バーベキュー大会やバレー大会など。企画や準備などは全て社員に任せています。美馬「楽しいですよ!wwwそうなんです。勉強会の主題を決めるのは皆苦労するのですが、遊びの企画はすぐに決まりますwww企画させる意図はですね、『皆がどうすれば皆が楽しめるか?』を考える練習。美馬「皆、違う部の企画よりも面白くしたいと切磋琢磨しますからねwww相乗効果が起こります。他にも飲みにケーションを推進させています。皆で飲みに行き、話し合え、と。最初は給料日に皆で食事に行っていたんです。4人ほどでしたのでそれでお互いに十分話し合うことができました。それが10人を超え、15人になると、飲み会をしても一人一人十分に話をすることができない。一つの部が5、6名だと一度の飲み会でお互いに十分なコミュニケーションがとれますから。美馬「それはもう大切も、大切。相手が今何を考えているか。耳を傾け、不安や悩みがあれば積極的に聞く。お客さんとのコミュニケーションの前に、社内でのコミュニケーションを充実させているのですね」お話を聞かせて頂いて、株式会社MIMAの人気の秘密が少しだけ分かったような気がします。技術や知識を深めることはもちろんのこと、人としての明るさ。相手を喜ばせる力を日々鍛えている。美馬社長だけではなく、社員一人一人が自らを燃料とし、暗闇を照らす黄色い炎になる。それはかがり火となり、相手の心を灯し、さらなる大きな光となる。美馬「人はやっぱり明るさですよ。虫も、お金も、人も明るいところに集まってきますからwww」そう言って豪快に笑った美馬さんを見ているとこちらまで楽しくなりました。