職場の怒り激おこ>職場の怒り>仕事が忙しく自分が少しでも楽をするために私へ色んな仕事を振ってくる仕事が忙しく自分が少しでも楽をするために私へ色んな仕事を振ってくる仕事では人間関係って結構重要だと私は思うんですが、最近仕事が忙しいのでみんな自分が少しでも楽をしたいと思って私に色んな仕事を振ってくるんです。手伝える事は私も手伝いますが、それは貴方の仕事でしょ?って事まで押し付けられて、その仕事を必死にしていると押し付けて来た人はぺちゃくちゃおしゃべりをしていました。私もカチーンと来たのでその人に仕事を頼まれたら私も手がいっぱいなんで申し訳ないですけど自分でしてもらっていいですか?と返してやりました。就業時間ギリギリだったのでその人は泣きそうになりながら自分でしていました。名無しの激おこさんその通りです!自分でやってもらいましょう!これまで、相談者さまは、ずっと他人の仕事を黙って引き受けてこられたのですね。相談者さまは、職場のみなさんから頼りにされているのでしょうね。みなさんが自分の仕事まで相談者さまにふるのはおかしいですよね。相談者さまの対応は、当然のことだと思います。その場面を見ている方がいれば、「よく言った!」と内心では思っているのではないかと思います。その調子で、やっていって良いと思います。自分の仕事は自分でやるのは当たり前のことなので、自信を持って、信念を貫いていってください。名無しの激おこさん言い返して正解ですねそれは完全に自業自得ですよね。いう人は自分が頼まれてもやらないパターンが多いような気がします。協力し合って仕事を終わらせるの意味を間違えて捉えているんですよね。泣きながらやるくらいなら人に押し付けずに最初から自分でやってと思っちゃいます。いいよいいよと引き受けていても押し付けられるばかりになってしまっていただろうし、人間関係も大切ですが、言い返して正解です。さぼって楽しようとなんてお金を貰っているのだからまず仕事としてあり得ませんからね。忙しいのは皆同じですよね。今回の事があって少しは反省したのではないでしょうか。名無しの激おこさんそれで問題ないと思います。相談者様は元々優しい方なのでしょうね。なければ依頼されなかったことだと思います。会社の中には、そうした性格の人につけ込むような、ずるい人もいます。私の以前の職場がまさにこれで、人が一生懸命仕事をしている横で、おしゃべり・・。これの繰り返しであっても、私は人との関係を壊したくない方向にどうしても動いてしまうものでした。相談者様の場合、むしろ早い段階できっぱりした態度が出せて、今後のことを考えたらそれで正解だと思います。それに、それで崩れる人間関係はそうしなくても崩れてしたことでしょう。最終的には、自分がつぶれてしまい、会社を去るか、相手に気づいてもらってみんなで乗り越えるか、という感じだと思います。名無しの激おこさん怒りのピークがくる前に自分の意見を伝えるそうですね。自分がやるべき仕事も人にやらして自分はペチャクチャお喋りするのは良くないことだと思います。来る前に、常に正しいと思わないことなどはその人に直接言って良いと思います。言わないとわからない人もこの世の中にはたくさんいますし、この人ならやってくれるなどと人を判断している人もします。仕事には一人一人役割があり、皆平等ではないとだめだと思います。自分の怒りがピークになる前に、ちゃんとだめだと思うことや押し付けられているなと思うことはその人に言うことが大事だと思います。名無しの激おこさんそれは断って良いですねそれは勝手な人ばかりで頭にきますよね。人に仕事を振っておいて自分はおしゃべりとか、何とも思わないんですかね。普通だったら、手が空いたらお礼を言ってさらに手伝ったりしますよね。仕事上の付き合いの人なんて、一生付き合っていくわけではないので、できないことや納得のいかないことはひっきりと断っても問題ないと思います。人に仕事を押し付けておいて平気な人というのは、今後も改善されることはないと思いますし、仕事を手伝ってくれたらさらに楽をしようと調子に乗る人が多いですからね。その人自身のためにも、はっきりと断っても良いとおもいます。名無しの激おこさん自業自得だと思いますそりゃ人に仕事をふっといてペチャクチャおしゃべりしてるなんて絶対してはいけませんし、ましてその仕事をお願いした人の前でやるなんて論外だと思います。いう痛い目をくらって当然ですし、仕事を押しつけ返して大正解だと思いますよ。相手はもしかしたら何でも引き受けてくる優しい人と思っていたかもしれませんね。それがいきなり全部自分にふりかかりしんどい思いをするなど、まさに自業自得だと思います。今回の件で何でも仕事をお願いすることが減れば良いですね。どこかでビシッと線引きを入れることは大事だなと思いました。名無しの激おこさんその行動は正しかったと思います。その気持ち、すごいわかります。就業時間ギリギリに仕事をお願いするって、自分はラクして残業をさせようとしていたってことですよね。管理者でもないのに、その人はさすがに度が過ぎていたように思います。あなたにとっても、その人にとっても、これからの先のことを考えたら、良かったのではないかと思います。昔、私も同じようにカチーンときて拒否したことがありましたが、いまでは逆にその人とは仕事上でよい関係になっています。そのため、いまは間違った行動かもしれないと思う部分もあるかもしれませんが、その行動は正しいと私は思います。名無しの激おこさん困っていない人には断ることも大切いい人ばかりが損をするのは間違っていると思います。断って当然ですしその人が泣きそうになろうが何であろうが、人に押し付けていい仕事なんてないと思いますよ。優しい人を利用して楽をしようとする人ってどうしてもどこへ行ってもいると思いますが、必要以上に抱え込まないようにするのも大切なことです。困っている人には手を差し伸べるべきですが、困っていない人に手を求められても出さないのも大切なことだと思います。いったことは本来上司がしっかり管理しなければならないんでしょうけど、それが出来ていないからこういう自体になっているんだと思います。名無しの激おこさんあなたは間違っていません。それは本当にその人の自業自得だし、断って当たり前です。一生懸命頑張っているけれど分からなくて終わらなくて助けてほしいというのなら、出来る限り手伝ってあげようという気にもなりますが、人に押し付けるだけ押し付けて自分はおしゃべりだなんて。いい加減にして!と怒りたくなります。確かに仕事場での人間関係って大切だけど、それはあくまでもお互いに思いやりがあってこそ成り立つもので、自分の利益のためにしか考えて行動できない人にまで下手に出る必要はありません。あなたはあなたの正しいと思うやり方でストレスなく仕事に励んで下さいね。名無しの激おこさん自分の仕事はきちんと自分でするうん、自業自得だ、って私も同感です。いう人はきちんときっぱり断らなくちゃ、いつまでもずるずるとこちらのことは何にも考えず甘えて寄りかかってきますよ。あなたの優しさや仕事の有能さなどにみんなが甘えてるんでしょうが、仕事は仕事です。お給料もらってる分の仕事を皆がきちんとするべきですよね。そんな状態が普通になっていったら、あなたの負担はどんどん増えるばかりになります。そんなの会社としておかしいです。おまけに、あなたがやるのが当たり前の状態で、もしあなたが病気などで休んだらどうするんでしょうね?そういう点でも皆がきちんと自分の仕事をするべきだと思います。時間差は小さくても気持ちの差は大きいのに!10女性たちの嘘偽りだらけの人間関係に嫌気がさす!11指導係として付いた先輩が本当に使えなくて困る13小言ばかり言うバイト先の職場にうんざり13産後の職場復帰でシフトが希望通りにいかない12クラウドソーシングの仕事しかしていない独身者です。