仕事・お金ツイートシェアはてブ送るPocket年末年始になると、会社の忘年会シーズンですね。なかには忘年会だけで3回以上ある!という方も。会社だけではなく、パートの人でも忘年会はあったりするので、行きたくない人からしたら悩みのタネでしかありません。忘年会に誘われますが、毎回参加に気乗りしません。私の職場はお客様対応をしますので、お客様との忘年会と日程が被っているという理由で断っています。アリバイ作りとして当日はお客様先に挨拶周りに行き軽く食事に行くようにしていましています。同僚とお客様のどちらが相手として良いかというのはありますが、自社の忘年会は毎回荒れることもあり、私は外の方が気楽です。お客様商売の方はお客様対応が一番角が立たず理解いただけるのでオススメです。忘年会や新年会シーズンに向けてお客様と仲良くしておくと仕事の結果も出て一石二鳥です。(aki/40歳)僕が忘年会を断ったときに使った理由は「毎年恒例行事の餅つきがあるから」というものです。説得力を持たせるために、この餅つきの行事は自分が小さな頃から毎年やっていて、遠くからも親戚が集まる大切な行事なんです、ということを会社の上司に説明しました。僕の説明を受けた上司は、毎年の恒例行事ということと、親戚の集まりということで上司も納得してくれました。自分だけの都合だけを言ってしまうと無理矢理出席させられる可能性が高いので、親戚や家族が集まるからという理由を全面に押し出した方が確実に休めることは間違いないです。毎年恒例の餅つき!平和な感じでいいですね!都市出身の場合は祖父祖母の家に行くとでも言っておきましょう!数ヶ月後に寿退社を控えていたので、結婚式の準備があると言い訳して忘年会を逃れました。本当は海外挙式だったので準備も打ち合わせもほとんどなかったのですが、同僚の皆は「そうかそうか、今忙しい時期だもんね。準備頑張って!」と言って快く不参加を受け入れてくれました。仮に嘘がバレてもどうせ数ヶ月後には退職するのでネチネチ言われることもないと思い堂々と嘘をつけました。普段から「こんな打ち合わせをしていて、準備がここまで進んでいるんです」と挙式準備が忙しいアピールも欠かさず行っていたので怪しまれることは全くありませんでした。(りりか/32歳)案内が遅めだったこともあり、その日はどうしても実家に帰らないといけない用事があると言って辞退しました。ありがちな理由ですが、案内が遅かったこともあり、すでに予定が入っているなら仕方ないと幹事の方も受け入れてくれました。大体いつも実家関係の理由で辞退しています。新しい職場に馴染めず、苦手意識があったので無事断れてよかったです。強制的な職場だと最初に仕事を割り振られて辞退するのが難しいので、前日など体調不良で休むなどして回避するなど、絶対に行かないという強い意志がないとなかなかすんなり受け入れてもらえず苦労しました。(しろ/32歳)忘年会が、年内の出勤日最後の日でした。午前中から、なんか調子が悪いのをアピールします。午後からは、アイシャドウを目の下に塗りクマを作ります。話しかけられても、聞こえないふりを3回に1回します。すると、上司からこう声をかけられます。