走行距離、タックルして一旦グラウンドに寝てから起き上がるまでの時間、、、。ありとあらゆることを数値化し、選手の成長の糧として使いました。(翻訳)この記事はあなたにとって役に立ちましたか?ぜひ読んだ感想を教えてください。イノベーティブな組織をつくるリーダーがしている2つのこと※営利、非営利、イントラネットを問わず、本記事を許可なく複製、転用、販売など二次利用することを禁じます。転載、その他の利用のご希望がある場合は、編集部までお問い合わせください。マッキャンエリクソン博報堂(現株式会社マッキャンエリクソン)に勤務後、渡米。コーチ・トゥエンティワン(のち株式会社化)の設立に携わる。2001年、法人事業部の分社化による株式会社コーチ・エィ設立と同時に、取締役副社長に就任。2018年1月より現職。組織変革/風土改革コーチ・エィへのお問合せ組織へのコーチング導入や組織リサーチ、グローバル人材の開発についてなど、お気軽にご相談ください。生活パターンを変えるために、何をしますか?読者10万人以上のメールマガジンメルマガ登録はこちら。