人を驚かせる経験をしている必要はありませんが、相手にわかりやすく自身の経験や考え方を伝えることが求められます。面接で、わかりやすく伝えたところで自分と相手の適性判断となります。自分がその会社を合わないと感じることもあれば、あちらが皆さんをウチには合わないと感じることもあるわけです。それは、人間性の否定ではありません。合わなければ、他の会社を探しましょう。めげるようなことではありません。10月は、とにかく自己分析です。自分を自分が知らないで、どうやって他人に知ってもらうのですか?先回も、自分は「~な性格です」と短所を言った方がいらっしゃいましたが、自己分析をしていくと全く逆のものすごい強みが出て、ご自身も驚いていらっしゃいました。就勝塾では、自己分析の落とし穴に落ちないよう、慎重にサポートしながら強みを見つける分析を行って行きます。11月11日は強み出し専門家の先生にお越しいただけます。11日までにしっかり自分を振り返っておきましょう。今月いっぱいはR-cap・ストレングスが無料で受けられます。アセスメントを通して自分を見つめることも大変大切です。早めに取り組んでおきましょう。先日、大学3年生向けにディベート講座をいたしました。参加者はディベートが初めての方ばかり。ディベートとは何か?から始まり、やり方を説明し、即実施。いわゆるパーラメンタリーディベートです。ディベートには、テーマを与えられてから、数時間あるいは数か月もかけてしっかり準備をするものと、わずか数分のものがあります。パーラメンタリーディベートはこの後者のものです。準備が終わったら、試合のスタートです。試合は、ある論題に対し肯定側と否定側に分かれ、議論を行い、第三者の審判が勝敗を決めます。この肯定側・否定側は、議論する人がどちらか好きな方になれるのではなく、試合の直前に決められます。このことは、自分自身の意見が例え肯定側であっても、否定側にまわらねばならないこともあり、また、その反対もあるということです。自分の強い思いだけで議論することはできなくなります。ディベートをするためには、多角的に物事を捉え、冷静に論理的に議論をしていくことが求められます。