社員一人ひとりのライフサイクルに応じて、多彩な社宅や住宅手当を設けており、それぞれ一定の条件で、入居あるいは、手当の支給を受けることができます。会社が指定した物件に入居するのではなくご自身で物件を探していただけるので、ライフスタイルに合った暮らしを実現できます。カフェテリアプラン社員が1年間に利用することのできる福利厚生費の枠をポイント化し、そのポイントの範囲内で、各自のライフスタイルやニーズに合った福利厚生メニューを選択・利用してもらう制度です。加入することができます。各種グループ保険もあり、希望により、様々な補償を受けることができます。Stationの会員となり、全国の宿泊施設、レジャー施設やパッケージツアーなど、社員のニーズに広く対応したサービスメニューを会員価格で利用することができます。