自分の強みは、「客観的」に物事を見れることだと思う。就活でもぜひ生かしたい!どうすれば、効率的に自己PRできるだろう?例文とかもあったらみたい。今回はそんな就活生の悩みに答え、就活のプロとして長年人材業界で働いている私から、正しい型での自己PRの作り方やアピールするためのポイントを例文交えて伝授させていただきます!就活ウルフどうもこんにちは!プロ就活アドバイザー就活ウルフです。客観的に物事をみることができる能力は、業種問わず、あらゆるビジネスのシーンで求められます。コンサルティング系の職種では、お客様の状況を主観を抜いて冷静に分析する必要もあり、強みが非常に生きてくるはず。大事なポイントや注意点を押さえた、正しい自己PRをマスターして、あなたの「客観的に見れる能力」を面接官にうまくアピールできるようになりましょう。以下ご覧くださいませ。自己PRを作る際は下記3STEPを意識しましょう。すると効果的な自己PRを作りやすいです。強みを生かした(培った)エピソード強みを会社でどう生かすか自己PRを作る際の基本ステップについての詳細は下記の記事でまとめています。当記事では、こんなのお悩みにおこたえします。...それでは、各STEPごとに見ていきましょう。STEP1:結論まずは結論から伝えるようにしましょう。最初に「結論」を話すことで、自己PRを聞く相手も話の主旨が掴みやすくなり、これから話す内容を理解してもらいやすくなります。私の強みは、客観的に物事をみれるところです。私には、客観的に物事を考えられるという長所があります。キャッチコピーでさらに印象を強めましょう自己PRではうまくキャッチコピーを使って「印象を強める工夫」をすることもオススメ。私の強みは、誰よりも冷めた目を持っていることです。私の強みは、どれだけ周りが熱くなっても冷めて全体を俯瞰できるところです。就活ウルフいかがでしょうか。表現を変えるだけで「私の強みは客観的に物事をみれるところです」だけよりも、印象に残りやすくなった気がしませんか?面接官は機械ではなく人間ですから、「ちょっとした表現の違い」だけで、印象が変わったりします。印象が変わると評価も変わりますよ。面接の現場での質問に対し、即興でキャッチコピーを考えるのは難しいですが、「自己PR」はどの会社でも聞かれるので、事前に準備しておきましょう。就活キャッチコピーの作り方は下記記事でまとめています。自己PRやESなど、就活でより企業へのアピールを強めるためにキャッチコピーをうまく活用したい。作り方と活用方法がよく...STEP2:強みを生かした(培った)エピソードさて、結論を述べたあとは、これまであなたの「客観的視点」を生かした(あるいは培った)時のエピソードを話しましょう。就活ウルフ「強みを生かしたエピソード」や「強みを培ったエピソードの話」どちらでもOKです。このエピソード部分は、あなたが「客観的に物事を見ることができる」という自己PRの信ぴょう性を高める役割を果たします。就活ウルフぶっちゃけ口でならなんとでも言えるので、エピソードを話した方が信頼してもらいやすくなりますね。エピソードを通じて、「あなたの強みがどう仕事や成果に生かされるのか」面接官がよりイメージしやすくもなります。オーソドックスな話の構造としては、下記のような順番でお話しするとよいでしょう。課題・やりたいことがある。あなたの客観的な視点が役に立つ成果が出る就活ウルフこれは「強みを生かしたエピソード」の方の例です。エピソード1:課題・やりたいことがある強みは「何かを解決すること」で成果を出してなんぼですよね。客観的な視点が生かされる背景となる状況を描写しましょう。【例文】その強みが最も生かされたのは、所属しているラグビーチームのスキル強化を行った時のことです。当時県大会の優勝をチームの目標として掲げていました。私はチームの副キャプテンとして、練習に励んでいましたが、県大会の一つ前の試合で、チームワークが乱れ、チーム内で揉めることがありました。エピソード2:あなたの客観的な視点が役に立つあなたの客観的な視点が発揮された場面です。いう問題が起きた時に、何を考えて、どのように対応したのか、など細かく語りましょう。