゚;;))!実習が進む中、やはり問題視されるのが異文化融合や教育ですよね。言語があまり通じない中でのやり取りは難しいと思います。新たな取り組みや積極性が必要となってきますね。日本就労する外国人は前年比に比べ約2割増えているようです。整備要員数としては増えているものの4割以上が実習生・アルバイトなどの短期型。いうのが実態のようです。ある程度の長期型でないと、言語の壁などはなかなか越えられませんね~八幡にも外国人の整備が2名います(*^ω^*)すごく技術が高く、戦力の2人です。外国人就労者が増えていくと、相手が求めるものも高くなってきますよね。各企業もどのようにしていくか。