(現・海洋システム工学科)卒。広告代理店に勤務後、結婚を機に退職して子育てに邁進する。2006年、父が創業したディンク(株)に取締役として入社。現在は社内の働き方改革を遂行中。業界でも注目され、労働局や商工会主催のセミナーにもパネリストとして登壇している。【ホームページ】2017年、B-plus初登場時に約300工場だった取引先は、昨年で約340工場、そして今年2019年は、356工場まで増加。段ボール工場に特化した排水処理設備の製造会社として、ディンク株式会社は確固たる地位を築いている。その陣頭に立つ礒部薫代表取締役は現在、社内で働き方改革を遂行中。育休や残業に対して経営者はどう考えるべきか。世の経営者にとっての悩みの種に、礒部社長は明確な答えを示してくれた。段ボール製造工場向けの排水処理設備の設計・施工などを手がけるディンクさん。B-plusには3度目、2018年3月以来の登場となります。後ほどご同席いただき、お話をうかがいます。それではまず、おさらいも兼ねて礒部社長の歩みを簡単に教えてください。