~法律上の特例をご存知ですか?残業問題については業種によって効果的な業種とそうでもない業種があります。物の販売(いわゆるショップなど)や賃貸を行っている業種で10人未満の事業場です。物には動産のみならず不動産も含まれます。この業種に関しては労働基準法に特例があり残業代削減が可能です。特例の存在を知っていて有効に活用していればそれだけで年数百万年の違いになることは普通のことです。働き方も全く違うのです。その業種ごとに様々な特例やその業種に合った制度を労働基準法(及び通達)は設けています。自社の業界に設けられている特例は知っておいて欲しいと思います。そもそも、なぜ法律で業種ごとに特例を設けているのでしょうか?その意味を考えてください。法律を画一的に当てはめることが難しいからです。残業削減とは賃金規程や就業規則を少し変えたり小手先のことで解決するものではありません。最後まで、お読みいただきありがとうございました。