大企業のビジネス書を色々読んで思ったこと。contentinokawablogCodeDesignLifeAboutContactホームLifeBook大企業のビジネス書を色々読んで思ったこと。Google,Apple,Facebook,Amazonなどの共通点が見えてきた大企業のビジネス書を色々読んで思ったこと。Google,Apple,Facebook,Amazonなどの共通点が見えてきた公開日:2019/08/12最終更新日:2019/08/21Google、Apple、Facebook、Amazon――GAFA。IT市場を牽引している有名企業群の頭文字をとって「GAFA(ガーファ)」と呼ばれています。DESIGN)、アップルさらなる成長と死角、など)を読んでいくといくつかの共通点があることに気づきます。一つは面接が大事だということ。人材確保の重要性です。どの企業でも人材に重きをおいており、良い人材はそうでない人材よりも何十倍もの価値があるとあり、良い人材とは「スマートクリエイティブ(Google)」であるとされています。高度な専門知識がある。競争心が旺盛で努力をする。好奇心旺盛、常に疑問を抱き、失敗を恐れない自発的で、主体性に基づいて行動するコミュニケーションが得意など、でどの書籍でも共通して言えることが、専門知識があり、自発的に行動し、エネルギーがあり、クリエイティブでコミュニケーションが得意であるということ。こんな人なかなかお目にかかれません。すればスマートクリエイティブを惹きつけることができるようになるには、意義のある仕事、または働きたくなるような職場環境を整えること、そして明確なミッションを掲げること。Googleでは職場が自由なことで有名で、社食も社員のシャトルバスも無料だそうです。遊んでいる場所ばかりが取り上げられていますが、働いている場所は狭く、腕を広げたら人にぶつかるほどの狭さだそうです。働く場所は狭くし、コミニュケーションを活発にさせ、職場をエネルギーで溢れさせる。リラックスするときは思いっきりリラックスする。on-offがしっかりできるということもスマートクリエイティブの一つの条件のようですね。Amazonの職場は批判と賞賛が入り乱れていると言われていますが、仕事内容がとても価値のあるものなのでスマートクリエイティブを引き付けるのだと思います。スマートクリエイティブにとって働く時の服装や、場所はあまり関係ないということですね。something!職場環境を整え、明確なミッションを掲げていれば自然とスマートクリエイティブはよってきます。数字が大事そしてもう一つは数字に重きをおいているということ。会議ではしっかりとしたデータに基づいて、参加人数も制限されています。ピザ2枚ルールスティーブ・ジョブズは、参加人数が多くなると様々な意見が交錯し、議論が錯綜するため、よい結論が生まれないと考えており、amazonでは「ピザ2枚ルール」が有名で、googleもfacebookもamazonのピザ2枚ルールを取り入れているそうです。会議は必要最小限で行うのが良いということが共通しています。一度の会議で一度も発言しないような場合はそもそも参加する必要がないのです。その時間を昼寝などで休憩して、他の仕事に取り掛かる方がよっぽどマシです。国が違えば文化も違うので、これらの企業の文化をそのまま取り入れて同じような成功ができるかといえばイエスと言えません。スーツを着て、ヒエラルキーのしっかりとした日本企業に、職場に遊ぶところを増やすなんていう発想は、常軌を逸していると思われても仕方がありません。人材の重要性や、会議の行い方、数字に重きをおくなど参考になるところは大変多くあります。参考になるところもあると思うので読んでみてください。まとめいい環境を整えて、明確なミッションを持てばスマートクリエイティブは自然に集まるよってどの本も書いてありました。確かにその通りだなと。そのような環境で働けるように日々精進しなければと身が引き締まりました。60分の読書時間で人生が変わるかもしれない。DESIGN)『人生の勝算』を読んだ感想。アダムグラント著プロフィールこのサイトを運営しているイノカワです。静岡でフリーランスをやっています。コードを書くのが大好き。いろんな技術に触れて日々気づいたこと・感じたこと・詰まったこと・生活のことを書いています。技術においては雑食です。