おける職場選びの重要性あなたは、今の仕事場に満足していますか?作業療法士は、身体や精神に障害を持つ方々をサポートする非常にやりがいのある仕事ですよね。患者さまの幸せそうな笑顔を見るために作業療法士として働いている、という方も多いのではないでしょうか。自身の職場環境が充実していなければ、仕事にも悪影響を与えてしまいます。リハビリというのは日々進歩していて、古い考えにとらわれない、最新の技術や知識を使うことで、多くの患者さまを笑顔にすることができます。ふじた医院では、近年注目を集めている初動負荷トレーニング®を中心に、最新の医療技術を用いた治療を現場で実施することが可能なので、新しいことにチャレンジしながら働ける環境を整えています。自身が満足のいく職場でなければ、患者さまへのサポートも十分に行ってあげられない場合もあります。そのため、医療機関においてはとくに、職場環境が非常に重要です。ふじた医院では人助けをする仕事においては患者さまが満足するだけでなく、働いている方にも安心して仕事ができる環境が必要だと考えています。今回は作業療法士として働いている方のために、職場選びの重要性や作業療法士にとって大切な事をお伝えしていきます。作業療法士の職場は様々あり、病院などの医療機関だけでなく、介護施設や福祉センターなど、その活躍の場は幅広く、選択肢も多く存在します。その中で自身に合った職場を選ぶことはかなり重要だと言えます。その職場での作業療法にやりがいはあるのか、自身のスキルを活かせる業務内容なのかをしっかり見る必要があります。作業療法士としての資格やスキルを身に付けているのに、いざ仕事において活かせなければ意味がありません。他にも作業療法士にとって重要なことや、職場選びのポイントをいくつかお伝えしていきましょう。作業療法士に大切なスキルについて主に患者さまのリハビリテーションを行う作業療法士に必要なスキルは、患者さまとのコミュニケーション力です。リハビリテーションは短期間で終わるものではなく、患者さまの体への負担を減らすために、ゆっくり時間をかけて行うものです。その中で、患者さまの気が落ちてしまったりした際のケアも作業療法士の仕事であり、コミュニケーション能力はこういった場面で必要になります。長期間のリハビリテーションのサポートに耐えられる根気強さも必要でしょう。患者さまとの信頼関係を深め、共に頑張るという気持ちを持つことが作業療法士にとって何より大事でしょう。専門性が高い資格を取得するための講習会に参加が可能です。そのため、作業療法士以外の資格を求める方にも理想的な職場環境となっています。他部署も含め全職員が集まる研修会では、交流を高めるために「コミュニケーション研修」も行われています。これにより、患者さまや同じ作業療法士とだけでなく、他部署の従業員との交流も取れますのでご安心ください。新しい薬や、リハビリの機器が導入された際には勉強会を行っており、きちんと対応ができるような体制を働いていただく方々のために整えてありますので、心配は要りません。ふじた医院のスキルアップ支援制度について作業療法士に大切な人間関係について職場での人間関係はどの仕事においても大切な要素の一つですが、作業療法士にとっては最も大事と言っても過言ではありません。リハビリテーションを毎日行っている患者さまは自身の状態を不安に思ってしまうことが多々ありますので、従業員の関係が悪いと不安が増してしまうことになりかねません。そのため、作業療法士としての仕事を完璧にこなすのであれば、自身と他の従業員との関係を良くしていく必要があるでしょう。作業療法士の転職理由では「人間関係が上手くいかなかったこと」が一番多いのです。現在、日本国内では作業療法士の需要は高まっており、必要としている機関が多く存在しているため、人手が足りていない所もあります。作業療法士など職業はサポートがしっかりしている職場が多いですが、今後はさらに増加することが予想されます。患者さまに安心してリハビリテーションに取り組んでいただくためには、サポートを行う自身が強い意志を持って手助けしてあげなければなりません。作業療法士である自分自身も気分が落ちることがあるでしょう。職場での従業員に対するサポートも結果的に患者さまへ良い効果をもたらすと当院は考えています。ふじた医院ではこういった問題を解決するために、前述の「コミュニケーション研修」等の制度を取り入れているのです。当院では、スキルアップ支援制度だけでなく、働いていただく方々のために、よりよい職場環境つくりに力を入れています。香川県は交通面において電車の本数が少なく、車での通勤が望ましい場合が多いと思います。当院では「車での通勤が可能」ですので、交通面の心配はいりません。いった各種保険も完備しており、退職金制度も設けてありますので、安心して長期間働いていただける環境を整えています。お子さんを預ける場所が無かったり、費用が気になったりする方のために、子育て支援制度を取り入れておりますので、職場へお子さんを連れてくることができます。自身の目でお子さんの様子を見ながら仕事ができますので、親戚や施設に預けるより安心できる上に費用もかからないため、より仕事に集中できるでしょう。ふじた医院の福利厚生について作業療法士として働くならふじた医院へ当院では「スキルアップ支援制度」により、自身の活躍の場を広げるためのサポートも充実しております。それに加え、「コミュニケーション研修」によって従業員同士の信頼関係も深め、より働きやすい職場にするだけでなく、患者さまの不安を無くすことができるという環境になっています。当院では、作業療法士としてだけでなく、その他の分野で活躍したい場合でもやる気があれば実現可能なため、選択肢が多くあります。「作業療法士としてのスキルを活かしたい。スキルも働きながら磨きたい。初動負荷運動トレーニング®についてはこちらベテランの方が多く在籍していますので経験の浅い方、ブランクのある方は丁寧に指導いたします。