よるコスト削減と、高付加価値製品の開発がカギ鉄鋼メーカーは、「高炉」を使って鉄鉱石から鉄を生み出す「高炉メーカー」、鉄スクラップから「電炉」を使って鉄を生み出す「電炉(電気炉)メーカー」、高度な鉄合金を生産する「特殊鋼メーカー」に大別できる。高炉メーカーの代表格は、新日鐵住金、JFEホールディングス、神戸製鋼所。よれば、2008年の国内粗鋼生産量は1億1874万トンだった。リーマン・ショック後の09年に、生産量は8753万トンと激減。)、韓国メーカー(ポスコなど)との競争激化により、国内メーカーは厳しい状況に追い込まれていた。ところが、いわゆる「アベノミクス」によって円高の是正、建設需要の回復などが進んだことで、各社の業績は回復傾向。14年の国内粗鋼生産量は1億1067万トンで、2年連続の増加となった。20年の東京オリンピック・パラリンピック開催で建設関連の投資が進み、国内需要が伸びていることも、鉄鋼業界にとって明るい材料と言える。世界的な視点で見ると、市場の状況は不透明な部分が多い。大きな懸念材料は、「生産過剰」だ。近年、中国メーカーは生産能力を増強し、世界の粗鋼生産量(約16億トン)の半分程度を占めるほどになった。これによって余剰鉄鋼が増え、価格下落リスクが高まっている。原油などのエネルギー価格が下がり、エネルギー関連の投資が落ち込んでいるのも不安な点。油田採掘用の鋼管や天然ガスのパイプラインなどの需要に、悪影響が出そう。一部新興国の成長鈍化、EUにおけるギリシャの財政危機なども気がかりだ。した中、日本の鉄鋼メーカーはコスト削減を進めて競争力を高めようとしている。目立つ動きが、経営統合による事業規模の拡大だ。鉄鋼の生産設備には大規模な投資が必要となるため、企業は投資に耐えられるだけの経営体力を備えることが重要。生産規模が大きくなるほどコストが削減される、「規模の経済性」が働きやすい。した背景から、このところ経営統合が相次いだ。12年には、当時国内1位の新日本製鐵と、3位の住友金属工業が合併して新日鐵住金が誕生。同年、ステンレスに強い日新製鋼と日本金属工業が経営統合し、日新製鋼ホールディングスを設立した。日新製鋼ホールディングスは、14年に傘下の2社を吸収。日新製鋼へ社名変更し、統合の度合いをさらに強めている。動きが起こり得るだろう。技術力の高さを生かし、付加価値の高い製品を生み出して利益を確保しようとする取り組みも活発だ。自動車業界では燃費性能を高めるため、軽くて強い「高張力鋼板(ハイテン)」のニーズが高まっている。鉄鋼業界としては、技術開発や供給体制を充実させ、厳しくなる自動車メーカーのニーズに応えることが重要だ。油田やガス田の採掘には、シームレス鋼管(キーワード参照)と呼ばれるパイプが用いられている。こちらも、地下や海中など過酷な環境下で使われるため、高い技術力が必要な分野だ。日本企業の強みは技術力。研究開発に投資し、高付加価値製品でグローバルな競争をリードしていくことが、各社の経営のカギを握りそうだ。溶接などを行わずに作り上げた、継ぎ目のない鋼管のこと。圧力やねじれに強いため、石油や天然ガスの採掘用に使われる。鉄にさまざまな元素を加えた合金鋼のこと。ニッケルやクロムを加えることで強度が増し、腐食に強くなるといった特性が得られる。コークス石炭を蒸し焼きにした燃料のこと。電炉の運用を通じ、鉄鋼メーカーは多くの二酸化炭素を排出している。運転を取りやめた高炉を再開するには、長い期間と大きな手間がかかる。設備を集約して生産力を高めるため、生産性の低い高炉を休止・廃止するメーカーもある。鉄鋼メーカーであるアルセロール・ミタル(ルクセンブルク)と合弁で設立した北米の製造拠点で、2016年末をめどに自動車向け高張力鋼板の製造を始めると発表。他社と協力しながら、世界規模で高付加価値品を製造・供給する試みとして注目されている。(2015年5月25日)・JFEスチールが、鉄鋼系商社の伊藤忠丸紅鉄鋼、UAEのSENAAT社と3社合弁で、エネルギー産業向けの大径溶接鋼管の製造・販売を行う会社を設立することで合意。中東地域でニーズの大きい、パイプライン用の高品質な鋼管の供給を行う。業界動向調査や商品需要予測も手がける。週に何時間バイトしてる?履歴書・ESの「趣味・特技」に書くことがなくても悩まなくてイイ理由と書き方のポイント内定した先輩たちに聞きました。面接、どのくらい通過するもの?【2018年調査】先輩たちに聞きました。仕事選びのヒント仕事とは?就活ひとやすみ就活をはじめる以前に、本当はいろんな不安や悩みがありますよね。「面倒くさい、自信がない、就職したくない。みんなが最初からうまく動き出せているわけではありません。ここでは、タテマエではなくホンネを語ります。マジメ系じゃないけどみんなが気になる就活ネタ。聞きたくても聞けない、ホントは知りたいのに誰も教えてくれないこと。就活を始める気になれないモヤモヤの正体。そんなテーマを取り上げて、ぶっちゃけて一緒に考えていきましょう。