201なぜ「ファクト」は人を怒らせるのか。「ファクトフルネス」を読んで、暗鬱とした話。39「過去1年で、何人の優れた人と交流したか」は、その人の将来的な豊かさの指標になる。19「SNSにつながるのをやめたほうがいいのでは......」という人々について。25日本の大企業の職場は、すでに「フツーの人」のためのもの。OUT(昇進か辞めるか)という制度は、実は素晴らしくよくできた制度だった、という話。54絶対的な貧困よりも、主観的な貧困が問題になる時代がやってきた。370仕事ができない人ほど、企業の研修プログラムに対しての文句が多い、という経営者の話。20習慣を設計できると、人生のクオリティが極めて向上する件。76話はわかりにくくても、「ホントの事を言う人」が、やっぱり一番信用できる。34管理職やリーダーの業務と考えられていた仕事すら、アウトソースすることが普通になる時代がついに来た。55「ルールがないから、やっていい」という人々と、「ルールがないから、やらないほうがいい」という人々。34「コミュ障」の本質が、ようやくわかった。128どんな仕事にも使える、普遍的な「成果を出す方法論」について紹介する。87成長実感ばかりを追いかけていると、「一流」へのきっぷを手放してしまう。50どうして、あらゆる会社にパワハラ上司が生まれるのか。31「サピエンス全史」の著者が書いた新刊「ホモ・デウス」は、幸福のうちに迎える人類の終末を想像させる。23私が仕事をしてきた中で「最も合理的」と感じたリーダーの話。1905クラウドソーシングの「文字単価」という風習で追い詰められる、webライターたち。5ついにやってきた「新卒一括採用」の終焉。18約二年やってみてわかった、リモートワークのホントのところ。692広報業務を「(マス)メディアへの記事掲載をねらう仕事」という担当者が結構多くて、ちょっとびっくりした話。5「今すぐやる」を可能にする考え方と技術について。»Books&Apps今週の人気150歳以上しか採用しない会社の社長が言った、「人生の変え方」728,141ビュー6万2人生は、ディズニーランドで被り物をして楽しめるぐらいがちょうどいい21,116ビュー4433今まで最も役に立ったアドバイスは、「なりふり構わず生き延びろ」。16,080ビュー18064嫌いな人でも、ひとまず親切にしておけばいいんです。10,711ビュー6095持たざる者でも、熱い戦いはできる。9,062ビュー267TOP1001知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。1,618,817ビュー12万2「なんで働かないといけないんですか?」と聞いた学生への、とある経営者の回答。