関東地方KDDIKDDIは、健康経営・働き方改革の一環として、10月からオフィス内喫煙室の廃止による全面禁煙と、オフィス内での全社一律のドレスコードの廃止を実施している。禁煙の取り組みは、2020年4月から全国106拠点のKDDIオフィスを全面禁煙とし、21年3月までにKDDI社員の喫煙率18%以下を目指す。これに先立ち、18年度に禁煙外来の受診促進、KDDI社員向けの健康ポイントプログラムにおける禁煙成功者へのポイント付与など、禁煙推進の取り組みを進めてきた。ドレスコード廃止の取り組みでは、従来の固定観念にとらわれず、新しい発想・新しい価値観での業務遂行を浸透させることを目的に、19年10月から「スーツとネクタイ」という従来型で全社一律のドレスコードを廃止。特定の装いを強制することなく、社員一人ひとりが自律的に考え柔軟な働き方をすることで、よりイノベーティブなワークスタイルへの変革を目指す。Reserved.記事本文および記事中の画像・グラフ等の無断転載を禁じます。各記事の内容は執筆時のものです。現在とは異なる可能性がありますが、ご了承ください。当サイトは企業の実在証明と通信の暗号化のため、サイバートラストのサーバ証明書を導入しています。Webシールをクリックして、検証結果をご確認いただけます。