使える理由が必ず見つかる!2018年9月7日こんにちは!モモンガ(自然大好き保育士)です!退職したいと職場に伝える時って話しにくいですよね。同様に、退職した理由を転職先の面接でどう伝えようかということも悩みだと思います。その2つを同時に解決すべく、例文満載で辞める理由、辞めた理由、退職理由を用意しました。あなたにピッタリの理由を見つけて下さい。まとめ辞める理由、辞めた理由、退職理由、タイミングの鉄則4つ現園の上司(園長や主任)には園がいけないとは言わない園の不満を言ったところで、引き止められるだけです。「園のこうこうこういうところが嫌なんです」といっても「もっと詳しく聞きたいので、時間とってもらってもいい?」と言われ・・・それは改善するから続けてくれとか、それはこういう理由で・・・もう少し我慢してほしいとかなんとか...。園の不満を言う時点で、相手の土俵で相撲を取ることになるので、やめておきましょう。現園に退職を相談するタイミングは2ヶ月~1ヶ月前がベストこれは引き継ぎのことと、相手に次の人員を用意する期間を与えるという意味があります。円満退職とは言いませんが、穏便な退職に向けてのこちらの努力という土俵の上の話です。欲を言えば2か月前には、最低でも1ヶ月前に言うようにしましょう。その時は、自分の意思を示すために退職願を一緒に提出しましょう。法律上は2週間前で良いのですが、現実的にはそれくらいが目安です。2週間前に退職願を出して「退職します」と言うと、ほぼ100%強く責められます。お互い嫌な気持ちを少なくするためにも、期間に余裕をもって退職を伝えると良いでしょう。転職の面接では嘘をつかない履歴書で「期間満了のため」のようなものではなく、「一身上の都合のため」となっていると、前の職場を辞めた理由は必ず聞かれるでしょう。その時に嘘をつくのは止めましょう。人間関係が嫌だった、サービス残業嫌だった、しんどかった、うつになった、・・・色々あると思います。それらを隠すためにとっさに嘘をつくと、他に面接官から聞かれた時に辻褄が合わなくなってバレる可能性が格段に上がります。信頼のない嘘つきを雇う可能性はほぼ0%です。言いにくい理由かもしれませんが、嘘を言うぐらいなら言い換えてきちっと言いましょう。転職の面接では退職理由をポジティブに言い換える嘘をつかないといっても、そのままネガティブな退職理由を伝えると、面接官に事実以上に悪い印象を与えることになってしまいます。言い換えること言葉を足すことこの2つが必要です。「上司と性格が合わなくて辞めました」というと、面接官は最悪のパターンを予想します。「この人、性格難アリじゃないか。うちでもすぐ辞めるんじゃないだろうか」実際にそうではなくても、人間って想像してしまうんですよね。自分がどうありたかったか?どんな努力をしたか?を付け加えることで、全然印象が違いますよね。面接官に勝手に印象を決められないように、こちらで情報を出して印象を与えるようにしましょう。詳しくはこちらの記事にも書いています。するときに、前の園で辞めた理由を必ず聞かれます。言い換えると言っても、どのような言い方が良いか?ということを理由別にまとめました。例「前職場では、一方的に上司が言ったこと、決めたことをしなければならないような状況でした。クラス担任である私の意見を言っても、聞いてもらえることはなかったので、私は自分の意見も出せる場所で仕事がしたい、自分の成長につなげたいと考え転職を決意しました。」こちらはワンマンな上司、園長が嫌だった場合です。それは自分の意見をもっていて、色々自分なりにやってみたい、成長する気持ちがあるということだと思います。成長するポジティブな気持ちを話すと良いです。例「前の職場では、できない人に対して突き放すような、厳しい態度を取る職員が多く、相談やコミュニケーションによって解決していこうという姿勢はありませんでした。私は周りと連携を取りながらチームワーク良く仕事を進めたいと考えており、転職を決意いたしました。」この場合は人当りが悪い、何でそこまでいじめるの?こういったような不満があったと思います。