2006年にドイツ証券株式会社に入社し、テクノロジー業界におけるM&A及び資金調達業務を行う。退職後、京都にてIT企業を創業し代表取締役に就任。2011年よりCFOとして参画。Inc.にて採用・研修を中心に人事関連業務を担当。株式会社ライブドア(現LINE株式会社)に所属しコミュニティサービス開発責任者として黒字化に貢献。2012年よりメタップス参画。Analytics」等のメタップスプロダクトの開発を牽引。2015年より人事責任者として部門の立ち上げを担い、組織拡大に大きく貢献する。Inc.にて採用・研修を中心に人事関連業務を担当。One(商社)に入社。トレーニー制度の実務担当を経て、2017年2月から現職。doメタップスは、決済事業やブロックチェーン技術を活用したファイナンス事業、データ解析・広告のマーケティング事業、コマース・メディアのコンシューマ事業の3事業を展開している企業です。Times」が発表した「アジアの急成長企業1000社(2018年発表)」で77位にも選出され、国内IT業界としては異例のグローバル展開に成功している企業と注目されております。2015年にはマザーズ上場を果たし、昨年からはホールディングス体制となりました。安定した連続的成長をさせていく会社と、次々と新しい技術を事業化し成長フェーズにある会社に分け、革新的なサービスを創出していきます。人類はお金(通貨)を発明することで、価値を効率的にやりとりできるようになりました。インターネットの普及によって時間や空間やスキルといった目に見えない価値もデータとして認識できるようになりました。メタップスは、テクノロジーを駆使して世界中に埋もれている価値を発見し有効活用することで、お金に依存しない新しい経済の仕組みの実現に挑戦しています。お金が経済活動において必須なアイテムでは無くなった時、人間がお金に対して抱く不安・恐怖・焦り等の様々な感情から開放される時が来るかもしれません。何よりも、多くの人がお金というフィルターを外して人生を見つめ直すことで「自分はなぜ生まれてきて、本当は何がしたいのか?」という本質的なテーマに向き合う契機になるはずです。身分からの解放が個人の一生に多くの可能性をもたらしたように「経済」もまだまだ進化の途中であり、人類はもっと素晴らしい存在を目指せると信じています。社員が増え会社が成長すれば、達成したいこと・求められることも変化し、目標はどんどん高くなっていきます。そんな中でも、難易度の高い選択肢を選び続けることで、新しい可能性は開けていくと思っています。この選択の連続によって、メタップスは成長してきました。挑戦したい社員に対しては、会社として徹底的に応援する環境が整っています。Times」が発表した「アジアの急成長企業1000社」で77位に選出されたメタップス(2018年発表)。そんなメタップス本社の財務経理担当を募集します。現状のスキル・経験・能力に合わせて、どんどん業務をお任せしていく予定です。posts仕事は学び。スキルが”つく”か”つかない”か。私が働く環境を選ぶ判断基準。PR/アライアンス時代が動く時、人は動く。エンジニアにとって1番大切なものは責任感。