WEAR」とすることとし、サステナブル経営のさらなる推進を目指します。このアクションプランは、SDGsの目標12:「つくる責任、つかう責任」を念頭に、つくる責任にあたる部分を「地球を、愛する。」、つかう責任にあたる部分を「服を、愛する。」として2つのカテゴリーに分け、自社が特に寄与できるもの、推進していくべきアクションで構成しています。~さらなる活動の推進を目指して~2015年に国連で採択された「持続可能な開発目標(SDGs)」において、企業は今まで以上にその事業活動を通じた社会への貢献が期待されています。企業理念「ファッションを通じ、美しく豊かな生活文化を創造し、社会の発展に貢献します。」のもと、DNAとしてクラフトマンシップを有し、いつの時代も変わらぬ価値のあるものづくりをすることで長く愛用して頂ける商品をつくってきました。WEAR」(※)を開始しました。WEAR」とすることで、自社の姿勢を社内外に示していくと共に、サステナブルな経営のさらなる推進を目指すことにいたしました。WEAR」について三陽商会の社員有志が専用の屋台で日本各地を訪ね、残布を使ったエコバッグ等のパターンキットや三陽商会ならではのこだわりの縫製道具の販売、残布を使ったワークショップを開催しています。WEAR」SDGsの目標12:「つくる責任、つかう責任」を念頭に、つくる責任にあたる部分を「地球を、愛する。」、つかう責任にあたる部分を「服を、愛する。」として2つのカテゴリーに分け、自社が特に寄与できるもの、推進していくべきアクションで構成しました。作成した全てのアイコンに、モチーフとして糸を使用しています。具体的なアクションの説明<地球を、愛する。>~この地球が、未来へとずっと続いていくために。~当社は、技術・品質へのこだわりを一枚の服にこめることによって長く愛用していただけるものづくりを行うことが、地球を愛することにつながると考えます。こだわり、長く愛用していただけるものづくりを行います。環境に配慮する事業活動を推進し、地球を守る一助となる活動を行います。【社会】サプライチェーンにおける現場に注視し、児童労働や働く環境において公正である服づくりを行います。働きがいや女性活躍の推進によって持続可能な社会に貢献します。【環境】プラスチックの使用削減2019年にビニル製ショッパーをすべて紙製ショッパーに切り替える「ビニルショッパー使用ゼロ化」を実施。今後、包装や値札などのワンウェイプラスチックも可能な限り再生可能な資源に置き換えていきます。アニマルウェルフェア2019年秋冬商品より当社ブランドすべての製品で、ミンクなどの毛皮全般を対象として、リアルファーの使用を禁止しています。限りある地球資源への取り組み三陽商会では、求められる適量を心がけながら、お客様に長くご愛用いただける商品の生産に努めています。必要としていただけるお客様へさまざまな販路でお届けし、さらに傷物や販売不能商品は、サーマル/マテリアルリサイクルなどにより、ほぼ廃棄ゼロを実現しています。今後は、リデュース、リユースなど可能な限り環境負荷が少ない方法を選択することで、限りある資源の有効活用を目指していきます。8」全館に導入する予定です。Conduct)」を策定しました。基づく監査を行っています。具体的なアクションの説明<服を、愛する。>~これまでも、これからも、すべての人が服を楽しむために。~地球にやさしい服づくりを目指す当社は、すべての人々に服に愛着をもって大事に長く着ていただき、服を楽しんでもらいたいと考えます。【服育】つかう責任を生活者とともに推進するために、当社だからこそできる重要なアクションであると考えています。:https://www.sanyo-shokai.co.jp/company/csr/report/2019/03/sanyo-cotton-field.html【愛用】ご購入いただいた商品を長く愛用していただくために、様々なサポートに取り組みます。