時代のニーズに左右されない専門性業界の話これまで取り組んできた仕事が専門性の高いものであれば、将来的に安定して働けるという安心感があります。専門性を高めるためには、知識も経験も必要なので、その業界のスペシャリストとして会社からも認められるため、安定して雇用が守られやすいといえるでしょう。この考えにも落とし穴はあります。専門性の高さゆえに、その職務に対する社会のニーズが一気に低下すれば、今までのキャリアに対する価値は一変してしまいます。その後の転職にも深刻な影響を与えかねません。ほんの一部の業界については、そのリスクも少ないと思われます。人材不足が叫ばれている医療業界や介護業界はその代表です。高齢化社会が進む日本では、医療や介護サービスのニーズは右肩上がりです。この現象は短期間で変化するものではないため、医療や介護に関する専門性を極めておけば、活躍の場失われるというリスクはないのではないでしょうか。日々技術の進化を遂げるIT分野も然りです。技術の進歩により、IT分野は仕事を機会に奪われるという声も聞かれますが、システムを構築しているのはあくまで業界の技術者たちです。新しい技術は新しいニーズを生み出すため、専門的なスキルに磨きをかければ、活躍の場を失うことはないでしょう。業界によって偏りはあるかもしれませんが、私はこれらの特定の分野においては、専門性は時代を問わずに強みになると考えています。