>[38]ウイング市川駅南店ウイングで成長しませんか?仕事で熱くなれる仲間が待っています。永和商事はWING(ウイング)というブランドでパチンコ店を運営しています。今後も精力的な出店を予定しており、東海で培ったノウハウを武器に、永和商事は更に大きくなっていきます。その原動力となっているのは、熱い気持ちを持った社員たち。人との繋がりや温かさを体感できる、気持ちのこもった熱い店舗運営が私たちのやり方です。それぞれが与えられた仕事に本気で打ち込み、全力を尽くしてやり遂げる。※経験やスキルを考慮します。Zirk店を運営している株式会社新柏日の丸。創業以来地域に根付いた営業を行なってきた結果、旗艦店であるヒノマル新柏店は地域で1番お客様から選ばれるお店となりました。このようなお店になるために様々な施策を行ってきました。常連のお客様が多い1円パチンココーナーには積極的な性格のスタッフを配置。お客様と積極的にコミュニケーションをとることで、常連のお客様の数が増えました。有給消化率100%を目指しています。OK【会社の特徴】ビックマーチというパチンコ・スロット店を運営。ほとんどの店舗が設置台数800台以上の大型店であり、1店舗あたり月10億円の売上を記録しています。これは平均的な中小企業の売上を超えるほどで、茨城県内のアミューズメント企業としてNo.1の数字です。そのため、ここでの責任者はイチ企業の社長と言っても過言ではないでしょう。これだけの売上を安定して確保しているからこそ、当社では社員を手厚い待遇で迎えることができています。住宅手当は月2万5000円を支給。有給消化率100%を目指しています。OK【会社の特徴】ビックマーチというパチンコ・スロット店を運営。ほとんどの店舗が設置台数800台以上の大型店であり、1店舗あたり月10億円の売上を記録しています。これは平均的な中小企業の売上を超えるほどで、茨城県内のアミューズメント企業としてNo.1の数字です。そのため、ここでの責任者はイチ企業の社長と言っても過言ではないでしょう。これだけの売上を安定して確保しているからこそ、当社では社員を手厚い待遇で迎えることができています。住宅手当は月2万5000円を支給。有給消化率100%を目指しています。OK【会社の特徴】ビックマーチというパチンコ・スロット店を運営。ほとんどの店舗が設置台数800台以上の大型店であり、1店舗あたり月10億円の売上を記録しています。これは平均的な中小企業の売上を超えるほどで、茨城県内のアミューズメント企業としてNo.1の数字です。そのため、ここでの責任者はイチ企業の社長と言っても過言ではないでしょう。これだけの売上を安定して確保しているからこそ、当社では社員を手厚い待遇で迎えることができています。住宅手当は月2万5000円を支給。有給消化率100%を目指しています。OK【会社の特徴】ビックマーチというパチンコ・スロット店を運営。ほとんどの店舗が設置台数800台以上の大型店であり、1店舗あたり月10億円の売上を記録しています。これは平均的な中小企業の売上を超えるほどで、茨城県内のアミューズメント企業としてNo.1の数字です。そのため、ここでの責任者はイチ企業の社長と言っても過言ではないでしょう。これだけの売上を安定して確保しているからこそ、当社では社員を手厚い待遇で迎えることができています。住宅手当は月2万5000円を支給。有給消化率100%を目指しています。OK【会社の特徴】ビックマーチというパチンコ・スロット店を運営。ほとんどの店舗が設置台数800台以上の大型店であり、1店舗あたり月10億円の売上を記録しています。これは平均的な中小企業の売上を超えるほどで、茨城県内のアミューズメント企業としてNo.1の数字です。そのため、ここでの責任者はイチ企業の社長と言っても過言ではないでしょう。これだけの売上を安定して確保しているからこそ、当社では社員を手厚い待遇で迎えることができています。住宅手当は月2万5000円を支給。有給消化率100%を目指しています。OK【会社の特徴】ビックマーチというパチンコ・スロット店を運営。ほとんどの店舗が設置台数800台以上の大型店であり、1店舗あたり月10億円の売上を記録しています。これは平均的な中小企業の売上を超えるほどで、茨城県内のアミューズメント企業としてNo.1の数字です。そのため、ここでの責任者はイチ企業の社長と言っても過言ではないでしょう。これだけの売上を安定して確保しているからこそ、当社では社員を手厚い待遇で迎えることができています。住宅手当は月2万5000円を支給。有給消化率100%を目指しています。OK【会社の特徴】ビックマーチというパチンコ・スロット店を運営。ほとんどの店舗が設置台数800台以上の大型店であり、1店舗あたり月10億円の売上を記録しています。これは平均的な中小企業の売上を超えるほどで、茨城県内のアミューズメント企業としてNo.1の数字です。そのため、ここでの責任者はイチ企業の社長と言っても過言ではないでしょう。これだけの売上を安定して確保しているからこそ、当社では社員を手厚い待遇で迎えることができています。住宅手当は月2万5000円を支給。有給消化率100%を目指しています。OK【会社の特徴】ビックマーチというパチンコ・スロット店を運営。ほとんどの店舗が設置台数800台以上の大型店であり、1店舗あたり月10億円の売上を記録しています。これは平均的な中小企業の売上を超えるほどで、茨城県内のアミューズメント企業としてNo.1の数字です。そのため、ここでの責任者はイチ企業の社長と言っても過言ではないでしょう。これだけの売上を安定して確保しているからこそ、当社では社員を手厚い待遇で迎えることができています。住宅手当は月2万5000円を支給。有給消化率100%を目指しています。OK【会社の特徴】ビックマーチというパチンコ・スロット店を運営。