チームビルディング研修に伺う中で、最近増えている個別相談に、発達障害に関する相談があります。分からないが、日頃の様子を見ていると可能性があるのではないか?確認していいのか?もし、そうであった場合、どう対応していけばいいのか。マネジメントや育成に関わる管理職やリーダーにとって、専門的な知識がないため、悩ましい問題であり、日々対応に苦慮していることでしょう。いった疑問や不安を抱えながら対応することは、育成側にとっても、受ける側にとっても、生産性を下げることにしかつながりません。した知識を得ることからスタートとし、よくあるケースに対する対応法を知っておくことで、不安を解消し取り組むことができるようになります。