【転職活動前に失敗?】30代での転職はもう手遅れなのだろうか?転職オファーを貰える属性とタイミングを理解しよう。2019年3月29日こんにちは。転職活動についてまたまた書いていきます。サラリーマン人生を謳歌していた者には必ず訪れる、キャリアについて思い耽る季節、30代の始まりについてです。巷では30代前半までは転職はできる、という話は結構聞きますよね。結論としては30代前半であればまだ転職市場に於いて需要は「一応」ありますが、あなたは今年何歳になりますか?転職市場を気にせず、30代を迎えてしまった方向けに、転職事情を書いていきたいと思います。Contents30代での転職はやはり手遅れなのか?転職オファーを貰える属性とタイミングの問題まとめ30代での転職はやはり手遅れなのか?基本的に、転職活動は早ければ早いほどいいということです。転職が早いほどポテンシャル(これからの伸び代)を見てくれる可能性があることが大きな理由です。実際に35歳でも希望通りに転職した人も知り合いの中にいますが、その人は証券営業で顧客何百人という実績がかなりある人でした。実績を残しにくいのが大企業なので、在籍期間が長ければ長いほど不利になっていくのは否めないですよね。「いつかは独立したい」...あわせて読みたい大企業勤務は幸せなのか?福利厚生のメリットはあるが精神的には辛い実態。いつでもやめられるスキルを持つことで本当の幸せになろう「大企業勤務が幸せ」という言葉は、私自身も親世代の大人たちから常々言われて育ちました。働き方改革が進んだとはいえ、まだまだ大企業ではサービス残業をするという文化は残っていると思います。私自身、前職の同僚や会...私の前職も日系企業でしたが、社内の人事評価も定性的で、上司に好かれているかどうかが指標になっていましたので数字で実績を表現できないんですよ。従事していたプロジェクトがあっても、どうしても数字としての実績は判断しかねるところがあるんですよね。転職面接では当たり前ですが年齢を重ねれば重ねるほど今までの実績・経験の部分が大きく作用します。転職を考えずに30代を迎えてしまった方は、まずは今まで培ったスキルを棚卸しし、転職エージェントに早急に相談しましょう。わかりやすい実績がない場合、それは「手遅れ」になってしまいます。転職をするに当たって大切なのは、いかに一般的な価値観に流されず、「自分の目標に向かって行動していくか」が重要となります。...転職オファーを貰える属性とタイミングの問題さて、転職市場というのはかなり流動的です。私の場合は20代後半で転職をしましたが、31-32歳くらいまでは大抵同じ条件で転職活動をすることになります。上記では手遅れになってしまいますよ、というお話をしていますが、31-32歳はギリギリでポテンシャルも考慮され、オファーを貰いやすい段階でしょう。20代後半から30代前半までの転職で内定が取りやすいケースは、以下の3つが重なった時です。私の場合は商品知識こそ合致しませんでしたが、多少のマネジメント経験と若さがオファーをもらうに至った理由でもあります。加えて私の今のポジションは前任者が独立するということでポジションに空きがありました。ポジションに空きがあるというのがベンチャー企業ならず他大手企業においても大前提となります。私が今まで見てきた中で例外として、外資コンサルにメガバンクや総合商社から転職していった人たちを多く見てきましたが、とにかく大企業出身で面接でロジカルシンキングができれば良いというノリで属性・実績を全く気にしない傾向があります。あなたが30代で外資コンサルへの転職に興味があるのであれば、他業界の企業よりもオファーを貰いやすいかもしれません。私の後輩の話を聞いていると、昨今ではさらに総合商社...あわせて読みたい「転職して収入を増やす」は実は簡単。このように考えて、転職活動に励んでいる人、多いですよ...但しポジションはアナリスト(下っ端)、短期間の成果次第ではシニアに、という話があり、これは他の外資コンサルへの転職者(彼等は32歳、33歳だった)もほぼ同じ条件のようでした。ボストンコンサルティング、ベイン(難しいかもですが)、ローランドベルガーあたりは意外と狙い目です。他にも、外資コンサルだけではなく、もしあなたが業界知識が豊富だと自覚しているのであれば、倍率は置いておいて、実績を深く問われないという意味では総合商社への転職もおすすめです。これは例えば大手自動車メーカー出身者は自動車関連部門へ、大手ゼネコン出身であれば都市開発や不動産関連部門への配属となります。商社も専門性が欲しくなってきているように思います。