新しくて楽しい仕事をする。最初に「この本をおすすめできる人」の答えは、ここに集約されると私は感じました。この本では、特に1と2の重要性を説いています。日本人は特にこの2つ、弱いそうな。誰かに「どうすればいいのか」を問うんじゃなく、ちゃんと自分で「どうしたいか」を明確にしていくことが大切です。明確にしたうえで、「こうしたい」「これがほしい」「こう思う」を開示する。それが誰かの心に刺さったり、ためになったりすることで感謝をいただけたりする。感謝され、評価されればやっぱり嬉しいし、「自分はできる」という自己効力感が上がり、また自己開示、表現をする...このプラスのサイクルに入ると、人は幸せに働き続けることができるとのこと。ここのサイクルに入りたい。個人的に自己認識は結構時間を取ってやってる方だと思うので、あとはどう開示して、ほかの人に貢献できるよう表現できるか。課題だなと感じました。現在の日本企業(オールド思考オジサンが多い会社?)にありがちな、今後の来るべき時代にはそぐわない慣習などが浮き彫りになっているので、読んでてギクッとする人は多くいるかもしれない。思えば、自分の“かっこいい”と感じる対象や種類って昔と比べて随分変わったなと思う。価値観とか考え方ってこんなに変わるものなんだなー。自身の働き方(生き方)を考える端境期にいると感じていたため、購入。ELITE」という定義を説明しており、結論からいうと、人生の中における自分の視界が幾分かクリアになった。今、自分の置かれている環境に対して、質問を問いかけられている気がして、非常にハッとさせられた。社会環境の変化によって、その社会で求められる能力や資質、そして行動とその結果というものが変わってくる。その中で現代の状況を鑑み、どのようなマインドセットで自身の人生に向き合っていくか。何もしない事を一番のリスクとし、これだという自身の価値観や指針にもとづいて行動しない人間は、充実した人生を生きていく、幸せを獲得することは難しいと感じた。出世街道)というあり方が崩壊しつつあり、ニューエリートという新しい仕組み・価値を生み出す人たちが出てきており、その流れは今後も止まらないという話。能力・資質面では直感、PDCAサイクルのスピード、自身の専門性と他社の専門性を繋ぎ新しい価値を作るという想像・創造力が重要となる。チームメンバーの健康を維持し、なおかつ鼓舞し、ミッション達成や新しい事にチャレンジさせる事がスムーズにできるコーチング力等、これからプロジェクト単位で結果を出すために必要な動きができる人材の特徴を上げている。大企業や旧態依然とした組織にいると、勝敗だけではなくて、利害関係者が色々と頭の中に沸いて出てきて、「でも」、「どうせ」が蔓延る。経営のために、自身のために本質的な熟考の上、「これだ!」と思う施策が考えついても行動が極めてしづらい場合が多い。それが嫌なら組織を抜けるか、なんとか粘ってその組織でやりたい事をやるか。いずれにせよ、自身が「幸せ」、「充実した人生」というものを獲得したいのであれば、自身の振り返りを行い、今自分がいる場所、やっている事、関わっている人がそこに直結しているかどうかをきちんと振り返る事が重要だと感じた。●並走してくれる暖かい本やりたい事がわからない、でもこのままじゃいけない。そんな焦燥感から手に取りました。わからなくても自分に問い続けるしかない。いつも自分の感覚を感じられるようにコントロールして問い続けていこう、成功している人に会いに行こうと前向きな気持ちになれました。甘やかさない、でも突き放すでもない、触れずに並走してくれるような本でした。2020年代の「成功者」とは?・クビになる準備はできているか?・未来は予言できない。スプリントのリズムで体調を管理する・楽しくなければ仕事はできない。・人材を活かす企業は「従業員の自己実現のために会社がある」と考える・会社都合で働かせるのには限界がある・企業選びはネットショッピングに近づいている・会社の戦略を実現するのに不可欠なこと・あなたはストームトルーパーになりたいか?・クリエイティブな人材を見分ける前にやるべきこと・学歴も見た目も関係ない。チーフサイエンティスト。ドイツ、オランダ、アメリカで暮らした後、2000年に来日。ベルリッツ、モルガン・スタンレーを経て、2011年Googleに入社。アジアパシフィックにおけるピープルディベロップメント、2014年からグローバルでのラーニング・ストラテジーに携わり、人材育成と組織開発、リーダーシップ開発の分野で活躍。2015年独立して現職。プロノイア・グループにて、企業がイノベーションを起こすため組織文化の変革コンサルティングを行い、その知見/メソッドをモティファイにてテクノロジー化。2社の経営を通じ、変革コンサルティングをAIに置き換える挑戦をする。疲れない働き方』著者。コメントはありません。本のレビューコメントを残す返信をキャンセルする。(詳しくはこちら)スポンサードリンクプロフィールご覧いただき、ありがとうございます。生まれも育ちも神戸!2人の男児を絶賛子育て中のビジネス書大好きアラサー主婦「かずみん」です。(管理人の詳細プロフィールは、こちら)このブログでは、読んだビジネス書のアウトプットや内容まとめ、感想などを主に書いています。Reserved.このページの先頭へ。