found]ストレスケアの具体的なアプローチ適切な対応により問題を早期解決に導き、早期退職や長期休養といった経営リスクを軽減します。『ここプロ』のソリューション✔アメリカで、精神疾患の方に効果が見られた対話式メソッドを用います✔本人が「無意識的に行っている習慣」にアプローチします✔対話の際には、具体的な個人名や状況を話さずに対話が進められます働くスタッフの方が、安心して相談できる仕方でアプローチする事が出来ます。無料の相談をお受けになりたい方は、お気軽にお問い合わせください。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト『ここプロ』のメルマガ購読を希望します。面白い実験をしてみましょう。開業したばかりのクリニックで働く事になりました。