1ステップ、スキルアップ。RSSWordPress.org類友と友引きの法則2016.7.18こんにちは、おもてなし人材プロデューサーの近藤みなこです。とおもてなしの輸出」についてお話しました。私は今、専門学校のエアライン科でCA(キャビン・アテンダント)やGS(グランド・スタッフ)になりたいお嬢様方の指導を行っています。その中で、私が感じたことを申し上げます。「航空業界で働きたい!」という目標を持つ、大変い清々しい皆さんです。実際、将来有望なお嬢様です。Bさんは、容姿端麗でいかにも国内エアラインで働いていそうなタイプのお嬢様。実は、高校生の時にあんまりお勉強をしてこなかった。18歳の日本人女性として明らかに知っていなきゃならないことを理解していない、という致命的な問題点があります。AさんとBさん、とても仲良しです。そのクラスのリーダー的存在です。AさんはBさんの不足部分をカバーできれば、Bさんは本来、自分の中にある要素を高めていくことができると思うのです。低いところに流されていく惰性が優ってしまうようです。本来の持ち味の良さを失ってしまうのではないか、ということ。実際、社会の中でもこのような弱者淘汰の原理はあるのでしょう。そこでどうやって自分を高めていくか、Bさんを引っ張り上げていくか、Aさんに課された試練だと思います。友引=友を引き上げるチカラも持っている、と私は信じています。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト上に表示された文字を入力してください。