Work®が社員と会社へのアンケートにより調査を行い、一定の水準を満たしていると認められたベストカンパニーを発表しているものです。「MVP表彰」では、理念を体現して最も会社や周囲のメンバーに好影響を与えた人を表彰しています。各立場・役割において、理念を体現して会社や周囲のメンバーに最も好影響を与えた人にスポットライトを当てることが目的で、社内の情報共有と、社員のモチベーションアップに繋げる取り組みです。→ビーボのMVP表彰について◆プロジェクトオフィス移転にゼロから携わるプロジェクトや、クレドの見直し策定と、理念・ビジョン・ミッション・クレドの整理を行う「未来プロジェクト」が立ち上げられるなど、なかなか経験することのできないようなことにも社員が携われる機会があります。みんなで会社をつくっていく、ビーボならではの取り組みだと言えます。→オフィス移転プロジェクトについて◆ハニカムパーソン1ヶ月で一番感謝した人を1人選び、クローバー型の付箋にメッセージを書きます。みんなの前で直接感謝の気持ちを伝えてメッセージを書いた付箋をプレゼントするという取り組みです。多くこの付箋をプレゼントされた人には、代表の武川とディナーに行ける権利が与えられます!上記以外にも働きがいを高めるための取り組みや、理念・クレドの浸透と体現のための取り組みなど、様々な取り組みを行っています。