入る前は疑っていたが、やっぱり良い会社、会社が良すぎるから、無くなるのが怖い、だからフがんばってこの会社を継続させる。会社は、本当にアメージング。良い空気は、採用で決まる。物語を言って対応を言ってもらう。子供一人、お母さんが居ない登場した、ごはんを食べていない、あなたならどうしますか?従業員とは、マインドセットをしている。働く場所をチェンジできる。男の人は、グランドからCAに変わった。3日働いて、4日休み。自発・助け合いを大切にしている。給料係の人、外に出て、お客様に会うのを自発的にしている。無料で音楽テレビなど見れる。有料でネット(8ドル)、映画(5ドル)が見られる。数値管理がしっかりされている。売上ではない目標数値は人を、駆り立てる。壁にはいっぱい写真が貼られてあった。機内からのポートランド風景。富士山にたマウント・フッド。何かをするべきのようです。楽しむとは何か?楽しみがどう社会とつながるか?ここがポイントになるような気がします。良い企業ってどこか、ユーモアがある気がします。「楽しい」でも、それだけでは無く「楽しい」が、人への「温かさ」につながっているのが良い組織に発展しているようです。世界最大の企業であるウォルマートの創業者が発した言葉です。『成功を喜び、失敗の中にユーモアを見出しなさい。