組織に正式なエンゲージメントポリシーがあるかどうか示してください。エンゲージメントポリシーがカバーしている内容を示してください。エンゲージメントポリシーのURLを記載してください。エンゲージメントに対する組織のアプローチの概要を説明してください。ESG問題について企業とやりとりする理由およびこれらのやりとりを実行する担当者を記載してください。組織内のスタッフが実行するエンゲージメント活動を特定し、優先順位を決定する正式なプロセスが組織にあるかどうかを記載してください。エンゲージメントをどのように特定し、優先順位を決定するかを説明してください。組織内のスタッフが実行する組織のエンゲージメント活動に具体的な目的を定義しているかどうかを記載してください。組織内のスタッフが実行する組織のエンゲージメントを受けた企業の行動を監視しているかどうかを記載してください。組織内のスタッフが実行するエンゲージメント活動のためにマイルストーンと目標を組織で定義しているかどうか示してください。組織のエンゲージメント活動の進捗を監視し、評価するために以下のいずれかを実施しているかどうか示してください。協働的なエンゲージメントを特定し、優先順位を決定する正式なプロセスが組織にあるかどうか示してください。協働的エンゲージメントを特定し、優先順位を決定する際に使用する基準を説明してください。組織が関与する協働的なエンゲージメントに目的が定義されているかどうか示してください。組織の協働的なエンゲージメントを受けた企業の行動を監視しているかどうか示してください。協働エンゲージメント活動に関連したマイルストーンと目標を組織で定義しているかどうか示してください。組織のエンゲージメント活動の進捗を監視し、評価するために以下のいずれかを実施しているかどうか示してください。組織がエンゲージメントの数を追跡しているかどうかを記載してください。組織のエンゲージメントに以下の事項が含まれていたかどうか示してください。組織がエンゲージメントに関する情報を積極的に開示しているかどうかを記載してください。組織が顧客/受益者および/または一般に積極的に開示しているエンゲージメントに関する情報の種類を記載してください。通常、エンゲージメントの情報を報告する頻度について記載してください。SectionTop。