長栄チョウエイJavaScriptの設定がOFFになっています。リクナビをご利用の際は、お使いのブラウザのJavaScriptの設定をONにしてください。説明会・イベント私たちはこんな事業をしています当社は京都・滋賀の管理戸数No.1を誇るマンションの管理会社です。約2万3千室の賃貸マンションを管理し、大阪や名古屋にも事業を拡大しています。「豊かな生活・暮らし創造カンパニー」としてお客様の豊かな生活をサポートし、暮らしの未来を創造します。全て資産として評価した価値を意味します。資産価値が一番高い時は新築の状態です。時が経つと建物は古くなり、何もしなければ入居者は減ります。オーナーの頭を悩ませるマンション経営の難題の一つであり、また永遠のテーマです。そんな時こそ長栄の出番!オーナーの良きパートナーとなり、どうすれば「入居したい」「ずっと住んでいたい」と思って頂けるかを一緒に悩み、提案をし、その実現に取り組みます。力を入れているのは【細やかに行き届いた建物管理】と【楽しいイベント企画】。そこには「住みたい」につながる「新しい価値」を生み出す想像力が必要となります。社風・風土この人たちと一緒に働きたい事業所で働く社員は20代が中心!責任者も30代の社員が大半。活気があり、相談や報告がしやすい環境ができています。長栄では若手社員が主体となって取り組む全社忘年会から、サークル活動・食事会など、年齢や部署・役職を超えて関わりを持てる場が多い会社です。事業所内だけでなく、多くの上司・先輩社員と交流を持つことで、新たな発見があったり、自身の成長につなげることができます。『やってみたい』を全面的にバックアップ!長栄での仕事は「住みたい」につながる「新しい価値」を生み出す想像力が必要な為、人物重視の人材採用や教育には特に力を入れています。三年前から若手社員でチームを作り、会社説明会の開催から職場見学、内定者フォローまで一貫して携わるリクルーター制度を導入しています。入社後はリクルーターが在籍する事業所に配属をし、安心して仕事ができるようにきめ細かく支援しています。その結果、定着率90%という高い数字を維持し続けています。2017年からは新入社員が職場に定着するために、メンター制度を導入。入社してからの新人教育にも力を入れています。入居者が求める快適なマンションライフの為の、より充実したサービスの提供と、ビル・マンション経営者には物件の建物・経営管理など、ビジネスとしてのマンション経営をサポート。気になるリストに追加しました現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください気になるリストの追加に失敗しましたログイン・会員登録ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。その他の条件から企業を探す※「職種」と「勤務地」に関しては昨年の採用情報を参照しています。今年度の採用情報ではございません。気になるリストに追加しました現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください気になるリストの追加に失敗しましたログイン・会員登録ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。会員の方はこちらログインまだ会員でない方は会員登録(無料)。