いいえ投稿ありがとうございました。CAREERへの新規登録/ログインが必要です。【会場到着から選考終了までの流れ】全員が同じ部屋に通され、野村證券の会社概要や働き甲斐について説明をうける。その後、グループに分けられ、課題を出され、グループディスカッション。呼ばれるまでグループでNISAの効率的な普及方法を考えるワークを実施していた。これは社員さんが見て回ることはしていなかったので、評価の対象外だったと思う。その後別室に案内され、グループ面接を受ける。【質問内容】・なぜ野村証券のインターンを志望したのか。このインターンで何を得たいか。【各質問項目で注意した点】この段階では第一志望と意識するとわざとらしい感じがするので、このインターンでどうしたいかを明確に提示して書いた。【インターンシップ営業部門を志望する理由を教えてください。(300文字以内)】金融と経済に関する知識を身につけ、それを用いて議論することで、ミクロの視点とマクロの視点を結びつけて思考できる人材になりたいからである。【インターンシップ営業部門を志望する理由を教えてください。(300文字以内)】お客様にとっての最高のパートナーとして選ばれ続ける貴社の基本理念を体現することで、自分自身を高めたいからです。私は予備校の学生スタッフという営業の仕事を通して、一歩先を歩く先輩という立場から生徒の成長のお手伝いをさせて頂きました。タイミングなどを掲載しています。テスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。野村證券のテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。野村證券のテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。企業サイトをみるログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら10万件のクチコミ・就活体験談が見放題!新規会員登録(無料)はこちら。