トップ閉じるみんなの法律相談で弁護士に相談するには「弁護士ドットコムID」が必要になります。ログインするさらにプレミアムサービスに登録すると、コーヒー1杯分のお値段で専門家の回答が見放題になります。《初回のご相談無料です》《土曜日も対応しております》「困っている人を笑顔にしたい。」そんな思いで皆様のお悩みをお聞きしています。事前のご予約で時間外も対応していますので、お気軽にご相談ください。ベテランから若手まで男女7人の弁護士がトラブルを解決に導きます!私が弁護士を志したのは、学生時代の法律事務所での職場体験でのある出来事があったからです。私は、その法律事務所の職場体験で、人生の困難に直面して弁護士に相談に来た方と初めてお会いしました。法律事務所に相談に来られた方は大変暗いお顔をしていました。ところが、その方は、私を指導してくださった弁護士のアドバイスを聞いて、とても安心して、事務所から帰るときには笑顔になっていました。この光景を見たとき、私は、「弁護士とは困っている人を笑顔にできる素晴らしい職業なのだ。困っている人を笑顔にしたい。思い、弁護士を志しました。弁護士を志し、法科大学院へ進学しました。所長である菅野昭夫弁護士から、「弁護士として大成したいのであれば、この時代の苦悩にその身を置きなさい。」というメッセージをいただきました。今の日本には、不当に人権を侵害され苦しんでいる人、法律問題に苦悩している人がたくさんいます。ところで、私は、小学校から高校まではバスケットボール部、大学時代は空手部に所属していた体育会系の人間です。今はスポーツジムに通い、「筋肉は最強のビジネススキルである。」という理論を実践するために、体を鍛えて、情熱的に仕事に取り組んでいます。金沢弁護士会の野球部にも所属しています。体育会系の人間のため、初対面の方でもすぐに打ち解けて交流することができます。法律事務所へいらっしゃる依頼者が緊張しないように、親しみをもって接しております。私は、思い立ったらすぐに実践することを目標に、豊富な行動力を発揮して仕事に取り組んでいます。調査等、軽快なフットワークを活かしています。今後とも、1人でも多くの人を笑顔にできるよう、誠心誠意、全力を尽くして職務に邁進していく所存です。お気軽にご相談ください。労働事件を専門にしています。退職の相談をし、とりあえず冷静に話せるようにしばらく時間置いてから話そうと言われ、後日退職日などは社会保険などの兼ね合いがあるからそちらの都合のいい日を計算して自由に日付を決めていいから退職届けを出して欲しいと言われ、提...ひどい対応をしてくる会社ですね。就業規則などによって,退職金の支給基準が明確に定められているのであれば,退職金を請求することができます。退職金に関する規定の中に,業務規定に違反した場合には,退職金を支払わないという条項が存在しなければ,会社の主張は全くとおらず,退職金を全額請求できます。夫の労働環境について代理で相談させていただいています。現在、企画業務で裁量労働制が適用になっていますが、会社の対応で裁量労働制が悪用されているのではないのではないかと思う点が多々あり、ご相談させていただきます。人事担当からの対応でおかしいと思うことが多いです。・裁量労...ひどい長時間労働をさせられているのですね。対象となる業務は,時間配分の決定につき,労働者が裁量を有し,現にこれを発揮できる業務でなければなりません。対象業務とならない可能性があります。〇最近、理不尽な給与の天引きを受け、会社に退職をつたえました。退職後に労基に行って給与を取り返す予定です。会社でにらまれるのを嫌い、面倒を嫌い、労基には...理不尽な給料の天引きはひどいですね。理由のない給料の天引きは労働基準法24条1項の賃金全額払いの法則に違反し,無効です。減額される前の給料明細と減額された後の給料明細を準備してください。給料の減額に理由がないことを証明するために,就業規則があれば,就業規則を入手してみてください。相談者から、「ベストアンサー」として選ばれた回答の件数です。