セミナー実績は10,000件以上。セミナー・研修講師派遣ならセミナー&研修ネット。当社の人材アセスメント研修は、管理職や幹部のマネジメント能力を評価するだけではなくマネジメント能力を高めるトレーニングとしても活用できます。受講者の行動観察をとおして、思考力や実践力の課題を洗い出します。関するお問い合わせカリキュラム人材アセスメント研修は、アセスメント評価と業績の間に正の相関関係があることから、大手企業の中間管理職層を中心に導入が進んでいる研修手法です。選抜・訓練されたプロのアセッサー複数名で、客観的で正確な評価をいたします。少人数または多数での受講にも柔軟に対応でき、1日だけ、1コースだけ、簡易化したいというご要望にもお応えいたします。お気軽にお問い合わせください。講師はアセッサー経験豊富な腰高康雄氏が担当します。リーダー(司会役)を設けないでリーダーを流動させる状況を作ります。評価する個人演習です。新任管理者等ターゲット職務の役割が与えられ、例えば20件の未処理案件を2時間以内に単独で処理することが求められます。参加者が上司役、アセッサー講師が部下役となって、説得,指導,動機づけなどの困難な目的を持って、10分程度の面接を行う演習です。作成フィードバック面接ひとりひとりに対して行動特性の特徴をフィードバックまとめフィードバックレポート個人フィードバックレポートは、アセスメントの各演習の行動観察記録を基に複数のアセッサーによる評定ミーティング結果から作成されます。その上で、今後の啓発に向けた提言をいたします。ディメンジョンと演習課題ディメンジョンについて企業の業種・業態・職能により必要な能力要件(ディメンション)は異なります。セミナー&研修ネットでは企業の状況により能力要件(ディメンション)の設定からご支援いたします。高めて真の働き方改革を実現する管理職向けアセスメント研修マネジメント全般の能力向上と部下育成能力の向上を目指す。今回の2日間のアセスメント試験は、非常にハードで疲れました。今回は試験という形でしたが、できれば研修という形で受けることができれば良かったです。若い時に受けさせて欲しかったです。自分は論理的に考えることが好きなので、問題分析力や課題設定力には自信がありました。この研修でインバスケット演習や方針立案演習を受けてみて、その自信が崩れてしまいました。自分で思っているほど、この能力を発揮することができないことを自覚することができました。講師の方の話し(フィードバック)では、いくら潜在能力がある方でも、普段の業務で使っていないと、段々と錆びついてしまうと言われました。考えてみると、普段は業務に追われており、確かにあまり深く考えないで仕事をしていたと反省しました。今回は非常に面白い経験ができました。この貴重な経験を今後に生かして行きたいと思います。面接演習では、自分の部下指導の姿を、自分自身で(VTR再生で)見ることは初めてでしたので、とても恥ずかしく辛かったです。言って、これでは部下のモチベーションが上がらないなと言うことが、よく分かりました。このアセスメントという手法で、自分の能力を客観視することは、一度は必ずやった方が良いと思いました。過去に経験のない真の自分を見つめ直すためには非常に有意意義な研修であり、今後、当社の管理職養成には絶対的に必要な研修であり継続的に受講させるべきと思いました。有意義で新鮮私は、この研修の結果、部下育成と計画力が弱みと診断されました。折衝力には自信がありましたので、部下面接のビデオ再生を検証しても、自分自身では普段通りで上手くいったと思っていましたが、「答えや方法論を与えるのではなく、相手に考えさせて、自分なりの納得した結論を導き出させる」こと、「共感する」ことが自分に欠けていると気が付きました。今回、研修を通じて、講師の方々や他のメンバーに出会えたことは、大変有意義であり新鮮でした。今後も多くの当社社員が積極的に受講されますよう期待致します。有意義で新鮮私は、この研修の結果、部下育成と計画力が弱みと診断されました。折衝力には自信がありましたので、部下面接のビデオ再生を検証しても、自分自身では普段通りで上手くいったと思っていましたが、「答えや方法論を与えるのではなく、相手に考えさせて、自分なりの納得した結論を導き出させる」こと、「共感する」ことが自分に欠けていると気が付きました。今回、研修を通じて、講師の方々や他のメンバーに出会えたことは、大変有意義であり新鮮でした。今後も多くの当社社員が積極的に受講されますよう期待致します。企業・団体で実施しております。全て対応可能です!お気軽にご相談ください。お問い合わせ内容任意※いくつでも選択可能です。送信準備ができました。このサイトはグローバルサインにより認証されています。このメールフォームからの情報送信は暗号化により保護されます。お問い合わせください。研修アドバイザーが親身に対応します。10:00〜18:00ご相談はこちら数多くの研修を手がけてきた研修アドバイザーが御社のご要望に合わせて丁寧に提案いたします。イメージなど分かる範囲でお伝えください。FAX:03-3808-2243このサイトはグローバルサインにより認証されています。SSL対応ページからの情報送信は暗号化により保護されます。お知らせサイトマップ。