ホールディングの就活のES・体験談の一覧です。ホールディングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。向けた対策方法を確認しましょう。OB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン全体としては、前半がバイエルという会社の概要、取り組み、強みなどの講義。中盤は実際にMRとして働く中途入社の社員の日頃の体験談。後半は新卒としてバイエルに入社した社員の体験談。【志望理由を教えてください。(300文字以内)】グローバルな環境において、創薬を通じて世界中の人々に変化をもたらしたい為です。私はこの夢を革新的な製品・サービスを提供し続けるマーケターとして実現したいと考えています。【志望理由を教えてください。】私が製薬業界のMR職を志望する理由に、小学生の時に◯◯という病気に罹った経験があります。長い薬の服用を経て現在は完治し健康な状態になっていますが、医師から◯◯と診断された時は大きな不安を抱きました。【あなたの研究内容をお書きください。その研究が社会にどういった意味があるか、またその研究があなたにとってどういった意味や学びがあるかを含めてお書きください。(180~220字)】◯◯の早期診断法確立を目指して研究を行っています。◯◯は症状を自覚しにくく、機能不全となれば現在の標準治療のために通院が必須の疾患です。【あなたの研究内容をお書きください。その研究が社会にどういった意味があるか、またその研究があなたにとってどういった意味や学びがあるかを含めてお書きください。(180~220)】私の研究目的は、◯◯や◯◯◯◯などの精神疾患が起こる仕組みを解明し、治療に繋げることです。【志望理由を教えてください。(300文字以内)】高い専門性と数字目標達成に向けて働く点に魅力を感じました。私は携帯販売のアルバイトでお客様のニーズを汲み取り、最適なプラン提案を行い契約件数目標に貢献しました。この経験から目標に向け行動し達成することに喜びを得ました。【志望理由(300字)】私は、貴社のような、社員一人一人が患者のニーズに答えるために主体的に働くことのできる環境で働きたいと思い、志望しています。私は◯◯カフェでアルバイトをしており、そこで体験に来た新規のお客様とお話をしながら、お客様のニーズに合わせて◯◯プランを提案しています。インターン、ボランティアなど)】医療系や薬学系の専門の方が多かったです。【会場到着から選考終了までの流れ】到着して、少しアイスブレイクした後に、人事の方からの、前回の面接のより詳しいフィードバック、そしてマネージャークラスの社員との座談会があった。その後に面接があった。【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の課長クラスであったと思う。【会場到着から選考終了までの流れ】座談会の後に面接であった。答えたことをさらに深掘りされた。一次面接の感想を求めらて、そこを深掘りされた。フィードバックはどう活かされたなどの質問もあった。【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目くらいの中堅社員であった。【会場到着から選考終了までの流れ】説明会があり、その後面接であった。自分の経験について詳しく聞かれた。私は特に、特技のこと、そして、留学のことを聞かれた。そこまで深掘りはされずに、表面上の質問が多かった気がした。あり、その後グループディスカッションがあった。【GDのテーマ・お題】MRとして、何をすれば売り上げを最大化できるか。【GDの手順】最初にMR職の方とマーケティング職の方から、それぞれの仕事内容に関する説明があった。【志望理由(300字以内)】私は◯◯に1年6ヶ月間留学し、そこでバイオエネルギーの研究のためのフィールドワークと、持続可能な◯◯という目標達成に向けて◯◯をした経験があります。大学では遺伝子工学を専攻しています。【志望理由を教えてください。(300文字以内)】貴社の「患者の満たされない願いをかなえていく」という姿勢に強く共感したからです。私は、医療現場で働き、人々の健康に貢献している両親に憧れ、私も人々の健康やQOLの向上に貢献したい考えています。【研究内容(その研究が社会にどういった意味があるか、またその研究があなたにとってどういった意味や学びがあるかを含めて)】私は◯◯病に関する新規創薬の開発を目指した研究を行っている。【会場到着から選考終了までの流れ】休日のためオフィス地下レストランフロアで集合し、オフィスの個室で待ち、2人ずつ1時間ほどベテランMRとの座談会、途中1時間程空き時間がありオフィス外で時間を潰しました。その後1人ずつ個室に案内され最終面接をしました。【会場到着から選考終了までの流れ】休日の面接だったので、オフィスビルの地下のレストランフロア集合、後にオフィスに案内されロビーで待ち、1人ずつ個室に案内されました。【質問内容】自己PR、がくちかについて聞かれ、話した内容の深堀。【注意した点・感想】薬学部の方ばかりなのかと思いきや、周りの方は文理問わず優秀な大学・大学院生の方々でした。会社説明と同時に業界の理解も深められたので大変参考になるイベントでした。数名の社員が来てお話いただけたので、1日だけでもバイエルの社風を知ることができました。1人の方が「参考になった」と言っています。【会場到着から選考終了までの流れ】説明会に参加、企業説明の間にグループワークをします。【GDの手順】まず、社員さんが企業と医療業界の説明をしてくださいます。その際にある疾患についての説明もされます。【注意した点・感想】説明会の中でグループディスカッションが課されます。これが選考なのかはわかりかねますが、社員さんが回って見ているので積極的に発言する方が良いと思います。【対策方法】普段のSPI対策で十分です。【志望理由(300文字)】私は貴社でMRという責任のある仕事を通じて、1人でも多くの人の健康に関われることにやりがいを感じることが出来ると確信し、志望致しました。MRはただ薬品を売り込むという単なる営業行為に従事するのではなく、自社の薬品の品質や安全性、有効性を正確に伝え、自社の製品を選んで頂きます。貴社を志望する理由は2つあります。Change」に感銘を受けたからです。私は貴社プロダクトサプライ職に携わることで、世界中の患者さまの笑顔と健康に貢献したいと考えています。【志望理由を教えてください。(300字)】ベターライフ・イニシアティブを始めとする「患者さん視点」に立った貴社の啓発活動に感銘を受けたからです。私は、「化学を通じて人々に笑顔を届けたい」というビジョンを持っています。MRになることで、病気に苦しむ患者さんに革新的な医薬品を届け、人の命に寄与したいと思っています。アイスブレイクで緊張をほぐしてくれた。ESについての深堀り。学生時代に頑張ったこと。