従業員満足を高めるために、勤労感謝の日だけでなく、1年を通して感謝の企画を考えています。従業員満足を高めるために、勤労感謝の日だけでなく、1年を通して感謝の企画を考えています。従業員満足を高めるために、勤労感謝の日だけでなく、1年を通して感謝の企画を考えています。従業員満足を高めるために、勤労感謝の日には、美味しいメンチカツと、育てたミカンのプレゼントを用意しました。従業員満足を高めるために勤労感謝の日は、11月23日です。この日に、社員の皆さんに、社長から、とっても美味しいミンチカツとコロッケのセットを用意しました。勤労感謝の日のメッセージ従業員の皆さんに、ミンチカツとコロッケを差し上げます。勤労感謝に日のメッセージを、社長からの気持ちを込めて書きました。ミンチカツは、包装を開けると、すぐ食べられるものではありません。ミンチカツをいただくためには、お家で油の用意が必要です。油を加熱して、170~180度まで油が熱くなってからミンチカツを揚げていただくと、とても美味しいのです。開けてすぐ食べられるものと、料理をしてから食べられるものがあります。料理をし慣れている人は、ミンチカツを喜んでくれると思います。料理をあまりしないとか、面倒くさがり屋の人だと、ミンチカツは少し手間の掛かるプレゼントになりそうです。ミンチカツは、すぐ食べなくてもいいのです。冷凍しておけば、必要な時に、何も無い時に、ミンチカツが食べたくなったときに、思い出して、冷凍庫から取り出して、食べて下さい。従業員満足を高めるために、社長からのプレゼントは続きますそろそろ12月になり、1年の反省の時期です。この1年間に、社長さんは、社員の皆さんのために、あれやこれや企画をし、プレゼントを用意しました。色々なことを考えて、社員の皆さんの、従業員満足度を高めるように、取り組んでいます。ここで難しいのは、あれやこれやしていることが、恒常的になると、してもらうことが当たり前と錯覚することです。企画に触れた時は、誰もが新鮮な驚きがあります。それが、だんだん慣れてくると、さらに期待は高まってきます。以前に、社員の女性が、北海道の新じゃがが出来ると、自宅でポテトを作って、社員全員に、お昼のお弁当用に、持ってきてくれていました。>>2008年10月>>2007年9月この事例は、積極的に従業員満足を高める施策への、協力の事例です。企画をする、プレゼントを用意する社長さんにも、何らかの期待があります。それは、社員の皆さんが喜んでくれることですが、プレゼントを繰り返していると、社員の皆さんの喜びも、微分的に減少してきます。買ってきたものでなくて、自分で買ってきた、蜜柑の苗を、ミカンの実が実るまで、苗のときから育てて、収獲したミカンを、社員の皆さんに、用意しました。蜜柑の実は、お店で買えば買えます。このみかんは、買ってきたミカンではなく、育てたミカンです。これなら、意外性があるでしょうか?ミカンはやはりミカンでしょうか?次の意外性は、このミカンの実を甘くすることです。お店では買えないほど、美味しい蜜柑なら、社員の皆さんの喜びは、高まるでしょうか?高まるように、次は甘い蜜柑作りに挑戦してみます。アーカイブ2014年11月22日(土)FacebooktwitterHatenaPocket黒ごま黒糖ドーナツ「涙そうそう」が、社員研修に行ってきた女子社員からの沖縄土産です。メニコンさんプラザコンタクトレンズ公式ホームページは、アクセス数100万を超えました。会社の仕事、会社の出来事タグミンチカツみかん関連サイトプロフィールさんプラザコンタクトレンズ社長の松葉博雄です。会社経営をしながら経営学を学び博士号を取得しました。休日は奥さんと一緒に出かけることが多いです。有馬へ、さらに岡山湯の郷へ避難(No4)淡路島の林屋鮓店で魚をいただきました。林屋のお寿司はとても美味しくてお気に入りです。会社の仕事・出来事さんプラザコンタクトレンズの経営についてや、社員のことなど、会社で起こった出来事を記事にしています。通算170回以上!滞在中は、「社長」を忘れて陽気なオジサンの沖縄滞在記。沖縄は、松葉博雄のアナザースカイ。詳しくはこちら社長メッセージ毎月の給与明細に同封される社長メッセージをまとめました。