共働き兼業ママもなかのブログスマートフォン用の表示で見る共働き兼業ママもなかのブログ子育て、家事仕事の両立を目指す全くの未経験からWebデザイナーを目指して頑張るパートで働く2児のママもなかのブログです。@ruby443nスタートアップに解雇されてから1年経ったなあ...でももし解雇されなかったら今の会社入れなかった。今のどん底は未来のハッピーだと思う。うわー!かわいいねえ、刺繍も色も全部。こんなかんじのことです!後はgitで管理する必要のないモジュールファイルとか、最初はそのまま全部pushしたりしちゃってました。的確すぎてビビりました。この2点の悩みが多いみたいですね。ここがスキルステップの大きなボーダーラインですかね。設計に悩むのか、なぜクラス名に悩むのか、原因がわかれば、ステップアップできそうですね。@dosacodeこっそり投函。TENGAを経て、明日からSESになる話を書きました。@newburuレベルアップする場は望まない、レベル維持する場で良い。学びの場ではない、遊びの場で良い。学校ではない、近くの公園で良い。@newburuこれ、#にゅ〜ぶる会(私)が目指してる思い。「解決」「スキルアップ」は、いろんな有料サービスさんがいっぱいあるし、無料のSlackコミュだっていっぱいある。フォントそれぞれの違いが細かく書いてあって読み応えがありそう。土日でゆっくり読もー。最初はちょっと勇気がいるけど、ここの人たちはみんな温かいので大丈夫でした。Twitter、部室でお話してる感覚です。いいぞいいぞ...その調子だ...。@ruby443nTwitterで毎日お話していると全員埼玉にいるのではないか、という感覚になります。関係ないですがこちらは5ヶ月位の次男の後頭部です。いつもありがとううううう!。@newburu届いた〜٩(。@ake_nyankoネットでもリアルでも「ママ〇〇」っていうブランディングで成功したり仲間を作ったりしてるの当たり前みたいな感じになってるけど、どーもなんか自分にはあんまり刺さらないよなー。最初はちょっと勇気がいるけど、ここの人たちはみんな温かいので大丈夫でした。@ukaprog来月から、子供が保育園に通い始めます。初月から保育園代+自分のお小遣い分くらい、在宅でのお仕事をいただけました。勉強にもなるし、自分のリモートワーク適性を測りたい。就職は家庭の事情もあり、もう少し先...もどかしいけど、今できることをやります。いつもありがとううううう!。@3pandaみんなね、とって良い人達で日々頑張ってるし、困難にめげずにいるから、立派で尊敬しかない。こんな奴で役に立つうちはなんでもやりたいのですよ。@ruby443n私の書いたグラサンちょめこがビヨンビヨンしててかわいいったらない。gulp.fileと仲良くなってきた気がする。教えて貰ってもその教えて貰った事が分からない...という負のループです😇この記事に感謝です~。@ruby443nもし私が刃を向けて渡していたらぜひ教えていただきたいのです。いうのは誰に教わるかにもよりますし、指摘してくれる人がいるかいないかにもよりますよね。@ruby443n「はさみを渡す時は刃を持って渡す」みたいな暗黙のルールは、知らない人に取って教えてもらわないと分からない。社会に出て恥をかくの。分からないものは分からないの。@seltzer合わせて、ともすたの公式キャラクター「まなびー」のグッズも作りました。シールと若干のグッズですが、こちらは順次増やしていきます。リクエストなどありましたらなにとぞ。@seltzer少し前に、YouTubeでやった「イラスト解説」シリーズの「positionプロパティをイラストで解説」の時に使わせていただいた、positionズたちを、Suzuriでキャラクターグッズにしました。@ryota_biz湯切りって、自分との戦いやと思うねん。どこまでギリギリ傾けられるかの。指摘してくれて、教えてもらわないと分からないことってありますもんね。読みにくいかもですが、ひとまずアウトプットしてみました。要望があればもうちょっと整理整頓して書いてみますが、ひとまずこんな感じで。@ryota_biz僕はまだまだそんな状態になれてない、ということを伝えたかったのと、もし僕と同じようにエンジニア転職を目指している方がいれば、今まで書いた中から何かヒントを見つけだし、自分に当てはめてみると少し状況がよくなるかもしれません。@ryota_bizそりゃ、こんな状態で人と話をしても、相手も理解してくれない。