金山:いろんなもの...イラナイ(笑。武闘派の経営陣なんですTB:お二人はどれぐらいの頻度で会ってるのですか?金山:毎週会ってますよ。河野:ふたりだけじゃなくて毎週金曜日は社外取締役を含めて経営陣で経営会議と題したアジェンダのない会議をやってるんですよね。金山:本当にアジェンダないよね。河野:アジェンダ決めると義務的になるんですよね。なるとちょっと今週忙しいからスキップしようとかそういう「会議のための会議」になっちゃう。企業経営者って自分の中に確信に近いものがあってもそこに踏み込めなかったり、悩んでたりというのがあると思っていて、ディスカッションの機会は多い方がいいと思ってるんです。最近入ったあの方はどうですか?とか。金山:経営会議というか取締役達を相手にした壁打みたいな感覚。日頃気になってることを思うがままに雑談する感じ。雑談からいいのが生まれるのよ。俺は社外取締役に入ってもらっている投資家達の脳みそに超期待してるの。ファイナンスする時もどこから出資を受けるかというよりかは誰を経営陣に入れるかっていう視点でものすごく精査したし、だからこそその優秀な脳みそは使いたい。実際社外取締役の人たちを人月換算して計算しているようなプロジェクトもあるし、使えるものは全部全部しゃぶり尽くすね。金山:VASILYのファインナスに関して言えばシリーズAの時はまだまだ事業が成り立つか成り立たないかの瀬戸際なところがあるので泥水すすりながらのゲリラ戦。VenturePartnersマネージャーの塩田幸子氏)のようにファッションが好きな女性で実際のユーザーの近い人と一緒にやるのがいいっていうのがあった。パートナーの今野穣氏)のようなマクロな視点を持つ空爆型が必要になるんだよね。河野:陸軍と空軍(笑。女性的な視点では塩田さんがいて、直情型で攻撃タイプの僕がカネや人を引っ張ってくる。今野さんは全体を俯瞰しながら駒を動かす(笑。いろんな投資先に関与しているけど、チームとしてのバランスはいいよね。金山:起業家にとっては投資家選びも社員採用と同じように選ぶ基準は人なのよ。さっきも言ってるけど、俺は社外取締役でもリソースとして人月換算してるから(笑。このチームは武闘派だと思うよ。女性向けサービスやってるのに経営チームはガチだからね。塩田さんも女性にしては武闘派だからね。TB:それ書いていいの?金山:否定はすると思う。営業に特化したAI搭載クラウドIP電話pickupon(ピクポン)、HubSpot(ハブスポット)との連携開始!弁護士法人あまた法律事務所にて「交通事故」の相談サービスを新たに開始します!eKYC身分証アプリ「TRUSTDOCK」にて、マイナンバーカード読み取りによる、公的個人認証を用いたeKYC「ワ」を4月より提供開始。目視いらずで、わずか数分で犯収法準拠の本人確認が完了。営業に特化したAI搭載クラウドIP電話pickupon(ピクポン)、HubSpot(ハブスポット)との連携開始!弁護士法人あまた法律事務所にて「交通事故」の相談サービスを新たに開始します!eKYC身分証アプリ「TRUSTDOCK」にて、マイナンバーカード読み取りによる、公的個人認証を用いたeKYC「ワ」を4月より提供開始。目視いらずで、わずか数分で犯収法準拠の本人確認が完了。