ツムラは、医療用漢方薬で、国内シェア80%だそうです。この回の「カンブリア宮殿」では、漢方薬とツムラについて取り上げていました。効き目が遅い副作用がない保険がきかない●こんな誤解があるそうです。保険がきかないと思っている人は多いかもしれません。■集中しなければ生き残れないツムラは、多角化で、バブル崩壊後に、経営が困難な時期があったそうです。漢方に特化することで、再建に成功したとのことでした。成果が出やすくなったのでしょう。可能性を感じて、特化したと、芳井氏は言われていました。生き残りがかかっていたことも大きかったと思われます。限られた「資源」をできるだけ集中する。力を最大限発揮するには、一番の方法かもしれません。トラックバック『これからの「正義」の話をしよう』マイケル・サンデル(著)⇒『これからの「正義」の話をしよう』マイケル・サンデル(著)http://www.bizpnet.com/book/2010/06/koresei.html-----------------------------------■本書は、ハーバード大学史上最多の履修生数をほこる人気哲学講義を書籍化したものだそうです。毎週日曜日18:00~放送されているということです。テーマは、「正義」についてです。「人間が生き続けるのは人生を愛しているからであって、義務感からではない。」(p.149)●もっと、わかりやすく言えば、生きたいから生きるということでしょう。義務ではないでしょうし、「強制」でもないでしょう。生きたいか考えて、生きる。選択の余地はあるはずです。▼思ったこと他のことと同様、正義についても、いろいろな見方があります。いう考え方があるのか、知っておくことは有益でしょう。知らないことには、なかなか自分では考えることはむずかしいこともあるでしょうし、選択の幅が狭まってしまうでしょうから。■本書では、正義について、事例などを交えながら、アリストテレス、ロック、カント、ベンサム、ミル、ロールズなどの正義観、道徳観について、考察しています。正義や道徳について、考えたい方が読まれると、興味深く読むことができると思います。正義について、事例などを交えながら、アリストテレス、ロック、カント、ベンサム、ミル、ロールズなどの正義観、道徳観について、考察しています。正義について考えたい方が読まれると、参考になると思います。正義について考えたい方。)-----------------------------------■Googleの人事管理とイノベーションについての記事です。検索、Gmail、そしてAndroid携帯など、様々な「イノベーティブな」サービスを提供しているGoogle。今では、全世界で、社員が2万人もいるそうです。そんなGoogleの人事について、書かれています。■マネジャーは部下を管理しないマネジャーは、部下を管理もしないし、指示、命令もしないそうです。■趣味と仕事の境界のない領域からアイデアが生まれるグーグルカルチャークラブという、社員の自主的なコミュニティがあるそうです。趣味などの集まりのようです。いった結びつきから、アイデアが生まれることもあるのかもしれません。●趣味などの楽しいことから発想する。遊びの考え方を、仕事に活かすというのはあると思います。わたしの場合であれば、読書やiPhoneなどから、仕事のヒントなどを得ることもあります。「おもしろいこと」から、イノベーティブな発想をする。そのための自主性を引き出すように、マネジャーは、過度な「管理」はしないのが、グーグル式、グーグル流なのだと思います。参考にしたいところです。社会起業家の教科書』山本繁(著)http://www.bizpnet.com/book/2010/06/hitosigo.html-----------------------------------■「トキワ荘プロジェクト」などを運営しているNPO法人、NEWVERY理事長の山本繁氏の著書です。社会起業、ソーシャルビジネスを企画、運営するための考え方、方法について書かれています。副題に「社会起業家の教科書」とあるように、わかりやすかったです。「ひとりで見る夢はただの夢、皆で見る夢は実現する」(p.110)●オノ・ヨーコ氏の言葉だそうです。一人の夢では、独りよがりということもあるでしょう。力が足りないということもあるでしょう。多くの人に共有してもらえれば、実現しやすくなるはずです。皆で見る夢を考えたいものです。▼取り入れたいと思ったこと簡単な事業計画書やチェックシートなどが紹介されています。考えやすいように思いました。使ってみようと思います。■「社会起業家の教科書」ということで、社会起業、ソーシャルビジネスを企画、運営するための考え方、方法について書かれています。