業務の流れ情報管理ファイナンスコンプライアンス自社の製品についてパートナーメーカーの製品について等また、次のような実践的な研修も行います。Training)を行います。能力や経験に合わせて、研修の内容は異なりますが、業界の基礎知識や業務の流れ、取り扱う製品の知識など、当社固有の研修内容は、必ず含まれます。Training)を行います。研修で学んだ知識を元に、実際の現場で具体的な実務を遂行しながら、経験のなかでスキルや知識を向上させます。日々の業務の相談以外にも、個人的な問題、悩みに広く相談に乗り、精神的なサポートを行う役割を担う「メンター」を設け、自らが手本となり、一緒に、解決策を考え、社会人としての学びや成長ができるように、助言を行っていきます。メンターは、新入社員の立場により近い若い社員が担当します。