昔から自分の中には、これがあります。話を聞いたり、本を読んだり、説明を受けたりという【手段】では、どうしてもカバーできない領域ってあるじゃないですか。それを埋めないと前に進めない、進みたくない。自分で見て、聞いて、触れて、そして、【そこの空気を感じる事】で、初めて言っている意味が解かる。言う事で、行ってきました。・そもそも何しに行ったん??編(前編)・フィンランド編(中編)・デンマーク編(後編)に分けて、記事をアップしていきます。【事業成長と、しあわせと、サステナビリティ―と】これが、旅に出る前に決めたマイテーマ僕は、一人の人間であり、父親であり、会社の社長でもある。一般的には社長というのは、事業を成長させること、利益を残すこと、社会貢献すること、人材を雇用すること、その役割や責任を、社会や、社員に対して持っているのかもしれない。『そもそも、それって本当なのかな??』っていう疑問を持ちながら社長業をやっています笑。それを問い続け、やってみる、また問い、やってみる、これを繰り返しながら、本来の大事な感覚を取り戻していく。【本来の大事な感覚を取り戻していくこと】と【しあわせ】は、なんか繋がっているように、感じる。それを自身が社長を務める会社【ヒューマンフォーラム】の中で、カタチあるものとして実現してみたい。今、世界中から注目され、研究されているフィンランド、デンマーク。多くの人たちが、これからの何かヒントを求めて北欧の小国に訪れる。小さな国や、小さな会社でも、世界に向けて大きなインパクトをあたえることができる世界に今生きている。伝わりにくいかもしれないけれど、僕には、こんな価値観やビジョンがあります。【事業成長としあわせ】がどのように関係しているのか、していないのか?を知りたかった。それは、この先も続いていくものなのか、どこかで行き詰まりを迎えるものなのか?を知りたかった。答えを見つけたいのではななく、サインやヒントをちゃんと掴みたかった。今回は団体で25名程度、9日間の旅でした。お誘い頂きました京都信用金庫:榊田理事長、職員のみなさま、本当にありがとうございました。前情報としては、こんな感じです。手厚い社会福祉を実現させている。・日本と比べると、はるかに国土は小さく、人口は少ない。↑↑↑これが、ぼんやりとした僕のキーワード。