訪問看護開業ストーリーINQDigitalTwitterFacebookはてブPocketLINE訪問看護ステーション開業ストーリーVol.11『近隣のケアーズとの連携でケアマネージャーの手間を省く』インキュベクスの青井です。「柔道整復師の資格を活かして起業したい」と希望された経営者様がどのように訪問看護ステーションの開業に至ったかをシリーズでお伝えしています。前回は『一人の利用者様に最大限に活用いただく』についてお伝えしましたが、本日は『近隣のケアーズとの連携でケアマネージャーの手間を省く』についてご紹介致します。『訪問看護におけるリスクは??』との質問を頂きますますが・・・よく訪問看護ステーションの開業を検討される皆様より『訪問看護におけるリスクは??』との質問を頂きます。弊社が考える最大のリスクはズバリ『新規の依頼を断る』です。このリスクに対してこの事業所が取っている対策の日筒が、Vol.8でご紹介した「稼働率80%を軸にした定期性を持った増員」です。医療機関から『あの事業所は依頼しても断られる』とのマイナスな印象を与えないことに成功しています。※詳しくは、訪問看護ステーション開業ストーリーVol.8『採用と営業のタイミング』を御確認ください。緊急の依頼など同社では対応できない場合は・・・では、緊急の依頼などは、どうしているでしょうか?この事業所では、緊急の依頼など事業所では対応できない場合、受けた依頼を近隣のケアーズグループに対して積極的に振り分けております。手配する手間が省けます。医療機関に『先ずはあの事業所に連絡してみよう!!』という関係が生まれます。次回に関しては『振替!!振替!!振替!!の徹底』についてご説明いたします。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。「訪問看護ステーション」の事業説明会を2月13日に新大阪で開催します。