伝え続ける仕組みがない限り、それは桃色片思いに近い状態。片思いは辛すぎますよね。組織の思いが、両思いになるには、ステップが必要。それは自分だけが気持ちよくなっているだけなので。伝えて、仕組み化する。思いは見える化し、見える化したら伝えないとね。今日も晴天、顔晴っていきましょーーう。スタッフ面談・人の辞めない組織作り、女性マネジメント・経営指針作成・マニュアル作成など、医院経営に関することならどんなことでもお気軽にご相談下さい。>女性がイキイキと働く会社になるために愛と感謝で世の中をまるくする仲間を募集中!女性の活躍推進宣言を行いました。