転職している人には共通する特徴があります。自分のキャリアの棚卸がしっかりできている人です。自分の長所・短所を見つけるにはキャリアの棚卸は不可欠です。人材紹介会社のキャリアカウンセラーを有効活用し、しっかりとキャリアの棚卸をしましょう。自分のやりたいこと、好きなこと、適性があること等をリストアップして自分を見つめ直すことから始めます。自分自身の棚卸をするわけです。下の項目について、自由に自分の考えを紙に書いてみましょう。今なぜ就職・転職なのか?転職しなかれば解決できない悩みは何か?どの業界に転職したいのか?どのような仕事がしたいのか?どのような職種を選ぶのか?今の年収はいくらか?今のお金の使い道を過去3カ月間前部書きだします。倹約できない出費を書き出します。転職先では年収いくら必要か考えます。2つ)転職で最も重視することは何か?転職で2番目に重視することは何か?転職先の会社で活かせる自分のセールスポイントは何か?今まで一番苦労したことは何か?今までの経験・仕事で得たことは何か?何回も何回も紙に書きます。次は各々の項目に対して100字くらいにまとめます。字数にこだわらずに、まとめていくことがコツです。できたら何度も声を出して反復します。丸暗記する位行います。ここでは必ず声を出して読むことが大切です。簡単な作業の繰り返しですが、キャリアの棚卸は自分の思っていることをきっちり整理していくことが非常に重要となります。人材紹介会社のキャリアカウンセラーを有効活用し、しっかりとキャリアの棚卸をしましょう。無料の転職コンサルティングが受けられます。DODAでは専任のキャリアコンサルタントが、マンツーマンで転職のアドバイスをしています。このサービスは業界内でも定評があります。キャリアコンサルタントメリット1:自分のキャリアを客観的に整理できる業界・職種に精通した専任のキャリアコンサルタントが転職者のキャリア、スキルを総合的に判断し、現在の転職市場においてどこを売り込めばよいかを整理します。DODAキャリアコンサルタントメリット2:客観的な立場から適性を活かせる仕事をアドバイスします「できること」と「やりたいこと」が合致する理想のキャリアを目指し、転職者の希望と現実の企業と求人とを照らし合わせながら選択肢を探ります。その過程で、自分では思いもよらなかった業種、違う職種でマッチングされることも少なくありません。DODAキャリアコンサルタントメリット3:応募書類の書き方指導や、面接対策も受けられます。書くためには、プロのアドバイスを受けることをおすすめします。面接に不安を感じる転職者のために、事前にできる限り詳しい面接情報も提供されます。模擬面接や、終了後のフィードバックなども行割れます。本来の自分を最大にアピールするためのノウハウをキャリアコンサルタントから教えてもらえます。DODAキャリアコンサルタントメリット4:求人票だけではわからない、社風や先輩の情報も得られます。キャリアコンサルタントが提供するのは求人情報だけではありません。業界の動向や、社風や現場の雰囲気、企業の方向性、成長性といった「生」の情報まで、幅広く転職者に提供します。広い視野を持ってキャリアを見通すことが可能です。