河野:関与の仕方は企業の性質もあるし、フェーズも違うから柔軟に変えてますよ。全部共通してるのはなんでもかんでもやりすぎないことかな。起業家自身の力を最大化させることの方が大切ですね。資金調達や採用は全力でやるけど、それ以外はやらないですね。離れていくことになる。金山:最初の頃は新婚ほやほやでご飯とか用意してあるのに段々「チンして」に変わって、最後はお金だけ置いてある...河野:(笑。確かに最初はおやつとか持ってきたりしてたね。最近は顔と名前が段々一致しなくなってきてる。新しい人が入ってくるとうれしさと一抹の寂しさが。金山:河野さんが会社に来ると新しいメンバーはあの黒ヒョウ誰ですか?借金取りですか?って(笑。河野:最近河野さんきてくれないですけど、ってメンバーの方に言ってもらえるのはうれしいですね。TB:こういう関係って明確な終わりのタイミングってあるんですかね。河野:上場すれば「業」としての関係はなくなるかもしれません。そこに至る過程は密度が濃いのでその先に新たなスタートがあるんでしょうね。そのタイミングがくれば、また伴走者としてついていきたいと思ってますよ。関係は発展することはあってもなくなることはないし。金山:イグジットした後も人月計算に入ってるから使うからね。河野:本当に相当使うからね(笑。それぐらいの気概でやってくれないと困るし。遠慮して使えるモノも使えないようじゃこの異種格闘技には勝てない。金山:実際に採用は河野さんに相当な人月動いてもらってるし。河野:人事部長だ(笑。