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応募することが可能です。担当者のコメント働き方改革を進めるアクセンチュアの中で、ワークライフバランスが最も取りやすい部門です。直面する”CASE”革新。自動車部としてスタート。「クラウン」「マスター」(1955年)、「カローラ」(1966年)などをヒットさせ、国内最大の自動車メーカーへと成長。1997年に発売したハイブリッドカーの「プリウス」は、2008年に累計販売台数100万台を、2009年には同200万台を突破。2005年からは、高級車の「LEXUS」を販売。自動車メーカーとして生産世界トップレベル(グループ総数)に立つ日本最大の企業です。担当者のコメント誰もが知る、TOYOTAの車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです。担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。ソフトウェア企業の日本法人である同社にて、対企業、対SIerに対してソフトウェア製品(COBOLの統合開発環境ソフトウェアなど)の営業活動をしていただきます。■顧客からの基幹システムに関する要望(リプレイス、マイグレーションなど)に対して、同社のCOBOL製品を用いて解決していきます。日本を代表する団体に幅広く導入されています。■既存顧客のフォローをメインとしたインサイドセールスが中心です。含まれます(データ入力など)。◎外資系企業にありがちな実力主義、ドライな雰囲気ではなく、日系企業以上に暖かく働きやすい風土が特徴です。残業時間も平均10時間程度です。■2016年にはHPE(ヒューレットパッカードエンタープライズ)のソフトウェア部門と合併し、ソフトウェア専業ベンダーとして現在世界8位を誇るグローバル企業の日本法人です。■世界の基幹業務システムの主力言語であるCOBOL。Focus社は1976年の設立以来、COBOLコンパイラおよび開発支援ツールに取り組み、常に業界をリードしてきました。同社製品群は、世界のフォーチュン500に選ばれる金融、製造、物流をはじめとする多くの企業に幅広く採用され、「COBOLのデファクトスタンダード」として認められています。■時の英国首相サッチャーも食事会の場で「イギリスの優良企業」として同社を紹介をしています。日本法人も1984年に設立しており、国内における外資系IT企業としては最も古くから存在します。■社員の女性比率は50%以上です。仕事内容お任せするのは、企業や自治体などの組織が抱える廃棄・処理・リサイクル管理の問題をトータルに解決する同社のパッケージ製品《将軍シリーズ》や付随する商品の開発。社内開発のため自分のデスクで社内のメンバーと協力し、より優れた機能開発や顧客対応に専念できます。き方改革も推進中!】無理な残業や長時間勤務ナシ国や自治体、企業の環境コンプライアンス業務をサポートしている同社だからこそ、働き方の改革も積極的に推進しています。同社は社会の資源循環管理のしくみを「ITサービス」「アウトソーシング」で提供する会社です。業界トップクラスシェア!「環境×IT」を軸に、システムを提供し続けてきたノウハウを元に、あらゆる資源・廃棄物管理に対応するパッケージを提供しています。循環型社会の創造をめざし、国内のみならずアジアを中心とした海外にも資源の適正循環のしくみを作る事業を推進していきます。【同社の魅力】<成長産業においてトップクラスシェア!グローバルに事業拡大中!>「最後の成長産業」と言われる環境ビジネスは、国内外の市場において未だ未成熟で成長過程にあるといわれています。同社は設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大して参りました。■資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献しています。■グローバルな展開として、ベトナムに開発拠点となる現地法人を設立。希望登用制にて現地での勤務も可能です。システムのパイオニア。業界を牽引【安定】26期連続黒字。仕事内容お任せするのは、企業や自治体などの組織が抱える廃棄・処理・リサイクル管理の問題をトータルに解決する同社のパッケージ製品《将軍シリーズ》や付随する商品の開発。社内開発のため自分のデスクで社内のメンバーと協力し、より優れた機能開発や顧客対応に専念できます。き方改革も推進中!】無理な残業や長時間勤務ナシ国や自治体、企業の環境コンプライアンス業務をサポートしている同社だからこそ、働き方の改革も積極的に推進しています。同社は社会の資源循環管理のしくみを「ITサービス」「アウトソーシング」で提供する会社です。業界トップクラスシェア!「環境×IT」を軸に、システムを提供し続けてきたノウハウを元に、あらゆる資源・廃棄物管理に対応するパッケージを提供しています。循環型社会の創造をめざし、国内のみならずアジアを中心とした海外にも資源の適正循環のしくみを作る事業を推進していきます。【同社の魅力】<成長産業においてトップクラスシェア!グローバルに事業拡大中!>「最後の成長産業」と言われる環境ビジネスは、国内外の市場において未だ未成熟で成長過程にあるといわれています。