2019-02-24-author関連記事アサーティブコミュニケーションとは|部下育成のためのコミュニケーションスキルアサーション、アサーティブと呼ばれるコミュニケーションの方法があります。人事部の役割は、大きく2つに分けられます。役割は、業務の現場において従業員を指揮・監督しながら、組織を運営することです。#コミュニケーション成果と生産性を高め、力を引き出すマネジメントのためのTipsを紹介しています。担当する方向けの情報を発信しています。