数字情報が無意識に転職先を限定している2019-12-25数字情報が無意識に転職先を限定している転職TwitterGooglePocket読者になるこれは私の体験した話です。転職先または内定先を選定中の方に参考になればと思います。転職先を選ぶにあたって私は収入は今より多少減っても全く問題ないと思っておりました。複数の内定先が出た時、いざ転職先を決めるにあたって無意識に収入、休日数などの数字情報に目がいってしまい、ずいぶんと悩まされました。?それは問題なのか?1.なぜ数字情報は転職先の選定に大きな影響を与えてしまうのか?数字は客観的な事実だから今の生活を守りたいから(労働時間や給料)無意識に現実的な判断をしてしまう2.理想の職探しに近づく方法やりたいことを明確化する。今の環境でお金の不安を極力取り除くことが必要1.なぜ数字情報は転職先の選定に大きな影響を与えてしまうのか?数字は客観的な事実だから数字の情報は求人情報の中で間違い起きにくい情報です。転勤は多くない→これらは基準が極めて曖昧な情報です。その雰囲気は自分が入るグループ?それとも部全体の話?それはその人だけでなく自分にもそう思える?私が転職活動をしている中で企業側にこういった点を聞いても、回答は頂けますが確信が持てたことはほぼありませんでした。複数の求人や内定先を比較する時、どうしても無意識に年収といったわかりやすい数字の情報で比較をしてしまう。今ある生活を捨てるという判断は簡単ではありませんでした。ベンチャーなどは仕事内容が面白そうでもエントリーを断念しました。現実的な判断ですし絞った候補の中ではベストの転職先として思うので今でも後悔はありません。実は無意識に数字の情報を重く見て、お金や残業時間に関するリスクが少なそうな世界からしか転職先を選べなかったのです。私の場合は少し引っかかるものがまだあります。2.理想の職探しに近づく方法やりたいことを明確化する。当たり前ですが、まずは自分のやりたいことを明確化する。色んな家族や諸々のシガラミで叶えることが難しいのが現実。極端な例ですが、A業界の営業からB業界の営業をしたいのは自分の意志さえあれば現実的に叶えられるでしょう。家族持ちなら95%許容されないでしょう。自由な転職活動ができなかった。極論ですが、まず大きなお金の不安を極力なくすべきと考えました。すればもっと自分がやりたい自由な仕事に出会えるだろうと考えています。私は何も億万長者ではなく年間の家賃を払える程度の資産作りを目指しています。資産とは寝ていてもお金を増やしてくれるもの。その資産が増えれば増えるほど転職先ももっと幅広く自由に検討できるはず。年収500万円以上の求人で絞っていたものが、もし自分の資産で年間50万稼げるようになったら年収450万円以上の求人から候補になるわけです。万が一、年間500万円稼げる資産を持てば生活が安定して、パチンコのプロにだって挑戦できる可能性はきっと高まります。持続的な源泉を作る意味においても重要なことだと思います。具体的にはまた別記事でご紹介したいと思います。手間をかけずに目標に向かっている最中です。お金にコントロールされる人生から卒業し、コントロールする側になりたいこの頃です。(2)検索スターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。