MatimulogMatimulog法・裁判・民事、そしてサイバー法。札幌の写真を集めました。手放しで賛成だし、うまく行って先例化することを願っている。取る意向であることがわかった。国会に規定はないが、男性議員が育児を理由に国会を一定期間休む例は初めてとみられる。与党内には慎重論と賛成論があり、議論になりそうだ。宮崎氏は今年2月、自民の金子恵美衆院議員(37)=新潟4区=と結婚、来年2月中旬に初めての子どもが生まれる予定だ。育児のための休暇を取りたいとの意向を伝え、朝日新聞の取材に「子供を2人で育てることが大事だ。育休を取ることで、地に足の着いた政策を出せるようになると思う」と語った。宮崎氏によると、金子氏は約3カ月間、宮崎氏は1~2カ月間の「育児休暇」を予定している。ところが国会には育休という制度がないことから、本会議の都度欠席届を出して、事実上休み続けるということのようだ。産休はあっても育休制度はない。いうことは女性議員が出産しても同じ状態に直面することになるはずで、それはおかしいので、この機会に規則を修正すべきである。育児の休暇は雇用主と雇用されている人との関係で規定されている。選挙で国民に選ばれた非常勤という位置付けだ。子育てに参加する大切さと、国民生活や国際社会に責任を持つ議員の役割との調和も重要だ」こちらは議論が必要だと言っているだけで否定論ではないのかもしれないが、調和した結果が子育てを犠牲にせよという結論ではないことを期待したい。育児休業ということだけが解決策でもない。育児に専念する期間も、一ヶ月から二ヶ月という今回のケースではともかく、あまりに長期間になれば問題となりうる。国会との関係で言えば、国会内保育所ができれば、子育てと会議出席義務との両立がある程度可能となるかもしれない。国会の会議出席だけが国会議員の仕事ではないので、会議以外の活動と育児との両立または優先関係は、各議員の責任において考えなければならない事柄である。男女共同参画とか、指導的な地位に女性をもっとつけようとか、ワーク・ライフ・バランスなどと口にしたことのある人々は、原則としてこの国会議員カップルの子育てにも好意的になり、子育てと議員職との両立が可能になるような制度づくりに協力していく必要がある。追記:コメント欄でのご意見も傾聴に値する。FBでは、国会内の託児施設の情報を頂いた。これも要考慮ポイントであり、国会議員の活動と育児とを二者択一で考えると、「国会議員たるもの私生活を理由に職責を怠るな」的な感覚に陥りがちであり、本来の「共生」や「多様性」という理念を忘れた話になってしまう。