yell(以下「当社」)は、個人情報の保護は重大な社会的責任だという考えのもと、総合人材サービスに関する事業を行っています。当社が事業活動を行う上で、個人情報を適切に取り扱うことは社会的責務であると考えています。当社では、この責務を全うするために、以下の取り組みを実施します。個人情報の取得、利用及び提供について当社の全ての事業で取り扱う個人情報及び従業員の個人情報について、適切な取得、利用及び提供を行い、特定した利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を取り扱うことはなく目的外利用は行いません。利用目的を超えて個人情報の取り扱いを行う場合には、あらかじめご本人の同意を得ます。個人情報に関する法令や指針、規範について個人情報に関する法令・国が定める指針その他の規範を守ります。個人情報の安全管理について個人情報への不正アクセスや、個人情報の漏えい、紛失、破壊、改ざん等に対して、合理的な防止並びに是正措置を行います。個人情報に関する苦情及び相談について個人情報に関する苦情及び相談には、速やかに対処します。個人情報保護の取り組み(個人情報保護マネジメントシステム)について個人情報の保護を適切に行うため、継続的にその取り組みを見直し、改善します。大橋御苑ビル9F電話番号:0120-951-231メールアドレス:info@r-yell.co.jp個人情報保護方針TOPへ個人情報のお取り扱いについて株式会社yell(以下「当社」)が収集する個人情報は以下の通りにお取扱い致します。当社では、いただいた個人情報ならびに応募書類等は、採用応募受理の際のご連絡や選考および採否のご連絡等の採用に関する業務、お問い合わせに対するご回答のご連絡、正当な事業遂行の範囲のみで利用致します。お預かりした個人情報を基に、個人を特定又は識別できる個人データの項目を削除し、個人を特定しない統計資料を作成する場合があります。以下のいずれかに該当する場合は、第三者に提供することがあります。当社は、目的遂行のために必要な範囲内において該当する個人情報の委託をすることがあります。その場合には、十分な個人情報保護水準を確保していることを条件として機密保持契約を結んだ企業に目的の範囲内で委託致します。当社が取得する個人情報は、全て任意の提供に基づくものです。必要な項目についての個人情報を頂けない場合、当社内における諸手続き又は処理に支障が生じ、採用選考や正当な業務遂行に影響する可能性があります。メールアドレス等)により、本人であることを確認し、対応致します。代理人からの開示要求については、当該本人との関係を確認させていた上で対応致します。本人以外の第三者が個人を識別できる情報を入手し使用した結果、開示等に応じることになった場合、当社は、識別情報が漏えいしたことや対応の過程に過失がある場合を除き、責任を負いかねます。情報を開示した結果、当該情報に誤りがあった際には、本人に限り訂正又は削除を要請することができます。明示した内容及び法令に基づき個人情報を取扱う場合は、何ら責任を負わないものと致します。yellは、リクルート媒体を取扱う求人広告代理店です。対応できる札幌支社を展開し、全国幅広いエリアで求人募集をサポートしています。採用に関するお問い合わせ・お見積もり依頼・ご掲載やお申込をお考えの法人企業様はお気軽にご相談ください。reserved.電話問合せ確認MENU。