今まで最も役に立ったアドバイスは、「なりふり構わず生き延びろ」。「電話に出なくてよい」働き方を実現するにはどうすればよいか。5「世の中の理不尽の一部」になりたくない、という話。4結局、多様性を認めるかどうかは、崇高な理念ではなく、コストとリターンの兼ね合いで決まる。528いくら高学歴で頭が良くても、ベンチャー・スタートアップ企業は「普通の人」が働く先ではない。56テレビは本当に終わってしまったのかもしれない。38「中学受験が向いている子」とはどんな子か。29「会社とは付かず離れずが最も正しい」と確信した時の話。生産性向上は「個人の努力」より「経営判断」で成し遂げられる、という話。47「知識労働の生産性」を上げるために、当社の人事施策でやろうと思っていることを書いてみる。16優れた思考は、練られた言葉に現れる。48「部下の自主性」は、当てにならないし、当てにすべきでもない。30「いい人」が必ずしも「良い上司」ではない理由。「集中するための、仕事中のヘッドホン」が禁止されている企業が意外に多くて、びっくりした話。20なぜ「事実」と「意見」を区別して話せない人がいるのか。1552私が「何事も、他者や世の中のせいにしてはいけないんだ」と、初めて本気で思った瞬間のこと。47「IQ」ではなく「コミュニケーション能力」こそ、真の意味での知的能力なのかもしれない。59「上から目線」の理由を知ったら、それが気にならなくなったという話。10131歳、年収460万円の介護職員が、「ワンランク上の生活」を目指して副業を始めた結果。この世は「試す」を習慣化するだけで、巨大なアドバンテージが得られる。63「大して褒められもしない、名もなき仕事」を黙々とする人は、エラい。361仕事ができたあの人は、とことん腹黒かった。892「冒険の末に手に入れたもの」ではなく「冒険の過程」こそが、真に人を豊かにする。11テクノロジーは、「ニセモノ天国」の中国市場にメスをいれることができるか。1長崎を旅して感じた、人間の弱さと「正義」の恐ろしさ。17一体、日本人のだれが貧困で、だれを優先的に助けるべきなのか。飛び込み営業やテレアポなどの非効率は、企業のマーケティング能力欠如の証。18名刺使わなくなったなあ......SNSで十分なのかも。»Books&Apps今週の人気150歳以上しか採用しない会社の社長が言った、「人生の変え方」727,826ビュー6万2人生は、ディズニーランドで被り物をして楽しめるぐらいがちょうどいい21,075ビュー4433今まで最も役に立ったアドバイスは、「なりふり構わず生き延びろ」。15,343ビュー17654嫌いな人でも、ひとまず親切にしておけばいいんです。10,659ビュー6095持たざる者でも、熱い戦いはできる。8,988ビュー267TOP1001知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。1,618,781ビュー12万2「なんで働かないといけないんですか?」と聞いた学生への、とある経営者の回答。