キンタイ」を本日よりリリースします。2019年4月からの働き方改革関連法の施行により、多くの企業で勤怠管理のシステム対応を迫られてきています。rakumoシリーズ利用者の更なる利便性向上を目指し開発されました。「働き方改革」は、働く方の置かれた個々の事情に応じ、多様な働き方を選択できる社会を実現し、働く方一人ひとりがより良い将来の展望を持てるようにすることを目指しています。キンタイを利用することで、生産性向上と能力を存分に発揮できる環境に向けて、多様な働き方の実現とともに、「働きやすさ」を手に入れることができます。「働きやすさ」は、弊社ビジョンである「仕事をラクに。」に通じ、個々人の仕事に集中できる状態を生み出します。シリーズと合わせて利用することで、更に利便性を向上します。「働き方改革関連法」でのシステム対応における一番のポイントは、「正確な労働時間の把握」と「年次有給休暇の管理」です。多様な勤務形態がある中、人手での全従業員の勤務状況管理は限界があります。キンタイでは、ICカードやWeb、スマートフォン(※)を利用した出退勤の打刻から、個々人の労働時間や休暇取得状況等の現在の勤務状況が正確に把握でき、勤怠情報は自動集計されます。けには部署を横断したダッシュボード機能を提供。申請状況のお知らせ、時間外労働や労働時間が多いスタッフ、有給休暇やその他休暇種別ごとの取得率など、全体を俯瞰した管理ができます。超過残業や業務負担の偏りなどを早期に発見し、素早くしかるべき対応が図れます。「アラート設定」により、時間外労働の超過防止に寄与します。勤務形態など、柔軟に設定・登録ができます。シリーズ製品と連携すると、よりラクに申請から承認、カレンダー登録までのプロセスが進みます。体調不良時の急な休暇申請も、最小限の手続きで行えます。キンタイで休暇を申請。その際の経路は、rakumoワークフローの経路を利用できます。カレンダーに「休暇」として自動登録されます。最初の申請の1アクションからカレンダーへの予定登録までスムーズに進行するので、負担も最小限です。休暇連絡時の申請のハードルと心の負担を下げることで、休暇を取りやすい環境作りに貢献します。拡張ツールとして動作します。そのため、ログインユーザーやグループなどの管理を共通化でき、組織変更時は権限設定を引継げるので、個々のツールごとのユーザー管理がなくなり管理コストが大幅に削減されます。信頼性のあるインフラで運用されているので、セキュリティ面でも安心です。キンタイ」のリリースを歓迎します。最適な勤怠管理システムです。キンタイを監修するにあたり、法令順守はもちろん、見やすさ、使いやすさ、導入のしやすさ等の意見を積極的に取り込んでいただきました。生み出すことができるようになります。キンタイは、安心してお勧めできる勤怠管理システムです。キンタイ」のリリースを歓迎します。シリーズの販売を長年行っています。ベースとした「勤怠管理システム」の要望の声も多く聞くようになっていました。キンタイがリリースされたことにより、多くの中小企業の働き方改革の課題を解決できるものと期待しています。キンタイ」の提供開始を心より歓迎いたします。働き方が多様化していく中で、企業のやりたいことが従業員の負担になることもあります。キンタイは、中小企業はじめ、多くのお客様の働き方改革をサポートできると大いに期待しています。※ご契約の際は年単位での契約が必要になります。タイムレコーダー」は、出退勤の打刻のみを管理する事をメインとした製品です。「rakumoキンタイ」では、より詳細かつ柔軟に勤怠管理が行えるようになります。タイムレコーダーおよび関連するパックの新規販売を終了します。サービスの終了は2021年6月末を予定しています。販売終了のお知らせ」をご覧ください。シリーズについてrakumoシリーズは、「仕事をラクに。」をコンセプトに、オフィスの生産性を向上させるクラウド拡張製品です。1600社以上、66万ユーザーのお客様にご利用いただいております。商標または登録商標です。本リリースに記載されている会社名/製品名/サービス名は、当社または各社/各団体の商標もしくは登録商標です。リリースに掲載されている内容、サービス/製品の価格、仕様、お問い合わせ先、その他の情報は、発表時点の情報です。その後予告なしに変更となる場合があります。ミッションは、日本のホワイトカラーの生産性を向上することにあります。それだけじゃなくて、「楽しさ」もふりかけたいな、と考えています。「おもしろきなき世をいかにオモシロく」なんて誰かの言葉をいじって使いますが、ほんと、そうしたいんですよね。