No.2「節税」を目的にしてはいけません!No.1でお伝えしたように、会社を作ると、「税金」を少なくすることができます。会社を作って、自分に800万円、奥さんに200万円の給料を出したとします。このとき、税金だけを考えると、社長、奥さん、そして会社の分をあわせて、約95万円になります。個人事業のままで、奥さんに200万円の給料を出すとすると、まえにお伝えしたとおり、社長と奥さんの合計で159万円ほど払わないといけないので、ずいぶん「節税」できました。ところが、会社をつくると、社会保険に加入しなければならないのです。実際には未加入の法人がかなりあるのですが、きまりはきまりですので、加入することを前提に考えます。この社会保険料の負担。上記の例でいくと、なんと社長と奥さんをあわせて236万円!にもなります。社会保険は、ほとんどの場合、ほぼ年間の給料額に対してかかります。厚生年金で14.996%、健康保険で8.2%、介護保険で1.13%。合計すると、給料のほぼ1/4を持っていかれるのです。たてまえは、会社と従業員が半分ずつになっています。サラリーマンの場合には、たてまえ通り半分の負担でよいでしょう。ところが、個人事業主が会社を作った場合には、まるまる全部を払わないといけません。個人事業ですと、国民年金と国民健康保険に加入することになります(これまた実際には加入されていない方もいらっしゃいますが・・・)。払うお金はかなり少なくてすみます。限度額である60万円前後。全部で約95万円です。会社と個人事業との差は141万円。「節税」できた分など、簡単に吹き飛んでしまいます。確かに、国はこう言っています。「厚生年金だと、年をとってから、もらえる年金の額が多くなりますよ」と。私なら、いまの国に自分のお金を任せようとは思いません。個人事業のままでいき、年間77万円ほどを自分で貯金していくと思います。書籍などで「所得が500万円以上なら、会社を作る方が得」とありますが、社会保険まで考えると一概にそうとはいえないのです。社長・奥さん・子供2人で、年収1,000万円を、社長に800万円、奥さんに200万円分けた場合。reserved.サイト内の記事・写真・アーカイブ・ドキュメントなど、すべてのコンテンツの無断複写・転載等を禁じます。