blog2019-10-29社内のルールブックポケット手帳のルールブックを作成しています。昔の小さな会社では大将のような社長がいて、師弟関係であったり、あうんの呼吸で物事が成り立ったり、終身雇用が基本として確立されていて歯を食いしばって我慢して続けることが美徳とされていました。現代によく耳にすることの1つに「指示をマニュアル化しないと動かない若者が多い」ということがあります。このことについて嘆くだけでは解決になりません。指示する側も指示される側も分かりやすく明確で働きやすい職場にする努力が求められています。社員側が会社側に合わせる努力が必要なのはもちろんですが、会社側も社員側に出来るだけ合わせる努力をしないといけない時代です。骨のある作業でしたが、このルールブックももう完成間近です。形になってきましたが、最後の詰めがまだ出来ていません。今日は仕事が終わってから2人の新人歓迎会が守山駅付近でありま...2019-09-16ZOZOZOZO創業者の前澤さんが代表取締役を辞任しました。何かとお騒...2014-03-04〜シートポストシムお客様からのレポートをそのまま記入します。上の写真のシート...2010-10-15〜中国製から日本製への変換あるお客様より自転車の部品製作依頼をいただきました。SHIROGANEポケトーク自動化の流れ「ら」抜き言葉あけましておめでとうございます。月別アーカイブはてなブログをはじめよう!hseikohさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。