私の仕事内容0~2歳児の混合18名の保育になります。デイリープログラムに沿って1日の保育が行われます。)・午後おやつ・帰りの会、これらの仕事をリーダーと補助を日々担当を交代して行い、18人を4人体制で余裕のある保育になっています。プライベートとの両立方法2人の子供の子育てをしながら、現在は6時間の短時間勤務で、土曜日勤務もしながらプライベートとのバランスをとれています。育児と仕事で大変ではありますが持ち帰りの仕事もなく、家族の協力もあり、時には一人の時間ももらえ、友達と食事に出かけて息抜きも十分にできています。仕事でうれしかったエピソード0.1.2歳児の成長は日々変化があり、初めての「できた!」の瞬間(歩いた、しゃべったなど)に立ち会えると嬉しくなります。赤ちゃんで入園してきて、どんどん大きくなり「○○○しぇんしぇい」と、呼んでくれたときには感動します。幼稚園勤務をしていましたが、結婚後の仕事を考え保育士も同時に資格の取れる学校を選びました。出産をし保育の仕事を諦めていたのですが、やはり「保育の仕事がしたい」と思い就職活動をしているときに、現職場の求人票に『子育てをしながらでも働きやすい』と書かれていたことが、一番の決めてでした。二人目の出産後、復職するか悩んでいたときに勤務先から、時短勤務制度や固定勤務制度の提案をしていただき、復帰に踏み切りました。センターは、待機児童解消に向け保育所の整備が進められている中、保育士の確保に苦慮する保育所の人材確保と、保育士資格を持ちながら保育所で従事していない、いわゆる潜在保育士の職場復帰を支援していきます。]この事業は埼玉県の委託によりパーソルテンプスタッフ株式会社が運営いたします。