Comments限られた企業(確定拠出年金を導入している企業)に勤めておられる方や、自営業者の方など(国民年金の第1号被保険者)が加入している国民年金の上乗せ年金制度の「国民年金基金」の運用の選択技として、限られた方しか利用できなかった「確定拠出年金」という年金制度が、いよいよ来年(平成29年1月1日)から、専業主婦や公務員の方も加入できるようになります。)の支給額の低下や厚生老齢年金の支給年齢の繰り下げ(昭和36年4月2日以降生まれの方は65歳まで年金支給がない)などが懸念され、自己努力による老後資金の準備が急務となっています。施行を義務付けました。老齢年金の支給額の算出にも従来の「インフレ率」だけの算出方式から、「マクロスライド経済方式」という現職世代の全人口に対する比率や、給与額も勘案した、まか不思議な年金基本額の算出方法を編み出し、年金の支給額に適用させています。直接的ではありませんが、日本の個人金融資産の運用先が、他の先進国のなかでも、ずば抜けて預貯金割合が高いことから、投資型金融商品(株式や投資信託)への投資を推進させるため(ほんとうは年金原資の運用益を上げるため?)の「キャピタルゲイン」(値上がり益)課税を優遇する制度である「NISA」も導入しました。これも公的年金運用先を配当中心の債券などから、株式市場への変更をするために、株式市場の長期安定上昇を「狙った」施策であるともいえます。開放という奥の手を実施することになったわけです。国(政府)の「もくろみ」の良し悪しは、「将来の高齢者の方の生活状況がどうなったか」に委ねるとしても、我々個人生活者にとっては「有利」な制度を有効活用することによって、少しでも老後の準備資金の増大につながることになります。朗報と言えるかもしれません。特徴と、加入可能額等について説明します。|WeblizarScroll。