ベストセラーなどの本を紹介します。ウェイ」とは、その企業らしい人や組織の動き方・動かし方。著者の野口吉昭さんは、人・モノ・カネ・情報に次ぐ5番目の経営資源として、「ウェイ」を位置づけています。本来、ウェイとはその企業の歴史と共に試行錯誤を重ねて形づくっていくものです。本書では、そのウェイを意識的かつ戦略的につくり上げていく方法を解説します。「ウェイの促成栽培」。本書でのウェイづくりは、次の3つの段階に分かれています。社訓や企業理念は存在したはずです。問題はその浸透度と実践度。経営者や現場の一人ひとりが、本当に共感し実践していれば、不祥事にまで至らなかったことでしょう。「仕組み」を回すことによって、組織の隅々までウェイを浸透させる(フェーズ2)ことが最大のポイントです。最終的に野口さんは、本書を次のように締めています。「結局のところウェイづくりは、人づくりに行きつく。優秀な人材が抜けても、それを補う人が次々と成長する点が、ウェイのウェイたる所以なのでしょう。この本から何を活かすか?最近は、企業だけでなく個人でもミッションやビジョンを掲げている人が増えました。個人に適用するには、どうもしっくりこない気がします。すると、ウェイを適用する最小単位は「家族」でしょうか。そんな訳で、我が家でも規範ともなるべきウェイを話し合ってみることにしました。プロフィールAuthor:ikadoku2006年に39歳でセミリタイアしました。私の強みは、早起きと読書量。年間300冊以上、本を読みます。北海道在住の男性、妻子あり。(トラリピ×投資本ブログ)最後に、若者に言っておきたいこと。~Todoリスト作成法、やる気を出す方法etc~管理者ページ3ヶ月以上更新のないブログは、一旦、相互リンクを解除させていただきます。(再開の場合は、改めてご連絡ください)このブログをリンクに追加するRSSフィードぜひ、RSSリーダーに登録してください。以下のボタンからどうぞ。記事を読む第四位プロの残業術。