~夢や目標に向かう“心の筋肉”をつけよう~の特集に「実践し続ける」。これが目標達成の秘訣としてコラムが掲載されました。あなたも夢や目標を抱き、熱い志で向かっているのではないでしょうか。多くの人が道半ばであきらめてしまいます。すれば己に克てるのか。成し遂げることによって、人生はより輝くことをご紹介します。上司とどうしてもうまくいかず、「もう会社を辞めたい...」と悩んでいる人のために上司との上手な付き合い方についてお話しさせていただきました。上司との関係を変えるカギは、実は部下のあなたが握っているのかもしれません。ナレッジコミュニティ『日本の人事部』に「人と組織の育て方」を体系的にまとめた「組織づくりの12分野」を学べる、日本で唯一のプログラムとして「リーダーズアカデミー」大阪校開校のニュースが掲載されました。ご興味をお持ちの方はこちらをご覧ください。「『怒りのもと』を知ってもう家族にイライラしない!」特集を監修いたしました。夫や子どもにイライラ怒ってばかり・・・なんてことはありませんか?とくに家族が家にいることが多い夏休みシーズンは、イライラ度もアップしがち。イライラの多くは「自分勝手な怒り」です。イライラしないためには、まずこれに気づくことが大切。すると、イライラから距離をおけるようになります。自分勝手な怒りには2種類ある!「べき」のギャップによる怒り「べき」の強要による怒りイライラを減らす方法を掲載しています。ご興味のある方は、オレンジページをご覧ください。9:40頃~ご興味をお持ちの方はこちらをご覧ください。『「あなたの部下になりたい!」と20代から言われる凄いつき合い方』という特集に、「あなたと20代の世代間ギャップを乗り越える5つのスゴい方法」という嶋津のコラムが掲載されました。20代の仕事への考え方は見えてきた。見える壁は超えられる。ギャップを乗り越えて20代とつき合う5つの方法を紹介。・仕事を3つのなかから選ばせる・WHATではなくWHYから・飲み会は18時で終わる・3ついったら1つ聞くご興味をお持ちの方はこちらをご覧ください。怒らない技術」http://www.amazon.co.jp/o/ASIN/4894517035/leaders-22/ref=nosimが小道具として使用されました。本当に読んでおいた方が良い本として『マンガ怒らない技術』が担当編集者と共に紹介されました。・50%の努力で実現できることを続ける・イメージできない目標は達成が難しい・目標から逆算して戦略を立てる・目標達成のためには愚直に行動するしかない・目標を達成するためには少しづつでも続けることなど、目標を達成し120%満足できる人生が送れるようになる方法をわかりやすく掲載しています。ご興味のある方は、OLマニュアルをご覧になってみてください。