言っていますように、ことの大小を問わず、社内で起こる様々な問題は、個人が原因というより、ルールがないことの要因の方が圧倒的に多いんですね。IT事業部に依頼しまして、社内ルールを順次、気がついたことから、アップしていきます。告知方法は、メールと社内サイトのアップの両方で行います。原因を全部ルールのせいにしないでね。(笑)「原因自分論」(すべての原因は自分にあるというある有名な会社の社内ルール)もあるんです。reserved.ページ上部へ戻る。