>【第38回】保育士お悩み相談|リーダーからのプレッシャーで自信を失ってしまった...2019年11月20日こんにちは、うしさんくまさん(保育士&社会人歴のべ24年)です。今回はクラスリーダーからのプレッシャーで自身を失っている相談者。くまさん(妻)は複数で相談者の悪いところばかり言ってくれる職場は、いい職場とは言えない。転職を視野に入れましょう!とアドバイスします。まとめ悩み(要約)プレッシャーをかけられ、保育に対して自信を失っているパート保育士、フリー保育士は格下という扱いいまの職場ではなく、転職を考えているお悩み相談のやり取り(LINE)ういさん:仕事へいく日になるとめまいや息苦しくなります。いまの保育園につとめて、3年目になります。今年はフリー保育士です。仕事中おちこんで、涙ぐんでしまうことがあったり、フリーだからうまく、やらなくちゃと思うと緊張のしすぎで、失敗が続いて落ち込みました。失敗するたびに、入ったクラスのリーダーに子どもの前でどなられたり、リーダーと私だけになったときに凄まれました。職場の人間関係がうまくいっていないこともかさなり、仕事が辛いと園長先生にお話ししたところ、時短勤務をすすめられて、6月からパートに転換してもらいました。パートはパートで、5月までしていた仕事はさせてもらえなくなり、入ったクラスで、パート職員だからだめ、させられない、と直接言われました。先日、自分の仕事が間違っていたため、わたしが間違えた事項をリーダー会議で全職員申しあわせになりました。本当に恥ずかしかったです。休み明けに出勤すると、「なんでこれ、やっていなかったの」と毎週のようにきかれます。尋ねられかたもきつい口調がほとんどです。なにか、ミスをするとミスをしたクラスにはしばらくいれてもらえません。職場で話せる人もなく、つらくて、いてもたってもいられなくなります。保育に自信がなくなりました。いまの職場で仕事を続ける自信がなく、転職を考えています。やりたい保育ができる園に転職しよう!くまさん:人間環境が良くないこと、今年度よりパート勤務になった途端に業務を制限されたのですね。先に結論から申しますと、より良い人間関係の中でやりたい保育が出来る園に転職されるのが良いのかな、と思います。以下にその理由を書いていきますね。相談内容から察するに、辛く当たってくる職員は一人ではなく複数だったのでしょう。ういさんの職場では、ういさんの良い面を職員間で共有するのではなく、悪い面(例えば保育中のミスなどですね)ばかりを共有し、ほんの小さなミスでも「ほら、またミスしたわね」と目をつけていくことで勝手にどんどんと評価を落としているのではないかと思われます。ミスばかりに気が向くため些細なミスでもナーバスになり、感情的になったり当たってくるのかもしれません。相手に対して感情をぶつけるのではなく、何がいけないのかという理由を「伝える」というフォローをすることも大切です。ういさんも叱られたくない、ミスをしたくないという思いから空回りをし、本来ならばやらないようなミスもされたことがあるのではないでしょうか。なるとますます悪循環にはまっていくと思われます。この人間関係を断ち切って、新しい環境に身を置いた方がういさんの本来の姿を出せるのではと思います。パートになった途端に業務が制限されたとのことですが、パートに転換する際に業務内容についての話はありましたか?もしないのであれば、園長に業務内容について確認しても良いかもしれませんね。ういさんの職場ではパートは「保育士」というよりもお手伝いに近い扱いなのでは、と思われます。縮小された業務内容に納得されていないのであれば、ういさんが望む業務の出来る職場を探してみるのもひとつかな、と思います。体調に不調をきたしており、気分も落ち込むことがあるとのことで心配しております。ういさんがのびのびと保育が出来ることを願っております。退職を決意ういさん:暖かい言葉をかけていただき、ありがとうございます。お話しをしてみていろいろと府に落ちることがありました。きいていただき、ほっとしています。ありがとうございます。パート業務に転換するまえに、園長先生と主任と三人で業務の確認はしました。日々の業務は4月、5月にやって来たこととかわらず続けてほしいとのことでした。6月になり、内部事情でいままでと同じ関わりができなくなりました。職員間の認識も、パート社員=正規職員のお手伝いという認識です。職員会議で主任が仕事内容はいままでと変わらないと伝えなかったのです。本当に悪循環な上に元社員でも軽くみられることで、自分の全てが否定されている考えにおちいり、職務中に今日も涙がこみあげたり、出勤するたびに、相手が自分を怒っているのかな、さけられてる?と疑心暗鬼なきもちを抱えながら仕事をしています。体調をくずしたこともあり、昨日退職を申し出ました。園長先生と主任は了承してくれましたが、法人本部の統轄園長に退職することを怒鳴られました。8月末に退職がきまったので、体調をみながら、やっていこうと思います。フリー保育士の扱いは園次第くまさん:退職日が決まったとのことで、辛かった生活にゴールが見えてきましたね。したら今後も心ない言葉をかけられるかもしれませんが、「もう会うこともないから」と割り切り、子供達が楽しく安全に園生活を過ごせることへ注意を向けるようにしましょう。パートでの業務内容は転換時当初の話とは違ってしまったのですね。前回フリー業務について悩んでいらっしゃる箇所がありましたので、追記いたしますね。フリー保育士はクラスを持つ担任保育士よりも複雑な業務があります。各クラスの子供達の性格、持病、アレルギーなど様子を知っておくことが大切ですし、クラスではどのように援助をしたら良いのか瞬時に判断し、行動に移すことが求められます。