』という考えを基に古いパチンコホールのイメージを一新するような店舗を目指しています。風通しが良く自由度の高い社風をモットーに社員スタッフ一人ひとりの考えやセンスを大切にしていることから、各店それぞれの店舗カラーは多種多様。面白い意見はどこからでてくるかはわからないもので、休憩中の何気ないスタッフ同士の会話、接客中にお客様から聞いたこと、今までに一度もパチンコをやったことが無かったスタッフが感じた疑問など、何気ないところから生まれた案から皆で話し合って考えぬいた案まで幅広く採用しています。自分の案が実際に採用されることでモチベーションも上がり更なる新しい案を考える...というプラスのサイクルが生まれ、やりがいを感じながら働くことが出来ます。することでいつの間にか実力が付き自ずと昇格していくこともできます。過去にはアルバイトから一気に役職者で社員登用となったケースもあり、実力主義でどこまでも上がっていけることもTOHOの魅力でもあります。私たちと一緒に他にはないパチンコホールを作っていきましょう。当社では10年以上勤務してくれている社員が多数います。その要因の一つが年齢や役職に関わらず仲が良い社風。仕事の休憩中に社員と店長がプライベートの話をしていたり、社員と役職者が休日に遊びにいったりしています。それ以外にも、新年会や忘年会などの社内交流の場があり、仕事のことだけでなくプライベートのことも話合える仲間がTOHOにはいます。仕事探しの軸として人間関係や社風を大事にしている方は、ぜひ当社に応募をしてください。24万円~仕事内容TOHOはほとんどの店舗で、パチンコもスロットにもパーソナルシステム(各台計数機)を導入済なので重労働の玉積みや箱交換といった仕事がありません。そのため最初は、お客様対応や店内清掃に力を入れて常に快適な遊技空間を保てるようにすることがメインの仕事になります。徐々にカウンター業務や販促物作成、アルバイトの教育などの仕事も任せていきます。その都度先輩が丁寧に教えてくれるので安心してください。お客様の満足度を追及していくための増員です。!特別な経験は求めません。「パチンコが好き」「接客業が合っている」など志望動機は何でも構いません。内定まで、1週間~2週間ほどかかります。働く人もファンになる。