転職を希望するあなたのパートナーとして最適な求人をご紹介。転職成功ノウハウ転職成功ノウハウ転職エージェントだけが知る勝利の方程式をお教えします。エージェント「パソナキャリア」が紹介する給与・労務・人事システムの正社員の求人情報。以下の条件で給与・労務・人事システムの正社員の求人情報を絞り込んで検索できます。「さらに詳しい条件を指定する」ボタンからは詳細な検索が行えます。WindowsやLinux系のサーバ関連からLAN/WAN等の企業ネットワーク、さらには、インターネット接続環境等、幅広い分野で活躍していただくことを期待しております。ガバナンス等を担っている日本精工本体のICT本部や、海外現地法人とも密に連携して業務を進めて頂くことになります。■部署について:NSKネットアンドシステム株式会社のIT基盤ソリューション部に所属いただきます。担う部門で、サーバ・ネットワークグループ、データセンターグループ、クライアントグループの3つのグループがあります。■就業先に関して入社後すぐにNSKネットアンドシステム株式会社に出向となります。給与・処遇条件は日本精工と同一です。(出向による変更はございません。ベアリングの開発及び生産で培った技術をコアに、超高精度位置決めや電子制御など幅広い技術を生かした製品群を持っていることもNSKの強みです。世界有数の地位にあります。■今後は自動車業界での電気化・自動化に向けた最先端技術を提供すべく製品開発を行って行きます。■働きやすさ改革に積極的に取り組んでいる企業です。■待遇面でも満足度の高い企業であり、中途入社のほとんどの方がキャリアアップに成功している企業です。パートナ管理・プロジェクトマネジメントをお任せいたします。担当業務にて発生する課題に対して、周囲・配下メンバや開発ベンダを巻き込み、積極的にコミュニケーションをとりながら、解決策を導き出して作業をやり遂げることができる方を求めております。輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、世界中の人々の生活を支え、産業活動の基盤となる様々な製品を提供しています。■国産初の小型ジェット旅客機MRJ、エネルギ・環境・原子力といった分野を主にして今後も同社の存在感が増していくはずです。世界のリーディングカンパニーを実現を目指しています。■三菱重工はGTCCプラント(ガスタービンコンバインドサイクル発電)の開発、設計、製作から工事、試運転、アフターサービスに至るまでのすべてを自主技術で行える、国内唯一の企業です。※高い排ガスエネルギーを有する高効率ガスタービンと排ガスボイラ、蒸気タービンを組み合わせたプラントであり、高いプラント効率を達成することが可能です。コンサルティングファームとして経営支援を行う当社にて、コンサルタントとして経営課題解決をお任せ致します。案件拡大に伴い霞ヶ関オフィスを新設。実例として中途入社の方で33才パートナー(2000万超)。■元マッキンゼーやBCGの方在籍。各企業のナレッジを活用可能。■ワンプール制を採用。業界横断で様々な案件に挑戦いただけます。■独立系ファームとして、スピード感を持った業務遂行が可能。会社特徴ベイカレント・コンサルティングは、日本発の総合コンサルティングファームとして1998年に創業。企業が抱えるあらゆる課題に対してあらゆる側面からアプローチし、クライアントの真のパートナーとして経営・事業の戦略策定、業務の改革、IT推進などの実行までを総合的にサポートしている。売上高1,000億円以上、各業界トップ5に入るような国内大手の企業や外資系企業を中心に取引。インダストリーや専門によって細分化されていないフラットな組織のため、様々なプロジェクトに関われることが特徴。■JAXA様を初め、戦略案件を拡大中。変革期にある独立系ファームで、裁量持ち案件拡大していきたい方を歓迎します。エンドユーザー向けシステム開発プロジェクトにおいて、SEもしくはPL/PMとして参画いただきます。運用保守まで手がけていただきます。ご志向性・ご経験に応じ、マネジメントもお任せしていきます。★IoTやAIをはじめ、ビックデータやセキュリティなど、最新技術に関わる機会もございます。■長い歴史を持ち、売り上げの80%以上が大手企業からの“1次請け”です。財務では健全経営をしております。独立系IT企業として、社員が会社を運営しているという意識を持てるよう、自己資本を約66%まで高め、独自で方向性を決められるようになっています。幅広い事業分野を持ち、システム企画・開発において豊富な業務知識と高度な技術力を誇ります。おいて「3年後には新技術分野での売り上げ比率を25%以上にする」という方針を打ち出しており、IoTやAIをはじめ、ビックデータやセキュリティなど、最先端の技術に触れられるようなプロジェクトもございます。使ってお子様を持ちながらも活躍されている方もいます。ワイヤレス研究所において5Gシステムの開発を担当。ごとに研修制度を設け、それぞれの階層で求められる仕事に応じるための能力を身につけます。