まとめさて、30代の転職はわかりやすい実績がないと「手遅れ」になると厳しいことを言ってしまっておりますが、それでも大手日系企業出身であることを評価してくれるのが外資コンサルと総合商社であると紹介しました。30代で、例えば35歳であっても転職ができる可能性はいくらでもあります。日本には星の数ほど会社があり、タイミングよくポストが空いていて、年収よりも仕事のやりがいを求めるのであれば転職できないなんてことはまず有り得ないのです。「とにか...あわせて読みたい30歳を過ぎたところで大企業に疲れた・辞めたい・転職したいと思ってしまう理由。大企業に勤めていると、最初の2年ほど、長くて5年ほどは修行期間と設定されている場合が多いのではないでしょうか。私が勤めて...ですので私が言っているのは、給料が上がる業界への転職を考えているのであれば早く動いた方が良いですよ、というものです。この金額はサラリーマンがまず目指していく金額ですよね。日本企業で言えば、総合商社、メガバンクなどでは...最近は目先の給料ではなく、確実に将来伸びるであろうテクノロジー業界に37歳で給料を下げながらも転職した人を知っています。彼の思考としては、今の日系企業(業界)で働き続ける方がリスクであり、長い目で見たときに給料を下げてでも今から新しい知識を身につけていった方が良いという判断だそうです。僕もこの考え方には賛成ですし、その意味も含めて僕自身もIT業界に転職しましたので。30代を迎えたからといって、年収にこだわる転職をしないのであればいくらでもチャンスが転がっていると思います。色んな考えが頭を巡るかと思いますが、ざっくばらんに転職エージェントに相談するのが一番です。どこで良い転職エージェントを探せば良いかは以前記事でまとめていますので参考にしていただければと。転職をするに当たって大切なのは、いかに一般的な価値観に流されず、「自分の目標に向かって行動していくか」が重要となります。失敗?】30代での転職はもう手遅れなのだろうか?転職オファーを貰える属性とタイミングを理解しよう。...でした!関連記事:あわせて読みたい現代で最強なのは淡々と自分の「転職市場価値」(専門性・スキル醸成)を高めることができる人材先日、たまたまメンタリストDaiGoさんの動画を見る機会がありました。「年収が低いので、転職して年収を...あわせて読みたい「転職して収入を増やす」は実は簡単。このように考えて、転職活動に励んでいる人、多いですよ...あわせて読みたい転職面接対策として、自分の実績だけをアピールしてもそれは面接官には届かない。転職をするにあたり、転職エージェントを通じて希望の企業の面接を受けるのは現代では常識です。転職エージェント選びを間違えてしまうことで、あなたの大切なキャリアの致命傷となってしまうことは少なくありません。転職エージェントは求人サイトによって千差万別です。ここではおすすめの求人サイトを紹介していますので参考にしてみてください。【起業家に朗報?】大企業を退職し起業失敗したら出戻り、再就職が可能な未来が来たる。大企業を退職して起業したいけど自信がない、という人におすすめのベンチャー...【転職失敗例】新しい職場で後悔しないためのセーフティネット!希望部署とは...サイト運営者プロフィール高岡です。総合商社(財閥)7年勤務後にITベンチャー転職、その後起業し現在会社を経営中。失敗しないキャリアを多くの人に歩んでもらうべく、転職情報サイトを開設。独立を煽るようなメディアではありません。大企業に戻るなど)です。安全、安心な充実したキャリアを送るようにしましょう。おすすめ転職サイトランキングBIZREACH転職といえば「BIZREACH」に登録するというのは基本動作になってしまっており、同転職サイトを利用しない理由がない。74,000件以上、ヘッドハンター1800名以上が利用している。詳細ページ公式ページdoda自身の職務経歴書を登録すれば「企業から直接」スカウトの連絡が届いてしまうハイパフォーマンスサイト。表に出ない会員登録(無料)とレジュメ登録をすれば「非公開求人」も多数あり、転職の選択肢が増えるだろう。転職活動サポート体制も充実。(3)おすすめ転職サイトランキングBIZREACH現時点で大企業勤務社員には最もおすすめで失敗しない転職サイト。詳細ページ公式ページdoda案件数が多く幅広い選択肢を把握することが可能。詳細ページ公式ページリクナビネクスト案件数が多く幅広い選択肢を把握することが可能。【転職活動前に失敗?】30代での転職はもう手遅れなのだろうか?転職オファーを貰える属性とタイミングを理解しよう。失敗しない20代後半・30代を前にした転職・キャリア。