出社しているのにもかかわらず,心身の状態の悪さから生産性がなかなか上がらない状態を言う。従来は、アブセンティーイズムだけが労務管理上の問題として取り上げられてきたが、プレゼンティーイズムによる労働損失のほうがより大きいことが研究結果でも示されている。ティブで充実した心理状態であり,活力,熱意,没頭によって特徴づけられる。活力「仕事から活力を得ていきいきとしている」、熱意「仕事に誇りややりがいを感じている」、没頭「仕事に熱心に取り組んでいる」の三つがそろった、積極的で充実した心理状態を言う。ワーク・エンゲイジメントの高い人は、ストレスが低くなる一方、仕事の満足度やパフォーマンスが向上するとされている。!!」(マガジンID:0000091952)メールマガジン登録まぐまぐへの登録はあなたのメールアドレスを入力し、登録ボタンをクリックして下さい。