運動指導者として28年間、学校教育14年目。運動指導はグループレッスンからパーソナル指導まで行う。年間200名以上の人財育成に従事し、教育現場から中小企業、団体の研修やコンサルティングを行なっている。人間関係の質を上げ、組織の成果や利益を上げる、実践的に活用できる内容です。各種研修やセミナー、対象者、目的に応じてカスタマイズ致します。継続的に実施する中で、離職や精神疾患、パワハラやモラハラを事前に防ぎ、SNSへの投稿や、不平不満で生き辛い組織を、従業員それぞれの強みを活かした組織へと構築しています。活気ある組織へとサポート致します。ごあいさつご存知ですか?離職原因の第1位は、仕事上のストレスです。一般社員の75%以上がストレスを感じている現状。1つ質問をさせて下さい。『あなたの組織は、互いの価値を知り、その価値を楽しんで提供し合える、ストレスフリーの人財集団ですか?』もしも、この答えが明確に答えられないのであれば、それがあなたの組織の現状で、社員間の関係が上手くいっていない原因かも知れません。帰属意識が離職を防ぎ互いに働きやすい環境を構築して参ります。働く大人が活き活きと、互いに尊重し合い、貢献感と生き甲斐を持ち、全ての人が心から楽しめる社会づくりを目指しています。教育事業会社エクスウィルパートナーズ。