セミナー実績は10,000件以上。セミナー・研修講師派遣ならセミナー&研修ネット。社内の不祥事等の未然防止に繋げるコンプライアンス研修の経験豊富な専門講師陣が講座を担当。コンプライアンスに特化した専門講師だからこそお伝えできる生の事例を通じて、受講者ひとりひとりがコンプライアンス違反に対する当事者意識をもち研修後には即行動に移せるよう、業界特性にあわせた【ケース・スタディ】や【グループ・ディスカッション】等を取り入れます。受講者にとって納得性・実行性が高い参加型のコンプライアンス研修です。外国人スタッフ向けの英語研修にも対応。関するお問い合わせカリキュラム専任の研修アドバイザーがお客様のご事情を伺った上で、最適なコンプライアンス研修プログラムや業界に合わせた講師をご提案させていただきます。以下は、一般社員様へ向けた一般的なコンプライアンス研修プログラムです。課題や状況にあわせて研修プログラムをコーディネートさせていただきます。お気軽にご相談ください。担当講師(例)はこちらをご覧ください。※研修内容や研修時間に関してはご要望に応じてカスタマイズ可能です。セクシャル・ハラスメント、パワー・ハラスメント、労務トラブル等のうち、御社にあわせてコンプライアンス違反の事例をピックアップして実施・研究していきます。自己のコンプライアンス度チェック(自己チェック、講師からの解説)過去の行動を振り返り、チェックリストで自己チェック理解不足のポイントを確認する講師によるコンプライアンス度チェックの解説コンプライアンス違反事例を学ぶ(設問、回答解説)コンプライアンス違反事例を使い理解を深める(2~3題程度)※特に50代以上に多く発生するパワハラと情報漏洩を中心に事例を作成します。〜50代以上のベテランが陥るワナ〜(個人演習、グループ討議、発表)※職場でコンプライアンス違反が疑われる事例が発生した、という設定のもとで、ベテラン社員としてどのように対処すべきかを検討します。テーマはパワハラもしくは情報漏洩とする想定です。コンプライアンス研修関連サービスハラスメント防止研修(管理職向け)※パワハラ防止法対応パワハラ防止法の施行に向けて、パワハラ(ハラスメント)防止のための知識と考え方を身につけよう。基礎を学ぶハラスメント防止コミュニケーション研修ハラスメントを防ぐコミュニケーションのあるべき姿を一緒に考えよう。らなかった』では済まされない。個人情報漏えいを未然に防ぐ参加型研修。SNS(ソーシャルメディア)利用のコンプライアンス研修SNS(ソーシャルメディア)活用において守るべきルールと禁止行為を知り、コンプライアンス違反を未然に防ぐとともに対応法を学びます。ハラスメント防止研修(一般職向け)※パワハラ防止法対応ハラスメントの被害者にならないために、心掛けるべきことを理解しよう。些細な芽を摘みとることが重要です。ハラスメント相談窓口研修ハラスメントの相談に適切に対応する力を身につけよう。ねらいと目的コンプライアンスの基本的な意味とその重要性を理解する。業界特性に合わせてカスタマイズされたケース・スタディを使い、業界に起こりがちなトラブルをより具体的に体感することで受講者のコンプライアンス違反に対する当事者意識を高める。自己の行動をチェックすることで、コンプライアンスに対するその後の意識・行動変容に繋げる。同業他社のコンプライアンス違反事例を学ぶことで問題意識や気付きを促し、社内における不祥事等の未然防止に繋げる。その他多数の団体様・企業様に当社のコンプライアンス研修を実施していただいております。大手企業での不祥事が相次いで明らかになり、社会的にも批判を受けています。ヤレヤレ、困ったものだ」と、明るみになるたびにため息をつきたくなります。同じようなことが繰り返されるのか。このようなことが根絶できないのはなぜだろうと不思議な気がします。労災事故発生の引き合いに出される「ハインリッヒの法則」をコンプライアンス違反に当てはめると、1件の重大なコンプライアンス違反の裏には、29件の軽微な違反、違反まで至らない300件の事象が存在することになる。ハインリッヒの法則が教えるところに従えば、コンプライアンス違反の根絶を目指すなら、300件の違反未満の事象を起こさない仕組みや意識づけが重要となる。コンプライアンスでは、重大な違反をなくすための最も有効な手立ては、300件の違反未満の事象をなくすことではないようだ。違反未満の事象をなくすために多大なエネルギーを使うよりも、違反未満事象が起こることを前提にして、事象を重大化させない仕組みと意識が重要です。そのためには、「おやっ?」と思えばすぐに上司に相談する、互いの業務に関心を持ち合う風土や通報の仕組みをつくることなどが必要になるのです。近年、コンプライアンス遵守の重要性は、いかなる業界においても、日に日にその重要性を高めています。「コンプライアンス研修」と言っても漠然としていて、どんな講師がいいのか、どんなテーマの研修を行えばいいのか、IT業界のコンプライアンス研修とは?建築業界のコンプライアンス研修とは?コンプライアンス研修の目的は?などなど、コンプライアンス研修にまつわるお悩みや疑問点も、ご安心して一度お問い合わせください。セミナー&研修.netの研修アドバイザーが、御社の業界に則したコンプライアンス事例、テーマを取り入れたカリキュラム、研修をご提案いたします。コンプライアンスの基礎を身につける研修から、昨今話題となっており、新入社員研修にも必須となりつつあるFacebook(フェイスブック)やTwitter(ツイッター)などのSNS(ソーシャルネットワーキングサービス)にまつわるコンプライアンス研修など、様々な研修カリキュラムをご用意しております。セミナー&研修.netのコンプライアンス研修実績は1,000件以上。多くの研修実績と、厳選された専門の講師陣が、御社の研修目的の達成、をサポートいたします。全て対応可能です!お気軽にご相談ください。お問い合わせ内容任意※いくつでも選択可能です。送信準備ができました。このサイトはグローバルサインにより認証されています。このメールフォームからの情報送信は暗号化により保護されます。お問い合わせください。研修アドバイザーが親身に対応します。10:00〜18:00ご相談はこちら数多くの研修を手がけてきた研修アドバイザーが御社のご要望に合わせて丁寧に提案いたします。イメージなど分かる範囲でお伝えください。FAX:03-3808-2243このサイトはグローバルサインにより認証されています。SSL対応ページからの情報送信は暗号化により保護されます。お知らせサイトマップ。