ほとんどの店舗が設置台数800台以上の大型店であり、1店舗あたり月10億円の売上を記録しています。これは平均的な中小企業の売上を超えるほどで、茨城県内のアミューズメント企業としてNo.1の数字です。そのため、ここでの責任者はイチ企業の社長と言っても過言ではないでしょう。これだけの売上を安定して確保しているからこそ、当社では社員を手厚い待遇で迎えることができています。住宅手当は月2万5000円を支給。有給消化率100%を目指しています。OK【会社の特徴】ビックマーチというパチンコ・スロット店を運営。ほとんどの店舗が設置台数800台以上の大型店であり、1店舗あたり月10億円の売上を記録しています。これは平均的な中小企業の売上を超えるほどで、茨城県内のアミューズメント企業としてNo.1の数字です。そのため、ここでの責任者はイチ企業の社長と言っても過言ではないでしょう。これだけの売上を安定して確保しているからこそ、当社では社員を手厚い待遇で迎えることができています。住宅手当は月2万5000円を支給。有給消化率100%を目指しています。OK【会社の特徴】ビックマーチというパチンコ・スロット店を運営。ほとんどの店舗が設置台数800台以上の大型店であり、1店舗あたり月10億円の売上を記録しています。これは平均的な中小企業の売上を超えるほどで、茨城県内のアミューズメント企業としてNo.1の数字です。そのため、ここでの責任者はイチ企業の社長と言っても過言ではないでしょう。これだけの売上を安定して確保しているからこそ、当社では社員を手厚い待遇で迎えることができています。住宅手当は月2万5000円を支給。有給消化率100%を目指しています。OK【会社の特徴】ビックマーチというパチンコ・スロット店を運営。ほとんどの店舗が設置台数800台以上の大型店であり、1店舗あたり月10億円の売上を記録しています。これは平均的な中小企業の売上を超えるほどで、茨城県内のアミューズメント企業としてNo.1の数字です。そのため、ここでの責任者はイチ企業の社長と言っても過言ではないでしょう。これだけの売上を安定して確保しているからこそ、当社では社員を手厚い待遇で迎えることができています。住宅手当は月2万5000円を支給。有給消化率100%を目指しています。未経験OK【会社の特徴】ビックマーチというパチンコ・スロット店を運営。ほとんどの店舗が設置台数800台以上の大型店であり、1店舗あたり月10億円の売上を記録しています。これは平均的な中小企業の売上を超えるほどで、茨城県内のアミューズメント企業としてNo.1の数字です。そのため、ここでの責任者はイチ企業の社長と言っても過言ではないでしょう。これだけの売上を安定して確保しているからこそ、当社では社員を手厚い待遇で迎えることができています。住宅手当は月2万5000円を支給。有給消化率100%を目指しています。OK【会社の特徴】ビックマーチというパチンコ・スロット店を運営。ほとんどの店舗が設置台数800台以上の大型店であり、1店舗あたり月10億円の売上を記録しています。これは平均的な中小企業の売上を超えるほどで、茨城県内のアミューズメント企業としてNo.1の数字です。そのため、ここでの責任者はイチ企業の社長と言っても過言ではないでしょう。これだけの売上を安定して確保しているからこそ、当社では社員を手厚い待遇で迎えることができています。住宅手当は月2万5000円を支給。有給消化率100%を目指しています。未経験OK【会社の特徴】ビックマーチというパチンコ・スロット店を運営。ほとんどの店舗が設置台数800台以上の大型店であり、1店舗あたり月10億円の売上を記録しています。これは平均的な中小企業の売上を超えるほどで、茨城県内のアミューズメント企業としてNo.1の数字です。そのため、ここでの責任者はイチ企業の社長と言っても過言ではないでしょう。これだけの売上を安定して確保しているからこそ、当社では社員を手厚い待遇で迎えることができています。住宅手当は月2万5000円を支給。有給消化率100%を目指しています。OK【会社の特徴】ビックマーチというパチンコ・スロット店を運営。ほとんどの店舗が設置台数800台以上の大型店であり、1店舗あたり月10億円の売上を記録しています。これは平均的な中小企業の売上を超えるほどで、茨城県内のアミューズメント企業としてNo.1の数字です。そのため、ここでの責任者はイチ企業の社長と言っても過言ではないでしょう。これだけの売上を安定して確保しているからこそ、当社では社員を手厚い待遇で迎えることができています。住宅手当は月2万5000円を支給。有給消化率100%を目指しています。OK【会社の特徴】ビックマーチというパチンコ・スロット店を運営。ほとんどの店舗が設置台数800台以上の大型店であり、1店舗あたり月10億円の売上を記録しています。これは平均的な中小企業の売上を超えるほどで、茨城県内のアミューズメント企業としてNo.1の数字です。そのため、ここでの責任者はイチ企業の社長と言っても過言ではないでしょう。これだけの売上を安定して確保しているからこそ、当社では社員を手厚い待遇で迎えることができています。住宅手当は月2万5000円を支給。有給消化率100%を目指しています。OK【会社の特徴】ビックマーチというパチンコ・スロット店を運営。ほとんどの店舗が設置台数800台以上の大型店であり、1店舗あたり月10億円の売上を記録しています。これは平均的な中小企業の売上を超えるほどで、茨城県内のアミューズメント企業としてNo.1の数字です。そのため、ここでの責任者はイチ企業の社長と言っても過言ではないでしょう。これだけの売上を安定して確保しているからこそ、当社では社員を手厚い待遇で迎えることができています。住宅手当は月2万5000円を支給。