社員が結婚した際に3日間付与されます。6週間(多胎の場合14週間)、産後は8週間、休暇を取ることができます。各種給付のみならず、保養施設やスポーツ施設の利用など、保険組合独自の福利厚生プランの活用が可能です。通勤途中や業務上の傷病により欠勤した場合には見舞金が支給されます。定期的に社員が不要になった服を持ち寄って交換会をし、社内でも服の廃棄を減らす活動を積極的に行っています。社員が会社から住居までの通勤距離が2km以内にある時に支給されます。季節ごとの交流会お花見や忘年会などの季節ごとのイベントを行って社員間の交流を積極的に深めています。