働き方改革は「少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少」や「働き人々のニーズの多様化」などの課題にあたり、企業が長時間労働の是正や労働生産性向上にむけて取り組むべき改革のことを言います。これを実現するためには、社員が働きやすく、離職率の低い魅力ある職場環境づくりが求められます。本講座では「働く人を主役にした空間」を整えることで業務効率と生産性を向上させる具体的な方法を学びます。サービス業部会お申し込み下記チラシの申込書に必要事項をご記入の上、お申込みください。利用することがあります。