ソーシャルほげほげなウェブサービスです。デュアルディスプレイとか、ココロオドル環境です。中途にも関わらず、言語未経験です。モチベーション採用していただきました。恐縮すぎて、面接に望むときよりも、内定をいただいた後のほうが緊張している気がします。現在入門編を勉強中です。憧れてたものでもありますし、月並みですが、がんばります。・・・?ふえぇぇ・・・大丈夫かよおいぃぃぃ・・・!{({(lil;゚д゚)})})}ガクガクががが、がンばりまス(裏声)ちょっと別の角度からの話。いろんな立場のいろんな声が聞けます。同業の先輩たちの話もたくさん聞けます。忙しい現場に、出来の悪い新人/中途が入ってきたときのつらさも良く聞きます。ゆえに、すごく、胃が痛い・・・ガんバリマす(裏声2)また別の話。いまの会社の上司のかたがたには、惜しまれつつも、応援していただいて、本当に嬉しく思います。新人のころから、そして今も何かとお世話になっている(元)上司に「ちょっと顔かして♪」と声をかけられたときは、どこかに監禁されるんじゃないかと思いましたが(冗談です)、私に対してどういう期待を持ってくれていたか、こういう特性を見出したのでこういう方向に育ってもらえるように思ってた、という話をしていただきました。「もう決意が固まってるみたいだから、引き止めたりはしないけど、君は**できる人だと思うから、**だけじゃなくて、**の部分もあることを忘れずにやっていってほしいな。具体的に何を言われたのかとか、さすがに公開するのは恥ずかしいので伏せてますが、ちゃんと覚えてますよ。嬉しくてうっかり泣きそうになりましたが、まだ泣いちゃダメだーと思って我慢しました。別の会社に移ってしまうけど、いつか、大きくなった私を見ていただきたいです。残り一ヶ月は社会人としてしっかり引き継ぎを行わなければなりません。通常業務も平行作業で・・・あれ?有給消化とかいう楽しいロングバケーションは・・・?最後までしっかりやりますヨ。なりたいと思うのでよろしくお願いします!(斧をシャドウボクシングで避けながら)ヒュン('ω`三'ω`)ヒュン*1:書類を出す前に方々に話しはしてあるので「退職届」でいいんですけどね。叩きつける風の退職ではないので、「願」で。その下請けなんて、部署やプロジェクトによって大きく変わるものなのです。ページトップへ移動はてなブログをはじめよう!tmd45さんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。