普通の会社で、ほぼ全ての業務を、バーチャルオフィスで出来るようにした!そのことで、サラリーマンも通勤時のストレスから解放されるし、会社もコストをすごく減らすことができる新たな取り組みなんだよっていったら、ものすごいことなんですよ。いったリモートワーク。働き方の選択肢を増やすってことは、色々社会実験がされています。Fledgeとかの記事とか面白いのでオススメしたいけど。リモートワークって、まず、「その人」に仕事をまかせることができるよってのが前提にあります。バーチャルワークって、まずは、フリーランスや専門家向けなんです。ある程度、その人に裁量がある・仕事を決めることができるところがある人。大企業でも、週1日で上司の監督のもとならリモートワーク認めますよってあるけど。それは裁量ある人のもとでってことですよね。裁量のない社員に、バーチャル出社をまかせられるかというと、今の段階では他に色々考えないといけないことがでてきます。さっき、エージェントという言葉がでてきました。ワーカーというよりも、ニュアンス違いますよね。そもそも疑問ないでしょうか。この会社は「家を売ること」で成り立っています。社内業務だけならパソコンの中だけで完結するけど、お客さんと会う必要があります。「家を売るには」実際のお客さんと建物を見に行ったり、話をしなくてはいけません。今はまだ、お客さんにバーチャルの世界に入ってきてもらえるほど進んでいない。