募集職種エントリーCOMPANY会社紹介ゲーオタ採用Aimingではゲームと真摯に向き合い「おもしろいゲームを作るにはどうしたらいいか」を徹底的に考えて開発を行っています。その為には色んなゲームをプレイして研究を行い、レビュー出来る力が必須です。世の中の「おもしろい」を理解し、ゲーム作りに反映するために、学歴よりも職歴よりも「ゲーム歴」を重視する。それがAimingのゲーオタ採用です。そんなゲーオタ採用に欠かせないアイテムが「ゲームプレイヒアリングシート」。綴って頂く事で、あなたのゲーム経歴を教えて頂く書類です。シートのダウンロード新人研修Aimingでは、入社後すぐに新人研修を実施しております。新人研修では、職務・業務を遂行する上で必要な知識やスキル、ビジネスマナーなどの基本が身につきます。研修全体を通し、「スマホオンラインゲーム世界一を目指す」というビジョンを掲げるAimingのマインドを学んでいただきます。社内及び社外での勉強会Aimingでは、ゲーム開発、運用の現場で培った技術やノウハウを共有することを目的とした勉強会を実施しております。社内では、週に1度Aimingの東京本社/大阪オフィス内で、社外では、大規模な勉強会を外部の会場を利用し定期的に行っております。勉強会を通じ、オンラインゲームに関連する、技術、グラフィック、ゲームデザイン、プロジェクト管理、サービス運用などの知見を共有し、自分たちの成長はもちろん、ゲーム業界の発展に貢献したいと考えております。MeetupAimingが主催する社外向けの交流会です。その時々によりゲームクライアント技術、ゲームデザイン、グラフィック、等のテーマを決め、ホットな話題について語りあったり、LTをしたり、カジュアルに情報交換を行う場として活用しています。Aimingの東京本社/大阪オフィス内でピザ等の軽食やドリンクを囲んで、わいわい楽しく開催しておりますので、気軽に遊びに来てください。