”真実一路”の牧野眞一です!!:2012年12月”真実一路”の牧野眞一です!!悩める営業マンの応援団。こんな時代だからこそ「世直し」「人助け」を真剣に考えております。│Comments(4)2012年12月30日モルディブの深刻な“ゴミ問題”今日は、私がお世話になっている『播磨てんこもり』のブログの、ある方の投稿からです。《憧れのモルディブが深刻なゴミ問題に直面しているらしいぞ》インド洋に浮かぶ楽園モルディブ共和国は、およそ1200の小さな島から成り立つ。日本人も多数訪れる人気の観光スポットだ。毎年40万人以上の観光客が訪れ、就業人口の14%もの雇用を観光業が生み出し、同国GDPの3分の1を占める。首都マレの人口密度はロンドンの4倍。周りは海なので土地が無く、当然ゴミ問題が発生する。解決策としてモルディブではマレの西4マイルに位置するThilrafushi島にゴミを捨ててきた。この「ゴミの島」には国中のゴミが1日300トンも集められる。これらのゴミはアスベストや鉛、他の有害物質も含むため、環境問題に発展し、ようやく政府がこの島へゴミを集めることを禁止した。美しい珊瑚礁を破壊してしまっては観光客も来なくなってしまうだろう。今、このゴミはフェリーでインドへと運ばれていく。モルディブを訪れる観光客が出すゴミは1人あたり1日平均3.5kgになるという。美しい場所というのは人間があまり手を入れていない場所とかだったりするので、ゴミ処理の技術とかが低い所が多いので、ここだけに限らずどこでも深刻な問題です。一人一人がゴミを極力出さないように努力するのも大事だと思います。※なんとなく、いろいろなブログを観ていて、これにぶつかりました。ゴミを出来るだけ出さない努力も、急務だと感じました。今日は、一度紹介した、泉ママの「夜の伝道師」という冊子から《理想のお客様、男性の三条件》を紹介致します。長年、色々なお客様との出会い、別れがありましたが、グラス一杯のお酒で、お客様とお店、男と女が時間と想いを共有する夜の街・・・素敵ですよね。最近はスナック、ラウンジに飲みに行かない若い人も多いみたいですが、「大人の夜の街」の良さを伝えていくことが私の天命(ちょっと大げさですが・・・)かなと、思います。最後に泉ママの理想のお客様、男性の三条件を書き置きます。心のどこかに留めていただけたら幸せです。1.背伸びせず、自分の力の範囲内で遊ぶこと。無理な大盤振る舞いは、破滅のもと。最後は、心と心のおつきあいである。3.とは言え、多少の金銭も必要。稼いで、夜の街へ出かけよう。※どんな男がかっこいいか・・・勉強になりました。“自分の身の丈を知って、思いっきり遊ぶこと”が、仕事もバリバリ出来るのですね。今日は、健康管理について啓蒙活動している団体の活動テーマを紹介致します。何事も自分一人では何も完成しない。「ありがとう」「感謝」と言葉にすることは容易である。相手の心に届く感謝が本当に出来ているかは自分が決めるのではなく、相手に届いて初めて成立する。「感謝」とは・・・?自分が今ある「お陰さま」を考えること。人の力を借りて歩いている道を、自分一人で切り開いたつもりになっていないだろうか・・・。人に教えてもらったことを、自分が見つけたことのように話していないだろうか・・・。相手の立場に立った時に伝わる、「お陰さま」を心に刻める人を目指そう。※自分が今ある‘お陰さま’・・・沢山の感謝があります。相手の立場に立った時に伝わる‘お陰さま’・・・ここは、究極の相手目線を貫くと、見えてきますね。今、自分があることが何なのかを、噛み締めていきたいと、思います。│Comments(4)2012年12月27日スティーブ・ジョブズ『名語録』より:その6今日は、『スティーブ・ジョブズ名語録』(副題:人生に革命を起こす96の言葉、桑原晃弥著)より、【何をほしいかなんて、それを見せられるまでわからない。【何をほしいかなんて、それを見せられるまでわからない。】ジョブズは、技術者でもデザイナーでもない。ベクトルを指し示す能力は群を抜いている。