ダイレクト出版キーワードから探すTOP書籍デジタルコンテンツ著者一覧ダイレクト出版について月刊ビジネス選書のススメお問い合わせ気にいらなければ全額返金。本を返品する必要はありません!今日、この本を試してください。内容が気に入らなければ、今日から90日以内なら無条件で返金します。電話一本、メール一通頂ければすみやかに対応します。本を返品する必要はありません。手元に置いていただいても、処分していただいても構いません。通常、出版業界には保証なんてものはありません。本の内容が気に入らなかったらお金を返してもらう、なんて事はどこの本屋でも出版社でもやっていない事です。返品すらしなくていいなんて、業界の人が聞いたらバカだと思うでしょう...でも、私たちはそうは思いません。本の内容に本当に自信があるからです。そこがポイントなんです!つまり、本当に役立ついい本じゃない限り、私たちのビジネスは成り立たないのです。実際この本を手にとってみて、読めば納得してもらえると思います。読んでみてしっくり来ない...あるいは、使ってみたけどイマイチだった、あるいは読みきれそうにない、など、理由は何でも構いませんが、気に入らなければ90日以内に知らせてください。全額、無条件で返金します。本を送り返す手間も費用もかかりませんから、あなたにリスクはありません。圧倒的に優れた知識、価格を大きく超える価値が手に入ることをお約束します。これが私たちの「満足保証」です。価格¥3,700(税抜)通常配送料無料90日間保証この商品を購入する商品の説明もし、あなたが今こんな状況なら...・何度教えても部下がちっとも自分の想いを理解してくれない・使えない部下をクビにするが、いつまでもいい人が出てこない・指示待ちの部下にイライラが募っている・頑固な上司のせいで自分のアイデアが何ひとつ実行できない・外注業者と全くコミュニケーションが取れていないこの本はあなたのための本です。この本にはあなたが自分の部下を上手く動かせないとか、上司と上手くコミュニケーションできないといったことの答えがあるからです。あなたは部下や上司を上手く動かし、プロジェクトを進めるためには、決断力に溢れ、積極的にリスクを引き受け、周りから尊敬される強力なリーダーシップが必要だと思っていませんか?この新刊本「トライブ」によると部下やメンバーが動かない本当の理由は、実はリーダーシップの欠如ではありません。いう事かご説明しましょう。10年に及ぶ調査結果なぜ、優れたリーダーでも新しい環境では失敗することが多いのか?なぜ、並のリーダーでも本来の能力よりも優れているように見えるのか?なぜ、失敗ばかりしているリーダーなのに部下に慕われるのか?これは、会社にいる人の永遠の問題と言えます。著者のデイヴ・ローガンはこの疑問の解明に取り組むために2万4000人を対象にした10年に及ぶ追跡調査を実施しました。すると意外なことに会社の中で部下を動かすのにリーダーシップはほとんど関係ないことが分かったのです。この本のタイトルにもなっている「トライブ」という言葉は日本語にすると部族という意味ですが、この本では会社の中の組織や集団という意味で使われています。ローガンが長年の調査の末に発見したのは、組織の中にいる人は5種類のトライブ(種族)のどれかに属しているということでした。ローガンが発見したトライブは以下の5つの段階に分けることができます。