1950年創業のアンテナ業界のリーディングカンパニー~■国策会社が起源となっている業界のリーディングカンパニーとして日本の電気通信事業を支えています。■安定した財務基盤をもち社員同士が支えあう会社で離職率も3%と長期的に腰を据えて働く事が出来る企業です。挑戦を後押しし、支える風土もあり、仕事にもやりがいをもって取り組む環境が根付いています。■既存の安定事業を基盤に、情報・インフラ・環境・海外分野を注力分野に掲げ、小型風力発電機を主力製品とするゼファー(株)社を子会社化し、更なる事業領域の拡大と、自然エネルギーの普及を通じた社会貢献にも力を入れております。■高い技術、品質を持ち日本の標準時刻を知らせる為にしようされている標準電波を送信しております。アシックス社と共同研究開発中の【ランナー向け新規事業】にてカシオ独自の運動解析技術による、ランニングフォーム解析用センサデバイスの開発業務をお任せします。体の動きを解析し、ユーザーにアドバイスを提示します。この新規サービスのコアとなるデバイスの開発を担っていただきます。【配属先】カシオの新規事業創造を支えるソフトウェア開発組織(室員:約14名)で、組込みソフトウェアからスマートフォンアプリの開発までを担います。組込みソフト開発にいまどきの技術・手法を取り入れられる、ボーダレス志向のエンジニアを求めます。将来的にはリーダー職をお任せする可能性がございます。プロジェクター、システムなどの事業は「収益改善事業」と位置づけ、ものづくりの効率化、流通の最適化などの構造改革を進め、収益力を改善します。◆また、独自技術、ブランド、ビジネスモデルなどの強みを活かし、顕在化した市場への注力、未開拓だった国への拡大などにより、ポテンシャルを最大化し、次のステップで成長事業への再転換を図ります。メーカーの大手です◆デジタル腕時計「Gショック」で若者の心をとらえて急成長。時計業界では圧倒的な地位を築いております。G-SHOCKスマートウォッチ■同社製品G-SHOCKは、圧倒的な「耐久性」でアウトドア分野にて多くのお客様を魅了して参りました。■このようなハード技術を活かして、データを活用する世の中でさらなる飛躍を目指すため、製品のIoT化に取組んでおります。ブランド、ビジネスモデルなどの強みを活かし、顕在化した市場への注力、未開拓だった国への拡大などにより、ポテンシャルを最大化し、次のステップで成長事業への再転換を図ります。(製造系中心)のデータベースの運用保守業務をお任せいたします。同社ではインフラ全般のライフサイクル全体をプライマリーとして請け負っております。チーム(4~60名)でお客様先に常駐しており、様々なPJTに参画可能です。■プライム比率9割以上のため、お客様と直接コンタクトを取りながら仕事を進めていく事ができます。■資格取得手当が充実しており、200種類以上の資格を認定しており、受験費用はもちろん、毎月の給与に資格手当が加算されます。■ワークライフバランスを重視できます。平均残業時間は20~30時間、有給休暇の消化率は70%を超えており、公私のバランスが整います。■職種、事業部の垣根を越えて希望する部署へ異動出来る制度があります。100名エレクトロニクスグループ、エンタテインメントグループ、セレクティブアウトソーシンググループのうち、適性・希望を考慮して配属します。2002年10月にはJASDAQ市場へ上場を果たし、バブル経済やリーマンショックといった大きな不況時も堅実な経営で乗り越え、成長し続けています。創業当初より、同社は「独立系」の立ち位置を貫いており、特定メーカーに縛られることなく最新の技術と商品を幅広く取り扱っています。創業から今日まで日本を代表する大手企業との取引を継続し、その内約90%が直接取引での案件となります。エンジニアも良い技術、商品があればそれを自由に採用する面白さがあります。世の中の動きに対してしがらみなく自由に表現できるのは、独立系IT企業の特徴の一つです。若手を育てていく風土が成り立っています。推奨しているため、出産後の復職率は100%です。会社特徴オプトグループは、デジタルシフトのリーディングカンパニーです。デジタルシフトは企業の経営課題。広告だけでなく、人(CMO、CDO派遣)、デジタル化教育、システム、新規事業等すべての事業領域のデジタルシフトをグループシナジーによって支援し、企業の成長請負人となります。6東急番町ビル担当者のコメント【事業創造プラットフォーム構想】オプトグループは、マーケティング事業、シナジー投資事業で、成長に挑戦する企業と人を応援し、次代を切り拓くイノベーションを生み出し、未来の世界への繁栄エンジンとなることを目指しています。~中小までの民需系業務システム開発と情報系システム(web系含む)の開発を行います。■営業と連携し、受注前の提案活動から、開発時の要件確認や概要設計を主として上流工程の担当をしていただきます。将来的にはプロジェクトリーダーとしての活躍を期待しています。■評価制度:配属先の上長が、入社前に新入社員の経験・スキルに合わせた目標と成長評価項目(70項目)を設定し、評価結果に基づいた給与調整を半期ごとに実施します。