Seesaa版(暫定)年金・労務情報を中心に、時には事務所運営のことも交えて記載していきます。blogを削除しました(08/15)東上線、小川町でレールのゆがみが原因で運転見合わせ(08/10)国民年金保険料の「納付率」と「未納率」カテゴリ日記(0)その他(23)年金(100)年金書評(3)社労士業務(44)ホームページ(4)労務関連ニュース(105)社労士試験(13)労務問題(7)blog(21)離婚時年金分割(1)個人情報(7)社労士開業(92)高年齢者雇用対策(2)(8)ネットマーケティング(30)就業規則(6)健康保険(2)NPO(2)経営戦略(1)過去ログ2008年04月(2)2008年02月(1)2007年08月(6)2007年07月(19)2007年06月(13)2007年04月(1)2007年03月(10)2007年02月(14)2007年01月(28)2006年12月(25)2006年11月(28)2006年10月(24)2006年09月(27)2006年08月(24)2006年07月(12)2006年06月(22)2006年05月(23)2006年04月(28)2006年03月(29)2006年02月(24)2007年01月10日ホワイトカラーエグゼンプション、導入見送りかこんにちは、「ゴーゴー社労士」です。Computerから改称)が独自の携帯電話機「iPhone」を発表したことで、今日はこの話題一色といった感じです。日本には2008年に導入されるということなので、Appleファンとしては「その日」が来ることを心待ちにしていることでしょう。日本の携帯電話業界にも影響を及ぼすことも確実だと思われます。Japanより)今日もホワイトカラーエグゼンプションについて取り上げますが、結局今度の国会では法案を提出しない公算が高まったようです。9日、一定条件を満たす会社員を労働時間規制から外す「日本版ホワイトカラー・エグゼンプション」の導入を当面見送る方針を固めた。野党が「残業代ゼロ制度」などと批判しており、4月の統一地方選、7月の参院選を控え、政策の是非を冷静に議論する環境にないと判断した。先送りに伴い、今後は制度周知のために法案を提出したうえで継続審議にするのか、法案提出自体を断念するのかを話し合う。(ここまで)何が何でもホワイトカラーエグゼンプションを導入させたい経団連の御手洗会長は「労働政策審議会で議論してきたのだから、国会でも議論して欲しい」というコメントをしたようですが、政治レベルでは引用記事のように「選挙」というそれぞれの政治家の思惑としては、ホワイトカラーエグゼンプションはネガティブな要素にしかならないということ、他にも優先すべきことはたくさんあるということなのでしょう。このままの状況でいけば、法案自体も提出できない状況になる可能性が高いものと思われますが、ホワイトカラーエグゼンプション自体の議論自体がなくなってしまうというわけではないので、理解が得られるかどうかは別としてもっと深く議論していくしかないのではないでしょうか。今回については見送るとしても、労働問題としては今後も出てくる問題でしょうから。人気blogランキングに参加しています。にほんブログ村にも参加しています。仁義ある戦い行政書士エンタテイメント!花田好久の年収10倍700日プラン。2.0Seesaaブログ広告この広告は60日以上更新がないブログに表示がされております。以下のいずれかの方法で非表示にすることが可能です。「広告を表示しない」にチェックを入れて保存する。ブログ×この広告は180日以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。