よっしー00PDCAサイクルは、人生の、生活のあらゆる局面で活用できるスキルですよね。苦手だなんて、言ってられないですね。目標設定についての反省あなたは毎年、年間目標を立てられていますか?僕は数年前から年間の目標をざっくりと毎年立てていました。達成できたか確認せず、翌年にまた同じような目標を立てるということを繰り返してきました。してそうなっていたのでしょうか?まずはその原因を考えてみました。原因その1目標が具体的でないことが多く、また期限も明確でなかった。原因その2振り返りをする時間を作らず、目の前のことに対処することばかりを優先していた。原因その3振り返りをしたところで、目標自体が具体的でなく期限もないので、達成できないまま、同じような目標を繰り返し立てていた。2015年の年次レビューそこで、2015年の大晦日に新しい年を迎えるために1年間の振り返りをしました。2015年を振り返ってみました2016年の目標設定方法とPDCAサイクル”これまでの目標設定”と”振り返りをしない”ことを修正し、1年間の目標設定をする目標設定方法これまで同様、いくつかの軸となる大きな(長期)目標は立てるが、その目標を達成するための小さな(短期)目標をいくつか設定。】(重要業績評価指標)...目標の達成度合いを計る定量的な指標)を設定していきます。短期目標は「SMARTの原則」に沿って考えるようにします。何でもそうですが、何かを考えるときには、その思考ツールを知っているということは大きいですよね。cycle)をほとんど意識せずにいました。意識せずとも無意識に回せていることもあるとは思います。Do(実行)だけを行って終わっていることも多いです。Act(改善)を行い、きちんとサイクルが回っていくように管理していきます。2016年は、短期目標を達成しつつ、軸となる長期目標を達成するための準備期間となる年にしたいですね。この記事を読んだ人は、こんな記事も読んでいますブログには鮮度がある。100記事目!!Amazonのキャンペーン「サイバーマンデー」のKindle端末セールで思ったこと。行動経済学を学ぼう!長時間労働から思う、働くということブログに書くこと。最新の記事よっしーアラフォーサラリーマン。人生100年時代を迎え、今後のライフデザイン、ワークススタイルをどうするか。自分らしいネクストステージを模索中。