2【調理スタッフ】全30ブランド、全国300店舗以上を全て直営店にて展開する外食チェーン/F10112-1新入社員のキャリアは、ここからスタートします。ホールとキッチンの両方の業務に携わり、仕事に慣れてきたら、店長の仕事をサポート。実践を積みながら、店舗運営の基礎を学んでいきます。経験を積んだ上で⇒店長⇒SV職などへのキャリアアップも可能!全国に300店舗以上を展開する当社だからこそ多くのポジションがあります!Q1:飲食店って休めないのでは?⇒休みは月8日。いえ実際は...といった心配は無用です。め急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。得し、海外旅行を楽しむ店長もいます。Q2:未経験でも平気?⇒多くの先輩が未経験からのスタート。研修も充実しています。事業部長などへキャリアアップしていただけます。人気ブランドのエリア統括業務をおまかせします。現場を理解していただくために店舗での店長業務からスタート。店舗運営やマネジメント業務を担いながら、地域とお店についての理解を深めてください。半年後を目標に、SVとして10店舗~15店舗ほどの統括を担当していただきます。行う業務は多岐にわたります。国内外で讃岐うどん店・ハワイアンカフェなど、飲食店を1,500店舗以上手がける企業です。店舗スタッフとして、接客や調理を担当しながらスタッフマネジメントや売上管理など、店舗運営のあらゆる業務をご担当ください。入社後まずは、本社近くにある研修センターにて、2週間ほど研修を受けていただきます。その後は既存店舗にて、基本業務をOJTにてしっかり指導いたします。社員が将来をみすえながら着実にスキルアップできる研修制度、ゆとりの月21日勤務、うれしい年2回の賞与支給など、社員が活き活きと働ける環境づくりにも力を入れている当社で、仕事もプライベートも充実させながら、楽しんで働きましょう。多岐にわたるキャリアプランがあります。たちは「たくさんのありがとうを集める」ことをスローガンにしています。飲食店500店舗以上、宅食500拠点以上展開します。広範囲に展開し、当社ならではの6次産業モデルを作っています。設置し、様々な労働環境改善の取り組みを進めています。安定的して長く働いていくために福利厚生も充実しています。求人詳細を見る【ホールスタッフ】全30ブランド、全国300店舗以上を全て直営店にて展開する外食チェーン/F10112-2新入社員のキャリアは、ここからスタートします。ホールとキッチンの両方の業務に携わり、仕事に慣れてきたら、店長の仕事をサポート。実践を積みながら、店舗運営の基礎を学んでいきます。経験を積んだ上で⇒店長⇒SV職などへのキャリアアップも可能!全国に300店舗以上を展開する当社だからこそ多くのポジションがあります!Q1:飲食店って休めないのでは?⇒休みは月8日。いえ実際は...といった心配は無用です。め急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。得し、海外旅行を楽しむ店長もいます。Q2:未経験でも平気?⇒多くの先輩が未経験からのスタート。研修も充実しています。事業部長などへキャリアアップしていただけます。求人詳細を見る【カフェ事業/店長・マネージャー候補】国内外に約1,500店舗を展開!世界で活躍する急成長中の上場企業!/F10033-9Cafe業態の店舗におけるホール業務、オープンキッチンでの調理業務~店舗運営の責任者をお願いします。◆ホール業務/オープンカウンターやソファを配したお店で、お客様にゆっくりくつろいでいただくための丁寧で心地良い接客をお願いします。◆キッチン業務/オープンキッチンで全て店内調理が特徴のお店です。手づくり、出来たての商品を通じてお客様に「本物のおいしさ」をご提供してください。◆マネジメント業務/売上をはじめとする数値管理やアルバイトへのトレーニング、販促活動などをお任せします。◆将来的には店舗のマネージャーとして複数店舗を管理していただきたいと考えています。