GINZA」にて第26回東京春高会が開催されました。今回はインターネットを介してシンガポール在住の同窓生3名と高2回から高63回卒まで49名の計52名が集まり、校歌を熱唱しました!同窓生によるビジネス交流を主眼としている会らしく、乾杯の後は会場のあちこちで名刺交換と歓談の輪ができました。今回は14名の方が初めて参加してくださり、お一人おひとりにじっくりと自己紹介をしていただきました。GINZA今年は下記の日程で定例の第26回東京春高会を開催します。この会はビジネス情報の交換と同窓生の交流を主目的に開かれており、同窓生であればお住まいの地域に関わらず、どなたでもご参加いただけます。今年は新たな試みとして学生料金(先着20名まで)を設定しましたので、是非この機会に知人や知人のご子息の皆様にもお声がけいただきますよう、ご協力の程よろしくお願い致します。何かとお忙しい時期とは存じますが、是非ともご参加くださいますようお願い申し上げます。2019」が開催されました。2019」が下記の要領で開催されます。埼玉県人会は大正2年に渋沢栄一が中心になって設立された会で、懇親会には毎年、県知事をはじめ政財界から多くの方が出席しており,春高同窓会でも東京春高会が窓口となって数年前から参加しております。ご都合のつく方はぜひご参加ください。(高44回)令和元年6月4日、人形町区民館にて、加藤信勝さん(高44回)を講師にお迎えし、「AI時代を生き抜く働き方改革」というテーマで講演していただきました。当日は恩師の松本先生にもご参加いただき、高11回から高53回までの総勢20名での開催となりました。「ITってなんだっけ?」という今さら聞かれてもすぐには答えられないかも知れないような優しい導入で始まった講義は、ITの歴史、IT業界での流行りもの、と、用語解説を挟みながら解りやすく展開され、なぜ日本人が、特に若者が閉塞感を持ってしまっているのか、夢や希望を持てなくなっているのか、そして今後は団塊世代の自己破産者が増加するという予測と、とても盛り沢山な内容でした。「仕事」と「作業」の話は、かつて私たちも新入社員の頃に先輩方から言われていた話ですが、ついに自らも次の世代に伝えていく時が来たのだと考えさせられました。講義後の質疑応答も活発に行われ、時間切れになってしまうほどでした。不定期開催の「気軽なゼミナール」。次回は是非、皆様も足を運んでみてくださいませ。運営する公式サイトです。