毎日ダラダラ、求人雑誌をパラパラと見るぐらい。私がパート(朝7時~夕方5時頃まで)から帰ってきても寝癖、寝巻きのまま。私の休みの日ももちろん家にいる。お小遣い渡してもパチンコにすぐ消える。3ヶ月なので優しい目で見てあげれたらいいのですが、実は無職になるのが2回目。前回は結婚して半年ぐらいに仕事を辞めました。今ここ完全にゴミ人間ですね。早く離婚してください。世間体など、お子さんとあなたの人生に比べたら本当にどうでもいい些細な事です。良い人はまだ見つかります。がんばって!他の回答も見るQ無職40代からやり直す方法はありますか?年齢が高いこともあり、なかなか正社員の仕事が決まりません。面接時、人事の人に白い眼で見られます。職務経歴書や面接方法等もハロワの人や民間の転職会社などに相談しながら修正したりしてますがダメのようです。経験者などで無い方は書き込み不要です。いう状態から立ち直った人の話などは知らないでしょうか?できいれば経験者のお話が聞きたいです。Aベストアンサーまず、面接時に何で白い目で見られると思いますか?バイトや派遣が理由ではありません。貴方の相手を見る眼です。面接官だって現在の社会状況は分かっています。いう方が多いのも分かっています。それに、現在がバイトや派遣などで不安定だから正社員として働くところを見つけているのでしょう。その中から選りすぐられた人材をふるいにかけて選び、戦力を見つけることが彼らの仕事なのです。間違えた人材選びは許されませんからね。聞きますが、貴方はネガティブなことを思いながら職探しや面接に挑んでいませんか?もう一つ、もしも貴方が人材を選ぶ側だとしたらたった一人、どんな人を選びますか?貴方はその基準に入っていますか?私は貴方のことを知りませんが、貴方が社会にて得たモノは何でしょうか?手にした技術はありませんか?即戦力で正社員として働きたいなら道は2つしかありません。一つは経験をフルに生かせる職種に挑むことです。企業は即戦力を望むので、仮に背伸びしてみてもダメです。逆に戦力として発揮していければ若い者には無いベテランの経験を生かし、その会社に新しい風として提案することも出来ます。貴方のやり方次第ですね。一つの方法は最初は不利な条件であっても派遣やパートなどでじっと腰を据えてまず3年ぐらいは頑張ってみることです。派遣は基本的に同じ職場で3年を超えて契約できません。その3年間で結果を出せばその職場にて必要不可欠な人材になれます。すれば改めて面接や試験を受け、正社員として雇用してもらえます。確かに悪徳な派遣業や企業もありますが、そんなのはごく一部です。いう方法で正社員になり、さらに頑張って主任や係長へ昇格していった人も実際に居ます。誰がこんな世にしたかは分かりませんが、職場はある意味で戦場です。ネガティブが表情に出てしまってはせっかくのチャンスも自分から潰してしまいます武器となる貴方の経験や手にした職をどんどんアピールするだけです。一つ、応募したい企業はどんな会社ですか?大きさや雰囲気などこだわっていませんか?例えば社員数10人以下のような会社も山ほどありますし、立地条件でも都市部だけではなく地方にもたくさんあると思います。思い切って引っ越しも検討できればもっと選択肢は広がります。ちなみにウチは長野県の人口十数万人の地方都市ですが、介護やヘルパーなどの有効求人倍率は2,9倍もあります。高齢化が進み、福祉に力を入れる地域はこのような職業の求人が多く、産業に力を入れる都市はやはり製造業や物流などの求人が多いです。地方は大企業もありますが、少数精鋭で動いている企業も多いです。確かに社長も社長と言うよりも職人に近い風柄な方も居ますが、そんな会社ももっと検討してみてはいかがでしょうか?そういった企業に、俺が入ったらこういう事をやってみたい!と言うことを具体的に示せれば状況は大きく変わります。ちなみにこんなことを言っている私はしばらく前に逮捕歴があり、その件で執行猶予の判決を受けました当然その時に当時の会社はクビ(事実上の自己退社扱い)になり、事件は地方紙に掲載されたので、かなり再就職には不利でしたが、似たような境遇の人と話をしたり聞いたり、自分の周りの色んな人に相談を受けながら何度か面接に挑戦し、採用されて今に至ります。比較的大きい企業は相手にしないと見切り、職の経歴と今の人柄で判断してくれそうな小規模の会社に絞って応募し、人間的に二度と落ちないためにも一生を背負っていける職業を見つけていると言う点と、精度の見切りと仕上げ技術だけは誰にも負けないと言う点だけは強くアピールしています。人数が少ない分課題も責任も大きくなりますが、やり甲斐も大きく、平日はクタクタになるまで仕事してます。