確実に就職へとつなげます。個別面談を繰り返しながら就職先と生徒とのマッチングを徹底実施。着実にベストな就職へとつなげています。Point1きめ細かなサポートクラス担任と就職担当職員とのチームワークで生徒一人ひとりをきめ細かく確実にバックアップします。「自分はどう生きたいのか・どのような職人になりたいか(自己分析)」という思いをクラス担任や担当職員と個別面談を繰り返しながら、本人の希望する企業やお店に向けて徹底指導していくのがKAGAWA流です。Point2レクチャー&ガイダンスまず、就職オリエンテーションでは、履歴書の書き方から面接の受け方など実際の就職活動に必要な事項をわかりやすくレクチャーします。就職ガイダンスでは、「業界の特徴や最近の傾向」といった話から、就職に対するそれぞれの思いや考えを担任や担当職員と個別に話し合いながら、具体的に就職先を絞っていきます。実績と信頼のある本校には、毎年多くの有名店から多くの求人が寄せられます。専門料理店やホテル、洋菓子店だけではなく、集団給食調理を必要とする公共施設や企業のほか、特に最近では高齢化社会に伴う介護食などを扱う企業など多岐に広がっています。KAGAWAの就職プロセス就職オリエンテーション履歴書の書き方から面接の受け方など実際の就職活動に必要な事項までをわかりやすくレクチャーします。就職ガイダンス担任や担当職員から就職先の傾向などの説明を受けたり、就職に対するそれぞれの思いや考えを個別に話し合いながら、具体的に就職先を絞っていきます。マッチングのプロセスのなかで、採用試験の前に実際の企業を訪問して採用担当者からの説明などをうけたり、実際の職場を見学したりします。入社試験(企業研修)入社試験では、人を重んじる職場なので面接がとても重要です。就職指導で面接についても徹底指導します。