Jobsがリリースされたのが2017年6月。これ以降、「Indeed終わったな」「北米ではそろそろ終わりだ」などの意見がHRテック勢の中でも多数を占めていました。それは、主に以下の理由からです。Jobsの仕事検索結果3件をリッチリザルト表示する。いう特徴から、今までオーガニックの上位を独占していたIndeedが流入を減らすことが予想される。Jobs内に表示されない(LinkedinやZipRecruiterなどのようにパートナーになっていない)。Yet?(Indeedはまだ死んでない?)という非常に興味深い記事を掲載しました。Jobsへ誘導する)を抜いて1位になっているのです。転載また、当社が2018年3月にアメリカ住む18歳~60歳の男女572人を対象に職探しに使うサービスをアンケート調査した結果、やはりIndeedが1位という変わらない状況でした。Jobsもまだまだこれからかなと思っていましたが、1年以上経ても結果が変わらないことに非常に驚いています。Googleしごと検索より上位に表示されることもあるIndeed赤枠の一部検索結果が上位に表示されています上の画像のように、日本版ではIndeedがGoogleしごと検索の表示を抜いて、最上位に表示されることもあります。この特徴は日本版でのみ見られるものですが、Indeedを含め、Googleサーチで求人検索を行うとGoogleしごと検索が最上位ではなく、時々オーガニックの一部求人検索結果がGoogleしごと検索の上、つまり最上位に表示されることもあります。この特徴により日本ではIndeedがそれほど流入を減らさず、まだまだIndeedの優位が続く可能性があります。今後はどうなっていくのか日本ではワンピースのCMでもおなじみの通り、IndeedはテレビCMなど広告費を莫大にかけてIndeedの知名度アップを図っています。Indeedサイトへの誘導またはIndeedアプリへ誘導することができればGoogleサーチの制約を受けること無く、Indeed内で検索がすべて完結するようになります。Jobsの影響は予想されていた程に受けていない、というのが実情ではないかと思います。有料マッチングサービス、スクリーニングサービスなどを提供できるよう取り組んでいく。ウィルビーでは、今後日本において同じような調査を定期的に実施する予定です。結果はGoogleしごと検索での流入数などと合わせて改めてレポートしてまいります。