ニュース社(以下「当社」)により運営されています。当サイト内のコンテンツの内容について妥当性や正確性について保証するものではなく、一切の責任を負い兼ねます。当サイトの閲覧や利用に際しては、以下の事項が保障されないことにつき、予め同意しているものとします。コンテンツ、システム等の保管、保存、書面などによる提供。・コンテンツにエラーがないこと、システム等のためのサーバ等にウィルスその他の有害な要素が含まれないこと、その他本サービスの提供のためのインフラ、システム等に瑕疵がないこと。・コンテンツ、システム等に誤字脱字等の誤記載が一切ないこと、記事及び資料等について紛失・破損・データ破壊が一切ないこと。・当サイトの利用が、第三者の一切の権利を侵害するものではないこと。・PC端末等の利用環境の問題等から、全ての方が当サイトを利用できること。・当サイトの仕様デザイン・コンテンツの配置等が変更されないこと。当サイト上のコンテンツは予告なしに変更または中止されることがあります。よって生じるいかなる損害についても責任を負うものではありません。利用規約は利用者の事前承諾を得ることなく変更できるものとします。)の著作権は、当社もしくは当社の明示する第三者に帰属します。許可なく複製、転用、販売などの二次利用を行なうことを禁じます。コンテンツの内容を改変することは一切認めておりません。引用する際は、当サイトからの引用であることを明記し、当サイトへのリンクを必ず設定してください。当社の編集方針により引用をお断りする場合があります。ニュース社(以下「当社」)は、お客様の個人情報について、細心の注意をもって管理をしております。当社の個人情報保護に関する考え方とお客様にご留意いただきたい点につきましては、以下の通りです。当社は、ご提供いただいた個人情報につきましては、以下のいずれかの目的の範囲内で取り扱い致します。当社は、以下の場合を除き、お客様にご提供いただいた個人情報を第三者に開示・提供致しません。当社は、お客様からご提供いただいた個人情報を厳重に管理し、不正アクセス、紛失、破壊、改ざん及び漏洩などに関し予防措置を講ずるとともに、万一の発生時には速やかな是正措置を実施致します。希望される場合はお問い合わせください。ご請求いただいた方がお客様ご本人であることが確認できましたら、当社は、合理的な期間内に、お客様の個人情報を開示、訂正または削除致します。キーとは、お客様の情報をブラウザー内に保存することで、再入力の手間を省いたり、お客様にとって最適なコンテンツを表示することができる機能です。この技術を使用しています。社のサービス内容の変更またはオンライン技術の変化に応じて、本ページの記載事項を合理的必要性に基づいて改訂する場合があることを予めご了承ください。本ページ記載事項は、当社とお客様との間において効力を及ぼすものであり、本ページのリンク先を含む第三者に適用されるものではありません。HRテック等の動向やサービス活用の情報をお届けしています。