ONグローバルチームがSDGsをテーマに徹底議論!「シブヤインテリジェンスライブ2018」参加レポート日本の魅力を海外に発信するインバウンド・アウトバウンド事業を行うグローバル推進室が、SDGsによって抽出された世界課題に向き合う國學院大學主催のワークショップ「シブヤインテリジェンスライブ」に参加した様子をレポートします。グローバルイベント・セミナーシブヤインテリジェンスライブ3月14日〜16日の3日間に渡り渋谷ヒカリエで開催された「シブヤインテリジェンスライブ2018」。國學院大學が2015年から開催するこのイベントは、渋谷地域の企業や団体、國學院大學の教員と学生が協働して現代課題に取り組むワークショップです。第4回目となる今年は、国連サミットで採択された国際目標「SDGs」をベースに、現代社会が直面する最新課題を抽出。「アイデアどろぼう」をスローガンに、普段接点のない人達が同じ課題を共に考えることで、知見の共有やアイデアの共創を目指す......ということで、弊社の中でも多様なバックグランドを持つグローバル推進室から5名のメンバーが参加してきました。(TOKKATSU)」を議題にあげました。掃除、給食当番などグループで取り組む活動全般を指します。いったグループワークは日本教育の特徴であり、他国ではあまりみられないもの。非認知能力を高めるとして注目されているそうです。最近の教育論では、IQよりもこの非認知能力が社会的成功に結びつきやすいとされており、日本人はこの数値が高いともいわれています。いう意味では強みとなる一方、同調性や平均化などといった弱みもあります。グローバルで生き抜くために求められるのは、個として発揮すべき多様性のほか、発想の柔軟性と、集団に求められる協調性の双方。第2部では、企業体という組織において有効なブレスト(ブレインストーミング)を杉田教授の指導のもと体験しました。第2部からは各テーブルに分かれてブレストです。初めにアイデアを個人で出し合うのですが、ここでは質問や持論は一切不要。多くのアイデアを出せるかが重要で、人が発言したアイデアに便乗するのもあり!発言すべてがアイデアであることが理想だそうです。そこで活用したのが、このブレストカード。カードをめくり、描かれたイラストからインスピレーションをうけて、柔軟にアイデアを広げていきます。ちなみに、右前にいる“どろぼう”のような恰好した青年は國學院大學の生徒さん。ふざけているわけではなく、イベントのスローガン「アイデアどろぼう」にちなんで用意されたオフィシャル衣装です。グループによってもブレストの進め方は様々。このチームは、ブレストカードを最初から全部ひっくり返し、アイデアが飛躍できそうなものを選ぶという手段にでたようです。グローバル推進室チームが出したアイデアは約90。会場で2番目に多い結果となりました。続いて取り組むのは「ブレインライティング」。イベント開催のお知らせガイドと●●してみた2018.6.15月間200種類のスイーツを試食?!「スイーツジャーナリスト」のお仕事に密着してみたお知らせ2019.2.15メディアの価値を高めたい。PrimeAd」からパブリッシャー支援メニューが続々登場!Leaders2019.3.29正しいことをして儲けることの大切さ。ガイドとともに作る新たな専門家基盤。直子】Leaders自称“前向きな社内ニート”役員が描くオールアバウトのバーティカルメディア構想ガイドと●●してみたお洒落かっ!デートコースとしても使える男同士の恵比寿「はしご酒」プランを、山田ゴメスに聞いてみたお知らせ【年頭所感~2020】テクノロジーが大きく進化する中、人間のチカラで解決することの重要性ガイドと●●してみた女性だけの問題ではない。オープンに話してみた。直子】Leaders自称“前向きな社内ニート”役員が描くオールアバウトのバーティカルメディア構想ガイドと●●してみたお洒落かっ!デートコースとしても使える男同士の恵比寿「はしご酒」プランを、山田ゴメスに聞いてみたQuotes成長し続けるエース記者の遠い背中ガイドと●●してみた月間200種類のスイーツを試食?!「スイーツジャーナリスト」のお仕事に密着してみたColumn連載コラム2019.8.9志をカタチにする「アスピレーション型」新規事業の作り方~後編2019.7.26志をカタチにする「アスピレーション型」新規事業の作り方~前編2019.6.7経験と勘にデータという武器をプラス。クライアントの課題にクリエイティブで応えたいもっと見る2019.8.23「無理だ」に挑むのが大好物。―もっと見る2019.12.23人生で一番辛いときだからこそ、「痛み」をわかってくれる人が必要。