く女性が安心して出産を迎えられるための準備期間と、産後体力を回復するための期間として産前6週間以内から産後8週間まで取得する事ができます。18歳未満のお子さんを扶養している場合に支給されます。(配偶者1万円、お子さん一人につき5000円)◆慶弔手当(結婚・出産祝金)社員が結婚、又は配偶者が出産した際は会社から祝い金を支給します。年に1度、社員とそのご家族を国内外の旅行にご招待します。その際の旅費は、社員は全額、同行するご家族は半額以上を会社が負担します。社員が心も体も休養し、「また頑張ろう!」という活力に繋げる事を目的とし、年に1回リフレッシュ休暇を取得する事ができます。より、社員が単身赴任をする事になった場合、賃貸住宅に住む場合は会社から補助費が支給されます。通勤にかかる費用(交通機関・車両のガソリン代など)を全額負担します。byAmebaOwnd無料でホームページをつくろう。