contentるとるのぶろぐ日常を楽しんで。01/03/2019御前山から湯久保尾根を歩く御前山から湯久保尾根を歩いてきました。2013/9/21(Sun)です。奥多摩都民の森(体験の森)に抜ける予定だったのですが、先日の台風の影響で都民の森が封鎖されており、湯久保尾根を降りることにした次第であります。小さい画像ですが、ルートは以下のとおり。奥多摩湖から檜原村小沢に行ったわけです。左上に6時間15分とありますが、スタート時にルート記録を忘れたので、実質は6時間30分位かかりました。後ろにうっすらと見えているのがそう)↓続き読んでね。09/23/201309/22のツイートまとめrutoruz下山。先日の台風の影響で、奥多摩都民の森が封鎖されており、コースを変更して、御前山から湯久保尾根へと降りました。変更して、御前山へ日帰り登山にします。今野晴貴『日本の「労働」はなぜ違法がまかり通るのか?』を読みました。日本では解雇規制が機能しておらず、先進国でも例を見ないほどに「解雇しやすい国」(P.88)であるという事実は忘れてはなりますまい(退職勧奨されれば辞めざるをえないのが現実です)。本書では、会社と争うために、改めて労働組合の位置づけを確認しつつも、機能していない現状を取り上げられています。日本型雇用が成立していた背景と、その崩壊を描き出します。そんな中で生まれたブラック企業。思い出されないといけないのは「純粋な市場社会と、それを承認する法律に対し、現実の社会や人間を守るために、人々は常に『違法』を作り出してきた」(P.238)という歴史です。「違法行為を正すと同時に、新しい違法をつくり出し、新しい制度の構築をしないと、日本経済自体が死滅してしまう」(P.240)ことになります。「新しい違法」を作り出すために、人々とつながり、政治に参加し、変えていくことが展望されます。今日も部下に腹を立てているのか?』を読みました。仕事の理由をきちんと伝えないと動かない。私も経験したことがあります。「言わなくてもわかれよなー」と思いますが、それではダメ。丁寧に伝えることが必要になります。若手社員との接し方について、得るところがある本。川口雅裕『だから社員が育たない』を読みました。「『経験から学力』を付けさせるのが上司の役割」(P.82)というのが一番参考になりました。この前会社でスピーチするときに参考にさせてもらいました。経験をもとに、色々なTipsが紹介されており、参考になります。09/16/2013樋口泰行『マイクロソフトで学んだこと、マイクロソフトだからできること。樋口泰行『マイクロソフトで学んだこと、マイクロソフトだからできること。マイクロソフトのプロダクツには色々言いたいこともありますが、本書で紹介されているバルマーらの仕事っぷりはすごいですね。経営情報を数値化して追っかけて行く経営の仕方もすごい。“樋口泰行『マイクロソフトで学んだこと、マイクロソフトだからできること。09/16/2013ジョン・ル・カレ『寒い国から帰ってきたスパイ』ジョン・ル・カレ『寒い国から帰ってきたスパイ』を読みました。超人的ではないスパイの姿を描いたといえばそうなのでしょうが、恋に落ちるのが簡単すぎるような。あんな任務を帯びているスパイが恋に落ちるものでしょうか。※Kindleで読みました。小峰元『アルキメデスは手を汚さない』を読みました。タイトルのとおりに話が収斂していきます。70年代に書かれたということを認識して読めば楽しめるかも。樋口英子(監修)『安心!山のぼりバイブル―はじめてでもうまくいく、快適山のぼりの基本&コツ』を読みました。写真中心に説明されているのでわかりやすいです。