シムラのチャレンジシムラのチャレンジシムラグループでは、“働き方”“サービスの向上”など、様々なチャレンジを行っています。シムラグループの各種取り組みを、チャレンジレポートとして掲載いたします。エネルギー事業の一翼を担う工事部では、石油関連設備(タンクやパイプ等)の清掃などを行っています。更新その他2019年度新入社員を対象とした『フォロー研修』を実施しました!シムラグループでは、社員が長く安心して活躍できるよう、入社後の教育・研修に力を注いでいます。ヘルパーステーション鶴見」では、サービスの質の向上を図るために、定期的に研修会を開催しています。導入しており、以前の記事(コチラをクリック)でその制度についてご紹介しました。