「インターネットで独立・開業成功への道」など、これまでの講演をCDにし、くり返し聴いていただけるようにしました。(06/29)「世界と日本とのギャップを知る。●●最近の若者は・・・●●1ヶ月間大学生のインターンシップを受け入れた。「新規事業のアイデアを提出」でした。中味はまだまだの部分は否めないが、大筋はしっかりしていた。「忙しい方から、アイデアについて意見をもらえすごく勉強になったし、普通のインターンシップでは味わえない体験になりました」と言っていた。▼積極性のある人、リーダーシップのある人などがわかるし、最近の若い人は、自分のこと将来のことをよく考えている。・会社の将来と自分の将来を重ね合わせることができるか?・やりたいことを見つけてあげれるか?優秀な人ほど、自分が成長できないと見抜く力もあるしそう思ったら、辞めていく。▼インターンシップはいいかもしれない。▼元タリーズの常務が現在社長でしているアイスクリーム屋は採用面接をオーディションと呼び、グループにわけ、お題を与え、発表してもらっていた。それで、リーダーシップや人へのサービス精神がわかるとのこと優秀な人を見極め採用するには、普通の面接ではわからない。いろいろなアイデアを考え、取り入れるといいでしょう。|コメントコメントするname:email:url:comments:Cookieに登録この記事のトラックバックURLトラックバック機能は終了しました。トラックバックこのページの先頭へ。