学校では、学級委員会で多数決。会社に入ったら、上司を含めて合議制。みんなで意見を出し合って、みんなで納得しないと進まない手法。強引な人がいると、「ワンマン」とか言っちゃって排除しようとしてません?最近は「リーダー育成」を掲げる学校もあるようだけど。どんなやり方やってるんでしょう?こうした流れがあるせいか、日本の会社はおおむね合議制で仕事を進めていきます。上長や社長から「ツルの一声」があったり、それが多いと「ワンマン」と下の社員から烙印を押されたり。最近は「ブラック」という称号?も。そんな職場も長く続けていると、「しきたり」「慣行」ができて、それらをもとに「場の空気」が醸成されて。それに染まらないと、「変わり者」とか言われたり。いう中に、スティーブジョブズが来て、彼の流儀で仕事を進めたって・・・結果は、火を見るより明らかなんじゃないですか。広告制作日本人とコンセプト:やったことないので、分からない。コメント政策って、あった?景気をよくするとか、そのために命をかけて頑張るとか、原発止めるとか続けるとか、子どもたちを戦争にやらないとか、とか、とか。政策というより、お題目ばっかり聞かされていたような気がする。書物や作品などの標題。討議や研究などで、問題として取りあげる事柄。(多く「お題目」の形で)口先だけで、実質のともなわないこと。集団的自衛権を否定するなら日本はどんな立ち位置を取るのか、とかとかとか、いっこうに説明ないまま。共産党は「原発を止めてもやっていけてるじゃないか」といってたけど、CO2の問題や、貿易赤字の件は言及なし。見ただけでも、実現の可能性や方法論が詰められてないし、それより何より、将来像がぜんぜん見えない。要は、コンセプトがまったく感じられない。あるのは、現実=政治だったら自民党の政策に対する文句、単なる反論、あるいは罵詈雑言。文字通り「建設的」な提言、ないしは未来像を提示してくれるところは、ほぼナシでしたね。維新の党が、現状打破のための道筋を示していたのが、記憶に残ってるくらいかな。基本的な方向性を打ち出し、それに基づいて施策を発信する。そんな、コンセプトに基づいた戦略とか戦術を展開している政党は見当たらない感じですね。そもそも、日本人ってコンセプトに基づく展開って、苦手。いうか、やったことないので分からないんだと思う。それはなぜ?というのは長くなるので、次回以降に。なんてイジワル気分にもなってしまうけど。ニュースを掲載するだけでなく、記事に対して読者からの疑問や要望を受け付け、朝日新聞の記者がさらに取材をし、記事を加筆したりする、という新スタイル。SNSの双方向+マスコミの取材力、みたいな?例えば、、、10月6日に寄せられた読者からの質問に答えて、10月17日に下記の時事が出ている。【お答えします】エボラ出血熱、日本で発生したらどうなる?http://withnews.jp/article/f0141017003qqf2141006002qqF0G0010401qq000010991A#f2141006002qqその他、関連情報や朝日新聞記事のリンクなども掲載され、読者の「もっと知りたい」というニーズに応えられるようになっている。新聞記者が取材してきた、というのは、ポイント高いと思う。ヤフー知恵袋なんかよりは信頼できるし。いうことは、まさに新聞社しかできないことだよね。Topにある記事を見ても、面白そうなトピックが並んでる。TwitterなどSNSの情報をもとに起こした記事もあるけど、いま評判の悪いバズサイトのように内容やリンク先のコピペではなく、記者による記事内容の検証などもあわせて掲載され、より信頼性を高めよう=ニュースの価値を高めようともしている。ゴミの山のような「ネット情報」の中から、これは、と思えるものを見つけてきて、ホコリをはたいたり、きれいにしたりして「見れる」「読める」ようにするには、リソースや情報、パワーのあるマスコミの得意技なわけで。便利さと楽しさは、相反するのか。iPhone8に機種変した。移行のやりかたなども]タダは、クズと同じ。必要な情報は、お金を払って取得する時代だ。