大野尚さんのセミナーに参加させていただきました。キセキ「人を使うから"活かす"に変える」20のスキル当時はまだ無名だった旅行会社エイチ・アイ・エス大野さんが担当された九州・西日本エリアはわずか数人の小さな小さな事業部だったそうです。着目し上手い人、上手い会社の『ちょっといい』のまねをするそして、それより『ちょっとよく』する動けば必ずこたえがある!この小さな行動を繰り返し、小さな組織は少しずつ大きくなることが出来たそうです。優秀な社員が何人も辞めていってしまう事もあったそうです。未来の夢を語ること部下を認めること最後まで話を聞いてあげること仕事の中で部下を伸ばし成長させることにより人が資産になり、それがエネルギーになり、生産性につながると仰います。経営陣の方々も、頷きながら真剣にメモを取る姿がとても印象的でした。経営者や管理職はもちろん、多くの方に熱いメッセージを届けます。パーマリンクコメントを投稿(いままで、ここでコメントしたことがないときは、コメントを表示する前にこのブログのオーナーの承認が必要になることがあります。承認されるまではコメントは表示されません。そのときはしばらく待ってください。09:56に投稿されたエントリーのページです。「卓球から学んだこと」」です。次の投稿は「八坂貴宏さん講演同行「イクボスで働き方改革」」です。他にも多くのエントリーがあります。メインページやアーカイブページも見てください。