コラムベトナム採用支援/人材紹介ベトナムでの採用媒体は何がお勧めですか、またその他にどのような採用方法がありますか?Tweetベトナムに関するQ&Aベトナムでの採用媒体は何がお勧めですか、またその他にどのような採用方法がありますか?下記に7つの採用方法を記載しました。それぞれ特徴があるので、採用予算や対象としている人材層で目的に合った手法を選ぶことが大切です。対象によって、広告の選択が重要。採用が難しい日本語人材やマネージャー層へのリーチがしやすい。書類審査の工数が減らせる。自社に見合った人材を採用しやすいが、大人数の採用に向かない。採用難易度が企業ブランド等によって左右される。大学へのコネクションが必要。一度に多数と対面で面談可能。viecなどがあります。anphabe辺りが利用されることが多いです。新聞、雑誌、フリーペーパー、張り紙(工業団地等)などがあります。一定の採用予算があり、ホワイトカラーの人材を採用したい場合には、人材紹介会社を利用すると人材のスキルや経験を絞って探せるので効率的です。い層に対応することが出来ます。一般的には、年収の15~25%程度がフィーとなる場合が多いです。VIETNAMこのプロフェッショナルの紹介ページはこちらご質問やご相談にプロフェッショナルがお答えします。掲載情報については取材先の企業から提供されているコンテンツを忠実に掲載しております。LTD.)は何ら保証しないことをご了承ください。慎重にご判断ください。【Tricor】2019年9月にインド政府が法人税率の引き下げについて発表したようですが、具体的な内容を教えてください。【Tricor】インドでの雇用で検討すべきポイントを教えてください。【Tricor】インドで就労ビザを取得するための条件について教えてください。【Tricor】インドの社会保障制度でよく耳にするEPF、EPS、EDLPとは何ですか?インドの基本情報について教えてください。【シンガポールで雇用する際の基本ポイントに関するQ&A】シンガポールでの雇用で検討すべきポイントを教えてください。日本へのインバウンド旅行者増加施策として、ベトナムの旅行代理店の買収を検討しています。法人形態や出資割合、代表者など、留意点あれば教えていただけますか。フィリピン現地法人を設立すれば、大卒ではないフィリピン人でも、日本で勤務してもらうことは可能でしょうか?ドイツでのVAT申告について説明してください。更新ベトナムの給与相場を教えてください。タイ進出の際にBOIという話を良く聞きますが、どのような制度なのでしょうか?フィリピンに進出している日系企業を教えて下さい。