Matrix“「職種」×「働く場所」で未来のキャリアを考える。何をすればいいの?という疑問にお答えします。志望動機のつくり方は必見!エージェントが詳しく解説します。充分な準備ができれば、もう面接は怖くない!ジャスネットコミュニケーションズに登録し、創業100年以上の歴史を持つ東証1部上場企業(株式会社△△)の経理職を受けることになったありささん(28歳、公認会計士)。書類選考が通り、面接準備のため相談に来ています。面接突破のカギを握るのは「志望動機」。同意するはじめに「利用規約」および「個人情報の取り扱いについて」に同意の上、ご入力下さいますようお願い申し上げます。<利用規約>本規約は、ジャスネットコミュニケーションズ株式会社(以下「当社」といいます。)のサービスを利用する上での注意事項となりますので、利用する際には必ずご一読ください。第1条(当社のサービス)「当社のサービス」(以下、本サービス)とは、当社が提供する求人および求職に関するサービスおよび、付随するメール配信その他のサービスのことをいいます。「利用者」とは、本規約に同意後、本サービスの利用を申し込み、当社がこれを承認した方をいいます。利用者は、本サービスの利用を申し込んだ時点で本規約の内容を承諾しているものとみなします。本サービスの利用を申し込むには、まずご案内する方法に従って、申し込みを行うものとします。当社は、申し込みについて所定の審査を行い、適当と判断し承認した場合に申し込みが完了したものとみなします。当社は、本サービスの利用を申し込んだ個人が利用者として不適当と判断した場合には、その申し込みを拒否することができます。この判断についての質問等にはお答えする必要はないものとします。利用者には、パスワードを発行し付与することがあります。利用者は、自己のパスワードの使用および管理について、一切の責任を負うものとします。することはできないものとします。パスワードを第三者に使用されたことによって生じる損害被害は、全て利用者が負担するものとし、当社は、その責任を負わないものとします。当社は、本サービスを提供する際に、利用者に対し、Eメールやダイレクトメール、および郵便、電話等によって連絡をすることができます。当社は、個人情報以外の情報および本サービスの利用状況について、当社が運営するウェブサイト、編集または発行、発売するもの等に転載できるものとします。マスコミ等が編集または発行、発売するものに転載できるものとします。第5条2項、および第5条3項の場合において、掲載物の著作権は当社が所有するものとします。この際当社は利用者の個人特定情報の非公開に努めるものとします。当社は、以下のいずれかに該当する事由が発生した場合、利用者への事前の通知および承諾を受けることなく、本サービスを変更または一時停止することができます。本サービスのためのシステム(以下、システム)の定期保守、更新ならびに緊急の場合。不可抗力により、本サービスの提供が困難な場合。突発的なシステムの故障等が発生した場合。4)その他、不測の事態により、当社が本サービスの提供が困難と判断した場合。当社は、前条に定める他、1週間の告知期間をもって、利用者に通知の上、本サービスを長期的に停止もしくは終了することができます。(利用者の禁止事項)利用者は本サービスの利用を申し込む際、および本サービスを利用する際、以下の行為をしないものとします。虚偽の情報を登録する行為。2)他の利用者、または第三者を誹謗中傷する行為。他の利用者、または第三者の著作権、商標権、その他知的所有権を侵害する行為。4)他の利用者、または第三者の財産、名誉、プライバシー、肖像権等を侵害する行為。その他方法の如何を問わず私的利用の範囲を超えて使用する行為。6)本サービスを利用しての営利目的の情報提供活動行為および営業活動行為。7)本サービスの運営を妨げる行為、あるいは当社の信用を毀損するような行為、またはそのおそれのある行為。8)犯罪的行為に結びつく行為。9)公序良俗に反する行為。10)その他あらゆる法律、法令に反する行為、またはそのおそれのある行為。その他これらに準ずる者をいいます。行わないことを、将来にわたっても表明するものとします。かかる表明に違反した場合には、異議なく本サービスの提供の終了を受け入れるものとします。利用者は、自らの意思により本サービスを利用するものとし、その際に当社が利用者にご案内する方法に従って本サービスを利用するものとします。本サービスの利用を申し込む際に入力した情報は、利用者自らがその内容につき責任を負うものとします。本サービスの利用に基づいて得た情報は、本サービスの範囲内で利用するものであり、利用者はみだりに第三者へ公開しないものとします。その他、本サービスの利用に関するすべての責任を利用者は負うものとします。以下の損害等については、利用者の責任において解決し、当社は一切の責任を負わないものとします。(利用規約の変更)当社は、本規約を利用者の承諾を要せず随時変更することができるものとします。変更の内容については当社のウェブサイト上に変更後一ヶ月表示するものとします。(除名)利用者が本規約に違反したと当社が判断した場合、または当社が利用者として不適切と判断した場合、当社は利用者になんら事前の催告をすることなく、本サービスの提供を一時中止し、除名することができます。