誰かに好きになってもらうこと。自分のために周りの人があれこれしてくれること。いうことって「ありがたいことだなあ」としみじみ思えたりしませんか?いろんな人たちがいる中で、これだけ愛情を惜しみなく示されるのはありがたいなあ、と。恵まれてることへの罪悪感を手放すには、まず、その価値を受け取ることから始めます。「申し訳ない」ではなく「ありがたいなあ」とその価値を受け取るのです。ここが肝心なんですけど、「自分にはそれだけの価値があるんだな」という風に、自己価値に転換していきます。「自分ではそうは思えない」と思うんですけど、自分がそう思えないだけなんで、そのエゴの声はスルーしましょう。先ほどちょっと書いた「自分のことは自分が一番分からない」わけですからねー。要するに「なんでか分からんけど、私にはそういう風にしたくなる魅力があるらしい」と思ってみるわけです。思ってニヤニヤできたり、幸せな気分になったり、感謝したい気持ちが出てきたら、受け取れた、と思ってみてください。「罪悪感」で受け取るのではなく、「感謝」で受け取れるようになりたいねえ、という話です。お姫様が自分が姫であることを認める瞬間です。それは平民とは違う、ということを受け入れることを意味します。感謝で受け取れるようになると、その価値や魅力を今度は「与えたい」という思いが出てくるようになるんです。否定して隠すのではなく、役に立つように、みんなのために使おうと思うのです。これを「リーダーシップ」と言います。自分が持っている価値、魅力、才能を、「罪悪感」を使って「隠す」のではなく、「感謝」でもって「シェアする(分かち合う)」のです。するとどうなるか?先輩を差し置いて自分が褒められたとき、態度はどう変わると思いますか?申し訳ない、と思うのではなく、素直に、ありがとう、と思えるとどう変わると思いますか?ひとつは、その先輩もYさんのことを褒めてくれるようになります。Yさんは、上司に感謝しつつ、その先輩のすばらしさを語ることができます。後輩が先輩を褒めるってのは一見、嫌味な行為に見えますけれど、周りから価値や魅力を認められているYさんがそれをやると、その先輩の株を上げてあげることができるのです。周りから価値があると認められている人が価値を認めた人も価値があるように見える、わけです。禅問答みたいですけど。それを公然とやってるのが「広告」ですよね。好感度が高いタレントさんを使ってCMを作ってるでしょう?みんなが「好き」と思っているタレントさんが、CMの中で「この商品が好き!」って言ったら、みんなも「ああ、その商品はいいものなんだ」と思っちゃうでしょ?(まあ、実際の広告はそんな単純なもんではないですけれど)つまり、自分の価値を受け取ったYさんが、職場で周りの人たちの価値を認めていくと、その職場の雰囲気はどんどん好転していくでしょう。みんながお互いの価値を認め合う職場って素敵だと思いませんか?もちろん、職場に限りません。Yさんが持つ、その魅力や価値をいろんなところで発揮して行けば、そこには愛と感謝が溢れる空間に変わって行くんです。それってほんと素晴らしい才能だと思いませんか?「姫は姫らしく、姫の仕事をしましょうね~」と言うんです。城に戻ったお姫様は、姫としてできることをあれこれやっていくことが、国民にとっては嬉しいことです。みなさまは、ぜひ、次の質問についてウンウン唸りながら考えてみてください。「私が持っているその価値は、どんな風に人を幸せにすることができるのだろう?」*え?お姫様なのに武闘派なの?違うと思ってた!え?じゃ、なんで根本さんのブログ読んでるの?武闘派女子にしか表示されないように設定されてるのに?でも、ほんと、意外と武闘派なんですよ。一声で軍を動かせるし。