実践型グループワーク新人・若手社員オープン研修《2日間》Dコース(長岡)趣旨・ねらい本研修は、接遇・ビジネスマナーだけでなく組織人として必要とされるコミュニケーションスキル、期待される役割と果たすべき責任について学ぶグループ制の実践型研修です。「社会(組織)の中で生きる」とは、様々な仕事、様々な人間との関係の中で生きていくことが本質であると考えます。答えはひとつではありませんし、理想の答えもありません。新入社員に必要かつ重要なことは“自分で考え、答えを出し、行動していくこと”であり、更に結果を受け止めるメンタルタフネスも大変重要です。実習や演習を通して『学び方を学ぶ』ことを徹底して繰り返します。氏(人材開発研究所)キャリアコンサルタントとしてジョブカフェ石川、女性再チャレンジ支援室に約9年間勤務し、若年者や女性のキャリア教育や就職支援、マナー指導に携わる。行政機関において若年者や女性のキャリア形成や就職支援、マナー指導に携わる。円(税別)※3/18以降に参加の取消しをされる場合は、キャンセル料が発生します。==新人・若手研修オープンパック(3回分)==「新人・若手社員を年間で育成するプランでございます。下記3つのセミナーを同時にお申込いただいた場合、セット割引を適用いたします。Part2(2021年2月)※途中でキャンセルされても返金いたしませんのでご了承ください。