神山さんにインタビューしました。ベンチャー企業S社に内定されてます。かめさんこんな就活生に役立つ内容になっています。就活生くんベンチャー企業ってそもそも何??就活生ちゃん就活で気をつけたほうがいいこととかあるの??この記事では、ベンチャー企業に絞って就活された神山さんに、就活のそもそもの考え方から教えていただきました。ベンチャー企業に就職したい学生に加え、就活に義務感を感じている学生にもおすすめの記事です。私自身、胸に刺さる内容がたくさんありました。かめさん本日はお時間いただきましてありがとうございます。神山さんよろしくお願いします!よろしく!就活についてなんでも聞いてね。かめさんさっそく質問させてください。そもそもベンチャー企業ってどういう企業を指すんですか?ベンチャー企業とは、簡単に言うと新しいビジネスを世の中に出していく企業のことです。かめさんふと思ったのですがベンチャー企業と大企業の違いって何ですか?一言でいえば、受動的か能動的かの違いです。大企業や中小企業の場合、別の会社から依頼されて作ることも多いです。ベンチャー企業は、自分たちで作った物を広げていきたいという気持ちが大きく、能動的に取り組むことができるんですよ。しがらみも少ないので制約も少なく、働き方も自由なことが多いです。かめさんなるほど、、とてもしっくりきました。かめさん今回、ベンチャー企業のS社に内定されたとのことですが、なぜこの企業に決められたんですか?その質問めっちゃ聞かれます(笑)この会社に決めた理由は3つあります。1つ目、倒産しにくいビジネスモデルを確立している。2つ目、ベンチャー企業の中でも成長している。3つ目、自分自身に向き合ってくれたこと。この3つはとても意識して就活していました。かめさん1つ目なのですが、「倒産しにくいビジネスモデル」とは、例えばどんな仕事のことですか?例えば日本のような先進国はこれから高齢化が進んでいきます。そのような課題先進国とも呼ばれている国の中で起こる社会課題に対して、解決策を生み出していく事業が今後伸びるビジネスモデルになると思っています。かめさんなるほど!勉強になります!2つ目の「成長しているかどうか」はどういったところで判断されていますか?売上高と経常利益を見て判断していました。後は長期的にどのように売上高が変化していくか、自分で推測することも大事ですね。かめさんアドバイスありがとうございます!3つ目ですが、「人事の方が就活生に向き合ってくれた」というのは、当たり前のことではないんですか?そんなことないですよ!性格が合わない人もいますし、「君は自分の会社に向いていない」とバッサリ言われたこともありました。内定したところは、リクルーターの人が一緒に自己分析をしてくれたりなど、自分自身のことをしっかり見ていることが分かりました。この会社にしようと決めたんです。かめさんそうなんですね、、、。かめさん神山さんは、ベンチャー企業に絞って就活されていたとのことですが、どのようなスケジュールで取り組まれていましたか?就活は大学3年生の2月から始めましたよ!3年生の8月から2月まで長期インターン参加して、12月から選考を受け始めました。2月から4月の間は東京で部屋を借りて就活していました。かめさん東京で部屋を借りて就活ですか?!驚異的な行動力ですね!就活しているときに、特に力を入れて取り組んでいたことはありますか?自己分析ですね。自分の選考の場合、技能試験と面接がありました。技能はインターンで勉強してきたので不安はなかったのですが、面接が苦手だったので軸を定めることを意識しました。かめさん自己分析ですね!先程、リクルーターの方に自己分析を手伝ってもらったとおっしゃっていましたが、神山さんオススメの自己分析の仕方はありますか?まずは自分の過去を思い出して、嬉しかったこと/悔しかったことを書き出します。一つ一つのエピソードを深掘り、そこから自分の行動の癖を見つけ分類分けをします。僕の場合は幼少期からサッカーをしていて、弱小チームを引っ張った経験から、自分の力で会社を大きく成長させたいという価値観が出てきました。この出てきた価値観を他の人に伝えることでより自分の中で明確に持ちました。かめさんすごい・・・ここまでやると、説得感の増す軸になりそうですね!自己分析のやり方や就活の軸については、こちらの記事で詳しく解説しています。就活とは1つの手段でしかない就活は正直しなくてもいいんですよ。就活というのは、ひとつの手段でしかないです。かめさん?!?!どういうことですか?世の中には起業や、アルバイトなどさまざまな方法でお金を稼ぐことができます。別に生きていくだけであれば、これらの方法でも十分かもしれません。就活するならば、自分の中に「なぜ就活をするのか」という軸を持たないと、どんどん流されてしまいます。かめさんそのとおりですね。肝に銘じておきます!内定者インタビューの最後に内定者インタビューは驚きの連続でしたこの記事では、ベンチャー企業に内定者の神山さんに、就活についてインタビューさせていただきました。インタビューの最後の神山さんの言葉、「就活は自己実現の手段の1つで、就活は必須ではない」が印象的でした。自分がどこの業界に興味あるのかわからない、自分の夢がないと思っているあなた。世の中にはさまざまな働き方をして生活されている人がいます。この記事をきっかけに、「なぜ自分は就活をするのか」自分に問いかけてみてもいいかもしれません。「就活の教科書」では、内定者が中心になってリアルな就活情報をお届けしています。今回インタビューした神山さんもライターとして活躍しています。他の記事も見てみてくださいね。就活生くん他の就活経験者の体験談も見てみたいです!その他の内定者や社会人の自己紹介/インタビューはこちらから記事一覧が見られます。就職活動を進める参考にしてくださいね。就活の教科書(旧:リア就)は、現役の内定者と運営する就活情報メディアです。自己分析、エントリーシート、グループディスカッション、面接対策などの就活の基礎知識について、内定者が自身の経験を正直にお伝えします。おかげさまで、1ヶ月に20万人以上が訪れる就活メディアに成長しました。