誰かの役に立っています。うさぎ事務・接客業をしています。人間関係で悩んでます。職場は少人数ですか?質問ばかりですが、お返事くれれば私も、ヒロ、ふじ、遊楽斎の皆さんも、より適切なアドバイスができますよ。貼り付けない[返信内容の確認]をするときに、あなたが撮影した写真や画像を指定します。投稿すると安全処理されてから投稿欄に表示されます。動画枠直下にある[共有]を押すと出るURLか、再生ページのURLを以下のように入力します。https://youtu.be/*****貼り付けてよい動画?企業等の公式チャンネルの動画や個人が撮影して公開中の動画を掲示板等に貼り付けて共有リンクするのは著作権上合法だそうです。弘うさぎさん20年のベテラン社員と1年足らずの新人社員を比較すれば、確かに何やってるんだと思うところがあると思います。人それぞれ、伸びが速い人、遅い人があると思います。今、私は自営業ですが、サラリーマン時代に、同期で、AさんとBさん言う対照的な方が居まして、Aさんは要領がよく、機転が利き、抜け目のない人で、Bさんは、要領が悪く、少々とろいなと思われる所がありました。見た目は、Aさんが良く見えますが、裏で手抜きする。Bさんは陰日向なく黙々と仕事に取り組んでいる。Bさんは、3年目位からみるみる変って来て、5年目には、上司に認められ、その部署を任されるまでになっていました。「仕事は盗むもの」と言いますね。してあの人に出来て自分に出来ないのか?自分に何が足りないのか?ベテラン社員の研究も必要だと思います。やる気があれば、うさぎさんも、必ずベテランになります。↓9件目9.虐められた経験はないよ。うさぎさん遊楽斎を虐めるほどの人はほとんどなかったよ。逆に私にそのつもりは無くても相手がそう思った人はいるかもしれないけれど。仕事上のことなら、どんな上の人でも言うべきことはまじめにきちんと反論する。それが聞かれない、許されない会社は10年以内に潰れるか会社再生法だと思う。きーさん事務も接客も、他にも掃除の仕方や話し方など、ほぼ何から何まで注意を受けます。ベテランさんは結婚をしていて1児の母です。ベテランさんの接客はすばらしいです。何より、お客様からの声がとても良いです。事務についてはそれほど特別優れているとは思いません。所属長から注意を受けていることもたびたびあります。(営業で仕事は別)、ベテランさん、私です。いった内容で何か分かりますでしょうか。何か参考になることがあれば教えてください。みなさん、アドバイスよろしくお願いします。弘さん仕事を盗むことがうまくいけばいいのですが・・・。私は要領が悪いようで、ベテランさんの仕事ぶりをマネしようとしたのですが、仕事をろくにできない私が、同じようにしているのを見て、怒られてしまいました(>_<)なかなか難しいですね。仕事のできない者は、まずはゆっくりと。徐々に盗んでいけるようにがんばりたいです。きーうさぎさんまず、きっちりと返信をしている貴女を評価します。仕事でも相手の働きかけに応えるのが信頼を得る秘訣です。ベテランさんが細部にわたって言うというのは、貴女を育てていると考えて間違いないでしょう。部下を育成するのに親切をしていたのでは甘えてモノにならない事を知っているからだと思います。積極的に質問や指導を受けるようにしたらどうですか。相手に親しみをもてないときに、それが自然に表情や態度にでるのが普通の人です。逆に、いつも職場で親しもうとする(ごますりではなく)部下は可愛くなるモノです。少人数であることも貴女がひつような人材になれる条件ですね。きーさんわっきーさんのアドバイスのようなことを努力したことがあります。ベテランさんに会うと心臓の鼓動が大きくなり、仕事中も手が振るえ、パニック状態。仕事に行く前はお腹が痛くなる毎日です。いう状態をずっとは続けたくない。きーさんのアドバイスでもう一度努力してみようと思います。苦手な人と話を合わせるのはなかなか難しいですが、これを乗り越えたらきっと自分は大きく成長できるのだと思います。昨日は会社の人たちと久々の飲み会でした。