OgawaマネージャーL&Gグローバルビジネス取締役、ホテルプロデューサーの龍崎翔子です。#MELON富良野」を始めました。KYOTO」を立ち上げました。皆さまにお会いできますこと、一緒に心に刺さるようなかっこいいホテルを世界中に作れることを楽しみにしております。ちの生粋の道産子です。学生時代は学校祭実行委員会で活動し、論文制作にも精を出し、一方では多種多様なアルバイトをしながらよく旅へ出ていました。イチオシはメキシコです。大学卒業後は新卒で空港関係の会社に入社し不動産業に従事。営業課に所属し、内勤営業や展示会出展、経理や総務の業務まで幅広く行っておりました。現在は以前から興味のあったソーシャルな空間作りをすべく2018年7月にL&Gへ入社し、様々な業務に取り組んでいます。入社してから日々感じるのはベンチャー企業ならではのスピード感と、接客から新店舗デザインまで、本当に幅広い業務をさせてもらえる充実感です。経営も順調に進み、会社設立3年目の今年、早くも3店舗目が大阪にオープンします。委託運営業務という形で、設立以来私たちが築き上げている独自のシステムノウハウを使い、他社様が行う宿泊業務のサポートもさせて頂いております。やりたいことは山ほどあります。そのための人が足りていないことも事実です。多くの仲間たちと一緒に働けることを願っています。趣味はスケートボード、音楽を聴くこと、バスケットボール、水泳です。特技は友達をすぐ作れることです。今は、大学で人間の安全保障を専攻し、シリア難民について研究してます。勉強以外は、沖縄空手を学び、精神力を鍛えることに生きがいを感じてます。自分を一言で表すと"いい意味での馬鹿"です。いうのは、やると決めたことは馬鹿みたいに取り組み、新しい挑戦することが好きで、リスクを考えずにガンガンやります。こんな私ですが、よろしくお願いします。Inc.はホテルや旅館、商業施設のプロデュースを通して、「異なる価値観との出会いから生まれる物語の創出」「世間に見過ごされている価値ある土地のブランディング」に取り組んでいる会社です。私たちのホテルは、「人と人」「人と街」「人と文化」をつなぐメディアであると考えています。その地域の空気感やカルチャーが感じられ、旅人、スタッフ、地域の人々など異なる価値観や文化的背景を持つ人々が出会い、新しい物語が生まれる場を目指して企画・運営を行っています。KYOTO」のSHE,ブランドをはじめとし、全国5か所でホテル運営を行っています。宿泊、サービス業、地方自治体を中心としたクライアント様へ経営コンサルティングやマーケティング、ブランディングコンサルティングをサービスとして提供しています。現在下記のプロジェクトが進行中です。SHE,ブランドの海外展開、国内では主要都市と地方でのバランスのよい出店を計画しています。自社予約エンジンのプラットフォームなどWEBサービスやホテルメディアの運営、その他新規事業を通して新しい宿泊や観光、そしてライフスタイルの在り方を提案していきます。OSAKA“ライフスタイルにおける、あらゆる意思決定のシーンで選択肢の多様性にあふれた社会を実現する”人のアイデンティティは、小さな選択の積み重ねによって形作られるものだと思います。人生のあらゆる場面で多様な選択肢のある社会こそが、一人一人の存在を認め、豊かな人生と幸福な世界を導くものだと私たちは信じています。わたしたちが生きる社会には自分の好きなものが選べない、自分の価値観に沿う選択肢がないという状況がまだまだあると思います。住む、泊る、食べる、遊ぶ、旅する、学ぶ、もしかしたら生きることも。そんな固定概念によって膠着してしまった世の中を耕す存在で在り続けます。do大企業で事業企画、サービス企画、エンジニア、営業等、様々な業界・職種から転職して来た人もいれば、海外を放浪して辿り着いた人、ラーメン屋で修行していた人、パティシエを目指していた人、フリーランスの映像クリエイターなど様々な経歴をもつ人材が集まっています。アルバイトを含むスタッフ全員がバイリンガルなど尖ったメンバーが多いのが特徴です。みんなホテルや地域の可能性に惹かれて集まってきました。メンバーが少ないので一人一人がコミットし、接客から企画立案、マーケティング、さらに新店舗のデザインまで、専門知識が無い分野でも各自が調べ考え、試行錯誤を繰り返しながら本当に幅広い仕事を全員が行っています。責任は重大で、泥臭く大変なことも多々ありますが、それ以上に仕事をする充実感と、様々な知識を身に付けられる喜びが大きく、何より働くことが楽しいと感じることのできる環境です。全てのメンバーに楽しみながら自由に働いてもらえるような職場つくりを心掛けており、スタッフの満足度が非常に重視されています。自由に提案ができ、かつ意見を積極的に受け入れる風土があり、メンバーからのイベントや新規事業の提案が毎週のようにあり、実際にそれらが事業化されて、更にスタッフの力の源泉となっています。できたばかりの会社で、凝り固まったルールがまだ無い私たちだからこそ、このような雰囲気を創れるのだと思います。やりたいことがたくさんありますが、スタッフの数がまだまだ足りていないのが現状です。多くの力をお借りできれば嬉しいです。SHE,」ブランドやホテルクモイなどのL&Gグローバルビジネスが全国5店舗に展開するソーシャルホテルや、オープンを控える新店舗におけるマネージャーおよびマネージャー候補を募集します。L&Gのマネージャーに求められることは、「編集者」として”地域の魅力”、”カルチャーとライフスタイル”、”コミュニケーション”を織り込んだ、メディアとしてのホテルを創り上げることです。達成に向けた施策の実行、そしてそれに必要な組織を構築することです。店舗で働くメンバーだけではなく、代表の龍崎や社内のマーケティングチーム、HRチームとの協業はもちろん、社外のビジネスパーソン、インフルエンサーと共にソーシャルホテルを創り上げていくことが求められます。クレド作成や浸透など)・地域社会への貢献(地域連携企画など)■キャリアの可能性についてマネージャーを経験いただいた後、また同時並行で様々なキャリアを経験いただけます。現在、有名ホテルのブランディングプロジェクト、新規オープンのホテル様のコンサルティング、地方旅館様の事業再生プロジェクト、出版企業様との複合施設プロデュースなどの案件を進めており、また多くの企業様からホテルコンサルティング、事業再生の案件でお声がけいただいております。これらプロジェクトのPMをお任せすることもあれば、MGR職と同時並行でアサインされる場合もございます。・スペシャリスト職MGRとして店舗のマーケティング業務、HR業務、ファイナンスなど網羅的に業務を行いますが、そのなかで専門性を突き詰め、そのスキルをもとにホテルのマネージャーをバックアップする業務へのキャリアチェンジも可能です。他にも新規出店店舗のプロデュースや新規事業の立ち上げの参画など、様々なキャリアやビジネスの機会があります。L&Gで経営力を磨き、新しいホテルの在り方を一緒に作っていきたい方をお待ちしております。