今月平成29年4月3日より大阪府東大阪市の東大阪の物流会社である株式会社関通では39名の新人スタッフ・新入社員が入社しました。その中でも高校を卒業したばかりの高卒の新人スタッフ・新入社員が34名です。株式会社関通では高卒の採用を4年連続で毎年行っております。昨年(平成28年度)も50名の高卒の新人スタッフ・新入社員が入社いたしました。大学を卒業した大卒の新人スタッフ・新入社員は4名です。株式会社関通では入社前に入社前新人研修を3日間かけ行っております。研修初日の朝1番から大きな声でラジオ体操を開始します。1日かけてみっちり声出しの練習と、挨拶の練習を行います。新人スタッフ・新入社員は今まで出したことないくらいの大きな声を出し、みなさん自分の殻を破ってもらいます。大きな声で挨拶・返事ができなければ自分の居場所を伝えることもできません。物流現場では気を抜いてしまうとけがをしてしまうかもしれないです。物流作業(物流業務)でも必要な基礎を特訓します。これが新人教育の基本です。2日目では株式会社関通の常務取締役による評価勉強会です。株式会社関通では、他社にはあまりない明確な人材評価基準と従業員評価制度があります。「何をしたら評価が下がるのか」ということように評価の仕組みがわかるような評価の勉強会を全従業員(社員・パート)で行っております。明るく頑張れる仕組みを作っています。今働いている株式会社関通の従業員にも行っている勉強会です。既存の従業員にも頑張ってもらう仕組みを作っています。入社前研修の最終日では株式会社関通で取り組んでいる「環境整備」を行いました。株式会社関通では「環境整備活動」を全従業員(社員・パート)で毎日30分間行っております。「環境整備」は仕事をやり易くする環境を整えて備えます。そのためにまずは見えるものの整理・整頓・清潔します。新人スタッフ・新入社員はみんな素手でトイレ掃除と床磨きです。最初はなかなか勇気がでずに踏み込めないのが事実です。『目は臆病、手は勇気』という言葉はご存知でしょうか。勇気がでずトイレ掃除(環境整備)ができなくとも最後には新人スタッフ・新入社員の全員が勇気を出して素手で便器に手を突っ込んで掃除を行いました。最後は笑顔で研修を終えることができました。平成29年4月3日より39名の新人スタッフ・新入社員は無事入社いたしました。ディズニーランド研修も行っております。高卒社員が対象となりある条件を2年以内にクリアすると参加できます。その条件とは、ディズニーランド研修のスタンプカードを100個溜めることです。スタンプが溜まる条件はいくつかあります。あがることなど条件は様々になります。すべてが物流作業や物流業務に関わってくることです。昨年2016年(平成28年度)入社の新人スタッフ・新入社員メンバーは、入社から約9ヶ月で見事に10名がスタンプ100個を貯め参加の権利を獲得しました。環境整備について学んでいる株式会社武蔵野様の現地見学会に参加をしました。新人スタッフ・新入社員は他の企業様の会社見学は全員が初めての体験です。緊張しながらの研修スタートとなりました。物流アウトソーシング(3PL)の関通の研修では1つだけ真似することを決めて社内で実施するというのがルールです。社様以上の物流現場の中で「これはこの物流現場で真似できる。「いつも困っていたことは、こうすると解決できる」という感性で真剣に見学しました。翌日はいよいよお楽しみのディズニーランドです。全員が仕事のことを忘れるくらいおもいっきり楽しみがんばったご褒美の時間を過ごすことができました。このように新人スタッフ・新入社員メンバーは頑張れる目標を作ることで仕事に対するモチベーションに繋がっていきます。明るい会社を作るための第一歩です。新人スタッフ・新入社員の教育方法の改善に役立つヒントがたくさんございます。物流現場にお越し下さい。ありません年間700万個出荷の物流を扱う関通が日々現場で蓄積している、「すぐマネできる」改善ノウハウをご紹介しています。記事を探す人気記事一覧WMS(倉庫管理システム)とは?WMS導入のメリットデメリット選び方のポイント在庫管理とは?|在庫とその管理手法やメリット物流現場の生産性を上げる2つのポイント!~〇〇と〇〇だけで成果は上がる!?~物流現場で生産性を上げるために一番大事なこと。異物混入を防ぐ物流現場での物流ミスをなくすために。自社物流を改善し業績アップを目指すためのノウハウなども学ぶことが出来ます。学んで頂けるセミナーです。物流現場で開発され、年間600万個出荷の現場で使われている倉庫管理システムだから、安心。引継ぎや新人教育、仕事に人がはりついてその人がいないと困る等の課題を解決させて頂きます。ピックアップニュース残業時間を大幅削減!当社の従業員満足度を上げる取り組みがNHK大阪の番組「ルソンの壺」で紹介されました!関通の行事・取り組みお客様にご満足いただけるよう、あらゆる取り組みや行事を実施しています。上げた倉庫改善の実例。企業としての社会貢献活動をご紹介させていただきます。各種メールマガジン配信を目的とし、入力された情報は当社無料メールマガジンにおいて取得した個人情報の利用目的に準じて取り扱われます。問わず、複製または転載し、他に送信することを禁じます。