亮太エンジニア大学卒業後から10年ほどweb業界に身を置き研鑽を積んで参りました。今までは主にフロントエンドでの業務を中心に、webアプリの開発に携わって参りました。サーバーサイドについてもフロントエンドよりは経験は多少浅くはありますがpythonを中心にgoやelixirを用いて、要件定義、設計やテストを含め、開発業務で実績を積んでます。携わるプロダクトに対しては、目的に沿った提案、安全・確実にリリースすることなど、エンジニアとしての自身の責任を全うできるよう知識や経験をフルコミットしています。今後も開発や企画に携われるような環境で自分の能力をフルに活用して、プロダクトの成果に対してコミット...業務用パッケージソフト会社のSE→上場ソーシャルゲーム会社のサーバーエンジニア→プロジェクトリーダー→マネージャーを経て、2019年2月hachidori入社(業務委託期間含む)。スタートアップらしく小規模チームで素早く意思疎通しながら、みんなで意見を出し合ってプロダクトを作り上げる文化があります。上場を目指しており社員にはSO制度があるため成功に対する対価も大きな魅力です。アプリ「CAST」を作っています。最初のリリースバージョンから開発に携わることができ、日々、より良いサービスへの成長に貢献できて中々楽しんでいます。アプリを作ることも好きで、休日にも開発することが多いです。最近の休日は、アニメを見ながら開発するか、スプラトゥーンで遊ぶみたいな過ごし方をしています。アプリ作りたい方はこちら!https://www.wanted...現在は主にスマートフォンアプリの開発を担当しています。仕事でいろんな技術に触れることができたおかげで、スマートフォンアプリ開発をはじめ、Web、API、クラウドインフラ、Hololensといった様々な分野で設計開発経験を学んできました。私はソフトウェアにも耐用年数が存在すると考えてます。作るだけではなく、どうすれば耐用年数の高いソフトウェアを作成できるかを考えています。スタートアップといえどただ動くだけを追求するのではなく、将来にずっと残るソフトウェアとして、品質を高め続けるエンジニアを目指しています。SaaS型チャットボット開発ツール『hachidori』バイトのすべてを、スマホでカンタン。アルバイトテックプラットフォーム『CAST』hachidoriは「すべての人に、価値ある仕事を」をMISSIONとして2015年に創業しました。(https://hachidoriinc.com/)2018年に総額10億円のファイナンスを終え、2019年8月には東洋経済「すごいベンチャー100」に選出されています。hachidoriでは、以下の3事業を展開しています。1安価に、フレキシブルなチャットボットを。Messengerで使えるチャットボットがプログラミングなしで簡単に作れるSaaS型サービスこれまで『hachidori』上で作成されたチャットボットは7,000件以上!2バイトのすべてを、スマホでカンタン『CAST』(https://cast-baito.com)1つのアプリで、シフト管理や勤怠、労務管理など、アルバイトの管理業務ができるサービス3アルバイト採用に、正社員採用の「あたりまえ」を。JOB』(https://job.cast-baito.com/)11月リリースの新規事業です。面接不要で、マッチした単発/長期バイトを採用できるサービス23を併せて「バイト領域の課題を解決するバイトテックサービス」として展開しており、今後はFintech領域の新規事業を展開していき、アルバイトと店舗双方にとってプラスになる世界を作っていきます。hachidoriは今後も、IPOを目指してさらなる躍進を続けていきます。日本は様々な問題を抱えています。中でも当社は、人口の減少と1人あたりGDPランキングの低下を大きな課題として捉えています。人口が純減していく中、それに対する生産性の向上もできていない日本の現状に対して当社はITサービスを提供する形で貢献したいと考えています。人間でなくてもできる仕事は「効率化」し、効率化された労働力と業務を、より大きな価値が提供できるよう「最適化」していく。効率化と最適化の2軸上でサービスを展開していくことで、「すべての人に、価値ある仕事を」というMISSIONを達成していきます。---hachidoriという社名はx『ハチドリのひとしずく』というアンデス地方の物語にちなんでいます。山火事が起きて、ほかの動物たちは皆逃げ出したのに、ハチドリだけは泉の水を一滴ずつ嘴に含んでは火にかけていた。動物たちは「そんなことをして何になるのだ」と笑ったが、ハチドリは「自分にできることをしているだけ」と答えた、という話です。当社も、たとえハチドリのひとしずくであっても、世の中に対してできることをやりたいという強い思いのもと事業を行っています。社員の平均年齢は33.3歳。男女比は10:1で男性が多いです。(うち女性社員1名が育休中。社員のバックグラウンドは様々です。会社の礎となっているのは13個のVALUE&BEHAVIOR。日々の行動指針となるだけでなく、人事評価(コンピテンシー評価)でも用いられます。▼VALUEが浸透しているはなし(https://note.mu/hachidoriinc/n/na00161351912)hachidoriはまだまだこれからの会社です。組織として足りていない部分が多い中でもさらにスピードを上げていく必要があります。そのためにはあなたの力が必要です。当社が大切にしているのは「IMPACT」。最初に理想とするインパクトを思い描き、他者を巻き込みながら実現していける、そんな人と一緒に働きたいと思っています。JOB」は、シフト管理アプリ「CAST」の18万人のユーザープールを活用し、単発/長期アルバイトを採用できるサービスです。