土日休みの仕事に就きたい人が知っておくべき知識と転職の手段あなたにとっての天職を見つけるために、現役の転職エージェントが実際に見てきた転職に成功する人、失敗する人の違いをわかりやすく伝えるサイトです。「土日休みの仕事に転職・就職したい」と考えている方は多いのではないでしょうか。「平日休みだと子どもの行事に参加しにくい・・・」など、土日休みの仕事を条件とする理由は多々あるかと思います。仕事を選ぶ際の参考になるよう「土日休みの仕事」についていろいろと解説しています。休日を第一条件に仕事を探すのはあまりオススメできません。転職・就職活動の参考にしていただければと思います。書き方のポイント【2017年最新版】利用者から評判が良い転職サイト6選!!女性のために本気で厳選!評判の良い転職エージェント4選!1.代表的な土日休みの仕事と平日休みの仕事まずは、代表的な土日休みの仕事をご紹介。エステなど・・・個人を相手にしている仕事には平日休みが多いようでした。サービス業が代表的な例ですね。誰を相手にしている仕事なのかという点にも注目して仕事を探してみてください。2.土日休みの仕事を探している人に知っておいて欲しいこと「土日休みの仕事」が第一条件の人に絶対に知っておいて欲しいことがあります。それは、求人票に記載されている内容を全て真に受けないということ。転職サイトなどで求人を検索してその求人票に書かれている勤務条件を見た上で応募しますよね?それ結構危ないですよ。求人票に記載されている「土日休み」。「実はそうではなかった・・・」というケースが意外と多いからです。求人票に記載されている情報には本当に注意した方がいいです。「土日休みの仕事」がどうしても譲れない条件の方は特に確認しておいてください。残念ながら求人票に平気でウソをつく会社は多いです。知っておきたい情報をあえて載せていない会社もあります。入社すると半年間はアルバイトとしての採用。いう衝撃の事実を入社してから聞かされたというケースもありました。※求人票に試用期間○ヶ月などの記載はなく「正社員雇用」という記載のみ。知名度のある企業であれば大丈夫だとは思いますが、そうでない場合は本当に注意しましょう。会社や所属する部署、担当する仕事内容によっては,振替出勤が当たり前という場合があるようです。代休は平日となる場合であれば「土日休みの仕事」を選んだ意味がありません。年間休日の半分以上が振替出勤となる極端なケースも中にはあるようです。2-3.【休日出勤が・・・】ほぼブラック企業と考えていいレベルですね。休日出勤が常態化してしまっている場合です。中には休日出勤に対する給与が支払われないというクソみたいな会社もあるので注意。経つと異動となり、異動先の部署は平日休みというケースもあります。非常に質の悪い会社だと、それを見越して求人募集をしている会社もあるようです。「土日休みが第一条件!」という方は特に!入社する前に会社についてしっかりと調べておくようにしましょう。電気がついているかどうかの確認しておくのは以外と有効な手段。それ以外では、口コミサイトを活用するのがいいでしょう。実際に所属していた、所属している社員の生の声を見ることができます。「振替出勤はあるの?」といった気になる情報を入手できるでしょう。そのため、入社してから「こんなはずじゃなかった!」とガッカリする可能性を低くすることができます。VORKERS・キャリコネなどがあります。活用してみてください。<※口コミサイトを利用する際の注意点>口コミサイトの利用には現在、もしくは前職の会社の口コミを投稿するのが条件となっている場合が多いです。今の会社に不満を持ち転職を考えている人が口コミを投稿しているケースがほとんど。口コミサイトの転職系にはマイナスな評判が多い。ネガティブな評価ばかりが目立つかも知れませんがそこは冷静に。全ての社員が満足して働いている会社があるわけないですからね。ネガティブな評価ばかりを気にしていると転職活動が出来なくなります。自分にとって譲れない条件の情報が入手できればラッキー!くらいの気持ちで利用するのが1番良いかと。2-5※参考として知っておきたい!完全週休2日制と週休2日制の違い!「休日」を重要とする方に特に知っておいて欲しいことがあります。それは、完全週休2日制と週休2日制では意味が大きく違ってくるということです。完全週休2日制とは、文字通り1年を通して、毎週2日の休日があることです。毎週土曜と日曜、水曜と日曜が必ず休みになるといったような場合。週休2日制とは、1年を通して、月に1回以上週に2日の休みがあり、他の週は1日以上の休みがあることです。残りの週の休みは週1日というケースもあるので注意が必要。「完全」という言葉が最初にあるかどうかに注目して求人票を見るようにしましょう。