OPTICSMENUHomeAboutWorksServiceホームページの解約申込BlogContact横浜でフリーランスの印刷・Webの制作を行っています。政府検討ってマジ?https://newspicks.com/news/2834303?ref=economic記事内容を簡潔に申しますと、フリーランスの人を労働法の適用内にする業務ごとに最低報酬を設定する、公正取引委員会による過剰な囲い込みを制限する。フリーランスはBtoBが多く、仕事内容の一方的な変更や不当に報酬の未払いや遅延等が発生している。ことなのですが正直、政府側に制定されると少しやりにくくなる。言うのが正直なところでしょうか。フリーランスと言うものは雇用契約を結ばない個人事業主であるがBtoBがメインになる人たちである(もちろんBtoCの人たちも多数いらっしゃります)フリーランス=個人事業主です。収入が安定しないのは企業に属さないからであり、それは自力の力です。実際、軌道に乗るまで月2千円とか5万円ほどの収入というのもザラにあります。いうのを想定せずに容赦なくやってくるのが税金や年金、国保です笑その辺をカバーするか、個人事業主で食っていけない人向けのサポートをした方が良い気がする。ちなみにこういうのがでるのが、政府からなのですが外注ビジネス→フリーランスは下請けと言う概念が強いと感じます。はがほとんど外注で、アリエナイ業務単価、納期ですよ)もちろん、企業から下請け業務を受ける場合もありますが、基本は下請けというよりもプロジェクト受注や業務委託などです。自身の強みや技術をもって業務を行うのがフリーランスです。企業と対等な立場になって個人が話をできる位置であります。フリーランスというのは「プロ」です。自身の知的財産や技術を提供して対価をもらっています、もし企業に対して、私の技術量はその単価じゃできないので、他をあたってもらっていいですか?くらい言えないと、長期的に働けないと思います。保護するならば「優位的位置の乱用」をとにかく取り締まり、明確な罰則が必要だと思います。私の場合は、業務を請ける場合もあります、発注する場合もありますが、どのような仕事でも、お互い良い位置で落とすということを必ずやります。ないと、気持ちよく仕事できないです。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。【TIPS】SME(中小企業)とベンチャー企業って違う。お知らせ2019年12月27日ポケモンが大好きだったころの自分に戻れる。みなとみらい「ピカチュウ大量発生チュウ」行ってみた2019年8月21日クリエイターのパソコン選び。POCKETを販売日から使ってカメラ人としてのレビュー2019年5月29日WordPressテーマ、DigiPress「COLORS」を使っています。