今週の人気TOP100こちら広報部150歳以上しか採用しない会社の社長が言った、「人生の変え方」727,738ビュー5.8万3843442人生は、ディズニーランドで被り物をして楽しめるぐらいがちょうどいい21,054ビュー443107103今まで最も役に立ったアドバイスは、「なりふり構わず生き延びろ」。15,067ビュー175578244嫌いな人でも、ひとまず親切にしておけばいいんです。10,648ビュー60968135持たざる者でも、熱い戦いはできる。8,967ビュー26725256「電話に出なくてよい」働き方を実現するにはどうすればよいか。9,800ビュー5037257「自分は世の中に必要のない人間だ」と気づいてしまった人が、うつ病になる。そんな人を救う方法について。105,346ビュー615136478なぜ「事実」と「意見」を区別して話せない人がいるのか。656,198ビュー1.3万3万15529「話の噛み合わない人」は何の能力が不足しているのか。344,001ビュー720223714310知識レベルに格差がありすぎると「普通に話しているだけ」なのに相手にとっては「バカにされている」ように感じる289,390ビュー1.4万809114211「承認欲求の強い人」は認められず、逆に「承認欲求のない人」ほど評価されるという皮肉。330,716ビュー1.1万459852012ギャルゲーで廃人寸前まで行った、同じクラスのサワダくんのはなし。19,689ビュー2024804613「地頭の良い人」と、そうでない人の本質的な違いはどこにあるか。399,005ビュー1.3万769122414「世の中の理不尽の一部」になりたくない、という話。10,100ビュー17227415「上から目線」の理由を知ったら、それが気にならなくなったという話。104,729ビュー5268154510116現代においては「嫌な仕事はしない」は圧倒的に正しい。173,106ビュー2833576817知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。1,618,771ビュー12万2235110318仕事ができる人ほど、できない人に優しく振る舞うのは、マネジメントの定石。186,394ビュー76811870133119子供と「うまくタスク処理出来れば自由時間が増える」と話したときのこと。1,717ビュー820120学力も体力もカネで買う時代50,480ビュー242025256921仕事ができたあの人は、とことん腹黒かった。71,598ビュー117926456822人はこうして「指示待ち族」になる。23,680ビュー15261851923現役の医者が語る「医療の現場が男性医師を渇望する理由」28,020ビュー28467713672440歳になってようやくわかる8つのこと。637,310ビュー2.5万5422125「努力する人」と「努力できない人」の6つの大きなちがい777,571ビュー2.1万409125226クラウドファウンディングで1億円あつめたゲームシナリオライター「瀬戸口廉也さん」への偏愛について語る。5,139ビュー5623427私が仕事をしてきた中で「最も合理的」と感じたリーダーの話。199,288ビュー67786076190528漫画「ワールドトリガー」の、敵が味方になる展開が、滅茶苦茶説得力があって熱いという話。105,457ビュー16493756229Googleの社員食堂に感じた、格差社会のリアル。403,383ビュー60954577189230いくら高学歴で頭が良くても、ベンチャー・スタートアップ企業は「普通の人」が働く先ではない。81,097ビュー75035575631約二年やってみてわかった、リモートワークのホントのところ。76,971ビュー195178069232個人の幸福は「お金」ではなく「不快なやつは全員ブロック」で実現される。43,991ビュー29515009233「話のわかりやすい人」と「わかりにくい人」のちがい901,791ビュー3.2万390171834結局、多様性を認めるかどうかは、崇高な理念ではなく、コストとリターンの兼ね合いで決まる。35,303ビュー167023552835「好き」は脳内麻薬の作用だから3年しか持たない。50年一緒の「結婚」は友情を前提に。86,361ビュー41771315136人に仕事を依頼するのが上手な人は、こうやって頼んでいる。50,067ビュー32442814037他人に興味がない人の為の、コミュニケーション能力向上術110,568ビュー52645314338「なんで働かないといけないんですか?」と聞いた学生への、とある経営者の回答。1,461,974ビュー6.7万23737639実は多くの東大生や医大生は血の滲むような努力なんてしてない。才能がない人間が入り込もうとするから、大変なだけなのだ76,521ビュー16167386540少年サッカーの育成現場を見て感じた、子供を思考停止させる教育とは。23,147ビュー197602241この世には、エリクサーを躊躇なく使える人間と、使えない人間がいるんだ。266,706ビュー77058143105642「なんでこんなに仕事が手につかないんだろう?」と悩む人に読んで欲しい話。225,531ビュー65007624162443誕生日プレゼントに、「ストロングゼロ」を1000本もらって気付いた三つの真実29,867ビュー5552642244「事実」と「意見」をキッチリ区別したいなら「主語を意識せよ」と、私は出版社で教わった。24,407ビュー9482294704530代〜40代になり「組織の中で活躍できなくなった」と感じたら、「学び直し」が必要な時が来たということ。19,072ビュー1047784946「肥満の原因」にアプローチしたら、1週間で6キロ減量できたのでやったことを書く。45,568ビュー4842888247テレビは本当に終わってしまったのかもしれない。