これらは社長一人で成し遂げられるか?不可能でしょう。社長を始め、社員が今までの考えや価値観を進化させる。これは”経営改善”や”業務改善”ではなく”改革”です。根本から変革する”経営革命”あなたの会社で”経営改革”をおこしたとしたら、どんな成果を手に入れたいですか?”経営改善”や”業務改善”のような今の延長線上にはない成果です。導入事例すごい会議コーチ紹介コラムすごい会議コーチになるにはメニューを閉じる。