Seesaa版(暫定)年金・労務情報を中心に、時には事務所運営のことも交えて記載していきます。社労士と会社法おはようございます、「ゴーゴー社労士」です。昨日は、夕方から会社法のセミナーに参加するために王子(北とぴあ)まで出かけてきました。「暴れん坊所長の母」様とブログのやり取りをしているうちにブログで会社法に関するセミナーが開催されることを知って、開催間際にもかかわらず「参加したい」と申し出たところ、受け入れてくれたので参加の運びとなりました。会場で「暴れん坊所長の母」様とご挨拶することができました。実際にセミナーを担当した「暴れん坊所長」様と「おっとり副所長」様にもご挨拶することができました。セミナーの内容としては、5月1日から施行される会社法についてのさわりの部分、これから実際に起こりそうな実務についての内容でしたが、ある意味「蚊帳の外」的に会社法を眺めてきた私にとっては非常に参考になることばかりでした。対応している「会社法特需」とはほとんど関係がありませんが、一般知識としては最低限の知識は知っておかなければならないと感じていたし、場合によっては情報提供もしなければならないだろうと考えていたので、セミナーに参加して正解でした。話を聞いていると、対応する税理士も現時点では困惑しているな、という感じを受けました。税理士でこの有様なのだから、経営者はもっと困惑していると思います。現在の有限会社は特例有限会社として残るか、新たに株式会社にするのかという重大な経営判断を試されているように思います。法律としても会社法だけを見るのではなく、経過措置が書かれている整備法も知っておいたほうがいいようです。昨日帰宅してネットサーフィンしていたら、このような記事を見つけました。これも会社法特需の一環なのでしょう。始まりの序章にすぎないのかもしれません。株主代表訴訟が終わったときに広告を出す費用をカバーするほか、新設する「会計参与」職に当たる公認会計士や税理士などを補償対象に加える。株主から提訴請求された場合、その内容を精査するのにかかる費用も補償する。(引用ここまで)最後に、野口会計事務所の皆様、セミナーに突然参加することを認めていただきありがとうございました。昨日吸収した会社法の知識については最低限の情報提供という形で活用していきたいと考えております。今後ともよろしくお願いいたします。人気blogランキングに参加しています。にほんブログ村にも参加しています。13:14暴れん坊所長の母様こちらこそ、昨日はありがとうございました。遠出についてはもう慣れていますので、想定の範囲内です。終電が早い(23:00池袋発)のがネックですが・・・。何か不安そうな顔をしていましたね(苦笑)。いい写真が撮れるような活動をしたいものです。おかげでご無沙汰してしまってすみません。昨日も今日も、明日も電卓叩きまくっています。部下にも叩きまくらせています...。電卓叩きに飽きたので、今日は応援のクリック叩きにやってきました。00:58社労士”K”さん、こんにちは。今の時期は社労士も大変な時期ですからね・・・。心中お察しいたします。私も前職では電卓叩きまくりの職場でしたから、電卓に飽きる気持ちはわかりますよ。気持ちを切らさずに、5月22日までの期間を乗り切ってくださいね。[必須入力]※画像の中の文字を半角で入力してください。仁義ある戦い行政書士エンタテイメント!花田好久の年収10倍700日プラン。2.0Seesaaブログ×この広告は180日以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。