安定抜け出し力を試すママ有名企業からスタートアップへ転職。1~3歳4~6歳7~9歳Terraceで話題!シェアシェア送る送るクリップクリップしました「育児中だから」と自らをセーブすることなく、キャリアを磨くために新たな挑戦をするママ・パパが増えています。人生100年時代といわれる今、「一生働くためのスキル」を磨き、幸せなお仕事人生を送るにはどうしたらいいのでしょうか。子育てをしながらも一歩踏み出した人へインタビュー。2回目はスタートアップ企業に転職したママが登場。安定したポジションを捨ててまで追い求めるもの、子どもが小さくても挑戦を決意した背景などを聞きました。PR新卒でエン・ジャパンに入社し、営業を経て広報へ。2012年に第1子の育休を取得し、2013年に復帰。後輩に声をかけられたことをきっかけに、2019年、noteなどを手掛けるピースオブケイクに転職。森本さんは、2人のお子さんを育てながら、スタートアップへ転職しました。常に「自分から変えていく姿勢」が大事だと思っていました。前職の人材会社では、入社8年目で、社内公募制を利用して営業から広報へ異動しましたが、それも自分を変えたいという思いからでした。当時、営業としては大きな仕事を任されるようになっていましたが、新たな挑戦をしてみたかった。異動したら後悔したんです。「どうしてもっと早く異動しなかったんだろう」って。同じ社内ですが、部署が変われば求められる能力が変わり、出会う人もガラッと変わりました。新しい学びが必要となり、ビジネス書籍などをがむしゃらに読むようになりました。異動を経験するまで、キャリアを変えるために自分から動くことを一切してこなかったけれど、チャンスをつかむためには自分から動くことが必要だと痛感しました。転職にも、過去のこの経験が生きているような気がします。前職の会社には新卒で入社してから13年間勤めました。不満があったわけではありません。広報としてやってきた仕事は評価をしてもらえていたし、子育て中のため時短勤務でしたが、大きな裁量が与えられ、期待してもらっている感覚もあって、幸福度はかなり高かったんです。その一方で社歴が長くなるにつれ、居心地が良過ぎるこの環境に「このままでいいのかな?」というモヤモヤとした気持ちを漠然と持つようにもなっていました。自分のことを誰も知らない環境に身を置いて、自分の力をどこまで出せるのか試してみたかった。2018年6月から第2子の産休・育休をいただいたのですが、そんな思いもあって、出産までは毎日オンライン英会話をし、出産後はビジネス書を毎月何冊も読み、PRプランナー試験を受験するなど、自己研さんもしていました。望んだ働き方を選べる自分でいたい続きは日経DUAL登録会員(無料)もしくは有料会員の方がご利用いただけます。キャリア、夫婦の連携、家計管理など、共働き家庭のニーズに応える登録会員限定記事をお読みいただけます。日経DUALメール日経DUALの最新記事やイベント開催情報などをお知らせするメールマガジン「日経DUALメール」をご購読いただけます。子どもの年齢に合った新着記事やおすすめ記事をお届けします。DUAL」の欄に、子どもの年齢に合った新着記事が表示され、最新の子育て・教育情報が格段に読みやすくなります。日経DUALフォーラムオンライン会議室「日経DUALフォーラム」にコメントを書き込めます。日経DUALの記事や子育て世代に関心の高いテーマについて、読者同士や編集部と意見交換できます。記事クリップ、連載フォローお気に入りの記事をクリップしたり、連載をフォローしたりできます。日経DUALがさらに使いやすくなります。リーダーは大義を語り、意見に耳を傾けよ5回目はラグビー元日本代表キャプテンの廣瀬俊朗さんの後編。ラグビー×MBA、学びで得た自信と目標4回目は特別編として、ラグビー元日本代表キャプテンの廣瀬俊朗さんが登場。子どもの誕生をきっかけに新たな資格を取得し、42歳で転職したシステムエンジニアのパパが登場。子育てをしながらも一歩踏み出した人へインタビュー。2回目は、育休明けにスタートアップ企業に転職...2019.09.27子育て世代の仕事、「セルフディスカウント」はNG仕事と子育ての両立で忙しいDUAL世代。子育てが終わった後も、お仕事人生は数十年も続きます。後輩に先越され「もっと仕事したいのに」とモヤモヤ2019.12.27日本人家族、ドイツに住む馬グッズが豊富すぎる!ドイツ女子はなぜ馬が好き?2019.12.16Lounge有料会員限定の口コミ・情報交換ルーム。毎日仕事と育児で大変ですよね。