人のトラブルで一番多いのは解雇問題です。次のようにお考えではありませんか。□パート・アルバイトはいつでも解雇できる。□勝手に休んだ社員は解雇できる。□給与の1か月分を払えば、解雇してもトラブルにならない。□万引きした社員は懲戒解雇できる。□会社の金を使いこんだ社員は懲戒解雇できる。あれば、問題が潜んでいます。最終手段をとらざるを得ないときの知識を身につけ、無用なトラブルを防ぎましょう。実施要綱はチラシ(画像をクリック!)でお確かめください。お申し込みには【労務相談お問い合わせ】のフォームもご利用いただけます(その場合、相談事項のチェックは不要ですが、詳細の欄に「セミナー12」とご記入ください)。