皆様のお蔭おもちまして、ファミリー工房も本日2月1日をもちまして、12年目を迎えることができました。決意も新たにスタッフ一同、第12期をスタートです。前期は業務時間の配分が思ったようにできませんでした。一部の業務に掛かりきりになり、他の業務とのバランスが悪かったと反省しています。経理と工事部の二束のワラジをはいている状態です。工事部の事務処理、とくに発注処理に注力していますが、規定の書類を使わないで発注している人が数名います。決められたことはしっかりと守ってください!今期はもう一歩踏み込んで追及していきます。経理の2人も非常に自己の業務に意識が上がってきているのを感じます。グループ全体を宣伝しまくり自社ホームページからのお問合せを増やしてまいります。不動産会社様へのご挨拶営業をしております。地元の会社様とのコラボレーションの輪を広げていくためです。大規模修繕の業務を現在進めていますが、まだまだ説明が不十分なため、結果を残せていません。スピーディーにアクティブに。今期はしっかりと「結果」をだしてまいります。期待していてください。両日、中古&リノベーションの勉強会を開催しております。自分たちが「どう暮らしていくのか?」「どうすれば実現できるのか?」をテーマに初めての方でも分かりやすい内容の勉強会です。工房の皆さんもお客様にお声掛けください。今期はこの中古&リノベーションを推進して参ります。介護としては、事業所様への営業活動をしっかり行なってまいります。回るだけでなく、印象に留めていただけるように、DMやメール、お電話などいろいろ駆使して活動していこうと考えています。多くの事業所様にファミリー介護のことをお知らせしていきます。年末年始のバタバタもようやく落ち着いてきました。新たに大口の案件の着工も控えていますので、気を緩めずにしっかり管理していきます。今期は自分からもしっかりと意見を言っていくようにしてまいります。前期は工事部として100%の動きがとれませんでした。工務部の方に逆に助けていただく場面が少なからずありました。この件に関しては大変感謝しております。本日より工務部の増山さんが工事部へ異動となりました。彼の強みである水廻り工事の知識・経験を思う存分発揮してもらえれば、今期は安定した監理ができると期待しています。してからもうすぐ1年が経とうとしています。育児をしながら無理のない勤務形態をとっていただき感謝しております。支店の屋台骨を支えていくことも大事ですが、これから、自分がやらなければならないことは、自分がしていただいたことを後輩スタッフに伝えていくことだと思います。支店に異動になって1か月。あっという間の一カ月でした。この一カ月で支店の業務内容にかけている点を洗出し、整備してまいりましたが、まだまだです。野口さんが異動になり、赤間さん、永安さんという新スタッフも入り支店も大分若返って、活気がでてきました。この若さと活気を増幅させて目標に向かって邁進していきましょう!老婆心ながら後ろからサポートさせていただきます。前期は本社の方々に助けていただくことが多かったと感じています。前月より野口さんが参加し、非常に支店内のムードも変わりました。私自身も非常に頼もしく感じています。先日のセミナーでリーだーに大切なことのひとつに「率先垂範」ということがあげられていました。自分でやってみせること。これが大切だということです。自分がやっていないことを人にやらせるのはおかしいということです。会社のスキルアップは個人のスキルアップに他なりません。同じことをしても意識の違いで雲泥の差が生まれてしまいます。はじめはみんな自転車には乗れません。練習して一回乗れるようになると一生乗れるようになります。最初からできる人はいません。練習して自力でその感覚を早く掴んでください。今期、今日から増山さんが工事部へ、博田さんが不動産へそれぞれ異動となりました。代わりに近岡班より沢田さんが加わり、新生大塚班のスタートとなります。髙島さんには外装をメインに、沢田さんには内装を。私は二人をしっかりリードしていきます。私は会社の草創期からのメンバーの一人です。12年間いろいろなことがありました。いつでも困難・壁・障害はありました。それを一つ一つ乗り越えてここまできました。今いるスタッフに同じことを望んではいません。ファミリーグループも大きく成長したからです。今いるスタッフにはこれからのグループをしっかり支えていってもらわなければなりません。そのための困難・壁・障害は、私が経験してきたものとはちょっと違います。同じなのはの「乗越え・成長する」という一点です。小倉統括が話していましたが、もちろん私も草創期のメンバーです。話を聞きながらいろいろなことを想い出していました。「チームワーク」ということばがあります。何かみんなで一つのことを分担してやりとげるイメージがありますよね。いう一面があるのはもちろんです。一方では「まずは自分の役割(役目)をきっちりと果たす」ということがチームワークだと言えます。自分のこともできていないのに、誰かの役に立てるわけがありませんよね。ファミリーグループもスタッフもこの考え方をしっかり身につけてください。あなたの隣の人を助けるのは、今あなたがしている仕事をしっかりやりきる(やりきってから)ということです。今期のスタートの大切な日です。今日の各リーダーの想い、話を心に刻んでください。