失業保険手当受給中、1日に複数の「内職又は手伝い」をする際の注意点。1日に複数の「内職又は手伝い」をする際の注意点。2019年4月24日スポンサーリンク50代、55歳で早期退職をし、現在失業保険(雇用保険)を受給中の私。ハローワークにももう何度も通っているのに、その度に「あら?そうだったのね?」と新たに知ることがあります。「就職又は就労」で申告しなければならない。いうことを新たに知りました。なんかいろいろややこしいんですけど......。スポンサーリンク「内職又は手伝い」か「就職又は就労」かは1日に何時間仕事をしたかで決まる。その通りに書いたところ......。職員さんはやしさんは某日に「就職又は就労」と「内職又は手伝い」の両方をされたんでしょうか。はやしはい、そうです。職員さんこの日は両方合わせて4時間を超えているので、B社の「内職又は手伝い」も「就職又は就労」扱いになります。はやし4時間未満というのは1社当たりの時間数ではないのですか?職員さんいえ、1日当たり4時間以上か4時間未満かで判断します。働ける時間数「1週間に20時間未満」という制限は、「1日当たり」ではなく「1社当たり」20時間未満ということでしたよね。職員さんはい、その通りです。「1週間に20時間未満」の制限は、1社当たりでカウント。「4時間未満か4時間以上か」は、1日当たりでカウント。収入申告の欄に書いていただいた”6日”を”5日”に書き直してください。職員さん申告金額も1日分減らした金額に修正してください。私の場合は同じ日に「就職又は就労」と「内職又は手伝い」をしたケースでしたので、さほど大きな影響はありませんでしたが、同じ日に「内職又は手伝い」を複数した場合は、ちょっとだけ注意が必要なので以下で説明します。「手当の受給が後ろ倒しになる」=「その月の手当から1日分減額される」ということ。合計で「4時間以上」仕事をしたことになります。「就職又は就労」をしたことになります。失業保険手当が1日先送りになるということ。4月の失業認定日に受給するはずだった金額から1日分が減額されるということ。先送りになるだけであって失業保険手当の総受給額が減るわけではありませんが、4月の受給額が1日分減るので、もしも満額もらえるとアテにして生活費などに使おうと皮算用していた場合は困ってしまうので注意が必要です。(5日分の「就職又は就労」をした)私は4月の失業認定日までに5日間のバイト(「就職又は就労」)をしました。17日分となりました。「あら、こんなに少なくなっちゃうんだ」という印象。バイト代はもらったので損したわけではなく、逆に収入がプラスになったのでありがたいことなのですけれどね。仕事をする場合は、制度の中身をしっかり理解した上で決める必要があると思います。失業保険(雇用保険)はいろいろややこしいので、こちら↓のページに手続き方法や疑問の回答についてまとめています。失業保険の手続き&疑問についてわかり易く解説。(まとめページ)50代、55歳で早期退職した私。「どうして会社を辞めたの?」と質問されることはありがたい。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。date*日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。(スパム対策)イチオシ情報です。TABICAホストの私と一緒に麻布十番スイーツ店巡りをしませんか?こんな記事が人気です。E-learning!その1。4早期退職後の生活費。思った以上にかかりますよ。555歳で早期退職することを決めました。つづく」展に行ってきた!7失業保険の受給日数が残り数日でも求職活動は原則2回必要。(ハローワークによって対応違う)ヒトリデ・アドバイザーはやしりえ1963年1月生まれ。現場仕事を経て、人事・総務部門の部長を務めた。2018年10月、同社を55歳で早期退職した後、「ヒトリデ情報」の発信活動を開始。その他の詳しいプロフィールについては、こちらをクリックしてください。オソロシイけど「老害度チェックリスト」を作ってみた。仕事の夢を見て眠れなくなった話。2019年の当ブログへのアクセス状況についてまとめてみた。2020年に実現させること。夢で終わらせないこと。会社員時代の仕事の夢を見て眠れなくなった話。会社員時代の仕事の夢を見て眠れなくなった話。2020年に実現させること。夢で終わらせないこと。2020年に実現させること。夢で終わらせないこと。