人を動かす(著:デール・カーネギー)のアイデアをまとめています。1章(p.157〜)書籍「人を動かす」のp.157〜p.166で語られる「議論を避ける」の章では、”議論を避けること”の効果を活用した良好な人間関係構築のための方法が著者のカーネギー氏がある祝勝パーティーでしてしまった、正しいが誤った行動とは?どんな議論にも確実に勝てる唯一無二の方法とは?ベンジャミン・フランクリン氏が「議論に勝つこと」を「むなしい勝利」と評す理由とは?といった数々のエピソードとともに紹介されています。調和性の資質の特長である「衝突や摩擦をなるべく最小限にしようとする気質」を「人間関係の更なる向上」のために活用する方法をすんなり理解できるとともに、得た知識をすぐに日常で実践できるようになるはずです。向上させるために役立つはずです。オーディオブック1936年に出版されたにも関わらず現代においても決して色あせることの無い「人間関係構築の原則」を書いたベストセラー「人を動かす」の知恵を、あなたの人生にお役立てください。トップページ関連ページカーネギー「人を動かす」目次ストレングスファインダーの4つの資質群のひとつである「影響力」に関する記事をまとめます。人を動かす×ストレングスファインダーストレングスファインダーの4つの資質群のひとつである「影響力」に関する記事をまとめます。人を動かす×ストレングスファインダーストレングスファインダーの4つの資質群のひとつである「影響力」に関する記事をまとめます。人を動かす×ストレングスファインダーストレングスファインダーの4つの資質群のひとつである「影響力」に関する記事をまとめます。人を動かす×ストレングスファインダーストレングスファインダーの4つの資質群のひとつである「影響力」に関する記事をまとめます。人を動かす×ストレングスファインダーストレングスファインダーの4つの資質群のひとつである「影響力」に関する記事をまとめます。人を動かす×ストレングスファインダーストレングスファインダーの4つの資質群のひとつである「影響力」に関する記事をまとめます。人を動かす×ストレングスファインダーストレングスファインダーの4つの資質群のひとつである「影響力」に関する記事をまとめます。人を動かす×ストレングスファインダーストレングスファインダーの4つの資質群のひとつである「影響力」に関する記事をまとめます。人を動かす×ストレングスファインダーストレングスファインダーの4つの資質群のひとつである「影響力」に関する記事をまとめます。人を動かす×ストレングスファインダーストレングスファインダーの4つの資質群のひとつである「影響力」に関する記事をまとめます。人を動かす×ストレングスファインダーストレングスファインダーの4つの資質群のひとつである「影響力」に関する記事をまとめます。人を動かす×ストレングスファインダーストレングスファインダーの4つの資質群のひとつである「影響力」に関する記事をまとめます。人を動かす×ストレングスファインダーストレングスファインダーの4つの資質群のひとつである「影響力」に関する記事をまとめます。ストレングスファインダーであなたの思考パターンをチェック!あなたの長所を診断できるWebテストを紹介!自分のいいところを間単に診断する方法を紹介!書籍「ストレングスファインダー2.0」の日本語版が発売決定!各種通販サイトでの予約受付も開始!【強み】に着目して引きこもり・不登校からの脱出を支援する取り組みの紹介ストレングスファインダー2.0の受け方(診断方法)手順まとめチャレンジキャリアシートの質を向上させるストレングスファインダー活用法ストレングスファインダーは「強み」ファインダーではなく「才能」ファインダー!?あなたの「強み」を見つけることは、ストレングスファインダーの最終目標である。英語から日本語への変換方法なりたい自分ではなく、ありのままの自分を目指しましょう。