退社の挨拶【メール・スピーチ・挨拶まわり】例文付きで徹底解説!あなたにとっての天職を見つけるために、現役の転職エージェントが実際に見てきた転職に成功する人、失敗する人の違いをわかりやすく伝えるサイトです。「最後の退社時にどんな挨拶をすればいいのだろう・・・」とお困りの方は結構多いのではないでしょうか。最後だからこそ、そういった点を気にしてしまいますよね。退社時にどんな挨拶をすればいいのか。この2点を中心にご紹介していきます。転職を有利に進める為の履歴書の書き方~志望動機編~【2017年最新版】利用者から評判が良い転職サイト6選!!「転職を成功へ導く!前職の退職理由の伝え方」1.退社の挨拶は基本的にメールでOK!!退社の挨拶は基本的にメールで問題ありません。以前は手書きの文書をお世話になった方に送るのが主流でしたが、メールが完全に普及した今となってはメールで挨拶するのが一般的です。心の準備をしておきましょう。お伝えしなくても大丈夫だとは思いますが念のため・・・メールとスピーチが一般的とは言え、お世話になった方には直接感謝の気持ちを伝えましょう。厳しく指導してくれた方にも最後はしっかりと自分の言葉で挨拶しましょう。在職中は「少し苦手だな・・・」と感じていても。挨拶する際のポイントや例文をご紹介していきます。会社関係の方に送るメールなのでビジネスマナーをしっかり守りましょう。・社内他部署の方(関わりがあった人)・取引先などの社外の方など、これまでお世話になった方々。相当な人数になるので、1人1人に送るのは結構な労力が・・・そのため、メールは基本的に一斉送信で問題ありません。・To.に自分のメールアドレスを入れる・Bcc.に送信先のアドレスを全て入れる上記のようにしておけば大丈夫です。2-2.メールを送るタイミングは?挨拶メールを送るタイミングは社内・社外によって違うので、いつ送るかについて以下でご説明していきます。期間有給を使われる方は、有給を取る前の出勤日になります。細かいかも知れませんが、メールを送る時間を意識しましょう。最終出勤日の終業1時間前を目処に挨拶メールを送信するのがベスト。取引先とのメールのやりとりが頻繁に行われる時間帯です。この時間帯は避けて送信するようにしましょう。言って終業時間ギリギリにメールを送信するのもNG。目安として1時間前だと覚えておきましょう。2-2-2.メール送信のタイミング〜社外向け〜お世話になった取引先や企業宛のメールは退職日の2週間~3週間前。辞めるギリギリのタイミングで周知されても困りますからね。社外の方には少し早めに挨拶するのが基本です。メールを送る前後に、あなたの後任者の紹介も含め2人で直接挨拶をしに行くのが理想。2-3.送り先別にそのまま使える退職メールの例文集!退社の挨拶メールのポイント!・件名は「退社のご挨拶」とし、件名だけで用件が分かるようにする・退社理由は「一身上の都合」。○○(名前)○○部の皆様お疲れ様です。この度、一身上の都合により○月末で退社することになり、本日が最終出勤日となりました。本来ならば直接ご挨拶したかったのですが、お会いできない方も多数おられるのでメールでのご挨拶にて失礼いたします。これまで何かと至らぬ点もあったかと思いますが、お世話になり本当にありがとうございました。業務を通して多くの方々と関わり、たくさんのことを学ばせて頂きました。今後私の業務は○○さんに引き継いでいただくことになりましたので、よろしくお願い致します。最後になりましたが、皆様のさらなるご健勝とご活躍を心よりお祈り申し上げます。今まで、本当にありがとうございました。今後の連絡先は下記になりますので、何かありましたらこちらへご連絡いただけると幸いです。