滋賀県の薬局運営、ネットショップ会社です。応じたサポートコンサルティング・アフターサポート物件調査や書類作成等につきましては、各保健所等でのサポートもありますので、そちらもご活用ください。アクシストでは、主に開業後の運営サポートを行っております。物・お金のサポート遠方の病院からの処方箋が来た場合も、薬局には受ける義務があります。1回限りのお薬の場合、どうしても余ってしまいます。弊社の場合、お薬を集めた上で、コンサルティングをお引き受けしている薬局の中で、使用頻度が高い薬局に安価で販売が可能です。その他、棚卸し作業や経営改善のサポートもお任せください。赤字の薬局に対しては、問題点を探し出し、解決に導くご提案を行います。リスクヘッジに備えたサポート薬、薬局に関する法律は、年々変化しています。そのため、知らず知らずのうちに、法律の決まりから逸脱している可能性もゼロではありません。実際には何か問題が起きるまで発覚することがありません。問題が起きた際には、法律違反という事実が残ります。弊社では、様々な角度からチェックを行い、問題発生を未然に防ぎます。人のサポート弊社の強みは、大手企業での勤務経験から生まれた人の繋がりの強さや、現在コンサルティング中の薬局や地域との連携です。薬剤師の人手不足の理由として、滋賀県に薬科大学がないこと、そして4年制から6年制への変更が挙げられます。薬局を開ける以上、必ず薬剤師が常駐しなければいけません。資格が不要な仕事とは違い、代役を探すことが難しいのも事実です。弊社では、長期求人募集のお手伝いだけでなく、病気入院や産休の代役等のサポートが可能です。調剤をするための申請が必要なため、即日というわけにはいきませんが、ある程度期間の予測ができている場合は、ご相談ください。午後だけお願いしたい◯月から、新しい薬剤師さんが来るので、それまでの期間だけお願いしたいといったケースの対応経験があります。個人薬局の場合、代わりがないとお困りのことが多く、重宝すると喜びの声をいただいています。社員教育や研修によるポイント薬剤師の場合、在学中に学ぶのは主に薬学に関する知識です。経営に関する知識は、独学で学ぶしかありません。弊社では、ご希望に合わせてマーケティング、問題解決の方法、ビジネスマナーなど、薬局運営に欠かせない研修に対応しています。コンサルティングの段階でご相談いただくこともあれば、お話を聞いた上で、不足している部分に関して提案させていただくケースもございます。高評価をいただいているのが「リスクヘッジ」の研修です。調剤で誤ったお薬をお客様に渡さないようにするための工夫や二次クレームを引き起こさないための知識や方法について、実践を通じて身につけていただきます。薬局を開業する場合、弊社では基本的に小売店と同じ内容にて検討作業を進めます。第一条件は、やはり立地です。ホーム、人口増加率なども踏まえた上で、最終的に判断します。薬局の主な収入源は、病院の先生の処方箋であり、クリニックの先生との連携が重要です。メリットを踏まえ、開業に踏み切ることもあります。