弊社のセッションやブースに足をお運びいただいた皆様、ありがとうございました。単なるメールやストレージなどのプラットフォーム利用にとどまらせず、具体的な業務領域まで拡張したいという回答と、具体的には「勤怠管理」に興味ありという回答を多くいただきました。今回、そのアンケート結果をもとに、セミナーを企画しました。※アンケート回答の概要は最下部に記載します。セミナーは以下の3部構成で展開します。大企業は既に4月から、来年4月からは中小企業でも働き方改革関連法への対応がスタートします。タイムスケジュール、アジェンダは変更される場合があります。ミッションは、日本のホワイトカラーの生産性を向上することにあります。それだけじゃなくて、「楽しさ」もふりかけたいな、と考えています。「おもしろきなき世をいかにオモシロく」なんて誰かの言葉をいじって使いますが、ほんと、そうしたいんですよね。