例文有!あなたにとっての天職を見つけるために、現役の転職エージェントが実際に見てきた転職に成功する人、失敗する人の違いをわかりやすく伝えるサイトです。例文有!TweetPocket退職が決まり、退職の挨拶で送るメールの文面に困っている人多いのではないでしょうか?お世話になった方々や、目上の方にお礼を伝えるメールだからこそ、余計に悩みますよね。マナーをしっかり守って感謝の気持ちを伝えるメールを送ることが大切です。ここでは、退職の挨拶で送るメールのマナーやポイント、文例をご紹介していきます。メール同様、文面でお礼を伝える手段として、挨拶状の書き方についてもご紹介していきます。優良企業20社と書類選考ナシで面接ができる就職イベントを開催!就職ならジェイック!このような記事も読まれています35歳からの転職は遅くない!質問はありますか?が合否を左右!?面接を合格に導くための逆質問!面接で好印象なカバンの選び方!持ち方~置き方、細かい点まで解説!【定年退職の挨拶】そのまま使えて参考に!1退職の挨拶メール<マナー・ポイント>メールの文例をご紹介する前に、メールを送る日や、タイミング、ポイントについてお伝えしていきます。感謝の気持ちや、お礼を伝えるためのものです。会社関係の方に送るメールなのでビジネスマナーはしっかり守りましょう。会社によって決まりがあるところもありますが、基本的には最終出勤日です。退職日までの最後の1週間や2週間有給を使われる方は、有給を取る前の出勤日になります。最終出勤日はあなたが会社に行く最後の日で、退職日は雇用契約が終了する日です。※退職日と最終出勤日はメールの文面でも間違えないようにしなければいけません。退職日に出勤するのであれば、「本日をもって退職」と書いていいのですが、そうでない場合は、「○月○日をもって退職」と書くようにしましょう。・社外お世話になった取引先や企業宛のメールは退職日の2週間~3週間前には送るようにしましょう。メールを送る前後には、あなたの後任者の紹介も含め2人で直接挨拶をしに行くのが理想です。<送るタイミングは終業1時間前に!>最終出勤日の終業1時間前を目処に挨拶メールを送信しましょう。午前9時~11時、午後1時~4時くらいまでは重要メールのやりとりが頻繁に行われる時間帯です。この時間帯は避けて送信するようにしましょう。終業時間ギリギリに送信するのもよくありません。送信するタイミングには気をつけてください。・社内他部署の方(関わりがあった人)・取引先などの社外の方など、これまでお世話になった方々です。たくさんの方と関わってきた人は、相当な人数になると思います。1人1人に送るのは結構な時間と労力がかかるでしょう。一斉に送ってしまってもかまいません。関わりの強い人に対しては個別に送った方がいいです。・To.に自分のメールアドレスを入れる・Bcc.に送信先のアドレスを全て入れるこれは必ず気をつけて送信してください。Bcc.は使用しないというのがマナーです。次の項目で、メールの文例をご紹介します。送り先別にご紹介していきます!<退職の挨拶・メール>ポイント!・件名は「退職のご挨拶」とし、件名だけで用件が分かるようにする。・退職理由は「一身上の都合」で良い。結婚・出産などおめでたい理由の場合はその旨を記載。・どんなに親しい人でも、会社の愚痴や苦言などは入れない。・今後の連絡先を入れておくのもマナーの1つ。○○部の皆様お疲れ様です。本日が最終出勤日となりました。本来ならば直接ご挨拶したかったのですが、お会いできない方も多数おられるのでメールでのご挨拶にて失礼いたします。これまで何かと至らぬ点もあったかと思いますが、お世話になり本当にありがとうございました。業務を通して多くの方々と関わり、たくさんのことを学ばせて頂きました。今後私の業務は○○さんに引き継いでいただくことになりましたので、よろしくお願い致します。最後になりましたが、皆様のさらなるご健勝とご活躍を心よりお祈り申し上げます。今まで、本当にありがとうございました。何かありましたらこちらへご連絡いただけると幸いです。