図解などで、わかりやすいです。ソーシャルビジネス、社会起業したい方が読まれると、参考になるはずです。長の山本繁氏の著書です。社会起業の考え方、方法について書かれています。ソーシャルビジネスを始めたい方などが読まれると、参考になると思います。ソーシャルビジネスに興味がある方。)-----------------------------------■習い事、というと、子供の話のように思えます。大人のための習い事について取り上げています。長く続けようと気合を入れすぎない●こういったポイントを押さえると、うまく習い事が選べるということです。初期投資にお金をかけすぎないことが、ポイントではないでしょうか。通えなくなってしまいます。手軽に始められるところから始めてみる。これなら続きそうと思ったのであれば、もう少しお金をかけてみるなどしてみると、上手く行きそうですね。●三味線やフリークライミングなど、いろいろな習い事が紹介されていました。仕事とは関係ないことも、人生や仕事に有益なことが見つかることもあるように思います。習い事に興味がある方には、参考になる特集ではないでしょうか。トラックバック『社員の見える化』長尾一洋(著)⇒『社員の見える化』長尾一洋(著)http://www.bizpnet.com/book/2010/06/shamie.html-----------------------------------■『仕事の見える化』などの著者、長尾一洋氏による著書です。http://www.bizpnet.com/book/2009/04/sigomie.html社員の見える化ということで、社員の価値観や行動などを見える化することについて書かれています。従業員の微妙な心の変化などが表れるということです。●言いにくいことでも、文章であれば、書くことができるかもしれません。その微妙な変化を、感じることが大切なのだと思います。そのためのツールとして、日報を活用できると良いというわけです。▼取り入れたいと思ったこと人の価値観は、見えにくいです。これらを、見える化することで、どのようなことを考えているのか、どのようなことを目指しているのかといったことがわかってきます。価値観を見える化する「ツール」や「仕組み」をつくることが大切ということがわかりました。■社員の見える化について書かれています。社員の見える化の考え方、方法について知ることができます。「社員を見える化」したい経営者の方などが読まれると、参考になると思います。見える化ということで、社員の価値観や行動などを見える化することについて書かれています。社員を見える化することで、まとまりのある会社にすることが可能になるはずです。社員を見える化したい経営者の方などが読まれると、参考になると思います。p.142~)-----------------------------------■楽天が、社内の公用語を、英語にするそうです。グローバル化を急いでいるということが、この号の「日経ビジネス」の記事で紹介されていました。海外に目を転じると、まだまだということです。楽天のライバルは、米アマゾンやebayがライバルということで、グローバル化を急いでいるということです。●この号の「日経ビジネス」の特集では、日本企業が中国企業の傘下に入るなどして、再建を目指しているということなどが紹介されていました。「民族大移動」ということで、グローバル化がテーマのようです。大企業は、世界レベルでの競争にどう対応するかを迫られているようです。楽天に出店している時計店が、英語対応するようになって、海外からの売上が増えたとのことです。店主の人は、それほど英語が得意というわけではないということです。楽天が、日本語ウェブページの自動翻訳サービスを提供しているということで、こちらを利用しているそうです。通販であれば、中小企業であっても、可能でしょう。「グローバル化」が求められてくるようになるのかもしれません。仕事と人生を革新する四つの思考法』前野隆司(著)http://www.bizpnet.com/book/2010/06/sikounou.html-----------------------------------■要素還元思考、システム思考、ポスト・システム思考、システム思想という四つの思考法について書かれています。思考法や考え方について、参考になる一冊です。「あらゆるものごとはシステムである」(p.40)●システム。考えると、「世界」を理解しやすいです。それだけでは、何でもうまく行かないことがある。その先の考え方が必要になるわけです。●そこで、「システム思想」ということを言われています。東洋思想に似ているものということです。