厚労省は2009年に新型インフルエンザ(A/H1N1)が発生したことを受けて、「重症サーベイランス」を実施しました。(退院、転院等)、退院日等の情報を各自治体に報告しなくてはなりませんでした。この結果、インフルエンザが我々にどのような健康被害をもたらすのかを客観的に把握するための指数を把握することが出来るようになりました。行政側もこの報告内容や指数を踏まえて、より効率的・効果的な対策を打ち出す形で、一定の成果を上げることができました。この方法では、医療機関や各自治体に通常業務と並行して調査・結果のまとめ・報告等を行う必要があるため、大きな負担がかかることが問題であると指摘されてきました。これを受けて厚労省は2011年9月5日に、従来の重症サーベイランスに代わる新たな調査方法として「インフルエンザ入院サーベイランス」を開始しました。明確化・報告内容の簡素化を図るために重症サーベイランスが見直されたもので、この結果はインフルエンザ流行期に毎週公表されます。各医療機関や自治体はこのデータをもとに、日々のインフルエンザ診療や予防活動に役立てることができます。報告・入院時のみ一回の報告・入院患者を報告・医療対応のみの報告・流行期だけ毎週公表」となったところです。インフルエンザ入院サーベイランスでは「入院」を客観的指標とし、インフルエンザの重症化の危険性を把握することが出来ます。将来的にはインフルエンザ入院サーベイランスの蓄積や、既に行われているウイルスサーベイランスや患者発生サーベイランスのデータとそれらを合わせることで、インフルエンザ影響度の多面的評価が出来ることが期待されています。看護師・椿(つばき)の一言コメント「サーべイランス」は一般的には調査監視を意味していて、よく経済の動向や感染症の動向を調査する際に使われる言葉です。これまでは「重症サーベイランス」と言って(2009年の新型インフルエンザの発生から)インフルエンザによる重症者動向を把握していました。これが2011年9月には「インフルエンザ入院サーベイランス」に名を変えることになりました。重症サーベイランスは応急的な連絡方法として実施されてきましたが、入院サーべラインスに名前を変えることで恒久的に実施する様になったわけです。このことにより、定期的にインフルエンザの動向を国民や医療機関に情報提供することにより対策や予防を促すことが出来るとしています。シェアシェアシェア「ナースハッピーライフ」の最新情報をチェックしよう当サイトは、「あした仕事で使う知識を学べる」ナース専用のハウツーサイトです。ベスト5ナースハッピーライフ管理人が考える、一番おすすめの転職サイトをご紹介します。「そろそろ転職かも・・・」とお考えのあなた、下記の転職サポートサービスを利用することをオススメいたします。当ウェブサイトではサイトの利便性の向上のためにクッキーを利用します。CLOSE利用規約をみる。