自分のキャリアの作り方。何歳までに何をやるべきか。ティネクト株式会社ホーム>自分のキャリアの作り方。何歳までに何をやるべきか。自分のキャリアの作り方。何歳までに何をやるべきか。裕哉2016/5/16906以前、ある経営者に「キャリアの作り方」を聞いた。彼が話してくれたことは、とても貴重なノウハウの一つとなった。「キャリアの作り方、知ってるかい?」と、彼は私に聞いた。その経営者は「年寄りの言うことだけど、キャリアの作り方を年寄りから聞くのも、良いもんだよ」と言った。当時、私はひたすら出世を目指しがむしゃらに働いていた。キャリアの作り方など、考えたこともなかった。いう状態を、視野狭窄というのだろう。そこで彼にこう答えた。「考えたこともありません。彼は「知りたいかい?」と聞く。「仕事には、幾つかの節目がある。その節目は、おおまかに言うと28歳、34歳、そして40歳と50歳だ」と彼は言った。「そして、キャリアを考えることは、その年齢までに何をするのか、ということとほとんど同じなんだ。「年齢が大事なんですか?」と彼に聞き返した。「もちろん、年齢はあくまでも目安だよ。「キャリアを作る」のには時間がかかる。自分がいつか、歳をとって無理ができなくなり、精神的に老けこんでしまうまでに、そんなに時間は長く残されていない。「いつまでも若くいられる」なんて、思わないほうがいい。「年齢」に注意を向けさせた人物は初めてだったので、私は強くこの話に興味を持った。「そうかもしれません。「それがさきほど言った、28歳、34歳、そして40歳と50歳だよ。「詳しく教えて下さい。「そうだな、まず22歳で就職して、28歳までは6年ある、この間にやらなければいけないのは何か。仕事を覚えるなんて、最初の1年で十分だ。6年あったら、もっとできる。「むむむむ......。「スキル?6年程度で身につくスキルなんぞ、長期的には役に立たないよ。