お問合せ資料請求ログイン無料トライアルHOMEOJTがうまくいく!日報で実践的な新人教育をする3つのコツタグ:新入社員教育の仕方OJTがうまくいく!日報で実践的な新人教育をする3つのコツ中小企業の場合、大企業のように時間とお金をかけた余裕のある新人教育はできません。簡単な研修は実施しても、その後は現場任せというのが実情です。そのため、新入社員が早期に離職したり、なかなか育たないという問題を常に抱えることになるのです。