IT/Web業界の求人・採用情報に強い転職サイトGreen(グリーン)お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。Chromeをお使い下さい。共通の友人を介してつながった福屋からアパレル廃棄の問題を聞き、大きな衝撃を受けてウィファブリックを一緒に立ち上げました。当社の代表である福屋とは大学の同期で、共通の友人を介してつながりました。起業を目指している福屋に会ってビジネスモデルを聞いてみないかと友人に勧められて、二人で会うことに。ノート一冊を持って来て、アップサイクルブランド「RDF」の構想をアツく語ってくれました。アパレル廃棄の問題をその時に初めて知り、大きな衝撃を受けました。前職の兼ね合いもあって、仕事の合間に手伝う形でウィファブリックを一緒に立ち上げました。「RDF」は、メディアからの受けは良かったものの、廃材を仕入れて加工するビジネスではコストがかかりすぎて、規模を大きくできずに伸び悩みました。そんなわけで、新しいサービスを考えるようになり、余っている商材をアップサイクルしなくても、その商材を必要としている人とダイレクトにつなげるビジネスモデルでいいのではないかと話が進み、「スマセル」が誕生しました。スマセルは、BtoBのサービスですが、限りなくtoCに近いユーザーですから、その点を意識してサービスや機能を設計し、UI/UXを追求しないとサービスはスケールしません。toBのビジネスをtoC向けに提供するのは、難しくもありますがやりがいもある仕事です。働いていたときに感じていた「アパレル廃棄」問題の解決に向けた前進を感じられる、働き甲斐のある会社です。新卒で繊維商社に入社して以来、一貫して営業畑を歩んできました。いえ、幾度か転職をして、BtoCの営業や内勤営業など、いろんな営業スタイルを経験しました。その中で、最も自分に合っているのはBtoBの法人営業だと思い、同時にキャリアのスタート地点である繊維業界に戻ろうと考え、ウィファブリックにジョインすることにしました。繊維商社で働いていたときに感じていた「アパレル廃棄」の問題に真正面から取り組んでいる姿勢と、インターネットを活用したビジネスモデルに将来性を感じたのが入社の決め手です。繊維商社で働いていたころは、アパレル製品を廃棄する側でした。業界では当たり前の慣行であったため、当時は特になにも思っていませんでしたが、繊維業界を離れて外部から見たときに、「もったいないことをしていた」と、アパレル廃棄の問題を痛切に実感しました。スマセルの利用者を増やすことで、会社の成長に貢献でき、自らにもリターンがある。何よりもアパレル廃棄問題の解決に向けて前進しているのを感じられる、働き甲斐のある会社です。西内祐介2017年5月中途入社チーフ・エンジニア価値のなくなった物を価値のある物にアップサイクルする、ウィファブリックの理念に共感して入社を決めました。東京・大阪でWindowsのアプリ開発をしてきました。常に自分の興味がある仕事を求めて、会社を転々としウィファブリックに流れ着きました。私は「廃棄」の問題に興味を持っており、子どもの頃に粗大ごみを拾い集めては、それを修理して再生することに喜びを見いだしていました。誰かが捨てたものに新たな命を吹き込むと言えば大袈裟ですが、価値のなくなった物を価値のある物にアップサイクルする、ウィファブリックの理念に共感して入社を決めました。私が入社したのは、スマセルを作り始めるタイミング。当社のCTOと約2か月半で一気に作り上げました。スマセルの開発は、技術的には難しくありませんが、アパレル廃棄という社会問題の解決につながっている実感を得られる仕事。BtoBのサービスですが、人々の生活に近いサービスで、世の中の役に立っているやりがいを感じられます。スタートアップベンチャーなので、スピード感があります。開発を進めたサービスや機能でも、利用者のニーズに合致しないとやり直すこともしばしば。自分のスキルを会社にぶつけて、それがダイレクトに業績に反映している感触を味わいたい人には最適な職場環境です。長年、上場企業の経理をしていましたが、プライベートの事情で東京から大阪に転居することに。転職先を探して出会ったのがウィファブリックです。2次流通がクローズアップされている今、繊維・アパレル領域に特化したスマセルのビジネスモデルに将来性を感じ、かつ、当社の代表である福屋が紹介されている記事を読み、そのアツい思いに触れて、この会社で働いてみたいと思いました。関して株主と折衝して契約に結び付ける仕事を経験できたり、会社法の新しい知識を学べたりと、管理部門全般でスキルを伸ばすことができています。ウィファブリックでは、誰もが常に新しいことにチャレンジしています。自分に仕事が会社にどれぐらいのインパクトを与えているかわからなくなった人には最適な職場環境。積み重ね、自社と自身が成長できる場所。デジタルマーケティングのディレクターと複数の企業を経験し、マーケティングのポジションでウィファブリックに出会いました。社会課題に対しての考え方や組織としてのスタンス・事業内容を伺い、また社内のお互いを尊重し合う社風を見て、ここでなら自分らしくワクワク挑戦していくことができると感じ、入社を決めました。これから更に加速して規模拡大を進めている、アパレルのプラットフォームSMASELL(スマセル)のマーケティング戦略企画とプレス担当をしています。世の中に同サービスが存在するわけではないので、どのように集客を行うか、どうすればユーザーがもっと使いたくなるかなど、メンバーとゼロベースから試行錯誤を繰り返し取り組む日々は、大変ながらも新しい発見や発展・また自分自身の成長を感じることができる、非常にやりがいのある職場です。▼SMASELLサイトのWEBデザイン、UI/UX設計、ビジュアルデザインを担当して頂きます。開発チーム...成長企業の求人を多数掲載!成長意欲の高い方へ。Greenではそんなあなたにぴったりの求人を取り揃えています。プロフィールをしっかり入力していたせいかたくさんのスカウトが届いて、その中の一社へ転職することができました。他の転職サイトに比べて今話題の会社がたくさん載ってるなという印象です。成長意欲の高い人にはおすすめですね。職歴のサンプルを編集してそのまま入力できるので、煩わしいプロフィール入力もストレスを感じなかった。26歳メールでお知らせしてくれるおすすめ求人がすごくマッチしてました。求人ページの下や応募完了ページなどに表示されるおすすめ求人の精度が高く、応募したい求人が多かったです。アムタスめちゃコミックを運営するアムタスは「なくても生きていける。FORCASユーザベースグループの新規事業として2017年にスタート。ABMに特化した唯一のBtoBマーケティングプラットフォーム。50年サービスお申し込みにあたり、利用規約及び個人情報の取扱いへの同意が必要となります。会員登録前に必ずご一読の上、同意いただけますようお願いいたします。登録して気になる機能を活用しましょう会員登録するfacebookで会員登録・ログインすでにアカウントをお持ちの方はこちらメールアドレスパスワードパスワードを忘れた方はこちらはじめての方はこちら次回から自動でログインする(複数のユーザーでパソコンを共有している方はチェックをはずしてください)。