つらいよ!私たち主任はこんな悩みを抱えています現場の主力であると同時に職場をまとめる管理職のファーストステップでもある主任は、スタッフからは頼られ、師長、看護部長からは期待を寄せる立場。「やりがいはあるけれど疲れることも多い」という全国の主任が皆様から率直な悩みの声が寄せられています。上司への不満、スタッフへの要望、主任となって変わらざるを得なかった働き方や時間の過ごし方など、沢山の声の中から、多くの主任に共通する要素を含む5つの悩みをピックアップしました。どれも主任経験者ならば、「ある!それある!」とうなずくようなお悩みです。今回は主任がぶつかるそれが悩みにどのように対処したらいいのかを、3人のベテラン看護部長に具体的なアドバイスをいただきました。同じような悩みを経験しながら、ナースとしてキャリアを一段と飛躍させた3氏からの共感を込めた言葉はきっと、現在、現役の主任であるナースの役に立つはずです。看護主任になってからプライベートの時間がなくなった。看護スタッフは私より年上・ベテランばかり。指導が難しいスタッフ5人のうちの4人までが年齢も経験年数も私より上のベテラン。そんなスタッフに「主任らしく」指導しなければならないの...続きを読む看護師長とスタッフに挟まれて悩んでいます主任になってから、部長、師長とスタッフの間に挟まれて辛いなあ、と感じることがよくあります。上からは「この時間にこれだけの...続きを読む看護スタッフが主体的に行動するようにするにはどう指導したらいいのスタッフのレベルを高めていくにはどういう接し方で指導・教育をしたらいいのか、よくわかりません。「あれをしてください」とい...続きを読む看護主任になってからプライベートの時間がなくなった。看護主任になってからは、立場上、個人の時間を犠牲にしなければならない場面が増えました。師長不在時の病棟日誌の記載、...続きを読む上司の看護師長との関係に悩んでいます。この看護師長の下で働いても報われない上司の看護師長との関係に悩んでいます。当サイトは転職のための退職の準備や納得のいく職場に出会うための転職活動の方法などについて記載しています。安易に提示された待遇だけを判断基準にして転職をして失敗を繰り返さないためにこのサイトがお役に立てればと思っております。当サイトに来ていただき本当にありがとうございます。看護師の紹介サイトを利用する最大のメリットはとにかく楽。