favy人事の渡辺です。久しぶりの投稿ですが、今回は6月3日・4日に開催しました「経営戦略合宿2018」の様子をReportさせていただきたいと思います。役員とマネージャー層で行く合宿はこれで2回目となりますが、前回より4名増え合計15名で今話題の「COLONY箱根」へ行ってまいりました。社員旅行というわけではなく経営戦略を決める為の合宿なので超過密スケジュールで行われるのがfavy流経営合宿です。合宿に備え数日前から「合宿の進め方」や「課題図書」などの数々が宿題として与えられます。今回のGOAL・参加者全員が各担当領域ごとの戦術を練り、高レベルな役員会資料をつくれるようになることそして当日。DAY17:00_会社集合まだ眠い中、改めて今回の合宿の趣旨とfavyの経営戦略を高梨から説明。「好きを仕事にする人を増やす」というMissionを掲げているのかなど、favyの根源となる部分から改めてインプット。グループに別れ宿題となっていた各部門/各サービスの業務フローを発表します。ワールドカフェ形式で様々な意見を出し合い、全部門のフローを把握します。車中は体力温存のために「寝る」というスケジュール。(まだ笑顔のおじさんたち。今回の仕切り役「井上さん」から施設の説明。午前中に話し合った各部門の業務フローの中で「課題点はどこか」「その原因はどこからきているか」「その解決策は」をまとめ、次なる戦術を練ります。大型スクリーンを贅沢に使って各部門発表を行います。夕食の時間も押すほどの熱中する議論に。(シルエットが同じに見えますが、手前が代表の高梨、奥が山崎おしょうです)19:30_夕食まだ議論が終わらない中、一旦つかの間の夕食です。お酒も少々入れつつブレイクタイム研修施設とは思えない料理のクオリティー!20:15_プチプレゼン再開CTOの新堀は浴衣で発表。お酒を飲みすぎている人も出てきつつありますが、そんなの関係なく議論は進みます。発表し指摘を受けた部分を真面目にまとめている人が大半のなか、飲みすぎて盛り上がっている人も。COLONY箱根は、セルフでお酒が飲み放題なのでついつい手が酒へ。(途中朝食)各部門改めて作成した資料をもとに総仕上げのプレゼンへ。最後は代表の高梨から、会社全体の目指すべき方向性と、中長期の計画を発表し締め。チェックアウトになり、お世話になったCOLONYともお別れ。バスで帰路へ帰路の途中の乙女峠で富士山をパシャリ。快晴でキレイすぎます。帰路のバスは皆さん爆睡でした。おわりに如何でしたでしょうか?favyの弾丸経営合宿。それなりのコストを掛けて行く合宿なので1分たりとも無駄にしない、人間強化合宿とも言えます。急成長をしているfavyなので、会社にいるとどうしても日々の業務をこなしてしまう、そんな日々の業務を一旦忘れ、場所を変え、集中して戦略戦術を考える。頭をクリアにしてインプット・アウトプットを整理する。いった機会を定期的に創り、更にfavyは成長してまいります。経営ボードメンバー、マネージャー候補も募集中です。創業3年以内の高い志と理念を持つスタートアップを対象としたアワードで、favyもエントリーをしています。...旨味がギュッとつまった低温調理肉をイメージしたfavy公式フットサルユニフォームが完成!こんにちは!人事の高柳です。コンセプトはズバリ「肉」。...電子契約書を導入すると、紙文化のお客様とIT企業のリレーションはどうなるのか。[広告]favyでは先日、電子契約書のシステムを導入しました。カスタマーサクセスグループの笹村です。先日、favy社では「プレミアムプラン」のお申込書を電子化しました。...総勢130名が参加!四半期締め会を『ティキティキ新宿店』にて開催しました!こんにちは!人事の高柳です。favy』のランチを初体験!1,000円で野菜たっぷりお腹いっぱい大満足でしたこんにちは、人事の高柳です。