貴社の業務内容について教えてください。新築住宅、住宅リフォームの請負からビル・マンションの管理まで、住まいに関する様々な事業を展開しています。特長や強み貴社の特長や強みを教えてください。小田急グループのハウスメーカーとして47年の実績があります。小田急不動産とのワンストップ店舗の展開の他、小田急グループ各社とのネットワーク等グループの強みを活かし事業活動を展開しています。会社のビジョンや今後の目標について教えてください。新築住宅の実績、技術力を活かしながら、成長産業である住宅リフォームに力を入れ、会社の飛躍的成長を目指しています。新卒採用について貴社の募集職種やその仕事内容を教えてください。ビル・マンションの設備管理その他業務。貴社が求める人材について教えてください。当社の将来を担うための新しい発想とチャレンジ精神を持った人材を求めます。何よりも明るく元気で意欲のある方を歓迎します。採用までの流れ(面接回数等)、スケジュール(説明会~内定の期間等)を教えてください。実施し、会社理解を深めていただき、ミスマッチのない選考を心がけています。内定後・入社後の動きについて入社後の1年間のスケジュール、研修制度について教えてください。OJTを実施、新入社員に関しては2年間の教育計画に基づき、OJT、OFFJTを実施しています。配属部署は入社段階では決まっていますか。配属部署に関しては入社後約1ヶ月半の集合研修終了時に適材適所への配属を決定します。資格手当(毎月)を支給。上旬・中旬インターンシップ詳細インターンシップ内容グループワークにて当社マンションリノベーションのプランを作成(昨年実績)。身に付くスキルグループワークによるコミュニケーション、新たな発想による企画力を養うことに役立つと考えています。申込方法マイナビ2021。アピールポイントグループワークの他、座談会等社員との交流の場を設けています。業務体験の他、社内の雰囲気を感じて頂ける工夫をしてお迎えいたしますので、楽しく有意義な1日をお過ごしください。