外来看護師の求人の内容~まとめ看護師の求人は大きく分けると病棟勤務か外来勤務かのいずれかになります。外来は病棟勤務に比べると夜勤がなく、土日も休みで働きやすいイメージがありますが、実際はどんな仕事内容で待遇はどうなのでしょうか。このページでは外来看護師の求人の内容や応募する際に押さえておきたいポイントについてご説明しています。外来の看護師求人は、下記のような施設で募集しています。美容クリニック人間ドッグ・健康診断センターそれぞれの施設の特徴を見てみましょう。総合病院は多くの診療科があり、20床以上の施設のことを指します。病院の規模によって異なります。細分化している病院もあります。総合病院は種類も規模もさまざま総合病院は地域の中核となる病院もあれば、救急医療やリハビリ、高度医療などに力を入れている病院もあります。大学病院も総合病院に含まれます。外来には多くの科があり、それぞれの科に看護師が配属されています。そのため、外来だけでも多くの看護師が必要になります。入院設備がない医院、または病床が19以下の病院をクリニックや診療所と言います。入院患者を収容する病棟がない(ある場合でも病床数が少ない)ので、外来の診察が中心になります。いうように1つまたは2つの診療科だけで運営しているところがほとんどです。1つのクリニックの看護師の数はそれほど多くはありません。美容整形や美容皮膚科など保険適用ではない治療を行っている施設です。クリニックの規模はさまざまで、規模に応じて看護師の数が異なります。美容クリニックはきれいで便利な環境が多い美容クリニックは外観も内観もきれいでおしゃれな施設が多い傾向にあります。予約制にしているところが多いためか、外来は静かでバタバタすることはほとんどありません。人間ドッグ・健康診断センターの特徴その名の通り、健康診断を実施する施設です。総合病院やクリニックなどと違い、治療行為はほとんどありません。予約が中心なので病院などの外来と比較すると、それほど忙しくはないと言えるでしょう。外来の看護師求人に求められるスキル看護師は学校で一通りのことは学んでいますが、それぞれの施設や診療科によって求められるスキルが異なります。外来の場合はどのようなスキルがあると安心でしょうか。幅広い医療の知識やスキル、冷静な判断力これらは一例ですが、各診療科によって求められるスキルや能力、経験などが異なります。外来看護師の求人に応募する際は経験をアピール?または新しいことに挑戦する?外来の看護師の求人に応募する場合は、それまでの経験がある診療科を選ぶと経験がアピールできます。クリニックを応募すると経験をアピールできます。いう求人があるので強みになります。やる気のある人は歓迎される!しかし、未経験の診療科でももちろん応募は可能です。多くの求人で「慣れるまで指導します」「研修制度あり」などを明記して、やる気のある人を歓迎しています。新たに資格取得を目指す人には支援する制度を設けているところもあるので挑戦してみるといいでしょう。次に仕事内容を見てみましょう。外来での看護師の仕事の流れ外来看護師の仕事は、次のような流れで行います。外来看護師はほとんどが日勤なので、交替勤務の大変さはありません。次のような大変さがあります。忙しくて昼食が遅くなるさまざまな症状の患者さんに対応する必要があるこのように外来は午前、午後という限られた診察時間内に多くの患者さんが訪れるため、一時期に忙しさが集中します。その中で大変さを顔に出さないように患者さんに対応しなければなりません。患者さんの年代も症状もさまざまなので、幅広い対応が求められます。外来看護師の求人の待遇は?さて、外来看護師の求人で一番気になる待遇はどうでしょうか。外来看護師の勤務時間は基本的に日勤が中心で、8:30~19:30の間の8時間勤務が多いようです。給与は雇用形態によって、また経験などによって異なります。)や有給休暇はきちんと準備されています。個人経営の診療所やクリニックの中には、通勤手当や住宅手当などが整っていないところがあります。昇給額が少ないところがあるので、事前に確認しておきましょう。外来看護の求人のメリット・デメリット外来看護師として働く場合のメリットとデメリットを確認しておきましょう。外来看護師のメリット次のようなメリットがあります。夜勤がない残業が少ないパートの場合は午前中だけの勤務も可能なので、子どものお迎えや帰宅に間に合う土日・祝日など休診日は休める外来看護師のデメリット一方、次のようなデメリットもあります。夜勤がないので給与が少ない個人経営や小規模のクリニックでは福利厚生面が整っていないことがある院長1人、看護師2人という小規模医院では人間関係が悪化すると居づらくなる看護師としてのスキル向上が望めない子育て中は外来で、子どもが成長してからは病棟勤務を希望するという場合は、総合病院の外来求人に応募して、時期が来たら交替勤務を希望するといいでしょう。長く勤めることを視野に入れて、看護師として常にスキルアップや自分で勉強する姿勢を持つことが大切です。外来の看護師求人はたくさんあります。自分との相性や希望する条件かどうかなどいくつかのチェックポイントを押さえておきましょう。外来看護師の求人票のチェックポイント次の点を確認しておくと安心です。1日の患者数とスタッフの数を聞いておくと、どれくらい忙しいのかが予測できます。看護師の求人サイトを利用すれば聞きにくいことも聞ける求人票には必要な項目は記載されていますが、職場の雰囲気や忙しさ、患者さんの年齢層(高齢者が多いのか、子どもが多いのか)など実際に働く現場の様子がわかりません。自分で問い合わせをしたり、職場見学をしたりといったことはなかなか難しいものです。そんなときは看護師専門の求人サイトを利用してみましょう。コンサルタントが代わりに調べてくれます。多くの求人をサポートした経験から、自分に合う案件を紹介してもらえるというメリットがあります。上手に活用してみましょう。外来看護師の求人の内容~まとめ外来の看護師の求人はたくさんありますが、募集している施設が総合病院なのかクリニック・診療所なのか、健診センターなのかで仕事内容や待遇は違ってきます。正社員なのかパートなのかによっても給与は差が出ます。いずれの場合でも外来看護師は日勤が中心で、残業も少ない傾向にあります。職場の雰囲気や待遇などで気になる場合は、看護師の求人サイトを利用するとコンサルタントが教えてくれます。応募する際には今までの経験をアピールすると同時に、やる気も伝えるようにしましょう。自己アピールのポイントも求人サイトのコンサルタントがアドバイスしてくれるので、ぜひ相談してみてください。仕事、結婚や妊娠してもこのまま続けるべき?働きやすい職場に転職した方がいい?夜勤がある職場や患者さんを抱きかかえるなど重労働が多い職場で働く看護師さんにとって、結婚や妊娠したら仕事を続けるべきか迷いますね。看護師の仕事は他職種よりもストレスがたまりやすく、その結果心身に不調をきたすこともあります。[...]あなたは大丈夫?看護師転職の成功を決める面接の回答例とマナーを再チェック人手不足の医療業界は売り手市場なので転職の場合でも採用されやすい傾向があります。応募すれば誰でも受かるというものではありません。[...]看護師のスキルアップに役立つ6つの資格とキャリアプラン看護師は国家資格で、資格を取得するだけでも大変です。看護師としてデビュー。[...]看護師の現場でいじめに遭ったら転職すべき?辞めずに続ける場合の対策は?どんな職業であっても人間関係の悩みは尽きませんが、特に看護師はいじめが多いと言われています。看護師の休日、どれくらいだと働きやすい?何を基準に判断すればいいかを知ろう!看護師が退職金をもらえるのは勤続何年目から?平均相場や目安、もらえないケースも要チェック!看護師の交代制勤務。