善通寺ふじた医院では半年間の育児休暇より復帰した看護師も在籍しており、『復職時には私が働きやすいように時間調整もしていただき、安心して職場に戻ることができました。』という声も出ています。その看護師はまだ子供が小さいので休みのときも他の看護師でフォローし合う環境も整えています。当院では、ナースはじめ、若い子育て世代の方々にたくさん働いて頂いています。その方が働きやすい環境を提供するために、子育て支援を行っています。患者様や利用者様に良い医療、介護を提供するためには、たくさんの人手が必要です。働きやすい環境を作ることで、みなさんが一生懸命働いてくれて、また、良い医療を提供できるという好循環が生まれています。夏休みや土曜日などは、家族が仕事で子供を見てもらえる人がいなくて困っている看護師さんもいると思います。ふじた医院なら子供を連れてきてもOK!!仕事しながら、子供を見れるので安心して仕事ができます。『患者さんたちからも声をかけてくれ、スタッフにも気にかけて見てくれます。同じスタッフの子供と一緒に遊べて、子供も退屈せずにご機嫌です。』という声もでています。私は、ふじた医院に勤務してちょうど6年になります。1月~6月までの半年間の育児休暇より復職しました。育児休暇に入る前は病棟担当をしていました。妊娠中は理事長をはじめ、職員みんなが仕事のフォローをしてくれ、出産1ヶ月前まで患者様のためにあらゆる方法を用いてサポートし働くことができました。復職時には私が働きやすいように時間調整もしていただき、安心して職場に戻ることができました。子供が小さいのですが、休みのときのフォローもしていただき、仕事を続けることができています。理事長はじめ、職員の方たちに支えられ、子育てしながらでも働きやすい職場だと感じています。看護師に優しい職場です腰痛で悩んでいませんか?看護師含む医療業界での職業病の一つとして腰痛があります。腰の痛みを訴え、骨盤ベルトを使用している看護師さんはいらっしゃいませんか?その痛みを少しでも改善するために導入しているのが患者様の移動に使用するリフトです。各種保険も完備しています。)退職金制度もありますので短期間の雇用ではなく、安心して長く勤務することができます。職員駐車場も完備しておりますので車での通勤ができます。勤務することを希望する者、また高樹会各病院で働きながら通信制の看護学校で正看護師免許取得を目指す者に対して、資金的なバックアップを行い、学費や生活費の支援をするための制度で、地域医療に貢献する優秀な看護師の養成を目的とします。方向けに奨学金制度を実施しています。対して以下の奨学金を支給します。(※Aコースで全額免除を希望する者は応相談とする。720,000円*ただし貸与期間の単位は1年単位とする。(既に各養成学校に在学している場合、年度初めまでさかのぼり支給することとする。下記の2種類より選択できるものとする。返済についてA・B・Dコースの返済期間は貸与期間と同じ期間とする。Cコースの場合は返済期間は3年とする。返済期間と同期間勤務した場合は、事前申請により奨学金返済義務を免除する。(育児・介護休暇等の休職期間は勤務期間に含まない)※Aコースのみ月額の半額5万円分は免除対象にならず、要返済とする。この場合の返済期間は、最長で貸与期間の倍の期間内に設定できるものとし、返済月額や返済方法は個別に設定できるものとする。返済残期間に応じて、奨学金を退職時に一括返済しなければならない。奨学金の支給が停止となり、翌年進級した場合は、また支給を開始します。高樹会病院で働きながら、来年、再来年(計三度)チャレンジできます。返済はその期間は猶予します。三度目も失敗してしまった場合は、奨学金は一括して全額返還となります。