(その1)「能力」とは「ある行動が習慣化されたもの」と言われています。「能力開発」では、まず新しい行動を起こし、習慣化・定着化し、そして習慣化・定着化できた結果が「能力」であると言われています。People」)は、スティーブン・R・コヴィーが書いた世界的ベストセラーの自己啓発本ですが、習慣がいかに成功の秘訣なのかを説いているビジネス書でも有名であります。その習慣の1つ目は「主体性を発揮する習慣」です。誰かの指示を待つということではなく、自ら考え、実行に移すという行動習慣です。2つ目の習慣は「目的を持って始める習慣」です。目的がなければ行動を起こすことはできない。ビジョン(在りたい姿、理想の姿)やゴール(目標)が明確であればあるほど、モチベーションも上がり、目的に沿わないことは捨てるという行動習慣に繋がり、選択と集中を導きくといわれています。3つ目の習慣は「重要事項を優先するという習慣」です。生産性向上は重要です。見地から仕事の順番を決め、それぞれの仕事単位の時間工数を年・月・日単位で決めて取り掛かることが生産性を高めると言われています。これら3つの習慣が確立した結果、つぎの「自立」に移ります。これらは「成功への扉」と言われています。明日は、4つ目の習慣からです。