冬採用のメリット企業が焦っているため受かりやすい。周りの就活生のレベルが低い。冬採用のデメリット企業が選べない。ブラック企業の見極めが大変。以下で少し解説しますね。メリット1:企業が焦っているため受かりやすい。冬にもなると、就活生が焦っているように企業も焦っています。結局合否を出すのは人であり、人は感情の生き物ですから、なんだかんだいって多少は合格のハードルが下がる傾向にあります。メリット2:内定まで早い。冬は選考ステップが省略されるケースが多いですね。上述の通り、企業の採用担当者も焦っているので、内定までのスピードが早いです。メリット3:周りの就活生のレベルが低い。これもメリットですが、春採用や夏採用に比べて、就活生のレベルが低いです。就活力もそうですが、何より雰囲気が暗いですから、面接対策をしっかりして、明るく元気にするだけでも目立ちますよ。デメリット1:企業が選べない。デメリットとしては、行きたい企業が必ずして追加採用を行うとは限らないということ。しても行きたい企業がある場合は、一旦似た業種に入って転職を狙うか、就職浪人も手ですね。デメリット2:ブラック企業の見極めが大変。ナビ上で不人気企業の割合が増えます。不人気企業にももちろん優良企業・ホワイト企業もありますが、ブラック企業の率も当然大きいので見極めが非常に大変。できれば就職エージェントなどを利用して、企業の目利きはプロに依頼した方がいいかも。冬採用の攻略なら「就職エージェント」活用がおすすめというわけで冬採用においては就職エージェントの利用をお勧めします。就職エージェントとは、無料で利用できる就職支援サービス。プロのカウンセラーがあなたにマッチした企業を選定して紹介してくれます。個社ごとに面接対策もしてくれるので、未経験からでも就活がはかどり、内定率がぐっと高まります。就職エージェント活用をおすすめする理由は以下です。ブラック企業の見極めをプロに任せることができるパッと出てくる人気企業の非公開求人をとらえることができる面接対策などを通じて、就活力を高めてくれるため、他就活生と差がつく冬以降、就活イベントも激減しますし、ナビ上はどの企業がブラック企業なのか判別がとても難しくなります。就活ウルフ働いたことのない学生からすれば、その見極めは困難。プロに任せた方が安全です。人気企業の求人も基本的に就職エージェントに集約され、非公開求人として募集されますので、頼まない手はないと思います。何より、相談できる相手がいることで、残り時間が少ない状況で就活を行うストレスが軽減されますよ。就活ウルフ友達や親だと親しすぎて相談しにくい内容でもありますからね。冬採用にに強い「就職エージェント」を選ぶための3つのポイント冬採用での就職エージェントの選び方のポイントは以下の3つです。実績があること就活生を積極応募していることカウンセラーと相性が良いこと実績があることまずエージェントとして無名で、実績がないところは若干危ないです。紹介先がブラック企業・不人気業種だらけってこともあります。有名で実績のあるエージェントに人気企業の求人は集まりますので、実績があるかどうかはチェックしましょう。就活生を積極応募していること冬になっても「積極的に就活生の申し込み」を募集しているしているエージェントは「非公開求人」をまだまだもっているということですね。求人数が多ければ多いほどチャンスがありますから、公式サイトなどを見て「募集を促すようなメッセージ」があるかどうかは確認しましょう。カウンセラーと相性が良いことこれは実際に行ってみないとわかりませんが、カウンセラーと相性は相当気にした方がいいですね。卒業まで残り時間が少ない中で、優良企業の内定を決めるためには就職エージェントのカウンセラーとのチームワークが非常に重要です。就活ウルフあなたも言いたいことが言えて、相手も言いたいことが言える関係になれそうな、パートナーを探しましょう。エージェントに行ってみて合わないと感じたら、即他のエージェントに乗り換えでオッケーです。←この割り切りは結構大事。冬採用に強い就職エージェントはキャリアチケット僕は就職支援を行っている会社で働いていますが、ぶっちゃけ同業者の僕からもおすすめできる冬採用対策としての就職エージェントは「キャリアチケット」です。おすすめする理由としては、キャリアチケットには以下のような特徴があるからです。業界的にも有名な就職エージェントですから安心ですし、内定までスピード感があったり、全国展開していて通いやすかったりと、冬の就活生のニーズにこたえてくれています。就活ウルフもちろんキャリアチケットは非公開求人をたくさん持っていますから、冬以降も積極的に募集をかけています。キャリアチケットの完全無料申し込みは以下のリンクより可能です。興味ある方は僕のレビュー記事などもご覧ください。【悪評あり】キャリアチケットをレビュー【同業者が解説します】「キャリアチケットってどうなの?口コミや評判を見てみたい!」←こういった疑問に答えます。人事の裏事情など、就活のプロならではの視点から解説します。ポイントは行動スピード冬採用で成功するには、極端な話、一日でも、一時間でも早く行動して、「パッと出てくるチャンス」をつかむことが大事です。刻一刻と求人は減り続けていきますし、エージェントの面談枠も無くなっていきますからまずすぐに「キャリアチケット」に申し込んでみましょう。就活ウルフ申し込みは1〜2分程度で済みます。行動スピードを速めてチャンスをつかんでください。1か月でも1週間でも最後の学生時代を楽しんでください。→普通のエージェントでは相手にすらされない超一流企業も紹介先にもつ「知る人ぞ知る」就職エージェント。同業者でも絶賛するレベルの優良サービスです。意外と就活生からの知名度は低いのでオススメです。最短3日で内定が出ます。→LINEで友達登録するだけで、就活に必要な情報やあなたにマッチした企業の案内がもらえます。新しめのサービスということもあって、参画している企業が新しいもの好きのイケイケ企業。利用学生はまだ少ないので狙いめです。→少数精鋭のマッチングイベント。イベント後はカウンセラーによる就職支援によって内定獲得確率は大幅アップ。開催エリアが広く、開催数も多いので参加しやすいのが特徴です。参加時期は早ければ早いほど優良企業と会えます。(詳細レビューはこちら)下記記事もご覧ください。新卒向けの就職エージェントでおすすめのサービスを知りたい。当記事では上記のお悩みにお答えします。.comとは面接苦手克服のための「就活アドバイザー」をやっている就活ウルフと申します!過去、自分が就活に失敗したことから、就活に苦しむ人がこれ以上増えないように!と考え、このサイトを立ち上げました。自分の就活の経験と、人材業界に属して得た人事攻略ノウハウを生かし、プロの視点で就活成功に導くための記事を書きます。※このサイトの記事は全部僕が自分の体験をもとに書いています。面接苦手克服.com。