人事・労務を、ラクラクに。人事・労務を、ラクラクに。-人事・労務を、ラクラクに。2020年は税制改正で「年末調整書類」が大きく変わります。書類だけを見て、理解して手書きで書くといったことはほぼ不可能な状況になりつつあります。そんな中、SmartHRをはじめとした、年末調整機能を開発するクラウド人事労務ソフトが普及しています。これらを活用することで、従業員にもカンタンに正しい申告書の提出をしてもらうことができますし、人事労務担当者さまも、書類配布や回収、記入不備や間違いに悩んでいた時間を大幅に効率化できます。罰則について企業から国への申請書類に関しては、かなりの勢いで電子化が進むことになります。ついても、国の方向性として「義務化」という方針となりました。上昇など人材を取り巻く環境が著しく変化しています。...準備、進んでいますか?2020年4月からの電子申請義務化2020年4月1日から各種行政手続について電子申請の義務化が始まります。資本金等が1億円を超える法人は、2020年の4月から、社会保険手続を紙ではなく電子申請で行う義務があります。業務はますます高度化しています。「働き方改革関連法への対応」や「マイナンバーの管理」「煩雑な役所の手続き」など、人の手で行うには限界があるため、運用を見直す企業が増えています。...企業が今すぐに「働き方改革」を始めなくてはいけない本当の理由2019年4月1日から「働き方改革関連法」が順次施行。期日が迫る中、御社では「働き方改革」をはじめられていますか?◆急に言われても、何から始めれば。◆現状の業務で、「働き方改革」まで手が回せない。罰則について企業から国への申請書類に関しては、かなりの勢いで電子化が進むことになります。ついても、国の方向性として「義務化」という方針となりました。...準備、進んでいますか?2020年4月からの電子申請義務化2020年4月1日から各種行政手続について電子申請の義務化が始まります。資本金等が1億円を超える法人は、2020年の4月から、社会保険手続を紙ではなく電子申請で行う義務があります。...企業が今すぐに「働き方改革」を始めなくてはいけない本当の理由2019年4月1日から「働き方改革関連法」が順次施行。期日が迫る中、御社では「働き方改革」をはじめられていますか?◆急に言われても、何から始めれば。◆現状の業務で、「働き方改革」まで手が回せない。ログイン会員登録すると会員限定機能や各種特典がご利用いただけます。プロ経営・ビジネス課題に役立つニュース・サービス・セミナー情報をお届けするポータルサイトです。カテゴリ・人気キーワード・課題といった様々な切り口から最適なサービス・セミナー・資料などが検索可能。テーマにした経営者向けフォーラム「経営プロサミット」を開催。課題解決・スキルアップ・市場調査など様々な用途でご利用いただけます。特集・イベント経営プロについて経営プロについて利用規約プライバシーポリシーお問い合わせ広告・情報掲載について。