起業すること自体は簡単でも、それを継続していくことは難しい。消えていく会社と、潰れないで残っていく会社の決定的な違いは、この「使命」なのかもしれません。藤井さん発信する情報からは、「起業する人をサポートしたい」という使命感が、ヒシヒシと伝わってきます。今はサラリーマンでも、雇われずに食べていく精神が必要な時代になりました。一般のサラリーマンの方にも、参考となることでしょう。この本から何を活かすか?藤井さんは、時間力をつけるために、早起きを推奨しています。早起きが苦手の人には、「早起きのインセンティブ制度」を設けるようアドバイスしています。私自身は、日の光を浴びると目が覚め、なんの苦もなく、早起きできるタイプなので、たまに、早起きの「コツ」を人に聞かれて、答えに困ることがありました。今度から、早起きしたら自分に褒美をあげて、徐々に習慣化する藤井さんの「早起きのインセンティブ制度」を紹介したいと思います。TOP↑COMMENT偶然ですが「レバレッジ・シンキング」にコメント頂き、ありがとうございます。こちらからも、トラバさせて頂きました。非常に充実した書評ですね。自分の書き散らしたエントリーが、ちょっと恥ずかしくなります。|xz400さん楽天ブログから、FC2に移られたんですね。「なぜあの人は会社を辞めても」の記事も楽しみにしています。HACK」の記事も良いですね。プロフィールAuthor:ikadoku2006年に39歳でセミリタイアしました。私の強みは、早起きと読書量。年間300冊以上、本を読みます。北海道在住の男性、妻子あり。(トラリピ×投資本ブログ)最後に、若者に言っておきたいこと。~Todoリスト作成法、やる気を出す方法etc~管理者ページ3ヶ月以上更新のないブログは、一旦、相互リンクを解除させていただきます。(再開の場合は、改めてご連絡ください)このブログをリンクに追加するRSSフィードぜひ、RSSリーダーに登録してください。以下のボタンからどうぞ。記事を読む第四位プロの残業術。