2019.12.13何とも情けないというか恥ずかしいというか、あるいはある意味、転職の達人なのか。私が40代の時に実際にやってしまった10回にも渡る転職について書いていこうかと思います。現在、40代で転職活動をされている方や現在の職場で明日が見えず悶々と過ごされている方、転職も含めてこれからの生き方を模索されておられる方々に少しでもお役に立てれたら、という気持ちで書いていきたいと思います。当時、40歳になった頃の私は2度目の転職先だったペット業界の結構いいところまで行っていたペットショップ運営会社に在籍しておりました。(大阪本社の会社です)運営会社などとまどろっこしい言い方をしましたが、要はペットショップです。その当時で最大40の店舗を持っておりました。ペットショップと言っても規模的には売り場面積が100坪以上の大型店が半数以上を占めていました。当時のライバル店を抑えて関西ではトップ級の勢いを持っていましたね。フランチャイズ店舗も確か10店舗ほどありました。そんな会社で私は役職的には課長補佐という何とも中途半端な中間管理職をやっておりました。思えば、人生の春だったわけです。当時の年収で550万円程だったでしょうか。40歳になった頃でこれくらいあればまずまず満足していましたし、これからまだまだ出世して年収を上げようと目をギラつかせていた頃です。仕事面では10店舗以上の店長を経験し、接客や店舗運営に関しては誰にも負けない部分を自負しておりました。フランチャイズ店舗の経営指導をするスーパーバイザーもやらせてもらっていましたし、商品部という部署でメーカーや問屋さん相手に仕入れの大量買い付けを行いスケールメリットを生かして売り出しを掛けやすいように目玉商品を安く買い上げる役目も負っておりました。自分で言うのもなんですが会社の中核的存在として日々、業務をこなしていた、という訳です。ところが私が40歳になってすぐに会社の雲行きが怪しくなってきました。会社が急成長し過ぎたためなのか、早すぎる海外進出が祟ったのか、自社ブランド商品の導入のせいなのか。いずれにしても会社の運営資金が回らなくなってきたのです。事もあろうか、私は一気に廃店寸前の小型店へ移動。以前から会社にとって問題のある店舗が出た時は私がいの一番に派遣されて問題解決に当たっていたのですが...。この時ばかりは様相が違っていました。本当に会社の資金繰りが危なくなってきていたようです。そこで私も腹をくくりました。当時、私の給料は上から数えて4番目の立場。利益も出ないような店舗に私を移動させるという事は.......リストラだな、と。いうか、そう判断せざるを得なかったのです。この会社には10年いました。私をここまで引き上げてくれた会社です。恩も義理も感じていました。正面切っての話し合いを拒み逃げまくっている社長さんの前ではもう何も言いたくなかったので、さっさと辞表を出しました。自分でも思い切り過ぎた行動だったかな?とは思いましたが。当時の私は自分に自信を持っていましたね。売る事にかけては誰にも負けない、と。ここを辞めるにあたり、ずっと目標にしていた1000万円店長の道を目指すべくやってやるつもりでした。40代で転職を10回もやってしまった理由とは?40代で転職を10回もやってしまった理由。それは自分への自信と年収を上げようと思い続けた執念でしょう。言って数字で負けるのは嫌いでした。10年間在籍していたペットショップでは入社3年目に当時で最も売り場が広く(260坪)、売り上げも最も高かった店舗に移動となりました。理由は前任の店長が失敗したため。前任者は私の後輩ながら卓越した販売テクニックでグイグイ頭角を現した存在の人。私も彼からはいろんな部分で刺激受け尊敬する部分も多々、持っていました。そんな彼が挫折した後の店舗を任される。言っても当時の会社にはもう適任となるような人材がなかった、というのが真実なのですが。バカな私は燃えました。ここまでの間にハッキリ言ってここを辞めようと思った事は1度や2度ではありませんでした。不思議な縁があったのか、踏みとどまりながら自分のパワーを発揮しました。能力全開のパワーを発揮できました。それまでの幾多の失敗を糧にして。すればお店がいい方向に運ぶようになるかを論理的に考えれるようになっていました。失敗経験を多数積んだ賜物だったと思います。