(金曜日)大家好(皆さんこんにちは)、田代からMR.東京外国語大学と紹介を受けました土田です。私も、いい意味でも悪い意味でも母校への思い入れは強いです。気に入っているところもあるし、変えていかなければという思いも持っています。何を隠そう、大学時代は中国語を専攻しておりました。親のすねをかじり、アメリカに1年ほど住んでいたこともある(学校は行っていましたが、主にバイトや放浪をしていました)という、パフでは異色のトリリンガル(でも日常会話レベル)です。社会人と語り合う勉強会に参加したときの日記です。スタートダッシュ!」の秘訣。次のようなことを語ってくれました。1、毎日一番早く出社する2、雑用を進んでやる3、確認を怠らない4、素直に人の話を聞くという4か条。「自分のなりたい社会人像」に近づくための大前提ですよね。新人のうちは、実力がない。一生懸命やる!というのが大事なんでしょうね。上記の4つは、別に仕事ができなくても、誰でもやればできること。意外ときちんとできる人が少ないこと。社会人の第一歩だということなのでしょう。日本企業では、実力はあっても、周囲に気に入られ、認められなければ実力を100%発揮できないかもしれません。「社外のひとよりもまず、社内の人を味方につける」というか、社内の人も巻き込めない人が、お客様を巻き込んで何かやっていくなどとんでもない話、ということなのでしょうか。今の自分に昔の自分のつめの垢をせんじて飲ませたいです。【自戒】1、毎日一番早く出社する⇒伊藤にどうしても勝てません。2、雑用を進んでやる⇒最初はごみ捨ても率先してやっていたのですが最近は減っています。自分の仕事で手一杯で、手を抜いてしまうときもあります。独断で動いて、あとで叱責を受けることがままあります。自分の意見を主張しつつ、周囲と納得感を作っていくのはまだまだできません。4、素直に人の話を聞く⇒頑固です。卑屈になるときもままあります。当たり前のことを、当たり前にきちんとやるのがこれほど難しいという実感が日に日に強まっております。一年前の自分に感謝です。WEBで日記をつけるのもまんざらではありませんね。(しかし、なんとも偉そうな文体か・・・)次は、パフで唯一海外出張を経験している長崎です。(木曜日)こんにちは。何をするために行ったかというと...学内セミナーの司会進行を私が担当したからです。今日はそんな運営者側の心境をプレイバックしたいと思います。今回のセミナーは、パフと立教大学がコラボレーションした初の取り組み。夜の18時30分という遅い時間からスタートもしますし...キャンパスにはほとんど学生いないし...外は真っ暗だし。本当に学生は集まってくれるのだろうか...大変・大変心配をしていたわけです。...蓋を開けてみれば、どこに学生の皆さんが隠れていたんだ!とばかりに教室に押し寄せてくるではありませんか。さぁ、こうなれば、緊張というよりも内面に熱いロックンロールを持つ司会者としてのアドレナリンが、ドックンドックン出るのでありました。