病院看護部の取り組み問題や欠点ではなく,組織やスタッフの「優れた特性,豊かさ,強み」にアプローチし,それを伸ばすことで成果を生み出すマネジメント手法―"ポジティブ・マネジメント"。この手法を導入する施設は広がってきています。このコーナーでは,書籍では語り切れなかった,さまざまな取り組みを紹介していきます。病院看護部による合同FD(ファカルティ・ディベロップメント)」の取り組みを紹介します。しても寄り添えない患者さん―看護師の心の葛藤(解説)先入観を捨てて、患者さんを一人の人として捉えてみたら......。しても寄り添えない患者さん―看護師の心の葛藤(問題提起)先入観を捨てて、患者さんを一人の人として捉えてみたら......。