23,246ビュー9301913848「真の天才」が、一周回って「できない人」に見える理由。43,915ビュー482511549一度は「会社をやめたい」と言った社員を引き止め、できる社員に変えた上司の話。35,797ビュー16841121350会社のお金を横領してしまった社員の話をしたい。47,172ビュー17933751「アフリカの呪術師」と全面対決するため、電子マネーを導入した話。262,933ビュー1万4992201652こどもの学歴を考えると、とてもではないが田舎暮らしはおすすめできない。35,839ビュー19061191153尊敬する上司に教えてもらった、「仕事を任されたら何をすべきか」8箇条790,891ビュー2.5万278247054頭がいい人は「分かりやすい説明」をする時、何を考えているのか644,662ビュー1.3万6331275855実は、やらない理由は「失敗が怖い」「やり方がわからない」ではなく「面倒くさい」ではないですか?84,370ビュー238689989256「もう我慢できません!」と突然言って、辞めていった同僚の話。46,061ビュー5821331057とてもシンプル。上司の喜ぶ週報の書きかた102,843ビュー85442058なぜ会社はダメな管理職を「降格」しないのか。250,686ビュー70923283959今の時代、「ふわっとした仕事を具体的なタスクに落とし込むスキル」だけで十分食えると思う117,143ビュー1万1863162560「自分の市場価値を高めなきゃ」で消耗している人に読んで欲しい話。106,953ビュー23308286561人手不足なのに給料が上がらないのは、経営者の強欲のせいではなく、仕事に要求される能力が高くなったから。182,270ビュー4897707172062電話を取り続けたら、社内の評価がメチャメチャ上がった話89,096ビュー182202963「コツコツ努力できる人」は前向きでも、モチベーションが高いわけでもない。自動的に動いているだけ。130,918ビュー332930119964自分を変えたければ「決意」より「時間配分」「住む場所」「付き合う人」を変える。127,461ビュー753018610365日本人のイメージする「個人主義」と海外の「個人主義」は、明らかに違う気がする。49,190ビュー313210506766部下が報連相しない理由は、上司に報告・連絡・相談するメリットがなにも無いから。72,090ビュー3656293682167仕事ができないのに、プライドだけは高い社員をどう扱ったら良いか。158,499ビュー51472034268仕事に必要なのはモチベーションではなく、プロ意識である422,493ビュー2.6万6621369医学部の入試面接における志望理由と、現場の現実の乖離について。49,902ビュー1350570「あいつは何度言っても全然改善しない」と部下に言ってしまう人に読んで欲しい話。53,861ビュー103934371「人を育てる」マネジャーと、「人を育てられない」マネジャーのちがいは何か。【PR】35,280ビュー849262872アフリカの村で70万円盗まれたら、いつの間にかあたり一帯がバブルにわいていた。401,662ビュー84051730147073「ただ話を聞いてくれるパートナー」ほど得難いものはない。27,126ビュー68974574差別がこの世からなくならない、根本的な理由について。29,520ビュー106614175「休暇を取りやすい職場」と「休暇を取りにくい職場」の本質的な違いとは。24,390ビュー2845576パフォーマンスの低い社員を放置してはいけない。55,943ビュー137522877「作文が書けない子」に本当に必要な訓練の話53,795ビュー17051822177078世の中は「裏側の仕組み」を知っていることが重要。64,130ビュー1300255879良いクレームと悪いクレームの境界線は「仕事の結果かどうか」にあり8,185ビュー28531280社内評価の高い人が、会社を去る時に起きる、2つのショック264,200ビュー5301149481スティーブ・ジョブズのメンターだった人物は「リーダーシップはマネジメントを突き詰めること」と考えていた。16,418ビュー271375182「スキル不足で職場に居場所がないおじさん」の救済プロジェクトに関わった時の話185,065ビュー39762661180183「人の成功を素直に喜べる」人は、何が違うのだろうか。44,751ビュー785872684目の前の人が「できる人」なのかどうかを見極める、超簡単な方法。424,009ビュー88015780885読書をしていたら、「頭のよさ」の本質に気づいた。93,254ビュー3781591486問題解決能力の高い人と、そうでない人の本質的な差異はどこにあるのか。42,436ビュー18602711587採用面接で聞かれた質問が秀逸だった612,768ビュー74215318088「素手でトイレ掃除をする研修」を受けてみて、わかったこと。39,143ビュー83037889ストックオプションで億万長者、なんていう夢を信じてはいけない。16,916ビュー13328490「集中するための、仕事中のヘッドホン」が禁止されている企業が意外に多くて、びっくりした話。25,034ビュー11905372091「問題文を読んでもそこに何が書かれているのかわからない」子を教えていた時のお話253,894ビュー881970153192仕事における「価値観」を語るとき、必ず意見が別れる10のこと58,354ビュー1675156593優れた知力、潤沢な資金、豊富な人材、卓越したマーケティング。4,306ビュー160194できる人はなぜ膨大な仕事をこなせるのか?その5つの技術64,895ビュー755106495「会社辞めたい」という若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