他の業種よりも法令遵守が求められるのが派遣業です。派遣業特有の事務手続き・問題解決に積極的に取り組んできました。きに強い社労士法人です。詳しく見る電子申請だから保険証も早期発行!スピード対応!早く保険証が欲しい。退職した派遣スタッフからの雇用保険手続を急かされている・・・。そんな悩みもe-gov対応社労士法人ならスグに解決できます。専用チャットの利用で業務連絡もストレスフリー。詳しく見る徹底した顧客目線でお客様の悩みを解決いたします。ご相談には、原則24時間以内に回答。今までに経験したことのないスピーディーな業務対応だと、お客様から評価していただいております。HPにて、「労使協定のイメージ」が2020年1月14日付けで公表。派遣でも、民間会社への派遣と法律は変わらない。あるご質問(公的機関に関するもの)」がアップされました。関するQ&Aが厚生労働省HPに掲載されました。労使協定方式で派遣スタッフの賃金を決定する場合、派遣スタッフに書面で通知しておくことがいくつかあります。派遣会社においては、労使協定方式に基づき賃金策定を検討している時期かと思われます。様ビジネスチャットや電話で質問ばかりですみません。いつも迅速に回答・対応していただき大変助かっております。期限が迫っている中、適切な順序で話を進めて下さったのでスムーズに話が進みました。こちらの無知でご迷惑をおかけしましたが、何から何まで助けて頂いて本当に助かりました。ありがとうございました。様2月1日のメールが全てです。そのまま使ってください。ありがとうございます。このアンケート以外でも、御社でなにか掲載するようなものがあれば。協力させていただきます。細かい質問にも答えていただき、安心して実地調査まで迎えることができ、ありがとうございました。更新時もお願いすることになると思いますが、その折には宜しくお願いします。特定派遣から一般派遣に切り替える必要に迫られました。...この記事を読む詳しく見る2019年9月26日セミナー開催。7月、8月に開催したセミナーの反響が非常に大きく、次のセミナーの問い合わせをいただくことが多いため、9月に第3回を開催いたします。7月11日に開催した第1回セミナーの反響が非常に大きかったため、8月に第2回を開催いたします。(ご参加いただいた皆様、本当にありがとうございました。2020年4月1日施行の改正労働者派遣法について、徹底解説いたします。セミナーのお申込みは、こちらよりお願いいたします。会社に特化した社労士事務所です。派遣業を新規にスタートさせたい、派遣業特有の事務手続きに困っている、派遣業固有の労務問題でアドバイスが欲しい。そんな派遣会社様を全力でサポートいたします。Reserved.(S)。