仕事を辞めた方へ送る「その後の生活」についてあなたにとっての天職を見つけるために、現役の転職エージェントが実際に見てきた転職に成功する人、失敗する人の違いをわかりやすく伝えるサイトです。/仕事を辞めた方へ送る「その後の生活」について2016.10.13仕事を辞めた方へ送る「その後の生活」についてTweetPocket仕事を辞めたあと、「どうしたらいいのか...」と悩まれている方多いのではないでしょうか?仕事を辞めてスッキリした気持ちとこの先の不安など、いろいろな気持ちが入り混じっているかと思います。解放感から何もする気になれない人もいるでしょう。仕事を辞めたあとの「リスク」は予想しているよりも大きなものです。この「リスク」について知っておくこと。向き合うことが大切です。『転職活動』および、『必要な手続き』を中心にご紹介していきます。リスクと向き合う!仕事を辞めたあとのリスクについて考えたことがありますか?辞めた方も、辞めようか考えている方も絶対に知っておくべき内容です。<収入が不安定>まずは当然、収入面です。転職先が決まっていれば別ですが、そうでない場合この問題に頭を悩ますことになるでしょう。簡単には見つからないかもしれません。仕事を辞めて無職の状態が続くともちろん収入は0になります。生活をしていくためには必ずお金が必要です。その状態が続けば続くほど精神的にも疲れてくるでしょう。今までは会社が全て手続き等をしてくれていましたが、退職すると保険は喪失されます。次の仕事が決まるまでの間、無保険というわけにはいきません。保険に入っていない状態で病院に行けば、全額支払わなければいけないのです。最低でもこの2つは絶対に理解しておきましょう。面倒な手続きについては目次3で詳しく解説しています。仕事を辞めたあとのリスクとして第一に考えられることが、収入面です。その問題を解決するために多くの方は転職活動を行うでしょう。「貯金があるから当分は・・・」と考えていてはダメです。何百万も貯めていない限り貯金はすぐになくなってしまいます。仕事を辞めてから「さぁ!転職活動するぞ!」と動き出すのでは遅いです。転職活動を始めていない方は、今すぐにでも始めた方がいいでしょう。転職先が見つからず無職の状態が続いたときに、もちろん無収入になります。しても周りの目が気になってしまいます。周りの同世代の子たちは、仕事に励み、プライベートでも楽しんでいるのに...今の自分を周りの人はどう見ているのだろう...と周りの視線ばかり気にしてしまい、転職活動に励むことができません。仕事を辞めてストレスから解放されたのに、新たなストレスに頭を悩ますかもしれません。実際、辞めたあとに転職先が決まらず生活が不安定になり、精神的に病む方は多いです。内定がもらえないと焦ってしまい、妥協し結局後悔する羽目に...ということも考えられます。転職活動期間が長くなればなるほど、転職はますます不利になっていきます。無職期間が半年をこえると面接官のつっこみが厳しくなり、せっかく面接まで進んでもそこでつまずいてしまっては意味がありません。仕事を辞めていない人は、在職中に転職先を見つけることをおすすめします。ある程度、余裕を持って転職活動を行ってください。気を付けて頂きたいのが、在職中に転職活動を行うとき、表立った行動は避けてください。「退職するらしいよ」という噂が広まり、良い印象は与えません。「忙しいのによく転職活動する時間があるな」という周囲からあなたへの不平にもつながってしまいます。収入面、そして収入面に精神的なストレスには必ず向き合わなくてはなりません。転職先ではもちろんその不満を取り除ける会社を見つけたいですよね。目的や、やりたいことがある人はそれらを叶えられる会社でなければ意味がありません。「転職活動」について、以下で掘り下げてご説明していきます。みんなの転職活動期間は?まずは、どれくらい転職活動に時間がかかるのかを見ていただきたいと思います。転職サイト『enミドルの転職』が行った転職活動期間についてのアンケート調査の結果をお伝えします。出典元URL:enミドルの転職ほとんどの方が3か月ほどかかっているということが分かります。20代は少ないですが、半年、1年かかっている人もいます。決まらないという人の中には、異業種の転職や、条件が多すぎるという人もいるでしょう。それが、転職活動の期間が延びる原因になっているということも考えられます。会社を辞めて、仕事から解放され、少し休憩したいという気持ちも分かります。「早く転職先を見つけたい」と思うのであれば、くどいようですが、すぐにでも転職活動を始めるべきです。前向きに、焦らず、根気強く行えば、必ず見つけることができるでしょう。ちなみに、転職をして良かったと感じている人は実際何割くらいいるのかこれもまた気になりますよね。こちらも『en転職』が行ったアンケート結果です。転職をして、「よかった」と思う人は全体の約8割を占めていることがわかります。転職活動は大変ですが、そこを乗り越えたからこそよかったと感じている人が多いのでしょう。2つの意見として<非常によかったと思う人の意見>・居心地のよい会社に入れたから。・いろんな会社のスタイルを身をもって体験でき、より幅広い考え方をできるようになったから。・いろんな会社で仕事をすることにより自信がついたから。仕事に対する目的意識が向上し、何より自己の成長が感じられた。自分の能力・視野が劇的に広がった為。大きな組織の中でそれがいつ叶うのかを待つより、思い切って新しい環境を選択した。<よかったとは思えない人の意見>・仕事内容などよく分からずに転職してしまった。・早く勤めたいという気持ちの焦りから次の会社の業務など、あまり考えずに仕事に就いた事。