戦後70年とはよく言うが、アメリカで8時間労働制が出来てから72年。憲法の前に改正すべきものは、このように他にもあるある(探検隊)。非正規の賃金を正社員並みに上げろ言うても、仕事が無いんやから無理な話。正社員の給料を大幅に下げるべき。議員でも公務員でも労働者でも、そして生活保護受給者でも、下げるのは給料(手当)であり、人員削減はアカンねや。さきがけ(新党ではない)の会社や個人は10年以上前からワークシェアリングで実施済み。スキルって何や?一部の専門職以外は、性別や学歴や年齢による能力の差などほとんどない。外をほっつき回ったり営業車で居眠りしとる社員より、薄給のバイトの方が使える例も多々ある。メッセージを入力してください。