viewsこんにちは!株式会社Polestar-ID人事部の渡邉です!先週の注目度ランキング"週間7位達成"ありがとうございました!反響を頂いた機会に、今回は弊社の会社説明会の様子についてお話させていただきます!ネットワークってなかなかピンときていな学生さんが多いので、毎週開催している会社説明会ではネットワークってなに?とういうところから私たちの身近なところにあるんだよ!という風にいまいちネットワークがわからなかった方にも理解できるような内容になっています!より興味を持ってもらうために今話題の最新技術などについても触れているので、会社説明会後のアンケートには「ネットワークの重要性について理解できた」などの意見が多数寄せられています!また文系の学生さんでも、成長できるようにNW技術教育部についてもかなり説明をしています。技術力【ゼロ】から成長できる!これが弊社の魅力です!なので、必要なのはやる気と興味!!これだけあればどんな方でも成長ができます!そして、会社説明会のあとは先輩社員との質疑応答の時間を設けています!実際に入社してから経験した現場のお話や資格取得の為の勉強方法など、仕事への不安を極力なくすためリラックスできる雰囲気を作ってお話しをしています。会社説明会後は面接になりますが、基本的に1名づつの面接をしています。面接の待ち時間も「緊張して自分の力が発揮できない!」なんてことのないように、先輩社員と雑談などをして自分の力を存分に発揮できるよう社員一同心掛けているんです!先輩社員も気さくな人ばかりなので、雑談の間もかなり盛り上がっており、面接にも普段の自分をだして臨むことが出来ます!なので、弊社の採用活動は人事部だけが行うものではなく、社員みんなでを目標に採用活動を行っています。社員みんなが参加するので1年目の社員も学生さんに触れ合いながら自分が先輩なるという意識を積極的に高めています!こんな感じでPsiDでは採用活動を行っています。主軸に大規模NW/serverから小規模NW/serverまで様々なNW・severインフラの各フェーズにおいて最適なソリューションをご提案、ご提供をしています。一人ひとりが市場価値のある人材であり続けることができる会社がPsiDの"強さ"です。主軸に大規模NW/serverから小規模NW/serverまで様々なNW・severインフラの各フェーズにおいて最適なソリューションをご提案、ご提供をしています。一人ひとりが市場価値のある人材であり続けることができる会社がPsiDの"強さ"です。主軸に大規模NW/serverから小規模NW/serverまで様々なNW・severインフラの各フェーズにおいて最適なソリューションをご提案、ご提供をしています。一人ひとりが市場価値のある人材であり続けることができる会社がPsiDの"強さ"です。経営企画2017年2月からIT業界に参加。興味のあったネットワーク技術の分野へ挑戦を始める。NWS事業部第二課2012年9月に株式会社Polestar-IDに中途入社。入社当時からCCNAは持っており、知識はあったものの業界未経験。