type就労継続支援B型事業所とは就労機会と生産活動の場を提供し、生産活動や就労に必要な知識および能力の向上の為に必要な訓練を行ない、就労継続支援A型事業所や一般就労への移行を目指していただくところです。通常の事業所に雇用されることが困難な障がいのある方に雇用ではない形でお仕事を提供しています。就労継続支援B型は非雇用型の福祉サービスなので、比較的負担が少なく、ご本人の生活や体調に合わせた通所が可能です。無理なく仕事することに慣れていくことができます。実際に、軽作業等の仕事を通して就労訓練や知識の向上を重ねることで、実務経験がつき、最終的には就労に向けてスキルの向上や、安定した生活環境を整えることができます。就労継続支援B型には利用期間に定めがないため、自分のペースに合った継続的なトレーニングを受けることが可能です。Support就労移行支援は障害者総合支援法に基づいた障害福祉サービスです。就労を希望している障害・難病がある方に対して、働くために必要な知識・能力を身につけるトレーニングや、その人に合った職場探しのサポート、就労後の職場定着までのアフターケアを行います。マイ・スタイルは就労移行事業所であり、一般企業等への就労を希望している意欲の高い障がい者の方々に対して、事業所内での作業訓練や企業等での職場実習を行い、就労のお手伝いをさせて頂き、就職後も職場定着支援などを行う施設となっております。コミュニケーションスキルSST(ソーシャルスキルズトレーニング)を通してスタッフ、訓練生同志の交流を行い、対人関係を円滑にしていくためのコミュニケーションスキルをロールプレイを通じて学んでいきます。具体的には状況理解や問題行動への対応方法、ビジネスマナースキル、感情のコントロールスキル、挨拶や謝罪をするスキルなど対人スキルについて練習を行ってきます。パソコンスキル就職時に即戦力として働けるようパソコンのスキルアップに向けた訓練も行います。タイピング能力の向上、Word・Excelを用いた文書、表計算などの作成練習を行います。Pointを使って報告書・プレゼンテーション資料など実務に応用可能なレベルを目指します。就職活動プログラム志望業界・業種を話し合い、目指すイメージを確立させます。書き方、志望動機のまとめ方を行います。その後、面接練習を通して改善点を見つめ直し、面接に向けてのトレーニングを重ねていきます。Support一般就労をしている障害のある方が長く職場に定着できるよう、働くことにまつわるさまざまな課題解決の支援を行います。就労移行支援等の利用を経て一般就労し、6ヶ月までは就労移行支援等の定着支援を受け6ヶ月後からは就労定着支援の利用が可能になります。利用期間は最長3年間になります。支援内容は、最低月1回以上の面談を行い、企業などで就労の継続を図るため、関係者との連絡調整、雇用に伴い生じる日常生活又は社会生活を営む上での各般の問題に関する相談による課題把握、指導及び助言その他の必要な支援を行います。サービス利用中に離職する者への支援等も行います。相談などより良いサービスの提供が出来るよう心掛けています。就労定着支援に関する不明点や質問、相談は各就労定着事業所までお気軽にご連絡ください。必要な支援を行っていきます。≫ご利用までの流れ≫Q&A≫ブログNEWS2020-01-08初詣★2019-06-28マイ・スタイル堺筋本町を開所しました。