それはチームワークを大切に、協調して仕事したいという願いです。保育はチームで動くこと、協調して協力し合って仕事することが大事です。助け合いたかったというあなたの気持ちを理由にすると良いでしょう。方針が合わない方針が合わない場合は、はっきりと正直に言いましょう。例「前の園では、きちっと整列させること、足並みそろえて歩くことにすごくこだわりがありました。確かに集団行動において規律を守って生活することは大事かもしれませんが、私はもっと幼児期には大事なことがあるのではないか、個人の願いを尊重したいと考え、転職を決意しました。」どんな方針が自分と合わなかったか?自分はどう考えているのか?この2部構成で行くとよいでしょう。1の合わない理由だけだと、ただわがままを言っている子どものように見えます。・・・という印象です。ならないように、きちっと自分の保育観を簡潔にまずは伝えるようにしましょう。考えを伝える時なのですが、自分の保育観があると全て話しておきたい!という気持ちになるのは分かります。ここで焦ってだらだら話すよりも、まずは簡潔に伝え、面接官から質問してきたことに対して詳しく答えるほうが相手には伝わりやすいです。賃金の低さから賃金を相手に言う時はかなり勇気が要りますよね。人はみんなお金のために働いているとは言っても、それを理由にすると「うちじゃなくてもいいじゃない?」と思われてしまいます。それに保育士になった時点で薄給なのは分かっていること。「お金がほしければ違う業界にいけば?」と思われるでしょう。保育園でも場所によって賃金は違いますし、低すぎる賃金は問題です。賃金の不満に対する伝え方を見ていきましょう。例「前園では、自分が成果をだしても評価されることはなく、給与には反映されませんでした。様々な行事の責任者や、新人保育士の教育係を行っても、何も評価されずモチベーションを失いかけたこともありました。成果をきちっと評価してもらいたく、転職を決意いたしました。このように、自分の成果と見合ってなかったよ!私はこれだけやってきたんだよ、これだけ力があるよ!ということをセットで説明しましょう。「頑張ったのに給料少なくてやめました」では、「じゃぁ、どんな成果を上げたの?」と聞かれて詰まったらもうだめです。「ただのわがままか・・・」と思われて終わりですので、自分にどれだけ何ができるか?ということをきちっと説明できるようにしておきましょう。残業が多い保育園では働く時間というのが問題視されてきています。この残業の多さというのも面接では言いやすくはなってきていますが、伝え方には注意が必要。「働きたくないだけじゃないのかーい」と思われてしまいます。この働く時間どう言い換えていきましょうか?単に働く時間が長すぎた例「前の職場では自分の時間がとれないほど残業時間が長く、もっとメリハリをつけて働きたいと思うようになりました。オンオフがしっかりとすることで、就業中にやってしまおうというメリハリのある仕事ができ、貢献もできると考えています。残業が多いことはメリハリをつけた働き方をしたいという理由に変えましょう。残業が少なくなる、なくなることで何が良いのか?の自分の理由をしっかりもつことで、話しにくいことでもきちっと説明が出来る人と、好印象をもたれる武器に変わります。していました」というように、実際の時間(数字)を伝えるとよりわかりやすいです。サービス残業、持ち帰り仕事が多すぎる例「前職場では、先輩保育士よりも先には帰れない職場で、仕事が終わっているのに毎日遅くまで残ることになったり、突然仕事を申し付けられ、結果持ち帰り仕事になったりと、効率的ではない職場でした。私はもっと能率的に仕事し、高い成果を出したいと考え、転職を決意しました。持ち帰り仕事やだらだら無駄な残業は、効率的、能率的な仕事の希望に変えましょう。普通の職場ならば、残業がないほうがいいに決まっています。与えられた仕事をテキパキこなせるよ!こなしたいよ!という人材は欲しいので、そこをアピールできれば良いでしょう。保育士が自分に合わないと感じたこれは他の職種に転職する場合です。例「保育士に憧れてやってみたけど、○●の理由で合わないと感じた。