2019年5月15日こんにちは。フリーランスとしてバンコクを拠点に生活しているせっち@yukinouz1です。バンコク在住歴6年となりました。今回セブを訪問し、様々な現地企業を訪問したのでレポートします。訪問した企業は下記です。Speed・LIG・サウスピーク・Sprobe・モンスターラボ&モンスターアカデミア簡単に訪問内容を纏めていきます。Speedさんです!今回はゴールデンウィーク中の訪問で日本人が1名しかいらっしゃらず、福西さんというDirectorの方にお話を伺いました。それではいってみましょう。【Kredo】セブのスタートアップ企業視察レポート1こんにちは。フリーランスとしてバンコクを拠点に生活しているせっち@yukinouz1です。SpeedについてSEO・リスティング広告・アフィリエイト広告・ソーシャルメディアマーケティングなどのサービスを展開するWebマーケティング会社です。日本本社は2001年創業で、東証二部上場している会社になります。アドマトリクスというDSPサービスを展開しています。Platform)広告は、アクセスしてきたユーザーの過去の行動履歴を把握して、その人に最適な情報をリアルタイムで表示。ランダムに表示されるバナー広告と異なり、個々のユーザーが興味を持つと思われる情報を配信できるため、より効率的な広告出稿が可能です。DSP」は、月間2,000億インプレッションを誇る国内主要アドサーバー、アドネットワークへの出稿が可能です。自社Webサイトに訪れるユーザーと同じような行動履歴をもつユーザーへの広告配信など、多彩な配信方法で幅広いユーザーを獲得できます。日本のカレンダーで動いており、その日は日本人の方は1名しか出社されていませんでしたが、フィリピン人の方は大半が出社されていました。フィリピン人はBPO企業が多数あり、海外のカレンダーで働く事に違和感がありません。アメリカ系の企業であればアメリカのカレンダーに合わせて休みます。BPO企業が本社非稼働の日に稼働してもあまり意味がないですからね・・・。Parkのほど近くです。Parkに行けば大半のものが揃います。Park付近に入居しています。Parkまで歩いて5分なので何の不自由もありませんね。オフィスはコンドミニアムの部屋をぶち抜き!オフィスとしてコンドミニアムを借りられているのですが、4〜5部屋をぶち抜いてワンフロアにしています!この写真はちょうどオフィスの真ん中から撮った写真でして、反対側にも同じくらいの面積のオフィスが広がっています。そのため、とても横長なオフィスになっています。いえ、チーム毎に島が分かれいているので問題なしですね。個別の部屋のため、トイレやキッチンが無駄に多いという現象に・・・。あるアドマトリクスの開発のために進出されたそうです。Technologiesのチーム構成は下記となっています。–それぞれのチームに1〜2名の日本人が付いているという構成です。採用方針メディア経由での採用をメインとしつつも、リファラル採用を重視しているとのこと。・ミドルクラス(3〜4万ペソ)・ハイクラス(5万ペソ〜)は市場に出て来ず、リファラルがメインになってくるとのこと。フィリピンにはエンジニア学部置いている大学がかなりの数あるため、新卒採用が容易であるという点が強みですね。逆にタイはエンジニア不足が深刻です・・・。映像系などクリエイティブ人材は豊富ですが、エンジニアがいない・・・というのがタイスタートアップ企業界隈の共通の悩みです。フィリピンはエンジニアが教育現場にまで浸透しており、エンジニア人口が豊富です。オフショア開発拠点として発展したフィリピンの事情を反映しています。日本でもエンジニア不足が深刻ですが、フィリピンでは日本では見つからないような優秀なエンジニアが安価で見つかるというメリットがあります。Technologiesでは採用にしっかりとコストをかけています。オフショア開発拠点の場合、とにかくコストを下げることにバイアスがかかるケースもあります。Speed社は元々自社製品であるアドマトリクス開発の拠点としてスタートしているため、優秀なエンジニアにしっかりとした対価を払うという文化が出来上がっているのです。製品の性質上習熟が必要になってくるため、1、2年で辞められては困る・・・という事情もあるとのこと。・福利厚生の充実この辺りにしっかりと予算を使っているということでした。まとめオフショア拠点として有名なフィリピンですが、保守・運用や、本社からの仕事を淡々とこなす案件を中心としている会社も多く、そういった会社では人材の成長に繋がりにくいという課題があります。Speed社では、自社開発を中心に行なっており、人員もハイスキル人材を中心に採用されています。人材採用も「とりあえず多めに人材を取って拡大する」という方針ではなく、福利厚生をしっかり行いながら、確実にフィリピン人エンジニアのスキルアップを促しているという印象でした。【Kredo】セブのスタートアップ企業視察レポート1【LIG】セブのスタートアップ企業視察レポート3のせっち@バンコク永住系フリーランスバンコク在住6年のフリーランスディレクター兼エンジニアです。早稲田卒でお堅い商社で7年勤務→バンコク駐在→iSara4th普段はバンコクで生活費を下げつつ、Web制作中心に生きています。