~労働時間の特例この投稿はパスワードで保護されているため抜粋文はありません。運用しているというデータがあるようです。違っているということです。残業の問題で悩まれている会社は多いですね。いつも思うことがあります。採用している企業は極めて少ないので省略します。こちらの記事をお読みください。就業規則だけではなく労使協定の締結が必須となります。ご依頼の多い制度です。ために解説をさせていただきます。ご存知ではない方はこちらの記事をお読みください。会社様が多く採用している制度です。導入されていますよね。お休みは日曜日だけでした。法定労働時間が他の業種よりも長い業種というのがあります。その時間分は残業代の支払いが不要だということです。お知らせ会社を守る就業規則セミナーを行いました。就業規則セミナーを行いました。