UnitiJapanese求職者の個人情報保護方針NBCUniversalはあなたの個人情報を重大なものであると考えています。本方針は、当社が採用過程においてどのような個人情報を収集するか、それをどう使うか、誰と共有するか、あなたが質問や懸念を抱いた場合にどのように当社に連絡できるかを説明します。(適用される場合は)データ保護に関する権利と、それを行使する方法も説明します。当社はどんな種類の情報を収集するのでしょうか?あなたが当社に求職すると、当社はあなたの応募を検討できるようにあなたの個人情報を収集、保管、使用します。採用過程中に当社が収集するデータは、その職が拠点とする国によって異なる可能性があります。機密情報」と呼びます。これは以下を含みます:アカウントのプロフィール情報:あなたが当社の求人ウェブサイトにアカウント登録する場合、当社はあなたにユーザ名とパスワードを作成し、アカウントのセキュリティ用の質問をいくつか設定するよう求めます。あなたはご自分のプロフィールを随時更新し、ご自分にだけ見えるプロフィール写真を追加できます。あなたはLinkedInアカウントを使用した当社への登録を選択することが可能であり、またLinkedInのプロフィールをインポートすることができます。履歴/職歴書、カバーレター、成績証明書および仕事のサンプルをインポートし保管することもできます。応募フォーム:求人ウェブサイトを通してある職に応募するとき、ご自分のプロフィールから情報をインポートする(上記を参照)か、または新しい履歴/職歴書をインポートすることができます。/査証/就労権やその他のあなたが提供することを選択したあらゆる情報を含みます。照会先:現在または過去の雇用主のフィードバック/照会先、または個人のフィードバック/照会先、またはその両方。当社は、なぜ当社がこの種の情報を収集する必要があるのかを、その義務の有無に関わらず収集時に説明し、また法律により必要となる場合にはあなたの同意を求めます。当社が求職者の犯罪履歴(ある場合)についての情報を収集する必要が生じる可能性があります。この場合、当社はこれを、適用される法律要件に従い、求職者が内定を得て就職を承諾した後に行う予定です。本リストは完全なものではなく、随時変更および/または追加されることがあります。ために必要であり、適用法に基づくデータ保護権がこれに優先しない場合:求職の応募の受理および審査あなたのアカウント登録および求職の応募を管理し事務処理を行うことあなたの応募の処理。それには当社がその時点または将来においてあなたの応募を先に進めるか、または他の職に応募するよう案内するかを決められるように、その職に対するあなたのスキル、適格性、適切性を審査することを含みます。経歴および身元調査を行うこと。あなたへの連絡(これらの連絡は随時停止できます)。これには自由参加型アンケートを通してあなたから情報を収集することを含む可能性があります。アンケートにおけるあなたの選択は、NBCUniversalの求人に対する選定過程には関係しません。当社の正当な業務上の利益および法的権利の保護。法的義務に従う必要がある場合。あなたが依頼を受けても情報を提供できなかった場合、そしてその情報が、当社があなたの応募を検討するために必要なものである場合(例:資格や職歴の証明)、あなたの応募の処理を続けることはできません。当社はあなたのより機密性の高い情報をどう取り扱うでしょうか当社はあなたのより機密性の高い情報を、機会均等、および多様性と包摂性の監視および報告を有意義なものとするため、および、この情報を記録するために適用可能な法的義務に従うために使用します。あなたが提供する情報は機密として処理され、NBCUniversalが以降そのデータからあなたを特定することができなくなるような方法で集計されます。あなたが提供するかかる情報は、採用過程のどの意思決定者も、あなたのこの職への適切性を検討するために利用できるものではなく、(応募により採用された場合に)あなたのマネージャーに提供されることはありません。社内:求職者の情報は、NBCUniversal社内の、採用過程と関連してその情報を「知る必要がある」社員に共有されます。NBCUniversalは米国に本社を構え世界中で運営しているため、その採用過程に関与する採用マネージャーやその他の社員は、あなたの居住国以外の国、またはその職の人材を雇用する会社とは異なるグループ会社に所在することがあります。