けいぼ(@kbo_110)です。最近ツイッターでおもしろい投稿を見つけました。2000」と呼ばれているとのこと(笑)このネーミングをつけた社員は天才かよ。大手企業は年功序列です。毎年昇給というものがあり、1年に1回給料が上がります。それプラス昇進というもがあって、係長になったらさらにアップ、となるわけです。基本1年間で1度も給料が上がらないことはありません。平等でとても良いシステムに見えますが、当然穴はあります。何にも仕事をしない社員でもがんばった社員でも一律に上がる、ということです。これでは働きアリの理論で働かないアリが出てきてもおかしくはありませんね。上がるんだから苦労するやつはバカだ、と。矢面に立ち、会議では司会進行やらされて、上司を気遣ってメンタルやられて夜中まで残業して、なのに左遷された窓際社員と同じ給料だとバカバカしいですよね。逆にまったく働く気がない窓際社員にとってはとてもおいしいシステムということになります。働く気がない人というのは、元々の性格がそうな人もいれば、会社がくだらない権力を振りかざし、人事遊びで左遷した結果できあがった人もいるわけです。後者はあきらかに会社に責任がありますが、人事部側は誰も責任をとりませんしね。いう左遷された窓際族は後々会社に感謝しだします。働かなくても給料が振り込まれることを気づかせてくれたのですから。自分がそうなように(笑)。自分は給料分はきっちり働きますけどね。有給は全部使いますが。どちらが勝ち組か?確率から言えば働かない窓際族の方が得をしている可能性が高いです。ここで言う得とは「嫌なことが少ない」「会社員としてのストレスがない」という意味です。「給料が毎月振り込まれる」という会社員の良い部分のみを享受できていることになりますから、窓際族の方が勝ち組というのはあながち間違っていないかもしれませんね。昇進で部長になれる可能性があります。なるとハゲたかもしれませんが給料は働かないアリが2000万もらうのに対し、2300万くらいもらえるかもしれません。どちらが勝ち組か決めるのはあなたの次第です。はてなブログPro株式投資を中心に配当金を積み上げ中。ローンなしの貸店舗を1つ所有。ソーシャルレンディングで大損失を喰らい、それから鬼の節約術に目覚めました。週500円あれば幸せに暮らせます。左遷されたサラリーマンは幸せになれるのか検証中。検索リンクはてなブログブログをはじめる週刊はてなブログはてなブログProお問い合わせ〈お問い合わせはこちら〉スポンサーリンクはてなブログをはじめよう!kei-blogさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。