台湾ベトナムタイシンガポールインドネシアインドCLMBカンボジア・ミャンマーオーストラリア日本NAC国際会計グループは、香港、中国、ベトナム、タイ、シンガポール、インドネシア、インドなどアジア現地にしっかりと腰を据えた日本の専門家集団です。各企業・機関より公表されている資料に基づき当社独自にまとめたもの。各サンプル数及び調査対象については明記されている情報のみ注記。表のブランクについては、未公開又は公開データを確認できなかったことを意味する。昇給率2018年昇給率実績については、JETRO及び中智社(CIIC)の調査で、前年より昇給率が上昇した。これに対し2019年昇給率予測は、JETRO及び中智社(CIIC)、前程無憂社(51job)いずれの調査でも前年より昇給率が下落する予測である。5.7%(注)中智社のサンプル数は全中国の約2700社。(注)前程無憂社のサンプル数は企業約3,765社。調査実施時期は2018年10-11月。(注)JETROの2018年サンプル数はアジア・オセアニアの5,073社。うち中国のサンプル数は日系企業756社(製造業427社、非製造業329社)。賞与2017年は、66.0%が、春節前に賞与を支給しているが、2018年は、55.2%と下落している。智聯招聘社の調査では、賞与支給平均額は、2017年は7278元、2018年は7100元と、2017年より下落している。)(注)智聯招聘社のサンプル数:全中国のホワイトカラー19428人(2018年)。※2017年(参考)(注)智聯招聘社のサンプル数:全中国のホワイトカラー23136人(2017年)。サンプル数:中国8大経済区16都市の約5,000人。