着任して3ヶ月後には上昇気流に乗せ停滞していたお店の売り上げをアップさせる事に成功したのです。当時、このお店で作れた月間最高売り上げは5500万円。年商にして6億円規模のお店にできた訳です。当時の部下の数が30名。店長として売る方とマネジメントの両方に自信を掴めた時でした。この成功体験が私の原資を作ってくれた訳です。30代になってやっと。それまでは自分に自信のない「あかんたれ」な男でしたから。ここを離れたとしても自分が培った能力は、どこに行っても通用すると踏んだ訳です。これが転職を次から次へとやっていってしまった原動力となってしまいました。それと、自信と共に自分の心に巣食ってしまった諦めの速さというか辞め癖。自分の思うよう仕事が進まなくなった時に以前のように歯を食いしばってでもそこに踏みとどまろう、という気持ちが無くなってきてしまっていました。人間、一度でも成功体験を作ってしまうと次の所で失敗した時に過去の実績が足かせになってしまって一から出直そうという意欲が無くなってしまうという訳です。プライドが悪い方に出たわけですね。当時はそれでも「次こそはペットショップの時以上に成功してやる」という気持ちが勝っていたので転職の流れを止める事ができませんでした。10回の転職先の職種と、それぞれの思い出では、時系列に私がやってしまった40代での転職先の紹介をしていきます。1社目:東証1部上場の建築営業の会社と、いえば「ははーん、もしかしたらあそこか?」と思い当たる方もいらっしゃるかもしれませんね。高額の給料表示に参った訳です。頑張り次第で月に40万円は取れるという高報酬。何とも魅力的な広告でした。私はこの手の求人広告に弱く以後、似たような会社を何回か受けて採用されてます。こちらの会社は土地を所有しているオーナーさんのお宅を朝も昼も夜も訪問してその土地にアパートを建ててもらう仕事でした。前職とは全く中身の違う「飛び込み営業」です。意気揚々と入り研修を受けていたのですが...。厳しさの次元が半端ではありませんでした。戦争中の軍隊のようでした。半年やって成果が出ないなら辞めさせられる事も聞きました。恐ろしく長いセールストークや会社の信条を朝礼で丸暗記して大声で言わされる風景を見て完全に心が折れてしまいました。それで本当にこの事実は私の歴史から消し去りたいくらいなのですが...。今まで働いていたペットショップとは全く違う業種、飛び込み営業なんてしたことない私にとってはかなりつらい仕事でした。こちらの会社は結局、入社して丸3日で逃げるように辞めてしまいました。今から思ってもとても私の手に負えるような会社ではありませんでした。ここでの話はあまり思い出したくありませんね。次に入社したのが冠婚葬祭関係の会社です。約1ヵ月の転職活動で入れました。こちらは結婚式場と葬儀場の2つを持っており、どちらかというと営業ではなくサービス業といったところでしょうか。前回の失敗を生かし、初期給料が高すぎないところを選びました。手取りで22~23万円ほどだったと思います。入社してから研修中に自社の葬祭積み立てを個人宅に飛び込みをやって契約を取ってくるというのがあったのです。入社前の面接でもそういうのをやってもらいますよ、と聞いていたはずだったんですが。採用が決まったため有頂天になって軽く考えてしまってました。こちらに入社したのが梅雨も終わった7月頃。真夏なのに上下スーツでネクタイを締めて私たちは町に飛び出しました。一軒一軒、ドアをノックしての個人宅訪問。自分の営業能力がこれほどないとは、とまたまた思い知らされるのに時間はかかりませんでした。何回か訪問してぶっきらぼうに断られだすと、もうその後のファイトがわいてきません。完全に心が折れています。ペットショップの時はあれほど笑顔でお客様と接していた私が、この仕事では見事に笑顔も作れません。仕事中に見知らぬ怪しそうな男の人に後をつけられ「この辺で泥棒騒ぎがある。お前、何もしてないか!」と詰め寄られてしまった時には、もうすっかりこの仕事に対する情熱を失っていました。「そうか、俺はそんな怪しい風情にみえるのか!」と自分を責めるだけ。結局、ここは2週間で辞めました。気を取り直して、2社目は前社を退社してすぐに行動に移しました。当時は転職サイト...40-job.com2019.04.233社目:ハローワークからの紹介で女性用美容室向け商品の問屋へ3回目の会社はハローワークに求人掲載されていた会社でした。