・月に10訪問以上のコンサルティングはしない。・業種・業界を絞ることはしない。・名刺交換をした方・ご紹介の方以外の仕事はしない。経営者(No.1)になることは決してしない。・答えを決めつけしない。】と少し似ているもので、こんな面白い理念を掲げている会社もあります。】と題される12箇条です。仕出し弁当の会社です。弁当業界では超有名な会社です。】というのがこれです。01、従来の方法が一番良いと信じていること02、もちはもち屋だとうぬぼれていること03、ひまがないといって本を読まぬこと04、どうにかなると考えていること05、稼ぐに追いつく貧乏なしとむやみに骨を折ること06、良いものはだまっていても売れると安心していること07、高い給料は出せないといって人を安く使うこと08、支払は延ばすほうが得だとなるべく支払わぬ工夫をすること09、機械は高いと云って人を使うこと10、お客は我がまま過ぎると考えること11、商売人は人情は禁物だと考えること12、そんなことは出来ないと改善せぬこと以上、12箇条です。経営者、社員さん達が本当にやりたいことに注力できているそうです。「~したい!」「~しよう!」という経営者は非常に多いです。】が重要になってくるよな。までお読み頂き有難う御座います。あるのに、心がいつも穏やかではない。□仕事は楽しいけど、経営は楽しくない。□いつも焦燥感に悩まされている。□自分のことは誰にもわかってもらえない気がする。□スタッフさんと自分の方向性に温度差を感じる。