一人ひとりのチガイをチカラに、イキイキ輝く組織をつくる。F-styleTwitterFacebookはてブPocketPinterestLINE1/16「女性のための営業力向上講座」を実施します流通経済研究所様と、来年1月16日にふたたび、こんなコラボをやることになりました。「女性のための営業力向上講座」http://www.dei.or.jp/seminar/seminar_180116.html対象は、消費財メーカーで、組織小売業(スーパーやコンビニ、ドラッグストアなど)を担当する営業の女性です。私が、まだまだ社内もと取引先も男性ばかりの環境で、仕事を楽しく、やりがいをもってやっていくにはどんなことが必要なのか?ということを話をさせていただきます。女性営業だけが対象なの?こんなことをやると、必ず言われるのがこの言葉。女性の営業だけが集められるの?男性の営業もいろいろ課題がある。男性は参加できないの?はい、気持ちはわかりますし、そう言われることは十分わかっています。私が「この研修に出なさい」と言われたら、きっと同じ反応をすると思います。それでも、あえて、対象は女性のみ、としています。男女どちらでも参加してよい、とすると、もれなく!男性が選抜されて参加するからです。同じ実力、同じ期待ならば、男性が選ばれます。女性の方がちょっとくらい勝っていても、男性が選ばれます。他にもいろいろなセミナーをやっています。私も以前、メーカーに勤務していた時、そのセミナーに出席していましたが、50名くらいの参加者のうち、女性は私1名、多くても2名でした。その傾向はいまでも変わっていないそうです。これだけ女性の営業が増え、また、得意先である小売業のバイヤーにも女性が増えつつあり、もっと言えば、実際に店舗で買い物をするのは女性が中心であるにもかかわらず、未だにこうだというから驚きです。本当は選ばれて嬉しい女性たち昨年も同様の研修をやりましたが、その時も「なぜ女性だけ?」「また?」という反応はありました。「他の女性もいる中で、あなたがこの研修に参加するように選ばれたことについては、どう思いますか?」と聞くと、必ず「それは正直、嬉しかったです。