逆に自分には△▲が向いているのではと発見し、転職を決めた」こういった形で伝えましょう。正直に合わない理由を話し、体験から得たことから、新しいことにチャレンジしたいという話に変えていきます。前の職業が無駄ではなかった、得るものがあって今があるということをアピールできる前向きさを押していきましょう。今の園を辞めたい!でも、辞めるのは切り出しにくい・・・どうやって切り出そう?引き止められるのが嫌だと考えるあなたへ!無難に辞めることができる理由4つと、話の仕方をまとめました!他にやりたい仕事ができたこれは自分が保育士以外の業種に行きたいんだ!という姿勢を示すことで、「保育士やりたくない人に言ってもしょうがないよな」という諦めを誘う目的です。この場合、理由が嘘ならば設定はきっちり作りこみましょう。「保育士辞めてどうするの?何がしたいの?」とか聞かれても自信満々に「営業職したいと思っています!」とか言えるようにしましょう。年度途中で辞める場合は「年度いっぱいまでは働くわよね?」というような釘を先に打たれる可能性があるので、心しておきましょう。「もう転職活動も始めたいので」という理由をひっさげ、真っ向から話すようにしましょう。年度途中で辞めるとなると、「子どもはどうなるんですか?」「今のクラス責任は?」という話をほぼ100%されます。心身健康ならば保育士として今働くことはできるでしょうという理由からです。「それは心を痛めている部分もありますが、もう保育士の仕事に魅力を感じなくなってしまいました。」とはぐらかすもよし、「できるなら今すぐにでも辞めたいが、引き継ぎはきちっとして辞めるのが最低限の私の責任と思っておりこの期間をとりました。」のように自分の考えをプッシュするもよし、相手にのまれないようにしましょう。結婚するため、パートナーの転勤のため、引っ越しのためこれは嫌味を数回言われるでしょうが、確実に相手は納得する形で辞められます。一部の「別居してでも仕事続けろ」とかいうおかしい方々は別ですが...。結婚されている方や、結婚する方は「結婚の為、(パートナーの転勤のため)引っ越しますのでそれに合わせて私も退職します」でOKでしょう。結婚されていない方は「引っ越しのため」と言いましょう。「何で引っ越しするの?」と聞かれたら「(引っ越す地域の)郷土に惹かれて・・・」と話すと良いかもです。引っ越しが嘘な場合、「書類とか送りたいので新住所教えて」と言われると困りますので、「まだ、住所は決まってないんですよね、現住所に送っていただいてかまいません。郵便局で転送手続きとっているので、1年間は転送されます」と乗り切りましょう。ちなみに、結婚の予定もないのに、結婚するからと嘘をつくのはやめましょう。お祝いの品を貰ったりしたら大変です。嘘がばれたら面倒なことになるので。精神的、肉体的な疾患のためこれは即効で辞めることができ、文句もほぼ確実に言われない最強の方法と言えます。辞めるにはまずは心療内科へ行き、診断書を貰いましょう。全員死ねばなくなるのかなとか思ってしまいます」と切実な状況を伝えましょう。うつなど、なんらかの診断をつけてもらえます。嘘の診断書を書くことは違法行為です。辛いという事実を的確に伝えることを忘れない下さいね。診断書があればすぐに休職、退職することができます。混み合っているので、予約の電話をかけまくったりと手間もかかりますが、確実な方法です。親の介護、身内の不幸この方法を使う場合の条件は3つです。先に紹介した3つとは違い、嘘を付くことになります。それだけハードルが高いです。園にそれは仕方ないよな...と思ってもらうからこそですが、嘘はどこかでバレる可能性が付きまといます。最終手段、と考えて下さい。例「親が倒れて看病しないといけなくなり(親を介護しなければいけなくなり)、仕事を続けられないと思いましたので、退職を考えています。」ただ、この場合大半は多分嘘をついて辞める形になると思うので、突っ込まれても大丈夫なように準備しておきましょう。親の介護は結構な確率で使われているので、園も「どうせ嘘なんだろ」と思っている場合もあります。