CADやMBDエンジニアリングサービスを提供する企業です。オペレーション領域のコンサルティングサービスや構築・運用も手がけており、「エンジニアリング」というキーワードを軸として技術と仕組み化の両面から、既存のエンジニアリング領域にとどまらない価値創造を目指しています。SOLIZEに転職するためには、SOLIZEが求めるポジションとあなたのスキル・人柄とのミスマッチを防ぐことが第一です。コトラでは、あなたに適切なポジションを無料で診断しております。レジュメをご用意のうえ、こちらからお気軽にご登録ください。SOLIZEへの転職を成功させるためのポイントSOLIZEの会社概要SOLIZEは、3次元光造形システムによる試作ビジネスおよびモデリングビジネスの会社として1990年に設立されました(当時の社名は「インクス」)。2000年代に入ると、試作ビジネスだけではなくエンジニアリングへのソリューション事業にも参画。2013年には現在の社名へと変更し、さらには中国、インド、イギリス、アメリカで現地法人を立ち上げるなど、グローバル展開を目指しています。Engineering)の3つのエンジニアリング領域で活動しています。エンジニアリングという言葉を単なる機械技術の領域にとどめるのではなく、人と組織の価値創造に広く活用することを掲げています。コンサルティングサービスを提供するのは、SOLIZEグループの中核であるSOLIZE株式会社です。SOLIZEに求められる人物・スキル新卒でも経験者でも採用は行っています。強い意志」などを求めるスキルとして挙げています。役割としては、製造業を中心としたクライアントの業務プロセス改革プロジェクトに参画し、現場でプロジェクトのメンバーやクライアント企業担当者たちと協働で改革を推進します。業務プロセスを変えるだけではなく、クライアントの進化を支援し、新しい価値創造を実現することを意識する必要があります。コミュニケーション能力や粘り強さ、行動力が求められるでしょう。いった業務経験があるとよいでしょう。語学力もあれば望ましいです。Product株式会社ではセールスエンジニアおよび生産技術開発エンジニアと、SOLIZEグループ内の企業ごとにカラーがはっきりしているため、エントリー前に自分の望む職種をはっきりさせる必要があります。製造業向けのコンサルティング業務に興味がある場合は、SOLIZE株式会社にエントリーする必要があります。Productにエントリーしてしまうと、なかなかイノベーションエンジニアの道は難しくなってしまうでしょう。入社後のキャリアパスははっきり示されてはいませんが、本人の志向に合わせてサポートすることが重要であるとは考えられています。スペシャリストとして特定のスキルに磨きをかけるもよし、マネジメントやビジネス開発の道に進むもよし。お仕着せのパスではなく、入社前の希望と、入社後の経験・適性に応じて自らキャリアを描き出す必要があります。SOLIZEへの転職を成功させるためのポイントSOLIZEには、多数の求人・ポジションがあります。SOLIZEが求めるポジションとあなたのスキル・人柄とのミスマッチを防ぐためには直接応募でなくエージェントの活用をオススメします。コトラでは、あなたに最適なSOLIZEのポジションの診断から書類の通し方等を無料でカウンセリング・サポートいたします。レジュメを持ってご登録ください。あなたに最適なSOLIZEのポジションを診断する検索:転職お役立ち記事SIer・SEとITコンサルの違いは?役割や会社から比較SEは、すでに決定したシステム要件に基づいて、設計、開発をおこなう役割を担っています。20代でITコンサルタントを目指すためにすべきことITコンサルタントはITに分野のおいて、コンサルティング業務に関わる職種となります。SEからITコンサルタントへの転職SEからITコンサルタントへの転職「プロジェクト全体を見渡せる立場で仕事がしたい」「顧客のニ...IT戦略コンサルタントへの転職かつてはITは、業務効率化のための一手段と考えられていました。