沖縄オフィス会社について求人情報(2)3612019.10.0325私たちがやっていること20代も活躍中。いつも楽しく仕事しています。創業40年以上、東京に本社を持つ弊社のe-マーケティング事業本部は現在約280名の組織ですが、永久ベンチャーの精神を持っています。設立当初は10名足らずからスタートした私たちですが、これからも沢山のチャレンジをしていくことを宣言します。『無謀な』チャレンジだけでは、会社は成長を続けられません。『勝てる』確率が高いマーケットを見極め、提案する。あらゆる視点から分析を行い、形にする。お客様だけでなく、会社もメンバーも、そしてその家族も。みんなで笑って高みにいくための戦い方をしていきたい、と考えています。私たちは「Webソリューション事業」「Webプロモーション事業」「自社メディア企画・開発/運営」の3つの事業を展開するインターネット総合サービス企業です。私たちのビジョン一人一人が目標を持って行動します。東京本社との会議の様子。制作の打ち合わせを行います。どのようにして、売れるものをつくるか。事業開発、製品・サービス開発を考えるまえに、マーケティング分析が必要不可欠な時代です。まちがえば、製品の良さやサービスの特徴を世の中に伝えることができず、そのまま埋もれてしまうことになりかねません。そんな時代の企業のみなさまに、私たちができることは、徹底的に成果を出す事にこだわってきた「経験値を提供すること」です。したら成果が得られるのか。事業を発展させられるのか。自社運営のサイトやサービスを通じて試行錯誤と検証を重ねて得た、「成果を導き出す方法」を惜しみなく提供していきます。パートナーとなる企業のみなさまとともに「右肩あがり」の成長を実現していきたい。「マーケティングをデザインして、そこにない未来を創る」これこそが、私たち全研本社のミッションです。私たちのスタイル夏はみんなでBBQ!社員の仲がいいのが自慢です。web関連の本からオフィス系ソフトのまで揃ってます。入社後にもスキルを身につける事ができます私たちが大切にする10のキーワード。企業理念とはことなり、社員たち自らが「こう在りたい」と思う姿を思い描き、キーワードに心をこめました。沖縄オフィスは、将来、全研本社のWeb制作部門として自立すべく、これらに加えて「沖縄を愛する」を大切にしていきます。全研本社沖縄オフィスでは、《WEBサイト制作・運用》のお仕事をしています。制作するサイトのジャンルやテーマははさまざま。誤字脱字や情報の記載漏れなどがないか、公開前サイトの最終チェックをしていただきます。チェック対項目の中には、関連法規と呼ばれるものがあります。関連法規とは、広告におけるルールのことを指します。医療や化粧品などのサイトにおいて、ユーザーに誤解を与える表現はNG。決められたルールを守らなくては、良いコンテンツとは言えません。誤解がないように正しい情報を伝えて、ユーザーが安心して活用できるサイト。クライアントが信頼されるようなサイトを作るためにも、関連法規のチェックは責任のある大切なお仕事です。仕事内容は、ライターが書き上げた原稿の関連法規チェック。ユーザーに誤解を与える表現になっていないか、誇張表現になっていないかをチェックしていき、修正を行ないます。年々厳しくなっていく関連法規を理解している人材は、大変貴重です。市場調査】WEBサイトを作るには、まずクライアントの業界を知る必要があります!狙うべきターゲットがいる市場はどこか、クライアントがマッチする市場はどこか。サイト制作の方向性を決めるといっても過言ではない、重要なお仕事です。細かい項目を調べていき、クライアントが勝っている強みとなる部分を見つけます。調査のコツは、好奇心をもって取り組む事!調べれば調べるほど、業界に詳しくなっていくので、日常生活にも役立てられますよ。細かく、正確な作業を得意とする方に向いています。・知らないことを知るチャンス!WEBマーケティングの基本だけではなく、多くの業界知識を得ることができる・PC操作が早くなる(ショートカットキーを伝授)・どうすれば人に伝わるのか。理論的に考える力が身に着くため、伝達力を上げられる★色々な職種に挑戦できる環境が整っています!今回は、公開前サイトのチェックと市場調査のお仕事を中心に募集しています。