・家族があるので離職後の再就職(収入が途絶えては生活できない)を急ぐあまり再就職先の条件を甘くし、妥協して就職して後悔している。新しい環境で働くことがあなたのプラスになるはずです。辞めたことを後悔しないためには、いい転職先を見つけるしかありません。焦って次の仕事先を決めてしまったがために、後悔しているということが見受けられます。気持ちを切り替えるためにも、もちろんリフレッシュをすることは必要です。早い転職活動を始めて、あなたが求める仕事を見つけてください。転職者の2人に1人が転職を気に年収が上がっているようです。約27%良い条件で転職できるように、必ず事前に転職活動を行っておくようにしましょう。焦らず、根気強く頑張ってみてください。転職活動を行う際、有効に転職を行える方法が主に3つあります。転職サイト、転職エージェント、ハローワーク。他にも自主応募や企業HP等からの直接応募などがあります。転職活動はやり方によって結果が出るまでに大きな差が生じます。下記の記事で詳しく解説していますので是非、参考にしてください。記事の中でお伝えしている「口コミサイト」は是非利用してみてください。転職活動を行う際に注意してほしいポイントが、『応募書類の書き方』です。書類選考で落とされていては、内定をもらうまでほど遠いです。自分の強みをしっかりとアピールしましょう。そのために必要なのが、今までの自分の経歴を振り返って自分の強みを知るということです。応募職種に生かせるキャリアの持ち主であるということをうまく伝えることができるでしょう。目に見えない行動力や粘り強さなどのスキルもアピールできるポイントです。採用される可能性を上げられるように、応募書類の書き方には気を付けましょう。順にご説明していきます。3-1.健康保険の切替え会社を退職すると退職日の翌日付けで社会保険の健康保険は喪失されます。次の仕事が見つかるまでの合間の保険を選択しなければいけません。日本に在住している人は、必ずいずれかの健康保険制度に加入しなくてはなりません。して自営業者や退職者などが加入している健康保険で、市町村が運営しています。市区町村ごとに運営しているため、保険料の計算方法も住む場所によって多少異なります。在職中の健康保険に引続き、2年間加入することができます。退職した前日までに被保険者期間が継続して2カ月以上ないと任意継続被保険者になれません。退職後もこの任意継続被保険者となれば、全額自己負担になります。計算方法は、各健康保険で個別に決められています。扶養親族として加入することです。被扶養者が増えたからといって社会保険料が上がるわけではありません。手続き方法:被保険者が社会保険に加入している場合は、被保険者が勤務している会社に申し出る。自らが最も適していると思う保険制度への加入手続きを行わなくてはなりません。何も手続きをしなかったら、自動的に国民健康保険に加入する必要があります。3-2.年金保険の切替え社会保険に加入していた方は自動的に厚生労働年金などを支払っていた形になりますが、こちらも退職日の翌日には資格が喪失されます。国民年金の手続きが必要になります。退職後14日以内に手続きを行ってください。:年金手帳が必要になります。自分で保管している場合や、勤めていた会社に保管している場合もあります。会社に預けている場合は基本的には退職日の当日に返却されると思います。万が一紛失した場合は、社会保険事務所で再発行が可能です。3-3.雇用保険の手続き仕事を辞めた人にとって一番早く手続きしてほしいのが「雇用保険」です。条件によってもらえる日程や金額が違ってきます。「自己都合」での退職の場合手続きから100日程たって、ようやく1回目の支給がされることになります。手続きが遅れると受給日も遅くなるので1日でも早く手続きをしましょう。雇用保険は誰でも加入できるわけではありません。3つの受給資格があります。1週間に20時間以上働き、31日以上働き続ける予定の労働者が1人以上いる会社です。正社員、アルバイト、パートに関係なく雇用保険に加入できます。給与明細から「雇用保険」といった名目で毎月金額が差し引かれていることで確認ができます。働いた期間の合計が1年以上あれば条件を満たします。いう扱いになり、機関の条件が6か月に短縮される制度がある。給付を受けられる期間が短くなったり、給付が失業の3か月後になったり不利な点があります。毎月一定の就職活動をすることで受験資格が得られます。・就業訓練を受ける※雇用保険に関する法律は定期的に改正・変更します。直接ハローワークに問い合わせるか、ハローワークのホームページで確認するようにしてください。4.まとめ仕事を辞めた方は、これから何をしなければいけないのかを把握し、計画をしっかりと立てて行動してください。辞めたあとのリスクなどを踏まえた上で本当に今辞めるべきかをもう一度考えてください。その場の感情や思い付きで行動することだけは絶対にしてはいけません。何をするにしても、最後に決断するのはあなたです。今すぐに仕事を探したい自分に合った仕事が何かわからない今の仕事が自分に合っていないような気がするそうお考えであれば、ぜひプロのエージェントにご相談ください。あなたに合う仕事を一緒は何かを一緒に考えます。弊社にも求人はありますが、必ずしも弊社の求人を紹介するわけではありません。ご相談いただいたあなたに、もっと合う仕事があると判断した場合は、他社の求人をご紹介することもあります。安心してご相談に来てくださいね。辞めたくても辞められない?「状況別」仕事の辞め方まとめ35歳からの転職は遅くない!1,000冊以上読んだ私が厳選する絶対に読むべき起業家向けの本20選カテゴリー記事まとめここのタイトルが入ります。