ベストセラーなどの本を紹介します。:25日本実業出版社の細野さんから献本いただきました。ありがとうございます。部下からはプライドが高くて近寄りがたいと思われている上司がいます。「部下を指導する気がない」など厳しい声があがっています。この上司、部下から人望がないことに気づいていて、そのことが悩みでもあります。この上司は、自分では人付き合いが苦手だと思っています。何を言っていいかわかりません。話しかけないように努めていました。「行動」に着目し、それを変えるようにアプローチします。人見知りな上司でもできる行動を見つけ、その行動が確実に実行される環境づくりをすすめます。心理学の一分野である「行動分析学」を使って、ポジティブな行動マネジメントを行います。「やりたくてやっている」状態に行動を変えていくことです。そのために、変えるのは行動であって、人や性格ではありません。本書は科学としての行動分析学を学ぶための教科書ではありません。行動分析学というフレームワークを使って、リーダーシップについて学ぶ本です。言い方を変えると、行動分析学を使って組織のパフォーマンスを上げるための本なのです。「入門」とタイトルにありますが、内容はかなり本格的。務めているので、アカデミックな雰囲気があるのかもしれません。Group)社の事例やノウハウも紹介しています。500以上の顧客企業のコンサルティングを行っています。職場で使える行動分析学を学ぶことができます。標的行動が他の場面で応用されたり、維持、継続されるように、随伴性を整備するこれは、CLG社が実際に使っているモデルのようです。プロフィールAuthor:ikadoku2006年に39歳でセミリタイアしました。私の強みは、早起きと読書量。年間300冊以上、本を読みます。北海道在住の男性、妻子あり。(トラリピ×投資本ブログ)最後に、若者に言っておきたいこと。~Todoリスト作成法、やる気を出す方法etc~管理者ページ3ヶ月以上更新のないブログは、一旦、相互リンクを解除させていただきます。(再開の場合は、改めてご連絡ください)このブログをリンクに追加するRSSフィードぜひ、RSSリーダーに登録してください。以下のボタンからどうぞ。記事を読む第四位プロの残業術。