今週の人気TOP100こちら広報部1知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。1,618,764ビュー12万223511032「なんで働かないといけないんですか?」と聞いた学生への、とある経営者の回答。1,461,969ビュー6.7万2373763「話のわかりやすい人」と「わかりにくい人」のちがい901,789ビュー3.2万39017184尊敬する上司に教えてもらった、「仕事を任されたら何をすべきか」8箇条790,886ビュー2.5万27824705「努力する人」と「努力できない人」の6つの大きなちがい777,564ビュー2.1万4091252650歳以上しか採用しない会社の社長が言った、「人生の変え方」727,568ビュー5.8万3843447なぜ「事実」と「意見」を区別して話せない人がいるのか。656,182ビュー1.3万3万15528頭がいい人は「分かりやすい説明」をする時、何を考えているのか644,662ビュー1.3万633127589中途採用面接の志望動機が「給料アップ」でも採用された人の話643,824ビュー1.8万39916021040歳になってようやくわかる8つのこと。637,308ビュー2.5万5422111採用面接で聞かれた質問が秀逸だった612,767ビュー74215318012ある会社で配布された、「新入社員へうちの会社が求めていること」という資料が、すごい本音だった。596,312ビュー1.8万4232213「身の回りで、自分より優秀な人間を挙げてみよ」と言われて、挙げることの出来た人数が、その人物の器の大きさを示す。503,325ビュー2.2万6615614目の前の人が「できる人」なのかどうかを見極める、超簡単な方法。424,008ビュー88015780815仕事に必要なのはモチベーションではなく、プロ意識である422,492ビュー2.6万6621316Googleの社員食堂に感じた、格差社会のリアル。403,379ビュー60954577189217アフリカの村で70万円盗まれたら、いつの間にかあたり一帯がバブルにわいていた。401,661ビュー84051730147018「ウチは仕事の出来る人ほど、残業する」と語った経営者がいた。400,931ビュー1.9万6150819「地頭の良い人」と、そうでない人の本質的な違いはどこにあるか。398,998ビュー1.3万769122420転職の多い人を採用したいという経営者。397,811ビュー1.2万2872021「良い上司」と「ダメな上司」の6つの大きな差389,551ビュー80012715922サラリーマンの副業の平均額は4.3万円。皆何やってるの?377,392ビュー1.2万1220723知らないうちに、「ジャパネットたかた」がマズイことになっていた357,159ビュー1776111924「話の噛み合わない人」は何の能力が不足しているのか。343,987ビュー720223714325「承認欲求の強い人」は認められず、逆に「承認欲求のない人」ほど評価されるという皮肉。330,707ビュー1.1万459852026夏休みの宿題進捗管理をIT化したら子供が凄くやる気出した話313,015ビュー1.6万6727353927「あわない人」とは一緒に仕事しない、という鉄則。291,967ビュー1.2万3611028会話のうまい人とそうでない人の決定的な差がどこにあるか、ようやくわかった291,175ビュー3822580141529知識レベルに格差がありすぎると「普通に話しているだけ」なのに相手にとっては「バカにされている」ように感じる289,388ビュー1.4万809114230有能な人たちが「働きたくない」と嫌がる会社の特徴。278,091ビュー86023458731タスクをどんどん遅延させてしまう人に、何故遅延させてしまうのかヒアリングした時の話277,649ビュー41363939230532この世には、エリクサーを躊躇なく使える人間と、使えない人間がいるんだ。266,705ビュー77058143105633社内評価の高い人が、会社を去る時に起きる、2つのショック264,199ビュー5301149434みんなが会社を辞める理由。263,285ビュー42141935「アフリカの呪術師」と全面対決するため、電子マネーを導入した話。262,926ビュー1万4992201636「会社に来なくても良く、仕事はどこでやっても良い」と、成功する人と落ちぶれる人がはっきり別れる。259,566ビュー1.9万553124137なぜ35歳を超えると頑張らなくなるのか。それはロールプレイングゲームの終盤と同じだから。257,021ビュー74025873638「問題文を読んでもそこに何が書かれているのかわからない」子を教えていた時のお話253,892ビュー881970153139「なぜ管理職は給与が高いの?」という質問への回答251,517ビュー80781892240なぜ会社はダメな管理職を「降格」しないのか。250,685ビュー70923283941実力以上の給料を受け取っている時、気をつけるべきこと247,706ビュー1.5万6097942「運動は体に良いと言ったな。」239,931ビュー8356286483043自分のキャリアの作り方。何歳までに何をやるべきか。237,028ビュー2.7万90647344「頭の良いリーダー」と、「行動力のあるリーダー」どちらに人はついていくか。235,382ビュー62261059745リストラされた人と、会社に残って再建を手伝った人のちがいとは。229,290ビュー9358347846「なんでこんなに仕事が手につかないんだろう?」と悩む人に読んで欲しい話。225,525ビュー65007624162447安定した会社にいると「成果を出す能力」が鈍り、後で困る224,923ビュー2万579148指示待ち人間と、自発的に動く人の差とは何か221,988ビュー264927449うつ病で退職した人が受けられる政府の支援を調べた214,140ビュー758176950私が仕事をしてきた中で「最も合理的」と感じたリーダーの話。