関する支援業務に従事。その後、大手コンサルティングファーム戦略事業部にて営業改革や業務改革、事業ポートフォリオ戦略策定等を支援。1年生だった2011年、ソマリアで発生した大飢饉を機に日本で唯一紛争地ソマリアに特化した団体である日本ソマリア青年機構を創設。プロジェクトを中心に活動。ギャンググループをほぼ丸ごと解体することに成功。コンサルティングファームのコーポレイトディレクション、ダイヤモンド社(『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー』編集部)、産業再生機構(プロフェッショナル・オフィス)、グラクソ・スミスクライン(経営企画部)、メットライフアリコ生命保険(戦略企画部)および複数の投資ファンドに勤務。普及するコンサルティング会社のプロダクティビティ社に就職。その縁でトヨタ生産方式の父として知られる大野耐一氏の通訳をするようになる。1966年京都生まれ。1996年ゼネラル石油株式会社に入社。ProgramでMBAを取得。国際ビジネスを学び、特に人材・組織開発を研究。1988年静岡県伊東市生まれ、滋賀県大津市育ち。在学中、リーマンショックの影響で実家の経済状況が悪化し、大学を中退せざるを得なくなる。当時アルバイトで働いていた大手損害保険会社のコールセンター子会社の業務に集中。心理学の非常勤講師を歴任。1982年には白百合女子大学の助教授に。その後、1995年に独立。身近な話題をわかりやすく解説する心理学者として、テレビ、ラジオ、雑誌などで活躍。(情報処理三年制)卒業。1993年、旧)住友金属工業に入社。2008年、第一子が生まれたときは「ワーク・ライフ・バランス」については半ば理解していたが、常時の長時間労働、時には帰宅が24時越えの長時間労働や休日出勤・出張を続けていた。接すれば接するほどがっかりすることも増え、心の中に怒りがたまっていきました。自分の気持ちをうまく伝えられない学生からの怒りにも巻き込まれました。自身のストレスマネジメントのため、学生の怒りに巻き込まれないために怒りの扱い方を学ぶ必要があると痛感、アンガーマネジメントを学び始ました。アンガーマネ...最新の評価:とても有意義な時間を過ごさせていただきました。ありがとうございました。■某日本食レストランのニューヨーク店開業に参加。株式会社学究社で2年間塾講師として指導に当たる。対象にした、進路相談会を開催。対象にした、合同企業説明会を開催。経営に関する知識もなく、経験もないただの若者には、企業の持続的・安定的な成長など考えることもできず、ただ暴走するだけだった。振り返って見て、理念が無かった、戦略も無かった。自分の仕出かしたような失敗を1社でも少なくすることが自分自身の社会への償いだと考えて、事業戦略のコンサルティングを行ってきた。神奈川県逗子市生まれ。リコー株式会社に入社し、法人営業を担当。営業の面白さ深さを体験、特に「紹介」と「口コミ」からの顧客獲得に興味を持ち、徹底的研修する。その成果を外資系生命保険の営業でいかんなく発揮し、毎年優績者として表彰される。Japanの前身であるゲンバリサーチに入社。Japanでは、カイゼンセミナーの講師・ワークショップのファシリテーター・顧客企業内でのカイゼントレーナー養成に従事。各種プロジェクトに携わる。『人が輝きつづける場の創造』をミッションに株式会社シャイニングを設立。1964年生青森市出身。ギタリストを目指して高校卒業後に上京する。20才より、ビックカメラ、ジャスコ、ダイエーなど量販店でカメラや家電の販売に従事する。26再でブリタニカの訪問営業職に就くが、人見知りでコミュニケーションが苦手なせいで1年で借金まみれになり退社。訪問販売職につくが、3年間も売れない状態が続き、クビ寸前になる。シニア・プロデューサー。ナムコに入社しテーマパーク事業部にて新人教育でホスピタリティやCSなどを担当。テーマパークの企画部にて、アトラクション企画・製作なども担当。2001年から米国ディズニーの日本支社、ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社にて、インタラクティブメディアグループでディズニーの企画部隊を統括。社長とふたりで立ち上げた会社が大失敗し、100億以上の負債をかかえて倒産。そのなかでコーチングに出会い、マネジメント・リーダーシップに大きな自己変容をとげることができた。(現在のアステラス製薬株式会社)入社。MRとして優秀な成績を収めるとともに、若手を育てる勉強会「ひよこ倶楽部」を独自に開催。