それやのに1時間もがっつりと僕に向き合ってくれたので、ほんまに感謝しかないです。@ryota_biz昔、採用支援に携わっていたからわかるんですけど、現場の社員は「今何ができるか」という視点で新しい人を見ます(短期で具体的)。経営者や上層部の人たちは「これからどうなっていくか」という視点で見ます(中長期で抽象的)。ぶっちゃけ今の僕にはどっちもわかってないんですよね。@ryota_bizそのあたりをすごく見抜かれていたように感じました。いったことを考え抜くことができていませんでした。@ryota_bizざっくり言うと以上のような話をしていただきました。確かに僕は内心めちゃくちゃ焦ってるのかもしれません。現状を劇的に変えたくて、でもどう変えたらいいのかわからなくて、本当は誰かに答えを導いてほしい。@ryota_bizもっと、焦らず、力まず、自分の持ってるものを自然と最大限に活かすにはどうしたらいいか、ということを見つめ直してみるといいのでは。問題解決が好きなのか、改善が好きなのか、最新技術が好きなのか。@ryota_bizなのでうちの会社に入るだけじゃなく、他の会社に紹介することを考えたとしても、今の君はおすすめしにくい。どんな人間性なのかは理解してるしビジネスマンとしては一緒に働きたいけど、エンジニアとしてどうなりたいのか、なぜエンジニアなのか、そのために何をするのか、という部分が見えない。@ryota_bizもっと自分の気持ちに素直になって、自分の強みを自覚して、それを他者に貢献するために使ってみるといいんじゃないか。今のままだと、うちに正社員で入社したとしても、1~2年後に「やっぱり自分の理想と違うので辞めます」「再度独立してがんばります」って言ってる姿が目に浮かぶ。@ryota_biz理解してるのになかなか理想に近づかないのは、どこかで無理をしてるのではないか。理想の姿が実は理想でなかったり、仮に本心で理想だと思っていても、そこに至るまでのアプローチが自然体じゃなかったりすると、ブレーキを踏みながらアクセルも踏んでる状態なので、なかなか前に進みにくい。@ryota_biz何度も就職や独立を繰り返してるということは組織の中にいたいのではないと思う。やりたいことと、現実の技術レベルにギャップがありすぎるので、まずはそれを埋める努力をしないと。理想ばっかり語ってても誰も聞いてくれない。@ryota_biz役員の方からは少し意外な返答でした。うちの会社であれば中途で未経験でも正社員採用はしてる。開発経験が少ないのなら最初はデータ整理とか簡単なコーディングとかになると思う。正社員になること自体は簡単。今まで職歴を転々としてきた。独立や再就職も繰り返してる。未経験のままエンジニアの世界でやっていこうとしてた。このままじゃいけないと思い、IT企業に転職を考えている。そのために必要なことは何があるか。@ryota_bizそこで、今まで「よかったらうちで働かないか?」と声をかけてもらってた何名かに声をかけ、今日そのうちの1人と話をしました。SES企業の役員で5年ほど前から仕事でお付き合いもあり、最近では飲みに連れて行ってもらえる関係です。@ryota_bizがっつり営業すれば経験値は増やせるんでしょうけど、自信を持って売り込むだけの技術がない、でも仕事がないと技術も高まらない、という葛藤を抱えたまま今に至ります。このままやっていても仕方がない、まずは中途半端な関わりではなく、しっかりと業界の中に入ってみよう、と思い立ったわけです。@ryota_bizその会社さんとの契約を9月までにしてもらい、10月からは飲食店を立ち上げる経営者からの依頼でWeb系の開発に着手しましたが、2か月で協働関係が頓挫してしまい途中で抜けることに。その後はスポットでちらほら案件をいただくぐらいなので、正直経験値はほぼ上がってません。@ryota_bizよくわからん割には、ちゃんとした流れでやれたなと思うので他の業界での経験が活きたのかもです。そんなこんなですこーしずつ技術を身に付けていきました。@ryota_bizまぁ一応開発になるかもしれないんですが、ちゃんとした工程?があまりよくわかってなくて、ひとまずツールの目的や必要な機能をヒアリングして、それを達成するための設計を考えて資料に落とし込み、それを見せてOKもらったら実装して、ちょっとずつテストしながら完成まで持っていきました。いう内容で契約することになりました。3月にVBAを触ってから、こうなるまで3か月でした。