services『マネジメント変革で、強い組織を。マネトレ?機能・特徴マネジャーひとりひとりにコーチがつき、マネジメント力を高める「クラウド型コーチサービス」です。組織課題の「原因」と、最適な「解決策」をデータ分析によりレコメンド。解決策の実行については、コーチがスポーツのパーソナルトレーナーのように個別にアドバイスします。パーソナライズされた学びと課題解決を通じて、マネジャーの成長をサポートします。・管理職のマネジメントに対する意識の変化マネトレの詳細についてMission誰もがクリエイティブに能力を発揮できる社会を創る人や組織が持つ能力を最大限発揮できる社会にしていきたい。私たちはその変化を、進化を創り出すサービスを提供し、イノベーションを創出します。大西雄大2008年半導体メーカーのロームに入社。グローバル企業へのセールスに従事。2012年よりインテリジェンスにて人材紹介事業部のマネジャー、パーソルキャリアの新規事業開発部門にてスタートアップ支援事業、HRサービスの企画、欧米のスタートアップやHRサービスのリサーチ等に従事。