前田産業ホテルズ会社について求人情報(26)332019.09.1315私たちがやっていること名護市と本部町で計3ホテル運営していますリピーターのお客様も多いアットホームなホテルです沖縄の名護市と本部町で3つのホテルを運営しております。名護市の「ホテルゆがふいんおきなわ」は、地域に根ざしたホテルとして地元のみなさんの宴会場のご利用も多く、また北部エリアへ出張でいらしたビジネスユースのお客さまも多いホテルです。本部町の「ホテルマハイナウェルネスリゾートオキナワ」は海洋博公園の真向かいという好立地、そして全室オーシャンビュー(40m2超)の広々とした客室で長期滞在のお客様にも喜ばれています。本部町の人気観光スポット備瀬のフクギ並木から徒歩10分の「ホテルゆがふいんBISE」は、絶景サンセットが人気です。北部エリアの観光拠点として長くご愛好いただいています。2019年3月に商業施設「オキナワハナサキマルシェ」が同年4月に「アラマハイナコンドホテル」が新たに開業しました。1986年の創業以来、沖縄の地元資本の地域に根ざしたホテルとして愛されてきました。私たち前田産業ホテルズは、“沖縄のちむぐくる”をもって、お客さまに「第二の我が家として選ばれるNo.1ホテルになる」ことを目指しています。前田産業ホテルズのスタッフとして大切にする30項目のクレドアクションズとビジョンが記載されたカードを作りました。このカードは、アルバイトのスタッフから正社員まで全てのスタッフに配布され、常に携帯し、働く上で行動の指針となっています。毎朝のミーティングで1日に1つずつ唱和したり、時折見返しては初心に立ち返っています。スタッフ同士や、お客さまとお話ししている時など、ふとした瞬間にクレドアクションズが思い浮かび、お客さまの心に寄り添ったご対応をすることができています。私たちのスタイル家族のように仲の良い会社です地元資本らしいスピード感と距離感を大切にしていますお客さまだけでなく働くスタッフにとっても「第二の我が家」と感じられることを大切にしています。現場スタッフは若手が多いこともあり、非常にアットホームで和気藹々とした雰囲気です。ベテランスタッフもそれを温かく見守っていて、まさしく「第二の我が家」となっています。雇用形態に関わらず、当ホテルで働く従業員すべてを等しく大切にしているのも、私たち前田産業ホテルズが自信を持っているところです。社長の前田裕子も、みんなの頼れる存在として、積極的にコミュニケーションを取っています。その一環として、働くスタッフへの感謝の気持ちを込めて、社長とその月に誕生日を迎えるスタッフと一緒に、近隣ホテルでランチ会を毎月開催しています。3ホテルのスタッフ同士の交流と、社長とゆっくり気兼ねなく話ができる、良い機会となっています。当社は風通しの良い社風も魅力の一つです。上記ランチ会以外にも、ユニフォームを新デザインに変えたり、プチギフトを別のものに変えたり、これまでにも大小さまざまなことが現場スタッフの意見がきっかけで変わってきました。現場の声を大切にしているので若手から活躍ができる環境です。ウチナーンチュらしいおおらかな、人を受け入れる心を大切にする私たちのホテルで一緒に働きませんか?あなたのご応募をお待ちしています。ヴィレッジ」も隣接した全室オーシャンビューリゾートホテル「ホテルハイナウェルネスリゾート」。ホテルの宴会場・レストランにて、ホールスタッフとして接客や配ぜんをお任せします。テーブルや会場のセッティング、お席へのご案内、ドリンクやお食事のご提供、メニューのご案内と未経験の方でも挑戦しやすいお仕事内容でもあると思います。ホテルや旅全体の思い出を左右するのが、サービススタッフの接客態度です。「また行きたい!」と思っていただけるような心配りとあなたの“笑顔”と“キメ細やかなサービス”が鍵になります。内容ホテルの宴会場・レストランにて、配膳や接客を通してお客様のおもてなしをお願いします。求人への「あなたの関心度」を企業側に伝えることができます。届く気になった求人には積極的に「いいかも!」を送って、あなたが求人情報に関心を持っていることを伝えましょう!「いいかも!」を送ることで、企業からもあなたに「いいかも!」が届いたり、求人企業の担当者から直接メッセージが届くことがあります。「いいかも!」は気軽に送り合える事から、複数の求人に同時にアピールする事も可能です。※「で~じいいかも!」は「いいかも!」に比べ、より強く関心を伝えることができます。2.プロフィールを充実させようプロフィールを更新して、あなたの実績や価値観について、どんどんアピールしましょう!その他にもマイページから、職種や勤務エリア、年収など、希望の条件を登録することで、求人のマッチング精度をグンと上げることができます。充実したプロフィールには、企業からの「いいかも!」も届きやすくなるため、あなたの市場価値も高まります。」が成立したらあなたが活躍できる企業を探しているように、企業も自社で活躍出来る人材を求めています。お互いに「いいかも!」が成立したら、あなたと企業は「お互いに関心がある」状態ということです。気になる求人に応募して、企業と直接メッセージのやり取りを行ないましょう。想いを伝えるのもよし、質問するのもよし。」を活用しましょう!アンテナレベルについてアンテナレベルは企業や求人の注目度や人気度です。各ページに表示されるアンテナレベルは、企業ページや求人ページに対する求職者からの人気度を表しています。アンテナレベルの上昇には、応募の数や「いいかも!」数などが影響しており、求職者からの足あとが増えたりすると上昇します。ログインFacebookでログイン利用規約とプライバシーポリシーに同意して始めてくださいもしくは※パスワードを忘れた方はこちらログインアカウントをお持ちでない場合アカウントを作成Facebookではじめるご利用にはFacebookアカウントが必要です。ANTENNAが許可無くFacebook等へ投稿することはありません。※現在Facebook登録で生年月日が取得できない問題が起きています。お手数ですが、ご登録後に「マイページ」より生年月日のご登録をお願い致します。