1つの質問に対して1つだけ、任意で選ばれます。相談者から、「ありがとう」と感謝された回答の件数です。ご相談無料です》《土曜日も対応しております》事務所創設以来70年以上にわたり、労働者の権利擁護の実現に取り組んできました。所属弁護士7名全員が労働問題に積極的に取り組んでおり、独自の経験やノウハウがあります。安心してお任せください。法テラスの民事法律扶助制度がご利用いただけます。費用の立替えを行う制度です。※援助を受けるためには、一定の条件を満たす必要があります。よっては初回30分や電話相談のみなど、制限がある場合がございます。18時以降」を夜間としています。法律問題で悩んでいる方や不当な人権侵害を受けた方の気持ちに寄り添い、その気持ちを代弁し、自分と関わった依頼者の幸せの実現のために、誠実に対応します。「事務所に来て良かった。」と思ってもらえるようなサポートを行えるよう心がけています。個人としての特長や強みは、行動力があり、依頼者のご自宅での出張相談や、現場での調査なども行っています。体育会系弁護士のため、初対面の方であっても早目に打ち解けることができます。事務所の特長や強みは、ベテランから中堅、若手まで、男女7人の弁護士がそれぞれの強みと個性を発揮しながら、依頼者に対して最良のリーガルサービスを提供しています。1人の弁護士では解決が困難な事件については、複数の弁護士体制を組み、チーム内の弁護士が互いに知恵と経験を出し合い、最善の解決へ導きます。依頼者へのレスポンスを迅速に行うように心掛けています。依頼者に事件の進捗状況を適宜報告しております。増加、いじめ・パワハラによるメンタルヘルスの問題など労働者を取り巻く環境は厳しさを増しています。そのような時代だからこそ、長年労働者の権利擁護の実現に取り組んできた当事務所は、労働紛争に巻き込まれた労働者の権利擁護の実現により一層取り組んでいきます。今の日本の教育課程において、ワークルールについての知識が教えられていません。そのため、会社を理不尽に解雇されても、何も言わずに、そのまま応じてしまう労働者が多く、ブラック企業が社会問題となっています。弁護士のサポートがあれば、解雇が無効であると争うことができたり、未払の残業代を請求できたり、労災の認定がおりたりすることがあります。会社の対応が何かおかしいと思われたら、お気軽に弁護士にご相談ください。当事務所は、長年労働者の権利擁護の実現に取り組んできたため、労働事件についての経験やノウハウが蓄積されています。1】解雇の事案→労働審判において、会社から依頼者の納得できる解決金を支払ってもらうことで調停が成立した。【2】過労死の事案→証拠保全を行い、長時間労働の証拠を収集し、労災認定を勝ち取る。【3】タクシー運転手の未払賃金請求の事案→タクシー運転手の労働実態を丁寧に立証し、会社から依頼者の納得できる解決金を支払ってもらうことで調停が成立した。【4】懲戒処分の事案→複数の弁護士がチームを組み、互いの知恵と経験を出し合う弁護団会議で議論をし、方針をまとめ、訴訟において懲戒処分を撤回させる和解が成立した。『解雇された会社に一矢報いることができた。『解決金が得られたおかげで、当面の生活が安定する。『次の就職に向けた一歩を踏み出すことができた。徳田先生には本当にお世話になりました。過失割合が100:0でしたが不安でいっぱいのところを親身に相談に乗っていただき心強かったです。病院側が診断書とレセプトを発行するのに少し時間がかかりましたが、発行後はとても迅速に動いていただき示談は年内解決となりました。早めに相談させていただいて良かったと思います。1月下旬に関西方面に引っ越しする予定ですがそれにも間に合いました。ありがとうございました。相談した出来事8月にもらい事故に遭い同乗していた家内と2人で頸部捻挫と腰部捻挫の診断を受けました。徳田弁護士には9月に相談させていただき示談解決の依頼をしました。11月末日で症状固定となり診断書とレセプトが加害者側の保険会社に届いた時点から示談交渉をしていただきました。