私は終始緊張しっぱなしで、みんなとの会話もあまりうまくいきませんでした。いう自分にも問題があるのですね。「親しもうとする努力」これを課題にがんばっていこうと思います。経験のない人には理解できない畏怖は、厳しく育てられた子供が親の前で萎縮してモノも言えなくなるのと同じだと思います。それは社会に出ても、上司や社長に父親の存在が重なって同じ症状を経験しました。軽重の違いがあるでしょうが私は、職場での状態を想定して自分はその時はどんな覚悟をして、どう対応するかを文章にしてみました。それは、無防備にその場に立たされると、萎縮するしか身の処し方がないからだと気付いたからです。貴女も、いきあたりばったりにベテランさんに接しているから、ささいなことでもどうして良いか判らなくなっているのではないでしょうか。思いつく状況を文章にしていつもそれに目を通していると必ずピッタリの状況が出て来て、対応できたら自信がつきます。覚悟ができているとどんな場面でも心は揺るぎません。がんばれうさぎ私も卯年。かじゅかじゅ勤めて半年で何を教えてもらいましたか?覚える気があっても教えられないとわからない事だってあるはず。それをあたかも知ってて当然面するダメ上司、私が知ってるいい上司は、私の目線に合わせてディスカッションしてくれます。ゆう人は、ほとんど仕事ができる人ばかりです。ベテランに限って、態度ばかり大きく、ろくたら仕事なんかしないくせに、偉そう。見返すぐらいの気持ちで、仕事をすれば、見てるひとは、ちゃんと見てるので、いつか報われる時がきますよ、自分を信じて、信念を大事に、がんばって下さい。きーさん「トラウマ状態」まさにそうかもしれません。返事を早く言わなければと焦り、思ってもいないことを口にしてしまったり、何も言えなくなったり・・・(T_T)克服までには時間がかかりそうです。その後もうまくいっているとは言えません。相変わらず仕事を与えて頂けず、思い切って「何かすることはありませんか」と声を掛けてみましたが「はい」と返事をして頂いた後、仕事がまわってくることはありません。支店営業成績が伸び悩んでいる中、私は会社に利益をもたらすことをまったくしておりません。それどころか、私のせいでお客様が減ったと何度も意見するベテラン社員さんの言葉を聞いた所属長が、お客様の数を調査してみました。その結果、そんなに変わりないことが判明。その結果に納得いかないベテラン社員さんは今度は自分で調査をしていました。本来なら営業成績を伸ばすための時間を、私がどれだけ支店に迷惑をかけているかの調査をしている。私自身は会社のために何かしたいとは思っているのですが、空回りのようです。何もすることがなく、社内文書などを見直していることが続けば、辞めたいと思う気持ちができるばかりです。皆さんにアドバイスを頂いたばかりなので、がんばらなくてはと思いとどまっております。皆さんに克服の報告を早くしたいです。́>時々悔しいっっっと思うことがあります。見返せることは今のとこ何ひとつありません(>_<)ベテランさんに一言。「タバコ休憩多すぎると思います」本人には直接言えないのでここで言わせていただきましたかじゅかじゅさんは、同じ経験があるとのことですが、その後はどうなりましたか?仕事辞めずにがんばることができましたか。うさぎさん私もいまだ、見返す事は出来ていませんが、少しずつ力を付けて、今の所順調にきています。己を高め、1つでも勝るものができるように、毎日を過ごしています。悔しいと思ってばかりいても、進歩はないはず。自分から動かないと、チャンスは来ないと思います、人の嫌なとこは真似をせず、いいところは、+αで吸収するといいのではないでしょうか?気持ちにゆとりを持ってがんばってちなみに自分は、毎日仕事ヤメテー。皆様へまたまた仕事で失敗してしまいました(T_T)今私はほとんど仕事をしておらず、毎日ただ机に座ってパソコンとにらめっこ状態。することがないので電話や郵便がきたらまっさきにさせて頂くという状態です。そんな私が簡単なチェックをおこたっていました。