Magazine現場が答えるFAQ人事ブログ2019.01.08職場環境エンジニア不足について【CADのプロフェッショナル集団】ダイテックスの営業担当です。新年明けましておめでとう御座います!本年も宜しくお願い申し上げます。実家でまったりと過ごしたりしておりました。世界の頂点に立った男とはレベルが違いすぎましたね。残念((+_+))まだ全然若いですし、こんな体験は二度と出来ないと思いますので、この経験をこれからの格闘家人生に活かして欲しいですね!(格闘技に興味が無い方ごめんなさい・・・)弊社のテコンドー選手たちも、2月に全日本選手権が控えておりますので、勇気をもってチャレンジして欲しいです!話は変わりますが、12月中はお客様への年末のご挨拶回りをさせて頂きました。お忙しい中、お時間頂いたご担当者様には、改めて御礼申し上げます。お客様からお話を伺う中で、やはり改めて感じたのは『エンジニア不足』です。「1年間派遣エンジニアを募集しても、希望に見合う方が一人もいなかった。」(弊社も含みます・・・力不足で申し訳御座いません!)という企業様や、より良い条件の企業へ転職されるエンジニアも多いとのお話をお聞きしました。