算を国は問題にしない。利益を嵩上げする「粉飾決算」を、国は取り締まらないことは憶えていても損はない。財務諸表を見るコツは、並べて見ることである。財務諸表は、「単年度」を見てどうこうは、絶対的に、何とも言えないのである。従業員数は、企業の財政状態や経営成績に、直接的に関することではないが、重要な数字である。従業員数の平均在職年数は、企業の財政状態や経営成績に、直接的に関することではないが、重要な数字である。最近の投稿バークシャー・ハザウェイ、2014年7-9月期(第3四半期)決算バフェット、16年米大統領選にヒラリー氏と予想。賭けてもいい、とまで。実質課税の原則だから、名義を変えてもばれる節税の一歩は、利益の確定から売掛金は本当に要注意の勘定科目である。