)の3社は、昨年夏ごろから協議を進めてきたAIによる課題解決やその人材育成を図る任意団体を発足した。熊本の地元企業で活用可能な新しいAI関連事例を数多く創造し、地元企業での事例の共有、人材育成などを目的に発足するもので、名称は「熊本AIコミュニティ」。相談を受けた事例を共同で解決する活動、公開可能な事例などをベースにした事例共有会やラウンドテーブル(円卓会議)、勉強会のほか、新しいAI技術のハンズオン(体験学習)の開催、各活動のブログやSNSを使った発信などを行う予定。人材育成面では、高度な統計解析ツールを使い、大量のデータを収集・加工・分析してビジネスに生かすデータサイエンティストなどの人材育成講座を計画している。同団体の事務局は当面、ワイズ・リーディングが人工知能研究所とAIやIOTに特化したコワーキングスペースとして通称飛田バイパス沿いに開設した��SOCKET′′内に置く。熊本支店を開設しているナレッジコミュニケーションの奥沢社長は「熊本といえばAIと言われるように、Al業界での案件を一つでも多くの事例として生み出し、Al業界で働きたい人たちの働く場を生み出し、Al業界で活躍できるような人材を生み出す場所づくりをしたい」と話している。インタビューなど、毎号200以上の企業・団体の発展的な経済情報を掲載。業界や特定企業の動向を知る情報源として、また、事業展開のための情報・資料として、熊本のビジネスシーンで広く活用されています。購読のお申込みはこちらからこのホームページで使用されている商品媒体等の写真は、発行時のものと一部異なる場合があります。仕様は事前の予告なしに変更することがあります。媒体・出版物等の詳細については、弊社までお問合せ下さい。