妊娠で流産3年前、結婚5年目にして待ちに待ったの初の妊娠しかし酷い悪阻に耐えながらも12週に流産し自分の小さな幸せを感じていた心がポキンと折れたように、数か月どこを探してもやる気が出なかった。時々ブームのように後輩達が次々に妊娠していく。普通の妊婦姿なのに、当時の私にはそれが雲の上の人のように遠くの存在に感じた。それは全く苦ではなく、退社理由にならなかった。32歳、きっと次は私も授かれるだろうと信じていた。流産をして一番辛かったのは、復帰した職場での居心地の悪さだった。出勤できないことで空ける仕事を押し付ける申し訳なさ。「大丈夫です!!!」と言ってくれるも、他の仕事場の妊婦は普通に出勤していたからだ。「なんでわたしだけ?」と他の妊婦と悪阻の酷さを比べてしまうこと。悪いことに,12週を過ぎて流産手術を行うと、法的には出産したこととみなされ、3か月は職場に復帰出来なくなった。迷惑をかけるとただただ謝るしかなかった。流産した赤ちゃんも、元気に妊娠を継続している後輩達も、私も。それでも久々に出社したときの居心地の悪さはぬぐえなかった。仕事を空けてしまった申し訳ない気持ちで一杯で、ベッドの上から謝ることしか出来なかった。今考えても悲しくてみじめな気持ちになる。今なら自分だけが背負い込んでいただけで、もっと堂々としていれば良かったと。経産婦以外知らない妊娠の重責pregnancyイクメンや少子化対策という言葉が話題になり女性が長く働ける職場環境へ意識が変化しつつある。経産婦以外のどれほどの人がその詳細を知っているのだろう。言う私も『妊娠』に対して無知だった。異常妊娠や赤ちゃんの障害に関することなど全て女性だけが身をもって悩み感じることだ。妊娠や出産に大きく影響する。『普通』でないことがこんなに大きな壁になるなんて。悪阻が普通ではないこと。妊娠継続が普通に出来ないこと。流産を経験した私にとって、退職しない選択肢を与えてくれるたった一つのものがあるとすると3か月の悪阻休暇まだ職場や周りに公表出来ない、流産率も高い初期にこそ周りの理解に一番助けられると私は思っている。マタニティマークも貰えない時期に乗る満員電車の怖さ絶対に空けられない会議に出れるかどうかを前日から悩む辛さそういった時に当たり前のように使える悪阻休暇があれば堂々と休むべきだ!という多くの理解から意識が変わっていくと思う。女性の働きやすさは『普通』ではないことを受け入れられる成熟した社会を作っていくことだと私は思う。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。JustFreeThemes.。