現在JavaScriptが無効になっています。Yahoo!ニュースのすべての機能を利用するためには、JavaScriptの設定を有効にしてください。JavaScriptの設定を変更する方法はこちら。10:11ツイートシェアブックマーク高度プロフェッショナルの定義とは?(写真はイメージです)(写真:アフロ)高プロをおさらいする高度プロフェッショナルとは、高度な専門知識を有して一定水準以上の年収を得る労働者を指します。割増賃金の支払いが除外される対象となりました。ノミネートされており、注目を集めています。この制度は、長らく「残業代ゼロ法」と揶揄されつづけていました。法案が通ったあと、高プロの制度が形骸化される可能性が非常に高いと多くの識者が見ているからです。現在、高プロは年収を「平均給与額の3倍を相当程度上回る水準」と規定しています(年収1075万円は参考値)。以前「少なくとも全労働者の10%」と発言していることからも、思惑がうかがえます。「名ばかり管理職」の二の舞に?「名ばかり管理職」という言葉があります。管理職という肩書がついたおかげで、残業代などの割増賃金が支払われなくなった労働者を指します。実際に労働基準法で定められている、割増賃金の適用外となる「管理監督者」とは、企業経営に携わり、自身の業務量も裁量的にコントロールできる人のことを指します。私は企業の現場に入ってコンサルティングする身ですから、この定義からすると、かなり経営トップに近い人でなければいけないとわかります。部署を統括し、経営に対してハッキリ意見を言い、人事権などの裁量も持ち合わせている役職者です。