これらは全て担任との連携があってこそ出来ることであり、連携が取れないクラスではどのようにしたら良いのか分からず戸惑ってしまうでしょう。園側がフリー保育士の役割を設定していないことで今回のように「お手伝い」扱いにされるケースもあるかもしれません。フリー保育士の役割がきちんと機能し、担任同士とも連携が取れていればとてもやりがいのある業務だと思うのです。ういさんはフリーとしての業務を十分にもらうことが出来なかったうえにパートでさらに制限され、やりがいを感じる機会が少なかったのではないでしょうか。新しい職場でやりがいを感じられると良いな、と心から思います。お身体が辛いとのことですので、無理はなさらないで下さいね。なんとか、8月末まで...ういさん:昨日、医師から診断書を書くから休養するようにと勧められました。)しかし、8月末に退職させてもらうことになったので、なんとか8月末まではやろうと思います。フリーの位置付けが園長先生と主任が意図することと各クラスの先生方の考えに大きな隔たりがありました。フリー=担任より下という格付けがあります。体調不良もあるのですが、子どもたちが楽しく安全に過ごせるように努めていきたいと思います。心ない言葉は多いと思います、覚悟はしているのですが、落ち込むことも想定してつとめたいと思います。くまさん:すでに医療機関にかかっていらっしゃるとのこと、今まで無理をして頑張ってこられたのでしょうね。医師より休養をすすめる話があったとのことですが、8月末までとゴールは定めつつも、これ以上は無理だと思った時点で診断書を提出して辞める時期を早めても良いかと思います。無理をした分だけ回復が遅れるということにもなりかねませんから。まとめフリー保育士、パート保育士も一緒に仕事をする仲間であり、格下にみるという発想が理解出来ません。残念ながらそういう考え方の園があることも事実。そんなところで消耗しているのであれば、すぐに転職をして環境を変えて、楽しく保育をしてもらいたいと思います。最後まで読んでいただき、ありがとうございました。気軽に友だち追加してみてくださいね。その他なんでもOK続きを見るお悩み相談を検索できますほいくのおまもり検索ページ続きを見る注目記事をご紹介します【第271回】保育士お悩み相談|合わない先生がいるため、辞めて転職をしたいです続きを見る【第274回】保育士お悩み相談|子どもや自分につらく当たるベテラン保育士との、感覚や人間関係について悩んでいます続きを見る【第83回】保育士お悩み相談|パートだからといって連絡帳を破られた!続きを見る転職を考えている方向けはこちらです【新年度に向けて動き出しましょう】これからの時期、保育業界は求人件数も多くなってきます。「どんな求人があるのかな?」と、軽く覗いてみませんか?▼▼オススメの保育士転職サイトはこちらです▼▼マイナビ保育士は当サイトの人気転職サイトランキングでも1位になっている、一番信頼できるサイトです。コンサルタントがとてもしっかりしていて安心できますので、まずは話だけでも聞いてみてくださいね。求人も取り扱っています。===例年大好評!マイナビ保育士が開催する職場発見フェアのお知らせです。最新記事ほいくのおまもり(妻)サイト管理人夫婦の妻の方。幼稚園でアルバイト2年、正職員6年、保育園で保育士3年。合計11年、この業界に関わりました。結婚を機に退職し、現在は3児の母。他に、夢の国のキャストや大手監査法人で事務職を2年半経験しました。買い物が大好きで、セールの季節はそわそわしています。2020/01/27【第362回】保育士お悩み相談|真面目にしてもしなくても、周囲から何か言われます2020/01/24【第361回】保育士お悩み相談|上司から毎日怒られます。保育は続けたいのですが...2020/01/23【第360回】保育士お悩み相談|ベッドから転落した1歳児。【第307回】保育士お悩み相談|辛い過去を思い出し、保育の仕事に戻るのを迷いますこんにちは、ほいくのおまもりです。今回の相談者からのお悩みは、『過去に勤めた幼稚園でつらい思いをしました。新年度より保育の仕事に就きたいと考えていますが、不安が拭えません』というご相談。「子ども同士の間隔が空く」と注意を受けましたこんにちは、ほいくのおまもりです。今回の相談者からのお悩みは、『散歩の補助で「子ども同士の間隔が空く」と注意を受け、困惑しています』というご相談。【第327回】保育士お悩み相談|体調不良。上司が怖く、行事もあり、相談できませんこんにちは、ほいくのおまもりです。今回の相談者からのお悩みは、『以前から体調が悪く、辞めたいと思っています。【第259回】保育士お悩み相談|現在育休中。働きづらさを感じる今の園に復帰することが不安ですこんにちは、ほいくのおまもりです。きづらさを感じる今の園に復帰することが不安です』というご相談。【第179回】保育士お悩み相談|1年目です、仕事が難しいことや、社会人の生活が辛くて、逃げてしまいたくなりますこんにちは、ほいくのおまもりです。今回の相談者からのお悩みは、『1年目です、仕事が難しいことや、社会人の生活が辛くて、逃げてしまいたくなります』というご相談。【第361回】保育士お悩み相談|上司から毎日怒られます。【第360回】保育士お悩み相談|ベッドから転落した1歳児。【第359回】保育士お悩み相談|引っ掻き、噛みつきをする3歳児。すれば?2019/12/27運営者ほいくのおまもりこのサイトは夫婦で運営しています。私たちは揃って保育士をしていました。夫は3年(その後一般企業で8年、自由業2年)妻は11年。社会人歴はのべ24年。今も周りにたくさんいる保育士の友人たちに役立つ情報を届けたい!そんな思いでこのサイトを立ち上げました。保育士お悩み相談では300人以上の保育士さんの悩みに一人ずつ答えてきました。今も日々、保育士さんの声が届いています。AFFINGER5.。