基本をわかりやすくご紹介します。チームワークとコミュニケーションの舞台となるのがチャンネル。ここでチームが業務について話し合い、メッセージやツール、ファイルを共有します。会話を基本的にパブリックチャンネルで行うようにすれば、ワークスペースのメンバーは、業務を最高の形で完了させるために必要となる情報や背景について詳しく知ることができます。チャンネルを作成し、明確かつ予測しやすい命名ガイドラインを設定することで、ワークスペースが整理され、利用しやすくなります。することで、ユーザーが適切な場所で質問をし、すばやく情報を見つけ、効率的に作業できるようになります。チャンネル作成に関するベストプラクティス幅広いテーマのチャンネルからスタートし、そこから詳細なトピック専用のチャンネルを増やしていきましょう。メンバー全員が簡単に必要なチャンネルを見つけられるよう、標準のチャンネルプレフィックスを作成します。パブリックチャンネルの使用を奨励します。参加するメンバーがどこに何があるのかを把握しやすくなります。ほとんどのメンバーにとってなじみのあるトピックを基にした名前で新しいチャンネルを追加します。ユーザーが増えるにつれて、具体的なチャンネルへのニーズが出てきます。スタートは小規模にとどめ、会話が次第に分岐し始めたところで、新しいチャンネルを追加します。新しいチャンネルを追加します。チャンネルの用途が誰にでもわかるように、チャンネルにトピックと目的を追加しておきましょう。つに、カテゴリーごとに標準のプレフィックスを決めておいて、それを名前に組み込むことで、チャンネル名をわかりやすく整理していく方法があります。他のチームや部署からの質問や情報の検索などに使います。特定のチームに関連する業務や活動について話し合います。様々な部署のメンバーが関わる共同プロジェクトなどに使います。効率的に問題やタスクをトリアージするのに使います。大小のイベントの計画や実行に使います。フォルダーやサブチャンネルを作成することはできませんが、サイドバーの並びをアルファベット順に設定していれば、プレフィックスを頼りにチャンネルリストを見やすくできます。ガイドラインを文書化して共有するチャンネル作成のプロセスが完成したら、メンバーと共有しましょう!メンバー間で一貫性と効率性を維持できます。ポストを作成して、ガイドラインを共有するほか、以下の方法もおすすめです。メンバーがいつでも簡単に確認できるように、該当するチャンネルにファイルをピン留めしておきましょう。新しいメンバーがワークスペースを簡単に使い始められるよう、新入社員向けの研修資料にも含めましょう。管理をサポートする他の管理者や他の管理者に編集権限を付与すれば、新しいプレフィックスやガイドラインを追加してもらうことができます。既存のチャンネルを管理する仕事には変化はつきもの。その優先順位も時には変化します。プロジェクトも、名前が変更されたり、別の日まで一時停止されたり、完全にキャンセルされたりする場合があります。そこで、変更があった際にもチャンネルをきちんと整理する方法を以下にご紹介します。チャンネルの名前をより適切な名前に変更します。アクティブなチャンネルのリストからチャンネルを外す場合は、チャンネルをアーカイブします。チャンネルとその内容すべてをワークスペースから外したい場合は、チャンネルを削除します。スレッド機能を使えば、チャンネルに投稿されたメッセージに対して直接コメントをし、すべての返信や画像、ファイルを1つの会話にまとめて整理することができます。チャンネルのメンバーが他のユーザーを邪魔することなく、一度に複数の会話を進めるのに役立ちます。大半のやり取りはすべてチャンネルで行われるため、一貫性を保つことでワークスペース全体が整理されます。ワークスペースの拡大に伴いより一貫した管理が行えるよう、以下もぜひ参考にしてみてください。新しいメンバーがデフォルトで参加するチャンネルを設定すれば、参加初日からワークスペースで最も重要な情報にアクセスできるようになります。有料プランでは、ユーザーグループを作成してそれぞれに異なるデフォルトのチャンネルを設定できます。メンバーに、特定のチャンネルにスターを付けて、アプリのサイドバーの上部に表示できることを教えましょう。までお問い合わせください。までお問い合わせください。までお問い合わせください。.うーん、システムがなにか不具合を起こしてるみたいです。後でもう一度お試しください。表示言語が変更されます。reserved.いずれの商標もそれぞれの所有者に帰属します。