@krsmnryさんIFシナと化した地方シナリオと著名な戦闘の話ですが、グスタフも勝利して妹とひと悶着あれば落ち着いた方向で成長しそうですね。@MaliSNachtさん「正史」では生き残れなかったけど、もしかしたら有り得たかもしれない未来・可能性を想像してみるのも面白いですね。@krsmnryさん成長途中のキャラじゃ生きのこれないきびしいせかい。@MaliSNachtさん確かにシャルルも良さそうですね。@krsmnryさん突進公とか、敗戦をバネに成長しそうな気もしますけどね??生きてさえいれば?。!をリツイートしましたわしも昔はそう思ってたんだけど、マウンティング欲のほかに、どうやら「表現物はお上に取り締まってもらってる状態の方が健全だし安心」「野放しの表現物はキケンで怖くて仕方がない」と素で考えている人がゾロゾロいるんだな、ということが分かってきて頭抱えてるところ。@sasamotoU1いや、そもそもは表現規制の話よ。表現規制したがる人たちってのは、だいたい感情で「駄目!」と判断するのでそのあと如何に理をもって話しても聞く耳持たないんで、そもそも対話を成立させるのが非常に難しい。!@sasamotoU1いや、そもそもは表現規制の話よ。表現規制したがる人たちってのは、だいたい感情で「駄目!」と判断するのでそのあと如何に理をもって話しても聞く耳持たないんで、そもそも対話を成立させるのが非常に難しい。なんでそういうことになるのか?って考えたときに、これも支配欲か?と思ったんである。@krsmnryさん父親の手駒として汚れ仕事を押し付けられる側から多くの人と触れ合い反抗、独立して自分の意志で多くの人(国民)を護る責務を背負うのは紛れもなく主人公のそれだと思います。@krsmnryさんヴァレンチーノやアウグストも結構いい線行きそうな気がします。人間味を得ていくという方向性で。suwako88@krsmnry半身浴しながらちょっと考えてみたのですが、「光の目」の作中で精神的な成長が期待できそうなのって、もしかして教祖様くらい?コンドッティエーレと化した先輩@PYU224ポケットwifi借りるか~まともにネットができん。コンドッティエーレと化した先輩@PYU224「ちょっとコンビニ行ってくる」がまさか危険なものだったとはなあ。コンドッティエーレと化した先輩@PYU224変速ギアのない自転車で荒地を行くのは自殺行為だな。@tsujizenさん後で見させていただきますー!コンドッティエーレと化した先輩@PYU224机がないし、近くに食堂などもないからその辺厳しいかもな。コンドッティエーレと化した先輩@PYU224疲れたが休む余裕がない。買い出しに行ったりどこに何があるか把握しておかねばならない。いいね返信リツイート済み23いいね50ダイレクトメッセージコンドッティエーレと化した先輩@PYU224部屋に着いたぞ(ミストさん並の発言)コンドッティエーレと化した先輩@PYU224街灯が無くて道が暗過ぎる。コンドッティエーレと化した先輩@PYU224キッツイなあ。かの大戦で名を馳せた幸運艦。自分の努力を信じて疑わずいつもエラそうにしているが、放置されるとすぐムキになったりするなど弱点が多い。時雨とはライバル関係だが、どこがライバルなのかお互いもよくわからない。違法と知ってんのかよ...!というわけで、サントリー傘下の自販機大手ジャパンビバレッジは、長時間労働を改善させた組合への違法弾圧を意識的に行うブラック企業だと判明しました。ブラック企業ユニオン坂倉昇平@労働相談@magazine_posse17時頃、Aさんの勤務するジャパンビバレッジの支店の受付に組合が行くと、支店長が出てきました。「なぜAさんを出社停止にしたんですか」と尋ねると、支店長は「こういうことをするからだよ!みんな迷惑だろ!」と組合を指差してきました。正当な組合活動が理由の処分であると改めて認めたわけです。ブラック企業ユニオン坂倉昇平@労働相談@magazine_posse本日朝9時ごろ、ジャパンビバレッジは組合員Aさんに対して、無期限出社停止を命令しました。労働組合活動を理由に本人を処分するなど、労働組合法違反の「不当労働行為」です。「定額働かせ放題」を撤回させ、会社に多額の残業代を払わせたユニオンに対する弾圧でしょう。14時間14時間前その他ブラック企業ユニオン坂倉昇平@労働相談さんがブラック企業ユニオン坂倉昇平@労働相談をリツイートしましたサントリーグループの自販機大手ジャパンビバレッジが組合弾圧を開始。組合員が「定額働かせ放題制度」を廃止させ、全国の社員に残業代を払わせたことが理由であることは明白です。いいね返信リツイート済み136いいね61ダイレクトメッセージこのスレッドを表示ブラック企業ユニオン坂倉昇平@労働相談@magazine_posse自販機大手ジャパンビバレッジ。裁量労働制と同じ「定額働かせ放題」、「みなし労働時間制度」を違法に悪用していました。月110時間の残業をしていた組合員がこの制度を廃止させ、全社的に残業代を支払わせたばかり。この処分は労働組合や長時間労働の運動への弾圧です。@magazine_posse自動販売機大手・ジャパンビバレッジの全国の労働者から相談が殺到中。「休憩なんて取れていないのに2年間毎日1時間取れたことにしろと強要された」「労働時間の記録に基づいた残業代が払われず、本当は100万円以上いくのに数十万円で同意させられた」等々。3月16日その他ブラック企業ユニオン坂倉昇平@労働相談さんがブラック企業ユニオン坂倉昇平@労働相談をリツイートしました自動販売機大手・ジャパンビバレッジの全国の労働者から相談が殺到中。「休憩なんて取れていないのに2年間毎日1時間取れたことにしろと強要された」「労働時間の記録に基づいた残業代が払われず、本当は100万円以上いくのに数十万円で同意させられた」等々。ジャパンビバレッジの労働者から、全国的に相談が殺到中です。会社が勝手に(1)休憩時間は毎日完全に1時間取れている、(2)退職者には1円も払わない、としているためです。ジャパンビバレッジの労働者から、全国的に相談が殺到中です。会社が勝手に(1)休憩時間は毎日完全に1時間取れている、(2)退職者には1円も払わない、としているためです。いいね返信リツイート済み69いいね51ダイレクトメッセージブラック企業ユニオン坂倉昇平@労働相談@magazine_posseジャパンビバレッジ東京では、裁量労働制と同じ「みなし労働時間」制度である「事業外みなし労働時間制度」を適用していましたが、残業代が固定のまま実際は月100時間を超える時間外労働をさせられる「定額働かせ放題」となっていました。これを団交を通じて無効とし、残業代支払いを認めさせました。ブラック企業ユニオン坂倉昇平@労働相談@magazine_posseしかし会社は、実際は取れていないはずの休憩時間についても賃金を基本的に支払わず、さらに退職者には1円も残業代を払わない方針です。ブラック企業ユニオンの全組合員については休憩時間をゼロとして扱い、1時間分の残業代を認めさせました。6時間6時間前その他コンドッティエーレと化した先輩さんがアカウント売買サイト@RMT.clubをリツイートしました転売はいけない事なので通報したいのだけど、通報してもその他の欄がないから脅迫とかそんな適当な理由でしか通報できない。@1059kanriさんこんばんは。私、ほめられると伸びます。