3.平日休みの仕事から土日休みの仕事に転職するには?ここでは実際に土日休みの仕事に転職・就職するための方法を解説していきます。自分で転職活動を行うよりも転職エージェントを利用した方が絶対に良いです。利用することで転職のプロと2人3脚で転職活動を行うというもの。平日休みから土日休みの仕事に転職するのがシンプルに難しい。難しい理由、それはほとんどの場合で業種や職種を変えないといけないからです。土日休みの仕事に就くためには異業種転職or異職種転職をしなければなりません。業種や職種を変える必要が出てきます。(不動産の営業職→メーカーの営業など、当然全てに当てはまるワケではありません。)この業種や職種を変えての転職が一筋縄ではいきません。当然ながら、今まで培ってきた経験やスキルを活かせる同業種や同職種への転職の方が圧倒的に簡単。両者の人間性に問題がなければ間違いなく経験者が採用されます。基本的にスキルや経験があるなど即戦力で働ける人が求められるからです。未経験者がそもそも応募できない求人も結構多いですしね。・経験者と争わなければならない・そもそも応募できる数が少ないという2つの理由から異業種への転職は難しいと言われています。3-2.その状況を打破してくれるのが転職エージェントこの難しい転職を打破してくれるのが転職エージェント。転職のプロと2人3脚で転職活動を行えるので、シンプルに転職の成功率を上げることができます。転職の相談に乗ってくれたり、どんな企業なのか情報の提供、応募書類の添削や面接対策をしてくれたりと、まさに至れり尽くせり。非常に手厚位サポートが受けられます。「土日休みの仕事に就きたい!」と考えている方は是非一度転職エージェントを利用してみてください。・DODA・パソナキャリア・リクルートエージェントこの3つです。下記の記事でご紹介していますので、どのエージェントを利用するかの参考にしていただければと思います。<【2017年最新版】利用者から評判が良い転職サイト6選!!>エージェントは正直担当者に当たり外れがあるので、3つ利用しても損はないかと。上記の記事にプラス!エージェントを最大限に活用するための方法を下記の記事でご説明していますので、こちらも併せて参考にしていただければ。代表的な土日休みの仕事は土日休みの仕事に就くためには?といった内容をお伝えさせていただきました。土日休みにはこだわり過ぎない方がいい!と断言できます。一度冷静になって考えておいてください。子どものため、家族のため、など絶対に譲れない理由が本当の理由の場合はそれで問題ないでしょう。後で後悔する可能性が高くなります。転職先で満足度が低いと感じてしまうようです。本当にそれでいいのか?ということだけは一度冷静になって考えていただければと思います。他の不満が出てくる可能性も十分考えられます。目先の条件にこだわり過ぎていると「転職して失敗したな」と感じることがあるかもしれません。仕事を長く続けると考えた時に自分は本当に何を重視しているのか。考えた上で転職すれば後悔する可能性は少なくなるでしょう。上記の調査結果も参考にしてみてください。5.番外編!休みが多い仕事と少ない仕事ランキング!「土日休みの仕事がいい!」という方の中には、それ以外にも休みが多くとれるかどうか気にしている人もいるのではないでしょうか。そこで、休みが多い仕事と少ない仕事をランキング形式でご紹介していきます。111.5多い職種と少ない職種とで見比べると、休日の差はなんと40日以上という結果に・・・また、土日休みが多い「BtoB=企業を相手にしている」仕事は休みも多く取れているようです。休日も取りにくいという結果となっていました。気持ち参考にしていただければと思います。一度転職エージェントを利用してみてください。入手しにくい内部事情を入手できる可能性がありますからね。利用しない手はないですよ。その前に!お節介かも知れませんが仕事において本当に何を重視しているのか。ついて一度冷静に考えていただればと思います。今すぐに仕事を探したい自分に合った仕事が何かわからない今の仕事が自分に合っていないような気がするそうお考えであれば、ぜひプロのエージェントにご相談ください。あなたに合う仕事を一緒は何かを一緒に考えます。弊社にも求人はありますが、必ずしも弊社の求人を紹介するわけではありません。ご相談いただいたあなたに、もっと合う仕事があると判断した場合は、他社の求人をご紹介することもあります。安心してご相談に来てくださいね。書き方のポイント【2017年最新版】利用者から評判が良い転職サイト6選!!女性のために本気で厳選!評判の良い転職エージェント4選!カテゴリー記事まとめここのタイトルが入ります。