能力(期待成果)は、スキル(技術)×ウィル(やる気)×適性(向き・不向き)から成り立ちます。スキルはトレーニングで鍛える能力を構成する3つの要素、スキル(技術)×ウィル(やる気)×適性(向き・不向き)、最適な開発メソッドはそれぞれ異なります。スキルはトレーニング(Off-JT+OJT)で鍛えるのが最適です。60万円~/日(コンサル先は4/5)(*)報酬額は消費税別です。交通費・宿泊費などの必要経費は別途請求となります。カリキュラム例ロジカルシンキング(1日)実務において役立つロジカルシンキングは「考える力」「伝える力」で構成されます。本研修ではワークショップ演習を通じて、ロジカルシンキングの効用を体感させ、習得のきっかけをつくります。まとめプロフェッショナルスタンス(半日)プロフェッショナルスタンス研修では「社会と会社の歩き方」「人の動かし方」を学ぶことで、社会人の第一歩のマインドセット(実力をつける。自分の世界を広げる)とスキルセット(人を動かす)をインストールします。相手に合わせる(ソーシャル・スタイル)-伝える力-社内を動かす、法人を動かすminiMBA(半日×12回)1年、半日12回の集合研修で、ロジカルシンキングに基づくマネジメントのスキルをコンパクトに一気通貫でマスターします。マネジメントマインドを涵養することもできます。マネジメントスタイル(1日)マネジメントスタイルでは、ケース演習を通じて、管理職として必要なスキルセットをインストールしつつ、管理職へのマインドセットを涵養します。一気に作りこみつつ、経営チームビルディングを図ります。)、Ed-Techベンチャー取締役(コンテンツ、管理)を歴任。メールをお送りください。「研修の詳細は気になるが、まずは無料で情報を知りたい」という方は、下記メールマガジンに登録してみてください。メールマガジンでは、研修やパートナーCFOにまつわる話題を無料でお伝えしております。