徹底的な面接対策により、面接選考突破率1位。外資系・グローバル職種に強い。営業マンの転職が強み。業界最大手のため、その求人数は業界随一。IT・ウェブ系に抜群の強み。UPDATE残業(5)残業が少ない業種はこんなところ!「残業なんてやりたくない!」、「早く家に帰りたい!」と思っている人も多いでしょう。残業が慢性化しているところでは、いくら自分が頑張ろうと、なかなか状況が変わらないというケースがほとんど・・・。その場合は転職も視野に入れた方が良いでしょう。残業が多いところと少ないところ残業時間の有無はもちろん企業によって異なりますが、大まかな特徴としては従業員が少ない所ほど残業時間が多いということ!これは総労働時間を検証した厚生労働省の発表で明らかになっています。統計を取り始めてからその傾向は全く変わっていません。なる1,000人以上の会社の場合、月173時間。従業員が多い企業ほど分業制が進んでいて作業が明確になり、残業が少ない傾向にあります。従業員が少ないと作業能率が落ちれば、それが自分たちに直接反映されてしまうため、残業も増える傾向があります。高い数値を記録しています。これらの業種は月の労働時間が180時間を超えていて、全体の平均値を伸ばす結果になっています。中でも、所定外労働時間が増えがちなのが運輸業や郵便業。自分の裁量で仕事を終わらせるのではなく、配達が終わるまでが任務となるため、状況に応じて労働時間が長くなりがちです。逆に残業が少ない仕事とは?一方、残業時間が少なく、総労働時間が少なかったのが金融業と保険業。定時を定め、それ以上は仕事しないと考える企業が多いようですね。13.6時間となっていて残業の少なさには定評のある業種です。ガス・水道業なども比較的総労働時間と所定外労働時間が少なくなっています。ちなみに運輸業と労働時間を比較すると月で30時間以上の差が!ひと月だけで30時間も多く働いていると考えると、体にかかる負担も相当なものです。残業時間が多い隠れ1位は飲食業?厚生労働省の統計上では、運輸業が一番労働時間が長いとされていますが、サービス残業が多く発生すると言われる飲食業界の方が総労働時間が長いのでは、という意見もあります。近年は飲食業界で働いていた人が過労によって亡くなってしまうケースもあるなど、かなりブラックな部分も実際にはあります。してもお店の運営時間が長くなると、それに伴い労働時間が増える形に・・・。お客さんを相手にする商売は自分のさじ加減で働く時間を決められないので、労働時間が増えがちです。いった業務内容も考慮して転職先を考慮したいですね。以上、残業が多い業種と少ない業種についてご紹介しました。残業時間を少なくし、自分の時間を持ちたいという人は業種というのも考慮したい要素です。>関連するまとめ【実例アリ】転職後に雇用条件が思っていたのと違った!というのはどんなケースがある?転職する時に確認すべき事はたくさんあります。仕事内容や給料はもちろんですが、雇用条件の確認は意外と忘れがちです。こちらが「どの職場でもそれくらい大丈夫だろう」と思うような雇用条件が、全く満たされていなかったりします。それはどのようなケースなのか、具体例でお話します。view転職サイトで求人情報を見る時の大切なポイントたくさんの時間をかけて見つけた求人に応募したのに、応募した後に改めて求人情報を見てみると見落としていたことがあり、応募しなければよかったという経験をした方もいるのではないでしょうか。このようなことがないように求人情報を見る際の主なポイントをご紹介します。view勘違いしやすい求人情報の用語とは求人情報を見ていると曖昧な表現で記載されている用語があります。「入社後に思ったような環境ではなかった」ということにならないようにしっかりと用語の意味を理解しておきましょう。ここでは間違えやすい用語や略語についてピックアップしてきます。転職本やツール転職コラム転職を迷っている全ての方に送る。viewこの特集を見るプレミアムユーザーまとめ会員登録すると読めるよMr.転職エージェント2005年〜2014年まで某有名転職エージェントとして活動。利用規約プライバシーお問い合せ運営団体スマチェンは転職に必要な知識やノウハウが集まるキュレーションメディアです。転職で悩む前にサイトで知識を身につけよう。JACサンプル履歴書ハローワーク。