面接が終わり、彼は帰ったが、役員と私は合否を決めかねていた。そこで私達は社長に相談を持ちかけたのである。社長に面接の経緯と、彼のプロフィールを見せた所、社長は意外な一言を発した。「採用だな、まあ一回私も会うが。「カネがほしいから、と言うのは十分に立派な動機だ。下手にやりがいとか、こだわりなどと言われる方が、逆に扱いに困る。カネでモチベートされる貴重な人材だ。「でも、ウチはそこまで給料が高いわけじゃないですよ」と役員が言う。「高いか安いかを決めるのは彼だ。結果的に、彼は無事に入社した。現場では頑張っているそうだ。私はこの出来事に対し、未だに自分の中ではスッキリとした解釈ができていない。少なくとも「面接でカネの話をする人はダメ」という先入観は持たなくなったのである。有料noteでwebマガジン化しています。24】「嫌われないメルマガ」の運営手法について【23】「つまらない」「読まれない」企業ブログは何が問題なのか【22】弊社が、再現可能な形で、バズ記事を生み出している仕組みを解説する。【21】「読者67名、月間1000PV」のブログを収益化できるか。【人気記事トップ3】1.オウンドメディアが、検索ではなくSNSからの読者を増やすべき理由と、そのための手法。2.インターネットで読まれる記事と、読まれない記事の決定的なちがい。3.「ゼロ」→「100万PV」に成長する過程で、webメディアがクリアしなければならない、3つの関門。ライター向け無料相談会】webライターさん向けに無料相談会を実施しています。筆者Twitterアカウント▶安達裕哉(人の能力について興味があります。(フォローしていただければ、最新の記事をお届けします)この記事のシェアと配信399こんな記事も読まれています起業したら、部下や取引先から、なぜかしつこく「高い車に乗ってください」と言われたときの話。「自分の市場価値を高めなきゃ」で消耗している人に読んで欲しい話。「ヨーロッパでは、みんなふつうに1ヶ月バカンスをとる」の秘密を語ろう。Googleの社員食堂に感じた、格差社会のリアル。嫌なことでも「仕事だから」と慣れてしまうのは、本当に恐ろしい。頭がいい人の「完全コピー」が、最も成果を出せるというのは本当なのか。Books&Apps今週の人気150歳以上しか採用しない会社の社長が言った、「人生の変え方」727,757ビュー5.8万2人生は、ディズニーランドで被り物をして楽しめるぐらいがちょうどいい21,059ビュー4433今まで最も役に立ったアドバイスは、「なりふり構わず生き延びろ」。15,153ビュー17554嫌いな人でも、ひとまず親切にしておけばいいんです。10,648ビュー6095持たざる者でも、熱い戦いはできる。8,972ビュー267TOP1001知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。1,618,774ビュー12万2「なんで働かないといけないんですか?」と聞いた学生への、とある経営者の回答。