別に誰がしてもいいという仕事であるため、気付いた所属長がして下さってました。それをベテラン社員さんに見つかってしまい、「信用した私がいけなかったんです。今後一切しなくていいですから」と怖い口調で言われてしまいました。下を向いたら涙がこぼれ落ちそうなのでなるべく上を見て、一日何もせず過ごしました(>_<)これでまたひとつ私のできる仕事が減りました。仕事に行っているのに何もすることがないのは辛いです。「トラウマ」も悪くなる一方・・・。うさぎさん人生には風向きがあります。向かい風ばかりの日が続く事だってあるんです。そんな時は頭を下げて強い風が通り過ぎるのを待ちましょう。泣きたい時は泣くのがイチバン。自分が情けない時だってあるでしょうし、理不尽な言いがかりにサンドバッグ状態でボコボコにされるときもありますよね。疲れているときは身体と心を休めるのも大切な自己管理だと思います。一日何もせずに過ごすのは良くありません。何もしなければ何も変わらないから。うさぎさんがどう思おうと、あなたが仕事をしない分は誰かがやってくれているはずです。辛いときでも、ゆっくりでいいから何か仕事をしていてください。すれば、周りの人ももっとうさぎさんを温かく受け入れてくれるはずです。なんか最初と最後で言ってる事が反対になっちゃいました。うまく言えなくてごめんなさい。美味しいものでも食べて、友達に甘えて、そして気分を変えるようにがんばってください。ヒロさん辛いことがあると家に閉じこもるようになり、一人で過ごすことにも慣れていました。相談する相手もなく、ここでしか仕事の悩みを打ち明けることができません。・・・気分転換の方法。何か楽しいことがしたいですね。したら辛い毎日も何か変わってくるでしょうか。強い風が通り過ぎるのを待つ間、仕事とは別に何か気分転換になることを見つけなきゃいけないですね。辞めたいと思うことがあっても、辞めますと言う勇気がない私。言わなくて良かったと思う日が来るように応援してください。うさぎさんこんにちは文章読んでいて前の自分の環境を思い出してしまいました。今年の3月まではある人の存在が自分を石にさせたし、今でも名前を聞くだけでうっとおしいという人が職場にいます。1年以上格闘していたんだけど、いろいろと疲れてしまっていたこともあって仕事を休職したり、転職するってのもひとつの選択肢かな?って思っています。それがあったから今の状態が完璧とはいえないけど、今は周りの人が配慮してくれるおかげでなんとかできているってのが正直のところです。自分がいるだけで誰がなんと言おうとほかの人が少し助かっているって自画自賛な考えをしています。ヒーロー・ヒロインでいたいのはありますけど、縁の下の力持ちってこともあります。環境が変わればって考えているのは自分はいつもそうなんです。過去のことを思い返して見てもラッキーもあったんでしょうがあまり心から話せる人も数多くないんですが、他人から見て苦労したことがないって思えるんじゃないかな?長期の休暇が当たり前のようにとれる社会で、そのときに考え直す機会があるといいと思いますね。この場所には申し訳ないんですが、詳しい経緯を書きたくないんで、抽象的な表現ではがゆい形になってしまったことお許しください。力になれればって思うこともあるし、考えがひとつにならないことだけを祈っています。「うさぎ」さんがいるから相手が休めるとかいう逆の発想で物事をひとつの面からでなく多くの面から見ていただけて利点・欠点などあげてみてください。利点・よいことが出てくると思うんです(悔しいかもしれないけど、自分では認めたくないことでもね。)ゆっくりとできることやっていきましょううさぎじゃなくって「かめ」みたいなゆっくりと長い目で見る生き方もあると思います。(ハンドルネームに話題をひっかけました。ビートうさぎさん人間関係は、どこに行っても同じといいますか、何か良ければ、何かが悪く、それが会社というものです。辞めたら、また、一年生また、同じことが繰り返しになる可能性が大きいと私はおもいます。