当社は、ウェブサイト上でのあなたのアカウントと、NBCUniversalのその職へのあなたの応募を管理することも含め、グループの職務に関する事務処理を行い管理するために、様々な国々で運営しているNBCUniversalの関連会社とも求職者情報を共有します。そのため、あなたの応募を検討するために、当社はあなたの情報をNBCUniversalグループ会社内で処理および移転する可能性があります。サービス提供業者:NBCUniversalは、求職者情報を収集、処理、検証することを含め、採用過程を支援するために第三者のサービス提供業者を利用します。この求人ウェブサイトは米国内の第三者の技術提供業者がホストし提供しており、当社は英国、ハンガリー、マレーシア、メキシコ、ブラジルを拠点とする第三者の求人サービス提供業者を利用します。当社は第三者のサービス提供業者がそれ自身の目的のためにあなたのデータを使用することを許可しません。当社は、第三者が特定の目的のために当社の指示に従う場合のみあなたのデータを処理することを許可しており、第三者はその機密性を維持することが求められています。:上述の状況において、あなたの情報は、法律が、あなたの居住国の法律に基づくと適切な水準の個人情報保護を提供しているとはみなされない国々を含む、あなたの居住国外に移転され保持される可能性があります。かかる移転と処理は、現地法を遵守し、必要な場合は、あなたの同意を得たうえで行われます。欧州連合から国際移転を行う場合は、当社は欧州委員会が承認した標準的契約条項に従います。当社のサービス提供業者かつグループ会社は、その拠点地を問わず、当社のプライバシーおよびデータ保護基準に従い求職者情報を保護するために適切な安全対策をとる必要があります。他の第三者:NBCUniversalは、法律、規制または法的処理に基づきその必要がある場合、警察またはその他の法執行機関からの正式な援助依頼に対応して、および、NBCUniversalの社外弁護士から、またはある第三者との訴訟に関連して法的助言を求めるためにのみ、求職者情報をサービス提供業者以外の第三者に開示します。機密性の高い情報を、機会均等の監視および報告を目的として、集計フォームの形で規制当局や業界団体と共有することもあります。当社は、あなたの情報を、当社の正当な利益を達成するため、あなたの応募とその後の雇用契約を処理するため、または法的要求を果たすために必要がある限り、保存します。長期に渡る保持期間が適用法で求められるか許可される場合を除きます。その後当社は、あなたの情報を削除するか、以降はあなたを特定できなくなるフォームでそれを保管する措置を講じます。あなたが当社のアカウントを作成している場合は、当社はアカウントのプロフィール情報を、あなたがそのアカウントの使用を続ける限り、保持します(例:ログイン、求職など)。あなたのアカウントが少なくとも1年間無効であれば、当社はあなたのアカウントとそれに伴う全ての履歴を消去します。保護手段を実施しています。これらの保護手段は、当社が収集および保管する情報の機密性により様々に異なります。いかなるセキュリティ対策も完全無欠ではない点にご留意ください。あなたの権利あなたは随時、ご自分のアカウントのプロフィールにログインし、情報を変更して最新状態を保つことができます。あなたは、現地の法律に基づき、以下の権利を有する可能性があります(例えばEUに居住する場合):アクセス:データのソース、それが収集、処理、移転された目的、かかるデータの受信者など、NBCUniversalが保有するあなたについての情報へのアクセス権。当社が実施する特定の種類の処理に異議をとなえたり、これを制限する権利。移転:特定の求職者情報を機械可読形式で供給される権利、および当社にこれを別の組織に提供するよう依頼する権利。削除:当社があなたについて保有する求職者情報を削除するよう依頼する権利。これにはあなたが当社に有するアカウントを削除することが必要となることがあります。当社は、本方針に説明される目的のために特定の求職者情報を保持しなくてはならない場合があります。同意:当社があなたに同意を求めている場合、あなたは同意を随時撤回できます。現地法により、あなたはご自分の個人情報の当社による収集および使用について、データ保護当局または規制当局に対し随時異議を唱える権利を有する可能性があります。当社は、それを行う前にまず当社に直接連絡し、あなたが抱えうる懸念事項を解決する機会を提供することを奨励します。Limited、およびあなたが応募を行ったNBCUniversalの関連会社となります。