2016年12月24日Tweet稼げる通訳者育成のカセツウです。あなたの周りには、通訳者さん、たくさんいると思います。いう表現もありますね。いうことがいかに大事か書いているのですが、、、実は、それと同じくらい、もしかしたらそれ以上に、重要なポイント、先に考えるべきことがあります。数年前まで、自己紹介の時にこれを話すだけで、周囲の反応は結構よかったんですよね。話が弾むし、印象付けられていました(たぶん...笑)。会社員を辞めて自分で事業を始めてから、異業種交流会とか、その他、会社員時代にはなかなか会えないような人たちがいる集まりや場所に出るようになって、、、あまり言えなくなってしまいました。言っても、まったくインパクトがない、どころか、なんだか気を遣われたような、ビミョーな表情をされてしまうんです。それに、以前こんなこともありました。ある日、人数合わせの合コンに呼ばれまして、、、その場にいるのは、女性はもちろん、男性も幹事以外は知らない人ばかり。どんな人かもわかりません。その時期、酒井は高尾山にハマっていて、多ければ月に2,3回、行っていました。高尾山だけではなく、北穂高や大山など、いくつかの山には行っていたので、こうこう答えたんです。ここまではいい、ここまでは良かったんです。言ってきてくれたんですね。なんて話になるんですが、、、彼の答えに戦慄しました。そんな話題を出してましたよ(笑)。いまでもちょっと赤面します(^_^;)いい加減、通訳者の話に戻しましょう笑。自分の強みがなんであるかを知ることはとても重要です。その強みが本当に強みかどうかは、周囲の強みも知っておかないと、酒井のように恥をかくだけかもしれません。言えるようになるには、周囲の通訳者の強みをリサーチしておくべきです。その結果、自分と似たような強みを持っている通訳者がいないようなら、ますます自信をもってその強みを押し出せばよいですし、似たような強みを持っている通訳者がいたとしたら、そこからどうズラすか、何かを加えるか、考えていくことができます。