最初はこんな相談をしていいのか迷っていましたが、親身になってお話を聞いてくださいました。私のような小さな個人事業主でも弁護士さんに依頼ができ、解決まで導いてくださることもわかりました。先方にもこちらにもこまめに連絡をとっていただけて交渉も慎重に進めていただけたので、途中で不安になることもありませんでした。大きな額ではありませんでしたが、私たちでは解決できませんでしたし、大変助かりました。解雇された当初は、「自分にも悪いところがあったのでは」「解雇されても仕方ない人間なんだ」「このまま私が消えれば丸く収まるのかな」と罪悪感を感じており、悩むだけで時間だけが過ぎてしまいました。当サイト等で不当解雇について調べ、企業が従業員を解雇するには重い条件が課されることを知りました。「やはり、この解雇は納得できない。弁護士に相談してみよう」と思い、まずはメールでご相談させていただきました。徳田先生の「これは明らかに不当解雇です」の言葉に、大いに勇気づけられました。‘企業と争う’ことは、とても体力・気力が必要だと思い知りました(どの裁判でも言えることかと思いますが)。ブラック企業での辛い記憶が、よみがえってきます。面談やメール相談の際に、徳田先生が受容的にお話を聴いて下さったこと、法的な面での解釈などを分かりやすく説明して下さり、更に勇気づけていただけました。労働審判の結果は納得できるものであり、私にとっては「勝訴的和解」だと感じております。泣き寝入りせずに、徳田先生にご相談して、本当に良かったです。労働者は使用者に比べて、とても弱い存在です。そんな労働者の気持ちを汲み取っていただき、味方となって戦って下さり、ありがとうございました。転職先の企業で、上司から冷たい態度をとられ続ける。「ここは何かおかしい」「求人票に『未経験者歓迎』とか書いてあったのに、全然丁寧に教えてくれないし、怒鳴られるし、事前に聞いていた話と違う」「もしかしてブラック企業では?」と思っていた矢先、突然、解雇された。そのため、不当解雇について弁護士に相談。示談交渉したが、被告企業が示談交渉に応じず、労働審判となる。退職の相談をし、とりあえず冷静に話せるようにしばらく時間置いてから話そうと言われ、後日退職日などは社会保険などの兼ね合いがあるからそちらの都合のいい日を計算して自由に日付を決めていいから退職届けを出して欲しいと言われ、提...ひどい対応をしてくる会社ですね。就業規則などによって,退職金の支給基準が明確に定められているのであれば,退職金を請求することができます。退職金に関する規定の中に,業務規定に違反した場合には,退職金を支払わないという条項が存在しなければ,会社の主張は全くとおらず,退職金を全額請求できます。夫の労働環境について代理で相談させていただいています。現在、企画業務で裁量労働制が適用になっていますが、会社の対応で裁量労働制が悪用されているのではないのではないかと思う点が多々あり、ご相談させていただきます。人事担当からの対応でおかしいと思うことが多いです。・裁量労...ひどい長時間労働をさせられているのですね。対象となる業務は,時間配分の決定につき,労働者が裁量を有し,現にこれを発揮できる業務でなければなりません。対象業務とならない可能性があります。〇最近、理不尽な給与の天引きを受け、会社に退職をつたえました。退職後に労基に行って給与を取り返す予定です。会社でにらまれるのを嫌い、面倒を嫌い、労基には...理不尽な給料の天引きはひどいですね。理由のない給料の天引きは労働基準法24条1項の賃金全額払いの法則に違反し,無効です。減額される前の給料明細と減額された後の給料明細を準備してください。給料の減額に理由がないことを証明するために,就業規則があれば,就業規則を入手してみてください。30分5000円(税別)。300万円までの場合、請求金額の8%(税別。300万円までの場合、回収金額の16%(税別)。実費は別途必要となります。