pro.」シリーズの開発から販売、カスタマイズ、導入などを行っているソフトウェアメーカーです。B2Epro.シリーズは、HR業界の専門家と共同開発しているため、人事・組織コンサルティングの最新の知見が随時反映されています。年間10社ほどの新規契約があり、累計60社以上にご活用いただいているこのサービス。柔軟にカスタマイズできる仕様と、対応がスピーディーで価格的にも導入しやすいことから、クライアントのほとんどが数千人規模の大手企業様ということもポイントです。do名古屋大学発ベンチャーです働く環境の充実に力を入れています企業理念:全従業員の幸福を追求し、同時に、人類の発展に貢献すること。人事理念:変化する社会に適応し、誠実で、信頼される存在になること。技術トレンドが移り変わっても、社会的な課題を正しく認識してソリューションを世に送り出すことで社会に貢献したいという気持ちは、創業以来一貫して変わりません。この志を達成し、生産性を向上する最大のカギは「人」にあります。顧客企業の「人」を輝かせるために、まず自社の人財がいきいきと働けるようにしたい。そんな想いから、創業理念以外に人事理念も設けています。互いに切磋琢磨し、社会貢献することにより、物心両面の幸福を追求する。メンバー一丸となって、ここ名古屋からHRテックを推進していきます。全体で20名ほどの社員(うち3分の1が女性)で20代~40代を中心に和気あいあいと働いています。仕事をこなす真面目なメンバーが多く、コミュニケーションの機会も沢山つくっています。月1回東京・名古屋で集まって全体会議と懇親会を行なったり、勉強会を実施したりと、全体的にディスカッションが多い環境です。勉強会のテーマも、深層学習やVR/ARのニーズ動向など、最新の技術動向に関する話題がメインです。HRシステムに取り組んでいることもあり、ライフワークバランスは重要なテーマです。当社では、退勤から次の出勤まで11時間以上空ける「勤務間インターバル制度」を導入しており、メンバーが十分な休息をとって仕事に向かえる体制を整えています。人事制度も公平になるよう設計しています。全ての評価項目において、最高評価の5を取るためにはノウハウ共有を必須とするなど、チーム全体で高めあうことで業績向上を目指しています。ネスレアンバサダーになることでチョコレートを常備したり、ウォーターサーバーを設置したりと、働く環境そのものの充実にも取り組み中です。名古屋オフィス周辺は飲食店も多く、ランチも充実しているのでお昼休みも楽しい環境です。サービス(ベネフィットステーション)など、福利厚生も充実しています。