寮で暴れて近所からのクレームが何度注意しても続く。すべて解決して来ました。有料職業紹介を事業として始めて、ベトナムに渡航して現地の送出機関の経営者たちと面談。スタッフたちとも接し、実務や日本語の研修センターを視察。学ぶ若い子たちと話をして分かった事。何十件と現地で視察しましたが、悪質な送出機関がたくさんある事に気づきました。それにアリスで雇用しているベトナム人エンジニアが学歴や経歴を詐称。エンジニアとして学んだことがない事が発覚しました。そこで年末から今年の1月までに雇用止めしました。借りて1年未満で485,000円修繕費を請求されました。(笑)本人たちに請求しましたが修繕費の回収に数ヶ月間かかりました。人としての質が低く、悪質でした。今はハノイ工科大学というトップの大学卒業者を採用。12月5日に新しいベトナム人エンジニアが2名入国して来ます。2番目や3番目の大学卒業者です。厳選した優良な送出機関からの紹介。履歴や経歴詐称もありません。CADCAM経験者で図面も読めます。人数の減少で生産高が落ち込んでいましたが、ようやく復活します。事務スタッフも12月2日から1名増員。守りから攻めに転じる事ができます。守りながら地道にいろいろな事を進めてきました。年末までに有料職業紹介のホームページをリリース。技能実習生の入国も続きます。海外での製造も増加して来ました。仕事量もV字回復しています。起業して12年周期の前半を終えて後半の1年目。法人化して前半最後の6年目。2年間程度かかりましたが、次のステージで勝負できる体制が構築できるようになりました。何をどうするかは明確なので実行するだけです。食品など様々な業界で人材にお困りの場合は、ぜひお気軽にご連絡願います。様々な在留資格の中から貴社にぴったりのタイプをご紹介します!お気軽にお問合せ下さい。»サイトマッププライバシーポリシーお問い合わせ。