担当者振り返り参加者コメントなど【概要】ファシリテーションで納得度の高い合意形成をする最初の一歩として、ファシリテーターは参加者の持つ思考の多様性を理解し、適切に対応することが大切と考えます。このテーマでは、誰でも簡単に取り組めるカードワークを通じて思考の多様性を体験し、それをファシリテーションでどのように活かしていくかを参加者のみなさまと一緒に考えていきます。多様性を知り活用することで、さまざまな場面に柔軟に対応できるようになったり、多様な意見を引き出せるようになる手掛かりを得る。今回、事前に公開リハーサルを2回重ねてプログラムを改善してきたが、企画側の意図が伝わりやすい参加者と伝わりにくい参加者がいるという多様性を改めて実感した。全体の流れも含め、さらにブラッシュアップしていきたい。本番の参加者からは、公開リハーサルの参加者とは違った、多様性に関する様々な気づき、学びに関する発言があり、このワークの懐の深さを実感しました。反面、演習を詰め込みすぎて、参加者が十分に考える時間を持てなかったことが課題となりました。