貴社の業務内容について教えてください。強み貴社の特長や強みを教えてください。年間完成工事高ベースで言えば、四国内の地場ゼネコンとしては、NO.1の実績を誇ります。東京本店においてはマンション建築が主流ですが、首都圏での新築マンションの施工物件数でトップクラスの実績を残しています。ついて教えてください。会社のビジョンや今後の目標について教えてください。「本業専一」の精神で、これからも建築一筋にこだわっていきます。本社(香川)、本店(東京)の2台拠点を軸に地域に密着し貢献できる体制を継続します。選択される企業を目指す」という経営理念を旗印にこれからも努力して参ります。新卒採用について貴社の募集職種やその仕事内容を教えてください。)(2)営業担当者(受注業務)(3)事務担当者(総務、経理、その他各部門の事務業務)貴社が求める人材について教えてください。採用までの流れ(面接回数等)、スケジュール(説明会~内定の期間等)を教えてください。動きについて入社後の1年間のスケジュール、研修制度について教えてください。研修制度:[4月]新入社員研修(5日間)、[9月]新入社員フォロー研修(2日間)、[2月]新入社員卒業研修(2日間)。配属部署は入社段階では決まっていますか。取得を推奨している資格、資格取得についての方針、支援制度を教えてください。スキルアップのため」はもとより、「会社が社会や地域から信頼されるため」にも非常に大切なことであるので積極的に取得してほしい。昇進昇格の基準に資格保有の有無は関係しますか。現在建設中の現場へ足を運び、合田工務店が創り出す建物の品質のこだわりや現場の空気感・雰囲気を直に体感できるプログラムとなっております。建築施工管理者として働く中でのやりがい・楽しさ・難しさ・大切にしていることをお伝え致します!申込方法マイナビよりエントリーをお願いします。エントリー頂いた方に、インターンシップの詳細を改めてご案内致します。アピールポイント実際の施工現場で、リアルな仕事を体験できるインターンシップです。興味をお持ちの方は、お気軽にエントリーして下さい。