私たち秀電社はふくおか働き方改革推進企業に認定されました。認定証交付式が行われ、秀電社からは代表の秀嶋と総務部の沓掛、熊本が参加しました。2019年4月1日より関連法案の一部が施工され、現在大企業だけではなく中小企業にとっても重要な経営課題の一つとして世間に認知されてきている「働き方改革」。認定し、認定された企業には「社会貢献度の高い企業」として様々な優遇制度が認められています。仕事の両立の支援、高齢者・障がい者・外国人・LGBT・旧姓使用・兼業や副業などへの配慮等が含まれます。処遇改善,正規雇用の推進(4)□長時間労働の是正(7)□ワーク・ライフ・バランスの確保(6)□ダイバーシティの推進(6)この他、福岡市の区域内に本社又は主たる事務所を有することなど、対象企業や事業等に関する10要件をすべて満たしていることが必要になります。認定への道程は簡単なものではありませんが、私たち秀電社では以前から実行していてクリアになっている項目もあり、またそれ以上に「働き方改革に取り組むこと」に意義を見出し、今回認定企業を目指しました。TIME、今年もお世話になりました。