昼休みの散歩の後、15分で効果は十分。電車内のウトウトでもOK。「1時間の昼休みなら、近場に外出して軽く体を動かし、楽しく食事をして、その後15分ほど昼寝できると理想的。●15分ぐらいの昼寝が理想的だそうです。いったちょっとした眠りでも効果があるようです。体内時計などによって午後に眠くなることがあります。昼寝をすることで、軽減することも可能だそうです。仕事ややりたいことがあると、そうも行かない時もあるでしょう。そんなときには、昼寝を心がけると良さそうです。昼寝が、午後の効率を高めるわけですから、いい睡眠が、いい仕事を生み出しそうですね。直感はどこまでアテになるか?』マルコム・グラッドウェル(著)http://www.bizpnet.com/book/2010/09/sai2.html-----------------------------------■『天才!成功する人々の法則』などの著者、マルコム・グラッドウェル氏の著書です。http://www.bizpnet.com/book/2009/05/tensai.html視点や考え方などが、おもしろかったです。YORKERに掲載された記事を、まとめられているものです。発見するのだ」と語ったピカソとは違い、セザンヌはこう言った。「私は探求する」」(p.20)■「天才」の二つのタイプについて、象徴的な違いだと思います。早咲きか、大器晩成か、ということを考察しています。大器晩成になりがちということです。▼思ったことグラッドウェル氏の考察は、本当かどうかは、なかなかわかりにくいことがあります。謎解きのような文章で進んでいきます。自分で確かめないと、わからないことなのかもしれません。■マルコム・グラッドウェル氏が、才能や直感といったことについて書かれています。興味深く読むことができると思います。★★★★☆(★4.3)マルコム・グラッドウェル氏の著書です。「天才」や直感などについて書かれています。興味深く読むことができると思います。天才や直感に興味がある方。グラッドウェル氏の著作が好きな方。)-----------------------------------■司馬遼太郎氏の小説『竜馬がゆく』から学ぶビジネスの要諦という連載記事です。今回は、「成長するための気づきと学び」ということです。成長するために、どうするか、どう学ぶかということについて書かれています。■「気づき」を行動に移すことで人間は伸びる何か気がついたら、行動してみることで、人は伸びるということです。●志や使命に気づいても、行動しなければ、どうなるかはわかりません。行動しなければ、何かを実現することはできないでしょう。行動すれば、行動から学ぶことができます。■どうやって自分を磨き高めるか?・仕事から学ぶ・人から学ぶ・書物から学ぶ●こんな3つの方法があるということです。仕事からというのは、経験から学ぶということでしょう。人は、他人の経験、知恵から学ぶということでしょう。本は、歴史や他人の知恵か学ぶということでしょう。このサイクルを回すことで、自分を成長させることができる。いうことだと思います。情熱のリーダーシップ!』香取貴信(著)http://www.bizpnet.com/book/2010/09/joulead.html-----------------------------------■『社会人として大切なことはみんなディズニーランドで教わった』などの著者、香取貴信氏の著書です。部下の本気に火をつけるためのリーダーシップについて書かれています。「自分ができなかったときのことや、失敗して気づいた経験などをみんなに正直に話していたんです。」(p.66)●同じチームの人が慕われていたのは、失敗などを共有したからという話です。自慢のようになってしまって、これまた聞きたくなくなるのでしょう。失敗から、何を学んだか。いう話に、興味を持つということです。●ちなみに、わたしも、以前はビジネス書をほとんど活用できませんでした。実践、応用していくことで、できるようになってきました。実際に行動していき、修正していく。いった積み重ねが大切です。▼取り入れたいと思ったこといろいろとあったのですが、一言で言うと、「本質」ということです。重要なことを大切にするということを感じました。気になる方は、本書を読んでみてください。■リーダーに必要なリーダーシップについて書かれています。参考になることが見つかると思います。して大切なことはみんなディズニーランドで教わった』などの著者、香取貴信氏の著書です。部下のやる気や本気に火をつけるためのリーダーシップについて書かれています。参考になることが見つかると思います。