病院薬剤師の紹介は少なめファルマスタッフは派遣に強いみほ博士、こんにちは。ファルマスタッフの母体は日本調剤グループだということは知っていますか?みほ日本調剤といえば、最大手の調剤薬局チェーンですね。求人取り扱い数は、業界トップです。調剤薬局の公開求人数は常時9000件以上(パート、派遣含む)、さらに非公開求人数も多数持っています。調剤薬局チェーン大手ですから、調剤薬局についての内部事情には非常に詳しい。コンサルタントも薬局のこと良くわかっている密度の濃い対応をしてくれます。みほそれ、すごく良くわかります。私が実際に派遣の仕事を探したとき、ファルマスタッフの担当者の方の対応、とっても良かったです。博士ファルマスタッフでは、紹介する調剤薬局を実際に出向いて会社訪問してチェックをしたうえで紹介してくれるんですよ。責任感を持って職場を確認してくださっているのですね。薬剤師の希望にそった案件を紹介することができるということなんですね。履歴書の書き方も学べる博士さらに親切なのは、ファルマスタッフでは履歴書の書き方まで学ぶことができるということです。みほ履歴書の書き方を教えてもらえるなんてすばらしいですね。実は、簡単そうで悩むところなんです。こんな言い方をしたらよくないのかな、などと考え始めると、悩んでしまうんです。ファルマスタッフは案件豊富で対応も早いみほ実は他社にも登録したのですが、そちらはまったく求人紹介をしれくれなかったんです。ファルマスタッフは好条件の案件をいくつも紹介してくれました。博士それがファルマスタッフの強みとも言えますね。・好条件案件を多く持っている・対応が早いこれは転職サービスとしては重要な点です。4300件もあるとされています。派遣先と条件の交渉をしてくれることでも定評があります。ファルマスタッフの担当者が面接に同行してくれるケースも博士スポンサーリンク例えばファルマスタッフの担当者は必要なら面接に同行もしてくれるんです。給与や労働条件の交渉もしてくれます。面接に同行した先で交渉、ということもあります。みほそれはありがたいことです。実は、私が最初に就職したときの時給が同じ時期に入社した他の新卒の方よりだいぶ低かったんです。条件も、後から気づいて「しまった!」と思いました。ファルマスタッフでない別の転職サイトの方にお世話になったのですが、もっと、依頼主の立場に立って交渉してくれても良かったんではないかと思いました。そのことは、後から会社にクレームとして入れました。博士みほさんは、新卒で最初の就職だったので知識もなく、しかたがなかったかもしれません。転職サイト選びの重要性を実感したわけですね。ファルマスタッフは派遣なのに就職後のサポートが充実ファルマスタッフは派遣でも福利厚生サービスが受けられる博士ファルマスタッフの特徴として、ファルマスタッフから紹介を受けて就職した場合、転職サイトにも関わらず、ファルマスタッフが提供するさまざまな福利厚生等のサービスが利用できるところです。正社員なら受けられるサービスが受けられない、などのデメリットがありますが、ファルマスタッフを通じて仕事を紹介してもらうことで、こういった点を解消することができるんです。博士さらには、正社員なら当然受けられる研修制度もサポートしています。就職後も手厚くバックアップしてくれるファルマスタッフの制度はすばらしいですね。就職あっせん事業に責任と、薬剤師を育てたいという気概を感じますね。病院薬剤師の案件では他の転職サイトより少なめです。目的によって特徴のある転職サイトを選ばないといけないんですね。博士まさにそのとおりです。ついてWordPress.orgドキュメンテーションサポートフォーラムフィードバックログインログアウト。