残業や休日出勤が多い場合は建前としてスキルアップさせたい旨を。「なぜ、残業や休日出勤が多いとダメなのか」を上手く伝えることができれば面接官の理解を得られやすいです。「余暇時間にどんなスキルアップをしたいのか?」という質問に対する回答を必ず用意しておきましょう。上手く伝えなければ面接官に「また、すぐ辞めるのではないだろうか」と疑われてしまいます。仕方なく退職してしまったと伝わるように工夫しましょう。実際の仕事は営業のみで、事務職の仕事を行う機会はありませんでした。事務職を行いたいという想いが強くあり上司にその件を相談しました。今後事務職に従事する機会は難しいとのことであったため退職を決意しました。実際の仕事は営業のみで、事務職の仕事を行う機会はありませんでした。事務職を行いたいという想いが強くあり退職を決意しました。短期間の退職はしっかりとした理由を伝えないと大きなマイナス評価となります。上記の例のように当初の条件と違う勤務条件だったという場合も多々あるかと。会社側に非があったのだと面接官に思ってもらえるように伝えるのが1つのポイント。短期間で退職したことに対してマイナスな印象を持たれることはないでしょう。一般的には以上のような理由が多いのではないでしょうか。考え方を少し変えるだけでポジティブな退職理由に変えることができます。ポジティブな印象を持ってもらえるように答え方を意識し工夫するようにしましょう。最後に面接での注意点をお伝えしていきます。面接の場では、退職理由を上手く答えられるかどうかはかなり重要です。企業の採用担当者からすれば前職を辞めた理由や経緯についてはかなり気になる部分。そのため、それを上手く答えられるかどうかは面接の合否を大きく左右してきます。それだけでは合格することはできません。退職理由を上手く答えられてもそれ以外の内容で、マイナスなイメージを持たれると合格できる可能性はかなり低くなってしまうでしょう。面接では第一印象が重要と言われています。第一印象が良ければ、面接を有利に進めることができるのです。どの点を意識すればいいのか?転職サイトのマイナビ転職が中途採用担当者に対し、<面接で「第一印象」に大きな影響を与えると思われる要素について>アンケートを取ってくれていますのでそちらを載せておきます。5%出典元URL:http://tenshoku.mynavi.jp/knowhow/mensetsu/manner新卒の場合とは違い、身だしなみや言葉遣いなどはより厳しく見られるようです。重要ですが上記の項目を意識しマナー違反とならないように注意しましょう。・あいさつは元気よく・清潔感のある身だしなみで・明るい表情で話す時は相手の目線を見て上記の点を意識して面接に臨むようにしましょう。4.まとめ退職理由を聞かれ、答える際は、不平不満は伝えない、ネガティブな理由だとしてもポジティブな理由で伝える、ステップアップしたい旨を伝えるという3点を意識して答えるようにしましょう。転職を成功させるために第一印象についても十分注意し面接に臨むようにしましょう。不安な方は、就職に向けてサポートをしてくれる事業もあるので試してみてください。今すぐに仕事を探したい自分に合った仕事が何かわからない今の仕事が自分に合っていないような気がするそうお考えであれば、ぜひプロのエージェントにご相談ください。あなたに合う仕事を一緒は何かを一緒に考えます。弊社にも求人はありますが、必ずしも弊社の求人を紹介するわけではありません。ご相談いただいたあなたに、もっと合う仕事があると判断した場合は、他社の求人をご紹介することもあります。安心してご相談に来てくださいね。このような記事も読まれています35歳からの転職は遅くない!質問はありますか?が合否を左右!?面接を合格に導くための逆質問!面接で好印象なカバンの選び方!持ち方~置き方、細かい点まで解説!【定年退職の挨拶】そのまま使えて参考に!サービス内容を見るこのような記事も読まれています35歳からの転職は遅くない!質問はありますか?が合否を左右!?面接を合格に導くための逆質問!面接で好印象なカバンの選び方!持ち方~置き方、細かい点まで解説!【定年退職の挨拶】そのまま使えて参考に!カテゴリー記事まとめここのタイトルが入ります。