Aerotekで仕事を探そうを決めた人を成功に導くのが当社の役目です。候補者のニーズを傾聴し、独自のサポートソリューションを提案します。成功は適職を探すところから始まる。履歴書がクライアントのニーズに適切であれば、リクルーターがさらに候補者のスキルや目標、興味をうかがい、その求職情報が真に適職であるかどうかを判断するお手伝いをします。面接から採用に至るすべてのプロセスに向けて準備をします。採用が決まってからも当社との関係は続きます。関するフィードバックなど建設的な信頼関係を構築します。キャリア・パートナーシップ戦略的なキャリアパートナーとしての役割にコミットし、長期的な関係を構築してその人のキャリア目標の達成を見据えた機会を引き続き模索します。