このサイクルを回すことで、成長していけるのだと思います。▼取り入れたいと思ったこと「バカバカしさ」でしょうか。何を突然と思われるかもしれませんが、バカバカしさの大切さも、本書では言われています。楽しさと言い換えても良いかもしれません。バカバカしくて楽しいことを、ときには、やってみたいものです。■本書では、学習方法や考える方法ということなどについて、書かれています。楽しく読むことができるのではないでしょうか。★★★★☆13歳ぐらいの人から読むことができるような内容になっています。世界の見方、学び方について書かれています。学び方に興味がある方が読まれると、楽しく読むことができるのではないでしょうか。学び方に興味がある方。世界の見方に興味がある方。行動することと、学び考えることは同じくらい重要なんだと。p.18~)-----------------------------------■この号の「日経ビジネス」の特集は、韓国の急成長企業についてです。最近では、サムソンの強さなどが指摘されています。韓国の強さの秘密について、取り上げています。いった特徴があるということです。それぞれ異なる企業などが紹介されています。戦略が明確ということが、これらの企業の共通点でしょうか。どの企業もわかりやすいです。●環境の変化に対して、どの戦略を取るか。その企業の強みや業界の状況などによって異なることでしょう。それでも、曖昧な戦略ではなく、明確な戦略のもと、実行しているようです。言い換えると、目標やビジョンに集中しているということです。日本企業が、韓国企業から学ぶべきところは、戦略の実行力かもしれません。トラックバック『内定の5力』白潟敏朗(著)⇒『内定の5力』白潟敏朗(著)http://www.bizpnet.com/book/2010/09/nai5.html-----------------------------------■『仕事の「5力」』などの著者、白潟敏朗氏の著書です。http://www.bizpnet.com/book/2008/03/sigoto5.html内定の5力ということで、内定をとる人が持っている「5つの力」について書かれています。第1志望の内定率が96%ということです。就活を成功させたい学生の方などが読まれると、参考になると思います。「面接後に振り返ることで、「面接力」が身につく」(p.63)■就活で、一番緊張することと言ったら、面接ではないでしょうか。面接力がつくということです。振り返りのためのシートが紹介されています。面接力をつけると、面接が上達するはずです。▼思ったこと5力とは、考える力、書く力、話す力、聴く力、時間力、という5つの力です。仕事などにも必要な力でしょう。これからの仕事にも役立つ力を就活で身につけておくと良いですね。活用できるのではないでしょうか。http://www.bizpnet.com/book/2008/03/sigoto5.html■内定をとる人が持っている「5つの力」について書かれています。参考になると思います。転職や再就職を考えている人にも良いかもしれません。とる人が持っている「5つの力」について書かれています。第1志望の内定率が96%ということです。内定をとりたい就活している学生の方などが読まれると参考になると思います。