保育士同士ボキャブラリーが足りないと感じるとき傾聴が上手くできない理由のひとつに、相手の話を聞きながらも自分が相手に何を伝えようか考えてしまうということがあります。ボキャブラリーが少ないと自覚している人ほど的確な表現ができないことに焦りを感じて、さらに聞けなくなるという悪循環に陥ります。保護者への対応や後輩指導に悩んでいる方におすすめのワークです。人の価値観をあらわすポジティブな言葉が書かれたEF(エナジーフィーリング)カードを使ったワークでポジティブなフィードバックのボキャブラリーが増えるので相手の自己肯定感を育むサポートになります。相手を元気づける言葉がけができるようになるので日常のコミュニケーションの質も上がりメンタルヘルスの悪化や突然の離職を予防することもできます。カードを使ったワークなので職場で繰り返し練習することが可能です。職場での研修は人と時間の都合がとれないと困っている人材育成担当の方にもおすすめです。<EFカードのワークを体験された方の声を一部ご紹介>・今までの努力が認められているようで嬉しかったです。・自分の話しにフィードバックをもらう経験が初めてだったので新鮮でした。・話しを聞いてもらって、フィードバックをしてもらったら、なんだか癒された気持ちになれました。・言ってもらえて嬉しかったので自分も人にプラスの言葉を使っていこうと思いました。・みんなからもらった言葉は、落ち込んだ時に見直すお守りにします。「信頼を生む言葉の引き出しを増やすために~EFカードワークショップ~」というテーマで岡崎克哉さんがワークを交えながら担当させていただきます。・リーダーさん・主任さん・園長先生~ぜひ、ご活用くださいね。コメントをキャンセルコメントを投稿するにはログインしてください。technology.。