23:48:58ID:f599939f1d0b皆様の事務所では、就労規定はありますか?退職金制度はありますか?私が働く事務所ではどちらもありません。01:56:11ID:ef9f9b5b245c以前勤務していた事務所は、個人事務所はどちらもありました。(従業員数6~8名)一応募集時の雇用条件にあり、採用時の契約書にも記載されていました。この中退共は必要経費として全額非課税です。今の事務所は弁1、事1なのですが、どちらもありません。一応入ってから、中退共の話をしてみたのですが、却下。従業員が10人以上いれば、就業規則は必ずありますし、退職金もあるところが結構多いと思いますので、大きな事務所を考えられてはいかがでしょうか。中小規模の事務所でもあるところはありますし、そういうところは募集要項でもアピールしてると思いますので、それを条件に探してみるのもいいかもしれません。(中退金ですが)退職金があります。事務所の負担が大きいと思いますので、とてもありがたいと思っています。就労規則etcなど、本来率先して整備(?)して当然ともおもいますが、そうでもないようですね・・・。弁護士Q&Aに質問を投稿してみよう投稿するトピック「事務員の雇用条件」にコメントを投稿するお名前(任意):投稿者情報を記憶タイトル(任意):コメント:ログインメンバー登録がお済みの方はログイン後に投稿してください(管理画面から投稿の削除を行うことが可能となります)ID:パス:新規投稿(新規トピックの作成)新しい話題を投稿する場合は新規トピックの作成をお願いします。対応のブラウザで見てください。Reserved.ページトップへ。