/JFN研修会2018.11.19JFN研修会Tweetみなさん、こんにちは。この秋にまた始めました社長面談ですが、私のスケジュール変更で何かと所長には調整の苦労を掛けております。南日本はまだまだこれからも成長していこうと考えております。これくらいの面談でスケジュールに四苦八苦しているようではまだまだ未熟です。大局観と段取りの重要性をもっと意識して望まないと来るべきチャンスやリスクに対しての準備を怠ることになります。反省や修正を忘れない、更に改善する気持ちをもって望みたいものです。冷凍車の箱でお世話になっております、株式会社トプレックとの共同主催での研修会がありました。今年から『伸びる会社の幹部育成研修会』に変わりました。恥ずかしながら今年はパネリストを仰せつかりました。幹部の人たちで5名参加頂きました。鹿児島の園田社長にもお手伝い頂きました。テーマは『人材採用と人材教育』でこの有力企業の方たちのいろんな手法を何とかご来場の皆様方に役に立つようにという視点でスタートさせてもらいました。私自身もすごく勉強になったことと、やはり間違いなく人材を採用するためやまた教育して成長させるために、お金をかけながら進めているなという事がすごく感じました。時代の流れから先行して、そういった取り組みをしている所に、すごさを感じたことと、私自身も更に利益基盤の強化と人材に対する投資をしなければならないと改めて思いました。その後もためになる貴重な講演などありましたし、また素晴らしいのが結構質問が出てくるところです。いった講演での気づきに対してさらにブラッシュアップさせるところにこの会の良さがあるのではないかと感じました。長く続くものだと改めて感じました。来週をお会いしましょう!!Tweet南日本運輸倉庫のことSNSでもご購読できます。*メールアドレス(公開はされません。