卒業後、NTT東日本に入社し法人営業でトップ営業。その後、インテリジェンスにてIT企業向け採用支援に従事したのち、中国にて研修・適性検査・マーケティング事業を行う会社を起業。商社子会社の合弁人事など様々な案件に従事。2015年4月、株式会社サーキュレーションに参画。現在はITチームのリーダーとしてチームを牽引しながら、ネット系ベンチャー企業様を中心に数々の経営支援に従事。パーソルキャリア株式会社)に入社。人材紹介サービスのIT業界向け法人営業を7年間経験。うち9ヶ月間は某ソーシャルゲーム企業へ常駐し、採用マネジャーとして計270名の中途採用を実現。2013年3月に事業部人事へマネジャーとして異動。幅広く人事領域を担当。終盤1年半は事業部におけるサービスコアバリュー(提供価値基準)の浸透をミッションとしたグループを管掌し、NPS(ネットプロモータースコア)の向上を目指した取り組みを推進。株式会社サーキ...大学卒業後、ITベンチャー企業にてアドネットワークの営業、人材派遣の営業・採用に従事。案件の受注から採用、派遣、フォロー、部のPLの管理まで一貫して行い、「企業における労働力の活用」や「人の働き方」に関心を持つ。労働力が減少し人の働き方が多様化していく中「知見や経験」をシェアすることで企業の活性化や地方創生を実現したいと、2016年3月よりサーキュレーションに参画。全国に展開する会社に入社。店舗勤務を経て念願の人事部へ異動。その後は、自身に足りない知識、採用の流れ・トレンドや、採用成功している他社がどんな取組みを行なっているのか。一事業会社の人事担当では知り得ない幅広い知識を身に付ける為に、大手人材会社に転職。大手企業を中心にクライアントへ採用周りの提案営業を行う中で、見えてきた沢山の課題。doチーム「ワクキラ」サーキュレーションの節目となる社内イベントを、企画から当日運営までを担い、企業文化の醸成に大きく貢献してくれています!半期、社内表彰の受賞メンバー!日々の努力が喜びに変わる瞬間ですね!株式会社サーキュレーションは、『プロシェアリングサービス』を行っている会社です。プロシェアリングサービスとは、元上場企業の役員やメガベンチャーの成長期を創り上げたトップマネジメントといった豊富な経験・知見をもつ“プロフェッショナル人材”を、“雇用”という形ではなく“プロジェクト単位”で活用し、企業にとって低リスク・低コストで経営課題を解決していくという新しい形のコンサルティングサービスです。このように有識者の経験・知見がより循環する社会になることで、労働力不足の解消や地域活性化に繋がるとも考えています。働く個人にとっても、雇用という形で一社でしか経験を積めなかった時代から、同時に複数社で経験を積める時代へ移り変わることで、より自身の成長や自己実現のしやすい環境になると考えています。「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョン達成を目指して、新規事業・サービスを積極的に展開しています!【プロフェッショナル人材とは?】30〜60代の採用市場にはなかなか存在しない、高いスキル・貴重な職能を有した経験豊富な人材のこと。SNS運営企業CEO、元大手検索サイト最年少マネージャー、元有名カフェ運営起業CEO、大型のIPOを実現したCFOなど、サーキュレーションにご登録いただいているのは高い専門性を持った方々ばかりです。約13,000人の経験と知見を活用できるため、あらゆる課題に対応することが可能です。創業以来6年で、既に1,500社、4,700件以上のプロジェクトを実現し、企業の様々な経営課題を解決し、より企業が成長していけるように、それにより日本が元気になるお手伝いをしています。企業が”雇用”という形態で人材を活用する、または個人が”就職”という形で一つの会社に勤める。このような当たり前を覆す新しい働き方として、働く個人に蓄積されている経験や知見をシェアするという発想のビジネスモデルが当社のサービスです。それは社会のさまざまな課題を解消するアプローチの一つになり得るものだと考えています。「地方創生」は政府が掲げるキーワードの一つですが、地方に人を呼び戻すためには、雇用を生み出すことが必須条件。本当に必要な経験や知見を持っている人材を地方企業が採用することは簡単なことではありません。過疎化や首都圏一極集中により、その状況はより深刻化しています。経験や知見を持った人材がそこに移住しなくとも、週に1度の訪問や電話・メールで地方企業の相談にのり、事業推進のアドバイスをすることで経営が改善・前進すれば、結果的に地方の活性化に繋がります。首都圏では、優秀な人材は売り手市場であれど、個人側からすると雇用という形態で働けるのは一社だけ。シェアリングという考え方であれば、同時に複数社で活躍することができるのです。プロフェッショナル人材の経験や知見をシェアすることによって、労働力不足の解消はもちろん、企業の生産性が高まり、それは日本という国全体の生産力アップに繋がっていきます。今後の日本を豊かにする一つの提案にもなり得るものであり、それを実現できるのがサーキュレーションの事業であると考えています。私たちの事業を通じて日本企業を元気にするとともに、経験・知見を有する人材が自由に様々な場所で活躍する社会へ。そのような社会を目指して、日々事業展開をしています。スタートアップなどから転職してきた、多様なバックグラウンドを持つ個性豊かなメンバーが集まっています。中には自身で起業経験があるメンバーも。共通していることは、『世界中の経験・知見が循環する社会の創造』というビジョンに共感し、このような社会を実現したいという熱い想いを持っていること。”社会価値”や”働く意義”を大切にしている社員が多く、熱い想いを持つメンバーが多い環境です。memberこんにちは。サーキュレーション人事部、中途採用チームの角取(かとり)です!この度は、サーキュレーションの募集記事を読んで頂きありがとうございます。上でも述べているように、私たちサーキュレーションは「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、1人が1社に雇用されて働くという価値観を変え、個人が持つ経験や・ノウハウを活かして1人が同時に複数社で働くという新しい価値観を世の中に発信している会社です。7期目を迎え、同じビジョンを追いかけ、サーキュレーションが今後実現する未来をワクワクしながら一緒に創っていくれる仲間のJOINを待っています!!ぜひ一度、あなたのこれまでの経験や、今後やりたい事など、私たち人事チームとお話ししませんか?その上で、あなたにピッタリな職種をご案内させて頂けたらと思っています。)歓迎:営業を経験してきた。地元の創生に携わりたい!◆flexyコンサルタント歓迎:IT業界を根本から変えたい。一度オフィスに遊びに来て下さい!お待ちしております。postsサラリーマン→起業→やっぱりサラリーマン。末松コンサルタント営業のキャリアに悩むあなたへ。