産業能率大学が1993年から続けている「新入社員の理想の上司」調査。「自分のいいところを引き出してくれそう」といったものが挙げられています。言い換えれば、理想の上司は人材育成の鑑。力や時間を割けないことから、多くのマネジメント層が悩みを抱えています。層がますます仕事を抱えることになっているのではないでしょうか。部下との接し方、指導、評価の仕方には“コツ”があります。>>お探しの刊行物を検索できます書籍名・著者名・ISBNコードなど編集者コラム毎週水曜日発行の書籍編集者によるコラム。仕事の裏話や編集中の新刊情報など。書店向けに発行している広報誌。著者インタビュー、海外のビジネストレンドなど。