若手の目が輝く、明るい職場を作るために尽力する。管理職向けのマネジメント研修や、若手・中堅向けのマインドアップ研修など、多くの企業に講師として活躍。コンサルタント「コミュニケーションで世の中をもっと元気に、もっと明るくする」という経営ビジョンを掲げ、コミュニケーションを軸に企業の現場力を高めるメソッドを開発、コンサルティングや研修を行っています。私たちがずっとこだわってきたのは、「個々が持つ力を現場で発揮して頂く」こと。やらされ感ではなく主体的に行動することで、仕事はもっと楽しくなるはずです。1962年兵庫県神戸市生まれ。経営情報学研究科(修士・博士課程)。修士課程は、大学院ビジネススクール(MBA)。東京都生まれ、千葉県育ち。東日本大震災を被災地で経験したことから人生を見直すことになる。同社を退職後、かつてから活動を続けていた音楽を専門的に学び直し、一時はミュージシャンとして生計を立てる異例の経歴も持つ。1982年横浜生まれ。Collegeに留学。ウエイトレスとして勤務。1ウエイトレス」と称される。経て、新卒でインターン先の戦略コンサルティングファームに入社。戦力として小売、非鉄金属に対する成長戦略及びマーケティング戦略及び大手メディア企業の組織変革のコンサルティングに携わる。小売企業の案件ではCEO直下の新規部署立ち上げ業務に参画。愛され我がままなでしこを育てる和と美の専門家1999年より講師スタート。モデルを経験したことをきっかけに[美]に興味を持ち、メイク・カラー・ウォーキング・マナー・コミュニケーション心理学(交流分析)等、内面と外見の技術を習得。以後、児童文学を執筆、出版。Ballon」等)でのメジャー活動を経て、自身での歌作りに集中するため1999年ソロへ転向。ソニー株式会社へ入社。半導体の商品開発エンジニアとして、市場変化の中で新規事業の立ち上げから事業縮小までを経験する。4年半の海外赴任と構造改革の経験を持ち、異文化の中で多様性マネジメントも経験する。2013年、次の価値観への変化を感じ、新たなチャレンジを決意し退社。同年、個の自立とチーム育成に焦点を当てた会社を設立し、現在に至る。広島県出身、現在は三重県在住。現在、三重県でストレッチングオフィスを経営し、個人向け・団体向けのストレッチ指導・講演活動。ブリティッシュ・コロンビア大学(留学)就職氷河期が続く04年、「1枚自己分析」で自身の20年をシンプルな「1枚」にまとめた結果、当時の就職人気企業1位だったトヨタから内定獲得。入社後、一般に「A3文化」と呼ばれるトヨタ独自の「1枚仕事術」を修得。4年目の米国駐在中ストレスで体調を崩し一時休職したことを契機に、復職後は1枚による「成果」と「時短」を両立した仕事術を追求。結果、400時間超だった残業は、ほぼゼロに。就職しシステム開発に従事。基幹システムの構築に携わる。IT技術が高機能低価格化していくのを目の当たりにし、ITを活用すれば個人・中小企業でも充分商売ができることを確信。間もない両親の下に生まれ、会社倉庫の中で育つ。経営知識ゼロの19歳、父の会社へ入社、25歳で3社財務責任者へ。綱渡りのキャッシュフロー操作を賞賛されるほどに。20代で経験し、1年の引きこもりを経て2005年会社設立。会社に就職しアジア各国(香港、タイ、マレーシア、シンガポール)に駐在。ガリバーインターナショナル海外事業部でインド、タイの自動車事業立ち上げを担当。一方で、日系企業と海外との架け橋をつくるべく特にアジア市場における中古・金融・修理などアフター中心の流通調査を行う。人が好きで、2007年からコーチングを学び始めました。広告制作「オフィスラバーリング」代表。ブランディング、販売促進に関するコンサルティングを行っています。|北里大学獣医学部1963年10月生まれ。航空運送業に20年間従事。39歳のときに受かってもいない大学進学を理由に退職。兼任しながら受験勉強を継続すること4年。49歳で獣医師となる。いう難病を抱えている。障害区分認定の最重度区分6で、全身で動くのは指先が数センチ動くだけ。それでも「働く」ことを諦めきれず、同じ難病を抱える幼馴染と二人で19歳の時にweb制作会社を立ち上げる。世にも珍しい寝たきり社長として現在奮闘中。一九歳で社長になった重度障がい者の物語」がある。出身校:頌栄短期大学1998年:幼稚園教諭を4年勤めた後、日本マクドナルド株式会社に入社。英国プレタマンジェの日本立ち上げ選抜メンバーとして渡英。プレタマンジェ株式会社】設立に携わり、店長を歴任後、同社トレーニングマネージャーに就任。ためになったとおもいます。