Shitemitaお店を経営していく上でスタッフを雇うのであれば、上手く付き合っていく必要があります。ここでは忘れがちな事を書いておきます。スタッフと円満であるためにスタッフを雇ってお店を経営していく場合、仲良くなる必要はないのですが、上手く付き合っていくことはとても大切です。あなたが開業したお店と同じ業種で働いていたことがあったとしたら経営者に対して不満はありませんでしたか?そして今経営者となって、同じ事をしていませんか?雇われていた時に不満だった事は多くの人は同じような不満を持っているものです。しても休まなければいけない時に連絡すると、グダグダ文句を言う人いますよね。いう人に限って自分は大した事でもないのに休んだりします。それが経営者だとしても同じシフトに入っていて、同じ仕事をする仲間でもあれば不満が出るのは当たり前です。自分がされて嫌なことは他の人も同じく嫌なんです。そこで自分が嫌なことを経営者だと言う理由でスタッフに押し付けていると、信頼はなくなっていくでしょう。他のお店に目を向けてみて下さい。行くたびにスタッフが変わっているお店ありませんか?そういうところは大体にして経営者や責任者に問題があるのです。求人広告費もかかるし、新しいスタッフの教育に費用がかかってしまうのです。最初にも書きましたが、友達のように仲良くする必要はありません。仕事上の仲間として信頼できる関係であることが大切です。スタッフから「好かれる」のではなく「頼られる」事が理想です。当サイトへのアクセス、内容における全ての責任は負わないものとします。当サイト内の画像、文章等の無断使用・転載は禁止しています。