物流作業の生産性向上の為、「ムダ取り」に力を入れております。今回はその「ムダ取り」についてご紹介致します。配送センター代行業務です。多種多様な商品をお預かりさせていただいており、お客様の商品の入出荷を迅速にかつ正確に行っております。今回は生産性を向上させる秘訣をご紹介します。作業の「ムダ」を探す作業の歩数を減らす作業で迷うムダの削減ムダを取るためのヒントとは?まとめ作業の「ムダ」を探す例えば、A社1時間に1人で40件出荷することができる物流センターB社1時間に1人で45件出荷することができる物流センターがあるとします。この場合どちらのほうがたくさん出荷できるでしょう。1日8時間作業すると考えれば、A社は、40件×8H=320件B社は、45件×8H=360件なんと40件もの差が開きます。作業人数が増えれば増えるほど、差は大きくなっていきます。関通ではこの1時間当たりの生産性のことを「MH」と呼んでおり、このMH向上に向け、「ムダ取り」など様々な取り組みを行っております。作業のムダは、探せば探すほど見つかります。・作業の際、歩数が多い・ピッキング時に迷ってしまう・入庫の際、格納する場所を探すなど、様々な無駄があります。その無駄を改善することが「ムダ取り」です。そのムダ取りの一例をご紹介いたします。作業の歩数を減らす物流センターの作業でメインとなる作業は、ピッキング、梱包です。作業者はまず、ハンディーターミナルでピッキングリストを読み取り、ハンディーターミナルで指示されたロケーションへ商品を取りに行きます。ロケーションとは、商品をどこに保管しているか明確にする為の住所のようなものです。指示された遠いロケーションに商品を取りに行き、梱包作業台に戻るという無駄な歩数が発生してしまいます。低いのかを把握し、ロケーション配置を決めております。出荷頻度が高い商品は、なるべく作業台から近いロケーションへ配置する。これだけで生産性(MH)はアップします。生産性(MH)が上がり、少ない時間でより多くの件数を出荷することができます。次に、ピッキング時に迷う無駄の削減をご紹介いたします。商品の数が多いと、1つのロケーションの中に数種類の商品を保管してある場合もございます。その例がこちらになります。このように、1つのロケーションに数種類の商品を保管してあるとどの商品に出荷指示がかかっているのか迷ってしまいます。その迷いは、このようにロケーションを細分化することで無くすことができます。物流センターの作業者は、どの商品に出荷指示がかかっているのか迷わなくなり、結果生産性(MH)が向上いたします。このように関通従業員は、作業の生産性(MH)向上のため、積極的に改善に取り組んでおります。ムダを取るためのヒントとは?関通では、「現状維持は衰退」と教わります。「もっと無駄を削減できるかもしれない。」と全従業員で積極的にムダ取りを行っております。「ムダ」と言ってもそんなに次から次と出てくるものではありませんよね。じつは作業のムダは、従業員の文句にヒントが隠されているのはご存知でしょうか?「○○がやりにくい。様々な文句があります。その文句こそが、改善のヒントになるのです。愚痴や文句を聞くのは誰だって嫌ですよね。・どういう風にやりにくいのか・なぜなのかしっかりと聞き、考え、改善をしていきます。株式会社関通の上司、先輩はしっかりと本気で考えてくれます。全従業員が、株式会社関通の物流サービスをより良くするために全力なのです。繋がるということです。上がり仕事に対しての意欲が高まります。関通の従業員は、毎日様々な改善を発案、実行しております。これからも物流改善を重ねて、生産性(MH)を向上させ、お客様満足度向上を努めます。物流現場で生産性を上げるために一番大事なこと。年間700万個出荷の物流を扱う関通が日々現場で蓄積している、「すぐマネできる」改善ノウハウをご紹介しています。記事を探す人気記事一覧WMS(倉庫管理システム)とは?WMS導入のメリットデメリット選び方のポイント在庫管理とは?|在庫とその管理手法やメリット物流現場の生産性を上げる2つのポイント!~〇〇と〇〇だけで成果は上がる!?~物流現場で生産性を上げるために一番大事なこと。自社物流を改善し業績アップを目指すためのノウハウなども学ぶことが出来ます。学んで頂けるセミナーです。物流現場で開発され、年間600万個出荷の現場で使われている倉庫管理システムだから、安心。引継ぎや新人教育、仕事に人がはりついてその人がいないと困る等の課題を解決させて頂きます。ピックアップニュース残業時間を大幅削減!当社の従業員満足度を上げる取り組みがNHK大阪の番組「ルソンの壺」で紹介されました!関通の行事・取り組みお客様にご満足いただけるよう、あらゆる取り組みや行事を実施しています。上げた倉庫改善の実例。企業としての社会貢献活動をご紹介させていただきます。各種メールマガジン配信を目的とし、入力された情報は当社無料メールマガジンにおいて取得した個人情報の利用目的に準じて取り扱われます。問わず、複製または転載し、他に送信することを禁じます。