人生100年時代わくわくワークアズライフスマートフォン用の表示で見る人生100年時代わくわくワークアズライフ自分のアタマで考えて働きたい。誰かに少しでも貢献したい。家庭Tweetこんにちは。人生100年時代わくわくプランニングコーチのafroriansymです。イクメンITコンサルタントとして、日夜クライアント様と、社内外の関係者様たちと、そして大切な家族と接する時間を、どうにか意義あるものにするべく頭をひねっております。そのためにはいかに無駄なく効率的に仕事をできるか、がポイントですが、「育児」はそうはいきません。育児、は、切り口によっては合理化できる部分あるものの、どうでしょうか。育児に接していない男性はあまりイメージわかないかも知れませんが、ママさんたちは「育児のどうにもならなさ」とでもいうものを、身をもって体験されているかと思います。育児休業を2か月取得した自分の体験からすると、仕事と育児の違いは、「常に相手に合わせざるを得ないかどうか」ということが最大のポイントではないかと思われます。乳幼児に対してはまさにそうです。昼夜問わず授乳の時間がやってきます。沐浴は決まった時間に。お腹が空いたわけでなく泣いてるならばおむつを換えてあげなければいけない。幼稚園児や、3歳未満の子ども達もまだまだ自分を律することは難しいです。した「どうにもならない環境」を妻と一緒に体験することが非常に重要だと改めて認識しました。私が育児休業を取得した理由は、妻1人で、幼稚園児の長男(5歳)と次男(2歳)を昼間に面倒見ながら、産まれてくる0歳の新生児と向き合うことは不可能だという結論に達したためです。妻が倒れてしまっては本当に厳しいですから。私や親たちも仕事があるので。結論からいうと、サラリーマン男性は育児休業を絶対に取得した方がよいです。