活躍に関する情報公開が義務づけられています。女性活躍推進法に基づき、以下の情報を公表致します。第3期「社員の子育て応援宣言!」に登録しました本学は、令和元年5月16日付で長野県が実施している「社員の子育て応援宣言」に第3期の子育て応援企業として認定されました。この宣言は、従業員の仕事と子育ての両立が容易となる取組みを行っている企業が取組内容を宣言するもので、本学の宣言内容は次の内容となっています。ワーク・ライフ・バランス推進のため、引き続き以下の取組を行います。この宣言の取組を実行し、全教職員が働きやすい職場になるよう、環境を整備して参ります。【イクボス・温かボス宣言】イクボス・温かボス(あったかボス)宣言を更新しました!2019年4月の部局長交代、および事務系人事異動に伴い、イクボス・温か(あったかボス)宣言を更新しました。この機会にあなたの上司、仲間がどんな宣言をしたか、ぜひご覧ください。【その他お知らせ】6/26男女共同参画講義:人生100年時代のキャリアビジョン「作業ではなく仕事をするための働き方改革」一般公開のお知らせ男女共同参画推進センターでは、男女共同参画に関する講義を開講しており,その一部について一般公開をしております。今年度一般公開する講義は,長年にわたって健康経営を続ける企業の経営者から,働き方改革のための取組事例をご紹介いただくものです。【その他お知らせ】5/29男女共同参画講義:人生100年時代のキャリアビジョン「セクシャルマイノリティ/LGBTとダイバーシティ」一般公開のお知らせ男女共同参画推進センターでは、男女共同参画に関する講義を開講しており,その一部について一般公開をしております。今年度一般公開する講義は,LGBTへの理解を深め,多様な考えに出会い,教育現場や公共サービスでの問題・課題を知り,セクシャルマイノリティに関する知見を深められるものとなっております。たくさんの方のご参加、お待ちしております。2011年11月RSSフィード。