内容がOKでしたら、「編集を完了」ボタンをクリック。すると掲載ボタンがでるので、クリックすれば掲載完了です。これで採用サイトでの募集が開始されます。このように登録から10分ほどで簡単に求人を掲載できます。これでWeb上で採用サイトが公開され、求人も掲載されている状態に。募集をスタートできます。Indeedに無料で求人掲載するIndeedに掲載されるまでにどのくらいかかる?engage(エンゲージ)の求人公開から、Indeed掲載まで「1営業日」程度かかります。その間、engage事務局側で、公開された求人が「求職者に不利益を被る可能性はないか」内容の審査を行ないます。審査は原則1営業日以内に実施しています。Indeedに求人が反映されるタイミングは、engage事務局側の審査が完了した後となります。どんな掲載規定があり、審査をしているのか、気になりますよね?Indeedのくわしい掲載規定に関しては、こちらをご確認ください。求人掲載にあたって、よくいただく質問ここからはよくいただく質問についてお答えします。Indeedに求人が掲載されていません。して?Indeedに求人掲載されない場合、大きく3つの理由が関係しています。不備があって掲載されていなくても、Indeed側から特にメッセージは届きません。掲載されているかの確認を、実際にIndeedの求人ページにアクセスしてチェックした方が良いでしょう。ものなど)理由2掲載基準を満たしていない■1求人は、1職種・1勤務地であること例1)東京と大阪の2か所で募集している場合は、東京で1求人、大阪で1求人の合計2求人が必要。例2)営業と事務の2職種を募集する場合は、営業で1求人、事務で1求人の合計2求人が必要。■雇用形態ごとに、求人ページを分けない例)営業の募集で正社員と契約社員の採用をする場合は、1求人としてまとめて掲載する。■転売ビジネス・インターネットオークション・オンラインショップ運営に関する在宅勤務の求人engage(エンゲージ)から応募があると、どうなるの?engage(エンゲージ)から応募が来たら、企業の管理画面に「応募者」の情報が届きます。同じ画面から「応募者」に直接メッセージを送り、面接日時の調整を行ないましょう。その後は、実際に面接等を行ない、採用選考を行なう流れとなります。「engage事務局に報告せず、企業側で勝手に採用選考を進めても大丈夫か?」といった質問をよくいただきますが、まったく問題ありません。engageを介さず、応募者と直接やりとりをして、採用選考を進めてください。応募後の管理画面の操作方法や流れに関しては、こちらをご確認ください!Indeedから求人の掲載を落としたい。すればいい?「採用ができたから求人を非掲載にしたい」など、求人の掲載を表示させたくない場合、簡単に設定いただけます。選べるので、「非公開」を選ぶだけで、非掲載に。後日また掲載したくなったら、公開ボタンを押すだけ。その他にengage(エンゲージ)って何ができるの?無料で使えるengage(エンゲージ)ですが、具体的に何ができるのでしょうか。無料で採用サイトをつくることができるengage(エンゲージ)は採用サイトを無料でつくることができます。専門知識は一切必要ありません。用意されたデザインテンプレートを選んで、画像、テキストを入力していけば、5分ほどで採用サイトが完成。「採用サイトを持っていなくて...」「採用サイトを作りたいけど、費用がなくて...」といった企業には、活用していただけるでしょう。エン転職のユーザーに無料でスカウトメールが送れるまた、スカウトメールを送ることができるのも、特徴の一つ。会員数750万人以上を抱える『エン転職』のユーザーに向けて、スカウトメールを送ることが可能。条件を絞って採用したい人材にメールを送り、応募を促すことができるので、さらに応募に期待ができます。コチラも無料で行なえるサービスです。無料で複数の求人サービスへ求人が自動掲載される「無料で求人掲載できるのは分かったけど、そもそも求職者に見てもらえないのでは?」とお考えの方も、ご安心ください。engage(エンゲージ)には、しっかりと求職者に見てもらえる仕組みがあります。しごと検索』『Yahoo!しごと検索』、LINEがはじめた転職情報サービス『LINEキャリア』などの求人サイトにも求人が掲載される仕組みです。動画面接が無料でできるから、遠隔の方の面接も可能!engage(エンゲージ)のアカウントがあれば、「動画面接」を利用することができます。動画面接とは、求職者に来社してもらわなくても、遠隔で面接が実施できるサービスです。場所・時間を選ばずに面接できるこの手法は、海外ではもちろん、日本でも導入が進んでいます。応募者が集まっても、面接の日程調整に時間がかかり、面接実施率が低くなってしまうケースがあります。遠方に住む応募者やどうしても日程が合わない応募者に対しては、動画面接が有効です。求職者はスマホからでも動画面接を受けられるので、負担も少なく面接実施率をUPできます。※無料で利用できる件数・人数を超える場合はオプションサービス(有料)になります適性テストでミスマッチのない採用が実現できる採用だけではありません。どんな人材なのかしっかり見極めるためにオンラインの適性テスト機能も付いています(※)。どのような性格なのか、どのような能力があるのか、人材に関する数十年のノウハウから開発されたオンラインテストで、応募者の見極めまでをサポートします。こちらも無料から使用できます。Analytics(タレントアナリティクス)』と連携しています。採用したのに、すぐに辞められてしまったら困りますよね。入社した社員に定期アンケートを送ることで、退職リスクを可視化し、未然に対策を立てることができます。無料で利用できるので、求人の募集から、見極め、定着までを実現できます。まとめengage(エンゲージ)の求人をIndeedに掲載する方法をご案内してきました。しごと検索、Yahoo!しごと検索、求人ボックスなどにも掲載されるので、応募が見込めます。求人掲載は無料ですのでリスクはありませんし、気に入らなければ退会もできますのでご安心ください!きっと貴社の採用活動のミカタになるはずです。向けて、採用ノウハウを提供しているメディアです。激変する採用手法をキャッチし、自社で活かすための具体的な方法をお届けします。inc.スターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。