その能力は「自分がほしいものをつくればいい」という発想に支えられている。フィールドテストやマーケットテストなどの事前調査をせず、自分の直感とマーケティング感覚で製品開発を進める。それを評して、アップルの古参社員でマーケティング担当役員も務めたマイク・マレーは「スティーブは、毎朝、鏡に映った自分を見て市場調査をしていた」と言っている。初期のマッキントッシュが製品として優秀でも市場で失敗したのは「そのせいだ」が、iMacやiPodが成功したのは「そのおかげだ」と言われる。世界にまだないものをつくることを重んじるジョブズは、新製品開発段階での市場調査はさほど重視しない。iPodに関しても、業界トレンドなどを注意深くウォッチしていると断ったうえで、こう言っている。「これだけ込み入った製品の場合、フォーカスグループをもとに設計するのはとても難しい。※『何をほしいか、見せられるまで、わからない』・・・とても衝撃的です。“世界にまだないものをつくることを重んじる”からこそ、このような発想になるのだと、思います。本物のサンタクロースになれる方法とは!?今日は、あるメルマガからの一部分です。クリスマスにプレゼントを届けてくれるサンタクロース。グリーンランド国際サンタクロース協会の認定試験に合格すれば、本物の(?)サンタクロースになれるのをご存じですか?この公認サンタクロースは世界に180人いるそうです。その認定試験は超難関で、まず「サンタクロースにふさわしい体型であること(衣装やその他の装備込みで、体重120kg以上)」などの条件があり、さらに、そんなに重いサンタの格好でプレゼントを持ったまま50メートルを全力疾走したり、制限時間内に煙突をくぐってプレゼントを置いたりする試験があるのです!日本では、ラテン音楽の奏者として有名な「パラダイス山元」さんただ1人が認定されているとか。皆さんの周りに、日本で2人目のサンタクロースになれそうな人、いませんか?※皆様、今年のクリスマスは如何でしたか!サンタクロースには、会えましたか?!とっても素敵な資格試験だと思って、思わず掲載してしまいました。「ブラック企業!」と言われないために今日は、ある人材会社からのメルマガを、要約して紹介致します。▼「ブラック企業!」と社員から言われないための注意点3つ▼グーグルで「ブラック企業」と検索すると1570万件もヒットする(12/19時点)。悪徳経営者でもない限り、ブラック企業だと自認しながら経営することはないはず。顧客の要望に応えようと日々懸命に仕事をしていたら、いつの間にかネットでブラック企業と書かれていたという話もある。誹謗中傷に怯む必要はないが、自分の目の届かないところでブラック化している、なんてことのないようにしたいものだ。20代30代の若手社員を中心に「ブラックだと感じるのはどんな時か」きいた。★仕事がキツい「ほぼ毎日クレーム処理。会社は方針を変えない。変わる「ノベルティは一切禁止だと怒鳴っていたのに、一週間も経たないうち、ノベルティはまだかと怒鳴る。再就職できる自信がなかったので頑張っていたが、働く環境があまりにも酷くて辞めざるを得なくなった。「とても優秀な同僚が退職したが、次の会社でも活躍すると思う。我が社は人材輩出企業。」それぞれネガティブワードとして語られることが多いが、繁盛企業に必ずと言っていいほど当てはまる項目でもある。これらのワードはブラックの代名詞というより、その意味合いや中身によって繁盛企業の代名詞でもありうる。キーワードをネガティブに捉えているか。社員の心理をしっかりと把握しておく必要があると考える。※一度付いてしまうと、なかなか抜け出せないイメージです。良いイメージを保ちつつ、悪いイメージが付かないように、日々の言動を注力してまいります。今日は、ある方のブログより、ずっと気になっていた『中村天風』という人について、詳しく知らなかったので、書かせて頂きます。◇中村天風(なかむらてんぷう)1876年7月30日〜1968年12月1日。天風会を創始し、心身統一法を広めた。