安心できる環境で、自分らしいキャリアを描こう。空調・冷凍に特化したサービスを展開し、ニッチな業界で存在感を示している極東商会。継続しており、安定した経営基盤があります。今回は将来を見据えた、育成枠での採用です。「責任を持って、社員全員の面倒を一生見ていきたい」という思いに共感してくださる方を募集します!最初は新卒採用に関わる業務が中心ですが、仕事内容は多岐に渡ります。社員の声をもとに、新しい研修の導入や社内イベントの企画なども行います。将来的には、社会保険の勉強をして社員の相談に乗ったり、社員やその家族が安心して働けるように新しい制度を作ったり。自分の興味のある分野で活躍できますよ。"前向きな失敗は責任を問わない"という風土がありますので、今の新卒採用に必要な新しい取り組みやチャレンジを柔軟に行えます。社員みんなが安定した環境で腰を据えて働けるため、自然と職場の雰囲気も明るくなり、仕事中に冗談を言い合うことも多いです。...だからこそ、誰もが「自分の会社は良い会社だと思う」と胸を張って言えるのですね。̄まずは研修を通して会社のことを知っていただきます。その後、教育担当の先輩のお手伝いからスタート!メンバー全員で育成していきますので、安心してご応募ください。1年後に主担当業務を持っていただくイメージです。関する業務がメインです!20代の学生の目線で企画していきましょう!◎毎年10名の採用が目標ですが、ノルマはありません。過程を重視しています。関わる資料作成など★将来的には、中途採用業務や制度づくりなど自分の興味のある分野に関われます!※中途採用は、「前職がブラックで入社後は人生が変わった」「今は本当に仕事が楽しい」など、一人ひとりの人生の変化を肌で感じ、新卒とは違った責任感ややりがいがあります。(入社後、生活が安定して体重が増えたという社員も(笑)。趣味でバンドをやってます(ドラム担当)。長濱さんと一緒に2時間耐久自転車レースに出場し、3位に。子どもと遊ぶのが好きで、できるだけ早く帰るようにしています。質問したら手を止めて話を聞いてくれる人ばかり。いたるところで軽い冗談や世間話が聞こえてくる居心地の良い職場です。<社内の雰囲気>前向きな失敗は問わないという風土があるので、新しいことにチャレンジしやすいです。社内はチーム意識が強く、どの部署にも「自分が自分が!」というタイプはいません。「全員で協力してやっていこう」という空気感が特長です。選考のポイント合同説明会で20名近い学生を前に話をしたり、面接のフォローをしたり。たくさんの人と関わるお仕事です。考慮の上、当社規定により優遇します。(年1日取得可能)■誕生日特別休暇(誕生日月に1日取得可能)★有休も取りやすい!有休を率先して使わなければならない部署ということもあり、休みは取得しやすいです。「今月1日以上休んでね」というメールが来たり、「連休にもう1日つけて休んだら?」と声をかけられたり。休みを申請しにくい雰囲気は一切ありません。部署は関係なく、全体的に危機感を持った人や追いつめられてるような人がいないからか、みんな心に余裕があるという印象があります。電話をしたら世間話から入ることも多いです(笑)。面接が終わった後にわざわざ御礼を言いに来てくれる学生もいますね。いうときはやりがいを感じるし、嬉しいです。みんな私たちに気を許してくれているので、内定式ではかなりフランクに接してきますね!取材レポート社員の働き方は?元営業の私が、活躍できる理由。(主任/長濱)入社10年目。営業部から今の部署に異動して約3年が経過。「営業も楽しかったけど、数字を追うプレッシャーから解放されて肩の荷は降りました(笑)。現在は新卒採用を担当しています。自分を良く見せようとする子もいるので(笑)、本音を聞き出す必要があるんですが、営業時代に培ったヒアリングスキルが活かせます!」この仕事の面白みは、採用で新しい学生に出会えること。営業で新しいお客さまに会えるのが好きだった長濱さんにとっては、同じような面白みがあるそうです。採用の場合は出会った人とずっと長く付き合えるのがポイントとのこと。なり、親しみを込めて声をかけてもらえるのが嬉しいそうです!「私自身、人の良さでこの会社を選びました。今でもそれは間違ってなかったなと思います!」やりがい採用は人の人生を左右することです。この仕事は採用して終わりではなく、ずっと人生に寄り添っていきます。数字や利益の達成でやりがいを感じるというよりも、人の喜ぶ姿や成長する姿にやりがいを感じる仕事といえるでしょう。責任は重大ですが、その分やりがいは大きいです。先輩たちは「採用した人を定年まで面倒見る!」というつもりで取り組んでいるそうです。社員330名、全員の顔がわかる貴重なポジションです!きびしさ人事・総務の幅広い業務に携わりますので、業界に関わるさまざまな知識が必要となります。日々学ぶ姿勢を持ち、取り組むようにしましょう。セミナーや研修に参加することも多いです。(業務時間内の受講が基本です)「こんな研修を受けてみて」など先輩がアドバイスしますので、積極的に参加してみてください!もちろん、受けたい研修があればどんどん言ってくださいね。「このセミナー行ってみたら?」「えー、やです~(笑)」...こんな軽口も気軽に言える職場です。入社歴10年以上の方が多数。安定し結婚する人も多いそうです。ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。在職中の方もお気軽にご応募ください。グループ会社を含め、空調・冷凍に特化したサービスを展開。今後はさらに子会社のカパスおよび自社の拠点を増やし、事業を拡大していく予定です。企業URLhttps://www.kyokutos.co.jp/プロフィール閉じるプロフィール閉じるプロフィール閉じる応募する「企業に直接応募する」とは?※1※2※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。