長時間働いて、しかも働いてる扱いされていない。納品とか提出とかって義務が発生してるなら、それは仕事だし、ストレスの原因になっている。した中で半ば強制的に出勤すれば、圧倒的に死亡リスクが高まる。出来損ないではないのだ。日本のしごとの回し方が本当に終わらない量でやり遂げようとしているから、終わらないだけなのだ。出来損ないではないよ。自分を責めないでほしい。そんなことはお構いなし。一つ明確な事実がある。休んでも死ななないけど出勤したら死ぬよ?って。仕事がなくなる?生きていけなくなる?安心してほしい。精神的かつ身体的な障害が発症する前に辞めても仕事はたくさんある。正社員じゃなくてもたくさんあるんだ。本当にたくさん働き方あるんだ。した文脈でいろんな働き方を提示しても半信半疑だし、自信もないと思う。死ぬリスクは絶対減るし、なにより死ぬなんてこと考える必要もなくなるんだ。こんな現実は変えられないのか基本的に大手企業が下請けを報酬以上に使いまわしている体型はもう限界にも来ていて、中小零細はそれでやっていけない状況になってきました。そんな中でもやっているところは多いです。ええ、もうどこまでやるんだよ。組織とかある程度業界ができたところはこうした体型に当てはまることだから、組織、規模の大きい業界に入ると逃げられないでしょうね。変えるには自分の考え方、生き方を再考するしかありません。それは超難しいですよね。こんな日本の慣習に染まってしまっているんだから。いいから、考えて発信していってみてください。ピクシブで、ツイッターで言葉でも絵でも、なんでもいいです。考えて動いてみてください。それが少しずつ自分の行動を変えていくことができるのです。最後に、僕がまだ死ねない理由なんか首が最近痛いんです。