ポジティブ・アクションの取組を進めていきましょう。ポジティブ・アクションの取組を進めていきましょう。ポジティブ・アクションの取組を進めていきましょう。・営業職に女性はほとんどいない・課長以上の管理職は男性が大半を占めている等の差が男女労働者の間に生じている場合、このような差を解消しようと、個々の企業が行う自主的かつ積極的な取組をいいます。●女性に活躍してもらいたい●女性に継続して働いてもらいたい●女性に新しい仕事をしてもらいたい●優秀な女性をもっとうまく育てたい厚生労働省では、企業において女性が意欲と能力を発揮し活躍できる職場環境づくりを促進するため、ポジティブ・アクションに関する具体的な対応策に焦点をあてた研修を平成23年10月から平成24年2月にかけて全国35ヶ所で開催します。活躍推進に取り組まれる企業の方へ女性が活躍できる職場が、どんどん増えるといいですね。reserved.このページのトップへ戻る。