入社面接で第2子希望していることを素直に言えた入社面接で第2子希望していることを素直に言えたクラウドクリニック(下)「人生まるごと持ち込んでOK」「自分で考えて仕事を進める」が基本。Terraceで話題!シェアシェア送る送るクリップクリップしました在宅医療を担う医師のカルテの入力代行などを行うクラウドクリニック。医療コンシェルジュとして医療業界で経験を積んできた川島史子さんが2015年に創立し、東京本社のほか、長崎、名古屋、ベトナムなど6カ所にサテライトオフィスを、福岡にオペレーションセンターを備える。42人のメンバーのうち40人が女性だ。指揮命令系統の存在しない自律的組織体系や、「働きやすさ」を最優先に構築してきたという組織づくりについて聞いた【上】編に続き、【下】編の前半では、クラウドクリニックに「短時間正社員」として転職し、2カ月目となる女性メンバーに、実際の働き方についてお話を伺う。後半では、就業形態も働く場所も業務時間帯もバラバラのメンバー同士が気持ちを一つにし、ICTツールを介して活発にコミュニケーションを取り合っている理由に迫った。←今回はココクラウドクリニックに入社し現在2カ月目となる平塚麻衣さんは、2歳の子どもを育てるママ社員。新卒から5年半の間は、建設系の会社で総務、経理、人事などの仕事を経験。結婚後は派遣会社に登録し、第1子出産後も仕事を続けていたが、スキルアップをしたいと考え、今年2月、転職活動を開始した。子育てとの両立に悩んでいることと、医療事務資格を持っていたこともあり、クラウドクリニックに出資している親会社に勤める妹からクラウドクリニックを紹介され面接を受けた。当初は、自宅の近くで新しく派遣の仕事も見つけるつもりで、同社はダブルワーク先として考えていたという。「だから正社員でなくパートタイムで勤務するつもりだったのです。ところが3月に5日間の研修を受けに来た際、メンバーたちが福利厚生や社内規定についての話をしているのが聞こえてきまして...。その様子が私にとってキラキラと楽しそうに見えました。私は過去に、総務や経理、人事の経験があったことからも、微力ながらも自分の経験を活かせることは多いかもしれない、と感じました。月1回の全体ランチ会には、リモートで参加するメンバーも続きは日経DUAL登録会員(無料)もしくは有料会員の方がご利用いただけます。キャリア、夫婦の連携、家計管理など、共働き家庭のニーズに応える登録会員限定記事をお読みいただけます。日経DUALメール日経DUALの最新記事やイベント開催情報などをお知らせするメールマガジン「日経DUALメール」をご購読いただけます。子どもの年齢に合った新着記事やおすすめ記事をお届けします。DUAL」の欄に、子どもの年齢に合った新着記事が表示され、最新の子育て・教育情報が格段に読みやすくなります。日経DUALフォーラムオンライン会議室「日経DUALフォーラム」にコメントを書き込めます。日経DUALの記事や子育て世代に関心の高いテーマについて、読者同士や編集部と意見交換できます。記事クリップ、連載フォローお気に入りの記事をクリップしたり、連載をフォローしたりできます。日経DUALがさらに使いやすくなります。中学受験どうする?私立の特徴や費用調べてみた2020.01.14Lounge有料会員限定の口コミ・情報交換ルーム。毎日仕事と育児で大変ですよね。