重要ですが、一番重要な対策ではありませんよ。あなたは、面接対策で重要なことって何だと思いますか?未だに、公務員の面接対策は、模擬面接で練習すれば合格できると考えている方が非常に多いです。そのため、筆記試験に合格された後に、私のところに模擬面接を受けたいという依頼が殺到します。模擬面接だけ受けてもまったく意味がありませんので、大変申し訳ございませんが、すべての模擬面接の依頼をお断りさせていただいています。8割は脚本で決まる」これは、アメリカでとても有名な映画監督であり脚本家でもある、ビリー・ワイルダー監督の言葉ですが、ご存知ですか?受験生いえ、監督の名前は知りませんでしたが、言ってることはその通りだと思います。どんなに素晴らしい俳優陣に出演していただいたとしても、どんなに素晴らしい演技をしていただいたとしても、映画の脚本が良くなければ、人を感動させることはできません。リサーチ、想定問答が、この脚本にあたります。安達瑠依子つまり、この脚本をしっかりと作ることにより、より説得力ある内容を面接で披露することができるのです。確かに、脚本が悪かったら、全然おもしろくないですよね。面接対策は、模擬面接を行えば良いと考えている方が多いのですが、脚本が悪ければ、面接官の心は動かせません。ネットから拾ってきたような薄っぺらいセリフで公務員の面接試験に合格することはできません。大ヒットする映画の要素はいろいろとありますが、一番大切なものはなんだと思いますか?受験生うーん、やはりストーリーかと思います。知らない新人俳優さんでも、ストーリーが良いと引き込まれてしまいますから。どんなに素晴らしい俳優陣を揃えて、演技が素晴らしくても映画の脚本が良くなければ、人を感動させることはできないということです。つかなかったのですか?応募先の志望動機なんて、右から左に流して聞いている面接官も多いですよ。中には、志望動機は一度も聞かれなかった、と言っている合格者がいるくらいです。応募先が同じなら、100人いても、100通りは無いからです。皆さん、似たり寄ったりの内容であり、大きな差は期待しておりません。受験生どうやって、人と違う志望動機を作ろうかと、悩んでいたのに!!そこがポイントではないのですね?!安達瑠依子そうです。応募先の志望動機と違い、面接にたどり着くまでのその方の人生は、若干ハタチであっても100通りあります。今まで過ごしてきた日々の中で悩んだ事や頑張った事、周囲との関わり方、プライベートで心が躍る事、そういった今の「あなた」を造って来た「考えと行動(選択)」がストーリーとして知りたいのです。ここが簡単なようで、とても難しく、99%の方が、自分の事だから、話せないのです。上司のことであれば、たくさん語れます(笑)多くの方は、自分のことは語れなくても人のことであれば、沢山語れるのです。いまのあなたの上司、部下のことだと、良いところ、悪いところ、いろいろと見えていませんか?人のことはよく見えるのに、自分の事を客観的に見て、独りよがりではなく、話すのは難問なのです。似ているけれど、実は少し違います。違うというのは、自己分析の自分探しの旅は、好きにやって欲しいですが、あくまでも面接で、「この人を採用したい!」と思ってもらうのが目的だからです。理想の人材像に近づけて「盛る」という事ではありません。面接ではいくつかのこれは言ったらだめでしょ、という地雷がありますから、そこは100%避けなければならないですが、今までの経験や自分の特徴(考えと行動)を「再構築」するという事がポイントです。地雷については、こちらの記事も参考にしてくださいませ。ざんねんな公務員面接事典~面接で落ちた原因を徹底解析~2018.8.31面接は総合評価。なんで落ちたのかがわかりません。大事なのは、今回の落ちた原因をしっかりと分析して、来年に活かすことですよ。面接で落...「再構築」というのは、例えば、多くの方が悩む自己PRですが、人は経験から学ぶ事も、学ばない事も出来ます。素晴らしい成功体験も「火事場のバカ力」という言葉のとおり、結果オーライだけで再現性がなければ、学んだ事にはなりません。しながら、自分の経験から学び直すのが「再構築」です。難しい言葉で言えば「概念化」です。※概念化=様々な複数の事例から共通点を見出し、大局的な視点で本質を捉えて、人に伝えられる言葉にすること受験生なるほど~!ところで、自己PRもストーリーの一部なんですか?自己PRも志望動機と同様に「単体」で考えて、見栄えの良いものを作ろうとする方が多いですが基となった経験(エピソード)が無ければ意味が無いですね。それらを含めて、その人の「ストーリー」になります。バラバラに、ただ模範解答を作ろうとすると、整合性が無く、リアリティも欠けてしまうため、嘘っぽいご都合主義のストーリーになります。単体で作ってもバラバラ。そんな事、考えた事もありませんでした・・・この経験と考え方が揃って、この人は公務員になろうと思っているのか、だから自分の経験を活かせると考えたのか、、という面接官の納得感は合格には必須なんです。話せることが重要だと勘違いしていませんか?未だに、志望動機や、自己PRをスラスラと話せるように、面接の練習が一番重要と思っている受講生が多いのですが、実は、面接の練習の前の脚本の時点で合否が分かれていたのです。私が模擬面接だけを受けない理由はここにあります。模擬面接だけ受けても意味がないからです!もしも、模擬面接が5時間あれば、面接で話す内容をすべてしっかりと見直す時間も作れますが、2時間程度では、練習にたどり着く前に時間切れになってしまうからです。受験生もっと、自分の考えと行動を洗い直して、自分という人間を面接官に理解してもらうようにしようと思います。前に座るまでの、あなたのストーリーを作ったら、面接の練習に取り組んでください。「活きた」面接の練習が出来るようになります!あなただけのストーリーの作り方は、無料の公務員面接対策オンラインセミナーをご覧くださいませ。公務員面接の達人の安達瑠依子です。公務員面接対策の指導実績はのべ1000名を超え、合格箇所も60箇所以上。指導実績のべ1000名超え、合格箇所60箇所以上。企業の人事コンサルタントとして採用支援や、人事制度の構築、研修のプログラム開発に携わる。新卒に比べて難易度が高い既卒・社会人の公務員の面接対策を得意として、毎年セミナーやスクール、合宿、個人指導などで支援しています。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。上に表示された文字を入力してください。date*日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。お時間があるときにお聞きくださいませ。公務員面接の達人では、受講生限定で定期的にグループセッションを開催しています。面接まで2週間しかないので、何をやればいいのか、わかりません。公務員面接の達人の安達瑠依子です。公務員面接の達人こと、安達瑠依子と申します。お時間があるときにお聞きくださいませ。短所は長所以上に非...公務員面接対策6月16日オンライン集団討論を開催いたします公務員面接の達人では、定期的にオンライン集団討論を開催しています。前回開催した集団討論のフィードバックはこちらをご覧くださいませ。お時間があるときにお聞きくださいませ。のべ1000名超え、合格箇所60箇所以上。企業の人事コンサルタントとして採用支援や、人事制度の構築、研修のプログラム開発に携わる。新卒に比べて難易度が高い既卒・社会人の公務員の面接対策を得意として、毎年セミナーやスクール、合宿、個人指導などで支援しています。落ちた原因を分析するフィードバックサポート!2019.11.28公務員面接対策Measures社会人Shakai既卒/アルバイト経験者Kisotsu音声アドバイスAdvice面接合格者の声Gokaku達人の指導についてGuidanceお問い合わせContact。