会社「個人間の問題だから我々は関与しない」トヨタ自動車に勤める男性が上司をパワハラで人事相談窓口に訴えたところ、逆に上司から名誉棄損で訴訟を起こされたと、ツイッターで暴露した。男性は人事課に助けを求めたのだが、訴訟を起こすのは個人間の問題であり、会社は関与しないとの回答をいただき、完全に見放された。弁護士をたてて上司との裁判を控えており、その後は会社とも争う予定だという。スポンサードリンクトヨタ自動車の社員が上司をパワハラで人事に訴えた結果・・・トヨタ自動車で上司をパワハラで人事相談窓口に訴えたら逆に上司から名誉毀損で裁判所に訴えられました。2019ツイートどうもです!今更ながらパワハラ相談なんてしなければ良かった、と思っていますが、、、とりあえず弁護士たてて戦っております。今後会社にパワハラ相談する人は居なくなってきますね。パワハラはやったもん勝ちの様です。2019とりあえず訴えてきた相手との裁判が先決ですね。会社との闘争は来年になりそうです。豊田ってもう少し管理体制がきちんとしてるかと思ってましたが・・・・最近の豊田社長見ているとさも有りな感じ。(社員数が多くて)管理体制の悪い所は、現場任せになり二面性を持ったおバカな上司が発生しやすい。会話不能なので、専門家を立てないと解決は難しいと思いますよ日本全国こんな感じではないでしょうか。パワハラ対応の担当者がパワハラやってたり、パワハラ扱いされない仲間外しや企画潰し。やってる方は正義のつもりなんでしょう。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。WordPress.。