ライブラリライブラリ最新のレサーチレポート、コンサルタントの執筆記事を通して、マーサーがグローバル化の時代にどのように仕事というものを再定義し、退職金制度や投資の在り方を構築し、真のウェルビーイングへ導いているかをご紹介します。マーサーでは、より明るい未来は築けるものと信じています。私たちはクライアントと共に、仕事そのものを再定義し必要な改革に導き、退職制度や年金の投資成果を再構築します。真の健康とウェルビーイングへの扉を開きます。データに関するセミナーをご紹介します。事業活動がグローバル化する中で、極めて多くの会社にとって最大の悩みである「人材」。洋の東西を問わず、事業成功の鍵は人材が握ります。優秀人材の確保・育成に欧米企業、アジア企業がますます世界各地でしのぎを削る中、日本企業はいかに今後優秀な人材を確保し、抜擢、育成すべきでしょうか。支援実績を基に、いかに優秀なタレント人材プールを構築し、人材を適切に選抜・配置するか、実践的なサクセション・プランニングの手法や導入時の留意点を具体的に紹介させていただきます。同時に、業界トップクラスのタレントマネジメントシステム『サクセスファクターズ』の国内導入実績No1を誇るキャプラン株式会社により、サクセション・マネジメント機能の導入事例紹介や、導入時の留意点についてご案内をさせていただきます。中心に、マネジメントコンサルティグサービスを20年以上提供している。等、様々なプロジェクトをリードしており、特にPMIやグローバル化の局面に強みを持つ。リーダーシップ開発、グローバル人材マネジメント、M&Aに伴う人事デューデリジェンス、組織統合等のプロジェクトに参画。グローバルサクセッションプランニング等、幅広い領域でのコンサルティングに従事している。大手外食チェーンにてマネジメントやグローバルメニュー開発などを実施。キャプラン入社後は、IT人材サービス事業にかかわり、2004年に人事コンサルティング事業を立上げる。EXCELLENCE連続受賞を主導。大手Sierにて、人材調達の業務改善を実施。20,000人規模の効率化と適正化を実現。大手Sierにて、人事システムの設計・開発。大手金融機関にて、オフショア開発における調達管理の業務標準化。大手商社にて、グローバルタレントマネジメントシステムの導入を支援。大手金融機関にて、グローバルタレントシステムの導入を支援。グローバルタレントシステムの導入を支援。/プロジェクトリーダーお問合せご質問やご相談等、お気軽にお問い合わせください。Japan本ウェブサイトではご利用者のユーザーエクスペリエンス向上のためにクッキーを使用しております。本ウェブサイトご利用によってクッキー使用の同意をいただいたものとみなします。