≫看護師の派遣・准看護師がワカルページ看護師の派遣・准看護師がワカルページ派遣で准看護師限定の募集がある理由とは?准看護師と正看護師の仕事内容に差はありません。求人募集をみていると「准看護師」を限定に募集されているところも見受けられます。准看護師と正看護師の大きな違いはキャリアアップの面といわれています。教育課程の違いから時給で差をつけているところも多く見られています。派遣で働くということはその職場内でのキャリアアップを期待する人はいないでしょう。なると、賃金の面で少し下がる、けれども同様の業務をこなしてくれる人を雇いたいという雇い側の希望があるからということが考えられます。介護系の職場では、より多くのスタッフを集めるために准看護師も正看護師もお給料で差をつけずに募集しているところもあります。准看護師の仕事内容は正看護師と同じ?准看護師だから出来ない仕事はありません。派遣で働く場合、これまでの経験を活かしながら働ける場所はたくさんあります。全体的に介護系、訪問入浴であったりデイサービスなどのイメージが強いですね。実際には経験とやる気でいくらでも広げられるので、正看護師でも准看護師でも変わりないといえます。派遣として働くということが前提です。常勤雇用だと正看護師の資格をとることを勧められたり、自ら国家資格が欲しいと思うこともでてくるかもしれませんね。現場好きな人は准看護師のまま派遣で働くのがおすすめ!派遣に行くと、准看護師のまま派遣として働き続ける人って案外多いんです。長年派遣のアルバイトをする人や副業で派遣利用する人などいろいろな方がいると思います。経験も豊富ですし、技術的にも能力的にも職場内で一目置かれている方も中にはいます。派遣の場合、「あなた正看護師?准看護師?」なんて聞く人や気にする人もいません。正看護師か准看護師かではなく、勤務態度で評価されるのです。そのため、准看護師であることが足かせになることなんてありません。◎自分の仕事に誇りを持って勤務できていること。◎資格の種類にこだわることなく業務をこなすことが好きな人であること。派遣は正看護師でも准看護師でも、管理職に就く人が少ないのが派遣の現状です。代わりに現場で活躍することで存在意義が大きくなる、大事な人材。准看護師は現場至上主義ではあるけれども、正当に評価を受けることができます。管理職よりも現場で働き続けることが好きだと、資格の違いは全く気にならないのです。いえ、准看護師の資格者であるため周りの信頼も厚く、決して働きにくい環境ではありません。現場で重要視されるのはやはり技術面やコミュニケーション能力です。管理者も必要ですが、尊敬できる仕事を見せてくれる人も必要なのが、看護師の働く職場ですよね。自分の仕事に誇りを持って、資格や役職にこだわることなく生きていける人。それは自分のライフスタイルを確立している人なのかもしれませんね。あわせて読みたいこちらの記事>>派遣看護師で自分のライフスタイルを尊重して生きていく准看護師向け求人のオススメは介護施設やクリニック准看護師の求人が多いのは、介護系看護や総合病院などの採用人数が多い職場です。そこで募集される内容や特徴をご紹介します。准看護師にオススメな職場は有料老人ホームや訪問看護、老健などの施設です。介護系の施設は健診やバイタルなど、入所者の健康管理の業務が主になります。基本的な看護師スキルがあればできる業務です。業務内容に差がないからと、中には正看護師と准看護師でも給与が同じ施設もあります。正看護師と同じ立場として働くことができるため、准看護師でも立派に活躍できる職場と言えます。クリニックや個人病院は准看護師を多く募集している全国のどの地域においても、准看護師は個人病院での求人が充実しています。最近ではクリニックや診療所にて、正看護師ではなく准看護師のみを募集しているケースも増えてきました。准看護師募集が行われている理由は、病院側のコストが安く済むからです。准看護師は正看護師に比べて時給が少々低く設定できます。それでいて、しっかり労働力になってくれるということから、小さな病院にとって准看護師は大変ありがたい存在なのです。准看護師だからこそ、クリニックや診療所での採用が潤沢にあることも少なくありません。小さな病院は少数精鋭になれるようなやる気のある看護師を求めています。労働力と共に実力も求められるので、准看護師であってもやりがいを持って仕事ができる環境ですよ。諦めるべからず!療養棟のある病院なら准看護師のスキマ採用あり!准看護師のままでは大型病院の採用枠はないの?と不安になるかもしれません。いいえ、探してみると意外に准看護師専用の募集もあるんです。准看護師として大型病院に働きたいなら、療養棟のある病院やケアミックスの病院を狙いましょう!病院には看護師の配置基準があり、一般病院においては70%の人員が正看護師である必要とされています。亜急性期の病床や精神療養では40%とされています。安定した容態の長期入院患者の多い療養病棟であれば、正看護師を20%配置することで基準がクリアできるのです。このことから、療養棟においては准看護師の募集が積極的に行われています。大きな病院で働きたい方は、准看護師の受け皿の多い療養棟のある病院を探しましょう!働きやすさは派遣雇用が断トツ!自由なライフスタイルで経験を積みたいあなたにもオススメできます。