ファームIT戦略・マネジメント系ファームビジネス・IT系ファーム業界特化型ファームITソリューション企業SIerシンクタンクお問い合わせコンサルティングファーム情報イーソリューションズへ転職したいかたへイーソリューションズは、「事業プロデュース」を通じて社会的に重要な課題を解決し、社会に新たな価値をもたらすことを掲げている日系のコンサルティングファームです。会社として利潤を上げることはもちろんですが、環境・エネルギー・医療など社会的なテーマをターゲットとして、官公庁やリーディングカンパニーを巻き込み、本質的・構造的な課題を抽出して解決に導いていきます。イーソリューションズに転職するためには、イーソリューションズが求めるポジションとあなたのスキル・人柄とのミスマッチを防ぐことが第一です。コトラでは、あなたに適切なポジションを無料で診断しております。レジュメをご用意のうえ、こちらからお気軽にご登録ください。イーソリューションズへの転職を成功させるためのポイントイーソリューションズの会社概要イーソリューションズは、ブーズ・アレン・アンド・ハミルトン(現ブーズ・アンド・カンパニー)やソフトバンクでの経歴を持つ社長によって、1999年に設立されました。当初より社会問題をビジネスのフレームワークで読み解き、解決する事業に力を注ぎ、2004年からは環境省の相談を受けて、地球温暖化対策への啓発活動である「チームマイナス6%」の戦略の策定・提案を行うなど影響力あるプロジェクトに参与しています。デザイン」の3つを軸として事業プロデュースを行っています。官公庁・大学・NPO・各種企業などの戦略パートナーと提携して、プロジェクト全体のバランスが取れるようにコーディネートしていきます。課題のメカニズムを本質的な部分から分析し、メカニズムをデザインし、パートナーを巻き込んでプロジェクトを進めます。エネルギー、環境、インフラ、ライフサイエンスなど多様な分野に関わっています。イーソリューションズに求められる人物・スキルイーソリューションズで成果を出すためには、何より「構想力」が必要とされています。世の中のトレンドに関心を持ち、市場動向や業界動向を踏まえつつ、新しい事業や社会システムを創造してビジネスを成功させるうえでは、スケールの大きな構想力が不可欠です。構想した事業を実現させるには、多くの戦略パートナーと提携し、うまく巻き込んで形にするための「人を動かす力」も必要です。人を動かすためには、新しいことにチャレンジしてかたちにしたいという志と、事業を最後までやり続けようという情熱がなければいけません。イーソリューションズでは、グローバルなスケールで国家的課題に関わるプロジェクトにも取り組んでいます。国際競争に勝ち抜くためにも、グローバルエリートに負けないような知識・スキルが必要です。コアスキルを身につけていることも重要ですが、それに加えて専門分野を持っていると、そして複数持っていると提案の幅が広がります。専門分野を制限することなく、いろいろなジャンルに手を広げて専門性を縦横に深掘りすることが求められるでしょう。それによって、物事を多角的に把握する能力を養い、イーソリューションズが取り組むような複雑な課題にも対処できるようになるはずです。向けた情熱は必要ですが、一方ではそれをビジネスとして成立・維持させるためのコスト感覚を併せ持つことも重要でしょう。イーソリューションズのキャリアパス採用職種は、みな「事業プロデューサー」となりますが、ポジションには「アソシエイト」「シニアアソシエイト」「マネジャー」「事業部長」の4種類が存在します。スタート時のポジションは、前職までの経験によって決められますが、その後は年齢にかかわらず成果に応じた形でキャリアアップを目指すことができます。アソシエイトは、各種テーマ・業界別の調査ないし分析といった基本的作業を担当するとともに、付加価値の高い資料づくりを経験することでプロジェクトに貢献します。シニアアソシエイトは、アソシエイトや自分たちが収集した情報に基づいて仮説を立て、検証から考察、解決策の提案まで一通りのサイクルを経験していきます。最終的に、クライアントの期待値に見合うようなアウトプット(解決策・資料その他成果物)をまとめ上げることが任されます。マネジャーとなると、プロジェクトのマネジメント業務が主体となっていきます。複数のプロジェクトのマネジメントや成果物の報告までに責任を持ち、新規クライアントへの提案業務も担当します。対内的にはメンバーの採用や育成、評価や体制づくりを担当し、生産性の高いチーム作りやその維持に気を配ります。事業部長は、プロジェクトより一段高い事業部レベルで、予算達成や人員配置などに責任を持ちます。経営陣とともに組織運営や新規案件の獲得にも携わり、プロジェクトの品質・コスト・納期を管理します。イーソリューションズへの転職を成功させるためのポイントイーソリューションズには、多数の求人・ポジションがあります。イーソリューションズが求めるポジションとあなたのスキル・人柄とのミスマッチを防ぐためには直接応募でなくエージェントの活用をオススメします。コトラでは、あなたに最適なイーソリューションズのポジションの診断から書類の通し方等を無料でカウンセリング・サポートいたします。レジュメを持ってご登録ください。あなたに最適なイーソリューションズのポジションを診断する検索:転職お役立ち記事SEからITコンサルタントへの転職SEからITコンサルタントへの転職「プロジェクト全体を見渡せる立場で仕事がしたい」「顧客のニ...ITコンサル業界で転職する人の年齢層は?ITコンサル業界にて、転職するには、大きく三つの年齢層に分かれます。40代でITコンサルタントへ転職するためにすべきこと40代でITコンサルタントに転職するには?異業種からIT業界への転職の場合、年齢が若い方が有...IT戦略コンサルタントへの転職かつてはITは、業務効率化のための一手段と考えられていました。SIer・SEとITコンサルの違いは?役割や会社から比較SEは、すでに決定したシステム要件に基づいて、設計、開発をおこなう役割を担っています。