栗林�1時間ちょっとかけて、ゆっくり堪能出来ます。〜サラリーマンの物語〜※この物語は僕が2008年に作った短編小説風の物語を、remakeしたものです。<第1話>今日もあいつの罵声が工場に鳴り響く。能力も人間的魅力もなく、けつの穴も小さいくせに、ゴマすりとおべんちゃらで出世を続け、今や本社の事業部長。普段は本社にいるんだけど、最近よく工場に顔を出すようになり、いつも工場長や現場で働く俺たちに偉そうに怒鳴り散らし、自分は定時あがりで飲み会三昧。ホントいい身分だよな。それに比べて工場長はすげえ。口は悪いし、うるさいことはうるさいが、部下の生活や働きやすい環境のことをしっかり考えてくれていて、何より自分が率先してバリバリ働いてる。この人にならついていきたいと思えるほど男気たっぷり。そんな事業部長と工場長はそりが合わない。本社だから事業部長の方が偉いんだけど、工場長が言うことを聞かないので、事業部長は面白くない。工場長は、事業部長がちっとも現場をわかってないくせに理不尽なことばかり言ってくるので、部下を思うと、はいそうですかとそんな指示には到底従えない。そんな中、工場長が左遷されるという噂が僕の耳に入ってきた。<第2話>俺の名前はケンタ。小さい頃から楽しく生きることがモットーで、学生時代はやんちゃばかり楽しい日々だった。勉強なんてあまりしていない。曲がったことが大嫌いで、人の気持ちとか、人と人とのふれ合いとか、そういうものは大切にしてきたつもりだ。大学時代にアメフトというスポーツを通じて得た経験と出会った仲間たちのおかけで、本当に大切なものは何かってことに気付くことが出来た。今は某メーカーの会社に就職して3年目。工場に配属されて、ヘルメットをかぶり作業着を着ながら、現場のおっちゃんに怒られたり、どなられたりしながらもうまく連携をとり、生産管理という名の事務やら、作業やら、雑用やらを頑張っている毎日。就職活動では、大手都銀とかからも内定をもらった。アメフト部キャプテンという肩書きだからなのか、自分の何を評価してくれたのかイマイチよくわからなかったけど。OB訪問やリクルーターで話した人たちの雰囲気だと、銀行なんかよりメーカーの方が、人情味があるというか、泥臭いというか、なんか人と人とのふれ合いがありそうと思ったから今の会社を選んだ。ヘルメットだってアメフトで慣れっこだし、作業着を着て現場に出れるってのも、俺にぴったりな感じだと思う。工場長も男気があり、人間の温かみを感じさせてくれる人だから、今の環境でバリバリ頑張ろうって、そんな生活を送っていた。そんな矢先に、工場長が異動でどこかに飛ばされるなんて噂が流れてきた。<第3話>「あなた、お風呂が沸いてるわよ。温まってゆっくり休んでください。」台所から妻の声が聞こえる。子供たちは無事に独立して、今は妻と二人暮らし。照れくさくて感謝の言葉など言えやしないが、俺がこうして工場長になることが出来たのも、子供たちが無事に大人になることが出来たのも、全ては妻のおかげだ。家のことはしっかりまかせてられるから、俺も仕事に専念出来るってことだ。持ちつ持たれつって信頼関係だな。同じように、工場で働くみんなにも、支えてくれる妻や、生きがいを与えてくれる子供たちなど、守らなければならない家族が存在するのだ。いう名のリストラ、首切り。たしかに、3年前までは不採算部門で会社の足を引っ張ってはいたが、中期経営計画のもと前期は黒字回復。今期も黒字見込みではないか。俺も工場長になって5年。前社長の意思を受け継ぎ、現場の前面に出て、率先して中期計画を実現してきた。工場のみんなも一生懸命頑張ってくれた。軌道に乗り、さあこれから、っていう時に。理不尽な首切りなど、納得なんか出来るわけがない。何より、頑張ってくれている工場のみんな。口が悪かったり、不器用だったり、みんながみんな優秀ってわけにはいかないが、不採算部門を黒字化するために、汗水流して一生懸命頑張ってくれている。その結果として、工場の今があるんだ。工場のためにも、工場で働く人々のためにも、そして工場で働く人々が支えていかなければならない家族のためにも、俺は、この「合理化計画」という名の首切りを、絶対に阻止しなければならない。反対する!!そんな俺に、事業部長からの呼び出しがかかった。すれば、お前も取締役の仲間入りだな。」お酒も入り饒舌な専務が俺に伝える。業績不振で前社長が引責辞任したのは3年前。社長交代により、社長−専務ラインの派閥の俺も、専務の計らいで事業部長へと順調に昇進。今、目の前には取締役就任への道が開け始めている。これも全て専務のおかげ。前社長の象徴とも言えるあの工場を大幅に縮小し、前社長の色、息のかかった人材をを全て無くすこと。それが、専務、ひいては新社長の意向であり、俺の出世の条件。人事部への根回しも済んだ。工場長を交代させ、後任の工場長には俺の息のかかった部下を送り込む。工場で大幅なリストラを決行する。「そろそろ実行に移す時期だな。俺も、いよいよ取締役か。家路に向かうタクシーの中で、そうつぶやく。<第5話>『これからの時代は国内から海外へ。我が社も生産拠点をアジアへシフトすることが必要だ。君の工場での実績は高く評価している。人事部に呼ばれ、内々示を受けた後、いつもと異なりご機嫌な事業部長から話があった。「君の実績を高く評価している」、だと。人事部まで根回ししているとなると、どうやら俺の異動は揺るがないようだ。事実上の左遷であることは誰の目にも明らかだ。たしかに、国内生産でコスト競争を勝ち抜くのは難しい。工場にもさらなる効率化が求められるのも当然だ。