嘘をつくならきっちり設定を決めておく必要があります。病名は心筋梗塞や脳梗塞がベターです。ある病気で、大体は介護しなければならないからです。使うならきっちり病気の特徴など調べておきましょう!家から園までが近い場合はこの方法はやめたほうが良いです。辞めるまでの間、見かけたとかでばれたり、人の話からばれたり、ばれる可能性があるからです。まとめ前向きな理由で退職というのは少ないのではないでしょうか?保育士を取り巻く実際は厳しいものが多く、嫌になって退職される方も多いと思います。言いにくい・・・その気持ちも分かります。そんな時は、契約意識をもって臨みましょう。責任感や感情で成り立っている訳ではなく、「これは契約だ」という意識をもつことで、少し解放されるかと思います。自分がつぶれてしまう前に、人生をよりよくするために、すんなりと退職し、自分に合った新しい場所に転職できるよう応援しています。バンクの公式サイトを見てみる【新年度に向けて動き出しましょう】これからの時期、保育業界は求人件数も多くなってきます。「どんな求人があるのかな?」と、軽く覗いてみませんか?▼▼オススメの保育士転職サイトはこちらです▼▼マイナビ保育士は当サイトの人気転職サイトランキングでも1位になっている、一番信頼できるサイトです。コンサルタントがとてもしっかりしていて安心できますので、まずは話だけでも聞いてみてくださいね。求人も取り扱っています。===例年大好評!マイナビ保育士が開催する職場発見フェアのお知らせです。最新記事モモンガさん某都市で保育士として数年勤務。最初の職場は園の方針が合わず、悩みに悩んだ末に転職しました。現在は関東の保育園で活躍中しています。森林インストラクターの資格も持っている大自然派。2019/12/31【2月】の保育のポイントとスムーズに進めるコツ2019/12/28【3月】の保育のポイントとスムーズに進めるコツ2019/12/06【12月】の保育のポイントとスムーズに進めるコツモモンガさんの記事をもっと見る-保育士転職テクニックauthorこの記事もどうぞ保育士転職テクニックこれだけで安心!保育士を辞めて転職する前の準備・確認ポイント3つ!こんにちは、うしさんくまさん(保育士&社会人歴のべ24年)です。「私、保育士辞める!退職する!」と決意したものの「何から手をつければいいの...?」と悩むのは、みんな同じ。...保育士転職テクニック保育士の転職はハローワークがベスト?6つの方法と違いを徹底検証!こんにちは、うしさんくまさん(保育士&社会人歴のべ24年)です。保育士の転職を考えた時に「どんな方法があるの?」「ハローワークがいいの?」「転職サイト?って何?」という疑問が湧いてきますね。...保育士転職テクニック現役の役所の中の人(保育行政担当)にリアルな話を聞いてきた!!こんにちは、うしさんくまさん(保育士&社会人歴のべ24年)です。私は元保育士なので、周りには保育関係者が多いです。今回は現役の役所の中の人(保育行政に携わる人)の話を聞いてきました。転職活動って何かと不安ですよね。どこからどうやってどうなるのか?見通しが立たないからです。...保育士転職テクニック保育士がハローワークで転職すると失敗する?ハローワークのメリットとデメリット、成功できるやり方こんにちは、モモンガ(自然大好き保育士)です。今回は「保育士がハローワークを有効活用するには?」をご紹介します。ハローワークは使い方次第で大きな武器になります。【第361回】保育士お悩み相談|上司から毎日怒られます。【第360回】保育士お悩み相談|ベッドから転落した1歳児。転職後も心配で不安です2019/12/27運営者ほいくのおまもりこのサイトは夫婦で運営しています。私たちは揃って保育士をしていました。夫は3年(その後一般企業で8年、自由業2年)妻は11年。社会人歴はのべ24年。今も周りにたくさんいる保育士の友人たちに役立つ情報を届けたい!そんな思いでこのサイトを立ち上げました。保育士お悩み相談では300人以上の保育士さんの悩みに一人ずつ答えてきました。今も日々、保育士さんの声が届いています。AFFINGER5.。