アバウトに教えるから、相手もアバウトに仕事をします。「なぜ、できないんだ!」と注意されて、やる気が出るわけがないのですね。スタッフさんが、仕事をできない場合、たいていの問題は教える側=経営者にあります。スタッフ教育をしっかりやって、仕事にやりがいと誇りを持ってもらえると、すごく、働くスタッフさんになっていきますよ。関連記事として、スタッフの採用面接の注意点も参考にして下さいね。コメントは受け付けていません。【2月10日まで特典!】今年は、目標を達成し、夢を叶えましょう。ありがとうございました。年商1000万を達成できる売上計画の立て方コツコツを続けて夢を叶えるぞ\(^^)/と改めて決心しました。きれいな記事は、読みやすい法則ネット通販成功事例、パワーストーン、ブレスの販売方法「幸せのブレスレットは7分で完売しました。【2月10日まで特典!】今年は、目標を達成し、夢を叶えましょう。ありがとうございました。教室に1000人の生徒さんを集客した方法カウンセラーとしての圧倒的な強みを見つけるセミナーDVD人気占い師になるセミナー!お客さまを、どんどん引き寄せる魔法のレッスンアクセスの集まるブログタイトルの決め方。【終了】スタープロジェクト第2期スタートいたします。WordPress.。