[会社生活]仕事をしなくても会社に行きさえすれば毎月給料を貰える。そんなイメージがある窓際族に対して、実は憧れを持っているなんて人も多いかもしれませんね。実際、会社にいるだけで仕事を何もせずにただ来て帰るだけの人を見ると、気楽そうで羨ましく見えるものです。実際は定年間近でない限りそんなに幸せなものではないというのが実情のようです。関連:今の仕事に不満があってもなくても転職サイトに登録すべき。仕事がないことは幸せなことではないなぜ窓際族になる人がいるのか元々窓際族になるのは、出世コースから外れた中高年の人が窓際に追いやられることからその名がつきました。管理職のポストは限られているものの、日本では会社が社員のクビを切ることが許されていない為、仕事ができない中高年者に仕事を与えずに過ごさせるのです。資金力や社員数が多い大企業でそういった人達がいることが多いですね。最近では中高年では30代の中堅層であっても窓際族になってしまう例が散見されます。その理由には以下のものがあります。信頼がなく仕事を与えることができない自主退職に持ち込みたい特に大きな理由は自主退職に持ち込む為に行われることが多いですね。退職勧奨に従わなかった社員、仕事で大きな損害を出した社員、労働条件の不満をぶつけてくる社員など、会社にとって辞めさせたい人間を、辞めさせる為に窓際に追い込むのです。窓際族は幸せ?窓際族になりたい。そんな風に考えている人もいますが、本当に窓際族になれるのは幸せなことなのでしょうか。そもそも企業は自主退職に追い込む為に窓際に追い込むわけですから、実際は決して幸せなものだとは言えなさそうです。確かに仕事の負荷は低い確かに仕事の負荷を考えればかなり低いし、責任のある仕事をする必要もない為、ミスすることもありませんから怒られることもありません。簡単な仕事、やらなくてもいいような仕事をして1日過ごし、定時になったら帰るという楽な日々を過ごすことができます。仕事の負荷が高すぎて残業がかなり多かったり、責任が重くてプレッシャーがきつかったりする仕事に比べれば、比較できないくらい楽でしょうね。実際は辛いことのほうが多いただ仕事以外の面で非常に辛い思いをすることになります。その辛さは仕事での楽さを大きく上回ることが多いです。することがなくて時間がたつのが遅い、やりがいを何も感じることができない、年下の社員にも馬鹿にされる、成長することができない、職場で無視をされるなど色々なことに辛いと感じることになります。この辛さは実際に経験してみなければなかなかわからず自分はそれでもいいなんていう風に考える人もいるでしょう。その辛さは想像しているよりもかなりきつく、定年が近い人以外の多くの人は仕事を辞めていきます。それほどに苦痛なことなんです。いずれはリストラにあう可能性も窓際族の人は、経営が悪くなった時に真っ先にリストラの対象となります。会社は辞めさせたくても辞めてもらえない人に対して窓際族にすることが多いですし、会社への貢献度も少ないわけですから、当然のことです。会社が現在辞めさせないのは、辞めさせるに値する理由がない為です。理由さえできれば真っ先に辞めさせられることを覚悟しなくてはなりません。いざ転職しようにも年齢相応のスキルが身についていない窓際族になってしばらくたつと、どんどん転職することが難しくなっていきます。長い間たいして仕事せずに過ごしていれば、年齢相応のスキルなんて一切つきませんから、実力重視の転職活動では当然企業側に欲しいなんて思ってもらえません。窓際族の辛さをなんとも感じない人であっても、いざリストラされて再就職しなくてはいけなくなった時にはかなり厳しい現実が待っていることを覚悟しなくてはなりません。仕事がないことは幸せなことではない仕事をしなくても給料を貰える。それは一見幸せであるように見えて、実際は決して幸せなこととは言えなさそうです。万が一窓際族になってしまったらいち早く転職を考えたほうがいいでしょう。今、日々の仕事に疲弊し窓際族になりたいと思っている人も、仕事をしないということではなく、どうすればもっと仕事を楽しくできるのかを考えてみてください。会社も仕事も世の中には色々あります。窓際族になるよりも幸せに感じることができる働き方もきっと見つかるはずです。転職では不満を解消できた人が8割と非常に多く、年収アップも難しいものではありません。今はかなりの売り手市場、転職が成功する可能性はさらに高くなっています。転職支援サービスは気軽に使うことができる上、転職の全てをサポートして貰えます。転職活動を始めてみましょう。転職サービスのおすすめ順は以下の通り。dodaリクルートエージェントミイダスまずdodaですが利用は完全無料、登録には公式HPからオレンジ色の「会員登録をする」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めていくだけで履歴書や職歴書の登録もないので5分もかからず終わります。住所も都道府県のみを入れるだけでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。dodaは求人検索や診断テストの利用、プロによる転職サポートなど転職に必要な機能が揃っている満足度No.1の転職サービスであり、登録すると全国各地の転職フェアや転職セミナーへの参加も可能になります。転職サービスとしては日本最大級で求人数は10万件以上、全国に拠点があり経験者から未経験者まで若手からミドル層まで誰でも利用できます。して貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より8万件以上ある非公開求人を紹介して貰えるというのが最大のメリット。待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっている為、優良企業、ホワイト企業に転職したいなら非公開求人抜きで考えるわけにはいきません。dodaは対策のテクニックの質も高く、求人数も十分。転職を強制されることもありませんので、どうせ無料と思って使ってみてください。面談等はせずに転職サイトのみの利用も可能です。■公式サイト:doda次にリクルートエージェント。dodaが強く、求人数や実績が飛びぬけています。求人の量・質、サポートなどの評判も良く、私も利用しましたが対応が良かったという印象を持っています。dodaとリクルートエージェントでそれぞれ独占求人があるので、まずはこの2つを使って良い方を選ぶというやり方がおすすめです。転職活動するならまず大手。求人数だけではなく、企業への交渉力や情報収集力も強いので、あえて大手を外す意味はありません。■公式サイト:リクルートエージェントもう一つ、さくっと登録しておきたいのがミイダス。オファーを待つタイプの、dodaを運営しているパーソルキャリアから分社化した会社が運営している転職サイトです。ここは最初に登録して後は待つだけ、基本放置でOKという手軽さ。それだけで好条件の会社から面接確約のオファーを貰える可能性があります。登録時に年齢、職歴、学歴などから想定年収を算出してくれたり、7万人の転職事例を見ることができるといった点もかなり良いポイントです。■公式サイト:ミイダス20代にはハタラクティブもおすすめ。第二新卒や既卒者などが対象となっていて、学歴や社会人経験を問われない若手向けの転職サービスとして最大手です。未経験者の転職に関して強く、内定率は80%超えと高い数字、サポート体制の評判も良好なのでまずは相談だけしてみるだけでも価値はあるでしょう。難点なのが利用地域が限られる点。登録後はフリーダイヤル(0120-979-185)から電話が来ます。登録しても電話にでないまま放置しておくとサポートが始まりませんので、もしでれなければ折り返すようにしましょう。Recruitmentなどがありますから、色々使ってみるといいでしょう。ちなみに情報収集を目的にするなら国内No.1のリクナビNEXT。転職希望者の8割が使うと言われているサイトです。求人量、スカウトメール、診断テストなどが充実していますから、チェックしておくと何かと役に立ちます。■公式サイト:リクナビNEXT関連:仕事が忙しい。