賞与・残業30時間含む)。考慮の上、決定します。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。転居を伴う転勤はありません。賞与・残業30時間含む)。考慮の上、決定します。よる予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。2Fアクセス<転勤有無>転居を伴う転勤はありません。ハウスグループの保有する分譲マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるよう、長期的にサポートする仕事です。住民の方のご要望・ご不安を把握し課題解決策を考え、ご提案して頂きます。<詳細>マンション組合の理事会が開かれますので、各マンションで月に1回程度、出席して頂きます。話し合われる内容は日常的な課題となる、小修繕や防犯・防災について、マンション内のコミュニティ形成などです。それ以外にも30年分の資金計画や大規模修繕工事など長期的な視点で検討・判断するものまで広範囲にわたります。■魅力ポイント:<50%以上が未経験で入社>30、40代の方が未経験で入社しています。実に50%以上の方が未経験ですが、研修制度や先輩に聞ける体制が整っているため、10年以上働き続けている社員が多くいいらっしゃいます。方がご入社されています。<社員の働きやすい環境の整備に力を入れています>同グループ初の女性社長が就任してから、働きやすい環境に力を入れています。産休育休取得率90%以上、退社後の社用携帯は電源OFF、転居を伴う転勤なし、年間休日123日、残業は月30時間と、不動産業界とは思えないほどの働きやすい環境です。<顧客満足が最優先>「マンションにお住いの方が安心して暮らせるようサポートすること」が最優先のお仕事です。そのため目の前の短期的な数字に追われることなく、長期的に顧客と向き合うことができます。求人情報は、「doda転職支援サービス」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「doda転職支援サービス」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。doda転職支援サービスに応募する場合、dジョブからの応募完了通知はされません。応募履歴も表示されませんのでご了承下さい。主力車種を手に扱う活気のある職場です。ショートメールにてご連絡いたします。※上記は目安となりますので予めご了承ください。