日本人には、受け入れやすい考え方ではないでしょうか。▼取り入れたいと思ったことわたしも、だいたい本書に似たような考え方をしています。興味深かったことは、4つそれぞれの考え方を、事例などとともに比較しているところです。これがわかりやすかったです。どんな考え方を選択するか、参考にしたいと思いました。■副題に、「仕事と人生を革新する四つの思考法」とあります。革新するかどうかはわかりませんが、より良くすることはできると思います。行動なども変わってくることになりますから。システム思考やさらにその先の考え方を知って、行動などを変えてみたい方が読まれると、参考になるはずです。★★★★☆(★4.3)要素還元思考、システム思考、ポスト・システム思考、システム思想という四つの思考法について書かれています。四つの思考法の比較がされていて、わかりやすいです。思考法について知りたい方が読まれると参考になるはずです。▼システム思考、システム思想について知りたい方。2010年6月15日放送分)-----------------------------------■iPadが、2010年5月28日に、日本でも発売されました。この回の「ガイアの夜明け」は、電子ブックについて取り上げていました。■iPadがやってきた横浜市の橘さんは、5月28日に、5時間行列して、iPadを購入したそうです。「新聞や紙の本はもういらない。これだけで十分」しばらく利用しての橘さんの感想です。●わたしもiPadを購入しました。紙の本と違って、電子ブックでテキストの検索などができるのが良い点の一つですね。「NET21」は、町の本屋の書店連合だそうです。ネット書店などの影響から町の本屋が苦境とのことです。NET21の本屋さんは、フェアを行うなど工夫されているようです。●わたしは、読む本の量が多いので、電子ブックは置き場所をとられないので、うれしいところです。電子ブックにも良い点がありますが、紙の本にも良い点があります。本屋や紙の本も好きなわたしは思います。著者、和田裕美氏の著書です。http://www.bizpnet.com/book/2009/09/youten.htmlやる気、続けるコツについて書かれています。考え方や自身の経験などから書かれていて、わかりやすいです。四の五の言わず、目の前のことに、とりあえずでいいので取り組んでみることです。」(p.27)●動きたいけれど、やる気が出ない。そんなときには、目の前のことに取り組んでみる。やって、何かを始めることで、見えてくることがあるでしょう。これはやりたい事ではないと思うかもしれませんし、やってみたら、意外とおもしろいと思うかもしれません。動いてから、考える、感じてみる。何から手をつけたら良いかわからないときなどの、一つの方法です。▼取り入れたいと思ったこと本書のエピローグに書かれていたことが、とても印象に残りました。自分なりに考えて、やってみたいと思います。■やる気が出るコツや続けるコツについて書かれています。やる気について考えると、なかなかわかりにくいです。やる気や継続についての考え方がわかります。わかっているけど動けない。そんな方に、とくに参考になるので、読んでみて下さい。★★★★☆(★4.3)やる気が出るコツや続けるコツについて書かれています。和田裕美氏の著書です。わかっているけど、動けない。そんな方で、やる気を出すコツや続けるコツについて知りたい方は読んでみて下さい。▼やる気、続けるコツを知りたい方。2010年6月14日放送分)-----------------------------------■この回の「カンブリア宮殿」は、ITビジネスについて、取り上げていました。ゲストは、グリー社長の田中良和氏でした。■GREEの急成長、その秘密とは?「真似では勝てない競合の調査の結果ではない」と、田中氏は言われていました。GREEとmixiは、ほぼ同時期にSNSを開始しました。当初、GREEは、ユーザが伸び悩んでいました。携帯電話へのゲームのSNSというようにしたところ、ユーザが増えていくことになります。いうことで、GREEは携帯電話に対応し、ゲームを提供し始めたのが、2006年頃でしょうか。当時は、まだ、SNSは携帯ではあまり盛んではなかったように思います。時代の先を読んだことが大きかったようです。●iPad、TwitterなどiPadやTwitterなども紹介されていました。ITというと新しいものが、次々と出てきています。今後も、出てくることでしょう。いった情報を知りつつも、振り回されず、活用できるようにしたいものです。