有給消化率100%を目指しています。OK【会社の特徴】ビックマーチというパチンコ・スロット店を運営。ほとんどの店舗が設置台数800台以上の大型店であり、1店舗あたり月10億円の売上を記録しています。これは平均的な中小企業の売上を超えるほどで、茨城県内のアミューズメント企業としてNo.1の数字です。そのため、ここでの責任者はイチ企業の社長と言っても過言ではないでしょう。これだけの売上を安定して確保しているからこそ、当社では社員を手厚い待遇で迎えることができています。住宅手当は月2万5000円を支給。有給消化率100%を目指しています。OK【会社の特徴】ビックマーチというパチンコ・スロット店を運営。ほとんどの店舗が設置台数800台以上の大型店であり、1店舗あたり月10億円の売上を記録しています。これは平均的な中小企業の売上を超えるほどで、茨城県内のアミューズメント企業としてNo.1の数字です。そのため、ここでの責任者はイチ企業の社長と言っても過言ではないでしょう。これだけの売上を安定して確保しているからこそ、当社では社員を手厚い待遇で迎えることができています。住宅手当は月2万5000円を支給。有給消化率100%を目指しています。OK【会社の特徴】ビックマーチというパチンコ・スロット店を運営。ほとんどの店舗が設置台数800台以上の大型店であり、1店舗あたり月10億円の売上を記録しています。これは平均的な中小企業の売上を超えるほどで、茨城県内のアミューズメント企業としてNo.1の数字です。そのため、ここでの責任者はイチ企業の社長と言っても過言ではないでしょう。これだけの売上を安定して確保しているからこそ、当社では社員を手厚い待遇で迎えることができています。住宅手当は月2万5000円を支給。有給消化率100%を目指しています。OK【会社の特徴】ビックマーチというパチンコ・スロット店を運営。ほとんどの店舗が設置台数800台以上の大型店であり、1店舗あたり月10億円の売上を記録しています。これは平均的な中小企業の売上を超えるほどで、茨城県内のアミューズメント企業としてNo.1の数字です。そのため、ここでの責任者はイチ企業の社長と言っても過言ではないでしょう。これだけの売上を安定して確保しているからこそ、当社では社員を手厚い待遇で迎えることができています。住宅手当は月2万5000円を支給。有給消化率100%を目指しています。OK【会社の特徴】ビックマーチというパチンコ・スロット店を運営。ほとんどの店舗が設置台数800台以上の大型店であり、1店舗あたり月10億円の売上を記録しています。これは平均的な中小企業の売上を超えるほどで、茨城県内のアミューズメント企業としてNo.1の数字です。そのため、ここでの責任者はイチ企業の社長と言っても過言ではないでしょう。これだけの売上を安定して確保しているからこそ、当社では社員を手厚い待遇で迎えることができています。住宅手当は月2万5000円を支給。有給消化率100%を目指しています。OK【会社の特徴】ビックマーチというパチンコ・スロット店を運営。ほとんどの店舗が設置台数800台以上の大型店であり、1店舗あたり月10億円の売上を記録しています。これは平均的な中小企業の売上を超えるほどで、茨城県内のアミューズメント企業としてNo.1の数字です。そのため、ここでの責任者はイチ企業の社長と言っても過言ではないでしょう。これだけの売上を安定して確保しているからこそ、当社では社員を手厚い待遇で迎えることができています。住宅手当は月2万5000円を支給。有給消化率100%を目指しています。OK【会社の特徴】ビックマーチというパチンコ・スロット店を運営。ほとんどの店舗が設置台数800台以上の大型店であり、1店舗あたり月10億円の売上を記録しています。これは平均的な中小企業の売上を超えるほどで、茨城県内のアミューズメント企業としてNo.1の数字です。そのため、ここでの責任者はイチ企業の社長と言っても過言ではないでしょう。これだけの売上を安定して確保しているからこそ、当社では社員を手厚い待遇で迎えることができています。住宅手当は月2万5000円を支給。有給消化率100%を目指しています。未経験OK【会社の特徴】ビックマーチというパチンコ・スロット店を運営。ほとんどの店舗が設置台数800台以上の大型店であり、1店舗あたり月10億円の売上を記録しています。これは平均的な中小企業の売上を超えるほどで、茨城県内のアミューズメント企業としてNo.1の数字です。そのため、ここでの責任者はイチ企業の社長と言っても過言ではないでしょう。これだけの売上を安定して確保しているからこそ、当社では社員を手厚い待遇で迎えることができています。住宅手当は月2万5000円を支給。有給消化率100%を目指しています。OK【会社の特徴】ビックマーチというパチンコ・スロット店を運営。ほとんどの店舗が設置台数800台以上の大型店であり、1店舗あたり月10億円の売上を記録しています。これは平均的な中小企業の売上を超えるほどで、茨城県内のアミューズメント企業としてNo.1の数字です。そのため、ここでの責任者はイチ企業の社長と言っても過言ではないでしょう。これだけの売上を安定して確保しているからこそ、当社では社員を手厚い待遇で迎えることができています。住宅手当は月2万5000円を支給。有給消化率100%を目指しています。未経験OK【会社の特徴】ビックマーチというパチンコ・スロット店を運営。ほとんどの店舗が設置台数800台以上の大型店であり、1店舗あたり月10億円の売上を記録しています。これは平均的な中小企業の売上を超えるほどで、茨城県内のアミューズメント企業としてNo.1の数字です。そのため、ここでの責任者はイチ企業の社長と言っても過言ではないでしょう。これだけの売上を安定して確保しているからこそ、当社では社員を手厚い待遇で迎えることができています。