ポイントブラック業界ホワイト転職ホワイト職場ブラック企業の特徴まとめブラック企業からの脱出に便利な情報を発信しています。「男性社員と同じ仕事をしているのにボーナスが低い・・・。ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。同僚の男の子は色んなものを買っているのに、私は買えない。したら女性社員のボーナスが低い会社かもしれません。性別による給与の差別はお金以外にも問題を抱えている可能性があります。今回は女性のボーナスが少ない会社が持つ注意点を3つご紹介します。したら、差別からパワハラに繋がるかもしれませんよ。「ボーナスが下がっちゃった・・・。頑張って働いていたのになぁ。「えっ!ボーナスが去年より10万円も少ない。当記事ではボーナスとブラック企業の関係性についてお話します。ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。サラリーマンの年収を大きく左右するのがボーナス。ボーナスは会社側で操作できる報酬です。ブラック企業は簡単にボーナスを下げてきます。あなたが頑張って働いていたのにボーナスが減った場合、ブラック企業独自の操作があった可能性があります。その他2018/12/30ボーナスを貰ってから会社を辞めるのはあり?無し?転職に有利なのはこちら。「会社を辞める予定だけど、せっかくならボーナスだけは貰っておきたい。当記事ではボーナスを貰って辞めるメリット・デメリットを解説します。これを見ればボーナスを貰う前に転職すべきか、貰ってから転職すべきかが分かるようになります。ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。転職にはお金が掛かります。転職期間中は給与がありませんし、スーツの新調や健康診断などの出費になる可能性があります。ボーナスを貰ってから辞めようと思いますよね。ポイントブラック業界ホワイト転職ホワイト職場Ryo現在は個人事業+メディア編集長として活動。2社の倒産と1社の利益率激減を経験。激務のブラック企業勤めで2回倒れています。転職サイト【どっちがいい?】ハローワークと転職サイトを比較。サイト・厚生労働省Blaharaブラック企業からの脱出に便利な情報を発信しています。