REPORTの内容について2009.5.31また更新M-AQUAの研修生としてSTAFFに参加していただいた方には、強制ではありませんが毎回REPORTの提出を求めています。REPORTの主旨が解りにくかったり、何を書けば良いのか解らないという人もいると思います。そこで、こんなこと書いて頂けるといいなというポイントを、まとめてみようと思います。音についていろいろと語り合いたい方の投稿もお待ちしています。学校のREPORTとは、全く主旨が違います。『まだ見ぬ後輩の為』このお手本にとらわれずに自由に書いていただいても結構です。自分はだめだ!だめだ!では、書く方は自己嫌悪、読む方は???になってしまいます。『次に、同じ場面があったらこうしよう!』ってのが良いと思っています。慣れないうちは、現場で何をやっているかが解らないまま終わる。慣れてきても、ちょっと変わったプロジェクトだと、慌ててしまう。研修から帰ってきてからが、本当の研修だと私は思っています。事前の想像と現場は?、録音物ならその後どうなった?・現場の今の作業が何をしているのかが解らない。細かい部分に目がいきすぎていないか?・自分以外のSTAFF方の名前や役割、動きで参考になったこと。照明や舞監・ディレクター、その時々で実際に現場を動かしてるのは?・STAFFの中での自分の役割は?もっとこの部分を担当したかった、人が多すぎたEtc・機材の取り扱いで覚えたこと、忘れていたこと。Workや、音づくりに関わる部分で、現場で聞けなかったことは?。あの楽器になぜこのMiking、このEQ、このEffect、プランニングの意図。・『こうすればもっと良くなる』という、建設的なアイデア。(機材・操作・手順)・このプロジェクト後に、自分を変えたいポイントを一つだけ考えてみる。このREPORTを書く為にはどうすれば良いか?せっかくのプライベートな時間を割いて研修に来ているのだから、必ず成長してほしい。どんなところを、現場で見てくれば良いか?どんな所を事前に想像し、どんな所を事後に反省し、調べるか?人を尊重すること、人に遠慮すること、紙一重だと思いますが、一人一人考え方は違う。こちらも、私一人の考えを押し付けないようにして、それぞれのスキルアップの手助けをしたいと思います。REPORTだと私は思っています。機材整備更新しました。Engineerの為の技術資料を校正して投稿予定です。更新M-AQUAのBlogです。REPORT・時々ねこと釣りネタ入ります。問合せはメールでどうぞ!。