住宅手当は月2万5000円を支給。有給消化率100%を目指しています。OK【会社の特徴】ビックマーチというパチンコ・スロット店を運営。ほとんどの店舗が設置台数800台以上の大型店であり、1店舗あたり月10億円の売上を記録しています。これは平均的な中小企業の売上を超えるほどで、茨城県内のアミューズメント企業としてNo.1の数字です。そのため、ここでの責任者はイチ企業の社長と言っても過言ではないでしょう。これだけの売上を安定して確保しているからこそ、当社では社員を手厚い待遇で迎えることができています。住宅手当は月2万5000円を支給。有給消化率100%を目指しています。OK【会社の特徴】ビックマーチというパチンコ・スロット店を運営。ほとんどの店舗が設置台数800台以上の大型店であり、1店舗あたり月10億円の売上を記録しています。これは平均的な中小企業の売上を超えるほどで、茨城県内のアミューズメント企業としてNo.1の数字です。そのため、ここでの責任者はイチ企業の社長と言っても過言ではないでしょう。これだけの売上を安定して確保しているからこそ、当社では社員を手厚い待遇で迎えることができています。住宅手当は月2万5000円を支給。有給消化率100%を目指しています。OK【会社の特徴】ビックマーチというパチンコ・スロット店を運営。ほとんどの店舗が設置台数800台以上の大型店であり、1店舗あたり月10億円の売上を記録しています。これは平均的な中小企業の売上を超えるほどで、茨城県内のアミューズメント企業としてNo.1の数字です。そのため、ここでの責任者はイチ企業の社長と言っても過言ではないでしょう。これだけの売上を安定して確保しているからこそ、当社では社員を手厚い待遇で迎えることができています。住宅手当は月2万5000円を支給。有給消化率100%を目指しています。OK【会社の特徴】ビックマーチというパチンコ・スロット店を運営。ほとんどの店舗が設置台数800台以上の大型店であり、1店舗あたり月10億円の売上を記録しています。これは平均的な中小企業の売上を超えるほどで、茨城県内のアミューズメント企業としてNo.1の数字です。そのため、ここでの責任者はイチ企業の社長と言っても過言ではないでしょう。これだけの売上を安定して確保しているからこそ、当社では社員を手厚い待遇で迎えることができています。住宅手当は月2万5000円を支給。有給消化率100%を目指しています。OK【会社の特徴】ビックマーチというパチンコ・スロット店を運営。ほとんどの店舗が設置台数800台以上の大型店であり、1店舗あたり月10億円の売上を記録しています。これは平均的な中小企業の売上を超えるほどで、茨城県内のアミューズメント企業としてNo.1の数字です。そのため、ここでの責任者はイチ企業の社長と言っても過言ではないでしょう。これだけの売上を安定して確保しているからこそ、当社では社員を手厚い待遇で迎えることができています。住宅手当は月2万5000円を支給。有給消化率100%を目指しています。OK【会社の特徴】ビックマーチというパチンコ・スロット店を運営。ほとんどの店舗が設置台数800台以上の大型店であり、1店舗あたり月10億円の売上を記録しています。これは平均的な中小企業の売上を超えるほどで、茨城県内のアミューズメント企業としてNo.1の数字です。そのため、ここでの責任者はイチ企業の社長と言っても過言ではないでしょう。これだけの売上を安定して確保しているからこそ、当社では社員を手厚い待遇で迎えることができています。住宅手当は月2万5000円を支給。有給消化率100%を目指しています。OK【会社の特徴】ビックマーチというパチンコ・スロット店を運営。ほとんどの店舗が設置台数800台以上の大型店であり、1店舗あたり月10億円の売上を記録しています。これは平均的な中小企業の売上を超えるほどで、茨城県内のアミューズメント企業としてNo.1の数字です。そのため、ここでの責任者はイチ企業の社長と言っても過言ではないでしょう。これだけの売上を安定して確保しているからこそ、当社では社員を手厚い待遇で迎えることができています。住宅手当は月2万5000円を支給。有給消化率100%を目指しています。OK【会社の特徴】ビックマーチというパチンコ・スロット店を運営。ほとんどの店舗が設置台数800台以上の大型店であり、1店舗あたり月10億円の売上を記録しています。これは平均的な中小企業の売上を超えるほどで、茨城県内のアミューズメント企業としてNo.1の数字です。そのため、ここでの責任者はイチ企業の社長と言っても過言ではないでしょう。これだけの売上を安定して確保しているからこそ、当社では社員を手厚い待遇で迎えることができています。住宅手当は月2万5000円を支給。居心地の良さは栃木イチ◎働きやすさもお墨付きです。無借金経営でしっかりとした経営基盤を築くライブガーデン。無理な出店計画は掲げず、マーケティングを徹底し、1店舗1店舗丁寧に、地元に愛される店舗づくりにこだわります。こだわるのが、ライブガーデンに行きたくなる・居続けたくなる"憩い空間プロデュース"。広い共用スペースには大型テレビを設け、地元の人が集まって甲子園中継を観たり、遊技せずソファーでゆっくりお茶をしながらお友達と談笑していたりと、市民の交流場所としても重宝されるほど居心地の良い空間です。千葉県の南行徳と茨城県の河内町でオアゾというパチンコホールを運営する当社。低貸営業は地域トップレベルの規模です。ホールでは常連のお客様が多く、お客様同士、スタッフとお客様の会話も目立ちます。今後もオアゾは、地元の方が自然と集まるような憩いの場所を目指していきます。2店舗と規模は小さい会社なのですが、収益モデルはパチンコだけではないのも強みで、不動産やエステなどにも事業領域を拡大し、利益を着実に増やしてきました。