料金表の消費税に関しまして、新税率(10%)と旧税率(8%ないし5%)が混在している可能性があります。個別料金に関しましては、直接弁護士にご確認をいただくことをお勧めします。《初回のご相談無料です》《土曜日も対応しております》スピーディー対応!実績多数。7名の弁護士がフルサポート致します。体育会系を活かしたフットワークの軽さには自信あり。法テラスの民事法律扶助制度がご利用いただけます。費用の立替えを行う制度です。※援助を受けるためには、一定の条件を満たす必要があります。よっては初回30分や電話相談のみなど、制限がある場合がございます。18時以降」を夜間としています。法律問題で悩んでいる方や不当な人権侵害を受けた方の気持ちに寄り添い、その気持ちを代弁し、自分と関わった依頼者の幸せの実現のために、誠実に対応します。「事務所に来て良かった。」と思ってもらえるようなサポートを行えるよう心がけています。個人としての特長や強みは、行動力があり、依頼者のご自宅での出張相談や、現場での調査なども行っています。体育会系弁護士のため、初対面の方であっても早目に打ち解けることができます。事務所の特長や強みは、ベテランから中堅、若手まで、男女7人の弁護士がそれぞれの強みと個性を発揮しながら、依頼者に対して最良のリーガルサービスを提供しています。1人の弁護士では解決が困難な事件については、複数の弁護士体制を組み、チーム内の弁護士が互いに知恵と経験を出し合い、最善の解決へ導きます。依頼者へのレスポンスを迅速に行うように心掛けています。依頼者に事件の進捗状況を適宜報告しております。保険会社が提示する示談額はまだまだ低額であり、弁護士が介入することで賠償額が増額することがあります。被害者が適切な賠償を得るためには、弁護士のサポートが必要です。任意保険の弁護士費用特約をつけてあれば、弁護士にかかる費用を保険でまかなうことができます。交通事故の後遺障害等級認定で適切な認定を得るためには、医学的な知見が必要になります。私は、医師と面談を行い、自賠責の後遺障害診断書を適切に記載してもらうよう依頼をし、また、後遺障害を争う場合には、医学的にどのように主張するべきか医師に意見を求めています。当事務所には、長年交通事故を取り扱ってきた経験が蓄積されていることから、様々な交通事故の案件に対応できます。複雑な事案であれば、他の弁護士に意見を求めたり、複数の弁護士で対応することによって、最良の方針を見出します。1】高次脳機能障害のケース→裁判基準で示談することできた。【2】インプラントの将来治療費を認めさせたケース。『保険会社とのわずらわしい交渉から解放された。『保険会社の提示した示談額よりも多くの賠償金を得ることができた。徳田先生には本当にお世話になりました。過失割合が100:0でしたが不安でいっぱいのところを親身に相談に乗っていただき心強かったです。病院側が診断書とレセプトを発行するのに少し時間がかかりましたが、発行後はとても迅速に動いていただき示談は年内解決となりました。早めに相談させていただいて良かったと思います。1月下旬に関西方面に引っ越しする予定ですがそれにも間に合いました。ありがとうございました。相談した出来事8月にもらい事故に遭い同乗していた家内と2人で頸部捻挫と腰部捻挫の診断を受けました。徳田弁護士には9月に相談させていただき示談解決の依頼をしました。11月末日で症状固定となり診断書とレセプトが加害者側の保険会社に届いた時点から示談交渉をしていただきました。最初はこんな相談をしていいのか迷っていましたが、親身になってお話を聞いてくださいました。私のような小さな個人事業主でも弁護士さんに依頼ができ、解決まで導いてくださることもわかりました。先方にもこちらにもこまめに連絡をとっていただけて交渉も慎重に進めていただけたので、途中で不安になることもありませんでした。大きな額ではありませんでしたが、私たちでは解決できませんでしたし、大変助かりました。