いうこともあって、チーム内でのミーティングの空気は最悪で、「誰が悪いか」という論争がずっと続いていました。キャプテンでさえも特定の個人を叩いたり、チーム全体が熱くなり、一触即発の空気でしたが、私はこのままではまずいと思い、主観抜きで冷静に試合を分析した結果を提示しました。「このメンバーで優勝を目指すことが目的なんだったら、今話していることは意味がない。この試合を見ていると、パス連携のミスが減れば問題なく勝てたはずだから、そこを強化すべき」とチームの課題を突きつけ、練習メニューの改善を進めました。エピソード3:成果が出るあなたの強みを発揮したおかげで「どのような成果を導いたのか」を話していきます。ここでは良い成果が出たエピソードを堂々と語るようにしましょう。日本は謙虚さが美徳となる文化ですが、これはあくまでも自己PRです。謙虚になりすぎてしまうと、面接官からすれば「うちにアピールする気ないのかな・・・」と逆に変な誤解を招いてしまいかねません。その発言以降、ミーティングでは生産的な話し合いがされるようになり、チームの空気も良くなり、みんなが練習に集中できました。県大会は優勝とまではいきませんでしたが、準優勝でした。悔しくはありましたが、学校初の快挙を成し遂げることができました。STEP3:強みを会社でどう生かすか【最重要パート】さて、ここでもう一度自己PRの作り方を振り返りましょう。強みを生かした(培った)エピソード強みを会社でどう生かすかSTEP1の結論であなたの強みを端的に語り、STEP2のエピソードで話の信ぴょう性を高めました。あとは、その強みが企業でどんな活躍や成果につながるかを語る必要があります。自己PRはあくまでも「私は御社で活躍できますよ」というアピールですから、まさにここがメインとなるべきパートです。就活ウルフ企業にとってあなたを採用するメリットは何かを明確にしてあげるイメージです。ここまでの話は、すべてこのSTEP3のためにあります。ここで重要なのは、2つです。相手の企業の仕事をしっかりとイメージしていること。あなたの強みが「なぜその仕事に生かされるのか」の理由を話すこと。自分が応募している仕事がどんな内容で、どういう力が求められているかをホームページや説明会での話などから情報収集しましょう。求める人物像がわからない場合は、以下をご参照いただいてもいいかと思います。企業の人が教えてくれるのであればありがたいで...就活ウルフあなたの「客観的にみれる」という強みが、その仕事でどう生かされるのかをイメージしてから、話の構成を考えましょう。私は、御社のコンサルタント職を希望しておりますが、自分の強みを生かし、常に冷静沈着で、数字など客観的根拠に基づいたソリューションを提案できるコンサルタントとして、お客様から信頼を獲得し、御社に貢献したいです。お願いします!「客観的にみれる」ことの自己PRで注意すべきポイント「客観的にみれる」というネタで自己PRする際は以下に気をつけましょう。冷めた人という印象にならないように面接現場での印象との整合性で違和感がないように以下で少し詳しく説明します。「冷めた人」という印象にならないようにまず、「客観的視点を持っていること」と「冷めた人・無感情な人」というのは、印象として紙一重です。コンサルタントとはいえ、人と人がビジネスをする以上は感情は排除できません。就活ウルフ「思い入れ」とか「情熱」とか「感覚」が大事になるシーンはあります。「客観的に物事を考えるスキルがある」のであって、人間性はバランスが良さそうと見られた方が合格につながりやすいでしょうね。面接現場での印象との整合性で違和感がないように「客観的視点」というのは、履歴書や、面接の答えから感じられるものでもあります。他の質問に対しての答えもロジカルに俯瞰した答えができるなど、アピールしている強みとその場での印象にズレが内容にしましょう。就活ウルフ言ってることと印象がズレてたら、あなたの話の信ぴょう性が下がっちゃいますから、勿体無いですね客観的にみれることをアピールする自己PRの例文まとめいかがでしょうか。