「インターネットで独立・開業成功への道」など、これまでの講演をCDにし、くり返し聴いていただけるようにしました。(02/08)ワクワクショッピング。(01/22)深い喜び。(06/29)「世界と日本とのギャップを知る。昨日は、月1回の沖縄での勉強会。定員いっぱいの方に参加していただきました。ありがとうございます!!コミュニケーションが、商売の原点でありコミュニケーションを発展するかが話題でした。不二家さんや、あるあるの番組が、ニュースになっています。何が悪いのでしょうか?誰が悪いのでしょうか?これは、会社、お店をどうして行きたいか?どんなものを目指したいか?そのために、なにを信条として運営するか。それを考える、すごく良い機会だと思うのです。私の尊敬する一人、元船井総研の常務佐藤芳直氏のセミナーで教えてもらいました。・不二屋さんの、「もったいない」とした現場の対応そのことだけをとらえると、悪くないように思うのです。僕も、自動車会社で徹底してもったいない、ムダ削減をしてきたのです。工場の現場では、もったいないは最大の判断基準なのです。目先だけを追いかけたから。10年先、企業、お店が存続しているには?そのために、10年先の自分から見て、この判断は正しいか?と、考えると、OKかNGかわかる。未来から見た基準だから、未来を考える、未来も考えて動く評価も必要だと。こんな、大きな事件、見逃さずに、何か考えるきっかけ作りを提供してくれたと思うと、いいですよね。10年先は、必ずやってくる。昨日は、沖縄勉強会の準備などもろもろをしてました〜。98年創業の面白法人と、標榜しているカヤックさんhttp://www.kayac.com代表者の柳澤さんとお話させていただいた。一言!!「人間っておもしろい!!」を感じさせてくれる会社。Visionがステキ1.「何をするか?よりも誰とするか?」2.24時間遊び24時間働くスタイル3.サイコロ給4.「それって漫画っぽいよね。詳しくはこちらを>>>カヤックさんホームページ>>http://www.kayac.com/vision/style.phpそのひとつ一つがよく考えられている。さいころ給・・・人間が人間を評価するなんて限度がある。サイコロも使っている。人間が人間を評価か〜確かに、つらい、間違う、後悔ある?いろいろあるなー。柳澤さんがおしゃっていた。仕事の意味、中身とことん深く考えると仕事で人のせいにする発想はなくなると。経営者にお会いさせていただきました。その中で、面白いことを考える若い会社はたくさんある。それを永続するために仕組み化にしようとしている経営者はけっこう少ない。∨∨∨∨そして、経営は勘ではなく、ロジックなんだと強く感じさせてくれた。