涙、出ちゃいますよね。ここでは泣いてもいいんですよ。その気持ちを感じてみてくださいね。9(沈黙30秒)すみません。大丈夫です(涙を拭いて、笑顔に)10落ち着かれましたか?10はい、ありがとうございます。社内初の女性管理職で、「失敗だった」と言われたくなくて。負けず嫌いなので、プレッシャーというより、意地みたいなものがあって、突っ走ってきました。それで、今、徐々にではありますが、皆さんから信頼してもらえるような人間関係を作れつつあるのかな、と思ったら、ホッとして、涙が溢れてしまいました。11涙が出るほど、ホッとしたのですね。❿今、そのことを感じてみて、何か気がついたことはありますか?11そうですね・・・。部下からの相談事は、必ずすぐに話を聞かなければいけない、そうしないと信頼関係をつくれない、と思いこんでいました。そんなことはないと思うので、これからは、自分が急ぎの仕事を抱えているときは、今日でないと困る相談事なのか、明日でも大丈夫なものなのか、部下に確認したうえで、可能な場合は相談日程を調整してもらうなどして対応しようと思います。12それは素敵なアイデアですね。自分で自分を忙しくして、やせ我慢するのはやめます。先程は、気持ちを切り替えてリラックスできる休日のメイクを教わりたいと言いましたが、やはり、職場でのメイクのほうを教えていただけますか?オンのときこそ、もう少しリラックスしたほうが、いい仕事ができて、休日を楽しむ余裕もできそうな気がしてきました。信頼関係は保ちつつ、部下との距離がもっと縮まるような、明るくて器の大きな女性の印象になれたら嬉しいです!13素敵ですね!リラックスして楽しく仕事ができそうですね。そんなAさんと一緒に働く部下の皆さんにも、ポジティブな影響を与えられそうですね。ありがとうございます。思うと、ワクワクします!よろしくお願いします。question)「はい」「いいえ」で答えられる質問のこと。反応が早く答えやすい質問だが閉ざされた質問ばかりすると尋問のように受け取られたり、自由に発言できない不満をあたえることもある。この質問で詳しい情報は得られない。question)答える側が自由に表現できる質問。意図した答えが得られると限らないが多くの情報、気持ちや気分など繊細な部分を聞き出すのに有効な質問。口数の少ない人やまだ打ち解けていない相手では答えにくい場合もある。活躍する先輩メイクセラピストからのメッセージ動画を見るメイクセラピーとは当検定が認定するメイクセラピーについて解説。