退職の挨拶はこれで決まり!万人受けするメール・スピーチの例文集あなたにとっての天職を見つけるために、現役の転職エージェントが実際に見てきた転職に成功する人、失敗する人の違いをわかりやすく伝えるサイトです。/退職の挨拶はこれで決まり!万人受けするメール・スピーチの例文集2017.08.01退職の挨拶はこれで決まり!万人受けするメール・スピーチの例文集TweetPocket退職日が近づき、「退職の挨拶が気がかりで落ち着かない!」という方は非常に多いのではないでしょうか。「挨拶メールの文面はどうしよう・・・」など気になる点は多々あるはず。最後の締めくくりである退職の挨拶で変な感じになって恥をかきたくないですもんね。当日戸惑わないためにも併せて確認しておいてください。・退職の挨拶はどのタイミングでするのか?・他に何かするべきことはあるのか?といった点にも目を向けておきましょう。退職日当日の基本的な流れをここでcheck!1-1.退職日当日に行う6ステップ1-1-1.ステップ1いつもより早く出勤する感謝の気持ちを行動で表しましょう。部署や同じフロアの中で1番早く出社するくらいの勢いで良いかと。上司の方が出勤されたタイミング。「本日が最後になりました。最後まで頑張りますので、よろしくお願いします」としっかりと挨拶しましょう。引継ぎにミスがあると、あなたが辞めた後会社に大きな迷惑を掛けてしまいます。念のために行った引継ぎに漏れやミスがないかしっかりと確認しておきましょう。ステップ4挨拶メールを送付お世話になった方々に退職の挨拶メールを送付します。ちなみに、メールを送るタイミングには終業の1時間前くらい。午前中や夕方頃までは仕事上でのメールのやり取りが頻繁に行われているため、その時間は避けましょう。※メールの文面については目次2-1で例文を交えて解説しています。1-1-5.ステップ5挨拶のスピーチスピーチは、定時のタイミングで行う会社がほとんど。事前にどのタイミングで行うのか上司に確認しておきましょう。急にスピーチ振られるとかなり緊張しますからね。スピーチ考えて臨んでも頭から飛んじゃいますよ、、、ない場合はもちろん!自ら頼む必要はありません。その場合はステップ6だけで大丈夫です。※スピーチの内容については目次2-2で例文を交えて解説しています。ステップ6退社前に挨拶まわりお世話になった方には直接感謝の気持ちを伝えましょう。メールやスピーチだけでは少し味気ないですからね。挨拶まわりをする時のポイントと注意点を以下でご説明します。※別部署にお世話になった方がいるならタイミングを見計らって挨拶を!<挨拶まわりする際のポイントと注意点>・退職理由を深く聞いてこられる場合もありますが、会社の悪口などは絶対にNG.・お菓子などを配りながら、あいさつ周りをすると良い印象で退社できます。1人1人に配らなくても、お昼や休憩などのタイミングに上司の方に「みなさんで召し上がってください」と渡しておいてもいいでしょう。・退職時に渡す菓子折りの金額はだいたい3,000円くらい。注意してください!数に関しては余裕を持って少し多めくらいのものを買っておいた方がいいでしょう。下記の記事でも解説していますのでお菓子を渡す予定の方は是非ご参考ください。<退職の挨拶で渡したい!実際に評判が良かったおすすめのお菓子5選!>「退職日当日はこういう流れだ!」という絶対のルールはありません。会社によってマチマチ。不安な方は必ず上司や社歴の長い方に退職日当日の流れを事前に確認しておきましょう!2.そのまま使える!【退職の挨拶】例文集!退職日当日に戸惑わないように、そのまま使える『退職メール』、『退職スピーチ』の例文をご紹介。ちなみに、退職理由はどの挨拶でも、基本的には一身上の都合で。○○(名前)○○部の皆様、お疲れ様です。私事となり、大変恐縮ではありますが、一身上の都合により○月末で退社することになりました。本来ならば直接ご挨拶したかったのですが、お会いできない方も多数おられるのでメールでのご挨拶にて失礼いたします。これまで何かと至らぬ点もあったかと思いますが、お世話になり本当にありがとうございました。業務を通して多くの方々と関わり、たくさんのことを学ばせて頂きました。今後私の業務は○○さんに引き継いでいただくことになりましたので、よろしくお願い致します。最後になりましたが、皆様のさらなるご健勝とご活躍を心よりお祈り申し上げます。今まで、本当にありがとうございました。今後の連絡先は下記になりますので、何かありましたらこちらへご連絡いただけると幸いです。