「ライターは書けなくていい」ライター業に関わったことのない人が聞いたら、びっくりするかもしれませんね。これ、記者・ライターの世界では割と耳にすることです。編集者が文章を直してくれるから、クライアントや取材先とのコミュ力が高いとか、取材で面白いネタを引っ張ってくるとか、とにかくレスが早いとかの方が大事だと。一般論のアンチテーゼとして印象に残りやすい考え方ですが、いやいや、やっぱ普通に書けるライター大事っしょ、これからますます貴重になるよね、というのが今回ぼくが書きたいことです。企画から校了までライターの仕事は案外広い「ライター」と一口に言っても、実際に行う仕事は微妙に異なります。クラウドソーシングサービスを利用するなどして仕事を受注し、家にいながら記事を書いているライター(いわゆるWEBライター)であれば、ネットや書籍などから情報を集めたり、自分の体験を踏まえたりしながら原稿を書くことがあります。そこに、「取材」という工程が介在しない可能性があります。その一方、人に話を聞いて原稿を書く「取材ライター」であっても、テーマを企画したり取材対象者をピックアップしたりする段階から仕事をする人もいれば、企画と取材先の選定はクライアントが担い、ライターは取材とライティングのみ、というケースもあります。原稿をクライアントに提出して修正依頼がなければそこで仕事が終了、の場合もあれば、取材先との原稿のすり合わせ、修正、校了までを一貫して引き受ける人もいます。こんな風に、企画から校了までのどこからどこまでをライターが担当するかは、クライアントや案件によって変わります。↑主にこの範囲の中で、どこからどこまでを担当するかが企業・案件によって変わるウェブメディア増加で編集者がいないケースも増こうしたライターの仕事の範囲の中で、ぼくがこれから重要になると思っているのが、文章力と校正力の2つです。いうのも、編集者のいないメディアが増えているから。デジタル化が進み、書籍や新聞、雑誌といった紙媒体は時代にフィットしないものになっていますよね。ぼくも新聞社を辞めてから新聞を読まなくなりました。あの大きな新聞をバサリバサリと1ページずつ繰っていくのは面倒で、場所も取ります。いろんな情報が載っている良さはあるものの、やっぱり読まない記事が圧倒的に多いわけで。もったいなさを感じるわけです。そんな風に「紙」という形は自分にも合わないんですが、一方で、メディアにおけるデスクや編集者の存在は貴重です。なれるものではないから。新聞社ではキャリア20年のベテラン記者がデスクに新聞社のデスクとは、記者が書いた記事を読み、修正して掲載できる形に整える人です。デスク自身が手を加えながら、ときに記事の不明瞭な部分を記者に尋ねたり、記事の足りない要素に関する再取材を記者に指示したりして、完成形をめざしていきます。ぼくは記者としてデスクの仕事ぶりを見ていたわけですが、やはり文章を見る目、書く力、整える力は新人記者と比べると雲泥の差があります。新聞社では一般的に40歳前後でデスクになるので、記者としておよそ20年くらいのキャリアがある。今は「マスゴミ」と揶揄されることが多く、ぼくも体育会系で理不尽な組織風土が嫌いだったので辞めましたが、デスク職の人間の、読みやすくわかりやすい文章を書く技術は高い。文章力と校正力を培うのは簡単ではなく、時間と労力が要るわけですね。好待遇と視野狭窄により記者はムラにこもりがちデジタル社会を迎え、インターネットを媒体とするメディアが増えると、自然、ネットメディアを担うライターや編集者が必要になります。そこで、人材もスムーズにネット媒体に移行しているかと言うと、そうではありません。新聞は発行部数が落ち続けていますが、過去に得た不動産による収入が下支えとなっていることなどもあり、まだまだ社員の待遇は良いです。ぼくがいた新聞社でも、30代で年収が700~800万、40歳を過ぎると1千万を超えます。そんな状況で、給料が半減するであろうネットメディアに移る人はまだ少数。ネットでのマネタイズが今後もできなければ、紙の部数が上がることはもうないでしょうから、人員削減とともに給料も緩やかに下がっていくでしょう。今はまだ、その二歩手前くらいのイメージ。それに、新聞業界はムラ社会で、中にいると業界の正義が染みついて視野が狭くなり、時代を捉えることが難しくなります。