塾業界では初の”不合格”指導記をお届けします!※前回の合格指導記シリーズはこちらhttps://aosuisenn.com/entry/2018/06/06/003508こんにちは。失敗は成功するためにある!今回の失敗から学び取れる成功への架け橋とは?なんであえて「不合格」を載せるのか世の中には2つの人間がいると思います。「成功する人」と「そうじゃない人」。ぶっちゃけ、そうじゃない人の方が圧倒的に多いと思います。「運がついていた」などと色々考えられますが、そうじゃない人、つまり失敗する人には共通点があるんです。実はあの林先生も同じことをいってるんです。!!!失敗した要因を知ること=その要因をさけることができるようになる=合格に近づくという三段論法ができあがります。過去の人間の失敗を知ることでそれをあなたが「今」に活かせるように不合格指導記を書いていくのでその意図を意識して読んでくださいね!!連絡が来たのは試験3週間前このメッセージのあとに私はまず試験日を確認しました。」いや、あと3週間しかないじゃん!!さすがに焦りましたね。不合格要因は大きく2つあります。1圧倒的練習量の少なさとりあえず、練習回数がなかったです。そもそも面接練習は最低でも10回はするようにしています。今回の生徒は、3週間前にして志望理由もあやふやで、話すのも不得意という感じでした。その中で実際に練習できたのが・・・3回でした。これは圧倒的に少なすぎました。2志望理由書が未完成この生徒は志望理由書の提出がなかったのですがそれが面接に悪影響をもたらしました。面接で聞かれて、パニックになるという一種の型があります。これは本当に危険です。失敗は成功するためにある!今回の失敗から学び取れる成功への架け橋とは?失敗することは挑戦した結果ですのでそれ自体を否定するべきではありません。失敗から学ぶことをしないとそれは全く意味ないですよね。先人の失敗から学び、あなた自身の成功につなげてほしいです。今回の例から学べるポイントは2つです。1なぜ推薦入試で練習量と時間が必要なのか?簡単です。『対策量が確保できないから』です。推薦入試はなおさらです。ここで要注意なのはただ「数」をやるのではなく、1回1回の練習で、「仮説と検証」を必ず行ってください。「今回これでやってみて、こうだったから次回はこれを意識してやってみよう」こんな感じで「仮説と検証」を繰り返すことです。「書類」を課さない大学は最近増えてきています。「書類」で必ず問われる『志望理由』のところを対策しない、もしくは疎かにするという生徒が多いです。「書類」がなくても「面接」でほぼ100%の確率で「志望理由」は聞かれるからです。多くは1問目にこの質問がきます。空気・雰囲気、そして面接官の印象もがた落ちです。そのあとの質問にも必ずそれは響きます。推薦入試を受けるものは志望理由に対策に力をいれないといけません。過去の生徒の不合格から「なぜそうなってしまったのか?」をみていきました。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。WordPress.。