充実ワークライフバランスを重視つきっきりの教育で、あなたの「成長」にコミットする会社です。当社としても、早く力をつけて戦力になっていただけたら、お互いがとてもハッピーな関係になれるからです!私たちは、そういう採用・教育をずっと続けてきました。未経験の方でも安心して入社していただけるんです。毎日残業で人間関係もギスギスした職場で働いていました。充実した毎日を送れているようです。自分の成長を感じられると、とても楽しそうに仕事をしてくれています。企業なので、力のある人が増えるのはうれしいですが、イキイキと働いている社員が何よりの、当社の財産です。あなたもぜひ、当社で「成長」してみませんか?そのための支援を当社は惜しみません!ご応募お待ちしております。ITインフラエンジニアとして最初は各種ITインフラのテスト業務からスタートし、慣れてくればバッチ等の簡単なシステムの作成などもお任せしていきます。最終的には、お客様の課題を抽出し、それを解決するためのシステムを設計できるレベルを目指して頂きます。現時点では具体的な仕事のイメージがわかないかもしれませんがご安心ください。細かな用語や仕事の中身は、研修を通して一つずつ丁寧に教えていきます。研修終了後もチームで業務に対応していきますので、わからないことがあればすぐに先輩に聞けますし、同世代の仲間と切磋琢磨できる環境が整っています。2ヶ月間の導入研修とそこから始まる3ヶ月のOJTで、あなたを一人前に育てます。・専門卒以上(学部・学科不問)IT業界はスキルや知識が必要と思われているかもしれませんが、当社ではそれらは一切必要ありません。仕事に必要な要素は、ビジネスマナーから専門用語にいたるまで、すべてイチから教えていきますので安心してください。「興味がある」「やってみたい」という思いさえあれば、是非ご応募ください。会社全体でじっくり育て上げていきます。真摯で謙虚、学ぶことを楽しめる方なら、必ず大きく成長できるでしょう。当社は「東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)」の加盟企業。そのため福利厚生の充実度は大手企業に引けを取りません。全国の保養所のほか、契約フィットネスジムやフットサルコートを格安利用可能です。リロバケーションの会員です。当社の仕事は決して一人で放り出すことはありません。先輩とのチーム体制で臨みますのでご安心ください。そのほかにも、社歴の年次縦割りで構成されたチーム会と呼ばれる集まりや社員旅行、BBQ大会といったイベントも多数開催することで、自然と交流の数は多くなり、仕事の中でも外でも積極的にコミュニケーションをとっていける環境を整えました。ある意味仕事を忘れて、友だち感覚でフランクに上司や先輩とも付き合っていけるのが当社ならではの強みと言えるでしょう。一方で、仕事においては経験豊富な人たちですから、困ったときやわからないことがあったときはあなたをしっかりとサポートしてくれます。まじめなところはしっかり締めつつ、楽しむところはしっかり緩めて、そんなメリハリのきいた働き方ができますよ。当社の仕事は決して一人で放り出すことはありません。先輩とのチーム体制で臨みますのでご安心ください。そのほかにも、社歴の年次縦割りで構成されたチーム会と呼ばれる集まりや社員旅行、BBQ大会といったイベントも多数開催することで、自然と交流の数は多くなり、仕事の中でも外でも積極的にコミュニケーションをとっていける環境を整えました。ある意味仕事を忘れて、友だち感覚でフランクに上司や先輩とも付き合っていけるのが当社ならではの強みと言えるでしょう。一方で、仕事においては経験豊富な人たちですから、困ったときやわからないことがあったときはあなたをしっかりとサポートしてくれます。まじめなところはしっかり締めつつ、楽しむところはしっかり緩めて、そんなメリハリのきいた働き方ができますよ。専門の教育機関を通して行う、入社後2ヶ月間の導入研修。その後は先輩社員による手厚いOJT研修など、教え、育てる環境には自信があります。専門用語や操作方法など、初めて体験することも多くあるとは思いますが、実機を使った練習や体験型の学習機会を多く設けているので安心してください。当社では焦って一気にたくさん詰め込む。いうような教育はしていきません。長い期間の中で一つずつできることを増やしていきながら、一歩また一歩とステップアップをしていってもらえればと考えていますので、「未経験だし...やっていけるかな...」というような不安がある人にこそ、ぜひチャレンジしてみてほしいと思いますね。専門の教育機関を通して行う、入社後2ヶ月間の導入研修。その後は先輩社員による手厚いOJT研修など、教え、育てる環境には自信があります。専門用語や操作方法など、初めて体験することも多くあるとは思いますが、実機を使った練習や体験型の学習機会を多く設けているので安心してください。当社では焦って一気にたくさん詰め込む。いうような教育はしていきません。長い期間の中で一つずつできることを増やしていきながら、一歩また一歩とステップアップをしていってもらえればと考えていますので、「未経験だし...やっていけるかな...」というような不安がある人にこそ、ぜひチャレンジしてみてほしいと思いますね。社員一人ひとりの働きやすさも当社が追い求める大切な目標。繁忙期など、どうしても残業が発生してしまうことはあるのですが、それでも平均すると1日1時間程度の残業時間で抑えることができているのは、業界でも珍しいと思います。そこは、当社の営業姿勢も理由としてあります。無理な拡大を目指して手あたり次第に案件を拾うのではなく、クライアントもしっかりと精査し、正しく働ける案件しか受けません。それでももし、仕事を通して辛いと感じることがあれば、気軽に上司や先輩に相談してください。