方へ教育機関の方へICTとはリンク診断シートとは、Rasti受験者のICT利活用力を、診断結果としてわかりやすくご確認いただくためのツールです。画像をクリックすると拡大します。3パートで構成されています。総合的なICT利活用力を1000点満点で評価し、同時に受験者全体のなかでのランクもあわせて表示します。関連キーワードとともに、詳細能力ごとの能力ランクが提示されます。■強みと弱みを押さえた評価アドバイス総合的な診断コメントに加えて、各利活用力の得意・不得意に対するコメントやアドバイスを提示します。個人のICT利活用力を的確に診断します。分野の得意・不得意やレベルを明確に提示するので、人材採用や人材育成にあたっての目安となります。現在のICT利活用力が分かるというだけではありません。今後、どの能力をどのように伸ばしていけばよいのかなど、スキルアップのための効果的なアドバイスもあわせて提示します。個人診断の結果をもとに、組織全体でのICT利活用レベルを評価することも可能です。そのため、組織としてのICT利活用力の向上とリスク対策に繋がります。とある会社でRastiが実施されました。その結果をみて各部署の上司たちはびっくり。自分ができると思っていた部下の順番がみごとにRastiの高得点順に並んでいたのです。システムエンジニアのAさんと営業のBさんも、受験者のひとりでした。上の診断シートによると、Aさんの方が高得点で高いICT利活用力を持っているようです。これをみたBさんの上司は首を傾げました。確かにAさんは優秀なシステムエンジニアですが、彼の印象ではBさんも同じくらいに優秀な営業マンだったのです。そんな現象がおこったのでしょうか?では、次の分野別詳細をご覧ください。この詳細によると、BさんはAさんに比べて、【プレゼンテーション】の分野で高い点数を得ています。確かにBさんは全体的なICT利活用力ではAさんに劣ります。Bさんは営業に欠かせない、高い【プレゼンテーション】力を持つことで、Aさんと同等の評価を得ていたのです。このように、総合得点だけでなく、分野別傾向利用することで、それぞれの適材適所への配置や職種に応じた能力強化もRastiは可能にします。