ゲストさん採用にお困りの企業様へ求人を探す求人を探す会社を探す会社を探すメッセージマイページTOPIT・通信・インターネット株式会社ネットワーク【経験者採用】縁の下の力持ち。沖縄に貢献したい、インフラエンジニア募集!株式会社ネットワーク【経験者採用】縁の下の力持ち。ネットワーク会社について求人情報(6)1112020.01.1016私たちがやっていること私たちはスキルの高いプロフェッショナル集団です沖縄本社はシステム開発に特化しています沖縄本社および東京事業所において、システム開発をメインとした業務を行っています。スーパー、製薬会社などのシステムやスマートフォン(iPhone)アプリケーションの開発など。各業種・業務に特化したプロフェッショナル集団が、こうした仕事を担当しています。損害保険システムのWeb構築、ICカード利用ポイントシステム構築、中古車販売システムの構築など、自社内請負開発も推進しています。東京で仕事を受注して上流工程から参画し、沖縄で下流工程を行うという、ニアショア開発の推進体制を確立しています。これにより、お客様には高品質・低価格の商品を提供しつつ、当社としても高い利益率を確保しています。コンビニチェーン、プリペイドカード発行会社などです。Windows、Linux、Unixのサーバ構築、ルータ、スイッチなどのネットワーク機器、さらにセキュリティ技術を駆使して質の高いITインフラの構築に貢献。通信キャリア向けのITインフラ構築(設計~開発・運用)なども行っています。私たちのビジョン残業が少なくなるよう私たちがバックアップしますインフラエンジニアとして沖縄で活躍の場を一緒に広げていただきたい私たちは「地域に密着したシステム開発のエキスパート」を企業理念とし、卓越したスキルによる社会貢献とITエキスパート集団の形成を目指します。したビジョンのもと、インフラやネットワークの構築まで含めたトータルなシステム開発を行っています。東京事業所もあるので、東京で仕事が取れることが大きな強み。一部上場企業が多く、日本最大のシンクタンクである野村総合研究所も取引先です。沖縄本社の業務はシステム開発に特化しており、社員の6割は受託先の企業への派遣で、4割が社内で仕事をしています。これを5:5にするべく現在努力しているところです。残業時間を極力減らすように力を入れています。社内・派遣にかかわらず、社員の稼働時間をきちんと管理・把握しており、長くなった場合にはその理由を洗い出して早めに対処するようにしています。2019年、現在のプログラマーを含むITエンジニアの平均残業時間(2020年1月時点)は以下の通りです。数字をご覧いただければ、当社は残業が少ない方だということが明確になると思います。0.0%社員の採用は沖縄本社と東京事業所がそれぞれ別々で行っています。沖縄で採用された場合、本人が希望すれば別ですが、東京への転勤はありません。研修は沖縄で行いますし、東京へ行くのは出張程度となります。私たちのスタイル現在、インフラエンジニアの仕事はお客様先で常駐する事がほとんど社内レクとしてビーチパーティーもやってます沖縄本社に勤務している社員は、エンジニア40名程、総務・経理が6名、部長が2名。社内は、ビジネスカジュアルな服装OK、冬場もノーネクタイでかまいません。社内の雰囲気は割と静かで仕事に集中できる環境です。(特に開発エリアはとても静か)派遣先に常駐している社員は、エンジニアは40名程。各現場によって服装はさまざまです。派遣先の雰囲気は、さまざまな会話が飛び交っている現場もあれば、静かな雰囲気の現場もあります。派遣先に常駐している社員に対しては、現場の上長が定期的にフォローしたり、営業が定期的に現場訪問し、何か困ったことがないかしっかりヒアリングするようにしています。LINEやメール、グループウェアなどを使って情報共有のためにコミュニケーションを取る社員も中にはいます。いつでも相談できる体制が整っているため、何かあっても1人で悩むことはありません。産休や育休をきっちり取り、復帰して時短で仕事している人もいます。女性も働きやすい職場です。エンジニアというと、女性が少ない職種というイメージもあるかと思いますが、基礎スキルを磨きながら「結婚しても子供が生まれても、生涯エンジニアとして生きていく」環境はそろっています。非常にやりがいのある仕事です。Windowsをはじめ、Linux、Unixのサーバ構築を中心に、ルータ、スイッチなどのネットワーク機器、またセキュリティ技術を駆使して質の高いITインフラの構築を行っていただきます。幅広いお客様にIT統合サービスをご提供しています。幅広いお客様のパートナーとなっているからこそ、必要としているものも様々。「沖縄に便利なものを提供できている」「沖縄に貢献している」という満足感や達成感を感じながら、日々働くことができます。今ある知識を活用しながら安定的にお仕事をしたい方もいます。個人に合わせてキャリアプランを練るので、ご安心ください。2,160,000円〜※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。メーカー認定試験の合格者が対象となります。求人への「あなたの関心度」を企業側に伝えることができます。届く気になった求人には積極的に「いいかも!」を送って、あなたが求人情報に関心を持っていることを伝えましょう!「いいかも!」を送ることで、企業からもあなたに「いいかも!」が届いたり、求人企業の担当者から直接メッセージが届くことがあります。「いいかも!」は気軽に送り合える事から、複数の求人に同時にアピールする事も可能です。※「で~じいいかも!」は「いいかも!」に比べ、より強く関心を伝えることができます。2.プロフィールを充実させようプロフィールを更新して、あなたの実績や価値観について、どんどんアピールしましょう!その他にもマイページから、職種や勤務エリア、年収など、希望の条件を登録することで、求人のマッチング精度をグンと上げることができます。充実したプロフィールには、企業からの「いいかも!」も届きやすくなるため、あなたの市場価値も高まります。」が成立したらあなたが活躍できる企業を探しているように、企業も自社で活躍出来る人材を求めています。お互いに「いいかも!」が成立したら、あなたと企業は「お互いに関心がある」状態ということです。気になる求人に応募して、企業と直接メッセージのやり取りを行ないましょう。想いを伝えるのもよし、質問するのもよし。」を活用しましょう!アンテナレベルについてアンテナレベルは企業や求人の注目度や人気度です。各ページに表示されるアンテナレベルは、企業ページや求人ページに対する求職者からの人気度を表しています。アンテナレベルの上昇には、応募の数や「いいかも!」数などが影響しており、求職者からの足あとが増えたりすると上昇します。ログインFacebookでログイン利用規約とプライバシーポリシーに同意して始めてくださいもしくは※パスワードを忘れた方はこちらログインアカウントをお持ちでない場合アカウントを作成Facebookではじめるご利用にはFacebookアカウントが必要です。ANTENNAが許可無くFacebook等へ投稿することはありません。※現在Facebook登録で生年月日が取得できない問題が起きています。お手数ですが、ご登録後に「マイページ」より生年月日のご登録をお願い致します。