スイスの町のパン屋さんは、朝5時~8時と夕4時~7時しか営業してなかった。客にしても半端な時間にパン買うより焼きたてを食事に出せる時間に買えるから、それで堂々とやってた。そんなんでいいのにって、そこでは思うけど、日本だと思った時に買いに行けないのがストレスになるよね。倍にしても売り上げは倍にはならない、人件費は倍かかる。結果、時給が上がらない。夜に店が閉まっていれば、客は昼間に買い物をするようになるだけ。ID:N7OcD7ip0まず有給休暇がまともに存在しない、機能していない日本の現状を何とかしてからでないと何も話出来ないよ。こんなので地域別に休み調整なんて、ハードル高すぎて出来る状態じゃない。個人が好きに取得できるはずの有給休暇すらまともにとれないんだからね。あ、公務員とか教員とかは知らないよ。ここは残念ながら欧州でもアメリカでもなくて日本だからね。ID:x5L+TDKH0>>687有給消化率は日本で5割超えてるはずだよ。使う人が5割じゃないよ、付与されてる有給の5割は消化されてるって意味。使わない人が大勢いるというなら、全部使い切る人がもう半分いないと、この数字にはならない。ID:x2nC7J2H0>>679コンビニの24時間は本当にバカだよ。今はもう契約段階で24時以外無理なんだと思う。早い段階でコンビニやってる人は選べたらしいけどあと本当は2人以上の人を置かないと駄目だけどこのルールも無視されて一人でやってる。ID:altLd1at0>>724有休取れるように義務付けるらしい。給料減ってどこへもつれていけない家庭だってあんだよ。ID:O9Wdik+D0GW分断だの、ハッピーマンデー廃止だの、いったい何がしたいの?この無能どもは。国民のために、さっさと政権から消えろ。ID:ycLWjoQX0>>693若い女性は、ほとんど使い切る。割り切っているんだろうね。ID:Yc4aSAXN0おいらは教員なのだが、まったくうれしくない法案。ここで教員、日教組叩きされることを残念に思う。組合は民主党支持らしいが、民主は組合(教員)のことを考えてないな。民主に票入れたくないな。ID:VkurH9lx0なんか、教師とか公務員叩きになってるけど、これってもともとホテルチェーンの社長が、ハイシーズンを分散すると自分とこのホテルの集客に有利になるからというのを、もっともらしく観光業の振興とかいう理由をつけて提案したのが始まりだろ。民間有識者だのなんとか委員だの、プロジェクトチームだのは結局自分とこの利益誘導考えてる奴らばかり。日教組叩きに気を取られてばかりいないで、そうした「私は日本のため国民のために良かれと思って言ってるんですよ」という奴らを見逃すな。ID:ESPVZaoa0>>583半日学校のために往復の移動時間がもったいない。月~金1時間増やしてくれた方がよっぽどマシ。あと、学級崩壊の学校とかどうすんだよ。学べず座るだけで煩いわで、行くだけ時間の無駄。いじめやら学級崩壊の問題も解決できてないくせに何が土曜授業だ。家で自習してた方が100倍マシだ。ID:+TEq0CWe0>半日学校のために往復の移動時間がもったいない片道一時間くらいだったら歩いていいんじゃね?実際家よりもっと北部の学校の子はそうだしw片道5キロくらいの子もいる。できなければ送迎してやれよ。ID:???0「妊娠した女性は、育児休業を取らずに退職して欲しい」と考えている企業が25%にのぼるとした調査結果に、波紋が広がっている。求人広告のアイデムが、正社員が6人以上いる1439社からインターネットを通じて回答を得たものだ。男性正社員の育休取得を「容認できない」とした企業も16%あった。働きながら出産や子育てを行う女性や、それを支えようとする夫を疎んじる会社があるのが実態のようだ。ネットにはこの結果に対し、実際にはもっと多くの企業が育休取得を快く思っていないはずだ、という書き込みが見られる。育休取得を冷ややかに見ているのは、人の穴埋めに苦心する経営者や管理職だけではない。交代要員が配置されない場合、職場では仕事量が増えてフラストレーションが高まる。連続して子どもを産むと、産休、育休で何年も姿を見ないこともある。職場に残る独身OLの苛立ちを紹介している。まっさきにあがっているのは、「婚期が遅れるのも“育児休暇”のせい」という声だ。同僚が自分より先に結婚・出産したために仕事が激増し、出会いが遠のいて婚期が遅れてしまったと嘆く31歳女性(保険会社勤務)の声を紹介している。「のんきに子どもの写メールを送ってくるA子に腹が立ってしかたありません。復職後、仲良くやっていけるか心配です」こういう人に限って、自分が出産するときには「目いっぱい休まなければ損」とばかり、育休を最大限に活用する気がするのだが...。このほかにも独身OLは、育休中に海外旅行に行く同僚や、「子どもの病気」を理由に休む同僚にモヤモヤしたりムカついたりしていると、記事は紹介している。ID:XS6XkK6OO仕事ができる女に限って寿退社。仕事ができない女にに限って男女同権だの産休育休を叫んで居座る。いてほしい人ほど辞めてく現実があります。愛想よくて仕事も手際よくて、へんな男よりよほど使える女性社員がいた。本人も「結婚出産と今の仕事は両立する」と言い切ってて、周りも異議はなかった。