高学歴に人気の就職エージェント「Goodfind(グッドファインド)」ってどうなの?過去に利用した先輩たちの評判・口コミを知りたい。悪評もあれば知っておきたい。当記事では、上記のような疑問や悩みにお答えします!就活ウルフどうもこんにちは!プロ就活アドバイザーの就活ウルフです。当記事の内容は以下の通りです。就活ウルフちなみに僕は、Goodfindとは別の就職エージェント運営会社で働いています。今回はプロ視点で特に高学歴者から人気を博するGoodfindの口コミ・評判を解説していきます。この記事を読めば、就活生や先輩との情報交換では出てこないようなプロならではの情報や、エージェントサービスの裏側、人事の本音などを知ることができます。企業のニーズが「優秀学生のピンポイント採用」セミナーやインターンシップ参加目的であればOKホワイト企業への内定スピードにこだわるなら?Goodfind(グッドファインド)のメリットとデメリットまとめメリット1:セミナーやインターンシップのレベルが高いメリット2:掲載企業の質が高いメリット3:特別選考枠があり決着が早いデメリット1:採用ハードルが高すぎるデメリット2:高学歴者などターゲットが狭いデメリット3:対面で面談できる会場が東京・関西が中心Goodfind(グッドファインド)についてよくある質問よくある質問1:セミナーなどはお金はかからないの?よくある質問2:内定までの流れは?よくある質問3:なんか怪しくない?Goodfind(グッドファインド)に申し込む方法【若干めんどい】Goodfind(グッドファインド)の評判・口コミ【悪評あり】Goodfind(グッドファインド)は、一言で言えば、ハイクラスの就活生とハイクラスの優良ベンチャー企業をマッチングさせる就職支援サービスです。就活ウルフ企業側の視点で言えば、ピンポイントに超優秀層の就活生を採用するために使われます。ネット上で集めたGoodfind(グッドファインド)の評判・口コミをご覧ください。公式サイト、Yahoo知恵袋、twitter、5ちゃんねる、その他口コミサイトを参照しております。良い評判・口コミ就活や社会に役立つ優良なセミナーを開催してくれるGoodFind。ロジカルシンキング講座やケーススタディの講座は勉強になる。相性がとても良い会社を紹介してくれた。面談して、話を聞いた上で紹介企業を決めてくれていたと感じた。面接時のアドバイスも適切で、就活の役に立った。有名大手企業しか考えてなかった自分に、成長企業という選択肢を与えてもらった。悪い評判・口コミ担当からの連絡が遅く、円滑に進まなかった。優先順位を落とされた感じがした。ロジカルシンキングのセミナーに参加したけど、特にフェルミ推定が難し過ぎてついていけなかった。なく、ベンチャーでもない、中堅くらいのおしゃれな会社が紹介されるイメージ。ちなみに発信した個人が特定されないように、直接引用はしません。文章を少し改変しております。就活ウルフ企業の質やセミナーの質に評判が集まっていました。その受け取り方で好評・悪評が分かれている感じです。就活ウルフGoodfindについて、他のエージェント運営会社で実際にプロとして働く僕の意見を述べますね。高学歴な就活ガチ勢と相性◎。いえ、紹介される企業は、面接合格のハードルが超高いです。早く内定が欲しい!と思う就活生には全く合いません。企業のニーズが「優秀学生のピンポイント採用」さっそく裏話ですが、Goodfindで企業が就活生を採用すると、平均的な就職エージェントの2〜3倍くらいのお金を支払わなければなりません。※通常60万〜100万くらいで、Goodfindは180万とかです。企業からすれば採用ハードルがめっちゃ高いのです。就活ウルフむしろ優秀じゃなければ採用しない!と決めて申し込んでるケースが多いです。Goodfind経由で合格するには、それ相応の「スペック」が求められるわけです。Goodfind限定の特別選考ルートが設けられている企業もありますが、だからといって合格しやすいわけではないと知っておきましょう。セミナーやインターンシップ参加目的であればOK上述したように、採用されるハードルは高いので、内定目的ではなかなか利用しづらいです。無料開催しているセミナーの質が高かったり、他では見つけられないインターンシップに応募できたりなど、Goodfindでしか得られないメリットも大きいです。以下のように明らかにレベルが高く、講師陣が豪華なセミナーが盛りだくさんです。就活ウルフ特に、毎日のように開催されている各種就活セミナーは好評なので、参加してみるのもありですよ。