ストックオプション企業の役員や従業員が、将来の一定の期間に、あらかじめ決められた価格で自社の株式を買うことができる権利のこと。株価の上昇した時点で権利を行使(安い株価で株式を購入)し、その時点、もしくは将来、売却することで差額を儲けられる仕組み。業績を向上させ株価を上げることで自身の報酬が増えるという、スタートアップの基本的なインセンティブプランである。一般的には役員や従業員に向けたインセンティブプランとして利用されるが、オーナー自身に付与することで将来的な持ち株比率の低下を阻止することにも活用される。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。プロフォーマ日本の常識、世界の非常識。VCレスキュー(仮)。