頑張りをしっかり評価<名古屋の街づくりを支える総合不動産企業>大繁盛するコインパーキングを企画・運営しませんか?20分200円、30分300円......どちらの方がドライバーの目を引き、利用者が増えるだろう??私たちはそんなことを考えながらコインパーキングを運営しています。情報収集やマーケティングが欠かせません。経営者のような感覚で運営していくところに、この仕事の面白味が詰まっています。*不動産のこと、コインパーキングのこと......覚えることはたくさんありますが、1つひとつ丁寧に教えていくのでご安心を。現在、活躍している先輩も未経験から始めているんです。■完全週休2日制で土日休みもOK■ほぼ定時退社で残業はほとんどナシ■入社1年目から有給休暇が使える■転勤ナシで地域に根差して働ける——など、仕事の面白さだけでなく働く環境にも自信があります。「いろいろなことにチャレンジしたい」そんな好奇心旺盛なアナタ!ぜひ、アナタの手で大繁盛するコインパーキングをつくりだしてください。コインパーキングに適した土地を探し出し、マーケティング・企画・運用までを一貫して手掛けていきます。地主さんに土地を貸してもらえるよう交渉や賃借料の提案を行います。周辺調査を行ったうえでどのようなコインパーキングにするか企画立案します。チラシの制作、月極駐車場の契約・集金などを行います。担当するパーキングの利益率アップを図ります。先輩に同行しながら仕事の流れを覚えていきます。個人差はありますが2〜3ヶ月くらいで1人でまわれるようになります。※地域に根差して働きたい方!U・Iターンも歓迎!業界問わず何らかの営業経験がある方は大歓迎ですが、まったくの未経験でも大丈夫!不動産業界の経験や知識も一切問いません。みなし残業代(40時間分)が含まれます。いう社名にも地元・名古屋への想いが込められており、創業以来ずっと名古屋の街づくりを支えてきました。その想いは今後も変わることなく、名古屋を中心に事業を展開していく考えです。地域に根差した会社ですから、もちろん転勤の心配はありません!将来的には近隣の県へ出張をお願いする可能性もありますが、生活環境を変えることなくずっと働いていける会社です。いう社名にも地元・名古屋への想いが込められており、創業以来ずっと名古屋の街づくりを支えてきました。その想いは今後も変わることなく、名古屋を中心に事業を展開していく考えです。地域に根差した会社ですから、もちろん転勤の心配はありません!将来的には近隣の県へ出張をお願いする可能性もありますが、生活環境を変えることなくずっと働いていける会社です。当社は18:30くらいにはみんな退社しているほど残業が少なめ!また、お休みも完全週休2日制で自分が取りたい曜日にお休みを取得するスタイルです。都合に合わせて自分で休みを決められるので、もちろん土日休みにしてもOK!夏季休暇(約5日間)、年末年始休暇(約9日間)など、長期休暇も充実しています。当社では入社1年目の社員にも有給休暇を付与しており、みんな年間10日くらいは有給休暇を取得しています。当社は18:30くらいにはみんな退社しているほど残業が少なめ!また、お休みも完全週休2日制で自分が取りたい曜日にお休みを取得するスタイルです。都合に合わせて自分で休みを決められるので、もちろん土日休みにしてもOK!夏季休暇(約5日間)、年末年始休暇(約9日間)など、長期休暇も充実しています。当社では入社1年目の社員にも有給休暇を付与しており、みんな年間10日くらいは有給休暇を取得しています。新規契約の件数だけでなく、担当しているパーキングを上手く運用して利益を上げることで、評価はどんどん上がっていきます。不動産の営業にありがちな高額インセンティブはありませんが、そのぶん月々の収入は安定しており、積み上げていく評価が賞与と昇給にしっかり反映されていく仕組みです。利益は社員に還元していくのが当社の方針で業績がよければ決算賞与も支給!昨年度は年2回の賞与に加え、全社員に決算賞与が支給されました。新規契約の件数だけでなく、担当しているパーキングを上手く運用して利益を上げることで、評価はどんどん上がっていきます。不動産の営業にありがちな高額インセンティブはありませんが、そのぶん月々の収入は安定しており、積み上げていく評価が賞与と昇給にしっかり反映されていく仕組みです。利益は社員に還元していくのが当社の方針で業績がよければ決算賞与も支給!昨年度は年2回の賞与に加え、全社員に決算賞与が支給されました。