働き方改革が叫ばれる中、個人側の働き方は大きく変化した多様化してきました。その個人がはたらく会社という基盤そのものは、その変化に追いついていません。人は幸せにはなれない。お金の為に大切な時間を削って副業しても人は幸せになれない。幸せは、気の合う仲間と、"なんか好き。やりたい、やってみよう”そして安心して挑戦出来るフィールドから生まれると思う。考え、副業解禁の流れの中でお金のためより好きな事、やってみたいことを実現しやすく同じ志の仲間が集まれる副業の場として会社をツールの様に使い倒し次の世代の会社と呼ばれるプラットフォームを目指します。そんな挑戦をしていきます。service敢えて、決めない志を共にした仲間と作り上げたいやりたいことがサービスになるHRtech自分たちの経験上、この分野の課題認識が強いので挑戦しています。領域をターゲットとして開発中。RPA関連事業RPAが普及し一人ひとりにデジタルレイバーが持てるようになると、人の創意工夫が生まれ働きがいの向上につながるのではないかと思います。パートナシップ、RPA事業計画策定、ツール選定や導入、そして研修等これから立ち上がる様々な課題を一緒に考え、事業としても自社の社員のはたらきがいの向上としてもサポートしてまいります。業務BPR、人事コンサルティング、採用や人材育成など。昨今では当たり前になってきている外部を活用し社員の方々との化学反応により、より良い事業にすべく伴走型コンサルティングサービスを通じてお客様に貢献します。業務BPR、人事コンサルティング、採用や人材育成など。昨今では当たり前になってきている外部を活用し社員の方々との化学反応により、より良い事業にすべく伴走型コンサルティングサービスを通じてお客様に貢献します。missionはたらきがいを感じる仲間をつくりサービスをつくり、社会をつくる目の前の仲間やお客さまに価値を提供できないと社会を変えるとはとても言えない。IPOなど大きな成功は得意な方々に任せ、40才を過ぎた私としては勝つことではなく負けないこと。小さくとも新しい会社の形やはたらき方を通じてはたらきがいを高めていくには?を大事にしていきます。利仁ITコンサルティング会社を経て2001年、インテリジェンス・三井物産・IIJのJVであるECサーブテクノロジー株式会社立ち上げに参画。その後、M&AやPMIなどを担当。その後、インテリジェンスに転籍。パーソルホールディングス執行役員を経て2018年5月、BRIGHTLY設立。contactフォームから送信された内容はマイページの「フォーム」ボタンから確認できます。BRIGHTLY.LLC。