調査は今年2~3月に実施し、新卒採用実績のある1541社から回答を得た。ともに9年連続で「増やす」が「減らす」を大きく上回った。2019年卒入社予定数と比較すると、2019年卒実績の15.4%増の採用を予定している。これまで以上に「働きやすい職場を増やす」というコンセプトで記事を量産していきます。元野球部キャプテンが語る「リーダー論」2020.1.24銀行、広告代理店を経て、大学院でMBA取得。キャリコネニュース.。