ago【MAY2019】hoihoi日記こんにちは!人事/広報アシスタントの高橋です!5月だ!!10連休だ!!と思っていたら、あっという間に連休は終わってしまい、そのまま慌ただしく3週間が過ぎてました・・・。全回終了しました!当初は全4回で計画していたのですが、多くの方にエントリーをいただき、全5回の開催となりました。ago【APRIL2019】hoihoi日記こんにちは!人事/広報アシスタントの高橋です。4月の日記を掲載するのを忘れておりました・・・。5月ですが、northshoreのNewSurfer紹介も兼ねて、掲載させていただきます!4月。発表され、心機一転な春。Surferがjoinしました!!4月1日に入社式。まるっと4日間、様々なWorkshopを取り入れた研修を行いました。northshore」と言っても過言ではないこの方。今回は、お仕事でご縁のあった、株式会社インターナショナルスポーツマーケティングの皆様との交流会ということで、northshoreからは10名ほど参加し、総勢22名でのフットサルとなりました。スポーツをやっている姿はなかなか見る機会がないので、色々な意味でドキドキしながら向かったのですが・・・この一言に尽きました。ago【MARCH2019】広報日記(仮)を始めます!こんにちは!人事/広報アシスタントの高橋です。MTGでのトピックスなどを交えながら、少しでも多くの方にnorthshoreの魅力を知っていただきたい!という想いで発信していきますので、どうぞよろしくお願いします!タイトルの(仮)は、来月には外れる見込みですのでご安心ください。今回は、今期northshoreの重要ポイントにもなっている「相互理解」について、色々とご紹介したいと思います。「相互理解」は簡単に言うと、複数の人がお互いに理解し合うこと。ago【Title受賞者へインタビュー!2】株式会社パソナキャリアカンパニー「新卒採用(社長、新卒採用に挑んでみた。)」こんにちは!人事/広報アシスタントの高橋です。この度、株式会社パソナキャリアカンパニー「新卒採用(社長、新卒採用に挑んでみた。―受賞おめでとうございます!受賞の感想を聞かせてください。Producer:橋倉アツシ(以下、橋倉)賞を狙ってはいなかったので、想定外でしたね。STAMP」プロジェクトこんにちは!人事/広報アシスタントの高橋です。―受賞おめでとうございます!お一人ずつ受賞の感想をお願いします。CEO:石井(以下、石井)単純に嬉しいです。agonorthshoreデザイナー宮田彩香、母校へ行く!!こんにちは!人事/広報アシスタントのカオリンこと、高橋です!とある金曜日。ポートフォリオアドバイス会の講師をすると聞きつけた私は、「これは密着しないわけにはいかない!」ということで、初の密着取材へ出かけました!ポートフォリオアドバイス会の参加対象は、就職活動に向けて動き始めている3年次生。就職活動に欠かせないポートフォリオは、ただ作品を見せるだけでなく、自分自身を表現する大切なもの。2008年の設立から12年目を迎えることができました。Inc.及び、Surferを支えてくださる皆様、本当にありがとうございます。2月7日当日、northshoreではSurfer向けに経営発表会を行いました。始めに、昨年掲げた中期経営計画について、石井社長から2018年度の振り返りと2019年度の取り組みについてお話をいただきました。ユーザー、クライアントの変化を楽しもう。ago1月25日(金)、記念すべき第1回CPD交流会が開催されました!初めまして!1月21日に入社しました人事/広報アシスタントのカオリン(命名:人事/広報のレイチェルさんこと門脇さん)こと、高橋かおりです!レイチェルさんの一番弟子として頑張っていきますので、皆様どうぞよろしくお願いします!さて入社して早々にCPD交流会にお声がけいただき、参加してまいりました。CPDとは・・・?ですよね。Divisionの略で、非常に簡単に説明すると、northshoreの中の「売り手部門」です。