全員、真剣に話を聞いて、的確なアドバイスや改善のために動いてくれます。お互いがお互いを大切にしあえる風土が根付いているのも、当社ならではの強みと言えるでしょう。社員一人ひとりの働きやすさも当社が追い求める大切な目標。繁忙期など、どうしても残業が発生してしまうことはあるのですが、それでも平均すると1日1時間程度の残業時間で抑えることができているのは、業界でも珍しいと思います。そこは、当社の営業姿勢も理由としてあります。無理な拡大を目指して手あたり次第に案件を拾うのではなく、クライアントもしっかりと精査し、正しく働ける案件しか受けません。それでももし、仕事を通して辛いと感じることがあれば、気軽に上司や先輩に相談してください。全員、真剣に話を聞いて、的確なアドバイスや改善のために動いてくれます。お互いがお互いを大切にしあえる風土が根付いているのも、当社ならではの強みと言えるでしょう。今後も激しい変化と進化を続けていくことが予測されるIT業界において、さまざまなスキルを持ったスペシャリストを育成・輩出し、会社としての力をより一層強固なものにしていきたいと考えています。幅広いスキルを持つ人材を輩出するためには、早い段階での教育が必要不可欠。そのために今回、Re就活によって若手に特化した採用を行うことにしました。今後も激しい変化と進化を続けていくことが予測されるIT業界において、さまざまなスキルを持ったスペシャリストを育成・輩出し、会社としての力をより一層強固なものにしていきたいと考えています。幅広いスキルを持つ人材を輩出するためには、早い段階での教育が必要不可欠。そのために今回、Re就活によって若手に特化した採用を行うことにしました。選考のポイントエンジニアやITと聞くと、専門的なスキルや知識を重視されると思われがちですが、当社ではそのような要素は一切問いません。「やってみたい」という思いがあるかどうか。そこを中心に見ていきたいと思います。やる気さえあれば、スキルや知識は自然と身につきます。未経験の方や、文系出身の人にこそチャレンジしていただきたいと思います。エンジニアやITと聞くと、専門的なスキルや知識を重視されると思われがちですが、当社ではそのような要素は一切問いません。「やってみたい」という思いがあるかどうか。そこを中心に見ていきたいと思います。やる気さえあれば、スキルや知識は自然と身につきます。未経験の方や、文系出身の人にこそチャレンジしていただきたいと思います。面接のときから、サイバーネーションは他の会社とはちょっと違うなと感じました。エンジニアの方が親身になって話を聞いてくれましたし、何より本音ベースの会話ができたことが入社の決め手です。入社後は、未経験でも上流工程に携わることができたこと、それがいい意味でのイメージギャップでしたね。入社してまだ1年半ほどですが、先輩社員のサポートを受けながら、外資系生保の要件定義、設計などを担当しています。わからないことばかり。毎日新たな知識を得られて楽しいです。同じ現場の先輩たちと食事に行くことも、よくあります。遊びの延長が同好会に発展した例もあるんですよ。ON、OFFを問わず、活発にコミュニケーションをとっているところが当社の魅力の一つだと思います。自ら交流し、学ぼうとする意欲があれば、楽しみながら成長できる会社です。面接のときから、サイバーネーションは他の会社とはちょっと違うなと感じました。エンジニアの方が親身になって話を聞いてくれましたし、何より本音ベースの会話ができたことが入社の決め手です。入社後は、未経験でも上流工程に携わることができたこと、それがいい意味でのイメージギャップでしたね。入社してまだ1年半ほどですが、先輩社員のサポートを受けながら、外資系生保の要件定義、設計などを担当しています。わからないことばかり。毎日新たな知識を得られて楽しいです。同じ現場の先輩たちと食事に行くことも、よくあります。遊びの延長が同好会に発展した例もあるんですよ。ON、OFFを問わず、活発にコミュニケーションをとっているところが当社の魅力の一つだと思います。自ら交流し、学ぼうとする意欲があれば、楽しみながら成長できる会社です。ページよりご応募下さい。日程調整の為、改めてご案内させていただきます。応募ページよりご応募下さい。日程調整の為、改めてご案内させていただきます。ご応募から内定まで約2週間を予定しています。8FMail:saiyo@c-ber.co.jp※12/28〜1/5まで年末年始休暇となります。年明け1/6より随時ご連絡致します。8FMail:saiyo@c-ber.co.jp※12/28〜1/5まで年末年始休暇となります。年明け1/6より随時ご連絡致します。気になる株式会社サイバーネーションはこんな職種も募集中です!【開発エンジニア】PCスキルに自信がなくても大丈夫。サイバーネーション応募ページへ気になるこの求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!検索条件及び掲載内容について本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。“これまでの経歴”ではなく、“これからの可能性”を。ための転職サイト「Re就活」。「もう一度、納得できる仕事を探したい」...というあなたの向上心に期待する企業との出会いが待つ転職サイトです。しい生活を目指す既卒・ニート・フリーター。これまでの経歴は関係ありません。これからの可能性に期待するたくさんの企業が、あなたのチャレンジを待っています。※20代以外の方もご利用頂けます。IDでログイン※最終ログインから1年経過で連携解除されます。再度ログインして設定してください。パスワードを忘れた方はこちら次回から自動でログイン会員登録がまだお済みでない場合は、まず会員登録を行ってください。