トランプ政権で、どのような取り組みを行われるのかは未だ不透明だ。リーダーにのしかかることを意味している。開発チームの全員が同じような見える場合は、多様性があるとは言えないだろう。人種やエスニシティだけでなく、言語や国籍などの要素を考慮することが重要だ。アジアの開発途上国出身者の世界観は、例えばドイツ出身者のそれとは大きく異なるだろう。その両者が、異なってはいるが重要な問いを提起するだろう。よる解決を目指す問題に対して適切なチームを特定することが重要だ。多様性の議論は早くから始まっている。多様性について、以前とは異なる意識が存在するようになったことも心強い。年前とは異なり「多様性」の意味は理解されるようになった。これは、他の文化や世界観が考慮されるようになる上で重要な役割を果たす。多様性は、だれもが関わりのあるグローバルな論点なのだ。システムの構築は、他国民の問題を解決する米国のビジネスのみならず、そうした国民が自分たちのために問題を解決できるようになるためにも重要だ。それは、そういった人々が同じ議論の場に参加することの重要性を強調している。いったことを考慮してほしい」と声を上げなければ、それが実現することはない。幸いにも、まだ問題を解決する十分な時間が残されている。未来を形成することは、まだ可能なのだ。#エンジニアリングSuccess!ご登録ありがとうございました日本版ニュースレターを配信登録!最新の記事を無料でお届けします。FujimuraSuccess!ご登録ありがとうございました日本版ニュースレターを配信登録!最新の記事を無料でお届けします。不正コピーについてSearchSearchSuccess!ご登録ありがとうございました「創造の未来」のストーリーを紹介中!日本版ニュースレターの配信登録X。