[転職後]希望していた会社から内定を貰って転職先が決まることは、本来であれば誰にとっても幸せなことなはずです。実際に決まって後は転職に向けて準備するだけとなると、それまでは感じていなかった不安に襲われてしまうなんてこともよくある話。転職活動を始める前、転職活動中は早く転職先を決めて転職したいと考えていたはずなのに、今度は違うことで悩んでしまうのです。今回は転職先が決まった後で不安になってしまう理由や解消する為にどうすればいいかを紹介していきます。関連:転職後1ヶ月で辛い、辞めたいと思ったらどうする?実際に退職して起きたことや考えたこと関連:転職後の新しい職場で人間関係が上手くいくか不安なのは仕方ない。問題ない人がほとんど。転職先が決まってから不安になる理由として挙げられるのは大きく3つ考えられます。新たな環境に適応できるのかまず一つめが新たな環境に適応できるのかという不安。人間関係が上手くいくだろうか、仕事ができるだろうか、職場に馴染めるだろうかなど、実際に働き出してみなくてはわからないことが転職では絶対にあるのです。一度転職してしまうと、もうほとんどの場合はもう後には引き返せません。前の会社のほうが楽しく仕事がやれていたなんて感じたとしても元の会社に戻ることはできないのです。新入社員の頃も同じような感覚を持っていたはずですが、その時は卒業することも入社することも決まっているのでただ時間がたつのを待つだけ。転職の場合には、転職先が決まっても転職しないという選択肢を持ってしまっていますし、それまでの会社で経験してきたことも悩むことになる原因になります。気になることがある転職するにあたり、条件面に不明確な部分があって気になることがあるのも不安を増大させる原因になります。残業代はしっかりでるだろうか。残業時間はどれくらいになるのだろうか、結局給料はいくら貰えるだろうか、有給休暇はとれるのだろうか。わからないことがあればあるほど人は不安になっていきます。実は納得できていない実は決まった転職先に心から納得できていないなんてことも、本当に転職していいものなのかなんていう不安を招きます。最初は希望通りの会社に転職することを希望していても、なかなか受からない状態が続いてしまうと、徐々に条件を下げて転職先を探すなんてこともよくあること。その妥協に自分が納得していないと、いざ転職直前になると不安が襲い掛かってきます。転職活動中は、不採用という現実を突きつけられ時間がたてばたつほどに、とにかく今の会社を辞めること、転職することが目的になってしまいがち。いざ転職先が決まると、冷静になって当初の目的とのずれを実感してしまうのです。転職先が決まった後の不安を解消する為には転職先が決まった後の不安を解消する為にまず大切なのは、自分がどういった理由で不安を感じているのかということ。それがわからなければ、その不安を解消することはできないし、何より間違った選択をすることになります。不安に感じることを全て紙に書きだすようにしましょう。新たな環境に適応できるかどうかという不安は、そもそも誰だって感じることであり、むしろ感じない人のほうが珍しい話。こればっかりは実際に転職して働き出すまでに不安がなくなることはないと割り切りましょう。やれることはやっておきましょう。これまでの経験からどうやったら上手くいくのか、現在働いている中で早く馴染めた人となかなか馴染めなかった人にどのような違いがあったかなどを振り返って考えてみて、自分が新たな環境で馴染める努力をしましょう。ほとんどの会社は転職してきた人を敵だなんて思っていません。人が入ってくれば自分の負荷も下がるわけですからむしろ歓迎されるのが普通です。後は自分が普通にやりさえすれば基本的に上手くいくと考えてください。気になることがあって不安になっているのであれば、できる範囲で確認するようにしましょう。条件面は人事にしっかり聞いておきましょう。労働基準法では、条件面に関して以下のことを明示する必要があると定められています。退職に関する事項ルールがあれば明示が必要な項目退職手当に関して賞与や手当に関して安全衛生に関して職業訓練に関して災害補償や業務外の傷病扶助に関して表業や制裁に関して休職に関して少なくともこれらのことは企業が明示することを義務づけられています。これら以外のことでも、失礼のない範囲で聞くことは十分可能ですし、もし聞きにくい内容であればインターネットの口コミや実際に訪れてみるなどして徹底的に調べてみましょう。実は転職先に納得できていないのであれば、今一度、今の会社、転職予定の会社、本来希望していた会社を比較してみましょう。納得いっていないまま転職してしまえば、後悔する可能性は非常に高くなります。入社時点で満足できていなければ、入社後にさらに不満は大きくなってしまうのです。受かったから断るなんてもったいないという気持ちはわかります。苦労してようやく決まった会社を蹴るなんてかなりの勇気が必要です。その選択肢は持たなくていけません。辞めてしまった上で転職活動をしていたならせっかく受かった会社を蹴るのは相当慎重にならなくてはなりません。在職中に転職活動をしているならば、転職することを焦る必要はありませんから、もう一度転職活動を行うという決断をする勇気も持つようにしてください。最終的には、不安を完全に解消することはできません。時には不安を受け入れることも必要なこと。