殆どの人は、好きなことを仕事にするのではなく、一生懸命やった仕事を好きになるんですよ。ティネクト株式会社ホーム>殆どの人は、好きなことを仕事にするのではなく、一生懸命やった仕事を好きになるんですよ。殆どの人は、好きなことを仕事にするのではなく、一生懸命やった仕事を好きになるんですよ。裕哉2015/5/511知人の一人が、就職カウンセラーを大学でやっている。聞くところによればその中で多い質問の一つが、「好きなことを仕事にするには、どうしたらいいですか?」だそうだ。「何が好きなの?」と彼女が聞くと、「旅が好きなので、旅関係の仕事か、ゲーム関係の仕事がよいとおもっているんですが...。」といった回答がある。彼女はいつもこう答える。旅関係やゲーム関係の就職をすればいいと思いますよ。」すると学生は「そう思うんですが...」といった不安な面持ちになる。そこで彼女はこう聴く。「何か、迷っているんですか?相談したいことがあるのですか?」すると、ほとんどの学生の反応は以下のようなものだ。「好きなことを仕事にすると、給料が安くて暮らせない、っていう話を聞きます。本当にこれでいいのか不安です。「みんな迷っています。「どんな業界であっても「新卒」というだけで入れる貴重な機会、皆、ムダにしたくないと思っているんです。私は彼女に「どんなアドバイスがいいのでしょう」と聞いてみた。彼女は、ある例え話をしてくれた。「学生さんに好きな、やりたい事を聞いた時、不安になるのは当然なんです。いえば、それは小学生低学年の子に、「どんな食べ物が好き?」と聴くのと同じだからです。「つまり、限られた選択肢しか知らないということです。小学校低学年の子は、まだ複雑な味は理解できない。大半の子はハンバーグや、カレーといったメニューしか出てこないでしょう。「世の中には、今の自分には知らない味がある。経験したことのない味がある。それはいろいろな食物を経験し、少しずつわかっていくことです。「学生さんの就職希望は、一部の大手の人気企業や食品業界など、身近な会社に集中するそうです。それはまさに小学生が「カレーが好き」と言うのと全く同じなのです。それは食べ物で例えればメニューを見ているのようなものです。実際の味はわからないでしょう。本当に仕事のことを知るには実際に働く、つまり実際に食べてみる必要がある。雲丹の味がわからない子供に、雲丹の味をメニューを見せて説明するようなものです。「だから、カウンセラーとしては結局のところ、「働いてみないとわからない」と学生さんに言います。迷っている学生さんには2つのことを申し上げています。一つ目の条件は、業績の良い会社に入ること。大手であっても業績が悪い会社に新卒が入る理由はどこにもありません。逆に小さくても伸びている会社にはチャンスがたくさんあります。「アドバイスにはなっていないかもしれませんが、「殆どの人は、好きなことを仕事にするのではなく、一生懸命やった仕事を好きになるんですよ」と言っています。「私も、そうでしたから。彼女は本当に仕事を楽しんでいるようだった。新しいセミナーをはじめました。(スパムアカウント以外であれば、どなたでも友達承認いたします)・農家の支援を始めました。農業にご興味あればぜひ!⇒【第一回】日本の農業の実態を知るため、高知県の農家の支援を始めます。会社の人と他人でいたい」という若手たち。殆どの人は、好きなことを仕事にするのではなく、一生懸命やった仕事を好きになるんですよ。他者を攻撃することで、有能さを示そうとする人と、助けることで、有能さを示そうとする人。仕事が楽しくない人に贈る、仕事を楽しくする5つの考え方みんなが会社を辞める理由。「身の回りで、自分より優秀な人間を挙げてみよ」と言われて、挙げることの出来た人数が、その人物の器の大きさを示す。上辺だけのコミュニケーション力と、真のコミュニケーション力のちがいについて。知らず知らず上から目線になっている人の特徴。Books&Apps今週の人気150歳以上しか採用しない会社の社長が言った、「人生の変え方」729,398ビュー6万2人生は、ディズニーランドで被り物をして楽しめるぐらいがちょうどいい21,370ビュー4443今まで最も役に立ったアドバイスは、「なりふり構わず生き延びろ」。18,335ビュー20964嫌いな人でも、ひとまず親切にしておけばいいんです。10,930ビュー6095持たざる者でも、熱い戦いはできる。9,394ビュー269TOP1001知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。1,619,007ビュー12万2「なんで働かないといけないんですか?」と聞いた学生への、とある経営者の回答。