:全国680法人あるHonda販売会社の経営戦略上の課題解決に向けて様々な切り口からコンサルティングを行います。コンサルティング未経験の方については、まずは営業・サービス・人事領域のアナリストとしてデータ分析や現地調査などからスタートし、将来的にコンサルタントへ独り立ちいただきます。提示だけでなく、インプリ(実施)までワンストップで手掛けるのが同社の特長です。幅広い経営改革支援を戦略立案から実行まで担当します。インプリメンテーションを強みとしており、企業・販売店と一緒になって売れる店舗づくりを目指します。1つのプロジェクトに対してプロジェクトマネージャーを中心に9か月〜12ヶ月の期間、4〜5人体制で担当します。設立以来のノウハウが詰まったコンサルティングツールが用意されており、ご自身の経験値と企業としての経験値を生かしたコンサルティングが行えます。ホンダグループからの案を受注するため、新規営業活動は行っていません。■活動の流れ(9〜12ヶ月):問い合わせ→現状分析(約1〜2ヶ月)→改革プランの策定(約1ヶ月)→改革プランの実行(約4〜6ヶ月)→フォローアップ■同社の特徴:同社は本田技研工業の100%出資で、ホンダ車販売店及びグループ会社の経営改革支援を目的とし別会社として独立した企業です。■職場の特徴:コンサルティング事業部は現在約30名のコンサルタントが在籍しており、30代〜40代が中心に活躍しています。最近の中途採用の入社は24歳〜31歳の若手もおり活気溢れる環境です。給与<予定年収>500万円〜650万円(残業手当:有)<月額>280,000円〜(以下一律手当を含む)基本給:210,000円〜固定残業手当:69,240円〜90,150円(固定残業時間30時間0分/月)※超過した時間外労働の残業手当は追加支給その他固定手当:0円〜<賃金形態>年俸制<昇給有無>有<給与補足>■年収:年俸制(18分割)。面談の上、実績・キャリア相応の年収提示をさせて頂きます。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月額は固定手当を含めた表記です。8-1【最寄り駅】<勤務地最寄駅>東武東上線/和光市駅<勤務地補足>基本的には全国単位での出張がほとんどとなります。・経営コンサルタントになりたい気概があること。・ハンズオンスタイルのコンサルティングに興味があること。※コンサル未経験の方の場合は「コンサルに対する/ホンダコンサルティング様に対する志望動機」をレジュメにご記載ください。>OJTが基本となりますが、2か月毎に社員全員参加の部会、勉強会を行っています。財務研究・ロジカルシンキング等の勉強会を実施しております。コンサルティングの品質を担保するために品質委員会があります。100%出資のコンサルティングファームです。創業以来、Hondaグループにおける販売会社および関連会社の経営改革を支援し、経営課題の解決や利益水準の向上に大きく貢献しています。※SNSに許可無く自動投稿されることはございません。※Facebookの個人名が公開されることはございません。ビジネス自由に質問するComingSoon...。