月給26.3万円〜書類選考申し込み気になる東建コーポレーションの1日体験入社は、実際に働いて...実際に契約をしたお客様のお宅を訪れることもありま...営業から帰社した時や昼食時など、仕事で困ったとき...やりがいも大変なところもきちんと伝えます。入社し...まずはぜひ面接に、そして体験入社にお越しください!お客様の家族構成や資産の保有・活用状況をヒアリン...お客様との信頼関係に、ほっこり。想像以上に『あたたかい仕事』でした。『土地の有効活用』を掲げる総合建築企業である、東建コーポレーション。売上高は【1,708億4,000万円】(2017年6月実績)を誇り、業界内でゆるぎない地位を築いています。今回募集をするのは、土地活用を提案する営業スタッフ。経験・知識は問いません。いえ「いきなり入ってやっていけるもの?」「入社してイメージが違ったらどうしよう」とためらわれている方もいらっしゃるのではないでしょうか。そこで...\転職ナビが体験入社に参加しました!/.........................................................ご案内してくださったのは営業のTさん。前職はアパレルの店長だったそうですが、休日出勤が多めで、その割には給与が上がらなかったとのこと。昨年ご結婚され、“安定して稼げる仕事”に就こうと転職を決意したそうです。東建の良いところは『1件実績を出すだけで給与が大きく上がる』『休みがきちんと取れる』『基本的に支店は20:30で完全施錠するので長時間労働がない』とのこと!確かに、不動産業界というと”稼げるけど激務”というイメージがありますが、東建は非常にゆったりとした印象を受けました。【体験入社で感じた魅力】Tさんとお客様先へ訪問しました。印象的だったのは、初めてお会いしたお客様も丁寧に話を聞いてくださること。中には「近所の◯◯さんにもご挨拶するといいよ!」と教えてくれる方もいらっしゃいました。東建の持つブランド力は大きいですね。人と接する仕事のため、きっぱりお断りされてしまうこともありました。Tさんいわく「入社当初はへこみました(笑)。信頼関係はじっくり築くもの。焦らなくていいんです」とのこと。東建が掲げる”ゆっくりと着実な信頼関係を築く”という姿勢が、改めて魅力的に感じられます。新規訪問だけではなく、ご契約が終わっているお客様先へも伺いました。Tさんは、契約や施工が終わってからもお客様とお付き合いをしているのだそう。確かに、お客様にとっては”アパートを建てて終わり”ではなく、そこからが始まりですもんね。困ったことはないか、定期的に伺っているとのこと。お客様だけではなく、ご家族の皆さんもTさんと仲が良く、まるで本当の家族のよう。こんなにあたたかい信頼関係が築けるのかと、思わず感動しました。=============※個人情報の取り扱い=============当社では、個人情報を、当社の責任のもとで適切な対応が行なわれるよう、厳重に管理いたします。)は、返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。負担を軽減したい」などのお悩みを持つお客様へ、賃貸マンション・アパート建築による資産の有効活用を提案するお仕事です。入社後は3ステップの研修制度を設けています。順を追って仕事を覚えられるので、経験や知識がないからと焦ることはありません。あなたのペースで成長してくれたら嬉しいです。★毎日13:30に研修あり!スキルアップ研修やロープレ研修、成功事例の発表など、日替わりで多様な研修を行っています。頼れる先輩たちが随時サポート!1グループ約5名でチームを組み、協力して業務に取り組みます。伸び悩んでいる社員に対しては、ベテラン社員が同行しアドバイス!一人で悩みを抱える必要はありません。当社では、営業スタッフ全員にタブレットを貸与しています。専用の支援アプリを使って、お客様にわかりやすい提案をすることが可能!資金計画なども、アプリを使ってスムーズにシミュレーションできますよ。建設に関する専門的な説明が必要な場合は、建築職のスタッフが同行しますのでご安心ください。.......................................《1日のスケジュール例》09:30/出社。出勤後に掃除をし、全体朝礼を行ないます。各課長が1日の目標を発表します。10:00/契約しているオーナー様や新規顧客を訪問します。1日の訪問件数は40件程度です。13:00/一度支店に戻り、同僚と一緒に昼食をとります。コミュニケーションを楽しめる場です!14:00/提案資料などをまとめたら、再び訪問へ向かいます。1日の訪問目標を達成したら業務終了です。趣味を楽しんだりディナーへ行ったりと、みんなプライベートの時間を楽しんでいます!※午後はスキルアップ勉強に参加する場合もあります。.......................................