除名処分は当社からの損害賠償請求を妨げるものではありません。(入力情報の抹消)利用者は、自主的にいつでも本サービスの利用を申し込む際に入力した情報を抹消すること、ならびに各種メールマガジンの配信を解除することができます。(利用者アカウントの削除)氏名とメールアドレスのみの情報で登録の方で、3か月間利用実績がないアカウントは、通知なしに入力情報の全てを削除するものとします。(損害賠償)利用者が本規約に違反し、当社に対し損害を与えた場合、利用者は当社に対し、直接・間接を問わず一切の損害の賠償義務を負担するものとします。(準拠法)本規約の解釈にあたっては、日本国法が適用されるものとします。(問い合わせ)上記に関する問い合わせについては、下記にご連絡ください。※法令の制定・改正等により、この取り扱いは予告なく変更される場合があります。9:00~18:00(土日祝を除く)付則:2005年4月1日制定2019年2月28日最終改定<個人情報の取り扱いについて>-個人情報保護方針-個人情報保護方針については下記ページをご参照ください。http://www.jusnet.co.jp/privacy/index.html-当社における個人情報の取り扱いについて-ジャスネットコミュニケーションズ株式会社(以下「当社」といいます。経理受託業務をご利用になるお客様のプライバシーを尊重するため、以下のとおり個人情報の保護に取り組んでいます。1.個人情報の取得時における通知お客様が当ウェブサイトをご利用になる場合、一部のページにおいて個人情報を収集する事があります。提供の有無、当社の担当窓口等をお知らせします。お客様に無断で個人情報を収集することはありません。当社は、お客様から収集した個人情報を、利用目的の範囲内でのみ使用します。お客様の承諾なしに利用目的以外の目的でお客様の個人情報を使用することはありません。当社は、利用目的の為にお客様から収集した個人情報を外部の業者に委託する場合があります。この場合、委託する業者と契約を締結し、お客様の個人情報を適正に管理できるようにいたします。当社は、利用目的の為にお客様から収集した個人情報を郵送、メール、FAX、持参等の手段により、機密保持事項を含む契約を結んだ求人先に提供することがあります。利用目的の他に、個人情報を第三者に提供することはいたしません。利用目的の他に、個人情報を利用もしくは第三者へ提供する場合には、あらかじめその旨をお客様に通知し、承諾を得た上で行います。次に示すいずれかに該当する場合は、この限りではありません。合理的な範囲で速やかに対応いたします。お客様の承諾を得て当社が第三者に個人情報を提供している場合は、当社および当該第三者のいずれか一方または両方にご連絡をお願いする場合があります。お客様のご希望により個人情報を削除したとき、または個人情報の一部をご提供頂けないときは、一部のサービスを利用できない場合があることをご了承下さい。6.クッキーの使用について当社のウェブサイトには、利用者毎にカスタマイズされたサービスを提供するため、一部クッキーをしている箇所があります。クッキーは、再度当社のウェブサイトを訪れたときに、サーバがお客様を識別する技術です。お客様が当社のウェブサイト上で個人情報を入力しない限り、ウェブサイトを閲覧しただけでは当社はお客様を特定することはできません。お客様のブラウザの設定でクッキーの受信を拒否することができます。10月24日改定-個人情報の利用目的-ジャスネットコミュニケーションズ株式会社(以下「当社」といいます。パート・アルバイト・派遣スタッフ)の雇用および労務管理のため〇当社商品のご提供・ご提案のため〇提携会社等の商品やサービスの各種ご提案のため〇法令を遵守するため〇その他、利用者との取引・契約を適切かつ円滑に履行するため登録して続きを読む弊社サービスに既にご登録されている方は、以下よりログインしてご覧ください。IDWebパスワードパスワードをお忘れの方ご登録されているメールアドレスをお忘れの方ログインして続きを読む面接対策、と言ってもまずはどのような準備から始めれば良いでしょうか?どんな面接においても、面接官が見ているポイントを意識すると、事前に準備するべき内容が明確になります。しても面接官に『どう伝えるか』を考えてしまいがちですが、『どう伝わるか』を考えることが、とても大切な観点です。『1.転職理由・2.入社後活かせるスキル・3.志望動機』をそれぞれに整理した後、この観点でチェックしてみて下さい。今回のように、エージェントと話しながら整理していくことも有効です。上記3つを考えていく中で、特に『志望動機』で悩まれる方も多いのではないでしょうか。今回はマンガの中で、その志望動機のつくり方を分かり易くお伝えしています。気になる『志望動機のつくり方』については、ログイン後、ご確認下さい。タックスファーム・コンサルティングファーム・監査法人・ベンチャー企業)面接対策資料も公開しております。公認会計士ならではの面接対策。マンガの続きをご覧ください。公認会計士が1996年に創業したジャスネット。特化した転職支援サイトです。コーポレートサイトへジャスネットコミュニケーションズ株式会社は、「プライバシーマーク」使用許諾事業者として認定されています。して認定されています。