佐々木さんは、クライアント企業の中に入り実務的なサポートや社員研修など行い、企業の売上を100億円にするコンサルティングを行っている。杉村から「売上が停滞している会社にはそれなりのパターンのがあるのか?」という質問に対し、佐々木さんは「31個のパターンがある!」と、経験則から解説した。例として、「成果がでている企業は、新入社員が入社してから一人前になる企業が短い。成果が出にくい会社は、成果が出やすい会社に比べ、一人前になるまでの期間が3倍以上かかる」という。佐々木さんは、自身に仕事の情熱を“宝物探し”と表現し、「売り上げが停滞している会社にも“宝物”があり、それを引き出して、売上を上げるのか自身の仕事だと感じる」と語った。最後に、杉村が感じた佐々木さんの仕事に関する情熱ポイントを、「全ての会社に宝物がある」と締めくくった。)トラックバックは利用できません。この記事へのコメントはありません。杉村太蔵の情熱先生TV。