postingsHomeはたらく力で、イキイキをつくる「はたらく力で、イキイキをつくる。「安心」「つながり」「成長」という3つの価値提供を行い、スキル/キャリアアップに挑戦できる環境を提供し事業を推進しています。【挑戦を支える社員VOL.2】やりたいことやっちゃう人生のほうが、間違いなく面白い。先輩インタビュー!第1弾】UTグループの幹部候補生って??ValuesUTグループの本社はフリーアドレスのため、役職や部署ごとの垣根がほとんどない組織です。全国に1,000を超える拠点があり、色んなバックグラウンドを持った社員が集まっています。年齢や役職を問わず、自分のキャリアを選ぶ「エントリー制度」が表すように、挑戦する人を応援する組織です。入社して2年後には理論的に執行役員エントリーが可能です。各個人のコミット目標を通期で評価し、評価に応じた昇進は積極的に行っています。日本を代表するビジネスパートナー企業、そしてUTグループの社員として働くエンジニア。その両者をUTグループの顧客ととらえ「ツインカスタマー」という価値観を社内で共有しています。リスクはテイク、オールベットはUTグループ代表の若山もよく口にする言葉です。UTグループの成長率を裏付ける価値観となっています。Acquisitionチームにて中途採用をメインに活動をしています。