第二新卒に強い転職エージェント&転職サイト外資系に強い転職エージェント工場求人に強い転職サイト製造業が好きな方へサイトマップお問い合わせプライバシーポリシーアラサー外資系商社マンです。コメントを書くTweetこんにちは。アラサー外資系マネージャーの桜井です!やる気満々で新卒入社した会社が実はブラック企業だった。そんな時は迷わず転職してしまいましょう。理由は以下の2つです。120代のキャリアでその後の人生が(ほぼ)決まってしまうから2メンタルをやられてしまうと(下手すると一生)立ち直れないからこの2点の理由から、すでに内容を理解できてしまった賢い方は、この記事を最後まで読む必要はありません。第二新卒(26歳くらいまでの転職)に最も強い以下の転職エージェントに登録して早速転職活動を始めましょう。利用料金は無料で、30秒で登録できます。→ハタラクティブへの登録はこちら(スマホ・PCで30秒!)もう少しお時間がある方は、「新卒でブラック企業に入ってしまったら迷わず転職すべき2つの理由」についてロジカルに解説しますので、以下の本文にお付き合い下さい。まとめ理由1:20代のキャリアでその後の人生が(ほぼ)決まってしまうから20代のキャリアをブラック企業で潰してしまうと、30代以降の人生も厳しくなってしまいます。ブラック企業は人を生贄のようにしか見ておらず、何のスキルも身に付けさせてくれないからです。体力も頭の回転も最高の20代の時に、自分が進むべき道を正しく駆け抜けるべきです。自分が30代になって実感しますが、残念ながら20代の頃のパワーは出ません。その時に身に付けたスキル、私の例で言えば英語力と貿易(輸出入)の知識があるため、それらを使って順調にキャリアアップしていけます。・関連記事:転職が難しい日本で、転職によるキャリアアップを成功させる方法!理由2:メンタルをやられてしまうと(下手すると一生)立ち直れないから大変残念なことですが、「厚生労働相の調査」によると、2014年の日本のうつ病患者は112万人です。これは医療機関を受診している人数なので、実際はもっともっと多いでしょう。私は社会に出て10年ほどになりますが、同級生にも先輩にも後輩にもメンタルをやられている人がいます。先日も、私の取引先のものすごく仕事ができる20代の女性がうつ病で休職することになりました。言いますが、これはメンタルケアにおいても言えることです。社会人として働くということは少なからずストレスがあるものですが、ブラック企業のストレスは尋常ではありません。「せっかく新卒で正社員になれたのに...」と転職を踏みとどまる気持ちも分かります。転職が一般的になった世の中といえど、それでもまだ「転職するのは3年我慢してからの方が良い」というような風潮がありますよね。これは本当なのでしょうか?様々なケースがあるので一概には言えませんが、私の結論を言えば、「嘘」です。根拠は自分自身の経験です。いうのも私は、在職中の今の会社以外すべて3年以内に転職していますが、32歳の現在、年収は1,000万円で、マネージャーの役職もついており、明らかにキャリアアップに成功しているからです。経験が少ないうちに転職したからといって、何かを失う訳ではありません。失ってはいけないものは、健康な心であることを忘れないで下さい。20代で4回転職した私の答えまとめ「新卒でブラック企業に入ってしまったら迷わず転職すべき2つの理由」について書きました。ポイントを振り返りながら、以下にまとめます。▪新卒でブラック企業に入ってしまったら迷わず転職すべき2つの理由120代のキャリアでその後の人生が(ほぼ)決まってしまうから2メンタルをやられてしまうと(下手すると一生)立ち直れないから残念ながらあなたがこのような会社で働いているなら、第二新卒に最も強い以下の転職エージェントに登録して早速転職活動を始めましょう。利用料金は無料で、30秒で登録できます。)この記事へのコメントはありません。この記事へのトラックバックはありません。URL返信をキャンセルする。-URL上に表示された文字を入力してください。一度の人生「楽しく働く」が勝ち!。