リペアサポート活動紹介:https://www.sanyo-shokai.co.jp/repair/100年オーナープラン活動紹介:https://www.sanyocoat.jp/100nen_owner.html【循環】お客様との共創により、服という資源を持続可能につなげていくためのプログラムへの協力を強化していきます。家庭科の授業に三陽商会のデザイナーやパタンナーを派遣し、服づくりの仕事やプロセスの説明とともに、残布を使ったバッグ製作などを通じて、服をつくる楽しさや、服を大事にすることを伝えています。和綿栽培2013年から栃木県の「渡良瀬エコビレッジ」にて、社員有志による和綿栽培を実施。一粒の種を蒔くことから服づくりは始まるというプロセスを理解し、地球資源を大切にする気づきや、環境への理解を深めています。2017年からはこうした理解を浸透させるために、新入社員研修にもこの活動を取り入れています。限りある地球資源への取り組み三陽商会では、求められる適量を心がけながら、お客様に長くご愛用いただける商品の生産に努めています。必要としていただけるお客様へさまざまな販路でお届けし、さらに傷物や販売不能商品は、サーマル/マテリアルリサイクルなどにより、ほぼ廃棄ゼロを実現しています。今後は、リデュース、リユースなど可能な限り環境負荷が少ない方法を選択することで、限りある資源の有効活用を目指していきます。【愛用】カスタマーサポート服のお手入れに関する情報の提供や付属品の修理の対応など、服を愛用するためのサポートをしています。店舗からオンラインまで、おもてなしの精神に基づいたコミュニケーションや対応を心がけ、アンケートやファンミーティングなどを通じてお客様の声に耳を傾け、お買い上げ後の悩みや服で困った時に、力になれるパートナーシップを築いていきます。RECYCLE」を実施しています。リサイクルプロジェクト「BRING」の技術によって、新しい服の原料や自動車内装材などに再資源化し、地球の資源へ循環させています。WEAR」をまとめたことで、今後、当社全体でさらに推進していく項目・目標を細かく設定いきたいと考えています。フィロソフィー」紳士服は、英国伝統のドレススタイルに現代のビジネスシーンに必要な機能を融合した「トロッター」シリーズにて、多様化するビジネスシーンでスーツ以外のビジネススタイルを探す男性に向けて冬でも暖かく着用できるチノパンツを開発。ヒートサージパンツ」を全国百貨店、オンラインストア等で10月1日より発売しています。商品開発の背景~多様化するビジネスシーン~「少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少」や「育児や介護との両立など、働く方のニーズの多様化」により就業機会の拡大や意欲・能力を存分に発揮できる環境を作ることが社会的課題となっている昨今、昨年には働き方改革法案が成立し、通勤スタイルやワークスタイルが多様化しています。働き方に合わせその装いについても柔軟になりつつある中、パンツアイテムはスーツ以外のスタイルに欠かせないアイテムであり機能性や汎用性といった商品開発が進んでいます。フィロソフィー」紳士服は、多様化するビジネスシーンに合わせ、英国伝統のトラッドスタイルと「ビジネスマンが出張を快適に過ごすため」に必要な要素を備えた商品群で構成されたコレクション「トロッター」シリーズを2010年より開始。ファッション性と「しわになりにくい」「家庭で洗える」という機能性を追求し、代表アイテムであるジャケットは販売累計17万枚を超え、ビジネスやトラベルに最適な商品としてコートやシャツ、ベストなど様々なタイプの商品を発売し続けています。2011年からは、スーツ以外のスタイルを探す男性に向けてチノパンツの開発にも注力し多くのお客様から支持を受けています。ヒートサージパンツ」(本体価格¥16,000+税)を発売することといたしました。光を吸収し、熱エネルギーに変換するという吸光蓄熱機能を備えた、コットンライクな高機能ポリエステル素材。水滴が玉のように転がり落ちるはっ水機能。雨などの水じみも目立ちにくい。防しわ性ポリエステル特有の強度によりしわになりにくく、出張時や長時間の移動にも最適。手洗い、洗濯機洗いも可能であり、利便性と快適性を備えています。