FPラポール株式会社MENU笑顔の選択肢|昨日予告した通り、本日はある女性の実例の話です。待望の妊娠がわかり、産休から育休を1年間取得しました。個人情報保護について幸せになるためのお金の知識あなたがこのサイトで知りたいことは?キーワードを入れて検索。知りたいことがこの中にありますか?『投稿の多いタグTOP10』の中から選択して記事を検索。女性の働き方TwitterFacebookGoogle+B!はてブpocketLINEFeedly昨日予告した通り、本日はある女性の実例の話です。結婚後も共働きでバリバリと営業職として働いていた彼女ですが待望の妊娠がわかり、産休から育休を1年間取得しました。育休明け復職したのですが、今までの営業職ではなく彼女の苦手とする事務職だったのです。子供が熱を出したと言っては保育園から連絡が入り早退するたび周りの人たちに迷惑をかけていることでいつも心を痛めていました。慣れない事務職を10歳くらいも年下の人から教えてもらうこともかなりのストレスだったようです。本当は営業に戻りたいでも時短勤務では営業職はできない。このまま事務職を続けるしかない。そんな葛藤が彼女を追い込んでしまいました。復職後数ヶ月で彼女は体調を崩し休職してしまうのです。「子供と自分、家族にとって一番幸せな働き方ってなんだろう」たくさん考えたそうです。彼女の出した答えは「会社を辞める」ということでした。後ろ向きな退社ではなく前向きな退社だったのです。彼女は以前から美容系の仕事に興味をもっていました。退社をきっかけに、エステサロンで働くことを選んだのです。将来自分でエステサロンを開くときの、技術の習得と経営を学ぶために。彼女は安定した会社員という立場を捨てて起業家としの一歩を踏み出したのです。そのことで、子どもと一緒にいる時間も増えたし人に迷惑をかけているというストレスからも解放されたのです。働けるときだけ働くという形は彼女にとってベストの選択だったのかもしれません。子どもがいるから働くことができないのではなく子どもがいてもベストな選択肢を選んで働くことができる。その違いは、情報を知っているかいないかの違いではないでしょうか。自分にあった働き方があること、知らなければ選ぶこともできません。彼女は今、毎日楽しそうな笑顔で仕事をしています。あのまま会社にいたら、彼女から笑顔は消えていたかもしれません。働くということはいろんな選択肢があっていいはずです。今後も女性の働き方についてもお伝えしていきます。FPラポール株式会社お金の事が心配...多くの方が抱える不安のひとつに「お金」の事があると思います。これら全てを見直し、ここをキッカケとし、お金と真剣に向き合いましょう。Design.当ページは最新のブラウザでのみ動作を検証・保証しております。ページが正しく表示されていないと感じた場合、最新のものにアップデートしてください。▲最上部へあなたがこのサイトで知りたいことは他にもありませんか?キーワード・タグTOP10から簡単に探せます。(1)今すぐ問い合わせ。