それまでは主に転職雑誌をメインにして転職先を探していましたのでちょっと目先を変えてみました。今回の会社は女性用美容室向けの商品を卸している問屋さんでした。飛び込み営業はやらないぞ!と心に誓い選んだ会社でした。給料は総額で25万~26万円ほど、仕事内容的にはルートセールスです。この仕事内容は私が20代の時に初めて就職した会社と同じ。慣れている分、覚えも早いはずです。今度こそはここで定着、と思ったのですが・・・・人生初の辞め方となってしまいまし。詳細は後ほど書きたいと思います。それでは、3回目の転職先について書いていきます。3度目の会社はハローワークで見つけました。理・美容院向け...40-job.com2019.04.244社目:上場している警備会社に約4か月のブランクがありましたが何とか転職に成功しました。今回の転職先は大商2部上場の警備会社です。新聞での求人広告で応募しました。こちらには約1年半の在職となりました。40代半ばだった中年の私にも優しい仕事内容で、給料も悪くなく、これまでの会社と比べるとオアシスのように条件は良かったです。・・・・辞めた原因等はまた次回で詳しく書かさせてもらいます。自分にとっては販売に一切関わらない完全なるサービス業だったのですが。ちなみに4か月のブランク中はある大手の食品会社の工場で深夜アルバイトをやっていました。真冬時でしたので早朝帰宅は寒かったですね。あと、この4カ月の転職期間中に失業保険をもらっていました。できれば失業給付金をもらうような転職活動はしたくはありませんね。自分の原資がどんどんなくなって後がないような気持にもなってしまいますし。4回目の転職先は警備会社です。年が明けて確か2月の頭に入社したと思います。前職の会社を退社し約3ヶ月間、間が...40-job.com2019.05.025社目:回転寿司チェーンの会社へ次は名前を聞けばほとんどの人が分かる、ある回転寿司チェーンの会社に転職できました。お客様相手の仕事が自分はやりたかったのです。こちらには約1年の在籍でした。・・・この頃から転職癖というか辞め癖が止まらなくなってきた感じがします。なっていったかについては後ほど、じっくりと書いてまいります。」に引き続き、今回も回転寿司チェーンについてお話しさせていただきます。今回はなぜ、退職に至ったかについ...40-job.com2019.11.206社目:3か月後にまた飛び込み営業の会社へあれだけ懲りていたはずだったのにまた性懲りもなく飛び込み営業の会社へ転職してしまいました。ここは住宅リフォームという典型的な個人向けの飛び込みの世界。飛び込み営業は私には合いませんね。この時社長に言われた言葉はやるせないものでした・・・・たった1週間での退職となりました。40代での転職の6回目を書きます。その3」からの転職です。リサイクルショップへそれから1か月後に転職できた会社はリサイクルシップやレンタルビデオ点を運営している会社です。ところがそちらとは違う部署の方に回されてしまいました。それはリサイクルショップに商品を並べるために一般企業を回って不良在庫になった商品を安く買い上げる仕事。個人宅ではありませんが一般企業への飛び込みという、またまた前回と同じような職種となってしまいました。今回は嘘でも一発、成果を挙げましたが。詳細についてはまた後ほどです。40代になっての7回目の転職先について書きます。前回の会社で本当に懲りたので今度こそ腰を据えれる普通の会社に入りたいと強く願望しました。何と、次に転職したのは私が5年前に辞めたあのペットショップです。自分としてもこれまでの不甲斐なさも、最も成功した会社ならば再び元の自分に復活できる事が出来るんじゃないかという思いで応募しました。以前のように仕事ができるように張り切っていました。結論的にはここも1年と1ヵ月で退職しています。転職人生、留まることを知らずの勢いです。この頃は妻からも完全に三行半を突き付けられていた時期。世帯主としての立場は家の中ではまったくなかった頃合いです。40代での8回目の転職について書いていきます。8回目の会社は、何と、それまでの生涯で最も濃く、最も長く勤めていたペットショップを運営している会社への復帰という形になりました。