199,284ビュー67786076190551とにかく始めてしまう人、は何がちがうのか。198,578ビュー1.6万13114652こんな人は、会議に参加させてはいけない198,100ビュー1.9万1259753仕事において「裁量がない」時の精神的負担は、想像するよりも遥かに大きい。191,026ビュー1.2万559179854「上下関係にこだわる人を、絶対に入れたくない」という会社の話。189,499ビュー6182372564155新規事業が失敗する、大きな3つの原因とは188,732ビュー7863157656ある社長が、「会社をつぶして学んだこと」を話してくれた。187,287ビュー9856158557仕事ができる人ほど、できない人に優しく振る舞うのは、マネジメントの定石。186,379ビュー76811870133158「スキル不足で職場に居場所がないおじさん」の救済プロジェクトに関わった時の話185,065ビュー39762661180159「自分が苦労していたんだから他人にも同じ苦労させたい症候群」にどう立ち向かうべきなのか183,701ビュー5934761118960新入社員はこうやって仕事ができるようになっていく183,150ビュー1990155261人手不足なのに給料が上がらないのは、経営者の強欲のせいではなく、仕事に要求される能力が高くなったから。182,267ビュー4897707172062多くの企業が考える「仕事ができる人」の条件はこの9つ181,056ビュー4166276163AI研究者が発見した「バカの壁」の正体177,915ビュー2.3万1.6万88564現代においては「嫌な仕事はしない」は圧倒的に正しい。173,103ビュー2833576865「頑張るのがつらい」と感じたら、何かが間違っている。172,839ビュー2559406866「35歳以上」を企業が欲しがらない理由167,970ビュー26304167「安定した職についた人たち」の価値が、暴落しつつある。167,177ビュー922272136838億円の赤字だった無印良品がV字回復した時にやったこと166,343ビュー44303717269こうやって人は、変われなくなっていく。165,716ビュー7972151718370リーダーシップとは、当事者意識のことだ164,316ビュー315238171すべての管理職が共通してやるべきことは、5つしかない。161,408ビュー207409472「好きなことをやってると、嫌われる」という事実。160,920ビュー2.6万126273人事部が学生に「学校」と「会社」の評価のちがいについてホントのところを説明した。160,455ビュー1.5万110674人事担当者「能力が高く、中身がない人って、いますよね」159,928ビュー7822125475「知識を手に入れるための知識」がない人にとって、Google検索はあまりにも難しい。159,889ビュー9226427151076仕事ができないのに、プライドだけは高い社員をどう扱ったら良いか。158,498ビュー51472034277大学で「きちんと」研究をしていた人が企業でも有能な理由。155,811ビュー801030330978社長が自分の給料を削って、社員に与えるとどうなるか。154,838ビュー366204179「こういう子はほぼ100%伸びた」というパターンの話153,965ビュー2267116118480「9時までに遅刻せず会社に来る」ということは、本当に重要な事なのだろうか。153,738ビュー91142111981新卒がすぐ会社をやめてしまう理由を、ある学生が教えてくれた。149,401ビュー100153882明晰ではあるが、会社に文句ばかり言っていた人の話。143,854ビュー47151428783いつの間にか「好きなことをしていい」時代から、「好きなことをしないと豊かになれない」時代に変わった。143,822ビュー1.1万222012784「勝手に忙しくしている人」にあまり同情の余地はない。143,364ビュー63252370185「仕事ができるやつ」への最短の道143,288ビュー8252215886自分の頭で考えるな。143,148ビュー3967557087小学校の学校公開で目撃した、先生の工夫が凄かった136,132ビュー6637682660088コンサル会社で、部下に課した8つの訓練。133,205ビュー8906145589「コツコツ努力できる人」は前向きでも、モチベーションが高いわけでもない。自動的に動いているだけ。130,916ビュー332930119990「自分は特に優秀ではない」と悟ってから、一気に仕事ができるようになった人の話。129,635ビュー527871109491読書感想文の書き方とは?小学生がすぐ理解できたアドバイス129,426ビュー361627141792経営者に理不尽に怒られた社員は、会社に何も言わなくなる128,549ビュー2301839293自分を変えたければ「決意」より「時間配分」「住む場所」「付き合う人」を変える。127,459ビュー753018610394チームの成果は「有能な人」ではなく、「最も無能な人」に依存する。126,444ビュー7483214109195「なぜ会社員は稼げないのか」を教えてくれた経営者の話125,961ビュー255359127796仕事で大事なのは「頭の良さ」ではなく「目標の具体化」だ125,225ビュー801517566297「指示待ちの部下」の原因は「無能の上司」だ。123,643ビュー53253277098コンサルタントだった頃学んだ「議論がうまい人」とそうでな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