仕事のやりがい==体験入社に参加した転職ナビ担当より==◆気持ちの切り替えが大切になってくる今回体験入社で訪問を行なった際も、やはりお断りされてしまうことはありました。気持ちを切り替える必要があるとは、今回ご案内してくださったTさんもおっしゃっていました。慣れるまでは大変かもしれません。雨の日や寒い日など、天候によっても大変さは増していくだろうと感じました。実際に契約を経たお客様の元を訪れた際、驚きました。実はTさんが初めて訪問に来たとき、お客様はTさんをあまり信頼していなかったそうです。Tさんが真摯に訪問を繰り返したことで「土地活用を考えてみよう」と気持ちが変わっていったとか。「Tさんにお願いして正解だったよ!」とおっしゃっていたのが印象的です。今ではお客様のお孫さんまでTさんに懐いていらっしゃり、本当に家族ぐるみで温かい関係を築かれていました。こんなにじっくりと信頼関係を築いていけるのは、東建コーポレーションの営業ならではだと感じました。他では味わえない圧倒的なやりがいを感じられる仕事です!(転職ナビ担当/澁谷)募集背景...◆新しい仲間を10名以上募集します◆...テレビCMでもおなじみの『ホームメイト』を運営する東建コーポレーション株式会社。して安定した成長を続けています。向け、土地活用の提案営業スタッフを10名以上募集します。...◆ほとんどの社員が未経験スタートです◆...事務職、アパレル販売員、看護師、エステティシャンなど、異業種から転職して活躍している社員ばかり!業界屈指のサポート体制があるので、経験が浅くても安心してスキルアップできますよ。面接は、お互いのことをじっくり知るための場と考えています。あなたの仕事に対する熱意や、これまで頑張ってきたこと、今後の夢や目標などを教えてください。営業職なので、円滑にコミュニケーションが取れる方、思いやりや優しさを持って人と接することができる方、根気と情熱を持って仕事に取り組める方が活躍できるお仕事です。何か不安なことやわからないことがあれば何でも聞いてください。ひとつひとつ、じっくりとお答えします。シフト/9:30~18:30冬季シフト/9:00~18:00(11月~2月)※冬季シフトは9:30~18:30になる場合もあります。★所属長の許可を得ないかぎり、残業はできません。プライベートを大切にしたい方や、メリハリをつけて働きたい方に最適な環境です。弊社指定の事業所に勤務する方)※上記給与には月51~70時間分の固定残業代(月7万3800円~10万4500円)が含まれます。※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。※36協定締結済(特別条項)により月45時間~60時間未満の残業は年6回までの上限あり※当社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は40~45時間で収まっています。受注を獲得した社員へ、祝い金を支給しています。支払いは着工月の翌月です。平均年収約819万円!10人に1人は年収1000万円プレイヤーです。当社に転職したことで、大幅に収入をUPさせた社員が多数在籍中です。み)年間休日123日(2016年度実績)受注休暇(3日間)※お客様都合により、夜訪・休日営業を行なう場合があります。みですが、月に1回を限度に日曜出勤があります(その際の休日は別日に設定)。プライベートの予定が立てやすく、自分の時間を大切にできます。転職ナビの「書類選考申し込み」ボタンよりご応募ください。応募データによる書類選考を行います。面接1次面接(ご希望の支店で支店長が行ないます。)※2次面接を行なう場合もございます。つなげるため、転職ナビ採用サポートチームが応募後に電話サポートをさせていただきます。応募フォームにてご都合のよろしい日時のご記載のお願いがございます。対応させていただいておりますので、ご応募から2日以降の日時で第3希望までご記入ください。※内定前に選考フローの一環として、最長2日間体験入社の可能性があります。お仕事について不明な点や、応募時の書類作成の相談、仕事探しの相談など、わたしたちが無料でサポートします。※営業部員が所属する事業所は、添付リストを今一度ご確認ください。ために豊かな生活を送りたい。そんなあなたに、来て欲しい。提案営業│まずはお客様と仲良くなることが大切な仕事です。TOPリブセンスが運営する転職サイト、転職ナビ【転職ナビ】は業界最大級の転職求人サイトです。ベンチャー、独立支援、etc.無料電話サポートサービス「転職ナコウド」では、お仕事探し・キャリア相談・履歴書や職務経歴書の書き方・面接対策など、転職に関するお悩みを担当者が一緒に考え、内定獲得まで全力でお手伝いします。加えて、転職が成功したら「祝い金」をプレゼント。