楽天株式会社にて「楽オク」の立上げなどを経験。フォト蔵」「まちつく!」などのインターネット・サービスを立上げる。2010年、ウノウをZyngaに売却。SMBCにてミクシィやDeNAなどのネット企業のIPOを担当。2007年よりミクシィにジョインし、取締役執行役員CFOとしてコーポレート部門全体を統轄する。2012年に退任後はいくつかのスタートアップを支援し、2013年12月株式会社メルカリに参画。株式会社サイブリッジを立ち上げ取締役副社長に就任、受託開発の責任者を始めM&A、新規事業の立ち上げなどに従事。同社を2014年10月退社後、2014年12月より株式会社メルカリに参画。翌年1月執行役員就任。2016年3月取締役就任。プリンシパルエンジニアmixi.Inc、LINEなどでオペレーションエンジニアとしてWebサービスのスケーラビリティ、可用性の向上に携わる。2015年2月より現職。doメルカリは世界トップクラスのテックカンパニーを目指してエンジニア組織の強化を行っています。Boldに行う必要があります。テクノロジーで人々の課題を解決ことができるテックカンパニーとなり、メルカリのミッションである「新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創る」ことが我々の目指す未来です。do「新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創る」。これは私たちが実現したいミッションです。グローバル」に投資を続けてきました。なかでも、もっとも大切なことは「人」への投資だと考えています。それは、一人ひとりが成長し、パフォーマンスを最大限発揮できる環境こそ、ミッション実現への近道だと信じているからです。メルカリは、これまでの習慣やルールに縛られない、私たちらしい「働き方」を追求していきます。do世界的なマーケットプレイスを創るために我々は集まっていますが、この目標への道のりは決して平坦ではありません。誰も挑戦したことのないようなイノベーションや破壊的な創造を起こすため、我々は各自がオーナーシップを持ち、専門的能力を発揮することで、メルカリというチームとして最高のプロダクトを創ります。プロフェッショナルであれ」という3つのバリューのもと行動しています。プロフェッショナルであれ私たちが目指すミッションを実現していくには、より多くの力が必要です。語学については継続的に英語学習を続けられる環境を提供します。メルカリでは手厚く英語学習サポートを行っています。どんな環境か経験豊富で多才なエンジニアが集う環境ですので、落ち着いた雰囲気の中、労働時間ではなく、アウトプットのクオリティーと成果を重視しています。