【入社後は...】Cafe業態の直営店舗にて1~2ヶ月間のトレーニングを行います。基本的には先輩社員につきながら、オペレーションをOJTで習得していただきます。研修を受けてください。その後3ヶ月の店舗研修では店舗運営に必要なオペレーション(接客・調理スキル)の習得と、店長業務を学んでいただきます。アルバイトスタッフの採用やシフト管理・育成などの業務からスタート。先輩のエリアマネージャーがしっかりとフォローします。店舗運営の要である存在として活躍していただきます。店長からエリアマネージャーへ昇格となれば、弊社直営店7~13店舗のマネジメントをお願いします。それぞれ表情が異なる店舗を統括し、売上・利益を向上させるのがミッションです。【経営者視点を養えます】エリア・客層をマーケティングし戦略を考え、メニューやサービスに工夫をする。スタッフたちがイキイキ働ける職場をつくり、将来の店長を育成する。ひとつの会社の経営者に近い感覚で、複数の店舗を動かせます。【さまざまなキャリア形成をサポート】エリアマネージャー経験後は、約30~40店舗を統括するチーフマネージャーに挑戦したり、海外で活躍することも可能です。本社スタッフへの道もご用意しています。求人詳細を見る【新規立ち上げブランドのマネージャー候補】国内外に約1,500店舗を展開!世界で活躍する急成長中の上場企業!/F10033-5現在、当グループでは15を超える飲食ブランドを展開しています。今後は、既存ブランドのブラッシュアップと同時に、新規ブランドの立上げ~拡大を行っていく予定です。今期に入って、3つの新ブランドが立ち上がり、店舗の改善を行いながら人気店へと成長をしています。今後も新規オープンの新ブランドや、テストマーケティング的に立上げを予定しているブランドが控えており、経験者の方にそのマネージャーとして、店舗オペレーション等の改善、仕組みづくりなどを行って頂きたいと考えています。将来的には分社化して子会社の社長になって頂く事も想定しているポジションとなりますので、優秀な方の『本気』の応募をお待ちしています。国内外で讃岐うどん店・ハワイアンカフェなど、飲食店を1,500店舗以上手がける企業です。店舗スタッフとして、接客や調理を担当しながらスタッフマネジメントや売上管理など、店舗運営のあらゆる業務をご担当ください。入社後まずは、本社近くにある研修センターにて、2週間ほど研修を受けていただきます。その後は既存店舗にて、基本業務をOJTにてしっかり指導いたします。社員が将来をみすえながら着実にスキルアップできる研修制度、ゆとりの月21日勤務、うれしい年2回の賞与支給など、社員が活き活きと働ける環境づくりにも力を入れている当社で、仕事もプライベートも充実させながら、楽しんで働きましょう。多岐にわたるキャリアプランがあります。求人詳細を見る【ホール兼調理スタッフ(SAM候補)】売上1兆円を超える大企業が母体!グループ内飲食部門を担う企業が運営するパチンコ店併設の飲食店!/F10191-2母体企業が運営するパチンコ店併設施設で、麺類、定食類のご提供をおねがいします。定番の麺類・丼もの・うどん・定食だけでなく、地域や季節に合わせて新メニューやスペシャルメニューが続々と生み出されています。ご遊技中のお客さまの空腹を満たすことはもちろん、ご遊技の予定のないお客さまにも人気があります。何度行っても飽きないお店を目指します。※店舗運営のほかに、店内の巡回指導なども行っていただきます。転職・求人情報を表示しています。鳥取県といえば、山陰地方の東側に位置する、人口約57.0万人の地域。県庁の所在地は鳥取市です。ろうなどの特産物が有名です。鳥取県の労働力人口は約95.4万人。それに対し、就業者人口は約92.3万人。96%の方々が就業しています。有効求人倍率は0.9%で、全国で25番目に倍率が高いエリアです。飲食人材ナビでは、鳥取市や米子市、倉吉市など、人気の勤務地の転職・求人情報を多数掲載しています。ご自分にぴったり合った転職・求人情報をお探しください。ログイン会員登録がお済みの方はメールアドレスとパスワードを入力してログインください。13-ユ-309574)。