書いたように大手企業が積極的に早期退職を勧めています特に45歳くらいの層を中心に勧めています。45歳というと役職についていたり、長く勤めて給料が社内でも高い層ですつまり高給取りを排除して経営再建したいんですね。次は正社員の排除が始まると思います会社は一部の幹部だけで運営し必要な人材は非正規社員を雇い、専門的なことは外部に依頼するといった形になると思います。これにより安価に人材を確保し退職金なども無くせるので企業としてはかなり人件費を抑えることができます。一部の幹部か専門的なスキルを持っている人は豊かな生活を送れると思いますが多くの人が非正規社員としてギリギリの生活を強いられることになると思います。それにより少子化もさらに進んでいくでしょう。暗い話ばかりで嫌んなっちゃいますね(◞‸◟)・年金制度崩壊5月金融庁が人生100年時代を見据えた資産形成を促す報告書をまとめた。ニュースがありました。しましょう先進国で日本だけが賃金が下がっていますただでさえ低い給料で積立や分散投資などとても現実的ではありません定年延長もそうです終身雇用が終わり企業が積極的に早期退職を進めている今、あまりにも時代が見えていません今後むしろ定年は早まっていくと思います。体力勝負の側面が強いですさらに精神的負担も大きい職業なので向かない人には余計厳しいいと思います。利用者さんや家族の方から感謝されたりするとやっぱり嬉しいもので、そういったやりがいはあると思います。それにこういってしまうと誤解を生むかもしれませんが、未経験から始めても2〜3ヶ月も働いていれば業務内容はだいたい身につくと思います。人間相手なので気は使いますが業務内容自体はそこまで難しいものではありません。初めてみたら意外とやれるな〜と思うかもしれません要は慣れです。340〜380万くらい探せば400万以上のところもありますがだいたいこんな感じだと思います。確かに高くはありませんが全体的に賃金が下がってきているので相対的にそこまで悪く感じないかもしれません。ほとんどの現場で夜勤があるのでそれも含めて考えるとやはり良いとは言えませんね。・介護業界は安泰か?介護業界の強みと言って良いのかわかりませんが、慢性的な人手不足と高齢者の増加によって需要はどんどん増えています。就職するにはかなり有利な業界と言えます。今後も高齢者が増えていくことを考えると市場はまだまだ安泰と言えるでしょう。それにAIに変わられにくい業界なのでそこも強みだと思います。先にも述べましたが入りやすい業界なので今のうちに一度経験してみて無理そうなら他を探すというのも手だと思います。悩んでいるうちに動かないと時間だけが過ぎてしまいますからね。まとめると介護業界はまだまだ安泰!まとめ終身雇用が終わり年金制度も崩壊し今後社会はどんどん変わっていくでしょう介護業界は安泰と言いましたが税金や物価の上昇は今後も続くと思います。介護の収入だけではどんどん厳しくなっていくでしょう。介護じゃなくてもいいので安定した収入があるうちに何か副業を始めるのが良いと思います。これからどんどんその流れが主流になっていくと思います。初めている人も多いでしょう代表的なものとして・ブログ・YouTbe・物販などがありますが自分で調べて気になったものから初めて見るのが良いと思います。(6)月別アーカイブ検索リンクプライバシーポリシーお問い合わせお問い合わせフォームはてなブログをはじめよう!kitakitakunさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。