ビールの味も改めて美味いと感じている現在です。私から見れば自分よりも貴方の方がずっと有利だと思います。いや、他人は関係ありませんね。貴方自身がどれだけ正社員として働きたいと思う意志があるか、どんな戦い方が出来るか?そういうモノは貴方の表情や眼などに写り、相手はそういう部分をよく見ていると言うことを分かっていただければ、少しは再就職への糧となるでしょうか。現代の40代なんてまだまだ若い方だし、今就職すれば20年以上はお世話になる場所になるでしょう。職務経歴書の下書きを色んな人に見せたり、求人の情報や面接の心得など具体的に相談を受けながら、簡単に折れずにポジティブに頑張ってください。面接時に何で白い目で見られると思いますか?バイトや派遣が理由ではありません。貴方の相手を見る眼です。面接官だって現在の社会状況は分かっています。いう方が多いのも分かっています。それに、現在がバイトや派遣などで不安定だから正社員として働くところを見つけているのでしょう。その中から選りすぐられた人材をふるいにかけて選び、戦力を見つけることが彼らの仕事なのです。間違えた人材選びは許されませんからね。先週いきなり会社でリストラを言い渡されたそうです。年齢が年齢だけに再就職が厳しいのではないかと心配しています。父は再就職出来るでしょうか?出来ることならまた外資系企業に就職したいそうです。Aベストアンサー54歳既婚男性です。50歳で財閥系企業を早期定年退職しました。雇用保険の給付中、努力して資格を複数取得し準備しました。数十社に書類を郵送して、十分の一の会社から面接の機会を頂きました。面接を受けても、受けても、受けても不採用の通知が来ました。自己否定されるてるようで、喪失感に浸ったのを覚えてます。今は、景気が上向いてますし、お父様の業界、スキル、資格、人脈で変わってくるとは思いますが、55歳以上の再就職は無理と考えてます。パートで事務をしてますが、事務職への再就職は無理と言ってます。お母様の考えが変わったとしても、就職は難しいですよ。会社都合ですし、雇用保険は1年近く給付されるのでは?2年間アルバイトでしのげば年金が給付されますよ。再就職にこだわらず、趣味とか、地域ボランティアに目を向けても良いのでは?他の回答も見るQ55歳無職これからどうしたらいいのでしょうか?今年の3月末でリストラっぽい感じで、25年間勤めた会社を退職して9ヵ月になります。失業給付は延長を含めると来年の4月末まであります。いままで何十社と応募しまして、何社か採用となりましたが、やっぱり前職の給料、待遇と比較するとみじめになったので辞退しました。前の会社と比較してしまって、なかなか踏み切れずいます。今は独身で一人暮らしです、でもある程度の収入はほしいです。月手取りで20万くらいこれといった資格スキルもないので、ハーローワークなどの求人みても、あまり良いところがないので。自分の能力を考えると、そう贅沢いえないのですが、あと10年は働かないといけません。今思うと、前の会社にどんな事があってもしがみついてれば良かったと大変後悔しているのです。正社員の身分がどれだけ安定していたか、ばかですね!辞めて初めてわかったのですから。普段は何をするのにも、後先を考えて行動する方でしたが、この退職劇は、まがさしたと言うが衝動的なってしまいました。会社をやめたら、どんな事になるか!よく調べておけば良かったと後悔しています。取り返しがききません。辞めた会社の事が忘れられず、契約社員か派遣で入り直そうかな?とまで考えているのです。雇ってくれないなか?とか、もしも採用してくれて、働きだしても、知り合いにあったらミジメになるかな?とかもうどうしたら、いいかわからないのです、どうしたらいいのでしょうか?これから生きていけるのかな?と心配になっているのです。無職期間も初めはある程度元気があったのですが、長くなるにつれて、気が小さくなりダメになって行くような感じします。できれば良い助言お願いします。今年の3月末でリストラっぽい感じで、25年間勤めた会社を退職して9ヵ月になります。失業給付は延長を含めると来年の4月末まであります。いままで何十社と応募しまして、何社か採用となりましたが、やっぱり前職の給料、待遇と比較するとみじめになったので辞退しました。前の会社と比較してしまって、なかなか踏み切れずいます。今は独身で一人暮らしです、でもある程度の収入はほしいです。私は今、月々10万円の給付を受けながら、ハローワークの求職者支援訓練を受けています。資格やスキルがないなら、利用してみてはいかがですか?