事務局によるブログサイトです。左右のアイコンは、それぞれ記事へのリンクボタンです。使用したPDFファイルのリンク/ダウンロード試験は、同サービス終了をもって終了します。近藤順一いよいよ政治の季節ではあるが、順を追って報告する。2年連続の処分に対して一括審理が行われてきた。証言は、都教委の強制を認めず、通達・職務命令が教育の自由をいかに侵害しているかに無自覚であることを示した。私は「処分、処分という、そういうエスカレート、処分をエスカレートされていくというのは、本当に危険だというふうに思っております。(『尋問速記録』を読んでいただける方はご連絡ください。)7/3までに双方が最終準備書面を提出し審理は終結する。私はきっぱりと公正な裁決を要求する。3人の処分事案で裁決を出している。合憲合法とし処分を妥当とするきわめて不当な内容である。従って、甘い期待はできないがそれをも踏まえていくつもりである。07処分では、まもなく都立学校の皆さんの意見陳述がはじまる。心からエールを送りたい。これを受理し<平成21年(不)第8号事件>と認定した。先日6/18付で、処分者都教委は「準備書面(1)」を提示してきた。「児童・生徒に対し、国歌斉唱の際、起立を強要させることはしていない。答弁を強制、処分の背景としている。「生徒が公正・中立な教育を受ける権利」「社会生活において必要となる基礎知識を身につける必要」を「日の丸・君が代」強制の根拠としている。教科書裁判の判決、06教育基本法1条を強制の法的根拠としている。してみると、「日の丸・君が代」強制によって、教職員への管理統制の強化と共に、児童・生徒に対する教育内容の統制が進行していることがわかる。7/21午前中3時間の「研修」発令を受け取った。上述したように、この処分は現在執行中であり、私は毎月給料日には、屈辱的にも、事務室で減給された給料を現金で支給されている。東京都人事委員会に不服審査請求を提出し受理され、都教委も争うことを表明している。データ問題」のレポート提出を義務付けられている。「服務事故」を捏造し、「思想・良心」の改造・放棄を強要し、新たな「分限処分」を策謀するものと言わなければならない。昨年7/15に施行し、「研修」の場で再三とりあげられた「分限事由に該当する可能性がある職員に関する対応指針」の適用の恐れがある。「分限処分」ができるとしている。都教委は、これまでも自分の意に従わない教員を「分限免職」にしてきた。抗議し、新たな処分、特に「分限処分」の強行を止めなければならない。皆さまのご支援をお願いします。まもなく東京都議選挙がある。すべての都議候補者に「日の丸・君が代」強制の是非を問いたい。