次に転職できた会社はJASDAQに上場していた会社でした。ここも新聞広告での応募でした。仕事内容的には一流ホテルや結婚式場での宴席に使用したお皿やナイフ・フォーク類を洗浄するのが主業務の会社でしした。契約社員という身分ではありますが、ここには2年4か月の在籍。自分的にはこのままここで骨を埋めれるか、とも思っていたのですが...。前回の8社目転職の記事「8社目の転職先:元々の在籍していたペットショップ会社へ」からの転職です。40代で10回転職した男の記事もとうとう9回目に到達してしまいました。...40-job.com2019.12.0910社目:居酒屋チェーンの会社にとうとう10社目の会社となってしまいました。ここも上場していたのですが、関東をメインテリトリーにしていた居酒屋チェーンの会社に転職です。接客で店長を目指すという初期のやりたかった所へ原点回帰した感じでした。年齢的にも50代目前、体力の衰えを感じるころでしたね。こちらの時に人生で初めて地元の関西を離れて千葉で単身赴任となりました。ところが入社した早々にあの「リーマンショック」が発生。思惑が大きくずれてしまい結局、8か月間の在籍でした。11社目:初めてのタクシー会社への転職10社超えてしまってますね。そりゃ、妻が怒るはずです。今回は今までの志望理由を根本的に見直しての転職。お客様へのサービス精神はそのままにして自分自身が一匹狼でやっていけるところを当たりました。ここをもって40代での転職人生に一区切りつくわけですが、実はこの翌年にここも退職しています。タクシー会社は噂通りブラックでしたね・・・・詳細は後ほど。現在も続いている役員運転手の世界です。そこも一度、転職して現在の所にいますので都合、13回の転職ということになってしまいました。ここで転職生活も終止符を打つことができました。本当にもっと早くこの仕事と出会えていればと思います。40歳になってから13回も転職する「ドアホウ」は私くらいでしょう。誇りにも何にもならない私の人生ですよね。いうことで50代もあわせると13社も転職を経験することになりました。次にどうやって10回以上も転職に成功できたのか、それをかいつまんで書いてまいります。40代なのにどうして10回も面接を通る事ができたのか?正確には転職回数は13回だったのですが。一体、どうやって40代になってから10回以上も転職する事ができたのでしょう。通常ならば年齢制限などもあり歳が上がれば上がるほど転職は難しくなるのが相場です。何か、秘訣があったのでしょうか?まあ、自分のやった事を客観的に伝えるっていうのは中々難しいのですが簡略的に書いていきたいと思います。諦めなかった私の頭の中には常に年収への飽くなき執念がありました。1円でも人より多くもらえる所へ入りたい。その執念はずっとありましたね。高額報酬の言葉につられて飛び込み営業の仕事を何度も挑戦したんだと思います。それと、やはり高額年収にこだわったのはこれからの家族の事を思っての事もありました。自分一人だけの生活だったらばここまでこだわった部分はなかったでしょう。家族というモチベーションが自分のお尻を叩き続けていたんだと思います。いった部分を面接で訴えたのもあったと思います。店長経験が生きたペットショップ時代の店長経験が、生きたのでないかと思います。等が受け入れられたのでないかと思います。40代以降の人が転職先から求められれ能力に「いかにして人を動かして利益を上げるか」があると思います。実際、面接の場でこの質問はよくされた記憶があります。それまでの仕事で何かのスキルに自信があれば転職において有利に運ぶという事ですね。中高年になればなるほどこの何かの「取り柄」が必要になるんじゃないでしょうか?邪な自己アピールの快感もあったかも自分の能力がいろんな会社から評価されて無事に入社できるという喜びがいつしか膨らんでしまって、「転職に成功する自分の能力」に酔ってしまっていた部分もあったかも知れません。転職が成功せずに1年以上正規の職なし状態が続いていたら、恐らく現実に怯えてしまってここまで転職回数を増やすような愚かな事はしなかったんじゃないか、とも思っています。付け上がってしまった所もあったと思います。転職先で思うようにいかなくなるとそこで我慢する事よりも安易に転職を選んでしまうようになってしまっていました。こんな生き方はとても他の人にはお勧め出来ません。