「社命で来た人?」と尋ねたらほぼ全員が挙手してくれました(笑)それでも、目的を統一する・考え方を変える・目指すゴールは?と話を展開すると真面目な表情で聞き入ってくれていました。「職場間のコミュニケーション不足や無駄が多いと感じた。役割分担の大切さや時間管理の難しさが分かった。」などなどたくさんの意見を頂けました。会社の理想像と現状を各グループの発表を聞きながら「色んな意見があり、共有していくことでベクトルが定まることを体験できた。奥本社長とは青年会議所のつながりで親しくなったのですが今まで一度も仕事の話をしたことがありませんでした。それなのに、私の話を丁寧に聞いてくれて1回の営業でオファーを出してくれました。「ぜひ、やりましょう!」と言って頂け、その場で日程が決まりました。営業が上手くいく時はスピード感があるのですが、さすがに即決には参りました。帰りの車中、驚きと感動で私の情熱は⤴⤴になりました!!!このご恩は、練りに練ったプログラムで応えさせて頂きました。「今回の研修で管理職でさえ私の知らない一面や考えがわかり、正直驚いた面もありました。一般の社員との考えの隔たりはもっとあるのだろうと感じています。セミナーの間だけではなく会社全体に展開をしていきたいと思います。」というメッセージも頂きました。最後に発表した資料を清書して4月末までに送ってくださいと依頼したところ昨日には余裕で届いていました。納期を守る製造業だと妙なところで納得していました。次回は、この資料を基にどんどん深堀していきます。どんな反応をしてもらえるか?そして、どれだけお役に立てる意見が引き出せるか?この連休に、しっかりと作戦会議をします。この研修は、4回コース。これからも継続レポートをしていきます。緩み防止に絶大な効果を発揮するボルト・ナットを製造する会社です。製品の種類は、なんと4500種類。高い技術力で、マツダ関連をはじめとして多くの企業に製品と安心を届けています。特商法に基づく表記サイトマップお問合せ©株式会社フォアサイト。