さまざまなジャンルの記事を書くお仕事です。▼校正の仕事内容ライターが書き上げた文章を確認し、間違いや伝わりにくい部分がないかチェックします。▼編集の仕事内容コンセプトやサイトの設計を考えたり、見栄えを整える装飾を行なったり、ライティングの修正や校正も行なうマルチプレイヤー。自分なりのアイディアを盛り込めます。”創作”が好きな方にぴったりの仕事内容です。公開されているサイトの記事を読むユーザーの動きや反応を分析するお仕事。サイトがきちんと目的通りの結果を出しているのかを日々チェックし、軌道修正していきます。専門知識は必要なし!まずはかんたんなチェックから初めていただくので、IT業界未経験の方でも挑戦しやすいお仕事です。実は沖縄オフィスは社員の8割が未経験スタート!未経験でも第一線で活躍できるようにと、研修を行なっていきました。研修が充実しているからこそ、未経験の方も挑戦しやすい環境です。色々な商品やサービスの”売れている理由”がわかるようになります!どこに着目するべきか学べるので、トレンドをすぐにキャッチすることができます。・サイト制作のルールリンクはどう張ればいいの?どんなことを書いたらいけないの?ペナルティを受けないサイトを作成するための最低限のルールが学べます。・WEBライティングのコツユーザーが読みたくなるサイトは?どう表現したらユーザーに刺さるの?研修で疑問を解決していきながら、コンテンツマーケティングの基礎を身に着けていきます。紹介した研修はあくまで一部。800円〜1,100円スタートは皆さん時給800円から。低く感じる方もいるかもしれませんが、弊社は社員一人ひとりの頑張りをきちんと評価したいと考えております。入社4年で年収120万円(月収10万円)アップした方3ヵ月で正社員にスピード登用した方など、例をあげたらキリがありません。成果だけでなく仕事に取り組む姿勢も含め幅広い視点から評価していきます。立ち上げ5年目にして正社員登用率は60%以上!全社員の過半数を超えます。求人への「あなたの関心度」を企業側に伝えることができます。届く気になった求人には積極的に「いいかも!」を送って、あなたが求人情報に関心を持っていることを伝えましょう!「いいかも!」を送ることで、企業からもあなたに「いいかも!」が届いたり、求人企業の担当者から直接メッセージが届くことがあります。「いいかも!」は気軽に送り合える事から、複数の求人に同時にアピールする事も可能です。※「で~じいいかも!」は「いいかも!」に比べ、より強く関心を伝えることができます。2.プロフィールを充実させようプロフィールを更新して、あなたの実績や価値観について、どんどんアピールしましょう!その他にもマイページから、職種や勤務エリア、年収など、希望の条件を登録することで、求人のマッチング精度をグンと上げることができます。充実したプロフィールには、企業からの「いいかも!」も届きやすくなるため、あなたの市場価値も高まります。」が成立したらあなたが活躍できる企業を探しているように、企業も自社で活躍出来る人材を求めています。お互いに「いいかも!」が成立したら、あなたと企業は「お互いに関心がある」状態ということです。気になる求人に応募して、企業と直接メッセージのやり取りを行ないましょう。想いを伝えるのもよし、質問するのもよし。」を活用しましょう!アンテナレベルについてアンテナレベルは企業や求人の注目度や人気度です。各ページに表示されるアンテナレベルは、企業ページや求人ページに対する求職者からの人気度を表しています。アンテナレベルの上昇には、応募の数や「いいかも!」数などが影響しており、求職者からの足あとが増えたりすると上昇します。ログインFacebookでログイン利用規約とプライバシーポリシーに同意して始めてくださいもしくは※パスワードを忘れた方はこちらログインアカウントをお持ちでない場合アカウントを作成Facebookではじめるご利用にはFacebookアカウントが必要です。ANTENNAが許可無くFacebook等へ投稿することはありません。※現在Facebook登録で生年月日が取得できない問題が起きています。お手数ですが、ご登録後に「マイページ」より生年月日のご登録をお願い致します。