目」=「グラフィック」が議論を変える。こんにちは、グラフィックファシリテーターのやまざきゆにこです。「ゆにさんの問題提起を受け止めて行く」という声も頂き(ホーーーッ)聴き手の皆さんの懐の深さに心から感謝しました。技術評論社『ぎひょ~』連載記事、第42回アップしました。行ってきました「とさ旅セミナー」暑かった~o(^_^)oテーマは、地域を売り込む企画づくりや市町村連携など「自律的アクションができる[地域リーダー]になる」です。地域に限らず、企業や組織でも[自律リーダーを育成]するときGFではコレが描けると「自らが立ち上がる!」という絵があります。「自覚が足りない」「新しいものが生まれそうにない」という言葉を聞くのですが...そうじゃないんです!まだ本気出してないだけ。簡単にハートは描けません。初回のこの日も、問い続けた1日でした。▼「で?」その地域、その会社「にしか描けない」ものって?http://www.graphic-facilitation.jp/cp-bin/blog/index.php?eid=251▼まだ本気出してないだけ。メンバーのハートに火をつけるにはhttp://www.graphic-facilitation.jp/cp-bin/blog/index.php?eid=252▼その企画、まだまだ甘い!世の中の顧客はもっと「デビル」です。メルマガ冒頭にも書きましたが、7/17に講演の機会を頂いて溜まりに溜まってたことを思わずぶっちゃけてしまったのは...今回、過去描いた200以上の会議を分布・分析してみたところ絵筆が日頃感じていたことが、改めてハッキリ見えてきたからです。「主催者がファシリテ―ション慣れしてきた会議ではイノベーティブでおもしろい絵が全然描けてこなくなった」とか。社内から組織横断で召集したほうがずっと多様」とか。「主催者が各テーブルを回ることをサボっているから、参加者は不満や不信感を抱えて黙って去る絵空事会議になっている」などいくつもの傾向・共通項が浮き彫りに。ちなみに「多様性を活かすも殺すもファシリテ―ション次第!」と鼻息の荒い感覚的な言葉だらけのプレゼン資料を、意外にも参加者の方から「欲しい」「社内で共有したい」という声を頂き、それならわたしのGF.jpにもアップしようかなと思ったのですが言葉キツい?取り扱い注意?一方的に出すとキケン?と現在迷い中。いうことで、資料を見てみたいという方がいらっしゃいましたらメルマガ登録してくださっている親しいみなさま限定で個別で送りますのでメールくださいませ。日頃の課題感など関心お持ちの背景を一言添えてご連絡ください。先に[思い描ける]とラクになること増えますよ~(^∧^)/▼本当の[腹落ち]を目指すならhttp://www.graphic-facilitation.jp/cp-bin/blog/index.php?eid=246「今の話、見えてる?(絵に描ける?)」と確認できる関係に▼人より先に[○の絵]を頭に思い浮かべられるとhttp://www.graphic-facilitation.jp/cp-bin/blog/index.php?eid=247打ち合せが楽しくなります。これが[絵巻物思考]の基本。▼「今のこの仕事...○○がないからツラかったんだ!」http://www.graphic-facilitation.jp/cp-bin/blog/index.php?eid=248絵巻物の前で多くの人がこの気付きで、何かから抜け出せるみたい。▼部下に「いくら指示しても伝わらない...」と思ったらhttp://www.graphic-facilitation.jp/cp-bin/blog/index.php?eid=250その部下はお客さまの[○○]を思い浮かべることができてません。▼由々しき事態...人の[気持ち]を汲み取れない人が増えている?http://www.graphic-facilitation.jp/cp-bin/blog/index.php?eid=254多くの人が、身内の[○○○ロボット]と戦っている。Yamazaki※一部、受信側の機種・メールソフトによって、メルマガの行間が空き過ぎるという事象が生じる場合がございます。2009年11月11日(いいねーいいねー)の日にあわせて法人化しました。現在の読者数は625名です。