現在の日本の労働者全体の有給休暇消化率は51%。続きを読む所定労働時間が8時間以上で残業なし。法律関係1日の所定労働時間は会社によって様々ですが、一般的には7時間半から8時間としている場合が多いです。扱いや、付与されていないのに休んだ場合の扱い。福利厚生の欄に「社会保険完備」だとか「社保完備」と書かれているのを良く見かけますよね。続きを読む営業に多い歩合制の問題点や最低賃金との関係。していると、給与体系が歩合制となっている仕事がよく目につきます。営業職に多いですよね。転職しようと求人広告を見ていると、○○歳未満といった年齢制限を目にすることがあるでしょう。続きを読む転職時の有給休暇に関して知っておきたいこと。有給消化中に入社するのは基本的にNG。法律によって認められている権利である有給休暇。続きを読む給料を減額された場合にすべきこと。車や家のローンで毎月ぎりぎり。そんな中で給料を減額されたらたまったものではありませんよね。今日は忙しくて休憩を取れなかった、そんな経験をしたことがある社会人の人は多いと思います。退職は2週間前に伝えれば問題ないとされていますが、給与制度によってそれが認められない場合もあります。中心に導入している企業が増えている裁量労働制。導入する企業が増えてきたフレックス制度。新卒の就職活動で内定取り消しとなった話を聞いたことがある人は多いのではないでしょうか。