駒崎弘樹氏が理由を語る総務相の会議で、サイボウズの青野慶久社長が官僚を一喝した。「こっちは忙しい時間割いて来てるんだ。Post総務省は3月5日、省職員のワークライフバランスを推進するプロジェクトチーム(PT)の、第1回会合を開催した。(44)や官房長、参事官などの幹部職員のほか、子育て中の職員や有識者らが、取り組みを議論した。この会議の中でちょっとしたハプニングがあった。有識者委員として参加していたサイボウズ社長・青野慶久さん(43)が、会議中の職員らの態度に業を煮やし、本気で取り組む気がないのかと一喝したのだ。官僚が先頭に立ってワークライフバランスを推進しなくては、いつまでたっても民間まで取り組みは広がらない。ところが、官僚からは後ろ向きの言葉しか出てこなかった。「こっちは忙しい時間割いて来てるんだ。青野さんはグループウェア国内シェアNO.1を誇る上場企業の経営者であると同時に、2児の父親。2010年に育児休業を取得したことで、「東証1部上場企業の経営者でも育休を取る」と話題を呼んだ。この日の会議では、取り組み目標をどうするかについて議論が行われていた。さん(35)はハフポスト日本版の取材に対し、青野さんが一喝する直前の官僚らは、取り組みがうまくいくか自信がないように見えたと話した。「職員らにも取り組みを推進したいという思いはあります。駒崎さんは、国家公務員がワークライフバランスの取り組みを推進しないなら、民間での推進も難しいと話す。「省庁は大手企業に、たくさんの仕事を発注しています。定時を過ぎたあとに、『これ、議員に頼まれちゃったから、明日までにお願いね』などと、官僚の感覚で大企業に依頼する。すると、大企業で働いている人も断れず帰れなくなる。大企業はさらに下請け企業に『クライアントから頼まれちゃったから、お願いね』と依頼...このように、悪循環が続くんです」さらに駒崎さんは、官僚らが定時後に仕事をする一因に、「国会待機」があると指摘した。国会では、議員の質問に対する大臣らの答弁は、官僚が書くのが通例となっている。議員から質問内容が送られてくるのは、質問が行われる前日の深夜であったりするのだ。与党側は前々日の質問通告の徹底を呼びかけているが、なかなか守られていない。結果、官僚が家に帰るのは深夜になってしまう。「議員らが質問日の1週間前までに質問内容を送っていれば、官僚は残業をしなくてもすむんです。官僚の残業代やタクシー代は、国民の税金なんですよ。政治家は自分の給料を減らすなどといいますが、質問を早く送るようにすることで、税金の使われ方もずいぶん改善されると思います」ところが、公務員に対して民間からは「もっと働け」との意見も見られる。結果、官僚たちも定時で帰ることや育児休暇を取得することをためらい、ワークライフバランスが悪化してしまう。そんな状況があるために、会議では『計画を立てても無理なのでは』というような空気が漂ったのだと、駒崎さんは分析した。青野さんの一言で、会議の空気が変わった。参加者たちから、「変えるんだ、やり遂げるんだ」という前向きな思いが感じられるようになったという。「このPTは、省幹部と職員が議論できる画期的な機会だと思います。ページでも情報発信しています。ハフィントンポスト日本版はTwitterでも情報発信しています。水原希子さん、在日コリアンへのヘイトスピーチ対策に賛同した意図を説明「特定の人種を否定するのは、絶対に違う」グラミー賞で注目。