viewsCLOSESEARCH企業の評判や採用、新サービスなど知りたい情報を実際に社内の人物に独占取材した記事をユーザーにお届け。いう税理士法人を知っていますか?”会計”というワードが入っているだけで、地元の商店をクライアントとする従業員数の少ない、小さな事務所をイメージしがちですが、同社は日本ではじめての不動産証券化(REIT・SPC)の会計事務受託をした会計事務所で、安定的なビジネスモデルを確立しています。社員に完全独占取材した内容を基に記事としています。会計・税務を中心に、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。以下、主な事業内容です。作成、決算作業などを代わりに行う業務です。専門家が請け負うことで、企業の業務効率化に貢献しております。コンサルティング等を行っております。相続税対策などを行っています。内部統制の構築、評価、運用といった各フェーズまたは全体におけるプロジェクトの支援を行っています。企業の悩みを解決するためのコンサルティング業務を行っております。令和会計社の取引社数は、2019年10月時点で、法人1,314社、個人18名。その多くは大企業や上場企業です。REITの受託実績も50社以上。これはREITの会計受託業界にてシェアNo1となっております。行われている中で、会計基準は高度化・複雑化し、クライアントの経理業務を一手に請け負う、アウトソーシング事業が拡大しております。令和会計社はアウトソースを受けるのではなく、経理フローの合理化そして効率化をご提案しながらお客様側でやるべき業務と令和会計社で請け負う部分を整理し、お客様の会社が事業により集中できるようなアウトソースを実現しております。知識と労力が必要な作業になりますので、クライアントからの需要は非常に高いです。コンサルティング等を請け負っており、連結決算を含むトータルサポートをしております。女性ゆえの気配りや気づき、細やかな視点を持ち合わせ、また、どんな時も常に前を向き、誰よりもスタッフ一人ひとりに気を配り、その先にあるクライアントを思いやる姿勢から、スタッフだけでなくクライアントからも厚い信頼を得ている代表です。社員からは、他社のように業務別の事業部制になっておらず、クライアントごとに分かれているので、クライアントにとって真の経営のパートナーであるコンサルタントになれるという評判を受けています。担当者ありがたいことに、新規案件が年々増加しており、クライアントの要望・期待に、今後も応えていくためには更なる増員が必要です。クライアントを一緒に支えてくれる仲間を複数名募集しております。担当者チームごとにクライアントを担当しているため、チームワークは不可欠です。思いやりがあり、メンバー同士のコミュニケーションを円滑に行うことができる方をお待ちしております。令和会計社の業務は「サービス業」だと捉えておりますので、「お客様のために」という意識を持てる方を歓迎します。会計も税務もコンサルティングも、幅広い仕事を経験できます。ジョブローテーションも行いますので、入社3年目には一通りの経理業務を経験できます。平均年齢31歳と若手が多いため、入社1年目からさまざまな業務を担当することができます。難しい案件であっても、手を挙げれば年次に関わらず携わることができます。年間50項目以上の研修をご用意しているので、未経験業務でも安心して対応できます。社員が健康で長く活躍できるように、充実した制度をご用意しています。First」の実現のため、社員の働きやすさ・幸福を追求しています。社員旅行:年に一度、ハワイあるいは国内に旅行にいっております。担当者コミュニケーション能力・人柄重視の選考です。経歴ももちろん重要ですが、クライアントとやり取りをする機会が多くありますので、円滑で温かいコミュニケーションが取れる方を募集しています。第一事業本部に2018年4月に新卒で入社した社員、K.M様からの評判」です。理由は、簿記の資格を生かせる仕事だったからです。大学の授業で興味を持ち、簿記の資格をとったのですが、当時は仕事にどうつながるのか全くイメージできていませんでした。就職活動中も幅広い業種を見てはいましたが、やはりせっかく取得した簿記を生かせるような仕事はないものかと考えていました。そんなころに令和会計社に出会い、説明会で保有資格が簿記2級の社員も活躍しているという話を聞いて、ここで働きたい!と思いました。それだけでなく、選考の中で関わる人事や社員の方々の印象、オフィスの雰囲気や、立地等さまざまな面から見て自分の理想に当てはまっていたので入社を決めました。税理士法人と聞くとすごく堅いイメージがあったので、真面目で静かなタイプの人が多いのかなと思っていましたが、違いました。