体の動きに程よく馴染むナチュラルストレッチ。同じ条件で光を当てた試験ではヒートサージの方がそうでない布に比べ10分後に4°Cも暖かくなることが証明されています。裾巾19cm(40サイズ)のスリムフィットモデル。したテーパードシルエットなのでオンオフで兼用できます。着丈90cm(40サイズ)のステンカラーコート。襟を小ぶりにし、チンウォーマーと袖タブが無いすっきりとしたデザインに仕上げています。英国のフィールドジャケットをベースにした総裏キルトライナー付ブルゾン。ジャケットの上から着用可能な着丈に設計。推進する「ホワイト物流」推進運動の趣旨に賛同し、自主行動宣言を提出しました。「ホワイト物流」推進運動とは深刻化が続くトラック運転者不足に対応し、国民生活や産業活動に必要な物流を安定的に確保するとともに、経済の成長に寄与することを目的とし、以下に取り組む運動です。上場会社および各都道府県の主要企業約6,300社に対し参加の呼び掛けを開始しました。「ホワイト物流」推進運動の背景には、年々深刻化する物流環境の厳しさがあります。平成7年をピークに年々減少し、トラックドライバー不足・労働環境の悪化・トラック調達コストの上昇などに加え、燃料価格の上昇やCO2排出規制などの環境保全対策も重要な課題となっています。三陽商会の取り組み三陽商会は、事業活動において社会に有用な製品・サービスを提供することで企業価値の持続的向上を追求することが当社の社会に対する責任の基礎であり、当社に関連する全ての方々の満足と信頼を獲得することを念頭に、誠実で健全な、社会的に正しい行動をとることを基本に考えます。図れるような「共同配送」や「梱包資材のサイズ標準化」などの取り組みを推進していきます。「物流サービスレベルの標準化」など、変化する社会に適合した物流の仕組み構築に協力することで、より「ホワイト」な労働環境の実現に向け、当社が貢献すべき重点課題を中心に推進していきます。持続可能な物流の実現に向けた当社の自主行動宣言の内容(1)必須項目への合意<取組方針>事業活動に必要な物流の持続的・安定的な確保を経営課題として認識し、生産性の高い物流と働き方改革の実現に向け、取引先や物流事業者等の関係者との相互理解と協力のもとで、物流の改善に取り組みます。遵守できるよう、必要な配慮を行います。<契約内容の明確化・遵守>運送及び荷役、検品等の運送以外の役務に関する契約内容を明確化するとともに、取引先や物流事業者等の関係者の協力を得つつ、その遵守に努めます。取引先や物流事業者から荷待ち時間や運転者の手作業での荷卸しの削減、付帯作業の合理化等について要請があった場合は、物流アウトソーサーとも連携し、真摯に協議に応じるとともに、自らも積極的に提案します。物流アウトソーサーとも連携し、カゴ台車、折り畳みコンテナ、またキャスター等を活用し、荷役時間を削減します。貨物を発送する場合に、物流事業者や着荷主の準備時間を確保するため、物流アウトソーサーとも連携し、入出荷情報を早めに提供します。トラック運転者が適切に休憩を取りつつ運行することが可能となるように、発荷主として出荷予定時刻を厳守します。リードタイムの適正化に向けて、着荷主である小売業とも連携し、真摯に協議に応じるとともに、自らも積極的に提案します。物流事業者から、高速道路の利用と料金の負担について相談があった場合は、真摯に協議に応じます。納品日の集約に関する提案があった場合は真摯に協議に応じるとともに、自らも積極的に提案します。運送契約を締結する場合には、運送の対価(運賃)と運送以外の役務等の対価(料金)を別建てで契約することを原則とします。異常気象が発生した際やその発生が見込まれる際には、無理な運送依頼を行いません。運転者の安全を確保するため、運行の中止・中断等が必要と物流事業者が判断した場合は、その判断を尊重します。業界団体と連携し、共同配送の取り組みを推進します。図れるよう、梱包資材のサイズ標準化の取り組みを推進します。MAGAZINETIMELESSWORKNEWSCOMPANYRECRUITONLINESTORE。