動きやすいスタイル、タオル、飲み物をお持ちのうえ、いらしてください。共有2011年8月21日日曜日2011-08-20いくら人柄が良くても、友達でも、マーケティングが上手でもひどいお店なら行きたくても行けないです。共有2011年8月14日日曜日2011-08-13こころの問題ってこともあります。驚いたことに、売上が下がった原因は不況じゃなくてこころの問題だった、って話。実は、僕のクライアントさんに木工職人さん(匿名ですんません)がいるんです。彼、とっても真面目な職人さんで、ええもん作ってがんばってるわけです。ボランティアとかも熱心で、被災された方への応援にも出かけてるんですね。真面目で好青年、というか、好おっさん(笑)。問題は、彼、「儲かんない」「売れない」って嘆いていること。彼「後藤さん、売れないっすよ。自分としてはいい作品作ってんのに、どうしてっていうのがあるんスよ。私「うーん、ちょっとコピーとか、ホームページとかみてみると・・・あれ?○○さん、あのさぁ「買ってくれ」というか「注文はこちら」ってのが、ないじゃん。なんで無いの?これ無いから買えないよ。彼「いやー実は・・・」って彼が話してくれた内容が驚いたんですよ。そんなことあるか!ってね。■どいうこと?彼「実は・・・お恥ずかしい話ですが、私、お客さんが怖いんです。」って話し始めたんだよ。なんでも、数年前、工房に来てくれたお客さんとモメてトラブルになった、というんです。それ以降、「ほしい」とお客さんに言われても、また、お金もらって嫌な思いするんだったら、無料であげてしまったほうがいい、あげればお客さんは喜ぶし、タダだからクレームしてくるわけもないし、どうせ材料費くらいなんだから、特にそんなに大きな損することもないし・・・と、無料で配り始めたんだって。私「そんなのダメじゃん。わかってはいるんですが・・・怖いんです。工房に、「あそこはタダだから」って話を聞いた人達がやってくるようになった。「○○○円下さい」って言えなくなっちゃった。「タダって聞いてきたのに、カネ取るんかい!」ってまたトラブっちゃう。モメるのやだからまた無料にする。地元で取れる木材だからっていっても、金具もあれば、ちょっとした装飾もある。それは買ってきて付けているわけだ。彼、持ち出しばかりで赤字になって埋められなくなってきた。したかって、他の所でアルバイトっていうか、お手伝いしてそのお金で埋め合わせしている、って言うんですよ。先にたってしまって、もうまともに商売できないってことだったんです。私はてっきり「地場産業が傾いて、そこからのV字回復を・・・」という話だと思っていたから、驚いたわけですよ。心理的なトラウマが原因で売上が下がっちゃった、ということだとね。これは経営コンサルタントの領域じゃなくて、心理カウンセラーの領域だからね。いえ、「あなた、精神科医行きなさい」って突き放すこともできないからさ、一緒に解決できるところまでやってみよう、ってことになったんです。そこで取り組んだのが、このレッスン。■「怖れを手放す」とは?「愛とは怖れを手放すこと」などで著名なジェラルド・ジャンポールスキー博士が取り組んでいるアティチュードナル・ヒーリングで使われている手法があります。私自身、専門家ではないので、一緒に本を読みながら話しをしながら、ゆっくりゆっくりとコンサルティングをしています。最初から彼もなんとか乗り越えたい、と意欲的なので、現在はゆっくりながら「今度は売ってみよか」なんて徐々に進んでいて、いい感じになってきています。■そこで、ピンチャン塾「こころの奥底にある「怖れを手放す方法」でも!眠っている才能を引き出し、次代のリーダーを輩出するために毎週行なっている勉強会が「ピンチはチャンスのビジネス塾」です。今週はこのピンチャン塾の中で、この演習を体験してもらいました。参加者の声、ほんの一部ですが、ご紹介します。共有2011年8月5日金曜日2011-08-04消費者が共感できる物語を企業側が提供できるかどうかにかかわると思います。ダントツfacebook講座​は6時から、ピンチャン塾は7時からいずれもまなびパークたじみ​6階視聴覚室にて予定通り開催します。多治見花火大会で6時​から10時までまなびパークの駐車場が使えません。ありがとうございました。ツイッターの感想を読んで講座が皆さんの気づきにつながったみたいで嬉しく思っています。ありがとう!参加された方のご感想もいただけると嬉しいです。共有2011年7月21日木曜日2011-07-20予定通り開催いたします。本日はクライマックスを飾る素晴ら​しい講座になります。今回だけの参加でも多くの学びを得られるこ​とでしょう。前向きな皆さんのご参加を期待しています。大好評の​19時から30分の無料講座も行ないます。共有2011年7月16日土曜日2011-07-15深い話でしたね。ありがとう!四代目会会長RT@beansyossy:小木曽さんの語るコトバには、宿っている積み重ねられた歴史と汗と涙と困難から脱してきた、スゴイチカラを感じました。アタマから出るコトバでなく、カラダにしみついている代々の想いが、自然に伝わってきました。HootSuite思わぬ深いレベルでの話になってすごかったですね。昨日も、楽しい講義ありがとうございました。似たような境遇の中で、悩みなどどう対処しているか、どう考えているかなど、とても参考になりました。創業113年企業に学ぶ「老舗の掟」~繁栄を永続させる17の智慧こんにちは。私が住んでいる多治見市は、かつて日本一暑かったこともあり、この夏も「猛暑」となっています。皆さんのところではいかがでしょうか。猛暑だから、ということではないでしょうが、多治見ではお盆は8月ではなく7月、ちょうど今日が中元なんですね。お盆だから、ということかもしれませんが、ちょっと離れた位置で自分を見つめ直してみると面白いことに気づきました。縦に時間軸、横に社会との関わり方、という座標で考えてみると、これまでの自分は社会とどう向き合い、社会とどう付き合うのか、ということばかり行なってきたように思います。学校を出て、大学へ行き、友達を増やし、先輩後輩に出会い、上司や取引先に鍛えられ、人生の師と呼べるような方に教えを頂き、事業を拡大し・・・これらはすべて横軸を広げた活動です。連ドラ「おひさま」をみていて、そして、お盆ということで、そろそろ40も半ばを過ぎて自分の老後、というよりも、ご先祖さまというと、大げさだけど、親や祖父母、その周りの人達、さらに上の世代の先人がどう考えていたのかということに心を馳せてみたら、と、昨日は創業113年企業に学ぶ「老舗の掟」~繁栄を永続させる17つの智慧、という勉強会を行ないました。歴史のつながりを感じることができる先人の教えとはなにか。歴史の建造物を観る、偉人の物語を知る、ということもあるでしょう。身近なものはなにか、その1つが「家訓」だったからです。家訓といえば、三井家の家訓、近江商人の家訓、老舗企業にはそれぞれの「家訓」があります。それは子孫も繁栄してほしい、もっと善くなっていてほしいという「愛のメッセージ」なんですね。親が子を思う気持ちと、当主が次の、そして、将来の家の繁栄を願う気持ちには差があるわけではないと思います。その家訓に改めて目を通してみますと、実に公平で、現代でも通じるようなものばかりです。三方良し、倹約第一、不利と分かれば即撤退。