【長期キャリア目標(10年程度先の将来でやりたい事)について記入してください。(200文字以下)】起業すること。起業特有の、自分が世の中に新しい価値を与えてこれまでにない世界を作れる、その価値が認められるかという勝負、雇い主や既存の枠組みがない挑戦的な環境といった点に強く惹かれる。ファーストキャリアで特徴的なスキルを身につ...1人の方が「参考になった」と言っています。【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着すると受付の方が面接会場の会議室の前まで案内してくれる。前の学生の面接が終わるまでは部屋前の椅子に座って待機。時間帯によっては他の部屋前で待つ学生もいる。【対策方法】企業HPに載っている例題を解く。【会場到着から選考終了までの流れ】初日は午後集合で会社紹介やアイスブレイク、課題発表、作業の進め方や思考法のレッスンが行われる。その後夕方からチームに分かれてマネージャーと会い、適当なチームビルディングの後にワークを始める。2日目は一日中ワークをする。3日目はワークののち夕方から発表。その後近くのレストランでディナ...2人の方が「参考になった」と言っています。【質問内容】クライアントであるファンドの経営者から、ある業界の会社を買う相談を受けている。表から何が読み取れる?(同系統商品の売り上げ比較やその会社のグロー...1人の方が「参考になった」と言っています。【アルバイト歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。(100字)】大学受験塾チューターの研修担当として新人研修の責任者を務めました。高校卒業直後の新人に向けて、電話の取り方から生徒への声かけ等の多数の研修を用意し、生徒に信頼される存在になってもらえるよう指導しました。【各科目の問題数と制限時間】おおよそ30問程度だったと思う。【対策方法】対策はしなかったが、できなかったのでした方が良い。できた方がプラスだと思う。CAREERでは、マッキンゼー・アンド・カンパニーの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。マッキンゼー・アンド・カンパニーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。マッキンゼー・アンド・カンパニーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やマッキンゼー・アンド・カンパニーの企業研究にも役立ちます。Reserved.お気に入りログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら10万件のクチコミ・就活体験談が見放題!新規会員登録(無料)はこちら。