「看護のためのポジティブ・マネジメント」アーカイブ問題や欠点ではなく,組織やスタッフの「優れた特性,豊かさ,強み」にアプローチし,それを伸ばすことで成果を生み出すマネジメント手法―"ポジティブ・マネジメント"。この手法を導入する施設は広がってきています。このコーナーでは,書籍では語り切れなかった,さまざまな取り組みを紹介していきます。イマドキの若いコってむずかしい(解説)いきなり泣き出した後輩看護師。何をどうすればよかったのか、考えてみましょう。イマドキの若いコってむずかしい(問題提起)いきなり泣き出した後輩看護師。何をどうすればよかったのか、考えてみましょう。