CLOSEBLOGHOME/メンタル・マインドセット/27歳から出来る仕事の質の高め方メンタル・マインドセット27歳から出来る仕事の質の高め方もし今、あなたの抱えている仕事の質を高めたいとしたら、一体どんなことから取り組みますか?一番多いのは『スキル』を上げる事じゃないでしょうか?今の自分に足りないスキルを身に付ける。場合によって資格を取ってまでその課題を解決しようという場合が多いですよね?ただ、スキルに関して言えば習得にも時間がかかります。『英語を身に付けたい』というのが最たる例だと思います。仕事で英語を使えたらいいな。思っていると思います。起こしたとしても続かない。そんな人が多いと思います。上げていける人とそうでない、未だに英語を身に付けたいと思っていても身に付けられていない人の差なのか?を理解することが重要です。『責任の所在を広く、大きく、多く持つ』ということです。あなた一人の仕事の与える影響力を、あなた個人だけの成果や成長、結果と限定せず、より広い視野で、高い視点で、持っている事です。何をやってるか、どんなスキルを持っているかよりもこの『在り方、考え方』の方が重要です。『レンガ積みの職人』の話です。道端で通りがかった際に見かけた3人のレンガ職人に声を変えた時に何て答えたのか?1.レンガを積んでいるんです2.壁を作っているんです3.大聖堂を作り、地域に平穏をもたらします明らかに作っている目的が違いますよね?3番目の答えの人が最も良い仕事をするのは明白です。責任の範囲を目の前の仕事からより大きな社会全体へ向けているからです。今あなたの目の前にある仕事もただの一つの仕事かもしれません。時にはめんどくさいと思うような事も多いでしょう。そこはグッとこらえて。今よりも一段も二段も高い視点からその仕事をとらえ、責任の範囲を広げてみてください。現役モチベーショナルコーチの小松稔があなたの人生の勝率を『100%』にする為の★秘訣★をお伝えしています。