どんな知識が必要なのか見当もつかなかった。やってみたいと思った。知らないことを学ぶことができることが、とても魅力的だった。迷わずエントリーを決めた。昨日わからなかったことが今日わかる。オンデーズの入社が決まった時、母国の両親にすぐ連絡した。二人共とても喜んでくれていて、私も嬉しかった。嬉しかったのは、メガネの業界は想像していたよりも、断然面白かったということ。基礎的なことは、さほど難しくもなく、知れば知るほど、奥が深くて、とても勉強になった。研修では、トレーナーの大澤さんが、日本語が苦手な私に英語で説明してくれたり、技能研修担当の長津さんは、私が理解出来るまで、何度も質問に答えてくれた。それがとても嬉しかったし、もっと勉強したいと思うようになった。私たちの生活に最も身近な「見える」という感覚を改めて考えるようになった。お客様の「見える」をサポートしてあげられることがとても誇らしく感じられた。入社してからの毎日は、これまでの人生とはまったく違う。昨日までわからなかったことが、今日わかることができる。毎日、成長を感じることができる。日本だけの企業じゃなく、世界に通ずる企業。オンデーズには、日本人以外に、中国、台湾、ポーランドetc...たくさんの国のスタッフが働いている。私は、オンデーズに入って、私の知らない国のことや文化を知ることが出来たし、新しい国の仲間も出来た。ここは、日本だけの企業じゃなく、世界へと拡大していく企業なんだと感じさせてくれた。そんな貴重な環境の中で、私は夢を持つことができた。夢は、私の故郷のネパールにオンデーズを出店させること。ネパールでは、メガネは病院で処方されるもので、まだ気軽に買えるものではない。いつか、オンデーズをネパールに出店させて、気軽にメガネを掛け変えたり、見える喜びを多くの人に感じてもらいたいと思う。そんな大きい夢のためにも、今、自分への目標に「国内初の外国人店長になる」と掲げた。オンデーズは店長を立候補制で決めるので、これから来るチャンスを逃さないように1日1日を大切に進化していきたいと思っている。RESERVED.よくある質問プライバシーポリシ。