確かに業務中は各々の作業となることが多いですが、イベント好きな社員も多く事業部を超えた飲み会などを通して幅広く交流する機会があったりします。私は特に外出していることが多いので、普段関わらない他事業部の方と話ができ、知り合いが増えるのはすごくうれしいです。私は、毎日クライアント先に赴(おもむ)いて経理業務をしています。実際にお客様と顔を合わせて仕事をするため、成果物だけでなく業務に対する姿勢や対応なども見られます。自社で業務をしているときとは違い、個人としてだけでなく会社としての評価に直結していると感じる場面も多くあります。そのため、与えられた仕事をこなすだけではなく、業務における丁寧さやクオリティの高さなどの付加価値をつけられるよう努力する必要があると学びました。私はまだまだ目の前の仕事をやり遂げるのに必死ですが、もっと幅広い目線で見ることにより、気づきや提案ができるようなところまで深めていけたらなと思っています。Q.最後に現在、就職活動中の方にメッセージをお願いします。事業部内ではそれぞれチーム制となっているため、近くで見てくれている上司がいることはすごくありがたく安心感があります。新卒入社の場合、1年目はわからないことばかりです。そのようなとき、どう対応するかが重要になってくるかと思います。同期は聞きやすい存在かと思いますが、その中で解決しようとするのではなく、担当者や統括している先輩など聞くべき人を見極めて、疑問・問題が解消されるよう動けるといいでしょう。そのためにも普段からコミュニケーションをとり、関係性を築いて質問しやすい環境づくりをするなど、自分から動けるような人が増えるといいなと思います。第一事業本部第4グループに2015年に7月中途で入社した社員のK.T様からの評判」です。令和会計社を選んだ理由としては、令和会計社はサービス内容ごとの部署構成ではなく、クライアントグループごとの部署構成となっております。したがって、さまざまな業種のクライアントに、いろいろな会計税務関連サービスを幅広く提供できる環境があり、専門家としての自身の成長とクライアントの成長の両立が可能と感じたからです。当時選考の中で接した社員の皆さんの穏やかな雰囲気もポイントでした。当初は、「自身の成長とクライアントの成長を実現したい」と思って入社しましたが、入社して1年少し経ったタイミングで、マネジメントの役割も任せていただきました。現在は、自身とクライアントの成長に加えて、一緒に働いてくれているチームメンバーも大きく成長できるよう、最適なアサインや教育を心掛けています。Q.会社の長所を教えてください。K.T様まずクライアントの規模が大きいです。令和会計社のクライアントは、不動産関係を中心に大規模な企業グループが多くあります。よって、会計・税務においてもハイレベルなサービスが求められますが、その分専門性が高く、やりがいが大きい仕事となります。K.T様クライアントごとの部署構成となっていることで、クライアントのご相談やご要望に対して、責任を持ってワンストップでサービスを提供することができます。あるサービスに対し得意な部署、経験が少ない部署というのはありますので、そこは横展開して組織力でカバーをしています。後者に関しては、令和会計社はとにかく穏やかな人の確率がとても高いです。理由は不明ですが、人事の目が利くのだと思います。クライアントとのコミュニケーションも円滑に取れる方が多いですし、社内での横のつながりを持ちやすく、組織力につながっていると感じます。自身の成長だけを目指すのではなく、クライアントと一緒に成長していきたい方に入社してほしいです。クライアントが求める全てのサービスを自身で提供できるようになるには、ゴールはなく、日々勉強して知識の習得や業務にチャレンジしていくことが必要です。その分、自身の引き出しはどんどん増えていき、サービスレベルも同様に上がっていくと思います。K.T様また自分で壁を作らず、クライアントが求めるサービスについてはどんな業務でもチャレンジしていく気持ちを持った後輩に入社していただきたいです。私自身も、30代中盤に差しかかり、専門家としての成長や、社会の中で果たしていく役割を考えたときに、さまざまな業種のクライアントに専門特化ではなくオールラウンダーとしていろいろなサービスを提供できる令和会計社は、自身の成長とクライアントの成長が両立でき、好循環の中で社会人として活躍できると考え、入社を決めました。社員の方にインタビューしました。令和会計社は、社内の雰囲気がとてもよく、風通しのいい会社です。皆さん和気あいあいと仕事を行っており、やりがいを持って働いている印象を受けました。実際、未経験だったり、税理士としての経験が浅かったりするような人たちでも先輩や上司が相談に乗ってくれたり、教育・研修制度が整っていたりするおかげで、安心して仕事に励めるそう。仕事をするうえで、チームワークは欠かせません。