新卒でフェイバリックスグループに入社しました。美容関係のお仕事は子供の頃からの夢で、決まったときはすごくうれしかったです。同時に本当に美容が好きという思いだけでしっかりできるのだろうかと、不安の気持ちもありました。その不安も、新卒者のみが参加する新人研修が終わる頃には自信に変わっていました。研修では技術、知識などをゼロから教えていただきました。講師の先輩エステティシャンの説明がわかりやすかったです。わからないことや疑問なども丁寧に指導してもらいました。研修中はほとんどが同期なので交流も深め合うこともでき、配属される店舗は違いますが、いつか一緒に働こう、という約束もしました。受け継いだ知識・技術を次の世代へエステティシャンとしての技術や知識はもちろんですが、社会人として働く上での礼儀や気持ちの面でとても成長できた研修でした。これからさまざまなことを学んでいき、私が研修をする側の立場になる時がきたら、教わった以上の技術、知識を後輩に伝えられたらいいなと思っています。新卒でフェイバリックスへ入社エステティシャンとして活躍エントリーはコチラ募集店舗一覧はコチラ人材を教育することでさらなる成長を美容系の専門学校を卒業後、地元は東北のエステサロンでエステティシャンとして5年ほど勤務していました。その後、結婚し、夫の転勤(東京都内)で退職することに。東京に引っ越してもエステを続けようと思っていました。そこで出会ったのがフェイバリックスグループでした。経験者の就職ということで、給料面での待遇がしっかりしていて、経験者用の研修などもあり、すんなり馴染めることができたのを覚えています。働くママにうれしい、産休・育休制度フェイバリックスの一員として2年を過ぎた頃、妊娠がわかり、会社に事情を説明したところ「産休」「育休」の制度が整っているので「いつでもカムバックしてください」と言われた時は本当にうれしかったです。約1年間の産休、育休を経て、復帰後はパートとして、現在は正社員へ。フェイバリックスグループには私と同じように働くママが多く、さまざまな相談もできる環境があります。店舗の定休日があるので、休日に他店のママと子供達でゴハンを食べに行ったりするのが、最近の楽しみです。エントリーはコチラ募集店舗一覧はコチラ人材を教育することでさらなる成長をフェイバリックスグループへ入社してから8年が経ちました。エステティシャンからはじまり、現在は人材の管理、教育の部門を担当しています。エステを運営する企業としてはまだまだ、若く、新しい組織ですが「女性のための女性のためによる職場」という女性が働きやすい環境づくりを目標として年々成長しています。新人やリーダーを育てる教育に関しては特に力を入れている部分で、教育される側も、する側もどちらも社会人としてパワーアップしているのを感じます。“数字”だけではなく、“人を見て”評価をする次に、評価システムですが弊社はノルマが完全にありません。多くのエステサロンが売上げ、いわゆる“数字”を主に評価の対象としますが、もちろん間違いではないと思います。数字を追いかけるばかりで、スタッフ間や、お客様への対応がおろそかになっていないか、“人間力”もしっかり見ていきます。それらを公平に見ることで、適正な判断を行っています。フェイバリックスグループは新しい会社です。この先、時代に即した働き方を追求し、“キレイを求める全ての女性のために”邁進していければと思っています。フェイバリックスへ入社エステティシャンを経て管理・教育部署へエントリーはコチラ募集店舗一覧はコチラ新卒でフェイバリックスグループに入社しました。美容関係のお仕事は子供の頃からの夢で、決まったときはすごくうれしかったです。同時に本当に美容が好きという思いだけでしっかりできるのだろうかと、不安の気持ちもありました。その不安も、新卒者のみが参加する新人研修が終わる頃には自信に変わっていました。研修では技術、知識などをゼロから教えていただきました。講師の先輩エステティシャンの説明がわかりやすかったです。わからないことや疑問なども丁寧に指導してもらいました。研修中はほとんどが同期なので交流も深め合うこともでき、配属される店舗は違いますが、いつか一緒に働こう、という約束もしました。受け継いだ知識・技術を次の世代へエステティシャンとしての技術や知識はもちろんですが、社会人として働く上での礼儀や気持ちの面でとても成長できた研修でした。これからさまざまなことを学んでいき、私が研修をする側の立場なる時がきたら、教わった以上の技術、知識を後輩に伝えられたらいいなと思っています。新卒でフェイバリックスへ入社エステティシャンとして活躍エントリーはコチラ募集店舗一覧はコチラ美容系の専門学校を卒業後、地元は東北のエステサロンでエステティシャンとして5年ほど勤務していました。その後、結婚し、夫の転勤(東京都内)で退職することに。東京に引っ越してもエステを続けようと思っていました。そこで出会ったのがフェイバリックスグループでした。経験者の就職ということで、給料面での待遇がしっかりしていて、経験者用の研修などもあり、すんなり馴染めることができたのを覚えています。働くママにうれしい、産休・育休制度フェイバリックスの一員として2年を過ぎた頃、妊娠がわかり、会社に事情を説明したところ「産休」「育休」の制度が整っているので「いつでもカムバックしてください」と言われた時は本当にうれしかったです。約1年間の産休、育休を経て、復帰後はパートとして、現在は正社員へ。フェイバリックスグループには私と同じように働くママが多く、さまざまな相談もできる環境があります。店舗の定休日があるので、休日に他店のママと子供達でゴハンを食べに行ったりするのが、最近の楽しみです。エントリーはコチラ募集店舗一覧はコチラフェイバリックスグループへ入社してから8年が経ちました。エステティシャンからはじまり、現在は人材の管理、教育の部門を担当しています。エステを運営する企業としてはまだまだ、若く、新しい組織ですが「女性のための女性のためによる職場」という女性が働きやすい環境づくりを目標として年々成長しています。新人やリーダーを育てる教育に関しては特に力を入れている部分で、教育される側も、する側もどちらも社会人としてパワーアップしているのを感じます。“数字”だけではなく、“人を見て”評価をする次に、評価システムですが弊社はノルマが完全にありません。多くのエステサロンが売上げ、いわゆる“数字”を主に評価の対象としますが、もちろん間違いではないと思います。数字を追いかけるばかりで、スタッフ間の間や、お客様への対応がおろそかになっていないか、“人間力”もしっかり見ていきます。それらを公平に見ることで、適正な判断を行っています。フェイバリックスグループは新しい会社です。この先、時代に即した働き方を追求し、“キレイを求める全ての女性のために”邁進していければと思っています。フェイバリックスへ入社エステティシャンを経て管理・教育部署へエントリーはコチラ募集店舗一覧はコチラ会社概要プライバシーポリシーサイトマップ。