コメントを受け付けていません。Yukina.野球の季節が始まる!連日スポーツニュースで野球のニュースが流れ、ワクワクする季節になりましたね。新生活になり、憧れだったマネージャーになりたい!現役のマネージャーの方も最後の大会に向けて、残りの時間頑張りたい!と考えてる方もいると思います。今回は、とある学校で野球部のマネージャーをやらせてもらった1マネージャーとして、マネージャーの心得を考えてみました!スポンサードリンク日本一の気遣いを目指す『マネージャーの仕事=気遣い』だと私は思います。どれだけチーム、選手が求めることに応えれるか。そのためには、常にグラウンドに目を配り、チーム・選手の変化を感じ取り、行動しなくはなりません。意識すると、一歩先が予測でき、指示される前に行動できると思います。グラウンド以外でも、例えば選手とのさりげない会話の中でいま何を考えているのか、選手がどういう性格なのかを知った上で、時には激を投げたり、話をひたすら聞いてあげたり、選手のメンタルケアもできたら素晴らしいと思います。監督さん・キャプテンと選手間の架け橋になれることがいちばん理想だと思います。表で笑って、裏で泣いてこの言葉の通り、私は選手の前で弱音を吐かないように気をつけていました。自分がマネージャーに志願した以上、選手に練習以外に疲れさせる・気を遣わせることはさせてはいけないと思います。自分が疲れているときは、選手のがもっと疲れている。負けて、自分が泣きたいときは、選手のがもっと泣きたい。(自分は堪える事ができませんでしたが)弱音や愚痴を吐きたい時は、マネージャー内や部内以外の友達の前でこぼしましょう。選手達は思っている以上に、良い変化も悪い変化も含め、マネージャーのこともよく見てくれています。日々変化、最強のマネへ進化するマネージャーの仕事は、選手のように練習した成果などで目に見える結果ではわかりませんし、所詮雑用かもしれませんが、マネージャーの仕事に正解はありません。毎日どこかに今後チームがプラスになるような働きが発見できるということでもあります。実際野球部ではマネージャーがいなくても、活動はできます。チームが募集をしていなくて、マネージャーなれない人もいます。自分がチームの傍で支えれること自体が、幸せなことだと思います。いった環境も踏まえて、せっかくやるなら、マネージャーも日々変化して最強のマネージャーになりましょう!スポンサードリンク他校のマネージャーと仲良くする練習試合や抽選会で他校のマネージャーさんを会う機会も多いと思います。話しかけて、友達になってみてください!選手たちがプロ野球選手の技術を真似するように、他校のマネージャーの仕事ぶりを聞いて、いい部分を自分の仕事でも取り入れてみてください。なにより、お互いの悩みや思いに共感できるいい仲間にもなれると思います。私は引退して何年も経ちますが、未だに仲良くしてくれる他校のマネージャーさんもいます。私は、これがいちばん大事なことだと思います。野球を好きになること、野球を知れば知るほどマネージャーの仕事に役立つことは沢山あります。チーム・選手を愛すること。この気持ちが全ての原動力です。思えると自然と仕事ができるようになると思います。時には喧嘩をするとき、嫌だと思うときがあるかもしれません、しかし同じ目標に向かって一緒に頑張れるのはその選手たちがいるからだと思います。引退するまでの現役の時間、自分の人生の中でいちばんと言えるくらい夢中なれた時間でした。インターンシップ高校、大学と野球部のマネージャーをやっていました。