徹底的な面接対策により、面接選考突破率1位。外資系・グローバル職種に強い。営業マンの転職が強み。業界最大手のため、その求人数は業界随一。IT・ウェブ系に抜群の強み。UPDATE転職エージェント(110)マイナビ(38)リクルート(23)転職エージェントに登録できないケースがあるってホント?転職エージェントにはマイナビエージェントやリクルートエージェントなど多種多様な会社がありますが、中には登録さえ断られてしまうケースもあります。具体的にどんなケースで断られてしまうのか見ていきましょう。転職回数が多すぎる転職回数が多すぎると、転職エージェントが企業にその人を紹介しづらくなってしまいます。新しい職場で長く働くという信用性がないからです。多いとされるのは大体5回以上。その転職理由が明確でしかもキャリアアップしているような転職履歴であれば問題ないでしょう。転職回数が多く、その期間が短期だとマイナスな印象になってしまうため、場合によっては転職エージェントへの登録が断られてしまうことがあります。ちなみに各転職エージェントで「5回以上だと登録できない」などと設定しているわけではないので、そこまで心配する必要はないでしょう。正社員としての経歴がない転職エージェントの役目は良い人材を他社に推薦すること。正社員としての実績がない未知数の人材を紹介するのは、転職エージェントにとってリスクが大きすぎます。少なくとも1年以上の正社員としての実務無経験が欲しいところです。正社員としての経験があったとしても、そこからブランクが10年以上開いたりすると断られる可能性があります。学生を経て、まだ一度も働いたことがない人は登録を見送られてしまう可能性があります。利用者のほとんどは実務経験がある25歳から35歳程度の年齢層。転職エージェントを経由して人材を補充したいと考えている企業の大半が即戦力を求めていますから、新卒者が仮に登録できたとしても、なかなか希望の企業が見つからない可能性があります。大手企業の登録条件とは大手転職エージェントがどのような登録条件を設けているのか見ていきましょう。正社員の就業経験が必要。就業経験があっても実務経験が十分伴っていない場合、すぐに求人を紹介できない可能性があります。経験やスキルに合致していないと応募ができないケースがあります。原則実務経験者のみの18歳以上。実務経験がない仕事も少なからず存在します。登録に際し、特に条件はありません。経験によって紹介できる案件が異なるため、すぐに紹介できる物が限られてしまう可能性もあります。上記のように基本的には誰でも登録できるような状況になっていますが、経験値が少ない人ほど紹介してもらえる求人数も限られます。以上、転職エージェントに登録できないケースをご紹介しました。スキルや経験が足りない場合、登録できてもその後の進展がない可能性もあります。上記わきまえて転職エージェントへの登録を検討してみましょう。最近の日本はとにかく不景気なので、なかなか自分一人の力では希望する仕事を見つけることが出来ないという現状になっている人が多いので、転職エージェントと共に活動する事は必須と言えますが、万が一気に入らない求人を紹介された時等はどうすれば良いのでしょうか。view転職しやすいのはどっち!?ハローワークと転職サイトの違いとは?転職する際に利用する手段として挙げられるのが、ハローワークと転職サイト。どちらも身近な存在ですが、それぞれメリット、デメリットが存在します。転職活動を行う際はどちらを主に利用した方が良いのか詳しくみていきましょう。view転職エージェントから勧められた求人の上手な断り方とは転職エージェントに登録しに行くといくつか仕事を紹介してくれます。その時、自分の希望条件とは異なっていて、「あまり理想のものがないな・・・」という時もあります。そんな時、コンサルタントの方に悪い印象を与えず断る方法や対策について紹介していきます。view関連するキーワードリクルートアデコマイナビ転職エージェントJACHaruno2011年より某転職エージェントに勤務しております。その中で感じる事を少しでも伝える事が出来れば。viewこの特集を見るプレミアムユーザーまとめ会員登録すると読めるよMr.転職エージェント2005年〜2014年まで某有名転職エージェントとして活動。利用規約プライバシーお問い合せ運営団体スマチェンは転職に必要な知識やノウハウが集まるキュレーションメディアです。転職で悩む前にサイトで知識を身につけよう。JACサンプル履歴書ハローワーク。