ファームIT戦略・マネジメント系ファームビジネス・IT系ファーム業界特化型ファームITソリューション企業SIerシンクタンクお問い合わせコンサルティングファーム情報NIコンサルティングへ転職したいかたへNIコンサルティングは、経営コンサルティングおよび可視化経営システム(VMS、SFA、CRM、グループウェア等)の開発・販売を手がける独立系のコンサルティングファームです。中小企業を対象として、経営力や営業力の向上を支援し、業績改善に貢献します。「可視化」「見える化」をキーワードとしたビジネス書も多数出版しています。NIコンサルティングに転職するためには、NIコンサルティングが求めるポジションとあなたのスキル・人柄とのミスマッチを防ぐことが第一です。コトラでは、あなたに適切なポジションを無料で診断しております。レジュメをご用意のうえ、こちらからお気軽にご登録ください。コンサルティングを行う会社として1991年に設立されました。その後、日々情報をやり取りするツールである「日報」に着目し、日報を活用した人材育成や組織風土形成のコンサルティングというユニークなサービスを開始します。その後、パッケージソフトとして「可視化経営システム」を開発、2017年段階で導入社数4400社を超えるなど、広く受け入れられています。コンサルティング」などを展開しています。コンサルティングサービスを展開。営業力強化のためのCRMシステムやSFAシステムなどの開発・導入、M&A仲介業務も手がけています。NIコンサルティングに求められる人物・スキル人口減少先進国としての日本ならではの経営コンセプトを、グローバルに展開する企業へ進化すべく、新しい価値を提唱して形にしていくようなバイタリティのある人材が求められています。NIコンサルティングが積み重ねてきたノウハウを生かして、独自のコンセプトやサービスを世界に発信していける、グローバルなスケールの発想力を持った人が歓迎されます。経営をサポートするコンサルタントとして、日本や世界に貢献したいというビジョンを持つことです。新しいNIコンサルティングを作っていく上で、会社の歯車になるのではなく、むしろ自分が会社を引っ張っていくという気概を持つこと、またこうした価値観に共鳴できることが期待されています。会社を引っ張るべく積極的に行動し、失敗したり悩んだりしても考えて解決に導くタフさや、思考と行動のバランスが高いレベルで取れていることもこれからのコンサルタントには必要と考えられています。NIコンサルティングでは、若いうちからさまざまな業界の経営者と直接話す機会を持つことができます。企業経営に興味のある人や、高い向上心のある人、自分の実力を遺憾なく発揮したいと考える人にとってはうってつけの環境と言えるでしょう。NIコンサルティングのキャリアパスNIコンサルティングでは、主にコンサルティング事業を展開するコンサルティング本部と、コンサルティングパッケージの開発から導入、保守までを担当するシステム寄りの創発本部に分かれています。コンサルティング本部では、全国にある支店で担当企業に対するコンサルティングやそのサポート的業務を開始することになります。支援をできるようになることが求められます。成果を上げる中で、最終的には支店の支店長、そして東京で本部長・役員として、支店全体や会社全体の収益管理、プロジェクトの最終責任の引き受けなどマネージャーとしての役割を担います。創発本部では、まずプログラムを書くことが第一条件です。課長・部長などの役職にかかわらず、製品開発に関わる立場の人間は一人残らずプログラムコードを書きます。可視化経営システムをはじめ、NIコンサルティングが開発したシステムの改善、新たなシステムの構築など、自分でもコーディングできるようになることが最優先課題となります。その後、プロジェクトのマネジメント業務を並行して担当していくことが期待されます。NIコンサルティングへの転職を成功させるためのポイントNIコンサルティングには、多数の求人・ポジションがあります。NIコンサルティングが求めるポジションとあなたのスキル・人柄とのミスマッチを防ぐためには直接応募でなくエージェントの活用をオススメします。コトラでは、あなたに最適なNIコンサルティングのポジションの診断から書類の通し方等を無料でカウンセリング・サポートいたします。レジュメを持ってご登録ください。あなたに最適なNIコンサルティングのポジションを診断する検索:転職お役立ち記事IT戦略コンサルタントへの転職かつてはITは、業務効率化のための一手段と考えられていました。SEからITコンサルタントへの転職SEからITコンサルタントへの転職「プロジェクト全体を見渡せる立場で仕事がしたい」「顧客のニ...SIer・SEとITコンサルの違いは?役割や会社から比較SEは、すでに決定したシステム要件に基づいて、設計、開発をおこなう役割を担っています。ITコンサル業界で転職する人の年齢層は?ITコンサル業界にて、転職するには、大きく三つの年齢層に分かれます。