考えた後は、あまり考えすぎず、悩みすぎず、たんたんと手続きを済ませて時間がたつのを待つのも大事です。私が転職した際も、入社するまではかなり不安な気持ちがありましたが、蓋を開けてみれば単に考えすぎだったなって思います。転職活動は転職サイトと転職エージェントを使うべし転職先に納得できない人は、思い切ってもう一度転職活動をしてみましょう。次こそは納得いく企業を見つける為に、転職サイトと転職エージェントの有効活用は大切。転職サイトは求人を探すだけではなく、自分の強みや市場価値の診断ができたり、スカウトサービスを使えば好条件の非公開求人からオファーを貰うことができたり、場合によっては書類選考や1次面接が免除となる場合もあります。スカウト機能は転職の可能性を知るのにかなり便利であるといえるでしょう。転職エージェントではキャリアの相談にのってくれたり、履歴書の作成補助、面接の練習といったものをしてくれますし、何より自分に合った仕事、自分が希望している仕事を多数紹介してくれます。転職エージェントとの面談は土日でも可能である為、働きながら転職活動を進める場合であっても柔軟に対応してくれます。転職サービスのおすすめ順は以下の通り。dodaリクルートエージェントミイダスまずdodaですが利用は完全無料、登録には公式HPからオレンジ色の「会員登録をする」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めていくだけで履歴書や職歴書の登録もないので5分もかからず終わります。住所も都道府県のみを入れるだけでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。dodaは求人検索や診断テストの利用、プロによる転職サポートなど転職に必要な機能が揃っている満足度No.1の転職サービスであり、登録すると全国各地の転職フェアや転職セミナーへの参加も可能になります。転職サービスとしては日本最大級で求人数は10万件以上、全国に拠点があり経験者から未経験者まで若手からミドル層まで誰でも利用できます。して貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より8万件以上ある非公開求人を紹介して貰えるというのが最大のメリット。待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっている為、優良企業、ホワイト企業に転職したいなら非公開求人抜きで考えるわけにはいきません。dodaは対策のテクニックの質も高く、求人数も十分。転職を強制されることもありませんので、どうせ無料と思って使ってみてください。面談等はせずに転職サイトのみの利用も可能です。■公式サイト:doda次にリクルートエージェント。dodaが強く、求人数や実績が飛びぬけています。求人の量・質、サポートなどの評判も良く、私も利用しましたが対応が良かったという印象を持っています。dodaとリクルートエージェントでそれぞれ独占求人があるので、まずはこの2つを使って良い方を選ぶというやり方がおすすめです。転職活動するならまず大手。求人数だけではなく、企業への交渉力や情報収集力も強いので、あえて大手を外す意味はありません。■公式サイト:リクルートエージェントもう一つ、さくっと登録しておきたいのがミイダス。オファーを待つタイプの、dodaを運営しているパーソルキャリアから分社化した会社が運営している転職サイトです。ここは最初に登録して後は待つだけ、基本放置でOKという手軽さ。それだけで好条件の会社から面接確約のオファーを貰える可能性があります。登録時に年齢、職歴、学歴などから想定年収を算出してくれたり、7万人の転職事例を見ることができるといった点もかなり良いポイントです。■公式サイト:ミイダス20代にはハタラクティブもおすすめ。第二新卒や既卒者などが対象となっていて、学歴や社会人経験を問われない若手向けの転職サービスとして最大手です。未経験者の転職に関して強く、内定率は80%超えと高い数字、サポート体制の評判も良好なのでまずは相談だけしてみるだけでも価値はあるでしょう。難点なのが利用地域が限られる点。登録後はフリーダイヤル(0120-979-185)から電話が来ます。登録しても電話にでないまま放置しておくとサポートが始まりませんので、もしでれなければ折り返すようにしましょう。Recruitmentなどがありますから、色々使ってみるといいでしょう。ちなみに情報収集を目的にするなら国内No.1のリクナビNEXT。転職希望者の8割が使うと言われているサイトです。求人量、スカウトメール、診断テストなどが充実していますから、チェックしておくと何かと役に立ちます。■公式サイト:リクナビNEXT関連:転職で失敗、すぐ辞めることになって後悔しない為には?関連:転職の成功率ってどれくらい?転職によって不満が解消された人、されなかった人。第二新卒の転職で失敗する人の特徴。成功させたいなら注意しておこう。新卒で入社後、すぐに退職、転職することはだめなことなのかブラック企業を退職したのに、またブラック企業に入社してしまった最大の原因ブラック企業からホワイト企業への転職体験談。転職することで何が変わった?「転職して入社初日にやるべきこと、気を付けたいこと。「転職後の新しい職場で人間関係が上手くいくか不安なのは仕方ない。問題ない人がほとんど。