いって会社はそんなに甘くない利益をもたらさない社員は給料泥棒です、今の自分の仕事ぶりを振り返って、会社に貢献してるといえますか?言えないと思います、なぜなら、辞めて会社から逃げ出そうと考えているからです。厳しいことを言うようですが、上司や先輩方が、面倒見がいいひとならいいのですが、そうでない職場が多いのが実情です。よって、今後、自分自身で成長できるように相談するのがベターじゃないかなと思います、まず、自分から変えないと、そうすれば、自然と道は開けてきます。自分に自信持って努力すればだいじょうぶ絶対やってやるという気持ちを忘れずに人にできて、自分にできないはずはない、ホントです。うさぎさんさっき、キッツ〜イこと書き込んじゃったビ〜トでごさいます。私はガソリンスタンドのマネージャーを勤めてるのですが、皆さんの暖かい応援メッセージを、読んでいてすごく関心させられます、自分もまだまだ甘いなと自認してしまいました。さんアドバイスありがとうございます。支店の社員は私を含めて4人で、必ず3人は店にいなければいけないという決まりがあります。私がいなければ他の方たちが休暇がとれないということです。これって私がいるからみんなが休めると思っていいかな?「縁の下の力持ち」かな?仕事でも役立ちたいとは思いますが、「かめ」のように少しずつがんばります同じような環境で頑張っている人がいると思うと勇気づけられます。どんなお言葉も私にはありがたいです。「辞めてもまた同じことの繰り返し」確かに私もそう思います。今ここで辞めても次の会社でも同じことが繰り返されるということは想像がつきます。それが分かっていて辞めたいという気持ちがあるのは私に甘えた考えがあるからですよね(>_<)ここに書き込みをするころは、辛くて辛くてしょうがありませんでしたが、今はみなさんのアドバイスのおかげで、前よりはプラスの方向に向かっているのではないかと思います。1日に怒られる回数も減ったかな・・?キッツ〜イお言葉もどんどん言って下さいね。さん突然大変申し訳ありません。10月31日に、ビートさんからの書き込みがあったことを転送サービスで知ったのですが、ここのページをまったく開くことができず、今日確認させていただいたのですが、16日以降のメッセージは削除されていると知りました。それで31日のビートさんからのメッセージの内容を見ることができません(T_T)もしよかったらまたこちらにメッセージを頂けたらうれしいです。職場の人間関係は本当に辛いですよね。ベテラン社員さんも間違いはあるのではないのかな。人としての器の狭さを感じますね。会社の雰囲気は、あまりいいものではないのではないですか?きつい人には、思いっきり優しくしてあげるといいですよ。私も人間関係に悩んでいろいろ転職したけれど、いろんな人に出会って勉強しました。頑張ってみて駄目なら環境を変えるのも一つの手です。影ながらですが、応援しています。ミルクパンさんお返事ありがとうございます。書き込みをしてから2ヶ月が経ちますが、このように新しい方からアドバイスをいただけるのはうれしいです。会社の雰囲気は・・・・私以外は良いといった感じかな。ベテランさんは、私以外の社員とはとても雰囲気よく話しています。冗談も言い合っています。ベテランさんだって失敗する時もあるけど、笑って終わるのがほとんど。私が同じように失敗したらこんな雰囲気ではないのに・・と卑屈になることもあります。これは長年いる者といない者の違いだと理解してます。私も職場の雰囲気に馴染みたいと常々思っております。ベテランさんの「トラウマ」がある限り、うまく話すことができません。前はもっと男性社員の方とも親しく話せるように声をかけたり努力してましたが、私の話す言葉一つ一つにチェックを入れてくるベテランさんが怖くて、今ではなるべく話さなければ怒られることも少なくなると思うよりなり、会話にはほとんど参加しておりません。休憩中の何気ない話にも謙譲語や尊敬語がうまく使えてなかったり、聞き間違えがあったら大変。会話もしたくなくなります。言葉遣いの悪い私が悪いのですよね・・・。「思いっきり優しく」ですね。