訪問ありがとうございます。中小企業、SOHOの社内システム管理者やユーザー向けと京阪神の情報を発信しています。マイナンバーなどの制度改正対応2016年1月からマイナンバーがスタートします。給与系システムではプログラム作成が急がれています。企業のマイナンバー管理の負担は大きくなるようです。正社員、パート、従事者の家族も対象になります。漏洩し悪用(なりすまし等)されれば企業への賠償責任も発生しますのでセキュリティは現在より一層高める必要があります。情報へのアクセス権やマイナンバーの本人確認には工夫が必要です。販売管理システムにおいても法人番号の管理が必要になります。個人番号に比べると制約が無いので自由に使うことができます。公表もされるようです。12桁の番号とチェックデジット1桁の13桁の番号になります。プログラム的にも分散管理しなくてもいいので容易と思います。ベネッセの件もあり企業の個人情報の管理、セキュリティの強化は必須の課題です。社内でアクセス権設定するためのルールが無い会社が多いのが実情です。C.I.A)と言う情報セキュリティの三要素から説明をしなければいけません。ベネッセの対策でもアクセス権の見直しという表現がありました、それだけアクセス権の設定は難しいのです。capacitorマルチプラン、ロータス123、PC-VAN、NIFTY-Serve時代からPCと関わってきました、情報システム室勤務を経て現在はユーザーサポート、システムの保守、開発、ITコンサルなどをしています。(01/07)今年もよろしくお願いします。FC2ブログのテンプレート。