書類選考申し込み気になる年間8~10兆円規模に達する中食産業は、今なお伸長し...店舗のチームワークが売上アップのカギ。会社が目指...売場作りには、地域性や季節毎のイベントを盛り込む...「いい会社かどうかは社員が決めること。定年を迎え...店舗視察に加え、人生観の変化やモチベーションUP...2013年5月に設立された新社屋。当社に貢献してくれた...年に一回のホテルを借りパーティー『感謝の会』を開...業績好調により、続々新規出店の予定あり!定着率92.4%以上の働きやすい環境で共に成長しませんか?株式会社イーティーズは、スーパー内に惣菜店を運営している中食企業です。計245店舗を展開中。「店はお客様のためにあり、会社は従業員のためにある」これは社員、パートさんを喜んで働いてもらうことがお客様のためにもつながるという、当社の経営理念です。そんな当社で、あなたに目指していただきたい店長像は、下記の2つ。人が生命を維持していくための最低条件でもある「食」に携わる者として、この仕事に夢とロマンを持って、挑戦していける人材を求めています。◆従業員想いの福利厚生をご用意しています◆スタッフの誕生日にはケーキのプレゼントを用意。従業員と家族を手厚くサポートする環境が、弊社の企業風土してあります。「もっと喜んでほしい」という実直な想いから生まれた福利厚生です。◆あなたの選択次第で、将来へのステップアップは無限大!◆まずは、店長としての現場マネジメント力を身に付けることからスタート。幅広いステップアップのポストが用意され、チャンスが広がっていきます。今後も全国各地での新規出店が控えています。「うちに来るなら死ぬ気で来い。そのかわり、俺が本気でお前を守る」。これは、ある中途入社の社員の面接時に社長の言った言葉です。当社に入社するということは、当社に人生をあずけるということ。生半可な気持ちで受け入れるわけにはいかないという気持ちの表れです。従業員を手厚くサポートしています。上記で挙げた以外でも、パートさんも含めた全従業員を招いてのパーティー、社員旅行、アメリカ研修なども実施しています。面接でもありのままに話しをします。◆未経験からスタートできます入社後まずは、調理から管理業務まで時間をかけて指導。現場でのOJT研修で様々な店舗業務を学び店長に必要な店舗経営の力を身につけます。◆店舗経営のポイント今日一日どれくらい商品を用意するか。予測を立てて、商品をつくります。足りなければ売上の機会を失い、多ければロスが出る。その判断を適切にできるかが店長の腕の見せ所です。方、試食コーナーなど...アイデアはあなた次第です。店長は新商品も考案します。失敗を恐れずどんどんチャレンジして下さい!その日ご提供していなかったメニューにも関わらずお客様のリクエストに応えて、海鮮丼やイモ天をその場で作って喜ばれた店長もいます。◆パートさんの働きやすい環境づくりお店にとってパートさんが一番の戦力。当社では、パートさんを社員が支え、その下で社長がみんなが楽しく仕事できる場所をどうつくるかを考えています。持てる力を全てパートさんのため、店をよくするために注いで下さい。(32)当社の店長職は、お店の商品や売価、陳列までも店長自ら決定し、その結果に責任を持ちます。責任もありますがその分やりがいのある面白い仕事です。自分が線密に計画を立てたプランをいざ実行に移す際も、失敗を恐れることなくチャレンジできます。社長は、「何もしないことが一番の失敗」と言います。私はこの言葉が大好きです。各地への出店増に伴い、より多くのお客様に当社の惣菜をお届けするための新しい仲間を募集。希望勤務地に合わせて弊社よりお出向き致します。※転勤はありますが、本人との希望を含めて応相談です。※転勤なしをご希望の方は、面接時にご相談ください。※経験・能力を考慮して決定いたします。転職ナビの「書類選考申し込み」ボタンよりご応募ください。面接及び、簡単な筆記試験を行います。※面接は希望勤務地に合わせて当社よりお出向き致します。お仕事について不明な点や、応募時の書類作成の相談、仕事探しの相談など、わたしたちが無料でサポートします。TOPリブセンスが運営する転職サイト、転職ナビ【転職ナビ】は業界最大級の転職求人サイトです。ベンチャー、独立支援、etc.無料電話サポートサービス「転職ナコウド」では、お仕事探し・キャリア相談・履歴書や職務経歴書の書き方・面接対策など、転職に関するお悩みを担当者が一緒に考え、内定獲得まで全力でお手伝いします。加えて、転職が成功したら「祝い金」をプレゼント。