優秀な社員は必死な形相をしてこなすことはしない。スマートにこなすことを良しとしているから、みかけは「大丈夫だな」と安心してしまう。ワーカホリック的に仕事が好きな優秀な社員は要注意。本当は、割くべき能力を割かなくても良い事に首を突っ込んでしまい能力の矛先を周りが折っていることがある。こんなタイプの社員がいたら、こう伝えるといい。・立ち止まる習慣を作り定期的に見守ること。・走り続けるだけが正解ではないといこと。本当にできる人は自分を認め助けを求めることもうまい。・自分よがりになって結果を求めすぎて周りが引いていないか見てみようよ。あなたの成果だけでは成果ではない。周りの言葉がけが重要。***さぁ今日もありがとうを込めて。スタッフ面談・人の辞めない組織作り、女性マネジメント・経営指針作成・マニュアル作成など、医院経営に関することならどんなことでもお気軽にご相談下さい。>女性がイキイキと働く会社になるために愛と感謝で世の中をまるくする仲間を募集中!女性の活躍推進宣言を行いました。