だいすけの早退&投資日記お問い合わせプロフィール本ブログについてだいすけの早退&投資日記50代前半で早期退職した「だいすけ」のアーリーリタイア生活と投資・資産運用(主にインデックス投資)ブログです。(本記事は約1年前の日記をもとに一部、加筆・修正して2016年6月17日にアップしたものです)退職時に会社が契約してくれた再就職支援会社との初めての面接に行ってきました。最初にシステムの説明などを受けた後、本題へ。スポンサーリンクそもそも「だいすけ」はどういう仕事がしたいのか?正直、今後どういう仕事に再就職したいかが未だ決めかねている状態です。今までのキャリアを活かした仕事が第一の希望。エンジニアと言っても、IT系や設計等とは違う、ちょっと特殊な分野なので、この仕事を続けようと思ったら、再就職先も限られます。何より、我が家の近くには、そういう企業がなく、遠距離通勤または単身赴任が必要となってしまいます。それならば、今までと全く異なる職種・業界に挑戦。いって、具体的な希望があるわけでもありません。うーん、これも具体的に何やる?一つだけ言えるのは、あまり収入にはこだわらない。仮にずっと無職であっても何とか生活できる貯蓄は蓄えたうえで早期退職に踏み切りましたので、収入よりも、やりがい、そしてあまりストレスにならない仕事が良いと考えています。いう状態なので、担当の方も困惑した感じではありましたが、このままでは何も進まないので、職務経歴書なるものの書き方を相談。事前に簡単に書いていったものをベースにアドバイスを受けましたが、とにかく自分をもっとアピールしなければいけないとの指摘。自分に何ができるのか、もっと具体的に書かないといけないと。次回の面談までに修正したものを提出するという事で今回は終了。いえば就職活動って、今までちゃんとやった事ないんですよね。新卒で就職するときは、バブル(のちょっと前)の頃で、特に理系は、学校推薦さえもらえれば、まず落ちることはないという良き時代。何社か会社見学に行って、ちょっとした接待を受けて、後は形式的な試験と面接でおしまい。当時は、定年までこの会社にいるつもりで、退職、転職なんて考えもしなかったです。次になにをやりたいかなんて具体的に考えた事もなかったですし、職務経歴書なるものも初めて知りました。サービスを受けられますっていう特典(?)をつける事がよくありますよね。これって会社からの善意、せめてもの救いって思ってました。