東京しごと財団の『団体別採用力スパイラルアップ事業』のひとつで、これは業界内の状況に精通している団体を通じて、中小企業の人材確保等の支援を行う事業です。会員企業の管理職及びリーダー向けの研修メニューとして採用頂いたのが、今回の「7つの習慣®Care」研修です。この研修の目的は「自分だけでなく、共に働くスタッフにとっても、今まで以上に働きがいのある職場づくり」です。「7つの習慣®」は44ヶ国語に翻訳され全世界で3,000万部、日本でも200万部以上のベストセラー書籍となっています。「7つの習慣®Care」研修が誕生したのは2012年。介護現場のマネジメントを任される立場の人(管理職・リーダー等)が必ずと言っていいほど経験する「人間関係の悩み」を解決すべく開発された研修です。🔴自らが管理職になりたての時に受講しておきたかったと感じる研修でした。習慣化できるように主体的に毎日を大切に過ごしたいと思います。🔴自分と違う意見を「間違い」と判断しないで、シナジー(相乗効果)を生み出せる事業所を目指したいです。🔴これからの人生にとても活かせる研修でした。研修で学んだことをどんどん実践していきたいと思います。🔴今まで自分を掘り下げる時間がなかったので、この研修で数多くの「気づき」を得られました。株式会社FCEトレーニング・カンパニーが提供する研修プログラムです。弊社はFCE社により認められた正式な認定研修機関です。弊社では、介護事業者の管理者・リーダー向けに『7つの習慣®Care』の講師派遣を実施しております。研修プログラムのパンフレットのご請求や研修内容についてのご質問・ご相談がありましたら、お気軽にお電話ください。