職場での立居振る舞い職場で「こんなことも知らないのか!」と思われないために。やった方がいいこと、やらない方がいいこと、やってはいけないことを再確認してみましょう。徹こんなことも知らないのか!と職場で思われないために第一印象は、ビジネスの世界でとても大事です。相手が実力者であるほど重要度は高くなります。最近はフラットな関係がもてはやされていますが、お客様との関係、上司部下の関係は、相変わらず上下関係に厳しいのです。口に出して注意されるのはまだましで、あなたの気づかないところで相手の心が離れていっているのです。相手に好印象を与えることができれば、仕事や人間関係は意外なほどスムーズに前に進みます!そのためにどのようなことに気を付けて、どのように振る舞えばいいのか?マナー研修で形式的なことは教えてくれますが、上司やお客様の心の内まで解き明かしてくれる講師はほとんどいません。私は、管理職として長年若手社員を見守ってきました。した多くの事例をもとに、このコースを作成いたしました。このコースで学べること会社や上司があなたに期待していることが再確認できます。日本企業の、あたり前すぎて誰も教えてくれない職場のルールを知ることができます。会社の先輩、同僚との、上手な付き合い方がわかります。入社してからしかわからない、日本企業、特に大企業での仕事の進め方がわかります。あなたの運が良くなる言葉の使い方を学べます。仕事がデキる若手社員は、立居振舞もきちんとしています。あなたも今日から取り組んでみましょう。松下電器産業(現パナソニック)入社。通じて事業部長の経営上の決断をプロデュースすることで、経営視点での「決断力」と経営者の動かし方を体得。1回目のお見合いで結婚を決断。50歳の誕生日に起業を決断。株式会社決断力を設立。28年間で85個のプロジェクトに取り組み、現場での問題解決を主体的に行い、ビジネス現場で使える「決断力」(多様な人々を動かすスキル)。現場で「やりきる」コンサルタントとして、関係部門からの信望も厚い。愛読書は、「ローマ人の物語」「蒼天航路(三国志)」「へうげもの(古田織部)」。座右の銘は、「人生は後半戦が面白い!」。