【IT】シニアSEが嫌われる理由、IT業界団体の調査結果。>ビジネス・産業ニュース【IT】シニアSEが嫌われる理由、IT業界団体の調査結果。2019年1月28日、国会の演説で「本年(2019年)夏までに、65歳以上への継続雇用年齢の引き上げに向けた検討を進める」と述べた。政府は何歳になっても働き続けられる社会を目指す方針を示しており、2019年にその動きを加速させる。システム開発の現場では、50代以上のいわゆる「シニアSE」が敬遠される状態が続く。そんな中、中小ソフト会社で作る業界団体「ユーオス・グループ(UOS)」は、シニアSEが開発現場のリーダーから嫌がられる原因に関する調査結果と、それに対する解決策をこのほど明らかにした。UOS関東支部の高齢IT技術者問題タスクチームの山中進議長(エム・アンド・アイ会長)は取材に対し「プロジェクトのリーダーに嫌がられて、参加機会を得られないシニアSEが出ている」と話す。した状況は、シニアSE本人の雇用を奪う一方で、中小ソフト会社にとっても経営的なダメージとなる。「中小ソフト会社は、特に深刻だ。プロジェクトに参加せず、稼働しないシニアSEが少人数でもいると経営を圧迫する」(山中議長)。ID:mJqmIzev職業訓練も、ITは34歳までの年齢制限がほとんどだし。若ければすごい馬鹿でも、未経験でも外国人でもOKの超白痴的な日本のIT。ID:F7TRTtDW>>25ユーザー企業の担当者としてはその方が楽。彼らにはToBeと期日だけ伝えて、それ以外は文句も口も手も出さない。上下では無く、お互いが「自分の出来ない事をやってくれる」という謙虚な気持ちで付き合えば、そのうち彼らが色々と助言してくれるし、トラブったときに文句も言わず黙々と助けてくれる。発注者側だ、Mngだと現場も知らずに商流上位風吹かせれば、特にシニアSEは必要最低限の会話しかしないし、必要最低限の働きしかしない。ID:tuQsc3oI老害とはこのこと。SEだけじゃなくて物作りや販売の現場でも年寄りは嫌われてるよ。ID:Qnxn/IyX正確には37歳くらいまではまだ役に立つ。キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!!!【雇用】過去20年間の時給、日本は9%減。主要国で唯一のマイナス。【世界一幸福な国】2年連続でフィンランドに。【AI】AI採用は「書類選考まで」なら許せる...転職希望者の5割。社内の誰でも見られた”。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。上に表示された文字を入力してください。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。名無しさん@涙目です。18年受注量で7年ぶり世界首位。受注額じゃなくて受注量。名無しさん@涙目です。...ビジネス・産業ニュース【企業】NECがコアタイム8時半~の制度を廃止、柔軟な勤務を認める。名無しさん@涙目です。...ビジネス・産業ニュース【IT】日本IBMに16億円賠償命令。システム開発巡り東京地裁が判決。...PREV【決済】PayPay、残高不足時のクレカ自動決済を廃止。キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!!!【雇用】過去20年間の時給、日本は9%減。主要国で唯一のマイナス。【世界一幸福な国】2年連続でフィンランドに。【AI】AI採用は「書類選考まで」なら許せる...転職希望者の5割。社内の誰でも見られた”。