いう仕事は、多くの人に必要とされ頼られる、つらさのなかにもやりがいのある、とても大切な仕事です。香川県善通寺エリアのかかりつけ病院として、地域の方に30年以上愛していただいているふじた医院では、介護スタッフの方がより活躍できる環境を提供しています。これから、香川県で介護スタッフとしての求人を探している方は、ふじた医院までご相談ください。介護職として働く方へふじた医院の福利厚生ふじた医院で介護スタッフとして働くということ介護スタッフとしての求人情報の見分け方。介護スタッフが働く職場環境について考えていきましょう。これらの施設の違いによって、求められるスキルや、どういった方がサービスを利用されているかも異なってきます。いった働く施設の違いによっての職場選びをすることも重要です。「充実して働ける環境か」というところに大きく影響している要素は・自分を高められる環境かどうか・福利厚生は充実しているかこの2つに大きく集約されているように思います。今回は、これらの観点から、ふじた医院の考える介護スタッフの求人募集についてお伝えしていきたいと思います。介護スタッフに必要なスキル患者さまに充実した生活を送ってもらうためには、介護だけではなく食事や身の回りの環境を整える必要があります。そのため栄養士などの資格も介護の仕事においては重要と言えます。患者さまにとっての食事の内容は、「体に優しく、栄養が早く吸収されるようなメニュー」を組む必要があるため最も大事なことと言っても過言ではありません。老人ホームなどの施設においては、知らない場所で暮らすことになる患者さまが多いため、安心して暮らせるようにより良い環境を作る必要があります。そのため、介護士をまとめる等の役目がある「介護福祉士」や「ケアマネージャー」も必要となり、施設によって必要とされるスキルはさまざまです。・規定のカリキュラムを福祉系の学校で受けるなどの条件があるため、簡単に取得できる資格ではありません。当院においては実務経験を積みながらスキルを磨いて頂き、新たな資格取得を目指して頂くことも可能です。医療機関においての介護スタッフの仕事は患者さまの介護だけではなく、リハビリの手助けなどのスキルも必要なのです。当院においてもデイサービス、リハビリ、併設しているジムでの初動負荷トレーニングなど、患者さんに様々な治療を施せるように、設備を整えております。そのため、介護士としての知識しかないといった方々には、それ以外の介護に関する専門的な知識を学び、それを仕事に活かしてほしいと当院は考えています。資格を取得するための講習会に参加できるため、介護に関する事以外の専門的な知識も得ることができるでしょう。この制度によって、当院で働いていく上で学んだスキルをそのまま仕事に活かせるといった大きなメリットがあります。自身の可能性を広げ、更なる活躍を目指す方のために、当院ではこういった制度を設けています。ふじた医院のスキルアップ支援制度について初めて介護職として働く方へどんな仕事も最初から上手くいくことはほとんどなく、実務を重ねていくなかで得る経験が必ず必要になります。介護に関する仕事では、コミュニケーション能力は非常に重要だと当院は考えていますが、人間関係を上手く築けるかなどの不安事項もあるでしょう。そこで当院では月に一回、他の部署とのコミュニケーション・交流を高めることを目的とした「コミュニケーション研修」を実施しています。これによって、初めて当院の介護スタッフとして働く上で、人間関係などの不安がある方でも安心して働いていただけると思います。なかには仕事内容が思った以上にきつく、転職を考えてしまう方もいらっしゃるでしょう。近年、介護職員の離職率は上昇傾向にあり、施設での人手不足が問題となっています。この人手不足によって、職場に残った他の介護スタッフの負担が大きく増え、さらに離職してしまうなどの悪循環が起きてしまいます。現在は、共働きが増えている影響で、職場にお子さんを連れてこなければいけないなどの事情を持つ職員も多くいるのが現状です。お子さんを預ける施設が近くになかったり、金銭的な面においても厳しくなってしまったりするため、負担が大きくなってしまうでしょう。ふじた医院では、こういった問題を解決するために当院で勤める方へのサポートを充実させています。当院では「スキルアップ支援制度」や「コミュニケーション研修」以外の取り組みも行っており、働きやすい環境づくりに力を入れています。香川県では、車の利用者が多く、車での通勤ができないと交通面での負担が大きいと思います。そのため、当院では「車での通勤が可能」です。当院では子育て支援制度を設けており、お子さんを職場に連れてくることができます。仕事をする際、お子さんの預け先で悩んでいる方も、職場でお子さんの様子を見ながら仕事ができるので、安心できると思います。完備していることに加え、退職金制度もありますので、安心して長期間働いていただくことができます。ふじた医院の福利厚生についてふじた医院で介護スタッフとして働くということこのように当院では、患者さんのために充実した環境を作るだけでなく、働いていただく方のために「スキルアップ支援制度」や「コミュニケーション研修」などの取り組みを行っているのです。様々なスキルを必要とするために、知識を学びながら働くことは厳しいかもしれませんが、当院ではそういった方のことも考え、無理な業務を押し付けるようなこともいたしません。「環境が充実した職場で働きたい」といった方でも、安心して勤めていただくことができると思います。当院において、デイサービス利用者の介護業務に従事していただきます。食事の介助、レクリエーションの実施、送迎(入浴介助)利用者は平均30名程度です。送迎は、社有車AT:軽・普通車を使用します。