ホワイト企業への内定スピードにこだわるなら?ホワイト企業への内定をとって一旦安心したい!という方はGoodfindのページは閉じましょう(笑)就活ウルフ全く希望に沿わないサービスです。オススメなのはキャリアチケット。全国展開もしていて、紹介企業の質も高い人気エージェントです。>キャリアチケット公式サイトはこちら【対応エリアも記載】キャリアチケットの口コミや評判は、下記ご確認ください。【悪評あり】キャリアチケットをレビュー【同業者が解説します】「キャリアチケットってどうなの?口コミや評判を見てみたい!」←こういった疑問に答えます。人事の裏事情など、就活のプロならではの視点から解説します。...Goodfind(グッドファインド)のメリットとデメリットまとめ「Goodfind」のメリットやデメリットをまとめます。Goodfindのメリットセミナーやインターンシップのレベルが高い掲載企業の質が高い特別選考枠があり決着が早いGoodfindのデメリット採用ハードルが高すぎる高学歴者などターゲットが狭い対面で面談できる会場が東京・関西が中心それでは1つずつコメントしていきますね。メリット1:セミナーやインターンシップのレベルが高いGoodfindに掲載されているセミナーやインターンシップのレベルが非常に高いです。参加者から話を聞くと、「成長実感」を感じたとの声が多いですね。就活ウルフほぼ毎日ハイレベルな就活生向けのセミナーが開催されています。>詳しくはGoodfindの公式サイトをチェックメリット2:掲載企業の質が高い掲載企業の質も高いですね。まで質の高い企業が集まっています。Goodfindでしかない限定選考情報などもみることが可能です。就活ウルフただし、人によっては質が高すぎるという問題に遭遇します。ショートカットできる特別選考枠が組まれることがあります。特別選考枠が組まれたからといって、採用されやすい訳ではなく、あくまでも「決着がつくスピードが早い」だけですね。デメリット1:採用ハードルが高すぎるGoodfindは企業からすれば、採用にかかるコストが大きく、採用するハードルは高いです。就活ウルフ自分に高い値段がつくのは嬉しいかもですが、就活上デメリットでしかありません。デメリット2:高学歴者などターゲットが狭い企業側が「優秀層の少人数ピンポイント採用」という目的でGoodfindを利用するケースが多いです。ターゲットになるのは、高学歴者やハイスペック層と絞られてしまいます。就活ウルフみんなが満足できるサービスではないということですね。地域でも定期的にセミナーを開催しているものの、地方学生からすると若干使いにくい仕様にはなっています。就活ウルフ面談などは対面の方が精度が高いので通いやすい就職エージェントを選ぶことをオススメします。人口...Goodfind(グッドファインド)についてよくある質問それではメリット・デメリットをご理解いただいたところで、Goodfindに関してよくある質問にお答えしておきます。ある質問は以下の通り。セミナーなどはお金はかからないの?内定までの流れは?なんか怪しくない?よくある質問1:セミナーなどはお金はかからないの?ほとんどのコンテンツには原則的に、お金はかかりません。企業紹介や、アドバイザーとの面談なども無料。公式サイトにも明記されていますが、一部有料のコンテンツもあるようです。Goodfindではセミナー含むすべてのサービスが基本的には無料でご利用頂けます。最大限サービスを活用して就活に役立ててください。※一部例外的に有料のものがある場合もございます。ある質問2:内定までの流れは?以下の通りです。就活ウルフまずは無料の会員登録から!よくある質問3:なんか怪しくない?ハイクラスとか優良ベンチャーとか、響きだけで聞いてたらだんだん怪しく思えてくるかもですが、結論は「全然怪しくない」です。有名企業も何社も参画している優良サービス。https://www.slogan.jp/就活ウルフ15年以上経営していて、安定的な基盤がある企業ですよ。Goodfind(グッドファインド)に申し込む方法【若干めんどい】Goodfindへの申し込み方法を解説します。就活ウルフ先にお伝えしておきますが、結構入力項目多いので、大変ですよ。公式サイトの申し込みフォームから会員登録。>Goodfindの公式サイト▼メールアドレスでもフェイスブックアカウントでもどちらでもアカウントを作成できます。▼どちらかで進むと、次に本登録用のURLが発行されます。