当社では約10年前からパーキング事業を手掛けてきましたが、ここ数年で少しずつ人員を増やしさらなる強化を図っているところです。現在社員の平均年齢は36、7歳で20代は1人しかいません。そこで今回は先々を見据え、これからの世代を育てていくためにRe就活で募集を行います。当社では約10年前からパーキング事業を手掛けてきましたが、ここ数年で少しずつ人員を増やしさらなる強化を図っているところです。現在社員の平均年齢は36、7歳で20代は1人しかいません。そこで今回は先々を見据え、これからの世代を育てていくためにRe就活で募集を行います。選考のポイント当社の選考に筆記試験はありません。当たり前のことが当たり前にできるか、基本的な礼儀やマナーが身についているかなど、人物重視で採用を行っています。何らかの営業経験がある方は大歓迎ですが、しっかり人と話しができる方なら未経験でも大丈夫。固くならず、面接という場でのコミュニケーションを楽しんでください。当社の選考に筆記試験はありません。当たり前のことが当たり前にできるか、基本的な礼儀やマナーが身についているかなど、人物重視で採用を行っています。何らかの営業経験がある方は大歓迎ですが、しっかり人と話しができる方なら未経験でも大丈夫。固くならず、面接という場でのコミュニケーションを楽しんでください。以前はベンチャー企業で営業として働いていましたが、週6勤務で帰宅するのは毎日24:00過ぎ......。自分の時間がまったく持てず、このまま続けていくのは難しいと思い転職を決意しました。転職先として考えていたのは友人が働いていた不動産業界と需要が拡大している医療機器業界。この2つの業界に的を絞って転職活動を行うなかで、名城企画の求人を見つけ応募しました。それまで不動産の仕事には賃貸と売買しかないと思っていたので、パーキングというのはとても新鮮で興味を引かれたんです。同時期に医療機器の会社も受けていましたが、面接を担当してくれたパーキング事業部の課長が男気あって優しく、この人の下で働きたいと思い入社を決意しました。今は転職して1年半がたち、地主さんから相談を受けることも増えやりがいを感じています。課長に相談する場面が多いので、早く1人で仕事をまとめ報告できるようになりたいですね。以前はベンチャー企業で営業として働いていましたが、週6勤務で帰宅するのは毎日24:00過ぎ......。自分の時間がまったく持てず、このまま続けていくのは難しいと思い転職を決意しました。転職先として考えていたのは友人が働いていた不動産業界と需要が拡大している医療機器業界。この2つの業界に的を絞って転職活動を行うなかで、名城企画の求人を見つけ応募しました。それまで不動産の仕事には賃貸と売買しかないと思っていたので、パーキングというのはとても新鮮で興味を引かれたんです。同時期に医療機器の会社も受けていましたが、面接を担当してくれたパーキング事業部の課長が男気あって優しく、この人の下で働きたいと思い入社を決意しました。今は転職して1年半がたち、地主さんから相談を受けることも増えやりがいを感じています。課長に相談する場面が多いので、早く1人で仕事をまとめ報告できるようになりたいですね。までお読みいただきありがとうございます。下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。最後までお読みいただきありがとうございます。下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。なるこの求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!検索条件及び掲載内容について本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。“これまでの経歴”ではなく、“これからの可能性”を。ための転職サイト「Re就活」。「もう一度、納得できる仕事を探したい」...というあなたの向上心に期待する企業との出会いが待つ転職サイトです。しい生活を目指す既卒・ニート・フリーター。これまでの経歴は関係ありません。これからの可能性に期待するたくさんの企業が、あなたのチャレンジを待っています。※20代以外の方もご利用頂けます。IDでログイン※最終ログインから1年経過で連携解除されます。再度ログインして設定してください。パスワードを忘れた方はこちら次回から自動でログイン会員登録がまだお済みでない場合は、まず会員登録を行ってください。