トラックバック『0円で8割をリピーターにする集客術』一圓克彦(著)⇒『0円で8割をリピーターにする集客術』一圓克彦(著)http://www.bizpnet.com/book/2010/06/0yen8.html-----------------------------------■リピーターを増やす。新規顧客も大切ですが、繰り返し利用してくれるお客様は、得意客ですから大切にしたいところです。本書では、そんなリピーターになってくれるお客様を集客する方法について書かれています。物欲ではなく知的好奇心を刺激するのです。」(p.150)●価格や安さを強調しないこと。本書では、繰り返し、このことを言われています。価格ではなくて、こだわりやストーリーを提供しようということです。言い換えると、「価値」や「意味」を伝えるということだと思います。そのようなことを伝えていくことで、お客様がまた来たいと思えるようにしていくことが大切なわけです。▼取り入れたいと思ったこと上記の情報提供方法に加えて、アンケートの取り方が参考になりました。今後、アンケートを取るとしたら、本書のような取り方をしようと思いました。他にも、具体的な方法が紹介されているので、これらを自分なりに実践しようと思います。■リピーターを増やすための集客術について書かれています。考え方から実践方法などについて、わかりやすく紹介されています。リピーターにする集客術を知りたい、経営者の方などに参考になる一冊です。『0円販促を成功させる5つの法則』米満和彦(著)http://www.bizpnet.com/book/2009/03/zeroyen.htmlと合わせて読まれると、さらに理解が深まると思います。★★★★☆(★4.3)0円でリピーターを増やすための集客術について書かれています。リピーターにするための考え方や集客術がわかります。リピーターを増やしたい経営者の方などが読まれると、参考になる一冊です。)-----------------------------------■この号の「プレジデント」の特集は、お金、年収などについてです。お金に困らないように生きるにはどうしたら良いのか?ということを取り上げています。興味深い記事が多かったです。「金持ち家族、貧乏家族-1万家計診断の結論!「年収300万父さん」は、なぜ豊かなのか」こちらがとくに興味深かったです。幸せと考えているからということです。収入に合った生活をして、楽しみを見つけながら、満足する。いう様子が分かります。●この記事にもありますが、収入が多くても、貯蓄がない人もいます。貯蓄などを切り崩すことになります。●収入の範囲内で、上手に楽しむ。これができることが、「豊か」になるための条件なのでしょう。この号の「プレジデント」では、他にも年収別のゆとり倍増のための方法や習慣について紹介されています。お金に困らない生き方に興味がある方は、読んでみて下さい。トラックバック『続けたいことが続くツイッター100倍活用術』石田淳(著)宮本真行(著)⇒『続けたいことが続くツイッター100倍活用術』石田淳(著),宮本真行(著)http://www.bizpnet.com/book/2010/06/tw100.html-----------------------------------■『「続ける」技術』石田淳(著)などの著者、石田淳氏と、メディアプロデューサーの宮本真行氏による著書です。http://www.bizpnet.com/book/2006/11/tudukeru.htmlツイッターを活用して、続ける力をつけるための方法について書かれています。継続力をつける方法だけではなく、ツイッターの活用法などもわかるので、お得な一冊です。「同じ目的に向かって頑張っている者同士なら、苦労をわかり合えたり、あるいは良きライバルになれたりして、「続ける」上で理想的なサポーターになりやすいことは、間違いありません。情報交換などもしやすいです。いう人たちを、ツイッターでは見つけやすいです。そこで、ツイッターを活用して、継続力をつけようということです。▼取り入れたいと思ったことわたしも、ツイッターを使って、やる気や継続力を高めています。本書を参考に、続ける力を、さらに高めていきたいと思いました。■続けるためにツイッターを活用する方法について書かれています。★★★★☆ツイッターを続ける力を伸ばすために活用する方法について書かれています。ツイッターの活用法も知ることができます。参考になることが見つかるはずです。続ける力を高めたい方。)-----------------------------------■名言や金言で、考えるきっかけや行動するきっかけになることがあります。この号の「アソシエ」の特集は、歴史的に有名な人の「金言・名言」について取り上げています。どんな金言・名言が参考になるかは、人によって異なると思います。