}親になったから、見えるものがある。>「いい母」の呪いをかけるのは誰か2019年01月31日12:00カテゴリコラムTweet子どもに何か問題があると、母親はすぐに「愛情不足では?」と言われがちである。「料理を手抜きする」などの行動をしていると、「子育てを放棄するダメ母」のレッテルを貼られてしまう。こんな規範は日本だけだ。""海外の母親は、そんなことてらいもなくやっている。""日本の女性よ、もっと自由になって!"そういうトーンの、ネット上の書き込みや記事は巷にあふれている。私は「そもそもそういうことを気にしないぞ!」と思いながら子どもを産んだ。実際に子育てしてみると、よっぽど心を強く持たないとなかなかそのポリシーは貫けない。罪悪感を覚えてしまうのか。それは「世間」からの強いプレッシャーを受けるからなのだ。■「世間」は親や親せきだけではないところで、「世間」とは何かまず思い浮かぶのが、親や上の世代の親戚である。ある近しい存在こそ、「子どもがかわいそう」「たった数年、子どもが小さいうちくらい我慢できないの......?」なんてデリカシーのないことを言ってくるものだ。「世間」というのはそれだけではない。幼稚園に通う友人からたまに話を聞くと、「母親たるもの、子どもに奉仕して当たり前」という価値観を押し付けてくる園がいまだに存在するのだと実感する。私立幼稚園はその園の方針をよしとして入園を決める保護者がいるから、専業主婦が当たり前だったころの価値観からアップデートされていなくても、いまだに強気でいられるのだろう。保育園は?保育園には子どもだけでなく親をサポートするという側面もあるし、利用者の多くは女性も男性と同じように働く世帯だ。意外と呪いをかけてくるのである。私の娘が通っている保育園は、子どもが伸び伸びと過ごしているし、職員も生き生きとしていて離職率が少ない。園長先生も主任の先生も、ベテランの知識をもとにやさしく親身になって育児相談に乗ってくれる。保護者の声を受けて、手作り準備品や行事予定なども昔に比べてずいぶん負担のない形に変えているようだ。本当にこの園に入園できてよかったと思っている。そんな園でも、個人レベルでは、「えっ」と思うような時代錯誤な価値観を押し付けてくる保育士が存在するのだ。その言動を列挙すると、こんな感じである。・母親が忘れ物をするなどのミスをすれば、ちくちくとお小言を言う。父親がミスをすると、「お母さんがお父さんをサポートしてあげないと」と母親に注意する。・父親には「お父さんにこんなことやってもらうのは申し訳ないんですけど......」と言う。・「おたくのお子さんは、ほかの子に比べてこれが苦手です。練習してください」という(ちなみに「ほかの子に比べてここがダメ」というフレーズはわが子以外にも、複数の母親に対して言っているということがわかった。みんなどこかしら「ダメ」ってこと!)。やれ、これじゃまるで嫁いびりである。■なぜ、保育園の預かり時間に私用を済ませてはいけないのか保育士個人ではなく、保育園の制度自体も親に呪いをかけていると感じることがある。「仕事が終わったら寄り道せずにお迎えに来てください」といルールだ。大人が子ども抜きで自分の時間を過ごすことに罪悪感を覚えてしまうのは、このルールも大きいのではないか。実際に私自身も、このルールのせいで、取材や打ち合わせで平日日中に自宅から駅までの距離を歩くのすら後ろめたい。早番を終えて帰る保育士や、育休中の園児の母親に会うとドキッとするのだ。努力してこの働き方を実現して、ちゃんと稼いでいるのだから堂々としていいはずなのに、どうしてこんな思いをしなければいけないのだろうか。それにしても、園が閉まるまでの時間に間に合うという前提で、ちょっと買い物を済ませてから迎えに行くとか、園があいている日に子どもを預けて仕事以外の用事をすることは、そこまでいけないことなのだろうか。園によっては、親が体調不良で寝込んでいるときも、「保護者がお休みなので家庭保育で!」といわれるところがあるという。認可保育園って『保育に欠ける』家庭の子どもを預かるからでしょ?」というツッコミがたくさんくるものだ。2015年度からは子ども・子育て支援新制度が始まって、認可保育園は「保育に欠ける」家庭の子どもではなく「保育を必要とする」家庭の子どもが通えることになった。預けることのできる世帯の範囲は広がっているのだ。「保育を必要とする」世帯が対象になっても、いまだにこのルールが健在の園は多い。お迎え前の寄り道や、親がお休みのときの保育は保育園にとっては「保育を必要としない」ということなのだろう。このルールがいまだまかり通るのか。だいたいその理由は下記のふたつだ。1.子どもが小さければ小さいほど、園に長時間いるのはストレスになる2.専業主婦は子どもを預けずに頑張っている1はわかる。たしかに保護者の労働時間は長いから、子どもに無理をさせているなあと思うことがある。短い労働時間で生活できるようになればいいし、短い時間しか働かなくても不当に差別されない社会が来てほしいと思う。これについては大いに異議を唱えたい。そりゃ、現状では専業主婦は気楽に預けられる手段が本当に少ないから、「私だって子どもを連れずに買い物したら楽だと思うけど、なぜ保育園児の親だけそれが可能なわけ?」と思うのは仕方がないことだ。どこにも保育園が決まらずに退職を余儀なくされた人なら、なおさら不満に思うことだろう。それでも、あえて言いたい。逆でしょ?」むしろ専業主婦でも気軽に預けられるようにならなければいけないのだ。現状「ちょっとくらい余分に預かってよ」という言い分が通用しないのは、ただでさえブラック労働が問題になっている保育士が、さらにブラックな労働環境で働かざるを得なくなくなるからだ。保護者の「ちょっとくらいいいでしょ」が容易にエスカレートして、「飲み会なので終電まで預かってよ」とか「年中無休でよろしく」などと言い出しかねないことを危惧して、このようなルールがいまだに健在なのだろう。考えると、保育士の待遇をグッと上げてなり手を増やし、ゆるいシフトを組めるようにし、それでも生活できるようにしなければいけない。こんな社会、しょせん絵に描いた餅だろうか。さまざまな課題が明らかになっているのにもかかわらず、政策決定者は問題の本質から目をそらし続け、状況は遅々として改善しない。現実的には私たちはできる範囲で協力していかなければ回らない。