解雇された当初は、「自分にも悪いところがあったのでは」「解雇されても仕方ない人間なんだ」「このまま私が消えれば丸く収まるのかな」と罪悪感を感じており、悩むだけで時間だけが過ぎてしまいました。当サイト等で不当解雇について調べ、企業が従業員を解雇するには重い条件が課されることを知りました。「やはり、この解雇は納得できない。弁護士に相談してみよう」と思い、まずはメールでご相談させていただきました。徳田先生の「これは明らかに不当解雇です」の言葉に、大いに勇気づけられました。‘企業と争う’ことは、とても体力・気力が必要だと思い知りました(どの裁判でも言えることかと思いますが)。ブラック企業での辛い記憶が、よみがえってきます。面談やメール相談の際に、徳田先生が受容的にお話を聴いて下さったこと、法的な面での解釈などを分かりやすく説明して下さり、更に勇気づけていただけました。労働審判の結果は納得できるものであり、私にとっては「勝訴的和解」だと感じております。泣き寝入りせずに、徳田先生にご相談して、本当に良かったです。労働者は使用者に比べて、とても弱い存在です。そんな労働者の気持ちを汲み取っていただき、味方となって戦って下さり、ありがとうございました。転職先の企業で、上司から冷たい態度をとられ続ける。「ここは何かおかしい」「求人票に『未経験者歓迎』とか書いてあったのに、全然丁寧に教えてくれないし、怒鳴られるし、事前に聞いていた話と違う」「もしかしてブラック企業では?」と思っていた矢先、突然、解雇された。そのため、不当解雇について弁護士に相談。示談交渉したが、被告企業が示談交渉に応じず、労働審判となる。30分5000円(税別)。応じて着手金をいただく場合、又は時間制報酬とさせていただく場合もあります。応じて報酬金を減額あるいは増額させていただく場合、又は時間制報酬とさせていただく場合もあります。実費は別途必要となります。料金表の消費税に関しまして、新税率(10%)と旧税率(8%ないし5%)が混在している可能性があります。個別料金に関しましては、直接弁護士にご確認をいただくことをお勧めします。ご相談無料です》《土曜日も対応しております》男女7名、様々な年代の弁護士が在籍していますので安心してご相談ください。新たな人生の一歩を踏み出すためのサポートをさせていただいております。法テラスの民事法律扶助制度がご利用いただけます。費用の立替えを行う制度です。※援助を受けるためには、一定の条件を満たす必要があります。よっては初回30分や電話相談のみなど、制限がある場合がございます。18時以降」を夜間としています。法律問題で悩んでいる方や不当な人権侵害を受けた方の気持ちに寄り添い、その気持ちを代弁し、自分と関わった依頼者の幸せの実現のために、誠実に対応します。「事務所に来て良かった。」と思ってもらえるようなサポートを行えるよう心がけています。個人としての特長や強みは、行動力があり、依頼者のご自宅での出張相談や、現場での調査なども行っています。体育会系弁護士のため、初対面の方であっても早目に打ち解けることができます。事務所の特長や強みは、ベテランから中堅、若手まで、男女7人の弁護士がそれぞれの強みと個性を発揮しながら、依頼者に対して最良のリーガルサービスを提供しています。1人の弁護士では解決が困難な事件については、複数の弁護士体制を組み、チーム内の弁護士が互いに知恵と経験を出し合い、最善の解決へ導きます。依頼者様へのレスポンスを迅速に行うように心掛けています。)をどのように定めるか等、ご自身にとって納得のいく離婚を実現するためには、様々な戦略的判断が求められます。当事務所には男女7名の様々な年代(若手、中堅、ベテラン)の弁護士がいることから、依頼者が求める弁護士とのマッチングが可能です。1947(昭和22年)創設の当事務所には、離婚・男女問題の法律問題についての解決事例や経験が積み重ねられています。離婚後の氏の変更等の手続のアフターフォローも行っています。1】DV被害を受けた妻のケース→弁護士が介入することで、夫との対応のストレスがなくなる。