』と、文字面と言葉の響きのよさを重視して書いてしまったぼくには、とてもよくわかる正論だと思えた。「人材」が「嫁ぐ」と考えているような企業では、そのしくみは、すぐに有名無実化してしまうだろう。思っているかもしれないから。結婚する女性にとって、よいことなどあるわけがない。コピーを書いた真犯人のぼくにも、そういう直感がはたらいた。あのときの、堤さんの、あの怒りようは、その後のぼくの考え方に、ずいぶん大きな影響を与えている。自分の考えの根源が問われるのだとわかって、ほんとうによかったと思っている。「優秀な」とかいう言葉に、多少敏感になるのは、あのときの会議のおかげだと思う。「企業や、社会にとっての役割よりも、ひとりの人間として大事にすることがあるんだよ」と、時々は意識的に思い出したりしないと、ついつい企業のロジックを振り回してしまうものだ。』という没コピーは、ぼくにとっても、没になって助かった。一度も忘れたことのない会議の思い出だ。「ダーリンコラムを読んで」と書いて、postman@1101.comに送ってください。2008-04-14-MON戻る。