明確に追いかける目標があり、客観的な評価基準である制度のため、成長意欲の高い方にフィットした環境があります。■開発部門でありながら、お客様とのコミュニケーションの機会が多いポジションです。■幅広い業務幅を持つポジションなので、希望に応じた成長が出来ます。例1:開発リーダーを目指す方:組織内や社外各部門とも調整しながら、プロジェクトマネージャーを目指す。例2:開発のみに従事したい方:外部パートナーと製造のスキルを追求、品質の高い製品開発にチャレンジできます。デバイス事業・ソリューション事業の2本柱がございます。【ソリューション事業】ネットワークやメディアの領域で、取引先が抱える問題点の分析や、その解決策の提案、最適な製品の提供・保守・運用サポートまで一環したソリューション提案を行っております。時代の先取りする最先端の技術力を有するシステムエンジニア部隊もあり、多くの技術者が活躍しています。皆さんに身近な液晶テレビ・スマートフォン・デジタルカメラ・ゲーム機器などに内蔵されているIC・LSI・マイクロコンピューター等の電子部品を大手家電メーカーなどに提供している事業です。海外事業を積極的に進め、現在は世界に12の海外事業所を展開しており、将来、海外で活躍できる舞台が整っています。ページへ大阪府吹田市江の木町18-25担当者のコメント【東証一部上場】デバイス/ソリューション事業を展開するエレキトロ二クスの総合商社。豊かな生活の実現に貢献。けシステムのネットワーク、サーバープラットフォーム、セキュリティ、音声システム等の提案・設計・構築をしていただきます。顧客へ様々なメーカー機器、自社サービス、キャリアサービスを組み合わせ、顧客への最適なICT(情報通信技術)インフラを提供します※経験に応じ、大手~中小企業向けのシステムを担当していただきます。※地方拠点での出張作業が発生します。■評価制度:配属先の上長が、入社前に新入社員の経験・スキルに合わせた目標と成長評価項目(70項目)を設定し、評価結果に基づいた給与調整を半期ごとに実施します。明確に追いかける目標があり、客観的な評価基準である制度のため、成長意欲の高い方にフィットした環境があります。■自分の提案・計画通りにシステムを構築することが出来ます。デバイス事業・ソリューション事業の2本柱がございます。【ソリューション事業】ネットワークやメディアの領域で、取引先が抱える問題点の分析や、その解決策の提案、最適な製品の提供・保守・運用サポートまで一環したソリューション提案を行っております。時代の先取りする最先端の技術力を有するシステムエンジニア部隊もあり、多くの技術者が活躍しています。皆さんに身近な液晶テレビ・スマートフォン・デジタルカメラ・ゲーム機器などに内蔵されているIC・LSI・マイクロコンピューター等の電子部品を大手家電メーカーなどに提供している事業です。海外事業を積極的に進め、現在は世界に12の海外事業所を展開しており、将来、海外で活躍できる舞台が整っています。担当者のコメント【東証一部上場】デバイス/ソリューション事業を展開するエレキトロ二クスの総合商社。豊かな生活の実現に貢献。担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。団体向けアプリケーション開発者として下記をご担当いただきます。)システム以外にも顧客管理システムやワークフロー、IoTシステムの高地も行い、様々なソリューションに携わります。※担当案件の規模は、数ヶ月から数年単位の大型案件までさまざまです。■特徴:配属となるソリューション営業本部は、中途入社のメンバーが多数活躍しており、風通しのよいフラットな組織です。民間企業や官公庁など幅広く対応している部署になります。■お客様からIT管理全般を任されている場合が多いため、ハード・ネットワークといったプラットフォームからアプリケーションまで、多岐に渡るIT構築を任されます。■大手メーカーのERPパッケージ(基幹システム)を担いでいるので、様々な業種業態の企業との取引があり、様々な知識・経験を得ることが出来、自身のスキルアップにつながります。デバイス事業・ソリューション事業の2本柱がございます。【ソリューション事業】ネットワークやメディアの領域で、取引先が抱える問題点の分析や、その解決策の提案、最適な製品の提供・保守・運用サポートまで一環したソリューション提案を行っております。時代の先取りする最先端の技術力を有するシステムエンジニア部隊もあり、多くの技術者が活躍しています。皆さんに身近な液晶テレビ・スマートフォン・デジタルカメラ・ゲーム機器などに内蔵されているIC・LSI・マイクロコンピューター等の電子部品を大手家電メーカーなどに提供している事業です。海外事業を積極的に進め、現在は世界に12の海外事業所を展開しており、将来、海外で活躍できる舞台が整っています。発展に伴い、次世代の5Gシステムの開発に先陣を切って行くために、多様な経験をお持ちの方を採用することとなりました。【業務内容】5Gシステムの開発を担当。ごとに研修制度を設け、それぞれの階層で求められる仕事に応じるための能力を身につけます。