同社は設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大して参りました。■資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献しています。■グローバルな展開として、ベトナムに開発拠点となる現地法人を設立。希望登用制にて現地での勤務も可能です。システムのパイオニア。業界を牽引【安定】26期連続黒字。エネルギー、交通機関、インターネットビジネスなどの幅広い業界のクライアントに対して、サイバーセキュリティ戦略立案から、システム改修を伴うITセキュリティの強化、またインシデントレスポンスの支援等のプロフェッショナルサービスを提供する業務です。クライアントのセキュリティに関する現状把握(アセスメント)を行い、課題を抽出する。クライアントのビジネスや既存のIT環境等を加味し、実行する対策の計画(ロードマップ)を作成する。アセスメント結果やロードマップの内容等を加味し、セキュリティソリューションや対策が実装された後の全体像(青写真)を描く。セキュリティアーキテクチャの実現に向けて、ソリューションの導入支援を行う。■PwCはBig4(世界4大会計事務所)の一角で、世界157カ国、25万人以上のスタッフを有する世界最大級のプロフェッショナルファームです。『世界で最も魅力的な企業ランキング第2位(Universum社調べ)』に選ばれるなど、グローバルでは高いブランド力を持つ会社です。Japanの中で、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しております。グローバル経営に関するクライアントの相談が増えている状況において、PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援できることを強みとしております。Experience」という共通Visionを掲げ、「従業員の成長や幸せを重視する」という視点を保持。21番1号丸の内パークビルディング21F担当者のコメント3,000人以上のプロフェッショナルを有する世界最大級のセキュリティプロバイダー。世界157カ国のPwCグローバルネットワークを最大限に活用し、サイバーセキュリティに関する日本企業への示唆や提言を行っております。仕事内容マルチベンダー対応で世界中のベンダー製品を自社製品のように扱い、大手クライアントの課題解決のための営業を行なって頂きます。営業方法は既存のクライアントがメインとなります。幅広い業界かつ大手企業等がお客様となります。■「ITインフラ、構築、保守」の提案からクロージング(入金管理)迄をご担当いただきます。■ベンダーフリーでお客様にとって最善のサービスを提供することが可能です。■各業界トップ5以内のお客様が多く大規模なシステム提案に携われます。■日経BP社の顧客満足度調査にて、5年連続1位を獲得しています。■国内の各業界トッププレイヤーと取引実績があり様々な経験が積めます。■世界中のあらゆる製品を扱います。世界中の様々なベンダー製品に精通し、ハードウエア/ソフトウエアを自由に調達/組み合わせることが可能です。いい所が混在した“マルチベンダー環境”を構築し、保守します。■お客さまが様々なベンダーを使い分ける必要がありません。インターネットサービスまでをユニアデックス1社で一貫して提供します。■IoT、クラウドなど最新技術を取り入れたサービスを提供IoT活用によるビジネス化への支援にあたり、センサーなどのデバイス/ネットワークの提供から、データ収集/配信データ、加工/解析までのワンストップサービスを提供。仕事内容インフラエンジニアとして、ご経験に応じてネットワーク/サーバの設計・構築に携わっていただきます。経験が不足している所は先輩社員がサポートしながら行います。【システムソリューション(SI)事業】お客様の事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、お客様の事業価値の最大化を支援いたします。業務アウトソーシングやシステム開発・運用だけでは解決できない、お客様が直面している課題や、将来起こる問題に対し、お客様と共に考え実行し、共に成果を創出いたします。優秀な人材と、多くのお客様の支援で培ったプロセス運用力で、日々の業務改善だけでなく、抜本的な業務プロセス改革までを行い、お客様に伴走するパートナーとして事業成長に貢献いたします。★グループビジョン=「はたらいて、笑おう。上記実現を目指す同社では、様々な取り組みを実施してます。仕事内容セキュリティエンジニアとして、ご経験に応じてネットワーク/サーバの設計・構築・セキュリティ領域に携わっていただきます。経験が不足している所は先輩社員がサポートしながら行います。【システムソリューション(SI)事業】お客様の事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、お客様の事業価値の最大化を支援いたします。業務アウトソーシングやシステム開発・運用だけでは解決できない、お客様が直面している課題や、将来起こる問題に対し、お客様と共に考え実行し、共に成果を創出いたします。優秀な人材と、多くのお客様の支援で培ったプロセス運用力で、日々の業務改善だけでなく、抜本的な業務プロセス改革までを行い、お客様に伴走するパートナーとして事業成長に貢献いたします。