担当者振り返り参加者コメントなど【概要】ファシリテーションのノウハウの中でも、直感に着目したものは少ない。実際の会議や話し合い等の場では直感によって適宜判断をしている。自身の直感のタイプを認知し、また他人の直感による捉え方を認識することにより、ファシリテーターの仕方を改めて考え直すことができる。自分の直感を活かして、実際のファシリテーションの現場でどう活かすことが出来るかなどをグループワークによって研究することを目的としている。?→直感とは経験に基づくものであり、五感で感じるもの。どんなところから感じるか。直感宣言、Fと直感の関係など個人感想のシェア→個人で、振り返り用シール(Fの必需品に貼れる大きさのラベルシール)に直感宣言を書いてもらい、お土産にする→グループ毎に個人の感想をシェアする。・面白いテーマだった。今後の発展も期待している。・タイプ別をするためのアウトプットと、インプットの表現の仕方で違うタイプを使い分けているのかもしれない・・・?・直感をより高めていくにはどうしたら良いかを考えてみたい。解決策や進め方を思いつく参加するまでは?のことが直感力だと思っていたが、?の該当する直感について他の方からあまり事例が得られず、「会議の直感力をあまり認識したことがない」とのことでちょっと消化不良である。研究会自体はとてもおもしろかった。・直感力と瞬発力は違うかも。経験に裏付けられた直感力。引き出しを増やすことが瞬発力UPにつながるのでは。・前半の説明が少し長く感じた。インタラクティブでもいいかもしれない。考える時間があってもいいかもしれない。2軸の分類が伝わりづらく、また表現に関する参加者からの提案もあった。・今回はタイプ別に直感力の働かせ方等をグループワークで考えたが、進め方に関し、タイプを混合してグループワークを行ったり、直感をより高めていくにはどうしたら良いかを考えてみたいという意見があった。・第2弾を期待するとの声もあることから、参加者と一体となり、より研究を深められる可能性を秘めている。・会場が遠いことから、遅刻される方も多かった。・テーマ別にフロアが異なるため、混乱する参加者がいた。→入口・各テーマ毎の部屋前に案内があると参加者も分かり易い・会場内のホワイトボード・スクリーンを移動させる場合の許可が必要であった。会への時間に余裕を設けていたことから、柔軟な時間設定が出来た。・養生テープの持参忘れ、ポストイット・テーブル菓子が余った。・振り返り用シールは、各自Fの必需品に貼れるよう小さいものとしたが、直感宣言を書くのには小さすぎた。