1950年創業のアンテナ業界のリーディングカンパニー~■国策会社が起源となっている業界のリーディングカンパニーとして日本の電気通信事業を支えています。■安定した財務基盤をもち社員同士が支えあう会社で離職率も3%と長期的に腰を据えて働く事が出来る企業です。挑戦を後押しし、支える風土もあり、仕事にもやりがいをもって取り組む環境が根付いています。■既存の安定事業を基盤に、情報・インフラ・環境・海外分野を注力分野に掲げ、小型風力発電機を主力製品とするゼファー(株)社を子会社化し、更なる事業領域の拡大と、自然エネルギーの普及を通じた社会貢献にも力を入れております。■高い技術、品質を持ち日本の標準時刻を知らせる為にしようされている標準電波を送信しております。PSI管理、KPIマネジメント等)に対して、自社製品である「DivaSystemSMD」を使ったソリューションの提案、コンサルティング及び実現に向けたシステムの実装・構築のリードを担っていただきます。●グループ会社を多く有する大手企業や海外拠点展開を積極的に行う中堅企業の経営層、経営企画の方々に対し、管理会計(経営管理)を切り口とした戦略的意思決定の支援を遂行していただきます。●本ポジションである管理会計(経営管理)領域は、弊社の主力事業である制度会計(連結決算)領域と比較して、お客様毎に重要な経営判断指標が異なります。その為、販売や人事、製造など会計領域に留まらない幅広い業務知見を活かしていくことが必要です。200社の半数以上をクライアントとする株式会社ディーバを擁する企業です。============================================================================プライスウォーターハウスコンサルタント(現IBM)でグループ経営情報システムの活用プロジェクトを多数経験してきた森川氏が今の株式会社ディーバを設立したのが始まり。その後2013年に株式会社ディーバから、株式会社アバントに商号を変更し、持株会社制へ移行。フォーカスして事業を展開。開発チーム(メンバー9名)のマネジメントを行って頂きます。※『楽楽精算』とは?...導入社数4,300社以上!マーケットシェア率圧倒的No.1の経費精算システムです。■同社は『IT技術で中小企業を強くします』をミッションに掲げ、中小企業向けクラウドサービスの企画・開発・販売を行っています。No1商材を複数持ち、お取引社数は53,600社に上ります。■働く人々の「効率」を高めるサービスを提供している同社の社員は、働き方もロジカルで効率的です。残業時間は月平均20~30時間程度になります。20代が52%、30代が35%と多くの若手社員が在籍し、中途入社者の割合は70%と多いこともあり、中途でご入社された後に比較的早い段階で同社に馴染んで活躍しています。経理・人事等の管理部門から、サプライチェーン、営業・マーケティング、カスタマーサービス、研究開発まで、幅広い業務プロセスを対象に、デジタル技術を活用した抜本的な業務改革を実現するコンサルティング職種です。伴うチェンジ・マネジメント入社後の流れ:入社オリエンテーション後、約1週間のトレーニングに参加してコンサルティングの基礎スキルを学びます。組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。利用しやすすい制度設計も行っています。■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。担当者のコメントアクセンチュアの中でもBPS(ビジネス・プロセス・サービス)は最も高い成長を遂げているビジネスであり、世界各地のグローバル・デリバリー・センターに在籍する10万人もの仲間と共に世界600社以上のお客様に向けてBPSビジネスを展開しています。BPOコンサルタント】(アクセンチュア社でのポジション名:セールス&アカウントマネジメント)お客様の主担当としBPO案件の契約前~契約後、BPO運用中まで業務をお任せします。業務改善における、課題ヒアリング・お客様へのAI,RPA,アナリティクスを活用した、業務改善提案コスト削減:人材のアウトソース、ペーパーレス化など・運用後も業務改善への更なる提案を行って頂きます※アクセンチュア社の戦略、経営コンサルタントと連携し業務を進めて頂きます。【これからのBPOコンサル】BPOを通して、”先端IT導入・組織変革したい”というクライアントの課題から、AI,RPA,アナリティクスを活用し、経理、人事業務などを自動化しております。組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。利用しやすすい制度設計も行っています。■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。担当者のコメントロボティクスプロセスオートメーション(RPA)、アナリティクス、人工知能(AI)を始めとするデジタル技術の組み合わせ活用により、End-to-Endのプロセス視点での業務改革を突き詰め、クライアントの業務オペレーションの圧倒的な省力化を実現します。