企業風土の醸成│東京センチュリー株式会社このWebサイトの全ての機能を利用するためにはJavaScriptを有効にする必要があります。あなたのWebブラウザーでJavaScriptを有効にする方法を参照してください。『金融×サービス×事業』の新領域へ。合併10周年記念コンテンツここが違う。私たちの挑戦トップ合併10周年記念コンテンツここが違う。東京センチュリーは、社員一人ひとりがダイバーシティの重要性を理解し、多様な人材が活躍できる企業風土の醸成を目指しています。そのために、全役職員を対象に様々なダイバーシティ研修を定期的に実施しています。東京センチュリーで定期的に開催しているダイバーシティセミナーを紹介します。スタッフの採用を継続的に行い、国内外で活躍できる人材を育成し登用しています。多岐にわたる東京センチュリーグループ内の業務理解を深めるとともに、海外現地法人スタッフ同士のコミュニケーションの深耕を図るために、ナショナルスタッフ向けの研修を開催しています。私たちの挑戦トップ合併10周年記念コンテンツここが違う。レポートお問い合わせお電話でのお問い合わせお問い合わせ一覧インターネットでのお問い合わせお問い合わせフォームお客さまから多くお寄せいただくご質問をご覧頂けます。私たちの挑戦トップ合併10周年記念コンテンツここが違う。