そんな業種が多い昨今の小売業。非常に厳しい経営を強いられることに・・・。本音でいえば、景気が好転しないという部分は仕方がないにしても、大企業の人件費を上げた分の補填であったり、自分たちの利益はしっかり確保した上での値下げ圧力というのは、気持ち的にやっていられないものがあります。黙って従うのみ、、、先行きの見えない非常に厳しい状態が続いています。発注する立場の側が少し考えておいた方が良いこと。下請けの立場にある事業者は、思っている以上に疲弊しています。(それくらいダメージの蓄積が大きいのです)。前であれば、厳しい条件でも対応する他の事業者がいましたが、今はそこまでの選択肢はなくなっていると思いますよ。商品・製品を供給してくれる大切なパートナーなのです。同じ場所(定点)から継続的にある一定の視点をもって観察し、以前のものと比較してその差異を分析すること。していますが、その支援間隔は事業者さんによってマチマチです。1回など、継続的に支援している事業者さんも多くあります。いう視点がプラスされることが大きなメリットなのかなと思っています。一瞬で以前との違いを感じ取ることができます。変化するから業績が変化するのか、、、不思議と業績の変化と現場の変化は一致しているのですよね・・・。実は当人の方が気付き難いものです。ご自身の健康も会社の健康も、定期的に確認していただきたいと思っています。世界に誇るべき日本のお家芸。取り組んだことがあるかと思います。改善は基本的に、今の仕事を変えていくという精神的な負荷が、通常業務に加えて改善業務を行うという肉体的な負荷が掛かります。相応の実りがあれば良いのですが、、、上手く行かなかったときにはそれまでの様々な苦労がドッと押し寄せてきます。すると、もう改善に取り組もうとは思わなくなります。3回目の改善に取り組もうと呼びかけた時には、抵抗勢力となって邪魔をする人も出てくる・・・なんて状態がよく見られます。・・・安易に使えば痛い目を見る危険な武器なのです。失敗の少ないであろう難易度の低い取り組みから始める、しっかりとした計画を立てる、社内の共有を確実に行う、リーダーが不退転の決意を示すなどなど、改善活動を失敗で終わらせないための工夫が必要不可欠なのです。2回目の改善に取り組まれてくださいね。先週末の台風の影響で予定がくるってしまった人も多かったことでしょう・・・。残暑だからなのかもしれませんね。・・・暑さよりも雨雲が気になる夏となりましたね。消費税増税の影響をモロに受けて大苦戦。秋物を出さざるを得ない状況になっていますが、この残暑の中での立ち上がりは非常に不利な状況。秋小物、もしくは、キャラクター物で何とか凌ぎつつ、気温の低下を待って秋物を本格的に立ち上げる。B売しても良いか事前に把握しておきましょう。我慢の期間が続きます。センセーショナルな通達に騒然となりましたが、、、最終的には警察の要請に応じて公開を断念したようですね。何ともおかしな状況を思い知らされます。万引き(窃盗)は、経営者の立場からすると死活問題です。400円(税抜)のコミックが万引きされたとします。2%とすると、39冊売らなければ損失分が回収できないことになります。過程を経ており、人件費や家賃などが掛かってくることから営業利益ベースで回収するものとして試算しています。39倍ものダメージを被ります。セットで盗まれたり、複数人に盗まれたりした場合には、、、経営が立ち行かなくなります。以前支援した会社の仲間の店は、実際に廃業に追い込まれてしまいました・・・。お客様に還元できるでしょう。警察官にしても、万引きで呼び出される時間も減り、もっと有意義な仕事ができるようになるでしょう。今朝は台風一過の晴天。経営管理の手法を正しく実践すれば、相応の成果につながることが実感できました。東北の夏まつりもついに閉幕しました。今年は、台風11号の雨雲が東北地域を直撃し、残念なことにあちらこちらで影響が出てしまいました。青森ねぶたは、最後の2日間一番盛り上がる日に大雨(祭りは決行)。秋田竿灯まつりは、雷雨・豪雨のため演技を切り上げて終了。仙台七夕まつりは、最終日午後からの大雨でイベントが中止(イーグルスの試合も中止)。山形の花笠まつりは、最終日に雷雨・豪雨のため中止。最後の2日間が中止となるなど、2014年の東北夏まつりは受難の年となってしまいました。昨今の低迷する日常の景況感の中、ハレの日であるお祭りは現状を打開するきっかけとなります。1年の収益を見込んでいることも珍しくありません。中止となるとその影響は・・・。直前のキャンセルや既に仕入れてしまった商品や食材などもあるでしょうから、大きな打撃を受けてしまった企業も多いことでしょう。1年の東北地域の中小企業の業況を考えると、とても厳しい冬を迎えるということになるのでしょうか・・・。10%ありきで進めないことを願っています。