Organization”で働くために必要な能力とは?共和党の最有力大統領候補のドナルド・トランプ氏。Organization」も、外資系企業の一つです。トランプ氏の会社で働くにはどんな能力が必要なのかを調べました。ブラック外資臭トランプ氏の会社は求人自体が少ないのか、求人が出てもすぐに埋まってしまうのか、求人ページを見付けるのが難しいです。YOU」(候補者に求める資質)というページがありましたので、以下引用します。HOTELS採用過程では、次のような性格的特徴を重視します:信頼できる人物:仕事を通して、信頼を得ることができる人物。責任を持って職務を遂行できる人物。開放的であること:新しい物事を学んだり、新しいアイデアを考えたり、考えを共有したりすることに前向きで、行動で示すことができる。行動力:積極的に結果を出し、情熱を持って仕事に取り組むことができる。顧客や同僚の期待を上回る成果を出す。情熱:仕事に愛情を持って取り組み、良い結果を出すためのモチベーションを維持できる。奉仕:求められずとも、意識せずとも、必要な時には行動を起こすことができる。信用を失わないよう、約束を守ることができる。同僚を喜んで手助けすることができる。積極性:何ごとにも「できる」という態度で、困難や職務に挑戦し続ける。個性:個性を発揮せよ!ブラック外資臭が漂ってきますが、経営者が従業員に求める資質としては妥当な内容です。Organizationで働いた人の書き込みが載っていました。roles.※出展:glassdoor[良い点]職場としては興味深い。著名人に会う可能性も多く、同僚は感じが良い。家族経営の雰囲気があり、成長の余地がある。[悪い点]職務内容によっては長時間勤務。直属の上司次第で、非常に緊張感の高い仕事となる可能性も。[経営陣へのアドバイス]管理職のアシスタント全員が公平に評価されるように注意してほしい。直属の上司によって、重要な役割を任されるアシスタントもいれば、そうでない者もいる。opinion.[良い点]勤務時間は問題ない。通常、9時から17時である。[悪い点]職場の雰囲気が悪い。上級管理職は他人の意見を聴かず、尊重もしない。事業多角化による安定性。[悪い点]トランプ氏が大統領候補として出馬したことによる、ネガティブキャンペーンの影響がある。[経営陣へのアドバイス]柔軟性、信頼性やリーダーシップが決定的に重要。know.[良い点]職務経歴書を書く上で素晴らしい経験となる。キャリア構築のために活用できれば、転職に非常に有利。この会社の唯一の活用法は、職歴に箔をつけることだけである。1年でほとんどの人が辞めていく。忙しい時は本当に忙しい。暇なときは、PCでネットフリックスを見ることもできるほど。昇進できる可能性は皆無。給料が非常に安い(経営陣は、候補者がネームバリューに釣られてやってくることを知っていて、その立場を利用している)。採用直後の給料は35,000ドルで、社長直属であっても同じ。