アルバイトが月に8万円まで認められていますし、生活資金の貸し付けも受けられます。失業給付受給中の人も来ていますが、私は失業給付が終わって無収入になってから行きはじめました。これから3月までは、一年で一番求人の多い時期です。この時期に一生懸命就活をして、うまく行かなかったら、求職者訓練の1年コースを受けつつ就職活動を続けるという手もあります。訓練は最後まで通わなくても、途中で就職が決まればいつでも中退ができます。時間稼ぎでもありますが、訓練中にうまく就職が決まらなかったとしても、資格やスキルを無料で身に付けられますし、失業期間が長い言い訳にもなります。失業が長引くとモチベーションを保つのが難しくなります。同じ再就職と言う目標を持った仲間と机を並べて学ぶというのは励みになりますし、キャリアカウンセリングを受けたり、求職情報を集めるスキルも身に付きます。定年退職後の人も何人も来ていますよ。中高年の転職は、自分の価値観を知る機会です。自分は仕事に何を求めるのか、絶対に譲れないものは何か。今までやってきた仕事や得意な事、好きな事、人と接する仕事が向いているのかモノを扱う仕事か、給与が一番か、やりがいが一番かなどなど、じっくりと考えて今までとは違う新しい自分を発見してください。有効求人倍率も上がり続けていますし、まだまだ時間の猶予はありますから、焦らずに落ち着きましょう。私は今、月々10万円の給付を受けながら、ハローワークの求職者支援訓練を受けています。資格やスキルがないなら、利用してみてはいかがですか?アルバイトが月に8万円まで認められていますし、生活資金の貸し付けも受けられます。失業給付受給中の人も来ていますが、私は失業給付が終わって無収入になってから行きはじめました。これから3月までは、一年で一番求人の多い時期です。この時期に一生懸命就活をして、うまく行かなかったら、求職者訓練の1年コースを受けつつ就職活動を続けるという手もあります...続きを読む他の回答も見るQ両親が無職になります今月一杯で母(58歳)が解雇されます。父(61歳)は既に仕事を辞め母の扶養家族(健保・税金)となっています。今後の収入の見込みは父の年金(国民年金なので小額)くらいしかありません。私(次男)は住民票は両親と一緒ですが、会社の寮に住んでいて実際は同居していません。兄は家庭を持ち両親とは別居しています。健保のことを会社の事務に尋ねたところ、「兄が優先される」とのこと。兄は家庭があるため仕送りは出来ない状況です。この場合、両親を国保にして減免措置などできるのでしょうか?また、母の年金についても減免措置できるものなのでしょうか?ご存知の方いらっしゃいましたらよろしくお願いします。私も経験が有りますが、社会保険の保険者にとって、家族と言うのは、保険料も払わずに、請求ばかりあって具合の悪いものなんです。それは赤字の国保も同じことで、保険の外れた親を国保は社保に、社保は国保にとたらい回しにしようとするのです。健保組合なら尚更でしょう。兄が優先というのも、詭弁に過ぎないと思います。法律的根拠はないです。ここは会社に頼み込んで、貴方の家族にしてもらうのが一番だと思います。一度家族になれば、外される事は無いと思います。年金額によっては無理かもしれませんが。減免については、一度、市町村の窓口でお尋ねになって下さい。他の回答も見るQ眠るように死ぬ方法ってあるでしょうか?あくまで健康な人が眠るように死ぬ方法、または眠ったまま二度と起きないという風に死ぬ方法ってあるでしょうか?これは自殺志願のための投稿ではなくて、自分もいつか死ぬわけですからこんな死に方ができたらいいなと思っています。「突然死」という言葉を聞いたことがありますか?昨日まで元気だった方が、朝になっても起きてこないので、見に行ったら死んでいた。いう事例はよくあるそうです。10年以上前になりますが、兵庫医大の法医学の教授の講演を聞きました。死のおよそ80%は、虚血性心疾患(狭心症や心筋梗塞など)だそうです。その中で、就眠中に亡くなるのは、およそ65%くらいだそうです。急性心筋梗塞でも「眠るように」とはいかず、ある程度は苦しんだ末に亡くなるのでしょう。私も、眠るように死ねればと思っております。回答になってなければ、ごめんなさい。他の回答も見るQ甘やかされて育った子供と厳しく育てられた子供の性格は?甘やかされて育った子供はわがままになると言われますが、本当のところどうなんでしょうかね?逆に厳しく育てられた子供は、どうなるんでしょう。単純にわがままの反対はがまんだとおもうので、がまんのできる子に育つと考えていいでしょうか?みなさんの意見を聞かせてください。