独立志望のスタイリストさん教えてくださいっといったものです。経営者さんのコメントはありますがなかなかスタイリストさんの声が聴けないです。従業員を思う気持ちから生まれたものです。小林さんに聴けば良いと思っている元トピックはこんな感じ美容室のオーナーをしております。今回、独立志望のスタイリストにお聞きしたいのは独立支援についてです。独立支援金を提供しようと考えています。具体的な金額としては約100万円です。・店舗、リフォーム会社へのパイプがありますので自分で探すよりも格安で店舗を作る事ができます。・合同のレッスンなどによる技術の向上とコミニュケーションなどを考えております。他にも、独立したいスタイリストが望む事がありましたら教えてくださいませ私自身の話になるのですが、アシスタントから育てて頂いた事は感謝しておりますが7年間働いた会社からの独立支援はして頂いておりません経営者としては、まったくの0からのスタートでしたが、お店が持ちたい、技術だけでは当然の事ですが、経営はできません。視野が狭かったんですね月日が経ち、一緒に始めたスタイリストの独立スタッフが独立する時に、以前の会社と同じように何もしてあげれなかった。それが悔しかった経験の浅いバカな経営者としておそらく、失敗という失敗をしてきてお金がある時の馬鹿な使い方、お金が無い地獄を経験しました。スタイリストの夢が独立なら、いつか自分から離れるやっと、スタッフが独立する時に、もっと何かできただろう?もっと力になれただろう?っと考える様になりました。これから働いて頂けるスタッフが独立する時に、できるだけ私がしてきた失敗をしないように感謝をこめて、独立するスタイリストの手助けになれるようになりたいと思っています。長文お読み頂きありがとうございました。アドバイス宜しくお願い致します。文章にMLM(マルチレベルマーケティング)と誤解を招くような印象を与えてしまったみたいで数件のメッセージを頂きましたがMLMを勧めているわけじゃないです。単純に会社サイドでお金貯めてプレゼントです。会社としては軽い負担になりますけどねコメントありがとうございます。具体案が出てきますね教えて頂いてありがとうございますコメントありがとうございます。投資の事ですよね?・・・たぶん投資であれば、口も出しますし独立した人の自由を消してしまいます。いった形の見返りを求めるものではなく単純に、今まで働いてくれてありがとうの感謝の意味を含んだギフトです。独立おめでとうのプレゼントです。仕組みを作れば会社にちょっとのリスクを持つ事でプレゼントする事が可能なのでやりたいと思っています。●●さんの仕組みとしてはカレーハウスCoCo壱番屋のブルームシステムやラーメン屋さんの来来亭の仕組みに近いですね参照リンクカレーハウスCoCo壱番屋http://www.ichibanya.co.jp/comp/bs/index.html来来亭http://www.rairaitei.co.jp/recruit/karada/karada_02.htmlFC(フランチャイズ)とは違った形のネットワークです店長の次のステップを用意するという事ですね私自身は、独立した店舗と組んでいく形を造って行きたいと思っています。店舗の名前が違うブルームシステム+αですね独立開業だけが社長になる道ではないと思います・・・このコメントには、激しく共感致します。自分の城が欲しいという気持ちもわかります。従来のビジネスモデルで終身雇用は難しいです。終身雇用がまだ浸透していない業界ですので難しいなっと感じております。利益を最大化する役割分担が的確にできるのか?が疑問を感じている点です。利益を生み出すのは、末端の技術者です。上が増えれば増えるほど技術者の負荷は増えます。技術者、店長、マネジメント、オーナーある程度の歳になれば、オーナー(投資サイド)に回らないとなかなか難しいのではないかと思います。人生の問題ですので非常に重要な、これからの課題でもあります。私の今の現状で、スタッフにできる事が3年働いて頂いて100万円をあげれる事なのですが(但し、売上条件は付きます。月20-30万のスタイリストにも同じようにというのは無理です。独立志望のスタイリストさんの声を聞きたいなっと思っています。独立支援金100万円の目的としましては3年間の優秀な人材の確保です。●●さんのコメントはすごく興味深いコメントでしたありがとうございます。前の記事コメントタイトル:お名前:認証コード6578コメント:コメントは管理者の承認後に表示されます。最新の記事2019年ありがとうございました。