2019年8月8日スポンサーリンク失業保険が受給できない「短期離職」をした場合に、受けられる支援やサービス、進路の選択肢をまとめました。ミケ男どうも、ミケ男です僕は今までに3度、失業保険の受給要件を満たさない退職を経験しました。短期離職の場合は失業保険などが受けられない上に、世間からの風当たりも厳しくて、とても苦しかったです。おすすめサービスを紹介します。実は短期離職でも失業保険の受給が受けられるケースがあります。短期であっても、直近の2年間のうち雇用保険を払っていた期間が「合計で1年以上」であれば、雇用保険が適応され、失業給付が受けられる可能性があります。過去2年間のうち半分でも働いていれば給付されるかも、ということです。該当しそうな人は、最寄りのハローワークで相談してみましょう。離職の日以前2年間に、被保険者期間が通算して12か月以上あること。受けられない短期離職者へのバックアップとして、国が用意している公共職業訓練というものがあります。職業訓練を受講すれば、お金をもらいながら、スキルを身につけることができ、空白期間を有意義に過ごすことができます。講座で、興味がある分野があれば、職業訓練はとってもおすすめです。僕もDTPクリエイターの職業訓練を4ヶ月間受講して修了しました。デザインの専門学校内に「職業訓練者用のコース」が設けられていて、先生もプロのデザイナーさん達でした。指導も上手で、デザインの基礎がしっかり身につけられて満足しています。その後、正社員で就職にも繋がりました。結局、デザインの仕事は自分には難しかったのですが、ブログ運営で職業訓練の学びは活かされています。やる気さえあれば、一生もののスキルが身につき、就職にも繋がる。キャリアチェンジを考えている人や、気になる講座がある人なら、職業訓練はおすすめです。支援金が下りるサービスな少ないですが、無料で研修が受けられる民間サービスがあります。「ビジネスマナーや面接対策などプロの講師から無料の就職支援講座あり!就職ならジェイック!」は独自の研修後、高確率で就職が決まると評判です。他の地域でも、同様の事業があるかもしれないので、各都道府県のホームページなどから情報収集をしてみましょう。スポンサーリンク若手向け転職サイト・就職エージェントを活用する志望業界や職種がはっきりしている人は、その方面に強い転職サイトや転職エージェントを使うと、効果的に就活を進められます。エージェントを味方につけると、とても心強いです。20代、30代の就職・転職」という感じになります。志望業界や職種が決まっていない段階でエージェントを使うと、相手のペースに流されてしまうので絶対に注意してください。将来のビジョンが決められないなら、自己分析をしたり、転職サイトでの情報収集から始めるのがおすすめです。▼自己分析ツールをまとめたので、参考までに。自己分析におすすめ診断ツールまとめ僕が実際にやってみて良かった、おすすめ自己分析ツールを紹介します。【定番8選】20代後半の転職で最初に使うべき王道サイトまとめ(男女不問)エージェントは一切無し!20代後半[25、26、27、28、29歳]が就活で、まず最初に登録すべき転職サイトを8個まとめました。僕が今、退職を振り返って思うことは、ずっと周りに流されて仕事を選んできた、ということでした。やりたいことが分からくて、やれることも限られていたので、手当たり次第に就活をして、合わない会社に勤めて辞めるを繰り返しました。仕事という枠に囚われず、この機会に、人生を通して成し遂げたい夢や目標についてもじっくり向き合ってみましょう。すれば、就活でも目的を見失うことなく最後まで頑張れると思います。自己分析のやり過ぎは禁物ですが、やらなさすぎはもっと危険です。まとめ短期離職をした場合でも、探してみれば、結構たくさんの支援サービスがあります。雇用保険が受けられるかどうかを確かめましょう。就職支援サービスという選択肢もあります。全ての人に言えることは、次の進路で自分がどういう道に進みたいのかしっかり考えた上で、必要なサービスがあれば活用すれば良い、ということです。短期で離職した場合の風当たりは厳しいですが、自分自身とじっくり向き合う時間があることも事実です。この機会をチャンスにして、自分らしい人生を生きるための、良いきっかけにしていきましょう!最後に、興味のある人向けに、就職支援サービスを紹介して終わります。▼転職の始めの一歩にリクナビNEXT転職希望者の8割が登録する日本最大級の転職サイト。転職市場の動向などの情報収集から、求人応募、スカウト、高精度な自己分析ツールまで、役立つ機能が充実。フリーター」に特化した就職支援サービスがおすすめ。基本的な社会人スキルを備えつつ、将来性も期待できると注目されており、未経験歓迎の求人も豊富です。フリーター」向けの正社員求人を紹介。フリーター」向けの正社員求人が豊富な、リクルート運営のサービス。▼転職で環境を変えつつ、キャリアアップをしたい人に社会人経験3年以上の場合は、転職して環境を変えつつキャリアアップも可能です。まで、担当者からの手厚いサポートが受けられます。前向きに転職を考えている人は、実際に面談を受けてみて、どんな求人を紹介してもらえるのか、確かめてみることをおすすめします。リクルートエージェント:豊富な求人と実績数を誇る国内最大の転職エージェントサービス。大企業やハイクラスの求人も豊富で、キャリアアップしたい人には特に人気。パソナキャリア:求人数4万件。丁寧なカウンセリングと親身なサポートに定評があり、悩みをじっくり相談したい人におすすめ。転職エージェント満足度調査1位獲得。▼「周りに迷惑がかかる」「引き留め・引継ぎが辛い」「言い出せない」なら退職代行サービスを知っておきましょう。働けない!辞められないHSPを救う退職代行サービス5選まとめ会社の辞め方は人それぞれ。交渉が得意な第三者が間に入るほうが、双方にとってメリットになることもあります。【定番8選】20代後半の転職で最初に使うべき王道サイトまとめ(男女不問)エージェントは一切無し!20代後半[25、26、27、28、29歳]が就活で、まず最初に登録すべき転職サイトを8個まとめました。...スポンサーリンクスポンサーリンク無料ツールであなたの強みを診断しよう!あなたは、自分の強みをいくつ知っていますか?グッドポイント診断は、リクナビNEXT会員が無料で受けられる強み発見ツールです。「感受性」や「独創性」など18種類から、5つの強みが分かります。僕が実際にやってみて良かった、おすすめ自己分析ツールを紹介します。繊細な性格の僕は、その気質と少数派ゆえの生きづらさ、数々のトラウマ体験から、挫折続きの人生を歩んできました。HSPの繊細革命20代前半を4つのパターンに分けて、それぞれについてオススメのエージェントサービスを紹介します。HSPの繊細革命エージェントは一切無し!20代後半[25、26、27、28、29歳]が就活で、まず最初に登録すべき転職サイトを8個まとめました。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。平成元年生まれのHSPブロガー。5人に1人いる心理学概念HSP(ハイリー・センシティブ・パーソン)のHSP当事者。HSPに関する情報発信から交流会の主催まで、色々やっているフリーランスです。