「だれもが必要だと思える場をつくりたい」という思いのある場の主催者のみなさんは開催ギリギリまで唸って[未来からの問い]を考えてますよ~。この一文にぜひこだわってみてください!ネガティブから抜け出すのが速いどころか参加者の[俯瞰力]が上がります。未来への[選択・可能性]が広がります。未来志向なチームに変身するには「事前の安全設計」でネガティブ議論http://gihyo.jp/lifestyle/serial/01/graphic-facilitation/0041何の準備も無いままネガティブな発言を扱っている会議の多いこと!!!ネガをポジに変えられるか,ネガのままか。みんなの気持ちを1つにできるか,できないか。「事前の安全設計」をするとしないとでは確実に、会議の成果や組織の団結力に大きな差が生まれてますよ〜(・o・)!というお話です。久しぶりでスミマセン。描ける会議」どうしたらできる?http://gihyo.jp/lifestyle/serial/01/graphic-facilitation/0040多くの会議では,ハートが描けず困っていました。それは参加者が「心から」発言していないどこか他人事のように発言している証拠でもありました。ハートが描けないままいくらビジョンやアクションプランを語り合ってもどこか、やらされ感、義務感を帯びた合意や決定は結果、実行力に欠けます。下手すると、絵空事に終ってしまう。それは、わたしにとっても死活問題でした。粉骨砕身、話し合いを拾って描き留めたのに...絵空事に終るぐらいの会議なら最初から描く必要はなかったと思います。ハートの絵は待っていても描けません。鍵!ということでわたしが日ごろ会議の主催者の方たちとどんな打ち合せをしているかを紹介します。