★グループビジョン=「はたらいて、笑おう。上記実現を目指す同社では、様々な取り組みを実施してます。仕事内容お任せするのは、企業や自治体などの組織が抱える廃棄・処理・リサイクル管理の問題をトータルに解決する同社のパッケージ製品《将軍シリーズ》や付随する商品の開発。社内開発のため自分のデスクで社内のメンバーと協力し、より優れた機能開発や顧客対応に専念できます。き方改革も推進中!】無理な残業や長時間勤務ナシ国や自治体、企業の環境コンプライアンス業務をサポートしている同社だからこそ、働き方の改革も積極的に推進しています。同社は社会の資源循環管理のしくみを「ITサービス」「アウトソーシング」で提供する会社です。業界トップクラスシェア!「環境×IT」を軸に、システムを提供し続けてきたノウハウを元に、あらゆる資源・廃棄物管理に対応するパッケージを提供しています。循環型社会の創造をめざし、国内のみならずアジアを中心とした海外にも資源の適正循環のしくみを作る事業を推進していきます。【同社の魅力】<成長産業においてトップクラスシェア!グローバルに事業拡大中!>「最後の成長産業」と言われる環境ビジネスは、国内外の市場において未だ未成熟で成長過程にあるといわれています。同社は設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大して参りました。■資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献しています。■グローバルな展開として、ベトナムに開発拠点となる現地法人を設立。希望登用制にて現地での勤務も可能です。システムのパイオニア。業界を牽引【安定】26期連続黒字。仕事内容お任せするのは、企業や自治体などの組織が抱える廃棄・処理・リサイクル管理の問題をトータルに解決する同社のパッケージ製品《将軍シリーズ》や付随する商品の開発。社内開発のため自分のデスクで社内のメンバーと協力し、より優れた機能開発や顧客対応に専念できます。き方改革も推進中!】無理な残業や長時間勤務ナシ国や自治体、企業の環境コンプライアンス業務をサポートしている同社だからこそ、働き方の改革も積極的に推進しています。同社は社会の資源循環管理のしくみを「ITサービス」「アウトソーシング」で提供する会社です。業界トップクラスシェア!「環境×IT」を軸に、システムを提供し続けてきたノウハウを元に、あらゆる資源・廃棄物管理に対応するパッケージを提供しています。循環型社会の創造をめざし、国内のみならずアジアを中心とした海外にも資源の適正循環のしくみを作る事業を推進していきます。【同社の魅力】<成長産業においてトップクラスシェア!グローバルに事業拡大中!>「最後の成長産業」と言われる環境ビジネスは、国内外の市場において未だ未成熟で成長過程にあるといわれています。同社は設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大して参りました。■資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献しています。■グローバルな展開として、ベトナムに開発拠点となる現地法人を設立。希望登用制にて現地での勤務も可能です。システムのパイオニア。業界を牽引【安定】26期連続黒字。(@Adapterシリーズ)の企画、提案、パートナー支援をお任せします。お客様の課題やニーズを把握し、新製品や新機能で解決していきます。営業や関係部署と協力し合い、お客様の生の声を提案や製品に反映でき、喜びの声を直接聞けるため、大きなやりがいを感じられるポジションです。https://www.hcnet.co.jp/adapters.html■配属先:Adapter事業部第一部第一グループ会社特徴2007年に旧日立電線グループのインテグレーション事業のリソースを集約し、「日立電線ネットワークス株式会社」として、スタート。ネットワーク」を基本に、セキュリティ、仮想化サーバー、ユニファイドコミュニケーションなどの応用面にまで踏み込み、「顧客ファースト」視点でのソリューションサービスのご提供に取り組んでいます。多岐にわたり、著名な大手企業との取引実績・ノウハウがあります。月、日立グループから独立し、「エイチ・シー・ネットワークス株式会社(HCNET)」として生まれ変わりました。気になるリストに入れてまとめて応募するこの求人の詳細を見る1234..16次のページパソナキャリアの求人情報は80%が非公開です最適なお仕事は非公開求人の中にあるかもしれません。ご登録いただくことで、経験・志向に沿ったお仕事をご紹介いたします。スカウトサービスにお申し込みスカウトサービスとは転職をお考えの方へパソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。(30歳・男性)他社に比べると求人の質としては明らかによかったです。志望していたものとの合致度も高く、アドバイザーが親切でよかったです。気になるリスト興味のある求人を見つけたら、まずは「気になる」ボタンを押してアーカイブしておきましょう。後からじっくりと見直したい時や、まとめて一括応募をするときにおすすめです。方へ再就職支援情報サイトマップ転職するならパソナの正社員転職サイト、パソナキャリア。非公開求人や転職ノウハウなど転職に関する情報・サービスを無料で提供します。