国内最大級の転職サイトの「リクナビNEXT(ネクスト)」で多くの企業様が採用を成功させています。会員数は約910万人、転職者の約8割がリクナビNEXT(ネクスト)を利用しており、求職者から圧倒的に支持されています。そのため、幅広い業種の中小企業様に求人広告をご掲載いただいております。企業からの積極アプローチで採用率アップ貴社に興味を持つ可能性の高い求職者へ求人を表示Point.1日本最大級!910万人を超える圧倒的な会員数リクナビNEXTは毎月10万人が新規会員登録!転職活動を積極的に行っている求職者が多い求人サイトです。多くのアクティブユーザーに貴社の求人をアピールすることができるため、求める人材に出会える可能性が高い!会員数とともに重要なのが、企業側からオファーを送ることのできる候補者の数。リクナビNEXTでは410万人もの転職希望者に直接アプローチが可能なことも高く評価されています。25~39歳が約6割!経験職種の幅広さも強みリクナビNEXTの高い認知度と強力な集客によって会員数は日々増加しています。若手~中堅層を中心にバランスのとれた会員構成になっているため、希望の人材に出会える可能性が高い求人サイトです。Point.3中小企業の強い味方!掲載企業は100名以下が6割以上リクナビNEXTの掲載企業は幅広い業種の中小企業が中心!掲載企業の従業員規模は100名以下が6割以上となっており、中小企業が中心です。サービス、不動産・建築、メーカー、小売、IT・通信など、幅広い業種の中小企業様にご掲載いただいています。貴社の採用要件を満たした、応募確度の高い求職者を自動で抽出。条件にピッタリ合う人材に対して貴社側から「オファー」を送り、積極的に呼び込むことができます。貴社の求人を見た、または「気になるボタン」を押した求職者は、貴社に興味を持っている可能性が高いです。した求職者に対し、無料でメッセージを送り「スカウト」することができる機能です。対象になる求職者の履歴書や職務経歴書を事前にチェックした上で、気になる人材にスカウトを送ることができます。オリジナルメッセージ+求人原稿オファー・スカウトを通じて、求職者と企業に新たな出会いが生まれています!オファーでの連絡が、まったく目に留まっていなかった企業とコンタクトを取るきっかけとなりました。在職中の転職活動だったので、こちらが探すことなく企業からオファーをいただけるのは、とてもありがたく思いました。たくさんの企業からオファーをいただき、選択肢が増えて新しい仕事に就くことができました。応募する可能性の高い求職者に強力アプローチ!独自テクノロジーで求職者の行動データを緻密に分析。貴社に興味を持つ可能性の高い人材のトップ画面に貴社求人を表示します。17万円リクナビNEXT(ネクスト)では4週間掲載×5企画、2週間掲載×5企画の計10種類の基本企画をご用意しています。上位企画になるほど、掲載できる画像やテキストのボリュームなどが多くなり、訴求力が強くなります。採用ニーズをお聞かせいただければ、貴社にぴったりの企画をご提案いたします。リクナビNEXT(ネクスト)の掲載料金リクナビNEXT(ネクスト)の基本企画リクナビNEXT(ネクスト)の特徴TOPへリクナビNEXT(ネクスト)の会員データ毎週2万人以上が新規会員登録!アクティブユーザーの多さはリクナビNEXTの強みリクナビNEXTは34歳以下が全体の約50%を占めており、経験職種は営業・事務・販売などを中心に幅広い職種に分布しています。バランスの取れた構成のため、様々な募集職種に対応できます。貴社の採用ターゲットにも出会える可能性が高いと言えるでしょう。様々な求人広告媒体での掲載を試みてはいましたが、応募数も少なく中々採用に繋げることがでませんでした。従業員数102名リクナビNEXTは他の求人媒体に比べ応募数が多く、男女の比率のバランスも良かったです。年齢層が高いイメージを持っていましたが、20代の応募も多かったです。yellさんにご提案頂いた求人原稿で掲載した影響も大きくあると思います。今まで未経験者の採用ならできていましたが、即戦力となるエンジニアの採用はできていませんでした。神奈川本社のため内定者が東京本社の企業に流れてしまうのも課題のひとつ。yellさんの原稿提案は、あえて神奈川県に本社があることを打ち出すというもの。応募前に東京勤務希望の求職者をふるいにかける原稿のおかげで、応募者の質が格段にあがりました。30代のリーダークラスのエンジニア採用成功と期待を上回る結果となりました。採用を成功させています!ご相談いただければ、貴社と同業種・同職種の掲載事例を無料でご提供します。成功事例に基づいた提案で貴社の採用活動を支援!お気軽にお問合せください。お問い合わせいただきました後に、お打合せのお時間を頂戴し、訪問させていただきます。募集職種・求める人物像などお伺いした上で最適なプランをご提案。プランが決まりお申込みいただきましたら求人広告専門の制作ライターが、取材・原稿作成を行います。原稿の確認がとれましたら掲載開始となります。yellは、リクルート媒体を取扱う求人広告代理店です。対応できる札幌支社を展開し、全国幅広いエリアで求人募集をサポートしています。採用に関するお問い合わせ・お見積もり依頼・ご掲載やお申込をお考えの法人企業様はお気軽にご相談ください。reserved.電話問合せ確認MENU。