うつ病の薬をもらっていないことは傷病手当の詐称になりますかうつ病の者です。最初は病院で診断を受けてもうつ病と認めることが出来なくて、処方箋が出てもお薬をもらわずうつによいとされるサプリメントを飲んだり寝たりで、自分が怠けているだけと思うようにしていました。先月、症状が悪化し休職となってしまいました。受診の度に増えるお薬、インターネットで投薬の弊害を見るにつけて、薬が怖くなってしまい薬局へ行くか悶々としているうちに処方箋の有効期限が切れるということを繰り返してし...続きを読むAベストアンサーうつ病詐称?とはなりませんが、ちょっと気になったことがありましたので、書かせていただきます。傷病手当の申請は社会保険の保険者(協会けんぽだったり、会社の健保組合だったり)に対してしますよね。保険者というのは、レセプトを見て傷病手当の申請に間違いがないかどうか確認することができます。(医療機関においてはレセプト=診療報酬明細書であり、薬局においてはレセプト=調剤報酬明細書です。)その時に、病院ではたしかに診察を受けているが、薬局からはレセプトがきていないことが判明します。(つまり、お薬をもらっていないことが、傷病手当金を支払う側にはばれてしまいます。)それを保険者がどう判断するかによってその後の対応が変わってくることが予想されます。レセプトの内容を医療機関や薬局、保険者などが共有することは、個人情報の侵害には当たりませんので、もし保険者が「この方は処方箋は出ていますがお薬はもらった記録がありません。傷病手当に関する先生の意見に間違いはありませんか?」というお尋ねがあれば、ちょっと面倒なことになるかもしれません。医師にとっての診療行為とは、処方も含めての診療であって、その薬を飲んでいることを前提にして話が進んでいきます。場合によっては「だまされた」と思う先生もいますし、今後の意見を書くことはできないと言われることもあるかもしれない(飲んだことを前提で診断書を書くのですから、診断書の内容によっては先生が知らなかったとはいえ、嘘の診断をしたと医師側が罰せられることもあるからです)ことはご理解しておいた方がよいと思います。お尋ねが仮になかったとしても、お薬をもらっていなかったことは早めにきちんと主治医に話して、お薬を使わずに治療していくことができないかはっきりさせた方がよいと思います。今あなたは薬を実は飲んでいないことに関して罪の意識をお持ちです。このままその罪悪感を持ちながら診察に通うことが、治療にプラスになるとは思えません。今の主治医がどうしても薬を使用しないでの治療はできないということであれば、別の医師を探した方がよいでしょう。休職しなければならない状態に悪化してしまったのであれば、やはりなんらかの薬を正しく使った方が、回復は早いです。自己判断でドリエルをときどき使用するよりは、医師の観察のもとできちんと薬を使う方が、より安全です。(市販薬だから安全ということではないことが、ドリエルの説明書にも書いてあるはずです。)ただ、他の方がおっしゃっているように、傷病手当の手続きとお薬を飲むか飲まないかについては関係がありませんので、保険者がその申請書に不審感を抱かない限りは、傷病手当金は支給されると思います。うつ病詐称?とはなりませんが、ちょっと気になったことがありましたので、書かせていただきます。傷病手当の申請は社会保険の保険者(協会けんぽだったり、会社の健保組合だったり)に対してしますよね。保険者というのは、レセプトを見て傷病手当の申請に間違いがないかどうか確認することができます。(医療機関においてはレセプト=診療報酬明細書であり、薬局においてはレセプト=調剤報酬明細書です。支払いについて困っております。先日1・2月分が支給されました。(主人が病気での申請です)主人の会社より「社会保険事務局から振込みがあったと思うので3か月分の厚生年金と健康保険料を振り込んでください」と連絡がありました。年金と保険料を支払うことには問題はないのですが、通常会社に振り込むものなのでしょうか??その場合、明細などを頂いたほうがいいのでしょうか。3月・4月分の請求に必要なので決定通知書を送付してくださいとの依頼も受けました。私が間に入っております。受給額も6割とのことでしたが、1か月分が2割程度の支給になっており、こちらは会社からの申請を確認していただいています。現在の状態では支給いただいた額以上に年金と保険金額を会社宛振り込まなくてはなりません。会社にはよくしていただいていると思いますので私の勉強不足の質問で気を悪くされると、と思うと直接確認することができません。アドバイスいただけますと助かります。先日1・2月分が支給されました。(主人が病気での申請です)主人の会社より「社会保険事務局から振込みがあったと思うので3か月分の厚生年金と健康保険料を振り込んでください」と連絡がありました。年金と保険料を支払うことには問題はないのですが、通常会社に振り込むものなのでしょうか??その場合、明細などを頂いたほうがいいのでしょうか。よっては介護保険料)は、社会保険事務所から会社に対して月ごとに請求されます。社会保険料は会社と本人とで折半して支払いますので、半額分の会社負担分はもとより、本人負担分の保険料も会社宛に請求されますので、会社としては今までの本人負担分の保険料を立て替えていたことになります。そのため、今までの本人負担分の保険料は会社に返還する必要があります。傷病手当金が支給されるまで請求を待ってくれているので、まだ良い会社なのではないかと思われますよ。私の知っている会社の中には、傷病手当金が支給される前でも毎月支払わせている会社もありますから。>受給額も6割とのことでしたが、1か月分が2割程度の支給になっており、こちらは会社からの申請を確認していただいています。>現在の状態では支給いただいた額以上に年金と保険金額を会社宛振り込まなくてはなりません。これはおそらく今までは給料の一部が支給されていたか、有給休暇を使用していたかのいずれかが考えられますが、それであれば傷病手当金を受給する前に、その分の給料の支給があったはずです。いずれにしても保険料の支払いは必要になってきます。傷病手当金よりも高い保険料と思われているようですが、数か月分の保険料なので一度に支払うと高く感じるのかもしれません。あとは、今までの保険料を月賦にて返還する方向で会社と交渉してもらうしかありません。よっては介護保険料)は、社会保険事務所から会社に対して月ごとに請求されます。社会保険料は会社と本人とで折半して支払いますので、半額分の会社負担分はもとより、本人負担分の保険料も会社宛に請求されますので、会社としては今までの本人負担分の保険料を立て替えていたことになります。そのため、今までの本人負担分の保険料は会社に返還する必要があります。給料と手当て11大阪府和泉市職員のボーナス日12国民年金未納分について年金事...13自衛隊の警務隊について質問です。Inc.Q質問する(無料)Q&A検索goo検索gooIDで新規登録・ログイン新規登録する(無料)会員の方はこちら外部サービスのアカウントで新規登録・ログインYahoo!で新規登録・ログインGoogleで新規登録・ログインTwitterで新規登録・ログインFacebookで新規登録・ログインdアカウントで新規登録・ログイン※各種外部サービスのアカウントをお持ちの方はこちらから簡単に登録できます。お客様の許可なしに外部サービスに投稿することはございませんのでご安心ください。会員でない方、会員になるとあなたも質問や回答ができるようになります!!親切・丁寧な回答が集まる場30分以内に回答がもらえ回答数は平均3件!匿名(ニックネーム)での投稿なので。