はっち7.仕事してるといろいろあるよね。ごま>>189はっちさんその人自身が職場の物、壊しておきながら、これやったの誰ですか〜?って聞く。○さんがいつも失敗するからあたしがいつもなおしてあげているのよ〜などと相手をひきずりおろす。(←その人が工作しているのを見てしまった。)めんどうな仕事は内容も伝えず放置する。自分はしょっしゅうやりっ放し。他人の悪口大好き、共感してくれた人には、なつっこい。仲間が大勢いるのかいないのか?それとも自分からくっついているのか?一応群れのなかにいる。その人の正体がわかっている人も年数がたつにつれ増えて来て、あんただろう?と言い返す人も増えて来た。貼り付けない[返信内容の確認]をするときに、あなたが撮影した写真や画像を指定します。投稿すると安全処理されてから投稿欄に表示されます。動画枠直下にある[共有]を押すと出るURLか、再生ページのURLを以下のように入力します。https://youtu.be/*****貼り付けてよい動画?企業等の公式チャンネルの動画や個人が撮影して公開中の動画を掲示板等に貼り付けて共有リンクするのは著作権上合法だそうです。あい>>189私も医療機関で事務をじていますが、人のミスに厳しく、自分のミスに甘い人がいます。私は反論するほうではないので、攻撃されます。怒りでいっぱいになるのですが、言い返せません。言い返したとしても同じレベルになってしまいそうだからです。客観的に自分がみえていないおこちゃまだと思います。なんだこんなもの!何もわかってないんじゃないか!ってけなして、実際は上司がわかっていない、部下にはそこどけ!って会議の場にいることすら払いのける上司。他人に厳しく自分に甘い上司だから厳しい仕事も自分でやりたがらないやはり部下にふってしまう。ふって部下がまた提出すると、またけなす。