日系パワハラ日系パワハラパワハラはエクストリームスポーツメニューコンテンツへ移動トップページお問い合わせやだ!上司の武勇伝・・・全部ウソ!?何も知らない新人若手に、上司が武勇伝を誇張して話すという儀式は日本の会社で行われている若手へのマウンティング・イニシエーションですね。それを思い返すと腹がたつので漫画にしました。総務部長は自分の業績について、嘘、大げさ、紛らわしいの3本の矢で誇張しまくる人でそれに我が社の社長はまんまと騙され、「総務部長は営業でも優秀だった!」などと非常に信頼を置いておられました。「部長ってすごいんだな。営業部で苦労したから禿げたのかな...」と羨望のまなざしで部長を見ておりました。部長の営業部での真の成績を教えてくれ、洗脳を解いていくのです。宇野さんによると総務部長は営業部時代、ぱっとしない人だったらしいです。総務部長は自分以外の同部署の人間が関わった案件や、当時の上司が取ってきた案件も全て自分の手柄のように話しているらしく、総務部長単独で取ってきた案件などは営業としては最低レベルの数値だったらしいです。それを証明するかのように、総務部長は営業部を数年で出されて管理畑を歩んでいくのです。皆さんの会社にも、こんな人はいるんじゃないでしょうか。ID:3MTI1NjYz営業はできなかったとしても部長にまで上がれたということはなにかしらあったのでしょうかね。それでも嘘はダメですね。ID:2MzQ0NzI3そう言えば物凄い人ほど自分から語りませんよね周囲から武勇伝が勝手に流れるから。会社も学校も変わりませんね。金融業界で生き抜くための「へびいちご」とは画像の著作権とリンクについて漫画の画像の著作権は放棄していませんが、個人のブログに掲載して生暖かく見守って頂いたり、または厳しく異論反論オブジェクションして頂く分には転載OKです。出典元をリンクしる!商用利用も個人レベルならOKです。した会社がパワハラの園で絶望。方針に限界を感じ、ついに脱北を決意。転職面接のときに「病気になった場合、有給休暇を取っても良いですか?」などと言う悲痛な質問を行い、相手方の人事に同情される。現在では無事中小の事務に転職し、パワハラとは無縁の生活を送る30代のおっさん。※↓この本に関連する当ブログのエントリーおねがいこの物語は作者の実体験に基づいたフィクションであり、実在の人物及び団体とは一切関係ありません、ということにしてください。