【2】財産分与等の金銭の支払に消極的な夫を相手にした妻のケース→妻の言い分を丁寧に調停委員に伝えて、妻が納得する金額で調停が成立した。【3】妻と離婚したいが妻がなかなか離婚に応じてくれなかった夫のケース→夫から妻への金銭の支払について、夫の言い分が反映できる形で合意が成立した。『人生の区切りをつけることができた。『離婚を前向きに捉えられるようになった。『今後の生活の道筋ができた。徳田先生には本当にお世話になりました。過失割合が100:0でしたが不安でいっぱいのところを親身に相談に乗っていただき心強かったです。病院側が診断書とレセプトを発行するのに少し時間がかかりましたが、発行後はとても迅速に動いていただき示談は年内解決となりました。早めに相談させていただいて良かったと思います。1月下旬に関西方面に引っ越しする予定ですがそれにも間に合いました。ありがとうございました。相談した出来事8月にもらい事故に遭い同乗していた家内と2人で頸部捻挫と腰部捻挫の診断を受けました。徳田弁護士には9月に相談させていただき示談解決の依頼をしました。11月末日で症状固定となり診断書とレセプトが加害者側の保険会社に届いた時点から示談交渉をしていただきました。最初はこんな相談をしていいのか迷っていましたが、親身になってお話を聞いてくださいました。私のような小さな個人事業主でも弁護士さんに依頼ができ、解決まで導いてくださることもわかりました。先方にもこちらにもこまめに連絡をとっていただけて交渉も慎重に進めていただけたので、途中で不安になることもありませんでした。大きな額ではありませんでしたが、私たちでは解決できませんでしたし、大変助かりました。解雇された当初は、「自分にも悪いところがあったのでは」「解雇されても仕方ない人間なんだ」「このまま私が消えれば丸く収まるのかな」と罪悪感を感じており、悩むだけで時間だけが過ぎてしまいました。当サイト等で不当解雇について調べ、企業が従業員を解雇するには重い条件が課されることを知りました。「やはり、この解雇は納得できない。弁護士に相談してみよう」と思い、まずはメールでご相談させていただきました。徳田先生の「これは明らかに不当解雇です」の言葉に、大いに勇気づけられました。‘企業と争う’ことは、とても体力・気力が必要だと思い知りました(どの裁判でも言えることかと思いますが)。ブラック企業での辛い記憶が、よみがえってきます。面談やメール相談の際に、徳田先生が受容的にお話を聴いて下さったこと、法的な面での解釈などを分かりやすく説明して下さり、更に勇気づけていただけました。労働審判の結果は納得できるものであり、私にとっては「勝訴的和解」だと感じております。泣き寝入りせずに、徳田先生にご相談して、本当に良かったです。労働者は使用者に比べて、とても弱い存在です。そんな労働者の気持ちを汲み取っていただき、味方となって戦って下さり、ありがとうございました。転職先の企業で、上司から冷たい態度をとられ続ける。「ここは何かおかしい」「求人票に『未経験者歓迎』とか書いてあったのに、全然丁寧に教えてくれないし、怒鳴られるし、事前に聞いていた話と違う」「もしかしてブラック企業では?」と思っていた矢先、突然、解雇された。そのため、不当解雇について弁護士に相談。示談交渉したが、被告企業が示談交渉に応じず、労働審判となる。30分5000円(税別)。実費は別途必要になります。料金表の消費税に関しまして、新税率(10%)と旧税率(8%ないし5%)が混在している可能性があります。兼六元町9-40事務所URLhttps://www.kanazawagoudoulaw.com/電話で問い合わせ050-5265-6115メールで問い合わせ※お問い合わせの際は「弁護士ドットコムを見た」とお伝えいただければ幸いです。ご相談内容に応じて、最適な弁護士が担当します。お気に入り弁護士に追加しました。お気に入り弁護士から削除しました。お気に入りの弁護士をみる件までとなっております。会員登録(無料)すれば50件まで利用できます。