>残業の多い部下への処方箋〜部下に「残業させない」方法Tweet「私は仕事が終わるまで帰らない」と残業を自ら買って出る部下はいませんか?そんな部下にどう言葉をかければいいでしょうか。「いつまで残っているんだ!」と頭ごなしに叱責しても、部下からすると、「ではこの仕事は放置しろというのか?」と反発を買ってしまいかねません。長時間の残業は健康を害し、組織全体のパフォーマンスを悪化させます。多くの企業がいま、長時間労働へ反省から残業をなくそうと、さまざまな取り組みを進めています。すれば、「残業させない」働き方としてうまく機能するのか、対処法を紹介します。業務量を確認する仕事を割り振る術を身につける「残業させない技術」を身につけよういますぐ日報アプリを試してみよう業務量を確認する残業したくないけど仕事が終わらない部下まずは部下が抱える背景を明らかにし、無駄な作業や効率の悪い業務など、残業を解消する方法を見出すことが先決です。その部下が仕事を抱え込みすぎていないか確認しましょう。一人で業務を持ち込みすぎているというケースも少なくありません。複数の上司や先輩から仕事を頼まれ、気づいていたら一人ではできないほどの量になってしまっていた、かといって頼む相手もいないため、仕方がなく残業しているという状況に陥ってしまう人もいます。適切な業務量かどうか、周りに相談する人やヘルプを頼む人がいるのかどうかも合わせて確認することが大切です。したら、部下自身も「早く帰れるものなら帰りたいわ」と思っているかもしれません。その状況を阻害しているのはいったい何なのか、それを経験豊富な上司の目でしっかりと見極め、正しい働き方へ促すことが大切です。仕事を割り振る術を身につける成果を出すためならサービス残業も厭わない部下サービス残業をまったく厭わないモーレツ社員は、今の時代にも多く残っています。正直なところ、大きな成果を求めてオーバーワークする社員のやる気に水を差すようなことはしたくありません。頑張る姿勢を評価しつつ、残業をなくしたいというのが経営者やリーダーの本音です。そんな部下には、「君はいつまでその働き方をするつもりなの?」と問いかけてみましょう。優秀な社員はリーダーの地位につくはずです。なった時に、自分一人で仕事を抱え込む今のような働き方は全く通用しません。仕事を割り振る術を身につけなければいけないことを、認識させましょう。リーダーとしての働き方を身につけることで、一人の分担を減らし、効率よく仕事をする方法を自ら考えだす癖をつけさせ、その結果、残業をなくすのです。働き方改革を実現できる日報アプリはこちら「残業させない技術」を身につけよう残業癖がついてしまっている人には、残業がもたらす悪影響や、仕事効率の悪さを具体的に伝えることで、おのずと働き方は変わります。結果、残業も減ることになっていくでしょう。)を習慣化することです。習慣化させるオススメの手法は「日報」。今回は人気の日報アプリgamba!を紹介します。1行動を振り返り、修正できるうまくいったことは、そのやり方を繰り返せば更に大きな成果が生まれます。日報でその日の仕事を振り返ることは、大きな意味があります。書き方がバラバラだと、内容に個人差が出たり、報告すべき内容が漏れます。gamba!にはフォーマットが用意されているので、何を書こうか悩んで日報作成に時間を費やしたり、報告漏れを防ぎます。スピーディな情報共有ができる日報は共有することに意味があります。仕事がデキる社員の動きを学べば、全社員のスキルの底上げに繋がります。上司のコメントから同僚のアドバイスまで共有できるみんなからコメントがもらい、問題解決ができます。いいところを褒めると、部下のモチベーションは上がります。「褒める⇒モチベーションが上がる⇒さらに頑張る!」この繰り返しで、部下の行動量は増えるのです。チームワークが良くなる各事業部が今どんな取り組みをしているかはもちろん、誰がどんな事を考えていて、今どんな進捗状況なのかわかります。すると、周囲も積極的にフォローができ、連携がよくなります。目標管理ができる日報と一緒に売上報告するだけで、達成率の推移をグラフ化できます。実績の見える化で競争心が刺激され、これまで以上に切磋琢磨する風土が醸成されます。4どこでも日報を書ける、読める、チャットもできる!スマートフォンアプリがあるので、通勤途中に目を通したり、会社に戻らず直帰するとき、出先から日報を提出できて便利です。LINEのようなチャット機能も搭載。LINEを業務利用すると、個人情報の流出の恐れなどセキュリティー面で危険が伴います。仕事では、セキュリティー機能のある業務専用チャットを使いましょう。5Googleカレンダーからスケジュールを同期できるクリック一発でGoogleカレンダーの予定をコピー!複数の予定をカンタンに貼り付け。週報もラクラク作成でき、部下のスケジュールも一目でわかります。gamba!無料トライアルはこちらいますぐ日報アプリを試してみよう移動中に日報を書いたり、部下にコメントを手早く返すことができれば、仕事の能率がグッとあがります。いまなら15日間無料のトライアルを実施中!日報もアプリでスマートに管理する時代。新しい日報の形をまずは無料で試してみてはいかがでしょうか。会社様に応じた効果的な使い方を相談できる「オンライン無料相談」を開催しています。日報アプリgamba!詳細はココをクリック!日報は現場を縛るためではない。gamba!なら現場が盛り上がる。