堅実な人生を歩む道を選択して欲しいと思います。失敗もいっぱいした40代で13社も転職していく中で、多くの失敗をしました。前の職場に戻ってきたり⇒8社目の転職先:元々の在籍していたペットショップ会社へ色々と苦汁をなめてきましたが、その失敗、つらい思いが次への成長につながり、前に進めていけたのだと思います。カッコつけたことを言いましたが、あきらめない気持ちが大事なと感じました。40代で転職を成功させる方法については40代転職活動成功する方法にまとめていますのでご覧になってくださいね。ブラック企業は避ける会社側としては決して中高年者だからという理由で採用に当たって不利になるような見方ばかりしている訳ではありません。店長候補であったり将来の幹部候補生として募集をかけている求人ならば、自ずとその条件にマッチした人が必要になるはずです。中にはすぐに辞めていく事をハナから想定したような求人もたくさんあります。いった所は年齢に関係なく同じ額の給料を提示しています。いった限りなくブラックな匂いのする所は比較的容易に入社出来ると思います。私も経験した、高給料で人を採ろうとする所は人よりも多い給料を取りたい、という熱意を見せればわりかし簡単だと思います。(但し、よっぽど強い目的意識がないと私みたいに3日で辞める羽目になりますが)ブラック企業に入ってしまっては結局また転職活動をすることになりますので、事前にネットなどの口コミ・評判をチェックしておくことがおすすめです。ピンポイントで狙った会社に入ろうと思えばそれなりの戦略は必要です。その会社に入って何をしたいか、自分ならばどうやるか、を具体的に面接の場で熱くかつ冷静に筋道を立てて話せるか、です。自分を採ってくれたら御社にとったらこれくらい得をすることになりますよ、という一種のプレゼンですね。相手の会社の事はすみからすみまで細かく調べておく事です。私が面接の場で失敗したな、と思った会社は大抵、下調べが不足していました。何か質問はありませんか?、と聞かれても質問事項が出てきません。これでは相手側もこの人はうちの会社に真剣に入りたいと思ってないな、と思われても仕方がないでしょう。中高年が面接までたどり着くには膨大な数の応募書類を送る事から始まります。私もこの作業は嫌でした。第一志望先と思った所は軒並み、アウトばかりでしたから。面接までたどり着けた確率は2~3%くらいではなかったでしょうか?やはり中高年はそれだけ若い人との競合になると圧倒的に不利です。数少ない面接の機会は超大事にして臨みましょう。ブラック企業に入らないためにブラック企業対策としては事前に企業の評判、口コミをチェックすることがおすすめです。口コミは私見が多く、必ずしも正しいとは限りませんが、やはり実際にそこで働いている人の情報ですので、チェックしておいて損はないでしょう。企業の口コミはキャリコネ転職サービスという転職サイトで見ることができます。他、実際にその企業に面接を受けた人の体験レポートも掲載されており、面接対策もでき、情報ツールとして非常に役に立つサイトです。登録しておくと便利です。転職を成功させるにはとにかく諦めずに執念を持ってください。私も応募段階において書類が先行を通過した確率は5~6%ほどだったと思います。10社応募しても1社もかすらなかった、という事の方が多かったのです。短期戦で勝負をつけるのではなく中、長期のスパンで戦略練って実行せざるを得ないと思ってほしいです。(もちろん、ズバッと一発で第一志望先に入社できるケースもあると思いますが、本当に稀なケースだと思っておいた方が気が楽ですよ。)それと年齢制限の枠もあまり気にせず、ドンドン応募書類を送ってほしいと思います。数撃ちゃ当たるじゃないですが、やはり少ない応募数よりも多い方がヒットする確率は上がります。気持ちを萎えさせずに面接先が決まるまで根気よくこの作業を続けましょう。書類先行を落とされるケースが続いたのなら理由を考えてみましょう。相手のニーズに自分の売りが合っていなかったのか?自分のアピールポイントが的外れになっていないか?志望職種に無理がありすぎないか?などを随時、チェックしていきましょう。中高年の転職は容易には進みません。戦術を間違えなければ需要がゼロという事もありません。需要は確実にあります。その需要先は隠れていて見えにくいだけです。