アクセンチュアコンサルティング本部でコンサルタント(MDクラス)としてご活躍頂きます。政府機関、企業のトップライン向上(成長)に特化してクライアントを支援する業務を担当します。組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。利用しやすすい制度設計も行っています。■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。みなとみらい3-6-3MMパークビル担当者のコメント世界最大級のコンサルティングファーム。パートナークラスのコンサル業務をお任せします。「インターネットを通じて、世界をより良くする。dayレベルのデータを捌くためのデータパイプライン、高速なPDCAサイクルを回すためのアナリティクスツール、ユーザエクスペリエンスに寄与する機械学習基盤などを、事業の特性に応じて開発運用しています。Hadoop、Hive、Presto、Fluentd、Spark、Digdag等のミドルウェアや、Kinesis、DynamoDB、BigQuery等のマネージドサービスを利用します。※毎日1時間程度の残業時間です。※ICカードにて1分単位で徹底管理しております。時短勤務の社員もおります。以下のURLをご確認下さい。■2004年設立のグリー株式会社は、モバイル向けにサービスを提供しているインターネット企業で、ソーシャルゲーム事業や広告・アドネットワーク事業等を展開しています。「GREE」は、国内で4千万人以上のユーザーに利用され、現在も成長を続けています。スタ」を開発し、その後も「探検ドリランド」等のタイトルを創出しています。■「インターネットを通じて、世界をより良くする。」をビジョンとしており、オリンピックのオフィシャルサポーターや、児童向けの情報活用に関する啓蒙活動など、様々なCSR活動を積極的に行っています。http://corp.gree.net/jp/ja/csr/■2014年ネイティブゲームへのシフトを発表し、社内教育を強化し体制をシフトしております。■ゲーム以外の新規事業へ取組も投資を契機に積極的に取り組んでおります。担当者のコメント『インターネットを通じて世界をより良くする』をビジョンにゲーム領域以外にもサービスを展開する総合インターネット企業!豊富な資金力をメディア事業にも投資していきます。アクセンチュアコンサルティング本部でテクノロジーコンサルタントとしてご活躍頂きます。※ご経験の通信・メディア系案件以外にも、他業界へご興味をお持ちの場合、他業界の案件もお任せします。政府機関、企業のトップライン向上(成長)に特化してクライアントを支援する業務を担当します。組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。利用しやすすい制度設計も行っています。■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。担当者のコメント通信・メディア出身者向けの方にtechnology領域の上流コンサルをお任せします。アクセンチュアコンサルティング本部でテクノロジーコンサルタントとしてご活躍頂きます。※ご経験の案件以外にも、他業界へご興味をお持ちの場合、他業界の案件もお任せします。政府機関、企業のトップライン向上(成長)に特化してクライアントを支援する業務を担当します。組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。利用しやすすい制度設計も行っています。■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。担当者のコメント世界最大級のコンサルティングファーム。technology領域の上流コンサルをお任せします。気になるリストに入れてまとめて応募するこの求人の詳細を見る1234..16次のページパソナキャリアの求人情報は80%が非公開です最適なお仕事は非公開求人の中にあるかもしれません。ご登録いただくことで、経験・志向に沿ったお仕事をご紹介いたします。スカウトサービスにお申し込みスカウトサービスとは転職をお考えの方へパソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。ご利用者様の声システムインテグレーター業界・ITコンサルタント(41歳・女性)相談しやすく、作業量が少なめなので転職活動に負担がかからず、仕事をしながら無理なく転職活動を終えられました。気になるリスト興味のある求人を見つけたら、まずは「気になる」ボタンを押してアーカイブしておきましょう。後からじっくりと見直したい時や、まとめて一括応募をするときにおすすめです。方へ再就職支援情報サイトマップ転職するならパソナの正社員転職サイト、パソナキャリア。非公開求人や転職ノウハウなど転職に関する情報・サービスを無料で提供します。