エントリーフォームFAQリクルートRECRUIT採用に関するFAQ応募に関してQ経験年数や知識・スキルが応募条件を満たしていないのですが応募は可能ですかAキャリア採用の場合、基本的に即戦力を期待しておりますので、経験年数や知識・スキルは最重要の選考基準です。経験年数や知識・スキル以外に、ご自身でアピールできるポイントがあれば是非ご応募下さい。将来に向けての可能性(ポテンシャル)も重要な選考基準の一つです。Q異業種からの応募は可能ですかAもちろんです。異業種からの転職者も数多く活躍しております。埼玉県ふじみ野市にあります。本社・工場間での転勤はほとんどありません。転勤がある場合には、本人と十分相談の上、本人の意思を尊重するようにしています。文京区本社内での部署間の異動はありますが、この場合も上記同様、本人と相談した上で行っています。Q異業種からの応募は可能ですかA入社後1週間の新入社員研修プログラムがあります。ここでは印刷の基礎知識や豊国印刷の組織全体、部署別のワークフローなど豊国印刷についての情報を凝縮して学ぶことができます。あり、現場を見ながら学ぶことができます。3ヶ月間はOJT期間として、週単位でOJT目標の進捗状況をレビューし、OJT担当者と面談をしながら、スキルアップを図ることができます。この他に、管理者クラスを対象にしたマネジメント研修の実施や希望者には社外研修の受講も可能です。活用し、キャリア開発を図ることができます。Q有給休暇は取れますかA有給休暇は働く社員の権利ですので、もちろん取得できます。夏休み休暇の3日間とあわせて1週間程度休暇を取り、海外旅行に行く社員も多いです。繁忙期には取得日の変更をお願いすることもありますが、月間・年間で業務と調整しながら、有給休暇を取得していくことは十分可能です。あり、レポート提出・面談などの選考ステップを経て、正社員になることができます。