TOPマインドセットとチームづくりプライドの是非プライドの是非2017年6月26日マインドセットとチームづくりツイートシェア0Google+0B!はてブ0Pocket0feedlyプライドというは大事ですね。もろ刃の剣でもあります。上手に使えば目標達成への役に立つし、逆にやらない言い訳にもなってしまうわけです。いうプライドの持ち方があなたにとってよいものになるのでしょうか。悪いプライド自分を守るために使うプライドや言い訳に使うプライドです。下にあるようなプライドを持っていると、結局、他人の意見やアドバイスに耳を傾けず、自分のやり方に固執してなかなかうまくいかなかったり、または行動しないための言い訳にしてしまったりということになってしまいます。よくないプライドです。こんな風に考えてしまいます。良いプライドでは、よいプライドとはなんでしょうか。あなたを目標達成、成功に導いてくれる味方となるプライドです。成果にを出すことだけにプライドを持つということなわけです。その途中の過程においては自分のやり方に固執しない。上手くいきやすいのです。良いプライドを持つ人はこんな風に考えます。素直に実践しようそういう考えがあるのか!面白い!そのやり方、まずはやってみよう!この良いプライドをしっかり心に据えることが大事です。仲間やメンターにも恵まれます。メンターからしてもどんどん吸収してくれる人のほうが教えがいがありますからね。この良いプライドを胸に、前にバンバン進んでいってくださいませ。夢や目標実現を邪魔する3大NG口グセ一人美容室の売上は仕事のやりがいと比例するか考えてみよう。一人美容室オーナーで年収800万円の損益計算。経営は成功する?経営計画書がセンターピン。1971年埼玉生まれ。株式会社東京スピリット代表。大手経営コンサルティング会社に8年勤務。飲食チェーンなどのコンサルティングを経て、2003年、美容業界専門のコンサルティングチームを立ち上げる。2009年、株式会社東京スピリット設立。クライアント企業に、「顧客への感動的なサービス提供」を仕組化し根付かせている。著書に、「涙のシャンプー」、「20代の働く君に贈るたいせつなこと」(ともに学研)。中学2年生の道徳の教科書「道しるべ」(正進社)にも掲載されている。