研修って、普段の仕事の倍くらい疲れる気がする。困っている人や分からない人を相手に話すのは、普段と変わらないのに。私も前、OJTやらされたけどさ、新入社員たちにパワーを吸い取られているんじゃないかってくらい疲れるよねぇ。「ふしぎー」とか「疲れるー」とか言いながら、A子は軽やかにどこかへ消えていった。私からしてみれば、A子も「ふしぎ」の一部だと思うんだけど。OJTをやらされた......かぁ。その仕事を「すすんでやっている」と思うか、「やらされている」と思うかで疲れ方が違うのかもしれない。やらされていると思っちゃだめよねぇ。その日は、研修報告書を書くと逃げるように(何から?)会社を後にした。新入社員研修についていろいろと話を聞いてみようと思い、飲み仲間であるY子とK子を呼び出していたからだ。私のところはいつも通りじゃないかなぁ。小さい事件はいろいろあるけど。ウチんとこは、かわいい新入社員たちなのよぉー。女子は元気だし、男子は優しいし。「花より団子」の私たち。思ったけど、イマドキはそんなの関係ないのかもね。それにしても、私の聞き方がよくなかったんだろうけど、2人の答えは何ら参考にならない。何か情報が欲しいなぁ。おっと、曖昧な聞き方をしたら曖昧な答えしか返ってこないのは、ヘルプデスクの常識。仕事柄、気を付けてきたと思っていたけれど、そうでもないらしい——なんてことを考えていたら、注文していた料理が机の上に並び始めた。残念なことに、私たち3人は「花より団子」タイプ。おかげで話は脱線して、本筋から離れたところで大いに盛り上がってしまった。お酒も入って、すっかりいい感じになってきたころ、ふいに本筋だった新入社員研修の話題に戻ってきた。いえ、その切り口は少し違っていたけれど。第6話:Excelの操作、覚えなくてもググればOK?私が担当する新入社員研修の3回目、テーマはExcel。デジタルネイティブ世代だからリテラシーは高いと思っていたのだが......その期待は見事に裏切られるのであった。この問題って新入社員だけの話じゃないのかも。第5話:え、LINE世代は“文字化け”を知らない?私が担当する新入社員研修の2回目は、メールの書き方やマナーについて。別に彼らは電子メールというツール自体には抵抗感がなく、さくさくと研修が進んでいたのだが、ある1人の質問によって窮地に立たされたのだった。第4話:チャット文化の新入社員、ビジネスメールに異常アリ!?初日の研修を終えてヘトヘトになっているわたし。それに追い打ちをかけるように支離滅裂な日報メールがどっさり。研修課も問題視しているようだけど、最近のIT事情を考えれば“さもありなん”という感じでもあり......?第3話:「報告書、スマホで書いてもいいですか?」いよいよわたしが担当する新入社員研修が始まった。新人もみんな使ったことがあるっていうし、楽勝楽勝......と思っていたのだけど、現実はそう甘くはなかったのだった。95」とほぼ同い年!突然、新人研修で登壇することになってしまったわたし。どこから準備を始めよう......と悩んでいたら、何とも悲しい(?)事実に気付いてしまったのだった。ナシ?今年もウチの会社に新入社員がやってきた。LINEで遅刻の連絡するなんて時代が変わったわね——なんて思っていたら、彼らの研修で登壇することになってしまったのだった......。広告に関するお問い合わせメールマガジンSpecialインデックスRSSfacebooktwitter利用規約ITmediaはアイティメディア株式会社の登録商標です。