人員削減を含めたリストラの必要性もやむを得ない。削減すべき人員は工場だけではなく、むしろ役員や本社にこそあり、見直し再構築すべきものは、役員や事業部長などの心構えにこそあろう。「現場の活力こそが、わが社を支えているんだ。長かった工場勤務の終わりが現実味を帯びてきたが、工場とその従業員の未来は閉ざしてはいけない、と工場長は強く心の中で繰り返した。男の手料理たまに料理します。妻が風邪でダウンしてた時に、「子供達に何か買って食べさせて」と言われ、それじゃあカレーライスでも作るかと思い立ち、ジャガイモ・ニンジン・タマネギ・豚肉かなんかでカレーライスを作ったら、思いのほか子供達が「美味しい!おかわり!」って喜んでくれたのがきっかけです。それまでは何も作れませんでした。カップラーメンに湯を注ぐくらい。子供達の笑顔のためなら、料理も楽しいです。あと、休みの日とかも、たまに自分が料理すれば、妻が子供の勉強にじっくり付き合えたり、子供達の話をしっかり聞いてあげられたり、子育てもうまくいくんじゃないかなって思います。ファミレスの外食やコンビニ弁当よりも、国産野菜と国産お肉を買った方が安全・安心だし、上手くやれば節約にもなりますよね。いうわけで、携帯(いまだにガラケー)に残っていた、俺の手料理たち。鶏を椎茸とか人参とか玉ねぎで煮込んだやつ。ごはんにかければ、「徳島丼」です。鶏そぼろ丼これも娘の分。鶏のひき肉を買って、大量にそぼろを作ったりします。これも、玉ねぎとか椎茸を細かくして入ってると思う。自分、味噌汁はほぼ欠かさず作ります。子供って野菜食べるの苦手だけど、味噌汁に入れておけば簡単に食べてくれます。手抜きでレトルトのナポリタンとかミートソース使いますが、野菜とかキノコを炒めて、ソースで和えます。左側、普通の肉野菜炒め。白身魚を牛乳とコンソメで味付けて煮込んだり、よくやります。魚を焼くのが苦手なんで。煮込み風チキンステーキ煮込み風チキンステーキ。これは子供達に大好評だった。特別な料理は出来ないけど、普通なものを作れればいいさ。│�(プライベートのこと)Profileです。kou_blue97〇札幌生まれ札幌育ち。現在は東京在住(←徳島←千葉...)。転勤族のサラリーマン。ミスチル世代の団塊ジュニア。〇好きなモノアメフト観戦、ミスチル鑑賞、blog執筆、子供とおでかけ、HKT宮脇咲良を応援、転勤で知らない土地を満喫、現実と妄想の狭間で微笑ましく生きる、小さな幸せのかけらを積み重ねる。グーバーウォーク月別です。2020年01月2019年12月2019年11月2019年08月2019年06月2019年05月2019年03月2019年02月2019年01月2018年12月2018年11月2018年10月2018年09月2018年07月2018年06月2018年05月2018年04月2018年03月2018年02月2018年01月2017年12月2017年11月2017年10月2017年09月2017年08月2017年07月2017年06月2017年05月2017年04月2017年03月2017年02月2017年01月2016年12月2016年11月2016年10月2016年09月2016年08月2016年07月2016年06月2016年05月2016年04月2016年03月2016年02月2016年01月2015年12月2015年11月2015年10月2015年09月2015年08月2015年07月2015年06月2015年05月2015年04月2015年03月2015年02月2015年01月2014年12月2014年11月2014年10月2014年09月2014年08月2014年07月2014年06月2014年05月2014年04月2014年02月2014年01月2013年12月2013年11月2013年10月2013年09月2013年08月2013年07月2013年06月2013年05月2013年04月2013年03月2013年01月2012年12月2012年11月2012年10月2012年09月2012年08月2012年05月2012年04月2012年03月2012年02月2012年01月2011年12月2011年11月2011年10月2011年09月2011年08月2011年07月2011年06月2011年05月2011年04月2011年03月2011年02月2011年01月2010年12月2010年11月2010年10月2010年09月2010年08月2010年07月2010年06月2010年05月2010年04月2010年03月2010年02月2010年01月2009年12月2009年11月2009年10月2009年09月2009年08月2009年07月2009年06月2009年05月2009年04月2009年03月2009年02月2009年01月2008年12月2008年11月2008年10月2008年09月2008年08月2008年07月2008年06月2008年05月2008年04月2008年03月2008年02月2008年01月2007年12月2007年11月2007年10月2007年09月2007年08月2007年07月2007年06月2007年05月2007年04月2007年03月2007年02月2007年01月2006年12月2006年11月2006年10月2006年09月2006年08月2006年07月2006年06月2006年05月2006年04月2006年03月2006年02。