そんな悩みにお答えします。当記事を読めば仕事が毎日終電のような会社の危険性がわかります。元ブラック企業社員の『Ryo』です。月残業100時間を経験。毎日0時に帰宅したことがあります。結論から言うと体調を崩して倒れました。労働時間2019/11/28【無理!】30分前出社は違法?サービス早出に疲れたあなたが、始業時間でブラック判断できること「サービス早出って違法じゃないの?朝早く来いって言われるのパワハラだと思うんだけど...。そんな疑問にお答えします。当記事を読めばサービス早出、始業時間でブラック判断ができます。元ブラック企業社員のRyoです。工場時代、毎日30分前出社をしていました。残業は問題になってますが、早出にも残業代が出るのか・違法じゃないのかって気になりますよね。始業時間・早出の内容であなたの会社がブラックかどうか判断できる内容をまとめました。良かれと思って始業時間前に出社するとデメリットもあるんです。「会社の休憩時間の平均ってどのくらいだろう?うちの会社は昼休憩が取れない...。そんな疑問にお答えします。当記事を読めば会社の休憩時間の平均や、昼休憩が取れない会社の問題点がわかります。元ブラック企業社員ののRyoです。休憩時間30分で仕事をしていた経験があります。上司は昼休憩1時間+スマホのイベントゲームのために小休憩40分を取っていました。労働時間2019/10/1残業70時間以上は勤めてはいけない理由。残業80時間は過労死ラインであり、普通ではなく異常な働き方。「残業70時間労働の会社に勤めてはいけない理由を知りたい。そんな疑問にお答えします。当記事を読めば残業70時間労働の会社に勤めてはいけない理由がわかります。ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。月100時間の残業で倒れた経験があります。労働時間2019/9/5毎日仕事で休みなし...。「毎日仕事で休みなし...。この生活を一体いつまで続ければいいんだろう。会社が対処してくれる感じもないし。何が問題で、どうすれば改善できるのか知りたい。そんな疑問にお答えします。当記事を読めば毎日仕事で休みなしになる問題点。元ブラック企業社員のRyoです。最初に勤めた仕事で10連勤・17時間勤務を経験しました。「残業時間や休日数が求人票と違うのってあるのかな。企業がしてることだし、それはないと思うけど...。体験談や見抜き方があれば教えて欲しい。そんな疑問にお答えします。当記事を読めば求人票と雇用内容が違うケース・見抜き方が分かります。元ブラック企業社員のRyoです。私が勤めた会社も求人票には残業20時間と書いてあったのに、実際は月40~80時間でした。「祝日出勤の会社に入るのってどうなんだろう。今まで祝日休みで生活してたし、どういうデメリットがあってどのくらいつらいのか分からない。休みが少ないのは理解できるけど。そんな疑問にお答えします。当記事を読めば、初めて祝日出勤の会社に入ったときの辛さやきつさが分かります。元ブラック企業社員のRyoです。祝日出勤及び長期連休なしの年間休日96日の会社に勤めた経験があります。ポイントブラック業界ホワイト転職ホワイト職場Ryo現在は個人事業+メディア編集長として活動。2社の倒産と1社の利益率激減を経験。激務のブラック企業勤めで2回倒れています。転職サイト【どっちがいい?】ハローワークと転職サイトを比較。サイト・厚生労働省Blaharaブラック企業からの脱出に便利な情報を発信しています。