支店をオープンして1か月。支店メンバーも含め久しぶりに全員勢揃いしての朝礼です。第一四半期を終え、冒頭に7名の昇格人事発表がありました。新たな3か月間を前にそれぞれの決意表明からスタートです。今井>思いがけず「係長」の任をいただき正直驚いております。役職に負けないようしっかりと業務を全うしてまいります。奥野>昇格有難うございます。至らないところばかりですが、これを励みに頑張ります。増山>もっともっと自己研鑽して、お客様に喜んでもらえる営業マンになります。皆さんの足を引っ張らないように頑張ります。大塚>先月より工事部50%、工務部50%という業務内容になりました。中途半端な業務にならないように木を引き締めてまいります。三輪>今月より営業デビューいたします。お客様に可愛がっていただけるよう精一杯頑張ります。山下>私は復職して「再就任」ということですが、ブランクを1日も早く克服して、皆さんのお役に立てるようにいたします。渡邉>このような役職をいただき、身の引き締まる思いです。私にできることを前向きにしっかり実行してまります。鴨田>いよいよ第二四半期に突入です!支店もこの1か月間でいろいろな課題が見つかったと思います。その課題をひとつずつしっかりと反省改善していきましょう。粕谷>満を持しての三輪さんの営業デビューです。潜在能力の高い人なので、何の心配もしていません。追い抜かれないように私自身頑張らなくてはと思っています。チーム全体の動きをしっかりとコントロールして5月もいい結果を残します。佐藤>ファミリーサポートも3か月目に突入しました。徐々にではありますがお問合せも増えてきています。した対応でもっと多くの皆さんに、まずはその「存在」を知っていただけるようにしてまいります。木村>私も5月末には杉並支店に異動となります。今抱えている現場、そして杉並で始まる現場、しっかりとメリハリをつけた対応をして、お客様にご迷惑をお掛けしないように留意いたします。佐藤>杉並支店の大きな現場がいよいよ動き始めます。そちらは木村主任にしっかりお任せしますのでよろしくお願いします。連休前の連絡、連休明けの着工現場への連絡、滞りないように担当者のかたは今一度宜しくお願いします。大久保>大きなことをやろうとしがちですが、まずは身近な「小さなこと」「些細なこと」からしっかりやりましょうという話です。大きなことはできません。自分の周りの整理整頓などといった小さな改善をしっかりやることが、後々大きな改善につながっていきます。近岡>4月はチーム全体としては目標を達成できましたが、内訳を見ますと、特定の人に業務が偏ってしまっている現実がありました。私の力不足と感じています。業務をが偏ると、ムリ・ムダが発生しがちです。5月は業務バランスをしっかり考えて行動いたします。河津>支店に異動して1か月。思うような動きがとれず、本社のかたのお力をお借りするような場面が多くなり申し訳ありませんでした。今月はそのようなことがないように準備をしっかりとやってまいります。村上>あっという間の1か月間でした。両方を味合うことができました。小倉>支店開設1か月。全てが予定通りにいかない。我々に「解決してもらいたがっている」のです。古藤>上手いくこと、いかないこと。いろいろなことがあります。大切なのは「できる!」と信じて、考えて、「やる!」ことです。いるだけでは何も変わりません。「考えている」だけでも、状況は変わりません。小倉取締役も言っていましたが、「やる」こと。大久保部長が言っていましたね。小さなことからやりましょうと。小さなことでも「やる」ことが次に繋がっていきます。どんな時でも「やる」人であってください。