2月15日(土)「ANAグループ障がい者採用合同面接会(東京地区)」を実施します。SAFETY整備のプロフェッショナル、その業務内容に迫ります。GROUP全員の力です。人財戦略の柱は「グループ」・「グローバル」・「ダイバーシティ&インクルージョン」。一人ひとりがお客様、社会、そして未来のために自ら考え、実践する。仲間への信頼、チームワークでグループ総合力を発揮してグローバル競争にチャレンジし続け、努力と挑戦のDNAを継承していきます。人財こそがANAグループの最大の資産であり、差別化の源泉ととらえ、グループ内の人財交流や研修などで相互の人財開発につなげるなど、グループレベルでの人財育成に取り組んでいます。成長のステージ外部サイトの場合はアクセシビリティガイドラインに対応していない可能性があります。