「最後に何か質問はありますか?」やっと面接が終わる・・・なんて、気を抜かしていてはいけません!コレはラストアピールチャンスなんです!たいていの面接では、最後にこう聞かれるでしょう。今回はNG逆質問例をご紹介したいと思います。自信のなさを感じる質問は絶対にNGです。謙虚な姿勢・発言は時に自信がないような印象を与えてしまいます。これは逆質問をする際にも同じことです。「与えてもらう」姿勢の学生を欲しいとは思いません。このことから、NG逆質問として以下のような例が挙げられます。【給与・待遇に関する質問】やっぱり気になるお金・お休みの本当のトコ・・・・。逆質問でこれを聞いてしまうのはぶっちゃけ過ぎです。面接官にも良い印象はもたれないのでは?ここはグッと我慢して、「仕事に興味のない発言」は控えるのがベター。このことから、NG逆質問として以下のような例が挙げられます。「福利厚生についてお聞きしたいのですが。企業のホームページや求人情報に載っている情報を逆質問してしまうのは絶対NG。十分な準備をせずに面接を受けるのは失礼なことですし、何より志望度の低さを疑われてしまいます。それまで順調だった面接が一気に崩れる恐れもあります。基本的には、公式に発表されておらず、社員の方にしか分からない情報を逆質問で確かめるのです。このことから、NG逆質問として以下のような例が挙げられます。今までに数え切れないほどの就活生を見てきた面接官は、同じ内容の質問に飽き飽きしていると思われます。そのためよくある質問はなるべく避けたほうがいいです。テンプレ質問が必ずしも悪いわけではありません。社員が実際に感じている仕事のやりがいはなんかは気になるところだと思うので、オリジナリティを出すためにももっと具体的に質問を変えてみるといいかもしれませんね!このことから、NG逆質問として以下のような例が挙げられます。意図のわからない逆質問をすれば、面接官は困ってしまうでしょう。逆質問で印象を残すためとはいえ、逆質問の場に適した質問を心がけましょう。抽象的な質問よりも具体的な質問をしたほうが、面接官にとっても答えやすく良いはず。このことから、NG逆質問として以下のような例が挙げられます。面接官が困ってしまうような質問は控えましょう。円滑なコミュニケーション意識すれば、答えにくいと思われる質問は出ないはずです。逆質問のタイミングで自分の評価について逆質問する就活生が多いようです。逆にあなたは今日の自分に何点をつけますか?と聞き返されるでしょう。このことから、NG逆質問として以下のような例が挙げられます。【まとめ】いかがでしたか?逆質問は一発逆転のチャンスでもあります。それに良い質問ができれば、その会社への熱意を示すことができます。切れ味の良い逆質問をする為にも、必ず事前に準備していく必要があるようですね。本番では、面接官と気持ちの良いコミュニケーションをとることを心がけてみてはいかがでしょうか?あと、何か質問は?の問いに対して「とくにありません。」は絶対に損なのでやめましょう!画像引用:http://belta-cafe.jp/1071/%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%83%E3%83%81%E3%83%9C%E3%83%BC%E3%83%AB%E3%82%92%E3%81%99%E3%82%8B%E5%A5%B3%E6%80%A7就活ノートに登録すると以下の特典がご利用になれます!・就活に役立つメールマガジンが届きます。・企業の選考情報の口コミ、通過エントリーシートが見放題になります。・会員限定公開の記事が読めます。・会員専用機能が利用できます。お越しください」と言われた時、どんな格好をするべき?SCORE:404就活ノートの作り方SCORE:387実際にあった!マイクロソフト・グーグルの入社試験問題が面白い【回答例付き】SCORE:292顔採用って本当にあるの!?SCORE:235【要注意】推薦書を提出したら内定辞退はできない!?SCORE:175【これじゃ落ちるよ!】私服OK面接に現れたトンデモ就活生SCORE:159【SWOT分析がまじで使える】就活で自分を売り込むための自己SWOT分析!SCORE:158これには面接官もたまらず吹いた!?「面接」で飛び出た爆笑エピソードをネット上から集めました。Up2017.06.25就活ノートの作り方2018.02.19コネ0の僕がテレビ局の内定を貰うまで2018.01.31これには面接官もたまらず吹いた!?「面接」で飛び出た爆笑エピソードをネット上から集めました。