ぼくが在籍していた6年前当時なんて、ツイッターのアカウントを持っている人すらほとんどいませんでしたから。危機感を覚えながらも、とりあえず働いている人が一定数いるのではないでしょうか。実際にぼくが新聞社で働いていた当時もそんな人は複数いました。書けるライターがさらに重宝されるように?ネットメディアではまだ人材のバランスが整っていないというのが、ぼくがフリーライターとして仕事をしてきた中での持論。紙の出版社の方が編集力が高く、ネットメディアは編集力が低い、またはない傾向にあります(あくまでもぼくの経験に基づくものです)。仮にネットメディアに加わる優秀な編集者やデスクが増え、彼ら彼女らが起点になって後任が育っていくとしても、あと5~10年はかかるのではないか。これから求められるフリーライターは、取材を通して面白いネタを引っ張れることに加え、ちゃんと書ける、きれいに文章を整えられる、さらに誤字脱字も少ないといった人になる。紙の出版社ばかりだったころは、素材が良ければ編集者がきれいに手直しをしてくれていたので、コミュニケーション力が高いとか、取材力が高いとかいったことで済んでいた。文章がちょっと荒い方が編集者も自分の存在意義を感じられる。「ライターは書けなくてもいい」と言われていた所以です。ネットメディア、特に新たに立ち上がったメディアにとって重宝されるのは、校正までのプロセスの一つひとつの精度が高いライターになるでしょう。それって、パーフェクトヒューマンやん。書きながら自分にそう突っ込んでいました。企画ができ、取材が良くて、記事も読みやすく、さらに、誤字脱字も少ない。ブログやSNSで情報を発信していてライター個人としてのブランドもある。これは現実的じゃないんですが、ぼくが言いたかったのは「ライターは書けなくていい」なんて言われるけど、そうじゃないこともあるよね。書けてミスの少ない堅実なライターはやっぱり貴重よね、ということ。実際にぼくの場合、記事掲載後にクライアントの校正の不備や改善点などをそれとなく伝えたら、とても喜ばれたことがありました。1、ライターは文章のうまい人がいい(一般的なイメージ)↓2、ライターは書けなくてもいい(一般の人にとって意外な業界あるある)↓3、いやいや、やっぱり書ける人は重要。編集者のおらんメディア増えとるし(ぼくの視点)フリーライターをしていると2の情報を目にすることが多く、それは1のアンチテーゼとして面白いんですが、アンチテーゼのアンチテーゼとして3の視点を伝えたかったので、書きました。強引な感があり、文章の運びに甘さがあることを自分でも感じますが。フリーライターやライターの仕事に興味がある人の参考になればうれしいです。「会社員ライターになりたい」「ライターとして転職したい」そんな人は、マスコミ求人に特化した宣伝会議グループの転職エージェント「マスメディアン」の利用をお勧めします。ぼくもこちらの会社を利用して内定を得ました。「ライターとして手っ取り早く経験を積みたい」そんな人は、「仕事を依頼したい人」と「仕事をしたい人」をインターネット上でつなぐクラウドソーシングサービスの利用をお勧めします。副業としてライターの仕事をしたい人にも有効で、ぼくも会社員時代から独立1年目まで利用していました。HatenaPocket関連記事フリーの取材ライターが営業せずに仕事を獲得し続けるブログ術【経験談】ブログの定期投稿を始めて2年が経ちました。...フリーライターが楽しんで取材をするために必要な5つのこと取材を終えて電車の中。言語聴覚士が書くリハ物語に涙ブログをフリーランスの武器の一つにしよう。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。勇太(しょうぶ・ゆうた)1984年大分県生まれ。2007年に早稲田大学を卒業後、出版社と新聞社で7年間、記者の経験を積み、2016年に独立。今までに約500人の医師・歯科医師を取材し、雑誌や専門誌、広報誌、ウェブメディア、医療機関のホームページなどに記事を書いてきた。※現在、このサイトの記事をそれぞれ下のサイトに移行しているところです。詳しい実績など、お問い合わせを検討されている方向けの情報は医療特化サイトに掲載しています。