大阪オフィスまたは関西圏(大阪、神戸、京都)の顧客先での勤務(希望考慮)。430万円/27歳・SE/PG(入社3年目)470万円/34歳・SE(入社5年目)520万円/36歳・SE(PJリーダーレベル)※賞与・残業手当を含めた額です予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。梅田阪急ビルオフィスタワー23F【2】クライアント(関西)主に大阪/大阪近県アクセス<勤務地最寄駅>大阪メトロ御堂筋線/梅田駅<勤務地補足>大阪オフィスまたは関西圏(大阪、神戸、京都)の顧客先での勤務(希望考慮)。:大学/電力/小売等でインフラ提案/設計/構築/運用業務。インフラ全般の改善提案から情シス,エンドユーザーとの折衝まで幅広くご担当いただきます。将来的にはプロジェクトマネジメントをお任せできる方を求めています。※自社内は5割前後で100%チーム単位でのプロジェクトです。:・資格教育制度:社員の積極的な自己研鑽を支援!IT関連の国家資格やベンダー資格を中心とした資格取得奨励制度を設けています。現在約200の資格が対象、個人で受験し資格取得した社員には、受験料プラス5,000円~100,000円の範囲で一時金を支給。会社負担や、受験時間の就業時間扱い等にて対応。・人事制度:昇進、昇格は、職能考課(コンピテンシ評価)と業績考課(目標達成度評価)で決定。目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価。評価結果のフィードバックにより、本人の課題を明確にしています。Award」にも度々表彰されています。・教育環境:社員が講師役となる勉強会を開催しています。新人向けの講座だけでなく、専門的なテーマも多数あります。・多彩なキャリアパス:同社の社員はおよそ8割が技術者で、管理職の多くが技術者出身です。(取得実績19名)、看護休暇、「いいね、やってみまっし制度」※社員の事業アイデアを役員以上で評価し、優良なアイデアは事業化させる制度です。独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。オープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。新技術の吸収と普及に対しては惜しみなく取り組む姿勢があります。求人情報は、「doda転職支援サービス」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「doda転職支援サービス」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。doda転職支援サービスに応募する場合、dジョブからの応募完了通知はされません。応募履歴も表示されませんのでご了承下さい。詳細を見る「キープ」を増やすと、dジョブがあなたの傾向を診断!ぴったりの仕事がみつかりやすくなります。10時〜19時を基本としたシフト制です。休んで頂いたりしています。勤務時間は柔軟に相談に応じます。※学校がお休みの日(土曜・夏休み等の長期休暇期間)は勤務時間が前倒しになります。※18:30までの勤務や週32時間勤務(週11日~)もOKです。気軽にご相談ください。ナイス!介護の拠点は全国(56拠点)あります。北は札幌から南は鹿児島まで広く展開しています。☆派遣の登録会場も全国に56会場あります。「無資格・未経験だから無理」ということは全くありません。経験・資格は、働きながらでも得ることができます。pay(エニグマペイ)」を導入しております。確定した就業分から月途中での「前払い」を受けることができるシステムで、携帯・パソコンなどの端末から申請可能。就業した賃金総額分の80%を上限振込金額として、申請の翌営業日には皆様の給与口座にお振込いたします。※社会保険に入っている方の場合、給与額が20,000円を超えないと支払われないので注意です。正社員として直接雇用関係を結び派遣先で就業する派遣形態。登録後、派遣先が決定する度に派遣会社と雇用契約を結び、就業を行います。合意があれば直接雇用契約を結びます。大阪オフィスまたは関西圏(大阪、神戸、京都)の顧客先での勤務(希望考慮)。