き方ファーム」)は、リモートワークの導入・定着を支援する「働き方コンサルティング事業」を開始しましたので、お知らせします。「リモートワークを当たり前にする」をミッションに掲げるキャスターの子会社である働き方ファームは、今回開始する働き方コンサルティング事業により、リモートワークの導入と定着を図り、2020年までにリモートで働ける会社を300社増やすことを目指します。1社の社員数を30名~40名と想定した場合、これにより約10,000人がリモートワークで働けるようになります。いった問題を解決します。■背景いま、多くの企業では人材不足が課題となっています。今後日本の労働人口はますます減少し、2025年には約600万人の人材不足が懸念されています。(※)そのような中、多くの企業が働き方の見直しを進めており、働き方改革の手段としてリモートワークが注目されています。350名以上のメンバーがリモートワークを行うキャスターグループがこれまで培ってきたオペレーションや組織運営のノウハウを活かし、リモートワーク導入、導入後の人事制度や組織改善に関するコンサルティングをご提供することで、上記の課題を解決できると考え、本サービスをリリースいたしました。18:56キャスターグループの働き方ファーム、リモートワークによる組織マネジメントの問題を防ぐコンサルティング事業開始Tweet関連記事2018-06-28生牡蠣を世界ブランドに変えるコンサルティング!挑戦こそが企業を再生させる欧米に比べて保守性が語られることが多いのが日本企業です。(44)埼玉県在住、メーカー勤め。巨人・鈴木コーチのW不倫“重婚写真”報道。(3)お問い合わせお問い合わせはこちらまではてなブログをはじめよう!gosnewさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。