ブログと一体型として運営してまいりました。自分の会社の事だと思って仕事をしております。多くの企業からの業務はお引き受けできません。お仕事をお引き受けできる数には限界があります。専門家を育成するためのプログラムです。多くの企業からの業務はお引き受けできません。物理的に業務を行うことは不可能です。お知らせ就業規則のホームページを更新しました。とお伝えしてきました。契約書なのだから当然です。あとあと大変な事態になっています。「もし、あったら素晴らしいな!」と私は思います。いう国際的な機関が作成いたしました。経営プロ様に転載しても良いかというお話をいただきました。HRプロ様に人事・労務に関するコラムを書いてまいりました。大企業の人事担当者様向けに書いたコラムです。~現在、料金を見直しています料金についても見直すことになりました。その理由を書かせていただきます。ご参考になるかと思います。悩んでいらっしゃる方は多いようです。第三者から言われることもあります。