会社案内お問い合わせお仕事をお探しの皆様SBCトップお仕事をお探しの皆様SBCの人材派遣とは仕事とプライベートの両立や社会人経験のある主婦層の方々にもお勧めの派遣のカタチ。「SBCの派遣スタッフ社員」として登録をしていただき、さまざまな企業で長期間をメインとしてスペシャリストとして働いていただシステムです。ワークスケジュールが決まっていて、勤務時間も比較的定時に近いのが一般的なスタイルです。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。短時間派遣(パートタイム)のスタイルもあり、仕事とプライベートの両立や社会人経験のある主婦層の方々にもお勧めのスタイルです。SBCの活用メリット1.経理事務ならSBC弊社は税理士法人スマッシュ経営を母体としたグループ企業であり、会計・経理事務のプロフェッショナル集団としての実績があります。資格や経験を活かして経理の仕事をやりたい方、あなたのスキルを最大限発揮できるお仕事があります。専門性の高いオフィスワークも人材として求められており、SBCではお仕事が豊富です。3.短時間(パートタイム)派遣ならなおSBC社会人経験のある主婦層の方、子育てと両立しながら働きたいとお考えの方にライフステージに合わせた週数日(週1日~4日)、短時間勤務の仕事、月に数日間の仕事をご紹介しております。子供が学校から帰ってくるまでの短時間派遣をしています。結婚・出産してから仕事までのブランクはありますが短時間での仕事ですし、自分の得意なスキルを活かせる仕事だと思うのでSBCさんにお願いしてよかったです。経理事務担当4.紹介予定派遣で正社員を目指そう!お仕事開始後の一定の期間(期間は最長6か月、業務案件毎に異なりますが概ね3ヶ月)を「派遣社員」(見極め期間)として働き、皆様と企業の双方の了承が得られたところで社員として晴れて正社員となる制度です。お見合いから婚約までの期間を上手に使いましょう。5.職業紹介で翌日には正社員!正社員として就業したい方の希望と、企業が求める人材をSBCが詳細にヒアリングし、ニーズが一致した企業にあなたを推薦します。その後企業の採用試験を受けていただき、入社という流れになります。求人企業の業務内容や企業風土だけでなく、SBCとその企業との関係性を生かした詳細なヒアリングを行いますので、あなたのスキルを活かせる、より希望にマッチした企業と出会うことができます。勤務日数に応じて有給休暇を付与します。12月に弊社から給与支払いのあるスタッフの方を対象に、当年分の年末調整を実施しています。給与のお支払い給与は、主に前月1日~末日の期間で計算し、翌月10日支払のサイト10日です。(金融機関の休業日に該当するときは直前の営業日)にご指定の口座に振り込みます。人材派遣のシステム派遣先の企業(実際に働く会社)が見つかったら、まずは弊社SBCの派遣登録社員として雇用契約を締結します。弊社と派遣先企業との間で派遣契約(登録スタッフにお願いする仕事内容などを詳しく定められた契約)を締結します。皆様には、弊社の社員として、派遣先企業の方の指示に従って、派遣先企業で仕事をしていただきます。月次ヒアリングフォロー&いつでも相談もちろん、弊社のコーディネーターがしっかりとサポートいたします。貴方の担当者が月次ヒアリングフォローに伺います。その際に、状況をお聞かせいただきます。担当者に遠慮なくご相談をしてください。それ以外の時でもいつでも担当者に連絡をいただければすぐにご相談をお聞きし、対応いたします。エントリーしてください。エントリー後、スキルチェックと面談をさせていただきます。※エントリーしていただいた方には、数日中に弊社から連絡をさせていただきます。必要事項をご記入の上、お申し込みください。Webエントリーは24時間受け付けております。本登録へのご案内Webエントリー後、2営業日以内に、SBCよりお電話もしくはメールにて予約確認のご連絡をいたします。ご案内をさせていただきます。本登録スキルやご希望内容などを詳しくお伺いいたします。ご予約の日時にSBCへご来社いただき、登録手続きを行います。ご要望事項より、多少延長する場合もございますのでご了承ください。登録ガイダンス派遣就業と、SBCのシステムについてのご案内です。派遣のお仕事が初めてという方には労働者派遣法内容を簡潔にご説明します。ご経験などをチェック形式でご記入いただきます。お仕事未経験の方には簡単なOAスキルについてチェックテストをいたします。カウンセリングSBCのコーディネーターによる個別カウンセリングです。お仕事案件についての詳細、ご希望、疑問、お悩みなどを中心としたお話し合いの機会です。あなたのこれまでのキャリアや今後のライフスタイルに合わせ、ご希望されているお仕事をご紹介します。同行の上、派遣先企業との三者事前業務確認と職場見学を実施します。派遣就業後の業務と環境のミスマッチが無く安心して就業できます。ご契約STEP4を経て派遣就業先が決定しましたら弊社入社手続を行います。必要な社会保険を中心とした諸手続も同時に実施します。就業スタート派遣先にてお仕事開始です。ご就業中も、担当営業がご就業先を定期訪問してお話をお伺いするほか、お仕事やスキルアップ、キャリアに関するご相談をすることもできます。メールや電話でのご相談も可能です。派遣スタッフの就業1週間後に弊社担当がお伺いしヒアリングフォローをさせていただきます。毎月1度弊社担当者が、派遣スタッフに訪問し個別ヒアリングを実施します。職務上の悩みや要望、メンタルヘルスを兼ねてのフォローになります。派遣契約の満了最低30日前(主として45日前まで)に、契約更新の確認をさせていただきます。契約満了の場合は再度お仕事に関するご希望をヒアリングし引き続きお仕事のご案内をするサイクルになります。