サイト労働安全衛生管理と産業医活動は、決して難しくありません。正しい知識を持って実践すれば、従業員の身体と心の健康の実現だけでなく、企業経営側のリスクマネジメントとしてもお役に立ちます。会社の守備範囲と自殺について会社の守備範囲を知りましょう。メンタルヘルス対策として、いろいろなことが必要なことがわかってきました。実際は、一部の大企業を除いて、メンタルヘルスケアの全てを事業場内のスタッフでまかなえる事業場はきわめてわずかです。従って、事業場外資源といかによいネットワークを築き、活用できるかということが、メンタルヘルスケアにおいて重要なポイントのひとつです。コンタクトをとる前に3つするべきことがあります。事業場内でどのようなニーズがあり、何が必要なのか明確にすること。事業場外資源の役割や特徴を理解すること。どこまではできて、どこからができないかを知ること。産業医の先生と相談して下さい。避けなければならないメンタルヘルス問題は、自殺です。日本における自殺について、述べさせていただきます。自殺者数の推移を見ると、平成10年以降、3万人を超えるという事態が続いていましたが、平成24年中における自殺者は、前年に比べ2,793人減少しました。平成24年中における自殺の状況これを年齢別男女別でみると、40代、50代、60代男性が高い数値を示しています。職場でも家庭でも、より責任が重い世代であることがわかります。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト上に表示された文字を入力してください。