期間工の求人を徹底比較!応募先により大きく給料や待遇の変わる期間工。稼げる仕事を賢く見つけるために必要な知識を実体験に基づいてブログ発信中!トヨタ、日産、、三菱、いすゞなど給料や祝い金など稼ぐために有益な情報が満載です。契約満了6か月契約と言っても終わりが見えたら、早かったと感る今日このごろ。ことで今回はマツダ期間工が満了期間に向けて『更新か?退職か?』どっちを選択したのかをお伝えしたいと思います。本当はもっと早く記事にするつもりだったんですけど、ブログの更新がまったく進んでなかったので今頃になっちゃいましたwスポンサーリンク延長か?退職か?結論から言うと延長しました!!はい。延長です実は、マツダの前にいたトヨタ車体に行く時にハズレを引かなければ1年は続けようかなと思ってたんですよ。したら配属で組み立てのハズレ工程を引いちゃって半月ほどでギブアップしちゃったんです組み立て工程をギブアップして早期退職。就活かwその流れでマツダに来たので、ここでもハズレを引かなければ延長しようかなぁという思いは割とありました。作業はプラス、配属先はマイナス。合わせてプラマイゼロってことで延長です。して変わる待遇はこんなところかな。延長してマツダの期間工が一番稼げるのは最初の半年なので、ここを狙い撃ちして働くのはオススメできます。お金がたくさんほしいとか、美味しいゴハンが食べたいなら延長しないで半年で退職するべきでしょう(笑)一番危険なのはノープランや思考停止することなので先のことを少しは考えて行動しておきたいと思う。今年の10月には消費税増税があるので、日本国内の景気が一気に冷え込む可能性もある。不景気になると期間工の稼ぎに直結しますからね~更新の確認の流れマツダの期間工は6か月更新です。だいたい3か月から4か月経過すると延長するかどうか確認されます。確認のされ方は、配属先や職長等上司との距離感とかでも変わってくるので一概には言えないんですが職長に聞かれて終わりって場合もあれば、職長より上の人(マネージャー?)と面談があって確認されたりするケースもある。変わったことがあるわけでもないので、3か月過ぎたあたりで確認されるって把握しておけばOKです。延長するかどうか悩んでたりすると、延長交渉もあったりするケースも!?職長『悩んでるんだったら、とりあえず延長して辞めたくなったら1か月後とかに辞めてもいいんだよ?』みたいな事を言われたりもするそう。延長する人が少ないと査定に響くのかな?ってか延長して1か月で辞めるのは一番おいしいんだけど。的なことを聞かれる可能性があります。