下記のように自己PRを作ると、信ぴょう性もあり、企業とも繋げられる自己PRになります。強みが活かされた経験(エピソード)企業で強みをどう活かすか例文をつなげると以下のようになります。私の強みは、どれだけ周りが熱くなっても冷めて全体を俯瞰できるところです。その強みが最も生かされたのは、所属しているラグビーチームのスキル強化を行った時のことです。当時県大会の優勝をチームの目標として掲げていました。私はチームの副キャプテンとして、練習に励んでいましたが、県大会の一つ前の試合で、チームワークが乱れ、チーム内で揉めることがありました。県大会直前ということもあって、チーム内でのミーティングの空気は最悪で、「誰が悪いか」という論争がずっと続いていました。キャプテンでさえも特定の個人を叩いたり、チーム全体が熱くなり、一触即発の空気でしたが、私はこのままではまずいと思い、主観抜きで冷静に試合を分析した結果を提示しました。「このメンバーで優勝を目指すことが目的なんだったら、今話していることは意味がない。この試合を見ていると、パス連携のミスが減れば問題なく勝てたはずだから、そこを強化すべき」とチームの課題を突きつけ、練習メニューの改善を進めました。結果、その発言以降、ミーティングでは生産的な話し合いがされるようになり、チームの空気も良くなり、みんなが練習に集中できました。県大会は優勝とまではいきませんでしたが、準優勝でした。悔しくはありましたが、学校初の快挙を成し遂げることができました。私は、御社のコンサルタント職を希望しておりますが、自分の強みを生かし、常に冷静沈着で、数字など客観的根拠に基づいたソリューションを提案できるコンサルタントとして、お客様から信頼を獲得し、御社に貢献したいです。お願いします!こちらの例文は2〜3分程度で会話の中でお話しする前提の長さなので、尺に合わせて話す量は調整してください。就活ウルフ主にエピソードの部分の厚さで文量を調整します。以下に尺別、用途別の自己PRのテンプレートをまとめています。履歴書や、面接のシーンで、一言、1分、3分といろんな尺で求...また上記の自己PRは面接で話す前提で例文も組まれています。履歴書やESに書く場合も考え方は同じですが、言葉遣いなど若干異なるので、下記ご参考ください。文字量別に例文もあります。自己PRの書き方で迷っている。全体の構成とか、書き出し方とか締め方とか正しい方法があれば知りたい。フォーマットの...その他、いろんな強みで自己PRを考えてみたい方は、下記の記事をご覧ください!様々な自己PRの例文が詰まっていますので!失敗しない自己PRの例文集【アピールしたい長所別にまとめました】当記事は鉄板の自己PRの例文集。あなたの強みから逆引きできるようにまとめています。うまく活用して、効率よく内定を獲得してください。...今回は以上です。新卒向けの就職エージェントでおすすめのサービスを知りたい。当記事では上記のお悩みにお答えします。自己PRの情報収集中のあなたへ【失敗する前に必読です】ここまで読んでくださったあなただからこそ、お伝えしたいことがあります。実は、自己PR情報収集を積極的に行う人は自己PRに失敗しやすい傾向にあるんです。下記全てに自信持って答えることができるのであれば、スルーしてください。自己PRでアピールする強みは本当に今想定してるものでいいのか。自己PRの尺はどれくらいがベストなのか。本当にそのエピソードが刺さるのか。強みはどんな言い回しで表現するのが正解なのか。難しければ、今後面接や履歴書での自己PRで失敗する可能性が高いです。その理由や対策は下記にまとめているので、是非ご覧ください。自己PRの情報収集を行う9割くらいの就活生が自己PRに失敗します。.comとは面接苦手克服のための「就活アドバイザー」をやっている就活ウルフと申します!過去、自分が就活に失敗したことから、就活に苦しむ人がこれ以上増えないように!と考え、このサイトを立ち上げました。自分の就活の経験と、人材業界に属して得た人事攻略ノウハウを生かし、プロの視点で就活成功に導くための記事を書きます。※このサイトの記事は全部僕が自分の体験をもとに書いています。面接苦手克服.com。