このページの本文へ移動JavaScriptまたはアクティブスクリプトをOnにしてご覧ください。削減や有給休暇の取得を促進することなどを通じて、仕事と家庭や私生活との両立を積極的に推進する「ワーク・ライフ・バランス」を大切にする風土づくりを進める。・育児休業を取得しやすくするために業務ローテーションを導入し、業務の相互理解を促進することで、長期でも業務を離れやすい体制づくりをする。メッセージ当社では社員に対して、仕事だけではなく家庭や私生活も大切にすることで、それぞれの人生を謳歌して欲しいと考えています。家族と過ごす大切な時間や趣味など、私生活が充実していれば、仕事にも思う存分取り組んで成果を出すことができる。仕事で成果を出せば私生活もますます楽しむことができ、いきいきとした人生になる。そのような好循環を目指しています。そのために、男性の育児機会を創出し、また女性もキャリア継続できるよう、会社として積極的に後押ししていきます。詳細情報の内容は、原則として申請時における情報となっています。労働政策課Tel:083-933-3221Fax:083-933-3229Mail:a15900@pref.yamaguchi.lg.jp閉じる。