Maeda初めまして、トラベラー株式会社の代表取締役をしております、大場心樹です。上京し、学費・生活費を自ら働き卒業と国家資格を取得する。その後、上場企業の旅行会社と大手通信販売会社で営業から経営企画室などの中枢で業務に従事し、31歳で同企業の経営者から出資を仰ぎ大手証券会社出身の友人とベンチャー企業を対象とする自己勘定によるベンチャー投資とコンサルティングを行う会社を設立し代表取締役に就任、翌年にMBOを果たし独立する。IPOを実現できた企業は8社・ベンチャーキャピタル等の機関投資家からのファイナンスアレ...Profilehttp://www.twahr.com/ceo.htmlなにをやっているのかMission全世界の「今やりたいことを今できる」あらゆる体験と感動のプラットフォームとなる。Guideの培ってきた知識や経験を体験型Tourにすることで、Guide自身の価値の最大化を目指す。Userに対して安全に利用できるApplicationを提供し、安全な体験Tourを通じ、なりたい自分を発見してもらう。関わらず全世界の人々が対面でコミュニケーションを図り、その結果生じる変化により、自らの価値の最大化と将来の希望を描けるプラットフォームであり続ける。提供する全ての体験は、Guideの意思や経験、Userの評価により日々進化を続ける。やっているのかチームが8名と少数精鋭で行っています。代表取締役は過去に自らのスタートアップ3社を順調に事業を拡大させた経営のスペシャリスト。一人の取締役は大学時代からイギリスや台湾で起業経験を持ち、台北在住のシステムや人材教育関連事業のスペシャリスト、もう一人は大好きな音楽活動と仕事を両立させて、肉食系の某○○フェスや大手スーパーの販売管理システムを作り上げているシステムのプロ。6月からはヘッドハンティング会社の第一線で活躍してきた営業のスーパーウーマンが旅行と人材事業のルールを変える方向性に共感し入社しております。多様なプロフェッショナルの人材が集う会社ですので、自分の進む方向性に合わせて、自分に合った働き方が可能です。こんなことやります❖業界の常識を変える体験を一緒に参加してくれる大学生インターンを募集します。❖新しい事業を成功させるには、新しい価値観を理解してくれる企業をどれだけ仲間にできるか?これが成功の鍵となります。良い商品を作っても、売れないのでは意味がありません。「知ってもらい」、次に「共感してもらい」、最後に「利用してもらう」が必要です。❖今回、インターンの方にお願いしたいのは、マーケティングを担当する社員と一緒に、単なる営業ではなく、私達の考え方やビジネスモデルを「知ってもらう」・「共感」してもらうことをお願いします。❖当社のインターンで得れる経験1ビジネスマナーやビジネスのルール(大企業の常識とベンチャーの常識の違い等)2法人営業のプロセス体験と実際のプレゼンテーション(訪問企業の60%が共感してくれます)3スタートアップのベンチャー企業の考え方や仕事の仕方、作り上げ方4就職活動や人生相談(たくさん成功して、たくさん失敗したから言えることがあります)質問やお話を聞きたい方、ご参加を希望される学生の方は、メッセージからお願いします。