号【表紙:山口智子】[雑誌]朝日新聞出版B07WFJBL3Mamazon.co.jp転職ではこれまでの自信や報酬が一度下がることもあるだろう。キャリアにおいてマイナスのように思えるが、プラスに転じるために必要な経験だった場合もある。2019年9月30日号の特集「転職の新常識」では、そんな、しゃがんで力をため込みジャンプする「√(ルート)」の形のようなキャリアを築いてきた人に話を聞いた。*転職にとって給与は重要な指標だ。成長の指標は、収入に限らない。マネーフォワードの広報部長を務める柏木彩さん(37)。東大を卒業、イベント運営のリードエグジビションジャパンで1年働いた後、家族の都合で米サンフランシスコへ。滞在中に独学で米国公認会計士(USCPA)の資格試験に合格し、オランダに本社を置く監査会社KPMGのシリコンバレーオフィスに就職する。1年半働いたのちに帰国し、社員30人に満たなかったマネーフォワードに転職。今や600人を超える会社になった。はたから見れば華麗なキャリアに見えるが、本人曰く「監査の仕事は向いていなかったし、ずっと自己肯定感は低かった」。やりたいこともなく、言われたことをそつなくこなすだけのキャリアだった。マネーフォワード入社後、本気で覚悟を決めざるを得なくなる。法人営業として14年3月に入社し、7月まで1円も売り上げを作ることができなかったのだ。自分が足手まといになり、会社のコストになっている。これでは、いる価値がない。必死に考えアクションを起こす毎日が始まった。7月に初めて10万円の、11月に300万円の売り上げを達成。結果が出て、俄然楽しくなった。「そこで初めて、仕事に対してアクセル全開で踏み込めるようになりました」エンジンがかかるまで、遠回りをしたようにも見える。スタートアップが向いていると思えたのも、自分の強みがコミュニケーションや、人と人を繋ぐことだと気付けたのも、アメリカ時代があったからだと言う。「現地では赴任中の人、留学中の人、とにかく人に会いまくっていました。友達がたくさんできて『ベイエリアの母』と呼ばれたこともありました」と、柏木さんは笑顔を浮かべる。なかでもスタートアップで働いている人たちと気が合った。面白いと思ったものをやる。こだわりがないことが自分らしさ。現在は広報の他に2部署を掛け持ちして走り回っている。fifth『わたし、定時で帰ります。都内在住外国人が熱く語る。JTBナイスギフト5000円分プレゼント東大理IIIに子供4人が合格!佐藤ママはこうして中学受験を乗り切った!“学びのカスタマイズ”を進める三育学院中。第6091713号)です。