つくった求人内容がOKでしたら、「編集を完了」ボタンをクリック。すると掲載ボタンがでるので、クリックすれば掲載完了。これで採用サイトでの募集が開始されます。このように登録から10分ほどで簡単に求人を掲載できます。これでWeb上で採用サイトが公開され、求人も掲載されている状態に。募集をスタートできます。しごと検索の掲載条件を満たした求人に限り、対応されます。しごと検索に掲載されるまでは、だいたい「1営業日」程度ですが、Google側の事情で反映に時間がかかることがあります。2日経過しても求人情報が反映されていなかったら、何らかの原因でGoogleしごと検索に掲載されていない可能性があります。その場合は、考えられることとしては、Googleしごと検索のガイドラインに違反しているかもしれません。ガイドラインについて詳しく説明していきます。Googleしごと検索に求人が掲載されていない。しごと検索の掲載ガイドラインをチェックしましょう。1つでも当てはまる点があれば、ガイドラインに違反している可能性があります。求人掲載にあたって、よくいただく質問ここからは、よくいただく質問についてお答えします。engage(エンゲージ)から応募があると、どうなるの?engage(エンゲージ)から応募が来たら、企業の管理画面に「応募者」の情報が届きます。同じ画面から「応募者」に直接メッセージを送り、面接日時の調整を行ないましょう。その後は、実際に面接等を行ない、採用選考を行なう流れとなります。しごと検索から求人の掲載を落としたい。すればいい?「採用ができたから求人を非掲載にしたい」など、求人の掲載を表示させたくない場合、簡単に設定いただけます。選べるので、「非公開」を選ぶだけ。後日また掲載したくなったら、公開ボタンを。しごと検索の掲載条件を満たした求人に限り、対応されます。その他にengage(エンゲージ)って何ができるの?無料でスカウトメールが送れるまた、会員数750万人以上を抱える『エン転職』のユーザーに向けて、スカウトメールを送ることが可能。条件を絞って採用したい人材にメールを送り、応募を促すことができるので、さらに応募に期待ができます。こちらも無料で行なえるサービスです。話題の求人サービスに自動掲載される「無料で求人掲載できるのは分かったけど、そもそも求職者に見てもらえないのでは?」とお考えの方も、ご安心ください。engage(エンゲージ)には、しっかりと求職者に見てもらえる仕組みがあります。しごと検索』『Indeed』『Yahoo!しごと検索』、LINEがはじめた転職情報サービス『LINEキャリア』などの求人サイトにも求人が掲載される仕組みです。動画面接も無料で使えるengageのアカウントがあれば、「動画面接」を利用することができます。動画面接とは、求職者に来社してもらわなくても、遠隔で面接が実施できるサービスです。場所・時間を選ばずに面接できるこの手法は、海外ではもちろん、日本でも導入が進んでいます。応募者が集まっても、面接の日程調整に時間がかかり、面接実施率が低くなってしまうケースがあります。遠方に住む応募者やどうしても日程が合わない応募者に対しては、動画面接が有効です。求職者はスマホからでも動画面接を受けられるので、負担も少なく面接実施率をUPできます。※無料で利用できる件数・人数を超える場合はオプションサービス(有料)になります適性テストでミスマッチのない採用が実現できる採用だけではありません。どんな人材なのかしっかり見極めるためにオンラインの適性テスト機能も付いています(※)。どのような性格なのか、どのような能力があるのか、人材に関する数十年のノウハウから開発されたインラインテストで、応募者の見極めまでをサポートします。こちらも無料から使用できます。※無料で利用できる件数・人数を超える場合はオプションサービス(有料)になります入社後も退職リスクを可視化し、フォローできるengageは、退職リスクを可視化できるツールと連携しています。採用したのに、すぐに辞められてしまったら困りますよね。入社した社員に定期アンケートを送ることで、退職リスクを可視化し、未然に対策を立てることができます。無料で利用できるので、求人の募集から、見極め、定着までを実現できます。しごと検索に簡単に求人が掲載できるengage。無料で利用できるので、リスクはありません。気に入らなければすぐに退会できるので、ご安心を。気軽に無料で求人掲載を。貴社の採用活動のミカタになるはずです。しごと検索の掲載条件を満たした求人に限り、対応されます。向けて、採用ノウハウを提供しているメディアです。激変する採用手法をキャッチし、自社で活かすための具体的な方法をお届けします。inc.スターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。