(勤務時間:週30時間まで)おすすめポイント・残業少なめですが、月給20万以上!・パート時給1200円以上!(時間帯によっては1500円!)・職員同士で協力し合う良い雰囲気の園!・有給年20日(消化率90%以上)・定着率が高い!・初年度は先輩が補助についていただけるので、未経験者やブランクがある方もOKです!採用担当からコメント本園の保育スタッフは、年齢層が広く、経験も豊かなので、一緒に働くには、学べる手段がたくさんあります。何代にもわたって、本園に子どもたちを通わせてくれている保護者がいるので、教育方針に理解を示してくれて、園だけでなく先生にも愛着をもってくれています。元気いっぱいの子供たちに夢と希望と個性を伸ばすような環境づくりを一緒にしませんか?子ども達と待っていますね!キャリアコンサルタントからコメント昭和7年に設立、80年以上の歴史のある認可こども園です。園児や職員同士のコミュニケーションを大事にしているアットホームさが魅力となります。職員同士の仲も良く、10年以上や20年以上働いている先生もいるのでベテラン先生に相談もしやすく、初めてでも働きやすい環境です。随時見学も受け付けておりますので少しでも興味があればお気軽にお問合せください。私は、この園に就職してから2年目です。はじめは、本当にわからない事ばかりで、ずっと続けていくことができるんだろうかと思っていました。保護者の対応にも自信がなく、どう接すればわからない時がありましたが、先輩に「わからない事や対応が難しい時は、私に言ってね。かわりに対応してあげるから、横でみて勉強してね。」と言われ、助かった気持ちもありましたが、「いつか、この先生のようになりたい。私が転職しようと思ったのは、一部の保護者の要望がどんどんエスカレートしていってそれも理不尽な要望だったからです。その職場の園長は、職員を守らず自分の身の保身ばかりを考えている人でした。理不尽な保護者に対して、園長は職員の前では保護者の悪口をたくさん言っていたのにいざその保護者の前では急に態度を180度変えて保護者の見方をしました。その様な驚愕するような不信な事が重なって、この職場にいると私たちを守るどころか、蹴落とされてしまうと思い、身の危険を感じました。自分がダメになる、苦しくなる、病気に私自身がなってしまうと思ったからです。職場の雰囲気が明るくて、職員の人柄がよかったです転職先は、私立の子どもの人数がそれほど多くないアットホームな雰囲気の所を第一に選ぼうと思いました。なんといっても職員同士雰囲気が良く向上心を持って働き続ける事ができるのか、です。それには、やはり園長が職員をどんなことがあっても守ってくれるという姿勢が感じられなければなりませんでした。私が転職で成功したと思ったのは、真面目に今まで頑張ってきたのでそういう職場にやっとめぐりあえたと思った事です。小さい保育園では、個人のスキルが必要になるので真面目にこつこつと努力した事が、活かしやすかったのも成功のポイントだったと思います。職員が頻繁にやめるような保育園は、職場の環境や雰囲気が良くないのでそういう所はあえて選びませんでした。時給が多少高くてもです。目先のことにとらわれずに、自分が少しでも長く健康に働ける職場を希望しました。職場を選ぶポイントとしてはとにかく職員が長く働いていたり、求人の理由が以前の保育士が結婚して転勤になったなどの円満退職の理由の所を選びました。就職を考えた時に、保育園の散歩風景をのぞいてどんな職員がいるのか、雰囲気はどうなのか、モラルがあるのかを見ました。園長など上司がいない公共の場での態度は、職員の人柄をよく表すと思います。これから転職を考えている方は、ぜひ普段の園外での職員の様子を見るのが、ポイントだと思います。参考にしていただければ嬉しく思います。散歩に行く公園にあらかじめ行って、本を読んだりして観察する事を強くお勧めします。◯有休取得率100%◯幼稚園経験者の方も活躍しています。さがす施設でさがす条件でさがす求人相談(完全無料)。