記事検索メッセージ削除依頼は返信先メールアドレス等の記載をお願いします。18:15何の商売かによるだろ。ITなんてミスも少なく仕事早い奴ばかり集めてしまうとまず次から同じ見積もり通らなくなる。それがわかってるから現場で人事権持つ奴は有能と無能をバランスよく配置するんだよ。人売り商売じゃこのキャスティングとスタッフワークが上手い奴が出世する。こき使われた有能は会社出てってしまうがな。無能も必要悪なんだよ。21:24>>4無能って、どうでもいい内容をくどくどとした言い回しで語るようなお前のことだぞ。19:06最初から雑に早くやる癖ついたら終わりや。仕事教える時は遅くてもいいから丁寧に。早さなんか正確で丁寧にやってりゃ嫌でもついてくるわ。19:23巧遅拙速なのに巧速拙遅になったという。21:26>>13どっちでもいいわ。上司目線で言うなら、雑なものを出してくる奴の報告書は、より念入りにチェックしなきゃいけないので負担が大きい。10分余計に待ってケアレスミスがつぶれるなら、そっちのほうがありがたい。21:41>>13業態による。ワイの所は雑にやってミスすると、下らない報告書が糞みたいに増えて10倍時間がかかる。丁寧に時間かけてやる方が結果的に早くなる。21:51そもそも、ミスを減らそうとしたら結果的に、雑でなくなるんだがな。雑のままだと、結局それが原因でミスを誘発する。18:17雑で遅いおじさんが新入で入ってきた。絶対事務にむいてないけど、営業も、むいてない。そもそもミスを指摘したら逆ギレし、年齢が上だからと、若い先輩を見下し同じ年齢の有能な男性リーダーには媚びて、よく見せようと演技。そんな性格だから仕事ができないんだよ。プライドだけ高い無能な自己愛なんてやめればいいのに。20:27※26のような女性が入ってきたけど、本当に困るので解雇します。演技だけはすごいんで初めは騙されましたが、こちらも暇じゃないし付き合いきれない。22:30仕事で求められるスピードは、出したものが消費される時間とほぼ比例すると思う。遅れても完璧ってのがが許されるのはアートとか、そもそも出したものが数百年単位で残る世界だけだと思う。消費も早いジャンルは出すのも早くなきゃマジで無意味って感じ。必要とされる締め切り時間を過ぎたら、もう1円も価値がないんだよ。多少経験は積めたかもしれんが、ちゃんと間に合った時の経験値を100とすると納期オーバーは1。間違ってようと間に合ってたら経験値は入る。出せなかったら入らない。そこがわかってないと、無駄に細部にこだわって納期過ぎて何も学べてないのに何も感じないとか虚無もいいとこ。情報を記憶コメントを投稿する【悲報】ワイ毎日叱責されてる無能バイトがバイトを意地でも辞めない理由wwwwwww【悲報】キャッシュレス決済、国策で推し進めてるのに普及しない理由って・・・アクセスランキングパーツを表示するにはJavaScriptを有効にして下さい。