スキルを金に換える就職から、ビジョンとカルチャーでつながる就職へ。スキルを金に換える就職から、ビジョンとカルチャーでつながる就職へ。仲暁子2014年4月8日ウォンテッドリー株式会社CEOの仲暁子さんは、シゴト充実化サービスの「Wantedly(ウォンテッドリー)」を日本の働く人全員が使う社会を実現したいと語ります。そのために必要なのは、揺るぎない会社のカルチャー、そして成功体験。やるべきことをやっていれば、必ずブレイクスルーのときは訪れるという、仲さんの経営哲学とは。仲さんをゲストに迎えるシリーズの最終回です。待って下さいね、Wantedlyについて説明するときにいつも描く図があるんです。