11仕事ができない人ほど、企業の研修プログラムに対しての文句が多い、という経営者の話。20我々は、「ものづくりをしない製造業」の時代を生きている。19「なんでビジネスセミナーに参加してるんだっけ?」と振り返った結果、ムダの多さに驚愕した話。3実力があるからこそ「人と違うこと」が認めてもらえるのだ、という身も蓋もない現実について。2部下が報連相しない理由は、上司に報告・連絡・相談するメリットがなにも無いから。31インタビューの極意は、最初の一言で「これは本気で答えないといけない」と思わせるような聞き方をすること。85「結果を出すより、頑張っているように見せる方が重要」という価値観の元では、人はダメになってしまう。34桂歌丸に学ぶ「理不尽な言いつけ」の返し方。34部下に仕事をきっちり遂行させる上司は、精神論ではなく、方法論に時間を使う。29今、世の中はとても景気が良いのに、サラリーマンだけが好景気を実感できていない。6Books&Apps今週の人気150歳以上しか採用しない会社の社長が言った、「人生の変え方」729,241ビュー6万2人生は、ディズニーランドで被り物をして楽しめるぐらいがちょうどいい21,341ビュー4443今まで最も役に立ったアドバイスは、「なりふり構わず生き延びろ」。18,032ビュー20424嫌いな人でも、ひとまず親切にしておけばいいんです。10,909ビュー6095持たざる者でも、熱い戦いはできる。9,362ビュー268TOP1001知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。1,618,989ビュー12万2「なんで働かないといけないんですか?」と聞いた学生への、とある経営者の回答。