僕が前職を辞めて独立したことや、転職活動も少し行ったのを聞いて相談に来たようです。可愛がっていた奴なので、色んな話しをしましたが、普通に今の転職事情を話ししたら目をランランに輝かせていたので、このブログの読者にも少しは有益かな?と思ったので、記します。いうか、僕のところに相談に来た、、ということは起業に興味があるのかな?と思いましたが、、なんかそこまでの勇気はなさそうでしたね。したら雇ってもらいたかったのかな?ま、そんなことは置いておいて、行きます!(本当に緩いな〜今日は。)<昨今の転職業界事情>昨年の夏に僕は会社を辞め、独立の道を選びましたが、5年前位から転職活動は研究していたので、結構知識が貯まりました。別に転職したかった!というより、よく聞くこれからは、組織から個の時代という言葉から、とても人材関係の仕事に興味があり、研究していたのです。本当にこの5年間でこの市場も激変、、、ていうか転職ニーズはびんびんにあがっております。この前リクルートの友人と飲みましたが、アベノミクスで人材がかなり流動しているそうで、転職業界ウハウハのようです。終身雇用の時代も終わり、これから皆アメリカのようにスキルアップのための転職業界が活性化していくのでしょうか。そんな中、僕が実際に転職活動をしていた時に、一番感じたのが、やはりここでもインターネットをうまく使ったエージェンシーがぐんぐん伸びております。幾つか紹介しましょう。基本ネットのみで、最後の最後に会う、、みたいな。個人の履歴書と会社のニーズを繋げるスキルが高いそうです。■ビズリーチなんとターゲットが年収1000万以上欲しい人を対象。700万か800万その登録時点で年収がないと登録すらできません。プレミアム会員なんつうのは毎月5000円位登録がかかります。成功報酬以外のビジネスモデルって初なんじゃないでしょうか?成功報酬のビジネスモデルとは、たとえば、転職エージェンシーの紹介で転職が決まったら、その決まった会社の次の年収の○○%を会社からエージェンシーに支払うので、本人は全く金がかからない、というものです。転職情報にお金を払う時代が来たのです。リクルートやインテリジェンス、JACと言った長年の老舗企業がマジで今、ビビッている状態です。転職と言っても色んな事情がありますが、僕の場合はヘッドハンティング会社に数社登録しました。なんか聞こえはいいですが、別に他のリクルートとかとそんなに変わらないような、、多分持っている情報が違うのでしょう。結論、、、彼は29歳、30歳前にして年収900万。このレベルのサラリーマンは本当に高いレベルでそれ以上の年収を得る好条件のリーマンは本当に数える程だと、アドバイスさせて頂きました。ランキングの上位は恵まれております。無能な人でも、親のコネとかで入ってしまえば、まあ安泰でしょ。〜〜それを知ると多分、大半の人が守りに入る。