)は、2019年上期の機構改革を3月7日(木)付けで行った。スピード経営実現のために、戦略的な組織体制を構築する。それぞれ移管する[マックスバリュ事業本部]マックスバリュ事業本部組織下に、「マックスバリュ販売本部(マックスバリュ営業本部から呼称変更)」「商品本部」、そして新設する「営業企画本部」を配置する。・マックスバリュ販売本部組織下には、現行の4販売部と「ノンストア販売部」を配置する。新設して、コーポレートブランディング本部から「ストアオペレーション部」を移管する。[ザ・ビッグ事業本部]ザ・ビッグ事業本部組織下に、「ザ・ビッグ販売本部(ザ・ビッグ営業本部から呼称変更)」と「ザ・ビッグ営業企画部」、そして現行の「ザ・ビッグ商品本部」を配置する。「店舗支援部」と「業務改善部」を新設する。[総合企画本部]総合企画本部を新設して、3社(マックスバリュ西日本、マルナカ、山陽マルナカ)の統合および、さらなる成長に向けた中長期の事業計画、システム改革と物流改革、プロセスセンター計画を推進する。[経営管理本部]組織下に、「経営管理部(経営企画部から呼称変更)」と、現行の「財務部」を配置する。[経営監査室]経営監査室組織下に、「内部統制グループ」を新設する。3月7日(木)付けで取締役の委嘱業務が行なわれた。代表取締役社長は、店舗支援本部長を兼務する。専務取締役は、マックスバリュ事業本部長となり、ダイバーシティ推進責任者とリスクマネジメント担当は現行のまま兼務する。常務取締役は、ザ・ビッグ事業本部長となる。常務取締役は、マックスバリュ販売本部長となる。取締役は、総合企画本部長となる。*本記事は企業ニュースリリースをもとに作成している。