【条件余裕過ぎワロタ。ID:p7IhQNh89.netくら寿司の「年収1000万円新卒募集」の目的は「将来の経営人材」の確保にある。「エグゼクティブ新卒採用」と銘打ち、200人超の通常の新卒採用とは別枠で幹部候補生として10人程度採用する。就業経験のない26歳以下、簿記3級以上、TOEIC800点以上という条件に示されるように同社の海外展開も担う経営人材としての期待もある。報酬1000万円の内訳は「入社3カ月までは月額42万円を支給、4カ月以降は月額83万5000円を支給。年収は実績をもとに1年ごとに見直す」としている。初任給である23万円をはるかに上回るだけではない。同社の平均年収約450万円(平均年齢30.4歳)の2倍以上の報酬を職業経験のない“真っ白”な新人に支給することになる。2年目以降の報酬は実績をもとに見直すとあるように、おそらく同社のこれまでの賃金体系とは別の運用をするとみられる。注目されるのは誰がどのように実績を評価するのかということだ。既存の社員が評価するとすれば手厳しい結果になる可能性があり、先のデジタル技術者と同じリスクを抱えることになるかもしれない。周囲から妬まれて新卒組の半分が3年以内に辞めた高額年収のリスクに加えて、最大の課題となるのは、目的である「経営人材」の育成だ。入社後2年間は店舗研修や商品部・購買部など本社の各部門で職場内訓練(OJT)を受けた後、1年間海外研修に参加。研修後は部長職相当の業務を担うというシナリオを描いている。ID:A2XAIgMy0これ海外店舗任すためだから、採用されたかったら結局簿記一級TOEIC990のやつ優先だろ。ID:rdwQ57KL0東大卒で簿記一級も公認会計士も持ってるが受けていいか?公務員になったのは失敗だった。予想以上にブラックだったわ。ID:e9XbXC3c0>>4海外といっても、現状そこまでの大規模なチェーンにはならないから簿記三級あれば足りる。>>7いつの時代の話をしてんだジジイ。断言するが今のテメエじゃ二級はおろか三級にも受からんよ。ID:e9XbXC3c0>>19多分現実的な最大のハードルは26歳以下で就業経験がないことという点だ。ID:gktyoYIt0>>36あくまでも受験資格。そこぎりぎり程度じゃ採用されんよ。ID:rMyhos970>年収は実績をもとに1年ごとに見直す」としている。800点以上は親和性がない。ID:WxMRWgx30トイック800は大したことないな簿記3級クリアがどうなのか169件をまとめました。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。...絶対にわかる語学留学のおすすめの国について人気10カ国の違いを比較まとめ英語がますます重要になってきている時代になっています。...ブッチのドッグフードの評判は下痢になる?愛犬のドッグフード選びは、飼い主さんにとっても大事なことです。老犬になってくると、ドライフードのドッグフードが硬いのか、食べるスピードが以前と比べて少しづつ遅くなってきます。くら寿司の「年収1000万円新卒募集」の目的は「将来の経営人材」の確保にある。