コメントを残すここのところ夏になると誰からともなく現れる「本当にあったIT怖い話」のハッシュタグ。要するにエンジニア視点の怖い話を好き勝手にツイートするという内容なのですが、読んでいるうちにこれらから得られる学びもあるのではないかと思い筆をとりました。今回は2018年度の「本当にあったIT怖い話」を引用し解説を交えながら、会社のあり方について考察できたらと思います。私「Cドライブの容量えげつないんですけど。受注入力で専務「仕事早いね。マウスを使えと言っただろ!辞めた。2018「端末が動かなくなった!」と連絡があり、行って調べてみるとCドライブにWindowsフォルダが無い。連絡してきた人にヒアリングしたら、「ハードディスクの中に巨大な容量のフォルダが有ったんで整理したんですけど・・・」整理すんな。2018基本的なPCリテラシーは全社で共有しよう効率的なPCの操作という点において、エンジニアは本当に熟知しています。すればマシンのパフォーマンスをあげられるか、ということを含め、彼らの操作をトレースするだけで、仕事は早くなります。ショートカットの操作なんてその顕著な例で、マウスを極力使わないようにするとどれだけ操作の効率化がはかれるか、という話です。あなたがもし経営者なら、時間があるときに「PCの効率的な操作」について質問してみましょう。非効率的な自己流を補正してくれるはず。いうか、そもそも基本的なPC知識ない奴が全社の業務に関わる部分触るな。『何もしてない奴』扱いとなり、部署潰されたんで異動した。今は私が使っていた空席の机にタブレットが積まれている。2018営業出身の社長が「会社の業績が悪い。コスト部門の技術部を全員解雇する」と言い出し、「どうせ転職できないだろうしチャンスをくださいと泣きついて来たら許してやるか」という腹積もりだったらしいが、それを聞いたエンジニアが全員辞めて新たに立ち上げたのが弊社です。2018某ケーブルTV会社で勤務した時の話。エライ勢いで電話かかってきたけど全無視した。僕『この程度のスペックが必要で、このくらいの値段になります。厳密に言うとITではないのかもしれないが、導入に100万円かかる業務無線の稟議を取締役が出したのに社長が高過ぎると否決。不法無線局を使い消防無線に混信させ、家宅捜索が入り会社と取締役ほか10名が電波法違反で摘発。2018前に働いていた会社にて...部長「今、あの会社にシステム保守して貰っているけど、去年は何も障害発生してないね。部長「何も障害が起きてないのに、お金払うのって損しているよね。去年分のお金を返してもらってきてね。上司「ランサムウェア?とかいうものの注意が回って来てる。PCはこれからの時代に必須だ。取り扱いに気をつけろ。2018ディフェンスのコストを侮ることなかれ「保守」って新しくゼロを1にする部分が少ないので、ITリテラシー低い人からしたらなめられがちなのですが、経験者としては”舐めんな”ってことを言いたい。保守にしろセキュリティ管理にしろ、それがあるってことが本当に尊い。その点をわかっていないでなぜ上司になるのか。PCのスペックのミニマムなんて現場にいる人が判断したほうがいいに決まっている。この点を舐めてる会社がろくなことにならないのは自明の理なのだけどなぁ。サーバールーム編ある夏の日、システムが一斉にダウンしたんですよ。やだな~..やだな~....とサーバールームを開けると嫌ぁ~な空気が流れてきたんですよ。エアコンのコンパネの方を振り向くと入ってたんです。サーバーダウンしてからの湿度記録異常について調査中の出来事である。2018東日本大地震があった年の夏のこと。「誰もいない部屋なのに空調を入れ続けるのはもったいないだろ!」と、某社のお偉いさんがサーバールームのエアコンを止めた。2018毎朝だいたい決まった時刻にサーバーが落ちる事業所があった。再起動のスケジュールをセットしている訳でも無いし、謎だった。原因を調べるべく、朝から現地で待機。2018計画停電の日にバカな課長が「サーバールームに入ったらまだパソコンが動いてたよ?とりあえず電源ボタン長押しして落としといた!」...終了処理中だっのにな。一台お星様になりました。2018夏場にサーバールームに涼んでいた奴が誤ってLANケーブルを抜いてしまいコレをやった。彼は責任を認めなかったが、他の社員たちは滅多にサーバールームへ入らないし入出記録を取っているため調査でバレてしまい翌週姿を消した。犯人は私の元上司である。2018新入社員をサーバー室見学に案内。「これがファイルサーバーで・・・」と言ってたら、一人の新入社員が、なんの前触れもなくそこにあったサーバーの電源ボタンを押していた。理由を聞いたら「ランプがついてるからなにかな?って思って」と。#本当にあったIT怖い話。2018聖域なんだっつーの知識のない上司や掃除のおばちゃんがサーバールーム入るな。入るだけならまだしもコンセント抜くな、電源落とすな、エアコン操作するな。サーバールームがあるような会社は入り口に警告とか貼っておいたほうがいいでしょう。2018#本当にあったit怖い話メールからウイルスに感染したらしいPCの使用者とセキュリティ管理者の会話。異常なサビ残の対策が退勤ボタン削除でした。2018客先から東京に帰るのに新幹線の終電が22時。21時に帰ろうしたら、キャリーバッグがない。30分探して終電逃すのが確定し、渋々ホテルの予約をしたら、バッグが出てくる。泊まるんならまだ残業できるよね?とにこやかに仰る客先の上長。みんな客先で荷物を手放しちゃだめです。2018以前、人から聞いた話。ある零細のIt系会社で給料の遅配が続き、数ヶ月給料無しで、遂に生活に困った社員の一人が抗議したら、「給料が欲しいとは何事か!」と上司に怒られたそうな。2018大人だろ会社が、コスト削減と言いながら必要なコストまで削りにきたり、さらにモラルまで削減し始めたら赤信号。長いこといてもいいことなんてありません。選択肢としてはなる早で転職か独立です。クライアントがモラルハザードな場合は胸ぐら掴まなきゃわからない。壁に押し付けながら「大人だろ」と詰問してあげましょう。僕自身モラルの飛んだクライアント複数回当たったことありますが、見切るの早くてよかった。*いかがでしたでしょうか。本年の「本当にあったIT怖い話」ですが、じっくり読んでるとIT業界の闇を感じずにはいられませんね。本当、世の中には多くのバカとクズがいるようです。当たってしまったら不運としか言いようがありませんが、自分がそいつらと同じ方法論をとらないと言うのが一番の復讐ではないでしょうか。バカを見て、俺はこうならないように勉強をしておこう。クズを見て、俺は部下にこう言う思いをさせないでおこう。いう決意を持つことがこの手の経験の処理だと思っています。2018また、こちらのツイートも言い得て妙でだなと思いました。部署間の連携やコミュニケーションを日頃からとることで、怖い話を回避できるケースもあるのではないでしょうか。twitterでなく、社内で業務上の怖い話を共有して見る会も悪くはないですね。(特定人物の糾弾になる可能性あるけど)ちなみに個人的なベストはこちら。私服NG、スーツ・ネクタイの職場に私服で働いている部署があった。なんでだろう?と思ったら、日曜日に私服で休日出勤してそのまま障害対応しているとの事だった。その日は木曜日だった。2018どんな会社のどんな会社かわからないですが、保守って有事の時ほんと大変なんですよ。学びがあったら記事にします。岡崎龍夫1983年埼玉県生まれ。確定申告も決算も本当に簡単になるのでオススメです。広報のコスパをよくする!無料で商用利用可能フリー写真素材サイトまとめCONTACT。